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    單位員工的收入證明(優(yōu)秀23篇)

    時間:2025-06-05 作者:紫薇兒

    單位可以是一個政府機關、一個企業(yè)、一個學校或者其他各種各樣的組織。這些范文介紹了一些單位在發(fā)展過程中遇到的問題和挑戰(zhàn),以及他們采取的解決方法和取得的成績。

    單位員工的收入證明(優(yōu)秀23篇)篇一

    ________________:。

    茲證明________是______公司員工,在________部門任________職務。至今為止,一年來總的收入約為__________元。

    特此證明。

    本證明僅僅用于證明我司員工的工作及在我公司的工資收入情況,但不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

    蓋章:。

    日期:______年___月___日

    茲證明我公司(___________________)員工________在我司工作____年,任職_______部門______經(jīng)理(職位),每月總收入_______.00元,為稅后(或稅前)薪金。

    ________________公司。

    蓋章:。

    日期:______年___月___日

    ___________銀行:。

    茲證明________為本單位職工,固定月收入________,年收入________。本證明僅限用于申請________,且不負責員工的法律及欠款責任。

    單位蓋章:。

    日期:______年___月___日

    茲有我公司(____________)員工________,身份證號碼__________________,在我司工作________年,任職____________(職位),年收入為________元人民幣。

    特此證明!

    ________公司(加蓋公章)。

    ________年________月________日。

    單位員工的收入證明(優(yōu)秀23篇)篇二

    茲證明我公司(___________________)員工________在我司工作____年,任職_______部門______經(jīng)理(職位),每月總收入_______。00元,為稅后(或稅前)薪金。

    ________________公司。

    蓋章:

    日期:______年___月___日

    文檔為doc格式。

    單位員工的收入證明(優(yōu)秀23篇)篇三

    ________________:

    茲證明________是______公司員工,在________部門任________職務。至今為止,一年來總的收入約為__________元。

    特此證明。

    本證明僅僅用于證明我司員工的工作及在我公司的工資收入情況,但不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

    蓋 章:

    日 期:______年___月___日

    茲證明我公司(___________________)員工________在我司工作____年,任職_______部門______經(jīng)理(職位),每月總收入_______.00元,為稅后(或稅前)薪金。

    ________________公司

    蓋 章:

    日 期:______年___月___日

    ____________銀行:

    茲證明________為本單位職工,固定月收入________,年收入________。本證明僅限用于申請________,且不負責員工的法律及欠款責任。

    單位蓋章:

    日 期:______年___月___日

    茲有我公司(____________)員工________,身份證號碼__________________,在我司工作________年,任職____________(職位),年收入為________元人民幣。

    特此證明!

    ________公司(加蓋公章)

    ________年________月________日

    茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務。至今為止,一年以來總收入約為__________元。

    特此證明。

    本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

    蓋章:

    日期:______年___月___日

    中信銀行榮成支行:

    茲有我單位員工???????(身份證號碼????????????????)屬我單位??????(正式、臨時、聘用、季節(jié)性)員工,自?????????年????月至今一直在我單位工作,目前擔任??????????????(職務),婚姻狀況???,月工資收入人民(大寫)????????????????,其它收入為人民幣(大寫)????????????????。特此證明。

    我單位愿對本收入證明的'真實性承擔責任。

    人事部門電話:????????????????????????????

    單位地址:????????????????????????????????

    經(jīng)辦人姓名:???????????????????????????????

    單位簽章

    年??月????日

    茲證明___是我單位員工,身份證號碼:_____,在我單位工作___年,崗位為____,年收入__萬元(人民幣)。

    本證明僅限于該職工辦理____信用卡使用,我公司不對該職工使用信用卡可能造成的一切后果承擔任何責任。

    特此證明

    單位名稱(蓋章):_____

    日 期:___年__月__日

    茲有 同志,性別 ,身份證號碼(軍官證,護照)號碼: ,自 年 月 日至今一直在我單位工作,與我單位簽訂了勞動合同,合同期限為 。目前在 部門擔任 職務,稅后月工資、薪金所得為人民幣(大寫) 元,月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫) 元,月住房補貼為人民幣(大寫) 元。

    特此證明。

    單位公章(或人事勞資章)

    年 月 日

    茲證明 同志現(xiàn)從事_______________________工作,職稱 ,累計滿 年。

    該同志在我單位的平均月收入 ,大寫 。 上述情況屬實,特此證明。

    單位名稱(公章)蓋章

    經(jīng)辦人:

    日 期:______年___月___日

    單位員工的收入證明(優(yōu)秀23篇)篇四

    ____________銀行信用卡中心:

    茲有_________同志,身份證號碼:______________________________________________________在我單位____________部門任職(職務為____________),年收入約為人民幣(大寫):__________________元整。本單位保證該同志在本單位工作期間的收入情況與事實相符。此證明只作信用卡辦理,與本單位沒有任何相關責任。

    ____________年______月______日。

    單位員工的收入證明(優(yōu)秀23篇)篇五

    茲證明(身份證/軍官證):,上年度收入為人民幣(大寫)元。其中:

    1、工資年薪所得(其中住房公積金元,住房補貼元);。

    2、獎金及臨時補貼元;。

    3、生產(chǎn)經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包、承租經(jīng)營所得元;。

    4、勞務報酬所得元;。

    5、其它所得元。

    特此證明。

    單位(公章)。

    xx年xx月xx日。

    單位員工的收入證明(優(yōu)秀23篇)篇六

    ________________:

    茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務。

    至今為止,一年以來總收入約為__________元。

    特此證明。

    印章:

    日期:___年___月___日

    范本單位員工收入證明在生活中有時會遇到,那么單位員工收入證明的格式應該怎么寫呢?下面是范本,歡迎參考!......

    單位員工的收入證明(優(yōu)秀23篇)篇七

    xxxx(xx):

    xxxxxxx其家長屬本地居民,家庭基本情況如下:

    一、家庭人口x人,家庭成員組成:________。家庭年收入約____元。

    二、主要收入來源:_____________。

    三、目前家庭主要困難:____________。

    確屬貧困家庭。特此證明。

    村委會(街道居委會)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)民政部門縣區(qū)政府民政部門蓋章。

    __年__月__日。

    文檔為doc格式。

    單位員工的收入證明(優(yōu)秀23篇)篇八

    歡迎來到文書幫,下面是單位員工工作收入證明,希望可以幫助到您,謝謝您的瀏覽!

    茲有 同志,性別 ,身份證號碼(軍官證,護照)號碼: ,自 年 月 日至今一直在我單位工作,與我單位簽訂了勞動合同,合同期限為 。目前在 部門擔任 職務,稅后月工資、薪金所得為人民幣(大寫) 元,月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫) 元,月住房補貼為人民幣(大寫) 元。

    特此證明。

    單位公章(或人事勞資章)

    年 月 日

    1、單位名稱:

    2、單位地址:

    3、聯(lián)系電話: 郵政編碼:

    4、人事(勞資)部門負責人姓名:

    單位員工的收入證明(優(yōu)秀23篇)篇九

    x有限公司(單位名稱)。

    茲證明————,性別,——年——月——日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現(xiàn)任(職務),年薪。他(她)將于年月日前往中國臺灣旅游,我司擔保其在中國臺灣期間遵守中國臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。

    特此證明。

    公司名稱:

    負責人或主管人員簽名:

    公司章。

    負責人或主管人員電話:

    公司地址并加蓋公司章:

    單位員工的收入證明(優(yōu)秀23篇)篇十

    茲證明(身份證件類型:_________,身份證件編號:_________)為本單位員工,已連續(xù)在我單位工作_________年,學歷為_________畢業(yè),目前在我單位擔任_________職務。近一年內該員工在我單位平均月收入(稅后)為_________元(大寫:_________)。該員工身體狀況(良好、一般、差)。

    本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的,如因上述證明與事實不符導致貴行經(jīng)濟損失,本單位保證承擔賠償?shù)纫磺蟹韶熑巍?/p>

    單位公章:_________。

    _________年_________月_________日。

    單名稱:_________。

    單位地址:_________。

    單位員工的收入證明(優(yōu)秀23篇)篇十一

    ________:

    (身份證件名稱及號碼)系我單位員工,自__年__月__日進入我單位并工作至今,現(xiàn)在____部門擔任____職務。近一年度該員工稅后月均收入人民幣____元(含稅后的工資、獎金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入)。本單位保證上證明真實、有效。

    單位地址:______。

    單位人事部門聯(lián)系人(簽字):______。

    單位人事部門固定電話:____。

    (公章)。

    ____年__月__日。

    單位員工的收入證明(優(yōu)秀23篇)篇十二

    茲證明(身份證/軍官證):,上年度收入為人民幣(大寫)元。其中:

    1、工資年薪所得(其中住房公積金元,住房補貼元);。

    2、獎金及臨時補貼元;。

    3、生產(chǎn)經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包、承租經(jīng)營所得元;4、勞務報酬所得元;5、其它所得元。

    特此證明。

    單位(公章)。

    注:

    1、上述空白處內容須用鋼筆或簽字筆正楷填寫,涂改無效。

    單位員工的收入證明(優(yōu)秀23篇)篇十三

    茲證明 身份證號()為本公司職員,在本公司 崗位工作,并已經(jīng)在本公司任職 年 月,年收入為 元;此證明只作為員工申辦信用卡專用,不做其他用途,個人收入證明怎么開。特此證明。

    附注:

    單位全稱:

    公司電話總機:

    地址:

    公司簽章:

    年 月 日

    單位員工的收入證明(優(yōu)秀23篇)篇十四

    茲證明生,身份證號碼為,系我單位工作人員,自年月至今一直在我單位工作,在我單位已工作年。

    目前從事工作,擔任入人民幣15000(一萬五千)元(含稅后的工資,獎金,津貼,住房,公積金),股份分紅及其他收入)。

    本單位保證上述證明真實、有效。

    單位公章(或人力資源部門章)。

    2、單位法定地址:

    3、聯(lián)系電話:

    4、人力資源部門聯(lián)系人:

    單位員工的收入證明(優(yōu)秀23篇)篇十五

    __________________________(銀行):

    茲證明。

    年。近一該員工稅后月均收入人民幣(小寫)_______________元,(大寫)______________元(含稅后的工資、獎金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入)。

    本單位承諾以上資料真實、有效。

    單位簽章:

    單位地址:_____________________________。

    單位人事部門聯(lián)系人(簽字):___________。

    單位人事部門固定電話:_________________。

    單位員工的收入證明(優(yōu)秀23篇)篇十六

    _______(身份證號_________________)系我單位員工,任職______,月收入_______元人民幣,特此證明.

    主管單位(公章)

    ______年____月____日

    姓名 性別 工作單位 職務

    行政事業(yè)類企業(yè)類

    1基本工資 1計時工資

    2工資性津貼 2計件工資

    3各類生活補貼 3生活補貼

    4各類獎金 4各類獎金

    合計:合計:

    單位意見:

    公章: 負責人:

    年 月 日

    單位員工的收入證明(優(yōu)秀23篇)篇十七

    茲證明 先生/女士,身份證明資料為 身份證/軍官證/護照,號碼為 ,系我單位工作人員,自 年 月至今一直在我單位工作,在我單位已工作 年。

    目前從事 工作,擔任 職務。

    近一年內該員工在我單位平均月收入(稅后)為 元,(大寫: 萬 仟 佰 拾 元整)。

    該員工身體狀況 (良好、差)。

    特此證明。

    本單位對上述證明內容的真實性承擔相應的'法律責任。

    單位公章(或人力資源部門章)

    單位負責人

    (或授權人)

    年 月 日

    單位員工的收入證明(優(yōu)秀23篇)篇十八

    茲證明____身份證號xx為本公司職員,在本公司____崗位工作,并已經(jīng)在本公司任職____年____月,年收入為______元;此證明只作為員工申辦信用卡專用,不做其他用途。

    附注:單位全稱:公司。

    電話總機:

    地址:

    公司簽章:。

    20xx年xx月xx日。

    單位員工的收入證明(優(yōu)秀23篇)篇十九

    今一直在我單位工作,與我單位簽訂了勞動合同,合同期限為長期。目前在部門擔任職務,稅后月工資薪金所得為人民幣(大寫)元,本人在工作期間,未受過刑事處分,且無不良記錄。

    1、單位名稱:

    2、單位地址:

    3、聯(lián)系電話:郵政編碼:

    單位員工的收入證明(優(yōu)秀23篇)篇二十

    ____________,身份證號(____________),聯(lián)系方式____________。我于____________年____________月____________日進入同方鼎欣信息技術有限公司,目前在____________部門任____________職位。因____________,現(xiàn)需要公司提供____________。(收入證明申請的原因請認真填寫)。

    備注:若銀行貸款需要,請?zhí)峁┿y行收入證明模板____________收入證明只能開一份,請大家認真填寫!

    申請人:

    日期:

    單位員工的收入證明(優(yōu)秀23篇)篇二十一

    北京農村商業(yè)銀行:

    茲因先生/女士(證件種類:證件號:)

    為我單位正式員工,現(xiàn)任職務(學歷:、職稱:)。

    該同志辦公聯(lián)系電話:,家庭電話:,移動電話:。

    該同志自年月日至今在我單位工作,在我單位工作年限為年,

    現(xiàn)固定收入為(大寫)人民幣元,其他年收入為(大寫)人民幣元。

    現(xiàn)婚姻狀況為:(以婚、未婚、離婚、喪偶)。

    經(jīng)核實上述情況真實無誤,我單位已完全知此證明所產(chǎn)生的法律效力,并對此證明的真實性承擔相應的法律責任。

    單位(或人力資源、勞資管理部門)公章:

    負責人:

    年月日

    單位員工的收入證明(優(yōu)秀23篇)篇二十二

    目前,部分單位為了幫助員工申請到更大信用額度的信用卡,夸大職工收入,為職工出具虛假的收入證明,員工用此證明向發(fā)卡銀行申辦信用卡。那么,員工拖欠信用卡透支款項,單位是否承擔責任,將承擔什么責任?筆者認為有必要在此予以分析說明,以厘清認識,規(guī)避風險。

    1.信用卡領用合約的當事雙方是發(fā)卡銀行與申請人,該合約只對發(fā)卡銀行與申請人具有約束力。

    2.銀行對申請人的年齡、學歷、職業(yè)、收入、信用記錄等情況有審核義務,并根據(jù)申請人的年齡、學歷、職業(yè)、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度。

    3.申請人的收入證明是由申請人所在單位出具的,只證明出具時申請人的收入情況。

    如果申請人用虛假的收入證明辦理了信用卡,那么就意味著申請人采取欺詐的手段,使發(fā)卡銀行在違背真實意思的情況下與申請人訂立了合同,根據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十四條的規(guī)定,發(fā)卡銀行有權請求人民法院或仲裁機構撤銷或變更該信用卡領用合約。

    實際上,很多銀行均在信用卡領用合約中對此進行了明確的規(guī)定。比如某銀行的領用合約就規(guī)定,申請人有欺詐或其他違反誠信原則的行為,該銀行有權隨時要求申請人提前償還應付款項,取消申請人的用卡資格,中止或終止乙方的信用卡賬戶,并授權受理機構和特約商戶收回信用卡,而無需通知乙方或說明理由,同時申請人應承擔因此產(chǎn)生的一切損失。

    關于該問題,可以從一般侵權責任的構成要件來進行分析。

    就一般侵權責任而言,必須具備以下四個要件才能構成:(1)損害事實的客觀存在,即必須在客觀上造成財產(chǎn)損害或精神損害;(2)行為具有違法性,如因合法行為造成損害,則行為人不承擔責任;(3)違法行為與損害后果之間有因果關系;(4)行為人主觀上有過錯,包括故意和過失。

    首先,申請人拖欠信用卡透支款項,則銀行不能收回透支款項,銀行遭受財產(chǎn)損失。因此,損害事實是客觀存在的.。

    其次,申請人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡,申請人與單位均違背了《中華人民共和國民法通則》所確定的誠實信用原則,申請人與單位的行為均具有違法性。

    再次,發(fā)卡銀行在辦理信用卡時,是依據(jù)申請人所提交的材料確定是否向申請人發(fā)卡以及信用卡的信用額度,虛假的收入證明是申請人所提交的材料之一,當然的影響了發(fā)卡銀行的判斷。發(fā)卡銀行將信用卡交付給申請人后,申請人拖欠信用卡透支款項,致使發(fā)卡銀行不能收回透支款項。顯然,申請人與單位的違法行為與發(fā)卡銀行的財產(chǎn)損失之間存在因果關系。

    最后,申請人拖欠信用卡透支款項,主觀上當然是故意。一般情況下,單位在為申請人出具虛假收入證明時,只是想幫助申請人申請到更大信用額度的信用卡,不會明知申請人將拖欠信用卡透支款項而仍然為申請人出具證明,因此單位在主觀上不存在故意。但是,單位在為申請人出具虛假收入證明時,應當而且能夠預見到會出現(xiàn)申請人拖欠信用卡透支款項的情況,但單位認為不會出現(xiàn)該情況或者即使出現(xiàn)該情況也與單位無關,就為申請人出具了虛假證明。因此,單位在主觀上是存在過失的。

    根據(jù)以上分析,申請人以虛假收入證明等申請材料申辦成功信用卡后,拖欠信用卡透支款項,并造成發(fā)卡銀行財產(chǎn)損失的行為,符合侵權責任的構成要件,申請人及單位均應承擔責任。

    單位員工的收入證明(優(yōu)秀23篇)篇二十三

    員工______(身份證號碼:__________)自____年____月____日至今服務于我公司,擔任________一職,單位收入證明。月收入平均薪資為________元人民幣,上一年度全年總薪資為________元。

    單位名稱(蓋章):

    日期:

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