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保衛工作匯報發言 保衛工作報告篇一
處領導：
現將保衛科治安工作及新年度工作計劃和打算匯報如下
一、去年的工作匯報：
2006年以來，保衛科在王樓礦井籌建處總黨支、處領導的正確領導下，緊緊圍繞“礦井籌建”這個中心，始終堅持“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針。以《企業事業單位內部治安保衛條例》為依據，充分發揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦社會治安綜合防控能力。為礦井籌建工作營造良好的外部環境。為籌建處各項工作任務的順利完成打下良好的基礎，回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點：
（一）抓班子、帶隊伍、提高整體戰斗力
2006年是王樓礦井籌建工作取得長足發展的一年，我們堅持圍繞礦井籌建這個中心，針對當前礦區面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力，抓隊伍樹形象，強化保衛隊伍的基礎管理，促進全科工作朝良性發展。
在抓班子建設方面，我們注重監督制約的作用，通過定期召開班子民主生活會、班子會，認真開展批評與自我批評。堅持在實際工作中查找問題，落實整改措施，使班子成員相互支持、相互理解、大事勤商量、小事勤通氣、思想常溝通，在黨風廉政建設方面，班子成員牢固樹立“廉政自律無小事、小事不止出大事”的思想觀念，認真履行廉政準則。在工作和生活當中，始終堅持按原則辦事，按制度辦事，不搞特殊，不徇私情，不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班
子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。
為提高保衛隊伍素質，我們突出采取了以下措施：一是按照“文明執勤、嚴格執法”的標準要求，制定了10條文明用語，20條文明上崗規范，加強對所有人員的學習，促進文明行為的養成。二是強化軍事訓練，提高保衛人員軍政素質，由于保衛人員以退伍士兵為主體，軍事訓練有良好的基礎，我們專門抽出一個月的時間，集中訓練了軍人隊列基礎、擒敵拳、棍術等；為了做到軍事訓練與日常工作兩不誤，我們制定了訓練計劃采用分批輪訓的辦法，通過一個月的集中輪訓，提高了保衛人員的紀律觀念和軍姿行為。三是完善制度、強化管理，在加強對出門證管理、執勤管理、巡邏制度等多項內部管理制度的基礎上，全面要求，依照管理制度，抓落實，堅持沒有出門證的物品堅決不出。執勤過程中，堅持文明，依法巡邏，堅持兩班倒一小時繞礦區全面巡邏一次，并加強對辦公樓、宿舍樓、炸藥庫、絞車房、變電所、井口等要點部位的巡邏力度。
（二）抓基礎、上臺階、牢固治安第一道防線
今年以來，我們依照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針。堅持以人為本，從法制宣傳教育，職工文明行為規范等方面入手，加強治安基礎管理，做好法制宣傳工作是預防違法犯罪的有效措施。今年以來，我們始終堅持“統分結合，普治并舉”的做法，加強對礦區所有人員的法制宣傳教育工作。目前，礦井正處于籌建階段，施工單位較多，人員情況相當復雜，我們堅持用發生在身邊的事件，來教育身邊的人，加強同施工單位有關領導和保衛人員的聯系，對違法違紀人員進行幫助，有效遏制了違法、犯罪率的上升。規范職工言行，提高職工文明素質是創建文明和諧治安環境的有效前提。我們每天對各公共場所的文明情況進行督察，為提高效果規范文明實際標準，我們在制止不文明行為，要求執勤人員先打敬禮，再指出違規之處，并進行批評教育。同時，對執勤人員加強了“精、細、嚴、實”管理理念的灌輸教育，克服隊員執勤過程中，做好人主義，要求在執勤過程中對違規人員，不論是誰，做到一視同仁，不留情面，使違紀人員達到吸取教訓，改正行為的目的。在執勤過程中，隊員即當文明行為的糾正員，也作文明宣傳員，及時把礦籌建處制定的有關文明行為送到各施工單位并督促各施工單位抓好對職工的學習教育，使他們入耳，入心、入腦。在文明言行落實到工作生活中去，宿舍樓垃圾，遺棄廢物，亂扔煙頭、隨地吐痰的不文明行為曾一度可止，我們采取巡回檢查并蹲點守候結合的方式，專門進行了集中治理，較好地改變了臟亂差的現象。針對礦大門口、汽車、摩托車、自行車亂停亂放和小吃、外賣亂占公路的現象，我們采取集中整治規范停放位置。停放方向，不間斷巡查等有力措施，實現了集中有序有效。這些工作有促進了職工文明行為逐漸養成，公共場所實現了三轉變，即職工文明修養有了轉變，公共秩序有了較大轉變，公共衛生有了較好轉變。
（三）抓嚴打、協助公安機關破大案，懲處違法犯罪。
我們把嚴打整治工作擺在突出位置，始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態勢，對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感，堅持露頭就打，按照“什么問題突出就集中整治什么問題原則”重點
抓好突出問題的整治工作，做到整治一處，鞏固一片。2006年12月26日晚十時許，在礦東大門北200米的錦瑞飯店發生一起重大故意殺人事件致兩人死亡，我們及時向任城公安分局刑警大隊和喻屯鎮派出所匯報積極協助公安機關破案，據知情者說殺人犯說話帶有安徽口音，我們立即組織全體人員積極配合公安機關進行針對三十處施工人員進行排查，僅用四天時間就協助公安機關將殺人犯孟某抓獲。一年來，通過我們全科人員的共同力量有力打擊了不法分子的囂張氣焰，保護了企業及職工群眾的利益，確保了整個礦區的穩定。
（四）火工品、消防管理工作是重中之重
炸藥雷管是煤礦生產的必用品，我們嚴格按照《火工品管理八項制度》來嚴格執行炸藥雷管的購買、存放、發放、清退等工作，并定期召開火工品安全例會。組織炸藥庫人員學習安全知識常識和專業知識。并努力抓好炸藥、雷管的押運工作，確保從出庫到入井一路上的安全。
消防工作事關煤礦安全的大事，我們定期檢查辦公樓、宿舍樓、井口、食堂、變電所、炸藥庫、絞車房、機修車間、倉庫等重點場所消防栓、滅火器、消防水帶的性能及使用情況并登記造冊做好記錄，切實把防火、防災當作一項重大任務來抓。一年來，我礦區內未發現任何火災事故。
二、新年度的工作計劃和打算
2007年是王樓礦井籌建處相當重要的一年，礦井面臨由籌建向生產礦井的轉變．礦井的發展給治安保衛工作也帶來新的任務和情
況．我們會在處領導的正確領導下繼續堅持＂預防為主，單位負責，突出重點，保障安全＂的工作方針．以《企業事業單位內部治安保衛條例》為依據加強防范，提高礦區的社會治安綜合防控能力．為礦井的投產營造良好的外部環境．
（一）繼續加強組織學習，提高全體保衛人員的綜合素質．我們將組織全體保衛人員學習法律法規，《企業事業單位內部治安保衛條例》、《山東省護衛隊管理工作暫行規定》、《全省保衛干部專職護衛隊員訓練與考核大綱》、《門衛，巡邏管理制度》、《出入證管理制度》，以及《王樓礦井籌建處內部治安管理（暫行）辦法》等．通過對上述法規的學習，提高我們的綜合素質．
（二）完善各項管理制度，依照管理制度抓落實
1、出入證管理堅持做好出門物品必須有出門證并加蓋公章由分管部門責任人簽字。沒有出入證的物品一律不出門。人員一律憑佩帶臨礦集團的胸牌、胸章及有關證明進出礦區。
2、對來到礦區工作的人員和在冊職工及相關施工人員按名造冊，統一建立相關人員擋案，存檔入微機。
3、巡邏堅持并完善已有的巡邏制度，按時、嚴格依照制度擬訂的巡邏路線，進行巡邏。巡邏過程中切實做到：人員、警戒統一，巡邏地點到位。
4、堅持一月兩次科務會制度。每月中旬、月末召開全體保衛人員工作會議。對工作及時做好總結和安排。
（三）堅持做好年度訓練計劃
定期集中加強軍事訓練，提高保衛人員的軍事素質，軍事訓練采
取分批軍訓的方法，提高保衛人員的軍事觀念和軍姿行為
（四）堅持做好消防安全管理工作
消防工作事關煤礦安全的大事實行定期檢查辦公樓、宿舍樓、井口、食堂、變電所、絞車房、機修車間、倉庫、大門、等重點場所的消防栓、滅火器、消防水帶的性能每月組織一次檢查并登記造冊。今年組織一到兩次消防演練。切實把防火防災當成一件大事來抓。
匯報人：胡加勇
2007年2月20日
保衛工作匯報發言 保衛工作報告篇二
保衛工作匯報
【篇1：保衛科工作匯報材料】
保衛科工作匯報材料
一、組織結構、崗位設置情況
保衛科12月份在冊 人，其中護衛隊員 人，車棚看管員 人，管理人員
人，下設治安、消防、綜治（610）、內勤、戶籍5個辦公室。設四個護衛中隊，礦區一中隊 人、機動中隊 人、礦區二中隊 人、清大護衛中隊 人。擔負的職能范圍：礦區一中隊主要負責礦內（一號井）生產、辦公場所的治安保衛、消防管理、煤炭發運、進出車輛裝運開票進礦出礦檢查、火車站外運精煤的看護，按辦公區、生產區、電廠劃分三個治安責任區域；礦區二中隊負責整個生活區的安全保衛工作，主要是社區治安管理、消防、供水供電的巡邏看護，按物業小站劃分4個治安防控承包責任區；清大護衛中隊負責清大園區（二號井）內各經營廠網點、煤炭加工、洗選及辦公區域的治安安全管理；機動中隊負責110接處警、西門、南門兩個門衛管理、準軍事化糾察及應急突發事件的處臵；車棚看管員負責礦內三個車棚內民營企業、井上下職工摩托車、電動車、自行車存放出入看護管理。二、2012年工作簡要總結1、推行“四自”管理理念，促進護衛隊伍正規化建設 今年以來保衛科把隊伍建設作為永恒主題來抓。首先按照集團公司保衛處要求開展了為期一個月的“思想觀念、工作作風、組織紀律”教育整頓活動，其次是推行自主管理理念。保衛科將“四自”管理應用到礦區治安保衛工作及護衛隊伍建設中，形成了“個人自律、崗位自控、班組自管、區域自防 ”的治安保衛管理理念，要求在行為舉止、著裝、班組管理依靠自覺、自律，在崗位控制、區域治安防范能夠
積極主動地管好自己的崗位區域、履行自己的職責。三是抓好規范化建設，使各項工作規范有序。按照集團公司護衛工作考核標準，從著裝、上崗標準、內部管理進行規范，制定保衛科軍事化管理考核細則，強化護衛隊員“有令必行、有章必循、令行禁止”的紀律意識，使各項工作有制度、有措施、有計劃、有安排、有部署、有要求、有考核。開展練兵比武活動，按照以著裝促規范、以訓練提素質的要求，保衛科每周2次組織護衛隊員進行軍事業務訓練，通過“站軍姿、走齊步、練敬禮”強化保衛隊伍外在形象，不斷提高隊員的崗位執勤業務，確保隊員素質到有效提升。2、強化基礎防范建設，完善治安防控網絡
一是進一步加強礦區治安保衛工作，提升應急處臵能力，加強礦區“110”報警指揮中心的管理，明確了110報警服務臺是我礦護衛隊伍指揮調度中心，統一調度指揮各中隊處理各類突發性事件，實行一級接警、就近處警，達到迅速集結、出警迅速、打擊有力、處臵得當、救助及時的工作標準。二是強化“三道”治安防控體系建設，治安防線得到夯實。強化“動態防控”，推行巡邏車在主要街面巡邏、巡邏隊員在小區、重點部位巡邏、機動隊員在重點時段不間斷巡邏、聯合派出所在礦區周邊、主要路口、村企結合帶不定時巡邏等一系列措施，綜合運用車巡和步巡、公開巡和便衣巡、日常巡和夜間定點輻射巡相結合的方式，強化礦區社會面動態控制。盯牢“陣地防控”，強化門衛及社區治安崗亭建設，執行好出門物資、車輛人員的檢查制度，崗亭加強人員盤查，對一庫處理廢舊物資、施工拆除工地采取分班盯崗檢查巡查，確保嫌疑人員進不來、作案后逃不了，防止物資流失案件。突出“科技防控”，生產區、辦公區、宿舍區范 圍內所有門衛出口、復雜場所、重點部位、重要路段等全時空動態電子監控。達到預防犯罪的威懾警示作用、動態控制中的發現預警作用、巡邏防控中的監督作用。三是做好對上站外運精煤的和煤炭倒運的看護工作。為維護企業利益，確保企業產品在本地區范圍內不出現上站外運虧噸現象，成立了火車精煤外運看護押運小組，根據精煤上站外運時間，采取專人跟車到車站護送守護到磁窯，確保外運精煤不出現虧噸現象。對往清大園區倒運的原煤車輛采取每車必跟、裝車、卸車必驗，確保企業財產不受損失。3、強化措施 突出重點，確保礦區和諧穩定
今年以來，牢固樹立“穩定是第一責任”的意識，把重大節日及十八大期間的安保工作作為各項工作之首，堅持穩定壓倒一切的理念，抓好不安定因素排查和重點人員穩控工作。
切實做好 “十八大”期間安全保衛工作，層層分解任務，進一步明確目標，強化責任，嚴格獎懲。深化矛盾糾紛排查化解，細致摸排礦區內的不安定因素。對影響礦區社會穩定的不穩定因素和重點人員開展了拉網式排查，對排查出的不安定因素9條、各類重點管理人員25人，全部落實了化解處理責任單位、措施及包保責任小組，對重點管控人員每天由保衛科分管監控人員、社區監控隊員、小站工作人員與被監控人見面兩次，并與被監控人所在單位、所屬區域、親屬有關責任人聯系一次，重點時期24小時監控（早、中、晚定三次見面匯報制度），并填寫重點穩控人員的工作日志，知道他們在哪里，在干什么，細小到買菜、購物等，確保重點人員24小時在視線范圍內，抓獲1名企圖在社區進行非法宣傳的原“法輪功”人員。組織開展好“迎接十八大社會
治安百日行動”。重點對精煤外運、原煤倒運等當前重點關注重點領域進行排查摸底，配合公安機關先后開展了打擊“盜搶行動”、“治安環境優化活動”等專項行動，加強重要時段、路段和重點區域的巡邏控制，以清查重點部位、加強社區密集巡邏為主，加強街面巡邏巡查力度，做到電動巡邏車和徒步巡邏有機穿插，進一步織密街面防控網絡，提高見警率，給各類違法犯罪分子形成強大的心理威懾，增強廣大職工群眾的安全感。進一步加強消防安全工作，堅持開展消防日檢活動，加大了以“九小場所”、“三合一”建筑和人員密集的公共場所為重點的消防檢查，發現問題，限期整改，及時消除火災隱患，全年共檢查整改隱患82起。同時，為提高職工家屬的消防意識，組織開展了形式多樣的消防知識宣傳活動，全年礦區杜絕重大火災事故的發生。
三、當前治安穩定存在的問題
2012年礦區治安秩序保持了持續穩定，所有成績的取得，離不開礦領導及上級機關的正確領導與關心、離不開全礦職工家屬的大力支持。但是我們也清醒認識到，當前面臨的問題還很多，工作還有很多差距，很多困難需要克服。
一是治安防范存在空隙，盜竊礦山物資案件時有發生；二是雖然近期在隊伍管理上采取了一些措施，取得了成效，但護衛隊伍與部隊標準、軍人的作風上還存在差距，隊員在崗位職責教育、上崗質量、作風建設上有待提高；三是“法輪功”重點人員管理亟須加強。
四、2013工作思路和措施
2013年是我礦應對困難和挑戰、化危為機的關鍵一年，新的一年，要全面完成安全生產、經營奮斗目標，確保礦井和諧健康發展，必須有一個持續穩定的內部治安環境作保
證，按照集團公司提出的“三化”工作思路和集團公司公安保衛會議提出的深入推進基層基礎建設的要求，保衛科、護衛大隊13年工作的思路和目標：牢固樹立穩定是第一責任的思想，圍繞一個中心、提供兩個穩定、確保三個提高、抓好四項重點工作、實現五個不發生。即圍繞“礦區和諧穩定”這一中心，為礦區發展“提供穩定的政治局面、提供良好的治安環境”，確保“護衛隊伍整體素質得到提高、治安防控能力得到提高、職工群眾滿意率得到提高”、抓好“護衛隊伍建設、治安防控體系建設、社區群防群治、矛盾排查化解”四項重點工作，實現“不發生重大刑事案件、不發生惡性治安案件、不發生“法輪功”等邪教人員在礦區進行非法宣傳活動；不發生大火災事故；不發生進京赴省越級上訪或群體性事件等突發事件”。
工作措施：
1、開展護衛隊伍教育整頓，確保隊伍整體素質得到提高
隊伍管理對穩定工作來說至關重要。近年來由于護衛隊員流動調整，隊員年齡偏大、素質參差不齊，出現了部分隊員上崗形象差，責任不到位，影響護衛隊伍整體形象。為整肅護衛隊伍形象，首先開展以“內強素質、外樹形象，爭做礦山衛士”的教育整頓活動，以軍隊的標準、軍人的作風從著裝標準、上崗執勤標準、工作作風、執行禁令紀律、日常管理等方面每天進行學習灌輸，使每一個隊員在各個方面都有新的認識和提高，確保達到單位如軍營、隊員是戰士的要求，增強礦區護衛隊伍的凝聚力、戰斗力、執行力，確保準軍事化管理落實到位，確保礦區不發生盜竊案件，確保“不讓工作在我身上耽誤”、確保“不讓差錯在我身上出現”，當好企業財產保護衛士，當好礦區和諧穩定衛士。二是建立健全各項管理崗位責任制和責任追究制度，開展內部整頓，對照標準自查自糾，實行一級抓一級、一級帶一級、一級對一
【篇2：治安保衛工作匯報】
治安保衛工作匯報
處領導：
現將保衛科治安工作及新年度工作計劃和打算匯報如下
一、去年的工作匯報：
2006年以來，保衛科在王樓礦井籌建處總黨支、處領導的正確領導下，緊緊圍繞“礦井籌建”這個中心，始終堅持“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針。以《企業事業單位內部治安保衛條例》為依據，充分發揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦社會治安綜合防控能力。為礦井籌建工作營造良好的外部環境。為籌建處各項工作任務的順利完成打下良好的基礎，回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點：
（一）抓班子、帶隊伍、提高整體戰斗力
2006年是王樓礦井籌建工作取得長足發展的一年，我們堅持圍繞礦井籌建這個中心，針對當前礦區面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力，抓隊伍樹形象，強化保衛隊伍的基礎管理，促進全科工作朝良性發展。
子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。
為提高保衛隊伍素質，我們突出采取了以下措施：一是按照“文明執勤、嚴格執法”的標準要求，制定了10條文明用語，20條文明上崗規范，加強對所有人員的學習，促進文明行為的養成。二是強化軍事訓練，提高保衛人員軍政素質，由于保衛人員以退伍士兵為主體，軍事訓練有良好的基礎，我們專門抽出一個月的時間，集中訓練了軍人隊列基礎、擒敵拳、棍術等；為了做到軍事訓練與日常工作兩不誤，我們制定了訓練計劃采用分批輪訓的辦法，通過一個月的集中輪訓，提高了保衛人員的紀律觀念和軍姿行為。三是完善制度、強化管理，在加強對出門證管理、執勤管理、巡邏制度等多項內部管理制度的基礎上，全面要求，依照管理制度，抓落實，堅持沒有出門證的物品堅決不出。執勤過程中，堅持文明，依法巡邏，堅持兩班倒一小時繞礦區全面巡邏一次，并加強對辦公樓、宿舍樓、炸藥庫、絞車房、變電所、井口等要點部位的巡邏力度。
（二）抓基礎、上臺階、牢固治安第一道防線
今年以來，我們依照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針。堅持以人為本，從法制宣傳教育，職工文明行為規范等方面入手，加強治安基礎管理，做好法制宣傳工作是預防違法犯罪的有效措施。今年以來，我們始終堅持“統分結合，普治并舉”的做法，加強對礦區所有人員的法制宣傳教育工作。目前，礦井正處于籌建階段，施工單位較多，人員情況相當復雜，我們堅持用發生在身邊的事件，來教育身邊的人，加強同施工單位有關領導和保衛人員的聯系，對違法違紀人員進行幫助，有效遏制了違法、犯罪率的上升。規范職工言行，提高職工文明素質是創建文明和諧治安環境的有效前提。我們每天對各公共場所的文明情況進行督察，為提高效果規范文明實際標準，我們在制止不文明行為，要求執勤人員先打敬禮，再指出違規之處，并進行批評教育。同時，對執勤人員加強了“精、細、嚴、實”管理理念的灌輸教育，克服隊員執勤過程中，做好人主義，要求在執勤過程中對違規人員，不論是誰，做到一視同仁，不留情面，使違紀人員達到吸取教訓，改正行為的目的。在執勤過程中，隊員即當文明行為的糾正員，也作文明宣傳員，及時把礦籌建處制定的有關文明行為送到各施工單位并督促各施工單位抓好對職工的學習教育，使他們入耳，入心、入腦。在文明言行落實到工作生活中去，宿舍樓垃圾，遺棄廢物，亂扔煙頭、隨地吐痰的不文明行為曾一度可止，我們采取巡回檢查并蹲點守候結合的方式，專門進行了集中治理，較好地改變了臟亂差的現象。針對礦大門口、汽車、摩托車、自行車亂停亂放和小吃、外賣亂占公路的現象，我們采取集中整治規范停放位置。停放方向，不間斷巡查等有力措施，實現了集中有序有效。這些工作有促進了職工文明行為逐漸養成，公共場所實現了三轉變，即職工文明修養有了轉變，公共秩序有了較大轉變，公共衛生有了較好轉變。
（三）抓嚴打、協助公安機關破大案，懲處違法犯罪。
我們把嚴打整治工作擺在突出位置，始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態勢，對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感，堅持露頭就打，按照“什么問題突出就集中整治什么問題原則”重點 抓好突出問題的整治工作，做到整治一處，鞏固一片。2006年12月26日晚十時許，在礦東大門北200米的錦瑞飯店發生一起重大故意殺人事件致兩人死亡，我們及時向任城公安分局刑警大隊和喻屯鎮派出所匯報積極協助公安機關破案，據知情者說殺人犯說話帶有安徽口音，我們立即組織全體人員積極配合公安機關進行針對三十處施工人員進行排查，僅用四天時間就協助公安機關將殺人犯孟某抓獲。一年來，通過我們全科人員的共同力量有力打擊了不法分子的囂張氣焰，保護了企業及職工群眾的利益，確保了整個礦區的穩定。
（四）火工品、消防管理工作是重中之重
炸藥雷管是煤礦生產的必用品，我們嚴格按照《火工品管理八項制度》來嚴格執行炸藥雷管的購買、存放、發放、清退等工作，并定期召開火工品安全例會。組織炸藥庫人員學習安全知識常識和專業知識。并努力抓好炸藥、雷管的押運工作，確保從出庫到入井一路上的安全。
消防工作事關煤礦安全的大事，我們定期檢查辦公樓、宿舍樓、井口、食堂、變電所、炸藥庫、絞車房、機修車間、倉庫等重點場所消防栓、滅火器、消防水帶的性能及使用情況并登記造冊做好記錄，切實把防火、防災當作一項重大任務來抓。一年來，我礦區內未發現任何火災事故。
二、新年度的工作計劃和打算 2007年是王樓礦井籌建處相當重要的一年，礦井面臨由籌建向生產礦井的轉變．礦井的發展給治安保衛工作也帶來新的任務和情
況．我們會在處領導的正確領導下繼續堅持＂預防為主，單位負責，突出重點，保障安全＂的工作方針．以《企業事業單位內部治安保衛條例》為依據加強防范，提高礦區的社會治安綜合防控能力．為礦井的投產營造良好的外部環境．
（一）繼續加強組織學習，提高全體保衛人員的綜合素質．我們將組織全體保衛人員學習法律法規，《企業事業單位內部治安保衛條例》、《山東省護衛隊管理工作暫行規定》、《全省保衛干部專職護衛隊員訓練與考核大綱》、《門衛，巡邏管理制度》、《出入證管理制度》，以及《王樓礦井籌建處內部治安管理（暫行）辦法》等．通過對上述法規的學習，提高我們的綜合素質．
（二）完善各項管理制度，依照管理制度抓落實
1、出入證管理堅持做好出門物品必須有出門證并加蓋公章由分管部門責任人簽字。沒有出入證的物品一律不出門。人員一律憑佩帶臨礦集團的胸牌、胸章及有關證明進出礦區。
2、對來到礦區工作的人員和在冊職工及相關施工人員按名造冊，統一建立相關人員擋案，存檔入微機。
3、巡邏堅持并完善已有的巡邏制度，按時、嚴格依照制度擬訂的巡邏路線，進行巡邏。巡邏過程中切實做到：人員、警戒統一，巡邏地點到位。
4、堅持一月兩次科務會制度。每月中旬、月末召開全體保衛人員工作會議。對工作及時做好總結和安排。
（三）堅持做好年度訓練計劃
定期集中加強軍事訓練，提高保衛人員的軍事素質，軍事訓練采
【篇3：治安保衛工作總結】
治安保衛工作總結
今年以來，我公司在上級有關部門的領導、幫助和支持下，堅持以“以防為主、防治結合”為方針，以“為生產經營服務、為職工生活服務”為宗旨，狠抓了治安保衛工作，確保了公司穩定，保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全。現將我公司的安全保衛工作情況簡要總結如下：
一、提高認識，加強領導
治安保衛工作對于維護企業內部的治安秩序，維護正常的生產、經營秩序，保護公司資產，推動經濟發展，保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衛工作，企業一切工作才能有序的進行。
我公司高度重視此項工作，專門成立了保衛工作領導小組，由一把手任組長。領導小組定期召開會議，協調、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛工作提供了保證。
二、落實措施，主動控制
在安全保衛工作上，我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施：
一是落實安全保衛工作責任制。根據《企事業單位內部治安保衛條例》的要求，確立了各單位的安全保衛工作負責人；對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。
二是建立超前防范體系。建立健全外來人員登記管理制度等一系列規章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件發生。
三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，設立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話。
四是開展矛盾糾紛排查調處工作。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩定。
五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕公車私用和非駕駛員駕車等違規、違章行為的發生。
三、抓好結合，確保效果
為確保安全保衛工作取得實效，我們著重抓了“四個結合”：
1、與社會治安綜合治理和創建平安企業結合起來。內部安全保衛工作是綜合治理與平安創建工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創建，又抓安全保衛，以安全保衛促進綜治與平安創建不斷向前發展。同時，做到安全保衛工作與綜治與平安創建工作同檢查，同評比，同總結。在綜治檢查中，把安全保衛防范措施的落實作為重點檢查內容，通過檢查，及時將存在的不安全因素提出整改意見，指導各單位的安全保衛工作，提高單位的自防能力。2、與普法依法治企結合起來。一是通過普法宣傳、舉辦法制培訓班等形式，對公司干部職工進行治安防范教育培訓，提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全內部治安保衛制度為著力點，突出建章立制，使公司的內部治安保衛工作走上了正軌化、制度化的道路。
3、與落實“三防”措施結合起來。“三防”措施使安全保衛工作中的一項重要防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，也加強了技防。公司在圍墻、門衛處安裝了電子報警系統。各項防范措施的落實，為做好安全保衛工作提供了強有力的保障。
總之，我公司在治安保衛方面作了一些工作并取得了一定成績，但是在很多方面還是有待進一步加強。我們決心在今后的工作中，加大措施，不斷開拓保衛工作的新思路，提高保衛隊伍的思想水平和業務素質，使公司治安保衛工作再上新臺階。