突出了自己在工作中所表現出的領導能力和團隊合作精神。希望這些述廉報告范文能夠幫助大家更好地理解和掌握撰寫述廉報告的技巧和方法。
紀委個人述職述廉述效報告大全（19篇）篇一
各位領導、同志們：
我任市委常委、紀委書記，主持區紀委全面工作。現將一年來的工作情景匯報如下，請予評議。
一、加強學習，提高拒腐防變本事。
堅持把學習作為首要任務，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀及十九大精神，努力提高自我的理論素養和業務本事。利用黨委中心組學習，報刊雜志、網絡等方式，努力在掌握精神實質、學以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養，增強了政治敏感性和政治鑒別力。認真學習《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《廉潔從政行為手冊》及上級紀委全會精神，進取參加上級舉辦的各類培訓班和座談會，不斷提高自我的領導水平和業務工作本事，努力成為紀檢監察工作的行家里手。注重堅持理論聯系實際，用科學發展觀指導本職工作;注重深入基層，調查研究工作開展情景，進一步增強了對紀檢工作的駕馭本事，創新了工作思路，提高了工作水平。
二、忠于職守，履行黨風廉政建設職責。
按照突出重點、干出亮點、全面推進的整體工作思路，今年重點抓了3個方面：
一是農村基層黨風廉政建設再創新成績。以學習貫徹中央《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》為重點，在全區開展了“學規定、提素質，作承諾、保廉潔”活動。舉辦培訓班，對全區xx余名農村三委人員進行了培訓。年初我與辦事處黨工委書記、辦事處黨工委書記同各村黨支部書記分別簽訂了目標職責書、承諾書，并進行了公示。
二是工作作風和效能建設取得新進展。充分利用區有線電視這個平臺，以“比作風、促服務，比效能、促成效，比團結、促和諧，比貢獻、促發展”為目標，經過“一報告、二查訪、三評議”的方式，公開評價政府部門、公共服務行業和基層站所的工作作風、服務態度、辦事效率和政務公開情景。
三是崗位權力風險防控工作初顯新成效。在總結全區xx家試點單位經驗的基礎上，提出“五化并舉”，全面推進崗位權力風險防控。
三、遵紀守法，強化廉潔自律意識。
作為一名黨的執紀領導干部，深知自我在反腐敗斗爭中肩負的重任，為了帶出一支素質過硬的隊伍，堅持從我做起，廉潔從政，自覺履行黨風廉政建設職責制職責，進取推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格遵守《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規定。
一是“視團結如生命”，與其他班子成員一道，在區委的直接領導下，認真貫徹民主集中制，互相信任，互相支持、互相諒解、互相補臺，圍繞中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，齊心協力干事業。
二是在生活作風上認真遵守黨風廉政建設各項規定，本人沒有參與營建、買賣私房行為，沒有辦企業，沒有自費購買私車，沒有參與大操大辦婚喪喜慶事宜，沒有以權謀私安排、調動親屬工作。為人正直，作風正派，以身作則，率先垂范，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
截至目前，我本人、家屬及紀檢監察系統干部，沒有發生違紀違法行為，全區紀檢監察干部已構成了清正廉潔、紀律嚴明、敬業奉獻的職業風范。
一年來，我能夠認真履行工作職責，較好地完成了黨賦予自我的各項任務。但我清醒地認識到，這與上級、百姓的要求還存在差距，在以后的工作中，我將更加注重學習，更加團結同志，更加嚴格要求自我，揚長避短，使明年的工作再上一個新臺階。
以上匯報如有不當之處，敬請批評指正。
述職人：...
2018年x月x日。
紀委個人述職述廉述效報告大全（19篇）篇二
尊敬的領導、同志們：
任師院紀委書記以來，在上級紀委和學校黨委統一領導下，我認真學習習近平同志系列重要講話精神，自覺按照“三嚴三實”標準嚴格要求自己，嚴守政治紀律和政治規矩，廉潔自律，遵紀守法，緊緊扭住“六個抓手”，認真履行黨風廉建設監督責任第一責任人職責，圓滿完成年度各項工作任務。
一年來，認真學習黨的十九大精神、習近平同志系列重要講話、中央“八項規定、六項禁令”以及省市領導同志講話，做好讀書筆記，撰寫心得體會。在處級以上干部開展的“三嚴三實”教育活動當中，堅持黨委中心組集中學習和自學相結合，對規定的學習篇目進行精心研讀，不斷提高個人理論修養，提升個人政治素質。在學習過程中，注重理論聯系工作實際，認真查找個人工作不嚴不實問題，撰寫剖析報告，提出具體可行的整改措施，通過參加“三嚴三實”專題民主生活會，在自我批評的同時，虛心接受批評，改正自己的缺點和不足。通過學習，更加堅定了理想信念，改進了工作作風，增強了政治意識，紀律意識，核心意識，看齊意識。
做為紀委書記，我時刻牢記“紀委姓紀”，按照中央黨要管黨，從嚴治黨的要求，在協助黨委落實黨風廉政建設主體責任的同時，緊緊扭住“六個抓手”，把學校黨風廉政建設監督責任扛在肩上，抓在手上，履行監督責任第一責任人的職責。
1、抓好學習教育活動，力求思想政治工作全覆蓋。
首先，進一步嚴肅政治學習制度，組織起研究起草了關于進一步加強政治學習的實施意見，為黨員干部、教師加強政治學習定制度、立規矩，通過督導檢查，保障了學習效果，提高了黨員干部教師在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致的自覺性。其次，認真總結幾年來開展廉政文化進校園活動經驗，制定方案，研究部署廉政文化進校園教育活動的相關工作，舉辦了廉政詩文朗誦會等教育活動，力爭進一步拓寬渠道，創新載體，把“廉政文化進校園”活動進一步推向深入。通過開展廉政文化進校園活動，引導廣大黨員干部遵紀守法，廉潔自律;廣大黨員教師守成教書，清新育人;教育廣大學生崇廉敬廉，向學向善。
2、抓好制度落實，扎牢制約權力行使的籠子。
為了扎實扎牢制約權力行使的籠子，學校紀委嚴格執行《xx師院陽光校務實施辦法》、《xx師院物資設備采購監管工作的有關規定》等《xx師院關于作風效能建設的暫行規定》《xx師院關于進一步端正黨風改進作風的八項規定》《xx師院關于領導干部報告個人有關事項工作的暫行規定》等一系列行之有效的制度措施，逐步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升學校管理水平的管理體制和工作機制，懲防體系建設工作的基本制度框架體系日臻完善。
3、抓好作風建設，促進教風學風的根本性轉變。
按照黨委常委會議精神組織起草了關于做好領導干部報告個人有關事項工作的暫行規定，建立了干部信息檔案，對中層黨員干部個人及近親屬婚喪事宜等重大事項要求事前申報，事后回告。紀委通過對中層干部個人重大事項進行事初談話、事中監督、事后檢查，有效杜絕了大操大辦婚喪喜慶事宜等不正之風，保護了干部，樹立了文明、健康、節儉、和諧的校園新風尚。通過加強干部隊伍的作風建設，帶動了全校黨員教師的作風轉變，實現了作風、教風、學風的“疊加共振”，有效推動了學校各項工作的順利開展。
4、抓好黨風廉政建設責任制的督導落實，嚴格實施責任追究制度。
為貫徹落實好兩個責任，協助黨委研究部署黨風廉政建設的各項工作，督促各級黨員干部各負其責，根據分工對職責范圍內的黨風廉政建設切實承擔起領導責任。督導學校各黨總支、各單位、部門把黨風廉政建設與業務工作緊密融合，同步推進。認真落實責任追究制度，建立倒查追責機制，對發生重大腐敗和不正之風長期滋生蔓延的部門，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。在落實黨風廉政建設責任制的同時，進一步加強信訪接待工作和違規違紀問題的處理。做到對群眾信訪反映的問題件件有找落，事事有回音。
20xx年受理信訪件3件。對反映學生公寓用品強制性購買問題進行調查，經過調查，由于學校領導對新生入學工作高度重視，相關部門通過事前宣傳告知，縝密安排，既為部分新生解決了公寓用品所需，從機制上也不存在強制學生購買公寓用品的問題。同時向上級紀委作了書面匯報。對個別學生新生入學期間參與銷售“黑心棉”問題進行了調查，并進行了批評教育。對信訪反映我校學生宿舍違規使用電器罰款、不按規定放假、學校封校管理、封殺“餓了么”網上訂餐事宜、獎助學金評選等13個問題進行調查，調查結果向上級紀委進行了匯報，并作出了妥善處理。
5、抓好監督監察，實施“陽光工程”
按照紀委全面履行監督責任的要求，堅持推行“陽光工程”，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督，做到了在介入中了解實情，在深入中把握民意，在參與中實施監督，形成了有效的監督網絡。
三是落實“陽光招標”，嚴格執行《滄州師院物資設備采購管理辦法》，健全招標管理組織機構，明確工作職責，有效防止了招標活動中徇私舞弊，“暗箱操作”等違規問題的發生。
今年以來，對中央專項采購資金1000余萬元采購項目以及周轉房、4號教學樓建設項目等招標活動進行全程監督，保障了招標工作公平、公正、公開進行。四是落實“陽光行政”，嚴格執行《xx師院陽光校務實施辦法》，利用校園網、公示欄等載體發布信息，自覺接受群眾監督。同時，學校紀委還進一步加大了對干部選拔、專業技術聘任、財務管理等項工作的監督力度。
身為紀委書記，我深知打鐵還須自身硬。因此，我認真學習中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則、中國共產黨紀律處分條例等黨紀黨規以及國家的法律法規。按照總書記對黨員干部的要求，在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨，把紀律和規矩挺在前面，在政治上與黨中央保持一致，與省委、市委保持一致，心中有戒，心中有紀，心中有責，廉潔自律，自覺同四風問題作斗爭。在工作和生活上廉潔自律，嚴格遵守中央“八項規定”，堅決反對“四風”問題。以身作則、廉潔自律，要求大家做到的，自己先做到，要求大家不做的，自己先不做。
在辦公用房使用上，嚴格落實《黨政機關辦公用房建設標準》的規定，個人使用辦公用房為16.5平米，不到規定的平米數。嚴格執行省委、市委“三公消費”有關規定，上下班用車按學校辦公室統一安排，規范使用，從不利用職權以各種名義公車私用，從未借因公出差名義旅游，從未用公款大吃大喝和參與高消費等違紀行為。嚴格執行黨員領導干部個人重大事項報告制度，個人事項主動向組織報告,辦事依照程序、透明規范，將自己置于黨組織和干部群眾的監督之下。在嚴于律己的同時，我注重教育家屬子女以及紀委全體同志，要嚴格準守黨紀黨規和國家的法律法規，不踏紅線，不觸高壓線，經受住“四風”等各種問題問題的考驗。
在市紀委和學校黨委統一領導下圓滿完成了20xx年的工作。在今后的工作中，我將努力以十九大精神和習近平同志重要講話精神為指導，緊緊圍繞學校中心工作，努力服務學校改革發展大局，結合學校工作實際，注重制度創新，堅持建章立制與監督查處相結合，加強對黨員干部的監督管理，強化責任制落實和監督檢查，努力探索解決問題的新觀點、新方法、新舉措。同時，要在自身建設上，按照習近平總書記“三嚴三實”的總要求，切實加強紀檢監察干部隊伍建設，不斷提高紀檢監察干部的理論水平和業務素質，提高協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作的能力，以更好的適應學院全面科學發展的需要。
謝謝大家!
紀委個人述職述廉述效報告大全（19篇）篇三
各位代表、同志們:。
我到xxx煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監察處的正確領導下，按照“團結協作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發揮教育、監督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監督檢查的力度，嚴肅懲處違規違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發展。現將本人一年來的主要工作情況匯報如下:。
1、以點帶面，抓示范引路促全面創建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業后勤等單位設立了九個創建示范點，明確了創建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創建特色。
如:弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監督，推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協調指導10余次，又采取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發生違規違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。
一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。
二是案例警示教育。我用發生在礦區內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。
三是專題送教。為他們送去了人手一冊的關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規定小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業的莊嚴承諾。
3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節。中秋、春節等重大節日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業各項規定;廉潔文化“進社區、進家庭”活動以社區居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風;盡職盡責、追求卓越之風;公道正派、廉潔奉公之風;艱苦奮斗、提倡節儉之風;雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發了關于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習內容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。
黨的政治紀律教育主要解決服從執行、政令暢通的大局觀念;權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創業、廉潔從業的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談認識、談體會，并與安全生產、經營管理、非煤產業、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
根據礦重點工作安排，圍繞經營管理運行，推進制度創新，健全監督機制，加大監督檢查力度，進一步規范和約束管理人員和“四管”人員的從業行為。
1、系統完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管范圍內黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現。20xx年，根據計分考核情況，兌現了管理人員和紀監員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規范了經營管理關鍵環節的程序運行。圍繞資金管理規定、經濟合同管理規定、地銷煤銷售發運管理規定、物質采購和物流管理規定、招(議)標管理辦法、基本建設工程管理辦法等經營管理制度開展監督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環節進行重點監督。特別是集團公司在特殊時期對經營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規定對煤炭及副產品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規范管理和特別督察。
3、多方位開展效能監察。20xx年，在重點完成集團公司規定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經商情況、20xx年上半年現金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監察，共提出了改進經營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產經營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發放情況效能監察中發現16家單位(含工段)存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。
4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監察、審計等部門聯合檢查組，不定期地對集團公司的的執行情況進行督察。今年以來，先后深入到區隊、崗點、現場督導160多次;全過程參與招議標項目監督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招(議)標過程中的違規違紀行為;牽頭各級管理人員調整監督交接20人次。
20xx年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分;政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外，對違紀情節較輕的，采取組織手段予以處理，先后責任追究管理人員32人次，其中附帶經濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調查報告、違紀成因報告，分析發案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。
在專職紀檢人員較少的情況下，在發揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監網絡，選拔了109名思想政治素質高、責任心強的紀監員。為提高紀監員的業務能力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規學習和業務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設責任風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。
為發揮紀監員的監督作用，我們出臺了關于基層紀檢監察組織的管理規定，明確了基層紀監組織的權力和職責，特別強調了基層紀監組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了蔣莊煤礦紀監員考核細則，對沒有發揮應有監督責任、單位出現違規違紀行為的紀監員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監員的責任。在全礦形成了監管重心下移、全方位監督的監管網絡。
組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據礦班子成員分工，我分管紀檢監察和審計工作，實行了紀檢監察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監察審計人員必須做到，發揮了合署辦公的優勢，分管的紀檢監察和審計工作再上新臺階。
迎接了集團公司廉潔文化“六進”現場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢干部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83、35萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格遵守中紀委對國有企業領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規定，經常按照上級的各項規定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
20xx年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有一定距離，還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設考核記分較高;二是廉政文化建設氛圍和內涵還需要繼續強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性;三是紀監員作用發揮不好，督導的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作，抓好紀檢監察工作，再上新臺階，取得新佳績。
紀委個人述職述廉述效報告大全（19篇）篇四
寫東西對于很多人來說是一件很枯燥、很煩的事情，所以它們寧愿去做點別的事，可是在工作中少不了的就是報告，你如果在為寫述職報告而煩惱，就到看看吧，下面是和大家分享的述職報告的相關內容，歡迎大家前來了解，想知道信息，或者是有什么疑問，可以登錄述職述廉報告網。
個人述職述廉述效報告：在區委、區政府和街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大精神，努力學習，勤奮工作，廉潔自律，扎實苦干，工作上取得一定的成績，各方面都得到了鍛煉和提高。我主要分管財稅、勞動保障、統計工作。按照組織要求，現一年來的學習、工作、廉潔從政情況簡要匯報如下：
切實加強學習，不斷提高自身綜合素質。
自己能夠始終把學習作為第一位的任務，自覺做到持之以恒，學習能力也得到進一步提高。一是注重加強政治理論學習。在學習中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺把理論學習的著力努力做好夏橋興旺商業街項目服務工作。
紀委個人述職述廉述效報告大全（19篇）篇五
尊敬的領導、同志們：
20xx年3月以來，本人認真落實“三轉”，切實履行好黨風廉政建設的監督職責，為“建設商貿物流煙草強鎮，打造和諧幸福秀美新城”帶給堅強的紀律保障。
(一)注重嚴抓嚴管，打好作風建設的持久戰。
持之以恒抓好作風建設相關規定的落實，認真貫徹中央厲行節約新規，規范公務接待、公務用車及職務消費等行為，嚴控“四費”支出，降幅近50%;用心查處大操大辦的行為，黨紀處分1人;開展辦公用房清理整頓，滕退面積100余平方米;清理整頓村級公費訂閱報刊狀況，共清退村級報刊征訂超額費用22254.8元;開展干部人事和機構編制領域突出問題專項治理，辭退限期返崗而未返崗人員4名。進一步嚴格考勤制度，鎮紀委、監察室對于上下班紀律每月開展一次不定時的明察暗訪，及時通報狀況，并將作風建設狀況納入鎮“一季三考”范疇，督促鎮、村、部門工作人員切實改善工作作風。20xx年3月以來，共發督查通報15期，通報批評120多人次，辦理問責案件10件，誡勉談話，批評教育10人。
(二)注重教育預防，努力濃厚農村廉政文化氛圍。
堅持以人為本、預防為主的方針，加強宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構成聲勢。一是開展經常性理論教育。充分利用鎮“一月一堂課”的平臺，用心開展“楚溈清風廉政宣講”活動，聘請縣委黨校老師和縣紀委領導給全體鎮、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮政府信息平臺每月發布一條廉政信息，已發7條，利用政務大廳電子屏將作風建設相關規定每一天不停地滾動播出，進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農村示范點，正策劃籌建中。
(三)注重執紀監督，力求“監”出實效。
一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規章制度落實狀況的監督，透過網格化職責管理、量化工作任務考核、在創先爭優欄按月通報工作狀況等措施，督促鎮村干部在美麗鄉村建設中認真履職，務實作為。
二是以村級事務“四議兩公開”、農村公共資源交易、村級財務管理等為監督重點，切實規范村(社區)干部的廉潔履職行為，加強農村黨風廉政建設。按照寧政辦發〔20xx〕80號文件要求，加強村級財務監管和“三資”的管理，全鎮全部實現村賬鎮管，資金進出適時信息提示，每年組織一次清理，按時公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務公開欄、陽光三農網信息及時更新，每半年組織一次檢查;農村公共資源交易平臺作用發揮，成功交易項目10個;認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查工作，收回違規發放資金3500元;加強對惠農政策落實狀況的監督，堅決杜絕人情關系之風。
三是加強對部門的監管，認真組織和參與了鎮衛生、鎮中心校的行風評議工作，開展了對鎮動物防疫站、鎮林業站近三年的財務內部審計工作。
(四)注重案件查處，及時化解信訪矛盾。
20xx年3月以來，鎮紀委立案10件，辦結10件，其中計劃生育的2件，涉及社會治安、經濟、作風建設、惠農政策落實的8件，給予黨內警告處分3人，黨內嚴重警告2人，留黨察看1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾，鎮紀委共接待和處置群眾信訪16件，其中縣紀委交辦4件。
(五)注重自身建設，努力提升履職水平。
一是爭取黨委重視，落實“三轉”要求，分工調整到位。二是在村級換屆選舉中，調優配強了14名村級紀檢員，并舉辦了專題培訓，加強了村級紀檢隊伍建設。三是加強了鎮紀檢工作人員的學習，每周召開一次工作碰頭會，每月組織一次業務學習和交流。四是完善了陣地建設，在辦公場所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設到位。
一是學習投入不夠。隨著年齡的增長和記憶力的減退，學習興趣不夠濃，沒有較多地投入時間和精力，研究理論不深入，掌握業務不透徹。
四是工作藝術、魄力有待于進一步提高。工作中有急燥情緒，方法圖簡單，今后將不斷完善和提高自己。
紀檢監察工作雖然做了一些事情，但離上級的要求和群眾的期盼還有必須的距離，后段我們將用心適應新常態，務實新作為，認真落實寧發(20xx)12號文件精神，切實加強農村基層黨風廉政建設。
一是深入“三轉”，嚴格執紀監督。認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查整改措施的落實，切實加強對村務工作的監督。認真抓好對鎮林業站、農技站等部門的財務內部審計，強化對部門單位的監管。嚴格落實寧紀發(20xx)18文件要求，用心查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。
二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進農村示范點的建立工作，組織好廉政文化周的各項活動，開展好“楚溈清風”廉政宣講活動。
三是認真做信訪工作和案件查辦工作。嚴格落實信訪工作相關制度，用心化解信訪矛盾，做到無理訴求解釋說服到位，合理訴求調查處理到位。努力提高辦案的質量和水平，深入挖掘案件線索，堅決做到有案必查、有腐必懲，下半年計劃再查辦案件3件以上。
四是繼續打好作風建設持久戰。認真落實好中央“八項規定”及省、市、縣委關于作風建設相關規定，嚴控“四費”，規范管理，構成長效機制，嚴防“四風”反彈。嚴格考勤制度，嚴肅工作紀律，切實改善工作作風。
紀委個人述職述廉述效報告大全（19篇）篇六
2013年，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真貫徹落實黨的十八大精神，積極探索黨史工作的新思路、新方法，以黨史“存史、資政、育人”為目標，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，現就一年來的工作述職如下：
一、堅持理論學習，筑拒腐防變的思想防線。
加強理論學習，不斷提高自身素質。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規教育，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，除積極參加縣委組織的集中學習、集體討論，在緊張的工作之余，又抽出一定的時間自學。重點學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則(試行)》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，黨的十八大、中紀委二次全會精神和《縣委關于貫徹落實中央和省市委的實施細則》，并相繼觀看數部廉政電教片，通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。
二、提高工作效能，推進黨史工作發展。
1、開展黨史資料編撰工作新篇章。啟動了《中國共產黨**歷史》（第二卷）和《**黨委工作紀事》的編撰工作。黨史二卷工作中，根據已確定的《中國共產黨**歷史》（第二卷）提綱，該書共分為四章、二十四節，時間跨度為1949年至1978年，目前第一章、第二章初稿已經完成，共9萬多字。《**黨委工作紀事》編撰工作順利進行，校對工作已經完成，即將出版印刷。
2、籌建**革命史紀念館。按照縣委要求，我室承擔籌建**革命史紀念館的任務，縣委分管領導經常過問，多次參加設計方案征求意見座談會并作重要指示。為如實反映當時的真實情況，我室扎實推進前期走訪搜集資料工作。3月—10月圍繞大綱中所涉及的60余位**革命人物，展開了深入調查走訪，查漏補缺，搜集到珍貴照片70余張、生平介紹18份，回憶文章3篇，整理錄音資料20余份，并對一份錄音資料進行了剪輯加工。目前，紀念館設計方案已確定，布展工作已經開始。
教育。6月啟動豎立紅色革命遺址紀念碑活動，在我縣的紅色革命遺址——**塔處豎立一座紀念碑，7月承接**歷史圖片展，在縣委展出歷史圖片20幅，通過各種活動，不斷鞏固加強廣大黨員干部的黨性素養。
4、扎實推進群眾路線教育實踐活動。為所包村組贈送了黨史書籍，豐富基層圖書室、閱覽室、農家書屋的內容，激發大家認識**、熱愛**、建設**的熱情。同時，承接市委黨史研究室到**開展群眾路線座談會，縣委書記**、縣委副書記**等縣級領導參加會議。會上，填寫調研問卷35份，調查表5份。
5、積極向有關部門提供資料。及時向縣志辦報送2012年度方志資料，精心撰寫《中共**縣委2012年大事記》、《中共**縣委2012年大事專記》，全文共1.3萬余字；在建黨92周年，為市委舉辦“中共**歷史圖片展”提供**解放前后黨史大事文字資料3500余字，圖片26張；為市委黨史研究室編撰《**市改革開放實錄》提供了**統籌城鄉發展相關文字大綱。
三、嚴格履職，貫徹落實黨風廉政責任制。
工作中，我嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求，扎實推進各項工作健康發展。一是注重自律，增強廉潔自律的自覺性和堅定性。嚴格遵循“八項規定”內容，能帶頭自覺執行黨風廉政建設的各項規定，從未發生過以權謀私，損公肥私、錢權交易等情況。認真落實了“一崗雙則”，凡須上報各類材料、文件在上報內容、數字等方面，均能夠事先認真進行調查核實，保證了上報內容的真實可信，杜絕“虛報浮夸。二是增強黨性，改進工作作風推動廉政工作落實。堅持科學的發展觀、正確的政績觀和親民的群眾觀，在其位，謀其政，肩負起自己的職責。堅持做到“七個不準”，廉潔自律，克己為公，不為私利所誘，求真務實，銳意進取。按規章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。三是樹立良好形象，全面落實黨風廉政建設責任制。嚴格執行《廉政準則》和“兩個條例”等法規政策，對黨風廉政建設具有強烈的意識感和責任感，并將此作為指導日常工作的行為準則，在各方面以身作則，不僅能夠管好自己，而且能夠對每個同志和家屬嚴格要求，嚴格管理，做到了對責任范圍內黨員干部經常監督考核，多年來，從未發生過明令禁止的不正之風和違紀、違規現象。本單位全體同志都能夠自覺做到談泊名利，勤奮工作，任勞任怨，默默奉獻。
作、加強黨的執政能力、建設現代城市新區提供更為有效的服務。
紀委個人述職述廉述效報告大全（19篇）篇七
按照組織安排，我今年來4月擔任達來呼布鎮紀委書記，現將本人一年來思想政治狀況、學習掛職、履職盡責、廉潔自律等方面情況及存在問題和整改措施報告如下：
一、加強思想政治建設，提升自身政治素養。
（一）增強政治敏銳性。我嚴格執行黨的思想政治路線，認真遵守黨章和黨的紀律規定，在大是大非面前態度堅決、立場堅定，始終與黨中央保持高度一致。對上級的新政策要求、指示部署，能站在政治的、大局的高度進行理解和把握，在貫徹執行上不打折扣，對發生在身邊的一些不當言行，以嚴肅認真的態度加以糾正和制止。
（二）注重品行作風正派。在工作生活中注重品德修養，增強道德感召力，在“德才兼備、以德為先”的基礎上，增強干事創業的能力。時刻要求自己解放思想，開拓創新，創造性的開展工作。堅持公道處事，友善待人，謙虛謹慎，帶頭發揚社會主義新風尚，積極參與“博愛一日捐”、“愛心助困”等社會公益活動。生活作風正派，個人情趣健康，夫妻關系和睦，孝敬雙方父母，鄰里關系和諧。
二、注重學習及培訓鍛煉，提高自身工作水平。
（一）強化理論知識學習。通過中心組學習、清華網絡干部培訓和日常自學，將集中學習與個人自學相結合不斷拓展自己的知識面。學習了習近平總書記一系列重要講話，認真研讀了黨的十八大報告和十八屆三中、四中、五中全會作出的重大決定，新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，自治區王君書記提出的“8337”發展思路、中央紀委學思踐悟欄目及各項惠農惠牧政策，深刻領會其精神實質，特別是重點內容反復研讀，結合分管工作深入思考。
（二）注重業務知識培訓。我始終認為培訓是提升個人素質能力的`最直接、最有效的方法，因此，我抓住每一次學習的機會來提高工作水平及理論素養。我個人先后參加了全區蘇木鄉鎮（街道）紀（工）委紀檢干部業務培訓班（第五期）及旗紀委組織的2次相關業務培訓，在實際工作中我將更好地把自己通過培訓所獲得的理論知識轉化為工作中可以應用的東西，提升自己處理問題的能力。
（三）掛職鍛煉提升能力。今年7月，根據組織安排我來盟紀委掛職鍛煉1年，重點就紀律審查、問題線索收集等方面的工作進行系統跟班學習，以干代訓提高業務水平。通過4個月的學習鍛煉，我對紀委工作要求、紀律審查工作的思路、當前反腐形勢等有了進一步了解，對黨紀法規有了較全面的掌握，對黨紀國法的紅線有了清醒的認識。
三、提高履行職責能力，發揮參謀助手作用。
（一）抓好“兩個責任”落實。今年，鎮黨委召開2次中心組會議專題安排部署紀檢工作，進一步全面貫徹落實從嚴治黨的總要求，明確黨委主體責任和紀委監督責任，強化領導班子成員“一崗雙責”意識，鎮紀委在抓好全鎮黨風廉政建設監督工作的同時，對自身黨風廉政建設負主體責任，正確處理好樹木與森林的關系，做到守土有責、守土盡責。監督鎮黨委與黨政領導班子成員及各社區、嘎查共簽訂黨風廉政建設責任狀17份，層層簽訂責任狀，落實簽字背書制度，切實把“兩個責任”落實落靠。以落實好廉政談話實施辦法為抓手，開展警示談話，讓干部出汗紅臉成為常態。年內，警示談話5人，約談社區黨支部書記1人。
（二）強化監督執紀。以重要節假日、節慶活動為關鍵節點，強化領導干部紀律意識、規矩意識，弛而不息地抓好“四風”整治工作，形成好風氣、好導向。今年，以開展服務窗口“四風”突出問題專項治理活動為契機，深入各社區、嘎查開展專項監督檢查18次，對2名違反工作紀律的社區工作人員進行全鎮通報，并將處理結果報旗紀委備案，目前2人均已退回旗人社局。初核旗紀委交辦問題線索1件。在嘎查（社區）“兩委”班子換屆期間，全程參與“兩委”班子換屆工作，對各社區、嘎查進行不定時間、不定方式的監督檢查，確保換屆工作風清氣正。截止7月底，全鎮嘎查（社區）“兩委”班子換屆工作圓滿完成，一次選舉成功率達100%.
（三）活動開展有聲有色。以“黨紀條規教育年”活動為契機，開展廉政文化進機關、進社區活動，成功舉辦吉日嘎郎圖路社區、賽漢陶來路社區慶“七?一”廉政文藝晚會2場，11月份講授新修訂《準則》、《條例》黨課1次，共發放宣傳資料200余份。組織全鎮黨員干部職工開展主題為“反腐倡廉、警示教育”的反腐反貪、法紀警示教育活動，參觀法院盟級廉政文化建設示范點。成功舉辦達來呼布鎮“黨紀條規教育年”知識競賽，取得較好的效果。
（四）發揮新媒體優勢。率先在全盟通過“互聯網+黨風廉政”模式，開展網絡答題普及黨風廉政知識，開通“廉政達來呼布”微信公眾平臺，開辟黨風廉政建設宣傳新陣地，及時推送中央和各級紀委反腐新動態、黨紀法規知識及鎮紀委紀檢工作動態265條，發揮新媒體在黨風廉政建設和反腐敗工作的優勢。
四、筑牢防腐拒變防線，增強勤政廉潔意識。
認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定及中央八項、自治區28項配套規定，認真對照“四面鏡子”,堅持在思想上自省、權力上自重、紀律上自警、生活上自節、言行上自慎。工作中帶頭按制度、按程序、按要求辦事。始終堅持公平正直，不徇私情，能夠正確對待和行使手中的權力，做到用平常心看待官位、用責任心看待權力，不濫用職權，不玩忽職守，不奢侈浪費，不貪圖享受，從思想上筑牢防腐拒變的防線，自覺樹立清正廉潔良好形象，為全鎮營造了風清氣正、團結向上的良好氛圍。
五、存在問題及整改措施。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但仍存在一些不足。在統攬全局工作上技能有待提升，創新思維不夠，深入基層開展調查研究不足。今后的工作中，我將緊緊圍繞鎮黨委、政府工作大局，立足本職工作，聚焦監督執紀問責主業，主動研究新辦法、采取新舉措，真抓實干，開拓創新，一步一個腳印把各項工作推向前進。
以上述職，不妥之處敬請批評指正。
紀委個人述職述廉述效報告大全（19篇）篇八
一、加強學習，立場堅定,綜合素質得到提高。
堅持把學習擺在首位，不斷加強政治理論、政策法規和經濟知識、產業知識的的學習和黨性鍛煉。通過學習，政治理論水平和業務能力明顯提高，大局意識、宗旨意識和政治敏感性明顯增強，能始終與黨中央保持一致，服從組織，待人忠誠，時時刻刻以優秀黨員、優秀公務員的標準嚴格要求自己,較好地發揮出了黨員干部的先鋒表率作用;加深了對相關產業的了解，農村工作能力得到提高，同時，還更加注重組織協調管理能力、駕馭全局能力的提高，并不斷強化自身涵養的培養;加強與其他班子成員的溝通與交流，自覺維護了班子團結。
二、主動作為，敢于擔當，工作成效較為明顯。
心中始終裝有xx振興發展的“一盤棋”，圍繞中心、顧全大局，工作思路清晰、方向明確，工作謀劃具有前瞻性;對階段性的目標任務，能多角度地去尋找推進良策，做到有計劃、有安排，工作調度科學、統籌合理，確保落實有力，工作能獨擋一面。在xx干部較少的情況下，主動作為，擔當大部分的工作，但從不叫苦叫累，干勁十足、勇爭一流，各項工作取得較好的成效。一是抓好了綜治、信訪維穩和平安創建工作，全鎮沒有發生一起赴京、赴省和赴市上訪，重大節日和敏感時期無一起赴縣訪。二是按時保質完成了農村危舊土坯房改造集中建設點工作。三是規范了計劃生育工作辦事機制，上半年計生工作取得歷史性突破，四術排位進入全縣先進行列。四是黨建工作穩步推進，打造了坑口黨建(“三送”)精品示范村，推行村干部和小組長考評制度，進一步激發了村組干部工作熱情。xx年度分管的黨建、綜治信訪工作獲得全縣綜合考評先進，個人被縣委評為全縣優秀共產黨員。
三、創新克難，勇挑重擔，善于破解工作難題。
一是建章立制，有序規范管理。推行“圩日導辦”，逢圩日平均接待群眾100余人次，極大方便了群眾辦事;實施“扣分預警”，嚴肅工作紀律，全鎮通報批評17人次，誡勉談話3人,查辦違紀案件2起，處分2人;實行科級領導與年輕干部“1+1”結對幫扶，幫促13名年輕干部快速成長;堅持領導帶班，嚴格考勤管理，較好解決了干部“走讀”問題。二是抓“強基”工程，對長安村軟弱渙散黨支部整頓工作，親自駐點，通過進行班子整頓、財務審計、化解債務和歷史遺留問題等措施，完成了長安村軟弱渙散黨支部整頓工作，增強了黨支部的凝聚力。三是直面征地搬遷，敢于破難題。在xx水東磨下棚戶區改造二期工程，任三組組長，親自調度，親自上門面對面地做工，一個月完成了90%以上的搬遷工作，保證了項目建設順利推進。
四、黨性較強，嚴于律己，廉潔自律自覺性高。
在學習生活工作中一直嚴格要求自己，低調做人、努力做事，不驕不躁、開拓進取;始終堅持做到思想上銳意進取，工作上勤勤懇懇，生活上艱苦樸素，作風上扎實深入，在干部群眾中有良好的形象。嚴格遵守遵守中央“八項規定”，能時刻保持頭腦清醒，不吃拿卡要，清清白白做人,干干凈凈做事。愛崗敬業，吃苦耐勞，工作中既堅持原則、敢于碰硬，又能主動溝通、加強協調，創造性開展工作。
五、存在的不足。
雖然取得了一些成績，但與黨組織的要求，與群眾的希望還有差距，還存在許多不足。如學習還抓得不夠緊，學習不夠系統，知識面不夠寬;雖然平時工作中能與主要領導、班子成員和鎮村干部加強溝通，但是與縣分管領導、縣直單位和有關部門聯系不夠。這些都有待于在今后學習工作中加以改進和提高。
根據根據辦發82號文件要求，本人代表區委黨校領導班子將一年來的工作開展情況和執行領導干部廉潔自律規定，領導干部學法、用法、守法、執法情況向組織作年度工作述職報告，請評議。
一、年度工作目標完成情況。
(一)圓滿完成干部培訓任務。xx年，我校堅持以培訓需求為導向，以改革創新為動力，大力整合國內優質教學資源，采取“請進來，走出去”的辦法，先后請來復旦大學、浙江大學等高校的著名專家教授來淮授課，并組織全區各部門的“一把手”和四套班子領導到上海、杭州等地參加學習，干部培訓工作亮點紛呈。
全年共辦班22期，培訓2800人次，其中：舉辦“發展論壇”8期;組織全區四套班子及正科級干部赴浙江大學培訓2期;組織全區35歲以下青年后備干部赴上海培訓1期;舉辦各類別、層次的其他培訓班12期。此外，還與浙江大學聯合舉辦了領導干部公共管理高級研修班、mpa研究生課程班。充分發揮了黨校培訓輪訓領導干部的主渠道作用、建設學習型政黨的積極推動作用、促進領導干部加強黨性鍛煉的熔爐作用。
在完成區委下達的主體班教學任務的情況下，積極與區有關部門聯合舉辦了各類培訓班。與京滬路辦事處聯辦失地農民計算機等技能培訓班，參訓人數達80多人次;與組織部聯辦公選干部培訓班、村干部培訓班，社區干部培訓班，參訓人數達100多人次;與宣傳部聯辦農村黨員冬訓培訓班，參訓人數達300多人次。與此同時，積極下基層做好宣講工作，進一步將黨員干部教育向基層延伸，先后圍繞學習實踐“科學發展觀”、“黨xx屆四中、五中全會”、“創建學習型社區”、“形勢報告”、“兩會精神”等方面的內容，校領導及教師多次到機關、促老會、學校、街道、社區等部門輔導近20場輔導報告，為各類培訓講授最前沿的理論知識，到了全區廣大黨員干部的好評，為全區建設學習型黨組織作出了重要貢獻。
(二)認真籌備評估驗收工作。根據淮組通47號文件的精神，市委在xx-xx年將集中對全市各縣(區)黨校進行一次評估，為了確保順利通過評估驗收，獲得優秀等次，并借此機會推動黨校工作提升到一個新的層次。我校嚴格按照評估標準全力做好迎評準備，今年年初即制定了詳細的工作計劃，目標清晰、責任到人。在區委領導的高度重視和大力支持下，評估驗收準備工作按計劃順利實施，經過近一年的認真籌備，目前，各項準備工作基本完成。市委專家組在初次來校考察后，給予了積極的肯定。預計今年年底前可以正式開展評估驗收。
(三)科研基礎工作更加扎實。xx年，我校在大規模開展黨員領導干部培訓的基礎上，切實做好科研工作，強化科研基礎，著力提升黨校的核心競爭力。科研工作重點圍繞區域經濟與全區社會發展的重點難點及人民群眾關心的熱點問題、重大理論問題和政府的重大項目論證等選取課題。一年來，全校教師在省、市級刊物共發表論文12篇。真正實現黨校事業與事關全局工作的有效互動，在擴大黨校咨政服務效應中更加有為，更加有位。
(四)大力加強教師隊伍培養。在整合國內優質教學資源的同時，我校十分重視校內專職教師隊伍的培養工作。一是擴大隊伍，充實師資力量。今年7月份，通過江蘇省公務員考試統一招考選拔了2名研究生，為我校教師隊伍充實了新鮮血液。二是嚴格管理，強化目標任務。在年初與所有教師簽訂目標責任狀，將科研任務納入年度目標考核，實行量化管理。要求每一名教研人員每年完成6篇理論文章或調研報告，其中在市級刊物上發表不少于2篇。教研人員每年下基層調研不得少于六次，通過深入開展調研活動，切實解決教研人員“愿調研”、“會調研”問題;三是加強培訓，提升教師素質。堅持每周五下午進行政治理論學習，鼓勵教師業余自學，努力創造條件讓教師外出參加培訓，并積極支持教師在職提升學歷。今年以來，先后選派多名教師赴北京、上海、杭州等地，參加黨的xx屆四中、五中全會精神培訓班等班次的學習。此外，還支持4名青年教師報名參加了區與浙江大學聯合舉辦的mpa研究生課程班。
(五)積極做好其他各項工作。在校內主要工作任務圓滿完成的同時，我校積極應對上級交辦的其他工作任務，在舊城改造、新校區建設幫辦和其他各項工作中均取得了優異的成績。在xx年全區舊城改造中，提前完成了31戶拆遷任務。在黨校新校區的開工準備、開工建設中，積極參與，深入施工現場，為促成新校區的裝修設計更加契合新時期黨員干部培訓的要求，積極提出有效意見。此外，雙擁、法制、綜治、幫扶救助等各項工作也受到了上級領導和相關單位的好評。
二、落實黨風廉政建設情況。
今年以來，黨校領導班子堅持以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實省、市委、區委區政府的總體工作部署以及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等相關文件規定，緊密結合校情實際，以強化黨風廉政建設責任制為抓手，以落實黨風廉政懲防體系建設為出發點，以改革創新的精神扎實推進反腐倡廉建設，領導班子黨風廉政建設工作取得了新成效，為推動教學科研工作向前發展提供了堅強的政治保證。依據《xx年區各部門、各單位落實建立健全懲防體系重點工作目標任務》的要求，現將我校領導班子黨風廉政建設工作情況簡要匯報如下：
(一)強化責任，認真履行黨風廉政建設職責。
為切實搞好黨風廉政建設工作，校委多次召開專題會議，研究和部署我校黨風廉政建設責任制工作，特別成立了專門的領導小組，制定了領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案和領導干部黨風廉政建設責任制目標。領導小組確立主要負責人為小組組長和第一責任人，組長對黨風廉政建設工作負總責，小組其他成員根據工作分工，在職責范圍內擔負“直接領導責任”，同時把專項責任目標分解到各科室，明確崗位職責，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查。
(二)完善制度，積極建立黨風廉政懲防體系。
我校堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，積極推進黨風廉政懲治和預防腐敗體系的建設。一是完善各項制度。先后出臺《貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》、《關于預算外資金管理使用的暫行規定》、《財務管理制度》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤;二是加大管理力度。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定，在完善規范、強化管理、嚴肅制度上下工夫，杜絕了“小金庫”現象的發生，使財務管理制度得到嚴格落實，增加了工作的透明度，改進了工作作風;三是強化監督意識。通過定期的自查互查以及開展公開述廉、民主生活會等活動，切實強化領導干部實施監督和接受監督的意識，大力倡導和弘揚監督的風氣，形成了良好的監督氛圍。
(三)注重教育，增強黨員干部拒腐防變能力。
我校把黨風廉政建設納入全年黨建工作計劃，按照計劃分步實施，常抓不懈，堅持警鐘長鳴。在抓好上級會議、文件精神學習的同時，組織全校黨員干部系統學習黨的章程和xx屆四中、五中全會精神，并安排觀看警示教育片，使大家受到正反兩方面典型教育，防微杜漸。此外，注重廉政建設理論學習的現實性和生動性，在學習理論的同時，緊密結合大家詳熟共知的典型案例開展討論，通過經常性的教育，使廣大黨員干部進一步認識到了黨風廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，強化了宗旨意識，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。
(四)以身作則，大力發揮領導干部表率作用。
一年來，校領導班子成員在公務活動和社交活動中都能積極對照黨風廉政建設責任制的要求，廉潔奉公，忠于職守，在各項工作中率先垂范，以身作則，處處嚴格要求自己，杜絕不正之風的發生。無一人利用職權和職務上的便利為請托人謀取利益，收受請托人物品、現金、禮金、有價證券和各類代幣(卡)等支付憑證;無一人利用職權和職務上的影響為配偶、子女、親友及身邊工作人員謀取利益;無一人利用公款大吃大喝、在工作日中午飲酒、用公款進行高消費娛樂和健身活動;無一人公車私用;無一人因黨風廉正問題受到黨紀處分。
總之，一年來，黨校領導班子成員以飽滿的熱情，扎實的工作，廉潔勤政的良好形象和人格魅力，提高領導班子的威信，推進黨校各項工作的順利開展。
三、學法、用法、守法、執法情況。
今年以來，校領導班子堅持學法、用法、守法，積極開展普法宣傳工作，在工作中依法落實責任制度，依法決策、依法辦事、遵章守紀，沒有出現一例違法事件，樹立了領導集體知法懂法守法的良好形象。
(一)強化責任，完善法治建設相關制度。
黨校認真貫徹落實《法治江蘇建設綱要》，深化法治建設，按照《xx年法治建設工作要點》、《xx年法治宣傳工作實施方案》以及年初簽訂的目標責任狀確立的法治建設工作要求，完善法治建設組織體制和工作機制，成立專門的依法治區領導小組，確立主要負責人為小組組長和第一責任人;并制定法治建設行動計劃，出臺依法決策相關制度及黨務公開制度。
(二)加強學習，提升領導班子法律素養。
為進一步提升法律素養，校領導班子及全體教職員工積極參加各級政府和部門的學法守法宣傳教育培訓活動，并集中組織全校教職工進行法律知識學習，確保全年集中學法次數不低于五次。今年法制教育活動內容以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《食品衛生法》等法律法規為重點，結合學習《環境保護法》、《行政訴訟法》等。為保證學習、教育活動取得實效，我校制定了詳細的活動計劃和嚴格的考勤制度，使全體職工學法活動制度化、正常化，并將學習成果納入年度考核之中。
(三)擴大影響，開展普法宣傳教育活動。
今年是“五五”普法實施的最后一年，校領導班子充分搭建和利用社區宣傳欄、政務公開網和社區服務網等宣傳平臺，定期開展法制宣傳活動，將法制宣傳常態化，積極利用各類培訓的時機，采取多種形式，加強對社會群眾開展普法教育，積極參加全區第五個“法治宣傳月”活動，并組織普法師資隊伍深入社區基層開展《環境保護法》等法律輔導，濃厚“五五”普法氛圍。多次利用下基層調研的機會，參與處理群眾反映的熱點、難點問題，針對群眾反映的問題依照有關法律法規給予分析、說服和解答。此外，還積極開展新區失地農民再就業幫扶等工程。
xx年，我校的工作雖然取得了較大的成績，但與上級要求還存在一定的差距，主要表現在思想解放的程度不夠，工作的深度和廣度與一流黨校相比仍有較大差距。在明年的工作中，我們將以更加高昂的精神狀態和飽滿的工作熱情爭創更突出的工作業績。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
20xx年，本人在上級領導的關懷指導下，在班子其他同志的支持關心下，在全局干部同事們的積極配合下，堅持以德為先，廉政勤政，較好地履行了工作職責，思想政治建設有了新認識、崗位職責履行有了新進步、廉潔自律建設有了新提高。現述職報告如下：
一、思想政治建設情況。
深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列講話精神，尤其是在內蒙古考察結束時的講話和對司法行政工作的重要指示精神，進一步領會其精神實質和深刻內涵。積極參加局黨組中心組和局機關學習日的學習，自覺學習貫徹黨的路線方針政策，學以致用，撰寫學習筆記三萬多字、心得體會文章四篇、調研報告三篇，參加自治區司法廳、盟委zd委組織的外出培訓2次。加強領導班子思想政治建設，不斷提高執行力、戰斗力和創造力。在集體學習過程中，帶頭授課，帶頭講內容、做筆記、談體會。注重學習和掌握經濟、法律、社會管理方面的知識，認真研讀科學發展觀、構建社會主義和諧社會方面的學習讀本，堅持用黨的創新理論夯實科學發展的思想基礎，與時俱進，不斷提高政策理論水平和分析問題、解決問題的能力。
二、崗位職責履行情況。
(一)普法依法治理工作有序開展。全盟普法依法治理工作實行目標化管理，對各旗區、盟直單位和條管部門加強日常監控，大力推進“法律六進”活動，針對不同服務對象開展形式多樣的法制宣傳教育：全年開展“送法下鄉”宣傳活動88場次，開展集中宣傳活動20余場，發放各類宣傳資料十萬余份，發放“法律維權卡”、“援助卡”1800余張，贈送法律圖書2600余本冊;開展法制專題講座42期，舉辦培訓班26期;組織公務員、事業單位工作人員和企業經營管理人員547人參加年度學法用法培訓及考試。我盟在全國“六五”普法中期驗收工作中榮獲全兩個先進集體，一個先進個人。
(二)法律服務工作健康發展。積極組織律師、公證員和法律服務工作者深入開展法律服務下基層活動，不斷加強內部管理，完善各項制度，建立誠信檔案，規范行業管理。今年，律師共擔任法律顧問58家，代理各類訴訟案件1449件，解答法律咨詢1320人次，代寫法律文書705件，參加社會公益活動96次。公證機構辦理各類公證3397件，其中民事類公證1423件，經濟類公證1771件，涉外類公證197件，涉港澳臺類辦證6件，接待來訪760人次。法律援助站點規范化建設達到90%，全年共辦理法律援助案件642件，解答和接待法律咨詢712人(次)，全年受理司法鑒定業務418件。
(三)基層基礎工作扎實推進。深入開展局領導聯系點制度，不斷完善矛盾糾紛排查調處制度，加強社區矯正執法監督檢查，加大警備督查和后勤保障工作力度，進一步夯實基層業務工作基礎。全年全盟司法行政系統共排查調處民間矛盾糾紛3891件，調解成功3881件，調處成功率達%。累計接收社區矯正人員737人，解除矯正507人，正在接受矯正230人;接收幫教安置人員349人，幫教331人，幫教率達95%。
(四)信息化建設步伐加快推進。按照自治區司法廳相關要求，制定方案，組建機構，落實人員，明確責任，確保信息化建設各階段的任務有人抓、有人管、有經費保障。進一步加大信息化建設推進步伐，完善信息化管理制度，加強專業技術人員培訓，保證技術力量和資金投入，投資120余萬元，升級司法行政視頻會議系統，依托zd網搭建網絡工作平臺，全面提高辦公自動化水平。
(五)加大工作創新力度。一是投資39萬元，利用鎮區主街道中央防護隔離欄制作蒙漢文法制宣傳牌270余塊，打造“法制一條街”;投資5萬元，在額濟納旗策克口岸檢驗檢疫站出入口，用蒙、漢、俄、斯拉夫四種文字制作了長達45米的法制宣傳長廊;開通微信公眾平臺，利用新興媒體創新法治宣傳載體，拓展法治宣傳陣地。二是各旗出臺人民調解“以獎代補”、“以案定補”實施辦法，調動了人民調解員的工作積極性。全盟訪調、訴調、公調“三調對接”工作全面推開，建立了人民調解員專家庫。三是對涉及群眾切身權益的民生事項，降低經濟困難標準，擴大法律援助范圍，著力化解社會矛盾糾紛，切實解決了困難群眾的法律需求。四是組織社區矯正相關工作人員參加自治區、盟、旗三級業務培訓，充實一線工作力量。五是對盟司法局門戶網站進行了更新維護，加大對外宣傳力度，多篇稿件被盟、自治區、國家級媒體采用。
三、廉潔自律情況。
(一)認真貫徹民主集中制。認真履行局黨組書記第一責任人職責，貫徹落實黨中央、上級黨委和局黨組的決議、決定，保證政令暢通。嚴格落實民主集中制原則和重大事項集體決策制度，注重發揮班子集體領導作用，加強與班子成員間的溝通，凡是涉及重要工作和重大問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則議定，不斷完善議事規劃和決策程序，堅決維護班子的團結和形象。
(二)嚴格執行黨的紀律。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律，遵守“三會一課”制度，積極開展批評與自我批評。在教育實踐活動專題民主生活會中，本人認領班子“四風”問題15條、對照檢查個人“四風”問題17條，并逐條進行整改。組織局黨組和各支部分別召開了專題民主生活會、組織生活會，進行民主評議黨員活動。
(三)切實加強作風建設。年內組織局黨組成員深入蘇木鎮街道40次、嘎查社區32次，幫助群眾解決困難8件。本人帶隊先后組織15名機關黨員干部到扶貧嘎查下鄉11次，與嘎查牧民同吃、同住、同勞動，為嘎查特色沙生植物種植加工生產基地牽線搭橋、引進資金，投資萬元為嘎查贈送辦公設備、幫助改善辦公環境，扶持貧困牧民發展舍飼養殖、鋪設供水管網等，實實在在幫助嘎查和牧民解決困難。
(四)落實黨風廉政建設責任制。按照《領導干部廉潔從政若干準則》的要求，嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定，并督促領導班子成員、各科室負責人、身邊工作人員廉潔從政。認真落實黨風廉政建設責任制，履行黨組書記主體責任，對重大問題親自過問、重點環節親自協調。針對局黨總支“七一”期間繞道變相旅游問題，主動剖析自身存在的問題，認真“補課”，黨員干部廉潔自律意識普遍提高。
回顧一年來的工作、學習，取得了一定的成績，但仍存在差距和不足：職責履行方面，創新意識缺乏，破解難題的方法不多，手段不夠;思想建設方面，應對意識明顯，理論學習的系統性、全面性需要加強;黨風廉政建設方面，主體責任落實需進一步加強，個人廉政勤政意識需進一步提高。今后，本人要進一步抓好自身建設，持續提升政策理論水平，提高服務群眾的能力，經常深入基層調查研究，集思廣益，創新司法為民的工作方式方法，有針對性地指導和加強司法行政工作，為推進依法治盟、建設平安阿拉善、法治阿拉善作出自己應有的努力!
紀委個人述職述廉述效報告大全（19篇）篇九
今年以來，本人始終堅持解放思想、不斷開拓創新，用心主動履行職責，為我鎮各項事業全面發展貢獻出了自己的力量。作為鎮紀委書記，按照黨委分工，主要負責紀委全盤工作，主要分管黨風廉政建設、紀檢監察和信訪工作，現將20xx年工作述職述廉如下:。
一、加強理論學習，提高自身素質。
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能用心參加鎮委中心學習組、集中教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規，持續政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，不斷加強自身修養和自我約束潛力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、講求方法，扎實開展各項業務工作。
(一)、推行廉政承諾制，狠抓職責制的貫徹落實。一是3月初認真總結全鎮20xx年黨風廉政建設和信訪工作，全面部署20xx年工作任務，并與各村、站所共x個單位簽定了工作職責狀，促使各村、站所黨支部嚴格落實鎮黨委關于黨風廉政建設工作的一系列部署，同時x名黨政領導班子成員在黨風廉政工作會議上進行了廉政承諾；二是制定了《20xx年xx鎮黨委領導班子成員黨風廉政建設目標職責分解》，將黨風廉政建設目標職責細化到人，要求每個領導干部對各自職責范圍內的黨風廉政建設工作抓好指導和落實，及時督查和解決職責范圍內黨風廉政建設工作方面存在的問題；三是認真落實談話制度，對年初村兩委換屆新任的村干部進行了任前談話，做好了落選村干部的思想工作；四是健全了領導干部廉政檔案制度，從形式上、資料上、管理上對廉政檔案進一步規范。五是認真落實黨風廉政建設聯席會議制度。在今年召開的x次黨風廉政建設聯席會議上，x名黨委委員和x名村支部書記對照《20xx年xx鎮黨風廉政建設職責狀》以及《黨風廉政建設職責目標分解》，匯報了各自履行職責的工作，并對工作中存在的問題制定整改措施，進一步提高了我鎮黨風廉政建設工作的水平。
(二)努力推進監督檢查常態化。加強對黨風廉政建設以及黨務、村務、財務公開工作的督促檢查。一是強化對各黨支部執行和田地區厲行節約有關規定、財務支出、階段性重點工作、信訪事件的處理以及其它重大事項的監督；二是組織人員對各村、站所的黨風廉政建設開展狀況進行了3次督查，對督查中發現的宣傳形式比較單一、學習無記錄以及材料整理不規范等問題提出限期整改。三是對全鎮……等重點資料的公開狀況進行不定期督檢，確保了黨務、村務、財務的及時公開，切實維護了群眾的合法權益，營造了良好的農村廉政氛圍。四是對重點工作撥出來的錢，尤其是項目建設進行不定期檢查、抽查，確保專款專用，杜絕濫用職權、挪用或截留對口支援資金。
(三)健全各項制度，加強干部教育。
一是健全制度，以制度管人。結合我鎮實際，進一步修定和完善了、等規章制度，使促進干部作風轉變有章可依，堅持用制度管理干部，收到了很好的效果。二是加強干部教育。鎮黨政班子成員、全體機關干部逢會必講廉政，做到時刻提醒。同時在村兩委換屆以后，協同黨委書記分別對新當選的村干部上了廉政黨課，做到警鐘常鳴。三是結合年內開展的“顧大局，講程序，守紀律”專題教育活動、農村基層干部廉潔履行職責若干規定《試行》專題教育培訓活動等專題學習活動，加強黨風黨紀宣傳教育，切實增強黨員干部廉潔自律意識。四是認真開展紀檢監察系統職業道德主題教育實踐活動，采取集中學習與自學相結合方式，深入學習了黨章、公民道德建設實施綱要等x篇系統理論和紀檢監察各項業務知識，不斷提高紀檢監察干部的基礎理論、業務知識、技能技巧，切實增強工作潛力，提高辦事效率。同時，深入開展自查自糾活動。透過與紀檢干部談心論事，深化認識，找準差距，查擺問題，明確整改目標，為整改落實，提升潛力奠定堅實基礎。
(四)以廉政文化為抓手，實現教育經常化。
年初，鎮黨委成立了以黨委書記為組長、黨委副書記、紀檢委書記為副組長的廉政文化建設工作領導小組和廉政文化示范點建立工作領導小組，對全鎮廉政文化建設各項工作進行專門研究和部署，制定并下發了，構成了黨委統一領導、黨政齊抓共管，紀檢委組織協調、社會各界及群眾用心參與的工作格局。一是今年我鎮共申報x個廉政文化示范點，并且全部透過驗收建立成功。二是全年組織召開群眾黨風廉政、反腐倡廉學習xx期，先后學習了《公務員法》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條列》、《黨風廉政建設職責追究的規定》等政策法規。三是認真開展廉政文化“六進”活動，制作以廉潔從政為主題的黑板報x期，張貼廉政標語x條。充分運用現代遠程教育平臺，共播放廉政教育警示片場次。四是以“三八”婦女節、“五四”青年節、民族團結教育月為契機，共開展了場廉政文化“六進”文藝演出，著力營造農村廉政文化氛圍，增強廉政文化活動的宣傳教育效果。
(五)加強干部作風建設，提高工作效率。
一是按照縣紀委工作安排，扎實開展作風建設專題整頓活動。著重從加強領導，明確職責，全面動員，建章立制，強化學習，自查自糾，總結提高7個方面開展專題整頓活動，取得了良好的成效，全體黨員干部的工作用心性得到了很大的提高，精神面貌發生實實在在的變化；二是針對干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實際，以服務群眾為目標，在全鎮范圍內開展作風建設活動。主要以查思想，轉變觀念；查學習，提高綜合素質；查工作，提高工作實績；查作風，提高工作效率；查紀律，提高行政執行力；三是嚴肅各項工作紀律，今年7月處分了x名違反考勤管理辦法的機關干部，并在鎮機關每日晨會上進行了通報批評，重申了干部作風建設的重要性；四是便民服務大廳和代辦點已與xx月xx日正式掛牌使用，為群眾帶給便捷服務，嚴格制定了便民服務各項工作制度，切實解決了群眾辦事難的問題，同時也提高了辦事效率。
中查出的黨員干部違規違紀現象要求立即整改。五是10月底由聯系村領導和分管站所領導牽頭對全鎮范圍內的信訪案件進行了梳理，對查找出的x個信訪問題和可能引發信訪案件的苗頭隱患、不穩定因素實行領導包案，變上訪為下訪，提前化解矛盾糾紛，切實解決農牧民群眾的實際困難。
(七)強化紀檢監察機關自身建設。
一是集中開展了建立學習型機關活動，切實提高了機關干部政治思想素質和業務素質。二是進一步完善紀檢監察干部隊伍管理體系。實行了以目標職責量化評估為主要資料的工作實績、百分量化評估制度。三是強化了內部監督，建立健全了機關管理、案件質量跟蹤等各項內部監督制度。四是強化了對紀檢監察干部的教育培訓。
(八)認真開展第十五個黨風廉政建設教育月活動以“弘揚廉政文化，恪守從政道德，促進跨越發展”為主題，認真開展好第十四個黨風廉政教育月活動。一是召開動員大會。xx月xx日，我鎮召開了第十四個黨風廉政教育月動員大會，對教育月活動進行了具體安排，提出了明確要求。二是用心開展各項活動。舉辦廉政簽名活動；結合職業道德主題實踐開展學習教育活動，組織黨員干部認真學習黨的是七屆六中全會、胡在中紀委七次全會上的重要講話和賀國強同志的報告和縣委黨風廉政建設工作會議精神；開展廉政勤政約談活動，活動期間對xx名鎮領導干部、x名村站負責人進行了約談；觀看《蘇共亡黨亡國二十年祭》、《領導干部廉潔從政道德警示錄》等電教片場次，撰寫心得體會x余篇。
三、正確處理上下關系，注重加強團結協作。
一年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執行鎮委鎮府廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮黨委、政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺理解群眾監督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。
在過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實盡心盡責做了一些工作。但人無完人，自已身上難免有這樣那樣的缺點，如工作方法不當，處理各種事務的潛力欠缺等。這就要求我在今后的工作中:加強自己處理各種事情的潛力。克服工作中畏手畏腳的現象，多參與各種矛盾糾紛的處理，鍛煉自己這方面的潛力，多學政策、理論，做到辦事有底氣，有了底氣就才無所畏懼，才能放得開手腳。注意工作方法。熱情對待來辦事的群眾，不讓工作在我那里延誤，自覺執行首問負責制，只要群眾有事問到了我，是自己辦的事辦到底，不是自己負責的搞好聯系、指引，不讓群眾在我那里冷落，自覺維護黨委、政府在群眾中的形象，努力做到讓群眾滿意，讓黨和政府放心。
紀委個人述職述廉述效報告大全（19篇）篇十
（xxxx年5月）。
xxxx年9月本屆常委會選舉產生以來，州紀委監察局在自治州黨委、政府和上級紀委的正確領導下，緊緊圍繞“地大勢強、富饒秀美、平安和諧”三大目標，團結帶領全州紀檢監察干部，解放思想，開拓創新，狠抓落實，反腐倡廉建設不斷取得新的成效，有力推動了全州經濟社會的穩步發展。
1提出書面整改建議，將督查情況在全州進行通報，對工作滯后單位的主要領導進行誡勉談話。年底，州委組成聯合檢查組，由州委常委帶隊，采取重點抽查、明察暗訪、召開座談會等方式，對全州落實責任制情況進行全面檢查考核。三是加大獎懲力度，嚴格責任追究。堅持把責任制落實情況納入領導班子和領導干部考核重要內容，貫穿于領導班子和領導干部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用之中，對落實責任制優秀的單位進行表彰獎勵，對不合格單位通報批評，取消不合格單位及主要領導當年評先選優資格。州委每年通報責任制落實情況，5年拿出xxx萬元獎勵先進；對xx個州直單位通報批評，限期寫出書面檢查。綜合運用紀律處分和組織處理等方式，全州對xxx名黨員干部進行責任追究，有力地維護了責任制的嚴肅性。
二、圍繞中心，服務大局，加強對各項決策部署落實情況的監督檢查。
2年”和“若羌率先發展年”活動開展情況，推進了全州經濟社會又好又快發展。圍繞富民安居和富民興牧、雙語教育、就業再就業、醫療衛生、社會保障等一系列保障和改善民生重大政策措施落實情況開展監督檢查，推動改革發展成果更好地惠及各族群眾。加強對中央支持新疆經濟社會發展政策落實情況的監督檢查，重點加強對重大工程項目及援疆項目和資金的監管。
3活動，促進了政風行風的轉變。以中央紀委把我州確定為全區唯一黨務公開工作聯系點為契機，積極推進黨務公開工作。充分發揮行政投訴中心作用，嚴肅查處影響發展環境的人和事。5年來全州受理各類投訴xxx件，全部辦結。
4電話捆綁使用“小靈通”，及時發現和糾正違規行為。每年向全州副縣級以上領導干部寄發廉政賀卡和“黨政干部廉潔從政臺歷”，督促落實“約法三章”，有效預防了“節日腐敗”問題的發生。落實“不管官大官小、上班下班、說的做的都要監督”的要求，督促領導干部謹慎交往圈，凈化生活圈，純潔娛樂圈，正規工作圈。x開設“139”廉政賬戶以來，上交款逐年遞增，累計xxxx萬元，領導干部主動報告婚喪嫁娶等重大事項的明顯增多。
五、改革創新，完善制度，推進源頭治腐工作。
5展工程建設領域突出問題專項治理，聯合檢查重大項目建設和重點資金使用情況，排查項目847個，接受中央、自治區兩輪檢查，責令有關單位限期整改存在的問題。組織開展“小金庫”專項治理，建立健全治理長效機制。落實建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易和政府采購四項制度，完善工程交易中心、土地儲備中心、產權交易中心、政府采購中心等治本抓源頭載體的運行機制。
六、強化督查，糾風治亂，維護各族群眾根本利益。
6熱線”，在全疆率先開通維語頻道，5年來接聽熱線1363個，問題答復率96.4%，解決率76.8%，辦結自治區行風熱線節目組轉辦的問題170件，辦結率100%。
七、從嚴執紀，秉公執法，加大查辦案件工作力度。
xxxx年9月以來，全州紀檢監察機關受理群眾來信來訪電話舉報xxxx件，其中檢舉控告類xxxx件，立案xxx件，結案xxx件，給予黨紀政紀處分xxx人，挽回經濟損失xxxx萬元；組織開展商業賄賂專項治理，查結商業賄賂案件xx起，涉案金額xxxx余萬元，黨紀政紀處理xx人。建立健全反腐敗協調小組，加強對辦案工作的領導和協調。制定《關于互轉案件線索移送案件的暫行辦法》、《信訪舉報案源線索排查會議制度》等制度，探索開展黨紀案件公開審理和審理助辯，堅持每年開展案件質量交叉評查和量化考核，不斷提高辦案質量和案管水平。開通“12388”舉報電話，進一步暢通信訪渠道。落實“一案雙報告”制度，加強對典型案件的剖析，選擇8起商業賄賂典型案件在巴州日報上刊登，將近年來我州查處的31名黨員干部違紀違法典型案例匯編成冊，加強對領導干部的警示教育，增強查辦案件的綜合效果。
7理，認真解決少數農村黨員干部作風粗暴、辦事不公、以權謀私等突出問題。規范村級“民主日”活動、村干部“勤廉雙述”和村級“四公開”等工作，推行“為民服務全程代辦制”，建立便民服務機構332個。推進國有企業黨風廉政建設，落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，強化對重要經營領域和關鍵管理環節的監督，深化廠務公開工作，全州國有、集體企業廠務公開率98%，非公有制企業廠務公開率60%。加強社區黨風廉政建設，開展對公共資源營業性收入、公共建設投入、居民社會保障資金使用情況的監督檢查，建立健全民主議事決策和辦事公開制度。
九、從嚴要求，提升素質，加強紀檢監察機關自身建設高度重視領導班子自身建設，委局領導在堅持參加州委中心組學習的同時，與班子其他成員一起參加機關政治學習和業務學習。堅持民主集中制，班子成員遵循“珍惜緣分，擺正位置，取長補短，求同存異”的合作共事原則，切實做到“自信不自負，昂揚不張揚，低調有高招，不露也鋒芒”，形成了團結協作，氣正心齊的整體合力。堅持重大事項集體決策，xxxx年以來召開6次紀委全會、27次常委會議。加強對新形勢下反腐倡廉特點和規律的調查研究，形成基層信訪、政府采購、公車改革等18個專題調研報告。落實中紀發9號、10號文件精神，制定出臺自治州貫徹意見，配齊配強紀檢監察干部，23項指標全部落實到位。加強對紀檢監察干部的教育、管理和監督，采取教育培訓、內部輪崗、8掛職鍛煉等措施，不斷提高干部隊伍的綜合素質，增強干部隊伍的生機活力。先后選派380多名紀檢監察干部參加中紀委和自治區紀委的培訓，交流紀檢監察干部341人。廣大紀檢監察干部努力踐行“四個對”的要求，自覺接受組織和群眾的監督，秉公執紀、依法辦事，樹立了可親、可敬、可信的良好形象。
回顧五年的工作，在看到成績的同時，也清醒地認識到工作中存在的差距和不足，主要表現在：少數單位的黨政領導對黨風廉政建設的重要性認識不夠，履行職責的主動性和自覺性有待于加強；構建懲防腐敗體系工作進展不平衡，一些牽頭單位作用發揮不明顯，協辦單位缺乏協調配合意識；不作為、亂作為、“懶、散、庸、拖、貪”等損害群眾利益、影響發展環境的行為時有發生；領導干部違反財經紀律、以權謀私等問題仍然不同程度地存在，發生在群眾身邊的腐敗問題仍較突出；紀檢監察干部的履職能力還需進一步加強。今后，我們將認真克服和改進存在的差距和不足，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照自治州黨委、政府的部署要求，與時俱進，開拓創新，扎實工作，統籌推進反腐倡廉各項工作，為推進我州跨越式發展和長治久安、實現“三個走在前列”作出新的更大的貢獻。
紀委個人述職述廉述效報告大全（19篇）篇十一
尊敬的領導、同志們：
20xx年，本人認真貫徹落實中央、省、許昌市委的各項工作和黨風廉政建設及反腐敗工作的部署和要求，深入落實“兩個責任”，以開展“兩學一做”學習教育活動為契機，保持堅強政治定力，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，忠誠履行黨章賦予的職責，聚焦監督執紀問責，深化標本兼治，創新體制機制，強化黨內監督，把紀律挺在前面，持之以恒落實中央八項規定精神，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，切實加強自身建設和黨風廉政責任制建設。現將今年以來的履職情況報告如下：
做為紀檢監察戰線上的一名新兵，我堅持把提高自身綜合素質擺在重要的位置。任職以來，始終把學習黨章、憲法、法律和黨的路線、方針、政策及黨內的若干《規定》、《準則》作為自己認真履行工作職責的基礎和動力，不斷提高自己的理論水平、政策水平，強化執法監察的意識。認真接受馬克思主義觀點的深刻教育，加強自身政治品德修養。
一是通過學習黨的十九大精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》以及《習近平總書記關于把紀律和規矩挺在前面中央論述摘錄》和《之江新語》，進一步堅定了自己愛崗敬業、樂于奉獻的從政信念;按照“堂堂正正做人、踏踏實實做事”的原則，堅持凡事不搞特殊，對人對事光明磊落;工作埋頭苦干，淡泊名利;凡事身先士卒，率先垂范，用黨性原則規范自己，公道正派，以德服人。
二是注重業務知識學習，提高工作水平和能力。一方面堅持向書本學習，重點學習中央、省、市關于監察工作的一系列《準則》、《條例》和一方面堅持向身邊的同志學習。為不斷適應新形勢的要求，擴大知識面，還認真學習了許昌市紀委監察局印發的《辦案實務手冊》，系統地學習了紀檢監察的工作程序、辦案方法及證據的規則與運用等查辦案件的基礎知識，進一步提高了自己的業務工作能力。
今年11月，參加了中紀委舉辦的縣級紀委機關紀檢監察綜合業務培訓班，通過學習培訓，進一步認清了當前黨風廉潔建設和反腐敗斗爭的新形勢及新任務，收獲了更多、更全面的紀檢監察業務知識，提高了自身的政治素質、業務素質和執紀能力。在日常工作中，堅持在干中學、在學中干，把理論與實踐有機地結合起來，經常深入工作第一線，研究新情況，解決疑難問題。通過學習實踐和總結，自己的業務水平、工作能力有了較大的提高。
針對換屆后紀檢監察干部大范圍調整的情況，結合“兩學一做”學習教育，在全市紀檢監察系統創新開展“強黨性、聚主業、講規矩、敢擔當”專題教育活動，8月份，組織全市300多名紀檢監察干部進行了為期3天的集中培訓，促使紀檢監察干部進一步提高監督執紀問責能力，真正做到思想上轉的深刻、行動上轉的到位，態度上轉的鮮明，有力促進了紀檢監察干部隊伍素質整體提升。認真落實“三轉”，按照上級要求，穩步扎實推進內設機構改革，目前正在進行委局機關內設機構“三轉”工作，擬定改革后將紀檢監察室數量由原來的3個增加到6個。
推進協作區建設，印發《關于建立紀律審查協作區的意見》和《關于成立紀律審查協作區領導小組的通知》，按照地域分布、就近整合、有利工作的原則，將全市劃分為6個紀律審查協作區，每個協作區設主任1名，工作人員3—4名。通過關口前移，突出抓好教育預防。針對基層信訪件查實率低的問題，配套設立“清風茶室”、“談話室”，積極踐行“第一種形態”，重心下移，強化紀律審查。
近年來，本人認真履行行政監察職責，堅持依法行政，推動了廉政建設和反腐敗工作深入開展。堅持從嚴治政，嚴肅查處違紀違法案件。
作為監察局長，我清醒地認識到查辦案件、懲治腐敗是監察機關的重要職責。在持續保持懲治腐敗高壓態勢、強化“不敢腐”震懾作用的同時，一手抓查辦案件，減少腐敗存量，一手抓紀挺法前，遏制腐敗增量。今年共受理群眾信訪件190件。對發現問題線索，踐行“四種形態”，注重“第一種形態”的運用，堅持“抓早抓小”，突出咬耳扯袖。制定出臺《xx市紀檢監察機關談話函詢暫行辦法》，起草了《xx市紀檢監察機關實踐監督執紀“四種形態”實施辦法》，擴大談話、函詢、誡勉范圍，對問題早發現、早糾正、早查處，目前已函詢5人，約談38人次，誡勉談話107人。對于嚴重違紀行為，始終保持高壓態勢，今年以來，全市共立案查處152件(其中自辦75件)，給予黨政紀處分191人，其中黨員168人，科級干部47人(正科26人，副科21人)，重處分科級干部6人，辦理“兩規”案件2件。
作為一名紀檢監察機關的主要領導干部，身處反腐敗斗爭的最前沿，做到時刻面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。我嚴格要求自己時刻牢記肩負的責任，堅持正人先正己，以身作則，帶頭廉潔從政，嚴格執行“四大紀律八項要求”和“五個不許”、“三禁”等領導干部廉潔自律規定。嚴格遵守用車、住房、使用通訊工具等方面的規定，不在自己所在單位和與自己工作有關系的單位報銷任何個人費用。在生活上，注意勤儉節約，不搞鋪張浪費，不用公款高消費和進娛樂場所。
在領導班子中，堅持民主集中制的原則，堅持以誠相待，維持班子的團結和權威。凡年度工作部署、干部人事安排、違紀人員處理及其他重大問題，能夠堅持集體討論決定，民主決策，嚴格實行集體領導下的個人分工負責制，充分調動和發揮大家的積極性和創造性。對待機關干部，注意加強思想作風建設和職業道德教育，任人唯賢，用人所長，不搞團團伙伙，親親疏疏，嚴格按政策原則辦事，增強了監察干部的整體活力。在管好自己的同時，嚴格要求配偶和子女，教育他們堂堂正正做人，老老實實做事。
遵守黨紀國法，加強廉政法規知識學習;堅持高尚的精神追求，樹立廉政理念，爭做廉潔自律的表率，永葆共產黨人的浩然正氣。始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，認真執行廉潔自律的相關規定，塑造新時期黨員干部的良好形象。嚴格規范自己的行為。從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。同時，以委局機關每周二集中學習為契機，開展形式多樣的廉政教育，帶領委局機關干部爭做遵紀守法模范。
把嚴明黨的紀律放在首位，嚴格遵守黨的“六大紀律”。遵守政治紀律方面，認真落實貫徹習近平同志系列重要講話精神，以及中央省市委的重大決策部署，嚴格遵守黨章黨規，堅決擁護黨的團結統一，在思想上政治上行動上始終以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
遵守組織紀律方面一是堅持民主集中制，自覺做到“四個服從”。在工作中，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執行干部選拔任用條例。堅持正確用人導向，公開公平公正選拔任用干部，無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告個人情況和有關事項。
遵守廉潔紀律方面，一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執行廉潔從政規定，及時發現問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養、講道德、講廉恥，帶頭把好小節關、親情關、社交關。
遵守群眾紀律方面，牢固樹立了群眾觀念，堅決整治群眾身邊的不正之風，嚴肅查處不顧群眾意愿，盲目鋪攤子、上項目，違反規定扣留、收繳群眾款物或者處罰群眾，在辦理涉及群眾事務時刁難群眾、吃拿卡要，在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、明顯有失公平等行為，努力維護群眾切身利益，有效解決基層群眾最直接最關心的問題。
遵守工作紀律方面，認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任“一崗雙責”，積極開展了“三重一大”監督工作，對委局機關的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監督，保證了單位的“三重一大”制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。遵守生活紀律方面，一是力戒“四風”，嚴格執行中央“八項規定”，六項禁令，四風”問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
今年以來，本人在工作上雖然取得了一些成績，但這是市委市政府和上級部門正確領導的結果，是紀委監察局一班人團結協作的結果，更是廣大同志辛勤工作的結果。我還存在不小的差距和不足：主要表現在對紀檢監察的業務知識掌握的還不全面，還不能把上級的紀檢監察工作新形勢、新精神、新要求領會透、落實好;對從源頭上預防和治理腐敗工作的實踐探索不夠，黨風廉政建設工作在一些鄉鎮、部門落實得不夠好，單位依法從政意識有待于進一步提高等問題。針對存在的問題，在今后的工作中，本人將認真履行工作職責，著力增強宗旨觀念、強化責任意識，著力加強自身建設，努力做到忠誠、干凈、擔當，切實把忠誠、干凈、擔當寓于自身建設之中，內化于心、外化于行，不負黨和人民重托，不辱神圣使命，圓滿完成各項工作任務。
紀委個人述職述廉述效報告大全（19篇）篇十二
按照縣委統一安排，現將自己一年來思想、工作作風、廉潔從政及履職情況報告如下：
一、加強理論學習，不斷提升自身能力素質。
《不松勁、不停步、再出發，堅決整治侵害群眾利益不正之風和腐敗問題》、《堅持“五個必須”，深化政治巡察，全面履行黨內監督政治責任》等2篇文章在省秦風網“書記說紀”版塊刊發。通過學習，個人政治理論素養和把握紀檢監察工作能力明顯增強。
二、堅持一流標準，全面履行監督執紀工作職責。
圍繞全市紀檢監察工作“五個五”長效機制建設，在開展調研、抓點示范基礎上，提出“突出五個重點、解決五大問題、實現‘五化’目標”定位，構建起“5大機制、25項制度、75項舉措”制度體系，形成紀檢監察工作“xx模式”的“xx實踐”，提升了全縣紀檢監察工作的科學化、制度化水平。一是突出“五大環節”，著力解決壓力傳導不夠問題，實現“兩個責任”落實縱深化。圍繞“明責、履責、督責、追責、考責”五大環節，健全“清單明責、臺賬履責、定期督責、從嚴追責、年度考責”五項制度，全面落實述責述廉等“十項制度”，推行農村黨風廉政建設“八項制度”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。督促指導黨員領導干部分類建立“日常監管、分管職責、示范表率”三本臺賬100余套，累計檢查考核3次,督促整改問題143個。實施黨內問責16個黨組織34件37人，領導干部問責21個單位61件74人。二是突出督查曝光，著力解決作風建設抓常抓細不實的問題，實現作風建設常態化。健全“年初整頓、節點檢查、明察暗訪、通報曝光、年終評議”五項制度，構建正風肅紀長效機制。緊盯重要節點、關鍵時期，加大專項檢查、交叉檢查、明察暗訪的力度和頻次。全年累計檢查單位178個，查處違反中央八項規定精神案件15件16人，通報曝光典型案例11期68人。堅持挺紀在前，實施第一種形態470人，第二種形態184人，第三種形態17人，第四種形態4人。三是突出線索處置和程序管理，著力解決紀律審查質效不高的問題，實現執紀審查規范化。健全“信訪舉報歸口受理、線索處置集體研判、‘四種形態’規范運用、審查審理規范管理、安全責任問責追究”五項制度，構建執紀審查管理長效機制。全年共處置問題線索667起，初核395件，立案214件，結案207件，給予黨政紀處分203人,免于處分5人，涉及鄉科級干部15人。圍繞落實“三個助力”，聚焦扶貧領域，深入開展“六個一批”專項行動。通過設立“三個助力”信訪舉報箱、發放“廉心卡”等形式，廣泛受理群眾監督舉報。建立縣鎮兩級協調聯動機制，采取區域協作、直查直處方式，嚴查“三個助力”方面違紀違法行為，共立案149件，占全縣執紀審查總數的70%，結案142件，處分142人。助力精準脫貧方面，立案108件，結案102件，處分102人；助力生態環境保護方面，立案17件，結案17件，處分17人；助力規范市場秩序方面，立案24件，結案23件，處分23人。深化扶貧領域監督執紀問責工作得到省委常委、紀委書記賀榮同志批示肯定。8月29日，中國社科院紀檢組長張英偉來丹調研時，對我縣深化扶貧領域監督執紀問責工作給予充分肯定。四是突出問題導向和監督整改，著力解決巡察職能定位不準的問題，實現巡察工作政治化。健全“任期全覆蓋、市縣區聯動、問題限期整改、線索限期辦結、巡察回頭看”五項制度，不斷提升巡察監督針對性、實效性。對12個縣直部門和2個鎮黨委完成兩輪巡察，第三輪進入集中巡察階段。第一、二輪巡察共發現被巡察單位管黨治黨“寬、松、軟”問題259件，提出整改意見158條，整改落實154條，給予黨政紀處分13人，正在紀律審查2人。對配合巡察工作不力的1名黨組書記全縣通報，責令寫出深刻書面檢查。責令縣人社局對2個被巡察單位6名中層股室負責人進行輪崗交流，巡察利劍作用凸顯。五是突出履責監督和制約，著力解決履職能力和擔當精神不足的問題，實現隊伍管理科學化。按照“打鐵必須自身硬”要求，健全“教育培訓、實踐鍛煉、述責述廉、鼓勵激勵、動態管理”五項制度。制定出臺《xx縣紀檢監察干部“8個帶頭、16個不準”》行為規范，出臺紀檢監察系統“三項機制”實施辦法，堅持從嚴教育監督管理干部，嚴明各項紀律，努力打造“嚴肅嚴謹嚴格”的干部隊伍。今年來，委局機關向組織推薦提拔使用干部3人，平級交流2人，對3名紀委書記、1名紀檢組長進行問責。
三、從嚴修身正己，自覺樹立良好形象。
嚴格按照《準則》、《條例》及xx縣紀檢監察干部“8個帶頭、16個不準”等行為規范嚴格要求自己，帶頭改進作風，帶頭執行各項規章制度和廉潔從政準則，能嚴守干凈底線，沒有在用權上搞權錢交易、利益輸送，在用人上沒有搞親親疏疏、任人唯親，在一些學會、協會也沒有兼職。嚴格控制單位“三公”經費支出和公務用車管理使用，沒有違規配備和使用公車，沒有利用職權便利謀取不正當利益，沒有用公款報銷個人費用等，沒有經商辦企業，沒有超標準購置公車和裝修辦公用房。嚴格管好家屬和單位職工，家屬和紀檢系統的干部職工沒有發現違反規定的人和事。
紀委個人述職述廉述效報告大全（19篇）篇十三
尊敬的上級領導：
xx年x月換屆選舉，本人選任xx縣xx鎮紀委書記，任職以來，本人勤勤懇懇，講學習，講政治，講正氣，積極主動履行職責，在縣委、縣政府的正確領導下，全力做好本職工作，較好地完成了各項工作任務，現將情況述職如下：
本人任職一年以來，始終把加強學習擺在重要位置，進一步提高學習重要性和緊迫性的認識，改進學習方法，注重學習效果。
一是認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。
二是積極鉆研安全生產等業務，進一步加強了對黨風廉政建設和安全生產監督管理等理論的學習，基本掌握了開展安全生產監督管理等工作的業務知識，不斷提高業務知識、領導能力和執法水平。
(一)在任xx鎮黨委副書記、紀委書記期間開展工作，首先選準突破點，先從開展計生工作入手，在黨政“一把手”的領導下，團結其他班子成員，統一思想、齊心協力，認真做好各環節的工作，開創了xx鎮計生工作的良好局面，摘掉了計生工作黃牌警告的牌子，得到了各級領導的一致好評。再次，以點帶面，全面推進社會治安綜合治理、武裝、村建土地等工作，較好地完成了上級和領導布置的各項任務。
(二)今年x月任x縣經濟貿易局副局長、x縣安全生產監督管理局局長以來，既積極主動做好縣經濟貿易局分管工作，又全力抓好全縣安全生產監督管理工作，同時努力提高行政執法和服務水平，當好上級領導的參謀和助手。
一是切實負起縣經貿局分管的安全生產和行政監察工作，認真做好縣經貿系統所管轄廠場、公司的安全生產工作，并做好有關領導離職審計等工作。
二是切實負起組織協調指導全縣安全生產監督管理工作，統一領導全局工作人員負責以下工作：監督檢查企事業單位及其主管部門貫徹執行國家安全生產法律、法規、規章制度及方針政策情況。
監督檢查企事業單位改善勞動條件的計劃制定，檢查勞動保護經費的使用情況，以督促企業結合技術進步和技術改造，逐步改善勞動條件和勞動環境，解決安全生產技術和職業安全衛生方面的突出問題。
監督檢查“三同時”執行情況，參加新建、改建、擴建企事業單位及重大技術改造項目的設計審查和竣工驗收，監督有關部門的企事業單位做到安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用;檢查企事業單位的安全衛生狀況，督促企業及時消除事故隱患;組織調查和處理傷亡事故，授權批復事故報告;對違反安全生產法規的企事業單位和責任人，根據情節輕重，依照有關規定，給予相應的處罰并建議有關機關予以行政處分;組織擬定安全生產、職業安全衛生的規章和標準。
到目前為止，累計擬草、審核、簽發關于安全生產的文件達200多份，組織協調全縣“安全生產宣傳月”相關活動3次;全縣安全生產大檢查3次;共普查出重大危險源500多處;組織立案調查違反安全生產法規的案件19件;協調有關職能部門開展煙花炮竹、危險化學品、非煤礦山、水陸交通、人員密集場所、食品衛生、職業衛生、橫跨中小學校園高壓線等安全專項整治工作，并多次深入基層到廠到點檢查、指導工作，對普查出的30項重特大安全隱患作重點整治;接受處理來訪、來信、來電舉報26件(次)等，沉重打擊了違反《安全生產法》、《民用爆炸物品管理條例》、《危險化學品安全管理條例》等法律法規行為，依法規范全縣安全生產秩序。今年全縣生產安全事故的發生起數、傷亡人數和直接經濟損失四項指標同比有所下降，全縣安全生產形勢穩中好轉。
本人一貫發揚艱苦奮斗的優良傳統，注重自身建設，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，做到自律、自省、自警、自勵。嚴格遵守中央有關廉潔自律的規定和本局的規章制度，不做有損于黨員和局機關形象的事，踏實做事，清白為官。
本人任職一年多來雖然取得一些成績，但由于學習有時抓得不緊，深入基層調研不夠，還存在政策理論水平有待進一步提高，安全生產執法工作力度還不夠大等一些問題和不足。本人決心加倍努力，盡職盡責，以與時俱進的作風創一流業績，爭當一名優秀的安監領導干部。
紀委個人述職述廉述效報告大全（19篇）篇十四
一年來，在縣委、縣政府、縣紀委和鄉黨委的領導下，在市公積金中心的領導下，我注重學習，真抓實干，不斷進取，做好了本職工作，取得了一定的成績。現具體報告如下：
一、強化學習，提高素質。
一年來，我十分重視學習。一是加強理論學習，提高理論水平。學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十七屆五中、六中、七中全會精神、中省市縣紀委全委會精神，學習黨的十八大報告，學習黨章、反腐倡廉的知識，學習《住房公積金管理條例》，學習相關法律法規、業務知識等，嚴格遵守黨的政治紀律，做到令行禁止。二是向同事和群眾學習，增強干好工作的能力。學習他們的工作經驗和方式方法，熟悉和掌握鄉情，掌握公積金管理工作基本要領，很快就融入了新的工作崗位，使工作得以順利開展。三是認真學習和領會上級文件精神，把握工作方向。通過學習豐富了自己的基礎理論知識，弄清了工作對象、方向和切入點，提高了個人思想素質和工作能力。
二、廉潔自律，形象良好。
三、正視不足，努力提高。
一年來，我在工作上雖然取得了一定的成績，但還存在薄弱環節。一是對有關理論和業務知識還不是太熟悉，今后將繼續加強學習，特別是要學好十八大報告，努力提高，以便更好地做好新形勢下的農村工作。二是下村調研時間不多，今后將多抽些時間深入到村社、到農戶中進行調研，盡可能多地全面掌握鄉情、村情民意，以便更好地為民服務。
紀委個人述職述廉述效報告大全（19篇）篇十五
我到煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監察處的正確領導下，按照“團結協作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發揮教育、監督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監督檢查的力度，嚴肅懲處違規違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發展。現將本人一年來的主要工作情況匯報如下：
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示范引路促全面創建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業后勤等單位設立了九個創建示范點，明確了創建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創建特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監督，推進廉潔文化“進項目”；洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協調指導10余次，又采取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發生違規違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發生在礦區內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業的莊嚴承諾。
3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節。中秋、春節等重大節日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業各項規定；廉潔文化“進社區、進家庭”活動以社區居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
二、嚴格監管，進一步規范和約束從業行為。
我到煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監察處的正確領導下，按照“團結協作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發揮教育、監督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監督檢查的力度，嚴肅懲處違規違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發展。現將本人一年來的主要工作情況匯報如下：
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示范引路促全面創建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業后勤等單位設立了九個創建示范點，明確了創建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創建特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監督，推進廉潔文化“進項目”；洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協調指導10余次，又采取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發生違規違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發生在礦區內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業的莊嚴承諾。
3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節。中秋、春節等重大節日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業各項規定；廉潔文化“進社區、進家庭”活動以社區居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風；盡職盡責、追求卓越之風；公道正派、廉潔奉公之風；艱苦奮斗、提倡節儉之風；雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發了《關于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見》，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習內容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。黨的政治紀律教育主要解決服從執行、政令暢通的大局觀念；權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念；廉政勤政教育主要解決勤政創業、廉潔從業的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談認識、談體會，并與安全生產、經營管理、非煤產業、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
二、嚴格監管，進一步規范和約束從業行為。
根據礦重點工作安排，圍繞經營管理運行，推進制度創新，健全監督機制，加大監督檢查力度，進一步規范和約束管理人員和“四管”人員的從業行為。
1、系統完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內容、責任實施、責標標任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管范圍內黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現。20xx年，根據計分考核情況，兌現了管理人員和紀監員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規范了經營管理關鍵環節的程序運行。圍繞《資金管理規定》、《經濟合同管理規定》、《地銷煤銷售發運管理規定》、《物質采購和物流管理規定》、《招（議）標管理辦法》、《基本建設工程管理辦法》等經營管理制度開展監督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環節進行重點監督。特別是集團公司在特殊時期對經營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規定對煤炭及副產品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規范管理和特別督察。
3、多方位開展效能監察。20xx年，在重點完成集團公司規定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經商情況、20xx年上半年現金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監察，共提出了改進經營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產經營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發放情況效能監察中發現16家單位（含工段）存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。
4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監察、審計等部門聯合檢查組，不定期地對集團公司的的執行情況進行督察。今年以來，先后深入到區隊、崗點、現場督導160多次；全過程參與招議標項目監督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招（議）標過程中的違規違紀行為；牽頭各級管理人員調整監督交接20人次。
三、
嚴肅紀律，加大查處違規違紀行為力度。
20xx年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分；政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外，對違紀情節較輕的，采取組織手段予以處理，先后責任追究管理人員32人次，其中附帶經濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調查報告、違紀成因報告，分析發案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。
四、強化責任，加強紀檢組織建設。
組織的權力和職責，特別強調了基層紀監組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了《煤礦紀監員考核細則》，對沒有發揮應有監督責任、單位出現違規違紀行為的紀監員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監員的責任。在全礦形成了監管重心下移、全方位監督的監管網絡。
五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率。
常審計14項，專項審計22項，審減工程款83.35萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格遵守中紀委對國有企業領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規定，經常按照上級的各項規定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
紀委個人述職述廉述效報告大全（19篇）篇十六
年，我在行領導、農行營業部領導的正確領導下，堅持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導，積極參加政治理論和業務知識學習，立足本職工作，潛心鉆研業務技能，嚴格要求自己，全面完成了各項工作任務。
一、政治理論和業務學習方面。
今年我利用縣行及營業部組織的集中學習和自學的形式：一是學習了黨的會。二是學習三級行長講話和各級行文件。三是利用工作之余學習金融方面的法律法規刻苦鉆研業務知識。四是學習《員工守則》、《三基本知識》和播音系統的演練等。通過各方面的學習，使自己的思想道德業務水平進一步提高，工作能力進一步增強。
二、優質服務方面。
銀行屬于服務行業，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己'善待別人，便是善待自己'，在繁忙的工作中，我仍然堅持做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，'微笑服務'，并且做到耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。只有這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
三、業務工作方面。
一是加強新業務宣傳與辦理。大力宣傳新業務品種，積極營銷中間業務，做好存款攬收工作，全面完成各項業務指標。二是增強安全意識，杜絕安全隱患。業務要發展，安全是基礎，時刻不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班，進出門做到即開即鎖，隨手關門，班前班后及時檢查安全。三是嚴格操作規程和制度。在辦理業務操作過程中，能夠按。
規章制度。
辦理業務，及時做到庫款，帳，證，表，卡的安全，堅持做到一日二碰庫，堅決不辦理自身業務，及時避免了業務操作風險。眾所周知，在我縣范圍內，營業部是比較忙的一處。每天每人的業務量平均就要達到二百筆以上。接待的顧客二、三百人，尤其是小鈔和殘幣特別多，因此，這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按農行制定的各項規章制度來進行實際操作。年，在上級領導的關心、支持和同事們的協助下，我積極努力地工作，較好的完成了各項業務工作。
以上是我今年的思想和工作匯報，如有不當，請各位領導和同事批評、指正。
尊敬的領導你好：
大專學歷，儲蓄所儲蓄員。年月參加工作，年到農行工作，先后干過經濟警察和儲蓄員的工作。
有必要回顧一年來的工作，全年工作已經圓滿結束。及時對經驗教訓進行總結，以開創全新的工作局面，為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做述職報告。
從著裝、儀表、言談、電話禮儀和工作的精神狀態。取得了明顯的效果。想客戶所想，都有了很大地轉變。善待每一位客戶，客戶群較為復雜，還有很多的老年人。老年人眼睛花、耳朵聾，溝通起來也較為吃力，需要我不時地耐心講解。發揚中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”優良保守，尊敬老年人，細致耐心地解答問題，受到由衷地贊揚。堅守職業道德，維護我行聲譽。多次退回客戶多存的存款，多的有幾千元幾百元，少的幾十元，受到客戶的一致好評，從而與客戶之間建立了良好的信譽。構建良好的誠信體系，才是取得跨越式發展的橋梁和紐帶。
個人的工作成果是與我儲蓄所的發展分不開的思想上。關心國家大事，積極參與政治學習。擁護以為首的黨中央的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守行紀行規，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟，積極向黨組織靠攏。
工作上。嚴于律已，自己能忠于職守。工作勤懇，嚴格執行國家金融政策，遵守農總行的各項規章制度，積極響應上級行的有關號召，積極開展各項工作。許多工作流程的細節上想點子、找方法，符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
學習上。從沒有放棄學習理論知識和業務知識。剛工作我就利用業余時間自學，自從參與工作以來。沒有滿足于現狀，由于學習勤奮刻苦，效果優良。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學習理論的同時，更加鉆研業務，把學到金融知識融會到工作中去，使業務水平不時提高。積極開展“文明優質服務工作”樹立良好的金融企業形象。
展望未來。機遇和挑戰并存。要在鞏固工作成果的基礎上，回顧過去。開拓進取，創新求實，建康、穩定的發明出更大的經濟效益和社會效益。讓我事業更加輝煌，讓我未來會更加美好!
我在農行學習支行是一名低柜柜員，在各級領導的帶領下和同事們的共同努力下，認真學習業務知識和業務技能，主動履行工作職責，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。現將工作情況總結如下：
(1)。
崗位職責。
：本人在學習支行國際外匯部，為客戶辦理匯出匯款，信用證、貿易融資等工作。
(2)工作方面：柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農行形象的窗口，日常工作繁忙而單調。我立足本職崗位，踏實工作。在為客戶服務的過程中，始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務，給客戶留下良好的印象。實際辦理業務時，在保證遵守我行各項規章制度的前提下，靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定的方便，靈活，適度的為客戶提供個性化、快捷的服務。在這樣的情況下，我支行外匯結算量連續3年排在支行第一的位置。
(3)自身素質：作為一線柜員，必須掌握過硬的業務本領，提高自身素質。一方面向同事們請教業務知識。一方面積極參加農行組織的各種學習和考試。學習了《公共基礎》和《個人理財》，提高自己的業務素質。
(5)職業素質：自己平時也不斷提高自身的道德品行，做好人好事，幫助貧困人員。
(6)自身不足：一年來的工作雖然取得了一定的成績，但是也存在諸多不足，在一些細節和操作上存在一定的缺陷，今后要在工作學習中磨礪自己。新的一年里為自己制定新的目標，加緊學習。“業精于勤荒于嬉”我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力。辦好每一筆業務，爭取更好的工作成績。
紀委個人述職述廉述效報告大全（19篇）篇十七
根據組織安排，我于6月x市紀委派駐紀檢十七組組長，市衛生局黨委委員、紀委書記。根據市衛生局領導班子分工，我主要分管紀檢監察、財務監督、計劃生育、信訪、黨務、工會、婦委會、共青團和機關內勤工作。協助局長同志做好規劃財務和行風建設等工作。一年來，在各級領導關心指導下、在單位同志們的幫助支持下，我盡心盡力做了一些工作。現將任職以來的履職和廉潔自律有關情況報告如下。
1、加強對干部選拔任用工作的監督。嚴格按照對干部選拔任用的監督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查；對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監督，確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監督電話、網上監督信箱和來信地址，接受群眾的舉報。去年9月份以來，事業單位招錄人員，通過競爭上崗，全員直選方式選拔科級干部，均沒有違規違紀情況發生。
2、加強對資金運行方面的監督。嚴格財務支出審核程序。嚴格執行財務報銷事前監督審查制度。重點審核支出內容、支出依據、報銷程序、報銷時限等，對每張發票都仔細過目，對不符合規定的票證一律退回不予審批。制定下發《xx市衛生局對財務管理不規范行為進行責任追究辦法》。
3、加強對國有資產管理的監督。建立固定資產備案、核查制度。對固定資產建立臺帳資料，定期進行檢查。對需要添置的資產，報紀委審核批準后實行政府采購，同時，新增固定資產一律登記，建立臺帳。對發生變更的資產，每年核實一次，并按規定程序辦理變更登記。
4、加強對黨務政務公開的監督。制定了《xx市衛生局黨務公開實施方案》、《黨務公開工作實施細則》等，編制了衛生系統黨務5大板塊、42項公開內容，對衛生系統行政許可權力進行全面清理。在市衛生信息網站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關內容信息，還在辦公區域設置辦事指南，主動向群眾介紹工作流程。
5、加強對領導干部廉潔自律的監督。市局黨委與市直衛生單位黨組織、局機關各處室簽訂了xx年度黨風廉政建設責任狀，形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并組織全體干部開展學習交流活動，進一步提高衛生系統黨員干部廉潔從政意識。
6、加強對落實黨風廉政建設責任制的監督。成立了市衛生局黨風廉政建設責任制領導小組。下發了《全市衛生系統xx年度黨風廉政建設目標管理考核細則》、《市衛生局黨委委員、領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件，對全系統黨風廉政建設目標任務、紀檢監察各項工作、行風建設等實行百分考核。每季度，召開市直衛生系統各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設工作例會。
1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關、進醫院、進直屬衛生單位。在機關，打造“廉政文化長廊”，立足現有條件，在市局機關院內建成廉政文化綠色長廊，并在全系統開展“廉文警句”征集活動。全系統共征集廉文警句200余條，從中精選形象生動、符合衛生行業特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，懸掛于廉政文化長廊。在醫院，組織開展了“廉政文化進醫院”主題演講會、崗位知識競賽等活動，增強廣大醫務工作者廉潔意識；在市直衛生單位，通過制作宣傳欄，構建廉政文化長廊，舉辦專題講座等形式，開展廉政文化宣傳活動。
2、完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領導干部實行任前談話制度和任前教育制度；對于調整的領導干部，實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關專家講述有關典型案件事例，介紹職務犯罪的特征、危害及如何預防職務犯罪，增強大家拒腐防變能力；對新提任的13名市直衛生單位科級領導干部進行勤政廉政警示教育，組織觀摩市局廉政文化長廊，參觀市預防職務犯罪警示教育基地，觀看警示教育圖片展和專題片；召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議，簽訂《廉潔自律書》。
3、創新財務管理方式。開展財務季度會審。制定下發了《市直衛生單位財務檢查考核標準》，每季度對市直衛生單位的財務運行情況進行審查，針對審查中存在的問題，要求責任單位進行落實整改。實行財務人員輪崗制度。6月份，根據工作需要，對市直衛生系統6個單位財務人員進行了輪崗交流。
1、健全廉潔行醫監管機制。嚴格執行國家衛生部“八條紀律”和省衛生廳“五條禁令”，深入開展“全面改善醫療服務，推進醫德醫風建設”專項行動。進一步加強醫德醫風教育，杜絕大處方、收受紅包等違紀違規行為的發生。
2、健全醫療機構和醫務人員行醫行為監督機制。出臺了《xx市醫療機構及衛技人員誠信管理暫行辦法》和《xx市醫務人員醫德考評考核細則》，建立醫療機構誠信檔案和醫德檔案。
3、健全院務和醫務公開監督機制。大力推行院務公開、醫務公開，充分發揮（政）行風熱線信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和建議，確保社會監督全面到位，去年衛生系統行風評議前移2個位次。
1、科學發展和創先爭優工作。9月中旬開始，以“落實醫改任務，提高服務水平，改進醫德醫風，增進人民健康”為實踐載體，組織全市基層醫療衛生單位扎實開展學習實踐科學發展觀活動，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實階段及各個環節的工作任務。我市有1人獲全國基層醫療衛生單位學習實踐活動先進個人，市衛生局榮獲全省基層醫療衛生單位學習實踐活動先進集體，我市有3人榮獲全省基層醫療衛生單位學習實踐活動先進個人，有2個單位榮獲全市學習實踐活動先進集體。在全市衛生系統廣泛開展創先爭優活動，通過選樹先進典型活動，我系統沈謹同志獲得“全省優秀基層黨組織書記”光榮稱號，是全省衛生系統和全市基層黨組織中惟一一位，省內各大媒體都進行了集中報道。
2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節慰問活動；開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作；開展“我為留守兒童獻愛心”捐書活動；市衛校、口腔醫院、疾控中心質管科榮獲“巾幗文明崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動，選拔出的優秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號；經我局推選，市疾控中心工會主席沈謹同志獲得“省五一勞動獎章”。
（一）品行修養方面。認真貫徹落實科學發展觀，始終保持黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，講政治、講黨性、講原則、講紀律，樹立正確的權力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業業，注重團結同志，不心浮氣躁，不好高騖遠，低調做人，埋頭干事。
（二）理論學習方面。堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導，深入學習黨的xx屆xx全會精神和科學發展觀的重要論述，不斷提高政治和業務素質。自覺地把市委、市政府的工作部署與發揮本部門職能作用結合起來。注重學習紀檢和衛生相關業務知識，拓寬知識面，提高分析問題、解決問題的能力。
（三）廉政情況方面。始終牢記“兩個務必”，嚴格執行黨風廉政建設責任制各項規定，筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關系。老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。沒有存在《關于開展黨風廉政建設責任制檢查考核暨縣處級領導干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規情況。
在紀檢工作創新上，雖然做了一些探索與思考，但思考不夠深，創新力度還不夠，沒有形成較有影響的創新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己，努力工作，為xx實現更大突破作出應有的貢獻。
紀委個人述職述廉述效報告大全（19篇）篇十八
xx年，彭州市房管局領導班子在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，圍繞世界現代田園城市建設，堅持以“科學發展觀”為統領，以黨風廉政建設責任制工作為政治保障，著力于災后城鎮住房重建，全面推進農房產改、住房保障等各項工作，順利完成了全年各項目標任務，班子黨風廉政和廉潔自律也取得新成效。現將相關工作情況匯報如下。
一、抓廉建、保落實，全面增強政治素質。
我局在市紀委的具體指導下，嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省委“四個特別”、成都市委求真務實“八項規定”，以及我市《關于對干部作風的問題實施問責的暫行辦法》和市委從嚴管理干部隊伍、切實轉變干部作風的要求，抓住黨員爭先創優活動的契機，進一步加強干部隊伍作風建設，增強廉潔從政意識，提升服務效率，全面增強政治素質。
(一)加強理論學習，增強廉潔從政意識。領導班子始終把加強政治理論學習放在首位，以黨員干部爭先創優活動為契機，強化xx屆四中、五中全會精神學習。在學習制度上，堅持和完善黨組中心組學習制度和每周學習日制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好黨組中心組、中層干部、全體黨員干部三個學習層面。在學習內容上，將“8個禁止52個不準”等作為學習教育的重點，認真組織開展了“讀書思廉，執政為民”教育活動，通過理論學習和先進典型示范，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。
(二)結合房管實際，落實黨風廉政建設責任制。局領導班子和領導干部嚴格落實“一崗雙責”，在房管工作會議上局主要負責人與局領導班子成員，局分管領導與各單位、科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，做好責任傳遞。對年初印發的《房管局紀檢監察工作要點》進行責任任務的細化分解，明確工作內容，考核細則和責任追究，堅持每季組織召開專題會，每半年進行檢查考核，形成黨風廉政建設責任共保機制。組織召開全系統黨建、精神文明建設工作推進會，黨風廉政建設暨機關作風建設工作推進會以及“七一”表彰暨作風建設工作會議，加強領導干部民主生活會、黨員民主評議工作,進一步促進了黨風廉政建設目標責任的落實。
(三)加強作風建設，提升房管服務效率。局領導班子以轉變工作作風為重點，在全局開展“五心”服務活動，大力弘揚“創新、求實、奉獻”的房管精神;進一步簡化辦事程序、縮短工作時限，嚴格執行限時辦結制、首問責任制、崗位代理制等各項制度，提升職工服務意識、業務能力;優化行政審批時限，實行流程再造，極限壓縮審批時間，各類審批事項提速94%以上;加快行政權力網上公開透明運行工作，按照“統一規劃、細化標準、優化功能”的要求，積極準備網上政務大廳構建，為各類企業提供高效、全面、準確的服務。
(四)堅持民主決策，提高科學決策水平。認真貫徹執行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的組織原則，堅持局黨組的集體領導，維護黨組集體領導班子的集中統一，認真貫徹局黨組作出的各項決策和工作部署。堅持定期召開黨組會、局長辦公會、局務會和局例會。人事安排、重大收支和重大項目的決策拍板，充分發揚民主，實行民主集中制。努力維護領導班子的'團結，真誠待人，坦誠聽取意見。在工作中，班子成員之間做到了相互支持、相互配合，使得我局領導班子始終能夠保持濃厚的團結氛圍。
二、抓班子、整合力，有效提高整體戰斗能力。
今年，面對災后城鎮住房重建、農村房屋產權制度改革、公共住房保障體系建設等多項全市重點工作，領導班子團結協作，真抓實干，充分發揮班子的整體效能，攻克了種種困難，為各項工作的全面完成提供了組織保障。
(一)加強思想建設，提高領導干部的政治理論水平。加強思想建設是保持黨的先進性的根本保證。一年來，局領導班子十分重視黨的思想建設，始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設，提高干部素質的首要任務，并以身作則，帶頭參加理論學習，提高自身素質。局班子在抓好學習的同時，圍繞創建“學習型機關”活動，切實加強了干部職工的理論學習和業務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。
(二)加強班子建設，發揮領導班子集體領導作用。我們圍繞創建“團結、廉潔、創新、實干”的領導班子加強了班子自身建設。一是認真執行集體領導下的個人分工負責制，在黨組集體領導下，明確班子成員各自所承擔的職責，做到事事有人管、人人有責任，對局內重大問題都堅持集體討論、集體決定。二是團結協調形成合力，“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好了集體領導和分工負責的關系，在班子內部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。
三、抓業務，突重點，順利完成目標任務。
(一)災后城鎮住房重建取全面完成。我們以城鎮重建為中心工作，凝全局之智、聚全局之力，秉持“重建促發展”理念，按照“示范帶動，整體推進”的思路，以新興、白鹿為重點，全力統籌各方重建力量，有效破解重建難題，又好又快地完成了城鎮住房重建任務。全市35228套共計394萬平方米的城鎮受損住房維修加固全面完成;納入重建任務的5115套城鎮住房均已達到入住條件，居民已入住3070套，入住率達60%。累計投入1.3億元，完成了16個鎮重建點位居民入住后必須的基礎配套項目58個。按照統籌城鄉示范線建設要求，將新興、白鹿作為我市災后城鎮重建示范鎮，嚴格落實規劃，精心組織施工，傾力打造出了鎮域特色濃郁的明清古韻小鎮—新興，中法傳統浪漫小鎮—白鹿，累計完成建筑立面改造量達17萬平方米，新興鎮的牌坊、過街樓、戲院，白鹿鎮的歐洲風情街、城堡、城墻等景觀工程已全面完成，形成了特色鮮明、風格迥異的城鎮重建靚點。
文檔為doc格式。
紀委個人述職述廉述效報告大全（19篇）篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，自己在市紀委監委、縣委的堅強領導下，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實中省市紀委***精神，忠誠履行監督專責，切實踐行“兩個維護”、堅決有力懲貪治腐，持續推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。
一、強化理論學習，提高思想政治素質。
始終堅持把加強學習作為深化思想認識、增強黨性修養、提高綜合素質的重要途徑，積極參加縣委中心組、委機關周一學習日等多層次學習活動，今年以來，寫學習筆記2萬余字、心得體會5篇。相繼參加了“2020年全省紀檢監察干部監督檢查業務培訓班”、“全市紀檢監察干部綜合業務培訓班”，系統學習了黨的十九大精神、中省市紀委***和******新時代中國特色社會主義思想，深入學習了紀檢業務知識，堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，提高了政治素養和工作能力。
二、聚焦專責主業，強化監督執紀問責。
（一）嚴格“五化”管理，在壓實責任上彰顯新作為。
積極協助縣委推進全面從嚴治黨，嚴格落實“五化”管理，督促縣鎮村三級責任主體及時制定并嚴格執行責任清單，督促指導各級領導干部特別是黨政“一把手”，全面履行安排、落實、檢查、考核分管范圍黨風廉政建設工作責任。加強監督檢查，實行委班子成員分片包抓黨風廉政建設工作制度，每月深入鎮辦、部門開展督導檢查，每季度末，組織召開“兩個責任”匯報研判會，定期召開落實全面從嚴治黨主體責任述責述廉、述職點評和集體談話會，嚴格實行“一票否決”，今年以來對“兩個責任”落實或黨風廉政建設重點工作推進不力的鎮辦、部門黨政主要負責人提醒談話7人，誡勉3人，倒逼責任落到實處。
（二）聚焦主責主業，在精準監督上激發新擔當。
始終堅持黨***重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，查處形式主義、官僚主義問題32件52人。嚴把黨風廉政意見回復關，作出回復1531人次，提出否決意見51人次。組建新冠肺炎疫情防控、脫貧攻堅、經濟運行生產調度3個督查督辦問效組，開展督導檢查及“回頭看”19輪次，印發通報11期，查糾問題142個，下發紀律檢查建議書5份，約談單位5個，問責132人，為統籌推進疫情防控和經濟社會發展提供了堅強紀律保障。深化政治巡察，全年共派出20個巡察組巡察40個單位黨組織，對49個村（社區）采取“巡鎮帶村”或單獨巡村的方式開展了村級巡察，扎實做好巡察“后半篇文章”，督促前七輪巡察反饋的601個問題整改落實到位，充分發揮政治巡察“探照燈”“顯微鏡”作用。
（三）嚴明紀律規矩，在作風建設上再添新舉措。
持續深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，嚴肅查處扶貧領域腐敗和作風問題45件90人，以嚴明的紀律保障各項脫貧攻堅任務清零見底。扎實開展“轉作風、夯責任、抓落實、促發展”作風建設專項整治，緊盯關鍵少數，查處違反八項規定精神問題51件86人。集中開展違規收送禮金問題專項整治，查處典型問題4件4人，全縣主動上繳禮金11萬元，800余名科級干部帶頭公開作出決不收送禮金承諾。聚焦民生領域，嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題186件293人，查處領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發突出問題15件25人，查處人防系統腐敗問題6件10人，累計查處黨員干部（公職人員）涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題63件68人，查處生態環境保護領域問題23件29人，查處不作為、慢作為、亂作為等破壞營商環境問題17件23人，讓人民群眾真切感受到正風反腐帶來的實際成效。
（四）保持高壓態勢，在懲貪治腐上力求新突破。
持續保持強高壓、長震懾，今年全縣紀檢。
當前隱藏內容免費查看監察機關受理信訪舉報127件次，處置問題線索361件次，立案215件，結案211件，處分206人，其中鄉科級29人。堅持懲防并舉，切實扎牢不能腐的籠子，精準運用監督執紀“四種形態”處置447人次，其中第一種形態239人次，第二種形態199人次，對苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早糾正、早查處。認真開展趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作，做好案件查辦“后半篇文章”，發出紀檢或監察建議書35份，深入開展第三個紀律教育學習宣傳月活動，營造崇廉尚潔濃厚氛圍。
（五）銘記初心使命，在隊伍建設上展現新氣象。
深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，積極組織干部參加省市縣綜合業務培訓7期143人，市縣紀委跟班學習“以案代訓”12人次，紀檢監察干部政治素養和業務能力明顯提升。著力推進縣鎮紀檢監察機關“三化”建設，支持15個鎮辦紀委、派駐紀檢監察組建設獨立辦公室和同志式談話室。縣標準化留置場所已完成主體建設，縣紀委監委提升改造談話室2間，建設信訪接待室1間，實現信訪辦公與接待分設。編印規范性文書模板，規范各環節工作，不斷提升工作規范化水平。持續深化“三轉”，嚴格落實“兩個提名考察辦法”，配備派駐紀檢監察組長10名，調整鎮辦紀委書記4名，派駐紀檢監察組新配備干部16名，鎮辦紀委新配備兼職紀檢監察干部13名。堅持嚴管與厚愛并重，嚴防“燈下黑”，收到反映紀檢監察干部的問題線索1件，初核了結1件，落實好關心關愛干部各項機制，激勵廣大紀檢監察干部在全面從嚴治黨實踐中砥礪奮進、擔當作為。
三、從嚴廉潔自律，樹立紀檢鐵軍形象。
作為鎮安縣紀委監委負責人，我帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規定，一是守住廉潔自律的底線，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺遵紀守法，廉潔從政。二是管好秉公用權的紅線，在案件查辦、執紀執法中堅持按條規辦、按紀律辦、按程序辦，堅持按制度管人、管事、管權。三是嚴格執行民主集中制，自覺維護班子凝聚力。認真履行干部管帶第一責任，管好班子、帶好隊伍。同時嚴格要求親朋好友和身邊工作人員，自覺遵守黨紀國法、做到清正廉潔。
今年以來，雖然自己的工作取得了一定的成績，但還存在一定差距和不足。主要是：自身學習不夠，理論思考和科學實踐水平有待進一步提高。今后學習、工作、生活中，我將不斷加強自身建設，切實提高履職水平，永葆******員政治本色。