工作計劃書是工作的路線圖，幫助我們規(guī)劃好每一天、每一周、每一個階段的任務和目標。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文，僅供參考，希望能給大家一些靈感和借鑒。
審批亮點工作計劃（匯總23篇）篇一
1、強化污染減排政策導向。為有效引導政府職能部門和企業(yè)扎實推進減排工作，南宮市政府制定了《十二五節(jié)能減排實施意見》、《十二五減排考核實施辦法》、《減排工作獎懲暫行辦法》等文件規(guī)定，并把減排指標完成情納入全市經(jīng)濟發(fā)展綜合指標考核體系，作為年終考核各級干部的重要依據(jù)，對完不成任務的實行問責和一票否決。對完不成減排任務的企業(yè)，采取價格、財稅、信貸等經(jīng)濟手段停止享受有關財稅金融等優(yōu)惠政策，并停止企業(yè)新、擴、改建項目的審批等剛性措施。對完成任務好的企業(yè)，落實“以獎代補”、總量減排獎和減排工程獎等獎勵政策，2011年共發(fā)放獎勵資金260萬元。
2、嚴格目標責任和管理。為將減排目標層層分解，將責任落實到位，南宮市成立了節(jié)能減排工作指揮部，由市委書記任政委，市長任指揮長，主管市長任常務副指揮長，人大、政協(xié)主管領導任副指揮長，相關單位一把手為成員，同時，市政府還與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和15個重點減排企業(yè)簽訂了“十二五”節(jié)能減排目標責任書，鞏固完善了黨委領導、政府負責、人大政協(xié)監(jiān)督、各部門齊抓共管、全社會共同努力的減排工作大格局。
3、建立污染減排長效機制。一是嚴把項目審批關，大。
力實施項目審批前置制度，對不符合環(huán)保準入條件的項目堅決否決，全年共否決“兩高一資”項目9個。二是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構，加快工業(yè)園區(qū)建設，按照企業(yè)向產(chǎn)業(yè)靠攏，產(chǎn)業(yè)向園區(qū)聚集的思路，拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，實現(xiàn)資源綜合利用。全年共有9家皮毛企業(yè)、兩家化工企業(yè)、16家設備加工企業(yè)、1家制藥企業(yè)入駐園區(qū)，對45家未在工業(yè)區(qū)的“兩高一資”企業(yè)予以關停。
4、廣泛宣傳，提高全社會減排意識。南宮市污染減排工作信息、政策導向等在《中國環(huán)境報》、《河北日報》、河北政務信息、河北省政府網(wǎng)站、河北環(huán)境保護等新聞媒介刊發(fā)31篇。
審批亮點工作計劃（匯總23篇）篇二
1、進一步壓縮審批時限，大力推廣網(wǎng)上審批模式。我局承辦的行政審批項目中，組織機構代碼證書核發(fā)是牽涉面最廣、數(shù)量最多的一項，我局一直給予高度重視。今年，市局審批辦在人手少、任務重的情況下，將組織機構代碼年審的審批時限在去年提速到2個工作日的基礎上壓縮到當天即時辦結(jié);同時市局審批辦依托組織機構代碼應用平臺開展網(wǎng)上審批，全年受理新申辦業(yè)務達900多件，排在全區(qū)代碼網(wǎng)上審批業(yè)務首位。此舉獲得了我市各申證機構的廣泛稱贊，《南國早報》也給與了專門報導。
在金質(zhì)工程網(wǎng)上審批工作方面，我局計量標準器具核準、食品生產(chǎn)許可證核發(fā)兩個項目已100%實行網(wǎng)上審批，特種設備作業(yè)人員考核完成了50件網(wǎng)上審批。
2、重點項目重點服務。市局審批辦為我市重大投資、外商投資項目開通綠色通道，特事特辦，積極支持我市的招商引資工作，得到了市政府和相關企業(yè)的肯定。如9月17日，市局審批辦協(xié)同其他部門窗口為“柳州市海雅投資有限公司”提供并聯(lián)審批服務，得到了我市媒體的贊譽性報導。
20，市局審批辦共辦結(jié)組織機構代碼證書核發(fā)16242件，特種設備使用登記證核發(fā)297件;計量標準器具核準33件;計量器具檢定21件;特種設備作業(yè)人員考核12254件;企業(yè)產(chǎn)品標準備案71件;食品生產(chǎn)許可證核發(fā)105件;計量檢定員資格核準63件。完成代碼業(yè)務收入867564元、代碼罰款收入426200元。行政審批及時率為100%，差錯率為0，顧客滿意率為100%。
二、及時清理行政審批項目，推進行政審批項目進一步標準化、規(guī)范化。
為落實全國質(zhì)檢系統(tǒng)依法行政工作視頻會精神，加快推進依法行政，全面建設法治質(zhì)檢，不斷規(guī)范行政審批行為，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于印發(fā)行政審批項目清理結(jié)果的通知》(桂政發(fā)??36號)要求，明確了各項行政審批的實施主體和審批權限，修訂行政審批工作規(guī)范，納入本級質(zhì)量管理體系運行，形成依法履行法定職責的長效機制。
三、加強窗口建設，提升質(zhì)監(jiān)形象。
市局審批辦積極參加市審管辦和市局組織的業(yè)務、禮儀培訓，促進了隊伍建設和人員水平的提升;全體工作人員深入落實“三項制度”，著裝整齊，服務熱忱，不斷增強人員的服務意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，全面提高辦事效率，努力塑造科學、公正、廉潔、高效的質(zhì)監(jiān)形象，保持了“紅旗窗口”的榮譽稱號。
四、存在的問題及建議。
1、工作人員隊伍不夠穩(wěn)定。因人手有限，工作人員調(diào)換后即一人一崗實施審批，容易出現(xiàn)差錯，希望市局能保持工作人員的相對穩(wěn)定。
2、代碼年檢業(yè)務數(shù)量逐年遞增，希望市局能一如既往地給與大力支持，以便順利完成代碼年檢任務。
3、希望市局能配備交通工具，便于審批辦工作人員傳遞審批材料，確保顧客財產(chǎn)安全。
審批亮點工作計劃（匯總23篇）篇三
1、新學年的高中地理教研工作，以新課程理念為核心工作，設計、組織好各項地理教研活動，積極推進地理課堂教學改革。
2、以提高課堂教學效率為切入點，服務于一線教師的需求及教學改革，提高教師實施新課程的理念的能力。
3、通過公開課、研究課和示范課等教研活動，加強教研組、備課組的教學研究，全面提高課堂教學的科學性、思想性、趣味性和效益性。
4、以新課程標準的各類活動課、教研課為突破口，大膽進行課堂教學改革，讓學生愛學、樂學，從而達到提高教學質(zhì)量的目標。
1、落實好地理教研的各項工作。
(1)高一年級備課組，要切實加強集體備課，研究學生心理，夯實地理基礎，提高地理學習興趣，爭取在學科選擇時占據(jù)主動，多抓好生。
(2)高二年級的學業(yè)水平測試，要高度重視，做好授課和復習等工作，提高合格率和優(yōu)秀率。文科班還必須加強區(qū)域地理的學習，爭取上完區(qū)域地理總論。
(3)高三年級要積極調(diào)動師生積極性，采取多種方法，提高教學成績，力爭在期末考試中及高考中取得優(yōu)異成績。
2、加強教師隊伍建設。
(1)加強青年教師培養(yǎng)。
一是學科組要針對分配不久的教師情況，進行新老教師結(jié)對幫扶，對其進行指導；二是通過青年教師做研究課，鍛煉提高自己。
(2)加強骨干教師的`培養(yǎng)。
以校“優(yōu)質(zhì)課”評比為契機，做好選手的指導工作，共同努力力爭在可能的市優(yōu)質(zhì)課、錄像課等競賽中取得好成績，達到共同提高的目的，努力培養(yǎng)出名師。
(3)做好“優(yōu)質(zhì)課”評選及說課競賽準備工作。
3、加強畢業(yè)班工作。
(1)做好一輪基礎的夯實為二輪綜合復習做準備。
(2)通過課例研討的形式，認真研究如何提高習題課和講評課效率問題。
(3)對新課改地區(qū)高考試題每位教師都要認真研讀，嚴格按課程標準及課程標準授課，重視課程標準中的活動建議。
(4)做好獎學考、月考、周練、統(tǒng)考、統(tǒng)閱和統(tǒng)一教研研討工作。
4、加強集體備課。
本教研組共設了三個備課組。
高一備課組由小琪負責。組員有：
高二備課組由小芳負責。組員有：
高三備課組由小環(huán)負責。組員有：
原則上各人必須參加所在備課組內(nèi)的各種活動。
審批亮點工作計劃（匯總23篇）篇四
2013年，xxxx縣行政審批中心在市行政審批中心的精心指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作思路和目標任務，以xxxx縣域科學發(fā)展示范點建設為統(tǒng)領，以“打造‘一個品牌’（臨滬新城效率xxxx）、推進‘兩頭管理’（項目審批、竣工驗收）、實施‘六大服務’（聯(lián)合預審服務、一次辦服務、模擬審批服務、項目代辦服務、上門聯(lián)合審批服務、聯(lián)合竣工驗收服務），優(yōu)化流程，實現(xiàn)高效審批”為工作目標，加快行政審批制度改革步伐，全力打造“事項最少、流程最優(yōu)、效率最高、服務最好”政務平臺。
今年1-11月，共受理事項74637件，辦結(jié)事項74523件，平均承諾工作時間6.33個工作日，實際辦結(jié)時間1.47個工作日，實際提速92.12%，按時辦結(jié)率100%。
一、2013年工作總結(jié)。
（一）。
圍繞“臨滬新城效率xxxx”品牌建設，著力構建審批事項、環(huán)節(jié)最少政務平臺。
1、四減少邁出實質(zhì)性步伐。
一是減少審批事項。
結(jié)合《浙江省深化行政審批制度改革實施方案》中“四減少”的工作要求，在推進行政審批制度改革過程中，突出自我革命、自我削權的理念，努力把更多的審批事項回歸市場。
在前幾輪清理規(guī)范的基礎上，
今年4月、11月又從維護市場主體和群眾利益、提高行政效率出發(fā)，主動改革、自我瘦身，改“核準制”為“備案制”。
目前我縣行政許可事項保留332項，非行政許可事項從去年的82項縮減至58項。
同時重點加強我縣涉企類非行政許可事項的清理，精簡率42.03%。
日前，中心既受理又能辦理的比例達到91.46%。二是優(yōu)化審批流程。
組織進駐部門對一些進駐事項的審批程序進一步作了規(guī)范，優(yōu)化了審批流程，通過并、減、轉(zhuǎn)、放等方式，精簡了282個環(huán)節(jié)，并對內(nèi)部流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)進行了優(yōu)化，提高了進駐事項的一審一核率。
目前，我縣進中心事項“一審一核”比例已達到81.5%。
三是縮減審批時間。
按照簡便高效、保質(zhì)保量的原則，實施審批流程再造工程，對國土、商務、氣象、消防、水利、人力社保、交通、教育等8個部門共77個審批事項的承諾時限進行壓縮，從原來的1016個工作日壓縮到333個工作日。
截至目前承諾時間比法定時間提速86.07%，新增用地的工業(yè)投資項目審批時間已經(jīng)縮減至92天。
向上爭取權限，向下放權有新突破。
一是主動對接，爭取放權。《xxxx縣域科學發(fā)展示范點建設方案》中提出“賦予xxxx相當于地市級經(jīng)濟管理權限”，我縣按照“能用、管用、實用”的原則，參照義烏、舟山、紹興模式，主動向上爭取行政審批權限。
在與上級對口部門充分對接溝通的基礎上，共梳理出需要省級部門和市級部門下放的行政審批和管理事項114項，涉及發(fā)改、經(jīng)信、住建等23個職能部門。
目前，已有工商、質(zhì)監(jiān)、國。
土已分別取得省級部門的事項下放文件，獲得下放行政審批事項39項，另外公安、科技、銀監(jiān)也已獲得了近40余項行政審批事項。
各審批事項下放之后，工作開展正常，xxxx企業(yè)和群眾已經(jīng)開始享受到權限下放的方便、實惠。
例如縣工商局獲得了省局一攬子“放權政策”，包括原由省局登記管轄的三類內(nèi)資公司登記權限，目前完成有限合伙企業(yè)登記6家，核發(fā)零首付公司法人營業(yè)執(zhí)照4張，一照多址11家，一址多照8家，并實現(xiàn)冠“浙江”省名企業(yè)名稱直通車，目前已經(jīng)辦理10家。
二是助推基層，向下放權。
結(jié)合姚莊小城市試點培育，我縣把行政審批權限下放作為小城市體制改革的重要內(nèi)容。
22個部門129項涉及民生和企業(yè)服務的審批事項已經(jīng)全部下放姚莊鎮(zhèn)，并采取派駐、委托、聯(lián)辦和鎮(zhèn)派員協(xié)助辦理等方式全部納入姚莊鎮(zhèn)便民服務中心，實行集中辦理、聯(lián)合辦理、統(tǒng)一辦理或代理，保證群眾不出鎮(zhèn)就能辦結(jié)。
例如，姚莊鎮(zhèn)行政服務中心獲得省質(zhì)監(jiān)局權限下放，全省首家實現(xiàn)在小城市即可直接可辦理機構代碼證，解決了企業(yè)設立“一次辦”的瓶頸問題。
縣國土部門將建設項目用地預審等15項審批事項下放姚莊國土所并進駐姚莊中心辦理；勞動就業(yè)、社會保障、合作醫(yī)療等公共服務工作統(tǒng)一進駐到姚莊中心社保窗口統(tǒng)一辦理。
截至11月底，姚莊鎮(zhèn)行政服務中心共受理23849件，已全部辦結(jié)。
在此基礎上，積極推進西塘鎮(zhèn)“擴權強鎮(zhèn)”工作。目前初步確定了23個部門137個審批事項進駐西塘鎮(zhèn)行政服務中心。
3、群眾滿意率進一步提高。
研究制訂了《xxxx縣行政審批服務群眾滿意度測評實施方案》，委托中國電信嘉興公司以電話回訪方式開展行政審批服務群眾滿意度測評。
每季度由第三方從當季申請辦理行政審批事項的服務對象中隨機抽取5000名征詢意見，測評包括行政審批服務依法公開、合理規(guī)范、辦事效率、窗口服務、勤政廉潔等五方面。
截止目前，已進行了三次群眾滿意度測評，結(jié)果分別為96.51%、97.28%、97.79%，部門滿意率實現(xiàn)每季提升。
同時縣效能辦和縣行政審批中心將測評結(jié)果每季度進行書面通報，將收到意見建議均以一對一函告的形式反饋給相關行政審批部門，并督促落實整改措施112條，通過此項措施有效提高了服務質(zhì)量和工作效率。
同時加強電子監(jiān)察系統(tǒng)應用管理考核，對行政審批工作進行了實時、全程和自動監(jiān)控。
依據(jù)監(jiān)察結(jié)果每月對各窗口進行考核，按考核結(jié)果進行排名公布，并通報各進駐部門（單位）。
1-11月份，無一例紅、黃牌警告出現(xiàn)。
擴寬群眾監(jiān)督渠道，通過使服務評價器，開通陽光投訴熱線，采用電腦雙屏操作系統(tǒng)，聘請行風監(jiān)督員，發(fā)放服務對象滿意度測評表，組織服務質(zhì)量滿意度調(diào)查等方式，有效開展服務質(zhì)量的監(jiān)督評估。
今年服務質(zhì)量評價器共評價38586次，群眾滿意度達99.9%。
4、中介機構清理、整頓、規(guī)范工作扎實開展。
圍繞減少服務項目、服務時間、服務收費，提高服務質(zhì)量和效率，開展中介機構清理、整頓、規(guī)范工作。
目前已經(jīng)摸清前置審批的中介服務事項。
16項，從事中介服務的機構53家。
我縣各行業(yè)主管部門也分別制定了行業(yè)中介機構管理辦法，實行備案登記，信用評價，并由中心建立電子信息平臺，向全社會公示相關中介機構信息和信用等級。
（二）。
控制“兩頭”，建立“六大服務”機制，優(yōu)化流程，營造“效率最高、服務最好”的政務環(huán)境。
今年以來，我縣著力創(chuàng)新服務機制,堅持“兩頭”管理，在項目審批環(huán)節(jié)建立快審快批運作模式，在項目驗收環(huán)節(jié)實行聯(lián)合驗收，大大縮短審批時間，全面推進行政審批服務提速提效。
1、推行項目聯(lián)合預審制度，提前服務。
為把好項目“準入關”，堅持推行項目聯(lián)合預審。
通過聯(lián)審，各職能部門提前為每個項目解疑釋惑、建言獻策，就申報材料、審批流程、證照辦理等事項作詳細告知，需對上銜接、部門配合的進行明確要求，并對新增用地項目實行評價打分。
今年1-11月，共召開聯(lián)審會議30次，聯(lián)審項目264個，占全市聯(lián)審項目總數(shù)772個的34.19%，，總投資103.2245億元，注冊資本41.5998億元，盤活存量土地334.5362畝、廠房411956.67平方米，提高投資強度2.15億元、增加注冊資本金9000萬元。
2、推廣企業(yè)設立登記“一次辦”，集中服務。
在企業(yè)設立登記環(huán)節(jié)推行“一次辦”，工商、質(zhì)監(jiān)、國稅、地稅、統(tǒng)計、公安和刻章等七部門實行“五證一表一章”的快速聯(lián)辦機制，今年中心共受理完成項目296家，平均辦結(jié)時間為1.96天。
3、建立重大投資項目模擬審批機制，靠前服務。
對重大項目實行模擬審批機制。
將未取得土地的項目提前進入審批程序，待項目完全具備審批條件后，迅速實現(xiàn)審批文本轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)第一時間完成各項審批手續(xù)，真正實現(xiàn)了項目審批“零等待”。
目前已為7個項目實行了模擬審批，涉及投資金額29.74億元，其中4個項目已完成模擬審批并進入開工建設階段。
4、推出項目代辦服務機制，全程服務。
審批亮點工作計劃（匯總23篇）篇五
2021年，xx縣行政審批局〔以下簡稱“縣行政審批局〞〕全力圍繞縣委、縣政府的決策部署，主動作為、創(chuàng)新求索，以推進行政審批制度改革、落實“放管服〞改革任務為核心，標準公共資源交易行為，提升政務效勞效率、有效承接“12345市民效勞熱線〞，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔街道〕便民效勞中心的監(jiān)督管理，推進“三好〞〔形象好、效勞好、評價好〕政務建設，努力為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供標準、優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的政務效勞環(huán)境。
一、12021年主要工作及成效〔一〕深化“放管服〞改革成效顯著2021年1－10月，縣行政審批局政務效勞大廳辦件x件〔其中行政許可事項x件〕，同比增長x件，增長率為x%。件件按時辦結(jié)，辦結(jié)率100%，滿意率100%。
1．圓滿完成全市拉練會和深化“放管服〞改革現(xiàn)場會工作。2021年初的全市工程拉練會上，市委書記xx對我縣“放管服〞改革工作表示充分的肯定，并確定在我縣召開全市深化“放管服〞改革優(yōu)化營商環(huán)境現(xiàn)場會，x月x日全市深化“放管服〞改革優(yōu)化營商環(huán)境現(xiàn)場會圓滿召開，我縣推進“放管服〞改革優(yōu)化營商環(huán)境的做法得到了xx、xx、xx等市委市政府主要領導以及與會人員的一致認可和高度肯定。
2．高效完成行政審批制度改革。x月x正式啟用行政許可專用章，實行一枚印章管審批，x月初全面完成了對全縣涉及x個部門的x項行政許可事項劃轉(zhuǎn)移交工作，劃轉(zhuǎn)比例占全縣x項的x%，同時按照“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件〞原則，設置綜合受理窗口11個和1個綜合出證暨主題式效勞窗口，推動行政審批從碎片化走向整體化。
4．加快推進工改良程。成立了縣工改領導小組，編制印發(fā)了工改實施方案，整合構建起工程建設工程審批全覆蓋的管理制度框架，精簡工程建設工程審批流程，推行告知承諾制，實行“一家牽頭、并聯(lián)審批、限時辦結(jié)〞工作機制，將工程建設工程施工許可階段所涉及的審批事項辦理時限從原來的90天壓縮至29天，壓縮率達67%，截止x月，辦結(jié)工程建設工程許可事項x件，為全縣工程推動提供了可靠保障。
5．推進“企業(yè)開辦一窗通〞平臺進程。推行企業(yè)全程電子化改革，在實現(xiàn)企業(yè)辦照“013工程〞〔0見面、最多跑1次、3天辦結(jié)〕根底上進一步將辦照時限壓縮至4個小時，提速率到達，行政審批效率大幅提升。
〔二〕行政審批制度改革亮點紛呈。
在全市率先一次性完成事項劃轉(zhuǎn)的根底上，立足“接得穩(wěn)、辦得好、高質(zhì)效〞，持續(xù)深化改革進程，全力推動集中審批高質(zhì)量開展。
1．審批流程進一步優(yōu)化。將劃轉(zhuǎn)事項梳理整合打包，優(yōu)化流程再造，減少重復環(huán)節(jié)，重新編制辦事指南，明確申請材料、辦理時限、辦理流程等10余項辦事要素，對依申請事項的申報材料進行梳理精簡，精簡率達。
3．審批效率進一步提升。設立主題效勞窗口，梳理形成了27個主題效勞工程，編制主題式效勞指南，推出一站式主題套餐效勞；設立重大工程審批效勞處，開辟綠色通道，建立容缺效勞、延時效勞等10余種便民效勞制度，進一步提升行政審批效率。
關部門派人參加；對于需要專家評審事項，主動聯(lián)系評審專家，組織聯(lián)合踏勘、會商會審，實行“踏勘一車去，現(xiàn)場一起評，結(jié)論一次出〞。截止11月，已完成現(xiàn)場踏勘400余次，其中標準踏勘200余次，聯(lián)合踏勘180余次，專家技術評審20次。
〔三〕便民效勞中心運轉(zhuǎn)有序?qū)⑧l(xiāng)鎮(zhèn)便民效勞中心標準運行作為重點工作之一。一是加強督導檢查，狠抓工作落實。聯(lián)合縣政協(xié)、駐政府辦紀檢組以及行政審批局組成調(diào)查組，對全縣35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔含街道辦〕便民效勞中心的辦公環(huán)境、效勞態(tài)度、標準進駐等方面進行了抽查暗訪，通過實地督導檢查，對一些進駐不標準、效勞態(tài)度差的便民效勞中心，現(xiàn)場提出了整改要求，要求其限時整改完成。二是強化視頻監(jiān)控，轉(zhuǎn)變工作作風。我局通過行政效能視頻監(jiān)控，對全縣35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔含街道辦〕便民效勞中心以及8個自建大廳進行實時監(jiān)察，對各大廳出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為及時提醒，催促其轉(zhuǎn)變工作作風，有效提升了各便民效勞中心及自建大廳的行政效能。2021年1－11月，共發(fā)現(xiàn)問題22個，通過審批工作簡報通報34次。
縣公共資源交易中心將在省、市交易中心有力指導監(jiān)督下，圍繞“標準操作、運轉(zhuǎn)高效、創(chuàng)新提升、效勞優(yōu)良〞工作目標，通過推進效勞標準化體系建設，為打造公正、誠信、陽光交易效勞平臺，持續(xù)探索，積累經(jīng)驗。
今年1－11月以來，公共資源交易中心共組織開展工程建設類〔代理〕招投標x次，評審金額x萬元；開展政府采購x次，評審金額x萬元，中標金額x萬元，節(jié)約資金x萬元，資金節(jié)約率x%；開展國有土地交易x宗，出讓土地總面積x畝，起始總價x萬元，成交總價x萬元，增值金額x萬元，增值率為x%；開展國有產(chǎn)權交易x宗，起始總價x萬元，成交總價x萬元，增值金額x萬元，增值率為x%。
〔五〕“12345〞市民效勞熱線工作持續(xù)推進縣熱線辦嚴格按照“屬地管理、按職承辦〞的分類辦理原則，第一時間在12345平臺把電子工單派發(fā)給承辦單位，并通過工作群、催促簽單。在限期滿前采取、催辦函等方式進行催辦，辦結(jié)率有了明顯提高。
2021年1－11月份，12345市民效勞熱線平臺共受理有效工單x件次，辦結(jié)x件〔含2020年x件〕，按時辦結(jié)x件，按期辦結(jié)率達x%，抽查回訪x件，市民滿意x件，滿意率達x%，其中，求助類x件次，占x％；投訴類x件次，占x％，咨詢類x件次，占x％，其他類x件次，占x％。我縣12345熱線工作一直名列全市前茅。
〔六〕政務效勞形象明顯提升著眼群眾滿意，持續(xù)深化“門難進、臉難看、事難辦〞問題整治，政務效勞水平進一步提升。
1．加強干部職工教育。按照縣委縣政府工作部署，周密思考，科學謀劃，制定出臺縣行政審批局2021年度工作、黨建、意識形態(tài)工作要點，全年工作穩(wěn)妥開展。一是堅持政治站位。深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，第一時間傳達學習中省市縣重要會議精神和重大決策部署，筑牢思想防線。二是豐富黨建載體。立足把黨建做實，嚴格落實“三會一課〞，現(xiàn)共召開支部黨員大會7次、支委會11次，領導班子帶頭講黨課4次，如期轉(zhuǎn)正2名預備黨員和吸收5名入黨積極分子為預備黨員。三是強化黨風廉政建設。制定《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，填寫《個人崗位廉政風險排查表》，強化對權利的監(jiān)督。召開黨風廉政建設工作會議，簽訂廉政承諾書11份，建立完善廉政檔案。組織黨員干部觀看警示片《追問》《背叛之殤》并撰寫心得體會，增強黨員干部廉潔自律意識。完善受審別離、分級審批、信息推送、審批督查、審批檔案定期移交等制度，扎緊制度“籠子〞，截至目前共召開述責述廉工作會1次、述職述廉測評會1次、廉政談心談話會1次，開展談心談話44人次，召開廉政交流會2次，講廉政專題黨課5次。
2．建立健全規(guī)章制度。2020年x月x日－x月x日，縣委第x巡察組對我局開展了為期一個月的巡察，x月x日，反應了巡察意見，并根據(jù)我局存在的問題和缺乏，提出了意見和建議。我局高度重視，迅速行動，堅持問題導向，統(tǒng)一思想認識，細化整改措施，明確整改責任，將整改問題抓實抓細抓落地，既見事又見人，做到整改一件，教育一片，穩(wěn)固巡察整改成果，提升管黨治黨水平，于2021年x月全面完成巡察整改工作。對發(fā)現(xiàn)的x個問題，已整改到位x項。其中，修訂、完善、制定各項規(guī)章制度x項，清退各種款項x元。
3．全面開展作風整頓。在機關開展為期一個月的作風整頓專項整治工作。制定并印發(fā)《關于開展作風整頓建設模范窗口單位工作方案》，開展為期一個月的作風整頓工作。對認識偏差站位不高、作風漂浮不嚴不實、紀律松弛自由散漫、制度空轉(zhuǎn)形同虛設、漠視群眾敷衍塞責等問題進行重點整治，此次作風整頓堅持邊學邊查邊改邊建，統(tǒng)籌落實好“十個一〞工作，通過一個月的專項整治，共開展學習討論5次，警示教育3次，提醒談話44人次，召開組織生活會1次，檢視查擺問題25個，民情走訪收集問題21個，解決問題17個，開展技能練兵2次，培訓人數(shù)70人次，廢除舊制度3條，健全完善制度7條，新建制度2條。
伍，全面提升全局干部隊伍的潛力作風，我局開展多項教育活動增強隊伍建設。一是開展技能練兵，針對窗口效勞、具體業(yè)務等工作進行5次技能培訓、業(yè)務練兵，全面標準了政務效勞禮儀及行為標準，提升了隊伍整體素質(zhì)；二是在國慶、中秋雙節(jié)到來之際，為進一步促進縣行政審批局機關干部職工思想交流，增進了解和友誼，提升精氣神以及團隊凝聚力，營造喜慶、文明、和諧的節(jié)日氣氛，組織開展慶“中秋〞迎“國慶〞凝心聚力活動，干部職工團結(jié)協(xié)作、互幫互助，增強了凝聚力、團結(jié)力、協(xié)作力，在進一步合作交流中增強了情感、增進了友誼。
5．持續(xù)強化日常管理。一是實行駐政府辦紀檢組、紀委效能監(jiān)督、行政審批局〔日常管理、政管股、效能視頻〕三位一體的政務監(jiān)督管理，編印管理制度30余項。二是開展巡查抽查，每日在3次集中巡查的根底上，增加1次不定期巡查，每周不定時對49個窗口進行業(yè)務抽查，實行領導帶班巡查制度，不定時對大廳進行巡查，加強對窗口人員工作效率、效勞態(tài)度等方面的監(jiān)督考核；1－11月共評選紅旗窗口40個次，紅旗標兵60人次，約談5人次，發(fā)送督辦函10份，通報1次。三是全面開展“好差評〞工作，草擬出臺《xx縣人民政府辦公室關于開展政務效勞“好差評〞工作的通知》，催促各地各部門開展“好差評〞評價工作。目前，我局審批效勞大廳及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔街道〕便民效勞中心已安裝并投入使用評價器199臺。
〔七〕脫貧攻堅工作取得關鍵進展。
認真開展脫貧攻堅工作，嚴格要求駐村工作隊員駐村開展工作，各幫扶責任人每周定期到戶開展幫扶工作。一是年初研究制定《2021年脫貧攻堅年度方案》，按月細化任務清單，確保脫貧攻堅工作有序推進。每季度全覆蓋走訪，了解農(nóng)戶勞動力、收入、住房、健康等情況，積極主動收集群眾合理訴求，建好困難群眾訴求工作臺賬，想方設法為百姓排憂解難。二是順利完成全省脫貧攻堅普查，xx村順利通過脫貧驗收；截止目前，我局為xx村幫扶產(chǎn)業(yè)園發(fā)展及貧困戶春耕送去化肥x余噸，為貧困戶發(fā)放慰問物資x批次。
審批亮點工作計劃（匯總23篇）篇六
為進一步深化行政體制改革，切實轉(zhuǎn)變工作職能，根據(jù)《###人民政府關于深入推進行政審批制度改革工作的意見》文件精神和省、市、區(qū)有關部門的要求，我局在##系統(tǒng)具有行政管理職權的部門，全面開展了行政審批制度改革工作，現(xiàn)匯報如下。
一、切實加強組織領導，加大宣傳及貫徹力度。
自行政審批制度改革工作開展以來，我局領導高度重視，一是成立了由局長任組長，各相關部門負責人為成員的###行政審批制度改革工作領導小組，加強對貫徹實施行政審批制度改革工作的組織領導。二是統(tǒng)一思想，加強對貫徹實施行政審批制度改革文件精神的落實，局領導把此項工作列入重要議事日程，親自安排部署，親自參與宣傳，認真落實上級會議精神，使水利系統(tǒng)全體干部職工對行政審批制度改革工作有了充分的認識和理解。三是定期召開會議，安排部署貫徹實施行政審批制度改革的各項工作,通過以會代訓等方式，全面準確理解行政審批制度改革的內(nèi)容和精神實質(zhì)，使廣大干部職工深刻認識此次改革的重要意義。
二、切實加強工作機制，提高工作效率。
分散審批的事項，歸并到一個“窗口”受理，再由有行政審批職能的科室進行審查并按規(guī)定送分管領導審批，最后通過“窗口”告知（送達）當事人，為社會提供了更為公開、透明、便捷、高效的公共服務。
三、下一步打算。
一是進一步加強對行政審批人員的培訓，按照要求，從事行政審批的工作人員必須對行政審批制度了如指掌，我們將重點對從事行政審批的工作人員進行一次重點培訓，全面提高水利系統(tǒng)行政工作人員的業(yè)務能力和工作水平，使行政審批制度改革工作圓滿完成。
二是加強對貫徹實施行政審批制度、程序的監(jiān)督檢查、建立健全實施行政審批的各項制度，使行政審批行為逐步走上規(guī)范化、制度化、法制化軌道。
審批亮點工作計劃（匯總23篇）篇七
幾年來，我市圍繞轉(zhuǎn)變政府職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，大力推進行政審批制度改革，努力營造良好發(fā)展環(huán)境，取得初步成效，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展起到了積極的推動作用。
一、領導高度重視。
行政審批制度改革是對政府自身的改革，這場改革，必然會觸動各部門的權力、牽涉各部門的利益，是一項政策性強、涉及面廣、難度很大、事關全局的工作。我市各級各部門主要領導站在“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的高度，講政治、顧大局，切實加強了對此項工作的領導，使這項工作積極穩(wěn)步推進、扎實有效運行。
1、成立組織。為了推進行政審批制度改革，促進政府職能轉(zhuǎn)變，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，完善社會主義市場經(jīng)濟體制，從源頭上遏制腐敗。按照_和省政府的統(tǒng)一部署，我市于2001年3月成立了行政審批制度改革工作領導小組，指導和協(xié)調(diào)全市行政審批制度改革工作，研究提出市政府各部門和各縣區(qū)需要取消、下放、改變、引入市場機制和保留的行政審批事項，并制定有關監(jiān)管的措施和規(guī)定；督促、協(xié)調(diào)市政府各部門和各縣區(qū)做好行政審批事項的清理和處理工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在市行政審批服務中心。同時，根據(jù)實際工作需要，成立承德市行政審批管理辦公室，與承德市行政審批服務中心合署辦公。各縣區(qū)、市直各部門也都成立了相應機構。做到認識統(tǒng)一、機構落實、責任明確、措施到位。
2、召開會議。為進一步推動行政審批制度改革工作再上新臺階，召開了全市行政審批制度改革工作暨表彰先進單位和先進個人大會。市委副書記、市長張古江，市委常委、常務副市長宋立民出席會議并講話。市行政審批制度改革工作領導小組成員、市政府各部門主要負責人、各縣區(qū)長、紀委書記、監(jiān)察局長、_主任、審批中心主任參加了會議。市政府對行政審批制度改革工作成績突出的18名先進個人進行了表彰。
每年市政府都對行政審批制度改革工作成績突出的縣區(qū)和部門進行了表彰。
二、認真清理審批項目。
按照國家和省的有關通知，對審批事項進行清理，該取消的取消，該下放的下放，該合并的合并。各部門都根據(jù)自己的工作職責對涉及本機關業(yè)務的行政許可項目、非行政許可的審批項目進行認真清理，清理內(nèi)容包括行政審批項目名稱、設立依據(jù)、審批條件、審批程序、申報材料、收費依據(jù)及標準、審批期限、審批主體等，并將清理結(jié)果報送市行政審批制度改革工作領導小組辦公室。經(jīng)審定后向社會公示，未保留的審批項目一律不再繼續(xù)實施。各級各部門對此項工作高度重視，密切配合,深入實施，做了大量細致的工作，取得了一定成效。
近兩年來，我市共取消行政審批事項516項，改革和下放審批權限事項144項。做到了底數(shù)清、情況明。并多次到涉及取消和調(diào)整審批項目的部門監(jiān)督、指導落實和銜接情況。同時根據(jù)河北省政府辦公廳印發(fā)的省本級依法實施的564項行政許可項目目錄、下放設區(qū)市、縣的141項許可項目目錄、取消的23項行政審批項目、取消和調(diào)整的46項行政審批項目、取消和停止征收的108項行政事業(yè)性收費項目，進行認真清理核實，確定我市實施的審批服務事項為494項，行政許可項目為338項，市本級行政許可項目121項。
利用半年多的時間，將我市具有審批職能的69個部門494項審批服務事項及《_行政許可法》、《_公司法》、《_公司登記管理條例》等法律法規(guī)進行整理，編印了《承德市行政審批服務指南》對外公開，方便了企業(yè)和群眾辦事。
2009年2月，對照省政府辦公廳印發(fā)的《河北省房地產(chǎn)開發(fā)保留的行政審批備案項目目錄》、《河北省房地產(chǎn)開發(fā)取消和停收收費項目目錄》，對本級本部門涉及房地產(chǎn)開發(fā)項目的行政審批事項和收費項目進行了全面徹底清理。我市原涉及房地產(chǎn)開發(fā)行政審批項目147項，經(jīng)清理，現(xiàn)保留28項，其中，必經(jīng)辦理的行政審批項目9項，特殊事項需要個別審批的項目10項，備案項目9項。對省政府規(guī)定不予保留的和市縣級政府規(guī)定的收費一律取消。對取消的審批事項和收費項目，已全部落實到位。3月份開始按新的規(guī)定運行。對保留的審批和收費項目，力爭做到審批環(huán)節(jié)最簡，審批時限最短，收費項目最少，收費標準最低。鑒于這次改革力度較大、政策性強、涉及面廣，我們利用十余天時間編印了《承德市房地產(chǎn)項目審批蓋章收費指南》，內(nèi)容包括省政府領導講話、文件，省下發(fā)的審批蓋章收費清理情況和34部與房地產(chǎn)收費有關的法律法規(guī)，便于各級各部門了解掌握情況。省委政策研究室主任王書利來承調(diào)研時，專程到我市房地產(chǎn)項目審批專業(yè)大廳視察，省優(yōu)化房地產(chǎn)發(fā)展環(huán)境季度檢查組兩次來承檢查，均對我們的做法給予高度評價。
三、加強制度建設。
《行政許可法》自頒布實施以來，各級各部門按照_和省政府的部署和要求，在認真做好各項清理工作的基礎上，積極落實配套制度建設，嚴格執(zhí)行《行政許可法》規(guī)定的各項制度，促進了行政管理理念的轉(zhuǎn)變，行政執(zhí)法水平進一步提高，服務意識明顯增強。目前，各級各部門都相應制定了行政許可的實施辦法。如市工商、環(huán)保、國地稅、技術監(jiān)督、衛(wèi)生、公用資產(chǎn)、建設、發(fā)改委、城管等部門建立了行政許可公示制度；平泉、圍場、隆化、承德縣、豐寧、灤平、興隆、營子等縣區(qū)，市國土、規(guī)劃、房產(chǎn)、交警、消防等部門均建立了行政審批服務中心和分中心；市民政、農(nóng)業(yè)、畜牧、鹽政、無線電管理、林業(yè)、文物、交通、糧食等部門已建立行政許可申請統(tǒng)一受理和行政許可文書統(tǒng)一送達的“一個窗口對外”制度；還有聽證制度和行政許可監(jiān)督制度，也在各級各部門得以建立。
市政府下發(fā)了《關于進一步加強行政審批制度改革工作的意見》，市行政審批管理辦公室出臺了《關于規(guī)范行政審批服務中心（分中心）管理的規(guī)定》，切實加強對各縣區(qū)和市直各部門行政審批制度改革工作的領導，認真履行政策指導、業(yè)務協(xié)調(diào)、工作監(jiān)督職能。
四、抓好審批中心建設。
審批亮點工作計劃（匯總23篇）篇八
xxxx年，市行政審批服務局擔當市委xx工程重點任務x項，市政府xxxxx民生實事x項，優(yōu)化營商環(huán)境創(chuàng)新突破行動詳細工作xx項，本部門重點工作x項，以及省對市高質(zhì)量發(fā)展綜合考核定性指標、營商環(huán)境考核評價任務x項。
（一）錨定xx重點任務，做優(yōu)xxxxx民生實事。
1.并聯(lián)審批謀創(chuàng)新、促改革。《并聯(lián)審批管理規(guī)范》作為我市首批地方標準通過省審查；全市并聯(lián)審批辦件xxxx件，事項并聯(lián)審批率，列全省第x位，省排名較xxxx年上升x個位次。
2.中介超市增亮點、保領先。與xx市建立全國首個跨省中介城市聯(lián)盟，拓展合作至xx省xx市xx個縣（市、區(qū)）；全省首創(chuàng)中介聯(lián)合體選取模式，入駐中介聯(lián)合體xx家；出臺全省首部中介超市信用管理方法，并被省接受為全省規(guī)范。
省領先，《x新聞聯(lián)播》予以重點報道。x與_三所合作試點電子印章，突破了政務服務平臺加蓋企業(yè)電子印章技術瓶頸，實現(xiàn)紙質(zhì)材料免提交，電子證照手機亮證辦事。x提前半年完成跨省通辦、全省通辦改革任務，通過國家政務服務云上辦聯(lián)盟等形式與xx省xxx地建立跨省通辦聯(lián)系。x提前兩個月完成村（社區(qū)）幫辦代辦工作，組建起覆蓋全市xxxx個村、xxx個社區(qū)xxxx人的村（社區(qū)）幫辦代辦隊伍，覆蓋率xxx%。x通過制定全流程幫辦代辦地方標準、發(fā)放幫辦代辦服務卡等，實現(xiàn)金銀銅獅獎企業(yè)和省市重點項目一對一幫辦代辦全覆蓋，全市累計幫辦代辦服務項目xxxx個、事項xxxx項，市縣大廳全領域全流程幫辦代辦xxxxxx件次，在xxxx年度省對市政務服務和數(shù)字政府指標前三季度考核中，我局擔當?shù)恼辗罩笜司尤〉谒奈弧?/p>
（二）深化部門重點改革，推動營商環(huán)境創(chuàng)新突破。
消建設用地規(guī)劃許可證批前七日公告等x項惠企政策，在全省領先實現(xiàn)建設用地規(guī)劃許可證即來即辦；全面推行告知承諾容缺受理審批，告知承諾方式批復證照批文xxxxx件，保障了渤海先研院等重點項目審批提速增效。
3.審批方式增體驗。推動四減提速，市、縣事項辦結(jié)承諾時限相對法定時限平均壓減xx%、xx%，即辦件占比平均提升至xx%、xx%，超出省定xx%和xx%目標；攻堅政務服務雙全雙百，著力推動xxx項企業(yè)和個人全生命周期高頻事項極簡辦、集成辦、全域辦；xxx項一件事主題服務一鏈辦，xx個行業(yè)實行一業(yè)一證。
4.整體工作強檢視。在市縣政務服務大廳聯(lián)動設立辦不成事反映窗口，努力實現(xiàn)辦不成的辦成、辦不好的辦優(yōu)、不能辦的疏導、范圍外的幫辦，倒逼窗口服務提升、機關作風轉(zhuǎn)變，已受理解決訴求xxx件；在政務服務大廳常態(tài)化開展‘濱周到’品牌體驗官活動，以辦事群眾身份，身體力行檢視改革成效，用情用力破解堵點難點，推動改革合民意、解民需；開展我為營商環(huán)境出份力金點子評比，凝合改革才智，創(chuàng)新服務舉措；對接現(xiàn)有市、縣兩級xx個好差評系統(tǒng)和x個自建業(yè)務系統(tǒng)好差評數(shù)據(jù)，實現(xiàn)了政務服務事項、評價對象、服務渠道全覆蓋，好差評評價率居全省前五。
二、存在的主要問題。
1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)難度大。審批部門與省廳部門一對多的體制格局，
帶來巨大的對上協(xié)調(diào)工作量，協(xié)調(diào)實效也差強人意；審管連接不到位，誰審批誰負責，誰主管誰監(jiān)管的改革原則尚未完全落地，審管信息互通不夠剛好精確，業(yè)務函詢、聯(lián)席會商、協(xié)同勘驗等機制運行實效不強，加強對告知承諾等改革事項重點監(jiān)管做的還不夠，審管協(xié)同不夠流暢，還未無縫連接。
2.考核評價指標有短板。政務服務考核指標方面，我市流淌人口和市場主體辦件需求量不大，辦件量上處于劣勢。企業(yè)開辦評價指標方面，考核內(nèi)容外延至企業(yè)全生命周期，并與政務服務指標關聯(lián)，對最新的考核要求駕馭還不夠全面。辦理建筑許可評價指標方面，部門協(xié)調(diào)推動機制尚不完善。
3.干部職工素養(yǎng)實力有待提升。隨著行政審批和政務服務改革進入深水區(qū)，省市出臺的改革舉措站位高、內(nèi)容新、改變快，對干部職工的學問結(jié)構、業(yè)務實力等提出了新的更高要求，干部職工在專業(yè)學問、專業(yè)思維、專業(yè)實力等方面存在本事恐慌，尤其在對標學習成果落地、改革任務精細化等方面有待加強。
三、xxxx年工作安排。
一目標不放松，努力打造讓企業(yè)和企業(yè)家舒適的營商環(huán)境。
（一）突出改革導向，構建政務服務新格局。
審批亮點工作計劃（匯總23篇）篇九
_年，我市的行政審批制度改革工作，按照黨的_精神和“三個代表”的重要思想以及科學發(fā)展觀的要求，以貫徹落實《行政許可法》為契機，堅持以人為本、改革和完善并重，促使改革成果進一步鞏固，審批事項繼續(xù)減少，審批行為更加規(guī)范，審批效率明顯提高，審批模式進一步創(chuàng)新。
一、進一步。
減少審批事項。
依照《_行政許可法》，結(jié)合《廣東省行政機關規(guī)范性文件管理規(guī)定》的實施，對保留下來的行政審批事項以及與之相關的設定依據(jù)、行政處罰、行政事業(yè)性收費項目作進一步的清理，對照省政府公布取消的審批事項，再取消一批行政審批事項，力爭保持與國家和省同步。
二、進一步規(guī)范審批行為。
（一）對取消后還需通過其他方式監(jiān)管的審批事項，制訂并落實后續(xù)監(jiān)管的措施和辦法，防止管理脫節(jié)。
（二）對轉(zhuǎn)移和下放的行政審批事項，認真做好移交和接收工作。暫不具備移交條件的，設立移交過渡期，防止出現(xiàn)拖延現(xiàn)象。
（三）對轉(zhuǎn)為內(nèi)部職能的行政審批事項，各部門應參照《_行政許可法》的要求，制定具體的管理辦法。
（四）對涉及有限自然資源開發(fā)利用、公共資源配置以及直接關系公共利益的特定行業(yè)的市場準入，需要賦予特定權利的行政審批事項，逐步由原來的特許制轉(zhuǎn)變?yōu)檎型稑恕⑴馁u等方式。
（五）對終審權不在市直部門的行政審批事項，根據(jù)省政府擴大縣（市）管理權限的意見，下放縣（區(qū)）管理，進一步擴大縣（區(qū)）管理的權限。
三、健全行政審批公示機制。
審批亮點工作計劃（匯總23篇）篇十
近年來，我縣行政審批服務工作在縣委、縣政府的高度重視和市審管辦的關心指導下，緊緊圍繞中心工作，以提高行政效率、方便群眾辦事、優(yōu)化投資環(huán)境為目標，深化行政審批制度改革，創(chuàng)新審批服務方式，強化行政審批服務中心建設，取得了較好的工作成效，有力地改善了我縣的投資環(huán)境，許多改革創(chuàng)新工作走在全市前列。我單位先后被評為__市審批服務工作先進單位、__縣度考績先進單位、__縣20勤廉機關建設先進單位，本單位黨組織榮獲__縣20度先進基層黨組織、__縣年度機關黨建工作先進黨組織等榮譽，并被縣委組織部門推薦為服務型基層黨組織創(chuàng)建示范點。現(xiàn)將工作總結(jié)和明年工作思路匯報如下：
一、主要工作開展情況。
(一)三級聯(lián)動審批服務體系建設穩(wěn)步推進。一是縣級行政服務中心建設繼續(xù)加強。目前，我縣進駐行政服務中心審批職能單位38個，占全縣的97.4%，其中審批服務科成建制進駐中心有33個部門(其中人力社保局窗口在建設大廈分部);進中心行政許可事項316項，非行政許可事項365項，1-11月份，中心共受理各類審批事項78090件，已辦結(jié)77726件，其中即辦件48388件，承諾件29702件。從服務事項承諾時限看，平均辦理期限2天，平均提前8天。201至11月，共收表揚信68封，錦旗32面，共有13部門受到群眾書面表揚。據(jù)電子評價和民意征詢測評結(jié)果看，群眾滿意度為99.88%。二是功能區(qū)(鎮(zhèn)街)及社區(qū)便民服務體系基本建成。2012年底,實現(xiàn)全縣12個功能區(qū)(鎮(zhèn)街)行政服務中心、76個社區(qū)便民服務中心全部按照規(guī)范化要求建設提升。調(diào)整為功能區(qū)(鎮(zhèn)、街道)辦理事項共287項(直接授權和委托放權的29項、內(nèi)部調(diào)整即下放基層站所的258項)，調(diào)整為社區(qū)辦理的110項。2013年7月份，制定出臺了《__縣審管辦關于印發(fā)加強功能區(qū)(鎮(zhèn)街)行政服務中心、社區(qū)便民服務中心規(guī)范化建設實施方案的通知》(永審管辦發(fā)〔2013〕11號)文件，深化推進行政服務中心(便民服務中心)規(guī)范化建設，全面提高服務中心建設質(zhì)量和辦事服務水平。據(jù)統(tǒng)計，2013年1-11月全縣12個功能區(qū)(鎮(zhèn)街)行政服務中心受理辦結(jié)各類申辦事項共計234203件，76個社區(qū)共計辦件71404件,辦結(jié)率為100%。三是四級聯(lián)網(wǎng)體系建設不斷健全。以市級網(wǎng)上審批系統(tǒng)為基礎，以縣(市、區(qū))行政服務中心為樞紐，組織制定市、縣、鎮(zhèn)、社區(qū)上下對接的行政服務業(yè)務流程和數(shù)據(jù)交換標準，進一步推進四級聯(lián)動審批和同步電子監(jiān)察，實現(xiàn)四級行政審批服務無縫隙互聯(lián)互通。截至2013年4月，全縣12個功能區(qū)(鎮(zhèn)街)行政服務中心、76個社區(qū)便民服務中心實現(xiàn)四級聯(lián)網(wǎng)平臺全覆蓋。
(二)行政審批制度改革創(chuàng)新不斷深化。一是對投資項目審批流程優(yōu)化再造，投資項目審批進一步提速。對全縣投資項目審批流程進一步進行優(yōu)化再造，出臺《__縣優(yōu)化投資項目審批的實施辦法》“1+8”體系文件。政府投資項目部門審批時間從過去59個工作日壓縮到31個工作日，民間投資項目部門審批時間從過去39個工作日壓縮到25個工作日，招商選資項目通過“直通道”審批，審批時間由39個工作日壓縮至10個工作日。今年以來，我縣已有121個項目通過新流程審批。二是全面開展企業(yè)登記“四聯(lián)一體”聯(lián)合辦證。全面開展工商、國稅、地稅、質(zhì)監(jiān)、統(tǒng)計“五部門四證”聯(lián)中“一窗式”辦理，企業(yè)注冊登記審批時間從原21個工作日減少為5個工作日，審批時間壓縮76.19%。今年以來，聯(lián)合登記窗口已辦理1500余件。三是大力開展投資項目全程無償代理。對全縣范圍內(nèi)招商選資、重大建設項目和民生項目的審批實行無償代理。同時為業(yè)主提供項目申報材料準備、業(yè)務培訓、倒排計劃表等各種審批服務。今年以來全程代理項目39個，涉及投資額約98.31億，總建筑面積約658192平方米。四是規(guī)范開展“六個聯(lián)合”審批。實行“六個聯(lián)合”審批。在聯(lián)合會商、聯(lián)合踏勘、建設條件聯(lián)合審查、初步設計聯(lián)合審查的基礎上，擴大并聯(lián)審批的實施范圍，試行施工圖聯(lián)合審查、聯(lián)合竣工驗收。使項目的審批總體時間進一步壓縮。今年1-11月份，已組織聯(lián)合會商12次、聯(lián)合踏勘25次、建設條件聯(lián)合審查17次、初步設計聯(lián)合審查152次，施工圖聯(lián)合預審查4次，涉及210多個項目。
(三)審批服務督查考核機制不斷強化。一是加強審批服務日常督查。繼續(xù)將審批服務工作納入年度績效考核和黨風廉政責任制考核，對部門開展行政審批提升提效工作專項考核，對功能區(qū)(鎮(zhèn)街)開展條線工作考核。強化對為進駐行政服務中心部門辦事窗口的綜合管理和督查考核。繼續(xù)開展日常審批檔案內(nèi)審、集中檢查、重點項目跟蹤督辦、行政審批電子監(jiān)察、年終考績等多種監(jiān)督方式開,做好月審批辦件案卷內(nèi)審工作,每周抽查1-2個窗口，每窗口2-3件，1-11月份，檔案內(nèi)審184件次。對個別當事人進行回訪，每月進行匯總，對查到的問題，要求有關單位落實整改。二是認真組織專項工作檢查指導。2013年6月份、8月份協(xié)同縣紀委開展對各中心鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)上政務服務系統(tǒng)平臺與四級網(wǎng)絡聯(lián)接情況的督查;7月份，組織開展功能區(qū)(鎮(zhèn)街)行政服務中心、社區(qū)便民服務中心規(guī)范建設專項督查;8月份，組織召開功能區(qū)(鎮(zhèn)街)行政服務中心、社區(qū)便民服務中心規(guī)范化建設工作專題會議。三是積極組織開展聯(lián)合督查。__縣紀委定期開展聯(lián)合督查，分組對全縣鎮(zhèn)街(能區(qū))、社區(qū)進行規(guī)范化建設進行督查。7月份協(xié)助縣紀委開展重點巡查工作，對全縣職能部門和沙頭鎮(zhèn)的兩集中、兩到位及便民服務中心的建設情況進行巡查。
二、2013年的工作亮點。
(一)推行招商選資項目“直通道”審批。實行“規(guī)劃編制先行、技術審查提前、同步集中審批、全程代理服務”的高效服務方式，推行招商選資項目“直通車”審批，政府部門審批時限從40個工作日壓縮至10個工作日，項目整個審批過程可在3個月內(nèi)完成。
(二)協(xié)調(diào)落實招商選資項目審批倒逼提速制度。為解決招商選資項目審批周期長、落地難等長期存在的突出問題，我辦積極協(xié)同縣紀委等部門出臺實施__縣招商選資項目審批倒逼提速制度。通過明確招商選資攻堅項目、倒排項目審批工作計劃、按月考核通報審批進度召開，召開分析研判工作會議、實施審批全程督查追責等舉措，實現(xiàn)以目標倒逼執(zhí)行、以時間倒逼進度、以排名倒逼提速、以督促倒逼提效、以問責倒逼落實。招商選資項目審批倒逼提速機制的建立健全，促進作風建設，激發(fā)干事熱情，加快投資項目審批進度，提升辦事服務效能。
(三)周二主要領導現(xiàn)場辦公制度。為有效解決基建項目審批過程中的“程序繁瑣、人難找、溝通協(xié)調(diào)難”等問題，加快推進項目審批進度，出臺《基本建設項目周二主要領導現(xiàn)場辦公制度》。每周二由縣領導牽頭、各部門分管領導參與，現(xiàn)場審批或協(xié)調(diào)基本建設項目。自該制度出臺以來，共組織了50場次縣領導現(xiàn)場辦公，現(xiàn)場審批225多個項目，促開工32個項目，促驗收23個項目。
(四)重點科室督考。為切實解決“中梗阻”現(xiàn)象，進一步提升執(zhí)行力和辦事服務效能，開展重點中層科室不定期督考，全縣27個行政審批職能科室和26個服務管理、執(zhí)法監(jiān)督科室納入督考。督考測評采用百分制，實行集中測評、分組測評、專項測評等方式。縣四套班子領導測評占15%，縣督考領導小組及督考組測評占20%，機關中層以上干部及功能區(qū)(鎮(zhèn)街)班子成員為20%，督考科室所在單位全體人員或部分代表評分占10%，縣審管辦評分占10%，服務對象評分占15%，行風監(jiān)督員評分占10%。對分類排名第1名的科室，列入下年度免督考重點中層科室。對分類排名處于倒數(shù)1-3名的科室負責人實行剛性交流，其中分類排名倒數(shù)第1名的科室負責人必須跨部門剛性交流，倒數(shù)2-3名的科室負責人在本單位剛性交流。
(五)實行辦件預登記制度。今年我們學習和借鑒了省、市先進地區(qū)的做法，自8月開始推行首次辦理預登記制度,至10月份已全面運行。該制度實行后，凡到中心各窗口申辦事務的，統(tǒng)一到預登記窗口進行登記取號，預錄辦件基本信息并實時網(wǎng)上轉(zhuǎn)輸相關部門窗口，申請人憑預登記告知單再到相關部門窗口辦理相關事項。實行審批辦件的預登記制度，有利于加強對審批辦件的監(jiān)管，可有效解決辦件不錄入、不一次性告知等逃避監(jiān)管的問題。同時，也可有效減輕窗口審批人員二次錄入的負擔，加快審批辦件速度及維護中心大廳良好辦事秩序。
審批亮點工作計劃（匯總23篇）篇十一
〔一〕深學習，強作風，全面發(fā)揮黨建引領作用嚴格按照市委、縣委安排安排，全身心投入學習工作，通過理論學習，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗引領作用。
三是將〞3+1〞理論武裝體系和作風建設工作相結(jié)合，努力創(chuàng)立一流的審批效勞鐵軍。把〞學悟見創(chuàng)〞活動和全縣作風建設三年攻堅活動相結(jié)合，開展〞破解中梗阻、學習杜金梅、我該怎么〞辦大商討，組織全體黨員共同觀看了《生死不渝的忠誠》和《杜金梅同志先進事跡報告會》等視頻，黨員干部緊密圍繞全縣作風建設五大方面重點任務，深入查擺問題，展開商討，明確問題癥結(jié)，確定整改任務、目標和時限，全力營造一個行政審批領域好的作風環(huán)境。單位層面共查擺問題4條，個人層面每人查擺問題2條。破解中梗阻，全面加強全員培訓，開展〞三個一〞廉政教育，邊學習提升素質(zhì)，邊查擺整改問題，努力打造一支政治素質(zhì)硬、業(yè)務本領高、效勞態(tài)度好、群眾滿意度高的審批效勞隊伍。
〔二〕扣民生，突重點，全面深化改革制度創(chuàng)新1.三級政務效勞水平顯著提升〔11〕新政務大廳建設平穩(wěn)推進。目前，新政務大廳主體建設全部完成，裝修設計方案已經(jīng)確定，各駐廳單位區(qū)域劃分完畢，內(nèi)部裝修正在進行，力保2022年7月底前，新政務大廳全面投入使用。
〔22。
效勞，落地實施〞365天不打烊〞行動，在雙休日、節(jié)假日、午休等非法定工作時間為群眾提供現(xiàn)場辦理、遠程辦理等效勞。
〔33〕大廳管理水平進一步提升。按照效勞標準統(tǒng)一、考核統(tǒng)一、培訓統(tǒng)一的〞三統(tǒng)一〞要求,加強政務效勞中心管理。開展窗口效勞等次評定,每月評選紅旗窗口、達標窗口、黃牌窗口，時刻催促工作人員提升效勞水平。設置辦不成事兜底性效勞窗口,建立政務督辦專員〞一跟到底〞效勞機制。
〔44〕鎮(zhèn)級政務效勞標準化建設行動初顯成效。開展基層政務效勞達標建設,力保全縣100%鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民效勞場所到達標準型建設標準,30%鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)到達標桿型建設標準。截至目前，共有12家便民效勞中心到達標準型建設要求。
〔55。
〕村級政務效勞實現(xiàn)便利化。按照〞六有一能〞要求,進一步穩(wěn)固全縣村(社區(qū))便民站點建設,標準效勞標準,推行〞一窗受理〞。目前，全縣便民效勞站點均到達〞六有一能〞要求。
一步提高許可證核發(fā)效率。截至目前，共完成房屋預售許可遠程踏勘9件。
〔22〕市場準入領域改革工作情況：推進建設工程取退水集成辦改革，制發(fā)《郯城縣建設工程取退水集成辦理工作落地實施方案》〔郯行審發(fā)〔2022〕4號〕，選取試點企業(yè)，完成1例同步評審、同步批復，已通過考核驗收；開展企業(yè)全生命周期效勞集成改革，按照工作要求，結(jié)合本地實際，制發(fā)《郯城縣企業(yè)全生命周期效勞集成改革試點落地實施方案〔試行〕》〔郯政辦字〔2022〕7號〕；推行股權繼承簡易辦改革，已選取目標企業(yè)，在系統(tǒng)模塊未添加的情況下，通過全體繼承人書面承諾后代替原股東簽字，以原股東所持股份表決權代為行使權力，一直不間斷推進股權繼承及市場主體退出便利化改革；推進惠企政策〞直通、直達、直感、直享〞，已制發(fā)通知，要求各涉企效勞相關單位集中上報惠企政策，初步搭建惠企政策文件數(shù)據(jù)庫，應用推廣〞政企直通車〞效勞平臺，為企業(yè)群眾提供更優(yōu)質(zhì)的政務效勞。
制度修改完善工作，同時正在對集成辦現(xiàn)有制度性文件進行編制。按照林地審批集成辦模式，共辦理完成5個林地審批事項。
審批亮點工作計劃（匯總23篇）篇十二
今年以來，在黨工委、管委會的堅強領導下，在市局“橫向打擂臺、縱向抓攻堅”活動和開發(fā)區(qū)“打擂臺、抓攻堅”活動的雙重推動下，行政審批服務局認真落實“重點工作攻堅年”“重大項目突破年”雙年行動工作部署，深化改革創(chuàng)新服務，多措并舉大力開展“制度創(chuàng)新、流程再造”改革攻堅，打造一流營商環(huán)境，各項行政審批服務工作扎實推進。截至目前，開發(fā)區(qū)政務服務中心辦理各類政務服務事xxxxxx余件。限時辦結(jié)率xxx%，群眾滿意度達。
一、2020年工作總結(jié)。
（一）理論和業(yè)務學習相結(jié)合，加強黨風廉政建設。一是加強理論學習。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，召開支部委員會議xx次，開展固定學習xx次，主題黨日x次，支部書記講黨課x次，理論中心組學習每月x次，使學習成為常態(tài)；依托“學習強國”平臺，將黨建學習融入日常，全體黨員“xx”學滿xxx學時，學習強國全體人員每天平均得分均高于xx分，通過“xx黨建”微信公眾號等新媒介開展在線學習，提升理論知識儲備；二是加強專項整改。結(jié)合上半年的干部職工思想作風集中整頓活動，開展談心談話，發(fā)現(xiàn)存在問題xxx條，提出意見建議xx條;結(jié)合x月份“三個一”活動，組織全體人員開展談心談話，查不足，談體會，訂措施;結(jié)合紀工委監(jiān)工委廉政談話工作要求，組織全體人員制定個人談話清單，主要負責人與領導班子談，分管領導與分管科室人員談，做到談話范圍全覆蓋。三是加強業(yè)務學習。結(jié)合審批部門的工作特點，把黨建與業(yè)務相融合，做到同謀劃、同部署、同落實，組織開展審批事項減材料、減環(huán)節(jié)、減時限“減半”活動，進一步提升審批工作效率；對工作人員采取“老帶新、一對一”幫學方式開展業(yè)務交流活動,培養(yǎng)業(yè)務骨干，業(yè)務科室每周召開例會，將工作中出現(xiàn)的問題進行集中分析處理，保證及時化解前臺窗口出現(xiàn)的新情況、新問題。
（二）承接審批事項，明確服務事項標準。一是順利完成省級權力下放承接工作。開發(fā)區(qū)共承接了xx項省級權力事項，其中我局承接xx項，已與省廳xx個部門順利簽訂完成《省級行_力事項委托協(xié)議書》；二是梳理完善權責清單。對照省、市級權責清單通用目錄，全面梳理權責清單，并實時進行了動態(tài)調(diào)整。目前我局共行政xxx項權力審批事項，除省級承接xx項，市級xxx項，xx委托xx項。三是全面完善服務指南。制作承接事項細目表，認真開展審批事項設立依據(jù)、審查要點、審批流程、申報材料等再梳理工作，制定并完善行政審批事項“兩級十同”清單以及“一次辦好”標準化工作規(guī)程和服務指南，確保審批有法可依、依法進行。
（四）積極開拓創(chuàng)新，扎實開展“一縣區(qū)一品牌”工作。開展告知承諾制改革研究。制定了告知承諾制改革方案，梳理出xx多個告知承諾制事項，制作了承諾告知書和配套支撐文件，目前已在全區(qū)發(fā)布公告事項清單，為廣大企業(yè)群眾節(jié)省辦事時間；推出線上踏勘創(chuàng)新模式。通過梳理踏勘事項，揀擇出第一批“線上踏勘”事項，并制定了“云”踏勘具體要點指南，為申辦企業(yè)和群眾提供“云”踏勘的法定依據(jù)、主要內(nèi)容、重點要素、核查標準等資料，對其給予“事前指導”，提高一次通過率，降低企業(yè)和群眾的時間、資金成本。目前，藥品經(jīng)營許可、城市建筑垃圾處置核準等x項審批事項已經(jīng)成功試運行，已有xx個成功案例，改革成果已經(jīng)報送市局進行驗收；開展區(qū)域性評估評價工作。結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，確定環(huán)境影響評價、節(jié)能評價、水土保持評估、交通影響評價等x項區(qū)域性評估評價內(nèi)容；確定臨工產(chǎn)業(yè)園（面積平方公里）作為第一期綜合評估評價區(qū)域進行試行；組織各相關責任單位調(diào)研論證，申請評估評價經(jīng)費xxx萬元，由各部門單位，按照職責分工，對劃定區(qū)域進行集中評估評價。目前已完成環(huán)境影響評價、交通影響評價。
（五）“橫向打擂臺、縱向抓攻堅”，打響重點工作攻堅戰(zhàn)。出臺了《關于開展2020年“橫向打擂臺、縱向抓攻堅”活動的意見》，在全局范圍內(nèi)開展“橫向打擂臺、縱向抓攻堅”活動，根據(jù)局重點工作實際，設置了優(yōu)化營商環(huán)境專項擂臺賽、目標責任完成情況專項擂臺賽、工作創(chuàng)新專項擂臺賽，工程建設領域“拿地即開工”攻堅戰(zhàn)、政務服務優(yōu)化提升攻堅戰(zhàn)、創(chuàng)建開發(fā)區(qū)政務服務品牌行動攻堅戰(zhàn)、“一件事”主題服務改革攻堅戰(zhàn)，每周召開工作推進會，各科室以三場擂臺賽為載體，四場攻堅戰(zhàn)為著力點，對關鍵共性重點任務，開展大比武、大競賽、大攻堅，各項重點任務按時間節(jié)點圓滿完成，取得積極改革成效。
（八）層層壓實責任，積極開展“雙招雙引”。按照開發(fā)區(qū)2020年“雙招雙引”目標責任，行政審批服務局發(fā)揮自身優(yōu)勢，強化措施，積極主動“走出去、請進來”，把投資拉進來，把人才拉進來，全年共完成xxxx有限公司、xxxx有限公司、xx市xx有限公司等x個實體及總部經(jīng)濟項目簽約，簽約及引進b類高學歷人才x人。
二、存在問題。
（一）涉及xx區(qū)的事中事后監(jiān)管存在堵點、不順暢情況。因開發(fā)區(qū)機構、職責調(diào)整，現(xiàn)綜合執(zhí)法局已成立，開發(fā)區(qū)與xx區(qū)監(jiān)管、執(zhí)法邊界不清晰,特別是涉及省級權力事項方面。
（二）專項資金緊張。我區(qū)政務中心各項基礎便民服務設施、智能化設備等硬件設施的提升改造，需專項資金支持，由于資金缺乏，導致優(yōu)化政務服務工作進展緩慢。
（一）承接好省級下放的審批事項。我局承接省級下放權限65項，多為難度高、涉及面廣、專業(yè)度高的審批事項，我局將積極組織相關科室人員集中著手業(yè)務學習培訓，力爭將下放業(yè)務“接得住、接得穩(wěn)、接得好”。
（二）加快推進行政審批改革創(chuàng)新。對標先進地區(qū)探索創(chuàng)新，進一步優(yōu)化服務流程，創(chuàng)新便民利企審批制度，加大政務服務標準化工作力度，優(yōu)化提升政務服務，推出更多適合開發(fā)區(qū)實際的審批工作亮點。
（三）持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。行政審批服務局作為我區(qū)營轉(zhuǎn)辦重要成員單位之一，要以提升政務服務為主線，以流程再造為抓手，持續(xù)開展優(yōu)化營商環(huán)境各項工作。要按照營商環(huán)境評價工作要求，切實做好企業(yè)開辦、施工許可、政務服務等方面的指標評價；要協(xié)同黨政辦，以園區(qū)為平臺，建立優(yōu)化營商環(huán)境走訪企業(yè)日常工作機制，抓住開發(fā)區(qū)擁有三個園區(qū)優(yōu)勢，以園區(qū)為平臺，在園區(qū)日常工作中加入對接受政務服務企業(yè)的走訪，及時收集建議和意見，拓寬企業(yè)反饋、交流問題渠道，了解企業(yè)實際困難，聽取意見建議，建立跟蹤問效機制，積極幫助企業(yè)解決發(fā)展經(jīng)營面臨的實際困難。
四、需要上級部門協(xié)調(diào)解決問題和進一步加大支持力度的工作。
（一）明確與xx區(qū)權責邊界。開發(fā)區(qū)剛改革時，我區(qū)無執(zhí)法單位，x月x日市政府印發(fā)了《關于調(diào)整xx經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)部分經(jīng)濟管理相關事權等事項的通知》（x政字xx）號文，根據(jù)文件我區(qū)綜合執(zhí)法局已成立，我區(qū)職責有了新的變化，需要管委會領導及市政府領導共同研究明確開發(fā)區(qū)與xx區(qū)的監(jiān)管、執(zhí)法權責邊界。
（二）協(xié)調(diào)市政府加大對開發(fā)區(qū)的放權力度。為加快推進政府職能轉(zhuǎn)變，優(yōu)化營商環(huán)境，促進我區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，需協(xié)調(diào)市政府進一步加大對開發(fā)區(qū)的放權力度。
（三）加大專項資金支持。我區(qū)政務中心各項基礎便民服務設施、智能化設備等硬件設施亟需提升改造，需專項資金投入，需要財政部門加大支持力度，切實做好資金保障，加快推進政務服務中心改造提升，實現(xiàn)“功能配套、應進全進、創(chuàng)新智能”的目標，努力為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的政務服務環(huán)境。
審批亮點工作計劃（匯總23篇）篇十三
以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，加快多主體供給、多渠道保障、租購并舉的住房制度建設。加快培育和發(fā)展住房租賃市場，擴大租賃住房供應規(guī)模。繼續(xù)堅持“房住不炒”定位，不斷健全房地產(chǎn)市場調(diào)控機制，持續(xù)強化房地產(chǎn)市場監(jiān)管，促進市場健康平穩(wěn)有序發(fā)展。繼續(xù)加大住房保障力度，全面推開公租房保障貨幣化，試點政府購買公租房運營管理服務。繼續(xù)推進棚改新三年計劃，完成保障性安居工程年度目標任務。20__年全市計劃改造城鎮(zhèn)棚戶區(qū)3946套、基本建成2543套。計劃發(fā)放住房保障租賃補貼1552戶。
(二)主要措施。
1.強化市場監(jiān)管，促進市場健康平穩(wěn)。繼續(xù)圍繞“控房價、防風險、穩(wěn)市場”目標，嚴格執(zhí)行好商品房預售價格備案制度，堅決遏制房價過快上漲。加強商品房預售管理，根據(jù)房地產(chǎn)市場動態(tài)，適時調(diào)整商品房預售條件，逐步實現(xiàn)商品房現(xiàn)售。加大房地產(chǎn)中介市場管理，通過房地產(chǎn)經(jīng)紀管理服務平臺的運用，進一步規(guī)范房地產(chǎn)中介機構及人員的管理。加強房地產(chǎn)市場監(jiān)督檢查，按照“雙隨機、一公開”要求，加大對房地產(chǎn)領域抽查力度。深入開展房地產(chǎn)領域歷史遺留問題處置，按照屬地管理原則，配合好屬地政府，理清歷史遺留問題解決路徑，提出解決問題建議意見。
2.立足保障民生，優(yōu)化住房保障體系。降低準入門檻，繼續(xù)將城鎮(zhèn)中等偏下收入住房困難家庭、在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的外來務工人員、新就業(yè)無房職工(包括符合條件的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口)納入住房保障范圍。推開公租房保障貨幣化，在中心城區(qū)已啟動貨幣化保障基礎上，督促區(qū)縣落實公租房保障貨幣化，促進公租房與商品住房市場有效銜接，保障方式由實物為主向貨幣和實物并舉轉(zhuǎn)變。實行管辦分開，在市本級和部分區(qū)縣試點政府購買公租房運營管理服務，結(jié)合事業(yè)單位改制，加強運營機構建設，逐步建立完善的公租房運營和管理模式。繼續(xù)實施城鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造，合理確定安置方式，有效改善居住環(huán)境，妥善安置棚改居民。
3.培育租賃市場，深化住房制度改革。加快推進住房租賃保障管理機構組建，切實履行住房租賃主管部門職責。積極運用住房租賃綜合服務平臺，廣泛籌集商品住房房源，讓外來務工人員、新就業(yè)大學生等住有所居。加強住房租賃市場監(jiān)管和服務能力建設，加強住房租賃行業(yè)及信用管理。
4.推進立法工作，規(guī)范物業(yè)服務行為。完成《xx市物業(yè)管理條例》立法工作。開展全市物業(yè)服務企業(yè)信用體系建設，將物業(yè)服務企業(yè)信用納入誠信檔案管理。持續(xù)做好物業(yè)服務行業(yè)創(chuàng)建全國文明城市工作。加強物業(yè)服務企業(yè)事中事后監(jiān)管，做好“雙隨機一公開”抽檢工作。指導縣區(qū)物業(yè)主管部門積極開展物業(yè)管理區(qū)域安全管理工作全。繼續(xù)協(xié)助市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會，開展好物業(yè)從業(yè)人員崗位培訓工作。
審批亮點工作計劃（匯總23篇）篇十四
緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內(nèi)抓財務管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作：一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi)。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。
去年12月份，市銀監(jiān)局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為xxx元，法人股入股起點為xxxx元，投資股比例xxx%。入股起點的提高，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難，20xx年雖然開展了此項工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要進一步規(guī)范。20xx年底投資股比例xxx%，還差xx個百分點，需在一季內(nèi)達到比例。20xx年要大力開展增資擴股工作，雖然20xx年底縣信用社的資本充足率已達到xxx%，但如果按票據(jù)兌付考核辦法，我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù)，還需進一步加大增資擴股的力度，確保專項票據(jù)兌付時不受影響。
信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作，今年3月份之前，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露，具體對20xx年度的各項經(jīng)營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露，將信息披露報告和信息披露表放于相關場合，以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務經(jīng)營的真實情況。
審批亮點工作計劃（匯總23篇）篇十五
蒲城縣堯山中學柳臘梅。
2016年，堯山中學教育教學工作圍繞“以高效課堂為著眼點，以素質(zhì)教育為立足點，以提升教育質(zhì)量為核心，以構建特色工作為重心”的工作思路，狠抓課堂效益，創(chuàng)新德育途徑，突出特色亮點，學校各項工作達到了預期的效果。
一、工作亮點：
（一）以課改為核心，以反饋為重點，不斷提升教育教學質(zhì)量。圍繞“任務導學型”課堂模式，掀起了高效課堂聽評課活動，邀請兄弟學校教師參加聽評課活動，相互交流，共同提高教學水平。2016年學校總計安排高效課堂公開課、示范課216節(jié)，促進了學校教育教學質(zhì)量的進一步提升。
為保證學校課改工作的長期有效開展，學校深化了課改反饋評價機制：1.實施第七屆第八屆“課堂開放月”活動，邀請家長走進課堂，參加評教和助考工作，積極聽取家長對新課改的意見和建議；2.召開家長委員會，邀請家長參與學校教育管理，促進學校管理工作的不斷完善；3.發(fā)放學生評議卡、教師評議卡進行評教，有效提高了教師的課堂教學能力和學生參與課堂的積極性、主動性；4.嚴格教學常規(guī)管理，嚴格查課制度，隨時抽查教師聽課備課上課情況，有效杜絕了教師隨意挪課、空課、曠課的現(xiàn)象。定期開展常檢工作，召開常檢反饋會，通報檢查結(jié)果，獎勵和展示優(yōu)秀教案。
（二）以名師為示范，以課題為抓手，著力打造一流師資隊伍。堯山中學擁有一支以名師、省級教學能手、學科帶頭人為核心的名師團隊，成立了一個名師工作室、四個省級教學能手工作站，每周定期開展名師工作會議、“名師大講堂”活動，聯(lián)合渭高、杜橋、瑞泉和縣內(nèi)兄弟學校開展名師示范課聽課活動，發(fā)揮名師的示范引領作用，取得了顯著的成效。2016年我校發(fā)起和承辦了渭南市高中政治教師培訓會，派出骨干教師、教學能手參加高中各科教師國省培訓，4位教師參加了省市教學能手賽教活動。學校承擔的教育部“十二五”規(guī)劃重點課題《云計算技術在中學教改中的應用研究》、《高效課堂教學模式與教學方法的開發(fā)與研究》已結(jié)題正待鑒定評審，1省級學科帶頭人課題《鄉(xiāng)土資源在高中歷史教學中的開發(fā)和利用—以蒲城為例》已結(jié)題，省級德育研究課題《網(wǎng)絡環(huán)境下的德育教育研究》被評為優(yōu)秀。
（三）以人為本，以師德建設為契機，營造舒心留人的良好氛圍。學校以加強師德建設、優(yōu)化師資隊伍為重點，開展了系列活動，實現(xiàn)了學校師德建設的制度化、常態(tài)化、具體化發(fā)展：一是開展了教師愛崗敬業(yè)教育活動，從坐班、備課、上課、教師基本功等方面展開評比，激起了教師奉獻堯中教育事業(yè)的極大熱情；二是利用每周五全干會開展教師禮儀培訓，樹立了教師良好的師德風貌；三是開展校園文體活動，豐富教師業(yè)余生活，利用教師節(jié)、重陽節(jié)開展了慰問困難教職工、困難黨員、退休教師活動，提高了教師的工作幸福感；四是建立了動態(tài)的人才選用制度，采取競聘上崗的方式選拔珍珠班、重點班教師和班主任，在績效津貼、班主任津貼、評優(yōu)工作中對重點人才實行不同的津貼制度，向教學、科研傾斜，加大對優(yōu)秀教師的激勵和獎勵力度，創(chuàng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的激勵環(huán)境。
（四）以創(chuàng)新為目標，以學生發(fā)展出發(fā)，創(chuàng)建本校德育特色。完善德育體系，開展全員德育。堅持“以人為本，德才并重，一切為了學生發(fā)展”德育理念，強化“身教重于言教”的示范意識，構建了德育管理三大體系：以德育育人隊伍為主導，以學生自我管理為主體的德育隊伍體系；以課堂教學為主體，實踐活動為載體，校園文化為依托的德育課程體系；以家庭教育為基礎，學校教育為主導，社區(qū)教育為輔助的德育工作體系。在德育工作中貫穿全員德育，以年級管理人員和班主任為德育骨干，通過黨員干部結(jié)對子、備課組聯(lián)系等方式，帶動全體教職工共同開展德育教育。
2志教育系列大會；7.開展新生入學教育系列活動，如新生軍訓、校史教育、一訓三風教育等活動，將校訓校風精神融合于師生言行之中；8.開展本校特色的行為習慣養(yǎng)成教育主題活動“環(huán)境衛(wèi)生周”、“安全教育周”、“文明禮儀周”等，強化對學生一日生活常規(guī)的嚴格指導；9.建立堯山中學團委微信公眾號，定期向師生和家長推送學校團委工作信息、活動開展情況等，鼓勵學生積極參與共青團活動，引導青少年積極向上，關心國是，關注社會發(fā)展，熱心公益事業(yè)，提高公民意識和自身思想素質(zhì)。
重視家校合作，讓教師“走出去”，把家長“請進來”。一方面，學校組織了兩次走村入戶式大家訪活動，深入學生家庭6000余戶開展調(diào)研，了解學生家庭實際情況，傾聽家長對學校教育管理的意見。另一方面，學校在各年級召開家長委員會，邀請家長參與學校管理，為學校教育的良性發(fā)展奠定了社會基礎，被表彰為陜西省“德育工作先進單位”、渭南市“德育示范校”。
開展社團活動，走特色體藝之路。2016年學校成立了合唱隊、管樂隊、體育俱樂部、文學社等各類學生社團20余個，以足球籃球社團、音樂美術社團、文學社團為重點，開展校內(nèi)外球類競技活動和文藝活動，創(chuàng)新社團活動形式，豐富社團活動內(nèi)容，組織社團代表學校赴省市縣參加中學生運動會、校園藝術節(jié)等各類文化藝術和競技活動，連續(xù)兩年榮獲“蒲城縣第六屆校園文化藝術節(jié)一等獎”。
加強安全管理，構建平安校園。堅持做好每周的安全隱患排查和整改工作，要求每位教師把安全教育放在心上，掛在嘴上，落實到行動上，做到常抓不懈，警鐘長鳴，2016年學校組織了5次安全知識講座，進行了春、秋季安全防火演練和5·12地震逃生演練，9·18防空安全演練，安排教師每天上下學期間提前15分鐘在校門口值周，保證學生出入校門安全有序，在全體師生的努力下，學校安全工作得到了上級的肯定，被評為渭南市“平安校園示范校”。
3域特色文化宣傳、社會主義核心價值觀闡釋、校史、民族文化經(jīng)典古語、文化課學習方法指導、健康常識指南、用水常識等內(nèi)容，都凸顯出校園環(huán)境陶冶人、感染人、教育人的作用。
目前學校有著渭南地區(qū)唯一的歷史悠久、藏書量豐富的勿幕圖書館，依托這一圖書資源優(yōu)勢，學校在全校師生中開展了書香校園建設活動，組織了內(nèi)容豐富的大型讀書、征文、演講活動，大大豐富和提高了學生課外知識和閱讀能力，連續(xù)四年被評為全國青少年五好小公民主題教育“示范學校”。
（六）以黨員為標桿，以包聯(lián)為抓手，發(fā)揮黨總支組織指導作用。2016年，學校黨總支在上級黨委的領導下，積極開展了黨建活動，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容：1.開展黨員示范課、黨員手抄黨章、黨員紅袖章示范活動；2.號召黨員幫助本校貧困生和留守學生，形成一個黨員幫助一名困難學生或留守學生的“一幫一”幫扶模式；3.積極鞏固包聯(lián)成果，學校黨總支書記、副書記，分別向包聯(lián)村黨支部全體黨員講黨課、看望和慰問村上老黨員等，被中共蒲城縣委表彰為“城鄉(xiāng)黨組織共建先進單位”，被中共渭南市紀委授予“全市黨風廉政文化建設先進單位”。
二、學校工作成績。
2016學年度，在全體師生的共同努力下，學校在歷史上生源質(zhì)量最差的情況下,高考二本上線1113人，上線比率為54.38%，比往年上升6個百分點，其中一本上線630人，上線比率為30.78%,600分以上58人，680分以上4人，高考位次穩(wěn)居市縣領先位置，得到了上級和社會的表彰和肯定。學校先后被教育部關工委表彰為“全國青少年五好小公民主題教育‘示范學校’”“全國十佳書畫教育名校”，被市教育局評為“高中教學質(zhì)量提升優(yōu)秀學校”“學校建設示范校”“高效課堂示范校”“藝術教育示范校”“體育教育示范校”“規(guī)范辦學示范校”，被中共渭南市紀委授予“全市黨風廉政文化建設先進單位”；榮獲“蒲城縣首屆微課大賽優(yōu)秀組織獎”“全縣關心下一代工作先進集體”“蒲城縣城鄉(xiāng)黨組織共建先進單位”“教育信息化工作先進集體”“教學常規(guī)管理先進單位”“目標責任考核先進單位”“先進基層黨組織”。
蒲城縣堯山中學二〇一六年十月十二日。
審批亮點工作計劃（匯總23篇）篇十六
__年，是實施“__x”規(guī)劃的第二年，是全面落實科學發(fā)展觀的重要一年。宣傳思想工作要堅持以xxx理論和“____”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以促進科學發(fā)展、構建和諧社會為主線，緊緊圍繞縣委、縣政府“率先融入、奮力趕超，走跨越式發(fā)展之路”的總體部署，創(chuàng)新載體，創(chuàng)新形式，精心組織好重大宣傳活動，為實現(xiàn)“__x”規(guī)劃的各項目標任務，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供強有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。
推動學習貫徹xxx理論和“____”重要思想向深度廣度拓展。以加強和改進黨委(黨組)中心組理論學習為重點，扎實推進黨員干部的理論學習，不斷提高運用xxx理論和“____”重要思想解決問題的本領。進一步推動黨政領導干部深入基層宣講__屆五中全會精神。深入宣傳以實踐“____”重要思想為主要內(nèi)容的保持xxx員先進性教育活動，推出一批踐行“____”重要思想同學習貫徹黨的__大和__屆三中、四中、五中全會精神結(jié)合起來，同學習運用黨的最新理論成果結(jié)合起來，同學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章結(jié)合起來，大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，促進黨員干部做到真學、真懂、真信、真用，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。
加強對重大發(fā)展實踐問題的研究。開展對社會主義新農(nóng)村建設的理論探索，舉辦系列理論研討活動，全面解讀“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設基本要求，認真回答我縣新農(nóng)村建設面臨的理論和現(xiàn)實問題，營造有利于新農(nóng)村建設的思想環(huán)境。
深入推進理論宣傳和普及工作。在縣級新聞媒體上開辟理論欄目，有效擴大理論宣傳的覆蓋面。抓好農(nóng)村黨員干部冬訓、基層黨員干部輪訓等經(jīng)常性理論普及工作;突出建設社會主義新農(nóng)村的主題，組織先進性教育宣講團、典型事跡報告團開展集中宣講活動。推進基層黨校規(guī)范化建設，加強基層理論宣傳干部培訓，確保基層理論教育取得實效。
積極營造以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局的濃厚氛圍。組織大型主題宣傳報道活動，大力宣傳縣委、縣政府堅持以人為本、推動經(jīng)濟社會全面協(xié)高可持續(xù)發(fā)展的各項重大決策，充分報道各地各部門落實科學發(fā)展觀的新進展新成效，全面展示我縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面，把全縣人民的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大決策部署上來。
深入宣傳黨的黨的__屆五中全會精神和縣委、縣政府“率先融入、奮力趕超，走跨越式發(fā)展之路”的戰(zhàn)略部署。大力宣傳報道“十五”時期的巨大成新、成功經(jīng)驗以及“__x”規(guī)劃的戰(zhàn)略目標和主要任務。大力宣傳扎實推進社會主義新農(nóng)村、進一步做好“三農(nóng)”工作的新舉措。充分報道加快建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、全面增強自主創(chuàng)新能力的新探索，充分反映推進體制改革、推動和諧社會建設的新進展，引導干部群眾增強抓住機遇、加快發(fā)展的責任感和緊迫感。
審批亮點工作計劃（匯總23篇）篇十七
以黨的建設為引領，進一步加強機關建設，持續(xù)深化人員融合、業(yè)務融合、文化融合、提升工作效能的“三融合一提升”工程，全面提升新時代機關黨的建設質(zhì)量。
（一）以政治建設為統(tǒng)領，加強政治機關建設。
堅持把政治建設擺在首位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。全面貫徹黨的十九屆六中全會和黨的_精神。深入學習__重要講話以及對行政審批、政務服務和公共資源交易領域的重要指示精神。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。
（二）強化組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
推進基層黨支部標準化、規(guī)范化建設，深化黨支部建設提升行動，持續(xù)推進“合格支部、過硬支部、示范支部”三級聯(lián)創(chuàng)工作，將“人人都是發(fā)展環(huán)境、個個都是開放形象”“是否為優(yōu)化營商環(huán)境起到積極作用”作為檢視黨支部工作成效的重要內(nèi)容。建立黨員積分考核評議制度，加強黨員隊伍管理。聚焦“人崗相適”“以崗育人”，加強年輕干部的培養(yǎng)力度，選派干部到企業(yè)、社區(qū)等基層一線艱苦崗位上墩苗鍛煉，抽調(diào)優(yōu)秀干部參與全市、全局重點工作，在實踐中砥礪品質(zhì)、錘煉作風、增長才干。按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，搭建動態(tài)、集約、共享的“審批大課堂”平臺，實現(xiàn)現(xiàn)有業(yè)務領域基本覆蓋。建立機關黨建數(shù)字化運行機制，探索“數(shù)字黨建”新模式。
（三）深化全面從嚴治黨，持續(xù)正風肅紀。
審批亮點工作計劃（匯總23篇）篇十八
_年，我市的行政審批制度改革工作，按照黨的^v^精神和“三個代表”的重要思想以及科學發(fā)展觀的要求，以貫徹落實《行政許可法》為契機，堅持以人為本、改革和完善并重，促使改革成果進一步鞏固，審批事項繼續(xù)減少，審批行為更加規(guī)范，審批效率明顯提高，審批模式進一步創(chuàng)新。
一、進一步。
減少審批事項。
依照《^v^行政許可法》，結(jié)合《廣東省行政機關規(guī)范性文件管理規(guī)定》的實施，對保留下來的行政審批事項以及與之相關的設定依據(jù)、行政處罰、行政事業(yè)性收費項目作進一步的清理，對照省政府公布取消的審批事項，再取消一批行政審批事項，力爭保持與國家和省同步。
二、進一步規(guī)范審批行為。
（一）對取消后還需通過其他方式監(jiān)管的審批事項，制訂并落實后續(xù)監(jiān)管的措施和辦法，防止管理脫節(jié)。
（二）對轉(zhuǎn)移和下放的行政審批事項，認真做好移交和接收工作。暫不具備移交條件的，設立移交過渡期，防止出現(xiàn)拖延現(xiàn)象。
（三）對轉(zhuǎn)為內(nèi)部職能的行政審批事項，各部門應參照《^v^行政許可法》的要求，制定具體的管理辦法。
（四）對涉及有限自然資源開發(fā)利用、公共資源配置以及直接關系公共利益的特定行業(yè)的市場準入，需要賦予特定權利的行政審批事項，逐步由原來的特許制轉(zhuǎn)變?yōu)檎型稑恕⑴馁u等方式。
（五）對終審權不在市直部門的行政審批事項，根據(jù)省政府擴大縣（市）管理權限的意見，下放縣（區(qū)）管理，進一步擴大縣（區(qū)）管理的權限。
三、健全行政審批公示機制。
審批亮點工作計劃（匯總23篇）篇十九
20xx年上半年，xx區(qū)紀委監(jiān)委在市紀委監(jiān)委和區(qū)委的正確領導下，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中央、省、市紀委全會精神，全面落實管黨治黨政治責任，主動適應新形勢，自覺履行新使命，堅定不移推進全面從嚴治黨，努力推動全區(qū)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
(二)堅持以政治建設為統(tǒng)領，夯實管黨治黨責任。深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，結(jié)合推動不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總體要求，堅持學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，切實提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺擔負起“兩個維護”政治責任。組織召開了x屆區(qū)紀委x次全會，對紀檢監(jiān)察重點工作任務進行了全面安排部署。組織力量對貫徹落實黨的十九大精神、黨的路線方針政策、落實重大決策部署和黨風廉政建設等工作開展督導檢查，對存在的問題現(xiàn)場反饋，并限期整改。把掃黑除惡專項斗爭作為重大政治任務，堅決整治涉黑涉惡腐敗和充當“保護傘”問題，處置涉黑涉惡問題線索x件，查處“保護傘”x人、涉黑涉惡黨員x人。深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，對相關問題線索進行直查直辦，處置扶貧領域腐敗和作風問題x件，其中：給予黨紀政務處分x人、組織處理x人，問責x人。對關于整治漠視侵害群眾利益突出問題中涉及的x個具體問題和中梗阻、慵懶散、虛假空、燈下黑涉及的x個具體問題進行專項治理，開展監(jiān)督檢查x次，對發(fā)現(xiàn)的x條問題進行了督促整改落實。
(三)嚴實深細履行監(jiān)督職責，一體推進“三不”體系建設。以實現(xiàn)高質(zhì)量監(jiān)督為目標，不斷強化政治監(jiān)督，主動開展日常監(jiān)督，積極做好長期監(jiān)督，堅決補齊監(jiān)督短板。對中央脫貧攻堅專項巡視、中央紀委國家監(jiān)委調(diào)研督導等反饋整改任務進行細化分解，切實推動脫貧攻堅重大決策部署貫徹落實。對生態(tài)環(huán)保領域中轄區(qū)內(nèi)機井安裝計量設施項目、電炕改裝問題開展專項調(diào)查，問責x人。對全區(qū)大棚房問題進行監(jiān)督檢查，督促責任部門認真落實監(jiān)管責任和治理工作主體責任。堅持市區(qū)聯(lián)動、分級負責的原則，組織開展人防、教育等領域突出問題專項整治。圍繞集中整治形式主義官僚主義、深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、農(nóng)村人居環(huán)境整治等工作開展監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改落實。著力加強“四風”問題專項整治，重點圍繞“廁所革命”、棚戶區(qū)改造、農(nóng)村危舊房改造等重點工作以及窗口服務單位，針對存在的形式主義、官僚主義問題進行全面排查，堅決防止“四風”問題反彈回潮。扎實開展“一卡通”管理問題專項治理，限期主動說清問題x件，主動上繳資金x萬元。嚴格執(zhí)行婚喪嫁娶事宜報備制度，對x名領導干部報備情況進行審核監(jiān)督。嚴把干部選拔任用、評先評優(yōu)廉潔關，對擬提拔、轉(zhuǎn)任實職和平職轉(zhuǎn)任重要職務的x余名黨員領導干部進行任前廉政談話和廉政考試，回復黨風廉潔意見x余人次。
(四)運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，保持反腐高壓態(tài)勢。堅持把紀律挺在前面，認真執(zhí)行《中國_紀律處分條例》，嚴格貫徹實施《中國_紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《_監(jiān)察法》，嚴格依規(guī)依紀依法行使職權。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，今年以來，共受理各類信訪舉報x件次，其中本級受理x件、上級轉(zhuǎn)來x件，同比下降x%;處置問題線索x件，同比增長x%;談話函詢x件次，與去年同期持平;初核x件，同比增長x%;立案x件，增長x%;處分x人(其中黨紀處分x人，政務處分x人，黨紀政務雙處分x人)，下降x%;處分科級干部x人，其他人員x人，制發(fā)紀律檢查建議書x份、監(jiān)察建議書x份。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理x人次。其中，第一種形態(tài)x人次，占x%;第二種形態(tài)x人次，占x%;第三種形態(tài)x人次，占x%;第四種形態(tài)x人次，占x%。
(五)充分發(fā)揮巡察利劍作用，持續(xù)形成強大震懾。認真貫徹中央巡視巡察工作方針，進一步把牢政治巡察定位，靠實政治責任，強化政治監(jiān)督，聚焦“六圍繞一加強”和“五個持續(xù)”要求，成立巡察組，完成了x屆區(qū)委第x輪巡察工作，對x家區(qū)級部門單位進行了常規(guī)巡察，發(fā)現(xiàn)反饋問題x余條，并督促按期整改完成。扎實開展x屆區(qū)委第x輪巡察，對醫(yī)療、食品藥品、人防等重點領域啟動專項巡察;圍繞惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題對x家單位進行專項巡察，發(fā)現(xiàn)問題x個，問題線索x個;啟動x屆區(qū)委教育系統(tǒng)常規(guī)和專項巡察工作，覆蓋區(qū)級學校x所。同時，積極配合市委做好第x輪巡察反饋問題和脫貧攻堅專項巡察問題整改，并取得階段性成效。
(六)強化黨風廉政警示教育，筑牢思想道德防線。在抓好“肌體治療”的同時，更加注重“治未病”，切實開展好廉政警示教育。依托區(qū)委黨校，建成并投入使用了全區(qū)廉政警示教育基地，累計接待全市各級干部職工參觀學習x批x余人次。組織全區(qū)黨員干部認真觀看廉政警示教育片，對x違紀違法典型案例進行了深刻剖析，以案示紀、以案示法。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯“春節(jié)”“端午”“五一”等關鍵節(jié)點，累計發(fā)送廉政短信x余條，在“xx廉政”微信公眾號推送違反中央八項規(guī)定精神典型案例x期x件。
(七)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，提高監(jiān)督執(zhí)紀水平。堅持把政治建設擺在首位，以_新時代中國特色社會主義思想為指導，從嚴從實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。按照全員培訓要求，采取觀看中紀委系列培訓光盤、參加上級紀委培訓、以案代訓等多種方式，對紀檢監(jiān)察干部進行全覆蓋培訓，累計培訓x多人次。部署開展了“強思想、轉(zhuǎn)作風、提能力、促落實”活動，著力解決紀檢監(jiān)察組織干部存在思想認識不高、工作作風不實、素質(zhì)能力不足、責任落實不力等具體問題。堅持把調(diào)查研究貫穿到日常監(jiān)督、談話函詢、審查調(diào)查、追責問責等紀檢監(jiān)察工作各環(huán)節(jié)，班子成員帶頭開展調(diào)查研究，完成調(diào)研課題x個。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，狠抓機關黨支部標準化建設，認真落實“三會一課”等制度，注重發(fā)揮黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用。進一步完善內(nèi)控機制，制定了復雜疑難案件會商、典型案件通報等制度，實行信訪、問題線索、函詢結(jié)果研判、信訪問題反饋和案件質(zhì)量評查機制，出臺相應制度并匯編成冊，形成長效機制。
一年來，在全區(qū)紀檢監(jiān)察干部的共同努力下，雖然紀檢監(jiān)察工作取得了一些成效，但離上級的要求和群眾的期望還有不小差距，還存在一些不足和問題。一是監(jiān)督方面還存在弱項和短板，紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督等聯(lián)動監(jiān)督體系還未完全形成，監(jiān)督合力的作用發(fā)揮還不到位;二是涉農(nóng)問題反映占比高，村級財務公開問題仍是群眾反映的重點;三是紀檢監(jiān)察干部的人員隊伍、專業(yè)化能力與履行監(jiān)督執(zhí)紀問責和調(diào)查處置職責的需要不相適應。四是“四風”問題更趨隱蔽，復燃反彈隱患依然存在。五是落實全面從嚴治黨責任還不同程度存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。
針對這些問題，下一步，我們將做以下幾方面的工作：
審批亮點工作計劃（匯總23篇）篇二十
工作計劃還必須從理論的高度概括經(jīng)驗教訓。工作計劃很重要，你會寫最新幼兒園亮點工作計劃嗎?下面小編給大家?guī)碜钚掠變簣@亮點工作計劃，希望大家喜歡!
一、指導思想：
本學期我園將不斷完善民主管理體系，構建以人為本、自主互動的管理運行機制，展示“敬業(yè)、團結(jié)、勤奮、創(chuàng)新”的優(yōu)良園風和“積極向上、健康和諧、富有活力、自主創(chuàng)新”的校園文化氛圍;繼續(xù)貫徹“盡職盡責為幼兒發(fā)展，全心全意為家長服務”的指導思想;樹立“四個意識”：服務意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識;以內(nèi)涵發(fā)展為主線，以構筑優(yōu)質(zhì)教育為宗旨，進一步提升幼兒園保教質(zhì)量。
二、工作要點。
1、加強政治理論學習，作為提高教師政治理論素質(zhì)和加強師德教育的一項首要政治任務列入重要工作議事日程，精心組織，周密安排，結(jié)合實際，采取有效形式，開展內(nèi)容豐富的學習研討活動。
2、深入推進師德師風建設，構建師德師風建設長效機制。使我園教職工努力做到“愛崗敬業(yè)、關愛學生，刻苦鉆研、嚴謹篤學，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，淡泊名利、志存高遠”。樹立典型，弘揚正氣，牢固樹立“教書育人，服務育人”的思想意識，積極開展“學為人師，行為世范”典型模范教師的學習宣傳活動。通過活動的開展，增強廣大教師工作責任心和使命感，樹立全心全意為幼兒、為家長服務的意識，踏踏實實轉(zhuǎn)變工作作風，使工作更細致，服務更熱情，作風更嚴謹，做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
3、結(jié)合效能建設活動，十月份召開家長會，就師德師風、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表。
意識，引導教師確立自我培訓目標，在班級教學中發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，開展班級特色教育。此外，制定自我培訓計劃，平時強化自己基本功的弱項訓練，鼓勵教師不斷學習，掌握新的教育教學方法，練就扎實的基本功，整合各科教學的能力。重視教師反思性成長，以適應新時期教育發(fā)展的需要。
提高青年教師的教育技能和組織管理能力。采取外出學習、觀摩研討、教學聯(lián)評、教學反思等多種方式，幫助青年教師了解現(xiàn)代教育理念，掌握先進教育方法，從而不斷積累實踐經(jīng)驗，提升教育教學能力。
堅持“保教結(jié)合，保教并重”的原則，首先體現(xiàn)保育工作的全員性，教師與保育員通力合作，共同承擔，強化教師保育意識。其次，強調(diào)保育工作的科學性。對全體保育員進行預防各類傳染病、科學規(guī)范的衛(wèi)生消毒方法措施、簡單的急救方法等知識培訓，注重學習交流。
(三)以人為本，開展多元化的課程改革，提高保教質(zhì)量。
1、樹立“可持續(xù)發(fā)展”的教育觀念，全面落實教育方針，一切為了孩子，為了孩子的一切。在教育教學工作方面提出“思路更清晰，途徑更靈活，方法更科學，內(nèi)容更生動”的教改目標。開展豐富多彩的實踐活動，重視幼兒動手操作能力的培養(yǎng)。鼓勵教師大膽創(chuàng)新，開發(fā)以班級為基點的幼兒園園本課程。要求以班級為單位，根據(jù)本班教師的特長和優(yōu)勢，制定本班特色教育活動實施方案，尤其突出對幼兒美術、手工的技能和興趣的培養(yǎng)，加強對無毒廢舊物的開發(fā)和利用，多渠道地讓幼兒感知事物，使幼兒得到全面發(fā)展。
2、加強對幼兒一日生活的常規(guī)管理。幼兒一日生活作息活動的每個環(huán)節(jié)都滲透著保育和教育，教師要善于在細小的環(huán)節(jié)或活動中抓住教育契機，通過日常生活活動，培養(yǎng)幼兒適應集體生活的能力、生活自理能力和獨立性。
3、加大教科研的工作力度，廣泛開展聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動，發(fā)揮骨干教師的帶動作用，積極組織教師積極參加各級各類評比、競賽活動。
4、堅持把“立德樹人”作為教育工作的根本任務，重視對幼兒的德育教育，增強現(xiàn)代德育教育觀念。開展遵循幼兒年齡特點的德育活動，挖掘德育資源，注重養(yǎng)成教育，把德育有機融入到學科教育教學中。
5、繼續(xù)做好家長工作，辦好家長學校。強化家園教育合力，深入發(fā)掘家長教育資源，積極與家長交流與溝通，定期邀請有特長的家長參與“親子同心”主題活動。通過各種形式，爭取家長參與園內(nèi)的一切活動，讓家長了解幼兒園的一切事務，最終達到家園共育的目的。開學初，我園召開家長會，舉辦家教知識講座。
(四)創(chuàng)新衛(wèi)生保健工作管理機制，促進幼兒身心健康、和諧發(fā)展。
1、完善衛(wèi)生保健工作管理體系，建立健全幼兒衛(wèi)生保健管理檔案，嚴格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度及標準。
2、做好傳染病的預防和隔離工作。各班加強晨間檢查，做到一看、二問、三摸、四查，若發(fā)現(xiàn)問題，及時接受治療，健康后才接納。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預防及消毒。健全幼兒園傳染病疫情檢控與報告制度，做到傳染病早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療。
3、重視幼兒的飲食管理。為了保證幼兒膳食科學合理、每周由分管園長、食堂管理人員制定科學合理的食譜，注意做好六搭配，保證食物的多樣性、豐富性，嚴格按衛(wèi)生防疫站的要求規(guī)范操作。加強對炊事人員的業(yè)務技能培訓，提高飯菜質(zhì)量。
(五)加強校園綜合治理，構建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境。
1、加強安全防范工作。從實際情況出發(fā)，牢固樹立“安全第一”、“安全責任重于泰山”的思想意識。每位教職工，從自己做起，從身邊的小事做起，關心每個孩子，關注并及時維修每一件設施、設備，發(fā)現(xiàn)隱患，及時匯報、及時解決。建立安全檢查制度，定期檢查設備的安全狀況。不斷完善接送制度，充分發(fā)動全體教職工嚴把接送關。入園時，帶班教師要熱情迎接幼兒。離園時，各班教師要確定準確無誤的把孩子交到每位家長手中。繼續(xù)執(zhí)行早晚值班制度，由門衛(wèi)人員負責接管早到和遲接的幼兒，并做好延長服務記錄及值班工作。層層把關，把幼兒接送時的安全工作落到實處。戶外活動時，要求保教人員全部到位，做到人不離崗、心不離幼兒，以確保幼兒的安全。
2、加強安全教育，牢固樹立安全意識。重視幼兒安全工作，在教師、幼兒中牢固樹立安全意識，及時消除多種安全隱患，防止意外事故的發(fā)生。我們要求各班制定全面、詳細的安全教育計劃。日常生活中做到勤檢查、勤發(fā)現(xiàn)，及時處理不安全因素，幼兒活動不離開教師的視線，確保幼兒在園內(nèi)安全。除此，各級負責人之間簽定安全責任追究目標責任書，堅持重大安全事故上報制度。每月召開一次安全工作專題會議，每周開展一次安全工作大檢查活動，使安全工作深入人心。
鄭場鎮(zhèn)中心幼兒園。
一、主題實施。
本月主題是《小鬼顯身手》《彎彎繞繞》。
在《小鬼顯身手》這個主題中，就是想站在孩子的角度，用孩子的目光去看待成人世界，體察成人世界;引領他們從成人那里吸取一切有利于自身發(fā)展的養(yǎng)料，讓他們在模仿成人的過程中顯示自己的潛能，為促進幼兒主動發(fā)展創(chuàng)造良機。
在《彎彎繞繞》這一主題中，主要引領幼兒進入生活環(huán)境中的彎繞世界開始，讓他們面對各種物體，饒有興趣地去發(fā)掘和體驗與之相關的造型、作用和樂趣，然后用他們的想象去創(chuàng)造一片彎彎繞繞的天地。讓我們和孩子一起進入彎彎樂園，在這個樂園中一起用敏銳的心靈去體驗，用靈巧的雙手去創(chuàng)造。
二、幼兒生活與學習。
1、加強常規(guī)教育，養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣。
2、提醒幼兒按時起床，準時到園。
3、提醒幼兒勤剪手指甲，記得每天帶手帕或餐巾紙。
4、做好室內(nèi)通風消毒工作，預防春季傳染病(流感、手足口病)。
5、天氣比較熱，提醒孩子運動后__服，多喝開水。
三、家長工作。
1、請積極配合老師進行常規(guī)教育。
2、鼓勵肯定幼兒關心周圍人或事的行為。
3、對孩子進行自理能力和動手能力的培養(yǎng)，讓幼兒能感受到自己的事情自己做的樂趣。
4、和孩子一起外出散步和游玩，引導孩子在大自然中尋找更多彎曲纏繞的攀緣植物，并花時間與幼兒一起觀察戶外的環(huán)境的變化，感受到季節(jié)更替。
四、其他工作。
1、吸引幼兒參加集體活動，并努力使其在一日活動中保持愉快的情緒。
2、在日常生活中引導幼兒觀察自己的身體，了解身體基本部位的功能，知道自己和別人不一樣，了解每個人的指紋都是不相同的，發(fā)現(xiàn)身體會動的部位。
3、幫助幼兒了解生活中會遇到的危險，知道有急事要撥打求助電話，形成初步的自我保護意識，懂得保護身體的重要性，有病時能勇敢接受醫(yī)生的治療。
4、幫助幼兒懂得自己的事要自己做的道理，能夠做一些力所能及的事情。
5、創(chuàng)設舒適的環(huán)境，調(diào)動幼兒對圖書的興趣，引導幼兒從前向后一頁一頁的翻閱圖書。
6、鼓勵幼兒觀察和自己動手制作植物標本，對生活中科學現(xiàn)象的探索感興趣。
7、在日常生活中引導幼兒繼續(xù)學習給物體進行分類并發(fā)現(xiàn)其中的趣味，幫助幼兒掌握比較物體長短的方法。
8、幫助幼兒在操作和生活活動中認識數(shù)字6和7，理解7以內(nèi)數(shù)的實際意義。
9、激發(fā)幼兒隨音樂表演的興趣，在快樂的韻律活動中學習踵趾小跑步等。
10、培養(yǎng)幼兒對美術活動的興趣，引導其學習用線條、色彩表現(xiàn)自己的生活，通過折紙手工等活動鍛煉動手能力。
11、組織幼兒開展豐富的體育活動，帶領幼兒練習行進跳、動作協(xié)調(diào)的走、跑，學習鉆的方法和技能。
一、指導思想。
以轉(zhuǎn)變觀念、外樹形象、內(nèi)抓質(zhì)量為重點;以貫徹落實兩個《綱要》為核心，加強幼兒園管理，以“幼兒園一日常規(guī)”和“幼兒早期閱讀”的深入為主線，著力提高幼教管理水平及教科研隊伍建設，著力加強規(guī)范化及示范化幼兒園建設，實施蒙氏加特長教育;把我園建設成為精品幼兒園。
二、狀況分析。
上一年，在每個學期初期，我們都進行大力度的宣傳招生工作，在校領導的正確領導下，經(jīng)過全園教師的共同努力，我們招生突破了三百名幼兒。目前教職員工50人，幼兒園發(fā)展態(tài)勢良好。但在去年，我園師資狀況比較緊張，最后由校領導及園領導的研究，我們又新招4名教師和一名后勤人員。在教學過程，我們一向?qū)⑿陆處熍嘤柟ぷ髯鳛橛變簣@工作的重中之重，并透過多種形式對教師進行教學業(yè)務培訓。去年，我們用心參加上級部門舉辦的各項活動;我們還先后開展綠園區(qū)“經(jīng)典誦讀”活動，全國“幼兒早期閱讀”科研課題活動;新學期我們將力求開展好各項教育教學活動。
三、工作目標。
1、堅持以正確的思想引導師生，高尚的情操熏陶師生，科學的制度規(guī)范師生，實干的精神帶動師生。著力于教師隊伍的建設;重視教師培訓;帶給多種平臺學習鍛煉;強化教育教學常規(guī)管理;提高教師的育人潛力和水平。
2、努力打造善于學習，善于吸納，善于思考，具有必須理論高度和鑒賞潛力的新型教師;打造志趣高雅，心態(tài)健康，團結(jié)樂群，在團隊中能發(fā)揮用心影響的新型教師;打造勇于實踐，大膽創(chuàng)新，追求進步，業(yè)務潛力強的新型教師。
3、優(yōu)化課堂教學，努力讓每一節(jié)課都是優(yōu)秀課，每一堂備課都充分、有序。教師可任意隨堂聽課，讓教師成為在實踐教學中不斷進取的自我超越者，把科研課題、市區(qū)級各項工作開展好。把常規(guī)做好，把細節(jié)抓嚴，把過程抓實。
4、抓好教師思想道德、教學質(zhì)量、特色三方面工作;努力做到“教師發(fā)展，幼兒發(fā)展，幼兒園發(fā)展”，努力建設成為家長滿意、社會滿意的幼兒園。
四、主要工作。
1、加強師德教育。
要想成為一名好教師，首先要成為一名具有良好師德的教師，尤其是幼兒園講究的是保教并重，這就要求教師富有愛心、耐心和細心，因此師德教育是教師成長的基礎。
(1)對教師進行，教師禮儀，師德規(guī)范的教育，開展讀書活動，營造比學趕幫的良好氛圍。
(2)開展“五愛”教育，即：愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。
(3)發(fā)揚“敬業(yè)、奉獻、求實、創(chuàng)新”精神。
(4)堅持“認真、快、堅守承諾，永不放下”的工作作風。
2、完善幼兒園教育教學的量化考核評估細則。
將量化評估細則調(diào)整得更加便于操作，透過量化評估，真正到達提高教師工作用心性為目的。
3、加強專業(yè)培訓。
(1)組織教師學習《幼兒園教育指導綱要》并進行討論，不斷更新教育觀念。
開展讀書活動，鼓勵教師根據(jù)自我的需要自主學習，多讀書，讀好書，并利用業(yè)務學習的時間互相交流學習心得，做好讀書筆記。撰寫教師筆記，月末交教學園長檢查。
(2)加強教學常規(guī)管理，提高教育質(zhì)量。
備好課是上好課的先決條件，教師備課要建立在以幼兒發(fā)展為本的教學思想基礎上。要從幼兒的角度去思考，做到功在課前，利在課上，思在課下，優(yōu)化教學過程。要求老師提前一周備課，并在業(yè)務學習的時候集中交流、研討。
4、抓好蒙氏教學的開展，特長課的開展，讓教師發(fā)展成專業(yè)加有特長的教師。
5、開展好各種節(jié)日的慶祝活動，各班重視網(wǎng)站建設，做的每日更新。認真調(diào)整班級“家長園地”資料，要富有知識性、趣味性、教育性。
6、做好優(yōu)秀班級的周選工作，做好幼兒“禮貌之星”、“禮儀之星”的周選工作。
7、開展教研活動，促進教科研工作。
(1)廣泛開展教研活動。用心推進教科研工作，以教促研，以研促教。
(2)教師之間要互相學習，共同提高，每學期聽課不少于16節(jié)。
(3)每次公開課要求規(guī)范化。即有教案、聽課記錄、評議記錄，并要求有說課稿，做到“人人會說課，課課有人說”。
(4)繼續(xù)開展教師五項技能基本功大賽。
五、具體安排。
1、召開開學初家長會。
3、各學科及興趣班課程安排。
4、感統(tǒng)課程及興趣班的招生工作。
5、不一樣年齡段音樂發(fā)聲練習曲的統(tǒng)一學習及培訓。
6、“億童”教材學習及教師培訓。
7、全園環(huán)境創(chuàng)設。
8、優(yōu)秀班級及幼兒之星評選活動。
1、對各班教師進行聽課指導。
2、群眾備課，聽課評課;優(yōu)秀課評選。
3、蒙班教學開放。
4、幼兒開展“我能……”活動，每月一次、主題不一樣。
5、加強安全常規(guī)教育、禮貌紀律養(yǎng)成教育，構成幼兒良好的行為習慣。
6、“五一”國際勞動節(jié)，幼兒學習相關知識及宣傳板的制作。
1、幼兒開展“我能……”活動。
2、母親節(jié)主題活動。
3、教師五項技能繪畫比賽。
4、幼兒早操比賽。
5、六一文藝匯演活動籌備。
1、結(jié)合端午節(jié)和父親節(jié)開展雙節(jié)活動。
2、半日開放活動及興趣班課程開放、展示。
3、文藝匯演活動。
4、課題交流的培訓。
5、幼兒開展“我能……”活動。
1、召開家長會。
2、評選優(yōu)秀教師。
3、各項活動總結(jié)。
4、假期工作安排。
2、正常組織幼兒的一日活動，抓好開學常規(guī)教育。
3、各班結(jié)合教師節(jié)，對幼兒進行慶教師節(jié)主題教育活動。
4、對各位教師進行聽課指導。
5、對幼兒進行愛國主義教育;開展我愛祖國主題活動。
6、幼兒開展“我能……”活動。
1、幼兒開展“我能……”活動。
2、半日開放活動。
3、優(yōu)秀課評選。
4、幼兒各科學習考核。
1、檢查教師備課狀況。
2、組織教師開展“教師五項技能大賽”活動。
3、開展“感恩節(jié)”活動。
4、加強冬季幼兒的體育鍛煉，開展好戶外體育活動。
1、幼小銜接(參觀小學)。
2、圣誕節(jié)和迎新年主題活動。
3、課題交流的培訓。
4、教師學期總評及評選優(yōu)秀教師。
一、指導思想：
根據(jù)區(qū)教育局、教研室及學校工作精神，強化“依法治教”觀念，將保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位，繼續(xù)學習新《綱要》，更新教育觀念，探索適合本園的園本課程，開展有效實用的教研活動，認真細致地做好家長工作，美化園內(nèi)環(huán)境，搞好幼小銜接工作，提高辦園質(zhì)量。
(
二、主要工作：
(一)樹立正確的健康觀念，加強健康教育，保證幼兒安全。
1、期初，做好插班幼兒的體檢工作，嚴防肝炎病的傳入。做好感冒的預防工作，幼兒的毛巾、杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒，保持園內(nèi)整潔，室內(nèi)經(jīng)常通風，“家長園地”向家長宣傳預防傳染病的常識，做好晨間檢查和幼兒服藥記錄。
2、組織教工重溫《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼兒園安全制度》、強化教工的工作責任心，嚴格做到上崗到位，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理，認真做好早晚班的值班工作，巡視幼兒安全，確保幼兒在園和接送的安全。
3、開展幼兒健康教育，創(chuàng)設一個使幼兒感到關懷、接納、關愛和支持的良好環(huán)境，開展豐富多彩的體育活動，鼓勵幼兒積極參與，培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣，密切注意觀察幼兒在活動中的安全，在幼兒一日活動中注意培養(yǎng)幼兒活潑開朗的性格。
(二)認真學習新《綱要》精神，將精神逐步貫徹到教育實踐中去。
利用每周三的政治學習和業(yè)務學習，加強師德教育。加強對教師愛崗敬業(yè)的教育，真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣，以關懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往，全身心地投入幼教工作，有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為。
1、加強教師專業(yè)理論知識和專業(yè)技能的學習。
積極參加區(qū)優(yōu)秀教案評比活動，以及市教育隨筆評比活動。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。期初，教師制定專題研究題目，期間認真觀察與探索，期末寫一篇有質(zhì)量的專題總結(jié)，并互相交流。注意教師資料的規(guī)范管理，盡量用電腦打印。
2、采用多種形式，提高教育技能。
在學習、吸收和實踐新《綱要》思想時時常對自己的備課、上課、聽課等教育行為進行反思，反思自己的一些習以為常的做法中所包含的不合理因素，及時改進教育教學方法，一切從為了孩子的角度出發(fā)。自覺做好“六認真”工作，每月寫一篇有質(zhì)量的教養(yǎng)筆記，并定期檢查。
(三)樹立全心全意為家長服務的意識，切切實實做好家長工作。
新《綱要》明確指出：“家庭是幼兒園的合作伙伴，應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持與主動參與。”在工作中教師應以平等的態(tài)度喚醒家長的主人翁意識，激發(fā)家長主動參與、積極合作的熱情，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。
開學初，各班精心設計家長園地版面，做到美觀新穎，題材多樣。
根據(jù)本班幼兒的實際情況，及時填寫“家園聯(lián)系單”。
四月份向家長開放半日活動，展示幼兒在園活動情況。召開幼兒家長會，做好幼小銜接工作。設立“家長信箱”，積極采納家長的好建議。
“一年之際在于春”，當春天緩緩向我們走來的時候，我們和孩子們一起又迎來了新的學期。這是我班幼兒在園的最后一個學期，也是入小學前最關鍵的一學期。本學期，我們將一如既往地認真開展工作，針對上學期工作中出現(xiàn)的不足進行調(diào)整，使每一位幼兒能夠得到發(fā)展。
經(jīng)過大班上學期的學習，分析學期末班級幼兒檢核情況，總的來看：幼兒在生活自理能力、學習習慣方面都有了較大進步，特別是在體能、語言表達、社會交往、邏輯思維能力方面表現(xiàn)較為突出。但是班級幼兒能力相差較大、班級常規(guī)有待繼續(xù)培養(yǎng)的局面。鑒于以上不足，本學期，我們把幼兒入學準備工作做為本學期的工作重點，加強幼兒前閱讀、前書寫的訓練，將學前的準備工作與主題探究活動、各學科教學有機結(jié)合起來，為幼兒進入小學打好基礎。
一、學前思想準備：
通過參觀小學、請畢業(yè)生回園與幼兒座談，讓幼兒知道為什么要上小學，小學與幼兒園有什么不同，激發(fā)孩子上小學的欲望，同時也幫助他們解決“向往上小學、又不知道怎樣做的問題”。
二、身體方面的準備：
(1)通過體育鍛煉、疾病預防增強幼兒體質(zhì)，使他們能夠身心健康地邁入小學;。
(2)為了讓幼兒能夠較快地從幼兒園過渡到小學生生活，我們將采取適當延長幼兒學習時間、減少游戲時間等。
(3)在日常活動中培養(yǎng)幼兒正確的讀書、寫字、握筆姿勢，同時，讓幼兒懂得保護好自己的眼睛及各種感覺器官。
(4)注重安全方面教育，讓幼兒懂得并遵守交通規(guī)則，學會看紅、綠燈，走人行道;有困難找警察，記住各種急救電話;知道不能玩水、玩火，玩電。
三、獨立生活能力的準備：
(1)通過談話、故事、社會實踐培養(yǎng)幼兒的獨立意識，增強獨立解決問題的能力。讓幼兒感知到，即將成為一名小學生了，生活、學習不能完全依靠父母和教師，要學會自己的事自己做，遇到問題和困難自己要想辦法解快。
(2)培養(yǎng)幼兒的時間觀念，在學習生活中，要學會自我觀察、自我體驗、自我監(jiān)督、自我批評、自我評價和自我控制等，讓他們懂得什么時候應該做什么事并一定做好;什么時候不該做事并控制自己的愿望和行為。
四、學習方面的準備：
(1)培養(yǎng)孩子學習方面的動手操作能力：本學期，結(jié)合主題模仿學校要求讓幼兒學習有關的常規(guī)知識：學習整理自己的書包、鉛筆盒，愛護并看管好自己的物品，學會使用剪刀、鉛筆刀、橡皮、刨鉛筆和其它學習工具。
到早退、不隨便請假等;其次，在教學活動中讓幼兒養(yǎng)成愛想、愛問和認真回答問題、注意傾聽的習慣;再有，培養(yǎng)幼兒正確地握筆寫字、看書、讀書的習慣;還有，通過適當?shù)牟贾米鳂I(yè)培養(yǎng)幼兒的任務意識，游戲、活動中加強幼兒規(guī)則意識的培養(yǎng)。
(3)知識經(jīng)驗的積累：
a前閱讀、前書寫的滲透。
為幼兒創(chuàng)設一個良好的閱讀、書寫環(huán)境;如：活動室環(huán)境布置圖文結(jié)合、以語言區(qū)為重點精心設計制作有關讀寫方面材料供幼兒操作，同時在各區(qū)域中進行滲透、同時，讓幼兒熟悉漢語拼音(不要自己教，到外面正規(guī)的機構學習)為幼兒閱讀、書寫提供條件。
b數(shù)學方面的滲透。
通過每次的數(shù)學活動、數(shù)學區(qū)工作對幼兒進行分類、統(tǒng)計、簡單運算、自編應用題的培養(yǎng)，提高幼兒的邏輯思維能力。在日常活動中引導幼兒學習運用數(shù)學經(jīng)驗解決問題，提高幼兒獨立思考問題的能力。
五、班級日常工作：
1)本學期,我們將繼續(xù)根據(jù)幼兒的意愿進行主題活動，并及時抓住幼兒的興趣點，為下一步的活動提供依據(jù)。主題的展示、活動設計、材料調(diào)整要適合大班幼兒的特點，更多的體現(xiàn)幼兒的參與性和主體地位，培養(yǎng)幼兒的主動性學習和探究性學習。
2)開展好班級特色活動，分享閱讀及葫蘆絲。
3)在活動區(qū)組織設置中根據(jù)本班幼兒的發(fā)展水平及時更換區(qū)域工作材料，做到與主題相結(jié)合。
4)做好各項常規(guī)工作及大型活動：新學期新操排練與評比;“三.八婦女節(jié)”最美媽媽評選活動;組織班級幼兒參與“小博士知識競賽”;積極準備“慶五.一”詩歌、故事展示會;做好慶“六.一”慶祝活動;大班畢業(yè)典禮。
踏著春天的腳步我們又迎來了新的學期。新學期，對家長來說蘊含著新的希望，對教師來說，面臨新的挑戰(zhàn)。本學期我們會更加嚴格要求自己，認真總結(jié)上學期的工作，吸取經(jīng)驗，反省不足。
一、指導思想：
認真貫徹《綱要》精神，加強對《綱要》中各領域的學習和研究，不斷更新教育觀念，為幼兒創(chuàng)設良好的師幼互動環(huán)境，樹立“一切為了孩子，為了孩子一切”的教育思想，依據(jù)各領域目標合理地制定教育教學計劃，讓幼兒在不同水平上得到提高。
二、情況分析。
(一)優(yōu)勢表現(xiàn)：
1、活躍、好動，喜愛參與體育活動。我班幼兒精力充沛，喜歡參加賽跑、攀登等戶外游戲等，大部分幼兒身體動作較協(xié)調(diào)、靈活。幼兒總體體質(zhì)水平有較大幅度提高。
2、好奇心強，樂于表現(xiàn)。在科學活動中，孩子們常常興趣濃厚、發(fā)言踴躍。
3、班級常規(guī)進一步完善。進入中班，我班幼兒的規(guī)則意識進一步增強，大部分幼兒能較好的聽取老師的意見，控制自己的行為，遵守班級常規(guī)。
(二)弱勢因素分析：
1、我班有部分幼兒，他們在集體活動中注意力保持時間短、自我控制能力弱的問題較為突出，需要教師針對他們的實際請況給予引導和教育。
2、我班幼兒大多進步很大，但部分幼兒在家性格較開朗、活潑、幼兒園表現(xiàn)不樂群，不能主動與人交往，我們將繼續(xù)鼓勵，讓幼兒用各種方式表達自己的情感。
三、措施：
2、在具體教學活動中關注每位幼兒的學習狀態(tài)，掌握好每一個幼兒的學習態(tài)度，做好個體差異教育，爭取班級的整體水平有較大的突破。采取”著重教學”方式，提高幼兒語言表達能力。
4、豐富幼兒生活，多樣化地開展藝術節(jié)、科技節(jié)活動，抓好50年慶典活動，組織孩子參加多種形式的社會活動。
5、培養(yǎng)幼兒良好學習習慣，如坐姿、書寫姿勢等;定期調(diào)換幼兒座位，保護幼兒視力;。
6、緊守職責，明確分工，相互協(xié)作，相互探討，相互監(jiān)督促進，出現(xiàn)問題及時提出及時解決，讓我們的工作環(huán)境更和睦愉快。
7、配合生活老師做好衛(wèi)生保健工作，讓所有幼兒都在老師的視線范圍之內(nèi)，隨時留意觀察幼兒的身體狀況，發(fā)現(xiàn)狀況及時處理并上報保健室。
四、每月常規(guī)工作安排：
二、三月份：
主題教育：過節(jié)真熱鬧親親熱熱一家人。
品德教育：情感教育。
一、開學準備工作。
1根據(jù)園務計劃，完成各項計劃。
1、調(diào)整班級墻飾和活動區(qū)域，符合季節(jié)特點和主題網(wǎng)絡。
2、觀察了解幼兒的身體健康狀況和各種習慣、假期生活，有針對性的預防。
3、編排操節(jié)。
4、召開家委會、更新家園之窗的內(nèi)容，發(fā)放小手報。
5、充實自然角。
6、做好各類興趣班開學編班。
7、開展百日安全活動，3月18日開始百日安全活動，
主題教育：我是賀幼小主人。
品德教育：情感教育中心工作：
1、家長學校上課、
2、做好春季疾病的防治。
3、開展親子活動和春游。
4、安全教育，緊急預案。
5、做好園慶準備活動和常規(guī)教育教學活動。
主題教育：我身邊的科學保護環(huán)境。
品德教育：熱愛科學。
為了促進幼兒身體正常發(fā)育和協(xié)調(diào)發(fā)展，爭強體質(zhì)和培養(yǎng)良好的生活習慣和參加體育活動的興趣;發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環(huán)境的認識，培養(yǎng)有益的興趣和學習欲望，培養(yǎng)初步的動手能力;萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學的情感，培養(yǎng)誠實、自信、好問、友愛、勇敢、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀律等良好的品德行為和習慣以及活潑開朗的性格;萌發(fā)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。我特制定教學計劃如下：
一、語言領域。
1、傾聽：能夠主動、積極、專注地傾聽別人談話，理解別人談話的內(nèi)容。準確掌握和傳遞主要信息，能夠理解較復雜的多重指令。
3、欣賞：樂意欣賞不同體裁、不同風格的文學作品，在文學活動中累積文學語言，并嘗試在適當場合運用。樂于復述、講述、表演文學作品。初步感受文學作品的語言魅力，能理解、體會和想象作品所表達的情感、意境和幽默感。能夠自主的創(chuàng)編一些簡單的兒歌、故事、散文等。
二、科學領域。
1、數(shù)的概念：會10以內(nèi)的倒數(shù)、順接數(shù)、倒接數(shù);認識10以內(nèi)的單雙數(shù)按群計數(shù);學習10以內(nèi)的組成與加減法。
2、幾何形體：認識球體，正方體。
3、量的感知：學習自然測量及二等分、四等分。
4、空間方位：區(qū)分左右。
5、時間：認識日歷。
三、社會領域。
1、自我意識：知道作錯了事情要主動承認，說實話，做個誠實的孩子。知道自己與別人的不同之處，對自己的優(yōu)點和進步感到自豪和光榮。當自己的需要得不到滿足時，能做到不亂發(fā)脾氣。
2、人際關系：主動、準確地使用禮貌用語，愿意主動和周圍的人打招呼，說話。知道接待客人的方法，主動與客人聊天。愿意聽從成人及同伴的勸告，不做危險的事情。知道在家不使爸爸媽媽操心，在幼兒園不使老師操心。對老人和比自己小的孩子有愛心，愿意幫助他人想辦法使他人高興，關心班級發(fā)生的事，做老師的好幫手，體驗集體的力量與共同工作的快樂，知道勝利不驕傲，失敗不氣餒的道理，有集體榮譽感。
3、社會環(huán)境：了解郵局、報社、消防隊等和自己生活相關的勞動者的工作，感激他們的勞動付出尊重他們的勞動成果，并尊重國徽、會唱國歌，關注家鄉(xiāng)的新成就，為家鄉(xiāng)的變化而自豪。
4、社會規(guī)則：會用輪流、合作、交換等方法與同伴共同游戲，熟悉有關安全、交通、環(huán)保的標記，愿意按標記的提示行動。
四、健康領域。
1、愉快地參加幼兒園的各項活動。會正確地表達自己的需求。尊重他人，初步學系控制自己的情緒。遵守幼兒園活動規(guī)則。
2、能夠獨立進餐、睡眠、入廁。勤洗澡，勤換衣服，保護環(huán)境，保持環(huán)境衛(wèi)生，了解基本的衛(wèi)生知識，了解換牙衛(wèi)生，注意保護牙齒，認識幾種常見的安全標志。
3、學習左右分隊走，協(xié)調(diào)靈活地進行各種體育活動，掌握其動作要領。喜歡創(chuàng)造性地進行身體活動，樂意探索多種玩法。
五、藝術領域。
音樂：
能用自然好聽的聲音有表情地唱歌，能大膽地、獨立地在集體面前進行唱歌表演，樂意在集體中嘗試用不同的合作表演形式歌唱。
1、能感受并表現(xiàn)出兩拍子、三拍子、四拍子等節(jié)拍特點。能為熟悉而多重復的歌曲增編新歌詞，并能大膽唱出。
2、愿意參與一些有關音樂的活動，有傾聽音樂的情趣和良好習慣。
美術：
1、嘗試運用不同的繪畫工具和材料，通過看看、畫畫、做做、玩玩，自由地表現(xiàn)，體驗美術活動的樂趣。初步感受中國畫的筆墨濃淡，嘗試用中國畫的工具和材料來表現(xiàn)自己熟悉的物體。
2、搜集生活中的廢舊物品，大膽想象，進行簡單的組合和裝飾，制作有趣的玩具，學習用點、線、面、塊狀材料塑造不同形態(tài)的手工制品，用多種技法，塑造幼兒熟悉的生活物象。在中班基礎上學習用多種技法將紙成物體的各個部分，組合成整體物象。
爭取通過以上領域的學習，努力提高幼兒的各種能力，使幼兒健康、快樂的成長，各個方面得到更大的進步。
審批亮點工作計劃（匯總23篇）篇二十一
xxxx年，市行政審批服務局將積極貫徹落實“招商引資和項目建設攻堅年”部署要求，在市委市政府的堅強領導下，以持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境為工作主線，深化改革、優(yōu)化服務、強化管理，努力取得更高成效。
1.強化黨建引領效果。在每季度窗口評先選優(yōu)工作中加入“黨員先鋒崗”評選，持續(xù)開展“三重三亮”活動，通過亮黨員身份、亮工作標準、亮擔當行為，正向激勵引導廣大黨員牢固樹立服務為民理念，增強學習成長的內(nèi)生動力和擔當使命的責任感。
2.統(tǒng)籌加強政治理論和業(yè)務知識學習。利用每周集體學習時間，擴大政治理論學習受眾面，吸收有入黨意向的群眾參加；制定講師培養(yǎng)計劃，各審批科室每年培養(yǎng)x名講師，能夠熟練講授該科室至少三分之二的高頻業(yè)務受理及審批流程，成為“科室全能手”，并按每年遞增要求，逐步實現(xiàn)三年內(nèi)各科室所有人都能熟練掌握高頻事項辦理要素的目標。
3.積極與相關部門溝通對接，提升業(yè)務專業(yè)素養(yǎng)。組織各審批科室人員有針對性地學習各類劃轉(zhuǎn)事項相關政策法規(guī)條款，通過綜合系統(tǒng)學習，加深對政策要求的理解和把握程度，避免出現(xiàn)審批“拿不準”的情況；經(jīng)常性與業(yè)務主管部門加強溝通，及時掌握上級政策法規(guī)調(diào)整變化，對相關審批事項辦理條件和材料進行動態(tài)更新，避免出現(xiàn)滯后情況。
1.推動加大電子證照應用，提升政務服務在線辦理成熟度。積極引導提高企業(yè)全程電子化登記率和電子營業(yè)執(zhí)照認領率，加大電子證照在依申請政務服務事項申辦領域的應用，協(xié)調(diào)推動實現(xiàn)“電子兩證”在執(zhí)法監(jiān)管領域的應用，做好集成融合；全面開展電子證照深化應用專項行動，加快進行電子證照替代、電子證照加蓋電子簽章等工作，同時加強證照數(shù)據(jù)與辦件結(jié)果數(shù)據(jù)比對，實現(xiàn)證照數(shù)據(jù)全歸集。
2.推動落實工程建設項目審批制度改革，整合精簡審批事項。清理整治工程建設領域“體外循環(huán)”“隱形審批”，將建設工程規(guī)劃許可、鄉(xiāng)村建設規(guī)劃許可、應建防空地下室的民用建筑項目報建審批x個事項整合為建設工程規(guī)劃類許可事項，并將建設工程設計方案審查作為一個環(huán)節(jié)納入審批流程。
2.推進基層場所標準化建設。充分整合利用現(xiàn)有服務場地、設施等資源，統(tǒng)籌組織開展達標建設，推動所有鎮(zhèn)（街道）便民服務中心達到基礎型建設標準，城區(qū)街道便民中心達到標準型建設標準，在此基礎上確保全市xx%的鎮(zhèn)（街道）便民服務中心達到標桿型建設標準。同時，統(tǒng)籌推進村（社區(qū)）便民服務場所建設，鼓勵結(jié)合地域特點開展創(chuàng)新實踐。
審批亮點工作計劃（匯總23篇）篇二十二
（2）加快推進“多評合一”、區(qū)域評估工作。深入推進區(qū)域評估,年底前,各類產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)基本完成區(qū)域評估;將區(qū)域評估成果納入統(tǒng)一平臺管理,強化區(qū)域評估成果共享應用,企業(yè)直接使用評估成果、減少評估事項。完善評審專家?guī)?建立專業(yè)分類齊全、數(shù)量適中、可隨機抽選的專家隊伍。推廣線上云踏勘、云評審模式,解決專家線下集中評審組織難的問題。
（3）強化全過程數(shù)字化圖紙應用。強化從施工圖設計文件到竣工聯(lián)合驗收全過程的圖紙資料共享互通,形成全生命周期的“一套圖紙”。積極探索bim施工圖設計文件審查,簡化審查程序。
（4）推進水電氣暖信報裝主動服務。依托工程審批系統(tǒng),在設計方案審查、多圖聯(lián)審兩個關鍵環(huán)節(jié),向?qū)I單位自動推送項目信息,引導提前介入服務,實現(xiàn)市政公用設施報裝“快辦”。
（5）推行智能化審批。運用信息比對等技術,實現(xiàn)房地產(chǎn)資質(zhì)、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)智能輔助審批;探索實現(xiàn)建設工程消防設計審查“無感審批”。
（6）加強系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)管。完善工程審批系統(tǒng)效能督查功能,開展跟蹤督辦及節(jié)點控制,實現(xiàn)立項到竣工驗收審批環(huán)節(jié)全流程監(jiān)控,杜絕“體外循環(huán)”。
（7）優(yōu)化簡易低風險項目審批。推行“清單制+告知承諾制”審批,全流程審批時間控制在6個工作日內(nèi)。通過政府購買服務方式進行巖土工程勘察、聯(lián)合測繪和聘用監(jiān)理,免于繳納城市基礎設施配套費、人防易地建設費,實現(xiàn)手續(xù)辦理全程零費用。科學合理劃分項目風險等級,分類制定聯(lián)合竣工驗收標準,精簡申請材料和辦理流程。
（8）升級重點項目幫代辦服務。強化重點建設項目行政審批服務幫代辦,提供線上遠程幫代辦、現(xiàn)場指導、集中培訓等服務。
審批亮點工作計劃（匯總23篇）篇二十三
紀檢監(jiān)察保衛(wèi)工作，在xx黨委正確領導和上級主管部門的具體指導下，認真學習貫徹黨的xx大、中紀委xx屆二次全會和工作會議精神，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹科學發(fā)展觀，圍繞中心服務大局，認真落實黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察安全保衛(wèi)工作部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強以完善懲治與預防腐敗體系建設為重點的反腐倡廉建設，加強對領導干部、管理人員和員工的教育監(jiān)督，重點抓好違法違紀違規(guī)案件的查處治理、業(yè)務違規(guī)屢查屢犯的問責等工作，鞏固案件治理成果，保障了改革、發(fā)展和穩(wěn)定，促進業(yè)務又好又快發(fā)展。
一、xx年工作狀況。
各支部還結(jié)合觀看影片組織座談和討論以進一步鞏固和擴大持續(xù)_員先進性教育活動成果推進我行業(yè)務的不斷發(fā)展。
部認真學習總行紀委編印的，使他們了解掌握務必遵守的各項廉潔從業(yè)規(guī)定，提高他們嚴格執(zhí)行的自覺性;在全體員工中認真抓好總行、“等規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程的學習，提高全員依法合規(guī)經(jīng)營、按章操作的意識和自覺性。
三是繼續(xù)抓好黨風廉政建設職責制工作的落實。年初，根據(jù)領導和相關人員變動的狀況，調(diào)整了紀律檢查委員會，嚴格執(zhí)行，繼續(xù)將職責目標納入績效考核指標體系。在去年工作的基礎上，重新修訂完善黨風廉政建設職責制職責書，增強針對性和可操作性，xx黨委與各部門簽訂了黨風廉政建設職責制職責書，強化“一把手”親自抓的職責意識，明確職責，根據(jù)領導人員調(diào)整及黨委領導班子成員的工作分工，明確各成員在落實黨風廉政建設職責制中應承擔的職責和履行的職責，進一步健全“一把手”負總責，紀檢_門組織協(xié)調(diào)，有關部門各負其責，齊抓共管的工作機制。繼續(xù)按照制定的六項標準來檢驗和考核黨風廉政建設職責制工作的落實狀況，完善考核辦法，扎實推進懲治和預防腐敗體系各項工作的落實。
四是加強對領導干部遵守廉潔自律規(guī)定狀況的檢查。中紀委二次全會對國有企業(yè)領導人員廉潔自律提出的“七個不準”，根據(jù)布置，在抓好平時監(jiān)督檢查的基礎上，6月中旬，xx班子召開了“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”專題民主生活會，班子及其成員重點從五個方面資料對照檢查“厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費”落實的狀況，進行批評與自我批評，并針對存在問題制定了整改措施和努力方向。
五是加強上級領導干部對直屬下級的教育監(jiān)督，每一個領導干部能做到“了解你的下級”，認真履行一崗兩責，按照加強對干部監(jiān)督與發(fā)揮干部主觀能動性相結(jié)合的要求，在抓好業(yè)務管理、發(fā)揮管轄干部主觀能動性的同時，認真落實黨風廉政建設職責制，加強對下級八小時以外的社交活動的了解，加強對非正常思想行為動態(tài)的監(jiān)管和處置，有針對性開展教育，防范案件風險和不廉潔行為。繼續(xù)認真執(zhí)行領導干部民主生活會、民主集中制、述職述廉、廉潔從政談話、戒勉談話、個人有關事項報告等制度，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。
六是繼續(xù)開展反腐敗抓源頭工作，加強對權力運行機制的監(jiān)督。紀檢_門能配合有關部門，介入等工作，規(guī)范操作程序，加強監(jiān)督，防范道德風險。堅持按時上報領導干部有關事項報告制度，報告率100%;對有關管理人員個性是新任的管理人員上任前進行廉政談話;認真落實反腐敗抓源頭工作，從制度上加強對領導干部權力運行的監(jiān)督。認真抓好大宗物品集中采購制度、資產(chǎn)處置評審制度、授信評審制度等制度的執(zhí)行，加強執(zhí)行過程環(huán)節(jié)的監(jiān)督，從源頭上防止不廉潔行為的發(fā)生。加強信訪受查與核查，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。對收到的信訪件進行認真核查，促進了領導干部，廉潔自律，同時也保護了舉報人和被舉報人的合法權益。
七是繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂專項工作。在去年檢查評估的基礎上，認真整改，認真總結(jié)商業(yè)賄賂案件教訓，開展防治商業(yè)賄賂教育，增強全員依法合規(guī)經(jīng)營意識和抵制不正當交易行為的自覺性。建立防范商業(yè)賄賂長效機制，規(guī)范進行各類營銷活動，避免出現(xiàn)涉嫌商業(yè)賄賂的行為，從源頭上堵塞漏洞。對利用工作之便吃、拿、卡、要行為要嚴肅查處。
(二)繼續(xù)抓好案件專項治理工作。
今年，我們以防范案件個性是防范大要案作為反腐倡廉工作的重點，加大監(jiān)管和內(nèi)控力度，保障措施落實，強化執(zhí)行力。
一是繼續(xù)推進合規(guī)企業(yè)文化建設。著力強化提高全員合規(guī)、防控的意識和潛力，進一步完善各條線的溝通與信息共享機制，提高工作效能。以、等重要內(nèi)控制度為教材，在xx員工中組織開展大規(guī)模的學習培訓，增強全員合規(guī)意識，培育良好合規(guī)文化，養(yǎng)成良好合規(guī)習慣，大力推進合規(guī)企業(yè)文化建設。
二是繼續(xù)加強基層機構的監(jiān)督管理。進一步完善了經(jīng)營性分支機構業(yè)務經(jīng)理派駐制，加強事中監(jiān)督。目前我x經(jīng)營性機構數(shù)都已落實，每月初出具履責報告，發(fā)現(xiàn)異常狀況問題在業(yè)務發(fā)生當日第一時光以口頭或書面形式向派駐機構負責人和委派機構報告，并采取有效措施防范業(yè)務風險;繼續(xù)落實基層機構負責人強制休假和代職制度，落實基層機構負責人和重要崗位工作人員交流輪崗制度，今年以來，對xx個營業(yè)機構負責人變動崗位進行了離任稽核，對進行代職，共有x人實施基層機構負責人強制休假，共有x實行了崗位輪換。加強一線員工規(guī)章制度和業(yè)務培訓，建立培訓考核制度，不合格的不安排上崗。加強員工非正常思想分析和行為排查，落實員工舉報違規(guī)違紀問題獎勵制度。落實錄像監(jiān)控制度，加強日常操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控。加強對檢查問題整改的跟蹤治理，防止反彈。加強對基層機構主要負責人的教育和監(jiān)督。
三是加強對案件風險高發(fā)部位的治理和檢查，落實整改。加強對重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)、重大問題的控制和治理，糾正日常違規(guī)行為。各業(yè)務部門加強對等案件多發(fā)部位的專項檢查。元旦、春節(jié)前后，為貫徹落實《〉》精神，按照通知要求，結(jié)合開展節(jié)日安全檢查工作，采取自查和檢查同時進行方式，組織開展自查、檢查。去年x月x日，，認真檢查管理中存在的問題，對自查、檢查發(fā)現(xiàn)的疏漏及存在的問題，現(xiàn)場責令立即整改，對一時未能整改的問題，要求制訂整改措施限期整改。根據(jù)和《“》的要求，落實狀況進行突擊檢查;檢查資料包括：，今年以來，全轄對檢查發(fā)現(xiàn)的存在問題進行了整改，堵塞了漏洞，促進了規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行。
四是繼續(xù)抓好員工非正常思想行為動態(tài)的排查工作。堅持把落實作為案件防查重點工作，加大力度抓好落實。嚴格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員八小時內(nèi)外的行為，建立相應的行為報告制度等，每季度收集匯總員工非正常思想行為動態(tài)狀況進行分析并上報，使分行領導全面了解員工非正常思想行為動態(tài)，指導開展思想教育工作和及時研究解決熱點問題，有針對性地開展思想教育，及時處置苗頭性問題，化解風險隱患。堅持定期召開了案件分析和員工思想分析會以及內(nèi)控分析會，多渠道了解員工的思想狀態(tài)。各單位定期分析防案形勢，及時作出風險提示。抓好的落實，采取有效措施，加強監(jiān)管，消除案件隱患，對違反規(guī)定的嚴肅處理。
五是繼續(xù)抓好的落實，加強對屢查屢犯職責人包括管理職責人的問責，為加強內(nèi)控管理服務，堅持每月通報制度，落實。進一步促進廣大員工逐步構成自覺遵章守紀經(jīng)辦業(yè)務的良好習慣。一是抓好貫徹落實工作。二是。
xx年以來，我們在xx黨委的正確領導下，黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作取得必須成績，為我x業(yè)務的又好又快發(fā)展做出必須貢獻。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我行的反腐倡廉與上級的要求還有不少差距，一是;二是;三是。要增強職責，奮發(fā)進取，不辱使命，勤政廉政，努力發(fā)展業(yè)務的同時，持之以恒地抓好黨風廉政建設和防范案件的各項制度及措施的落實，盡努力確保不發(fā)生嚴重違法違紀和不廉潔行為，不發(fā)生經(jīng)濟案件，創(chuàng)造和諧優(yōu)良環(huán)境。
xx年，繼續(xù)落實xx20xx年工作會議和黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察安全保衛(wèi)工作精神，圍繞中心服務大局，認真落實各項工作。
(一)抓好教育監(jiān)督，深入開展反腐倡廉教育，加強領導干部廉潔自律工作。一是要繼續(xù)采取各種有效形式，抓好警示教育活動;組織各級管理干部認真學習;二是要認真貫徹;三是要加強對遵守廉潔自律規(guī)定及履行職責狀況的監(jiān)督檢查，檢查領導干部要落實中紀委二次全會對國有企業(yè)領導人員廉潔自律提出的“七個不準”狀況;四是抓好信訪核查等工作，發(fā)揮信訪舉報的職能作用;五是要繼續(xù)認真執(zhí)行領導干部民主生活會、民主集中制、述職述廉、廉潔從政談話、戒勉談話、個人有關事項報告等制度，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用;六是加強對非正常思想行為動態(tài)的監(jiān)管和處置，有針對性開展教育，防范案件風險和不廉潔行為發(fā)生。七是是繼續(xù)開展反腐敗抓源頭工作，加強對權力運行機制的監(jiān)督。
(二)繼續(xù)抓好案件專項治理工作，嚴防案件風險，一要繼續(xù)推進建設，推進合規(guī)企業(yè)文化建設;二要繼續(xù)加強監(jiān)督管理;繼續(xù)落實強制休假和代職制度，落實基層機構負責人和重要崗位工作人員交流輪崗制度。三要加強員工非正常思想分析和行為排查，落實員工舉報違規(guī)違紀問題獎勵制度。落實錄像監(jiān)控制度，加強日常操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控。四要加強對案件風險高發(fā)部位的治理。加強對重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)、重大問題的控制和治理，糾正日常違規(guī)行為。五要嚴肅查處各類經(jīng)濟案件和違規(guī)經(jīng)營案件。要認真落實，堅持領導辦案職責制;進一步完善案件應急處置機制。