9.規章制度應當根據實際情況進行不斷完善和調整，以適應時代的發展和變化。以下是小編為大家收集的規章制度范文，僅供參考，大家一起來學習吧。
門衛衛生管理制度（通用21篇）篇一
范文一、
醫院大門是單位形象窗口之一，為了更好地執行醫院的有關規章制度，加強車輛秩序、安全管理，特訂以下制度。
1、明確工作責任。保安（門衛）人員必須要提高警惕，服從管理，保持崗位整潔與個人的儀表端正，遵守服務公約，認真做好本職工作。
2、嚴格按章辦事。要把好各種物品出院關，凡有物資出院，必須經檢查、核實后，方可放行。否則，保安（門衛）人員有權扣留。
3、加強秩序管理。要做好門前車輛秩序管理，不準任何車輛違章占道。嚴禁未經允許設攤、進院揀廢品、推銷書、報。并維護好院區出租車的疏導管理及三輪車的停放秩序。確保道路暢通，秩序井然。
4、強化勞動紀律。要自覺遵守勞動紀律，嚴禁擅自離崗、打瞌睡、干私活、遲到早退。同時，按規定站好崗。
范文二、
一、總則
(一) 門衛管理是企業管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衛管理，特制訂本制度。
(二) 本制度適用于本公司員工和保安人員。
二、管理辦法
(一) 保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務協議書》等規章制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
(二) 保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全公司一次。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的.應變措施，并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。
(三) 保安人員必須出門站崗值勤。
(四) 警衛室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。
(五) 嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地)，確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出，須由所在部門經理審批;部門經理以上員工外出，須經總經理室審批手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，佩戴"來賓證"方可進公司;會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還"來賓證"后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在警衛室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
(六) 公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在警衛室內的會客進行。
(七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。
(八) 嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證，經核對無誤后方可放行;凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。
(九) 嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外)，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證(副總經理以上車輛除外)，否則不予放行。
(十) 嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規人員的登記，并及時向人事行政部上報。
(十一) 對違反本制度又不服從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。
三、附則
(一) 本制度的解釋權屬人事行政部。
(二) 本制度自公布之日起執行。
門衛衛生管理制度（通用21篇）篇二
一、嚴格遵守工作紀律，堅持24小時在崗，嚴格按時交接，做好校門的安全保衛及門前三包工作。
二、外來人員不得無故進校，如聯系工作必須出示證件，做好登記工作，填寫會客單，離校時將簽字的會客單交回門衛。
三、校具、建材、大件物品等拿出校門時，必須要有總務處開具的出門證，并且物證相符，否則門衛人員不予放行。
四、自行車出入校門，必須下車推行，校內嚴禁騎自行車、摩托車、電動車，機動車需要入內，必須經門衛同意且限速慢行。
五、在校期間，對學生外出要認真查問、登記，未經許可，不準學生尤其是住讀生出校園。上課時間學生需外出，必須出具班主任的請假批條。教學時間內，學生外出沒有履門衛手續，造成事故發生的，嚴格追究門衛責任。
六、節假日期間，學生不得隨便進校，如有要事，須經門衛人員同意，憑學生證方可進校。
七、要做到政令暢通，如遇突發事件必須及時和有關部門取得聯系。
八、學生頻繁出入的時間段，門衛室人員不得呆在室內，應密切關注校門及周邊的情況，及時處理與匯報。
九、在工作時間段缺崗，罰款按每次30元執行，如因門衛失職造成重大損失的，將追究門衛人員相應的責任。
十、一般情況下，晚上10：00關校門。
門衛衛生管理制度（通用21篇）篇三
為了維護正常的教學秩序，使學校師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛管理制度：
1、學校門衛實行24小時值班。
2、門衛必須嚴守崗位，認真履行門衛職責，恪盡職守，不得擅自離開崗位。
3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經驗證登記后方可入內。未經允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲。
4、外來機動車輛未經許可不得進入學校，應到規定位置停放。
5、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣。
6、本校學生出校門須有請假條，否則不得隨意出入校門。
7、早晚按時開關大門。
8、負責校內及周邊安全防范工作，發現各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報學校安全領導小組并向有關部門報告。
門衛衛生管理制度（通用21篇）篇四
(一)門衛管理是企業管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衛管理，特制訂本制度。
(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。
二、管理辦法
(一)保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務協議書》等規章制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
(二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全公司一次。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。
(三)保安人員必須出門站崗值勤。
(四)警衛室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。
(五)嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地)，確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出，須由所在部門經理審批;部門經理以上員工外出，須經總經理室審批;不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，佩（轉載自安徽人事資料網http://，請保留此標記。）戴"來賓證"方可進公司;會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還"來賓證"后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在警衛室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
(六)公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在警衛室內的會客進行。
(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。
(八)嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的'出門證，經核對無誤后方可放行;凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經部門經理以上領導簽字同意后方可放行。
(九)嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外)，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證(副總經理以上車輛除外)，否則不予放行。
(十)嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規人員的登記，并及時向人事行政部上報。
(十一)對違反本制度又不服從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。
門衛衛生管理制度（通用21篇）篇五
5、學生在校期間一律不準外出，因病或有事需外出必須有老師或家長陪同并做好登記;。
7、門衛人員晝夜做好校內巡邏工作，確保師生、財產安全;。
8、門衛有權干涉一切違犯制度的行為，若遇困難立即報告主管領導。
天津市北辰區南倉小學。
門衛衛生管理制度（通用21篇）篇六
為認真做好安保工作，維護好校園的安全，確保學校教育教學秩序的正常進行，對門衛工作規定如下：
一、門衛工作人員要憑證文明上崗、認真執勤。保持門衛室及周邊環境的'整潔，校外人員不得滯留在門衛室。
二、進校人員必須登記掛牌，門衛人員要對來校被訪者先電話聯系，進校人員離開學校，要有被訪者簽名。
三、保持大門、小門常關。大門要上鎖，小門上插銷。車輛進出要及時開關門。學生中途離校，憑班主任或政教主任簽名的請假條放行。
四、做好校外所有車輛進校登記工作。
五、教工攜帶學校物品及外單位借用學校公物者出校，必須經總務主任同意后，才能放行。
六、門衛工作人員要做好交接班工作，保證門衛室始終有人執勤。 20xx年4月
門衛衛生管理制度（通用21篇）篇七
范文一、
為加強局機關環境管理，不留衛生死角，激發全體干部創造一個清潔、優美的學習、工作、生活環境，樹文明機關形象，特制訂如下機關環境管理細則。
1、全體機關干部工要養成講文明、講衛生、愛清潔的良好習慣。
2、機關環境區域責任劃分：
具體見：機關衛生責任區劃分表
3、責任要求：?
（1）各負責責任區的同志每日上班前后清掃，做到每日一小掃，每周一大掃；
（2）各責任區應達到地上無廢紙、無煙頭、無污漬等污物，辦公室內墻壁無污點，墻頂無蜘蛛網，門窗無灰塵，室內物品擺放整齊；
（3）各責任區應重點加強廁所衛生清潔，每日至少沖洗一次，做到廁所內無異味，地上無污紙；
（4）各辦公室由所在辦公室工作人員打掃、保潔；
范文二、
一、中心全體人員必須養成和保持良好的衛生習慣，做到不隨地吐痰，不在大廳吸煙，不亂丟紙屑、煙蒂，不亂倒茶葉渣。
二、各窗口工作區及辦公設施的`衛生由窗口工作人員負責打掃，堅持每日下班前清掃。清明節、五一節、端午節、國慶節、中秋節、元旦、春節前集中進行大掃除。保持工作臺、擱物柜及告知單放置盒、計算機、打印機等無灰塵、無污漬，地面清潔，無明顯污漬。
三、辦公用品、桌面資料等要擺放整齊有序，私人物品擺放隱蔽，毛巾等物品保持清潔，不得擺放與工作無關的物品，文件、材料、報紙要隨時整理，用完及時歸檔。下班后，窗口辦公桌面計算機外，不得有任何公文資料和物品。
四、大廳、走廊、會議室、接待室、洗手間等公共部分的衛生由保潔員負責打掃，必須始終保持清潔、整齊、無痰跡、無死角、無雜物堆放。
五、建立衛生檢查、考評和通報制度，由綜合股組織，每月底對衛生情況進行檢查，并將檢查結果納入窗口和窗口工作人員的考核內容。
本制度由中心負責解釋，自發布之日起執行。
（5）每周由辦公室專人對各責任區進行檢查，并對檢查結果予以通告。
門衛衛生管理制度（通用21篇）篇八
醫院大門是單位形象窗口之一，為了更好地執行醫院的有關規章制度，加強車輛秩序、安全管理，特訂以下制度。
1、明確工作責任。保安（門衛）人員必須要提高警惕，服從管理，保持崗位整潔與個人的儀表端正，遵守服務公約，認真做好本職工作。
2、嚴格按章辦事。要把好各種物品出院關，凡有物資出院，必須經檢查、核實后，方可放行。否則，保安（門衛）人員有權扣留。
3、加強秩序管理。要做好門前車輛秩序管理，不準任何車輛違章占道。嚴禁未經允許設攤、進院揀廢品、推銷書、報。并維護好院區出租車的疏導管理及三輪車的停放秩序。確保道路暢通，秩序井然。
4、強化勞動紀律。要自覺遵守勞動紀律，嚴禁擅自離崗、打瞌睡、干私活、遲到早退。同時，按規定站好崗。
范文二、
一、總則
(一)門衛管理是企業管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衛管理，特制訂本制度。
(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。
二、管理辦法
(一)保安人員要嚴格遵守執行《保安工作條例》、《保安服務協議書》等規章制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
(二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全公司一次。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的.應變措施，并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。
(三)保安人員必須出門站崗值勤。
(四)警衛室要保持干凈和安靜，物品放置應定位規范，不能在警衛室內吸煙。無關人員不得在警衛室逗（轉載自安徽人事資料網http://，請保留此標記。）留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。
(五)嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建設工地)，確需外出，應如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經理以下員工外出，須由所在部門經理審批;部門經理以上員工外出，須經總經理室審批;不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，憑有效證件，準確填寫會客單后，佩戴"來賓證"方可進公司;會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還"來賓證"后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在警衛室內的會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
門衛衛生管理制度（通用21篇）篇九
為規范公司門衛值班制度，嚴控值班工作紀律，維護良好的企業形象和正常的工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，特制定本制度。
二、責任。
3、負責公司信函、報刊等郵件的收發工作;負責下班后和節假日期間的廠區安全保衛工作，對緊急情況和突發事件及時報告，妥善處理。
三、內容及要求。
3、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，方可進入公司。外來人員一時沒有聯系到被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
4、凡被我公司解除勞動關系、勞務關系者，未經公司領導同意的，門衛不得放行。如遇強行闖入者，門衛應立即通知公司相關領導處理，如在夜間強行闖入者，應立即報警后通知相關領導。
6、門衛要有高度的警惕性和責任感，認真負責的填寫值班日志和值班報告，如實向。
主管部門反映情況，重要信息要及時反饋給有關部門;。
7、門衛要熟知公司基本情況，要掌握公司主要部門辦公地址及電話號碼，要有較強的鑒別力和謹慎認真的工作態度，要具有實事求是、任勞任怨、無私奉獻的精神風貌，要具有較高的思想境界。
8、負責節假日、下班后的安全工作及檢查各車間門窗、設備是否關好，負責辦公區、
廠區、車間及宿舍(含樓梯過道)的清潔工作，負責公司室外環境的花草樹木施肥、澆灌及修剪工作。
9、外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客結束后，憑放行條或公司辦公人員電話放行離開公司。
四、門衛的工作權限。
2、上班時間有權拒絕無主管簽名的請假條或辦事條的員工出門;。
3、門衛有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入廠區，有權對公司存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。
五、處罰標準。
1、門衛值班期間未按規定執行者，視其情節的輕重程度，處以10—100元罰款，連續違反三次作開除處理。
2、如門衛伙同他人監守自盜的，按所盜物品價值十倍處罰，并立即開除，情節嚴重的移交公安機關處理。
3、因違反規定給公司造成嚴重損失者，視其情節進行加倍處罰，必要時要承擔一定的法律責任。
4、如門衛工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的情況，一經發現，立即作開除處理。
六、附則。
1、本制度自頒布之日起執行;。
2、本制度解釋權歸本公司。
門衛衛生管理制度（通用21篇）篇十
為強化門衛管理，維護公司資產安全，確保公司人員、車輛、產品發貨做到安全有序，提高公司管理能力，特制訂本制度。
1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行公司門衛管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、匯報上級領導。
3、門衛實行全天二十四小時制在崗，不得擅離崗位。做到大門隨開隨關，注意安全。
4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。配合倉庫做好快遞的收發。
6、做好大門外廠房區域內衛生環境整治和清理。對門外廠區周圍車輛停靠進行監督管理。
7、隨時清掃門衛室，保持門衛室干凈衛生。
8、做好行政樓和公共區域的保潔，協助食堂做好清洗和打掃工作。
9、必須文明執勤，不得態度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發現嚴肅處理。
10、應絕對服從上級命令，切實執行任務，以身作則，不得偏袒徇私，嚴禁監守自盜。
（一）公司員工。
1、公司員工上下班實行打卡制度，上班期間員工原則上不得外出離開公司（特殊情況例外），公司的主要領導人及采購部、司機等外勤人員除外，其他員工必須憑公司負責人簽字同意的《出門單》或《請假條》出入。不經同意讓員工隨意進出一旦發現門衛和違規員工都將處以50-100元罰款。
2、員工衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。
3、住三樓宿舍人員晚上非公事一律禁止外出，憑公司負責人簽字同意的《出門單》或領導同意才能出入。如遇強行出門，門衛履行登記責任即可。
（二）外來人員。
1、外來人員或客戶因事需進入公司，應主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，方可進入公司。外來人員沒有聯系到被訪人，可在門衛室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進出公司。
2、外來人員來訪，車輛一律停在廠區外臨時停車處，同時向來訪客說明行走路線，方可進入公司。
3、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，指引路線，并通知相關領導。
4、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內，不予接待。
5、未經總經理或公司部門領導同意，任何人不得將客人帶入生產車間參觀，拍照、錄像。
6、凡已與我公司解除勞動關系的，也將一律視為外來人員按以上第一條第二款的1、2項的內容執行。如遇強行闖入者，門衛應立即上報公司相關領導處理。
（三）職工親戚、朋友來訪。
1、員工非經允許不得私自帶外人進入公司。
2、員工家屬及朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續，不得在公司區域閑逛，嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。
（一）公司物資。
1、所有物資出廠（包括產品外協和加工成品）須由車間開具《物品放行單》或倉庫開具出庫單報車間及部門負責人簽字批準后，門衛根據單據核對物品確實無誤進行登記后方可運出公司。
2、離職人員攜物品離開時，公司車間負責人開具《物品放行單》，門衛根據單據核對物品確實無誤后方可出公司。
3、供貨商送貨進入公司，應辦理外來人員登記手續，出門時，門衛根據車間負責人開具《物品放行單》，核對無誤方可放行。
4、外來人員或車輛物品進入時，門衛管理人員需了解物品情況，如有危險品等須報公司級領導核準后方可進入。
（二）郵件收發。
1、負責做好單位及員工郵件的接收登記、簽收分發工作。
2、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。配合倉庫做好快遞的收發。
1、本公司車輛進出廠區，在辦公行政樓前空地上有序停靠。外來車輛（除運送貨物汽車）一律不得開進廠區，停在廠門外指定區域。門衛應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。
2、本單位汽車進出廠區憑車隊長開具的派車單和倉庫開具的《物品放行單》放行，檢查物品并協助車隊長登記車牌、司機姓名、出車時間和回來時間。
3、與公司有長期合作單位汽車憑公司發放的瓦良格通行證進出廠區，視同公司車輛，按照本公司車輛規定進行管理。
4、進出車輛如有損壞公司財物，門衛應該立即報告公司相關領導進行處理。
5、員工的自行車、電動車不能隨意亂停，必須停放在指定區域。
1、負責辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區域的水電監管，以及夜間查崗并登記。每天上班前半小時將食堂和車間二樓的熱水器打開。
2、巡視應做到：多看、多聽、熟記單位內各處水、電開關，門鎖及消防器材放置地點。發現公共區域的電燈、門窗等有缺損及發現可疑的人或事，都應報單位直接領導并及時處理。
3、下班后對公司公共部位加強巡察，對單位物品、水電設施、門窗進行檢查，防止意外事件的`發生，確保辦公樓、宿舍安全；若發現問題要及時報告有關領導處理。因工作失職，給單位造成損失者，追究門衛責任。
4、如發現火災隱患應立即采取有效措施，并及時通知相關部門領導。
1、做好廠區行政樓公共區域的衛生保潔工作，范圍包括：廠區公共停車場，行政樓1—2層公共廁所、公共走廊、窗戶玻璃（一年一次）、運動房、休息室、食堂、會議室、總經理辦公室等，行政人員自己的辦公室衛生工作由各人自行打掃。
2、在公司有加班任務和實習人員就餐等特殊情況下，協助食堂做好清洗蔬菜。
1、單位門衛室要保持清潔、安靜，物品放置應定位規范。
2、嚴禁在崗門衛和閑雜人員在單位門衛室內飲酒、打牌。
3、單位內、外閑雜人員不得無故在本單位門衛值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛人員。一旦出現，門衛應立即電話請示部門負責人處理。
1、未按規定實施進出人員、物資、車輛登記、檢查及日常巡視管理，一經發現每次罰款20—50元，若因此造成公司財產損失的，按有關規定承擔賠償責任。
3、如門衛主觀原因言語和行為有損公司形象和利益的情況，一經發現，處以50—100元罰款，情節嚴重的將作開除處理。
4、發現有偏袒徇私，監守自盜的行為，立即開除或移交有關部門處理。
5、門衛室和公共區域保潔工作每周由辦公室不定時檢查，清潔工作不到位，立即進行整改，口頭提醒三次以上尚不改正的按每處罰款10元執行。其他門衛工作均由辦公室監督考核。（玻璃除外）。
門衛衛生管理制度（通用21篇）篇十一
為認真做好安保工作，維護好校園的'安全，確保學校教育教學秩序的正常進行，對門衛工作規定如下：
一、門衛工作人員要憑證文明上崗、認真執勤。保持門衛室及周邊環境的整潔，校外人員不得滯留在門衛室。
二、進校人員必須登記掛牌，門衛人員要對來校被訪者先電話聯系，進校人員離開學校，要有被訪者簽名。
三、保持大門、小門常關。大門要上鎖，小門上插銷。車輛進出要及時開關門。學生中途離校，憑班主任或政教主任簽名的請假條放行。
四、做好校外所有車輛進校登記工作。
五、教工攜帶學校物品及外單位借用學校公物者出校，必須經總務主任同意后，才能放行。
六、門衛工作人員要做好交接班工作，保證門衛室始終有人執勤。20xx年4月。
門衛衛生管理制度（通用21篇）篇十二
一、當班人員必須按要求著裝,做到警容嚴整,儀表端莊,文明值勤。
二、當班人員必須堅守崗位,保持高度警惕,嚴格控制無關人員進入廠區。
三、上崗期間不得飲酒、吸煙、打鬧、睡覺、聊天和做與勤務無關的事情。
四、嚴格執行門衛放行制度,手續有效經查驗無誤后方可放行。
五、正確使用和妥善保管好警用器材,巡查人員須隨身攜帶。
六、發現、發生重大情況及時報告單位保衛部門,并積極采取監控措施,妥善處理。
七、保持值班室內、外清潔衛生,內務整潔,公用和個人物品放置有序。
八、履行好交接班手續。
門衛衛生管理制度（通用21篇）篇十三
1、凡本項目部署管理人員及工人進入施工現場大門須一律佩戴由項目部頒發的上崗證。
2、上級機關及有關部門人員進入工地,必須說明情況或主動出示有關證件,方或進入。
3、外來人員請主動出示有關證件,并進行登記后方可進入工地。
4、外運材料須有項目經理簽字后,方可放行。
5、門衛須堅守崗位,夜間值班不提睡覺、喝酒。不斷進行巡邏檢查,發現問題或可疑情況及時向工地領導報告。
6、門衛人員禮貌待人,嚴肅制度,搞好大門內外衛生,疏通車道,主動接受上級有關部門綜合治理等檢查。
門衛衛生管理制度（通用21篇）篇十四
一、服從醫院工作安排和管理，遵守各項規章制度，認真履行工作職責，自覺接受監督。
二、按時上崗，積極主動做好本職工作，維護醫院的治安秩序，保一方平安。
三、值班前不得飲酒，不得擅自離開崗位，不得在崗時睡覺、辦私事。
四、著裝整齊，儀表端莊，保持良好的形象，熱情大方、禮貌接待來單位辦事人員。
五、要熟悉和掌握醫院內的基本情況，熟記工作人員和車輛，對外來人員進行來訪登記。值班時要保持高度警惕性，密切注意進出人員和車輛動態，發現可疑人員、可疑情況，要及時控制并向單位報告。
六、注意觀察，妥善處理緊急情況，遇到火警、盜警以及其他緊急情況要及時向單位報告或報警，協助單位或公安機關處理相關事宜。
七、保持崗位清潔衛生，物品擺放整齊。門衛值班室不得作為休閑場所，謝絕無關人員逗留。
八、不準流動攤販、產品推銷員、張貼廣告者及其它社會閑散人員進入醫院或張貼在醫院大門前。
九、維護醫院的.正常秩序。許可進入醫院的車輛，禁止鳴笛，并在指定的地點停放，對亂停亂靠車輛進行糾正。出租車及其它營運車輛禁止入內。
十、節假日輪休期間要做好交接工作，做到24小時院內有人值班，并做好交接登記。
門衛衛生管理制度（通用21篇）篇十五
一、門衛人員在行政辦領導下工作。
二、門衛人員要加強安全保衛工作，確保機關工作有序進行。上班時間要堅守崗位，不準擅離職守、無故脫崗，辦公室將進行不定期檢查，發現一次扣發當月工資20元，一月內超過三次扣發半月工資。
三、外來人員實行登記制度，凡發現一例未登記人員進入辦公樓，扣值班人員5元。
四、值班人員不得隨意更換，如確有特殊情況需要更換的，應向辦公室主任請示經批準后方可更換。未經批準隨意更換值班人員的，凡發現一次扣款50元。
五、提高安全防范意識，及時檢查水源、電源，關閉好門窗及電燈，做好防火、防盜工作，發現重大事故隱患，應及時報告。
門衛衛生管理制度（通用21篇）篇十六
1、學校門衛值班人員負有確保全校師生的人生安全和學校財產安全的重要職責，應始終提高警惕，增強安全意識，認真做好本職工作。
2、學校門衛值班人員必須堅守崗位(白天必須在大門口值班室值班)，不得擅自離崗，確保二十四小時有人在崗，做好交接班工作，發現問題要及時處理、報告。
3、對帶入、帶出校門口的物品進行仔細檢查，任何人不得將學校公共財物帶出校門，如因特殊原因需將學校物品帶出校門的，必須持有總務處開具的證明并經檢查、登記核實后方可放行。
4、嚴格門衛登記或驗證制度，對進出人員的姓名、訪問事由、進出時間及車輛號牌等情況進行詳細的記載。禁止無正當理由的`人員及校外機動車輛進入校園。
5、學生放學時，及時打開大門，并做好維持秩序工作。不得允許學生在校期間中途離校，確因需要，應憑班主任開具的學生出門證方可允許離校。在上學、放學、家長會和大型*等車流量高峰時，對校門交通進行疏導。
6、負責和打掃值班室和校門附近的衛生。
7、服從學校工作安排。完成學校安排的有關臨時性工作。
8、禁止將非教學用品、易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品帶入校園；如遇強行進入的人員和校外機動車輛或攜帶上述物品進入校園滋事的，門衛要及時向學校領導或“110”干警報告，并協助妥善處理。
9、門衛人員上崗執勤要衣冠整齊，文明執勤，禮貌待人，以理服人；認真填寫值班日記及相關記錄。
10、如因門衛管理不當，造成外來人員隨便出入校門，對師生員工的生命造成傷害或學校財產損失，門衛人員將負全部責任。
11、如未按上述要求完成工作任務，而引起的安全事故，視其情節輕重追究其責任，嚴重的依法處理。
門衛衛生管理制度（通用21篇）篇十七
為加強水廠內部管理和治安秩序,預防治安事件和生產事件的發生,確保水廠財產安全,創造一個良好的生產環境,特制訂如下制度。
1、凡來本水廠聯系工作的`外單位人員須持介紹信,至門衛值班室登記后方可進入,必要時值班人員可以要求出示有效證件。
2、凡來本水廠工作的外來臨時工(包括臨時合同工),必須經水廠保衛部門備案,發給臨時出入證明,憑證進出。
3、凡外來車輛進入,門衛人員要主動詢問、登記,并在指定地點停放,送貨等外來車輛必須進入廠區的要求辦理登記手續,方可開門進入。
4、凡攜運物資的車輛進入水廠,必須填明物資名稱、送貨單位、進入時間等。出廠時須停車檢查無誤后方可出廠。
5、水廠內部車輛和外單位如有物資出廠的,必須由有關部門開具出門證,值班人員依據出門證的貨物核實后,始可放行。
6、私訪本廠職工的外來人員,除取得被訪人親迎或者電話應訪者外,一般應在門衛值班室會面,夜班期間一律不準會客。
7、非業務聯系單位的機動車輛和外來人員,未經門衛許可不得在大門口停放和進入廠區。
8、非門衛值班人員不得在值班室內閑聊嬉鬧。
9、水廠大門必須實行24小時關閉,如有車輛進出待辦好一切手續后開啟大門進出然后關閉。
10、凡進出水廠的人員均應舉止文明,講究衛生,遵守秩序,注意安全,衣冠不整,不得入內。
門衛衛生管理制度（通用21篇）篇十八
1、宿舍門衛人員必須嚴格執行學生會客登記制度。宿舍區實行封閉式管理，未經批準，非本區學生和其他人員一律不準入內。
2、白天學生上課期間，門衛人員應對宿舍區進行定期巡查，發現可疑的人和事要及時報告公寓管理人員，也可直接報告保衛部門或總務處。
3、上課，上晚自修期間各樓房總門應加鎖關閉，對學生宿舍曬晾的衣服掉落地面，要及時拾回，并組織學生認領。
4、學生進入宿舍區，要嚴加看護，防止陌生人趁機混入；學生帶物出門，要注意觀察，發現可疑之物要嚴加盤問。
5、嚴格交接班制度，上班時間不得離開崗位，嚴禁請學生代班。
門衛衛生管理制度（通用21篇）篇十九
車輛管理是學校各項工作的重要保障。為了加強學校管理，確保校門口及校內車輛的運行安全和保障師生的安全，現對進入學校的車輛制定如下規定：
1、學校老師的.小汽車主要是為教育、教學上下班服務，必須掛牌（準入通行證）方可進入校內。
2、學校的租用車輛未經總務處或校長批準任何人不得私自租車。私自租車，費用及發生其它意外，由本人承擔全部責任。
3、為了保障師生的安全，維護校園正常的教學秩序，教學常規時間外來一切類型車輛不準進入校內。如有特殊情況，經請示校長室或總務處批準后方可進入校園。
4、教師自行車、摩托車、汽車進入校園后（不準在教學區內行駛），按類型整齊有序的擺放在規定教師車棚內，其它地方一律不準亂停、亂放。
5、水廠送水的車輛必須在學校規定的時間送水，其它原因一律不得進入校園。
6、周末、放假時間，家長接送車輛需在學校安保人員及值日教師指引下，有序地進入校園，并停放在合理的位置，不得影響到整體車輛的通行，否則將按學校相關規定，限制該車輛進入學校。
門衛衛生管理制度（通用21篇）篇二十
1、東門門衛人員2人，每人一天輪流上班，由次日8:00交接班，北門門衛人員1人，每周休息一天半，由周日下午高中年級補課結束前返校（如其它情況另行通知）。
2、上下學時，門衛應在大門口站崗，杜絕外來人員未經允許進入校園，處置突發事件，負責師生進出校門時大門開關。
3、上課后門衛要及時關閉校門，遇有外來人員來訪，要求來訪者登記預約。
4、東校門門衛負責學校報刊雜志、錄取通知書及教師物品簽收工作。門衛室、校門口衛生保潔工作，按學校作息時間開鎖大門。
5、上課期間學生憑班主任或科任教師簽字條方可允許學生外出，并在請假學生登記表上登記簽名。
6、高三年級學生晚自習放學后，東校門的門衛負責厚德樓、日新樓、綜合樓、實驗樓、辦公樓的大門上鎖及在次日早6：30開鎖。初三級晚自習結束20分鐘后及雙休日節假日北門的'門衛應把靜遠樓的樓梯大門上鎖。
7、雙休日及節假日未上課期間，東校的門衛應在18：30前把厚德樓、日新樓、實驗樓、綜合樓、辦公樓大門上鎖。
8、東校的門衛晚上鎖門前應把厚德樓、日新樓、實驗樓、綜合樓、辦公樓的路燈及衛生間燈關閉。
門衛衛生管理制度（通用21篇）篇二十一
1、門衛要嚴格執行門衛查驗制度。避免社會閑雜人員進入校園，影響學校正常秩序。
2、本校學生憑學生證進入校園，進校后不得外出，如有特殊情況需要離開校園的，必須有班主任的簽字手續或家長陪伴，在門衛室登記后，方可出校門。
3、來校會客人員應當遵守會客時間并履行會客登記手續方可入校；來校辦事人員應當向門衛說明情況，登記后或經門衛與學校相關人員電話聯系核準后方可入校。
4、上課期間，任何車輛不得進入校園。
5、節假日和平日夜間，門衛對出入學校的'人員及所攜帶的物品要嚴格盤查，注意發現可疑情況，確保校園安全。
6、對沒有證件，又無法核實其身份的，門衛有權禁止其入校。
7、嚴禁無關人員在值班室及周圍逗留、閑聊。
8、凡外來人員進入校園，須告知來訪事由及對象，經查實征得對方同意，進行詳細登記，留下有效證件后，方可進入校園；嚴禁商販進入校園叫賣、推銷、收購，不允許非本校或與本校無關人員（包括小孩）進校閑逛、打球。
9、對違反門衛查驗制度者，視情節輕重，予以批評教育或按有關規定追究相關責任。