撰寫個人簡歷不僅僅是列舉經歷和技能，更是一種對自己整體發展的反思和總結。小編精心為大家挑選了一些個人簡歷范文，希望能給大家帶來靈感和指導。
工商管理碩士畢業簡歷范文（14篇）篇一
學歷：本科。
工作地點：廣州-番禺-不限。
求職意向：行政專員/助理|人事專員/助理|小時工/鐘點工|銷售代表/客戶經理。
誠信正直責任心強沉穩內斂。
工作經驗(工作了4個月，做了1份工作)。
廣州環貿網絡科技有限公司。
工作時間：2016年3月至2016年7月[4個月]。
職位名稱：招商專員。
工作內容：負責公司平臺的推廣，通過網絡渠道，尋找一些有意向的客戶進行合作。
教育經歷。
2016年7月畢業云南大學旅游文化學院工商管理專業。
專業技能。
信息技術處理員：熟練經驗：4年。
word：熟練經驗：4年。
excel：熟練經驗：4年。
excel：熟練經驗：4年。
語言技能。
英語：一般。
英語：一般。
證書獎項。
證書名稱：三級營銷師頒發時間：11月。
證書名稱：人力資源管理師中級頒發時間：12月。
證書名稱：三級營銷師頒發時間：月。
自我描述。
1.本人性格穩重，踏實肯干，執行力強。
2.本人大學是學工商管理，對于企業的管理，銷售有一定的基礎。
工商管理碩士畢業簡歷范文（14篇）篇二
性別：
年齡：
居住地：長春。
聯系電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業：電子技術/半導體/集成電路。
職位：投資總監。
最高學歷。
學歷：本科。
學校：東北師范大學。
自我評價。
本人熟識專業知識，有著良好的職業操守，業務熟練。對未來發展趨勢有敏感的洞察力;本人性格開朗，團隊工作能力強;有極高的工作熱情和強烈的責任心。服從命令，尊重領導，紀律性強;意志堅定，具有較強的奉獻精神。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業：電子技術/半導體/集成電路。
目標地點：長春。
期望月薪：面議/月。
目標職能：投資總監。
工作經驗。
2014/9—2015/6：xx有限公司[9個月]。
所屬行業：電子技術/半導體/集成電路。
管理部投資總監。
1.負責集團公司海內外收購兼并;。
2.領導團隊物色有投資價值的企業或項目進行兼并和收購;。
3.開展并購談判、盡職調查、資產和企業價值評估;。
2013/5—2013/7：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業：電子技術/半導體/集成電路。
管理部投資總監。
1.負責公司對外股權投資項目的考察、接洽、談判等。
2.審核投資價值和評估風險，組織投資項目的實施;。
3.負債集團經營戰略規劃，就相關問題提出決策建議，結合集團的實際，對集團發展戰略、經營方針政策等重大問題提出建議。
教育經歷。
2009/9—2013/6東北師范大學工商管理類本科。
證書。
2010/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
工商管理碩士畢業簡歷范文（14篇）篇三
性別：男。
政治面貌：黨員。
婚姻狀況：
當前所在地：溫州。
戶口所在地：
身高：170cm。
文化程度：
畢業學校：江西經濟管理學院。
所學專業：
工作年限：1年。
技術職稱：
【求職意向】。
工作性質：不限。
要求地區：杭州：溫州：上饒。
英語：一般。
計算機能力：一般。
熟悉電子電氣產品生產流程、懂財務(成本管理)、營銷、行政、安全、erp、iso9000質量體系管理、iso14001環境體系認證與tuvul等產品認證管理，企業策劃與現場管理,有很強的責任感、良好社交能力與創新精神、良好的組織領導能力與協調溝通能力、能編制審核公司各行政文件與程序。
愛好與特長：懂財務、銷售、行政人事管理、生產、質量體系等全面管理，社交與溝通能力強，責任心強,擅長pdca循環管理理念。
[20xx年1月--20xx年8月]：樂清有限公司：副總經理兼管理者代表。
20xx.2-20xx.12在浙江玉環大型超市全面負責.
20xx.1年至今在樂清某企業任總經理兼管代，負責公司行政、營銷、生產、品質、技術等全面管理工作及質量體系與環境體系的監督落實執行工作。
【自我評價】。
熟悉電子電氣產品生產流程、懂財務(成本管理)、營銷、行政、安全、erp、iso9000質量體系管理、iso14001環境體系認證與tuvul等產品認證管理，企業策劃與現場管理,有很強的責任感、良好社交能力與創新精神、良好的組織領導能力與協調溝通能力、能編制審核公司各行政文件與程序文件，負責處理公司全面工作、參與公司的全面策劃與主持召開有關會議、編寫年終總結報告與年度計劃、并負責實施。熟練質量管理體系與環境管理體系的初審、監督審核和復審工作。負責過外資企業來公司考察籌備工作,有c1駕駛證。
工商管理碩士畢業簡歷范文（14篇）篇四
民族：漢族出生年月：1992年2月9日。
證件號碼：婚姻狀況：未婚。
身高：164cm體重：45kg。
戶籍：廣東湛江現所在地：廣東湛江。
畢業學校：吉林大學珠海學院學歷：本科。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：文秘/翻譯。
職位名稱：行政助理;文員;人事助理。
工作地區：湛江市開發區;湛江市霞山區;湛江市赤坎區;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語四級;普通話標準。
計算機能力：良好;。
教育培訓。
教育經歷：時間所在學校學歷。
20xx年9月-20xx年6月吉林大學珠海學院本科。
20xx年9月-20xx年6月湛江第四中學高中。
培訓經歷：時間培訓機構證書。
工作經歷。
所在公司：湛江霞山區沃爾瑪超市。
時間范圍：20xx年7月-20xx年9月。
公司性質：私營企業。
所屬行業：消費品/汽車/零售/服裝/貿易。
擔任職位：理貨員。
工作描述：負責整理、盤點貨物以及根據顧客需求，為顧客找到所需要的產品。
離職原因：因開學，需要回學校上課。
所在公司：雷州大學生志愿者聯合會。
時間范圍：20xx年11月-20xx年3月。
擔任職位：文秘。
工作描述：參加雷州大學生志愿者聯合會在秘書部擔當干事一職，主要負責嘉。
賓的聯絡，各部門之間的聯系，會議會場的布置以及會議記錄等。
離職原因：活動結束，需回校上課。
所在公司：湛江市東澳營銷策劃有限公司。
時間范圍：20xx年8月-20xx年12月。
公司性質：私營企業。
所屬行業：廣告/傳媒/藝術/文化。
擔任職位：文員。
離職原因：工作時間不穩定。
自我評價：對計算機操作熟練，熟悉辦公軟件，如word、excel、ppt，對什么事都能認真負責，誠懇待人、樂觀，能迅速適應陌生的工作與生活環境;能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力。在大學生涯中，注重個人溝通能力的鍛煉和生活實踐的鍛煉。我相信愛拼才會贏，有追求才會有動力，面對挑戰，相信能很好的完成工作。
發展方向：期望從事文秘文職之類的工作，以后也會一直朝著這個方向發展提高。
工商管理碩士畢業簡歷范文（14篇）篇五
姓名：
楊先生。
性別：
男
民族：
漢族。
籍貫：
吉林。
政治面貌：
中共黨員。
畢業學校：
海南大學。
學歷：
大學本科。
專業：
畢業時間：
-7。
身高：
175cm。
體重：
65kg。
通訊住址：
長春市經濟開發區七區。
郵編：
130000。
聯系電話。
電子郵箱：
英語水平：
國家四級。
計算機水平：
熟練。
個人主頁：
特長愛好：
喜歡演講、主持、辯論和旅游，尤其喜歡運動，擅長足球、籃球。
教育經歷：
在校期間全面接受了經濟管理方面的培養，系統地學習了工商管理專業系列課程，主要包括《會計學》、《投資學》、《統計學》、《組織行為學》、《公共關系學》、《市場營銷》、《物流管理》、《運營管理》、《人力資源管理》、《財務管理》、《戰略管理》、《項目管理》、《企業活動分析》、《經濟法》、《商務英語》、《工商管理英語》、《電子商務》、《管理信息系統》、《管理運籌學》、《管理溝通》等，尤其喜歡《市場營銷》和《人力資源管理》科目。
自我評價：
本人熱情隨和，活波開朗，具有進取精神、團隊精神和吃苦精神，有較強的.學習能力、組織能力和交際能力，學習優秀，品行端正，為人踏實認真，勇敢自信，敢于挑戰，秉著“低調做人，高調做事”的態度，積極向上，微笑面對每一天。
大學期間有良好的規劃，一直擔任班級文娛委員，負責組織班級的集體活動，-榮獲校級“優秀學生干部”特別獎學金。另外，利用課余時間做了很多兼職，不僅減輕了家庭的負擔，而且增加了自己的實踐能力，積累了寶貴的社會經驗。
實踐經歷：
健力寶飲料促銷員。
賓館兼職保安。
酒店兼職服務員。
華帝廚衛專賣促銷員。
證券公司兼職，整理客戶資料。
美的空調促銷員。
《英語學習輔導報》海南大學的推廣負責人，銷售業績達300余份。
李寧大篷車海口站工作人員。
語言水平：
英語：良好（國家四級450國家六級421）。
普通話：標準。
相關能力和證書：
大學英語等級考試四級證書。
全國高等學校計算機考試二級證書。
海南大學特別獎學金證書。
機動車駕駛證c1照。
工商管理碩士畢業簡歷范文（14篇）篇六
姓名：
性別：
目前所在：天河區。
年齡：26。
戶口所在：梅州。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：178cm。
誠信徽章：未申請。
體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區：廣州。
工作經歷。
廣州市信景技術有限公司。
起止年月：20xx-05～至今。
公司性質：私營企業。
所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子。
擔任職位：產品經理。
工作描述：1、團隊管理，電子商務產品管理，電子商務策劃項目管理;。
2、負責電子商務產品創意，電子商務網站建設策劃;。
3、電子商務產品原始需求分析，產品設計，產品跟蹤，及后續產品優化工作;。
4、負責與研發、營銷、客服團隊配合，協調產品開發、產品銷售、售后服務工作;。
5、結合公司核心業務，進行產品應用市場調研和分析;。
6、公司品牌宣傳，產品推廣，負責公司網站策劃和公司網站運營工作。
8、相關的項目文檔管理工作。
突出的策劃項目經歷：
1、信景電子商務標準產品規劃。
2、大商網大商集團旗下官方購物網站，開創了國內傳統百貨零售電子商務新模式。
3、中糧我買網我買網是中糧集團旗下食品購物網站，一套相當完整的電子商務解決方案。
4、信景公司企業形象網站。
離職原因：
廣東地球村計算機系統有限公司。
起止年月：20xx-05～20xx-04。
公司性質：私營企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子。
擔任職位：實施工程師/項目助理。
工作描述：1、參與“珠海移動位置信息綜合服務業務模式及規劃”咨詢項目，包括對相關行業的調研、資料的收集和業務模式的分析及規劃。
2、在軟件項目實施方面，參與項目包括：廣東電信abc(基于活動的成本核算系統)，廣東移動工程管理項目系統，基建工程管理系統，包括項目前期的需求分析，模型的設計，系統的詳細設計。
離職原因：
廣州市信景技術有限公司。
起止年月：20xx-05～20xx-05。
公司性質：私營企業。
所屬行業：互聯網/電子商務。
擔任職位：軟件開發工程師。
工作描述：在公司曾擔任角色：
1、程序員--網站開發。
負責公司內部業務系統的設計及改進，參與公司網上商城系統產品功能設計及實施工作。
2、項目實施顧問--電子商務網站策劃。
目經理。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業院校：廣東建設職業技術學院。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
畢業日期：20xx-07
專業一：信息網絡工程專業二：工商管理。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07廣東建設職業技術學院信息網絡工程--。
20xx-0320xx-03中山大學工商管理--。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
1、有豐富的電子商務項目經驗，出色的電子商務項目分析和策劃能力，對互聯網電子商務應用有著深刻的認識，并且有自己獨到的見解。
2、具備較強的團隊管理能力，能夠很好地處理與同事以及客戶之間的關系，率領團隊完成目標。
3、善于與客戶溝通，能夠很好地理解客戶需求，并很好地與客戶溝通，維護好客戶關系。
4、知識全面，基本工扎實，做事情有條理，富有創造性思維。
5、具有良好的心理素質、職業操守、個人修養及人際關系。
我衷情于互聯網的應用，專注于電子商務領域，目標能夠成為一個電子商務領域的專家，并在該領域有所建樹。從學校出來工作五年，通過自己的努力，從一開始的軟件開發工程師，發展到現在從事電子商務網站策劃擔任產品經理，我有了不錯的成績，并且在各方面都積累了相當豐富的經驗。在不斷提升自己的同時，我正在尋找，希望可以有一個更好的展示自己的平臺，能夠充分發揮自己的優勢，共同努力成就一番新的事業。
工商管理碩士畢業簡歷范文（14篇）篇七
性別：
目前所在：xx。
年齡：23。
戶口所在：xx。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：174cm。
人才測評：未測評體重：63kg。
人才類型：
應聘職位：人事專員/助理，招聘人員，企業文化/員工關系/工會管理。
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：
實習可到職日期：隨時
月薪要求：xxxx--xxxx。
希望工作地區：xxxx。
畢業院校：xx技術師范學院。
學歷：本科。
獲得學位:學士學位。
畢業日期：20xx-xx
專業二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
本人曾在學校校學生會任副主席一職，自我感覺工作能力較強，有較強的組織能力，溝通能力，樂于與別人合作，能及時向上級反映情況。
本著“團結、禮貌、交代、流程、時間觀念”的十二字觀念工作，但弱點在于外語的能力，我相信我的價值，不在于外語那方面，不過我也會不斷地努力學習外語，增強自己的綜合實力。
工商管理碩士畢業簡歷范文（14篇）篇八
求職者在編寫個人簡歷時不要把個人簡歷編寫成畢業論文，要知道個人簡歷內容詳細而不累贅求職效果更好。簡歷簡歷主要就是用最簡單的話語表達出最充實的內容，讓招聘官瀏覽一遍就知道求職者的求職優勢是什么，有什么能力可以比其他求職者更好的勝任這份工作。有些求職者就顯得十分不解，為什么自己費盡心機編寫了好幾頁的簡歷而且每頁都有看頭，招聘官卻棄如敝履呢?這時候求職者不妨與招聘官換位思考，想想自己的個人簡歷出現了什么問題。
招聘官每天都要瀏覽求職者數以萬計的個人簡歷，如果求職者的個人簡歷有好幾頁的內容，任哪個招聘官都沒有耐心看吧。作為求職者想要編寫一份能為自己贏得工作崗位的個人簡歷之前，首先站在招聘官的角度想想招聘官想要看到什么樣的個人簡歷。求職者不要盲目的編寫自己的個人簡歷，以為最詳細的就是最好的，其實不然。在求職者編寫個人簡歷時要稍微耍一點心機，適當的在個人簡歷中耍心機能更輕松的博得招聘官青睞，從而獲得面試機會。
下面是小編和大家分享的.工商管理畢業生簡歷模板，更多內容請關注簡歷模板欄目。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：保密民族：漢族。
戶籍：貴州-遵義年齡：25。
現所在地：廣東-東莞身高：168cm。
希望地區：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經理/主管。
行政/人事類-員工培訓經理/主管。
行政/人事類-招聘經理/主管。
教育經歷。
-09～-06重慶城市職業管理學院工商管理大專。
培訓經歷。
公司性質：民營企業行業類別：多元化業務集團。
擔任職位：培訓主管崗位類別：員工培訓經理/主管。
工作描述：一.工作職責。
1.制度年公司培訓計劃。
2.監督培訓執行。
3.培訓效果評估。
4.通用類課程開發與講授。
5.培訓師開師開發管理。
另外：部長離職半年期間，由本人組織開全公司級人力資源月度會議，新老員工座談會，掌管人事章等。
二.主要業績。
1.推行公司早會管理制度。
2.完成店面銷售人員培訓資源梳理(商品知識)。
3.將培訓工作納入各主管人員績效考核打分。
4.增加公司外訓模板。
5.把全公司培訓列入統一管理。
6.成立了一批內部兼職講師。
離職原因：尋求發展。
公司性質：民營企業行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：招聘專員崗位類別：人力資源專員。
工作描述：一.主要工作職責。
1.負責職員級以上人員招聘。
2.對面試人員進行初次面談。
3.對面試人員信息進行統計分析。
4.入職手續辦理。
5.協助主管完成一些臨時事務。
二.工作成績。
1.在年末面對車間員工離職高峰期，建議公司在“留人”上下功夫，以防為主，得到領導的認可，并成功比前一年同月降低離職率2%。
2.在原來工作工具的基礎上，改進完善公司的招聘統計分析工具表，使工具表更客觀科學。
3.推出新招聘策略(不需要人的情況下，也面試做人才庫建設)，大大提高招聘效率。
離職原因：事業處變遷。
項目經驗。
擔任職位：項目組長。
項目描述：此系統的完善對公司生產力的提升意義重大，具體表現在以下幾方面：
1.解決了新進人員不知道如何提升自己的專業能力的問題。
2.加快了新進人員成長的時間。
3.降低了培訓資源，增加了學習效果，變被動學習為主動學習(要考試)。
4.對導員人員能力水平的情況能掌握，對不足的地方可以補強。
5.對其公司其它部門的培訓系統奠定了基礎。
6.提升了公司的效益。
責任描述：本人職責：
1.制定課程框架并組織討論。
2.選定各組員。
3.安排進度。
4.審核內容。
4.追蹤進度。
5.4.上傳oa系統。
6.使用效果追蹤。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練使用：
microsoftofficeoutlook郵件收發。
microsoftofficeword2003文字處理。
microsoftofficeexcel2003表格處理。
microsoftofficepowerpoint2003幻燈片。
microsoftofficeonenote2003記事本。
microsoftofficevisio流程圖。
技能專長：microsoftofficeexcel2003表格處理。
microsoftofficepowerpoint2003幻燈片。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發展方向：通過不斷的學習到實踐，再學習再實踐，學用結合全面提升人力資源專業水平，扎根于人力資源管理，為企業創造看得見的效益，實現個人與企業共同成長。
其他要求：本人在東莞華堅鞋業集團、華美樂裝飾建材集團，從事過人事專員、培訓主管兼人事主管部分工作，精通招聘、培訓、熟悉績效、員工關系，并能在同事的協作下開展組織管理手冊、員工標準操作指導書、勝任素質模型建設等工作，相信對速發展壯大企業的人力資源管理工作，提供力所能及的幫忙，如能做進一步的洽談，不勝感激!
工商管理碩士畢業簡歷范文（14篇）篇九
在個人簡歷的開篇中就是個人的基本信息，包括求職的姓名、年齡、家庭住址、聯系方式等等。其基本信息就是讓對方來認識自己，并且通過其基本信息來判斷是否能被錄用。要知道現在很多企業在招聘上都有性別上的限制，還有地域上的限制。
個人簡歷最能夠體現的就是基本實力，用人單位在招聘上都希望能夠招收到優秀的'員工，所謂優秀的員工就是有實力來就職。在個人簡歷中會有對自己的教育背景介紹、專業能力介紹，還有工作經驗介紹等等。從這些介紹中就可以讓招聘方來大致的了解求職者的實力，進而來考量是否能進入下一輪的選拔。
姓????名：
性????別：
女
?
?
***。
聯系電話：?。
?
?
學????歷：
mba。
專????業：
金融。
?
工作經驗：?。
8年。
民????族：
漢
?
畢業學校：
?
住????址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
學習能力強；
主動性強；
良好的溝通能力；
獨立編制價值模型，擅長ppt演示；
善于邏輯思考，分析能力強；
可以出差。
求職意向：
投資管理·研究分析·顧問|項目經理·項目主管|調研員。
基金·證券·期貨·投資|能源(電力·石油)·水利。
面議。
工作經歷：
職責和業績：
4.跟蹤國家宏觀經濟情況，電力及動力煤市場情況，定期發布中國經濟及行業分析報告；
6.協助開發總監對投資項目進行項目盡職調查、經濟評估并準備項目演示文件，協助公司管理層要求的其他工作。
職責和業績：
1.創建并維護潛在項目篩選系統，向投資評審委員會進行相關項目經濟效益匯報；
2.會見項目管理、運營、財務團隊收集相關信息并準備財務盡職調查報告；
4.參與項目交易談判，準備投資備忘錄等文件。
職責和業績：
1.通過公開及非公開渠道搜集特定行業及公司信息，深入分析各類信息并總結調查結果；
2.參與項目盡職調查：會見項目相關方搜集相關信息并準備盡職調查報告；
3.協助團隊成員進行項目預測、編制價值模型等財務分析；
4.協助資深同事定期回顧、分析投資組合并演示結果。
職責和業績：
2.由insead電子信息庫中收集并分析通訊業等行業信息；
3.協助項目經理準備研討會所需之文件。
職責和業績：
2.聯系海外客戶，國內供應商及進出口單位，辦理信用證及進出口文件資料。
教育培訓：
專業：
金融。
專業：
金融。
工商管理碩士畢業簡歷范文（14篇）篇十
沒有將目光放在簡歷中，求職者即便是擁有著遠遠超乎競爭對手的能力，但他們也會有可能在第一環節的簡歷書寫問題上，因為無法留下比較出色的第一印象，從而被招聘企業遺忘。求職本身就是一種各憑能力展現自我的表現方式，所以在簡歷中的個人表達才會顯得至關重要。我們必須知道怎樣類型的簡歷，才可以用完美形容，任何事情都有相應的技巧可循，簡歷的書寫技巧非常簡單，我們只需要有選擇，有方向的將個人能力與就職要求進行傾斜，便可以。
出乎常人意料的是自己書寫的簡歷看起來就是這家招聘企業用人標準的選擇目標，由此可見，在簡歷一旦表現出這一種決定性因素后，它的書寫效果，以及表現能力也會得到較大程度的提升。能力再出色的人，也會因為其他因素出現偏差，從而導致求職失敗，我們既然不能夠在短時間內有效的提升個人能力，使其能夠呈現出被用人企業滿意的層次，那么我們便可以從其他因素著手觀察，如簡歷的書寫問題如何才能夠在突出自我的同時更具吸引力。
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個人信息。
目前所在：東莞年齡：39。
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：65kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：高級管理，ceo/coo/總裁/總經理，人事總監/經理/主管。
工作年限：16職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：希望工作地區：廣州，深圳，廣東省。
工作經歷。
公司性質：私營企業所屬行業：汽車及零配件。
擔任職位：總經理。
工作描述：1、全面主持公司的工作，保證經營目標的實現;。
2、確定公司的'經營方針與經營計劃;。
3、決定公司的組織體制和人事編制;。
4、組織實施公司的年度工作計劃并進行分解;。
5、維系好廠家和當地政府關系;。
6、給予各部門大力支持并幫助各部門解決實際問題;。
7、承諾用自已的智力、心力、勞力做好本職工作。
離職原因：
公司性質：私營企業所屬行業：汽車及零配件。
擔任職位：人力資源總監。
工作描述：1、全面負責集團公司的人事行政管理工作。
2、為企業經營管理出謀獻策。
3、企業制度的完善與建設。
4、企業流程的改進。
5、企業文化的推動與倡導。
6、推動企業改革。
7、企業預算的制定與實施。
8、推動薪酬改革。
9、實施績效管理。
10、負責集團新店的籌建工作。
11、負責集團董事會的召開及聯絡工作。
12、負責整個集團對外的一切法律事務及溝通。
離職原因：集團內工作調動。
公司性質：民營企業所屬行業：汽車及零配件。
擔任職位：行政經理。
工作描述：1、負責起草和修訂公司各項規章制度;。
2、組織各部門制定年度預算，根據年度預算進行季度、月度目標分解;。
3、根據公司不斷的發展和各部門崗位需要組織和主導培訓;。
4、主導審議和修改薪酬管理制度，組織各部門進行月度商務政策的修訂;。
5、全面負責績效評估工作;。
6、對各部門的工作進行協調;。
7、監督公司考勤管理制度的執行;。
8、負責公司資產增減的審核;。
9、行政后勤的支援與公司安全管理;。
10、公司印章管理;。
11、公司各項會議的籌備與組織;。
12、督促各種證照的年檢;。
13、負責公務車輛的調派及維修費用的審核;。
14、協助總經理處理日常事務和對外的溝通;。
15、參與公司日常經營與決策的討論。
離職原因：尋求更好的發展。
公司性質：民營企業所屬行業：汽車及零配件。
擔任職位：人事力資源經理。
2、根據年度預算進行季度、月度目標分解，依各部門目標分解進行人員的招聘與儲備;。
3、根據公司不斷的發展和各部門崗位需要組織和主導培訓學習;。
4、主導審議和修改薪酬管理辦法，負責審議每月薪酬和月度商務政策;。
5、全面負責組織和主導績效評估與績效反饋;。
6、全面負責公司各部門的溝通與協調，主管員工關系管理和勞動合同的簽訂;。
7、檢核公司考勤管理;。
8、對公司固定資產進行管理;。
9、各種行政后勤支援與安全管理;。
10、負責公司印章管理;。
11、負責公司各項會議的籌備與組織工作;。
12、負責公司各種證照的管理與年檢;。
13、負責公司公務車輛的調派管理與維修保養費用的審核;。
14、處理日常事務和對外的溝通與協調。
離職原因：報讀中山大學mba。
**公司起止年月：-03～-10。
公司性質：股份制企業所屬行業：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：物料部倉庫主管。
工作描述：負責所有成品、半成品、源材源的進銷存管理工作，確保生產的正常開展。
離職原因：公司倒閉。
公司性質：民營企業所屬行業：其他行業。
擔任職位：生產部調度。
工作描述：負責生產計劃的下達與生產任務的跟進，確保生產任務保質保量完成。
離職原因：學習深造。
公司性質：民營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：車間調度。
工作描述：全面負責車間生產計劃的下達與生產的跟進。
離職原因：變換工作。
教育背景。
畢業院校：中山大學。
最高學歷：碩士獲得學位:工商企業管理mba畢業日期：-07
專業一：工商管理mba專業二：經濟貿易。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
資深人力資源行政總監、優秀的汽車“4s”經營管理者、企業戰略伙伴與診斷專家：1、資深的高級人力資源管理師，精通現代人力資源、行政管理，具有較深的人力資源、行政管理經驗與能力;2、善長薪酬、績效、預算管理及成本管控;3、熟悉汽車“4s”店的日常經營管理和工作流程，懂得利用經營數據分析存在的問題，并能針對問題找到解決的辦法;4、懂得如何制定公司年度預算并進行目標分解;5、具有較強的獨立決策、執行和管控能力;6、熟悉財務相關業務流程，掌握了較深的財務知識;7、具有汽車“4s”店敏銳的市場洞察和分析能力;8、股東最忠誠的職業伙伴。
自我評價。
本人穩重、務實，有較強的抗壓能力;資深的人力資源行政總監、優秀的汽車“4s”公司經營管理者、企業戰略伙伴與診斷專家、股東最忠誠的職業經理人。
更多。
工商管理碩士畢業簡歷范文（14篇）篇十一
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業生。
期望薪資：面議。
工作地點：上海-不限。
求職意向：其他客服職位。
學習能力強誠信正直責任心強雷厲風行沉穩內斂。
教育經歷。
2015年6月畢業上海建橋學院工商管理。
語言技能。
普通話：較好英語：一般。
證書獎項。
證書名稱：全國計算機一級證書頒發時間：3月頒發機構：教育部考試中心。
證書名稱：大學英語四級頒發時間：12月頒發機構：全國大學英語四六級考試委員會。
自我描述。
本人遵紀守法、責任感強、認真踏實，同時也熱心于志愿者服務。
本人在校期間曾獲得院級的“進步獎學金”，同時本人的大學數學(高等數學、線性代數、概率論與數理統計)成績優異。
工商管理碩士畢業簡歷范文（14篇）篇十二
性別。
民族。
身高。
體重。
政治面貌。
生源地區。
學制。
學歷。
畢業時間。
培養方式。
專業。
畢業學校。
就業范圍。
外語等級。
計算機等級。
其他技能。
愛好特長。
其他證書。
獎勵情況。
時間。
地區、學校或單位。
經歷。
通訊地址。
聯系電話。
e-mail。
輔導員姓名。
輔導員電話。
工商管理碩士畢業簡歷范文（14篇）篇十三
民族：漢族出生年月：1990年9月17日。
證件號碼：婚姻狀況：未婚。
身高：158cm體重：49kg。
戶籍：廣東湛江現所在地：廣東江門。
畢業學校：廣東省江門職業技術學院學歷：專科。
專業名稱：工商企業管理畢業年份：2012年。
工作年限：一年以內職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：銀行。
物業管理。
職位名稱：物業管理專員/助理;人力資源管理專員;會計專員/出納專員。
工作地區：湛江市霞山區;湛江市麻章區;湛江市赤坎區;。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語一般;普通話標準。
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：時間所在學校學歷。
2009年9月-2012年7月江門職業技術學院專科。
2006年9月-2009年6月雷州市客路中學高中。
培訓經歷：時間培訓機構證書。
2011年3月-2011年7月北京中大華遠認證中心內部審核員資格證書。
工作經歷。
所在公司：深圳清華大學研究院江門分中心。
時間范圍：2011年11月-2011年12月。
公司性質：事業單位。
所屬行業：教育、培訓、科研院所。
擔任職位：招生老師。
工作描述：搜集江門周邊及粵西地區各大企業資料。
聯系企業，招生對象是企業中高層以上，了解其學習需求。
接待學員。
離職原因：
其他信息。
自我評價：本人對自己要求嚴格，能吃苦耐勞，做事情有始有終，追求把事情做到最好;待人真誠，注重團隊合作，有良好的合作精神，尊重他人意見和善于向他人學習;有上進心，一直相信通過自己不斷地努力能夠提升各方面能力，實現自身價值。
發展方向：我是大三準畢業生，希望在實習期間能提高自身的動手實踐能力，積累更多的經驗，盡自己最大努力把事情做到更好。
其他要求：希望公司能提供培訓機會，以適應應屆畢業生能更好、更快地進入最佳工作狀態。
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工商管理碩士畢業簡歷范文（14篇）篇十四
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：江蘇鹽城年齡：28。
現所在地：鹽城身高：1.76cm。
電子郵箱：/jianli。
求職意向。
求職目標：行政經理、人力資源經理。
工作年限：職稱：
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經驗。
**公司(-12～-11)。
公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：行政經理崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
1、負責對公司的發展規劃建設經營計劃目標責任的簽訂與監督執行的管理。
3、公文通告印章資質信息的管控與審核與文控中心的管理。
5、負責各部門會議室的申請與管理，并落實會議核心內容的執行情況。
6、車輛保安食堂宿舍水電氣環境安全衛生的管理和預算等。
離職原因：公司搬遷。
公司性質：外資企業行業類別：原材料及加工。
擔任職位：人事行政經理崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
1、制定及實施人力資源戰略、規劃和管理體系方案;搭建人力資源管理平臺，組織、匯總、編制企業各項規章制度，調整及實施運行。
2、負責公司it管理工作，搭建公司信息平臺。
3、制定政策和制度，建設和運行人力資源各項管理體系。
4、組織實施企業人才引進，建全企業培訓管理體系，組織實施員工的培訓及專業技術管理工作。
6、組織分析、研究企業內部薪酬狀況，設計、優化薪酬體系，完善企業薪酬管理制度與標準，提升企業薪酬管理水平;創造公平、公正的薪資分配氛圍。
6、統籌員工保險方案;監督管理勞動紀律，處理勞動爭議。
7、全面負責企業設備管理，執行維護管理計劃，監管公司設備、部件采購管理工作。
8、全面監管公司后勤管理工作(包括保安、餐飲、宿舍、車輛運營、水電管理等)。
9、提供決策支持信息，參與企業發展規劃的制定。
10、協調內外部、處理突發事件、勞資糾紛、對外法務工作。
11、協助總經理處理日常事務，及總經理交辦的其他事項。
離職原因：家中長輩過世。
教育背景。
畢業院校：北京信息科技大學。
最高學歷：大專。
專業：工商管理。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：英語專業3級口語一般。
英語：一般。
其他：上海話。
技能專長。
專業職稱：工商管理。
計算機水平：中級。
其他：
1、本人具有6年以上人力資源管理、行政管理的制造性民營與外資企業管理工作經驗。
2、精通不同企業的經營與管理模式的核心主體與體系。懂得如何根據企業的現狀設定標準。流程化系統化的管控。
3、精通人力資源各大模塊管理及各項企業管理體系流程工作。具有較強的理論知識及多年的實踐工作經驗。懂得如何將依賴企業的人，通過各種分析方式，用貨幣薪酬分配法與導向機制的標準將其放在適合自己的工作崗位上，產生對企業的價值觀。
4、精通企業規劃與管理的方法與能力，具有對企業戰略規劃、梳理、推進的成功經驗。
7、具有管理能力：注重細節管理;根據不同能力和性格的人和團隊，采取不同的管理模式;注重溝通與協調;注重執行力。
8、具有處理復雜問題和處理危機事件的能力，責任心和事業心。
9、對excel、wordppt的熟練使用，具有較強的數字敏感度。
10、富有工作激情、樂業敬業，強調團隊合作精神，屬于學習，實干型人員。
11、熟悉勞動法系，有實際處理勞資糾份之經驗。
12、有企業內部稽核經驗，對管理制度之推行、改善、修訂具有豐富經驗。
自我評價。
為人忠厚老實，性格開朗，對新事物接收較快，與人處事融洽，無論在工作上還是生活中始終以“先做人后做事的原則”為基礎，尤其在工作中溝通協調，分析力較強，做事有責任心，責任感，善于創新，敢于迎接挑戰，有較強的精力投入工作，富有工作激情，樂業敬業。強調團隊合作精神，履行崗位職責。
發展方向：
1、繼續鞏固總結改善行政管理人力資源管理方面的存在不足的閱并且一絲不茍的奉獻與大型企業。
2、與企業共同發展，共同進步。利用空余時間繼續進修相關方面的職場生涯與相關知識的資深，為競爭高管做好準備。