規章制度可以建立有序的工作環境，提供和諧和舒適的工作氛圍。通過學習規章制度的經驗和教訓，能夠更好地總結出適合自己組織的管理規定。
協警工作管理制度（熱門20篇）篇一
1、應根據儀器制造商說明或權威機構的要求來選取和使用校準品和質控品。
2、非儀器配套商品試劑、試劑盒和校準品等，由科主任組織專門小組負責評價、選購。所用試劑務必是有生產許可證、注冊登記證的商品試劑盒。此外應有方法學評價實驗報告，每批新試劑應對其靈敏度和特異性能進行評價。比對實驗和評價報告應保存，證明其不影響檢驗結果的準確性和可靠性，以備科主任及省、市臨床檢驗中心或評審專家查閱。
3、自配試劑由專業主管指定專人負責配制，原料及溶液務必保證質量，有配制記錄，成品貼有標簽，注明試劑名稱、濃度(效價、滴度)、儲存條件、配制日期和失效日期、配制人等。
4、對領來的試劑或物品要登記品名、數量、規格、儲存條件和價格，并有專人按貯存要求妥善保管，做好溫度記錄，定期檢查。在有效期限內使用。
5、任何試劑使用超過失效期，都不能使用，由保管者填寫報廢單，經鑒定后由科主任及上級領導批準銷毀，只有當權威機構出具書面證明或者實驗室有充足依據證明其不影響結果的準確性和可靠性后，方可在規定的延長期間內使用。
協警工作管理制度（熱門20篇）篇二
一、安裝和維修電氣設備線路，必須由電工按《電力設備技術規范》進行操作，安裝接電時需向用電管理部門中請，經審核批準后由電工負責施工。
二、動用明火需到消防歸口管理職能部門中請，并辦理審批手續，經批準后方可施工。
三、對批準使用的明火施工區域，由用電管理部門和消防歸口管理職能部門進行現場監督，并做好消防安全保障工作，禁止在營業期間施工。
四、營業場所、倉庫等防火重點部位，嚴禁私設使用電熱器具（如：電爐子、電熱褥子、電熨斗等）。
五、電氣設備的操作人員，必須嚴格遵守安全操作規程，工作時不得擅離崗位，并對設備定期檢查，發現問題，及時報告電工修理，工作結束后必須切斷電源，做到人走電斷。
六、電工對本單位的電氣設備和線路應經常檢查維修，同時每年至少進行兩次絕緣遙測，發現短路和絕緣不良，應及時維修。
七、易燃易爆車間、倉庫的電器設備、線路必須符合防爆要求。
八、電氣設備著火時應首先切斷電源，然后組織撲救。
九、對消防用電的檢查和管理要有專人負責，并按有關規定執行。
一、專職、消防隊應當在消防安全管理人領導下開展業務，學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規定指標。
二、要結合消防設施、設備器材維護檢查，有計劃的對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作能力。
三、按照滅火和應急預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案，進一步明確分工職責。
四、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優秀給予表彰。
五、不斷總結經驗，不斷提高防火、滅火自救能力。
協警工作管理制度（熱門20篇）篇三
協管人員在社區民-警領導下開展工作。
一、認真宣傳黨的路線方針政策和社會治安綜合治理的有關方針、政策及安全創建的重大意義。
二、協助社區民-警搞好社區的治安防范工作，落實各項防范措施。
三、協助社區民-警采集信息，掌握轄區的不穩定因素，不安全隱患并及時報告。
四、協助社區民-警做好警務室檔案資料的收集、整理、歸檔工作。
五、完成社區民-警交辦的其他工作。
一、采集收集信息。以房屋為載體，以入戶調查為手段，及時采集上報實有人口、實在單位、實有房屋等基礎信息，達到“全、新、實、準”；廣泛物件信息員、治安積極分子等，及時收集、上報案件線索、涉及社會政治穩定和治安穩定的各類信息，定期排查、分析社情動態和突出治安問題。
二、管理實有人口。加強對實有人口的服務與管理，對常住人口做到“底數清、情況明”，流動人口“行知去向、行知軌跡”、境外人員“隨時走訪、動態掌控”；強化對7類重點人員的管理，及時預防、發現、打擊違法犯罪活動，教育、管理、挽救有違反犯罪行為人員，做到：“月考核、季談話”；協助司-法-部門做好社區矯正對象、幫教對象管理，特別對那些無人照顧或有不良行為的未成年人，要強化幫教，引導其健康成長，關愛留守老人、婦女、兒童和特困家庭，積極開展對著一群體的幫扶活動。
三、化解矛盾糾紛。依托社區居委會，結合入戶走訪，通過談心、“拉家常”側面了解有無矛盾糾紛發生；通過社區干部、信息員和治安積極分子多渠道發現和樹立各類矛盾；廣泛動員各方力量，參與到矛盾糾紛調解過程中，積極開展矛盾糾紛排查調處工作。
四、組織安全防范。深入基層、依靠基層，大力開展安全防范宣傳教育，增強群眾的自我防范意識和能力；指導治保會、保安隊、義務巡邏隊等群防群治力量的治安巡邏，形成嚴密的群防群治網絡；廣泛利用轄區資源，動員群眾使用技防、物防設施，提高治安防范水平；嚴格轄區公共場所、娛樂場所、特種行業、商貿市場、出租房屋、危險物品和校園周邊安全的治安管理，預防、減少各類案件和治安災害事故的發生。
五、服務人民群眾。深入社區，傾聽群眾意見，積極拓寬與群眾的交流通道，及時、熱情受理報警求助，為群眾排憂解難，搞好警民關系，嚴禁“門難進、臉難看、事難辦”情況發生，定期向居民代表報告工作；明確社區民-警審批權限，在規定時限內辦理群眾申辦事項，遇到行動不便的群眾，及時上門服務。
一、收集、上報社區的安全穩定情況和各類違法犯罪線索，及時接受、處理群眾的報警求助，熱情為群眾提供服務。
二、協助派出所預防、調解一般糾紛及其他矛盾，配合有關部門處置群體性事件，維護轄區正常工作秩序。
三、依法參與查處發生在轄區內的治安、刑事案件。保障人身，財產安全和合法權益。
四、協助監督檢查轄區內部治安保衛工作，宣傳法律規章和安全常識，督促落實重要部位的人防、物防、技防和制度防措施，預防發生各類案件。
五、定期向公安機關和派出所領導報告工作情況，協調解決轄區警務工作中的問題，構建和-諧的協作機制。
一、民事糾紛調解，必須做到實事求是，耐心、公正，防止矛盾激化。
二、民事糾紛發生在社會面上的由值班民-警調解，發生在居民區的，如果當事人直接到警務室或社區民-警發現的，由社區服務民-警調解。
三、因民間糾紛引起的打架斗毆或者損毀他人財物等違反治安管理行為，情節較輕的，在民-警的主持下可以調解處理。
四、經民-警調解當事人達到協議的，不予處罰。
五、經民-警調解未達成協議的，或達成協議的不履行的，按照《治安管理處罰法》對違反治安管理行為人給予處罰，并告知當事人可以就民事爭議依法向人民法院提起民事訴訟。
六、調解必須堅持依法自愿平等的原則。
一、警務室應有統一的社區警務公示欄，警務室標識，接待時間告示牌、警民-聯系箱、治安晴雨表，民-警去向牌，擺放各類辦理戶口、證件等須知及《居民自我防范宣傳手冊》等資料。
二、警務室工作人員上班期間必須著裝規范，警容嚴整，掛牌上崗。
三、對待群眾說話熱情并要注意文明禮貌用語。
四、值班人員必須打掃好室內衛生，被褥疊放整潔干凈。
五、社區社區民-警實行彈性工作制，合理安排值班人員，特殊情況無人時，通過提示牌向群眾告知去向，并留下聯系方式，提高社區群眾的見警率。
社區是聯系群眾、服務群眾的平臺，社區警務工作時公安工作的根基，社區民-警是公安派出所從事治安防范、管理和群眾工作的主要力量，開展群眾工作，掌握社情民-意，管理實有人口、組織安全防范，維護治安秩序、應急求助服務。社區民-警專職化，就是讓社區民-警真正沉到基層一線和群眾身邊，化解矛盾糾紛，加強治安巡邏，維護和-諧穩定，有效提升了轄區群眾的安全感和滿足度。
社區責任民-警是否會做群眾工作、是否善于與群眾打交道是社區警務工作扎實與否的關鍵所在，社區民-警專職化為一項新的社區服務舉措，得到了實踐的檢驗和群眾的認可，社區民-警專職化效果好不好、群眾說了算，群眾的感受最直觀、最深刻、最有說服力。鑒定社區民-警專職化改革方向不動搖，深化推進實行一區一警或多警制，打造專職化社區警務隊伍，沉到社區把工作重心放在社區警務工作上，使社區警務室真正成為維護穩定的第一防線、服務群眾的第一平臺。社區民-警主要方式是走訪調查、宣傳發動、巡邏守護、實地檢查、警情通報，源頭信息采集和治安動態掌控，以社區的小學安營造社會的大平安。
河東-社區位于延川縣城東，北起上楊家灣，南至劉家灣，西臨秀延河，面積約2.5平方公里。社區瞎11個居民小組，有常住居民1887戶，7548人。暫住人口607戶，2346人；總人口9894人。有企事業單位25個，賓館1家，醫院1家，家屬樓18個，中小學2所，幼兒園2所，其他門店266家。
社區黨支部1個，共有黨員248人。社區有工作人員24名，其中正式干部2名，勞動協警員2名，網格員11名，公益性崗位10名，大學生村官1民。
根據《禁毒法》和《戒毒條例》《試行》之規定精神、對涉嫌吸毒檢測工作作如下規定：
檢測樣本主要是指從涉嫌緝毒人員身上采集到的血液、尿液、唾液、毛發等物質；
采集檢測樣本，應當由兩名以上工作人員在場；對女性被檢測人員的樣本采集，由女性工作人員進行。應當在工作人員的當場監督下分別提取檢測人員的樣本。對已采集到的檢測樣本，應當收集于干凈的專業瓶《器）中科學保存，做好樣本標號和登記。作為認定吸毒證據的檢測，可以收集a、b瓶檢測樣本，備復檢使用。
對涉嫌吸毒人員的檢測，可以采用經國家主管部門鑒定的檢測試劑或者瞳孔檢測檢定儀進行檢測，也可以采用納酮催癮實驗，或檢測機構的儀器設備等進行檢測，檢測結果具有同等法律效率。
檢測結論應當告知當事人。被檢測人員對檢測結果有異議的，應當當場提出進行復檢。檢測樣本的復檢，應當經縣級以上公安機關或者其派出所機構負責人批準，由縣級以上公安機關委托的縣級以上醫療機構進行。重新檢測做出的結論為終局結論。
對接受社區戒毒人員的檢測對接受社區戒毒人員的'檢測，三年內不少于28次。第一年前半年可以每半個月1次，后半年可以每月檢測1次，第二年可以每2個月檢測1次，每三年可以每3個月檢測1次。對接受社區康復人員的檢測，三年內不少于12次。第一年可以每2個月檢測1次，第二年可以每3個月檢測1次，第三年可以每6個月檢測1次。
社區戒毒人員因本人生理原因，需要參加藥物膠癮治療，可依照本工作規定到當地衛生部門制定的意愿或診斷進行門診治療或住院治療。規定如下：
一、由社區戒毒人員本人或親屬向社區戒毒工作小組提出申請，同意后到所屬街道開具《委托書》，特本人身份證與《委托書》自行到當地衛生部門指定的意愿或門診進行治療。
二、意愿必須先作系統體驗，詳細詢問吸毒史、身體狀況等，了解其性格特征及家屬監護條件。
三、參加門診藥物脫癮治療的，需堅持每天服藥。保證每天在規定時間內到醫院遵守醫囑，并在監督下服藥。
四、參加住院戒毒治療的，需進行住院輔導，辦理入院手續，并交納戒毒費和必須的生活費用，進行為期15天的住院治療。
五、若治療期間，累計3天或連續2天未在病房服藥者，則中止治療，醫院將情況報告社區戒毒工作小組。
六、若治療期間，尿檢抽檢陽性者，則中止治療，交社區戒毒工作小組處理。
七、醫院與社區戒毒工作小組建立每天練習制度和特殊情況及時練習制度。
根為確保社區戒毒、輕質隔離戒毒和社區康復各種戒毒措施、哥哥環節的緊密銜接，防止戒毒人員脫失，根據《禁毒法》和《戒毒條例》《試行》的規定精神，制定戒毒工作銜接制度。
對初次查獲的吸毒成癮人員，符合社區戒毒條件的，查獲地縣級以上公安機關作出治安處罰決定的同時，責令其社區戒毒。
行政拘留可以再公安機關的行政拘留所執行，也可以再公安機關的強制隔離截圖場所執行。在執行行政拘留期間，應當給予必要的戒毒治療。
社區戒毒人員執行行政拘留完畢，街道《責令社區戒毒通知書》后，七天《外省籍的可放寬到十五天》內到社區戒毒執行地鄉鎮、街道戒毒工作機構報到，由社區戒毒工作小組與社區戒毒人員簽訂社區戒毒協議。
執行行政拘留后轉入社區戒毒的人員，勝利脫毒可以到當地衛生部門制定的截圖醫療機構或戒毒門診進行。
社區戒毒人員應當每月向社區戒毒工作小組報告戒毒情況；三年接受不少于28次的尿檢。
社區戒毒人員暫時離開社區戒毒地點三天以上的，應當提前一天社區戒毒工作小組報告，按時返回并接受尿檢；變更社區戒毒地點的，由社區戒毒人員或者家屬提出申請，提供變更地固定住所和鄉鎮、街道統一接受的證明材料，報變更前執行地鄉鎮、街道統一接受的證明材料，報變更前執行地鄉鎮、街道戒毒工作機構批準。變更社區戒毒地點后，應當及時通知原做出責令社區戒毒決定的公安機關。
嚴重違反社區戒毒協議，由鄉鎮、街道戒毒工作機構提出，報經社區戒毒執行地縣級以上公安機關批準，做出強制隔離戒毒決定，并通知原作出社區戒毒決定的公安機關。
在社區戒毒期間吸食、注射毒品的，查獲地縣級以上的公安機關做出強制隔離戒毒決定后，通知原作出社區戒毒決定公安機關，原社區戒毒決定地與執行地不一致的，查獲地縣級以上公安機關強制隔離戒毒決定后，同時通知原社區戒毒執行地公安機關。
拒絕接受社區戒毒的，由作出社區戒毒決定的公安機關重新作出強制隔離戒毒決定。
被責令社區戒毒或社區康復人員，本人有參與社區藥物維持治療意愿，并提出申請的，經社區戒毒執行地公安禁毒部門批準，可以參加社區藥物維持治療。戒毒人員社區康復期滿，可以繼續堅持參加社區藥物維持治療。
對初次查獲在本地無固定居住條件的外省（市、縣）箱吸毒成癮人員，責令其在戶籍地或戒毒康復場所接受社區戒毒，戶籍地鄉鎮、街道戒毒而工作機構或者戒毒康復場所依法予以接納，如果截圖人員不愿回原籍，而愿意留在當地接受社區戒毒，只要當地有擔保人擔保，應當允許，戒毒人員街道《責令社區戒毒通知書所報道，逾期不報到的，可視作拒絕接受社區戒毒，戒毒人員名單進入《全國吸毒人員信息輯控庫》。
對強制隔離戒毒人員的投送工作，由決定地公安機關負責，在執行行政處罰后，將強制隔離戒毒人員投送到公安強制隔離戒毒場所執行。
強制隔離戒毒人員在執行強制隔離戒毒措施一年后，如果本人申請參加社區藥物維持治療，經強制隔離戒毒場所評估提出，原決定、強強隔離戒毒公安機關可以同意提前解除強制隔離戒毒，做出責令社區康復決定，由強制隔離戒毒場所通知社區康復執行地公安機關和鄉鎮街道戒毒工作機構，轉入社區藥物維持治療門診接受維持治療，如果脫失的，戒毒人員名單進入《全國吸毒人員信息輯控庫》。
對解除強制隔離戒毒的，由強制隔離戒毒場所發給《解除強制隔離戒毒證明書》，通知原作出強制隔離戒毒決定的公安機關，戒毒人員家屬和所在單位或原社區戒毒執行地鄉鎮、街道戒毒工作機構，強制隔離戒毒場所應當在強制隔離戒毒人員出所前十五天，將出所信息通知原作出隔離戒毒決定的公關機關，戶籍所在地公安派出所和公安禁毒部門。
對被解除將強制隔離戒毒的，由原作出強制隔離戒毒決定的公安機關責令社區康復的，應在出所前五天通知執行社區康復的象征、街道戒毒工作機構和公安派出所，被責令社區康復人員應在出所后三天內到執行地鄉鎮、街道戒毒工作機構報到。
被責令社區或社區康復人員可以再戶籍所在地或者現居住地執行社區戒毒或者社區康復，也可以再戒毒康復場所執行社區戒毒社區康復，對經檢疫自愿到戒毒康復場所執行社區戒毒康復的，由作出社區戒毒或社區康復決定的縣級以上公安局在三天內通知戒毒康復場所。
對在戒毒兼程執行社區戒毒或社區康復嚴重違反戒毒協議的，由戒毒康復場所提出，戒毒康復場所所在地縣級以上公安機關做出強制隔離戒毒決定，通知原作出社區戒毒或社區康復決定的公安機關。
接受社區康復人員的尿檢，三年內不涉于12次。
?1.執勤時必須著裝整齊，姿式端正，注意儀表，時時處處要維護學校形象。?
3.執勤時不得接待親朋好友或相互串崗聊天。
4.有事提前請假，請假需報告學校值班領導。?
6.按時交接-班，堅守崗位，嚴禁脫崗，上崗前和上崗時不得飲酒。 ? ?
7. 堅持文明執勤，關愛師生，對群眾的詢問要以禮相待，熱情服務。
協警工作管理制度（熱門20篇）篇四
1、樹立“換位意識”，急病人所急，為臨床科室帶給及時可靠的檢驗信息。
2、當出現下述危機時，在確認儀器設備正常的狀況下，立即復查，復查結果與第一次結果吻合無誤后，立即電話通知臨床，并在《危急值結果報告單》上詳細記錄。
3、當出現下述危機值時，立即電話通知臨床，重新采取標本，免費復查，復查結果立即電話臨床。4、危急值范圍：
血培養陽性、腦脊髓培養陽性;抗h-igm陽性，rh(0)陰性血，hiv陽性。
1、堅決執行各項安全管理的法令法規和制度，做好日常安全教育、防護措施和監督工作，消除各種不安全隱患和因素。
2、上崗人員上崗前都務必經過相應的生物安全培訓，簽約病原微生物實驗室生物安全職責知情同意書。
3、實驗室工作人員按規定每年進行一次生物監測及健康體檢。4、嚴格執行消毒隔離措施和制度，預防實驗室感染和院內感染，對重點部位或特殊崗位應配備b2級生物安全柜或至少在超凈臺進行具有傳染性標本的處理。
5、嚴格按消毒技術規范對生活垃圾和醫用垃圾及工作環境進行消毒處理。
6、嚴格執行危害性化學試劑管理制度，認真履行危險品保存申領使用原則和程序。
7、嚴格執行安全用電規則及各項安全操作規程，必備和正確使用滅火器材。
8、督促落實防燃、防爆、防盜、防水等管理措施，并定期檢查評比。
9、實驗室工作人員出現生物危害時，按實驗室工作人員健康(感染)檢測和就醫程序進行。
協警工作管理制度（熱門20篇）篇五
從總體上確立物業管理處各類設備的管理要求,確保各類設備管理工作的統一、完整和完善。
適用于物業管理處管理的各類設備的綜合管理工作。
1、機電維修部負責所轄小區的各類設備的日常管理工作。
2、辦公室負責各類設備檔案的管理工作。
1、設備檔案的建立要求。
(1)機電維修部應將管轄范圍內的所有設備建立臺賬(見附表),并在建檔后的3個工作日內將臺賬移交辦公室存檔。
(2)機電維修應將所轄物業內的所有設備進行設備標識及設備編號:。
a、所有設備應單機單臺或按功能系統進行“設備標識”;。
b、“設備標識”用標牌形式予以實施,標牌應有下列內容:。
――設備名稱;。
――設備編號。
c、設備編號按下列規則編制:。
注意事項:。
1、設備流水號按物業點的設備總數流水編制。
2、同類型同系統設備的流水號碼應保持相對的集中和連續性。
d、標識的制作規范:。
――標識材質用金屬薄板制作,表面拋光呈本色;。
――設備編號用凹形字體,涂黑色磁漆;。
――尺寸長x寬x厚為70mmx20mmx1mm。
(3)所有設備應按單機單臺或功能系統建立《設備卡》。
(4)設備臺賬應保持與設備現行狀態一致,為此,設備管理人員應將諸如設備封存、停用、限制使用范圍、調遷、報廢和更換零部件及檢修情況及時分別在設備臺賬或設備卡片上予以登錄。
(5)《設備臺賬》和設備出廠和原件(合格證、說明書、保修協議等)統一由辦公室保存。
2、設備日常操作、運行、維修保養管理。
詳見機電維修部各類設備操作、運行、維修保養管理標準作業規程。
3、設備的購置管理。
(1)設備的購置包括原有設備的更新和新添購置。
(2)設備購置應遵循滿足服務提供需要的原則。
(3)設備購置的資金來源按相關法規或規定執行。
(4)設備更新需在原設備辦理了報廢手續后進行。
(5)新添設備由機電維修部提出服務用途或配套功能以及主要技術指標的需求。
(6)采購設備應遵循相關規定進行采購。
(7)采購設備到達公司后,由機電維修部進行清點核對,接收相關資料,并組織安裝調試或試運行。符合要求的,辦理驗收手續;不符合要求的,按合同或公司相關規定辦理。
(8)經驗收符合要求的采購設備按本條例相關規定納入臺賬,建立卡片等進行日常管理。
4、設備狀態標識。
(1)機電維修部應對設備狀態進行標識,以防止因設備誤操作造成人員傷害和設備損壞。
(2)設備狀態分為運行、備用、停用、封存、報廢、檢修及嚴禁合閘等。
(3)正常運行中的設備不予標識。
(4)標識的方式方法:。
c、設備狀態改變,標識應隨之改變。
5、設備的停用和封存。
(1)發現下列情況之一,設備應予停用或封存:。
a、多余設備,含服務提供有再需要的設備;。
b、設備功能已不能滿足提供服務需要的設備。
(2)停用或封存的設備應采用適當措施防止銹蝕、碰磕和其他形式對其狀態的損壞。
(3)機電維修部應定期(如一個季度)對停用或封存的設備進行檢查,以保持其適用性。
(4)設備主管人員應填寫設備停用或封存的報批單,經管理處經理批準后實施。
6、設備的報廢。
(1)無修復價值的設備應予報廢。
(2)報廢設備應由機電維修部組級別鑒定。參與鑒定的人員應包括:設備主管人員、運行人員、品質部代表、管理處經理等。
(3)設備主管人員應填寫《設備報廢審批表》,經物業經理助理審核,經理審批后實施。
(4)需報廢設備在未獲報廢批準、實施前,應懸掛“待報廢”標識。
(5)報廢設備應及時撤離原安裝或使用場所,未撤離前應懸掛“報廢”標識。
(6)機電維修部應將批準的《設備報廢審批表》報公司財務部一份。
7、紅旗機房評比。
(1)機電維修部主管負責定期組織相關人員對各類機電設備房進行流動紅旗評比。
(2)評比內容:地面潔凈度、墻面潔凈度、門窗潔凈度完狀況、管道潔凈完好狀況、設備表面潔凈度、設備性能完好狀況、檢修保養記錄、室內其他設備狀況、總體印象。
1、《設備臺賬》。
2、《設備卡》。
3、《采購設備驗收表》。
4、《設備停用/封存/報廢/審批表》。
5、《設備定點管理檢查表》。
機電維修部所有標準作業規程。
協警工作管理制度（熱門20篇）篇六
所內各部門：
為維護良好的園區秩序，創建安全、和諧、文明的工作環境，經綜合管理處起草，所職代會主席團討論通過和所務會批準，現將《進一步規范文化路園區工作區車輛管理規定》印發給你們，請遵照執行。
研究所進一步規范文化路園區工作區車輛管理規定：
1、機動車駕駛人在工作區內自覺遵守金屬所關于車輛管理規章制度，自覺接受保衛、保安、門衛人員安全檢查。
2、持有我所內部通行證或臨時通行證的機動車，進入工作區后請按規定停放車輛。依據先到先停的原則，職工可自行選擇地下或地上車位停車。
3、工作區主干道兩側、人行道、消防通道、禁停區（黃格內）禁止停放任何車輛。
4、工藝樓地下停車場門卡管理系統升級后，所內在崗職工均可按工藝樓地下停車場停車卡辦理有關規定申請辦理地下停車場門卡，地下停車位白天向所內在崗職工開放。
5、標注“臨時車位”和“通勤車位”的停車位，專供所務車輛、外來辦事車輛和所內通勤車輛臨時停放使用，禁止其他車輛停放。
6、所內工作區通行和停放的車輛，須將內部通行證或臨時通行證置于車輛前窗合適位置，以備安保辦檢查核實和管理。尚未辦理車輛通行證或通行證丟失，盡快辦理或補辦通行證（登記辦理通行證期間，可先辦理臨時通行證）。
7、工作區禁止停放外來社會車輛（來所辦事登記的車輛除外）。工作區內車輛不張貼內部通行證或臨時通行證，均視為社會車輛。
8、車間、實驗室、辦公室內禁止停放任何車輛（工作需要除外）。
9、非機動車輛（自行車、電動車、摩托車等）停放在自行車棚內或指定位置，禁止亂停亂放。
10、南門出所車輛，當對面為紅燈信號而文化路由西向東左轉彎進所為綠燈信號時，為避免擁堵，出所車輛在南門停車線內等候，綠燈信號時駛出南門。南門進出車輛，嚴禁逆行。
11、違反上述規定者，將在所內多媒體屏幕或公告欄公開通報。
12、本規定由綜合管理處安保辦負責解釋。
協警工作管理制度（熱門20篇）篇七
一、貫徹執行安全生產政策、法規和標準，審定頒發本單位的安全生產管理制度、安全生產教育培訓制度和操作規程，提出本單位安全生產目標并組織實施，定期或不定期召開會議，研究、部署安全生工作。
二、負責確定保證職工安全，健康的措施。
三、審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，保證本單位安全生產條件所需資金的投入，按規定提取和使用勞動保護措施經費。
四、審定新的建設項目(包括挖潛、革新、改造項目)等，應遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的“三同時”規定。
五、組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發生的傷亡事故調查、登記和報告的正確性、及時性負責。
六、組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核，堅持新工人進廠后組織安全教育和特種作業人員持證上崗作業。七、組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進群眾和先進個人予以表彰或獎勵。
八、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全工作狀況，認真聽取意見和推薦，理解職工群眾監督。
協警工作管理制度（熱門20篇）篇八
經理是企業安全生產的第一職責者，對本單位的安全生產負總的職責。其安全生產職責如下：
一、貫徹執行安全生產政策、法規和標準，審定頒發本單位的安全生產管理制度、安全生產教育培訓制度和操作規程，提出本單位安全生產目標并組織實施，定期或不定期召開會議，研究、部署安全生工作。
二、負責確定保證職工安全，健康的措施。
三、審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，保證本單位安全生產條件所需資金的投入，按規定提取和使用勞動保護措施經費。
四、審定新的建設項目(包括挖潛、革新、改造項目)等，應遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的“三同時”規定。
五、組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發生的傷亡事故調查、登記和報告的正確性、及時性負責。
七、組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進群眾和先進個人予以表彰或獎勵。
八、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全工作狀況，認真聽取意見和推薦，理解職工群眾監督。
協警工作管理制度（熱門20篇）篇九
設備是工業生產的重要組成部分，也是企業產品質量的第一保障，設備管理工作應以生產為中心，以經濟效益為目的，貫徹“預防為主”“保養與安全并重”的方針，做到科學管理，正確使用，保證設備處于良好的性能狀態。
(1)根據企業生產的實際需要，組織設備技術專業人員進行維修管理;
(3)設備必須專人使用、專人保養，不得私自動用他人設備或機臺;
(4)若設備或機臺出現技術性能故障，應及時通知專業技術人員修理;
(2)不得私自動用或調換他人設備或機臺，違者給予作記小過處理;
(5)設備或機臺操作人員，離開工作臺，應隨手關閉電源，減少機械運轉，磨損或意外事故的發生，違者作警告處分處理。
協警工作管理制度（熱門20篇）篇十
為認真貫徹落實上級關于做好學校防汛工作的文件精神，確保學校防汛工作的每一個環節崗位責任落到實處，特制定本制度。
1、學校加強值班工作，遇到大風、大雨等惡劣天氣領導要在崗;學校值班電話、值日領導電話、校長電話必須保持24小時暢通。
2、學校進行制度性的安全排查，側重進行校舍、設施的安全狀況和學生違紀行為的排查，發現隱患及時解決。
3、學校密切關注天氣預報，遇到臺風、大雨等直接影響學生上學的惡劣天氣時，要提前與教育局聯系，經教育局同意，及時發出停課通知，學生在校時有大雨，學校要提前與教育局取得聯系，經同意可以提前放學;放學時遇到臺風大雨，或通知家長接送，或將學生暫時留校看護，嚴禁冒大風大雨放學。
5、強化班主任夏季和汛期安全工作的意識和責任。班主任嚴格落實相關工作：班主任必須確切掌握每一個學生的家庭電話;調查和確切掌握每一個學生家庭周邊的地勢環境狀況與危險隱患，與家長溝通，對家長提醒到位;要對學生認真進行自護自救、聯系、報警等常識教育;班級要認真做好學生防臺防汛應急組織落實工作，每一個學生必須在組織中，杜絕失控，發生汛情時，一切行動聽指揮。
6、發生險情和意外時，人人必須一切行動聽指揮，學校立即啟動應急預案。
7、責任追究。發生安全意外事故，學校將根據事故的事實以及相關責任人的履行安全崗位工作職責的狀況進行責任追究。
協警工作管理制度（熱門20篇）篇十一
一、認真執行各種技術操作規程，保證檢驗質量。
二、嚴格執行查對制度。
1)采取標本時：查對床號、姓名、性別、年齡、檢驗目的;。
2)收集標本時：查對姓名、性別、年齡、標本數量和質量;。
3)檢驗操作時：查對試劑、項目、化驗單與標本是否相等;。
4)檢驗結束時：查對檢驗目的、結果;。
5)出報告時：查對姓名、檢查目的。
三、檢驗工作人員衣帽整潔，離開檢驗室更換工作服，以免環境污染。
四、普通檢驗一般應于當天發出報告，急診檢驗應在檢驗單上注明“急”字，隨采隨檢，及時發出報告，對不能及時檢驗的標本要妥善保管，標本不貼合要求應重新采集。
五、認真核對檢驗結果，填寫檢驗報告單，做好登記，簽名后發出，檢驗結果與臨床不符或可疑時，應重新檢查，發現檢驗項目以外的“陽性”結果應如實報告。
六、檢驗結束后，要及時清理器材、容器、被污染的器皿應高壓滅菌后方可洗滌，防止污染和交叉感染。
七、采血務必持續一人一管一針，嚴格無菌操作。
八、劇毒、易燃、易爆、強酸、強堿等試劑和藥品以及貴重儀器應指定專人保管定期檢查，防止意外事故發生。
九、檢驗室應持續清潔、整齊、各種儀器要及時保養、維修、定期檢查試劑和校對儀器靈敏度。
十、下班時檢查檢驗室水、電等，安全后方可離去。
協警工作管理制度（熱門20篇）篇十二
生產車間管理制度為了促進企業的發展，確保產品質量，嚴肅廠紀廠規，確保電能表生產車間正常運作，特制定本管理制度：所有車間成員均須遵守。
1.上班時按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋，掛好上崗證，不允許短褲、赤背或衣帽不整，進出生產車間必須立即隨手關門。工作服不得穿出車間，違者罰款10元。
2.職工應按時上班，遲到或早退一次罰款10元。曠工一次罰款50元。
3.各級工作人員上班時間不得隨意離崗、串崗，因事短時間離崗時必須經上級批準并安排熟悉本崗位的'人員接替并已做好交接工作，方可離開，違者每次罰款20元。
4.不得在車間工作時與車間管理人員爭吵，或與其它職工相互打罵、吵鬧，違者一次罰款50元，并作檢查。態度不好或一月內累計三次者予以解雇。
5.酒后上班鬧事和影響工作者，罰款50元，寫檢查。態度不好或一個月累計兩次予以解雇。
6.車間內嚴禁吸煙，違者每次罰款50元。造成危害者，追究其經濟、行政及刑事責任。
7.完不成當日生產任務的班組或工序不能下班，直到完成。晚上加班者不記夜班費，完不成任務強走者每次罰款50元。
8.嚴禁帶小孩和外人進入車間，違者對當事人罰款50元。
9.生產中不得聊天說笑、看書看報，不準會客、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產崗位，不得在產品上坐、躺、踩、踏，違者每次罰款20元。
10.嚴禁跨越或坐在任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備。違者，每次罰款50元。
11.各車間衛生由各車間班組負責打掃，設備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈，每次對組長罰款20元，對清潔工罰款10元。
12.操作機器要切實做到人離關機停止使用時要及時切斷電源，節約水、電、汽。下班或交班前，應檢查確認本人的工作及其環境已作妥善處理；必須檢查確認需要關閉的水、電、汽已關好，門窗已關好，其它安全措施已做好后方可離開。違者每次罰款20元。
13.不按正確之操作規程、操作設備而導致設備損壞，依損壞程度責任輕重處罰，酌情處以警告到大過之處罰；情節特別嚴重致設備損毀無法使用或修復者，處以200元之罰款，并開除處理。
14.中午、下午和夜班下班各車間班組負責人負責關好門窗，關閉總電源。違者每次對直接責任人罰款50元，組長負連帶責任罰款20元。
15.車間各班組嚴格按照生產計劃部指令，根據車間設備狀況和人員，精心組織生產，生產工作分工不分家，各生產班組須完成本組日常生產任務，但如人手不足可經車間主任協調從其他班組臨時調配；調配人員必須服從該班組長的安排調遣，日常生產任務以外的工作，也須服從車間主任和組長的安排調遣，安排調遣須調配得當，不宜造成工作量懸殊。違者每次處以20元罰款。
16.車間如遇原輔材料、包裝材料不符合規定，有權拒絕生產，并報告生產計劃部。如繼續生產造成損失，后果由車間班組負責。
17.員工在生產過程中應嚴格按照質量標準、工藝規程和標準進行操作，不得擅自提高或降低標準，在操作的同時班組長并作好記錄，生產組長統計數據不清，造成大額超量生產或欠單生產者，責任人處以20元罰款。如有不合格產品進入下個班組按情節每件計20―50元罰款，班組長負連帶責任，造成較大經濟損失、安全事故者將交公司處罰。
18.不按正確之操作規程、操作設備而導致設備損壞，依損壞程度責任輕重處罰，酌情處以警告到大過之處罰；情節特別嚴重致設備損毀無法使用或修復者，處以200元之罰款，并開除處理。
19.加強現場管理隨時保證場地整潔、設備光潔。保證車間無塵化。操作人員下班前均要打掃場地和設備衛生，違者每次處以10元罰款。
協警工作管理制度（熱門20篇）篇十三
根據《蘇職稱〔20xx〕14號》及賈汪區教育局職評文件精神，為了更好的堅持“公平、公正、公開”原則，結合我校實際，經學校研究決定，申報中一及中高職稱必須滿足“任現職以來擔任班主任2年以上或擔任輔導員、課外活動小組指導教師4年以上”的條件。具體規定如下：
1、中層以上干部、教研組長、高三體育訓練隊教練等同班主任工作進行認定。
2、經學校審批的副班主任經考核合格，任現職以來兩年折算為一年班主任工作。
3、“擔任輔導員及課外活動小組指導教師”的認定工作必須實事求是，需提供“個人申請、主管部門批復、活動計劃、活動過程（或教案）、活動成果、活動總結、主管部門的.考核過程（每周考核不得低于兩次）”等相關材料，如有弄虛作假，取消申報人當年的申報資格；對負責認定此項工作的部門簽字人予以通報批評并以教學事故納入年終績效考核。
4、在所有申報人員中，分為任現職以來擔任班主任工作“2年以上（含2年）”及“2年以下”兩組單獨考核。
5、在上級審批的名額中，滿足“任現職以來擔任班主任2年以上（或等同該條件）”條件的按照考核名次優先依次申報。如有名額剩余，則由不滿足此條件的人員按照考核名次依次申報（其中擔任班主任工作1年的最終考核分加2分參與考核）；如名額不足，不滿足此條件的人員不得申報。
6、當年從事兩項以上教育工作的只按照一項工作考核，不予累計。
協警工作管理制度（熱門20篇）篇十四
1、防汛工作要堅持“預防為主，防重于搶”的防洪工作方針，立足防早汛、防大汛、抗大災，確保員工生命及財產安全和工程順利進行。
2、項目部所屬各部門要齊心協力、切實擔負起防汛的責任，所有員工都應自覺履行參加防汛抗洪的義務。
3、防汛工作實行項目領導負責制，實行統一指揮，分級分部門管理。防汛工作的責任由各部門負責人承擔。
4、建立健全防汛組織機構，指揮部成立以項目經理為組長的防汛領導小組，由各部室擔任成員的搶險小組，組織搶險隊伍等，層層落實崗位責任制做到分工明確、責任到人。
5、根據施工項目實際進展情況編制防汛預案，突出防汛重點，制定切實可行的防汛方案。
6、要抓好員工的思想教育，提高認識，增強防汛意識，克服麻痹思想，充分認識防洪工作的重要性和必要性。
7、充分做好防汛準備工作，做到早抓、早檢查、早落實，把好汛前檢查關，消滅防汛“死角”，切忌走過場。
8、在防汛期間，必須保證“思想、組織、人力、物資、經費、措施、工作”的落實和到位，確保安全渡汛。
9、在主汛期間、大暴雨過程中必須堅持24小時值班制度，加強對生產、生活區、防汛工作的巡視、檢查，及時處理有關安全隱患及突發事件。
10、在汛期應加強與所在地水文、氣象方面的聯系，確保通訊暢通，能及時、準確了解和傳遞有關的氣象、水情、汛情預報資料，不失時機的組織防洪搶險工作。
11、洪水災害發生后，所在項目部應在水毀建筑物相應位置，設置警戒線，作出醒目標志，并派員值班，避免事故再次發生。
12、對所發生的災情，經核實后，應如實地逐級上報主管部門。任何單位和個人不得虛報、瞞報、偽造。
13、防汛值班人員要堅守崗位，嚴守紀律，認真負責，切實保證下情及時上傳，上情及時下達，嚴格交接班制度，做好值班工作。不得擅自離開工作崗位，嚴禁防汛值班電話轉移呼叫，如出現脫崗現象，將追究值班領導和有關人員的責任，并給予處罰。
14、值班人員應做好接收電話的詳細記錄。內容包括來電單位、姓名、通話內容、時間等。需要請示處理的事情辦完后，要記錄辦理情況、值班人員簽名，做到事事有著落。記錄要求準確、清晰，重要內容不許錯漏。遇有自己不能處理的防汛要務時，必須立即報告有關領導，嚴禁積壓拖延，值班人員手機必須保證24小時暢通。
15、在防汛期間，因工作失職、瀆職而給單位造成損失和影響的，根據損失的大小處以一定數額的罰款和處分。
協警工作管理制度（熱門20篇）篇十五
一、 工作人員必須提前十分鐘到達工作車間,接受工作安排,并備好工作需要的各種工具和材料。
(1)每月允許有累計一次10分以內的遲到,超過一次以上,按遲到規定處理。
(2)遲到在1小時(含)以內的,一次扣除月基本工資的1%;月累計3次(含3次)或遲到時間累計超過60(含)分鐘者,每次扣除月基本工資的2%。
(5)因不可抗力原因導致遲到的,經查明屬實,可以按實際情況處理,但須在2日內補辦相關手續。
二、 工作人員必須服從上級領導的工作安排,否則根據情況嚴重程度,上級領導可給予警告或記過處分,罰款20∽200元.
三、 工作人員上班時間必須穿工作服,特殊要求時還必須穿工作鞋、帶工作帽、口罩、手套等.衣著要整潔,嚴禁赤膊、赤腳、穿拖鞋、背心等工作,違者給予警告處分、罰款5∽50元。
四、 員工要愛護自身清潔衛生,勤洗澡、洗手等.如工種需衛生防護時,工作人員必須嚴格按照要求,更衣、過洗腳池進行消毒、用消毒液對手進行消毒等.未按要求進行更衣、換鞋、消毒或跳過洗腳池,每次罰款50∽100元.
五、 工作人員在上班時間必須認真工作,不得做與工作無關的事情.
1、不允許在車間或倉庫打鬧、睡覺、嬉戲、玩手機、看小說、玩游戲、吃零售、賭博等; 違反者每次罰款20∽50元。
2、不得在車間打架、辱罵等,否則罰款500元、給予開除。
3、不得串崗; 違反者每次罰款50元。
4、接電話不得超過三分鐘; 違反者每次罰款5∽10元。
5、不得在車間喝酒、吸煙. 違反者每次罰款50∽200元。
六、 工作人員未經允許不得帶任何人進入車間,違者一次罰款20∽50元。
七、 所有員工節約用水、用電,減少公司損失。
1、下班時必須將工作的相關情況如實反應給接班人員,如果沒有交代,造成的損失或事故,由其承擔全部責任.
2、下班時,如果已停止生產,工作人員必須將未使用的水、 電、機器等關完,否則造成的損失或事故,由其承擔全部責任.
3、及時發現或舉報有以上情況,給公司減少損失的人員,公司將視具體情況給予獎勵.
八、 工作人員不允許偷吃公司的原料和產品,否則每次罰款50∽100元。如果偷盜公司的財產,將罰款1000元并開除公司或移送公安機關.
九、 工作人員對公司財產進行故意損壞的,每次罰款50∽500元,并賠償相應的損失,情況嚴重者將追究其法律責任。
十、 所有員工注意安全生產, 注意防除安全隱患,生產過程中安全使用水、蒸汽和帶電設備。 在上班時對所操作的`機器(泵、電機、管道、開關、線路等)進行檢查,檢查是否有泄漏、異響、轉動不正常等情況,出現異常或有安全隱患立即向上級領導反映情況。特別注意,吹塑機未停止不得伸手到模具中取瓶,否則后果自負。如果出現機壞和線路故障立即關掉總閘。
十一、 所有員工必須保持工作場所以及生產設備、設施的清潔衛生,有垃圾、污物要及時進行清掃;使用完的設備要及時進行清洗;未使用完的原料要及時放回到原料庫房;能回收的材料要將其放到指定的回收地點.違反者每次罰款5∽50元.
十三、 制瓶人員在生產過程中,要嚴把質量關,不合格的產品如:臟瓶(黑點瓶、油污瓶等)、厚薄不勻、瓶口歪斜、漏瓶,在生產中就要剔除。
十四、 裝袋人員,要嚴格按要求的個數裝袋,不能多也不能少。在裝袋的過程中,也要選出不合格的產品,發現問題瓶多時,及時上報。
十五、 機器粉料過程中,如機器操作人員玩忽職守造成設備損壞,按照設備價值的100%進行賠償。
十六、 產品驗收人員,要做到不定時抽查,發現有質量問題,一定要及時處理。注意產品的重量和厚度均勻問題。發現有操作不當造成的質量問題,將對操作人員進行罰款5元。
十七、 機器掉落的原料要撿拾放回到原料中,注意不要混入雜質。
十八、 下班時,將清潔衛生打掃干凈,包括地面和機器,能回收紙箱等要放到指定的地方。要確保生產場所的整齊。
十九、 使用后的生產工具要放到指定的地方,造成丟失和損壞的要進行賠償。
二十、 管理人員一定要自律,做好榜樣,如果鼓勵、伙同或縱容員工違反公司規章制度的,發現一次將罰款200元,并撤銷職務.
協警工作管理制度（熱門20篇）篇十六
為切實加強幼兒園安全工作，進一步落實公安部八項措施及教育部六條措施，努力打造“平安校園”，為科學、迅速、有效地處置幼兒園突發性安全事件的發生，最大限度地降低突發性安全事件造成的危害，保障幼兒及老師的人生安全，確保幼兒園正常的教育教學秩序，特成立幼兒園護校隊。
隊長：副隊長：
隊員：
成立護校隊，以加強幼兒園的安全防范工作為目的，保護全園師生的'生命、財產、人身安全為宗旨，樹立“安全第一”意識，做好安全宣傳工作，及時化解溝通各種矛盾。
星期一：星期二：星期三：星期四：星期五：
值班時間：上午：7：30――8：00下午：16：30――17：00
（注）：在輪流值班期間發現問題及時向隊長、副隊長報告解決。
1、協助幼兒園做好安全防范工作，在關鍵時刻能夠挺身而出，保護幼兒園師生的安全；
3、發現校內有不安全因素及時上報，及時處理，具有防范意識；
5、阻止外來人員在幼兒園門口發宣傳單，做推銷，銷售食品玩具等；
6、嚴禁幼兒及家長攜帶管制刀具、危險性玩具，一經發現立即沒收；
7、值班時隊員間要團結互助，友好相處和交流，遇到問題相互協商解決；
8、工作中要虛心接受他人的意見、批評，日常行為要講究修養；
11、做好家長之間的交流溝通工作，讓更多的家長加入進來，協助幼兒園一起把安全工作做好。
協警工作管理制度（熱門20篇）篇十七
1、檢驗單應由醫師逐項填寫，要求字跡清楚，目的明確。急診檢驗單上要注明“急”字。
2、收標本時要嚴格執行查對制度。標本不貼合要求的應重新采集。對不能立即檢驗的標本，要妥善保管。普通檢驗，一般應于當天下班前發出報告，急診檢驗標本，要隨時做完隨時發出報告。
3、要認真核對檢驗結果，正確填寫檢驗報告單，簽名后發出報告。檢驗結果與臨床不貼合或可疑時，應主動與相關臨床科室聯系，重新檢查。發現檢驗目的以外的陽性結果應主動報告。
4、特殊標本發出報告后應保留二十四小時。一般標本和用具應立即消毒。被污染的器皿應高壓滅菌后方可洗滌。對可疑病原微生物的標本應于指定地點焚燒，防止交叉感染。
5、保證檢驗質量，定期檢查試劑和校對儀器的.靈敏度。定期抽查檢驗質量。
6、建立實驗室內質量控制制度，以保證檢驗質量。
7、要積極配合醫療、科研，開展新的檢驗項目和技術革新。
8、菌種、毒種、劇毒試劑、易燃、易爆、強酸、強堿及貴重儀器，應指定專人嚴加保管定期檢查。
9、實驗室診斷為傳染病者，要及時正確填寫傳染病報告卡，并及時上報有關部門。
協警工作管理制度（熱門20篇）篇十八
1、采購食品原料要新鮮，索取與每批（種）食品標識（標簽）的生產經營者名稱、品名、生產日期、批號或代號等相符的檢驗合格證或化驗單。
2、特殊營養食品、保健食品、新資源食品等，應索取規定的產品批準證書。
3、食用酒精、食品添加劑應索取生產許可證明。
4、采購新鮮肉類食品應索取衛生防疫部門檢驗合格證明。
5、出口轉內銷食品應當索取食品衛生監測檢驗機構的檢驗合格證或者化驗單。
6、進口食品應當索取口岸進口食品監督檢驗機構的進口食品衛生檢驗合格證書，進口保健食品還應索取進口保健食品批準證書。
7、帶給的'食（產）品檢驗合格證或化驗單所代表的產品批號、品種，務必與實際經銷的該食（產）品批號、品種相符。不得重復使用。
8、對供貨商不出具有關衛生部門的檢查合格證或化報告驗單，取消供貨資格。
9、采購定型包裝食品，食品標簽務必貼合要求，不得采購使用無標簽食品。
10、庫房內定型包裝食品務必貼有標簽。
11、票證與實物的規格、型號、質量不相符應拒絕入庫，由采購員退庫、索賠。
協警工作管理制度（熱門20篇）篇十九
公司內離退休老干部工作由(后勤部)具體負了更好地貫徹執行上級有關做好老干部工作的要求,切實做好公司內離退休老干部的服務和管理工作,結合本黨委實際,特制定以下制度。
一、老干部的一切政治待遇,嚴格按照上級有關規定執行。每半年組織召開一次有全體離退責日常服務和管理工作。為休老干部參加的情況通報座談會,由公司領導向全體離退休老干部通報我公司發展改革和公司內工作進展情況,并聽取老干部的意見和建議。
二、按有關規定向離退休老干部傳達上級重要文件和會議精神。組織離退休老干部參加相關的會議和報告。
三、離退休老干部平時的學習和活動,以退休支部為單位組織,原則上每個季度集中學習活動一次。
四、根據老干部身體狀況,本著安全、愉快、可行的'原則,由人教處每年適時組織一次老干部就地或就近一日參觀活動,主要參觀“三個文明”建設成果。
五、老干部的一切生活待遇按照上級已有的有關規定執行,如有新的文件規定出臺,及時貫徹執行。
六、公司根據現有條件建立和改善老干部活動條件,配備必要的設施,訂閱報刊雜志,保證正常的學習和娛樂活動。
七、離退休老干部的有關福利待遇,根據公司內資金來源情況,參照每年公司干部職工福利待遇情況給予考慮執行。
協警工作管理制度（熱門20篇）篇二十
安全管理工作是工程建設管理工作中的一項重要內容，安全和質量是工程建設管理工作的兩大永恒主題。安全管理的目的是保證工程建設中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失;保證人、財、物的安全;保證工程項目的建設質量符合和達到安全使用的功能。安全管理為工程質量服務，質量要以安全作為保證，兩者互為統一，相互保證。
2.安全管理工作的具體內容。
2.1工程項目建筑物的安全。建筑物本身的安全，就是指建筑物在建設過程中達到符合質量、成本、進度、安全控制的要求，能夠滿足使用功能的要求，達到安全使用的標準，能夠保證建筑物的安全性和使用壽命。
2.2人身的安全。工程建設的安全管理和安全控制，就是要在施工過程中不發生事故，不造成人身傷亡。同時必須采取必要的防護措施和醫療措施，防止高溫、嚴寒、粉塵、噪音、毒氣(瓦斯)、污染、食物中毒、輻射等對勞動者和管理者身體健康的損害;還要采取安全技術措施和管理措施，消除、減弱工地中各種物體的不安全狀態，約束人的不安全行為，防止發生雷擊、觸電、物體墜落、崩塌等傷亡事故，保證人身的安全和健康。
2.3財產財物的安全。財產財物的安全，同時包括集體的財產財物和個人的財產財物的安全，要防止發生盜竊、搶劫、詐騙等不幸事件的`發生，著力保證集體的生產資金安全和個人的生活費用的安全。
2.4材料、設備、機械、工具的安全。材料、設備、機械工具的安全，一方面是質量上的安全，要通過采用安全技術措施和安全技術檢查的手段，保證機械設備和工具性能的安全，能夠安全、正常運轉使用;防止機械設備傷人的事故，使工程建設順利進行。另一方面是數量上的安全，需要做好防盜和管理工作，保證材料、設備按質按量，減少浪費和消耗，以降低生產成本。
2.5防火的安全。工程建設的防火安全，就是要做好工地中易燃易爆物品的管理;做好生產和生活的用電電氣安全、機械設備、工具的安全使用，禁止多頭火源火種，防止發生火災事故。
3.安全管理工作的具體措施。
由于工程建設受環境條件的影響大，高空作業和地下作業多，機械設備工具多，用電作業多，易燃物多;同時手工作業和交叉作業多，現場人員流動性大，因此，安全事故引發點多，并增大了安全管理工作的難度。要做好安全管理工作，在貫徹執行“預防為主”、“生命比生產更重要”的原則的前提下，必須根據不同的對象采用不同的且有針對性的管理措施。
3.1保證建筑物安全的措施。
3.1.1必須嚴格執行施工和管理的技術標準和管理標準，按照工程設計圖紙、建筑安裝工程施工及驗收規范和質量評定的標準，按照施工工藝和程序的要求進行組織施工。
3.1.2在工程建設過程中必須做好事前、事中、事后的質量控制，嚴格按照施工組織設計的進度計劃，質量控制、成本控制的措施組織施工。
3.1.3必須采取具有針對性的措施并加以實施，排除施工過程中影響工程進度、質量、成本、安全的各種干擾因素。
3.1.4施工所使用的材料，必須做好材質、品種、規格、數量的檢查檢驗和試驗，保證所用材料合乎質量、環保和安全的要求。
3.1.5要加強建筑物的基礎、地下室、結構，尤其是隱蔽工程的施工工藝、施工質量的檢查和驗收，當質量有差異時，必須具體問題具體分析、具體解決、綜合治理，以消除工程質量和安全的隱患。
3.2人身安全管理的措施。
3.2.1必須組織工人學習安全法規，進行安全教育來提高工人的安全施工意識;通過進行技術培訓，提高安全操作的技能;在完善或制定安全生產、安全操作的規章制度的同時，著力加強檢查、落實和管理，以約束人們的不安全行為。
3.2.2在施工過程中，必須采用一系列的技術安全措施，例如:擋板、腳手架的安全技術及掛網、機井架的封閉及固定、防雷設施、用電線路的規范安裝、配備安全帽等等，以消除物的不安全狀態，防止高空墜物、棚架井架的倒塌、土方的崩塌、觸電雷擊等傷亡事故的發生。3.2.3必須建立有效的防護措施和醫療急救措施，防止高溫、粉塵、噪音、毒氣(瓦斯)、廢液、污染、輻射等對勞動者身體健康的危害。與此同時做好食品衛生的管理，防止食物中毒的事故。
3.2.4對起重吊裝機司機、升降機司機、電工、焊工等特種工種必須實行持證上崗，非本特種作業人員不準從事特種作業。
3.3財產、材料的安全管理措施。
3.3.1必須做好材料、工具等的采購計劃，對材料、工具、設備等物品應分門別類進行存放和管理，要建立健全領(借)用材料、工具的登記手續。
3.3.2凡條件許可，工地應進行圍蔽，并設保安值守，禁止外來閑散人員進入，以防止或杜絕盜竊工地材料工具、設備和其他財物的事故發生。
3.3.3必須嚴格按照財務管理制度，做好生產、生活資金的管理，保證安全、防止失竊。
3.4機械設備安全管理的措施。
3.4.1對施工使用的機械電器設備必須設置安全防護裝置和標志。
3.4.2各種機械、設備、工具，使用前必須熟悉其性能、了解其操作規程后才能使用。
3.4.3對機械、設備、工具必須定期進行維修、保養，及時解決操作使用中出現的問題，消除機械故障，禁止機械、設備帶“病”工作，以保證機械、設備經常處于完好狀態，工作性能達到安全的規定要求。
3.4.4對機械、設備的使用、操作和管理，必須貫徹“人機固定”的原則，實行定機、定人、定崗位責任的“三定”制度。
3.4.5在使用機械、設備、工具時，操作人員必須認真執行各項規章制度，嚴格遵守操作規程，要避免超載、超負荷、超行程、超高度、超變幅、超保險裝置的運行，防止出現脫落、倒塌、傾斜等安全事故的發生。
3.5防火工作的安全管理措施。由于建筑工地易燃易爆材料、物品多;臨時用電線路多，用電負荷大;人員流動性大，工種多、交叉作業多，既有生產又有生活和用火用電點多;因此而發生火災的源頭點多，隱患點多。同時，施工現場消防水源和消防道路多屬臨時設施，故消防滅火條件較差。因此，防火工作是工程建設安全管理中最重要的內容。其措施是:。
3.5.1施工現場必須設置充足的防火器具設施，要保證消防水源和消防通道的暢通。
3.5.2建筑材料物品存放應分門別類進行，并要設置足夠的安全防火距離和防火設施。
3.5.3易燃易爆材料和物品應實行專庫存放、專人管理，禁止存放于高溫或接近火源、電源的地方，并應保持通風陰涼的條件。
3.5.4用電線路必須按規范安裝，禁止非電工亂拉亂搭接，以防止因線路短路、漏電引致的火災。
3.5.5應禁止亂扔煙頭、隨意設置爐灶、冬天爐火取暖等不良行為。
3.5.6要加強對用電的機械設備、電氣設備的檢查和管理，防止機械設備發生漏電、短路的火災隱患。
3.5.7工人宿舍必須改用12伏電壓的照明用電。
4.結束語。
工程建設的安全管理內容多，范圍廣，難點多，難度大，引發安全事故的點多且具突然性，任何一個環節出現安全問題，都將直接影響工程建設的質量、進度和成本的控制及管理目標的實現。因此，需要工程建設項目的建設、施工和設計、監理等單位的共同參與，互相支持，積極配合，在抓生產的同時加強安全管理工作。可以這么說，只要能夠認真貫徹“生命比生產更重要，安全生產預防為主，在抓施工生產的同時抓安全生產管理”的原則，能夠靜態管理與動態管理相結合，對工程施工實行“全過程、全員、全方位、全天候”的安全管理;宣傳、檢查、監督落實、整改并舉，以控制人的不安全行為和物的不安全狀態及防火工作作為重點，就一定能做好工程建設的安全管理工作。