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    醫療兵保障工作計劃大全(14篇)

    時間:2025-05-30 作者:薇兒

    工作計劃書的編寫是一個不斷調整和完善的過程,需要根據實際情況進行靈活調整。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文,僅供參考,希望能給大家提供一些啟示和借鑒。

    醫療兵保障工作計劃大全(14篇)篇一

    2021年,隆安縣醫療保障局在縣委、縣政府的領導和上級主管部門的業務指導下,堅持以人民為中心的發展思想,充分發揮醫療保險保障民生和穩定大局的作用,強化服務,狠抓落實,扎實推進各項工作。現將2021年工作總結和2022年工作計劃匯報如下:

    (一)全面加強思想政治建設。

    我局始終堅持把思想政治建設擺在首位,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,深入貫徹落實^v^^v^視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求,貫徹落實中央、自治區、南寧市各項決策部署,并堅持把政治標準和政治要求貫穿到各項事業之中,切實把理論學習體現到完善發展思路、破解發展難題、解決實際問題上來。

    1.積極開展黨史學習教育。

    一是積極開展黨史專題學習。在干部自學的基礎上,通過理論學習中心組、“三會一課”等多種形式專題學習“四史”,局黨組理論學習中心組結合全年的理論學習計劃,2021年共召開理論學習中心組學習會10次學習十個主題,其中專題學習4次;局支部通過支委會12次、主題黨日12次、專題黨課11次等“三會一課”形式學習“四史”。

    二是開展支部黨員專題培訓。充分發揮線上學習培訓優勢,運用“學習強國”等平臺開展學習,參加黨史知識問答,學習黨史知識,對支部黨員進行全員培訓。2021年,黨員通過微信平臺在線微黨課學習3次,10月22日專門組織黨員觀看“十場名家云直播”微黨課。

    三是開展多種形式黨性教育活動。按照上級安排,我局積極落實,派出一名黨員參加縣里開展的“紅色歌曲大家唱”拉歌活動;6月2日,開展“慶六一·?童心向黨”主題活動,干部職工攜未成年子女開展黨的故事宣講,引導他們聽黨話、感黨恩、跟黨走;6月4日,赴馬山縣醫保局黨史學習教育經驗;6月19日,前往位于崇左市龍州起義紀念館、小連城、紅八軍軍部舊址,開展紅色教育活動;6月21日,組織全體黨員開展“紅色歌曲大家唱”卡拉ok比賽;6月21日,開展“黨史故事大家講”和“黨員心聲大家談”活動,黨員輪流講一則有關黨史故事,并結合入黨以來的經歷,談學習黨史的感受;7月7日,到隆安縣農民工創業園脫貧攻堅展廳開展“脫貧感黨恩?奮進新征程”主題黨日活動;10月22日,組織集中觀看紅色影視作品《紅色傳奇》第1集《星火初照》。通過形式多樣的活動,凝心聚力、鼓舞士氣,既活躍了學習氛圍,又達到了學習目的。

    四是開展“我為群眾辦實事”實踐活動。切實將黨史學習教育成效轉化為履職擔當的動力,提高為民服務的水平。一是多形式、廣覆蓋推廣醫保電子憑證激活應用,縱深打造醫保便民,2021年,全縣61家定點醫藥機構均已實現醫保電子憑證結算工作,參保人可通過醫保電子憑證享受各類高效、便捷、規范的醫保服務;二是加強與各部門信息共享和數據比對,確保脫貧人員應保盡保,落實參保資助政策;三是推動門診跨省結算率先落地,解決群眾就醫難題,三家二級醫保定點醫療機構(隆安縣人民醫院、隆安縣中醫醫院、隆安縣婦幼保健院)均已實現開通普通門診費用跨省直接結算,進一步方便了群眾就醫。

    2.嚴格落實意識形態工作責任制。

    一是加強組織領導,落實主體責任。我局黨組高度重視意識形態工作,認真履行意識形態工作主體責任,把意識形態工作作為黨支部建設的重要工作,納入重要議事日程,納入黨建工作職責,切實把意識形態工作抓在手上、把職責扛在肩上,積極推動意識形態工作落地見效。

    二是注重理論學習,提高思想認識。按照《^v^隆安縣委宣傳部^v^隆安縣委組織部關于2021年全縣理論學習的通知》(隆宣發〔2021〕3號)精神,組織局黨組理論學習中心組持續深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,學習貫徹^v^^v^視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求,學習貫徹^v^^v^“七一”重要講話精神,學習貫徹中央、自治區、南寧市各項決策部署,較好完成2021年縣委要求的階段性理論學習任務。2021年,我局召開意識形態專題研究會議2次、組織生活會2次,黨組理論學習中心組理論學習10次,按照縣委宣傳部的理論學習主題進行了安排。

    醫療兵保障工作計劃大全(14篇)篇二

    xx縣醫療保障局于xxxx年x月x日正式掛牌成立,在縣委、縣政府的正確領導下,在市醫保局的關心支持下,結合我縣醫療保險實際,各項工作穩步推進,現將我縣醫療保障工作開展情況匯報如下:

    一、主要工作進展情況。

    1.參保情況。

    目前,城鎮職工基本醫療保險基金參保人數xxxxx人,城鄉居民參保人數xxxxxx人。

    2.基金運行情況。

    x-x月份城鎮職工基本醫療保險基金征繳收入xxxx萬元,其中個人賬戶xxx萬元。基金支出xxxx萬元,其中個人賬戶支出xxx萬元。累計結余xxxxx萬元。城鄉居民基本醫療保險基金收入xxxxx萬元,基金支出xxxx萬元,累計結余xxxxx萬元。工傷保險基金征繳收入xxx萬元,基金支出xx萬元,累計結余xxxx萬元。生育保險基金收入xxx萬元,基金支出x萬元。累計結余xxxx萬元。

    3.健康扶貧“一站式”結算情況。

    二、主要做法。

    (一)加強政策宣傳力度,進一步提高知曉率。

    通過抓創新、強宣傳等方式,對醫保基金征繳情況進行有效征收和監控。一是根據國家機構改革統一部署,將醫療保險征繳職能移交稅務部門征收,同時加大與稅務局的溝通,多次對稅務局工作人員開展征繳業務指導,進一步規范各種事項和操作流程,確保為參保人員提供準確的政策解讀和優秀的征管服務。二是加大宣傳,通過電視、電臺、宣傳欄、微信等自媒體廣泛宣傳政策,多次發布公告在鄉鎮、村服務站等張貼、發放宣傳單讓群眾更了解醫療保險政策,同時也能更好地監督醫療保險。三是開展“打擊欺詐騙保維護基金安全”集中宣傳月活動。x月x日,組織全縣xx家定點醫藥機構和xx個鄉鎮醫保所負責人,召開了xx縣“打擊欺詐騙保,維護基金安全”集中宣傳月活動啟動儀式。隨后在一個月的時間內,以定點醫藥機構、醫師藥師、參保人員等為重點群體,以宣傳欺詐騙保行為和舉報形式、舉報電話為重點內容,采用多維立體式宣傳,強化參保群眾維權意識和法制觀念,構建全社會共同關注參與支持醫保基金安全的良好氛圍。

    (二)嚴把醫療報銷審核,防止醫保基金流失。

    為確保我縣居民醫保工作不斷健康、順利提升,規范做好醫療費用報銷。一是加強審核業務知識培訓和學習,提升審核業務能力。組織縣、鄉醫療費用審核人員不定期進行審核業務知識培訓和考試,督促審核人員熟練掌握每一年度醫保新政策、新規定,同時在醫保工作群交流審核工作心得和體會,形成良好的學習氛圍。二是設立醫保審核“三道關”。為確保醫療費用審核做到公平、公正、公開,首先由鄉鎮醫保審核人員對報銷資料進行初審,然后交縣醫保局審核人員嚴格復審,最后由縣醫保局領導審閱合格再交撥付。審核“三道關”有效起到工作人員相互監督作用,從而規避過人情關、報人情帳,做到廉潔高效,一視同仁。三是抓好醫保基金預算管理,按照“以收定支、收支平衡、略有結余”的原則,科學編制并嚴格執行醫保基金收支預算,完善與總額控制相適應的考核評價體系,并根據考核結果動態調整醫療機構的總額指標,切實降低基金支付風險。

    (三)強化監督檢查力度,確保基金安全平穩運行。

    根據國家、省、市醫療保障局關于打擊欺詐騙取醫療保障基金專項行動的統一部署,在全縣范圍內開展打擊欺詐騙取醫療保障基金專項行動。一是利用醫保信息系統+智能監控系統、現場稽核、開通舉報電話等方式開展稽核。對全縣定點醫藥機構進行全覆蓋稽核,針對智能審核系統審核出的疑似違規行為再進行現場稽核。二是積極加強協議管理,對全縣各醫藥機構簽訂協議,針對不同類型、不同性質定點醫療機構,進一步細化服務協議條款,明確違約行為及對應的處理措施;引導各定點醫藥機構加強內控制度建設,堅決堵塞風險漏洞。三是抓好日常巡查。成立專項督查小組,不定期對定點醫療機構進行日常巡查,結合系統數據分析重點可疑指標,采取專項督查,并群眾舉報投訴的可疑問題進行入戶調查核實。截止當前,全縣共對xx家公立醫院、xx家村衛生室、x家民營醫院、xx家社區衛生服務所、xx家藥店進行了稽核,共查處違規醫藥機構xx家,追回違規金額約萬元,限期整改醫藥機構x家。

    (四)扎實開展幫扶工作,全面助推脫貧攻堅。

    根據縣委、縣政府的統一安排,我局繼續對熊村鎮甘竹村對接幫扶。接到任務后,局黨組高度重視,派強用好駐村“第一書記”和“連心”小分隊隊員,加強對駐村幫扶“連心”小分隊日常管理,完善月工作報告制度,強化幫扶工作責任,注重幫扶實效。除了派出了x名年輕干部組成駐村小分隊外,擴大了幫扶范圍,領派出了以局黨組書記、局長為首的x名一對一幫扶干部。多次深入村民家中,分別對包扶困難戶的產業情況、住房情況、健康情況、子女上學情況、收入情況等進行走訪調查,宣傳工作脫貧攻堅政策,設立“扶貧超市”,“智志”雙扶,著力消除貧困戶的“等靠要”思想,激發內生動力。

    (五)提高思想政治站位,確保完成扶貧整改。

    醫療兵保障工作計劃大全(14篇)篇三

    今年以來,濉溪縣醫療保障局在縣委、縣政府的堅強領導下,在省、市局的精心指導下,堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,全面落實上級的決策部署,按照“保基本、可持續、惠民生、推改革”的總體要求,銳意改革、勇于創新,精準施策、精細管理,充分發揮基本醫保、大病保險、醫療救助三重保障功能,著力完善醫保管理體制和運行機制,努力實現全縣醫療保障事業高質量高水平發展。

    (一)基金整體運行情況。

    1.參保資金籌集及參保率情況。2021年度,全縣城鄉居民醫保參保人數943259人,參保率。全縣居民醫保籌資人均860元(個人繳費280元),共籌集資金萬元。截至2021年11月底,全縣城鎮職工醫保參保人數57273人,基金累計征收26775萬元;生育保險參保人數40168人次。

    2.基金支出情況(截至11月25日)。全縣城鄉居民基本醫保基金補償支出萬元,全縣城鄉醫保受益826496人次。參保患者政策范圍內住院費用報銷比例為75%,普通門診政策內報銷比例為55%。城鄉居民大病保險補償27246人次,補償金額萬元,大病保險政策內報銷比例達到。城鄉醫療救助補償55287人次,補償金額萬元。城鎮職工醫療保險累計支出15240萬元,統籌支出6822萬元、個人支出6789萬元、大病救助支出576萬元、轉移支出2萬元、公務員醫療補助支出1051萬元。生育保險累計支出619萬元。

    (二)重點工作推進情況。

    1.扎實推進民生工程。縣醫保局與財政局、民政局、扶貧局等部門聯合制定了《濉溪縣2021年城鄉居民基本醫療保險實施辦法》、《濉溪縣2021年城鄉居民大病保險實施辦法》、《濉溪縣2021年城鄉醫療救助實施辦法》,確保民生工程資金安全、有效使用。嚴格按照工作要求,加強工作調度,強化措施落實,保證序時進度,圓滿完成三項民生工程任務。連續多年榮獲全縣民生工程目標管理先進單位。

    2.強化脫貧攻堅工作。認真鞏固醫保脫貧成果,做好與鄉村振興有效銜接。落實參保資助政策,2021年分類資助脫貧人口、最低生活保障對象、特困供養人員56974人,代繳參保費用萬元,34500名脫貧人口實現了在醫保信息系統的精準標識,確保應保盡保。積極開展防返貧動態監測,做好4類農村低收入人口動態監測工作及風險預警,篩查大額醫療自付風險預警信息4次。分二批對邊緣易致貧戶進行臨時救助,第一批救助3人,財政支出萬元,第二批救助年底進行。認真做好省鞏固拓展脫貧攻堅成果督查反饋問題整改和第三方評估考核迎評工作,在訪談中被評為優秀。

    3.協同推進醫共體建設。與縣衛健委密切配合,發揮醫保協同作用,扎實推進全省緊密型縣域醫共體試點工作。按照縣政府統一部署和要求,認真做好醫共體2020年運行情況考核,落實結余資金分配。強化2021年醫共體醫保包干基金預算管理,落實向縣域醫共體派駐醫保基金監管督導員制度。以開展城鄉居民基本醫療保險門診特殊疾病保險創新試點工作為契機,配合衛健部門著力推進醫防融合服務模式,醫共體發展步入良性發展軌道。2021年8月31日,《^v^》刊登文章“縣內看病、省時省錢”,對我縣醫共體和醫保工作做法予以肯定。

    4.認真開展慢病試點。按照省局要求,我縣認真組織開展城鄉居民基本醫療保險門診特殊疾病保障創新試點工作。在深入調研、精準測算的基礎上,制定了試點方案,并召開專門會議進行動員部署和人員培訓。在醫共體按人頭總額預付的基礎上,實行城鄉居民門診特殊疾病醫保支付費用由鄉鎮衛生院按人頭包干使用,結余留用,合理超支分擔。向醫共體和鄉鎮衛生院下達了本年度門診和住院預算指標。取消了門診統籌20元和慢性病報銷300元門檻費,提高了城鄉居民保障待遇。切實規范慢性病病種認定流程,將慢性病病種認定由原來的一年辦兩次,改成每月辦一次。把試點工作與推進分級診療制度相結合,與完善家庭醫生簽約服務相結合,提高了慢性病規范管理率。近期,落實了國談藥品“雙通道”管理機制,惠及了特殊慢病患者。今年上半年,全縣城鄉居民醫保常見慢性病門診就診91751人次,就診率,較去年同期提高個百分點;住院9616人次,住院率,較去年同期下降個百分點,試點成效逐步顯現,初步實現了“兩升兩降”目標。

    5.嚴厲打擊欺詐騙保。按照省、市局統一部署和要求,開展醫保違規違法行為專項治理,加強組織領導,制定工作方案,強化聯合執法,落實清單管理,確保處理到位。在6月底前完成了存量問題清零任務,7月底前完成了現場檢查全覆蓋,11月底前完成了檢查處理工作,共檢查285家定點醫藥機構,解除協議10家,約談整改76家,移交案件20家,追回醫保資金萬元。開展縣域外醫保協議定點醫療機構檢查工作,利用大數據篩查的方式,追回15家縣外定點醫療機構違規結報醫保資金萬元。11月份,開展欺詐騙取城鄉居民門診統籌醫保資金專項治理檢查工作,追回18家衛生院和27家衛生室違規結報醫保資金元。

    6.推進醫保信息化建設。認真落實國家醫保編碼貫標工作,醫保藥品、醫保醫用耗材、醫療服務項目、醫保門診慢特病病種、醫保按病種結算病種5項編碼已完成數據治理、政策標識。醫保系統機構、定點醫藥機構與其工作人員信息編碼已全量維護并動態維護,7項業務編碼標準已貫入本地信息系統。醫保基金結算清單在前14項業務編碼完成貫標基礎上全面推行使用,應用場景同步提供,各項數據真實、準確、完整,助推全市統一的醫療保障信息平臺如期建成。加快推進醫保電子憑證推廣和應用工作,切實提高醫保電子憑證結算水平。抓住長三角區域醫保一體化契機,開展長三角區域普通門診就醫費用直接結算和省內慢性病門診就醫費用直接結算。

    7.優化醫保經辦服務。根據全省醫療保障經辦服務“六統一”和“四最”要求,加強縣政務服務中心醫療保障辦事大廳標準化規范化建設,完善“一站式”服務,開展節假日和日間不間斷服務。以開展黨史學習教育為契機,切實為群眾辦實事,積極探索醫保經辦服務向基層下沉,在鎮衛生院設置醫保服務站,將縣級醫保經辦機構的醫療保險登記、異地就醫備案、醫療費用手工報銷等經辦事項下放到基層醫保服務站,打通服務群眾“最后一公里”,切實讓參保群眾在“家門口”就能體驗到優質、高效、便捷的醫保經辦服務,受到國家和省、市多家媒體關注。此外,加快醫保經辦機構整合進程,近日,縣編委已研究決定調整縣醫保局下屬事業單位機構編制問題,在原有機構數不變基礎上更名設立縣醫療保險管理服務中心、縣醫療保險征繳稽核中心,共增加編制8名,塑造了我縣醫療保障服務(征繳服務、經辦服務、基金監管)三方分工協作新格局。

    2022年全縣醫保工作總體思路是:以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,按照上級關于醫療保障的決策部署,立足濉溪實際,堅持以人民健康為中心,深入實施健康濉溪戰略,深化醫療保障制度改革,創新醫保管理體制和運行機制,努力建設“五大”醫保,推動我縣醫療保障事業高質量發展,切實提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

    (一)依法依規分類參保,實施精準參保擴面,優化參保繳費服務,切實提升基本醫保參保質量。

    (二)落實全市統一的醫療保障待遇保障政策,強基本醫保、大病保障、醫療救助三重保障,有效銜接鄉村振興戰略,做好重大疫情醫療保障工作。

    (三)推進“三醫聯動”改革,協同做好縣域醫共體建設,發揮醫保支付、價格管理、基金監管綜合功能,促進醫療保障與醫療服務體系良性互動,使人民群眾享有優質便捷的醫藥服務和醫療保障。

    (四)繼續做好居民醫保門診特殊疾病保障創新試點工作,加強部門協調,結合國家基層衛生綜合改革試點,以門診高血壓、糖尿病為突破口,啟動“兩病”全周期健康管理,建立起醫防融合、連續服務和分級診療協同機制,引導“兩病”患者在基層就診和管理。

    (五)深化醫保支付方式改革,完善縣域醫共體按人頭總額預付等醫保支付政策,實施按病種付費為主的多元復合式醫保支付方式,探索符合中醫藥特點的醫保支付方式,將中醫適宜技術和優勢病種納入按病種付費,引導基層醫療機構提供適宜的中醫藥服務。

    (六)推進國家和省集中采購藥品、高值耗材政策落地,做好醫療機構集采報量、采購使用工作。探索有利于縣域醫共體發展的國家和省集采藥品醫保資金結余留用管理機制。

    (七)加強醫保定點管理,認真落實醫療保障定點醫療機構、定點零售藥店管理辦法,優化管理流程,加強考核監督,建立定點醫藥機構績效考核機制,推動定點管理與醫療質量、協議履行相掛鉤。

    (八)加大基金監管力度,建立健全監督檢查制度,完善“雙隨機、一公開”檢查機制,強化部門聯動機制,引入第三方力量參與醫保基金監管,提升監管水平。加強醫保智能監管能力建設,實現智能審核全覆蓋。

    (九)加強醫保治理能力建設,加快信息化建設步伐。完善經辦服務體系,抓好縣級經辦機構整合,理順職能,充實人員,提高效能;強化鎮醫保服務站規范化管理,做實經辦服務下沉,并向村級延伸。加強經辦機構內控機制建設,提高經辦管理服務能力和效率。

    醫療兵保障工作計劃大全(14篇)篇四

    黨的十三大提出了從嚴治黨的任務,并要求黨的建設走出一條不搞政治運動,而靠改革和制度建設的新路子。十三屆三中全會強調在治理經濟環境、整頓經濟秩序、全面深化改革的關鍵時刻,尤其要發揮黨的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用。

    為了貫徹落實上述任務和要求,目前許多地方的黨組織,在加強對黨員領導干部實行民主監督的同時,開展了民主評議黨員的活動,把教育、管理和監督黨員融為一體,對于提高黨員素質,發揮黨作用收到了很好的效果。我們建議,從今年年底開始,在試點的基礎上,在全國城建鄉基層黨組織中逐步建立和實行民主評議黨員的制度。具體意見如下:

    一、評議目的通過對全體黨員進行做新時期合格^v^員的教育,通過民主評議和組織考察,檢查和評價每個黨員在堅持黨的基本路線的實踐中,特別是在當前治理經濟環境、整頓經濟秩序、全面深化改革中發揮先鋒模范作用的情況,表彰優秀黨推動清除腐敗分子和不合格黨員的工作,提高黨員素質,增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

    主義而努力奮斗。按照這個總的要求,著重從以下五個方面對黨員進行評議:

    1.是否具有堅定的共產主義信念,能否堅持四項基本原則,堅持改革開放,把實現現階段的共同理想同腳踏實地做好本職工作結合起來,全心全意為人民服務。

    2.是否堅決貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策,在政治上同^v^保持一致,為推動生產力的發展和社會主義精神文明建設做出貢獻。

    3.是否站在改革的前列,維護改革的大局,正確處理國家、集體、個人利益之間的關系,做到個人利益服從黨和人民的利益,局部利益服從整體利益。

    4.是否切實地執行黨的決議,嚴守黨紀、政紀、國法,堅決做到令行禁止。

    5.是否密切聯系群眾,關心群眾疾苦,艱苦奮斗,廉潔奉公,在個人利益同黨和人民的利益發生矛盾時,自覺地犧牲個人利益。

    各地、各部門要結合實際情況,確定評議黨員的具體內容。黨政機和大中型企業評議黨員干部,要把顧全大局、清正廉潔、嚴守法紀作為重要內容。

    1.學習教育。對黨員普遍進行在新形勢下堅持黨員標準的教育。

    這項教育要同形勢教育結合起來。學習內容以《中國共國^v^章程》、《關于政治生活的若干準則》、黨的十三大報告的有關章節和十三屆三中全會文件為主。學習方法可以多種多樣,要講求實效。

    2.自我批評。在學習討論的基礎上,對照黨員標準,總結個人在思想、工作、學習等方面的情況,特別要檢查對深化改革、保持廉潔、加強紀律的認識、態度和行動,肯定成績,找出差距,明確努力方向。

    3.民主評議。一般應召開黨小組或黨支部會,進行民主評議。

    評議中,要是非分明,敢于觸及矛盾。認真地而不是敷衍地開展批和自我批評。還要采取適當的方式,聽取非黨員群眾的意見。

    4.組織考察。支委會對黨內外評議的意見,進行實事求是的分析,綜合,形成組織意見,轉告本人,并向支部大會報告。

    5.表彰和處理。對民主評議的好黨員,由黨組織通過口頭或書面形式進行表揚。

    對模范作用突出的黨員,可經過支部大會討論通過,報上級黨委批準,授予優秀^v^員的稱號。對評議中揭露的違法亂紀等問題,要認真查明,嚴肅處理。經評議認為是不合格的黨員,支委會應區別不同情況,提出妥善處置的意見,提交支部大會,按照民主集中制的原則進行表決。對黨員進行組織處理,應當十分慎重,原則要堅持,方法要得當。

    對被勸退和除名的,黨組織要做好思想工作。

    醫療兵保障工作計劃大全(14篇)篇五

    婦委會年度工作總結1半年來,婦委會在農業局黨組和縣婦聯的領導下,堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持服從服務于農業局的工作大局,圍繞縣婦聯和農業局的中心任務創造性地開展工作,在建設社會主義新農村,切實推進男女平等,依法維護婦女兒童權益,立足家庭推進社會和諧等方面做了超多工作,主要總結如下:

    一、加強學習,不斷提高婦女隊伍的素質半年來,認真深入學習十六屆四中、五中全會和第四次全國婦女兒童工作會議精神和社會主義榮辱觀,全面領會精神實質,緊緊圍繞農業局的中心任務,采取多種方式,透過各種渠道,將黨的路線方針政策宣傳貫徹到廣大的婦女職工中去。廣大婦女干部職工把指導實踐、解決問題、推動工作作為學習貫徹^v^精神的出發點和落腳點,作為衡量學習成效的重要標準。透過學習,有效地提高了我局婦女隊伍的整體素質和禮貌程度,為推動婦女工作進一步向前發展打下了堅實的基礎。

    二,開展了形式多樣資料豐富的活動(一)開展了紀念“三八”國際勞動婦女節慶祝和表彰活動今年是“三八”國際勞動婦女節__周年。農業局婦委會以“依法維護婦女權益,共同構建和諧社會”為主題,用心組織籌備了慶祝和表彰大會,宣傳了新頒布的婦女權益保障法,表彰了一批在工作中涌現出來的三八紅旗手、先進個人、五好禮貌家庭,引導全局的婦女樹立開拓創新、拼搏奮進、立足平凡崗位的精神,為實現農業局的各項工作目標做出用心貢獻。

    (三)開展了“婦女權益保障法知識競賽”活動今年是婦聯系統的法制宣傳年,也是“五五”普法及修改后的《婦女權益保障法》實施的開局之年,農業局婦委會結合單位實際,訂了相關資料,確保了每人一本《婦女權益保障法知識問答》,組織婦女學習培訓,并參加了大足縣婦聯負責組織實施的全國“婦女權益保障法知識競賽”大足賽區的活動,以筆答的形式做了試卷答題卡。

    在全局掀起了學習《婦女權益保障法》的高潮。

    (四)參加慰問活動今年“六一”前,用心向婦女兒童工作委員會捐款500元,支持婦女兒童工作委員會慰問邊遠山區兒童活動,關心兒童健康,為山區兒童獻愛心。

    三、下半年工作打算(一)繼續加強學習組織婦女學習現代家庭教育,觀看現代家庭教育的演講及vcd,提高婦女素質,爭當好家長好母親。堅持抓好“三個代表”重要思想及“八榮八恥”的社會主義榮辱觀學習。

    (二)加大宣傳力度今年是法制宣傳年,繼續在全局婦女職工中宣傳《婚姻法》,《婦女權益保障法》,《女職工勞動保護規定》,《重慶市女職工權益保障條例》等法律。

    (三)繼續深化禮貌家庭建設家庭和諧是社會和諧的基礎,要用心推進家庭禮貌建設,以家庭和諧促進社會和諧,以家庭平安促進社會平安。

    調動女職工潛能,立足崗位,增強職責感和使命感。

    全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設、構建和諧社會是全社會公民的責任,也是廣大女職工的光榮而神圣的歷史使命。

    三、以人為本抓文明家庭建設,積極為女職工辦實事、辦好事女職工在文明家庭創建活動中起主導作用,女職工的文明程度越高,直接影響和帶動家庭的文明氛圍。為此,我們要求女職工在崗位上要爭做文明職工,在家庭要做合格母親、合格妻子和媳婦,自覺承擔起文明家庭建設的重任。三八期間,醫院婦委會組織全院職工進行文明家庭、五好家庭評選,對評選出的1____模范家庭和54____五好家庭在全院通報表彰和獎勵。加強對未成年人的思想道德教育是全社會的共同責任,為此婦委會鼓勵全院職工未成年子女從德、智、體、美、勞等全面發展,成為社會主義事業合格接班人,“六一”兒童節期間,舉辦了青少年才藝表演,并開展星級少年評選活動,從這些活動中強化了女職工正確科學教育子女的意識,同時也為未成年職工子女營造了一個文明健康的成長環境。竭誠為廣大女職工服務,是醫院婦委會的工作職責,為保證廣大女職工以健康的身心投入到工作中,院婦委會年內針對女職工在家庭和生活中遇到的困難問題積極出主意、想辦法,為女職工排憂解難。先后出面調解女職工家庭的矛盾1____次,深入細致地做女職工思想工作2____人次,及時化解和妥善處理了女職工的困難和問題,看望生病住院女職工2____。精神科護士姜容身患重病,__年在市婦聯的關心下,發動全社會獻愛心,使其得到及時治療康復,今年以來,姜蓉病情再次加重,因長期治病服藥,家庭經濟十分困難,醫院婦委會得知后再次發動全院職工為其捐款,女職工紛紛響應,先后又為姜蓉捐款500____元,使其渡過了難關。

    多種形式的文化活動。先后組織了迎新春職工書法美術攝影繪畫大展、職工春節文藝匯演和元宵節篝火晚會,三八節在五一廣場舉辦“慶‘三八女職工激情廣場大家唱”,“”護士節期間組織護理人員文藝演出和現代護理急救知識競賽、黨的84周年生日到來之際,舉辦了“黨章、黨紀、黨規知識搶答賽”,院工會在職工中開展文明健康格言征集、醫院籃球錦標賽等活動,在這些活動中女職工都是非常活躍的主力軍。此外以女職工為主的院舞蹈隊年內多次完成了演出任務。

    一、服務檢察事業,巾幗不讓須眉我院的106名女檢察人員是一支團結向上、熱愛檢察事業的隊伍,在檢察戰線上勤勤懇懇,默默奉獻,撐起了“半邊天”。今年上半年,我院刑事批捕、公訴案件,自偵案件相比去年同期都有所提高,反貪案件立案數與過去相比更是大幅上升。這其中40多名作戰在辦案一線的女同志可謂功不可,她們與男同志一樣奔波取證,出庭公訴,跟犯罪分子斗爭到底。為了辦案她們犧牲與家人共聚天倫的時間,放棄節日休息堅守崗位,涌現出大量模范先進。

    今年六月,我院開展的中層領導干部競爭上崗中,七位符合條件的女同志積極參與,認真備考,其中__同志憑借精通檢察業務、綜合素質突出的優勢,在民意測評、筆試及面試各環節中平穩發揮,最終躋身五甲,獲得組織的選拔任用。其他女同志也通過這次競爭,獲得了展示風采和提升自我的機會。更可貴的是,盡管職數少,競爭激烈,參加競爭上崗的女同志仍能在備考的過程中發揮團結互助的精神,相互鼓勵,相互支持,頂住壓力,最終完成全部考試環節。競爭上崗考試結束后,婦委會及時組織所有參與競爭的女同志召開了一次座談交流會。會上,婦委會委員與參加競爭上崗的女同志交流了心得體會,分享了考試過程中的苦與樂。通過座談交流,達成了正確對待得失成敗,一如既往地努力的共識。婦委會鼓勵大家在今后的中不斷積累經驗、學習進取、提高素質、開拓創新,在本職崗位上成長成才。與會的女同志紛紛表示感謝婦委會的支持和關心。

    三、加強自身建設,提高服務水平努力把婦委會建設成為廣大女同志的婦女之家,是我們婦委會每一位委員的心愿和努力的方向。為了使婦委會得到我院女同志的認同,我們進行了一系列的。

    (一)制度化建設。為了明確婦委會的職能和重點,我們于年初重新修訂了《深圳市人民檢察院婦女委員會職能和任務》。為了及時階段性,加強委員之間的聯系與溝通,我們還訂立了委員例會制度,使每個時期的婦女都能緊密圍繞我院中心內容。

    (二)強化組織機構。為了充實婦委會的力量,延伸婦女的觸角,我們于今年五月組織全院女同志,以部門為單位,以民主推薦的方式,推選出各部門婦女小組長。通過各部門的小組長,婦委會準確地了解到我院女同志的、生活、家庭情況,及時為有困難的女同志提供幫助,向患病和生產的女同志送上問候與祝福。

    下半年設想(一)發揮組織機構效應,深化婦女。為了婦委會上半年情況,商討下半年方案,使今后的能繼續貼近廣大女同志的需求,婦委會將召開第一次婦女小組長會議。

    (二)繼續推行“三健”活動。具體措施:

    1、邀請權威專家到我院為女同志作職業健康講座,以宣傳保健知識,提高女同志身體素質。

    2、推行全院女性健身計劃,邀請健身教練到我院為女同志開辦健美操、瑜珈課程。通過以上課程,使女同志實現健美體態,健全身心的目的。

    3、舉辦“九九重陽”登高活動,邀請全體女同志攜家屬參加登山比賽。希望通過該活動,達到鍛煉身體,聯系友誼,增進親子關系的目的。

    婦委會年度工作總結4建設局婦委會在局黨委的領導下,市婦聯的指導下,認真學習貫徹^v^精神,圍繞建設局的中心工作,以提高女性素質為重點,深入調查研究,全面提高廣大婦女的整體素質,廣泛開展以“四自”精神為主題的各項活動,積極發揮婦委會的作用,取得了一定的成績。

    一、積極參加保持^v^先進性教育活動,努力提高婦女黨員干部素質從市委召開“保持^v^先進性教育活動”動員大會以來,我們婦委會組織全體女黨員積極參加教育活動之中,婦委會成員和各單位婦委會主任們認真參加局黨委黨員干部春訓班,學習^v^同志在新時期保持^v^先進性專題報告會上的講話,進一步明確黨的先進性是黨的生命所系,力量所在。

    二、抓住節日契機,開展各類活動3月3日下午,建設局禮堂來了一批特殊婦女,參加金壇市建設系統慶“三八”暨女性“四自”專題講座,她們是在外建筑施工隊伍項目經理和建設局各駐外辦事處、建安公司各駐外分公司工作人員的家屬們,這是建設局黨委在“三八”期間專門為全市建筑功臣們的家屬充電,提高素質、培養“四自”精神,舉辦的培訓班,邀請了《莫愁》雜志社社長宋江英和副主編馬建強上了兩堂生動的《做智慧女性》和《學會愛孩子》的課,使與會者們在今后的工作和生活中,學習做一個有事業、懂丈夫、愛孩子的優秀女性。還給91個骨干子女所在學校的老師進行了交流,了解他們在校的學習情況,中考、高考后及時和他們溝通,為入高中解決一些實際困難,從真正意義上解決他們的后顧之憂。

    市婦聯曲勤主席,建設局黨委王流林書記一起和婦女們共慶“三八”節。

    三、關心職工生活,切實維權上半年,幫助申請領取特困職工證3戶;為因病致困的家庭申請慈善救助3戶,計得救助款9000元;春節期間局慰問特困職工家庭24戶,下屬各單位慰問36戶,計慰問款20__0元。代表市總看望和慰問省勞模徐小馬,給他送去了1000元慰問金,并轉交了常州勞模慰問金300元。組織全系統女職工開展生殖道防治普查,確保婦女身心健康。

    四、愛心助學碩果累累在開展“保持^v^先進性教育活動”中,我們在京施工的15名黨員和骨干致富不忘家鄉,紛紛自發地要為家鄉貧困學生捐資助學。4月15日下午,建設局黨委代表他們與來自常勝小學的張澤宇、虞倩茹、錢曄、楊俊、王亞萍、王文、龔玉婷;社頭中心小學的謝仁杰、陳宜、王婷婷、周串、康誠興;花山小學的楊紅梅、杜佩、白恩麗等15個特困學生進行了座談和交流,并轉交了他們對15個孩子每人1000元的助學金。受捐學生十分感動,一致表示要刻苦學習,積極上進,做一個對國家、對社會有用的人才,以優異的成績回報社會。

    六一前夕,市婦兒委召開了“愛心助學”十周年表彰大會,會上表彰了市政公司、房管處為“愛心助學”先進集體;自來水公司于志民、園森管理處盛麗萍為“愛心助學”先進個人。

    房管處扶持的徐璐、市政處扶持的嚴月花和自來水扶持的焦露露同學均被評為優秀“春蕾”。

    醫療兵保障工作計劃大全(14篇)篇六

    就目前的醫療檔案管理技術水平而言,大多數的檔案管理人員的管理技術基本處于初級階段。隨著科技的進步,醫療保險團隊已經引進了大量的先進技術設備。

    摘要:隨著社會保障制度建設不斷地發展完善。在當今的社會中醫療保險成為我國社會保障制度中不可或缺的一部分。醫療保險對于每一個中國的人們都具有重要的意義,而醫療保險檔案管理是國家對醫療保險參保人員的登記,也是我國醫療保險制度有效實施的依據保障。所以本文主要探究在新形勢下醫療保險檔案管理的重要性和實施的有效措施。

    社會主義經濟的快速發展,人們的生活物質水平在不斷地提高。社會醫療保險制度越發的占據重要地位,在人們經歷重大疾病或重大傷害時醫療保險是國家給予最及時的經濟補助。在新形勢下醫療保險檔案是唯一記錄我國參保人員的醫療參保的數據及其待遇。所以新形勢下的醫療保險檔案的管理顯得尤為的重要。

    看醫治病是人們生活中最重要的事情之一,而醫療保險是國家給予人們就醫的福利。那么醫療保險檔案作為人們享有就醫福利的依據就顯得非常的重要了。而只有完整的醫療保險檔案才能保障參保人的合法權益,在治療重大疾病時才能真正的享受國家給予的福利待遇。也就是說醫療保險檔案的管理跟我國人們的切身利益息息相關,特別是在新形勢的環境中,科技經濟的快速發展,弄虛作假的情況日益增多,所以醫療保險檔案的管理越發的重要。醫療保險檔案除了與人們的利益緊密聯系以外,它還關系著我國醫療保險事業的健康發展。因為醫療保險檔案所記錄的數據能夠充分地反映我國醫療保險事業當前發展的狀況,并且也能及時的在實際的數據中指導我國醫療保險事業的未來發展方向。完整、全面、科學的醫療保險檔案可以使得醫療保險的工作進行有效的開展,健全的醫療保險制度能夠讓人們對我國的醫療保險制度更加的有信心。這有利于維護國家團結穩定,增加我國人們對國家的高度認同感[1]。

    改革開放以后,我國的社會主義經濟快速發展,國家的綜合實力日益加強。而環境的污染,重大的疾病也隨即層出不窮。所以醫療保險制度適應了社會的需要,就目前的醫療保險制度對人們的生活而言著實為人們帶來了不可言喻的益處,這是國家實實在在的為人們解決生活中就醫的大事。所以醫療保險制度非常的受到人們的推崇。醫療保險檔案管理的具體措施要適應當前的發展形勢,與當前人們的生活緊密的結合起來,當然醫療保險檔案的管理制度有一定的超前意識是更加的有利于我國醫療保險制度的發展。

    新形勢下想要強化醫療保險檔案管理制度首先需要提高的是管理人員的管理意識,只有先從思想上強化管理才能從行動上開展檔案管理工作。管理人員沒有嚴格的管理意識的話,很容易在醫療保險檔案工作中出現重大的失誤。例如,弄丟參保人的醫療檔案或者在檔案記錄時出現工作不仔細不認真導致參保人的醫療保險資料不清楚等等。所以提高檔案管理人員的管理意識是非常重要的。針對提高醫療保險檔案管理者的管理意識要從兩個方面著手。首先要對醫療檔案管理的領導進行提高管理意識的灌輸,其次是對直接參與醫療保險檔案管理者的管理意識的提高。領導的管理意識對于其他管理人員具有榜樣作用,簡接的影響到醫療保險檔案管理工作的有效開展。而其他管理者的管理意識的提高則直接影響著醫療保險檔案工作的成效。對于這兩方面的管理意識的提高我們可以展開定期的檔案工作的培訓,或者設置合理的獎懲制度來激勵管理者的管理意識[2]。

    提高醫療保險檔案管理人員的管理技術水平。

    就目前的醫療檔案管理技術水平而言,大多數的檔案管理人員的管理技術基本處于初級階段。隨著科技的進步,醫療保險團隊已經引進了大量的先進技術設備。然而由于技術人才的匱乏使得這些設備也基本處于無用狀態,所以要想提高醫療保險檔案的管理我們必須要加強管理人員的技術培訓,或者引進高質量、高水平的技術型人才。并且讓各個部門相互學習促進每個管理人員新型技術的加強。

    建立健全醫療保險檔案管理制度,規范相關工作。

    一個完善的管理制度是醫療保險檔案管理工作有效進行的先決條件。建立健全醫療保險檔案制度首先要建立一個科學制度的理念,其次要讓制度更加的標準化、規范化,加強醫療保險檔案庫的設備引進,同時將各個工作環節的職責清析明了化,做到各司其職。并且要建立合理適當的監管機制,為醫療保險檔案管理制度做好監管工作。最后還需要定時的對醫療保險檔案進行查漏補缺,這能夠讓其管理制度更加的規范化。不定期的進行查漏補缺工作是為了避免工作上的失誤,在新時期科技信息的發展的條件下很多的醫療保險檔案需要從紙質檔案到電子檔案的轉化。在這個轉化的過程中可能會有檔案資料的遺漏問題。我們進行排查的過程中能夠把有效的對原始的檔案進行保存或者補缺。

    科技在進步,信息時代已經席卷全球。那么醫療保險檔案管理工作也不能避免走向信息化的管理。所以目前加強檔案信息化管理是順應時代的發展潮流。首先想要實現信息化管理就必須要引進信息化技術設備,然后需要培養信息化技術人才,既能駕馭先進的技術又通曉醫療保險檔案工作的復合型人才是目前需要特別培養的。然后就是加強技術設備的日常維護工作,同時也需要加強醫療保險檔案的保密工作[3]。

    3.結語。

    綜上所述,醫療保險檔案管理工作在新的形勢下需要新型的管理制度和管理人才。建立健全管理制度,并行以人為本的理念,加強信息化管理是我國醫療保險檔案管理制度健康發展的有效之路。為實現我國人人有病可治,有錢可醫的的大好前景,醫療保險檔案的管理需要更多的得到關注和重視。

    參考文獻:

    [1]張桂云.新形勢下強化醫療保險檔案管理的對策探究[j].辦公室業務,2013,05:200.

    [3]玄雄彪.新形勢下強化醫療保險檔案管理的對策研究[j].人才資源開發,2016,06:170.

    醫療兵保障工作計劃大全(14篇)篇七

    醫療組專家不忘初心,牢記使命,分別與兩院婦科、產科、兒科等重要科室簽訂支醫服務協議,發揮各自的專業特長。她們愛崗敬業,吃苦耐勞,白天在臨床科室抓“傳幫帶”工作,晚上組織醫護人員進行專業理論知識培訓。期間還主動與兩院干部職工一同前往者苗鄉、舊州鎮、六隆鎮等偏遠山區義診:為婦女做“兩癌”普查義診,勸說孕婦做“地貧兒”、“唐氏兒”的篩查與檢測,老專家們說:“讓田林縣美麗鄉村里住著健康的人們,減少他們因病致貧的幾率,讓山區的孩子健康成長”是我們支醫的共同夢想,大家用專業技術和行動去接近它,實現它!

    三個月來6位專家共完成門診診查患者2010人次,收入住院、查房共1433人次,婦女“兩癌”普查498人次;手術153人次,電子陰道鏡實操722人次;帶教6人,授課8次,培訓醫護人員250人次;下鄉義診17次,贈送藥品6箱2000多盒;修復及啟用了醫院的陰道鏡及盆底康復治療儀2臺,提出合理化建議38條。

    到田林縣兩所醫院援助的6位老醫生都深入到門診及病房開展診治病患工作:李曉霞醫生門診診查患者448人次,疑難雜癥處理3人次,參與剖腹產手術3次,查房7次,會診3次;譚潔醫生診治患兒341例,沒有出現任何的醫療事故和差錯,受到當地群眾的好評;高萍醫生診療患者390人次,主刀了3例剖腹產手術,指導陰道鏡、無痛人流術、放取節育環、接生等手術共41例,教學查房18次,疑難病例討論3次,幫助中醫院修復了閑置多年的陰道鏡及盆底治療儀。

    韓桂生醫生收治病人57人次,將庫存的電子陰道鏡、盆腔康復治療儀都開展臨床使用,對婦科門診的`疑難雜癥進行認真分析與診斷,得到醫院和患者的好評,收到錦旗一面;曾潤顏在中醫內科病房工作中與科主任積極討論對危重病人的治療方案,使患者病情得到了改善;金玉華醫生在內兒科查房1056人次,醫治患兒136人次。

    6位老醫療專家都把支醫人才援助放到重中之重的位置上:李曉霞醫生多次組織科室業務培訓,并帶教三人,培養臨床工作中危重癥病人的快速診治方法,操作儀器培訓21人次;譚潔醫生進行現場診斷和鑒別診治,講解有關并發癥的區別與采取的不同治療方法,使年輕醫生在診斷理念、操作技術上都有很大的改善和提升;高萍醫生手把手指導科室醫生進行剖腹產、利普刀、陰道鏡、盆底康復等診療,指導開展陰道鏡、無痛人流術、放取節育環、接生等手術41例。

    韓桂生醫生手把手帶教的梁醫生基本掌握了專科病歷的書寫,婦科常見病的診斷和治療,陰道鏡、盆底康復治療儀的使用操作;曾潤顏醫生在內兒科住院部開展傳幫帶,全方位指導年輕醫生;金玉華帶領年輕醫生提高病歷書寫60次、正確診斷50次、鑒別診斷和合理規范用藥86次,使年輕醫生對兒科的常見病多發病、危重病診斷鑒別合理用藥有了很大提高。

    李曉霞醫生做了婦產科業務知識培訓講座1次;高萍醫生《產后出血》的主題講課獲得全院醫務人員的一致好評,還持續分享了國內外先進婦產科診療技術的線上授課內容。

    韓桂生醫生做鄉村醫生培訓專題講座1次;曾潤顏醫生在田林縣2021年第一期鄉村醫生業務培訓會上作了《發熱》、《兒童流感、肺炎危害及防控策略》兩個專題講座;金玉華完成內兒科教學講座1次。

    李曉霞主任2020年協助田林縣婦幼保健院大面積“兩癌”普查8900人次,發現宮頸癌的發病率竟達到全國水平的倍。2021年李主任繼續深入到田林縣山區農村開展宮頸癌及乳腺癌普查診治,她參加婦女兩癌普查498人次,普查結果宮頸癌發病率為“0”,做到了早發現、早治療。2021年田林縣婦幼保健院共完成兩癌篩查3890人次,李曉霞醫生與高萍醫生不畏山高路險,條件艱苦,走鄉串戶協助縣婦幼保健院提前一個月完成了任務,使其成為該年度百色市唯一一家完成該項普查工作的醫院。

    針對田林縣中醫院急需成立婦科門診及病房的需求,韓桂生醫生上班第一天即籌建門診,規范安排診室物品擺放,婦科檢查器械的配備,領取各種消毒、化驗試劑。同時開診掛號看病人。并啟動使用閑置多年的陰道鏡,盆底康復治療儀。因工作繁忙,經常加班加點而不能按時下班;婦科門診工作進入正常流程后,馬上開始婦科病房的建設:積極收治入院病人,病人住院后及時給予規范仔細的檢查和治療,使病情迅速得到控制和好轉。第一時間取得了病人的信賴和認可,打下良好的基礎,共收住院57位病人;在制定治療方案中,韓主任充分考慮發揮中醫特長,突出中醫特色,開展中藥保留灌腸加穴位艾灸治療盆腔炎癥150人次,陰道中藥沖洗上藥加紅外線照射治療外陰炎、陰道炎260人次。開展的多項新技術填補了縣中醫院的空白,許多患者慕名到中醫院接受治療,取得了很好的社會效益和經濟效益。

    高萍醫生接診了一位絕經25年的66歲嵌頓節育環的患者,外院要求她去百色市婦幼保健院行全麻宮腔鏡下取環術,憑借20多年的手術經驗,高醫生在常規手術條件下徒手取出數十年的嵌頓節育環,解除了患者多年的痛苦,替患者節省了上萬元的醫療費用以及患者本人及家屬的往返奔波。

    6位老醫療專家均多次參加下鄉義診活動,使偏遠的山區也能享受優質的醫療資源,助力健康扶貧。大家為村民聽診、診治、解答村民的健康問題,科普衛生健康知識。曾潤顏醫生參加下鄉義診活動7次,并把深圳企業家葉華沐老先生捐贈的近兩千盒藥品送給了村民;韓桂生醫生6次深入農村為行動不便的老年患者現場開展中醫治療;李曉霞下鄉為婦女義診5次;金玉華醫生因山路崎嶇,每次都暈車嘔吐,但她仍堅持6次下鄉為村民義診。

    民族要復興,鄉村需振興。6位老醫生在田林兩院支醫打出了品牌,擴大了影響,許多患者慕名而來,前來就醫的人數持續增加,提升了醫院的知名度和影響力,受到兩院上下的一致贊譽,兩所醫院均希望繼續援助,并增加援醫項目。老醫生們非常感謝“銀齡行動”這個讓大家發光發熱、實現價值的平臺,說如果需要,6位白衣老戰士愿意繼續踏上助力田林鄉村振興支醫之旅。

    醫療兵保障工作計劃大全(14篇)篇八

    2022年,xx市醫療保障工作的總體思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,在省局指導下,以推進醫保領域共同富裕為主題,以紅色根脈強基工程為抓手,重點加快“六個醫保”建設,全力推進醫保治理體系和治理能力現代化,為xx高質量發展建設貢獻力量。

    一、主要指標。

    (一)全市戶籍人口基本醫療保險參保率99%以上。

    (二)符合條件的貧困人口資助參保率100%,醫療救助政策落實率100%。

    (三)全市醫保基金支出增幅不超過10%。

    (四)定點醫療機構檢查覆蓋率100%。

    (五)政府辦各級各類醫療機構在省藥械采購平臺的藥品、重點醫用耗材采購率達到100%。

    (六)全市“xxxxx”參保率不低于70%,賠付率不低于90%。

    二、重點任務。

    (一)聚焦醫保共富,全力提升醫保待遇水平。

    做好新一輪大病保險服務項目招投標工作。

    (二)聚焦改革重點,全力提升醫保治理水平。

    全面深化住院按drgs點數法付費支付方式改革,開展相關工作評價;

    根據省局部署,開展總額預算下門診費用按人頭結合apg點數法付費工作;

    科學調整中醫醫療服務價格,在支持中醫藥傳承發展方面謀求突破。

    (三)聚焦提質增效,全力提升經辦服務水平。

    開展國家級、省級醫保服務示范點創建。按照上級政策規定,完善定點醫藥機構評估規程和考核辦法。四是提升特定人群醫保服務水平。做好門診慢特病患者異地就醫直接結算等工作。

    (四)聚焦基金安全,全力提升基金監管水平。

    強化基金運行風險防范與管控,確保醫保基金安全。著力推進醫院醫保辦建設,明確其監管責任,并對其加強考核評價。不斷優化部門協同監管機制,充分發揮醫保部門與紀檢部門的聯動辦案威力,強化責任追究剛性,擴大監管成果的運用,不斷提升執法辦案的質效、能力和水平。三是積極創新基金監管方式。持續推動醫療機構加強自身建設和管理,鼓勵醫院構建基金監管第三方托管體系,引入信息技術服務機構、會計師事務所等第三方力量,確保自我管理的合法性、合理性和效益性。四是推進縣域醫共體醫保行業自律示范點建設。探索明確示范點的配置標準、指標體系和評價機制等,發揮示范點的引領帶動作用,推動全市醫保行業健康有序發展。

    (五)聚焦。

    黨建。

    引領,全力提升干部業務水平。

    專題培訓、第二屆醫保知識競賽、行政處罰案件質量評鑒等三大活動,提高干部綜合素質和執法能力。三是推進規范管理提效工程。結合巡察、審計、紀檢監察等情況,健全內控機構,編印內控手冊,修訂內部管理。

    制度。

    完善重點。

    工作。

    督查機制,提升機關規范管理水平。

    醫療兵保障工作計劃大全(14篇)篇九

    具體在后面有寫,這里簡要概況。

    大學畢業的第一份工作,農業育種及田間栽培管理工作,干了兩年多隨后考研。

    讀研三年,生態學專業,主要做土壤及土壤動物生態關系研究,期間參加多項城市和農田生物生態調查、蟲鼠害生態防控研究。畢業后留所繼續工作兩年。

    從事研究工作五年多后,進入農業農化類公司,先后做產品經理、作物技術經理、項目經理,接近五年時間。期間不僅更多地了解了農業類知識,更是接觸了不少營銷知識、培訓知識、管理運營知識。

    隨后進入高等職業院校,作為農業經濟管理大學講師,講授農業營銷管理以及創新創業職業生涯規劃、就業指導等課程。在高校工作接近六年。從進高校至今,在校外培訓機構兼職做考證培訓,尤其是講授教師資格考試培訓課程、自考課程等。

    這兩三年進入咨詢類公司,從事農業申報咨詢,規劃方案編制,以及鄉村振興培訓等相關工作。

    醫療兵保障工作計劃大全(14篇)篇十

    一是建立黨建業務“一盤棋”的理念,引導黨員干部樹立抓黨建即是抓業務,做業務即是做黨建的理念。二是抓好“三會一課”與主題黨日+”活動,提升支部組織力。將“三會一課”與主題黨日+”活動與業務工作有機融合,局領導以普通黨員身份參加支部組織活動,定期召開黨建工作分析會,充分調動黨員干部的積極性、主動性和創造性,努力打造政治過硬、專業過硬的醫保干部隊伍,進一步增強支部在推動醫保破解難題、推動改革、服務發展方面的綜合能力。三是制定《東至縣醫療保障局抓黨建強信訪工作實施方案》、《東至縣醫保局貫徹信訪辦理“主辦+專員”工作制度》,建立局領導領辦制度,局領導帶頭接訪、帶頭包保、帶頭解決信訪工作,截至目前,已受理群眾各類來信來訪100余件,辦結率100%,答復滿意率100%。四是從強從優配備人員,明確工作職責和閉環管理流程,保證信訪工作高效運轉;落實信訪“主辦+專員”工作制度,倡導“三不三推定”信訪接待工作法。不斷推進黨建與業務工作深度融合,形成依托黨建抓業務、抓好業務促黨建,推動醫保業務更加及時高效,不斷提高醫保隊伍的政治素養,確保各級各項決策部署在醫保系統落地生根。

    深入學習^v^^v^關于作風能力建設的重要論述和^v^^v^考察安徽系列重要講話指示批示精神,《^v^談治國理政》第四卷等內容。多次召開會議強調作風建設重要性,成立東至縣醫療保障局干部作風能力大提升行動工作領導小組,部署安排作風能力建設相關工作,印發《東至縣醫療保障局干部作風能力大提升行動方案》、《東至縣醫療保障局進一步改進作風的具體措施》以及《東至縣醫療保障局效能建設有關工作制度》等制度,始終把干部作風能力建設當成一項系統工程和長期任務抓實抓常,激勵新時代醫保人勇于擔當作為、保持務實進取、做到守信知止,形成良好作風新常態。目前,黨支部開展了2次主題黨日活動,2次學習討論,黨組理論中心組開展了1次集體學習研討,主要負責同志帶頭講了1次專題黨課,舉辦3期業務知識大講堂。全體干部在思想素質、作風效能、業務水平、工作效率和服務質量等方面取得明顯成效。

    一是成立醫保經辦大廳及窗口服務規范提升專項行動工作領導小組,要求醫保經辦機構及鄉鎮醫保服務窗口不得出現新農合、醫保收費、貧困人口等字樣,務必張貼投訴舉報電話及意見箱,公示醫療服務價格等,在窗口結算處配備飲水機、老花鏡、休息椅、書寫工具、急救箱等便民利民服務設施;二是全面落實窗口首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、領導帶班制和責任追究制,繼續執行7*24小時不打烊政務服務;三是嚴格落實“好差評”工作,保證各類醫保政務服務平臺和工作人員都接受評價,每個差評都得到整改。今年以來,將參保登記和變更由5個工作日調整為即時辦結,慢特病待遇資格審批由每半年一次改為當場受理、即時鑒定,隨到隨辦,并獲得政務服務大廳一季度紅旗窗口的榮譽稱號。

    一是完善體制機制。成立以分管縣長為組長的維護醫保基金安全領導小組,醫保職能牽頭,部門聯動協作,形成監管合力,為參保群眾醫療保障合法權益和醫保基金安全提供基礎保障;二是樹立問題意識。堅持問題導向,以2021年醫保基金運行數據分析和歷次檢查發現問題為指引,對人次、費用、基金使用量等指標數據漲幅過快的7家縣內醫院負責人進行集中約談和提醒談話,對超限額標準收費的縣內外3家精神病醫院按協議約定核減限額萬元,對4家醫院2020年以來醫保基金結算數據開展大數據篩查,10月,根據全年監管情況,對全縣15家鄉鎮衛生院和8家村衛生室負責人開展集中約談提醒;三是加大線索核查。堅持“有訴必查”做好投訴舉報線索核查工作,針對市局移交和市長熱線交辦3個投訴舉報問題,集中優勢力量,開展現場核查,并及時報送核查結果和處理意見。2022年,已檢查醫藥機構457家(含縣外3家),檢查覆蓋率100%,已處理50家(含縣外2家),追回醫保基金萬元,扣除違約金萬元,合計處理311..21萬元;處理縣檢察院移交參保人騙取醫保基金案件一起,追回醫保基金元,行政處罰元;市局移交安慶博愛醫院投訴舉報案件一起,涉及初步核查違規金額萬元。

    為完成市局下達的目標任務,成立包保小組,對包保片區所有終端機構進行指導督查。開展線上、線下定向培訓和專題講解,要求協議醫藥機構以醫保電子憑證進行結算,并在人流量密集位置放置醫保電子憑證宣傳資料,指導參保群眾現場激活。全流程應用已完成預約掛號、醫保結算兩項功能,刷臉支付及移動支付正在協調醫藥機構his開發單位完成前期改造工作。截止目前,醫保電子憑證激活率達到83%以上,使用率達到62%以上。

    一是組織召開各鄉鎮、各有關部門負責人參加的工作動員會,定任務、定指標、定時間。將城鄉居民參保率納入鄉鎮、村(社區)績效考核體系,壓實主體責任,確保目標任務完成。建立通報制度,推動城鄉居民參保工作平穩有序開展。二是利用融媒體進行多元化宣傳,以視頻,圖文解讀、動漫等形式介紹醫保政策、繳費流程,通過“今日東至”、東至電視臺、村口“小喇叭”進行循環播放上萬次。編印政策“明白紙”3萬份,宣傳彩頁5000份,分發至各鄉鎮、村(社區)和居民手中,提高政策知曉度,引導居民積極參加醫療保險。三是優化參保繳費服務方式,堅持線上與線下結合,城鄉居民可通過微信公眾號“池州稅務”、皖事通、支付寶進行線上繳費,實現參保繳費“一次不用跑”;同時保留線下繳費渠道,通過鄉村干部上門征收、委托代收等方式方便老年群體參保繳費,有效解決醫保征繳過程中的“數字鴻溝”。截止目前,全縣城鄉居民已繳費萬人,完成目標任務的68%。

    三、存在問題。

    城鄉居民保費征繳難度較大,2022年已參保萬人,比去年減少萬余人。隨著城鎮化率逐年提高,結合第七次人口普查等因素分析,2023年隨著個人繳費標準再次提高,外出務工就業在當地參保、不允許重復參保等原因,城鄉居民參保人數還將會呈現下降的趨勢;醫保基金收支平衡壓力較大,根據今年1-8月城鄉居民醫保基金支出時序進度分析,今年收支仍然難以平衡;醫保經辦機構力量嚴重不足,目前局機關包括下屬事業單位正式編制人員不足30人,現服務47萬參保群眾,與新形勢下醫保服務及監管任務嚴重不匹配,醫保經辦服務難以實現對鄉鎮、村(社區)全覆蓋。醫保政策宣傳不夠深入,盡管將醫保政策宣傳工作放在突出位置來抓,通過多形式宣傳醫保新政策,但目前醫保政策輿論氛圍仍然不夠濃厚,基層宣傳力度不大,宣傳實效不突出。

    ^v^^v^在黨的^v^報告中指出:“必須堅持在發展中保障和改善民生,要實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益,緊緊抓住人民最關心最直接最現實的利益問題,采取更多惠民生、暖民心舉措,著力解決好人民群眾急難愁盼問題”。

    隨著2023年城鄉居民醫保個人繳費標準再次提高,征繳工作難度越來越大,按照要求,會同稅務、財政等相關部門,高度重視,精心組織,印發文件、召開大會、成立專班、指導培訓、督導通報,做好前期宣傳發動準備工作,在規定時間內完成市縣下達的目標任務。

    配合市醫保局做好《醫療保障基金結算清單》數據質控、整改、病種分組、權重、費率等指標測算及drg付費改革相關配套文件制定工作,嚴格按照全市drg付費改革的推進時間節點,在2022年12月底啟動模擬付費,在2023年6月進入實際付費。

    按照市醫保局統一部署,建立統一、高效、兼容、便捷、安全的醫保智能監控系統,要求各定點醫院對照《醫療保障信息平臺定點醫藥機構規范》,做好接口改造,完成接口聯調,在2022年12月底實現醫保基金使用事前、事中、事后全流程監管;健全醫保基金監管體制機制建設,推動實施駐點監督;完善社會監督員制度,選聘慢性病患者、重特大疾病患者等參與社會監督工作;推動醫藥機構加強自我管理,鼓勵醫療、醫藥、醫師、醫保等行業協會開展自律建設,促進行業規范發展。

    深化醫療保障系統作風建設,實施醫保公共服務平臺建設工程,建設標準化經辦服務大廳。進一步推進醫保政務服務規范化、標準化,開展醫保經辦“規范年”建設。推進鄉鎮醫保服務工作站建設,實現醫保服務就地就近辦理,積極推進醫保體系建設下沉基層。拓展醫保電子憑證應用場景,實現參保群眾“脫卡就醫”,邁入看病就醫“無卡時代”,不斷提升醫保服務水平。

    醫療兵保障工作計劃大全(14篇)篇十一

    通過對工作人員的采訪,我們了解到,金和鎮于2019年共投入萬元用于新農村建設,有序地推進項目落地,開展新時代精準扶貧工作,該年全鎮977戶貧困戶3189人基本達到脫貧退出標準,貧困戶退出率。

    金和鎮干部對做好各項工作表示十分重視,始終堅持黨建引導,堅持穩中求進的工作總基調,真抓實干、奮力拼搏,努力把金和鎮打造成為揭西一張靚麗的名片。下面對金和鎮扶貧工作進行展示:

    1、推進非省定貧困村新農村示范村建設:金光洋心村、金園面前園村、金新蓮湖村,南田心圍村和西官池山村等五個自然村已完成建設。南山頭村,南山尾村以及剩下的五個行政村47個自然村正在開工建設。河內村、和西村衛生站已完成建設并可投入使用,金光村、金新村兩個村衛生站正在裝修。揭西縣金和鎮山湖村民宿民居項目已完成國有建設用地使用權收回程序。

    2、推進社會保障及社會救助工作,為全鎮482名優撫對象發放優撫金萬元,為1378名困難群眾發放救助資金萬元,為833名殘疾人發放殘疾人兩項補貼萬元。

    3、推進兩保工作,完成保費續繳和參保擴面工作,金和鎮的社保有九個等級,可根據村民的經濟情況選擇購買,最低一級為每年180塊,最高每年達到4800塊。在社保醫保方面,服務中心大力加強宣傳,調動農民參保熱情,另外中心大量印發社保醫保宣傳手冊,及時發放到群眾手中,做到每戶一冊,確保金和鎮百姓實現社會保障和醫療保障。

    4、對農村“三資”綜合服務平臺管理,完成交易23宗,成交金額達萬元。

    1、堅決打贏脫貧攻堅,確保金和鎮貧困人口全部脫貧,高質量打好打贏脫貧攻堅戰。

    2、發展壯大現代農業堅持產業興村,推動農業規模化經營,大力發展鄉村旅游,推動農業轉型升級。

    3、大力建設美麗鄉村,推動省級新農村和省級貧困村的建設。

    4、著力辦好民生實事。全面完成村衛生站規范化,進一步夯實新農村建設基礎。

    醫療兵保障工作計劃大全(14篇)篇十二

    縣醫保局認真貫徹落實《^v^蓬溪縣委蓬溪縣人民政府關于做好20xx年“三農”重點工作全面推進鄉村振興的意見》(蓬委發〔20xx〕1號),對照20xx年鄉村振興先進縣考核指標細則,堅定履行醫保部門的職責使命,現將20xx年上半年鄉村振興戰略工作總結如下。

    (一)依法參保,應保盡保。我縣對參加20xx年度居民醫保的重點優撫對象、重度精神病人、重度殘疾人、特困人員等特殊人群給予全額資助,對低保對象、防止返貧監測對象按75%比例給予定額資助,對已穩定脫貧人口參加20xx年居民醫保費用,按我市個人最低繳費標準的75%進行資助,確保我縣20xx年度重點人員100%參加城鄉居民基本醫療保險和大病保險。截至目前,全縣共有463927人參加城鄉居民醫療保險,其中:一般居民397816人、優撫對象2310人、重度精神病人2669人、重度殘疾6532人、特困人員4818人、低保對象7325人、監測對象912人、脫貧人口41545人。城鄉居民征收期結束后,我局與鄉村振興、殘聯、民政、衛健等部門建立了重點人員動態調整信息聯系機制,相關部門定期以公函的形式向我局推送人員調整信息,保障新增監測戶、特困低保對象等重點人員應保盡保。

    (二)動態監測,防止返貧。依托農村低收入人口監測平臺,做好因病致貧返貧風險監測,建立健全防范化解因病致貧返貧風險機制,對農村低收入人口實施動態監測、主動發現、信息共享、精準幫扶。我局明確專人將城鄉居民基本醫療保險參保人員中,個人年度累計自付醫療費用超過當地上一年度城鄉居民可支配收入50%的人員信息,定期推送至縣民政局、縣鄉村振興局。截至5月13日,已推送城鄉居民醫療保險個人累計自付元以上人員2237人。同時,為確保新增監測戶精準識別,我局根據職能職責查詢擬新增監測戶家庭成員是否有過度醫療治療、超范圍使用報銷名錄范圍之外營養類藥物、進口類藥物和進口類材料,并及時反饋給縣鄉村振興局。

    (三)落實政策,保障待遇。分類調整醫療保障扶貧傾斜政策。堅持基本標準,綜合發揮“三重保障制度”梯次減負功能。基本醫保實施公平普惠保障政策。在逐步提高大病保障水平基礎上,大病保險繼續對特困人員、低保對象等實施傾斜支付,取消基本醫保傾斜支付政策。進一步夯實醫療救助托底保障,合理控制救助對象政策范圍內自付費用比例。截至20xx年6月12日,我縣參保城鄉居民住院報銷40817人次,其中:基本醫保報銷萬元,大病報銷萬元,醫療救助7751人次,救助金額萬元;門診慢特病報銷45455人次,其中:基本醫保報銷萬元,大病報銷萬元,醫療救助1149人次,救助金額萬元;享受“兩病”(糖尿病和高血壓)13753人次,醫保報銷萬元。縣域內城鄉居民基本醫療保險政策范圍內住院費用報銷比例高于70%。

    (四)優化服務,經辦下沉。大力擴大異地就醫結算范圍,5月1日取消省內異地就醫臨時備案,對明確身份標識的困難群眾的住院費用實行市內基本醫保、大病保險、醫療救助三重醫療保障“一站式”結算。重點加強農村地區經辦能力建設,積極推進醫保服務事項進駐基層便民服務中心,4月18日各鄉鎮(街道)便民服務機構開展入駐事項辦理試運行。

    醫保報銷比例政策調整后,部分患重病的低收入脫貧戶醫療負擔加重,有的自付費用已接近全部家庭收入,返貧風險增加。

    我局將不斷深化醫保制度改革,強化基本醫療保險、大病保險與醫療救助三重保障功能,促進各類醫療保障互補連接,切實提高重特大疾病和多元醫療需求保障水平,助力鄉村振興戰略實施。

    醫療兵保障工作計劃大全(14篇)篇十三

    醫療保障服務民生,xxxx年以來,區醫療保障局在區委、區政府的有力指導和關心支持下,各項工作有力實施、改革任務穩步推進、醫療保障事業打開了新局面。具體情況總結如下:

    (一)全面落實“三重保障”,減輕群眾就醫負擔。堅持應參盡參,應保盡保,全區參保人數萬人,其中城鄉居民醫保參保萬人,參保率達到;參保單位xxxx家,職工醫保參保人員萬人。嚴格執行基本醫保、大病保險、醫療救助“三重保障”報銷政策,政策內報銷比例平均達到xx%以上,城鄉居民醫保門診簽約全覆蓋,全區所有定點醫療機構設立“一站式”報銷窗口,讓群眾感受到身邊的方便和快捷。截至xxxx年xx月,基本醫保基金撥付萬元,其中城鎮職工基本醫保撥付萬元,城鄉居民基本醫保撥付萬元,切實讓長安廣大參保群眾切實感受到了就診報銷實惠。

    (二)鞏固脫貧攻堅成果,兜牢民生保障底線。堅持不懈鞏固醫保脫貧攻堅成果。開展“大排查大走訪”行動,深入街道、村組,排查建檔立卡脫貧人口參保及待遇落實情況,確保脫貧人口xxx%參加醫保、xxx%醫保待遇落實、xxx%一站式結算。建立健全防返貧動態監測機制,通過月比對、街道反饋等方式全面落實參保信息核查,加強追蹤監測,確保及時納入城鄉居民醫保保障范圍。聚焦“基本醫療有保障”,堅持穩健持續,嚴格落實“四個不摘”要求,確保政策有效銜接,扶危濟困發揮托底作用,xxxx年撥付醫療救助基金萬元。

    (三)嚴厲打擊欺詐騙保,守好群眾“治病救命錢”。始終把維護群眾的“治病救命錢”作為首要政治任務。開展集中治理,組織整治欺詐騙保漠視群眾利益問題專項行動工作,對全區xxx家醫藥療機構開展現場稽核檢查工作,暫停醫x點x家,對存在xxx家違規行為的醫藥機構依據協議進行約談限期整改處理,共追回醫保基金萬元,震懾效果顯著。結合《醫療保障基金使用監督管理條例》的頒布,組織舉辦醫療保障基金監管工作培訓會,開展“宣傳貫徹《條例》加強基金監管”集中宣傳月活動,切實提升監管能力。聘任xx名醫療保障基金社會監督員,有效凝聚維護基金安全社會共識,筑牢醫保基金安全防火墻,切實讓群眾少花冤枉錢。

    (五)堅持我為群眾辦實事,提升醫保服務水平。優化醫保領域營商環境,落實國家異地就醫政策,區內xx家二級定點醫院、x家一級定點醫院已接入國家異地就醫結算系統,滿足跨省異地就醫住院參保人員直接結算需求,完成xx家新增定點醫藥機構進行現場評審評估,推進企業開辦“四險立戶”一次辦,做到全程“零費用”。方便群眾辦事,醫保服務大廳正式入駐區政務服務中心,實現了進“一扇門”一次辦;提升醫保慢性病審核效率,在區內增設xx家定點機構為居民門診慢性病資料收取中轉站,方便群眾就近少跑路,xxxx年共完成xxxx年城鎮職工門診慢性病報銷xxxx人次萬元、城鄉居民門診慢性病報銷xxxx人次萬元。多措并舉為群眾辦實事,開發醫保便民微信小程序,實現城鄉居民醫保事項“掌上辦”;積極推廣醫保電子憑證使用;開展“黨員入小區醫保進一線”等服務活動,廣泛開展宣傳,組織“六進”活動,一線講解政策,發放宣傳資料xxxxx余份;認真解決群眾訴求,暢通咨詢投訴渠道,解答群眾電話、微信、來訪、xxxxx市民熱線咨詢xxxx余次,發布醫保動態資訊xxx多條。

    (六)加強政風行風建設,打造過硬醫保隊伍。堅持政治立本、業務立身,加強政治理論學習。按照“信念堅定、業務精湛、服務一流、保障有力、廉潔奉公”的工作理念,每日堅持早自習,堅持“以人民為中心”,強化人員作風管理。以黨史學習教育為契機,全體黨員干部認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動。加強黨風廉政建設,組織觀看《正風反腐就在身邊》《鏡鑒》等警示教育片,引導黨員干部堅守防腐拒變之心,認真做好本職工作,為醫療保障事業做出應有貢獻。

    一是人員不足,專業技術人員緊缺,打擊欺詐騙保形勢嚴峻,專業技術及行政執法方面力量較為薄弱。二是醫保信息系統不健全,目前信息系統涉及人社、衛健、民政等部門,存在信息壁壘,國家醫保大數據平臺正在建設,便捷化、智能化、高效化水平還需提高。三是政策宣傳還需要進一步加強,定點醫療機構醫務人員和群眾對政策的知曉率還有待提高,醫保政策更新快,相關政策宣傳還需加強。

    下一步,區醫療保障局將牢固樹立以人民為中心的發展思想,一心一意為群眾謀幸福,扎實踐行“價值醫保”理念,不斷增強群眾對醫保服務的獲得感、幸福感。

    (一)推進醫保隊伍建設。加強干部培養、考核和監督。加強思想政治建設,轉變觀念轉變職能、轉變作風,全面提升醫保隊伍的綜合素質和工作能力,構建學習型、服務型單位。

    (二)鞏固脫貧攻堅成果。嚴格執行基本醫保、大病保險、醫療救助“三重保障”政策,建立健全部門協作、高效便捷的信息監測應對機制,不斷鞏固醫保脫貧攻堅成果。

    (三)維護醫保基金安全。全覆蓋、零容忍、重實效,認真實施國家醫保基金監管方式創新試點,集中力量打好維護醫保基金安全攻堅戰和持久戰,讓人民群眾的“救命錢”每一分都花到刀刃上。加強定點醫藥機構管理,強化績效考核,積極推進信用監管。

    醫療兵保障工作計劃大全(14篇)篇十四

    2022年,xx市醫療保障工作的總體思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹黨的十九屆x中全會精神,在省局指導下,以推進醫保領域共同富裕為主題,以紅色根脈強基工程為抓手,重點加快“六個醫保”建設,全力推進醫保治理體系和治理能力現代化,為xx高質量發展建設貢獻力量。

    一、主要指標。

    (一)全市戶籍人口基本醫療保險參保率99%以上。

    (二)符合條件的貧困人口資助參保率100%,醫療救助政策落實率100%。

    (三)全市醫保基金支出增幅不超過10%。

    (四)定點醫療機構檢查覆蓋率100%。

    (五)政府辦各級各類醫療機構在省藥械采購平臺的藥品、重點醫用耗材采購率達到100%。

    (六)全市“xxxxx”參保率不低于70%,賠付率不低于90%。

    二、重點任務。

    (一)聚焦醫保共富,全力提升醫保待遇水平。

    做好新一輪大病保險服務項目招投標工作。

    (二)聚焦改革重點,全力提升醫保治理水平。

    全面深化住院按drgs點數法付費支付方式改革,開展相關工作評價;

    根據省局部署,開展總額預算下門診費用按人頭結合apg點數法付費工作;

    科學調整中醫醫療服務價格,在支持中醫藥傳承發展方面謀求突破。

    (三)聚焦提質增效,全力提升經辦服務水平。

    開展國家級、省級醫保服務示范點創建。按照上級政策規定,完善定點醫藥機構評估規程和考核辦法。四是提升特定人群醫保服務水平。做好門診慢特病患者異地就醫直接結算等工作。

    (四)聚焦基金安全,全力提升基金監管水平。

    強化基金運行風險防范與管控,確保醫保基金安全。著力推進醫院醫保辦建設,明確其監管責任,并對其加強考核評價。不斷優化部門協同監管機制,充分發揮醫保部門與紀檢部門的聯動辦案威力,強化責任追究剛性,擴大監管成果的運用,不斷提升執法辦案的質效、能力和水平。三是積極創新基金監管方式。持續推動醫療機構加強自身建設和管理,鼓勵醫院構建基金監管第三方托管體系,引入信息技術服務機構、會計師事務所等第三方力量,確保自我管理的合法性、合理性和效益性。四是推進縣域醫共體醫保行業自律示范點建設。探索明確示范點的配置標準、指標體系和評價機制等,發揮示范點的引領帶動作用,推動全市醫保行業健康有序發展。

    (五)聚焦。

    黨建。

    引領,全力提升干部業務水平。

    專題培訓、第二屆醫保知識競賽、行政處罰案件質量評鑒等三大活動,提高干部綜合素質和執法能力。三是推進規范管理提效工程。結合巡察、審計、紀檢監察等情況,健全內控機構,編印內控手冊,修訂內部管理。

    制度。

    完善重點。

    工作。

    督查機制,提升機關規范管理水平。

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