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    鄉鎮村干部公示(實用16篇)

    時間:2025-05-28 作者:文軒

    范文范本不僅能夠提供給我們寫作的思路和靈感,還能夠指導我們如何組織文章結構和呈現觀點。接下來,我們將通過一些實例來詳細介紹如何寫一篇優秀的總結。

    鄉鎮村干部公示(實用16篇)篇一

    本人駐村工作以來,在鄉黨委的正確領導下,在村兩委會及全體村民的大力支持下,我以科學發展觀為指導,按照同步小康建設的目標,認真履行職責,積極開展工作、摸索經驗,向全村村民迂回宣講黨的十八大精神、宣傳今年的駐村工作宗旨、傳達上級部門有關涉農、惠農政策,講解公民的權利和義務、法律,讓百姓認真履行自己的義務,用好自己的權利,懂法守發,學會用法律保護自己,帶領和團結全體村民努力建設美麗鄉村工程——“兩個硬化”,建設和諧、美麗的鄉村,實施產業結構調整,在全村推廣多元化種養殖業。為我村下一步發展立體化農業打下堅實基礎,為xx村的百姓增收、社會穩定、經濟發展做了一些小小的工作,取得了小小的一點成績。現對開展同步小康駐村工作半年來的工作學習情況進行回顧反思,總結經驗教訓,以利于今后為xx村的同步小康建設做出更好更大的貢獻。

    加強基層黨組織建設,提高隊伍素質。

    半年以來,xx村村兩委始終把保持共產黨的'純潔性與先進性教育活動和黨員學習培訓結合起來。我們堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線,堅持以重在聯系實際、重在講求質量、重在取得實效為要求,組織全體黨員學理論、學黨章、學模范、抓住重點環節,查找存在問題,開展民主評議,落實整改措施、取得了明顯成效,達到了預期目的。通過學習和活動開展,讓黨員更新了觀念,進一步解放了思想。

    教育活動的效果在工作中得到了體現,在經濟發展,加強農村基礎設施建設,調解矛盾等方面,黨員充分發揮了先鋒模范作用,有力地推動了各項工作的順利開展。為了進一步抓好黨員隊伍建設,我村發展預備黨員4名,培養后備干部1名,為組織增添了新鮮血液,為我村的發展培養和儲備人才。

    學習實踐科學發展觀,加強理論指導。

    世界級經濟專家、國務院總理說:“農村經濟的發展在于擴大農村內需,其實質就是科學發展觀在農村綜合運用的體現。”學習實踐科學發展觀在農村迫在眉睫,我村村支部積極成立了學習實踐科學發展觀活動領導小組,黨委書記張靠擔任組長,我和村主任施輝祥擔任副組長,辦公室設在村黨員活動室,領導小組具體安排部署學習實踐活動。為了深入學習科學發展觀,我們制定了嚴格的學習制度和學習日程表,確保把科學發展這一核心理念讓我村家喻戶曉,力爭做到組不漏戶,戶不漏人,讓科學發展之東風深入人心。參加這次學習實踐科學發展觀活動的主要對象是村兩委會全體成員和全村所有黨員及村民代表。學習從3月初開始到7月底結束,主要任務是抓好學習討論和調研走訪工作。根據我村工作實際,采取集體學習和個人自學相結合的方式進行,每周保證學習兩次,其余時間為自學時間,總的要求是每天必須有學習內容。對老、弱、并殘和不識字的黨員,采取送學幫學的形式,開展一幫一,一對一活動。每名有學習能力的黨員負責一名老、弱、病、殘和不識字的黨員,利用走訪時間送學到家。對外出打工的黨員采取郵寄資料的形式,讓他們邊打工邊學習,支部通過書寫的方式檢查、反饋學習情況。同時,我們加大了宣傳力度,通過召開會議、書寫標語、觀看專題片等形式廣泛宣傳學習實踐科學發展觀的重大意義。

    完善生活寬裕體系,實行人和組織帶村,始終堅持村黨支部領導核心地位,帶動村委會和其他人和組織在同步小康建設中發揮好九個方面的作用。

    1、呈現“支部有力、干部齊心、群眾參與、經濟發展、社會穩定”的良好格局。

    2、著力抓“兩個硬化”工程實施,推動我村同步小康健康發展。

    3、認真組織黨員、干部認真學習黨的政策、理論、法律知識等。

    4、提高黨員、干部隊伍的思想素質和工作能力。

    5、明確責任,分工到人,建立健全各項規章制度。

    6、認真執行黨的組織生活制度,開好民主生活會。

    7、認真開展好民主測評黨員、干部工作,認真開展好無職黨員定崗定位制,充分發揮支部核心作用,以黨員隊伍為骨干,發揮好先鋒模范作用,帶動全村同步小康建設。

    8、開展黨員先鋒崗評選,無職黨員幫扶制,規范民主發展黨員制度。

    9、完善村委會的工作運作,以經濟建設為中心,推動“四在農家”的建設。

    以經濟建設為核心,千方百計地讓群眾增收。

    抓好生產發展、突出特色產業富村龍頭企業幫村。以農民合作專業組織為主的特色產業群體,輻射全村,在產業結構上以“一多二品三定位”的方向發展。選擇1-2個優良品種,創立自己的產業品牌,選定經濟效益好的品種,做好特色農產品的認定。創立產業品牌,在原農業種植xx畝的基礎上增加到xx畝,為我村今后發展立體農業夯實了基礎。發展養殖業,養羊近xx家,家均養羊xx只以上,特別是上營、下營兩個村民小組,將近xx家,家均養羊達xx只左右,和平建成大型養雞場一個,雞年養殖量1萬只以上,為我村發展現代養殖業奠定了基石。發展小型烤煙基地x個,面積xx畝左右,引進外資一家,主要投資搞黨參種植,目前共育苗x畝,育苗成功后可栽種土地xx畝,小型黨參基地初具規模,村民看到前景相繼以1畝2畝不等進行嘗試,有效打開了我村經濟作物多元化種植,拓寬了百姓經濟收入渠道,富民強村不是以等、靠、要來解決,而是從源頭上尋到了突破。

    狠抓惠民服務,全心全意為民辦好事實事。

    自我擔任村主任助理、駐村工作組組長以來,緊緊圍繞群眾利益無小事,積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。針對xx村的實際情況,進一步加大基礎設施建設力度,著力改善農村人居環境,重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施、村民活動陣地建設等,促進農村群眾養成良好衛生習慣,提高群眾生活質量。一是強化了基礎設施建設。始終把抓好基礎設施建設作為村發展的基礎工作來抓,截止xx年8月2日,我村“兩個硬化”工程啟動xx戶,完工xx戶,物資發放xx戶,有xx戶正在建設之中,“兩個硬化”在我村推廣實施,大大改善了環境。對臟亂環境的治理產生了很大的力度。我帶領班子一班人以“四在農家”建設為“引擎”,圍繞“鄉風文明、村容整潔”的要求。使我村過去的臟、亂、白色垃圾遍布,豬牛到處亂串的現象得到了有效整治。

    學在農家,富在農家,樂在農家,美在農家,在我村得到了展現與沿襲,農村四化同步得到了有序開展,為20xx年與全國共同實現同步小康奠定了堅實基礎。

    鄉鎮村干部公示(實用16篇)篇二

    我將在xx村包村8個月來的工作情況向大家陳述,說的不對的地方敬請批評指正。

    從1月以來,我被安排到xx村進行包村工作。在包村組長的領導下,主抓行政事務工作,具體做了如下幾件事情:

    一、20農村合作醫療款的收繳。

    我到xx村的時候,該村采取不同的形式已完成任務的40%,經過繼續組織清收,到交賬結票的時候,完成75%以上。由于合醫收取的電腦系統關閉早,未能完成任務,不過也讓不交合醫的農戶受到深刻的教訓和慘痛的損失,如芭蕉沖組的樣再光戶。叫他家交合醫,始終無動于衷,不予理睬。到七月份其子在外打工得了肺結核而回家治療,這時已開不到合醫,楊再光到處借錢,到處奔跑,可是醫藥費報銷不了,民政上也無法給予補助。此時,楊再光及其家人才悔恨當初怎么不交合醫。

    二、農村養老保險工作的開展。

    這項工作也是一項事關千家萬戶的惠民政策。但是我們一些偉大的人民群眾就是不愿意交,知道滿60歲了辦不到養老保險才來補交。當然全村在外打工的人多,留下來的是些手中沒有錢的人。但也不是不交養老保險的過硬理由。在五月份我召集村兩委班子(除村主任外)進行逐組逐戶的清收。當月收取了200多個,使任務達到33%。排位全鎮第八,后面由于暴露的問題得不到處理,也因忙于其他工作,工作進展很慢。

    三、農村低保工作的整頓。

    原來xx村有近90多戶低保戶,經過整頓,現只有25戶了,經過整頓,群眾看到了村黨支部的公平,不得低保反而以減少了,不爭了。在整頓中我們力求做到應保盡保,除了無保孤兒和嚴重的殘疾人,大病人員一律取消。經過調查了解,除上述幾種人員外只要一戶有一人在外務工,其農民人均純收入都在6000元以上,也符合農村低保的評定標準。因此村黨支部力求做到符合政策,不講人情因素,大力闊斧的進行整頓。這也使得群眾致富靠自己,自食其力,不能靠國家養著,國家不不應該養懶漢。我查閱中國古代歷史,無論是商鞅變法,還是王安石變法,都是鼓勵群眾自己發展生產,國家可以借給其糧食,但要還本還息的。我們國家盡管施行仁政。但也不能使農民損其斗志。養懶漢的。否則農村將無法擺脫貧困。有錢應該加強基礎設施建設,改造生存環境。使人民不愿離自己的家園。能在當地干事業發展經濟,才能真正改變農村面貌。至于什么先載梧桐樹,后引鳳凰來,如何引進老板來投資辦廠,那是今后的事。

    四、興壩組800米長,3.5米寬的一事一議水泥硬化路的實施。上級批給興壩組800米長,2800平方米的水泥路經過丈量,只能修到寨腳,就是修3米寬也不到羅躍祥家里。原來我想去找縣里想點辦法,集中資金先修到羅躍祥家門口,再修馬倒坎鐘家200米長、3米寬的路,我也向鎮里反映,可是興壩組爭議很大。私心非常嚴重。根本不聽村里安排,要自行其事。那我就只能保證116噸水泥,560方砂,修足2800平方米了。特別是興壩組的領頭人值得反思。不過我還是堅持想辦法修馬倒坎的200米水泥路。

    五、村集體經濟的發展。

    縣里要求每個村都要有集體經濟,鎮里要求xx村要實現5萬元的資金積累。我想從四個方面來做。一是找村里的有識之士,有一定經濟基礎的人帶頭辦村的事業,如建筑工隊、合作社等。村黨支部將做的了主的項目給企業做。從中提取純利30%的資金。或者事先講提多少管理現金。而是以縣駐村工作對為依靠,爭得鎮里同意申報1000畝的梨子種植和1000畝的茶葉種植項目,以村為主體做出樣板,形成龍頭企業,帶動千家萬戶,這既有利于資金積累,也能藏富于民,才能使該村集體經濟持續穩定的發展。三是爭取上級的同意和支持在村的黃金地段征地10-20畝,適當做平整后,將其按100-150平米的一宗地賣給打工有錢又想搬到路邊來住的人。這樣既可解決該村移民搬遷問題,又可做不是經開發區就是開發區的小區開發,利用水電路方便的有利條件,可實現招商引資辦企業。四著力打造基礎設施建設,依托擺所河的xx段。鼓勵御水金灣休閑場所做大做強。招引釣魚客,實施擴大內需,增大消費,做活種植、養殖、娛樂為一體的產業。帶動一方經濟的發展。

    六加強村支兩委的制度建設。做好后備干部的選用種培養。把那些有一定文化基礎有敢干事、干得成事的中青年人作為我們的觀察對象,把樂于為人民服務的人力爭在村兩委換屆的時候進入村的兩委班子,把村支兩委配齊配強,使之成為帶領村民致富、創辦集體經濟的好手,真正成為該村群眾致富的領頭雁、帶頭人。當然這些工作的開展,決策權在鎮黨委。我只不過是向其陳述我的主張,本為圣朝除弊政的想法而已,至于成功與否取決于主上,而不是我,我想在經濟上做到收支兩條線,錢清而帳明。在人員管理上做到任務清責任明,以實績來考核干部,對個別不做事的堅決拿下,改變多年來干好干壞一個樣,干和不干一個樣的弊端。但是這只是我的想法而已。最終的成敗只能說:“將聽吾計,用之必勝,留之,將不聽吾計,用之必敗,去之而”而已。

    七、做好常規工作。如空巢老人、留守兒童的工作。農村危房改造、貧困戶的救濟。法律法規的宣傳。道德理念的宣講。“三會一課”制度的落實,農村第三輪土地承包的確權認證工作,上訪人員的穩控及說服教育工作。這些我們都必須盡心盡力去做。也必須做好。

    隨著政府職能的改變,深感力不從心,我們政府的工作人員應該和我們的人民群眾是平等的,可是在工作中面對群眾,卻要低人一等甚至幾等。我們的基層政府對幾個無理取鬧的上訪人員竟然就沒有辦法,我家也是農民,但卻在為人民服務的宗旨上,其方式和方法上卻難以適應,深感力不從心,更不要談政府的執行力和威懾力,凝聚力了。我想我們的為人民服務應該在黨的方針政策、法律法規范圍內的為人民服務吧!

    在xx村8個月的`工作,成績不大,問題不少,如:1翁絨、冗繞、xx的個別群眾一見面就叫解決救濟糧。2有個別農戶兒子一大堆,來讓解決錢物,實在難以滿足。3告懂、下壩修了4條將近6000米的溝渠,群眾反映短了,沒有修到他的田邊。4對那些勤吃懶做的人所提出的要求未能滿足等等。所有問題的解決并非一朝一夕,但未能解決好主要還是我的無能為力,即使心有不甘,但也只是努力而已。

    今后四個月的工作主要是:1加大農村養老保險的收繳力度。爭取完成任務的90%:2盡早啟動合作醫療款的收取,按照村兩委組成人員的分工分片去完成,在結賬的時候,力爭完成85%以上;3處理好第三輪土地確權認證中產生的矛盾糾紛,做到糾紛問題就地調解,不推諉,不上交;4做好鎮屬機關部門所交辦的表卡帳冊工作,做按時按質按量完成;5做好計生戶口人的核實,配合做好迎檢工作;6按村級集體經濟積累工作,作為工作的重點。力爭打好基礎按期完成;7其他工作。

    同志們,今天想說的就是這些,想做的也已經陳述了,希望得到大家的理解和支持,并通過傳達到所在村組的人民群眾,去爭取他們的理解和支持。希望我們村支兩委明確的目標能達到,希望鎮里下達的任務能按時完成。望我們通國子監的努力去爭取更多的資金投放,盡快實現我村脫貧致富奔小康的目標。

    鄉鎮村干部公示(實用16篇)篇三

    按照縣委組織部的'安排,我是20xx年3月1日加入到同步小康駐村工作中的,我們全心村駐村工作組由交通局運管所李春紅、六屯鄉敖光臨和我3人組成,現就全心村駐村工作組開展工作以來的情況向各位領導報告,不當之處敬請批評指正。

    一、抓政策宣傳,提高駐村知曉率。一是宣傳形式多樣,通過召開村支兩委會、村民代表會等形式宣傳駐村工作的目的和意義。二是宣傳內容豐富,以六屯鄉制定的小康實現程度監測表為抓手,挨家挨戶進行統計,借機宣傳了十八大、全國兩會等精神,同時協助收取了適齡老人養老保險,既推動了工作,又提高了駐村工作組在村民中的知曉率。三是宣傳渠道寬廣,把平時駐村工作的心得整理成信息發布在貴陽黨建網、修文組工網等網站,提高了全心村駐村工作組的知曉率。

    二、制規劃引領,增強致富信心。一是制定村發展規劃和工作組計劃,通過走訪調研,了解村民對發展的想法,征求村支兩委意見,制定了全心村3年發展規劃,同時根據職能權限擬定了工作組年20xx年度工作計劃,理清了發展思路,指明了發展方向。二是以項目作支撐,指引村民小康路,一方面引導昊天公司在村域內建洗選廠,該廠預計投資1500萬,現已完成選址,征地工作基本結束。安照約定將修建一條長4.2公里,寬4.5米寬的機耕道,道路涉及用地由昊天公司出資補償,道路建成后村民和昊天公司共用,此路正在修建中。該廠的用工優先考慮全心村村民,投產后將解決數十個村民就業問題。另一方面引導二洞景區開發,現開陽一公司正在同村、支委商討開發事宜,一旦達成協議,村集體經濟將達百萬以上。

    三、注重矛盾調解,構建和諧村寨。一是注重矛盾排查,通過走村串戶、村民反映、村支委打聽等多種渠道了解村民矛盾,梳理匯總,逐一調查。二是注重矛盾化解,將收集到的矛盾認真研究,組織調解,現已調解矛盾12起。調解不成的引導通過法律途徑解決。比如:胡子田組與青山組關于林權爭議事宜,工作組與村支兩委多次調解,因雙方都不讓步,引導他們杜絕上訪,依法維權。

    四、強黨建指導,提升堡壘戰斗力。一是黨員創業帶富效果明顯,20xx年村支兩委成員烤煙種植都在50畝左右,每戶年收入預計10萬元。取到了良好的示范帶頭作用。二是黨建工作扎實有效,今年5月全心村被省委組織部評為“五好”黨支部,駐村工作組參與創建后期的資料收集、整理、歸檔。6月25日縣委組織的半年目標交叉檢查,全心村標準化黨建獲得了98.5分的好成績,排名全縣十鄉鎮第一;駐村工作檢查90.5分(總分92分,知曉率5分和半年述職3分統一沒查),在全縣73個駐村工作組排名第3名。

    五、重民生服務,提高駐村滿意度。一是通過小事見真情,把村民的煩心事當成自己的事來辦,每件小事的辦結,都會得到村民的好評,比如胡子田組的李福兵,家養5頭母豬,去年因母豬體重不夠沒能買上保險,今年想買保險沒門,我到鄉政府農業中心了解后答復他每年7--10月買即可,李福兵感到十分高興。二是通過搞活動密切黨群、干群關系。在今年六.一兒童節期間,駐村工作組協調了4000余元錢為村里的30多位中小學生購買了書包等學習用品,召開現場發放會,邀請了修文實驗小學、實驗幼兒園得部分學生與全心村的兒童共度六.一節,增加了駐村干部與村民的感情,提高了村民對駐村工作的滿意度。

    鄉鎮村干部公示(實用16篇)篇四

    我們不僅注重政治思想教育,更注重實用知識的培訓。如計生知識講座,社會綜合治理講解,涉農法律法規和村級規范化管理的輔導等,都很有針對性,實用性很強。四是黨性得到鍛煉。本期培訓班我們始終把加強學員的黨性修養和黨性鍛煉作為培訓的重要內容。通過對黨建理論、思想道德修養的學習,使學員的黨性得到鍛煉,黨性修養得到提高,增強了全心全意為人民服務的意識,進一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利關、地位關、利益關,提高了政治素質。五是責任感和使命感有了進一步增強。通過學習培訓,大家對國際國內發展的大趨勢、對執政黨建設所面臨的新問題、對當前所面臨的新挑戰、對新時期農村基層干部所肩負的重任等都有了進一步的認識,特別是對如何加強村級黨組織建設,鞏固黨在農村的執政地位,提高農民收入,實現全面建設小康社會宏偉目標的責任感和使命感得到進一步增強。

    總之,我區這次干部培訓班的舉辦,只是我區干部培訓工作的一部分。我們將以此為起點,不斷積累經驗,創新形式,爭取使我區的干部培訓工作走上規范化管理軌道。下面就目前我區干部作風中存在的一些不良現象,再提幾點要求:

    隊伍思想作風建設,對于落實經濟工作的各項任務,對于加快地方經濟發展,具有極為重要的意義。脫產培訓、外出考察等培訓方式,使我鄉廣大村級干部的見識得到了進一步增長,帶領群眾致富的能力得到了進一步的提高。一年來,我鄉村級干部培訓工作在中共**縣委、縣人民政府的領導下,在縣委組織部的業務指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會,省委九屆八次,市委七屆十四次以及縣委十屆五次、六次全會精神,認真落實市、縣組織工作會議精神,繼續按照“常規工作抓扎實,重點工作見成效,創新工作出亮點,保障工作有實招”的工作思想,扎實推進全鄉各項工作,為實現我鄉“十一五”規劃開好局、起好步,以實現**鄉經濟社會發展的歷史性跨越,建設和諧**鄉,提供堅強的組織保證和人才支持。現將我鄉201x年度村干部工作總結如下:

    全鄉現轄八村級辦事處(將原有的17個行政村和1個居民委員會合并而來),共有支村兩委干部43人,平均年齡36歲,初中及初中以下文化程度的占干部總數的70%。截至目前共組織村干部外出培訓考察共8期,32人,現有村級干部總數的74%,每期外出培訓都在一周以上。除此之外,還舉辦了兩學期的農村黨員干部現代遠程教育中專班學習,每期學員都是有28名,其中現任村級干部22人,每期都開設了6門課,每個學科的學習都在80學時以上,中專學習中開設的課程都是當我鄉農村經濟發展有關的課程,如:

    農村產業結構調整、農村經濟社會發展、鄉鎮企業管理、養殖實用技、無公害蔬菜栽培技術等。

    對于村干部培訓,我鄉目前主要存在的問題有:

    一經費投入不足,村干部教育培訓工作開展難。由于經濟比較困難,財政開支的重點首先是保工資、保運轉,難以投入更多的經費用于村干部人才資源的開發。二是沒有規范的培訓基地,村干部教育培訓工作難以大規模地、系統性地開展。三是部分村干部年齡偏大,他們的知識結構老化,觀念落后,創新能力不強,能以適應新形勢發展的需要。

    附送:

    鄉鎮村級人口與計劃生育管理制度。

    鄉鎮村級人口與計劃生育管理制度。

    xx鎮村級人口與計劃生育管理制度為促進村級人口與計劃生育工作,提高辦事透明度,加強監督,使廣大群眾自覺落實計生措施,除塵濾布按照有關規定制定本制度。

    況、計生政策等內容每月張榜公布,接受上級主管部門和群眾的監督。

    本省農業戶口中,男性年滿60周歲,女性年滿55周歲的下列人員,按每人每月80元的標準發展廣東省農村部分計劃生育家庭獎勵金:

    (1)只生育(含收養、抱養)一個子女的農村居民;壓濾機濾布廠家。

    (2)純生二女的農村居民;

    (3)婚后沒有生育的農村居民。《鄉鎮村級人口與計劃生育管理制度》。

    鄉鎮村干部公示(實用16篇)篇五

    本人于經全體村民選舉當選為華海村村主任,自擔任村主任以來,在鎮黨委、政府的領導下,在全村干部、群眾共同努力下,緊緊圍繞建設社會主義新農村工作為重點,與時俱進,開拓進取,盡職盡責,帶領全村群眾,壯大集體經濟,改變村容村貌,提高生活質量,使全村經濟快速發展.現就三年來的工作向領導和同志們簡要述職如下,請予審議:。

    一、抓好理論學習,完善各項制度,不斷提高班子的綜合素質。

    1、作為村委會主任,本人堅持組織村委會成員學習鄧小平同志建。

    設有中國特色的社會主義理論,學習新形勢下農村產業結構調整的有關知識,堅持理論與實踐相結合,密切干群關系,提高班子自身的綜合素質。

    2、本人在負責行政村里的日常事務,能積極配合村黨支部開展村。

    里工作,服從服務于班子集體工作的目標,團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務,嚴格執行“兩公開一監督”制度。始終以保障村民的利益為目標,按照財務公開、政務公開的制度,按時向村民公布財務、政務動作情況,接受黨員群眾的監督。

    二、廉潔自律意識不斷增強。

    三年來,我始終堅持以德服人,勤政為民的原則,注重廉。

    潔自律,把好各大關口。在處理村務過程中,從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟,也不在村里報銷招待費、車旅費,特別是在當前以經濟為先導的形勢下,能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系,吃苦在前,享受在后,不以權謀私。

    2、為增強工作透明度,消除腐敗根源,結合實際采取定期和不定期對村務工作進行對外公布,并進行分門別類,對于公布的內容盡量做到通俗易懂,使村民一目了然。對于大的村務都堅持集體辦公,實施“陽光工程”,不搞暗箱操作。

    三、帶頭發揮作用,積極為民興辦實事。

    按照“長遠規劃,分期實施,急事先辦,量力而行”的原則,以堅持發展村集體經濟和維護村民利益為本,積極為民辦實事,辦好事,不斷推進社會事業,美化村容村貌,提升村民素質和生活環境,使群眾得到實惠。

    三年來,我雖然取得了一定的成績,但也存在著一些問題:主要表現在對工作業務還不是十分熟悉,在處理問題上方法較為單一等方面。在今后的工作中我將繼續加強理論學習,提高自身綜合素質,以經濟建設為中心,帶領全村人民致富奔小康。人們常說村看村,戶看戶,群眾看干部;作為村委會主任的我將在上級黨委、政府的領導下,嚴格要求自己立得正、行得端、起表率。自覺形成見榮而為、遇恥而拒的良好風尚。為建設富裕文明的村居作出自己應有的貢獻。

    鄉鎮村干部公示(實用16篇)篇六

    各位領導、各位代表:

    大家好!

    一年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,在上級業務部門的直接指導下,在各位領導同志的支持幫助下,我能較好的履行了工作職責,圓滿完成了各項工作任務。現就一年來的工作和今年目標計劃匯報如下:

    一主要工作開展情況。

    組建同步小康駐村工作組深入農村開展幫促,是深入貫徹落實黨的十八大和省、市、縣有關會議精神的重要舉措;是深入推進社會主義新農村建設和扶貧開發,全面改善農村生產生活條件,著力促進農業增效、農民增收、農村發展的現實需要。習水縣土城鎮九龍囤村同步小康駐村工作組按照一宣四幫的要求,圍繞推動跨越、同步小康的主題積極主動開展工作。

    深入宣傳黨的方針政策。充分運用村里宣傳欄、采取村民會議、宣講報告、張貼標語、山歌、文藝演出等農民群眾喜聞樂見的形式,向廣大農民群眾廣泛宣講黨的十八大和省州縣有關會議精神。宣傳黨和國家的各項惠農政策,宣傳社會公德、公民道德、村規民約、文明新風。

    幫助推動經濟發展。根據村情實際和市場需求,幫助爭取和提供政策、信息、資金、項目、技術等支持和服務,督促項目落實;幫助農村加強基礎設施建設和基礎農業建設,著力改善農民生產生活條件,增強農村自我發展能力;廣泛開展農技知識培訓,提高農民群眾增收致富能力;大力開展智力幫扶、項目幫扶、產業幫扶,扶持發展特色種養殖業和農副產品加工項目,培育農民收入新增長點;引導農民發展各類專業合作經濟組織,調整農業產業結構,優化農產品結構,提高農業專業化、規模化水平;大力幫扶發展壯大村級集體經濟,加快傳統優勢產業轉型升級,推動農村經濟加快發展,幫扶農村脫貧致富。

    幫助改善民生。積極幫助改善農村生產生活條件,幫助加強農村基礎設施建設,辦惠民利民實事好事。以結對幫扶、走訪慰問等形式,全力幫助貧困戶、留守兒童、孤寡老人、空巢老人、老黨員等辦好事實事,努力為農民群眾解決一批現實困難和問題,密切黨群干群關系。

    幫助維護社會和諧穩定。加強與群眾的`交流,鄰里糾紛、涉法涉訴等方面存在的社會矛盾和群眾關注的熱點問題,及時發現處置苗頭性問題,及時向上級反映有關情況,耐心細致做好群眾教育和思想疏導,引導群眾以理性合法形式表達利益訴求,幫助化解矛盾糾紛,解決群眾實際困難和問題,最大限度消除各種不穩定因素,把問題化解在基層,消除在萌芽狀態,努力實現小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交。

    深入調查摸底,摸清村情民意。

    全力以赴,全心全意為民辦好事實事。

    駐村工作以來,我緊緊圍繞群眾利益無小事,積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。

    協助加強村級矛盾調處組織建設,提高了村級矛盾調處組織的戰斗力,充分發揮矛盾調處中心作用,更好地為集體組織經濟健康快速發展服好務。

    駐村期間,我和工作組成員緊緊圍繞工作主題,把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰斗力當作首要任務來抓。一是為進一步提高辦事效率,規范工作程序,幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制。二是為進一步提高村干部素質,先后組織村干部和黨員學習三個代表重要思想和十八大文件精神,努力與其他干部一起共同提高政治素質和理論水平,大力強化宗旨觀念和責任感,共同牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。

    鄉鎮村干部公示(實用16篇)篇七

    根據組織安排,我于20xx年5月16日來到xx市xx區xx街道掛職,時間為3個月,掛任街道辦事處主任助理。

    能來xx掛職,要感謝縣委、縣委組織部給我學習、鍛煉、提高的機會,我倍加珍惜!為使自己不虛此行,我一開始就為自己制定了學習計劃,確定了工作目標。進入到掛職單位后,由于掛職時間短,街道就沒有安排我具體工作,但我仍做到積極主動,多學多思,始終朝著學經驗、找差距、求合作的目標努力。在掛職期間,我得到了當地領導、同事們在生活上給予的照顧,工作上給予的支持,使我解放了思想、豐富了閱歷、增長了見識。回顧3個月來的工作,我主要抓了以下四個方面:

    一,認真學習,積極調研。

    xx街道隸屬xx市xx區,位于xx主城西南部,占地面積xx.2平方公里,總人口16萬人,下設xx個社區居委會和9個村民委員會,其建制是鄉鎮級,屬城鄉結合部。這里城中有鄉,鄉中有城,來此學習從何入手?開始有些彷徨,也有些擔心,經反復思考后確定“普遍了解,重點調研,爭取合作”的工作思路。

    二,加強溝通,結交朋友。

    老話說“出門靠朋友”,初到一個陌生的環境,無論是工作還是生活都須要幫助和關照,作為掛職特殊身份,要想得到更多的支持和關心就要用真情去感動他們、用真心去打動他們,否則會處處顯尷尬。我在掛職期間經常利用上下班的機會,抱著謙虛和尊重的態度,真心向這里領導們、同事們、企業家們甚至老鄉們請教,傳遞各自的信息,有時還陪他們拉拉家常,談談各自的經歷,交流各自的思想和看法,有機會就同他們探討一些管理經驗和做法,最終贏得支持,也得到更多的鍛煉機會,通過這些交往,我與不少同事建立了深厚的感情,有的還結下了兄弟般的友誼。

    三,廣泛宣傳,爭取合作。

    學習是掛職的目的之一,能為我所用才是最高目的。這次掛職雖然沒有招商引資任務,但我無時無刻不思考招商和合作。我縣當前的發展急需引資、引技、引才、引經,這次掛職若能起到兩地加強合作的橋梁作用,真能引進一些符合我縣產業政策的企業到宿松發展,那真的就不虛此行!所以我利用各種機會、各種場合來宣傳宿松的產業政策、宿松豐厚的資源、宿松區位優勢,同時還發動老鄉發揚“子不嫌母丑,狗不嫌家窮”的精神,站在包容、發展的大局上去宣傳宿松,推介宿松;另一方面積極向掛職單位、向市供銷社推介宿松。5月24日我邀請了xx市供銷社領導到合肥參觀宿松茶展,7月23日又向市社擬提出兩地合作意向書,7月26日的班子會上,我以掛職干部的名義邀請xx街道領導前往宿松調研。四,嚴格要求,樹立形象。

    長三角很發達,更精彩!聚集了中國改革發展30多年來的精華,若要利用這機會去觀光旅游,具有天時、地利,人和之勢,但這會辜負組織,失去自己!所以我拒絕了外面的精彩和誘惑,做到按時上下班、有事先請假,在工作上嚴格遵守各項規章制度,在生活上保持艱苦樸素,改變了這里對掛職干部“就是來鍍金和走過場的,是自己管自己的自由人”的認識,最終贏得掛職單位的贊揚。

    掛職生活,可謂有些忙碌和孤單,除上班外,幾乎就在房間里看和寫,偶爾有機會結識一些家鄉的老板和老鄉,只有在禮拜天我們三個掛職的同志才可相約團聚,彼此也借機進行一些交流和切磋,有時也相約到市內走走,去看看風景,享受一下現代城市的魅力。生活上有些不適應,尤其是早晚伙食要自行解決,一個人沒多大胃口,時而將就地過著。孤獨在晚上,我一個人住在街道招待所里,晚上又不愿也不便外出,除了看看電視,上上網就是寫日記和周記。

    掛職期間我除天天堅持寫日記外,還向組織寄回10篇周記大約0多字,每天在記錄學習和工作的同時,我還寫一些心得體會。對于這里的發展我總結成三個得益于:一是得益于集體經濟遺留的基礎;二是得益于上海的輻射;三是得益于犧牲一產。當然人的智慧不可否認,所以這里的發展模式和發展成果我們搬不回去也不能搬,因為我們不具備以上條件,但有些理念和做法的確值得我們學習,歸納有以下幾點:

    (一)xx發展的理念。

    xx在發展中提出“定位發展、錯位發展、統籌發展”,對干部提出要能力+效率,要“常年思發展,時時想找商”等等這些理念充分體現了xx人敢為人先、自我加壓、保持先進、領跑全國的銳氣。面對落后的現實,我們應該保持奮發有為、知難而進的精神,把以經濟建設為中心的思想觀念樹實、樹牢,讓一心一意謀發展、促發展、求發展、比發展的觀念深入人心。

    (二)xx創新精神。

    xx是一座名副其實的創新城市,城里既無山又無水,但它能打造出春秋淹城、恐龍園、環球動漫嬉戲谷等著名的文化景點;在經濟發展中繼80年代的“蘇南模式”后又創新“民營經濟模式”;在城市管理上創新了“城市長效綜合管理”;在黨建上創新了“智慧黨建”、“晚8點支部”、“80后”支部;在精神文明建設上創新了“道德講堂”;在供銷事業發展上創新了“村、社合一的綜合服務社”、“農民專業合作社農產品直銷超市”等,這些創新為xx的發展提供不懈的動力。而我們當前的建設和發展更需要這種“突破”、需要這種“打破常規”。

    (三)xx爭先進位意識。

    街道每個星期六上午都要開班子例會,在會上都要通報街道各項工作在全區的排名,而蘇錫常經濟圈里三個城市也在圍繞各自的gtp、人均收入、發展位次、城市魅力、人的`幸福指數在相互趕超、相互競爭,甚至打起了口水戰,彼此間的爭論占據了《江蘇經濟論壇》,而結合蘇南地區的發展看這種爭論是必要的、也是善意的。我也希望我們家鄉多有這樣的爭論,這種爭論有利于發展、有利于改善、有利于決策、有利于促。總之3個月的掛職學習,讓我受益匪淺,感觸很多。這里發展的基礎、發展的優勢、發展的方向是我們不可比的,我們應該承認差距與不足,但我們有我們的空間,有我們的特色和優勢。我將堅定發展的信心,在今后的工作中,加倍努力,務實工作,為全縣經濟社會發展貢獻自己的微薄之力。

    鄉鎮村干部公示(實用16篇)篇八

    鎮地處縣城,轄42個行政村,14個社區居委會,面積93.76平方公里,人口10.5萬,是全縣的政治、經濟、文化中心。鎮黨委下設總支、支部62個(總支8個),農村支部42個(總支5個),社區支部11個,其他支部9個(總支3個)。鎮現有大學生村干部34人,其中:男13人,女21人;本科學歷18人,專科學歷16人,現有正式黨員12人。

    為使大學生村干部人盡其才,真正為社會主義新農村建設貢獻力量,鎮黨委認真貫徹落實省、市、縣委有關精神及要求,從為大學生村干部營造良好的生活和工作環境入手,立足管好用好人才,堅持“四抓”,促進他們在工作中更快成長、成才。大學生村干部在各方面都得到了很大提高,作用發揮比較明顯。

    一是在政治上關懷。鎮黨委注重對大學生村干部政治素質的提高,注重用科學發展觀武裝大學生村干部。依據縣委提出的“優先發展優秀大學生村干部入黨”的要求,經過嚴格考察培養和組織程序,已有8名大學生村干部光榮地加入中國共產黨。在他們的影響和帶動下,大學生村干部中的許多同志也向黨組織遞交了入黨申請書。鎮黨委為更好地發揮大學生村干部的作用和檢驗他們平時的工作,積極鼓勵他們參與到支部換屆和第八屆村民委員會換屆選舉中,其中6人當選為黨支部副書記,19人當選為村民委員會副主任。二是在思想上關心。大學生村干部上任的第一天,鎮領導都要親自將大學生村干部送到村里。為了大學生村干部到村后能很好地開展工作,鎮黨委專門召開兩次村主干會議,鎮黨委書記、鎮長對各村提出了明確的要求。給大學生壓擔子,定位子,搭梯子,每次下村都要看望大學生村干部,指導工作方法,與他們交流談心,幫助他們了解農村情況,增強做好工作的信心和決心。同時鎮黨政班子成員每人聯系2-3名大學生村干部,下鄉干部聯系所包村的大學生村干部,掌握思想動態。三是在生活上關愛。鎮黨委召開專門會議督促各村認真安排、落實大學生村干部的辦公場所和食宿地點,幫助大學生村干部解決生活方面的實際困難,目前,各村都為大學生村干部提供了較好的辦公條件和食宿條件,不僅消除了大學生村干部后顧之憂,更為他們貼近基層、深入群眾提供了方便。鎮黨委在春節前向大學生村干部發放了和機關人員同等的福利,“五四”、“三八”期間專門請回大學生村干部座談,為他們的工作提供一個舒適的環境。

    村黨支部、村委會對每個大學生村干部都明確分工,明確職責,并相應的給予工作任務,去磨煉他們。主要體現在五個方面:一是開展大學生村干部聯戶工作。每名大學生村干部至少聯系一個農戶,開展幾個方面的工作:

    大學生村干部要充分發揮理論基礎夯實的優勢,積極配合村黨支部的中心工作,做好宣傳引導,帶頭貫徹執行村黨支部和村委會的正確決策,保證黨的路線方針政策貫徹落實到戶。

    架起群眾與黨和政府的連心橋。二是鼓勵大學生村干部發揮和利用大學期間優良的科研資源和人力資源優勢,引進新技術、新項目、新品種,幫助農民增收。通過對所在村情況的了解和掌握,把自己所學的專業知識運用到發展經濟上,立足本村實際和資源狀況,因地制宜,選準發展道路,用現代科學技術、現代經營形式、現代發展觀念實現農民增收,讓農民嘗到靠新觀念、新技術、新產業致富的甜頭。三是大學生村干部充分發揮他們自身的知識優勢,結合農村工作實際,為黨員、群眾講解xx大精神、科學發展觀和科技知識。四是壓擔子,讓他們參加各項重大任務。xx年清明期間,鎮黨委要求大學生村干部必須積極參加各村組織的護林防火任務,與廣大干部群眾一齊擔起責任。五是開展一系列主題活動,展示大學生村干部的風采。大學生村干部組織成立了志愿服務隊,于xx年3月4日分兩批到縣光榮院、東關敬老院、宋家莊敬老院為老年人開展了慰問服務活動。xx年“5.12”汶川大地震期間,廣大大學生村干部踴躍捐款,共計2600多元。奧運會期間,大學生村干部對于平安奧運進行了宣傳。他們還自編自演參加了“青春建功新農村”演講賽和才藝展示、“慶三八”文藝匯演、“國稅杯”風采展示大賽等活動,取得了優異的成績,受到縣鎮領導的表揚。

    鎮黨委把大學生村干部作為重要的人才資源,通過全面考察,客觀評價,完善檔案的動態管理模式,促進大學生村干部健康成長。首先是健全考核機制。進一步完善了《鎮大學生村干部管理規定》及《鎮大學生村官考核暫行辦法》,建立了日常表現反饋卡和年度考核卡,實行“三結合”方式(村級考核與鄉鎮考核相結合、組織考察和民主評議相結合、日常考察與集中考核相結合)對大學生村干部的德、能、勤、績情況作出全面客觀的評價。每年年底,大學生村干部都要作。

    述職報告。

    接受支部書記、主任、黨員代表、老干部代表、群眾代表等方方面面的評議鎮黨委在此基礎上經過研究完成了大學生村干部的考核。其次是建立個人檔案。按照“一人一表”和“一人一檔”的原則為大學生村干部建立檔案記錄他們的培養教育計劃、工作情況、談心記錄及考核等情況及時將考察情況、工作總結等相關材料歸入個人檔案為年終綜合考核評價提供依據。

    鎮黨委每個季度都組織召開大學生村干部座談會。座談會上,大學生村干部們結合自己的工作,就自己所聞、所感、所思、所想,進行廣泛而深入的交流和探討,鎮主要領導一方面充分了解大學生村干部的工作和生活情況,另一方面在肯定大學生村干部們肯學、肯思的做法的基礎上,有針對性的結合一些交流中的焦點問題,對村干部們進行了積極引導。大學生村干部都能積極參加村支兩委會議,并將會議精神向廣大群眾講解宣傳,并帶頭貫徹落實。梁鎮長親自參加了在宋家莊村召開的座談會,在認真聽取了村干部工作總結的同時,為他們詳細介紹了全鎮的整體發展思路和基本情況,并表示今后將通過各種形式為村干部們搭建交流和溝通的平臺,更好的發揮大學生村干部在新農村建設中的作用。

    通過鎮黨委不懈的努力,大學生村干部不論是工作上、還是自身素質上都有了很大提高。現在,各村的報表、匯報材料許多要靠大學生村干部來完成。xx年村級組織換屆選舉工作期間,許多大學生村生村干部還擔任了計票人、唱票人,為村級組織換屆選舉工作的順利進行貢獻了自己的力量。今年護林防火期間,大學生村干部主動放棄了節假日休息,與廣大干部群眾戰斗在第一線。洗馬堰村的方華清、北暫石村的馮進,更是挑起了村統計的重任。廣大大學生村干部不僅工作上有了明顯進步,自身素質上也有了很大提高。第一批大學生村干部已全部考取公務員和事業單位,第二批和第三批大學生村干部中有6人入闈公務員面試。可以說,鎮的大學生村干部在各個方面都取得了實實在在的成績。

    大學生村干部作為新農村建設過程中的一個新鮮事物,其中不免有許多不足,這也就需要們在實踐中總結經驗,探索好思路、好方法,進一步完善和規范鄉鎮對大學生村干部的管理,真正使大學生村干部當好“政策宣傳員、決策參謀員、活動組織員、農技推廣員、文明傳播員”,充分發揮他們在社會主義新農村建設中的積極作用。

    鄉鎮村干部公示(實用16篇)篇九

    為了全面了解和掌握新溝鎮村干部隊伍素質的現狀,增強教育培訓的針對性和實效性,結合當前工作實際,我鎮對村干部現狀、教育培訓現狀及教育培訓需求等情況進行了調查。

    一、調研情況。

    **鎮轄個村,個社區,現有村干部人,其中,村支書人,主任人,副支書人,副主任人。經統計,村黨支部書記占被調查人的27%,黨員村委會主任人占被調查人的10%,非黨員村委會主任人占被調查人的17%,黨員村干部人占被調查人的63%,非黨員村干部人占被調查人的37%。無30歲(含)以下的村干部,31歲至35歲的1人占村干部的3%,36歲至45歲的12人占村干部的40%,46歲到52歲的有7人占村干部的23%,52歲到以上的有10人占村干部的33%,最大年齡59歲,最小年齡35歲,平均年齡46歲。30人中,有高中文化的人,初中文化的有人,其余的均為小學文化。

    二、村干部突出問題。

    1、村干部年齡偏大,文化層偏低。我鎮現有村兩委干部人,其中55歲以上的有人,占%,36-45歲之間的有人,占%,46-55周歲之間的有人,占%,35歲以下的年齡段的有人,占%,初中以下文化程度人,高中(中專)文化程度的有人,大專以上文化程度的人。

    2、村干部雙帶能力不強。目前,村民渴求致富的愿望很高,黨組織要求村級干部要具備帶頭致富,帶領群眾致富的“雙帶”能人。而村干部面對市場,往往老辦法不管用,新辦法不會用,發展農村經濟,增加農民收入,拿不出新辦法,找不到新門路。

    3、村干部工作被動應付多,主動出擊少。隨著市場經濟體制的轉軌,政府職能的進一步轉變,許多行政命令少了,多的是服務性工作,許多村干部的服務意識一時很難轉變,對上面下達工作任務與群眾的服務需求。

    4、村干部后備力量弱。近年來,絕大多數有些本領或有點文化的青年紛紛外出務工,力圖擺脫從前那種“臉朝黃土背朝天”的農耕生活,為家帶來更多的務工收入。留在家里的大多數村民屬于進取精神不強、思想不夠解放、文化程度不高、年齡偏大的村民,從客觀上造成了村干部后備力量的嚴重匱乏,從而導致有時在換屆時村干部難選的尷尬境界。

    5、創新意識不強。由于村干部大多數年齡偏大,這些村干部缺少敢闖敢干的冒險精神,盡管各級部門給他們提供了很多的技術培訓,大多數存在學時感慨萬千,學后無行動局面。村干部思想不夠解放,前怕老虎后怕狼,導致帶頭致富本領不高,更談不上帶領群眾致富。

    6、工作熱情不夠高。一是當前村干部經濟待遇低,工作壓力大,影響村干部工作積極性。我鎮絕大多數村村集體收入不高,其主要收入來源于財政轉移支付經費,村干部年平均工資也只有元左右,一般村干部工資甚至更低,再加上有些村近年來加大通村公路的建設力度,債務負擔極為嚴重,村干部工資收入很微薄。二是村里工作任務多,“上面萬條線,下面一根針”,很多工作都需要基層去落實,這種過重的工作壓力與低工資收入在一定程度上很難成正比,影響了村干部工作積極性,不少村干部身上了出現自卑、埋怨和不思進取的消極思想。

    村干部是黨在農村路線方針政策的宣傳者和執行者,承擔著領導和推動農村經濟社會發展的重要職責。近幾年來,**鎮堅持把對村干部的選拔、教育、管理作為一項重中之重工作來抓,相繼出臺了《**鎮鎮村級干部管理暫行辦法》、……、《**鎮村級財務管理辦法》,著力在村干部選人用人、教育培訓、待遇保障、考核激勵等方面下功夫,努力探索村干部管理的有效辦法和措施,充分調動村干部的積極性,為全面推進新農村建設提供了堅強的組織保證和人才支持。

    (一)集中授課。主要是鎮委、鎮政府組織開展糧食、蔬菜種植、畜牧養殖、計劃生育、基層組織建設、新農村建設、沼氣后續服務等業務培訓,有時邀請黨校老師、計生局業務骨干、畜牧業務骨干等農村工作經驗豐富、熟悉業務知識的為村干部集中授課,提高村干部的理論業務知識水平。

    (二)參觀考察。在工作中,有選擇性地帶領部份村干部到縣、其他鄉鎮(農場)實地參觀種植、養殖、新農村建設等情況,通過參觀學習開闊視野,增強發展村級經濟的信心。

    (三)業務部門開展業務培訓。各部門根據各村實際需要,開展手把手的業務培訓,并組織村干部內部交流學習,實現“。

    教學。

    相長,學學相長”。

    (四)自學。村干部在開展工作的過程中,邊學邊實踐,同時開展自學。

    (五)外派學習。根據縣級有關部門安排,選拔部份村干部到職培中心學習;

    (六)對照自查。組織村干部對所開展的工作進行自查自糾,使村干部進一步理清了今后的工作思路,明確了工作方向。

    (一)學習時間無保證。主要是表現在鄉鎮干部數量嚴重不足,所有工作都往村干部身上壓,村干部就成了全脫產,加之農村工作千頭萬緒,今天這里開會,明天又在那里開會,一會兒這個群眾找,一會兒又要調得鄰里糾紛,服務群眾的事就更多了。

    (二)培訓內容單一,面窄量大,只限于業務需要。每遇一項工作,召集大家搞一下業務學習就開始開展工作,根本就沒時間多準備、多講解,更不要說講深講透,讓全部了解掌握。

    (三)培訓形式單一,枯燥無味,不愛歡迎。

    調查結果表明,當前我鎮村干部在培訓內容、培訓形式的需求上存在較大差異,呈多樣化的趨勢。

    (一)對于培訓內容,大家需求的門類之多、科目之廣,主要表現為:

    1、大部份村干部對政策法規知識了解不多,掌握不全,理解不透,在宣傳落實過程中憑感覺,瞎指揮。目前,多數村干部急需學習黨在農村的方針政策及有關涉農法律、法規和政策等方面的知識。

    2、“空殼”村多,無經濟來源支撐,經濟發展滯后,缺泛經濟管理方面的知識。有22人次的村干部認為,當前急需學習發展農村經濟,帶領群眾致富方面的知識,特別是關于如何實現集體資產保值增值及進一步發展壯大村級集體經濟方面的知識,占調查人數的74%。

    3、科普實用知識雖然多,但是可操作性不多,急需可操作、投資少、收益高的科技致富知識。有28人次的村干部認為,目前急需學習科學種田、科學養殖等方面的農村實用科技知識。

    4、黨建工作空洞、抽象,給大家的映像可能是每年發展幾個黨員,搞幾次培訓,講些國際國內形勢,對農村黨員意義不大,無實惠,缺泛農村實際,急需黨建工作業務知識的學習與培訓。有21人次的村干部認為,當前急需學習農村基層黨組織建設諸多方面的知識,如怎樣做好農村黨員、外出打工流動黨員的教育管理;在強調村民自治條件下,如何處理好支委與村委會、支書與村委會主任的關系等,占調查人數的70%。除此之外,還有14人次的農村基層干部要求學習農村精神文明建設業務,占調查人數的46%;有18人次的基層干部要求學習抗擊農村自然災害與預防減災方面的知識,占調查人數的60%。

    (二)對于培訓形式,有29人次選擇外出參觀考察,占調查人數的93%;有16人次選擇遠程教育,占調查人數的53%;有20人次選擇脫產集中培訓,占調查人數的67%;有12人次選擇請先進村干部介紹經驗,占調查人數的40%;有14人次選擇交流學習,占調查人數的47%;有15人次選擇適時、定期聽取講座,占調查人數的83%;有13人次選擇聽取專家授課,占調查人數的43%;有13人次選擇案例剖析,占調查人數的43%;有21人次選擇專題培訓,占調查人數的70%;有18人選擇邊培訓邊實踐,手把手學經驗,占調查人數的60%。總之,被調查對象普遍希望教育培訓要采取理論與實際相結合的方式進行,有28人次(占調查人數的93%)認為參加“短、頻、快”(時間短、次數多、見效快)式的脫產學習,效果好收益大。

    六、建議和意見。

    通過調查,經統計分析,結合平時掌握了解的情況,今后,在推動“一村一民大學生村干部”計劃的同時,應從以下三個方面對村干部教育培訓進行探索與創新。

    (一)在培訓內容上突出“三個加強”

    1、加強理論知識的培訓。一是加強黨的十八屆三中全會精神、中央農業農村工作會精神、涉農法律、法規和政策等方面知識培訓;二是開展現代農業、市場經濟、扶貧開發、特色產業發展、農產品加工等方面知識的培訓;三是開展依法辦事、民主管理、服務群眾、處臵突發事件等方面知識的培訓。堅持以先進理論知識武裝村干部的頭腦。

    2、加強實用知識的培訓。每一名村干部要結合本村實際,至少掌握一門致富實用技術的目標,有計劃地組織農村實用技術培訓,不斷提高村干部的致富技能,增強致富本領,提高帶頭致富和帶領全村群眾共同致富的能力。

    3、加強新農村建設知識的培訓,突出發展現代農業這一重點的同時,繼續推進新農村建設的各項工作,開展災后恢復重建、村健規劃、衛生防疫、賬目管理等方面知識的培訓,使我鎮農業結構調整、農民持續增收、農村更加和諧等各項工作任務落到實處。

    (二)在培訓方式上做到“三個結合”

    1、在培訓內容上做到精、準、可操作和實用結合。在辦好培訓班的同時,以專題講座、專家報告會、考察觀摩、邊學邊實踐等形式,不定期、手把手的對村干部進行培訓,促進村干部知識結構的不斷更新。

    2、在培訓時間上做到長短相結合。實行長中短期、輪回、分課題、“短、頻、快”形式培訓。

    3、在培訓形式上做到傳統與創新相結合。在繼續堅持課堂教學、在職自學等傳統模式的前提下,增加實地考察、觀摩交流等方式,并逐步擴大和探索電教、網教、廣播教育等先進的培訓學習方式,以增強培訓學習效率,增加培訓學習趣味,提高培訓學習效果,全面提高村干部教育培訓質量。

    (三)在培訓理念上樹立“三種觀念”

    1、要樹立綜合素質教育培訓的觀念。在農村實用技術培訓的基礎上,加大新知識的培訓力度,不斷提高村干部的綜合素質。

    2、要樹立教育培訓服務農村實際工作的觀念。堅持以服務農村全局工作為村干部教育培訓的出發點和落腳點,大力培養各類實用技術人才、復合型人才和管理型人才,為各項工作提供強有力的人才支撐。

    3、要樹立長期教育培訓的觀念。發揮培訓中心、遠程教育等各類培訓機構的作用,探索建立村干部教育培訓的長效機制。

    鄉鎮村干部公示(實用16篇)篇十

    為確保我鄉干部集中輪訓工作扎實有序開展,取得實實在在的效果,根據縣委組織部要求,結合我鄉實際,制定如下工作方案。

    一、目標要求。

    通過集中輪訓,進一步幫助干部深刻領會習近平總書記提出的治國理政新思想、新觀點、新要求,熟悉中央、省委、州委和縣委的重大決策部署,進一步增強貫徹落實的自覺性和堅定性;幫助鄉干部、駐村干部、村干部和村級后備干部增強宗旨意識,強化黨性鍛煉,帶頭發揮先鋒模范作用;幫助鄉干部、駐村干部、村干部和村級后備干部增強法律意識,提高民主議事、依法辦事、公正干事的能力;幫助鄉干部、駐村干部、村干部和村級后備干部提升履職能力和團結群眾、組織群眾、服務群眾的本領。

    二、輪訓的重點內容。

    1、習近平扶貧論述摘編;

    2、黨建工作業務知識培訓;

    3、習近平總書記視察甘肅“八個著力”重要指示精神;

    4、中央省州縣脫貧攻堅決策部署;

    5、扶貧政策和工作業務。

    三、

    輪訓對象和時間。

    此次集中輪訓的對象是鄉干部、駐村干部、村干部和村級后備干部,從今年2月下旬開始,5月底前結束。

    四、輪訓的方法方式。

    根據干部工作實際,在培訓形式上注重靈活多樣、講求實效。采取專題輔導、經驗介紹、案例剖析、討論交流、菜單選學等方式,用深入淺出、淺顯易懂的語言組織。

    教學。

    確保干部聽得懂、學得會、用得上。

    五、輪訓班次和任務分工。

    集中輪訓工作采取分批進行的方式,重點任務是具體組織實施培訓,統籌安排好培訓班次、人員、課程等工作,實現干部輪訓工作全覆蓋,確保質量效果。

    五、相關要求。

    1、高度重視。鄉黨委不斷強化責任,充分發揮黨的政治優勢、組織優勢,認真做好抓黨建促脫貧攻堅工作,把此次輪訓工作作為近期一項重要的工作任務,作為落實脫貧攻堅一號工程的具體措施,納入工作范疇,統籌安排部署。

    2、精心組織。培訓班要嚴格按照上報計劃組織開展,內容要緊扣主題、緊跟形勢、針對性強;確保培訓質量高、效果好;同時要根據具體工作實際,合理安排參訓班次、范圍、時間,有效避免工學矛盾,確保應訓盡訓。

    鄉鎮村干部公示(實用16篇)篇十一

    各位領導、同志們:

    轉眼間走上村官崗位已經三個月多了,在這段時間里我學到很多的東西,積累了大量的寶貴工作經驗,也學會了為人處事的方法,這些成績的取得都離不開各位領導和村民的指導和關心,以下我將三個月來的工作情況做下匯報:

    一、轉換角色,正確定位。

    剛到這里,或許大家都很奇怪,為什么大學生畢業了不好好的在城市里工作,要跑到農村來當所謂的村官。我想說的是,因為我對家鄉的這片熱土有著深深的眷戀,對自己所追求的人生價值觀懷有深深的執著。至從來到這里,我就一直在問自己,我在家鄉要干些什么?我在枧頭村要干些什么?我應該怎么做?這三個問題常常在腦海中浮現,經過這三個月的工作,也更加堅定了我的選擇與信心。我決心調整心態,在實際的工作中磨合自己不斷去適應農村工作,在與村干部及村民的廣泛接觸中,在自己在經濟發展辦的工作中去逐漸熟悉了解枧頭村的村情民意。

    我所在的枧頭村距天馬鎮1.5公里,共有6個自然村,310戶,1020人。主要農作物有辣椒、番茄等;生豬飼養和蔬菜種植發展較好;進入田間地頭,和村民一起交談,仔細聆聽他們的想法、建議和要求。剛到村時,為了盡快適應環境,熟悉工作,我除了根據資料死記這里的地名、人名外,一有機會就跟著鎮里領導下村,了解村容村貌以及村民。這段時間以來,積極參與村上的村務工作。從跟文書一起參與畜禽養殖情況的調查登記,查看村容村貌情況;從處理村工作到參與宣傳新型農村合作醫療。使我在實踐中更加深刻領悟到建設新農村的必要性和關注三農問題的重要性。

    特別是在收取新型農村合作醫療費的過程中,我有幸跟著村干部到各小組。這樣更是給了我一個零距離了解并接觸農民的實際生活狀況的機會,其中有相當一部分人對新型合作醫療的報銷程序不是很清楚,容易產生誤解,經過我們一行人的耐心解釋和宣傳,有很多的村民也積極的參保,這使我更加明白了新型合作醫療宣傳的必要性。

    二、多看,多問,多干。

    通過這段時間的工作,使我更加認識到,對于我而言,農村工作是一個幾乎完全陌生的工作領域,自己沒有任何的工作經驗和閱歷可以借鑒。只有堅持多看、多問、多干,不斷地摸索工作道路,不斷地總結工作得失,才能夠逐步成長為一名合格的大學生村官。

    首先,多看。“村主任助理”是一名村委會工作人員。對于日常問題的處理,除了村主任的“耳提面授”外,更多的需要自己用心觀察。如:針對農村新型合作醫療問題,應該怎樣跟村民溝通,如何對村民進行解說,引用什么樣的政策或者事例來說明。“多看”還要求我們對農村的各項政策方針,規定條例要熟悉,這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有規可依,有法可循,體現了工作的權威性,提高了工作效率。

    其次,多問。農村不同于城市,“全村是一家人”是其典型特點。這使得我們處理問題時不能簡單的“就事論事”,要多問村支部書記、主任,多問村委會其他工作人員,盡量全面的了解相關背景關系資料,避免因為輕易下結論的工作作風而造成問題難以解決。

    再次,多干。農村是最基層的組織,基層干部所做的也是體、最細致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“語言上的巨人,行動上的矮子”,多做事,多幫忙,是打開工作局面的鑰匙。無論是協助村委調節村民矛盾,處理村務,還是協助主任編寫資料,整理檔案,甚至于打掃衛生等,我們都應該認真對待,漂亮的完成。只有把工作做細致,干漂亮才能夠真正體現出大學生的素質。不論干什么都是給自己干,那將是自己最寶貴的經驗和人生閱歷。

    三、認清不足,積極進取。

    一是在工作時間的把握上不夠。我又完全是新手,村委會里很多的工作開展我都需要學習,在今后的工作中,我會學著合理安排自己的時間,盡量做到積極地去完成。

    二是積極對養殖人員、種植大戶進行專業培訓、實施技術幫扶制度。首先我對枧頭村的養殖、種植業進行大摸底,村有中型養殖場一個,養殖戶20多戶,種植大戶10多戶,有較好的養殖、種植基礎。于是我對部分養殖戶及種植戶進行了走訪,了解他們現在所處的狀況以及對以后的發展方向的把握。我了解到,隨著進幾年的物價上漲,養殖成本也在不段的增加,關鍵加上近幾年疾病的困繞,養殖利潤一直不樂觀,甚至賠錢,養殖戶有說不出來的痛苦,有的甚至想放棄。種植戶由于沒有掌握最為先進的大棚種植技術,種出的作物品質偏低,銷路較差,對此也怨聲載道。但是根據回訪,假如有技術支持的話,養殖戶和種植戶對自己未來的養殖、種植還是充滿了期望。

    于是我就深入部分養殖戶及種植家中,親自到養殖場、蔬菜大棚中了解情況,先恢復養殖戶和種植戶的生產信心,然后對他們講解知識,讓他們真正的認識家畜的各種疾病、農作物的合理管理,使他們認識到學習養殖、種植新知識的重要性,只要我們搞好生產環境、做好管理工作、堅持科學生產的理念,就一定能獲得良好的收益。

    積極的與縣農業局的專家聯系、開展下村指導、積極開展養殖知識講座,對養殖人員進行專業培訓,提高他們對養殖業風險的抵抗能力。同時,走進種植戶的大棚,實地指導種植戶任何科學管理作物,傳授科學施肥、疏枝相關專業知識,轉變他們的種植理念。

    四、參加村里的黨員大會和村民代表大會。

    我始終認為,做為一名“大學生村官”,既然來到基層,就要有為百姓辦實事的信心和決心,時刻告誡自己要勤勤懇懇做人,踏踏實實做事,始終把工作擺在首位,堅定信念,積極向上。在黨委、政府的正確領導下,在廣大群眾的支持下,作為一名大學生村官,我一定會全心全意用知識、青春和熱情服務一方水土,造福一方百姓,為枧頭村的發展做出應有的貢獻。

    尊敬的領導:

    本人,現任村委會主任。自20xx年3月18日進村黨支部班子,今年4月份擔任村主任以來,在鄉黨委、鄉政府的領導下,帶領全村群眾,履行工作職責,發展壯大集體經濟,改變村容村貌,提高生活質量,使全村經濟取得又好又快發展。

    一、村里的日常事務。

    本人能夠積極配合村黨支部開展村務工作,服從并服務于班子集體工作目標,團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。

    二、嚴格執行“兩公開一監督”制度。

    我們始終以保障村民的利益為目標,按照財務公開、政務公開的制度,按時向村民公布財務、政務變動情況,接受黨員群眾的監督。村里有重大事項也不是由書記和我說了算,都經過黨員代表大會或村民代表大會決策通過。我村通過開黨員代表大會,解決村民內部矛盾6起,切實維護村民的利益,保持和-諧穩定。

    三、注重廉潔自律,把好各大關口。

    在處理村務過程中,從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟,也不在村里報銷招待費、車費,不挪用公-款私存、坐支以及搞個人經商行為。始終堅持以德服人,勤政為民的原則,率先廉潔自律,特別是在當前以經濟為先導的形勢下,能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系,吃苦在前,享受在后,不以權力謀私。

    四、存在的不足之處。

    應該說,在近一年里,能夠同村支委團結一致,密切配合,勤奮工作,我村的經濟建設和各項公益事業都有了一定的飛躍。但是,由于本人的性格特點和工作經驗不足等原因,在某些問題的處理上仍有欠妥之處,今天借這個會,給我一年工作總結檢討的機會,在這里我僅代表我個人向各位代表,父老鄉親們道聲“對不起”。

    五、今后的工作安排。

    1、村務工作方面:我村今年將進行的重點工程是:我們村的小學已建成并投入使用、明年我們村的街道硬化、新農村電氣化農網改造。

    2、廉潔自律方面。一是要認真學習十九大精神,深入貫徹科學發展觀,將其與實際工作相結合。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。要經常學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定,自覺接受鄉紀委的督促檢查,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。二是對本村的黨員干部進行經常性思想溝通,及時把握本村廉政建設執行情況。深入群眾,聽取群眾的意見,針對存在的實際問題,及時改正,切實轉變工作作風。同時,自己也要虛心接受群眾監督,傾聽群眾意見,對照廉潔自律規定和有關規章制度,經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律,執行集體討論決定的各項制度,身先士卒,發揮好模范帶頭作用。

    鄉鎮村干部公示(實用16篇)篇十二

    為加強機關行政效能建設,改進機關作風,提高公務人員的積極性、主動性和創造性,提高辦事效率和行政管理水平,根據《中華人民共和國公務員法》、中組部、人事部《公務員考核規定(試行)》(中組發〔20xx〕2號)和《新平縣機關工作人員績效考核辦法(試行)》(新發〔20xx〕24號)文件精神,**鄉結合實際,全面組織實施績效考核工作,并取得了明顯成效,現將一季度以來績效考核工作總結如下:

    一、開展績效考核的基本情況

    (一)開展前期調研

    為確保績效考核工作的順利實施,20xx年8月至11月,鄉黨委、政府組織相關人員深入站所、村組開展調研,就考核對象、考核內容、考核方式方法進行詳細調查了解,通過調研,為制定方案打下堅實的基礎。

    (二)成立領導小組

    為加強績效考核工作的組織領導,20xx年11月底,鄉黨委、政府成立了以黨委書記任組長,鄉長和黨務副書記任副組長,涉及的站所長、紀檢專干、工會主席、一般職工代表為成員的領導小組,并設立領導小組辦公室在鄉組織辦,明確鄉組織人事專干全權負責處理績效考核工作的日常事務,確保了績效考核工作的順利推進。

    (三)制定考核方案

    在認真調研的基礎上,鄉黨委、政府明確崗位分配和崗位職責,細化崗位指標,20xx年12月10日及時召開動員大會,全面部署績效改革目的、意義和改革對象、改革內容。

    20xx年12月15日制定了《**鄉績效改革實施方案》(討論稿),12月15日至20日,通過召開群眾會、職工大會、黨政班子會、黨委會等形式,充分征求意見和建議,認真借鑒和采納群眾和職工所提的意見和建議,最后經全體干部職工三分之二以上人員同意后,自20xx年1月1日起實施。

    **鄉績效考核方案明確規定:考核范圍和對象為政府機關工作人員和參公管理人員(共26人),不含鄉黨委、人大、政府主要領導;事業單位人員暫不列入考核范圍。考核資金來源為鄉政府機關工作人員和參公管理人員(鄉黨委、人大、政府主要領導除外)在職在編干部職工隨工資發放的工作性津貼按人均500元/月納入考核資金;考核方式為按季度考核;考核方法以百分制考核(加分另計),按崗位職責劃分為公共職責和具體崗位職責,并結合出勤和領導交辦的工作完成情況,由鄉考核組負責組織考核、兌薪,考核分每分值為15元,考核分低于80分以下視為不合格,不得領取考核資金。

    (四)全面組織實施

    20xx年1月起,鄉黨委、政府按照職工通過的《**鄉績效考核方案》,首先明確崗位及崗位職責,由職工自愿報名、組織考察、群眾評議的方式來決定各自的崗位,當同一崗位出現3人以上來報名,采取競爭上崗位,對沒有人報名的崗位由組織研究決定,對個別的崗位實現輪崗交流任職,全鄉16個股級崗位全部調整充實了人員,做到人人有崗位、人人有職責。

    二、20xx年一季度績效考核工資分配情況

    20xx年4月1日至5日,鄉領導小組對照實施方案逐人逐條進行了檢查考核,并按照考核分值計算出個人的一季度績效工資,通過公示后報縣財政局發放績效工資,一季度共兌現績效工資420xx元,平均人均兌現1500元,最高績效工資1700元,最低1200元,績效工資差距不大,主要原因是一季度很多指標的數據難于計算,扣分和加分難度都很大。

    三、績效考核中存在的問題和不足

    一是考核指標難于細化量化,特別是工青婦等群團組織

    突出;

    三是部分職工對用扣他本人津貼來考核有意見。

    四、下一步工作打算和意見建議

    一是完善績效考核工作日常監督檢查;

    二是全面細化、量化指標,根據指標定分值、定工資;

    三是加強痕跡管理。

    建議:

    一是縣直部門對應鄉鎮的站所或業務人員,出臺相關的考核內容,由鄉鎮直接來執行考核;

    二是、縣人民政府能拿出一定的考核獎勵資金,加大獎勵的力度。

    為加強機關行政效能建設,改進機關作風?,提高公務人員的積極性、主動性和創造性,提高辦事效率和行政管理?水?平,根據《中華?人民共和國公務員?法》、中組部、人事部《公務員考核?規定(試行)》(中組發〔xx〕2號)和《新平縣機關工作?人員績效考核辦法(試行)》(新發〔xx〕24號)文件精神?,**鄉結合實際,全面組織實施?績效考核工作,并取得了明顯成效,現將一季度?以來績效考核工作總結?如下:

    一、開展績效考核的基本情況?

    (一)開展前期調研?

    為確保績效考核工作的順利實施,xx年8月至11月,鄉黨委、政府組織相關人員深入站所、村組開展調研,就考核對象、考核內容、考核方式方法?進行詳細調查?了解,通過調研,為制定方案?打下堅實的基礎,。

    (二)成立領導?小組

    為加強績效考核工作的組織領導,xx年11月底,鄉黨委、政府成立了以黨委書記任組長,鄉長和黨務副書記任副組長,涉及的站所長、紀檢專干、工會?主席、一般職工代表為成員的領導小組,并設立領導小組辦公室?在鄉組織辦,明確鄉組織人事專干全權負責處理績效考核工作的日常事務,確保了績效考核工作的順利推進,《鄉鎮績效考核工作總結?》(http://)。

    (三)制定考核方案

    在認真調研的基礎上,鄉黨委、政府明確崗位?分配和崗位職責,細化崗位指標,xx年12月10日及時召開動員?大會,全面部署績效改革目的、意義和改革對象、改革內容。

    xx年12月15日制定了《**鄉績效改革實施方案》(討論?稿),12月15日至20日,通過召開群眾會、職工大會、黨政班子會、黨委會等形式,充分征求意見和建議,認真借鑒和采納群眾和職工所提的意見和建議,最后經全體干部職工三分之二以上人員同意后,自xx年1月1日起實施。

    **鄉績效考核方案明確規定:考核范圍和對象為政府機關工作人員和參公管理人員(共26人),不含鄉黨委、人大、政府主要領導;事業單位?人員暫不列入考核范圍。考核資金來源為鄉政府機關工作人員和參公管理人員(鄉黨委、人大、政府主要領導除外)在職?在編干部職工隨工資發放的工作性津貼按人均500元/月納入考核資金;考核方式為按季度考核;考核方法以百分制考核(加分另計),按崗位職責劃分為公共職責和具體崗位職責,并結合出勤和領導交辦的工作完成情況,由鄉考核組負責組織考核、兌薪,考核分每分值為15元,考核分低于80分以下視為不合格,不得領取考核資金。

    (四)全面組織實施

    xx年1月起,鄉黨委、政府按照職工通過的《**鄉績效考核方案》,首先明確崗位及崗位職責,由職工自愿報名、組織考察、群眾評議?的方式來決定各自的崗位,當同一崗位出現3人以上來報名,采取競爭?上崗位,對沒有人報名的崗位由組織研究決定,對個別的崗位實現輪崗交流?任職,全鄉16個股級崗位全部調整充實了人員,做到人人有崗位、人人有職責。

    二、xx年一季度績效考核工資分配情況

    xx年4月1日至5日,鄉領導小組對照實施方案逐人逐條進行了檢查考核,并按照考核分值計算出個人?的一季度績效工資,通過公示后報縣財政局發放績效工資,一季度共兌現績效工資4xx元,平均人均兌現1500元,最高績效工資1700元,最低1200元,績效工資差距不大,主要原因是一季度很多指標的數據難于計算,扣分和加分難度都很大。

    三、績效考核中存在的問題和不足

    一是考核指標難于細化量化,特別是工青婦等群團組織

    突出;

    三是部分職工對用扣他本人津貼來考核有意見。

    四、下一步工作打算和意見建議

    一是完善績效考核工作日常監督檢查;

    二是全面細化、量化指標,根據指標定分值、定工資;

    三是加強痕跡管理。

    建議:

    二是、縣人民政府能拿出一定的考核獎勵資金,加大獎勵的力度。

    年上半年,在、縣政府的正確領導和關心支持下,開慧鄉有幸成為長沙市城鄉一體化示范鄉鎮。開慧鄉黨委、政府堅持以科學發展觀統領全局,積極抓好板倉小鎮建設的良好機遇,力爭打造“經貿重鎮、旅游強鎮、文化名鎮、生態美鎮”,扎實開展兩幫兩促和創業富民活動,積極應對挑戰、開拓創新,全鄉經濟社會繼續保持了健康平穩的發展態勢,較好的完成了各項考核任務。

    一、上半年經濟運行進展情況

    、工業發展

    今年上半年以來,我們在全力推動項目建設的同時,努力幫助企業營造良好的發展環境,將兩幫兩促和創業富民活動結合起來,作為一項總的工作來抓。為促進企業發展,形成規模,鄉黨委、政府制定了扶持私營企業發展的規劃和激勵措施,對全鄉13家企業實行黨政領導聯系企業制度,組織對每個企業的經濟形勢進行調查分析。同時對目前存在困難的企業,鄉政府幫助企業排憂解難,熱情服務,主動協調各方關系。至6月底,全鄉規模工業企業共完成11576萬元(任務11000萬元),全鄉工業共完成產值21632萬元。其中產值最高的是金山糧油,已完成7826萬元,效益最好的李氏家具,完成稅收近32萬元。

    、財政建設

    上半年,我鄉共完成地方財政收入203萬元,地方性收入151萬元。堅持通過深化改革、科學決策、規范管理,實現財政資金、預算支出程序的審批規范化,確保財政經濟的穩健運行。致力于建設有開創性的構建涵蓋農村低保、農村合作醫療、貧居工程等在內的社會保障體系和社會公平發展體系。

    、招商引資

    以板倉小鎮建設為重點,突出形象設計、項目包裝,制定優惠政策,營造優良投資環境。我鄉在京珠高速聯絡線沿線設立“板倉小鎮”建設宣傳牌,在開慧鄉政府的網站上建立“板倉小鎮”的專題,并安排專人積極更新。同時樹立全民招商意識,結合區域優勢和資源優勢,走“以資源引資,以資源利商”的路子,牢固樹立“項目是投資的載體和支撐,抓經濟就是抓投資,抓投資就是抓項目”的思想,積極主動出擊,狠抓跟蹤落實。另外,組織招商小分隊走出去宣傳開慧,爭取每年引進1-2個企業和項目,增加全鄉經濟總量。全鄉招商引資共引進項目75個,實際到位資金3500萬元,完成全年任務的53%,實現了時間過半,完成任務過半。

    4、商貿流通

    重點以板倉小鎮建設為契機,啟動相關商貿流通基礎建設。依托京港澳高速和107國道交通優勢,以開慧紅色故里板倉小鎮為核心,打破行政區域界限,主動承接長株潭和武漢輻射,在湘北建立一個帶動和服務長平汨三縣的.現代化商貿旅游精品小鎮,探索“農民集中居注市民下鄉”兩條新路,摸索三種發展模式即“遠離城市低成本實現城鄉一體可復制可推廣的經濟模式、靠生態提升品質用品質提升價值的生態模式、以紅色旅游,都市休閑,文化教育為產業方向的低碳模式”。目前,總體規劃已經出臺,土地利用規劃已經上報,各項基礎工作正抓緊推進。現在,斯洛特小鎮正在建設之中,相關招商活動也已經有序啟動:由城建公司對斯洛特水街進行大型超市的招商,與專業?公司合作成立物業公司、家政服務公司。

    鄉政府牽頭成立專門的領導班子,生態環境管理制度化,日常化。我鄉以“優化農村環境,推進城鄉一體化”為目標,結合鄉村環境衛生整潔行動督查內容,大力開展農村環境衛生整潔運動,突出重點,解決難點。通過這半年來的環境整治工作,開慧鄉農村環境面貌有了明顯的改變。

    我鄉黨委政府成立了專門的領導班子、制定了詳細的環境整潔實施方案,多次帶領黨政干部、村支兩委下村督查、多次召開環境整潔專題會議,全力開展“四潔”運動,實行三天一督查、四天一總結、五天一通報、一周一講評。并且在平時逢會必講環境衛生,使愛?護環境、愛?我家園的呼聲深入千家萬戶。我鄉按照“六個不一樣”的標準,即“領導抓與不抓不一樣,目標明不明確不一樣,方法恰不恰當不一樣,政策配不配套不一樣,主體擺不擺正不一樣,定位準不準確不一樣”,把環境治理當作頭等大事來抓,建立一級抓一級的監督、督查機制,要求每位干部都要樹立“沒有環保意識的干部是不稱職的干部,不抓環境治理的干部是不負責任的干部”的思想。另外,從“四治、四潔”入手,抓重點整治到位。我鄉的環境整治分為兩部分:一部分是針對集鎮街道開展的“四治”運動,治污、治臟、治亂、治差;另外一部分是針對農村環境開展的“四潔”運動,即清潔家園、清潔田園、清潔水源、清潔能源。

    其次,積極爭取多方投入,抓基礎設施建設到位。針對我鄉經濟薄弱、環境設施缺乏,全鄉大小垃圾池僅有500多個,無清潔隊伍、無環保機制的現狀,我鄉積極向上級爭取資金、項目,不斷完善基礎設施建設,一是對現有垃圾中轉站進行維修、維護、新安裝了卷門,并承包給環保合作社安排專人負責管理、維護和清運垃圾;二是由環保合作社添置了3臺垃圾運輸車、1臺灑水車、12臺垃圾廢品回收車,均有專人負責管理和使用,并且依靠環保合作社、長沙縣再生物資有限公司,對大部分可回收廢品進行處理,大大減少了垃圾集中處理量。三是在5月份我鄉建設了800個高品質的分類垃圾池,采用獨戶一個垃圾池,集居共用1個垃圾池的方式,在全鄉實現了垃圾處理、清運全覆蓋的目標、四是在改水改廁方面,我鄉積極向衛生局爭取指標1200個,預計在今年使全鄉改水改廁率達到80%以上,五是在沼氣池建設方面,我鄉積極向市農辦、縣農辦爭取指標200個。六是針對養殖污染是農村主要污染源這一問題,我鄉積極和中國農業科學院銜接,依靠他們的技術優勢,在我鄉啟動3戶零排放養殖示范戶改造、下一期完成20戶示范戶改造,積極為長沙縣在養殖治理方面帶好頭、作出典范,同時積極爭取日本國駐華大使館的支持,初步計劃無償支持我鄉環境治理資金80萬元,中國農業科學院無償支持資金20萬元,前期已經到位10多萬元。另外我鄉還得到市縣各級各部門的大力支持,通過多方籌資,預計今年給予各村投入環境治理資金超過50萬元,有效的保障了環保工作的長效運行。

    最后是從政府引導到村民自覺,抓運行機制到位。環境治理村、組、戶是治理主體,尊重農民的主體地位,發揮農民的主體作用,依靠農民的自身力量,政府加強宣傳、引導、指導,并配套相關鼓勵政策和基礎設施,環境治理就會立竿見影。

    一是板倉小鎮的總體規劃基本確定。板倉小鎮總體規劃已于3月底評審,整個規劃以發展紅色旅游產業為主題,以完善城鎮基礎設施為重點,以鼓勵集中居住為核心,以吸納城市資本為動力,以因地制宜、循序漸進推進為手段,以轉移農民、致富農民為目標。鎮區布局結構為開慧故里、斯洛特小鎮、竹山新區三個中心。二是基礎工作逐步開展。飲水工程、農電改造工程和鄉域內路網工程取得一定的成效。另外,新建了可容納100人的開慧敬老院。勞務培訓工作也有序展開,免費培訓農民,提高勞務輸出能力。三是項目建設相繼啟動。科學立項,嚴格監管,有序開發。

    今年建設的開慧敬老院和飄峰山引水工程以即將建設的項目:葛家山河道治理工程等等都是嚴格按照項目審批制度,政府嚴格把關中進行的。

    (1)社會治安綜合治理和維護穩定工作。緊緊圍繞創建“平安開慧”為主題,堅持“打防結合,預防為主”的工作方針,著重抓好綜治維穩工作。領導重視,責任落實,目標明確,全力維護社會穩定,認真排查各類問題。采取認真摸查,取締邪教組織和認真抓好流動人口工作等措施,全力維持穩定。還通過采勸嚴打”和整體聯動防范和平安創建工作,進一步維持穩定。

    (2)突然事件應急處理。鄉政府成立了突發事件應急處理領導小組,制定了相應應急突發事件的應急處理預案。

    (3)明確信訪工作責任,預防為主。改善工作作風,將矛盾和問題化解在村組,消除在萌芽狀態。

    (4)安全?生產工作。成立了安全?生產領導小組,始終將安全生產工作列入重點監管對象。采取定期和不定期結合的方式,對全鄉安全生產進行大檢查,徹底消除安全生產隱患。

    (5)計劃生育工作。落實國家政策,深入群眾,切實加強優質服務,創新工作方法,很好的完成了各項目標任務。全鄉計生工作基礎牢固,計劃生育生育率97.4%,三查一治率98%。

    (6)統計工作開展順利。各相關統計和鄉綜合統計工作開展得力,及時準確提供和上報相關數據。積極做好了第六次全國人口普查工作的前期準備。

    按照國家相應政策與規定,城鄉低保實現應保盡保,落實“陽光工程”。加大培訓力度,通過對農民免費培訓力度,提高勞動力輸出能力。目前已經免費培訓500多人,舉辦了三次招聘會。

    2、

    著力完善公共衛生體系,成立了公共衛生管理領導小組和傳染病管理領導小組,在常見的傳染疾病的預防和治療方面取得了較好的成績?。鄉村清潔衛生,農村改廁改水工作進展順利,垃圾分類處理有序進行,今年五月份我鄉建設了800個高品質的分類垃圾池。沼氣池建設也取得突破,我鄉向市農辦、縣農辦爭取指標200個。針對養殖污染問題,我鄉與中國農業科學院合作,積極探索養殖零排放之路。

    (1)教育工作。黨委、政府高度重視教育,積極抓好中小學?和幼兒園的規劃布局工作,全面完成中小學?的建設任務,加大了教育資金投入,完成了中心小學新教學樓建設和開慧中學禮堂改造以及葛佳小學提質改造等相關工作。進一步完善文化站的建設,修建了門球場,組織舉辦了“板倉小鎮”杯籃球賽和爬山比賽。

    (2)公路建設。驕陽路綠化工程基本完成,鄉域內路網全部拉通,實現了水泥道路硬化到組。步行街道路規劃正在設計,本月底可出施工圖,開慧達到和飄峰山道路正在出施工圖和完善毛路基工作。

    (3)水利建設。引水工程建設自來水管道已經在集鎮鋪設完畢,支管網鋪設正在進行,個別據點已投入使用。飄峰山引水工程已完成規劃設計。葛家山河道治理正在規劃設計中。

    (4)農電改造工作。6個村完成了農電改造,板倉小鎮用電計劃已報市電業局,11萬伏安變電站已初步納入十二五發展計劃。

    鄉鎮村干部公示(實用16篇)篇十三

    按照瑪教黨發瑪教科黨發〔2013〕39號號文件要求,我校通過及時合理安排、科學部署,扎實有效的開展了第六期遠程教育集中輪訓工作。現將輪訓工作小結如下:

    2014年1月。

    18、19日兩天,我校教職工在樂土驛鎮政府三樓會議室參加了遠程教育輪訓基層學校教師第六期集中培訓,本次學習共參加48人,其三名領導和45名教職工,集中輪訓期間,主要學習了黨的群眾路線教育、去宗教化以及雙語教育、自治區重大決策和社會管理等方面的內容。在觀看過程中,各位參訓人員認真記錄了學習筆記,培訓結束后對培訓內容進行了交流討論,還圍繞培訓內容撰寫了。

    心得體會。

    本次培訓意義深遠感受深刻。

    二、輪訓具體措施和成效。

    (一)思想重視,周密安排。

    此次集中輪訓活動,黨支部高度重視我校黨支部書記、校長胡萬昌親自負責,及時組織人員準備視頻資料、課表等,并提前通知所有人員參會時間地點等相關事宜,為做好輪訓工作奠定了堅實的基礎。

    (二)管理到位,效果提升。

    強化考勤登記制度。建立參訓教職工花名冊,嚴格執行。

    考勤登記制度,所有參學教職工不得隨意請假。未參加輪訓的教職工必須參加補課,做到全員參學,不漏一人。積極組織教職工交流討論,撰寫學習筆記、學習心得。并做好播放收看內容登記。

    三、輪訓的感受。

    通過第六期輪訓,我校教職工對基層教育工作、基層社會管理工作、黨員隊伍建設、群眾工作、新疆宗教現狀等均有了全新的認識與感受,輪訓采取觀看視頻、進行深入淺出的講解,大家均感受到課程安排合理、生動形象、富有成效,對工作的開展提供了較好的幫助,進一步提高了我校教職工的思想水平和學用能力。

    樂土驛鎮學校。

    黨支部。

    2014年1月19日。

    鄉鎮村干部公示(實用16篇)篇十四

    尊敬的各位領導,各位黨員干部和各位代表:

    我叫何永金,現年44歲,中共正式黨員,大專文化,我從__年一月八日開始擔任姚家溝村村民委員會主任,主要負責村委會各項工作。任職的三年中,在村黨支部的領導下,在全體村民的支持和幫助下,我帶領村委會一班人攜手并肩,圓滿的完成了任職期間的各項工作任務。雖然這三年的工作經歷是有血有淚,有苦有甜,但是這三年的工作經歷使我學到了很多的社會知識,我的綜合素質得到了較大的提高,為人民服務的宗旨得到了進一步的升華。在此,我真誠的感謝黨委政府對我的栽培,感謝村黨支部的英明領導,感謝全體黨員干部對我工作的支持。先就我這三年的工作實績進行簡要的概述,懇請各位評議并加以指正。

    一、抗震救災和災后重建工作。

    1、在5.12汶川特大地震發生的第一時間就組織我村的民兵突擊隊,趕赴受災最嚴重的北川縣城實施救援,為抗震救災和當地的災后重建作出了積極地貢獻。其后又以志愿者的身份第二次到北川縣擂鼓鎮,決戰唐家山堰塞湖,為在災區下游數十萬災民構筑了生命的防線,確保了他們的生命財產安全。

    2、努力帶領全村人民在搞好抗震救災的同時,按照上級的有關重建政策,完成農房重建九十七戶。

    二、基礎設施建設。

    1、按照新農村建設要求,切實解決群眾行路難的尷尬局面,我和全村人民一道在村支部的領導下積極爭取國家資金和村民集資,社會捐資想結合,總投資50余萬元,組織修建了通村水泥路2.05公里。

    2、組織帶領群眾修復我村受洪災造成的水毀垮方和堡坎工程6處約500百多米。確保了排灌通暢,交通便捷。

    3、組織帶領干部群眾將受5.12地震和洪災導致嚴重垮塌村辦公室拆除,并開挖土石方兩千余方,完成了村委會辦公場地的三通一平的前期準備工作。為村辦公室的重建打下了基礎。現在村辦公室已在建設之中。

    4、為改善村民的生活條件,節約能源,美化環境,引導和帶領村民新建或改建沼氣40余口。

    5、群天渠流域貫穿我村4個村民小組,總長2886米,為了給我村灌區內的田地能更好的利用團結水庫的水資源,做到旱澇保收,我們努力爭取到了群天渠的三面光,渠系硬化工程,現在也已經基本完工。

    6、我村的幅員面積2.86平方公里,有可耕種面積1688.68畝,坡地面積約占四成,水田和二臺地、溝槽地面積占六成,其耕種難度有許多的不變,所以就嚴重地制約了我村糧食生產和經濟作物的推廣,產業化結構調整的難度也因此凸顯。為改變窘態!在村黨支部的領導下,我們花大力氣,下大決心,爭取到了國家的金土地項目工程!此項工程的結束將使我們村的土地耕作條件,排灌實施的完善,水泥路的進一步延伸,作業道路便捷和機械化利用率的提高等都得到重大的推進和飛躍的進步!

    二、衛生防疫工作。

    1、在這三年里,積極協調動物防疫部門,對我村的耕牛進行了三百余頭次的開砂啟口和健康檢查,確保了我村土地的耕能力。

    2、對我村所有犬只進行了三百余頭次的狂犬病疫苗注射,三年來我村無一例狂犬病例發生。

    3、對我村所有能繁母豬和育肥豬進行了口蹄疫,五號病的統一防治,同時對我村所有雞鴨鵝和小家禽進行了禽流感和雞瘟等流行病的防治工作。

    鄉鎮村干部公示(實用16篇)篇十五

    ??1、進一步強化“一站式”辦證大廳建設,繼續推動縣級行政審批“兩集中、兩到位”,積極歸并審批職能,重點實現涉企縣級審批重點職能部門和項目全部進駐中心辦事大廳,不斷提高行政審批效能。

    ??2、精減審批流程,提高窗口辦事能力。對涉企項目逐項排查,凡影響審批效率的環節,只要不是法律法規硬性明文要求的,一律精減。

    ??3、深化招商引資項目代理辦證中心運作。嚴格落實“六項服務”工作制度,充分發揮代辦中心工作職能,為客商提供方便快捷服務,使代辦中心成為名副其實的“直通車”。

    ??4、嚴格效能監督問效。進一步加強與縣效能中心協調配合,加大對窗口審批服務監察力度,把窗口業務運作情況納入效能監督范圍,強化責任追究力度。

    ??1、強化組織領導。完善鄉鎮長負總責、鄉鎮紀委書記牽頭、主管副職具體抓的工作機制,加強對鄉、村站點的業務指導、協調和督促檢查力度。

    ??2、進一步完善鄉(鎮)、村代理站點服務功能。參照縣行政便民服務中心運作模式,加大協調工作力度,爭取將鄉鎮計生辦、民政所、派出所、工商所、稅務所、勞動保障所等與群眾生產生活密切相關的行政服務事項進駐鄉鎮代理站,并設立單獨窗口,派駐窗口人員在代理站辦公,確保代理站、點在服務群眾方面發揮更大作用。

    ??1、貼近基層、服務群眾。圍繞基層群眾關注的社會熱點、難點問題,持續深入開展市長、縣長電話進社區活動,組織協調相關單位深入現場為群眾解疑難、辦實事。

    ??2、加強對熱線網絡成員單位日常工作的檢查和考評,加大協調力度,建立信訪、效能、電視臺等有關單位聯動機制,對因部門扯皮或職責不清、情況復雜的問題,主動召集有關部門現場調查處理或召開協調會議研究解決;對影響大、難度大、領導和群眾普遍關心的重要問題,按照領導的指示要求,直接進行查辦或組織有關單位一起查辦,協調好各方面的關系。

    鄉鎮村干部公示(實用16篇)篇十六

    總結是最好的老師,沒有總結就沒有進步,下面是小編搜集整理的鄉鎮村干部。

    歡迎閱讀。

    一年來,在鄉黨委、政府的正確領導下,在領導和同事們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面都取得了很大的進步,自己始終以實踐“三個代表”重要思想為指導,堅持高標準、嚴要求,不斷加強政治理論學習,刻苦鉆研業務,不斷提高自己的理論水平和業務素質。恪盡職守,愛崗敬業,用腳踏實地的實際工作精神,圓滿地完成了領導安排的各項工作任務,具體從德、能、勤、績、廉等五個方面作如下小結。

    高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。做為一名國家干部更應該加強道德修養的鍛煉。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業的關系,把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排緊密地結合起來,自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線,以及“三個代表”重要思想,激發自己的政治責任感和奮發進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。在困難面前能夠保持良好的心態,始終做到順境時不得意忘形,困難時不失意悲觀。在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。

    一個人綜合素質的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級領導交給的任務。自加入公務員這個隊伍之后,我從不了解到了解,從不熟悉到熟悉,進而迅速打開了工作局面,很快進入了角色,對鄉鎮工作有了不少的了解。我主要從以下幾個方面提高了自己的能力。1.堅持不懈地加強理論學習,提高理論素養。一是積極學習有關行政、經濟、科技、等新知識,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。二是努力學習業務知識,向領導、同事、群眾學習和積累基層工作經驗,并將之運用到為廣大群眾服務的工作中去。2.服從領導,搞好團結。不講無原則的話,不辦無原則的事。堅決貫徹執行黨委、政府做出的各項決策和工作部署,工作中注意與相關部門的配合,鍛煉自己的溝通和協調能力。3、勤于思考,善于探索。在工作中遇到能夠解決的困難總是自己想辦法解決,不給領導添麻煩,同時提高自己解決問題、處理問題的能力。

    勤勉敬業是對一名干部的起碼要求。不論在哪個崗位上,我都做到勤勤懇懇,兢兢業業,時刻嚴格要求自己,腳踏實地地完成上級交辦的各項任務,工作積極主動,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

    在自己工作過的崗位上,我沒有給黨委政府拖后腿,圓滿完成本職業務工作的同時,還積極配合黨委、政府做好中心工作,不僅如此,自己還利用專長協助其它科室完成一些重要工作,比如在2019年黨委換屆選舉工作中,會議前準備的各類維漢材料翻譯,計算機信息錄入,打印等工作中,得到了領導和同事的一致好評。

    加強黨規黨紀學習,提高對黨風廉政建設及廉潔自律工作重要性的認識,我能努力學習有關黨風廉政建設的要求和規定,以鄧小平理論“三個代表”重要思想武裝頭腦,努力改造自己的人生觀、世界觀、價值觀、自覺加強黨性修養鍛煉,從思想上提高對黨風廉政建設和黨員干部廉潔自律要求重要性的認識,努力增強宗旨意識,自覺遵守黨規黨紀,法律法規,努力做到清正廉潔。自己的不足:

    1、政治理論學習的深度和廣度不夠;2、工作經驗不足。

    今后努力的方向:1、進一步加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。經常與有經驗的老同志交流經驗,提高自己的工作能力。時刻保持清醒的頭腦,無論在什么樣的環境下,在政治上要與黨中央保持高度一致,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。

    2、認真履行。

    崗位職責。

    竭盡全力做好本職工作,時時處處以法律法規約束自己,牢記自己肩上的責任。

    3、嚴格自律,多做工作,多干實事,盡職盡責,忠于職守,爭取對國家、對人民有更大的貢獻。

    去年我被招錄為國家公務員分配到**鎮人民政府工作,轉眼已是一年多。這一年多是我人生旅程中的重要一程,期間在領導的培養幫助、同志們的關心支持下我逐步完成著從校園到政府機關、從人民教師到國家公務員這種環境和角色的雙重轉變和適應。靜心回顧這一年來的工作生活,收獲頗豐,現將我這一年來的學習工作情況總結如下:

    首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養。**鎮濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,我積極參加鎮委、政府組織的各項學習活動,并注重自學,認真學習了七一重要講話、xx屆五中六中全會關于加強黨的執政能力的決定等,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。

    其次,在業務學習方面,我通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。以前我沒有從事過農經統計、司法行政相關的工作,沒有絲毫工作經驗。我虛心向具有豐富統計工作經驗的老大姐、具有淵博的法律知識和豐富司法行政工作經驗的老前輩求教,很快熟悉工作職責及相關工作業務流程。我努力學習統計、司法行政工作相關知識,并大量地翻閱了辦公室、檔案室的有關文件資料,虛心學習前任統計員、助理員們的經驗、做法,大膽地進行工作嘗試,一級建造師考試,將學習到的知識應用到實際工作之中。為盡快適應司法行政工作的需要,我自費購買了全套司法資格考試教材進行了系統的學習,不斷積累自己的業務知識,業務能力得到不斷增強。

    此外,根據組織安排我參加了**市為期二周的初任公務員培訓并順利結業。豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高:通過**市經濟發展狀況及黨委政府工作的介紹,使我進一步理解了我市一路三化”戰略、兩地一中心”奮斗目標,看到了我市經濟騰飛的巨大潛力,增強了對我市的了解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規范的教育,使我樹立了正確的權力觀,增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過公文寫作課程的學習,使我了解了公文寫作的內涵,提高了辦公室日常事務、文件資料的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎。我還參加了**市司法局組織的人民調解員培訓,學習了有關人民調解的知識及技能技巧,并獲得了重慶市人民調解委員會頒發的人民調解員證從而成為了一名合格的人民調解員;我還參加了眾多與業務工作相關的統計、法建工作培訓,業務工作能力得到了很好的培養與提高。

    我從2019年3月來到**鎮,剛開始是從事農業生產統計報表工作,不久兼任司法所司法助理員,從2019年1月起任專職司法助理員。通過自身不斷的努力與學習以及領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經基本能完成擔任的各項工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:。

    第一,圓滿完成**鎮2019年各季度農業生產的統計及報表填報工作。通過積極參加市統計局的農業生產季報及年報統計工作培訓會,弄清各項報表指標含義;認真組織鎮內統計人員的二級培訓,指導村級統計人員落實各項統計任務;堅持從社到村,從村到鎮,實事求是的統計原則,嚴把統計數據質量關;認真分析各項指標間的邏輯關系,研究填報方式,不斷創新統計工作方法……在領導的正確指導和各級統計人員的共同努力下,2019年**鎮統計工作圓滿完成,被**市統計局評為優秀單位。

    第二,認真做好司法所工作,落實司法所各項職能。2019年是五五”普法啟動之年,我仔細查看、整理了四五”普法以來的各種資料,協助所長落實各項法制宣傳任務,收集、整理、規范普法資料,廣泛開展送法下鄉、法制趕場等活動,為**鎮被評為四五”普法工作優秀單位及2019年法制建設工作優秀單位盡了自己的一份力;加強了糾紛排查,協助所長調解了大量民間糾紛,為構建和諧,維護社會穩定作出了自己應有的貢獻;對兩勞回歸人員進行了基本情況摸排歸檔,下鄉調查核對,了解情況,積極幫助他們解決生活工作困難,贏得了群眾好評等。

    第三,認真完成領導交辦的臨時性工作任務。基層政府工作涉及面廣,經常有一些臨時性的工作需要突擊,我服從領導安排,認真完成領導交辦的各項任務。在去年二環路征地”、電廠三期工程征地”中,我與其它同志一起,起早摸黑,冒著漫天大雨在田地里測量面積,最終完成了領導交給的按時交地任務;在全國1%人口抽樣調查中,我與另外幾個統計辦的同志挨家挨戶調查,白天沒人就晚上去,工作日沒人就星期天去,寧可辛苦點也堅持既確保調查質量又確保按時完成任務;我還積極參與了其它一些臨時性、突發性事件的安撫處理工作中,盡力發揮自己力所能及的作用,為領導分憂,為群眾服務。也從中鍛煉了自己分析處理問題及應對復雜局面的能力。

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