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    企業安全培訓協議書范文(18篇)

    時間:2025-06-09 作者:雁落霞

    在簽署合同協議前,雙方應該詳細閱讀并理解其中的條款和條件。希望以下合同協議范文能對大家制定和完善自己的合同協議有所啟發。

    企業安全培訓協議書范文(18篇)篇一

    為了確保學生假期輔導期間的人身安全,明確責任界限,更有效的優化輔導班日程安排,根據教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》和其他法律法規有關規定,結合輔導班辦班實際,特制定本安全責任書:

    一、輔導班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制;輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學生的安全負責。

    二、學生法定第一監護人家長應保證學生上或是下學路途的安全,保證學生參加完輔導班教學課程后及時回家。并電話告知輔導班安全管理人員。反之發生的責任由家長和學生自行負擔,輔導班不承擔任何責任。

    三、禁止學生參加輔導班及其上下學途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發生。違反規定造成的傷害,由學生及其家人自行承擔責任。

    四、輔導期間,相關輔導人員會提醒學生注意交通安全警示,經輔導人員告知后,學生之間因發生人身損害事件的,輔導班不承擔責任。

    六、家長應保證學生在參加輔導班及其上下學途中不與不認識的陌生人接觸;禁止參加輔導班及上下學回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發生上述情形,學生發生意外事故,一切責任由學生及其家長負責。派人接送學生的,家長指派的其他人員,需告知輔導班,輔導班會在核實身份以后,同意其他人員接送。

    七、學生在參加輔導班及其上下學途中立刻回家,禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發生危險的活動。因發生上述情形造成意外事故的,輔導班不承擔責任。

    八、學生在參加輔導班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的,輔導班不承擔責任。

    九、學生在參加輔導班及其上下學途中,嚴禁學生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等,因發生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發現上述情形,輔導班安全管理人員可以根據法律規定直接移交相關部門處理。

    十、學生在參加輔導班及其上下學途中,因不可抗拒力或意外遭受到侵害,輔導班不負任何責任。學生正在參加輔導教學時受到不法侵害,輔導班未盡到合理的救助措施的,輔導班應承擔相應責任。輔導班無不當行為的,不承擔責任。

    十一、學生在參加輔導班及其上下學途中發生安全事故或受到意外傷害,輔導班在適當的范圍內可配合家長對實際加害人的相應索賠工作。

    十二、本責任書一式兩份,自雙方簽字至學生輔導培訓課程結束日時終止。

    學生及家長簽名:

    年月日

    ------教育負責人簽名:

    年月日

    有關安全培訓主持詞

    有關培訓協議書匯總五篇

    有關安全協議書范文五篇

    有關安全協議書匯編八篇

    有關安全協議書十篇

    有關信息安全技能培訓體系的論文

    培訓的協議書

    企業安全培訓協議書范文(18篇)篇二

    為了貫徹落實縣教育局、馬集中心校關于加強學生交通安全工作的精神,為提高家長和學生的責任意識,防范于未然,確實有效的做好學生交通安全工作,促使社會與家庭共同來關心學生的交通安全,確保您的孩子在上、放學路途中的安全,防范學生交通事故的發生,使學校和家長共同擔負起保護孩子人身安全的責任。我校與年級(學生姓名)的家長(家長姓名)簽訂以下協議,望雙方能遵照執行,互相協助,互相督促。

    甲乙雙方職責如下:

    1、學校要加強督促,并經常教育學生注意上放學途中的安全隱患和注意事項,在行走的途中不追逐打鬧、不在路上任意穿梭,不戲水,不逗留玩耍,在路上不與陌生人或不相干的人搭話,嚴格遵守交通規則:路上行走靠右行,12周歲以下學生不準騎自行車,嚴禁學生電瓶車和摩托車,嚴禁乘坐非營運性車輛(如農用三輪、拖拉機、農用三輪摩托車等)。

    2、學校要加強管理,放學后,學校安排值周教師把學生護送到大門外,督促學生按時回家;本校絕不提供車輛接送學生上放學,學校不允許學生騎車或搭乘其它車輛到校或回家,以確保學生在行走途中的安全。

    早晨請家長按時將學生送出門,低年級學生學校建議家長接送,請教育您的孩子在路途中一定要注意安全,遵守交通規則,請您教育您的孩子注意:

    1、學生不準在公路上追逐、嬉戲、猛跑、不準邊走邊看書,要文明行走。

    2、路途中不要和陌生人或不相干的人搭話。

    3、如果您的孩子因為特殊原因不能獨自到校或回家,請您把您的孩子直接送到學校或接回家,以保證安全。

    4、教育孩子聽從老師和學校的管理,如果您的孩子因事因病請假不能來上學,負責及時通知相應的`班主任,并履行好相應的請假手續。

    5、教育孩子遵守交通規則:路上行走靠右行,12周歲以下學生不騎自行車,學生嚴禁騎電瓶車及摩托車,不乘坐非營運性車輛(如:農用三輪、拖拉機、農用三輪摩托車等)。

    6、不向自己孩子提供交通工具,如果您的孩子是騎車、家長騎車接送上學或回家,那么一旦出現交通安全問題,責任由家長承擔。

    7、遇到惡劣天氣,如暴風雨、暴風雪天氣,家長必須全程接送。

    聽從學校、家長教育,遵守交通規則,做到路上行走靠右行,不騎自行車和電瓶車及摩托車,不乘坐非營運性車輛(如:農用三輪、拖拉機、農用三輪摩托車等)),不搭乘陌生人的車輛。

    尊敬的家長,您的孩子上學、放學途中的安全是我們學校工作的重點,也是家長關心的問題,今本校特制定協議書,望我們雙方相互溝通,相互協作,相互配合,共同遵守此協議所列的各項條款,確保您的孩子在上放學途中的安全。

    上述各條希望學生和家長認真遵照執行,如因家長安全工作不得力,學生不自覺遵守,造成學生安全事故的,其責任由學生、家長自負,與班主任和學校無關。

    備注:此協議書一式兩份,一份,家長(或監護人)留存,一份學校存檔,自簽訂之日起執行。

    zz縣第一小學。

    20xx年某月某日。

    能否自覺遵守本協議書:能();否()。

    學生姓名:______(簽名)家長(或監護人):______(簽名)。

    xxx年______月___日。

    企業安全培訓協議書范文(18篇)篇三

    甲方:法定代表人:

    乙方:身份證號:

    風險提示:

    注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

    第一條項目說明。

    2、培訓目標:

    3、培訓時間:

    4、培訓地址:

    1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

    2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

    第三條工資及福利待遇風險提示:

    對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

    第四條服務期風險提示:

    服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

    1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

    2、服務期的結束時間為下列第____種:

    (1)至________年____月____日止;

    (2)至勞動合同期滿時止。

    第五條乙方義務受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況,并附學校有關成績等記錄。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。

    第六條違約責任。

    1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

    2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

    (1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

    (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

    (5)乙方被依法追究刑事責任的。

    第七條協議的效力此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

    甲方(簽字蓋章):________年____月____日。

    乙方(簽字):________年____月____日。

    企業安全培訓協議書范文(18篇)篇四

    公司:有限公司(以下簡稱甲方)。

    員工:(以下簡稱乙方)。

    為提高員工基本素質和職業技能,以及為員工的職業生涯發展考慮,公司提供各種形式的培訓,并鼓勵并支持員工積極參加。為確保甲乙雙方合法權益,在平等、自愿的基礎上,公司與入職員工訂立如下協議:

    1、公司按照培訓計劃安排乙方參加內訓和外訓;

    5、公司內訓費用由部門預算,包括培訓經費及員工的報酬,統計計入公司運營費用;

    7、培訓內容:培訓內容附后。

    8、每一次培訓均需培訓人,受訓人簽字確認,公司存檔備案;

    9、合同期內乙方單方面解除勞動合同時,對培訓費用,公司保留追償的權利;

    10、本制度自公布之日起執行,由公司負責解釋與修改。

    甲方:__。

    乙方:__。

    __年__月__日。

    企業安全培訓協議書范文(18篇)篇五

    住所:___________。

    聯系電話:___________。

    統一社會信用代碼:___________。

    乙方:___________。

    住所:___________。

    聯系電話:___________。

    統一社會信用代碼:___________。

    經過甲、乙雙方充分協商,就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見,簽訂本協議書。

    一、培訓目的:為進一步加強對新進員工的教育和管理,使其更好地適應新的'工作要求,特委托乙方對甲方新員工進行培訓,現雙方就委托培訓事宜達成如下協議:

    二、培訓對象:新進員工人。

    三、培訓日期:第一期:年月日至日,共天;第二期:年月日至日,共天。

    四、培訓內容:企業文化、禮儀禮貌、職業道德、。

    六、培訓形式:全日制脫產。

    七、培訓費用及支付方式1.培訓費:共計人民幣元(大寫:)整。

    2.支付時間:甲方在培訓班開始前先支付元(大寫:)培訓費給乙方,余款在培訓班結束前付清,乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。

    3.支付方式:銀行轉賬。

    八、雙方職責。

    1.甲方職責:負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

    2.乙方職責:負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃),并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓。

    九、違約責任及糾紛處理方式甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議,任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。

    如因本協議發生糾紛,雙方協商解決,協商不成的,向人民法院起訴。

    本協議書一式肆份,甲方一份,乙方一份,雙方財務各一份,簽字蓋章后生效。

    本協議如有未盡事宜,由雙方協商處理。

    甲方(蓋章):___________乙方(蓋章):___________。

    甲方代表簽名:___________簽訂地點:___________。

    乙方代表簽名:___________簽訂地點:___________。

    _______年___月___日________年____月____日。

    企業安全培訓協議書范文(18篇)篇六

    甲方(勞動保障部門):

    乙方(定點企業):

    號)規定,簽訂本協議。

    一、甲方權利和義務。

    1、為乙方提供培訓就業相關政策咨詢、指導和服務;

    2、對乙方開展培訓工作進行監督和檢查;

    3、對乙方承擔的`培訓就業任務情況進行檢查和驗收;

    4、受理和審核培訓就業補貼的申請并按規定兌現。

    二、乙方權利和義務。

    1、按照認定的職業(工種)及等級范圍開展企業內部員工的職業技能培訓。

    2、嚴格按照規定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作,確保培訓教學質量。

    3、開展政府補貼的培訓項目,開班前必須按有關規定辦理開班報備手續;培訓結束后,必須組織學員參加市職業技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核,學員獲得國家職業資格證書或專項職業能力證書的比率不低于90%。

    4、建立健全學員檔案和管理臺帳,及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網,并按甲方要求填報培訓就業工作有關報表。

    三、本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份。協議自雙方簽署之日起生效,有效期至_____年_____月_____日止。

    甲方:(蓋章)。

    乙方:(蓋章)。

    _____年_____月_____日。

    _____年_____月_____日。

    企業安全培訓協議書范文(18篇)篇七

    為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,加大隱患排查治理,強化員工的安全培訓,提高員工安全工作的`自覺性,真正做到安全工作“人人頭上有指標”,充分發揮每個員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實到生產全過程和每一個環節,實現零事,特制定安全員(甲方)和員工(乙方)安全責任協議,明確雙方的職責義務,共同遵照執行。

    遵章守紀、按章作業,個人無違章。認真開展崗位區域的隱患排查,確保安全生產和質量標準化動態達標,確保每個員工、每個崗位無事故。

    1、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。按照國家有關法律、法規、公司對安全工作的要求,對乙方的安全工作提出明確的安全生產指標并進行監督考核。

    2、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產任務的同時,要嚴格考核安全管理執行情況。

    3、根據公司對安全工作的要求,為乙方提供齊全可靠的安全防護設施,并檢查、落實乙方對安全設施的使用情況。

    4、安全員深入乙方作業地點進行隱患排查,讓員工了解掌握作業場所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產作業過程中存在的不規范行為要及時制止,對作業現場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決。

    5、認真開展班前安全教育,安全考試,上崗前培訓,堅持組織每月安全學習活動,提高員工的安全意識、操作水平和自保互保能力。

    7、對于乙方發生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現象,及作業過程中不規范操作造成工傷,給予乙方個人季度安全獎勵不兌現。乙方權利和義務:

    1、遵守國家有關安全生產的法律、法規;遵守公司安全規章制度和勞動紀律。

    2、嚴格執行三大規程,按章作業,規范操作,不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監督別人不被他人傷害”。

    3、有權對本單位的安全生產進行監督,提出安全生產建議,作業過程中發現安全隱患進行反映。

    4、操作前及操作過程中認真做好安全隱患檢查,判斷處理各類事故隱患,把事故隱患處理在萌芽狀態。

    5、有權拒絕不符合安全生產的安排和意見;緊急情況下有權停止作業和緊急撤離。

    6、自覺主動參加公司、車間、班組組織的各種安全培訓學習活動,正確使用勞動保護用品,不斷提高安全意識、提高操作水平和自保互保能力。

    7、要聽從跟班組長、安全員的命令,做到“有令必行、有禁則止”。三、考核及獎懲。

    規定進行處理。并根據情節的嚴重程度按下述處理:警告、罰款、直至解除勞動合同。

    甲方代表:(簽字蓋章)。

    乙方:

    單位:

    簽約時間:

    (簽字蓋章)(蓋章)年月日。

    寧夏古雁玻璃建材有限公司。

    甲方乙方簽訂時間年月日。

    企業安全培訓協議書范文(18篇)篇八

    甲方:

    乙方:

    經過甲、乙雙方充分協商,就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見,簽訂本協議書。

    一、培訓目的:為進一步加新進員工的教育和管理,更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓,現雙方就委托培訓事宜達成如下協議:

    二、培訓對象:新進員工24人。

    三、培訓日期:

    第一期:________年____月2____日至____日,共3天;。

    第二期:________年____月____日至____日,共3天。

    四、培訓內容:企業文化、禮儀禮貌、職業道德。

    五、培訓地點:206教室。

    培訓費:共計人民幣伍萬元(50000.00)整。支付時間:甲方在培訓班開始前先支付(0.00)元培訓費給乙方,余x在培訓班結束前付清,乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。支付方式:銀行轉賬。

    八、雙方職責:

    1、甲方職責:負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

    九、違約責任及糾紛處理方式。

    甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議,任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。如因本協議發生糾紛,雙方協商解決。本協議書一式肆份,甲方一份,乙方一份,雙方財務各一份,簽字蓋章后生效。本協議如有未盡事宜,由雙方協商處理。

    甲方(簽字蓋章):

    乙方(簽字):

    負責人及電話:

    聯系人及電話:

    ________年____月____日。

    ________年____月____日。

    企業安全培訓協議書范文(18篇)篇九

    乙方:_________________

    為維護甲乙雙方的合法權益,根據《中華人民共和國合同法》、《道路運輸條例》及相關法律法規的規定,在公平、自愿的基礎上,雙方就機動車駕駛培訓達成如下協議:

    一、培訓內容

    乙方申報培訓準駕車型為:____________,甲方在乙方完成報名、繳費手續后,按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。

    二、甲方義務

    1、甲方在乙方辦理報名手續及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經營許可證》、《收費許可證》及工商部門發放的《營業執照》,如實向乙方說明本校的基本情況,并按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。

    2、甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發的教員《準教證》,教練車須在交通部門注冊登記。

    3、甲方應根據《教學大綱》要求制定教學計劃,每一培訓階段結束后書面告知乙方下階段教學安排;甲方教練員每次培訓結束后如實填寫《南寧市機動車駕駛員培訓教學日志》不得弄虛作假,否則承擔法律責任;除雙方另有書面約定外,甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數使用同一輛教練車進行培訓。

    4、甲方

    三、乙方義務

    4、乙方因違反相應法律法規或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的,應由乙方賠償經濟損失,并對其后果承擔法律責任。

    四、甲乙雙方的權利

    1、如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時,另一方有權拒絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。

    2、乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試,超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的,甲方有權不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的,可以由甲方安排乙方繼續參加培訓、考試。

    五、特別約定

    1、本合同簽訂后,甲方一次性收取費用_____元,包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關費用(見附件)。同時,針對以上發生的費用,甲方須向乙方開具發票或出具有效收費憑證。

    2、除本條第一款外,甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。

    3、甲方必須嚴格按照交通部門規定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓,為乙方提供符合行業管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所,安排乙方到公安部門規定的路段訓練。除雙方約定外,甲方提供的培訓車輛應為符合公安考試部門規定并審驗合格的教練車;甲方必須保證學時及教學質量,甲方不得降低對乙方的培訓標準,如因甲方不按照《教學大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核,甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考,并承擔有關合理費用;由于甲方教學不規范,給乙方或第三人造成人身、財產或其他損失的,應由甲方賠償經濟損失,并對其后果承擔法律責任。

    4、其他補充條款(補充條款經雙方協議后,可以修改上述條款,其效力優于上述有關條款)

    (1)________________________(這里寫有關接送之類的事宜)

    (2)________________________

    關于本協議未盡事宜,經甲乙雙方協商,按《中華人民共和國合同法》及《道路運輸條例》執行。如不能達成一致,任何一方可向人民法院提出訟訴。

    本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效,至乙方取得駕駛證為止,合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。附件:

    1、收費項目清單:此項注明在發票上。

    2、學時計劃及時間安排:

    理論培訓:____________學時

    路面培訓:____________學時

    場地培訓:____________學時

    其他:____________

    學時合計:____________學時(1小時/學時)

    企業安全培訓協議書范文(18篇)篇十

    甲方:

    乙方:

    根據甲方委托,乙方承辦培訓,經雙方協商,達成如下協議,共同信守執行。

    甲方委托乙方培訓的目的:提高員工素質并增強企業核心競爭力。

    1、負責地對企業員工進行培訓。

    2、承擔所有培訓任務。

    3、員工信息絕對對企業公開。

    甲方委托乙方從20____年1月1日至20____年12月31日完成培訓任務,乙方計劃天內完成,并向甲方提供“培訓課程表”一式份。

    由乙方指定此次培訓負責人承辦該項培訓。

    經雙方議定,甲方向乙方支付培訓費人民幣萬元。本協議生效后,甲方向乙方預付50%培訓費,即元,余下部分待乙方出具培訓課程表時一次付清。

    1、培訓過程堅持向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃,管理好培訓班的日常性事務,未經甲方許可,不得將此培訓交予其他公司辦理。

    2、遵守職業道德。對甲方提供的有關資料(如人員名單)和情況保守秘密。

    3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況,培訓結束時請甲方參與監考發證等考務工作,以便驗收培訓結果。

    1、按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業務(培訓)資料。

    2、培訓未完畢,但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時,甲方也應向乙方。

    支付報酬。

    3、乙方在承辦培訓過程中,甲方應指定有關人員積極協助配合,給予工作方便。

    按照國家有關民辦職業教育的規定,保證培訓的合法性。培訓過程中,若一方未履行合同書,另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜,另一方有向人民法院起訴的權利。

    甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同,乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同,乙方退還預收款。

    十一、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,簽字蓋章后生效。

    甲方(蓋章):乙方(蓋章):

    法定代表人:法定代表人:

    或授權代理人:或授權代理人:

    年月日年月日。

    企業安全培訓協議書范文(18篇)篇十一

    風險告知:注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。

    乙方因工作需要及個人發展,同意接受申請外訓,根據本公司《培訓制度》等有關規定,經雙方協商同意,自愿簽訂本培訓協議。

    本協議自____年____月____日起,至____年____月____日止,共計____日。

    1、乙方保證在培訓期間,不影響正常工作。

    2、乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

    3、乙方培訓的內容主要包括_______________________。

    1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

    2、培訓費用預計為____元左右,以實際發生額為準;

    3、本次培訓費用由公司承擔____%,個人承擔____%。

    4、乙方憑培訓或教育機構開具的收據或發票,交由甲方行政部辦理,經行政部核實后,交予甲方財務部報銷。

    乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

    1、乙方經培訓后,應參加培訓或教育機構舉辦的考試,如考試有一次不合格者,培訓費用個人承擔部分增加5%,二次考試不合格則增加10%,依次類推。

    2、甲方有權對乙方履行協議的情況進行檢查、監督、考核與獎懲。

    1、經甲乙雙方協商一致,可中途解除本協議。由甲方提出解除的,乙方不可有異議;由乙方提出解除的,需扣回公司在其身上投入的培訓費用______元。

    2、本協議約定的終止條件出現,本協議即終止。

    (1)本協議約定協議的期限已滿。

    (2)乙方到了法定的退休年齡,或已喪失部門勞動、全部勞動力的,或者乙方死亡或甲方宣布破產與倒閉。

    甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行協議時,應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由,在取得有關主管機關證明和征得對方同意后,允許延期履行、部分履行或者不履行協議,并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。

    一方違反協議,給對方造成損失的,應根據相關規定、政策予以適當賠償。

    1、因履行本協議或與本協議有關的一切爭議,雙方當事人應通過友好協商方式解決。

    2、如果協商未成,雙方同意向______仲裁委員會提交仲裁并接受其仲裁規則。該仲裁裁決是終局的,雙方將無條件地履行該仲裁裁決。

    本協議要求或允許的通知或通訊,不論以何種方式傳遞,均自被通知一方實際收到時起生效。

    企業安全培訓協議書范文(18篇)篇十二

    一、輔導班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制;輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學生的安全負責。

    二、學生法定第一監護人家長應保證學生上或是下學路途的安全,保證學生參加完輔導班教學課程后及時回家。并電話告知輔導班安全管理人員。反之發生的責任由家長和學生自行負擔,輔導班不承擔任何責任。

    三、禁止學生參加輔導班及其上下學途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發生。違反規定造成的傷害,由學生及其家人自行承擔責任。

    四、輔導期間,相關輔導人員會提醒學生注意交通安全警示,經輔導人員告知后,學生之間因發生人身損害事件的,輔導班不承擔責任。

    六、家長應保證學生在參加輔導班及其上下學途中不與不認識的陌生人接觸;禁止參加輔導班及上下學回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發生上述情形,學生發生意外事故,一切責任由學生及其家長負責。派人接送學生的,家長指派的其他人員,需告知輔導班,輔導班會在核實身份以后,同意其他人員接送。

    七、學生在參加輔導班及其上下學途中立刻回家,禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發生危險的活動。因發生上述情形造成意外事故的,輔導班不承擔責任。

    八、學生在參加輔導班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的,輔導班不承擔責任。

    九、學生在參加輔導班及其上下學途中,嚴禁學生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等,因發生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發現上述情形,輔導班安全管理人員可以根據法律規定直接移交相關部門處理。

    十、學生在參加輔導班及其上下學途中,因不可抗拒力或意外遭受到侵害,輔導班不負任何責任。學生正在參加輔導教學時受到不法侵害,輔導班未盡到合理的救助措施的,輔導班應承擔相應責任。輔導班無不當行為的,不承擔責任。

    十一、學生在參加輔導班及其上下學途中發生安全事故或受到意外傷害,輔導班在適當的范圍內可配合家長對實際加害人的相應索賠工作。

    十二、本責任書一式兩份,自雙方簽字至學生輔導培訓課程結束日時終止。

    學 生 及 家 長 簽 名:___

    年 月 日

    ------教育負責人簽名:___

    年 月 日

    企業安全培訓協議書范文(18篇)篇十三

    在當下社會,協議使用的頻率越來越高,簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。那么什么樣的協議才是有效的呢?下面是小編為大家收集的安全培訓協議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    為了確保學生在校期間的人身安全,劃分責任界限,落實安全責任措施,根據有關法律法規及上級有關文件精神,結合我校實際情況,特簽訂本安全責任協議書:

    1.學生的`監護人是學生的父母或依法確定的其他監護人,本中心與學生是教育管理關系。監護人應對學生進行安全教育和遵紀守法教育。

    2.每位上課學生應嚴格遵守《中小學生日常行為規范》和《中小學生守則》,并服從本中心的安全管理。

    4.不得攜帶、窩藏管制刀具、棍棒、紅外線手電筒等違法違禁物品進入教室。出現火災、地震時,應按安全通道方向逃生。發現同學出現安全事故或發現安全隱患要及時向老師或者家長報告。

    5.學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水。嚴禁私自下塘下河游泳釣魚,不到施工場地和危險樓房、危險地段、橋梁等危險地帶游玩和逗留。因上述行為出現事故的由監護人承擔全部責任。

    6.上課期間,學生未到校或私自離校,本中心會及時通知學生的監護人。學生上學、放學途中由監護人負責按時接送,因監護人接送不到位造成社會危害或出現意外安全事故的,學校不承擔任何責任。

    7.本中心地處繁華地段,行人車輛較多,學生上課期間不得向窗外扔水瓶、石子等東西,因此造成的一切后果由學生及監護人自負。

    8.本協議一式一份,學生入學時由家長和學生簽字后交由本中心存檔。本協議自簽字之日起生效,有效期為學生在本中心上課期滿為止。

    環球教育培訓中心(蓋章) : ____學 生(簽字):____

    監護人(簽字):________

    ____年____ 月 ____日

    ____年____月____日

    企業安全培訓協議書范文(18篇)篇十四

    為了切實保障學生的人身安全,預防和處理學生人身傷害事故,嚴格責任界限,健全學校教育家庭教育社會教育一體化網絡,依據《中華人民共和國未成年人保護法》、《學生傷害事故處理方法》和有關條款結合我校實際,特簽訂本安全協議書:

    1、教育學生牢固樹立安全第一、以防為主的思想意識。

    2、學校提供符合安全標準的場地及其他教育教學設施。

    3、學校定期負責對學生進行必要的安全教育、自護自救教育和普法教育。

    4、學校組織學生參加教育教學或者相關活動,應負責對學生進行相應的安全教育和可預見范圍內必要的安全防范措施。

    5、學校不得組織或者安排學生不宜參加的勞動、體育運動或者其它活動。

    6、學生在校期間,如遇突發疾病、或受到意外傷害,學校一經發現,應根據實際情況及時采取必要措施并把信息及時告知其監護人。

    7、學校教師或其他工作人員不得對學生實施體罰或者變相體罰。

    8、對學生擅自離校等與學生安全直接相關的信息,學校發現或者知道,應及時告知學生的監護人。及時告知后,該生因脫離監護人的保護而發生傷害的,由監護人自己負責。

    9、教育學生掌握安全常識,利用校會、班會對學生進行安全教育,讓學生掌握交通、衛生、防水、防汛、防震、用電、用藥、煤氣、飲食等安全常識。

    10、教育學生不涉足河、水庫、機井、工地、車間、錄像廳、電子游戲廳等不安全場所,不與不良人員交往,防止受騙上當,學會自我保護,避免不安全事件發生。

    11、教育學生講文明、懂禮貌、守紀、守法。同學之間要互相關心、互相愛護,容忍互諒,協調解決同學間的磨擦,嚴禁打架、斗毆和伺機報復等不良現象發生。

    12、教育學生不到建筑工地、施工場地或危險樓房、地段、橋梁等處玩耍、逗留。教育學生不攀爬電桿、樹木、樓房、圍墻、橋欄、高架等。

    13、教育孩子在社會上要遵守社會公德,遵紀守法,嚴禁學生圍觀和參與各種形式的賭博或變相賭博,嚴禁參與打架斗毆,嚴禁毀壞公物。

    嚴禁參與非法組織活動,不偷、不搶、不騙。

    嚴禁學生進入網吧、電子游戲室、錄像廳等不適合未成年人的公共場所。

    學生的監護人是學生的父母或依法確定的'監護人,其監護關系不因學生的入學而轉移給學校,監護人應在日常加強對學生進行安全教育和遵紀守法教育。

    1、學生家長或其他監護人應積極配合校方共同教育學生遵守法律法規,遵守社會公德及學校的規章制度,及時制止可能危及他人的行為。

    2、配合學校共同教育學生不玩火,不下河洗澡,不觸摸電器設備、不扒車、不翻墻頭,不爬高層建筑物,不擅自跟不認識的人走出校門,不打架斗毆。

    3、學生若患有先天性疾病或其他疾病、有特異體質、容易產生病發癥等情況,應及早以書面形式告知校方(有關情況),以便給予一定照顧。

    4、學生在校行為具有潛在危險性,校方已經告誡、糾正,但學生不聽勸阻、拒不改正,引發傷害事故的,家長或其他監護人應履行相應職責,承擔相應責任。

    5、監護人應經常告誡學生嚴格遵守交通規則,注意返校、離校途中的安全。學校嚴禁學生騎自行車上下學。教育學生遵守安全規則,沒有家長陪伴,不得私自結伙乘車外出。

    6、家長對學生要經常進行交通安全、用電安全、防火、防盜、防溺水、飲食衛生等方面的教育,不得讓學生隨意買不符合衛生標準的食品,不購買流動攤點的食品和飲料,要培養學生不吃零食的良好習慣。

    7、教育學生遵紀守法。不與社會不良人員交往,外出必須經家長同意或由家長陪伴。不參與任何違規違法活動,不參加賭博及封建迷信活動等。

    8、教育學生不看內容不健康的報刊、雜志、讀物、影視等,以確保學生心理衛生健康。

    企業安全培訓協議書范文(18篇)篇十五

    為了確保您孩子在暑假培訓期間的人身安全,明確責任,營造一個良好學習壞境,讓每一個同學都度過一個難忘而美好的假期,根據我們的現實情況,特簽訂本安全協議書:

    1、學生的監護人是學生的父母或依法確定的監護人,其監護關系不因學生的參加培訓而轉移給培訓中心,學校與學生只是教育管理關系。監護人應對學生開展安全和遵紀守法教育。

    2、監護人應對學生上學放學及放假時間安全承擔責任,嚴禁學生騎自行車、電動車或摩托車上學,對學生上學和放學路上的安全學校不承擔任何責任。

    3、學生在培訓學習期間,參加打架斗毆者,取消培訓資格。同時給他人造成人身或財產損害的,由損害學生的監護人承擔全部賠償責任。構成犯罪的,移交司法機關處理。

    4、培訓期間嚴禁玩火、玩電、玩水、玩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等危險物品,嚴禁將以上危險器物帶入校內,因此發生賠償糾紛,由肇事方承擔全部責任。

    5、培訓期間,學生有事外出應向班主任以及任課教師請假。學習期間嚴禁學生私自到塘、河、溝、水庫等洗澡,嚴禁到網吧上網。未到校或私自離校,培訓中心應及時電話通知學生的監護人,但由于監護人的過錯培訓中心聯系不上的,學生因此造成社會危害或出現意外事故的,培訓中心不承擔責任。下課休息期間不允許學生私自到校外活動或購買零食,如課間私自外出發生交通等意外事故的,培訓中心不承擔安全責任。

    6、學生可以提前30分鐘到校,放學后應立即離校回家,非學校或教師的緣故讓學生過早提前到校,或放學后在校內滯留,嬉戲玩耍,造成傷害的,培訓中心不承擔賠償責任。

    7、符合下列條件即可確定培訓中心無過錯:

    (2)教師履行了應盡的教育管理職責,而損害事件仍不可避免地必然發生的。

    8、教師有權對不遵守紀律的學生進行批評教育,對于嚴重違反校紀校規者,培訓中心有權取消其培訓資格。取消培訓資格的學生應負擔全部資料費和部分培訓費(按課時計算)。

    9、對于暑期后參加長期課程學習的學員,其安全協議仍按上面1-8條款的規定執行,不再另簽協議,即本安全協議適用于學生在該教育中心學習的整個過程。

    10、本協議一式兩份,雙方各執一份,自簽字之日起生效,有效期為學生在該培訓中心學習的整個過程。學生在該中心學習終止,協議自動廢除無效。

    本協議如有欠妥之處以教育部頒發的《學生傷害事故處理辦法》或相關法律法規之規定為準。

    甲方(培訓中心負責人)____簽字:___。

    學生本人簽字:____。

    乙方(學生監護人)簽字:________。

    日期:____年____月____日

    企業安全培訓協議書范文(18篇)篇十六

    甲方:

    乙方:

    為保證參加俱樂部活動同學的人身安全,及俱樂部活動的安全有序進行,維護正常的教學秩序,并明確相關人員的各項責任以有利于各項安全事務的處理,本俱樂部擬制定安全責任書如下:

    1、嚴格遵守國家法律法規和學校的規章制度,以提高自身素質、滿足自身興趣愛好為目的,始終把握安全第一,保證活動內容健康、合法。

    2、乙方在參與本俱樂部前,應當認真閱讀俱樂部的章程,熟悉自己的各項權利與義務,了解參加俱樂部活動的各種要求,配合俱樂部的所有工作,服從俱樂部負責人的安排,負責任地簽署安全責任書。

    3、乙方參加俱樂部組織的具體活動前,應明確了解俱樂部活動方案(如訓練計劃,時間,地點,教練情況等),參加活動過程中自覺接受甲方監督。

    4、甲方組織舉辦各項活動時,應當仔細安排,安全執行。指導老師和活動負責人必須提前告知活動相關要求和注意事項,認真監督活動執行,及時阻止會員各種危險動作和企圖,盡力執行救助發生危險的會員各項義務。如因說明不清,監管不力或救助不及時導致嚴重后果的,指導老師和負責人應當承擔相應責任。

    5、乙方在外招惹是非、聚眾打架一旦發現,立即開除,不退還訓練經費,事故所有責任由乙方自行承擔,與本俱樂部無關。

    6、乙方參加俱樂部組織的各項具體活動時:

    a)乙方參加技能訓練課動作訓練時,應當認真聽取指導老師或訓練負責人講解訓練要求、動作要領和注意事項,并且在訓練過程中嚴格按照老師或負責人的要求進行練習,不得擅自練習危險動作或動用危險器材。沒有指導老師或負責人的同意下不得模擬實戰,因不按要求私自練習不當動作且不聽勸阻,造成自身或他人身體健康受到威脅的所有責任由乙方自行承擔。

    b)乙方在訓練課中與他人組合練習時,應把握為對方負責且為自己負責的思想,嚴格按照要求進行。在訓練過程中保持高度警惕,既保護自己,也保護他人。因違反訓練要求而大意導致對方或自己受傷等危險后果的責任自負。

    c)乙方參加實戰模擬練習或實戰比賽時,以相互學習、交流為前提,應當穿戴好護具,嚴格遵守比賽規則,聽從裁判的指令,保持冷靜。若一方故意違規給對方造成的傷害,責任全部由造成傷害的'一方承擔。若一方無意違規給對方造成的傷害,責任由雙方共同承擔,具體承擔比例視具體情況而定。

    d)乙方參加器械練習時,應當首先明確了解待使用器材的使用方法和注意事項,同時在使用較危險器材時,應當報告指導老師或負責人并要求人員陪護。因私自動用器材或不按要求使用器材導致危險發生后果自負。

    e)乙方參加俱樂部組織的外出比賽或活動時,應當事先明確了解活動內容(包括路線,時間,地點參加人員,指導老師等),在活動過程中按要求集體行動,不得自行脫隊。如因特殊原因必須離隊的要向指導老師或負責人提出申請并說明原因,經批準后方可離隊。未經批準私自行動的后果自負。

    f)乙方在俱樂部規定集體活動時間外自行組織訓練及比賽,造成不良后果的與本俱樂部無關。

    g)俱樂部的跆拳道、武術是一項帶有一定危險性的活動,任何不可預測的情況均可能發生,參加俱樂部跆拳道、武術學習的會員及同學須認同這點且完全自愿參加。

    7、由于意外事故,突發氣候變化和急性疾病等不可預測因素造成身體損害時,俱樂部活動負責人、指導老師和同行者有義務盡力救助,但如果造成了不可逆轉的損害,俱樂部的其他成員不負擔任何責任。俱樂部的任何一名會員都應本著:“盡力救助,風險自擔”的原動則參加活動。如在活動中發生人身損害后果,按照本協議規定區分各自責任,由被損害人依據法律、法規解決,凡報名參與并簽署本協議的均視為接受本協議。

    a)訓練中無特殊情況必須穿著統一的訓練服。

    b)運動前充分熱身,減少運動傷害的發生幾率。

    c)運動中時刻保持自我防護意識。

    d)聽從老師和負責人的指令,不擅自嘗試危險動作。

    e)實戰對抗必須穿戴全套護具。

    f)循序漸進,科學訓練,不做超出自身能力之外的動作。

    g)不帶傷帶病訓練,在身體不適時期可降低訓練強度或停訓。

    凡參加俱樂部內及戶外活動的會員及同學須簽訂本協議。本協議一式兩份,甲方乙方各一份,由jl舞蹈俱樂部手執,本協議自簽字開始后有效。本協議未盡事宜由雙方協商補充解決。

    甲方:

    乙方:

    企業安全培訓協議書范文(18篇)篇十七

    為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,加大隱患排查治理,強化員工的安全培訓,提高員工安全工作的自覺性,真正做到安全工作“人人頭上有指標”,充分發揮每個員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實到生產全過程和每一個環節,實現零事,特制定安全員(甲方)和員工(乙方)安全責任協議,明確雙方的職責義務,共同遵照執行。

    遵章守紀、按章作業,個人無違章。認真開展崗位區域的隱患排查,確保安全生產和質量標準化動態達標,確保每個員工、每個崗位無事故。

    1、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的`要求。按照國家有關法律、法規、公司對安全工作的要求,對乙方的安全工作提出明確的安全生產指標并進行監督考核。

    2、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產任務的同時,要嚴格考核安全管理執行情況。

    3、根據公司對安全工作的要求,為乙方提供齊全可靠的安全防護設施,并檢查、落實乙方對安全設施的使用情況。

    4、安全員深入乙方作業地點進行隱患排查,讓員工了解掌握作業場所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產作業過程中存在的不規范行為要及時制止,對作業現場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決。

    5、認真開展班前安全教育,安全考試,上崗前培訓,堅持組織每月安全學習活動,提高員工的安全意識、操作水平和自保互保能力。

    6、對于乙方發生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現象,及作業過程中不規范操作造成工傷,給予乙方個人季度安全獎勵不兌現。

    乙方權利和義務:

    1、遵守國家有關安全生產的法律、法規;遵守公司安全規章制度和勞動紀律。

    2、嚴格執行三大規程,按章作業,規范操作,不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監督別人不被他人傷害”。

    3、有權對本單位的安全生產進行監督,提出安全生產建議,作業過程中發現安全隱患進行反映。

    4、操作前及操作過程中認真做好安全隱患檢查,判斷處理各類事故隱患,把事故隱患處理在萌芽狀態。

    5、有權拒絕不符合安全生產的安排和意見;緊急情況下有權停止作業和緊急撤離。

    6、自覺主動參加公司、車間、班組組織的各種安全培訓學習活動,正確使用勞動保護用品,不斷提高安全意識、提高操作水平和自保互保能力。

    7、要聽從跟班組長、安全員的命令,做到“有令必行、有禁則止”。

    規定進行處理。并根據情節的嚴重程度按下述處理:警告、罰款、直至解除勞動合同。

    甲方代表:__________(簽字蓋章)。

    乙方:__________。

    單位:__________。

    簽約時間:__________。

    企業安全培訓協議書范文(18篇)篇十八

    為了確保學生假期輔導期間的人身安全,明確責任界限,更有效的優化輔導班日程安排,根據教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》和其他法律法規有關規定,結合輔導班辦班實際,特制定本安全責任書:

    一、輔導班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制;輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學生的安全負責。

    二、學生法定第一監護人家長應保證學生上或是下學路途的安全,保證學生參加完輔導班教學課程后及時回家。并電話告知輔導班安全管理人員。反之發生的責任由家長和學生自行負擔,輔導班不承擔任何責任。

    三、禁止學生參加輔導班及其上下學途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發生。違反規定造成的傷害,由學生及其家人自行承擔責任。

    四、輔導期間,相關輔導人員會提醒學生注意交通安全警示,經輔導人員告知后,學生之間因發生人身損害事件的,輔導班不承擔責任。

    六、家長應保證學生在參加輔導班及其上下學途中不與不認識的陌生人接觸;禁止參加輔導班及上下學回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發生上述情形,學生發生意外事故,一切責任由學生及其家長負責。派人接送學生的,家長指派的其他人員,需告知輔導班,輔導班會在核實身份以后,同意其他人員接送。

    七、學生在參加輔導班及其上下學途中立刻回家,禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發生危險的活動。因發生上述情形造成意外事故的,輔導班不承擔責任。

    八、學生在參加輔導班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的,輔導班不承擔責任。

    九、學生在參加輔導班及其上下學途中,嚴禁學生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等,因發生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發現上述情形,輔導班安全管理人員可以根據法律規定直接移交相關部門處理。

    十、學生在參加輔導班及其上下學途中,因不可抗拒力或意外遭受到侵害,輔導班不負任何責任。學生正在參加輔導教學時受到不法侵害,輔導班未盡到合理的救助措施的,輔導班應承擔相應責任。輔導班無不當行為的,不承擔責任。

    十一、學生在參加輔導班及其上下學途中發生安全事故或受到意外傷害,輔導班在適當的范圍內可配合家長對實際加害人的相應索賠工作。

    十二、本責任書一式兩份,自雙方簽字至學生輔導培訓課程結束日時終止。

    學 生 及 家 長 簽 名:

    年 月 日

    ------教育負責人簽名:

    年 月 日

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