實習心得體會是對實習期間所學所悟進行總結和歸納的一種重要方式。以下是小編為大家搜集的實習心得體會范文，供大家參考借鑒。
服裝實習的心得體會（優質15篇）篇一
由于經濟原因我家在在本村開了一家商店。由于我校放假較早，我本打算參加一些有關自己專業的社會實踐，可看到父母忙碌的身影，我心想春節快到了，那時豈不更忙。于是我還是決定幫父母分擔一些，自己做起了銷售員，并且幫爸爸去集市上進貨。由于上學的原因，我不經常在家，對商品的價格還知知甚少，所以還要接受爸爸的培訓。幾天后，對商品的價格已有所了解。但是通過幾天的實踐我發現我在說話和接待顧客方面還有所欠缺，同樣是買東西，我爸在時銷售量就高，而我則不行通過實踐我總結出幾點：
第一，服務態度至關重要。
做為一個服務行業，顧客就是上帝良好的服務態度是必須的，要想獲得更多的利潤就必須提高銷售量。這就要求我們想顧客之所想，急顧客之所急，提高服務質量語言要禮貌文明，待客要熱情周到，要盡可能滿足顧客的要求。第二，創新注入新活力。
創新是個比較流行的詞語，經商同樣需要創新。根據不同層次的消費者提供不同的商品。去年過年，家里的商品比今年少多了，但今年推出了涮羊肉，蝦，帶魚等等。這些年貨是去年所沒有的。現在生活水平提高了，消費水平也會提高，所以今年要備足年貨，檔次也要高些，不能停留在以前了，思想也要跟的上時代。父親確實有經商頭腦。
第三，誠信是成功的根本。
今年我家的對聯是，上聯：您的光臨是我最大的榮幸。下聯：您的滿意是我最大的愿望。橫批：誠信為本。成信對于經商者來說無疑是生存的根本，如果沒有誠信，倒閉是遲早的，誠信，我的理解就是人對人要誠實，真誠才能得到很好的信譽。我認為我父親就是這樣一個人，他為人穩重，待認真誠，辦事周到，所以他得人緣很好，我認為這是開店成功最重要的一點。
第四，付出才有收獲。
雖然我家的生意還不錯，他的背后是父母親辛勤的工作。他們每天六點種起床，十一點才休息，冬天父親每天五點起床，開著三馬車去30里外的縣城進貨，無論寒風刺骨，還是風雪嚴寒，依舊如故，這是為了什么呢？我知道，不就是為了多賺些錢，供我們兄弟三個上大學嗎！我在家幾天就感到很累，父母親幾年如一日。他們的辛苦可想而知。有很多商品要早上搬出，傍晚再般回去，僅次一項就會很辛苦了，而且家中還有六畝田地，到了夏秋季節更是忙的不可開交，看著父母親臉上一天天增多的皺紋，看著父母親勞累的背影，心中有一種說不出的滋味。我還有什么理由不去好好讀書，還有什么理由不去努力呢！我只有拿優異的成績來回報我的父母，這樣我才能問心無愧。
服裝實習的心得體會（優質15篇）篇二
近年來，隨著經濟發展和市場競爭的日趨激烈，服裝企業希望學校培養的人才不公要懂技術，而且動手能力要強，并且畢業后能很快進入工作狀態，承擔實際工作任務，這對學校傳統的教學內容和教學形式提出了更高的要求。然而學校的學習環境與工作環境之間的差異，導致了學生所學知識在兩者的轉換中產生了間隙與矛盾與沖突，盡管可能做同樣一件事情，所用方式不同，目的相同，但所通過的途徑在時間、資源、人力、價值等方面著差別，但是，雖然學校與工廠有著眾多不同，但是也有著千絲萬縷的聯系。為了縮短學校與工廠的差別，我們到xxx服裝廠參觀實習。
我們去xxx服裝廠參觀實習，這就不再同與我們在學校了。第一天進入工廠后，我們先聽了廠長的講話，然后下午開始參觀工廠，我們看見了許多的特種機器，和很多個車間，和忙碌中的工人，這當然與我們安逸的校園是截然不同的兩種氛圍。接著我們又參觀了服裝廠的核心部分，技術室。工廠使用cad技術，在一個半小時內就完成打板的工作。當時，我們正看到輸出儀在輸出樣板，清晰明快。兩個人兩臺電腦就可以了，當然，在他們的對面也有師傅在用手工打板，與計算機比當然速度慢了些，在計算機的迅速發展下，手工制板會不會逐漸被淘汰呢?所以自己暗下決心，學服裝cad時一定要用心。在其間，我們看到他們鋪好料之后，他們會用會將樣板放上去，樣板的裁剪線、凈樣線、對位標記處都有一些小洞，之后將粉末灑在上面，用抹布在上面擦，上地是使粉末能從小洞透到下面的面料上，他們稱之為漏粉。當然要比我們用手按輪廓畫上去快得多。他們會用電裁刀將衣片裁下，過小的零部件有時會大邊毛縫裁下，然后再用精確裁剪機二次裁剪。在一個小屋子里，我們還看到那里放置了許多東西，像工藝單、生產報告、質量標準、生產計劃、技術說明等等，有許多我們還未接觸到的東西，一看見這些東西我就有些眼暈，并且有一部分是外文的，我無法說明這是什么，才覺得原來會的東西還是太少，不能勝任這樣的工作。
第二天按照計劃我們開始上到崗位學習，我們一天換一個工作崗位，盡量能在有效的時間內爭取接觸的東西能多一些。
我先是在粘襯車間粘襯。當時工廠做的是休閑西服，粘襯，我在學校的時候做過，我們是一件一件的去粘的，而在這，放在我面前的是一捆，中間有布帶系著，就這樣翻一片就輔上一層襯，然后抬到粘襯機上去過一遍，只有像袖口小面積粘襯的地方才能用熨斗去粘。當時正值夏季七月，本來天氣就熱，站在粘襯機旁一會就會大汗淋漓，而且會有一種不太好聞的味道，可見，做這項工作的工人是多么的辛苦。
第三天，我換了崗，我去了后整理車間。是把懸掛的衣服拿下來，然后用纏滿膠布的木板拍打衣服，使浮在衣服表面的絨毛粘下來，再把一張薄紙放在衣服的胸前，之后將衣服疊好，送到下一個地方去。當時我覺得這個工作挺輕松的，一個下午下來，我發現我的手被衣服染上了黑黑的顏色，并且不易清洗下去，身上粘滿了絨毛，癢癢的，鼻孔里就更不用提了。可見，這個工作的工人全部在夏天戴著套袖，口罩在酷暑季節有多么的不容易，我們都知道常呼吸這各空氣會得一些肺部的疾病，所以這些裝備他們一直武裝著，這種工作環境和工作狀態是我們在學校里一直都想像不到的。
第四天，我去了生產車間。生產車間都有是流水作業，將各個步驟分開來做，每個人只做一到兩個工序，這樣久了工人的速度也就快了起來，也將縫紉難度降低了，節省了我們在校時單人單做二到三倍的時間，有效的提高了生產效率，在縫紉時，工人們用了一種工具，叫做尺椎，將它安在壓腳上，很容易就跑出各種寬度的線跡，著實省力不少。我們在做衣服時，為了保證尺寸與規格尺寸相同，會用劃粉在衣片上畫出衣片的凈樣線，工廠里也一樣，只不過在工廠里的片數多了一些，我做的就是這項工作。會有一個樣板給你，然后，把樣板扣在面料上，畫出輪廓，我發現同樣的樣板畫在布料上，會產生縫份預留量大小不一的現象，班長和我說，這些布料以前生產過，用的是以前剩下的邊角料，有的是用載斷機粗裁的，所以在我畫完之后，每個縫紉工都要按凈縫線去縫紉。
后來，我們又去裁斷室將大批的服裝分號。我們都知道服裝是分大小號的，在工廠里，服裝還分色號，兩個相鄰的色號色差很小，若不仔細觀察很難看出，我們做的就是將所有用車推過來的衣服按色號分門別類排放好，一個人管幾個號，報號是誰管的誰就應聲，剎時衣服滿天飛，但是卻很出效率，我們也是樂此不疲。在歡快的節奏中，我們結束了此次實習。
做為在校生，時常會聽見學姐們對我們說現在學的東西到工廠里沒有多少能用上的，雖然學校與工廠之間不同之處校多，但我們學的東西都不會白學的，但是想靠4年的時間就學會工廠的全部東西那是不可能的，況且時代在發展，科技在進步。所以，我們學的東西不能只依靠課本上教我們的那些東西，知識是學不完的，所以人們長說活到老學到老，因此，到工廠后遇到我們的知識無法行通的時候需要的是學習，而不是抱怨。
服裝實習的心得體會（優質15篇）篇三
通過這次短期的服裝工藝實習，我對服裝企業的一些基本知識有了一定的了解，同時，我通過實習的各個環節加深了職業道德觀的理解，培養了敬業精神和團隊精神。下面是本站小編為大家收集整理的服裝工藝。
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單位名稱：x公司。
xx有限公司成立于20xx年，有著50多年的服裝制造經驗.是擁有上千人的大型國有企業.是廣州市有關部門批準組建的以國有股為主體，吸納社會法人和自然人入股的股份有限公司，注冊資本金8000萬元，擁有75000多平方米的廠房，5000多人的勞動工人，擁有erp系統管理和先進的生產設備.公司連續多年被評為全國出口最大500家企業和廣州市出口50強企業之一，擁有時裝、女裝、休閑、褲業、運動等五個聯系在一起的分公司.
主要經營服裝出口加工生意，主要從事各類服裝、服飾制品、紡織制成品的生產、銷售和進出口業務.經營品種包括各種優質棉布、棉滌綸、毛呢、化纖、混紡織物、絲綢、裘皮等面料制成的70余個品種的服裝以及床上用品、旅游用品及雜品等.市場遍及美國、加拿大、澳大利亞、日本、韓國、南美洲等國家.
實習目的。
實習在于培養實踐動手能力，使所學的專業理論知識與實踐相結合，為更好的適應社會的需求打下良好的基礎.通過到服裝企業生產一線實踐的方式，對服裝生產從設計、裁剪、工藝制作到檢驗、整理、包裝的整個過程中所需的專業技能與生產管理能力得到系統的、強化的、實戰的訓練.
實習的主要內容是圍繞服裝專業高級技術崗位實用性人才所必備的基礎技能制定的，分為四個部分：
l、服裝頂崗實習cad，包括效果圖cad、紙樣cad、放縮cad、排料cad.
2、服裝頂崗實習制板，包括服裝制板(凈樣、里料、輔料、毛樣)、工業制板。
3、服裝頂崗實習工藝，熟練掌握不同款式服裝從準備工作開始到縫制的整個過程以及后整理的整個工藝流程的每一個環節的技術要求.
4、服裝生產管理，做到了解整個企業的生產特點，生產線的組織，各個階段質量的控制方法等等.
我們實習所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司，具有所加工的產品種類繁多，變化快，且產品完成質量好，工藝規范等諸多優勢，非常適合作為我們學習觀摩的服裝企業.這是我第一次正式與社會接軌，踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活，從學校到社會，環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之后完全不同，一切都處在巨大的轉變中.
剛一到廠的時候，我們先是整體的參觀了整個廠區布局，對公司有了一個整體的認識，工廠雖然規模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復雜，各個生產部門都是有條理的，安排的方式都是有效率的，這些是我們以后需要去深入了解的，畢竟學校對于我們的培養得方向是高級技術崗位實用性人才，除了對技術的精益求精外，更要對整個服裝產業做到一目了然，才能從根本上推動服裝行業的發展.
我們的日程安排根據實習內容規定的四個方面，實行的是分組輪換制，每一個階段約為四周左右，在第一階段，我被分到了公司技術部的制板室，這讓我心中一陣暗喜，我喜歡打板師這個職業，因為我喜歡思考，對數字敏感，對服裝的變化好奇，制板這門技術把服裝款式設計的感性思維上升到了理性分析的層次.
可是在第一天的時候我就開始犯難了，一個難題擺在了我們的眼前，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：1公司比例制圖方法與學校原型制圖法的差別.2因為公司是以外貿服裝加工為主，所以版型的設計是以客戶訂單和樣衣為標準的，外貿服裝嚴格的數據精確度如：前浪18.5，后浪30、袖籠高26.5……而且有許多專業名詞使我們從未使用過的.3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考慮原型法里所說的放松量，4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算，等等.這就使得我們必須要迅速的適應這一轉變，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣.
其次，國外服裝與國內服裝在板型尺寸上有相當大的差異：1服裝中休閑服居多，在尺碼上較國內的大，及其寬松.2褲子不分男女以低腰為主.3除夏裝外，服裝面料較厚，衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主，也有少量的純白色.與我們國內的服裝習慣用色、搭配都不大相同.5衣服上基本上都有口袋，數量相對來說比較多，并且許多都是立體口袋.
在連續試打了兩個款式的樣衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味，其實，在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”，各有各的優勢所在，要融會貫通綜合運用，才能做出更精確，更美觀的紙樣.
在這期間，我們還參觀了尼彼歐的cad中心，尼彼歐使用的法國進口的力克cad系統，在這里我第一次見到了完整地服裝。
1.實習目地。
按照專業教學計劃的要求，我在浙江省湖州市安吉縣湖州新三和服飾有限公司為期2周的實習。通過這次短期的實習，我對服裝企業的一些基本知識有了一定的了解，同時，我通過實習的各個環節加深了職業道德觀的理解，培養了敬業精神和團隊精神。
2.實習時間。
我于20xx年8月13至8月25日為期2周的實習。
3.1實習單位地點及規模。
湖州新三和服飾有限公司在浙江省湖州市安吉縣天荒坪鎮山河村。它是中外合資企業，是生產加工的經營模式。它擁有7625平方米的服裝大樓，熟練員工200名，設備齊全，有完整的生產管理體系，年生產能力可達30萬件單棉服裝。該公司堅持“質量第一，客戶至上”的服務方針，精品意識貫穿于生產全過程，產品質量穩定，在同行業中有著良好的信譽。
3.2實習單位主要業務。
主營行業服裝服飾女上裝，主要生產面里料，輔料，羽絨，晴棉，床上用品，棉裝，職業防護衣帽，單衣，羽絨服裝等。主要市場，華東地區，華南地區，華北地區，西南地區，海外市場(歐美、中亞、日本、韓國)。
3.3實習單位的歷史與發展。
湖州新三和服飾有限公司是在xx年12月注冊成立的，至今已快六年。在期間該公司遇到了不少的困難，經過經營者與員工的不懈努力克服了困難，讓公司制度越來越完善，經營越來越好，知名度也在提高。
4.實習過程。
我是在8月12號去湖州新三和有限公司實習的，首先潘師傅對我大致介紹了一下公司的情況，也讓我跟后整理車間同事做。
自我介紹。
這是我要工作的車間同事看起來都比較和善,這讓我比較寬心。潘師傅跟我講了要做的工作并且讓旁邊的同事教我這么做我時常犯錯誤同事們并沒有表現出不耐煩還很熱心的寬慰我讓我很感動。漸漸的我慢慢熟悉清剪線頭把臟污畫粉清洗干凈、掛吊牌、備用扣等工作。
經過2周的實習我了解了服裝廠的工廠管理制度是責任控制制度，該公司要分為以下部門：(1)廠長辦公室(2)業務部(3)質管部(5)裁剪車間(6)縫制車間(7)后整理(輔工車間、整燙、檢查、包裝)(8)廠部辦公室(9)設備部(10)餐廳部(11)后勤部(12)倉庫。
各個部門都有其自身的職責，比如，廠長工作職責是：一抓人員，深入員工隊伍，了解員工心聲，在溝通中加強老員工的穩定。多渠道加強人員招收，設專人負責新工人的培訓，保證車間生產所需人員。加強員工教育，提高整體素質。加強技術骨干的挑選與培養，儲備企業長期發展所需人才。二是抓貨源，承接工廠正常及外放所需貨源，并掌控業務實際操作流程。跟蹤落實原輔材料，保證車間的正常生產，減少誤工浪費。深入車間生產，及時調整生產計劃，壓縮工時，提高有效產出。將內銷和外銷定單合理銜接，盡最大量的處理庫存面輔料。三是抓管理，根據個人特長，對管理人員進行合理分工，營造每個人的工作積極性。分解各項指標計劃，帶領全體員工努力完成。明確工作職責按iso9000標準控制產品質量。加強執行力度，做到獎罰分明。加強各項費用的核算，控制不必要的費用支出。加強伙房、宿舍、保衛等后勤部門管理，為員工創造舒適的工作、生活環境。利用晨會檢查上日工作情況，布置當日。
工作計劃。
首先我想從馬斯洛需求層次理論談起，在服裝院校，服裝美學、心理學以及設計理論課都會講到相關的內容!馬斯洛需求層次理論，[hierarchytheoryofneeds]亦稱“基本需求層次理論”，是行為科學的理論之一，由美國科學家亞伯拉罕·馬斯洛所提出。馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求五類，依次由較低層次到較高層次。各層次需要的基本含義如下：
(1)生理上的需要。這是人類維持自身生存的最基本要求，包括饑、渴、衣、住、性的方面的要求。如果這些需要得不到滿足，人類的生存就成了問題。在這個意義上說，生理需要是推動人們行動的最強大的動力。馬斯洛認為，只有這些最基本的需要滿足到維持生存所必需的程度后，其他的需要才能成為新的激勵因素，而到了此時，這些已相對滿足的需要也就不再成為激勵因素了。
(2)安全上的需要。這是人類要求保障自身安全、擺脫事業和喪失財產威脅、避免職業病的侵襲、接觸嚴酷的監督等方面的需要。馬斯洛認為，整個有機體是一個追求安全的機制，人的感受器官、效應器官、智能和其他能量主要是尋求安全的工具，甚至可以把科學和人生觀都看成是滿足安全需要的一部分。當然，當這種需要一旦相對滿足后，也就不再成為激勵因素了。
(3)感情上的需要。這一層次的需要包括兩個方面的內容。一是友愛的需要，即人人都需要伙伴之間、同事之間的關系融洽或保持友誼和忠誠;人人都希望得到愛情，希望愛別人，也渴望接受別人的愛。二是歸屬的需要，即人都有一種歸屬于一個群體的感情，希望成為群體中的一員，并相互關系和照顧。感情上的需要比生理上的需要來的細致，它和一個人的生理特性、經理、教育、宗教信仰都有關系。
(4)尊重的需要。人人都希望自己有穩定的社會地位，要求個人的能力和成就得到社會的承認。尊重的需要又可分為內部尊重和外部尊重。內部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主。總之，內部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一個人希望有地位、有威信，受到別人的尊重、信賴和高度評價。馬斯洛認為，尊重需要得到滿足，能使人對自己充滿信心，對社會滿腔熱情，體驗到自己活著的用處和價值。
(5)自我實現的需要。這是最高層次的需要，它是指實現個人理想、抱負，發揮個人的能力到最大程度，完成與自己的能力相稱的一切事情的需要。也就是說，人必須干稱職的工作，這樣才會使他們感到最大的快樂。馬斯洛提出，為滿足自我實現需要所采取的途徑是因人而異的。自我實現的需要是在努力實現自己的潛力，使自己越來越成為自己所期望的人物。
設計：狹義的解釋為色彩、花紋、形狀或裝飾，廣義的解釋，是指在某種目的的指導下，進行創造性的想象，把其設想具體的表示出來的一種活動。設計不光指視覺上可以感知的形和色，比如使用方法、思維方式等看不見的部分也是包括在設計的范疇之內。
服裝實習的心得體會（優質15篇）篇四
20_年x月_日，懷著激動的心情來到了上海一家針織服裝公司進行為期一個月整的掛職鍛煉。
第一天的工作任務非常簡單，主要目的是為了讓我們熟悉公司的環境!接下來的一個月中，我分別在該公司的剪裁車間嘗試了多種工作，該工作考驗的是我們的毅力和細心度。沒見衣服都要求嚴格的檢查，裁剪也是不允許一絲一毫的差錯!我們必須從上午8點一直站到下午5點，為了能夠鍛煉自己的意志力，我主動要求加班加點，幾乎每天加班到晚上10點。雖然站的很累，工作也大都是靠體力勞動，但是我依然每天能面帶微笑的去完成自己的任務。在這一個月的鍛煉中，讓我充分體會到了生活的不易和工作者的艱辛!也知道了自己的些許不足之處，更是激勵著我努力學習。
實踐是檢驗真理的惟一標準。在課堂上，我們學習了很多理論知識，但是如果我們在實際當中不能靈活運用，那就等于沒有學。實習就是將我們在課堂上學的理論知識運用到實戰中。
我們怎樣才能把課本上的知識靈活恰當的運用到生活、工作當中去，成為對別人對社會有用的人才?我們怎樣才能適應當今飛速發展的社會，怎樣才能確定自己的人生坐標，實現自己的人生價值呢?抱著這種想法，我走進了山東省奧絨服裝有限公司。在那里，我接受了更為有用的服裝工程知識，而每天看打板師和車間的工作以及自己的實踐活動，增強了我的實戰能力，使我邁出了對服裝工程的更深的認識。
公司的工作流程大體如下：
通過這次社會實踐，我們發現，大學生和非大學生最主要的'區別絕對不在于是否掌握了一門專業技能……一個經歷過獨立思考而堅持錯誤的觀點的人比一個不假思索而接受正確觀點的人更值得肯定。我更加清晰的認識了自己實力，并及時彌補了自身的不足，這種不足不僅是能力上的不足，而且是心理和思想上的不足。同時，增強了自己的工作經驗。“暑期掛職鍛煉”是我們大學生受教育、長才干、做貢獻的重要途徑，它讓我們成為了中國特色社會主義理論體系的信仰者，科學發展觀的執行者，社會主義榮辱觀的實踐者和社會和諧的促進者。社會既是施展才華的舞臺，又是勵練人生的學校，我相信大學生掛職鍛煉的經驗，將會成為我受益終身的精神財富。
服裝實習的心得體會（優質15篇）篇五
長這么大第一次到服裝廠，我是學服裝這一行的，但始終卻沒身臨其地過，所以特殊期盼的，期盼看到服裝廠的構造究竟是個什么樣的框架。一大早，我七點鐘就整理好了預備隨時動身，過了一會我們根據事先指定的時間地點聚攏到了一起等候校車的到來。過了一會車來了，我們上了車，一路上歡歌笑語到達了高華服裝廠。
到達廠子之后，首先應入眼簾的是高華服裝廠幾個醒目的大字，我們在教師的帶著下來到了三樓會議廳，聽了懂事長以及她女兒的一番介紹后，我們對這個廠子有了簡潔的了解，之后，懂事長的女兒讓我們每個小同學把自己的意愿填在一張紙上，我寫的是質檢工程，然后她根據我們每個人的意愿安排好了各自的實習工程，由于我們是初次到服裝廠里實習，所以廠子里的領導要我們每個同學都從基層做起。我選的是質檢，之后我們就被一個叫孫姐的阿姨帶到了一樓的'一個車間。
進入這個車間給我的第一個印象就是特殊的有秩序，他們的每道程序都是分得特殊清晰，每個工人都在指定的位置做著他們被安排好的任務，而且是很有條不紊的，這個車間也許的幾個工作工程就是一檢，整燙，二檢，然后還有釘扣，修補等方面的工作。接著我們在孫姐的帶著下進入了一檢的行列中，孫姐對我們特殊的優待，從別的姐姐那給我們每個人借來了坐墊給我們做，生怕我們這些嬌生慣養慣了的孩子被凳子涼著，我很感動。然后孫姐教我們怎么樣進展一檢，交完，她去做她的二檢工作，我們幾個面對面的坐成兩排，小聲的有聲有笑的邊談論邊根據孫姐的標準開頭工作拉，我們每個人都很仔細地在那做著，也很有勁頭，不過我們這些沒工作過的小同學哪有那些工廠里的那些師傅們那樣的耐性呀，沒到11點我們由于始終坐在那做著重復的工作，所以就開頭有點厭煩了，希望著中午休息，到了十一點二十，我們最終可以休息了，我們來到食堂，由于我們每個人都特殊的累，所以就大口大口的吃起了食堂師傅給預備好的午餐，雖然食堂的午餐每個菜看上去好象都沒有油水似的，而且還特廉價，不過我們同學吃的還是很快樂，所謂那句老話“累的時候吃什么都香”，呵呵。
在中午休息的時候，我自己又任憑的參觀了一下整個工廠，覺得他們整個的生產流程真是有條不紊的，讓人覺得經營一個廠子有多么的不簡單，需要方方面面，周周到到的考慮才能實施生產才可以，而作為這個廠子的領導更是有著很強的領導力量才行。
下午，我們又一同樣的熱忱和急躁工作著，直到下午四點半，我們坐著校車離開了高華服裝廠。
這一天，我雖然很累，不過給我的感受破深，我覺得我們這些大學生的肩膀都太柔弱了，等到我們步入社會會很難適應的那時的環境的，我們有時會過高的估量自己的力量，這樣的想法和心態都是不正確的，看到那些工廠師傅，他們做的那些活真是美麗，手到眼到，可我們卻都是眼高手低的，我很艷羨那些師傅們的本事和耐性。所以，我今后要努力提高自己各方面的力量，要有真正的本事，去適應這個將來屬于我們的社會！
服裝實習的心得體會（優質15篇）篇六
第一段：引言（字數：200字）。
服裝專業是一個廣闊而有趣的領域，每年都吸引著成千上萬的學生加入其中。為了更好地了解這個行業，我決定進行一段期間的實習。這次實習經歷對我來說是十分寶貴的，不僅使我更加了解了服裝產業的運作機制，也培養了我解決問題和團隊合作的能力。以下是我在實習中的心得體會。
第二段：實習工作的收獲（字數：250字）。
我在實習的第一天，就被分配到了一家著名服裝公司的設計部門。這個部門是公司的核心，負責策劃新的服裝設計，并參與整個生產流程。在這里，我有機會親眼目睹了從設計到生產的全過程。我學到了如何與不同的人合作，包括設計師、生產經理和銷售團隊。我們必須共同努力才能生產出優質的服裝產品。通過與同事們的討論和交流，我不僅獲得了專業知識，還提高了自己的溝通能力和解決問題的能力。
第三段：面對困難的挑戰（字數：250字）。
在實習期間，我也遇到了一些挑戰和困難。在實踐中，我發現設計和想象之間存在一定的鴻溝。有時候我的設計理念與公司的要求不太符合，這就需要我重新評估和調整我的設計方案。另外，在實習過程中也可能會遇到一些技術問題，比如生產線的調整或著料的選擇。面對這些困難，我學會了沉著冷靜地思考，并及時與團隊成員溝通，共同找到解決方案。這段實習時期的挑戰讓我變得更加堅韌和靈活。
第四段：團隊合作的重要性（字數：300字）。
實習期間，我深刻理解到了團隊合作的重要性。在設計部門，每個人都有各自的專長和責任，但我們必須相互配合和協調才能取得成功。團隊合作是創作優秀設計的關鍵。通過共同討論和互相學習，我們可以集思廣益，改善和完善設計方案。在團隊項目上，每個人都需要承擔自己的職責，與他人緊密合作，并根據每個人的能力和技能進行任務分配。這種團隊合作的經驗將對我未來的職場發展產生深遠的影響。
第五段：結論與感悟（字數：200字）。
通過這段時間的實習，我不僅深入了解了服裝行業的運作方式，還通過與同事的合作和解決問題的實踐中提高了自己的技能和能力。我在實踐中學到的知識和經驗將成為我未來職業發展的寶貴財富。實習期間的困難和挑戰也鍛煉了我的堅韌和靈活性，讓我充滿信心地面對未來的職業生涯。“實習就是最好的培訓”，這句話讓我深有體會。我相信在將來的工作中，我會繼續努力，不斷提升自己的能力，為服裝行業的發展做出自己的貢獻。
總字數：1200字。
服裝實習的心得體會（優質15篇）篇七
暑期實習是每個大學生都渴望的經歷，作為一名服裝設計專業的學生，我有幸獲得了實習的機會。這個暑假，我在一家知名服裝公司進行了為期兩個月的實習，這次經歷，讓我受益匪淺。在這篇文章中，我將結合自己在實習中的體會，談談我對暑期服裝實習的認識以及個人收獲。
暑期服裝實習并非一般的實習，它需要具備一定的專業能力與知識，同時需要有強大的執行力。我認為暑期服裝實習是非常重要的，因為它可以讓學生在未來的職業生涯中獲得更多的機會，更好的發展。另外，這也是一個了解現代服裝行業發展趨勢、掌握實際操作技能的機會。在實習過程中，我們需要學習公司的管理體系、品牌文化、市場需求以及客戶需求，并根據這些知識采取適當的設計方案，才能開發出成功的產品。
第三段：實習收獲。
在暑期服裝實習中，我學到了許多東西，其中最重要的是學會了如何協作。在這家公司中，我們的每個任務都是團隊完成的，采取分工合作的方式。我領悟到個人的力量是有限的，團隊協作則可以事半功倍，根據每個人的特長和分工，可以讓最終的成果更加完美。此外，我也更加深入地了解了服裝設計、生產流程以及商業運作，并為自己的專業領域拓寬了視野。
第四段：遇到的困難。
盡管實習收獲頗豐，但這段經歷也遇到了一些困難。最明顯的一點是時間緊張。每一項任務的時限都非常短暫，我們需要以高效的方式完成任務，而且也要根據客戶需求不斷調整，快速應對市場的變化。另外，生產線上的工作也是極其繁瑣的，需要長時間站立、面對模型的復雜結構、繁瑣的縫制、調整細節。“做好每一個小細節”的精神在整個實習過程中時刻提醒著我們。
第五段：結語。
通過這次暑期服裝實習，我更加清楚地認識到了自己的不足之處，同時也更加明白了自己未來的發展方向。在實習過程中，我發現自己對服裝設計的熱情愈發燃燒，也更加有信心去追求自己的夢想。從一開始的不確定不安到逐漸適應、融入、成長，我明白了實習是成長的重要契機。我相信，這段經歷對我的未來職業生涯將有著巨大影響，也會成為我人生中的一段寶貴回憶。
服裝實習的心得體會（優質15篇）篇八
實習，可以學到在書本中學不到的知識，它讓我開闊視野，了解社會，深入生活，無限回味。更何況參加社會實踐活動的過程、閱歷本身就是一筆寶貴的財富。
開始時間:2013年xx月xx日。
完成時間:2013年xx月xx日。
實習單位介紹：
單位名稱：天津市尼彼歐制衣有限公司(天津工業大學實習實訓基地)。
地址：天津市東麗區空港物流加工區中心大道東九道8號。
企業性質：合資。
主營：自營和代理各類服裝及技術的進出口業務。
天津尼彼歐制衣有限公司成立于2004年，由原天津服裝四廠、服裝五廠等老廠為基礎組建而成，有著50多年的服裝制造經驗。是擁有上千人的大型國有企業。是天津市有關部門批準組建的以國有股為主體，吸納社會法人和自然人入股的股份有限公司，，注冊資本金6000萬元，擁有60000多平方米的廠房，5000多人的勞動工人，擁有erp系統管理和先進的生產設備。公司連續多年被評為全國出口最大500家企業和天津市出口50強企業之一，擁有時裝、女裝、休閑、褲業、運動等五個聯系在一起的分公司。
主要經營服裝出口加工生意，主要從事各類服裝、服飾制品、紡織制成品的生產、銷售和進出口業務。經營品種包括各種優質棉布、棉滌綸、毛呢、化纖、混紡織物、絲綢、裘皮等面料制成的70余個品種的服裝以及床上用品、旅游用品及雜品等。市場遍及美國、加拿大、澳大利亞、日本、韓國、南美洲等國家。
實習目的：
實習在于培養實踐動手能力，使所學的專業理論知識與實踐相結合，為更好的適應社會的需求打下良好的基礎。通過到服裝企業生產一線實踐的方式，對服裝生產從設計、裁剪、工藝制作到檢驗、整理、包裝的整個過程中所需的專業技能與生產管理能力得到系統的、強化的、實戰的訓練。
實習內容：
實習的主要內容是圍繞服裝專業高級技術崗位實用性人才所必備的基礎技能制定的，分為四個部分：
l、服裝頂崗實習cad，包括效果圖cad、紙樣cad、放縮cad、排料cad。
2、服裝頂崗實習制板，包括服裝制板(凈樣、里料、輔料、毛樣)、工業制板。
3、服裝頂崗實習工藝，熟練掌握不同款式服裝從準備工作開始到縫制的整個過程以及后整理的整個工藝流程的每一個環節的技術要求。
4、服裝生產管理，做到了解整個企業的生產特點，生產線的組織，各個階段質量的控制方法等等。
實習體會：
我們實習所在的工廠是尼彼歐制衣有限公司下屬的時裝分公司，具有所加工的產品種類繁多，變化快，且產品完成質量好，工藝規范等諸多優勢，非常適合作為我們學習觀摩的服裝企業。這是我第一次正式與社會接軌，踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活，從學校到社會，環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之后完全不同，一切都處在巨大的轉變中。
剛一到廠的時候，我們先是整體的參觀了整個廠區布局，對公司有了一個整體的認識，工廠雖然規模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復雜，各個生產部門都是有條理的，安排的方式都是有效率的，這些是我們以后需要去深入了解的，畢竟學校對于我們的培養得方向是高級技術崗位實用性人才，除了對技術的精益求精外，更要對整個服裝產業做到一目了然，才能從根本上推動服裝行業的發展。
我們的日程安排根據實習內容規定的四個方面，實行的是分組輪換制，每一個階段約為四周左右，在第一階段，我被分到了公司技術部的制板室，這讓我心中一陣暗喜，我喜歡打板師這個職業，因為我喜歡思考，對數字敏感，對服裝的變化好奇，制板這門技術把服裝款式設計的感性思維上升到了理性分析的層次。
可是在第一天的時候我就開始犯難了，一個難題擺在了我們的眼前，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：1公司比例制圖方法與學校原型制圖法的差別。2因為公司是以外貿服裝加工為主，所以版型的設計是以客戶訂單和樣衣為標準的，外貿服裝嚴格的數據精確度如：前浪18.5，后浪30、袖籠高26.5……而且有許多專業名詞使我們從未使用過的。3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考慮原型法里所說的放松量，4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算，等等。這就使得我們必須要迅速的適應這一轉變，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣。
其次，國外服裝與國內服裝在板型尺寸上有相當大的差異：1服裝中休閑服居多，在尺碼上較國內的大，及其寬松。2褲子不分男女以低腰為主。3除夏裝外，服裝面料較厚，衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主，也有少量的純白色。與我們國內的服裝習慣用色、搭配都不大相同。5衣服上基本上都有口袋，數量相對來說比較多，并且許多都是立體口袋。
在連續試打了兩個款式的樣衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味，其實，在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”，各有各的優勢所在，要融會貫通綜合運用，才能做出更精確，更美觀的紙樣。
在這期間，我們還參觀了尼彼歐的cad中心，尼彼歐使用的法國進口的力克cad系統，在這里我第一次見到了完整地服裝cad系統，真是大開眼界阿，在尼彼歐cad的使用主要用于放碼的，師傅做好的母板，用掃描儀輸入進電腦里，再進行號型放縮，大大提高了工作效率，以往用手工一兩天才能完成的放碼工作，用電腦幾十分鐘就可以完成，而且精確度還要優于手工。完成后的大貨板(工業紙樣)通過筆式繪圖儀打印在麥架紙，而且繪圖儀使用普通圓珠筆成本極低，一套完整的紙樣只需幾個小時就可以投入生產使用。
其次一般工廠都有紙樣間用來保存紙樣，多年來積存下來的紙樣非常多，不但占用房間，保存困難，而且查詢非常麻煩。使用cad以后讓所有的紙樣都成為數字，不管有多少紙樣都可以保存在計算機里，每時每刻輕松查詢。
不過可惜的是，因為設備昂貴，我們不能親自上手體驗一下，只能期待以后的機會了。
在這時，擔任我們指導的王師傅，感覺我們的基礎實踐知識的不扎實，提出要讓我們到樣衣生產線上去呆一段時間，詳細地記錄下每一道工序，從樣衣制作的過程中去體會紙樣。同時也是對下一個環節的學習。在外貿服裝企業，客戶是要檢查樣品的，因此，郵寄過去的樣品一定要符合其在樣衣訂單里的要求，這樣才能進行下面的步驟，但是這一過程是十分反復的，往往要經過幾次甚至十幾次修改才能做到最后的確認下生產訂單。過長的時間的反復，不僅浪費了人力物力財力，更重要的是違背了“時間就是金錢”的現代市場準則，因此，這就要求業務部和技術、生產線各個環節更好的溝通協作，提高質量和效率;次一方面，還要考慮減少郵寄的時間和費用，降低成本。
服裝實習的心得體會（優質15篇）篇九
這次在服裝店實習，實習是實踐的基礎，通過工作，積累更多更豐富的知識和寶貴的經驗。下面是本站小編為大家收集整理的服裝廠。
歡迎大家閱讀。
長這么大第一次到服裝廠，我是學服裝這一行的，但一直卻沒身臨其地過，所以特別期待的，期待看到服裝廠的結構到底是個什么樣的框架......一大早，我七點鐘就收拾好了準備隨時出發，過了一會我們按照事先指定的時間地點聚集到了一起等候校車的到來。過了一會車來了，我們上了車，一路上歡歌笑語到達了高華服裝廠。
到達廠子之后，首先應入眼簾的是高華服裝廠幾個醒目的大字，我們在老師的帶領下來到了三樓會議廳，聽了懂事長以及她女兒的一番介紹后，我們對這個廠子有了簡單的了解，之后，懂事長的女兒讓我們每個小同學把自己的意愿填在一張紙上，我寫的是質檢項目，然后她按照我們每個人的意愿分配好了各自的實習項目，因為我們是初次到服裝廠里實習，所以廠子里的領導要我們每個同學都從基層做起。我選的是質檢，之后我們就被一個叫孫姐的阿姨帶到了一樓的一個車間。
進入這個車間給我的第一個印象就是特別的有秩序，他們的每道程序都是分得特別清楚，每個工人都在指定的位置做著他們被分配好的任務，而且是很有條不紊的,這個車間大概的幾個工作項目就是一檢，整燙，二檢，然后還有釘扣，修補等方面的工作。接著我們在孫姐的帶領下進入了一檢的行列中，孫姐對我們特別的優待，從別的姐姐那給我們每個人借來了坐墊給我們做，生怕我們這些嬌生慣養慣了的孩子被板凳涼著，我很感動。
然后孫姐教我們怎么樣進行一檢，交完，她去做她的二檢工作，我們幾個面對面的坐成兩排，小聲的有聲有笑的邊議論邊按照孫姐的標準開始工作拉，我們每個人都很認真地在那做著，也很有勁頭，不過我們這些沒工作過的小同學哪有那些工廠里的那些師傅們那樣的耐性呀，沒到11點我們由于一直坐在那做著重復的工作，所以就開始有點厭煩了，盼望著中午休息，到了十一點二十，我們終于可以休息了，我們來到食堂，由于我們每個人都特別的累，所以就大口大口的吃起了食堂師傅給準備好的午餐,雖然食堂的午餐每個菜看上去好象都沒有油水似的，而且還特便宜，不過我們同學吃的還是很高興，所謂那句老話“累的時候吃什么都香”。
在中午休息的時候，我自己又隨便的參觀了一下整個工廠，覺得他們整個的生產流程真是有條不紊的，讓人覺得經營一個廠子有多么的不容易，需要方方面面，周周到到的考慮才能實施生產才可以，而作為這個廠子的領導更是有著很強的領導能力才行。
下午，我們又一同樣的熱情和耐心工作著，直到下午四點半，我們坐著校車離開了高華服裝廠。
這一天，我雖然很累，不過給我的感觸破深，我覺得我們這些大學生的肩膀都太柔弱了，等到我們步入社會會很難適應的那時的環境的，我們有時會過高的估計自己的能力，這樣的想法和心態都是不正確的，看到那些工廠師傅，他們做的那些活真是漂亮，手到眼到，可我們卻都是眼高手低的，我很羨慕那些師傅們的本領和耐性......所以，我今后要努力提高自己各方面的能力，要有真正的本領，去適應這個未來屬于我們的社會!
“大學文憑就那些東西，誰不一樣?尤其是我們學管理的，更加注重的是實踐經驗。”這是曾應老師對我們說過的話。在沒有去企業實踐以前，我都是半信半疑的，去了實習之后，我才恍然大悟，感受到老師的用心良苦。理論與實踐真的差距很大，我總是眼高手低。
我對自己說，無論你拿著本書說的怎樣厲害都好，輪到你要實際操作的時候，你只能無奈地站在那里，“紙上談兵”在這個年代是行不通的。看來，我以后還要多去企業實踐，學習企業有效的、先進的管理經驗和方法。這次實習真的讓我感受很深，不但使我懂得了生產型企業的游戲規則：三分技術、七分人才、十二分管理的道理，而這正驗證了老師在課堂上所說的話，而且還學到了許多書本上學不到的東西。
我利用課余的時間到了南海一家服裝廠去參觀實習。這家服裝廠的規模不是很大，卻有一套完整的服裝加工設備及配套設施。主要生產制造西服、休閑服裝、以及大衣、棉褸、夾克、牛仔等服裝。該廠主要分為倉庫區、成衣區、打包區三大區。到該廠的第一天時，來到生產部門，主管告訴我，如有問題可以找業務人員或技術人員，他們會幫助我們更好更快的了解服裝產品。于是我常會向他們請教關于業務或產品方面的知識。在實習期間我大概了解了該廠的運行情況。
該廠是實行廠長負責制的，廠長下面分為技術質量部、生產部、業務部和綜合部，這四個職能部門直接對廠長負責。
該廠的組織結構圖如下：
因為我實習的時間不長，而且受條件的限制，四個部門我只簡單地了解了業務部、生產部和技術質量部的情況。
業務部：接聽客戶電話，核算價格并向客戶報價(超出報價范圍請示廠長)。根據樣品制作過程，核定樣品工藝定額。客戶確認報價后，簽訂售貨。
合同。
售貨合同簽訂后，與客戶簽訂客戶的面輔料銷售合同同時，業務人員提供成品訂單和面輔料訂購情況，以便生產計劃部門安排生產計劃。
生產部：業務部下達命令后，安排生產計劃進度，根據生產用率、面輔料到貨情況制定發料計劃，然后領料生產，產品完成后裝箱，送到技術質量部檢驗。
技術質量部：對于檢驗合格的產品，由倉庫點數或質量管理部過碼后，直接出車或送入倉庫。對于不合格的產品，退回生產部，由生產部確定翻工或作廢料回收。
以下是服裝生產的流程圖：
通過實習，我對該廠的生產運作有一定的了解，同時也發現該廠存在的一些問題：
1.該廠基層的生產工人工作時間較長，經常性的加班，但是加班費不高;而且有成績后廠長偏重于對主管級以上員工進行獎勵。生產工人對該廠的福利制度不滿意，造成工人的工作積極性不高，影響生產效率。
2.采購部門、倉儲部門以及生產部門往往有流程脫節的現象，物料管理部門不能及時的了解生產現場狀況，只能超額備料或者經常發生緊急采購行為，容易造成材料高庫存和停工待料的情況。
3.面輔材料種類繁多，相對于面料來說，因為顏色的不同造成分類困難，由于在生產過程造成大量的邊、角廢料退庫，容易造成管理的混亂。頻繁的出入庫給庫存記賬帶來很多困難，無法準確地計算和評估現有庫存。
4..材料進倉時間，無法做到剛好適合生產需要，不是太早，就是太遲;材料太早進倉，造成資金積壓，周轉困難;材料太遲進倉，造成嚴重影響生產和交期。
5.生產加工流程的的設計使得管理控制節點太多，管理效率低下，易出差錯。
6.生產部們雖然制定了生產計劃，但員工配合不夠，進度跟不上，延長了交貨時間，直接影響了公司的信譽。
7.在我國，服裝行業是傳統勞動密集型行業，生產管理仍沿用傳統管理模式。該廠的員工，普遍習慣于人工操作及經驗管理方式，對先進的技術和管理有抵觸心理。例如：大多數員工認為手寫簡便快捷，沒有必要使用電腦進行管理。
以下是我對該廠的一些建議：
1.制定新的激勵制度，提高員工的工作積極性和歸屬感。
2.制定全面質量管理方案(包括改善工藝和設備)。
3.改善供應鏈體系，加速物料周轉，縮短供貨期。
4.該廠對于大多數的產品都能生產，應該多向客戶推銷產品設計，開發，生產一條龍服務，以增加工廠的利潤。
5.可在該廠內普及計算機操作管理，向員工宣傳計算機操作管理的好處，使員工能夠較快適應它，并樂于使用它。
短暫的實習轉眼而過，回顧實習生活，我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對企業有些管理工作僅僅停留在表面，只能在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些管理工作，所以未能領會其精髓。但是通過實習，加深了我對工商管理基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認識。認識到要做好日常企業管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
另外，還學會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣，才能有良好的人際關系，工作起來才能得心應手。我明白，今后的工作還會遇到許多新的東西，這些東西會給我帶來新的體驗和新的體會。因此，我堅信：只要我用心去發掘，勇敢地去嘗試，一定會能更大的收獲和啟發的，也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經驗。
我由不認識到逐步認識的過程中，我在采購和思想上有了明顯收獲，現以。
實習報告。
如下：
實習主要內容：由于種種關系，本人在實習期間跟隨相關的采購人員進行學習，主要學習采購相關方面的知識。1、調查各大原料廠的相關背景，供應物料的質量和價格狀況。進行對比，選擇合理的原料供應商。2、熟悉不同原料的差易，學會判斷和檢測物料的質量。3、處理好各方面的人際關系，因未來發展鋪路。4、合理選擇原料的供應商，訂立合同關系，學習相關的合同法律知識。5、有時會涉及到倉庫管理的相關方面，認識到怎樣合理地進行采購。
我在實習的一開始，對采購的知識進行學習，我感覺很簡單，把采購的注意事項了解了就算是成功了可以自己采購了，所以我自己認為掌握了采購方法。通過跟隨采購人員進行學習相關知識之后，采購人員給了我一次自己采購的機會，當時我腦子很空，不知從何下手，這時我漸漸明白了做好采購工作不是一件容易的事，采購有不同的方式方法可以運用，自己不懂的地方還有很多，通過細思我才了解到，要想達到一定的采購水平，必須從基礎知識做起，有了扎實的基礎知識，才能進一步深化自己的采購水平。
在實習過程中，思想上，我嚴格要求自己，刻苦鉆研基礎知識，積極學習各種采購的方式方法，踏踏實實一點也不放松，我認為好的學習方法對學習知識很有幫助，所以每次實習過后都會總結一下經驗，來提高自己的學習方法，但我沒有滿足，在休息的時候，查找學習相關的資料，不但掌握和提高了采購水平，也學到了一定的理論知識，領悟到了在采購前應準備的幾點要素，同時也鞏固了專業技能，.更為重要的是，這也是理論與實踐的一次嘗試，是理論指導實踐，實踐豐富理論的體驗，在這個過程中，我獲得了團隊協作的鍛煉，獨立思考能力的提升，同時，為以后實踐學習打下堅實基礎。
服裝實習的心得體會（優質15篇）篇十
工作描述：6月假期我在天門盛昌服裝廠進行了2個月的暑假工工作，我在成昌服裝廠進行了服裝檢驗于包裝的實習工作。在實習中，我在服裝廠指導老師的熱心指導下，積極參與服裝出廠相關工作，注意把書本上學到的理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，簡短的兼職生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對日常工作有了深層次的感性和理性的認識。
短暫的兼職轉眼而過，回顧兼職生活，我在兼職的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對工作的`認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但時通過實習，加深了我對知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對工作有了深層次的感性和理性認識。既要注重理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
有責任心，工作細致有耐心，能吃苦耐勞，適應能力、通能力及學習能力強，懂得感恩，有良好的團隊合作態度。
本人性格開朗、待人友好，為人誠實謙虛，愛好廣泛，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。與同學相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責，執著，能吃苦耐勞，有耐心，具有團隊合作精神。
經歷進入大學以后就加入了校學生會任外聯部干事，到大二的時候任校外聯部副部長多次參與學校舉辦活動與校外企業贊助事情，活動均完滿結束。
在校期間長期兼職使自己得到了鍛煉，各方面都有收獲和提高。
服裝實習的心得體會（優質15篇）篇十一
服裝是我們日常生活中不可或缺的一部分。作為一名時裝設計專業的學生，在實習中深入了解消費者對服裝的認知，對其在時裝設計中的應用與創新有著重要的意義。在本次實習中，我深刻認識到了服裝設計的重要性，也有了更深層次的認知。
第二段：認識消費者需求與市場趨勢。
在實習中，我們了解了消費者對不同目的的服裝的需求。對于運動型的服裝，消費者需要的可能就是透氣性強、輕便舒適的材質，而對于正式場合的服裝，消費者則更注重大氣、典雅和個性化的設計。同時，了解市場趨勢也是非常重要的一環。比如，在職場氛圍更加開放的當下，少裝雙排扣西裝更受歡迎，而“非主流”風格的服飾也越來越流行。
第三段：掌握服裝設計規律與技巧。
在實習中，我們學習了許多與服裝設計相關的規律和技巧，如色彩搭配、剪裁、圖案設計等。學習這些規律和技巧不僅有利于我們更好地表達自己的創意，更能夠準確把握消費者的需求，為其提供更好的服務。
第四段：創新精神與實踐能力鍛煉。
創新是一個企業最核心的競爭力之一，職業發展也離不開創新意識。在實習過程中，我們需要學會進行獨立的思考和創新，這種能力的培養對我們未來的職業發展將大有裨益。除此之外，實踐能力的鍛煉也是必不可少的一環，只有深入實踐，才能在理論上更加完美。
第五段：總結。
本次實習對我來說收獲是巨大的。作為一名時裝設計專業的學生，在實習中深入了解消費者對服裝的認知和需求，學習到了創新精神和實踐能力的重要性。這些都將有機會在我未來的職業生涯中發揮重要的作用。我們要始終保持創新意識，不斷學習和實踐，掌握更多的服裝設計規律和技巧，為自己和消費者提供更優質的服務。
服裝實習的心得體會（優質15篇）篇十二
都說我們80后出生的孩子是21世紀的小主人，確實大多數每個家庭都是一個孩子，我們的父母自幼就慣著我們，生怕我們瞌了，碰了的或著沒什么閃失。
如今我們都已經長大了，也不在是嬌生慣養的小孩子了。馬上走入社會想到的我們還不知道將來會發生什么事情，也不知道社會到底是什么樣子呢的。
我已經學了五年多已經的美術設計，當時學服裝是覺得縫紉是一門手藝，即使將來老了也不會為了養家糊口而找不到工作，多一門三門手藝就不會挨餓受凍，就不會被人能欺負了。我覺得當今社會還是學一門手藝是最重要，最實際的。
很多快要入讀的大學生，覺得自己的`學歷很高在選擇極好工作方面要求太高，覺得自己什么都會很有信心。自信是件好事，但是過于自信反倒對自己在找工作方面不利，找來找去還是最低極的工作，每天想著跳巢不好好的工作，換來換去自己一事無成，當看到朋友同學爭了各種各樣的錢，過上幸福的日子很著急，回想自己當初認真做好一件事一份工作該多好。
現在學習服裝設計的人則越來越多，但是真正堅持到接下來的人卻很少。我們每天都在學校里學習服裝設計方面的知識，對生產制作服裝并不探知。必然從前通過在工廠實習對生產制作服裝有了一定的了解，我覺得現在應當打好基礎，從最基本的織布開始學起，應該試著扎每一道工序，了解每道工序的步驟，熟練的進行縫制，當熟練到一定閾值的時候，在上裁剪，后整理等部門。裁剪是要把布料裁成各試各樣的布片，打號，進行檢查，最后發到某個班組。
后整理是需要進行剪線頭，清洗最后打包裝。把每個部門負責人都了解透了，在學習打板推板，最好有個師傅帶著，這樣學的會快些，能熟練的推出各個型號的板形。然后進行自我設計，先給自己制做，然后把它穿出去。在適當的時候出席一些設計大賽，參加大賽只是想對自己這些年后學習做個總結，但是比賽的名次并不重要，重要的是眾在參與。平時上街溜達的時候，要觀察每種行人的服裝，通過他們知道知道流行什么樣的配飾，每個人能的眼光不一樣，穿著的服裝也不一樣，每個人即使有他獨特的眼光，也了解大眾人都喜歡什么樣的服裝。品牌服裝到底好在哪，每個品牌服裝它的獨特之處都在哪，它的做工都漂亮在哪？平時在看看一些雜志，了解現階段的流行趨勢來做為參考。當有一定的經濟條件和能力的時候，或許考慮開個造紙廠小型的服裝廠，主要是生產牛仔褲，是為個子矮的人設計。因為我的褲子確實買回來都要改褲腿，我是學織布的改褲腿很方便，但是有有些人他們不會啊！會覺得很麻煩。如果有超市一個這樣的專賣店就更好了，方便。
服裝實習的心得體會（優質15篇）篇十三
服裝生實習是服裝設計專業學生必不可少的環節，通過實踐，可以更好地理解到學習的理論知識，并且提升自己的實際操作能力。而我在服裝生實習中也有許多深刻的體會，下文將從不同角度分享這些心得。
第二段：學習到了更多實踐技能。
在實習期間，我學到了更多與實踐相關的技能，比如手工裁剪、縫紉、設計和制作模板等等。除此之外，我也了解到了更多關于材料方面的知識，比如不同面料的特點、彈性、厚度等等。這讓我更加了解如何根據需要選擇合適的面料和工具來制作服裝。
第三段：鍛煉了團隊合作能力。
在實習中，我加入了一個小組，幫助完成了一些設計項目。這讓我體會到了更多關于如何團隊合作的重要性。在小組中，我們需要相互交流、討論和匯報，以確保每個人的想法都被考慮到，以完成一個共同的目標。這也讓我更好地理解到，在未來的職業生涯中，團隊合作將是一個非常重要的部分。
第四段：了解了自己的優點和不足。
在實習中，我有機會通過責任和任務來了解自己的優點和不足。我發現自己在一些方面很擅長，比如具有耐心和創造性，而在另一些方面卻有點不足，比如時間管理和交流技巧。然而，通過實踐，我也知道自己在哪些方面需要更多的訓練和自我提升。
第五段：對未來職業規劃的影響。
總之，服裝生實習讓我更加了解自己的想法和職業愿望，同時也促進了我對未來的職業規劃和方向的思考。我意識到，只有不斷學習和提升，才能在競爭激烈的服裝設計行業中脫穎而出。同時，也對自己有了更高的期望和標準，希望將來可以成為一個出色的服裝設計師。
結論。
總體來說，服裝生實習讓我收獲頗豐，不僅鍛煉了實踐技能、團隊合作能力和學習態度，還讓我更加了解自己和未來。這也讓我從不同的角度和視角來看待服裝設計和未來的職業選擇。我相信，這些經驗將對我的未來職業發展產生深遠的影響。
服裝實習的心得體會（優質15篇）篇十四
服裝是人們生活中不可或缺的一部分，它不僅能夠保護我們的身體，還體現了我們的個性和文化。作為時尚設計師專業的大學生，我在服裝認知實習中得到了很多寶貴的經驗和體驗，我想在這篇文章中分享一下我的實習心得和體會。
第二段：感受。
在實習過程中，我深刻地認識到了服裝設計不僅僅是一種藝術，更是一門技術。從選材到剪裁，從縫制到整燙，每一個步驟都需要耐心和細心，更需要對服裝的結構和面料有深刻的理解。在實際操作中，我不斷磨練自己的技藝，學習如何將設計概念轉化為實用的服裝，為未來的職業生涯打下堅實的基礎。
第三段：挑戰。
然而，與這些技術挑戰相比，我所遇到的最大的挑戰是要根據不同的文化和審美觀念來進行設計。我的工作實踐需要我與來自不同文化背景的客戶信任和交流，了解他們的審美觀點，為他們提供合適的服裝和風格。這些都需要我有良好的語言溝通和跨文化交流技巧。
第四段：反思。
在實習過程中，我了解到了許多工業的相關問題，例如如何更環保地生產和工廠生產流水線的流程和管理等。這使我對時尚工業有了更深刻的認識和理解，并開始反思自身在未來的職業生涯中如何更好地保持有效溝通，同時在工業中做到環保意識從而在未來的職業中做出更好的貢獻。
第五段：總結。
這次服裝認知的實習為我提供了一個寶貴的機會，讓我了解到了時尚行業的每一個細節和挑戰，給我提供了鍛煉技能和提升專業素養的機會。在未來的職業生涯中，我將繼續學習，自我提高，成為一個更出色的時尚設計師。
服裝實習的心得體會（優質15篇）篇十五
隨著經濟的發展，服裝行業已經成為了一個國家經濟中重要的組成部分。由此產生的服裝生產實習機會也越來越多。幾個月的實習時間讓我認清了這個行業的真實面貌，讓我得到了很多寶貴的體會和經驗。
第一段：明確自己的職責和身份。
我實習的這家服裝公司是一家中等規模的公司。入職后，我首先明確了自己的職責。作為一名實習生，我的主要任務就是協助專業人員完成各種服裝生產中的環節，同時，確保整個生產流程的順利進行。我明白，我在這里扮演的是學徒的角色，需要在實踐中掌握更多的技能，為日后的職業規劃打下堅實的基礎。
第二段：認真學習專業技能。
在實習中，我學到了很多關于服裝生產的專業知識和技能。服裝的設計，裁剪，縫紉，熨燙，這些看似簡單的動作，每一個步驟都需要高度的技巧和耐心。經過反復的練習和模仿，我在實踐中逐漸掌握了這些技能。其次，我還學習了很多操作流程和相應的技巧，從而更好的適應了公司的生產節奏。
第三段：做好實習日志和記錄。
在實習期間，記實習日志和記錄是一個必不可少的事項。我每天按照規定的格式記錄了我所學到的知識和技能，以及在實踐中遇到的問題和解決方法。我認為這樣做既有助于復習鞏固所學，又能為自己的成長留下難得的記錄，從而對日后的職業發展增加價值。
第四段：注重思考和總結。
在實習的過程中，我不斷思考和總結自己的經驗。我明白，要提高自己的職業素質，不僅需要積累知識和技能，更需要理性思考和深刻總結。我常常會問自己，為什么當初這樣做沒有達到預期效果？又或者，為什么闖過一個坎會有一些關鍵經驗？只有在思考和總結中，我們才能逐漸成長為專業人士。
第五段：充分體驗職場文化。
通過共同生產，相互協作，我的身份逐漸轉變為一名資深員工。我和公司的員工之間，在歡聲笑語中建立了友好的互動關系，深刻體驗了“職場文化”在實踐中的具體表現。如果說，實習的前期是追求專業水平，那么后期則是需要適應環境，融入平臺。
總之，四個月的實習經歷讓我體驗了許多，從混沌，到積累，再到逐漸成熟。實習不僅僅是一個過程，更是一個寶貴的機會，為我們的職業生涯奠立了堅實的基礎。希望我們都能在實習的過程中不斷成長，不斷進步，為自己的職業規劃打下堅實的基礎。