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    最新班級重點工作計劃(優質20篇)

    時間:2025-05-06 作者:琴心月

    班級工作計劃的內容應包括班級學習計劃、文化活動計劃、成長教育計劃等多個方面。小編精心收集了一些優秀的班級工作計劃范文,希望可以給大家提供一些靈感和啟示。

    最新班級重點工作計劃(優質20篇)篇一

    管理人員試用期工作總結范文一20xx年,在我校第三次團代會上,經過校黨委的考察,任命我為校團委組織宣傳部部長,這意味著黨組織對我的莫大信任,同時也是對我的極大考驗。我深知自己責任的重大,一年來,絲毫不曾懈怠,認真履行職責,始終圍繞學校中心工作和團委工作目標,服務于青年學生成長成才,在各方面嚴格要求自己,努力提升自己?,F將一年來的學習、工作情況總結如下:

    一、充分認識崗位職責,當好新角色。

    作為一名從事了7年共青團工作的團干部,我深知共青團在學校教育教學事業中發揮著重要的育人作用,同時也是大學生思想政治教育的前沿陣地。從一名干事到負責組織宣傳的部長,我感受到了學校對我的信任與肯定。雖然一直都在從事團的工作,對業務較為熟悉,但對于怎樣做好一名組宣部長,將角色轉變好,我進行了較全面的思考和把握,并將新的崗位定義為:全面服務團的大局,深刻領悟當前形勢,重點做好組織建設,著力發揮宣傳功能。學校團的工作開展得如何,關系黨和國家事業后繼有人,關系共青團工作全局,對全團而言具有特此重要的意義,因此作為一名負責組織宣傳工作的團干部,更要認清目標,將思想引領和成長服務作為開展工作的首要任務,抓好三大工作領域即思想政治教育、促進就業創業和綜合素質拓展,按照克難點、收戰線、出精品、辦實事的原則開展各項工作。

    二、發揮骨干力量,提升全團服務水平。

    一年來,我始終堅持共青團要站在懂大局、講大局、顧大局的高度上來做工作的理念,有所專長的工作要做到最好,沒有專長的工作要加快學習使之成為專長。

    1、不斷加強共青團在思想政治教育工作中的作用,努力提高團組織的凝聚力、號召力。

    一年來,開展了紀念一二〃九運動75周年、紀念五四92周年、紀念中國^v^成立90周年等一系列主題活動,組織了20xx年新團員入團宣誓儀式、學生骨干座談會和長跑活動;組織開展了愛心在行動為20xx級新生捐贈御寒衣物全校范圍的活動,共捐得衣物1763件。組織開展了筑夢民院主題團日活動,選拔組織優秀大學生參加青年馬克思主義者培訓班。

    2、積極推進加強團學組織建設,不斷增強團學組織的生命力和戰斗力。

    組織開展了全校范圍的團員民主評議及兩優一先評選表彰工作,和學生處聯合舉辦了大連民族學院第一期班長、團支書培訓班,學員近800人。進一步加大了對基層團學工作的指導力度,積極引導各年級團總支舉辦參與度高、影響力大、符合青年學生成長成才需求的活動,促進團學組織協調發展,充分調動基層組織的積極性。

    開展了校園文明月系列活動、20xx年熱舞大賽社團風采展示活動,舉辦了心有大愛、青春啟程迎新暨慶中秋文藝晚會,開展了我校20xx年十大歌手大賽,開展全校品讀校訓征文活動,舉辦了我校20xx年度星級社團評比大會,舉辦本年的校長接待日活動。校藝術團先后代表學校參加金州新區高校文藝匯演、全國大學生藝術展演、大連市高校紅歌會等活動。

    4、按照學校人才培養要求,積極開展各類實踐活動,培養學生的創新精神和實踐能力。

    圍繞實踐和創新兩大主題,校團委精心組織我校20xx年暑期社會實踐活動。共有4680多名學生、100多名優秀指導教師組成870多支實踐小分隊參與其中。建立12處社會實踐基地。精心組織開展了我校第十二屆大學生科技學術節,在第七屆挑戰杯遼寧省大學生創業計劃大賽中我校總分位列遼寧省第六,共報送30件作品,獲得特等獎2項、一等獎3項、二等獎4項、三等獎18項,195名學生獲得省級表彰。在剛剛結束的第十屆挑戰杯遼寧省大學生課外學術科技作品競賽中我校獲特等獎3項、一等獎7項、二等獎21項、三等獎85項。

    5、大力提倡學生積極參與志愿服務工作,增強學生的服務意識和奉獻意識。

    20xx年,我校有12名學生被全國大學生志愿服務西部計劃錄取、3名學生被大學生志愿服務遼西北計劃錄取。截止今年,我校共錄取志愿者150人。

    三、一年來所獲榮譽。

    最新班級重點工作計劃(優質20篇)篇二

    又是一學期開始了,區別于上學期的計劃,這次我寫時的底氣明顯得由原先的三分增加到了七分:先前的三分只是一點自信在作祟,那是盲目的,說白了就是“三分鐘熱度”。經過一學期的摸索與實踐,多多少少有一些體會(談不上經驗,所以在這也就不細談了),不論站在講臺上,還是坐在辦公室里,心里踏實多了,因此,又多了四分的把握。自信固然有,但另外的三分我不敢奢望(暫時)。因為,要做一個好老師,一個好班主任,這畢竟不是一朝一夕就可以練成的,它不僅是一項技術,更是一門藝術——可望而不可即啊!

    業績始于計劃,當然計劃也不是唯一的,一味的照著計劃按部就班,那就失去了工作本身的意義,所以現在暫且根據學校的大方向及班級的小細節初擬一個計劃,使得日后的工作更具規范性與效率性。

    一、班級情況分析。

    從上學期的各方面情況來看,本班總體還是不錯的——班風積極健康向上,學生思維活躍,班干部的工作能力有很大提高,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣,但是仍不排除少數一些自控力較差的學生。本學期仍應進一步培養學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯進步,順利迎接初三的嚴峻考驗。大膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導工作,最大限度的營造一個團結、積極、先進的班集體。

    二、本學期目標:

    1.進一步培養良好的行為習慣和學習習慣。

    2.鞏固良好班風,完善班級管理制度,做到“人人有事做,事事有人做”,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

    3.加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。

    4.與學生融洽相處,建立“亦師亦友”的新型師生關系。

    三、具體措施。

    (一)思想教育:

    1.每天一總結,針對學生的實際行為強調文明禮貌,加強《中學生守則》、《中學生日常行為規范》,教育學生做到“事前三秒鐘,事后三分鐘”,努力克制插言等不良習慣。

    2.定期召開班干部會議,及時了解班級情況,做好班干部的培養工作。

    3.多多了解關心學生,努力開導學生,盡力做好“心理專家”和“引導者”。

    4.適時開展青春期心理專題會。

    (二)常規工作:

    1.適當調整班干部組織,每半個月舉行一次班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動并創造性地處理班內事務,培養工作能力。

    2.每半個月換一次座位。

    4.作好班級美化布置工作,營造學風濃郁,充滿青春朝氣的班級氛圍。出好黑板報和學習園地,做到每月一換。

    5.出操做到快、靜、齊。

    (三)學風建設:

    1.,加強與各任課老師的聯系,抓好各門學科的聯系工作。

    2.做好“后進生”轉化工作。

    3.加強對學生綜合能力的培養,積極培養學生的創造精神,開展形式多樣的活動,如知識競賽、讀書交流會、辯論會等。

    4.加強自主作業時的自主管理。

    (四)活動安排:

    確立學習相互服務崗位;學雷鋒活動;德育基地活動;與手拉手學校建立通信關系;。

    班集體預驗收;運動節;德育基地活動;期中考試;。

    慶六一攝影展;班集體建設驗收;德育基地活動;。

    一、班級基本情況分析:

    預備4班,一共有學生38名。經過本人一學期來與他們的接觸,我對本班的情況作一個初步的分析:

    1、大部分學生已經養成比較好的學習習慣與行為習慣了;但也有9位左右的學生的習慣有待進一步改善與培養。

    2、整個班集體比較活躍,班干部隊伍能力較弱,仍需培養。

    3、男生中具有表現欲望的學生較多,但往往眼高手低,做事也不太穩重;女生中較多孩子的性格較為內向。

    4、動手能力及自理能力較差,也不愿意動手;遇事喜歡問問題,不太會自己想辦法解決。

    二、班級目標:

    培養學生形成良好的日常生活習慣、學習習慣;掌握良好的學習方法;形成積極向上的精神風貌:讀名人書,學名人精神,讓我班每個學生在待人接物、文化修養、學習能力、行為規范方面得到進一步提高。

    1、培養一批得力的班干部,形成班級常規管理的良性運行。

    我要重視班委會的建設,以班委為核心,重點抓班風,班級的建設。充分發揮班干部的核心作用,狠抓班級學生的出勤,課堂紀律,要初步形成一個紀律嚴明、積極上進、凝聚力強的班集體。在班級紀律上,要妥善處理好犯錯誤的學生,抓好每個違紀事件的處理,公平公正的對待每個學生。讓事實說話,為班級管理樹立明確的標準,作到令行禁止。要落實《中學生日常行為規范》的要求,特別是課堂紀律、儀容儀表、兩操、升旗儀式、進校禮儀、文明用餐、衛生值日等方面。

    2、在學習方面,需認真檢查學生的課內作業,督促學生保質保量的完成每天的學習任務。使學生養成自覺處理好自己的日常事務的好習慣,克服做事拖拉的壞習慣。指導學生掌握初中的學習方法,培養學生養成良好的學習習慣,盡快適應緊張的學習生活。我班有5位同學大考時年級名次在100名之后,針對這種情況,打算組建一幫一的互助活動,充分發揮尖子生的作用,及時幫助同學解決困難,樹立起他們的學習自信心。

    3、加強對學生的思想教育,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈。要利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,及時對學生進行針對性的教育,培養學生的美好品質。在作學生的思想工作上,要抱著做學生的良師益友的態度,事事從學生利益出發,急學生所急,想學生所想。每周堅持與學生進行平等交流,認真與學生溝通,把握好學生的想法,關注他們的苦與樂。及時了解學生在家的學習情況,爭取學生家長的配合,準確了解每位學生的情況。在對學生的教育中,要作到有的放矢,要讓學生心服口服。

    4、要積極主動地和各科老師聯系,協調各方面的教育力量,發揮好班主任的紐帶作用,密切與各任課老師間的關系,共同做好學生的工作。通過家長會,要加強與家長之間的聯系,促進學校、老師、家長之間的聯系,更好地關注學生心靈的成長。

    四、努力創建溫馨班級:

    繼續引導學生樹立責任心、同情心和誠心,從而使學生團結友愛,和睦相處當然,學生之間的爭吵是常有的事,因此,在今后的班主任工作中要讓學生能經常發現同伴身上的閃光點,引導學生學會一些在日常學習生活中怎樣與同伴正常有效交往的方式和技巧。發揮班干部隊伍的自律作用,積極穩妥地糾正學生在處理人際關系方面存在的一些不當行為和方式,在班干部中注重培養調解小組長矛盾產生后要及時化解,培養調解小組長,讓他們去處理班級中的一些問題,當他們不能調解的時候再向老師尋求幫助。這樣班級里,通過調解小組長的一段時間工作后,同學之間都能大事化小,小事化了,學生之間也慢慢的形成共識:班級同學要友好相處,才能更好地體現“溫馨教室”。建立起相互尊重、相互諒解的新型同學人際關系,逐步樹立正確的是非觀念,形成自信、尊重、寬容、感恩等積極的心理情緒。

    努力營造溫馨教室,讓四班的學生一走進教室,感到自己的心情是愉快的、舒暢的,快樂的,這是我的終極目標。

    希望通過本學期的工作,讓每一位學生都快樂地度過在學校的每一天,在待人接物及文化修養方面真正得到提高。

    最新班級重點工作計劃(優質20篇)篇三

    公司培訓管理員個人工作計劃20**年繼20***年金融危機后我們房地產公司業務開展至關重大的開局之年,對于一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來說,也是一個充滿挑戰,機遇與壓力并重的開始的一年。因此,為了我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識,充分認識并做好房屋中介的工作。為此,在廠房部的劉、王兩位同事的熱心幫助下,我逐步認識本部門的基本業務工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業經紀人,我訂立了以下公司員工工作計劃:

    一、工作目標:

    工作重點:進一步整合業務流程,建立健全內部控制制度。為此我部將樹立“以人為本”的理念,增強員工的創新意識,結合企業與員工雙方面的需要,實現以下目標:

    1、根植“尊重人、理解人、培養人”的思想理念,增強對員工職業生涯發展和崗位成長的指導作用,提高員工自發學習的主觀能動性。

    2、加強有針對性的指導和員工培訓工作計劃,提高員工實際工作的能力和效率,促進個人業績的提升,從而為公司整體績效的實現和提高搭建高效率的信息服務平臺。

    3、分層次,抓重點。針對不同的年齡階段、崗位分工、技術特長等特點,圍繞經營管理、專業技術和技能操作三個方面,形成能力全面的、綜合素質高的企業團隊。

    4、深入推進各層級的崗位職責和績效考評制度,重點著眼于專業、創新、協作的團隊精神的創立,形成部門文化理念,為應對各類突發事件提供人力資源保障。

    二、工作策略:

    在公司“有勢者強,有德者昌”的文化氛圍下,提出“為有勢者搭建舞臺,為有德者創造未來”的思想,為每一個員工提供展示自己的機會。根據各個崗位及年齡段的特點,采取不同的方式提升管理層和員工對工作的滿意度,提高員工的溝通能力、表達能力,帶動工作能力的提高,促進員工職業技能、職業知識、職業態度的全面提升。

    三、項目計劃:

    (一)、基層管理人員(主管)。

    思想:提高基層管理人員經營管理水平和能力,以適應業務發展對機構功能調整的要求。

    方法:

    1、建立“周會”的溝通形式。把每周的數據統計結果以討論的形式進行分析、整理,從數字的角度對公司一周的運營進行總結,提出具有可操作性的調整建議。

    2、鼓勵自主學習。在自主選擇、妥善處理學習與工作關系的基礎上,支持管理人員參加社會學習,激發和調動利用業余時間參加各類培訓的熱情和積極性。

    3、進一步推行績效考評制度,加強各項財務制度的執行力度,在理解的基礎上深化認識,提高對各環節的控制力、執行力。

    (二)、專業技術人員。

    思想:專業技術人才是重要的支持保障力量,進一步提高該類人員的業務技術水準,增強風險防范能力、培養內部管理水平,加強綜合素質的培養。

    方法:

    1、深化細致的完善崗位職責,落實到每一個崗位和個人,普及內部管理策略,提高內部管理水平,提升其專業素養。

    2、鼓勵自主學習。在自主選擇、妥善處理學習與工作關系的基礎上,支持管理人員參加社會學習,激發和調動利用業余時間參加各類培訓的熱情和積極性。

    (三)年紀較青的人員(20—40歲)。

    思想:這是公司涉及面最廣的人群,在指導和培訓上應著重于適應性和專業技能提高兩個方面。

    方法:

    1、創建學習班,組織員工學習各類基礎業務知識、進行業務技能培訓,以提高這類人員的從業能力。

    2、輪崗鍛煉。選拔2--5名有發展潛力的人才進行輪崗,建立定期和不定期輪崗制度,及時全面掌握輪崗人員的工作和學習情況,并作為日后任用的依據,便于各序列的專業人才快速成長。

    3、推行職位準入培訓及定期考核制度。在部門內形成員工主動接受培訓的壓力和動力,增強業務能力,實現人崗匹配。

    4、對于新員工以職業道德教育、規章制度學習、業務基礎知識培訓為基礎,增強新人團隊意識、溝通的機會,嚴格管理,為提升部門綜合素質打下基礎。

    四、本月具體工作內容。

    1、完善崗位職責,細化到每一個個人,重點關注職業道德和專業技能兩個方面。

    最新班級重點工作計劃(優質20篇)篇四

    現將我校20xx年將開展禁毒預防教育活動計劃如下:

    我校非常重視中學生^v^預防教育工作,成立以校長孟有廉為組長的禁毒教育工作領導小組,下設辦公室,學生教育活動組、宣傳組,明確職責,落實到人。本學期均能將^v^預防教育工作作為德育重點來抓,進行專項研究,制訂專項活動工作方案及實施方案,開展教育宣傳活動,使^v^教育變消極被動為積極主動。在學校開展禁毒預防教育活動中,學校校長和分管副校長經常下到班級、現場作指導并積極參與。領導的身體力行,轉變廣大師生對^v^預防教育的認識。

    為以世界禁毒宣傳日為契機,進一步增強“珍愛生命,遠離^v^”意識,增強禁毒法制意識,提高防范^v^浸染的警惕性和自覺性。

    1、成立宣傳普法禁毒工作領導機構,由孟有廉同志任宣傳組長,史紹武同志任副組長,以鄧文忠、王文敬、范生江、胡增光、江麒、趙國明、劉自紅、趙正祥、康學林、潘興博、潘進悌、馬中和、易希榮、楊正奎、吳宗發為成員,加強組織領導,保證宣傳工作順利進行。

    2、加大宣傳力度,團委制作禁毒宣傳橫幅2條,張貼禁毒標語90副,營造良好的輿論氛圍。

    3、強化實踐活動,由年級組負責,各班班主任開展禁毒主題班會,并且針對實際設計教案,進行兩個課時禁毒課教育;學校利用廣播站、宣傳櫥窗,開展禁毒征文活動、禁毒知識禁賽活動,寓教于樂,大力宣傳有關禁毒法知識。

    在常規教育工作方面,我們積極開展縣禁毒委和縣教育局聯合部署的禁毒教育活動,即組織觀看禁毒片光盤、參觀禁毒教育基地、舉辦一次禁毒教育主題班會、組織學生開展一次禁毒教育征文活動、舉辦一次禁毒教育演講比賽。并在此基礎上,不斷豐富活動的內容和形式,加強本校^v^預防教育工作:

    3、6月26日,在禁毒宣傳日召開一次全校性的“禁毒教育”主題班會,;。

    5、組織學生參觀鎮綜治委、禁毒辦主辦的禁毒教育圖片展;。

    6、聘請法制副校長xxx作以“普法、安全、禁毒”為內容的法制教育講座;。

    最新班級重點工作計劃(優質20篇)篇五

    時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將迎來新一輪的努力,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。好的工作計劃是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的高中重點班級工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    本學期是一個非常重要的時期,學習負擔不斷加重,成績的兩極分化更加嚴重,所以在安全第一的前提下,本學期仍要把抓好學生的'學習作為一項重要的工作來做,努力提高學生的學習興趣。平時要多開展活動,以活動形式增強班級的凝聚力,迎接班集體建設的驗收。

    1、抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。

    2、提高板報、墻報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。

    3、利用班級刊物對學生進行思想教育,發揮學生的主觀能動性,激勵學生。

    4、通過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。

    5、定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。

    6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。

    7、組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。

    8、定期與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

    1、安排班級活動

    要以全國少工委頒布的加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見為基礎內容,根據學校德育工作計劃安排,引導少年兒童開展各項實踐活動。活動要加強對少年兒童思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養,面向全體學生,促進學生全面發展?;顒又耙贫ê糜媱?,明確活動要求,設計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等,友誼中隊舉辦一些聯誼活動。

    2、營造向上氛圍

    根據三年級學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

    (1)制定班級公約、班風,給自己班級、小隊取個新名字。

    (2)布置教室環境。

    (3)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

    最新班級重點工作計劃(優質20篇)篇六

    一、熟悉公司新的規章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,作為公司一名工作人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展工程管理工作。

    1.明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規定的職責,其工作任務可根據公司部門需要服從上級隨時調配支持。

    2.制訂部門職員工管理規范,加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,促使其培養文明修養,積極愛崗的精神風貌,使其日常上班工作符合公司職業規范和要求.

    4.工作方法改善:加強部門協作溝通,營建和諧進取的企業文化氛圍,發生異常時第一時間到現場去了解問題,分析問題,解決問題,制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法,建立培訓部門,讓培訓工作成為年個人工作計劃的重點,加強技能訓練和心態教育,穩定人員流失。

    5.工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見,發揚技術民主,對爭議較大的問題,組成審查班子進行認真的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術開發者)。

    最新班級重點工作計劃(優質20篇)篇七

    6、力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。

    7、配合各科任教師,培養學生廣泛的學習興趣。

    工作措施。

    (一)抓好思想教育,強化德育工作。

    1、班隊會為先導,品德課講解為基礎。

    2、抓住養成教育,講規范禮儀。

    3、開展豐富多彩的少先隊活動。

    (二)*改革,提高教學質量。

    (三)加強體衛工作,提高學生身體素質。

    1、積極參加學校體育衛生活動。

    2、堅持上好兩操,兩課,兩活動。

    3、上好健康教育并利用班報開展衛生知識普及。

    4、完善衛生檢查評比。

    最新班級重點工作計劃(優質20篇)篇八

    本學期我繼續接任四(3)班班主任工作,班級原有學生59人,新轉來3名男生。班級在低中階段取得過一定成績,但是部分家庭特殊、父母離異,導致習慣較差。

    本學期我班的基本目標是:全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風;在學業上有所突破,成績一次比一次進步。

    二、本學期的工作措施。

    1、配合大隊部部抓好班級學生常規教育,進一步規范學生言行舉止。

    2、提高墻面設計的質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。

    3、培養學生的集體榮譽感,增強班級凝聚力。

    4、定期與學生談心交流,了解學生的苦與樂,做他們的良師益友。

    5、定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。

    6、積極與家長溝通,促進孩子全面進步。

    三、本學期的工作安排。

    1、班級墻面文化重新設計。

    2、從一日常規抓起,規范學生言行。

    3、組建班干部隊伍,召開班干部會議,落實個人的分工。

    4、讓學生了解青小歷史,參加校慶征文活動。

    5、指導孩子注意流感,做好晨檢工作。

    6、帶領學生做好防空演習。

    1、指導學生合理安排假期。

    2、開展“建隊日”主題隊會。

    3、好書共分享,大家一起看讀書匯報活動。

    4、認真出好黑板報。

    5、與課任老師多溝通,協調各學科均衡發展。

    1、召開家長會,迎接家長開放日。

    2、組織學生出班級展板。

    3、組織學生進行鋼筆字比賽。

    4、熱愛環境、熱愛學校的主題隊會。

    1、圍繞“祖國發展我成長”為主題出期黑板報。

    2、開展愛國主義讀書征文比賽。

    3、配合各課任老師抓好課堂常規教育。

    1、組織全班同學制定復習計劃。

    2、評選優秀少先隊、勞動委員、環保小衛士等。

    3、對學生假期生活進行指導。

    以上是我對本學期班主任工作的計劃,還有很多的不足需要我在平時工作中去完善。我將在實踐中不停的探索總結,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階,讓這個班級體更加優秀!

    最新班級重點工作計劃(優質20篇)篇九

    加強班委內部建設、完善具體工作責任制,培養良好的工作作風,是高效率工作的前提。當然,深入廣大同學中,認真聽取同學的建議、意見和要求是順利開展工作的關鍵。班委有責任在課堂和活動中積極表現,做好帶頭作用,為班級營造一個良好的競爭學習氛圍。

    此外,堅持每2周開班委會,一月開一次班會,針對班內在學習、工作、生活等方面出現的新問題同時及時和班主任、輔導員老師進行交流,做好老師和同學之間溝通與交流的“橋梁”,并積極制定新的對策以便日后加以改進。與此同時,各班委要對后期工作加以合理計劃,盡量確保班級各項事宜合理有序地進行和完成。班委會由班長或團支書主持召開,應積極準備,保證開會效率。另外,對于班會負責人要做好紀錄,以便開展工作。全面對班級前期工作進行總結。

    同時,每月班會各項匯總記錄向同學們公布,盡量做到民主化,透明化。

    二、學習方面。

    完善考勤與請假制度。保證上課和早操的出勤率,需請假時需按照學院規定寫出正式的假條。無故請假曠課者需做相關的記錄。

    重點強調英語四級、六級、程序員考試等問題,負責統計班級同學情況。對于學習方面各問題,主要學習委員負責,為班級營造出學習氛圍,樹立學習第一的觀念,使大家將學習和考試重視起來,提高大家學習的主動性,督促大家抓緊課程學習,考證的考試,避免掛科現象的發生。

    三、班級文體活動方面。

    在總結上學期組織的一系列活動中,我們發現了一點不足之處,也總結了不少經驗。在本學期中,我們爭取開張一些大眾性的、低消費的、有意義的、具有吸引力的活動,讓大家在輕松的氣氛中進一步加深了解,增進友誼。同時繼續鼓勵同學參加組織集體活動,目的是集思廣益,使同學們獲得更多的參與機會,有更強的集體歸屬感。在活動組織過程中,班委會積極配合,具體分工,各司其職的同時也得注意相互配合。充分發揮班級論壇的力量,廣泛聽取同學們的心聲,綜合大家意見。

    我們在志愿活動方面,班級內很有經驗,我們想把自己的愛心奉獻出去,幫助需要幫助的人;具體的活動和志愿者基地由全班同學具體商議,活動組織及策劃由班長和團支書完成。

    此外在本學期班級出游方面,我們將在充分調研的前提下,制定切實可行的性價比高的出游方案,具體的時間另行商議。盡可能多的讓大家參與其中,強全班同學之間的團結,提高班級的凝聚力,向心力,和集體榮譽感,“優秀班集體"的殊榮進發。

    四、日常事務方面。

    完善班級信息通道。大學是個相對比較自由的環境,但這卻對班級日常工作提出了更高的要求。對于我們來講,最重要的是信息的及時和流通。本學期會沿襲上學期的信息傳達網絡,盡量做到及時,確保同學們的利益。在各項工作和活動中,首先要保障同學們的基本利益。繼續建設本班網上論壇和qq群,使其成為同學們交流和信息共享的平臺。堅持每月一次的班費公開。在日常生活、宿舍衛生、安全等方面,對學校的精神要傳達具體、到位。

    寢室文化環境建設。寢室是同學們休息和工作的地方,是同學們呆的時間最長的地方。一個良好的宿舍環境,是同學們學習的保障。針對上年成績的分析。宿舍的衛生環境文化氛圍很大程度上影響同學的學習環境,所以我們要加強寢室文化管理。加深寢室學習氛圍,搞好宿舍衛生,爭創五星宿舍!

    對于班費的管理,使各項收入和出納透明化,在班會中生活委員向大家說明班費的用處,并規定班費的報銷制度,使大家了解班費支出情況。

    五、建立積極向上的班集體。

    在一個班級中,凝聚力是班級健康發展的重要因素。在這樣的氛圍中,也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。在上個學期的工作中,我們一直致力于班級的和諧發展和溝通。如今,我們已經看到了班級中的一些改善,看到了班委們的堅持,看到了同學們的寬容與默契,而這一切的一切,都是源于同學們對于一個美好班級體的渴望。在這樣的一個前提下,我們__班會奔著下一個目標前進,積極向上會成為我們的主題,我們終會獲得強有力的競爭力!

    最新班級重點工作計劃(優質20篇)篇十

    各位家屬朋友們:

    你們好!

    今天,你們冒著酷暑,帶著對親人的思念遠道而來。我代表^v^黨委和全體干警向你們表示熱烈的歡迎和最誠摯的問候。再過兩天,我們將迎來一個特殊的日子—“父親節”,在此我也祝所有在坐的父親們節日愉快!

    相對于母親節,父親節是人們陌生的一個節日,是1920xx年美國華盛頓州的布魯斯·多德夫人發起的。其實中國人在抗日戰爭時期也曾經設立過父親節,這個節日雖然是由外國人率先設立的,但它表達了全世界人民對父親的尊敬和對長輩的愛戴,因此,我們也應當記住這樣的節日。

    “百善孝為先?!毙⒕锤改甘且环N親情,是一種愛,是一種美德,是家庭和諧、社會和諧的音符,是天下所有子女應遵循的道德規范。父母給了我們的生命,養育我們,教導我們,母愛無私,父愛深沉,每個人的身上承載了他們太多的希望?!靶榈轮??!庇尚⒕锤改秆苌_去,就是博愛,就是學會愛他人,愛人民,愛祖國,做一個正直的人,肩負起的社會和家庭的責任。

    我們組織“穿越高墻的父愛”感恩親情幫教會,真誠地邀請家屬朋友們來這里與親人相聚,就是在你們與親人間架起一道穿越高墻的親情之橋,在親情的敘談中感受父愛的溫暖和偉大,使服刑人員感受父愛的同時不忘記為人子、為人父的責任;我們希望通過“一樣的節日,不一樣的愛主題教育”,使所有服刑人員感受父愛的博大,學會博愛,珍惜親情,堅定信心,安心改造,做一個正直、有責任心的人,爭取早日回家與親人團聚。

    親情幫教是^v^社會幫教的重要組成部分,是教育工作向社會的延伸,將服刑人員教育成為有益社會、對家庭負責、遵紀守法的公民是我們共同的目標和心愿!也是我們這次幫教活動的目的。

    ^v^是國家的刑罰執行機關,封閉的管理讓大家感覺陌生和少許的擔心。其實,^v^工作近年來發生了很大轉變,當你們走進^v^大院,就已經看到了與你們想象的不一樣。優美的環境,寬敞明亮的宿舍,標準化的食堂、籃球場,容納幾千人的文化活動廣場,多彩的監區文化,規范有序的管理,文明執法的^v^干警都向你們展示了一個中國特色現代化的^v^形象。

    ^v^在對服刑人員執行刑罰的同時,不斷提高干警的執法水平和能力,力求依法、規范、公平、公正的執法,特別是在減刑、假釋、行政獎懲、保外就醫、計分考核等方面有一套規范、透明、行之有效的工作機制和監督體系。我們將繼續拓寬獄務公開的渠道,舉行服刑人員法律援助,舉辦^v^長接待日,發放獄務公開手冊,確保陽光執法。

    我們始終把教育、改造、挽救服刑人員作為^v^的首要任務,對服刑人員開展思想、文化、技術、心理健康教育,提高他們的綜合素質。我獄對服刑人員開展以led電子、服裝、毛織、手工制作為主的勞動教育,培養他們的勞動習慣,重點教會他們在^v^掌握一技之長,為刑滿釋放后就業謀生奠定基礎。今年上半年,我獄有700多人獲得勞動部門頒發的職業技術等級證書,他們釋放后憑借這些證書可以找到更好的工作。就在上周的今天,我們舉行了即將刑滿釋放人員就業招聘會,有38家社會企業來到^v^招聘人才,有440人簽訂了就業意向書。今年,我獄有10余名服刑人員獲得了國家高等自學考試大專學歷。服刑人員在這里接受懲罰改造的同時,也彌補了在社會上知識和技能的不足,^v^將繼續為他們順利回歸社會創造更好條件。

    ^v^是一座特殊的學校,為了讓這些迷途的浪子回頭,^v^警察在他們思想情緒波動時,找他們談心,開導他們;在他們生活遇到問題時,幫助他們解決困難;在他們違反紀律時,循循善誘教育他們;在他們取得進步時,及時給予鼓勵和表揚。為了打造育人的文化環境,我們大力開展監區文化建設,開展文化陽光讀書活動、運動會、演講比賽,邀請文藝團體來獄演出、播放紅^v^,用優秀的文化熏陶他們,豐富他們的改造生活。我獄現有國家二級心理咨詢師8名,三級心理咨詢師70多名,定期對服刑人員進行專業的心理健康教育和輔導,開辦心理課堂、舉辦心理講座、進行心理咨詢,疏導心理問題,保持服刑人員心理健康。只要他們真誠悔過,這所特殊的學校一定能將他們鍛造為對社會有用、對家庭負責的新人。

    為了改善服刑人員生活水平,在物價上漲較快的情況下,^v^拿出資金補貼、改善伙食,半年來補貼達60余萬元,每周改善三次伙食,監區還為積極勞動的服刑人員每周安排獎勵餐。為保證患病人員營養,對病號增加了雞蛋、牛奶、肉絲面等病號餐,為了確保食品安全,我們建立了食品安全留樣制度。^v^的生活水平雖然與外面還有一定差距,但一定可以吃飽、吃熟、吃好、吃衛生。

    我們的^v^是中國特色的社會主義新型^v^,盡管還有不足之處,但我們始終把保障服刑人員合法權益作為執法為民的核心,始終把教育改造人作為^v^的中心工作,不斷推進工作創新,把提高教育質量,降低重新違法犯罪率作為我們神圣的使命。

    今天來到這里的還有兩位特殊的客人,他們是鞏義市司法局的領導,在得知服刑人員王俊鳥的家庭困難時,他們在百忙之中來到這里,為服刑人員進行愛心救助,為服刑人員解決實際困難,體現了人民司法為人民的崇高精神,體現了對^v^工作的大力支持,在此,我代表^v^黨委和全體干警表示衷心的感謝和崇高的敬意!

    家屬朋友們,你們的到來給服刑人員帶來了巨大的關懷和鼓舞,你們的親情感召是對他們改造的最大幫助,也是對^v^工作最有力的支持。聯合地方政府部門幫教服刑人員,為服刑人員解決實際困難,是我們推進社會幫教工作創新的重要措施!

    最后,我代表^v^黨委和全體干警再次對你們表示衷心的感謝,并祝大家身體健康、闔家歡樂。

    謝謝大家!

    最新班級重點工作計劃(優質20篇)篇十一

    1、上半月按計劃完成各科教學活動的開展,下半月“啟蒙閱讀”和各興趣班將對家長們進行開放和匯報,屆時請家長抽空參加。

    2、為了更好地促進保教服務質量,期末將開展“小朋友喜愛的老師”評選活動,感謝家長和孩子們共同配合此項工作的完成。

    3、做好班級、個人的年終總結;認真做好幼兒學期末的評價。

    4、14日25日教師們備課時間進行“蒙氏教學”、“啟蒙閱讀教學”、“古詩成語識字三合一教學”的培訓及考核。

    5、本學期幼兒放寒假時間從20xx年1月31日起,下學期開學時間為2月27日。下學期的保育費、教育費共收5個月(3月7月)。請家長們妥善安排好孩子的假期生活,祝大家春節快樂!

    幼兒園20xx年重點工作安排

    一月

    1、幼兒元旦慶?;顒印?/p>

    2、寒假安全教育。

    3、和孩子們一起做個壓歲錢開支計劃。

    4、祝愿幼兒及家人過一個安全、祥和的春節

    二月

    1、召開教工大會,宣布新學期計劃,討論全園大事。

    2、各班教師根據全園工作計劃制定班級詳細工作計劃。

    3、考慮到開學可能出現的情況,有重點的進行家訪。

    4、歡迎小朋友,讓幼兒在“又長大一歲”的喜慶氣氛中入園。

    5、幼兒一日常規的落實,開好特色課程(禮儀品格教育)。

    6、向各班分發所需的教玩具、學習用品、清潔消毒材料、備課筆記本等。

    三月

    1、觀察、了解幼兒的身體健康狀況和各種習慣。

    2、做好春季床染病的預防工作,注意空氣消毒和幼兒的衣著

    3、結合三八婦女節,開展尊敬各行各業勞動者的教育活動。

    4、召開家長委員會會議和家長會,更新家長園地的內容。

    5、各班按計劃對幼兒發展水平進行一輪觀察、記錄。

    四月

    1、組織清明節前后的憑吊活動。

    2、組織春游,活動中要注意安全,激發幼兒熱愛大自然的情感。

    3、班級安排各具特色的家長開放日活動。

    4、加強家園聯系,具體指導家長如何帶幼兒踏青、游覽、觀察、飼養。

    5、根據一學年及本學期的科研計劃要求和業務研究重點內容,組織教師學習有關幼教理論,有效實施常規課程,做好特色課程的研討,實施把新的教育觀落實到實際操作過程中的教研比武活動。

    五月

    1、繼續開展教研比活動。

    2、提前做好下令防暑降溫的準備工作,配合做好用電安全教育。

    3、配合防疫站做好一年一度的幼兒體檢,做好齲齒、貧血等的矯治工作。

    4、集合“五一”國際勞動節,有目的的通過參觀、訪問等的活動對幼兒進行愛勞動教育。

    5、制定“六一”活動的方案,如“小能人”比賽活動、游園活動、慶祝聯歡活動等,讓師生及家長做好節日前的準備工作,是幼兒在參與準備,迎接活動的過程中獲得積極的情感體驗,并得到能力上的提高。

    六月

    1、“六一”親子運動會。

    2、做好幼兒發展匯報單的書寫工作。

    3、教學成果回報活動,讓家長參考與特色

    4、組織家長學校專題講座,小班可以講“良好的行為習慣要從小培養”中班可以講“非智力因素在幼兒成長中的作用“大班應請小學低年級的優秀教師主講“如何為幼兒入小學做好準備?!?/p>

    七月——八月

    1、開好畢業班幼兒的畢業歡送會、班組匯報會。

    2、幫助家長安排幼兒假期生活,做好安全教育宣傳。

    3、校園室內室外的環境改造,教學用具的更新與增補。

    4、做好新生錄取工作,通報學生錄取情況、新生體檢時間、報道須知等。

    九月

    1、組織新生的歡迎活動。

    2、召開教工大會,宣布新學期計劃,討論全園大事。

    3、各班教室根據全園工作計劃制定班級詳細工作計劃。

    4、考慮到開學后可能出現的情況,有重點的進行家訪。

    5、幼兒一日常規的落實,開好特色課程。

    最新班級重點工作計劃(優質20篇)篇十二

    為了加快房地產公司的工作進程,合理、有效的制定年度工作計劃,切實保障各部門、各崗位工作的順利開展,針對公司當前的現狀,有必要做系統調整和規劃。我們必須去偽存精,優化工作流程和人員結構,實行業績和收入掛鉤的分配體系,加大監管力度,實行總公司和房地產公司雙線管理的模式,統籌資源、切實解決工作中存在的系列問題。

    1、采用多項目運作模式,雙線管理。

    2、各項目以項目部的形式開展工作。實行項目經理負責制。項目經理負責本項目的一切事務管理,包含與總公司管轄范圍內的對接事務,如:財務、采購、人員、考核等。

    3、總公司負責財務(資金調度、稅務、融資),中高層人員(招聘、調度、管理),資源開發(土地),建筑材料采購。

    4、項目部負責報建、外部關系處理、工程計劃、工程進度、工程質量、成本控制、現場安全管理、人員管制、建筑材料管理(驗收、實地評價、保管)、現場簽證、業主關系、與監理關系、與設計院關系、工程變更、工程驗收、工程資料(收集、建檔)等事務。

    1、實行總公司和項目部聯手招聘的模式,中高層以上的骨干人員由總公司負責招募、考核、錄用,以下派的方式給各項目部配置,既受項目部經理管制,又受總公司監督。

    2、各項目部負責基層崗位人員的招聘。

    3、建立人才梯隊,為人員甄選、更新作儲備。

    1、梳理現有的配置,重新設計新的架構。原則是:以崗定人。絕對不是以人定崗。不能因為現有某人而設一個無效的崗位。

    2、明確各部門的《部門職責》和《個人崗位說明書》,明確每個人的工作范圍、權限和對應的責任,能夠有效地防止職務重疊、責任扯皮,鴨多不下蛋的局面。

    3、優化部分富余人員。優化的原則是:價值、工作量、匹配度、綜合考量的結果。

    1、改變現在的獨立管理流程,增加總公司監督的工序。原則是:復雜的.事情簡單化,以加快工作效率。

    2、加強橫向聯系的力度,杜絕“各自為政”的現象發生。

    2、完善福利體系。結合國家的法律法規,給在職人員辦理社保,進一步實現:員工生日祝賀、婚喪禮儀、年度旅游、教育培訓等福利。

    1、公司制定長期、中期工作目標,下發到各部門,由各部門提交詳細的月度、季度工作計劃。交總公司“監督委員會”備案,總公司安排專人跟蹤計劃的實施情況,并直接對總裁負責。

    2、所有人員都必須提交《周工作計劃》,一份給自己的直接上司,一份給總公司“監督委員會”。工作計劃里面要詳細注明:事項、預計完成時間、具體負責人、協助人、完成情況、未完成的原因、改進措施。工作計劃的達標率是年度績效考核的主要依據。

    3、每季度由總公司“監督委員會”召開一次“工作檢討會”。分析各崗位的工作執行情況,并開展“批評與自我批評”,責任到人,精確到每一件事。

    七、簽訂“工作責任狀”

    實行風險收入,對保質保量完成工作任務的人員實行重獎,對完不成工作任務的人員進行經濟處分。

    八、完善勞動關系。

    1、每個人都必須和公司簽訂《勞動合同》和《保密協議》。

    2、新進人員必須體檢上崗,預防不必要的事件發生。

    最新班級重點工作計劃(優質20篇)篇十三

    院屬各科室:

    為努力提升醫院的學科水平和綜合能力,讓我院一些專科學術水平完成三、五年內,在市、省內形成優勢和特色,造就一批技術精湛、作風過硬的省、市醫學重點人才,經醫院重點專科、重點人才評審領導小組審定,決定對省重點專科、市重點學科,和院重點??平ㄔO和省、市、院級重點人才,加強扶持力度并制訂實施辦法如下:。

    一、院設立重點學科、??平ㄔO專項經費。

    1、省、市級重點學科、重點??平o予上級經費數額相等資金匹配。(并視學科發展情況可適當增加)。

    3、重點??崎_展重大新業務所需設備及病人醫療費用醫院將給予支持。

    4、基礎資金的支出用于科室的業務發展和人才培養(學術交流、課題調研、資料費、提供出國考察經費等)。

    二、重點學科、重點??圃谌藛T調配上給予政策傾斜。

    三、重點專科建設要明確一個主攻方向,針對關鍵技術問題,集中力量有所突破,從而形成專科優勢。

    四、可采取與省、及國內外高等醫學院校、科研單位聯合建設的形式,基礎與臨床緊密結合,專科建設、課題研究和人才培養共同發展,確保重點??平ㄔO高起點、高標準、高水平和高效益。

    五、重點??埔贫ㄇ袑嵖尚械娜瞬排囵B計劃,五年內培養出2-3名年齡在45歲以下的業務骨干,逐漸形成結構更加合理的人才梯隊。

    六、加大重點專科的制度建設,為其創造良好的科研條件和學術環境,切實做好人、財、物等配套和后勤保障工作,以保障??平ㄔO目標的實現。

    七、院重點??平ㄔO、重點人才培養領導小組將對院重點??茖嵭腥^程動態管理和目標考核,并簽定合同書。每半年組織專家委員會對照考核指標進行檢查。未達標將給予警告,限期整改,考核仍不合格的不再列入院重點??疲⑼V官Y助。

    八、醫院年終經考核對在實施重點??平ㄔO工作中取得顯著成績的科室、學科帶頭人和有關人員給予表彰,對突出的科室和個人實行重獎。

    九、院重點人才培養周期(二年內),給予基礎扶持資金2萬元?;A扶持資金用于開展科學研究,參加全國、省、市相關學術交流活動,出版專著,國內外進修學習、購買資料所需費用等(市重點人才每年可報銷書報費1500元、院重點人才每年可報銷書報費1000元)。

    十、入選對象須和院簽定培養合同,院人才培養領導小組將對其進行目標考核,每半年考評一次。評估考核的重點是學術技術水平、實際工作能力、學術地位、醫、教、研工作業績及培養經費使用情況。

    十一、入選對象可聘請國內、外醫學界相關專業著名專家作為自己的導師,定期給與課題、業務技術指導。

    十二、醫院每年將根據“人才培養領導小組”考核結果,對培養對象成績顯著者給與表彰和獎勵,對貢獻突出者實行重獎。對完不成考核目標者停止資助,實行淘汰制。

    最新班級重點工作計劃(優質20篇)篇十四

    謀求新作為、推動新發展,2019年是建國70周年,是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的關鍵之年,是平谷區全面落實北京城市總體規劃的發展之年,落實“三區一口岸”功能定位和“四個建設”發展目標,堅持生態立區、綠色創新發展。打造興谷開發區城市拓展協作區、綠色創新先行區、生態發展示范區和高精尖產業主陣地,努力建設升級版的興谷開發區,打造平谷發展新高地。

    2019年,經濟發展主要預期目標:規模以上工業總產值完成110億元;稅收收入完成12億元,區級財力收入完成2.6億元;固定資產投資完成3.26億元。能耗、水耗完成區政府年度節能降耗任務目標;疏解一般制造性企業3-5家??諝赓|量改善完成區政府下達的年度目標。

    圍繞上述目標,開發區將重點抓好以下五個方面工作:一、工作思路:

    1、重新規劃、開新篇。按照《北京城市總體規劃(2016—2035年)》要求,立足生態涵養區功能定位,興谷開發區緊扣“三區一口岸”功能定位,堅持生態立區,推動綠色發展,謀布局、夯基礎、優環境、促發展,努力推動興谷開發區實現高質量發展。

    2、優化產業、求發展。堅持新發展理念,按照高質量發展的要求,以供給側結構性改革為主線,聚焦“白菜心”調整產業結構,做好產業“加減法”;破解制約加快發展的重點難點問題,推動產業發展向價值鏈、創新鏈高端環節升級,持續推進“高精尖”經濟結構構建,實現經濟平穩快速增長。

    3、著眼科技、求創新。布局綠色創新發展空間,緊緊抓好綠色創新發展的基礎要素迭代,找準綠色創新發展的落腳點和載體,組織做好存量產業結構調整、轉型升級、準入退出,探索精細化增量產業未來發展的方向,盡快形成新的發展驅動力和增長極。

    二、加大創新力度,繼續做好招商引資工作。

    最新班級重點工作計劃(優質20篇)篇十五

    為了實現明年的計劃目標,結合公司和市場實際情況,確定明年工作重點,制作現銷售計劃:

    1、擴大銷售隊伍,加強業務培訓。

    人才的引進和培養是最根本的,也是最核心的,人才是第一生產力。企業無人則止,加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵,所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人,用好人,用對人。加強和公司辦公室人溝通,多選拔和引進優秀銷售人員,利用自己的關系,整合一部分業務人員,利用業務員轉介紹的策略,多爭取業務人員,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術和業務人員。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養上,一是主要做好幾個榜樣樹立典型。因為榜樣的力量是無窮的。

    人是有可塑性的,并且人是有惰性的。對銷售隊伍的知識培訓,專業知識、銷售知識的培訓始終不能放松。培訓對業務隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓,對業務員的心態塑造是很大的好處。并且根據業務人員的發展,選拔引進培養大區經理。業務人員的積極性才會更高。

    2、銷售渠道完善,銷售渠道下沉。

    為確保完成全年銷售任務,自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區域開發市場,以擴大產品市場占有額。合理有效的分解目標。

    安徽、河南、山西、陜西、河北、五省,市場是公司的核心競爭區,在這五省要完善開發出正泰、德力西電氣代理合作伙伴和銷售渠道。一方面的人員的配置,另一方面是客戶資源的整合,客戶員工化的重點區域。要在這里樹立公司的榜樣,并且建立樣板市場。加以克隆復雜。

    其他省市以一部現有業務人員為主,重點尋找合作伙伴和一些更大的代理商。走批發路線的公司在銷售政策上適當放寬。

    如果業務人員自己開拓市場,公司前期從業務上去扶持,時間上一個月重點培養,后期以技術上進行扶持利用三個月的時間進行維護。

    3、產品調整,產品更新。

    產品是企業的生命線,所以產品調整要與市場很好的結合起來。另外,要考慮產品的利潤,無利潤的產品,它就無生存空間。對客戶來講,也是一樣??蛻舨皇琴I產品,而是買利潤,是買的產品得來的利潤。追求產品最大利潤的合理分配原則,是唯一不變的法則。企業不是福利院,所以為企業創造價值最大化,就是管理的最基本要求。從發展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉變。

    一個產品的壽命是有限的,不斷的補充新產品,一方面顯示出公司的實力,一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應市場的產品。結合公司業務人員專業素質,產品要往三個有利于方面調整:有利于公司的發展、有利于業務人員的銷售、有利于客戶的需求。

    產品要體現公司的特色,走差異化道路。一方面,要有公司的品牌產品。一個產品可以打造一個品牌。所以產品要走精細化道路。

    4、長期宣傳,重點促銷。

    5、自我提高,快速成長。

    為積極配合銷售,自己計劃努力學習。在管理上多學習,在銷售上多研究。自己在搞好銷售的同時計劃認真學習業務知識、管理技能及銷售實戰來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質,為企業的再發展奠定人力資源基礎。

    本人將以身作責,以實際行動來帶領整個團沖擊計劃目標。

    最新班級重點工作計劃(優質20篇)篇十六

    作為中樞機構,辦公室工作人員的工作能力和水平高低,直接影響服務的質量和效率。20xx年,我們將把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到勤學、深學、多學,提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力;提高政策水平,努力研究各項政策和單位業務工作,增加工作的主動性和創造性;提高綜**平,增強綜合協調能力,承辦專項具體工作和實施管理能力等。

    辦公室工作最重要的職責是參與政務、管理事務、協調服務。第一,增強服務意識,確保"兩個到位"。一是為全處工作服務到位,為全體工作人員的工作、學習、后勤保障等方面做好服務,為大家營造良好的工作環境。二是宣傳工作到位,提高工作效率,加大宣傳力度,為全處工作的順利開展提供良好的軟環境。第二,理清思路,形成"三個關系"。發揮上通下達的橋梁作用,協調好領導與職工的交流溝通;發揮團結協調的紐帶作用,協調好科室與科室之間的配合協作;發揮聯絡溝通的窗口作用,協調好單位與局相關科室之間的關系。第三,提高參謀水平,當好領導助手。在為領導決策上,當好信息員,在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平;對領導交辦的各項工作任務做好督辦,確保按時保質完成。

    辦公室作為一個綜合科室,工作千頭萬緒,必須按制度辦事、按程序辦事。明年,我們將進一步完善落實學習制度、值班制度、請(銷)假制度、印章使用管理制度等各項規章制度。通過這些機制和制度的建立完善,使辦公室工作走上制度化、規范化、科學化的軌道。

    最新班級重點工作計劃(優質20篇)篇十七

    1.加大對企業支持力度,助力企業度過難關。階段性降低失業保險費率、工傷保險費率,給予一次性用工、吸納就業、職業介紹、援企穩崗等補貼。落實普惠金融定向降準政策,釋放的資金重點支持民營企業和小微企業融資。

    2.項目建設加快推進。玖慕晶典飾品、科銳爾激光設備、宜安建筑、力鋒機械、億磊高分子材料、奇隆精密機械等項目相繼落地。目前,重點在建項目x個,簽約項目x個,意向項目x個。將玖慕及友聯納入x市新舊動能轉換可視化平臺重點項目管理。

    3.鄉村振興穩步推進。xx村片區x個村居擴大蓮藕、山藥、草莓等特色農業種植規模,逐步形成了以特色種植為主線、以休閑旅游體驗為副線的農業產業新路線。

    4.駐地小城鎮改造加快實施。目前鎮駐地商圈已初具雛形,正穩步推進“一心一校一所”建設。整合民政、人社、武裝、水利等部門入駐便民服務中心,打造一站式“便民服務超市”;完成幼兒園擴容升級;完成新派出所選址并啟動設計規劃;新宇二期已經報市規委會通過,辦理規劃許可手續后便可施工。

    5.美麗鄉村取得明顯突破。xx村新獲批x市美麗鄉村建設,xxx獲批曲阜市美麗鄉村建設,目前正在立項和招投標。

    6.黨建工作扎實推進。實施“紅色引擎”工程,大力推進支部領辦合作社聯盟壯大集體經濟工作,新成立黨支部領辦合作社x個;宮家村、東野村開展“做尚德黨員·創孝和之村”試點工作。

    7.路網建設不斷提升。完成曲姚路翻修的地面附著物清障工作,目前外環南側路段已完成瀝青鋪設,正常通車。外環北側路段正在翻修。完成xx路xx村段的地面附著物清障工作。修建夏家村通村主路xxx余米,舊縣三街村內道路近x公里。

    1.一手抓營商環境提升;一手抓存量企業擴能和增量項目引進。認真梳理新建項目信息,積極申報省優選、四個一批等項目,通過各種渠道為企業建設中遇到的資金、土地指標受限等問題積極爭取幫扶政策。爭取醫療產品生產項目、x圣工精密量刃具有限公司高精度針規開發項目、x雷德建材裝飾有限公司智能全鋁家居項目盡快簽約落地。

    2.堅決打贏創建全國文明城市攻堅戰,按照市指揮部下發的創城工作標準,查缺補漏,確保順利通過省級、國家級創城驗收檢查工作。

    3.大力開展人居環境整治。重點圍繞“五清理一規范一消殺”,對村居環境進行專項整治。聯合市執法局、環衛局、公路局對北外環沿線衛生清理整治。

    4.加大村居基礎設施改造力度。盡快完成舊縣一街、舊縣二街和方家村x個村居的氣代煤改造工作,共計xxx戶;完成xx個村居的新建公廁任務。加快完成村級路網建設。

    5.常態開展發展底線守護。開展常態化巡查整治,對未經允許(報批報建手續)建設的門頭、養殖場、廠房和對觸碰基本農田、違建、禁燒、采砂石、安全生產、環境保護x條底線的行為露頭就打、絕不姑息遷就。

    6.繼續實施“天大小事”工程。各村居按照年初提報的任務目標,年底開展觀摩點評,作為考核村居的主要依據。

    最新班級重點工作計劃(優質20篇)篇十八

    我局20xx年工作概括起來包括七項具體工作:

    一是切實兌現抵押登記出證提速為24小時,變更登記提速為2天,轉移登記提速為3天的承諾;對群眾服務努力做到辦結時間比法定時限縮短一半。二是對各類房屋權屬登記要件、收費標準、工作流程進行公示;組織春季房交會;加強對限價商品房銷售市場和房地產中介市場的檢查力度;加強代征稅款統計分析,做到數據詳實。

    落實《八項服務承諾》,深挖服務潛能,使轄區居民和單位受益;明確維修時限和入戶行為規范,實行修后回訪制度,跟蹤掌握維修效果和服務,發揮社會監督作用,提高日常房屋維修質量和及時率;對群眾反映的熱點和現實問題,積極做好解釋工作。做好直管公產修繕計劃并按計劃完成修繕管理工作。做好廉租房、經租房接管后的運行管理工作,確保社區穩定。

    落實20xx年老系統室內“一戶一環”改造計劃。先試點供熱改造,在20xx年供熱結束后大面積開展改造,計劃改造90萬平方米。完善小鍋爐并網工作,落實怡紅里、王莊龍泉里鍋爐房并網工作,繼續對北辰區內剩余的小鍋爐房進行規劃熱源。

    加強對我區物業公司和業主委員會的指導,規范物業公司經營行為,提高物業管理透明度。探索建立企業誠信管理制度,營造依法管業、依法維權的良好氛圍。加強法規宣傳,促進和諧發展。加強對維修基金使用的監管和原有住宅維修基金追繳力度。

    以市政府出臺的各項住房保障政策為依托,搭建和筑牢本區的住房保障工作體系。通過廉租房政策對低收入住房特困家庭進行應保盡保,情況特殊的通過“會審”機制加以解決。通過限價商品房政策對中等收入住房困難家庭實施保障,重點做好資格審核和“公示”程序。通過經濟適用房和即將出臺的公共租賃房政策,對房屋拆遷和中等及偏下收入住房困難家庭實施保障,特別要為城中村改造的被拆遷困難家庭做好優質服務和保障工作。

    主動進行依法嚴查擾亂房地產秩序、侵害群眾利益、影響安全生產生活的行為,進一步規范和凈化我區房地產市場。配合相關科室參加行政訴訟和復議工作。

    進一步加快城中村改造步伐,落實改造任務。

    最新班級重點工作計劃(優質20篇)篇十九

    20xx年是貫徹落實中央和省委一號文件和全市水利“xx”計劃的關鍵一年,也是黨的十八大召開之年,我們要堅持以科學發展觀為指導,根據加快水利改革發展要求,堅持民生優先、科學治水、統籌兼顧、落實責任,大力推進水利項目建設,進一步建立健全有利于水利科學發展的良好機制,切實提高水利服務社會能力,積極改變水利建設滯后于經濟社會發展的局面。

    四期、大水港排灌泵站工程的建設任務。

    2、謀劃一批城市水利項目。按照市委市政府建設“田園都市、生態之城”的城市建設理念,注重城市防洪排澇工程與城市水生態、水環境、水文化、水景觀等多種功能的有機結合。一是配合規劃、城建等有關部門,高標準做好xxx市區九龍江兩岸和市區內河整治綜合規劃,達到防洪排澇工程建設與城市建設緊密銜接。二是努力推進總投資12.9億的九龍江防洪工程,配套建設市區湘橋泵站、內林雙向泵站以及西溪南岸防洪堤,工程建設與兩岸景觀、綠化、交通緊密結合,建立起標準較高、協調配套的城市防洪減災體系。三是配合建設和規劃部門加大xxx市區內河清淤整治力度。在全面規劃的基礎上,采取污水截流、引水沖污、清淤整治的治理措施,對xxx市區主要內河進行綜合治理。計劃在龍文區內林建設一座雙向泵站,加大內林渠道從北溪的引水流量,改善市區浦頭港及碧湖生態園的水質。同時在龍文碧湖、流崗、西洋以及薌城西院建設總占地面積約3000多畝的四大滯澇區作為城市水景觀公園。四是利用九龍江防洪建設,提高云霄、漳浦、平和、長泰等城區防洪標準,美化縣城環境,打造城市次中心;利用中小河流治理項目,提高鎮區防洪能力,推進小城鎮建設。五是進一步健全九龍江市區段水葫蘆打撈和長效保潔機制,鞏固水葫蘆打撈工作,保持市區九龍江面干凈整潔,保障xxx“母親河”河清水凈。

    3、加快一批農村水利基礎設施建設。爭取完成70萬人口的農村飲水安全,60座水庫的除險加固,30公里海堤的強化加固,5條中小河流治理,15處大中型灌區的續建配套與節水改造,5萬畝節水灌溉面積,10個山地水利灌溉工程,6處小型圍墾、4個水利化縣和3個重點農水縣年度建設任務。

    4、完成一批縣級山洪災害防治項目。xx年計劃再開展3個項目,至xx年,完成規劃內的8個縣(市、區)的縣級山洪災害防治非工程措施的建設任務。同時,進一步強化防汛指揮決策系統軟硬件平臺建設,提升防汛抗災指揮決策水平和處置突發性災害能力。

    5、切實加強水資源管理和水生態保護。進一步完善《蓄水、引調水、供水》專項規劃,加強江河、水庫水量、水質監控,嚴格水資源管理,合理調配水資源;鞏固河道采砂管理成果,落實“政府統一管理,公開招標,采售分離”工作;完成水葫蘆打撈整治年度工作,做到河暢水清;抓好小水電管理和節能減排工作,搞好平和、南靖、詔安等蘇區縣水土保持和水生態修復;做好第一次全國水利普查階段性工作。

    主要工作措施:

    要搶抓國家加快水利發展的有利時機,做深做細項目前期工作,落實項目前期工作經費,做好規劃編制完善工作,強化項目的多層次、多結構和多種規模儲備,積極主動向水利部和水利廳匯報,深入做好對接工作,認真研究蘇區和老區縣建設資金補助政策,積極爭取中央和省項目資金擴大補助標準,多投向我市。

    要牢固樹立百年大計、質量第一的意識,嚴格執行項目建設程序,著力落實“五制”管理;進一步建立健全各項制度,加強工程監督檢查,確保工程建設質量,加快工程建設進度。

    落實好以行政首長負責制為核心的'各項防汛責任制,進一步完善防汛備汛和防旱抗旱工作措施;采取防抗臺風期間主要部門集中辦公模式,提高防災治災決策指揮效率;堅持防汛抗旱兩手抓,針對當前蓄水較少的實際,加強抗旱水源統一管理和科學調度,強化抗旱工作指導和技術服務,最大限度減少干旱可能造成的對我市農業生產和群眾生活的影響。

    加強水行政執法隊伍建設,健全完善預防為主、預防與調處相結合的水事糾紛調處機制;全面推進水利綜合執法,嚴格執行水資源認證、取水許可、水工程建設規劃同意書、、洪水影響評價、水土保持方案等制度;加強全市級采砂協調機構建設,進一步落實政府統一管理采砂工作,確保河道采砂管理健康有序。

    進一步開展創先爭優教育活動,扎實推進黨風廉政建設和行風政風建設,切實轉變機關作風,認真抓好社會治安綜合治理和省級文明單位創建,積極參與“平安社區”、“平安機關”和“平安單位”活動,切實維護社會穩定。

    緊緊抓住培養、吸引、用好人才三個環節,進一步推動水利人才隊伍建設,全面提升水利干部職工隊伍素質。建立健全重點鄉鎮水利工作站,加強建制村農民水利技術員的培養,配強配齊水利專業技術人員;落實農村小型水利工程管護主體和責任,加大公益性小型水利工程管護經費的補助力度;完善農民用水合作組織,積極探索準公益性水利專業化服務隊伍,爭取水利基層隊伍做到“職能明確、布局合理、隊伍精干、服務到位?!?/p>

    新機遇孕育新發展,新突破要有新作為,治水實踐永無止境,水利發展任重道遠。讓我們在市委、市政府的堅強領導下,以銳意改革、開拓創新的精神,以積極向上、爭創一流的風貌,團結實干、凝心聚力、乘勢而進,全面推進民生水利新發展,為我市打好五大戰役,實現在更高的起點上建設創業創新、又富又美的新xxx的發展目標而努力奮斗!

    最新班級重點工作計劃(優質20篇)篇二十

    一、開展康復民生工程宣傳及相關工作。

    二、進一步做好扶貧工作。

    三、完成全國殘疾人基本服務狀況和需求信息數據動態更新工作。

    四、完成殘疾人之家(工作站)建設全覆蓋。

    五、開展殘疾學生資助工作。

    六、做好扶持殘疾人就業、創業工作,開展殘疾人創業就業技能培訓。

    七、落實貧困殘疾人家庭無障礙改造工作。

    八、開展殘疾人精準康復服務。

    九、開展20xx年到期二代殘疾人證換發工作和三代殘疾

    人證換發工作。

    十、加強殘疾人體育工作。開展“殘疾人健身周”和“全國特奧日”活動;舉辦殘疾人單項錦標賽;建立殘疾人運動員選撥、訓練常態機制;加強殘疾人體訓基地建設。

    十一、加強殘疾人文化工作。開展殘疾人文化周活動,舉辦殘疾人讀書演講比賽。

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