開會(huì)發(fā)言技巧（熱門22篇）

在撰寫發(fā)言稿時(shí)，我們可以借鑒一些經(jīng)典的發(fā)言案例，學(xué)習(xí)其中的表達(dá)技巧和思維方式，提高自己的發(fā)言水平。發(fā)言稿的范文中有些講述人生經(jīng)歷的，有些側(cè)重講述時(shí)事熱點(diǎn)，大家可以根據(jù)自己的主題進(jìn)行參考。

開會(huì)發(fā)言技巧（熱門22篇）篇一

恐懼的心理，是人在真實(shí)或一種想象的空間里，感受到來自事物、環(huán)境強(qiáng)烈而壓抑的一種情感狀態(tài)。當(dāng)懼怕的情緒襲上心頭時(shí)，人的神經(jīng)會(huì)變得高度集中和緊張。下面給大家分享一些關(guān)于緩解開會(huì)發(fā)言緊張的方法，希望對(duì)大家有幫助。

1、把你打算在發(fā)言中用到的所有信息都寫下來。

現(xiàn)在先不用擔(dān)心順序或者是否切題的事情。這就像開發(fā)新產(chǎn)品的頭腦風(fēng)暴會(huì)議一樣，你現(xiàn)在只是在羅列一些情況，而不是創(chuàng)意和想法。把你想到的信息羅列出來后，再分別將每一條寫在一張便簽上。

2、讀一遍這些便簽。

第二次讀的同時(shí)，將便簽分類，把傳達(dá)同類信息的便簽放在一起。先不要管現(xiàn)在收集的信息的數(shù)量，如果某張便簽不屬于任何一個(gè)類別，那么就把這一張單獨(dú)放著。

3、重新檢查便簽上的信息。

那些單獨(dú)放著的便簽是否真的適合你的主題呢?如果不符合，那就不要猶豫，扔掉它。如果內(nèi)容與你的主題非常契合，那么就要再找一些相關(guān)信息來豐富一下。如果其中一類的便簽非常多，那么仔細(xì)看一下，是否有一些是畫蛇添足的，如果是的話，也要扔掉。

4、接下來可以開始調(diào)整這些內(nèi)容的順序了。

先把會(huì)議發(fā)言中要提到的重點(diǎn)寫下來，標(biāo)出1、2、3等優(yōu)先次序。再看剛才分類好的信息分別適合用在哪些重點(diǎn)中。然后用簡(jiǎn)單的詞句概括每條信息的內(nèi)容，并寫在剛剛記下來的重點(diǎn)下面。

5、給你的發(fā)言寫個(gè)開頭和結(jié)尾。

這兩個(gè)內(nèi)容應(yīng)該逐字逐句地寫出來，以防發(fā)言的時(shí)候太過緊張。記住，開頭應(yīng)該介紹你的發(fā)言的主旨，讓與會(huì)者知道你要告訴他們哪些信息;而結(jié)尾則是對(duì)你的發(fā)言內(nèi)容作一個(gè)總結(jié)，告訴與會(huì)者剛才你講了些什么。

俗話說得好：“你只有真槍實(shí)彈了，上戰(zhàn)場(chǎng)才不會(huì)害怕?！?/p>

但凡是會(huì)議，都會(huì)有一個(gè)主題，比如說年終總結(jié)會(huì)議、月總結(jié)會(huì)議和活動(dòng)落實(shí)會(huì)議等等。

提早知道開會(huì)的主題，并把開會(huì)發(fā)言需要的信息資料準(zhǔn)備好，這是必須要做的事情。

人們?cè)诿鎸?duì)自己不熟悉的內(nèi)容時(shí)，會(huì)更容易感到緊張，但倘若對(duì)內(nèi)容足夠熟悉了，那么就能大大降低緊張感。

當(dāng)你把需要用到的資料準(zhǔn)備好了，你可能開始等待開會(huì)，想要“展示真正的技術(shù)?！?/p>

常言道：“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功。”

意思是臺(tái)上表演的時(shí)間只有一分鐘，但為了在表演時(shí)能有個(gè)好表現(xiàn)，私底下需要付出十年的努力。

所幸的是，要做好一場(chǎng)會(huì)議發(fā)言，并不需要付出十年那么長(zhǎng)的時(shí)間。

當(dāng)準(zhǔn)備好開會(huì)需要的內(nèi)容后，最好提前在家演練幾遍。這樣做的主要目的是熟悉發(fā)言的內(nèi)容，理清發(fā)言的思路。

當(dāng)你提前演練了開會(huì)發(fā)言的內(nèi)容，你自然會(huì)產(chǎn)生一種強(qiáng)大的心理暗示：我已經(jīng)演練并熟悉了開會(huì)需要的內(nèi)容，我已經(jīng)為會(huì)議做好了充分的準(zhǔn)備!

這一種心理暗示，是積極的，能大大緩解你開會(huì)發(fā)言時(shí)的緊張感。

03.調(diào)整好心態(tài)，相信自己。

朋友林李最近跟我聊天，說自己一直都很害怕開會(huì)，因?yàn)橹霸跁?huì)議上因?yàn)榫o張，導(dǎo)致自己出了丑，自己對(duì)這件事耿耿于懷。

年終會(huì)議將至，林李被告知要代表部門發(fā)言，做年度的數(shù)據(jù)總結(jié)，他不知道自己該怎么辦。

林李的煩惱，并不是個(gè)例，很多人之所以害怕開會(huì)，是因?yàn)樵?jīng)在會(huì)議上出丑過，或者是害怕在會(huì)議上出丑。

這個(gè)世界上的人們，都很忙，往往只會(huì)關(guān)注自己的事情，對(duì)于他人的很多事，都會(huì)漠不關(guān)心，很快就忘記了。

也就是說，林李的煩惱，大家可能都淡忘了，只有林李在耿耿于懷。

其實(shí)很多時(shí)候的緊張，來源于我們自己的心態(tài)不夠好，不相信自己，或者把事情想得太糟糕了。

要調(diào)整好心態(tài)，動(dòng)手去做好每一次開會(huì)講話，要相信：“事情或許沒有我們想象得那么好，但至少也沒有我們想象的那么差?！币３忠活w積極的心態(tài)，相信自己：我一定可以的。

軍事上有個(gè)常勝的戰(zhàn)略是：“不打無準(zhǔn)備之仗?！?/p>

職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，這個(gè)戰(zhàn)略同樣可以用于職場(chǎng)的會(huì)議中。

現(xiàn)如今，人們?nèi)ピu(píng)價(jià)一個(gè)職員的優(yōu)秀與否時(shí)，不僅僅會(huì)以他的工作能力為指標(biāo)，還會(huì)以他在工作中所展示的軟實(shí)力為指標(biāo)。

所謂的軟實(shí)力，大概是溝通能力，協(xié)調(diào)能力，情緒管理能力和當(dāng)眾說話的能力等。

在會(huì)議中，能把工作內(nèi)容總結(jié)到位，并能用精彩的話表達(dá)出來，讓在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事一聽就能聽懂的職場(chǎng)人，無疑會(huì)更容易得到大家的青睞。

如何在面試中消除緊張的情緒。

1、胸有成竹。

相信自己回答的內(nèi)容將使主談、主試人員產(chǎn)生興趣，準(zhǔn)備是充分的，面試一定成功。這種自我暗示，在臨近面談、面試時(shí)往往會(huì)使自己鎮(zhèn)定自若，滿懷信心，并能保證自己思維清晰，記憶準(zhǔn)確，信心倍增，使面試取得成功。

2、排除雜念。

臨試時(shí)不要考慮成敗，不要考慮對(duì)手的強(qiáng)弱，不要考慮有什么重要人物的參加，甚至不要去考慮主談或主試人員為什么交頭接耳。這些雜念一旦產(chǎn)生就會(huì)出現(xiàn)緊張情緒。千萬不要被現(xiàn)場(chǎng)的氣氛所左右而喪失信心，草草收兵，導(dǎo)致失敗。

3、積極樂觀。

參加面試的目的當(dāng)然是為了成功，但也不要把失敗看得過于嚴(yán)重，“勝敗乃兵家常事”，一次成功的幾率總不可能百分之百。即使這次失敗了也不要緊，還會(huì)有其他機(jī)會(huì)，相信自己最終會(huì)找到比較滿意的工作。抱著這種積極樂觀的態(tài)度，就能增強(qiáng)信心，排除雜念，穩(wěn)定情緒，從容不迫地參加面談與面試。

4、要有一顆平常心。

所謂平常心，就是看淡公選考試，把參加公選當(dāng)成一次檢閱、展示、鍛煉自己的機(jī)會(huì)?？吹⒎欠艞?、不積極進(jìn)取，而是要對(duì)公選有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，重在參與，不過分計(jì)較成敗。將公選看得太重，心理壓力太大，勢(shì)必造成情緒緊張。競(jìng)爭(zhēng)總會(huì)有勝者和敗者，勝敗都無所謂，只有以這種心態(tài)投入面試，才能思想放松，輕裝上陣。的些干部緊張，一方面是因?yàn)樗压嚳吹眠^重，另一方面是面子思想作怪，害怕考砸了被周圍人嘲笑，怕給人留下能力不行的印象，心理負(fù)擔(dān)過重，導(dǎo)致面試時(shí)過度緊張，影響自己水平的發(fā)揮。

5、平時(shí)要多加鍛煉。

怯場(chǎng)與平時(shí)鍛煉少有關(guān)。據(jù)筆者對(duì)眾多面試者的臨場(chǎng)表現(xiàn)的觀察來看，論面試的心理狀態(tài)，市級(jí)機(jī)關(guān)干部不如縣里的局長(zhǎng)們沉著，縣里的局長(zhǎng)們又不如鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)們沉著，原因就在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部平時(shí)鍛煉多，而機(jī)關(guān)干部平時(shí)鍛煉機(jī)會(huì)少，因此，遇到面試這種場(chǎng)合就會(huì)很緊張。人的心理是在一次次的失敗中慢慢成熟起來的。作為領(lǐng)導(dǎo)，要多給年輕干部提供鍛煉的機(jī)會(huì)，如讓他們主持會(huì)議、發(fā)表見解等;作為年輕干部，平時(shí)自己要有意識(shí)要加強(qiáng)這方面的鍛煉，善于利用一切機(jī)會(huì)來鍛煉自己的膽量，利用一切場(chǎng)合來訓(xùn)練自己的表達(dá)能力，不怕出丑，不怕被人恥笑。

6、要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)。

面試緊張一般有三種情況：一是剛上場(chǎng)時(shí)因?qū)Νh(huán)境不適應(yīng)而產(chǎn)生心理緊張。二是抽到偏題、冷題時(shí)因不知如何應(yīng)答而引發(fā)心理緊張。三是演講過程中因跑題、邏輯混亂而引起心理緊張。對(duì)不同原因引發(fā)的心理緊張要采取相應(yīng)的對(duì)策。對(duì)第一種緊張，要學(xué)會(huì)“目中無人”，兩眼平視，用眼神與面對(duì)評(píng)委，這樣可以減輕自己的緊張程度。對(duì)第二種緊張，要沉著冷靜，認(rèn)真審題，在短暫的準(zhǔn)備間內(nèi)，迅速揣摩出出題的意圖，列出簡(jiǎn)要的答題提綱，千萬不能冷場(chǎng)，一冷場(chǎng)，評(píng)委和觀眾盯著你，會(huì)使你越發(fā)緊張。不管是否準(zhǔn)確，只要是自己了解的，認(rèn)為與該題有關(guān)的，一定要講出來。不少評(píng)委打分時(shí)并非死扣標(biāo)準(zhǔn)答案，只要應(yīng)試者說話順暢，即使有時(shí)答跑了題，也會(huì)手下留情。根治第三種緊張的妙方是，答題時(shí)要適當(dāng)放慢節(jié)奏，穩(wěn)定情緒，在思考中使思維重新回到題目上來，不能急躁，更不能流露出不知所措的思想情緒。

7、事前要精心準(zhǔn)備。

這種準(zhǔn)備不只是知識(shí)、面試技巧和形象設(shè)計(jì)方面的準(zhǔn)備，還應(yīng)有心理上的準(zhǔn)備：

一是精神狀態(tài)的準(zhǔn)備。沉著、冷靜、放松，休息好，心情舒暢，保持最佳的競(jìng)技狀態(tài)，這是成功的保證。

二是自信心的準(zhǔn)備。自信是建立在足夠的實(shí)力基礎(chǔ)上的一種心理反映。相信自己的實(shí)力，敢于挑戰(zhàn)，充滿信心，傭有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，這是成功的基礎(chǔ)。

三是膽量的準(zhǔn)備。怯場(chǎng)是應(yīng)該失敗者的通病。對(duì)此，事先可進(jìn)行一些必要的模擬演練,以強(qiáng)化自己對(duì)考試環(huán)境的適應(yīng)能力，這是成功的重要條件。從筆試到面試間隔三五天時(shí)間，面面俱到地復(fù)習(xí)不僅耗神費(fèi)力，還會(huì)導(dǎo)致頭昏腦脹，狀態(tài)不佳，誘發(fā)緊張情緒。再說，面試中，評(píng)委打分，不光看你問題回答得怎樣，還會(huì)關(guān)注你在考場(chǎng)上的精神狀態(tài)、心理素質(zhì)、內(nèi)在氣質(zhì)和外在形象。場(chǎng)上如果表現(xiàn)得慌亂、緊張、缺乏理智，會(huì)給評(píng)委留下不好的印象，問題回答得更好，得分也不會(huì)很高。

開會(huì)發(fā)言技巧（熱門22篇）篇二

工程進(jìn)度：

工程已進(jìn)展4個(gè)月，改良土已完成70%左右，涵管及過路涵管已開挖3千米左右。河塘處理填方段基本結(jié)束，現(xiàn)在存在嚴(yán)重滯后的就是兩座橋梁，由于前期各方面原因。在這一方面施工單位應(yīng)加快處理，總體進(jìn)度還是比較樂觀的，希望施工單位再接再厲，加快進(jìn)度，抓進(jìn)度，搶工期，早日完工。

質(zhì)量：

灰土拌制氧化時(shí)間不符合規(guī)范要求，要求其使用符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的灰土，灰土的壓實(shí)存在麻面，要求其對(duì)存在麻面部位進(jìn)行灑水復(fù)壓直至合格。灑水保養(yǎng)不及時(shí)，要求施工單位及時(shí)撒水保養(yǎng)，雨污水管墊層厚度不達(dá)標(biāo)，靠背尺寸不符合規(guī)范要求，要求施工單位對(duì)不符合規(guī)范部位進(jìn)行返工處理。局部涵管回填沒按照?qǐng)D紙及規(guī)范要求20cm一層進(jìn)行回填。要求施工單位對(duì)不符合規(guī)范部位進(jìn)行返工。雨水井砌筑過程中沒有按照標(biāo)準(zhǔn)一丁一跑，局部污水井砌筑過程中發(fā)現(xiàn)上下尺寸不一致，要求其立即返工，局部灰土出現(xiàn)彈簧現(xiàn)象，要求施工單位及時(shí)處理。

安全文明施工：

現(xiàn)場(chǎng)施工人員安全帽佩戴不規(guī)范，開挖溝槽的臨邊防護(hù)不到位。溝槽開挖過程中沒有做好人員上下的階梯?，F(xiàn)場(chǎng)灰塵較大，車輛行駛流坡過小，導(dǎo)致車輛傾斜。

檢測(cè)：

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)人員不能及時(shí)的進(jìn)行檢測(cè)，每次都在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的.督促下才能進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)數(shù)據(jù)不能及時(shí)的反應(yīng)給現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理，檢測(cè)報(bào)告不能及時(shí)上交監(jiān)理部。問題解決：

加強(qiáng)工人的安全教育，要求工人正規(guī)的佩戴安全帽，開挖溝槽及時(shí)做好臨邊防護(hù)，做好工人上下的階梯，現(xiàn)場(chǎng)加強(qiáng)灑水車輛，及時(shí)的進(jìn)行路面灑水，放寬流坡，讓車輛可以正常通行。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工人員對(duì)質(zhì)量和安全控制的要求。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

開會(huì)發(fā)言技巧（熱門22篇）篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、朋友們：

大家好！首先感謝公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我作為項(xiàng)目經(jīng)理代表在這里發(fā)言。請(qǐng)?jiān)试S我代表項(xiàng)目經(jīng)理給大家拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、萬事如意！

20xx年，我們項(xiàng)目經(jīng)理在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各單位、各部門的大力支持下，帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體人員圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在質(zhì)量管理上，創(chuàng)新管理模式，確保了工程質(zhì)量。在安全管理上，始終把安全工作擺在第一位，注重安全管理薄弱環(huán)節(jié)和重大危險(xiǎn)源的控制，全年未發(fā)生較大傷亡事故。在文明施工管理上，轉(zhuǎn)變觀念，加大投入，使文明施工有了新的突破，達(dá)到了地區(qū)一流水平。在隊(duì)伍建設(shè)上，采取切實(shí)可行的措施，增添了新鮮血液，保持了隊(duì)伍穩(wěn)定，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

眾所周知，項(xiàng)目經(jīng)理在建筑業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中起著“承上啟下”的關(guān)鍵作用，擁有一批“懂技術(shù)、會(huì)管理、善經(jīng)營”的優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)做大做強(qiáng)的重要基石。，我代表項(xiàng)目經(jīng)理們向公司保證，在新的一年里，我們項(xiàng)目經(jīng)理將以嶄新的`姿態(tài)，昂揚(yáng)的斗志，全身心地投入到工作中去，努力做到：

1、積極主動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí)，始終站在行業(yè)技術(shù)發(fā)展的前沿，努力提高項(xiàng)目管理水平。

2、加強(qiáng)自我修養(yǎng)，恪守職業(yè)道德，規(guī)范經(jīng)營，嚴(yán)肅認(rèn)真地執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，落定目標(biāo)責(zé)任書。

3、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以一流的業(yè)績(jī)，爭(zhēng)創(chuàng)工程質(zhì)量獎(jiǎng)和安全文明獎(jiǎng)。

4、周密計(jì)劃，科學(xué)施工，狠抓落實(shí)，確保工程施工的順利進(jìn)行。

當(dāng)前，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)空前激烈，巨額墊資惡性壓價(jià)層出不窮，行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)日益加大，行業(yè)平均利潤長(zhǎng)期偏低，只有3.91%。百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng)，借海揚(yáng)帆奮者先，市場(chǎng)形勢(shì)要求我們項(xiàng)目經(jīng)理們更要精益求精，克服困難，努力工作。下面談?wù)勎覍?duì)今后工作的幾點(diǎn)設(shè)想：

1、深入貫徹“管理好現(xiàn)場(chǎng)方可贏得市場(chǎng)”的理念到項(xiàng)目部的每一個(gè)員工，干一項(xiàng)工程，樹一座豐碑，交一方朋友，開拓一片市場(chǎng)，這應(yīng)該是項(xiàng)目經(jīng)理這一層級(jí)的經(jīng)營理念。干好在建工程，贏得業(yè)主的信任，這是承攬后續(xù)工程的關(guān)鍵。增強(qiáng)項(xiàng)目部管理能力，提高工程施工質(zhì)量，提高項(xiàng)目部競(jìng)爭(zhēng)能力，以新管理、新思路謀求項(xiàng)目部的新發(fā)展。

2、各項(xiàng)目要利用社會(huì)一切可利用的資源、渠道，開拓市場(chǎng)，自找活源，利用一切可利用的條件和機(jī)會(huì)大力宣傳公司的整體優(yōu)勢(shì)和整體實(shí)力，擴(kuò)大公司影響力，形成穩(wěn)定的合作伙伴。

3、加強(qiáng)后備人才的培養(yǎng)，將一些青年學(xué)生推至一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，充分發(fā)揮青年學(xué)生的優(yōu)勢(shì)，提升項(xiàng)目對(duì)新技術(shù)的應(yīng)用水平，為項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍培養(yǎng)后備人才，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

最后，祝xx公司在新的一年里更加燦爛輝煌，蓬勃發(fā)展，更上層樓！謝謝大家！

201月21日。

開會(huì)發(fā)言技巧（熱門22篇）篇四

造成緊張恐懼怯場(chǎng)心理的原因多種多樣，往往也因人而異。但下面三點(diǎn)原因卻帶有極大的普遍性!

1、缺實(shí)踐。

傳統(tǒng)教育中語文教學(xué)完全忽視了口才的培養(yǎng)——考試不考、老師不教、學(xué)生不學(xué)。嚴(yán)重的“重文輕語，使許多人走上職場(chǎng)后都缺乏較好的口頭表達(dá)能力，成為職場(chǎng)一大障礙、一大困擾。

2、缺膽量。

有的人天生膽子就小，在陌生人面前講話就會(huì)害怕。其實(shí)這是一種自我保護(hù)的本能，在一個(gè)不熟悉的環(huán)境中或在陌生人面前，他們本能的會(huì)因?yàn)楹ε露疠p微的緊張恐懼的心理，這些心理都是正常的，但是如果因?yàn)檫@種害怕、膽怯影響了正常的'發(fā)言，一到當(dāng)眾發(fā)言就害怕，這就顯得不正常了。

3、缺自信。

一個(gè)缺乏自信的人，就會(huì)自我不良暗示過多，害怕別人對(duì)自己的發(fā)言作不好的評(píng)價(jià)，擔(dān)心自己完美的形象因觀眾的評(píng)價(jià)受損，擔(dān)心自己的發(fā)言丟人現(xiàn)眼，于是自慚形穢，自我封閉，形成越不敢講就越不講，越不講就越不敢講的惡性循環(huán)。

我們?cè)诋?dāng)眾發(fā)言時(shí)最怕什么。

1、怕觀眾。

怕在重要人物面前講話，怕在多數(shù)人面前講話，怕在陌生人面前講，怕在熟悉人面前講話，怕在異性面前講話。

2、怕環(huán)境。

怕在正規(guī)場(chǎng)合講話，怕在陌生場(chǎng)合講話，怕在重大場(chǎng)合講話。

3、怕內(nèi)容。

害怕面對(duì)陌生的話題，害怕自己在沒有準(zhǔn)備的情況下不能很好的暢聊陌生的話題。

4、過分的擔(dān)心。

怕在別人注目下講話，怕被別人對(duì)自己的發(fā)言作不好的評(píng)價(jià)。

技巧1、把你打算在發(fā)言中用到的所有信息都寫下來。

現(xiàn)在先不用擔(dān)心順序或者是否切題的事情。這就像開發(fā)新產(chǎn)品的頭腦風(fēng)暴會(huì)議一樣，你現(xiàn)在只是在羅列一些情況，而不是創(chuàng)意和想法。把你想到的信息羅列出來后，再分別將每一條寫在一張便簽上。

技巧2、讀一遍這些便簽。

第二次讀的同時(shí)，將便簽分類，把傳達(dá)同類信息的便簽放在一起。先不要管現(xiàn)在收集的信息的數(shù)量，如果某張便簽不屬于任何一個(gè)類別，那么就把這一張單獨(dú)放著。

技巧3、重新檢查便簽上的信息。

那些單獨(dú)放著的便簽是否真的適合你的主題呢?如果不符合，那就不要猶豫，扔掉它。如果內(nèi)容與你的主題非常契合，那么就要再找一些相關(guān)信息來豐富一下。如果其中一類的便簽非常多，那么仔細(xì)看一下，是否有一些是畫蛇添足的，如果是的話，也要扔掉。

技巧4、接下來可以開始調(diào)整這些內(nèi)容的順序了。

先把會(huì)議發(fā)言中要提到的重點(diǎn)寫下來，標(biāo)出1、2、3等優(yōu)先次序。再看剛才分類好的信息分別適合用在哪些重點(diǎn)中。然后用簡(jiǎn)單的詞句概括每條信息的內(nèi)容，并寫在剛剛記下來的重點(diǎn)下面。

技巧5、給你的發(fā)言寫個(gè)開頭和結(jié)尾。

這兩個(gè)內(nèi)容應(yīng)該逐字逐句地寫出來，以防發(fā)言的時(shí)候太過緊張。記住，開頭應(yīng)該介紹你的發(fā)言的主旨，讓與會(huì)者知道你要告訴他們哪些信息;而結(jié)尾則是對(duì)你的發(fā)言內(nèi)容作一個(gè)總結(jié)，告訴與會(huì)者剛才你講了些什么。

把你的發(fā)言變成“卡片在第一張卡片的最上面用比較醒目的字體寫上發(fā)言的第一個(gè)重點(diǎn)，下面是你總結(jié)過的適用于這個(gè)點(diǎn)的概括信息。發(fā)言有多少重點(diǎn)就準(zhǔn)備幾張卡片，當(dāng)然，希望你不會(huì)手拿著一副撲克牌去開會(huì)。

開會(huì)發(fā)言技巧（熱門22篇）篇五

開會(huì)發(fā)言技巧（熱門22篇）篇六

也許你會(huì)羨慕別人站在萬人講壇或辯論場(chǎng)上滔滔不絕地演說，或是進(jìn)行激烈的唇槍舌劍，再看看現(xiàn)實(shí)中的自己，卻好像總是笨嘴拙舌，老是講錯(cuò)話。其實(shí)，你如果懂得在自己的講話中間巧妙地穿插一些演講的小技巧，也許你根本不會(huì)比那站在講壇上的雄辯家遜色。下面是小編為大家收集關(guān)于開會(huì)發(fā)言口才技巧，歡迎借鑒參考。

在與同事和上司的交往過程中懂得使用適當(dāng)?shù)难赞o，也并非易事。專家建議，在商業(yè)談話中應(yīng)該盡快切入正題，但在切入正題之后，一些人總是喜歡使用一些煩冗的托詞，例如：“我原來只是認(rèn)為……”，“我們也許可以……”這就使得表達(dá)效果大打折扣。要知道，謙虛不過是粉飾之物，這樣做的結(jié)果只會(huì)是大家繼續(xù)討論——不知不覺已沒有了你的份兒。

要想改掉這些不恰當(dāng)?shù)难栽~其實(shí)并不難，法則就是——讓你的講話聽上去更有力。斯圖加特修辭訓(xùn)練學(xué)家及作家zngovogel認(rèn)為，要做到這一點(diǎn)并不難：她說，“語言就像一個(gè)人的名片，你完全可以通過言辭來伸張你的個(gè)性，使自己變得與眾不同?！蔽覀冾^腦中已經(jīng)有了成千上萬的詞匯，現(xiàn)在的問題就是，要如何來喚醒這些詞匯，使它們成為我們成功的資本。因?yàn)橹挥卸糜幸庾R(shí)地巧妙運(yùn)用言辭，并避免講那些毫無意義而空洞的話，才不會(huì)讓自己變得很被動(dòng)，而是應(yīng)付自如地表達(dá)出自己想要表達(dá)的東西。要做到這一點(diǎn)，可以參考下列的重要法則：

不要說“但是”，而要說“而且”試想你很贊成一位同事的想法，你可能會(huì)說：“這個(gè)想法很好，但是你必須……”本來你讓你的話字字千金伶牙俐齒的你，當(dāng)然深受同事和上司的愛戴啦!伶牙俐齒的你，當(dāng)然深受同事和上司的愛戴啦!讓你的話字字千金是認(rèn)可別人的，這樣子一說，這種認(rèn)可就大打折扣了。你完全可以說出一個(gè)比較具體的希望來表達(dá)你的贊賞和建議，比如說：“我覺得這個(gè)建議很好，而且，如果在這里再稍微改動(dòng)一下的話，也許會(huì)更好……”

不要再說“老實(shí)說”公司開會(huì)的時(shí)候會(huì)對(duì)各種建議進(jìn)行討論。于是你對(duì)一名同事說：“老實(shí)說，我覺得……”在別人看來，你好像在特別強(qiáng)調(diào)你的誠意。你當(dāng)然是非常有誠意的，可是干嗎還要特別強(qiáng)調(diào)一下呢?所以你最好說：“我覺得，我們應(yīng)該……”

不要說“首先”，而要說“已經(jīng)”你要向老板匯報(bào)一項(xiàng)工程的進(jìn)展情況。你跟老板講道：“我必須得首先熟悉一下這項(xiàng)工作?！毕胂肟窗桑@樣的話可能會(huì)使老板(包括你自己)覺得，你還有很多事需要做，卻絕不會(huì)覺得你已經(jīng)做完了一些事情。這樣的講話態(tài)度會(huì)給人一種很悲觀的感覺，而絕不是樂觀。所以建議你最好是這樣說：“是的，我已經(jīng)相當(dāng)熟悉這項(xiàng)工作了?！?/p>

不要說“僅僅”在一次通力攻關(guān)會(huì)上你提出了一條建議，你是這樣說的：“這僅僅是我的一個(gè)建議?！闭?qǐng)注意，這樣說是絕對(duì)不可以的!因?yàn)檫@樣一來，你的想法、功勞包括你自己的價(jià)值都會(huì)大大貶值。本來是很利于合作和團(tuán)體意識(shí)的一個(gè)主意，反而讓同事們只感覺到你的自信心不夠。最好這樣說：“這就是我的建議?！?/p>

不要說“錯(cuò)”，而要說“不對(duì)”一位同事不小心把一項(xiàng)。

工作計(jì)劃。

浸上了水，正在向客戶道歉。你當(dāng)然知道，他犯了錯(cuò)誤，惹惱了客戶，于是你對(duì)他說：“這件事情是你的錯(cuò)，你必須承擔(dān)責(zé)任?！边@樣一來，只會(huì)引起對(duì)方的厭煩心理。你的目的是調(diào)和雙方的矛盾，避免發(fā)生爭(zhēng)端。所以，把你的否定態(tài)度表達(dá)得委婉一些，實(shí)事求是地說明你的理由。比如說：“你這樣做的確是有不對(duì)的地方，你最好能夠?yàn)榇顺袚?dān)責(zé)任?！?/p>

不要說“本來……”你和你的談話對(duì)象對(duì)某件事情各自持不同看法。你輕描淡寫地說道：“我本來是持不同看法的?！币粋€(gè)看似不起眼的小詞，卻不但沒有突出你的立場(chǎng)，反而讓你沒有了立場(chǎng)。類似的表達(dá)方式如“的確”和“嚴(yán)格來講”等等，干脆直截了當(dāng)?shù)卣f：“對(duì)此我有不同看法?！?/p>

不要說“幾點(diǎn)左右”，而要說“幾點(diǎn)整”在和一個(gè)重要的生意上的伙伴通電話時(shí)，你對(duì)他說：“我在這周末左右再給您打一次電話?！边@就給人一種印象，覺得你并不想立刻拍板，甚至是更糟糕的印象——?jiǎng)e人會(huì)覺得你的工作態(tài)度并不可靠。最好是說：“明天11點(diǎn)整我再打電話給您?！?/p>

不要說“務(wù)必……”，而要說“請(qǐng)您……”你不久就要把自己所負(fù)責(zé)的一份企劃交上去。大家壓力已經(jīng)很大了，而你又對(duì)大家說：“你們務(wù)必再考慮一下……”這樣的口氣恐怕很難帶來高效率，反而會(huì)給別人壓力，使他們產(chǎn)生逆反心理。但如果反過來呢，誰會(huì)去拒絕一個(gè)友好而禮貌的請(qǐng)求呢?所以最好這樣說：“請(qǐng)您考慮一下……”

有媒體刊登文章指出，中國的第一批獨(dú)生子女現(xiàn)正大規(guī)模地步入社會(huì)，他們的就業(yè)開始引來新一輪的社會(huì)問題，文章中將其稱為“獨(dú)生子女就業(yè)綜合癥”。究竟如何看待這一現(xiàn)象，記者日前采訪了一些職場(chǎng)中的獨(dú)生子女及企業(yè)經(jīng)理、心理學(xué)家。

上世紀(jì)80年代出生的獨(dú)生子女如今已逐步成為職場(chǎng)中的一支生力軍。很多人都記得，“獨(dú)生子女教育”問題曾困擾了整個(gè)社會(huì)，學(xué)校、家長(zhǎng)對(duì)此感到非常頭痛。而目前又有專家指出，獨(dú)生子女就業(yè)綜合癥已開始悄悄露頭，這批中國新生代給企業(yè)管理者們帶來了新的挑戰(zhàn)，也給傳統(tǒng)的管理機(jī)制帶來了沖擊。

華東師范大學(xué)心理咨詢中心主任葉斌分析認(rèn)為，目前在一些發(fā)達(dá)城市，獨(dú)生子女比例已經(jīng)占到90%。在他們的成長(zhǎng)過程中，由于備受寵愛，甚至溺愛，心理較脆弱，很難承受職場(chǎng)挫折與失敗帶來的壓力。長(zhǎng)期以自我為中心，使他們難以客觀地認(rèn)清自己在社會(huì)中的地位和作用，在與他人的交往中，往往表現(xiàn)得過于敏感或處理不當(dāng)。步入職場(chǎng)，由于環(huán)境的改變，失去自我中心的優(yōu)勢(shì)，很多人變得有些無所適從。

很多獨(dú)生子女從小到大不僅是父母寵愛的焦點(diǎn)，還凝聚了兩代人三個(gè)家庭的希望，因此他們勢(shì)必要表現(xiàn)優(yōu)秀，他們的成長(zhǎng)一直就籠罩在一種競(jìng)爭(zhēng)和比較的環(huán)境與目光中。

這一代年輕人掌握著現(xiàn)代科技知識(shí)，擅長(zhǎng)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、成長(zhǎng)平順，社會(huì)上稱他們是“早富”的一代;但是，他們又是“貧窮”的一代，沒有工作經(jīng)驗(yàn)、沒有明確的職業(yè)方向，卻夢(mèng)想成為跨國公司里的高級(jí)職員，拿著高薪，享受被人羨慕的目光。當(dāng)他們走出“象牙塔”，準(zhǔn)備獨(dú)立面對(duì)社會(huì)的時(shí)候;當(dāng)他們需要對(duì)自己的未來人生做出選擇的時(shí)候，工作對(duì)他們而言，才像是真正告別青春期，是進(jìn)入“成人世界”的宣言。

葉主任根據(jù)多年的研究，認(rèn)為獨(dú)生子女通常具有以下一些特點(diǎn)：嬌氣任性、獨(dú)尊心態(tài)、行為自私，忌妒心、依賴心強(qiáng)，心理逆反等等。如今，這個(gè)獨(dú)特的群體開始走上工作崗位，尋找屬于自己的那片職場(chǎng)天空，也意味著他們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)中諸多從未碰到的新問題。與此同時(shí)，他們的出現(xiàn)也給企業(yè)管理者帶來一些難題，如不愿意接受公司紀(jì)律和體制的約束、喜歡按照自己的想法去工作、沒有組織和集體的觀念，嬌氣、不愿意接受批評(píng)等。如何管理他們?如何培養(yǎng)他們成為企業(yè)的骨干力量?成為企業(yè)管理者不得不考慮的問題。

“坦白講，現(xiàn)在最好的工作輪不到他們，”上海翰偉科技公司的副總經(jīng)理徐向龍直言不諱?，F(xiàn)在的年輕人因?yàn)槎际仟?dú)生子女，心高氣盛、好高騖遠(yuǎn)、目中無人、不尊重工作伙伴、頻繁跳槽等幾乎是其通病。“去年公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要挑選儲(chǔ)備干部，最后從600多名競(jìng)爭(zhēng)者中，選出最優(yōu)秀的15個(gè)人，錄取率約有3%。當(dāng)時(shí)，我對(duì)大伙講，你認(rèn)為你是那3%嗎?如果不是，就先不要抱怨找不到好工作。與其一直尋覓最好的，倒不如先找個(gè)一般的工作，磨練自己的工作技能、與人相處的能力，有什么不好呢?”

徐向龍告訴記者，現(xiàn)在的年輕人在找工作時(shí)，非常重視企業(yè)所能提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，但卻完全沒想過，自己能對(duì)企業(yè)有何貢獻(xiàn)。當(dāng)面試官問應(yīng)聘者：“為什么你想來我們公司?”大多數(shù)人的答案是：因?yàn)檫@里的教育培訓(xùn)很好，可以學(xué)到很多東西;因?yàn)榇笃髽I(yè)會(huì)給年輕人機(jī)會(huì)，有利于我們的成長(zhǎng)等等。但是當(dāng)面試官再追問：“還有其它原因嗎?”就再也回答不出來了。

“他們認(rèn)為，在教室里、坐下來上課才叫教育培訓(xùn)，不知道自己可以從做中學(xué)。其實(shí)企業(yè)愿意錄取相關(guān)經(jīng)驗(yàn)在兩三年以下的新人，就是愿意給予他們犯錯(cuò)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在企業(yè)不斷提高投資報(bào)酬率時(shí)，新人能夠獲得錄取，就是擁有了值得珍惜的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。關(guān)鍵是你能否懂得運(yùn)用機(jī)會(huì)提升工作能力，從而更好地回饋企業(yè)?！?/p>

現(xiàn)實(shí)中，獨(dú)生子女從小生活在被父母、老師寵愛的環(huán)境里，自然首先想到的是自己要什么?這家公司對(duì)我有什么好處?包括現(xiàn)在可學(xué)習(xí)的內(nèi)容以及未來有助跳槽的公司名氣?面試時(shí)根本想不到向企業(yè)說明，自己可以學(xué)習(xí)與付出什么。

“當(dāng)然，我們也不能一概而論，畢竟還有一部分獨(dú)生子女表現(xiàn)不錯(cuò)，尤其是生長(zhǎng)在農(nóng)村的學(xué)生，他們學(xué)習(xí)很用功，做事也很認(rèn)真，企業(yè)就是要這種務(wù)實(shí)肯干的人。”

當(dāng)眾講話可以樹立個(gè)人在公眾的形象，也可以毀掉一個(gè)人的形象。青年人應(yīng)該提升素質(zhì)和駕馭公眾講話發(fā)言的能力?？偨Y(jié)些公眾講話發(fā)言的技巧，如下分享僅供參考。公眾講話發(fā)言應(yīng)該將根據(jù)如下5w1h要點(diǎn)技巧進(jìn)行把握和處理：

no.1【why：為什么發(fā)言?】這個(gè)問題能答清楚，是正確發(fā)言的前提。否則自己會(huì)陷入唐突和不知所云的境地。

no.2【whom：對(duì)誰講話?因人而異】針對(duì)聽眾的背景和身份已經(jīng)相關(guān)他們的話題關(guān)心點(diǎn)，對(duì)講話內(nèi)容進(jìn)行適配調(diào)整。

no.3【what：講話要表達(dá)哪些關(guān)鍵信息?一句話說清楚】在心中打好腹稿，列出關(guān)鍵字，然后能夠用一句話概括最核心的信息，發(fā)言開宗明意。

no.4【where：講話的場(chǎng)合和上下文?應(yīng)景適宜】講話時(shí)往往之前有人發(fā)言，之后還有人表達(dá)觀點(diǎn)，因此自己發(fā)言講話時(shí)應(yīng)承前啟后，根據(jù)上下文處理自己講話。

no.5【who：講話代表誰?三個(gè)形象代表】你的講話代表著你所在機(jī)構(gòu)或團(tuán)體的形象、代表著你的領(lǐng)導(dǎo)或老師或父母的形象、代表著你個(gè)人自己的形象。因此公眾發(fā)言如果處理不當(dāng)或表現(xiàn)不佳會(huì)讓團(tuán)體形象受損、領(lǐng)導(dǎo)父母蒙羞、自己被人bs。

【how：具體如何演繹講話?三項(xiàng)技術(shù)處理】適度配合肢體語言，講述的內(nèi)容依據(jù)邏輯逐層次展開、演繹時(shí)確保預(yù)期符合聽眾預(yù)期及時(shí)宜。再加上合適的語言訓(xùn)練和處理，可以讓聽眾更好理解意圖。

練習(xí)成就完美。青年人最難做到的就是為了完美而去練習(xí)，而往往很多人的成功恰恰就是經(jīng)過苦練技藝本領(lǐng)，成為各種高手后而有所成就。最后的囑咐：重要的講話應(yīng)該列出提綱，進(jìn)行五次以上的練習(xí);并且生活工作中認(rèn)真對(duì)待和充分準(zhǔn)備每一次講話發(fā)言。

開會(huì)發(fā)言技巧（熱門22篇）篇七

在正規(guī)會(huì)議發(fā)言有什么技巧呢?那么，下面是本站小編給大家介紹的正規(guī)會(huì)議發(fā)言技巧，希望對(duì)大家有幫助。

會(huì)議畢竟是一個(gè)非常正式的場(chǎng)合，你的確不應(yīng)該隨便發(fā)言，但是你也不可以不發(fā)言，將自己的意見保留在心中。如果你決定要發(fā)言的話，在發(fā)言之前一定要仔細(xì)思考，明確自己的發(fā)言目標(biāo)，知道自己到底要說什么，才能組織好自己的語言，才能起到發(fā)言的目標(biāo)。在會(huì)議中發(fā)言，最害怕的就是發(fā)言人根本不知道自己要說什么，沒有任何的目標(biāo)就發(fā)言，這樣的人是很難表達(dá)出自己的主見的，他的發(fā)言也是沒有價(jià)值的，這樣的發(fā)言人是失敗的。

在會(huì)議中發(fā)言，你究竟是要說給誰聽的呢?你一定要找準(zhǔn)聽眾，知道自己提到的問題，應(yīng)該去找誰去解決，找準(zhǔn)聽眾才能讓你的發(fā)言有價(jià)值。當(dāng)然，如果你只是想要表現(xiàn)自己的才華的話，你應(yīng)該將自己的聽眾定位在領(lǐng)導(dǎo)身上，你要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你很有才華。在會(huì)議中發(fā)言，找準(zhǔn)聽眾是非常關(guān)鍵的一步。

很多人之所以不能在會(huì)議中發(fā)言，并不是他們沒有好的想法，也不是因?yàn)樗麄儧]有工作能力，主要是因?yàn)樗麄兙o張。人在緊張的時(shí)候，情緒會(huì)影響大家的發(fā)揮，讓大家在發(fā)言的時(shí)候，總是出現(xiàn)差錯(cuò)。大家在會(huì)議中發(fā)言的時(shí)候，一定要先平穩(wěn)自己的心態(tài)，不要緊張，放松心情。當(dāng)然，會(huì)議畢竟還是和一般的場(chǎng)合有所不同的，大家在發(fā)言的時(shí)候也不要太隨意了，還是要注意會(huì)議發(fā)言的禮儀。

大家在做長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)言的時(shí)候，在最后的時(shí)候，為了讓自己的觀點(diǎn)或想法被更多人了解，建議大家在發(fā)言完畢之后做一個(gè)總結(jié)，這個(gè)總結(jié)要簡(jiǎn)潔明了，讓其他人都了解你的想法?？偨Y(jié)自己的意見，用一句簡(jiǎn)潔的語言表達(dá)出來，這并不是什么難事，但是這可以讓你的會(huì)議發(fā)言更精彩。

(1)自問你的發(fā)言目的是什麼。是讓你的聽眾思考、通知、說服、決策，還是要采取什麼行動(dòng)?如果你知道自己要干些什麼，那麼你就會(huì)以實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)的方式去"設(shè)想"你的會(huì)議。

(3)把你會(huì)上要講的事列成提綱。要牢記那些你希望大家會(huì)後知曉的思想或中心議題。你的發(fā)言要圍繞這一主題。

(4)記住，念稿子是場(chǎng)災(zāi)難。不要照著念，列出發(fā)言提綱，發(fā)言時(shí)再詳細(xì)講。請(qǐng)你的家人、朋友或任何人當(dāng)聽眾，先演習(xí)一次?；蛘甙涯愕陌l(fā)言錄在答錄機(jī)上，然後再翻過來聽聽你說了些什麼、效果如何。反復(fù)練習(xí)。不經(jīng)死背講稿。那樣你會(huì)像一名中學(xué)生講演者死背他的稿子，每逢忘了一行就要重新再來一遍。

(5)如果你認(rèn)為聽眾會(huì)提問，那你要預(yù)計(jì)他們提什麼問題，事先準(zhǔn)備回答，這樣你便能夠應(yīng)付自如。如果你不知道問題的答案，就承認(rèn)不知道。然後答應(yīng)人做出回答，以後一定告訴他們。

(6)向你的聽眾宣示召集會(huì)議的目的和作用。然後告訴他們你將談些什麼。發(fā)言開始，最後總結(jié)。

(7)在你的發(fā)言中，盡可能用些幽默語言，但不要硬扯一些可能打亂思路的笑話。在發(fā)言時(shí)要用日常用語。不要用長(zhǎng)句子在聽眾面前嗶眾取寵。每個(gè)字都要發(fā)音清楚。許多字詞聽來相似，但意思可能完全不同。

(8)人們思考和理解的速度每分鐘500-600字，但為了便於理解，你的發(fā)言速度不應(yīng)超過每分鐘100或125字。要再快就會(huì)使你的聽眾漏掉你所說的話，他們可能難以跟上你。因此，說清楚，說明白，不要太快。講話放慢速度。

(9)看著你的聽眾--不要看地板、天花板或窗戶。把你的目光從一個(gè)人身上慢慢移向另一個(gè)人。當(dāng)你講話時(shí)讓的目光在每個(gè)人身上都停留片刻。如果你倆覺得這樣不舒適，那就把目光集中在房間盡頭的某一點(diǎn)上講話。這比撲克天望地要好些，只要你注視著你的聽眾而不把目光移開，你就能保持與他們的交流。

(10)發(fā)言結(jié)束時(shí)，不要忘記總結(jié)一下你所說過的話，但要簡(jiǎn)明，不要拖。

開會(huì)發(fā)言技巧（熱門22篇）篇八

各位學(xué)生會(huì)的成員們：

大家好!

非常感謝大家在上學(xué)期的工作中出色完成了學(xué)校、學(xué)院布置的各項(xiàng)活動(dòng)和任務(wù)，發(fā)揮了學(xué)生會(huì)的橋梁作用，推動(dòng)了學(xué)生會(huì)在同學(xué)中的影響力，我們?cè)谏蠈W(xué)期科技節(jié)中我們獲獎(jiǎng)?lì)H豐，這和我們學(xué)生會(huì)同學(xué)的組織和協(xié)調(diào)工作是分不開的。每次我在校團(tuán)委開完會(huì)，都需要認(rèn)真解讀文件精神，和學(xué)生會(huì)商量選拔參加隊(duì)員，培訓(xùn)隊(duì)員，模擬練習(xí)和心理素質(zhì)訓(xùn)練，在這些環(huán)節(jié)中都要認(rèn)真去做絲毫不能馬虎。

上學(xué)期，學(xué)生會(huì)主席和副主席是大三年級(jí)，面臨頂崗和實(shí)習(xí)，幾位同學(xué)誰先回校了都先告訴我一聲，劉晗幾次回校都先把學(xué)生會(huì)工作放在首位，問張老師有什么工作和活動(dòng)需要去做，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度讓我感動(dòng);各位部長(zhǎng)是大二年級(jí)同學(xué)，數(shù)學(xué)專業(yè)大二課程很多，但是他們不光做到工作和學(xué)習(xí)平衡而且把很多的休息時(shí)間奉獻(xiàn)出來思索活動(dòng)怎么辦和培訓(xùn)隊(duì)員;各位部門干事是大一同學(xué)大家積極配合工作也作出了很多貢獻(xiàn)，很多同學(xué)成長(zhǎng)進(jìn)步很大。

放暑假了其他同學(xué)可以休息，外聯(lián)部程義和宣傳部李永航同學(xué)還在做暑期社會(huì)實(shí)踐的宣傳和總結(jié)工作;紅歌賽中，文藝部部長(zhǎng)史思遠(yuǎn)嗓子啞了全然不顧，組織各班上場(chǎng)隊(duì)形等;籃球賽場(chǎng)，張沙沙和馮嬌嬌每場(chǎng)必到，為隊(duì)員做好后勤工作，為隊(duì)員加油，這樣的情形讓我時(shí)?；貞浧饋矶加幸环N感動(dòng)。

當(dāng)然，我們也存在一些問題，針對(duì)這些問題和新校區(qū)新的特點(diǎn)，我對(duì)學(xué)生會(huì)全體同學(xué)提出一下幾點(diǎn)要求：

1.工作作風(fēng)上，力求務(wù)實(shí)、謙虛，學(xué)會(huì)會(huì)宗旨是為同學(xué)服務(wù)。所以我們無論取得什么樣的成績(jī)都要戒驕戒躁，不能在普通同學(xué)中有一種居高臨下的感覺，更不能有一種“不符合學(xué)生特點(diǎn)”的壞習(xí)氣，在公私兩方面，公在首位，私居后，不能一搞活動(dòng)遇到難處或者麻煩了就互相推諉或者直接打電話聯(lián)系不到。

我們加入學(xué)生會(huì)時(shí)都有一種信念是在這里與有能力的人一起為學(xué)院服務(wù)為同學(xué)服務(wù)，積極鍛煉自己的各項(xiàng)能力，這是書本中學(xué)不到的，絕對(duì)不是僅僅為了加分或者找工作方便的功利思想。這個(gè)是你做事的出發(fā)點(diǎn)問題，這個(gè)問題一定要想明白，否則建議不要加入學(xué)生會(huì)，或者加入了馬上退出，這個(gè)問題在納新的時(shí)候我還要講。這個(gè)問題在公私發(fā)生沖突時(shí)就立刻顯現(xiàn)出來，嚴(yán)重時(shí)影響了學(xué)院團(tuán)委的工作。

2.工作組織上，相信大家應(yīng)該很明確了解學(xué)生會(huì)的構(gòu)成：主席團(tuán)和各部秘書處科創(chuàng)組成，每個(gè)同學(xué)無論是主席、部長(zhǎng)還是干事都要明確自己的工作職責(zé)，發(fā)揮螺絲釘?shù)木?，大家互相協(xié)助把工作做好。要做到：要團(tuán)結(jié)不要分裂，多理解少抱怨。

3.工作體制上，力求高效、流暢，做事能今天辦不明天辦，有問題不過夜，是自己部門的事情不推脫別人。做事要有效率，勤于總結(jié)，把好的經(jīng)驗(yàn)做法傳承下去形成學(xué)院學(xué)生會(huì)的傳統(tǒng)。但這不是只模式化還包含勤思考有創(chuàng)新意識(shí)?；顒?dòng)做得好壞，腦子里的想法是第一位的，有好的點(diǎn)子和組織的方式，活動(dòng)就先成功了一半。

4.工作計(jì)劃：這學(xué)期開學(xué)初學(xué)生會(huì)各部一起迎新，之后是納新工作。各部都有自己的工作要做，比如：組織部的團(tuán)員注冊(cè)，推優(yōu)等。體育部的新生體育比賽等。希望各部把工作計(jì)劃于1號(hào)下午四點(diǎn)前交給我。生活部以宿舍文化建設(shè)為契機(jī)，增強(qiáng)學(xué)生“我愛我家，我建我家“的主人翁意識(shí)，充分利用宿舍這一有利陣地，做好星級(jí)宿舍的建設(shè)和評(píng)比工作。

發(fā)揮學(xué)院樓管會(huì)的作用，以加強(qiáng)學(xué)生自我管理自我教育能力的培養(yǎng)，設(shè)立樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)，可以各樓、各層之間開展有益的文體活動(dòng)，不文明現(xiàn)象在樓層中日通報(bào)和周分析，還要和宣傳部一起在同學(xué)們中積極宣傳新校區(qū)的各項(xiàng)管理規(guī)定。我們要充分發(fā)揮在學(xué)生中的作用，以各班級(jí)為主線，各種活動(dòng)為載體，以各班班委為有利的助手，以學(xué)校學(xué)院的精神為指引，踏實(shí)、認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。

5.工作機(jī)制：學(xué)院給咱們專門的辦公室，安裝電話和網(wǎng)線，咱們更要做好工作。學(xué)生會(huì)每天晚上有人值班，排好值班表，這件事已經(jīng)交劉晗負(fù)責(zé)。學(xué)生會(huì)每周開一次碰頭會(huì)，每月召開總結(jié)會(huì)。對(duì)做得好的和欠缺的及時(shí)總結(jié)，總結(jié)才有提高。各部門積極鉆研部門業(yè)務(wù)，比如編輯部的新聞稿寫作能力。

同學(xué)們，這學(xué)期我們搬入新校區(qū)，搬遷新校區(qū)、迎接新學(xué)期、展現(xiàn)新風(fēng)貌，爭(zhēng)創(chuàng)新成績(jī)!我對(duì)自己有信心，更對(duì)學(xué)生會(huì)同學(xué)們有信心!相信在學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們的指導(dǎo)和幫助下，我們一定會(huì)做出更好的成績(jī)!

開會(huì)發(fā)言技巧（熱門22篇）篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好！非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)我的信任，讓我擔(dān)任湖北萊克集團(tuán)生產(chǎn)廢水處理工程的項(xiàng)目經(jīng)理。本項(xiàng)目是一個(gè)280m3/d的小龍蝦及魚加工廢水處理工程，2月21號(hào)正式簽訂合同的，業(yè)主要求我們?cè)?月21號(hào)之前能正式竣工并進(jìn)入調(diào)試階段（因?yàn)闃I(yè)主5月份要投入生產(chǎn)）。也就是說設(shè)計(jì)、土建、安裝總共只有3個(gè)月的時(shí)間，所以時(shí)間緊任務(wù)重，而上個(gè)月因要跟業(yè)主確定污水站的平面布置等，前后耽誤個(gè)一個(gè)禮拜時(shí)間，所以工期更緊了。目前這個(gè)項(xiàng)目馬上就要開工了。借今天這個(gè)時(shí)機(jī)，我將本工程的目前情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、施工準(zhǔn)備情況。

1、目前項(xiàng)目部的組建及相關(guān)人員配置已準(zhǔn)備就緒，項(xiàng)目相關(guān)相關(guān)制度正在建立并落實(shí)。因工期要求比較緊，上周工藝圖紙完成初稿以后就及時(shí)將土建提資圖給了土建設(shè)計(jì)人員，土建圖紙已于上周完成。韓總這邊已經(jīng)安排土建單位在做報(bào)價(jià)，公司方便陳工在做施工預(yù)算。等預(yù)算都出來后跟土建單位確定施工合同，并在本周盡快安排進(jìn)場(chǎng)施工（業(yè)主已經(jīng)催過好幾次了）。

2、施工現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備情況（三通一平）：施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)地較平整，水和電隨著我們施工隊(duì)伍的進(jìn)場(chǎng)甲方都會(huì)逐步接好。業(yè)主也會(huì)盡量安排我們施工人員的住宿問題。

3、安裝工程設(shè)備及材料準(zhǔn)備：本工程安裝的設(shè)備及材料將在土建施工期間都會(huì)按施工進(jìn)度計(jì)劃逐步安排提前采購及進(jìn)場(chǎng)。

二、今后工作安排。

1、安全生產(chǎn)安排：開工后，項(xiàng)目部將嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理方針，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、文明施工管理規(guī)范，始終堅(jiān)持”安全生產(chǎn)、預(yù)防第一”的管理方針確保本項(xiàng)目安全順利的實(shí)施。

2、質(zhì)量管理：結(jié)合工程實(shí)際，建立施工管理質(zhì)量保證體系，建立健全“工程質(zhì)量檢查制度”、“進(jìn)場(chǎng)材料報(bào)驗(yàn)制”等質(zhì)量保證制度。使質(zhì)量管理組織及責(zé)任人員盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各種質(zhì)量制度，落實(shí)質(zhì)量保證措施，使工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。確保工程質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3、工程進(jìn)度安排：為了保證工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，項(xiàng)目部會(huì)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況結(jié)合我公司的綜合實(shí)力，制定切實(shí)可行的施工總進(jìn)度計(jì)劃。將工藝圖紙細(xì)化設(shè)計(jì)和安裝工程材料采購與土建工程同步進(jìn)行。充分調(diào)動(dòng)全體管理人員的積極性，確保合同工期。

4、在項(xiàng)目建設(shè)過程中，我們將努力與業(yè)主及土建隊(duì)伍建立良好的關(guān)系。在今后的施工中，我項(xiàng)目部將盡心盡力，盡職盡責(zé)，樹立公司形象，打造精品工程，給公司一份滿意的答卷。

湖北萊克集團(tuán)生產(chǎn)廢水處理工程項(xiàng)目部。

項(xiàng)目經(jīng)理：張吉杰。

20xx年3月10日。

開會(huì)發(fā)言技巧（熱門22篇）篇十

開會(huì)發(fā)言技巧（熱門22篇）篇十一

第一段：引言（150字）。

開會(huì)是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一項(xiàng)活動(dòng)。無論是在工作中，還是在學(xué)習(xí)中，開會(huì)都扮演著重要的角色。然而，開會(huì)并不僅僅是簡(jiǎn)單地聚集在一起交流信息，而是需要運(yùn)用一些技巧和體會(huì)來使會(huì)議更有效、高效。本文將探討開會(huì)心得體會(huì)技巧，并提供一些實(shí)用的建議。

第二段：準(zhǔn)備工作（250字）。

在參加會(huì)議之前，做好充分的準(zhǔn)備工作至關(guān)重要。首先，了解會(huì)議的主題和目的。這可以通過事先閱讀會(huì)議議程和相關(guān)文件來實(shí)現(xiàn)。其次，做好個(gè)人筆記、備忘錄、記錄本等工具的準(zhǔn)備，以便在會(huì)議過程中記錄重要信息。此外，還可以根據(jù)會(huì)議的特點(diǎn)準(zhǔn)備一些相關(guān)材料和圖表，以便在需要的時(shí)候展示。最后，與會(huì)人員應(yīng)提前預(yù)習(xí)相關(guān)材料，以便在會(huì)議中更好地交流和討論。

第三段：會(huì)議技巧（300字）。

在會(huì)議中，運(yùn)用一些技巧可以使會(huì)議更加順利和高效。首先，確保會(huì)議的開始和結(jié)束時(shí)間準(zhǔn)確，以免耽誤時(shí)間。其次，主持人應(yīng)具備良好的溝通能力和組織能力，掌握好討論的節(jié)奏和脈絡(luò)。在討論時(shí)，可以使用一些討論技巧，如提問、傾聽和總結(jié)，以促進(jìn)更有效的討論。此外，尊重他人的發(fā)言權(quán)和意見，避免人身攻擊和爭(zhēng)吵。

第四段：有效溝通（300字）。

會(huì)議是一種溝通和交流的形式，有效的溝通是會(huì)議的關(guān)鍵。在會(huì)議中，應(yīng)保持清晰、簡(jiǎn)明和有條理的表達(dá)，避免冗長(zhǎng)的陳述和廢話。同時(shí)，充分傾聽他人的發(fā)言，參與討論，避免個(gè)人主導(dǎo)和獨(dú)斷，尊重他人的意見和貢獻(xiàn)。如果有人有不同的觀點(diǎn)，應(yīng)以開放和友好的態(tài)度對(duì)待，并試著找到共同點(diǎn)和解決方法。

第五段：總結(jié)和建議（200字）。

在開會(huì)心得體會(huì)技巧方面，準(zhǔn)備工作、會(huì)議技巧和有效溝通是關(guān)鍵。通過合理的準(zhǔn)備工作，可以提前了解會(huì)議主題和目的，并做好記錄和備忘的準(zhǔn)備。在會(huì)議中，應(yīng)運(yùn)用一些會(huì)議技巧，如準(zhǔn)確掌握時(shí)間、組織討論、尊重他人意見等。同時(shí)，要注重有效的溝通，保持簡(jiǎn)明扼要的表達(dá)，傾聽他人發(fā)言，并以開放和友好的態(tài)度對(duì)待不同意見?？傊?，只有通過不斷的實(shí)踐和總結(jié)，我們才能提高開會(huì)的效率和質(zhì)量，使會(huì)議成為一種高效的溝通和交流形式。

總結(jié)（100字）。

通過準(zhǔn)備工作、會(huì)議技巧和有效溝通，我們可以提高開會(huì)的效率和質(zhì)量。開會(huì)不僅僅是簡(jiǎn)單地交流信息，而是需要用心、用技巧去做。只有通過實(shí)踐和總結(jié)，我們才能在開會(huì)中發(fā)揮自己的作用和價(jià)值，并取得良好的效果。開會(huì)心得體會(huì)技巧將幫助我們更好地應(yīng)對(duì)開會(huì)的挑戰(zhàn)，并使會(huì)議成為一種高效的溝通和交流形式。

開會(huì)發(fā)言技巧（熱門22篇）篇十二

寫出目標(biāo)。

選擇要點(diǎn)。

增加支持材料。

寫出過度性語言。

寫出預(yù)覽和總結(jié)。

設(shè)計(jì)開場(chǎng)白。

設(shè)計(jì)結(jié)束語。

介紹：

開場(chǎng)白。

你的介紹。

(也可以在這里進(jìn)行你的介紹)。

預(yù)評(píng)。

主體：

三個(gè)要點(diǎn)。

支持材料。

兩個(gè)過渡。

結(jié)束語：

總結(jié)。

對(duì)以后要做的事的陳述。

不要等到最后一刻才開始為公開發(fā)言做準(zhǔn)備，將你所選擇的題目劃分為多個(gè)階段，在正式發(fā)言前，為每個(gè)階段分配足夠的時(shí)間做實(shí)際練習(xí)，這是在會(huì)議前能夠找到的最好的克服緊張的辦法。

準(zhǔn)備階段的順序：

1.寫出目標(biāo)。你希望令人們?nèi)プ鍪裁?通過發(fā)言，你希望完成什么任務(wù)?那是你的目標(biāo)---發(fā)言的目標(biāo)。不要把你發(fā)言的要點(diǎn)與你的會(huì)議目標(biāo)混淆。目標(biāo)是一個(gè)簡(jiǎn)單的陳述，通常只有一句話，它表明了你發(fā)言的核心思想。目標(biāo)是你要準(zhǔn)備的第一個(gè)要素，因?yàn)槟闼械陌l(fā)言都是以此為中心而展開的。

發(fā)言人可以是活躍的，并準(zhǔn)備吸引人的視聽材料;但是如果聽眾無法明白發(fā)言者所傳達(dá)的信息意圖，或者他們?cè)隈雎犕晁鶄鬟_(dá)的信息后想不起來他們應(yīng)該做什么，那么該發(fā)言顯然缺少了清晰的目標(biāo)。一個(gè)發(fā)言通常是為了讓人們理解某些事，或者激發(fā)人們真正去做某些事。在介紹自己之后或者介紹自己之前，不要忘記告訴你的聽眾會(huì)議的目標(biāo)是什么。

2.選擇要點(diǎn)。你的要點(diǎn)越簡(jiǎn)單和清晰，你的聽眾就越容易記住講話的內(nèi)容。

如果有可能，對(duì)你的材料使用“三要點(diǎn)規(guī)則”。大部分信息被組織成三個(gè)要點(diǎn)，基本上以聽眾能夠理并且不會(huì)失去興趣為根本前提。全面考慮你的材料并提取要點(diǎn)，這為對(duì)內(nèi)容進(jìn)行歸類提供結(jié)構(gòu)框架。在你對(duì)內(nèi)容進(jìn)行恰當(dāng)歸類后，聽眾就能更好地理解它。

你可以使用的組織資料的體系有：

按照時(shí)間的順序。要點(diǎn)可以按照時(shí)間的先后順序提出。這樣的范例包括首先發(fā)生了什么、然后發(fā)生了什么、最后發(fā)生了什么;或者按照過去、現(xiàn)在、將來的順序;或者使用第一步、第二步、第三步這樣的方法敘述。

按照空間的順序。提出的要點(diǎn)和地理區(qū)域相關(guān)，如東部、西部、中西部、南部;或者以地形地貌的順序，如高山、較低的地區(qū)、沙漠等。

按照重要性程度排序。要點(diǎn)可以按照重要性的先后順序排列。把你的聽眾的注意力從最不重要的事情引到比較重要的事情，一直到最重要的事情。

按照關(guān)注點(diǎn)或者解決辦法的順序。要點(diǎn)以兩類方式提出。這樣的范例包括問題與解決辦法、優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)、反對(duì)與支持、理想與現(xiàn)實(shí)、傳統(tǒng)方法與新方法、特點(diǎn)與好處、對(duì)比與差異。當(dāng)你有6個(gè)或8個(gè)項(xiàng)目要包括的時(shí)候，使用這種方式較好，因?yàn)樗麄兡軌虬凑者壿嬯P(guān)系劃分成兩組。

用一些易于記憶的方法幫助人們記住你的要點(diǎn)。盡量使用每個(gè)關(guān)鍵詞首字母，形成一個(gè)人們?nèi)菀子涀〉目s寫詞(例如，www),或者設(shè)法找到合適的詞語來總結(jié)你的要點(diǎn)，使這些詞語都以相同的字母開頭(push,pull,protect)或者用這些詞首字母組成一個(gè)詞(如memo)。

3.為每一個(gè)要點(diǎn)增加支持材料。什么將會(huì)幫助人們接受你的要求?僅有要點(diǎn)本身是無法說服人們的。你必須提供和要點(diǎn)有關(guān)的支持材料，使你的聽眾理解要點(diǎn)的意義，繼而幫助他們記住你的信息。

支持材料來自何處?內(nèi)部來源包括組織內(nèi)的信息，例如內(nèi)部的簡(jiǎn)訊和報(bào)告。訪談也會(huì)產(chǎn)生有用的材料。如果你的發(fā)言是有關(guān)改善停車場(chǎng)環(huán)境或者咖啡店服務(wù)的，對(duì)停車場(chǎng)服務(wù)人員和咖啡店經(jīng)理的訪談就很有作用。支持材料的另外兩個(gè)來源是外部資源和個(gè)人資源。外部資源包括報(bào)紙上的文章、書籍、商業(yè)期刊、電視節(jié)目或者互聯(lián)網(wǎng)。個(gè)人資源來自于你的經(jīng)歷和體驗(yàn)。

支持材料可能以下列方式出現(xiàn)：

例子。應(yīng)用“例如”“比方”這些詞，用具體的人或事來說明你的較為籠統(tǒng)的觀點(diǎn)，這會(huì)使你的發(fā)言更加可信。應(yīng)用圖片也很有效，在可視資料的幫助下，聽眾能更好地理解你的要點(diǎn)。

引用。引用名人或權(quán)威機(jī)構(gòu)的言辭,使要點(diǎn)更具說服力。一定要確定這個(gè)“專家”很有名,而且你沒有濫用他們的言辭!

參考、事實(shí)、數(shù)字。提供來自報(bào)告或統(tǒng)計(jì)數(shù)字的大量證據(jù)來證明你的要點(diǎn)。只使用當(dāng)前最新的數(shù)據(jù)，確認(rèn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。你該使用上述的哪類支持材料以一種均衡的方式把它們都用上不要以一種方式來支持所有的要點(diǎn)。那么，你究竟應(yīng)該使用多少支持料呢?簡(jiǎn)言之，不要讓支持材料遮蓋了你的要點(diǎn)，但是要有足夠的證據(jù)顯示出發(fā)言性和充分性。收集準(zhǔn)備好大量的相關(guān)信息。如果在第一次會(huì)議上沒有使用它，你可以在以后的會(huì)議中用到。收集得多總比沒有好!記住，為了方便使用，你一定要對(duì)信息進(jìn)行歸納。

提供圖片式的支持材料可以使你的聽眾更好地理解你的要點(diǎn)。

如果你僅僅使用圖片，什么也不說，理解和記憶的內(nèi)容是單純的使用文字的3.5倍。

圖片加文字對(duì)理解和記憶的幫助是單純使用文字的6倍。

一段錄像片會(huì)很有用，在一個(gè)短會(huì)上不要放映超過5分鐘的短片，1分鐘或不到1分鐘的短片最好。

4.在你的要點(diǎn)之間加入過渡性語言。過渡性語言能幫助聽眾從一個(gè)要點(diǎn)轉(zhuǎn)到另一個(gè)要點(diǎn)。它們是很小但卻很關(guān)鍵的步驟。過渡性語言能幫助你的聽眾跟上你的思路，使你所傳達(dá)的信息更容易被記住。作為一個(gè)發(fā)言者，你當(dāng)然知道什么時(shí)候開始談?wù)撓乱粋€(gè)問題，但是你的聽眾不知道，除非你使用過渡性語言。

通常使用的過渡句有：

“在這兩個(gè)要點(diǎn)之后，你還會(huì)吃驚地發(fā)現(xiàn)第三點(diǎn)?！?/p>

“我們已經(jīng)考慮到了優(yōu)點(diǎn)，現(xiàn)在我們來研究它的缺點(diǎn)?！?/p>

“首先我們看看甲，然后我們?cè)賮硌芯恳?現(xiàn)在讓我們來考慮一下最重要的部分――丙?！?/p>

在你發(fā)言的中間要有適當(dāng)?shù)耐ｎD。不要一口氣把所有話匆匆說完。過渡性語言對(duì)你的發(fā)言有畫龍點(diǎn)睛的作用，讓你看起來是一個(gè)深思熟慮的發(fā)言者，因此一定要對(duì)過渡性語言引起足夠的重視。幫助你的聽眾意識(shí)到你要轉(zhuǎn)到另一個(gè)要點(diǎn)的一種方法是在說完每一個(gè)要點(diǎn)后問一問他們是否還有問題。“在我們進(jìn)入到下一個(gè)要點(diǎn)之前,我想問一下大家還有什么問題嗎?對(duì)剛才談到的要點(diǎn)還有什么需要特別說明的嗎?”

5.將你的所有要點(diǎn)用簡(jiǎn)短的句子概括出來,從而使你的聽眾記住你發(fā)言中的重點(diǎn)。不可否認(rèn),如果人們最近頻繁地聽到一些事,他們就更有可能接受這些信息。預(yù)覽就好像是一扇窗,使聽眾更進(jìn)一步地看清所有的要點(diǎn),而總結(jié)則再次提醒人們他們?cè)跁?huì)議中曾經(jīng)談?wù)撨^什么。

一個(gè)良好發(fā)言的形式。

首先，告訴他們你將要告訴他們什么。

然后，告訴他們。

最后，告訴他們你已經(jīng)告訴他們了什么。

引用眾所周知的權(quán)威的話。名人,政治家,作家,領(lǐng)導(dǎo)人都是很好的引用對(duì)象。陳述你的引用來源的權(quán)威性以及那些專家是做什么的。所引用的數(shù)字或語言要與你的題目相關(guān)。

用反問句喚起人們的注意,因?yàn)樗鼤?huì)立刻使聽眾參與進(jìn)來。當(dāng)你提出一個(gè)問題時(shí),人們會(huì)在心里立刻形成他們的回答,尤其是如果問題能引起他們的好奇心。

陳述性的開場(chǎng)比較適合對(duì)事實(shí)做陳述。為了吸引注意力,對(duì)聽眾提出一個(gè)有趣的話題,而且表達(dá)要清楚。沒有面部表情或者恰當(dāng)語調(diào)的陳述對(duì)你的聽眾沒什么影響力。

場(chǎng)景介紹創(chuàng)設(shè)了一個(gè)情境,也能夠吸引聽眾的注意。這種技巧強(qiáng)調(diào)了以語言描繪出畫面,在聽眾的腦海里創(chuàng)設(shè)出場(chǎng)景,不妨使用一個(gè)真實(shí)或者想象的事件,讓人們閉上眼睛,然后突然把他們喚醒。

以佚事的方式介紹一個(gè)有趣的,吸引人的事件。利用面部表情,手勢(shì),語調(diào)增加趣味性,把聽眾帶入你的發(fā)言之中。當(dāng)發(fā)言者的發(fā)言內(nèi)容和聽眾的生活有密切聯(lián)系時(shí),他們的回應(yīng)會(huì)更多,因此盡量使用生活中的事件會(huì)改善與聽眾的關(guān)系。

在做過開場(chǎng)白之后,列出要點(diǎn)之前你介紹一下你自己,介紹要簡(jiǎn)潔,切入主題,不要在介紹自己上花費(fèi)太多的時(shí)間,要講解清楚,具體,讓聽眾明白你為什么選擇這個(gè)會(huì)議題目,例如:。

(開場(chǎng)白)“你是否曾隨著熱氣球升空?我曾經(jīng)有此經(jīng)歷,現(xiàn)在我就來告訴你它是多么的有趣!”

(介紹)“你好!我叫__________?！?/p>

(你的背景)“雖然我只在空中翱翔過一次,我卻是這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的狂熱愛好者?！?/p>

(目標(biāo))“或許在我今天的演講過后,我能夠說服你們其中的一些人試試這項(xiàng)令人激動(dòng)的運(yùn)動(dòng)?！?/p>

不要認(rèn)為僅僅說了“你好”和你的姓名就算是做了開場(chǎng)白!開場(chǎng)白自有它的精妙之處,它能把聽眾鼓動(dòng)起來,因?yàn)樗軉酒鹚麄兊暮闷嫘?。你的學(xué)歷和背景顯示了你在這個(gè)領(lǐng)域是一位專家,當(dāng)然也可以把這一部分放進(jìn)你的自我介紹里。

7.設(shè)計(jì)結(jié)束語。會(huì)議即將結(jié)束,結(jié)束語的目的是讓聽眾同意你的建議或在會(huì)后立刻采取行動(dòng)。給人們留下思考的空間,并把這些放在你的結(jié)束語里面。你可以以三種方式設(shè)計(jì)陳述語:再次提醒聽眾,應(yīng)用會(huì)議的內(nèi)容,或請(qǐng)求聽眾同意你的建議?！拔蚁Ｍ銈冋J(rèn)真考慮熱氣球這項(xiàng)運(yùn)動(dòng),把它作為令人激動(dòng)的冒險(xiǎn)活動(dòng),就像我認(rèn)為的那樣。希望下周能和我一同參加!”

發(fā)言階段的順序。

介紹:開場(chǎng)白、你的介紹、會(huì)議目標(biāo)(你的介紹也可以放在這兒)、預(yù)覽。

主體:有支持材料的要點(diǎn)介紹;兩段過渡。

結(jié)束:總結(jié),對(duì)以后要做的事情的陳述。

開會(huì)發(fā)言技巧（熱門22篇）篇十三

開會(huì)發(fā)言技巧（熱門22篇）篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，與會(huì)的同仁們：

受大會(huì)的安排，我很榮幸就農(nóng)村公路建設(shè)作大會(huì)發(fā)言，根據(jù)2月25日縣交通建設(shè)工作會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)的講話，結(jié)合空山鄉(xiāng)多年來農(nóng)村公路建設(shè)工作實(shí)際。當(dāng)前，在國家補(bǔ)助資金不足，農(nóng)民負(fù)擔(dān)切實(shí)降低，農(nóng)村債務(wù)全面鎖定，群眾承受能力相對(duì)穩(wěn)定的情況下，要搞好農(nóng)村公路建設(shè)，只能引導(dǎo)受益群眾依法采取民主議定的方式，即依靠“一事一議”的政策來著力解決，走一切為了群眾，一切依靠群眾的建設(shè)之路，尊重民意，珍惜民力，創(chuàng)新機(jī)制，務(wù)實(shí)工作，充分發(fā)動(dòng)群眾、織織群眾;調(diào)動(dòng)和保護(hù)好群眾參與建設(shè)的積極性，最大限度地提高群眾的參與能力和承受能力。

空山鄉(xiāng)位于通江縣東北部川陜邊界，距縣城106公里，幅員面積103平方公里，平均海拔1050米，總?cè)丝?036人，其中農(nóng)業(yè)人口6508人，全鄉(xiāng)轄8個(gè)行政村，48個(gè)農(nóng)業(yè)合作社，是通江縣地理最遠(yuǎn)，海拔最高的邊遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，唯一一條出入境通道水(口)空(山)公路修建于上世紀(jì)70年代，僅有的10余條村社道路全屬機(jī)耕道，特殊的地理位置和落后的交通現(xiàn)狀成了制經(jīng)空山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的最大“瓶頸”，以中藥材、干果、土豆為主的綠色資源優(yōu)勢(shì)和以“空山大捷”遺址遺跡、空山天盆、空山國家森林公園為主的旅游資源優(yōu)勢(shì)都不能有效地轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。因“行路難”帶來的“飲水難”、“上學(xué)難”、“看病難”等問題一直困擾著空山人民。

3月，我們抓住全縣農(nóng)村公路建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)的歷史機(jī)遇，以著力解決“群眾怎樣修和有能力修”為突破口，堅(jiān)持“三主一聯(lián)”，創(chuàng)新工作方式，苦干實(shí)干加巧干，人人爭(zhēng)當(dāng)修路人，在農(nóng)村公路建設(shè)中取得了一定的成績(jī)，得到了市、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

在鄉(xiāng)道路建設(shè)中，我們采取了一是黨政主導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)群眾積極性。以“充分依靠群眾自己修放心路，就地轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力”為基礎(chǔ)，以“有利于調(diào)整利益分配，有利于減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，有利于贏得民心支持，有利于檢驗(yàn)干部作風(fēng)”的“四個(gè)有利于”為建設(shè)理念，充分按照“領(lǐng)導(dǎo)決策和群眾意愿有機(jī)結(jié)合”的原則，通過黨委會(huì)科學(xué)思謀，代表會(huì)集中決策，群眾會(huì)民主商定，人代會(huì)法規(guī)確定，誓師會(huì)全面發(fā)布，迅速拉開了建設(shè)場(chǎng)面。僅在誓師大會(huì)上，收到社會(huì)捐款26950元，群眾籌資24350元，充分調(diào)動(dòng)了群眾參與修路的積極性。二是人民主體，充分用好群眾積極性。按照總理關(guān)于“農(nóng)村公路建設(shè)，群眾自己議、自己定、自己干”的指示精神，我們始終堅(jiān)持民本思想，充分尊重群眾意愿，重點(diǎn)采取了：1、辦法自議，制定出適合空山鄉(xiāng)情的“五統(tǒng)兩分兩配套”群眾專結(jié)合施工方式，即統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一宣傳口徑，統(tǒng)一下達(dá)任務(wù)，統(tǒng)一工程指揮，統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);分村集資投勞、分村分段實(shí)施;機(jī)械作業(yè)與專業(yè)隊(duì)施工配套、專業(yè)爆破與專業(yè)隊(duì)施工配套。2、能人自選，所有的工程帶班頭一律采取“個(gè)人自薦、群眾推薦、村委舉薦，村民大會(huì)、村民代表議事會(huì)無記名投票選舉”產(chǎn)生。帶班頭統(tǒng)一按承包工程造價(jià)3%的標(biāo)準(zhǔn)抽取組織管理費(fèi)。3、制度自定，利用“土辦法”，自定管理辦法，所有籌資款由村民代表理財(cái)小組統(tǒng)一收取、分村記賬、分戶建賬、分村核算，同時(shí)堅(jiān)持以勞抵資、多退少補(bǔ);基礎(chǔ)工程實(shí)行分段建設(shè)，任務(wù)到村，細(xì)化到段，分段組隊(duì);考核與工酬采取計(jì)時(shí)與計(jì)量相結(jié)合;工程決算實(shí)行“動(dòng)態(tài)管理、自求平衡、三級(jí)結(jié)算”，做工抵自己任務(wù)、結(jié)對(duì)子相互抵任務(wù)、鄉(xiāng)村道路結(jié)合抵任務(wù)，集資余額結(jié)算到鄉(xiāng)，統(tǒng)一支付專業(yè)爆破、機(jī)械作業(yè)、線外片石開采、損失理賠。4、財(cái)務(wù)公示，鄉(xiāng)村分別成立有群眾代表參與的資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組，工程量、集資標(biāo)準(zhǔn)、工程決算一律實(shí)行陽光操作，公示上墻，始終堅(jiān)持下達(dá)任務(wù)、工程單價(jià)不變，工程量增減變化有依據(jù)，群眾統(tǒng)籌資金、分村分段結(jié)算“三大原則”不動(dòng)搖。5、監(jiān)管公開，全力推行“五個(gè)一”工作法，即一個(gè)施工隊(duì)一名鄉(xiāng)干部掛聯(lián)、一名村社干部協(xié)管、一個(gè)帳務(wù)核算工作專班、一名技術(shù)顧問、一塊質(zhì)量公示牌。三是干部主責(zé)，充分保護(hù)群眾積極性。通過當(dāng)好明白人，做到了政策熟悉，任務(wù)明了，家底清楚;當(dāng)好責(zé)任人，做到了服務(wù)周到，紀(jì)律嚴(yán)密，力量充沛;當(dāng)好領(lǐng)頭人，做到了率先垂范，模范執(zhí)行。四是統(tǒng)籌兼顧，整體聯(lián)動(dòng)。在修路的同時(shí)，1、切實(shí)做到了修路與治水、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)等農(nóng)村工作兩不誤，形成了主勞忙修路，婦勞勤生產(chǎn)，“兩手抓，兩不誤”。2、鄉(xiāng)道與村道建設(shè)互動(dòng)，通過鄉(xiāng)道路建設(shè)干部、群眾的親自實(shí)踐，學(xué)會(huì)了規(guī)劃、設(shè)計(jì)、繪圖、放線、管理，培養(yǎng)了一批“修路土專家”。3、干部與人民群眾共聯(lián)動(dòng)，通過修路，轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)方式，改善了干群關(guān)系，形成了“領(lǐng)導(dǎo)有分工、部門有職責(zé)、干部有目標(biāo)、村村有工程、戶戶有路段、人人有任務(wù)”的聯(lián)動(dòng)局面。

在村道路建設(shè)中，我們嚴(yán)格按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管，村當(dāng)業(yè)主，群眾自建，全程監(jiān)督”的方式，做到鄉(xiāng)政府、村民委員會(huì)、帶班頭職責(zé)明確，通過抓點(diǎn)示范，分段實(shí)施，達(dá)到了整體推進(jìn)。在確保質(zhì)量上，重點(diǎn)采用對(duì)比鄉(xiāng)道做“加法”;對(duì)預(yù)算成本和整改不到位的采用工程費(fèi)用做“減法”;在安全防范上，總結(jié)鄉(xiāng)道公路的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，采取了分村買保險(xiǎn)、人人保安全和制度約束、培訓(xùn)警示、實(shí)地指導(dǎo)及爆破物資統(tǒng)購統(tǒng)管、用存登記、專人審批、專人管理等辦法;在工程決算上，采取論質(zhì)付款、鄉(xiāng)村道路進(jìn)補(bǔ)結(jié)合、緊打細(xì)算的方式。確保了項(xiàng)目建設(shè)資金安全使用、有效利用，工程項(xiàng)目順利實(shí)施。

經(jīng)過三個(gè)月的.艱苦努力，全面完成了全鄉(xiāng)6508人，人均籌資140元，工程總造價(jià)達(dá)92萬元的鄉(xiāng)道路路基改造任務(wù)，現(xiàn)已鋪筑水泥路面聯(lián)結(jié)層12.6公里，澆筑水泥路面7公里;完成五個(gè)項(xiàng)目村每公里10萬元補(bǔ)助的村道路改造37公里塊石路面，鋪泥碎石28公里，碾壓12公里;帶動(dòng)其余三個(gè)村完成村道8公里，社道路4公里改造任務(wù)。投工農(nóng)戶達(dá)1100多戶，占總戶數(shù)的70%以上，民工掙回工資200多萬元。通過鄉(xiāng)村道路建設(shè)，我們認(rèn)為：尊重民意、愛惜民力是事業(yè)成功的核心;調(diào)動(dòng)群眾參與建設(shè)的積極性是事業(yè)成功的法寶;科學(xué)的建設(shè)機(jī)制、有序的管理模式，是事業(yè)成功的關(guān)鍵;堅(jiān)強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍是事業(yè)成功的保障。通過建設(shè)，我們空山鄉(xiāng)的農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了搞事業(yè)和掙勞務(wù)“雙贏”，干部實(shí)現(xiàn)了鍛煉并檢驗(yàn)和密切黨群、干群關(guān)系的“雙贏”。也進(jìn)一步體現(xiàn)了邊遠(yuǎn)山區(qū)農(nóng)村公路建設(shè)和農(nóng)村工作開展，必須通過創(chuàng)新機(jī)制、務(wù)實(shí)工作，才能達(dá)到整體推進(jìn)。

當(dāng)然，這些成績(jī)的取得，也來自于上級(jí)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)部門和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力支持，來自于空山鄉(xiāng)7000多人民，空山鄉(xiāng)各級(jí)干部的辛勤勞動(dòng);這些成績(jī)的取得，僅是我們工作的一點(diǎn)小小收獲，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我們還有很大的差距，離各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還十分遙遠(yuǎn)，特別是在“解四難、建新村、育產(chǎn)業(yè)、抓黨建、促和諧”方面，還需要更多的關(guān)心和支持。也請(qǐng)各級(jí)組織、各位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同仁們放心，我們一定會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“寧愿苦干，不愿苦熬”的巴中精神和“智勇堅(jiān)定，排難創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮斗，不勝不休”的紅軍精神，通過大興調(diào)查研究之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)，努力創(chuàng)造和諧新空山。

謝謝大家!

開會(huì)發(fā)言技巧（熱門22篇）篇十五

第一段：引言（引出會(huì)議的重要性和影響）。

開會(huì)是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一部分，無論是商務(wù)會(huì)議、學(xué)術(shù)研討還是團(tuán)隊(duì)討論，開會(huì)都是有效溝通和集思廣益的必要手段。然而，很多時(shí)候會(huì)議卻被人們視為枯燥、無聊甚至浪費(fèi)時(shí)間的活動(dòng)。如何讓會(huì)議更加高效、富有成效，成為了各界人士關(guān)注的焦點(diǎn)。在我參加了數(shù)百場(chǎng)會(huì)議之后，我總結(jié)出了一些開會(huì)心得和體會(huì)，并從中發(fā)現(xiàn)了一些可以幫助大家提高會(huì)議效率和達(dá)到目標(biāo)的技巧。

第二段：提前準(zhǔn)備（確保會(huì)議的籌備工作充分）。

在任何一場(chǎng)會(huì)議前，提前準(zhǔn)備是必不可少的。首先，確定會(huì)議的目的和議程，明確會(huì)議召開的目標(biāo)和議題，并在會(huì)前及時(shí)通知與會(huì)人員，并提供相關(guān)背景資料以便參與者做好準(zhǔn)備。其次，組織者要精心安排會(huì)場(chǎng)，并配備必要的設(shè)備和材料，如投影儀、白板、紙筆等。此外，組織者還應(yīng)對(duì)會(huì)議的流程和時(shí)間進(jìn)行清晰的規(guī)劃，以便保證會(huì)議的順利進(jìn)行。

第三段：會(huì)議技巧（提高參會(huì)者的積極性和主動(dòng)性）。

在會(huì)議中，如何激發(fā)參會(huì)者的積極性和主動(dòng)性也是至關(guān)重要的。首先，主持人應(yīng)該以積極、樂觀的態(tài)度引導(dǎo)會(huì)議的氛圍，鼓勵(lì)與會(huì)人員主動(dòng)發(fā)言和參與討論。其次，主持人在引導(dǎo)討論的過程中要善于傾聽與會(huì)者的意見和看法，并給予積極的反饋和肯定，以鼓勵(lì)更多的參與和貢獻(xiàn)。另外，采用小組討論和互動(dòng)游戲等方式，可以增加參會(huì)者的參與度，激發(fā)他們的思維和創(chuàng)造力，從而推動(dòng)會(huì)議的進(jìn)行和達(dá)成目標(biāo)。

第四段：溝通技巧（有效的信息交流和協(xié)調(diào)合作）。

在會(huì)議中，良好的溝通技巧不僅能夠促進(jìn)與會(huì)人員之間的有效信息交流，還能夠協(xié)調(diào)合作，提高會(huì)議效率。首先，主持人要善于運(yùn)用開放性問題和引導(dǎo)性語言，并鼓勵(lì)與會(huì)人員提出問題和觀點(diǎn)，以促進(jìn)思維的碰撞和交流。其次，主持人要善于總結(jié)和概括與會(huì)者的意見和建議，并推動(dòng)各方逐步進(jìn)行協(xié)商和共識(shí)，以達(dá)成目標(biāo)和解決問題。此外，主持人還應(yīng)注重非語言溝通，如肢體語言和表情，以增強(qiáng)與會(huì)者之間的互動(dòng)和共鳴。

第五段：會(huì)議總結(jié)（確保會(huì)議成果的運(yùn)用和落地）。

會(huì)議的總結(jié)和后續(xù)行動(dòng)的安排是整個(gè)會(huì)議過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。主持人要在會(huì)議結(jié)束前對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)和回顧，強(qiáng)調(diào)會(huì)議的成果和共識(shí)，并明確各方的責(zé)任和行動(dòng)計(jì)劃。此外，主持人還應(yīng)在會(huì)議結(jié)束后及時(shí)向與會(huì)人員發(fā)送會(huì)議紀(jì)要和行動(dòng)計(jì)劃等相關(guān)材料，以便參與者進(jìn)一步了解和跟進(jìn)會(huì)議的目標(biāo)和成果。同時(shí)，定期跟蹤和評(píng)估會(huì)議的成果和效果，并及時(shí)向參與者反饋和統(tǒng)計(jì)結(jié)果，以便更好地改進(jìn)和提升未來的會(huì)議效率和質(zhì)量。

總結(jié)：

在現(xiàn)代社會(huì)，開會(huì)已成為組織、企業(yè)和團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一部分。通過提前準(zhǔn)備、靈活運(yùn)用會(huì)議技巧、良好的溝通以及有效的總結(jié)，我們可以提升會(huì)議效率和達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)議進(jìn)行跟蹤和評(píng)估，不斷改進(jìn)和提升會(huì)議的質(zhì)量和效果，也是我們?cè)陂_會(huì)過程中需要重視的方面。只有充分發(fā)揮各種技巧和體會(huì)，才能更好地推動(dòng)會(huì)議的進(jìn)行并取得預(yù)期的效果。

開會(huì)發(fā)言技巧（熱門22篇）篇十六

無論是女士還是男士，整齊、清潔、利落、自信的儀容是作為一個(gè)演講者必須具備的形象。女士在儀容上一定要注意幾點(diǎn)：以套裝為宜，化淡妝為佳，頭發(fā)需整齊、利落、不可遮住臉部，襪子的顏色以膚色為佳，不可有花紋，鞋子是有跟的，切忌在身上掛滿的配飾。男士在儀容上也要注意：服裝以深藍(lán)、深灰的西裝為佳，一定配素色襯衫，領(lǐng)帶顏色應(yīng)配合西裝色系;頭發(fā)也需整齊、利落、不可遮住臉部，鞋襪以深色，千萬不可著白襪，保持干凈。

2注意面部表情的到位。

面部表情一定要真誠，應(yīng)與演講內(nèi)容相吻合，不要因?yàn)榫o張而使其走樣，不能過份嚴(yán)肅，注意微笑，但在不該笑的時(shí)候千萬不能笑。在觀眾中尋找笑臉，并在演講時(shí)有意識(shí)地對(duì)著他們講話，以觀眾為重，千萬不要把所有注意力放在自己身上，而忽視了演講的本質(zhì)。

3演講時(shí)的姿式有講究。

有一句話說的好，站有站相，坐有坐姿，在演講的這個(gè)大舞臺(tái)上，你的每個(gè)細(xì)微的動(dòng)作都會(huì)被臺(tái)下的觀眾看的一清二楚，所以我們要非常注意我們?cè)谂_(tái)上姿式。站立時(shí)兩腳間的距離相當(dāng)于平時(shí)走路的“一步”大小為佳，身體略向前傾，并將重心落于雙腿間，上身一定要挺直，但不要給人僵硬的感覺。

4一定要有一定的手勢(shì)。

很多演講大咖非常懂得利用手勢(shì)來與場(chǎng)上的觀從互動(dòng)，一個(gè)好的手勢(shì)有時(shí)比講個(gè)不停來的有效果的多。但在做手勢(shì)時(shí)，有幾個(gè)要點(diǎn)一定要注意，手臂需放在身側(cè)，并要輕松自如，而如果強(qiáng)調(diào)想法時(shí)，手的動(dòng)作要盡量放大，并且手勢(shì)動(dòng)作的范圍要在腰部以上，因?yàn)橛^眾基本關(guān)注的也是上半身的比較多。

5在演講時(shí)注意位置的移動(dòng)。

有些人在臺(tái)上可以一個(gè)地方一動(dòng)不動(dòng)，給人特別呆的感覺，但是有些人也非常善于通過移動(dòng)位置照顧好各個(gè)方向的觀眾。因?yàn)檫m當(dāng)?shù)囊苿?dòng)位置會(huì)使觀眾參與感更強(qiáng)，同時(shí)也能舒緩自己和觀眾的緊張情緒，某些要表達(dá)的觀點(diǎn)得到更好的傳達(dá)。

6一定要與場(chǎng)上觀眾有目光的交流。

真正的大師在演講的時(shí)候一定會(huì)跟場(chǎng)上的觀眾有目光的交流，感覺好像就是對(duì)著這個(gè)觀眾講的，不能只盯著一個(gè)觀眾講，應(yīng)該針對(duì)一個(gè)一個(gè)的觀眾進(jìn)行目光交流，盡量做到目光交流的范圍應(yīng)覆蓋全場(chǎng)，讓場(chǎng)上的大多數(shù)觀眾對(duì)你所講的內(nèi)容產(chǎn)生共鳴，對(duì)你這個(gè)人產(chǎn)生認(rèn)同。

開會(huì)發(fā)言技巧（熱門22篇）篇十七

開會(huì)發(fā)言技巧（熱門22篇）篇十八

每周都會(huì)有大大小小的會(huì)議，大家共同討論著最近幾周公司情況，也會(huì)討論工作內(nèi)容等，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和上司發(fā)完言之后，坐在一旁的你，心頭冒出一些想法，該如何表達(dá)出來呢？今天，我們就來詳細(xì)討論一下，在會(huì)議過程中，發(fā)言、討論等各方面的禮儀問題！

你是否常常遇到下面的情況:在會(huì)議中你突然冒出了一些很好的想法,很想和大家分享,卻不知道應(yīng)該在什么時(shí)候提出來;在會(huì)議的進(jìn)程中你突然意識(shí)到,前面一個(gè)同事的發(fā)言是錯(cuò)誤的,你很想指出來,但是不知道應(yīng)該選擇怎樣的時(shí)機(jī)。還有一種更糟糕的情況:在整場(chǎng)會(huì)議中,你一直在不停地點(diǎn)頭、微笑,以表示贊同,但是你一點(diǎn)都不清楚大家到底在討論什么。

在會(huì)議的進(jìn)程中說出自己的想法,無論是插話、糾正別人的錯(cuò)誤或是要求別人再一次闡明觀點(diǎn),這些做法似乎都顯得有些咄咄逼人。記住下面幾個(gè)有用的短語將給你帶來自信,使你在團(tuán)隊(duì)討論和會(huì)議中有效地插嘴,發(fā)表自己的想法和觀點(diǎn)。

通常,人們?cè)跁?huì)議中遇到這種情況會(huì)選擇保持緘默,因?yàn)樗麄兒ε伦约赫f錯(cuò)、被別人視為無知,或是提出了一個(gè)在別人看來很傻的觀點(diǎn)。要克服這種恐懼心理的方法是,你要你的想法不帶個(gè)人色彩,要針對(duì)整個(gè)團(tuán)體來發(fā)問。如果你覺得自己可能有一個(gè)很好的觀點(diǎn),但是你對(duì)此還不夠自信,你可以這樣說:。

*我們是否考慮過……要讓史蒂夫直接加入到公關(guān)活動(dòng)中來？

*是否有人提到過……布萊雷的報(bào)告？我似乎記得現(xiàn)在安德魯所提出的一些主題在布萊雷的報(bào)告里也提到了。

*我們也許需要考慮的另一個(gè)選擇……是將截止日期推到十月初？

上述這些問題的潛在信息是:你在為團(tuán)隊(duì)的討論做貢獻(xiàn),在為團(tuán)隊(duì)增加價(jià)值——你不是在全權(quán)負(fù)責(zé)一個(gè)議題或是要控制整個(gè)談話。通過使用非正式的問題或闡明性的陳述,你能夠很好地提出自己的想法,同時(shí)自己又不用為這個(gè)提議承擔(dān)過多的責(zé)任。

要提出質(zhì)疑,首先要找到對(duì)方提議的不足和瑕疵。如果討論正朝著你不贊同的方向發(fā)展,要保持緘默似乎是很難做到的。當(dāng)然,如果你有一些相反的意見,你有權(quán)利(甚至是責(zé)任)來提出你的想法;關(guān)鍵是,你要掌握發(fā)表自己看法的技巧,避免自己聽起來像個(gè)笨蛋。下面是一些技巧和有用的短語,你可以在遇到這種尷尬而又緊張的情況下加以靈活運(yùn)用:。

*要直言不諱:對(duì)不起,喬恩,我尊敬你,但不太贊同您的評(píng)估?；蚴?根據(jù)我的經(jīng)歷,我覺得或許不是這樣的……我發(fā)現(xiàn)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的參與度很高。

*要帶有“挑釁性”:在這里,我想誤導(dǎo)大家一下……對(duì)不得不接受這筆交易的前提條件提出質(zhì)疑。

最后要說的是,還有什么比坐在那里卻完全不了解會(huì)議到底在說什么更糟糕的事情呢？你或許在理解上晚了一步,在錯(cuò)的時(shí)候發(fā)表了看法,或者根本不清楚正在進(jìn)行的議題是什么,而且隨著會(huì)議的持續(xù)進(jìn)行,你覺得自己越來越難跟上了。無論當(dāng)時(shí)是什么情況,你讓別人闡明觀點(diǎn)的要求提出得越晚,你就越難讓自己跟上對(duì)話。下次當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己跟不上會(huì)議進(jìn)展時(shí),你可以試著使用下面這些很好的短語:。

*原諒我,我有點(diǎn)跟不上了,覺得有些困惑……你建議我們討論哪個(gè)營銷方案？

*我覺得有點(diǎn)跟不上你的思路,您剛才說要考慮什么來著…是八月份交付貨物嗎？

*很抱歉,或許在座的各位都已經(jīng)很清楚了,但是我想問一下caf是什么？

如果你能在會(huì)議中說出自己的想法,無論是提出新的觀點(diǎn)、糾正一個(gè)錯(cuò)誤概念,抑或是讓自己搞清楚會(huì)議的進(jìn)程,最終你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在會(huì)議中能表現(xiàn)得更好。這得感謝你自己和你的團(tuán)隊(duì),讓你有機(jī)會(huì)充分發(fā)揮自己的潛能;而且,這并不像你所想象的那么咄咄逼人。

小編語錄：在會(huì)議上，也許你有很多想法，但是必須得遵守會(huì)議禮儀的同時(shí)，積極的表達(dá)自己的觀點(diǎn)，不要埋沒自己，才能夠更好的表現(xiàn)自己，進(jìn)步更快！

開會(huì)發(fā)言技巧（熱門22篇）篇十九

開會(huì)是工作中常見的一項(xiàng)活動(dòng)，也是大家相互交流、協(xié)商解決問題的重要場(chǎng)合。近期，我參加了一次重要的會(huì)議，從中我獲得了一些心得體會(huì)和技巧。下面將分五個(gè)方面進(jìn)行敘述。

首先，會(huì)議前的準(zhǔn)備工作非常重要。在會(huì)議開始之前，我認(rèn)真閱讀了相關(guān)的會(huì)議資料，并做了詳細(xì)的筆記。這些資料內(nèi)容豐富且繁雜，所以在閱讀之前，我先制定了一個(gè)閱讀計(jì)劃，明確了需要關(guān)注的重點(diǎn)和難點(diǎn)。閱讀時(shí)，我用不同顏色的熒光筆標(biāo)注了重要內(nèi)容，用便簽紙做了摘錄。這樣的準(zhǔn)備工作幫助我在會(huì)議中更加專注，也為我發(fā)言提供了充足的素材和支持。

其次，參與會(huì)議要多思考、多準(zhǔn)備。在會(huì)議中，組織者往往會(huì)提出問題，希望聽到各方的意見和解決方案。這時(shí)，我們要積極主動(dòng)地思考，并準(zhǔn)備相關(guān)觀點(diǎn)。在我最近參加的會(huì)議中，我迅速響應(yīng)，提出了幾個(gè)關(guān)鍵問題，為大家提供了一個(gè)新的思考角度。這讓我意識(shí)到，多進(jìn)行思考和準(zhǔn)備能夠提高我們的影響力，也增加了我們的自信心。

第三，開會(huì)時(shí)要注意傾聽和尊重他人的意見。一個(gè)良好的會(huì)議氛圍需要有互相尊重和包容的態(tài)度。在會(huì)議中，我經(jīng)常被別人的觀點(diǎn)所打動(dòng)，因此我主動(dòng)地傾聽，并表達(dá)出自己對(duì)他人觀點(diǎn)的尊重。通過這種方式，我與他人建立了良好的關(guān)系，并且不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

第四，發(fā)言要簡(jiǎn)明扼要、言之有物。在會(huì)議中，我們經(jīng)常需要發(fā)表自己的意見和看法。這時(shí)，我意識(shí)到發(fā)言要簡(jiǎn)明扼要，不能太啰嗦。一個(gè)有效的發(fā)言會(huì)捕捉到核心問題，并提供有深度的解決方案。通過仔細(xì)思考和切合實(shí)際的例子，我提出了一個(gè)獨(dú)特而實(shí)用的解決方案，得到了大家的贊賞。

最后，會(huì)后的總結(jié)和反思也是非常重要的。在會(huì)議結(jié)束后，我仔細(xì)回顧了自己在會(huì)議中的表現(xiàn)和發(fā)言。通過評(píng)估自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，我為自己制定了改進(jìn)和提高的計(jì)劃。在下一次的會(huì)議中，我將更加注重表達(dá)技巧和思考深度，并且更加積極地參與討論。

通過這次會(huì)議，我學(xué)到了很多關(guān)于開會(huì)的心得體會(huì)和技巧。準(zhǔn)備工作的充分準(zhǔn)備、積極思考與準(zhǔn)備的重要性、傾聽與尊重他人、簡(jiǎn)明扼要的發(fā)言和會(huì)后的總結(jié)和反思等五個(gè)方面，對(duì)于會(huì)議的順利進(jìn)行和有效的交流具有重要作用。我相信，在今后的工作中，這些經(jīng)驗(yàn)將會(huì)繼續(xù)指引我，并提升我在開會(huì)中的表現(xiàn)和影響力。

開會(huì)發(fā)言技巧（熱門22篇）篇二十

如何說得出色，如何說得出彩?這時(shí)候考驗(yàn)的就是一個(gè)人的思維反應(yīng)能力和表達(dá)的水平了，下面是小編為大家收集關(guān)于出色的即興發(fā)言技巧，希望能幫到你。

即興發(fā)言需要解決的問題：一是如何做出快速反應(yīng)，即現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備的程序;二是內(nèi)容如何貼合情境，即話題的確定;三是如何迅速組織內(nèi)容，即材料的選擇;四是如何起承轉(zhuǎn)合，即結(jié)構(gòu)的藝術(shù)。

即興發(fā)言是事先未經(jīng)充分醞釀、思辨的演講，但并非無一絲一毫的準(zhǔn)備，需要演講者在較短的時(shí)間內(nèi)對(duì)演講現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行綜合思考。毫無準(zhǔn)備的信口開河不是即興發(fā)言的正道。

1、環(huán)境信息。明確發(fā)言的場(chǎng)合、時(shí)間、對(duì)象。

2.主題信息。明確發(fā)言的主題和別人已經(jīng)講過的內(nèi)容。

3.遺漏信息。別人未講的關(guān)聯(lián)話題或需要補(bǔ)充強(qiáng)調(diào)的事項(xiàng)。

4.個(gè)人信息。自己所持立場(chǎng)和演講的預(yù)期目標(biāo)。

只有迅速、明確、全面地解答上述四方面內(nèi)容，發(fā)言者才能“心里有譜”，以恰當(dāng)?shù)恼Z言方式，簡(jiǎn)潔到位地講出該講的話。

首先要確定話題，順利切入。對(duì)即興發(fā)言的環(huán)境信息、主題信息、遺漏信息和個(gè)人信息把握到位后，便可迅速鎖定發(fā)言的話題。發(fā)言話題聚焦性越強(qiáng)，即興發(fā)言的效果越明顯。話題選擇的切入點(diǎn)主要有以下幾種。

分析觀眾，找到觀眾的共同經(jīng)歷或情感，在演講中提供并升華相似的生活體驗(yàn)。例如，在一次。

同學(xué)聚會(huì)。

中，發(fā)言者以老同學(xué)們共同的情感體驗(yàn)為切入口，使彼此的友誼更加親密。

“此時(shí)此刻，我有兩種強(qiáng)烈的感受，和老同學(xué)們分享。

第一，是感恩。在等備這次聚會(huì)的過程中，多年前在母校生活的情景仍歷歷在目，我想起老師們?cè)谥v臺(tái)上為我們講課的情景，想起班主任對(duì)我們的嘮嘮叨叨，想起實(shí)習(xí)路上老師、領(lǐng)導(dǎo)們的幫助和提攜。今天，我們回來的時(shí)候都已長(zhǎng)大成人，而我們的老師真的老了。老師們當(dāng)年的辛勤付出，不僅僅是我們的一段回憶，他們的教育也在無形中影響了我們?nèi)烁竦耐晟坪湍芰Φ酿B(yǎng)成。

第二，是感動(dòng)。歲月帶走我們的青春，卻沒有帶走我們的感情;生活改變我們的想法，卻沒有改變我們純真的關(guān)系。從當(dāng)初我們報(bào)讀母校的那一刻起，我們就建立了無法割舍的緣分。畢業(yè)后，來自老同學(xué)的一個(gè)電話、一條短信、一聲問候，都可以讓我們?cè)谄降纳钪屑?dòng)不已，更可以讓我們?cè)谟龅嚼щy時(shí)重獲力量?！?/p>

發(fā)言者迅速提煉了兩點(diǎn)共鳴一一感恩和感動(dòng)，并重現(xiàn)了過往的集體生活，使觀眾沉浸于昔日的美好回憶，加快了情感的進(jìn)一步同化，既表白了自己的心情，也使這種溫情持續(xù)擴(kuò)散。

利害問題是觀眾最關(guān)注的信息，在即興發(fā)言中，以大家關(guān)心的利害問為切人口，能迅速集中觀眾的注意力，觀眾也樂于聽到和自己息息相關(guān)的話題。

1994年，曼德拉就職南非總統(tǒng)，在這個(gè)組織松散、矛盾復(fù)雜的民族面前，曼德拉呼吁全國人民“團(tuán)結(jié)成為一個(gè)民族，共同行動(dòng)”，描繪了團(tuán)結(jié)奮斗的美好前景：

“讓所有人得享正義。讓所有人得享和平。讓所有人得享工作、面包、水、鹽分。讓每個(gè)人都明白，每個(gè)人的身體、思想和靈魂都獲得了解放，從屬于自己。這片美麗的土地水遠(yuǎn)、水遠(yuǎn)、水遠(yuǎn)再不會(huì)經(jīng)歷人對(duì)人的壓迫，以及遭全球唾棄的屈辱。對(duì)于如此光輝的成就，太陽永不會(huì)停止照耀?！?/p>

用細(xì)膩的描繪式語言呈現(xiàn)民族和解的“大好處”，站在民族利益的制道高點(diǎn)分析現(xiàn)實(shí)生活的迫切需求，所描述的無疑是全場(chǎng)觀眾所關(guān)心、所追求的境界。

在即興發(fā)言中，要善于分析事物的利弊。在一次控?zé)熁顒?dòng)中，某位同學(xué)“單刀直入”，不講太多的關(guān)于“戒煙”的道理和規(guī)矩，而是列舉了他所了解的吸煙的危害：

“你知道香煙是怎么侵蝕你的身體的嗎?吸煙‘壓縮’壽命：調(diào)查顯示，平均每吸一根煙會(huì)縮短十一分鐘的壽命，吸煙是一種消耗生命的習(xí)慣。

吸煙“殺死”睡眠，尼古丁導(dǎo)致睡眠質(zhì)量習(xí)慣性下降，肥胖、糖尿病、心臟病等健康問題由此形成。吸煙“搞壞”肺臟，誘發(fā)慢性支氣管炎、肺氣腫和慢性氣道阻塞，破壞肺部免疫系統(tǒng)。吸煙“招惹”心血管疾病，使血管內(nèi)皮功能亂，增加血栓生成概率。吸煙“整垮’骨質(zhì)，尼古丁影響鈣的吸收，煙堿抑制成骨細(xì)胞生成，刺激破骨細(xì)胞的活性，引發(fā)骨質(zhì)疏松。

吸煙‘歡迎”癌癥，這是一件公認(rèn)的事實(shí)，吸煙者患肺癌的危險(xiǎn)性是不吸煙者的13倍，每吸一次煙，全身細(xì)胞列隊(duì)鼓掌，歡迎癌癥提前到來?！?/p>

在簡(jiǎn)短的即興發(fā)言中，發(fā)言者集中精力具體“揭發(fā)”吸煙的危害，有利于觀眾自覺抵制吸煙行為，從愛護(hù)身體健康的角度思考吸煙的危害和控?zé)煹谋匾?/p>

以環(huán)境為切入口，是指充分考慮會(huì)場(chǎng)的布置和氛圍、所處的季節(jié)時(shí)令、與會(huì)議有關(guān)的人物事物，使即興發(fā)言的話題因貼合現(xiàn)場(chǎng)，形成“感同身受”的氛圍，產(chǎn)生情感上的共鳴。

1948年，香港南方學(xué)院藝術(shù)系教師在香港淺水灣蕭紅墓前紀(jì)念這位優(yōu)秀的作家，郭沫若做了一次即興演講。在這個(gè)環(huán)境中，郭沫若抓住了現(xiàn)場(chǎng)的幾個(gè)信息：一是紀(jì)念的對(duì)象是一位永遠(yuǎn)定格在“年輕”歲月的作家，二是演講的對(duì)象大部分是現(xiàn)代年輕人，三是在之前有位教師已經(jīng)做了呼呼年輕人繼續(xù)奮斗的演講。由此，郭沫若在簡(jiǎn)短的開頭后鎖定了“年輕”的話題，闡述對(duì)“年輕精神”的看法，主體部分是回答“什么是年輕精神的品質(zhì)”：

“第一，是真理的追求者。他是一張白紙，毫無成見地去接受客觀真理;他如饑似渴地請(qǐng)人指教，虛心坦懷地受人指教;他一向背學(xué)習(xí)，以養(yǎng)成他的智慧。這是年輕精神的第一特征。第二，是博愛的實(shí)踐者。他大公無私、好打抱不平，決不或很少為自己打算，切實(shí)地有著人饑己饑、人溺己溺的懷抱，而為他人服務(wù)。這是年輕精神的第二特征。第三，是勇敢的戰(zhàn)士。他不怕任何艱難困苦，他富于彈性，倒下去立刻跳起來，碰傷了舐干血跡，若無其事，他以犧牲自我的意志征服一切。這是年輕精神的第三特征。這三種年輕精神的特征，每一個(gè)年輕人都是有的，假如他把這些特征保持著，并擴(kuò)大著，那他便永遠(yuǎn)年輕，就是死了也還年輕;假如他把這些特征失掉，那他不僅不年輕，而且老早是一個(gè)死鬼了。就在這樣的認(rèn)識(shí)之下，我們向“年輕精神”飽滿的青年朋友們學(xué)習(xí)，使自己年輕，使中國年輕?！?/p>

開會(huì)發(fā)言技巧（熱門22篇）篇二十一

按照縣委《關(guān)于召開縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，縣政府班子認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》等相關(guān)學(xué)習(xí)資料，開展了交心談心活動(dòng)，并征求了群眾的意見。圍繞“加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，提高黨風(fēng)廉政水平”主題，認(rèn)真分析總結(jié)了一年來的抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況，為全面完成目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)南溪經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

一、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。

今年以來，我們按照縣委的工作部署，團(tuán)結(jié)一心，共同努力，經(jīng)受住了國家經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控、道路運(yùn)輸政策調(diào)整、軍工企業(yè)改制等嚴(yán)峻考驗(yàn)，保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)階段性目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，今年1―9月，全縣gdp預(yù)計(jì)完成13.9027億元，同比增長(zhǎng)13.5%，國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn),具體表現(xiàn)在：

第一，結(jié)構(gòu)調(diào)整穩(wěn)步推進(jìn)，農(nóng)業(yè)條件明顯改善。農(nóng)村工作認(rèn)真貫徹中央“一號(hào)文件”和省委“六號(hào)文件”精神，著力推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，積極構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。1―9月，全縣農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值66186萬元，同比增長(zhǎng)9.1%，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2024元，增加320元。一是狠抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，做強(qiáng)做大農(nóng)業(yè)三大支柱。全縣農(nóng)業(yè)三大支柱總收入3.88億元，同比增加億元，其中優(yōu)質(zhì)無公害蔬菜收入1.54億元；畜牧業(yè)總收入2.03億元；優(yōu)質(zhì)水果收入3150萬元。二是以農(nóng)業(yè)項(xiàng)目為載體，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。新改建機(jī)耕道10條60公里，維修改造提灌站11處310千瓦，新建渠道11.5公里，維修整治庫、堰、塘198處，正在整治病害水庫11座，實(shí)施戶辦工程示范戶700余戶。三是認(rèn)真落實(shí)黨在農(nóng)村的政策，全力維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。全面開展了退耕還林自查自糾工作，糾正了各種違反退耕還林政策的行為。嚴(yán)格按照糧食直補(bǔ)工作的有關(guān)規(guī)定和操作程序，切實(shí)將錢糧補(bǔ)貼到農(nóng)戶手中。

第二，工業(yè)生產(chǎn)快速增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)效益繼續(xù)提高。工業(yè)經(jīng)濟(jì)圍繞“124”工作思路，突出民營經(jīng)濟(jì)主體地位，工業(yè)經(jīng)濟(jì)逐步向新型工業(yè)化道路邁進(jìn)。今年1―10月，全縣全部工業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)12.51億元，同比增長(zhǎng)19.1%，縣屬工業(yè)完成總產(chǎn)值8.83億元，同比增長(zhǎng)21.3%。一是工業(yè)發(fā)展方向更加明確。市上在宜賓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃中，已經(jīng)把羅龍鎮(zhèn)、南溪鎮(zhèn)、裴石鄉(xiāng)列入了“沿長(zhǎng)江新型工業(yè)基地”范圍，南溪作為該基地的主要組成部分。二是招商引資工作取得新突破。引進(jìn)項(xiàng)目30個(gè)，累計(jì)協(xié)議引資2.70億元，實(shí)際到位資金1.63億元。宜賓天原股份公司pvc/燒堿項(xiàng)目選址裴石鄉(xiāng)麻柳壩取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。天藍(lán)公司二期工程、成都謙琦公司投資項(xiàng)目、韓國竹炭加工項(xiàng)目有明顯進(jìn)展。三是部分優(yōu)勢(shì)企業(yè)表現(xiàn)強(qiáng)勁勢(shì)頭。一批市場(chǎng)潛力大、科技含量高的企業(yè)如天藍(lán)化工、紅光化工、文龍藥業(yè)、華徽食品等已嶄露頭腳。天藍(lán)化工公司實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值萬元，占工考企業(yè)的%。四是企業(yè)科技水平不斷提高。文龍公司gmp遷址技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)展順利，現(xiàn)已投入生產(chǎn)運(yùn)行。宏達(dá)紙箱廠異地技改、紅光化工鉚焊異地技改、紅光化工年產(chǎn)2000噸2b酸技改、龍光實(shí)業(yè)公司活性炭技改等一批技改項(xiàng)目正在抓緊實(shí)施。

第三，重點(diǎn)項(xiàng)目支撐明顯，城鎮(zhèn)建設(shè)有序推進(jìn)。積極應(yīng)對(duì)國家宏觀調(diào)整政策，調(diào)整投資重點(diǎn)，實(shí)施有效投資拉動(dòng)。1―10月完成固定資產(chǎn)投資40586萬元，同比增長(zhǎng)41%，完成年初計(jì)劃的`66.1%。一方面，重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r趨好，為投資快速增長(zhǎng)提供了有力的支撐。黃沙鎮(zhèn)、劉家鎮(zhèn)土地開發(fā)及土地復(fù)墾、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、四川白鵝科技扶貧、中小學(xué)危房改造等項(xiàng)目全面完成并投入運(yùn)營。人飲工程、李仙路建設(shè)、留和路、護(hù)城溪整治二期工程、疾控中心建設(shè)等項(xiàng)目進(jìn)展順利。另一方面城鎮(zhèn)建設(shè)上克服銀根、地根緊縮的困難，拓寬渠道推動(dòng)工作開展。北城建設(shè)全面推進(jìn)，縣域城鎮(zhèn)體系規(guī)劃通過初審，北城控規(guī)方案完成，城市規(guī)劃展全面啟動(dòng)；700米道路和出城通道的配套設(shè)施建設(shè)正在進(jìn)行，行政綜合樓年底可竣工并投入使用。舊城改造不斷完善，重點(diǎn)實(shí)施了廣福街、東大街等老街的改造，亮化綠化工程已基本完成。進(jìn)一步清理整頓土地市場(chǎng)秩序，有效整理開發(fā)土地，實(shí)現(xiàn)政府收益逾千萬元。

第四，社會(huì)事業(yè)改革深入，科教興縣戰(zhàn)略凸顯。我們把改革作為重要推動(dòng)力，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。科教興縣乘勢(shì)而進(jìn)。四川南溪白鵝資源品種保護(hù)列入國家科技部星火計(jì)劃。南溪一中成功舉辦“百年校慶”，南職中順利通過國家中等職業(yè)教育復(fù)核評(píng)估。高考奪取了上本科線人數(shù)等指標(biāo)“六項(xiàng)全市第一”。中小學(xué)危房1.74萬平方米，辦學(xué)條件不斷改善。文體事業(yè)成效顯著。成功地舉辦了南溪縣第七屆梨花節(jié)、第五屆金竹西瓜節(jié)等群眾性文化活動(dòng)，宜賓市第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)取得團(tuán)體總分第三名，金牌榜第三名的優(yōu)異成績(jī)。衛(wèi)生城管秩序井然，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上劃管理正積極實(shí)施。開展了醫(yī)療市場(chǎng)秩序和醫(yī)療機(jī)構(gòu)行風(fēng)整頓，進(jìn)行了食品安全“放心工程”執(zhí)法監(jiān)督檢查。強(qiáng)化城鎮(zhèn)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理，大力開展亂停亂放、占道經(jīng)營等整治工作。啟動(dòng)國家衛(wèi)生縣城工作、省級(jí)文明縣城創(chuàng)建工作。

第五，財(cái)政金融運(yùn)行平穩(wěn)，人民生活水平提高。今年1―10月，全縣一般預(yù)算收入完成2857萬元，完成預(yù)算的65.33%，同口徑比，較上年同期增長(zhǎng)10%。其中，縣級(jí)一般預(yù)算收入完成2378萬元，完成預(yù)算的68.55%，同口徑比，較上年同期增縣人民政府班子民主生活會(huì)發(fā)言材料來自本網(wǎng)-，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

開會(huì)發(fā)言技巧（熱門22篇）篇二十二

聚會(huì)發(fā)言是我們?nèi)粘Ｉ钪凶罱?jīng)常遇到的一種即興發(fā)言情況。

聚會(huì)發(fā)言包括：婚禮致詞、生日致詞、歡迎詞、倡議詞、告別詞、答謝詞、祝酒詞、憑吊詞等等，出席的場(chǎng)所有：各種家庭宴會(huì)、公司聯(lián)歡會(huì)、茶話會(huì)、頒獎(jiǎng)會(huì)等。

聚會(huì)發(fā)言需注意的幾點(diǎn)原則：

1、即興發(fā)言，形式簡(jiǎn)短。聚會(huì)發(fā)言應(yīng)避免長(zhǎng)篇大論，及空洞的說教。

2、發(fā)言內(nèi)容必須與場(chǎng)面氣氛相符。有些聚會(huì)比較正式，就必須用正式的致詞方式，有些比較輕松活潑的，就必須帶有喜慶的語氣。

3、聚會(huì)發(fā)言需遵循一定的禮儀。首先，要聽從主人或主持人的安排，大都以即興為主。宴會(huì)場(chǎng)面，通常會(huì)有主持人主持，所以發(fā)言的次序必須根據(jù)主持人的安排。其次，發(fā)言中要遵守現(xiàn)場(chǎng)的禮儀，根據(jù)情況不同，有些需起立站在原位，有些需站在主席臺(tái)前。發(fā)言中要保持高度的禮節(jié)性。

4、避免沖突和對(duì)抗性的發(fā)言。聚會(huì)是大家相聚的場(chǎng)所，氣氛融洽，發(fā)言時(shí)應(yīng)避免沖突和對(duì)抗性的發(fā)言，如有意見和建議可以在會(huì)后再溝通。

無憂演講系統(tǒng)提供一套聚會(huì)發(fā)言通用的萬能公式，只要運(yùn)用此種方法，掌握要領(lǐng)，在任何場(chǎng)合都可以迅速組織詞語，即興發(fā)言，且能大方得體。

無憂演講系統(tǒng)聚會(huì)萬能發(fā)言公式：

感謝+回顧+愿景。

感謝，首先要保持一定的禮節(jié)性，一開始常常會(huì)用感謝的話來開頭，常用話語為：

感謝主持人給我這次發(fā)言的機(jī)會(huì)--------。

感謝主人的盛情邀請(qǐng)和款待----------。

感謝各位親朋好友的光臨----------。

感謝各位嘉賓在百忙之中前來赴宴---------。

回顧，簡(jiǎn)單回顧一下以往的事例，可以是：

回顧我和某某的交往-------。

回顧新郎新娘相識(shí)的那段時(shí)間------------。

回顧公司去年的發(fā)展----------。

回顧我們籌建公司當(dāng)初的艱難-----------。

回顧我們大家相識(shí)的經(jīng)過--------等等。

愿景，表示暢想、祝賀、表決心、祝愿等，如：

最后，我代表公司向大家表示最美好的祝愿-----------。

我向大家保證，在以后工作中，我一定------------。

祝愿新郎新娘白頭偕老，幸福萬年！-----------。

祝愿張海翔培訓(xùn)機(jī)構(gòu)越辦越好，越來越紅火！

祝愿某某某福如東海水長(zhǎng)流，壽比南山松不老！---------等等。

選定目標(biāo)，咬住你不放。

“成功最大的阻礙，就在放棄?！?/p>

有人問企業(yè)家張國安成功的秘訣，他回答說：“選定一件事，就咬住不放。世界上成功的人，不是那些腦筋好的人，而是對(duì)一個(gè)目標(biāo)咬住不放的人?！?/p>

張國安的話中談到了二件事，其一是選定一個(gè)目標(biāo)，其二是咬住不放。有一位老師在講臺(tái)上諄諄勉勵(lì)學(xué)生做事要專心，將來才會(huì)成就。

為了具體說明專心的重要，老師叫一名學(xué)生上臺(tái)，雙手各持一支粉筆，命其同時(shí)在黑板上右手畫方，左手畫圓，結(jié)果學(xué)生畫得一團(tuán)糟。

老師說：“這兩個(gè)圖都畫得不像，那是因?yàn)榉中牡木壒省Ｗ分饍赏茫蝗缱芬煌?。一個(gè)人同時(shí)有兩個(gè)目標(biāo)的話，到頭來一事無成。”

這個(gè)小故事告訴我們，要成功，只能選定一個(gè)目標(biāo)。

再說咬住不放，咬住不放是契而不舍、堅(jiān)持到底的意思。

王永慶說：“年輕人踏入企業(yè)界，只要你努力學(xué)，一年就可以得其要領(lǐng)而三年有成。”

日本有句俗話說：“再冷的石頭，坐上三年也會(huì)暖。”

這二句話主要在勉勵(lì)我們，至少要三年咬定一個(gè)目標(biāo)不放，全力以赴，才會(huì)有成。

目前許多剛從學(xué)校畢業(yè)的年輕人，胸懷大志，自信滿滿，也勤奮努力，但稍遇挫折就放棄了。愛迪生說過，全世界的失敗，有百分之七十五只要繼續(xù)下去，都可成功；成功最大的阻礙，就在放棄。

所以，不論就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，在選定一個(gè)目標(biāo)之后，萬萬不可操之過急，必須愈挫愈奮，咬住不放，一定會(huì)成功。

人生就像爬階梯，必須一步一階，絲毫取巧不得；只要一步一階，終必抵達(dá)山頂。