社區工作總結的編寫應注重邏輯性和條理性，清晰地表達出工作成果和改進方向。這些社區工作總結范文涵蓋了不同領域和方面的工作，值得我們認真學習和參考。
創建省級文明社區工作總結（熱門14篇）篇一
一、首先我們社區組建了以黨支部書記為組長，居委干部、黨小組長、居民組長、物業經理為組員的創建工作領導小組，具體負責各項創建任務，使創建工作事事有人管，件件有著落。
二、宣傳發動：
為了貫徹落實創建文明城區工作，我們召集轄區內各物業經理、居民組長、黨小組長、居民代表、樓道組長召開創建文明城區動員會，讓大家積極行動起來，擴大宣傳面，提高居民群眾對創建工作的知曉率、參與率、支持率。
三、營造創建氛圍：
為營造濃厚的創建宣傳氛圍，提高群眾對創建的知曉率，增強市民的參與意識，我們利用宣傳欄、黑板報、小區樓道內張貼宣傳海報進行宣傳，包括文化樓道、和諧樓道的布置。
四、禮儀培訓：
為迎接市迎評驗收，社區組織部分居民和普通話較為流利的中小學生進行相關文明禮儀知識的培訓。
五、落實實事好事(整治宅地區)。
宅地區是城鄉結合部，衛生狀況非常差，違章搭建、無證攤販的非法經營，臭水溝的常年堆積成為最棘手的問題，針對此問題社區黨總支書記向相關職能部門匯報后得到了上級領導的關注，鎮相關領導到宅實地考察后決定，對違章搭建及無證攤販進行整治，重排宅下水道，對環境較差的地面鋪設了水泥地面，使宅多年存在的衛生臟、亂、差現象得到了解決。
六、開展環境整治：
為迎接文明城區及一級衛生鎮，依托三大工程：“爭先創優、檢查監督、宣傳告知”的驗收，我們xx社區總支書記帶領社區二套班子干部、黨員等20余人走進小區，撿拾路邊的煙頭、紙屑等垃圾，消除衛生死角，清理亂堆亂放，亂拉亂掛，清除小區各類“牛皮癬”，使影響環境面貌的“贓、亂、差”現象得以消除。
七、建立長效機制：
在創建市一級衛生鎮的活動中，xx社區人人動手，積極投入，組建了多個隊伍和設立了多種制度，完成區鎮領導布置的各項工作，有“環境衛生檢查監督隊伍”、“保潔員工作制度”、“群眾監督機制”、“保潔員獎懲考核制度”，并每月進行評比。八、組織問卷測評：
社區進行了一次創建文明城區問卷測評活動，以了解群眾對于文明城區創建的知曉率、參與率和滿意度，為迎接市文明辦的調查工作打下基礎。
九、建立一個反應機制：
我們組建了以黨員組長、居民組長為一級反應機制，志愿者、中小學生為二級反應機制，商鋪業主、新xx人為三級反應機制人員，一旦發現市有關人員問詢，在第一時間內上報社區。
十、組織一支巡訪隊伍：
我們社區成立了由熱心居民、志愿者骨干組成的社區巡訪隊伍，不間斷的在轄區范圍內進行巡訪，了解聽取居民意見和建議，以進一步推動文明創建步伐。
創建省級文明社區工作總結（熱門14篇）篇二
20xx年，我局根據《xx市創建省級文明城市規劃綱要》及瀘宣發26號關于《20xx年四川省文明城市創建工作目標考核辦法》通知精神，認真領會學習，對照各項目標任務，切實加強領導，扎實開展工作，現將工作總結如下。
一、領導重視，健全機構，強化措施。
義，明確創建工作任務及工作要求。主要領導親自批閱省級文明城市創建工作文件，作出安排部署。號召全體干部職工積極參與到省級文明城市創建中來，確保全面完成創建任務。年內，向系統干部職工及家屬子女散發省級文明城市創建相關知識宣傳單300余份，辦省級文明城市建設相關知識宣傳欄4期，干部職工對創建省級文明城市工作知曉率和支持率達到100%。
健全機構，明確職責。根據人事變動，及時調整創建工作領導小組人員，調整后的領導小組由局黨組書記、局長毛樂平同志任組長，局黨組成員、副局長、紀檢組長為副組長，機關各科室及直屬事業單位負責人為成員。局黨組成員、紀檢組長曾長國具體分管此項工作，領導小組辦公室設在局辦公室，由局辦公室主任擔任領導小組辦公室主任。領導小組因工作所需召開工作會議，研究落實各項創建工作，解決創建工作中存在的問題。切實做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，日常工作專人抓。使省級文明城市創建工作有指揮機構，有工作機構，有人員保障，有經費保障，有組織保障。制定了《xx市體育局20xx年精神文明及省級文明城市創建工作要點》和《xx市體育局省級文明城市創建工作實施方案》，明確了年度工作重點和今后一段時期的工作方向和重點。
人簽訂了目標責任書，與獎懲直接掛鉤，使全局上下一心，責任明確，目標一致。并將督查貫穿于工作中，年終，由局目標辦和紀檢監察室牽頭，對各科、室及下屬事業單位目標任務完成情況進行檢查，與業務工作一同考核，逗硬。
完善制度，提供創建保障。建立和完善了職工政治理論學習制度、黨員領導干部民主生活會制度、黨風廉政建設責任制度、中心組學習制度、財務管理制度、目標管理制度、上下班制度等規章制度，使各項工作有章可循，為省級文明城市創建工作創造了良好的氛圍，確保各項落到實處。
二、對照目標，扎實工作，各項目標任務完成較好。
進一步擴大“三納入”覆蓋面，全面深入貫徹實施《全民健身條例》。創建文明城市總結今年上半年我市在“三個納入”方面得到了各級黨委政府支持，全民健身工作寫進了市、區縣政府工作報告，市、區縣兩級財政已把全民健身工作的經費列入了本級預算。體育事業發展在市政府“十二五”規劃中有了明確的要求。市委市政府下發了《關于加強體育工作的意見》，已成為我市全民健身工作，特別是體育基礎設施建設工作的綱領性文件。
20xx年“城市杯”明星隊籃球比賽。組織市級部門和7個區縣開展籃球選拔比賽，舉辦了川南六市縣中老年籃球友誼賽，有20支隊伍200余人參加了比賽。
創建省級文明社區工作總結（熱門14篇）篇三
為了配合縣文明辦搞好省級文明和諧縣城創建工作，迎接省文明委的考核驗收，我們南城社區從接到縣文明辦布置的任務之后，緊急召開了工委會議，成立了社區文明辦領導小組。由工委書記閆同志牽頭，圓滿地完成了本次文明和諧縣城創建中有關社區工作的驗收。具體工作如下：
根據縣文明辦的總體要求，我們對涉及社區的六大塊內容進行了系統的總結整理。具體有“未成年人和老年人權益保護、社區的民主建設與管理、社區衛生服務中心、創建工作氛圍、文明和諧社區創建和文明家庭創建”。我們由專人負責，各科室匯總總結，社區文明領導組驗收，我們還邀請檔案管理局的專業人員對我們的檔案整理工作進行了指導。
通過半個多月的精心整理，我們將社區近年來有關和諧文明社區創建方面的資料歸類成冊，上報縣文明辦公室接受審核。對不完善的和不規范的內容進行了進一步的完善和規范。
我們對轄區內的`所有文體活動場所、衛生服務中心、愛國主義教育基地、市民學校及各居民小區內的警務室進行了實地考察，對其不符合文明和諧縣城創建要求的方面進行了指導并要求限期整改。我們派專人對整改進行了督促檢查。
為了迎接好本次檢查，我們召開了工委會議并針對本次檢查進行了工作安排，要求社區各科室嚴格按照文明和諧社區的標準迎接本次檢查。10月16日下午，我們召集了40多名居民接受了山西省文明委的問卷調查。工委書記閆同志就創建文明和諧社區工作進行了匯報。
創建省級文明社區工作總結（熱門14篇）篇四
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近年來，我局堅持以文明創建為著力點，以“建一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”為工作目標，發揚“愛崗敬業、求真務實、團結奉獻、開拓進取”的精神，頑強拼搏，扎實工作，各項文明創建工作取得可喜的成績，為我縣金融事業發展與經濟社會建設作出了積極貢獻。幾年來，我局先后被授予全省郵政優秀營銷團隊、全省郵政系統“雙創”活動最佳單位、全市郵政發展小額質押貸款先進單位、全市發展郵儲業務先進單位、20xx年全縣文明優質服務先進單位、“創佳評差”競賽活動最佳系統。企業綜合實力明顯增強，20xx年上半年實現收入641萬元，完成收支差額186萬元，人均勞動生產率達到14.2萬元。現將活動總結匯報如下：
一、堅持以人為本，打造一流郵政隊伍。
近年來，我們始終牢固樹立“以人為本”的理念，按照政治強、業務精、作風正、紀律嚴的要求，狠抓郵政隊伍建設。
一是狠抓領導班子建設。我們成立了以局長為組長、辦公室、經營服務部、工會等部門負責人為成員的思想政治工作領導小組和中心理論學習小組。制定了政治、業務學習方案，定期組織班子成員集中學習，將學習活動與企業改革、業務創新、服務“三農”相結合，與經濟效益相結合，與精細化管理相結合，與“反腐倡廉”專項治理活動相結合。通過堅持不懈開展政治理論學習，不斷強化領導班子成員的責任意識、發展意識、績效意識、創新意識與勤廉意識，有效提高了領導決策水平。
二是狠抓黨的作風建設。郵政局黨總支與各黨支部經常組織召開民主生活會，深刻開展批評與自我批評，不斷提高每名黨員的黨性修養。發揮黨組織的戰斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力，促進了郵政黨建工作的全面提高20xx年、20xx年連續兩年被縣委縣政府授于“先進黨支部”稱號。
三是狠抓員工隊伍建設。一方面，我們不斷加強對員工的政治思想教育、法。
紀法規教育、文化學歷教育和業務技能培訓，不斷提高了隊伍的整體素質。另一方面，大力推行全員競爭上崗制度，對思想素質差、業務水平低、績效任務差、違法違紀的職工，堅決實行待崗培訓，促使全體職工不斷自我加壓，全面提升自己的綜合素質。
二、堅持開拓創新，創造一流工作業績。
20xx年我局在省、市局的正確領導下，全局克服后金融危機時代的種種困難和不利因素，緊緊圍繞“科學發展、精細管理、健康和諧”的發展主題，認真貫徹落實“堅持科學發展、深化企業管理、提高隊伍素質、促進企業和諧”的發展方針，始終堅持效益優先，狠抓基礎管理工作，加快業務發展步伐，企業運行質量穩步提升，職工收入穩步提高，綜合實力進一步增強，促進全局各項業務又好又快發展。
(1)郵政儲蓄。20xx年全局上下要統一思想，貫徹“保余額、增規模、調結構、降成本、增效益”的指導思想，以科學的發展觀調整好發展目標，繼續加大業務宣傳力度，堅定郵儲發展信心，堅持郵儲業務規模與效益同步發展，促進全縣郵儲業務高效、快速、健康發展。截止20xx年8月底我局累計凈增儲蓄余額9780萬元，完成市局下達全年計劃的163%，重點做了以下幾項工作：
一是采取政策調動，競賽推動，督促發動等方式。一搶時機，深挖并穩定儲源;二搶進度，早凈增早受益，不看計劃看市場;以“早安排、早部署，早受益”為主線，將全年發展計劃任務前移，年初制訂了全年任務半年完的激勵措施，動員全員深挖春節前后儲蓄潛力，搶抓一季度發展旺季。
二是在營銷手段、客戶管理及維護上不斷進行創新，針對金融危機后資本市場低迷局面，及時調整發展策略，重點加快金融中間業務的發展，以綠卡為著力點，大力發展短信業務，發展各類代字號代發業務，成功代發了多家單位職工工資款項;通過發展各類代發款項為儲蓄余額規模增長奠定了堅實的基礎。
三是不斷拓展集團用戶和中小型私營企業的代收代付市場。
四是加強代理保險、理財產品和小額質押貸款、小額信貸的市場開發。
把賀卡開發逐步從新年郵福向功能型轉換。
(3)包件業務。一是鞏固大宗協議包裹原有市場，尤其是長期合作的大宗協議客戶。二是將包件業務的營銷重點放在外出務工群體抓住節日營銷。通過加強宣傳，在窗品懸掛宣傳條幅，組織實施好“家鄉包裹”項目，推動窗口包件量的提升。三是突出發展季節性包裹項目，特別是土特產包裹的發展。
(4)報刊發行業務。一是突出抓好黨報黨刊、重點報刊的大收訂工作。二是作到“地毯式”搜索，在大收訂中，我局抽專人進行定點收訂，不落一個單位，全面滿足用戶的訂閱需求。同時，加強營業窗口報刊收訂工作的宣傳和開展。三是不斷提高投遞質量，減少錯刊、差刊現象的發生，及時解決用戶短刊現象，以促進報刊收訂工作的良性發展。
(5)代理業務。著力發展各項代收款業務，20xx我局成功與縣石油公司協定繼簽代收加油站石油款業務協議，為下一步我局開展全縣各單位代取款業務積累了寶貴的客戶資料。
(6)集郵業務。一是加強年冊和專項題材郵品的銷售。二是通過加大宣傳，產品推介等方式，進一步拓展個性化郵票的開發。
(7)速遞業務。一是將窗口物品型特專的攬收作為重點項目，推動窗口攬收力度。二是努力做好以集團用戶生日禮儀為主的同城禮儀業務。
(8)物流業務。一是依托郵政網絡及“便民驛站”，重點做好酒類、洗衣粉等系列產品的分銷工作。二是20xx年中秋月餅專項營銷活動超額完成市局計劃，初步測算完成計劃達140%。
三、堅持爭先創優，樹立一流社會形象。
抓好文明創建工作，重在平時，重在長期，重在實效。幾年來，我們在開展創建工作中，注重從平時做起，從小事做起，一步一個腳印，努力實現不斷跨越，通過狠抓文明創建，樹立我縣郵政一流的社會形象。
一是加強創建工作領導。我們根據工作實際，制定了局文明創建工作領導小組，并進一步明確了各個成員的工作職責;同時，認真制定了創建工作規劃，規范了創建工作措施，保障了文明創建工作的順利有效開展。
時，投入資金開展各支局所“職工小家”創建活動，統一為支局職工購置席夢思床，為部分支局建立“職工書屋”進一步改善了基層員工的工作生活條件。此外，根據災后重建項目及郵政西部網點投資計劃，加大全局標準化網點改造和局所局房的重建工作，改美善了局容局貌，增強了營業場所硬件設施，為全縣5個網點陸續安狀了atm自動取款機，全部網點安裝了監控設施，配備了七個移金庫，進一步提高了郵政服務水平和對外服務形象，為用戶提供了更好的用郵環境;我們還以張貼宣傳標語、召開職工會議等各種形式，積極開展社會公德、職業道德與家庭美德教育，在局內部形成了良好的思想道德風尚。幾年來，我局未發生任何案件事故與超計劃生育行為，多次被授予各項先進單位榮譽稱號。
三是深入開展創建活動。我們除堅持不懈開展爭創“文明單位”“先進單位”活動外，還在全系統深入開展了創建“優質服務營業廳”，爭當“明星投遞員”“明星營業員”的“創星評優”競賽活動，通過互評互比，在全局上下掀起了學先進、促后進的良好氛圍，增進了彼此間的理解和信任，達到互相學習，互相提高的目的;同時，我局還充分發揮工會組織作用，積極開展各種豐富多彩的文體活動，在全局范圍內，開展了“郵政健身月”體育活動，為職工發放了運動服，組織安排了爬山活動、羽毛球、乒乓球、橡棋比賽等，豐富了職工業余生活，提高了身體素質，增強了企業凝聚力，企業文化建設呈現出了盎然生機。
四是積極開展各類社會活動。近幾年來，我局積極支持縣委、縣政府，累計開發新年郵福賀卡54個單位，15萬余枚，幸運卡6個單位2萬余枚，內容涉及當地城建、交通、教育、旅游等各方面的對外宣傳，加強了人們情感傳遞，豐富了社會文化生活。
總之，近年來，我局通過始終堅持“兩手抓”，深入開展各項創建活動，在物質文明、精神文明、政治文明建設方面取得較為可喜的成果。今后，我局將以科學發展觀為指導，進一步加強文明創建工作，加大發展力度，腳踏實地，努力拼搏，為我縣郵政事業和地方經濟建設作出新的更大的貢獻!
通用。
多年來，被省住房和城鄉建設廳評為實施工程監督制度25周年先進質量監督站、省先進質量監督機構等榮譽;連續兩屆被揚州市委、市政府評為“文明單位”并多次榮獲江都市先進集體等榮譽稱號。特別在20xx-20xx年度的全省質監系統機構考核中獲得98.5分的好成績，名列全省前茅。我想，這些成績的取得既凝結著全部質監人的心血與汗水，更飽含著上級領導的深切關懷和社會各界的熱心幫助，同時也見證了質監人不斷探索文明的心路歷程。
歷年來，我站始終將文明單位創建工作作為一項“永不竣工的工程”來抓，充分領悟了創建工作的重要性，用創建統領單位各項工作的開展，實現單位群體價值的提升，使之成為發展、提升單位管理的主軸。尤其是20xx年創建省級文明單位以來，我站深諳此項工程的益處，將《創建標準》做為學習的教科書，工作的指南針，管理的考核表。思想上高度重視，行動上奮發進取，措施上一著不讓，以“魯班精神”為推動力，以建設服務型、法制型和廉潔型單位為目標，積極爭創省級文明單位，推動了質監事業的發展。除創建標準中六項內容外，現就我單位文明創建四個方面的體會匯報如下:。
一、以單位文化為載體，樹建文明創建特色。
在《論語.子貢問政》篇中，孔子在回答子貢治國之道時，說:自古皆有死，民無信不立。其意是:死亡并不可怕，可怕的是公民對國家、職工對單位失去信仰，缺少追求，那國家或單位將會一盤散沙，毫無生氣。
同時從單位管理上來講，質監站的管理由起初的說教式管理到制度化管理，走上了規范的道路。但同時，我們發現制度的冰冷以及生硬地堅持，猶如工業化生產流程，帶有強迫性，是被動接受的，不符合人性化管理的要求，不利于員工形成歸屬感。而文化管理是用統一的目標和價值追求，來引領大家該做什么或不該做什么，其作用能持久長效，調動大家的積極性，具有主觀能動性。
如同文化部蔡武部長所說的:文化建設是軟實力，是巧實力，能夠集中反映一個單位的文明素質!我們想，勢必要發展單位的文化建設，用文化管理來豐富制度化管理。通過提升員工的自身素質，激發大家創建的熱情，達到單位的更高層次的和諧文明。
我們提出“傳承魯班精神，建設文明質監”的創建口號，將魯班精神進行現。
代詮釋和延伸，提出“法度、創新、科學、人文”的核心理念，法度，即依法度量的工作準繩、執法嚴明的工作作風;創新，即與時俱進的時代內涵;科學，即實事求是的工作態度;人文，即以人為本的精神實質。
我們通過營造文化環境，打造宣傳陣地，特別是通過演講、寫作、討論，從身邊人、身邊事中尋找、發現細微的閃光點，真實的感人情節，結合單位文化大力宣傳弘揚，從而在精神層面上統一職工的人生觀、價值觀，引導大家構建單位文明，產生團隊巨大的向心力、凝聚力、戰斗力。
文化的力量是潛移默化的，春風化雨般的，雖然不是轟轟烈烈，但是員工工作時積極主動，服務時滿面笑容，心甘情愿為單位做貢獻的狀態是對創建最好的回報。
二、以創新發展為動力，拓寬文明創建思路。
創新是文明單位創建的必然內涵，更高層次的文明創建需要用新的理念、新的模式、新的方法來推動。我們把創新當作創建的重要抓手，我們發展的主要動力:。
在隊伍管理上，根據質監站工作的嚴謹性，我們實行了360°季度績效考核，即對每個崗位進行全方面考核，細化指標、量化分值，形成精細管理。
為杜絕人情關，把好廉政關，我們在監管方式上進行了改革。實行驗監分離制度。即改變一個項目從頭至尾由同一人監督驗收方式，做到將同一個項目按工程進度分成幾個部分，由不同的科室分別監督。同時建立了監督復核制度，對我站工作人員進行再督查，確保了工程質量。
在學習模式上，注重實效。通過“一線職工輪流上講臺”形式，將新知識、新規范分解到每個職工身上去，先做老師、后做學生。交流同事之間的經驗和感悟，同時每季度對所學內容進行考試。成績納入績效考核中。
三、以打造品牌為中心，塑造文明創建標桿。
工程監督與文明服務是辨證統一的關系，為此我們提出了“大服務”和“小服務”的觀念。“大服務”就是服務社會、服務人民、服務歷史，做忠誠的“質量衛士”，“小服務”就是服務建設、施工等監管對象，做貼心的“文明使者”。我們推出“零距離、無差錯”服務品牌。
“零距離”即服務客戶零距離。我們的“零距離”服務是從降低大廳窗口柜。
臺高度開始，將工作人員電腦屏幕與對外柜臺呈45度角開始，做到面正對客戶，熱情服務。并設立委屈獎化解矛盾。
我們的“零距離”還表現在檢測過程的監督零距離，我們在各試驗室安裝監控探頭，對試驗過程進行全程錄像，通過大廳電子監控屏進行現場直播。對有爭議的檢測結果可申請回放查證。某房產商對施工單位墻體保溫材料質量有懷疑，來到質監站對監督試驗提出異議，質監站當場調取了一個月前的試驗錄像，滿足了對方的要求。
“無差錯”即質監過程無差錯。無差錯是質監站監督質量的基本要求，也是最高要求，為了進一步減少差錯可能，我們自行研制“材料試驗機數據自動采集系統”，試驗結果通過該系統進行自動采集、自動控制、自動傳輸，使檢測數據不受人為干擾。該系統獲得國家實用新型專利。
四、以人文關愛為主軸，豐富文明創建內涵。
我站在全力做好業務工作的同時，“走出圍墻創文明，跳出行業促和諧”，充分發揮文明單位的輻射帶動作用，投身社會公益事業，把開展“文明單位”創建活動作為深入學習實踐科學發展觀，落實全心全意為人民服務宗旨的重要舉措，高度重視，齊抓共管，措施得力，扎實有效地推進了文明創建活動。
我們建立了幫扶基金。對社會弱勢群體的幫助從突擊式或逢年過節慰問向常年幫扶轉變，建立幫扶的長效機制。讓“小基金”凸顯“大效應”，我們的資金來源主要有:職工自愿捐款;試驗材料中廢棄材料的處理;360度績效考核中的罰款、社會捐贈等。
我們打造了共建基地。我們與丁伙鎮錦西村結成文明共建對子，不僅提供資金上的幫助，還對當地的建筑企業進行工程技術方面的的輔導，為密切聯系群眾，我們聯系建設了農村共建基地和青年實踐基地，讓員工受到學習和鍛煉。定期組織團員青年進行栽培、除草等勞動活動。
我們積極組織志愿服務。組織成立“志愿者服務隊”，吸收志愿者50多人，每年開展主題活動，相繼開展了“20xx年3.15質量安全知識進社區”、“20xx年抗震知識宣傳月”、“20xx年安居無憂--全市老舊房屋體檢”等志愿者服務活動，就群眾關心的熱點、難點話題開展服務咨詢。用青春汗水，共筑“質量大堤”，形成了“奉獻、友愛、互助、進步”的良好風尚。
“春播一粒粟，秋收萬顆子”，通過創建活動，我們收獲了很多。創建是光榮的，也是辛苦的;創建是一次檢閱，更是一次提升;創建是一個目標，更是長遠的規劃。在此，我們將以本次考核驗收為契機，始終堅持“百年大計、質量第一”的方針，腳踏實地、奮發進取，以更加堅定的信心和更加扎實的工作，為江都的文明發展、跨越發展貢獻力量。
20xx年以來，x縣國土資源局黨組一班人帶領廣大干部職工堅持以黨的十六屆五中、六中全會和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實國務院《關于深化改革嚴格土地管理的決定》和《關于全面整頓和規范礦產資源開發秩序的通知》精神，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的文明單位創建工作方針，圍繞經濟建設中心，強化組織領導核心，凝聚干部職工人心，不斷增強機關人員的服務意識、大局意識和責任意識，提高國土資源管理水平，有力地促進了局機關三個文明建設的協調發展，取得了顯著成效。現將今年來創建省級文明單位工作情況總結如下:。
一、以人為本，不斷夯實文明單位建設基礎。
我局20xx年被市委、市政府授予市級文明單位后，局黨組“一班人”并沒有滋生“牌子到手，創建到頭”的思想，大家一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現，抓好文明單位建設工作有利于提高人員的綜合素質和機關的整體形象，有利于促進三個文明建設協調發展。因此，在年初工作會議上，局黨組及時提出了鞏固提高，提檔升位，努力創建省級文明單位的奮斗目標，以爭創工作統領全局，堅持做到“六個不放松”。
任明確，認識到位，各司其職，不折不扣地貫徹落實文明單位創建的各項工作，做到與業務工作同部署，同檢查，同考核，召開會議必講，研究工作必議，深入基層必查，年初有計劃，每月有檢查，每季有總結。
(二)制度建設不放松。局黨組把文明單位創建工作與國土資源管理業務有機結合起來，通過健全完善文明單位創建工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。今年以來，我局先后制定、完善了《國土資源管理系統行政為民十項措施工作人員五條禁令》、《干部職工業務培訓及學歷教育辦法》、《一次性告知制度》、《重大事項內部會審制度》、《基本農田保護信息網絡管理制度》《國有土地使用權招拍掛出讓制度》等x項機關工作制度，通過堅持用制度管人，用制度來規范機關干部言行，改變了過去機關干部職工思想上存在的“不穩”，精神上存在的“不振”，作風上存在的“不實”，服務上存在的“不熱”等現象，干部職工精神面貌煥然一新，有力地促進了各項工作的開展。
(三)宣傳教育不放松。我們以精神文明建設為宣傳主題，開展了多種形式的宣傳活動。在縣城xx路制做了精神文明建設宣傳欄;定期在縣城主要街道擺放文明公民“十講”、“十不準”、建設社會主義新農村等形式多樣的宣傳版面;利用電子途徑在機關局域上發布宣傳圖片及信息，圖文并茂、內容詳實為全局干部職工提供了一個學習、了解、掌握“精神文明”知識的平臺。為深化干部職工對創建工作的主題意識，我局對創建中涌現出的先進個人，及時樹立典型，正確引導，營造了良好的創建氛圍。
(四)廉政建設不放松。今年我們全面開展了治理商業賄賂專項工作，成立了治理商業賄賂工作領導小組，制定了工作方案，召開了專項工作動員大會，對土地出讓、礦業權出讓、土地和礦業權評估、項目發包四個方面的問題展開了治理工作。全體干部職工對20xx年1月國土資源管理系統工作人員“五條禁令”發布以來，個人是否有違反規定影響公開競爭和濫用職權、以權謀私等行為做了全面自查。并在機關局域網上制做了治理商業賄賂工作網頁，供全局人員對照學習。通過學習，提高了廣大干部職工的廉潔自律意識。
潔設施一應俱全，機關大院綠草茵茵，清潔衛生。
(六)參與構建和諧x不放松。在我縣創建省級衛生縣城活動中，我們積極將辦公室及地下車庫進行了全面打掃，認真清理衛生死角，積極開展“除四害”活動。由于工作突出，我局在上級驗收省級衛生縣城中被列為試點單位，并順利通過。同時，大力開展支持新農村建設和扶貧救災送溫暖等活動。籌資x余萬元用于支持x鄉x村和x鎮x村新農村建設、為x鄉x村小學及x鄉x村x小學送文體用品等。這些活動的開展為構建和諧x注入了生機。
二、內強素質，全力塑造文明單位新形象。
(一)打造“四好”領導班子。在黨組書記、局長x以身作則、率先垂范下，局黨組一班人以創建“四好”領導班子為目標，堅持學習求“深”，團結求“合”，勤政求“實”，廉潔求“嚴”，努力提升領導干部整體素質，不斷增強領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力，有力地推動了精神文明建設的健康發展。
(二)建設一流職工隊伍。為全面提高我局干部職工的文化知識和專業技術水平，根據國土資源部《關于深入開展完善體制提高素質活動的實施意見》(國土資發〔20xx〕165號)文件精神，局黨組要求x歲以下的干部職工，必須在三年內取得國土資源管理專業專科以上學歷，并鼓勵x以上在職干部職工參加學習。學費由個人和單位共同負擔，取得專科學歷的單位報銷x元，取得本科學歷的單位報銷x元。此舉極大地激發了廣大干部職工的學習熱情，目前，已有x人參加了培訓學習。
(三)豐富業余文化生活。
局機關建立了籃球場、羽毛球場、閱覽室等活動場所，配置了籃球、羽毛球、象棋、跳棋等運動器材。在“三八”節、“建黨節”、“土地日”等節日前夕，組織干部職工開展了一系列文體活動，如：“錦屏藝苑6-;25全國土地日專場演出”，“迎三八國土資源知識競賽”、“慶三八擊鼓傳花等趣味活動”、“千名黨員重溫誓詞暨新黨員入黨宣誓”、“迎七一籃球邀請賽”、“慶七一文藝聯歡晚會”、“七一職工運動會”等。通過健美操、詩朗誦、短劇《xx》等文藝節目和拔河、跳棋、雙升等多種文體活動的廣泛開展，活躍了職工的生活，陶冶了職工的情操，有力的促進了精神文明建設。
三、雙拳出擊，資源保護與保障發展并舉。
1、保障縣以上重點工程依法用地。
我們認真貫徹國務院《關于深化改革嚴格土地管理的決定》精神，嚴格做好建設項目審批前的用地預審、農用地轉用和土地征收申報工作。對建設單位需要使用土地的，我們在審核其符合土地利用總體規劃、土地利用年度計劃及國家產業政策的前提下，積極與項目單位溝通，主動服務，為其介紹國家有關用地政策和報批程序，努力把好報件質量關，為項目用地及時依法報批奠定基礎。
2、全面完成城鎮地籍更新權屬調查任務。
我縣城鎮地籍更新調查工作，于今年x月份開始各方面準備工作，x月份對協作單位進行招標，x月中旬正式開始。經過近x個月的努力工作，截至x月x日，權屬調查工作已全部結束，共完成權屬調查x宗。其中，住宅用地x宗，企業用地x宗，事業用地x宗，商業用地x宗，村集體用地x宗，鄉企業用地x宗，公益事業用地xx宗，存在爭議的x宗。此項工作得到了省國土資源廳和x市國土資源局的充分肯定和通報表彰。
3、礦產資源開采秩序井然。
整頓和規范礦產資源開發秩序工作涉及面廣、情況復雜、工作難度大。今年以來，由我局牽頭，公安局配合，在x鄉x、x、x和縣城x處設立了x個礦產品檢查站，抽調業務骨干x余人組成專項檢查組，全面巡查，駐礦監督，晝夜值班，嚴防死守，對礦資源違法開采者的“游擊戰術”給予嚴厲打擊，徹底截斷礦石外運的途徑。目前，沒有一輛違法運輸礦石車輛過境，礦產開采秩序井然，并被市政府授予“整頓和規范礦產資源開發秩序先進單位”。
今年，我們根據《行政許可法》精神，對我局歷年來制定的、群眾較關注的，諸如土地違法的處罰、用地收費辦證等文件進行了清理，廢止和修訂了部分文件，使有關手續得以簡化，程序更加規范。我局14類行政許可審批項目全部進入縣行政服務中心大廳窗口辦理。同時，我們認真執行國土資源案件聽證、復議法律規定，規范程序、依法行政。目前，參加行政復議案件x起，維護x起，撤銷x起，正在審理x起;參與訴訟案件x起，其中勝訴x起，正在辦理x起;組織聽證x起聽證率達100。由于工作成績突出，我局被評為全市國土資源管理系統依法行政“先進單位”。
文明單位創建活動是一項全面提高單位整體素質的重要工作，今年我們雖然做了大量工作，但離上級的要求，離干部職工增強自身文明素質的根本要求，還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績基礎上，再接再厲，開拓創新，頑強拼搏，努力促進我局創建工作再上新的臺階，不斷為國土資源管理事業做出新的貢獻。
創建省級文明社區工作總結（熱門14篇）篇五
20xx年以來，xxx縣交通局在市局及縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，按照精神文明建設重在堅持、貴在創新的原則，不斷深化“六型”文明機關創建，將精神文明建設與物質文明、政治文明建設緊密融合，拼搏進取，務實創新，使全系統干部職工的整體素質不斷提高，推進了各項交通工作展現新面貌，實現新突破。
一、加強領導，健全完善規章制度，為精神文明建設提供組織保障。
任制》兌現獎懲，做到了組織健全、職責明確、考核嚴明，營造了良好的工作氛圍。
二、以人為本，促進干部職工隊伍整體素質不斷提升，為精神文明建設提供人才保障。
人是事業發展的關鍵。我局堅持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進工作，謀劃未來，努力創造條件解決干部職工的后顧之憂，改善職工的生活福利待遇，贏得了干部職工的信賴和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動了精神文明建設工作的創新開展。
了明顯改善，為年輕干部的鍛煉成長搭建了進步的階梯，提供了展示自我的平臺。
第二，強化政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦。我局良好地堅持了周五集中學習制度，采取分組討論、經驗交流、論文征集等方式，組織廣大干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識，用科學的理論來武裝頭腦，進而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第三，強化交通業務知識和法律知識學習，提高依法行政能力。充分利用黨校、職校，采取以會代訓、集中培訓、崗位練兵、邀請專家授課等方式，在全系統開展了一系列業務知識和法律知識學習活動。今年以來開展各類教育共120余課時，舉行綜合性考核2次，法律知識考核3次。
第四，深入開展保持共產黨員先進。
性教育活動，彰顯先鋒本色。為保證人員、時間、內容、效果四落實，我局為參加學習的人員統一配備了筆記本，各種座談、談心、討論、專題研究等活動做好記錄并定期交流。全局73名黨員人均參加黨課培訓40課時以上，共抄寫讀書筆記220余萬字，撰寫221份、黨性分析材料75份，開展征求意見談心活動300余人次。全局黨員的黨性觀念、宗旨觀念、廉潔觀念明顯增強，在各項工作中沖在前沿，發揮了旗幟作用。我局先進性教育活動得到了各級領導的好評，被評為市縣兩級先進單位。
不窮。xx年運管站4名女同志資助的貧困生邢清梅，今年以優異成績考入唐山師范學院，局長孫文強又親自帶領四名同志為她送去了2000元助學金，勉勵她努力學習，早日成才；三名執法人員在稽查歸來的路上，及時搭救受傷司機，不顧工作疲勞，把傷者送往醫院，經過兩個多小時的救治，確定傷者無任何危險后才離開醫院。這些先進事跡在全縣社會各界都引起了強烈反響。今年以來，我局共收到表揚信6封，錦旗8面，為我局行風建設爭得了良好榮譽，在全縣行風半年初評中名列執法單位第一名。
創建省級文明社區工作總結（熱門14篇）篇六
20xx年，xx社區在鎮黨委的直接領導下，充分發揮組織作用，依托轄區內廣大資源，積極探索精神文明建設、組織居民參與公民道德法律法規、健康科普、崗位技等知識培訓豐富居民業余文化生活，提高居民文明素質、社區文明程度及居民生活質量，努力建設環境優美、程序優良、服務優質、管理優化的社區。現將具體工作總結如下:。
社區的文明程度標志著廣大居民的素質水平，也反映出社區居委會的本身容貌形象。黨總支高度重視文明創建工作，根據轄區范圍大，小區、常住人口及流動人口多等特點，進行討論成立了以總支書紀任組長的領導小組，實行社區工作人員包片負責制，以各小區、居民區小組長為連線，形成上下聯動、齊抓共管的良好局面。
根據不同教育對象的.需求，開展多規格、多層次、多內容、多形式的知識講座和培訓活動。
1、以《公民道德歌》和《公民道德實施綱要》為基本教材，對社區工作人員、居民小組長及轄區居民進行文明素質教育，掌握公民基本道德規范和文明創建“八不準”、“三做好”、“三管好”及公民道德規范二十字等有關知識。
2、面向廣大居民法制道德教育，青少年進行愛國主義教育，注重青少年青春期心理健康教育。
3、努力抓好弱勢群體的教育和培訓，面向下崗失業人員開展就業與再就業及技能培訓。
4、面向育齡婦女進行計劃生育政策法規和生殖健康教育，“三查一治”健康檢查。
5、面向轄區內外來流動人口開展安全知識培訓和流動人口管理知識培訓。
對照文明指數測評標準，社區對轄區內的重點區域、難點問題，加大人力物力投入，全面夯實社區基礎。
1、開展文明樓棟的文明創建，是社區自治組織履行社會管理服務功能的延伸和補充。樓、院長是居民中的政策法規宣傳員，社情民意的聯絡員，社會救助的公證員，鄰里糾紛的調解員，文明新風的倡導員，文明社區的督察員，人口計生的信息員。在提升社區公共管理服務水平奠定了基礎。
2、社區xx5名志愿者隊伍，積極參加公益性勞動300余次，參與健康進社區活動。遏制轄區牛皮癬的清除；為貧困居民家庭電力維修；介紹下崗失業、大中專畢業生及無業居民就業；清除無物業管理居民區下水道淤泥；規范轄區主人行道摩托車、自行車停放整齊；改善無物業管理居民區干道坑洼路面環境；協助轄區單位開展各項法律法規、科普知識宣傳等活動貢獻了心血，促進了社區文明創建工作的開展。
3、大力推進“三線三邊”環境治理，凈化美化轄區的人居環境。在集中整治突擊月活動中，社區大壩、居民活動場所集中清掃，對四中，農機局、畜牧中心、歷山小區、賓館小區集中整治。聘請4名環境衛生保潔員，清運老城區垃圾，清掃轄區衛生死角建筑、生活垃圾；并聘用一名環衛工人，對無物業管理小區進行每日一次衛生清除。
4、幫助建設路43號老印刷廠宿舍24名下崗職工公廁維修資金的籌措和維修。完成了計生委小巷、林業站旁邊巷道路燈安裝工作，并申報了三中宿舍旁小道，林業站旁巷道等4條巷道路面修整報告。
精神文明建設是一項綜合性、系統性工作，涉及方方面面的問題。我社區在鎮黨委、政府的高度重視下，取得了一定實效，但離上級提出的要求還有一定差距，總之，社區兩委成員及工作人員將一如既往、樹立長期作戰的思想，持之以恒地抓下去，不斷開創xx社區精神文明建設工作新局面。
創建省級文明社區工作總結（熱門14篇）篇七
社區黨工委堅持以黨建為龍頭、以服務居民群眾為重點，深入貫徹落實xx，努力構建管理有序、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型社區，社區先后被國家、省、市評為“全國防災減災示范社區”、“全國特奧活動示范社區”、“充分就業社區”、“全省創建文明社區工作先進社區”、“省級文明社區”、“全省城鄉居民社會養老保險工作先進單位”、“全省創建綠色社區活動先進單位”、“全省文明交通示范社區”、“全市深入學習實踐xx活動創先爭優先進基層黨組織”。現將xx社區精神文明建設上半年工作總結如下：
一是社區領導班子高度重視，成立了精神文明工作領導小組，按照“抓創建、促發展、提水平、優服務”的工作目標，進一步明確了創建工作責任制，由黨工委書記負總責、分管領導具體抓、各部門相互配合，形成了各司其職、齊抓共管的良好局面。
二是結合創建“全省文明社區”的指標要求，社區根據自身實際，制定了精神文明建設工作方案，并邀請轄區單位及居民代表定期開展聯席會議，協商解決創建工作中存在的問題，發動組織社區單位、居民群眾積極參加文明創建活動，形成了創建文明社區的工作合力，進一步擴大了創建工作的參與面。
三是按照“地域相近、居住相鄰、便于管理”的原則，將轄區內106棟居民樓、3622戶，按照標準科學劃分為21個網格，由社區職工任網格長，組建了包括社區職工、在職黨員、社區民警、街道司法所干部、居民、志愿者、社區衛生服務站工作人員在內的網格服務團隊，為轄區居民提供民事調解、治安巡邏、醫療衛生、志愿服務等專業服務，實現了對網格內居民的全覆蓋、全方位、全過程的動態管理和服務。
四是建立了志愿者服務站，建成了5大支(18小支)共800人的志愿者服務隊，定期不定期開展關愛他人、關愛社會、關愛自然、植綠護綠、綜治維穩志愿服務活動，充分體現了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，得到了廣大居民的充分肯定和認可。
五是設立了便民利民學雷鋒志愿服務站點。為居民提供了打氣筒、維修工具、醫藥箱等工具，極大地方便了居民群眾生活。
六是加大創建力度、創新活動載體，以我國重要節日——春節、元宵節、清明節、端午節等為切入點，深入開展豐富多彩的學習經典、節日民俗和愛國主義教育活動，促使干部職工及轄區居民感受傳統文化魅力，增強民族凝聚力及愛國主義情感。
七是圍繞強化社區黨組織“服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定”方面的`核心作用，深入持久地開展了學習實踐xx、創先爭優及黨的群眾路線教育活動，通過開展以盡義務、起作用、做表率為主題的“我為社區添光彩”、“爭創明星崗”和“做人民滿意的公仆”等主題實踐活動，使黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用得以充分發揮，也涌現出張友廉、于梅相等一批服務社區、奉獻社會的先進典型，鼓舞和帶動了居民群眾參與文明社區創建的熱情，進一步增強了廣大居民對社區的認同感和歸屬感，社區真正成為黨員之家、居民活動之家、為民服務之家。
八是開展了網絡文明志愿服務活動。社區組建了30多人的網絡文明傳播隊伍，在xx發博客100多篇，微博400多條，利用網絡文明傳播qq群交流學習宣傳道德模范事跡，進行網上討論，交流學習心得和感言，積極引導居民群眾文明上網，為傳播文明風尚起到了積極的作用。
為努力提高市民文明素質，社區認真研究在新形勢下思想政治工作的新特點和新規律，從加強基層政權、建設和諧社區的高度，不斷摸索和改進社區思想政治工作的有效途徑。
二是積極開展“xx好人”評選以及“善行義舉四德榜”的評選工作。
上半年，社區已評選出xx好人1人、善行義舉四德榜上榜人員4人，其中：“社會公德榜”1人，“職業道德榜”1人，“家庭美德榜”1人，“個人品德榜”1人，通過大力弘揚先進模范人物身上體現出來的崇高道德品質和高尚價值追求，在轄區內形成了“人人做好事、好事就上榜、好人有好報”的良好氛圍。
三是充分發揮市民學校及道德講堂的作用，開展了市民教育培訓8次，通過榜樣的模范帶動作用，提升了廣大社區居民的思想覺悟和道德水平，營造了比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍，形成了文明和諧、積極向上的社區新風尚。
四是深入推進社會主義核心價值觀宣傳教育。結合社區實際，在社區內廣泛開展“凡人善舉.德潤xx”、機關干部下社區“三進三幫”、“尋找最美家庭”、“黨員先鋒崗”爭創活動，使社會主義核心價值觀宣傳教育常態化、制度化，確保社會主義核心價值觀落小、落細、落實。
五是鞏固提升全國文明城市創建成果。認真組織社區干部職工學講話精神，鍥而不舍的抓好精神文明建設工作，進一步加大創建力度，深化文明城市創建工作，以培育文明風尚、提高居民道德素養為重點，全面提升轄區居民思想道德水平。通過開展深入學習貫徹xx、深化中國夢、社會主義核心價值宣傳教育、公民思想道德建設“凡人善舉.德潤xx”志愿者服務活動和及宣傳道德模范等系列活動，在抓活動、求提升上，不斷增強社區思想政治工作的號召力。
半年來，社區牢固樹立以人為本的理念，堅持以創建健康向上的社區文化環境為目標，以創建“全國公共文化服務體系示范區”為契機，大力加強文體基礎設施建設，精心組織和開展各種群眾喜聞樂見的社區文化活動，豐富了群眾的精神生活，增強了轄區單位和居民群眾對社區的認同感和歸屬感，為我們和諧社區建設奠定了堅實的群眾基礎。
為豐富社區居民的業余文化生活，社區組建了秧歌隊、舞蹈隊等群眾性業余文化隊伍7支，參加人數達240多人。在社區的組織下，他們常年活動在社區的各個角落，義務為群眾表演。在“春節”“三八”“五一”、等重大節日還主動承擔演出任務，進一步弘揚了時代主旋律，營造了優良的文化環境，豐富了群眾精神文化生活，提高了居民的身體素質、健康水平、生活質量和文化素養。居民對社區的認同感和歸屬感加強，責任意識也不斷加強，形成了良好的社區精神文化氛圍。
三是加大對環境的監督檢查，實行對轄區單位、商業門店環境衛生的“日查周評月通報”制度，保證了創建工作有機制、有檢查、有措施、有保障，切實為創建工作創造良好的環境;四是發動社區黨員、志愿者隊伍等社會力量共同參與，大力開展轄區綠化工程，分步驟有計劃對小區進行了綠化、美化和硬化，使轄區環境更加優美、居民生活更加便利。
社區充分利用市民學校、家長學校、法制學校、道德講堂和文化中心等活動載體，在假期組織未成年人經常性地開展愛國、國防及文明習慣養成教育，教育和引導未成年人愛祖國、愛集體、愛社區，齊心協力共建美好家園，為我市爭創全國文明城市盡一份力量;健全網絡，聘請“老領導、老學者、老專家、老教師、老勞模”擔任未成年人校外輔導員，堅持不懈地開展未成年人普法、禁有害品和思想教育;通過開展“雷鋒月學習活動”、“青少年植綠護綠活動”、“小手拉大手，共創文明城”、校園藝術節及“爭做文明小市民”系列活動，使未成年人的社會實踐能力和社會責任感進一步增強，為他們的健康成長奠定了良好的社會基礎。
總之，我社區通過形式多樣活動，有效地提高了廣大社區居民的思想認識和道德素質，為保持“省級文明社區”的稱號提供了強大的精神動力和思想保證，有效地促進了社區精神文明建設工作的深入開展。
創建省級文明社區工作總結（熱門14篇）篇八
2011年，是中國共產黨成立90周年，是實施“十二五”規劃的開局之年。為鞏固和擴大文明創建成果，進一步推進我村思想、政治、文化建設，不斷提升精神文明創建工作水平，根據省、市2011年精神文明創建工作規劃要求，結合我村文明創建工作實際，特制定2011年精神文明創建工作計劃。
一、2011年精神文明創建指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習黨的十七大、十七屆五中全會精神，緊緊圍繞發展經濟這個中心，以“創先爭優”活動為載體，以科學發展觀為統領，以建設和諧地勘單位為出發點，以村會主義核心價值體系為根本，大力推進村民道德建設，以人為本，廣泛開展創建活動，努力使精神文明創建工作為促進我村經濟長期平穩較快發展提供強大思想保證、精神動力。
二、2011年精神文明創建目標。
（一）以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我村文明創建工作總體水平。
（二）通過文明創建活動，積極帶動全村各項工作全面開展，將我村廣大群眾的思想統一到“在創建中發展，在發展中提升”的創建工作理念上來。
三、具體安排。
1、加強組織領導，健全工作制度，明確創建責任，確保精神文明創建活動落到實處。
精神文明創建領導小組要切實加強對精神文明創建工作的領導，對精神文明創建工作進行責任分解，黨支部書記負總責，黨委委員負責對各自分管的精神文明創建的督促和指導。村精神文明創建領導小組負責落實文明創建活動，根據職責分工，做好協調工作。要謀劃好“十二五”期間我村精神文明創建工作，制定我村十二五期間精神文明創建規劃。村精神文明創建檢查考核小組負責對全村文明創建活動的檢查督導，年終進行考核驗收。各部門按照與村黨委簽訂的《精神文明創建目標責任書》的內容，積極投身到村精神文明創建工作中。把創建文明與加快經濟發展結合起來，與爭創“文明群眾、文明家庭、文明農戶”等創建活動結合起來，以“營造一流環境、建設一流隊伍、做好一流服務”作為創建主要內容，在創建措施上做到不斷創新，力爭我村創建工作水平再上一個新臺階。
2、扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風尚，加強誠信道教育，提高群眾綜合素質。
提升村民思想道德素質。精心組織開展八個村民道德宣傳日活動，建立群眾道德檔案，開展學習宣傳道德模范活動，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作。進一步營造文明和諧村會氛圍；深入開展未成年人思想道德建設活動，進一化環境。
建立和完善群眾活動室、黨員活動中心等活動場所，經常性開展群眾性的文體活動。結合紀念日、節假日和休息日，組織開展豐富多彩的群眾性活動，豐富和活躍全體群眾的文體生活。在全村廣大群眾群眾中進行科學文化、勞動力技能知識教育，引導全村群眾更新觀念、樹立終身學習的理念，形成崇尚科學、熱愛學習的良好氛圍，不斷提高群眾文化水平，拓寬群眾增收渠道。
加強文明教育，做到有教材、有安排、有計劃、有制度、有成效。繼續學習《村民道德實施綱要》、法律知識和各種有關精神文明創建的內容。利用櫥窗、宣傳牌等媒介，大力宣傳創建活動，營造文明創建的良好氛圍。同時，把群眾道德教育作為創建文明單位的基礎性、長期性工作來抓。吸引廣大群眾參與“誠實守信、無私奉獻”的活動，形成道德新風尚，增強廣大群眾的凝聚力、創造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。
3、以提高群眾文明素質、改善環境面貌為重點，深入開展精神文明創建。
（1）把“創先爭優”活動融入到文明創建工作之中，以黨支部創建帶動所在村社創建，以黨員爭優秀帶動群眾爭先進，以創先爭優活動調動全村群眾工作積極性和創造性，促進我村精神文明創建工作更加深入、有序、穩步地向前推進。
（2）切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防范，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環境。確保2011年我村無火災，無治安大案，無重大責任事故。
（3）進一步落實“門前三包”責任制，嚴格做到垃圾日產日清，認真抓好亂扔垃圾等薄弱環節，保持農戶門前院內整齊、干凈，并認真做好衛生評比工作，把評比結果進行通報。堅持繼續做好我村衛生和環境保潔工作。
（4）認真做好計劃生育工作，制定計劃生育工作計劃，同時加強宣傳計劃生育政策，使我村的晚婚率、一胎辦證率、綜合節育率達100﹪。
4、以落實工作措施、完善長效機制為著力點，扎實推進我村精神文明建設.
精神文明建設的目的是提高人們的綜合素質，培養“四有”新人，為村會主義建設提供保障。要充分發揮黨、共青團等組織的優勢，通過開展各種形式的競夸比賽、文藝演出、知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大群眾愉悅身心、陶冶情操，不斷提高全村群眾文明素質和幸福指數，以此來推進全村各項工作穩步、持續、和諧發展。
四、保障措施。
1、明確創建工作職責。要把精神文明創建工作作為一項重要內容，切實抓緊抓好。村精神文明創建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創建形勢，解決創建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創建工作與日常的生產經營緊密結合，安排活動，開展工作。提出“創文明單位、爭一流業績”等創建口號，營造濃厚的創建氛圍。召開會議，動員部署創建工作，統一干部群眾思想，提高認識。通過櫥窗、設置宣傳牌等方式介紹創建知識，報道創建動態，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與創建、人人服務創建”的強大合力。
3、規范創建資料臺帳。要注意收集文明創建工作中一系列活動資料，進行整理后上交村精神文明創建工作領導小組統一管理歸檔，對文明單位創建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創建資料的搜集與整理，按照創建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創建資料臺帳全面反映創建工作過程及成果。
創建省級文明社區工作總結（熱門14篇）篇九
為進一步推動農村愛國衛生工作的深入開展，確保我鎮平橋村創建省級衛生村活動取得實效，打造綠色環保的人居環境，提高農村整體衛生水平，根據省衛生村創建標準的要求，結合我鎮實際，制定本實施方案。
指導思想。
堅持以人為本為宗旨，以促進和諧為目標，以科學發展觀為指導，突出創建衛生先進村，促進愛國衛生運動全面開展，以構建和諧社會和建設社會主義新農村為目標，消除影響健康的人居環境和生活方式，堅持“政府領導，群眾參與，因地制宜，綜合整治，講求實效”的工作原則，廣泛動員群眾，全面整治亂搭亂建、亂堆亂放、環境臟亂差等問題。進一步加大宣傳教育工作力度，增強群眾養成衛生習慣的自覺性，在改善環境的同時，保障群眾的身心健康。
二、目標任務。
(一)開展“講文明、講衛生、講科學、樹新風”活動，改變不良陋習，提高文明素質。不斷普及健康知識，積極開展健身活動，增強體質，提高村民衛生健康水平。
(二)開展病媒生物防治及除“四害”達標活動，建立除“四害”防治工作的長效機制。通過實施環境衛生管理責任制，根除“四害”孳生地，并建立和完善一系列行之有效的衛生管理機制，使之經常化、制度化、規范化，使全村環境衛生管理科學合理。
三、措施保障及組織機構。
(一)加強領導，設立機構。成立以村支書賴吉祥同志為組長，村主任劉世友同志為副組長，村兩委為成員的創衛工作小組，負責各項衛生活動落實到位。
(二)統一思想，提高認識。召開專題會議、張貼衛生標志，設立衛生標志、標語，廣泛宣傳，大造聲勢，在全村營造濃厚的輿論氛圍，把群眾的思想認識真正統一到衛生工作高標準嚴要求上來，保證爭創衛生工作先進村的活動全面落實到位。
(三)全力宣傳，營造聲勢。結合創建村實際，采取有效的宣傳方式，大張旗鼓地開展創建工作的宣傳，教育引導群眾自覺擯棄不良衛生習慣，養成良好的衛生習慣，主動參與衛生村創建工作，努力在全鎮營造強大的輿論聲勢，推進衛生村創建工作。
(四)明確責任，狠抓落實。1、劃定衛生區，界定責任范圍，明確責任人，統一設置公示牌，接受村民監督。2、把衛生工作納入村兩委工作議事日程，制定切實可行的.檢查標準，定期進行檢查評比。3、確定專人負責公共場所凈化、美化、垃圾收集、定時清運等衛生工作。
(五)把握治理重點，突出治理效果。
農村創建治理工作綜合性強，頭緒繁多，要從農村實際出發，把握輕重緩急，明確治理重點，由易到難，逐步推進，從與村民最關心、最直接、最密切的垃圾清理等方面入手，突出治理成效，解決與農民利益密切聯系的基礎公共配套設施缺乏問題，使農民切切實實得到實惠，為爭取農民積極參與治理打下基礎，提供動力。
(六)完善制度，鞏固成果。
為進一步鞏固治理成果，根據村社實際情況，進一步完善環境衛生管理制度。
1、分別建立村社創建工作領導組，由各村村五職干部及各社社長等村級領導班子成員組成，負責統籌、協調、管理本村人居環境治理工作后續工作。
2、村級管護隊伍，由社員代表組成，負責管理村內環衛設施，并做好相關宣傳工作，保證環衛設施完好、整潔，切實做到物盡其用。
3、村級環衛自愿者隊伍，由村民組成。負責維護村內環境衛生，引導和規范更多的群眾做好自家庭院衛生治理和公共場所衛生保持。
4、“村規民約”，使村民的行為逐步走向規范化，提高村民的環衛意識和素質。
5、《“門前三包”責任書》，讓更多的村民群眾參與到人居環境治理工作中來，共同促進人居環境治理工作的完成。
6、積極開展“健康教育”、“除四害”、“飲用水安全”等專項治理行動。
(七)強化目標考核。
對平橋村實行創建省級衛生村目標考核制度，按照創建的不同階段確定考核目標和內容，確保各項治理工作持久深入開展和治理目標的全面完成。
創建省級文明社區工作總結（熱門14篇）篇十
社區位于鎮工業園中心，東至安楊路，西至牌樓路，南至滸楊路，北至永安路，轄區面積0.7平方公里，所轄金櫚灣、丹景廷、新滸花園四區、中吳紅璽、香瀾雅苑、星櫚灣六個小區，常住居民4709戶，總居住人口16482人。2015-2017年，先后榮獲“江蘇省文明社區建設示范社區”“蘇州市先鋒基層黨組織”“高新區文明幸福社區（五星）”“高新區最美社區”等榮譽稱號。
近年來，在高新區鎮黨委、政府的正確領導下，社區認真貫徹落實黨的十八大、十九大精神，聚焦“兩聚一高”、服務“兩高兩新”，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以思想道德建設為主線，廣泛吸引群眾參與，大力開展形式多樣的創建活動，強化組織建設，培育優秀文化，樹立良好的社會道德風尚，居民文化素質和文明程度不斷提升。
一、加強組織建設。
提升創建成效。
民委員會組織法》,加強社區組織建設，社區黨支部、群團組織、社區居委會及其下屬委員會和居民小組人員配強配全。健全并落實民主選舉、民主評議、聽證制度，開展廣泛性議事協商活動，涉及居民利益的重大事項由居民集體民主決策，嚴格執行《居務公開制度》，設置了“居務公開欄”，定期公布黨組織、勞動保障、計生以及各項辦事程序等信息，增強社區自我管理、自我服務和自我教育的自治能力。建立民情懇談長效機制。社區在每周例會的基礎上，每月組織小區物業、社區民警及部分居民代表、居民組長、樓道長定期召開民情懇談會，收集、聽取居民訴求，并協調解決。
二、廣泛宣傳引導。
創建氛圍濃郁。
社區以宣傳欄、電子屏、微信群等平臺為陣地，定期更新創建內容，開展形式多樣的宣傳教育活動，組織開展最美家庭評比、“傳承好家訓培育好家風”、文明餐桌、文明旅游等主題活動。結合每年年初制定的“黨日活動菜單”和“志愿服務菜單”聯合共建單位高新區服務業發展局、白洋灣水廠、郵政銀行、江蘇銀行，開展學雷鋒志愿活動、黨員關愛基金募捐等活動。“3.15”“5.18我要法”聯合工商、稅務、衛生、司法、法院等部門開展法制宣傳活動，居民法制維權意識普遍增強，婦女、兒童和老人的合法權益得到有效保障。
三、管理服務升級。
強化以人為本。
社區綜合服務中心服務管理規范有序，推行“四有聲”工作法，即“來時有呼聲、問時有答聲、走時有送聲、事后有回聲”，做到群眾工作事無巨細，只要是關系到群眾切身利益的事情，都是社區應該想法設法解決的問題。新形勢下，計生、民政、社保等便民服務，堅持“以人為本、優質服務”的原則，落實節假日值班、夜間值班制度，最大限度滿足居民咨詢、辦事的需要。成立社區物業一體化辦公室，以“資源共享”為原則，運用“新、精、細、嚴”城市社區管理理念，切實解決社區建設過程中物業管理存在的重難點問題，進一步改善社區綜合環境，有效提升居民對社區管理和服務的滿意度。社區整合人防、物防、技防優勢資源，構建小區五大防控體系，一是電子監控系統，對小區內所有平面進行24小時監控；二是安裝周界紅外報警，一旦發現可疑人員翻越圍墻，系統立即自動報警；三是樓宇對講系統；四是治安熱線服務系統，每戶家中都擁有治安值班室的電話；五是保安巡更系統，小區高配保安人員，對小區進行24小時的巡邏值勤。同時，建立群防群治志愿者隊伍，協助小區保安搞好治安和巡邏值勤，進一步確保小區安全。
四、弘揚道德風尚。
倡導文明新風。
廣泛宣傳社會主義核心價值觀，張貼“講文明樹新風”“八禮四儀”的等公益廣告和《居民公約》，讓文明新風深入人心。
通過“善行義舉”榜積極挖掘、選樹身邊好人和道德模范，依托“道德講堂”開展居民道德教育與評議、“愛敬誠善”、“光盤行動”、“衣再生”等主題活動。“社區金鄉鄰志愿服務崗”，以“鄰里守望”為主題，以關愛空巢老人、流動兒童、農民工、殘疾人等為重點，廣泛開展“鄰里相學”、“鄰里相安”、“鄰里相助”、“鄰里相悅”等系列活動。“鄰里相守巾幗志愿者服務隊”獲得江蘇省十佳巾幗志愿服務隊、蘇州市優秀巾幗志愿服務隊等榮譽稱號。關愛未成年人健康成長，利用社區家長學校、婦女兒童之家等陣地，建立鎮社區少兒書畫基地。邀請蘇州書法協會會員、滸關書法協會秘書長授課指導，通過培訓指導已有數名小朋友取得六級以上證書，同時，舉辦英語興趣班、科普興趣班，并積極推動未成年人“八禮四儀”養成教育進家庭。
五、文化生活豐富。
落實文化惠民。
模范作用。開展“我們的節日”主題活動，運用春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統節日，弘揚優秀文化，每年春節期間舉辦群眾性文體活動，元宵節組織社區低保人員及志愿者開展“做元宵、送溫暖”活動，端午節開展民族一家親活動，中秋節開展文藝匯演等活動。
六、美化社區環境共建美好家園。
狠抓環境衛生。專人定時對小區內道路、綠化帶、樓道、宣傳欄和公共場地進行清掃，倡導“垃圾減量分類”，生活垃圾定點投放、分類收集、定時清運。實現了垃圾袋裝化100%、生活垃圾日產日清、清運率100%的“雙百”目標。
狠抓綠化管理。小區物業組織專人負責綠化養護，實行定點區域包干制，定期對草坪、花木進行修剪，并對工作質量進行相關的考核和評定。積極倡導文明養犬，保護環境。
狠抓專項整治。以文明城市創建、“263”疾風行動專項整治及安全生產大檢查為契機，聯合多部門對社區樓道“牛皮癬”、車輛亂停亂放、群租擾民、生活垃圾亂扔、樓道雜物亂放等突出問題進行了專項整治。
文明之花更加美麗地綻放。
鎮社區居委會。
2018年3月16日。
創建省級文明社區工作總結（熱門14篇）篇十一
隴上村20xx年創建工作，在上級黨委政府的領導下，按照省、市、縣、鄉衛生村寨創建精神，結合我村實際，特制定20xx年隴上村創建省級衛生村工作計劃。
通過重點整治，實現規范管理的長效機制，對臟、亂、差的重點整治，實現村寨衛生整潔，鄉風文明的農村新氣象。
村寨衛生臟、樓群院落臟、村民亂吐亂扔、亂排亂放、亂搭亂建、亂堆亂放以及社會秩序、安全意識、門前三包、群眾文明意識差等。
1、經過村支兩委開會討論通過，明確專人負責，按照《村規民約》、《衛生包保責任書》以及《防火公約》執行。
2、明確專人打掃，做到長期保潔，短期內處理池內垃圾無暴露垃圾。
3、對樓群院落實行村民門前“三包制”，并簽訂的《衛生公約》《防火公約》等責任書執行。
4、清理和制止寨內亂堆亂放，亂搭亂建等現象，禁止向清龍河流域傾倒垃圾、排放污水。
5、加強河道管理，嚴禁炸魚、毒魚、開采砂石、攀折樹木等。
6、加強保潔員的.督促管理。
1、建立健全創建衛生村寨工作領導小組，督促檢查、采取明察暗訪的方式，對臟、亂、差的樓群院落向村民實行曝光，對存在的問題要限期整改。
2、嚴格落實制度。
村監督組針對工作中存在的問題，視不同情況督促整治，對固執不聽的，按《村規民約》從嚴處理。
創建省級文明社區工作總結（熱門14篇）篇十二
xxxx年社綜、安全、消防。
各科室：
xxxxxxxx上半年的社會治安綜合治理、安全生產、消防工作認真按照《中華人民共和國安全生產法》和《四川省安全生產領導職責》的精神和要求，實行了“誰主管，誰負責”的原則，堅持了安全第一，預防為主的方針。半年來“社綜”工作沒有不穩定的事故發生。安全、消防一是杜絕了醫療爭議事故發生；二是沒有不安全的事故出現；三是認真按照建“平安單位”的要求實施。既保證了醫療工作秩序穩定，又促進了醫院兩個效益的上升。
完成的主要工作和目標任務：
防責任書。
二、做到了年初有計劃，平時有檢查考核。年初制定完善了安全工作制度，和創建“平安單位”工作規劃。堅持了學習有內容，平時有檢查，半年有總結。
三、提高認識，強化學習。中心衛生院把”安全重于泰xxxx年“社綜”安全、消。
山”，安全大于一切放在首位，利用大小會議時時講、月月講。書面資料等多形式進行廣泛宣傳和教育，特別是醫療安全，采取了一月一次的檢查和考核，全院職工都不同程度的掌握了安全常識和增強了安全意識。
四、加強督察，處罰到位。醫藥是特殊行業，強化醫療質量管理，防范醫療爭議事故發生是醫療衛生單位的生存線，至關單位的興衰。xxxx歷來注重醫護質量管理。一是完善了四個委員會的管理責任制，堅持了自學為主，集中培訓相結合，一月一次的“三基”考試，結果納入個人聘用檔案。二是每月二次不定期對醫護管理、病歷書寫、各種醫護記錄、處方、門診日志、醫療缺陷和醫療質量進行督察，發現問題及時解決處理。三是在規范管理的同時，做到了既細心又要膽大的開展業務工作。半年來，在擴大業務范圍，開展手術新項目中均無一起醫療爭議事故發生，xxxx月業務總收入xxxx多萬元。
五、加強了毒麻精神藥品的管理。對此類藥品實行了專人、專柜、專帳、專用處方使用管理，年內做到了帳帳相符、帳物相符，杜絕了毒麻藥品的流失。
六、車輛管理實行了持證駕駛。堅持了單位行政一把手分別與駕駛員簽訂。
了
事故。
急救責任制。二是按規定落實了急救人員，專用專柜急救藥品和急救設備設施等，做到了隨時保證急救應急狀態。
八、及時化解內部矛盾。黨支部、院委會除對職工開展強有力的政治學習和思想教育外，還嚴格按醫院管理制度實施領導管理，半年對違規違紀的人和事xxxx人受到處罰，通過耐心細致的思想教育，職工也毫無怨言。及時處理化解糾紛和矛盾，消除不穩定因素，對單位醫療秩序和穩定起到了極大作用。
九、消防安全是單位的重要工作。按xxxx年xxxx月xxxx日會議精神，對防火防盜器具進行了更換和補充。對貴重物品、藥品實行了責任管理，對鍋爐房定期接受檢查和消毒排污處理。對電路老化和個別隱患進行了整改。
十、安全“社綜”消防工作重于泰山，涉及到方方面面。為了保證社會和單位的穩定及醫療工作的正常運轉，黨政在抓此項工作中，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，保持共產黨員先進性教育及建“平安單位”為契機，大力開展了安全消防意識學習教育，開展團結奉獻，共謀事業發展的現實教育取得了明顯的效果，促進了xxxx兩個效益的好轉。
**社區南起北油車弄，北至川周公路，東起咸塘江，西至新滬南路。居民戶數2469戶，人口6597人，暫住人口2014多人。轄區危舊老房與商住房結合，屬動遷基地較多的地塊，要搞好消防安全工作的確任務繁重。對此，我們必須居安思危。古人說：“思則有備，有備無患”。“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘亂”。江澤民同志曾任上海市市長時就明確指出“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。”搞好消防安全工作是關系到國家財產和人民群眾生命安全的大事，是“三個代表”在基層具體體現。我們必須堅持“情為民所系，利為民所謀”。把消防安全工作納入社區規范化、制度化、經常化、法制化的軌道，形成上下齊抓共管，與時俱進、開拓進取、勵精圖治、團結奮斗、上下一條心，把這項民心工程從源頭上和根本上搞好，搞扎實讓居民滿意。現將中市社區消防安全工作匯報如下：
一、組織體系健全，責任主體明確。
根據市、區、鎮有關搞好“消防安全工作”的精神，中市社區結合實際情況，首先開了社區黨小組長、居民組長、各小區物業經理會議，統一思想和認識，大家一致認為搞好消防安全工作是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現。是實現好、維護好、保護好廣大人民群眾的根本利益。是群眾要求，時代的呼喚。天下順治在民富，天下和靜在民樂。我們要帶著對人民群眾生命和財產高度的責任感、使命感來抓這項工作。使人民群眾在這片樂土上安居樂業。隨后我們成立了以社區總支書記主任***為組長，社區民警和社區治保主任為副組長，其他社區干部和物業管理負責人為成員的創建消防安全領導小組，成立了以物業保安為主體的社區義務消防隊和社區居民消防志愿者隊伍。
二、安全制度完善，檢查整改落實。
患不失控；嚴防范，做到不留死角，遇到問題及時向領導匯報。今年以來，社區消防領導小組成員及社保隊員在檢查消防安全隱患中，查處消防安全隱患二起，如：衣莊街25弄2號襲明拆房隊宿舍內亂拉電線，違章使用電熱器；公元路9號剛泰拆房隊違章自制電火爐取暖。當即進行整改，并處以警告，消除了火災隱患，確保了一方平安。
三、宣傳教育活躍，群眾意識增強。
為了進一步搞好消防安全工作，我們一方面充分利用墻報、橫幅、黑板報、錄像、宣傳資料等形式進行廣泛深入宣傳。另一方面我們請周浦消防隊為轄區居民進行“消防知識進社區”講座。社區不僅組織居民進行消防知識培訓，使他們會使用滅火器、會報警、會逃生自救。而且在拆房空地進行消防安全實地演習，我們用一只鐵桶裝上汽油將火點燃，義務消防隊和居民拿著滅火器將火撲滅，使大家掌握了一般的滅火知識。
四、防火條件改善，安全措施落實。
其一以**派出所負責消防的民警為龍頭，整和轄區各類消防安全防范資源，共同發揮作用，實現群防群控。其二是各安全小區義務消防隊和消防志愿者為骨干隊伍對轄區所有小區全部納入消防安全防范控制網絡之中，以保持轄區內消防安全處于良好的態勢。其三為了真正把消防安全工作落實到實處，并按照“誰主管”，“誰負責”的原則，真正做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事，把消防安全工作各項措施落實到實處，努力營造消防安全人人有責的良好社會氛圍。在轄區內，我們與小區居民簽訂了居民防火公約。
五、設施器材完備，滅火準備充分。
**社區各物業小區消防設施器材完備，社區居民都能自覺保護消防設施，無損壞、擅自挪用、拆除、停用消防設施器材等現象，不埋壓、圈占消火栓，不占用防火間距，不堵塞消防通道，滅火準備充分。
在**鎮防火安全指揮領導小組的指導下，盡管我們中市社區在消防安全工作中做了一些工作，但離上級和居民對我們的要求還差的甚遠。我們會加倍努力，做到思想創新、辦法創新、與時俱進。增強遇見性、前瞻性、針對性，掌握主動權把這項工作搞得更好。
巴彥淖爾市消防安全教育。
總隊：
為了加強全市學校的消防安全管理，減少并杜絕校園火災事故的發生，創建平安校園，以貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國未成年人保護法》和國務院辦公廳《社會消防安全教育培訓規定》，全面加強學校消防安全教育工作，實施構筑學校消防安全“防火墻”工程，扎實開展了“消防安全教育示范學校”創建活動，努力做到消防安全責任、培訓、教育、宣傳“四落實”，保障了學校無消防事故發生，為學校科學發展、可持續發展提供了堅實保障。
一、健全組織，切實加強對消防安。
全教育工作的領導。各級高度重視學校消防安全工作，成立消防安全領導小組，分管安全工作的副校長和后勤處主任具體負責消防安全教育的日常工作。學校消防安全工作領導小組具體統籌、組織、協調學校消防安全工作的日常督查、整改和記載等工作，做到工作有計劃、有布置、有檢查。
有事做”，形成了“上下聯動，左右配合，黨政工齊抓共管”的管理格局。
二、強化宣傳，扎實做好師生消防安全常識教育工作。組織學校認真學習、貫徹落實公安部、教育部《關于加強學校消防安全工作的通知》精神，每學期做到“七個一”即：一份切實可行的計劃、一次消防演練、一次國旗下講話、一次消防安全知識講座、一堂主題班會、一次圖片展覽、一期櫥窗知識宣傳。利用宣傳櫥窗、黑板報、校園廣播、校園網站、集會和安全教育課等宣傳陣地對學生進行消防安全意識教育和自救自護的常識教育。在全校教職工中多次開展系統全面的消防安全培訓，既有理論學習又有操作演練，理論與實踐相結合,效果顯著。消防部門派專人給師生講課，教會師生預防火災和火災逃生自救的方法。組織學生觀看消防圖片展覽和影片,使他們掌握了基本的消防安全知識，增強了消防安全意識。利用“11.9”消防日開展了系列教育活動，學校對典型事例和經驗做法及時宣傳報道，積極營造創建消防安全示范學校的良好氛圍。
三、完善制度，落實了管理責任和管理措施。
任到人，責任逐級傳遞，工作逐級負責的管理工作機制。
2、建立、完善和落實消防安全規章制度。學校建立了。
《消防安全宣傳教育制度》、《安全設施管理制度》、《用火、用電、用氣管理制度》、《消防器材、設施維護保養制度》、《火災隱患整改制度》、《義務消防隊管理制度》、《滅火和應急疏散預案演練制度》、《消防工作獎懲制度》。按照“安全第一，預防為主”的原則，學校專人對安全工作做到“每天必查，有查必記，有患必除”，保證了安全工作一項不漏，一個盲點不留，一個隱患不存。
3、落實了學校消防安全工作“一周一小結”、“一學期一總結”及“一年度一評比”的考核機制。凡檢查中發現存在問題的部門或班級將勒令限期整改。凡在上級部門檢查中出現問題或出現責任事故則扣除相關責任人獎勵性績效工資，并取消評優評模資格。
4、完善消防基礎設施。按國家規。
教學。
樓、公寓設置火災應急照明系統。
管理。
6、制定應急疏散預案，組織師生開展演練。學校每學期均組織師生開展1--2次應急疏散演練和消防實戰演練。每次演練活動之前，我們認真擬定方案，召開動員會，部署演練計劃。在演練過程中，我們要求每個環節都有教師把關做好防護，防止傷害事故發生。通過活動，全體師生掌握了消防器材的正確使用方法和滅火技巧，做到“兩知一會”、處危不亂。
7、遵守國家消防法律法規，依法辦理建筑設計防火審核、驗收手續，建立規范的防火檔案。確定重點部位，設置明顯標志，嚴格實施管理。
四、落實中小學生消防常識一堂課工作。每個學校指定1名消防安全講師，由消防部門負責統一培訓，印刷學生專用消防教材，學校安排每個學期每個班級都要開設一趟消防課程，由講師負責講授消防知識，每個學期全校開展一次全校師生參與的消防演練。
五、建立消防安全常識專欄。在每個學校的顯眼位置設。
立固定式消防宣傳專欄，定期更換消防常識內容，為學生提供一個學習消防知識的窗口。
六、發展學生消防志愿者，加強學校師生的自我管理能力。通過學生會招募消防志愿者，定期組織開展隱患自查、消防宣傳等活動，使學生能加強自我管理，并帶動周邊學生關心消防，熱心參與消防工作。
經過幾年的學校消防安全教育，截止目前，巴彥淖爾市未發生一起學校火災事故。
二〇一四年九月十六日。
防安全“防火墻”工程，扎實開展了“消防安全教育示范學校”創建活動，努力做到消防安全責任、培訓、教育、宣傳“四落實”，保障了學校無消防事故發生，為學校科學發展、可持續發展提供了堅實保障。
一、健全組織，切實加強對消防安全教育工作的領導。
學校領導高度重視學校消防安全工作，成立了以校長任組長的消防安全領導小組，分管安全工作的副校長和安全后勤處主任具體負責消防安全教育的日常工作。學校消防安全工作領導小組具體統籌、組織、協調學校消防安全工作的日常督查、整改和記載等工作，做到工作有計劃、有布置、有檢查。
人有事做”，形成了“上下聯動，左右配合，黨政工齊抓共管”的管理格局。
二、強化宣傳，扎實做好師生消防安全常識教育工作。
列教育活動，學校對典型事例和經驗做法及時宣傳報道，積極營造創建消防安全示范學校的良好氛圍。
三、完善制度，落實了管理責任和管理措施。
1、落實消防安全責任制。制定各崗位消防安全職責，校長與各處室、各班級責任人簽訂安全責任書。形成了責任到人，責任逐級傳遞，工作逐級負責的管理工作機制。
2、建立、完善和落實消防安全規章制度。學校建立了《消防安全宣傳教育制度》、《安全設施管理制度》、《用火、用電、用氣管理制度》、《消防器材、設施維護保養制度》、《火災隱患整改制度》、《義務消防隊管理制度》、《滅火和應急疏散預案演練制度》、《消防工作獎懲制度》。按照“安全第一，預防為主”的原則，學校安全后勤處對安全工作做到“每天必查，有查必記，有患必除”，保證了安全工作一項不漏，一個盲點不留，一個隱患不存。
3、落實了學校消防安全工作“一周一小結”、“一學期一總結”及“一年度一評比”的考核機制。凡檢查中發現存在問題的部門或班級將勒令限期整改。凡在上級部門檢查中出現問題或出現責任事故則扣除相關責任人獎勵性績效工資，并取消評優評模資格。
4、完善消防基礎設施。按國家規范配置滅火器或消火栓，電器產品的安裝、使用和線路敷設符合國家規范，無私拉亂接電氣線路，學生宿舍內無使用電爐、液化氣及明火照明及違章用電的行為，疏散通道暢通，學生宿舍外窗無影響安全疏散和應急救援的柵欄，教學樓、公寓設置火災應急照明系統。
存在。、加強對保管室、計算機室的管理，不定期檢查安全情況。在對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度,有隱患及時有效整改,確保萬無一失.、加強對消防器具的管理和保養,保證隨時可以應急使用。、落實生活指導教師的崗位職責，加強對住校殘疾學生安全教育和管理。
6、制定應急疏散預案，組織師生開展演練。學校每學期均組織師生開展1--2次應急疏散演練和消防實戰演練。每次演練活動之前，我們認真擬定方案，召開動員會，部署演練計劃。在演練過程中，我們要求每個環節都有教師把關做好防護，防止傷害事故發生。通過活動，全體師生掌握了消防器材的正確使用方法和滅火技巧，做到“兩知一會”、處危不亂。
7、遵守國家消防法律法規，依法辦理建筑設計防火審核、驗收手續，建立規范的防火檔案。確定重點部位，設置明顯標志，嚴格實施管理。
學校消防安全工作是學校工作的重要組成部分。做好這項工作是維護穩定大局的需要，是學校科學發展、可持續發展的需要。我校將再接再厲，努力讓“消防安全教育示范學校”重建工作再上新臺階。
我村消防安全工作以創建消防平安村為主線，以遏制和預防重特大火災事故，努力預防火災和減少火災危害，確保國家財產和人民生命財產安全為目標，確實加強領導，狠抓隊伍建設與制度落實，確實加強消防安全基礎工作，有力地推動了全村消防安全工作的開展，維護了全村的社會穩定，促進了經濟社會各項事業全面進步，為全面建設小康社會和建設社會主義新農村營造了良好的消防安全環境。
一、領導重視，責任落實。
發展營造穩定和諧的環境。首先建立健全組織機構，為開展消防安全工作提供有利的組織保障。一是及時調整充實了xx村消防安全管理領導小組，由村主任陳忠寶成任組長，設辦公室在村委會，全面加強對全村消防安全工作的領導、組織、協調工作，切實落實了消防安全工作黨政一把手負總責，分管領導具體抓的方針。二是將消防安全工作納入全村經濟和社會發展總體規劃。一年來，村委會與黨支部多次召開消防安全專題會議，對全村消防安全各項工作進行部署和分析研究，并與村各企業、消防安全重點單位簽訂了《xx村xx年消防安全責任書》。三是村三委會按要求將消防安全工作經費列入年初財政預算，將消防安全工作與干部獎懲掛鉤，按照“誰主管、誰負責”的原則進行嚴格的考核獎懲，并實行鄉一名班子成員管理村莊一個片區，村包組，組包戶的考核承包制，積極開展xx村消防平安村創建活動。
二、創新工作機制，狠抓源頭預防。
隨著經濟、社會的發展，我村所面臨的消防安全形勢也越來越嚴峻，為切實抓好我村消防安全工作，在上級的正確領導下，xx村積極開展消防安全宣傳，普及消防安全知識，不斷提高村民消防安全意識，是從源頭上加強消防安全工作的有效途徑。結合xx村消防平安村創建活動的開展，我村從提高群眾知曉率、參與率入手，認真開展消防安全宣傳，將宣傳消防安全工作貫穿于平安宣傳全過程。以黨員干部、青少年為重點，面向全村村民，鼓勵村民積極參與，努力使宣傳教育活動與團隊活動、老年協會文娛表演、村組群眾會議等相結合。并充分利用廣播、黑板報、宣傳單、標語、遠教系統等形式，多層面、多角度的宣傳《消防法》、xx村各種消防安全制度和防火、滅火、自救知識。
三、切實加強消防安全基礎工作。
栓、消防水渠的建設，為滅火救災提供了一定的保障。
2、積極推進多種形式的消防隊伍建設。xx村已建立了1支志愿消防隊，在落實人員、完善制度的同時，制訂并完善了各種消防安全保障制度，在全村開展了消防安全知識培訓活動。通過以上工作的開展，進一步提高了全村對各類火災事故的應急救援和處置能力。
四、認真落實督導制度，著力消除火災隱患。
查和宣傳教育，增強人民群眾的自防自救能力，消除了大批火災隱患。一年來，各消防安全重點單位無火災發生，確保了火災情況的基本穩定。
今年以來，我村未發生任何火情火警，而且通過一年的消防平安村創建活動大大的提高了村民的消防意識，增加了消防知識，增強了村民的自防自救能力，推進了社會主義新農村建設。
xx村村委會。
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創建省級文明社區工作總結（熱門14篇）篇十三
根據《2011年首都群眾性精神文明創建活動意見》（精建〔2011〕6號）的精神，為深入貫徹落實區委、區政府創建首都文明區工作的部署和要求，扎實開展首都文明區創建活動，努力提高市民文明素質和城區文明程度，特制定本方案。
一、指導思想。
2011年創建首都文明區工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以社會主義核心價值體系建設為根本，以爭創首都文明區為契機，扎實推進各項工作深入開展，積極營造良好社會氛圍，為建設中國特色世界城市和實施“人文北京、科技北京、綠色北京”發展戰略，為建設環境優美、和諧宜居的高科技核心區奠定堅實基礎。
二、創建標準。
創建首都文明區的標準：領導有力，制度健全；經濟發展，生活改善；服務優質，風氣良好；環境優美，設備完善；秩序優良，社會安定；科教進步，文化繁榮。通過開展創建首都文明區活動，嚴格對照創建標準，狠抓各項工作落實，有效推動海淀區經濟社會全面協調發展，大幅提升市民文明素質和區域文明程度。
三、組織機構。
成立海淀區創建首都文明區工作領導小組，市委常委、區委書記趙鳳桐，區委副書記、代區長隋振江任組長；區委副書記、區委政法委書記關成啟，區委常委、區委辦公室主任劉鴻，區委常委、常務副區長楊志強，區委常委、區委組織部部長楊智慧，區委常委、區委宣傳部部長李彥來，區委常委、區武裝部部長吳祖安，區人大常委會副主任王魯豫，副區長臧桂武，副區長陳雙，區政協副主席、區委統戰部常務副部長劉恪，區總工會主席惠遠霖任副組長；領導小組成員由區文明委副主任及相關委辦局領導組成。
創建領導小組下設辦公室，主要由區文明辦及區有關單位抽調人員組成，具體負責創建工作的組織協調、指導實施、督促檢查工作。領導小組將定期召開會議，聽取各成員單位相關工作進展情況匯報，研究解決工作中存在的問題，督促落實相關工作。
各單位要制定方案，明確機構，主要領導親自抓，分管領導直接抓，安排專人負責，抓好創建工作的落實。
四、主要任務。
圍繞建設環境優美、和諧宜居的高科技核心區的中心任務，把握首都文明區創建標準，結合“做文明有禮北京人”活動主題，開展禮儀文明、環境文明、秩序文明、服務文明、觀摩文明、網絡文明六大文明行動，全面完成各項創建任務。
（一）全面動員部署創建工作。
1的熱點問題，提高首都文明區創建活動的水平。
（二）切實抓好基礎性工作落實。
按照創建首都文明區的指標體系，各單位要制定方案，完善措施，加強領導，落實“一把手”責任制，主要領導親自抓，分管領導直接抓，把基礎性工作做實，把特色工作做好，確保高標準完成各項創建任務。
（三）加大文明創建宣傳力度。
要加大創建首都文明區的宣傳力度，多層次、多角度宣傳創建工作動態和典型經驗。各單位要利用各種宣傳載體積極開展各項宣傳活動，擴大創建影響，使創建工作家喻戶曉，推動創建工作深入開展。
（四）認真做好迎檢準備工作。
1.做好檔案資料的收集整理工作。
2.確定實地考察地點。針對考察內容，合理安排考察路線。
3.協助做好問卷調查工作。組織、協調、發動街道、鄉鎮采取多種方式擴大輿論宣傳，提高本區市民對創建首都文明區工作的知曉率和參與率。首都文明辦請社會中介機構進行明察暗訪，發放調查問卷進行社會調查，群眾滿意度低于60分將一票否。
4.匯總測評有關數據。按照《北京市郊區縣文明綜合評價指標體系》的標準，各單位要注意收集整理有關數據。
5.首都文明辦組織召開首都文明城市建設聯誼會，聽取區主要領導創建工作匯報，市有關委辦局按照《創建首都文明區縣標準細則》對海淀區各項工作進行打分，區有關委辦局要注重加強與上級單位的溝通。
五、責任分解。
（一）指標責任分解。
1.開展群眾性精神文明創建活動。創建文明社區、文明單位、文明村鎮活動形式多樣、成績顯著。各級精神文明建設領導機構充分發揮作用。文明辦編制落實、機構健全、經費和工作條件得到保證。落實未成年人思想道德建設各項工作。社區教育中心和文明市民學校形成網絡，教育活動豐富多彩。區縣各街道市民學校開展的思想道德教育活動次數累加，開展講文明樹新風活動情況，制定創建首都文明區的具體方案，負責統籌協調全區，落實各項任務。開展“城市清潔日”工作情況。
牽頭單位：區文明辦。
責任單位：相關委辦局、各街道、鄉鎮。
2.做好信訪工作，積極化解人民內部矛盾，減少控制越級集體上訪。信訪工作目標考核成績在優良以上，提供群眾來信來訪的答復比率。
責任單位：區信訪辦。
3.積極開展志愿者服務、扶貧濟困等社會公益活動，社會風氣良好。雙擁工作、軍民共建等活動成績突出。提供接受最低生活保障居民占應接受最低生活保障人數比率。提供殘疾人安置和救助覆蓋率，提供最低生活保障覆蓋率。
牽頭部門：區民政局。
責任單位：區雙擁辦、團區委、區婦聯、區委教工委。
4.堅持開展社區服務，達到服務網絡化，重視社區居委會建設，社會福利事業不斷發展。社區服務設施，社會保障不斷完善。表彰見義勇為好市民。
牽頭部門：區委社工委。
責任單位：區民政局。
5.機關、執法部門廉潔勤政，廣泛深入開展“貫徹三個代表，優化發展環境”實踐教育活動。積極為群眾排憂解難辦實事，每年向群眾公布辦實事方案，落實完成。自覺接受群眾監督。自覺抵制和糾正各種行業不正之風。各執法部門執法嚴明、依法辦事文明執法。未出現嚴重影響政府形象的事件。
責任單位：區紀檢委。
6.認真執行《北京城市總體規劃》，區縣規劃建設科學合理，城市建設布局美觀。
責任單位：規劃海淀分局。
7.城市市政設施完備，社會公用設施基本齊全，道路完好（自來水普及率、氣化率、供熱普及率、人均道路面積、污水處理率、垃圾無害化處理率、公廁建設）。居住區垃圾分類收集，清運及時，無溢漏現象。提供水沖設施的公廁數占區縣公廁總數的百分比。
責任單位：區市政市容委。
8.“門前三包”責任制落實，市容環境符合《北京市市容環境衛生條例》條款要求。提供區縣落實“門前三包”的單位數占“門前三包”簽約單位總數的百分比。
責任單位：區城管監察大隊。
9.按照規劃目標，高標準完成市下達的年度綠化美化任務，提高綠化養護管理水平，景觀效果好，依法及時處理侵占綠地的問題，無嚴重侵占綠地事件。按照國家法規，依法保護與管理公園與風景名勝區，提供人均公園綠地面積。
責任單位：區園林綠化局。
10.認真貫徹環境保護基本國策，全面落實可持續發展戰略。在歷年全市環境綜合整治目標管理考核中成績顯著。較好地完成了北京市控制大氣污染的各項任務。積極開展綠色社區、綠色學校等群眾性創建活動。當年無重大污染事故發生，提供區縣環保投資占區縣財政收入比例。
責任單位：區環保局。
11.認真開展愛國衛生活動，滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅經考核達標。積極組織“周末衛生日”活動。遵守公共場所禁煙規定。公廁衛生達標檢查、居民區衛生達標檢查，單位衛生達標檢查。隨機抽查，區縣居民衛生狀況按《全國城市衛生檢查評比標準》中區縣指標得分。
責任單位：區衛生局。
12.貫徹落實市委關于與“法輪功”邪教組織斗爭的部署，在基層建立與“法輪功”斗爭長效機制，有效遏制“法輪功”組織的活動，鏟除邪教滋生土壤。
責任單位：區委610辦公室。
13.落實社會治安領導責任制，落實社會治安綜合治理各項措施，群眾有安全感。提供安全合格單位個數占列入安全考核范圍的單位總數的比例。
責任單位：區綜治辦。
14.貫徹執行消防法規，提高公眾防火意識，積極推動消防工作社區化，落實消防安全責任，大力消除火災隱患，無重大火災事故，火災死亡人數不超控制指標。提供區縣當年生產活動及建筑火災死亡人數與常住人口數之比。
責任單位：海淀消防支隊。
15.交通秩序良好，主要干道車輛行駛暢通，停車規范有序，無違章占路現象，交通設施齊全有效。交通安全責任落實，交通安全宣傳廣泛深入，交通死亡事故不超過市政府下達的控制指標，不發生一次死亡5人以上的特大惡性交通事故。
責任單位：海淀交通支隊。
16.遵照執行1999年市政府頒布的22號令。各機關、團體、企事業單位保衛責任制落實。社區、農村防范措施落實，社區人防、物防、技防有機結合，防控網絡嚴密，發案得到有效控制。各種巡邏力量落實，巡邏防控網絡嚴密，最大限度遏制街頭案件的發生，治安秩序良好，群眾普遍有安全感。提供常住人口中大專以上文化程度人口比重。
責任單位：公安海淀分局。
17.堅持依法治教。基礎教育、職業教育、成人教育協調發展，滿足需要。政府實施素質教育的督導評價結果達到良好標準以上。九年義務教育水平達到市政府頒布的《中小學辦學條件標準綱要》的要求，重視職業高中骨干示范校建設，重視區內成人教育。青少年特別是未成年人校外教育工作組織機構健全，責任明確，成效顯著。提供中小學生人均占有區縣政府年財政教育經費。當年進入高中（含職高、中專、中技）學生占應讀高中學生比率。
責任單位：區委教工委。
18.保障人民健康，醫療衛生事業不斷發展(醫療設施、醫院分布、醫療保險、食品衛生達標)。開展健康教育活動，建立社區、農村衛生服務站。預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育指導能力達標，監督管理采供血機構及臨床用血質量。提供食品生產和經營單位受檢合格率，衛生狀況檢查合格的食品生產和經營單位數量與被檢單位總數之比。
提供甲、乙類傳染病發病率（逆指標），甲、乙類傳染病新發病人數與區縣常住人口之比。
責任單位：區公共委、區衛生局。
19.重視人口和計劃生育工作，做到責任到位、措施到位、投入到位。認真貫徹落實《北京市人口與計劃生育條例》，完成目標管理責任制考核評估指標。提供一年中符合計劃生育要求的出生人口數占同期出生人口總數的比例。
責任單位：區人口計生委。
20.重視科技工作，經常開展科普教育工作(科技企業、科普活動、科普教育、科普畫廊)。提供科技成果及獲獎情況，組織科技下鄉對農民進行科技培訓的次數，人均科普活動經費。
責任單位：區科委、區科協。
21.貫徹《體育法》，實施《全民健身計劃綱要》，積極開展群眾性體育活動，為群眾建立開辟體育活動場地（中心），組織各類健身活動，滿足廣大群眾對體育日益增長的需要。落實《奧運爭光計劃綱要》，為國家培養、輸送優秀體育人才，為祖國和首都爭得榮譽（獲國際、全國及市級體育比賽優異成績和先進榮譽）。提供年度人均占有的區縣財政撥給體育部門使用的經費數量，定期開展特色體育活動情況，經常參加體育活動的人口占常住人口的比例，非公共體育設施對公眾開放的數量占非公共體育設施總量的比例。
責任單位：區體育局。
22.文化設施(文化館、圖書館、文化站、文化廣場等)完善達標，群眾文化活動蓬勃開展，群眾文化隊伍普遍建立。文化市場繁榮健康，非法出版物依法查禁。嚴格落實文物法規，文物保護機構健全，“五納入”有效落實，無嚴重違反文物法規行為，一般違法行為得到及時查處。加強文化市場監管，嚴厲打擊網吧違法行為，規范網吧經營秩序；加大“掃黃打非”工作力度，保護知識產權；加強對廣電、文物市場違法行為的查處力度。文化市場秩序良好、管理規范、制度健全。提供區縣財政當年撥給文化部門使用經費的人均占有量，定期舉辦有特色的大型傳統文化活動情況，提供經常參與文化活動的人口占常住人口的比例，非公共文化設施對公眾開放的數量占非公共文化設施總量的比例。提供區縣地域內公共圖書館數量，提供區縣地域內對社會開放的影劇院數量。
責任單位：區文化委。
23.人民生活水平穩步提高，搞好就業指導和社會保障工作。設立負責維護未成年人合法權益的專職部門，勞動監察部門采取有力措施，堅決查處企業使用童工現象。提供參加養老保險的農村人口占區縣農村總人口的比率。提供區縣勞動部門登記失業的人數與區縣就業人數之比，提供城鎮失業率。
責任單位：區人力社保局。
24.服務網點設置符合規劃，滿足居民生活消費需要。加強城市建設監督管理，有效遏制違法建設。
責任單位：區商務委。
25.堅持改革開放，落實市委、市政府的各項部署和各項經濟建設任務。市場繁榮，商品物價穩定。
責任單位：區發改委。
26.規范市場經營秩序，完善商品準入制度。
責任單位：工商海淀分局。
27.提供人均地區生產總值，世界500強總部落戶本區縣數量累加，提供區縣從事文化創意產業的職工人數累加，職業技能培訓與就業服務，區縣平均家庭可支配收入數額。經濟持續快速健康發展，各項經濟指標增長。
責任單位：區統計局。
28.提供普法教育覆蓋率。
責任單位：區司法局。
29.社會誠信建設。政府、企事業單位制定職業行為規范、建立信用檔案，公示信用信息。
責任單位：區直機關工委。
30.人大、政協議案、提案辦理情況。
責任單位：區人大辦、區政協辦。
31.建立公共安全應急預案、處置系統，公共場所安全管理制度健全；公共場所公共安全設施完好。
責任單位：公安海淀分局、區安監局、區應急辦。
（二）保障責任分解。
1.按照《北京市區縣文明綜合評價指標體系》，成立系統創建領導小組，主要領導親自抓，主管領導直接抓，制定方案，組織專人，安排經費，落實措施，完成任務。
責任單位：各相關職能部門、各單位。
2.按屬地成立創建領導小組，主要領導親自抓，主管領導直接抓，制定方案，組織專人，安排經費，落實措施，完成任務。
牽頭部門：區委社工委、區委農工委。
責任單位：各街鄉。
牽頭單位：區委宣傳部。
4.成立創建首都文明區領導小組辦公室，下設組織協調組、宣傳信息組、檔案材料組、督導檢查組、后勤保障組（每個小組4個人，共20人），建議各組組長由副處級領導擔任，副組長由科級干部擔任，抽調專人開展工作。
牽頭單位：區委組織部、區人力社保局。
牽頭單位：區財政局。
6.按照創建首都區縣標準細則，對各單位的工作進行督促檢查。
牽頭單位：區委督查室、區政府督查室。
7.落實創建文明區辦公場地及相關設施設備。
牽頭單位：區機關事務管理處。
六、保障機制。
為確保創建首都文明區健康順利開展，要始終堅持在區委區政府統一領導下，積極發揮海淀區精神文明建設委員會的組織協調作用，加強計劃統籌，健全保障機制，形成創建合力，確保高標準完成創建首都文明區各項任務。
總結。
工作，解決遇到的困難或矛盾。各系統牽頭單位和街道鄉鎮要指定各自的聯絡員，經常與區創建辦保持溝通聯系，及時通報創建工作進展情況。
（二）聯動機制。創建首都文明區，是提高全社會文明水平的重大舉措。我們必須堅持統籌兼顧，加強城鄉聯動，加強系統與單位之間的聯動，協調推進，實現城鄉文明的共同發展。堅持以工促農、以城帶鄉的方針，將文明創建從中心城區向農村延伸，從重點部位向薄弱地帶拓展，不斷擴大文明創建的覆蓋面。
（三）監督機制。一是加強新聞輿論監督。在海淀報、海淀有線電視臺、海淀文明網等新聞媒體開設首都文明區創建專欄，重點加強對市民不文明行為和部門不作為行為監督曝光。二是強化人大政協監督。定期組織部分人大代表、政協委員對創建工作進行視察，廣泛聽取意見，及時整改工作。三是發動社會力量監督。廣泛聽取群眾意見、建議，及時發現創建工作中存在的問題，定期匯總上報，由區創建辦按相關職責分工進行交辦，相關部門積極整改。
（四）激勵機制。區創建領導小組按照首都文明區創建測評體系要求，將工作任務分解落實到各牽頭部門和責任單位，做到創建工作任務明確，責任到位。要把創建首都文明區工作作為重點工作納入各單位年度目標考核體系。要階段性召開經驗推廣會和總結表彰會，樹立典型，推廣先進，形成在創建工作中各方齊抓共管，爭先創優的良好氛圍。
七、實施步驟。
（一）宣傳發動階段（4月—6月）。
按照創建首都文明區的總體部署，加強領導，健全機制，分解任務。制定創。
7建工作實施方案，召開創建工作動員部署大會，將創建的各項工作任務分解落實到各有關部門與單位。通過海淀有線電視、海淀報、海淀文明網等媒體，加大宣傳力度。通過發放《致海淀區居民的一封信》，張貼海報，發短信宣傳，制作宣傳品，利用戶外公益廣告等途徑，擴大創建工作宣傳覆蓋面，營造濃厚的創建氛圍。
（二）整體推進階段（6月—7月）。
根據創建首都文明區目標任務，在鞏固近年來各項創建成果的基礎上，針對海淀區目前存在的一些突出的難點、重點問題，大力推進各項整治行動。各街道鄉鎮、各部門以“城市清潔日”活動為契機，以環境整治和秩序規范為重點，切實加強各項基礎工作，努力提高整體創建水平。
（三）查漏補缺階段（8月）。
各部門、各單位對照創建目標任務分解表，以《創建首都文明區縣標準細則》、《北京市郊區縣文明綜合評價指標體系》為標準進行全面自查，要加大對薄弱環節整改力度，積極準備、整理創建所需各項檔案資料，確保不失分、少失分，為創建首都文明區得高分作出貢獻。要按照統一部署，做好迎接上級視察、督查、評議、明查暗訪等工作。
（四）全面迎檢階段（9月—12月）。
進一步做好成效鞏固與查漏補缺工作。開展迎檢宣傳，營造迎檢氛圍，落實迎檢準備。
八、工作要求。
（一）高度重視，精心部署。
各單位要肩負起歷史和時代賦予的崇高責任，著眼海淀建設發展大局，瞄準爭創首都文明區的目標，切實把創建首都文明區作為重要的工作任務擺上議事日程。牢固樹立全局“一盤棋”思想，明確責任，細化分工，形成全區上下齊抓共管、真抓實干的工作態勢。
（二）明確任務，落實責任。
實行創建目標責任制，按照創建標準，分解工作任務，加強檢查考核，嚴格管理執法，確保各項工作任務的落實。各部門要高度重視、真抓實干，針對目標任務，制定切實可行的措施，對尚未達到檢查要求的，要抓緊整改，確保創建工作順利推進。
（三）豐富活動，營造氛圍。
要充分調動群眾的積極性，廣泛發動群眾共同參與文明創建工作。要繼續增強宣傳工作的滲透力和影響力，讓創建的目標、標準、要求和文明規范家喻戶曉，人人皆知，在全區營造濃厚的創建氛圍。
創建省級文明社區工作總結（熱門14篇）篇十四
大中鎮濱河社區于2010年1月由沿河社區劃分成立，隸屬于大中鎮金豐街道。社區地處大豐區城區西側，區域范圍東至常新南路、南至二卯酉河、西至西康路、北至健康西路。社區占地面積為0.67平方公里，社區總人口約9089人，共有3834戶。我社區自成立以來，多次獲得省、市、區的表彰。省級表彰有：2012年獲江蘇省和諧社區建設示范社區、2015年獲江蘇省優秀志愿服務社區、2016年獲江蘇省科普示范社區；市級表彰有：2011年鹽城市頒發的“綠色社區”、2012年“民主法治社區”、2013年“文明交通示范社區”、2014年“鹽城市科普示范社區2014-2016”、2015年“鹽城市文明社區2013-2014年度”；區級表彰有：2014年“2012-2013年度文明社區”、“黨建工作示范社區”，等等。這些表彰是上級對我們社區以往工作的肯定與支持，但是過去的榮譽已經過去，只有著眼未來社區才能更上一層樓，取得更大的發展與進步。
我社區堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想、科學發展觀以及習近平總書記系列重要講話為指導，以著力提升公民文明素質和社會文明程度，為建設強富美高新大豐營造文明和諧的社會環境為目標，我們按照區文明辦、鎮宣傳辦、金豐街道辦關于創建工作的具體部署和要求，扎扎實實地開展文明創建，在實際創建工作中也取得了一些經驗做法，為以后創建工作打下了良好的基礎。
一、建立健全組織、加強領導。
社區兩委班子成員高度重視，思想統一，每年年初召開兩委創建工作會議，就我社區開展創建活動進行專題討論，使班子成員達成共識，隨后召集轄區單位、小區物業、業主代表等等召開社區創建工作動員會，就具體工作做宣傳動員及安排部署，并成立以黨總支部書記季明德同志為組長、社區居委會主任為副組長、社區委員、工作人員等組成創建領導小組，下設辦公室，統一指揮、部署、協調創建工作開展。明確創建職責，強化檢查督辦，確保文明創建各項工作有條不紊的開展。
二、完善相關制度，落實具體責任。
按照上級部門對社區創建工作的要求，結合社區實際，制定了創建文明社區工作實施方案，完善創建工作制度，落實創建目標責任。一是將轄區范圍以網格責任形式將工作分解到人，確保創建工作人盡其責；二是每周召開創建工作例會，匯報創建進度，梳理存在的問題，安排下一步工作；三是督查通報制度，創建工作領導小組對各責任區進行督促檢查，對存在問題立即整改；四是協調處理制度，加強轄區各牽頭包干及相關單位之間的協調配合，共同促進創建工作開展。通過完善制度，落實責任，確保了創建工作真正落到實處。
三、大力營造創建氛圍，提高居民參與率。
居民是社區的主體，居民素質的高低決定著社區的文明程度。在一個社區里，只有當居民素質具備了現代文明的要求，才能擔當起建設社區文明的重任。否則，創建文明社區就會成為無源之水、無木之本。因而創建文明社區，關鍵在于廣大居民的理解、支持和參與，我們發動了社區一切宣傳輿論工具，運用各種宣傳陣地，采取靈活多樣的形式，不斷營造濃烈的創建氛圍，從而使廣大居民自覺保持良好的個人衛生意識和習慣，保持社區環境衛生，愛護公共設施，積極參加各類志愿活動，努力建設環境優美、秩序優良、服務優質、管理優化的文明社區。
同時社區大力開展公民基本道德規范和社會公德、職業道德、家庭美德教育，在社區內形成助人為樂、團結友善、扶貧濟困的新型人際關系和良好道德風尚；開展以宣傳科學知識、科學思想、科學精神和科學方法為內容的科普活動，引導人們崇尚科學、反對迷信、抵制邪教，形成科學、文明、健康的生活觀念和生活方式，從而積極遵守居規民約，積極學法、用法、守法，養成良好的行為習慣。自覺維護城市秩序穩定，遏制黃、賭、毒等社會丑惡現象，積極參與防火、防盜、防災害、防破壞工作。參與創建平安社區活動，支持社區保持良好的治安狀態，堅決反對民族分裂和非法宗教活動。
社區通過多種志愿服務、我們的節日民俗活動、文明戶評比、道德模范評選等各類形式多樣、豐富多彩的活動把各種教育內容和要求寓于生動活潑的創建活動之中，增強教育的吸引力和感染力，并綜合運用教育、輿論、行政、法律等多種手段，把德治與法制、教育與管理、內在約束與外在約束有機結合起來，提高人們的文明素質，增強人們的自律意識，形成扶正祛邪、揚善懲惡的良好社會環境。
我社區將牢固樹立服務意識，一切以居民的利益為工作的中心，想群眾所想，辦群眾所需，急群眾所急，解群眾所難，為群眾提供貼心、周到的服務，努力讓居民群眾親身感受到創建文明社區的溫馨與溫暖。
大中鎮濱河社區。
2017年3月25日。