小學(xué)德育工作目標(biāo)責(zé)任書（優(yōu)質(zhì)18篇）

崗位職責(zé)是為了確保組織內(nèi)每個成員都清楚自己的工作職責(zé)，從而提高工作效率和協(xié)作能力。我們選擇了一些典型的職位，為大家提供崗位職責(zé)的范例。

小學(xué)德育工作目標(biāo)責(zé)任書（優(yōu)質(zhì)18篇）篇一

1、班主任對班級財產(chǎn)應(yīng)全面負責(zé)，應(yīng)對學(xué)生開展經(jīng)常性的愛護公物方面的教育，叮囑學(xué)生管好自己的財產(chǎn)，不損壞公物。若有損壞事件，班主任應(yīng)及時上報學(xué)校。

2、班級桌凳財產(chǎn)屬個人使用的，按照誰使用、誰負責(zé)，誰損壞、誰賠償?shù)脑瓌t實施，其它共同使用的財產(chǎn)，由班級學(xué)生共同負責(zé)。若有損壞，應(yīng)責(zé)成當(dāng)事人賠償，若追查不出當(dāng)事人，由班級學(xué)生共同賠償。

3、學(xué)校對班級財產(chǎn)實行定期與不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，除及時維修外還作好記載，通報情況，責(zé)令賠償。

學(xué)年初，學(xué)校將按班級學(xué)生數(shù)，在教室里配齊桌凳，并將完好的門窗玻璃、講桌、黑板等，交付給各班使用，班主任應(yīng)當(dāng)面核實，并在財產(chǎn)登記表上簽字，其班級財產(chǎn)的管理責(zé)任，由班主任承擔(dān)。

學(xué)年末，學(xué)校對各班級財產(chǎn)組織驗收，并辦理驗收手續(xù)，驗收完畢，班主任管理責(zé)任終止。

1、除日光燈、電扇正常損耗外，其它財產(chǎn)人為損壞，均應(yīng)照價賠償，其操作辦法：下達賠償通知，班主任督促落實。凡未兌現(xiàn)賠償?shù)陌嗉壔驅(qū)W生個人，扣發(fā)班主任當(dāng)月獎金，待兌現(xiàn)后補發(fā)。

2、學(xué)年末驗收。若班級財產(chǎn)及時兌現(xiàn)了賠償制度，并且及時進行了維修，學(xué)校財產(chǎn)未受損失，則足額發(fā)放班主任獎金。反之，則視情節(jié)扣發(fā)班主任獎金。

附：年級班班級財產(chǎn)。

學(xué)生課桌凳套，磁性大黑板個磁性小黑板個。

講桌張，電扇把，日光燈只。

門窗玻璃（完好、有損、缺等情況）。

校長簽字：班主任簽字：

年月日年月日。

小學(xué)德育工作目標(biāo)責(zé)任書（優(yōu)質(zhì)18篇）篇二

1．認真協(xié)調(diào)各科任課教師的教學(xué)工作，配合教導(dǎo)處組織好日常教學(xué)工作，保證各項教學(xué)任務(wù)的順利完成。

2．完成好所任學(xué)科的教學(xué)工作。

3．經(jīng)常與科任教師溝通，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，確保本班各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

1．根據(jù)學(xué)校安全工作的意見和規(guī)定，根據(jù)季節(jié)的變化和學(xué)校周邊環(huán)境，及時對學(xué)生進行防火、防盜、用電、交通、溺水、飲食衛(wèi)生、防爆、自我防范和課間游戲等方面的教育，確保學(xué)生在校內(nèi)外不發(fā)生安全事故。

2．對于發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，要及時向?qū)W校匯報，并采取有效措施，防止不安全事故的發(fā)生。

3．經(jīng)常向?qū)W校匯報班級安全方面的工作情況，與學(xué)生家長簽定安全責(zé)任書，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理解決，保證在任班主任期間不發(fā)生因失職而引發(fā)的不安全事故。

4．妥善處理學(xué)生安全意外事故，做到及時、合理、公正、公平。

1．認真落實衛(wèi)生工作制度，保證責(zé)任區(qū)內(nèi)“無字紙、無雜物、

無刻劃、無垃圾、無死角、無雜亂”。

2．教育學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。

3．室內(nèi)物品擺放整齊有序，公用設(shè)施干凈無塵土。

1．認真落實《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生行為基本規(guī)范》，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

2．落實班級管理的有關(guān)規(guī)定，共同營造優(yōu)美文明的校園環(huán)境。

3．落實學(xué)校相關(guān)制度和校園內(nèi)自由活動的有關(guān)要求，使學(xué)生行為文明化。

1．積極開展班級自主組織的各類活動，形成健康、團結(jié)、奮發(fā)向上的班級風(fēng)氣。

2．認真組織學(xué)生參加兩操和大課間活動，做的迅速、整齊、安靜、有序。

3．積極組織學(xué)校和上級部門組織的各類活動，爭取優(yōu)異成績。

4．加強參加各類活動時的安全教育。

根據(jù)上級教育主管部門和學(xué)校的安排、要求等組織開展班內(nèi)各項工作。

班主任（簽名）：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)（簽名）：

二〇xx年八月。

小學(xué)德育工作目標(biāo)責(zé)任書（優(yōu)質(zhì)18篇）篇三

一、為在全校師生中深入開展校園環(huán)境綜合治理工作，根據(jù)《中共汶川縣委汶川縣人民政府關(guān)于加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的實施意見》、《汶川縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作意見》和縣教育局《關(guān)于加強校園環(huán)境綜合治理的實施意見》等文件精神，特制定目標(biāo)管理責(zé)任書。

二、本責(zé)任書由各科室負責(zé)人（中層干部）、班主任、責(zé)任教師向?qū)W校校長簽訂。

三、本責(zé)任書期限從xx年春季學(xué)期起至xx年秋季學(xué)期止。

四、本責(zé)任書的考核工作由學(xué)校愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。

五、本責(zé)任書考核內(nèi)容：校園環(huán)境綜合治理工作方案、學(xué)校衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)，由值周行政監(jiān)管相關(guān)責(zé)任人實行量化打分。

六、獎懲：對在組織、落實、實施校園環(huán)境綜合治理工作中成效顯著的科室、班級、辦公室及個人，由學(xué)校根據(jù)縣教育主管部門的相關(guān)規(guī)定給予通報表彰和獎勵；對工作不力、效果不明顯的責(zé)任科室、班級、辦公室及個人通報批評和績效獎勵工資的降級處罰，并不得參與任何形式的評優(yōu)、選先、晉級等。

七、各科室、班級、責(zé)任教師及相關(guān)人員，除按任務(wù)分解外，其他按常規(guī)管理執(zhí)行，一旦發(fā)生衛(wèi)生問題，必須實行責(zé)任追究制。

八、本責(zé)任書一式三份，分別由學(xué)校和科室（中層干部）、班主任、責(zé)任教師各持一份。

責(zé)任人：xxx。

20xx年x月x日。

小學(xué)德育工作目標(biāo)責(zé)任書（優(yōu)質(zhì)18篇）篇四

小學(xué)德育工作目標(biāo)責(zé)任書（優(yōu)質(zhì)18篇）篇五

為了突出德育的首要地位，進一步做好育人工作，現(xiàn)與學(xué)校簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書如下：

一、目標(biāo)任務(wù)。

1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)制定和組織實施學(xué)校德育工作計劃，審定和督促實施年級工作計劃、班主任計劃。

2、抓好班級管理工作。定期召開班主任會議，學(xué)習(xí)先進教育理論和經(jīng)驗，指導(dǎo)班級積極開展創(chuàng)建文明班的活動，加強對學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動、生活、衛(wèi)生等方面的管理。

3、抓好學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，針對不同年級、不同層次、不同班級的學(xué)生特點，創(chuàng)造性開展學(xué)生德育工作，扎扎實實抓好“困難生”的轉(zhuǎn)化工作，建立后進生檔案。

4、組織教職工政治學(xué)習(xí)，檢查教職工齊抓共管的德育情況，考察班主任和其他授課教師，對他們的獎懲、考核、評職提出意見。

5、抓好學(xué)生干部工作。定期召開班干部會，大力培養(yǎng)學(xué)生干部，指導(dǎo)少先隊隊會活動，充分發(fā)揮學(xué)生干部在“自我教育，自我管理”中的先鋒作用。

6、抓好學(xué)生操行量化管理工作，建立學(xué)生德育檔案，做好畢業(yè)生的政審工作;組織評選優(yōu)秀學(xué)生干部和“三好學(xué)生”。

7、廣泛聯(lián)系家長和社會有關(guān)部門，充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會一體化德育網(wǎng)絡(luò)的育人作用。

8、抓好安全教育工作，開展交通、消防安全教育活動。

9、加強德育研討，及時總結(jié)、推廣先進事跡和經(jīng)驗，負責(zé)撰寫德育工作學(xué)期、學(xué)年總結(jié)。

二、獎懲辦法。

該目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行結(jié)束，學(xué)校組織由校長任組長的目標(biāo)考。

核小組進行認真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎懲掛勾。

考核單位：蓋郭小學(xué)。

責(zé)任人：

20xx年3月1日。

小學(xué)德育工作目標(biāo)責(zé)任書（優(yōu)質(zhì)18篇）篇六

為全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，整體提升辦學(xué)水平，結(jié)合學(xué)校工作實際，特制定xx—20xx年校長三年任期目標(biāo)責(zé)任書。

婁店鄉(xiāng)小學(xué)現(xiàn)有小學(xué)教學(xué)班5個，，在校學(xué)生xx9人，教師11名，學(xué)歷合格率100%。在職教師大專及以上學(xué)歷達87.9%，四十五歲以下教師9人，小學(xué)高級教師3人，省級骨干教師1人，縣級骨干教師2人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)、民主、務(wù)實、創(chuàng)新，教師善教、樂學(xué)、敬業(yè)、奉獻。“自律、善思、勤奮、博學(xué)”的學(xué)風(fēng)、“博愛、求實、協(xié)作、奉獻”的教風(fēng)、“和諧發(fā)展、質(zhì)量興校、辦特色農(nóng)村教育”的辦學(xué)思路，已確立并已逐步實施。曾榮獲婁店鄉(xiāng)安全管理工作先進單位等榮譽。這些來之不易的成績?yōu)槲倚＝逃聵I(yè)的進一步發(fā)展奠定了堅定的基礎(chǔ)。但是，我校教育還存在較多薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。辦學(xué)條件不能滿足教育教學(xué)需要。學(xué)校房屋破舊，仍有d級危房存在，一些專用功能室缺乏，無行政辦公室、教師辦公室、電子備課室、師生圖書閱覽室、實驗室、美術(shù)室、體育保管室、廣播室、多媒體教室等，學(xué)生學(xué)習(xí)桌椅等條件簡陋；飲用水不達標(biāo)，，廁所蹲位不夠且露天，電線老化安裝不規(guī)范，教室門窗破損，安裝不全，學(xué)生活動器材缺乏，村小規(guī)模小，班額少，設(shè)備差。

師資隊伍整體素質(zhì)急需提高，村小教師年齡結(jié)構(gòu)老化，學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理，學(xué)科不配套，部分教師應(yīng)對當(dāng)前新課程缺乏創(chuàng)新意識，學(xué)校實際教師數(shù)與編制數(shù)存在缺口，部分學(xué)科未配備（如體育）專職教師。缺乏有影響的名師。教師的教育觀念、專業(yè)水平和職業(yè)道德與所承擔(dān)的重任不完全適應(yīng)。

面對機遇和挑戰(zhàn)，我們必須在學(xué)習(xí)中求發(fā)展，在發(fā)展中追求創(chuàng)新和突破。因此，我校教育應(yīng)不失時機地提出新的奮斗目標(biāo)，轉(zhuǎn)變觀念，依法治校、特色活校、科研興校、質(zhì)量立校、創(chuàng)新辦校。

（一）打造一支和諧、創(chuàng)新、務(wù)實、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支教育觀念新、工作作風(fēng)實、人際關(guān)系和、教學(xué)業(yè)績優(yōu)的教師隊伍。

（二）鞏固生源，確保生源地6周歲兒童入學(xué)率保持95%。

（三）提高教師專業(yè)素質(zhì)，三年內(nèi)，45歲以下教師100%達到專科學(xué)歷，25%以上達到本科學(xué)歷。

（四）完善教學(xué)設(shè)施，盡量配備教育教學(xué)功能室和師生活動場所、標(biāo)準(zhǔn)配置教學(xué)儀器設(shè)備。

（五）優(yōu)化育人環(huán)境，注重校園文化建設(shè)，打造書香校園、綠色校園。

（六）提升育人質(zhì)量，積極推進素質(zhì)教育，語文、數(shù)學(xué)、英語三科考試合格率達85%以上，體育合格標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo)率90%，學(xué)生近視，新發(fā)病率3%以下。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量在全鄉(xiāng)評比進入第一梯隊（前五名）。

（七）努力增強師生安全意識，堅決杜絕重大安全事故發(fā)生。

（一）辦學(xué)水平提升方面。

1、穩(wěn)定學(xué)校發(fā)展規(guī)模，保住生源。

保證本地生源入學(xué)，通過教育良好口碑的影響，吸引進城就讀及進入私立學(xué)校的孩子返校，確保在校學(xué)生數(shù)三年內(nèi)均保持穩(wěn)定。

2、每年度學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評估占位穩(wěn)步上升。

xx年質(zhì)量評估進入全鄉(xiāng)小學(xué)前十名；

xx年質(zhì)量評估進入全鄉(xiāng)小學(xué)前五名；

20xx年教育教學(xué)綜合評估進入全鄉(xiāng)前五名。

3、鞏固已有辦學(xué)成果，積極參加教育主管部門組織的各種有益的活動。積極參加各種創(chuàng)建活動。

4、加強學(xué)習(xí)，結(jié)合我校實際，借鑒區(qū)、市內(nèi)名校的經(jīng)驗，努力塑造學(xué)校的外部形象，進一步擴大學(xué)校知名度，充分利用“幫扶”條件，力爭將學(xué)校辦成社會各界信任的放心學(xué)校。

（二）教師隊伍建設(shè)方面。

1、加強師德建設(shè)，規(guī)范教師職業(yè)行為。倡導(dǎo)教師高尚人格修養(yǎng)，確保教職工違法犯罪事件為零。杜絕違規(guī)違紀(jì)行為及因?qū)W校管理不當(dāng)引起的上訪事件的發(fā)生。

2、加大教師在職培養(yǎng)，確保專職教師學(xué)歷達標(biāo)率達100%，本科學(xué)歷達25%。

3、大力實施“名師工程，名班主任工程”每年度培養(yǎng)縣級骨干教師1—2名，校優(yōu)秀青年教師2—4名，縣級優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師1—2名，校優(yōu)秀班主任2—4名。三年內(nèi)培養(yǎng)縣級學(xué)科帶頭人3-5名。

4、確保三年內(nèi)30%左右的教師有綜合學(xué)科的教學(xué)能力。

xx年春季制定實施計劃在數(shù)學(xué)、英語科試行實施培養(yǎng)2名。xx秋-xx年在已有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上開展。

5、確保三年內(nèi)所有教師能熟練地運用現(xiàn)代信息技術(shù)作為教學(xué)輔助手段。

6、建立教師研討制度，抓好教研活動，提高教師的素質(zhì)與教科研水平。鼓勵教師自主或協(xié)作研究，申報市級教育科研課題，力爭三年內(nèi)30%以上教師科研論文獲市級獎勵。

（三）德育工作方面。

1、認真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成人思想道德建設(shè)的若干意見》，加強法制教育，學(xué)生違法犯罪率為零，確保不出現(xiàn)重大責(zé)任事故。

2、以節(jié)日慶典為契機，激發(fā)學(xué)生愛班、愛校、愛家鄉(xiāng)、愛祖國的熱情。

3、抓好二項基本建設(shè)，一是加強校園和班級文化建設(shè)，創(chuàng)建具有智慧教育理念的校園和班級文化特色，成立專門的宣傳組，負責(zé)學(xué)校的出刊、公示牌、標(biāo)語的布置、更換、定期舉行班刊校刊評比活動。

4、完善學(xué)校學(xué)生評比活動，繼續(xù)開展“小紅花工程”，調(diào)動學(xué)生自我進步提高的積極性。

5、強化升旗集會的教育功能，堅持每周一國旗下講話。重點抓好愛國主義和民族精神教育,文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,中華傳統(tǒng)美德教育并使之與學(xué)生生活實際相結(jié)合。

6、繼續(xù)開展好“第二課堂”，積極開展豐富多彩的課外活動，始終把“活動”貫穿教育教學(xué)活動的全部。

（四）教學(xué)工作方面。

1、落實科組教研活動計劃，嚴(yán)把備、講、批、輔、考等環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)，深入聽課、評課。

2、以全面負責(zé)的精神，不厭其煩的韌勁，提高優(yōu)生率和合格率。

3、嚴(yán)格監(jiān)控單元測評，特別是學(xué)困生的成績，根據(jù)教師的卷面分析，學(xué)情分析，做好督導(dǎo)和措施落實工作。

4、落實學(xué)生作業(yè)規(guī)范管理工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣，傳承中華書法藝術(shù)。

5、落實學(xué)科教學(xué)計劃，做好督導(dǎo)工作，培養(yǎng)學(xué)生廣泛的學(xué)習(xí)興趣，不斷增強學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)，發(fā)展學(xué)生個性特長。

（五）教科研工作方面。

1、積極鼓勵教師開展好繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，豐富教育教學(xué)理論知識。

2、持續(xù)開展教師集體備課及教育教學(xué)反思制度。

3、確保xx—20xx三個學(xué)年度40%左右的教師有教科研成果（論文、案例、實驗報告、電子課件等）。

（六）學(xué)校管理方面。

1、嚴(yán)格實行中心校、村小教師合理流動制度。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，加強學(xué)習(xí)，繼續(xù)推行教師量化考核，逐步形成一套有效管理考核的運行機制。

4、加強同學(xué)生家長的聯(lián)系，虛心接受群眾對學(xué)校建設(shè)和管理所提建議。

5、xx—20xx三學(xué)年度不斷完善學(xué)校《教育教學(xué)管理制度》、《教師教研制度》、《教師量化考核方案》和《教師獎勵績效細則》等規(guī)章。

（七）校園建設(shè)。

硬件方面。

1、xx—xx學(xué)年度：（1）、加強校園綠化、美化，營造書香校園氛圍。（2）完成房頂、墻壁的改造，完成廁所加固、改水工程，改善師生用廁、飲水條件。3、校園坑洼平整。

2、xx—xx學(xué)年度：（1）、完成電路改造，消除用電上的不安全隱患。

（2）利用有限教室，專用功能室合理設(shè)置，改善教學(xué)、辦公條件。

3、xx—xx學(xué)年度：爭取上級支持，完善體音美器械，爭取校園硬化工程、廁所改造工程，爭取信息技術(shù)及多媒體設(shè)備。

校園文化方面。

1、利用有限的公用經(jīng)費，因地制宜，建設(shè)好學(xué)校文化墻、古詩詞長廊、讀書角，讓學(xué)校一草一木會說話，校園處處皆育人。

2、加強管理，積極引導(dǎo)，上好地方教材課程，xx年創(chuàng)“古詩詞誦讀”特色學(xué)校。

（八）辦學(xué)特色方面。

學(xué)校特色就是學(xué)校的名片、品牌，學(xué)校特色就是學(xué)校生存的出路。

我校是一所成包圍之勢的農(nóng)村學(xué)校，學(xué)校硬件落后，未來屬于撤并學(xué)校，這既是優(yōu)勢又是劣勢，稍有不慎，即可走入自然消亡。所以我們彰顯辦學(xué)特色，是學(xué)校生存的精髓所在。

1、抓好、抓實學(xué)科教學(xué)質(zhì)量，站好教學(xué)質(zhì)量在全鄉(xiāng)評估中的位置，以質(zhì)量謀求生存。

2、校園育人、環(huán)境育人。打造優(yōu)美的教育環(huán)境，優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境。

3、特色教育出成果。讓學(xué)生人人能吟誦經(jīng)典古詩詞，個個能寫規(guī)范字。

4、加強社會宣傳，用教育教學(xué)質(zhì)量說話，積極營造良好教育形象。

（九）財務(wù)后勤、安全工作方面。

1、學(xué)校固定資產(chǎn)管理到位。

（1）管理利用好現(xiàn)有資源，凡學(xué)校資產(chǎn)必須進入資產(chǎn)賬。專人管理，嚴(yán)格借還、賠償制度，易耗品報銷審核制度。

（2）量入為出，增購圖書、體音美器材及教學(xué)器具。

2、學(xué)校盡量不產(chǎn)生新的債務(wù)。

3、規(guī)范財務(wù)管理,做到嚴(yán)格按預(yù)算開支,民主理財,精打細算,厲行節(jié)約,杜絕一切違紀(jì)違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行一只筆審批，多只筆審核，力求每一分錢都用在刀刃上。報賬員賬務(wù)必須做到日清月結(jié)，賬務(wù)清楚。

4、加強安全教育和學(xué)校綜合治理。確保校舍、校園周邊環(huán)境，食品、學(xué)生交通的安全，確保不出現(xiàn)重大安全事故。

小學(xué)德育工作目標(biāo)責(zé)任書（優(yōu)質(zhì)18篇）篇七

為加強學(xué)校安全管理，促進學(xué)校工作和諧健康，安全有序地發(fā)展，年級組長的安全職責(zé)是：

1、按照學(xué)校安全工作計劃的內(nèi)容及要求，制定本年級組的安全工作目標(biāo)。

2、組織所屬教師學(xué)習(xí)有關(guān)安全知識。

3、組織所屬年級組搞好安全演練。

4、負責(zé)年級組內(nèi)所屬班級的安全管理考核為學(xué)校提供依據(jù)。

5、做好本年級組的團結(jié)，養(yǎng)成團結(jié)、互相幫助的良好風(fēng)氣。

6、做好學(xué)校安排的臨時性工作。

考核與獎懲。

1、本責(zé)任書由學(xué)校納入工作考核內(nèi)容，并與月獎掛鉤。

2、學(xué)期末進行一次全面考核，對思想重視、制度健全、管理細致、工作卓有成效的個人，給予表彰及獎金獎勵；對忽視安全工作、玩忽職守，釀成重大安全責(zé)任事故的，通報批評，扣除學(xué)期末績效工資并嚴(yán)肅查處。

3、凡發(fā)生安全責(zé)任事故的，一律取消本年度責(zé)任人各種先進評選資格，并追究責(zé)任，觸犯法律的，要依法追究法律責(zé)任。

責(zé)任人：(簽字)。

20xx年xx月xx日。

小學(xué)德育工作目標(biāo)責(zé)任書（優(yōu)質(zhì)18篇）篇八

為了全面貫徹城區(qū)教育局關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓通知精神，深入開展“學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象”師德主題教育，落實整改措施，進一步規(guī)范教師行為、規(guī)范師德行為、提高師德水平和業(yè)務(wù)能力，充分展示我校教師的良好形象，促進我校教育教學(xué)工作健康、和諧發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合我校實際，學(xué)校與全體教師簽訂師德建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書如下：

（2）忠誠黨的教育事業(yè)，矢志不渝，堅持全身心投入教學(xué)工作，反對拜金主義和利己主義。

（3）愛護尊重學(xué)生，誨人不倦，關(guān)愛每一位學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰、使役和變相使役學(xué)生。

（1）自覺遵守教師考勤制度，不遲到、不早退，不曠工，請假要履行請假手續(xù)。

（2）不私自調(diào)課，上課要按時進教室，不得接、打電話，對學(xué)生課堂上的一切活動負全責(zé)。

（3）不閑聊，不做與教育教學(xué)無關(guān)的事，更不在電腦上（網(wǎng)上）聊天、玩游戲。自覺加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真?zhèn)湔n、作業(yè)批改、進行學(xué)生情況分析等工作。

（4）重視安全工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患，能及時排查、報告。

（5）開會、活動準(zhǔn)時參加，不遲到，有事請假；在開會期間保持會場安靜，不隨意走動，手機設(shè)置振動或靜音狀態(tài)，不影響會場秩序。

（1）嚴(yán)格依法治教，廉潔從教；

（2）嚴(yán)禁參與“黃、賭、毒”和封建迷信活動；

（3）嚴(yán)禁強行學(xué)生購買學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)資料；

（4）勇于開拓創(chuàng)新，好學(xué)上進；

（5）顧全工作大局，服從工作需要，聽從學(xué)校工作安排；

（6）反對極端個人主義、工作上討價還價、待遇上斤斤計較；

（7）嚴(yán)以律己，舉止文明，為人師表，接待家長要有禮貌；

（8）反對奇裝異服，舉止粗俗，出言不遜，傷害他人；

（9）居安思危，警鐘長鳴，盡職盡責(zé)，做好學(xué)生安全工作；

（10）嚴(yán)禁有償家教和有償輔導(dǎo)以及在校外辦補習(xí)班。

以上各條要求各位教師要嚴(yán)格執(zhí)行，學(xué)校將組織督查組不定時進行檢查，對于在師德主題教育中違紀(jì)違規(guī)的人和事，一經(jīng)查實，將視情節(jié)輕重，追究當(dāng)事人的責(zé)任，實行一票否決，不得參加聘職、評先，并扣除相應(yīng)的獎勵性績效工資（績效工資發(fā)放辦法）。

責(zé)任人：xxx。

20xx年xx月xx日。

小學(xué)德育工作目標(biāo)責(zé)任書（優(yōu)質(zhì)18篇）篇九

為了提升學(xué)校管理水平與教育教學(xué)質(zhì)量，圓滿完成教育局與學(xué)區(qū)簽訂的考核目標(biāo)，學(xué)區(qū)特與你校簽訂本目標(biāo)考核責(zé)任書。

本學(xué)期末質(zhì)量檢測各學(xué)科學(xué)科優(yōu)秀率增長不低于7%，學(xué)困率控制在5%以內(nèi)，學(xué)校總評不低于學(xué)區(qū)第____名。

《義務(wù)教育法》第十一條規(guī)定：凡年滿六周歲的兒童，其父母或者其他法定監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)送其入學(xué)接受并完成義務(wù)教育，條件不具備的地區(qū)的兒童，可以推遲到七周歲。

重視繼續(xù)教育校本培訓(xùn)，建立了校本培訓(xùn)制度，并著力實施;完成課改培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)和骨干教師、干部培訓(xùn)任務(wù);重視教育理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在教職員工中廣泛開展活動。

1、校長每周聽課不少于5節(jié)，兼課的不少于2節(jié)。

強化后勤管理，小型物品采購實行三人同購制，大型(宗)物品實行招投標(biāo)制。勤儉節(jié)約，規(guī)范用車及必要的招待，切實為師生服務(wù)，在市局財務(wù)考核工作中爭創(chuàng)優(yōu)秀獎。(20分)。

2、確保生源地6周歲兒童入學(xué)率保持95%，流失人數(shù)不得超過3%。

3、確保每位教師有教科研成果(“小課題”論文、案例、電子課件等)。

4、因地制宜，建設(shè)好校園文化，讓學(xué)校一草一木會說話，校園處處皆育人。

(六)自用船舶必須辦理相關(guān)證照后方可航行。自用船舶被贈送、轉(zhuǎn)讓、出售后，受贈人、被轉(zhuǎn)讓人或購買人需要到當(dāng)?shù)卮逦瘯k理變更登記手續(xù)。

5、落實物事承包管理模式，做到“人人有事管、事事有人管、人人有人管、人人能管人”。三所寄宿制學(xué)校的宿舍、餐廳必須達到“二星級”標(biāo)準(zhǔn)。

十甲方有權(quán)對車輛及校車司機納入學(xué)校行政統(tǒng)一管理，服從調(diào)配，乙方必須依時參加甲方組織的安全學(xué)習(xí)及其它會議并落實到位，不參加會議的扣20元/次。

學(xué)校固定資產(chǎn)管理到位，凡學(xué)校資產(chǎn)必須進入資產(chǎn)賬。專人管理，嚴(yán)格借還、賠償制度，易耗品報銷審核制度。按20%比例教育經(jīng)費落實好校舍維修。特殊情況報學(xué)區(qū)批準(zhǔn)外，不準(zhǔn)出現(xiàn)赤字。

嚴(yán)格執(zhí)行“三進二十六防”規(guī)定，不發(fā)生校方責(zé)任事故，不出現(xiàn)信訪問題。

期末學(xué)區(qū)結(jié)合教育局相關(guān)科室，逐校、逐條對照指標(biāo)完成情況檢查打分。作為校長評優(yōu)評模、評聘職稱、績效工資發(fā)放的依據(jù)。連續(xù)兩學(xué)期完不成指標(biāo)要求，校長就地免職。

建立高效的信息報送制度。及時將德育創(chuàng)建工作中的重大事件，以信息的形式集中報送教育局法規(guī)股，并且利用媒體及時推介典型，實現(xiàn)德育工作的整體推進。

本責(zé)任書一式兩份，由學(xué)區(qū)和學(xué)校分別留存。

學(xué)區(qū)(蓋章)小學(xué)(蓋章)。

學(xué)區(qū)總校長：小學(xué)校長：

小學(xué)德育工作目標(biāo)責(zé)任書（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十

為了提升學(xué)校管理水平與教育教學(xué)質(zhì)量，圓滿完成教育局與學(xué)區(qū)簽訂的考核目標(biāo)，學(xué)區(qū)特與你校簽訂本目標(biāo)考核責(zé)任書。

一、教學(xué)指標(biāo)。

本學(xué)期末質(zhì)量檢測各學(xué)科學(xué)科優(yōu)秀率增長不低于7%，學(xué)困率控制在5%以內(nèi)，學(xué)校總評不低于學(xué)區(qū)第____名。

二、管理指標(biāo)。

1、校長每周聽課不少于5節(jié)，兼課的不少于2節(jié)。

2、確保生源地6周歲兒童入學(xué)率保持95%，流失人數(shù)不得超過3%。

3、確保每位教師有教科研成果(“小課題”論文、案例、電子課件等)。

4、因地制宜，建設(shè)好校園文化，讓學(xué)校一草一木會說話，校園處處皆育人。

5、落實物事承包管理模式，做到“人人有事管、事事有人管、人人有人管、人人能管人”。三所寄宿制學(xué)校的宿舍、餐廳必須達到“二星級”標(biāo)準(zhǔn)。

三、財務(wù)指標(biāo)。

學(xué)校固定資產(chǎn)管理到位，凡學(xué)校資產(chǎn)必須進入資產(chǎn)賬。專人管理，嚴(yán)格借還、賠償制度，易耗品報銷審核制度。按20%比例教育經(jīng)費落實好校舍維修。特殊情況報學(xué)區(qū)批準(zhǔn)外，不準(zhǔn)出現(xiàn)赤字。

四、安全指標(biāo)。

嚴(yán)格執(zhí)行“三進二十六防”規(guī)定，不發(fā)生校方責(zé)任事故，不出現(xiàn)信訪問題。

五、結(jié)果運用。

期末學(xué)區(qū)結(jié)合教育局相關(guān)科室，逐校、逐條對照指標(biāo)完成情況檢查打分。作為校長評優(yōu)評模、評聘職稱、績效工資發(fā)放的依據(jù)。連續(xù)兩學(xué)期完不成指標(biāo)要求，校長就地免職。

本責(zé)任書一式兩份，由學(xué)區(qū)和學(xué)校分別留存。

學(xué)區(qū)(蓋章)。

學(xué)區(qū)總校長：

_____年___月___日。

小學(xué)德育工作目標(biāo)責(zé)任書（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十一

一、為在全校師生中深入開展校園環(huán)境綜合治理工作，根據(jù)《中共汶川縣委汶川縣人民政府關(guān)于加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的實施意見》、《汶川縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作意見》和縣教育局《關(guān)于加強校園環(huán)境綜合治理的實施意見》等文件精神，特制定目標(biāo)管理責(zé)任書。

二、本責(zé)任書由各科室負責(zé)人（中層干部）、班主任、責(zé)任教師向?qū)W校校長簽訂。

三、本責(zé)任書期限從xx年春季學(xué)期起至xx年秋季學(xué)期止。

四、本責(zé)任書的.考核工作由學(xué)校愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。

五、本責(zé)任書考核內(nèi)容：校園環(huán)境綜合治理工作方案、學(xué)校衛(wèi)生評分標(biāo)準(zhǔn)，由值周行政監(jiān)管相關(guān)責(zé)任人實行量化打分。

六、獎懲：對在組織、落實、實施校園環(huán)境綜合治理工作中成效顯著的科室、班級、辦公室及個人，由學(xué)校根據(jù)縣教育主管部門的相關(guān)規(guī)定給予通報表彰和獎勵；對工作不力、效果不明顯的責(zé)任科室、班級、辦公室及個人通報批評和績效獎勵工資的降級處罰，并不得參與任何形式的評優(yōu)、選先、晉級等。

七、各科室、班級、責(zé)任教師及相關(guān)人員，除按任務(wù)分解外，其他按常規(guī)管理執(zhí)行，一旦發(fā)生衛(wèi)生問題，必須實行責(zé)任追究制。

八、本責(zé)任書一式三份，分別由學(xué)校和科室（中層干部）、班主任、責(zé)任教師各持一份。

責(zé)任人：xxx。

20xx年xx月xx日。

小學(xué)德育工作目標(biāo)責(zé)任書（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十二

為了提升學(xué)校管理水平與教育教學(xué)質(zhì)量，圓滿完成教育局與學(xué)區(qū)簽訂的考核目標(biāo)，學(xué)區(qū)特與你校簽訂本目標(biāo)考核責(zé)任書。

本學(xué)期末質(zhì)量檢測各學(xué)科學(xué)科優(yōu)秀率增長不低于7%，學(xué)困率控制在5%以內(nèi)，學(xué)校總評不低于學(xué)區(qū)第____名。

1、校長每周聽課不少于5節(jié)，兼課的不少于2節(jié)。

2、確保生源地6周歲兒童入學(xué)率保持95%，流失人數(shù)不得超過3%。

3、確保每位教師有教科研成果(“小課題”論文、案例、電子課件等)。

4、因地制宜，建設(shè)好校園文化，讓學(xué)校一草一木會說話，校園處處皆育人。

5、落實物事承包管理模式，做到“人人有事管、事事有人管、人人有人管、人人能管人”。三所寄宿制學(xué)校的宿舍、餐廳必須達到“二星級”標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)校固定資產(chǎn)管理到位，凡學(xué)校資產(chǎn)必須進入資產(chǎn)賬。專人管理，嚴(yán)格借還、賠償制度，易耗品報銷審核制度。按20%比例教育經(jīng)費落實好校舍維修。特殊情況報學(xué)區(qū)批準(zhǔn)外，不準(zhǔn)出現(xiàn)赤字。

嚴(yán)格執(zhí)行“三進二十六防”規(guī)定，不發(fā)生校方責(zé)任事故，不出現(xiàn)信訪問題。

期末學(xué)區(qū)結(jié)合教育局相關(guān)科室，逐校、逐條對照指標(biāo)完成情況檢查打分。作為校長評優(yōu)評模、評聘職稱、績效工資發(fā)放的依據(jù)。連續(xù)兩學(xué)期完不成指標(biāo)要求，校長就地免職。

本責(zé)任書一式兩份，由學(xué)區(qū)和學(xué)校分別留存。

學(xué)區(qū)(蓋章)。

學(xué)區(qū)總校長：

_____年___月___日。

小學(xué)德育工作目標(biāo)責(zé)任書（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十三

班主任對學(xué)生的教育管理是學(xué)校教育工作的.重要組成部分，是把學(xué)生培養(yǎng)成新世紀(jì)合格價值規(guī)律的重要實施者，是學(xué)校各方面工作的紐帶。安全工作責(zé)任重于泰山，安全工作事關(guān)千家萬戶，保證學(xué)校安全是學(xué)校及所有教職工、家長的共同職責(zé)。為此，學(xué)校和班主任特制訂目標(biāo)管理責(zé)任如下：

1、堅持經(jīng)常對學(xué)生進行安全教育，樹立安全防范意識，防患于未然。

2、班級應(yīng)制訂安全措施合同，要求學(xué)生落實施行。

3、班級組織集體活動，必須考慮到安全問題，出了事故班主任負安全責(zé)任。

4、學(xué)校組織重大活動，必須精心組織，出了事故，班上任和學(xué)校共同承擔(dān)。

5、因教育管理不善，學(xué)生在校內(nèi)打架，治療賠償責(zé)任應(yīng)由家長和班主任共同承擔(dān)。

6、學(xué)生在上學(xué)途中，放學(xué)途中或假期發(fā)生安全事故應(yīng)由家長負責(zé)，學(xué)校和班主任負有教育不夠的責(zé)任。

7、教育學(xué)生上下樓梯不要擁護，不在二樓欄桿向下探望，在校園不準(zhǔn)奔跑，嚴(yán)守就寢紀(jì)律。

8、因亂收費或搭車收費、體罰學(xué)生，所造成學(xué)生流失或出走，學(xué)校一經(jīng)核實，嚴(yán)肅處理。

9、定期做好家訪，有事向?qū)W校匯報，共同教育好學(xué)生。

小學(xué)德育工作目標(biāo)責(zé)任書（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十四

為了提升學(xué)校管理水平與教育教學(xué)質(zhì)量，圓滿完成教育局與學(xué)區(qū)簽訂的考核目標(biāo)，學(xué)區(qū)特與你校簽訂本目標(biāo)考核責(zé)任書。

本學(xué)期末質(zhì)量檢測各學(xué)科學(xué)科優(yōu)秀率增長不低于7%，學(xué)困率控制在5%以內(nèi)，學(xué)校總評不低于學(xué)區(qū)第____名。

1、校長每周聽課不少于5節(jié)，兼課的不少于2節(jié)。

2、確保生源地6周歲兒童入學(xué)率保持95%，流失人數(shù)不得超過3%。

3、確保每位教師有教科研成果(“小課題”論文、案例、電子課件等)。

4、因地制宜，建設(shè)好校園文化，讓學(xué)校一草一木會說話，校園處處皆育人。

5、落實物事承包管理模式，做到“人人有事管、事事有人管、人人有人管、人人能管人”。三所寄宿制學(xué)校的宿舍、餐廳必須達到“二星級”標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)校固定資產(chǎn)管理到位，凡學(xué)校資產(chǎn)必須進入資產(chǎn)賬。專人管理，嚴(yán)格借還、賠償制度，易耗品報銷審核制度。按20%比例教育經(jīng)費落實好校舍維修。特殊情況報學(xué)區(qū)批準(zhǔn)外，不準(zhǔn)出現(xiàn)赤字。

嚴(yán)格執(zhí)行“三進二十六防”規(guī)定，不發(fā)生校方責(zé)任事故，不出現(xiàn)信訪問題。

五、結(jié)果運用。

期末學(xué)區(qū)結(jié)合教育局相關(guān)科室，逐校、逐條對照指標(biāo)完成情況檢查打分。作為校長評優(yōu)評模、評聘職稱、績效工資發(fā)放的依據(jù)。連續(xù)兩學(xué)期完不成指標(biāo)要求，校長就地免職。

本責(zé)任書一式兩份，由學(xué)區(qū)和學(xué)校分別留存。

小學(xué)德育工作目標(biāo)責(zé)任書（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十五

為了規(guī)范學(xué)校管理，發(fā)揮管理效能，充分調(diào)動和發(fā)揮教師工作的積極性和能動性，特擬定我校教師工作目標(biāo)責(zé)任書。

1、認真貫徹落實教育方針，端正教育思想，按教育規(guī)律辦事，做到既教書又育人，以身作則，言傳身教，為人師表。

2、熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，關(guān)心集體，以主人翁精神積極參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督；努力完成好各項工作任務(wù)，不擅離職守，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不得在外兼職或從事第二職業(yè)。不得利用工作之便，謀取私利，不得以任何名目向?qū)W生或?qū)W生家長索要財物，收取費用，不向家長告狀，不訓(xùn)斥家長，不向?qū)ψ约禾嵋庖娀蛳驅(qū)W校反映情況的家長及其學(xué)生打擊報復(fù)。不得從事有償家教活動。

3、管教管導(dǎo)，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，恰當(dāng)?shù)貙W(xué)生進行思想教育。課堂發(fā)生的問題，要及時做好教育工作，與學(xué)生談話要親切熱情，對學(xué)生的點滴進步要及時鼓勵，既嚴(yán)格要求，又避免簡單粗暴，不訓(xùn)斥學(xué)生，不傷害學(xué)生的自尊心；嚴(yán)禁對學(xué)生進行體罰或變相體罰，不歧視“雙差”學(xué)生。關(guān)心、關(guān)愛留守學(xué)生。

4、教師之間，彼此尊重，團結(jié)互助、互幫互學(xué)，共同提高，維護其他教師在學(xué)生中的威信。不在背后談?wù)撍耍步ê椭C校園氛圍。

5、敬廉崇潔，敢于同不法行為作斗爭。嚴(yán)禁教職工在校園和上班期間參與各種形式的賭博活動。

1、努力學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識，積極鉆研業(yè)務(wù)，認真練好普通話、表達能力、書寫能力等方面的基本功，掌握2—3門相近學(xué)科的知識，做到一專多能。

2、認真鉆研教學(xué)課標(biāo)，熟悉教材，根據(jù)課標(biāo)和學(xué)校實際情況，認真制訂各類工作計劃，期末根據(jù)教導(dǎo)處、教研組的要求，寫出質(zhì)量較高的教育教學(xué)總結(jié)，每學(xué)年寫1—2篇論文，學(xué)習(xí)心得1篇。

3、認真學(xué)習(xí)教學(xué)理論，搞好教研，努力探索教育、教學(xué)規(guī)律，改進教學(xué)方法，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。

4、按時上、下班，不遲到、不早退，遵守坐班制度，如有特殊情況需外出，必須向?qū)W校請假。

5、積極參加教研活動，主動承擔(dān)教研任務(wù)。

6、每周工作量12—20課時，每位教師要顧全大局，能挑重擔(dān)（語數(shù)雙班）。每學(xué)期至少上一節(jié)公開課或研究課，聽課不少于20節(jié)。

1、按課程要求認真?zhèn)湔n，寫出課案，做到超周備課，備課質(zhì)量達到合格以上。認真上好每一節(jié)課，課堂教學(xué)做到目的明確，教授正確，重點突出，教法得當(dāng)，語言簡潔、準(zhǔn)確，板書工整，組織嚴(yán)密，有效地利用上課時間，認真貫徹落實教學(xué)常規(guī)，每學(xué)期交一份本學(xué)期較好的課案或課堂實錄。

2、精心編選練習(xí)題，合理布置作業(yè)，保證有一本同教材配套的課外作業(yè)，做到及時收發(fā)，認真批發(fā)，注重評講，對作業(yè)的留、收、評、改堅持嚴(yán)格要求，做到規(guī)范化。開展調(diào)查研究，經(jīng)常收集教學(xué)反饋信息。根據(jù)學(xué)生實際情況，因材施教、分類推行的原則，充分發(fā)揮教育的作用，使全體學(xué)生在原來的基礎(chǔ)上有所提高。

3、按時上、下課，不遲到，不拖堂，教態(tài)親切、自然、大方。未經(jīng)教導(dǎo)處主任批準(zhǔn)，不得隨意加課、調(diào)課、停課。注重學(xué)生平時成績檢查，嚴(yán)格做好期末監(jiān)考，閱卷、評分，作好質(zhì)量分析和總結(jié)，按規(guī)定時間交教導(dǎo)處。

4、按要求完成演示實驗和學(xué)生實驗，填好各種表冊及實驗報告并交教導(dǎo)處。音、體、美、信息、班會課的教學(xué)有教案，教學(xué)目的明確，嚴(yán)禁私自停課、無故改上自習(xí)或讓學(xué)生自由活動。

5、積極組織指導(dǎo)課外活動小組活動，培養(yǎng)學(xué)生興趣，擴大學(xué)生知識視野，發(fā)揮其特長，組織參加各級學(xué)科競賽的輔導(dǎo)工作。

6、認真執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，積極參加校本研修和其它教學(xué)研究活動，經(jīng)常互相聽課，積極進行教改實驗，勇于承擔(dān)教改研究課題，認真完成教研組分配的教研任務(wù)，利用課余時間做好學(xué)生的查缺補漏工作，給“學(xué)困生”及時輔導(dǎo)補習(xí)。

7、服從學(xué)校管理，能承擔(dān)班主任工作。班主任有計劃的組織全班學(xué)生的教育活動，會同科任教師、聯(lián)系本班學(xué)生家長共同做好學(xué)生的思想教育工作，并對他們的'學(xué)習(xí)、勞動、課外活動和課余生活等全面負責(zé)，抓好班級日常管理，學(xué)期初有計劃，學(xué)期末有總結(jié)。每月召開一次科任教師會，每周召開一次班干會，及時召開學(xué)生家長會。

8、科任教師要有高度的責(zé)任心，保證所任學(xué)科的教學(xué)秩序，并接受班主任提出的有關(guān)教育、教學(xué)的工作要求，配合班主任做好班級工作，參加班級教育、教學(xué)活動，列入班級活動、集會、升降旗隊伍。

9、認真做好家訪工作，努力轉(zhuǎn)變學(xué)生思想，做到學(xué)校教育、家庭教育和社會教育緊密結(jié)合。要求每學(xué)年班主任對學(xué)生進行普訪一次以上，對學(xué)困生進行多次家訪。科任教師也要結(jié)合實際，做好學(xué)困生的家訪工作，并做好情況記載。

1、屬市、縣、鎮(zhèn)統(tǒng)考科目的所任學(xué)科的合格率和平均分必須在上年度的基礎(chǔ)上有所提升，自然、音、體、美等合格率達95%以上。

美術(shù)教師除認真搞好教學(xué)外，協(xié)助大隊部每月出一期黑板報和有關(guān)活動標(biāo)語、專欄；體育教師要認真抓好鍛煉測試，所任班級的體育健康達標(biāo)率必須在90%以上，做好兩操指導(dǎo)工作，維護好上下操疏散秩序，預(yù)防學(xué)生安全事故發(fā)生。落實學(xué)生課外活動課時間，組織活動內(nèi)容，每學(xué)期召開一次學(xué)生運動會；音樂教師要根據(jù)課標(biāo)要求，讓學(xué)生學(xué)會欣賞和模唱，掌握基本的音樂知識，達到部分學(xué)生掌握一種樂器的演奏，并積極做好師生參加各類的文娛活動的指導(dǎo)工作；信息技術(shù)教師能熟練使用設(shè)備，搞好資源接收和機器人興趣組的指導(dǎo)工作，指導(dǎo)教師電子教案制作、多媒體教學(xué)系統(tǒng)操作、協(xié)助學(xué)校對教師進行計算機培訓(xùn)。

2、積極配合和接受學(xué)校對教師工作考核和測評，積極參與教師職務(wù)晉級評聘和評先、評優(yōu)活動。積極參入全區(qū)教師聘任競崗活動，充分履行受聘崗位職責(zé)。解聘、落聘、違紀(jì)違規(guī)教師按有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

學(xué)校實行定量和定性相結(jié)合，以定量為主的考核原則，制定教師工作目標(biāo)考核獎懲辦法并與教師績效工資掛釣。教師工作目標(biāo)考核為優(yōu)秀，則年終“事業(yè)單位工作人員”考核原則上應(yīng)為優(yōu)秀，并優(yōu)先考慮評優(yōu)、晉級、外派培訓(xùn)進修等；考核不合格的，則年終“事業(yè)單位工作人員”考核原則上不予合格，并無資格參加評優(yōu)、晉升等，并扣除一定金額年終考核獎，情節(jié)特別嚴(yán)重的，將按照上級有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至等崗、解聘，并將有關(guān)情況記入教師檔案。

小學(xué)：（學(xué)校蓋章）教師簽名：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽名：

小學(xué)德育工作目標(biāo)責(zé)任書（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十六

為了規(guī)范學(xué)校管理，發(fā)揮管理效能，充分調(diào)動和發(fā)揮教師工作的積極性和能動性，特擬定我校教師工作目標(biāo)責(zé)任書。

1、認真貫徹落實教育方針，端正教育思想，按教育規(guī)律辦事，做到既教書又育人，以身作則，言傳身教，為人師表。

2、熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，關(guān)心集體，以主人翁精神積極參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督;努力完成好各項工作任務(wù)，不擅離職守，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不得在外兼職或從事第二職業(yè)。不得利用工作之便，謀取私利，不得以任何名目向?qū)W生或?qū)W生家長索要財物，收取費用，不向家長告狀，不訓(xùn)斥家長，不向?qū)ψ约禾嵋庖娀蛳驅(qū)W校反映情況的家長及其學(xué)生打擊報復(fù)。不得從事有償家教活動。

3、管教管導(dǎo)，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，恰當(dāng)?shù)貙W(xué)生進行思想教育。課堂發(fā)生的問題，要及時做好教育工作，與學(xué)生談話要親切熱情，對學(xué)生的點滴進步要及時鼓勵，既嚴(yán)格要求，又避免簡單粗暴，不訓(xùn)斥學(xué)生，不傷害學(xué)生的自尊心;嚴(yán)禁對學(xué)生進行體罰或變相體罰，不歧視“雙差”學(xué)生。關(guān)心、關(guān)愛留守學(xué)生。

4、教師之間，彼此尊重，團結(jié)互助、互幫互學(xué)，共同提高，維護其他教師在學(xué)生中的威信。不在背后談?wù)撍耍步ê椭C校園氛圍。

5、敬廉崇潔，敢于同不法行為作斗爭。嚴(yán)禁教職工在校園和上班期間參與各種形式的賭博活動。

1、努力學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識，積極鉆研業(yè)務(wù)，認真練好普通話、表達能力、書寫能力等方面的基本功，掌握2—3門相近學(xué)科的知識，做到一專多能。

2、認真鉆研教學(xué)課標(biāo)，熟悉教材，根據(jù)課標(biāo)和學(xué)校實際情況，認真制訂各類工作計劃，期末根據(jù)教導(dǎo)處、教研組的要求，寫出質(zhì)量較高的教育教學(xué)總結(jié)，每學(xué)年寫1—2篇論文，學(xué)習(xí)心得1篇。

3、認真學(xué)習(xí)教學(xué)理論，搞好教研，努力探索教育、教學(xué)規(guī)律，改進教學(xué)方法，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。

4、按時上、下班，不遲到、不早退，遵守坐班制度，如有特殊情況需外出，必須向?qū)W校請假。

5、積極參加教研活動，主動承擔(dān)教研任務(wù)。

6、每周工作量12—20課時，每位教師要顧全大局，能挑重擔(dān)(語數(shù)雙班)。每學(xué)期至少上一節(jié)公開課或研究課，聽課不少于20節(jié)。

1、按課程要求認真?zhèn)湔n，寫出課案，做到超周備課，備課質(zhì)量達到合格以上。認真上好每一節(jié)課，課堂教學(xué)做到目的明確，教授正確，重點突出，教法得當(dāng)，語言簡潔、準(zhǔn)確，板書工整，組織嚴(yán)密，有效地利用上課時間，認真貫徹落實教學(xué)常規(guī)，每學(xué)期交一份本學(xué)期較好的課案或課堂實錄。

2、精心編選練習(xí)題，合理布置作業(yè)，保證有一本同教材配套的課外作業(yè)，做到及時收發(fā)，認真批發(fā)，注重評講，對作業(yè)的留、收、評、改堅持嚴(yán)格要求，做到規(guī)范化。開展調(diào)查研究，經(jīng)常收集教學(xué)反饋信息。根據(jù)學(xué)生實際情況，因材施教、分類推行的原則，充分發(fā)揮教育的作用，使全體學(xué)生在原來的基礎(chǔ)上有所提高。

3、按時上、下課，不遲到，不拖堂，教態(tài)親切、自然、大方。未經(jīng)教導(dǎo)處主任批準(zhǔn)，不得隨意加課、調(diào)課、停課。注重學(xué)生平時成績檢查，嚴(yán)格做好期末監(jiān)考，閱卷、評分，作好質(zhì)量分析和總結(jié)，按規(guī)定時間交教導(dǎo)處。

4、按要求完成演示實驗和學(xué)生實驗，填好各種表冊及實驗報告并交教導(dǎo)處。音、體、美、信息、班會課的教學(xué)有教案，教學(xué)目的明確，嚴(yán)禁私自停課、無故改上自習(xí)或讓學(xué)生自由活動。

5、積極組織指導(dǎo)課外活動小組活動，培養(yǎng)學(xué)生興趣，擴大學(xué)生知識視野，發(fā)揮其特長，組織參加各級學(xué)科競賽的輔導(dǎo)工作。

6、認真執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，積極參加校本研修和其它教學(xué)研究活動，經(jīng)常互相聽課，積極進行教改實驗，勇于承擔(dān)教改研究課題，認真完成教研組分配的教研任務(wù)，利用課余時間做好學(xué)生的查缺補漏工作，給“學(xué)困生”及時輔導(dǎo)補習(xí)。

7、服從學(xué)校管理，能承擔(dān)班主任工作。班主任有計劃的組織全班學(xué)生的教育活動，會同科任教師、聯(lián)系本班學(xué)生家長共同做好學(xué)生的思想教育工作，并對他們的學(xué)習(xí)、勞動、課外活動和課余生活等全面負責(zé)，抓好班級日常管理，學(xué)期初有計劃，學(xué)期末有總結(jié)。每月召開一次科任教師會，每周召開一次班干會，及時召開學(xué)生家長會。

8、科任教師要有高度的責(zé)任心，保證所任學(xué)科的教學(xué)秩序，并接受班主任提出的有關(guān)教育、教學(xué)的工作要求，配合班主任做好班級工作，參加班級教育、教學(xué)活動，列入班級活動、集會、升降旗隊伍。

9、認真做好家訪工作，努力轉(zhuǎn)變學(xué)生思想，做到學(xué)校教育、家庭教育和社會教育緊密結(jié)合。要求每學(xué)年班主任對學(xué)生進行普訪一次以上，對學(xué)困生進行多次家訪。科任教師也要結(jié)合實際，做好學(xué)困生的家訪工作，并做好情況記載。

1、屬市、縣、鎮(zhèn)統(tǒng)考科目的所任學(xué)科的合格率和平均分必須在上年度的基礎(chǔ)上有所提升，自然、音、體、美等合格率達95%以上。

美術(shù)教師除認真搞好教學(xué)外，協(xié)助大隊部每月出一期黑板報和有關(guān)活動標(biāo)語、專欄;體育教師要認真抓好鍛煉測試，所任班級的體育健康達標(biāo)率必須在90%以上，做好兩操指導(dǎo)工作，維護好上下操疏散秩序，預(yù)防學(xué)生安全事故發(fā)生。落實學(xué)生課外活動課時間，組織活動內(nèi)容，每學(xué)期召開一次學(xué)生運動會;音樂教師要根據(jù)課標(biāo)要求，讓學(xué)生學(xué)會欣賞和模唱，掌握基本的音樂知識，達到部分學(xué)生掌握一種樂器的演奏，并積極做好師生參加各類的文娛活動的指導(dǎo)工作;信息技術(shù)教師能熟練使用設(shè)備，搞好資源接收和機器人興趣組的指導(dǎo)工作，指導(dǎo)教師電子教案制作、多媒體教學(xué)系統(tǒng)操作、協(xié)助學(xué)校對教師進行計算機培訓(xùn)。

2、積極配合和接受學(xué)校對教師工作考核和測評，積極參與教師職務(wù)晉級評聘和評先、評優(yōu)活動。積極參入全區(qū)教師聘任競崗活動，充分履行受聘崗位職責(zé)。解聘、落聘、違紀(jì)違規(guī)教師按有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

學(xué)校實行定量和定性相結(jié)合，以定量為主的考核原則，制定教師工作目標(biāo)考核獎懲辦法并與教師績效工資掛釣。教師工作目標(biāo)考核為優(yōu)秀，則年終“事業(yè)單位工作人員”考核原則上應(yīng)為優(yōu)秀，并優(yōu)先考慮評優(yōu)、晉級、外派培訓(xùn)進修等;考核不合格的，則年終“事業(yè)單位工作人員”考核原則上不予合格，并無資格參加評優(yōu)、晉升等，并扣除一定金額年終考核獎，情節(jié)特別嚴(yán)重的，將按照上級有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至等崗、解聘，并將有關(guān)情況記入教師檔案。

小學(xué)：(學(xué)校蓋章)。

教師簽名：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽名：

_____年___月___日。

小學(xué)德育工作目標(biāo)責(zé)任書（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十七

為確保學(xué)生上學(xué)期間的人身安全，健全學(xué)校教育、家庭教育、社會教育一體化網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我校實際，特簽訂本安全責(zé)任書：

1、學(xué)校、班級、教師要牢固樹立“安全第一”的思想，把此項工作列入重要議事日程，實行安全責(zé)任制，校長對全校安全負總責(zé)。學(xué)校與各班簽訂安全責(zé)任書。

2、學(xué)校應(yīng)當(dāng)對學(xué)生進行安全教育和自護自救教育，建立健全安全制度，采取相應(yīng)措施，預(yù)防和消除學(xué)校存在的安全隱患。

3、學(xué)生家長作為學(xué)生的監(jiān)護人，應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護職責(zé)，配合學(xué)校對學(xué)生進行安全教育和管理、保護工作。

4、學(xué)生要認真遵守國家的法律法規(guī)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，提高自我保護意識，避免和消除相應(yīng)的危險。

5、嚴(yán)禁在校內(nèi)追逐打鬧、不做危險游戲，不跨越欄桿，不爬圍墻，在沒有教師的指導(dǎo)下，不到各種器械上活動;集體活動時一切行動聽指揮，遵守校規(guī)校紀(jì)。如有違反，造成傷害的由學(xué)生自己負責(zé)。

6、學(xué)生之間違紀(jì)造成傷害的由肇事方負責(zé)，并承擔(dān)一切費用。

7、日常上課時間，學(xué)生不得隨意外出，有事外出，要向班主任請假，經(jīng)準(zhǔn)許后方可出門，否則出現(xiàn)事故的，由學(xué)生方承擔(dān)一切責(zé)任。

8、學(xué)校不知道或難于知道學(xué)生有特異體質(zhì)、特定疾病或異常心理狀態(tài)而造成的傷害，學(xué)校不承擔(dān)法律責(zé)任。

9、放學(xué)后、節(jié)假日或假期等非上課時間以外，學(xué)生自行滯留學(xué)校或自行到校發(fā)生的傷害，由學(xué)生自己負責(zé)。

10、嚴(yán)禁學(xué)生到網(wǎng)吧上網(wǎng)等不適宜的場所，由此而造成的意外傷害事故，由學(xué)生自己負責(zé)。凡在校外發(fā)生的一切事故，責(zé)任由學(xué)生家長負責(zé)。

11、學(xué)生在上學(xué)或放學(xué)途中，家長應(yīng)督促他們準(zhǔn)時到校或回家，不準(zhǔn)騎自行車、乘做三無車輛上學(xué)，不準(zhǔn)在途中玩耍。否則，如發(fā)生意外，責(zé)任在學(xué)生方。

12、學(xué)生禁止在校門外買小食品，亂吃亂喝造成意外后果的，由學(xué)生自己負責(zé)。

13、嚴(yán)禁學(xué)生擅自到溝塘河游泳、洗澡，否則造成意外事故一切由學(xué)生方負責(zé)。

14、學(xué)生在校外造成社會危害，由學(xué)生方負責(zé)經(jīng)濟賠償，觸犯法律的由公安部門依法處理。

15、學(xué)生嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)事故的由肇事方負責(zé)。

16、嚴(yán)禁學(xué)生玩火、電，玩炮，玩銳利器具等，一旦出現(xiàn)后果，由學(xué)生自己負責(zé)。

17、學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校安全制度。因違反上述規(guī)定造成的后果學(xué)生自己負責(zé)。

18、本責(zé)任書學(xué)生、家長自簽字之日起生效。

xxxx小學(xué)。

xxxx年xx月xx日。

小學(xué)德育工作目標(biāo)責(zé)任書（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十八

學(xué)校、班級、教師要牢固樹立“安全第一”的思想，把此項工作列入重要議事日程，實行安全責(zé)任制，校長對全校安全負總責(zé)。那么你知道小學(xué)目標(biāo)。

責(zé)任書。

怎么寫的嗎?下面是本站小編為你整理的小學(xué)目標(biāo)責(zé)任書，希望對你有用!

為了落實本年度小學(xué)教育工作各項管理目標(biāo)，根據(jù)上級及教育行政部門的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)小學(xué)教育實際，特簽訂本《責(zé)任書》。

一、鞏固與提高辦學(xué)水平。

1.正常學(xué)齡兒童入學(xué)率100%，在校生鞏固率100%，小學(xué)生畢業(yè)升學(xué)率達到100%。

2.三殘兒童入學(xué)率和鞏固率分別達100%和100%。

二、加強教學(xué)科研管理。

1.教育現(xiàn)代化創(chuàng)建成果不斷鞏固提高，管理水平不斷提升，學(xué)校得到優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

2.學(xué)校自主發(fā)展目標(biāo)明確，措施落實，內(nèi)涵和特色建設(shè)有方案、有落實，形成自己的辦學(xué)特色。

3.貫徹落實《××省中小學(xué)管理規(guī)范》，達到精致化，無違反“六嚴(yán)”規(guī)定現(xiàn)象發(fā)生，德育工作落到實處，家長教育工作正常開展，班隊及社團工作充滿活力，成效顯著，加強學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心建設(shè)，定期開展心理健康教育活動。

4.規(guī)范招生行為，加強學(xué)籍管理，嚴(yán)格執(zhí)行省市學(xué)籍管理規(guī)定。

5.牢固樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想，提高學(xué)生健康素質(zhì);開齊開足藝體課程，積極開展各類藝體活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的體育鍛煉習(xí)慣，提升學(xué)生審美素養(yǎng);強化體育藝術(shù)“2+1”專項教育活動，并形成學(xué)校特色項目;做好學(xué)生健康教育和體質(zhì)監(jiān)測工作。

6.教學(xué)中心地位突出，努力提升教育教學(xué)質(zhì)量。牢固樹立質(zhì)量意識，建立教學(xué)質(zhì)量建設(shè)和提升的有效機制;教學(xué)改革思路清晰，提升教學(xué)質(zhì)量措施得力、方法有效，教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

7.結(jié)合教育教學(xué)開展各類教科研活動。開展好“”教育規(guī)劃課題的立項與研究;教師認真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗、撰寫教育科研論文，組織參加省市縣“五四杯”、“師陶杯”、“教海探航”等征文比賽活動，組織各種形式的“全員讀書活動”。完成中心校下達的教科研目標(biāo)任務(wù)，本年度教師須在市級以上刊物上發(fā)表論文不低于篇，在縣級以上論文評比中獲獎的不低于篇;教師博客管理規(guī)范，每周教師須積極撰寫博文，每周不低于篇。

8.完善電教裝備制度，重視圖書室、微機室、實驗室等專用室的管理與使用，管理平臺運行規(guī)范，積極組織參加教師教育技術(shù)培訓(xùn)和各項電教裝備展評活動，參與率高，活動效果好。

9.加強教師隊伍管理，師德師風(fēng)教育富有成效，教師專科以上學(xué)歷達90%，其中本科學(xué)歷達35%。實施教職工全員聘任，扎實有效開展教師培訓(xùn)工作，積極完成上級下達的培訓(xùn)任務(wù)。

10.加強學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。

11.要繼續(xù)加強教育宣傳及信息上報工作的力度，營造濃厚的教育發(fā)展輿論氛圍。繼續(xù)加強學(xué)校的網(wǎng)站建設(shè)，本年度每周須向中心校上報各類教育信息不低于條。

三、加強后勤管理。

1.加強校舍管理，按時檢查并上報檢查結(jié)果，無校舍安全事故發(fā)生;做到每月對校舍進行一次拉網(wǎng)式檢查并按時上報檢查結(jié)果，無校舍安全事故發(fā)生。

2.新建、加固校舍嚴(yán)格按照校舍安全工程程序操作，配合有關(guān)部門做好立項、設(shè)計、施工等有關(guān)工作。

3.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

4.按照上級要求訂購教育教學(xué)用品，杜絕亂采購現(xiàn)象發(fā)生和不合格產(chǎn)品進校園。

5.倡導(dǎo)厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。學(xué)校資產(chǎn)管理規(guī)范，確保國有資產(chǎn)保值增值。

6.學(xué)校積極組織學(xué)生參加勞動實踐活動，各類報表上報及時。

四、加強安全穩(wěn)定。

1.建立健全安全工作組織網(wǎng)絡(luò)，完善安全工作制度。

2.建好學(xué)校安全工作臺賬，做好信息報送工作。

3.大力開展各項安全教育活動。

4.落實各項安全防范措施，按要求配備必要的安全硬件措施，實行安全工作責(zé)任追究制，杜絕重大安全事故發(fā)生。

5.加強安全穩(wěn)定工作，無違法違紀(jì)現(xiàn)象，無非正常停課、群訪和越級上訪事件發(fā)生。

五、完成中心校下達的各項任務(wù)和其他工作。

中心校長(簽字)：×小校長(簽字)：

××××年××月。

為了加強學(xué)校管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《××××年教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的內(nèi)容，結(jié)合我校實際情況，學(xué)校與教師簽訂本責(zé)任書。

1、教育學(xué)生嚴(yán)格遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。

2、教育學(xué)生經(jīng)常保持個人、教室及環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

3、教育學(xué)生積極參加體育活動，加強體育鍛煉，預(yù)防疾病，確保身體健康，體育合格率達98%，體育健康率達95%。

4、加強對學(xué)生的德育及養(yǎng)成教育工作，開展評優(yōu)幫差活動，提高學(xué)生素質(zhì)。

5、教學(xué)中嚴(yán)格執(zhí)行教育局制定的教學(xué)“六認真”、“八個一”和“十項制度”，搞好教學(xué)每一個環(huán)節(jié)，確保教學(xué)任務(wù)完成，提高教學(xué)質(zhì)量。

6、積極參與教研活動，主動聽課，評課，公開教學(xué)，撰寫論文，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量。

7、積極參加教師培訓(xùn)，按培訓(xùn)要求完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，并能把所學(xué)知識應(yīng)用于教學(xué)工作中。

8、教師認真執(zhí)行考勤制度，有事先請假，安排好教學(xué)工作，批準(zhǔn)后方可離校。

9、積極參加學(xué)校開展的各種活動，出色地完成學(xué)校安排的各項任務(wù)。

二、安全工作。

在學(xué)校安全工作中，認真開展安全知識宣傳，提高安全意識，安全工作做到經(jīng)常講，經(jīng)常查，常抓不懈，把安全防范工作落實到位。各班成立安全小組，如有不安全事故發(fā)生，要及時報告，及時救治并通知學(xué)生家長及學(xué)校負責(zé)安全的領(lǐng)導(dǎo)共同救治處理，確保學(xué)生安全。嚴(yán)格規(guī)范班級管理，對學(xué)生每節(jié)課進行清查人數(shù)，詢問學(xué)生健康，不準(zhǔn)隨意離開課堂，嚴(yán)禁體罰學(xué)生，嚴(yán)禁學(xué)生下河游泳。在校組織活動時，責(zé)任人要組織好學(xué)生有序參加，確保學(xué)生安全。

三、教育收費。

嚴(yán)格執(zhí)行“兩免一補”政策，杜絕任何人亂收費或向?qū)W生推薦任何輔導(dǎo)讀物，誰若違反將對責(zé)任人罰款三倍以上，當(dāng)年年度考核定為不稱職。

四、計劃生育。

1、教師必須自覺學(xué)法、守法，依法從事教育教學(xué)活動。

2、嚴(yán)格遵守《教師法》、《義務(wù)教育法》、《教師職業(yè)道德》，為人師表，愛崗敬業(yè)。

六、考核及獎懲辦法。

1、考評以學(xué)校各項檢查記錄評比，每學(xué)期期末考試成績?yōu)橐罁?jù)，納入年度考核。

2、獎懲按學(xué)校規(guī)定的《考勤制度》、《教學(xué)指標(biāo)獎懲辦法》規(guī)定：語文、數(shù)學(xué)及畢業(yè)班綜合課，每超過一個百分點獎勵30元，低于一個百分點罰款30元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、本責(zé)任書一式兩份，本人簽字后生效。

××小學(xué)。

××××年××月××日。

為了規(guī)范學(xué)校管理，發(fā)揮管理效能，充分調(diào)動和發(fā)揮教師工作的積極性和能動性，特擬定我校教師工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、師德師風(fēng)。

1、認真貫徹落實教育方針，端正教育思想，按教育規(guī)律辦事，做到既教書又育人，以身作則，言傳身教，為人師表。

2、熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，關(guān)心集體，以主人翁精神積極參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督;努力完成好各項工作任務(wù)，不擅離職守，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不得在外兼職或從事第二職業(yè)。不得利用工作之便，謀取私利，不得以任何名目向?qū)W生或?qū)W生家長索要財物，收取費用，不向家長告狀，不訓(xùn)斥家長，不向?qū)ψ约禾嵋庖娀蛳驅(qū)W校反映情況的家長及其學(xué)生打擊報復(fù)。不得從事有償家教活動。

3、管教管導(dǎo)，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，恰當(dāng)?shù)貙W(xué)生進行思想教育。課堂發(fā)生的問題，要及時做好教育工作，與學(xué)生談話要親切熱情，對學(xué)生的點滴進步要及時鼓勵，既嚴(yán)格要求，又避免簡單粗暴，不訓(xùn)斥學(xué)生，不傷害學(xué)生的自尊心;嚴(yán)禁對學(xué)生進行體罰或變相體罰，不歧視“雙差”學(xué)生。關(guān)心、關(guān)愛留守學(xué)生。

4、教師之間，彼此尊重，團結(jié)互助、互幫互學(xué)，共同提高，維護其他教師在學(xué)生中的威信。不在背后談?wù)撍耍步ê椭C校園氛圍。

5、敬廉崇潔，敢于同不法行為作斗爭。嚴(yán)禁教職工在校園和上班期間參與各種形式的賭博活動。

二、教育教學(xué)能力。

1、努力學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識，積極鉆研業(yè)務(wù)，認真練好普通話、表達能力、書寫能力等方面的基本功，掌握2—3門相近學(xué)科的知識，做到一專多能。

2、認真鉆研教學(xué)課標(biāo)，熟悉教材，根據(jù)課標(biāo)和學(xué)校實際情況，認真制訂各類。

工作計劃。

3、認真學(xué)習(xí)教學(xué)理論，搞好教研，努力探索教育、教學(xué)規(guī)律，改進教學(xué)方法，培養(yǎng)能力，發(fā)展智力，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。

4、按時上、下班，不遲到、不早退，遵守坐班制度，如有特殊情況需外出，必須向?qū)W校請假。

5、積極參加教研活動，主動承擔(dān)教研任務(wù)。

6、每周工作量12—20課時，每位教師要顧全大局，能挑重擔(dān)(語數(shù)雙班)。每學(xué)期至少上一節(jié)公開課或研究課，聽課不少于20節(jié)。

三、教育教學(xué)管理。

1、按課程要求認真?zhèn)湔n，寫出課案，做到超周備課，備課質(zhì)量達到合格以上。認真上好每一節(jié)課，課堂教學(xué)做到目的明確，教授正確，重點突出，教法得當(dāng)，語言簡潔、準(zhǔn)確，板書工整，組織嚴(yán)密，有效地利用上課時間，認真貫徹落實教學(xué)常規(guī)，每學(xué)期交一份本學(xué)期較好的課案或課堂實錄。

2、精心編選練習(xí)題，合理布置作業(yè)，保證有一本同教材配套的課外作業(yè)，做到及時收發(fā)，認真批發(fā)，注重評講，對作業(yè)的留、收、評、改堅持嚴(yán)格要求，做到規(guī)范化。開展調(diào)查研究，經(jīng)常收集教學(xué)反饋信息。根據(jù)學(xué)生實際情況，因材施教、分類推行的原則，充分發(fā)揮教育的作用，使全體學(xué)生在原來的基礎(chǔ)上有所提高。

3、按時上、下課，不遲到，不拖堂，教態(tài)親切、自然、大方。未經(jīng)教導(dǎo)處主任批準(zhǔn)，不得隨意加課、調(diào)課、停課。注重學(xué)生平時成績檢查，嚴(yán)格做好期末監(jiān)考，閱卷、評分，作好質(zhì)量分析和總結(jié)，按規(guī)定時間交教導(dǎo)處。

4、按要求完成演示實驗和學(xué)生實驗，填好各種表冊及實驗報告并交教導(dǎo)處。音、體、美、信息、班會課的教學(xué)有。

教案。

教學(xué)目的明確嚴(yán)禁私自停課、無故改上自習(xí)或讓學(xué)生自由活動。

5、積極組織指導(dǎo)課外活動小組活動，培養(yǎng)學(xué)生興趣，擴大學(xué)生知識視野，發(fā)揮其特長，組織參加各級學(xué)科競賽的輔導(dǎo)工作。

6、認真執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，積極參加校本研修和其它教學(xué)研究活動，經(jīng)常互相聽課，積極進行教改實驗，勇于承擔(dān)教改研究課題，認真完成教研組分配的教研任務(wù)，利用課余時間做好學(xué)生的查缺補漏工作，給“學(xué)困生”及時輔導(dǎo)補習(xí)。

7、服從學(xué)校管理，能承擔(dān)班主任工作。班主任有計劃的組織全班學(xué)生的教育活動，會同科任教師、聯(lián)系本班學(xué)生家長共同做好學(xué)生的思想教育工作，并對他們的學(xué)習(xí)、勞動、課外活動和課余生活等全面負責(zé)，抓好班級日常管理，學(xué)期初有計劃，學(xué)期末有總結(jié)。每月召開一次科任教師會，每周召開一次班干會，及時召開學(xué)生家長會。

8、科任教師要有高度的責(zé)任心，保證所任學(xué)科的教學(xué)秩序，并接受班主任提出的有關(guān)教育、教學(xué)的工作要求，配合班主任做好班級工作，參加班級教育、教學(xué)活動，列入班級活動、集會、升降旗隊伍。

9、認真做好家訪工作，努力轉(zhuǎn)變學(xué)生思想，做到學(xué)校教育、家庭教育和社會教育緊密結(jié)合。要求每學(xué)年班主任對學(xué)生進行普訪一次以上，對學(xué)困生進行多次家訪。科任教師也要結(jié)合實際，做好學(xué)困生的家訪工作，并做好情況記載。

四、教育教學(xué)效果。

1、屬市、縣、鎮(zhèn)統(tǒng)考科目的所任學(xué)科的合格率和平均分必須在上年度的基礎(chǔ)上有所提升，自然、音、體、美等合格率達95%以上。

美術(shù)教師除認真搞好教學(xué)外，協(xié)助大隊部每月出一期。

黑板報。

和有關(guān)活動標(biāo)語、專欄;體育教師要認真抓好鍛煉測試，所任班級的體育健康達標(biāo)率必須在90%以上，做好兩操指導(dǎo)工作，維護好上下操疏散秩序，預(yù)防學(xué)生安全事故發(fā)生。落實學(xué)生課外活動課時間，組織活動內(nèi)容，每學(xué)期召開一次學(xué)生運動會;音樂教師要根據(jù)課標(biāo)要求，讓學(xué)生學(xué)會欣賞和模唱，掌握基本的音樂知識，達到部分學(xué)生掌握一種樂器的演奏，并積極做好師生參加各類的文娛活動的指導(dǎo)工作;信息技術(shù)教師能熟練使用設(shè)備，搞好資源接收和機器人興趣組的指導(dǎo)工作，指導(dǎo)教師電子教案制作、多媒體教學(xué)系統(tǒng)操作、協(xié)助學(xué)校對教師進行計算機培訓(xùn)。

2、積極配合和接受學(xué)校對教師工作考核和測評，積極參與教師職務(wù)晉級評聘和評先、評優(yōu)活動。積極參入全區(qū)教師聘任競崗活動，充分履行受聘。

崗位職責(zé)。

解聘、落聘、違紀(jì)違規(guī)教師按有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

五、獎勵與懲罰。

學(xué)校實行定量和定性相結(jié)合，以定量為主的考核原則，制定教師工作目標(biāo)考核獎懲辦法并與教師績效工資掛釣。教師工作目標(biāo)考核為優(yōu)秀，則年終“事業(yè)單位工作人員”考核原則上應(yīng)為優(yōu)秀，并優(yōu)先考慮評優(yōu)、晉級、外派培訓(xùn)進修等;考核不合格的，則年終“事業(yè)單位工作人員”考核原則上不予合格，并無資格參加評優(yōu)、晉升等，并扣除一定金額年終考核獎，情節(jié)特別嚴(yán)重的，將按照上級有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至等崗、解聘，并將有關(guān)情況記入教師檔案。

小學(xué)：(學(xué)校蓋章)教師簽名：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽名：