在工作匯報中,需要包括工作目標、完成情況、遇到的問題以及解決方案等內容。請大家參考以下的工作匯報范文,從中學習一些寫作技巧和表達方式。
鄉鎮科普工作匯報材料(專業18篇)篇一
尊敬的各位領導:
xx鎮位于xx縣城 處,下轄 村,00個村民小組,全鎮總人口00人,其中少數民族00人,占總人口的00%以上。鎮域經濟發展以農、林、牧三大產業為主,00年全鎮共種植棉花00萬畝,總產達00萬擔;小麥00萬畝,總產00萬公斤;牲畜存欄00萬頭(只)。全年實現農村經濟總收00億元,農牧民人均純收入達00元。在抓好經濟建設的同時,高度重視環境保護工作,自00年開展環境優美鄉鎮創建活動以來,通過近幾年努力,獲得了地區級環境優美鄉鎮榮譽稱號。
一、主要做法及成效
書,確保了環境目標責任制的落實。四是結合實際制定制度,從機制上確保環保工作的開展和落實。五是把城鎮建設同環境建設有機結合起來,委托自治區相關部門編制完成了《xx縣xx鎮城區建設規劃》和《xx鎮環境規劃》,并報請縣人民政府批準實施。
2、加強宣傳教育,不斷增強干部群眾環保意識。一是利用陣地宣傳。充分發揮廣播電視、板報、張貼宣傳標語等形式在全鎮范圍內廣泛開展宣傳教育工作,營造濃厚創建氛圍。二是組織專題活動。利用巴扎天、世界環境日等重大節日組織開展環保宣傳活動,倡導全鎮人民“人人關心環保,個個參與環保”的理念。三是開展環保知識培訓。在抓好干部培訓的同時,結合創建“綠色學校”活動,以學校為輻射點,加強對環保工作的宣傳培訓,重點培養青少年的環保價值觀和環保道德觀。
廣節水滴灌技術和測土配肥試點農膜回收工作:開展生物防蟲、物理防蟲技術,發動組織農民群眾修建座地式和懸掛式鳥巢近00個:結合庭院改造和“三區分離”,扎實開展以“五清”為主要內客的村容村貌、生產生活環境治理工作,著力解決“臟、亂、差”等問題。
二、00年工作打算
我鎮在環保工作方面雖然取得了一定成績,但因自然環境條件較差等原因,還存在一些問題和不足。今后我們將加大工作力度,不斷推進我鎮環境工作的長足發展。00年我鎮將在鞏固已有工作成果的基礎上,重點抓好環保項目的編制和申報,一是爭取項目資金00萬元,在鎮區建設000畝防護林。二是年內爭取項目資金00萬元,主要用于舉辦環保知識講座及宣傳活動、鎮村兩級環保工作硬件建設。三是征用土地00畝,申請項目資金00萬元,建設垃圾處理場、組建環衛隊、修建衛生公廁和垃圾池。四是抓好水源地保護和水質監測項目,確保農村飲用水水質安全。五是積極申報太陽能路燈、交通指揮燈和監控系統建設項目,提高推廣使用清潔能源覆蓋面。
為全面落實科學發展觀,結合“創模”、“創文明”、生態工業示范園區創建、主要污染物總量減排、重點流域水環境綜合整治等工作,我鎮認真貫徹落實環境保護工作條例,根據上級環境保護工作要求切實加強宣傳教育力度,不斷增強全民環保意識,從源頭抓起,從基礎做起,強化環境治理,改善衛生環境,提高人民生活質量,推動全鎮經濟社會事業的健康、快速、協調發展。
環保工作開展情況
一、 主要污染物的減排情況
我鎮規模以上的工業企業有四家,分別是鑫杰特、麥特新、瑞森建材、嘉登恒發建材,涉及煤耗僅有鑫杰特一家。鑫杰特去年上報產值8180萬元 ,煤耗6500噸,產生so2有害氣體,今年準備改進生產工藝,擬減少煤耗3000噸,減少so2的產生。
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鄉鎮科普工作匯報材料(專業18篇)篇二
今年以來,我鄉認真貫徹落實黨的十八精神,緊緊圍繞“轉作風、固堡壘、解難題、促和諧、推發展”這個主題,緊緊圍繞“爭創一流”的工作目標,揚長避短,扎實工作,全鄉殘疾人事業穩步發展,現將工作進展情況匯報如下:
一、基本情況。
我鄉位于縣城以東20公里處,轄15個行政村,67個村民小組,有2575戶,8418人,其中殘疾人303戶,308人(一級殘疾31人、二級殘疾59人、三級以下殘疾人218人,肢體殘疾156人、聽力語言殘疾60人、視力殘疾51人、精神殘疾6人、智力殘疾35人、綜合殘疾61人,城鎮戶口3人),占全鄉總人口的3.6%。
二、工作開展情況。
(一)基層組織建設情況。
一是加強組織領導,成立了以黨委書記為組長,政府鄉長和人大主席為副組長,鄉殘疾人協會工作人員和各村委會主任為成員的領導小組,領導小組下設辦公室,分管領導任辦公室主任,并抽調了2名業務能力強,綜合素質高的同志充實到辦公室具體負責辦公室日常工作,同時結合我鄉實際,制定了實施方案,確保殘聯工作順利開展。二是加強隊伍建設,在2012年11月7日依法召開了xxx鄉殘疾人聯合會第六次代表大會,對鄉殘聯組織依法進行了換屆,選舉產生了理事長和理事會成員,同時在各村成立了殘疾人協會,完善了組織機構。三是規范化建設,為鄉殘疾人聯合會和村殘疾人協會配備了辦公室和辦公桌椅,文件柜,并抽調專人負責辦公室工作,規范了殘疾人臺賬、救助臺賬、參加新農合和新農保各類文件資料。
(二)優先優惠政策落實情況。
一是加強政策宣傳工作,懸掛橫幅2副,發放宣傳資料300份,并走村入戶,大力宣傳殘疾人政策,做到家喻戶曉,確保殘疾人權益。二是加強政策落實工作,2012年度,殘疾人參加2013年新農合290人、新農保287人,為其減免參合費5100元、參保費4800元。2013年至今,為一級殘疾人發放護理補貼25人,新農合報銷160人,報銷資金40余萬元,大病醫療救助21人,發放救助金4萬余元,春節慰問16人,發放慰問金2200元,納入低保77人,發放低保金8640元。并確定了xxx和xxx等4戶危房戶,幫助其進行了重建。三是加強康復工作,目前我鄉為1名視力殘疾人做了白內障復明手術,為1名肢體殘疾人安裝了假肢,為1名聽力殘疾人配備了助聽器。同時對全鄉需求輪椅的計生兩戶肢體殘疾人進行摸底,現摸底已完成,摸底結果已上報。四是加強就業工作,今年共展開殘疾人技術培訓2場次,培訓殘疾人230人次,幫助其就業,并在縣殘聯、畜牧局、民政辦的協調下為殘疾人xxx籌辦了養豬場和盲人按摩所,解決殘疾人就業崗位12個。五是加強殘疾人維權工作,建立信訪接待制度,指定專人負責信訪工作,建立臺賬,耐心細致為殘疾人解決困難。目前,共接待殘疾人來信來訪11人次。
三、工作中存在的不足和下一步打算。
一是由于部分村干部對殘疾人工作意思淡薄,殘疾人組織機構作用發揮不夠,下一步我們將進一步加強領導,加大宣傳力度,改進作風,確保殘疾人工作順利開展。二是由于殘疾人勞動技能弱,就業難,下一步我們將加強殘疾人技術培訓,增強殘疾人勞動技能,同時加強與用人單位、企業聯系,積極為殘疾人推薦工作,促進其就業。三是由于部分殘疾人已喪失生產生活能力,生活困難,下一步我們將進一步加強政策落實,加大對弱勢群體的救助力度,確保其能正常生活。
薦公司員工考察團外出考察工作匯報。
鄉鎮科普工作匯報材料(專業18篇)篇三
20 年,*****縣按照上級安排部署,堅持“加強領導,宣傳發動,多管齊下,突出重點,全面推進,建立長效”的原則,在全縣范圍扎實開展了鄉鎮環境衛生管理工作,大部分鄉鎮垃圾中轉站和村收集池基本建成投入運營,村莊基礎設施建設和環衛設施建設得到完善,村民生產生活條件逐步改善。
一、基本做法
帶領縣文明辦、建設局、交通局等相關單位負責同志,深入全縣城鄉主干道、旅游線路沿線和各鄉鎮區等重點區域進行了全面督導檢查;制定了鄉鎮環境衛生管理考評細則和督查方案,采取“一月一暗訪、一季一明查、半年一小結、年終一總評”的形式,高頻率進行督查調度,領導小組辦公室和縣督查辦聯合行動,定期對各鄉鎮工作情況進行嚴格督查,每次督查情況都通報到直接責任人,對工作落實不力的鄉鎮限時整改;對工作敷衍、進度緩慢的,在電視臺公開曝光;對好的做法以及涌現出的先進典型,大力進行宣傳報道。與此同時,將鄉鎮環境衛生管理建設工作納入政府目標考核體系和領導班子實績考核體系,根據考核結果,對成績突出的單位進行表彰、獎勵,對完成不好的單位主要負責人和相關責任人進行問責,始終保持鄉鎮環境衛生管理的強大推動力,確保各項工作圓滿完成。
(二)加大投入,資金撬動。縣財政共投入資金475萬元(其中建設村級垃圾收集點105萬元,購置小拖鏟70萬元,鄉村環衛工人工資300萬元)。同時,要求鄉村多方籌措鄉鎮環境衛生管理設施建設資金,據初步統計,縣鄉村組四級的總投入達到680萬元。
及社會力量參與、支持鄉村生活垃圾集中處理工作。二是巡回宣傳。出動宣傳車10多次,每周到各村進行一次巡回宣傳,增強了廣大群眾對鄉鎮環境衛生管理的責任意識;三是講座宣傳。鄉鎮政府派員深入到機關、企事業單位,開展了鄉鎮環境衛生管理專題講座,收到了較好效果;四是標語上墻。各村在顯眼處刷制了各類標語150多條,帖在村主要路口、容易亂倒垃圾和阻礙交通的地方,時刻提醒過往車輛和群眾安全通行,注意路面整潔。五是宣講上門。鄉村兩級干部十分注重上門宣傳,通過向廣大人民群眾耐心講解、說明鄉鎮環境衛生管理的重要性,爭取了群眾的理解和支持。六是報道及時。鄉鎮環境衛生管理領導小組辦公室對活動過程中出現的好人好事做法及時報道。編發《鄉鎮環境衛生管理工作簡報》7期,在縣電視臺開設了鄉鎮環境衛生管理專欄,基本實現了宣傳發動的全覆蓋,促使農民群眾盡快把改善環境的迫切愿望轉化成自覺行動。迅速形成了全社會關心、支持和參與鄉鎮環境衛生管理的濃厚氛圍。
二、取得主要成效
時,還在各部門中根據自己的職能開展了各種文明創建活動,形成了鄉鎮環境衛生管理的整體合力。
(二)完善了基礎設施。基礎設施建設是鄉鎮環境衛生管理工作順利開展的基礎保障。我們結合實際,科學規劃布點,加快推進環衛基礎設施建設,其中12個鄉鎮已完成垃圾中轉站建設。全縣15個鄉鎮垃圾收集點正在全面建設,已建成370個,54個鄉鎮村級垃圾收集點正在建設,并配置了環衛清掃工具;購置了35臺小拖鏟分發到15個鄉鎮,與市政府配發的35臺機動三輪垃圾收集車配套作業。
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(三)健全了運行機制。在推進鄉村村清潔工程過程中,我們既重視硬件建設,更注重制度跟進,著力在建章立制和長效管理上下功夫。出臺了《*****縣鄉鎮環境衛生管理指導方案》,對整體工作進行謀劃和部署,量化細化了目標任務,精心制定了垃圾中轉站及垃圾收集池建設標準;逐步建立了“門前三包”為主的約束機制、以衛生評比為主的激勵機制、以“一事一議”為主的資金籌措機制,通過多種機制的有效聯動,促進了鄉鎮環境衛生管理的可持續開展。
造了潔凈的生活環境。
三、存在的問題
(一)個別鄉鎮政府所在地大環境的整治工作開展的不夠好。雖說鄉鎮區配有保潔人員,但存在占道經營、建筑材料占道、垃圾亂堆現象。
(二)進出鄉鎮政府所在地和行政村主干道的占道建筑材料和柴草亂堆現象嚴重,各鄉鎮雖組織了幾次綜合治理,但反彈之后沒有進行持續的徹底治理。
(三)行政村房前屋后垃圾亂堆,坑塘內垃圾亂倒、污水亂流情況普遍,這說明鄉鎮宣傳的力度不夠,村里行動不力,群眾的意識還沒有喚醒。
(四)各鄉鎮環境衛生管理領導小組在行政村的督查過程中只注重了垃圾池的建設,忽略了村里環境的綜合治理和長期管理。
四、下步打算
(一)廣泛宣傳,轉變觀念。一是充分利用標語、電視、宣傳欄等各種媒體,設立環境衛生宣傳欄,努力提高群眾“講衛生、除陋習”意識。二是開展“講衛生、除陋習”進機關、進學校、進企業、進農戶的宣講活動,增強人們的環保意識和文明意識,轉變垃圾亂丟亂放的習慣。三是開展門前“三包”和環境衛生評比活動,樹立文明新風典型。
(二)科學規劃,形式多樣。一是要結合本地實際,科學指導各村按照“安全、實用、方便”的原則興建垃圾池。二是要因地制宜,采取形式多樣的處理垃圾方式,最終做到垃圾不亂丟亂放、不入河(溝)、不裸露、不污染環境。
(三)制定政策、多方籌資。一是積極向上爭資爭項。二是根據本地實際,按照“一事一議”的原則,促進垃圾處理費征收規范化、合理化。
(四)加強領導、落實責任。一是各村要把做好鄉鎮環境衛生管理工作列入重要議事日程,進一步完善機構,充實人員。二是集鎮及周邊村、四河五線及其它行政村的清潔工程工作要實行領導責任制,將任務逐一分解,責任到人。三是加強督促檢查,采用不定期督查方式,做到垃圾不堆積、不出池,清掃干凈、清運及時、督查結果納入村級年終考評。四是要建章立制,完善長效管理機制,確保清潔工程工作長抓不懈,持之以恒。
xx-x一行不辭辛苦,蒞臨xx鄉衛生院指導幫扶衛生工作,這是對我院衛生事業的關心和重視,也進一步增強了我們做好此項工作的信心和決心。在此,我代表xx鄉衛生院全體職工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面,我將xx鄉衛生院工作開展情況向各位領導作如下匯報。
一、基本情況
xx鄉位于縣境西南部,xx公路xx公里處,全鄉總面積xx平方公里,森林資源豐富,但耕地面積貧瘠,多為xx林業局施業區,2015年末全鄉總人口達xx人。由于xx鄉的耕地面積較少,大多數農民以種植食用菌為主,全年人均收入為xx元。鄉轄xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、x村6個村屯,共有x個村衛生所。xx鄉衛生院房屋面積xx平方米,設備有老式心電機一臺、黑白b超儀一臺,人員共xx人,其中:醫生xx名、護士x名、會計x名、出納x名。
二、工作開展情況:
一是穩步發展,實惠為民
近年來,經過全院職工的共同努力,我院全年醫療收入比上年上均有所提升。2011年門診量達到xx人次,住院患者xx人次。全年總收入共計xx萬元,新型農村合作醫療收入xx萬元。極大的解決了農民看病貴的問題,農民得到了很大的實惠,為促進我鄉的經濟發展做出貢獻。
二是提升能力,建強服務網絡設施
不斷增強衛生服務能力,加強了農村衛生服務網絡建設。進一步完善了以鄉衛生院為中心、村級衛生所為樞紐、村級衛生室為基礎的農村三級醫療服務網絡,基本實現了“一般病不出鄉、小病不出村”的目標。同時也全力的推進了鄉村一體化管理。 廣泛宣傳,強化培訓,全力實施新醫改政策。
三是保障群眾基本用藥,切實減輕患者負擔。按照省市縣實施國家基本藥物制度的要求,我院建立健全相關制度,實行了國家基本藥物制度,藥品實行零差價銷售,其中西藥、中成藥藥品劑型適宜、價格合理,能夠保障供應,公眾可公平獲得藥品,達到了安全、必須、有效、廉價的目的。
三、存在的問題
總體上看,我院在新醫改政策實施后,全院職工共同努力,取得了初步成效。各項工作有序啟動,扎實推進,藥品采購更加規范。但是,由于醫藥衛生體制改革是一項長期的系統工程,具有復雜性,我們的工作仍存在很多問題,制約了醫藥衛生體制改革的深入實施和我院的發展。主要是我院設備簡陋、人員學歷偏低、職稱低。實施基本藥物制度,基本藥物品種少,且部分藥品價格較高,增加了患者的負擔。
四、下步工作打算
在下步工作中,我院將以此次各位領導蒞臨我院幫扶工作為契機,嚴格貫徹落實各位領導的指示精神,進一步強化措施、強化要求,全力以赴完成各項任務。
一是落實工作責任,確保完成任務
按照全省衛生工作會議及深化醫藥衛生體制改革工作電視電話會議精神要求,進一步細化工作任務,落實工作責任。定期通報工作進展情況,協調解決改革中遇到的困難和問題,加快推進深化醫藥衛生體制改革各項工作。
二是建立考核機制,確保高效運行
根據省市縣基層醫療衛生機構績效考核試點辦法,結合我院實際,建立健全多方參與、協調高效、公開透明、公平公正的績效考核機制,加強對我院工作人員的考核,并進一步規范考核結果的運用,充分調動醫療衛生人員的工作積極性,切實提高員工的服務質量和效率。
三是加強業務培訓,確保合理用藥
進一步加強對醫務人員的基本藥物知識培訓及對基本藥物臨床應用的指導,促進基本藥物規范使用,提高醫務人員診治和服務水平。同時,切實加強醫德醫風建設,教育和引導醫務人員真正以群眾健康為核心,確保提供優質服務,防止濫用和浪費基本藥物。
四是明確功能定位,確保網底牢固
進一步理順管理體制,既要堅決執行國家基本藥物制度,又要防止一些符合當地實際、受到群眾歡迎的醫療服務功能萎縮,以努力降低平均醫藥費用,穩定鄉村醫生隊伍,筑牢醫療衛生服務網絡網底。
五、需要領導解決的問題:
雖然我院在各級領導的關心幫助下,各方面工作取得了一定的成績,但是與全鄉群眾的要求還有相當的差距,主要表現在:
一是xx鄉衛生院距縣城約xx公里的路程,轄區村屯較多,并且分布比較分散,交通十分不便。需引進急救車一輛,以便鄉村一體化管理,并提供公共衛生和基本醫療的服務。
二是衛生人員需要進修學習,以提高自己的學歷和職稱,提升醫療技術和水平,提高基本衛生服務技能。
三是我院醫療設備簡陋,辦公設施完善。需x光機一臺、血球分析儀一臺、心電機一臺、b超一臺、電腦三臺、打印機一臺、復印機一臺。
四是我院房屋面積不足,沒有職工的食堂和宿舍,鍋爐房面積太小。需新建鍋爐房、食堂、宿舍共100平方米。
以上是我院工作情況的簡要匯報,不當之處,敬請各位領導
批評指正。
鄉鎮科普工作匯報材料(專業18篇)篇四
羅洪鄉位于隆回縣東北端,東接新化槎溪鎮,南連高坪鎮,北鄰鴨田鎮,西靠望云山林場,下轄19個行政村,189個村民小組,6745戶,24995人,耕地面積15303畝,林地面積48100畝,總面積63.24平方公里。鄉政府駐地中羅洪村,海拔450米。以中羅洪為中心,各村呈扇形分布,自然條件差,全鄉經濟水平不高,以農業種、養殖業為主,主產糯米、肉牛、山羊、本地雞、井水魚、水酒、楊梅、竹筍、地瓜干、金銀花等農副產品。村級集體經濟薄弱,經濟欠發達。
近年來,羅洪鄉在縣委、政府的正確領導和上級科協及科技部門的精心指導下,以科學發展觀為指導,認真貫徹黨的十八大和十八大三中全會精神,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,緊緊圍繞鄉黨委、政府的“搶抓機遇爭項目、突出特色興產業、維護穩定促和諧、轉變作風樹形象”的中心工作思路,結合我鄉實際,扎實貫徹實施《全民科學素質行動計劃綱要》,有效地整合科技資源,不斷創新工作思路,增添工作措施,著力推動科技創新,為促進經濟社會發展和科技進步提供了科技支撐。切實提高科普工作水平和公眾科學文化素質,加快科技成果向現實生產力轉化,加速農村產業化結構的調整,增加農民收入,促進全鄉經濟建設和社會的全面進步,各項科普工作取得了顯著成效。現將我鄉今年科普工作情況總結如下:
一、鄉黨委、政府高度重視科普工作。
鄉黨委、政府認真貫徹《科普法》,積極實施《科學素質綱要》,制定科普工作規劃和年度計劃,將科普工作列入本鄉黨政工作的重要議事日程。鄉成立科技科普工作領導小組,由鄉長覃志華擔任組長,分管領導、鄉科協主席錢琦任常務副組長,鄉部門站所的負責人為成員,領導小組下設辦公室,由科協秘書、鄉黨政辦副主任任辦公室主任。從而健全了全鄉的科普管理體系,加強了對科技、科普工作的領導和協調,同時還出臺了《羅洪鄉科普工作考核辦法》,將科技工作納入了各村、部門的年終綜合考評。
二、加大科普宣傳力度,提高全鄉人民科技意識。
1、加大科普宣傳經費投入,提高科普硬件建設。一年來,鄉黨委、政府在財政十分困難的情況下,本著“壓其他、保科技”的指導思想,合理調整資金分配使用比例,增加科技資金的預算,預算科技經費達2萬多元。同時,我們還多渠道、多層籌集資金,千方百計增加科技資金的投入。進一步完善科普基礎設施建設,不定期對鄉機關及交通便利村落科普宣傳內容進行更新,起到了良好的宣傳效果。
金銀花栽培技術、生態種養殖技術培訓,全年發放各種宣傳資料達余份。科普工作進校園活動。結合到縣參加的以“共創心態文明,建設美麗隆回”為主題的“全國科普宣傳日”活動,回鄉后與鄉中心校一起,在鄉內所有學校進行了科普展板、掛圖擺放,科普電影放映,同時開展“小手拉大手活動”,達到參加衛生整治、增強衛生意識的效果。環境衛生整治活動。為響應邵陽市創國衛工作,鄉拿出資金十多萬元購置了嶄新的垃圾車數輛,配備了專門人員打掃街道衛生,各村聘請了衛生保潔員,同時全鄉購置垃圾桶1000余只發放至各沿街住戶。應急管理宣傳日活動。()“5.12”全國應急管理宣傳日當天與鄉綜治辦、計生所在羅洪中心街道擺放宣傳臺、宣傳展板,進行抗震避災、反邪教尚科學、優生優育、婚育知識等相關宣傳,發放資料500余份。其他活動。比如結合科普“三農網絡書屋”、農村黨員干部現代遠程教育網絡、文化部門的農家書屋等宣傳學習陣地,對種養殖大戶、農技協會會員、科技致富帶頭人及普通村民開展各種種養殖技術培訓。同時開展了農村婦女科學技術網絡競賽。
3、以點帶面,加大宣傳力度。我們在堅持向全鄉推廣科技的同時,注重發展示范戶、示范基地的建設,目前已建立年產值100萬元以上的科技示范戶8戶,年產值300萬元以上的科普示范基地3處。通過示范基地、示范戶的帶動和實際科技成效的宣傳,真正讓老百姓認識到科技的好處,真正起到了用實際說話,用成效說話,以點帶面,營造了濃厚的科普文化氛圍。
4、努力做好科普培訓工作。全年共開展了科普知識專題培訓4次,培訓內容分別為抗洪搶險知識、健康新理念、雷電災害與防治、防震減災知識。每次參培人員均達到500人以上,鄉鎮干部100%參加,村干部和黨員組長達到了85%以上。真正做到了科普知識宣傳深入人心。同時鄉科協主席、秘書平時做到了多學科技知識,多了解科技常識,從而能夠更好的開展工作。
三、真抓實干,成效顯著。
1、鞏固了原有科普示范基地、科普示范戶。20以前羅洪鄉有產值100萬元以上的科普示范戶6戶。分別為以袁湘華為法人的隆回縣晟湘金銀花種植專業合作社種植金銀花350畝,同時其還開辦了一個年出欄生豬500頭的養豬場;承包130畝土地的上羅洪村種糧大戶鄒志高;以鄒洪輝為法人的年產值達1000萬元的隆回北面地區唯一的一個電子元器件生產廠――四海磁芯廠;年出欄生豬500余頭帶動周邊小規模生豬養殖戶達10余戶的官樹下村養豬大戶鄒青松;巴油村村民楊理東在孟公開辦的大型環保膠合板生產廠――理東膠合板廠;龍州村民廖志忠在梓木溪開辦的年產值達800萬元的折疊式竹床生產廠。從年初第一時間知道分管科技科普工作以來,我就積極與各科普示范戶聯系交流,登門拜訪,了解其經營情況,為其碰到的有些問題排憂解難。如廖志忠開辦的折疊竹床生產廠生產出來的一批竹床竟然發生起霉變色現象,貨銷不出去,損失慘重,甚至曾一度想放棄該廠的開辦,我們鄉科普辦的同志通過網絡積極替他尋找改進該工藝的相關資料,同時通過網上咨詢,使得該項難題得以攻克,該廠正常運轉。鄉科普辦積極通過網絡報紙對羅洪的科普示范戶、科普示范基地進行推介和報道,全年在市級刊物網站上發表相關新聞報道2篇,縣級4篇。
2、挖掘新示范戶,新增科普示范基地。今年通過不懈的努力我鄉新增科普示范基地1處,為油茶種植面積達500余畝的隆回縣仙人山油茶種植專業合作社種植基地,位于我鄉光華村,正進行坡改梯工程,整體坡度均不超過30度,條件良好,非常適合油茶生長。鄉科技科普領導小組組長、鄉長覃志華為了該基地的建設多次去現場指導查看且積極為其爭取上級資金扶植。鄉科協積極擴大原有基地規模,如順祥紅薯種植合作社采用“公司+農戶”的運行模式,今年新增紅薯種植面積500余畝。鄉全年新增科技示范戶5戶,基本做到每村一戶。
3、為示范戶、基地積極爭取項目資金。比如今年農業局有一個關于家庭農場建設的扶助項目,順祥紅薯種植專業合作在積極爭取,為了該項目的爭取,我幫助其填寫資料來返縣農業局與羅洪3次,最后爭取資金3萬余元。錢雖然不多,但是也能暫解燃眉之急。鄉農業站站長鄒石龍,在農業培訓羅洪鄉沒有赴市培訓指標的前提下,積極爭取,為我鄉爭取了一個種植大戶、示范戶赴市學習的機會。
四、存在不足。
1、農業沒有找到特色。受網絡輿情和市場經濟競爭的影響,南煙北藥戰略嚴重受挫的當下,作為羅洪鄉的科技工作者,沒有在種養殖或者農業方面找到一種適合羅洪發展的特色產業。總的來說現階段羅洪水酒正在試圖逐漸恢復當年的生產狀態,還有油茶產業正在發展壯大,但是因為區位優勢差特別是經濟底子薄,所以舉步維艱。
2、村級科普陣地建設艱難。據我統計,目前羅洪19個村沒有村級活動室的有7個村;利用村級學校占用教室辦公的有7個村,真正擁有獨立村級活動中心的只有5個村。即便是擁有獨立的辦公場所,但也辦公條件簡陋大多且不位于村落的中心地段,宣傳欄更是簡陋,農村工作各項宣傳多,科普科技宣傳盡管花了錢更新了不少宣傳內容,但是風刮雨淋及人為原因,存留的時間不長,沒有很好的起到宣傳效果。且村“三農網絡書屋”建設,都是依靠農村黨員干部現代遠程教育網絡和文化共享系統電腦開展的,但是因為村干年紀偏大懂電腦操作的少,并且自愿來觀看或者求教的`民眾少,所有運行不是很好。
3、新有機菌肥的推廣不是很好。羅洪屬于偏遠鄉鎮,群眾接受新事物能力不強。像今年上半年縣科協引進推廣的新產品農大哥有機菌肥在羅洪的前階段推廣效果不是很好,農民購買不多,但是“真金不怕火煉”,憑借該生物菌肥的實際種植效果,有購買意向的農戶越來越多,包括順祥紅薯種植專業合作社、仙人山油茶種植專業合作社都在和廠家聯系洽談購買事項。
五、兩點建議。
1、加大對偏遠鄉鎮的科技指導力度。偏遠鄉鎮,區位優勢差,經濟條件差,縣科協是一個綜合管理協調部門,希望以后加大對我們偏遠鄉鎮的技術指導和項目支持。
2、在全縣范圍內多組織座談會或者考察學習。為了偏遠鄉鎮的科技示范戶能夠真正走出去,長知識,開眼界,學東西,加快發展,真正起到以點帶面的效果,希望縣科協能夠多組織相關活動,比如一次同行業的座談會或者一次考察學習,都能起到很好的效果。同時,通過與科技示范戶的交流,發現其這方面的需求很大,另外全縣范圍的科普示范戶能否做一本通訊錄內,便于更好的交流。因為有交流才知道差距,知道差距才能夠更好的發展。
盡管通過各方面努力,我鄉科普取得了一定的成效,但是離科技興鄉、科技富鄉,全面建成小康社會的夢想還很遠,我們將加倍的努力。
鄉鎮科普工作匯報材料(專業18篇)篇五
按照區政府《關于全面開展全區環保違法違規建設項目整改的通知》要求,我鎮對轄區內環保違法違規建設項目進行全面自查、清理、整改工作,現將情況匯報如下。
為確保轄區內環保違法違規建設項目的清理整頓順利開展,成立了由鎮長任組長,分管領導任副組長,各辦公室主任及村、(社區)書記為成員的環保違法違規建設項目清理整頓領導小組,領導小組下設辦公室負責日常工作,辦公室主任由鎮環保站站長擔任。在鎮環保站建立二級環保監督網格一個,村(社區)建立三級環保監督網格11個,三級網格每周一次向二級網格報環保巡查記錄,同時按照領導包片,駐村(社區)干部包村和屬地管理原則,逐一落實領導責任。
鎮黨委召開黨委會專題研究環保工作6次,召開鎮、村(社區)干部大會4次,村(社區)書記、主任會議5次,專題安排環保工作。并對鎮、村(社區)干部進行環保法律法規和環保知識培訓。懸掛環保標語40余幅,發放環保宣傳小手冊180余本、新環保法資料80余套。利用會議、廣播、板報等媒體宣傳環保政策及相關法律法規。
按照我鎮網格劃分和屬地管理的原則,開展環保清理大檢查,全鎮共清理出違法違規建設項目23項,并報送區環保局。對清理出的23項違法違規建設項目,下發《整改通知》,并召開23家違法違規建設項目負責人會議,責令違法違規項目按整改要求必須在20xx年5月30日前完成整改。對每個違法違規建設項目落實一名責任領導,一名聯系干部,負責跟蹤、督促檢查違法違規項目整改落實情況。截止目前,完成整改企業20家,有3家企業正在補辦環評手續。
對西督中心掛牌督辦的環境突出問題,我們逐一研究,想盡千方百計的辦法,狠抓落實。
(一)甜郁紙業:一是對甜郁紙業于20xx年11月進行關停,并停水停電,吊銷其營業執照。二是變賣處理剩余原材料,兌現拖欠工人工資。三是對廠區內垃圾進行清理,對池子內污水送往城西工業園區污水管理廠進行處理。四是于20xx年5月中旬拆除了部分電機設備。五是協調區法院已將該公司廠房、設備實施查封。六是對廠房建筑及主要設備的拆除區環保局正在走法律程序。七是安排其屬地內糖社區干部每周進行巡查并做好記錄。
(二)浦高塑料:督促企業投資**萬元,安裝了除塵設備3臺,生產中基本無粉塵,該企業生產粉塵污染已全面整改,并經過市環監站監測數據達標,經區環保局、經科局驗收合格。
(三)碎石場:永剛、新順、義達三個碎石場均安裝了噴水除塵設施修建沉沙地,生產中基本無粉塵,粉塵污染得綜合有效治理,經市環監站監測數據達標,經區環保局、水務局驗收合格。
今年以來,東郭鎮按照全市城鄉環衛一體化工作的統一部署,把實施城鄉環衛一體化作為改善農村人居環境的重要民生工程來抓,堅持因村制宜,多措并舉,在全鎮上下掀起了環境衛生綜合整治活動熱潮,努力實現文明生態環保衛生一體化發展,鎮、村面貌得到明顯改觀,為廣大群眾創造了環境優美、凈潔衛生的生活環境。
一是強化領導,廣泛宣傳。鎮黨委、政府高度重視城鄉環衛一體化工作,專門成立以鎮長任組長,分管鎮長任副組長,有關部門負責人為成員的領導小組。并組織相關部門及試點村外出參觀學習,借鑒成熟的經驗做法。充分利用宣傳車、張貼標語、懸掛條幅等形式,廣泛深入地宣傳城鄉環衛一體化的重要意義,發放《城鄉環境衛生整治。
倡議書。
》3.5萬余張,努力營造全鎮共同關心、支持和參與城鄉環衛一體化的濃厚氛圍。
二是健全隊伍,完善配套。成立了由36人組成的城管環衛隊伍;面向社會公開招聘65名勤勞敬業的保潔員,并為每名保潔員詳細劃定了保潔責任區,簽訂了責任狀;各黨總支明確總支副書記為環衛專職管理人員;村支部書記為村級負責人,各村按照每200人設置一名保潔人員的原則,組建本村保潔隊伍,逐步形成以專業隊伍為主、全面動員、多方參與的環衛隊伍體系。突出抓好環衛基礎設施建設,在滕平路、旅游路、木黨路等5條主干線路兩側設置30個大型垃圾斗,每村按照10-**戶設置一個分類(可回收/不可回收)垃圾桶,在鎮駐地中村社區建設垃圾壓縮中轉站一處,并配備了工作人員專門負責管理維護。
三是創新思路,培植典型。實施了生活垃圾集中處理的“四個一”工程,投資300余萬元建設了玉泉、王莊、唐林新村、大堂門等村級垃圾收集站4座,建設了車庫、管理房、垃圾分類處理場和太陽能氧化池等垃圾收集設備。按照“戶分類、村收集、鎮運轉、市處理”的生活垃圾處理模式,對生活垃圾實行定人、定點、定時收集生活垃圾,分類處理,解決了農村生活垃圾和生產廢物對村莊環境的污染問題。玉泉村還建設了污水氧化塘,成立物業管理辦公室,從根本上解決了污水處理難題,健全了長效管理機制。中國環境報頭版頭條以《如何確保農村治污設施正常運行?山東玉泉村有新做法--借鑒城市做法,請來物業管家》為題刊發報道東郭鎮玉泉農村環境整治新做法,一個被稱為“玉泉模式”的農村環境綜合整治典型經驗在全國廣泛傳播。
四是全面發動,綜合整治。全市會議之后,東郭鎮立即召開會議、制定了實施方案,按照高起點、高標準、標本兼治的原則在全鎮范圍內組織實施環境衛生綜合整治工作,明確任務、責任分工,共動用挖掘機,鏟車、拖拉機等機械60余臺次,民工1000余人次,清理土石、垃圾800余方,為廣大群眾提供一個良好的生活環境。
五是強化督導,確保實效。積極探索環衛工作新模式,不斷完善崗位責任制和環境衛生管理實施方案。專門成立了環境衛生綜合整治督導組,不定期對各黨總支、村的環衛保潔工作進行考核,并將考核結果作為年終評先樹優、星級支部書記評選的重要依據。安排專人每天對全鎮環境衛生進行巡查。同時,鎮財政設立了專項資金,實行以獎代補,按照《關于加快推進城鄉一體化的意見》要求,對于城鄉環衛一體化建設驗收合格的村,對垃圾桶、大型垃圾斗給予補貼,為環境衛生綜合整治的順利開展奠定了堅實基礎。
六是完善制度,長效管理。將環境衛生工作納入規范化、專業化、日常化管理軌道,制定出臺了《東郭鎮關于加快推進城鄉環衛一體化的意見》,成立洪利環衛保潔公司,按照市環衛處考核獎懲辦法進行嚴格考核,建立環境衛生長效管理機制,徹底解決整治后反彈問題。并按照“屬地管理”的原則,建立了鎮政府、黨總支、村三級管理體制,建立健全村民衛生“門前三包”、垃圾集中處理、督查考評等制度,逐步形成“橫到邊、豎到底、全覆蓋、無縫隙”的城鄉環衛管理體系。
一是資金配套問題。城鄉環衛一體化是一項系統工程,需要大量資金對生活垃圾、生活污水等環保基礎設施進行建設,但是目前村級無收入,只能靠上級撥付的專項資金補助和地方政府配套資金進行建設,建設資金明顯不足。
二是長效管理問題。這是一項長效化、規范化的工作,需要各級建立健全農村環境綜合整治維護和管理,落實人員、資金、職責等問題。
一是強化宣傳,注重引領。城鄉環衛一體化涉及千家萬戶的生產生活,要采取群眾喜聞樂見的形式,廣泛深入地宣傳城鄉環衛一體化的重要意義和目標任務,同時發揮好玉泉等村的典范帶動作用,營造全社會廣泛參與的良好氛圍。
二是加大投入,完善配套。加大財政扶持力度,完善保潔作業工具、生活垃圾收集容器、垃圾中轉站、運輸車等設施配套,為工作開展提供便利。
三是深入推進,確保實效。按照各級工作要求和實施方案,將城鄉環衛一體化工作納入“規范化、專業化、日常化”發展軌道,深入推進活動開展,徹底改變城鄉環境“臟、亂、差”現象。
四是落實責任,嚴格獎懲。明確各級工作職責,將城鄉環衛一體化工作納入常規化管理,鎮政府將組織不定期考核,考核結果作為年終評先樹優的重要依據,嚴格獎懲,確保整治效果。
鄉鎮科普工作匯報材料(專業18篇)篇六
一年來,我鄉紀委在區紀委、監察局的指導和鄉黨委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大精神,認真落實科學發展觀。按照市、區紀委的安排部署和工作要求,緊緊圍繞全鄉中心工作大膽履行職責。從全鄉工作大局出發,積極發揮紀委委員及各支部作用,通過進-對推行黨務政務公開,進一步完善制度、開展財務檢查、教育收費進行督查、推行黨務政務公開,進一步開展廉政文化六進活動,開展了干部紀律作風整頓等工作,認真落實黨風廉政建設責任制,深化黨風廉政建設工作,加大對黨員干部的宣傳教育力度,維護了全鄉的政治穩定,促進了全鄉經濟社會又好又快發展。
一、工作開展情況。
根據年初的工作安排,我鄉紀委主要從以下六個方面做好紀檢監察工作:
(一)切實落實黨風廉政責任制,確保政令暢通。
堅持黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,群眾積極參與的領導體制和工作機制。制定了xx鄉2008年黨風廉政建設工作實施意見及xx鄉黨風廉政建設和反腐敗目標責任制,與各支部、各單位簽訂了《黨風廉政工作目標責任書》,進一步明確了責任主題和責任人。繼續實行紀委包抓聯系三星、閆坪2個村黨支部制度。今年是村級支部、村委會換屆選舉之年,鄉紀委對新當選的村支部書記和村委會主任進行了集體談話,教育他們遵紀守法、廉潔奉公,正確處理好權力和責任的關系。圍繞和諧xx建設的要求著力解決人民群眾最直接、最關心、最現實的利益問題,進一步強化對新農村建設中惠民政策落實情況的監督檢查,確保涉農補貼及時、足額得到兌付,特別是加強對教育“兩免一補”政策、“一折通”政策的執行情況和衛生收費監管力度,重點對2007年經鄉財政所專項資金2199639.29元落實情況進行了檢查,對存在的問題及時進行糾正,切實維護廣大人民群眾的根本利益;加強對鄉屬各單位執行黨委、政府決定落實情況的檢查,保證政令暢通,有效推進工作。并將檢查、考評結果,作為鄉黨委對單位和個人進行考評重要依據。
(二)強化宣傳教育力度,提高領導干部勤政廉政意識。
結合市、區解放思想大討論活動的開展,加強對黨員干部的教育,以黨委組織集中為主,結合支部會和干部職工培訓會,采取集中學習、以會代訓、自學、發放反腐倡廉宣傳冊等多種方式,加強以樹立正確權力觀為重點的世界觀、人生觀、價值觀教育,增強黨性修養和黨性鍛煉,增強方黨為公、執政為民的政治理念。結合在全鄉開展的干部紀律作風整頓,以“強素質、樹形象、抓落實、促發展”作風年建設主題活動為契機,深入開展黨風黨紀教育,弘揚親風正氣,切實做到為民、務實、清廉。利用七一期間為13個基層黨組織近300多名黨員講廉政黨課的有利時機,繼續加強公民二十字道德綱要和八榮八恥宣傳教育,把反腐倡廉教育同職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育有機結合起來,深入推進廉政文化進機關、進家庭、進學校、進農村等活動。
利用元旦、春節、清明、五。
一、十一長假前會議的大好時機大力宣傳倡導八個方面的良好風氣,認真貫徹中紀委《關于嚴格禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,著力解決領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題,積極防止出現領導干部違反規定收送禮金、有價證券、支付憑證,以及以賭博和交易等形式收受財物,利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的問題。努力營造風清氣正的工作環境、學習環境和發展環境。
(三)加強政風行風監督,維護人民群眾利益。
為進一步加強和鞏固開展優質服務窗口創建活動取得的成果,鄉黨委、政府與各單位負責人簽訂了《xx鄉黨風廉政建設目標責任書》繼續完善并深入執行《干部職工雙月考核評比制度》和《領導包片干部包村責任追究制度》。鄉紀委組織編寫了xx鄉機關干部制度匯編,在全鄉開展了政府部門政風行風評議工作。圍繞群眾反映強烈的問題,堅持以人為本、關注民生,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。對教育收費、醫療服務、扶貧救災、能繁母豬補助、安全生產等與群眾生產生活密切相關工作進行督察,及時糾正行業不正之風,維護好人民群眾的切身利益。進一步深化黨務公開、政務公開、站所辦事公開和村務公開,規范農村“一事一議”制度的落實,讓群眾看到透明的黨政權力運行機制,解決和查處了一些不作為、慢作為和亂作為的行為。
(四)加大查處力度,深入懲治腐敗。
強化懲處力度是維護改革發展穩定大局的重要手段,我們始終把查辦案件作為維護紀律的中心環節來抓。今年監督查辦案件的重點主要圍繞是否存在濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職讀職等行為:是否存在為農村黑惡勢力充當“保護傘,、造謠中傷等行為;是否存在索賄受賄、拘私舞弊和違反組織人事紀律行為;是否存在頂風違紀和進行不正當交易行為。是否有存在組織參與賭博等違法違紀行為,特別是在“兩委會”換屆選舉期間,對群眾反映的問題鄉紀委高度重視,成立調查組,對涉及的問題逐一進行核查,確保“兩委會”換屆選舉正常進行,嚴禁“帶病上崗”現象在我鄉發生。檢查工作將結合治理商業賄賂專項工作的開展一并進行,一年來鄉未發現有違紀違法情況發生。
(五)抓好預防,落實制度。
認真貫徹落實領導接待日制度、政務公開辦法、行政問責制度、首問首辦制度、服務承諾制度、信訪工作制度、限時辦結制度、窗口考核評比制度、責任追究制度等制度,加大了對行政不作為、亂作為和效率低下等問題的問責力度。形成用制度管人、按制度辦事、用制度規范從政行為的良好局面。
認真落實黨內監督各項制度和行政監察各項制度,加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監督。加強對黨員干部工作時間工作時效的監督;加強了對部門執行黨委、政府決定落實情況的監督;加大責任追究力度,確保重大決策和各項工作順利開展。
(六)其他工作。
一是按照區紀委要求進一步加強對農村基層黨風廉政建設檢查調研和。
總結。
上報經驗交流材料;二是積極配合鄉黨委政府完成了全鄉退耕還林檢查及對2007年涉農資金落實情況進行檢查工作;三是積極配合鄉政府開展政風行風評議工作;四是繼續做好商業賄賂治理工作。
二、存在問題和下步工作。
(一)存在問題。
一年來,鄉紀委在區紀委、監察局的有力指導和鄉黨委的正確領導下認真大膽履職,雖然取得了一些成績,但也存在一些不容忽視問題和困難:一是鄉村工作任務繁重,鄉紀委僅有紀委書記一人,在工作的開展和落實上存在著一定的難度;二是教育黨員方法還需要進-步創新突破;三是報送信息數量不多,整體質量不高,需要進一步加強;四是如何最大限度地發揮好鄉紀委的作用還有待進一步思考。
(二)下步工作。
在今后的工作中,我們將進一步理清紀檢監察工作思路,在區紀委、監察局的有力指導和鄉黨委的正確領導下重點做好以下兒方面工作:
一是認真貫徹落實十七大精神,深入開展解放思想大討論;
鄉鎮科普工作匯報材料(專業18篇)篇七
堅強有力的紀律保障。
——在中共**鄉第六次代表大會第六次會議上**。
(2015年1月23日)。
各位代表、同志們:
我代表中國共產黨**鄉紀律檢查委員會向大會作工作報告,請予審議。
2014年工作回顧。
責任狀》、《“一崗雙責”責任狀》,班子成員與分管部門、聯系村負責人簽訂了《黨風廉政建設責任狀》,及時下發《懲防體系工作規劃》,層層分解責任。通過責任落實,鄉黨政領導班子成員、各股室和各村負責人的“一崗雙責”意識得到切實增強。
二、強化教育倡廉,筑牢思想防線確保防腐拒變。一是認真開設廉政黨課。結合黨的群眾教育路線教育實踐活動,全年開設廉政黨課14期,分別邀請縣紀委副書記**、縣委宣傳部常務副部長**、全省道德模范**等到鄉開設廉政黨課和廉政警示教育大會,由鄉黨委書記、紀委書記分別利用黨委會、干部職工大會進行廉政宣講,利用課件播放焦裕祿、文朝榮等先進事跡,全鄉干部實現經常受教育,時時得提醒,廉政意識明顯增加。二是認真開展廉政文化“123”工程。從離退休老干部、離退任老村干中成功樹立廉政先進典型16個;著力整合法制景區建設,打造**廉政和法制景區,成功打造**小學廉政文化校園示范基地;全年結合農村電影公益放映工程到村播放廉政文化題材電影26場,編排廉政小品小戲4個,結合花燈小戲下鄉活動演出廉政小品小戲8場,各村由廉政典型開展講堂28期。三是搭建反腐倡廉宣教平臺。充分運用了手機短信平臺和黨務、政務、村公開欄等宣教平臺,全年向干部職工發布廉政短信800余條,鄉、村公開欄開設廉政專欄18期,做到了反腐倡廉宣傳常態化。
三、強化作風轉變,促進干事環境風清氣正。
一是嚴格執行“八項規定”等。嚴格落實中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委“八個嚴禁、八個堅決查處、八個一律停職”等紀律規定,認真結合黨的群眾路線教育實踐活動,以“車、館、房、所、票”和糾正“四風”問題為重點,扎實開展作風監督檢查和整治工作,并督促落實整改,取得明顯成效:全鄉公務用車張貼公車標識100%,并加強管理,公車私用現象基本杜絕;領導干部辦公用房配備全部符合規定;通過精簡辦文辦會,黨委、政府發文比上年減少40個,減少17%,各類會議減少13次,會議時間平均減少20%;三公經費支出比上年減少7.4%;公務接待一律實行“三單制”,全年公務接待經費比上年減少18%。二是深入開展專項行動。切實開展“三個開刀”專項行動,嚴厲查處慵、懶、散和損害政府窗口形象等問題。扎實開展“三查三整治”專項行動,嚴查整治干部職工打牌賭博風、公款吃喝風和違規辦酒風。認真開展“三資”清理工作,摸清底數,全面整改公款私存、公物私用等違規行為。通過專項活動開展,糾正作風問題16個,責令整改16個,提醒談話22次,通報批評7人次。三是及時出臺規章制度。鄉黨委堅持用制度管人、管事,先后出臺了考勤管理制度、公車管理制度、公務接待管理制度、財經管理制度等9項制度和規定,使全鄉作風建設有章可依。四是嚴格實行定期通報。全年以月為單位共出工作通報12期,公開批評在考勤、會議等方面存在問題的單位2個、干部40人次,戒勉談話4人次,干部作風明顯轉變。
四、強化案件查辦,嚴厲懲治違規違紀行為。
一是加強民生項目監管和查處力度。一年來,鄉紀委組織相關部門開展民生項目監督檢查6次,分別是農村低保、教育收費、醫療行業、生態公益林及退耕還林、畜牧良種補貼、家電下鄉補貼檢查各1次,查出挪用、不規范使用等方面問題8個,督促完成整改6個,向縣紀委上報問題2個。二是加大案件查辦力度。堅持查處與懲治兩手硬,堅持有案必查、有腐必懲、有貪必處,切實提高案件查處率。全年協助縣紀委辦理案件2件,自己查辦問題5件(其中立案3件),及時處置問題2件,追回資金2.2萬元,規范資金使用3.5萬元。案件辦結3件,黨內警告處分2人,開除黨籍2人,免除黨代表資格、撤銷職務1人。對群眾來信來訪認真接待和處理,做到件件有調查、有落實、有反饋。一年來,接待來信來訪40件,辦結40件。
五、強化民主監督,推動村級事務陽光透明。
理農村多年的“辦酒風”。年初,鄉黨委出臺了工作方案,制定了辦法措施,與各村、各部門簽訂濫辦酒席責任書,要求各村把濫辦酒席納入村規民約,嚴格執行責任追究制度和舉報獎勵制度。一年來,鄉紀委共收到各村辦理酒席申請42份,批準正常操辦婚喪嫁娶酒35起,成功制止準備違規操辦的進宅、慶生等酒席11起,全鄉濫辦酒席得到有效制止。
六、強化自身建設,促進紀檢干部忠誠履職。
近年來,中鋪鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的領導下,全面貫徹落實黨的十七屆四中和五中全會、中紀委五次全會及省市縣紀委會議精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照“以團隊作風建設為中心,堅持一個原則(高效廉潔行政原則),明確一個宗旨(服務宗旨),找準一個突破口(鎮村干部教育),強化三項措施(村級管理、落實黨政一把手一線接待制度、完善項目和資金管理制度)”的工作思路,黨風廉政建設示范點創建為抓手,認真落實黨風廉政建設責任制,狠抓源頭防腐和深化黨風廉政建設工作,為全鎮經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保障。
一、深化團隊作風建設,打牢廉政思想基礎。
鎮黨委和鎮紀委結合科學發展觀學習實踐活動和創先爭優活動,不斷規范學習制度、創新宣教理念、豐富教育載體,通過開展領導干部講黨課活動加強廉政理論學習,開展“權力觀、政績觀”主題教育,通過電化教育、遠程教育、理論宣講等形式開展反腐警示教育60多場次,以國學教育為載體,以人為本為教育突破口提出了“先做人,后做事;做人以良心為本,做事以孝悌為本”的教育理念,班子成員經常組織學習,交流學習心得和工作經驗,舉行的民主生活會和《西游記之團隊建設》等主題教育,加強了機關黨員的思想政治學習,同時引用傳統文化中的名言警句裝訂上墻,使干部們能夠耳濡目染,時刻讓干部保持自重、自省、自警、自勵,在有效打牢廉政思想基礎,促進干部作風轉變的同時,大大提高了干部在群眾心目中的形象。
二、以服務為宗旨,打造服務型基層黨組織。
(一)強化村級管理。
鎮黨委與各村黨支部簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》,把黨風廉政建設的責任落實到各村和個人,使黨員干部真正做到看好自家門,管好自家人,同時建立定期檢查匯報制度,年終組織干部、職工進行民主測評,以保證黨風廉政建設工作落到實處,并取得實效。一是抓好鎮村兩級的政務公開。所有辦事制度和開支情況定期公示,接受群眾監督。
南家村探索出的“點題公開求成效,主動公開求創新,常規公開不間斷”的村務公開機制在全鎮范圍內得到了推廣。在各村大力推行“一事一議”和“四議兩公開”工作法,真正做到了給群眾給一個明白,給干部一個清白,給干部一個清白。二是抓好村財鄉管。鎮紀委和鎮人大辦每年都要進行二次以上的財務審計。鎮紀委制訂完善了《中鋪鎮村級財務管理制度》,每年組織清帳小組對村委會經濟收支審計一次,并進行公開上墻,增加透明度。對中鋪投資開發和項目建設的重點村的資金運行情況進行了重點監督檢查。對在檢查中發現個別村存在村級財務公開不及時、記賬不規范等問題,鎮紀委聯合經管站分別提出了整改要求,進一步督促落實了村財鄉管制度。三是抓好清產核資。根據縣紀委文件精神,成立了以黨委書記劉治軍同志任組長的“清產核資”工作領導小組、制定了實施方案,召開專題會議進行了安排部署,具體分為清理核實、全面登記、價值評估、產權界定、審核備案、建立臺賬、匯總上報7個步驟進行。現已完成了20個村調查摸底與“三資”存量清查并建立了臺帳,隨后進入價值評估和產權界定環節。
(二)強化落實黨政一把手一線接待制度。
鎮紀委十分重視自辦案件的查處工作,同時把信訪工作作為密切黨和人民群眾關系的橋梁和紐帶。為避免來訪群眾被辦公室干部堵攔發生越級上訪事件,將黨政一把手的辦公室搬到了大門口。把接訪的重點定位在“事要解決”上,努力在“案結事了”上狠下功夫。綜合運用政策、法律、經濟、行政、社會救助以及思想教育等手段,促使問題得到有效解決。對上訪的問題,建立包括反映問題、責任單位、責任人、接待處理意見、辦理結果等內容的工作臺帳。對群眾的訴求按政策不能解決的,進行耐心細致的說服教育和解釋工作,消除群眾過激的思想情緒,防止訴求矛盾激化;對生活特別困難的群眾,采取研究個案幫扶等措施,幫助解決其生活困難,使基本生活得到保障。在較易發生矛盾的征地工作中,截止目前共征5841畝,未發生一起越級上訪事件。
(三)完善項目和資金管理制度。
一是完善項目的公開招投和管理制度。凡是鎮、村級的較大基建項目和較大的標包項目,全部實行公開投標,消滅自身腐敗溫床。建立會計核算制度,嚴格按照專項資金管理辦法規定,嚴禁套取項目資金,公款私存,設置賬外賬和“小金庫”。堅持公示制度,對于專項資金項目,在項目實施前實施單位主動公示項目建設內容和資金等情況,做到公開、透明。對中鋪工業園村鎮建設管轄范圍內項目的招標投標、項目實施、工程質量、土地出讓等方面進行重點監督檢查,力促項目建設程序規范運行,對存在的問題有針對性地提出治理措施,確保項目建設順利實施。二是加強對資金的管理嚴格執行報賬制度。由鎮長負責對本單位的財務進行管理,所有專項資金全部由鎮財政所負責收支賬務管理,日常辦公開支費用由分管領導簽字再由鎮長簽字后交鎮財政所做好出納會計賬務,鎮財政所按月將收支明細賬報送鎮黨委、政府主要領導,形成黨委書記心中明鎮長總負責的工作機制。此外鎮上對接待、用車等都作了嚴格的規定,制訂了《中鋪鎮公務車輛管理辦法》,公務用車的加油和維修在指定地點進行。
化監督等方面做了一些工作,并取得了一定的成效,但仍存在許多不足之處。在今后工作中,我們將嚴格按照縣委和市、縣紀委的要求,進一步創新機制,強化監管,盡職盡責,為促進中鋪經濟又好又快發展和維護社會和諧穩定做出應有的貢獻。
2009年,在縣紀委的正確領導下,我緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作,切實做好自己所分管的紀檢、信訪穩定等各項工作,按照年初縣紀委工作安排部署,認真制定全年工作意見,分解責任目標,突出工作重點,并圍繞加強黨的執政能力建設、經濟建設、農村穩定、基層基礎工作,重點抓黨員、干部廉潔自律、違法違紀案件查處、經濟環境治理、干部作風轉變等項工作,為全鄉的經濟快速發展、農村社會穩定,提供了有力的政治保證。現將思想和工作情況向組織匯報如下:
一、主要工作情況1.貫徹落實黨風廉政建設責任制,深入抓好領導干部廉潔自律工作。
第一、加強機關干部思想作風的整治。今年鎮黨委印發了《機關干部職工日常行為規范》手冊,對機關干部的日常工作進行規范,對干部思想作風進行督查,對個別不遵守行為規范的情況進行通報批評。
第二、堅持領導班子中心組學習制度,并在學習政治理論的基礎上,注重黨紀條規的學習,強化領導干部的自律意識;重點學習《關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內容。通過學習使領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟新形勢下黨的各項紀律和規定,進一步提高用黨的紀律約束和規范自己行為的自覺性。
3.加強基層黨風廉政建設工作專項治理。
第一、定期組織力量深入各黨支部對落實責任制情況進行督察,發現問題及時糾正,并將督查結果作為考核考評的重要依據。建立了部分村村務監督委員會,對村務公開實行監督,進一步加強農村基層黨風廉政建設。
第二、加大對強農項目資金和工程建設項目資金使用的監督,強化督促落實,嚴格考評機制。
4.加強政務公開,進一步優化經濟發展環境。
鎮黨委認真組織機關干部學習了《中華人民共和國政府信息公開條例》和《湖南行政程序規定》,依法對橫板橋鎮實行政務公開,嚴格按照行政程序規定依法行政。并在此基礎上,以隆發[2009]9號等優化經濟發展環境的文件精神為指導思想,進一步優化企業發展環境。特別是對邵陽考場的護建工作,鎮黨委組織了專門的整治工作組,用了二十多天時間對麻場、東南、同福等周邊村(居)進行綜合整治,給邵陽考場的正常營運創造了一個優良的、和諧的發展環境。
5.以民主評議行風活動為重點,進一步加強機關作風建設。
鎮黨委成立行風評議工作組,對鎮供電所等單位進行了行風評議。在行風評議工作中,我們注意加強組織學習,提高干部職工對行風評議活動的認識。通過開展正反面典型教育,強化宗旨觀念,增強了黨員干部為人民服務的自覺性;進一步加強干部隊伍作風建設,努力構建“團結、務實、高效、廉潔”的服務型機關。為基層、為農民群眾辦實事。
6.重視信訪和案件查辦工作,加強違紀案件查處。
根據信訪工作制度,我鎮堅持領導信訪接待日制度,對群眾反映的熱點、難點問題進行嚴格登記,由黨政主要領導批示協辦。對重點信訪案件實行歸屬包片領導負責制,由歸屬地負責人和包片區領導共同接待和協查。做到了件件有落實,事事有答復,及時解決了群眾反映的問題,化解了矛盾糾紛。
今年,我鎮紀檢完成了對兩起違紀人員和案件的處理工作。并以此為戒開展警示教育活動,及時組織全體干部職工、各村、站所主要負責人針對典型案件進行深刻剖析。使廣大黨員干部特別是領導干部真正觸及了思想,增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。7.踐行科學發展觀,加強對農村發展問題的調研。
在學習實踐科學發展觀活動中,我作為基層領導干部,深入農村基層進行了調查研究,以縣委“南煙北藥”的發展戰略為指導思想,對我鎮農村存在的主要問題和農業產業化發展出路進行了深入的思考,并撰寫了《關注留守兒童》和《以科學發展觀指導我鎮烤煙生產》等兩篇調研報告。
二、存在的問題。
1、個別村委、部門單位對黨風廉政建設工作重視不夠,借口忙于其它事務,缺乏精力來抓紀檢監察工作,思想上存在應付了事的態度,對上一級的工作安排,僅僅停留在以文件落實文件,以會議落實會議上。許多人在忙碌中,忘卻了自己的“自留地”和“責任田”,在工作中經常出現應付檢查和被動局面。2、黨風廉政宣傳教育聲勢不夠,宣傳教育形式單一,缺乏靈活性,沒有做到與實際工作有機結合。大部分村委、部門單位在黨風廉政宣傳教育工作方面,不主動積極,不創新方式,致使廉政宣傳教育活動流于形式,宣傳活動開展有限,宣傳工作達不到應有的目的。
3、一些農村黨員干部法制觀念淡薄,處理問題方法簡單粗暴,依法行政能力不強。有的基層黨員干部布置工作任務或接待群眾來訪時,不耐心地做解釋工作和思想工作,而是口大氣粗,態度生硬;有的干部時常與群眾發生矛盾時,但總是埋怨群眾素質差,而不認真檢討自身問題。
三、今后的工作計劃。
一是切實加強對黨風廉政建設工作的組織領導。第一、及時調整黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導小組,建立健全機構,明確目標,分解責任;第二、進一步完善和制定黨風廉政建設各項工作管理制度,堅持用制度管人、用制度約束人;第三、及時制定出臺一套符合我鎮實際的黨風廉政建設監督機制;第四、積極引入績效考核考評工作機制,促使全鎮黨員領導干部成為廉潔自律的表率。
議等制度;第四要建立領導干部《廉政檔案》。
三是高度重視信訪和案件查辦工作。堅持領導干部信訪接待日制度,對群眾來信來訪反映和舉報的問題認真審閱、批示和督辦,進一步提高信訪辦結率,確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓;繼續推行紀檢監察信訪監督工作制度、群眾來信來訪首問負責制、領導批辦信訪情況通報制度;認真組織學習《信訪條例》,熟悉掌握有關政策,正確妥善處理人民內部矛盾。
四是加大黨風廉政建設宣傳教育力度。結合學習實踐科學發展觀活動成果,堅持學習《黨章》、《紀律處分條例》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及中央紀委、市、縣關于黨風廉政建設會議精神,大力推進廉政文化建設活動,提升全鎮黨員領導干部拒腐防變的能力。繼續開展警示教育活動,充分利用反面典型開展警示教育,利用身邊正面典型對廣大黨員干部進行廉潔自律教育,切實增強黨風廉政建設的感召力和震懾力。五是進一步推進機關效能建設工作。全面開展民主評議政風行風活動,進一步加強作風紀律建設,積極創建行風示范窗口,解決辦事不公、辦事拖拉、推諉扯皮現象;深入推行鄉鎮機關、站所政務公開和村級財務公開工作,監督和預防挪用、擠占和貪污村集體財產現象。認真落實糧種補貼、農村中小學校亂收費、看病難(貴)等各項工作,有效遏制違法違紀現象的發生。
鄉鎮科普工作匯報材料(專業18篇)篇八
鄉鎮黨委在實際中做了哪些工作,取得哪些成效呢?下面是小編為大家收集整理的鄉鎮黨委工作匯報材料,歡迎大家閱讀。
在縣委、縣政府的正確領導下,在鄉黨委班子成員及廣大黨員干部要的大力支持和積極配合下,一年來,本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,堅持“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,以群眾路線教育實踐活動為契機,多措并舉,扎實推進黨建工作,為本鄉經濟社會發展提供了良好的組織保障,有力促進了各項工作的順利開展。下面,本人就xx年度黨建工作述職如下:
一、強化工作責任落實,形成共管機制。
落實責任制是黨建工作的關鍵。我們年初即與各支部簽訂黨建工作責任狀,明確了各支部黨建目標任務,并實行年度獎懲考核。在班子內部進一步明確黨建分工,黨委書記對本鄉黨建工作負總責,分管領導直接抓黨建,班子其他成員結合分工抓好分管范圍內的黨建工作。此外,鄉黨委還要求每個黨委成員每月到村檢查指導工作,且至少要召開一次專題會議,聽取黨委成員黨建工作匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨委統一領導、各支部各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。
在抓黨建具體工作中,本人認真落實縣委決議決定和會議精神,把書記抓基層黨建第一責任人的責任落實放在首要地位,嚴格年初制定年度黨建。
工作計劃。
結合群眾路線教育實踐活動通過查擺剖析及時糾正了對基層黨建的認識偏差將基層黨建作為工作重點列入重要議事日程按照黨建工作計劃逐項落實。
二、強化基層組織建設,筑牢戰斗堡壘。
(一)加強黨委班子建設,發揮黨委班子領導核心作用。
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,本人堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來,不斷強化班子的政治理論學習,以“創建學習型黨組織”為載體,圍繞以學帶創,完善領導干部學習機制,努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項。
規章制度。
嚴格執行民主集中制作為“班長”在黨政會議討論研究工作時本人堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定在民主集中的基礎上對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷堅持開展批評與自本人批評做到及時溝通協調確保班子團結從而充分調動了班子成員的能動性和積極性突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村黨組織建設,發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。
農村黨組織是黨聯系廣大群眾的橋梁紐帶。xx年來,本人始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓,只要表現在三個方面:
一是加強基層黨組織機制建設。健全充滿活力的村級工作運行機制,推進村級工作的制度化、規范化和科學化,實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”,村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”,村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利,而且使村級工程、財務管理等日趨規范,遏制了村級不良負債的發展,也有利于從源頭上防止腐敗問題發生。
二是加強軟弱渙散黨組織整頓。我鄉絕大多數村都能夠發揮較好作用,但也存在極少數軟弱渙散黨組織,他們的存在嚴重影響了農村的穩定和發展。主要表現為:不團結、不辦事、不公正,致使內矛盾糾紛較多。對軟弱渙散黨組織,本人親自駐村指導,與村干部個別交心談心,組織村班子成員召開民主生活會、黨員群眾代表大會,進一步統一思想,消除分歧。加強對村內黨員教育管理,著力于組織制度建設,規范和豐富黨組織生活。加強對村級集體經濟發展的指導,充分挖掘各村特點,因地制宜,引導他們發展苗木種植、水產養殖等產業,促進了農民增收致富。
三是加強村兩委換屆指導。今年是村兩委換屆選舉之年,為順利完成我鄉村級組織換屆選舉,我鄉成立了以黨委書記為組長的領導小組和以班子成員為組長的指導組,每個班子成員負責指導兩個村,進村入戶開展走訪調查、個別座談等方式摸底調查,為選強配優村兩委打下了堅實的基礎,切實加強鄉黨委、鄉政府對村兩委換屆的指導,確保了村兩委換屆的順利進行。目前,我鄉村支委換屆選舉工作以順利完成,各村支部書記名單已經產生,村委會換屆選舉工作正在有序推進當中。
三、強化黨員隊伍建設,培植黨員先鋒。
(一)加強黨員干部管理,轉變干部作風。
一年來,我鄉實按照分片管理模式,把各項工作分解到片,落實到崗,明確到人。實行量化考核,考核結果與干部年終待遇直接掛鉤,以此激勵干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則,建立健全黨風廉政建設和工作制度,做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到、下班簽退制,出差、請假事前登記制和月底公示制。由于制度完善,責任明確,機關干部作風明顯好轉,機關效能進一步提高,營造了干事創業的良好氛圍。
(二)加強黨員教育培訓,做好黨員發展。
建立健全了黨員教育機制,通過遠教平臺及學習培訓等方式,強化黨員政治理論和專業技能學習,建立遠教指導員制度,要求各支部每月組織黨員遠程平臺學習政治理論小時以上。通過群眾路線教育實踐活動,組織廣大黨員廣泛開展自我剖析,自我完善。堅持黨員發展標準,嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。同時要求入黨積極分子必須參加鄉政府組織的培訓。
(三)加強黨風廉政建設,肅清黨內風氣。
年初,鄉黨委與各村、鄉直各部門分別簽訂了黨風廉政建設。
責任書。
把落實黨風廉政建設作為年終績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度完善村務公開機制結合村兩委換屆認真開展了村級財務清理審計工作強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度實行鄉干部在外用餐報告制度來客一律在鄉政府食堂接待規范公車管理嚴禁公車私用切實降低行政成本全面建設節約型機關。
四、強化主題教育活動,夯實黨建基礎。
以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,堅持分類開展黨建主題活動,激發基層黨組織和黨員干部隊伍活力,形成推動科學發展的強大合力。
(一)開展反“四風”活動,切實轉變作風問題。
嚴格按照縣委督導組的安排和要求,在全鄉各基層黨組織和廣大黨員中大力開展反形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”活動。通過走訪談話,收集意見建議、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風”意見。收到班子意見和建議52多條,班子成員個人意見建議8條,督導組反饋班子問題3條,班子成員問題條,班子自已查找“四風”問題8條,班子成員自己查找“四風”問題33余條,通過開展相互查找問題,在專題民主生活會上提出批評意見,達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的,干部作風明顯好轉。
(二)開展扶貧助困活動,切實解決民生問題。
我鄉把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑,注重把堅持群眾路線的“新要求”與聯系群眾的“老辦法”相結合,以為群眾辦實事為著力點,以密切黨群干群關系為目標,創新思路、立足服務,切實解決了“鄉干部不下鄉”的問題。堅持開展春節、“xxx”困難黨員慰問活動以外,還實時對黨員患重大疾病或去世,黨員家庭受災或發生意外,黨員在生產生活中遇到困難時給予慰問和幫助。積極為困難黨員尋找致富路子,切實解決他們的生產生活困難。
五、強化黨建專款統籌,確保經費保障。
動難開展,關系難協調,經費難保障,致使基層黨組織黨建工作活力不強,發揮作用不明顯。為此,我鄉把黨建經費保障作為抓好黨建的基礎性工作來抓,我們建立健全了黨建經費使用管理制度,明確黨建經費只能用于基層黨組織建設,禁止挪用。始終堅持厲行節約,嚴格經費審批,做到專款專用。
六、存在的問題及今后的工作。
回顧今年以來的工作,我鄉黨建工作取得了一定的成績,但也仍有許多不足之處,一是農村黨建存在薄弱環節,部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮,村與村發展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強,要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范;四是村級集體經濟薄弱,多多為空殼村;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今后的黨建工作中我們將繼續以會議精神偉指導,深入貫徹學習系列重要講話,嚴格按照黨要管黨,從嚴治黨的要求,充分履行好鄉黨委書記的職責,團結黨委班子成員,切實抓好基層黨組織建設,以落實好黨委書記第一責任人責任偉抓手,突出村級班子建設,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,切實增強黨的基層組織服務經濟社會發展的能力,為構建“xxx”作出自己應有的貢獻!
根據盟委組織部關于做好20xx年領導班子和領導干部年度考核工作要求,現將本人自身建設、履行職責、廉政建設等情況報告如下:
一、思想建設和黨風廉政建設。
(一)思想建設方面。
本人能夠認真學習黨的路線方針政策和時事政治,學習全國、自治區“兩會”精神,學習全國、自治區、阿盟有關行風建設、黨風廉政建設、推進懲防體系建設會議精神,學習精神,學習盟委有關經濟社會發展方面的重要部署。按要求參加有關部門組織的處級干部大講堂等培訓,主動參加機關組織的各種政治、業務學習和各種讀書會、報告會。自覺參加雙重組織生活,按要求講廉政黨課,能利用空余時間學習食品藥品監管法律法規和業務知識,閑暇時間能堅持閱讀哲學、文學等方面的書籍,以充實自己。能主動參加機關各項活動及公益活動,遵守機關制度及各項紀律。工作中,能堅持從實際出發,主動維護集體榮譽和干部職工的切身利益、合法權益。安排工作時,既考慮工作需要,也考慮干部職工的具體情況。解決問題和處理問題,能做到公平公正,一視同仁。
(二)黨風廉政建設方面。
能自覺學習黨風廉政建設的有關規定,堅持重大事項報告制度,遵守黨員領導干部廉潔從政的黨紀條規,堅持從思想上、行動上約束自己的行為,堅持做到為政清廉、不以權謀私。
一是作為黨組主要負責人,能自覺履行黨風廉政第一責任人的責任,堅持黨風廉政建設主要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重要案件親自督辦,及時研究和部署黨風廉政建設工作4次,形成了黨組統一領導,黨政齊抓共管,紀檢組織協調,科室各負其責的工作格局。
二是堅持“一崗雙責”,嚴格落實黨員領導干部既抓業務工作、又抓干部職工思想政治和工作作風建設,把機關黨風廉政建設和懲防體系建設工作同機關業務工作同計劃、同部署、同考核、同落實。
三是重視制度建設,特別是進一步健全完善了“三重一大”事項集體決策制度和工作流程,制定修訂了黨政“一把手”三個不直接分管工作制度、末位發言制度等,并嚴格執行。
四是認真貫徹落實《廉政準則》和黨政干部選拔任用等規定,加強對黨員領導干部和關鍵環節權力運行的監督。
五是扎實推進廉政風險防范各項工作,做到了制度完善,措施落實,風險隱患得到了有效控制。
六是重視廉政文化建設,打造廉政文化長廊,設置黨務公開欄,開設廉政書架,編印廉政警示教育手冊等。
一年來,我們班子團結、相處和諧、領導有力,圓滿完成了食品藥品監管各項任務目標。而且,全年沒有發生違紀違規、被投訴舉報案件。
二、完成工作的思路和措施。
作為主要領導,在工作思路和指導思想上,堅持班子內部分工負責,各有側重,并充分發揮班子成員的積極性和主動性,放手并支持班子成員大膽工作。我本人把主要精力放在建好班子、帶好隊伍、維護大局、上下協調、爭取經費、保障發展上面。具體講:
一是召開了全盟食品藥品監管工作會議,盟行署與各旗區簽訂了食品藥品安全責任書,層層落實了食品藥品安全監管責任。組織了副科以上干部參加的讀書會,提出了20xx年食品藥品監管工作要點,明確了全年的各項任務;順利完成了全年自治區、盟委、行署安排部署的食品藥品監管各項任務任務。
二是積極主動爭取盟委行署的支持,協調有關部門完成了機構改革和職能劃轉任務。成立了盟食品化妝品監督所和盟信息化和藥品不良反應兩個直屬事業單位,阿盟藥品檢驗所更名為阿盟食品藥品化妝品檢驗檢測中心,并從4月1日起履行新職能。落實了盟局機關和三個直屬事業單位的辦公及業務經費,保證了各項工作的開展。
三是按照《黨政干部選拔任用工作條例》,完成了12個科級環節干部和直屬事業單位負責人的競爭上崗工作,無違紀違規現象發生;推選了副處及后備干部。
四是重點組織完成的工作任務包括:爭創盟級精神文明單位標兵活動,組織開展保“”安全、“內蒙古西部盟市中小企業金融服務峰會”等重大活動餐飲服務食品安全保障工作,廉政風險防范管理工作,查處鉻超標藥用膠囊和膠囊劑藥品等食品藥品安全專項整治工作;開展了餐飲服務環節食品和藥品突發事件應急演練,食品藥品化妝品檢驗檢測中心食品檢驗擴項認證工作,藥品電子監管工作,藥品不良反應監測、保健食品化妝品專項整治等工作。
五是幫扶醫藥企業發展,通過協調自治區局、國家局,在為蓯蓉保健藥有限責任公司取得了兩個規格的“七味蓯蓉酒”藥品再注冊批件的基礎上,指導通過了新版gmp認證現場檢查,取得了gmp證書,協助自治區完成了“七味蓯蓉酒”注冊現場核查和監督投料工作。對3家蒙藥制劑室改建及重建進行指導和監督。
六是在確保干部職工利益方面,安排了干部職工到外地學習考察和年度體檢。合理安排經費,使機關干部能夠按要求參加國家局、自治區局及盟直有關部門安排的各種培訓和學習。為機關和所屬三個二級單位購買儀器設備共44萬元。
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鄉鎮科普工作匯報材料(專業18篇)篇九
尊敬的督察組各位成員:
現在,我將界頭廟鎮半年來的工作匯報如下,不正之處,敬請批評指正。
一、基本情況。
撤鄉并鎮結束后,界頭廟鎮總面積為272平方公里,轄19個行政村,77個村民小組,21個鎮屬單位,1個社區服務中心,1個新型農村示范社區;下屬25個支部,共有黨員508人;現有總人口7590人,其中農業人口1960戶6873人。耕地面積8.68萬畝,主導產業以核桃、蘋果、玉米三大產業為主,新興產業為舍施養羊、生豬養殖、野豬養殖等。
2014年我鎮以群眾路線教育活動為契機,按照“基礎強鎮、產業富民、項目帶動、社會和諧”發展思路。強化產業發展、統籌城鄉發展、優化服務職能、促進社會和諧,認真做好各項工作。努力實現“兩個突破”、“兩個提升”、“三個轉變”,即統籌城鄉發展和小城鎮化建設取得新突破,農業農村基礎設施得到提升、產業發展得到提升,思想觀念、工作作風、經濟發展方式得到轉變。達到基礎強、群眾富、生態美。
二、農業農村工作。
今年我鎮計劃投資800余萬元建設“產業開發、社區建設、小城鎮建設”等工程。目前,我們已完成投資450余萬元,實現了時間過半、任務過半的建設目標。全鎮人居環境極大改觀,居民區整潔、民風淳樸、環境宜人,凸顯“節能、環保、低碳”的生態模式。
(一)經濟發展。
全面建成了“三個產業園區”即:以201公里沿線為主的核桃示范園區、以碾子塬為中心的新建蘋果產業園區、以陜西澄合煤化實業為中心的野豬養殖產業園區。并以產業園區為示范帶動,實現全鎮區域內主導產業“上規模、創示范、樹品牌、提質量、增效益”。
1、核桃產業:完成新建園2037.5畝,低桿示范園推廣361戶、2979畝,育苗63畝,低產園改造6900畝;發放化肥1682袋、高油黃豆種15750斤、補助資金61.46萬元;開展技術培訓3次490余人次。
2、蘋果產業:以“蘋果基地縣”創建工作為引領,主抓規模擴張和品牌樹立。完成新建園4150畝,建成碾子塬高標準示范點一個。
3、補充產業:按照舍施養殖抓模式的思路,在全鎮大力推廣“企業帶動、大戶示范、區域推廣”的養殖模式。加大增資引項力度。先后爭取陜西澄合煤化實業有限公司5000萬元,啟動實施了界頭廟野豬養殖場建設;爭取陜西凱澤軒公司2500萬元,實施了范家卓子生態苗圃建設和生態養殖建設。從而帶動轄區內同類產業的全面發展,擴大農村剩余勞動力的轉移和增加再就業,產生了巨大的經濟效益、社會效益和生態效益。
10600只;養殖中蜂3100箱;人工種草83畝。
(二)統籌城鄉發展。
按照“環境優美、設施齊全、服務群眾、保障民生”的便民基礎設施建設要求。我鎮今年重點實施了界頭廟社區建設、201省道沿線綠化工程、田園雅居二期建設、界頭廟鎮便民超市和大眾浴室建設等項目。具體如下:
1、實施了政府大院硬化、綠化、美化工程:硬化面積600平方米、鋪設草坪磚1600平方米、花崗巖900平方米;種草1600平方米、栽植櫻花20株、云杉35株、冬青盆景18盆、葡萄6棵,種植小青菜400平方米、栽植當地特色果樹(蘋果樹、梨樹、杏樹等)10棵。共計投資92.5萬元。
2、201公路沿線綠化、美化工程:今年來,我鎮以創建國家園林城市為指導,抓住生態立鎮這一主題。對201省道沿線(集中在大壩路口至景家塬村、界頭廟至范家卓子路口)進行了綠化和美化。共計9.5公里,栽植樹木1.12萬株、種草2300平方米、綠化面積13.4畝,共計投資123萬元。
3、美麗鄉村建設:為積極響應“美麗鄉村”建設要求,鎮政府集中對西石林村和陽坡村進行了全面的提升改造。其中,陽坡綠化200余平方米,栽植苗木90株,投資2萬元;西石林綠化道路1公里,綠化面積3500余平方米,栽植苗木8521株,投資14萬元。
行研究。截止目前,大眾浴室完成投資62萬元,社區超市投資48萬元。兩個工程已投入使用。
5、田園雅居二期建設:范家卓子田園雅居二期建設工程,目前已完成兩棟樓房的主體內外粉及樓頂護坡建設,5戶商住兩用門面房已完成主體建設。已完成投資115余萬元。
三、社會發展。
1、科教文衛及計劃生育工作。半年共開展各類實用技術培訓13場2300余人次。成立了界頭廟通訊報道組,報送各類信息42篇,在新聞媒體上發表信息14篇,擴大了宣傳效果。認真貫徹落實《義務教育法》,全面落實“兩免一補”政策,半年共發放補助資金15余萬元。認真開展校園周邊環境治理和校園安全整治工作,為學校創造了良好的外部環境。繼續開展鎮村兩級文化站、室免費開放工作,累計接待群眾680余人次,舉辦各類文體活動8次。村村通發放安裝工作全部完成,為村民播放數字電影80余場。完成了界頭廟縣志撰寫工作。認真抓好公共衛生工作,為全鎮643位45歲以上群眾進行了免費體檢,新型農村合作醫療參合率達100%。在抓好計生工作常規管理的同時,開展了“陽光計生”創建活動,繼續實施“母親健康工程”和“關愛女孩”工作,開展婦女病普查,目前,完成普查人數635人,發放各類計生宣傳資料2000余份。半年計劃生育率100%,人口自然增長率4.3‰。
工作,完成延安市第一屆殘疾人運動會運動員選拔工作。健全了鎮村兩級雙擁組織機構,廣泛深入開展國防教育主題活動,全面落實了20人的優撫政策。開展民政救濟工作,確保了低保動態管理的應保盡保,全鎮及時發放享受低保、五保對象的補貼,醫療救助,臨時救濟等65萬元。半年累計發放各類社會保障金30萬元。勞務輸出430人,返鎮農民工16人,職介補貼130人,補助資金3萬元;全鎮新農保續保人數為3212人,續保率100%,城鎮居民參保人數19人,參保率達100%。動員12名農村青年響應國家號召網絡報名參軍。圓滿完成了工、青、婦各項工作任務。
3、交通、防震減災、包扶、移民搬遷等。
半年內完成公路養護36.38公里,發放養護資金2.7萬元;防震減災工作全面開展,火箭炮等防雹炮彈配備到位;各包扶單位半年內深入村組93人次,包扶項目基礎設施建設、產業開發等項目9個,投入包扶資金141.5萬元;全鎮完成有條件農民進城**戶**人,搬遷群眾**戶**人;全鎮990人貧困人口,已脫貧312人。
4、退耕還林、封山禁牧工作。堅決執行封山禁牧政策,廣泛深入宣傳《陜西省封山禁牧條例》,加大檢查懲處力度;加大退耕還林管護和補植力度,完成補植整改140多畝;爭取項目資金完成了小峪等7個村1400畝鞏固退耕還林基本口糧田建設項目后續工作。
5、三創工作。繼續深化“三創”工作,半年來鎮黨委政府。
多次召開專題會議安排部署,通過懸掛橫幅、在公路邊設立大型宣傳牌、發放宣傳單等多種方式,營造濃厚宣傳氛圍。大力開展清潔家園、最美鄉村建設等活動。截至目前,全鎮設立宣傳牌62個,懸掛橫幅42條、刷寫固定標語38條、辦三創知識專欄16期、發放宣傳資料2300余份、開展專題培訓8次、培訓人員2700余人次、進行病媒生物滅殺3次、修建衛生廁132個、新建沼氣6口,沼氣舊病池恢復11口,安裝垃圾箱16個、配備保潔設備40套。出動車輛240余臺次,動員干部群眾投勞300多人次,清理亂貼亂畫200余處,垃圾2000余方。先后建成了西石林、陽坡兩個最美鄉村。通過開展“三創”工作,我鎮的人居生活環境得到了極大改善,群眾的文明素質和精神面貌發生了較大變化。
四、社會管理。
律和法規,規范行政執法行為,切實抓好“六五”普法教育工作,不斷提高全民法律意識。社會治安滿意率、平安創建知曉率達到98%,人民安居樂業,社會和諧穩定。
2、安全生產工作。重點加強防汛、防火、道路交通、工程建設、食品衛生安全管理,始終保持安全生產監督檢查的高壓態勢。多次召開安全生產工作專題會議,研究、安排部署安全生產工作。制定完善了《界頭廟鎮安全生產責任追究辦法》,年初層層簽訂了目標責任書,全鎮共簽訂安全生產目標責任書50余份。全年共開展安全生產常規性檢查38次,專項督查37次,排查整改隱患30處,隱患整改率達100%。共印發《致家長的一封信》1200份、《告村民書》3000份、《野外用火戒嚴令》1000份,出動防火、防汛宣傳車500余次,刷寫標語35條,懸掛橫幅4條,播放安全知識廣播36次。完善了各類應急預案8個,重點加強了撲火和防汛搶險應急隊伍建設。組建了30人的半專業撲火隊和防汛搶險應急隊,各村也組建了以基干民兵為主的30至50人的撲火隊和防汛搶險隊,并成立了5人的森林防火巡查隊。在防火期內狠抓火源管理,依法管理野外用火,強化隊伍的日常演練,嚴明工作紀律,提高撲火隊伍的機動性和戰斗力。2013-2014年度,全鎮未發生一起森林火災和重大安全事故。
五、黨建工作。
今年,界頭廟鎮黨委在縣委的正確領導下,緊緊圍繞“路線教育”這一主題,依托“三諾雙為、一述雙評”兩個載體,推動全鎮黨建工作再上新臺階。
(一)群眾路線教育。
自全縣開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,界頭廟鎮嚴格按照縣委《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》及縣委督導組相關要求,高度重視、精心組織、全面動員部署,做到邊學邊查邊改。在“規定動作”做到位的同時;注重創新,使“自選動作”賦有鮮明特色。
一是在學習上結合自身實際提出“三突出、三創新、五個。
一、五結合、五提高”的學習模式。即:“三突出”--突出學習內容、突出重點對象、突出學以致用;“三創新”--創新學習理念、創新學習機制、創新學習方法;“五個一”--每周一次中心組學習、每周一天集中學習、每周一場專題輔導報告、每周一次交流座談、每周觀看一部影視教育片;“五結合、五提高”--與“三會一課”相結合,提高黨員干部理論水平;與中央“八項規定”相結合,提高黨員干部工作效率;與科技知識培訓相結合,提高帶領群眾致富能力;與“六五普法,送法下鄉”相結合,提高干部群眾法制意識;與新農村建設相結合,提高廣大群眾幸福指數。截止目前,全鎮共講黨課21人次,撰寫。
心得體會。
二是在征求意見期間,我鎮按照“七個。
委員”;堅持把“面對面”與“背靠背”結合起來,把“個別聽”與“集體談”結合起來,把“走進群眾聽”與“組織群眾評”結合起來。特別是聽取工作對象和服務對象的意見,做到問題專項發出,意見廣泛收集。截止目前,已征集各類意見建議160余份。整改落實83條。
(二)“三諾雙為”
我鎮積極推行“三諾雙為”制度。并提出“五不讓、五不準”的承諾指標。即:不讓辦事出現差錯、不讓形象受到損害、不讓群眾受到冷落、不讓群眾往返多跑、不讓群眾利益受損和不準參與影響黨和政府形象的事情(賭博、喝酒、滋事等),不準談論影響班子、干部團結的話題,不準做與工作無關的事情(玩游戲、上網、下棋、干私活等),不準利用工作之便吃拿卡要,不準向基層和群眾增添負擔。要求廣大黨員干部著重圍繞產業發展、統籌城鄉、民生建設、社會管理等方面堅持把為民服務與加強自身建設、提高自身素質有機結合,根據各自實際、能力和專長承諾事項。
(三)“一述雙評”
對于。
述職報告。
交由支部成員及黨委進行審核評定,確保述處問題、述處實效。
六、加強黨風廉政、精神文明建設。
半年來,我鎮加大《中國共產黨紀律處分條例》和中央領導改變干部作風“八項規定”的學習宣傳力度,建立完善工作機制,強化黨風廉政教育,狠抓源頭治理和糾風工作,從機關招待、財務收支入手,積極推進“廉政灶”建設。深入開展“四風整頓”活動,嚴格執行中央八項規定,并啟動實施對村級賬務大清算、大公示活動,即煥了干部一個清白,又給了群眾一個交代。在抓好反腐倡廉的同時,我鎮積極開展了一系列精神文明活動。在機關開展了“五星級文明單位”創評和“我推薦、我評議身邊的好人”活動,在農村廣泛開展“好媳婦”、“好公婆”和“十星級”文明戶評選等活動,邀請縣文化局開展百人廣場舞活動等。全面提高了全鎮群眾的精神風貌和文明程度。
今后工作。
1、重點項目建設。加強對田園雅居和儀豐達農場二期工程等重點項目的建設力度,使我鎮的重點項目建設持續有效進行。
2、啟動實施高粱至富源水庫4.8公里通村油路;協調配合做好渭黃高速(界頭廟段)及大唐風力發電征遷工作,確保我縣重點工程順利進展。
3、談心談話、找準問題,撰寫材料、開展批評,整改落實。堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律,確保群眾路線教育活動富有實效。
鄉鎮科普工作匯報材料(專業18篇)篇十
做好鄉鎮婦聯工作,對于貫徹黨在農村的路線、方針、政策,引導廣大婦女群眾全面落實科學發展觀,認真履行工作職責,促進社會和諧發展有著極其重要的意義。鄉鎮婦聯工作要做到年年有進步,應努力增強四個觀念正確處理四個關系。
一、增強黨的觀念,正確處理好橋梁與紐帶的關系。
婦聯組織是黨領導下的群團組織,依靠黨的領導是做好婦女工作的重要原則和重要保證。一是在思想上要自覺堅持黨的領導。要深入學習黨的路線、方針、政策和法律法規;深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想;深入學習貫徹黨的十七大會議和全國婦聯十大會議精神,在思想上與黨保持高度的一致。二是在組織上服務黨的宗旨。鄉鎮婦聯要堅持“黨建帶婦建,婦建服務黨建”的原則,充分發揮黨聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用,廣泛聯系婦女,教育引導婦女,竭誠服務婦女,團結凝聚婦女,鞏固和擴大黨的群眾基礎,在黨委的工作大局中推進婦女工作。三是在工作上依靠黨的領導。制定好婦女年度計劃,并經常主動地向黨委匯報工作,要爭取黨委政府的重視和領導,只有堅持黨的領導,才能保證婦聯工作正確的政治方向,才能保證婦女工作順利進行,任何脫離黨的領導,凌駕于黨的領導之上的做法,都不能開展好婦女工作。
二、增強中心觀念,正確處理好婦女工作與經濟工作的關系。
“上面千根線,下面一針穿”,鄉鎮千頭萬緒的工作中,婦女工作必須圍繞經濟建設這個中心,抓好婦女工作,促進當地經濟的快速發展,真正做到婦女工作上臺階,其他工作創一流。一要切實加強婦聯自身建設。加強自身建設是婦聯組織適應新形勢,完成經濟任務的重要保證。鄉鎮婦聯要健全村婦代會組織,增強鄉村組織的活力,擴大婦女工作的覆蓋面,要更加密切聯系婦女群眾,認真聽取和反應婦女的呼聲,及時向黨和政府提出對策建議,推動事關婦女利益的重點、難點問題的解決,進一步增強婦聯組織的凝聚力、1戰斗力和影響力。二要深入學習實踐科學發展觀。科學發展觀是在新的歷史起點上婦女事業發展的強大思想武器,鄉鎮婦聯要用科學發展觀這一馬克思主義中國化的最新成果指導中國特色社會主義婦女運動的實踐,統領婦女工作,推動婦女工作與經濟工作同步發展,要堅持用科學發展觀武裝頭腦指導實踐,推動工作。三要積極投身經濟建設這主戰場。鄉鎮婦女工作者不僅要堅持經濟建設,還要積極地完成黨委交辦的經濟任務,只有這樣才能在工作中發現問題,改進工作,推動當地事業的發展,教育、影響、帶動廣大農村婦女在經濟建設中建功立業,成為本地脫貧致富的帶頭人。
三、增強法律觀念,正確處理好維權與利益的關系。
在積極參與社會管理和公共服務中履行好維權職能,推動解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題。一要完善維護婦女兒童權益的長效機制。要加大婦聯信訪工作力度,構建暢通的信訪投訴,民情反饋渠道,加強維權陣地建設,壯大社會化維權工作隊伍,推動加大依法查處侵害婦女兒童權益典型案件的力度。要實施婦聯系統“五五普法規劃”,深化“平安家庭”創建活動,教育引導婦女增強公仆意識,強化公民責任,提高婦女依法行使知情權、參與權、表達權、監督權的能力。要大力實施婦女法律援助行動,重點為農村婦女和留守兒童、外來務工婦女、老齡婦女等提供法律幫助,切實維護婦女兒童的合法權益。二要推動全面實施中國婦女、兒童發展綱要。要聯合有關部門開展對貧困地區婦女兒童健康和教育、婚前醫學檢查、出生人口性別比、村委會中女性比例等問題的調研和督導,推動各地在一些重點難點指標上有新的突破。要繼續積極配合黨委部門做好培養選拔推薦女干部工作。三要協助黨和政府解決事關婦女兒童民生的突出問題。以幫助再就業女性、農村失地婦女、農村失學女童和留守兒童等群體的生存發展問題為重點,探索建立組織積極參與社會管理與公共服務的有效機制,加強為婦女兒童服務的社會工作者隊伍和巾幗志愿者隊伍建設,推動把弱勢婦女兒童救助納入政府民政救助體系,繼續深入做好面向困難婦女便民利民項目,為保證社會和諧穩定做出更大的貢獻。
四、增強技能觀念,正確處理好創業與就業的關系。
黨的十七大報告把就業提到民生之本的高度,提出要實施擴大就業的發展戰略,促進以創業帶動就業。作為鄉鎮婦聯工作者應該進一步拓展工作思路,創新工作方法,轉變工作作風,引導婦女走上創業路,搭上致福車。一要充分認識肩負的職責和使命。要充分認識激勵創業、推進就業是婦聯組織的重要工作,一方面要在全社會大力營造尊重創業、支持創業、服務創業的濃厚氛圍,另一方面要積極引導廣大婦女自覺融入改革發展大局,自主創業、積極就業,在發展循環經濟、建設資源節約型和環境友好型社會中獻計出力,在參與社會主義新農村建設中多作貢獻。二要通過多種途徑促進婦女創業、就業。要組織好婦女參加新型女農民科技培訓;農村婦女富余勞動力轉移培訓;培養適應現代農業需要的新型女農民。通過培訓使一些婦女領辦的經濟組織,能增強農村婦女的產業化經營帶動能力,帶動更多的婦女創業就業。面對當前返鄉女農民工增多、就業壓力大等問題,要抓住擴大內需、促進增長的大好機遇,通過政策扶持、技能培訓、職業指導和典型示范等形式,引導婦女提高就業創業能力,廣開就業創業門路。三要發揮典型引導示范作用。要通過各種信息、網絡、媒體等渠道廣泛宣傳在廣大婦女在經濟社會發展中涌現出來的優秀創業女性,不斷擴大創業女性的社會知名度和影響力,通過典型的引導示范作用,使創業就業成為婦女的一種主動追求。
3女農民工婚姻家庭勞動權益維權熱點。
婚姻家庭和勞動權益方面的維權已經成為當前婦女權益維護的兩大重點,其中女農民工在這兩方面的問題更為突出。在采訪中,記者發現,女農民工在婚姻家庭和勞動權益這兩方面的維權集中體現在七大類型熱點問題上。
熱點一:遭遇家庭暴力不要沉默。
農民工:遇到家庭暴力,該怎么辦?
律師說法:對丈夫的暴力行為采取息事寧人、逆來順受的做法,基本上不可能使問題得到真正的解決,反而會更加縱容丈夫的暴力侵害氣焰。面對家庭暴力,婦女應該站起來維護自己的權益。遭遇家庭暴力時,一方面要盡可能地逃離暴力現場,盡量不吃“眼前虧”。如果無法逃離,那就要盡量尋求居委會、村委會等外界力量的幫助,在緊急情況下也可撥打110報警求助,還可撥打當地婦聯組織或其他有關組織的電話,以及時阻止暴力升級。如果已遭受家庭暴力而受到嚴重傷害,要注意收集證據,可以及時向婦聯組織或居委會、村委會等基層組織反映受侵害事實及傷害情況。
熱點二:夫妻對共同財產有平等處理權。
農民工:平時所有的收入和支出都歸我丈夫管,我想了解一下,在錢的使用方面法律上有沒有什么規定。
律師說法:夫妻對共同財產有平等的處理權,包括對財產的占有、收益和處分的權利。夫妻的共同財產包括:工資、獎金;生產、經營收益;知識產權的收益;繼承或贈與所得的財產(確定只歸一方的財產除外)。
熱點三:離婚時有錯方得向對方賠償損害。
4過錯方有權請求損害賠償。另外,婚姻法規定,夫妻書面約定婚姻關系存續期間所得的財產歸各自所有,一方因撫育子女、照料老人、協助另一方工作等付出較多義務的,離婚時有權向另一方請求補償。
熱點四:重婚要負民事和刑事責任。
農民工:在老家的丈夫背著我與其他女人同居,算不算重婚?
律師說法:所謂重婚,是指有配偶而結婚的,或者明知他人有配偶而與之結婚的行為。根據我國現行法律,有以下3種情況可視為重婚行為:有配偶的人與他人領取結婚證;有配偶的人與他人舉行結婚儀式的;有配偶的人與他人雖未舉行結婚儀式,但以夫妻相稱,在固定住所共同生活的。一旦構成重婚,既要負民事責任,也要負刑事責任。
熱點五:對方不同意離婚可訴訟離婚。
農民工:與丈夫感情分裂,提出離婚,但對方不同意,怎么辦?
律師說法:離婚程序有行政程序和訴訟程序兩種。行政程序是指男女雙方到婚姻登記管理機關辦理離婚手續,這種程序一般適用于雙方自愿離婚的情況。如果一方不同意離婚,只好采取訴訟程序。兩種離婚程序所解除的婚姻關系都是合法有效的。
熱點六:權益保護簽訂合同最重要。
農民工:已經在一單位上班差不多半年,之前并未簽訂勞動合同。現在覺得沒安全感,要求單位簽約,遭到拒絕,并以解除勞動關系作威脅。
律師說法:女職工被用人單位錄用時,應當要求與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務協議,以便雙方確立勞動關系,維護權益。在形成事實勞動關系的情況下,女職工也可以要求用人單位續簽勞動合同,如果用人單位故意拖延不續訂勞動合同或者提出解除勞動關系,女職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁并要求用人單位補償損失。
熱點七:6種情形不得辭退女職工。
農民工:我妻子在一鞋廠上班3年了,一周前因為脊椎病發作,無法堅持上班,于是請假看病。可是,前天工廠通知說我妻子因為看病時間過長,5已經被解除勞動關系。
律師說法:我國婦女權益保障法和勞動法等有關法律規定,用人單位不得因以下6種情形的出現而單方解除與女職工的勞動關系:女職工結婚;女職工懷孕;女職工休產假;女職工哺乳嬰兒;女職工患職業病或者因公負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力;女職工患病或者負傷,在規定的醫療期內。依照情況,當事人看病并未超過應有的醫療期,工廠的做法是違法的,當事人可申請勞動仲裁。
婦聯“三心”做好婦女維權工作。
為切實維護全鄉婦女合法權益,充分發揮婦聯組織是婦女娘家人的作用,淮安市韓橋鄉婦聯用“三心”熱情接待來訪婦女,認真做好婦女維權工作。
用愛心取得信任。“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”,該鄉婦聯在接待來訪中,用愛心取得來訪者的信任。尊重來訪者,耐心解答,用愛心坦誠溝通,取得群眾理解,得到群眾信任,讓來訪者樂于訴說,便于找出問題的癥結所在,針對實際情況,做出正確的分析和判斷,為信訪矛盾的解決打下基礎。
用耐心化解矛盾。認真傾聽來訪者的牢騷和抱怨,讓來訪者有理講出來,有火發出來。同時耐心解釋有關政策,來訪者痛快地發泄后,內心的不滿自動消除,讓矛盾糾紛化解于萌芽階段。
用責任心維護權利。抱著強烈的責任心,積極與來訪者溝通交流,不推諉、不應付,遇到家庭暴力等侵害婦女權利的行為,主動聯系公安、司法等部門,盡心盡力地維護婦女權益。
3個案例看婦女維權。
要真正維護好婦女的合法權益,僅靠個人或者某部門的力量是很難辦到的,最重要的是需要婦女自身的覺醒,從“弱勢”的困境中擺脫出來,學會拿起法律的武器堅強面對。
在暴力噩夢中盡早覺醒。
家住暨陽街道的曉靈今年43歲。1997年,她與李明結為夫妻,同年12月,小夫妻又添了女兒小玉。本以為能過上幸福的生活,沒想到李明變了,變得嗜賭如命,連女兒的奶粉錢也賭個精光。為此,曉靈多次勸說,換來的卻是丈夫粗暴的打罵。“很多次都想離,可是女兒還太小,不想讓她成長在殘缺的家庭里”。
2010年10月的一天,由于賭博手氣不順,李明再次將火發到了妻子的身上,不由分說地拿起長方凳朝曉靈的頭砸去,凳子剛好砸在曉靈的腰部,她當場就被砸暈在地。而李明根本不管她的死活,甩門而去。最后還是在鄰居的幫助下,曉靈才被送進了醫院。經診斷,曉靈左腎破裂,大量內出血,只有立刻切除,才能挽回她的生命。
這時候的曉靈才對李明徹底死心,她來到婦聯,在婦聯的幫助下拿起法律武器。最終,法院判定雙方解除婚姻關系。
律師點評:
作為家庭暴力當事人首先要想到脫離暴力環境,可撥打110報警。如果身上有傷,要及時到醫院治療,并且保存好病歷和證據,如果需要做進一步的鑒定,可到當地的婦聯開介紹信,然后到家庭暴力傷情鑒定中心去做鑒定。如果當事人想和丈夫共同生活的話,可以到當地的居委會、村民委員會或者是對方的工作單位請求幫助,由他們出面幫助調解,批評教育當事人。
7暴力,要學會自我保護,勇敢說“不”。
“財產也有我的一份”
1998年,曉娟經她的舅媽介紹,與從事建筑業的吳平認識了,經過一段時間的相處,兩人結婚了。
但婚后,夫妻雙方經常吵架,吳平一怒之下搬到上海居住,回家的次數變得屈指可數。曉娟為了挽救家庭,和兒子一起搬到上海與丈夫居住。期間,夫妻感情愈加惡化,吳平經常因為生活小事打罵曉娟和兒子。
2010年,因為生活費的問題,曉娟和丈夫的關系徹底破裂,她向法院起訴離婚,并且要求分割夫妻共同財產及撫養兒子。在法院庭審中,吳平提出沒有夫妻共同財產,房屋早已賣掉還債了,汽車是別人的,同時股票也是沒有的,所以分割夫妻共同財產沒有事實和法律依據。因為手中沒有夫妻共同財產的相關證據,曉娟六神無主,不知如何是好。
后來在親戚朋友的一再勸說下,她才找到了婦聯。在婦聯和相關的法律顧問幫助下,法院最終判決吳平出售的房屋按售得價款對半分割給曉娟所有。
律師點評:
涉及離婚案件中夫妻共同財產的分割,向婦聯尋求幫助的案件的解決,關鍵是如何取證的問題。婦聯作為婦女的維權部門,能積極地與各部門協調,為受害婦女的合法權益提供幫助,這樣才能取得成效。
上述案件,是婦聯為受害婦女爭取應分得的夫妻共同財產的一個成功案例。在現實中,婦女對家庭中的經濟狀況不能掌握主動權,往往在離婚過程中會受到侵害,不分或少分夫妻共同財產。對于這種案件,婦聯會對受害婦女提供法律上的幫助,積極取證,協調各部門的關系,同時做好宣傳工作,使婦女在今后的生活中,能夠積極地了解家庭狀況,有共同的支配權。這樣,即使離婚,婦女也不會受到委屈。
爭取孩子爭取自己的幸福。
巧燕在一家廠里打工時認識了剛離異的酈峰。認識不久后,兩人就以夫妻的名義同居生活,但一直沒有補辦結婚證。2009年9月,兩人生下一子。
婚后夫妻經常因為家庭財產吵架。2010年4月,因為賣房子所得錢款的問題,雙方情感破裂。
兩人沒辦法在一起生活,孩子的撫養權又成為關心的焦點,酈峰以巧燕沒有經濟能力,對孩子感情淡漠等理由,將巧燕告上法庭,希望能拿到孩子的撫養權。
巧燕為了想要回孩子的撫養權找到婦聯:“我是孩子的母親,我不能不要孩子,而且我做了結扎,已經不能生小孩了,請你們幫幫我。”
為此,婦聯積極取證,最后成功幫助巧燕贏得孩子的撫養權。因為雙方雖然不是夫妻關系,但是父母對未成年或不能獨立生活的子女,均有撫養教育的義務,考慮雙方的撫養意愿、巧燕做了絕育手術等因素,非婚生的孩子由巧燕撫養,酈峰則依法承擔撫養費。
律師點評:
做好新時期婦女維權工作。
隨著體制改革的不斷深入,社會利益的不斷調整,婦聯維權從內容到形式都發生了很大的變化,如何順應社會的變革,提升婦女維權的水準,是婦聯組織面臨的一項新課題。近年來,連云港市婦聯通過對婦女維權工作的不斷探索,找準了宏觀維權和微觀維權、婦聯職能維權和社會維權的結合點,堅持以發展落實維權,以維權促進發展的工作理念,發揮社會維權優勢,提高婦聯維權的效能,有力地促進了社會的穩定與安寧。但是,不難看出,婦女的合法權益時有侵害,婦女的合法利益時無保障,有待于有關部門進一步探討和研究、思考與解決。
思考一:一定要整合好力量,形成維權的整合合力。
婦女維權工作涉及到社會的方方面面,僅靠婦聯干部這個單一群體的力量是遠遠不夠的。從過去的工作實踐中看,婦女權益的維護必須要注重整合社會資源,變“單打”為“雙打”,不斷壯大維權隊伍,把婦女維權工作觸角直接延伸到政府各職能部門,增強各部門領導的維權意識,密切部門之間的聯系,共同研究解決婦女權益中的重大問題,積極促進維權手段法制化。需要推薦具有較高政治素質,有一定理論水平和法律專業知識、長期從事婦女工作、熱心為婦女服務的同志擔任人民陪審員,利用她們的合法身份,在參與庭審中引導當事人合理舉證,為當事人代言,有效維護婦女群眾的合法權益。成立由公、檢、法、司以及群眾團體等組成的維權聯席會,共同為弱勢婦女群體提供法律援助,既降低維權成本,又提高維權工作的專業化程度。健全婦女法律援助網絡,婦女聯席會議制度,加強特邀陪審員隊伍建設,完善社區法律援助志愿者隊伍,將婦女維權工作納入法制建設軌道。
10合法權益的良好氛圍。各有關部門充分認識維權工作的重要性,從全面實踐“三個代表”重要思想的高度來認識維護婦女合法權益的時代意義,加強領導,做到機構建立、領導到位、認識到位。能找準維權工作與中心工作的結合點,及時解決維權工作中的熱點、難點問題,大量侵權案件得到有效處理,有效地維護社會的穩定。
婦女權益的問題時時刻刻都在發生,光靠婦聯部門的每日接待是不夠的。既變“坐等上門”為“主動登門”,要利用各種機會和渠道維護婦女合法權益。一是“借會代言”,提升維權層次。抓住人大、政協會議諫言獻策的有利時機,牽頭發動人大女代表和政協女委員會的優勢,推動黨委和政府制定或完善有關政策法規。二是“借媒體代言”,擴大維權影響。借助媒體的輻射和教育功能,通過報紙、電視等形式,宣傳婦女維權的意義,在報刊上登載依法維權、預防和制止家庭暴力、預防女性犯罪方面的典型案例。三是“借事代言”,強化維權效果。積極參與社會治安綜合治理,配合公安、司法部門開展打拐禁娼、拒毒防毒工作,如去女子監獄、女子戒毒所、女“法輪功”轉化學習班等處看望失足婦女,建立幫教小組,及時跟蹤幫教,為推進改革、穩定大局做出積極貢獻。
思考二:一定要查找好問題,明確維權的切入口徑。
男女平等問題。法律上的男女平等到現實中的男女平等,婦女的政治權利、經濟地位、教育機會、發展環境和法律保護等合法權益的實現是一個漫長而曲折的歷史進程,受經濟和社會發展水平的制約,以及幾千年封建意識和傳統觀念的影響,加上婦女自身素質及舊價值觀的影響,男女不平等的現象仍然存在。特別是外來人口中婦女自我保護和自我防范意識較差,法制觀念相對薄弱。
婦女受侵害問題。家庭暴力是危及婦女婚姻家庭權益的主要問題。婚外戀、包二奶、第三者插足是引發夫妻矛盾、導致家庭暴力的主要原因。拐賣婦女兒童、強奸、賣淫嫖娼等違法犯罪活動屢打不絕,屢禁不止;因家庭暴力引發的離婚案件仍占一定的比例,婦女在離婚案件中仍處于弱勢。
教育問題。加強維護婦女兒童權益、開展婦女兒童權益法律法規的學習教育,舉辦培訓班,教育他們要以法律武器來保護自己。
人員問題。各級婦聯從事維權工作的專職、專業人員缺少,大大的減弱了基層婦女組織的活力,影響到基層婦聯維權工作更好的開展。
思考三:一定要強化好舉措,務求維權的實際成效。
維護婦女的合法權益是一項復雜的社會系統工程,任重道遠。要用科學發展觀積極探索和思考婦女合法權益維護的有效途徑,以統一思想認識為著力點,組織領導到位,營造濃厚的維權工作氛圍;以務求實效為出發點,方法措施到位,開展扎實有效的維權工作;以完善制度為落腳點,維權機制到位,努力提升維權工作水平。
轉變工作機制,形成維權工作的社會化格局。婦聯組織是維護婦女權益的代表,首先要由說服教育式的婦聯獨家維權向依法維護的社會維權轉變。婦女的權益涉及社會的方方面面,婦聯要走出自己的圍城,拿起法律武器,充分利用各級人大、政協、政府等各方面力量,爭取和依靠黨和政府及人大、政協的支持,善于協調各職能部門和社會團體的力量,建立各職能部門聯席會議制度,解決維權問題,實現維權工作社會化,形成社會化維權大格局。
建立維權網絡,形成新時期維權新體系。維權工作的創新,不僅僅是需要出臺一些新的法律、法規、政策等,更重要的是需要通過健全維權網絡,將信訪維權工作進一步落到實處。
(1)建立健全信息網絡。發揮各級婦聯組織信訪接待員的作用,及時掌握婦女的傾向問題,進行深入的調查研究,做好信息的反饋。以便及時掌握婦女權益動向,爭取超前維權,為領導決策和立法提高依據。
(2)建立健全服務網絡。打破婦聯坐等婦女來訪的傳統方法,設立婦女法律、心理咨詢熱線電話等,組織婦聯干部和有關方面的專家值班,解答婦女提出的問題,目的是讓婦女能夠不出家門就能方便快捷地解決問題,消除心理障礙。
(3)建立健全法律保護網絡。與基層人民法院配合健全婦女維權合議庭,12組織人民陪審員和特邀陪審員,參加案件的審理。在法院中建立女子法庭或維權法庭等。充分發揮法律援助機構的作用。為因經濟困難打不起官司的婦女服務,讓她們在法律公正的保護下生活和工作。
(4)建立健全社會救助網絡。首先與公安部門配合,成立家庭暴力報警中心、社區暴力投訴站,使家庭暴力事件有人管,并及時得以解決。其次是成立婦女救助中心,解決受害婦女無處棲身、流落街頭的問題。
(5)建立健全婦女幫教網絡。與綜合治理辦配合對失足、犯罪婦女進行幫教,與看守所、監獄、禁毒所等聯合,設立幫教信箱,逐一落實幫教人員,尤其是那些沒有人探視的婦女,逐一登記,連續幫教,讓這些人走向社會不再重新犯罪,營造穩定的社會環境。
(6)建立健全維權監督網絡。與人大、政協配合,對婦女權益的突出問題提出議案、提案,調動社會團體、新聞媒體等力量進行監督。目的是使關于婦女權益的法律做到有法必依、執法必嚴。
總之,只有創新維權工作機制,拓寬維權渠道,建立法制化、社會化的維權網絡,整合社會資源,依靠社會力量,齊抓共管,形成維權工作合力,才能有效維護婦女的合法權益。
鄉鎮科普工作匯報材料(專業18篇)篇十一
今年是十二五開局之年,全鎮上下緊緊圍繞“工業強鎮,農業穩鎮、商貿活鎮、民營富鎮”的總體思路,按照縣委縣政府的工作要求,緊扣全年經濟工作目標,扎實組織開展工作,大力發展項目建設,狠抓招商引資、創新管理格局、做大做強做優本地產業,為把全鎮打造成為“柑橘產業大鎮、特色養殖名鎮、邊貿經濟強鎮、生態旅游重鎮”奠定了良好的基礎。一年來,全鎮在招商引資、農戶萬元增收、場鎮及新農村建設等方面取得了顯著的成績,現作如下匯報:
一、主要經濟指標完成情況。
2011年,全鎮預計實現地區生產總值24498萬元,比2010年增長了21%;工業總產值7530萬元,比2010年增長34%;農業生產總值13425萬元,比2010年增長20%;農民人均純收入7296元,比2010年增長26%;招商引資完成3460萬元。
的推動了某某地方發展。提高勞動者素質,加強技能培訓,引導勞動力合理有序輸出,全年輸出勞動力12467人,實現勞務收入21000萬元。四是五個某某建設成效凸顯。新型農村合作醫療參合率100%,城鄉居民合作醫療保險年參保率達95%以上,完成全鎮農村公路“十二五”規劃,硬化通村公路50公里,全鎮12個村基本實現了水泥路,通暢率達到90%,極大改善了農村道路通行狀況。投資近50萬元改造場鎮路燈。扎實開展環境秩序整治工作,整治集鎮和校園周邊環境衛生。新建了垃圾收集場,投資30萬元對場鎮的污水管網進行了改造。在“森林某某”建設方面,植樹造林500余畝,完成綠化道路2.8公里。開展嚴打整治專項行動,鎮內校園保安實現全覆蓋。安全生產實現零事故、零死亡。
三、今后工作重點。
(一)以招商引資為依托,大力發展工業民營經濟。
立足我鎮農業資源豐富優勢,大力發展農業產業骨干項目,依托全鎮1.7萬畝柑橘產業項目,力爭引進3-5家大型農業項目,開發柑橘產業項目,延長柑橘產業鏈,以休閑、垂釣、水上娛樂、林下旅游為重點,引進企業打造林下旅游項目,拓寬林業產業發展領域,實現農戶萬元增收。
(二)以農業產業化為抓手,努力促進農民增收。
提質增效,建設循環農業基地,發展環保、生態農業。
二是優化傳統農業結構。加大品種改造力度,大力發展優質糧豆油和蔬菜、水果等高效經濟作物,發展水稻制種,建設高產大豆示范片、高產優質水稻生產基地,發展榨菜、辣椒、黑花生等特色產業,多品種、多層次推進農業產業化發展。
三是推廣特色畜牧業。深入推進農戶萬元增收工程,借助我鎮“豬太郎”特種養殖專業合作社發展平臺,以“金龍橋野豬養殖場”為龍頭企業,全力打造“重慶市萬頭野豬繁養基地”,建立渝東北最大的特種養殖野豬繁育基地。
四是加快勞動力就業轉移。拓寬農戶致富途徑,加大農村勞動力就業培訓工作,多角度培訓我鎮勞動力就業途徑,引導農民跳出農門,外出務工,拓展致富空間。全鎮年新增輸出勞力1000人以上,加快農村土地流轉,解決勞動力就業問題。
五是積極推動土地流轉。采取有效措施,大力發展村級經濟,全面推動農村經濟快速發展,按照“自愿、依法、有償、規范”的原則,建立完善土地流轉機制,實行適度規模經營,從而全面提高農民收入。
(三)以統籌城鄉發展為載體,推進小城鎮建設。
鎮政府將高起點設計、高起點規劃,以現有商業街為基礎,向兩頭發展,把商業街西部規劃為工業發展區,為招商引資奠定基礎;把商業街東部規劃為商貿發展區,以商貿、人居為重點,打造風景秀美、環境幽雅的生活小區,努力營造一個干凈、整潔、文明、和諧的場鎮環境,助推小城鎮化建設。
一年來,我鎮的工作雖取得一定的成績,但離上級的要求及百姓的期望還有一定的距離,在今后的工作中,我們將以更加務實的作風、更加有效的方法、更加優質的服務,為全鎮經濟發展作出應有的貢獻。
鄉鎮科普工作匯報材料(專業18篇)篇十二
為了認真貫徹落實縣委十七屆二次全會精神,確保全年各項目標任務圓滿完成,按照縣委、縣政府的要求,現就我鎮工作完成情況作簡要匯報如下:
一、目標任務進展情況。
(一)主要經濟指標完成情況。
農業總產值目標任務4600萬元,完成930萬元,完成了20.2%;林業總產值目標任務1980萬元,完成303萬元,完成了15.3%;畜牧業產值目標任務1800萬元,完成705萬元,完成了39.2%;糧食總產量目標任務2800噸,完成210噸,完成了7.5%;農民人均純收入目標任務6450元,完成2630元,完成了40.8%。
(二)農業產業方面。
部預防雞新城疫和禽流感。應防、實防密度達到100%,掛標率達到100%。
2、農業工作穩步推進。重點是做好糧食綜合直補、農機補貼、良種補貼、農資補貼的發放工作,及時把惠農支農政策落到實處,保護和調動農民的生產積極性。宣傳動員農民積極申報購買政策補貼化肥,動手早、進度快,目前下放到農村補貼化肥共計510噸。到戶率為95%,比上年度提高3個百分點。
3、產業結構進一步調整。大力鼓勵低產棗園改造,以成立合作社的形式,按照“土地流轉集約化,低產改造科學化,紅棗發展產業化,農民增收市場化”的發展思路,全鎮累計完成***、***、***7個村低產棗園改造5100畝。積極引導發展核桃種植業,以***村為中心,帶動***等村新增核桃栽植面積1100畝。積極與農業局協調,完成了***800畝壩地良種玉米的試點種植工作,免費發放馬鈴薯種子80噸,其中60噸一級種20噸原種,并與***達成收購一級種的協議,不但增加了農民種植馬鈴薯的經濟收入,還能為下一步擴大種植面積提供種源,提高農民馬鈴薯種植積極性。
(三)全民創業活動方面。
積極開展全民創業活動。全年計劃在***村新建規模養豬戶1戶,***村建成初具規模的蜂蜜深加工廠1個,***村新建太陽能熱水器加工廠1個,***村建成水泥預制廠1個。
目前,這些項目都已啟動,有望年內全部投入營用。加大對農民自主創業的幫扶力度,嚴格推選出重點企業4戶,創業示范戶15戶,創業計劃戶45戶。涉及養殖業、加工業、種植業等領域。并以全民創業活動為抓手,廣泛開展農業產業化建設和畜牧產業化建設宣傳活動,進一步激發了群眾創業熱情。
(四)重點工作方面。
1.1公里的磚鋪路,硬化了村集體活動場所1100平方米;多次與集貿市場危房住戶協商,目前已經達成一致意見,危房拆除工作已經完成,正在籌備重建工作;便民服務中心辦公場所正在建設中,主體工程已經完成,預計八月底投入使用;統一下發了村情檔案表和民情檔案表,按照“村不漏戶、戶不漏人、戶戶到、家家訪”的要求,深入調查走訪,采集民情信息,目前信息收集工作已經接近尾聲。
(五)基礎設施建設方面。
今年計劃實施****兩個新農村建設示范村,目前,****村已經開始實施;積極與交通部門對接,年內實施10個村28.6公里的通暢公路建設,路基工程已全部打通,馬上進入路面硬化工作階段;不斷夯實扶貧開發工作,加大與****公司“千企千村”幫扶的對結工作,目前,*****5個包扶村的基礎設施建設正在全面推進中,總投資190萬元;倡導“板塊扶貧、連片開發、統籌城鄉”的扶貧發展戰略,引導鼓勵各村做好“十二五”扶貧開發項目的申報工作,目前共申報扶貧項目計劃39項,鎮初步審核通過28項。
(六)社會事業方面。
1、計劃生育工作。全鎮共有育齡婦女2945人,已婚育齡婦女1825人。有“三查”對象768人(重點636人)。其中,在家435人,縣內150人,縣外198人。已“三查”751人,縣內全部三查,縣外寄回“三查”證明89份。征收社會撫養費7.4萬元,結扎二例。計劃生育符合政策出生率100%,常駐重點對象三查率100%。
2、社會保障工作。堅持“公平公正,應保盡保”的原則,低保、五保、臨時救助、危房改造的申報審核工作基本完成;加強農村合作醫療的前期宣傳工作,為提高參合率打好了基礎;農村養老保險工作穩步推進,經過宣傳動員,預計年內新增450人;另外,完成了鎮中心幼兒園的建設,現在已經投入使用,在園幼兒110人。
體重復訪的發生,積極主動解決好群眾反映的問題和困難,把各種矛盾化解在萌芽狀態,確保我鎮社會大局穩定。
二是抓好安全生產工作。認真組織力量對全鎮重大安全隱患進行排查,對查處的安全隱患提出限期整改措施。年初,鎮黨委、鎮政府與全鎮32個行政村簽訂了安全生產責任書,同時組織人員對加油站、三、四輪,滑坡地段、骨干壩進行了檢查,消除隱患15處。全力開展“平安鄉鎮”創建工作,轄區內社會治安滿意率達到96%,知曉率達到79%。上半年,全鎮沒有重大安全事故的發生。此外,還加強了村容村貌整治工作,嚴格了土地審批,強化了封山禁牧護林防火工作。
(七)干部作風建設方面。
以“作風建設年”活動為契機,結合正在開展的“干部作風整頓活動”,我鎮切實把理論學習作為加強干部隊伍建設的首要問題來抓,堅持集中學習與自學相結合,在學習中不斷發現自身存在的問題。統一下發了對照檢查登記表,要求全體干部要對照干部作風整頓的重點內容,認真查找本人在思想作風、學習作風、工作作風、生活作風、領導作風及其他作風方面存在的問題,寫出全面深刻的對照檢查報告,找準問題,深查原因,提出改進措施,明確努力方向,目前,共計召開作風整頓專題會議10次,查擺出問題6件,并建立了問題整改臺賬,進行集中整治。深化萬名干部下基層活動,本次幫扶我鎮的共有13個部門,其中市級部門有****,縣級部門12個,加上我鎮9名領導干部和**名包村干部,市、縣、鎮共計副科級以上領導干部45名、一般干部100余名。本次活動我鎮32個村全部涉及,結對幫扶了45名困難群眾,走訪了1983戶8471人,進村入戶率達80%以上,為民辦實事好事45件,涉及道路修整、種苗化肥發放、困難救濟等領域。
(八)基層組織建設方面。
不斷完善黨領導農村工作體制機制,強化領導,黨政齊抓共管,建設好一支思想解放,工作扎實,胸懷百姓,敢于負責,清正廉潔的鎮、村干部隊伍;繼續強化基層黨組織“升級晉檔,科學發展”活動建設,目前我鎮一類村6個,二類村16個,三類村10個,村級黨組織帶頭致富的能力明顯增強;注重培養發展一批政治素質強,文化素質高,服務意識濃的新黨員;切實引領村干部時時為自己敲響反腐倡廉的警鐘,增強黨紀、政紀觀念和法制觀念,提高了拒腐防變能力,著力解決黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題。截止目前,全鎮32個村的兩委換屆工作已經全部完成。
二、存在的問題。
一是重點項目建設中,與相關部門對接不緊密,導致工程不能順利進行。
二是全民創業政策宣傳不到位,群眾創業積極性不高。
三是市場的拆建工作工程量大、難度高,政府墊資太多,難以承受。
四是對于長期重訪、纏訪戶,應及早采取措施予以解決。
三、下一步工作打算。
第一,以調整產業結構為重點,進一步推進農業產業化進程,以農民增收為核心,扎實解決好“三農”問題,大力發展農村經濟。
第二,以抓好社會主義新農村建設為突破口,進一步加大對農業和農村基礎設施的投入,使農村水、電、路、通訊等生產生活條件得到逐步改善。
第三,執行好人口和計劃生育各項工作指標,全力做好2012年度人口和計劃生育工作。
第四,繼續加大道路交通安全等安全生產檢查力度,做好社會維穩工作,切實維護社會穩定。
第五,繼續加強黨的建設,注重黨員干部理論和思想作風教育,完善農村基層組織建設機制,促進干部作風轉變,政府服務轉型,實現人民群眾滿意。
第六,努力完成年初下達的其他各項目標任務。
鄉鎮科普工作匯報材料(專業18篇)篇十三
近年來,石滾河鎮黨委、政府大力實施“人才強鎮”戰略,積極引導全鎮各類人才,特別是黨政人才、大學生村官、農村實用人才創業帶富,全鎮人才工作充滿生機與活力。現匯報如下:
一、主要做法
1、加強組織領導。為保證工作順利開展,鎮里成立了領導小組,專門抽調人員成立了人才工作辦公室,具體負責有關事宜。要求各村也要把人才工作作為一項重點工作,村干部主動參與、全力配合,從而為引導各類人才創業帶富提供了堅實的組織保證。
2、科學制定方案。該鎮在落實縣“人才帶富”實施方案提出的總體要求的同時,結合本鎮實際,提出了“突出一個特色”的要求。就是要立足石滾河鎮本鎮農業生產實際,突出在特色農業生產第一線的各類農村實用人才的帶富作用,如食用菌栽培、中藥材種植、板栗種植、煙葉生產、特種養殖等方面涌現出的一大批農村實用人才,引導他們創業致富,帶領群眾共同致富。
型、學習典型,提高了全鎮各類人才創業帶富的積極性、主動性和自覺性。
4、健全激勵機制。該鎮在落實縣委鼓勵全民創業的優惠政策的同時,還根據本鎮實際出臺了一系列優惠政策,對投身新農村建設,參與煙葉種植、養殖小區、蔬菜大棚的,給予資金獎勵,并依據帶富成績在政治上給地位,授予“石滾河功臣”、“創業之星”等榮譽稱號。這一做法在全鎮干部職工的思想上產生很大震動,進一步激發了干事創業的熱情,掀起了一場爭創業、比帶富的熱潮。
二、取得的成效
1、營造了創業氛圍。
隨著工作的深入開展,全鎮涌現出各類人才爭創業、比帶富的濃厚氛圍。如正科級領導干部崔鳳鑫領辦企業,籌建新型墻材生產線,既能創造利稅,又能提供就業崗位。毛家棚村支書金新貴,利用本村礦產資源進行招商,引資創辦了白云石深加工生產線,目前產銷兩旺。聶莊村煙農李長德,發揮自身煙葉生產技能,帶領鄉鄰采取租地、合伙等形式大力發展煙葉,所在村民組種植煙葉高達900畝,成為全鎮“種煙狀元”。通過這些人員的示范帶動,在全鎮掀起了創業帶富的熱潮,有力地推動該鎮新農村建設步伐。
2、壯大了人才隊伍。
立了“駐馬店弘霖藥材有限公司”,年創效益15萬元,同時也為當地群眾的藥材輸出提供了一個新的渠道。陳沖村村主任助理朱文忠,投資20萬元建立了養殖場,年創效益3.5萬元。通過大學生創業,樹立了大學生村干部在群眾中的威信,拉近了與群眾的距離,也使得他們更快的融入了農村工作。
返鄉大學生秦中洋在鎮黨委、政府的大力幫助下,順利解決了廠房與資金問題。創業兩年來,工廠訂單充足產銷兩旺,規模日益壯大,創造了可觀的經濟和社會效益,而他也成為工業生產一線上的創業名星。另一名返鄉大學生唐金祥則把創業選定在肉雞養殖上,并把在牧專學習的理論知識融入到肉雞養殖實踐中,很快成為當地小有名氣的養雞能手,目前他的養雞場年出欄率達到了4萬只。他們二人也被當地群眾親切地稱為“工農創業雙星”。
“回歸人才”袁留水,先期投資10萬元建養殖小區,從事肉牛養殖,3年內規模不斷擴大,并帶動周邊群眾10余戶共同發展肉牛養殖。在此基礎上,他組織籌建了確山縣鴻牛肉牛養殖專業合作社,注冊資本達350萬元。目前,養牛場面積10畝,圈舍5排2600平方米,存欄150頭,可實現年出欄300頭,年收入30萬元,帶動周邊10余戶發展肉牛養殖,被當地政府評為“創業之星”。
3、培育出帶富典型。
展帶領鄉鄰共同致富,他于2015年申請成立了確山縣食用菌協會,并親任會長,現已吸納會員73名,覆蓋周邊近2500戶農戶。通過協會的平臺,采取協會+農戶的方式,周海龍利用掌握的食用菌技術帶領農戶發展食用菌,促進了農戶增收致富。如劉樓村楊竹園組農民楊松山,從事食用菌培育多年,但由于缺技術,不了解市場信息,雖然付出多但增收困難,甚至一度喪失培育食用菌的信心。周海龍了解情況后,主動提供幫助,不僅經常提供技術幫助,還吸納加入協會,提供供求信息,幫助進行菌種更新換代等,通過努力,當年就增收近5000元,并帶動鄰近農戶擴大了食用菌種植規模。
趙樓村支部書記、村委主任趙連旺是“雙強”黨員干部,不僅是種煙行家,更是龍蝦養殖的能手。他利用村組的水田,于2015年改建成龍蝦養殖場,面積約5畝,投放價值2000元的蝦苗,年底純收入近1萬元。身為村干部,趙連旺感到帶領群眾致富是職責所在,決心帶領群眾發展龍蝦養殖。在他的帶領下,該組青年農民趙景祥發展龍蝦養殖,整修水田3畝,并與趙連旺連體養殖。目前,已整修養殖場占地15畝,投資10萬元進行了加固,投放蝦苗價值近1萬元,由于龍蝦易養殖、生長快、市場供不應求,年產值可達20萬元。目前,已有10多戶群眾表示愿意跟隨趙連旺進行龍蝦養殖,并開始著手進行前期建設,預計到今年年底,全村將新增養殖面積20多畝,促進農民增收30多萬元。
3、壯大了支柱產業。
一是煙葉生產長足發展。以“銅山牌”優質煙葉為主導,加強煙葉生產基地建設,全鎮煙葉收益穩步增長。二是中藥材穩步增收。全鎮共發展各種中藥材2萬多畝,種植有夏枯球、半枝蓮、白花蛇草等多個品種,其中夏枯球產量占全國總產量的70%,畝均效益3000元,成為農民增收的重要渠道。三是食用菌生產穩中有升。目前,全鎮栽培香菇60萬袋、椴木黑木耳30萬棒、椴木銀耳15萬棒、椴木靈芝18萬袋,全鎮從業農戶1800余戶,產值可達800多萬元。
三、問題及打算
該鎮人才工作雖然取得了一些成績,但也存在一些問題:一是人才主要集中在農業生產一線,農村實用人才的帶富效果較突出,但是專業技術人才、企業經營管理人才的'帶富作用不明顯。二是人才幫帶致富的比率還較低,離人均純收入達到6000元的目標還有一定差距。三是個別人才致富后,帶富意識不強,不能主動幫帶群眾共同致富,未能發揮積極作用。
下一步,該鎮將進一步調查研究,強化組織領導,明確責任目標,搞好跟蹤督查,搞好保障服務,力爭使人才工作做得更好、更出色。
近年來,xxx鎮按照《國家中長期人才發展規劃綱要(2015——2020年)》的要求,以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,扎實開展好人才工作,為了xxx經濟社會的健康發展提供了有力的人力保障。
一、基本情況
xxx鎮現有公務員33人,其中:副科級以上領導干部11人,主任科員1人,副主任科員4人;事業人員318人,其中:高級職稱8人,中級職稱135人;鄉土人才1844人,其中:版畫制作能手52人,養殖能手341人,種植能手568人,營銷能手124人,文藝能手357人。全鎮共有本科以上學歷134人,大專學歷268人。
二、主要工作措施和成效
(一)完善人才機制,建立人才工作體系
一是堅持黨管人才的原則。始終把人才工作擺上鎮黨委工作的重要議事日程,成立了人才工作領導小組,由黨委副書記主抓人才工作,安排專人管理人才工作,各單位、村委會按照各自職責,開展好本行業、本轄區內的人才管理工作,為培養出一批遍布各行各業,具有一定素質的人才隊伍提供了組織保障。
二是建立人才激勵競爭機制。通過采取行業評優、技能比賽、技能展示等多種途徑,充分調動人才的積極性,激發各類人才進一步開發潛能、鉆研技術的主觀能動性。注重因地制宜,培養鄉土人才,在鎮黨委、政府開展評優活動時,把部分名額預留給各村養殖能手、種植能手、經銷能手等鄉土人才。同時,加大對人才的扶持力度,對工作能力突出的干部職工,創造條件優先提拔使用;對創業發展的的人才,積極和信用社溝通聯系,為他們解決資金上的困難;對發展種養業的鄉土人才,由農業綜合服務中心組織技術人員進行技術指導,幫助他們解決發展中遇到的技術難題。今年以來,共開展技能競賽5次,為致富能手協調資金支持600余萬元,配備專業技術指導人員17人。
三是扎實開展“三培雙帶”。各村黨組織充分發揮黨的先進性作用,把優秀致富能手培養為黨員,把黨員培養為致富能手,把黨員中的優秀致富能手培養為村干部或后備干部,充分發揮農村黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富的作用。在全鎮184個村小組中,共有黨員干部192人。
(二)加大培訓力度,完善人才服務體系
質,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
二是狠抓農村實用技術培訓。在人才培訓工作中,結合我鎮實際,緊緊抓住畜牧養殖、烤煙種植、蔬菜生產、地產藥材、版畫創作等經濟支柱,依托綠色網吧、農村遠程教育平臺等技術優勢,加大技術培訓力度,不斷提升農民的綜合水平。今年以來,xxx鎮共開展各類農村實用技術培訓56次,受訓人員達6000余人。
三是狠抓人才信息管理。依托黨員信息庫,建立完善了全鎮人才信息庫,對各類人才進行分類管理,及時收集各行各業的優秀人才信息,實時對數據庫進行更新擴充,掌握各類人才的基礎信息,為人才政策的制定及人才的引進、培養和使用提供了有效依據。
四是建設后備人才。通過舉行“一幫一”、結對子的形式,組織有技術、有經驗的優秀干部職工、優秀村干部、優秀致富能手等優秀人才,對思想政治過硬、文化層次較高、有創業實干精神的青年開展“幫、傳、帶”活動,帶動更多的青年成長為人才隊伍中的重要一員。在鎮黨委的統一安排下,共結成幫扶對子247對,有力地促進了技術經驗的傳承和發揚。
(三)營造良好環境,健全人才外宣體系
一是樹立模范典型。分類選才,不斷壯大農村實用人才隊伍。按照農村實用人才的不同類型,分別將掌握一定的生產技術,致富能力強的農村能人,長年在農村生產一線或進行農產品買賣的生意人,文化程度較高、創業精神強且勇于闖市場的農村實用人才樹立成各行各業的先進典型,涌現出了以盧正林為代表的版畫制作能手,以陶龍為代表的盆景制作能手,以陳全榮為代表的烤煙種植能手,以晉方金為代表的養豬能手,以易榮文為代表的養牛能手,以蓬自洪為代表的三七種植能手,以鐘正洪為代表農產品營銷能手,在社會上掀起“學先進,促發展”的浪潮。
二是創設輿論氛圍。在鎮黨委、政府的引導下,大力開展宣傳,在全社會樹立起“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的思想意識。通過制定人才政策,完善人才培育選拔制度,營造了“創造機會,讓想干事的人有機會;搭建平臺,讓能干事的人有平臺;提高地位,讓干成事的人有地位”的良好環境。不僅干部職工工作積極性大大提高,各行各業也形成了“比、學、趕、超”的生動局面,市場經濟進一步繁榮,農業、服務業協調發展。
三、當前人才工作存在的問題
一是無專職工作人員。由于當前人才工作主要負責組-4-
織人事的工作人員負責,無專職工作人員,已不能適應當前人才工作的需要。
二是無專項工作經費。由于鎮困民窮,又無上級劃撥的專項經費,一定程度上制約了人才工作的開展。
三是人才規劃前瞻性不強。由于經濟社會的快速發展,當前的人才規劃及人才培養教育不能適應社會發展需求。比如:信息網絡也進入農村,但是當前農村這方面的人才還比較匱乏。
四、對人才工作的建議
一是進一步落實領導責任。落實“一把手”負責制,強化對人才工作的管理力度。
二是進一步落實資金投入。改善人才管理工作環境,提高人才工作效率,為人才工作的有效開展奠定基礎。
三是進一步落實培養措施。針對各類人才,開展知識技能培訓,制定培養規劃,大力培養高層次拔尖人才。
四是進一步完善培養人選的選拔管理。完善公開、公正的干部選拔程序,把工作能力突出的干部選拔進領導崗位,把致富能人充實進村組干部隊伍。
鄉鎮科普工作匯報材料(專業18篇)篇十四
各位領導:
感謝您在百忙之中到我鄉檢查指導工作,現將我鄉檔案管理工作情況匯報如下,不當之處,請予批評指正。
羨塘鄉位于惠水縣城東南部,距縣城74公里,東接平塘縣大塘鎮,南與平塘縣克度鎮接壤;西鄰本縣抵季鄉;北接本縣太陽鄉,南北長約25公里,東西寬約20公里,總面積166.7平方公里。全鄉轄10個行政村,173個自然寨,4572戶22608人。鄉境內旅游資源豐富,有“十里山水畫廊”、“中國綠色村莊”之稱的羨塘壩子風光,有“世外桃源”之稱的小木井,羨塘燕子洞集山、水、洞、谷于一體,雄渾奇險,秀美清幽,先后被命名為“天下第一高大洞穴”、“中華100大生態美景奇觀”、“國際愛燕總部基地”、省級風景名勝區,是游覽觀光、休閑度假、科學考察、體育健身的好地方。
近年來,鄉黨委、政府緊緊依靠廣大干群,勵精圖治、開拓創新,各項工作都有新的發展。鄉領導高度重視檔案工作,不斷加大投入,從實際出發確立了“狠抓三個環節,強化三個到位,實現三個目標”的工作思路,使檔案工作逐步逐步走向正規化,實現了檔案工作的新跨越。
形式主動找領導匯報,宣傳檔案工作發展趨勢、重要意義和發展前景,得到了領導的理解和支持,鄉領導多次召開了檔案工作會議,研究了庫房設施等問題,并就建檔工作提出了具體要求,使建檔工作有了有力保證。三是重視檔案人員培訓。我們每年都組織民政、計生、畜牧等部門檔案管理人員進行業務培訓,注重加強對檔案的整理收集,為今后各項工作的開展奠定了堅實的基礎。
二、強化三個到位:一是領導職責明確到位。為了加強對檔案工作的領導,鄉黨委、政府將檔案工作納入重要議事日程,成立了由鄉長李華祥同志任組長的檔案管理領導小組,進一步明確了檔案工作的目標任務,并配備了政治、文化素質好,業務培訓合格的專職檔案人員。二是經費安排到位。為確保檔案工作的正常運轉,近年在財政十分緊張的情況下,鄉政府在檔案工作資金方面給予了傾斜支持,累計投入資金1萬余元,添置了檔案柜、滅火器、碎紙機等檔案保管保護設施和改造檔案室,防火、防盜,防蟲等設施齊全,符合檔案綜合管理的要求。三是工作目標量化到位。年初,鄉黨委、政府對本鄉的檔案管理有明確的管理規定,建立健全了檔案工作崗位責任制,將檔案工作目標任務量化到各部門工作職責范圍,并要求各部門將檔案工作任務細化納入到有關人員崗位責任制,定期按責任要求進行考核、驗收,評比結果作為年終綜合考評的重要指標。
了排列有序。經過集中時間、集中人員、集中地點進行整理,各站所都建起了相對完整、自成體系,比較規范的檔案。三是管理有序。檔案工作的目的就是為社會提供服務,為了充分發揮檔案信息資源的重要作用,我們在配備必要的檔案保管保護設施確保其安全完整的同時,還健全完善了一系列檔案管理制度,如《檔案保管制度》、《檔案保密制度》、《檔案利用制度》等促使檔案綜合管理有章可循。為了提高服務質量,鄉檔案館建立健全了全宗卷和文件兩套制資料,案卷目錄等檢索工具齊全,能滿足工作需要。無論是機關干部還是基層群眾到鎮檔案館查閱資料都能自覺遵守,使檔案的價值在利用服務中得到了升華。
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鄉鎮科普工作匯報材料(專業18篇)篇十五
201x年,市科技局黨組在市委組織部和機關工委的正確領導下,深入落實科學發展觀,緊緊圍繞改革、發展、穩定和趕超發展的工作任務,切實規范管理,以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線,緊緊圍繞全市工作大局,以改革創新的精神,全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,促進科技工作全面發展。根據市委組織部《關于對201x年度市直各部門各單位黨的建設工作進行考核的通知》要求,局黨組組織專門力量,進行了自查,現將情況匯報如下。
一、主要做法。
(一)組織建設方面。
1、加強領導,健全組織。
為了加強系統上下黨組織的領導,年初下發《201x年黨建工作要點》,建立了黨組負總責、黨組書記帶頭抓、分管領導具體抓、機關辦公室抓落實,一級抓一級、一級對一級負責的黨建工作領導體制。為了更好地做好基層黨建工作,我局還指定專人專職負責黨務工作,同時,負責對下屬各支部工作進行督導,并將黨建工作納入年底考核。為了保障離崗和離退休黨員的組織生活,我們專門成立了離退休人員黨支部,使黨建工作不留死角。今年,黨建工作取得了較好成效,我局被市直機關工委評為“市直機關先鋒基層黨組織”,局里兩名同志分別被評為市直機關先鋒共產黨員及市直機關為民服務創先爭優服務標兵。
2、夯實基礎,切實加強班子建設和黨員管理。局黨組以黨組織管理和黨員發展為重點,著力規范黨建工作管理。一是認真做好黨組織的管理工作。目前中共煙臺市科學技術局黨總支下設5個黨支部。現有黨員144人,其中在職黨員71人,離退休黨員53人。機關黨總支切實加強對各支部委員會和黨小組的日常管理,不定期對民主生活會的召開、“3會1課”制度的落實、黨員登記冊的健全、黨費的收繳和組織關系介紹信的開具等進行檢查,發現問題,及時整改。今年重新核算黨費,每季度由專人負責按時、按標準收繳;二是不斷加強黨員隊伍建設。在發展黨員過程中,認真落實民主公開集中推薦入黨積極分子制度和“兩推一公示”等各項制度,會議記錄、檔案材料等規范、齊全。對提交入黨申請的同志,根據其政治思想、日常工作表現和考核結果,定期進行考察,并挑選表現優異的同志參加培訓班,將考試成績合格并符合入黨條件的同志及時吸收為預備黨員。今年預備黨員如期轉正2名,新發展黨員1名,培養入黨積極分子1名,全部嚴格按照組織程序進行。三、扎實推進黨員“雙管雙責”。圍繞進一步加強和改進基層黨組織建設、改進黨員隊伍建設的活動要求,全面推行科技局系統“雙管雙責”工作機制。制定出臺了雙管雙責主題實踐活動實施方案,并圍繞方案內容開展了一系統的活動。5月14日,聯合知識產權局部分黨員到芝罘區世回堯街道世聯社區舉行科技局系統“雙管雙責”主題實踐活動啟動儀式。隨后,結合局工作實際,又認真開展了科技局系統雙管雙責活動服務責任目標統計及服務認領項目等活動。8月17日,聯合知識產權局領導及有關工作人員在世回堯中學,在芝罘區世回堯街道世聯社區舉辦“智慧啟航——助學金發放儀式”活動。活動當天,將科技系統廣大機關干部的愛心募捐款送到10名受助的困難學生手中。
3、扎實推進,確保黨務公開不走過場。
一是領導重視,精心組織。我局領導十分重視黨務公開工作,提出要把此項工作作為加強黨建的重要內容抓好抓實,并將其列入重要議事日程。成立了以局長許前東為組長,副局長王宜清為副組長的黨務公開活動領導小組,領導小組下設辦公室,抽調精干力量組建工作機構,明確了局班子主要領導為黨務公開工作第一責任人,負責單位的公開工作,各班子成員為分管科室第一責任人,具體抓分管科室的公開工作,確保了黨務公開工作健康有序地開展。結合單位實際,對照《中共煙臺市委辦公室關于印發全市黨的基層組織黨務公開工作實施方案和全市黨的基層組織黨務公開指導目錄的通知》要求,制定了《市科技局開展黨務公開工作實施方案》和《市科技局黨務公開指導目錄》,進一步細化了每一個階段的工作安排、學習內容和具體要求,使我局的黨務政務公開工作一開始就有章可循,思路明確。二是層層發動、營造氛圍。我局主要采取黨內會議、文件、通報、簡報、在局網站設立黨務公開專欄、公布公開電話等形式進行黨務公開。在工作中,能夠做到按時報送黨務公開工作信息、黨務公開工作總結及其他有關統計報表、文件資料,使黨務公開工作的好經驗、好做法得到及時總結。同時,充分利用政務公開等現有公開載體和平臺,相互補充、相互促進,從而做到層層發動、營造濃厚氛圍。三是推進扎實,注重實效。在公開形式上,本著“規范、實用、明了、方便”的原則,采用靈活多樣的方式進行黨務公開。在公開程序上,嚴格按規范要求操作,黨務公開的項目、形式、方案和內容由領導小組審核后組織實施。在公開內容上,嚴格按照目錄的七個方面內容進行公開,力求做到全面、真實、具體、合法,凡是群眾關心的黨內熱點問題和科技工作重大事項,只要不涉及黨內秘密,均予以公開,從而暢通和群眾的溝通聯系渠道,使之關注的熱點難點問題得到較好解決。四是加強督查,搞好驗收。黨務公開工作啟動以來,我們始終堅持實事求是、務求實效的原則,認真做好督促檢查工作,將黨務公開工作納入年度考核范圍,較好地做到學習討論不走過場,宣傳發動不走形式,制訂方案不搞花架子,落實措施不避實就虛,注重針對性和可行性,講究實效性。
4、完善硬件,建設設施齊全的黨員教育基地。
每個黨支部都設立了專門的黨員活動室,局黨組購買了部分政治類、文學類、事跡類等圖書資料,定期將《支部生活》和《黨員干部之友》等相關的黨建書刊配發給每個支部,局黨組還在辦公樓二樓開辟了黨員之窗,營造濃厚的學習交流氛圍。通過上述措施,為黨建工作的深入開展打下了堅實的物質基礎。
(二)思想建設方面。
1、強化學習,形成濃厚教育氛圍。
我局黨組始終把學習型黨組織建設放在工作的重中之重,作為一種工作理念,強化學習,學以致用。一是制定下發了《局黨組201x年中心組學習意見》,明確中心組學習的目的、原則、要求,促進黨組成員的理論學習,加強了思想政治建設的制度,提高領導干部運用馬克思主義立場、觀點、方法,分析問題、指導實踐的能力;二是年初結合實際情況,制定切實可行的黨員教育培訓計劃,按計劃定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上好黨課,記錄齊全。三是每周四組織日常集中學習,使全體黨員在思想上、政治上和行動與黨中保持一致。為深入開展“機關建設深化年”活動,進一步提升干部隊伍素質,今年在局機關組織舉辦“科長論壇”活動,實行每月一講,每月第二周周四下午為論壇舉辦時間,主講人員為各科室主要負責人,力求通過思路清晰、通俗易懂的講課,達到讓全體參學人員受到教育啟發、熟悉工作業務、掌握工作全局、提升工作水平的目的。結合十八大契機,組織全局系統干部職工進行深入學習,并制定全局系統學習貫徹十八大精神活動方案。通過認真開展“五個一”活動,確保提高廣大干部職工政治素質和黨性原則,努力開創我局各項工作新局面。今年以來,組織了一名處級干部、兩名科級干部參加黨校培訓;組織一名科級干部參加市普法辦組織的研修班;組織一名處級干部參加了組織部、經信委聯合組織的工業經濟現代化管理與創新高級研修班。
鄉鎮科普工作匯報材料(專業18篇)篇十六
20,城關鎮黨建工作在縣委政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入開展創先爭優活動和學習型黨組織建設,充分發揮黨建工作推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,全面完成年既定目標任務。現將工作總結如下:
一、基層組織情況。
城關鎮總面積170.86平方公里,轄8個行政村,鎮黨委下設黨支部25個,其中農村黨支部8個,機關、學校、企業黨支部17個,共有黨員1085人,2014年新發展黨員32人,轉正黨員35人,入黨積極分子27人,村干部60人,其中村黨支部書記、主任14人,黨支部書記、主任“一肩挑”2人。
(一)以深入開展學習實踐科學發展觀活動為切入點,加強黨的思想政治建設。
1、根據縣委統一部署,圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平,人民群眾得實惠”的總體要求,在全鎮黨員干部中扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動,截止14月底,共組織全鎮中層干部、村干部及黨員干部等1500人次參加了32次培訓學習活動。通過學習實踐,不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發展的正確思路、推進突破發展的堅強意志、做好本職工作的實際能力,增強廣大黨員干部的政治意識、大局意識和責任意識。
2、進一步完善黨建工作責任制。年初,鎮黨委對全年黨建工作進行了安排部署,要求各支部要增強做好黨建工作的前瞻性、針對性和實效性。今年7月,鎮黨委表彰獎勵了3個先進基層黨組織、22名優秀共產黨員、5名優秀黨務工作者。
3、加強制度建設。今年以來,我鎮在堅持和完善黨建基本工作制度的基礎上,加快建立科學規范的黨建工作運行和管理體系,健全、完善和落實議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度,用制度管人管事,保證黨委領導班子決策科學化、民主化,不斷提升基層黨委的工作水平。
鄉鎮科普工作匯報材料(專業18篇)篇十七
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!20xx年,##鎮黨委對婦聯工作非常重視,以“推動科學發展、促進社會和諧、服務婦女群眾、加強基層組織”為目標,以組織婦女參與經濟建設,帶領婦女促進文化建設,凝聚婦女共建和諧##為重點,富有創造性地開展了一系列工作,為我鎮的經濟和社會各項事業的發展做出了不懈的努力。我們的做法是:
一、抓基層婦女組織隊伍建設,服務于和諧社會。
婦女事業的發展,離不開一支素質高、業務強的婦女干部隊伍,多年來鎮黨委一直注重培養提升村婦女組織的業務素質。
以村“兩委”換屆選舉為契機,推進婦聯組織建設。鎮黨委以換屆選舉之機,選配具有“雙九”能力的婦女進村“兩委”班子工作,在各項工作中充彰顯婦女同志的風采。此次換屆選舉,17個村共產生女委員17名,其中黨支部書記一名、村委會主任兩名,確保每個村至少有一名女性干部。
二、強化婦聯聯系服務職能,充分發揮婦女的積極作用。
鎮黨委號召全鎮廣大婦女積極參與“創造新崗位、創造新生活、創造新業績”的“三創”實踐。不斷改進、提高和創新婦聯工作。
1、充分發揮婦女在我鎮精神文明建設中的積極作用。以村為載體,在春節、元旦等節假日期間以及在重大項目開工建設儀式時,組織全鎮廣大婦女積極參與有益的文化活動。如:在“龍安大道”建設開工儀式上,我鎮組織了60名婦女組成腰鼓隊,為開工儀式營造和諧熱鬧的氣氛;每年國慶和金秋旅游文化節期間,我鎮也會組織半數以上由婦女組成的戲班在古村為游客表演文藝節目。組織婦女參與這些活動,不但能活躍節日和儀式現場的氣氛,更重要的是能夠豐富婦女團體的精神文化生活。
2、積極開展各種促進社會和諧文明的活動。各村婦女組織根據自身特點和實際情況,組建巾幗衛生保潔隊、文藝宣傳隊、法制宣傳隊等服務組織,廣泛地發動婦女積極參與城鄉環境綜合整治和鄉風文明活動中去。如:在全鎮開展農村清潔工程之際,組織廣大婦女共同參與打掃社區、村內的公共衛生以及家庭衛生,改善居住環境,創造優美的生活環境。
三、關愛婦女兒童,保障婦女兒童合法權益。
各村婦女組織切實履行維護婦女兒童合法權益,進一步推動了“兩法”、“兩綱”的貫徹落實。
1、進一步加大了維權力度。“三八”節期間,開展了維權周宣傳活動,各村以召開座談會、舉辦趣味知識競賽活動等形式,宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》以及男女平等基本國策等的學習。一年來,鎮婦聯接待婦女來訪29件,其中家庭類13件、婚姻類11件、維權類5件,切實維護了婦女的各項權益。
2、大力實施“春蕾計劃”。鎮村兩級婦女組織一起,幫助因生活貧困而輟學或瀕臨輟學的女童重返校園接受學校教育,各村“兩委”班子成員對口幫扶至少一位失學女童,確保全鎮范圍內沒有一位女童因家庭貧困上不起學,讀不起書。
四、以“三大主體”活動為載體,黨群共建促發展。
鎮婦聯以“雙學雙比”、“五好文明家庭創建”、“巾幗文明崗”等活動為載體,以不斷提高基層婦女干部和農村婦女綜合素質為目標,不斷豐富農村物質文化生活,加快衛生、法律知識的普及和推廣運用,發放新《婚姻法》和反家庭暴力等法律法規宣傳資料100余份。
樹立三個村婦女組織為典型,充分發揮其示范帶動作用。緊緊圍繞“手拉手”、“一幫一”結合幫扶,組織婦女干部積極參加基層社會實踐能力培訓,為更好地服務于婦女打下了堅實的基礎。
五、下一步的工作打算。
1、繼續發揮婦聯組織在黨群共建中的作用,以黨建帶動婦建,更好地為經濟建設服務。
2、繼續開展關愛留守婦女兒童工作,做好婦女兒童的維權工作。
3、繼續深化“巾幗文明崗”、“雙學雙比”工程等工作。
雖然,我鎮婦聯在一年的工作中,取得了一定的成績,但與時代對婦聯的要求,人民群眾對婦聯的期望,仍有很大距離,我們鎮黨委將在今后的工作中,更加重視婦聯工作,充分發揮婦女在經濟建設中的作用,為加快實現??目標而努力奮斗!
鄉鎮科普工作匯報材料(專業18篇)篇十八
一年來,在縣委的堅強領導下,結合黨的群眾路線教育實踐活動,本人認真落實黨建第一責任人職責,扎實推進基層黨建工作,黨員整體素質進一步增強,黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步提高,具體工作匯報如下。
1、抓班子,提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責,堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責,以打造“三型五好”班子為核心,健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度,凡屬“三重一大”問題,在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定,保持了黨委班子團結和諧的工作狀態。
2、抓教育,發揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和干部學習制度,抓好干部常態化教育,圍繞三貼近原則,通過黨員干部專題演講、領導宣講等多種形式,打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度,強化了黨員教育管理。
3、抓規范,提升支部的服務水平。針對我鎮各黨支部黨建工作發展不平衡的問題,重點解決了個協支部凝聚力發揮不夠,社區支部陣地建設不規范等問題,使支部戰斗堡壘作用得到有效發揮;通過多種方式,投入資金125萬元,完成了公園路社區、團結巷社區辦公樓改造裝修;新建了鎮為民服務中心,實現了政府服務窗口前移。
4、抓保障,激發黨建工作活力。制定了《柳園鎮領導干部“4+1”績效考核辦法》,細化、量化了考核內容,達到了預期目的;為2個社區增加工作人員4名,落實了社區主任養老保險;鎮財政每年為每個社區撥付5萬元專項經費,人員經費保障了,社區干部干事創業的信心更強了。
5、抓作風轉變,樹立良好形象。扎實推進先鋒引領和“雙聯”結對共建活動,結合柳園實際,完善了“三入三聯”干部包抓聯系辦法,“一辦三中心”干部入鎮區聯系商戶、入社區聯系群眾,入園區聯系企業,目前與15個居民小組、24家企業、218戶個體戶和31個駐鎮單位建立了包抓關系,切實解決了服務群眾最后一公里的問題。
一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記,在經濟建設和項目建設上投入精力過多,無形中擠占了抓黨建工作的時間,有時對黨建工作安排部署的多,跟蹤問效的少,責任不到位,影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮有2個非公企業黨支部,3個非公企業生活支部,由于企業生產經營狀況各不相同,部分黨員因企業改制到外地自主創業,黨員流動性比較大,自己在如何組織非公企業開展黨組織活動,特別是。
對聯。
合建立黨組織的企業如何管理教育黨員上思考研究得不深,采取的措施辦法不活,致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”,沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設重視不夠,除機關支部外,其他6個支部黨員活動陣地均不夠規范,健身活動器材和學習設備簡陋,黨員意見較多。作為黨委書記,在這些問題面前想的辦法不多、措施不實,影響了基層黨組織的活力和戰斗力。四是監督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制,鎮黨委雖然建立了一系列工作制度,但實際運行過程中放松了監管,造成個協支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。
存在上述問題的主要原因:一是思想認識不到位。“重業務、輕黨建”的思想還根深蒂固,黨建工作擺不上應有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現象。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發揮的不好,自己對班子思想政治建設、基層組織建設、黨風廉政建設等調查研究不夠,有時就放手給副書記和職能辦室,有當“甩手掌柜”的現象,缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創新力度不夠。作為第一責任人,對黨建工作深入思考謀劃的少,組織生活缺少創新,存在流于形式的現象,吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上,方式方法單一,教育內容枯燥,在活動載體的創新上下的功夫不夠,致使黨建工作無特色。四是對黨內監督制度落實不力。黨內監督機制缺乏抓手,渠道不暢通;個別黨員對黨內監督的認識不夠,接受監督自覺性不高,黨組織的管理、監督職能沒有能夠得到充分發揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠,黨建工作經費、工作人員等保障措施落實不到位,由于缺少經費,造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。
1、提高認識,創新黨建工作形式。切實樹立發展為第一要務的觀念,要圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展,把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上、放到作風的改進上,體現在各項業務工作的落實上,形成與業務工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優、優中選強”的原則,通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮9個黨支部進行分類定級,重點提升打造團結巷社區黨支部、公園路社區黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點,最終經摸底篩選、創建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。
2、強化管理,健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任,把黨建作為整體工作的重要組成部分,統籌安排;分管領導也要按“一崗雙責”的要求,積極支持和配合做好分管業務的黨建工作,形成黨建與業務工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考核評價機制,引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作,提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力。
3、加強教育,完善落實監督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動,提高黨員干部抵御“四風”的能力,強化黨組織的紀檢監察職能,大力推進黨務公開,對黨員干部實行全方位監督,切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法,嚴格落實在職黨員到社區報到、無職黨員設崗定責工作,進一步加強流動黨員管理;完善黨務干部的學習培訓制度,每年為黨務干部提供3次學習、考察、參觀的機會,使黨務干部成為“專黨務、懂業務”的復合型人才。建立經費保障制度,制訂基層黨建年度經費計劃,每年預算20萬元納入黨建工作開支,為保證基層黨建工作的順利推進提供經費保障。
20xx年,在縣委的堅強領導下,本人謀劃推進基層黨建工作,取得了一定成效。
1、理思路,傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎,落實鎮村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制,重點工作決策集體研究,形成了鎮村兩級周一例會總結、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次,黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行,鎮村班子凝聚力、戰斗力不斷增強。
2、解難題,服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵,帶領黨員干部完成投資9800萬元,實施集鎮樹溝整修、地下管網延伸等工程,面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目,行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解,先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
3、依載體,助推發展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動,引導黨員廣泛參與產業培育、公益建設等工作。嚴格標準,發展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下,種草養畜規模顯著擴大,高效產業穩步推進,發展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線,助力和諧發展”為主題的系列文化活動39場次,弘揚了社會正能量。
4、抓規范,完善機制。出臺《鎮村干部包村駐組例會制度》,干部捆綁搭配,圍繞落實產業任務、調處矛盾糾紛等工作,每兩月召開1次村民小組會,變“群眾上來”為“干部下去”,鍛煉了干部,密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》,確保了村級財務管理規范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度,規范了工作運行。定期查作風,嚴格抓紀律,處理黨員干部6人,干部作風進一步轉變。
5、夯基礎,強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手,完成投資550萬元,新建集社區辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院,新建村級文化中心1處、村級衛生室2個,組級文化室9個,高標準籃球場、羽毛球場各2個,標準化建設道德講堂5處,黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。
1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”,對加強基層黨建重要性認識不夠深刻,投入精力不足,領導指導不到位。如,抓產業任務和項目落實時間多,對各支部班子建設中的問題思考解決不夠,有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現象,對存在的一些問題未能一抓到底。
2、黨建工作創新和落實不夠。對機關、農村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠,韌勁不足。如,雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體,但推進和落實不到位,考評機制不健全,黨員參加公益事業、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發揮到位,服務群眾、引領發展能力不足的問題沒能完全解決。
3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記,對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬,導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如,機關年輕黨員業務不精,不會接地氣,流動黨員管理程序不規范,個別黨員拜金主義抬頭,奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解,但深入思考研究對策少,有差不多就行的想法,未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。
4、農村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少,破解農村黨建難題方法單一。村、社區集體經濟收入非常薄弱,年集體經濟收入超過10萬元的僅2個村,占全鎮六村一社區的28、5%。
認真剖析存在問題的原因,主要有四個方面:一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解,抓重點工作和工程項目時間多,抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性,針對問題解決的多,預防問題思考的少,沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理。
責任書。
但統籌兼顧、監督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標主動性不強方式方法簡單對問題未能及時解決糾正存在好人主義傾向。三是黨內生活制度執行不嚴。自己對黨內組織生活制度重視不夠監督不嚴導致個別黨組織組織生活流于形式效果不明顯部分黨員缺乏應有的鍛煉不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下優先考慮基礎建設和民生保障問題對黨建工作資金的爭取和投入不足。
在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責,下大力氣研究解決存在的問題。
1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論,遵守黨的政治紀律,牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念,進一步健全黨建工作責任制,堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮村領導班子成員“一崗雙責”,切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系,確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。
2、加大創新力度。認真研究基層黨建工作責任的監督、檢查、考核工作機制,強化壓力傳導,形成規范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農村黨員發揮作用的著力點,結合實際,謀劃創新黨員黨性實踐活動載體,抓住基層黨員干部服務群眾、引領發展等關鍵,從內容、要求、考核、獎懲等方面入手,細化工作措施,增強操作性和實效性,促使黨員干部立足各自實際發揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點,充分發揮典型的示范帶動作用。
3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內生活制度,加強黨章黨紀、政治理論和法律法規的學習,堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮村干部包村駐組會議制等長效轉變作風的制度落實,進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》,嚴格黨員管理,切實提高黨員的組織紀律意識。
4、抓好黨建保障。爭取項目和資金,積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經費,引導各村黨支部發展集體經濟,加大黨組織活動經費投入,平均增加5000元以上。選撥德才兼備的年輕力量充實到基層班子任職,建好后備干部隊伍,形成各支部班子隊伍梯次結構。