每月的工作總結是對自己工作狀態的一次自我檢視，可以發現潛在問題并及時加以改進。請大家注意，以下的月工作總結范文僅供參考，請根據自己的實際情況進行適當的修改和完善。
企業綜治維穩工作總結（模板18篇）篇一
開年以來，鎮綜治辦在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣政法委的指導下，在各村（社區）、鎮直單位的支持配合下，我們團結和依靠全鎮干部群眾，堅定信心，奮力攻堅，努力做好了各項專項工作，現將開年以來的工作匯報如下：
一是強化責任。開展了平安法治創建活動，推進平安村、平安小區、平安垸落、平安單位等平安細胞工程，實現平安建設全覆蓋；與各村(社區)、鎮直機關簽訂《平安法治建設暨綜治維穩工作目標管理責任書》82份，落實創建分層包保責任；堅持半年考核通報機制，堅決落實一票否決制，出現問題的單位和個人不予表彰和提拔。
二是夯實基礎。按照平安法治示范鄉鎮的創建標準，我鎮依法行政，將提升行政能力作為加強鎮政府機關工作建設的重要抓手，鎮請縣普法講師團成員鎮司法所所長為全體干部講授農村實用法律知識和《xxx物權法》等。針對治保調解主任法務提升組織了兩次農村實用法律培訓，培訓骨干178人次，培訓的法務骨干又利用黨員代表會，垸落群眾會，結合掃黑除惡、扶貧政策實訓，將依法行政、“四民主、兩公開”等法律知識送到干部群眾手中。
三是營造氛圍。營造強大的`宣傳氣場，多次召開掃黑除惡工作部署推進會，結合支部主題黨日宣傳掃黑除惡工作，在各片重要路段及地點更新了4塊大型掃黑除惡建設大型宣傳牌；各村（社區）在共懸掛橫幅120條，張貼寫真500余張，發放張貼掃黑除惡通告800余份，挨家挨戶發放宣傳資料40000余份，結合精神扶貧召開垸落群眾會，大力宣傳，形成威懾。
四是重點防范。在日常工作的同時，我們加強對重點人、重點領域的管控，開年后，我們對全鎮重癥精神病人、涉邪人員及各中小學、幼兒園制定了校園安全包保責書，并適時進行督辦檢查；整合村治保調解力量，開展“城鄉共建，鄉村聯防”活動，有力地維護了鳳山區域內的平安和諧穩定；鎮直機關單位、村（社區）嚴格按照綜治責任書要求，在單位內部、重點地區、路段都建起了視頻監控體系，全鎮共建立監控探頭150余個，基本實現了全覆蓋。
六是完善處突。強化處突領導小組，分片安排責任專班，應對各片可能發生的突發情況，針對突發事情和問題的特點，得到信息，都是第一時間趕赴現場，控制事態，穩妥處置各類突發事件，有效處理了土門坳、栗林咀矛盾糾紛事件，真正做到了小事不出村、大事不出鎮；為做好重點人員的穩控工作，我們在重要時間和重大節假日（都會對信訪人和信訪群體進行一輪摸排，成立重點信訪人員、重點信訪群體包保專班，實行24小時穩控，有效控制越級上訪的勢頭。
1、綜治中心規范化運行程度不高。由于鎮綜治中心辦公場所有限，部分村級陣地基礎建設比較薄弱，致使全鎮綜治中心建設尚不夠完善，離上級部門的要求仍有一段差距。
2、“掃黑除惡”專項工作不夠深入。宣傳力度有待進一步加大，摸排范圍有待進一步拓寬，深挖細查有待進一步深入。
部門聯動有待進一步協調。
企業綜治維穩工作總結（模板18篇）篇二
2017年以來，武穴市廣播電視臺堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹落實黨的十八大和全市三級干部會議精神，按照市社會管理綜治委、維穩領導小組等有關部門的工作要求，認真履行社會管理綜治維穩成員單位責任，為我市實現“三爭兩建一跨越”目標做出了積極貢獻。現將2017年的工作總結如下：
一、強化思想認識，加強組織領導。
今年以來，我臺把社管綜治維穩工作擺上重要議事日程，作為廣播電視工作跨越式發展的重要內容來抓，實施目標定位,再通過開展“平安廣電”建設，保障單位正常秩序，營造良好工作環境，促進事業建設、行政管理全面上新水平。
(一)強化思想認識。我們召開專門會議，認真組織干部職工學習領會中央和省、市關于加強社管綜治維穩的有關文件精神，經常性地開展思想教育工作，提高干部職工的思想認識，使廣電系統干部職工從講政治、保穩定、促發展的高度來充分認識社管綜治維穩工作的重要性。
(二)調整充實了社管綜治維穩工作領導小組，由臺長任組長，領導班子成員為副組長，二級單位負責人為成員，將其列為“一把手”工程，落實了領導干部“一崗雙責”，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，臺屬各單位負責人共同參與的綜治工作格局，并確定了綜治聯絡員，完善了綜治員崗位職責。
(三)認真貫徹落實《武穴市2016年社會管理綜合治理目標責任書》及有關文件精神，將廣電系統社管綜治維穩工作擺上了臺黨委的重要議事日程，把社管綜治維穩和廣播電視業務結合起來一起抓，做到同計劃、同部署、同總結、同考評，形成了“誰主管、誰負責”和“一級抓一級”、“管好自家人，看好自家門”的運行機制，把社管綜治維穩工作落到實處。
二、發揮部門優勢，積極開展宣傳。
充分發揮廣播電視主流媒體的優勢，在圍繞市委、市政府中心工作開展宣傳的同時，主動配合市綜治委做好社管綜治維穩宣傳報道工作。廣播電視臺加大綜治和加強“平安建設”新聞宣傳力度，市電臺、電視臺開辦《法治武穴》專欄，充分發揮了廣播電視媒體社會管理責任，加大對各種法律、法規的宣傳報道力度，同時邀請我市法律界專家學者走進節目中，普及法律知識，現場解答聽眾法律法規方面的問題，還通過一些案例的現場分析，達到宣傳教育的目的。
三、抓好制度建設，強化工作落實。
在綜治工作中，廣電系統始終抓住“創建平安單位”這個載體，把住各個環節，堅持多管齊下，切實實行社會管理綜合治理。制度建設是工作的前提，制度落實是工作的保證，臺領導經常指導督促臺直各單位做好社管綜治維穩工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發大家警鐘長鳴。并落實好安全播出機房的定期巡檢工作，加強設備、電纜、光纜線路的巡查工作。各部門單位平時根據各自的要害崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜等方面嚴格制度，一絲不茍，有效遏制各類案件和事故的發生，切實把社管綜治維穩工作做到最基層，落實到每一個人。
四、落實維穩機制，確保廣電平安。
(一)按照市綜治辦及上級主管部門的統一部署和要求，我臺開展了安全隱患排查治理活動，集中力量、突出重點對可能影響安全播出、安全生產的不安定因素、不安全隱患進行排查，摸底。抓住重點環節、突出重點，從單位自查到復查再到重點部位抽查，未發現安全隱患。各鎮處網絡分公司還設立了長期管理機構，做到廣電設施保護工作有領導、有機構、有人員。
(二)以創建“平安單位”為載體，深入開展創平安家庭、平安樓院，不斷提高平安創建實效，今年以來本系統內沒有發現矛盾糾紛和不穩定因素。
(三)突出管理重點，會同市公安局、工商局、文廣執法大隊等部門開展非法衛星地面接收設施的清理整治，依法查處非法衛星接收設施。同時，開展防控“法輪功”插播，做好安全檢查和加強值班。通過各級各部門聯合執法，在全市范圍內開展了非法衛星地面接收設施專項治理行動，聯合執法20余次，查處拆除接收設施300多套，沒收暫扣接收設施200多套，取締銷售和安裝點18家;用規范合法的接收方式置換非法接收設施用戶1000多戶。全市非法銷售和安裝使用衛星接收設施的現象得到了清理整治，確保了國家政治安全、文化安全和信息安全。
(四)抓好內部保衛組織建設。由臺綜治辦負責，每逢重要節日、重要播出時期事先都開展安全檢查。以人為本抓好安全生產，把安全工作作為一項硬任務來抓。抓好重點部門的安全防范。在廣播電視播出機房、發射機房、住宅樓，都設有門衛、監控設備、防火設備。做到人防、物防、技防。每逢節假日和重要播出都加強人員實行24小時值班。
五、深入掛鉤幫扶村，指導村組工作。
我臺掛鉤聯系村為花橋鎮劉六西村，今年以來，臺領導多次分赴掛鉤聯系村，扎實開展“四個一”工程，在全臺干部職工、全體村干部及村民的共同努力下，擬定了劉六西村村規民約，并利用村治安室，成立了劉六西村綜治維穩中心，搞好社會治安、矛盾糾紛排查、調解、信訪事件的摸底排查及調處工作，搞好普法宣傳，提高村民的法治意識。掛鉤幫扶村沒有出現重大治安案件，沒有上訪事件的發生。
六、存在的主要問題和2018年工作計劃。
(一)存在的主要問題。
我臺2017年社管綜治維穩工作雖然取得了一定成效，但也存在一些不容忽視的問題：一是法制宣傳深度廣度還不夠。個別干部職工對社管綜治維穩工作的重視程度不夠，對法律法規知識、倫理道德和社會管理綜合治理工作的宣傳教育不到位，普法效果不明顯。二是由于我臺沒有行政執法權，針對廣播電視管理行業執法沒有力度，服務水平有待進一步提高。三是我臺綜治維穩工作缺乏專項經費，有些單位無法落實物防和技防措施，社會綜合治理防控體系建設有待進一步加強。
(二)2018年工作計劃。
一是繼續抓好廣播電視衛星地面接收設施專項整治。堅持“一手抓繁榮、一手抓管理”的方針，在抓好日常管理工作的同時，安排部署好專項整治工作，排除各種阻力，一抓到底，務求實效。二是進一步強化內部保衛工作，積極開展消防安全排查整治工作，細化工作措施，做好臺屬各單位的火災隱患防范工作。三是切實加強廣電系統社會治安工作的防控體系建設。
全面落實各項綜治措施，大膽創新工作機制，全面加強基層基礎建設，有效整合社會治安資源，最大限度地把專門力量、單位力量和社會力量調動起來，合理使用，明確分工，形成個人、家庭、社會廣泛參與、齊抓共管的治安防控格局。四是充分利用廣播電視新聞媒體進一步加大綜治工作的宣傳力度。堅持“打防結合，預防為主”的方針，不斷加大宣傳力度，繼續不定期的組織開展以社會管理綜合治理為主要內容的文化宣傳和群眾文藝活動，用活動推進綜治工作的全面落實，充分發揮部門職能作用，為凈化治安環境、構建和諧武穴做出更大貢獻。
企業綜治維穩工作總結（模板18篇）篇三
在社會治安綜合治理集中宣傳月活動期間，xx縣安監局根據綏綜治維穩﹝20xx﹞7號《關于開展綜治維穩宣傳月活動的實施方案》的文件精神，圍繞“平安和諧穩定”宣傳月主題，結合安監局工作實際，開展了一系列形式多樣的宣傳教育活動活動，為我縣營造了和諧穩定的社會環境。現將安監局開展綜治維穩宣傳月活動情況總結如下：
為扎實開展好綜合治理集中宣傳月活動，縣安監局于3月6日召開開展綜治維穩宣傳月活動專題會議，成立了由局長毛依忠任組長、副局長張平涌任副組長的綜治宣傳月活動領導組，制定了《xx縣安全生產監督管理局20xx年綜治維穩宣傳月活動實施方案》，并就如何開展好宣傳月活動安進行了動員部署。
1、結合企業復工復產工作開展職工安全教育培訓。縣安監局于3月19日和3月27日分別舉辦了2期安全生產培訓班，在培訓會上對參會人員進行了安全教育和綜治教育的宣傳教育，同時，機關工作人員在開展復工復產驗收過程中，向企業職工宣傳安全生產法律、法規和勞動保護法等，咨詢解答職工反映的法律疑點和難點，發放安全生產宣傳材料360余份，使安全教育和綜治教育做到進工廠、進礦山、進車間、進班組，深入人心。
2、加強內部宣傳教育，著力提高干部職工的思想素質和業務水平。縣安監局于3月21日召開安監局干部職工大會，局長毛依忠就機關內部存在的一些突出問題進行了批評，要求全體干部職工忠實的履行好自己的職責，廉潔從政，潔身自好，杜絕“黃、賭、毒”的現象和邪教活動。并提出“五個嚴禁”，一是全體工作人員必須忠實的履行職能職責，嚴禁出現失職、瀆職和在崗不履職的現象；二是在開展安全生產檢查和實施行政許可等工作的過程中，嚴禁收受企業饋贈（包括紅包、煙、酒、茶等）；三是嚴禁要求企業宴請；四是嚴禁任何人插手所監管企業的經營自主權，干預其生產經營活動；五是嚴禁業余時間與企業老板進行娛樂消遣活動（包括打牌、進歌廳等）；六是嚴禁濫用職權、徇私舞弊，必須做到嚴格執法、廉潔執法，重塑安監隊伍新形象。
縣安監局通過綜治維穩宣傳月活動的開展，進一步提高了干部職工和群眾的綜治意識、法制意識和自我保護意識，激發了廣大群眾參與平安建設的積極性，為我縣建設平安和諧xx提供了有力的保障。
企業綜治維穩工作總結（模板18篇）篇四
自xx經濟開發區組織開展綜治維穩宣傳月活動以來，商務局嚴格按照《xx經濟開發區綜治維穩宣傳月活動方案》組織參加活動。現將我局開展綜治維穩宣傳月活動情況總結如下：
一、廣泛開展形式多樣的宣傳活動。
在辦公樓內設立永久性宣傳標牌2個；建立宣傳欄1面；墻上標語1條（以平安鑄和諧，以穩定保和諧，以發展促和諧）；網絡宣傳2條。為宣傳月活動增添了色彩，為平安建設工作創造了濃厚的氛圍，為構建平安、和諧單位打下了良好基礎。
二、利用專題宣傳日開展廣場政策宣傳。
結合本系統工作，利用3?15消費者權益保護日，在xx名鎮廣場開展“家電下鄉”政策宣傳及解答。共發放《全國推廣家電下鄉政策解答》宣傳資料120份，并積極解答宣傳對象提出的疑問。使農民得實惠，企業得市場，國家得民心的“家電下鄉”這一工程深入人心，使邊疆農民享受到國家優惠政策，確實分享國家改革發展穩定的成果。
三、積極參加xx經濟開發區綜治維穩知識競賽。
3月25日商務局選派的3名代表隊參加xx經濟開發區第二屆“平安建設杯”綜治維穩知識競賽。通過賽前的精心準備，賽中的積極配合，賽后的經驗總結，拓寬了參賽選手及全局干部職工的知識面，對提高商務干部職工綜合素質，樹立商務形象和弘揚商務精神起到了重要作用。商務局局長楊保紅親臨競賽現場為參賽代表隊鼓舞，分管社會治安綜合治理的何顯翠副局長親臨競賽現場傳授答題技巧，在場的商務干部職工不斷為場上選手加油、鼓勁。競賽過程給予我們的收獲遠遠勝過競賽成績給予我們的驚喜，這種精神上的勝利足以彌補我們競賽成績不理想的缺憾和愧疚感。
總之，“穩定壓倒一切”，“平安和諧穩定”為主題的綜治維穩宣傳、實踐活動不是一天、兩天的事，也不只一月兩月的事，更不是一人兩人的事，是人人參與、人人共享、人人有責的永久之事。今后我局將一如既往以實際行動參與“平安和諧穩定”為主題的綜治維穩宣傳和實踐活動，為全系統的`改革、發展和穩定創造良好的外部環境，為全區社會治安綜合治理工作和創建和諧平安xx活動做出積極貢獻。
xx市xx經濟開發區商務局。
企業綜治維穩工作總結（模板18篇）篇五
20xx年上半年，公司以“防破壞、抓穩定、促生產”為目標，以維護“二會”、“重大不穩定問題排查化解專項行動”為工作重點，在今年產量提升，雙班生產、新員工增加較多情況下，落實各項維穩綜治措施，開展員工思想教育，上半年未發生維穩綜治事件。為維護企業的正常生產經營次序，確保一方平安，做好了保駕護航工作。
一、 20xx年終考評對應及改善情況
考評組共提出五個整改建議，已整改五個，整改完成率100%。如：維穩綜治費用未與安全費用分開、安全&綜治考核未分開、未見會議記錄等。
二、 指標達成情況
截止20xx年4月7日全部達標
三、 領導重視，責任落實
比如三月份參加經開區綜治辦組織的維
穩綜治會議。第一時間了解當地維穩綜治工作情況以及指導精神。除了日常巡查外，維穩綜治第一責任人還不定期帶隊進行夜查。目前已發現了2個問題點，并進行了及時整改。
20xx年4月6日，按照經開區維穩綜治責任書要求，公司與各部門簽署了責任書，制定了維穩綜治年度工作計劃，并嚴格落實。制作了年度經費預算《20xx年度維穩綜治費用預算》75.3萬元，以保障維穩綜治的工作正常開展。
四、 完善機構、明確職責
根據20xx年公司維穩綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構、人員變動，在今年3月份，對公司維穩綜治委員會員，維穩綜治辦公室人員重新進行調整，并明確了職責。維穩綜治委、維穩綜治辦每月召開會議。
五、 維穩綜治制度建設
根據公司維穩綜治要求及結合公司維穩綜治工作需要，20xx年上半年新增制度《維護穩定和社會綜合治理責任制》、《交通安全管理制度》、《維穩綜治應急響應流程圖》等5個制度，更新《維穩綜治組織架構》、《訪客來訪及承包商入廠ehs管理制度》2個制度，計劃20xx年再新編5個制度。已持續完善維穩綜治制度建設。
六、 穩定員工隊伍
為穩定員工，總經理、維穩綜治第一責任人、維穩綜治直接責任人、矛盾糾紛，各部門維穩綜治責任人，每月分別組織一次員工溝通會；公司每月開展一次全員的員工大會，分享公司的相關信息，加強與員工之間的溝通。
對與員工在溝通中提出的問題點進行百分百的回復。
對于生病，受傷的員工進行探望及定期溝通。截止目前維穩綜治委及綜治辦共探望員工6人，14次。
維穩綜治委員會持續與員工保持溝通交流，為員工提出合理的幫助。 如在生產任務緊張的情況下，考慮員工體力消耗及情況，要求食堂每天額外加餐（面包或雞蛋），給員工提供后勤保障。
七、 開展宣傳教育，提高法制和自我保護意識
針對20xx年發生的維穩綜治事件，如駐廠人員參與客戶員工內盜事件，公司立即給予所有駐廠（包括客戶駐廠和供應商駐廠）員工進行法制宣傳教育。并計劃每半年對駐廠人員進行一次宣傳教育。
為了把維穩綜治工作開展的更有成效，結合經開區維穩綜治形勢和公司實際情況，利用員工入職培訓、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩綜治例會、食堂電視等載體，組織員工對《近期治安形勢通傳及突發事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報，公司加強交通安全的培訓和管理，如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔；給保安人員配置相機一臺，要求保安對員工進出公司進行檢查，對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進行拍照處罰。
結合各重大節假日的節前員工安全、綜治知識宣導，組織員工進行治安防范知識以及維穩綜治相關的法律、法規學習，使員工領會做好維穩綜治工作的重要性和必要性，有效的提高全員治安防范知識。
八、 強化安保措施，保障公司穩定
公司重視在人防，技防方面落實。工作今年已增加8個高清攝像頭，目前公司攝像頭共20個。計劃今年再增加4-7個攝像頭，并將關鍵位置如員工通道、公司大門調整為高清攝像頭。
另外，公司與保安公司簽訂服務合同，在公司設立二個固定崗位，定時巡查，落實24小時值班制度，對辦公樓，各部門辦公室，廠界外圍進行巡查。公司定期對保安開展相關培訓。在今年春節，公司在對節假日堅守在崗的內保人員進行節日前的慰問。
去年年底至今年年初，發生一次外來人員冒充供應商進入車間進行拍照的行為；針對這個事件，綜治委立即更新入場要求，要求所有進入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進入公司。
九、 對應雙班安全、維穩綜治值班
公司目前進行雙班生產模式，為進一步加強公司雙班安全、綜治管理各項應急對應工作，保障公司安全和生產正常進行，人事行政部編制《夜班負責人手冊》，明確職責范圍、明確相關流程、明確夜班信息傳遞機制、明確可調用資源。對解決夜班生產過程中安全。后勤服務等難點問題進行改善。目前，公司夜班未發生綜治事件，生產工作體制正常運行。
十、 落實假期維穩綜治工作
治辦進行排查，由各部門維穩綜治責任人親自對員工進行治安防范知識的教育。計劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節前組織安全生產&維穩綜治聯合檢查。截止今天，20xx上半年在節日期間，公司及員工未發生綜治事件。
十一、 加強與上級單位信息溝通，及時掌握最新動態
1. 今年入職新員工較多，員工法制意識需要進一步強化。
1. 開展全員普法教育。
2. 落實雙班生產部門經理在崗值班對應。
3. 落實“五一”、“國慶”等重大節日的值班、維穩措施落實。
4. 落實每月維穩綜治第一責任人夜間巡查
5. 組織維穩綜治突發事件專項演練。
企業綜治維穩工作總結（模板18篇）篇六
半年來xx鎮綜治信訪維穩中心在區委、區政府的正確領導下，在鎮委、鎮政府的精心組織中有序開展工作，按照綜治維穩工作的相關要求，聯系實際，因地制宜，創造性地開展工作。認真抓好排查調處工作，不斷完善防控體系建設，狠抓平安創建的鞏固提升工作，切實打擊各種違法犯罪活動，維護我鎮穩定健康的社會秩序，現將情況匯報如下：
（一）強化排查，確保重大節日期間社會大局穩定
我鎮全面加強各類重大節日、時期的維穩安保工作，重點做好全國“兩會”、重大節日期間的安保維穩工作，鎮村兩級按照“一周一小排，一月一大排”的工作方針切實加強全鎮不穩定因素的排查調處工作，針對有可能造成不穩定因素的人員，我們實行專人跟進，隨時掌握其思想動態。圓滿完成了全國“兩會”、重大節日等節點期間的維穩安保工作，確保期間無發生大規模群體上訪事件及到省進京上訪事件，重點人員不發生脫管漏管現象。
（二）緊抓日常工作，維護社會穩定。
1、抓社會治安防控。強化打、防、管、控一體化工作機制，圍繞群眾關心的社會治安熱點問題，切實增強人民群眾的安全感。一是發揮包括派出所治安人員、執法隊巡查人員、村（居）治保組織人員及聯防隊員、單位保安人員、企業內保干部等在內的230多人群防群治隊伍的治安防范作用，著力構建城鄉治安立體防控體系。二是開展“全警上路大巡防”活動，加強對重點地區、復雜地段的治安巡邏，強化巡防強度和密度，使“打防管控”一體化的治安防控體系得到進一步加強，“兩搶一盜”案件不斷下降，群眾安全感和滿意度不斷提高。1月份至今，轄區共立行政治安案件128宗，查處24宗，調解104宗，行政拘留29人；立刑事案件64宗，破刑事案件14宗，刑事拘留10人，有效的維護了轄區治安的穩定。
2、抓矛盾糾紛調處。在信訪維穩工作中不斷探索創新工作機制，強化工作措施，著力提高矛盾糾紛的排查和化解力度，及時把人民群眾反映的問題解決在基層，化解在萌芽狀態，具體措施有：一是以綜治信訪維穩中心為交互平臺，通過一站式的受理、交（督）辦、反饋統一流程，實現人民調解、行政調解、司法調解互相銜接的調解工作模式；二是落實駐村工作制度。將駐村工作與矛盾糾紛排查化解工作有機銜接起來，常到村（社區）走訪，及時了解掌握村（社區）內情況，做到矛盾糾紛先知先覺、排解及時；三是堅持領導值班接訪制度。每天由一名黨政領導在綜治信訪維穩中心值班，主動聽民意、解民憂；四是實行信訪案件會診辦案會制度，就當月排查出的熱點、難點案件，組織區、鎮、村涉案單位及個人召開專項協調會，進一步加大辦大案、結難案力度；五是加大領導包案力度。包案領導責任案件的全面調處工作，大案要案務必主持參與，對包案辦案過程進行適時跟蹤督辦，強化責任落實。1月份至今，“中心”接訪群眾41批，共95人次；全鎮三級平臺共受理矛盾糾紛18宗，調處17宗，調處成功率94.00%。
3、抓社會管理創新。充分發揮基地作用，促進矯正對象融入社會，加強日常管理工作，預防和減少矯正對象重新犯罪。目前累計接收社區矯正人員19人，其中解矯人員7人，在矯人員12人，做到周周有電聯、月月有報到，確保社區矯正人員無脫管、漏管，無重新犯罪，有力地維護社會安全穩定。
（三）落實專項行動，深入開展工作。
1、大力開展“黃賭毒”專項行動。根據區委、區政府的部署和要求，今年以來我鎮認真貫徹落實上級指示精神，大力開展打擊整治“黃賭毒”專項行動。結合“大巡防”、“雷霆掃毒”等各項工作，全面深入打擊涉黃、涉賭、涉毒等違法犯罪行為。截至目前，我鎮共出動警力368人次，治安力量425人次，設立卡哨18次，清查出租屋286間、網吧1間，廢品店5間，旅館1間，目前共強制隔離戒毒11人，社區戒毒2人，轄區內無發現涉黃、涉賭場所。
2、積極開展禁毒工作。一是積極利用廣播、電視、新聞、專題標語和禁毒宣傳欄等各種宣傳方式深入宣傳禁毒工作，充分揭露毒品危害，努力營造全民知毒、防毒、拒毒、禁毒的社會氛圍。二是我鎮多次組織政府部門、派出所、各村（居）對轄區果場、農場、養殖場及隱蔽山林地等進行了全面踏查，確保不留死角。截止目前，全鎮懸掛宣傳橫幅100多條，張貼宣傳畫報800多張，分發禁毒宣傳資料10000多份，組織20多次行動。
3、深化平安創建工作。一是深化宣傳活動，確保提高人民群眾的知曉率。開展大走訪活動，組織人員上門入戶，發放平安創建宣傳資料，進一步宣傳區、鎮在平安創建方面的工作成效；二是充分利用廣播、網絡等媒體宣傳，提高公眾對安全感工作的認識，使群眾能夠積極參與到提升公眾安全感的活動當中。三是進一步推進“平安細胞”創建活動，堅持廣泛發動、完善機制、創新模式，整合各方資源，發揮示范效應，實現積“小安”為“大安”的目標。在前期“平安細胞”創建的基礎上，認真總結創建經驗，完善建設管理機制，進一步擴大平安建設的社會覆蓋面，推動平安創建工作向縱深發展，創建新一批“平安細胞”。
雖然今年上半年，我鎮在維護社會治安穩定上取得了一定的成績，但離上級黨委、政府的要求，離人民群眾的要求仍有一定距離，社會治安仍是人民群眾關心的熱點難點問題。當前存在的主要問題有：一是平安創建工作群眾安全感、滿意度還不夠；二是信訪維穩工作形勢仍然嚴峻，一些歷史積案未能處理，導致出現個別纏訪、重訪現象。
（一）繼續推進平安創建活動深入開展，進一步提高群眾知曉率、安全感、滿意度。
（二）繼續做好重大節日期間維穩安保工作。
（三）認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作，特別是一些陳案舊案。
（四）針對社會治安突出問題，深入開展各項專項打擊行動。
企業綜治維穩工作總結（模板18篇）篇七
為深化平安雙塔建設、維護街道和諧穩定，切實提升基層社會管理綜合治理能力水平為中心工作。以“保一方平安促一方和諧”的高度政治責任，狠抓細抓平安建設綜治維穩各項工作落實；以創建平安和諧雙塔、創建穩定良好的社會環境為目標，深入開展平安建設和維穩綜治工作，不斷創新社會管理措施，不斷夯實基層基礎，強化矛盾糾紛排查調處和信訪穩定工作，為街道政治穩定、社會安定、經濟發展、服務百姓等創造了和諧穩定環境。街道社會管理服務中心先后獲得省級“示范綜治工作中心”等10多項榮譽，今年又被省兩廳授予“社區矯正工作先進單位”，現將一年來綜治科工作情況作如下匯報：
一是嚴格落實綜治月例會制度，通過召開例會及時撐握下屬各轄區敏感信息及不維穩因素（矛盾糾紛、重大隱患）等情況，有效防止可預防事件的發生；二是嚴格落實專項工作會議制度，針對上級部署專項活工作，街道專門召開信訪（社區矯正）新條例學習、禁鐘鏟毒、打擊傳銷等學習動員部署會及重大期敏感節假日的安保會議；三是嚴格落實重大事項風險評制度，對天余楊敦村土地征遷等重大項目都在事前作出社會穩定風險評估報告，做到應評盡評確保了街道在重大項目實施中的安全無事故。截止目前召開相關綜治維穩會議20余次。四是嚴格落實未位通報制度，為提高村社區級落實工作的積極性到位性，綜治科實行未位通過制度，對部署的各項工作落實情況實施跟綜、統計上報，對工作排名未位的單位及個人實行通報。
以“抓基層、打基礎、化矛盾”為目標，把矛盾糾紛調處工作的重點放在抓基層落實上，筑牢第一道防線，力求做到“家庭瑣事不出戶、鄰里糾紛不出組、小事不出村（社區）、大事不出街道，矛盾不上交”的和諧局面，到目前為止全街道共排查各類矛盾糾紛431起，調解成功414起，調解成功率達到96。5%，其中街道綜治干部參與調處27件。
為扎實做好信訪維穩工作，一是認真執行領導干部下訪接訪活動，實行“一崗雙職”。建立班子成員接訪值班；主要領導每月至少一次坐班接訪，駐村干部每周二下村（社區）接訪；村、社區干部每天接訪制度，共接待群眾180批220余人次，調處信訪、矛盾糾紛85件；二是建立長效信訪工作機制，堅持每周信訪、矛盾糾紛大排查，定期開展維穩形勢分析，疑難信訪班子領導包案制度。三是積極化解信訪積案深入開展積案化解活動，主動對接相關部門，努力消除一批信訪“骨頭案”、“釘子案”、“無頭案”。
截止目彰街道共受理上級來信來訪件轉交辦件93件，信訪回復率100%。接待來訪群眾109批122人次，解釋疏導87批91人次，受理登記22批31人次，落實交辦22批31人次。共排查信訪矛盾糾紛143件，其中新增83件，已調處75件。
街道平安宣傳工作緊緊圍繞“平安雙塔、平安江山”創建，認真對照《20xx年度衢州市百個鄉鎮（街道）平安鄉鎮（街道）創建工作考評辦法》為工作著手點、切入點，細化平安宣傳各項具體措施，狠抓真抓平安宣傳，以全面提升普及村居群眾對平安建設的知曉率、參與率和安全感滿意率為宣傳要點，積極開展形式多樣、內容豐富、效果明效的平安宣傳工作，今年來，在村社區重點路段、人員聚集處懸掛平安宣傳橫幅70條，發放各類平安宣傳單（資料）6萬余張，進村走訪農戶4萬余人，利用led展播放平安宣傳標語100余次，利用農民信箱發送短信5萬余條，開展以“以平安宣傳”為主題活動舉行30余次，通過平安各類宣傳，大大普及村居群參與率，從而提高了村居群眾平安建設的知曉率、參與率、平安滿意率。
落實幫教措施和志愿者隊伍，對社區矯正對象實行制度化管理，及時掌握思想動態，及時幫助矯正錯誤；并實行一人一檔，適時進行分級管理處遇，有針對性的采取矯正措施，預防和減少重新犯罪。每月組織開展一次社區矯正人員集中學習教育和社區服務活動，截止目前共參加集體教育學習10次。自社區矯正試點工作開展以來至今司法所累計接收社區矯正人員257名，今年以來共接收社區矯正人員61人，期滿解矯20人，收監執行1人，遷居1人，死亡1，調查和核實在監服刑人員家庭經濟情況及基本信息5件，受司法局指派承辦對被告人（罪犯）擬實施社區矯正審前社會調查26名；到目前為止共有在冊社區矯正人員57人，無脫管、漏管和嚴重再犯罪情況的發生。同時做好社區戒毒人員的管控工作，現有的5名社區戒毒人員能按時參加尿檢。
重點對各村社區基層社會管理綜合信息系統（信息入錄員）進行培訓，及時將本單位的相關數據進行錄入，在信息、數據錄入過程中，根據系統操作管理員的業務水平情況，組織有關人員到相關村開展業務指導；同時街道社會服務管理中心在綜治信息平臺運行使用過程中定期、不定期進行網上檢查；對檢查中發現的問題，在召開治調主任會議進行反饋，限期整改落實，目前25個村、社區綜治信息系統數據錄入、運行正常，截止目前街道級基層社會管理綜合信息系統錄入情況為會議108次、文件175次、活動153次，各項錄入指標均達優秀。
在村級兩委選舉之后，按照“科學劃分網格、搭建兩級平臺、落實雙重職責、完善督查機制”的工作思路，以“網格管理，連心服務”工程為載體，整合服務管理資源，及時調整套網絡隊伍人員，加強網格隊伍建設，組織新網格長進行學習培訓，使其了解撐握網格的基本情況、工作職責，目前共劃分網格125個，其中企業網格5個（趙家村、社后村、塔東村、和賢村、坳里村），組建服務團隊142個，服務團隊人數2300余人。
根據《全市安全技術防范體系建設實施方案》（江綜治〔20xx〕2號）文件精神，現街道通過比選議標確定運營商，并簽訂社會治安智能防控系統項目系統服務合同，確定安裝點為70個，視頻探頭90只。
4月初，街道司法所專門成立制定村規民約領導小組，全面推動村規民約（居民公約）的修定工作，通過網格管理的形式進家入戶聽取百姓意見，合理修改內容同進也增加“三改一拆、五水共治、清潔家園”等新內容，進一步推進了各村（社區）依法自治的的規章制度，村規民約（居民公約）修訂工作已于7月底全面完成。
一、做好平安宣傳工作：通過開展各種形式宣傳活動，提高村居群眾平安宣傳三率，即（平安創建曉率、平安創建參與率、滿意度）。
二、做好法制宣傳工作：特別在綜治雙月宣傳、省法治宣傳月、12月4日法制宣傳日，撐好做好法制宣傳工作。
三、進一步做好提升基層綜治干部的業務能力。
四、做好矛盾糾紛的排查調處和信訪維穩工作，努力實現全年“零進京、零進省、零去衢”目標。。
五、進一步開展做好社區矯正和禁毒工作。
六、全面提升基層社會管理信息系統的運用錄入工作。
七、全面做好各種突發事件的應對處置工作。
八、全面提升各村（社區）綜治基層基礎的規范化建設工作。
九、做好反邪教等工作。
企業綜治維穩工作總結（模板18篇）篇八
喀拉亞尕奇鄉共有5個行政村，總人口12227人，由于近幾年經濟發展迅速，駐鄉企業增多，外來流動人口也相對增多。今年來，在鄉綜治工作中心領導下，開展了村級綜治工作站建設工作，進一步加強軟硬件建設，規范了工作機制，明確了工作職責，使矛盾糾紛在基層全面得到化解，刑事治安案件得到有效控制。現將我鄉綜治工作站運行情況工作匯報如下：
我鄉各綜治工作站自年初與黨委、政府簽訂綜治責任書后，村黨支部、村委會及時召開會議，按照上級統一安排，支部書記任站長，治保主任、駐村民警任副站長，十戶長、協警、民兵等維穩力量劃歸綜治工作站下統一調配，并把村里德高望重的老黨員、老干部納入治保委員會和調解委員會調強“兩委”；將村級11個工作崗位人員按照各自特點合理編成三個工作組，即：情報收集組、重點人員特殊群體幫教轉化組、安全防范組；配齊“三員”即：義務監督員、法制宣傳員、社情信息員，確保有人管事、有人辦事。
我鄉各綜治工作站結合村情實際開展了一系列的`綜治宣傳活動，讓群眾攜手共搭防護網，共創平安家園。發動老協，共創平安。利用村調委會的力量，在全村范圍內開展“發揮夕陽余熱，共創平安喀拉亞尕奇“活動，組織村調委會發揮余熱，集中開展宣傳、引導，切實把綜治工作宣傳到各戶，使綜治工作深入民心并形成活動高潮，形成齊抓共管的新局面。于今年9月份“開展群防群治，共創平安家園”、“喀拉亞尕奇鄉綜治平安建設”為主題的文藝演出，發放鄉綜治辦制作綜治平安建設宣傳折扇、宣傳單、雨傘和紙杯，分發至各群眾家中提升群眾對綜治平安建設的認知度。
在全鄉6個工作片建設綜治信訪維穩分中心，上坂村作為錦明片綜治信訪維穩分中心，同時以工作片為單位，每村4人，共20人，“隊員采取“村推薦，片確認，鄉政審”的原則，每夜分為正副班，每村出動2人，共8人，遇有緊事項副班出動，巡邏時間段從每夜1：00至4：30；巡邏方法以摩托車巡邏、步巡及設卡守候相結合，堅持“見疑必查”制度。對在巡邏過程中遇有群眾報警、突發事件和抓獲犯罪嫌疑人員，要進行先期處置并及時移交派出所值班民警處理。本維穩分中心由工作片副片長和駐片民警共同來管理協調督促各聯巡隊伍，建立了有效的監管機制，加強社會面巡邏管控，進一步健全治安防控體系，嚴密防范，依法打擊各類違法犯罪活動，不斷提升人民群眾的安全感和滿意度。同時加大配合對轄區“兩違”拆除的力度，營造高壓打擊態勢，為我村經濟建設創造良好的社會環境。
1、治保調解受理各種民事治安、交通事故、經濟理賠等案件12起，其中鄰里之間為衛生、排污糾紛4起；治安打架傷害2起；宅基地買賣及債權債務糾紛2起；交通事故理賠2起；精神病患者砸毀他人門窗調處1起，調解率100%。
2、分管外口管理人員認真負責，中心工作加班加點，對全村出租私房，工廠企業的外來人口進行拉網式清理，治保、調解人員積極配合，全村出租私房52間，外來人口393人，辦證率100%。
3、分管綜治、調解人員經常入戶訪視，體貼民意，了解社情，對群眾中來信來訪的問題，無論何時都及時趕到現場，不拖拉、扯皮、推卸，使矛盾有效地化解。
4、積極配合公、檢、法等司法部門的各項工作，在鄉綜治辦布置道路設卡盤查活動中，村抽調2人按時配合。
5、每月出平安建設、普法教育宣傳欄一期，利用村每季度育婦“兩查”期間發放綜治宣傳材料。
6、完善工作機制，確立服務意識，為經濟發展保駕護航。
為經濟建設創造良好的治安環境，是社會治安綜合治理工作的出發點和落腳點。我們有針對性地組織調委會主任學習有關法律法規，增強大家做好工作的責任感，樹立服務經濟發展、服務群眾的責任意識。鄉法律服務所經常性深入到企業，為企業和各單位提供優質的法律服務。
回顧全年的工作，我們取得了一些成績，但同時也清醒地認識到，與上級要求相比，與先進的兄弟單位相比，還存在不小的差距，面對新形勢、新問題，我們的對策和解決問題的方法還顯得捉襟見肘，因此下半年還要在尋找新的突破口，做到“六個一起抓”。
一是抓好大調處中心建設和工作的規范運作，充分發揮新機制的職能作用；
二是繼續抓好“三個三”防控體系實施運作，使廣大群眾的安全感進一步增強；
企業綜治維穩工作總結（模板18篇）篇九
按照會議安排，現就嘉陵維穩工作的有關狀況作簡要匯報：
嘉陵作為新建區、國貧區、市轄區的特殊區情決定了維穩壓力異常巨大、任務十分繁重。尤其是在今年以來，群眾越級上訪事件時有發生，機關正常辦公秩序和嘉陵區形象受到嚴重影響。
應對嚴峻的現實，我們克服了“防不勝防、無所作為”的麻痹思想和“新官不理舊帳”的錯誤認識，按照“共渡難關保穩定、突出重點求發展”的思路，確定了保穩定、求發展、正風氣三大工作重點，始終把渡難關、保穩定作為工作的重中之重，作為求發展的大前提和硬任務，盡心盡力做好維護穩定工作。近幾個月來，全區社會政治總體上持續了穩定，沒有出現大規模的事件，保證了中、省、市重大活動的圓滿成功。
但是，目前我區社會穩定形勢仍不能樂觀：個別鄉鎮和部門仍有不穩定事件發生，全區不穩定因素仍然較多，隨著元旦、春節逼近，維護穩定任務將更加繁重。近日，市上的維穩工作會議后，我區召開了常委擴大會、維穩領導小組會和全區干部大會，專題研究部署當前維穩工作。
一是要求全區上下高度警醒，充分認識安全穩定工作壓倒一切的現實重要性。
二是分行業、分鄉鎮列出當前維穩工作的重點和舉措。
三是由縣級領導牽頭，對所聯系的鄉鎮、企業、學校和分管的部門的不穩定因素進行全面排查，制定出維護穩定的工作方案。
四是認真總結推廣處置火花鎮六村群眾上訪事件中的廣泛宣傳教育群眾、認真解決群眾反映的具體問題、依法打擊不法分子的三條成功經驗。
近一段時間，由縣級領導牽頭，組織各部門、各行業、各工委、各鄉鎮對影響穩定的問題進行拉網式大排查，注重從穩定工作存在的缺陷、隱患和事件苗頭中及時發現問題，嘉陵當前及今后不穩定因素主要表此刻以下10個方面：
（一）城區失地農民問題。
1、失地農民供養問題。城區需供養的失地農民達1萬人，每月需發過渡費210萬元（不包括今后日漸增加的超期過渡費）。如按現有政策供養到老，政府需支付5億元。如一次性了斷，則需安置費2億元。現生活費發至10月份，過渡費發至8月份，且均是從財政借錢發的，年底財政本身缺口很大，已無錢可借。如生活費、過渡費不能按時發放，將會引發大規模的鬧事事件。
2、失地農民還房問題。城區征地拆遷農戶7000多戶，急需修建還房38萬平方米，需資金1億元。現雖已啟動南高北側和鎮慶寺村預制廠兩處還房建設12萬平方米，但因還房建設資金難以籌集，加之施工許可證等手續未辦齊，致使時建時停。有不少拆遷戶租房居住長達3年之久，居住在潮濕擁擠的地方，冬天更是難蔽風寒，極有可能引發一些新的事端。如前不久發生的火花6村群眾上訪事件，表面上是因為村級財務不公開，實際上是對拆遷還房有怨氣。
（二）工程欠款問題。嘉陵欠債數額很大，僅春節前政府需要支付的各種欠款就高達1億元。其中拖欠民工工資達3000萬元，如不能及時籌集資金兌付，鬧事事件隨時都有可能發生。工程欠款主要表此刻：
1、按合同規定比例到年底應支付城市干道改造擴建、廣場建設、光亮工程、嘉陵會堂建設、城市綠化美化等城建工程欠款近5000萬元。
2、濱江大道、火車西站大道、李蟠路等交通建設欠款近1000萬元。
3、防洪堤建設欠款近1000萬元。
4、鳳埡山建設欠款300多萬元。
5、木老學教活動試點和龍蟠、集鳳等農業開發項目試點欠款近1000萬元。
6、安福、華興、雙桂、世陽、新場等鄉鎮鄉道公路油化欠款200多萬元。
（三）城區學校建設問題。因支持招商企業落戶和客運中心建設，已將二小和四小拆除，造成2000余名學生無處上課；因支持光彩大市場建設，又將造成1500余名學生無處上課。要遷建這3所小學，需資金3000萬元。目前二小、四小已開工建設，但因資金缺口大和手續未辦齊，致使學校建設時建時停，嚴重影響施工進度，學生租借教室上課已長達1年之久，如不能按時完工交付使用，有可能導致學生家長群眾上訪。
（四）淹沒區補償問題。
1、東西觀電站淹沒補償，涉及農民1500多戶近5000人，因一些群眾認為過去補償標準偏低，要求按現行政策補償未落實，而導致不少人多次進京上訪。
2、青居電站淹沒補償，涉及農戶180多戶近400人，因土地補償、青苗賠償等問題，曾準備狀告華能公司，目前正在做工作。
（五）舊城改造問題。
1、火花路北側改造，涉及480戶近2000人，因過去房屋規劃設計不合理，以及還房建設質量、門面補差、水電氣安裝收費等問題，已導致拆遷戶6次群眾上訪。
2、王府花園改造，涉及157戶近800人，因開發業主經濟實力不夠，層層倒手轉包，以及生活費、過渡費不能按月發放、建設進度慢和拖欠工程款等原因，已使施工隊和拆遷戶怨聲載道，弄不好將是春節嘉陵一個新的不穩定因素。
企業綜治維穩工作總結（模板18篇）篇十
2016年,永興鎮綜治辦在縣委、縣政府的指導下，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，認真貫徹落實省、市工作會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以維護人民利益為根本，維護社會和諧穩定為目標，以維護社會公平正義為核心，深入開展“平安開江”建設，切實解決突出問題，為促進我鎮經濟又好又快發展及社會和諧穩定創造良好的社會環境和公正、高效的法治環境。現將2016年的工作總結如下：
一是健全組織網絡。年初以來，及時調整充實了鄉綜治工作領導機構，成立了以黨委書記為綜治委主任，分管負責人、派出所長、司法所長等相關人員為委員的社會治安綜合治理委員會。各村也相應調整配齊了治、調兩會，明確了治保主任及信息員。進一步建立健全了綜治網絡和綜治工作長抓不懈的工作機制。
二是嚴格目標管理。及時制發了年度工作要點。緊密結合長豐實際，認真謀劃，狠抓落實，研究制發了《長豐鄉2015年綜治工作要點》，明確了全年綜治工作思路，目標任務;及時簽訂了目標管理責任書，3月份，鄉黨委書記和各村、衛生院、學校簽訂了《長豐鄉2015年度社會治安綜合治理目標管理責任書》，明確任務、落實責任、嚴格獎懲，確保綜治工作有章可循、有人干事，有序推進。
三是加強工作調度。嚴格執行綜治工作月例會和季督查制度，加強對后進村工作的督查調度，及時發現和解決工作中存在的問題和不足。
一是認真組織開展了綜治宣傳月活動。5月12日，組織開展了以“共創和諧長豐”為主題的“社會管理綜合治理宣傳月”活動。出動了宣傳車，設立了宣傳欄，分發了宣傳資料，并刷新宣傳標語20余條，形成了綜治工作開展的良好氛圍。
二是認真開展了普法宣傳和教育活動。制定了年度普法工作計劃，加強對鄉村干部和在校學生的法制培訓。利用鄉周末例會，組織學法1場，給在校學生上法制課1場。
三是組織開展了2015年“法律進農家”活動。成立了領導小組、制定了活動計劃。活動以“堅持普治并舉，服務科學發展”為主題，深入機關、企業、村、學校等開展了形式多樣、喜聞樂見的“法律六進”活動，創新了宣傳形式，提高了宣傳效果。
一是嚴格落實信訪維穩責任。堅持開門接訪，鄉班子成員和信訪辦同時接訪并舉，明確班子成員信訪責任分工，努力做到誰分管、誰負責，誰接訪、誰負責解決問題。對來訪者的合理訴求及時答復和辦理，對來訪者的不合理訴求耐心解釋和說明。今年，共受理來信來訪9人次，信訪人反映的合理訴求都得到了解決。
二是認真開展了矛盾糾紛排查調處活動。加強矛盾糾紛排查工作網絡建設，健全了村、校調委會，完善了村、校調解小組、調解員或糾紛信息員的調解網絡。加大了矛盾糾紛預防調處工作力度，綜治辦在每月的綜治例會上對矛盾排查情況進行梳理匯總，并及時加以解決，對重大矛盾隱患及時向鄉黨委政府匯報，明確包保責任人。各村調委會每三天開展一次矛盾糾紛排查活動，努力做到“四清”，即對易發生糾紛的重點戶、重點人底數清;對易激化糾紛的類型和主要環節清;對失足青少年、刑釋解教人員的情況清;對矛盾集中、群眾反映強烈的社會難點、熱點糾紛和易發生群體糾紛的情況清。及時化解矛盾糾紛，避免矛盾糾紛的激化。今年全年，全鄉共排查矛盾11起，化解矛盾11起，沒有一起矛盾因為排查化解不及時而激化。
按照縣委辦、縣政府辦《關于建立城鄉社會網格化管理體系的實施意見》，結合我鄉實際，在全鄉5個行政村，建立二級網格5個，三級網格9個，以群眾平安需求為出發點和落腳點，寓管理于服務，實現管理與服務的有機統一、實現網格化服務管理全覆蓋。同時建立8個工作制度，即：走訪排查制度、信息采集制度、信息報告、處理和反饋制度、民情日記制度、掛牌服務制度、調度通報制度、督查考核制度、培訓制度，使社會網格化管理體系真正貫徹落實，做到情況掌握在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層，不斷提升社會治理能力。
下半年年我鄉政法綜治工作的總體思路是：認真貫徹落實鄉黨委、政府關于對綜治工作的指示精神，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新，切實解決影響社會和諧穩定的源頭性、基礎性、根本性問題，創造和諧穩定的社會環境。
(一)突出防控建設，著力推進社會和諧。
加強社會治安防控工作。一要切實加強人防，以加強信息化、執法規范化、構建和諧警民關系三項建設為重點，充實基層防范力量，提高街頭路面見警率。要廣泛動員社會各方面的力量，充實各村義務巡邏隊的力量，積極參與社會治安防控，形成專群結合，齊抓共管的工作格局。二要鞏固物防，要求各單位、企業要認真落實內部安全、消防管理制度，強化防火、防盜、防破壞、防爆炸工作制度。
(二)加強宣傳工作，積極開展平安創建活動。
1、通過發放資料、張貼標語、戶外廣告、刊出宣傳欄、文藝宣傳等多種形式，深入基層農村和街面進行法制咨詢宣傳、平安創建宣傳、禁毒反邪教宣傳、綜治信訪維穩三級平臺宣傳，引導群眾守法、用法、懂法，能運用法律合法表達訴求，避免矛盾糾紛。
2、積極發揮綜治委成員單位作用，深化平安創建和示范村標準化建設工作，深入開展平安村、平安校園、平安家庭、平安醫院創建活動，堅持生態文明村建設、婦女維權活動、無毒無邪教村創建活動相結合，廣泛開展“平安長豐”建設。
企業綜治維穩工作總結（模板18篇）篇十一
西湖社區2020年來在枝城鎮政府政法辦、司法所、派出所領導下，在鎮政府各級領導的關心領導下，社區治保、創安、綜治等各方面工作，在社區民警、網格員的辛勤勞動的共同努力下，全年調解糾紛近60起，制作司法調解文書24份，無一列新增吸毒人員，無一列民事糾紛轉為刑事案件，使我社區營造出和諧穩定的良好環境。20年對社區網格員對轄區內所有居民信息進行補充入戶登記，共登記居民戶數2826戶，人數9267人，社區戶籍系統持續更新，現戶籍系統登記74戶，126人。
具體工作措施如下：
一、我社區建立健全了安全管理制度和定期排查制度，組建由黨員和社區班子成員組成的治安隊伍和義務看護員隊伍。黨總支書記任一把手，指定專人負責，制定了重大事故預警預案和安全防范實施方案，有部署、有檢查確保治安綜合治理工作在轄區內順利的進行。定期召開綜治領導小組會議，對上一階段工作進行總結。
二、結并對下一階段的工作進行布置，重點排查隱患部位，排查不穩定因素，對轄區內重點單位的安全防火設施進行檢查等等。
三、
確保了國慶期間轄區穩定，開展“除隱患、保穩定、保平安”宣傳活動，進一步弘揚法治、法律知識，培養居民的國家意識、大局意識、法律意識，增強全國重大活動期間居民的責任感和使命感，培養群眾自發額防范意識，由黨員群眾小組成員和社區班子成員組成的志愿者隊伍，在兩會及國慶期間對轄區進行巡查，為除隱患、保穩定、保平安貢獻一份力量。
四、高度重視“三治融合”、防電信詐騙工作，積極宣傳入戶，發動群眾，共計在轄區發放反電信詐騙宣傳資料4000余份，做到了不漏一戶，協助居民安裝國家反詐中心app計2356人，小區及商戶全覆蓋，拉網式宣傳使轄區居民提高了電信詐騙防范意識，設置“三治融合”、掃黑除惡橫幅標語各12條，設置“三治融合”、網格支部專欄及宣傳牌20塊，掃黑除惡專欄2塊，利用微信群、轄區電子屏長期廣泛宣傳；積極摸排黑惡線索，積極為公安部門提供線索。
五、強化對轄區興發還建房小區、宜化小區、丹陽小區、白水港小區、以及新增的永彬小區的管理工作。安排專班人員對轄區內進行安全環境綜合治理工作，并協助住建分局對白水港小區、興發小區、丹陽小區的亂搭亂建予以拆除，總計拆除各類違建棚房237戶，1549.13平方米。
六、社區網格員對轄區內所有居民信息進行入戶登記，共登記居民戶數2826戶，人數9267人，使社區能夠充分服務于社會管理、服務于人民群眾生活的作用，讓小區逐步踏入規范化和科學化管理。
七、社區戶籍系統持續更新，今年又轉入新人，已經接收了74戶，126人。
八、積極協助政府各項目協調組完成安置房的分配任務，確保分房工作的安全穩定，并積極引導安置戶進行領鑰匙、水電氣開戶、告之房屋裝修須知。安置小區還有許多配套正在逐步完善，所以我們就要給住進去的老百姓做工作，讓他們多理解。
九、每天對永彬小區、丹陽小區進行例行的檢查，主要是針對住房裝修、儲藏室以及小區環境。丹陽小區1-15棟樓外墻磚維修工程施工順利進行，目前已完成外墻部分維修，即將開始樓頂漏水部分維修。
下半年工作計劃：
1、繼續開展反電信詐騙宣傳，安裝國家反詐中心app，形成常態化工作。
2、繼續開展安全檢查入戶工作。
3、開展轄區內房屋清查工作。
4、整理長安街小區消防系統癱瘓等問題并進行處理。
5、啟動丹陽小區、興發還建小區、永彬小區一期房產證辦理工作。
企業綜治維穩工作總結（模板18篇）篇十二
xxxx年，xx公司嚴格按照集團公司的工作部署，認真貫徹落實國家、省市的有關指示精神，始終堅持“安全第一、預防為主、重點監控、標本兼治”的方針，積極推進和諧企業建設，完善綜治維穩體系。在集團公司的正確領導下，在公司領導和全體員工的共同努力下，公司全年整體工作運行平穩，無任何重大事件發生，確保了企業安全。現將具體工作匯報如下：
1.組織領導到位。
為了進一步加強對維穩工作的領導和管理，公司于年初成立了以總經理為組長、副總經理為副組長、各部門負責人任組員的綜治維穩領導小組，負責全面協調、檢查、督導綜治維穩工作，為公司的穩定和發展提供了強有力的組織保障，促進了和諧企業建設。
2.目標責任到位。
按照年初既定的《xxxx年度社會治安綜合治理目標管理責任制考核評分表》，公司建立健全了相關制度、預案，并及時加強了對電腦房、倉庫等重點要害部位的管理，同時積極排查不穩定因素，主動了解職工動態，確保了各項工作平穩運行。
1.著力完善制度建設。
公司堅持“安全第一、預防為主”的方針政策，全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產動火作業管理辦法》、《臨時用電管理辦法》及社會綜合治安應急預案等相關制度，并按照綜合治理目標要求定期對公司重點部位進行檢查，及時消除安全隱患，確保安全工作萬無一失。
2.著力排查潛在矛盾。
結合公司員工數量不多的實際情況，公司宗旨維穩領導小組主動聯系員工，通過談心等方式了解員工工作情況，關心員工生活，積極幫助員工解決切身困難。發現矛盾后及時化解，在做好員工思想工作的同時在政策允許范圍內盡最大努力妥善解決員工問題。
由于了解及時、化解得當，公司全年發展平穩，員工情緒穩定良好，未發生任何重大群眾事件和上訪事件等。
3.著力加強信息交流。
一個井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問題，預防群眾矛盾的重點，也是安全穩定的必要舉措。公司綜治維穩領導小組通過座談會、談心以及每月2次定期召開的生產調度會等各種方式主動了解關心職工情況，了解公司安全情況，把握當前安全穩定形勢，有重點地部署工作，將事故消除在萌芽狀態。
xxxx年，公司組織員工對消防安全、用電安全、車輛安全以及辦公秩序等方面內容進行了學習，并專門開展了員工職業道德教育，教育職工誠實守信、遵守國家法律法規和公司各項各種規章制度。
同時，按照燃氣集團的統一部署和安排，公司廣泛開展了紀律教育月、安全生產月等活動，以學習教育為重點，發動全體員工加入到學習行列，大興好學之風，通過學習，大家對安全穩定的意識和自覺性都增強了，形成了團結互助、遵紀守法的良好氛圍。
回顧xx11年綜治維穩工作，公司取得了良好的成績，全體未發生任何重大事件。但這是一項需要長期堅持的工作，在今后的工作中，公司將繼續保持高度的警覺性，長期不懈的堅持下去，及時發現并處理各類隱患，將問題消除在萌芽狀態，為公司穩定發展提供保障，促進和諧企業建設。
企業綜治維穩工作總結（模板18篇）篇十三
在社會治安綜合治理集中宣傳月活動期間，xx縣安監局根據綏綜治維穩﹝20xx﹞7號《關于開展綜治維穩宣傳月活動的實施方案》的文件精神，圍繞“平安和諧穩定”宣傳月主題，結合安監局工作實際，開展了一系列形式多樣的宣傳教育活動活動，為我縣營造了和諧穩定的社會環境。現將安監局開展綜治維穩宣傳月活動情況總結如下：
為扎實開展好綜合治理集中宣傳月活動，縣安監局于3月6日召開開展綜治維穩宣傳月活動專題會議，成立了由局長毛依忠任組長、副局長張平涌任副組長的綜治宣傳月活動領導組，制定了《xx縣安全生產監督管理局20xx年綜治維穩宣傳月活動實施方案》，并就如何開展好宣傳月活動安進行了動員部署。
1、結合企業復工復產工作開展職工安全教育培訓。縣安監局于3月19日和3月27日分別舉辦了2期安全生產培訓班，在培訓會上對參會人員進行了安全教育和綜治教育的宣傳教育，同時，機關工作人員在開展復工復產驗收過程中，向企業職工宣傳安全生產法律、法規和勞動保護法等，咨詢解答職工反映的法律疑點和難點，發放安全生產宣傳材料360余份，使安全教育和綜治教育做到進工廠、進礦山、進車間、進班組，深入人心。
2、加強內部宣傳教育，著力提高干部職工的思想素質和業務水平。縣安監局于3月21日召開安監局干部職工大會，局長毛依忠就機關內部存在的一些突出問題進行了批評，要求全體干部職工忠實的履行好自己的職責，廉潔從政，潔身自好，杜絕“黃、賭、毒”的現象和邪教活動。并提出“五個嚴禁”，一是全體工作人員必須忠實的履行職能職責，嚴禁出現失職、瀆職和在崗不履職的現象；二是在開展安全生產檢查和實施行政許可等工作的過程中，嚴禁收受企業饋贈（包括紅包、煙、酒、茶等）；三是嚴禁要求企業宴請；四是嚴禁任何人插手所監管企業的經營自主權，干預其生產經營活動；五是嚴禁業余時間與企業老板進行娛樂消遣活動（包括打牌、進歌廳等）；六是嚴禁濫用職權、徇私舞弊，必須做到嚴格執法、廉潔執法，重塑安監隊伍新形象。
縣安監局通過綜治維穩宣傳月活動的開展，進一步提高了干部職工和群眾的綜治意識、法制意識和自我保護意識，激發了廣大群眾參與平安建設的積極性，為我縣建設平安和諧提供了有力的保障。
企業綜治維穩工作總結（模板18篇）篇十四
一要認真學習十七大報告并深刻領會其精神。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受鎮紀委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。二要以鎮紀委所規定的九項內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。在有關項目的招投標上做到公開透明，嚴格政策，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。三要對本村的黨員干部進行經常性思想溝通，及時把握本村廉政建設執行情況。深入群眾，聽取群眾的意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽群眾意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律，執行集體討論決定的各項制度，身先士卒，發揮好模范帶頭作用。
為積極穩妥地推進村綜治、維穩各項工作，本人能經常學習上級有關文件、會議和領導講話精神。使自己深刻理解和認識綜治、維穩工作的重大意義，切實做好社會穩定是當前工作的重中之重。有針對、有重點地開展矛盾糾紛日常排查工作及調處工作。一是面上排查與重點排查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治排查。對存在不利穩定因素較多的村組開展了重點排查及維穩工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了整治，解決了廣大群眾普遍關注的熱點、焦點問題;二是定期召開村組干部例會，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩定因素消除在萌芽狀態。
一是對重大節假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導本村的群眾本著喜慶、熱烈、安全、節儉的原則文明過節，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩工作，抓安全，促穩定，創平安。二是節假日村組干部實行統一安排值班。值班期間嚴格交接班手續，做好值班記錄;真正確保了一方平安。三是村組干部包案，一包到底。在矛盾糾紛排查例會上排查出的重大不穩定因素，全部實行包案，按照歸口辦理的原則，確定包案人員。包案人員負責不安定因素的調處及善后維穩，一包到底。包案人員在案件處理期間，因重視不夠、處理不當、不公或不及時造成上訪、越級訪，引起群眾強烈不滿的，將根據相關工作責任制實行責任追究。四是堅持回訪制度，變上訪為“下訪”。對掌控中的不安定因素，包案人員按照回訪制度不定時回訪。如案件正在處理中，通過“回訪”聽取大多數群眾的意愿，為解決問題尋求依據;如案件己處理到位，通過“回訪”了解當事人目前的生活狀態，對案件處理結果的看法和要求，以利于改善干群關系，提升村組干部形象，真正變群眾“上訪”找領導為干部“下訪”找群眾。通過認真落實回訪制度，常抓不懈，所在村在化解各種矛盾糾紛取得了顯著成效，得到了廣大群眾的擁護和信任。
為增強本村廣大村民的法律意識，調動村民學法、用法的熱情，在全村營造濃厚的法制輿論氛圍，今年村組干部組織開展了一系列有規模、有影響、效果好的普法活動。一是購買法律書籍由村組干部進行法律宣傳，廣泛宣傳與農民生產、生活密切相關的法律法規，進一步提高了廣大農民群眾的法制意識，極大地激發了廣大群眾參與社會治安綜合治理的主動性;二是在主要路道、人員流動多的商店等地方展出圖文并茂的宣傳圖板，散發宣傳資料，使廣大村民更加了解和支持綜治維穩工作，推動了本村的綜治工作上臺階、上水平。
綜治、維穩工作是一個系統工程，在取得成績的同時也看到了自己的不足之處，如在處理矛盾糾紛過程中，自己的法律專業知識欠缺。在今后的工作中，我將不斷加強學習，開拓創新，不斷完善工作方法，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全局穩定，為我鄉各項工作的開展創造和諧穩定的社會環境。
企業綜治維穩工作總結（模板18篇）篇十五
今年，維護社會穩定工作在旗委、政府的正確領導的關心指導下，堅持以黨的十七屆六中全會精神為指導，牢固樹立科學發展觀，嚴格落實維護社會穩定的工作責任，深入排查調處不穩定因素，采取有效措施化解不穩定隱患，切實加強法制宣傳教育和干部職工的思想政治工作，積極防范和妥善處置群體事件，建立健全維護穩定長效工作機制，確保社會穩定，政治安定和經濟的發展，較好地促進了維護穩定工作順利推進。現將工作情況匯總結如下：
一、加強組織領導，落實維護社會穩定工作責任今年以來，我們以構筑治安防控體系為著力點，全面落實社會治安綜合治理領導責任制，進一步強化措施，狠抓落實社會穩定工作。
一是加強組織領導。大力推行一把手責任制，嚴格落實目標責任制，簽訂了年度目標責任書，明確指導、督促綜治工作。成立了維護社會穩定領導小組，聽取維護社會穩定工作情況匯報，認真分析解決存在的問題，及時拿出整改措施。維穩工作領導小組定期召開形勢分析會，并把維護社會穩定工作列入年度考核范圍。進一步修改完善了社會治安綜合治理領導責任制、重大案件防范責任查究制和矛盾糾紛排查調處工作制、穩定風險評估制度等一整套規章制度，把維護社會穩定工作納入了科學化、規范化管理的軌道。
（二）加大宣傳，營造氣氛。一是積極參加水務局組織的宣傳活動；二是提高職工的安全意識；三是利用宣傳活動，提高全民法律意識和安全意識。到。
二是提高認識，落實責任。我辦堅持把維護社會穩定工作作為水務工作的一項重要內容，納入議事日程。與各單位簽訂了維護社會穩定工作責任書。按照責任書的要求，切實把維護穩定的各項工作措施落到實處，把維護穩定工作能力和實績納入干部獎懲。第一責任人做到周密部署，各單位狠抓落實，實施領導干部聯系重點人員制度，積極預防和妥善處置群體事件。對在維護社會穩定工作中的失職、過錯行為，實行責任追究。
二、及時排查處理矛盾糾紛，全力維護水務政治穩定創建安全穩定的水務環境，是加快水務體制改革，推動水務事業發展的前提。局黨組堅持將排查調處糾紛作為單位穩定工作的重點，進一步建立健全排查調處、工作協調、情況報告和督促檢查四個制度，使矛盾糾紛排查調處工作步入經常化、規范化、制度化的軌道。落實“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”和“屬地管理”、“誰主管誰負責”的原則及“分級管理，歸口調處”的責任制度。強化行風建設。加強調查研究，及時發現不穩定因素，努力把矛盾和問題及時化解在萌芽狀態中，防止激化矛盾甚至釀成群體性事件。實行責任追究制和一票否決制，增強排查調處工作的針對性、群眾性和實效性。無群體性上訪事件。
（一）政務公開，保證干部職工當家作主，將人事聘任、評優選先、晉職加薪及重大行政、財務事項的決策權交與干部職工。化解職工思想、工作、生活矛盾，使不穩定因素發現、早報告、早控制、早解決。
（二）開展調查研究，面對面地做好群眾思想工作，運用經濟、行政和法律等手段處理各種矛盾問題，防止矛盾激化，把問題解決在萌芽狀態之中。
（三）加強對干部職工的管理和教育工作，全面落實預防違法犯罪工作措施，促進社會穩定。一是按照依法治國和以德治國相結合的要求，加強“六五”普法工作，開展多種形式的思想政治教育和法制教育、道德教育，有效預防違法犯罪。二是健全法制教育活動；按規定開設好法制、安全教育課。做到有計劃、課時、教材的落實。三是把家庭教育、單位教育與社會教育有機地緊密結合起來，形成相互協作和配合的教育工作機制，做好干部職工的教育工作。
（四）加強突發公共事件應急管理、修訂應急預案，進行了預案培訓，干部職工對突發事件發生時自己和崗位、責任要求，疏散通道、紀律秩序知曉率達100%。
四、以集中解決突出問題為切入點，認真受理人民群眾來信來訪。
信訪工作是黨和政府的一項重要工作，我們始終把信訪工作記在心上，抓在手上，落到實處。截止目前，共接待群眾來訪4起，12人次，受理市長公開電話10件，市長信箱15件，縣長信箱25件，督辦事項25件，及時回復率達100%。
一是突出抓好信訪專項治理工作。
在專項治理期間，我們按照維穩工作“人要回去，事要解決”要求，對水務工程全部逐一復查一遍，有政策可落實和或有實際問題需要解決的，馬上組予解決，無政策可落實，但從穩定角度出發，在不引起連鎖反應的情況下，妥善解決。我們按照“三見面”的要求，對每一起案件的復查結果都與上訪人員進行見面。并且落實了領導包案責任制，確保了全面治理成效。
二是認真做了敏感時期的信訪工作。
在確保重大活動期間不出現任何問題，對相關工作作出周密部署和安排，對排查的重點控制對象全部落實監控措施。制訂了處置突發事件的工作預案。由于責任到位、措施到位、落實到位，確保了在今年一系列重大活動期間沒有發生越級上訪事件。
五、存在的不足。
二〇一二年十月二十六日。
2012年，我局在縣委、政府、農業局黨支部領導下，認真貫徹綜治部門有關文件和指示精神，并結合本單位的實際，切實加強對綜治工作的領導，堅持“打防結合、預防為主”的方針，以確保安全為目標，認真加強對廣大干部職工的法律知識教育，努力提高職工群眾的法律意識，杜絕了各種違法犯罪事件的發生，使綜治工作在單位上下形成齊抓共管的良好局面。現將2012年上半年開展綜治工作總結如下：
一、加強領導，落實綜治責任。局領導始終把社會治安綜合治理工作擺上日常議事日程，年初把綜治工作寫進年度工作計劃，全年根據上級部門的要求和時段特點認真分析單位的綜治工作，堅持把綜治工作當作日常工作重點來抓，經常在各種會議上布置及強調綜治工作任務和綜治工作的重要性和必要性，把綜治工作貫徹到農經工作的全過程，使綜治工作在單位內形成齊抓共管的良好局面。并將處辦情況作為年終目標考核的重要內容。2月份在全局綜治工作會議上，總結回顧了2012年工作情況，認真布置了2012年工作任務。與各鄉鎮農經單位共同制訂了綜治、維穩、禁毒、信訪目標管理辦法。
二、搭建平臺，廣泛宣傳。今年3月3日，我局與農業局其他各部門帶著準備好的宣傳資料和宣傳手冊到沙灣縣步行街參加公民道德建設月活動啟動儀式，沙灣縣各級政府機關、單位悉數到場，現場群眾積極咨詢相關事宜，公民道德建設月活動啟動儀式圓滿成功。我局在現場發放宣傳資料200余份、宣傳手冊100余本，現場群眾反映熱烈。
三、加強自身教育，完善值班制度。我局每月召開綜治工作例會，特別是針對農村社會穩定情況和開展矛盾糾紛排查工作進行總結布置，并及時向上級單位上報農村矛盾糾紛排查調處工作情況。建立領導接待日制度。每周由一名領導值班，負責處理群眾信訪案件。每天有一名專職干部在辦公室負責信訪接待、登記、交辦等事宜。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間人力，著手解決處理。4月13日我局干部職工參加了農業局統一組織舉辦的2012年普法考試，通過考試進一步提高干部職工的政治思想水平，為更好的開展綜治工作打下堅實基礎。
企業綜治維穩工作總結（模板18篇）篇十六
上半年以來，中心綜治工作開局良好，在公司的正確領導和有關部門的精心指導下，以保持黨員先進性教育活動為動力，以維護社會和中心的穩定為根本，按照“鞏固、完善、規范、提高”的要求，不斷加強對綜治工作的領導，全面落實綜治各項措施，做了大量扎實有效的工作，推動社會治安綜合治理各項工作深入發展，確保了政治、治安和員工的思想穩定。
現將中心上半年度綜治工作的具體開展情況總結如下：
在工作中，中心以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先進位為動力、以一票否決為保證，始終把把社會治安綜合治理擺在中心工作的首要位置來抓，明確規定了社會治安綜合治理工作實行目標管理，實行量化考核，將綜合治理與經營管理工作同部署、同檢查、同考核；確保了綜治工作的“四落實”（時間、內容、人員、效果）。并將綜治工作與經營管理工作有機結合，詳盡分解，進一步細化到每個中心環節，真正實現了)中心工作不忘綜治，綜治工作服務中心，形成了整體上全面推進的發展態勢。根據實際，中心建立和充實了“安全生產”、“三防”及綜治工作領導小組，正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，積極開展創建綜治合格單位活動；綜合治理目標管理從領導拓展到科室、班組，全年自上而下層層簽訂責任狀，在中心上下形成一把手負總責，分管領導具體負責，員工在分工范圍內相應負責的責任體系，責任狀簽訂率達到了100%；日常管理做到每月一檢查、每季一例會研究和部署綜治安全工作，并針對存在問題采取有效措施防范整改，同時加大了綜合治理考核力度，嚴格考核，獎懲兌現，切實做到了“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治工作的開展，有力地維護了中心的穩定。
中心始終以“三個代表”重要思想為指導，開展經常性和針對性的法制教育，有計劃地組織員工學習上級的有關文件精神和《安全生產法》、《公路法》、《勞動法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等與公路安全和監控工作相關的法律法規，突出學習的針對性和實效性，不斷提高各類崗位人員的法制觀念和管理素質，加強對綜治工作的深刻理解，提高全體員工的參與意識，形成了自覺遵紀守法，自覺維護中心工作和生活秩序的良好氛圍。引導全體員工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決嚴厲打擊黃、賭、毒的各類丑惡現象和違法犯罪活動，扎實推進“四五”普法，全面推動綜治工作的進程。
為了能牢固豎立“安全生產無小事”的觀念，不斷強化各設備使用單位安全管理的效率和效力，中心定期組織各設備運行維護工作崗位人員學習安全生產的有關文件知識、操作規范、安全手冊，加大員工綜合素質的培訓和考核，把提升員工的素質作為提高設備管理水平面的治本工程來抓。x月x日，中心請來xx火災報警設備的專業人員進行現場的維護、檢測、安裝、調試的培訓；x月x日，邀請西克小麥哈克（北京）()儀器有限公司上海辦事處工程技術人員進行聯隧道一氧化碳檢測儀、隧道風速風向儀的維護、維修培訓；x月x日x至x日，中心組織設備維護管理科、xx分中心、xx隧道所、xx隧到xx參加浙大中控隧道系統設備運行維護培訓，期間組織參加培訓的人員到xx隧道進行參觀和交流，使員工熟練掌握設備運行維護、維修、安全、消防等知識和各種防范手段，建設了一支觀念鮮明、工作高效、服務到位的高素質的員工隊伍，充分發揮高速公路科技“主力軍”的作用，為社會治安綜合治理做好人才保障。
在綜治工作中，中心始終抓住“創安”這個載體，把住各個環節，堅持多管齊下，切實實行社會治安綜合治理。制度建設是工作的前提，制度落實是工作的保證，領導經常指導督促各科室做好綜治工作，大小會議上必講安全成為慣例，啟發大家警鐘長鳴。并落實好無人值守機房的定期巡檢工作，加強外場設備、電纜、光纜線路的巡查工作，進一步強化安全保衛措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態。各科室人員平時根據各自的要害崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍，加強對財務室、微機室、現金票證、密級資料的安全保衛管理，認真做好中心內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，并及時開展高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查，切實消除“三違”現象，有效遏制各類案件和事故的發生，切實把綜治工作做到了最基層，做到了每一個人身上。
“無事常如有事時，提防才可以意外之變；有事如無事時，鎮定方可消局中之危“，以“積極預防、及時發現、快速反應、確保恢復”為原則，中心制定了各項應急處理預案，積極實行崗位練兵，今年3月、4月中心分別組織對xx、xx收費所進行了系統故障應急演練工作，提高對系統設備重大故障的應急處理能力，促進應急工作的規范化、制度化、保障xx正常的營運工作。
認真貫徹執行《消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，全面落實各科室和各崗位消防安全責任制，強化日常的消防檢查和防范，確保中心區域的消防設施隨時保持完好狀態，預防和減少火災事故的發生。x月x日組織全體員工進行消防器材使用、高層建筑火災逃生、撲救火災常識的培訓，并按事先制定的方案進行了演練，使員工對應急疏散的程序、正確使用滅火器材的技能有了進一步的實際體驗和提高，在今后面對突發事件時能做到從容應對、將損失減少到最低程度，正確的處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，為社會治安綜合治理奠定基層基礎。
聯合路政、巡查人員并與地方基層政府、派出所溝通協調并利用多種載體，加大宣傳力度，發動群眾進行護線活動；加強沿線設施日常維護、檢查，將此項工作作為管理制度加強考核；同時采取對手孔井進行填封、增設監控攝像機、給電纜溝加蓋、安裝傳感器等措施進一步加強對沿線電纜的保護，確保xx營運的安全。
通過“精心組織、周密安排、落實責任、加強協調”，從完善各項制度到抓各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，確保了中心今年的生產安全、消防安全、保密安全、交通安全各階段的專項整治活動，將“創安”活動不斷引向深入，大大地提升了綜治的效果。
企業綜治維穩工作總結（模板18篇）篇十七
鎮黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立"發展是硬道理"是第一要務，穩定是硬任務，是"第一責任"的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。
一是全面實行"三個納入"。即把治安綜治工作納入領導干部特別是村干部任期目標責任制及政績考核的重要項目;納入黨委考核使用干部的必備條件;納入評先評優的必備條件。
二是每年簽訂治安綜治責任狀。即黨委、政府和村(單位)、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。
三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取"聽、查、看、議"等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。
一是堅持領導干部包村負責治安綜治工作制度。全鎮治安綜治工作黨政一把手負總責，9位班子成員聯系18個村，87名鎮村干部包組，綜治成員單位各負其責，形成了鎮、村(單位)、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現了基層治安綜治工作有人抓、有人管。
二是堅持穩定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鎮性的穩定分析會，研究分析全鎮治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鎮治安情況，針對問題采取有效措施，起到了警示和警醒作用。
三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照"誰主管、誰負責"原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發生重大問題的，堅決按照有關規定追究一把手和直接責任人的責任;造成嚴重后果的，堅決實行一票否決。
一是構建法制宣傳網絡。首先，組建了18支由鎮包村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。截至目前，共舉辦法律知識講座5期，宣傳橫幅7條，發放宣傳資料20xx余份，接待群眾300余人次，下村宣講法律知識8次，營造了建設"平安武圣宮"的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實效，去年以來，在中小學生中開展了"法律進校園"活動，讓中小學生把農村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭;司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。
二是構建矛盾糾紛排查調處網絡。首先是建立健全鎮、村兩級矛盾糾紛排查網絡。鎮包村領導干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調處員，一般性矛盾糾紛由包村人員協同村里調處，調處結果上報;無法解決的矛盾交鎮調委會調處;重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鎮領導每月值班接待來訪制度。每天均安排一名領導班子成員值班，每星期一黨委書記現場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾，務求做到了把矛盾解決在當地、解決在基層、解決在萌芽狀態，并有效處臵了一些群體性上訪事件。截止目前，共受理各類矛盾糾紛352件，村調解259件，鎮調解90件，調處成功率達98%以上。
三是構建治安防范網絡。充實治安巡邏隊，協助治安管理。全鎮有專業治安巡邏隊伍1支，堅持在重大節假日在重點區域巡邏。各村成立義務巡邏隊伍，在村級范圍內進行巡邏，有效的維護了當地的治安狀況。
一是著力解決治安管理的突出問題。今年重點開展了社會治安重點地區排查整治、校園周邊治安環境治理、夏季治安綜合整治、煙花鞭炮及黑網吧檢查等，取得了較好效果。
二是切實加強機構隊伍建設。鎮、村兩級全部成立綜治委、調解委，鎮設有綜治辦。鎮綜治委主任由政法書記擔任，明確一名綜治辦副主任，一名綜治干事。村綜治、調解委分別由一名村主任、治調主任擔任，機構基本健全，鎮、村兩級綜治人員隊伍共21名。為提高綜治隊伍的整體素質，采取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式，對村級治保、調解主任等相關人員進行了教育培訓，進一步提高了綜治干部的政治業務素質，增強了事業心和"為官一任，保一方平安"的責任意識。在落實經費保障上，每年都把綜治經費列入財政預算，全年來，綜治經費(含信訪)2萬元，從而為穩定基層綜治工作奠定堅實的基礎。
三是注重協調各方作用，促進形成整體工作合力。明確各綜治成員單位的職責，在工作充分發揮各自職能優勢，既各負其責，又協調配合，凡涉及哪個部門解決的問題，就由哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由綜治委協調解決。每季度召開綜治成員單位例會，定期開展矛盾糾紛集中排查。鎮里成立了流動人口管理站，加強了流動人口管理。全鎮成立刑釋解教人員幫教小組，實行"一幫一"幫教育轉化，實現刑釋解教人員重新率為零。鎮一級成立群眾工作總站，村一級成立群眾工作站，進一步做好用群眾工作統攬信訪工作。
四是充分發揮農民調解員作用，合力解決社會矛盾。今年通過在全鎮所有村發展農民調解員，真正做到了將人民矛盾化解在最基層，遏制在最萌芽狀態，全年83名農民調解員共排查出各類矛盾糾紛240起，涉及人數498余人，調處236起，調解成功222起，履行221起，發揮了農民調解委員會應有的作用，取得了較好的工作成效。
今年來，我鎮綜治工作雖取得了一定成績，但距上級要求還存在一定差距，為此，我鎮綜治工作在后階段要在縣委、縣政府領導下，繼續堅持"打、防、教、管、建、改"六字方針并舉，積極工作，努力開拓，為我鎮的經濟建設做出貢獻。
企業綜治維穩工作總結（模板18篇）篇十八
2016年度，大隊在縣委、縣政府、縣政法委、縣公安局的正確領導下，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、政府提出的奮斗目標和全縣維穩工作會議的工作部署，以加快發展為中心，與時俱進，開拓創新，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力做好維護社會穩定工作，取得了明顯工作成果。主要表現在以下幾個方面：
2016年度，我大隊堅持把綜治維穩工作作為一項重要的政治任務來抓，統一思想，提高認識，進一步增強做好綜治工作的責任感、使命感和緊迫感。各級政法工作、綜治維穩以及處理突出信訪和群體性事件工作會議之后，大隊隨即召開了全體民警大會，認真組織傳達貫徹，深化民警對維穩和綜治工作的認識，努力打牢思想和工作基礎。通過傳達學習，把全體民警的思想統一到了上級會議的精神和的工作部署上來，從而牢固樹立起大局意識、責任意識、憂患意識和穩定意識，切實提高了做好維穩工作的自覺性。并結合自身工作實際，認真研究和制定相關的方案措施，狠抓工作落實，有力地推動了綜治維穩工作的深入開展。
為了進一步做好維穩和綜治工作，我們結合工作實際，進一步建立和完善工作機制，主要采取了“三抓”：一抓維穩工作責任制。按照“分級包片、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，落實工作機制，認真落實大隊長負總責、分管領導具體抓，各隊、所長負責做好分管范圍內的信訪和維穩工作的機制，做到一級抓一級，層層抓落實。同時，根據信訪性質，堅持了分管領導包辦制度，對重大信訪問題，明確專人，限時辦結，加大督辦力度，努力把群眾信訪問題解決在本部門、本系統，不把矛盾上交或推向社會，維護了社會政治穩定。二抓信息報送機制。為切實做好綜治維穩工作，防止各類影響穩定問題的發生，及時掌握各種傾向性、苗頭性問題，做到早發現、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增強了綜治維穩工作的實效，確保信息渠道暢通。三抓信訪和綜治維穩責任追究制度。堅持把是否重視信訪和維穩工作，是否做好信訪和維穩工作，納入各級黨員干部及民警的任期和效能考核范圍，明確規定對不重視信訪工作，工作不到位，造成負面影響、嚴重后果甚至引起群體性越級上訪事件的，堅決追究直接責任人和分管領導的責任。
2016年度，各隊、所在履行綜治成員單位職責時，把維護最廣大人民群眾的根本利益作為大隊工作的出發點和落腳點，牢固樹立“穩定壓倒一切”和“群眾利益無小事”的思想，突出工作重點，以滿腔熱情幫助困難群眾解決實際困難，積極為人民群眾和困難群體辦好事、實事，充分體現了執政為民的政治要求，達到了從源頭上化解不穩定因素的實際效果。
1、依據精誠服務群眾，規范執勤執法這個宗旨，健全完善了細化了各項制度，工作透明度增加了，群眾明白了，意見少了，各項工作得以順利進行。
2、做好事故預防和處理工作。大隊加大了交通安全宣傳教育力度，對危險路段進行了排查，并向縣交安委遞交了“黑點”整治情況報告，同時多次針對各種嚴重交通違法行為開展了專項整治行動。這些活動的開展大大的預防了道路交通事故的發生，維護了社會的穩定。在事故處理過程中嚴格按照法律、按照程序辦理，及時化解當事人之間的矛盾，大大減少了群眾上訪、投訴事件。全年以來，在整個道路交通安全管理工作中，做到無越級上訪，無群眾性事件，有效的維護了全縣社會的穩定。
3、規范執勤執法工作。交警作為公安機關的窗口部門，每天在執勤執法工作中要遇到很多人民群眾，工作稍有不慎，就容易引發與人民群眾的矛盾，為此，大隊嚴格落實各項便民利民措施，規范執勤執法行為，民警形象樹立了，群眾投訴、上訪的沒有了。
4、做好信訪工作，對信訪問題及時處理。大隊對上級轉交的以及人民群眾直接反映的一些問題和建議，都及時回復并處理到位，沒有把矛盾和問題交給上級有關部門，人民群眾對處理結果的滿意度大大提高。共回復網上輿情4件，群眾投訴12件。此外，對人大建議及政協提案及時答復，共5件。
5、開展走訪，聽取民意。大隊結合“百鄉千村萬戶”大走訪活動及縣政法委開展的“走訪群眾調查綜合治理意見”等工作，走訪群眾1350人次，廣泛聽取人民群眾對交通管理工作的意見及建議。同時，大隊專門召開會議，邀請相關人大代表、政協委員和其他社會各界代表共議衡山公安交通管理工作，聽取他們對交管工作的意見和建議。
存在的問題：
2016年度，我大隊的維穩綜治工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有差距，主要表現在維穩綜治工作開展還不夠平衡，個別單位工作有時緊時松現象;一些單位對如何創造性地推進維穩綜治工作，缺乏深入的思考和探索;綜治維穩的工作的方式和方法在創新上力度還不夠大。對此，我大隊決心進一步統一思想、加強領導，完善制度、強化責任，改進措施、提高水平，把維穩工作做得更好。