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    學(xué)校課改工作階段工作總結(jié)(精選17篇)

    時間:2025-06-12 作者:MJ筆神

    一個月的工作總結(jié)可以幫助我們反思和改進(jìn)工作方法,進(jìn)一步提高工作效率。為了更好地幫助大家寫好月工作總結(jié),我們整理了一些經(jīng)典的范文供大家參考。

    學(xué)校課改工作階段工作總結(jié)(精選17篇)篇一

    尊敬的縣教育局領(lǐng)導(dǎo):

    按照縣教育局的工作安排,我校于本學(xué)期開始實施新課程改革工作。我校課改的主要目標(biāo)是改變教師的課堂教學(xué)觀念,提高教師課堂教學(xué)水平,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,把許市中學(xué)的教學(xué)模式與我校的實際工作相結(jié)合逐步形成適合我校的有自己特色的教學(xué)模式,為了更好的達(dá)到目標(biāo),這學(xué)期我校把七年級143、144、145三個班定為課改班級,進(jìn)行課改工作的實驗與探究,具體做了如下工作:

    1、做好宣傳動員工作,使學(xué)校、家長、社會形成共識,課改工作得到各方面的大力支持。

    2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)化課改管理。為使我校課改工作真正做到領(lǐng)導(dǎo)有力,措施落實,我校成立了以校長為組長的課改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各成員的具體分工,各成員平時加強(qiáng)協(xié)商研究和對課改的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),及時跟蹤、了解課改工作情況。為了加強(qiáng)管理,我校還制定了《花古中學(xué)課改實施方案》,并出臺了相關(guān)制度及評價機(jī)制。

    3、培訓(xùn)學(xué)習(xí),更新教學(xué)理念。新課程的理念始終是進(jìn)行課改實驗工作的源頭活水。為此學(xué)校堅持以理念為先導(dǎo),組織全體老師分層次多形式參與學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。我校先后組織全校課改老師專程赴岳陽許市中學(xué)和邵陽十七中觀摩學(xué)習(xí),并組織教師學(xué)習(xí)新課改的相關(guān)理論,交流心得體會,從而促使教育理念不斷更新。

    4、制定集體備課制度,使集體備課落到了實處。我校的主要作法是:學(xué)校成立了各學(xué)科備課組,每個學(xué)科均由組長具體負(fù)責(zé),采取先集體研究,再由教師本人形成個性化的教案,并且集體研究的過程必有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與其中,由蹲點領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可學(xué)校才予以認(rèn)定其集體備課。

    5、優(yōu)化課堂教學(xué)。課改的主戰(zhàn)場在課堂,學(xué)校把“抓好課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)實效”作為重中之重。在課堂上努力使學(xué)生的學(xué)習(xí)方式由被動、孤立、接受變?yōu)樽灾鳌⒑献鳌⑻骄俊@蠋焸冊谡n堂上注重創(chuàng)設(shè)民主平等愉悅的教學(xué)氛圍,同時做好組織者、引導(dǎo)者、幫助者。學(xué)生自己能學(xué)懂的,放手讓學(xué)生自己學(xué);學(xué)生不能一下子理解的,引導(dǎo)學(xué)生自主探究學(xué);學(xué)生獨立學(xué)習(xí)有困難,合作互相幫助學(xué)。在教學(xué)實踐中不斷探索、改進(jìn),完善,以盡快形成有效的教學(xué)模式和學(xué)習(xí)方式。

    6、各班成立學(xué)習(xí)小組,學(xué)生間實行一對一的互幫制度,組與組之間,組內(nèi)組員之間相互評比,建立學(xué)生評價機(jī)制。通過開展各項課外活動訓(xùn)練學(xué)生的各項能力,為他們提供展示自己的平臺。

    7、落實聽課制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組隨時走進(jìn),督促課改工作在課堂上落到實處,課改老師相互聽課,聽課者聽完課后彼此進(jìn)行交流對話、點撥指導(dǎo)、共同探究,使老師的教學(xué)行為在思維的碰撞、交流、啟迪中得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

    8、積累總結(jié),取得成果經(jīng)驗。我校要求老師即時總結(jié),有感必發(fā)。以學(xué)科組為單位,每周總結(jié)本組課改工作,總結(jié)經(jīng)驗與不足。其次每位老師平時加強(qiáng)每節(jié)課后的回顧與思考,對自己認(rèn)為感受最深的、典型的例子,及時寫出來,形成個案。

    9、學(xué)校積極為課改工作做好后勤保障。制作課改宣傳標(biāo)語,營造氛圍;為課改班級配置小黑板;教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)校報銷所有費用。

    經(jīng)過近一學(xué)期的努力,我校的課改工作取得了一定的成效:

    1、教師的教學(xué)觀念有了根本的改變,教學(xué)態(tài)度也有了很大的改變,大家都意識到這是一次新的挑戰(zhàn),需要付出更多的勇氣與激情,學(xué)校的教研氛圍當(dāng)然更為濃厚了。

    2、建立了新的'教學(xué)模式,課堂上許多學(xué)生都由被動、膽怯變得主動、大膽,由沉默寡言變得能說會道。

    3、學(xué)生掌握了新的學(xué)習(xí)模式,學(xué)習(xí)的主動性提高了,很多的學(xué)生在平時的學(xué)習(xí)中積累了適合自己的學(xué)習(xí)方法。

    當(dāng)然,我校的課改工作還只是剛開始,還是探索階段,還存在很多的不足,如:

    1、新課程提倡讓學(xué)生在開放的課堂氛圍中主動探究,并一再強(qiáng)調(diào)要給予學(xué)生充分的時間和空間。對于如何恰當(dāng)?shù)匕盐諘r間和把握開放度,我們感到比較難操作,總有顧此失彼的感覺。一節(jié)課完不成教學(xué)任務(wù)是教學(xué)中常有的現(xiàn)象。

    2、優(yōu)生發(fā)展與扶持學(xué)困生很難兼顧。新的理念要求課堂教學(xué)是民主平等的對話過程,要求教師要想方設(shè)法激勵孩子學(xué)習(xí)的積極性、主動性,要形成樂學(xué)的氛圍;新課程的一個重要特征是改變傳統(tǒng)的教師講、學(xué)生聽的局面,實行自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,大量的課堂時間讓學(xué)生質(zhì)疑、討論、交流、評價,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能動性,合作交流的互助性,探究未知的開拓性得到有效發(fā)展。實踐證明,這種學(xué)習(xí)方式要求學(xué)生有一定的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)與個性品質(zhì)。優(yōu)生具備這一條件和要求,質(zhì)疑時,他們是發(fā)現(xiàn)者;合作討論時,他們是組織者;發(fā)言交流時,他們是代表者,他們的潛能得到良好發(fā)揮。而學(xué)困生因為基礎(chǔ)的薄弱,參與性、主動性的欠缺,思維的敏捷性、深刻性稍遜,往往總是落后優(yōu)生半步,常常是問題剛想到一半,結(jié)果已被他人得出。學(xué)困生無形中失去了思考、發(fā)言、表達(dá)的機(jī)會。

    在今后的工作中,我們一定會秉著實事求是、循序漸進(jìn)的原則,進(jìn)一步加大新課程改革的力度。但一學(xué)期以來,學(xué)校在課改方面投入資金6萬多元,使得學(xué)校辦公經(jīng)費尤為緊張。課改所花費資金明細(xì)數(shù):

    1、為教室添置黑板(三塊大黑板,十八塊小黑板)共計7500元。

    2、組織課改教師赴岳陽許市中學(xué)及邵陽十七中考察學(xué)習(xí)六天花費8000多元。

    3、課改宣傳資料:3000元。

    4、購置課改書籍及資料近1500元。

    5、購買一臺電腦打印機(jī)和一臺速印機(jī)用于導(dǎo)學(xué)案印刷36000余元。

    6、打印耗材近3000元(一體化紙、油墨等)。

    學(xué)校課改工作階段工作總結(jié)(精選17篇)篇二

    新一輪課程改革實驗如同一股清新的春風(fēng)吹遍了祖國大地,新課程標(biāo)準(zhǔn)的新理念猶如春風(fēng)化雨,滋潤著廣大教師的心田面對課程改革。今天本站小編給大家整理了學(xué)校課改工作階段工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

    xx年,劃歸小店區(qū)教育局管理后,我校課改工作進(jìn)入了一個新階段。20xx年,借助“一三三區(qū)域課改”的東風(fēng),我校在學(xué)案設(shè)計和使用、小組建設(shè)等方面積極探索,做了很多有益的嘗試。經(jīng)過兩年多的實踐、完善,模式教學(xué)初見成效。在我校初中部即將并入x中之際,將課改工作情況總結(jié)如下。

    一、工作目標(biāo)。

    1、推進(jìn)我校教學(xué)改革。

    借全區(qū)整體推進(jìn)教學(xué)改革的東風(fēng),推動我校新課堂教學(xué)模式的構(gòu)建工作,完善教學(xué)管理服務(wù),提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),提升教學(xué)質(zhì)量。

    2、構(gòu)建具有自身特色的課改模式。

    在前期探索實踐的基礎(chǔ)上,把我校課堂教學(xué)模式的改革引向深處。逐步構(gòu)建切合我校實際的、具有自身特色的課堂教學(xué)模式。

    3、培養(yǎng)一批課改能手。

    通過交流課、學(xué)案編寫評比、學(xué)科教研等活動,切實提高全校教師課改工作的創(chuàng)造性和執(zhí)行力。最終,使一批具有較強(qiáng)實踐能力的教師能脫穎而出,真正帶動我校教師隊伍建設(shè)。

    4、形成以學(xué)案為核心較為完備的資源庫。

    在教學(xué)教研過程中,不斷完善課改工作的具體思路和措施,注重過程性資料的積累。以學(xué)期為單位,組織教師對教學(xué)研究成果補(bǔ)充完善,為下一步教學(xué)工作的順利開展打好基礎(chǔ)。

    二、開展情況。

    1、工作開展過程。

    20xx年x月份,4名骨干教師赴江蘇洋思學(xué)校觀摩考察,返校后,為全校教師做了考察工作匯報。按照洋思教學(xué)模式,并結(jié)合我校實際精心準(zhǔn)備,在初中進(jìn)行了匯報課,讓師生近距離了解課堂模式教學(xué)的魅力。期中考試后,模式教學(xué)在我校部分科目進(jìn)行試點。20xx年x月初,教導(dǎo)處2位教師參加了區(qū)教育局赴昌樂高級研訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)回來后,針對洋思、昌樂兩所學(xué)校的教學(xué)模式進(jìn)行了比較分析,確定了我校“先學(xué)后教.學(xué)案式”的課堂教學(xué)模式,并開始在七、八年級進(jìn)行模式教學(xué)的嘗試。之后,我校全部教師陸續(xù)參加了小店區(qū)組織的昌樂專家講座及公開課觀摩學(xué)習(xí)。

    2、重點工作。

    (1)學(xué)案的編寫、應(yīng)用。

    學(xué)案的編寫、使用,是我校模式教學(xué)的一個重要環(huán)節(jié)。

    我校教師認(rèn)真研究了洋思、昌樂兩所學(xué)校的學(xué)案體例和實際操作過程,結(jié)合自身實際,進(jìn)行多次的嘗試后,最終形成了具有我校特點的學(xué)案編寫體例。對頁眉、水印、字號等基本格式進(jìn)行了統(tǒng)一要求,對不同科目的學(xué)案呈現(xiàn)形式、學(xué)生活動設(shè)計、排版的合理性也作出了相應(yīng)的要求。

    教導(dǎo)處也相應(yīng)地調(diào)整了業(yè)務(wù)考核要求,鼓勵教師編寫學(xué)案。在借鑒資料、印刷材料上盡最大可能提供便利。

    經(jīng)過1年多的實踐,學(xué)案工作基本由模仿借鑒過渡到自主編寫為主,學(xué)案式教學(xué)也成為教師授課的一個基本習(xí)慣。在這個過程中,我校的學(xué)案工作有了一定的積累,獲得了很多積極的經(jīng)驗。在20xx年小店區(qū)教研室標(biāo)準(zhǔn)化驗收中,我校提供的學(xué)案資料獲得了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評。

    (2)小組建設(shè)。

    在原有的基礎(chǔ)上,以學(xué)力水平為主,兼顧學(xué)生綜合能力,對學(xué)生小組進(jìn)行調(diào)整。新的學(xué)生小組增加了課堂反饋、班級基本工作、學(xué)生活動等的職能。

    同時,結(jié)合實際,不斷豐富學(xué)生小組的職能,逐步強(qiáng)化師生對學(xué)生小組的認(rèn)同和應(yīng)用。結(jié)合需要對學(xué)生不斷進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),使學(xué)生能夠逐步理解新模式的基本要求。

    (3)在重點學(xué)科重點開展觀摩課活動。

    以英語、數(shù)學(xué)、政治、化學(xué)等四個學(xué)科為重點,組織教師按照我校課堂模式進(jìn)行示范課,通過教學(xué)實踐不斷完善教學(xué)模式,提高教師的實際操作能力。

    示范課的一個特點就是關(guān)注細(xì)節(jié)。將課堂每個環(huán)節(jié)操作過程的影像資料記錄下來,用文本的方式加以匯總,進(jìn)行具體點評分析,讓教師換一個角度來看自己的課堂教學(xué)過程,更加有效地進(jìn)行改進(jìn)。

    示范課的又一個特點是注重多媒體教學(xué)技術(shù)的使用。將教材、電子白板。

    課件。

    學(xué)案三者進(jìn)行設(shè)計和應(yīng)用上的整合,將模式教學(xué)的推進(jìn)與教師教育技術(shù)能力的提高相結(jié)合。

    三、存在困惑。

    1、模式教學(xué)的統(tǒng)一性與教師個性風(fēng)格、不同學(xué)科特點之間的矛盾。在“271高效課堂”小店學(xué)科培訓(xùn)時,昌樂學(xué)校的教師也提出過同樣的問題。在實踐中,我們的摸索出的思路是,作為一種教學(xué)模式,其理念內(nèi)涵、操作結(jié)構(gòu)是相對穩(wěn)定的。但是,在教學(xué)過程中,教師完全可以根據(jù)不同的授課內(nèi)容、自身的教學(xué)風(fēng)格對教學(xué)模式各環(huán)節(jié)進(jìn)行靈活的處理,體現(xiàn)對模式應(yīng)用的實效性。當(dāng)然,不論怎樣調(diào)整,有一個重點是不能或缺的,那就是學(xué)生課堂學(xué)習(xí)活動科學(xué)設(shè)計和合理組織。因為,高效課堂的實現(xiàn)與否,在很大程度上就在這個方面體現(xiàn)。

    例如,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié),數(shù)理化科目的任務(wù)安排和時間分配,就和語政史科目有較大區(qū)別,加大了教師講解的比重,以適應(yīng)中差生較多的實際。

    再如,當(dāng)堂檢測環(huán)節(jié)不一定非要放在課堂的結(jié)尾進(jìn)行,也可以在授課過程中化整為零、穿插進(jìn)行。

    這種嘗試可以說適應(yīng)了我校當(dāng)下的教學(xué)情,但是,模式教學(xué)的規(guī)模化優(yōu)勢還是難以真正得到體現(xiàn)。

    2、評價工作的配套。

    作為“先學(xué)后教.學(xué)案式”教學(xué)模式的一個重要載體,就是學(xué)案。進(jìn)入整體推進(jìn)階段后,學(xué)案的數(shù)量和質(zhì)量的要求就與試點階段有了更高的要求。如何鼓勵教師更多更好地編寫出具有原創(chuàng)性的學(xué)案,如何鼓勵教師用好學(xué)案,以完善學(xué)案式教學(xué)模式,這就需要相關(guān)評價體系的介入。但我校目前的工作評價體系還沒有在這個方面做出更為給力的規(guī)定。

    四、努力方向。

    鑒于我校初中部教師即將并入x中的實際,最后一點就不再贅述。希望在水工學(xué)校近2年的課改工作實踐,讓教師們在新的工作崗位上能夠有所幫助、有所借鑒。

    本期我校的課改工作以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為指導(dǎo),一如既往的推進(jìn)課堂改革進(jìn)程,全面深化和推進(jìn)素質(zhì)教育。在本期的課改工作中,全體教師以高度的責(zé)任感和滿腔的熱情投入到課改中去,加強(qiáng)教學(xué)研究,群策群力開展課改工作,積極撰寫經(jīng)驗論文;繼續(xù)轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力,不斷推進(jìn)課堂改革,深化學(xué)校特色建設(shè),為全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量和創(chuàng)建特色化學(xué)校服務(wù)。

    一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化課改管理。

    為使學(xué)校課改工作真正做到領(lǐng)導(dǎo)有力、措施落實,真抓實干,我校成立了以校長為組長的課改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了各成員的具體分工,各成員平時加強(qiáng)協(xié)商研究和對課改的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),及時跟蹤、了解課改工作情況。

    二、將課改管理和常規(guī)管理并軌,規(guī)范教學(xué),夯實素質(zhì)教育的基礎(chǔ)。

    隨著課改的不斷深化,新課程背景下的課堂教學(xué)已經(jīng)打破了原有的教學(xué)常規(guī),新常規(guī)必須要處理好自主學(xué)習(xí)和自我約束、多元發(fā)展和學(xué)會選擇、張揚個性和尊重他人等多重關(guān)系。因此要以《綱要》和新課程為標(biāo)準(zhǔn),在繼承傳統(tǒng)的、優(yōu)秀的課堂的基礎(chǔ)之上努力建立新的教學(xué)常規(guī)。因此本期我校課改的重點是:將課改向常規(guī)并軌。我們的教學(xué)管理也實現(xiàn)教學(xué)常規(guī)和課改兩個管理的并軌,將課改管理作為常規(guī)管理,以扎實的學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理來促進(jìn)課改過程管理。

    1、嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律。學(xué)校對教師教學(xué)常規(guī)的管理是嚴(yán)格而有序的,教師必須嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,堅決禁止擠占和私自調(diào)課,以保證學(xué)生受教育的全面性;我們要求教師要提前做好教學(xué)準(zhǔn)備,特別是提前五分鐘到教室,轉(zhuǎn)換觀念,做到教師等學(xué)生上課,而不是學(xué)生等老師上課;課堂教學(xué)中教師必須尊重學(xué)生人格,杜絕體罰與變相體罰學(xué)生等。

    2、逐步完善常規(guī)管理,體現(xiàn)制度化、規(guī)范化與人性化、科學(xué)化的有機(jī)結(jié)合。實現(xiàn)課堂轉(zhuǎn)型、師生角色轉(zhuǎn)變及課程功能的轉(zhuǎn)變,關(guān)鍵在于行之有效的教學(xué)常規(guī)管理。我校對教學(xué)常規(guī)進(jìn)行修訂完善,修改完善《希望小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》,加大檢查督促的力度,把定期檢查與隨機(jī)檢查結(jié)合起來,并根據(jù)學(xué)校實際進(jìn)行了適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵,打破了吃大鍋飯的現(xiàn)象。

    3、加強(qiáng)了教學(xué)的過程性管理;首先是實行領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性深入一線課堂聽課,實行每月不定時隨堂課檢查,保證每一個月每位教師的課有領(lǐng)導(dǎo)聽、評,每位領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期保證至少聽、評完全校教師的課;對于通過聽隨堂課發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋交換意見,幫助和督促整改。這樣就準(zhǔn)確把握課改現(xiàn)狀,了解我校新課程實踐中的優(yōu)勢與存在的問題,與教師保持緊密聯(lián)系,并在和諧友好的氣氛下與學(xué)科教師共同探討教學(xué)中存在的一些問題,并提出一些建設(shè)性意見與建議,指導(dǎo)教師的教學(xué),提高他們的業(yè)務(wù)能力,又促進(jìn)常規(guī)到位。隨堂聽課在很大程度上給教師一種“必須人人真真上好每節(jié)課”的觀念和壓力,極大地推動了教師日常教學(xué)的認(rèn)真規(guī)范程度,使教學(xué)工作走上一條扎實而穩(wěn)定的道路。半期,學(xué)校對質(zhì)量情況進(jìn)行調(diào)研分析,及時與任課教師溝通,商量對策,為抓好教學(xué)質(zhì)量做好指導(dǎo),當(dāng)好參謀。

    三、努力開展教研活動。

    1、我校的教研活動以校本教研為核心,學(xué)校依據(jù)實際情況成立了十一個教研組,各組除了具體負(fù)責(zé)組織的組長之外,還有一名領(lǐng)導(dǎo)分管,負(fù)責(zé)檢查督促。各組組長在擬定計劃的基礎(chǔ)上嚴(yán)格按計劃開展每月一次的教研活動,結(jié)合教師教學(xué)中的實際和遇到的問題開展研究,每次教研活動做到了有計劃,有目的,有內(nèi)容,有效果,使教研活動確實起到了促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,促進(jìn)教師成長的作用。全體教師還認(rèn)真參加中心學(xué)科教研組活動,并能按時保質(zhì)完成每次。

    心得體會。

    和論文,并及時將教研活動所得運用于實際的教學(xué)工作之中,以促進(jìn)教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,提高教學(xué)質(zhì)量。

    2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究和交流。

    4、組織老師參加了縣以上課堂教學(xué)研討。

    我們積極組織教師參加我縣舉辦的課堂研討會,包括雙語學(xué)校,送莊中心小學(xué)、橫水一中等學(xué)校的課堂研討會,努力學(xué)習(xí)先進(jìn)教研,積極為教學(xué)服務(wù)。

    四、落實過程管理提高課改質(zhì)量。

    1、在學(xué)校教育教學(xué)活動中,要求全校的教育教學(xué)工作要滲透新的課堂理念,為全面實施課堂改革打好堅實的基礎(chǔ)。

    2、評價改革日臻完善和科學(xué),各學(xué)科制定了科學(xué)的、完善的、具有可操作性的《評價方案》,并注重學(xué)生學(xué)習(xí)的過程評價,使學(xué)生的學(xué)習(xí)過程更加注重知識與技能、過程和方法以及情感態(tài)度價值觀。

    五、加強(qiáng)課改中的家校交流。

    我們利用家訪、家長會等活動,展示課改成果,讓家長感受學(xué)生可喜的變化,讓家長走進(jìn)新課程,認(rèn)識課改,接受課改,從而參與課改,以提高課改的質(zhì)量。

    通過課改課改,促進(jìn)了教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,教學(xué)過程逐漸成為師生交往、共同發(fā)展的互動過程,學(xué)生由被動接受知識變?yōu)橹鲃犹骄繉W(xué)習(xí)。從而使課堂呈現(xiàn)生機(jī)勃勃,成為師生交往、積極互動、共同發(fā)展的場所。課堂教學(xué)不僅是傳授知識的過程,更是師生實現(xiàn)教學(xué)相長和共同發(fā)展的過程。課堂充滿了師生的生命活力,洋溢著求實、探究、創(chuàng)新的氣氛。在課堂上,教師充分尊重學(xué)生,珍視學(xué)生的個性特征,激情激趣,在充滿情趣的課堂中盡量滿足學(xué)生的好奇心和對智慧的挑戰(zhàn)。

    六、存在的困惑。

    部分教師對課改認(rèn)識還比較膚淺,理解尚不透徹,因而出現(xiàn)了一些形式化的東西,對課改工作的進(jìn)一步認(rèn)識、實踐、總結(jié)、提高有待于解決。

    課改出現(xiàn)新舊觀念的碰撞,使我們的教師在實踐中不斷產(chǎn)生新問題和新困惑,如:如何進(jìn)一步加深對課堂改革理念的理解和創(chuàng)新?如何既重視個性、人文性,又注重面向全體,重視科學(xué)性等等。所有這些需要我們廣大教師在今后的課改實驗中不斷探索、不斷梳理。

    課改中出現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況呈兩極分化日趨嚴(yán)重的傾向,新課程學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的學(xué)困生的學(xué)習(xí)更應(yīng)該得到關(guān)注,教師對這一部分學(xué)生的輔導(dǎo)的科學(xué)化、有效性的研究還應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)。

    我們相信,只要循著課堂的理念作不懈的努力,我校課改工作一定會居于全縣前列。“百尺竿頭,更進(jìn)一步”,成績只代表過去,但更是激勵我們不斷學(xué)習(xí)、探索,在今后的課改實踐中,我們將深化學(xué)校的課改工作管理,促進(jìn)教師的專業(yè)成長和學(xué)校的持續(xù)快速發(fā)展。

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    學(xué)校課改工作階段工作總結(jié)(精選17篇)篇三

    新課程課堂教學(xué)改革已經(jīng)進(jìn)行很長時間了,但步子不是很大,今年市教育局加大課改力度,全面推行課改。我校在市局教育精神的指引下,也加大了課改的力度,人人參與課改,人人實施課改。在不斷的實踐探索中,我校確立了“導(dǎo)學(xué)探講練”五字教學(xué)模式,全體教師都努力踐行這一模式。下面就實施這一模式時的感想作以總結(jié)。在全面實施課改的今天,作為一名小學(xué)教師,我深深地體會到教師必須不斷地學(xué)習(xí),不斷地提高自身的科學(xué)文化素養(yǎng),才能勝任今天的工作。在平時的工作中,我邊教邊學(xué),利用學(xué)校為我們安排的外出聽課的機(jī)會,向其他學(xué)校的老師學(xué)習(xí),吸取他人先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗,了解現(xiàn)代教育教學(xué)的新理念。學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)學(xué)生的實際情況組織教學(xué)。同時利用網(wǎng)絡(luò)觀看名師的課例。盡量做到面向全體學(xué)生,因材施教,讓每個學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。經(jīng)過一年的教學(xué)實踐,我積累了一些寶貴的經(jīng)驗。

    在平時的課堂教學(xué)中,努力實施“導(dǎo)學(xué)探講練”的教學(xué)模式,為了讓學(xué)生更快的進(jìn)入角色,我把本班42名同學(xué)重新分組,并給他們講清每堂課的具體思路使學(xué)生學(xué)習(xí)起來有的放矢。時刻注意調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,創(chuàng)設(shè)民主、平等、和諧的課堂環(huán)境,多給學(xué)生一些表現(xiàn)的機(jī)會,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。遺憾的是,我們班還有個別學(xué)生沒能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,學(xué)習(xí)上有掉隊的現(xiàn)象。在以后的教學(xué)工作中還需不斷地改變策略,以便達(dá)到更好的教學(xué)效果。

    平時積極參加學(xué)校組織的教學(xué)研究活動。在校本教研中主動獻(xiàn)課,得到領(lǐng)導(dǎo)和教師的好評。

    及時反思自己在課堂教學(xué)中的成功與失敗的地方,并尋求好的解決思路,不斷改善教學(xué)中的不足之處。以便在課改中早日脫穎而出。回顧一學(xué)年的工作,雖然取得了一些收獲,但還存在一定問題,比如,在工作中缺乏創(chuàng)新意識,存在一種惰性思想。在以后的教學(xué)工作中,要不斷總結(jié)經(jīng)驗,力求提高自己的教學(xué)水平,還要多下功夫加強(qiáng)對個別差生的輔導(dǎo),相信一切問題都會迎刃而解,我也相信有耕耘總會有收獲。我相信在我們的共同努力下,我校的課改工作會迎來一個燦爛的明天。

    一年來,我校堅持以教學(xué)工作為中心,認(rèn)真學(xué)習(xí)落實上級文件精神,以重實際,抓特色,求實效為教學(xué)工作的基本原則,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機(jī),加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,深化課堂教學(xué)改革,認(rèn)真落實課程計劃,落實教學(xué)常規(guī),落實教學(xué)改革措施,抓好教學(xué)監(jiān)控,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量,從而加速了學(xué)校發(fā)展。

    1、為了全面推進(jìn)課程改革,必須徹底改變教師舊的教學(xué)觀念。我校十分注重對教師的培訓(xùn)工作,大力組織教師認(rèn)真參加各種培訓(xùn)、在這一學(xué)期里,我校蘆小妞老師,楊翠萍老師到鄭州參加了全國小學(xué)語文精英論壇觀摩課活動。不斷提高教師的教研水平和教學(xué)能力。其次,充分利用學(xué)校現(xiàn)有的現(xiàn)代化教育手段,組織教師聽專家講座,看專家教學(xué)實錄,并對自己的教育教育教學(xué)過程進(jìn)行經(jīng)常性的反思。通過一系列的學(xué)習(xí),使我校教師認(rèn)識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機(jī)遇,并將一輪課程改革視為一次難得的歷史機(jī)遇,將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

    2、通過學(xué)習(xí)新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,教師們逐步領(lǐng)會到教學(xué)的終極目標(biāo)不是讓受教育者適應(yīng)現(xiàn)實,而是改造、創(chuàng)建新的現(xiàn)實,培育出有創(chuàng)造能力的人。從而形成了“實施新課程的成敗在教師,教師的要務(wù)在于更新教學(xué)觀念”的共識。確立了“一切為了人的發(fā)展”的教學(xué)理念。樹立“以人為本,育人為本”的思想。樹立學(xué)生主體觀,貫徹民主教學(xué)思想,構(gòu)建一種民主和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,尊重學(xué)生觀點,承認(rèn)學(xué)生個性差異,相信學(xué)生都存在發(fā)展?jié)撃埽e極創(chuàng)造和提供滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長的條件。樹立學(xué)生發(fā)展觀,將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的出發(fā)點和歸宿。關(guān)注學(xué)生情感的體驗,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)興趣等非智力因素,重視了學(xué)生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,使獲取知識,學(xué)會學(xué)習(xí),掌握知識和技能的過程,成為學(xué)生豐富情感、完善自我、學(xué)會合作、學(xué)會做人的過程。

    3、加強(qiáng)了教育的開放性,加強(qiáng)了教學(xué)與學(xué)生生活,現(xiàn)代社會,現(xiàn)代科技的聯(lián)系。教師教學(xué)中立足課堂而不受課堂局限,立足學(xué)科教材而不受其限制,善于捕捉現(xiàn)代社會,現(xiàn)代科技,其它學(xué)科的知識信息和最新成果,豐富教學(xué)內(nèi)容,開闊學(xué)生視野,使教學(xué)活動始終充滿活力。同時在教學(xué)中結(jié)合教學(xué)內(nèi)容開展研究性學(xué)習(xí)等綜合實踐活動,為學(xué)生營造了學(xué)習(xí)、體驗的實際情境,創(chuàng)設(shè)動手實踐、創(chuàng)造的現(xiàn)實環(huán)境,將傳統(tǒng)的課堂教學(xué)拓展到教室外、校外,加強(qiáng)了學(xué)校教育與社會的密切聯(lián)系。

    提高教師隊伍的業(yè)務(wù)水平是提高師資素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。我們在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)教師集體備課與論課活動,強(qiáng)調(diào)合作交流等,使教師在做中學(xué),在實踐中領(lǐng)悟,使老師走上學(xué)習(xí)中研討,實踐中總結(jié),總結(jié)中提高的成長歷程。

    在校內(nèi)教研活動中,我校制訂了語文教研組長李艷利老師,數(shù)學(xué)教研組長許亮老師。要求教研組長,每學(xué)期初制定好該組教研計劃,寫好教研活動記錄,學(xué)期末做好教研工作總結(jié)。要求每位教師在一學(xué)期內(nèi)都要講一節(jié)校內(nèi)公開課,教師們互相交流,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。本學(xué)期,我校共舉行教研活動17次,取得了較好的教研效果。本期作課的教師,均在各方面展示了自己的高素質(zhì)。老師始終面帶微笑,教態(tài)親切、自然、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言準(zhǔn)確,富有感染力,教師的范讀情景交融,把學(xué)生帶入如夢如幻的美景之中。教學(xué)語言流暢,板書美觀工整、新穎,教態(tài)大方,駕馭課堂能力強(qiáng)。部分教師設(shè)計制作的課件很好,運用自如。

    另外,我校還要充分利用學(xué)校的遠(yuǎn)程教育設(shè)備,組織教師學(xué)習(xí)專家講座,優(yōu)秀示范課等,和校內(nèi)聽課間周進(jìn)行。本學(xué)期校長聽課不少于30節(jié),主任聽課不少于40節(jié),每位教師聽課不少于10節(jié)。

    讓老師切實有效的由新課程的旁觀者,變成新課改的組織者、參與者,投身到新課程中的改革中,并在實踐中找出其中最關(guān)鍵、最困惑、最有價值的問題,并在教師中進(jìn)行交互式討論、開放式探究,使教師提高了反思能力,自覺調(diào)合教與學(xué)的行為,提高課堂的教學(xué)效能。

    1、學(xué)習(xí)方式的改革是本次課改的核心之一。不會學(xué)習(xí)的人將是21世紀(jì)的新文盲。我校在教學(xué)過程中關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程和方法,凸現(xiàn)發(fā)現(xiàn)、探究、研究等認(rèn)識活動,使學(xué)習(xí)過程更多地成為學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程。

    2、新課程向傳統(tǒng)的教學(xué)方法提出了挑戰(zhàn)。教師要走下高高的神壇,由居高臨下的權(quán)威者變成學(xué)生學(xué)習(xí)的伙伴、學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者。我們努力營造民主、平等、互動、合作的師生關(guān)系,在與學(xué)生交往互動、合作交流中與學(xué)生心靈碰撞、情感交融中健全學(xué)生人格,完善學(xué)生個性,促進(jìn)師生共同發(fā)展。

    1、我校建立健全了教學(xué)管理制度,加強(qiáng)了學(xué)校內(nèi)部各項教學(xué)工作的科學(xué)管理。對學(xué)校的授課計劃、備課、教學(xué)、批改、輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)、考試、成績評定等項教學(xué)規(guī)章制度,做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理。同時提出具體的改革設(shè)想,以達(dá)到教學(xué)管理系統(tǒng)的整體優(yōu)化。努力提高課堂教學(xué)效率。提高課堂教學(xué)效率的關(guān)鍵是教師,每位教師必須備好每一節(jié)課,積極從教材中挖掘出啟迪學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生能力的因素,建立教學(xué)上的最佳工作點,充分調(diào)動學(xué)生的思維積極性,使大部分學(xué)生在克服一定困難的前提下學(xué)到更多知識,增長能力。

    2、堅持以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),以訓(xùn)練為主線的教學(xué)模式,教學(xué)中注意充分調(diào)動學(xué)生的積極性,活躍思維。在課堂上,教師要刻意創(chuàng)設(shè)問題的情景,積極引導(dǎo)學(xué)生對事物進(jìn)行分析比較,培養(yǎng)概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師在以學(xué)生為主體,認(rèn)真研究教法。根據(jù)學(xué)科的性質(zhì)和教材的特點、學(xué)生的年齡特點及班級的實際情況,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力,動手操作能力及自學(xué)能力。努力改進(jìn)教法的同時,也注意對學(xué)生進(jìn)行學(xué)法的指導(dǎo),以學(xué)法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化。

    3、積極參與一課多研活動。通過活動,增強(qiáng)教師之間的互相交流、互相了解、互相學(xué)習(xí)。

    4、結(jié)合我區(qū)的教學(xué)工作計劃,把如何指導(dǎo)學(xué)生有感情的朗讀和開展“走近、走進(jìn)文本,走出文本”的校本教研作為校本教研的重點。

    5、注意總結(jié)經(jīng)驗。在這一學(xué)期里,我校的教師能按要求做好教學(xué)反思,能積極把理論與實踐相聯(lián)系,有意識的把實踐上升為理論撰寫成文章。

    總之,新課改工作任重道遠(yuǎn),我們將在實踐中不斷摸索,克服困難,總結(jié)經(jīng)驗,樹立課改必勝的信念,扎扎實實做好新課改工作。

    學(xué)校課改工作階段工作總結(jié)(精選17篇)篇四

    20__年度,教務(wù)處在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo),各學(xué)院、相關(guān)部門配合和支持下,全面貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20__-2020)》、《關(guān)于“十三五”期間實施“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”的意見》和《關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》等文件精神,扎實有效地開展各項工作,經(jīng)過全處人員和全校教務(wù)管理系統(tǒng)全體同志的共同努力,學(xué)校本科教學(xué)管理工作取得了較大的成績,現(xiàn)將完成的主要工作總結(jié)如下:

    一、認(rèn)真做好本科教學(xué)各環(huán)節(jié)管理,確保兩校區(qū)本科教_行秩序。

    教務(wù)處始終把維護(hù)兩校區(qū)本科教_行的正常秩序作為全處工作的基本任務(wù),通過全處人員認(rèn)真細(xì)致的工作,為學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定和提高提供了有力保障,實現(xiàn)了學(xué)校本科教學(xué)的良好秩序。

    1、遵循教學(xué)規(guī)律,嚴(yán)格按照培養(yǎng)方案下達(dá)并科學(xué)合理落實本科教學(xué)計劃。完成了兩校區(qū)兩個學(xué)期的本科教學(xué)計劃的錄入、下達(dá)和落實工作。

    2、組織召開期初、期中、期末本科教學(xué)工作議會,做好期初、期中、期末教學(xué)工作檢查,召開各年級學(xué)生座談會,全面了解學(xué)生對本科教學(xué)的反映,開展教師教學(xué)質(zhì)量評估。

    3、認(rèn)真做好教室調(diào)度,教師調(diào)停課,考試組織和安排,校外人員旁聽和中關(guān)村地區(qū)高校聯(lián)合體選課等工作。

    4、組織各學(xué)院審核20__級本科畢業(yè)生畢業(yè)及學(xué)位資格,順利完成了本科生畢業(yè)及學(xué)位會相關(guān)準(zhǔn)備工作。

    6、開展了20__級本科生轉(zhuǎn)專業(yè)工作,共有111名同學(xué)轉(zhuǎn)入新的專業(yè)學(xué)習(xí)。順利完成了20__級學(xué)生的碩士研究生推免工作,共推薦免試生254名。

    7、受理了本科生境外學(xué)習(xí)和實習(xí)管理。做好優(yōu)秀本科生國際交流項目申報工作,共有4個項目獲批,5名學(xué)生被派出。

    8、認(rèn)真做好我校與新疆財經(jīng)大_合培養(yǎng)學(xué)生管理(包括日常學(xué)習(xí)、生活和其他部門協(xié)調(diào)管理,目前第三期12人正在學(xué)習(xí))、選派教師赴西藏大學(xué)財經(jīng)學(xué)院任教等對口支援西部高校工作。

    9、完成本學(xué)期教材發(fā)放和教材供應(yīng)商的招標(biāo)工作。共發(fā)放本科生4個年級300個班、10020人次;56個函授站點,9000多學(xué)生的教材。

    10、認(rèn)真做好教學(xué)督導(dǎo)的聯(lián)絡(luò)工作,發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)的作用。

    11、做好學(xué)校職稱評審、基金辦公室各項獎勵評獎有關(guān)材料的審核工作。

    12、完成了其它各項日常管理工作,如定期召開本科教學(xué)管理工作例會、確定年度分專業(yè)招生計劃和簡章、審核教師教學(xué)工作量、學(xué)生成績蓋章、校歷制作、教學(xué)管理委員會辦公室、外請教師、課題經(jīng)費、課程講座、本科生畢業(yè)實習(xí)、(系)教研室活動記錄本的回收與發(fā)放、沙河校區(qū)上課教師補(bǔ)助、大學(xué)外語四六考務(wù)、大屏教務(wù)信息管理和教學(xué)檔案整理等工作。

    二、積極推動“本科教學(xué)工程”在建項目的建設(shè)工作。

    各年度“本科教學(xué)工程”各在建項目均取得了階段性建設(shè)成果;同時認(rèn)真組織申報20__年度教育部和北京市“本科教學(xué)工程”項目。先后獲批2門精品視頻公開課,“法學(xué)教育實踐基地”建設(shè)項目與全國首批卓越法律人才教育培養(yǎng)基項目,1個市級校外人才培養(yǎng)基地,9項北京市教育教學(xué)成果獎,2名北京市教學(xué)名師獎。完成了20__年北京市共建項目經(jīng)費預(yù)算工作,共申報預(yù)算380萬元,并獲批北京市共建項目經(jīng)費376萬元。另外,組織申報了精品資源共享課(2門)、專業(yè)綜合改革試點(三個)、教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會委員(46人)、教師教學(xué)發(fā)展中心和“國家高層次人才特殊支持計劃”教學(xué)名師(高等學(xué)校)”項目。此外,完成了《“十三五”本科教學(xué)工程建設(shè)規(guī)劃及實施意見》的起草工作。

    三、認(rèn)真做好“財經(jīng)應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革”國家教育體制改革試點項目相關(guān)工作。

    一是配合學(xué)校圓滿完成教育部兩次關(guān)于國家教育體制改革的匯報工作,撰寫了兩次匯報工作的報告。

    二是先后四次向教育部報送國家教育體制改革項目的階段性總結(jié)材料。

    四是組織召開國家教育體制改革試點學(xué)院工作會,指導(dǎo)試點學(xué)院具體開展人才培養(yǎng)模式改革。

    四、完成了20__年度北京市和教育部本科教學(xué)質(zhì)量報告的編制。

    上半年,協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成了20__年北京高等學(xué)校本科教育教學(xué)質(zhì)量調(diào)研工作,撰寫了質(zhì)量報告,總結(jié)了典型經(jīng)驗材料,整理了本科教學(xué)質(zhì)量狀態(tài)數(shù)據(jù)。組織開展了學(xué)校本科教學(xué)基本情況調(diào)查分析,形成了《本科教學(xué)基本情況分析報告》。下半年,編制首份我校本科教學(xué)質(zhì)量報告,即“20__年度本科教學(xué)質(zhì)量報告”,如期上報教育部。編制并公開發(fā)布“20__年度本科教學(xué)質(zhì)量報告”在我校是首次,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為此教務(wù)處專門組織人員專門研究和總結(jié),召開了部門協(xié)調(diào)會,開展了學(xué)生學(xué)習(xí)滿意度調(diào)查等,幾易其稿,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)如期上報教育部。

    五、大力推進(jìn)文化素質(zhì)教育。

    遵循高素質(zhì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)規(guī)律,堅持“科學(xué)人文相融、古今中外并通、課內(nèi)課外互補(bǔ)、理論實踐平衡”的育人理念,按照“以講座培訓(xùn)拓寬學(xué)生視野、以多元課程促進(jìn)知識融合、以原著經(jīng)典引領(lǐng)主體覺悟、以科研訓(xùn)練塑造創(chuàng)新思維、以學(xué)科競賽促進(jìn)實踐能力、以校園氛圍彰顯文化價值”的方針,協(xié)調(diào)各相關(guān)單位全方位實施“思想政治教育為靈魂、文化素質(zhì)教育為基礎(chǔ)、專業(yè)素質(zhì)教育為主體、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為重點、身心健康教育為保障”的素質(zhì)教育工程,著力整合“六大模塊”文化素質(zhì)教育課程,倡導(dǎo)開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練課程,大力推動“讀書會”等經(jīng)典導(dǎo)讀活動;科學(xué)實施、北京市級和校級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃,精心組織籌辦20__年北京市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計競賽,積極推動、組織、支持學(xué)院組織學(xué)生參與各級各類學(xué)科競賽活動;下半年,繼續(xù)在沙河校區(qū)舉辦了五期“大學(xué)生如何做科研系列講座”活動,有力提升了學(xué)生對科研創(chuàng)新的興趣;開展了漢語應(yīng)用水平測試,策劃出版《文心》等校園文化刊物等,初步構(gòu)建了文化素質(zhì)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)融合、互補(bǔ)共生的素質(zhì)教育實施體系。

    六、教學(xué)基本建設(shè)取得多方面成績。

    ——完成了20__級本科生培養(yǎng)方案的編訂工作;并開展了2013級本科人才培養(yǎng)方案的申報工作。

    ——專業(yè)建設(shè)規(guī)范開展。根據(jù)教育部最新頒發(fā)的專業(yè)目錄,進(jìn)行了本科專業(yè)整理工作,目前全校共有43個本科專業(yè);組織申報了本年度本科新專業(yè)申報工作,共申報了7個專業(yè)。

    ——課程建設(shè)不斷深入。全校評出3門校級精品視頻公開課,并積極組織第二批校級精品視頻公開課與精品資源共享課申報工作。

    ——教材建設(shè)取得一定成績。我校有6本教材被評為第一次“十三五”普通高等教育本科規(guī)劃教材。同時,完成了教材供應(yīng)商的合同續(xù)簽,確保了下一年度教材的供應(yīng)。

    ——教學(xué)研究持續(xù)深入。組織開展20__年度校級教育教學(xué)改革立項工作,共有58個項目立項。組織了20__年度校級教育教學(xué)改革項目結(jié)題工作。組織開展了校級教學(xué)成果獎申報工作,共有39個項目獲批校級教育教學(xué)成果獎。及時組織申報了北京市教育教學(xué)成果獎的申報。

    ——教學(xué)手段不斷更新,不斷提升和改進(jìn)系統(tǒng)功能。利用現(xiàn)代教務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行下達(dá)教學(xué)計劃和選課。組織學(xué)生選課工作并處理相關(guān)數(shù)據(jù)。同時,進(jìn)行了現(xiàn)代教務(wù)管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)。

    ——進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)實驗課程和實踐教學(xué)。今年共批準(zhǔn)63個教學(xué)實踐活動項目。配合中國工商銀行北京市分行開展3期實習(xí)工作,共派出980名學(xué)生先后奔赴工行北分的128個營業(yè)網(wǎng)點。

    雖然取得了一定的成績,但還是存在一些問題:一是有些工作推進(jìn)的力度需要進(jìn)一步加大,如如何防范考試違紀(jì)作弊屢禁不止問題、有些教學(xué)管理制度更新不及時問題、某些教學(xué)管理細(xì)節(jié)考慮不周的問題、教務(wù)管理系統(tǒng)信息安全問題等;二是需要進(jìn)一步加強(qiáng)與各教學(xué)單位的溝通和配合,高質(zhì)量地完成各項本科教學(xué)管理工作。教務(wù)處全體同志將努力工作,開拓進(jìn)取,切實在下一年度的工作中解決上述問題。

    學(xué)校課改工作階段工作總結(jié)(精選17篇)篇五

    在這充實而又緊張的10天里,我目睹了教育專家的風(fēng)采,聆聽了大師們的精彩演講,靜心反思自己的教學(xué)行為。這10天一路走來,我的眼界變得更加開闊,我的思想變得更加穩(wěn)重。王紅教授激情洋溢的演講,讓我們清晰地了解到中美基礎(chǔ)教育的目標(biāo)所在差異,無奈地看到我國基礎(chǔ)教育的“知識導(dǎo)向目標(biāo)“給我們的孩子帶來的成長弊端;廣州市越秀區(qū)教科研中心的何詠燕老師為我們深入解讀了“如何進(jìn)行小學(xué)語文教學(xué)內(nèi)容的選擇與整合”;廣東省語文特級教師江偉英老師向我們介紹了一種創(chuàng)新的語文教學(xué)方法——“小學(xué)語文思維導(dǎo)圖教學(xué)方法”……教育大師們的觀點新穎,富有時代感,對我日后的學(xué)習(xí)與工作帶來了極大的借鑒與指導(dǎo)作用。

    除此,我更從來自全省各地的78位小學(xué)語文教學(xué)骨干的身上,不僅收獲了知識,還收獲了一份開啟自己人生新一頁的寶貴友誼。這次華師之旅,我難忘也!

    第一階段的理論培訓(xùn)結(jié)束了,我確實想了很多很多……。

    一、堅守信念,做有個性的我。

    信念是一個成功人士不可缺少的一個較高境界,失去了它,我們難以到達(dá)成功的彼岸,更悲的將會走向失敗。教師,是茫茫人海中一種非常普通的職業(yè)。然而,她又顯得并不平凡,學(xué)生能否成人,能否成材,一部分因素取決于教師。肩負(fù)著教書育人的重任,你說,我們心中不堅守信念,行嗎?廣東第二師范學(xué)院的許錫良博士在作《教師的職業(yè)素養(yǎng)與人文素養(yǎng)——做最好的自己》這一專題時,給我們鮮明地剖析了這個問題,工作總結(jié)《階段研修總結(jié)報告》。他說,教師面臨的是一個個鮮活的生命,要做生命智慧與知識世界的橋梁。因此,我堅信,只要我們能用真理與愛支撐我們的教育,學(xué)生必將成人與成材,教育必將走向成功的彼岸。

    學(xué)生是有富有個性的,我們?nèi)绾尾拍芘囵B(yǎng)他們的個性,解放他們的個性呢?許錫良博士風(fēng)趣幽默地教導(dǎo)我們:首先自己要做一個有個性的教師。學(xué)無止境,我們幾乎每天都在接受教育的信息,但我們不能盲目地追崇,盲目地套用,我們要思考學(xué)生,思考實際情況。正所謂是三思而后行。其實,我認(rèn)為我們應(yīng)該學(xué)會并堅持自我反思,在反思中查找不足,不斷改進(jìn),不斷積累,形成個人教育教學(xué)風(fēng)格,塑造富有個性的自己,只有這樣,我們才能培養(yǎng)有個性的學(xué)生啊!

    二、花苞心態(tài),用心孕育。

    我們知道,學(xué)生存在接受能力的差異,理解能力的差異,思維能力的差異。要想每個學(xué)生都能體驗成功的喜悅感,我想最關(guān)鍵的是每位學(xué)生都有一顆自信的`心。教師作為一位領(lǐng)航人,確實要發(fā)揮極大的引領(lǐng)作用!為此,我們都會想方設(shè)法,盡我們最大的能力對學(xué)生進(jìn)行指引。培訓(xùn)中,許錫良博士與我們分享了自己在參加“瑜伽”鍛煉中得到的一個教育啟示——教師要有花苞的教育心態(tài)。其解說為:1、用瑜伽的理念指導(dǎo)教學(xué),其理念是:主張建立學(xué)生的信心、健康的心態(tài);主張他每天都有點進(jìn)步;2、給孩子生命的自由;3、生命需要耐心的期待;4、人生沒有彩排,每天都是正式演出。許錫良博士用心良苦的點播,對我而言可謂是聽君一席話,勝讀十年書啊!在教育教學(xué)中,學(xué)生需要教師澆灌愛心、耐心、寬容心,他們才能健康地成長!我們都應(yīng)該保持花苞的心態(tài),面對一張張可愛的笑臉,迎接每一天的挑戰(zhàn)。

    三、學(xué)無止境,自我增值。

    走進(jìn)華師的日子,我目睹了一位位教育大師的教育風(fēng)采,感受了一位位語文骨干教師的聰敏與睿智,感到自己是一只井底之蛙,孤寡陋聞。要想給學(xué)生一杯水,我們必須要有自來水啊!“生命的本質(zhì)就是學(xué)習(xí)。”許錫良博士的這句話,正給我敲起了警鐘。我就是需要不斷地學(xué)習(xí)啊!面對新課改,我們更要重新認(rèn)識教師職業(yè),認(rèn)清我們的樂趣所在。教師的樂趣,就在于不斷地學(xué)習(xí),不斷地豐厚自己的文化底蘊,成為學(xué)習(xí)型教師,增強(qiáng)自己的職業(yè)素養(yǎng)與人文素養(yǎng)。只有這樣,我們的學(xué)生才能走得更遠(yuǎn),我們的基礎(chǔ)教育最終才能培養(yǎng)出一批又一批的人才。

    四、快樂課題,走向?qū)I(yè)。

    學(xué)校課改工作階段工作總結(jié)(精選17篇)篇六

    田心小學(xué)自音樂教學(xué)新課標(biāo)實施以來,在音樂藝術(shù)教育方面本著教書育人的原則,在區(qū)教研室和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞區(qū)和學(xué)校的總體思路,以教學(xué)大綱為核心認(rèn)真作好工作計劃,根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有的硬件設(shè)施,在教學(xué)方面我校開展了分科教學(xué)的藝術(shù)教育模式,認(rèn)真的合理的開展了鋼琴、舞蹈、聲樂等特色課程。通過幾年來的實踐,激發(fā)了學(xué)生對音樂的感、知能力。學(xué)校的藝術(shù)教育形成了風(fēng)格多樣的藝術(shù)教育特點。

    小學(xué)音樂中的器樂演奏教學(xué)可以在增強(qiáng)學(xué)生的美感過程中,幫助學(xué)生接近音樂、理解音樂,以達(dá)到陶冶情操、開發(fā)智力以及提高鑒賞能力的目的。多年來,我校努力注意培養(yǎng)學(xué)生對音樂的興趣和愛好,將器樂引進(jìn)音樂課堂,較好地發(fā)展了學(xué)生的音樂記憶力和想象力,進(jìn)而有效地培養(yǎng)了學(xué)生的審美意識。按照“由淺入深、由表及里、由普及到提高”的認(rèn)識規(guī)律,我的器樂演奏教學(xué)實驗經(jīng)歷了以下幾個階段。第一階段:組織音樂游戲提高學(xué)生的音樂記憶力。第二階段:下大力氣普及樂器,使每個學(xué)生至少能學(xué)會一種樂器的演奏。第三階段:以演奏器樂為主要手段調(diào)動學(xué)生的審美思維。

    由于器樂教學(xué)的不斷深化,不僅使學(xué)生大大提高了審美情操、審美意識,而且潛在的智力因素也不斷得到新的開掘。一批又一批特長生的涌現(xiàn),又使我們的器樂教學(xué)得到了社會的廣泛認(rèn)可和贊同。近幾年來,我校學(xué)生多次在鹽田區(qū)器樂的大賽中獲得好成績。實踐證明,融樂理知識、演奏技能、音樂欣賞為一體的小學(xué)器樂教學(xué),是從小提高學(xué)生審美意識的一個重要教育手段。這種寓樂于教的教學(xué)方法,既能提高學(xué)生的審美能力,又能提高學(xué)生的審美情操,因而將在學(xué)生整體素質(zhì)的形成中起著不可估量的潛移默化的作用。

    在學(xué)校分科教學(xué)舞蹈方面,低年級當(dāng)前音樂教學(xué)的根本任務(wù),就是培養(yǎng)學(xué)生的審美能力和創(chuàng)造能力。在音樂教學(xué)過程中,教師如何限度地激發(fā)學(xué)生的興趣與情感和創(chuàng)編能力,讓學(xué)生主動參與音樂的實踐活動,開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性潛質(zhì),這是至關(guān)重要的。正如花兒開放需要溫暖的陽光一樣,學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力的開發(fā)需要教師設(shè)定生動有趣的創(chuàng)造性活動的形式和情景。可以這么說,適當(dāng)?shù)那榫硠?chuàng)設(shè)是培養(yǎng)學(xué)生審美能力和創(chuàng)造能力的有機(jī)條件。

    所謂情境,我認(rèn)為是能喚起學(xué)生心底情感和聽課激情的一個意境和環(huán)境。如果把學(xué)生比做演員的話,它就是一個供演員發(fā)揮想象,施展才能的舞臺。教師作為導(dǎo)演,就應(yīng)千方百計地創(chuàng)設(shè)好這個“舞臺”,因為這個“舞臺”的作用實在是舉足輕重。

    情境的創(chuàng)設(shè)激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。托爾斯泰曾經(jīng)說過:“成功的教學(xué)需要的不是強(qiáng)制,而是激發(fā)學(xué)生的興趣。”興趣是帶有濃厚感情色彩的心理活動,只要對某個事物有興趣,就會激發(fā)孩子們主動學(xué)習(xí)的熱情,學(xué)習(xí)在不至于成為沉重的負(fù)擔(dān)。但興趣不是天生的,它是環(huán)境的影響和教育的結(jié)果。教師要善于為學(xué)生設(shè)計特定的教學(xué)情景,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入這種情景,才能激發(fā)孩子學(xué)習(xí)音樂的興趣。我在教學(xué)實踐中深深體會到,課堂上教師要是能用生動的形式將所要學(xué)的知識技能裝扮起來,制造輕松的氛圍、創(chuàng)設(shè)富有情趣的音樂情境,就會激發(fā)學(xué)生的興趣帶著濃郁的求知欲走進(jìn)課堂。

    情境的創(chuàng)設(shè)引發(fā)了學(xué)生的無窮想象。由于音樂的抽象性,學(xué)生在欣賞音樂時可以自由展開想象的翅膀,隨著音樂旋律的變化起伏,腦海里的情景可以不斷變幻。如果在一種刻板、枯燥的環(huán)境下,學(xué)生對音樂欣賞的想象力、創(chuàng)造力無法充分發(fā)揮。這就需要教師用生動的語言和畫面和肢體語言營造一個與音樂形象相關(guān)聯(lián)的意境,從而引導(dǎo)學(xué)生去想象。作為教師要能根據(jù)音樂的自由性、模糊性和不確定性的特征,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)想象、聯(lián)想的廣闊空間。

    在音樂分科教學(xué)聲樂合唱教學(xué)中展開了合作學(xué)習(xí)的實踐與探索,合作是一種精神。隨著社會的發(fā)展,獨生子女家庭的增多,合作精神的缺乏成為許多獨生子女存在的一種素質(zhì)缺陷。在現(xiàn)代社會,是否具有合作精神,能否與他人合作已經(jīng)成為一個人成功與否的重要因素。

    合作學(xué)習(xí)是指學(xué)生在小組或團(tuán)隊中為了完成共同的任務(wù),有明確的責(zé)任分工的互助性學(xué)習(xí),是針對教學(xué)條件下學(xué)習(xí)的組織形式而言的,相對的是“個體學(xué)習(xí)”。合作精神是音樂教育的強(qiáng)音。通過音樂合作學(xué)習(xí),可以使學(xué)生反應(yīng)迅速,思維敏捷;通過音樂合作學(xué)習(xí),可以使學(xué)生了解合作中個體服從群體的關(guān)系,同時在合作中體驗著同一情感共鳴,從而培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛的集體觀念和互幫互助的高尚情操,也可激發(fā)他們積極向上不甘落后的競爭意識;通過合作學(xué)習(xí),有助于因材施教,可以彌補(bǔ)教學(xué)難以面向眾多有差異的學(xué)生的不足,從而真正實現(xiàn)使每一個學(xué)生都得到發(fā)展的目標(biāo)。那么在音樂教學(xué)中,如何科學(xué)、合理、有效的組織學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí)呢?聲樂合唱教學(xué)從以下幾方面去把握:

    首先,合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容須能激發(fā)學(xué)生的興趣。其次,合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容應(yīng)有活動的意義。能夠更大程度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生獲得知識、技能、情感、態(tài)度、價值觀的體驗,同時也充分發(fā)揮了學(xué)生在音樂課堂中的主體作用。

    合作學(xué)習(xí)的課堂組織的形式要合理化,全班教學(xué),小組學(xué)習(xí)與個人獨立學(xué)習(xí)是三種基本的課堂組織方式,其作用難以互相取代。根據(jù)音樂學(xué)科的具體特點,使成員間相互激勵與促進(jìn),形成競爭與合作并存的人際關(guān)系。

    合作學(xué)習(xí)的方式多樣化。根據(jù)音樂學(xué)科的特點,在具體的教學(xué)過程中應(yīng)采用不同的合作學(xué)習(xí)策略,即合作學(xué)習(xí)的方式應(yīng)當(dāng)多種多樣。如游戲競賽法、分析討論法、交錯學(xué)習(xí)法、共同學(xué)習(xí)法等等。

    綜上而述,學(xué)校音樂新課標(biāo)實施教學(xué)過程中,各個專業(yè)教師注重教師在合作學(xué)習(xí)中的角色轉(zhuǎn)換新課改的啟動,學(xué)習(xí)方式的變化,呼喚著教師角色的重新定位。在合作學(xué)習(xí)的過程中,教師越來越成為一個顧問、一位交換意見的參加者,也可以說是參與課堂活動的“平等中的首席”。因此,教師在學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)的過程中,時刻要改變自己的身份,時而是一個促進(jìn)者,時而是一個合作者,時而是一個幫助者。

    在新課標(biāo)實施過程中,田心小學(xué)音樂教學(xué)逐漸構(gòu)建適合學(xué)生合作學(xué)習(xí)的環(huán)境,學(xué)生是具有豐富個性的學(xué)習(xí)者,并非在任何教學(xué)條件下,合作都是的教學(xué)組織形式。但是流暢、和諧、默契、尊重、信任的學(xué)習(xí)環(huán)境,卻是新課程理念下的課堂的“共性”,在區(qū)教研室的指導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下課組教師努力創(chuàng)造合作環(huán)境。學(xué)校具備了和諧的室內(nèi)環(huán)境。音樂教室注意美化與布置,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)設(shè)良好的藝術(shù)氛圍。如四周墻壁可掛些音樂家畫像、名言,音樂掛圖等,還可開辟音樂專欄,介紹音樂小知識等等。培養(yǎng)學(xué)生良好的心理環(huán)境。在合作學(xué)習(xí)過程中教師創(chuàng)造了良好的合作學(xué)習(xí)的氣氛,用各種形式給學(xué)生心理上的安全感和精神上的鼓勵,把學(xué)生當(dāng)作朋友,多一些理解、寬容,這樣學(xué)生的思維就更加活躍,探索熱情就會更高漲,合作的欲望就會更強(qiáng),課堂更加生機(jī)勃勃。學(xué)校營造了充裕的時空環(huán)境。在合作學(xué)習(xí)的時候,合理的安排合作學(xué)習(xí)的時間,即保證學(xué)生主動參與的時間,使學(xué)生擁有充足、寬裕的發(fā)言、補(bǔ)充、更正、辯論與表現(xiàn)的時間,讓各種不同程度學(xué)生的智慧都得到盡情地發(fā)揮,從而使學(xué)生能夠更加出色地完成學(xué)習(xí)任務(wù),最終產(chǎn)生一種成就感、自豪感。

    學(xué)校課改工作階段工作總結(jié)(精選17篇)篇七

    首先,此次聽評課活動充分調(diào)動了教師的積極性,發(fā)揮了教師在課堂教學(xué)中的真實水平,同時也增強(qiáng)了教師比拼精神。

    其次,加強(qiáng)了備課組的凝聚力和團(tuán)結(jié)精神。有些老師寧愿調(diào)課也要參加聽課,一是為了汲取他人長處,二是為自己的教學(xué)提供借鑒,同時也通過評課給授課教師提供力所能及的幫助。

    第三,教師在評課方面。評課的過程是互相促進(jìn)、互相提高的過程,老師們開誠布公、認(rèn)真細(xì)致的評課,既顯示了老師們聽課的水平——因為聽課也是需要準(zhǔn)備的,也顯示了學(xué)科組老師們之間互相幫助和團(tuán)結(jié)共進(jìn)的和諧氣氛。

    第四,調(diào)動教師積極反思。有人說過,沒有反思的教學(xué)是難以提高的。我們的授課老師在評課之后,主動對自己的課堂教學(xué)進(jìn)行反思,抓住亮點,發(fā)現(xiàn)問題,反思失誤,以不斷提高自己的教學(xué)水平。我們有的老師的反思的非常實在,非常到位。

    學(xué)校課改工作階段工作總結(jié)(精選17篇)篇八

    不經(jīng)意間,學(xué)校的課改工作已經(jīng)走過了六個年頭。回首這六年的歷程,我們還地橋鎮(zhèn)小學(xué)將課程改革作為學(xué)校工作的重中之重,把課改工作滲透于學(xué)校各項工作之中,按照“一切為了學(xué)生的發(fā)展”的總體目標(biāo),負(fù)重奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新,學(xué)校的各項工作得到了健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展。真可謂一步一個腳印,一年一個局面。

    六年來,學(xué)校先后獲得“大冶市教研示范學(xué)校”、“大冶市科研先進(jìn)單位”、“大冶市課堂教學(xué)效益年活動先進(jìn)單位”、全國課題實驗先進(jìn)單位……系列成績的取得決非偶然,恰恰是課改給學(xué)校帶來的生機(jī)的一個縮影。

    一、領(lǐng)導(dǎo)重視鼓士氣。

    為了保證課改實驗工作用心有效地開展,我校成立了由校長尹夭如任命組長,教導(dǎo)處主任、科研處主任、教研組組長和骨干教師參加的學(xué)校課改領(lǐng)導(dǎo)小組。校長十分重視課改實驗工作的開展,思想?yún)R報專題對本次課改精神的理解比較到位,多次主持召開課改實驗動員大會,經(jīng)常與教科研處、教研組一齊部署課改實驗工作,制定課改實施方案,還深入課改教學(xué)第一線,指導(dǎo)教學(xué),幫忙解決實驗中存在的問題,提出新思路。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,激發(fā)了廣大教師的課改熱情,堅定了教師們的課改信心和決心,為課程改革的有效實施打下了堅實的基礎(chǔ)。

    二、大力投資激熱情。

    學(xué)校在財力比較緊張的狀況下,充分保證課改實驗資金的到位,設(shè)立了課改專項經(jīng)費,為開展各項課改活動帶給了充分的保障。還設(shè)立課改實驗成果獎,對在課改實驗方面取得優(yōu)異成績的教師進(jìn)行獎勵,激發(fā)廣大教師投身教科研的熱情。近六年來用于課改實驗成果獎的經(jīng)費不少于三十萬元。另外,為了切實提高課改實驗教師的素質(zhì),學(xué)校投入超多資金把一些年輕課改實驗教師送出去學(xué)習(xí)、進(jìn)修,為這些教師搭建舞臺,鋪設(shè)"綠色通道",加速青年教師的成長;或者請一些名師專家來校傳經(jīng)送寶,讓每個教師都有機(jī)會聆聽、學(xué)習(xí)。個性是自從“農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工程”在我校“安家落戶”后,為了完善現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備,學(xué)校耗資五六萬。光是電腦添置了不少于三十臺,并且建立了寬帶系統(tǒng),添置了多媒體設(shè)備,建立了多功能教室等等。先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備,豐富的遠(yuǎn)教資源,提高了課堂教學(xué)質(zhì)量,推動了課程改革。

    三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)更觀念。

    資源的作用,經(jīng)常由教研組為單位組織教師觀看教學(xué)光盤,利用教學(xué)光盤進(jìn)行備課、教學(xué)。讓教師從豐富的遠(yuǎn)教資源中汲取營養(yǎng),讓現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源真正惠及我們農(nóng)村的教師和學(xué)生。課改的春風(fēng)就在這一次又一次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,吹進(jìn)了還小教師的心田,在新的教育理念的引領(lǐng)下,還小最終實現(xiàn)了教育質(zhì)量的全面持久提升。

    四、立足教研求實效。

    1、抓備課。

    個人備課范文寫作。備好課,才能上好課,這是我校領(lǐng)導(dǎo)與教師的一致認(rèn)識。學(xué)校要求每門課都有教案,每節(jié)課都有教案,教案要備出教學(xué)流程,教師活動和學(xué)生活動。并要求語文教案一課一反思,數(shù)學(xué)教案一單元一反思,力求將自我學(xué)到和體驗到的新理念、新思想、新方法運用其中,并在備課中有所反映。把超前備課作為一條常規(guī),由教研組長、年級組長嚴(yán)格督查,教導(dǎo)處不定期檢查,努力從源頭——備課上使課改精神得以落實。

    為了盤活教育資源,實現(xiàn)教育資源的共享與優(yōu)化;促進(jìn)教師在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的溝通與探討,提高教師教學(xué)水平,免去教師繁雜低效的勞動,提高單位時間的效率,全面實施優(yōu)質(zhì)教育,學(xué)校在這學(xué)期還提倡年輕教師實施電子教案。為此學(xué)校專門制訂了《還地橋鎮(zhèn)小學(xué)電子教案實施方案》,要求參加電子備課的教師務(wù)必具有基本網(wǎng)絡(luò)操作技能,電腦文檔處理較為熟練,并向?qū)W校教導(dǎo)處提出申請。參加電子備課的教師將電子備課的備份按周次順序存入學(xué)校指定文件夾,務(wù)必提前至少3天空上傳,教導(dǎo)處定期進(jìn)行檢查。教師務(wù)必結(jié)合電子備課,在課本空白處進(jìn)行重點環(huán)節(jié)、資料的標(biāo)注。教導(dǎo)處在檢查備課時一并檢查教本。教導(dǎo)處透過調(diào)查、觀摩聽課等,發(fā)現(xiàn)越來越多的年輕教師選取電子備課,而這些教師課堂教學(xué)設(shè)計的質(zhì)量和藝術(shù)在不斷提高。

    群眾備課。

    2、抓上課。

    課堂教學(xué)是課程改革的主陣地,是展現(xiàn)教師教學(xué)潛力和義務(wù)水平的主渠道。為此,我們緊緊圍繞讓教師在“教學(xué)中學(xué)教學(xué)”的思路,充分利用聽隨堂課,各教研組每周一課,開展優(yōu)質(zhì)課評比等途徑讓廣大教師尤其是青年教師在教學(xué)實踐中得到磨練。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每周隨堂聽課一節(jié),聽后在教師會上詳細(xì)地點評。各教研組每周一課,人人都講,要求務(wù)必利用遠(yuǎn)教資源進(jìn)行教學(xué),由各教研組組長科學(xué)地、合理地安排。每節(jié)課遵循“說、聽、評、思”的規(guī)律,教研組成員人人參與聽課、評課活動。

    六年來,學(xué)校多次舉行“課改實驗展示課”、“遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用課”、“青年教師課堂大比武”、“課題研究課”、“教學(xué)開放日”活動等等,每次這樣的大型活動,學(xué)校個個領(lǐng)導(dǎo)參加,空堂的教師務(wù)必聽課,并且篩選一些業(yè)務(wù)潛力強(qiáng),功底深厚的優(yōu)秀教師當(dāng)評委,這些活動的開展,激發(fā)起教師們課改、教研的極大熱情,各位教師以嶄新的理念,精心設(shè)計教學(xué)過程,在教學(xué)中努力體現(xiàn)自我對新理念的感悟和認(rèn)識。有的教師注重“頭腦不是要被填滿的容器,而是一把需要被燃燒的火把”,努力為學(xué)生營造點燃他們思想火花的情境;有的教師認(rèn)同“潤物細(xì)無聲”的感悟教學(xué),用富有情感的語言或充滿童趣的歌聲、圖畫,撥動學(xué)生的心弦,讓學(xué)生在朗讀感知中從平靜狀態(tài)進(jìn)入情感涌動的世界;還有的教師鼓勵學(xué)生質(zhì)疑、解疑、積累、閱讀,在情感態(tài)度的共鳴中,誘導(dǎo)學(xué)生用心思維,全面提高語文素質(zhì);有些教師的課件做得生動形象,為課堂增色不少;有的教師范讀水平很高,將學(xué)生帶入詩的境界;還有的教師駕馭課堂的潛力很強(qiáng),巧妙自如地引導(dǎo)學(xué)生滿懷活力領(lǐng)略書中的世界……總之,講課的教師在講課中得到了鍛煉,聽課的教師在聽課中品評思考。

    3、抓活動。

    學(xué)校除了抓課堂實效外,還經(jīng)常在教師中開展說課比賽、朗誦比賽,同課題不一樣教學(xué)設(shè)計、案例、論文、課件等評比活動。為了推進(jìn)我校基礎(chǔ)教育課程改革的深入開展,總結(jié)和推廣教師在新課程理念的引領(lǐng)下,積累的實踐經(jīng)驗與成果,給一線教師帶給一個展示才智、提升觀念的平臺。所以學(xué)校去年十月份還開展了“新課程伴我成長”演講比賽活動。參賽選手們講述了課改給師生帶來的巨大變化;與大家分享了課改給他們帶來的歡笑與收獲;也道出了課改以來遇到的問題與困惑。透過這次演講比賽,教師們感受到課改給他們帶來巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn),僅有伴隨著課程改革的步伐前進(jìn),與新課程共同成長,才能適應(yīng)新時代發(fā)展的要求,才能為祖國和人民培養(yǎng)出更優(yōu)秀的人才。

    五、課題研究促實施。

    課題研究是還地橋小學(xué)一貫的優(yōu)良作風(fēng)。為了更好地發(fā)揮科研的牽動作用,發(fā)揮科研為課改、為教學(xué)、為教師發(fā)展的服務(wù)功能,我校科研處以實施課題牽動的策略,來啟動全校的課改工作。我校用心主動開設(shè)了一系列行之有效的課題研究。如:“嘗試教學(xué)理論研究”(國家級課題),“探求學(xué)生的心理需求激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣研究”,“農(nóng)村教師實施課改的困惑與策略研究”,學(xué)校對上述課題加強(qiáng)課題研究過程性管理,狠抓落實,注重實效。

    與此同時,我們充分尊重一線教師、教研組參與課題研究的權(quán)利,鼓勵教師們從身邊現(xiàn)象入手,從教育教學(xué)中尋找問題、發(fā)現(xiàn)問題,走大眾科研之路進(jìn)行行動研究。如語文組的“如何提高學(xué)生的朗讀潛力”、數(shù)學(xué)組的“多媒體課件在數(shù)學(xué)課上的應(yīng)用”、英語組的“如何利用‘空中英語課堂’資源提高課堂效率”。每一個課題的提出,都要經(jīng)過“研討、實踐、反思、總結(jié)”,不難看出,自下而上的課題強(qiáng)調(diào)的是問題,它來自于實踐,最終的成果還要回到實踐中去檢驗。這種“短、平、快”的大眾科研方法深受廣大教師歡迎。這些課題的研究大大推進(jìn)了學(xué)校課改工作的猛速發(fā)展。

    六、改革帶來新氣象。

    其一、新課程——讓兒童個性彰顯。

    “一鳥入林,百鳥絕音”。傳統(tǒng)教育習(xí)慣在鴉雀無聲、坐得筆直的學(xué)生前講話或傳達(dá)指示。要是下頭有一個人對你的某個觀點表示有異議,你是不愿意與學(xué)生進(jìn)行公開辯論的。看慣了閱兵式般整齊雄壯、步調(diào)一致、按步就班的人群,是容不得眼前奇裝異服不一樣呼聲的人的。而新課程是以“學(xué)生的發(fā)展為本”“張揚個性是孩子成才之道”作為基本理念來指導(dǎo)教學(xué),課堂上教師給予孩子們充分展現(xiàn)自我、闡述思想的機(jī)會,使他們十分樂于思考,勇于說出與眾不一樣的見解。把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)潛力、習(xí)慣和態(tài)度的構(gòu)成,關(guān)注學(xué)生求知與實踐的參與,關(guān)注學(xué)生的價值觀與情感態(tài)度在學(xué)習(xí)活動中的作用,使學(xué)生真正成為課堂學(xué)習(xí)的主人。

    其二、新課程——讓教師主角變化。

    課改真正讓我們的“學(xué)生觀”發(fā)生了質(zhì)的變化,師生之間的關(guān)系發(fā)生了悄然轉(zhuǎn)變,過去的“師道尊嚴(yán)”現(xiàn)象已蕩然無存。課堂上常會聽到教師云:“你回答得很好”,“別緊張,不要緊”,“請你坐下來再想一想”,教師“滿堂灌”、“一言堂”的現(xiàn)象已銷聲匿跡,取而代之是學(xué)生自主學(xué)習(xí),交流討論,嘗試探究,質(zhì)疑釋難。教師把課堂還給學(xué)生,把問的權(quán)利交給學(xué)生,把講的機(jī)會讓給學(xué)生,把學(xué)的過程放給學(xué)生。學(xué)會捕捉學(xué)生身上的“閃光點”,學(xué)會彎下腰來傾聽學(xué)生的意見,教師能主動走下講臺,走到學(xué)生中間。課堂教學(xué)已開始煥發(fā)出前所未有的活力與生機(jī)。

    其三、新課程——讓學(xué)習(xí)方式多樣化。

    我們的課堂教學(xué)關(guān)注學(xué)生獲取知識的過程。教師透過教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變促進(jìn)了學(xué)生“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式構(gòu)成,在數(shù)學(xué)課堂上出現(xiàn)了“自讀感悟”,“小組合作”,“師生互動”,“生生互動”,“學(xué)生上講臺講解”,“做游戲表演”,“pk賽”,“即興大辯論”等學(xué)習(xí)活動方式。學(xué)生在教師創(chuàng)設(shè)的學(xué)習(xí)情境中,愉快學(xué)習(xí),學(xué)得簡單,學(xué)得開心,他們在“玩中學(xué)”、“做中學(xué)”、“思中學(xué)”,他們有了充分自主探索與交流的時間和空間,他們大膽發(fā)表個人見解,在爭論中活躍了思維,在碰撞中噴發(fā)出智慧的火花。

    七、扎實課改出成果。

    八、存在問題不忽視。

    在新課程改革實驗中,我們?nèi)〉昧吮仨毘煽兊耐瑫r,也存在一問題。

    1、師資力量匱乏。我校語文教師年齡普遍偏大,有部分老教師帶低年級的語文,自我連“a、o、e”都發(fā)不標(biāo)準(zhǔn),更別說教好學(xué)生語音了。

    2、有的年輕教師課堂上重視了自我的“教”,而忽視了學(xué)生的“學(xué)”。一節(jié)課下來,聽課教師紛紛感慨:教師口若懸河、能說會唱,而學(xué)生木訥沉悶、學(xué)習(xí)被動。

    3、對學(xué)生的引導(dǎo)和課堂的調(diào)控也有一些難度,學(xué)生對一些問題的討論漫無邊際,在限制時間內(nèi)很難到達(dá)討論目的,無法保證按時完成教學(xué)資料。

    4、課堂上教師大多重視了學(xué)生的自主、合作學(xué)習(xí),可是很少給時間學(xué)生大膽質(zhì)疑、鼓勵學(xué)生提出問題。當(dāng)然大多數(shù)教師們之所以不設(shè)計這個環(huán)節(jié),并不是沒想到,而是怕被學(xué)生出其不意的問題難倒。這就要求教師務(wù)必對教材爛熟于心,有必須的知識底蘊,較強(qiáng)的課堂駕馭潛力。

    九。整改落實須力度。

    1、繼續(xù)加強(qiáng)教師的培訓(xùn)與提高,尤其是強(qiáng)化教師新課程理念的培訓(xùn)。

    2、加大科研工作的力度,努力探究適合于新課程理念下的課堂教學(xué)的新模式。

    3、充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的作用。組織學(xué)科帶頭人、骨干教師講示范課、進(jìn)行經(jīng)驗交流,并與教研員、教育專家等進(jìn)行多項互動,共同研究討論和解決問題,提高課改活動的實效性。

    4.加強(qiáng)課題研究的跟蹤、指導(dǎo),推動課題研究的規(guī)范化科學(xué)化進(jìn)行,確保取得成效。

    5、經(jīng)常在教師中開展一些課改方面的活動,促使教師整體素質(zhì)的提高。

    總之,六年來的課改實驗取得可喜的成績,同時也還面臨著許多問題和困惑,可是我們相信,有各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,有全體師生的共同努力,新課程改革,在還小這片期望的田野上,定會結(jié)出豐碩的果實,煥發(fā)奪目的光彩。

    學(xué)校課改工作階段工作總結(jié)(精選17篇)篇九

    按照縣“中小學(xué)校長建設(shè)年”實施方案的要求,我局于4月1日召開縣中小學(xué)校長建設(shè)年專家組領(lǐng)導(dǎo)、專家組成員及有關(guān)人員會議,會上,局長布置了專家組第一階段檢查、督促、指導(dǎo)工作的有關(guān)事項。專家組成員及有關(guān)人員分三組于4月11日、12日對全縣中小學(xué)(包括縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校)進(jìn)行檢查,并布置中小學(xué)校長認(rèn)真研讀《中小學(xué)學(xué)校管理學(xué)習(xí)綱要》及《中小學(xué)校長規(guī)范管理達(dá)標(biāo)評估指標(biāo)體系》。現(xiàn)將此次檢查、督促、指導(dǎo)工作的情況總結(jié)如下:

    一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對此項工作較重視,部分學(xué)校管理有特色。

    忠良中心校正力圖通過參與式和探究式的教學(xué)沙龍活動來達(dá)到改變過去的教學(xué)模式的目的,從而進(jìn)一步提高本鄉(xiāng)的素質(zhì)教育品位。

    縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校以“教育應(yīng)讓學(xué)生看到希望”為辦學(xué)理念,使職校辦得有聲有色。

    頭排中心校以“以新的教學(xué)理念”培訓(xùn)現(xiàn)任校長,以此舉占領(lǐng)人才優(yōu)勢陣地。

    大樟互助小學(xué)以校園果化為突破口,進(jìn)一步凸現(xiàn)學(xué)校德育工作教育特色。

    二、部分學(xué)校相關(guān)工作布置落實快。

    1、縣高中在校長帶領(lǐng)下,自參加xx市校長建設(shè)年啟動會后,迅速在全校職工大會宣傳,并在學(xué)校班子會上認(rèn)真討論、研究學(xué)校各項管理工作如何開展,針對評估體系的各項內(nèi)容分別落實到專人負(fù)責(zé)。

    2、《中小學(xué)學(xué)校管理學(xué)習(xí)綱要》學(xué)習(xí)讀本一發(fā)到學(xué)校,桐木中心校、大樟中心校當(dāng)天電話通知各村校校長集中開會并布置學(xué)習(xí)《中小學(xué)學(xué)校管理學(xué)習(xí)綱要》及《中小學(xué)校長規(guī)范管理達(dá)標(biāo)評估指標(biāo)體系》。

    三、部分學(xué)校以中小學(xué)校長建設(shè)年為契機(jī),狠抓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

    縣高級中學(xué)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校將中小學(xué)校長建設(shè)年的各級文件讓本校的中層領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),使中層領(lǐng)導(dǎo)了解國家教育的政策、法規(guī),以便更快地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,從而達(dá)到依法治校、提高工作效率的目的,同時也為學(xué)校培養(yǎng)了后備力量作準(zhǔn)備。

    四、存在問題:

    1、大部分學(xué)校特別是村級小學(xué)對此項活動仍處于務(wù)虛狀態(tài),工作欠主動。有的校長在思想上認(rèn)識尚未到位,存在等一等的想法。

    2、個別學(xué)校還未做到因地制宜選準(zhǔn)管理工作突破口,強(qiáng)調(diào)客觀困難的消極情緒較重。

    3、大部分學(xué)校的材料整理、歸檔工作還比較零亂,欠規(guī)范。

    五、下一步工作的布置及要求。

    1、各校要安排一人專門負(fù)責(zé)此項工作,以便更快捷地處理相關(guān)事宜。

    2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校要立即召開本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級小學(xué)校長會議,督促校長按縣中小學(xué)校長建設(shè)年實施方案的部署開展工作,并經(jīng)常派人檢查工作的進(jìn)展情況,解決存在的問題。

    3、各校要因地制宜地創(chuàng)辦特色學(xué)校,使我縣中小學(xué)校長建設(shè)年朝實效高效的方向發(fā)展。

    4、根據(jù)x政教科字[2xx]12號文件要求,各校要制訂組織校長精讀《中小學(xué)學(xué)校管理學(xué)習(xí)綱要》的學(xué)習(xí)計劃,加強(qiáng)檢查、指導(dǎo)工作,形成制度,并結(jié)合本校實際,撰寫學(xué)校管理心得體會和文章。

    5、專家組將在5月份到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校抽查校長建設(shè)年的整改、學(xué)習(xí)情況。

    學(xué)校課改工作階段工作總結(jié)(精選17篇)篇十

    隨著《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的決定》和《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的頒布實施,新一輪的課程改革早在幾年前就廣泛推開。

    xx作為課改排頭兵,幾年努力,課改已經(jīng)成為一大名片。在縣教委的領(lǐng)導(dǎo)下,xx中學(xué)迎難而上,勵精圖治,強(qiáng)力推進(jìn)課改。在幾屆校領(lǐng)導(dǎo)的努力下,課改工作扎實推進(jìn),在辦學(xué)艱難、生源銳減、師資不衡的困難背景下,也取得了矚目的成績。課改推進(jìn)幾年來,學(xué)校的變化是巨大的,教師的教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變是明顯的,教師教育教學(xué)素質(zhì)的提高是顯著的,教育教學(xué)研究的氣氛是濃烈的,課堂教學(xué)出現(xiàn)了前所未有的活躍,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣有了進(jìn)一步提高,總之,新一輪的課程改革,帶給了我們新理念、新方法、新嘗試、新探索。現(xiàn)把這兩年的課改工作具體總結(jié)如下:

    新課程的改革不僅是一種教材的改革,更是一種文化的改革,一種觀念的改革,作為工作在教學(xué)第一線的教師,要適應(yīng)新的課程改革的需要,必須更新觀念,不斷提高自身素質(zhì),同新課程一起成長,以適應(yīng)新課程對教師的要求,為此我們做了以下工作:

    1、加強(qiáng)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念,以適應(yīng)新課改的要求。

    以新一輪基礎(chǔ)教育課程改革為契機(jī),組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)落實文件精神,提高認(rèn)識,明確新課程觀念,把握新教材特點,立足課堂,積極探索新的教學(xué)方法,推動教學(xué)改革的深入發(fā)展。除積極參加縣教委組織的各種課改培訓(xùn)、現(xiàn)場學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)交流外,學(xué)校自己利用網(wǎng)絡(luò)、利用圖書加強(qiáng)對教師的培訓(xùn),使教師對新課程有足夠的認(rèn)識,對新課改作好充分的思想和理論上的準(zhǔn)備,在如何對待新課程上,如何對待新課改上,統(tǒng)一了認(rèn)識,轉(zhuǎn)變了觀念。

    2、加大對教師的培養(yǎng)力度,不斷提高教師自身素質(zhì)

    把教科研作為一個載體,讓教師在教育科研中,通過"學(xué)習(xí)-實踐-再學(xué)習(xí)-再實踐"的過程確立正確的教育思想和形成正確的教育觀念,增長教育教學(xué)能力。

    xx-xx學(xué)年度,學(xué)校主要重新修改和制定了各種新課改的教學(xué)教研制度,確定實效性課堂為課堂模式改革的重點;09-10學(xué)年度,學(xué)校主要以導(dǎo)學(xué)案的規(guī)范撰寫和實效使用為新課改的重點;10-11學(xué)年度,我們又確定“抓好2+x拓展性課程建設(shè),創(chuàng)建科技教育特色學(xué)校”為新課改的拓展和延伸目標(biāo)的課改重點。為達(dá)到這些課改目標(biāo),我們不斷加大對教師的培養(yǎng)力度,分期分批到課改實驗基地如東溪中學(xué)、隆盛中學(xué)、趕水鎮(zhèn)中等觀摩學(xué)習(xí),組織全部語文教師赴重慶聽初中語文全國課堂教學(xué)大賽,組織全員教師進(jìn)行了為期一個周的ntet學(xué)校自主培訓(xùn),等等,讓教師盡快提高自身素質(zhì),適應(yīng)新課改的要求。

    集體備課早已成為學(xué)校的常規(guī)工作,新課改以來,學(xué)校的教學(xué)研究更加活躍,老師們在進(jìn)行常規(guī)教研活動以外,又進(jìn)行了更多的嘗試,使學(xué)校的教學(xué)研究氣氛空前濃厚,為新課程的實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。

    1、加強(qiáng)集體備課,發(fā)揮群體效應(yīng),重視研究教法學(xué)法,全面挖掘教材的教育功能,尤其是新教材,鼓勵創(chuàng)新,加強(qiáng)不同學(xué)科間的交流與溝通。

    改革課堂教學(xué),備課是主要環(huán)節(jié),我們力求實現(xiàn)教師的教是為學(xué)生的學(xué)服務(wù)的轉(zhuǎn)變,每周各組的集體備課務(wù)必達(dá)到實效,切忌形式主義。我們還將行政領(lǐng)導(dǎo)分配到各個教研組共同參與活動,以便進(jìn)行管理、指導(dǎo)和督促。

    另外,教研組長按教材內(nèi)容將重點備課任務(wù)合理分解,落實到人,排出一學(xué)期的分工一覽表,便于教師明確任務(wù),提前準(zhǔn)備,確定中心發(fā)言人。參與教師要做好記錄,積極參與討論,發(fā)表獨到見解。同時,我們強(qiáng)調(diào)不能機(jī)械地強(qiáng)調(diào)絕對統(tǒng)一,照搬照教,要發(fā)展教師個性,創(chuàng)造性,使課堂充滿活力,鼓勵教師在課堂教學(xué)探討中敢為先,爭創(chuàng)先。

    2、加強(qiáng)了教師間的教研交流和教師間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

    實施新課改,特別是推行導(dǎo)學(xué)案后,老師們感觸最深的就是教師之間毫無保留的精誠合作。教師的備課是分工負(fù)責(zé),所備導(dǎo)學(xué)案是年級公用。其他教師有義務(wù)、有責(zé)任對個人設(shè)計的導(dǎo)學(xué)案提出后意見進(jìn)行優(yōu)化,這就加強(qiáng)了教師間的研究討論,教研深度和廣度得以推進(jìn)深入。這就充分發(fā)揮了教師們的合力,促進(jìn)了大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

    1、構(gòu)建學(xué)生“實效性”課堂教學(xué)模式

    我們制定的xx中學(xué)課堂教學(xué)流程:導(dǎo)入示標(biāo),創(chuàng)設(shè)情境;出示材料,交代要求;自主學(xué)習(xí),完成自測;組內(nèi)互助,展示成果;教師引導(dǎo),評價矯正。

    在這一模式下,我們放手讓學(xué)生學(xué),讓學(xué)生獲得參與和成功的快樂。也給學(xué)生以壓力,我們每節(jié)課都要明確規(guī)定學(xué)生任務(wù),估算完成時間。這樣,學(xué)生有了自主學(xué)習(xí)的機(jī)會,有了自主獲得知識的能力。課堂明顯充滿活力,“滿堂灌”、“填鴨式”基本消滅。

    2、導(dǎo)學(xué)案的使用更加規(guī)范、實效顯著

    推行導(dǎo)學(xué)案是學(xué)校課改的一個重點。導(dǎo)學(xué)案的撰寫是實效性課堂從教師方面做的備課方面的重大改革。我們充分發(fā)揮集體備課的智慧和力量,按照時效性課堂的要求規(guī)范導(dǎo)學(xué)案的編寫步驟、字號、版面等。教師不需要憑借導(dǎo)學(xué)案上課、學(xué)生要按照導(dǎo)學(xué)案的要求完成預(yù)習(xí)、當(dāng)堂練習(xí)等作業(yè),收到“堂堂清”的效果。

    1、教師的教學(xué)觀念得到更新,能轉(zhuǎn)變課堂的角色,能盡量讓學(xué)生參與學(xué)習(xí)活動。

    2、學(xué)生的學(xué)習(xí)成績大面積提升。在上學(xué)年期末統(tǒng)考中,各個年級均超過縣教委下達(dá)的基礎(chǔ)目標(biāo)。初三年級完成分在街鎮(zhèn)類20所學(xué)校中由基礎(chǔ)的第15名上升到完成時的第7名。進(jìn)入4000名的學(xué)生由初一時的31人上升到51人。

    3、特色學(xué)校教育成果顯著。學(xué)校在去年被評為重慶市科技教育先進(jìn)集體。學(xué)校教師王松濤輔導(dǎo)的學(xué)生在重慶市第20屆科技模型大賽中獲得兩個一等獎,為縣科技教育爭了光。在10級的升學(xué)考試中,學(xué)校6名學(xué)生因為科技特長被xx中學(xué)錄取,占被錄取總數(shù)的60%。

    4、學(xué)校的教學(xué)管理形成網(wǎng)絡(luò),逐步完善,正在由行政管理過渡到思想管理。

    1、師資配置不很均衡,老教師的教育觀念改變困難,教學(xué)行為轉(zhuǎn)化步履維艱。但這類教師在學(xué)校比例不小。

    2、教師的教學(xué)藝術(shù)、教學(xué)水平普遍不優(yōu),專業(yè)素質(zhì)有待大幅度提高。

    3、均衡分班難見改革的“入學(xué)”效果,影響了學(xué)校的“升學(xué)美譽度”,導(dǎo)致暫時沒有逆轉(zhuǎn)的“升學(xué)率”評學(xué)校的社會評價機(jī)制對學(xué)校的評價不客觀、不公正,以致生源流失嚴(yán)重,辦學(xué)越發(fā)艱難。

    學(xué)校課改工作階段工作總結(jié)(精選17篇)篇十一

    已經(jīng)過去的20--年秋學(xué)期,是我校教育工作在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體老師的大力支持下落實科學(xué)發(fā)展觀,取得跨越式發(fā)展的一學(xué)期。這一學(xué)期來,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的教育方針、政策,努力踐行“三個代表”重要思想,緊緊圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量的工作思路,切實加強(qiáng)學(xué)校德育工作和未成年人思想道德建設(shè)工作,強(qiáng)化學(xué)校管理,大興科研興校,不斷創(chuàng)新進(jìn)取,取得了顯著的成績。現(xiàn)將我校一學(xué)期來的工作總結(jié)如下:

    一、德育工作。

    學(xué)校認(rèn)真貫徹落實《未成年人思想道德建設(shè)實施綱要》,重視德育工作,堅持德育為首,開展“三德”系列教育活動,即:領(lǐng)導(dǎo)修政德,老師修師德,學(xué)生修品德。不斷加強(qiáng)師德建設(shè),強(qiáng)化學(xué)生的養(yǎng)成教育,真正落實“以德立校,創(chuàng)新育人”的辦學(xué)思想。

    加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高教師的政治素養(yǎng)和師德師風(fēng)修養(yǎng)。一學(xué)期來,我們組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》,“兩個條例”以及《未成年人保護(hù)法》、《教育法》、《教師法》等。特別是在第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,全體黨員帶頭學(xué)習(xí),帶頭立足本職工作踐行“三個代表”重要思想,使全體教師的政治素養(yǎng)和師德師風(fēng)修養(yǎng)發(fā)生了很大變化,教師的敬業(yè)精神更強(qiáng)了,對學(xué)生付出的愛心更多了,教育效果明顯提高。

    強(qiáng)化學(xué)生養(yǎng)成教育,培養(yǎng)具有良好習(xí)慣的學(xué)生。小學(xué)教育就是培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,并為以后的學(xué)習(xí)打下良好的基矗為此我們重視對學(xué)生的養(yǎng)成教育,少先隊經(jīng)常組織大型教育活動和主題中隊會,利用班隊會、思想品德課、紅領(lǐng)巾廣播站、國旗下演講對學(xué)生進(jìn)行品德熏陶。為了保證養(yǎng)成教育經(jīng)常化,并將養(yǎng)成教育落到實處,學(xué)校制定了“行為規(guī)范示范班級評選制度”,并要求值周領(lǐng)導(dǎo)、教師提前到校,在校門口檢查,督促學(xué)生排隊入校。把行為規(guī)范班級的榮譽和班主任的津貼掛鉤,調(diào)動了師生的積極性,從而使學(xué)生的行為規(guī)范時時有人抓處處有人管,形成了良好的局面。

    抓好學(xué)生法制教育工作,使師生知法守法,學(xué)校聘請法制副校長,定期到學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行法制教育宣傳,通報社會治安情況,本學(xué)期進(jìn)行法制專題講座3次。通報青少年犯罪情況,并對青少年犯罪心理和預(yù)防進(jìn)行講解,使廣大師生做到了警鐘長鳴。學(xué)校通過辦法制手抄報,教師專題講座,深化了法制教育的。一學(xué)期來,學(xué)校師生中無違法犯罪人員,無涉毒人員,無刑事案件法制觀念深入了老師的頭腦。學(xué)校被北水橋社區(qū)申報為“甘州區(qū)平安學(xué)校”。

    1、加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,全面提高管理水平。

    在內(nèi)部管理中實施校長負(fù)責(zé)、中層領(lǐng)導(dǎo)參與、教師監(jiān)督的民主治校的管理體制。凡學(xué)校重大事情,均要通過校委會討論,教師會通過,確保了決策的準(zhǔn)確性。發(fā)揮教代會和工會的職能作用,保證了學(xué)校管理的透明、公開。

    2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強(qiáng)中層主動服務(wù)意識,使領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)校工作的堅強(qiáng)核心。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中,實行參與領(lǐng)導(dǎo),分工協(xié)作,責(zé)任到崗,誰主管誰負(fù)責(zé),進(jìn)一步增強(qiáng)校長為中層服務(wù),中層老師服務(wù),老師為學(xué)生服務(wù),一切工作為學(xué)校發(fā)展服務(wù)的主動服務(wù)意識。使領(lǐng)導(dǎo)班子成為了一個敬業(yè)勤政,團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)踏實、辦事公正,有強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心的集體。加大對中層人員的考核力度,提高要求,為其他教師樹立良好的榜樣。

    3、大力加強(qiáng)師資建設(shè),提高教師綜合素質(zhì)。

    學(xué)校在強(qiáng)化師德師風(fēng)修養(yǎng)的同時,利用校本資源優(yōu)勢,進(jìn)行計算機(jī)應(yīng)用、課件設(shè)計制作、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等校本業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時抓好教師在職學(xué)歷提高。學(xué)校31名教師中,本科4人,大專21人,中師6人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,學(xué)校還通過派教師外出學(xué)習(xí)提高教師業(yè)務(wù)水平,使教師的業(yè)務(wù)能力普遍得到提高,學(xué)校這一學(xué)期又派出25%的教師外出學(xué)習(xí),近三年來,學(xué)校老師全部輪流到外地學(xué)習(xí)過一次。

    學(xué)校課改工作階段工作總結(jié)(精選17篇)篇十二

    按照教體局的統(tǒng)籌安排,全縣初中塊兒共分為5個課改小組,我所負(fù)責(zé)的是課改核心校第一組。我組由五所課改核心學(xué)校構(gòu)成:道口鎮(zhèn)二初中、道口鎮(zhèn)三初中、王莊三初中、老店一初中和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)英民中學(xué)。5所學(xué)校的項目負(fù)責(zé)人分別是韓華校長、韓存國校長、王樹英主任、郭好勛校長和孟令山校長。

    我組從20xx年8月24日在英民中學(xué)錄播室開核心校方案啟動會開始,一直到12月15日,共舉行聯(lián)片活動6次,其中英民中學(xué)舉行了兩次。每次活動幾位負(fù)責(zé)人都是親自帶隊,可見其對課改的重視。

    下面將核心校第一組聯(lián)片教研開展情況匯報如下:

    1、8月24日啟動會上建群。

    首先在英民錄播室第一次課改核心校的啟動會上,我們在微信上面對面建了個群,起名為“課改核心校第一組”,課改核心校的負(fù)責(zé)人、校長和聯(lián)系人都在群里,這樣便于溝通聯(lián)系。

    2、8月31日出爐本小組總方案。

    我們組精誠團(tuán)結(jié),在聯(lián)系學(xué)校英民中學(xué)課改負(fù)責(zé)人孟令山校長的牽頭組織下,各個核心校在規(guī)定的時間8月31日提前做好了各校自己的課改方案,如具體時間,地點,所選項目,負(fù)責(zé)人,等都非常具體,我們小組結(jié)合各校自己的工作方案共同商量權(quán)衡,最后由孟校長匯總微調(diào)微改后發(fā)放到本群里,形成我們組總的課改方案。

    3、依據(jù)課改總方案各核心校如期舉行聯(lián)片活動。

    從9月29日開始,我組在道口三初中舉行首次聯(lián)片教研活動開始,以后每次活動都是提前在微信群里通知,活動做得是有條不紊。

    活動以課堂為主,兼并小組合作學(xué)習(xí)、作業(yè)優(yōu)化設(shè)計。老師們認(rèn)真聽課評課,認(rèn)真做筆記學(xué)習(xí),都說這樣的活動接地氣,很是贊許。

    英民中學(xué)的“五步三查”的課堂教學(xué)框架,在原有學(xué)科模的基礎(chǔ)上繼續(xù)探索、完善,融入自身特色和個性,使教學(xué)流程更貼近實際,服務(wù)于學(xué)生,大幅度提高課堂效率,使課堂充分發(fā)揮育人、求知功能。除此之外還進(jìn)一步強(qiáng)化集體備課,全員賽課、評課,精品課的組織展示等活動。

    老店一初中以備課組為單位,每周組織一次,先集體備課,再讓一人上公開課,其他組員分工從“教師主導(dǎo):課程駕馭能力”、“學(xué)生主體:學(xué)習(xí)過程評價”不同的角度來進(jìn)行觀課,議課時從各自觀察的角度去探討本節(jié)課的優(yōu)缺,有的是從教師的教學(xué)目標(biāo)設(shè)置、教材處理優(yōu)劣、課程生成引導(dǎo)、民主氛圍營造、知識情感情境創(chuàng)設(shè),有的是從教師的精講點撥、教學(xué)方法與輔助手段、教師的基本功,有的是從學(xué)生的學(xué)習(xí)參與積極性、思考探究的廣度與深度,有的是從學(xué)生的聽講情況、自學(xué)與互動參與面、展示點評狀態(tài)等。因為本次觀課議課活動不是為了優(yōu)質(zhì)課的選拔,所以老師在議課時無所顧忌,全面的評出了老師講課的優(yōu)缺點。

    9月29日老店一初中35人分別參加了在道口三中舉行的語文、數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)的,10月19日老店一初中28人參加了在道口二中舉行的語文、數(shù)學(xué)、英語觀課議課和優(yōu)化作業(yè)設(shè)計活動。10月27日老店一初中26人分別參加了在王莊三中舉行的語文、數(shù)學(xué)、英語觀課議課和優(yōu)化作業(yè)設(shè)計活動。12月1日大部分教師在老店一初中分別參加了語數(shù)英的觀課議課活動。12月15日老店一初中29人分別參加了在英民中學(xué)參加的觀課議課和優(yōu)化作業(yè)設(shè)計活動道口鎮(zhèn)第三初級中學(xué)分別參加了道口鎮(zhèn)第二初級中學(xué)、王莊鎮(zhèn)三中、老店鄉(xiāng)一初中和英民中學(xué)承辦的觀課議課活動。這項活動的開展,老師們紛紛表示這項活動不是流于形式,對做課教師的課堂表現(xiàn)是實實在在的挑缺點,揚優(yōu)點,它無論是對授課教師還是對觀課議課教師的專業(yè)成長都起到了很大作用。只是這項活動所涉及的科目多為語、數(shù)、英三科,建議五所課改核心校其他學(xué)科以后也要安排。

    聯(lián)片教研增友誼,觀課議課促成長。本學(xué)期道口鎮(zhèn)第二初中老師共參加了5次觀課議課活動,分別在道口三中、道口二中、王莊三中、老店一中、英民初中,每次活動主辦方都精心組織安排,教研室教研員我、楊艷敏、張燦義、柳峰等老師全程跟蹤指導(dǎo)。每次活動道口鎮(zhèn)第二初中參與的老師都在40人以上,不顧路途遙遠(yuǎn),不顧天氣寒冷,不舍得當(dāng)誤一節(jié)課。教師們認(rèn)識到這次“觀課議課”有別于傳統(tǒng)的“聽課、評課”方式,不僅了解了觀課的目的是發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,是以學(xué)生的學(xué)習(xí)活動為主要觀察對象,而不是觀看老師的表演。而議課就是對教師在課堂教學(xué)中的行為以及寄托的教育理想進(jìn)行詮釋、理解、討論和對話,議課者要作為參與者帶著問題和研究方向全程參與授課的全過程。教師們帶著任務(wù)觀課議課是才能言之有物,對教師們的教學(xué)有了很大的幫助與提高。

    總之,本學(xué)期教研課改給道口鎮(zhèn)第二初中師生帶來了豐碩成果:

    教師方面:

    1、張曉培、楊麗鵑老師參加了縣信息技術(shù)融合課大賽。

    2、王賽麗、楊麗鵑、都莉莉老師參加了縣優(yōu)質(zhì)課微型課大賽,并獲得一等獎。

    4、畫毓萍老師所帶班級被推薦參加省書香班級評選,康慧枝老師所帶班級被推薦參加縣書香班級,康會枝教師并取得縣級讀書標(biāo)兵。

    學(xué)生方面:

    1、20xx年第八屆中學(xué)生英語綜合技能展評活動中鄭夢琪同學(xué)榮獲省一等獎。

    2、20xx年在省舉辦的《誦讀中華經(jīng)典傳承傳統(tǒng)美德》小小家講壇中劉佳婷同學(xué)榮獲二等獎。

    3、四位同學(xué)在道口鎮(zhèn)舉辦的讀書之星評選中分別囊獲前四名的好成績。

    通過這些觀課議課活動,使教師的課堂教學(xué)水平、核心素養(yǎng)明顯提高,不僅如此,通過活動老師們還總結(jié)了許多寶貴的教學(xué)實踐經(jīng)驗。一部分老師都有了自己特色的教學(xué)風(fēng)格,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性也有所提高。從而使課堂教學(xué)更加完善,效果更加突出。

    為了參與縣里的11月中旬的教材研讀比賽活動,我組每個核心校首先進(jìn)行了自己校內(nèi)的教材研讀活動進(jìn)行初選,然后按學(xué)科按名次推選出成績優(yōu)異者參與片區(qū)賽。

    英民中學(xué)教師多,本著公平公正的原則,首先以教研組為單位進(jìn)行比賽,然后是學(xué)校再進(jìn)行賽,在學(xué)校賽的`時候請的是教研員做評委。最后按名次往上推選。英民中學(xué)設(shè)計的《教材研讀評價標(biāo)準(zhǔn)》和活動的整個流程深受一些兄弟校的認(rèn)可,紛紛效仿取經(jīng)。

    老店一初中在開學(xué)之初讓每位教師都要認(rèn)真研讀課標(biāo),把握教學(xué)方向,立足課程之本。研讀課標(biāo)后,每位教師寫出自己的研讀課標(biāo)心得。研讀課標(biāo)的同時,老店一初中還要求教師解讀教材,整體感知教材,透析教學(xué)參考書,畫出本冊書的知識樹或思維導(dǎo)圖,讓每個備課組評出本組最優(yōu)秀的知識樹或思維導(dǎo)圖。每個備課組都要組織本組成員集體深入細(xì)致地研討本冊書的知識結(jié)構(gòu),教學(xué)重難點,易考點、易錯點,以及教學(xué)建議等。10月份每個備課組進(jìn)行了教材解讀比賽,評出本組優(yōu)勝者,11月2日全校進(jìn)行了教材解讀決賽,決賽中,老師們以精煉的語言,從不同角度展示了各學(xué)科說一冊、說專題、說單元、說一個領(lǐng)域的說教材模式,從教材編寫體例到教學(xué)建議,從單元板塊到知識之間的立體式整合,研說教材、挖掘教材、利用教材,全面深入、娓娓道來,真正是一次別開生面的提升教師教學(xué)內(nèi)功的訓(xùn)練場,使全校教師受益匪淺。最后評出了全校教材解讀一等獎王喜花、袁曉梅、劉淑娜等。

    在協(xié)作區(qū)的說教材比賽中,道口鎮(zhèn)第三初級中學(xué)五名選手的成績很不理想,沒有一名選手進(jìn)入全縣的說教材決賽中。事后究其原因,五名教師表示對說教材的基本流程不甚了解,不知道從哪些方面去說。活動過后,縣教研室學(xué)科教研員分別在英民小學(xué)、錦和小學(xué)報告廳等場所舉辦的說教材講座讓教師們眼前一亮,醍醐灌頂。這說明道口鎮(zhèn)第三初級中學(xué)的很多教師平時缺乏外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn),老教師偏多,大多不愿外出學(xué)習(xí),今后要激勵教師外出學(xué)習(xí),扭轉(zhuǎn)這種不良局面。

    道口二初中在教材研讀方面推出優(yōu)勝者王賽麗、李月霞、都莉莉、米鑫、康會枝5位教師參加區(qū)說教材比賽。在區(qū)說教材比賽中,米鑫老師榮獲物理組第一名,王賽麗、都莉莉、康慧枝老師分別在語文組、英語組和歷史組中榮獲第二名。米鑫老師被推薦參加全縣說教材比賽,并取得了優(yōu)異成績。

    通過教材研讀比賽活動,老師們知道了什么是教材研讀,研讀什么,怎么研讀,并對教材有了更深一步的了解,從而提升了老師們的專業(yè)素養(yǎng)。

    20xx年9月中旬至10月底,各核心校均舉行了“全員賽課”活動。全員賽課活動以“深化課堂教學(xué)改革”方案為指導(dǎo)思想,注重體現(xiàn)課堂教學(xué)的實效性;本次活動為廣大教師提供了一個互相學(xué)習(xí)、相互啟發(fā)的平臺,同時對提高教師整體的素質(zhì)、提升教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)教師成長起到了很有好的作用。

    道口鎮(zhèn)第三初級中學(xué)的全員賽課活動是全校教師間的“觀課”加上本教研組成員之間的“議課”。學(xué)校規(guī)定每位教師每學(xué)期觀課不少于20節(jié)。每個教研組賽課結(jié)束后,成員之間都要互相打分,在同一教研組內(nèi)分出名次。這項活動每名教師都十分重視,賽課成績好的教師方能被推選為鎮(zhèn)級優(yōu)質(zhì)課。

    課改是一個漫長而艱巨的任務(wù),在今后教學(xué)活動中我們將會不斷的借鑒、吸收新的教學(xué)經(jīng)驗,同時結(jié)合本縣本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際,創(chuàng)造出更切實可行的教學(xué)方法。

    我堅信在教體局張局長的帶領(lǐng)下,在教研室胡主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在課改負(fù)責(zé)人周主任的組織安排下,我縣是課改工作一定會像芝麻開花一樣節(jié)節(jié)高!

    學(xué)校課改工作階段工作總結(jié)(精選17篇)篇十三

    根據(jù)教育局的部署,我校20xx年下期在新入學(xué)的七年級中實施新課程改革實驗。在教育局的統(tǒng)籌安排下,學(xué)校成立了以張厚文校長為首的課改實驗領(lǐng)導(dǎo)小組,教科室制訂了《新課程實驗實驗實施方案》,并負(fù)責(zé)具體的實施工作。

    通過一學(xué)期的實驗工作,學(xué)校工作、教師隊伍、學(xué)生面貌等方面出現(xiàn)了可喜的變化。為及時總結(jié)經(jīng)驗,推進(jìn)新課改工作,現(xiàn)把我校實施新課改工作情況總結(jié)如下。

    制訂了學(xué)校新課改實施方案,成立了課改領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了新課改科研網(wǎng)絡(luò)。分工明確,責(zé)任到人。對領(lǐng)導(dǎo)、教師的`課改工作實行目標(biāo)管理,做為教師年度考核的重要組成部分。由教科室和教務(wù)處共同制訂了《教育教學(xué)教研工作手冊》。通過各種獎懲評價細(xì)則,規(guī)范了實驗教師實驗研究行為,并且有效地調(diào)動了教師工作的積極性、主動性。為課改的順利進(jìn)行提供有利的組織保證。

    1、在老師中動員。

    暑假前,召開了新課改工作專項動員大會。在全體教師中傳達(dá)了上級有關(guān)文件精神,宏觀上分析課程改革的方向、目標(biāo)和理念,讓老師深刻理解和感悟本次課程改革的性質(zhì)和任務(wù)。動員老師報名參加新課改實驗的工作。

    2、在學(xué)生中宣傳。

    開學(xué)的第一周,七年級新生統(tǒng)一進(jìn)行新教材學(xué)習(xí)方法的培訓(xùn)學(xué)習(xí),各班組織開展與新教材有關(guān)的討論競賽活動。并通過問卷調(diào)查和座談的方式,對學(xué)生目前的思想意識、對新課程的關(guān)注程度進(jìn)行調(diào)研,了解學(xué)生對校本課程開設(shè)的意見。

    3、在家長中進(jìn)行宣傳。

    期初,學(xué)校成立了第九屆家長委員會學(xué)校課改工作總結(jié)20xx工作總結(jié)。學(xué)期初召開了七年級新生學(xué)生家長會,開展“走進(jìn)新課程,與子女同行”活動,向家長宣傳實施新課程的意義,方法以及學(xué)校的具體工作內(nèi)容,取得了家長的大力支持。

    4、利用校園教育科研簡報進(jìn)行宣傳。全期出版教育科研簡報四期,宣傳課改工作,營造濃郁課改氛圍,強(qiáng)化了課改意識,推動著課改工作扎實、有序、高效運行。

    通過一系列有的放矢的宣傳工作,提高了全校師生對新課改的認(rèn)識,增進(jìn)家長對此項工作的共識,進(jìn)而形成合力,收到了較好的效果。

    學(xué)校課改工作階段工作總結(jié)(精選17篇)篇十四

    一年來,我們按照新課改精神的要求,汲取傳統(tǒng)教育教學(xué)中成功的經(jīng)驗,積極探索新的方式、方法,希望通過努力在課改實施中不掉隊。下面談一下我們的具體做法。

    新課程改革的實施,給我們帶來了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我們不斷思考的是:如何最大限度地讓每一位教師把他的潛力變?yōu)楝F(xiàn)實,抓住這次新課改的機(jī)遇實現(xiàn)自身的價值。一年多來我們在教師隊伍建設(shè)方面突出重點,狠抓教師素質(zhì)、能力的高,為每一位教師提供最大限度的學(xué)習(xí)機(jī)會、展現(xiàn)機(jī)會,力爭使我校每一位教師都成長為在全鎮(zhèn)乃至全縣有名的名師。

    1、培訓(xùn)先行,更新教學(xué)理念。

    實現(xiàn)《課程標(biāo)準(zhǔn)》中所倡導(dǎo)的自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,首先要更新教師的教學(xué)理念。教師只有樹立了正確的課程觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀,在教學(xué)過程中才能引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí),才能致力于學(xué)生素養(yǎng)的形成與發(fā)展,才能為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。因此,培訓(xùn)教師,更新教學(xué)理念,成了學(xué)校的首要工作。

    首先,學(xué)校重視骨干教師培訓(xùn)。學(xué)校制定了“教師培訓(xùn)”方案,先后輸送50余人次參加省、市、縣、中心學(xué)校級培訓(xùn),使這部分教師在培訓(xùn)中完善自我,形成先進(jìn)的教學(xué)理念,成為教學(xué)研究的排頭兵。培訓(xùn)的教師都要完成“一篇學(xué)習(xí)體會”、“一次學(xué)習(xí)報告”、“一節(jié)公開課”,切實把新思想、新精神帶給每一位教師。

    為增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效性,學(xué)校采取“骨干帶動、群體培訓(xùn)”的方式,通過專家講座、骨干教師匯報、學(xué)科教師示范、交流研討等形式,扎實有效的開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每周根據(jù)各科教學(xué)實際情況,確定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的專題,所有教師查閱大量資料,有重點準(zhǔn)備,在研討會上開展活而有效的交流,積極互動,更新觀念。促進(jìn)了教師學(xué)習(xí)的積極性。

    2、科研先導(dǎo),轉(zhuǎn)變教學(xué)方式。教育科研,能有效地推動教育教學(xué)水平和教師素質(zhì)的整體提高。教育科研工作的持續(xù)發(fā)展,是建立一支高素質(zhì)、高水平、精教學(xué)、懂科研的專家型教師隊伍所必須的。

    依據(jù)任課教師的教學(xué)實際,我們研討確定研究專題,組建課題組。在課題管理中,我們突出重點抓過程性管理。課題組每月組織一次“課題研討會”,實驗教師提交實驗研究資料,交流實驗情況,聽取專題報告,觀摩實驗研究課。實驗進(jìn)行中,教師對研究資料完善整理,如參考資料、實驗課教案、課堂信息反饋、專題報告以及有價值的學(xué)生的作業(yè)、作品等。

    我們十分重視平時的教研活動。為發(fā)揮群體互補(bǔ)優(yōu)勢,形成整體合力,我們采取了“集體備課”的方式,在集體研討中豐富充實自我。各學(xué)科根據(jù)年級特點建立備課小組,定時與分散相結(jié)合,以“同課異構(gòu)”教研活動為輔助,即:在利用“集體備課教學(xué)詳案”進(jìn)行課堂教學(xué)時,先由初講教師進(jìn)行試講,然后與其他教師研討教學(xué)得失與改進(jìn)措施,以利于其他教師改進(jìn)自己的教學(xué)。在集體備課中,我們同時強(qiáng)調(diào)保持每位教師的個性,避免趨同現(xiàn)象。

    3、信息共享,拓寬教學(xué)視野。

    除了讓教師外出參觀、學(xué)習(xí)外,我們特別重視各種報刊書籍對教師教學(xué)的影響。因此,我們訂閱了十幾種教育報刊,鼓勵教師開展自我學(xué)習(xí)教育,了解教改前沿信息,指導(dǎo)教學(xué)行為。

    今年,全中心學(xué)校實現(xiàn)了寬帶上網(wǎng),實現(xiàn)資源共享。豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,給師生的發(fā)展創(chuàng)造更優(yōu)越的環(huán)境,使師生在現(xiàn)代科技帶來的方便中更好的發(fā)展。

    4、放大教師的“亮點”,讓老師們有成就感。

    “熱愛學(xué)校、尊重學(xué)生,快樂工作,成就自我”,是作為校長寄語贈送給老師們的。在“成就學(xué)生”的同時“成就自我”,是教師們的最大愿望,沒有一個老師不想干好工作,當(dāng)專家的。“成就自我”,也是學(xué)校所期望的,教學(xué)質(zhì)量的高低就取決于教師整體素質(zhì)的高低,名校需要名師支撐。放大教師的“亮點”,就是發(fā)現(xiàn)教師的長處,采取鼓勵、激勵措施,在學(xué)校內(nèi)部宣傳教師們的成績,給其他教師樹標(biāo);在社會上宣傳一部分骨干教師,擴(kuò)大教師、學(xué)校的影響力,讓教師有一定的成就感。特別是鼓勵年青教師展現(xiàn)自己的才能,形成你追我趕、共同進(jìn)步的良好局面。事實證明,營造濃厚的學(xué)習(xí)、探究氛圍,給老師們提供良好的發(fā)展機(jī)會,讓老師們實現(xiàn)自我價值,是吸引、凝聚老師,提高老師積極性的一種好方法。

    課堂教學(xué)是實施新課改的主陣地,隨著新課改思想的逐步深入,教師理念的不斷更新,教師對自我角色重新定位,課堂教學(xué)變的越來越活躍,形式、花樣翻新,調(diào)動了學(xué)生的積極性,增強(qiáng)了學(xué)生的體驗。

    在課堂教學(xué)中,要求教師善于創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學(xué)生心理上的認(rèn)知沖突,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。

    在課堂教學(xué)中要求做到一個轉(zhuǎn)變從把問題拋給學(xué)生要求學(xué)生回答轉(zhuǎn)向培養(yǎng)學(xué)生的思考能力、質(zhì)疑能力,讓學(xué)生自己提出問題,解決問題,這也是新課改的要求。

    鼓勵學(xué)生把問題帶出教室,加強(qiáng)小組合作以及自我解決問題的能力。“學(xué)貴有疑”,問題意識培養(yǎng)的最終目的是在課堂教學(xué)中保證學(xué)生更加有效的主動參與學(xué)習(xí),形成良好的思考、學(xué)習(xí)品質(zhì)。目前,我們在語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)等學(xué)科進(jìn)行著積極探索。

    學(xué)生身處校園之中,校園內(nèi)的一點一滴無不影響著學(xué)生。

    1、建設(shè)人性化的學(xué)校氛圍。一種自然、溫馨的人性化校園文化氛圍,可以使學(xué)生在情感體驗中,獲取潛移默化的影響。校園內(nèi),道路兩旁、樓道一側(cè),輕輕的話語、絢麗的彩畫校園的各個地方都成為了學(xué)生自我教育的舞臺。我們積極鼓勵學(xué)生參與到校園氛圍的建設(shè)中,校園中親切的標(biāo)語這些都是孩子們精心創(chuàng)作的。這不僅僅是口號、標(biāo)語,而更是孩子們內(nèi)心純潔的表白。

    我們注重加強(qiáng)全校教室文化氛圍的營造。同時,我們鼓勵教師與學(xué)生合作,營造適應(yīng)各自特點的班級氛圍。以人為本,以學(xué)生的發(fā)展為本。這就是學(xué)校在校園文化氛圍建設(shè)中所始終遵循的原則。

    2、創(chuàng)建個性發(fā)展空間。關(guān)注每一個學(xué)生的發(fā)展,尊重學(xué)生,讓學(xué)生的個性得到張揚。中心學(xué)校要求各小學(xué)建立“紅領(lǐng)巾”廣播站,每天,都能聽到廣播里清脆的聲音。有趣的天文地理知識,最及時的新聞大事,以及同學(xué)們的喜怒哀樂,同學(xué)們特別關(guān)注。3、培養(yǎng)自主中進(jìn)取的氛圍。中心學(xué)校在創(chuàng)建良好的校園外部氛圍的同時加強(qiáng)對學(xué)生的行為習(xí)慣的培養(yǎng)熏陶。針學(xué)生的年齡特點,我們編制了學(xué)生成長手冊,學(xué)生每天的表現(xiàn)予以關(guān)注。其中,有學(xué)生的自我評價:今天,我提問題了嗎?和小伙伴一起學(xué)習(xí),我快樂嗎?等,也有教師與學(xué)生、家長與學(xué)生交流的空間,如“老師這樣對我說”“我和爸媽一起來”等,讓學(xué)生每天對自己的表現(xiàn)都能給予客觀的評價,促進(jìn)學(xué)生的持續(xù)發(fā)展。

    在每位學(xué)生的手中,都有一份“成長檔案袋”,用來收集學(xué)生自己滿意的作品。檔案袋中的內(nèi)容都由同學(xué)們自行確定,而學(xué)生作品的收集是有目的、有計劃的,而不是隨機(jī)的。成長記錄袋不是簡單的文件夾,我們注重引導(dǎo)學(xué)生依據(jù)特定目的而收集。打開它,你會看到孩子們精心創(chuàng)作的手抄報、多彩的圖畫、優(yōu)美的文章、獨特的制作記錄了同學(xué)們的點滴進(jìn)步,樹立了自信。

    1、進(jìn)一步加強(qiáng)教科研投入力度,特別是在教師評價中的力度。

    2、促進(jìn)青年教師教學(xué)能力的提高,特別是非課改年級教師教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。

    3、積極探索科學(xué)合理的教師、學(xué)生的評價方式。

    學(xué)校課改工作階段工作總結(jié)(精選17篇)篇十五

    根據(jù)教育局的部署,我校xx年下期在新入學(xué)的七年級中實施新課程改革實驗。在教育局的統(tǒng)籌安排下,學(xué)校成立了以xx校長為首的課改實驗領(lǐng)導(dǎo)小組,教科室制訂了《新課程實驗實驗實施方案》,并負(fù)責(zé)具體的實施工作。

    通過一學(xué)期的實驗工作,學(xué)校工作、教師隊伍、學(xué)生面貌等方面出現(xiàn)了可喜的變化。為及時總結(jié)經(jīng)驗,推進(jìn)新課改工作,現(xiàn)把我校實施新課改工作情況總結(jié)如下。

    制訂了學(xué)校新課改實施方案,成立了課改領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了新課改科研網(wǎng)絡(luò)。分工明確,責(zé)任到人。對領(lǐng)導(dǎo)、教師的課改工作實行目標(biāo)管理,做為教師年度考核的重要組成部分。由教科室和教務(wù)處共同制訂了《教育教學(xué)教研工作手冊》。通過各種獎懲評價細(xì)則,規(guī)范了實驗教師實驗研究行為,并且有效地調(diào)動了教師工作的積極性、主動性。為課改的順利進(jìn)行提供有利的組織保證。

    1、在老師中動員。

    暑假前,召開了新課改工作專項動員大會。在全體教師中傳達(dá)了上級有關(guān)文件精神,宏觀上分析課程改革的方向、目標(biāo)和理念,讓老師深刻理解和感悟本次課程改革的性質(zhì)和任務(wù)。動員老師報名參加新課改實驗的工作。

    2、在學(xué)生中宣傳。

    開學(xué)的第一周,七年級新生統(tǒng)一進(jìn)行新教材學(xué)習(xí)方法的培訓(xùn)學(xué)習(xí),各班組織開展與新教材有關(guān)的討論競賽活動。并通過問卷調(diào)查和座談的方式,對學(xué)生目前的思想意識、對新課程的關(guān)注程度進(jìn)行調(diào)研,了解學(xué)生對校本課程開設(shè)的意見。

    3、在家長中進(jìn)行宣傳。

    期初,學(xué)校成立了第九屆家長委員會。學(xué)期初召開了七年級新生學(xué)生家長會,開展“走進(jìn)新課程,與子女同行”活動,向家長宣傳實施新課程的意義,方法以及學(xué)校的具體工作內(nèi)容,取得了家長的大力支持。

    4、利用校園教育科研簡報進(jìn)行宣傳。全期出版教育科研簡報四期,宣傳課改工作,營造濃郁課改氛圍,強(qiáng)化了課改意識,推動著課改工作扎實、有序、高效運行。

    通過一系列有的放矢的宣傳工作,提高了全校師生對新課改的認(rèn)識,增進(jìn)家長對此項工作的共識,進(jìn)而形成合力,收到了較好的效果。

    學(xué)校課改工作階段工作總結(jié)(精選17篇)篇十六

    本學(xué)期開學(xué)已經(jīng)有兩個多月了,上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士一如既往關(guān)心和支持我校建設(shè)和發(fā)展,先后有當(dāng)陽市委常委、常務(wù)副市長黃智華,副市長何良平,市政協(xié)副主席李新華,宜昌市教育局職成教科、職教研究室,當(dāng)陽市教育局領(lǐng)導(dǎo)到我校視察,指導(dǎo)工作,有力促進(jìn)了我校各項工作的順利開展;圍繞今年暑假召開的學(xué)校三屆一次教代會確定的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo),經(jīng)過全體教職員工的共同努力,我校在內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、跨越發(fā)展的道路上又邁上一個新臺階。下面對本學(xué)期開學(xué)以來各部門主要工作作一總結(jié):

    一、德育及安全工作。

    1、舉辦20xx級新生職業(yè)素養(yǎng)夏令營活動。此次新生夏令營活動一改以往新生入學(xué)單純軍事訓(xùn)練模式,在當(dāng)陽市中小學(xué)尚屬首次,使新生入學(xué)有特色、有成效。活動內(nèi)容豐富,涵蓋國防教育訓(xùn)練、習(xí)慣養(yǎng)成教育、團(tuán)隊教育、感恩教育、禮儀教育等內(nèi)容;活動形式多樣,采取軍事訓(xùn)練、主題講座、主題班會、內(nèi)務(wù)訓(xùn)練、紀(jì)律強(qiáng)化、拓展訓(xùn)練、自我分享、引導(dǎo)激勵、禮節(jié)禮貌訓(xùn)練等教學(xué)形式。該活動對學(xué)生學(xué)會認(rèn)知、學(xué)會做人、學(xué)會生存、學(xué)會發(fā)展具有極大地促進(jìn)作用。在活動中,班主任組織有力,跟班積極,涌現(xiàn)出了齊振奉、朱鳳梅、朱大華、李勝華、杜利紅、吳青琴、段耀兵等“優(yōu)秀指導(dǎo)員”。

    2、深入推進(jìn)“學(xué)生成長導(dǎo)師制”。召開優(yōu)秀導(dǎo)師經(jīng)驗交流會,整理匯編導(dǎo)師經(jīng)驗交流材料;重新修訂導(dǎo)師工作手冊,完善導(dǎo)師工作考評制度,采取學(xué)生及其家長、班主任、寢管教師反饋,考評組檢查等方式全面量化考核導(dǎo)師工作,促使導(dǎo)師工作深入推進(jìn),再上新臺階。積極宣傳“學(xué)生成長導(dǎo)師制”,9月17日,教育局以《培育德育精品,打造職教特色》為題編發(fā)了第13期教育工作簡報,在全市教育系統(tǒng)宣傳推介我校“學(xué)生成長導(dǎo)師制”,《宜昌教育網(wǎng)》全文登載了該文。之后,《湖北教育》第10期以《關(guān)注每一個學(xué)生的發(fā)展》為題,大篇幅報道了我校“學(xué)生成長導(dǎo)師制”這一德育工作新舉措,并給予了很高評價,認(rèn)為我校“學(xué)生成長導(dǎo)師制”在實踐探索和理論研究上都初見成效,學(xué)校重大安全事故為零,學(xué)生違紀(jì)率明顯下降,輟學(xué)率顯著降低,校風(fēng)校紀(jì)得到根本性好轉(zhuǎn),受到家長和社會的一致好評。

    3、成功舉辦我校首屆班主任專業(yè)能力大賽。歷時一個多月,經(jīng)過各專業(yè)部初賽,推選劉承東、劉娟、張二星、饒飛云、杜利紅、紀(jì)振興、徐實敬、吳青琴、楊林、趙春艷等10名優(yōu)秀班主任參加學(xué)校決賽,評選出劉承東、趙春燕兩位班主任參加當(dāng)陽市第一屆班主任專業(yè)能力大賽,并均獲獎。

    4、開發(fā)德育收視課程。發(fā)揮校園電視臺的功能,充分利用第一節(jié)晚自習(xí)時間,對學(xué)生進(jìn)行時事教育、形勢教育、道德教育、禮儀教育、健康教育、安全教育、感恩教育等。德育收視課程得到專業(yè)部和班主任以及科任教師大力支持,全體學(xué)生認(rèn)可,課程初具雛形,不僅正在成為學(xué)校的一張?zhí)厣易鳛樾1鹃_放課程還具有較大地挖掘潛力。

    5、打出一套強(qiáng)有力的安全工作組合拳。堅持每次學(xué)生半月假返校安全大檢查制度,牢牢繃緊安全這根弦;全面啟動校園及周邊治安環(huán)境整治活動,打造平安校園;邀請我校法制副校長、壩陵派出所副所長余步云進(jìn)行法律知識講座,讓學(xué)生學(xué)法、知法、守法;將當(dāng)陽市看守所申報為我校未成年人校外德育教育基地,分批次組織部分班級學(xué)生到看守所進(jìn)行法制警示教育;給全校學(xué)生辦理校園責(zé)任險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,為校園平安增添一道保護(hù)墻。

    6、涌現(xiàn)一批優(yōu)秀德育工作者。學(xué)校教育,德育為首。開學(xué)以來,在德育工作崗位上涌現(xiàn)一批優(yōu)秀德育工作者:張烈福、李勝華、劉志剛、杜利紅、徐實敬、雙道華、吳青琴、齊振奉、趙春艷、徐向東、曹萍、劉承東、曾愛華、朱鳳梅等班主任跟班緊,管理到位,所帶班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)好,特別是雙道華所帶20xx級計算機(jī)4班與過去相比,進(jìn)步特別大,班風(fēng)、學(xué)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),杜利紅、吳青琴作為兩名新班主任,做班主任工作還是新手,但她們“出生牛犢不畏虎”,堅持做到“腿勤、眼勤、口勤、手勤、心勤”,所帶班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,班級穩(wěn)定;朱華明、張浩、張烈福、田文美、嚴(yán)中華、吳群英、崔開武、陳小華、楊金明、張玉巧、史金芳、曹萍等老師,他們導(dǎo)師工作細(xì)心、耐心,在9月份導(dǎo)師工作檢查中被評為優(yōu)秀等次。

    二、教科研工作。

    1、積極備戰(zhàn)省級技能大賽。今年11月,湖北省將舉行中職學(xué)校學(xué)生技能大賽,我校參賽的項目為機(jī)加工類的普通車床、服裝類的服裝設(shè)計和服裝工藝。為確保在省級技能大賽成績實現(xiàn)新的突破,即獲得兩個二等獎,沖擊一等獎,學(xué)校成立了省級技能大賽訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)小組,制定技能大賽實施方案和目標(biāo)獎勵方案,采取一對一、生產(chǎn)實踐、外出集訓(xùn)等方式,強(qiáng)化參賽選手訓(xùn)練力度。為此,學(xué)校送普通車床選手先后到枝江職教中心、孝感工業(yè)學(xué)校集訓(xùn),送服裝專業(yè)選手到湖北城市職業(yè)學(xué)校集訓(xùn)。在指導(dǎo)技能大賽中,王杰輕傷不下火線,帶病堅持工作,目前正在黃石帶領(lǐng)服裝專業(yè)參賽選手集訓(xùn);席冬明潛心研究歷屆大賽項目,從細(xì)節(jié)入手,指導(dǎo)工作做得認(rèn)真、扎實。

    2、圓滿完成全國第38次計算機(jī)等級一級office考試。今年9月,我校組織計算機(jī)、服裝兩個專業(yè)學(xué)生共187人參加此次國家級考試。此次考試和往年相比有很多變化:一是軟件升級,教材改版;二是新增考試內(nèi)容,題庫內(nèi)容增加。我校高度重視,從制定方案、強(qiáng)化訓(xùn)練、模擬考試、心理輔導(dǎo)到監(jiān)考安排、后勤保障等都做了具體分工和部署,確保了本次國家級考試順利進(jìn)行。

    3、改革早晚自習(xí)。我校作為“湖北省文化基礎(chǔ)課改革試驗試點研究學(xué)校”,今年秋季學(xué)期,結(jié)合實際,學(xué)校大膽進(jìn)行文化基礎(chǔ)課改革實驗,制定了《早自習(xí)改革方案》和《晚自習(xí)改革方案》,自編了語文、英語校本教材。早自習(xí)統(tǒng)一使用《語文早讀》和《英語早讀》校本自編教材;晚自習(xí)第一節(jié)觀看“校園電視臺節(jié)目”和《新聞聯(lián)播》,第二節(jié)進(jìn)行文化課或?qū)I(yè)課知識學(xué)習(xí)。這兩項改革解決了長期以來我校存在的早讀目標(biāo)不明確、時間過長、氛圍不濃,晚自習(xí)職教特色不突出的問題,增強(qiáng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性和靈活性,凸顯了職教特色,并且整個早晚自習(xí)有制度、有措施、有檢查、有督促、有反饋、有總結(jié)。在9月、10月“早讀活動”總結(jié)評比中,12級計算機(jī)3班,13級機(jī)電1、4、5班,13級計算機(jī)1班、平面設(shè)計班,13級護(hù)理2班,13級服裝班等8個班級被評為“早讀優(yōu)秀班級”,黃克青、朱大華、何媛媛、杜利紅、岳聯(lián)合、宋友成、田原、朱華民、馮立新、徐實敬、馮友勝、胡兵、安大慶、吳青琴、陳習(xí)榮、劉群、張待、雙道華、陳治新、馮安菊、陳傳梅、張清玉、朱鳳梅、胡孝林、曹良晶、杜天松、阮精華、張春蒂、譚衛(wèi)東、陳曉華等30名教師被評為“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”。

    4、積極搭建教師專業(yè)成長平臺。和學(xué)校工會聯(lián)合推選張浩、吳青琴兩名年輕教師參加當(dāng)陽市“班班通”環(huán)境下多媒體教學(xué)大賽,并分別榮獲一、二等獎,以此為契機(jī),對全體教師進(jìn)行電子白板運用技術(shù)校本培訓(xùn);注重教師梯隊培養(yǎng),抓好今年招聘的4名新教師入門課。教師聽評課活動已經(jīng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,越來越多的教師能熟練地制作課件上課,計算機(jī)教研組教師發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,人人帶頭示范,制作課件上課,語文、數(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)等教研組大多數(shù)教師不甘落后,也積極制作課件上課,張待、紀(jì)振興課件做得好,副校長張永勝率先垂范,帶頭嘗試運用“電子白板”上公開課。

    5、教學(xué)常規(guī)檢查落到實處。堅持每月教學(xué)常規(guī)檢查,促進(jìn)教師做好備、教、批、輔等教學(xué)環(huán)節(jié)。在9、10月教學(xué)常規(guī)檢查中,宋曉俏、岳聯(lián)合、紀(jì)振興、周曉珊、李勝華、朱曉榮、吳青琴、徐向東、胡瑩、史金芳等10名老師連續(xù)兩次被評為優(yōu)秀等次。

    三、招生工作。

    今年秋季學(xué)期,在全市初中畢業(yè)生減少、中職招生競爭日趨激烈的形勢下,我校共招收20xx級新生825人,比去年凈增118人,其中,社會生源學(xué)生24人,比去年凈增19人;特別是新生職業(yè)素養(yǎng)夏令營活動結(jié)束后,從宜昌城區(qū)、荊州等地中職學(xué)校“試讀”一段時間后又選擇到我校就讀的學(xué)生達(dá)38人,比去年凈增26人。越來越多的應(yīng)、往屆初中畢業(yè)生選擇了就讀我校。這數(shù)字變化的背后折射出的是人們對我校辦學(xué)質(zhì)量和社會聲譽的不斷認(rèn)可。

    在中職招生中,各個招生小組成員走村串戶,不怕苦,不怕累,不放棄任何一個生源,為我校招生工作開創(chuàng)了新局面,其中譚衛(wèi)東、曹孫武、羅偉、陳衛(wèi)紅、鄭玉榮、楊遠(yuǎn)紅所在招生小組圓滿完成任務(wù),而譚衛(wèi)東、曹孫武、羅偉所在招生小組更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超額完成了任務(wù)。

    四、就業(yè)指導(dǎo)工作。

    校企聯(lián)合辦學(xué)途徑不斷拓寬。開學(xué)以來,先后與深圳東田光電科技有限公司、廣州嘉禾光電科技有限公司簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議;10月28日,全球最大的簾子布生產(chǎn)基地、江蘇省重點企業(yè)集團(tuán)、張家港市十大企業(yè)集團(tuán)之一江蘇駿馬集團(tuán)委派人事部陳延峰經(jīng)理專程來我校考察,洽談聯(lián)合辦學(xué)事宜。

    召開駐廠班主任工作匯報會。艾廷炎、楊華、馮瓊、肖萍、杜利紅等老師放棄暑假休息,遠(yuǎn)離家人,甘于吃苦,樂于奉獻(xiàn),自愿擔(dān)任駐廠班主任。在會上,他們先后講述了各自駐廠親身經(jīng)歷和感受及其建議,為學(xué)校進(jìn)一步抓好學(xué)生頂崗實習(xí)工作提供了第一手材料。

    抓好學(xué)生頂崗實習(xí)管理。建立并啟用學(xué)生實習(xí)管理軟件系統(tǒng),使學(xué)生頂崗實習(xí)管理信息化、規(guī)范化、科學(xué)化。

    五、培訓(xùn)工作。

    非學(xué)歷培訓(xùn)、電大教育、高等教育自學(xué)考試是我校除中職學(xué)歷教育之外的又一重要組成部分,抓好這些教育的招生,既是抓社會效益,更是抓經(jīng)濟(jì)效益。開學(xué)以來,培訓(xùn)部門通過制定招生工作方案、印制招生簡章、召開動員大會、實行領(lǐng)導(dǎo)蹲班制度和招生進(jìn)度日報制等辦法,使今年的大專招生再創(chuàng)新高:截至目前,招收校內(nèi)中專套讀大專學(xué)員230人,其中電大學(xué)員196人,高等教育自學(xué)考試學(xué)員34人;招收校外電大成人學(xué)員招收24人。

    在大專招生中,涌現(xiàn)了一批先進(jìn)工作者,李勝華、曹孫武、齊振奉、張二星、吳青琴、朱大華、李斌、田原、嚴(yán)中華、陳傳梅、饒飛云、朱鳳梅、李淼、杜利紅、張?zhí)m貴、段耀斌、熊家軍、史金芳等18名班主任宣傳到位,引導(dǎo)得當(dāng),措施得力,均完成或超額完成了本班大專招生任務(wù)。

    同時,今年10月,成功組織20xx級、20xx級共212名學(xué)員到三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加全國高等教育自學(xué)考試,確保大專學(xué)員既招的進(jìn)來,還要確保學(xué)有所獲;完成20xx-xx年雨露計劃130人次資金兌付的所有工作,做到培訓(xùn)工作善始善終。

    六、后勤保障工作。

    順利完成校園綠化景觀工程財政評審、公開招標(biāo)工作,招標(biāo)價為990517、30元,目前正在進(jìn)行實訓(xùn)樓與3號學(xué)生寢室之間換土平整綠化工作,正式啟動園林景觀工程;喜獲20xx年中央財政支持的職業(yè)教育實訓(xùn)基地400萬建設(shè)項目專項資金,這筆資金將用于學(xué)校模具專業(yè)實訓(xùn)室建設(shè);整理綠化資料,圓滿完成當(dāng)陽園林城市檢查工作,在當(dāng)陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局創(chuàng)建“國家園林城市”辦公室、教育局校產(chǎn)辦公室統(tǒng)計的市建成區(qū)公共設(shè)施綠地數(shù)據(jù)中,我校總面積105468、5平方米,其中綠化覆蓋面積占81000平方米,綠化覆蓋率達(dá)76、8%,名列當(dāng)陽市教育系統(tǒng)統(tǒng)計的26個單位之首,在當(dāng)陽市創(chuàng)建“國家園林城市”活動中,我校十分給力;同時,還先后完成了實訓(xùn)樓外墻磚補(bǔ)貼,食堂屋頂防水,形體訓(xùn)練室、中西餐擺臺實訓(xùn)室建設(shè)及裝修,行政樓二樓會議室裝修,a級食堂續(xù)評保級,提供14個勤工儉學(xué)崗位等工作。

    在后勤服務(wù)崗位上,涌現(xiàn)一批愛崗敬業(yè)的典型,如:李容明老師擔(dān)任學(xué)校保管員,在財產(chǎn)檢驗入庫、保存保管、領(lǐng)發(fā)出庫、課桌凳維修等方面一絲不茍,嚴(yán)格把關(guān),為學(xué)校當(dāng)好家;史冬梅老師從教師崗位轉(zhuǎn)型到出納崗位,她虛心好學(xué),角色轉(zhuǎn)換快,在本學(xué)期學(xué)校固定資產(chǎn)網(wǎng)上填報中,她不厭其煩,不計個人得失,犧牲很多休息時間,仔細(xì)核對、填報每一個數(shù)字;文印室萬懷忠同志長期與印刷機(jī)器打交道,不怕臟,不怕累,為了完成印刷任務(wù),不影響學(xué)校工作,他伴隨機(jī)器的轟鳴聲,有時一站就是半天甚至一天,毫無怨言。

    七、宣傳工作。

    強(qiáng)化外宣,突出重點。圍繞將“學(xué)生成長導(dǎo)師制”打造成我校德育精品的外宣目標(biāo),學(xué)校辦公室積極策劃組稿,重點宣傳推介,使“學(xué)生成長導(dǎo)師制”先后在省市媒體上宣傳報道。本學(xué)期以來,我校在各大媒體發(fā)表新聞累計達(dá)50多篇,并且在省級媒體發(fā)表新聞報道有重大突破。截至目前,市教育局統(tǒng)計的教育系統(tǒng)在當(dāng)陽教育網(wǎng)上發(fā)表的新聞篇數(shù),我校已躍居排行榜第一名。在學(xué)校宣傳工作中,辦公室、教務(wù)科、團(tuán)委、機(jī)電部等科室、部門能及時宣傳報道本部門工作中新動態(tài)、心舉措、新成績、新亮點,涌現(xiàn)了楊遠(yuǎn)紅、朱華民、張二星、鄧廣青等善挖掘、勤動筆的“優(yōu)秀通訊員”。

    八、黨建、人事工作。

    整理上報“當(dāng)陽市文明單位”創(chuàng)建材料,為明年創(chuàng)建“宜昌市文明單位”奠定基礎(chǔ);舉辦兩次道德講堂活動,邀請湖北省首屆“楚天園丁獎”獲得者、雙蓮小學(xué)田生文老師,我校道德模范徐實敬老師和當(dāng)陽市人民醫(yī)院護(hù)理部副主任胡國華分別在第三期、第四期道德講堂上講述他們自己的先進(jìn)事跡,激發(fā)廣大教職工愛崗敬業(yè),提升個人道德水平;開展了一次行風(fēng)政風(fēng)評議問卷調(diào)查,努力辦人民滿意的學(xué)校;完成全校205名教職工全國教師個人信息采集工作,做到準(zhǔn)確、無誤、高效。

    九、工會工作。

    順利召開三屆一次教代會,確立了學(xué)校今后奮斗目標(biāo)(創(chuàng)建“宜昌市文明單位”“創(chuàng)建湖北省示范中等職業(yè)學(xué)校”);開展教師節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)慰問活動,不斷提升教師幸福指數(shù);推選林思萍老師參加長坂坡歌會并獲二等獎,展示學(xué)校教職工風(fēng)采;成功創(chuàng)建“宜昌市示范家長學(xué)校”“當(dāng)陽市教育系統(tǒng)‘五好’關(guān)工委”,家長學(xué)校建設(shè)躍上新臺階;組織全校教師學(xué)習(xí)《中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,引領(lǐng)全體教師做合格的“雙師型”教師;開展教職工集體舞比賽活動,豐富校園精神文化生活。

    十、團(tuán)建工作。

    堅持全校團(tuán)支書半月一次培訓(xùn)制度,不斷提高團(tuán)干自身素質(zhì)和管理水平;規(guī)范每周一次的升旗儀式,成立國旗方正,統(tǒng)一學(xué)生升旗著裝,保證升旗嚴(yán)肅性和規(guī)范性;改革小紅帽志愿者服務(wù)隊伍,成立各專業(yè)部小紅帽志愿者服務(wù)隊伍;及時宣傳報道本部門工作新動態(tài)、新業(yè)績、新亮點,其中一篇發(fā)表在湖北文明網(wǎng);和當(dāng)陽聯(lián)通公司聯(lián)合舉辦“迎國慶暨‘聯(lián)通杯’校園卡拉ok”大賽,晚會首次加入了新元素——校園電視臺現(xiàn)場直播和中場互動環(huán)節(jié)、現(xiàn)場投影,晚會水平得到了顯著提升;與護(hù)理部聯(lián)合開展“提升職業(yè)道德素養(yǎng),爭做最美白衣天使”的道德講堂,激發(fā)廣大青年學(xué)生立志正德,勤學(xué)競技。

    十一、各專業(yè)部工作亮點。

    機(jī)電部:

    一是開展專業(yè)認(rèn)知教育。邀請清華大學(xué)國家級模具骨干培訓(xùn)班客座教授、深圳德立天科技有限公司董事長兼總工程師徐立鑫教授一行5人到我校機(jī)電專業(yè)開展模具專業(yè)認(rèn)知教育活動,激發(fā)學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)興趣。

    二是組建學(xué)生技能團(tuán),為技能大賽儲備人才;舉行機(jī)電專業(yè)第二屆羽毛球比賽活動,豐富學(xué)生課外生活。

    三是對重點學(xué)生進(jìn)行“三常”教育,即常談話、常告誡、常引導(dǎo),逐漸規(guī)范其行為習(xí)慣;進(jìn)行目標(biāo)教育,幫其制定可行的職業(yè)生涯規(guī)劃,不斷實現(xiàn)自我成長。

    計算機(jī)部:

    一是按“大專業(yè),小方向”的專業(yè)建設(shè)原則,細(xì)化計算機(jī)專業(yè),和武漢視野教育聯(lián)合開設(shè)平面設(shè)計班,共招生43人。目前,平面設(shè)計班學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃厚,班級穩(wěn)定。

    二是加強(qiáng)專業(yè)認(rèn)知。請計算機(jī)教研組教師、當(dāng)陽市動畫制作學(xué)科帶頭人張治鈺老師給20xx級新生作了專業(yè)認(rèn)知與學(xué)法指導(dǎo)的專題講座。邀請視野教育領(lǐng)導(dǎo)肖波到我校,走進(jìn)13級平面設(shè)計班舉辦班會,與學(xué)生展開了面對面的師生互動活動,增強(qiáng)同學(xué)們對該專業(yè)的認(rèn)識。

    三是完成省級重點專業(yè)申報、三個層次班級的專業(yè)課程設(shè)置工作、全國第38次計算機(jī)等級一級office考試等工作。

    護(hù)理部:

    一是狠抓學(xué)生養(yǎng)成教育,尤其是新生的日常行為養(yǎng)成教育。同時開展了“爭創(chuàng)文明寢室,爭做文明學(xué)生”的活動。護(hù)理部學(xué)生精神面貌良好。

    二是在四大專業(yè)管理部率先開展了廣播操比賽,提高兩操質(zhì)量。

    三是結(jié)合專業(yè)特點,與學(xué)校團(tuán)委聯(lián)合開展“提升職業(yè)道德修養(yǎng),爭做最美白衣天使”道德講堂活動。收看視頻《當(dāng)陽最美護(hù)士》,讓師生感受自己身邊護(hù)士的平凡、偉大、崇高;邀請當(dāng)陽市首屆十大杰出女性、當(dāng)陽市護(hù)理學(xué)科帶頭人、當(dāng)陽市人民醫(yī)院護(hù)理部副主任胡國華給護(hù)理部師生作了題為《護(hù)士的職業(yè)素養(yǎng)》講座,胡主任的講座既是一次職業(yè)道德講座,也是一次護(hù)理專業(yè)認(rèn)知講座。

    高服部:

    一是加強(qiáng)學(xué)生手機(jī)使用管理,提高課堂效率。第一節(jié)課前由班主任進(jìn)班收取學(xué)生手機(jī),妥善管理,下晚自習(xí)后發(fā)給學(xué)生。此舉使高服部學(xué)生課堂玩手機(jī)的現(xiàn)象得到根本性扭轉(zhuǎn)。

    二是積極探索“教師做中教,學(xué)生做中學(xué)”的教學(xué)模式。以服裝專業(yè)6名省級大賽參賽選手為主體,發(fā)揮參賽選手的骨干引領(lǐng)作用,組織部分服裝專業(yè)學(xué)生進(jìn)行校服生產(chǎn)制作,圓滿完成了800多名新生校服的縫制任務(wù)。以校企合作為平臺,讓課堂走進(jìn)車間,讓“教師做中教,學(xué)生做中學(xué)”的教學(xué)模式值得深入推廣。

    三是開展專業(yè)認(rèn)知活動。高星級飯店運營與管理專業(yè)是我校今年新開設(shè)專業(yè),為了激發(fā)學(xué)生專業(yè)興趣,高服部聘請三峽職院旅游學(xué)院酒店管理專業(yè)教師、國家級餐廳服務(wù)員考評員、宜昌市人事局旅游服務(wù)培訓(xùn)師、宜昌峽州酒店集團(tuán)飯店服務(wù)督導(dǎo)員譚遠(yuǎn)景老師為高星級飯店運營及管理專業(yè)的師生講座,與會老師和同學(xué)們還觀摩了譚老師一行中式鋪床、西餐及中餐擺臺、茶藝及調(diào)酒等技能展示。目前,該專業(yè)思路清晰,局面已經(jīng)打開。

    綜上所述,開學(xué)以來,學(xué)校各項工作開展順利,再上新臺階,并得到上級領(lǐng)導(dǎo)和社會認(rèn)可。10月8日,宜昌市職教室副主任汪繼清一行3人,到我校進(jìn)行了20xx年秋季教學(xué)視導(dǎo)和調(diào)研活動,對我校給予高度評價,認(rèn)為我校開學(xué)工作有特色,社會認(rèn)可度逐步提高;學(xué)校建設(shè)成就大、進(jìn)步快;常規(guī)教學(xué)思路清晰、扎實;技能大賽備賽穩(wěn)步推進(jìn);教科研力度增大、有成就;教學(xué)改革重實際,自編校本教材,改革早晚自習(xí),創(chuàng)新校本選修課等。

    在看到取得的成績的同時,我們還必須清醒地看到目前存在的問題,如:專業(yè)部之間學(xué)生管理和學(xué)生素質(zhì)還存在差距,學(xué)生上課睡覺、玩手機(jī)、講話等現(xiàn)象在少數(shù)班級還比較嚴(yán)重;學(xué)生亂丟亂扔等不良現(xiàn)象還沒有從根本上杜絕;學(xué)生之間小摩擦、小沖突還時有發(fā)生;“班班通”環(huán)境下電子白板運用技術(shù)的校本培訓(xùn)還需加強(qiáng),教師充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段的水平還待提高等。

    本學(xué)期,時間已經(jīng)過半,各項工作任務(wù)還很繁重,我們要以“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu),爭先、領(lǐng)先、率先”(簡稱“三創(chuàng)三先)的精神,以滿腔的熱情、堅定的信心,聚正能量,奮力作為,競進(jìn)上位,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,為創(chuàng)建”宜昌市文明單位“”湖北省示范中等職業(yè)學(xué)校“而奮斗!

    20xx年底,教育部辦公廳在中小學(xué)開展創(chuàng)建中華優(yōu)秀文化藝術(shù)傳承學(xué)校活動中,我校被評為第一批“全國中小學(xué)中華優(yōu)秀文化藝術(shù)傳承學(xué)校”,這份殊榮給了我們肖東一小更大的鼓舞。我校是浙江省首批藝術(shù)特色學(xué)校,是浙江省的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承基地,這是我校開展藝術(shù)教育、創(chuàng)學(xué)校特色文化校園的又一大成就。這份殊榮的獲得給我們的藝術(shù)教育帶來了更大的信心、更廣闊的前景。兩年來,我校抓住機(jī)會大膽創(chuàng)新,力爭在全面加特色上,將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)藝術(shù)教育作為美的重要組成部分融入學(xué)校教育全過程,把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)藝術(shù)納入藝術(shù)課程課堂教學(xué)和課外藝術(shù)活動中,努力建設(shè)向真、向善、向美、向上的校園文化。

    一、傳承環(huán)境有“聲”有“色”

    為了讓學(xué)生能更多的了解姚劇、接近姚劇、親近姚劇,學(xué)校在原有的基礎(chǔ)上搭建多種平臺,兩年中我們不斷拓展環(huán)境宣傳的力度,積極營造“姚劇進(jìn)校園”的藝術(shù)氛圍,從“聲”“色”方面發(fā)揮環(huán)境育人潤物無聲的作用。

    從“聲”上,我們在學(xué)校的網(wǎng)站上,除了專門開辟一塊姚劇欄目作姚劇的知識介紹外,在網(wǎng)站上增加為了我校學(xué)生表演的姚劇視頻,還有學(xué)校姚劇小明星各自的視頻唱段;學(xué)校還利用校園音響系統(tǒng),把經(jīng)典姚劇唱段作為午間音樂播放;在每周的“校園之聲”、“紅領(lǐng)巾廣播臺”中專門開辟了一塊學(xué)生才藝展示,展示各班的優(yōu)秀學(xué)生的姚劇演唱;另外在上學(xué)期中專門邀請了本校畢業(yè)在余姚姚劇團(tuán)實習(xí)的陳伶杰、周濤、蘆熠文、李文浩等幾位學(xué)生來母校登臺演出,使在校學(xué)生從他們的優(yōu)美唱段中感染到榜樣的力量,享受姚劇的魅力,對姚劇產(chǎn)生喜愛之情,接受心靈的熏陶,又達(dá)到精神上的享受。

    從“色”上,學(xué)校在教學(xué)樓的一個樓道上,掛滿了“姚劇特長生”的照片;在教學(xué)樓二樓的大廳,開辟了一堵冠軍墻,把在寧波市級以上的各種比賽中獲得一等獎學(xué)生和考上藝術(shù)學(xué)校的學(xué)生照片掛在此墻上。時刻激勵學(xué)生要學(xué)有所長,為校爭光。學(xué)校的宣傳窗、教學(xué)走廊、禮堂、室內(nèi)體育館、音樂等教室發(fā)揮著“墻文化”的宣傳作用,刊出有關(guān)藝術(shù)教育活動照片,有“十佳小明星”的合影,有北大舞臺才藝展示等的特寫鏡頭,尤其是把個別姚劇“小明星”的大幅寫真照掛到教學(xué)樓的走廊上:韓紅身著戲裝的形象讓孩子們羨慕;沈貝貝手捧“全國十佳獎”獎杯接受記者的采訪讓同學(xué)們咂舌;黃垚增與越劇王子趙志剛、央視主持人白燕升、美國戲迷威廉等名人一起的合影讓小戲迷們向往…而且每學(xué)期、每學(xué)年的宣傳布置無論從內(nèi)容、形式、時間、呈現(xiàn)方式都有不同的變化,以引起孩子們的好奇與興趣:如這學(xué)期一開學(xué)學(xué)校的宣傳窗就刊出了姚劇興趣小組在暑假的活動剪影,今年暑假里我校還開辟了操場墻加強(qiáng)姚劇傳承的力度、、、、這些既為學(xué)校增添文化氛圍,也對喜歡戲曲的學(xué)生產(chǎn)生激勵作用。

    良好的校園環(huán)境文化的引導(dǎo),鼓舞著學(xué)生,以內(nèi)在的力量凝聚、激勵著學(xué)生,以獨特的氛圍影響、吸引著學(xué)生,將姚劇傳承的種子埋在了全體學(xué)生的心里。

    二、傳承活動有“血”有“肉”

    1、課堂活動為傳承奠基。

    為了使這朵具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的奇葩在校園綻放得更加燦爛,成為一道有特色的亮麗風(fēng)景,課堂成了“姚劇進(jìn)校園”普及并實施藝術(shù)教育的主陣地。為了多途徑地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)學(xué)生的愛好與特長,學(xué)校積極開發(fā)校本課程——《小學(xué)生學(xué)姚劇》,安排三年級以上每班每兩周一節(jié)姚劇課,面向全體,扎實普及,創(chuàng)設(shè)校園內(nèi)唱姚劇、學(xué)做人的文化氛圍。讓學(xué)生初步了解姚劇的發(fā)展情況,了解余姚的民風(fēng)民俗,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)姚劇的興趣。為了給學(xué)生提供一種快捷的途徑,縮短了學(xué)生摸索的時間。我們采用了“賞—念—學(xué)—唱—演—編”的基本教學(xué)框架。通過聽、看、唱、學(xué)、奏等形式來感知姚劇的曲調(diào),體會姚劇的演唱特色,體驗姚劇的表演風(fēng)格,從而培養(yǎng)學(xué)生初步的愛鄉(xiāng)情懷,酷愛戲曲藝術(shù)的興趣,繼承家鄉(xiāng)戲曲的能力,從而達(dá)到保護(hù)地方的非物質(zhì)文化的目的。

    2、社團(tuán)活動為傳承加力。

    社團(tuán)是課堂教學(xué)與社會實踐的交匯點,能夠擴(kuò)大學(xué)生的知識領(lǐng)域,拓展他們的興趣和才能,使學(xué)生的能力在活動中得到提高,人格在活動中得以雕塑。為了提高和擴(kuò)大姚劇進(jìn)校園的影響和效果,學(xué)校針對學(xué)生對姚劇喜愛程度及藝術(shù)表現(xiàn)力,成立了姚劇興趣小組,利用晨間和課外活動時間由本校教師進(jìn)行唱腔指導(dǎo),利用周六假日邀請余姚姚劇演員以及沈守良、王育紅等姚劇名家來校指導(dǎo)表演,吸引了很多同學(xué)加入社團(tuán)活動。

    3、競賽活動為傳承添彩。

    開展多彩的競賽活動,有助于培養(yǎng)學(xué)生的'成功意識和克服困難的堅強(qiáng)意志等的優(yōu)秀品質(zhì),有助于培養(yǎng)學(xué)生與人團(tuán)結(jié)、合作、盡職盡責(zé)的團(tuán)隊合作意識和責(zé)任意識。

    鏡頭一:20xx年5月27日下午,在校園的體藝館中隆重舉行“姚劇大獎賽”活動,并舉行“20xx年姚劇特長生”的評比活動,由國家一級演員沈守良、壽建立等姚劇名家擔(dān)任評委。經(jīng)過前期的班級初選,有60多位同學(xué)進(jìn)行了報名,經(jīng)過學(xué)校第一輪的預(yù)賽,本次活動向我們展示的是進(jìn)入決賽的23名同學(xué)。在活動中,小選手們個個斗志昂揚,放開了最美的歌喉,激發(fā)了最飽滿的熱情,在比賽中賽出了自己的最高水平,使自己的能力在活動中得到提高。

    鏡頭二:20xx年7月15日,在寧波白云兒童藝術(shù)劇場,40名從全寧波市68所幼兒園、小學(xué)、中學(xué)和大學(xué)的150余名參賽者中脫穎而出的選手相繼登場,為由寧波市文聯(lián)和寧波市戲劇家協(xié)會主辦的寧波市第三屆“相約梨園”校園戲曲大賽總決賽奉獻(xiàn)了高水平的對決。這次活動肖東一小選派了7位學(xué)生報名參加,從預(yù)賽、復(fù)賽到最后的決賽,肖東一小的學(xué)生給在場觀眾、戲友,留下了很好的影響。點評老師均給予較高的評價,甬劇名家沃幸康老師還打趣地說,姚劇唱那么好了就直接來我們甬劇團(tuán)算了。最后5位學(xué)生參加了決賽,并獲得了2金1銀2銅和優(yōu)秀組織獎的好成績。在頒獎晚會上,金獎獲得者諸慧棟同學(xué)再次演唱新編姚劇唱段《買年貨》,他那自然流暢、口齒清晰、韻味純真的清唱,較好地唱出了計劃經(jīng)濟(jì)時期人們生活的那種無奈和窘態(tài),引得了臺下觀眾爽朗的笑聲和熱情的掌聲。韓祺玄和張趙鑫雖然只得了銀獎和銅獎,但他們的表演讓專家老師眼前一亮,評價他們就是姚劇未來,晚會上再次讓他倆搭檔表演《雙推磨》,征服了全場觀眾。

    學(xué)校積極鼓勵學(xué)生參加校內(nèi)外的各種競賽活動,旨在讓學(xué)生在比賽中得到更好的鍛煉,展現(xiàn)自己的風(fēng)采,提高自己的能力,達(dá)到傳承與宣傳的效果。

    4、匯報活動讓傳承綻放。

    保護(hù)傳統(tǒng)的姚劇,僅僅囿于校園是不夠的。為此,我們在姚劇走進(jìn)學(xué)生家庭的基礎(chǔ)上使之邁向社會,做出了為社會服務(wù)的嘗試:上街宣傳、到社區(qū)去、參加比賽、到兄弟學(xué)校去等活動宣傳、弘揚了姚劇文化,也使自己的綜合素質(zhì)得到了鍛煉和提高。

    鏡頭一:20xx年8月13日上午,因中國關(guān)工委教育發(fā)展中心的邀請,帶著《雙推磨》選段和表演唱《姚江水,長又長》兩個節(jié)目,參加了在首都北京大學(xué)舉行的第三屆全國校園文化藝術(shù)節(jié),同學(xué)們正在表演姚劇《姚江水長又長》。隨著那優(yōu)美流暢的姚劇音樂的進(jìn)行,背景大屏幕上帶來的是余姚美麗的自然風(fēng)光、深厚的人文景觀、豐富的名優(yōu)特產(chǎn)和人們安居樂業(yè)幸福生活的畫面。同學(xué)們充滿深情、形象生動的表演,把文獻(xiàn)名邦、山水城市、幸福城市詩意般地呈現(xiàn)給了觀眾,也征服了評委。肖東一小以獨有的地方戲曲藝術(shù)節(jié)目,在舞蹈節(jié)目居多的藝術(shù)活動展演中脫穎而出,兩個節(jié)目雙雙獲得表演金獎。

    鏡頭二:20xx年8月10日到14日,應(yīng)中國關(guān)工委教育發(fā)展中心、中國青少年音像出版社、全國校園文化藝術(shù)節(jié)組委會等單位的邀請,肖東一小學(xué)生赴香港參加了“首屆‘我的中國夢’全國青少年香港文藝會演。”8月13日,在香港新界西貢社區(qū)中心禮堂里,肖東一小的同學(xué)們表演了姚劇情景劇《陽光雨露沐春蕾》。節(jié)目故事講的是發(fā)生在余姚城區(qū)一個患白血病的孩子歷經(jīng)多年,戰(zhàn)勝病魔,品學(xué)兼優(yōu),感恩圖報,立志成才的真實故事。這個節(jié)目用敘事的方式,給我們帶來了要珍惜生命、挖掘潛能、回報社會的正能量,唱響了為實現(xiàn)國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的中國夢而努力的主旋律。節(jié)目緊扣活動主題,姚劇曲調(diào)優(yōu)美,孩子唱腔純真,博得了全場觀眾的熱烈掌聲和高度評價。

    肖東一小的孩子們有很多的夢想,要把姚劇唱到全國、全世界的各個地方,把我們的家鄉(xiāng)戲——-姚劇傳遍全國各地。繼前年去北京表演姚劇之后,今年又去了香港演出,他們的夢想正一步一步地在實現(xiàn)。

    在過去的兩年中,肖東一小姚劇社團(tuán)的同學(xué)們進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè),多次為廣大村民、居民和企業(yè)職工表演姚劇節(jié)目。他們認(rèn)真并賦有童真的表演贏得了廣大觀眾的高度評價,為弘揚地方文化建設(shè)、創(chuàng)建和諧社會做出了積極貢獻(xiàn)。

    三、傳承效果有“花”有“果”

    兩年來,姚劇猶如一條源遠(yuǎn)流長的河流,兩岸郁郁蔥蔥,花果飄香。在這兒,姚劇傳承的種子有了萌芽,有了開花,有了結(jié)果,有了收獲,有了超越,呈現(xiàn)出滿園春色的局面。

    鏡頭一:20xx年5月29日,由市文化廣電新聞出版局主辦、市文化館承辦的余姚市首屆超級戲迷大賽中,來自余姚市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,以及專程從慈溪、上虞、金華等地區(qū)聞訊而來的共280組選手登臺亮相,我校的陳紅燁同學(xué)獲個人組銀獎,俞慶慶、楊燏斌同學(xué)獲團(tuán)體金獎。另外參加總決賽的所有選手和參加頒獎典禮的入圍獎選手都將聘為余姚市文化館戲曲團(tuán)隊簽約戲曲演員,并頒發(fā)聘書。

    鏡頭二:20xx年10月25日,肖東一小的姚劇興趣小組成員又參加了在慈溪舉行的余慈地區(qū)的姚劇大獎賽,同樣獲得了豐碩的成果,7位學(xué)生包攬了青少年組的金、銀、銅牌,在肖東一小這塊姚劇傳承基地上又增添了更多的光環(huán)。

    鏡頭三:20xx年5月,諸慧棟、李夢凡兩學(xué)生,經(jīng)余姚市戲劇家協(xié)會推薦,參加了第十七屆“中國少兒戲曲小梅花”評選活動。最終經(jīng)過表演錄像評比,兩生雙雙獲浙江省戲曲小梅花評選二等獎,兩位同學(xué)唱姚劇參加中國少兒戲曲小梅花的評比開了余姚的先河。

    鏡頭四:20xx年暑假,在寧波市青少年中華才藝“未來之星”首屆評選活動中,我校學(xué)生李夢凡通過專家的評審和現(xiàn)場決賽,最終獲得戲曲組第一名,被評為寧波市首批“未來之星”。

    肖東一小那些唱姚劇的孩子們,在近兩年里參加了省、市乃至全國的戲曲比賽和藝術(shù)展演活動,不僅獲得了優(yōu)異成績,而且唱響了具有古老神韻的余姚腔,傳遞了幸福城市的正能量,展示了肖東一小的教育品牌,唱出了學(xué)生心中的自信與夢想。

    值得一提的是:多年的姚劇進(jìn)校園活動,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了不少孩子的對傳統(tǒng)戲曲藝術(shù)的興趣,也挖掘和提高了孩子們藝術(shù)表現(xiàn)力。繼陳伶杰等四位學(xué)生考上余姚藝術(shù)劇院的姚劇團(tuán)之后,又有馮碧瑩、張澤芳、孫紅艷、俞慶慶、王肖龍、胡佳瑩、韓金濤等同學(xué),考上寧波、嵊州、紹興、浙江等藝術(shù)學(xué)校,分別學(xué)習(xí)越劇、紹劇和昆曲,為藝術(shù)院校輸送了優(yōu)秀的戲曲苗子,也為傳承和繁榮祖國的戲曲事業(yè)作出了積極的貢獻(xiàn)。

    我校開展姚劇校園活動已有10個年頭了,學(xué)校已探索出一套地方戲曲進(jìn)校園的成功經(jīng)驗與模式。《小學(xué)生學(xué)姚劇》獲得了“省非遺校本課程”一等獎;關(guān)于姚劇傳承基地建設(shè)的經(jīng)驗文章分別入編《寧波市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)論叢》和《浙江特色學(xué)校風(fēng)采》。《浙江教育在線》上也掛出了學(xué)校“傳承姚劇,特色立校”的經(jīng)驗介紹。《余姚日報》用大篇幅介紹我校“校園里,姚劇聲聲”。20xx年學(xué)校分別接到寧波市和浙江省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)辦公室的邀請,參加了寧波市和浙江省的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承基地經(jīng)驗交流會,學(xué)校關(guān)于姚劇傳承基地建設(shè)的經(jīng)驗均在會上作了書面交流,徐百昂老師榮獲浙江省優(yōu)秀傳統(tǒng)文化普及活動先進(jìn)個人。

    隨著“姚劇進(jìn)校園”活動的進(jìn)一步深入,隨著傳承經(jīng)驗的不斷積累,信心百倍、永不滿足的肖東一小一定會學(xué)校將更重視發(fā)揮非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承教育基地的作用,成為弘揚地方優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、培養(yǎng)優(yōu)秀文化人才的重要陣地和示范“窗口”。

    學(xué)校課改工作階段工作總結(jié)(精選17篇)篇十七

    伴隨著振奮的店歌,我們?nèi)w員工滿懷勝利的喜悅和奮進(jìn)的豪情,迎來了新世紀(jì)的又一個新年。我謹(jǐn)代表ktv娛樂場所董事會向全體員工致以新年的問候和祝福!

    一、過去一年的工作總結(jié)。

    剛剛過去的一年,是我們xx-x大ktv娛樂場所發(fā)展史上極重要的一年,是承上啟下、繼往開來的一年,也是我們ktv娛樂場所在開業(yè)伊始就制定了三步走戰(zhàn)略規(guī)劃:第一步,按四星級ktv娛樂場所的標(biāo)準(zhǔn)完善硬軟件設(shè)備的投資;第二步,進(jìn)行員工隊伍的素質(zhì)教育和培訓(xùn),從根本上提高各級員工的素質(zhì),以五星級的管理和服務(wù)創(chuàng)建真正的四星級ktv娛樂場所;第三步,從管理中要效益,立足xx,向外輻射,推出xx-x品牌。在過去的一年,為了實現(xiàn)我們既定的第二步發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),我們實施了“奔馬―愛拼才能贏”的奔馬計劃,我們?nèi)w員工充分發(fā)揚敬崗愛業(yè)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的xx-x精神,在競爭激烈的xxktv娛樂場所市場,勇于創(chuàng)新,敢為人先,湊響著動人的奔馬交響曲,在同行中獨放異彩,與日爭輝!在奔馬計劃年中,我們?nèi)w員工思想統(tǒng)一、目標(biāo)明確、工作扎實,以“平等、競爭、學(xué)習(xí)、進(jìn)缺、頑強(qiáng)拼搏、永不言敗的xx-x精神,勇于創(chuàng)新,積極開拓進(jìn)取,在xx計劃年的基礎(chǔ),各項工作都再上一個新臺階:

    第一、在ktv娛樂場所全體員工的共同努力下,我們ktv娛樂場所超額完成奔馬劃年的各項指標(biāo),同時全體員工的收入、福利待遇和整體素質(zhì)得到大幅度的提高,實現(xiàn)ktv娛樂場所和員工的雙贏。

    第二、“三個為本”的指導(dǎo)思想真正落實到各項工作中,改善了員工的工作和生活環(huán)境,使員工的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)技能得到保障。

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