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    安全搭建承諾書(優秀18篇)

    時間:2025-06-11 作者:LZ文人

    在寫作過程中,參考范文可以幫助我們更好地理解和掌握寫作要點。請大家欣賞以下小編為大家整理的一些范文范本,希望對大家有所幫助。

    安全搭建承諾書(優秀18篇)篇一

    本人為了鍛煉自己,同時緩解家庭生活壓力,自愿申請外出家教/兼職,并承諾做到以下幾點:

    一、本人外出家教或兼職之前一定征求父母意見,并且已經征得父母同意。外出家教或兼職期間,本人出現任何情況與學校無關。

    二、外出家教或兼職嚴格按照作息時間準時返校,完成任務后直接回校,不在工作地點逗留或到別處閑逛。來往途中自覺遵守交通規則,注意交通安全。

    三、外出家教或兼職時牢記自己的身份是學生,不以任何理由在工作地點留宿。

    四、嚴格遵守國家法律法規,自覺遵守實習紀律,不以外出家教或兼職的名義參加一切違法違紀活動,如非法的傳銷和封建迷信活動等非法組織。不以外出家教或兼職的名義到山塘、水庫、江河里游泳,如發生違法違紀事件由我本人承擔一切責任。

    五、自覺服從輔導員的安排和管理,并做到每天與輔導員電話聯系一次,保持聯系方式暢通,如有變更,會在第一時間告知輔導員老師,如因電話不暢造成的后果由我本人承擔。

    六、外出家教或兼職時增強安全意識和自我保護意識,避免發生意外安全事故或產生不良后果。

    本承諾書我已經認真閱讀,同意并遵守上述規定。

    簽名:日期:本人電話:

    家長簽字:日期:家長電話:

    安全搭建承諾書(優秀18篇)篇二

    本人是廈門中誠建建筑勞務有限公司(以下簡稱公司),班組長。本人鄭重承諾:

    一、屬本班組的所有成員均由本人負責配合與公司做好各項工作,保證本班組的所有工人勞動合同簽訂率達100%。

    二、如施工途中有工人新進場或退場,本人愿及時把新進場或退場的工人名單交給公司勞資科辦理工人勞動合同或登記工人退場手續。接受公司勞資科對班組的勞資工作進行不定期抽查,如發現本班組有工人沒有在公司備案、沒有簽訂勞動合同,本人愿意接受公司的處罰,每發現一次罰款200元。

    三、每月5號(含5號)之前提供上個月的本班組所有工人的考勤表及工資表給公司,并鄭重承諾:本人將提供真實有效的材料,決不弄虛作假。如不履行承諾拖延時間,愿意按每拖延一天處以100元的罰款,罰款金額按天數依次類推并從本班組的工程款中扣除。

    四、本人保證本班組不使用童工和違法人員,保證本人和本班組所有工人不聚眾鬧事、不做違法違規的事,如不是本班組原因造成本班組工人出出糾紛時,本人愿意負責給工人做思想工作,安撫工人的情緒,不讓工人做違法違規的事。

    五、今后若有工人因未簽訂勞動合同和辦理相關手續,而無法領取工資或因此引發的勞資糾紛及其它違法違規事件,本人自愿承擔由此產生的一切經濟法律責任。

    身份證號碼:xxxxxxxx。

    20xx年xx月xx日。

    安全搭建承諾書(優秀18篇)篇三

    一、執行《煤礦安全規程》、《煤礦礦井電設備檢修質量標準》中的有關規定,熟悉掌握本工種操作規程。

    二、掌握井下機電設備的名稱、技術特征,使用方法和操作規程,并掌握其搬運和安裝方法,不合格的機電設備不許下井。

    三、了解常用電纜及導線種類。名稱及額定電流,用電、防爆、接線工藝符合規定要求,要消滅"雞抓子、羊尾巴、明接頭"。

    四、搬遷和檢修電器設備時,要先切斷電源,檢查巷道風流中瓦斯濃度在1%以下時,方可開始工作,在斷電處應掛有"有人工作,不準送電"牌。嚴格執行誰停電、誰送電制度,嚴禁約時送電。

    五、井下停風地點,必須停止送電,恢復通風時,必須先檢查瓦斯,開關附近20米以內風流中瓦斯濃度在0.5%以下時,方能送電。

    六、對電器設備、電纜、接線盒等進行定期檢查維護、確保安全運行,對失效、故障電氣設備和運輸設備、機械設備隨時修理后投入運行,不得廢棄或閑置。

    七、每月必須安排一天時間對煤礦電氣設備進行安全檢查,維修保養;每季度進行一次大檢查維修;每半年一次大修。

    八、實行安全與效益掛鉤,全年安全獎金設定為:年生產總噸數x0.1元。如發生人為因素造成電器設備損壞,照價賠償;如發生因保養或操作不當而造成人身、設備事故,將視情節輕重給予酌情處理。

    責任人:xxx。

    礦長:xxx。

    織金縣蒼福海礦。

    二xx年xx月xx日。

    安全搭建承諾書(優秀18篇)篇四

    為了更好地落實企業安全生產主體責任,我單位堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,本著科學發展、安全發展的理念,全面落實安全生產工作措施,促進安全與生產協調發展,自覺接受安全生產監督監察,特向xxx市人民政府做出如下承諾:

    1、保證符合《安全生產法》、《xxx省安全生產條例》規定的安全生產條件;集團及直屬單位無亡人事故,無同等責任以上道路交通亡人事故,無重大火災、設備事故,杜絕較大以上事故。

    2、嚴格落實安全生產“一崗雙責制”和“一票否決制”,“一把手”親自抓、負總責,強化領導班子全員安全生產責任制。層層落實安全生產責任,安全生產責任書逐級簽訂到企業(公司)、車間、班組、重點崗位,實行安全生產目標管理;每季度至少召開1次安全生產會議,及時解決安全生產工作中的重大問題。

    3、切實落實企業主體責任。在本集團深入學習宣傳、貫徹落實國發[xx]40號文,依法依規經營,著力提升本集團及直屬單位防災抗災能力、應急救援能力和事故處置能力。

    4、繼續深入開展安全生產標準化建設,全面開展“安全生產基層基礎提升年”活動,加強安全生產標準化、科學化和精細化管理,完成標準化達標任務。

    5、繼續推行“1+3”安全生產監控體系,加大隱患排查治理力度和危險源監控力度,落實隱患治理主體責任,重大事故隱患按期整治率100%。落實安全生產風險抵押金和推行安全生產責任保險制度;推廣使用安全生產先進技術,提高安全生產管理水平。

    6、深入開展安全生產宣傳教育活動。認真組織以“安全生產月”和安全誠信企業創建等為主要內容的宣傳教育活動,有效開展員工和外來務工人員的安全生產知識培訓;安全管理人員和作業人員法定持證上崗率100%;抓好職業危害防治工作,建立從業人員安全教育、培訓考核管理和職業健康監護檔案。

    7、加強本單位安全生產管理,依法配備專兼職安全生產管理人員和職業健康監督員,將安全生產列入年度工作計劃,建立健全安全生產會議、檢查、教育培訓、隱患整改、事故管理、特種設備等工作臺帳和制度。

    8、嚴格執行高危行業市場準入標準和行政許可,確保安全生產條件。本單位許可證領證率、建設項目安全“三同時”執行率100%。

    9、加強安全生產應急保障能力。組織建立應急救援隊伍或與相關單位簽訂救援協議;開展應急培訓,配備應急救援物資,建立健全突發事件應急體系,所屬企業和單位應急預案制定率100%;針對本單位特點,年內組織應急演練不少于1次。

    10、全面貫徹落實安全生產法律法規及上級文件。自覺接受安全監督管理和檢查,及時落實監管部門提出的各項工作措施和整改要求;按上級要求及時上報安全生產工作情況及各類報表,每季度向市安委辦上報工作信息不少于1篇。

    11、認真落實安全生產管理責任。與控股聯營、廠辦三產、外包公司、租賃企業及資產的單位簽訂專門的安全生產管理協議,實施有效監管。

    12、保障安全生產投入。按照有關規定提取安全生產費用;設立安全生產專項資金,用于重大事故隱患整改、宣傳教育、培訓、應急救援、職業危害防治、配備必要的裝備、考核獎勵等。

    13、嚴格按照國務院493號令及時、準確、完整報告生產安全事故,不遲報、漏報、謊報和瞞報;主動接受并積極配合有關部門調查、取證;認真落實防范和整改措施,并接受工會和職工的監督;及時落實責任追究,并報安監部門備案。

    14、嚴格執行安全生產履職保證金制度和季度履職報告制度,3月底前向市安委會交納5000元安全生產履職保證金,每季度結束15日內向市安委辦報送季度履職報告書。

    15、按要求參加安全生產會議,及時報告安全生產工作落實情況;做好安全生產法律法規規定的其他工作。

    16、目標考核按《xxx市xx年安全生產目標管理考核細則》執行。

    承諾人:

    20xx年x月x日。

    安全搭建承諾書(優秀18篇)篇五

    尊敬的校領導、老師們:

    你們好!我是學生的家長,為了緩解就業壓力,促進孩子就業,同意年月日———年月日在單位實習。對于學生在實習期間出現的任何情況均由學生本人及家長負責。我們會配合好學生完成實習任務,同時配合好學校的其他相關工作,學生實習費用由學生個人承擔,實習期間個人的人身安全、財產安全、各項法律責任均由學生本人和家長負責。

    家長簽字:

    家長聯系方式:。

    輔導員簽字:

    申請人(學生):

    申請人聯系方式:

    安全搭建承諾書(優秀18篇)篇六

    (10)定期向集團公司匯報安全標準化管理體系運行情況,加強與公眾的溝通;

    (11)動員全體員工不斷提高安全標準化管理體系的績效,使公司的每一項生產經營活動都能滿足安全標準化管理體系的要求。

    企業主要負責人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    安全搭建承諾書(優秀18篇)篇七

    一、部門負責人是本部門安全生產的責任人和管理者。部門負責人應將安全生產工作納入工作議程,樹立不懈的思想,教育和指導部門人員嚴格執行生產生活中的各項安全管理規章制度,教育員工遵守規章制度、紀律和法律,糾正違反法律、法規和各種不安全行為,加強預防措施的落實,及時開展安全知識和安全防范技能的培訓和學習,落實安全崗位責任制開展工作。

    二是加強本部門人員在機械設備、消防、電力等方面的安全和規范化操作管理;嚴禁在其管轄區域內焚燒垃圾,易燃易爆危險品的使用、儲存、運輸和銷毀應實行嚴格的消防安全管理。

    三、加強部門區域環保設施、安全設施和消防設備的維護和清潔,確保其完好有效,熟悉其位置、功能和使用方法;嚴禁酒后駕車和超速行駛,避免疲勞駕駛;加強部門員工的安全生產知識培訓,提高安全意識,提高安全防范能力,杜絕人為事故,定期檢查疏散路線和安全出口,確保暢通。

    四、應指定專人擔任安全聯絡員,配合專職安全員做好日常安全生產監督檢查,定期組織消防安全檢查,建立火災隱患登記和整改記錄,及時消除火災隱患,并及時報告重大問題。明確部門環境和職業健康安全的關鍵控制點和重要部位,并重點控制。積極配合和支持公司的安全檢查、監督、指導和整改。

    五、發生安全案件、事故時,應立即實施應急預案和緊急疏散,務必及時報告,在積極組織搶救人員、財產、滅火、防止損失擴大的同時注意保護現場,并協助有關部門調查事故原因和事故責任。

    六、認真執行保密規定,確保本部門不發生泄密、泄密事件;在授權范圍內行使職權,不越權,防止發生危及公司經濟利益、損害公司聲譽的行為。

    七、各部門負責人必須與本部門員工簽訂安全承諾書,明確各崗位在安全方面的職責。專職安全員應根據簽訂的承諾書定期或不定期對此項工作進行監督檢查,對存在安全隱患和不符合安全管理要求的部門應及時整改。

    八、各部門每月3日前向辦公廳上報上月安全事故月報,每年7月1日前上報半年的安全工作總結(模型),次年1月3日前上報去年的年度安全工作總結(模型)。

    九.本承諾書一式兩份,一份由辦公廳保存,另一份由受允諾人本人保存。本責任書將持續到下一個責任書簽署日。

    單位負責人:生產車間負責人。

    安全搭建承諾書(優秀18篇)篇八

    為配合學校加強對畢業學生離校管理,促進學校相關工作的正常開展,維護正常的教育教學秩序,同時也為規范自己離校期間的言行舉止,樹立當代學生良好的精神風貌、維系學校良好的社會聲譽。根據學校畢業學生管理規定的相關要求,本人自愿簽訂此畢業學生離校安全責任承諾書,現承諾如下:

    1、本人因畢業離校,離校時間為:xx年xx月xx日。

    2、離校期間,本人將嚴格遵守國家法律法規和公民道德行為規范,增強安全責任意識,若出現一切涉及人身、財產等安全事故,責任由本人自負。

    3、離校期間,本人將主動與家長、班主任和學校保持聯系,隨時保持通訊暢通,并如實告之自己的情況。若因自身原因影響相關事宜的落實,責任由本人自負。

    本人已完全知曉以上內容,并信守承諾!

    [備注:本承諾書由學生本人填寫完備后,交由班主任留存]。

    班級:

    家庭住址及聯系方式:

    本人聯系電話(及qq號):

    承諾人(簽字):

    安全搭建承諾書(優秀18篇)篇九

    尊敬的家長:

    您好!接上級通知,今年寒假放假時間為4周,具體起止日期為公歷xx年2月7日至3月8日(農歷臘月十九至次年正月十八),3月9日(正月十九)正式開學,返校時間為2月26日(正月初八),為了讓每一位學生能過一個平安、快樂、文明、健康的假期,依據上級文件精神,特制定xx年寒假安全承諾書如下:

    1、加強防交通事故、防火災、防偷盜、防詐騙、防食物中毒等方面的安全教育。

    2、歲末年初和寒假、春節期間,各類重大活動多、人員流動性大、災害性天氣多和車流量大的特點,教育孩子不乘坐超員、超速車輛和非法營運車船,農村里的孩子更不得乘坐低速載貨汽車和摩托車等非法交通工具。

    3、要加強集體活動安全教育,教育孩子寒假、春節期間盡量不參加地方組織的群眾性大型集會、焰火集中燃放等群體性活動。

    4、教育孩子不到結冰的湖面、水面滑冰玩耍,防止溺水事故的發生;如遇險情,可撥打電話或找成年人救助,禁止直接參加援救。

    5、要教育孩子不穿不適合學生的著裝,不戴耳環、項鏈和戒指等首飾,不燙、染發,男孩不留長發,禁止進入網吧、游戲廳、ktv等娛樂場所,最大限度地預防和減少社會不良風氣對學生造成侵害;在家中,也不得迷戀qq及網絡游戲;不抽煙、不喝酒、不說臟話,遠離黃、賭、毒、斗毆、邪教、封建迷信等違法犯罪活動。

    6、要加強森林防火安全教育,嚴禁上墳燒紙及其他野外玩火行為。教育孩子禁止燃放煙花爆竹,堅決禁止未成年人參與撲火工作。

    7、假期中家長要密切關注子女的行蹤,對其外出要做到“知去向、知內容、知同伴、知歸時”,告誡孩子要慎重交友,不與社會閑散人員或品行不端人員交往。

    8、要多渠道、多方面了解和掌握孩子的情感和思想動態,關心、關愛孩子的成長,做好心理疏導,幫助和引導他們積極面對、妥善處理學習、生活等方面出現的問題。

    9、科學、合理安排孩子節日期間的休息與學習時間,認真完成作業,多讀些健康有益的書籍,養成良好的學習和生活習慣。

    10、為了豐富安全教育方式,中國教育學會在中國安全教育舉辦了“xx年全國中小學生和幼兒平安寒假專項作業”活動,請家長按照省教育廳統一部署,廣泛開展寒假專項作業活動,讓孩子積極參與,增強活動的實效性。

    總之,希望每一位家長提高認識、高度重視,加強對自己孩子的監管力度,并積極配合學校,共同做好安全教育工作!

    最后,祝您:節日快樂,幸福安康!

    日期:20xx年x月x日

    安全搭建承諾書(優秀18篇)篇十

    xx:。

    新建鎮幼兒園保潔員安全責任書為加強幼兒園安全管理,落實安全措施,提高全幼兒園教師和兒童的防范意識,保障兒童人身安全,結合幼兒園實際情況,特簽訂如下責任書。

    1.甲方對上級安全管理體系負責,及時查處違紀違規行為,落實安全責任。

    2.甲方應建立層層安全責任管理制度。后勤部主任對主任負責,清潔工對后勤部負責人負責。

    1.乙方負責全校區的衛生工作和男女廁所的衛生工作。

    2.教師和兒童的日常垃圾應運送到垃圾場。運輸后及時清理殘渣,否則將被適當罰款。

    3.注意衛生,保持健康,勤洗衣服。

    4.及時沖洗廁所(每天至少一次),確保無異味、無異味。

    5.確保校園辦公室和教學樓的所有走廊隨時保持清潔。

    6.如因工作失誤或自然疾病(災害)造成安全后果,一切責任由您自行承擔。以上責任書簽字后生效,雙方共同執行。

    xx。

    xx年xx月xx日。

    安全搭建承諾書(優秀18篇)篇十一

    為保障公司員工的身體健康、生命和財產安全,防止和減少生產安全事故發生,本人鄭重向員工承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:

    1.切實樹立“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理”的思想,對公司安全生產負全面責任,建立健全安全生產管理機構,落實全員安全生產責任制。

    2.確保國家愛安全生產方針、政策、國家(行業)安全標準在公司內得到認真貫徹執行和落實。

    3.不斷建立健全公司安全生產規章制度和操作規程并認真組織落實。

    4.督促公司安全生產必要投入的有效實施,不斷采用新技術對生產裝置進行維護改造,提高生產裝置的安全性,改善勞動生產條件。

    5.保證公司安全生產必要投入的有效實施,不斷采用新技術對生產裝置進行維護改造,提高生產裝置的安全性,改善勞動生產條件。

    6.按國家安全設施“三同時”的規定,確保新、改、擴建項目使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求,不使用國家明令淘汰、禁止使用的危機生產安全的工藝、設備。

    7.認真貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

    8.不斷提高自己安全生產知識和管理能力,不違章指揮,監察檢查公司各單位對安全生產各項規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為。

    9.保障公司員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展。定期召開公司安全生產會議(包括定期召開安委會會議),分析安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題。

    10.負責檢查并考核安全生產責任制落實情況,研究解決安全生產的重大問題。

    11.保障按時按量發放不低于國家或行業標準勞動防護用品給公司員工,并在公司內得到規范使用。

    12.在公司發生安全生產事故時,認真組織事故應急救援,對事故進行調查處理,并及時向上級主管部門報告。

    13.修改完善公司生產安全事故應急救援預案,負責指揮公司的事故應急救援工作。對預案中存在的問題及時進行解決落實,督促各單位開展事故應急救援演練工作,確保公司事故應急救援預案得到有效實施。

    總經理:

    日期:

    安全搭建承諾書(優秀18篇)篇十二

    為實現我公司安全生產方針、目標,保證職工的人身、財產和生產經營活動安全,我鄭重承諾:(安全生產分管領導)。

    1、對公司安全生產、勞動保護工作負直接領導責任,協助公司總經理工作,認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規,落實本公司各項安全生產管理制度。

    2、組織實施公司中長期、年度、特殊時期安全工作規劃、目標及實施計劃,組織落實安全生產責任制。

    3、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作,即做到“五同時”。

    4、執行公司安全檢查制度,領導公司的定期和不定期安全生產檢查,及時解決生產經營活動中的不安全問題,制定預防事故發生的措施和制度。

    5、執行公司安全例會制度,定期主持召開安全生產會議,分析安全生產動態,聽取、采納安全生產的合理化建議,及時解決安全生產中存在的問題,保證公司安全生產保障體系的正常運轉。

    6、領導組織公司的安全生產宣傳教育工作,確定安全生產考核指標。

    7、總結推廣安全管理新技術、先進經驗,獎勵先進部門和個人,提高公司安全管理水平。

    8、按照“四不放過”的原則組織重大傷亡事故的調查處理工作。

    9、杜絕酒后駕駛,遵守道路交通安全法律及法規。

    10、組織消防安全宣傳活動,制定消防安全制度,保證消防安全。

    11、積極參加安全教育及培訓。

    承諾人:

    日期:

    安全搭建承諾書(優秀18篇)篇十三

    重慶金點園林建設有限公司于20xx年4月12日開始在觀瀾華庭項目商業街18#樓南面及16#—18#樓西面進行景觀施工,因工程需要現向貴公司申請在16#—17#樓現有圍墻旁邊搭建臨設,用于辦公及工人宿舍。

    我方進場鄭重承諾遵守以下管理規定及要求:

    1、進場時提供搭建臨設的詳細范圍圖紙;

    2、提供所有進駐施工現場人員的花名冊及身份證復印件和使用物件,工具清單等;

    3、施工過程中對現場及相應的走道、墻體等公共區域的設備器材進行必要的成品保護。

    4、我方有專職的協調人員留守現場,負責協調人員應對其工作人員進行約束,施工人員必須由指定通道進出,不得隨意到其它施工區域逗留,必須遵守總包方的現場管理制度。

    5、現場不得酗酒、賭博、斗毆,若被發現,我公司立即辭退相關人員,在兩日內清算工資、撤場,并愿意承擔總包方的罰款。

    6、保證按施工用水用電規范執行,并經總包方同意,方可接水接電,且自行裝表計量。

    7、繳納貳萬元給總包方作為場地占用保證金,承諾于20xx年6月15日前撤離現場,否則總包方可用保證金強制將臨設撤場,本公司無異議。

    8、搭建場地平整及位置由我公司在允許范圍內自行規劃,如因經開區監督站巡查發現不符合現場安全的要求,所涉及的二次搬運或相應的防護措施均由我公司自行負責整改,并承擔所有的費用。

    我單位承諾現場施工人員自覺服從總包方現場管理人員調度,監督管理。如因我方違規造成現場材料及物品的丟失、偷盜、損壞,將對其丟失、偷盜、損壞的材料及物品按原價進行賠償,并接受總包方的2000元/次的罰款,同意從保證金或工程款中直接扣除。

    承諾單位:重慶金點園林建設有限公司現場負責人:

    日期:

    為配合做好中國—亞歐博覽會(以下簡稱亞歐博覽會)室外。

    為了確保亞歐博覽會舉辦期間的萬無一失,本單位(公司)。

    在新疆國際會展中心場地布撤展施工期間本著“誰施工、誰負責”的原則,自愿簽定《施工搭建安全承諾書》,并如實填寫相關信息。本單位(公司)將做出如下承諾,嚴格遵照執行,并承擔相應責任。

    一、本單位(公司)已從亞歐博覽會網站()。

    知曉《中國—亞歐博覽會布展施工管理規定》、《中國—亞歐博覽會展館消防安全管理規定》及其它規章制度,現鄭重承諾:本單位(公司)將嚴格遵守與執行,并遵從主辦單位等相關主管單位(部門)的管理和監督檢查,確保展臺及人身安全。一旦出現因施工造成的所有安全責任均由本單位(公司)負全責。

    二、本單位(公司)施工前,將遵循《中國—亞歐博覽會布展施工管理規定》,帶齊所需材料及時辦理相關手續,同時交納相關費用。

    三、進場前,本單位(公司)將負責對施工人員進行崗前和安全培訓與教育;施工期間施工人員配戴相應保護設施及設備。施工現場配備安全員(佩戴明顯標志)。現場施工人員佩帶本屆展會布撤展施工證件入場以備核查,并自覺接受相關人員的檢查。服從主(承)辦單位及工作人員的監督管理。

    四、本單位(公司)在搭建、展覽展示及撤展過程中,包括組織搭建的展臺及展臺附屬設施設備等造成自身或第三方人身、財產出現損害的.,均由本單位(公司)按照過錯程度承擔賠償責任。由此引起第三方向場館方請求賠償的,并給場館方帶來經濟與名譽損害的,本單位(公司)將承擔經濟與法律責任,承擔全部由此給新疆國際會展中心造成的直接或間接的經濟損失,并接受新疆國際會展中心處理決定。

    本《施工搭建安全承諾書》自本單位(公司)簽字,蓋章之日起生效。

    承諾單位(展位使用單位)承諾單位(承接施工搭建單位)。

    (公章)(公章)。

    法定代表人或安全負責人(簽名):法定代表人或安全負責人(簽名):該展位結構安全責任人:該展位結構安全責任人:

    聯系電話:聯系電話:

    日期:日期:

    現___________公司于_____年____月____日在72f觀光層進行現場場地搭建,現將現場范圍內墻體、走道、地面及現場物品進行檢查、清點,現場_________________________。

    1、搭建方在進場前提供其搭建范圍圖紙,進場人員及使用物件、工具清單。

    2、搭建方對現場及相對應的走道、墻體等公共區域設備器材進行必要的成品保護。

    3、搭建方現場需有負責協調人員留守,現場負責協調人員應對其工作人員進行約束,搭建人員必須由指定通道進出,不得隨意離開搭建區域,進入其他業主或公共區域。

    4、搭建現場不得吸煙、酗酒、賭博、夜宿。

    5、搭建人員如需使用大功率電器必須提前通知,告知其使用電器的“總功率”及“接入電壓”,并待我工程人員到達現場后在我工程人員指導下進行接電。搭建人員不得擅自,由“地插”進行接電。

    6、搭建方負責人在搭建結束后安排人員將現場因搭建產生的垃圾進行清理,不得隨意丟棄于觀光層通道或現場垃圾桶內(需自行帶出大廈)。

    7、搭建方搭建結束離場時需在現場管理人員陪同下對其人員工具進行清點,核實清楚后方可離開。

    現場搭建單位承諾已知曉并能夠遵守以上管理規定,服從現場管理人員現場調度、監督管理。如因搭建方不慎或違規造成現場物品丟失、損壞。將對丟失、損壞物品按照物品原價進行全額賠償。

    搭建單位:______________________。

    現場負責人:

    (簽字)______________________________。

    聯系方式:_______________________。

    _______年_____月_____日。

    安全搭建承諾書(優秀18篇)篇十四

    工程名稱:工程地點:。

    機械型號:使用數量:。

    總包單位(甲方):安裝單位(乙方):。

    為了確保項目工程的安全生產正常順利進行,保證施工現場內施工人員的。

    人身安全。經甲乙雙方協商,特制定本協議,甲乙雙方不得以任何借口違反協議。

    規定的條款,以確保安全生產。協議如下:

    一甲乙雙方共同遵守條款:

    1.甲乙雙方必須嚴格執行國家有關安全生產的各項規定及管理辦法,杜絕各類安全事故的發生。

    2.甲乙雙方均有對各自工人進行安全教育和培訓的義務。

    3.吊籃安拆進程中施工現場不得有高低處交叉作業,防止高空墜物傷人的事故發生。

    4.雙方人員在施工吊籃作業的過程中,必須嚴格遵守安全操作規程中的相關規定,不得違章指揮,違章作業。

    5.甲乙雙方一切工作均以安全第一出發。

    二甲方責任及義務:

    1.甲方必須根據設備租賃合同中乙方提供的設備規定型號,提供足夠設備安裝的作業場地。

    2.甲方負責提供符合標準的電閘箱。(必帶漏電保護裝置)。

    3.甲方應滿足乙方提出的有利于安全生產的建議和要求。

    4.甲方對乙方的設備有檢查監督權,對設備的不合格項目和安全隱患有權下發《事故隱患通知單》并限期整改。

    5.甲方現場施工管理人員不得利用職權指揮,指示吊籃操作人員違章作業,造成事故的由甲方承擔負責。

    三乙方責任及義務:

    1.乙方的操作人員有權利和義務拒絕違章指揮。

    2.乙方的操作人員在工作中必須服從施工現場管理人員的指揮遵守施工現。

    場的安全管理制度。

    3.在施工作業中操作人員必須嚴格執行安全操作規程,不得違章作業。

    4.在設備安裝調試等各項工作完成后,經雙方驗收合格后使用。

    5.乙方負責對吊籃進行日常的保養,維護工作,確保吊籃安全正常運行。

    6.乙方應滿足甲方提供的有利安全生產的建議和要求。

    本協議一式二份甲乙雙方各一份,雙方簽字并加蓋公章生效。

    甲方:乙方:

    單位名稱:單位名稱:

    負責人:負責人。

    年月日年月日。

    安全搭建承諾書(優秀18篇)篇十五

    我是xxx法人代表(負責人),為保障廣大消費者的身體健康及生命安全,我鄭重承諾:

    一、認真遵守《中華人民共和國食品安全法》,嚴格按照《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規范》及各項具飲衛生要求,向消費者提供餐飲服務,誠信、守法經營。

    二、將有效《餐飲服務許可證》懸掛在醒目位置。不聘用無持有有效健康證、培訓合格證的食品從業人員。

    三、自覺接受衛生行政部門和衛生監督機構的監督,積極配合開展食品衛生的監督量化分級管理和餐飲單位現場衛生監督公示制度,落實衛生管理制度和崗位責任制。

    四、全面建立食品原料采購索證和驗收制度,對食品原料進貨實施臺賬管理。

    五、不采購和使用無商標、無出廠日期、無廠名的假冒偽劣產品,不采購和使用病死或者不明的禽畜等及制品。

    六、不向消費者出售腐變、過期等國家明令禁止生產經營的食品,堅決杜絕不合格食品原料和有毒有害物質進入本餐飲單位。

    承諾人(法人代表或負責人):xxx。

    xx年xx月xx日。

    安全搭建承諾書(優秀18篇)篇十六

    我是(始發站)xxxx至(終到站)xx的(車牌號)xx客車的經營者,對營運車輛的安全作如下的承諾:

    一、嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等有關法律、法令、法規。服從客運站的管理,確保安全,維護客運市場秩序,共建和諧社會。

    二、不以任何形式運輸“危險品”(易燃易爆、有毒和腐蝕性物品)及其它禁運物品。

    三、不在任何時間和地點以任何理由超員載客經營,杜絕客、貨混載。

    四、不擅自改裝車輛設施,不在車廂內私自加邊座、活動座椅、木板及在工具箱和暖風上加座等。

    五、隨車攜帶營運車輛相關有效的證照。(駕駛證、從業資格證、安檢證、營運證、機動車行駛證)。

    六、按期進行車輛的安全檢測、日常保養維修和二級維護等,杜絕安檢超期和駕駛有安全隱患的車輛從事經營。

    七、隨車攜帶符合營運車輛標準的合格、有效的滅火器,不亂丟亂放,將滅火器擺放在車廂內易存取明顯處。

    八、保持車輛的車容車貌的整潔,座號清楚,配有里程票價表和統一規定的線路標示牌,按規定噴印車門標志。

    九、堅決執行交通運輸部“三不進站”“五不出站”的規定。(“三不進站”是危險品不進站,無關人員不進站發車區,無關車輛不進站。“五不出站”是超載客車不出站,安全例檢不合格客車不出站,駕駛員資格不符合要求不出站,客車證件不齊全不出站,“出站登記表”未經審核簽字不出站)。遵守客運站的進站規定,按時進站、發車。不在站內卸客、卸貨、亂倒垃圾、洗車、鳴笛等,車廂內嚴禁吸煙。

    十、若未依法履行安全職責的,愿依法承擔法律責任,接受主管部門按照相關的法律、法規、規章等予以的行政處罰,構成犯罪的,承擔刑事責任。

    此承諾書有效期為一年(自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止)。

    xxxx年xx月xx日。

    安全搭建承諾書(優秀18篇)篇十七

    為認真落實黨的“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,加強基層基礎建設,防止各類事故的發生,全面完成各項任務,我堅決履行以下安全生產承諾:

    一、安全生產目標。

    1、班組實現安全生產,無輕傷及以上事故,控制一般性違章,杜絕嚴重違章。

    2、嚴格安全質量標準化施工,工程設備質量達到優良品。

    3、認真落實班組“雙基”建設工作,班組基層基礎建設達到礦目標要求。

    二、在工區的領導下,負責本班組的安全生產管理,對本班組的安全生產負全面責任,任何時候做到先安全后生產,不安全不生產。

    三、組織本班組職工學習、貫徹《煤礦安全規程》、《安全技術操作規程》、《作業規程》中有關規定,熟練掌握工作面施工工藝、質量要求及各個環節的安全規定,嚴格執行落實安全質量標準化各項規定,做到文明生產。

    四、嚴格交接班制度,交接班時要交接安全情況。班前對所轄施工范圍內的安全情況進行檢查,全面細致排查安全隱患,對存在的隱患組織落實整改,確認安全后方可安排施工,對不能處理的及時匯報。

    五、按時參加區務會,研究解決在安全生產過程中遇到的問題,明確工作重點。認真開好班前會,合理組織生產,合理分配人員,嚴格區域責任劃分管理,抓好薄弱環節,薄弱人物的安全管理,發現違章及時糾正,杜絕違章指揮。

    六、出現險情或有重大隱患時有權停止生產,撤出人員。在安全條件允許下及時組織人員處理險情或隱患,并及時匯報。

    七、搞好班組內部團結,加強班組之間的團結協作,愛護職工,維護工區集體利益。

    八、加強自身業務學習和班組學習,不斷提高整體素質和技術水平,努力增強自主管理能力。對新工人進行安全教育,充分發揮老工人、技術能手的模范帶頭作用,積極開展優秀班組建設活動。

    區長簽字:

    班組長簽字:

    安全搭建承諾書(優秀18篇)篇十八

    —青年教師培養工作總結。

    隨著學校品牌化建設的不斷深化,時代和教育形勢的需求,對學校的發展提出了更高的要求和挑戰。學校領導班子成員深刻體會到:“名師培育名生,名生鑄造名校,名校成就名師”,因此,名師隊伍的建設是學校“精細化管理,內涵式發展”的名校品牌化建設的保證。但是,分析學校的師資結構,近五年進校的大學畢業生多名,占到學校教師人數的三分之一強,整個教師隊伍既是一支年輕、有為、靈動、富有激情的團隊,也是一支教學經驗、案例積累還需加強,教育知識還需盡快轉化為教育能力,整體教學研究能力還有待提高的教師隊伍。

    而青年教師是學校的生力軍和頂梁柱,“青年教師興則學校興;青年教師強則學校強。”青年教師的專業成長將直接影響著學校的可持續發展。學校明確提出了“應再造一批名師”的要求。因此,學校十分重視青年教師團隊的培養工作,搭建成長平臺,提升專業技能,積極創造條件,為青年教師的快速成長鋪路搭橋,使青年教師如雨后春筍,茁壯成長,為學校的可持續發展做好人才保證。

    總結這幾一培養青年教師團隊的工作,在促進教師專業化成長方面,我們認為主要圍繞以下幾方面開展了卓有成效的工作。

    一、建設校園文化,營造青年教師成長的環境。

    古人云,授之以魚,不如授之以漁。現在有專家認為,授之以漁不如授之以魚場。這是啟示學校需要創設一個有利于教師專業化成長所需要的環境,要用健康的一流的校園文化去影響教師。學校在發展過程中形成了“細節決定成敗”的核心文化。校園文化建設的過程是教師提升認識,形成凝聚力,踐行學校文化思想的過程,是凝煉教師的進取精神和高尚師德,使教師樂于成為一個開拓進取,與時俱進,正氣正義,富有責任的外校人的過程。近年來的多名年輕教師,雖然畢業于不同的院校,但是到了我校,那種無形的核心文化讓他們積極凝練自己,很快融入學校這個大家,在工作中兢兢業業,爭先恐后,迅速站穩了講臺,成長為一個學生喜歡、家長認可、學校欣賞的青年教師。

    二、搭建成長平臺,拓寬青年教師成長的途徑。

    一流的校園文化固然會激勵青年教師,但要青年教師能持續快速成長,釋放青年教師特有的激情和才華,必須搭建青年教師的成長平臺,多渠道,多途徑地為青年教師提供用武之地。

    作為學校教師,由于承載著家長和社會的厚望,承載著上級領導所給予的期望,很容易導致教師產生較大的職業壓力,容易產生職業倦怠思想。但是如果因之而不敢讓青年教師承擔各種崗位的工作,既是對學校的品牌化發展不負責任,更是對青年教師的成長不負責任。所以,學校放手為青年教師搭建成長平臺,并積極引導青年教師樂觀面對生活和工作,養成在各種重要崗位工作中尋找快樂,在快樂中去積極從事重要崗位的工作,不斷提升職業幸福指數。只有這樣,教師才能在搭建的平臺中成長,在少先隊輔導、班主任、部門干事、教研組長、備課組長等重要崗位的多途徑工作中不斷成長,悄然成長。

    三、制定發展目標,明確青年教師成長的方向。

    目標對人的行為具有導向和激勵作用。明確的、有價值的目標能誘發人的動機和行為的產生,并指引人的活動方向。學校認識到“只有教師會思考了,才能教出會思考的學生。只有教師會制定自己的發展目標了,才能引導學生制定自己的學習發展目標”。學校指導青年教師建立教師個人專業化成長學年發展規劃,讓每—位青年教師教師設計自己的發展藍圖,明確個人的發展目標,有階段性個人發展計劃。能結合工作實際,結合學生發展實際,提出適合自己特點的個人發展要求,選擇符合自己的發展方向。

    這個發展目標的具體內容包括個人專業成長現狀分析和學年個人成長目標。個人專業成長現狀分析,從優勢與不足正反兩個角度,可涉及課堂教學、學生管理、教學研究、教學設計、作業設計、理論學習等方面進行分析。學年個人成長目標。結合現狀分析,可制定一個總目標。從自身素質、教育教學專著研讀、課堂教學、案例分析、教學設計、作業設計、編制試卷、聽課學習(確定自己主要聽課學習的導師)教學研究博客、學困生轉化、撰寫教學反思、評課稿、教學敘事等方面確定具體目標,要求既要有數量,又要有質量。

    四、提升專業技能,加快青年教師成長的速度。

    而隨著新課程改革的不斷深入,對教師的專業化水平也提出了更高的要求。新課程背景下的教師不僅是有知識、有學問的人,而且是有道德、有理想、有專業追求的人;不僅是高起點的人,而且是終身學習、不斷自我更新的人;不僅是學科的專家,而且是教育的專家,具有像醫生、律師一樣的專業不可替代性。因此,作為教師,尤其是青年教師必須隨時對自己的專業結構、教育教學技能進行調整,必須在實踐中不斷學習、研究和反思,必須對自己的知識、能力與經驗進行整合,這是教育發展的時代需要,是教師自身發展的需要,也是學校生存和發展的需要。在教育分局教研室的指導下,學校很重視提升青年教師的專業技能。

    (一)課題研究體現具體行動。

    學校特別注重校本教研,立足于解決實際問題,積極倡導“我的問題,我面對,我解決”的教研思路,要求注重過程,注重實實在在的成效,在研究課題中學校把申請的大課題具體細化為方便操作、解決實際問題的小課題,以切實突出課題研究的有效性,在行動中解決自己在教育教學中遇到的問題。

    (二)三類課程提倡勇于承擔。

    隨著“兩基”迎“國檢”工作深入進行,學校高瞻遠矚,站在時代發展需要的高度,站在為學生終身發展奠定基礎的高度,積極主動的開設了“三類課程”。但是,大多數老師對“三類課程”的認識還停留在理念認識階段,因此,為學校開設該課程帶來了一定的難度。學校明確“三類課程”的開設,師資力量主要培養青年教師,依靠青年教師來實施教學。所以,廣大青年教師紛紛擔任勞技課、研學課、國學誦讀課,一邊教一邊學,學課程特點,學教學理念,并積極實施。

    (三)研討交流突出有效教學。

    近一年以來,在教研室的指導下,學校想青年教師之所想,急青年教師之所急,成立導師團隊,借助錄像設備,為青年教師搭建成長的平臺,舉行備課、授課、評課、論文交流“四位一體”系列活動。

    備課,突出“智慧協同”。在整個備課過程中,導師引領,同伴討論,青年教師歸納整理,通過全面讀懂教材、全面掌握學情,突出重點、突破難點,使教學設計成為青年教師、導師、同伴的“智慧協同體”。

    授課,突出“學生主體”。在授課中,突出學生的主體地位,強調使課堂真正成為“學堂”,老師只起引導、組織、反饋作用,使課堂教學成為學生在教師引領下走進教材、掌握知識、形成能力的“自主學習體”。

    評課,突出“反思成長”。在評課中,導師主評,青年教師反思。既整體觀照課堂教學狀態,又對照錄像微觀分析各教學細節,做到充分肯定優點激發青年教師的發展潛能,善意提醒不足防止課堂教學無效。使評課過程成為反思過程、激發優點、再次改進的“成長助推體”。

    論文,突出“總結提升”。在論文撰寫中,學校特別引導青年教師,既要立足于這節課,從課堂教學中挖掘素材,更要用新課程的理念關照自己的課堂教學,用新課程的理念指導自己總結提升,使自己的論文寫作不僅僅滿足于這節課的分析,而應成為自己一段時間以來以這節課為例的“總結提升體”。

    一系列的教師專業成長載體的夯實,促進了青年教師的專業成長。青年教師的課題研究能力和“三類課程”的教學能力有明顯提升。授課、授課、評課、反思、論文寫作能力都有了很大提高。

    “名師培育名生,名生鑄造名校,名校成就名師”,經過不懈的努力,學校的青年教師專業化迅速成長,盤活了學校人才資源,學校教育教學質量年年創歷史新高,辦學水平突飛猛進。當然,在培養過程當中我們也碰到一些困惑和困難:如何引導青年教師處理好學校常規活動和專業化成長之間的關系,如何使青年教師廣泛閱讀,樹立遠大目標,并有計劃地一步步實施,實現個性化發展等問題。但是,問題都是發展中的問題,“風物長宜放眼量,直掛云帆濟滄海”,青年教師一定能夠在學校的正確引導下,“鐵肩擔責任,妙手書華章”,為學校將來的可持續發展,為教育分局將來的可持續發展貢獻自己的力量。

    沙溪中學教科室。

    2010年12月。

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