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    2023年社區黨組織書記黨建工作述職報告(實用18篇)

    時間:2025-06-03 作者:琴心月

    這段時間內的辛勤努力,需要用一份完整的述職報告來展現出來。以下是一些寫述職報告的注意事項和寫作技巧,希望對大家有所啟發。

    2023年社區黨組織書記黨建工作述職報告(實用18篇)篇一

    ___的黨建工作在市委的領導下,認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大,十七屆三中、四中、五中、六中全會以及省、州、市黨代會精神,全面落實科學發展觀,圍繞“基層組織建設年”活動的有關要求,認真開展服務型黨組織創建工作,緊緊圍繞“加速發展,加快轉型”主基調,改進機關作風,扎實抓好人口計生工作,嚴格控制人口過快增長,實現人口出生率、自然增長率“雙降”目標,不斷提高計生優質服務水平,為促進全市人口和計劃生育工作為全市經濟社會又好又快、更好更快發展作為應有的貢獻?,F根據中共興義市委黨的建設工作領導小組辦公室《關于認真抓好黨組織書記抓基層黨建工作專項述職的通知》(市黨建發?20__?13號)文件精神,對擔任局黨組書記以來履行基層黨建工作責任的情況作如下述職。

    一、履行黨建工作責任制情況。

    局黨組為切實加強對全市人口計生單位黨建工作的領導和對局機關、婦幼保健院兩個黨支部工作的指導,一是建立健全了黨建工作領導小組,對領導班子成員進行了分工,在局黨組會議上研究了我局黨建工作總體規劃和今年的黨建工作。以局黨組文件分別印發了《中共__市人口和計劃生育局黨組關于在創先爭優活動中開展基層組織建設、作風建設、“四幫四促”工作的實施方案》(___?20__?_號)、《__局黨組關于進一步開展作風整頓活動的實施方案》(__?20__?_號)、《___系統20__年黨風廉政建設和反腐敗工作要求》(__?20__?__號)等黨建工作文件。二是召開黨建工作專題會議,研究了加強局機關黨支部和婦幼保健院黨支部班子建設工作,指導兩個支部及時進行換屆選舉,進一步推進黨建工作的全面開展。三是制定并完善了局黨組議事規則、局長辦公會議制度、工作紀律考勤制度、支部組織生活學習制度、學習制度、車輛管理制度、印章使用制度、文件收發管理制度、機關黨支部組織生活制度等管理制度;落實民主集中制原則和重大事項集體決策原則,凡是涉及重要工作和重大問題,嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,不斷完善議事規劃和決策程序,處理好主要領導與副職領導的關系,主要領導抓大事,分管領導有責有權,從而較好地發揮了班子的集體領導作用;根據我市人口計生工作的實際需要,按照要求成立了__市__,增設了__股和__股,在鄉鎮(街道)設立了__協會,根據全市計生干部隊伍現狀,提出了加強全市人口計生干部隊伍建設的意見。四是認真開展學習培訓,提高干部隊伍素質。除抓好人口計生干部政策業務培訓外,規定每周一為局機關干部學習時間,組織干部職工對黨的方針政策及業務進行學習;對工作業余時間參加學習的干部職工在學費上給予適當的補助,鼓勵干部職工在業余時間加強自學,提高素質。五是加強對干部職工的思想政治工作,對班子成員和干部職工開展談心活動和思想教育引導,團結教育干部職工把心思和精力放在工作上,愛崗敬業,創先爭優,充分發揮班子和干部、職工干事創業的積極性。

    二、抓基層組織建設年活動情況。

    一是按照省、州、市的安排和部署,我局于_月_日召開了基層組織建設年活動動員部署會議,對20__年基層組織建設年工作進行安排部署;以局黨組文件形式印發了《中共___黨組關于在創先爭優活動中開展基層組織建設、作風建設、“四幫四促”工作的實施方案》(__?20__?_號)文件,成立了領導小組,要求各黨支部黨員和干部職工要把在創先爭優活動中開展基層組織建設、作風建設與深化拓展“三個建設年”、“四幫四促”、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”等活動和完成全市人口計生工作目標任務有機結合起來,整合資源,強化措施,創新方法,整體推進。二是按照市直屬機關工委的有關要求,配合市直屬機關工委開展了調查摸底和分類定級,重點調查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分,切實摸清底數、掌握情況、找準問題。三是按照“五好”的要求,針對黨建工作中存在的各種問題,提出解決問題的辦法和措施,將黨建工作責任人履職抓基層黨建工作表現情況和日常開展黨建工作情況作為黨建考核的重要內容,形成書記帶頭抓、班子成員配合抓、齊心合力共同抓的工作格局。

    三、抓“聯鄉、駐村”工作情況。

    一是工作開展正常有序。我局黨建扶貧聯系點為__鎮,駐村幫扶點為__鎮的__、__、__三個村;聯鄉工作由局黨組成員___同志負責,駐村工作分別為__由協會__股負責人__同志負責,__村由__股的__同志負責,__村由___負責人__同志負責。聯鄉駐村人員到位后,按照“幫助學習領會精神,促進思想統一;幫助理清發展思路,促進科學發展;幫助解決實際問題,促進增比進位;幫助化解矛盾糾紛,促進和諧穩定”的“四幫四促”要求,及時深入聯系鄉鎮和村了解情況,全面落實市黨建辦提出的工作目標,深入基層摸實情,結合實際定措施,真情幫扶促發展。局黨組每月不定期深入黨建扶貧聯系鄉鎮和所駐村對聯鄉領導、駐村干部在崗情況進行督查,并及時協調解決駐點存在的困難和問題。

    二是聯鄉駐村取得實效。通過召開座談會、走訪等形式,與基層干部群眾真誠溝通,真心交流,增強了對所駐村的了解。對駐村人員在“萬村千鄉”網頁進行了公示,制了聯鄉駐村人員聯系卡,公布了聯鄉駐村干部相片、聯系電話,聯鄉駐村工作職責、任務以及工作種開展情況等,通過座談會、群眾會、宣傳標語等多種形式加強以計劃生育為重點的政策進行了廣泛的宣傳。我局在定點幫扶和開展新農村建設工作過程中,還特別注重了自身建設和利用人口計生部門的行業特點開展工作。積極開展人口和計劃生育宣傳教育和避孕節育指導服務工作,免費發放計生宣傳資料和避孕藥具,積極引導村民實施計劃生育村民自治,群眾人口意識和人均觀念明顯提高,依法自覺實行計劃生育,受到了廣大村民的廣泛好評。

    三是積極開展各種幫扶活動。通過走訪了解,局黨組在三個村開展“__”的“__”活動。為每個掛幫村出資__元,用于村級人口計生政策法規宣傳、種養殖技術培訓、村黨支部規范化建設等。局黨組動員局機關、保健院干部職工為三個村的計生貧困戶生產扶持捐款__元,為三個村獨生子女戶、二女結扎戶等__戶計生貧困戶各購買了_包化肥,幫助他們解決生產發展中的實際困難。

    我局在開展基層組織建設年活動的同時,狠抓__年度目標任務的落實,黨組經常研究重大工作,黨組成員和行政班子實行分片包保責任制,負責對鄉鎮(街道)、村的督促檢查,通過全市上下共同努力,扎實工作,截止到五月底,(簡短的工作總結)。

    五、下步抓黨建工作的打算和思路。

    我作為黨組書記,今后將進一步強化黨組書記抓黨建工作的責任,發揮示范帶頭作用,發揮黨組織集體領導作用,建立健全黨建工作的作效機制,創新黨建工作內容和黨建活動載體,不斷擴大局黨建工作覆蓋面,促進我局黨建工作科學化、制度化和規范化,不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,努力使我局黨建工作為全市經濟社會又好又快,更好更快發展作出應有的貢獻。

    以上述職,請各位領導評議。

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    2023年社區黨組織書記黨建工作述職報告(實用18篇)篇二

    20xx年以來,按照中央和省、市、區委要求,結合黨的群眾路線教育實踐活動,我積極履行黨委書記的職責,改進工作方法,創新工作載體,完善工作制度,扎實推進社區黨建工作。現述職如下:

    一是認真履行黨委書記工作職責。把黨建工作放在首位,細化、量化黨建目標任務,11次主持召開社區黨委會和專題黨建會議,牽頭研究制定社區黨建工作計劃,落實黨建工作責任,解決黨建實際困難3件。落實走訪、談話等制度,結合群眾路線實踐活動深入社區走訪51次,與網格黨支部書記、轄區單位黨支部書記談話18人次。

    二是突出社區黨建工作特色。著力打造“社區共建”、“黨員志愿者服務”、“便民服務一條龍”等工作亮點,全力打造“一站式”服務大廳,增設代繳水、電、電話費等服務窗口,切實提高服務居民群眾的質量和水平。

    一是對黨建工作重視不夠?!暗谝回熑稳恕币庾R不強,社區成立后,在改善辦公條件、信訪維穩、安全生產、社區管理等方面投入較大,對基層黨建工作投入精力和財力相對較少,對黨建工作雖然能夠做到安排什么就抓什么,部署什么就干什么,但是還存在推著干、干著看、被動應付的問題,缺少抓黨建工作的“主業”意識和將黨建工作作為“第一要務”的責任感和緊迫感。

    二是黨組織活動不能堅持經常。黨內政治生活堅持不好,“三會一課”和民主評議黨員等工作不能帶頭經常組織,自己思想中就存在著因為離退休老黨員多、體弱多病黨員多、外出黨員多,所以活動不好組織的想法,并以此為借口,對黨的活動不重視、不組織,得過且過、敷衍了事。

    三是黨務干部整體素質和能力水平不能滿足工作需要。由于忽視了對黨務工作者的教育培訓,導致黨務干部的能力素質停滯不前,后備力量嚴重不足,直接影響了社區服務功能的有效發揮。今年社區原有的2名黨務協理員相繼退休后,社區在開展教育實踐活動和社區換屆選舉工作時,特別是組織服務群眾過程中,明顯感覺不能適應和滿足工作需要。

    四是服務基層群眾方式方法不夠靈活。沒有充分發揮黨組織和黨員的積極作用,滿足于過去打造“一站式、一條龍服務”取得的工作成績,沒有對服務群眾工作進行認真深入的研究,群眾反映什么就幫助解決什么,主動服務、靈活服務意識不強。

    產生以上問題的主要原因有:一是思想認識有偏差。作為社區書記,對加強基層黨的建設的重要性和必要性缺乏應有的認識,存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。對基層黨支部建設還缺乏強有力的指導,對新形勢下加強基層黨建工作的方式方法研究不深、實踐不夠,重業務輕黨建、重形式輕效果的固性思維還沒有徹底轉變。二是存在畏難情緒和應付心理。認為黨建工作“務虛多、務實少”,加上總覺得社區是信訪維穩“重災區”,各項工作任務繁重復雜,工作力量薄弱,對于抓黨建工作顯得力不從心,因此對黨建工作產生了畏難情緒和應付心理。三是對黨建工作管理不到位。仍然停留在開會布置、副書記安排、網格黨支部書記落實的狀態,沒有真正俯下身子主動參與,跟蹤檢查。對社區黨建研究不深,辦法不多。黨建工作缺乏系統性、實效性、科學性,沒有長遠規劃,在落實過程中存在“淡化”、“虛化”、“弱化”、“簡化”甚至“曲化”等問題,阻礙了社區黨建工作的進展。四是推進黨建工作機制落實不夠。只注重完成表面工作,對基層黨建責任落實重視不夠,缺乏有針對性和操作性的基層黨建工作制度保障。即使制定了制度,也沒有嚴格執行。工作制度和服務機制不健全,想著干,推著干,沒有形成一套務實管用、行之有效的黨建工作機制。

    一是認真落實主體責任。作為黨建工作“第一責任人”,堅持站在鞏固黨的執政地位的高度,深刻認識加強社區黨建的極端重要性,扎實做好黨建基礎工作。健全完善黨建工作目標責任制,認真抓好黨委的民主生活會和基層黨支部的組織生活會,嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。

    二是扎實落實社區黨建工作任務。進一步鞏固和創新社區黨建工作,利用宣傳、培訓、活動等方式提高社區黨員的政治理論水平。保證每季度組織一次“理論講堂”、半年開展一次黨建工作集中培訓,提高社區黨務干部開展黨建工作的能力。在人口密集的公共場所建設宣傳科學理論、塑造美好心靈、弘揚社會正氣的陣地,提高社區群眾的政治思想覺悟。加強精神文明建設,計劃組織“踐行社會主義核心價值觀”、“廉政文化進社區”等社區文化活動6場次,豐富群眾的精神文化生活,弘揚中華民族的優秀傳統,全面推進社區黨建。

    四是全面加強網格黨支部建設。社區換屆選舉結束后,進一步整合調整社區網格黨支部,選優配強網格黨支部書記,層層落實社區、網格黨支部書記主體責任,同時加大網格黨支部的經費投入,保證每個支部1000元的黨建活動經費,協調轄區內小學利用寒暑假和節假日為網格黨支部提供活動陣地。

    2023年社區黨組織書記黨建工作述職報告(實用18篇)篇三

    在街工委、辦事處的正確領導下,作為xx社區社區黨建第一責任人,我認真貫徹落實街工委關于社區基層黨建責任制目標的要求,緊緊把握自身在社區黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位。按照“以老帶新、共同進步”的工作思路,以開展創先爭優活動為契機,團結帶領社區廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作,提升本社區黨建工作水平,有力地推進了轄區各項事業發展。下面,我就履行xx社區黨建工作第一責任人職責情況述職如下:

    一、黨建工作的總體思路。

    xx社區黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以認真貫徹落實黨的xx大精神為重點,以服務社區發展為目標,以黨的執政能力建設和先進性建設為主線,以改革創新精神全面推進社區黨的建設,認真開展深入學習實踐科學發展觀活動,完善黨對社區工作的領導,進一步加強社區基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設,為推進社區發展提供堅強的政治和組織保證。

    二、黨建工作的重點。

    改善黨員隊伍結構,認真貫徹落實黨的各項方針政策,以創先爭優活動為契機,建設市級文明示范社區,鞏固市級五星級和諧社區,拓展社區特色服務品牌,實行黨建網格化,打造方便快捷的社區服務圈。

    三、黨建工作具體措施。

    1、加強黨員干部教育管理,打造黨建工作品牌。

    一是建設“學習型、服務型、公開型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度,在班子成員中開展“工作中學習、生活中學習”,同時提倡互幫相促,積極交流的良好工作氛圍,利用社區圖書館組織黨員干部利用業余時間學習黨的理論知識和社區工作業務指導等書籍,增長知識提高業務水平。另外還組織轄區黨員干部群眾參加市、區、街及社區舉辦的各種培訓7次,解放了黨員干部思想,開拓了視野。

    服務品牌,建立快捷方便的居民生活圈。

    二是規范操作制度化建設更加完備。圍繞低保、殘聯、計生、勞動保障等與居民切身利益相關的各項事務管理有了制度保障,相繼建立了社區黨務公開制度、社區事務公開制度、社區財務公開制度、社區信訪工作制度等制度。社區議事決策制度、社區干部重大事項報告登記制度等具有較強的可操作性,賦予了居民更多的參與權、監督權和知情權。同時,嚴格按標準做到了制度上墻、定制專項公示欄對社區事務實行公開公示。

    三是堅持加強自行發展黨員質量。即:抓培養,夯實發展黨員工作基礎。抓管理,強化黨員先進作用輻射。抓制度,力求黨建工作規范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實,規范了發展黨員工作,優化了黨員隊伍結構,促進了黨的基層組織建設。

    題及時處理。同時為進一步加大監督檢查力度,聘請社區內的老干部、老黨員和人大代表等有威望的人士擔任監督員,一起參與專項檢查、考核及民主測評活動。社務公開的內容,時間、程序、形式和管理方式符合規范要求,由社務公開監督小組負責全程監督。

    2、深入開展創先爭優活動,整改群眾生活環境。自開展基層黨組織和黨員“創先爭優”活動以來,xx社區將“創先爭優”活動列入了黨支部重要議事日程之中,認真學習了上級黨組織和政府關于在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施方案及有關工作部署,又從社區實際出發詳細制定了以“我參與、我承諾、我奉獻”為主題的創先爭優活動實施辦法,成立了以社區黨支部書記為組長,社區兩委人員為成員的創先爭優活動領導小組,深入開展了創建活動。

    200余個生活垃圾桶,大大改善了群眾的生活環境。二是加強對生活環境的整治。多次組織社區干部、黨員、志愿者和低保戶對小區各個角落進行了衛生大掃除。使小區居民生活中產生的垃圾得到了清理,使小區的環境得到了美化。

    3、全力建設黨建工作網格化管理。

    今年來,我們xx社區黨支部為適應社區管理的實際需要,在完善社區黨組織管理體制的基礎上進行了積極探索,進一步完善了“社區黨支部——網格黨小組”二級管理網絡,使社區黨組織的領導核心作用得到強化。我們實行高標準、嚴要求,建設片區黨員活動室和居民活動陣地,加快推進片區活動點人員、設施、運作到位,完善網格黨小組長選配、考核和格內黨員聯系樓棟居民群眾等工作機制,從整體推進社區黨建網格化管理。

    同時,黨建工作依托社區現有網格劃分格局,以網格為單位,在社區黨組織領導下,由網格黨小組組長兼任網格廉情監督員,重點搜集、反映涉及網格內的黨員領導干部、機關事業單位工作人員、街道社區干部的廉情預警信息,形成“社區紀檢書記一網格廉情監督員”的網格化管理和廉情信息監督反饋系統,從而消除社區黨風廉政建設監督的盲點,加強對黨員干部“八小時”以外的活動進行監督,對涉及網格內有各種不良行為的黨員干部,構建了社區黨員干部監督新模式。

    一年來,我按照教育局黨委的要求,以黨的“xx大”精神為指導,深入學習實踐科學發展觀,努力工作,廉潔自律,團結支部一班人,知難而進,完成了上級交給的各項任務,實現了工作目標,為教育事業、為學校的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下,懇請各位領導和同志們予以評議。

    一年來,我努力抓好學習黨的xx大精神,積極開展學習實踐活動,立足學校實際,認真研究制定了黨建工作計劃,堅持黨員學習制度,黨建工作措施得力,成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作,定期檢查計劃落實情況,組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章,學習優秀黨員的先進事跡,廣大黨員干部積極分子提高了認識,明確了目標,鼓足了干勁,做出了成績,促進了學校各項工作的開展。發展黨員,嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核,評選優秀黨員進行表彰,及時總結黨建工作,發現問題,及時解決,學校重大事情黨支部研究決定,起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。

    二、黨員干部的思想政治建設。

    一年來,認真學習黨的xx大精神,學習科學發展觀的有關理論,學習xx屆四中全會精神,開展“解放思想大討論”,發放調查問卷,找出了制約學校發展的問題,制定了整改方案,進行了認真整改,促進了工作。學習黨章的有關規定,加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設,深入開展學習型黨組織創建活動,用科學發展觀理論體系武裝黨員干部,建立學習園地,進行心得交流,規定了一年一萬字讀書筆記。開展“爭做文明使者,創建文明校園”等活動,提高了黨員的認識水平和思想覺悟,逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。

    三、黨支部領導班子“龍頭”作用發揮好。

    我們進一步加強了黨支部班子自身建設,定期召開黨支部會議,研究制定黨員學習計劃,組織開展學習活動,定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會,查找存在的問題,認真整改,促進工作,努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導集體。

    四、努力加強基層黨組織建設。

    我校所有黨員全部參加了“三會一課”學習、教育活動,黨員的覺悟顯著提高,在各方面工作中都能起到先鋒模范作用。黨支部進一步適應教育發展的需要,優化組織設置,充實支部委員,創新活動方式,充分發揮推動教育發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。前勤教育教學管理,后勤各項服務工作,學校重大活動,日常管理,黨員干部都能沖鋒在前,勇挑重擔,帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師,評選優秀黨員,推薦選拔優秀年輕后備干部,引導青年教師積極向黨組織靠攏,他們在各自的崗位上都發揮了先鋒模范作用,增強了黨組織的凝聚力。

    五、努力加強黨員干部隊伍建設。

    我們認真做好發展黨員工作,加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制,積極推進黨內民主建設,大力推行黨務公開制度,保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動,引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動,發揮先鋒模范作用。

    六、大力加強黨建制度建設。

    我們制定了黨建工作長效機制并認真執行,做到了上級抓書記,書記抓落實,積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法,通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動,加強黨建工作,深入總結黨組織創造的新經驗,及時轉化為制度成果,建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標責任書,半年自查,一年總結,認真落實黨建責任制。

    七、加大黨建投入和工作力量配備。

    我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度,建立了黨員活動室,有電視、vcd影碟機、電腦網絡等學習教育材料,黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻,隨時教育黨員,督促黨員。

    八、大力加強黨員干部作風建設。

    我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案,進行廉政談話,加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施,教育黨員干部踐行“廉潔自律”,以求真務實的作風推進各項工作,積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

    一年來我努力做好黨務工作,但由于個人的能力和水平有限,工作中還存在許多問題,與上級要求和師生希望還有差距。實施素質教育,全面提高教育教學質量方面,辦法不多、措施不力,工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上,要履行好職責,必須加倍努力。在此,懇請領導和老師們指出我的工作不足,提出寶貴意見,以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績,改進不足,爭取更大進步。

    2023年社區黨組織書記黨建工作述職報告(實用18篇)篇四

    一、履行職責情況。

    (一)加強政治建設,堅決做到“兩個維護”。一是抓深。

    黨史。

    學習教育。組織召開xx次黨史學習教育領導小組會議、x次專題研討學習會。開好20xx年度組織生活會、黨史學習教育專題組織生活會。開展“政治家訪”xx人次,為黨員過政治生日xx人次,發出“政治生日”賀卡xx份。本人到基層上主題黨課xx次。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,班子成員xx余人次深入基層調研指導工作,為幫扶村協調落實項目資金(物資)價值xxx余萬元。二是落實第一議題制度。在工委會議集中學習和工委理論學習中心組的示范帶動下,推動黨支部每月按期統籌學習習近平新時代中國特色社會主義思想有效落地落實,組織黨員參加工委會議第一議題集中學習xx次,理論學習中心組專題研討學習x次,系統學習習近平總書記重要講話、重要論述、重要文章及重要黨內法規、中央有關重要文件xxx個。三是強化模范機關創建。強化政治機關意識,積極發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,持續做精做優“x個3”工作機制,堅定篤行“六個第一”價值標準,爭做“六個過硬”、當好“三個表率”,積極組織黨員推動黨中央、省委和市委的決策部署在市直機關工委全面落地落實。四是抓好喜迎建黨百年活動。積極組織支部黨員參加喜迎建黨100周年“五個一”主題活動,x名黨員參加xx市機關。

    黨建。

    x名黨員被評為市級優秀共產黨員,x個黨務干部被評為市直機關優秀黨務干部。為x名黨員頒發“光榮在黨50年”紀念章。

    (二)自覺擔當作為,從嚴落實黨建責任。一是履行第一責任人職責。認真履行黨支部書記職責,全年主持召開xx次支委會、xx次支部黨員大會暨主題黨日活動。年初向市直機關工委述職。二是壓實“一崗雙責”政治責任。組織工委會議集中學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》x次、理論學習心組專題研討x次。督促指導工委班子成員落實“一崗雙責”責任,x名班子成員分片聯系所屬xx個黨支部、幫扶村黨支部及xx個縣(市)直機關工委,幫助解決問題,總結推廣經驗。本人到聯系點開展工作xx余次,幫助解決實際問題xx個。領導干部之間交心談心xx人次。

    開講啦”活動,推行“微黨課”制度,黨支部黨員在主題黨日講黨課x次,委班子成員為基層上黨課xx次。組織在職黨員到家庭住址所在地報到開展志愿服務。組織在職黨員深入xx社區開展志愿服務工作x次xx人次,本人到社區上義務黨課x次。

    二是協調資金xxx萬元實施林下養雞項目,預計年出欄xxx羽。在農戶聯扶上,工委黨員干部主動結對聯扶龍江村防返貧“三類戶”家庭x戶xx人,走訪農戶xx人次,幫助群眾協調幫扶慰問資金、物資價值xx萬元,舉辦技能培訓3期,推薦就業xx人次。協調產業x個,基礎設施建設x個,投入資金xx余萬元。通過開展“三聯三助”活動,激勵黨員干部在鄉村振興中強素質提能力、勇擔當善作為。工委機關x名駐村干部榮獲“xx全省脫貧攻堅先進個人”稱號。二是著力精神文明創建活動。在工委機關開展爭創全市文明單位活動。積極參加“唱支山歌給黨聽”合唱展演,市直機關工委退休干部編演的歌舞劇《繡紅旗·紅梅贊》榮獲二等獎。持續開展“走在前·作表率·共筑夢”活動,直機關工委獲2021年全國民族團結示范單位提名公示。三是助力招商引資。全力落實招商引資責任,動員市直機關基層黨組織單位和廣大黨員干部積極投身全市產業招商,沉下心來抓項目建設、抓招商引資,本人參加x家企業到xx考察洽談活動,市直機關工委在市直招商促進單位中排名靠前。

    (五)加強黨風廉政建設,從嚴推進責任制落實。一是開展日常教育監督。開展正面激勵和負面警示“雙向”教育常態化,全年開展警示教育xx次,通報典型案例xx個,開展家風教育x次,預防提醒談話xx人次,支部黨員簽訂承諾書xx份。二是嚴肅執紀問責。全面落實黨風廉政建設主體責任,召開“專題研究全面從嚴治黨工作會議”x次。協助指導市直紀檢監察工委完成市紀委市監委內部督查反饋的3個方面9大類xx個問題整改。三是落實意識形態工作責任制。嚴格落實《中國共產黨宣傳工作條例》和意識形態工作責任制,加強對微信群、qq群等意識形態陣地的建設和管理,開展干部職工思想狀況調研,加強輿情研判,及時排查化解矛盾,夯實筑牢思想根基。強化輿論引導,大力宣傳報道機關黨建工作進展和成效,2021年向市內外媒體推送工作信息簡報xx余篇,獲《旗幟網》《xxx機關黨建》《xx日報》《xx組工信息》等媒體平臺采用xxx余篇次。

    教育查找出具體問題等,本人及時組織制定整改方案,一一提出解決措施,明確問題清單、責任清單、整改清單,全面整改落實。在市直機關持續深化“抓整改·見成效·創模范”專項行動,著力頂層設計,探索形成了“一體兩翼三點四線五環”的機關黨建工作新思路,做實做精做優模范機關創建“10個3”工作機制,探索創新“10個強化”工作措施,策劃實施“六個第一”價值標準開展機關黨建和模范機關建設“雙示范”創建。在年初市直機關黨的工作暨紀檢工作會議上,以黨的政治建設為統領,部署安排x個方面23項重點任務。創新工作載體,在黨史學習教育及“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育中組織開展以“一題一會一創一推一展”為主要內容的喜迎建黨百年“五個一”主題活動、在推動鄉村。

    振興。

    開新局中積極搭建“三聯三助”載體和“助推鄉村振興xx行”系列活動,引導全市機關各級黨組織和黨員干部與時代大主題同行,全力推動市直機關黨的建設高質量發展。

    二、存在問題。

    2021年,本人履行黨建職責取得了一定成績,但也還存在一些問題,主要表現在:一是在抓黨建工作責任落實上還有差距。對于全面從嚴治黨的認識離市委的要求和標準還有差距,在工作中持續抓的“釘釘子”精神還有差距。二是黨支部主題黨日活動形式還不夠豐富。黨支部主題黨日活動形式單一問題解決不夠好,活動內容應還不夠豐富。三是黨員干部的整體素質還有差距。有的黨員理論學習不夠深入,理論水平有待提升。

    三、下步打算。

    2021年,市直機關工委黨支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于機關黨的建設重要論述,緊扣圍繞中心、建設隊伍、服務群眾職責定位,全面推動黨支部建設高質量發展。

    深入推進模范機關創建引導黨員干部增強“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”。,全面推進“1+5+n”黨支部主題黨日暨集中學習活動,落實黨管意識形態。

    工作。

    開展理想信念教育;

    進一步抓實機關精神文明創建工作。

    (三)注重組織建設,夯實基層堡壘。以提升組織力為重點,突出政治功能,堅持一切工作落到支部,進一步鞏固黨支部標準化規范化建設,深化“四有四化”黨建品牌創建工作。完善黨員積分制管理,開展黨員志愿服務,落實黨內激勵關懷幫扶制度。

    (四)注重作風建設,保持風清氣正。強化“四風”問題整改,堅持抓“關鍵少數”和管“絕大多數”相統一,促進工委機關作風持續全面好轉。深化執紀監督“四種形態”,持續推進反腐敗斗爭。強化制度建設,著力構建機關紀檢監察監督體系。扎實落實黨支部常態化黨風廉政建設教育工作,營造良好政治生態。

    (五)注重服務中心,推進融合發展。努力破解機關黨建和業務“兩張皮”問題,推進機關黨建與業務工作有機融合,全面壓實圍繞“四新”抓“四化”工作責任,全力服務經濟社會高質量發展。聚焦黨中央、省委和市委全面實施鄉村振興戰略的決策部署,全力推進“三聯三助”支部結對活動,助推鄉村振興開新局,推動市直機關黨組織和黨員干部的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用的發揮,激勵機關黨員干部強素質提能力、勇擔當善作為。

    2023年社區黨組織書記黨建工作述職報告(實用18篇)篇五

    20xx年初以來,我們豐樂鎮黨委,以開展基層組織建設年活動為契機,把黨建工作擺上重要位置。切實履行黨建工作“第一責任人”的職責,團結帶領班子成員堅持圍繞發展抓黨建,靠黨建促發展的工作思路,全面抓好農村基層黨建工作,為豐樂鎮經濟社會發展提供了良好的組織保障?,F將工作開展情況匯報如下:

    一、采取的主要工作措施及取得成效。

    (一)抓學習,提升黨員干部政治素質。

    (二)抓踐行,提升黨員干部促發展的能力。

    (三)抓規范,提升基層黨組織的凝聚力。

    我們在抓好黨員干部個體素質能力提升的同時,堅持抓好班子建設,發揮班子的整體合力,提升凝聚力。一是倡導和諧理念。在班子中引導大家圍繞以創建和諧團結的班子為目標,在工作中即講原則又講感情,強化大局意識,加強彼此溝通,要求大家補臺不拆臺,合力干事創業,在團結和諧中要成果,要發展。二是完善制度規范。我們先后制定了領導干部議事制度、村級工作考核細則、財務收支制度、后勤管理等一系列制度,使各項工作有章可循。三是加強廉政警示教育。我們通過觀看警示教育片,學習領導干部廉潔從政準則等活動,在村落實執行兩公開一監督制度,時刻教育、警示和規范黨員干部廉潔從政,干凈干事,在群眾當中樹立起了威信,增強了班子的凝聚力。

    二、存在的問題及下步打算。

    在今后的基層黨建工作中,我將堅持履行好黨建第一責任人的職責,圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標,團結班子成員,并與班子成員一道,改進方法,注重發揮黨員先鋒模范作用,強化為民服務意識,攻堅克難,切實抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質上下工夫。要把提高黨員素質與培養年輕黨員同步推進,改善黨員隊伍結構;二要在提升班子戰斗力上下功夫。要加大重點工作的推進力度,堅持考核評價標準,兌現獎懲,在實踐中提升班子的執行力和戰斗力,逐步實現黨建和經濟社會發展雙豐收。三要大膽探索創新。要加強總結和研究力度,探索新形勢下基層黨建的新路子。

    以上報告,不妥之處,敬請各位領導和同志們批評指正。

    2023年社區黨組織書記黨建工作述職報告(實用18篇)篇六

    -->,供大家參考。

    根據中心黨委工作要求,現將2021年度抓基層黨建工作情況述職如下。

    學習教育。組織黨員積極集中學,共開展了16次集中學習,5次中心組學習、4次主題黨日,帶頭到社區講授黨史專題黨課,邀請黨校教授到局進行專題授課。引導黨員個人主動學,第一時間采購發放了四本指定學習用書,定期對學習情況檢查督導。堅持多種活動創新學,開展了“學黨史、強素質、跟黨走、作表率”青年讀書交流活動,赴八七會議會址紀念館和中共中央機關舊址紀念館現場參觀,觀看了3部黨史題材電影,引導黨員干部牢記革命歷史、堅定理想信念,發揚優良傳統。三是落實意識形態責任制。局黨委進行了2次意識形態工作研究部署,我在“意識形態”專題中心組學習上作《警惕美國開始第六次戰略轉移》形勢分析報告。在辦公大樓一層設立宣傳欄,對社會主義核心價值觀、廉政法治文化、愛國衛生運動等內容進行宣傳,搶占宣傳輿論的有力陣地。號召黨員干部積極轉發跟評正能量新聞報道,在省部級及以上媒體上發布8篇文章,在省中心網站上發布19篇、市水務局網站發布11篇宣傳報道,,《打造清廉文化陣地助推黨風廉政建設》微視頻榮獲**市水務局“廉政我來說”活動三等獎,集中參觀“水‘廉’花開‘清’風徐來”廉政宣傳陣地和湖北省黨風廉政警示教育基地,進行了動態排查廉政風險點,選樹了3名廉政典型。認真落實《開展優化營商環境機關作風大競賽活動的實施方案》,每季度開展一次作風大競賽活動,1名同志被評為市水務局系統“機關作風競賽標兵”。三是從嚴管理干部。黨要管黨,首先是管好干部。堅持將廉政教育貫穿理論。

    學習。

    全過程,全年共講授2次廉政黨課,觀看2次警示。

    教育。

    片。對新任干部進行了任前集體廉政談話,班子全年共開展談心談話106人次。緊盯元旦、春節、清明、五一、端午等重大節假日,通過開展4次明察暗訪,督促黨員干部廉潔過節。在嚴管中體現厚愛,在嚴管中打造鐵紀隊伍。一線勇沖鋒。面對今年依舊嚴峻的疫情,**局嚴格落實中央、省市關于疫情防控的決策部署,按照“快、狠、嚴、擴、足”的工作要求,快響應、快行動,堅持人民至上生命至上,全力構建疫情防控嚴密防線和堅強屏障。充分發揮黨建引領作用,3支黨員突擊隊對口幫扶3個社區,共協助社區完成4350人次的核酸檢測,44名黨員累計下沉196個小時,協助社區核酸檢測、值守測溫、上門排查、防控宣傳。三是為民服務解難題。局黨委協助**社區提升精細化管理水平,與**社區在**水文大院共建黨建示范基地,對東華社區的15名困難黨員進行了慰問幫扶,班子成員負責的4項“我為群眾辦實事”任務,已全部完成。局屬三個支部均與對口社區建立“共建項目清單”,在水質檢測、黨史教育、疫情防控、文明創建等方面提供幫助。今年全局44名在職黨員積極參與社區服務,全年累計下沉387人次,服務時長1047小時。

    二、存在的突出問題。

    一是黨員學習勁頭不足,自主學習能動性較差,在學用結合、學以致用上還有差距,在“亮身份、做表率”,發揮黨員模范帶頭作用上還有差距。二是紅旗黨支部的創建力度不夠,組織生活開展還不夠規范,黨組織活動開拓能力、創新意識還需進一步提高。三是推動責任落實力度不夠。跟蹤問效不及時,傳導壓力不足,時效性不明顯,缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。

    三、下一步工作打算。

    1.抓好黨員干部的“政治學”。一是堅定政治信仰。引導黨員干部要在學深悟透上下功夫,認真領悟習近平新時代中國特色社會主義思想,在融會貫通上見真章,牢牢把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,在真信篤行上求實效,把學習成效體現在履職盡責上、體現在服務發展上、體現在保障和改善民生上。二是扛起政治擔當。堅決貫徹落實習近平總書記提出的“十六字”治水思路,以趕考的清醒和堅定忠實踐行“兩個維護”,在實現“生態優先、綠色發展”上展現水文擔當。三是提高政治能力。深入推進清廉機關建設,大興清廉有為之風,不斷提高政治能力,始終保持“搶、拼、實”的狀態和作風,善于搶機遇、敢于真擔當、勤于抓實干。

    繼續開展支部“互學互查、互評互促”活動,重新改造黨員活動室,積極爭創“紅旗黨支部”“先進黨組織”,使黨支部真正成為教育黨員的學校、團結群眾引導政治方向的核心、攻堅克難的堡壘三是堅持為民服務辦實事通過。

    調研。

    走訪多聽取職工對水文。

    工作。

    的意見建議;

    督促黨員發揮黨員先鋒作用,繼續做好黨員下沉社區工作。

    3.抓好黨建工作的“統籌學”。一是統籌業務工作。通過政治理論教育和民主集中制的決策程序,校準業務工作航標,確保履職盡責和業務工作的正確方向。二是統籌人才隊伍建設。要把日常工作和黨建活動中發現的講政治、顧大局、有專長、有潛力的好苗子,通過多崗位鍛煉和培養既提升好苗子的素質和能力,也給予展示能力和群眾認可的舞臺。三是統籌精神文明建設。充分發揮群團組織的積極作用,組織豐富的志愿活動、文體活動,把干部職工有效組織起來,把黨員群眾有效凝聚起來,進一步加強與其他單位的溝通聯系,進一步宣傳社會主義核心價值觀。

    2023年社區黨組織書記黨建工作述職報告(實用18篇)篇七

    尊敬的領導、同志們:

    20xx年,按照區委及街道黨工委對黨建工作的安排部署,社區黨委切實履行職責,團結班子和全社區黨員干部,牢牢把握“加強黨的執政能力建設,先進性和純潔性建設”這條主線,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設,努力提升社區黨建水平,下面,我就社區年度黨建工作述職如下:

    社區黨委目前有158位黨員,社區黨委下設四個黨支部。黨委有退休黨員90人,在職黨員16人,下崗黨員52人。發展預備黨員1名,轉正黨員1名,入黨積極分子1名。

    (一)抓班子、帶隊伍、促進社區和諧發展。

    無論任何單位和集體,班子隊伍是主心骨。沒有堅強的班子隊伍,所作事情將一事無成。我作為社區的主要負責人,擺在面前的一項重要課題就是面對當前的種種情況,自己應如何做,做好什么,該怎么做。我身為一名多年受黨教育的黨員,首先應該做的就是“吃苦在先,享受在后”,把居民疾苦放在第一位,百姓有求,把握情況必有回音。在工作中,我始終堅持用黨員八條標準嚴格要求自己,事事處處為民服務,急于民,利于民,想于民,做于民,密切聯系居民,依靠居民,團結居民,把居民的事情辦好。并且事事處處按照黨員八條標準告誡自己,無論做什么事情,第一遵紀守法,第二按照政策和要求辦事,第三服務于民。

    按照這三條準則,我首先抓好班子隊伍建設。要求班子隊伍不斷地學習,學好黨的理論基礎和知識,學好國家的法律法規;再次就是以科學發展觀為標準,按照科學發展觀的要求把居民的事情辦好。因此,一年來,我本人始終堅持以為民服務為第一標準。不但自己以身作則,搞好團結,要求班子成員也要做到:要求不利于和諧社會的事不做,不利于居民的事不做,不利于國家的事不做,不利于政策的事不做,不利于科學發展觀的事不做,不利于黨的形象的事不做,以上就是我本人帶好班子隊伍建設的基本要求和準則。

    (二)貫徹落實黨風廉政建設責任制,切實抓好專項整治。

    加強黨風廉政建設,緊緊圍繞“教育、制度、監督”開展黨風廉政建設和反腐敗工作,堅持以制度保障工作的開展。按照“一崗雙責”、“一把手”負總責的要求,通過考核發現問題和不足,及時糾正和改正,確保社區黨風廉政建設工作有序推進。

    (三)抓好黨員干部思想教育。

    在黨員學習方面,社區堅持“三會一課”制度,社區通過定期開展黨員學習活動組織社區黨員深入學習十九大、習近平總書記重要講話等文件和精神,將市區會議精神、理論學習內容、社區黨建近期的目標和任務傳達給黨員,讓黨員隨時了解實事、隨時了解社區黨委動向,統一思想、武裝頭腦,指導實踐,集聚正能量。通過集中學習給黨員們輸入了知識血液,同時也輸入了情感血液,黨員們利用學習活動時間增進彼此的感情,達到凝心、凝力、凝組織的目的。

    (四)具體工作。

    今年四月,根據黨工委關于黨的群眾路線教育實踐活動結合的工作安排,社區黨委在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹黨的十九大精神,進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識,自覺踐行黨的群眾路線,樹立群眾觀點,增進群眾感情,把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發點和歸宿點,以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風、建立長效機制為重點。通過活動,查找黨員干部踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題,了解群眾所需所盼所急,征求群眾意見建議,解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現。探索有效方式方法,引導廣大黨員干部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。社區以集中學習和自學相結合。

    1、思想觀念不夠解放。首先堅持以人為本的意識不牢固。工作作風不夠扎實,忙于具體事務多,深入居民群眾進行調查研究工作與居民群眾溝通較少,對他們盼什么、想什么、需要解決什么、知道的不全面。其次開展批評與自我批評少。對于班子自身存在的問題,客觀原因講的多,主觀因素分析得少,深入剖析自己不夠。

    2、完成工作不夠主動。

    (一)服務理念認識不足,處理問題的方式方法不夠成熟和靈活。有時候對居民要求辦理的事情,一時辦不了,需要請示上級才能定奪,這就給居民造成了辦事難或辦事效率不高的假象。同時對于居民群眾前來咨詢問題,有時候未能給居民一個滿意的答復。仔細分析,一是深入學習,提高認識和領會上級文件精神不透或不夠及時。二是我們社區居委會權力有限,對一些問題確是無權辦理的,我們只是起到上傳下達的作用。

    (二)圍繞責任心和事業心的要求,科學發展意識不強。在一定程度上存在工作標準不高,工作中只求過得去,不求過得硬,對一些棘手的問題有畏難情緒。

    (三)工作效率提升不足,為居民解決困難欠缺。居民有時辦事較為困難,往往是不能夠一次性辦好,而是要跑上好幾次才能辦到。

    “兩做好”:一是堅決按時、按質、按量完成上級交給的各項工作任務;二是以服務型為主,做好作風轉變,對居民提出的問題做好記錄和信息反饋,確實改進我們的工作態度和方法。

    “三不準”:一是工作時間不準上網炒股票、玩游戲,不準上qq聊天;二是不準對居民提出的問題相互推諉或置之不理;三是不準對居民的實際困難問題采取拖延、敷衍了事或不認真解決的做法。

    在今后的工作中,我將再接再歷,開拓創新,帶領班子和全體社區干部扎實推進黨建工作和黨風廉政建設,繼續圍繞社區中心工作,服從服務于社會的發展大局,以團結、務實的工作態度,認真履行本職工作,不斷加強學習,努力提高業務水平,提升駕馭工作的能力,以適應新時期對社區工作提出的新要求。以上是我本年度的述職,不足之處,請各位領導和大家批評指正。

    2023年社區黨組織書記黨建工作述職報告(實用18篇)篇八

    中共****書記***(2015年11月25日)。

    ******:

    根據區委組織部印發《****2015年度區屬黨(工)委書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案的通知》(**發[2015]2號)文件要求,我對一年來的履職情況進行了認真的自檢自查,現將履職情況報告如下:

    一、履職情況。

    (一)深入開展整治“為官不為”工作。

    根據區委組織部《關于深入治理“為官不為”問題的通知》(**通?2015?**號)文件要求,局黨委專題研究,制定具體方案,設定舉報箱和舉報電話。二是強化教育、認清“為官不為”的危害性。局黨委召開動員會,消除“為官不易”的認識誤區,卸下怕觸紅線的思想負擔。通過學習教育和深入細致的思想發動,全局黨員領導干部堅定了理想信念,深刻認識到“為官不為”的嚴重危害性,提高了大家正視問題、改正問題,直面問題,在其位、謀其政、盡其責的積極性和主動性。三是交心談心、坦誠相見。與局領導班子,7個黨支部書記、副書記,-1黨政主要領導分別以《學習習總書記****重要講話精神》、《“三嚴三實”專題教育》為題,為全局黨員干部上了黨課。局黨委專題研究,專門部署,切實把“三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”、“為官不為”、治理“庸懶散”、“六個嚴禁”等專題教育同聚焦****發展結合起來,同干部教育培訓結合起來,細化活動方案,召開動員會,組織交流研討,撰寫心得體會,把各項學習教育實踐活動落到實處。通過嚴格黨內政治生活制度、黨的政治紀律和政治規矩,整治不嚴不實、為官不為等突出問題,持續推進作風建設,實現專題教育與整改落實有機銜接,不斷強化理論武裝,增強各級干部和廣大黨員改革創新意識和法治理念,不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。

    1、完善責任制,實施目標管理。堅持和完善民主集中制,完善黨委議事規則,加強黨內民主,統籌抓好中層領導班子建設、支委成員和黨代表聯系服務黨員群眾的各項工作。局黨委與7個局屬各黨支部簽定了《**市**區**局2015年黨建目標責任書》。結合當前形勢對**工作的新要求,對局屬7個基層黨組織進行分類定級。認真落實《**區基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作方案》,抓實基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作。11月13日,各基層書記就黨建、黨風廉政建設等工作進行了述職。健全完善基層黨組織書記考評激勵機制,并將明察暗訪的情況作為基層黨建考核的主要依據,確保基層黨建各項任務落到實處、見到實效。

    2、我與班子成員、分管領導及屬各基層黨支部,局班子成-3的實施辦法(細則),堅決糾正“四風”,在每個時間節點,定期和不定期開展明查暗訪、專項檢查、重點督查,堅持抓早抓小,露頭就打,對頂風違紀的堅決查糾、嚴肅處理。開展誡勉談話5人次,給予紀律處分3人。

    4、在制度建設方面,認真落實黨建目標、“黨員目標管理責任制”、“黨員政治生日談話”等黨建目標管理責任制。堅持黨建目標書記抓、抓書記的原則,不斷完善和落實基層黨建工作責任制,努力形成職能清晰、責任明確、任務具體、齊抓共管的目標管理責任體系。繼續抓好服務承諾制、首問首辦負責制、限時辦結制和責任追究制四項制度,大力推進行業作風和行政效能建設。印制了《**市**區**局行政審批和管理服務項目規則細化便民手冊》,規范行政審批行為,便民惠民。建立完善了《**局工作紀律管理制度(試行)》、《**局財務管理制度》等管理規定。

    5、組建了以局黨委副書記為新聞發言人,局屬7個黨支部、23個站所均有信息員的宣傳隊伍,制定了《**區**局信息報送考核管理辦法(試行)》。圓滿完成信息上報工作。截止10月26日,共向上級部門和在本局**信息網站發布各類信息538條,其中黨委信息43條、組公信息29條,多條被省、市、區相關部門采用。認真開通微博、微信平臺,微博發布信息6613條,粉絲數529人。微信公眾平臺共發布了信息141期、427條共發布,上報網評文章34篇,并及時進行信息更新。

    (四)認真做好黨員發展工作。

    -5設、落實“三會一課”、完善辦公活動場所等問題,增強基層黨建工作的針對性、嚴肅性、實效性。有2個支部創建為基層黨建示范點。

    二、存在問題。

    三是管理制度不夠健全,缺乏有效的獎懲激勵機制,在充分調動黨員干部積極性和主動性,發揚敢于擔當精神方面還有待加強。

    三、下步工作措施。

    (一)加強思想建設和理論武裝,進一步提高全體黨員整體素質。

    深入推進學習型、服務型、創新型黨組織建設,開展中國特色社會主義理論體系、黨章黨性黨史黨紀和社會主義核心價值觀的學習教育,教育引導黨員干部加強黨性修養,堅定理想信念,嚴守政治紀律,確保思想上的先進性和純潔性。深入開展學習先進典型活動,引導黨員干部向先進典型看齊,引導黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀,自覺講黨性、重品行、作表率,自覺引領社會風尚、維護公平正義。

    (二)加強黨的組織建設,不斷提高黨的戰斗力。

    -7嚴格實施《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,嚴明黨的紀律和規矩,落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。強化對領導干部的監督,加強關鍵環節和重要部位的控管,強化權力運行制約和監督機制,著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣,引導黨員、干部增強責任意識、擔當意識、實干意識和創新意識,以推進工作的實際成效取信于民。厲行勤儉節約,反對鋪張浪費,規范公務接待,改進文風會風,堅決克服形式主義、官僚主義,堅決抵制享樂主義、拜金主義。深化“治庸、治懶、治散”專項治理,完善問事問效問責機制,大力整治遇到困難繞路走、碰到矛盾不敢抓、出了問題互相推等不作為、不負責任現象,大力營造干部清正、單位清廉、政治清明的風氣,為**科學發展提供堅強的政治保證。

    2023年社區黨組織書記黨建工作述職報告(實用18篇)篇九

    一是深入學習。通過召開習近平談治國理政(第二卷)和十九大精神專題學習會、專題討論會,開展“不忘初心,牢記使命”主題黨日活動,原原本本地學習,理論聯系實際,暢談學習體會,交流思想認識。繼續深化對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習理解。

    二是廣泛宣傳。馬克思主義學院所有教師通過思政課向全校學生解讀十九大報告。在“形勢與政策課”中開設十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣講專題,向全校16級、18級學生共計8000余人宣講了十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。積極赴校外開展十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣講活動,先后到白水縣、大荔縣等單位宣講十九大精神共2場。

    三是在扎實推進“三進”工作。結合各門思政課的特點,多次開展關于“十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想”的“三進”集體教研活動,組織教師參加教育部組織的思想政治理論課四門課的培訓班,推動十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想“進教材”、“進課堂”、“進師生頭腦”。

    2023年社區黨組織書記黨建工作述職報告(實用18篇)篇十

    2020年的工作創建全國文明城市和黨建工作并駕齊驅,油坊社區在如火如荼的創文工作中成績突出,轄區所有背街小巷路面全部新修一遍,作為黨組織書記,帶領全體同志,在黨工委的堅強領導下,不畏酷暑,渾汗如雨,每條街每個院都在社區工作人員的辛苦下發生了翻天覆地的變化,深得居民贊揚。黨建工作一手抓“三會一課”,一手開展黨建特色品牌“愛心互助時間銀行”,2020上半年,油坊社區獲得“全國優秀志愿者服務站”“全省學雷鋒示范標兵”等榮譽,“雙報到”黨員到油坊社區開展內容豐富,形式多樣的幫扶活動,切切實實落實好了“兩學一做”學習教育。

    2020年8月7號,我按照西司門黨工委安排,到新街口社區擔任黨總支書記,到現在已經三個多月時間。

    新街口社區之前在我印象中各項工作比較滯后,工作作風也比較渙散,凝聚力不夠強,來了之后,發現新街口社區工作人員年齡結構非常合理,年輕人較多,達到了老中青傳幫帶的良好效果。

    到了新街口社區之后,和李東海主任一手全力抓創文,一手檢查補充完善黨建工作。創文工作:省府后,省府后2號院大廳門,在黨工委領導班子堅強領導下和辦事處全體干部職工揮汗如雨努力下,街道面貌煥然一新,市周競賽取得第一名兩次區周競賽取得一個第一名一個第二名的好成績。魏書記到新街口檢查創文工作時,對省府后街以及社區辦公大廳,未成年活動室整體環境和變化提出了贊揚,極大的鼓舞了同志們的工作勁頭。黨建工作:新街口社區黨組織薄弱,黨建工作各項工作記錄包括三會一課嚴重缺項,甚至黨員接轉介紹信都沒按照要求記錄粘貼,創文的同時和副書記雷保建加班加點規范了各項檔案盒,補充了三會一課會議記錄,黨建工作大框架補齊。雙節期間總支上門看望了老黨員馬孝廉,拉近了總支和老黨員之間的距離和感情。十九大勝利結束后。組織全體工作人員及黨員深入開展學習十九大會議精神,老黨員到社區在黨旗下佩戴黨徽,分小組學習討論十九大會議精神,學習新黨章,行動不便的老黨員上門送學習材料,宣講十九大會議精神,受到老黨員一致好評。11月2號,新街口社區黨總支踐行十九大會議精神,在迎賓路大樹下開展‘愛心黃手環,溫暖回家路’大型志愿服務活動,同時開展義診活動,當天為轄區老年人發放黃手環200余只,參加活動人員230余人,受到良好的社會效果及老人們的熱烈歡迎。

    2023年社區黨組織書記黨建工作述職報告(實用18篇)篇十一

    我叫wsb,中共黨員現任運輸隊政治指導員。一年來和運輸隊隊干職工一起加強學習、頑強拼搏不折不扣地完成了黨總支交辦的各項任務?,F結合自身和運輸工作實際,認真剖析、查找不足。下面我將履職情況匯報如下。

    一、2020年支部主要工作及成效?

    1、黨建方面:認真學習,汲取精髓,提升黨員干部素質。

    (1)制定中心組學習制度,并嚴格執行:組織全體黨員、干部集中學習中心組十八次,學習貫徹集團公司及公司三會精神和2020年一號文件、十九屆四中、五中全會精神、《習近平總書記關于國企和能源重要論述100條》、《陽煤“1+9”企業文化手冊》、《習近平:堅決打贏疫情防控的人民戰爭總體戰阻擊戰》、《致全省國企員工的一封信》、《習近平在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的講話》等文件精神十余次,并落到實處。

    (2)333”黨建模式:牢固樹立“搞好黨建就是最大的政績”理念,堅持習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的建設總要求的重要舉措,確保了“333”黨建模式在運輸隊的全面推進了,構建了企業改革發展黨建一體化格局營造良好輿論氛圍,有力的推動了運輸隊改革發展黨建各項工作不斷呈現新面貌、展現新氣象。

    (3)五個人人:按照公司《關于開展“人人安全、人人勞動、人人創新、人人持證、人人營銷”活動專題學習的通知》的相關文件精神,運輸隊全員全覆蓋確立分項目標,對臺賬實行全程動態管理、達標銷號、跟蹤落實制度,定期調度、記錄、匯總、通報進展情況,形成“建臺賬、曬臺賬、查臺賬、評臺賬、銷臺賬”的閉合體系。

    (4)確保信訪穩定:制定《運輸隊信訪穩定實施方案》,將方案始終貫穿全年宗旨,共摸排100人次;并且對退役軍人進行摸底、登記;為確保運輸隊零上訪,將矛盾消除在萌芽狀態,與職工多溝通、多協商;認真學習《掃黑除惡專項斗爭攻堅戰》,確保運輸隊的穩定;制定《運輸隊截留克扣職工工資獎金專項治理工作實施方案》,每月工分匯總、工資獎金分配方案都經隊務會、民主管理會議通過實施,做到公開、公平、透明,不存在一點私心雜念。

    在班子建設上,狠抓了隊部、班組的思想建設,注重通過理論學習提高了隊部職工的思想政治素質。能夠做到堅持每天下午一次集體會制度,凝聚人心、統一思想,形成了共同干事學習氛圍,并能夠通過廣泛的談心活動和民主生活會,大力倡導隊干、職工之間團結協作、相互支持、維護大局。較好地發揮了黨組織的政治核心作用。

    3、強化廉潔自律,轉變工作作風。

    (1)是在黨風廉政建設上。能夠嚴格遵守公司領導人員廉潔從業若干規定,定期開座談會、嚴格約束干部的行為,力爭從源頭上清除腐敗根源。班子成員無違規違紀現象。

    (2)廉潔自律、轉變工作作風是搞好各項工作的關鍵。作為政治指導員,我時刻警示自己,筑牢思想防線,時時處處嚴格要求自己,切實履行“一崗雙責”。認真學習兩個《條例》,自覺遵守“八項規定”和領導干部廉潔從政十項行為規范等各項規定,自覺做到廉政承諾和踐諾,態度堅決地加強黨風廉政建設,旗幟鮮明地反對奢侈浪費行為。嚴于律己,經常帶頭深入井下一線、深入員工群眾中開展調查研究,摸實情,講實話,干實事,求實效,不搞形式主義,不擺花架子。

    4、疫情防控,常抓不懈。

    (1)運輸隊積極開展多種形式的健康宣教,普及新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識,倡導環境衛生、科學洗手等衛生行為,提高廣大職工干部對疫情防控的正確認識和自我防護能力,本隊定期發放口罩和對會議室衛生進行消毒,注意通風,保持空氣流通。

    (2)建立制度,完善措施。復工后,全隊職工干部建立了疫情防控一人一檔,并且本人親自簽訂承諾書。每班對在崗職工開展體溫檢測,仔細詢問是否有發熱、咳嗽、咽痛等癥狀。一旦發現異常癥狀的職工,立即按有關規定,上報、隔離。指定專人每日負責本隊職工干部因病缺勤登記和隨訪工作。一旦出現職工干部因病缺勤,應及時了解缺勤原因,發現異?,F象要在第一時間匯報。

    (3)面對疫情,運輸隊職工干部敢于擔當、主動作為,迅速行動起來,為更好地抗擊疫情貢獻出自己的綿薄之力,全隊職工干部共計捐款3570元。

    二、存在問題及原因分析?

    1、學習上還存在著懶惰思想,不愿意多學習,只是應事了事,沒有深刻領會到學習的重要性。

    2、黨建工作缺乏熱情、創新精神。只要求自己能夠按照總支要求不折不扣完成任務就行,低標準低要求,只求數量,不求質量的思想還存在。

    3、工作上不講究完成方法,履職盡責上不能夠盡心盡力,思想上保守,求穩怕亂,對班組長思想動態上不能夠及時了解,以至出現隊組班組長沒人愿以干,怕苦怕擔責任的現象。對職工安全宣教做得不夠,只是流于表面形式,沒有把“安全”二字牢牢灌穿到職工心里,以至于習慣性違章、三違現象屢禁不止。制度執行力失之于寬,失之于軟,在制度上不能夠以身作則,率先示范,打鐵還需自身硬,己不正難以正人,發現違章只是說說,不能及時糾正,沒有做到、說到、走到、管到,以至于習慣養成自然,在安全上給公司造成惡劣影響。

    三、

    加強和改進工作的思路措施?

    1、崗位工的操作規程是一個隊組生產的技術指導?,F場抽查職工能把崗位操作規程倒背如流,但操作起來卻不按規定、規程操作,造成違章不能制止,流于形式。針對這一行為,隊部把掛鉤工、跟車工、開車工等關鍵崗位進行了歸類,關鍵崗位開展了崗位大練兵活動,組織班組長、骨干進行崗位培訓,考試合格后方可上崗,不合格的不能上關鍵崗,列入一般崗位人員。

    2、班組是一個隊部的組成部分,崗位是班組的生產要素,沒有過硬的班組長就不能把握標準的崗位工,就很難確保本班的安全生產。針對我隊近年發生的幾起事故,不難看出問題的主要責任是我們管理人員。所以利用每周一、三、五組織管理人員進行學習,不斷提升管理人員的專業知識。

    3、木桶打水的故事告訴我,小口決定盛水的多少、成敗決定細節,運輸偏于動態,一個細節出現問題后果是不敢想象的。為了讓職工形象的學到安全知識,計劃組織本隊近幾年的運輸事故的當事人進行二五話安全宣教活動,通過事故案例宣教,讓各級員工真正做到懂得安全、理解安全、尊重安全,確保運輸安全。

    4、按照黨總支要求,在總支領導下全面完成黨建工作,進一步提高黨建工作水平,不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力,不斷深化思想工作,轉變工作作風,加強黨風廉政建設。

    5、嚴格遵守公司各項規章制度,加強勞動紀律,整頓隊干以身作則,嚴禁遲到、早退,做到班與班之間有交接;加強副隊長以上管理人員跟值班管理,做好干部下井的管理、考核工作。

    6、通過“二五”會議不斷對職工的“手指口述”、事故案例、操作規程再次進行培訓學習,極大地提高全體職工的安全意識,消除不安全隱患,規范職工的操作行為。

    2023年社區黨組織書記黨建工作述職報告(實用18篇)篇十二

    -->,供大家參考。

    2021年以來,在**黨組的正確領導下,我認真履行抓基層黨建工作“第一責任人”職責,以“建班子、帶隊伍”為落腳點,抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,多管齊下,扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展。現將情況匯報如下:

    始終把政治建設放在首位,旗幟鮮明講政治,密切關注跟進***和省市有關部署要求,提前謀劃布局、研究思路,確保了新思想、新要求的全面貫徹落實。把基層黨建作為整體工作的龍頭,重點抓、抓重點、統籌抓、抓統籌,形成了黨建與業務齊抓共管的責任機制,先后召開x次黨*會,x次黨建工作專題會議,研究部署推動黨建工作見實效。帶頭落實管黨治黨責任,制定抓黨建責任清單,從嚴壓實各支部黨組織書記“第一責任”。建立完善了x黨建督查機制,帶頭每月到支部督辦黨建工作不少于x次,先后對落實當前隱藏內容免費查看黨建責任不力的x名黨支部書記進行約談,確保黨建工作取得實效。

    學習教育,進一步堅定理想信念,凝聚思想合力,確保了黨員思想上時刻追隨、行動上步步緊跟。全年組織集中學習、專題研討**次,帶頭講黨課**余次,“走出去”紅色教育**余人次,引導干部職工切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。以慶祝建黨100周年系列活動為契機,廣泛開展黨員學習日、季度考廉日、七一慶?;顒印⒕伏h課比賽、參觀紅色展播等各種活動,通過宣傳欄、網站等線上線下載體廣泛宣傳,營造濃厚氛圍,真正引導黨員干部真正從情感上認同核心、政治上維護核心、行動上緊跟核心。+”模式。

    牢固樹立抓好黨建就是最大政績的意識,深入實施黨組織建設提質工程,扎實推進支部標準化規范化建設,提高黨建工作實效;結合發展實際,科學合理設置黨支部、建立標準黨建活動中心、完善工作體系制度,形成了黨建工作有隊伍、有陣地、有制度的良好局面;將基層黨建經費列入預算,為基層黨建提供必要的經費保障;常態化抓好黨費收繳、黨員發展、黨務公開、資料歸檔等各項工作,支部管理不斷規范化、嚴謹化;認真落實“三會一課”、主題黨日、政治生日、組織生活會等制度,不斷提高黨內組織生活質量。、觀看警示教育專題片等,通過多維度開展警示教育,形成了“。

    學習。

    黨紀黨規知底線、通報典型案例談教訓、講授廉政黨課促廉潔、組織實地參觀觸靈魂、踐行廉潔從政見行動”的五位一體黨風廉政警示。

    教育。

    模式,今年開展廉政專題培訓*次,發放廉政讀本*余冊,做到了教育常在、提醒常在。三是始終把日常監督檢查作為加強黨風廉政建設的重要舉措,通過對xx個方面的廉政風險隱患進行梳理排查,逐一制定防控措施,構建廉政風險防范處置機制,推進廉政風險防控關口前移,全年梳理匯總風險點*個,制定了相應的防控措施*個。

    反思一年工作,還存在一些問題和不足:

    一是個別黨員把抓黨建簡單等同于抓學習、搞活動、動干部,存在就黨建抓黨建的現象;二是個別黨員把黨建當作軟指標,缺乏硬落實,存在重業務輕黨建、重虛功輕實做現象;三是個別黨員片面認為抓黨建是頂層設計,存在依葫蘆畫瓢的現象。

    一是新形勢帶來新要求,支部面臨跟不上節奏、帶不動的現象;二是黨內組織生活形式單一,部分黨員不愿參加黨組織的各類培訓、活動;三是黨務人才隊伍素質參差不齊,水平不一。

    一是部分黨員缺乏榮譽感和使命感,先鋒引領能力不足;二是個別黨支部等靠要思想嚴重,創新品牌效應不足;三是“缺錢辦事、無錢服務”的問題仍然比較普遍,支撐保障能力不足。

    推進到位,健全檢查、指導、考核、評價機制,實施年度考核獎懲制度,切實把抓黨建作為支部書記履行的主責壓緊壓實。

    建立健全分級分類、有針對性培訓教育機制,深入開展理論知識與業務知識相結合的培訓,推動黨建工作與業務工作融合。建立健全黨員干部學習檢查監督體制機制,力爭形成制度硬化、指標量化的黨員理論武裝的考核評價制度,切實在“學懂、弄通、做實”上下功夫。

    制度,加強與領導班子成員之間、與普通黨員之間談心交心,真實掌握黨員思想動態,不斷增強黨員思想教育的針對性和實效性。網絡。

    2023年社區黨組織書記黨建工作述職報告(實用18篇)篇十三

    一是真學深悟堅定理想信念。制定了馬克思主義學院《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》和《“兩學一做”學習教育學習計劃》,建立“黨員固定活動日”制度,組織黨員深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,黨章黨規黨紀、《準則》、《條例》等,不斷強化黨員“四個意識”,堅定黨員理想信念。

    二是全面規范支部主題黨日。根據學?!蛾P于全面推行“支部主題黨日”活動的通知》精神,明確每月第一周的周三為“支部主題黨日”活動時間。每次“支部主題黨日”活動做到活動有計劃、主題突出、內容形式豐富、資料檔案完善。結合工作實際,積極開展了“不忘初心,牢記使命”等主題黨日活動,進一步堅定理想信念,提升了黨員參與支部活動的積極性、主動性。

    三是開展主題實踐活動。組織全體黨員開展“深化思政課教學改革,助推應用型人才培養”集體研討。

    2023年社區黨組織書記黨建工作述職報告(實用18篇)篇十四

    根據會議安排,現就自己抓黨建工作情況匯報如下:。

    一、履職工作主要情況。

    一是抓責任落實,強化政治擔當。認真履行抓黨建工作第一責任,以軟弱渙散黨組織整頓提升為契機,嚴格落實“三單兩制度”,及時組織召開支委會議,研究制定黨建工作計劃,督促落實黨建統領“一強三創”行動和“抓黨建、強素質、改作風、促發展”主題實踐活動等重點工作任務。嚴格落實村級黨建工作各項制度,年內自己帶頭講黨課8次,講廉政黨課4次,圍繞重點工作任務落實,約談提醒黨員干部8人,廣大黨員的整治意識和責任擔當進一步增強。

    二是抓制度機制,凝聚工作合力。以實施黨建統領“一強三創”行動和軟弱渙散黨組織整頓提升為抓手,發放各類學習資料35套,向老黨員發放“掌中寶”5個,每月調閱1次黨員學習筆記,講授1次黨課,每周召開1次支委班子學習會,個人撰寫學習筆記5萬字,心得體會5篇,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。建立了黨建工作“月安排,周調度,月總結”的推進機制,順利完成了軟弱渙散黨組織整頓提升工作,規范落實了黨員“三卡”管理、“黨員定期活動日”等制度,扎實開展“三會一課”全程紀實痕跡化管理和黨員評議,不斷增強班子成員的凝聚力和向心力。

    三是抓黨建促提升,增強服務能力。堅持把黨建工作同協會文化研究工作同步安排,扎實推進學習型服務性黨組織建設。年內協會黨員帶頭積極籌資5000元,慰問60歲以上黨員6人,資助貧困大學生1名500元,為3戶貧困戶投放化肥6袋,幫助落實果園標準化管理措施,加快脫貧致富步伐;籌備召開了家族好媳婦評選活動,表彰獎勵家族好媳婦8人,進一步弘揚了尊老愛老優良傳統,推動移風易俗工作不斷發展。

    四是抓問題整改,提升服務水平。堅持將問題整改貫穿于年度黨建工作始終,針對今年實施的軟弱渙散黨組織整頓提升,多方協調辦公用房2間50平方米,設置了黨員活動室、支委辦公室,購置辦公電腦、打印機、檔案柜等辦公設施,教育引導黨員在文化交流、尊老愛幼、矛盾糾紛化解等方面積極發揮先鋒模范作用,規范落實了“四議兩公開”工作法,嚴格落實“黨員定期活動日”制度,進一步喚醒黨員黨性意識,黨員干部素質得到提高,班子凝聚力得到加強,黨建工作的長效機制進一步鞏固。

    二、存在的主要問題及原因。

    在工作上我們盡管取得了一些成績,但還存在一些問題:一是對黨建工作投入精力不足。工作中存在抓黨建和抓協會工作用力不平衡現象,平時把精力投入在文化研究交流上多,對黨建工作重安排,輕落實。二是抓黨建創新意識不足,成效不明顯。作為黨建工作第一責任人,創造性開展黨建工作的載體單一,形式單調,特別是對黨建服務文化研究理解還不透徹,謀全盤、抓落實浮于表面,措施不具體,作用不明顯。三是黨建助推作用發揮不到位。黨員“三會一課”制度堅持不夠經常,黨員管理教育還有不到位的地方,產業發展,群眾思想教育與兄弟村差距較大。

    產生問題的主要原因:一是思想認識不夠深刻。又時忙于中心工作任務落實,對黨建工作安排部署多,督促指導少,沒有將自己所學所思用到指導黨建工作開展中,造成重發展輕黨建的局面。二是制度執行不夠嚴格。支部黨員人數少,年齡偏大,加之部分黨員流出,管理難度大,自己對加強新形勢下黨員教育管理的新方法研究不多,定的措施不實,致使部分黨員游離與組織之外。三是推進措施不夠有力。在黨員發展,后備干部培養,落實黨員“三卡”管理,“三會一課”等制度方面,工作做得不實,缺乏動力,不能很好地促進工作。

    三、下步工作思路和主要措施。

    針對存在的問題,我將與支委班子同志一道,團結和帶領全體黨員干部,認真學習貫徹中央和省、市、縣各項會議精神,強化抓黨建主體責任落實,下大力氣研究解決各項重難點問題。

    一是聚焦抓責任建機制,凝聚工作合力。認真學習中央和省市縣關于從嚴治黨新部署新要求,牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,深入推進黨建統領“一強三創”行動。以落實黨建“三單”制度為抓手,嚴格落實抓黨建第一責任人職責。堅持把黨建工作同中心工作同部署,同落實,同推進,每月專門研究1次黨建工作,圍繞述職點評、督查檢查指出的問題,抓好整改落實,促進黨建工作水平不斷提高。

    二是緊盯抓學習強素質,嚴肅黨內生活。以學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為核心,持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。規范落實“四議兩公開”工作法,“雙議雙評”、“三會一課”、黨務公開、組織生活會和民主評議黨員等制度,嚴格落實每月1次“黨員定期活動日”,進一步擴大黨員作用發揮。

    三是突出抓示范夯基礎,筑牢戰斗堡壘。積極組織實施黨建綜合示范點抓建,抓實抓好黨員隊伍建設,年內培養入黨積極分子1人,積極推進文化研究交流工作與黨建工作融合發展的新路子新辦法,進一步強化黨建統領作用。

    2023年社區黨組織書記黨建工作述職報告(實用18篇)篇十五

    根據20xx年度市直機關黨組織書記述職評議工作要求,現將本人一年來抓機關黨建工作情況報告如下:

    一、20xx年問題整改情況。

    牢記使命”

    主題教育。

    組織黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想推動黨建與業務工作深度融合、相互促進。各支部加強了黨務干部配備、培訓黨務工作質量明顯提高。

    二、履職盡責情況。

    (一)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照主題教育總要求,認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和共產黨人的“初心、使命”,重點學習《綱要》、《選編》、黨章黨規、黨的十九大及中央和國家機關黨建工作會議精神等,進行專題調研和研討,撰寫心得體會和調研報告,進一步學深悟透、入心入腦,進一步理解核心要義和實踐要求,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。強化組織領導,成立辦公室和指導組,將四項重點措施貫穿始終,推進主題教育扎實開展,達到預期目標。

    (二)強化組織領導,切實履行“第一責任人”職責。認真履行自身職責,強化責任意識,先后8次召開黨委會議研究黨建工作,制定黨建文件11個。下基層調研4次,講黨課2次。堅持示范引領,帶頭參加雙重組織生活會3次,集中開展黨建方面專項檢查2次,有效推動“三會一課”、黨建工作聯系點等制度的落實。2次召開黨建業務培訓會、工作會,將黨建責任傳導到每一個支部和黨員干部。

    (三)扎實落實黨建各項重點任務。一是加強基層黨組織建設。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,著力夯實基層基礎,抓好黨員隊伍建設。建成“七有”黨建活動陣地,認真落實“三會一課”、組織生活會、“兩學一做”等,實現黨員信息管理“信息化”,日常管理“積分制”。全年,督促提醒支部換屆1次,舉辦學習報告會3場。征集助推攻堅克難案例2個,打造提升“九大本領”等11個特色品牌,做到一支部一品牌。開展幫扶慰問困難黨員4名、社區困難群眾1名。開展進社區志愿服務活動6次。開展“身邊榜樣”故事分享會,讓身邊人講好身邊事,用身邊事激勵身邊人,運用好“四互”方法促進支部建設標準化、規范化。二是加強黨的紀律建設,推進全面從嚴治黨向縱深發展。召開全市氣象部門黨建紀檢工作會議,制定市局黨組全面從嚴治黨年度工作要點、考核辦法、責任清單和機關黨委年度工作要點,推進黨建工作定量化、“兩個責任”清單化管理。加強廉政文化宣傳,持續抓好以黨章、黨規黨紀、警示教育為重點的學習教育,鞏固落實中央八項規定及實施細則精神成果。開展黨員“政治體檢”,營造風清氣正的良好政治生態。及時組織學習中省市紀委典型案例通報,推進以案促改制度化常態化。三是加強群團組織建設,助力脫貧攻堅。完成新一屆團委換屆選舉。組建脫貧攻堅隊,發揮行業優勢,以科技扶貧、項目帶動為抓手,協調落實資金**萬元,用于道路、路燈、氣象防災減災設施等基礎改造建設,開辦“愛心超市”,倡議全市氣象部門開展消費扶貧活動。四是發揮政治功能,服務中心工作。著力加強黨的領導和黨的建設,推進更高水平的氣象現代化,努力打造以增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感為目標的“幸福氣象”。

    三、存在的主要問題及原因。

    對照新時代黨建工作的總要求和新形勢下機關黨建工作任務,對照習近平總書記關于機關黨建工作的重要論述,我們的黨建工作還存在一些不足,主要表現在:一是創新意識不強,思路還需進一步開闊,對工作中出現的難點和潛在性問題前瞻性不夠,超前謀劃布局的意識有待加強。二是對黨建工作雖然能做到認真安排部署,但在及時跟進上還有待加強,督導檢查力度還需要進一步加大。三是推進黨建工作的抓手和載體比較單一,開展合作共建、學習交流、調研實踐、宣傳展示還做得不夠,黨建工作的吸引力和活力還需加強。

    四、下一步工作打算。

    20xx年,我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實中央《關于加強黨的政治建設的意見》精神,以政治建設為統領,貫徹黨章要求,著力強化理論武裝,著力夯實基層基礎,著力推進正風肅紀,全面提高機關黨的建設質量。

    一是進一步強化理論武裝筑根基。提高政治站位,加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話和系列重要論述,以及黨的十九屆四中全會精神的學習貫徹,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,落實主題教育制度化。

    二是進一步深化標準化建設促規范。認真落實《黨支部工作條例》,加強基層組織建設,完善黨建組織體系和工作機制,推進“三表率一模范”機關建設,繼續加強和完善黨支部標準化建設和黨建品牌創建,完成新一屆黨委換屆工作。

    三是進一步嚴肅政治生活抓執行。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨規黨紀,強化作風和紀律建設,落實好“兩個責任”和“一崗雙責”,鞏固專項整治成果,扎實做好監督執紀問責,弛而不息糾正“四風”,深入推進全面從嚴治黨各項工作。

    四是深入推進黨建與業務深度融合。圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務,推動黨建和業務融合、相互促進。舉辦全市氣象部門“融入業務抓黨建示范建設”成果展示和現場交流會,總結推廣優秀創建案例,促進中心工作發展。

    2023年社區黨組織書記黨建工作述職報告(實用18篇)篇十六

    傳媒學院在學校藝術類專業劃撥、相關師資隊伍及學生調整工作完成后,共有動畫、數字媒體藝術、廣播電視編導、戲劇影視美術設計等四個專業,30名教職員工,1294名學生。黨總支現有黨員34名,其中:正式黨員21名,預備黨員13名;教工黨員20名、學生黨員14名??傊С闪⑶胺謱I設立有4個黨支部,其中:1個教工支部,3個學生支部,因涉及各專業學生黨員發展各環節工作,目前過渡期暫時維持各支部建制運行。21位入黨積極分子黨課教育、31名學生預備黨員吸納及13名預備黨員轉正工作正在如期進行中。

    按照學校黨委工作部署,傳媒學院領導班子暫未全部到位,現有黨總支書記1人、副書記1人、行政負責人1人,下一步將按照學校黨委工作安排進行總支選舉等工作,盡快健全學院領導班子,完善總支組織機構建設,推進基層黨建各項工作。

    2023年社區黨組織書記黨建工作述職報告(實用18篇)篇十七

    2020年,我們在抓基層黨建工作上做了一些工作,取得了一定效果,但也存在一些差距和問題。主要表現在:。

    1、黨總支、黨支部理論學習還不夠深入,黨員學習活動中還存在著形式主義問題,學習體會流于形式,還存在著應付差事的問題。

    2、管黨治黨壓力傳導不到位,黨員干部的紀律規矩意識還需進一步增強;。

    3、加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實,黨員干部工作作風、擔當作為還有待進一步改進等。

    4、學生入黨動機存在思想偏差。由于受到社會環境、不良思潮等諸多因素的影響,學生的入黨動機日趨多樣化與復雜化,入黨動機存在實用化不良傾向。如何進一步引導學生在思想上入黨,這是新形勢下在做好黨建工作需要認真思考的重要課題。

    5、沒有專職黨務干事。學院日常的黨務工作由老師兼任,人員更換頻繁,而且這些老師既要從事教學,還要從事學生管理工作,這種情況勢必影響工作的質量和黨務工作的連續性。

    2023年社區黨組織書記黨建工作述職報告(實用18篇)篇十八

    按照要求,現將201x年度抓黨建工作工作總結入下:

    一、履職情況和工作亮點。

    我于201x年12月2日當選為社區黨支部書記,原任社區黨委委員。一年來,社區緊緊圍繞“人文社區、溫馨社區”建設目標,加強了黨組織建設,加強了黨員的教育發展管理,創新了服務載體,創建了“陽光家園留守兒童學?!?,在全省影響較大。創立了社區業余劇團,不定期舉行文藝演出,豐富了居民的精神文化生活,確保了社區的和諧穩定。

    二、存在的主要問題及原因。

    1、黨員結構有待進一步優化。在121名黨員中大專以上的黨員有7名,占5.7%,高中文化程度12名,占9.9%。35歲以下的黨員有4名,占3.3%。女黨員偏少,黨員結構不合理。此外,后備干部的培養工作有待推進?,F有干部通過現代技術處理工作的能力有待加強。

    2、基層組織建設經費不足。201x年社區辦公場所一直在老辦公室,房屋老舊,各項設施欠缺。201x年社區投入基層黨建經費7萬元,社區干部月工資1400元左右,居民小組長工資200元,再加上此次年末辦公地搬遷,讓本已比較拮據的經費更加短缺。

    3、思想上不夠解放,工作積極性不高,工作效率不足。日常工作不夠扎實,忙于其他事務比較多,真正深入群眾與群眾溝通,了解群眾想法的行動比較少。服務理念不足,對于不能解決的問題,沒有做好充分的解釋工作。對于一些辦理起來比較困難的事情,存在著能拖就拖的思想,嚴重影響了工作效率。

    這些問題的產生,有客觀原因,也有主觀因素。作為社區黨建第一責任人,今年我將理清工作思路,堅守“抓好黨建為最大政績,抓不好黨建室失職”的理念,全力提升黨支部的黨建工作水平。主要做好以下工作:

    1、抓好社區管理服務用房建設。201x年抓住縣委加強社區建設的有利契機,積極做好新辦公服務用房的打造、升級工作,建好“六服務”便民中心。

    2、繼續優化黨員結構、選好后備干部。在積極發展入黨積極分子,對預備黨員轉正嚴格把關的基礎上,更加注重吸收文化程度高,年輕的人加入黨組織,鼓勵本社區的大學生積極向黨組織靠攏,關系社區日常工作。在培養后備干部上,積極培養各居民小組長,同時,更加注重選拔有意愿的、積極性高的、文化程度高、年輕的居民擔任小組長,加強對他們的培養。此外,還要對現有的黨員干部加強教育,開展“兩學兩促”即向理論學習,促思想解放;向實踐學習,促思路調整,做到與時俱進。

    3、加強黨建經費保障。要確保黨建經費足夠,一方面,要積極向上級政府爭取黨建資金,更重要的一方面,就是要做到勤儉節約,對于其他辦公費用,能省則省,減少不必要的浪費,特別是壓縮招待費用。將省下的費用投入社區黨建中。

    4、完善機制,抓好黨建,促進社區服務。要堅持每月開展一次黨員干部進社區的工作機制,了解居民的對社區工作的意見。要建立社區工作體制和管理辦法,做到“兩做好、三不準”,即認真做好案頭工作,保質保量完成工作任務、認真做好居民工作;工作期間不準處理與工作無關的事務、不準對居民提出的問題相互推諉或置之不理、不準對居民的實際困難采取拖延、敷衍了事的工作態度。

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