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    教務主任月個人工作總結(優質19篇)

    時間:2025-05-18 作者:夢幻泡

    月工作總結是一個反思過去一個月工作的機會,通過總結和概括過去的工作情況,我們可以更好地規劃未來的工作計劃。下面是小編為大家準備的一些優秀的月工作總結范文,希望對大家的寫作能力有所提升。

    教務主任月個人工作總結(優質19篇)篇一

    心中仍然懷著對理想教育的夢想,也經常在追問,什么是真正的教育?我們怎樣才能向他走近?現實的腳步是否還是那樣的沉重與艱難?每當回首往事,我的靈魂總在接受這樣的拷問。

    在與其他學校的教務主任交流感想時,他們最深的體會是“煩”,我說:“我不是煩,我是怕。”他們大惑不解,我給他們分析:我的校長們個個身手不凡,大事有他們在決策,有問題他們會提醒;我們的新教師要么是師范剛畢業的優秀生,語數理化外、計算機樣樣能教,要么就是外調過來的各路好手,有幾個需要我的“教”呀“導”的?我憑什么當教導主任?在這樣的群體中,產生敬畏之心自然的了。

    懷著敬畏之心,我開始回憶這幾年來所參與的工作及其感受。我認為這幾年給我留下印象最深的有三件事,這三件事圍繞著一個中心,即在校長的領導下,確立以人為本教育思想觀念,探索“創造適合教師發展的管理,創造適合學生發展的教育?!币詧远ǖ男判摹枬M的熱情、求實的作風和創新的精神,把“打造教育品牌,實施品牌教育”的思想體現在工作中。

    我始終難忘20xx年九月,創辦中學時給本校帶來的沖擊。“中學誕生了,我們中學怎么樣?”“留下的是些什么樣的教師?”那種不被信任感覺,那種懷的'目光,深深的刻在了我校每個老師的心里。可就在那樣的特殊情況下,我體驗到了一種以前從未體驗到的精神——不甘落后、面對困難不低頭,發憤圖強、精益求精——真正的名校精神。在聽課時,在檢查時,在交談時,我常常被這種精神感動。一個個默默無聞的老師被選送去參加各種大賽了,一個個成功的消息傳來了,語文、數學、物理、化學、英語課堂教學比賽區一等獎,數奧大賽xx區獲獎人數最多第一,英語口語比賽xx市一等獎……我們又重新看到了群眾信任的目光,感受到了作為一個名牌學校教師的尊嚴——尊嚴無價!

    教導處的主要職責是為教學服務,要保證教學工作的正常開展,并為取得高質量教學的效果實施相應的管理。由于我校各項管理措施和評價措施比較完善,在加上近幾年實施兩校連動機制,教務主任工作相對來說壓力并不是很大。我這個“生產科科長”,因為有很好的“技術工人”,也有很好的技改項目,并沒有多少“無米之炊”的煩惱。在連續幾年的教學質量評估中,獲得區一等獎。

    值得一提的是,在x校長的倡導下,教導處的各個學科主任研究并起草各學科改革指導意見,這些意見制定,促使大家深入研究新課程的理念,同時對學校多年來的所積淀的經驗進行反思和取舍,使新課程理念實實在在地走入了操作層面。在今后的相當長的時期內,在實施的過程中,將對這些意見不斷進行修訂與完善。

    每學期開學前,我就與各位學科主任積極商討教研活動主題與方式,他們也非常樂意出謀劃策。在教研活動中,學科主任們漸漸成熟,他們主動探究、獨立工作的能力漸漸增強。教研活動也鍛煉了一大批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對待學術真襟懷坦蕩的態度,對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出,也對別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個良好的學術氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高,尤其是本學期開展的專題研究活動,提高了老師們針對一個專題進行探索和研究的能力。

    在教務處工作就像做家務,忙了好久卻說不出究竟作了什么,而我又是個粗枝大葉的人,好在我有許多好幫手,把“教務”工作做得十分妥帖。如果要檢討一下自己,應該是我這幾年幾乎沒有進行課題方面的研究,一方面是因為我好高鶩遠,總想尋找一個有價值的課題在著手研究,另一方面也因為我興趣太雜,愛看電影,看舞蹈,看雜書,課余時間一晃就過去了。尤其是讀閑書,每年訂閱《讀者》、《暢銷書摘》、報刊文摘》,加上三份教學雜志,再逛幾次書店,就沒什么空余時間了。

    而自己又實在是樂此不疲,于是常常原諒自己,世界上的大師已夠多,我就作個好的讀者吧。

    我在給這個“述職報告”審題時,突然發現了“職務”與“職業”這兩個概念的區別,中國的語言實在是太精美太完善了,“職務”強調的是一種“服務”,而“職業”卻是需要用一種做事業的心態。

    盡管現在應試教育的陰影揮之不去,可是我學會了許多給自己減壓的好辦法,我仍能從教師這個職業中獲得許多樂趣與感悟。

    教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再窮的時候沒有放棄讀書,再忙的時候沒有放棄讀書,讀了許多文學作品和教學理論書籍。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練,每學期帶頭上公開課,堅持訓練普通話,在普通話測試中得93.4分,獲一級乙等證書,九六年曾獲區教師普通話比賽第三名。

    然而,中國的教育至今仍然十分落后,我無法超越時代,面對現實我有許多無奈。我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學生,在當下的生活里感受到幸福與快樂。

    教務主任月個人工作總結(優質19篇)篇二

    今年對我來說,雖然沒有了工作初期摸索階段的艱辛,但隨著學院事業的不斷壯大,發展中帶來的諸多問題仍然讓我對我所從事的工作面臨挑戰。回顧一年的工作歷程,我作為教務部主任,始終把領導和大家對我的信任當作是一種責任,工作中不敢有絲毫的懈怠,處處以身作責,雖然做的很辛苦很累,但大家的支持給我以動力,大家的配合對我更是一種鞭策,因此這一年讓我感覺很充實,收獲也很多。一年來,在學院領導的帶領下,根據學院2005年的工作要點,我和我的同事們結合教務部的工作實際,為“建設網絡教育質量年”不懈地努力著,通過一年的實踐與創新,教務部各方面的工作從量到質都有了不同程度的改變,我不敢說碩果累累,但必竟與大家一起走過,一同感受,深感很多經驗教訓值得總結、值得思考。

    教務部的業務由于實踐操作性很強,涉及的人、事、面非常之廣,量非常之大,并且大量的工作都是一些瑣碎繁雜的細小事務的重復,這些事做成做好并不見有什么成就,但任何一個環節出現問題都會影響整個工作進程,那么如何讓自己適應繁雜的工作環境,讓大家在繁瑣中享受工作,就成為了我工作的第一步。

    1、根據國家有關政策及教育部的有關文件,組織大家對已有的《校外學習中心手冊》及《學生手冊》進行研討并修訂完善,最終完成了兩本手冊的編印。使學生管理及校外學習中心管理的各項工作有章可循,有據可依。

    2、從每項業務流程入手,在實踐中細化各個環節,在已有工作的基礎上重新梳理,反思總結,組織大家配合學院完成了《學院制度匯編》中的教學教務部分,部門內部為了讓每一個員工能夠了解每一塊業務,分工明確、各司其職并能夠做到團結協作、,組織編印了教務部內部的工作手冊,制定完善了60多項管理規范與工作流程。

    3、為了充分發揮每個人的主觀能動性,調動每個人的工作積極性,根據工作需要,對內部人員及業務進行了重新整合,要求每個業務組建立工作檔案,每個人堅持記工作日志,讓大家養成良好的工作習慣,能夠有重點、有計劃的安排好自己的工作,保證各項工作有序進行。

    目前,教務部各項常規工作按月均有工作進度表,各項業務均有詳細的工作流程。

    2、協助學院建立健全完善發展咨詢委員會及教學指導委員會,修訂和完善學科培養方案及教學計劃,理順與相關院系的各種關系,督促協調對原有10個專業、層次和今年新增6個專業、層次的學科培養方案、教學計劃各項任務的落實與完成;目前已完成所有專業層次的課程設置方案、學科培養方案中的教學大綱計劃在本學期完成。新的課程設置方案已于052批次開始實施。

    3、根據教育部有關文件要求,組織相關人員對現行教學計劃在實際操作層面存在的問題:如計劃調整中課程考試問題,每學期課程設置問題、專升本轉為高起本的課程選修問題等進行研討,提出意見及建議,并拿出相應的解決方案。

    4、主持召開每學期的教師培訓會,并在以往工作的基礎上,充實了培訓材料,使主持教師更加明確了工作內容與要求,為教師手冊的制定做好充分準備。

    6、組織完成了20萬人次的考試工作,在以往工作的基礎上有了很大改進。一是通過已有的考試規定,規范考試管理,在加強對學習中心監管力度的同時,從我們自身管理出發,啟動新一輪試題計劃,整理試題及答案;調整了作業的內容與形式;為加強考風考紀建設奠定了基礎。二是將巡考工作落到實處;在考試前給巡考員進行系統的培訓,讓每一個巡考員都明確自己的巡考職責和巡考任務,肩負起監督各校外學習中心考試工作的責任;每個點要有巡考小結,部門要有巡考總結。三是對于考試違紀的處理及時向學習中心和學生公布,將我院狠抓考風考紀建設的力度深入到各校外學習中心;四是將考試的規范程度、考場紀律與校外學習中心的年終考核獎懲緊密結合。

    7、教學實踐環節是教學計劃實施的最后一關,如何做好遠端學生的實踐活動,我們對已有的辦法進行了修定,制定了論文指導教師工作條例,論文評定要求,論文寫作日志,論文格式規范,進一步明確了教師、學生的職責和要求保證了各項工作的順利完成。尤其是即將畢業的全日制學生的教育實習,充分利用學院現有人力資源優勢,圓滿完成全日制學生的教育實習工作。對于我們管理環節的最后一關畢業生管理,嚴格把關,仔細審核。目前已順利為3000余人頒發了畢業證書,并做好電子注冊準備,已建立了所有畢業生的電子檔案。

    為了貫徹落實陜西省教育廳文件《關于全省中小學教師學歷提高工作有關問題的通知》精神,在學院領導的統一布署安排下,通過走訪陜西各地市教育局、利用已有學習中習心、網上搜索、寄發協商函等多種方式對陜西省各地市進行調研,提出陜西市場規劃方案,目前陜西除榆林以外的地區依靠教師進校、職教中心面向縣鄉一線開展遠程教育的網絡已初步形成。全國市場中江蘇市場整體規劃初見成效。招生規模本年度與同類院校相比也名列前茅。自己實地考察走訪的`點有10多個學校,通過調研,對目前我院學生的收費如何適應市場及在校??粕苍谑袌龅膯栴}提出建議,以及對今后如何管理的問題進行了思考。

    1、一年來學院召開大的會議:首屆網絡教育學生畢業典禮上,網絡教育三個指導委員會成立大會、校外學習中心工作會議,每次我都是負責會議材料的組織、準備與制作工作,自己始終認為這是關乎學院形象的大事,全力以赴,盡自己最大努力來完成每一項工作。

    2、配合學院做好教育部、省教育廳的年報年檢,組織大家做了大量的數據統計與文字工作,保證了這項工作的順利完成。

    總之,回顧今年,所有成績的取得都是大家集體智慧的結晶,感謝大家一年來對我的的支持與合作。你們的支持與合作一直是我前進的動力,我會繼續在工作中學習,在學習中工作,不斷提高個人素養和管理水平。為了發展我們共同的事業,還有很多問題需要我們大家繼續不懈地努力,在總結中提高,在總結中思考,相信我們會更好。

    教務主任月個人工作總結(優質19篇)篇三

    我為學校撰寫了經驗總結向全縣小學介紹經驗。這幾年間我執教的畢業班還獲得了:____鎮20____小學畢業班質量管理先進學校,____鎮20____年小學畢業班質量管理一等獎,____鎮20____小學畢業班檢測三等獎,____鎮20____年小學畢業班檢測二等獎(見電子模塊榮譽證書)。

    本人自任現職以來,一直擔任學校教導主任工作。十年來,以身作則,遵紀守法。忠誠黨的教育事業,工作兢兢業業。甘為人梯,樂于奉獻。悉心鉆研業務,堅持教改理念,積極倡導科研興教,推行自主、合作、探究的教學模式,帶領教師實踐課堂教學改革。鼓勵教師參與繼續教育。

    一、科研興教,加強培訓,建立了一支科研型的教師隊伍。

    1、指導培訓,以"研"促教,以"研"興教。

    任現職以來,堅持每周業務學習,(每期不少于20次)學習國家課程新標準;學習國內外教學新理念;學習如何備課、上課;學習如何進行教學反思,如何評課,如何評價學生等等。平時組織教師參加各種師資培訓,每期不少于10次。選派教師外出觀摩學習,每期不少于2次。積極鼓勵教師參加繼續教育學習,鼓勵教師積極進取。

    在我的動員下廣大教師踴躍參加提高學歷學習。____、____、____、______、____、____等八位教師進修大學本科課程,其中__、__、__、__等4位教師已獲得大學本科畢業。他們的知識文化水平和理論水平的提高,使他們的教育教學能力發生質的飛躍。由于建立了一支高素質的教師團隊,在我的領導與指導下各方面都獲得了突出成績,并有不少教師獲獎。如:____老師獲____市20____20____學年度小學教育一等獎。____老師獲____市20____20____學年度小學教學工作二等獎。

    ____老師獲20____年度____市優秀班主任獎,袁茂芬老師獲20____年度____縣優秀教師獎,____老師獲____縣20____--20____學年度小學教育三等獎,____老師獲____鎮20____年秋期指導一年級學生語數雙科期末檢測一等獎,____老師獲____鎮20____年秋期指導學生參加六年級語數雙科檢測一等獎,____老師獲____鎮20____年秋期指導學生參加一年級語數雙科檢測二等獎,____老師獲____鎮20____年秋期指導學生參加二年級語數雙科期末檢測二等獎。

    ____老師獲____鎮20____年秋期指導學生參加一年級語數雙科期末檢測三等獎,____老師獲____鎮20____年秋期指導學生參加一年級語數雙科期末檢測三等獎,____老師獲____鎮20____年秋期輔導四年級學生雙科競賽一等獎,____老師獲____鎮20____年春期指導學生參加三年級語數雙科競賽二等獎,____老師獲____鎮20____年秋期輔導學生參加四年級語數雙科競賽三等獎,____老師____鎮獲20____年春期輔導學生參加一年級語數雙科競賽三等獎……(以上教師獲獎見電子模塊榮譽證)。

    20____年5月,我帶領教師成功地申請了市級課題《______》。結合課題,我指導教師深入課堂進行相關的研究工作。作為課題負責人的我,在研究中起到了創新方面的模范作用。我撰寫的論文《____》作為課題的階段性成果,參加20____年____市教育學會年會論文評比榮獲二等獎。本組成員__、__、__、__,__、__等9位教師均撰寫了論文,分別獲區級、市級論文獎。20____年3月25日。我在____小學給老師們上了一節課題示范課《____》,教師們都說從中學到了很多上課技巧。通過課題研究,促進了我校教師業務水平的提高,其中,__、__、__三位年輕教師獲得了20____年__鎮教師課堂教學比賽三等獎。(見電子模塊榮譽證)。

    二、自身培訓,及時充電。

    俗話說:"要給人一杯水,自己先要裝滿一桶水。"作為教導主任,平時我非常注重科研學習,十年來我積極創造機會到外地觀摩學習,或參加縣級以內的各種培訓,為更好地培訓指導教師打下了堅實的基礎。通過學習培訓,本人的業務水平不斷提高。

    20____年秋期參加鎮舉辦的教師基本功比賽,榮獲語文科總分第二名。我把積累的教學經驗撰寫成論文。20____年11月,論文《____》被____出版社出版的《____》第____期刊用,并榮獲本期優秀教研成果一等獎,20__年6月,論文《____》在全區小學教學論文評比活動中榮獲三等獎,20____年3月,論文《________》參加20____年____教育學會論文評比榮獲二等獎。(以上獲獎見電子模塊榮譽證書)。

    二、學校的進步,我傾注了心血。

    我未調到____小學前,它是一所很落后的農村小學。由于大部分學生家長長期在外打工,很多學生成了留守兒童。他們缺少家庭教育,缺少父母的關愛。教師既當教師又當娘,因而工作起來非常吃力,加上教育方法不對頭,導致校風很差,教風也差,因此教學質量上不去。每年學校得到的除了批評還是批評。98年老校長蒙振滿曾說過一句無奈的笑話:"每次鎮上召開教學總結表彰會,我總想找臺底躲進去。

    看著別人大把大把的領獎,我們一樣都沒有,多慚愧啊!"。自20____年我調任____小學教導主任以來,我加強對學校教育教學管理,從教與學方面狠下功夫。一是整頓教師的教風教紀,重新規范學校的管理細則,以制度治校,以制度約束人;二是對教師加強教育教學能力的培訓,倡導科研興教和團隊精神;三是樹立良好的學風。

    在班級里選拔得力的班干,由大隊部組織,把骨干學生分成幾個檢查小組。每天輪值一個檢查小組,對各班每天的學習、紀律等情況進行監督檢查并做好相關記錄。我每周把檢查結果進行量化打分,及時對師生總結反饋;四是對班主任培訓,提高班主任的教育能力,并要求班主任在教育過程中爭取家長更多的支持。

    要求教師們經常對學生進行多鐘形式的家訪,并作為制度嚴格執行。通過與家長一起共同督促教育學生,我校學生在思想上有了很大的轉變,學習自覺了;五是我以身作則,勇挑重擔。我既是教導主任又是畢業班數學教師,任勞任怨工作在第一線。經過努力,____小學發生了翻天覆地的變化,教風、學風、校風大為好轉,并得到上級的肯定與獎勵。在大辦公室里,我校的錦旗琳瑯滿目,墻壁上掛滿了各種獎狀。

    從20____-20____年,我校連續五年榮獲小學畢業質量管理先進學校,特別是20____年我校畢業檢測獲得鎮小學畢業檢測第一名,被____縣教育局評為20____年小學畢業班質量管理先進村級小學。并寫成總結論文向全縣小學介紹經驗。(當時全縣只有我鎮____小學與佛子鎮的大蘆小學兩所小學享有此榮譽)這五年間的畢業班質量管理連續獲獎還有:

    獎見電子模塊榮譽證)。

    三、指導教學,做出成效。

    1、抓早抓好各種計劃。

    任現職以來,我一直抓早抓好各種計劃。每期開學提前一周組織教研組長與骨干教師召開教育教學研究會議,針對本校的實際情況及小學生的年齡特點,結合教材擬訂本學期的各種科研計劃。為使計劃更科學規范,我每期統一格式,集中全體教師明確要求。多年來我校開學常規工作都得到中心校領導的表揚。所以每年我校的教學常規管理都進入鎮的前十名。(見電子模塊榮譽證書)。

    2、做好備課、上課、評課的指導工作。

    我每期要求各教研組堅持集體備課與個人備課相結合。集體備課按中心校的要求從大方向去把握,并注重教改理念。個人備課要求切合實際,并做到備教材、備學生、備設計、備教具。每期教導處把備課任務落實到各備課組,實踐備課組"千斤重擔人人挑,個個肩上有指標。"通過集體備課,聚大家的智慧,集大家的長處之精華。我校備課工作達到:集思廣益,取長補短之效果。正因為我校抓好了備課工作,因而帶來了我校課堂教學質量的提高。在我任職之前,____小學教師教學藝術水平很差。教師在參加課堂教學比賽中從沒有人獲過獎。

    20____年秋期,作為教導主任的我,為樹立我在教師中的威信,毅然承擔片級基本功比賽,因效果好被選拔參加鎮里的教師基本功比賽,并獲得了語文科(上課、評課第一名)綜合分第二名。在教師中起到了表率的作用。同期我被派去南寧培訓學習,回來后我指導教師們實踐教改及鉆研課堂教學新技巧。幾年間,我校教師參加片上教師基本功比賽都脫穎而出,獲得縣級、鎮級教師基本功比賽或課堂教學比賽的教師有13人次。

    她們分別為:秦君鳳獲縣教師基本功比賽三等獎1次(已調動)。黃芝英獲鎮教師基本功比賽二等獎2次(已調動)。韋燕紅獲鎮教師基本功比賽二等獎2次。蒙寧芳獲鎮教師基本功比賽二等獎1次,三等獎1次。梁玉琨老師獲鎮教師課堂教學比賽三等獎1次。____獲鎮教師課堂教學比賽三等獎1次。

    ____老師獲鎮教師基本功比賽二等獎2次(去倫教)。____老師獲鎮教師課堂教學比賽二等獎1次,三等獎1次。(以上教師獲獎見電子模塊榮譽證)而這些教師的獲獎都是我親自為她們指導備課、上課的。平時,我要求每位教師多參加聽、評課活動,吸取先進教師的教學經驗,每位教師每期最少上好一節研究課或公開課。而我每次都參與指導工作,所以____小學全體教師教學基本功都很過硬,教學成績蒸蒸日上。

    四、開展多種活動,活躍學生身心,全面提高學生素質。

    任現職以來,我每年帶領少先隊大隊部開展書法、畫畫、朗誦、唱歌、跳舞、籃球比賽等有益活動。十年來收獲了可喜的成績。體育方面成績最突出。20____年12月,我校榮獲了____鎮20____年春期小學男子籃球賽第一名。20____年11月,我校同時榮獲20____年春期小學男子、女子籃球賽第一名。20____年6月,我校榮獲____鎮20____年秋期小學生田徑運動會二等獎。20____年11月,我校再次榮獲20____年秋期小學生田徑運動會團體總積分第三名。少先隊工作也不例外。20____年7月,我校少先隊榮獲20____年春期少先隊工作評比一等獎。

    20____年11月,我校少先隊榮獲____鎮20____年中小學文藝匯演優秀組織獎。(以上獎見見電子模塊榮譽證書)20____--20____年。我校參加縣、鎮舉辦的書畫、演講獲獎10多次。其中有我指導的____同學,獲20____年鎮舉辦的《歷史的選擇》演講比賽二等獎。還有____同學,在20____年春期____縣青少年科技創新比賽中,榮獲科幻畫作品三等獎。____、____兩位同學同時榮獲20____年春期____鎮舉辦的小學生書法比賽一等獎。

    五、勇挑重擔,吃苦耐勞。

    1、擔任主科,為校爭光。

    自任現職以來,我一直擔任學校的教導主任角色。這十年間,我都上主科,特別是20____年--20____學年,我任教畢業班數學,20____--20____學年,在這5年間,我校畢業班年年獲獎。其中20____年成績最為突出,我校榮獲____縣先進村級小學光榮稱號。我為學校撰寫了經驗總結向全縣小學介紹經驗。

    這幾年間我執教的畢業班還獲得了:____鎮20____小學畢業班質量管理先進學校,____鎮20____年小學畢業班質量管理一等獎,____鎮20____小學畢業班檢測三等獎,____鎮20____年小學畢業班檢測二等獎(見電子模塊榮譽證書)。任現職期間由于我工作突出,個人獲獎共16次,分別為:被評為20____年____市優秀教師。在____縣20__年小學教育教學質量管理中,榮獲學科教學成績二等獎。

    在20____-20____學年度____縣小學畢業班教育教學質量管理工作中成績顯著,被評為先進個人三等獎。被評為____縣中小學20____-20____年度德育工作標兵。在____縣20____年開展"樹、創、獻"活動中成績顯著,被評為"樹、創、獻"活動先進個人。20____年秋期____鎮舉行的教師基本功比賽中,榮獲語文科綜合成績第二名。在____鎮20____-20____學年度小學畢業班教育教學質量管理工作中成績顯著,被評為學科教學先進個人三等獎。

    在____鎮20____-20____學年度小學畢業班教育教學質量管理工作中成績顯著,被評為班級管理先進個人三等獎。在____鎮20____-20____學年度小學畢業班教育教學質量管理工作中成績顯著,被評為學科教學先進個人。在____鎮20____-20____學年度小學畢業班教育教學質量管理工作中成績顯著,被評為班級教育教學先進個人。在____鎮20____年秋期小學教育教學質量綜合評估中成績顯著,榮獲個人三等獎。

    在____鎮20____年春期指導學生參加建黨__周年故事演講比賽,榮獲指導二等獎。在____鎮20__年秋期輔導六年級學生參加語數雙科競賽,榮獲三等獎。論文《____》被____出版社出版的《____》____期刊用,并榮獲本期優秀教研成果一等獎。論文《____》在全區小學教學論文評比活動中榮獲三等獎。論文《______》參加20____年____教育學會論文評比榮獲二等獎。(以上獲獎見電子模塊榮譽證書)。

    2、不辭辛苦,任勞任怨。

    20____年秋期,我校校長患重病請長假。這個學期工作任務本來就繁重,又碰上全國第六次人口普查,我身為一校之主毅然挑起重擔。白天在學校主持全面工作,經常是同事們都下班回家了,自己一人在單位加班加點,晚上回家還得鉆研學校管理方面知識,為學校工作兢兢業業。通過這樣的努力,各項工作均取得喜人的成績:20x__年秋期,我校榮獲x__鎮學校常規管理三等獎(前六名)。

    文體方面也成績突出,同期,我校大隊部出版的黑板報,三次受到中心校的表揚。同期,我校參加____鎮小學生田徑運動會榮獲總分第三名。這個學期,我校四項綜合積分也進入了鎮的前茅。教師個人在這個學期也取得了可喜的成績。____老師的論文《____》參加20____年秋期____市教育教學年會論文評比,榮獲一等獎。____、____兩位老師同時榮獲20____年秋期____鎮教師課堂教學比賽三等獎。(以上獲獎見電子模塊榮譽證書)。

    今后,我將再接再厲,帶領全體教職員工努力工作,把我校教育教學水平推上更高的臺階,為祖國的教育,民族的昌盛做出貢獻。

    教務主任月個人工作總結(優質19篇)篇四

    教務主任,是主持學校教學管理工作的職能領導,要做教學質量的保障者、新課程改革的推進者,必須扮演好參謀者、管理者、協調者、推進者、保障者等不同的角色。今天本站小編給大家整理了教務主任。

    希望對大家有所幫助。

    本學期我擔任初三1、2班的語文教學工作和初三1班的班主任工作,同時任教務處副主任職務。

    半年來,在教務處我主要配合張主任負責初中部的教學管理,教學常規,教學督導等工作。初入六中我用九個字形容:任務重,要求高,壓力大。在工作中,我以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。半年來在校長的正確領導下,各位領導和同事的幫助下,我很快適應了新的角色。現就本學期的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導。

    一、一絲不茍抓常規,常規不失落。

    常規工作約定俗成,是教學工作穩步推進的“必修課程,”在過去的半年里,教務處自始至終保持著常規工作的“本色”,在做好上級布置的各項工作的同時讓常規不失落,永葆常規工作的經常性、規范化。一是抓好常規教學,由于敦促到位,檢查及時,教師們均能按要求備夠課,備好課,上好課,做好常規工作。二是組織好初中部每周校級公開課,幾乎初中部所有教師都能拿出一節或幾節課供全校教師觀摩,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高,三是迎接了教研室對我校初中部教學工作的聽課調研。在領導的總體協調下,對當天的工作做了具體、詳盡的安排和布置,所聽的8節課絕大部分質量較高,受到教研室領導的好評。四是配合電教中心做好教師每次考試教學成績的積分計算并作為六橫九縱考核的重要依據并督促教師做好試題分析,學生分析并制定改進措施。五是在全體初中部全體教師的配合下配合初中各年級組組織了月考,期中考,期末考,使的考試有條不紊,繁而不亂??荚嚱Y束后,對每次考試情況作了較詳盡的質量分析。六是與教科處成立聯合督導組對教師備課、上課、批改作業、教研組活動情況等業務常規進行了細致的檢查和督促。

    二、持之以恒抓教研,教研不虛浮。

    學校的教研工作是學校的生命力所在,本學期初中部開展了豐富多彩的校本教研工作,一是初中部開展了富有成效的每周教研活動,在各教研組長的精心組織下,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高。二配合張主任組織了信息技術與課程整合說課比賽,經過認真的篩選,初中部推舉出高玉芳老師和侯秀芬老師代表本我校初中部參加市教育局的比賽,并最終獲得了一個二等獎和一個三等獎,為我校贏得了榮譽。三是在繁忙的工作之余,認真研讀、分析、總結初三語文教材,做好教材分析中考考等點總結工作,受到了教研室領導的肯定。四是協調教科處組織召開了赴杜郎口中學觀摩學習匯報會,并組織赴杜郎口教師上了一節匯報課,效果較好。五是鼓勵初中部教師積極發表論文或參加論文比賽,半年來多位教師論文在市級省級國家級刊物上發表或獲獎。六是組織初中教師赴駢山中學,邯鄲十中,高北中學等學校,參加學科研討會,觀摩會等。

    三、理直氣壯抓質量,質量步步高。

    四、因地制宜抓活動,活動促發展。

    豐富多彩的學生活動是學校課程一個有益的補充,本學期,我組織了以下活動。一是配合初中語文教研組組組織初中部學生參加《語文周報》全國作文比賽,共有263人參加,截止目前共有124人獲得二三等獎和優秀獎,暑期還將角逐一等獎。二是配合初三年級組組織初三全體師生召開初三一模質量分析會,初三優生座談會極大的調動學生學習的積極性。配合初二年級組,組織召開了初二教師期中質量分析會,配合初一年級組召開了初一教師調度會等。

    此外,還從學校的大局出發,做好了其它的教育教學工作,由于時間關系,在此不一一說明。

    存在的問題。

    一是本學期由于計劃外活動的增加,使得本學期的活動顯得較多,致使深入課堂,深入教師的時間受到的沖擊,雖然一直秉持著,走進教師,走進學生,但實際走得不是很近,使得抓教師業務能力,教學水平的計劃做的不是很好。

    二是對過程性的管理與指導檢查做得不好,有忽冷忽熱之感,很希望有計劃性但沒有做到計劃性,使得有些環節放松。

    三是對有些工作按部就班,沒有很好的調動教師們的積極性,也沒有勤動腦思考調動教師積極性的辦法。使得有些教研活動氛圍不濃厚,教師對待工作熱情不高。

    四是還不能用全新的思維和方式開創性的開展工作,缺乏創造性的開展工作的意識和魄力。

    五是本學期對初中部教師的高效課堂培訓工作,沒有很好的開展。

    總之在今后的工作中,我將加強學習,努力工作,克服不足,努力做好自己的工作。謝謝大家!

    作為中學教務處主任,回首這幾一年來所參與的工作及其感受,我認為給我留下印象最深的有三件事,這三件事圍繞著一個中心,即在校長的領導下,在全校教師的支持下,確立以人為本教育思想觀念,探索“創造適合教師發展的管理,創造適合學生發展的教育。”以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神,把“打造教育品牌,實施品牌教育”的思想體現在工作中。

    (一)、穩中求實,保證教學質量。

    教務處的主要職責是為教學服務,要保證教學工作的正常開展,并為取得高質量教學的效果實施相應的管理。由于我校各項管理措施和評價措施比較完善,教務主任工作相對來說壓力并不是很大。我這個“生產科科長”,因為有很好的“技術工人”,也有很好的技改項目,并沒有多少“無米之炊”的煩惱。在連續幾年的教學質量評估中,獲得較好成績。值得一提的是,在領導的倡導下,教務處研究并起草各學科改革指導意見,這些意見制定,促使大家深入研究新課程的理念,同時對學校多年來的所積淀的經驗進行反思和取舍,使新課程理念實實在在地走入了操作層面。在今后的相當長的時期內,在實施的過程中,將對這些意見不斷進行修訂與完善。

    (二)、倡導自主自由的教研之風,努力使之為教學服務,為教師服務。

    每學期開學前,我就與各位學科主任積極商討教研活動主題與方式,他們也非常樂意出謀劃策。在教研活動中,學科主任們漸漸成熟,他們主動探究、獨立工作的能力漸漸增強。教研活動也鍛煉了一大批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對待學術真襟懷坦蕩的態度,對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出,也對別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個良好的學術氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高,尤其是本學期開展的專題研究活動,提高了老師們針對一個專題進行探索和研究的能力。

    在教務處工作就像做家務,忙了好久卻說不出究竟作了什么,而我又是個粗枝大葉的人,好在我有許多好幫手,把“教務”工作做得十分妥帖。

    教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再窮的時候沒有放棄讀書,再忙的時候沒有放棄讀書,讀了許多文學作品和教學理論書籍。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練,每學期帶頭上公開課,堅持訓練普通話。

    1、課堂教學方面。本學期我擔任九年級的數學教學工作。九年級面臨中考,教學任務非常繁重。為了使學生能夠在這最關鍵的一年能有所收獲,我做了很多努力。課前認真備課,仔細鉆研,多做習題,上課認真授課,課后認真批改作業、輔導學生。學生成績有了一定的進步。

    2、輔導學生方面。盡管教務工作占去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松,所教班級學生思維能力較強,對學習數學有濃厚的興趣。

    三、考勤。

    不遲到不早退,不無故請假。

    我們知道,中國的教育至今仍然十分落后,我無法超越時代,面對現實我有許多無奈。我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學生,在當下的生活里感受到幸福與快樂。

    轉眼間,一學年已經結束。首先感謝各位領導對我的關心和信任,感謝各位老師在工作方面對我的大力支持,才能使得我本人的各項工作得以全面順利完成。本學期,我始終以百倍的信心和熱情投入各項工作,不斷加強業務學習,團結同志,虛心請教,以全面實施素質教育為根本宗旨,在學校領導的大力支持和個人的努力工作下,依靠全體教職工的共同努力,取得了一定的成績,現將本學期個人工作總結如下:

    一、加強學習,革新觀念,提升理念,不斷提高管理能力。

    理念是先導,學習是保證。作為一個學校的教學組織者和管理者,首先應具備的是過硬的專業素質的協調管理能力。本學年我不斷學習新課程理念,學習學校管理知識,學習市縣有關學校常規管理要求,以很好的完成學校賦予的職責,并在平時的工作中主動向有經驗的老教師和學校領導請教,使自己的育人和管理水平不斷得到提高,從而更有的放矢地指導自己的教學和管理實踐,更好地為學校教育教學工作服務。

    二、轉變觀念,更新方式,推進課程改革,促使我校師生綜合素質全面發展。

    本學期,在學校日常教學管理和教研教改工作中,重點開展了以下幾個方面的工作,使我校各項工作進一步得到發展和提高。

    1、更新教育模式,著力提高英語教學水平。一是組織開展了教師學英語活動,將日常口語打印發于教師手中,要求教師常學習,會將口語應用于課堂教學和平時的師生對話中,形成英語學習的良好氛圍。二是開展課間項語活動,用形式多樣的的方式教給學生英語知識。三是開辟英語書畫、每日英語等學生學習英語的渠道,使我校學習學習英語的興趣和英語知識水平不斷得到提升。

    2、成功組織舉辦北區英語聯片教研活動。**年12月,**縣北區小學英語聯片教研活動在我校舉行,作為本次活動的組織者,我精心排,認真負責,活動開展順利,達到預期效果,受到縣師訓中心和全體與會教量的一致好評。

    3、組織全鄉學生綜合素質競賽。為了使我鄉學生的綜合素質得到全面發展的提高,本學期組織了全鄉學生的禮儀、安全、生活、學習、社會等方面的綜合知識競賽,全鄉共27名學生獲獎,學生的綜合素質得了很好的檢測和提高。從試題的編寫、活動組織、活動開展,我始終高度認真負責,確保活動圓滿完成。

    4、組織開展全鄉教師學科賽教?;顒臃殖踬惡蜎Q賽兩部分進行,全鄉教師參與講、聽、評課。在全鄉決賽中,個個教師奮勇當先,亮點多多,通過活動開展,以點帶面,使我鄉教師的育人能力和水平有了大幅度提高。在今年4月份舉行的全縣小學教師優質課展評活動中,由我校選送的教師李會民榮獲語文組一等獎,同時被命名為縣級教學能手。

    5、組織教師進現代教學設備的使用能力培訓,每位科任教學對電腦使用常識、

    課件。

    制作等學習時間不低于10課時,大部分教師能正確操作。

    6、定期組織開展課堂教學研討活動和教師業務能力幫扶活動,不斷促進教師的專業成長。

    三、強化管理,落實措施,提高實效,確保教學質量穩中有升。

    1、做好課程設置和課表、作息時間調排工作。確保課程設置合理,課時開齊一足,課時安排科學合理,便于師生操作。

    2、認真抓好教學常規檢查工作。組織教研組定期對科任教師的。

    教案。

    作業學習筆記工作筆記等進全面檢查,以保證日常教學扎實有效開展。

    3、巡查經?;?。每天早、午、自習和三操等常規時間對各班進行巡查,作到了腿勤,確保教學秩序井然。

    4、認真做好缺勤教師的課程調整,保證學生的有效學習。

    5、自己嚴格遵守學校各項規定,三操、上課等常規工作從無遲到現象,為教師了作好表率,做到打鐵本身硬。

    三、配合學校做好各項工作,使本學年學校各項工作順利完成。

    1、配合學校做好雙高普九及教育強縣迎驗各項工作。親自組織并參與學校文化建設、部室建設等工作,與教師們一道同甘共苦,積極出智出力。

    2、建立教師檔案卡和學生成長記錄袋。

    3、學校領導不在時,負責管理好學校的各項日常工作,保證本學年學校各項事務無意外發生,并做到勤匯報,多請示。

    千字文。

    印章等各類優秀手工及藝術作品500余件被學校美術室、勞技室展覽和收藏,極大的豐富了師生課余生活,使學生的動手操作能力和社會實踐能力得到了全方位提高,藝術審美能力得到了有效發展和培養,促進了學校各項教育工作的全面發展和提高。

    四、幾點體會。

    通過本學年的學校教學管理工作,我有三點深刻體會:

    1、當一名優秀的人民教師,不但要把教育教學當成是一項工作來干,更要把它當成是一項造福后代的事業來干。堅定的責任心和廣博的愛心是每個合格教師必備的條件。

    2、要教育好學生,或組織好學校的教學工作,自身必須有過硬的專業技能。管理者自身要有表率、示范的意識和能力,要廣泛聽取意見,集思廣益。

    3、創新是現代成功教育必不可少的環節,只有在總結成功經驗的基礎上,不斷改革創新,積極拓寬工作思路,才能為教育的良性發展注入新的活力。

    4、學校的領導班子和管理機制決定學校的一切。在課改迅速發展的今天,作為學校的領導者和管理者,沒有先進的理念、過硬的作風和科學合理的考核制度為先導,學校是得不到發展和進步的。如果在領導集體中有任何一個“不作為”或“亂作為”的管理者,都將影響“能作為”者而“無作為”,也必將阻礙學校整體工作的和諧健康發展。

    總之,作為一名才走上管理崗位的年青教師,我將一如繼往的做好本質工作,不斷加強學習,更新理念,做一名發展型教師,緊緊依靠學校的堅強領導和全體教師的共同努力,大膽創新工作機制,銳意進取,努力拼搏。無論世事如何變化,我都永遠將自己的理想、信念和情操溶入到教書育人這項偉大的事業中去,不斷為家鄉教育事業的發展注入新的活力!為培養現代化建設的有用人才而努力工作!

    教務主任月個人工作總結(優質19篇)篇五

    一年來,在學校領導和同事們幫助、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱職的教務主任,應做到甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創新,務本求實,團結協作。回顧一年來的工作,有喜悅,也有困惑;現就本年度的工作總結如下,懇請領導和同事們給予指導:

    一、身正為范,給校長當好助手。

    俗話說:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

    1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,在校長的指導下,制訂好學校教學工作計劃,并組織實施,使工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運作正常。在學校的教育教學活動的開展中,充實利用學校各科教師的特長,特別是幾個語文、數學教師在課堂中的表現藝術,讓我看到了自身的差距。所以,在學校的教育教學工作中要做好“合作”。

    2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

    二、求真務實,努力工作。

    一年來,以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神展開教務工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學工作計劃,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學全過程,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。主要工作如下:

    (一)、課堂改革深入推進。

    強行推進“五步法”教學。每學期開展兩次普聽課活動,并做好聽課筆記,分類,評課議課。在活動中,我們采取“聽優質錄象課”、“組織青年教師上觀摩課”、“請有經驗的教師評課”等不同方式,幫助教師感受好課內涵,形成好課標準,以提高教師自身的教學水平。通過各種活動的學習,讓教師在心中逐步形成自己的好課標準。

    (二)、教學常規管理工作。

    1、學期開始時對所有教師都要求認真寫好工作計劃或方案,期末要求寫好總結和經驗點滴。平時工作中對教師的備課、作業等常規工作進行月查和不定時的檢查,并對年輕教師進行課堂跟蹤,促進搞好課堂教學工作。

    2、加強二次備課,注重實效。我校教師根據我們學?!拔宀椒ā钡哪J秸J真對共享教案進行二次備課,提倡提前一周備課、檢查驗收制度,堅決杜絕不備課上課或課后補教案的現象,并且認真寫好教后反思。

    3、要求教師按時參加業務學習和教研活動,認真做好記錄,撰寫學習心得、進行經驗交流,讓全體教師都學習課改新理念,最大限制的挖掘教師的工作潛力,發揮教師特長,用于教學之中。

    4、認真組織期中、期末兩次素質檢測,對學生進行客觀平價,通過全體教師的努力,我校的成績較之以往有所提高。

    5、加強學生作業管理,規范學生作業的布置,作業設置要科學、適度。課堂作業要盡量當堂完成,課外家庭作業繼續實行總量控制,認真完成“家庭作業明白紙”,提倡布置探究性、實踐性的家庭作業,避免布置機械、重復性作業。

    6、提高教學常規工作的標準,完善教學常規工作周月查制度。周查以教研組長和教師代表檢查,月查以教務主任和教研組長組成領導小組檢查,及時掌握年級備課、作業布置和批改情況、單元檢測等常規,發現不足,及時糾正。每次檢查,要按要求嚴格把關,如實填寫檢查登記表、認真寫好檢查小結。

    7、認真落實課程方案,促進學生全面發展。嚴格按照國家課程方案及省定課程計劃組織教育教學,開齊、開全課程,開足課時。

    8、我校的體育設施及體育器材雖然不健全,但在領導的關心和體育教師的努力下,我校的體育工作也有了很大的提高,體育教師認真制定工作計劃和達標計劃,完善各班的體育健康統計表,并在教學過程中開展了春季田徑運動、課堂中訓練學生體育測試達標項目等,達到了體育健康、娛樂、鍛煉的目的。

    三、團結協作,服務教學。

    教務處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,并為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。做到學期初制定工作計劃,學期末進行工作總結,每周有工作安排,大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與各教研組長商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。

    教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。

    本學期我擔任五年級語文并帶班主任,在課堂教學方面積極爭取大家的評議;在輔導學生方面盡管教務工作占去了我很多的精力,但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松。盡管工作比較煩瑣,但我不怕累,在努力帶好班級的同時,抽更多的時間到老師們中去,和他們一起研討,一起學習。

    作為一名教務主任必須要有淵博的文化科學知識,精深的教育管理知識和扎實的教學基本功。在這方面,我還不夠稱職。然而,自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應工作,面對現實我時時提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學生。

    四、存在的問題和努力的方向。

    1、由于我年紀輕,缺乏經驗,對學校教學常規管理工作還有待進一步的加強完善。對管理的認識與敬業精神有待進一步的提高。

    2、在管理中許多工作做得不太細,完成質量不高,今后要提升自已的辦事效率,使教學工作完成得更好。

    3、對現在教學管理的平臺(計算機網絡系統)的掌握水平不高,要加強學習,提高自已應用現代教學設備的能力,提高工作效率。

    4、對學生的管理策略尚須改進,加強學生的管理工作,構建一個和諧美好的校園。

    一年的教務工作讓我受益匪淺,泰戈爾說過:果實的事業是偉大的,花的事業是甜美的,葉的事業是平凡的。教務主任的事業就是葉的事業,我將不懈努力,在以后的工作中,我會加強學習,努力工作,克服不足,把這葉的事業進行到底。

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    教務主任月個人工作總結(優質19篇)篇六

    根據組織安排,我于20__年3月9日來到__八中掛職教務主任進行鍛煉學習,為期半年。現在到了掛職鍛煉即將結束的時候了,突然覺得千言萬語涌上心頭,半年的工作學習讓我受益匪淺,每天對我而言都那么鮮活、充實,讓我對學校工作有了更加感性的認識,也有了更多的思考,甚至讓我養成了每天作工作記錄與反思的習慣。在此,首先讓我感謝局黨委給我的這次學習鍛煉機會,更要感謝八中領導、老師對我的無私指導、支持與幫助,謝謝你們!

    短短的半年工作實踐勝過無數理論學習,下面請允許我就自己的工作學習體會作以總結與匯報。

    收獲一、學習了學校管理經驗。

    在八中掛職工作的日子里,我通過參加校班子會、教師會、參與到學校各項活動中去,觀察、學習、思考著八中的學校管理工作,我就從個人的視角談談自己的感悟吧。

    1、以學生的全面發展為目標的育人環境創設。

    (1)育人無聲的隱性課程。

    (2)開足開全的學科課程。

    初翻開學校的課程安排時,在每個學校都有的語數外物化生政史地課程外,每周兩個課時的體育課、一個課時的閱讀課、美術課、音樂課、微機課、兩周一課時的書法課、心理課映入眼簾,這些課能開全開足課時嗎?是給迎接檢查看的還是真正落實的呢?說實話,起初我是帶著這樣的疑問的。在隨后的教務工作中,在看到它們的扎實推進開展的時候,我感受到了學校為了學生的全面發展負責任的辦學宗旨。

    (3)豐富多彩的活動課程。

    在我感慨贊嘆著八中如此考慮學生的全面發展設置課程的同時,八中卻并不滿足于現有的課程設置,每周一次的第二課堂在征求全體師生意見的基礎上轟轟烈烈的創辦起來了?;@球、排球、聲樂、器樂、書法、朗讀、寫作、英語、數學、地理、物理各類興趣小組像正茁壯成長的小樹,正為八中學子撐起一片特長培養與自由發展的森林。

    說到活動課程,八中作為代表__市水平迎檢的陽光體育大課間活動不得不提。上午大課間的跳繩、踢毽子、廣場舞、竹竿舞、呼拉圈、籃排球等多樣的課間活動、整齊劃一的廣播操、繼承中華傳統文化的太極功夫扇,下午大課間的統一跑步,不擺花架子,領導師生齊參與,對“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子?!边@句話進行了完美的詮釋。

    可以說,對師生健康身體素質的重視是八中的一大特色。在成立學?;@排球校隊基礎上,今年,八中在時隔多年后首次召開了全校師生運動會,從賽前的訓練到運動會既給了那些具有體育特長的學生一個展示的舞臺,增強了班級凝聚力,也通過班級大接力活動對學生的身體素質進行了一次檢驗。

    在八中眾多活動中,“八中大舞臺、人人展風采”的“才藝展示30分”活動讓我印象深刻。近兩個月每周五中午一個班的才藝表演吸引了全校師生的目光,惟妙惟肖的相聲小品、堪比專業的舞蹈、足以亂真的演唱給那些藝術特長學生展示機會的同時,更給學生帶來了藝術的享受與熏陶。

    可以說,這些活動平臺的創設是學生全面發展的載體,更是發展學生個性特長,讓學生體驗成功的舞臺。

    (4)常規與創新結合的德育課程。

    當學生們“我自信,我能行;我努力,我成功”的口號在每節課前喊響時,當大課間作操前“八中學子,品質第一。厚德載物,自強不息。良好習慣,終身受益。團結奮斗,永不放棄。八中學子,潛力無比。腳踏實地,拼搏進取。敢立壯志,相信自己。走進八中,走向成功?!钡目谔栱憦卦葡鰰r,當看到學校櫥窗里“信心凝聚力量,努力就有希望”標語時,我深深體會到八中為全校師學勵志與勸勉的良苦用心。作為一所薄弱學校,“人心齊才能泰山移”,重拾師生與學校共同發展的愿望與信心是首要工作,在這每天的鞭策里是德育工作的滲透。

    八中的德育工作伴隨著常規習慣養成教育,嘗試著創新德育活動。例如:

    制定班級考核方案,每周評選文明班級;

    抓品質養成,每周國旗下講話,側重品質故事與說理;開展道德故事演講會,用榜樣育人;

    強調提升學生心理素質,學校建立了溫馨漂亮的班主任心語工作室和學生心理咨詢室;

    “不讓一名后進生輟學”,開展黨員干部與班主任教師“一幫一“活動做好后進生轉化。

    學校的教育無處不在。每次大型考試前集中誠信教育;隆重的開學典禮上、伴隨著文明標兵、孝心標兵、愛心標兵、優秀學生干部、進步標兵、學習標兵、健體標兵、勞動標兵等一項項的優秀生表彰走上紅地毯的,是老師們精彩的頒獎詞,為學生的發展指明了方向;溫馨的畢業生歡送會上,在或感恩或激勵的師生發言后,是畢業生為教師獻花,校長親手為每一個畢業生戴上畢業留念章,七八年學生舉著自制的祝福標語夾道歡送畢業生離校,“八中是你們永遠的家”這濃濃的同學情、師生愛,這溫馨的畫面一定會定格在每個學生的心中,感染著每一個人。

    總之,“一切為了學生的發展,為了一切學生的發展,發展學生的一切?!卑酥姓ㄟ^各類課程,多種教育途徑,用實際行動踐行著實施素質教育的目標。

    2、以學習型組織營建為目標的教師隊伍建設。

    (1)創設學習互助平臺扶助教師發展。

    還記得初來八中,王校長在遞給我學校工作計劃與學校發展教師意見反饋時,還送給我一本名為《教師成長的10個要訣》的書,告訴我這是八中去年送給每名教師的,還有一本《創造適合學生的教育》也是人手一冊,可以向教師借閱。這個小小的舉動讓我對八中重視教師學習的態度有了初步印象。在隨后的日子里,寄托著校長教學改革愿望的一份份優秀學校教改經驗材料陸續發放到每名教師手中,通過這些材料的學習,我知道了建平中學學校發展之路、明確了教師自身發展的方法、看到了“先學后教、當堂訓練”的教學模式、了解了“雷夫的56號教室”的故事,知道了“自主學習、高效課堂”的課堂改革操作方式、學習了《人民教育》新課標解讀……特別是八中斥資一萬元讓全校教師分批走出去到鳳城六中學習的大手筆,更是滿足了八中教師想親身感受與學習課改的愿望。

    學習是為了更好的實踐,深入課堂,八中教師們試行著先學后教的導學稿、嘗試著學生分組學習合作與競賽模式,推行著備課組分單元集備與個人備課結合的教學案等課堂改革正初見端倪。如今為迎接下學期大面積的高效課堂改革,假前的教師校本培訓正在積極推進中。

    (2)宣傳鼓勵引領激發教師發展。

    任何的培訓最終都不能代替教師的自主成長,激發教師的成長內動力和喚醒教師自身原有的智慧才能事半功倍。為此,在一次次的教師會上、師生活動中,校長苦口婆心分析學?,F狀、宣傳學校的發展目標與愿景鼓舞人、提出“教好一門課、帶好一個班、帶好一個興趣小組”的優秀教師目標激勵人,指出存在的問題與不足鞭策人,身體力行打造服務型領導團隊率先垂范影響人,這些努力都讓我深受觸動。

    (3)落實各項管理制度規范教師行為。

    沒有規矩不成方圓,在去年教代會通過的長達七頁細化的《教師發展評價激勵方案》出臺并實施后,《關于加強教研組、備課組建設的指導意見》隨后明確了教研組與備課組的職責與任務,用制度為教師合作互助學習提供了組織保障。具體到每個教師的學科教學,教師教學常規“每天六件事”“每周三件事”“每月二件事”規范了教師的教學行為。目前,三級聘任方案正在不斷調適實施中。

    3、宣傳學校積極形象的公關意識。

    八中向著“學生喜歡、家長滿意、社會認可的辦學目標邁進著,變化著,這種改變就是八中的嶄新的學校形象。八中通過建立學校網站、活動開展后向局及鞍山網站上傳學?;顒有畔?、編印學校活動記錄圖冊、大型活動邀請嘉賓、承接大課間現場會等種種宣傳途徑,讓關心它的人了解、看到它的變化,獲取社會支持、上級認可、給予師生發展的信心。這種積極的公關意識與方式讓我對學校公共關系營建有了嶄新的認識。

    收獲二、學習了教務工作方法。

    半年來,校長將他多年關于學校與教學工作的實踐經驗與個人思考毫無保留地傳授給我,精彩的分析論述、理念經驗為我的工作指明了方向。在校長的悉心指導與無私幫助下,我對教務處的工作職責有了明確認識,對于教務處的工作逐漸熟悉。工作與收獲如下:

    1、接手教務工作,校長教會我的第一件事就是如何編排課程表。我在課程編排各原則的指導下,利用排課軟件與手動排課結合,前后上交了兩份課程編排作業,基本得到校長的認可。

    2、在七、八年級學科競賽、期中與期末考試中學習并實踐多種考場編排等考務工作,熟悉掌握了組織考試流程。

    3、通過對七、八年各次考試的成績進行錄入與統計、質量分析,計算學科及格率與優秀率,了解教學工作現狀。

    4、在第二課堂活動中作好各小組編排統計與每次活動檢查,較及時地做好小組名單調整并下發到任課教師,方便了管理。同時也讓我學習了第二課堂的籌備與組織管理。

    5、深入課堂聽課40余節,了解教師上課特點與學生課堂表現。參加各教研組活動與集備組活動共計十次,了解其活動開展情況。

    6、按學校要求檢查教學常規,進行流動查課多次,了解教師侯課、串課與學生課堂表現。

    7、進行大規模教師業務檢查三次,查看教研組工作計劃、備課組教學進度,查閱了解教師教學案的編寫使用、聽課與作業批改情況。

    8、主動學習畢業報考與學校招生等工作,了解報考與畢業年級工作流程、中考信息與學校招生工作。

    9、在協助校長打印各類資料中,學習教材與試卷征訂、教師培訓與評比、學生理化英加試、教學與教務檔案整理等相關教務工作。

    收獲三、領悟了堅持下去、勇于改革的精神。

    在事情多、感到力不從心的勞累時,會想起升旗儀式上,王校長動容地背誦的《只有堅持無所不能》的詩,想起他在大課間迎檢準備中克服種種困難,帶領八中師生堅持到勝利的工作態度;在安于現狀、墮于懈怠時,會記起王校長為了八中師生和學校的發展不斷想辦法、創條件、拉動大家向目標前進的銳意改革的工作魄力。如果說知識會隨時間而遺忘,這種人格的魅力的感染與精神的鼓舞力量定會伴隨一生。

    收獲四、了解了學情與教師的工作,結交了益友良師。

    對于我來說,由于工作性質關系以前很少與教師學生打交道,在八中的半年給了我深入了解師生的機會。在與“一幫一”幫扶對象及其他淘氣孩子的多次談話中,在深入課堂聽課觀察學生的過程中,在深入大課間包班指導訓練中,我了解了學生的思想動態、體會了教師上課的不易、感受到班主任工作的艱辛。隨之而來的是對能夠堅守一線認真上課的教師、愛崗敬業的班主任的敬佩之情。同時,通過參與學校的各項活動,也讓我看到了八中師生特長鮮明、才華橫溢的一面,看到了八中未來發展的基礎與希望。半年的工作,更讓我結識了益友良師,不僅僅是給予我充分學習條件的王校長、直接指導我教務工作的校長,還有其他領導、教師對于我的各類問題也都愿意及時指導與解答,全力配合支持我的工作學習,讓我感受到了八中的愛心與溫暖,謝謝你們!這種溫暖可以說是本次掛職最大的收獲!

    個人存在的不足與問題:

    可以說,半年的工作在收獲的同時,也因著自己能力的不足存在著遺憾。雖然工作中能夠認真完成交辦的工作,主動進行學習,但有時工作毛燥、在落實實施學校的某些教學制度與計劃、進行教師的業務指導與教研、提出改進建議、協調關系等方面也能力欠缺,這些將成為我未來學習改進的方向。

    總之,經過半年的耳聞目睹、親自實踐,我學習了經驗也認識了不足,在未來的工作中我將努力工作、銳意進取,在工作崗位上不斷超越自己,發揮潛能,為__的教育事業做出自己最大的貢獻!

    教務主任月個人工作總結(優質19篇)篇七

    廖智華,男,漢族,出生于1984年9月14日,小學一級教師,中共預備黨員,大學本科文憑。2014年8月大學畢業至今在汶龍鎮中心小學工作,現任汶龍鎮中心小學教務主任,主要負責教學工作。2014年7月畢業于x教育學院,獲取??莆膽{。2014年參加成人高考,于2014年12月畢業于贛南師范學院,獲取本科文憑。2014——2014學年度個人業績排全鎮第三名。

    因為有學校領導的鼎力相助,有老師們的大力支持,渡過了愉快的一學年?;仡欉@學年,我忠誠黨的教育事業,遵紀守法,遵守學校的規章制度,服從上級領導安排,熱愛、關心學生,嚴格要求自己。主要做了以下幾方面工作:

    1、兢兢業業教書,對學生負責。

    一學年來,我擔任五(1)班的數學課、科學課和體育課,根據學校、教研組的工作安排,認真制定學科計劃,并落實完成。我認真鉆研教材,學習新課標,仔細體會新課標理念,理解教材的意境,根據學生的實際情況制定切實可行的教案。積極參加科組教研活動,參與課改研討,到外校聽課、學習,不斷提高業務知識水平,務求精益求精。本學年,所撰寫的論文多篇在省市縣獲獎。

    嚴格按照教學大綱,認真開展教學活動。在平時教學中,積極開展合作研討,使優等生的才能得到施展,中等生得到鍛煉,差等生得到幫助,互相學習,取長補短,同時使學生的創新能力得到發展;課中課后對優秀學生進行培養,對后進生進行輔導;注重學生的知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀的訓練。教學成績始終名列全鎮第一。

    2、誠誠懇懇管理,對學校負責。

    8、承擔并帶領其他老師進行課題研究......

    在全體師生的共同努力下,學校繼續保持穩定向上的發展。在今后,日常管理還要細致入微;多學習多研究,讓全體教師教學水平不斷提高。

    最后相信我們將在以后的工作中會一如既往地彼此理解,彼此支持,共同分享教育教學的快樂,讓我們期待著2014——2014學年的開始,一起走進更幸福的明天!

    教務主任月個人工作總結(優質19篇)篇八

    剛剛過去的20xx年,在鎮中心校的正確領導和各校主任的大力支持下,透過全體老師的共同配合和努力,我較好地完成了各項工作任務?;仡欉@一年,我主要做了以下六方面工作:

    一、加強日常管理,創設良好的學習環境。

    首先,抓考勤。我認為考勤是一把衡量教師工作的重要尺子。所以對這項工作我個性認真,也個性留意??鄄豢坼X,發不發獎不重要,重要的是讓干工作的人心理平衡。如果哪位老師有事,哪怕是半小時我都有記錄。其次,抓德育。個性注重周一的升旗儀式,國旗下講話和班級周評工作,利用周一升旗進行上周工作總結和本周工作部署,得到引領學校教學工作的目的。另外,利用倡議書、演講賽、征文賽、書畫賽、手抄報等多種形式形式進行德育教育。其三,抓教學。一是查早讀和作業檢查評比,二是查課堂,向40分鐘要效率是課堂教學永遠的目標。三是查兩操,上好眼保健操和課間操,讓師生擁有健康的體魄。其四,抓安全。建立平安校園,構建和-諧教育是我們共同的追求。確保學生安全是學校一切工作的保障。因此,我強調-教師到校首先要抓好學生晨檢工作,做好學生安全教育,護送學生上下學,對以上幾項日常管理工作我常抓不懈,細致入微,并身體力行!

    二、探索群眾備課,營造學習和研究的氛圍。

    我們在去年推廣群眾備課的基礎上,進一步加強群眾備課的規范化、精細化管理,提高群眾備課實效。今年,學區對群眾備課制度進一步完善,對群眾備課提出更明確、更具體的要求,并探討群眾備課循環使用。要求各備課組每兩周開展一次群眾備課交流。發揮群體優勢群眾智慧,促進以老帶新,以新促老,真正實現集思廣益,博采眾長,資源共享,到達減輕負擔,提高質量的目的。

    三、落實常規督導,指導作業備課。

    我們制定了、,要求教師備課要深;教學要活;作業要精;輔導要細;考核要嚴。備課要求搞好深入探討和交流;上課堅持學生主體地位,形式生動活潑,用好現代教學設備和手段,努力創設高效課堂;作業要求教師精心地科學設計,控制好作業量;輔導要求有針對性,面向少數,鼓勵建立學生互助組;考試要有效地進行教學質量監控,搞好檢測和分析反饋工作。常規督導,是在學校檢查的基礎上,學區再以教研組檢查,比如群眾備課,各年級業務組根據群眾備課中每個教師的主備狀況、按時交流、推薦修改狀況以及群眾備課使用、課后反思狀況將本年級教師的群眾備課得分排序。

    四、走進新課程,提高教師課堂教學水平。

    在去年請教研室專家深入課堂指導教學的基礎上,今年實行走出去學習。一是組織全體教師聆聽了牛廣田教授題為講座,以及三節妙趣橫生現身說法的示范課。二是組織各校領導和骨干教師到xx杜郎口、焦作永威中學學習。三是20xx年11.5—11.7我區派出20多名教師到市劇院觀摩了xx市優質課。透過外出學習,使廣大教師開闊了眼界,豐富了教學業務知識,提高了課堂教學水平。同時,每次外出學習,都要求每個教師務必寫一份心得體會,上一節匯報課,在學校學區進行了交流。

    五、開展大練兵,提高教師綜合素質。

    為落實市教體局開展的“研讀新課標,建立高效課堂”為主題的崗位大練兵活動。首先,學校為每位教師購買了新課標、、、的必備書籍,又從新華書店購買了20余種教育理論專著,供教師學習。其次,組織開展了教育技能競賽,透過“四互”活動,即“互幫、互學、互聽、互評”活動,促進了教師綜合素質整體不斷提高。

    六、強化服務,共建完美家園。

    在工作中注重以人為本,以校為家,注重人文關懷,強化服務意識。無論是星期還是放假都是第一個提前到校,最后一個離校,做到以校為家,事無巨細,事必躬親.

    教務主任月個人工作總結(優質19篇)篇九

    1、抓好制度落實。下半年,進一步完善了《木瀆第二高級中學教學“七認真”常規要求》《木瀆第二高級中學教研組(備課組)建設的實施意見》,量化了考核細則,增強管理意識,堅持按制度辦事,切實提高管理實效。

    2、加強常規檢查。做好教學七認真的常規督促和檢查,采取定期檢查與隨機抽查相結合的形式,對任課教師的教案、批改作業、聽課情況進行檢查,評出等級,并記錄在案,作為年終教師考核的依據。通過此舉督促教師備好課,批好作業。從檢查的結果來看,絕大多數的教師都能做到認真備課,書寫詳細的教案,及時認真批改作業,常規工作做得較扎實。

    3、抓好聽課、評課活動。建立聽課制度,對不同教師群體的聽課數量提出明確要求,同時,加強行政聽課要求,四位校長期堅持走進課堂,加強聽課,指導教學。

    4.加強時間的管理。為切實保證學生在校時間的有效性,學校對早讀、午自習、晚自習、周六自主學習等時間的使用有明確規定,所有老師按規定執行,其他老師在規定的時間內不得占用,有效地加強了學生時間的管理和使用。

    5.加強教學反饋。為及時了解師生教與學的情況,縮短教學反饋的時間,學校實行語數外的月考制度,強化命題的針對性,突出階段性教學的內容,及時反饋教學效果,召開年級質量分析,及時總結,發現問題,熱門思想匯報及時改進,不斷強化教師教學的質量意識。

    6.做好學生評教活動。每學期進行一次教育教學的學生問卷調查,設計好問卷調查表,及時分析、匯總,把學生反映的問題和提出的建議反饋給相關的教師,讓相關教師及時改進,提高教育教學的質量。

    7.按時組織召開了家長會,向家長們宣傳我校,引導家長明白在高中階段如何在生活和學習上管理好孩子等問題,使家長們對自己孩子在校情況有了比較全面的了解,對我校的教育教學情況有了客觀的認識。

    教務主任月個人工作總結(優質19篇)篇十

    回顧擔任教務主任以來所走過的路,細細反思一些得與失,百般感受涌上心頭:快樂、痛苦、收獲、遺憾。近幾年酸甜苦辣,今天與大家一起分享,敬請給以指點和幫助。

    學校工作是一個實實在在的工作,教學更應該突出一個“實”,以務實有效為出發點,注重引導老師實實在在的教學風格。遵照市局和中心中學工作安排,扎實工作,大膽創新,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查,規范教師的教學行為。

    1、加強制度、職責的學習。

    “無規矩不成方圓”。每學期開始,都要結合學校實際,制定工作制度、明確工作職責,讓老師們一開始就能確立正確的方向,強化到自己的責任心,在心中對這一學期的教學有一個總體思路。

    2、加強政治學習。

    學校始終把德育工作放在首位,注重師德建設,重視抓好教師的思想工作。采用集體和個人學習相結合的形式,深入學習中小學教師職業道德和師德建設方面的材料,落實上級文件精神,經常不斷的學習教育法律法規,堅持依法執教。

    3、加強業務學習。

    學校一直注重加強教師的業務培訓,重視教師業務素質的提高,經常不斷的進行各種形式的業務學習。主要圍繞“課堂課改”為主要學習目標。

    每學期都要對班主任工作要求:安全、學習一起抓,事事管理要細化,發現問題快處理,記錄回報不可差。

    5、完善學生評價標準。

    根據新課程標準每學期都要完善學生素質綜合評價標準,重視個性發展,實行評價標準的多元化,在綜合評價的基礎上更關注個體的進步和多方面的發展潛能。完善對學生的評價方法,達到較科學、全面評價學生的目標。

    6、強化校園文化教育。

    加強校園文化建設是推進素質教育的重要保障,“校校孔子像,班班論語章”。學校始終堅持環境育人的原則,每個教學班每周都要出一期有主題的“文化長廊”,讓學生在校園文化氛圍中得到熏陶和成長。

    7、加強校園文體活動。

    學校每學期都有各類興趣活動小組,如棋類小組、舞蹈小組、球類小組等等,同時,圍繞大課間開展形式多樣的活動(跳長繩、拔河等),極大地促進了學生個性特長的發展,讓學生在活動中展現出自我。

    首先,為了保證各項工作的推行,明確分工,各負其責。同時做到分工不分家,在工作需要的時候大家一起上,沒有人講干多干少,得多得少。大家毫無怨言,團結合作,同心協力搞好教務管理工作。在業務副校長的指導下,心往一處想,勁往一處使。各項工作計劃周密,每學期初,認真制定符合學校實際的工作計劃,力求做到月月有重點,周周有安排。為保證學校中心工作得到落實,嚴把質量關,督促各項工作得到了嚴格的落實。

    其次,工作中規范行為的同時,管理上大膽創新。在學校領導和校委會的指導下,真正體現了學校教學常規檢查工作具體化、具體工作精細化、精細工作規范化:

    1、成立了查課小組,堅持每天對教師的上課情況進行檢查,及時指正教學中的不規范行為,有效地杜絕了曠課、自由調課、上課遲到、提前下課、只教不導等不良行為的出現。

    2、注重課堂教學過程和達標落實,并為此成立了聽課小組,進行普聽課活動,每學期所有任課教師都要公開上一節優質課,要求課堂設計新穎,體現課改落實,所有教師均可參與聽課,學校組織的聽課小組人員負責給授課教師打分,然后,學科組成員利用教研活動的時間進行評課,指出亮點,明確不足的地方,商討切實可行的方法,長期以來,學校構建了“備—聽—評—思”的課堂教學研討模式,使教師之間相互討論相互借鑒,共同提高。

    3、堅持教學月度檢查,每月底最后一個周四下午放學后,要求全體教師把自己的所有材料,整齊有序的放置在自己的辦公桌上,學校組織業務管理人員對教師的教案、作業批改、聽課等情況進行檢查,發現問題與不足及時記錄下來,優點認真匯總出來,然后學校針對問題進行分析,經驗進行總結。

    在全體教師會上及時反饋檢查情況,要求教師清楚自己存在的問題,在今后的工作中糾正不足,避免再出現同樣的問題。亮點問題共同借鑒、吸收,運用到自己的工作中。定期的業務活動為規范教學行為發揮了積極作用。另外月度檢查的結果量化賦分納入教職工千分制考核,這樣避免了教師們臨時應付補做的現象,促進了實效的教學工作。

    最后,注重發揮團隊精神,加強教科研活動力度。每學期期中考試后,學校都能認真組織三個級部老師召開工作座談會,分級部進行工作分析,及時發現問題,及時進行解決。所有任課教師都能認真總結經驗、教訓?;顒拥拈_展提高了教師的教學認識和能力,促進了教學經驗的交流和推廣。

    1、建構有效的課堂教學模式,從學生興趣出發,真正地確立學生的主體地位,把課堂還給學生,把時間還給學生。讓學生成為課堂的主宰,既是素質教育的要求,也是新課程改革的需要。于是鼓勵教師積極對課堂教學進行大膽改革,將目光轉向了對我校課堂教學模式的研究與實驗上,在充分領會我市教研室規劃的“因學施教,三三達標”的中心課題精神的前提下,最終研究制定出了我們學校的'子課題——“激趣·探究·共享·達標”創新課堂教學模式。

    并對我們傳統的課堂模式進行大刀闊斧的變革,轉入課題的實質性研究。正是有了學校強有力的領導和支持,才使得我們的課堂教學模式改革得以順利進行。

    學校教學模式教學程序分為四步:

    (一)激趣導入,明確目標(約5分鐘)。

    (二)自主探究,質疑問難(約10分鐘。

    (三)合作展示,共享快樂(約20分鐘)。

    (四)達標檢測,寄語希望(約10分鐘)。

    本教學模式從學生興趣入手,遵循學生的身心發展特點和認知規律,傳承“以人為本,樹人為先、自主探究、幸福體驗、和諧共享”的理念,讓老師在課堂上“因學施教”,讓學生在課堂上“三三達標”。能夠注重學生的潛能發展,為學生終身學習和發展打下良好的基礎。

    目前學生已經適應這一課堂模式,逐步感覺到由原來的“學會”轉向“會學”,進而達到“善學”的境界,深刻體會到合作探究這種新型學習方式帶給學生的極大樂趣。我校所實施的教學模式得到了xx市教育局領導的高度評價,岳校長還在全市教科研工作會議上做了典型發言,受到與會人員的一致好評。

    同時,學校還承擔著省市縣級實驗課題的重任,在學校及教科室的領導下,積極、認真的實施教科研活動。通過教科研活動,提高了教師教學水平,帶動了學校教學質量的提高。連續三年中考成績均位居全市前列,贏得了領導的好評,社會的認可,信譽度一再攀高。

    2、加強外出培訓和校本培訓。

    學校非常支持教師外出培訓和學習,不錯過任何一次活動機會,盡管學校財力吃緊,可學校還是全方位地提供每一次機會,老師們也十分珍惜每一次活動,總是非常認真地做好記錄,并在教學實踐中逐步貫徹落實,在全學科教師中大力宣揚,極大地推進了教改向著明亮的方向行進。校本培訓是提高教師業務素質的重要途徑,組織教師認真學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,并針對學校實際制定了培訓目標并及時進行評價與總結。

    針對教師課堂教學改革步伐不大的情況,重點加強了聽、評課研討活動,構建了“備—聽—評—思”的課堂教學研討模式,使教師之間相互討論相互借鑒,共同提高。本學期學校又特別重視并組織教師學習計算機操作與網上查閱資料,大部分教師能夠較為熟練地從網上查閱、下載資料,充分利用了教學網絡資源,輔助了教學工作,提高了教師的業務素質。

    在管理中積極創新,針對中青年教師教學基本功弱的問題,組織開展青年教師的培訓工作,讓骨干教師進行幫帶,既發揮了骨干教師的示范作用,又為青年教師創設了學習的機會,提供了展示自己才能的舞臺;針對教研活動有形式無實效的情況,要求教研組活動做到“三落實”(地點、時間、中心發言人),較好地發揮了教研組和教研組長的作用;針對教師教學方法陳舊的問題,積極引導教師向課改方向發展。

    教務處幾乎天天都有事,所以教務處工作人員團結協作,所安排的工作都要慎之又慎,盡可能地在教學活動實施中少讓老師走彎路、少浪費他們的時間,盡可能地減少因工作失誤或考慮不周而導致讓老師重復性勞動的情況。

    “教務無小事,事事都育人”,也許微乎其微的小事,就會給孩子的學業或心理造成不可彌補的損失。這就要求我們教務人員在工作中,不僅有愛心,還得有耐心,要能了解每個學段孩子的心理特點及學科特點,還需要發自內心地盡量從學生及家長的角度去思考,只有全身心付之真誠,就能讓學生得到滿意的服務的。

    在平時的工作中注重同事間的協作,能放手的就放手,讓他們去鍛煉,相信他們的能力,創設更多的機會訓練他們獨立處理問題的能力,學會挖掘每位同事內在的潛質,學會欣賞每人的優點,并誠懇要求他們多批評我工作中的失誤,經常在交流中碰撞,在碰撞中學習,大家針對某種觀念共同進行探討,達成共識,團隊的合作,讓我們的工作贏得了一次又一次收獲。當大家心往一處想,勁往一處使的時候,每一份工作就成為愉悅而美麗的了。

    1、課改教學目前還處在探索階段,少有成果。

    2、從學生及家長的角度去思考問題的力度不夠。

    3、問題反饋依然存在層面化的特點。

    在下步教學中,對較好做法和較成熟的經驗繼續發揚。針對存在的問題將采取以下整改措施。

    1、加強新課改理念和新課改先進經驗的學習,給老師多創造外出學習的機會,加強本校教師研討課、示范課活動,讓老師多交流、多相互學習,以盡快轉變觀念,適應新課程要求。

    2、加強培養、推出名師,立榜樣、樹典型,充分發揮榜樣的輻射帶動作用。

    教務主任月個人工作總結(優質19篇)篇十一

    xxx,女,漢族,出生于xxx年x月x日,中學高級教師,中共黨員,大學本科文憑?,F任教師進修學校教務主任,主要負責教學工作。xxx年xxx月畢業于xxxxx??茖W校,xxxx年參加本科自考學習,于20xx年6月畢業于河北師范大學教育管理專業。

    一年來認真學習黨的方針政策,學習馬列主義、毛澤東思想以及“三個代表”重要思想,忠誠黨的教育事業,刻苦學習業務,提高自己的知識水平和管理水平;協助領導扎實有效的開展了各項工作。

    (一)潛心鉆研業務,努力提升自己。

    在教學教研中,本人認真學習新的教育教學理論,虛心向老教師學習,不斷提高自己教育理論水平,練就了扎實的專業基本功,使自己迅速成為一名合格的人民教師。結合教育教學實際,積極撰寫教育教學論文。如,在《數理報》上發表《開放教學過程,搞活課堂教學》;在《保定教育》報上發表《贊美、鼓勵是學生走向成功的動力》、《學生作業——一個倍受關注的話題》、《淺談教師的充電》;擔任《教育教學文論》一書的副主編,同時發表《我們的教育還要不要懲戒》、《如何搞好物理第二課堂》等課改論文等等。

    (二)認真搞好各項培訓工作。

    (1)走進中小學下鄉調研,開展菜單式專題培訓。

    隨著新課程改革的全面實施,在歷年師資培訓的基礎上,今年2月下旬繼續走進了中小學,深入課堂聽課調研,有針對性地指導實際教學,同時協助領導精心制定了教師培訓問卷調查,一連幾天帶隊下鄉下發給各中小學教師,此次調研共走訪了8所中心校、9所中學,共調查訪談了2100名教師。通過多途徑、多形式地調研,了解到了一線教師在新課程實施過程中存在的困惑和迷茫,收集和整理了教師普遍存在的問題,根據存在的問題,我們有針對性地確定了《新課程理念下的班級管理》、《中小學心理健康教育》、《小學語文深化課堂改革》、《小學數學深化課堂改革》四個專題,選派了四名優秀教師任教,利用將近一個月的時間組織教師們集體備課,共同研討,發揮了群策群力的作用,于4月初我們開始了菜單式的專題講座。講座內容新穎,理論與實踐相結合,引用了大量案例,具有較強的說服力和可操作性,收到了良好的效果,受到全縣教師的好評。

    (2)開展新教師入職培訓,提高新教師的崗位適應能力。

    按照上級有關文件要求,結合我縣具體情況,協助領導研究制定了《博野縣教育局關于新教師入職培訓的實施方案》。利用了暑假休息時間對全縣39名新教師進行了一周的新教師入職培訓。為切實保證培訓的順利有效地開展,選派了責任心強的教師擔任班主任,負責班級管理,做好嚴格的考勤工作,選派6名優秀教師任教,認真組織教學,同時還聘請了有經驗的教師就有關教師的基本功方面上了很好的一課,培訓中,管理嚴格有序,教師聽課認真細致。經過一周的'培訓,39名新教師圓滿完成了各項學習任務,順利地通過了結業考試,初步掌握了基本的教育理論、教育技能和教育方法,達到了我們預期的培訓目的。

    此次培訓,我擔任了教師心理健康與分析專題的教學,為使自己的課上的更加精彩,課前精心備課,認真搜集相關資料,課上認真講授,受到了參訓教師的好評。

    (3)研訓結合,搞好骨干教師培訓。

    20xx年10月,由各中小學、幼兒園推薦,配合縣教育局審核,確定了第二批中小學幼兒園骨干教師培訓對象279人。這次培訓利用雙休日教學,預計到明年2月結束。所有參訓學員經考核合格發給結業證書。培訓堅持“以訓促研,以研促訓,研訓結合”的原則,采取自學與面授相結合、教研與培訓相結合、理論與實踐相結合、集中與分散相結合的形式。培訓課程的安排考慮到參訓教師的實際工作需要,本著解決當前教育教學改革中的實際問題,主要安排了《教育案例教學》、《小學語文新課程課堂新策略》、《小學數學新題型分析》、《班級管理》、《教育學》、《心理學》、《家庭教育》《教師心理健康與自我調適》《走進校本學習與培訓》《中小學教師教育能力技術培訓》等。

    教務主任月個人工作總結(優質19篇)篇十二

    轉眼間,一年時光又匆匆而過,回顧這一年來,感觸頗深。借用老舍先生的一句話就是:“有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色,既須勞動,又長見識”,這就是工作的樂趣。為了力促提高、以求發展,現對本學年度的工作狀況,作一簡要總結。

    負責教導處日常管理工作、協助主管校長抓教學、擔任五年級語文、科學、綜合實踐、心理、音樂五門課程,又擔任五年級班主任,這是我一年來的工作任務。

    教導處工作量大而雜。從學期初計劃的擬定,各種教育教學工作的安排布置,到市、鎮、校三級教研活動的開展,以及對上級下達的各種指令、安排的各種任務,都力求做要認真,參要到位。自我認為態度上是重視的、工作中是用心的,不因任重而心憂,不因資淺而畏怯,不因私事而輕公,不因個人情緒而影響工作質量。虛心向有豐富工作經驗的校長和老教師請教,團結同事,關心青年教師的成長,熱情助人。一年來,在校長的.悉心領導下,在同事的支持幫忙下,使教導處日常管理工作順利開展,教育教學工作有條不紊。為了迎接下一年度的是教學督導評估,學校安排了超多檔案修定完善工作。我無怨無悔地投入到工作當中去,和老師們一齊加班加點,幾乎是滿負荷運轉,但從來不計報酬。最后,在老師們的共同努力下,我校在市初次檢查中獲得了好評。

    五年級是畢業班,要參加期末質量檢測。我在安排好教導處管理工作的同時,千方百計抓間時間投入到教學第一線。無論是備課、講課,還是作業處理、培優輔差,都嚴格要求自己。期間,曾講公開課兩次,并自行主持課后研討,虛心理解聽課老師們的寶貴意見,反饋到日后課堂教學實踐中,去嘗試應用,總結提升。功夫不負有心人,最后,在期末質量檢測中,我所執教的班級語文成績名列前茅。一分耕耘一分收獲,一分辛苦一分甜,榮譽只是對我努力工作的一個認可。我將繼續努力,上不愧對國家和人民賦予的重任,下不愧對自己為人師表之本責。

    為了提升自己的業務水平,了解最新教育動態,緊跟教改步伐,我主動學習新課標,領悟新精神。嚴格要求自己每一天至少看一篇教育論文,加強理論修養,內化教育素質。經常記教學反思隨筆,把教學過程中經歷的點點滴滴,遇到的各種問題,各種困惑,受到的啟發,產生的感悟,都隨時記錄下來。積累資料,豐富經驗。將零散的具體化的實踐過程,上升到文字的、理論的高度,以期對教學行為起到進一步的強化、指導作用。我力求多看、多思、多想,并將其經?;?、習慣化、自然化。教一日,學一日,與時俱進,不斷充實完善自己。雖明知差之遙遙,但努力向研究型教師方向靠攏。

    對教導處管理工作還須腳踏實地地去做,謙虛認真地去學,以使自己取得更好的成績。教學方應對差生主要是采取開小灶、嚴要求的方式進行強化管理,對其心理攻堅尚不到位,所以見效慢,容易激化師生間的矛盾,還得在實踐中多摸索。課堂教學水平有待提高,要與同事們多切磋,多學習。教研方面,仍需強化、深化、細化地系統學習相關理論知識,所寫隨感不能僅僅停留在表面現象,還應善于總結提升,以構成有必須深度的,并具有自我指導好處的理論型文字。另外,意志仍不夠堅強,堅持還不夠徹底,實是欠缺“鐵杵磨成針”的精神。長此以往,年年增歲不增識,將相當慚愧。

    能夠年年有進步,在獻身于教育事業的同時,實現自我價值。這便是我所追求的。我深知離此尚遠,期望與廣大同仁智士同切磋,共提高。

    教務主任月個人工作總結(優質19篇)篇十三

    教務處工作繁雜瑣碎,從開學初一直忙到學期末,雖沒有轟轟烈烈的大事,卻讓人一直閑不下來。現將教導處本學期工作簡單總結如下:

    二、順利完成了控輟保學工作及新生建檔工作;

    三、常規教學工作常抓不懈:

    1、督促本室成員檢查落實課堂情況,做到日反饋、周匯總;

    2、作業教案堅持周抽查,月檢查,期末評比;

    3、督促檢查本室成員按時收集、記錄、匯總教務日志、教室日志;

    六、期末進行了學生評教與教師互評工作,并對結果做了匯總與通報;

    七、關心學生的全面發展,安排組織了體音美興趣小組活動,發揮了學生的特長;自己所承擔的舞蹈班教學在短時間內也初見成果。

    嬌二0一五年元月。

    教務主任月個人工作總結(優質19篇)篇十四

    俗話說:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

    1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,在校長的指導下,制訂好學校及教研,并組織實施,使學校工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運作正常。

    2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

    一年來,緊緊圍繞“教師成長和學生發展”這個中心,積極探索適合教師發展的管理形式,適合學生發展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神展開教務工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學,中心教研組會議,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學全過程,做到考核公正、公平,獎罰分明;協調和指導畢業班教學工作,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。

    教導處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,并為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在校長的倡導下,一年來,教務處對學校多年來所積淀的經驗進行反思和取舍,結合《華池縣中小學教學管理實施細則》起草修訂各類管理和考核制度20余種,有效地促使教學教研工作實實在在地步了規范渠道。在今后相當長的時期內,我們將對這些制度不斷進行修訂與完善。

    做到學期有工作計劃、總結,每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。教研活動鍛煉了一批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對待學術襟懷坦蕩的態度,對別人存在的問題毫無保留地真誠指出,也對別人提出的不同意見和建議非常樂意接受。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展各類課外活動和社會實踐活動。在這樣一個良好的教研氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高,尤其是《教師結對幫扶》研究課題,被定為甘肅省十一五規劃課題,提高了老師的綜合業務能力,學校認真制訂了教職工業務學習計劃,做到時間、內容、組織和記載四落實,期末進行考核。根據學校特點,認真制訂了教師培訓計劃,鼓勵教師參加繼續教育,目前有15名教師正在進行本科學歷進修。

    教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書。我讀了許多文學作品和教學理論書籍。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練,每學期帶頭上公開課,堅持訓練普通話。

    教務主任月個人工作總結(優質19篇)篇十五

    -----教務處工作總結轉眼間,一學年已經結束。首先感謝各位領導對我的關心和信任,感謝各位老師在工作方面對我的大力支持,才能使得我本人的各項工作得以全面順利完成。本學期,我始終以百倍的信心和熱情投入各項工作,不斷加強業務學習,團結同志,虛心請教,以全面實施素質教育為根本宗旨,以大力推進有效教學為抓手,以深入推行活動單為載體,在學校領導的大力支持和個人的努力工作下,依靠全體教職工的共同努力,取得了一定的成績,現將本學期個人工作總結如下:

    一、加強學習,更新觀念,提升理念,不斷提高管理能力。

    理念是先導,學習是保證。作為一個學校的教學組織者和管理者,首先應具備的是過硬的專業素質的協調管理能力。本學年我不斷學習新課程理念,學習學校管理知識,學習市區有關學校常規管理要求,以很好的完成學校賦予的職責,并在平時的工作中主動向有經驗的老教師和學校領導請教,使自己的育人和管理水平不斷得到提高,從而更有的放矢地指導自己的教學和管理實踐,更好地為學校教育教學工作服務。

    二、轉變觀念,更新方式,推進課程改革,促使我校師生綜合素質全面發展。

    本學年,在學校日常教學管理和教研教改工作中,重點開展了以下幾個方面的工作,使我校各項工作進一步得到發展和提高。

    1、更新教育模式,著力提高課堂教學水平。以成功舉辦教學開放周活動為契機,增強學校與家長、社會之間的交流,全面檢驗了我校的教育教學質量,為家校合作提供了一個有效的平臺。

    2、成功組織舉辦九年級物理學科基地教研活動。去年12月,全區九年級物理學科基地教研活動在我校舉行,作為本次活動的組織者,我精心安排,認真負責,活動開展順利,達到預期效果,受到區局領導和全體與會教量的一致好評。

    3、大力推進有效教學,全面推行活動單導學案。每學期初安排所有任課教師上校級公開課,不斷提高課堂的有效教學質量;親赴如皋學習,以點帶面,五、七年級數學學科為龍頭,七(3)班課堂為樣板,強勢推進活動單導學,并出臺了《鹽城市鞍湖實驗學校關于推進課堂教學改革,大力構建高效優質課堂的意見》和《鞍湖實驗學校“三階五步教學法”操作要求》,使活動單導學模式不斷推向深入。

    4、組織開展全體青年教師進行教學基本功競賽。活動內容以“兩字”、“兩課”為基礎,個個教師奮勇當先,亮點多多,通過活動開展,以點帶面,使我校青年教師的育人能力和水平有了大幅度提高。

    5、定期組織開展課堂教學研討活動和教師業務能力幫扶活動,不斷促進教師的專業成長。

    三、強化管理,落實措施,提高實效,確保教學質量穩中有升。

    1、做好課程設置和課表、作息時間調排工作。確保課程設置合理,課時開齊一足,課時安排科學合理,便于師生操作。

    2、認真抓好教學常規檢查工作。定期對科任教師的教案、作業、學習筆記、工作筆記等進全面檢查,以保證日常教學扎實有效開展。

    3、巡查經?;C刻煸?、午、自習和兩操等常規時間對各班進行巡查,作到了腿勤,確保教學秩序井然。

    4、認真做好缺勤教師的課程調整,保證學生的有效學習。

    5、自己嚴格遵守學校各項規定,兩操、上課等常規工作從無遲到現象,為教師了作好表率,做到打鐵本身硬。

    四、配合學校做好各項工作,使本學年學校各項工作順利完成。

    1、配合學校做好“綠色學校”創建工作。親自組織并參與學校“綠色學校”創建工作,與教師們一道同甘共苦,積極出智出力。

    2、積極配合九年級做好畢業班各項工作。

    3、學校領導不在時,負責管理好學校的各項日常工作,保證本學年學校各項事務無意外發生,并做到勤匯報,多請示。

    通過組織開展一系列教育教教學活動,本學年我校全體師生的綜合素質有了明顯提高,先后有張松元等多位老師的論文在省、國家級刊物上發表,有100多篇論文獲獎。

    五、幾點體會。

    通過本學年的學校教學管理工作,我有三點深刻體會:

    1、當一名優秀的人民教師,不但要把教育教學當成是一項工作來干,更要把它當成是一項造福后代的事業來干。堅定的責任心和廣博的愛心是每個合格教師必備的條件。

    2、要教育好學生,或組織好學校的教學工作,自身必須有過硬的專業技能。管理者自身要有表率、示范的意識和能力,要廣泛聽取意見,集思廣益。

    3、創新是現代成功教育必不可少的環節,只有在總結成功經驗的基礎上,不斷改革創新,積極拓寬工作思路,才能為教育的良性發展注入新的活力。

    4、學校的領導班子和管理機制決定學校的一切。在課改迅速發展的今天,作為學校的領導者和管理者,沒有先進的理念、過硬的作風和科學合理的考核制度為先導,學校是得不到發展和進步的。如果在領導集體中有任何一個“不作為”或“亂作為”的管理者,都將影響“能作為”者而“無作為”,也必將阻礙學校整體工作的和諧健康發展。

    總之,作為一名管理同志,我將一如繼往的做好本質工作,不斷加強學習,更新理念,做一名發展型教師,緊緊依靠學校的堅強領導和全體教師的共同努力,大膽創新工作機制,銳意進取,努力拼搏。無論世事如何變化,我都永遠將自己的理想、信念和情操溶入到教書育人這項偉大的事業中去,不斷為家鄉教育事業的發展注入新的活力!為培養現代化建設的有用人才而努力工作!

    教務主任月個人工作總結(優質19篇)篇十六

    回顧擔任教務主任以來所走過的路,細細反思一些得與失,百般感受涌上心頭:快樂、痛苦、收獲、遺憾。近幾年酸甜苦辣,今天與大家一起分享,敬請給以指點和幫助。

    學校工作是一個實實在在的工作,教學更應該突出一個“實”,以務實有效為出發點,注重引導老師實實在在的教學風格。遵照市局和中心中學工作安排,扎實工作,大膽創新,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查,規范教師的教學行為。

    1.加強制度、職責的學習。

    “無規矩不成方圓”。每學期開始,都要結合學校實際,制定工作制度、明確工作職責,讓老師們一開始就能確立正確的方向,強化到自己的責任心,在心中對這一學期的教學有一個總體思路。

    2、加強政治學習。

    學校始終把德育工作放在首位,注重師德建設,重視抓好教師的思想工作。采用集體和個人學習相結合的形式,深入學習中小學教師職業道德、科學發展觀和師德建設方面的材料,落實上級文件精神,經常不斷的學習教育法律法規,堅持依法執教。

    3.加強業務學習。

    學校一直注重加強教師的業務培訓,重視教師業務素質的提高,經常不斷的進行各種形式的業務學習。主要圍繞“課堂課改”為主要學習目標,學習《曲阜市教科研》、《人民教育》、《教師校本培訓與專業成長》等等。

    每學期都要對班主任工作要求:安全、學習一起抓,事事管理要細化,發現問題快處理,記錄回報不可差。

    5.完善學生評價標準。

    根據新課程標準每學期都要完善學生素質綜合評價標準,重視個性發展,實行評價標準的多元化,在綜合評價的基礎上更關注個體的進步和多方面的發展潛能。完善對學生的評價方法,達到較科學、全面評價學生的目標。

    6、強化校園文化教育。

    加強校園文化建設是推進素質教育的重要保障,“校??鬃酉?,班班論語章”。學校始終堅持環境育人的原則,每個教學班每周都要出一期有主題的“文化長廊”,讓學生在校園文化氛圍中得到熏陶和成長。

    7、加強校園文體活動。

    學校每學期都有各類興趣活動小組,如棋類小組、舞蹈小組、球類小組等等,同時,圍繞大課間開展形式多樣的活動(跳長繩、拔河等),極大地促進了學生個性特長的發展,讓學生在活動中展現出自我。

    首先,為了保證各項工作的推行,明確分工,各負其責。同時做到分工不分家,在工作需要的時候大家一起上,沒有人講干多干少,得多得少。大家毫無怨言,團結合作,齊心協力搞好教務管理工作。在業務副校長的指導下,心往一處想,勁往一處使。各項工作計劃周密,每學期初,認真制定符合學校實際的工作計劃,力求做到月月有重點,周周有安排。為保證學校中心工作得到落實,嚴把質量關,督促各項工作得到了嚴格的落實。

    其次,工作中規范行為的同時,管理上大膽創新。

    在學校領導和校委會的指導下,真正體現了學校教學常規檢查工作具體化、具體工作精細化、精細工作規范化:

    1、成立了查課小組,堅持每天對教師的上課情況進行檢查,及時指正教學中的不規范行為,有效地杜絕了曠課、自由調課、上課遲到、提前下課、只教不導等不良行為的出現。

    2、注重課堂教學過程和達標落實,并為此成立了聽課小組,進行普聽課活動,每學期所有任課教師都要公開上一節優質課,要求課堂設計新穎,體現課改落實,所有教師均可參與聽課,學校組織的聽課小組人員負責給授課教師打分,然后,學科組成員利用教研活動的時間進行評課,指出亮點,明確不足的地方,商討切實可行的方法,長期以來,學校構建了“備—聽—評—思”的課堂教學研討模式,使教師之間相互討論相互借鑒,共同提高。

    3、堅持教學月度檢查,每月底最后一個周四下午放學后,要求全體教師把自己的所有材料,整齊有序的放置在自己的辦公桌上,學校組織業務管理人員對教師的教案、作業批改、聽課等情況進行檢查,發現問題與不足及時記錄下來,優點認真匯總出來,然后學校針對問題進行分析,經驗進行總結。

    在全體教師會上及時反饋檢查情況,要求教師清楚自己存在的問題,在今后的工作中糾正不足,避免再出現同樣的問題。亮點問題共同借鑒、吸收,運用到自己的工作中。定期的業務活動為規范教學行為發揮了積極作用。另外月度檢查的結果量化賦分納入教職工千分制考核,這樣避免了教師們臨時應付補做的現象,促進了實效的教學工作。

    教務主任月個人工作總結(優質19篇)篇十七

    從8月24日踏入康橋之門起,我就以康橋為家,吃住和教師同宿舍、學習和學生同課堂。在指導思想上,以集團“一切為了學生的最佳發展”為理念。為動力,為指南;在工作上,兢兢業業,勤勤懇懇,有條不紊。做到了不失位,不越位,不缺位;在生活上,不講條件,不多言語,埋頭苦干。在教師中起到了較好的帶頭作用。

    作為學校的中層管理人員,在校長的領導下。我注意加強“三心四意識”的學習,向校長學習管理方法和管理藝術。同時在全面領會和貫徹落實校長的的同時,積極主動地創新。提出合理有效的建議,多為校長分憂和解難。隨時完成校長布置的新的緊急工作任務,并完善教務處。部署好長期和短期的教務管理工作,全面開設開齊國家標準課程。使學校的教務管理沒有出現前后銜接的斷痕,既保持了過去較好的發展勢頭。又有了新的發展方向和發展愿景。教務工作做到了目標明、思路清,步子實,效果好。

    一個月來,我先后兩次召開了教務助理和教研組長學習會議,部署學校教務處。指導她們寫好教研組和學科組工作計劃,先后兩次進行了全體教師的教案和作業批改檢查。對教案和作業檢查中發現的個別教師存在的不規范問題。分別找其談話,指出問題,限期整改,防患于未燃。同時通過培訓教研組長,使教研組長的管理水平得到了提高,加強了隊伍建設。并敢于為其分擔責任,對教研組長工作中解決不了的問題和發現的問題,積極協調解決和幫助解決。

    一個月來,我先后15次深入教師課堂聽課,并及時和聽課教師交流,肯定其優點,發現其不足,指出努力的方向。先后組織了全體新教師的展示課,并8次深入新教師最多的綜合組和語文組開展評課活動,運用現成案例指導教師領會新課改的精神,使教師們都有了新認識新提高。對新教師、年輕教師進行一對一的幫助,對老教師進行新課改新理念的培訓,同時,通過聽課對教師的教學素養和水平也有了更深的了解,為打造和管理一支優質的教師隊伍奠定了基礎。

    作為教務主任,我的崗位也在課堂,雖然管理工作千頭萬緒,但我仍然堅持帶頭上講臺講課,本學期我代五年級四個班的科學課本文來自,積極培養學生愛科學學科學用科學的素養,并舉辦了全國科普日康橋外國語學校學生原創畫展,讓學生不喜歡的《科學》課深受學生喜愛。

    身正為范,行勝于言。作為學校的行政,每周三我都第一時間上崗執勤,帶領當天值日教師全方位落實學校常規的管理制度,做到安全事故率為零。

    一個月來,康橋始終以爭取南灣街道和龍崗教育一流的姿態積極參與文教辦和教育局組織的學科競賽活動,并已經取得了可喜的成績。語文學科組織的學生推普已經上交文教辦,同時,我校五年級學生莊沁茹同學以街道一等獎第二名的好成績代表街道參加了區的美文朗讀比賽,在全區民辦學校名列前茅。

    本學期學校的興趣班已經全面開展,教務處從制度方面進一步規范,并做好了跟蹤和檢查,全校261名學生參加了特長興趣班,其他的學生在語文老師組織下開展了國學經典閱讀活動,使學校整個校園“書聲、歌聲、掌聲”不斷,顯示蓬勃生機。

    教務處聯系著上千的家長,本學期教務處專門抽出教務助理宋老師抓好學籍管理的建檔和溝通聯系工作,做到了家長的疑問及時解答,家長的困難及時解決,密切了家校聯系。

    在考勤管理上,我做到常規檢查和抽查相結合,建立了完善的考勤制度,在課堂和辦公室做到了天天檢查,不定時抽查,狠抓了教師的教風,落實了崗位責任制。

    我深深地知道,以上的成績和進步,離不開董事長和校長的指導和幫助,同時,跟姚總和學校對自己的要求和希望還有很大的距離,特別是在加強自身學習修養,加強學習型組織的建設,加強新課改新理念的理解和探究方面還需要下大功夫。我相信只要堅定信念,團結創新,我們一定能譜寫康橋外國語學校“和諧教育”的新篇章。作為教務處的排頭兵,我有決心也有信心做到嚴于律己,求真務實地做好自己的本職工作,并能帶領好全體教師共同譜寫博雅教育的新輝煌。讓博雅以我為榮!這次,我將以集團考核提前轉正為契機,為動力,激勵自己躍馬揚鞭,感恩博雅,感恩康橋,鞠躬盡瘁,為博雅教育增添新的光彩!

    教務主任月個人工作總結(優質19篇)篇十八

    參加了中小學教務處教科室主任培訓活動。讓我對如何當好一名教導主任,如何處理教務工作中的一些問題,有了更進一步的認識,讓我獲益匪淺。原先總以為自己對教導主任職責的理解和感悟比較透徹;總以為自己對教導工作的體會和操作比較到位……通過培訓,才深深地體會到無論是自己的理解還是實際工作都離一名優秀的教導主任相差甚遠。要想做一名優秀的教導主任還需要付出更多的努力!

    通過培訓,我認識到在學校管理中,校長是主要的領導者,而教導主任是校長的助手,也是學校管理中的主要角色之一,并且是諸多活動的組織者。教導主任工作的能力直接影響著學校各項工作的安排與實施是否合理與順暢。所以做為一名教導主任必須要認清自已的角色,加強自身的學習提高,增強自己的素質,從而才能適應工作的需要。面對新課程的實施,在教育需要教師專業成長的今天,如何構建和諧教育,如何做一名優秀的教導主任呢?我就自己的體會談一些想法:

    更加明確了小學教導主任工作職責、崗位目標、工作常規、教導主任的角色定位,明確了高校課堂理念下,教導主任如何聽課評課。做到勤想、會說、會做,才能當好校長的得力助手。做到有清晰的工作思路、有具體的工作計劃、有完善的教學管理制度,才能當好教學工作的組織管理者。首先讓自己成為內行,成為教壇恒星,成為專家型教師,才能當好教育教學的帶頭人。

    (一)、我的思考

    1、合理安排本校有限的人力資源。

    2、認真培養好教研組長。

    3、協調好學校各方面的關系。

    4、擺正位置,舒心工作,做一個既嚴格要求自己,又善待別人、善解人意的教導主任。

    (二)、認真扮演好三種角色

    1、當好校長的得力助手。校長工作涉及各方面,樣樣都要安排。教導主任專司其職,專門主管教學工作,是校長的得力助手。

    2、當好教學工作的組織管理者。教導主任專門負責學校教學工作的組織和管理,在這個方面要做到“三有”:一是有清晰的工作思路。思路決定出路,怎樣抓教學必須思路清晰、條理清楚。二是有具體的工作計劃。計劃每期一制定,計劃要指導思想明確,措施恰當得力。計劃是為了便于實施,計劃不是為了應付檢查,有計劃就必須要落實。三是有完善的教學制度。工作中我們要用制度管人,要有章可依,有章必依,執章必嚴。做任何事情都要將規定說在前面,違反了規定就照制度執行,不能水來便開溝,說話無定準。

    3、當好教育教學的帶頭人。要當好帶頭人必須做到“三個成為”:

    —是成為教學的內行。學校教學是業務,在業務方面只能內行管內行,不能外行管內行。你要管好教學,你必須是內行,否則誰服你的氣、誰服你的管。

    二是成為教學思想的先行者。要勤學習、善思考,思想要走在老師們的前面。你要不斷用新的教學思想影響老師、感染老師,讓老師們在教學中自覺自愿跟你走,你思想沒有老師們的思想先進,那你怎么當老師們教學上的帶頭人。

    三是成為學校教學的骨干。身為教導主任教學上必須以身示范,要深入教學第一線親自抓教學,要求別人做到的你必須做到,安排別人搞好的你自己必須先搞好,要以能服人,以業績服人。

    (三)、努力提高四個能力

    1、提高教育教學管理能力。管理是門學問,管理是門藝術。教導主任要主動鉆研學問、學習藝術,要學習和借鑒先進的管理方法,要形成自己的管理理念,在管理中要有民主意識、法制意識、績效意識、投入產出意識、資源配置意識,要將學校教學管理得有條有理,要通過有效的管理激發老師們的積極性。在管理中我們要有競爭意識,激勵老師們競爭,在競爭中推進工作,但我們也要有和諧意識,不要因為我們的管理不當造成矛盾,因此作為管理者我們要考慮方方面面,不斷創新管理方法,不斷提高管理水平。

    2、提高制度制定落實能力。要根據上級的要求,結合學校的實際,制定工作制度。在制定制度時要上上下下反反復復討論后,經學校會議研究,征得教師同意后再形成管理制度。制度要具有科學性、合理性、操作性,制度不能貼在墻上好看,制度必須用來執行。有的學校制度很厚一本,就是缺少執行。教學制度制定后教導主任必須積極組織落實,要不怕接觸矛盾,要敢于認真執行,執行制度一視同仁,人人平等。一個好的學校必定有好制度,有好的制度一定要得到很好地落實。

    3、提高人際關系協調能力。管理就是協調各種關系,處理各種矛盾,營造和諧、順暢、高效的工作機制和格局,需要有良好的個人修養。比如理解、寬容、傾聽、調解、溝通,學會妥協,還要堅持組織原則、工作紀律等。處理一個矛盾、協調一個關系,更多的是靠藝術、靠方法。作為教導主任必須協調好上下左右的各種人際關系,必須處理好與領導的關系,處理好與教師的關系,讓人家理解你、支持你,你的工作才能順利推進,才能收到好的效果。

    4、提高理論學習研究能力。小學主要是抓常規教學,但也要搞一些研究。要搞教學研究靠誰,要靠學校教導主任,因此教導主任必須善于學習,與時俱進。當今社會,知識的獲取與傳統方式有很大差別,可以說“無處沒有知識,無處不能學習”。教導主任不僅要堅持學習,不斷獲取新的知識,還要組織教師學習,不斷給教師“充電”。學了要運用,要堅持學以致用,學用結合,活學活用,要用所學知識來研究解決教學中的實際問題。

    教務主任月個人工作總結(優質19篇)篇十九

    轉眼間,一學年已經結束。首先感謝各位領導對我的關心和信任,感謝各位老師在工作方面對我的大力支持,才能使得我本人的各項工作得以全面順利完成。本學期,我始終以百倍的信心和熱情投入各項工作,不斷加強業務學習,團結同志,虛心請教,以全面實施素質教育為根本宗旨,在學校領導的大力支持和個人的努力工作下,依靠全體教職工的共同努力,取得了一定的成績,現將本學期個人工作總結如下:

    一、加強學習,革新觀念,提升理念,不斷提高管理能力。

    理念是先導,學習是保證。作為一個學校的教學組織者和管理者,首先應具備的是過硬的專業素質的協調管理能力。本學年我不斷學習新課程理念,學習學校管理知識,學習市縣有關學校常規管理要求,以很好的完成學校賦予的職責,并在平時的工作中主動向有經驗的老教師和學校領導請教,使自己的育人和管理水平不斷得到提高,從而更有的放矢地指導自己的教學和管理實踐,更好地為學校教育教學工作服務。

    二、轉變觀念,更新方式,推進課程改革,促使我校師生綜合素質全面發展。

    本學期,在學校日常教學管理和教研教改工作中,重點開展了以下幾個方面的工作,使我校各項工作進一步得到發展和提高。

    1、更新教育模式,著力提高英語教學水平。一是組織開展了教師學英語活動,將日??谡Z打印發于教師手中,要求教師常學習,會將口語應用于課堂教學和平時的師生對話中,形成英語學習的良好氛圍。二是開展課間項語活動,用形式多樣的的方式教給學生英語知識。三是開辟英語書畫、每日英語等學生學習英語的渠道,使我校學習學習英語的興趣和英語知識水平不斷得到提升。

    2、成功組織舉辦北區英語聯片教研活動。**年12月,**縣北區小學英語聯片教研活動在我校舉行,作為本次活動的組織者,我精心排,認真負責,活動開展順利,達到預期效果,受到縣師訓中心和全體與會教量的一致好評。

    3、組織全鄉學生綜合素質競賽。為了使我鄉學生的綜合素質得到全面發展的提高,本學期組織了全鄉學生的禮儀、安全、生活、學習、社會等方面的綜合知識競賽,全鄉共27名學生獲獎,學生的綜合素質得了很好的檢測和提高。從試題的編寫、活動組織、活動開展,我始終高度認真負責,確保活動圓滿完成。

    4、組織開展全鄉教師學科賽教?;顒臃殖踬惡蜎Q賽兩部分進行,全鄉教師參與講、聽、評課。在全鄉決賽中,個個教師奮勇當先,亮點多多,通過活動開展,以點帶面,使我鄉教師的育人能力和水平有了大幅度提高。在今年4月份舉行的全縣小學教師優質課展評活動中,由我校選送的教師李會民榮獲語文組一等獎,同時被命名為縣級教學能手。

    5、組織教師進現代教學設備的使用能力培訓,每位科任教學對電腦使用常識、課件制作等學習時間不低于10課時,大部分教師能正確操作。

    6、定期組織開展課堂教學研討活動和教師業務能力幫扶活動,不斷促進教師的專業成長。

    三、強化管理,落實措施,提高實效,確保教學質量穩中有升。

    1、做好課程設置和課表、作息時間調排工作。確保課程設置合理,課時開齊一足,課時安排科學合理,便于師生操作。

    2、認真抓好教學常規檢查工作。組織教研組定期對科任教師的教案、作業、學習筆記、工作筆記等進全面檢查,以保證日常教學扎實有效開展。

    3、巡查經常化。每天早、午、自習和三操等常規時間對各班進行巡查,作到了腿勤,確保教學秩序井然。

    4、認真做好缺勤教師的課程調整,保證學生的有效學習。

    5、自己嚴格遵守學校各項規定,三操、上課等常規工作從無遲到現象,為教師了作好表率,做到打鐵本身硬。

    三、配合學校做好各項工作,使本學年學校各項工作順利完成。

    1、配合學校做好雙高普九及教育強縣迎驗各項工作。親自組織并參與學校文化建設、部室建設等工作,與教師們一道同甘共苦,積極出智出力。

    2、建立教師檔案卡和學生成長記錄袋。

    3、學校領導不在時,負責管理好學校的各項日常工作,保證本學年學校各項事務無意外發生,并做到勤匯報,多請示。

    通過組織開展一系列教育教教學活動,本學年我校全體師生的綜合素質有了明顯提高,先后有**等4位老師的論文在省、國家級刊物上發表,**等8位老師的教育敘事、教學案例被錄入**縣第二屆校本研論壇材料匯編,在全縣交流學習,被命名為縣級教學能手。特別是在藝術特色教育這一塊,更是碩果累累,本學全校師生共同參與藝術文化的交流、學習和創作,共有根雕、石刻、泥塑、千字文印章等各類優秀手工及藝術作品500余件被學校美術室、勞技室展覽和收藏,極大的豐富了師生課余生活,使學生的動手操作能力和社會實踐能力得到了全方位提高,藝術審美能力得到了有效發展和培養,促進了學校各項教育工作的全面發展和提高。

    四、幾點體會。

    通過本學年的學校教學管理工作,我有三點深刻體會:

    1、當一名優秀的人民教師,不但要把教育教學當成是一項工作來干,更要把它當成是一項造福后代的事業來干。堅定的責任心和廣博的愛心是每個合格教師必備的條件。

    2、要教育好學生,或組織好學校的教學工作,自身必須有過硬的專業技能。管理者自身要有表率、示范的意識和能力,要廣泛聽取意見,集思廣益。

    3、創新是現代成功教育必不可少的環節,只有在總結成功經驗的基礎上,不斷改革創新,積極拓寬工作思路,才能為教育的良性發展注入新的活力。

    4、學校的領導班子和管理機制決定學校的一切。在課改迅速發展的今天,作為學校的領導者和管理者,沒有先進的理念、過硬的作風和科學合理的考核制度為先導,學校是得不到發展和進步的。如果在領導集體中有任何一個“不作為”或“亂作為”的管理者,都將影響“能作為”者而“無作為”,也必將阻礙學校整體工作的和諧健康發展??傊?,作為一名才走上管理崗位的年青教師,我將一如繼往的做好本質工作,不斷加強學習,更新理念,做一名發展型教師,緊緊依靠學校的堅強領導和全體教師的共同努力,大膽創新工作機制,銳意進取,努力拼搏。無論世事如何變化,我都永遠將自己的理想、信念和情操溶入到教書育人這項偉大的事業中去,不斷為家鄉教育事業的發展注入新的活力!為培養現代化建設的有用人才而努力工作!

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