通過明確的崗位職責(zé)，可以有效規(guī)范員工的行為和工作表現(xiàn)。請參考以下列舉的一些崗位職責(zé)范例，希望能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ饔兴鶐椭?/p>
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（實(shí)用16篇）篇一
為了加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，做好我院的.財(cái)務(wù)工作，特制定20xx年度財(cái)務(wù)科工作目標(biāo)責(zé)任書。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《會計(jì)法》，無違反財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度現(xiàn)象。
2、嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算，建立健全管理制度。
3、加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作，積極推行會計(jì)電算化。
4、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，開展成本核算，積極增收節(jié)支，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年收支平衡。
5、建立健全財(cái)產(chǎn)物質(zhì)管理制度，規(guī)范購置及處置行為，防止國有資產(chǎn)流失，必須確保國有資產(chǎn)保值或增值。固定資產(chǎn)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓或變賣出售。
6、認(rèn)真執(zhí)行價(jià)格政策，全面落實(shí)國家計(jì)委等部門《醫(yī)療價(jià)格實(shí)行價(jià)格公示的規(guī)定》。實(shí)行住院病人費(fèi)用“一日清單”制度，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。
7、藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比重每年降低2—3個百分點(diǎn)，管理費(fèi)用占業(yè)務(wù)支出的比重比上年都有所下降。
8、認(rèn)真貫徹落實(shí)“審計(jì)法”，建立健全內(nèi)部審計(jì)組織和內(nèi)部審計(jì)制度，做好內(nèi)部審計(jì)工作。
9、認(rèn)真貫徹落實(shí)“統(tǒng)計(jì)法”，按時完成統(tǒng)計(jì)任務(wù)，做到制度健全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、項(xiàng)目完整、上報(bào)及時。
10、加強(qiáng)管理，完善臺帳，配合院方爭創(chuàng)二甲醫(yī)院。
考核辦法：每月自查一次，并寫好自查報(bào)告，每半年集中考核一次，七月上旬對上半年的工作進(jìn)行督查一次，年底全面考核。
院長：
財(cái)務(wù)科長：
xx年xx月xx日。
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（實(shí)用16篇）篇二
為加強(qiáng)本村衛(wèi)生工作管理，落實(shí)全縣愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)，鞏固和發(fā)展我村愛國衛(wèi)生工作的成果，真正做到人人參與，責(zé)任到位，特制訂本責(zé)任書。
目標(biāo)責(zé)任：
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)愛國衛(wèi)生工作的決定》和《河北省愛國衛(wèi)生管理?xiàng)l例》，建立健全愛國衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)，愛國衛(wèi)生工作要做到有計(jì)劃、有部署、有總結(jié)，并納入本村工作目標(biāo)管理，組織開展多種形式及內(nèi)容的愛國衛(wèi)生活動。
2、有開展工作的活動經(jīng)費(fèi)和除四害、改水、改廁、健康教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
3、認(rèn)真落實(shí)本村清潔衛(wèi)生“包干區(qū)”制度，認(rèn)真組織本村工作人員參加村內(nèi)外衛(wèi)生工作。
4、路面整潔，邊溝清潔通暢，無污水及雜物，有專職衛(wèi)生清掃人員、清運(yùn)車輛，垃圾及時清運(yùn)，無殘存垃圾，出入口路兩側(cè)無垃圾。
5、主次干路兩側(cè)綠化整齊。
6、各村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、衛(wèi)生院要建固定衛(wèi)生宣傳畫廊，宣傳資料要存檔，設(shè)禁煙標(biāo)志。
7、農(nóng)村庭院整潔、室內(nèi)清潔，窗明幾凈，無蒼蠅、蚊子、蟑螂、廚房規(guī)整，清潔。
8、要根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書簽訂的內(nèi)容和各行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本村實(shí)際情況，研究部署，檢查各項(xiàng)工作落實(shí)情況。
西街村
2012年6月23日
各教師：
為積極配合我市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城，中國優(yōu)秀旅游城市，充分調(diào)動廣大教師參與創(chuàng)衛(wèi)工作的積極性，形成齊抓共管的格局，努力創(chuàng)造文明、優(yōu)美、整潔、有序的校園環(huán)境，經(jīng)學(xué)校研究決定與各班主任及教師簽訂“創(chuàng)衛(wèi)”工作目標(biāo)責(zé)任書。
學(xué)校責(zé)任人：
各班責(zé)任人：
2015年3月31日
一、內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)：
（三）、督查所屬清潔區(qū)域和教室“門前三包”、室內(nèi)達(dá)標(biāo)工作；
1、包衛(wèi)生：負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的清掃保潔。及時清除垃圾、口香糖渣等廢棄物和雜草、積水；制止和勸阻學(xué)生隨地吐痰、亂扔瓜果皮核、紙屑和亂倒垃圾、污水、污物等行為。
標(biāo)準(zhǔn)：保持責(zé)任范圍內(nèi)的'地面無廢棄物堆積、無污水溢流、無蚊蠅孳生、無衛(wèi)生死角；地面、和花壇、樹穴、綠化帶整潔干凈；在適當(dāng)位置自備垃圾收集容器。
2、包秩序：負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的秩序良好，校容校貌整潔有序。制止和勸阻亂停亂放、亂寫亂畫、亂搭亂掛、亂曬亂挖、并及時清除圍墻上的小廣告。
標(biāo)準(zhǔn)：維持責(zé)任范圍內(nèi)的教學(xué)樓墻體、圍墻、室內(nèi)門窗、玻璃等整潔美觀、無污跡，門牌、教師相框、等設(shè)施完美整潔；校園內(nèi)無亂貼、亂寫、亂掛、亂停放車輛等現(xiàn)象。
3、包管護(hù)：負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的各種設(shè)施完好。及時制止和勸阻破壞門窗、踐踏草坪、攀折樹木、劃刻樹木等損壞花草樹木和綠化設(shè)施行為。
標(biāo)準(zhǔn)：維護(hù)責(zé)任范圍內(nèi)的校園設(shè)施、門窗完好、無損壞；無破壞門窗、損壞花草樹木等現(xiàn)象。
二、獎罰規(guī)定：
學(xué)校“創(chuàng)衛(wèi)”領(lǐng)導(dǎo)小組每周一、周五督查班級責(zé)任人責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況，對落實(shí)較好、效果顯著的。予以表揚(yáng)及獎勵；對落實(shí)不好、效果較差的給予通報(bào)批評。被鎮(zhèn)“創(chuàng)衛(wèi)”指揮部批評或新聞媒體曝光的，班主任和教師除寫出書面檢查外，學(xué)校給予記過處分。
三、責(zé)任有效期：
本責(zé)任書從簽訂之日起生效，至2015年10月31 止。
五、責(zé)任書一式兩份。學(xué)校創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)組和各班主任、科任教師各一份。
為了我校“創(chuàng)衛(wèi)”活動的有效開展，明確目標(biāo)，充分發(fā)揮教師在“創(chuàng)衛(wèi)”工作中的積極性，經(jīng)學(xué)校研究，決定制訂以下責(zé)任書。
1、全體教職工積極為創(chuàng)建整潔優(yōu)美校園獻(xiàn)計(jì)納策。
2、各班主任負(fù)責(zé)督促各班將公區(qū)、教室、寢室、水溝、廁所等清掃干凈，做到校園內(nèi)無痰跡，煙頭、紙屑、瓜果皮、垃圾、污水、無蛛網(wǎng)。規(guī)范車輛停放，規(guī)范垃圾堆放。值周教師和行政值周必須按時督促檢查、并量化考核。
3、創(chuàng)建節(jié)約型校園，加強(qiáng)節(jié)約型管理，降低能耗，增強(qiáng)環(huán)保意識，使用環(huán)保材料，杜絕一次性口袋、餐具等進(jìn)入校園。
4、創(chuàng)建文明和-諧校園、全體教師要利用各種合適時機(jī)進(jìn)行安全教育，法律教育、確保不發(fā)生重大安全事故。提升文明素養(yǎng)，進(jìn)一步倡導(dǎo)“社會主義核心價(jià)值觀”、“五講四美”活動，要求所有學(xué)生遵守《中小學(xué)生守則》。
5、營造和-諧氣氛，進(jìn)一步融洽師生之間、同學(xué)之間、干部群眾之間的關(guān)系。
6、加強(qiáng)師生的創(chuàng)衛(wèi)宣傳教育工作，提高廣大師生隊(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作的知曉率和參與率，使師生的衛(wèi)生意識、環(huán)境意識和創(chuàng)建意識有明顯提高，營造良好氛圍。
7、嚴(yán)格獎懲。學(xué)校將不定期對各責(zé)任區(qū)進(jìn)行跟蹤評比，對優(yōu)秀進(jìn)行表彰，評選文明班，頒發(fā)流動紅旗。對不達(dá)標(biāo)的班級和個人提出批評并勒令整改。對不履行職責(zé)的教師將與績效工資掛鉤。
8、自覺遵守好學(xué)校的清潔衛(wèi)生制度，做好學(xué)生的表率。教師及校內(nèi)的住戶做好寢室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。
9、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系班級責(zé)任制。
10、本責(zé)任書一式兩份，簽字之日起生效。
責(zé)任人：
學(xué)校
2011年3月
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（實(shí)用16篇）篇三
為強(qiáng)化醫(yī)院管理提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，明確相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，杜絕差錯事故發(fā)生，努力實(shí)現(xiàn)我院社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)研究決定，根據(jù)我院實(shí)際情況及各科室特點(diǎn)，醫(yī)院與科室簽訂以下目標(biāo)管理責(zé)任書：
1、科室必須在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度開展診療活動，持證上崗，依法執(zhí)業(yè)。
2、科室應(yīng)服從醫(yī)院管理，無條件接受醫(yī)院以及上級管理部門在醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格控制、藥品監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、消毒監(jiān)測、人員資質(zhì)、勞動監(jiān)察、醫(yī)保、民政等方面的監(jiān)督和管理。
3、醫(yī)院實(shí)行統(tǒng)一收費(fèi)，統(tǒng)一采購醫(yī)療設(shè)備、藥品及耗材。科室不得私自收費(fèi)、私自購進(jìn)藥品等耗材。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)私自收費(fèi)者，醫(yī)院將對科室處以十倍以上罰款;情節(jié)嚴(yán)重者，當(dāng)事人予以解聘;觸犯法律者，醫(yī)院將移交司法機(jī)關(guān)處理。
4、醫(yī)院支持科室進(jìn)行合法宣傳，并提供相關(guān)手續(xù)協(xié)助科室辦理批文，費(fèi)用由科室自行承擔(dān)。科室所做宣傳需尊重科室，實(shí)事求是，不得采取任何欺騙手段損害患者利益，若科室發(fā)布不實(shí)宣傳，致醫(yī)院聲譽(yù)、利益受損，醫(yī)院將追究科室主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并由科室承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
5、醫(yī)院對科室實(shí)行宏觀指導(dǎo)，保證科室正常的房屋使用和水電供應(yīng)等。房屋及科室使用的設(shè)施在使用過程中需要維修，保養(yǎng)時，應(yīng)取得醫(yī)院同意，情況決定科室就承擔(dān)維修的成本費(fèi)用比例。科室在原有基礎(chǔ)上需要進(jìn)行設(shè)備更新，開展新業(yè)務(wù)及場地改造裝修等情況時，需報(bào)醫(yī)院審批。
6、科室專業(yè)技術(shù)人員的聘用由醫(yī)院統(tǒng)一管理，必須在醫(yī)院登記注冊、備案。醫(yī)院和受聘人員簽訂勞動合同，按時支付勞動報(bào)酬及繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)金。
7、科室就承擔(dān)績效分配方式方案中科室支出所列費(fèi)用。
8、醫(yī)院每月與科室進(jìn)行一次經(jīng)濟(jì)結(jié)算，以結(jié)清前月涉及費(fèi)用，醫(yī)保、按實(shí)際到賬時間結(jié)算。
9、科室需嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，杜絕差錯事故和醫(yī)療糾紛。由于科室管理不善、操作不當(dāng)?shù)仍蛟斐舍t(yī)療糾紛，醫(yī)院可按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)調(diào)，醫(yī)療糾紛發(fā)生費(fèi)用由科室按比例85%承擔(dān)。
10、、科室就積極參與醫(yī)院的大查房和義務(wù)會診，隨時參加危急病人的搶救等。在國家、政府及醫(yī)院有重大活動及突發(fā)事件時，科室應(yīng)配合醫(yī)院參與并圓滿完成任務(wù)。同時，科室有義務(wù)參加社會公益活動，維護(hù)醫(yī)院整體形象。
11、科室按有關(guān)規(guī)定規(guī)范開展診療項(xiàng)目，并接受醫(yī)院及相應(yīng)監(jiān)管部門的監(jiān)督。因科室違反醫(yī)保之規(guī)定，致業(yè)務(wù)受到影響及醫(yī)院受到處罰，科室需要承擔(dān)全部責(zé)任。
12、科室在診療活動中不允許私刻公章，若需要出具診斷證明和本科室相關(guān)的證明時，統(tǒng)一由醫(yī)務(wù)科管理。13、科主任可根據(jù)需要調(diào)整科室人員結(jié)構(gòu)及數(shù)量，根據(jù)績效考核方案搞好科室核算，按照多勞多得，按勞分配向高技術(shù)，高風(fēng)險(xiǎn)方向傾斜的原則搞好科室二次分配。
13、科室年完成業(yè)務(wù)收入__萬元的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
14、科室應(yīng)按照上述目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容，合法開展診療活動，醫(yī)院將定期對科室進(jìn)行考核，對連續(xù)考核成績優(yōu)秀的科室給予表彰和獎勵。
16、此責(zé)任書一式兩份，醫(yī)院、科室各持一份。
責(zé)任科室：_____________。
責(zé)任人簽字：_____________。
醫(yī)院負(fù)責(zé)人簽字：_____________。
日期：_____________
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（實(shí)用16篇）篇四
一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院轄區(qū)內(nèi)的預(yù)防保健工作，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)建立防保站的各項(xiàng)規(guī)章制度，職責(zé)明確，基礎(chǔ)資料齊全，有相關(guān)責(zé)任追究制度。
三、建卡建證率100%，四苗全程免疫接種率達(dá)98%以上，1周歲內(nèi)兒童乙肝疫苗全程免疫接種率達(dá)85%以上，首針24小時接種率85%以上。
四、卡介苗接種率98%以上，卡痕率90%，加強(qiáng)生物制品管理，領(lǐng)發(fā)制度、供應(yīng)渠道、冷鏈設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
五、婦兒保健冊率95%以上，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率70%以上，高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率100%，保健保償率75%以上。
六、傳染病。突發(fā)公共衛(wèi)生事件實(shí)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)，報(bào)告需及時準(zhǔn)確，認(rèn)真開展轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)傳染病和地主病防治工作。
七、計(jì)劃免疫。傳染病防治等相關(guān)檔案要齊全，歸檔規(guī)范。并及時完成上級部門交付的指令性工作。
院長：_____________。
防保站負(fù)責(zé)人：_____________。
_____________年_______月______日。
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（實(shí)用16篇）篇五
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，貫徹落實(shí)中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的意見》，以及中央頒布的《建立健全懲治和預(yù)防腐-敗體系2015-2012年工作規(guī)劃》的精神，扎實(shí)有效地開展醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)專項(xiàng)治理工作，規(guī)范約束醫(yī)務(wù)人員的工作行為，杜絕任何以醫(yī)謀私的不法行為，保護(hù)患者的合法權(quán)益，緩解看病難、看病貴等群眾反映強(qiáng)烈的問題，凈化醫(yī)療環(huán)境，特制訂科室負(fù)責(zé)人責(zé)任如下：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，組織科室人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)規(guī)范等的教育，并督促檢查落實(shí)情況。
2、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，必須認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，督促檢查、考核、確保醫(yī)院有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求在本科室的落實(shí)。
3、科室領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)，帶頭廉潔自律，教育并管好本科室人員，不準(zhǔn)在工作中，利用工作之便收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材、工程招標(biāo)等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財(cái)物、回扣或提成；不接受患者及其親友的紅包、物品和宴請；不通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或提成；不在國家規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)之外，自立、分解項(xiàng)目收費(fèi)或提高標(biāo)準(zhǔn)加收費(fèi)用。
4、及時解決本科室工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，支持、配合查處違法違紀(jì)案件，及時向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況。
5、嚴(yán)格遵守國家招投標(biāo)、采購相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹醫(yī)院采購有關(guān)規(guī)定，科室不允許私購和擅自試用各種醫(yī)療器械、物品和一次性醫(yī)療衛(wèi)生材料。不使用假劣藥品，或生產(chǎn)、銷售、使用無生產(chǎn)批準(zhǔn)文號的自制藥品與制劑。
責(zé)任書一式兩份，醫(yī)院、科室負(fù)責(zé)人各留存一份。
院 長： 科 室：
書 記： 責(zé)任人：
簽訂日期： 年 月 日
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神，圍繞2015年全市衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評議工作要點(diǎn)，結(jié)合我院實(shí)際情況，特簽訂行業(yè)行風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書，具體如下：
一、目標(biāo)與任務(wù)
1、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，全力推進(jìn)行業(yè)行風(fēng)建設(shè)，形成行業(yè)行風(fēng)建設(shè)的整體合力。
2、持續(xù)控制藥品收入比例，有效減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。 藥品收入占醫(yī)藥收入比例、基本藥物使用比例及基本藥物占藥品收入比例、人均住院費(fèi)用增幅必須達(dá)標(biāo)。
3、著力規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)行為。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和藥品價(jià)格，強(qiáng)化收費(fèi)項(xiàng)目日常監(jiān)管，做到無自立項(xiàng)目、無分解項(xiàng)目、無重復(fù)收費(fèi)，杜絕“亂劃價(jià)、亂檢查、亂收費(fèi)”問題。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以轉(zhuǎn)作風(fēng)為契機(jī)、以正行風(fēng)為抓手、以樹新風(fēng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為重點(diǎn)的.行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。
5、全面推進(jìn)“統(tǒng)方回扣”專項(xiàng)治理工作，阻斷藥品、器械統(tǒng)方途徑。提高自我防控能力，有效遏制“統(tǒng)方、回扣”
不正之風(fēng)。
6、深入開展民-主評議行業(yè)行風(fēng)工作，在民-主評議醫(yī)院
行風(fēng)活動中取得好的成績。
二、責(zé)任和要求
1、全面落實(shí)行業(yè)行風(fēng)目標(biāo)責(zé)任。根據(jù)分管線路，確保分管工作的行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)的落實(shí)和達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合崗位特色和行業(yè)行風(fēng)工作，建立健全工作機(jī)制，明確任務(wù)措施，落實(shí)責(zé)任制度。
3、扎實(shí)推進(jìn)工作。關(guān)注民生，貼近民生，服務(wù)民生，樹立良好的社會形象，積極組織、參與行業(yè)行風(fēng)評議，實(shí)現(xiàn)行業(yè)行風(fēng)工作再上新臺階。
4、加強(qiáng)管理對未及時完成年度目標(biāo)和任務(wù)的科室給予
通報(bào)批評，并對科室主任（科長）進(jìn)行誡勉談話，發(fā)生嚴(yán)重問題的，追究有關(guān)人員責(zé)任。
注：此責(zé)任書一式兩份，院辦公室存檔一份，本人一份。
院長簽名： 中層干部簽名： 2015年10月8日
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家衛(wèi)計(jì)委及區(qū)衛(wèi)生局工作會議精神，切實(shí)抓好我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決執(zhí)行“九不準(zhǔn)”，醫(yī)院與各科室簽訂本責(zé)任書。
一、堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作組織建設(shè)，明確各科室負(fù)責(zé)人是第一負(fù)責(zé)人，落實(shí)主管部門責(zé)任，夯實(shí)工作任務(wù)。
二、學(xué)習(xí)貫徹“九不準(zhǔn)”和《衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄實(shí)施辦法》。學(xué)習(xí)教育覆蓋面和督導(dǎo)檢查覆蓋面都要達(dá)到100%。
三、貫徹執(zhí)行《國家衛(wèi)生計(jì)生委辦公廳關(guān)于開展醫(yī)患雙方簽署不收和不送“紅包”協(xié)議書工作的通知》精神。
四、開展專項(xiàng)整治活動。規(guī)范醫(yī)療宣傳，杜絕承包、出租科室和以合作等形式引進(jìn)大型醫(yī)用設(shè)備等違規(guī)行為，規(guī)范公益性贊助管理，徹底清除科室“小金庫”。
五、加強(qiáng)藥品、耗材、設(shè)備采購管理。按規(guī)定參加江蘇省藥品集中網(wǎng)上采購，并執(zhí)行非招標(biāo)藥品采購備案制度，與供應(yīng)企業(yè)簽訂《廉潔采購協(xié)議書》。
六、加強(qiáng)醫(yī)院藥事管理。醫(yī)院按比例配備臨床藥師，開展臨床用藥評估和處方、用藥醫(yī)囑點(diǎn)評與干預(yù)。認(rèn)真落實(shí)抗菌藥物臨床應(yīng)用分級管理制度，醫(yī)院總體藥占比不得高于50%。
七、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)規(guī)范。認(rèn)真開展“三合理檢查”，堅(jiān)決制止
科室和個人為追求經(jīng)濟(jì)效益過度檢查、過度治療、過度用藥行為。
八、加強(qiáng)監(jiān)管。加強(qiáng)對工作人員廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的培訓(xùn)，自覺接受監(jiān)督。
九、建立責(zé)任追究制度。將行風(fēng)工作列入到科室年度目標(biāo)考核內(nèi)容，并注重結(jié)果運(yùn)用。堅(jiān)決查處各種違法違紀(jì)案件。
十、認(rèn)真總結(jié)工作，做好各類信息的準(zhǔn)確報(bào)送。
十一、本責(zé)任書一式二份，責(zé)任雙方各執(zhí)一份。
： 科組責(zé)任人：
院 長：
二o一四年三月
日
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（實(shí)用16篇）篇六
為充分發(fā)揮職能科室的管理職能，提高工作績效，增強(qiáng)責(zé)任意識，促進(jìn)醫(yī)院事務(wù)管理工作規(guī)范化、制度化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛圍，調(diào)動全院職工的積極性，確保醫(yī)院事務(wù)管理工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合實(shí)際情況，制定本科室目標(biāo)責(zé)任書。
一、制定時間
2012年12月25日。
二、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)的編寫、文件起草、編號、打印，上級有關(guān)文件的處理，綜合協(xié)調(diào)醫(yī)院事務(wù)工作，做到上傳下達(dá)并督促落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)會議組織工作和會議記錄。
3、負(fù)責(zé)文秘檔案管理。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院規(guī)章制度的制定和目標(biāo)管理的組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛調(diào)度管理及報(bào)刊、信件收發(fā)工作。
7、在信息科協(xié)助下，負(fù)責(zé)醫(yī)院his系統(tǒng)的搭建與維護(hù)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交界的其他工作任務(wù)。
三、目標(biāo)責(zé)任
根據(jù)辦公室工作責(zé)任制訂量化考核指標(biāo)，年底對各項(xiàng)本職工作的完成情況、工作態(tài)度、工作業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)一考核，作為科室及個人評先的依據(jù)。
附表：2015年院辦工作目標(biāo)責(zé)任量化考核指標(biāo)
2012年12月25日
為推動迎接二級甲等醫(yī)院評審（以下簡稱“迎評”）工作順利開展，依據(jù)衛(wèi)生部頒布的《二級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)（2012年版）》、《二級醫(yī)院分等標(biāo)準(zhǔn)及評審核心標(biāo)準(zhǔn)》、《綜合醫(yī)院評審暫行辦法》和有關(guān)“迎評”工作要求，結(jié)合我院實(shí)際，制定本目標(biāo)責(zé)任書。各責(zé)任人職責(zé)如下：
1.責(zé)任人應(yīng)高度重視迎評工作，將其作為當(dāng)前工作的頭等大事來抓。
2.組織全科力量認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)材料，吃透評審細(xì)則，明確自身任務(wù)。
3.確保完成《分解表》（見表1）中責(zé)任任務(wù)，確屬科室無法完成的條款，盡快以書面形式上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，上報(bào)格式（見表2）。
4.立即組織科室力量開展工作，不等不靠。對“應(yīng)知應(yīng)會”內(nèi)容盡快展開總結(jié)、培訓(xùn)、考核。
5.按照醫(yī)院迎評領(lǐng)導(dǎo)小組要求，及時、準(zhǔn)確、客觀、規(guī)范的保送相關(guān)材料和任務(wù)推進(jìn)情況，對遇到的困難及時總結(jié)上報(bào)醫(yī)院，并提出解決思路。
6.認(rèn)真辦理醫(yī)院迎評領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他任務(wù)。
醫(yī)院迎評領(lǐng)導(dǎo)小組 科室
組 長： 責(zé)任人：
2012年 月 日 2012年 月 日
附件1
二級綜合醫(yī)院臨床科室基本診療技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
附件2
各科目標(biāo)工作計(jì)劃
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)醫(yī)療安全年活動，加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，消除醫(yī)療安全隱患，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，明確醫(yī)院科室主任及員工對醫(yī)療安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任，有效防范杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的'發(fā)生，保障醫(yī)療安全，維護(hù)醫(yī)療秩序，明確職責(zé)和工作目標(biāo)，將醫(yī)療安全工作責(zé)任制落實(shí)到人。根據(jù)衛(wèi)生局的部署，結(jié)合目前醫(yī)療安全工作實(shí)際和我院的實(shí)際情況，特簽定醫(yī)療安全目標(biāo)責(zé)任書：
一、甲方對乙方有以下義務(wù)及權(quán)利：
（一）甲方有向乙方及時傳達(dá)上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作政策、要求、具體目標(biāo)的義務(wù)。
（二）甲方有按照醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度為乙方的工作開展提供必要物質(zhì)基礎(chǔ)和技術(shù)支持的義務(wù)。
（三）甲方有按照醫(yī)院的規(guī)定幫助乙方解決工作中實(shí)際困難的義務(wù)。
（四）甲方有為乙方明確責(zé)任目標(biāo)的義務(wù)，且有對乙方工作進(jìn)行定期或不定期考核并據(jù)考核結(jié)果予以獎懲的權(quán)利。
（五）甲方有對乙方隨時下達(dá)臨時指令性工作的權(quán)利。
二、乙方在醫(yī)療安全工作中的任務(wù)和目標(biāo)：
（一）乙方在工作中嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，如：首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、首問負(fù)責(zé)制、急危重癥病人討論制度、會診制度、轉(zhuǎn)診制度、醫(yī)療文書書寫制度、查對制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、值班及交-班制度等等。
（二）乙方應(yīng)定期召集相關(guān)人員開展醫(yī)療安全工作會及醫(yī)療知識講座，傳達(dá)上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作的方針、政策及有關(guān)工作措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療安全管理制度、診療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療安全工作措施。
（三）乙方在甲方的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，認(rèn)真做好醫(yī)院醫(yī)療安全自查工作，對醫(yī)療安全各項(xiàng)工作及時檢查，消除各類醫(yī)療隱患，確保醫(yī)療安全。隨時向主管院領(lǐng)導(dǎo)或上級主管部門匯報(bào)檢查情況。
（四）認(rèn)真及時參加甲方定期或不定期組織的考核，及時完成甲方安排的臨時指令性工作。
三、獎罰措施：
（一）根據(jù)醫(yī)院規(guī)定屬人為原因造成醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療賠償，由當(dāng)事人承擔(dān)按照醫(yī)院規(guī)定的賠償比例執(zhí)行（詳情參照具體文件）。
（二）對無故不完成甲方安排的各種臨時指令性工作、不參加甲方安排的考核任務(wù)的行為，將給予100元罰款。
（三）乙方未完成醫(yī)療安全工作中的任務(wù)和目標(biāo)，據(jù)情況將給予處罰。
此目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，由甲方、乙方各存一份。
甲方： 年 月 日
乙方： 年 月 日
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（實(shí)用16篇）篇七
為貫徹落實(shí)上級加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生工作的有關(guān)文件精神，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生和以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，明確院長在醫(yī)院管理上的責(zé)、權(quán)、利，促進(jìn)鎮(zhèn)子轄區(qū)衛(wèi)生事業(yè)更好更快發(fā)展，鎮(zhèn)子衛(wèi)辦特制定本目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)責(zé)任單位：
二、任期目標(biāo)
（一）財(cái)務(wù)管理工作（10）
（二）公共衛(wèi)生服務(wù)（25分）
（三）基本醫(yī)療服務(wù)（20分）
（四）新型農(nóng)村合作醫(yī)療（10分）
（五）鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理（4分）
（六）內(nèi)部管理（15分）
（七）群眾評價(jià)與監(jiān)督（5分）
（八）綜治工作及紀(jì)檢工作（3）
（九）人員結(jié)構(gòu)管理進(jìn)修培訓(xùn)（2）
（十）績效考核管理制度（3）
（十一）環(huán)境衛(wèi)生工作(3)
三、任期考核
考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。得分90分以上（含90分）以上為優(yōu)秀，80～89分為合格，79分以下為不合格。違反法律法規(guī)的一票否決為不合格。
院長任職期間實(shí)行院長負(fù)責(zé)制。以衛(wèi)生局考核為準(zhǔn)繩，考核為優(yōu)秀的年終目標(biāo)獎為2000元；考核為合格的年終目標(biāo)獎為500元；考核為不合格的第四季度獎金不給予發(fā)放；院長任職期間每年如有二次被上級通報(bào)批評的，衛(wèi)辦將上報(bào)衛(wèi)生局處理。
本責(zé)任書考核時間從2011年7月1日至2011年12月31日止，
考核單位（蓋章）： 被考核單位（蓋章）：
衛(wèi)辦主任（簽字）： 院 長（簽字）：
為全面落實(shí)甘政辦發(fā)[2015]58號文件《甘南縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)甘南縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)集團(tuán)化工作實(shí)施方案的通知》精神，促進(jìn)醫(yī)療集團(tuán)縣鄉(xiāng)村一體化工作健康有序發(fā)展，醫(yī)療集團(tuán)總院與分院院長簽訂以下任期目標(biāo)責(zé)任書。
一、分院院長必須在集團(tuán)管委會及總院領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)及醫(yī)療集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度帶領(lǐng)分院人員開展工作。
二、執(zhí)行重大事項(xiàng)向總院報(bào)告制度（包括安全事故、醫(yī)療糾紛、人事及財(cái)務(wù)事項(xiàng)等）。
三、全年無安全責(zé)任事故。
四、服從集團(tuán)管委會和總院領(lǐng)導(dǎo)，無條件接受管委會、總院以及上級主管部門行業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)范要求。
1、分院內(nèi)部醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)療核心制度，保障醫(yī)療安全。嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，杜絕差錯事故和醫(yī)療糾紛。如因管理不善、操作不當(dāng)、責(zé)任心不強(qiáng)造成醫(yī)療糾紛，院長承擔(dān)一定責(zé)任。
3、嚴(yán)格遵守物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，無違規(guī)收費(fèi)。
4、認(rèn)真落實(shí)行風(fēng)建設(shè)規(guī)定，無勒卡、暗示、索要紅包，避免服務(wù)態(tài)度生冷硬等行為發(fā)生。
5、認(rèn)真落實(shí)醫(yī)保、農(nóng)合政策，嚴(yán)禁出現(xiàn)違規(guī)事件，出
現(xiàn)不合理超費(fèi)用問題，院長承擔(dān)一定責(zé)任。
6、認(rèn)真落實(shí)抗菌素合理使用的有關(guān)規(guī)定。
7、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，努力增收節(jié)支。降低醫(yī)療成本。
8、落實(shí)基本藥物制度，藥品全部零差價(jià)銷售。
9、開展分級診療工作，執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診制度。
10、逐步開展臨床路徑工作,到2015年底達(dá)到10個病種。
11、積極做好縣鄉(xiāng)村一體化管理工作。
12、集團(tuán)內(nèi)部實(shí)行績效考核制，按照多勞多得、按勞分配、向高技術(shù)，高風(fēng)險(xiǎn)方向傾斜的.原則搞好分配。
五、集團(tuán)管委會與總院將按照上述目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容，定期對分院院長進(jìn)行考核，對連續(xù)考核成績優(yōu)秀的給予表彰和獎勵，并作為晉升、提職的考核業(yè)績。對科室管理松懈，連續(xù)考核分?jǐn)?shù)處于末位的，將給予院長限期整改、誡勉談話、降職等處理。因分院重大違規(guī)致集團(tuán)信譽(yù)及經(jīng)濟(jì)受損的，分院院長和分院承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
六、分院院長目標(biāo)管理責(zé)任書暫定為三年。其他未盡事宜，集團(tuán)總院與分院協(xié)商解決，本責(zé)任書簽字蓋章后生效。
七、此責(zé)任書一式三份，管委會、總院、分院各持一份。
總院負(fù)責(zé)人簽字： 分院責(zé)任人簽字：
年 月 日
為加快建立國家基本藥物制度，保證群眾基本用藥，減輕醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，提高衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)能力，滿足人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，明確院長在醫(yī)院管理上的責(zé)、權(quán)、利，促進(jìn)頭道河滿族鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)更好更快發(fā)展，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)責(zé)任單位：頭道河滿族鄉(xiāng)衛(wèi)生院
二、任期目標(biāo)
（一）財(cái)務(wù)管理工作（10分）
（二）公共衛(wèi)生服務(wù)（25分）
（三）基本醫(yī)療服務(wù)（20分）
（四）新型農(nóng)村合作醫(yī)療（10分）
（五）鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理（4分）
（六）內(nèi)部管理（15分）
（七）群眾評價(jià)與監(jiān)督（5分）
（八）綜治工作及紀(jì)檢工作（3分）
（九）人員結(jié)構(gòu)管理進(jìn)修培訓(xùn)（2）
（十）績效考核管理制度（3）
（十一）環(huán)境衛(wèi)生工作(3)
三、任期考核
考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。得分90分以上（含90分）以上為優(yōu)秀，80～89分為合格，79分以下為不合格。違反法律法規(guī)的一票否決為不合格。
院長任職期間實(shí)行院長負(fù)責(zé)制。本責(zé)任書考核時間從2011年9月7日至2015年9月7日止。
考核單位（蓋章）： 鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：
被考核單位（蓋章）： 院 長（簽字）：
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（實(shí)用16篇）篇八
為加強(qiáng)科室管理，強(qiáng)化科主任責(zé)任，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)院，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃現(xiàn)由恒生龍安醫(yī)院（甲方）與科主任（乙方）簽定科主任任期目標(biāo)管理責(zé)任書：
一、乙方任期：20xx年1月1日至20xx年12月30日。
二、乙方作為科室工作第一責(zé)任人，在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科行政、業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等工作，積極完成醫(yī)院指令性任務(wù)。
三、乙方要加強(qiáng)對本科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行《恒生醫(yī)院規(guī)章制度20xx》，廉潔自律，克己奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，構(gòu)造和諧醫(yī)患關(guān)系。
四、乙方要督促科室工作人員嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省常見病診療操作規(guī)范》、《衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)師外出會診規(guī)定的通知》和各種相關(guān)的醫(yī)療制度及法律法規(guī)，確保醫(yī)療安全，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，及時處理糾紛。
五、乙方要督促科室人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)議的有關(guān)規(guī)定及《抗菌素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《處方管理辦法》，做到合理檢查、合理治療、合理用藥，努力減輕病人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
六、乙方要監(jiān)督科內(nèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行《東莞市非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格》。
七、乙方要每周組織一次全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力掌握國內(nèi)外本科新進(jìn)展，開展新技術(shù)、新療法，并向科內(nèi)人員推廣，積極開展科研及論文撰寫工作。
八、乙方要認(rèn)真履行科主任職責(zé)及任期管理目標(biāo)責(zé)任，堅(jiān)決執(zhí)行《深圳恒生龍安醫(yī)院20xx年度績效考核方案》。
九、甲方根據(jù)簽定的科主任任期目標(biāo)管理責(zé)任書和科主任考評方案，每月對乙方的管理工作進(jìn)行測評，并結(jié)合業(yè)績、科室評議等綜合考評，對乙方的管理效果進(jìn)行驗(yàn)收。
十、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，共同嚴(yán)格執(zhí)行。若未履行責(zé)任，甲方有權(quán)終止乙方的聘任。
（甲方）代表__________（乙方）__________科主任。
日期：__________日期：__________
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（實(shí)用16篇）篇九
一、積極參加政治理論學(xué)習(xí)和組織活動，不斷加強(qiáng)世界觀改造，堅(jiān)定正確的政治方向，提高政治敏銳性的鑒別性，做到有學(xué)習(xí)筆記，有心得。
二、按時交納黨費(fèi)，及時完成上級組織交給的各項(xiàng)指令性、臨時性工作任務(wù)。（如社會活動及各種政治活動）。
三、以黨員“八條”標(biāo)準(zhǔn)時常對照自己，不參與“六害”活動。腳踏實(shí)地地率先垂范，在本職崗位上起積極模范帶頭作用。一年要做兩件看的到、摸得著的實(shí)事。
四、堅(jiān)持原則，維護(hù)團(tuán)結(jié)，廉潔辦事，廉潔行醫(yī)，模范遵守黨紀(jì)國法和行業(yè)道德規(guī)范。
五、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以及各種學(xué)術(shù)會議，努力完成本職各種，做到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有計(jì)劃，工作有成績，無任何差錯事故。
支部委員會書記簽字
黨員簽字：
黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書
為了扎實(shí)有效的做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)衛(wèi)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和諧健康發(fā)展，特制定本責(zé)任書。
一、堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”制，科室主任為反腐糾風(fēng)工作主要負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)抓好本科室的廉政糾風(fēng)工作，開展廉政和糾風(fēng)學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)職工廉政意識。
二、堅(jiān)持科室政務(wù)和分配公開，做到公平、公正，自覺接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院帳務(wù)內(nèi)審制度和有關(guān)規(guī)定。
三、嚴(yán)格招標(biāo)審批制度。堅(jiān)持基建、維修、設(shè)備、藥品采購的報(bào)請和公開招標(biāo)；對招標(biāo)藥品和新進(jìn)藥品必須經(jīng)過院藥事管理委員會討論通過后方可準(zhǔn)入。
四、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部“八不準(zhǔn)”和省衛(wèi)生廳“九條禁令”和區(qū)衛(wèi)生局十條規(guī)定，建立治理商業(yè)賄賂工作長效機(jī)制。
五、嚴(yán)格處方管理，嚴(yán)禁“統(tǒng)方”， 嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)中收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”、亂收費(fèi)等不正之風(fēng)，堅(jiān)決抵制大型設(shè)備，醫(yī)療器械、藥品試劑等生產(chǎn)銷售企業(yè)或個人以各種名義給予的回扣，提成或其它不正當(dāng)利益。
支部委員會書記簽字：
黨員簽字：
臨床醫(yī)生行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書
一、行風(fēng)建設(shè)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。實(shí)行科主任負(fù)責(zé)和連帶責(zé)任制。所以各科主任或主要負(fù)責(zé)人，是科室醫(yī)療行風(fēng)建設(shè)的笫一責(zé)任人。其職責(zé)行為對院黨政一把手負(fù)責(zé)。
二、醫(yī)護(hù)人員在醫(yī)療服務(wù)中，要文明禮貌、態(tài)度和藹、服務(wù)熱情，不推諉刁難患者。要耐心解答患者提出的問題。杜絕生冷硬頂現(xiàn)象。
三、謝絕患者及其家屬親友饋贈的“紅包”物品和宴請，對患者饋贈的錢物當(dāng)時難以謝絕的，須在24小時內(nèi)上繳醫(yī)院“行風(fēng)”辦統(tǒng)一處理。
四、開藥、儀器檢查、化驗(yàn)檢查及其它醫(yī)學(xué)檢查時拒絕收取開單提成費(fèi)。
五、根據(jù)患者病情規(guī)范開藥、合理檢查。不開大處方不做不必要的檢查，不搭車開藥，搭車檢查。
六、介紹病人到其它單位檢查治療時，拒絕收取好處費(fèi)和提成。
七、執(zhí)行患者住院“一日清單”制，堅(jiān)持價(jià)格和收費(fèi)公開，不分解收費(fèi)，不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不自立收費(fèi)項(xiàng)目。
八、堅(jiān)持病人擇醫(yī)制度，保證患者的選擇權(quán)、知情權(quán)、隱私權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
支部委員會書記簽字：
黨員簽字：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)會議及文件精神，進(jìn)一步加大衛(wèi)生院反腐倡廉工作力度，確保醫(yī)院各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展，特簽訂責(zé)任書。
一、目標(biāo)和責(zé)任
1、認(rèn)真落實(shí)防風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見及要求。全年有工作目標(biāo)，有任務(wù)措施。組織健全，責(zé)任明確。黨風(fēng)廉政建設(shè)與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核、同獎懲。
2、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和考核醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政情況。采用多種中形式加強(qiáng)黨員、干部的思想道德個黨風(fēng)黨紀(jì)教育，始終把理想信念教育、社會主人榮辱觀教育、黨章和法紀(jì)教育作為重要內(nèi)容抓緊抓好。嚴(yán)格尊重執(zhí)行 《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“十個不許”國家工作人員“十個不準(zhǔn)”等廉政從政方面存在的突出問題。
3、認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，完善監(jiān)督機(jī)制，確保權(quán)利正確行使。著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、民主生活會、速職述廉、談話、誡勉等制度的落實(shí)。
虛報(bào)浮夸、嚴(yán)禁搞“形象工程”、“政績工程”。
5、積極開展糾風(fēng)專治治理工作，以自查自糾、查辦案件、建立長效機(jī)制為重點(diǎn)，以治理開單提成、臨床藥品回扣為抓手，加大對藥品招標(biāo)采購、醫(yī)療服務(wù)當(dāng)中商業(yè)賄賂的.治理力度，堅(jiān)決糾正不正當(dāng)交易行動。
6、大力提倡勤儉節(jié)約，堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)行為，禁止各種未經(jīng)報(bào)批的慶典活動。大力壓減會議、接待、外出學(xué)習(xí)考察等費(fèi)用開支，嚴(yán)禁各種名義的公款旅游。嚴(yán)格實(shí)行工作日中午禁酒無例外制度，不準(zhǔn)違反規(guī)定配備、使用交通工具。
7、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，強(qiáng)力推進(jìn)抓源治本工作。繼續(xù)深化工作機(jī)制、行政審批制度、財(cái)務(wù)管理制度等項(xiàng)改革。進(jìn)一步健全完善和落實(shí)財(cái)務(wù)集中核算和藥品器械綜合采購等制度。
8、落實(shí)反腐倡廉宣傳教育責(zé)任制，制定工作措施，細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新教育形式。廉政文化建設(shè)“六進(jìn)”工作有特色、出精品、樹品牌。
9、認(rèn)真查處本單位違法亂紀(jì)案件，發(fā)現(xiàn)、查處及時，處分決定執(zhí)行到位。確保無重大責(zé)任事故及影響較大的集體訪和越級訪。
10、全面推行院務(wù)公開、辦事公開，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任、 限時辦結(jié)、一次性告知、服務(wù)承諾、行政責(zé)任追究等制度，為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
二、考核和獎懲
1、醫(yī)院黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的情況，將依據(jù)《責(zé)任書》的內(nèi)容，進(jìn)行百分制量化考核。考核結(jié)果將作為確定獎懲的重要依據(jù)。
2、對沒有完成責(zé)任書所規(guī)定任務(wù)及目標(biāo)的科室，將嚴(yán)格按照規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（實(shí)用16篇）篇十
為加強(qiáng)我院安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，確保完成安全生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國消防法》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保我院安全工作防范到位，現(xiàn)特制訂20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任書，望各科室嚴(yán)格執(zhí)行：
(一)消防安全。
1、院安全辦、保衛(wèi)科嚴(yán)格按照消防安全要求做好全院巡查工作，確保消防設(shè)施完好、消防通道暢通，積極與各科室配合搞好消防演練工作，做好消防知識培訓(xùn)工作。
2、各科室要組織本科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)消防安全知識，切實(shí)加強(qiáng)科室內(nèi)部的消防安全工作管理，積極排查消防安全隱患，及時將隱患上報(bào)有關(guān)科室，消除安全隱患。
3、各科室要根據(jù)實(shí)際情況，將消防安全列入科室重要工作，制定相關(guān)措施，做到人人有責(zé)任，交叉配合，全面覆蓋。
4、科室主任、護(hù)士長要積極組織科室工作人員開展消防安全演練，自查自糾、發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，確保科室安全。
5、各科室要加強(qiáng)易燃易爆物品(氧氣、醫(yī)用酒精、試劑、膠片等)管理，做到遠(yuǎn)離火(電)源、專人管理、隔離存放。
(二)人防安全。
1、院安全辦、保衛(wèi)科要加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部治安防范，嚴(yán)格落實(shí)“人防、物防、技防”措施，重點(diǎn)科室場所的技防覆蓋率達(dá)100%。保衛(wèi)、監(jiān)控室人員確保24小時值班不失控，加強(qiáng)巡邏，通訊暢通，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室、藥劑科等相關(guān)職能科室，重點(diǎn)圍繞容易引發(fā)矛盾糾紛問題的科室，定期排查，建立臺賬、落實(shí)責(zé)任、采取措施、妥善化解。密切關(guān)注院內(nèi)動態(tài)，做好信息預(yù)警工作，確保我院內(nèi)部穩(wěn)定。
3、各科室要加強(qiáng)科室的安全工作，確保工作人員及病員的人身和財(cái)物安全，遇到突發(fā)事件及時處置，積極與保衛(wèi)科聯(lián)系或報(bào)警。提高警惕，增加措施，加強(qiáng)巡視，防止科室及病員財(cái)物被盜。
4、各科室組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通安全法》，杜絕酒駕、嚴(yán)禁無證駕駛車輛等違法行為發(fā)生。
(三)生產(chǎn)安全。
1、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、藥劑科等職能科室要加強(qiáng)管理，指導(dǎo)好全院業(yè)務(wù)工作的開展，落實(shí)衛(wèi)生法律法規(guī)，制定與完善醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，依法工作、按章辦事。將安全生產(chǎn)與質(zhì)量考核相掛鉤，對安全工作不力的科室實(shí)行一票否決制，并督導(dǎo)其整改到位。
2、各科室加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)職工的道德素養(yǎng)和遵紀(jì)守法的.自覺性，認(rèn)真開展依法行醫(yī)，依法辦事的能力，規(guī)范工作流程，預(yù)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
3、總務(wù)科要加強(qiáng)醫(yī)院的用水用電安全管理，建立安全排查制度，專人負(fù)責(zé)，明確任務(wù)。熱交換站室、配電室、倉庫等重要科室，做到安全用電，按章作業(yè)，禁止使用大功率電器和堆放雜物，禁止閑雜人員進(jìn)入，有禁煙標(biāo)志。
4、設(shè)備科要加強(qiáng)醫(yī)院各類設(shè)備的檢修工作，特別要加強(qiáng)壓力容器、電梯等特種設(shè)備的的管理工作，確保設(shè)備安全運(yùn)行。
5、護(hù)理部要加強(qiáng)中心供氧室的管理。供氧室工作人員要切實(shí)加強(qiáng)安全責(zé)任性，保證供氧室內(nèi)消防安全，按規(guī)范操作，禁止閑雜人員進(jìn)入，有禁煙標(biāo)志，正確使用滅火器，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入，禁止使用非工作用電器，堅(jiān)決杜絕空崗、替班現(xiàn)象。列為保衛(wèi)科重點(diǎn)監(jiān)管部門。
6、藥劑科要加強(qiáng)制劑室、炮制室、煎藥室等生產(chǎn)車間的安全管理工作。加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)思想教育，建立安全生產(chǎn)制度，制定規(guī)范的工作流程，按章操作，安全第一。
7、財(cái)務(wù)科要加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作，按照相關(guān)規(guī)定制定好安全保衛(wèi)工作，切實(shí)加強(qiáng)收款、存款安全工作。
安全生產(chǎn)實(shí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，簽訂安全責(zé)任書，出現(xiàn)安全生產(chǎn)問題，直接追究責(zé)任人的責(zé)任。
1、安全辦在醫(yī)院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展安全生產(chǎn)督導(dǎo)工作，保衛(wèi)科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、藥劑科、設(shè)備科、總務(wù)科、財(cái)務(wù)科、辦公室等相關(guān)職能科室按照所負(fù)職能督導(dǎo)全院各科室的安全整改工作。
2、科室主任、護(hù)士長是本科室安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)科室安全生產(chǎn)管理工作。
3、各科室指定一名安全員，負(fù)責(zé)開展科室安全生產(chǎn)等法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)，為科室安全生產(chǎn)具體責(zé)任人。
4、各科室于每月5號之前，將科室安全生產(chǎn)情況上報(bào)安全辦。安全辦及時分析全院安全生產(chǎn)情況，報(bào)院長辦公會。
責(zé)任人：xxx。
20xx年三月。
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（實(shí)用16篇）篇十一
20xx年是光輝的一年，是醫(yī)院取得快速發(fā)展的一年。衛(wèi)生院在醫(yī)療安全質(zhì)量萬里行開展之后，緊接著順利通過了省衛(wèi)生廳開展的百鎮(zhèn)千村示范衛(wèi)生院評審，通過各級專家領(lǐng)導(dǎo)的檢查和指導(dǎo)，同時院領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)療質(zhì)量和安全的高度重視，在20xx年醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作都得到了很大的提升，但是在工作流程、應(yīng)急事件處理和科室協(xié)調(diào)方面仍還是存在一定問題。為了在20xx年進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為，完善醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)，確保醫(yī)療安全，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定，特制定了《水鎮(zhèn)衛(wèi)生院收費(fèi)室20xx年目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書》，該責(zé)任書必須由甲方(分管院長)和乙方(收費(fèi)工作人員)簽字為據(jù)，以表衛(wèi)生院對該項(xiàng)工作的重視程度。具體目標(biāo)任務(wù)如下：
一、責(zé)任人：分管院長為第一責(zé)任人，收費(fèi)工作人員為第二責(zé)任人。
二、責(zé)任范圍：
第一責(zé)任人對衛(wèi)生院的收費(fèi)工作應(yīng)定期進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對治理亂收費(fèi)和收費(fèi)時出現(xiàn)的問題負(fù)有管理責(zé)任，收費(fèi)人員應(yīng)自覺接受衛(wèi)生院對收費(fèi)工作的組織、檢查、指導(dǎo)，在衛(wèi)生院內(nèi)部綜合治理工作中發(fā)揮積極作用。
三、目標(biāo)任務(wù)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
2、嚴(yán)格按孝感物價(jià)收費(fèi)指南及有關(guān)部門制定的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和辦法予以收費(fèi)，實(shí)行價(jià)格公示。決不允許擅自設(shè)立項(xiàng)目收取各類費(fèi)用。
3、認(rèn)真做好門診統(tǒng)籌報(bào)表和日報(bào)表，做到帳帳相符、帳實(shí)相符、帳表相符。
4、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，現(xiàn)金過夜不得超過3000元，如超過限額應(yīng)存入銀行。
水鎮(zhèn)衛(wèi)生院(蓋章)。
第一責(zé)任人簽名。
第二責(zé)任人簽名。
日期：
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（實(shí)用16篇）篇十二
為全面落實(shí)貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》，推行安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保我院履行職責(zé)，更好地預(yù)防和減少各類災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)國家、集體和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，保障醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展，根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，制定醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任書。
1、醫(yī)院為公眾聚集場所，各科室的主任為本科室的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
2、各科室認(rèn)真開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓(xùn)活動。重點(diǎn)抓好《安全生產(chǎn)法》、《廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》的`宣傳及宣傳月活動。
3、健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化管理。各科室在建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)的同時，務(wù)必做到制度健全，責(zé)任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責(zé)任人親自抓，有專人抓，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有落實(shí)。每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并有記錄、記載。
4、各科室每季度對本科室安全生產(chǎn)進(jìn)行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報(bào)院辦。
5、認(rèn)真開展安全宣傳教育工作，對本科室的人員定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并作好培訓(xùn)和記錄，做到警鐘長鳴，防患于未然。
6、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。
7、做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的專項(xiàng)整治活動。
8、做好經(jīng)常性消防安全工作，按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材。
9、對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實(shí)行一票否決，年度內(nèi)科室不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人和分管責(zé)任人不得評優(yōu)評先。
單位領(lǐng)導(dǎo)：（簽字）。
科室負(fù)責(zé)人：（簽字）。
20xx年1月20日。
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（實(shí)用16篇）篇十三
為全面落實(shí)貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》，推行安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保我院履行職責(zé)，更好地預(yù)防和減少各類災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)國家、集體和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，保障醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展，根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，制定醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任書。
1.醫(yī)院為公眾聚集場所，各科室的主任為本科室的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
2、各科室認(rèn)真開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓(xùn)活動。重點(diǎn)抓好《安全生產(chǎn)法》、《廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》的宣傳及宣傳月活動。
3、健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化管理。各科室在建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)的同時，務(wù)必做到制度健全，責(zé)任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責(zé)任人親自抓，有專人抓，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有落實(shí)。每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并有記錄、記載。
4、各科室每季度對本科室安全生產(chǎn)進(jìn)行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報(bào)院辦。
5、認(rèn)真開展安全宣傳教育工作，對本科室的.人員定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并作好培訓(xùn)和記錄，做到警鐘長鳴，防患于未然。
6、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。
7、做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的專項(xiàng)整治活動。
8、做好經(jīng)常性消防安全工作，按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材。
9、對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實(shí)行一票否決，年度內(nèi)科室不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人和分管責(zé)任人不得評優(yōu)評先。
單位領(lǐng)導(dǎo)：xxx。
科室負(fù)責(zé)人：xxx。
20xx年1月20日。
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（實(shí)用16篇）篇十四
為不斷優(yōu)化社區(qū)安全環(huán)境，打造“安全社區(qū)”品牌，增強(qiáng)社區(qū)群眾的法律意識，提高安全防范能力，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)管理對象：
梁永鎮(zhèn)柏茂社區(qū)內(nèi)所有企事業(yè)單位、家庭住戶、工商個體戶、建筑施工企業(yè)等，均屬接受目標(biāo)責(zé)任的對象。
二、目標(biāo)管理對象安全義務(wù)：
1.樹立安全第一的意識，積極參與社區(qū)安全宣傳教育活動，履行好家庭(單位)應(yīng)盡的安全管理職責(zé)，養(yǎng)成良好的安全隱患自查習(xí)慣，及時報(bào)告和處理存在的安全隱患，嚴(yán)防安全隱患擴(kuò)大或事故發(fā)生。
2.科學(xué)使用煤、電、氣，不私拉亂接電線，不私自改裝燃?xì)夤艿溃环忾]門窗使用煤炭烤火、煮飯。
3.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不在街道盲目亂跑，不在街道隨意“飆車”，不讓小孩獨(dú)自橫穿馬路。
4.對房屋及房前屋后的堡坎、電桿等建筑物體、大樹要隨時留心排查，及時消除小型安全隱患，即時報(bào)告重大隱患情況。
5、嚴(yán)控易燃易爆物品，煤油、汽油、煙花爆竹經(jīng)營，要按照國家相關(guān)政策，亮證經(jīng)營，定點(diǎn)儲存，登記銷售。
6.不參與吸毒、販毒，不參與邪教組織，及時舉報(bào)吸毒、販毒和參與邪教的人員。
7.講究商業(yè)信譽(yù)和良知，不賣過期食品、三無產(chǎn)品、地溝油等垃圾食品，講究清潔衛(wèi)生，自覺抵制不衛(wèi)生、不安全的食品。
8.真誠待人，坦誠做事，不背后議論人，不故意為難人，不參與打架斗毆，維護(hù)社會風(fēng)氣，促進(jìn)社區(qū)和諧。
三、社區(qū)工作職責(zé)：
1.成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，落實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)格工作考核，確保事故發(fā)生前有預(yù)見性指導(dǎo)，事故發(fā)生時有應(yīng)急性救援，事故發(fā)生后有科學(xué)性處理。
2.建立定期安全隱患排查登記制度、匯報(bào)處理制度，指導(dǎo)、幫助居民處理存在的安全隱患。
3.加強(qiáng)安全防范意識的宣傳教育，組建兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍，不定期開展多形式安全演練活動，及時總結(jié)和推廣安全管理中的經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，確保不發(fā)生安全事故。
四、責(zé)任追究：
管好自己的門，看好自己的人。對安全事故引發(fā)者、工作瀆職者，造成輕微影響的批評教育，造成嚴(yán)重影響的由當(dāng)事人雙方協(xié)商調(diào)解，造成重大影響的按法律程序移交公安機(jī)關(guān)處理。
本責(zé)任書經(jīng)居民確認(rèn)簽字后有效，由居委會存檔。
下達(dá)責(zé)任單位：巴州區(qū)梁永鎮(zhèn)柏茂社區(qū)居民委員會。
法定代表人(簽字)：
法定代表人(簽字)：
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（實(shí)用16篇）篇十五
為全面落實(shí)貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》，推行安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保我鎮(zhèn)履行職責(zé)，更好地預(yù)防和減少各類災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)國家、集體和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，保障我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開展，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任書。本責(zé)任書由xx鎮(zhèn)安全管理第一責(zé)任人與醫(yī)院安全管理第一責(zé)任人簽訂。
一、責(zé)任目標(biāo)。
1、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓(xùn)活動。重點(diǎn)抓好《安全生產(chǎn)法》、《海南省安全生產(chǎn)條例》的宣傳及宣傳月活動。
2、認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月活動”，在“安全生產(chǎn)活動”中無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
3、健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化管理。建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，做到制度健全，責(zé)任到人。在安全生產(chǎn)上主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有落實(shí)。每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并有記錄、記載。
4、每季度對醫(yī)院安全生產(chǎn)進(jìn)行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報(bào)鎮(zhèn)府及有關(guān)職能部門。
5、認(rèn)真開展安全宣傳教育工作，對醫(yī)院的人員定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并作好培訓(xùn)和記載，做到警鐘長鳴，防患于未然。
6、做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的專項(xiàng)整治活動。
7、做好經(jīng)常性消防安全工作，按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材。
8、對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的實(shí)行一票否決，年度內(nèi)不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人和分管責(zé)任人不得評獎。
9、本責(zé)任狀一式二份，雙方各執(zhí)一份。如人事變動，接任人為相應(yīng)第一責(zé)任人。
xx鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人：(簽名)蓋章。
負(fù)責(zé)人：(簽名)蓋章。
20xx年一月十二日。
醫(yī)院院長目標(biāo)責(zé)任書（實(shí)用16篇）篇十六
為做好安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，控制和減少生產(chǎn)安全事故，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，現(xiàn)與你部門簽訂如下責(zé)任書。
一、20xx年安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。
(一)死亡、急性中毒、輕傷、重傷、責(zé)任火災(zāi)事故為0，職業(yè)病發(fā)生率為0;。
(二)部門人員安全教育培訓(xùn)率100%。
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府關(guān)于安全生產(chǎn)的一些列方針政策、法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷完善本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行。
(二)認(rèn)真落實(shí)本部門各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)管理體系。
(三)按規(guī)定負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，審定與安全生產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃和報(bào)告，并保證資金到位，專款專用。
(四)保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育的費(fèi)用，確保資金到位。
(五)保證全體員工勞動保護(hù)用品的開支費(fèi)用。
(六)制定部門突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并有計(jì)劃的組織開展演練，提高響應(yīng)和救援能力。
(七)嚴(yán)格事故報(bào)告與調(diào)查處理制度。不瞞報(bào)、謊報(bào)或者故意拖延不報(bào);嚴(yán)格按照“四不放過”原則，嚴(yán)肅查處各類事故。
(八)組織并參與安全生產(chǎn)事故經(jīng)濟(jì)損失的審核及索賠工作。
三、獎懲。
凡發(fā)生輕傷、責(zé)任火災(zāi)等事故，將按照公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)行政與經(jīng)濟(jì)處罰;如發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
承諾時間：自20xx年1月1日起至20xx年12月31日。
公司領(lǐng)導(dǎo)：
部門負(fù)責(zé)人：