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    大學(xué)生五分鐘競聘演講稿大全(20篇)

    時間:2025-06-13 作者:紫衣夢

    大學(xué)生演講稿是大學(xué)生在演講比賽、班級會議或者校園活動中所使用的一種書面材料,它能夠幫助我們訓(xùn)練演講技巧和提升口才能力。以下是一些經(jīng)典的大學(xué)生演講稿范文,值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

    大學(xué)生五分鐘競聘演講稿大全(20篇)篇一

    大家好。我叫趙海華,來自通州分公司。下面自我介紹一下。

    20xx年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè)。爾后,通過六年艱苦自學(xué),先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語專業(yè)專科、本科學(xué)歷。20xx年12月,通過全國大學(xué)英語四級考試,并取得證書。20xx年2月,被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。20xx年4月,通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試,并取得證書。

    20xx年7月畢業(yè)后,我被分配新約縣電信局參加工作。剛開始3年,在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作。20xx年10月,因工作需要,被調(diào)入公司機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)秘書、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作。三年管理工作期間,在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在各位同事的鼎力支持下,圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報告、通信信息編發(fā)、會議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作;圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析ppt制作、組織會議、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時性工作。

    工作期間,堅(jiān)持學(xué)以致用,及時將工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)撰寫成文章和大家交流探討。20xx年底,撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎。20xx年11月,參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后,結(jié)合工作實(shí)際,撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實(shí)思考》一文,被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,我的競聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、基層工作經(jīng)驗(yàn)和一定功底的文字水平。

    我如果競聘成功的話,主要從以下幾方面設(shè)想開展工作:

    第一、大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神,苦練基本功,努力成為本職工作的行家里手;另一方面,堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,緊密團(tuán)結(jié)同事,協(xié)調(diào)聯(lián)動,攜手共進(jìn),努力開創(chuàng)人力資源部各項(xiàng)工作新局面。

    第二、創(chuàng)新思維,努力做好工作。2005年省公司形勢教育指出:網(wǎng)通公司成在經(jīng)營,敗在管理,關(guān)鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革,公司管理水平明顯提高,改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距。因此,提高盛市、縣三級公司管理水平,特別是提高縣級公司的管理水平,但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,充分應(yīng)用正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化理論,使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志,進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè)。

    第三、堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原則,最大程度減少企業(yè)勞動爭議。以“尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向,充分應(yīng)用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—激勵等激勵理論,在激發(fā)員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性的同時,最大程度預(yù)防和減少勞動爭議,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。

    請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委投出您手中寶貴的一票,我會以實(shí)際行動證明您們的選擇是正確的。

    大學(xué)生五分鐘競聘演講稿大全(20篇)篇二

    大家好。我叫趙海華,來自通州分公司。下面自我介紹一下。

    20__年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè)。爾后,通過六年艱苦自學(xué),先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語專業(yè)專科、本科學(xué)歷。20__年12月,通過全國大學(xué)英語四級考試,并取得證書。20__年2月,被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。20__年4月,通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試,并取得證書。

    20__年7月畢業(yè)后,我被分配新約縣電信局參加工作。剛開始3年,在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作。20__年10月,因工作需要,被調(diào)入公司機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)秘書、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作。三年管理工作期間,在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在各位同事的鼎力支持下,圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報告、通信信息編發(fā)、會議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作;圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析ppt制作、組織會議、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時性工作。

    工作期間,堅(jiān)持學(xué)以致用,及時將工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)撰寫成文章和大家交流探討。20__年底,撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎。20__年11月,參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后,結(jié)合工作實(shí)際,撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實(shí)思考》一文,被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,我的競聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、基層工作經(jīng)驗(yàn)和一定功底的文字水平。

    我如果競聘成功的話,主要從以下幾方面設(shè)想開展工作:

    第一、大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神,苦練基本功,努力成為本職工作的行家里手;另一方面,堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,緊密團(tuán)結(jié)同事,協(xié)調(diào)聯(lián)動,攜手共進(jìn),努力開創(chuàng)人力資源部各項(xiàng)工作新局面。

    第二、創(chuàng)新思維,努力做好工作。20__年省公司形勢教育指出:網(wǎng)通公司成在經(jīng)營,敗在管理,關(guān)鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革,公司管理水平明顯提高,改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距。因此,提高盛市、縣三級公司管理水平,特別是提高縣級公司的管理水平,但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,充分應(yīng)用正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化理論,使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志,進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè)。

    第三、堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原則,最大程度減少企業(yè)勞動爭議。以“尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向,充分應(yīng)用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—激勵等激勵理論,在激發(fā)員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性的同時,最大程度預(yù)防和減少勞動爭議,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。

    請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委投出您手中寶貴的一票,我會以實(shí)際行動證明您們的選擇是正確的。

    大學(xué)生五分鐘競聘演講稿大全(20篇)篇三

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您們好!

    首先衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在百忙之中給我這樣一個機(jī)會。我叫__,20__年畢業(yè)于西安交通大學(xué),參加工作以來在沖壓組從事技術(shù)工作。

    在工作期間我不斷充實(shí)自己,盡可能多的掌握知識,擴(kuò)寬知識面。積極參加各項(xiàng)活動,不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),且能夠很好的將書本上的知識運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中,經(jīng)過鍛煉我已經(jīng)具備了較強(qiáng)的適應(yīng)能力,具有一定的工作能力及組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,而且能夠很好的同他人合作,共同完成工作。我在各方面都能夠做到嚴(yán)于律己,寬以待人,積極進(jìn)取,毫不懈怠我的自主學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),對新知識的接受速度也很快,在分廠人際關(guān)系良好。我有很強(qiáng)的動手能力,并且腳踏實(shí)地的努力的辦好每一件事。勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵,對于實(shí)際工作我相信,我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境,熟悉業(yè)務(wù),并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,做好本職工作。

    樂觀;活潑;積極進(jìn)取;是我的本性,勤奮;踏實(shí);頑強(qiáng)拼搏是我的生活,昨天的成績已成為歷史,未來的輝煌要靠今天腳踏實(shí)地,堅(jiān)持不懈地努力,去實(shí)現(xiàn)。團(tuán)支部書記這份工作對我是新的挑戰(zhàn),我也樂于勇于接受挑戰(zhàn)我對自己很有信心。我雖然不能做到,但我可以每一次做得更好!

    謝謝大家!

    大學(xué)生五分鐘競聘演講稿大全(20篇)篇四

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

    踏著春天的腳步,我們__國際大酒店又迎來了充滿希望的一年,我作為__國際大酒店的員工,我也一步一步地成長起來了。我叫張?jiān)略拢F(xiàn)年22歲,現(xiàn)在擔(dān)任是__國際大酒店客房部領(lǐng)班一職,我競聘的職位是__國際大酒店客房部樓層主管一職。

    今天我競聘的是__國際大酒店客房部樓層主管一職,首先,我先向大家介紹一下我的基本情況。

    一、我的個人情況。

    我畢業(yè)于華南理工大學(xué)學(xué)校工商企業(yè)管理專業(yè),今年22歲,我自從__年12月31日進(jìn)入__國際大酒店客房部以來,通過在工作中不斷的學(xué)習(xí),使我對酒店有了深入的了解,在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。

    二、個人競聘優(yōu)勢及自我特點(diǎn)陳述。

    (一)個人特點(diǎn)。

    概括個日特點(diǎn)可分為以下六個方面。

    1、個人頭腦比較靈活,能夠根據(jù)具體情況作出相應(yīng)的對策。

    2、具有一定的理論基礎(chǔ),可以使個人對問題的看法站在比較高的層次。

    3、善于學(xué)習(xí),思考,分析。

    4、善于做計(jì)劃,規(guī)劃。

    5、知識儲備比較全面。

    6、執(zhí)行里比較強(qiáng)。

    (二)個人競聘優(yōu)勢陳述。

    1、具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。始終認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟(jì)私,與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

    2、具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

    3、熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平,在酒店行業(yè)工作的四年時間里,能做到理論聯(lián)系實(shí)際,熟悉了酒店的工作流程及營運(yùn)模式。

    4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出新點(diǎn)子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

    5、管理理經(jīng)驗(yàn),從事過一員工,一線管理工作,具有一定的管理實(shí)踐能力。

    6、敢于破舊立新,推行改革。

    三:對客房部工作的認(rèn)識及主張:

    就現(xiàn)代酒店客房的各項(xiàng)工作,我想從以下兩個方面談?wù)勎易约旱南敕ā?/p>

    1、部門管理工作的開展。

    部門管理工作:

    1、一個部門就一個團(tuán)隊(duì),無論大小。團(tuán)隊(duì)中的每一個人都肯定具有相同企業(yè)使命的。所以對于不滿沒一個人首先都要有明確的定位。可以通過給團(tuán)隊(duì)每一個人設(shè)計(jì)個日職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并告之團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)。讓團(tuán)對中每一給人都明白個人利益和整體團(tuán)隊(duì)利益乃至整個酒店利益緊密掛鉤。一榮具榮,一辱具辱。通過一段時間,對于部門人員整頓。我認(rèn)為每一個員工都應(yīng)該有的基本素質(zhì)就是:

    熱愛本職工,敬重本職工作,有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,敢于挑戰(zhàn)權(quán)威,具有團(tuán)隊(duì)精神。

    通過一段時間,穩(wěn)中求進(jìn)對客房不進(jìn)行刷選,對與沒有從業(yè)基本素質(zhì)的人員,不適合崗位崗位工作進(jìn)行淘汰,同時引進(jìn)新的人員,最終達(dá)到客房部全員職業(yè)目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)一致。從而做的管理上的如臂使指。

    2、在原有工作細(xì)節(jié)基礎(chǔ)上,構(gòu)件新的管理機(jī)制。

    客房不工作需要個性張揚(yáng),但個性張揚(yáng)的太多,有失去了團(tuán)隊(duì)精神。只有在完善管理機(jī)制的基礎(chǔ)下去個性張揚(yáng),才企業(yè)及團(tuán)對有益無害的。新的管理機(jī)制應(yīng)該包括以下幾個方面:

    1)績效考核,分配機(jī)制。

    2)科學(xué)規(guī)范的工作流程。

    3)部門的獎懲機(jī)制。

    4)明晰的崗位工作內(nèi)容與職責(zé)。

    3、時刻注意管理彈性。

    一文一武。有張有弛。時刻注意管理彈性,在不違反公司原則的情況下盡可能多為員工考慮些問題,這樣一方面容易獲得員工的真心認(rèn)同,便于明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。另一方面便于真正了解員工,充分發(fā)揮員工的才華。

    四、對競聘崗位的認(rèn)識。

    崗位職責(zé):

    (1)負(fù)責(zé)對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實(shí)行督導(dǎo)、檢查,保證客房接待的正常、順利進(jìn)行,直接對客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

    (2)掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發(fā)揮班組長的作用。善于說服動員,作耐心細(xì)致的思想工作。

    (3)根據(jù)具體的接待任務(wù),組織、調(diào)配人力。對vlp接待,協(xié)助班組掌握布置規(guī)格和要求。

    (4)每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平。

    (5)匯總核實(shí)客房狀況,及時向前臺提供準(zhǔn)確的客房狀況報表。

    (6)對客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),保證房內(nèi)設(shè)施完好,物資齊全完備。發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時保修。提出設(shè)備更新、布置更新計(jì)劃。掌握號各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。

    (7)主動接觸客人及陪同人員,了解客人特點(diǎn)和要求。

    (8)對班組處理不了的客人要求或疑難問題,主動幫助解決或幫助聯(lián)絡(luò)。

    (9)對所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)。

    (10)經(jīng)常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務(wù)情況。

    (11)負(fù)責(zé)所屬各班組的日常行政管理工作。對員工的工作態(tài)度、勞動紀(jì)律和工作質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考評。

    (12)執(zhí)行客房部經(jīng)理交給的其它任務(wù)。

    (13)負(fù)責(zé)客房的固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)定期進(jìn)行核對檢查,做到賬物相符。

    (14)好客房一次性日用品的領(lǐng)取及發(fā)放,保證客人使用。

    (15)計(jì)劃安排房間的計(jì)劃衛(wèi)生,每月末向部門報本班組織實(shí)施情況。

    (16)負(fù)責(zé)客房會議室的使用、安排及內(nèi)部結(jié)算。

    (17)保管好客人遺留的物品。

    (18)負(fù)責(zé)傳達(dá)計(jì)劃衛(wèi)生并對計(jì)劃衛(wèi)生的落實(shí)檢查。

    (19)負(fù)責(zé)檢查所管區(qū)域的消防安全工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。并向上級匯報,做好記錄。

    (20)檢查員工的儀容儀表,根據(jù)客房出租情況布置領(lǐng)班,員工當(dāng)天的工作。

    (21)執(zhí)行客房部經(jīng)理交代的其他工作。

    五、競聘成功后的工作設(shè)想。

    首先,作為客房部主管必須了解經(jīng)理的主要工作思路和目標(biāo),我理想概括為20個字,即“搞好服務(wù)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強(qiáng)不息”。

    2、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,崗位職責(zé)分工細(xì)化,自上而下,使工作事事有人管,件件能落實(shí),做到規(guī)范有序,有章可循。

    3、建立和完善競爭機(jī)制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,從而調(diào)動每個人的工作積極性。

    4、擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀。首先對部門里的全面工作要盡其所有,收集各種信息供經(jīng)理參考,向經(jīng)理提供各種建議和主張,幫助經(jīng)理順利作出決策;其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當(dāng)好經(jīng)理的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。

    5、讓每個員工樹立維護(hù)消費(fèi)者合法消費(fèi)利益的思想,同時,把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容,讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。

    6、做好員工的工作安排、指導(dǎo)和考核.

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我客房不主管的重任,我將不辜負(fù)大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力地工作,協(xié)助經(jīng)理使酒店?duì)I運(yùn)的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

    大學(xué)生五分鐘競聘演講稿大全(20篇)篇五

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同事們:

    大家好!

    首先,我對自己能工作在××通信公司這樣一個快節(jié)奏、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里,感到十分榮幸;其次我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分展示的機(jī)會。

    我叫××,現(xiàn)任××通信分公司財務(wù)部主任,(……工作經(jīng)歷以及取得的榮譽(yù))。

    今天,我競聘的職務(wù)××通信公司副總經(jīng)理。

    副總經(jīng)理肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),制定計(jì)劃、方案并指導(dǎo)工作的有力實(shí)施。又要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,充分調(diào)動廣大干部和員工積極性,與員工打與一片,及時了解員工的意見和建議,準(zhǔn)確及時的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲,堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為群眾服務(wù)”的原則,做好協(xié)調(diào)工作。

    副總經(jīng)理既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,因此,必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),決策圍繞信息轉(zhuǎn)。從而使經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)工作目標(biāo)更明確,重點(diǎn)更突出。

    做為負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)的副總經(jīng)理,對內(nèi)代表客戶想法,對外代表公司技術(shù)形象,是展示公司絡(luò)實(shí)力和精神面貌的主要一員,副總經(jīng)理工作效率的高低直接關(guān)系到整個公司運(yùn)轉(zhuǎn)速度的快慢,網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)的完成與否經(jīng)營的成敗,因此副總經(jīng)理除了具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理、對報表分析等能力之外,還應(yīng)該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識,也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì)。

    之所以參加競聘并不是因?yàn)榭吹接泻玫奈恢镁兔つ康膮㈩A(yù),不為做官,只為做事,能在工作中全面的發(fā)揮自己,更好的為企業(yè)服務(wù),實(shí)現(xiàn)自身的價值:

    我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,能夠與公司所有員工團(tuán)結(jié)共事,具有良好的協(xié)調(diào)能力。多年的財務(wù)管理實(shí)踐,使我具備了很強(qiáng)的財務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導(dǎo)配合工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和公司財經(jīng)制度。并在實(shí)際財務(wù)工作中,養(yǎng)成了嚴(yán)格照章辦事,講依據(jù)、講原則、講正氣,為人正派,廉潔自律的踏實(shí)作風(fēng),使我具備了做為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì)。

    能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作。自加入移動公司的那天起,我就立志把全部精力奉獻(xiàn)給我所熱愛的移動通信事業(yè)。工作起來不辭辛苦、不講報酬、無私奉獻(xiàn)。在財務(wù)部工作的近兩年時間里,我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),這是干好副總經(jīng)理工作所必須的基礎(chǔ)。

    日常工作中注重學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí),具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力,自信能夠做好分公司總經(jīng)理的助手和參謀,擺正自己的位置,到位不越位,能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向,保持較高的政治敏銳性和對上級領(lǐng)導(dǎo)工作要求的落實(shí)能力,最好調(diào)動相關(guān)部門的積極性全面有力的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作要求。

    在長期的財務(wù)實(shí)踐工作中培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力和積累了一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐鍛煉讓我在管理思想、管理理念上有了一個大的飛躍,我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動作的脈搏,我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強(qiáng)大的對手,我知道了要在最關(guān)鍵的時刻向領(lǐng)導(dǎo)提出最合理化的'建議。

    我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出新點(diǎn)子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

    在××生活××年,對××地區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解,并建立了廣泛密切的人際關(guān)系,尤其對郵政、網(wǎng)通、聯(lián)通、電信、鐵通等競爭對手及工商、稅務(wù)等上級業(yè)務(wù)管理部門更加了解,能夠做到知彼知已,百戰(zhàn)不殆。

    一個人如果沒有追求,沒有進(jìn)取精神,時刻以追求高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策、激勵自己,那么,無論在工作上還是在事業(yè)上,都不會有大的作為。在這方面,我深有感觸,自參加工作的那天起,我就給自己制定了一個目標(biāo),那就是:無論做什么工作,干,就要干好,就要做得比別人優(yōu)秀,我相信自己的能力,我自信,經(jīng)過努力,我一定能成功!

    以及××總經(jīng)理提出的“××××××”企訓(xùn)的鞭策下,使我早已形成了坦誠、直率的嚴(yán)謹(jǐn)辦事作風(fēng),講話不會拐彎抹角,有時候得罪人,這也形成了我在工作和生活中的一個弱點(diǎn)。

    以上諸多的實(shí)際情況決定了我能夠更快地進(jìn)入副總經(jīng)理的角色,大力的開展工作。如果我能夠競爭上××分公司副總經(jīng)理這項(xiàng)工作,我將在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好“三項(xiàng)工作”。

    一是實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變。即由財務(wù)部主任的具體項(xiàng)目管理工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員,又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,與全體移動員工,思想上同心,目標(biāo)上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的、積極的工作氛圍。

    二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從做財務(wù)部主任時的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣才能辦好”的主動尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變,圍繞市場經(jīng)營和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)的中心工作結(jié)合實(shí)際制訂分管工作計(jì)劃,有安排、有檢查,保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處,確保企業(yè)健康有益的開展。

    一是抓好員工執(zhí)行力。

    工作是做出來的,而不想出來的。再好的工作方案,如果不能夠得到很好的落實(shí),也不會達(dá)到預(yù)期的效果。提高員工的執(zhí)行能力,首先要以身垂范,將領(lǐng)導(dǎo)分配的工作首先細(xì)分,抓住重點(diǎn),有計(jì)劃、有步驟、有檢查,面面俱到。另外要充分調(diào)動員工的工作積極性,關(guān)懷員工、做好員工之間緊密團(tuán)結(jié)和配合的示范員和檢查員,隨時掌握工作的進(jìn)展,各個環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致,對開展得力的及時總結(jié),推廣經(jīng)驗(yàn),對落后的要及時提出有效的改進(jìn)措施,有獎有罰,充分調(diào)動員工的工作熱情。

    二是抓好計(jì)劃建設(shè)工作。根據(jù)××地型地貌的實(shí)際,要有計(jì)劃,合理安排資源,把有限的建設(shè)資金用到最需要的地方,發(fā)揮最有效的作用。

    哪里信號弱,哪里通信有障礙,就說明我們的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還存在著不足,這個不足最快的反應(yīng)者就是用戶,只有廣泛的傾聽用戶的反饋才能夠及時準(zhǔn)確掌握網(wǎng)絡(luò)上存在的弱點(diǎn)。如果我成功競選上副總經(jīng)理,第一步工作,我將在全市開展一次全面的用戶調(diào)查和研究用戶,主動了解用戶對中國移動網(wǎng)絡(luò)上的要求和呼聲,在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)決策的制訂,各項(xiàng)投資方案的出臺提供準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù)。

    要與市場經(jīng)營找好配合戰(zhàn),充分利用市場經(jīng)營的營業(yè)和營銷、大客戶經(jīng)理這個資源窗口,在他們中間長期開展“多說一句話”活動,要求每位營業(yè)員營銷員和客戶經(jīng)理向每一位辦理業(yè)務(wù)的客戶主動詢問其對我公司網(wǎng)絡(luò)上的意見和建議,最大程度減少客戶的不滿情緒,為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提供真實(shí)有效的依據(jù),為經(jīng)營工作力爭達(dá)到客戶普遍滿意打下雙重基礎(chǔ)。

    三是抓好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作。效益是企業(yè)的生命,也是員工凝聚力的根本所在,網(wǎng)絡(luò)好壞在一定程度上決定著經(jīng)營工作開展是否能夠處于優(yōu)勢,能否讓更多的用戶滿意,對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)工作要做到重點(diǎn)突出、大膽嘗試,要將維護(hù)工作滲透到日常工作的每一分鐘,不能夠等出現(xiàn)問題后再解決問題,必須做到預(yù)維護(hù),將問題可能產(chǎn)生的原因分析透徹,針對每一個可能導(dǎo)致故障的原因要整理出具體的解決辦法,并時時刻刻進(jìn)行預(yù)檢查,確保網(wǎng)絡(luò)不出故障。

    并在日常工作中注重“三勤”。一是腦勤,勤學(xué)善思,注重研究剖析用戶對網(wǎng)絡(luò)需求,得出正確結(jié)論,解決網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營中的難點(diǎn)問題,為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子,多獻(xiàn)計(jì)策;二是腿勤,以每一分鐘維護(hù)網(wǎng)絡(luò)為根本要求,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作做實(shí)做細(xì);三是嘴勤,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,多向各科室和有關(guān)部門通報情況,加強(qiáng)溝通,密切協(xié)作,樹立活躍、高效的企業(yè)形象。

    各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力的所在、責(zé)任的所在,但不管是壓力也好,阻力也罷,我很自信,相信自己,也相信市場經(jīng)營工作將會凝聚大家的力量和智慧,相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。

    古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;也不可以一時之失意,而自墜其志。”

    競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后,我想用一句話來結(jié)束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,給我一個機(jī)會,還您一個驚喜,讓我們一起風(fēng)雨兼程,共同進(jìn)步。”

    謝謝大家!

    大學(xué)生五分鐘競聘演講稿大全(20篇)篇六

    敬愛的老師、親愛的同學(xué)們:

    大家好!我是__,今天我競選的職位是正班長。首先我一直負(fù)責(zé)班級和學(xué)校里的一部份工作,有一定的經(jīng)驗(yàn);再是我有較強(qiáng)的責(zé)任心,熱情開朗,團(tuán)結(jié)同學(xué),擁有愛心,而且有一副好口才,有能力說服別人。

    班長是老師的小助手,班級的“小元首”。

    假如我當(dāng)上了班長,一定幫老師做好每一項(xiàng)工作,架好老師與同學(xué)們之間的橋梁。

    假如我當(dāng)上了班長,我一定會帶好同學(xué)們搞好班級里的各項(xiàng)工作,在學(xué)校里的每項(xiàng)檢查中多得分,少扣分,盡量讓每一位同學(xué)不掉隊(duì),讓所有老師和同學(xué)們都能感受到來自三·三班井然有序的管理,嚴(yán)肅活潑的學(xué)習(xí)氛圍和蓬勃向上的精神面貌。

    我相信我有這個能力當(dāng)好班長,也請老師和同學(xué)們相信我!請同學(xué)們投我寶貴的一票吧!謝謝大家!

    大學(xué)生五分鐘競聘演講稿大全(20篇)篇七

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

    大家好!

    我是小山,是信息技術(shù)部的員工,我今天競聘的崗位是信息技術(shù)工程師崗。

    這是我工作十多年來,第一次站在競聘臺上。幾度風(fēng)雨,幾度春秋,此時此刻,我的內(nèi)心百感交集。從臺下到臺上短短十幾步的距離,我仿佛走了十幾年,這個過程是一個從幕后走向臺前的過程,是一個經(jīng)歷了無數(shù)次內(nèi)心斗爭的思想者轉(zhuǎn)化為行動者的過程。我衷心地感謝分行領(lǐng)導(dǎo)提供的這個機(jī)會,它就象前進(jìn)路上的一盞明燈,點(diǎn)燃了我對成功的渴望!

    我是一個積極向上的.開拓者。91年從鄭州紡織工學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè),。我多次參與省行組織的會計(jì)軟件開發(fā),是省行財會報表軟件的核心開發(fā)人員。

    我是一個顧全大局的擔(dān)當(dāng)者。數(shù)據(jù)上線后,我挑起了信貸管理系統(tǒng)和企業(yè)網(wǎng)維護(hù)的雙重重?fù)?dān),在同組其他兩人都被借調(diào)的情況下,雖然工作量翻番,但認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度不變,在部門領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,我積極開展工作,在年底機(jī)關(guān)服務(wù)考評中,我所負(fù)責(zé)維護(hù)的分行機(jī)關(guān)給信息部的打分名列第一。

    因?yàn)槿绱耍页錆M自信地走上講臺;因?yàn)槿绱耍乙员貏僦慕邮芴魬?zhàn);

    阿基米德曾經(jīng)說過:“給我一個支點(diǎn),我將會撬動整個地球。”我想說:給我一次機(jī)會,我會讓您感到由衷的欣慰!請相信我,支持我如果最終,沒有得到大家的認(rèn)可,我也不會氣餒,始終以一種平和的心態(tài)找好自己的定位,積極工作,為建行科技事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。

    謝謝大家!

    大學(xué)生五分鐘競聘演講稿大全(20篇)篇八

    尊敬的各位應(yīng)聘考官,各位觀眾:

    大家好!首先請?jiān)试S我做一下自我介紹,我是海口經(jīng)濟(jì)學(xué)院財務(wù)管理本科8班的__。

    我的求職意向是:企業(yè)財務(wù)策劃。

    理由如下:

    第一:我的興趣,通過了解貴公司世界一流的生產(chǎn)工藝,大規(guī)模的自動化生產(chǎn)能力,以及傲人的“中國國宴”系列產(chǎn)品,特別是貴公司近年年產(chǎn)100萬噸,產(chǎn)值70億元人民幣的積極健康的財務(wù)成果,更加堅(jiān)定了我的夢想。

    第二:我的能力,經(jīng)過四年大學(xué)理論學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)培訓(xùn),我已擁有過硬的財務(wù)策劃技能和全面的綜合素質(zhì),培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn),穩(wěn)重,創(chuàng)新,對數(shù)據(jù)敏感的職業(yè)性格。以及綜合分析判斷,解決復(fù)雜問題的能力。據(jù)有了競爭思想和表現(xiàn)意識,我認(rèn)為貴公司在財務(wù)策劃業(yè)務(wù)上還有發(fā)展的空間和潛力。一句換,國公司的財務(wù)策劃要求我能滿足。

    第三:我的獨(dú)特優(yōu)勢,貴公司作為中國飲料工業(yè)十強(qiáng)企業(yè)之一,必定需要財務(wù)策劃方面的綜合人才,以協(xié)調(diào)財務(wù)關(guān)系,處理財務(wù)活動,而我具有跨專業(yè)知識的交融能力,既是專才也是通才,具有在多元化工作環(huán)境中的應(yīng)變能力。

    綜上所述,我的價值觀與貴公司的價值觀一脈相承,我的興趣匹配貴公司的財務(wù)策劃崗位,我的能力滿足貴公司的財務(wù)策劃要求,我的獨(dú)特優(yōu)勢是我成為貴公司財務(wù)策劃的人選。

    最后我希望貴公司是我的成功起點(diǎn),我能與貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌!

    祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上!

    大學(xué)生五分鐘競聘演講稿大全(20篇)篇九

    下午好!

    首先,感謝。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    們?yōu)槲摇?/p>

    提供。

    這一樣一個展示自我、檢驗(yàn)自我的舞臺。我競聘的職位是計(jì)劃財務(wù)部——預(yù)算管理崗。

    的正確指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度、及時對帳,確保資金安全,在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到應(yīng)盡的職責(zé),較好的完成各項(xiàng)工作。

    對于競聘預(yù)算管理崗我有三大優(yōu)勢:

    絡(luò)。

    2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。在市場部工作當(dāng)中已經(jīng)很好的鍛煉了我的溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力。

    3、具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

    如果我能夠受聘這個崗位,我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去。以實(shí)際行動履行職責(zé):

    1、要加強(qiáng)用戶欠費(fèi)的管理工作;。

    2、加快賬款收繳工作,確保營收資金回籠率達(dá)標(biāo);。

    3、降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險;。

    4、做好財務(wù)收入和成本費(fèi)用的預(yù)算。

    一旦落聘,我會踏踏實(shí)實(shí)做好我現(xiàn)在的工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),用知識武裝自己的頭腦,將以這次競聘上崗為契機(jī)在工作中提高自己,切實(shí)提高自身綜合素質(zhì),力爭在今后的工作中取得新的成績。

    希望。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    能給我機(jī)會。謝謝大家!

    大學(xué)生五分鐘競聘演講稿大全(20篇)篇十

    各位評委各位同仁:

    大家好!

    振奮,信心百倍,嚴(yán)陣以待。之夢;感謝。

    中國。

    人壽,對我的哺育與成長;感謝公司。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    的潛心栽培及引導(dǎo);感謝全體伙伴的幫助與支持。今天特別要感謝的是自己恰逢人生的機(jī)遇之春,成長在一家好的公司和好的團(tuán)隊(duì)。人壽撫州分公司,由此走上了事業(yè)發(fā)展新的起點(diǎn)與新的征程。xx年至xx年,我在分公司營業(yè)部擔(dān)任組訓(xùn)工作,并在xx年被評為全市優(yōu)秀組訓(xùn)。xx年受聘為。

    中國。

    人壽東鄉(xiāng)縣支公司營銷部經(jīng)理,在公司。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    和全體員工的共同努力下,公司勇奪全市營銷霸主和全市培訓(xùn)工作先進(jìn)單位兩項(xiàng)殊榮。

    同年,我還同時受聘為。

    中國。

    人壽江西省分公司教育培訓(xùn)部講師。xx年4月,由于懷孕而調(diào)回市分公司個人業(yè)務(wù)部擔(dān)任講師一職。

    大學(xué)生五分鐘競聘演講稿大全(20篇)篇十一

    各位同事:

    你們好!

    我叫xxx,37歲,大專文化,工程師職稱,現(xiàn)從事電。

    網(wǎng)

    調(diào)度工作,是調(diào)度室副主任,主管電。

    網(wǎng)

    調(diào)度自動化和變電站綜合自動化工作,專業(yè)工作年限15年,今天來競聘11崗級的生產(chǎn)技術(shù)部副主任職務(wù)。

    假如我這次競聘成功的話,我的工作設(shè)想是:

    的安全。有條件的話要組建運(yùn)行方式班,繼電保護(hù)班,通訊自動化班。

    2、使設(shè)計(jì)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,設(shè)計(jì)線路要結(jié)合縣電。

    網(wǎng)

    一次系統(tǒng)遠(yuǎn)景規(guī)劃圖,要建立和健全生產(chǎn)技術(shù)檔案資料。

    3、在輸變電檢修所,要培養(yǎng)些有文化的.年青人對變電站一次、二次設(shè)備安裝和接線培訓(xùn),如果有條件,可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設(shè)備耐壓,以及繼電保護(hù)進(jìn)行測量和校驗(yàn)。

    4、在變電站,要加強(qiáng)運(yùn)行人員的培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平,提高對設(shè)備的。

    異常。

    運(yùn)行、電。

    網(wǎng)

    事故的分析判斷能力,采用多種形式進(jìn)行崗位練兵,提高變電站的整體素質(zhì)。

    大學(xué)生五分鐘競聘演講稿大全(20篇)篇十二

    各位評委同志們:

    大家好!

    我叫xxx,大專學(xué)歷,現(xiàn)年37歲,xx年參加工作,xx年被聘為農(nóng)業(yè)技術(shù)員。

    我本是一個只知埋頭工作、一向與世無爭的基層農(nóng)技員,這天我站在那里競編競崗,既是對我多年來基層農(nóng)技推廣工作的一個檢驗(yàn),更是對我獻(xiàn)身農(nóng)技推廣事業(yè)理想的一次考驗(yàn)。我生在農(nóng)村、長在農(nóng)業(yè)、熱愛農(nóng)民,從小,看著我長大的、護(hù)在我身邊的,都是辛勤的農(nóng)技工作者,在他們的教育和熏陶下,我對農(nóng)技推廣工作有關(guān)了濃厚的感情,我立志要把推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民增收作為畢生孜孜以求的事業(yè),做一名優(yōu)秀的農(nóng)技員。xx年高考結(jié)束,我毅然選取了農(nóng)業(yè)院校,并參加了xx農(nóng)學(xué)專業(yè)的`進(jìn)修。xx年大學(xué)畢業(yè)后,我一直在基層一線工作,從事農(nóng)技推廣工作,至今已有六年。

    如果這次競崗成功,我計(jì)劃從以下五個方面繼續(xù)努力工作,讓自己在理想的道路上走得更好、走得更遠(yuǎn)。

    繼承與發(fā)展創(chuàng)新相結(jié)合,不斷提高自身技術(shù)儲備和參謀服務(wù)水平,努力為我市農(nóng)技推廣事業(yè)發(fā)展作。

    出自。

    己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    謝謝。

    大學(xué)生五分鐘競聘演講稿大全(20篇)篇十三

    大家下午好!首先感謝你們給我這個機(jī)會,我競聘的職務(wù)是生產(chǎn)副經(jīng)理一職。我叫xx,目前在公司從事倉儲主管工作,主要的工作范圍,就是從原材料的申購、入庫、車間根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行備料、成品的入庫、成品的出庫、盤點(diǎn)、做到賬賬相符、賬實(shí)相符、以及成品區(qū)6s的規(guī)劃等工作,由于工作的`原因,使我對供應(yīng)鏈的流程有所了解,也十分清楚流程的重要性,所以我這次演講主要針對的就是我們工作的流程問題,具體對工作流程的標(biāo)準(zhǔn)化向大家做一下報告,其實(shí)流程在我們生活當(dāng)中無處不在,無論干什么事,無論在生活、休閑還是工作中,都有一個“先做什么、接著做什么、最后做什么”的先后順序,這就是我們生活中的流程,只是我們沒有用“流程”這個詞匯來表達(dá)而已。任何流程都比沒有流程強(qiáng),好的流程比壞流程強(qiáng),但是,即便是好的流程也需要改善。在企業(yè)的發(fā)展,生產(chǎn)都是需要一個完善的流程去運(yùn)作。

    了強(qiáng)有力的支持,大大加快了其擴(kuò)張速度,降低了運(yùn)營成本,占據(jù)了市場的主導(dǎo)地位。

    大學(xué)生五分鐘競聘演講稿大全(20篇)篇十四

    各位評委同事們:

    大家好!首先非常感謝各位。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    同事們給了我這次競聘的機(jī)會,憑借幾年來的工作經(jīng)驗(yàn)和對現(xiàn)任崗位的熱愛以及對自己能力的自信,讓我信心滿滿的走上了這次競聘的舞臺上,接受大家的考驗(yàn)。

    幾年來的安全工作讓我深深體會,安全生產(chǎn)是一項(xiàng)無老本可吃的工作,要在肯定中找不足,在滿意率里擠水分。要樹立[安全管理必須從小處著手,要讓時針走的準(zhǔn),必須控制好秒針的運(yùn)行"的精細(xì)管理思路,深入分析各種風(fēng)險因素,制定和完善強(qiáng)化風(fēng)險管控的應(yīng)對措施,加強(qiáng)隱患治理和排查力度。更要堅(jiān)信一切事故是可以避免"的`理念。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),要說難,難于上青天;要說易,易于囊中取物。

    切實(shí)的保障。

    大學(xué)生五分鐘競聘演講稿大全(20篇)篇十五

    學(xué)校。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    早上好!

    首先感謝。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    和同事們以前給予我工作的大力支持和熱情幫助,感謝公司給我一次競聘的機(jī)會。

    無論我能否競聘成功,我都將懷著一顆感恩的心,感謝公司對我多年來的培養(yǎng)和教育。

    我之所以參加辦公室行政主管的競聘,是因?yàn)槲矣X得自己對于這個職位有一定的優(yōu)勢。

    我20xx年參加工作,在公司有10年的工作經(jīng)歷,分別給。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    開過小車、擔(dān)任過小車班班長;20xx年擔(dān)任汽車隊(duì)管理人員,負(fù)責(zé)車輛調(diào)度及車輛維修管理和汽車隊(duì)的一些日常事務(wù);參與汽車隊(duì)管理制度及考核辦法的制定及修改、起草通知、負(fù)責(zé)撰寫多項(xiàng)工作。

    總結(jié)。

    支部的文稿工作;無論是做小車駕駛員,還是做車隊(duì)管理人員,我始終踏踏實(shí)實(shí)地工作,認(rèn)認(rèn)真真地努力,勤勤懇懇地做事,團(tuán)結(jié)同事,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有高度的責(zé)任心,高效完成。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    交付的任務(wù),因此也榮獲過一些榮譽(yù):20xx被評為年公司優(yōu)秀員工,20xx年榮獲公司優(yōu)秀。

    員榮譽(yù)稱號。

    能力,對規(guī)章制度的調(diào)查研究、起草。

    整理。

    得心應(yīng)手。

    另外,10年的本單位工作經(jīng)歷也使我較為全面的`了解公司及下屬單位的運(yùn)營特點(diǎn),了解日常行政事務(wù)的具體內(nèi)容。

    強(qiáng)烈的責(zé)任心、較好的組織協(xié)調(diào)能力文字。

    寫作。

    能力以及對于行政職位相當(dāng)深刻的了解,能促進(jìn)我以后很快地適應(yīng)行政主管的崗位,做好行政工作。

    我想這是我的業(yè)務(wù)優(yōu)勢和素質(zhì)優(yōu)勢。

    大學(xué)生五分鐘競聘演講稿大全(20篇)篇十六

    各位評委:

    如果我競聘成功,我會做好本職工作,發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),愛崗敬業(yè)、愛生、努力做到:

    做一個學(xué)習(xí)型的教師。在工作中不斷完善自我,充實(shí)自我;拓寬自己的知識面,早日使自己的教學(xué)再上一個新的臺階。

    做教育教學(xué)的有心人。以人為本,因材施教,根據(jù)不同學(xué)生的不同特點(diǎn),采取不同的教學(xué)方法,關(guān)注全體,關(guān)注差異,教他們學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會做人,教他們利用數(shù)學(xué)知識解決生活實(shí)際問題。切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,針對數(shù)學(xué)學(xué)科的'特點(diǎn),激勵學(xué)生大膽的實(shí)踐,以課本知識為基本探究內(nèi)容,以周圍環(huán)境資源為參照對象,讓學(xué)生親身經(jīng)歷和體驗(yàn)科學(xué)探究活動。

    教育融為一體,爭做一名優(yōu)秀教師沒有,只有更好,只要給我一個機(jī)會,一切奇跡都有可能發(fā)生!兒的每一天,看到孩子們每天高高興興的來幼兒園、又高高興興的離開幼兒園是我的樂趣,在工作中我關(guān)心每一位幼兒的身體狀況及生活自理能力,如:孩子生病了,我會及時進(jìn)行電話詢問家長孩子的身體情況,提高我們班級幼兒出勤率。

    我具有奉獻(xiàn)。

    精神。

    :如只要園內(nèi)有事,我能自覺地留下來加班,同事有事或有困難時我也能及時頂上,并有質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。服從大局,服從。

    領(lǐng)導(dǎo)。

    的安排。

    大學(xué)生五分鐘競聘演講稿大全(20篇)篇十七

    我是來自xxxxxx,出生于1982年5月,xx年畢業(yè)于xx市第四中學(xué),現(xiàn)就職于銷售公司訂單管理部。從xx年到xx年,我先后在廣州七喜電腦股份有限公司、廣州市吉泰聲學(xué)建筑有限公司、廣州市有喜化妝品有限公司和廣州市白云清潔用品有限公司工作,做過搬運(yùn)工、倉管、倉庫組長、物控員、計(jì)劃員、倉庫主管、物流主管、生管部特別助理等職務(wù)。從剛開始到廣州做搬運(yùn)工到離開時做物流主管,這七年間,我積累了豐富工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。我曾經(jīng)帶領(lǐng)過三支團(tuán)隊(duì),憑著自己不怕吃苦、勇于拼搏、善于思考和強(qiáng)硬而不失柔性管理風(fēng)格,取得了可喜成績,得到了公司和社會認(rèn)同。

    xx家私是我回四川第一份工作,我很榮幸能夠成為一名xx人。作為我自已來說,一直努力尋找一個能夠完全展示我全部能力平臺。我想:每一個企業(yè)都希望他每一位員工能在適當(dāng)崗位施展全部才華。實(shí)現(xiàn)雙贏,一直是企業(yè)和員工追求共同目標(biāo)!

    溝通,體制建設(shè),團(tuán)隊(duì)。

    精神。

    與部門文化,執(zhí)行力等方面進(jìn)行一系列改革。

    其實(shí),無論我是否能夠登上這個平臺,我都已經(jīng)找到了一個大舞臺,那就是-----xx家私。

    大學(xué)生五分鐘競聘演講稿大全(20篇)篇十八

    大家下午好!首先感謝你們給我這個機(jī)會,我競聘的職務(wù)是生產(chǎn)副經(jīng)理一職。

    我叫,目前在公司從事倉儲主管工作,主要的工作范圍,就是從原材料的申購、入庫、車間根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行備料、成品的入庫、成品的出庫、盤點(diǎn)、做到賬賬相符、賬實(shí)相符、以及成品區(qū)6s的規(guī)劃等工作,由于工作的原因,使我對供應(yīng)鏈的流程有所了解,也十分清楚流程的重要性,所以我這次演講主要針對的就是我們工作的流程問題,具體對工作流程的標(biāo)準(zhǔn)化向大家做一下報告,其實(shí)流程在我們生活當(dāng)中無處不在,無論干什么事,無論在生活、休閑還是工作中,都有一個“先做什么、接著做什么、最后做什么”的'先后順序,這就是我們生活中的流程,只是我們沒有用“流程”這個詞匯來表達(dá)而已。

    任何流程都比沒有流程強(qiáng),好的流程比壞流程強(qiáng),但是,即便是好的流程也需要改善。在企業(yè)的發(fā)展,生產(chǎn)都是需要一個完善的流程去運(yùn)作.。

    舉例說明標(biāo)準(zhǔn)化流程的重要性:

    首先請?jiān)试S我借助一些資料來說明業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)做大做強(qiáng)的關(guān)鍵。

    了強(qiáng)有力的支持,大大加快了其擴(kuò)張速度,降低了運(yùn)營成本,占據(jù)了市場的主導(dǎo)地位。

    大學(xué)生五分鐘競聘演講稿大全(20篇)篇十九

    大家好!今天站在這里,坦率的說,近段時間,我越來越感到身心俱疲、心力交瘁,甚至動了“內(nèi)退”的念頭,“暗淡了刀光劍影,遠(yuǎn)去了鼓角爭鳴”這兩句歌詞,在我腦海里若影隨現(xiàn),揮之不去!

    可是,我真的還能行么?其實(shí),我已經(jīng)沒這份理直氣壯了。記得杜總前天晚上突然親昵的對我說:“陳大姐,明年是我們的本命年呢”!看到正好比我小一輪的他,還有旁邊幾位更加年輕可愛的小同事,一種莫名的失落油然而生,我不得不接受年齡不饒人這個無情的事實(shí)。如果說我還有那么一點(diǎn)兒殘存的自信和動力,那只是緣于一種感覺,一種壓力,一種責(zé)任!

    這種感覺是什么?晚報是個溫暖的家!正是這種日益濃郁、日益強(qiáng)烈的感覺,使得我欲罷不能,欲停不止。

    這種壓力是什么?在晚報這個大家庭,我是“老大”!拋開行政職務(wù),在年齡上,以前我只是個被真正的老大也稱作大姐的假“老大”,而自從名副其實(shí)的老大突然離開我們以后,我就成了地地道道、“年副其實(shí)”的“老大”!

    這種責(zé)任是什么?“老大就得像個老大的樣子!”一家之中,兄弟姐妹,排行老大,你就得當(dāng)好表率,做好樣子,帶好弟弟妹妹,協(xié)助父母大人撐起這個家!

    謝謝大家!

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    大學(xué)生五分鐘競聘演講稿大全(20篇)篇二十

    各位來賓:

    大家好!很高興能參加本次招聘,也很激動能有這份榮幸站在決賽的演講臺上。

    記得那是很小的時候,家中第一次有了電視機(jī),興奮之余首先映入眼簾的一幕便緊緊地攫住了我的心:一間寬敞的演播大廳中,一方小小的桌臺后,一位儀態(tài)端莊、眼含笑意的女播音員正用一口標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話播報新聞……無言的.遐思中,我被一種奇異的感覺吞沒了,剎那間,我認(rèn)定,這就是我追尋的理想之夢。

    然而事與愿違,命運(yùn)的安排使我未能踏進(jìn)廣播學(xué)院那座神圣的藝術(shù)殿堂,但那圓圓的播音夢想?yún)s仍時時牽繞我的思緒。我沒有垂頭喪氣,更沒有怨天尤人。因?yàn)槲覉?jiān)信:信心+實(shí)力+機(jī)遇x成功!

    寒來暑往,秋葉飛落。默默的等待中這個充滿希望與憧憬的日子終于翩然而至。此刻,我已無憾,也許成功,也許失敗,但我無怨無悔。我信奉奧林匹克的一句格言:重要的在于參與。我覺得參與本身就是一種對自我人生價值的體現(xiàn)。

    我對自己抱有堅(jiān)強(qiáng)的自信。自幼愛好文學(xué)的我也曾經(jīng)發(fā)表過一些拙作,現(xiàn)在自學(xué)于xx大學(xué)中文系漢語言專業(yè),我相信良好的文學(xué)素養(yǎng)加上一顆不甘平庸的心會伴我向成功的彼岸——我也許不是最秀的,但我會是最最努力的。

    朋友們,為了共同的夢想我們走到了一起,無論結(jié)果如何,勝敗幾分,我都要真誠地向各位高聲吶喊:“請為我加油!”

    謝謝大家!

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