述職報告可以幫助我們反思工作中的得失和不足，進而提升自我能力。以下是一些值得借鑒的員工述職報告范文，希望能夠給大家?guī)硪恍懽鞯膸椭?/p>
2023年度村黨組織書記抓黨建述職報告（精選20篇）篇一
根據(jù)20xx年度市直機關黨組織書記述職評議工作要求，現(xiàn)將本人一年來抓機關黨建工作情況報告如下：
一、20xx年問題整改情況。
牢記使命”
主題教育。
組織黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想推動黨建與業(yè)務工作深度融合、相互促進。各支部加強了黨務干部配備、培訓黨務工作質(zhì)量明顯提高。
二、履職盡責情況。
(一)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照主題教育總要求，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和共產(chǎn)黨人的“初心、使命”，重點學習《綱要》、《選編》、黨章黨規(guī)、黨的十九大及中央和國家機關黨建工作會議精神等，進行專題調(diào)研和研討，撰寫心得體會和調(diào)研報告，進一步學深悟透、入心入腦，進一步理解核心要義和實踐要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。強化組織領導，成立辦公室和指導組，將四項重點措施貫穿始終，推進主題教育扎實開展，達到預期目標。
(二)強化組織領導，切實履行“第一責任人”職責。認真履行自身職責，強化責任意識，先后8次召開黨委會議研究黨建工作，制定黨建文件11個。下基層調(diào)研4次，講黨課2次。堅持示范引領，帶頭參加雙重組織生活會3次，集中開展黨建方面專項檢查2次，有效推動“三會一課”、黨建工作聯(lián)系點等制度的落實。2次召開黨建業(yè)務培訓會、工作會，將黨建責任傳導到每一個支部和黨員干部。
(三)扎實落實黨建各項重點任務。一是加強基層黨組織建設。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，著力夯實基層基礎，抓好黨員隊伍建設。建成“七有”黨建活動陣地，認真落實“三會一課”、組織生活會、“兩學一做”等，實現(xiàn)黨員信息管理“信息化”，日常管理“積分制”。全年，督促提醒支部換屆1次，舉辦學習報告會3場。征集助推攻堅克難案例2個，打造提升“九大本領”等11個特色品牌，做到一支部一品牌。開展幫扶慰問困難黨員4名、社區(qū)困難群眾1名。開展進社區(qū)志愿服務活動6次。開展“身邊榜樣”故事分享會，讓身邊人講好身邊事，用身邊事激勵身邊人，運用好“四互”方法促進支部建設標準化、規(guī)范化。二是加強黨的紀律建設，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。召開全市氣象部門黨建紀檢工作會議，制定市局黨組全面從嚴治黨年度工作要點、考核辦法、責任清單和機關黨委年度工作要點，推進黨建工作定量化、“兩個責任”清單化管理。加強廉政文化宣傳，持續(xù)抓好以黨章、黨規(guī)黨紀、警示教育為重點的學習教育，鞏固落實中央八項規(guī)定及實施細則精神成果。開展黨員“政治體檢”，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。及時組織學習中省市紀委典型案例通報，推進以案促改制度化常態(tài)化。三是加強群團組織建設，助力脫貧攻堅。完成新一屆團委換屆選舉。組建脫貧攻堅隊，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，以科技扶貧、項目帶動為抓手，協(xié)調(diào)落實資金**萬元，用于道路、路燈、氣象防災減災設施等基礎改造建設，開辦“愛心超市”，倡議全市氣象部門開展消費扶貧活動。四是發(fā)揮政治功能，服務中心工作。著力加強黨的領導和黨的建設，推進更高水平的氣象現(xiàn)代化，努力打造以增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感為目標的“幸福氣象”。
三、存在的主要問題及原因。
對照新時代黨建工作的總要求和新形勢下機關黨建工作任務，對照習近平總書記關于機關黨建工作的重要論述，我們的黨建工作還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新意識不強，思路還需進一步開闊，對工作中出現(xiàn)的難點和潛在性問題前瞻性不夠，超前謀劃布局的意識有待加強。二是對黨建工作雖然能做到認真安排部署，但在及時跟進上還有待加強，督導檢查力度還需要進一步加大。三是推進黨建工作的抓手和載體比較單一，開展合作共建、學習交流、調(diào)研實踐、宣傳展示還做得不夠，黨建工作的吸引力和活力還需加強。
四、下一步工作打算。
20xx年，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實中央《關于加強黨的政治建設的意見》精神，以政治建設為統(tǒng)領，貫徹黨章要求，著力強化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，全面提高機關黨的建設質(zhì)量。
一是進一步強化理論武裝筑根基。提高政治站位，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話和系列重要論述，以及黨的十九屆四中全會精神的學習貫徹，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,落實主題教育制度化。
二是進一步深化標準化建設促規(guī)范。認真落實《黨支部工作條例》，加強基層組織建設，完善黨建組織體系和工作機制，推進“三表率一模范”機關建設,繼續(xù)加強和完善黨支部標準化建設和黨建品牌創(chuàng)建，完成新一屆黨委換屆工作。
三是進一步嚴肅政治生活抓執(zhí)行。嚴格落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨規(guī)黨紀，強化作風和紀律建設，落實好“兩個責任”和“一崗雙責”，鞏固專項整治成果，扎實做好監(jiān)督執(zhí)紀問責，弛而不息糾正“四風”，深入推進全面從嚴治黨各項工作。
四是深入推進黨建與業(yè)務深度融合。圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務，推動黨建和業(yè)務融合、相互促進。舉辦全市氣象部門“融入業(yè)務抓黨建示范建設”成果展示和現(xiàn)場交流會，總結(jié)推廣優(yōu)秀創(chuàng)建案例，促進中心工作發(fā)展。
2023年度村黨組織書記抓黨建述職報告（精選20篇）篇二
根據(jù)縣直機關黨工委黨建工作要求，現(xiàn)將水利系統(tǒng)聯(lián)合黨支部2020年黨組織書記抓基層黨建工作情況述職如下：
一、上年度黨建述職查擺問題整改情況。
(一)支部黨員老齡化嚴重，組織活動缺乏活力問題。整改情況：一是認真抓好發(fā)展黨員工作，落實入黨積極分子黨員推薦制度，擴大入黨積極分子后備隊伍。二是經(jīng)過整改，現(xiàn)支部接收預備黨員×人、確定發(fā)展對象×人，入黨積極分子×人。向支部遞交入黨申請書×人。
(二)個別黨員對黨費收繳工作不夠重視，還存在催繳黨費的問題。整改情況：一是強化黨員意識，教育黨員履行交納黨費義務。對不積極繳納黨費的黨員進行批評教育，提高繳納黨費的自覺性。二是對黨費繳納情況進行公示，保證每位黨員都能及時、足額繳納黨費。
二、支部書記履行抓基層黨建工作責任情況。
(一)加強政治學習，提高理論素養(yǎng)。一是切實強化政治理論武裝。堅持黨員教育和理論學習制度，全年組織開展黨員、干部職工政治理論學習×余次。二是堅持黨紀黨規(guī)教育。認真組織學習《中國共產(chǎn)黨章程》《支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》《公職人員政務處分法》。教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī)。
(二)加強思想建設，推進作風轉(zhuǎn)變。一是定期分析黨員思想狀況，有針對性開展談心談話活動，走訪慰問老黨員和困難黨員×人次。組織×名退休老黨員，召開交流座談會，征求退休黨員對黨建工作的意見建議。全年開展集體座談、征求意見×次。二是扎實開展集中整治形式主義、官僚主義工作，深入農(nóng)牧區(qū)和施工企業(yè)發(fā)放走訪排查表×份、向機關干部職工發(fā)放問卷調(diào)查表×份。通過采取談心談話、日常檢查、問卷調(diào)查、線索摸排及時發(fā)現(xiàn)問題，推進機關工作作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
(三)嚴格落實責任，鞏固意識形態(tài)。建立健全意識形態(tài)網(wǎng)格管理隊伍。將支部黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子全部納入“學習強國”學習管理組，擴大平臺使用覆蓋面，及時公布“學習強國”學習使用情況，提高黨員對做好意識形態(tài)工作重要性的認識。黨組成員講授意識形態(tài)專題黨課×次。開展《堅定不移做好新時代意識形態(tài)工作》和《網(wǎng)絡意識形態(tài)知識》專題學習會×次、意識形態(tài)綜合知識測試×次。
(四)加強宣傳引導，落實黨的方針。組織召開推行使用國家統(tǒng)編教材部署會。提高黨員干部正確把握推行統(tǒng)編教材的思想意識，強化政策解讀，加大宣傳力度，增強黨員干部對統(tǒng)編教材和少數(shù)民族語言保護工作現(xiàn)實意義的認識。將推行使用統(tǒng)編教材宣傳內(nèi)容和部署會議精神制作成pdf資料，在水利系統(tǒng)工作群轉(zhuǎn)發(fā)，完成推行使用統(tǒng)編教材學習宣傳任務。
(五)夯實黨建基礎，建強戰(zhàn)斗堡壘。一是從嚴落實《黨員教育管理工作條例》和《發(fā)展黨員工作細則》，按照發(fā)展黨員工作規(guī)定，嚴把發(fā)展黨員政治關、審查關，規(guī)范培養(yǎng)考察材料。組織發(fā)展對象、入黨積極分子按時參加上級黨委舉辦的培訓學習。二是注重運用“學習強國”、“北疆黨規(guī)”、“駝鄉(xiāng)e站”等載體，加強“線上+線下”黨員學習教育。三是組織黨員投入新冠肺炎疫情防控工作。深入“國建之家”小區(qū)和烏蘭圖格嘎查開展“防控疫情就是職責，黨員先鋒就是縣幟”疫情宣傳和衛(wèi)生整治主題黨日活動。在疫情防控期間，有×名同志主動向黨支部遞交入黨申請書。×名黨員交納疫情防控黨費×元，通過新冠肺炎防控工作微信通道捐款×元。
(六)強化制度落實，增強規(guī)矩意識。一是全年組織召開黨員大會×次，支部委員會×次。開展主題黨日活動×次，黨組織共建活動×次。黨組成員、支部書記講專題黨課×次，落實黨的組織生活制度。二是切實增強黨員、公職人員廉潔自律意識。支部書記與支部委員開展廉政談話×次。黨組書記講授廉政教育專題黨課×次。支部書記、紀檢委員，與部門負責人進行警示約談×次，與公職人員進行廉政談話×次。開展節(jié)前廉政教育專題學習會×次。組織黨員、干部職工開展黨風廉政建設綜合知識測試×次。
三、存在的突出問題。
(一)存在組織開展主題黨日活動缺乏新意，內(nèi)容簡單，形式單一，結(jié)合水利工作不夠緊密的問題。
(二)黨建工作檔案資料和會議記錄存在不規(guī)范不齊全，“三會一課”內(nèi)容記錄要素不全。個別黨員學習筆記和學習內(nèi)容記錄不認真，存在敷衍應付的現(xiàn)象。
四、下一步工作措施。
(一)深入扎實抓好黨員教育管理。堅持用習近平總書記重要講話精神指導和推動黨建工作，使學習成果真正轉(zhuǎn)化為分析問題、解決問題的實際本領，轉(zhuǎn)化為促進水利事業(yè)發(fā)展的具體舉措。深入抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，推動黨員素質(zhì)能力全面提升，提高黨員隊伍建設質(zhì)量。
(二)持之以恒推進黨的作風建設。堅持問題導向，建立督查機制，強化效能問責。明確支部委員職責，加強黨建工作監(jiān)督檢查、落實整改。把作風建設與上級要求、群眾期盼結(jié)合起來，重點在加快發(fā)展上下功夫、在服務群眾上下功夫，不斷將黨組織作風建設引向深入、落在實處。
(三)堅持圍繞中心工作推進黨建工作。結(jié)合河道管理、水資源管理、生態(tài)保護工作實際，集思廣益，發(fā)揮黨員和支部委員的集體智慧，科學安排，周密組織，提前謀劃好貼近黨員思想、利于黨員教育、推進水利工作的主題黨日活動。努力提升黨建工作服務中心工作的水平，推進黨建工作與業(yè)務工作融合發(fā)展。
2023年度村黨組織書記抓黨建述職報告（精選20篇）篇三
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就自己抓黨建工作情況匯報如下:。
一、履職工作主要情況。
一是抓責任落實，強化政治擔當。認真履行抓黨建工作第一責任，以軟弱渙散黨組織整頓提升為契機，嚴格落實“三單兩制度”，及時組織召開支委會議，研究制定黨建工作計劃，督促落實黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動和“抓黨建、強素質(zhì)、改作風、促發(fā)展”主題實踐活動等重點工作任務。嚴格落實村級黨建工作各項制度，年內(nèi)自己帶頭講黨課8次，講廉政黨課4次，圍繞重點工作任務落實，約談提醒黨員干部8人，廣大黨員的整治意識和責任擔當進一步增強。
二是抓制度機制，凝聚工作合力。以實施黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動和軟弱渙散黨組織整頓提升為抓手，發(fā)放各類學習資料35套，向老黨員發(fā)放“掌中寶”5個，每月調(diào)閱1次黨員學習筆記，講授1次黨課，每周召開1次支委班子學習會，個人撰寫學習筆記5萬字，心得體會5篇，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。建立了黨建工作“月安排，周調(diào)度，月總結(jié)”的推進機制，順利完成了軟弱渙散黨組織整頓提升工作，規(guī)范落實了黨員“三卡”管理、“黨員定期活動日”等制度，扎實開展“三會一課”全程紀實痕跡化管理和黨員評議，不斷增強班子成員的凝聚力和向心力。
三是抓黨建促提升，增強服務能力。堅持把黨建工作同協(xié)會文化研究工作同步安排，扎實推進學習型服務性黨組織建設。年內(nèi)協(xié)會黨員帶頭積極籌資5000元，慰問60歲以上黨員6人，資助貧困大學生1名500元，為3戶貧困戶投放化肥6袋，幫助落實果園標準化管理措施，加快脫貧致富步伐;籌備召開了家族好媳婦評選活動，表彰獎勵家族好媳婦8人，進一步弘揚了尊老愛老優(yōu)良傳統(tǒng)，推動移風易俗工作不斷發(fā)展。
四是抓問題整改，提升服務水平。堅持將問題整改貫穿于年度黨建工作始終，針對今年實施的軟弱渙散黨組織整頓提升，多方協(xié)調(diào)辦公用房2間50平方米，設置了黨員活動室、支委辦公室，購置辦公電腦、打印機、檔案柜等辦公設施，教育引導黨員在文化交流、尊老愛幼、矛盾糾紛化解等方面積極發(fā)揮先鋒模范作用，規(guī)范落實了“四議兩公開”工作法，嚴格落實“黨員定期活動日”制度，進一步喚醒黨員黨性意識，黨員干部素質(zhì)得到提高，班子凝聚力得到加強，黨建工作的長效機制進一步鞏固。
二、存在的主要問題及原因。
在工作上我們盡管取得了一些成績，但還存在一些問題：一是對黨建工作投入精力不足。工作中存在抓黨建和抓協(xié)會工作用力不平衡現(xiàn)象，平時把精力投入在文化研究交流上多，對黨建工作重安排，輕落實。二是抓黨建創(chuàng)新意識不足，成效不明顯。作為黨建工作第一責任人，創(chuàng)造性開展黨建工作的載體單一，形式單調(diào)，特別是對黨建服務文化研究理解還不透徹，謀全盤、抓落實浮于表面，措施不具體，作用不明顯。三是黨建助推作用發(fā)揮不到位。黨員“三會一課”制度堅持不夠經(jīng)常，黨員管理教育還有不到位的地方，產(chǎn)業(yè)發(fā)展，群眾思想教育與兄弟村差距較大。
產(chǎn)生問題的主要原因：一是思想認識不夠深刻。又時忙于中心工作任務落實，對黨建工作安排部署多，督促指導少，沒有將自己所學所思用到指導黨建工作開展中，造成重發(fā)展輕黨建的局面。二是制度執(zhí)行不夠嚴格。支部黨員人數(shù)少，年齡偏大，加之部分黨員流出，管理難度大，自己對加強新形勢下黨員教育管理的新方法研究不多，定的措施不實，致使部分黨員游離與組織之外。三是推進措施不夠有力。在黨員發(fā)展，后備干部培養(yǎng)，落實黨員“三卡”管理，“三會一課”等制度方面，工作做得不實，缺乏動力，不能很好地促進工作。
三、下步工作思路和主要措施。
針對存在的問題，我將與支委班子同志一道，團結(jié)和帶領全體黨員干部，認真學習貫徹中央和省、市、縣各項會議精神，強化抓黨建主體責任落實，下大力氣研究解決各項重難點問題。
一是聚焦抓責任建機制，凝聚工作合力。認真學習中央和省市縣關于從嚴治黨新部署新要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，深入推進黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動。以落實黨建“三單”制度為抓手，嚴格落實抓黨建第一責任人職責。堅持把黨建工作同中心工作同部署，同落實，同推進，每月專門研究1次黨建工作，圍繞述職點評、督查檢查指出的問題，抓好整改落實，促進黨建工作水平不斷提高。
二是緊盯抓學習強素質(zhì)，嚴肅黨內(nèi)生活。以學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為核心，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。規(guī)范落實“四議兩公開”工作法，“雙議雙評”、“三會一課”、黨務公開、組織生活會和民主評議黨員等制度，嚴格落實每月1次“黨員定期活動日”，進一步擴大黨員作用發(fā)揮。
三是突出抓示范夯基礎，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。積極組織實施黨建綜合示范點抓建，抓實抓好黨員隊伍建設，年內(nèi)培養(yǎng)入黨積極分子1人，積極推進文化研究交流工作與黨建工作融合發(fā)展的新路子新辦法，進一步強化黨建統(tǒng)領作用。
2023年度村黨組織書記抓黨建述職報告（精選20篇）篇四
在xx黨組的堅強領導及直屬機關黨委的關心指導下，xx集團黨委深入學習貫徹黨的十九大精神，緊貼公司經(jīng)營和發(fā)展實際開展工作，團結(jié)帶領公司全體黨員員工真抓實干、銳意進取，黨的建設得到全面加強，公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，經(jīng)營效益比去年增長30%。現(xiàn)將本人一年來履職情況報告如下。
1、高度重視黨建工作，努力打造富有企業(yè)特色的黨建文化。一是將黨全心全意為人民服務的宗旨融入企業(yè)文化，貫徹于實際工作。公司長期堅持“視三湘茶農(nóng)為父母，茶農(nóng)增收、公司增效、合作雙贏”的經(jīng)營宗旨，連續(xù)11年保護價收購基地茶葉，解決了茶農(nóng)后顧之憂，截止到2017年底，公司茶園基地總數(shù)達98個，面積60.5萬畝，聯(lián)結(jié)帶動了45萬戶茶農(nóng)戶均增收8500元，實現(xiàn)了“茶農(nóng)增收，公司增效，財政增稅”的多贏局面，如：公司在xx大力發(fā)展有機茶園，對茶農(nóng)按有機茶標準種植的茶葉直接增加10%返利，僅這一項就給當?shù)夭柁r(nóng)戶均增收6800元；公司積極幫助xx縣基地茶農(nóng)向flo等國際組織申請，爭取了400萬元的補助資金。二是抓好黨委、支部、黨員的學習，黨的十九大勝利召開后，公司黨委立即召開黨委會組織集中學習，就此進行了具體研究部署，要求公司黨委班子成員率先垂范、先學一步。11月以來，公司黨委組織了2次集中學習，組織支部學習10次；組織公司黨員進行十九大精神知識競賽，發(fā)放試卷79份，考試優(yōu)秀率達95%；各支部利用微信工作群，每周推送2次十九大精神內(nèi)容，營造集體學習氛圍；在公司內(nèi)刊《湘茶之聲》開設學習專欄，號召普通員工撰寫學習心得并踴躍投稿，進一步增強了公司黨員的政治覺悟和集體主義榮譽感；開展十九大精神進工廠、進茶園活動，公司黨委成員每人聯(lián)系2個基層基地（茶廠），利用基層調(diào)研時間向一線工人及基地茶農(nóng)講解十九大精神，尤其是和他們分享十九大精神中關于鄉(xiāng)村振興的相關政策知識，更加堅定了基地茶農(nóng)“產(chǎn)業(yè)種茶、科技興茶”的信心。三是組織機構進一步健全，設立了專門的紀檢監(jiān)察機構，設紀檢書記、紀檢委員各一名；成立黨委辦公室，設主任及常務副主任各一名，為黨建工作提供了堅實的組織保障。四是組織經(jīng)費得到進一步保障，公司將支部建設經(jīng)費列入公司行政支出預算計劃，按照每支部2000元/年的標準下?lián)軐ｍ椆ぷ鹘?jīng)費，為公司黨建工作提供了堅強的物質(zhì)保障。
2、圍繞發(fā)展抓黨建，充分發(fā)揮公司黨委的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用。過去的一年是公司極不平凡和極為關鍵的一年，在省社黨組的堅強領導下，公司黨委充分發(fā)揮了政治核心作用，黨委班子成員精誠團結(jié)，在公司股份結(jié)構優(yōu)化、黑茶精深加工科研攻關、維護一方穩(wěn)定等急難險重任務中講政治、顧大局，不畏艱難、積極應對、化解風險，確保公司穩(wěn)定健康發(fā)展，2017年公司經(jīng)營效益比2016年增長30%。公司下屬支部xx支部提出“圍繞業(yè)務抓黨建、抓好黨建促業(yè)務”的黨建工作方針，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，依托科研成果的運用，開發(fā)適銷對路的新產(chǎn)品，公司從2016年的虧損1000萬發(fā)展到2017年利潤500萬，一舉甩脫虧損企業(yè)的帽子，且來勢良好，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了可復制的案例。公司副總經(jīng)理xx同志受公司黨委委派任xx總經(jīng)理、黨委書記，面臨嚴峻復雜的市場形勢，他開拓創(chuàng)新、迎難而上，該廠2017年完成產(chǎn)值2.3億元，同比增長18%；實現(xiàn)利潤4000萬元，同比增長30%，并榮獲全國xx系統(tǒng)先進集體，是公司全體黨員爭相學習的標兵和楷模。公司黨委始終堅持視三湘茶農(nóng)為父母，將茶農(nóng)利益放在第一位，急茶農(nóng)之所急,做茶農(nóng)之所需。2017年6月下旬至7月末，我省出現(xiàn)大范圍、長時間暴雨，給公司基地茶園帶來了不同程度損失，經(jīng)公司黨委研究，公司及時下發(fā)《關于做好暴雨天氣防災救災工作的緊急通知》，設立救災專項補助資金，對受災嚴重的廠家、大戶給予10%～30%不等的資金補貼，此項工作直接為基地茶農(nóng)減少損失860萬元，樹立了公司良好的社會形象。
3、強化自身建設，支部標準化工作穩(wěn)步推進。按照省直工委和省社直屬機關黨委的具體部署，公司于2015年制定了公司支部標準化建設三年行動計劃，今年以來，結(jié)合上級機關的新要求和新目標，公司黨委著眼未來，采取了切實舉措。一是積極推進“兩學一做”制度化常態(tài)化工作，公司黨委以“三會一課”制度為載體，進一步完善公司黨委集中學習制度和支部學習管理辦法，采取集中學習、平時自學和開展討論等多種形式。一年來，公司黨委編印學習資料200多份，召開座談會、研討會4次，黨員干部撰寫調(diào)研論文、學習體會5篇，為公司有力應對挑戰(zhàn)、提高發(fā)展質(zhì)量打下堅實的思想基礎。二是進一步優(yōu)化公司支部設置，將黨員人數(shù)過少、黨建基礎薄弱的支部整體劃入黨建基礎較好的支部，公司支部數(shù)量由12個精簡至10個，支部建設更加均衡。三是嚴格黨員發(fā)展程序，尤其是對新發(fā)展黨員的政審材料、組織談話材料嚴加把關，確保公司黨員隊伍的純潔性。
4、以黨建帶動群團工作，支持工會在維護企業(yè)和諧穩(wěn)定、共青團發(fā)揮生力軍沖鋒隊的方面積極作為。公司黨委加強和改進對工會共青團工作的領導，積極支持工會共青團組織按照各自章程開展工作，全力營造健康和諧的企業(yè)文化，促進企業(yè)和諧發(fā)展。公司工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展“夏送清涼、冬送溫暖”活動，調(diào)節(jié)勞資糾紛，維護了和諧的勞動關系；弘揚“工匠精神”，代表省直單位參加了湖南省“湘字號”傳統(tǒng)技藝工匠競賽，公司參賽5名選手均獲得較好的成績，公司年輕員工童杰文同志獲省直單位第一名，被授予“湖南省制茶能手”；組織勞動競賽，員工隊伍職業(yè)素質(zhì)不斷提高，公司董事長周重旺、副總經(jīng)理尹鐘同志榮獲“湖南省政府特殊津貼專家”稱號。公司團委立足實際，通過組織慶五四團隊競賽、隆平杯籃球聯(lián)賽、組織集團年度茶話會等活動，搭建為公司年輕人展現(xiàn)自我的舞臺，進一步激發(fā)了公司青年員工干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。
5、深入開展黨風廉政建設，全面落實“兩個責任”。
公司黨委全面落實黨風廉政建設主體責任，年內(nèi)兩次召開專題會議研究部署黨風廉政建設工作，下發(fā)了《2017年公司紀委工作要點》，與公司下屬8個控股企業(yè)一把手簽訂《黨風廉政工作責任書》，將工作壓力傳遞到基層。公司紀委嚴格落實監(jiān)督責任，強化制度建設，織牢“不能腐”的籠子，對集團頒布執(zhí)行的內(nèi)控制度組織了全面檢查和問題整改，對公司財務核算與管理等基礎性工作認真全面進行規(guī)范，穩(wěn)步推進公司信息化管理工作，實現(xiàn)管理的數(shù)據(jù)化和規(guī)范化。
在過去的一年里，我司的黨建工作雖然取得了一定的成績，但距離新時代下加強和改進企業(yè)黨建工作的客觀要求和上級黨組織的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)有：一是部分黨員干部思想政治素質(zhì)有待進一步提高，對習近平新時代中國特色社會主義思想領會不夠深刻；二是黨建工作同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)系還需進一步加深，需要培育能體現(xiàn)公司特色的黨建工作亮點；三是黨員管理工作還存在一定程度“軟、寬、松”現(xiàn)象；四是黨務干部的工作能力還需進一步提高。在新的一年里，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大會議精神，堅持圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，重點抓好以下幾方面工作：一是進一步抓好組織建設，以“三會一課”為載體，通過經(jīng)常性、階段性、專題性的教育培訓和黨性錘煉，進一步強化黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，增強黨員歸屬感；二是組織活動突出“實”字，創(chuàng)新工作方法，探索更加切合公司實際的黨建路子，打造富有企業(yè)特色的黨建工作文化；三是黨員管理和隊伍建設突出“嚴”字，進一步嚴格黨員管理，進一步提高黨務干部的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。更好地發(fā)揮公司黨委政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員干部的先鋒模范作用，為公司早日實現(xiàn)雙百工程的奮斗目標提供堅強的思想保證與政治保證。
2023年度村黨組織書記抓黨建述職報告（精選20篇）篇五
一、履行職責情況。
（一）加強政治建設，堅決做到“兩個維護”。一是抓深。
黨史。
學習教育。組織召開xx次黨史學習教育領導小組會議、x次專題研討學習會。開好20xx年度組織生活會、黨史學習教育專題組織生活會。開展“政治家訪”xx人次，為黨員過政治生日xx人次，發(fā)出“政治生日”賀卡xx份。本人到基層上主題黨課xx次。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，班子成員xx余人次深入基層調(diào)研指導工作，為幫扶村協(xié)調(diào)落實項目資金（物資）價值xxx余萬元。二是落實第一議題制度。在工委會議集中學習和工委理論學習中心組的示范帶動下，推動黨支部每月按期統(tǒng)籌學習習近平新時代中國特色社會主義思想有效落地落實，組織黨員參加工委會議第一議題集中學習xx次，理論學習中心組專題研討學習x次，系統(tǒng)學習習近平總書記重要講話、重要論述、重要文章及重要黨內(nèi)法規(guī)、中央有關重要文件xxx個。三是強化模范機關創(chuàng)建。強化政治機關意識，積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，持續(xù)做精做優(yōu)“x個3”工作機制，堅定篤行“六個第一”價值標準，爭做“六個過硬”、當好“三個表率”，積極組織黨員推動黨中央、省委和市委的決策部署在市直機關工委全面落地落實。四是抓好喜迎建黨百年活動。積極組織支部黨員參加喜迎建黨100周年“五個一”主題活動，x名黨員參加xx市機關。
黨建。
x名黨員被評為市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，x個黨務干部被評為市直機關優(yōu)秀黨務干部。為x名黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章。
（二）自覺擔當作為，從嚴落實黨建責任。一是履行第一責任人職責。認真履行黨支部書記職責，全年主持召開xx次支委會、xx次支部黨員大會暨主題黨日活動。年初向市直機關工委述職。二是壓實“一崗雙責”政治責任。組織工委會議集中學習《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》x次、理論學習心組專題研討x次。督促指導工委班子成員落實“一崗雙責”責任，x名班子成員分片聯(lián)系所屬xx個黨支部、幫扶村黨支部及xx個縣（市）直機關工委，幫助解決問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗。本人到聯(lián)系點開展工作xx余次，幫助解決實際問題xx個。領導干部之間交心談心xx人次。
開講啦”活動，推行“微黨課”制度，黨支部黨員在主題黨日講黨課x次，委班子成員為基層上黨課xx次。組織在職黨員到家庭住址所在地報到開展志愿服務。組織在職黨員深入xx社區(qū)開展志愿服務工作x次xx人次，本人到社區(qū)上義務黨課x次。
二是協(xié)調(diào)資金xxx萬元實施林下養(yǎng)雞項目，預計年出欄xxx羽。在農(nóng)戶聯(lián)扶上，工委黨員干部主動結(jié)對聯(lián)扶龍江村防返貧“三類戶”家庭x戶xx人，走訪農(nóng)戶xx人次，幫助群眾協(xié)調(diào)幫扶慰問資金、物資價值xx萬元，舉辦技能培訓3期，推薦就業(yè)xx人次。協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)x個，基礎設施建設x個，投入資金xx余萬元。通過開展“三聯(lián)三助”活動，激勵黨員干部在鄉(xiāng)村振興中強素質(zhì)提能力、勇?lián)斏谱鳛椤９の瘷C關x名駐村干部榮獲“xx全省脫貧攻堅先進個人”稱號。二是著力精神文明創(chuàng)建活動。在工委機關開展爭創(chuàng)全市文明單位活動。積極參加“唱支山歌給黨聽”合唱展演，市直機關工委退休干部編演的歌舞劇《繡紅旗·紅梅贊》榮獲二等獎。持續(xù)開展“走在前·作表率·共筑夢”活動，直機關工委獲2021年全國民族團結(jié)示范單位提名公示。三是助力招商引資。全力落實招商引資責任，動員市直機關基層黨組織單位和廣大黨員干部積極投身全市產(chǎn)業(yè)招商，沉下心來抓項目建設、抓招商引資，本人參加x家企業(yè)到xx考察洽談活動，市直機關工委在市直招商促進單位中排名靠前。
（五）加強黨風廉政建設，從嚴推進責任制落實。一是開展日常教育監(jiān)督。開展正面激勵和負面警示“雙向”教育常態(tài)化，全年開展警示教育xx次，通報典型案例xx個，開展家風教育x次，預防提醒談話xx人次，支部黨員簽訂承諾書xx份。二是嚴肅執(zhí)紀問責。全面落實黨風廉政建設主體責任，召開“專題研究全面從嚴治黨工作會議”x次。協(xié)助指導市直紀檢監(jiān)察工委完成市紀委市監(jiān)委內(nèi)部督查反饋的3個方面9大類xx個問題整改。三是落實意識形態(tài)工作責任制。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》和意識形態(tài)工作責任制，加強對微信群、qq群等意識形態(tài)陣地的建設和管理，開展干部職工思想狀況調(diào)研，加強輿情研判，及時排查化解矛盾，夯實筑牢思想根基。強化輿論引導，大力宣傳報道機關黨建工作進展和成效，2021年向市內(nèi)外媒體推送工作信息簡報xx余篇，獲《旗幟網(wǎng)》《xxx機關黨建》《xx日報》《xx組工信息》等媒體平臺采用xxx余篇次。
教育查找出具體問題等，本人及時組織制定整改方案，一一提出解決措施，明確問題清單、責任清單、整改清單，全面整改落實。在市直機關持續(xù)深化“抓整改·見成效·創(chuàng)模范”專項行動，著力頂層設計，探索形成了“一體兩翼三點四線五環(huán)”的機關黨建工作新思路，做實做精做優(yōu)模范機關創(chuàng)建“10個3”工作機制，探索創(chuàng)新“10個強化”工作措施，策劃實施“六個第一”價值標準開展機關黨建和模范機關建設“雙示范”創(chuàng)建。在年初市直機關黨的工作暨紀檢工作會議上，以黨的政治建設為統(tǒng)領，部署安排x個方面23項重點任務。創(chuàng)新工作載體，在黨史學習教育及“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育中組織開展以“一題一會一創(chuàng)一推一展”為主要內(nèi)容的喜迎建黨百年“五個一”主題活動、在推動鄉(xiāng)村。
振興。
開新局中積極搭建“三聯(lián)三助”載體和“助推鄉(xiāng)村振興xx行”系列活動，引導全市機關各級黨組織和黨員干部與時代大主題同行，全力推動市直機關黨的建設高質(zhì)量發(fā)展。
二、存在問題。
2021年，本人履行黨建職責取得了一定成績，但也還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是在抓黨建工作責任落實上還有差距。對于全面從嚴治黨的認識離市委的要求和標準還有差距，在工作中持續(xù)抓的“釘釘子”精神還有差距。二是黨支部主題黨日活動形式還不夠豐富。黨支部主題黨日活動形式單一問題解決不夠好，活動內(nèi)容應還不夠豐富。三是黨員干部的整體素質(zhì)還有差距。有的黨員理論學習不夠深入，理論水平有待提升。
三、下步打算。
2021年，市直機關工委黨支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于機關黨的建設重要論述，緊扣圍繞中心、建設隊伍、服務群眾職責定位，全面推動黨支部建設高質(zhì)量發(fā)展。
深入推進模范機關創(chuàng)建引導黨員干部增強“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”。，全面推進“1＋5＋n”黨支部主題黨日暨集中學習活動，落實黨管意識形態(tài)。
工作。
開展理想信念教育；
進一步抓實機關精神文明創(chuàng)建工作。
（三）注重組織建設，夯實基層堡壘。以提升組織力為重點，突出政治功能，堅持一切工作落到支部，進一步鞏固黨支部標準化規(guī)范化建設，深化“四有四化”黨建品牌創(chuàng)建工作。完善黨員積分制管理，開展黨員志愿服務，落實黨內(nèi)激勵關懷幫扶制度。
（四）注重作風建設，保持風清氣正。強化“四風”問題整改，堅持抓“關鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”相統(tǒng)一，促進工委機關作風持續(xù)全面好轉(zhuǎn)。深化執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，持續(xù)推進反腐敗斗爭。強化制度建設，著力構建機關紀檢監(jiān)察監(jiān)督體系。扎實落實黨支部常態(tài)化黨風廉政建設教育工作，營造良好政治生態(tài)。
（五）注重服務中心，推進融合發(fā)展。努力破解機關黨建和業(yè)務“兩張皮”問題，推進機關黨建與業(yè)務工作有機融合，全面壓實圍繞“四新”抓“四化”工作責任，全力服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。聚焦黨中央、省委和市委全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署，全力推進“三聯(lián)三助”支部結(jié)對活動，助推鄉(xiāng)村振興開新局，推動市直機關黨組織和黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的發(fā)揮，激勵機關黨員干部強素質(zhì)提能力、勇?lián)斏谱鳛椤?/p>
2023年度村黨組織書記抓黨建述職報告（精選20篇）篇六
20__年，在市委的堅強領導下，涼州區(qū)委認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，嚴格落實黨建工作責任，抓基層、建機制、強基礎、激活力，基層黨建工作得到進一步加強。
一、主要工作情況。
一是健全完善機制，嚴格落實黨建主體責任。建立落實定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實施貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設的實施意見，修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度，按季度對基層黨建工作進行評比公示，年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會述職，評議結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在實績考核中的賦分權重達到20%。
二是選優(yōu)配強班子，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機制，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個。推進雙聯(lián)行動與基層黨建深度融合，選派132名機關干部擔任雙聯(lián)村黨支部副書記，選派27名機關黨員干部和37名大學生村官到貧困村、后進村工作。
三是從嚴教育管理，切實加強黨員隊伍建設。集中開展“專項整治月”活動，問題整改率達99.8%。發(fā)展黨員396名，培訓黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀違法案件71件104人。
街道社區(qū)“一站式”服務大廳105個。深化“民情流水線”工程，建設“三維數(shù)字”社會服務管理中心，培樹“掌上西關”、“青鳥課堂”等黨建品牌。
五是創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮黨員先鋒引領作用。開展“在職黨員進社區(qū)、志愿服務做奉獻”活動，全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報到，結(jié)成幫扶對子1520個，開展服務活動312場(次)，解決群眾困難599件。深入推進先鋒引領行動，建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝，帶動群眾新建設施農(nóng)牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。
六是強化財政保障，著力夯實基層黨建基礎。深入推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設，籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務中心3個，新建、改建、維修村級活動場所27個，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補助等九項激勵機制，村干部年人均報酬增長到1.02萬元，村級組織公用經(jīng)費提高到1.5萬元，社區(qū)辦公經(jīng)費提高到2萬元，累計選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補助710萬元。
二、存在的主要問題及原因。
一是對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。
二是抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個別基層黨組織注重黨建示范點建設、忽視黨建工作均衡發(fā)展。
四是基層組織服務能力不足，基層黨組織服務群眾、服務發(fā)展、引領致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個村中仍有66個“危舊”陣地，34個社區(qū)中9個社區(qū)租借辦公場所，農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓經(jīng)費沒有有效保障。
主責主業(yè)意識不強，
黨建。
工作制度落實不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對基層黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向，基層基礎保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動場所、經(jīng)費保障等方面問題的決心不夠。
三、下一步工作思路和主要措施。
20x年，將全面落實從嚴治黨要求，強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認真履行區(qū)委主體責任和書記第一責任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責任落實機制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責，努力推動基層黨建工作再上新臺階。
一是強化從嚴管黨治黨責任。督促各級黨組織及其主要負責人強化主業(yè)主責意識，認真履行主體責任和第一責任。健全責任落實機制，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴格落實區(qū)委會定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報，全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。
二是加強基層組織和黨員隊伍建設。牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，分領域制定黨組織規(guī)范化建設標準，分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創(chuàng)”活動，大力深化先鋒引領行動。按照不低于5%的比例從嚴整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓一次基層黨組織書記。嚴格落實發(fā)展黨員全程記實制度，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴格規(guī)范組織生活，認真落實三會一課、民主評議黨員等制度。
三是創(chuàng)新基層黨建活動載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設年活動，
學習。
推廣民勤縣沙灘村黨建引領、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗，建成40個農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點，新建8個農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動，建成西大街三維數(shù)字社會服務管理中心，創(chuàng)建10個社區(qū)服務型黨組織示范點。在機關單位開展群眾滿意機關創(chuàng)建年活動，創(chuàng)建10個特色鮮明、群眾滿意的服務窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設年活動，擴大組織覆蓋，提升服務能力，激發(fā)社會活力，助推企業(yè)發(fā)展。
四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設。堅持正確用人導向，從嚴從優(yōu)建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學發(fā)展業(yè)績考核辦法，科學劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標準。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓機制，探索實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。
培訓專項經(jīng)費，為非公。
企業(yè)。
黨組織列支專項活動經(jīng)費，不斷提升基層組織基礎保障水平。
2023年度村黨組織書記抓黨建述職報告（精選20篇）篇七
黨支部在***黨委的正確領導下，認真落實**公司、**年度工作會議、黨風廉政工作會議精神，貫徹落實黨建工作責任制目標要求，認真履行工作職責，認真遵守廉潔自律規(guī)定要求，現(xiàn)將一年來黨建工作情況匯報如下：
1、加強理論知識學習，充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用。組織黨員學習貫徹落實黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立公司發(fā)展的整體意識、大局意識，不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的各項決策、工作部署。及時傳達上級精神并抓好貫徹落實，學習宣傳貫徹集團公司第一次黨代會精神，認真執(zhí)行確立各項制度和生產(chǎn)指標，按要求組織政治學習，做到了學習有計劃、有內(nèi)容、有落實。增強了大局和整體意識。
2、聚焦基層黨組織政治核心作用，全面落實從嚴治黨要求，貫徹落實黨支部書記是黨建第一責任人、負總責的要求，實行集體領導與個人分工負責相結(jié)合分工協(xié)作，落實民主集中制，貫徹落實實行“一崗雙責”，嚴格抓好落實。發(fā)揮“一崗雙責”的作用，妥善處理黨組織與行政工作的關系，形成職責明確、有機融合、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的運行機制。通過分工協(xié)作，互相配合，推動了作業(yè)區(qū)黨建工作各項任務落實，加強和改進了作業(yè)區(qū)的黨建工作。
3、加強對黨員和業(yè)務骨干的管理。根據(jù)作業(yè)區(qū)實際情況，加強對班組長、黨員骨干的管理，注重培養(yǎng)業(yè)務骨干，引導作業(yè)長和黨員積極進行技術改造和創(chuàng)新。重視強化“雙向約談”工作，切實增強“雙向約談”的作用和效果，對班組長進行工作約談，到現(xiàn)場和職工進行交流，了解職工的想法和意見，落實職工意見，改進現(xiàn)場環(huán)境和生產(chǎn)績效，七名職工被聘為操作技能人才，其中區(qū)域技師兩名。
4、加強作業(yè)區(qū)黨支部支委成員和領導班子自身建設。按要求開展理論學習，認真撰寫記錄學習筆記和學習體會。加強作風與能力建設，加強擔責意識教育，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和綜合治理及工程建設重點工作任務目標，建立各項生產(chǎn)、安全、設備等制度，明確要求，發(fā)揮激勵和約束機制，提高管理水平，提高服務職工群眾的能力。實現(xiàn)了團結(jié)協(xié)作共同提高的態(tài)勢。
5、加強黨支部建設。把黨建工作列入重要議事日程，制定年度工作計劃、明確目標，和關鍵崗位及黨員骨干簽訂安全和廉政工作責任書。各黨小組按要求開展學習和活動，及時傳達會議精神，推動兩學一做工作常態(tài)化。貫徹落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，落實“三會一課”、組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、黨務公開等制度，嚴格落實黨內(nèi)政治生活和組織生活制度，增強黨內(nèi)生活的嚴肅性。扎實推進黨支部規(guī)范化建設。持續(xù)推進“三型”黨組織建設和過硬基層黨組織建設。黨支部規(guī)范化建設取得初步進展，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用突出。認真做好黨員發(fā)展工作，堅持控總量和提質(zhì)量相結(jié)合，努力“骨干培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為骨干”，2019年度發(fā)展黨員一名；深入開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、課題攻關等黨性實踐活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
6、加大對***公司的形勢任務教育，圍繞公司中心工作和建設發(fā)展，強化宣傳引導、認真學習教育材料，教育干部職工和黨員認真工作，攻堅克難，進一步統(tǒng)一職工思想，集聚了建設工程和正常生產(chǎn)的建設發(fā)展正能量。加強輿情(網(wǎng)絡)信息管控，積極向部、公司反映職工關心的熱點、難點問題，針對班車問題、購房問題及就餐問題及時向公司反映，穩(wěn)定了職工思想，及時化解各類矛盾，全年沒有發(fā)生上訪事件。
1、黨員定期匯報思想的主動性、積極性不夠，平時黨員忙于工作，利用空閑時間向組織匯報思想、接受組織指導點評的氛圍不濃，集中組織開展的活動較少，對黨員的思想狀況不能隨時掌握，這方面沒有形成操作性較強的制度。
2、黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，廣大黨員忙于生產(chǎn)和日常工作，加之崗位定員人員緊張，集中開展活動的難度較大，需進一步加強組織協(xié)調(diào)。
3、作業(yè)區(qū)人員編制少，定員缺員，黨務干部都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
4、黨建工作內(nèi)容不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠；對黨員的思想教育缺乏針對性不強，教育內(nèi)容不豐富，方式方法單一，生機和活力不足；黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無特色。
1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。深刻認識基層黨建工作重要作用。圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，形成與業(yè)務工作，相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用；深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務工作為主，黨建工作為輔”的思想，充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強黨組織的親合力與感召力；要堅持“虛工實做”，以黨建實效去推動業(yè)務工作的順利完成。
2、強化管理，健全黨建工作機制。抓好一崗雙責，支部書記是黨建第一責任人，把黨建作為作業(yè)區(qū)整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期學習研究，每月安排一次集中學習；按“一崗雙責”的要求，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制。落實公司黨建工作績效考核評價機制。落實黨員教育管理制度“學黨章、學準則、學條例”專題教育活動。認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理；要把對黨員的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
3、加強黨員教育工作，開展好“學黨章、學準則、學條例”專題教育活動，提高黨員干部的政治素質(zhì)，牢記黨的宗旨，增強自覺遵守準則的意識。發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，落實日照公司、煉鐵部各項年度會議精神，加強職工的技能培訓，圍繞高爐需求積極進行質(zhì)量提升和產(chǎn)量提升，滿足高爐需求，完成作業(yè)區(qū)建設任務和生產(chǎn)經(jīng)營目標。
2023年度村黨組織書記抓黨建述職報告（精選20篇）篇八
2020年以來，我在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級領導的關心支持下，切實履行黨建工作第一責任人職責，全面完成了黨建工作各項任務，基層組織戰(zhàn)斗力穩(wěn)步提升。
按照會議安排，現(xiàn)就全年工作述職如下。
xx態(tài)化開展“兩學一做”學習教育，把黨的思想建設放在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格履行抓黨建第一責任人職責，堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署和同考核。召開黨工委會研究黨建工作15次，黨建工作部署會12次，上黨課6次，嚴格落實“三會一課”和主題黨日等活動，發(fā)展預備黨員4名，確定發(fā)展對象7名。修改完善黨工委會議項規(guī)則，嚴格落實和執(zhí)行民主集中制。嚴格落實黨建工作責任制，層層簽訂目標責任書，壓牢壓實黨建責任，建立黨建問題清單11份，整改清單46份;同時，結(jié)合區(qū)委書記對xx黨工委書記2019年黨建述職點評提出的4個問題，以高度的政治責任感認真對待，召開專題會研究，強化主責意識，對照問題建立整改清單，逐項落實，切實提高黨建工作質(zhì)量。聽取社區(qū)書記專題黨建工作報告6次，約談干部15人次。強化落實黨工委班子成員黨建“一崗雙責”，開展各類學習教育32次。對機關和社區(qū)干部全覆蓋培訓2次，開展干部論壇5次，完善機關和社區(qū)干部考核細則，關心關愛干部，談心談話35次。對社區(qū)兩委班子運行和履職情況進行集中調(diào)研，對社區(qū)書記抓黨建述職評議的后續(xù)整改工作進行“回頭看”，找準共性問題和個性問題，立說立改，xx抓不懈。強化督查，每季度對各社區(qū)黨建工作開展督查，并不定期開展交叉檢查和明察暗訪。
著力推進制度建設和作風建設，實施群眾訴求的民生工程。同時，針對區(qū)委巡察組對xx黨工委巡察反饋的21個問題，召開黨工委專題會研究，從嚴剖析反思，召開黨員大會安排部署，逐一整改，同時狠抓制度建設和“回頭看”工作，不斷鞏固和擴大整改成果。增強了干部群眾的獲得感、幸福感，不斷提升黨風廉政建設群眾滿意度。
專題學，圍繞黨風廉政建設、反腐敗工作、依法治理等專題開展學習討論會、學以致用，要求干部聯(lián)系實際深入學習，把握精神實質(zhì)，用以指導工作。做好輿論宣傳，把握輿論導向，為和諧穩(wěn)定營造良好的輿論氛圍。積極推進傳承文明新風活動。開展“曬家風，亮家訓”和五好家庭評比等活動，引領正能量。
一年來，我們的工作取得了一定的成效，如黨建工作引領社區(qū)法治、德治和自治取得實效，“5.21”極端天氣搶險救災有力有序，27幢老舊樓房廁所“旱”改“水”和屋面整治、黑臭水體治理等10項民生工程全面實施，安全工作實現(xiàn)了“安全年”，信訪和社會穩(wěn)定工作實現(xiàn)了“平安年”。但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
除班子成員外全部為事業(yè)人員，無流動性，工作主動性和創(chuàng)新性有待提高;。
且521名黨員，絕大多數(shù)為原xx煤礦和xx公司破產(chǎn)整建制轉(zhuǎn)入黨員，平均年齡61歲，老齡化趨勢嚴重。
二是黨風廉政建設工作還不嚴不實。對黨員的教育管理有軟的一面，制度執(zhí)行有時不到位。對黨員干部苗頭性、傾向性的違紀問題監(jiān)督不力。
四是意識形態(tài)工作還未入腦入心。學習教育和宣傳等工作還不夠深入，黨員干部和群眾的學習教育等理還有待加強。
下一步，我將與黨工委班子成員一道，認真落實主體責任，全力履行黨建第一責任人職責：
一是發(fā)揮表率作用，切實轉(zhuǎn)變基層工作作風。我將帶領班子成員身先士卒、以上率下，充分發(fā)揮表率作用，發(fā)揮“頭雁”效應。修改完善和嚴格執(zhí)行各項制度。關心關愛干部，切實提升“抓班子、帶隊伍”的能力，轉(zhuǎn)變基層干部作風。
二是壯大黨員隊伍，運用組織生活端正思想。加大對年輕人群的教育培養(yǎng)，積極發(fā)展年輕人向黨組織靠攏，做到成熟一個發(fā)展一個。同時，嚴格規(guī)范開展組織生活和多形式的黨日活動，端正全體黨員思想，充分發(fā)揮黨員在居民自治中的先鋒模范作用。
三是黨風廉政建設更嚴更實。進一步加強學習教育，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，xx態(tài)化開展干部談心談話，強化督促檢查，對苗頭性之問題及時談話提醒，早打招呼，嚴格執(zhí)紀問責，打造一支遵紀守法、作風過硬的干部隊伍。
四是強化意識形態(tài)工作。經(jīng)xx性開展宣講思想教育工作，采取多形式的學習和走訪宣傳問題。2021年將采取印發(fā)宣傳資料、入戶宣傳、微信公眾號、短信和廣播等多形式宣傳，讓黨的政策家喻戶曉。
2023年度村黨組織書記抓黨建述職報告（精選20篇）篇九
(2021年1月*日）。
根據(jù)工作安排，現(xiàn)將本人2020年履行抓黨建工作職責情況作一簡要述職，請予審議。
一、主要工作開展情況（一）聚焦主責主業(yè)，在深化思路上下功夫。本人于2019年11至2020年5月任職于市委政法委，分管黨建工作。2020年5月到市紀委監(jiān)委任職，8月份當選機關黨委書記。作為單位黨建“第一責任人”，本人始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把抓好機關黨的建設工作作為重要政治任務，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真謀劃黨建思路，強化理論學習，狠抓工作落實，嚴格履行黨建“第一責任人”職責。
自任市紀委監(jiān)委機關黨委書記以來，認真履行機關黨委書記職責，堅持把篤學篤信篤行習近平新時代中國特色社會主義思想作為抓好黨建工作的首要任務，深入開展理論學習，著力謀思路、夯基礎、強隊伍、提素質(zhì)，推動機關黨的建設工作上臺階。一是認真謀劃工作思路。任機關黨委書記后，及時組織開展“年中觀摩看黨建”活動，深入了解掌握各黨支部黨建工作開展情況以及存在的問題，指導各黨支部明確工作思路，有序推進黨建各項工作。同時，結(jié)合機關黨建工作要點，制定了《關于深入開展黨支部“主題黨日”活動的通知》《市紀委監(jiān)委機關黨委2020年黨建活動經(jīng)費預算報告》《市紀委監(jiān)委機關“雙學雙提”活動實施方案》《關于鞏固拓展主題教育成果的實施方案》《關于深入開展“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創(chuàng)建活動的通知》等，細化黨建工作任務，明確工作措施，就黨支部達標驗收、發(fā)展黨員等工作及時向常委會請示，真正把黨建工作納入重要議事日程，擺在重要位置，穩(wěn)步有序推進。二是壓實工作責任。制定了《市紀委監(jiān)委關于市委黨的建設暨加強“三基”建設工作要點任務分工》，進一步細化了黨建重點任務。按照全面從嚴治黨新要求，健全完善了《2020年度市紀委監(jiān)委履行黨建主體責任清單》《黨組織書記黨建責任清單》，形成了橫向到邊、縱向到底的責任體系，壓實了各黨支部黨建主體責任和黨支部書記“第一責任人”職責。同時，結(jié)合省紀委內(nèi)部督查、發(fā)展黨員及黨建季度督查工作，先后6次督導各黨支部黨建工作，查擺突出問題5大類17項，指導各黨支部制定整改措施，明確整改責任人，狠抓問題整改，助推黨建工作扎實開展。
（二）聚焦政治站位，在強化學習上下功夫。始終把提升黨員干部政治站位放在首要位置，著力加強黨員干部理論學習。一是強化自身素養(yǎng)。一年來，本人始終把理論學習作為提升個人政治素養(yǎng)和理論水平的有效手段，通過中心組學和個人自學等方式，堅持原原本本學、聯(lián)系實際學、深入對照學，在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想下功夫，為謀劃推動黨建工作扎實開展提供理論支撐。
二是謀實理論學習。結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際，完善《市紀委監(jiān)委2020年黨員干部理論學習參考》，制定《關于在作風問題集中整治專項行動中進一步加強理論學習的通知》，將習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全國兩會精神，中央和省市紀委全會精神，《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《監(jiān)察法》等內(nèi)容納入黨員干部重點學習范圍，為提升黨員干部理論水平奠定了基礎。三是強化督促檢查。結(jié)合機關黨建季度督查工作，對各黨支部組織黨員干部開展集中學習、黨員自學情況進行督導，及時跟進黨員干部網(wǎng)絡學習情況，定期不定期調(diào)閱黨員干部學習筆記，督促黨員干部扎實開展理論學習。今年以來，共下發(fā)各類學習通知11次，邀請市委黨校教師為黨員干部授課1次，開展黨支部書記講黨課4次，培訓黨員干部300余人（次），撰寫各類學習心得300余篇，調(diào)閱黨員干部學習筆記60余人（次），通報網(wǎng)絡學習情況17次，針對學習排名靠后的黨員干部開展談心談話25人（次），黨員干部理論學習成效進一步提升。
黨員干部查擺各類問題*條，已整改各類問題*條。及時組織黨員干部學習中央紀委國家監(jiān)委印發(fā)的紀檢監(jiān)察干部警示教育資料，先后通報典型案例4起，全力做好警示教育“后半篇文章”。對全委*名副科級及以上干部“裸官”情況、*名正科級及以下干部職工因私出國（境）情況及*名新調(diào)入或晉級干部在社會團體和企業(yè)兼職情況進行了排查。先后2次組織*名新提任、交流任職及職級晉升干部召開任前集體談話。受理處置紀檢監(jiān)察干部問題線索*件，辦結(jié)*件，正在核查1件。運用“第一種形態(tài)”處理紀檢監(jiān)察干部*名，對紀檢監(jiān)察干部違紀違規(guī)行為零容忍，嚴防“燈下黑”。
（四）聚焦隊伍建設，在提升活力上下功夫。一是強化組織建設。改選了委機關黨委書記、紀委書記，機關第一、第二黨支部及派駐紀檢監(jiān)察組黨支部書記，培訓黨支部書記及組織委員11人（次），努力提升黨組織戰(zhàn)斗力和黨務干部工作能力。二是補充新鮮血液。制定發(fā)展黨員工作模板，強化工作指導，全年發(fā)展黨員3名，按期轉(zhuǎn)正黨員4名，為機關黨員隊伍補充了新鮮血液。
深入開展在職黨員進社區(qū)活動，組織150余名黨員志愿服務者開展慰問困難群眾、創(chuàng)城、抗擊疫情志愿服務活動，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮。積極開展“文明春節(jié)”“清明網(wǎng)上祭掃”“迎七一·慶祝建黨99周年”“文明中秋”等活動，動員黨員干部參加市直機關工委、市婦聯(lián)舉辦的演講和征文比賽，不斷提升紀檢監(jiān)察干部對社會主義核心價值觀的認識和理解，引導干部遵規(guī)守紀、文明守禮，培育弘揚社會主義核心價值觀、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
（五）聚焦主題，在夯實基礎上下功夫。結(jié)合鞏固拓展主題教育成果相關工作，起草了《關于進一步做好主題教育相關工作的通知》《關于鞏固拓展主題教育成果的實施方案》，組織召開委機關主題教育。
總結(jié)。
會和整改落實情況分析研判專題會，總結(jié)主題教育取得的成效和經(jīng)驗啟示，對委機關主題教育整改落實情況進行“回頭看”，在補齊黨建短板上下功夫，著力鞏固和拓展主題教育成果。扎實開展“雙學雙提”活動，引導各黨支部結(jié)合業(yè)務工作開展警示教育、問題整改及談心談話等活動，黨員干部綜合素養(yǎng)進一步提升。今年以來，各黨支部開展警示教育4次，查擺整改各類問題9條，各部室、各派駐紀檢監(jiān)察組及市委巡察辦查擺整改32條，黨員干部查擺整改問題128條，開展談心談話12人。下發(fā)《關于深入開展黨支部“主題黨日”活動的通知》，明確規(guī)定黨支部“主題黨日”召開時間、具體內(nèi)容和相關要求，對各黨支部“三會一課”“主題黨日”及發(fā)展黨員等重點工作實施季度督查，及時通報各黨支部黨建工作開展情況，下發(fā)整改通知單，督促各黨支部狠抓問題整改，進一步規(guī)范了黨支部組織生活。
二、特色亮點做法一是構建學習體系。認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，進一步優(yōu)化黨員干部理論學習方式，構建以學習參考為指引，以“三會一課”“主題黨日”“信仰的力量”“學習強國”為載體，以“黨員互幫學+支部集中學+線上跟進學”為形式，通過定期通報提升黨員干部學習成效的“1+4+3+1”理論學習體系，引導黨員干部開展理論學習，著力提升黨員干部學習成效。
二是開展結(jié)對幫帶。下發(fā)《關于開展黨員干部“一幫一”活動的通知》，建立黨員“一幫一”臺賬，從理論學習、思想認識、工作能力及工作作風四個方面開展結(jié)對幫扶活動，助力黨員干部強素質(zhì)提能力。
三是強化制度建設。結(jié)合鞏固拓展主題教育成果工作，進一步完善了《黨建工作責任制度》《支部主題黨日制度》《黨支部談心談話制度》等15項黨組織相關規(guī)章制度，進一步規(guī)范了黨組織各項工作。
二、存在的問題及下一步打算一年來，機關黨的建設工作雖然中取得了一些成績，但與常委會和市直機關工委的要求相比，仍然存在一定的差距：黨建基礎還不夠牢固，面對新形勢新任務，黨務干部能力還有待進一步提升，推動黨建和紀檢監(jiān)察工作融合發(fā)展方面辦法還不夠多，成效還不明顯。對此，機關黨委將按照常委會要求，著力補齊工作短板，提升黨員干部隊伍整體素質(zhì)，強化黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進全市紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力思想和組織保障。
（一）堅持黨要管黨，落實黨建主責主業(yè)。認真履行黨建“第一責任人”職責，堅持抓書記、強支撐、嚴督導三措并舉，把精力投入到黨建工作中來，堅持問題導向、戰(zhàn)斗力導向和目標任務導向，落實落細各項標準要求，著力使各黨支部工作在指導中推進，在創(chuàng)新中發(fā)展，在規(guī)范中提升。扎實開展黨建“話看評”，定期開展黨建主體責任談心談話活動，每月至少部署1次黨建工作，每季度深入各黨支部開展1次黨建專項督查，層層傳導責任壓力，真正把全面從嚴治黨要求落實到每一個支部和每一名黨員。
（二）創(chuàng)新工作載體，提升黨建工作水平。立足紀檢監(jiān)察機關實際，積極開展“夯基、固盾、利劍、奪旗”四大工程，全力打造“護航利劍、清廉衛(wèi)士”黨建品牌。以“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”創(chuàng)建活動為契機，探索開展“紀檢監(jiān)察之窗”建設工作。按照“一切工作到支部”的原則，積極開展黨支部基礎工作提升年活動，健全完善黨員干部關愛相關機制，著力打造政治過硬的模范機關、理論武裝的模范機關、組織有力的模范機關、清正廉潔的模范機關及擔當作為的模范機關。
（三）著力制度保障，注重黨建工作實效。結(jié)合作風突出問題集中整治專項行動，緊盯黨建工作薄弱方面和短板弱項，建立健全抓基層黨建工作責任清單、問題清單、任務清單，以黨建成效促進紀檢監(jiān)察各項工作目標任務的完成。認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“主題黨日”等制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，從嚴管理黨員干部，發(fā)揮好引領帶動作用，助力紀檢監(jiān)察事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
2023年度村黨組織書記抓黨建述職報告（精選20篇）篇十
我到任后，從主持召開第一次工委(擴大)會開始，就潛心研究機關黨建工作思路創(chuàng)新題目。通過座談會、務虛會等方式深進研討，構成了三個方面的共鳴：一是機關黨建必須貼近省委部署要求，貼近省直機關實際。要求工委的全部工作和機關黨建全部活動，都要以省委決策部署為引領，以服務轉(zhuǎn)型逾越為定位，做到省委有號召、工委有行動，部分多中心、黨建做先行。二是打造符合機關黨建規(guī)律的活動載體，構成品牌。活動是機關黨建工作很重要的載體，活動過頻或過少，都不符合機關黨建工作的內(nèi)在規(guī)律。為此，提出要從思路創(chuàng)新的角度，努力打造一批帶有引領性的活動載體，推動機關黨建工作創(chuàng)特點、出精品。三是堅持從實際動身，克服上下一般粗。正確掌控情勢任務發(fā)展變化，科學謀篇布局，及時調(diào)劑工作部署和重點，兼顧推動各項工作落實，既堅持集中精力抓大事，又留意在常常性基礎性工作上下工夫，使工作思路、工作部署更加突出針對性、體現(xiàn)時代性、具有實效性。
思想建設方面，牢牢捉住學習貫徹十八大精神這條主線，部署展開學習教育活動。十八大召開前，組織展開“機關黨建名嘴提拔賽”、“黨組書記講黨課”、“創(chuàng)優(yōu)軟環(huán)境、喜迎十八大”活動;十八大召開后，組織展開“黨員干部大討論、理論骨干大宣講、黨組書記大調(diào)研、機關干部大培訓”活動，基本做到了十八大精神學習宣傳“全覆蓋”。探索實踐“菜單式宣講、專題式答疑、研討式交換、展現(xiàn)式演講、比賽式答題、自省式凈化”等中心組和支部學習新模式。比如“菜單式”宣講，在“山西機關黨建網(wǎng)”發(fā)布專家名單和宣講專題，機關黨委按需自主選擇專家和專題，增強了針對性。十八大精神宣講共組織130余場，3萬多名黨員干部聽取報告。組織建設方面，以基層組織建設年活動為契機，指導建立省直機關黨建工作示范點，催促18個廳局機關黨委如期完成換屆。重視分類指導，在22所高職高專院校探索建立業(yè)余黨校，組織對1700余名學生入黨積極份子進行培訓。召開省直機關基層黨建帶團建工作經(jīng)驗交換會，在青年相對集中的機關和事業(yè)單位探索建立青年工作委員會。
隊伍建設方面，組織展開以黨的知識、公文寫作、電腦操縱、語言表達和健步走為主要內(nèi)容的機關干部“五項全能”比賽，其中黨的知識比賽共有6萬余名黨員參與，為省直機關干部學習和展現(xiàn)搭建了新的平臺。袁書記率省四大班子領導出席頒獎儀式。實施“素質(zhì)能力提升工程”，分期分批組織機關專職黨務干部進行集中培訓。作風建設方面，展開“走基層、走工地、看轉(zhuǎn)型、看兄弟”活動，組織省直機關百余名專職黨務干部，赴苛臨高速公路、山西大水網(wǎng)建設等重點工程建設工地走訪慰問，推動黨務干部聯(lián)系群眾接地氣，感受轉(zhuǎn)型提信心;深化右玉精神學習，在基層黨組織和黨員中進行“提倡艱苦奮斗、反對浪費浪費”主題教育;引深領導包村增收、干部下鄉(xiāng)住村“六個一”活動，組織機關干部深進扶貧點參加勞動;展開“萬名群眾評機關”活動，增進機關干部作風延續(xù)明顯好轉(zhuǎn)。反腐倡廉建設方面，召開廉政文化進機關活動經(jīng)驗交換會，首批建立廉政文化示范點10個;組織黨員干部參觀全省廉政文化字畫展，觀看廉政題材優(yōu)秀影視片。召開基層黨組織黨務公然工作經(jīng)驗交換會，省直7503個基層黨組織全部實現(xiàn)了黨務公然。
一是完善黨建工作考核機制。指導建立年度目標責任共性指標平常考核基礎臺賬和綜合臺賬，適時把握和動態(tài)跟蹤省委、省政府重大工作部署推動落實情況，并延伸對機關黨支部建設進行考核評價，推動解決支部書記“一肩挑、兩手硬”的題目。主持制定省直機關黨的工作責任制考核方案和實施細則，組織對54個中心駐晉單位和省直企事業(yè)單位落實黨的工作責任制情況進行考核。二是健全工作督查調(diào)研機制。部署展開貫徹落實《條例》和省委《實施意見》專項檢查，對30個不同類型的省直部分和單位實施重點督查。組織展開密切聯(lián)系群眾、改進工作作風專題督查調(diào)研，派出5個督查組對貫徹落實中心八項規(guī)定和省委“四個實施辦法”情況進行督導檢查。在省直機關集中展開會員卡清算、違規(guī)用車清算專項整治。三是構成文明創(chuàng)建動態(tài)管理機制。指導修訂《山西省直文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》等3個規(guī)范性文件，制定出臺《省直文明單位動態(tài)管理辦法》;結(jié)合年度考核驗收對個別創(chuàng)建工作一般化的單位亮出“黃牌”，限期整改，下大力解決重文明單位名份、輕創(chuàng)建管理進程的題目。四是探索機關黨建工作述職制度。制盤下發(fā)各單位述職報告，為機關黨委專職副書記評議打分提供根據(jù);分5個組召開“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”專項述職大會，用選優(yōu)和抽簽結(jié)合的方式確定會議述職單位，其他單位進行書面述職，以此擴大相互交換，向下傳導壓力;召開工委會依照黨委書記、專職副書記評議意見，結(jié)合工委綜合臺賬，評定各單位平常考核名次。這類探索，旨在解決黨建工作考核更有說服力，克服“感情份”、“印象分”題目。
由于本身能力素質(zhì)緣由，省直機關黨的建設還存在一些不足和差距，主要是機關專職黨務干部工作積極性不高的題目還沒能找到有效解決辦法，黨建工作的深度還不能到達省委的要求。我們將認真學習貫徹這次會議精神，鑒戒先進經(jīng)驗，認真研究，積極努力，進一步提升黨建工作的質(zhì)量和成效。
2023年度村黨組織書記抓黨建述職報告（精選20篇）篇十一
堅持從嚴從實開展“兩學一做”學習教育，引導社區(qū)年輕黨員利用“黨員e家”平臺參加網(wǎng)絡自主學習;通過“三會一課”、民主評議黨員、黨員固定活動日、“承諾踐諾評諾”等，進一步優(yōu)化黨員教育管理，提升黨員綜合素質(zhì);把發(fā)展黨員工作列入目標責任制，2020年發(fā)展1名入黨積極分子。
堅持原則，秉公辦事，重大事項決策堅持在社區(qū)兩委班子會議形成初步意見的基礎上，提交黨員大會和居民代表大會討論，并堅持重大問題集體討論決定，經(jīng)居民代表大會討論決定通過后再予以實施，充分發(fā)揚了民主，體現(xiàn)了民情。黨務、居務及時公開發(fā)布，事務運行規(guī)范有序，民主管理機制健全，重大事項、重要問題充分征求群眾的意見，實行科學民主決策，做到集思廣益、民事民議。在平時工作中，無收受、索取管理對象錢物和宴請的現(xiàn)象。
村級組織換屆選舉一次性圓滿成功，“兩委”班子健全，結(jié)構合理，分工明確，職責明晰，無推諉扯皮、辦事拖拉的現(xiàn)象，開拓進取，團結(jié)協(xié)作，凝聚力和戰(zhàn)斗力強。
2023年度村黨組織書記抓黨建述職報告（精選20篇）篇十二
-->,供大家參考。
2021年以來，在**黨組的正確領導下，我認真履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責，以“建班子、帶隊伍”為落腳點，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，多管齊下，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。現(xiàn)將情況匯報如下：
始終把政治建設放在首位，旗幟鮮明講政治，密切關注跟進***和省市有關部署要求，提前謀劃布局、研究思路，確保了新思想、新要求的全面貫徹落實。把基層黨建作為整體工作的龍頭，重點抓、抓重點、統(tǒng)籌抓、抓統(tǒng)籌，形成了黨建與業(yè)務齊抓共管的責任機制，先后召開x次黨*會，x次黨建工作專題會議，研究部署推動黨建工作見實效。帶頭落實管黨治黨責任，制定抓黨建責任清單，從嚴壓實各支部黨組織書記“第一責任”。建立完善了x黨建督查機制，帶頭每月到支部督辦黨建工作不少于x次，先后對落實當前隱藏內(nèi)容免費查看黨建責任不力的x名黨支部書記進行約談,確保黨建工作取得實效。
學習教育，進一步堅定理想信念，凝聚思想合力，確保了黨員思想上時刻追隨、行動上步步緊跟。全年組織集中學習、專題研討**次，帶頭講黨課**余次，“走出去”紅色教育**余人次，引導干部職工切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以慶祝建黨100周年系列活動為契機，廣泛開展黨員學習日、季度考廉日、七一慶祝活動、精品黨課比賽、參觀紅色展播等各種活動，通過宣傳欄、網(wǎng)站等線上線下載體廣泛宣傳，營造濃厚氛圍，真正引導黨員干部真正從情感上認同核心、政治上維護核心、行動上緊跟核心。+”模式。
牢固樹立抓好黨建就是最大政績的意識，深入實施黨組織建設提質(zhì)工程，扎實推進支部標準化規(guī)范化建設，提高黨建工作實效；結(jié)合發(fā)展實際，科學合理設置黨支部、建立標準黨建活動中心、完善工作體系制度，形成了黨建工作有隊伍、有陣地、有制度的良好局面；將基層黨建經(jīng)費列入預算，為基層黨建提供必要的經(jīng)費保障；常態(tài)化抓好黨費收繳、黨員發(fā)展、黨務公開、資料歸檔等各項工作，支部管理不斷規(guī)范化、嚴謹化；認真落實“三會一課”、主題黨日、政治生日、組織生活會等制度，不斷提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。、觀看警示教育專題片等，通過多維度開展警示教育，形成了“。
學習。
黨紀黨規(guī)知底線、通報典型案例談教訓、講授廉政黨課促廉潔、組織實地參觀觸靈魂、踐行廉潔從政見行動”的五位一體黨風廉政警示。
教育。
模式，今年開展廉政專題培訓*次，發(fā)放廉政讀本*余冊，做到了教育常在、提醒常在。三是始終把日常監(jiān)督檢查作為加強黨風廉政建設的重要舉措，通過對xx個方面的廉政風險隱患進行梳理排查，逐一制定防控措施，構建廉政風險防范處置機制，推進廉政風險防控關口前移，全年梳理匯總風險點*個，制定了相應的防控措施*個。
反思一年工作，還存在一些問題和不足：
一是個別黨員把抓黨建簡單等同于抓學習、搞活動、動干部，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象；二是個別黨員把黨建當作軟指標，缺乏硬落實，存在重業(yè)務輕黨建、重虛功輕實做現(xiàn)象；三是個別黨員片面認為抓黨建是頂層設計，存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象。
一是新形勢帶來新要求，支部面臨跟不上節(jié)奏、帶不動的現(xiàn)象；二是黨內(nèi)組織生活形式單一，部分黨員不愿參加黨組織的各類培訓、活動；三是黨務人才隊伍素質(zhì)參差不齊，水平不一。
一是部分黨員缺乏榮譽感和使命感，先鋒引領能力不足；二是個別黨支部等靠要思想嚴重，創(chuàng)新品牌效應不足；三是“缺錢辦事、無錢服務”的問題仍然比較普遍，支撐保障能力不足。
推進到位，健全檢查、指導、考核、評價機制，實施年度考核獎懲制度，切實把抓黨建作為支部書記履行的主責壓緊壓實。
建立健全分級分類、有針對性培訓教育機制，深入開展理論知識與業(yè)務知識相結(jié)合的培訓，推動黨建工作與業(yè)務工作融合。建立健全黨員干部學習檢查監(jiān)督體制機制，力爭形成制度硬化、指標量化的黨員理論武裝的考核評價制度，切實在“學懂、弄通、做實”上下功夫。
制度，加強與領導班子成員之間、與普通黨員之間談心交心，真實掌握黨員思想動態(tài)，不斷增強黨員思想教育的針對性和實效性。網(wǎng)絡。
2023年度村黨組織書記抓黨建述職報告（精選20篇）篇十三
各位領導、同志們：大家好！
20__年已經(jīng)到來，回顧過去的一年是本支部在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，把黨委政府確定的工作思路和工作目標作為我全年工作的奮斗目標，在鎮(zhèn)黨委、政府和村兩委及村監(jiān)委會的監(jiān)督下，以求真務實的態(tài)度，清正廉明的作風，為民服務的熱情，認真履行職責，較好的完成了黨委政府下達的各項任務，促進了群村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展，現(xiàn)將本人一年拉起履行情況向領導和同志們作述職。
一、回顧過去一年工作。
盤點自己一年來的學習和工作，有學習的收獲，實踐的感慨，也有反思的遺憾，在此向各位領導和同志們作如下匯報：
1、加強班子建設，提高自身素質(zhì)，為新農(nóng)村建設提供組織保障。加強班子自身建設，堅持學習，努力提升服務農(nóng)村，服務群眾的水平，嚴格要求自己，以身作則，求真務實，踏實工作，團結(jié)奮進，廉潔奉公，不以權謀私，村里的重大事項堅持集體討論決定充分發(fā)揮班子的集體智慧。以飽滿的熱情創(chuàng)造性地開展工作，為村經(jīng)濟、社會各項事業(yè)的發(fā)展獻計獻策。積極推進社會主義新農(nóng)村建設特別是計劃生育，20__年社會撫養(yǎng)費征收突破30余萬元，為明年計劃生育工作奠定基礎。
2、加強黨員思想教育，努力提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的堡壘作用。我們按照新時期發(fā)展黨員標準和鎮(zhèn)黨委要求，把黨員先進性教育、踐行黨的精神和創(chuàng)先爭優(yōu)等活動作為推進黨建工作的重要契機，精心部署、周密安排、認真開展各階段活動，并把活動內(nèi)容有機地結(jié)合到實際工作中，比如我們開展了“三走遍四推動、黨員群眾”心連心“活動。在群眾中樹立了黨員干部的形象。特別是退休老干部不忘發(fā)揮余熱，主動當好黨總支部的參謀和宣傳員，有能力的黨員都參與到公開承諾活動中，開展了一些行之有效的活動，增強了為民服務的意識。我村黨總支部十分重視黨員發(fā)展工作，把富有朝氣、工作出色的優(yōu)秀青年吸收到黨員隊伍中來。20__年共發(fā)展黨員2人，轉(zhuǎn)正2人，為黨組織注入了新活力。黨員按時繳納黨費，全部上繳鎮(zhèn)組織室。
3、努力為村民辦實事。按照黨員群眾路線教育實踐活動精神，切實提高村民生活質(zhì)量。20__年度本著量力而行，盡力而為的原則，為切實辦好群眾最急、最盼的實事。村黨支部、兩委會研究決定部署做好為民辦事計劃。主要表現(xiàn)在，首先針對進行修建潘下莊老路1.2公里路，其次修建余老莊2.8公里路。再次修建水庫整治工作。院墻小2型水庫占地面積70畝、橫大路水庫占地面積20畝、衛(wèi)老莊大塘占地面積11畝，解決群眾用水難問題。外新建257平方米的新村部投入使用。
4、把維穩(wěn)和信訪工作放在平時工作重要日程。本人作為村書記，在抓綜治維穩(wěn)方面，帶領村干部認真履行社會治安管理職責，把矛盾糾紛，信訪穩(wěn)定作為重點工作來抓。利用節(jié)假日進行巡查，化解矛盾糾紛，利用網(wǎng)格化管理機制把全村的村民組分片進行維穩(wěn)。
二、明年工作計劃。
新的一年，紅星村支兩委，繼續(xù)按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求開展工作。爭取明年工作再上臺階，主要計劃如下：
（二）加強黨員思想教育。按照黨委要求在發(fā)展黨員和加強黨員教育上下功夫。提高為民服務的標準表現(xiàn)。
（三）完善網(wǎng)格化管理制度，解決好群眾急需的問題。完善村級網(wǎng)格制度，提高群眾知曉度。把群眾關心的問題認真解決好；落實補差補缺工作表現(xiàn)在，計生工作后進趕先進，維穩(wěn)工作確保群眾不出事，矛盾排解掉，為我村群眾生活生產(chǎn)提供和諧的環(huán)境。
（四）加強扶貧送溫暖，解決困難群眾基本生活問題。我村將按照黨委政府的要求把扶貧惠民政策落實到村里面困難群眾中去，讓他們感受到黨委政府對他的關懷和照顧。
同志們，新的建設目標已經(jīng)確立，新的發(fā)展機遇已經(jīng)到來。20__年讓我們在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，牢記經(jīng)濟建設是第一要務，前方百計抓好村級經(jīng)濟發(fā)展工作。以黨建為中心，以提高服務為重點，始終把滿足村民的需求作為我們工作的出發(fā)點，扎實開展好村級各項工作，團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新，為全力實現(xiàn)我村社會經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)發(fā)展而努力奮斗。
謝謝大家！
2023年度村黨組織書記抓黨建述職報告（精選20篇）篇十四
按照處黨委的總體安排與部署現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:。
一、上半年黨委工作的基本情況。
20xx年上半年，處黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹xx大精神為主線、以防治“非典”工作、加強“兩風”建設工作為契機，圍繞我處各項中心工作，積極開展黨的組織、宣傳、紀檢和群眾工作，不斷提高思想工作水平，為全處各項事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的精神動力和思想保證。促進了“兩個文明”建設協(xié)調(diào)發(fā)展，今年上半年主要工作有以下六個方面：
一、以學習“三個代表”重要思想為重點，把全處干部職工的思想統(tǒng)一到xx大精神上來。
（一）、切實加強黨員干部理論學習。
（1）年初，黨委制定印發(fā)了《20xx年理論學習安排的意見》，明確規(guī)定了20xx年理論學習的內(nèi)容、方法以及學習制度。組織全處機關干部和直屬單位的黨員干部學習xx大文件和“三個代表”重要思想的學習。統(tǒng)一購置了學習筆記，印發(fā)了學習材料，進行了筆試答卷，處機關黨員干部（除外出人員外）及格率為100%。
（2）以重新學習“三個代表”重要思想綱要為著眼點，印發(fā)了《在全系統(tǒng)興起學習貫徹“三個代表”重要思想》的通知，處黨委要求處直各總支、支部充分認識學習的重要意義，切實加強領導，把本單位廣大黨員干部的思想行動、智慧力量進一步凝聚到實現(xiàn)xx大確定的各項任務和公路工作發(fā)展目標上來，扎扎實實做好各項工作。
（3）為了把學習引向深入，提高學習效果，處黨委以支部為單位，組織進行了一次學習xx大文件和“三個代表”重要思想的知識競賽，共七個支部參加，處機關、市站、路橋機械支部分別獲前三名，給予了相應的物質(zhì)獎勵。
（1）、加強領導，建立健全了領導責任制，重點對領導班子、機關干部的思想和工作作風進行了一次全面整頓。制定并印發(fā)了《“兩風”建設工作方案》和《“兩風”建設階段性工作實施意見》、《××同志在加強整頓機關工作作風動員大會上的講話》等文件，共分三個階段扎扎實實地開展了此項工作。
（2）、組成了“正行風、促發(fā)展”推進工作領導小組，由黨委副書記、紀檢書記、路政科負責人等人員組成，對全系統(tǒng)的“兩風”建設、行風工作進行了督導，并對檢查的情況，下發(fā)了情況通報，做到了以“兩風”建設為統(tǒng)領，結(jié)合行風建設，以“兩風”帶行風，以黨風促政風，以政風促行風，促進了機關工作作風的轉(zhuǎn)變的各項工作的落實。
（3）將“公路工作48字指導方針”，分發(fā)到每個科室，以示警勵。在處機關經(jīng)過集中進行整頓機關作風工作，使我處廣大黨員干部充分認識到此項工作重要意義，工作作風有了六個明顯轉(zhuǎn)變，求真務實、調(diào)查研究、優(yōu)質(zhì)服務、勤政廉政蔚然成風，為完成“執(zhí)政興路”這個中心工作提供了強有力的思想保證。
在“非典”役情肆虐的緊要關頭，按照上級的部署，我處迅速成立了防治“非典”領導小組，處領導帶頭坐陣指揮，抽調(diào)了30余名黨員干部，分為四個小組晝夜看守在西格木收費站，對過往車輛進行排查、登記，隊員們克服了重重困難，歷時一個月零二十三天，共計檢查通行車輛3.2萬臺次，檢測過往旅客體溫14萬人次，上至五十多歲的老黨員，下至二十多歲的年輕黨員臨危不懼、眾志誠城，發(fā)揮了黨員的率先垂范、戰(zhàn)斗堡壘作用，嚴守住了公路的關口，圓滿完成了任務，用自己的實際行動奏響了實踐“三個代表”的凱歌，受到了上級部門的表彰。
四、積極開展職工喜聞樂見的創(chuàng)建活動根據(jù)局黨委精神文明工作要點，深入開展了精神文明建設工作，在對“兩風”建設工作進行推進和檢查時，一并對文明建設建設工作進行部署和了解。20xx年上半年，有二個單位晉升為省級文明單位，（希望撫遠、同江在今年的申報中，為晉升省級文明單位創(chuàng)造條件）。
1、堅持聯(lián)系實際、注重與時俱進，深入學習宣傳"七、一"講話和三個代表重要思想。
2、組織參加了局黨委安排的各項活動，如清掃東出口白色垃圾活動、入黨的積極分子基礎知識培訓活動等。
3、結(jié)合紀念中國共產(chǎn)黨成立八十二周年，召開了七一表彰先優(yōu)模座談會，使廣大黨員重溫黨八十二周年來的光輝歷史，增強了使命感和責任感，進一步堅定了理想和信念。
4、在慶祝6.19養(yǎng)路員工節(jié)十周年之際，處主要領導分為4個小組深入到各站參加活動，進行了慰問。通過這一系列活動，使全處黨員干部更加理解了xx大的基本精神，更加明確了今后的努力方向和奮斗目標，統(tǒng)一了思想，增添了干勁。有力地促進了精神文明建設活動的順利開展。
五、努力營造開拓奮進的良好輿論氛圍。
為了做好宣傳工作，我們開辟了《佳木斯公路》專刊，以防控“非典”役情和加強“兩風”建設為重點內(nèi)容，利用《佳木斯公路》信息為媒體，先后共報導了《公路齊參戰(zhàn)，協(xié)力抗“非典”》、《加強“兩風”建設，確保公路暢通》、《領導重視行動迅速，加大落實“兩風”建設力度》、《抓黨風促作風，干部“十不準”職工“八做到”》、《找準問題狠抓落實認真整改》、《以行風促工作，以行動正行風》等九期簡報，（其中一篇被三江晚報刊發(fā)）。通過這種特殊的方式進行對內(nèi)對外的宣傳，及時反映工作動態(tài)，即宣傳了黨的方針政策和工作進展等動態(tài)情況，又營造了氛圍，擴大了影響。
六、大力加強黨組織自身建設。
在黨建工作方面：堅持貫徹"黨要管黨，從嚴治黨"的方針，抓好黨的自建設特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。
1、黨員隊伍建設方面，我們主要抓了四個環(huán)節(jié)：一是把好"入口"，嚴肅認真地做好發(fā)展新黨員工作。我們按照發(fā)展新黨員工作的"十六字"方針和"抓住重點，強化培養(yǎng)，保證質(zhì)量"的工作思路，進一步增強群眾監(jiān)督，嚴格了程序，規(guī)范了手續(xù)，保證發(fā)展新黨員的質(zhì)量。
2、在黨風廉政建設方面，紀檢委深入貫徹中紀委七次全會精神和“兩風”建設工作部署，認真落實黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，繼續(xù)堅持了對領導干部的收入申報、禮品登記、重大事項報告的監(jiān)督檢查工作。制定了《廉政監(jiān)督辦法（試行）》、《關于違反黨風廉政建設責任制規(guī)定有關問題的組織處理暫行辦法》、《干部下基層檢查工作“十不準”》、《嚴格機關工作紀律“八個嚴禁”和“七個不準”》等規(guī)定，做到規(guī)范行政管理、資金使用行為，堵塞漏洞，杜絕浪費，防范腐敗。到目前為止，全處上半年未發(fā)生違法違紀案件和腐敗現(xiàn)象。
具體做法是：
（一）、通過強化責任，落實黨建目標責任制。
1、分工負責，落實責任。繼續(xù)實行黨建工作聯(lián)系點制度。五月份，由于處領導班子進行了調(diào)整，處黨委根據(jù)工作需要，對黨建聯(lián)系點也重新進行了調(diào)整，每個黨委成員負責抓好一個黨支部的黨建示范點；黨委制訂了黨建工作意見，并與各基層黨支部簽訂了《20xx年度黨建工作目標責任狀》，支部書記為黨建工作責任人，通過一級抓一級，層層抓落實，把黨建工作目標真正落到實處。
2、完善制度，強化檢查考核。堅持黨委中心組學習制度、黨委會、黨政聯(lián)席會，特別結(jié)合全局黨建工作會議、組織工作會議精神，我們繼續(xù)抓了各支部的日常活動制度和黨員干部的學習制度。
（二）、通過加強對黨員干部的教育管理，提高黨員干部素質(zhì)。
1、以學習貫徹xx大精神為主題，我們認真布置和組織了全處的民主評議黨員工作。
2、嚴把組織關，加強新黨員發(fā)展工作。今年來，我們按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構，慎重發(fā)展”的原則加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，按照局黨委規(guī)定的入黨積極分子與當年新發(fā)展黨員數(shù)量比例，排定了發(fā)展計劃，現(xiàn)共培養(yǎng)十六名非黨積極分子。堅持除了在生產(chǎn)一線、年輕同志、女同志中發(fā)展黨員外，同時，注意在路橋公司這個民營企業(yè)中培養(yǎng)發(fā)展新黨員。今年共轉(zhuǎn)正了七名預備黨員，吸收了五名新加入黨組織的黨員。
（三）、通過對干部的跟蹤、問效考核抓好干部隊伍建設。
1、注重加強班子自身建設，改善班子結(jié)構，堅持標準，按程序推薦使用副科級以上干部。
2、按照干部選配標準，建立了后備干部隊伍和后備干部檔案，黨委負責定期對后備干部進行考核寫實。
3、有計劃的對全處干部進行學習培訓，處級干部記學習筆記達一萬字以上，科級干部達5000字以上。
（四）、通過加強黨性、廉潔自律教育抓好對干部隊伍的監(jiān)督工作。
1、認真貫徹黨政干部選撥任用條例。
2、抓好“兩風”建設，加強對干部的廉潔意識和轉(zhuǎn)變工作作風教育。通過認真的查擺，共疏理出三方面情況14條問題，針對這些問題進行了整改，完善了各種規(guī)章制度，先后出臺了十一項新的管理制度，對黨員干部提出了“七不準”要求。
上半年，我們雖然做了一些工作，但距上級的要求還有一定的差距。下半年，我們將圍繞全處工作思路，改進作風，狠抓落實，為完成好全年的各項工作任務提供可靠思想保證、政治保證。
二、下半年的工作打算：
下半年，是全面貫徹落實xx大精神，深入推進“三個代表”學習，加快“執(zhí)政興路”建設步伐的重要一年。黨委要下大力做好以下幾個方面的工作：
（一）、以學習貫徹“三個代表”重要思想綱要為目標，切實加強政治理論學習。
1、充分認識重新興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重大意義；
2、深刻領會“三個代表”重要思想基本精神，堅持理論聯(lián)系實際，著力解決實際問題。
3、各總支、支部要把貫徹落實“三個代表”重要思想工作，作為當前首要的政治任務，切實抓好，要制定具體學習方案，記好學習筆記，通過學習對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的認識有更加深刻的認識，使廣大黨員干部的政治理論水平、奔小康的意識提高到一個新的高度，促進全處物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。
（二）、以勤政、廉政、優(yōu)政為目標，切實加強領導班子建設。
1是建立健全理論學習領導責任制，認真抓好“三個代表”理論學習的同時加強班子思想政治建設。
2是以“三個代表”為要求，著力抓好領導班子作風建設，繼續(xù)堅持“八個堅持”、“八個反對”。
3是以貫徹落實局黨委工作目標為重點，建立健全民主集中制。
（三）、以激發(fā)朝氣、樹立正氣、增強銳氣為目標，切實加強干部隊伍建設。
1、抓住加快干部人事制度改革的契機，著力優(yōu)化干部隊伍結(jié)構。對重要崗位、重要部門人員進行輪換（因工程施工情況，準備十一份收工后進行該項工作），著眼于形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊伍。
2、抓好各單位后備干部隊伍建設，完善對領導班子的考核，積極探索干部考核和民主測評的定量分析方法，拓寬知情面，延長考察鏈。堅持“用好的作風，選作風好的人”的用人標準。
（四）、以增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，切實加強基層組織建設。
1、合理設置黨組織，配備政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的黨務干部，逐步規(guī)范黨建工作。
2、抓好《發(fā)展黨員工作責任制》，嚴格按《發(fā)展黨員工作程序》，做好黨員發(fā)展、教育與管理工作。全面實行發(fā)展黨員“雙公示”制度。
3、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極開展“一個黨員一面旗幟”、“爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員”、爭創(chuàng)先進支部”活動。
（五）以靈活多樣、寓教寓樂的多種群眾性創(chuàng)建活動為載體，切實加強文明建設。
1、舉辦全系統(tǒng)第二屆保齡球、乒乓球、象棋等競賽活動；
3、進行學習“三個代表”知識競賽活動；
4、做好文明建設基礎工作，迎接省局對公路系統(tǒng)文明建設工作的復檢。
2023年度村黨組織書記抓黨建述職報告（精選20篇）篇十五
-->,供大家參考。
根據(jù)中心黨委工作要求，現(xiàn)將2021年度抓基層黨建工作情況述職如下。
學習教育。組織黨員積極集中學，共開展了16次集中學習，5次中心組學習、4次主題黨日，帶頭到社區(qū)講授黨史專題黨課，邀請黨校教授到局進行專題授課。引導黨員個人主動學，第一時間采購發(fā)放了四本指定學習用書，定期對學習情況檢查督導。堅持多種活動創(chuàng)新學，開展了“學黨史、強素質(zhì)、跟黨走、作表率”青年讀書交流活動，赴八七會議會址紀念館和中共中央機關舊址紀念館現(xiàn)場參觀，觀看了3部黨史題材電影，引導黨員干部牢記革命歷史、堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。三是落實意識形態(tài)責任制。局黨委進行了2次意識形態(tài)工作研究部署，我在“意識形態(tài)”專題中心組學習上作《警惕美國開始第六次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移》形勢分析報告。在辦公大樓一層設立宣傳欄，對社會主義核心價值觀、廉政法治文化、愛國衛(wèi)生運動等內(nèi)容進行宣傳，搶占宣傳輿論的有力陣地。號召黨員干部積極轉(zhuǎn)發(fā)跟評正能量新聞報道，在省部級及以上媒體上發(fā)布8篇文章，在省中心網(wǎng)站上發(fā)布19篇、市水務局網(wǎng)站發(fā)布11篇宣傳報道，，《打造清廉文化陣地助推黨風廉政建設》微視頻榮獲**市水務局“廉政我來說”活動三等獎，集中參觀“水‘廉’花開‘清’風徐來”廉政宣傳陣地和湖北省黨風廉政警示教育基地，進行了動態(tài)排查廉政風險點，選樹了3名廉政典型。認真落實《開展優(yōu)化營商環(huán)境機關作風大競賽活動的實施方案》，每季度開展一次作風大競賽活動，1名同志被評為市水務局系統(tǒng)“機關作風競賽標兵”。三是從嚴管理干部。黨要管黨，首先是管好干部。堅持將廉政教育貫穿理論。
學習。
全過程，全年共講授2次廉政黨課，觀看2次警示。
教育。
片。對新任干部進行了任前集體廉政談話，班子全年共開展談心談話106人次。緊盯元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重大節(jié)假日，通過開展4次明察暗訪，督促黨員干部廉潔過節(jié)。在嚴管中體現(xiàn)厚愛,在嚴管中打造鐵紀隊伍。一線勇沖鋒。面對今年依舊嚴峻的疫情，**局嚴格落實中央、省市關于疫情防控的決策部署，按照“快、狠、嚴、擴、足”的工作要求，快響應、快行動，堅持人民至上生命至上，全力構建疫情防控嚴密防線和堅強屏障。充分發(fā)揮黨建引領作用，3支黨員突擊隊對口幫扶3個社區(qū)，共協(xié)助社區(qū)完成4350人次的核酸檢測，44名黨員累計下沉196個小時，協(xié)助社區(qū)核酸檢測、值守測溫、上門排查、防控宣傳。三是為民服務解難題。局黨委協(xié)助**社區(qū)提升精細化管理水平，與**社區(qū)在**水文大院共建黨建示范基地，對東華社區(qū)的15名困難黨員進行了慰問幫扶，班子成員負責的4項“我為群眾辦實事”任務，已全部完成。局屬三個支部均與對口社區(qū)建立“共建項目清單”，在水質(zhì)檢測、黨史教育、疫情防控、文明創(chuàng)建等方面提供幫助。今年全局44名在職黨員積極參與社區(qū)服務，全年累計下沉387人次，服務時長1047小時。
二、存在的突出問題。
一是黨員學習勁頭不足，自主學習能動性較差，在學用結(jié)合、學以致用上還有差距，在“亮身份、做表率”，發(fā)揮黨員模范帶頭作用上還有差距。二是紅旗黨支部的創(chuàng)建力度不夠，組織生活開展還不夠規(guī)范，黨組織活動開拓能力、創(chuàng)新意識還需進一步提高。三是推動責任落實力度不夠。跟蹤問效不及時，傳導壓力不足，時效性不明顯，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。
三、下一步工作打算。
1.抓好黨員干部的“政治學”。一是堅定政治信仰。引導黨員干部要在學深悟透上下功夫，認真領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，在融會貫通上見真章，牢牢把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，在真信篤行上求實效，把學習成效體現(xiàn)在履職盡責上、體現(xiàn)在服務發(fā)展上、體現(xiàn)在保障和改善民生上。二是扛起政治擔當。堅決貫徹落實習近平總書記提出的“十六字”治水思路，以趕考的清醒和堅定忠實踐行“兩個維護”，在實現(xiàn)“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”上展現(xiàn)水文擔當。三是提高政治能力。深入推進清廉機關建設，大興清廉有為之風，不斷提高政治能力，始終保持“搶、拼、實”的狀態(tài)和作風，善于搶機遇、敢于真擔當、勤于抓實干。
繼續(xù)開展支部“互學互查、互評互促”活動，重新改造黨員活動室，積極爭創(chuàng)“紅旗黨支部”“先進黨組織”，使黨支部真正成為教育黨員的學校、團結(jié)群眾引導政治方向的核心、攻堅克難的堡壘三是堅持為民服務辦實事通過。
調(diào)研。
走訪多聽取職工對水文。
工作。
的意見建議；
督促黨員發(fā)揮黨員先鋒作用，繼續(xù)做好黨員下沉社區(qū)工作。
3.抓好黨建工作的“統(tǒng)籌學”。一是統(tǒng)籌業(yè)務工作。通過政治理論教育和民主集中制的決策程序，校準業(yè)務工作航標，確保履職盡責和業(yè)務工作的正確方向。二是統(tǒng)籌人才隊伍建設。要把日常工作和黨建活動中發(fā)現(xiàn)的講政治、顧大局、有專長、有潛力的好苗子，通過多崗位鍛煉和培養(yǎng)既提升好苗子的素質(zhì)和能力，也給予展示能力和群眾認可的舞臺。三是統(tǒng)籌精神文明建設。充分發(fā)揮群團組織的積極作用，組織豐富的志愿活動、文體活動，把干部職工有效組織起來，把黨員群眾有效凝聚起來，進一步加強與其他單位的溝通聯(lián)系，進一步宣傳社會主義核心價值觀。
2023年度村黨組織書記抓黨建述職報告（精選20篇）篇十六
根據(jù)會議安排，我將20__年抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。
一、基層黨建工作總體情況。
(一)帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建工作職責。作為局機關黨委書記，深知抓好基層黨建、夯實基層黨建基礎的重要性，我始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識。將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，由我親自抓，機關黨委副書記具體抓，形成逐項抓落實、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。此外，還建立了機關黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個機關黨委委員每月下聯(lián)系點支部，檢查指導工作不得少于2次，我組織局機關黨委委員每月至少召開1次專題會議，聽取各個委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。
(二)切實抓好班子建設。我任機關黨委書記以來，著重做到“三個帶頭”，一是帶頭學習理論。督促指導機關黨委班子成員按照要求，認真學習理論知識，全面推進局機關黨委班子思想政治建設，增強班子的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是帶頭深入基層開展調(diào)研。緊緊圍繞我市城市管理工作的工作思路，深入基層抓落實，找問題，想辦法，勤政務實、開拓創(chuàng)新，探索城管工作新對策。三是帶頭團結(jié)協(xié)作。堅持民主集中制原則。凡屬機關黨委重要工作安排、黨建工作、黨風廉政建設、長遠規(guī)劃以及工作中的重大事項，我均自覺提交機關黨委班子集體研究決定，做到民主、科學決策。
(三)抓好黨組織、黨員發(fā)展工作。20__年，我局嚴格按照發(fā)展黨員的程序，在討論接收新黨員時，嚴格把關，做到成熟一個，發(fā)展一個。20__年，發(fā)展新黨員2個，按期轉(zhuǎn)正預備黨員4個。為黨員隊伍補充新鮮血液，使之日益壯大起來。同時根據(jù)黨組織發(fā)展需要，又新增了城管支隊老干支部、城管支隊六大隊支部、城管支隊七大隊支部等3個基層支部。
(四)抓好慰問老黨員和困難黨員工作。在“七一”、“八一”等重要節(jié)日，結(jié)合全市“黨員安家”工程，采取分級慰問的方式，對部分老黨員、困難黨員和涉軍黨員進行了慰問。截至20__年，共慰問老黨員、困難黨員和涉軍黨員30人次。
(五)抓好黨務公開工作。按照市紀委有關黨務公開的要求，局機關黨委始終嚴格落實黨務公開制度，凡機關黨委各項決定、推先選優(yōu)、黨費收繳和使用及發(fā)展黨員等事項，均及時在黨務公開欄進行公開，讓黨員、群眾及時了解黨建工作情況，接受他們的監(jiān)督。
二、基層黨建重點任務落實情況。
(一)推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，深化“黨建+”模式。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，制定并推行黨支部標準化建設工作。扎實開展支部主題黨日活動，切實把“兩學一做”學習教育作為黨員教育的基本內(nèi)容，通過制作宣傳板等形式在全局范圍內(nèi)進行宣傳，將“三會一課”等組織制度進行上墻，做到長期堅持、形成常態(tài)，以堅決的態(tài)度抓好工作落實，確保“兩學一做”常態(tài)化制度化落地生根、開花結(jié)果。深化“黨建+”模式，結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化制度化，使理論武裝不斷強化，工作責任更加壓實，確保在“20__年工作怎么干”上抓出新亮點和新特色，從嚴部署安排、從嚴過程管理、從嚴推進落實，實現(xiàn)指標清單實、措施清單實、責任清單實、成果清單實。
(二)切實抓好黨風廉政教育及有關人員處理。一是開展警示教育。定期組織黨員干部觀看警示教育片，傳達上級關于干部違紀違法案件的通報，使黨員領導干部時刻做到警鐘長鳴，防患于未然。二是開展專題學習。著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題，組織城管系統(tǒng)領導干部集中學習《新八項規(guī)定》，使大家進一步理解了其精髓。通過學習進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為，以黨風廉政建設和反腐敗工作新成效取信于民。三是嚴格處理違反黨紀有關人員。20__年上半年，市紀委對我局二級單位城管支隊就違反黨紀的情況進行了通報，本著嚴肅黨紀黨規(guī)的要求，對涉事有關黨員給予了黨內(nèi)警告處分。
(三)全面“整局推進”基層黨建，落實“紅旗黨支部”創(chuàng)建。我認真履行責任，認真落實黨建責任制，對全局各黨支部基層組織建設實行清單式管理;在全局各黨支部強化典型經(jīng)驗總結(jié)，開展“講政治、講規(guī)矩、講廉潔、講奉獻”主題宣傳教育活動(以下簡稱“四講”)，加大對黨建工作的典型培樹和宣傳推介力度。對存在的問題和不足及時整改，并完善制度，注重痕跡化管理。利用有限的條件，加強了各支部黨員活動室建設。建立長效機制，推進黨建工作抓常抓實抓細。從中優(yōu)中選優(yōu)，向市直機關工委選送了4個基層黨支部參與了“紅旗黨支部”評選，并在市直機關工委的評選迎檢環(huán)節(jié)給予了高度肯定。
三、基層黨建存在的突出問題。
我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，20__年的黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求還有許多不足。主要表現(xiàn)在：
一是在抓黨建工作方法上創(chuàng)新不夠。思想上存在“照本本做，按模版畫，不出差錯，不捅漏子”的想法，在開展黨建工作中創(chuàng)新方式方法上仍顯不夠。再加上大多數(shù)黨務工作者身兼數(shù)職，想深入創(chuàng)新，卻沒有時間去思考，沒有精力去探討，還擔心創(chuàng)新不好導致弄巧成拙。
二是黨建促服務特色化還需進一步加大。目前我局黨建促服務方式比較單一，上級黨組織指到哪兒就打到哪兒，活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據(jù)不同類型黨組織的特點設計開展一些特色活動。
三是少數(shù)黨員干部為民服務的意識有待加強。部分基層黨員由于綜合能力不強，政治業(yè)務素質(zhì)難以適應形勢發(fā)展需要等客觀因素，為黨員群眾服務的能力不強，導致服務質(zhì)量不高。
四、下一步工作打算。
為了有效解決以上不足，20__年我將繼續(xù)認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進我局基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。具體做好以下幾個方面：
一是切實增強責任意識，強化黨建工作機制。帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強局系統(tǒng)各黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好黨建、帶好隊伍、管好干部。
二是嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構設置。繼續(xù)開展“大抓基層大抓支部”、“四講”等主題活動，加大對局系統(tǒng)基層黨組織督察力度，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是加強基層服務型黨組織建設，推動城管事業(yè)蓬勃發(fā)展。認真總結(jié)近年來黨建工作與城市管理工作、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務大局，為我市城管事業(yè)的發(fā)展提供強力支撐和組織保障。
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2023年度村黨組織書記抓黨建述職報告（精選20篇）篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據(jù)中心黨委工作要求，現(xiàn)將2021年度抓基層黨建工作情況述職如下。
結(jié)合不同主題開展“我們的節(jié)日”活動5次，主辦1期《國學與修身》道德講堂；
組織開展“三八婦女節(jié)”踏青、“五四”志愿活動等活動，同時參加了“珍愛曬湖、保護生態(tài)”志愿行活動、“中國夢勞動美”主題演講比賽、“七一”文藝匯演等。今年**局工會被**市總工會授予2020-2021年度“**市模范職工之家”榮譽稱號。
3.堅持正風肅紀反腐，政治生態(tài)更加清朗。一是壓緊壓實主體責任。局黨委切實肩負起黨風廉政建設的主體責任，制定下發(fā)了《關于開展清廉機關建設的實施方案》、《“庸懶散慢亂浮”現(xiàn)象集中治理工作方案》，《**市水文局2021年度履行監(jiān)督首責監(jiān)督工作清單》，全年共下發(fā)5期《監(jiān)督提示函》。全年研究部署了6次黨建工作，向上級黨組織匯報了4次黨風廉政工作情況。局班子成員嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，開展了14人次基層黨組織建設狀況調(diào)研，3次提醒談話。二是深入開展廉政活動。開展了第二十二個黨風廉政建設宣傳教育月活動，班子成員講授了2次廉政黨課，《打造清廉文化陣地助推黨風廉政建設》微視頻榮獲**市水務局“廉政我來說”活動三等獎，集中參觀“水‘廉’花開‘清’風徐來”廉政宣傳陣地和湖北省黨風廉政警示教育基地，進行了動態(tài)排查廉政風險點，選樹了3名廉政典型。認真落實《開展優(yōu)化營商環(huán)境機關作風大競賽活動的實施方案》，每季度開展一次作風大競賽活動，1名同志被評為市水務局系統(tǒng)“機關作風競賽標兵”。三是從嚴管理干部。黨要管黨，首先是管好干部。堅持將廉政教育貫穿理論學習全過程，全年共講授2次廉政黨課，觀看2次警示教育片。對新任干部進行了任前集體廉政談話，班子全年共開展談心談話106人次。緊盯元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重大節(jié)假日，通過開展4次明察暗訪，督促黨員干部廉潔過節(jié)。在嚴管中體現(xiàn)厚愛,在嚴管中打造鐵紀隊伍。
4.堅持服務中心大局，黨建引領作用更加有力。一是水文業(yè)務新成績。全年共向省局報送水雨情信息**萬條，汛期報汛站點總體時效性為98.4%，全市108個報汛站報汛考核全部為甲等。資料整編經(jīng)綜合評定獲省第六名，地下水資料整編工作被省中心通報表彰，3人被表彰為《簡報》《公報》及地下水資料整編工作表現(xiàn)突出個人。各類監(jiān)測總計完成樣品1829個，通過國家資質(zhì)認定技術評審和省中心內(nèi)審。高質(zhì)量完成省、市下達的目標任務，全年共簽訂經(jīng)濟合同額**萬元，實現(xiàn)了經(jīng)濟創(chuàng)收歷史突破。二是疫情一線勇沖鋒。面對今年依舊嚴峻的疫情，**局嚴格落實中央、省市關于疫情防控的決策部署，按照“快、狠、嚴、擴、足”的工作要求，快響應、快行動，堅持人民至上生命至上，全力構建疫情防控嚴密防線和堅強屏障。充分發(fā)揮黨建引領作用，3支黨員突擊隊對口幫扶3個社區(qū)，共協(xié)助社區(qū)完成4350人次的核酸檢測，44名黨員累計下沉196個小時，協(xié)助社區(qū)核酸檢測、值守測溫、上門排查、防控宣傳。三是為民服務解難題。局黨委協(xié)助**社區(qū)提升精細化管理水平，與**社區(qū)在**水文大院共建黨建示范基地，對東華社區(qū)的15名困難黨員進行了慰問幫扶，班子成員負責的4項“我為群眾辦實事”任務，已全部完成。局屬三個支部均與對口社區(qū)建立“共建項目清單”，在水質(zhì)檢測、黨史教育、疫情防控、文明創(chuàng)建等方面提供幫助。今年全局44名在職黨員積極參與社區(qū)服務，全年累計下沉387人次，服務時長1047小時。
二、存在的突出問題。
一是黨員學習勁頭不足，自主學習能動性較差，在學用結(jié)合、學以致用上還有差距，在“亮身份、做表率”，發(fā)揮黨員模范帶頭作用上還有差距。二是紅旗黨支部的創(chuàng)建力度不夠，組織生活開展還不夠規(guī)范，黨組織活動開拓能力、創(chuàng)新意識還需進一步提高。三是推動責任落實力度不夠。跟蹤問效不及時，傳導壓力不足，時效性不明顯，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。
三、下一步工作打算。
1.抓好黨員干部的“政治學”。一是堅定政治信仰。引導黨員干部要在學深悟透上下功夫，認真領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，在融會貫通上見真章，牢牢把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，在真信篤行上求實效，把學習成效體現(xiàn)在履職盡責上、體現(xiàn)在服務發(fā)展上、體現(xiàn)在保障和改善民生上。二是扛起政治擔當。堅決貫徹落實習近平總書記提出的“十六字”治水思路，以趕考的清醒和堅定忠實踐行“兩個維護”，在實現(xiàn)“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”上展現(xiàn)水文擔當。三是提高政治能力。深入推進清廉機關建設，大興清廉有為之風，不斷提高政治能力，始終保持“搶、拼、實”的狀態(tài)和作風，善于搶機遇、敢于真擔當、勤于抓實干。
督促黨員發(fā)揮黨員先鋒作用，繼續(xù)做好黨員下沉社區(qū)工作。
3.抓好黨建工作的“統(tǒng)籌學”。一是統(tǒng)籌業(yè)務工作。通過政治理論教育和民主集中制的決策程序，校準業(yè)務工作航標，確保履職盡責和業(yè)務工作的正確方向。二是統(tǒng)籌人才隊伍建設。要把日常工作和黨建活動中發(fā)現(xiàn)的講政治、顧大局、有專長、有潛力的好苗子，通過多崗位鍛煉和培養(yǎng)既提升好苗子的素質(zhì)和能力，也給予展示能力和群眾認可的舞臺。三是統(tǒng)籌精神文明建設。充分發(fā)揮群團組織的積極作用，組織豐富的志愿活動、文體活動，把干部職工有效組織起來，把黨員群眾有效凝聚起來，進一步加強與其他單位的溝通聯(lián)系，進一步宣傳社會主義核心價值觀。
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2023年度村黨組織書記抓黨建述職報告（精選20篇）篇十八
我始終把學習貫徹黨的十九大歷次全會精神和習近平總書記系列講話精神，學習宣傳黨的二十大會議精神，貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，帶頭學思踐悟，帶動局黨員干部深刻領悟“兩個確立”決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移推進中華民族偉大復興歷史進程，更好把學習成果轉(zhuǎn)化為奮進新征程、建功新時代的實際行動。一是注重理論學習，高質(zhì)量落實“第一議題”制度。認真落實黨組理論學習中心組學習制度，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，并結(jié)合所學所思、所感，交流心得體會，講授專題黨課，帶動局全體黨員干部群眾學思踐悟，不斷提升創(chuàng)新理論水平，強化看齊追隨和攻堅克難的意識。全年共組織召開中心組學習**次，研討交流**次，撰寫心得體會**篇。二是注重黨建引領。堅持把黨建與各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，注重在實踐中彰顯黨建成效。聚焦中心大局，組建黨員先鋒隊、青年突擊隊、志愿服務隊，局各族干部職工積極參與疫情防控、搶險保通、鄉(xiāng)村振興，讓黨旗在一線高高飄揚。立足為民職責，把深化“我為群眾辦實事”作為黨建的落腳點，積極組織“***”黨群服務隊，開展志愿服務、幫扶解困，贏得轄區(qū)家屬院居民群眾好評。圍繞日常工作，將黨建工作分解落實到各業(yè)務辦公室，確保業(yè)務延伸到哪里，黨建責任就深入到哪里。三是注重維護團結(jié)。我始終嚴格執(zhí)行民主集中制，帶頭堅決維護集體權威，在重大事項決策上，廣泛聽取意見，嚴格按程序議事，做到?jīng)Q策不越規(guī)、用權不越位。牢固樹立大局觀念，與領導班子成員以及同志們常溝通、勤交流，既充分尊重集體意見，又敢于講原則，為隊伍樹立好榜樣，局黨組班子思想同心、目標同向、行動同步，戰(zhàn)斗力、號召力、向心力明顯增強。
(二)堅持互融互促，增強黨建引領實效。
我堅持把黨建工作融入中心大局，通過黨建引領推動業(yè)務工作，用業(yè)務實績檢驗黨建工作成效。一是積極探索融合載體。在局黨委創(chuàng)建“****”黨建品牌的感召下，凝練形成“****”黨建品牌，持續(xù)深化以“****”工作為特色亮點，作為黨建統(tǒng)領各項工作的抓手，從思想引領、融入融合、賦能發(fā)展、價值創(chuàng)造四個維度作為黨建品牌創(chuàng)建的支點及措施。深入開展黨建與中心工作相融互促攻堅，充分運用黨員突擊隊、服務隊和黨員先鋒崗、責任區(qū)等有效載體，做實生產(chǎn)主業(yè)出題、黨建攻堅解題，強化組織發(fā)動、引領推動讓黨建品牌成為黨建工作的標桿、事業(yè)發(fā)展的指引，為局健康發(fā)展提供組織保證和強大動力。二是抓實開展志愿服務。面對疫情多點散發(fā)嚴峻形式，帶領局班子成員、組織干部職工以更嚴態(tài)度、更快行動、更實舉措全面開展疫情防控各項工作。全面啟動了“***”志愿服務體系，集結(jié)單位駐守、居家辦公等各方力量，迅速進行認崗定責、以戰(zhàn)代訓，主動擔當勤作為，滿足居民“菜籃子”;核酸檢測志愿行，齊心協(xié)力助抗“疫”;搶修管道不畏難，急難險重顯擔當;重點關注困難群體，愛心奉獻溫暖人心;積極開展社區(qū)疫情防控志愿服務，讓黨旗高高飄揚在疫情防控、志愿服務一線。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至目前局防疫期間累計配送物資、果蔬****公斤，好人好事***件，臨時處理突發(fā)事件***余次，慰問困難群體***余戶，受到屬地轄區(qū)、居民群眾一致好評。
(三)堅持夯基固本，推進組織建設提質(zhì)。
按照局黨委黨支部標準化規(guī)范化提升要求，我持續(xù)深入研究黨支部工作內(nèi)容，把健全黨建工作運行管理體系作為推進黨支部標準化規(guī)范化建設的基礎保障。一是以“三會一課”為載體，推進常規(guī)工作標準化。以抓集中學習、抓黨課輔學、抓個人自學、抓以考促等方式切實鞏固學習成效，強黨性。
二是以組織生活為基石，著力夯基礎促規(guī)范。全年主持召開黨組會****次、黨支部標準化建設推進碰頭會***次專題研究黨建工作，完成支部換屆，選優(yōu)配強黨務干部，開展“書記為我戴黨徽”“黨員過政治生日”“觀看紅色影片、參觀紅色基地 ”等主題黨日活動，切實激發(fā)隊伍活力，黨組織凝聚力明顯增強。
(四)堅持正風肅紀，筑牢廉潔自律防線。
作為黨建第一責任人，我始終嚴于律己、樹好表率，努力在一體推進“三不”上下功夫，營造風清氣正干事環(huán)境。一是以作風建設為抓手，著力強管理促廉潔。加強廉潔教育。通過召開黨建及黨風廉政建設例會，帶頭講廉政黨課，組織參觀反腐敗展館，觀看警示教育專題片等形式，通過典型的人和事給干部職工以警示教育鞭策。二是嚴要求加強日常管理。加強“第一種形態(tài)”運用，通過對機關作風嚴格實行一月一督查、一季一通報的常態(tài)化管理。三是加強風險防控。嚴格落實“***”制度，按照規(guī)程嚴格執(zhí)行“三重一大”黨組集體研究，分管領導落實“一崗雙責”，各項工作專題研究，局事務公開，促進廉潔從政，強化權力制約。
2023年度村黨組織書記抓黨建述職報告（精選20篇）篇十九
根據(jù)會議安排，我將20xx年度抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。
一、基層黨建工作總體情況。
20xx年，我始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路不動搖，認真履行基層黨建工作“第一責任人”責任，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權，充分發(fā)揮黨建帶群團組織的統(tǒng)領作用，團結(jié)帶領xx鎮(zhèn)廣大黨員干部，凝心聚力，真抓實干，在推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展的同時，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設。在20xx年度全市基層黨建考評工作中，xx鎮(zhèn)代表xx區(qū)接受市基層黨建考評組考核，并順利通過。
二、基層黨建重點任務落實情況。
一是深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神和xxxxx思想。出臺《xx鎮(zhèn)學習宣傳貫徹黨的xx大精神宣講工作實施方案》，由我擔任團長，其他班子成員任成員，深入村組、企業(yè)宣講黨的xx大精神。主動邀請對接市、區(qū)宣講團成員來我鎮(zhèn)為廣大黨員干部、非公企業(yè)宣講。成功舉辦xx鎮(zhèn)“學習宣傳貫徹xx大精神暨喜迎新春”文藝匯演活動，通過群眾喜聞樂見的形式，寓教于樂，真正讓黨的xx大精神入腦入心。
二是圓滿完成合村并組工作。面對時間緊張、情況復雜的困難局面，我們堅持“三個不變”，運用“兩個三”方式，堅決貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署，按時保質(zhì)完成了原河垱村、向湖村合村并組工作。目前，新向湖村運行平穩(wěn)，各項工作正有序推進。
三是勇?lián)h委主體責任和黨委書記第一責任人職責。堅持每周一晚召開班子例會，討論研究基層黨建、項目建設、美麗鄉(xiāng)村建設等重點工作。各部門和村（社區(qū)）每周五召開工作例會，總結(jié)得失，揚長避短。后進單位和項目實行周末補短板工作例會制度，努力營造“比學趕超賽實績，爭當發(fā)展排頭兵”的濃厚氛圍。20xx年，我們召開專題會議研究基層黨建工作5次，下發(fā)督辦通報基層黨建工作4次。
四是創(chuàng)新推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。深入推進“支部主題黨日+”活動，組織黨員參觀非公黨建陣地的黨史文化長廊；依托鑼山書院將“兩學一做”學習教育和“文化三市”創(chuàng)建工作相結(jié)合，組織黨員及書法愛好者學習傳統(tǒng)文化；金迪爾黨支部將學習教育活動搬到生產(chǎn)一線；動員黨員干部積極參加志愿服務活動等，“兩學一做”學習教育活動更加豐富、新穎、有效。
五是抓黨建促脫貧攻堅工作成效顯著。實施“一村一品一產(chǎn)”示范工程，按照每村不少于20萬元標準設立村集體經(jīng)濟扶持資金進行“以獎代補”，引導貧困戶在村級集體經(jīng)濟項目中就業(yè)創(chuàng)業(yè)。目前，成立了xx勞務服務公司、xx機械設備租賃公司、漁湖工業(yè)園、漁湖保潔公司、高陽蔬菜配送公司、xx勞動中介公司，各村年集體經(jīng)濟收入都在10萬元以上，20xx年實現(xiàn)40戶132人順利脫貧。
六是實現(xiàn)村級黨建陣地“達標全覆蓋”。出臺《xx鎮(zhèn)黨員群眾服務中心新（改）建獎補方案》，對提前完工的額外給予階梯式獎補。20xx年新建的xx村、xx村、xx村、xx村黨員群眾服務中心主體工程已全部竣工，至此，全鎮(zhèn)9個村（社區(qū)）的陣地已全部達標。
七是打造區(qū)域性非公黨建陣地。秉持“建設非公黨建示范園，實現(xiàn)‘兩新’組織全覆蓋”的工作理念，依托鎮(zhèn)文化站打造區(qū)域性非公企業(yè)黨員職工活動中心，設置職工文化大舞臺、非公黨員之家、企業(yè)家茶座、健身俱樂部和悅讀俱樂部，為園區(qū)非公企業(yè)黨員和職工提供學習活動場所。
八是實現(xiàn)“兩新”組織兩個全覆蓋。扎實開展“兩新”組織“百日鞏固行動”，對園區(qū)符合條件的66家非公企業(yè)進行聯(lián)合組建、單獨組建，共新組建非公企業(yè)黨組織36個，其中黨總支1個，黨支部35個，獨立黨支部19個、聯(lián)合黨支部16個，選派“兩新”組織黨建指導員51名，實現(xiàn)了“兩新組織”兩個全覆蓋。
九是“三聯(lián)”制度助力年輕干部成長。出臺《xx鎮(zhèn)領導班子成員聯(lián)系選調(diào)生、大學生村官制度》和《xx鎮(zhèn)選調(diào)生、大學生村官聯(lián)系村（社區(qū)）和鎮(zhèn)機關部門工作制度》，通過三個“一對一”結(jié)對聯(lián)系，幫助結(jié)對的選調(diào)生、大學生村官提升黨性修養(yǎng)、增強工作能力，讓年輕干部在基層一線學思踐悟、增長才干，為xx經(jīng)濟發(fā)展增添強勁動力。
十是積極探索“黨建+園區(qū)建設”模式。充分發(fā)揮非公黨員智慧和力量，在涉及園區(qū)發(fā)展、項目建設、征地拆遷等重大事項時，組織黨員代表和企業(yè)代表深入企業(yè)車間、村組農(nóng)戶，聽取企業(yè)負責人、職工和村民意見建議，為鎮(zhèn)黨委科學決策提供重要依據(jù)，合力推動園區(qū)建設發(fā)展。
三、基層黨建突出問題及整改情況。
一是黨建陣地內(nèi)涵不豐富。盡管全鎮(zhèn)9個村（社區(qū)）黨建陣地已全部達標，但是部分陣地功能不全，作用發(fā)揮不充分。我們計劃20xx年實施村級陣地“品牌工程”，增強陣地服務功能。
二是村集體經(jīng)濟發(fā)展不協(xié)調(diào)。盡管各村（社區(qū)）集體經(jīng)濟都達到10萬元以上，但各村之間發(fā)展不平衡。我們將堅持走村企合作道路，推動各村村集體經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展。
三是非公黨建有待進一步加強。盡管非公黨建實現(xiàn)了有組織、有陣地，但是活動開展不豐富。我們將豐富創(chuàng)新支部主題黨日活動等學習教育，進一步提升非公黨建工作質(zhì)效。
四、下一步工作打算。
一是認真落實好黨建主體責任。與各村（社區(qū)）簽訂黨建目標責任狀，每月督辦任務進展和工作落實情況，每月至少召開1次研究基層黨建工作專題會議。進一步強化黨員干部學習教育，引導黨員干部增強黨性修養(yǎng)、積極率先垂范。
二是實施黨員群眾服務中心“品牌工程”。根據(jù)9個村（社區(qū)）自身實際，深入實施村級陣地“品牌工程”，進一步完善黨員群眾服務中心的功能布局，充分發(fā)揮陣地的戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是推進非公企業(yè)黨員職工活動中心“擴面工程”。探索非公企業(yè)黨組織活動“聯(lián)建共享”模式，重點創(chuàng)建區(qū)域性非公黨建活動中心，進一步完善非公黨建陣地建設。
四是積極創(chuàng)建非公黨建示范園。開展非公黨組織“知識大學習、技能大比拼、黨性大提升”活動，積極推廣“三色崗”創(chuàng)建活動。探索“黨建+企業(yè)文化”模式，重點打造不少于3家的非公企業(yè)黨建示范點。
2023年度村黨組織書記抓黨建述職報告（精選20篇）篇二十
2022年，在*黨委的堅強領導下，***黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，嚴格落實新時代黨的建設總要求，將黨建工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合，全面提高黨建工作水平，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：
堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，將理論學習貫穿全年、融入日常，引導黨員干部錘煉黨性、堅定信念。
結(jié)合單位工作實際，科學制定《。
堅持每月召開黨委中心組學習會，并開展學習交流；
發(fā)揮班子成員模范帶頭作用，先后講授專題黨課*次。及時開展黨建調(diào)研*次，組織黨建座談會*次，聽取黨建工作匯報*次,及時調(diào)整學習計劃，提升計劃針對性有效性。
“五學”措施，通過政治輪訓、專題講座、理論測試、研討交流等形式，形成黨員干部帶頭學、示范學，全體人員全面學、系統(tǒng)學的良好學習氛圍。創(chuàng)新開展“黨員憶事會”活動，通過讓每名黨員談過去、憶往事、拉家常、講故事，調(diào)動廣大黨員參加組織生活的積極性。先后組織集中學習**次、研討交流**次、手寫心得**次。
聚焦學懂弄通做實悟透，開展分類分層次教育，達到共同提高目的開展。
“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”教育學習活動，先后組織黨性教育培訓*次，共計培訓*多人次。開辦學習大講堂，加強黨員技術培訓，增強黨員的業(yè)務能力素質(zhì)。組織召開“專題交流會”、“學習研討會”、“讀書班”、主題教育應知應會知識測試、主題教育黨課報告會等，引導黨員干部牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，真正讓學習入腦入心。
“第一責任人”的責任意識，認真謀劃黨建工作思路,及時研究討論和安排黨建工作，強力傳導黨建壓力，做到有部署、有措施、有落實、有成效。2022年，對黨建工作做到有了組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全、班子團結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進取的戰(zhàn)斗集體。
“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度，今年共召開支委會議*次、黨員大會*次、專題黨課*次、主題黨日活動*次。創(chuàng)新主題黨日活動，通過參觀**紀念館、觀看黨史學習教育展、“永遠跟黨走”徒步活動、研討交流等多種方式，豐富黨日活動的形式和內(nèi)容。
結(jié)合單位特點、人文特色，廣泛征集黨員意見，形成。
**黨建文化品牌，利用現(xiàn)有平臺，成立**志愿服務隊，精心打造由“管理型”向“服務型”轉(zhuǎn)變的黨員志愿服務組織，發(fā)揮黨組織聯(lián)系群眾作用。向**、**等平臺發(fā)表各類宣傳稿件**篇,充分展示各項工作的亮點成效，單位品牌特色得到進一步展示，良好形象得到明顯提升。
高質(zhì)量完成《。
**》編制工作，并及時印發(fā)實施。認真貫徹落實《**關于加強**企業(yè)主業(yè)管理工作的實施意見》文件精神，積極推動**企業(yè)聚焦主業(yè)謀發(fā)展，推動**企業(yè)做大做專做活。
**企業(yè)承擔重點建設項目*個，計劃總投資*億元，年度計劃投資*億元，全年完成投資*億元，完成年度計劃投資**%。精準對接服務企業(yè)，組織走訪對接**等4家企業(yè)企，助力經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，**、**等一系列活動，獲得領導和企業(yè)的充分肯定。
強化創(chuàng)新體系建設，支持引導企業(yè)持續(xù)加大研發(fā)投入，通過產(chǎn)學研合作，狠抓技術創(chuàng)新項目研發(fā)，重點實施技術含量高、帶動性強、預期經(jīng)濟效益好的創(chuàng)新項目。
**次**人次，工作約談**次**人次，提醒約談*次**人次。
“學習黨紀黨規(guī)知底線、通報典型案例談教訓、講授廉政黨課促廉潔”的廉政警示教育模式，真正做到了教育常在、提醒常在。
6次，切實形成人人負責、環(huán)環(huán)相扣的監(jiān)督格局。
雖然取得了一些成績，但距離。
*黨委要求和同志期盼，仍有一些差距和不足：
缺乏硬落實存在重業(yè)務輕黨建、重虛功輕實做現(xiàn)象；
部分黨員不愿參加黨組織的各類培訓、活動；
黨務人才隊伍素質(zhì)參差不齊，水平不一。
下一步，
**將牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，深入學習黨的二十大精神，推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。
制訂黨建目標責任，明確工作職責，制度推進到位。
健全檢查、指導、考核、評價機制實施年度考核獎懲制度切實把主責壓緊壓實。
“學懂、弄通、做實”上下功夫。
扎實推進黨支部規(guī)范化建設，筑牢黨建基礎。拓展活動載體，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，不斷增強黨建活動的吸引力和凝聚力。嚴格落實談心談話制度，加強與領導班子成員之間、與普通黨員之間談心交心，真實掌握黨員思想動態(tài)，不斷增強黨員思想教育的針對性和實效性。