中央政治局第二十一次集體學習講話精神心得（模板19篇）

在寫學習心得時，我們可以思考學習中遇到的問題和困惑，并尋求解決辦法。以下范文中的學習心得涵蓋了學習態度、學習方法、知識應用等方面。

中央政治局第二十一次集體學習講話精神心得（模板19篇）篇一

近日，習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調，“要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風、管紀律的嚴格管理機制，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。”作為組織部門，我們就要用好手中的“線”，把人選對、把人用活、把人留住，使真正的能者有舞臺、有平臺來為群眾服務。

緊盯“實際需求”選，劃好“基準線”。“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才。”早在八十年代初，習近平總書記在正定縣任縣委副書記時為了吸引人才到正定工作，提出“人才九條”時指出不唯書、不唯上、只唯實，不論身份，唯才是舉，擇其專長，量才使用。在改革開放四十多年后的今天，我們更應該解放思想，結合實際對人才需求的基礎上，采用多種手段來招攬人才，真正做到物盡其用、人盡其才。俗話講得好，“只選對的，不選貴的。”我們選人的“基準線”就是只要是對當地發展有利、對人民群眾有益的人才，都可以招攬過來為人民服務。選人應該綜合地、立體地來全面分析，而不是片面地、抽象地來選人，只有真正把人選好，才是開展一切工作的基礎。

突出“德才兼備”察，守好“標準線”。“小知不可使謀事，小忠不可使主法。”新時代組織路線提出“堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的方針，就是強調選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。”組織部門要從德和才來綜合考量人才。個別干部存在才不配德、德不配位的問題，體現出干部隊伍建設過程中道德教育的不足。堅持德才兼備的干部隊伍建設標準，我們要堅決守好德才兼備這條“標準線”，要將道德建設置于關鍵位置，只有以道德考察為基礎，對干部的能力和成績進行評價，開展有針對性的培養，才能促進干部道德與能力的和諧發展，助推解決干部隊伍建設中的突出問題，使干部的道德素養與能力才干實現內在統一。

嚴控“實事求是”獎，拉好“合格線”。“水不激不躍，人不激不奮。”好的獎勵措施具有極大的激勵作用，可以做出事半功倍的效果。習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時也提出了“推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向”。目前，各地的防疫任務仍是比較嚴峻，各地涌現出了一大批優秀的黨員干部，就是要獎勵這些優秀的黨員干部，從而使得這些優秀的黨員干部所組成的點，來帶動其他的同志群眾所組成的面，從而來奪取抗擊新冠肺炎疫情最終的勝利。我們要做到實事求是，用公平一致的“基準線”來進行評判與獎勵。落實細化各項評價標準、獎勵措施，嚴格防止“老好人”式、“輪流坐莊”式的獎勵。堅決不讓做樣子、混日子、要位子的“官油子”得勢得利，不讓老實人吃虧，不讓干事的人心寒。使真正應受獎者得到應有的獎勵與尊重，從而使獎勵手段達到最好的效果與作用。

中央政治局第二十一次集體學習講話精神心得（模板19篇）篇二

你“拍一拍”自己的腦袋了嗎?讓自己始終保持“亮劍”精神，從容面對得失、平和對待名利。在工作和生活中對“不該得、不該要、不該拿”的堅定拒絕，時刻把黨紀國法銘記于心，始終堅持黨的領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終保持堅強政治定力和正確前進方向，在組工戰線上切實踐行“忠誠、干凈、擔當”。梁啟超先生曾說，“愿十年飲冰，不涼熱血”。作為一名組工干部，我們也要時常檢查一下自身，是否做到了在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨，不忘初心，始終保持對工作、事業的熱情。

你“拍一拍”自己的胸脯了嗎?讓自己始終保持“趕考”狀態，學習上不放松、工作上不懈怠。在經濟快速發展及全面深化改革的大背景下，人民群眾對黨和干部都提出了新的要求、新的“考卷”。習近平總書記曾說，“千秋基業，人才為先。實現中華民族偉大復興，人才越多越好，本事越大越好。”作為一名組工干部，應自覺使用黨的科學理論，增強自身政治素養、理論水平、專業能力、實踐本領，跟上時代發展步伐，永遠有接受考驗的準備，勤學習、善思考，常自省，始終保持“趕考”狀態，學習上不放松、工作上不懈怠，才能交出一份滿意的答卷。

你“拍一拍”自己的初心了嗎?讓自己始終保持“人梯”心態，激情干事創業、沉心扎根基層。基層組織工作復雜繁瑣，既是一場攻堅戰，更是一場持久戰，拼的是恒心、拼的是韌勁、拼的是毅力，這要求基層組工干部需勇于負責、勇于擔當、敢抓敢管。習近平總書記在十九屆中央政治局第二十一次集體學習說“我們要應變局、育新機、開新局、謀復興，關鍵是要把黨的各級領導班子和干部隊伍建設好、建設強。”作為一名組工干部，我們應始終保持思想在狀態、精神在狀態、工作在狀態，始終保持“人梯”心態，激情干事創業、沉心扎根基層，做黨和國家的好干部。

中央政治局第二十一次集體學習講話精神心得（模板19篇）篇三

《習近平談治國理政》第三卷中，《新時代黨的建設和黨的組織路線》一文明確地提出了新時代黨的組織路線，近日，我結合了習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的講話精神對此文進行再學習。正所謂“秉綱而目自張，執本而末自從”，組織路線是進行組織工作的根本原則和根本方針，要堅持組織路線服務政治路線，在組織體系、選人用人、工作機制等方面抓細抓實，推動黨在革命性鍛造中更加堅強。

要以組織體系建設為重點，提升組織力。“正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證”，黨的力量來自組織，嚴密的組織體系，是馬克思主義政黨的優勢所在、力量所在。貫徹黨中央決策部署，要抓好中國和國家機關“最初一公里”，確保標準高、方向明;要抓好地方黨委“中間段”，做到有令即行、有禁即止，暢通無阻;要抓好基層黨組織“最后一公里”，切實做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有黨組織哪里就有黨組織作用的充分發揮。

要以忠誠干凈擔當為導向，提升戰斗力。“為政之要，惟在得人。”新時代黨的組織路線提出堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的方針。尋覓人才要求賢若渴，要以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策聚天下英才。要建立健全人才引進機制，實施“創新創業筑巢引鳳工程”，栽好梧桐樹，引得鳳凰來。只有政策吸引人、留住人，才能廣聚人才。舉薦人才要不拘一格，要堅持好干部標準，打破身份、學歷等制約，用“望遠鏡”“顯微鏡”，做到好中選優、優中選強。使用人才要各盡其能，要在實踐中加強歷練，讓干部在風雨中見世面、壯筋骨、長才干。

要以制度機制落實為支撐，提升執行力。制度的生命在于執行，再好的制度不執行也等于是一紙空文。十八大以來，黨的組織制度建設不斷完善，“四梁八柱”的制度體系框架已基本建立。作為基層黨組織，要落實好全面從嚴治黨主體責任，切實抓好黨組工作條例、支部工作條例等黨內法規的執行。要增強執行制度的自覺性，做到令出必行，毫不動搖，不折不扣落實、落細、落地，推進制度優勢轉化為治理效能。要堅決維護制度的嚴肅性和權威性，對違反規定、失職失責的行為要嚴肅處理，讓制度成為“硬杠杠”。

中央政治局第二十一次集體學習講話精神心得（模板19篇）篇四

習近平總書記在主持中共中央政治局第二十一次集體學習時強調，各級黨組織要嚴格把好政治關、廉潔關，嚴把素質能力關，及時把那些愿干事、真干事、干成事的干部發現出來、任用起來。政治關、廉潔關是德，素質能力關是才，而愿干事、真干事和干成事則是既是對干部的選拔標準，也是對干部的培養方向。

愿干事是干部的本分，也是教育干部的關鍵。“秀水泱泱，紅船依舊;時代變遷，精神永恒”，擔當作為是共產黨人應有的政治本色。然而當下有的干部自稱“佛系”青年，年紀輕輕開始研究養生，有的干部自詡看穿世情，信奉“歲月靜好”，實則無所作為，已然背離了“紅船”代表的守好初心、擔當使命的精神。面對“佛系”思潮，必須要從理想信念入手。新時代下的理想信念就是“不忘初心、牢記使命”，就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。要將主題教育作為“永恒課題”不斷深化，以堅定的理想信念扎牢干部信仰之“根”、補足干部精神之“鈣”，以堅定的理想信念鑄就黨員的立身之本、成事之基、動力之源，以堅定的理想信念激勵干部在本職工作上積極進取、探索創新。

真干事是干部的素養，也是引導干部的方向。實事求是是改革開放事業成功的關鍵，也是干部個人事業成功的關鍵。“敢不敢堅持實事求是，考驗著我們的政治立場，考驗著我們的道德品質，始終是領導干部黨性純不純、強不強的一個重要體現。”然而形式主義流弊已久，在最近的復工復產和扶貧攻堅中又有所抬頭。掃除形式主義歪風，干部的選拔任用是關鍵。組織用什么人、不用什么人，就是對干部最直接、最有效的引導。要長周期、全方位、多角度考察干部，觀察干部的作為是一時的“烈火烹油”、表面的“鮮花著錦”，還是真正做到了目光長遠、干在實處。要以實干者為模范，對“明星”背后的“幕后英雄”、信奉“功成不必在我”的“墊腳石”式干部和長期默默付出的“老黃牛”式干部深入挖掘、合理使用，在組織內形成真干者上、優干者獎、弄虛者下、造假者汰的正確導向，養成求真務實、崇尚實干的良好氛圍。

干成事是干部的追求，也是培養干部的目標。人才不是天生的，也沒有人天生能干成事，相反“調皮的孩子有出息”“勤快的孩子打碎的碗多”。有的干部思想靈活、敢出奇招，但年輕還缺乏經驗;有的干部直面矛盾、敢于碰硬，卻疏于“人情世故”。在起步階段這些人的成績不一定突出，打碎的“瓶瓶罐罐”倒是不少，在組織評定上會被認為“不成熟”，甚至會被過度追責問責。這造成了一些干部想干事又怕干事，被挫傷積極性后，只能聽從老人言“多做多錯，少做少錯，不做不錯”。其實這些干部都是組織的寶藏，既愿干事也真干事，經過科學的培養和充分的鍛煉，很可能成為新時代干事創業的頂梁柱。要敢于鍛煉干部、善于包容干部，讓干部經歷大風大浪，即使在干事創業中出現失誤，也要仔細分析原因，不能“一棒子打死”。即使要追責問責，也要把板子打到關鍵處，打得干部心服口服，起到“一次錯誤、一生教訓”“問責一個、警醒一片”的效果。

中央政治局第二十一次集體學習講話精神心得（模板19篇）篇五

習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調，要抓好執政骨干隊伍和人才隊伍建設。新時代黨的組織路線提出堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的方針，就是強調選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。各級黨組織要嚴把政治關、注重品德優、堅持能擔當、建立優者獎，推動執政骨干能力素質全面過硬。

政治要求放首位，把準政治標準“硬杠杠”。政治標準是硬杠杠，如果政治不合格，能耐再大也不能用。政治要求是我們黨對干部的首要要求，選拔任用干部，首先要看干部政治上清不清醒、堅不堅定。嚴把政治關，要把樹立正確選人用人導向作為重要著力點，突出政治標準，切實了解政治理論學習情況，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況。要嚴格執行黨員干部黨風廉政建設意見“雙簽字”制度，紀委監委全程參與干部推薦考察工作，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

道德品質優為先，樹牢德才兼備“風向標”。吏無德必亂，國無德不興。黨員干部是治國理政的骨干力量，其道德操守和官德修養的好壞是社會風氣的風向標，關乎社會公平正義和國家興衰存亡。突出德才兼備、以德為先的選人用人原則，要求把品質好、德行高的人選拔到領導崗位上來。注重品德優，要嚴把干部品德關，將德的考核貫穿到干部隊伍建設的各個環節、各個方面。要引導黨員領導干部堅定理想信念，堅持以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德才兼備，在德的建設上爭當“排頭兵”。

大事難事看擔當，唱響事業為上“主旋律”。事業發展需要什么樣的人就用什么樣的人，什么樣的人最合適就選什么樣的人。堅持事業為上，就是注重實績考察，樹立正確政績觀，強化能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。大事難事看擔當。要主動扛起察別干部實績的政治責任，樹牢干就是講政治、不干就是不講政治的紀律要求，以對黨忠誠選忠誠于黨的人，以事業為上選擔當干事的人，以扎實作風選作風扎實的人，及時把愿干事、想干事、干成事的干部選出來、用起來，大力營造干事創業的良好氛圍。

優獎劣懲導向明，織密考核考評“制度網”。仁圣之本，在乎制度而已。深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制，能推進從嚴從實要求貫穿干部管理全過程。建立優者獎，要健全完善平時考核、定期考核、專項考核等制度，運用分類思維，注重考評內容多元化、方式科學化、主體多重化、結果真實化，全面準確把握干部的履職能力、業績質量、作風表現。要把考核結果與提拔使用、評先獎優、問責追責等掛鉤，充分發揮考核評價機制正確導向作用，讓優者獎充分激發干部，提振干事創業精氣神。

中央政治局第二十一次集體學習講話精神心得（模板19篇）篇六

習近平總書記在主持中央政治局第二十一次集體學習時強調，貫徹落實好新時代黨的組織路線，不斷把黨建設得更加堅強有力。黨的力量在組織，事業的關鍵在干部。組工干部是學習貫徹新時代黨的組織路線的組織者、推動者、實踐者，要緊緊圍繞習近平總書記重要指示要求，為全體黨員干部立標桿、作表率，當好落實新時代黨的組織路線的“領跑者”“耕耘者”“奉獻者”。

苦練內功提素質，做“不待揚鞭自奮蹄”的領跑者。“打鐵還需自身硬”，組工干部肩負著黨和人民賦予的建好基層、選好干部、聚好人才的重要使命，應當率先在講政治、鉆業務、提能力上下足“繡花功夫”，當好“領頭雁”。繃緊政治之弦，要時刻把“講政治”放在首位，做到“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”，帶頭學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”體現到具體工作中。筑牢業務之根，要練就“能鉆”的本領，勤學理論，善思業務，廣泛調研，學深悟透中央精神以及組織工作政策法規，成為組工業務的活字典、政策通、多面手，力求把每項組織工作做成“精品”。夯實能力之基，要著力提高把握大局的能力、精準分析的能力、果斷決策的能力、解決難題的能力、有效治理的能力，扎實抓好組織體系建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設，在發現問題、解決問題過程中淬煉“真本領”、爭做“實力派”。

服務群眾強作風，做“俯首甘為孺子牛”的耕耘者。“擲千言莫如履一行”，踐行新時代黨的組織路線，需要組工干部在實踐鍛煉中緊跟時代步伐，以“功成必定有我”的決心抓出組織工作新風貌。踐行實干精神，要樹立腳踏實地、身體力行的作風，組工干部就要“干”字當頭、“干”字為先，懷著一顆“恒心”“耐心”“細心”主動下基層，盡心盡力為群眾辦好事、辦實事，尋找解決基層難題的路徑。踐行工匠精神，要樹立“精益求精”的為民服務意識，把“追求極致、止于至善”的工匠精神內化為職業操守、外化于工作常態，力爭選拔的每名干部、引進的每個人才都經得起黨和人民的檢驗。踐行擔當精神，要樹立“組織工作無小事”的理念，強化不畏艱險、勇于擔當的責任意識，發揚“安專迷”的組工精神，拿出逆水行舟的闖勁，在困難面前主動擔事、擔險、擔責。

涵養品行重修為，做“贈人玫瑰手有余香”的奉獻者。“為政之要，唯在得人”，組工干部首先要符合新時代黨的組織路線提出的“堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢”的選人用人標準，深諳“非淡泊無以明志”的為官之道、秉持“鐵肩擔道義”的公正之心、懷揣“眾里尋他千百度”的愛才之情。要塑好形象，組工干部必須清正廉潔、嚴于律己，在職業操守上要時刻保持自重、自省、自警、自勵，耐得住寂寞、受得了清貧、守得住靈魂，為自己也為廣大黨員干部打好“分”、畫好“像”，以辛苦指數換取干部、群眾的幸福指數和良好口碑。要公道正派，組工干部找準自己的人生和事業的正確定位，懷正念、養正氣、去私欲、做正事，要敢于堅持原則、主持公道，服務好黨員、干部、人才三支隊伍，做到“捧著一顆心來，不帶半根草去”。要成人之美，組工干部要以對組織、對事業、對個人負責的態度，把好干部政治關、廉潔關、能力關，當好組織部門的“伯樂”，發現、培養、用好基層的“千里馬”，愿為他人作嫁衣，甘當人梯終不悔。

中央政治局第二十一次集體學習講話精神心得（模板19篇）篇七

習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調，“培養選拔年輕干部要優中選優、講求質量，不能拔苗助長，更不能降格以求。”十年樹木，百年樹人。培養選拔年輕干部，事關黨的事業薪火相傳，事關國家的長治久安。優秀的年輕干部既要靠個人努力，更靠組織培養。培養年輕干部，要向園丁呵護幼苗一樣，精耕細作，呵護年輕干部茁壯成長，幫助他們砥礪品質、增長才干。

勤“育”苗，提升年輕干部理論素能。幼苗欲成長為參天大樹，需精心栽培、精心呵護、定期“施肥”。同樣地，年輕干部也要定期“補鈣”“充電”，才能強筋壯骨、增長才干。把理論學習培訓放在重要位置，引導年輕干部練好“內功”增強本領。要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為年輕干部成長成才的“第一課”，把黨章黨規黨紀作為“必修課”，長期堅持、久久發力。堅持“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則，聚焦黨和國家重大戰略，突出抓好新發展理念、防范化解重大風險、有效應對突發事件、精準扶貧等各類年輕干部急需的專題培訓。

勤“蹲”苗，增強年輕干部實踐賦能。人在事上練、刀在石上磨。一線“蹲苗”是“賽馬場”，更是“試金石”，考驗著一個干部的能力素質。只有經歷“摔打”“風浪”才能煉就“真金”、取得“真經”。要舍得把有潛力的年輕干部放到脫貧攻堅主戰場、信訪維穩最前沿、征地拆遷最前沿進行淬煉，讓年輕干部多接一些“燙手山芋”，多一些“熱鍋上螞蟻”的經歷，在“戰場上學習戰爭”“在深海里學習游泳”，不斷提升素養能力。要對年輕干部做好跟蹤培養，建立年輕干部成長檔案，及時根據年輕干部的個性和特點，立足事業發展需要，有針對性地開展培養，實施精準滴灌，幫助年輕干部盡快成長成才。

勤“護”苗，激發年輕干部干事動能。年輕干部有思想、有活力、有干勁，但因缺乏工作經驗難免出錯。組織敢擔當，干部有底氣。對年輕干部在工作中特別是改革創新中的失誤失敗，要多一些鼓勵支持、多一些寬容諒解。要出臺容錯糾錯機制，允許試錯，為敢于擔當、敢于負責的年輕干部撐腰鼓勁，讓奮發進取者吃下“定心丸”、讓改革創新者吃下“鎮靜劑”，滿懷激情地投入干事創業的大潮中。容錯并不是縱錯、支持并不是縱容、保護也不是庇護，要防止拿容錯當“保護傘”、搞紀律“松綁”，做到保護改革者、鼓勵探索者，寬容失誤者、糾正偏差者、警醒違紀者。

勤“修”苗，增強年輕干部免疫效能。培養并不是照顧，關愛也不是縱容。好干部不僅是選出來的，更是管出來的，對待年輕干部既要勤“松土施肥”，又要常“修枝剪葉”，查殺思想上的“病菌”，清除行為上的“污垢”，增強自身“排毒凈化”功能。應當堅持抓早抓小，對于苗頭性、傾向性的問題要及時進行發現、提醒、止小毛病變成大問題，小錯釀成大錯。建立日常化監督體系，將日常監督的“探照燈”照到八小時以外的生活圈、朋友圈，引導年輕干部正確認識自己、擺正位置，時刻保持清醒頭腦。

中央政治局第二十一次集體學習講話精神心得（模板19篇）篇八

近日，中央組織部在京召開電視電話會議，對組織部門深入學習貫徹習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神、全面貫徹落實新時代黨的組織路線作出具體部署。會議強調，要抓好用黨的科學理論“鑄魂”工作，我們作為新時代的組工干部，要以“三道工序”鑄就對黨忠誠、擔當作為、嚴謹細致的“組工之魂”。

燒旺理想之火，鑄就對黨忠誠之魂。古語有云：“天下至德，莫大乎忠。”對黨忠誠，就是每一名共產黨員的政治本色，是檢驗共產黨員是否合格的最基本條件。要做到對黨忠誠，就要用黨的科學理論“鑄魂”，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，真正做到入腦入心，以黨的最新理論成果武裝頭腦、推動工作、指導實踐。要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，時刻在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，以理想之火，鑄就對黨忠誠之魂。

錘煉實干之力，鑄就擔當作為之魂。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”實踐是檢驗真理的唯一標準，我們作為新時代的組工干部，要踐行好新時代黨的組織路線，就要立足本職崗位，抓好主責主業，在推動學以致用上下功夫。要掌握過硬本領，撲下身子，埋頭苦干，在基層一線摸爬滾打，“墩苗”成長。以攻堅克難的“硬實力”練就擔當作為的“鐵肩膀”。以“釘釘子”的精神，在推進基層黨組織組織力提升、建立高素質專業化干部隊伍、凝聚愛國奮進人才等各項工作中錘煉實干之力，百煉成鋼，鑄就擔當作為之魂。

常懷匠人之心，鑄就嚴謹細致之魂。“天下大事，必作于細。”嚴謹細致是組工人的優良品格，我們作為新時代的組工干部，我們要牢固樹立“精品意識”，工作上要一項一項抓落實，一件一件干到底，堅持高標準、嚴要求，常懷匠人之心，鑄就組工干部嚴謹細致之魂。用心對待每一個細節，做到精益求精，才能實現工作中“零疏漏”“零事故”“零差錯”，發揚“安專迷”的精神，扎扎實實地把業務知識學深學透，把業務技能練精練熟，成為組織工作的行家里手，多出“精品”，少出“次品”，不出“廢品”，以“如切如磋，如琢如磨”的態度，爭創新時代組織部門“第一等的工作”。

中央政治局第二十一次集體學習講話精神心得（模板19篇）篇九

理論是行動的先導，思想是前進的旗幟。習近平總書記在主持中共中央政治局第二十一次集體學習時強調，要抓好用黨的科學理論武裝全黨。對廣大黨員干部而言，作為“關鍵少數”，理當自覺強化黨的科學理論武裝，全面掌握馬克思主義特別是習近平新時代中國特色社會主義思想“理論武器”，積蓄走好走實新時代中國特色社會主義新征程的“實踐力量”，為推進新時代中國特色社會主義偉大事業作出新的更大貢獻。

精于學習黨的創新理論。堅持學習黨的創新理論，方能堅定政治信仰，提升理想境界，增強思想抗體。理論根底夯得越扎實，思想“免疫力”就會越強大。對于新時代黨員干部而言，當自覺樹立樹牢“終身學習”的理念，堅持用黨的創新理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，作為增強自身思想“免疫力”的“高級球蛋白”，自覺學習不放松，堅持學習不懈怠，扎實學習不浮躁，在“理論武裝”上自動自發加壓、愿下樂下苦功，堅持全面系統學、深入思考學、聯系實際學，真正掌握蘊含其中的立場觀點方法，自覺在學懂上下功夫、在弄通上用氣力、在做實上見成效，真正掌握黨的創新理論這一有力武器，補足精神之“鈣”，增強思想“免疫力”，努力把思想上的堅定轉化為行動上的篤定，一以貫之踐行好黨的初心和使命。

勤于躬耕新的偉大實踐。常言道，刀在石上磨，人在事上練。作為新時代黨員干部，自當在掌握習近平新時代中國特色社會主義思想這一“理論武器”基礎上，牢固樹立馬克思主義實踐觀，注重在新的偉大實踐中更好運用好所掌握的“理論武器”，進一步磨煉意志品質，提高思想“免疫力”。當前，決勝脫貧攻堅、常態化疫情防控、做好防汛救災等各項工作，既是一場大戰，又是一次大考，也為黨員干部增強思想“免疫力”提供了難得的機遇和舞臺。廣大黨員干部自當勇于經風雨、見世面，不斷磨礪思想品質，堅持改造主觀世界，提升看問題的眼力、辨是非的腦力、謀事業的能力、善創新的魄力、重實干的定力，永立時代潮頭不懈怠，永葆忠誠品格不變質，始終在新的偉大實踐中立穩忠誠干凈擔當的“風向標”，展好為黨為國為民的“好形象”。

善于進行吾日三省吾身。古人云，人非圣賢，孰能無過;過而能改，善莫大焉。對于新時代黨員干部而言，無論職位如何變換、作出的貢獻多大，都應永葆憂患意識，善于自省己身，對照組織的要求和群眾的期望，以“吾日三省吾身”的態度給自己做“思想體檢”，認真查找存在的差距與不足，永葆知過的清醒、改過的自覺、無過的追求。這樣，常掃思想上的灰塵，常思能力上的短板，常查言行上的不足，精準發力補短板、精準施策強弱項，方能更精準增強思想“免疫力”，全面掌握黨的創新理論這一有力武器，更好地在新時代新征程上行穩致遠，源源不斷為黨為國為人民貢獻一切智慧和力量。

中央政治局第二十一次集體學習講話精神心得（模板19篇）篇十

習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調，各級黨組織要嚴格把好政治關、廉潔關，嚴把素質能力關，及時把那些愿干事、真干事、干成事的干部發現出來、任用起來。

當前由于脫貧攻堅等工作任務繁重，個別地方簡單以“無人選”“人難選”為由，在村黨組書記選拔任用上采取降格以求、勉強湊合的“將就”之舉，導致工作徘徊不前、矛盾糾紛突出、群眾滿意度低等問題出現，嚴重影響了基層基礎團結穩定、和諧發展，更影響黨委政府形象和公信力。村級黨組織書記作為農村基層黨組織建設的組織者和實施者，既是廣大黨員的帶頭人，又是群眾脫貧致富的領路人，直接關系鄉村振興的發展大局、黨的事業興衰成敗、農村基層政權的穩定。選優配強村級黨組織書記這個“關鍵”，對于強化黨的基層組織建設，貫徹落實新時代黨的組織路線意義十分重大，只能“講究”不能“將就”。

作風上要講究“清白”。“清白”做人，才能“干凈”做事、“坦蕩”做官。只有敬畏法律、敬畏紀律，能自覺管住自己的人，才能處理好公和私、情和紀、利和法的關系，正確行使黨和人民賦予的權力。因此，必須嚴格準入制，把那些政治素質差、道德品質壞、曾違法違紀、涉及“村霸”且現實表現不好的人排除在外;把那些依法辦事、公道正派、廉潔自律，有文化、有思想、有道德、守法紀，能夠帶領廣大群眾的人選和真正符合群眾意愿的人員選進“兩委”班子，納入村級組織領軍人才培養范圍。

思想上要講究“為民”。為民，就是以人民為中心。就是要真心實意為人民群眾干好事、干實事，把人民群眾的安危冷暖時刻放在心上。“一切為民者，則民向往之。”只有在任何時候、任何情況下都把維護好人民群眾的根本利益放在第一位的黨員干部，才是一名合格的村黨組書記。要培育選拔那些從內心深處把群眾當親人，把自己當成普通群眾來對待的干部，真心實意與群眾交朋友、做知己，真正為群眾辦好事、辦實事，這樣才能精準培塑引領群眾的先鋒、服務群眾的模范、聯系群眾的紐帶。

工作上要講究“擔當”。人的能力水平是常量，把各項決策部署落細落實，最需要的就是擔當作為這個變量，就是要具備“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”的工作素養。要甄選那些把農村基層工作作為實現價值、建功立業舞臺的有志青年，培育一批面對大是大非敢于亮劍、堅持原則，面對危機矛盾敢于挺身而出、沖鋒在前的鄉村振興后備人才。

選拔上要講究“方法”。要有組織、有計劃、分階段地培育那些懂農業、愛農村、愛農民的致富能手、退役軍人、返鄉大學生、外出務工人員，考察一批充實到黨員隊伍中，推選責任心強、威望高、有市場經濟頭腦、善于做群眾工作的黨員為村黨組織書記。要立足于“精”，因村施策，對暫無合適人選的，可采取跨村交流、組織下派、選聘退休回鄉干部等方式選拔;建立考核獎勵培訓機制，有針對性從機關優秀年輕干部、后備干部，國有企業、事業單位優秀人員中選拔人才到村擔任黨組織書記，為基礎黨組織注入新的活力，開創農村基層黨建工作的新局面。

中央政治局第二十一次集體學習講話精神心得（模板19篇）篇十一

近日，中共中央政治局舉行第二十一次集體學習。習近平總書記在主持學習時強調，各級黨委及其組織部門要自覺用黨的科學理論指導黨的組織建設，結合新的實際推進改革創新，使各項工作更好體現時代性、把握規律性、富于創造性，為我們把準新時代組織工作的“脈動”，把黨建設得更加堅強有力提供了根本的方法論。

以科學理論解題，立時代之潮頭。方向決定前途，道路決定命運。當今世界正處于百年未有之大變局，中華民族正處在偉大復興關鍵時期，形勢環境變化之快、改革發展穩定任務之重、矛盾風險挑戰之多，對我們黨治國理政考驗之大前所未有。越是形勢嚴峻復雜，越是需要理論引領。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為第一課題，原原本本讀原著、悟原理，從理論與實踐、國際與國內、歷史與現實的關聯中交換、比較、反復，把準新時代組織路線的新坐標，掌握解決新時代組織工作難題的“金鑰匙”。越是任務艱巨，越要團結一心。要把“兩個維護”作為組織工作第一原則，增強擁護核心、跟隨核心、捍衛核心的思想認同、情感認同、政治自覺、行動自覺，切實貫徹落實到黨的組織體系建設和干部、人才工作全方位全過程，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致向前進，堅決戰勝一切困難和挑戰，勇立時代潮頭書寫新時代的奮斗史詩。

以守正創新破題，解時代之問題。事必有法，然后可成。把握組織工作的內在規律性，自覺按規律辦事，才能避開前進道路上的“暗礁”“險灘”，解答好時代之問。調查研究是謀事之基、成事之道。要勤于“解剖麻雀”，堅持作決策靠調查研究找依據，破難題靠調查研究找答案，抓工作靠調查研究促落實，撲下身子與干部群眾掏“心窩子”，與群眾零距離接觸、與干部面對面交流，掌握真實的第一手材料，把影響和制約組織工作創新發展的問題找實、找準、找到位，以調查研究的“十月懷胎”保障決策政策“一朝分娩”。創新決勝未來，改革關乎國運。要善于“革故鼎新”，強化戰略思維、系統思維、底線思維、法治思維和辯證思維，增強組織工作的原則性、系統性、預見性、創造性，用創新的膽略、創新的思維、創新的舉措，提高謀劃工作、制定政策、推進落實的質量，鑄就組織工作新格局，拓展組織工作新境界，更好適應新時代的要求，引領新時代發展。

以擔當作為答題，領時代之風氣。犯其至難而圖其至遠。新時代黨的建設面臨許多前所未有的新情況、新問題、新挑戰，是船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候，擺在我們面前的使命更光榮、任務更艱巨、挑戰更嚴峻、工作更偉大。初心和使命是我們走好新時代長征路的不竭動力。要把“不忘初心、牢記使命”作為永恒課題、終身課題，常掃心靈灰塵，常清思想垃圾，以堅定的理想信念堅守初心，以真摯的人民情懷滋養初心，把黨的初心、使命銘刻于心，以最徹底的奉獻精神、最無畏的斗爭精神，涉險灘、破堅冰、攻堡壘、拔城池。圍繞中心、服務大局是組織工作的永恒主題。要順應干部群眾的新期盼、時代發展的新節拍，磨礪擔當寬肩膀，錘煉成事真本領，向中心聚焦、為大局聚力，在融入大局中精準施策、在服務大局中精準落地，在融入時代洪流中凝練組工精神新內涵，挺起組織工作新擔當，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為工作優勢、制勝優勢。

來，黨櫛風沐雨、歷經坎坷，不斷從勝利走向勝利，組織嚴密是重要保證。把準新時代組織工作的“脈動”，把黨建設得更加堅強有力，定能搬掉所有橫亙在前進道路上的“攔路虎”“絆腳石”，引領“中華號”巨輪行穩致遠。

中央政治局第二十一次集體學習講話精神心得（模板19篇）篇十二

根據支部黨員學習活動既定安排，近日，認真學習了習近平總書記在中央政治局第六次集體學習時的講話，對加強和改進黨的建設，深刻認識馬克思主義政黨發展規律有了更加深刻的認識，進一步增強了做好“兩個維護”的政治自覺性和堅定性。

總書記在講話中明確指出，“把黨的政治建設作為黨的根本性建設”，為新時代加強黨的建設提供了思想引領和實踐動力。歷史和實踐告訴我們，黨的政治建設決定黨的建設方向和效果。十九大報告明確提出，要以黨的政治建設引領黨的建設，強調黨的政治建設是黨的根本性建設，這是對馬克思主義政黨建設經驗和規律的總結和深化。作為基層黨風廉政建設的直接參與者、具體實踐者和實際受益者，感受特別明顯。

加強黨的政治建設，就要堅守正確政治方向。方向正，則事半功倍。政治方向事關黨的前途命運和事業興衰成敗。我們所要堅守的政治方向，就是共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想、四個自信、“兩個一百年”奮斗目標，就是黨的基本理論、基本路線、基本方略。基層黨組織和普通黨員必須時刻堅守政治信仰，常態化錘煉黨性，把政治站位提高到與黨中央高度一致的高度，把堅持正確政治方向貫徹到實踐中去。

加強黨的政治建設，就要聚力涵養良好政治生態。紀檢監察機關根據黨內法規和法律授權，代表組織行使監督、執紀、問責和監督、調查、處置職責，是中國特色社會主義各個領域政治生態的啄木鳥和護林員，嚴明黨的政治紀律和政治規矩、加強和規范新形勢下黨內政治生活、凈化黨內政治生態、正風肅紀、反腐懲惡等方面入手，正確履職，擔當作為，不斷激濁揚清、固本培元，涵養風清氣正的政治生態。

加強黨的政治建設，就要筑牢以人民為中心的發展思想。歷史和實踐證明，人民群眾是歷史的締造者和創作者，政之興廢，在乎民心。加強黨的政治建設，要緊扣民心這個最大的政治，把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點。總書記強調，民心是最大的政治，贏得民心民意是我們黨匯集民智民力，帶領各族人民群眾建設富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化國家，實現偉大復興中國夢的不竭動力和力量源泉。基層紀檢監察干部更要牢固樹立為民思想，常思民心所向，常謀民意所指，緊緊圍繞人民群眾關注的熱點問題，牢記使命、堅定信心、敢于擔當，在履行監督執紀問責職責上毫不懈怠，為新時代黨的建設貢獻力量。

中央政治局第二十一次集體學習講話精神心得（模板19篇）篇十三

6月29日，習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時，提出了要“推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。”讓“優者”有激勵，就是讓廣大干部能夠以更加昂揚向上的精神狀態去干事。近來，在疫情防控、脫貧攻堅、復工復產等“大考”下，涌現出了一大批優秀人才，不少地方對這些優秀人才進行了表彰獎勵，先進典型的“杠桿作用”充分發揮，影響和激勵了廣大干部。

但有的地方對中央的鮮明風向標反應平平，仿佛只有“棺蓋者才敢論定”，對鮮活的干事事例存在“懼怕心理”。對于確實做得好的，當需要拿出切實的獎勵時，又藏藏掖掖，不敢放開，最后只落得一句表揚。一些基層干部工作激情被繁瑣的報表、檢查、考核給消磨殆盡，不管做得怎么樣，最終年度考核結果也無非落個“合格”。如此日復一日、年復一年，不求高標準，只求過得去，逐漸淪為平庸，距離“優者”越來越遠，距離“庸者”越來越近，自己成為了剛進入公務員隊伍里“最討厭的那類人”。這些現象既寒心又打擊基層干部積極性，“毫無奔頭”成為了他們不想做事的口頭禪，虛無感充斥著內心。

馬斯洛需求層次理論研究表明，出現這種情況的根本原因是干部的獲得感得不到滿足。獲得感不一定是物質激勵，精神激勵同樣重要，關鍵在于如何靈活運用。但有一點是肯定的，就是讓干部有獲得感是激發他們干事勁頭的“金鑰匙”。

讓干部有奔頭，需要加大優者的獎勵力度。獎勵優者，首先要判別何為優者。要建立起優秀干部人才評判體系，強化績效過程考評，在政治素質達標的前提下，進一步完善“加分項”。對取得重大政治、經濟、文化成果的干部，要大膽獎勵。在獎勵過程中，充分運用新媒體和傳統媒體，把優秀者、擔當者的先進事跡，以故事形式傳遞給廣大黨員、干部，真正促使崇尚先進蔚然成風。

讓干部有奔頭，需要提供破冰的干事舞臺。解決實際問題是最根本的自我激勵和自我肯定。如同學生研究一道數學題，當我們采用各種方法嘗試后，最終破題，那種收獲感是無與倫比的。一個人努力的拼搏最終取得成果，這種自我肯定會形成一種綿綿無盡的力量，激勵干部去做得更優更好。這要為干部提供充分的干事舞臺，要保證干部干事舞臺的流動性，提供突破自我的機會。不能讓干部經常處于“舒適區”，讓他們能夠在疫情防控、脫貧攻堅、鄉村振興、征地拆遷等工作中去突破自我，享受經自己之手破題后的獲得感、喜悅感。

讓干部有奔頭，需要提供完備的容錯支撐。洗碗越多，摔碗幾率越大。如何讓非主觀意愿的不小心“摔碗”有“報銷”，是廣大干部干事時最關心的話題。要對照“三個區分開來”，建立容錯澄清機制，組建專班人員進行專人專事管理。在調查核實清楚事情始末后，及時通過媒體進行廣而告之，對受影響的干部，及時予以補償，黨委政府要主動站出來為受害者說清楚來龍去脈，讓真心實意想干事的干部暖心安心，心無旁騖整裝再出發。

中央政治局第二十一次集體學習講話精神心得（模板19篇）篇十四

會前，有關方面做了認真準備。中央政治局同志與有關負責同志談心談話，聽取意見和建議，撰寫發言提綱。會議審議了《關于2021年中央政治局貫徹執行中央八項規定情況的報告》和《關于2021年整治形式主義為基層減負工作情況的報告》。隨后，中央政治局的同志逐個發言，開展批評和自我批評。

中央政治局同志的發言，圍繞會議主題談了認識和思考，并結合自己實際情況認真查擺、深刻剖析，體現了對黨和人民高度負責的態度，體現了從嚴從實的要求，體現了開誠布公、相互提醒的氣氛。

會議強調，今年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年。一年來，以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民，隆xx祝中國共產黨成立一百周年，勝利召開黨的十九屆六中全會、制定黨的第三個歷史決議，開展黨史學習教育，如期打贏脫貧攻堅戰，如期全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標，開啟全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程。一年來，世界百年未有之大變局和新冠肺炎疫情全球大流行交織影響，國內疫情防控和經濟社會發展各項任務極為繁重艱巨，全黨全國堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，統籌國內國際兩個大局，統籌疫情防控和經濟社會發展，統籌發展和安全，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，構建新發展格局邁出新步伐，高質量發展取得新成效，國家戰略科技力量加快壯大，改革開放全面深化，民生保障有力有效，生態文明建設持續推進，社會大局保持穩定，國防和軍隊現代化建設加快推進，戰勝多種嚴重自然災害，災后恢復重建扎實有力，我國經濟發展和疫情防控保持全球領先地位，黨和國家各項事業取得新的重大成就，“十四五”實現良好開局。

中央政治局的同志一致認為，黨確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位，反映了全黨全軍全國各族人民共同心愿，對新時代黨和國家事業發展、對推進中華民族偉大復興歷史進程具有決定性意義。中央政治局的同志必須深刻認識、深刻理解，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移貫徹落實黨中央方針政策和工作部署，不斷開創各項工作新局面。

會議認為，黨的十八大以來這些年在黨和國家事業發展進程中極不尋常、極不平凡。黨面臨形勢環境的復雜性和嚴峻性、肩負任務的繁重性和艱巨性世所罕見、史所罕見。習近平總書記以馬克思主義政治家、戰略家的膽略，謀劃國內外大局，推進改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍工作，領導全黨全國各族人民抓住機遇、攻堅克難，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事。黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，最根本的原因在于有習近平總書記作為黨中央的核心、全黨的核心掌舵領航，在于有習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引。百年黨史給我們的一個重要啟示就是，堅決維護黨中央的核心、全黨的核心是黨在重大時刻凝聚共識、果斷抉擇的關鍵，是黨團結統一、勝利前進的重要保證。中央政治局的同志必須帶頭維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在新時代新征程上展現新氣象新作為。

會議指出，黨的十八大以來，我們從中央政治局做起，從作風建設入手，著力糾治“四風”，解決黨風存在的突出問題和弊端。今年，我們在全黨開展黨史學習教育，弘揚偉大建黨精神，傳承發揚黨的光榮傳統和優良作風，推動全面從嚴治黨向縱深發展。我們深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，建立基層減負常態化機制，激發基層黨員、干部干事創業的積極性。經過堅持不懈努力，黨風政風煥然一新，社風民風持續向好。同時，我們也要看到，“四風”頑疾仍存抬頭隱患，形式主義、官僚主義具有頑固性和反復性，且花樣不斷翻新。作風建設永遠在路上，任何時候都不能松懈。要堅持自我革命，以釘釘子精神貫徹中央八項規定及其實施細則、整治“四風”、落實為基層減負各項規定，完善長效機制。中央政治局的同志要繼續努力，為全黨帶好頭、作示范。

會議認為，明年我們黨將召開第二十次全國代表大會，這是黨和國家政治生活中的一件大事。中央政治局的同志要帶頭學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，在貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展上出新招硬招實招，切實把黨中央決策部署貫徹落實到各地區各部門各方面工作中去。

習近平在講話中對中央政治局各位同志的對照檢查發言進行了總結，并就中央政治局貫徹落實中央八項規定及其實施細則提出了要求，認為這次專題民主生活會開得很好、很有成效，交流了思想，檢視了問題，明確了方向，是中央政治局的同志開展黨史學習教育的成果檢驗，對迎接黨的二十大勝利召開具有重要意義。大家的意見和建議對改進中央政治局的工作很有幫助。

習近平強調，我們黨走過了一百年的光輝歷程，團結帶領人民取得了舉世矚目的重大成就，積累了極其寶貴的歷史經驗。黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書。我們黨歷來重視黨史學習教育。對歷史進程的認識越全面，對歷史規律的把握越深刻，黨的歷史智慧越豐富，對前途的掌握就越主動。今年，黨中央決定在全黨全社會開展黨史總結、學習、教育、宣傳，強調全黨要學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，就是為了增加歷史自信、增進團結統一、增強斗爭精神。

習近平指出，在新的趕考之路上，我們能否繼續交出優異答卷，關鍵在于有沒有堅定的歷史自信。一百年來，我們黨致力于為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興，致力于為人類謀進步、為世界謀大同，天下為公，人間正道，這是我們黨具有歷史自信的最大底氣，是我們黨在中國執政并長期執政的歷史自信，也是我們黨團結帶領人民繼續前進的歷史自信。今天，我們完全可以說，中國共產黨沒有辜負歷史和人民的選擇。

習近平強調，歷史認知是歷史自信的重要基礎。黨的十八大以來，我們堅持唯物史觀、正確黨史觀，在黨和國家歷史問題上正本清源，取得了顯著成效。同時，我們必須清醒認識到，要真正解決好這個問題，仍然需要黨鄭重、全面、權威地對黨的歷史作出科學總結，并在此基礎上持之以恒推進黨史總結、學習、教育、宣傳，讓正確黨史觀更深入、更廣泛地樹立起來，讓正史成為全黨全社會的共識，教育廣大黨員、干部和全體人民特別是廣大青年堅定歷史自信、筑牢歷史記憶，滿懷信心地向前進。

習近平指出，黨的團結統一是黨的生命，善于在總結歷史中統一思想、統一行動，是我們黨的成功經驗。黨的團結統一首先是政治上的團結統一。黨的十八大以來，經過全黨共同努力，黨的團結統一達到了新的高度。黨中央決定，黨的十九屆六中全會決議突出中國特色社會主義新時代這個重點。這對全黨在重大理論和實踐問題上統一思想、統一行動，團結帶領全國各族人民奪取新時代中國特色社會主義新的偉大勝利具有重大意義。

習近平強調，我們黨來自人民、植根人民、服務人民。黨的十九屆六中全會作出黨的第三個歷史決議，就是要告誡全黨在新時代前進的征程上不忘初心、牢記使命，回答好“從哪里來、往哪里去”這個基本命題，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，讓廣大人民群眾從百年黨史中深刻認識中國共產黨是一個什么樣的黨，從而堅定不移聽黨話、跟黨走。

習近平指出，馬克思主義產生和發展、社會主義國家誕生和發展的歷程充滿著斗爭的艱辛。新民主主義革命時期，革命斗爭之艱難、流血犧牲之慘烈世所罕見。新中國成立后特別是黨的十八大以來，我們經歷了一系列重大風險挑戰，我們都毫不畏懼、奮勇向前，以堅忍不拔的斗爭贏得了勝利。新的時代條件下，我們要總結運用好黨積累的偉大斗爭經驗，堅持底線思維，增強憂患意識，發揚斗爭精神，掌握斗爭策略，練就斗爭本領，保持越是艱險越向前的大無畏氣概，有效應對前進道路上各種可以預料和難以預料的風險挑戰，推動中國特色社會主義事業航船劈波斬浪、一往無前。

習近平強調，要從黨的百年奮斗史中汲取智慧和力量，加強中央政治局自身建設。中央政治局的同志要自覺踐行初心使命，有大格局、大情懷，站得高、看得遠、謀得深、想得實，看淡個人得失、看開功名利祿，時刻以黨和人民事業為重，始終同人民群眾心心相印、生死相依、命運與共。要帶頭堅定理想信念，從理想信念中獲得察大勢、應變局、觀未來的指路明燈，獲得奮斗不止、精進不怠的動力源泉，獲得辨別是非、廓清迷霧的政治慧眼，獲得抵御侵蝕、防止蛻變的強大抗體。要帶頭維護黨中央權威和集中統一領導，不僅自己要堅定清醒，而且要在推動全黨做到維護黨中央權威和集中統一領導上自覺用力，特別是要防止和克服不良傾向。要具有很強的戰略眼光、前瞻眼光，聚焦新的實踐提出的新課題，發揚民主、集思廣益，提出符合實際、符合規律的決策建議。要帶頭貫徹執行黨中央決策部署，在不折不扣執行上下功夫，推動分管領域、分管部門全面深入學習領會黨中央的決策和工作部署，對“國之大者”領悟到位，確保執行不偏向、不變通、不走樣。

習近平指出，召開中國共產黨第二十次全國代表大會，是中央政治局明年工作的首要政治任務。中央政治局的同志要以強烈的政治責任感和歷史使命感，認真履行職責，做好各方面工作。今明兩年正值換屆。領導同志要嚴格遵守政治紀律和政治規矩，嚴格遵守組織紀律、換屆紀律。要教育引導領導干部正確看待組織、正確看待自己，服從大局、服從組織、服從安排，振奮起共產黨人應有的精氣神，把全部精力用到干事創業上。

習近平指出，在這次民主生活會上，中央政治局的同志就做好工作提了許多很好的意見和建議，有的涉及中央工作，有的涉及部門工作，有的涉及地方工作，會后要抓緊研究、拿出舉措、改進工作，務求取得實效。

中央政治局第二十一次集體學習講話精神心得（模板19篇）篇十五

“九牛爬坡”是一種什么樣的狀態?“九牛爬坡，個個出力”是民間諺語，是指每頭“牛”都知道自己的位置、都知道該往哪個坡爬、都知道要拼命往上爬，并且都非常清醒。“九牛者，拓荒之團隊也。”具體到我們工作，就是真抓實干、恪盡職守、勇于擔當、團結協作的意思。

習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。“優者獎”的首次提出，樹立了新時代選人用人的鮮明導向，讓有為者有位、讓實干者實惠、讓吃苦者吃香，更讓無為者無位、弄虛者無位、違紀者無位。今年是全面建成小康社會和打贏脫貧攻堅戰的收官之年，任務重、擔子沉，我們更要學習“九牛爬坡”精神，時刻鼓舞自己，把初心和使命融入到改革發展全過程，以“建功當效九牛，立業永懷赤心”的姿態跑好“最后一公里”。

堅持及時起用，讓優者勁頭更足。實行“優者獎”，“獎”是基礎，“用”才是關鍵。要讓肯干事、能干事、干成事的優秀干部人盡其用，才能真正發揮“獎”的作用。要破除排資論輩、平衡照顧、唯年齡取人等隱形臺階，對于符合條件、符合要求的優秀干部就要大膽起用、及時使用，使干部用當其時、用其所長，讓想干事、能干事、會干事的干部有機會，有德才、有能力、甘于奉獻的優秀者有位子，使優者更有干勁、更有奔頭、更有希望。只有保持優者的積極性，激發庸者的主動性，才能迸發出干部隊伍干事創業的活力，形成“九牛爬坡，個個出力”的良好局面，讓整個干部隊伍都有干勁、有奔頭、有希望。

堅持人崗相適，讓優者筋骨更壯。“駿馬能歷險，犁田不如牛;堅車能載重，渡河不如舟。”將干部選準用好，既要從多數人中選出優秀的干部，更要從優秀干部中選出最合適的人選。如何使優者更優，就是要用其所長。要將其放在能發揮自身優勢的崗位上，充分做到“人盡其才，才盡其用”，最大限度地發揮人力資源效能，否則，就會出現“魯班出征、關公伐木”等人才錯位現象。要根據干部的性格氣質和特長，要具體分析不同崗位的工作職責、職能定位、工作特點、所在區域、基礎條件、權力范圍等情況，分析不同時期崗位的使命任務，準確把握崗位對干部的知識、經驗、能力、專業、性格等綜合素質要求，根據崗位的要求選用最合適的干部，實現人與崗的合理匹配，讓其揚長避短，充分展示才華。

堅持正確導向，讓優秀蔚然成風。正向的自我激勵，有助于激發干部之間的有效競爭。如果個人沒有做到最好時，會自覺地向優秀的成員看齊，這有助于提升干部隊伍的整體競爭力。習近平總書記指出，“選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。”優者獎”的目的，是傳導壓力、增添動力，讓干部安心、安業。讓“優”者得到“獎”，樹立的是讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質上得獎勵、政治上有提升的鮮明導向，讓想干事者有人生出彩的機會、有建功立業的平臺，使黨員干部懶政慢為的現象得到有效遏制，促使黨員干部把心思集中在“想干事”上，在新時代更加奮發有為，掀起成就事業、建功立業、追趕超越的熱潮，從而達到“獎勵一個、激活一片”的效果。

中央政治局第二十一次集體學習講話精神心得（模板19篇）篇十六

習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調：“我們要毫不動搖堅持和完善黨的領導、繼續推進黨的建設新的偉大工程，貫徹落實好新時代黨的組織路線，不斷把黨建設得更加堅強有力”。治國安邦重在基層建設，基層治理是社會治理的重要根基。基層黨組織作為貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，面對新時代基層治理發展中出現的新任務和新挑戰，要充分運用“黨建+n”，健全黨的領導制度體系，發揮廣大黨員的先鋒模范兵和先鋒隊伍作用，通過黨建引領探索基層治理發展的有效途徑。

黨建“紅”+產業“金”，為助力鄉村振興發展增添“創造力”。產業是發展的重要基礎和支撐，生活富裕是群眾最直接的愿望，也是社會長治久安的基礎。鄉村缺乏特色產業支撐，便缺少了發展的內生動力。實施“黨建+產業發展”模式，是我們聚焦新時代基層治理發展的重點和痛點，通過黨建促產業，以產業帶動發展，將基層黨建與鄉村振興戰略深度緊密融合，讓基層黨組織在鄉村振興發展中充分發揮關鍵作用。發展快不快，全靠支部牽頭帶，產業發展需要基層黨組織帶好頭、做好示范，通過探索建立產養協會、種養協會、旅游協會、慈善基金、幫扶小組等各類社會組織的方式，形成內外部雙向協調互動的良好發展機制。同時，進一步夯實黨建基礎，將人民群眾的強烈愿望和實際需求與黨建項目銜接掛鉤，注重產業項目選擇和培育，彰顯產業的綜合比較優勢和地域特色，扶持企業發展農村特色產業，增強鄉村“造血”功能。

黨建“紅”+生態“綠”，為打好污染防治攻堅戰增添“凝聚力”。習近平總書記指出：“要像保護眼睛一樣去保護生態環境，像對待生命一樣去對待生態環境，把不損害生態環境作為發展的底線”。時代在變，環境在變，群眾對生態環境保護問題愈發關注，對幸福生活的要求也在不斷提高，天藍、地綠、水清是人民群眾對美好生活的共同期盼。如何探索建立“黨建+生態”模式，引導廣大黨員群眾合力推動生態文明建設，打好污染防治攻堅戰，是新時代基層治理發展的重要方向。通過“黨建+生態”結對共建方式，強化黨組織在基層治理中的領導核心地位，引導廣大黨員群眾組建或志愿加入各類社會組織，如建立村莊清潔協會、巾幗護河協會、養殖業污染防治協會等社會組織，整合資源，以黨建引領助推污染防治攻堅戰斗力持續增強。激勵廣大黨員在工作中充分發揮模范先鋒作用，深入結對幫扶對象中開展生態環保宣講、污染防治管理指導等服務，進一步筑牢生態環保“紅色堡壘”。

黨建“紅”+法治“藍”，為推動全面依法治理增添“執行力”。“治民無常，唯法為治”。法治是我國基層社會治理的重要基石，是社會治理的基本準則和有效手段。當前，基層法治基礎較為薄弱，依法執法力度仍然不足，群眾法律意識還未完全滲透血液，長久易積累引發社會矛盾。推動基層全面依法治理，要充分發揮“黨建引領+法治護航”。堅持不懈抓基層黨支部陣地建設，充分發揮基層黨群服務中心議事、教育、培訓、便民服務等綜合作用。深入推進法治宣傳教育、法治文化建設、法律咨詢服務權益保障等活動，在基層營造濃厚法治氛圍;積極引導廣大黨員干部帶頭樹立法治意識，增強基層黨支部書記依法履職盡責能力，在處理基層公共事務、化解矛盾法律糾紛時，善于應用法治管理思維和法治處理方式解決問題。嚴格貫徹落實“三會一課”“主題黨日”“四議兩報備兩公開”及民主協商等各項制度，在推進基層議事管理工作中，規范議事工作程序，保障群眾知情權、參與權和監督權。

“郡縣治，天下安”，基層發展千頭萬緒，黨建工作提綱挈領。“黨建+n”為新時代基層治理發展提供了“紅色動力”和“硬核支撐”，也為打造新時代共建共治共享的基層治理格局增“色”添“力”。

中央政治局第二十一次集體學習講話精神心得（模板19篇）篇十七

中央政治局第二十一次集體學習講話精神心得（模板19篇）篇十八

中共中央政治局6月29日下午就“深入學習領會和貫徹落實新時代黨的組織路線”舉行了第二十一次集體學習，習近平總書記指出，我們黨要長期執政、永葆活力，最重要的是把黨建設得更加堅強有力，同時強調要抓好執政骨干隊伍和人才隊伍建設。建設好我黨的骨干和人才隊伍，就是要打造端行立身、處事為民、實干興邦的黨員干部隊伍，不斷建強黨的戰斗堡壘。

“不誘于譽，不恐于誹”，端行立身，做有志氣、有正氣、有銳氣的黨員干部。中華文化講求精氣神，做好新時代的黨員干部更要養志氣、有正氣、煉銳氣。要志存高遠不卑不亢，堅定理想信念，補足精神之鈣，不為利益所驅動，不被物欲所迷惑，不為人情關系所牽絆，不因威脅恐嚇所退避，才能在利益誘惑下不屈膝，才能讓前進引擎永不熄火。要廉潔奉公清正為民，“千里之堤毀于蟻穴”，作為黨員干部，要勤于“照鏡子”，隨時“正衣冠”，永葆黨員初心。要認清形勢勇于創新。“士不可以不弘毅，任重而道遠”，當前，我國處于改革轉型的關鍵時期，更要求我們的黨員干部銳意進取，鍛煉新思維，探索新機制，再創新輝煌。

“為政，通下情為急”，處事為民，做知民情、知民憂、知民心的黨員干部。即將迎來99歲生日的中國共產黨，之所以能歷艱險而不衰，經百年而常青，就是將群眾作為根基，將群眾作為力量之源。在基層工作，就要求黨員干部要用心想，用情想，想清楚群眾的需求，體會到群眾的急迫，真正把工作做到群眾心坎里。“水有源，故其流不窮;木有根，故其生不窮。”群眾就是我們黨的源頭和根基，要固本培元，就要把人民當主人，不著眼高處，只青睞腳下，多著眼民生、多傾聽民聲、多觀察民情，拒絕坐井觀天、紙上談兵。堅決不做“打官腔”的“官老爺”，而是當好“接地氣”的“服務員”。

“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”，實干興邦，做想干事、敢干事、能干事的黨員干部。伊始，新冠肺炎疫情開始肆虐，在黨中央的領導下，全國上下眾志成城團結抗疫。我們看到了響徹世界的中國聲音、迅速動作的中國速度和重拳出擊的中國力量。正是因為“想干事”，才有了第一時間封鎖小區，開展居家隔離，阻斷疫情傳播的中國式效率;因為“敢干事”，才有了一封封支援前線的請戰書、一個個甘愿下沉社區的黨員干部;因為“能干事”，才有了33天1188萬人的核酸檢測能力，將北京疫情控制到連續14天0增長的局面。“想干事”是干事創業的態度，“敢干事”是勇往直前的擔當，“能干事”是開拓創新的能力。讓我們共同努力，凝聚干事力量，擔起干事職責，迸發成事活力，成為一支銳意改革、不怕犧牲、攻堅克難的黨員干部隊伍。

中央政治局第二十一次集體學習講話精神心得（模板19篇）篇十九

9月9日，中央組織部在京召開電視電話會議，對組織部門深入學習貫徹習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神、全面貫徹落實新時代黨的組織路線作出具體部署。中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調，要把黨的組織優勢鞏固好、發展好、發揮好，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供堅強組織保證。準確把握新時代黨的組織路線，既要做足“全身心”的準備，更要扎牢“踐于行”的步伐，讓鞏固成為常態，發展凝聚共識，發揮弘揚正氣。

走好一條“路子”，路漫漫需修遠兮。把堅持和加強黨的全面領導作為根本原則，以高度的政治自覺性準確把握組織路線的科學內涵，以牢固的理論堅定性把握組織路線的實踐要求，不斷把黨建設得更加堅強有力。一是打好理論“根基”，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，是全黨的首要政治任務。以原本學做到學習貫通，以系統學做到知行合一，以實際學做到固本強基。二是建好組織“陣地”，健全維護黨的集中統一的組織制度。以基礎工作實現自我凈化，以提升工作實現自我完善，以創新工作實現自我革新，用堅不可摧的組織制度凝聚共識。三是聚焦統一“體系”，形成全黨統一意志、統一行動、步調一致的前進方向。習近平總書記強調：“黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。”以嚴密的組織體系匯聚上下貫通的合力，以全覆蓋的組織網格擴大執行的力度，以齊抓共管的組織架構構建互聯互動的格局。

用好一個“法子”，絕知此事要躬行。抓好用黨的科學理論“鑄魂”工作，塑造常態化學習機制，在“大熔爐”里進行思想淬煉，在“大環境”中提升黨性修養，在“大格局”中煥發思想生機，堅定主心骨的信念，振奮精氣神的力量，鑄牢民族魂的認知。一是增強“消化”功能，在初步學習中全面了解系列重要講話精神，在跟進學習中不斷提升學習熱度，在反復學習中不斷鉆研學習深度。樹立常學常新的學歷理念，在一字一句中彰顯初心。二是揣摩“深化”意識，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，外化于心，內化于行，將理論體系往深里走，強化思想引導，將思想意識深深地融入民族認同感。三是落實“轉化”工作。以“心貼心”的溫度將其付諸于行動，以“手拉手”的關懷將其融入社會，以“背靠背”的距離將其開展宣傳，不斷推動科學理論成果落地，以主流思想引導群眾，不斷創造幸福生活;以強大力量弘揚愛國正氣，不斷塑造和諧社會;以文化認同穩固團結一心，不斷激發內生動力。

配好一套“里子”，人盡其才百事興。陳希強調，要堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢。以忠誠擔當之心織牢“保障網”，以先鋒模范之名成為“領頭雁”，以素質優良之實組成“錦囊團”。一是把牢政治關，提高“準入門檻”，政治關作為首要關卡，既是一條硬性標準，也是一個準入條件，因此組織人事部門在選用干部必須守住“第一線”，嚴密防線。識人要準、評人要實、選人要細、考人要硬，緊緊圍繞“政治關”嚴防死守。二是把牢廉潔關，踐行“內外聯動”，以“三省自身”守底線，從嚴要求自身，強化責任擔當;以“曬出家底”守紅線，建立干部廉潔檔案，全面掌握干部情況及動態;以“堅決抵制”守高線，外部監督與內部自查相結合，杜絕“帶病上崗”。三是把牢能力關，貫穿“流通機制”，從工作中識別才能，在實踐中找準工作定位，做到“才以配位”“能可作為”;從輪崗交流中提升能力，防止“本領恐慌”，做到帶著“兩把刷子”干工作，有著“一點專業”想問題，注重工作實績的考核，適時將能力和專業作為選人用人的原則。