月工作總結是一個重要的學習和成長機會，通過總結可以發現自己的不足，提高工作效率和質量。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考和借鑒。
私企黨委工作總結（匯總21篇）篇一
xx市是一個多民族、多宗教的山區農業市，總人口147萬人，有佛教信徒5萬多人，約占全市總人口的。有佛教協會一個，已登記的開放場所10個。xx市佛教協會自1993年成立以來，在xx市委^v^部、民宗局的領導和省、曲靖市佛協的指導下，認真貫徹落實黨和國家的宗教方針政策，以開展“普法”宣傳教育為載體，以爭創“和諧宗教寺觀教堂”為目標，以加強自身建設為抓手，積極推進宗教教職人員備案和財務規范化管理等各項工作，團結帶領全市信眾，高舉愛國主義旗幟、弘揚佛教優良傳統，積極維護宗教和諧與社會穩定，熱心投身于公益慈善事業，2007年以來共捐款捐物折資約合42萬元，組織發動各類公益活動1000余人次，得到了社會各界的肯定和褒揚，現將五年來佛協從事公益慈善事業的主要工作總結如下：
一、健全僧伽組織，強化宣傳引導。
如法如律的僧團隊伍，是佛陀現世精神的具體代表，是開展佛教一切事業的基礎。為健全僧伽組織，協會積極引進和培養人才，目前為止全市共有比丘、比丘尼19人，基本滿足每個開放場所日常管理和佛事活動的需要。在市委^v^部和民宗局的領導下，通過公開推選，協會成立了一正四副理事的領導班子，把全市開放場所納入了正常管理的軌道。協會在健全僧團組織的基礎上，發展壯大了正信正行的居士和信眾隊伍，通過工作會議、學習培訓、佛教節慶、佛事活動等多種形式，弘揚“人間佛教”精神，并以莊嚴國土、利樂有情為號召，以大乘菩薩行來弘法利生，更以“眾生病則我病”的無緣大慈、同體大悲的思想來回報服務社會。通過宣傳學習，依教奉行、廣行布施成為僧團、居士和廣大信眾的信念和共識，形成xx市佛教界開展公益慈善事業的積極力量。
二、嚴格財務制度，規范善款管理。
寺廟財產來自檀越的信施，是發展佛教事業、弘法利生的物質基礎，而實現人、財、物的規范化管理則是正常開展各項公益慈善事業的前提。xx市佛教協會的善款來源主要有：各開放寺廟管理費、功德款、社會人士及佛^v^的臨時捐款、佛事收入、門票收入等，管好、用好每一分善款，確保佛教界清凈莊嚴、廉潔節儉的形象，是對十方信眾善心的回報，也是協會義不容辭的責任。為嚴格各項財務制度，一是在市民宗局的指導下，協會認真落實《宗教活動場所財務監督管理辦法》，嚴格執行重大資金使用、日常報賬業務的相關規定，超萬須常務理事會討論通過、超1萬需民宗局審批、超10萬報市政府分管副市長審簽。二是克服經費不足、人員缺乏的困難，定期舉行培訓班學習，并派員到各寺廟收集資料、指導工作，對各開放寺廟進行全面的指導和幫助，改變了部分寺廟財務管理混亂、矛盾重重的局面。三是聘請了專門的會計、出納，實現財務工作的現代化、標準化；四是對每筆捐款都召開常務理事會議討論后再做決定，確保每一筆善款的用途都按照正常流程進行。四是認真推行財務公開，在年度工作會上對上一年度資金使用情況進行全面詳實的公布，便于主管部門和協會工作人員監督。
三、力行慈悲濟世，服務社會眾生。
“文化、教育和慈善”這三大公益事業被稱為佛教的救命環。因此，佛教從事公益慈善事業，感染與動員更多的善心人士參與到公益慈善事業之中，既是回報社會、服務眾生的價值實現，也是佛教與社會主義社會相適應的具體表現之一。xx市佛教協會熱心從事公益慈善事業，向社會各界展示了佛教界的慈悲濟世的襟懷與風貌，贏得良好的聲譽和口碑。2008年5月12日，汶川大地震，舉國哀慟，協會號召信徒捐款35548元，為災區送上一份愛心。近三年，云南遭受了前所未有的連年干旱，協會先后組織四次捐款，向我市羊場鎮和熱水鎮關營村、樂豐鄉團結村、倘塘鎮松林民族村、來賓龍洞等地捐款51800元，為各族群眾解決人畜飲水困難盡綿薄之力。2007年為西澤鄉修橋捐資40000元，2009年10月為龍潭新啟完小教學樓維修捐資5000元，2010年4月青海玉樹地震，協會及時捐款3000元并組織祈福法會，為受災群眾祈福。2011年為倘塘鎮松林民族村修路捐資5000元。
四、關注熱點問題，參與社會建設。
五、強化自身建設，提升佛協形象。
xx市佛教協會為切實加強自身建設，確保佛教界的和諧穩定和健康發展，一是加強宣傳學習，每季度組織僧團、居士、場所管理人員以會代訓的方式學習，重點圍繞《宗教事務條例》等政策法律法規開展宣傳學習。二是加強道風建設，堅定信念、正信正行。在市民宗局的指導下，認真做好教職人員認定備案工作，樹立良好的僧眾形象。三是樹立大局意識，維護佛教內部團結。首先佛協班子成員從大局出發，多反省自己、多做自我批評、多溝通交流，共同維護佛教界和諧穩定的局面。四是進一步弘揚佛教優秀文化，打造xx東山佛教文化名片。近幾年，協會多方籌措資金500余萬遠修葺東山松鶴寺、“**洞”、“大士閣”和西澤三臺洞等景區景點，投資2000萬重建東山寺萬佛殿，目前主體工程已封頂，為xx市委政府提出的“生態、文明、健康、快樂”城市作貢獻。
五年來，xx市佛教協會積極參與公益慈善事業，為教化信眾、造福一方做出了應有的努力，下一步，協會將以貫徹國宗發?2012?6號文件《關于鼓勵和規范宗教界從事公益慈善活動的意見》精神為契機，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，弘揚佛教優良傳統，結合xx實際，發揮佛教在促進經濟社會發展中的積極作用，進一步推動全市佛教為公益慈善事業作出新的更大的努力！
xx市佛教協會2012年6月25日。
私企黨委工作總結（匯總21篇）篇二
一、自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質和個人業務能力。
認真地學習馬列主義、^v^思想和^v^理論，深入鉆研關于“”的重要論述，領會其精神實質，并指導自己的教育教學實踐。同時，認真學習《教師法》、《教育法》、掌握教育方向，明確教育趨勢，并嚴格按照《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師八要十不》的規章辦事。
二、積極開展工作，力求更好的完成自己的本職工作。
認真研究教材和學案，關心愛護學生，贏得了學生、學生家長及學校領導的好評。在其中考試中獲得了較好的成績。并于20xx年5月取得了二等獎，20xx年9月本人取得了鄉級公開課執教者的稱號。本人饌寫的論文在公開發表。
三、嚴格要求自己，養成良好的生活習慣。
本人嚴格遵守曲阜市教育局的五條禁令嚴格要求自己工作中能作到不諷刺、挖苦、歧視和體罰或變相體罰學生;沒有向學生推銷任何商品或強迫學生購買未經批準的各種學習資料;是不舉辦、參加以營利為目的的補習班、特長班、有償家教等活動;從沒有在工作日中午飲酒或在教學區、學生面前吸煙;在上課時間不使用任何通訊工具。
當然，在自己的思想、工作、學習等方面還存在著許多的不足。
其次，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。
在今后的工作中，還需要進一步的努力，不斷提高自己的綜合素質，克服畏難心理，思想素質上還需要不斷的提高，克服懶惰情緒，進一步加強自己的政治理論修養。
私企黨委工作總結（匯總21篇）篇三
20xx年是紛繁復雜的一年，醫療衛生系統被推上了社會的焦點；20xx年是辛勤忙碌的一年，醫院先后接受了大大小小的各類檢查2x次；20xx年同樣是收獲的一年，醫院的診療人次、社會滿意率、美譽度進一步提升。在這不平凡的一年里，院黨委在市直機關工委和衛生局黨組的正確領導下，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆x中、x中全會精神，領導全院黨員干部職工以“落實三合理，緩解群眾看病難、看病貴；開展醫院質量管理年活動；進行保持共產黨員先進性教育”為主線，突出“黨的建設、精神文明建設、行風建設、群團和統戰工作”四項重點，做到了“黨員素質、支部活力、服務意識、服務質量、服務效果”五個顯著提高，順利完成了年度工作目標，為下一個五年發展規劃打下了堅實的基礎。歲末回首，總結如下：
一、圍繞三大主線，抓好年度中心工作。
第一條主線：落實三合理，緩解群眾看病難、看病貴。解決群眾看病難、看病貴是構建和諧社會的重要內容，也是醫療衛生單位義不容辭的責任，黨中央、國務院先后出臺了一系列文件、措施，對衛生系統作出了重要指示。院黨委認真學習，迅速統一思想，組織召開了全院職工大會，傳達上級精神，作好醫院安排，出臺了，并連續召開了x個專題學習會、研討會，積極想辦法、出措施、努力培養醫務人員的執業感情，大力倡導“帶著感情進病房，想著病人開處方”的服務理念。一是在合理用藥方面，先后出臺了控制大處方的“四限一簽字”原則，推出感冒套餐供病家選擇，定期通報金額和用量居前10位的藥品使用情況，加強異動藥品管理，嚴格執行藥品招標規定，堅持讓利于民，全年醫院藥品讓利達30x萬元。二是在合理檢查方面，規范了大型設備陽性檢測率制度，積極落實“一單通”規定。三是在合理收費方面，嚴格執行省市物價規定，實行了價格上墻公示，全面推行病人費用“一日清單”制度，增設了收費稽核崗，進一步完善了費用查詢制度。四是積極開展醫療扶助工作，愛心幫助貧困人群，全年組織為捐款獻愛心，在職工中倡導設立了醫療扶助基金，結對幫扶韓家脊貧困群眾，繼續完善和鞏固支農扶貧，送醫送藥下鄉進社區活動。
第二條主線：開展醫院質量管理年活動。今年3月衛生部發起了“以病人為中心、提高醫療服務質量為主題”的醫院質量管理年活動，旨在促進醫院科學管理，建立“服務、規范、安全、品質、管理”的長效機制。院黨委高度重視、積極貫徹、認真落實。一是召開動員會并要求各級各科認真學習相關規定，廣泛發動黨員職工，做到人人知曉，全員參與。二是建立健全各項規章制度，促進醫院科學規范管理。三是突擊迎接衛生廳醫院評價與管理復查檢查組的檢查驗收。
第三條主線：進行保持共產黨員先進性教育。為加強黨的執政能力建設，構建群眾滿意工程，黨中央作出了用一年半時間在全黨進行保先教育的重要決定。根據上級黨委的安排部署，我院于7月份開始了第二批保持共產黨員先進性教育活動。院黨委以“一個主題、三個結合、五個重點”為主線，全面完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段工作和“三個必須知道”、“三覆蓋一討論”等規定內容。組織了各類學習場次，邀請了市理論專家來院作“正確認識黨的先進性、保持共產黨員先進性”的專題輔導，邀請了平武抗洪搶險英模事跡報告團來院報告抗洪英雄、等的感人事跡，黨委書記還為全院黨員作了“二十年衛生改革之功過”的形勢報告。全院黨員參學率100，平均完成42學時學習，撰寫80份、談心記錄1055份、整改措施648條，健全保持先進性長效機制2x條。撰寫先教信息64條，編輯先教簡報55期，被各級新聞媒體和上級機關采用14篇。完成了9月25日送醫送藥送健康進社區和9月26日先教主題文化演出等主題實踐活動。表彰了保先教育活動先進支部，先進個人3，通訊報道員，優秀通訊報道員。
二、突出四項重點，推進工作協調發展。
第一項重點：狠抓黨的建設，發揮好三個作用。
一是按照四好班子要求，加強班子建設，發揮好黨委領導核心作用。組織中心組集中學習三次、外出考察，不斷提高班子成員政策理論水平，形成了醫院五五發展規則指導意見；在民主團結方面，班子成員大事講原則，小事講風格，做到相互通氣，完善了黨委議事規則，濃厚了班子的團結、和諧、民主、集中的氛圍；在勤政促發展方面，黨委班子認真貫徹上級有關精神，切實轉變作風，想辦法、添措施、謀發展、抓落實，使各項工作整體推進，全面完成醫院各項工作任務；在黨風廉政建設方面，領導班子認真學習有關廉政建設的文件精神，和各科室簽訂了廉政建設目標責任書，在醫院設備、基建等招標問題上，嚴格按照上級有關規定集中進行，并實行雙合同制，堅持商務代表接待制，保持了班子成員身正、心正、不貪不占形象。班子成員一人榮獲了勞動模范榮譽，“四好”活動先進集體榮譽得到了進一步鞏固。
二是加強黨支部建設，發揮好黨支部的戰斗堡壘作用。指導全院x黨支部按時進行了換屆改選；進一步健全了支部書記聯系會和黨小組學習制度，召開支部書記聯系會，各黨小組舉行各類學習討論累積x次；繼續堅持“三會一課”制度，召開黨員大會，黨委和支部上黨課，x黨支部召開支委會共計x次；加強對黨支部的考核，堅持按照8類38條目標考核細則對黨支部進行考核，年終x黨支部全年綜合得分均在95分以上；繼續指導各黨支部組織黨員深入開展“創先爭優”、“黨員先鋒工程”、“結對共建”等活動。
三是加強對黨員教育培養，發揮好黨員的先鋒模范作用。首先是完善健全了相關教育制度，先后制定《加強服務溝通技巧和尊重、維護患者權益意識的培訓制度》、《醫德醫風教育制度》、《20xx年黨員培訓教育計劃》等制度和計劃。其次是利用政治學習、組織生活、科室會、職工大會等多種形式加強黨員思想政治教育，年內分別組織學習了譚力書記“堅持八個必須，加快發展”講話精神、衛生部高強部長，副部長在醫院管理年工作會上的重要講話。學習了《省紀委、監督廳關于查處醫藥購銷和醫療服務典型案例的通報》、《省衛生廳醫務人員五不準》《紀念白求恩》等文章。xx屆x中全會召開后又組織黨員學習《中共中央關于國民經濟和社會發展第十一個五年發展規劃的建議》全文。“七一”期間在全院黨員中舉行了“黨章、黨紀、黨規”知識競賽。同時按照“堅持標準、保證質量、改善結構、積極慎重”的發展黨員16字方針，完成了組織發展工作，為黨組織增添了新的力量。
第二項重點：狠抓精神文明建設，構建和諧醫院氛圍。
首先是積極進行醫院思想政治工作研討，召開了醫院“加強醫院文化建設”思研會，交流論文16篇，其中院紀委書記和黨辦主任的黨建工作研討文章分別在市級刊物發表和參加大型學術會交流。二是進一步加強“三德”、“四職”、“五愛”教育，在黨員職工中倡導健康文明新風。三是進一步深化創建全國文明城市工作，代表衛生系統接受創建檢查獲得一致好評，為綿陽建成全國文明先進城市作出了積極努力。四是進一步加強安全保衛、計劃生育、綠化美化工作，促進醫院各項工作協調發展。
第三項重點：狠抓行風建設，提升優質服務水平。
一是加強組織領導，嚴格落實責任追究制度。首先是及時充實職業道德建設領導小組成員，明確各級各類人員責任，形成了逐級管理、層層負責的行風建設領導格局。其次是完善了行風考評自查制度。每月對各科室行風工作進行考評，各科室每月底進行一次行風自查。
二是狠抓教育引導，努力增強全員優質服務意識。堅持教育職工樹立“急病人所急、想病人所想、視病人如親人”的服務理念，要求廣大醫護人員從自身做起、從點滴做起，大力營造尊重愛護患者的良好氛圍，不斷地強化職工的服務觀念。同時開展了培訓評選和表彰了“微笑護士”、“優秀護士”和“十佳服務明星”等活動。
三是健全完善制度，積極推動醫患溝通工作。每季度定期在病人中展開服務調查，聘請兩名行風暗訪員，堅持每周進行一次醫療查房和每半年召開一次患者座談會，臨床科室每半月召開一次醫患溝通會。全年向在院、出院病人發放征求意見表1100份，走訪群眾210，收集反饋信息132條，召開兩次“醫德醫風社會監督員座談會”。增設了投訴接待崗，在全院的意見箱、宣傳版等處新添院總值班室電話號碼，落實了8小時內外投訴接待責任人，進一步規范了投訴辦理程序。
四是強化技能培訓，提高醫護人員服務水平。采用專家講座、學習交流、總結講評、網絡遠程教學等形式進行培訓，不斷提高醫護人員的業務技術水平。組織護理人員開展現代護理儀器操作訓練；集合一大批醫務人員，重點攻關，成功開展了心臟介入放射治療。還針對新添彩色b超儀、化學發光儀、血細胞培養儀、全自動凝血儀、數字化攝影儀等多項設備的情況，組織相關人員學習掌握設備儀器的性能和使用方法，不斷豐富拓展醫務人員服務知識面。
第四項重點：狠抓統戰和群團工作，構建黨建和諧氛圍。
一是加強對工會工作的領導。指導開展創“學習型組織、爭做知識型、技能型職工”活動，被命名為創“學習型組織、爭做知識型、技能型職工”示范單位。院工會積極深化院務公開工作，按照民主政治建設要求，充分發揮工會職代會民主管理監督職能，開展維護職工權益以及豐富的文化體育活動，架起了職工和醫院黨政領導聯系溝通的橋梁。二是加強對共青團的領導。指導團委進行換屆改選，開展青年文明號、創先爭優及青年志愿者活動。三是加強對婦委會的領導。指導院婦委會繼續深入開展“巾幗建功”活動，舉行了慶三八“激情大家唱”、“五好文明家庭”評選表彰，少年評選，職工子女才藝表演等活動，化解職工家庭糾紛1起。四是推薦了兩名政協委員，支持政協委員和人大代表工作。五是為民主黨派開展活動提供支持，做好了醫院的統戰工作。充分調動一切積極因素，共同為醫院的發展出力獻策做貢獻。
三、五個顯著提高，黨委工作效果明顯。
一是顯著提高了黨員職工素質。通過學習教育，特別是通過先進性教育集中學習，全院共產黨員進一步深刻領悟了黨的全心全意為人民服務宗旨的實質，堅定了共產主義的崇高理想信念，黨性觀念在活動中得到升華。黨員的組織觀念進一步增強，精神面貌發生了根本的變化，責任感使命感得到增強，工作充滿激情，服務充滿感情，帶動了醫療服務技術水平、工作作風和服務態度的進一步好轉。
二是顯著提高了黨支部活力。一年來，院黨委先進性教育活動把擔子壓給黨部，方法交給黨支部，極大的調動了黨支部的積極性和創造性。各個黨支部能結合自身工作特點和黨員實際，找準切入點，創新方式方法，分別形成了“六要三不讓”、“找亮點”、“回頭看”、“身邊的人講身邊的事”等工作特色。機關黨支部為轉變機關作風、提高辦事效率，塑好機關形象，喊出了“不要讓領導交辦的事在我手中積壓、不要讓應該辦的事在我這里延誤、不要讓到機關辦事的群眾在我這里受到冷落”的服務口號。門診黨支部把學習與解決門診服務瓶頸問題相結合，組織黨員實地調研并寫出具有較強指導價值的《門診病人就醫所需時間調研報告》。黨支部的戰斗力、凝聚力進一步增強。在組織黨員開展實踐“三個代表”示范行動中，收到了明顯效果，一個黨支部被市直機關工委命名為示范黨組織。
三是顯著提高了服務意識。全院黨員干部職工的服務意識明顯增強，工作作風進一步改進。臨床黨員職工想病人所想，急病人所急，優質服務病人，優質服務滿意率持續保持在96以上。國慶大假第一天，急診科醫生護士在求救病人地址不詳，各種信息非常模糊的情況下，克服多種困難，機智靈活，動員各種資源，及時地實施救助，成功搶救了基站五名一氧化碳中毒民工的生命，受到上級和社會的廣泛好評。老年心理科在科內設立幫困基金，以解決住院多年的“三無”病人基本生活用具。機關后勤情為民所系，權為民所用，利為民所謀，主動服務臨床一線、服務病人家屬，建立起行政督辦制度及時答復群眾反映的問題，還針對基層群眾辦事不便問題，增掛了機關工作人員外出留言板，并加大對勞動紀律、醫護質量、獎金分配等的考核督辦力度，充分發揮好機關參謀、協調、監督、示范作用。急診科、收費科、腦外科等x科室被市直機關工委評為了實踐“三個代表”示范崗。
四是顯著提高了服務質量。先進性教育活動始終把“以病人為中心、以提高醫療服務質量”為主題的醫院質量管理年工作作為主要結合點來展開，不斷強化職工的質量意識，提升醫院的服務水平。按照《x醫院復查及管理評價標準》，醫院每周進行一次質量自查工作聯系會，將標準中的各項指標分解落實到具體科室和責任人。職能部門嚴格對質量進行監控，定期不定期進行通報，責令不合格科室和個人限期整改。在全院開展“創建學習型醫院、爭當知識型、技能型職工”的崗位技術能手競賽活動，促進了醫療質量和服務水平的大幅提升。
五是顯著提高了服務效果。在院黨委的正確領導下，通過全院黨員和全體職工的共同努力，醫院的發展取得了進一步突破，住院病人創下歷史新高，連續幾周保持在100以上，社會美譽度進一步提升，年內醫院獲得衛生系統先進單位和“創建學習型組織、做技能型知識型職工”示范組織等榮譽。
私企黨委工作總結（匯總21篇）篇四
欄目查看更多內容本年4月份，本廠職工×××生了闌尾炎，需要住院手術治療，工會立即派人到醫院為其辦理手續，在住院期間全程照顧，使他感受到企業的溫暖，他逢人便說，我們廠的工會干部，比自己的親兄弟還要親。
四、今后的工作的打算。
在今年工作的基礎上，我們對搞好xx年的工會工作充滿信心，在新的一年里，我們必須積極配合上級工會組織，配合企業黨組織，結合企業實際，抓緊抓實職工的現代化管理，開展理論、技術及相關業務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業安全生產、勞動保護等知識的培訓。繼續動員職工參加基本養老保險，并逐步參加住房公積金制度，進一步保障職工的合法權益，增強企業的凝聚力。在工會活動方面，主要要做好以下幾項工作：
一是計劃在適當的時候組織職工進行崗位比武，車工、焊工、電工焊接等都可以進行操作技能競賽，調動職工的勞動積極性，進一步提高職工的操作技能。
二是計劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比賽，豐富廣大職工的業余文化生活，增強廣大職工的體質，增加職工的知識面，培養良好的業余愛好和綜合素質。
三是計劃舉辦征文比賽和演講比賽活動，初定征文題目有《我與企業共成長》、《怎樣當好車間主任》、《打工者心聲》等，引導職工積極參與企業管理，培養職工的主人翁責任感，激發職工的工作熱情。
四是理順企業與職工的關系，積極為職工群眾謀利益，維護職工在勞動工資，福利待遇等方面的合法權益，同時要保障企業的生產經營順利進行，形成企業愛職工、職工愛企業的良好氛圍，使企業和職工實現“雙贏”。
我們在xx年的工會工作中，開展了一些活動，積累了一些經驗，取得了一定的成績，但離上級工會組織和企業管理部門對我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認識到工作中的不足，努力找出差距，完善各項制度，做好各項工作，在新的一年里，爭取各項工作有新的進展和突破，為企業的健康發展，為職工的合法權益而努力工作，請上級工會組織對我們的工作多提寶貴意見，對我們今后的工作多作指導，謝謝各位對我們工作的大力支持。
私企黨委工作總結（匯總21篇）篇五
上半年，xxx黨支部在集團公司黨委的正確領導下，認真貫徹黨的路線、方針、政策、緊緊圍繞中心工作，認真履行職責，帶領全體職工積極完成了多項任務，現將主要工作匯報如下：
一、主要工作。
1、把思想建設放在首位，切實加強對黨員、職工的教育和管理。
黨支部認真執行“三會一課”、民主生活會、中心組學習等制度。今年以來，根據上級黨組織的部署和要求，著重學習了^v^^v^《學習和運用建設社會主義的成功經驗堅持發發展好中國特色社會主義道路》、《充分發揮科技進步和創新的巨大作用更好地推進我國社會主義現代化建設》及^v^^v^在^v^浙江代表團的重要講話精神，通過學習，提高了黨員干部的理論水平，增強了凝聚力，為完成今年的工作任務打下了很好的思想基礎。
4月底，黨支部組織開展了赴四明山接受革命教育活動，通過聽老紅軍革命傳統報告，參觀浙東區黨委舊址、浙東革命根據地紀念館，瞻仰革命烈士紀念碑等，使廣大黨員深受教育。
針對當前改革，公司組織開展了核心競爭力大討論、學習型企業創建等一系列活動，引導職工轉變觀念，做好本職工作，加強技能學習，創造條件積極向主業回流。
2、以爭創“五好支部”為目標，大力加強組織建設。
在組織發展方面，黨支部認真貫徹落實發展黨員工作細則和“十六字”方針，宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，激發他們的政治熱情，不斷擴大要求入黨的積極分子隊伍。黨支部有計劃地吸收具有共產主義覺悟的先進分子入黨，不斷擴大黨員的隊伍，壯大黨的力量。2022年上半年，黨支部發展預備黨員一名，確定為發展對象2名，積極分子4名。為加強對他們的培養、教育、考察，支部對每人確定培養聯系人，并編入黨員學習小組，每季度組織學習，支部和黨小組按規定進行不定期考察培養。
3、興調查之風，加強黨風廉政建設。
2022年以來，黨支部從支部工作制度著手，進一步明確工作的方法、形式、程序及標準，完成了《組織生活制度》、《支部中心組學習組制度》、《黨員干部聯系群眾制度》等多項制度修訂、增補和完善工作，并嚴格執行，使我們各項工作不斷規范。
根據黨委與公司簽訂的《黨風廉政建議責任書》，公司黨支部和重要崗位管理人員簽訂了《黨風廉政建議責任書》，定期研究黨風廉政建設工作。
黨支部堅持每月找基層職工了解情況，并在廉政工作中將pdca的管理理念引入黨風廉政建設工作，興調查之風，通過加強調查、措施、落實、反饋等幾個方面的工作，推動黨風廉政工作，提高思想工作的務實性和實效性，不斷提高工作業績，使公司黨風廉政工作取得新進展，并創造了自己的工作特色。
黨支部一班人以身作則，講求實效，扎扎實實地解決好經營和職工群眾生產生活的多種緊迫問題，以實際行動取信于群眾。廣大黨員干部在自己的工作崗位上，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作貢獻，充分發揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用。
4、堅持以人為本，關心職工服務職工。
工會、共青團組織是黨聯系群眾、青年的橋梁和紐帶。黨支部經常聽取工、團工作的匯報，研究和解決他們提出的困難和要求，發揮他們的積極作用，通過適時組織有益于職工身心健康的文體活動，以增強職工的集體榮譽感和團隊精神，營造起積極健康向上的企業文化氛圍。
公司的改革難免使一些職工的思想產生波動，黨支部班子經常到職工中了解情況，通過耐心的解釋，正面的引導，穩定他們的思想情緒，保證公司生產經營工作的正常進行。
私企黨委工作總結（匯總21篇）篇六
忙碌的學習生活馬上就要翻開，團委辦公室的工作也即將開始。一學期來，團委新聞**協會在學院的領導下，認真完成了學院交給我們的各項工作，大家團結一致，認真完成學院的各項任務。在新的學期里，我們會再接再厲，繼續努力。
在*書記、*老師、*老師的指導下，**學院團委辦公室、學生會的支持和幫助下，全體協會成員的共同努力下，**協會有了進一步長足的發展。下面，將**協會本學期的工作計劃如下：
一、**協會的再培訓。
在新學期的開始，**協會將對部員進行再次深入的培訓，不僅僅要讓他們掌握***的本領，更要培訓他們的思維方式，具有創新精神，使**協會以后*****能讓廣大師生眼前一亮。
二、迎新工作。
本學期的一項重要任務就是迎新，**協會一定積極配合團委辦公室、學生會開展迎新工作，聽從安排，努力工作，為書記、輔導員分憂，為新生服務。
三、迎新晚會。
**協會在本學期的大型晚會——迎新晚會的準備中，一定會積極配合其他部門，聽從分配，完成任務。特別是迎新晚會的開場視頻制作，一定不會辜負全院師生的期待。
四、參加各種比賽。
在本學期中，協會希望能參與到更多的比賽中，學校里的攝影、dv大賽、視頻制作比賽，甚至是更大型的比賽，有與攝影、視頻制作有關的比賽，一定會有**協會的身影。
五、與其他學院的合作。
私企黨委工作總結（匯總21篇）篇七
上學期，在萬眾的矚目和期待下，一年一度的山東科技大學百團納新在歡呼聲中落下了帷幕，這標示著我們學校的各個社團在廣大師生的見證下成長了。我們排球協會和其他的兄弟協會一樣，都是這樣數著一年一年過生活，強大豐滿起來的。
在上一學期開學初，我們協會主要負責兩大活動，一個校慶前的學院排球聯賽，一個是百團納新活動。首先說說我們的學院排球聯賽，在2011年，我們的學院排球聯賽在校排球場正式打響號角。我們的聯賽是本著“友誼第一，比賽第二”的宗旨進行的。這次聯賽的目的是“增強友誼，增進互信”。在排球聯賽中，各班及各專業的同學都積極參與排球聯賽。充分調動了同學們參與排球運動的積極性，促進了同學們對排球運動的了解。在再來就是百團納新活動，我們協會承辦的活動廣受同學的歡迎和喜愛。通過這次活動，我們協會充分發揮了帶頭作用，吸取了新的成員。各部門互相協作配合，團結一致。上學期組織的活動充分體現我們協會的優勢。
我們協會也充分認識到自己的不足，針對不足，我們制定一下措施：
一）精心策劃，及時行動。對于整個活動的開展，必須認真。
而細心地做好活動的策劃工作，并就活動的各個環節制定具。
體的實施方案。
二）做好宣傳工作，抓住細節。不放過任何能夠宣傳的機會，在宣傳的時候，要顧里又顧外。
三）縱橫出擊，加強溝通。在活動之前通過不同的形式來溝。
通，做好各部門的交流工作，同時可以和各兄弟協會交流，交換舉辦的活動心得和經驗。
四）進行能力培訓，扎實個人能力，注重個人能力的培養。
五）對干部進行徹底培訓，從領導能力、交際能力、溝通能力、應變能力出發。
間去感受排球帶給我們的無限熱愛。
私企黨委工作總結（匯總21篇）篇八
上半年完成工作：
1、將臺慈善分會于2013年2月1日舉辦“朝陽慈善行——新春大聯歡活動”轄區共135戶低保、殘疾人及困難家庭參加。
2、5月份對轄區49戶患有癌癥、尿毒癥、腎透析、肝腎移植等因重大疾病致困的低保、低收入家庭實施慈善救助。每戶一次性給予3000元的救助款，共計投入善款：萬元。
3、在“六一”節到來之際，慈善分會舉辦“溫暖六一”兒童家庭座談會，為轄區24戶低保家庭的兒童發放書包和筆袋等學習用品。
4、完成慈善協會布置的關于對“失能”老人的調查（本地區沒有符合條件的老人）。
下半年工作任務：
1、7月份對轄區41戶患有慢性疾病致困的低保、低收入家庭進行慈善救助。
2、9月份開展低保、低收入、低保邊緣家庭、殘疾人家庭子女助學救助。
3、國慶節前夕、九九重陽節開展殘困老人的慰問和救助。
4、12月初依托“慈善日”繼續開展慈善宣傳活動。
5、完成區慈善協會制定的其他救助項目。
私企黨委工作總結（匯總21篇）篇九
****年，黨委堅持以“三個代表”重要思想為指針，以公司精神和經營理念為指導，按照公司黨委的工作部署，緊緊圍繞公司的經營管理目標，以“保持共產黨員先進性教育”活動為契機，開展形式多樣的黨內活動。狠抓教育，內強素質，外塑形象，促進了各項工作任務的順利完成。一年來，黨委主要抓好了以下幾項工作：
一、深入開展“保持共產黨員先進性教育”活動，強化學習，提高全體黨員的思想素質。
保持共產黨員先進性教育活動是****年黨委工作的主要內容。從****年*月起開始籌備直至**月**日保持共產黨員先進性教育活動整改提高階段工作的完成，歷時近*個月，基本完成了省國資委黨委布置的先教任務。本次先進性教育活動分三個階段進行。學習動員階段，重點抓思想發動、學習培訓、開展保持共產黨員先進性具體要求大討論等環節；分析評議階段，重點抓征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開專題組織生活會和民主生活會等環節；整改提高階段，重點抓制定整改措施和整改方案、集中整改、向群眾公布整改情況等環節。在第二階段，我們進行了黨員領導的群眾滿意度測評和全體黨員的民主評議。
*、黨委高度重視，切實加強組織領導，為先進性教育活動的順利開展提供了堅強有力的保證。
根據中共中央關于開展保持共產黨員先進性教育活動的要求，黨委及時成立了以黨委書記陳大章為組長、副書記王嘉云、庹聯忠為副組長，其他黨委委員為成員的先進性教育領導小組。抽調骨干力量成立了領導小組辦公室，具體負責整個教育活動的組織實施、綜合協調、材料整理、組織保障和情況總結等工作。并為每一名黨員統一配發筆記本和學習資料，為公司先進性教育活動深入開展創造了有利條件。同時健全基層組織，針對個別支部由于人員調整變化，支部班子不夠健全的問題，及時組織有關支部召開全體黨員會議，進行了調整充實，為以支部為單位開展學習教育活動提供了組織保證。
在此基礎上，黨委經過扎實細致的工作，向國資委先進性教育活動督導組詳細匯報了先進性教育活動準備情況及初步計劃，并向督導組提交了《省國旅關于開展保持共產黨員先進性教育活動的實施方案（送審稿）》、《省國旅開展保持黨員先進性教育活動動員報告（送審稿）》以及相關資料和材料，受到督導組的認可。
領導班子七位成員在繁忙的工作中抽出時間，堅持“四帶頭”。自覺以普通黨員的身份參加所在支部的活動，帶頭學習，帶頭發言，帶頭做筆記，帶頭寫心得體會，在行動上做表率，在思想上對同志們進行引導，極大鼓舞了同志們搞好教育活動的信心，激發了大家投身理論學習的熱情。
根據省國資委黨委關于主要領導干部要給黨員上黨課的要求，陳大章同志、王嘉云同志分別以“時刻把握先進性標準，永葆共產黨員先進性”、“真信，真學，真用‘三個代表’重要思想，發揮黨員先鋒模范作用，把先進性體現在崗位上”為題，給全體黨員職工講授了黨課。從理論實踐、歷史現實、國際國內及單位個人等多個角度出發，生動講解了堅定理想信念的重要性、分析了影響理想信念的主要原因，闡述了在新形勢下如何堅定理想信念和保持共產黨員先進性。
*、堅持用發展著的馬克思主義教育黨員，全體黨員實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的自覺性、堅定性明顯增強。
黨委緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，引導黨員在真學、真懂、真信、真用上下功夫，進一步堅定理想信念民，自覺實踐“三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀。
按照省委、省國資委的要求，各支部積極開展《保持共產黨員先進性教育讀本》、《先鋒在線》、《黨章》等內容的學習。為了使黨員同志保質保量地完成繁重的學習任務，黨委除了做好深入細致的思想發動外，還在活動的組織上動腦筋，提高活動的吸引力，保持同志們學習的興趣和熱情，取得了很好的效果。
黨委在*月中旬請省直機關黨校專家為全體黨員作了《認真學習貫徹“三個代表”重要思想，發揮共產黨員的先鋒模范作用》、《提高黨員素質、保持黨員先進性》的理論講課。進一步加強廣大黨員的理論素養。
全體黨員做到：在學習動員階段，黨委把深入學習領會“三個代表”重要思想同牢固樹立科學發展觀緊密結合起來，對“三個代表”重要思想和科學發展觀的豐富內涵有了更加深刻的認識；在分析評議階段，對照“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求找準問題，剖析原因，進一步明確了發展方向；在整改提高階段，按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求，抓緊解決影響改革發展穩定的突出問題，制定了切合實際的整改措施。
*、堅持正面教育、自我教育為主，激發了全體黨員參加先進性教育活動的積極性、主動性。
黨委認真落實中央提出的關于對先進性教育活動負全責的要求，增強了抓好學習教育活動的責任感和使命感。黨委堅持正面教育、自我教育為主，增強了全體黨員自覺學習、自覺剖析、自覺整改、自覺提高的內在動力。通過開展培訓，引導黨員切實搞好學習；廣泛開展談心活動，查找問題，互相幫助，共同提高；召開專題組織生活會和民主生活會，積極開展批評與自我批評，深刻進行黨性分析，檢查思想、工作上的差距，明確了整改方向。
*、充分發揚黨內民主，堅持走群眾路線，黨的優良作風得到了進一步發揚。
在教育活動中，黨員領導干部積極參加所在支部的組織生活，認真聽取黨員群眾意見，深刻進行自我剖析，自覺群眾監督。談心交心坦誠深入，認真開展批評與自我批評。全體黨員增強了民主參與意識，打消了顧慮，敞開了思想，講真話、講實話、講心里話的氛圍十分濃厚。黨委堅持走群眾路線，“開門”搞教育，以群眾滿意為出發點和落腳點，把讓群眾知情、請群眾參與、受群眾監督貫穿于先進性教育活動的全過程。
動員大會后，黨委根據關于開門搞教育的精神，采取座談會、個別談心、設立意見箱等多種形式，廣泛征求群眾意見。在*月*日“建軍節”座談會上，陳大章同志認真聽取了大家對黨政領導班子、班子成員和全體黨員的意見，了解了大家對搞好先進性教育活動的意見和建議。
在黨性分析的基礎上，根據國資委黨委的要求，*月**日、**日，督導組、公司黨委分別組織部份黨員和職工，對公司黨員領導干部和子公司黨員領導干部進行了滿意度測評。從測評結果看，公司領導班子成員滿意度均達到**%以上，子公司領導人員的滿意度均在**%以上。一位參與測評的黨外群眾感慨地說：“我原先以為進行滿意度測評只不過是形式而已，沒想到黨組織、黨員都非常嚴肅、認真，非常真誠、坦率。這次保先教育活動開展得很好，不僅增加了我對黨內生活的一些了解，而且也讓我思想上受到了教育。”
*、堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，在黨組織和黨員中存在的主要問題以及涉及群眾切身利益的突出問題得到了初步解決。
黨委堅持把抓好整改作為先進性教育活動取得實效和群眾滿意的關鍵，自始至終注意下功夫解決黨員在堅定理想信念、樹立和落實科學發展觀、堅持黨的根本宗旨、做到愛崗敬業、遵守黨的紀律、堅持“兩個務必”等六個方面存在的共性問題。同時，緊密結合公司和黨員個人的實際，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題。學習動員階段，聯系實際，統一思想，提高認識，進行邊學邊改；分析評議階段，針對查擺出來的問題，不等不拖，進行邊議邊改；整改提高階段，對存在的突出問題，集中力量邊整邊改；我們還將在學習教育后，繼續深化整改，進一步鞏固和擴大整改成果，建立長效機制，使群眾感受到先進性教育活動帶來的新變化，進一步密切黨群關系。
*、加強輿論引導和典型宣傳，為先進性教育活動營造了良好的輿論氛圍。
根據先進性教育活動的開展情況，我們及時組織進行活動的輿論宣傳。在活動開展期間，我們共組織編寫簡報**期，出宣傳專欄**期，在學習《國企先鋒》的基礎上，黨委組織了全國優秀導游李興林同志先進事跡材料下發給每一位黨員學習。通過大力宣傳先進性教育活動中創造的好做法、好措施，取得的新成效、新進展，引導先進性教育活動深入開展；大力宣傳先進人物，用身邊人身邊事增強先進性教育活動的感染力和吸引力。
*、緊密圍繞中心工作開展先進性教育活動，做到了“兩不誤、兩促進”。
在整個先進性教育的都是在旅游旺季進行開展，處理好開展先進性教育活動和做好當前工作的關系難度較大。黨委按照“兩促進、兩不誤”的要求，把加強黨的先進性建設同促進企業發展緊密結合起來，將教育活動與生產經營統籌安排，堅持在活動中邊學、邊查、邊改，立足于促進改革發展穩定來謀劃和推進先進性教育活動，學以致用、知行合一，取得了明顯成效，有力地促進了企業的生產經營工作。
各支部在組織學習時，通過靈活多樣的方式，保證各項業務工作正常開展。通過各方面的努力，不僅克服了時間緊、工作忙的困難，還取得學習有收獲、工作有進展的雙豐收。
*、注重調查研究，加強分類指導，確保了先進性教育活動健康發展、取得實效。
在省國資委黨委先進性教育活動領導小組、督導組的領導下，黨委按照中央要求，緊密結合實際，注重抓好學習，做好統一思想的工作；注重調查研究，深入了解情況，多方聽取意見和建議，增強了工作的針對性；注重提前謀劃，周密部署，掌握了工作的主動權；注重把握政策，及時發現和解決帶有傾向性、苗頭性的問題，抓緊研究，提出指導性意見，注重求真務實，做到每個階段開始時有安排、進行中有檢查、結束前有“回頭看”、結束后有總結，并通過會議、文件、簡報等方式推動工作；注重開拓創新，有效地激發了基層黨支部的主動性和創造性。
總的來看，通過先進性教育活動，全體國旅黨員思想政治素質有了新的提高，普遍受到了一次深刻的理想信念教育和黨性鍛煉，先鋒模范作用得到了進一步發揮。黨委、黨支部建設得到了新的加強，解決自身問題的能力進一步提高，創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強。黨委領導班子思想政治建設的力度明顯加大，健全了中心組理論學習制度，民主生活會質量得到提高，批評與自我批評的優良作風得到進一步發揚，班子團結得到加強。黨員干部全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強。各項工作得到有力促進，體現“三個代表”重要思想和科學發展觀要求的發展思路更加明確。
通過開展保持共產黨員先進性教育活動，全體黨員受到了系統、深刻的教育，取得較大成績，但與省國資委黨委的要求相比，與群眾的期望相比，與形勢發展的需要相比，還有一定的差距和不足。如：對黨員先進性教育活動的認識還需要再提高；黨員思想上的收獲和對問題的認識還不平衡，有的對問題的認識還不夠深刻；有些整改措施還需要進一步完善、進一步抓好落實，特別是整改措施的落實還有許多艱苦細致的工作要做。我們將繼續努力，以想干事、敢干事、會干事的精神狀態，按照省國資委黨委的要求，開拓創新，奮發努力，扎實工作，積極為促進旅游支柱產業和全省經濟發展、社會穩定做出新貢獻。
二、認真學習省委省政府有關文件精神，切實做好改制前的穩定工作。
要做好企業改制前的穩定工作,就要加強企業黨組織建設,充分發揮黨支部在國有企業改革中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。黨委于今年多次組織了黨總支、支部書記及支部委員學習會,會上認真學習了中央、以及省委省政府的有關文件,使大家充分了解黨和國家的方針政策。通過學習,大家認識到,在企業改制中,黨支部成員首先要端正思想,處理好改制與正常經營的關系,克服消極等待的思想。這是做好穩定工作中的重點，在企業改制過程中,黨支部要充分發揮政治優勢,深入細致的做好改制前的宣傳工作,黨員干部要發揮表率作用，樹立正確的利益觀、擇業觀,自覺維護企業改革大局,以自己的實際行動支持企業改制工作順利實施。
三、狠抓教育培訓，做好組織發展工作,不斷壯大黨員隊伍。
新黨員的發展工作是黨委工作的重要內容之一，黨委嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針,開展了對入黨積極分子的培養和教育。
黨委根據近年來的組織發展和一線黨員的分布情況，堅持把新黨員發展工作重心放在生產一線。一是結合保先教育，吸收入黨積極分子參加所在支部的重溫入黨誓詞和建黨八十四周年紀念活動，進一步提高了黨組織在廣大群眾中的影響力和感召力，為組織發展工作營造了良好的工作氛圍。二是采取邀請入黨積極分子參加黨內有關活動、上黨課的同時，充分發揮“黨員責任區”的作用，通過黨員“一幫一”、培養聯系人等方式，落實對入黨積極分子的教育培養工作。針對入黨積極分子的政治思想狀況進行了分析和研究，與各黨支部一起，對入黨積極分子以及向黨組織遞交了入黨申請的同志進行了各方面綜合考察，嚴格把關，按照“成熟一個，發展一個”的原則，****年度，公司黨委發展了一名預備黨員，并新確定了*位同志為入黨積極分子，為黨組織增添了新鮮血液及活力。
四、加強教育防范，規范從業行為，把廉政建設落到實處。
紀委堅持把黨風廉政教育納入思想政治工作之中，形成了紀委牽頭，黨政齊抓共管、各部門密切配合的工作機制，通過各種載體加大黨風廉政建設教育的力度。一是切實開展黨紀政紀和法律法規教育，以黨內兩個《條例》、公司相關規定和經營管理相關法律法規知識為重點，通過黨委中心組學習、黨課教育，各黨支部和各部門利用學習的機會對黨員、員工進行針對性教育，同時采取以人為鑒的工作方法，將一些典型案例作為反面教材，組織員工收看警示教育電視片和剖析反面典型案例等方式開展警示教育。在此基礎上，黨委通過面上普遍學習教育，使廣大黨員干部、管理人員從中知道了那些事不能做，那些屬于違紀違規行為，違紀違規行為應當受到什么樣的處分和處理，做到了知紀守法。二是進一步完善黨風廉政建設制度。紀委把健全落實規章制度、約束黨員干部行為，作為從源頭預防和治理黨員干部腐敗的`根本性措施，制定了《省國旅領導班子廉潔從業承諾書》，對黨風廉政建設、廉政談話、民主生活會的工作內容以及責任追究進行了規定，進一步完善了黨風廉政建設責任體系；采取重大事項申報、禮品（禮金）上交登記制度，加強了對重點部門、重點崗位的監督，形成了各自負責，相互制約的有效監督約束機制；堅持企務公開，進一步增強員工參與民主管理的意識，從而有效的落實了廣大員工的知情權、參與權和監督權，確保了企業的改革發展穩定。三是圍繞管理重點，開展專項效能監察工作。一年來對發現的三個突出問題進行了及時整改，完善了相關的工作制度，加強了“窗口”服務管理，收到了良好的社會效益和經濟利益。
五、加強領導，進一步發揮工團組織的橋梁紐帶和助手作用。
充分發揮工會組織橋梁紐帶作用，廣泛調動員工積極性。一是聯合工會不斷規范運作方式，完善民主管理的工作機制，加強民主管理和民主監督，堅持抓好民主評議干部和企務公開工作，認真組織員工參與重大問題決策和重要制度出臺的審議，廣泛聽取員工的意見和建議，把員工的知情權、參與權和監督權落到實處。二是進一步加強了《工會法》、《勞動法》和安全生產法律法規的學習宣傳，采取積極有效措施，抓好相關制度的落實，保障員工的勞動安全和健康，關心和維護女員工的合法權益和特殊利益，加強了困難員工檔案的動態管理，切實做好“送溫暖”工程。一年來發放困難補助費元，慰問住院員工人，增進了員工之間的團結友愛精神，廣泛調動了員工隊伍的積極性。
充分發揮共青團員的助手作用，積極培育團員青年的成才意識，今年，團委按照黨委的工作部署，結合社工作重點，開闊思路，找準切入點，扎實開展各項工作。一是堅持學習貫徹“三個代表”重要思想，加強調查研究，及時分析掌握團員青年的思想實際，采取召開座談會、知識競賽、征文等團員青年喜聞樂見的思想教育活動，不斷提高團員青年的事業心和成才意識。二是以“服務與青年、安全與青年、責任與青年”為思路，大力開展“青年文明號”創建活動，不斷強化團員青年的崗位技能和責任意識；積極推進“青年人才工程”和“推優入黨”工作，為團員青年建功立業創造條件、營造好的環境。
一年來，社工、團組織通過不斷努力，有效的把自身建設與全社整體工作運行有機融合，為****年度社各項經營管理工作任務的全面完成做出了積極的貢獻。
六、圓滿完成上級黨組織下達的各項任務。
按照國資委的要求，今年認真完成黨員統計報表，及時準確無誤上報國資委組織部，并按時上繳黨費。
按照國資委紀工委的要求，按時準確填報各項報表，如：企業黨風廉政建議統計報表，領導干部廉潔自律和黨風建設責任制工作情況統計表，為此受到了國資委紀工委的好評。
七、存在問題和不足。
在肯定成績的同時，黨委通過對工作的認真總結分析找出一些不足，其中主要有：一是在經營管理、生活保障、學習培訓、黨群工作等方面，需要認真研究、制定出切實可行的措施和辦法。二是員工綜合素質有待于進一步提高，特別是青年員工的業務技能及崗位責任心有待進一步加強。三是一些新的不穩定因素依然存在，需要進一步加強改革政策和形勢任務的宣傳教育工作，加大維護穩定工作力度。
今年以來，黨委在上級黨組織及省國資委的領導下，充分依靠黨支部及廣大黨員干部的共同努力，順利完成了各項任務。展望未來，按照黨的十六屆五中全會精神，面對公司改革發展的新形勢，黨委明年還有很多工作要做，如：加強黨委中心組學習制度，深化領導班子創“四好”活動，開展窗口行業示范崗活動等。為此，黨委在新的一年工作中，將會更加認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹執行黨的十六屆五中全會精神，抓好黨的先進性建設工作，統一思想，開拓創新，按照中央、省委、省國資委的要求，加強和改進企業黨建工作，繼續發揮黨組織在企業的政治核心作用，把黨的政治優勢與市場機制結合起來，全力維持企業穩定，調動各方面的積極性，齊心協力，促進國旅改革發展的進一步深入。
中共xxxx委員會。
****年**月*日。
私企黨委工作總結（匯總21篇）篇十
市三次黨代會以來，面對改革發展穩定的艱巨任務，面對國際金融危機的巨大沖擊，在焦作市委、市政府的正確領導下，市委團結帶領全市各級黨組織和廣大干部群眾，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照“鞏固好基礎、爭創新優勢、實現新跨越”的總體要求和“城市帶動，產業支撐，農業提升，民生改善”的總體思路，堅持“突出重點，整體推進，協調發展”，實現了經濟社會的跨越發展，圓滿完成了三次黨代會確定的各項目標任務。，全市生產總值完成173.3億元，是的2.4倍;規模以上工業增加值完成112.9億元，是20的3.6倍;地方財政收入完成7.1億元，是年的2.3倍;全社會固定資產投資完成151.9億元，是2005年的4.7倍;社會消費品零售總額完成37.6億元，是2005年的2.4倍;城鎮居民人均可支配收入、農民人均純收入分別達到15234元和7821元，分別是2005年的2.1倍和2倍;城鄉居民儲蓄存款余額達到44.7億元，是2005年的1.9倍。先后獲得“國家科技進步示范市”、“國家可持續發展實驗區”、“國家級生態示范區”、“中國金融生態市”、“全國科普示范市”、“全國糧食生產先進市”、“河南省園林城市”、“河南省衛生城市”、“河南省人居環境范例獎”等國家、省、焦作市級榮譽800多項，其中省部級榮譽200多項。9月，胡錦濤時隔再次視察孟州，對我市經濟社會發展取得的成績給予了充分肯定。
一、突出“城市帶動”，加快推進新型城鎮化進程堅持把推進新型城鎮化作為科學發展的綜合性戰略舉措來抓，按照“以城帶鄉、城鄉互動”的原則，統籌推進城鄉建設，努力構建城鄉一體化發展新格局。
(一)中心城區加快發展。編制完成了新一輪城市總體規劃和專業配套規劃，實現了城市總體規劃、土地利用總體規劃、產業集聚區規劃“三規合一”，正在編制城市控制性詳細規劃，城市建成區面積達到15平方公里，城鎮化率由2005年的32.9%提高到20的45.5%，城市的輻射帶動力和綜合承載力進一步增強。累計投資70多億元，實施基礎設施項目110余項，建成了第三水廠、污水處理廠、中水回用、垃圾處理場、天然氣輸配等市政工程，新建改建了東環路、西環路、新孟路、大定路南段、韓愈大街東延等城市道路。實施了大規模的舊城拆遷改造工程，開發建設了匯豐步行街、創智步行街、鼓樓老街等一批高檔次的商業設施。投資9600萬元，建成了濱河公園，城市品位得到進一步提升，順利通過“國家園林城市”初驗。金融、物流、商貿、休閑娛樂、建材家居等生產性和消費性服務業快速發展，三產規模較2005年增加了12.4億元，帶動就業3.8萬人，三產稅收較2005年增加了1.8倍。
(二)城鄉統籌快速推進。以新農村建設為載體，率先在焦作市修訂完善了村鎮體系規劃，首批16個示范村建設順利啟動，累計投資1.5億元建成高檔次村級綜合服務中心65個。加大電網升級改造力度，完成了8個鄉鎮辦事處、120個行政村的電氣化建設任務，新農村電氣化建設工作順利通過省級驗收。不斷擴大供水供氣“下鄉進村入戶”工程覆蓋面，20多個村的5000余戶群眾用上了干凈的自來水和清潔的天然氣，農民群眾生產生活更加便捷。累計投資4.5億元，新建改建道路416公里，總投資2.9億元的黃河路西延、1.42億元的南環路拓寬西延等工程正在加快實施，城鄉公路等級、密度、晴雨通車里程均居全國縣市前列。
(三)城鄉管理更加規范。實施了“數字城管”工程，實現了與公安110指揮中心的聯動，并與焦作市“數字城管”指揮中心進行聯網，提高了城市精細化管理水平，被評為“河南省城市市容環境衛生工作先進單位”。在河雍、西虢、南莊3個鄉鎮辦事處推行了“戶集、村收、鄉運輸、市處理”的生活垃圾處理新機制，在其余8個鄉鎮辦事處推行了“分類收集、減量處理、循環利用”生活垃圾處理新機制，有效解決了長期以來的生活垃圾問題，城鄉衛生得到明顯改善。
(四)生態環境顯著改善。累計投資2.98億元，實施污染整治和深度治理項目150個、重點節能項目17個，總投資6580萬元的桑坡皮毛群污染綜合整治順利通過省級驗收，總投資5000萬元的澇河治理工程即將竣工投用。五年來，萬元gdp能耗累計下降22%，實現cod減排4639.8噸、二氧化硫減排4256.4噸，被確定為“國家級生態示范區”。投資8000萬元，扎實開展“林業生態市”創建，全市林木覆蓋率達到30%，村鎮綠化覆蓋率達到45%。
二、強化“產業支撐”，加快推進新型工業化進程突出抓好“產業集聚區建設、招商引資、項目建設”三項重點工作，不斷擴大對外開放，全面增強自主創新能力，著力提高工業經濟增長的質量和效益，促進了工業經濟持續快速健康發展。
(一)產業集聚區迅速壯大。累計投資19.8億元，建成了標準化廠房、道路、變電站等一大批基礎設施工程，集聚區吸納集聚和孵化再生功能快速提升，先后被評為“河南省先進產業集聚區”、“河南省創新型產業集聚區”、“河南省知識產權優勢產業集聚區”、“中原十大活力產業集聚區”，獲得了省政府600萬元獎勵。五年來，集聚區共完成工業項目投資86.6億元，入駐企業171家，規模以上工業增加值達到64.6億元，占全市51%，已成為支撐孟州發展的核心增長極。汽車零部件、生物化工、皮毛加工、新材料等四大主導產業發展態勢強勁，實現了從產品到產業、從個體到集群的轉變，成功打造了中原內配氣缸套、廣濟藥業核黃素、隆豐皮草羊剪絨、大地合金超硬材料四個“世界品牌”，中原內配公司成功登陸a股市場，四大支柱產業產值占工業總產值的比重達到76.2%。
(二)項目建設強力推進。五年來，我們共實施500萬元以上固定資產投資項目641個，總投資322.5億元，累計完成投資198.1億元，其中億元以上項目46個。總投資10.2億元的革樂美高檔服裝革、7億元的鑄入式氣缸套和道依茨氣缸套、6.2億元的廣濟藥業核黃素、4.5億元的大地合金金剛石刀具等一批重點項目相繼建成投產，總投資22億元的中原內配擴能改造，15億元的西泠電子電器工業園一期年產100萬臺電冰箱、40萬臺洗衣機，12.6億元的德克斯高檔制鞋，12.5億元的華興公司阿斯巴甜，10.8億元的奧森年產22萬立方米環保超薄型中高密度纖維板等一批重大項目正在快速推進。五年來，全市新增限額以下企業329家，總數達到602家;新增限額以上企業135家，總數達到203家;銷售收入超億元企業達到66家，其中超10億元企業達到8家，分別是2005年的6.6倍和4倍。
(三)對外開放全省領先。始終把環境作為第一資源，堅持用硬手腕打造軟環境，把軟環境打造成硬資源，按照“細化工作責任，提高工作效率，逐一解決問題”的總體要求，以“民主測評百名科(股)長”、“群眾滿意基層站所評創”和“四評四創四滿意”等活動為載體，進一步創新服務理念，拓展服務領域，提高服務效能，著力做精做優“孟州環境”品牌，連續蟬聯五屆“全國最具投資潛力中小城市百強”和“外商眼中的河南最佳投資城市”，對外吸引力和知名度顯著提升。按照“攀高、聯大、求新、謀外”的思路，圍繞世界500強、行業100強、發達地區民企，積極開展“大招商”活動，招商引資質量不斷提高，美國德克斯、西班牙革樂美、法國路易〃威登、香港美歐財富、國電河南公司等一批國內外知名企業紛紛投資孟州，與中國bt模式的創造者、中國民營企業500強太平洋建設集團簽署了投資基礎設施項目框架協議，3—5年內將完成投資15億元。五年來，累計引進市外項目497個，實際利用市外資金190.7億元、境外資金1.6億美元，引進了3家上市公司、3家世界500強企業、3家中國500強企業和2家中國500強民營企業，與30多個國家和地區建立了產品資金合作關系。不斷擴大對外貿易規模，年，全市自營進出口企業達到240家，進出口總額達到5.15億美元，分別是2005年的2.8倍、2.4倍。進出口總額、人均出口額和經濟外向度三項指標連續五年居河南省158個縣(市、區)首位，連續五年被評為“河南省對外開放工作先進單位”，并作為唯一縣(市)連續五年在全省對外開放工作會議上作了典型發言，為全省前所未有，被省政府稱為河南省對外開放的一面旗幟。
(四)創新能力快速提升。堅持把科技創新做為調結構、促轉變的重要抓手，逐年增加科技三項經費投入，設立了科技創新基金、企業家培訓基金和科技富民強市專項資金，成功開發了一大批擁有自主知識產權和市場競爭力的品牌產品;建成焦作市級以上工程技術中心26個，其中國家級技術創新機構3家、省級工程技術中心4家，數量居焦作各縣市第一位;擁有1家博士后科研工作站和2個博士后研發基地，75%以上的企業與大專院校、科研機構開展了不同形式的技術交流合作;3家企業牽頭制訂國家或者行業標準，擁有國際話語權，廣濟藥業核黃素生產工藝被定為“國際首創”，列入國家禁止出口技術目錄;全市發明專利數量連續5年居全省縣市前列，成為首批實施國家知識產權強縣工程縣(市)，受到省知識產權局的通報嘉獎;高新技術產業增加值占規模以上工業增加值比重達到32%，科技進步對經濟增長的貢獻率超過65%。
三、堅持“農業提升”，加快推進農業現代化進程在城鎮化、工業化深入發展中同步推進農業現代化，全面提升農業生產的產量和質量，不斷提高農業組織化程度和產業化水平，實現了農業增效、農民增收。
(一)農業基礎更加堅實。累計投資3.4億元，實施了土地整理、農田水利、農業綜合開發等55個基礎設施項目，新增耕地8771畝，新增灌溉面積9萬畝，改造中低產田4.5萬畝。夏糧生產連續七年實現增長，小麥萬畝示范方單產達到683.4公斤，創全國之最，被評為“河南省糧食生產先進市”、“全國基本農田保護先進單位”。
(二)現代農業快速發展。農產品加工企業達到213家，其中省市級產業化龍頭企業21家，全市60%的農產品生產基地和54%的農戶納入產業化經營。農業機械化水平進一步提高，率先在全省實現了小麥玉米生產全程機械化。實現土地流轉4.6萬畝，新增特色種植面積3萬畝、規模化生態養殖示范場32個。建成標準化核心示范園區6個，通過河南省無公害農產品生產基地認證14個、國家無公害農產品認證22個。培育“一村一品”專業村54個，“一村一品”建設走在了中西部地區前列，在全國“一村一品”建設現場會上作為河南省唯一縣(市)介紹了經驗。成立農民專業合作社239家，其中省級示范合作社4家。
(三)惠農政策全面落實。累計發放糧食和農資綜合直補資金1.1億元，測土配方施肥、農機購置和良種補貼3514.7萬元，退耕還林工程補貼1995.6萬元，家電、汽車摩托車下鄉補貼2458.9萬元。累計投資947萬元，實施扶貧項目63個。爭取國家移民政策性投資、后期扶持資金1.2億元，促進了農村經濟的快速發展。
四、著力“民生改善”，讓群眾共享改革發展成果堅持把改善人民群眾生活作為根本目的，不斷加大民生投入，五年來，累計投資13.1億元，實施了一大批民生工程，人民群眾得到了更多實惠。
保金5999萬元。投資800萬元，新建改造敬老院10所，五保集中供養率達到80.8%，位居全省前列。投資2751萬元，建成廉租住房480套、“溫暖工程”1500間，初步解決了低收入家庭的住房難題。
(二)教育得到優先發展。累計撥付資金8885萬元，全面落實義務教育“兩免一補”、職業學校困難學生資助等政策，惠及學生32.7萬人次。籌資4600萬元，完成了54所學校校舍擴建改造，辦學條件得到有效改善。職教中心被列為“國家級重點職業學校”，孟州一中被命名為“省級示范性學校”。教育教學質量持續提高，2010年高考成績實現歷史性突破，本科上線人數突破800人大關，焦作市理科狀元花落孟州，李曉天同學被清華大學錄取。我市被評為“河南省義務教育均衡發展先進市”、“河南省職業教育強市”。
(三)衛生事業長足進步。鄉鎮衛生院全部實現藥品零差價銷售，啟動了總投資1億元的中醫院異地新建項目，實施了總投資1153萬元的鄉鎮衛生院、農村標準中心衛生所改擴建工程，城鄉醫療衛生服務體系更加完善。
(四)文體計生工作協調發展。在焦作率先實現城區數字電視整體轉換。投資1850萬元，順利完成三館搬遷，建成鄉鎮綜合文化站7個、農家書屋58個、文化信息資源共享工程基層服務點274個，成功創建“全國文化先進市”。在全省率先實現農民健身工程全覆蓋，被評為“全國群眾體育先進單位”。人口計生優質服務水平不斷提升，連續七年保持“全國計劃生育優質服務市”稱號。
(五)社會大局和諧穩定。深入推進平安孟州建設，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，加強社會治安突出問題治理，扎實做好校園及周邊安全管理工作，社會公眾安全感和群眾滿意度調查在河南省、焦作市處于領先地位。全力做好食品藥品監管、民族宗教、安全生產和群眾信訪等工作，維護了安定有序的良好局面，被評為“河南省安全生產先進市”，連續三年被授予“河南省信訪工作先進市”。
五、加強黨的建設，為跨越發展提供堅強保證。
以深入學習實踐科學發展觀和“創先爭優”等主題教育為載體，以執政能力建設和先進性建設為主線，不斷創新黨建工作機制，提高了各級領導班子和廣大黨員干部推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾的能力。
(一)扎實開展深入學習實踐科學發展觀和創先爭優活動。按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，認真組織開展好學習實踐科學發展觀活動，實現了“提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展、加強基層組織”的目標，取得了良好效果。深入推進創先爭優活動，以“爭科學發展先鋒，做為民服務標兵”為主題，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優秀共產黨員為主要內容，建立健全了“城鄉聯動、黨群聯建”和“爭創先進目標化、承諾服務公開化、監督考核制度化、選樹典型經常化”的“雙聯四化”工作機制，并結合實際創新開展了“干部作風建設年”、“察民情、解民憂、謀發展、促和諧”和“包鄉聯村駐戶”活動，進一步提高了活動實效，轉變了干部作風，密切了黨群干群關系，促進了經濟社會發展，省委、焦作市委創先爭優活動簡報多次介紹我市經驗，《中國組織人事報》進行了專題報道，省委、紀委書記尹晉華給予了高度評價。
(二)著力加強領導班子和干部隊伍建設。加強會自身建設，嚴格執行周一市委例會、四大班子聯席會議、中心組學習等各項制度，進一步增強了會的執政能力和執政水平。加強服務型領導體系建設，按照“三具兩基一抓手”和“兩轉兩提”的要求，有效整合市五大班子領導力量，成立了城市發展、產業發展、農村發展、和諧發展四個領導小組，推動了各項工作有序開展;成立了由市委書記任組長，市人大會主任、市長、市政協主席任副組長的綜合督查領導小組，對全市各項工作加強督促檢查，確保了全市重點項目、重點工程和重要工作切實按計劃如期推進;建立健全了體系完備、環環相扣的工作推進機制，即：各項工作實行目標責任制，落實工作建立臺帳制，重點工作實行領導分包制，解決問題實行聯席會議制，推進工作實行督查評比制，工作成效實行嚴格獎懲制，形成了務實重干、求實求效、狠抓落實的濃厚氛圍。積極探索公開選拔、全委會票決等干部選拔任用新機制，對鄉科級領導班子進行了調整優化，圓滿完成了鄉鎮黨委換屆工作，干部選拔任用向著科學化、民主化、規范化的方向邁進。推行了干部日常考核機制，開展了“日擠一小時，周學一晚上，月讀一本書，季寫一篇文”活動，完善了領導干部警示談話、干部監督工作聯席會議等制度，進一步加強了對干部的監督和日常管理。
(三)不斷強化基層組織建設。創新推行了“三票評議”制度，建立健全了村組干部激勵保障機制，推進了基層民主政治建設，增強了基層黨員干部的為民意識和服務意識，促進了農村經濟社會發展，得到了中紀委、中組部主要領導的肯定。扎實開展“上檔升級增活力、科學發展上水平”活動，根據“三票評議”結果，把農村黨支部分為一類、二類、三類三個等次，提出“一類支部抓提高、二類支部抓升級、三類支部抓整改”的目標任務，確定了30個相對薄弱的農村基層黨組織作為活動對象，派出幫扶工作組，因村施策解決問題，全面增強了村級黨組織領導科學發展的能力。
(四)深入推進黨風廉政建設。深入貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政各項規定。不斷加大廉政教育力度，開展了“反腐倡廉建設宣傳教育月”活動，構建了“五大基地一景園一廣場”的立體交叉廉政教育網絡;強化廉政監督檢查，認真落實《廉政準則》有關規定，加強“清風餐廳”和配套制度建設，進一步規范了公務外出、公務接待和公務用車管理，加強節日期間黨風廉政建設情況監督檢查工作力度，增強了黨員領導干部的廉潔自律意識;突出抓好“一崗雙責”，進一步明確細化了黨風廉政建設責任制崗位職責。
著力構建懲防工作長效機制，認真抓好崗位權力風險防控機制試點建設，建立了干部廉政電子檔案，實行了鄉鎮辦事處黨政主要負責人廉政巡查和向市紀委全委會報告制度。不斷加大案件查辦力度，建成了全省首家縣級紀檢談話室，查結了一批農村涉財信訪突出問題，建立了案件查辦區域聯動機制。扎實推進農村基層黨風廉政建設，大力推行“四議兩公開”和村務網上公開，不斷鞏固完善“三資”代理服務，加快推進市、鄉、村三級便民體系和村務監督委員會建設，初步形成了“四議兩公開兩服務一監督”的農村黨風廉政建設工作機制。先后獲得了“全省農村基層黨風廉政建設先進縣(市)”、“全省廉政文化建設示范縣(市)”等榮譽稱號，繼被中紀委確定為“農村基層黨風廉政建設工作聯系點”之后，和2010年連續兩年被中紀委授予“農村基層黨風廉政建設工作先進聯系點”稱號。
三次黨代會以來取得的成績來之不易，是焦作市委、市政府正確領導的結果，更是全市上下團結一心、銳意進取、奮力拼搏、真抓實干的結果。
在看到成績的同時，我們也深知，孟州經濟社會發展中還存在一些困難和問題，如經濟結構性矛盾依然較為突出，城市功能還需要進一步完善，保障民生的任務仍然繁重等。對于這些問題，我們決心在今后的工作中認真加以研究解決。
私企黨委工作總結（匯總21篇）篇十一
尊敬的各位老師各位同學：
大家下午好，我是綠洲環保協會會長姜春強，現在由我來代表綠洲環保協會對去年的工作進行一下總結。
2012年3月份，當陸樹云會長把社團交給我手中的時候，我就感覺到了肩上的擔子的沉重。在這一年，在各級領導的支持下，和各位社團成員的努力下，社團在過去的一年有了較快的發展。
接下來讓我來介紹一下我們社團所承辦的一些品牌活動和所獲得的一些榮譽。月。為增強大學生節約意識，教育學生樹立節約理念，培養勤儉節約的好習慣，共建低碳綠色環境，為學校和社會的發展做出應有的貢獻，我院社團聯合會與院生活部共同舉辦“節約每一滴水、節約每一度電、節約每一粒糧食”三節約志愿者活動。
在活動初期，綠洲環保協會學雷鋒活動小組每天中午及下午下課后對各教室進行檢查，對于無人教室長明燈及時關閉，對滴水水龍頭及時擰緊，發現損壞的電燈或水龍頭，及時向相關部門報修，并做好相關記錄，對數據進行統計，為學校管理提供決策依據，為學校管理減少支出。
月7日，徐州市在彭祖園隆重舉辦了第十二屆“櫻花節”活動，我院社團聯合會、綠洲環保協會與行知志愿者協會自發組成“櫻花節”自愿者服務隊，積極參與，服務社會，為整個活動的組織協調提供力所能及的幫助，為前來踏青賞花的市民提供熱情周到的服務，志愿者的真情付出受到“櫻花節”組委會的高度贊揚。
此次活動旨在進一步推動我院志愿服務事業蓬勃、持續發展。今后，我院將廣泛組織開展大學生志愿服務活動，培育志愿服務文化，打造志愿服務品牌，傳遞志愿愛心，使志愿者精神火種廣泛傳播，充分展現當代大學生健康向上、敢于擔當的精神風貌和社會責任心。
5月4日徐州各界人士齊聚市政大廳慶祝中國共青團成立90周年，徐州空軍、海軍、警官學院、礦業大學、幼兒師范和工程學院等單位出席了會議。
會議分為領導講話和文藝匯演兩大部分，熱血的國歌和令人激情澎湃的共青團歌穿插其中。會議開始前，拉歌比賽更是早早的把整場會議的氣氛炒的很高！緊接著，以市委書記曹新平為首的各位領導簡潔的講話令到場的各位嘉賓收獲頗深。休息后，文藝匯演也拉開了序幕，一個個美輪美奐的舞蹈，一首首動人心魄的歌曲，詩朗誦，小品等精彩表演讓會場一次次達到高潮。最后，會議在全體合影中落下帷幕。
此次會議，不僅僅是慶祝中國共青團成立90周年，更是對我們這90年來取得的成果的檢驗，同時也是對未來更好更快發展的期盼！我們堅定，永遠跟著中國^v^走！
5月19號上午，2012年徐州市第二十四屆科普宣傳周開幕式在徐州軟件園科技廣場舉行。我院綠洲環保協會作為長期參與科普志愿宣傳活動的服務團隊，精心準備，志愿者們以熱情的態度，飽滿的精神，圍繞“創新引領發展，科普促進和諧”的主題，突出“節能低碳、科學生活”的科普內容，圍繞生態建設、節能減排、氣候變化、節約能源資源等公眾關注的熱點，組織開展了形式多樣、豐富多彩、貼近百姓的科普宣傳教育活動，充分展示了我院志愿者的良好風貌。
開幕式上對徐州工程學院、中國礦業大學、徐州高等師范學院等5家科普志愿者服務團進行了授旗。
報業傳媒集團聯合主辦的2012徐州市健康節大型義診活動在徐州市體育中心訓練館隆重舉行。我院綠洲環保協會的志愿者們參加了此次活動。
活動當天，志愿者們早早地來到了活動現場開始幫忙整理場地，清掃積水，分發關于健康知識的傳單，熱情幫助前來咨詢的市民。活動開始后，志愿者們忙碌的身影隨處可見，他們有的對市民的問題進行耐心的解答，有的引導市民進行各項義診，有的則在維護現場的秩序，還有的親身示范，無償獻血。活動結束后，志愿者們主動承擔活動現場的打掃工作。至此，我院全體志愿者得到了活動負責人的高度贊揚。
此次健康節活動與我院所提倡的健康生活方式理念不謀而合。志愿者們通過此次活動加深對我院“倡導健康生活方式”理念的理解，同時借此機會，我院提倡的生活理念得以在社會中廣泛傳播，為今后學生工作開展提供了充足的素材。2012年11月3日，由我校綠洲環保協會發起的徐州高校環保社團交流會在中心校區敬德樓a101教室成功舉辦。來自中國礦業大學的大學生世紀環保組織、環境保護協會，江蘇師范大學的新世紀限塑同盟參加了此次交流會。
交流會伊始，恰逢韓寶平院長來我院檢查指導工作，當韓院長得知環保社團正在進行交流活動，便高興地與同學們交流起來。作為一名長期致力于環境工程研究和從事生態環境保護實踐的專家，韓院長說，高校環保社團是青年人參與環境保護工作的重要平臺，看到越來越多的同學加入到保護環境的行列中來，感到很欣慰。韓院長鼓勵各環保社團拓寬思路，積極尋求發展機遇，多與企事業環保單位、社會環保團體合作交流，引導環保社團向更高層次與需求發展，并將發展中遇到的困難和問題有效地向學校老師予以反饋；要充分利用植樹節、世界水日、世界環境日、濕地日、地球日等重要環保節日，通過傳播環保理念、開展環保實踐，將環保理念傳播給更多的人，影響更多的人培養良好的環保行為習慣，從身邊的小事做起，切實為環境保護做貢獻。最后，韓院長希望各協會的同學們再接再厲，勇于創新，敢于實踐，使徐州高校環保活動更規范，影響范圍更廣泛，效果更明顯，共同促進徐州乃至江蘇的環保事業的發展。
韓院長的敦敦教誨，更加激發了同學們保護環境的熱情和積極性。隨后交流會圍繞“環保使命行動”主題開展。各社團負責人結合自身社團特色介紹了社團工作開展情況，展示了優秀活動案例。在自由交流環節，大家踴躍發言，暢談環保活動的心得、分享環保經驗，并就下一步如何聯合行動，開展有影響、有創意的環保活動進行了相互交流。
此次交流會，展現了當代大學生熱愛環境、獻身環境保護事業的決心，加強了徐州環保社團的聯系，增進了各兄弟院校的情誼。各高校環保社團都期望今后多舉辦交流活動，加強合作，影響帶動更多的人共同推進環保活動的發展。
2月1日下午，由徐州團市委、市房管局、鼓樓區聯合開展的“創建幸福家園”大型集中志愿服務活動在鼓樓區豐財街道香檳城小區隆重舉行。我院綠洲環保協會與行知志愿者協會積極組織志愿者，圍繞“幸福家園”創建，在云龍區開展小區環境衛生整治志愿者活動。
今年12月1日是第25個“世界艾滋病日”，今年的主題是“行動起來，向零艾滋邁進（gettingtozero）”。為響應徐州市團市委的號召，12月1日，院社團聯合會、綠洲環保協會、行知志愿者協會在徐州市古彭廣場舉辦的愛滋病日系列宣傳活動。
情。活動現場氣氛熱烈，廣大市民踴躍參加，起到了良好的宣傳效果。最后，徐州市鼓樓區團委、團市委學少部、公益組織負責人和志愿者親切合照留念，也表達了對我們志愿者投身公益的感動與鼓勵。
2012年12月2日是首個“全國交通安全日”。為深入推進“文明交通行動計劃”，廣泛發動全社會共同關注交通安全，大力提升全民交通安全意識、法制意識和文明意識，^v^決定從今年開始,將每年12月2日定為“全國交通安全日”,今年的主題是“遵守交通信號、安全文明出行”。當日上午，徐州市公安局、市文明辦、市教育局、市交通運輸局等單位聯合舉辦2012徐州市“全國交通安全日”主題活動啟動儀式在古彭廣場舉行。我院綠洲環保協會及行知志愿者受邀參加啟動儀式并走上街頭參與交通安全宣傳與勸導活動。
12月1日上午，我校綠洲環保協會參加了在江蘇師范大學云龍校區舉辦的清源活動活動經驗交流會。中國礦業大學大學生世紀環保組織、江蘇師范大學綠之光環保協會、江蘇師范大學新世紀限塑同盟、徐州工程學院綠洲環保協會、徐州工業職業技術學院綠色協會負責人及部分志愿者參加了交流會。
交流會首先由中國礦業大學大學生世紀環保組織會長何文元向大家闡述了清源行動的內涵與主題，介紹了他參加“2012江浙兩省清源行動交流會”的情況，為大家分享了有關大學生世紀環保組織在徐州開展“污染源定位”這一項目的經驗。隨后各社團展示了清源行動策劃方案，我校綠洲環保協會會長邢豪講述了綠洲環保協會曾經舉辦過的保護水資源的活動，并與其他高校分享經驗，得到了大家的一致認可。
此次交流會加強了我校學生水資源協會與其他高校環保社團溝通交流，在提高自身的“節水、惜水、愛水”意識的前提下，積極向社會宣傳，影響更多的人關注水資源問題。
私企黨委工作總結（匯總21篇）篇十二
財務工作是非常需要心細的，并不是誰都可以完成的，從事財務工作的工作人員，要對自己的工作有自己的見解，那么你怎么寫一份私企財務工作總結呢？下面是小編為大家收集有關于私企財務工作總結，希望你喜歡。
這第二季度的工作已經結束了，很多時候還是應該重視起來的，做財務工作還有很是有很多的講究的，這一個季度以來都是非常用心，把握好工作的度，在部門所有成員的努力下大家都是非常的努力，我也是堅信在未來的財務工作上面是可以做的更加細致的，這一個季度的工作是非常寶貴的，確實讓我體會到了工作當中樂趣，做一名財務經理這些都是我應該去落實好的，應該總結一下。
財務工作能夠讓我更加感受到自己的進步，這一個季度我的工作做的非常細致，不知不覺當中我也在慢慢的體會這些細節，不放過任何一個缺點，在工作方面我也是非常耐心，因為我喜歡這份喜歡那種不知不覺的提高，有些事情是應該督促到位，這一個季度我的能力得到了不少的提高，作為一名財務經理，我的職責重大，我應該要讓細節上面的工作保持一個好的方式，既然是做就應該做好，畢竟作為一名管理者，這是應該有的素養，這些都是非常清楚的。
這個季度不僅僅讓我體會到了工作上面的樂趣，還有一些時候我也能夠感受到自身的變化，要保持好的狀態時時刻刻都應該清楚的做財務工作難度，我也意識到了這一點，這個季度因為公司的業務量也是比較大，新招聘了一些員工，當然我也是給新員工做出了相關的培訓，分擔了不少工作，減輕了部門不少壓力，我主張老員工給新員工做好培訓工作，新員工也要做好足夠的思想準備，好好都去落實好相關的規定，這一點在什么時候都是不變的，部門之間同事們相互幫助這才是工作的要點。
在這段時間的過程當中，我也是非常端正心態的，抱有一個責任感去做好財務工作這是非常明了的，培養員工對工作的責任感，只有抱著這樣的想法才可以認真的做好財務工作，雖然說在各部門同事的幫助下這個季度取得了不錯的成績，可是每個月的工作壓力還是挺大的，開拓創新才是接下來要努力的方向，這一點毋庸置疑，每個人都應該找到價值所在，面對財務工作是應該落實好的，無論是在什么階段都有相對應的本職工作要落實，現在我也要仔細安排接下來的工作，身為財務經理要把握好工作的度，調整部門之間的工作節奏，這才是一個關鍵的因素，我會進一步提高部門的整體水平。
__年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的發展做出貢獻。時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將今年的工作做如下簡要回顧和工作總結。
今年我在財務部從事出納工作，主要負責現金收付，票據印章管理，開具發票和銀行間的結算業務，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，需要理論與實踐相結合才能掌握。在平時的工作中我能嚴格遵守財務規章制度，嚴格執行現金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報及時處理，根據會計提供的憑證及時發放工資和其它應發放的經費，堅持財務手續，嚴格審核有關原始單據，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據，庫存現金的完整及安全，及時掌握銀行存款余額，不簽發空頭支票和遠期支票，月末關帳后盤點現金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據，配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款，嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用。
以上是我今年工作以來的一些體會和認識，也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規和業務知識，不斷提高自己的業務水平，加強財務安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發展，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處。
1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等。
2、業務素質提高不快，對新的業務知識學的還不夠、不透。
3、本職工作與其他同行相比還有差距，創新意識不強。
以上是我部__年全年的個人工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。
半年的時間過得很快，而第二季度的工作也是要結束了，回顧這一個季度的工作，和往年相比，有一些差距，但是也是逐漸的業績漸漸的在提升，和第一季度慘不忍睹相比，真的好了很多，我們酒店也是在向上發展著，讓人感受到前方是光明的，而作為財務經理，我也是對于這一個季度的財務工作來總結下。
看到業績的變化，其實我也是非常的高興，畢竟第一季度受到疫情的影響，所有的同事們其實都是非常的沮喪，那時候也是不知道什么時候能復工，自己的工作是不是還能做下去，會不會丟掉，但是經過了短暫的低迷期之后，第二季度的工作也是順利的去進行，開展了，酒店的客人數量也是逐漸的增多了，而我們財務部門的工作也是正常的開展，之前一直沒有營業，也是財務部門沒有什么太多的事情可以做，而第二季度的工作量上來也是讓我們感到欣喜，工作的動力也是大了不少，財務部門的工作也是認真的去完成了，做好了財務報表，報稅，等各項工作都是認真的去完成了，同時也是和其他部門同時的溝通之中感受到向上的氛圍，我也是期盼著酒店的經營會越來越少，這樣我們財務的工作才能更好的回到正常的軌道上來。
第二季度三個月的時間，每個月的工作量都是在逐步的增加著的，和往年相比是比較少一些的，所以我們的工作也是相對的輕松，但是我也是沒有浪費這些時間，而是組織部門的同事大家一起學習，進行了相關財務方面的培訓，讓大家對于財務的工作去進行反思，去做總結，大家一起把自己的經驗分享出來，這一個季度，也是讓財務的同事們的工作水平去得到了一個提升，也是會為下半年的工作而做好了準備。在培訓之中，我也是看到了大家的努力，財務的工作本來也是需要認真嚴謹的去做的，如何避免在工作之中犯錯，大家也是分享了各自的經驗，通過對比，也是各自找到更加合適自己的方法，來讓錯誤給避免。
一個季度的工作結束，也是意味著下半年的工作要去開展了，下半年也是我們酒店的旺季，而疫情也是得到了控制，我相信我們酒店下半年一定是可以恢復到往年的正常水平的，而我們財務的工作也是要繼續的去做好。
瞬間__年又將過去，人們又將迎來新的__。20__年度醫院財務運行情況良好，預計本年度總收入達x億元、總收支結余達x萬元。從這一收支結余結果看，醫院自從藥品政策、醫療價格政策、醫保定額結算三大政策影響以來，第一年突破收支結余x萬元的大關，財務狀況正處于穩步健康發展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下，本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好20__年度財務各項工作，現總結如下：
一、20__年度主要工作回顧。
1、做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為：一是根據“輕、重、緩、急”的原則，科學合理安排資金，保障醫療活動日常正常運行，保障每月人員經費的按時發放;二是有約付款，對藥品、衛生材料等應付款推遲x個月付款，一方面緩解醫院支付壓力，另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性，利用理財產品多為醫院獲取較好銀行利息，為醫院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位，與其友好協商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院，從而使醫院又獲得較好的收益。
2、預算管理工作更趨于科學化：根據市財政局編制__年度文件精神和醫院總體工作目標，分別采用x種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化，在整個醫院經濟運行中特別是在控制支出費用中發揮了良好的作用。總收支預算符合率達到預期的工作目標。
3、完成起草完善綜合目標責任工作：醫院綜合目標責任方案實施細則自20__年度實施以來已有x個年頭，很有必要作進一步的完善。因此，院務委員會決定對醫院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據院務委員會具體的要求，對20__年度開始執行的《醫院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫院院務委員會研究后付諸實施。
二、存在不足方面。
1、財務科本級內部考核工作有待完善：內部考核工作雖然一年比一年加強，但是所考核的內容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及考核內容方法，使考核工作又上一個臺階。
2、食堂財務相關內控工作有待解決：食堂財務屬財務科管理，從管理上規范了管理模式，符合省廳規范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現在還沒有歸屬食堂財務人員擔任，不符合內控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。
3、財務科人才梯隊建設薄弱：就目前財務主要骨干現狀而言，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進財會本科畢業生加以培養，過若干年后將嚴重影響會計核算、會計監督等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監督等一系列財務管理工作，有序、穩步的培養財務人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進__財院或__大財會本科畢業生x名，抓緊財務人員梯隊培養。
以上是財務科20__年度主要工作的總結，不對之處請批評指正。20__年財務科工作思路具體見另報《20__年財務科工作目標》。
為了更好的發揮自己的才干，不斷接受新的挑戰，本人來到__醫院財務科工作，在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，以下就是我今年的工作總結：
一、住房公積金交納工作。
當時我院剛開始為職工交納住房公積金。財務科的領導把這項任務交給了我。由于職工住房公積金是一項新業務，此前沒有先例可察。我在學習了有關政策法規后，建立了住房公積金總賬，負責為職工交納住房公積金。基于我院沒有實行財會工作電算化，我為職工建立了手工明細賬，并負責與銀行對賬工作。
由于崗位輪換，我開始負責醫院藥品的核算與審核工作。我院藥品采購量大，品種多。我根據藥品廠家設置應付賬款明細賬。每月負責與藥庫會計的對賬工作。由于我責任心強，工作勤奮，使得每一筆廠家的款項賬目清楚、準確。在工作中，我積極為廠家落實每一筆款項的到賬情況，為了解決他們的問題，經常加班加點。對于每月住院處轉來的欠費，逐筆審核，對本院職工擔保而發生欠費的情況進行了統計。按照院里的有關規定，對這些欠費進行了催繳。經過我的努力工作，為醫院催繳回來許多欠費，其中一些是多年以前的，為醫院挽回了一定的經濟損失。
每日負責存交住院處、收費處的收入以及審核住院處、收費處收入日報表;負責支票的存交、日常醫院所有的現金支付。我工作認真負責，每天記現金日記賬，跑銀行，務必做到每天的賬款相符。節假日醫院的活動從未參加過，就是過年除夕也是堅持崗位，認認真真，從未出過任何差錯。由于服務態度良好，工作認真負責，踏實肯干，獲得醫院的嘉獎。
順利的通過會計師考試，在工作中，我用會計師的標準來嚴格要求自己。認真審核原始憑證，正確使用會計科目，制作支出憑證。在此期間負責我院醫療保險，生育保險的結賬工作。在我接手之前，我院開設的便民快速門診的醫療保險帳從未結算過，從未與醫保中心對過賬。針對這種情況。我主動將便民快速門診的醫保帳按月打印出來，與醫保中心對賬。我做了大量的工作，細致而嚴謹地逐一分析查找，終于與醫保中心核對上了，為醫院的資金回籠作出了貢獻。
私企黨委工作總結（匯總21篇）篇十三
我是一名外貿員，一直在私企工作，如何為私企工作，如何在私企得到賞識，如何混的如魚得水呢？先講幾點。
私企，就是一個老板自己的公司，他的寶貝，他所有的家當，所以，他不允許你偷懶。他花了錢去請你，就希望你創造出很大，更大，最大，再大點的價值。所以，如果可以，多學點，什么ps，cad，會計啊，沒事的時候看點書，絕對是好的。你學到的這些東西肯定會有一天在某個事件中被體現出來了。老板嘴上不說，他心里會想，他這個也會啊，不錯！那你的價值又升了，價值升了，才考慮工資可不可以升。
舉例說明：有次我們去迪拜，在機場等飛機的時候，實在無聊，拿出筆記本上網，上到一半，突然斷線了，我就左看，右看，上看，下看，還是沒找到問題所在。我們老板來了一句，你為什么不能什么都會啊！說實話，當時我那個火啊，我為啥要什么都會啊？事后想想，不怪他，絕大數的老板都這想！！
我們去一個新公司的時候，免不了環境不熟悉，人也陌生。那掃地，擦桌子等等的雜活必須是歸你的。傳真機，打印機不會用的時候被吼幾句，很正常。千萬不要因此打退堂鼓，覺得這個公司不是人呆的地方。
舉例：我剛來的那會，完全聽不懂無錫的'方言，覺得他們在說日語。痛苦的是，他們平時在辦公室交流都用方言，這導致很多時候我根本不知道他們在說什么。因此，我們辦公室有的女的天天對我吼，這不是，那也不是。你幫他不是，不幫他也不是。過來一年，新來的人來，繼續上演，當然，我解放。
很多私企，人少，老板對每個員工都特別的“關心”，你昨晚吃了什么面都想知道，誰誰誰有沒有情人更是熱點了。別人在談論這些八卦的時候，別插嘴。別人問你比較私人的問題是，含糊的答。
我們工作主要為的是money，私企跟國企不一樣，money和職位有很大關系。在私企，你能創造出價值，數字放在那，就有高工資。你沒創造出價值，是部長也沒用。當然了，很多部長就領自己一個人。
上面說過了，私人企業的老板很關注，特別關注自己的公司，所以又什么事情，這個單子跟的如何了，主動跟老板說，跟他匯報。不然她會以為你工作不積極，喜歡搞小動作。
你把別人的活干了，多上了2小時的班，千萬別到老板那抱怨。本來老板還覺得你還行，被你一抱怨，好的印象全無。變成，這人怎么這么懶，怎么這么愛計較。另外，你多上2小時班算什么啊，他希望你最好24小時都上班。
私企黨委工作總結（匯總21篇）篇十四
xxxx年，**公司黨委在**集團黨委的正確領導下，在公司行政班子的大力支持下，緊緊圍繞企業改制重組、經濟建設等中心工作，服務企業改革發展大局，堅持“三個結合”(即堅持與企業改制重組工作相結合、堅持與扭虧增盈工作相結合、堅持與維護職工群眾利益相結合)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，繼續開展深入整治庸懶散奢貪專項工作，大力加強企業黨的建設，切實做好企業思想政治工作，切實發揮工會等群眾組織的橋梁作用，使黨委的政治核心作用得到充分發揮，為企業改制重組、企業管理、經濟建設提供了堅實的組織保障。
一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
黨的群眾路線教育實踐活動是黨的作出的一項重大部署。公司黨委高度重視這項活動，認真貫徹落實黨中央、省委和農墾集團黨委的部署和要求，加強領導，認真組織，扎實開展好這兩項活動。
(一)提高認識，加強領導。
公司黨委高度重視開展黨的群眾路線教育實踐活動，及時組織召開公司黨委會，傳達學習農墾集團黨委相關文件要求，統一思想，提高認識，成立了由黨委書記任組長、總經理任副組長，其他班子成員為成員的公司黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，切實加強對公司群眾路線教育實踐活動的組織領導。研究制定了公司《開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，對公司群眾路線教育實踐活動做出部署和安排，提出工作要求。公司黨委還建立和落實以黨委書記、支部書記為第一責任人的工作責任制，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導協同抓，一級抓一級、層層抓落實的工作機制。
(二)明確步驟，嚴抓落實。
公司群眾路線教育實踐活動嚴格按照上級黨委的要求和公司《實施方案》的部署和安排，扎實開展三個環節的各項工作。
一是加強學習教育，認真聽取意見。公司黨委認真按照上級和公司《實施方案》的要求，積極采取各種有效方式，認真組織學習資料，抓好各級黨組織的學習教育，確保學習時間、內容、人員、效果“四落實”。活動開展以來，公司黨委中心組組織集中學習6場次，班子成員參加支部學習會4場次，公司各下屬黨組織共組織集中學習66場次。組織黨員干部到省內反腐倡廉警示教育基地參觀學習1場次，參加人員68人。通過開展“走基層、訪群眾、聽建議”活動，發放征求意見表64份，開設意見箱、郵箱和熱線電話8個，召開座談會5場次，征求到對公司領導班子和黨員領導干部在“四風”方面存在問題的意見和建議共24條。
導干部在會上作了批評和自我批評，并制定了公司黨委“兩方案一計劃”，提出班子和個人的整改措施。公司其他黨組織也根據要求召開了專題組織生活會11場次，并都制定了本單位的整改措施。
三是加強建章立制，鞏固活動成果。通過梳理檢查，“查缺補漏”，不斷加強公司制度建設，切實加強企業內部管理。目前已修訂和建立了《**公司員工工作紀律管理補充規定》、《**公司全面預算管理辦法》、《**公司下屬企業財務部門負責人管理辦法》等4項制度。下一步還要根據制度梳理的情況繼續加強制度方面的建設。
(三)認真開展“回頭看”工作。
根據公司黨委的要求，公司教育實踐活動辦公室組織對教育實踐活動整改內容進行檢查，按照已完成、近期能完成、需長期抓落實三個類別的整改內容進行梳理分類，抓好落實。對應當解決而沒有解決的問題集中力量加以解決，對暫時解決不了的問題積極創造條件去解決。
二、繼續開展整治庸懶散奢貪專項工作。
整治庸懶散奢貪專項工作是省委貫徹中央切實改進作風、密切聯系群眾精神的一項重大決策。在去年開展專項整治工作的基礎上，今年以來，公司黨委按照省委和農墾集團黨委的部署和要求，繼續開展深入整治庸懶散奢貪專項工作。
(一)領導重視，組織有力。
一是建立組織機構。成立了由黨委主要領導任組長、行政主要領導任副組長，公司三位副總經理、各部室主要負責人為成員的整治庸懶散奢貪專項工作領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責日常工作，切實做到組織到位、人員到位，為整治庸懶散奢貪專項工作的有序開展提供了組織保障。
二是認真制定實施方案。按照農墾集團相關要求，結合企業實際，認真制定了《**公司20繼續深入整治庸懶散奢貪專項工作實施方案》，明確了指導思想、工作目標、工作步驟和要求，確保工作按進度要求有效推進。
三是廣泛動員，深入發動。我公司于4月28日召開全公司整治專項工作動員大會，傳達學習了**集團《關于繼續深入開展年整治庸懶散奢貪專項工作的通知》和公司黨委整治專項工作實施方案，部署安排公司整治專項工作。***書記親自作動員，對整治專項工作提出要求。公司各級黨組織也分別召開本單位動員大會共11場次，深入動員發動，使全體黨員干部深入領會開展此項整治專項工作的重要意義，切實把全體黨員干部的思想統一到整治專項工作上來。
(二)加強學習教育，認真查擺問題。
一是加強學習，強化教育。重點抓好公司黨委班子和各下屬黨組織兩個層面的學習教育。由于公司正處在改制重組的關鍵時期，公司領導班子的學習主要采取自學的方式進行，并撰寫了學習心得體會。各下屬黨組織采取多種形式，都組織了本支部的黨員、干部進行學習。學習內容主要是黨的、十八屆紀委二次全會和省六次黨代會、省六屆三次全會精神，學習習總書記“關于全厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的重要批示和省委省政府二十條規定、**集團十四條規定等內容，并撰寫了學習心得體會。
查擺自身不足，撰寫班子和個人剖析材料，并提出整改辦法和措施。
三是結合企業實際，深入基層調研。公司黨政兩位主要領導結合企業目前的工作重心，深入**公司等二級單位調研，并撰寫了專題調研報告。公司其他黨委班子成員也結合各自分工情況深入基層調研，并都撰寫了調研報告，為公司領導班子的決策提供了一定的科學依據。
(三)加強制度建設，強化內部管理。
公司新一屆領導班子上任后，在前期深入調研的基礎上，針對企業存在的主要問題，修訂和新建了多項管理制度，使企業內部管理不斷得到加強。
三、堅持三個結合，兩項活動取得初步成效。
公司黨委在兩項活動中始終堅持“三個結合”(即堅持與企業改制重組工作相結合、堅持與扭虧增盈工作相結合、堅持與維護職工群眾利益相結合)，使公司群眾路線教育實踐活動和整治庸懶散奢貪專項工作取得了初步成效。
(一)企業改制重組工作取得重大突破。
改制重組是三葉公司今年的一號工程。按照**集團的部署和要求，公司領導班子結合本次群眾路線教育實踐活動和整治專項工作，充分發動職工群眾積極參與改革，全面推進企業改制重組工作。
一是多次召開不同層次的調研會、座談會、專題研討會，廣泛聽取各方意見。做到堅持一切從實際出發、以法律法規政策為準繩、尊重歷史事實和職工意愿、維護企業和職工合法權益為前提，經公司黨政聯席會議審議通過，確定了企業發展的基本方向：主輔分離、資產剝離、分立公司、改制重組。
二是成立了由黨委書記、董事長***同志任組長，總經理***同。
志任黨務副組長的改制重組領導小組，制定了企業主輔分離、改制重組和職工安置方案，并已獲得公司職代會通過和**集團批準。
三是充分發動廣大職工群眾參與改革。通過下發通知，廣泛征求職工群眾對企業改革的合理化建議意見，共收到公司干部員工的合理化建議意見289份。這些意見和建議，為公司領導班子改制重組決策提供了一定的參考依據。
四是積極引進戰略合作伙伴。公司領導班子充分利用各種資源，積極尋找戰略合作伙伴。先后與***等企業接洽談判，并取得了實質性進展。目前已有三家企業有了明確合作意向。
五是年底可望完成公司主輔分離、改制重組工作。按照公司主輔分離、改制重組工作的要求，成立**有限公司，存續**有限公司，目前公司分立的工商注冊、稅務、驗資等工作已經基本就緒;各項評估審計驗資工作已經完成。如上級批復及時，年底可實現招拍掛，引進外部戰略投資者完成公司改制重組。
(二)企業經營管理質量切實得到提高。
(三)企業內部控制得到加強。
一是虧損源得到全面控制，明年有望甩掉虧損的帽子。主要措施有：關閉了**公司等虧損企業;對**等潛虧單位實行停業整頓;對高消耗的交通管理中心車輛進行拍賣，人員整體轉崗分流。
二是全面實行財務預算管理，壓縮財務開支。嚴格控制“三公”經費，半年來公司“三公”經費特別是招待費由原來下降10倍。
三是通過轉崗分流、定編定崗定員和績效考核等辦法，分流存量冗員、結構冗員、素質冗員，為企業扭虧增盈奠定了堅實的基礎。
(四)黨員干部隊伍作風有了明顯改善。
通過深入開展兩項活動，干部職工責任意識、自律意識明顯增強，個別干部中存在的思想松懈、工作不主動、應付了事、沒有嚴格遵守上下班制度、上班時間做與工作無關的事的現象得到有效解決。
(五)企業一些歷史遺留問題得到基本解決或緩解。
針對職工群眾提出來的關切職工群眾切身利益的問題，公司班子及時研究，制定措施，一些歷史遺留問題得到基本解決或緩解。
四、切實加強黨的建設，企業黨組織的戰斗堡壘作用得到強化。
(一)結合建黨92周年，認真組織開展慶祝建黨92周年活動。在公司資金非常緊張的情況下，仍然表彰了一批優秀共產黨員和優秀黨務工作者;組織黨員干部到省內反腐倡廉警示教育基地參觀學習一次，參加人員68人。
(二)切實加強黨的組織建設，確保基層黨組織戰斗堡壘作用的發揮。一是根據**公司黨支部領導班子的人員變動，調整了印刷公司黨支部書記，二是根據企業發展的整體需要，調整了**公司黨委書記。
(三)認真抓好發展黨員工作，不斷為企業黨組織增添新鮮血液。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真抓好發展黨員工作。全年共發展新黨員名，轉正黨員名，不斷豐富企業黨員隊伍結構。
五、切實抓好思想政治工作，企業內部基本保持穩定。
(一)積極開展面對面的思想溝通，員工隊伍進一步穩定。公司黨委和各基層黨組織緊緊圍繞企業改制重組中一些職工出現的思想問題，采取對面的交流溝通等形式，開展行之有效的思想政治工作，解疑釋惑，化解矛盾，穩定思想，理順情緒，穩定隊伍。今年以來，***等公司黨政主要領導針對公司改制重組工作中一些職工群眾出現的思想問題，親自下基層調研，與職工群眾面對面進行溝通，講政策、講發展前景，耐心解釋，回答和解決了職工提出的一些實際問題，消除職工思想的疑慮，贏得了職工群眾的理解，統一了職工群眾的認識。
(二)竭力幫助職工群眾解決實際困難，黨群干群關系進一步密切。今年以來，公司黨委以開展黨的群眾路線教育實踐活動和整治庸懶散奢貪專項工作為契機，切實改進工作作風，深入基層調研，把影響企業虧損的重點問題、群眾議論的熱點問題、影響穩定的難點問題作為公司黨政班子的一項重要工作來抓，竭力幫助基層職工群眾解決解決實際困難。在資金極其困難的情況下，仍多方籌措資金，按時足額發放職工工資，確保了職工的基本生活。一年來，工會和各級黨組織組織開展了為公司病困職工獻愛心捐助活動、“七一”慰問困難黨員以及經常性慰問住院病號、產婦和困難職工日常幫扶活動，盡力幫助職工群眾排憂解難。全年共走訪慰問困難職工204人次，慰問金額51000元;日常幫扶救助76人，幫扶資金65036元;金秋助學13人，助學金額27200元。所有這些工作都實實在在的幫助職工群眾解決了不少問題和困難，使企業黨群干群關系得到進一步融洽，為企業改制重組營造了良好的內部環境，從而提高了思想政治工作的效果。
六、堅持黨建帶工建，群眾組織的橋梁紐帶作用切實得到發揮工會等群眾組織是搭建公司黨委和職工群眾之間聯系的橋梁和紐帶。今年以來，公司黨委在人事變動較大的情況下，堅持黨建帶工建，不斷加強工會等群眾組織建設，切實發揮工會等群眾組織的橋梁紐帶作用，較好促進了企業改制重組工作。
(一)加強工會組織建設，確保工會等群眾組織作用發揮一是加強工會組織干部配備。在公司原工會副主席離職的情況下，公司黨委及時調整一名基礎工作經驗比較豐富的干部負責公司工會工作，確保公司工會組織作用的發揮。
二是加強工會干部的作風建設。結合今年繼續深入開展整治庸懶散奢貪專項工作和黨的群眾路線實踐教育活動，組織工會干部認真學習黨章、黨的報告、中央八項規定、《論群眾路線——重要論述摘編》等內容,深刻領會文件精神和規定要求。在學習的基礎上，工會干部認真查擺各自在“四風”方面存在的突出問題，從深層剖析思想根源，剖析存在問題的原因，提出整改目標和今后努力方向。通過學習教育，工會干部的工作作風得到進一步加強，牢固樹立群眾意識和服務觀念，深入基層，加強與基層工(分)會的溝通了解，共同應對工作難題。今年，雖然工會干部從原來的7人減至現在的3人，工作量大增，但工作質量、效率不減，還配合公司改制重組，召開了六屆一次職工代表大會，通過了各項預案的審議。
三是加強工會干部業務學習培訓和職工思想教育。根據當前企業工會工作特點，為提高工會干部理論水平和業務水平，定購有關工會業務和法律法規及報刊、雜志，同時還有集團公司發放的《勞動法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《女職工勞動保護特別規定百題問答》等書籍發放給各工(分)會骨干學習，并組織工會干部學習中國工會第十六次全國代表大會會議精神。根據公司各單位行業不同結合實際，有針對性的開展對職工“文明禮儀”、“安全生產”、“行業知識”、“法律法規”等宣傳及培訓，受訓人員近千人。組織《預防職務犯罪》專題講座，還針對公司改制重組工作舉辦了一期《企業勞動法律法規》知識講座。積極參加上級工會各項業務培訓，不斷提高工會干部工作的業務水平和工作能力。
(二)堅持職工代表大會制度,確保企業民主管理健全發展公司工會嚴格按照全總《關于改制重組關閉破產中進一步加強民主管理工作的通知》要求，落實企業改制中的民主管理，充分發揮職工代表大會的作用，確保職工群眾在企業改制中行使知情權和監督權。根據原職工代表大會任期屆期的情況，公司工會嚴格按照代表條件，堅持民主集中制原則，履行民主程序，選舉產生了六屆75名職工代表。在本屆大會召開前，工會將《企業改制重組方案》、《改制重組職工安置方案》(草案)印發到各部門、各基層工(分)會去廣泛征求意見，并分別召開了一場思想動員會和三場座談會，公司領導分片參加座談，面對面與職工代表交流溝通，仔細講解《方案》和解答職工代表提出的疑問。通過座談，共收集到意見和建議58條，公司將合理的、有建設性的意見和建議補充完善到兩個《方案》中，使其更加符合企業實際，更加全面準確，為開好職工代表大會打下良好基礎。
七、存在問題和不足。
今年以來，雖然我公司黨委工作取得了一定成績，但由于企業處在改制重組的關鍵時期，各項工作還十分艱巨繁雜，黨組織作用發揮不夠明顯，推動企業改制重組工作力度不夠，企業內部還存在一定不穩定因素，還需要我們在今后的工作中不斷加強改進。
私企黨委工作總結（匯總21篇）篇十五
6、在oa系統中嵌入美容院財務系統中各店院業績匯總報表，以方便相關領導及時的了解到公司的運行狀況。
4、修改系統中相關運營的操作（修改客戶來源、咨詢產品及客戶資料的合并，相應的減輕本部門相關人員的工作）。
總結xx年，對于自己感受更多的是忙、壓力、成就。
忙：xx年說起來應該算是很忙的一年，系統不停的修改，修改完一個功能后面還有很多的需求等著自己去做，想找到一點空閑的時間很難。
壓力：看看未來的工作規劃，有個時候聽別人說修改完這個需求后可以減輕別人的工作，總讓自己感覺到很大的壓力。系統的穩定性、數據的準確性，對于公司兩個重要的系統來說表現的尤為重要，雖說這兩個系統還算穩定，但是還是避免不了一些問題，總給自己帶來一些壓力，這也是以后的重點改進，以確保更高的穩定性。
成就：當自己接到系統的一個需求后想到能夠給別人的工作帶來方便、簡化，即使再累也要以自己最快的速度最完善的完成，當完成后自己感覺很有成就感。
私企黨委工作總結（匯總21篇）篇十六
xx市個體私企協會成立已經有八年之久了，在八年工作里，市個體私企協會幫助很多個體私企完成了工作，在不斷的前進和發展中，起了很重要的作用。在2014年的工作中，市個體私企協會本著“三個代表”重要思想，在幫助市個體私企方面取得了很大的工作成績，一年行將結束，回顧一年的工作，就市個體私企協會一年來的工作做一下總結。一年來，市個體私企協會在上級機關的指導下，在市工商局的領導下，在全體工作人員的共同努力下，各項工作都取得了優異成績：
今年以來，我們圍繞自我教育、自我服務、自我管理的“三自”方針狠抓了服務性協會建設，把工作著重點放在為廣大會員辦實事、謀利益上。并取得了顯著成果。
一年來，我們一方面認真抓好會員入會登記工作和會費收繳工作。會員入會率達到90%以上，入會的會員登記率達到100%，會費的收繳做到了應收盡收。另一方面重視抓工作環境的改善，協會粉刷了辦公室，更新改造了門窗桌椅，使之面貌煥然一新。
一是按規范名稱重新樹寫牌匾。3月份，我們對市協會，基層分會的牌匾進行了更新，并都掛在醒目之處，城內的6戶分會在工商局辦公樓改造后，設立了秘書辦公室。使秘書的'工作環境得到徹底的改變。
二是各基層分會都建立了“會員之家”。現在我們的4戶農村分會和城內的6戶分會都建立了“會員之家”，并投資數千元購買了乒乓球臺、麻將桌、象棋、軍棋、杠鈴等文體器材，供廣大會員娛樂時使用。
三是按規定收繳會費，貫徹取之會員用于會員的原則。截止10月底，我們收取會費超百萬元，與去年同期基本持平，并及時按比例回撥各分會，并督促他們開展好各項活動。
一是開展優惠服務，讓每名會員都享受到實惠。為了解決廣大會員看病難，購藥貴等問題，為了方便廣大會員理發、洗浴,截止10月底，我們建立優惠點21個，其中優惠醫院3家，優惠藥房9家，優惠理發3家，優惠洗浴1家，優惠購物超市3家。
二是搞好代理服務，為廣大會員提供方便。協會機關工作人員，分會秘書為會員代理辦照，年檢等事500多件，其中為殘疾人會員代辦50多件，為困難戶代辦60多件，為其他會員代辦400多件，僅代辦為會員節省食宿，路費5000多元。
三是開展法律服務，為廣大會員答疑解難。為了給廣大會員解答法律法規上的疑難問題，我們聘請了長期的司法律師，今年先后兩次舉辦了由會員代表近200人參加的法律培訓班，發放法律宣傳小冊子xx多本，法律宣傳資料5000多份。
四是搞好信息建設，充分發揮信息服務私營經濟的作用。今年，我們為全市廣大會員提供各類信息160多條，其中人才信息65條，營銷信息100條，為會員直接或間接獲取經濟效益30多萬元，受到廣大業戶的歡迎。
五是搞好服務站建設，發揮好服務站服務廣大會員的作用。目前，協會共建立各類服務站17個，已遍布##城鄉，其中的人大代表、政協委員服務站受到上級機關的肯定，并在報刊上給予宣揚。
六是為下崗和無業人員再就業搭臺牽線。為了充分發揮民營經濟安置下崗失業人員和無業人員再就業的主渠道作用。年初，協會集中時間、人員走訪60多家私營企業和部分個體戶，對用人情況及所需工種情況進行了摸底，挖掘空缺崗位900多戶。3月13日與##市勞動局總工會等部門聯手舉辦“##市民企獻愛心，就業搭平臺”對接洽談會，當場鑒定用工意向就業登記338人。為使就業人員掌握一門技術，先后舉辦了電腦、技工培訓班，有400多人參加了培訓。
1、開展學習十七大文獻活動。今年以來，我們先后舉辦了4期由協會工作人員，分會秘書和會員代表參加學習“十七大文獻”培訓班。一是學習領會省、市協會下發的“紀念改革開放30周年”的有關文件，組織秘書撰寫文章等開展形式多樣活動；二是在廣大會員中開展“八榮八恥”活動，通過出墻報，發傳單等形式讓“八榮八恥”深刻的印記在廣大會員的腦海中。
2、舉辦“爭先創優”和“建設服務型”協會培訓班，提高工作人員和秘書的業務素質。我們做到每個季度舉辦一次由協會工作人員和分會秘書參加的培訓班。每次培訓班都確定一個重點，解決一個問題，收到較好效果。
3、送溫暖，獻愛心。今年以來協會領導帶領工作人員先后多次向特困戶、殘疾會員、遭受天災病禍的個體私營會員送溫暖，向他們送去大米、白面、慰問金，協會領導和分會領導先后走訪慰問116家，送出錢物3萬余元。
4、組織理事、組長和會員代表開展形式多樣的文體活動。我們先后開展了迎奧運登鳳凰山活動，慶改革開放30年愛河漂流活動，緬懷先烈參觀抗美援朝紀念館活動，向四川地震災區捐款獻愛心活動。在捐款獻愛心活動中，廣大個體私企會員十分踴躍，我們在不到20天內就收到捐款21萬余元，丹東市個私協會下發的關于各縣區為地震捐款情況的文件上，##市協會位于縣區之首，受到上級機關的表揚。
5、宣傳報導工作取得了優異成績。截止10月底，我們已在報刊、電臺上見稿181篇，其中國家級4篇（中央人民廣播電臺1篇，中國個協光彩雜志2篇，中國時代文學雜志1篇），省級25篇（遼寧工商雜志1篇，遼寧個體私營經濟雜志24篇），市級28篇（丹東日報4篇，鴨綠江晚報24篇），縣級73篇（##通訊31篇，##電臺42篇），丹東個私協通訊49篇。從以上稿件的數量和質量上都是近幾年最好的。協會工作通訊每月按時刊出，9月份還辦了增刊，這是##市協會歷史上前所未有的。
1、工作標準不高，滿足于完成工作目標，沒有開拓創新精神。
2、真抓實干精神有了很大的加強，但有些工作上，還存在著務虛的現象。
3、基層分會工作發展不平衡，有的分會工作很優秀，有的差距較大。
2014年市個體私企協會的工作業績十分出色，可以說自市個體私企協會成立八年以來，市個體私企協會的工作每年都在進步，所以在2014年，我們還是會繼續向前，努力發展，為市個體私企的發展做出更大的貢獻。為全市經濟發展做出最大的貢獻。建設有中國特色的社會主義和諧小康社會，就會在我們每一個人的不斷努力中慢慢的實現！
私企黨委工作總結（匯總21篇）篇十七
財務工作是非常需要心細的，并不是誰都可以完成的，從事財務工作的工作人員，要對自己的工作有自己的見解，那么你怎么寫一份私企財務工作總結呢？下面是小編為大家收集有關于私企財務工作總結，希望你喜歡。
這第二季度的工作已經結束了，很多時候還是應該重視起來的，做財務工作還有很是有很多的講究的，這一個季度以來都是非常用心，把握好工作的度，在部門所有成員的努力下大家都是非常的努力，我也是堅信在未來的財務工作上面是可以做的更加細致的，這一個季度的工作是非常寶貴的，確實讓我體會到了工作當中樂趣，做一名財務經理這些都是我應該去落實好的，應該總結一下。
財務工作能夠讓我更加感受到自己的進步，這一個季度我的工作做的非常細致，不知不覺當中我也在慢慢的體會這些細節，不放過任何一個缺點，在工作方面我也是非常耐心，因為我喜歡這份喜歡那種不知不覺的提高，有些事情是應該督促到位，這一個季度我的能力得到了不少的提高，作為一名財務經理，我的職責重大，我應該要讓細節上面的工作保持一個好的方式，既然是做就應該做好，畢竟作為一名管理者，這是應該有的素養，這些都是非常清楚的。
這個季度不僅僅讓我體會到了工作上面的樂趣，還有一些時候我也能夠感受到自身的變化，要保持好的狀態時時刻刻都應該清楚的做財務工作難度，我也意識到了這一點，這個季度因為公司的業務量也是比較大，新招聘了一些員工，當然我也是給新員工做出了相關的培訓，分擔了不少工作，減輕了部門不少壓力，我主張老員工給新員工做好培訓工作，新員工也要做好足夠的思想準備，好好都去落實好相關的規定，這一點在什么時候都是不變的，部門之間同事們相互幫助這才是工作的要點。
在這段時間的過程當中，我也是非常端正心態的，抱有一個責任感去做好財務工作這是非常明了的，培養員工對工作的責任感，只有抱著這樣的想法才可以認真的做好財務工作，雖然說在各部門同事的幫助下這個季度取得了不錯的成績，可是每個月的工作壓力還是挺大的，開拓創新才是接下來要努力的方向，這一點毋庸置疑，每個人都應該找到價值所在，面對財務工作是應該落實好的，無論是在什么階段都有相對應的本職工作要落實，現在我也要仔細安排接下來的工作，身為財務經理要把握好工作的度，調整部門之間的工作節奏，這才是一個關鍵的因素，我會進一步提高部門的整體水平。
為了更好的發揮自己的才干，不斷接受新的挑戰，本人來到__醫院財務科工作，在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，以下就是我今年的工作總結：
一、住房公積金交納工作。
當時我院剛開始為職工交納住房公積金。財務科的領導把這項任務交給了我。由于職工住房公積金是一項新業務，此前沒有先例可察。我在學習了有關政策法規后，建立了住房公積金總賬，負責為職工交納住房公積金。基于我院沒有實行財會工作電算化，我為職工建立了手工明細賬，并負責與銀行對賬工作。
由于崗位輪換，我開始負責醫院藥品的核算與審核工作。我院藥品采購量大，品種多。我根據藥品廠家設置應付賬款明細賬。每月負責與藥庫會計的對賬工作。由于我責任心強，工作勤奮，使得每一筆廠家的款項賬目清楚、準確。在工作中，我積極為廠家落實每一筆款項的到賬情況，為了解決他們的問題，經常加班加點。對于每月住院處轉來的欠費，逐筆審核，對本院職工擔保而發生欠費的情況進行了統計。按照院里的有關規定，對這些欠費進行了催繳。經過我的努力工作，為醫院催繳回來許多欠費，其中一些是多年以前的，為醫院挽回了一定的經濟損失。
每日負責存交住院處、收費處的收入以及審核住院處、收費處收入日報表;負責支票的存交、日常醫院所有的現金支付。我工作認真負責，每天記現金日記賬，跑銀行，務必做到每天的賬款相符。節假日醫院的活動從未參加過，就是過年除夕也是堅持崗位，認認真真，從未出過任何差錯。由于服務態度良好，工作認真負責，踏實肯干，獲得醫院的嘉獎。
順利的通過會計師考試，在工作中，我用會計師的標準來嚴格要求自己。認真審核原始憑證，正確使用會計科目，制作支出憑證。在此期間負責我院醫療保險，生育保險的結賬工作。在我接手之前，我院開設的便民快速門診的醫療保險帳從未結算過，從未與醫保中心對過賬。針對這種情況。我主動將便民快速門診的醫保帳按月打印出來，與醫保中心對賬。我做了大量的工作，細致而嚴謹地逐一分析查找，終于與醫保中心核對上了，為醫院的資金回籠作出了貢獻。
瞬間__年又將過去，人們又將迎來新的__。20__年度醫院財務運行情況良好，預計本年度總收入達x億元、總收支結余達x萬元。從這一收支結余結果看，醫院自從藥品政策、醫療價格政策、醫保定額結算三大政策影響以來，第一年突破收支結余x萬元的大關，財務狀況正處于穩步健康發展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下，本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好20__年度財務各項工作，現總結如下：
一、20__年度主要工作回顧。
1、做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為：一是根據“輕、重、緩、急”的原則，科學合理安排資金，保障醫療活動日常正常運行，保障每月人員經費的按時發放;二是有約付款，對藥品、衛生材料等應付款推遲x個月付款，一方面緩解醫院支付壓力，另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性，利用理財產品多為醫院獲取較好銀行利息，為醫院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位，與其友好協商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院，從而使醫院又獲得較好的收益。
2、預算管理工作更趨于科學化：根據市財政局編制__年度文件精神和醫院總體工作目標，分別采用x種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化，在整個醫院經濟運行中特別是在控制支出費用中發揮了良好的作用。總收支預算符合率達到預期的工作目標。
3、完成起草完善綜合目標責任工作：醫院綜合目標責任方案實施細則自20__年度實施以來已有x個年頭，很有必要作進一步的完善。因此，院務委員會決定對醫院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據院務委員會具體的要求，對20__年度開始執行的《醫院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫院院務委員會研究后付諸實施。
二、存在不足方面。
1、財務科本級內部考核工作有待完善：內部考核工作雖然一年比一年加強，但是所考核的內容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及考核內容方法，使考核工作又上一個臺階。
2、食堂財務相關內控工作有待解決：食堂財務屬財務科管理，從管理上規范了管理模式，符合省廳規范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現在還沒有歸屬食堂財務人員擔任，不符合內控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。
3、財務科人才梯隊建設薄弱：就目前財務主要骨干現狀而言，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進財會本科畢業生加以培養，過若干年后將嚴重影響會計核算、會計監督等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監督等一系列財務管理工作，有序、穩步的培養財務人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進__財院或__大財會本科畢業生x名，抓緊財務人員梯隊培養。
以上是財務科20__年度主要工作的總結，不對之處請批評指正。20__年財務科工作思路具體見另報《20__年財務科工作目標》。
半年的時間過得很快，而第二季度的工作也是要結束了，回顧這一個季度的工作，和往年相比，有一些差距，但是也是逐漸的業績漸漸的在提升，和第一季度慘不忍睹相比，真的好了很多，我們酒店也是在向上發展著，讓人感受到前方是光明的，而作為財務經理，我也是對于這一個季度的財務工作來總結下。
看到業績的變化，其實我也是非常的高興，畢竟第一季度受到疫情的影響，所有的同事們其實都是非常的沮喪，那時候也是不知道什么時候能復工，自己的工作是不是還能做下去，會不會丟掉，但是經過了短暫的低迷期之后，第二季度的工作也是順利的去進行，開展了，酒店的客人數量也是逐漸的增多了，而我們財務部門的工作也是正常的開展，之前一直沒有營業，也是財務部門沒有什么太多的事情可以做，而第二季度的工作量上來也是讓我們感到欣喜，工作的動力也是大了不少，財務部門的工作也是認真的去完成了，做好了財務報表，報稅，等各項工作都是認真的去完成了，同時也是和其他部門同時的溝通之中感受到向上的氛圍，我也是期盼著酒店的經營會越來越少，這樣我們財務的工作才能更好的回到正常的軌道上來。
第二季度三個月的時間，每個月的工作量都是在逐步的增加著的，和往年相比是比較少一些的，所以我們的工作也是相對的輕松，但是我也是沒有浪費這些時間，而是組織部門的同事大家一起學習，進行了相關財務方面的培訓，讓大家對于財務的工作去進行反思，去做總結，大家一起把自己的經驗分享出來，這一個季度，也是讓財務的同事們的工作水平去得到了一個提升，也是會為下半年的工作而做好了準備。在培訓之中，我也是看到了大家的努力，財務的工作本來也是需要認真嚴謹的去做的，如何避免在工作之中犯錯，大家也是分享了各自的經驗，通過對比，也是各自找到更加合適自己的方法，來讓錯誤給避免。
一個季度的工作結束，也是意味著下半年的工作要去開展了，下半年也是我們酒店的旺季，而疫情也是得到了控制，我相信我們酒店下半年一定是可以恢復到往年的正常水平的，而我們財務的工作也是要繼續的去做好。
__年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的發展做出貢獻。時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將今年的工作做如下簡要回顧和工作總結。
今年我在財務部從事出納工作，主要負責現金收付，票據印章管理，開具發票和銀行間的結算業務，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，需要理論與實踐相結合才能掌握。在平時的工作中我能嚴格遵守財務規章制度，嚴格執行現金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報及時處理，根據會計提供的憑證及時發放工資和其它應發放的經費，堅持財務手續，嚴格審核有關原始單據，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據，庫存現金的完整及安全，及時掌握銀行存款余額，不簽發空頭支票和遠期支票，月末關帳后盤點現金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據，配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款，嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用。
以上是我今年工作以來的一些體會和認識，也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規和業務知識，不斷提高自己的業務水平，加強財務安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發展，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處。
1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等。
2、業務素質提高不快，對新的業務知識學的還不夠、不透。
3、本職工作與其他同行相比還有差距，創新意識不強。
以上是我部__年全年的個人工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。
私企黨委工作總結（匯總21篇）篇十八
在鎮黨委的正確領導下，按照組織辦20xx年黨建工作要點的具體要求，以全面提高黨員隊伍素質為出發點，以增強黨組織戰斗力和凝聚力為目的，以全面提升社區社區綜合實力，構建和諧文明社區為最終目標，20xx年上半年全方位地開展了社區黨建工作。主要做了以下一些工作：
一、加強領導，強化了工作責任。
年初，社區黨總支對黨建工作領導班子進行了調整。成立了以社區黨支書記xx同志為組長，xxx、xxx為副組長，xxx、xxx、以及各分支部書記為成員的黨建工作領導小組，下設辦公室，由xxx同志任辦公室主任，具體負責黨建日常工作。同時制定了社區黨建工作規劃和社區社區經濟發展規劃。
二、整章建制，規范了黨員管理。
在原有基礎上建立健全了各種管理制度，量化了黨員考核標準。堅持黨支部“三會一課”不動搖。先后對黨費收繳標準、參加黨組織活動、黨員聯戶幫帶、流動黨員管理等工作進行了規范。效果十分明顯。今年黨員交納黨費的積極性明顯提高，截止6月底巳上交黨費1800元。參加組織活動的熱情也空前高漲，黨性意識、工作作風也有很大改變。特別是對流動黨員的管理，我們按照縣委組織部和鎮黨委的具體要求，對外出打工的黨員普遍建立了流動黨員臺帳，對登記的流動黨員做到全部發證到位，實行跟蹤管理。目前巳發證四個。同時加大了對建黨積極分子的培養和教育的力度，特別是今年我們對非公企業發展黨員工作進行了了有益的探索。一方面選準培養對象，嚴格標準;一方面給他們委以重任，讓他們在實際工作中得到鍛煉和提高。做到成熟一個發展一個。今年5月份，我們選派了(下崗職工、退伍軍人、非公企業老板等)6名積極分子參加縣直機關組織的建黨積極分子培訓班。
三、狠抓了黨員干部教育學習培訓工作。
1、利用農村黨員干部遠程教育陣地，組織黨員學習了黨的路線、方針、政策和法律法規，以及實用技術、業務知識，掌握技術，增強本領。同時對廣大柑農、下崗職工進行了2次技能培訓，參加人員達150人次，先后有50多人重新走上工作崗位，實現再就業。
2、繼續開展了爭創五好班子的活動。由社區黨總支統一組織實施。將目標考核指標分解到每個支部，作為年終考評黨員、評先評優的主要依據。
3、繼續開展了“廉政建設進社區”活動。社區黨總支以抓黨風廉政建設為契機，促進了干部作風的轉變。先后制定了《社區廉政建設工作規劃》、《黨風廉政建設目標考核細則》，社區班子成員人人簽定了廉政建設承諾書并公示于眾。
4、廣泛開展了“黨員定崗定責、聯戶幫帶”活動。對286名有能力的黨員都明確了幫護對象和職責，并建立了幫扶工作臺帳，定期對他們進行督導和檢查。特別對軍轉干部、志愿兵黨員進行摸底調查，建立臺帳，及時掌握他們的思想動向，以及現階段這部人還存在的那些實際問題，明確專人進行幫護，定期進行走訪，幫助解決一些實際困難。
5、社區黨總支先后組織二次大型的活動。
一是春節期間，大規模地走訪慰問特困居民和特困黨員活動。先后慰問了特困居民207戶，發慰問金xxxx元;慰問特困黨員15戶，發放慰問金xxx余元。送去了黨和政府的溫暖與關懷，廣大黨員居民深為感動。
二是今年七一前后，黨總支為了隆重紀念建黨97周年，精心組織部署，開展了一系列的慶祝紀念活動。各支部都召開了高標準的民主生活會，走訪慰問特困黨員和離任村干部8人次，送去慰問金xxx元;7月1日上午，社區黨總支組織召開了有61名黨員參加的紀念建黨97周年黨員代表座談會，向黨員通報社區黨建工作和社區建設等情況，同時舉行了為特困黨員募捐活動，僅在座談會上就募捐了xxx元，各支部黨員捐款還在進行中。通過開展一系列黨建活動，豐富了黨建工作的內容，凝聚了黨心民心。
目前主要存在的問題是：由于社區事務繁多，黨員活動還不夠經常，小區黨支部活動陣地還沒有完全建立起來，黨建信息報道還沒有跟上，黨建工作缺乏創新思路，工作平平，沒有特色和值得推廣的經驗等，這都有待于在今后的工作中加以改進和提高。
我們有信心和決心，在下半年的工作中，揚長避短，努力工作，為全面建設小康社會，構建和諧社會做出我們應有的貢獻，使社區黨建工作再上新的臺階。
私企黨委工作總結（匯總21篇）篇十九
臨汾公路分局現有干部職工1069人，下設17個公路段和7個直屬單位，9個超限檢測站、1個收費站，設立黨委2個，黨支部33個，有共產黨員688名，分局承擔著臨汾市境內1578公里干線公路的養建管任務。
今年以來,臨汾公路分局黨委在省廳、省局和市委、市政府的堅強領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的精神為指導，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以深入貫徹八項規定為重點，突出“科學發展、創新發展、和諧發展，全面提升公路行業服務水平”主題，緊緊圍繞省局下達的目標任務和分局年初確立的中心工作,以改革創新的精神全面推進黨的建設，為確保全年各項任務的順利完成提供了堅強的思想、政治和組織保證。分局黨委連續五年被市直工委授予“雙十佳先進黨組織”。
一、加強學習型組織建設，在提高干部隊伍素質上求實效分局黨委歷來十分重視干、部隊伍的學習培訓，把政治理論學習作為提升黨員干部執政能力、樹立和增強干部隊伍事業心、責任感的大事來抓，進一步提高干部隊伍政治素質和文化素質。自開展學習型黨組織建設工作以來，分局黨委堅持做到“一帶二推三用”，在全局大興讀書之風，爭做學習表率，通過領導帶頭、制度推動、工作落實在全分局上下形成了良好的學習氛圍，有力地推動了學習型黨組織建設工作的開展。
“一帶”：發揮領導干部的帶頭作用。建設學習型黨組織，基礎在各級黨組織，關鍵在廣大領導干部。分局黨政領導干部堅持做到了成為建設學習型黨組織的精心組織者、積極促進者、自覺實踐者，在學習活動中發揮模范帶頭作用。分局黨委要求各單位一把手要親自審閱學習計劃、確定學習專題，在學習中務必做到“三帶頭”，即：帶頭學、帶頭講、帶頭用。在黨政一把手的帶動下，廣大黨員干部自覺地端正學習態度，增強了學習的主動性和積極性。
“二推”：發揮學習機制的推動作用。一是通過強化組織領導機制推動學習型黨組織建設。把建設學習型黨組織工作列入重要議事日程，要求各級黨組織都要成立領導小組，并有專人負責此項工作。二是通過完善各項學習制度推動學習黨組織建設。包括學習考勤、學習檔案、學習督查等制度。通過規定學習時間，確定學習重點，量化培訓和調研時間，明確調研要求和內容，提高學習質量和培訓效果。
干部特別是領導通過學習理論，提高自身思想政治素質，增強工作的原則性、系統性、創造性、預見性，增強總攬和駕馭全局的能力。二是統一思想。要求黨員干部通過學習，自覺地把思想統一到省廳、省局、分局的決策上來，統一到分局提出的公路發達、職工殷實、單位和諧、環境優美的奮斗目標上來。三是指導實踐。學習是手段，解決問題、推動工作才是目的。學習要最終應用于實踐。廣大黨員干部緊緊圍繞自身工作，立足自身實際，把學習理論與研究、制定各項工作的具體措施結合起來，與推進公路養建管營結合起來，積極投入到工作實踐中，掀起更大工作熱情。
二、堅持加強組織建設，在推進干部隊伍管理科學化、規范化上求實效。
斷規范和做好新黨員的培養發展工作，使“嚴格標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針得到了較好的貫徹，保證了發展黨員工作的健康進行。選送3名入黨積極分子參加了市直工委組織的理論培訓，使他們在培訓活動中受教育，在教育中成長進步，為分局黨的組織注入了新鮮血液和活力。三是加強黨員管理。分局購置并安裝了新版的《黨員信息化管理軟件系統》，機關及直屬單位已全部建立了信息檔案。四是認真做好黨費繳納工作。對留存黨費的使用管理工作，做到專人管理、管好用好，專款專用。五是積極開展群團工作，分局黨委把團建工作納入黨建工作之中，同部署，同實施，同考核，經常性地組織團員青年開展理論學習和青年文明號創建活動，促進了共青團工作的深入健康開展。
三、堅持加強公路文化建設，在增強行業凝聚力和影響力上求實效。
一是根據省局《關于進一步推動公路文化建設大發展的實施綱要》精神，分局黨委結合實際及時下發了《落實文化建設大發展的實施方案和具體步驟》，分局黨委書記李紅做了宣傳發動，使文化建設在分局干部職工中打好了堅定的思想基礎。二是緊扣分局科學發展的需要，本著“規范健全、科學嚴謹”的原則，分局機關及各單位整理了富有本單位特色的“制度匯編”，編印了《臨汾公路文化手冊——精神篇》，建立健全了各項規章制度，使各項工作，尤其是隨著新形勢發展而產生的新工作、新情況，在實際操作中有章可循。三是分局機關及基層單位建立了公路網站，開辟了以“公路文化”、“文明建設”為內容的宣傳欄。四是搞好試點，以點帶面，推廣典型。安澤、鄉寧、翼城、曲沃、侯馬、吉縣等段利用標準化建設時機，大力開展道班文化、景點文化、交界文化墻、樓道文化，即美化亮化了環境，又為行車提供了優質服務。
四、堅持標本兼治，在黨風廉政建設上求實效。
面對新的形勢和任務，分局黨委堅持不懈狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格執行中央八項規定，制定了領導干部廉潔自律“八不準”，“班子和諧共事十原則”，自上而下簽訂了廉政目標責任書，分局領導與機關科室實行目標分解，重點工程實行紀檢人員派駐制，對工程實行全方位、全過程的監督檢查。廣大黨員干部的廉潔從政意識不斷增強，黨員干部隊伍的作風有了新的好轉。分局廣大干部職工思想穩定，安居樂業，全局上下形成了以事業為重，以工作為重，以干部職工的根本利益為重，團結一心謀發展的強大合力。
五、提早準備，精心籌劃，為開展黨的群眾路線教育實踐活動打基礎。
開展保持黨的群眾路線教育實踐活動是黨的以來的一項重要內容。根據省廳黨組、省局黨委的安排部署，我分局于明年開展黨的群眾路線教育實踐活動。為切實把此項工作開展好，分局黨委做到了早準備，早安排。
一是認真學習，領會精神。為確保黨的群眾路線教育實踐活動桌有成效地開展，分局黨委組織中心組對省廳、省局開展黨的群眾路線教育實踐活動相關文件進行了認真學習和仔細研讀，把此次活動的要求和精神吃透，力爭掌握在先，為明年開展黨的群眾路線教育活動做好理論和思想上的準備。二是提前安排，加強學習。根據開展黨的群眾路線教育活動學習教育階段的“讀原著、學文件”的基本要求，分局黨委進行了安排和部署，成立了學習領導組，制定了學習實施方案，對中央、省委、省廳黨組、省局黨委有關深入開展教育實踐活動的文件文章、中國特色社會主義理論體系、報告和黨章、一系列重要講話精神等七個內容進行了詳細安排和周密部署，為教育實踐活動的順利開展提供了思想保證。三是創新形式，精心組織。為保證保開展黨的群眾路線教育實踐活動覆蓋到每一個支部、每一個黨員及每一名職工，分局黨委采取了集中學習與自學相結合方式，及時將學習資料發送各支部及生產一線，有效保證了學習時間。做到了“學習”與“生產”兩不誤，兩促進。四是嚴格標準，嚴格把關。每個黨員對于所要求的學習內容，進行了系統認真學習，并做了大約1萬多字的筆記，每個階段都寫出1篇心得體會。通過大家進一步加深了開展黨的群眾路線教育活實踐活動的內涵和精神實質的認識和理解，增強了開展黨的群眾路線教育活動的自覺性和堅定性。
“學樹創”活動是全省交通系統“十二五”群眾性文明創建活動的新載體、突破口和“龍頭”。分局把文明建設作為分局黨委的重要抓手，確立了“建設是發展，養護是發展，文明建設也是發展”的理念，形成了“黨、政、工、團齊抓共管，各部門共同參與”的創建機制。一是分局將文明和諧單位與青年文明號創建工作納入黨建工作責任制，分局黨委書記與基層黨政領導簽訂了創建目標責任書，使創建工作實現了責任化、目標化。二是在文明路創建上，本著建好一條路就是高標準文明路的思路，集中人力、物力、財力，廣泛采用“路基整修、公路綠化美化、標準化建設綜合治理”等綜合性方案，對沿黃干線公路、309國道、臨午一級公路、霍侯一級公路等改建工程及部分重要干線公路路段，實行全方位、多層次的綜合整治，目前累計建立了800公里的高質量、高層次、高品位的文明和諧示范路段。
分局在文明路段栽設了文明路段責任牌，公示了責任人、責任路段、聯系電話，確保了文明路段隨時保暢通、保安全、保優質服務。三是在路政執法工作中，堅持開展“文明執法向我看”活動，堅持“站點批準文件，工作范圍、主管部門、監督電話、收費標準、收費依據”六公開制度，實行“上路執勤派遣制”和“違法處理明白卡”，消除了公路“三亂”行為。四是在機關工作中，堅持以“依法規范，高效優質，民主透明，清正廉潔，群眾滿意”為目標，開展“首辦責任制、限時辦結制”等行政效能活動，改進作風，優化環境，提高了分局的公信力和執行力。五是在全分局開展了“文明路、文明職工、文明科室、文明家庭、文明和諧示范窗口、文明單位”六個文明創建活動，使文明建設覆蓋全分局各個領域、各個層面。
今年以來，翼城公路段西塢嶺道班保持了省廳級“文明和諧示范窗口”，分局機關保持省級“文明和諧單位”，鄉寧公路段等2個單位保持了省局級“文明和諧示范窗口”，霍州、曲沃公路段保持了“市級文明和諧單位標兵”，襄汾、翼城等16個單位保持了“市級文明和諧單位”，質檢中心、公路修造設施公司等3個單位保持了“市直文明和諧單位”，保持省級“青年文明號”4個、市級“青年文明號”14個。
在今年的工作中，臨汾公路分局黨委雖然取得了一些成績，但與上級的要求和兄弟單位相比還有一定的差距。我們將在今后的工作中，采取切實有效的措施，認真加以解決，推動我分局黨建工作再上新臺階。
私企黨委工作總結（匯總21篇）篇二十
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，為此我們要做好回顧，寫好總結。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編精心整理的私企半年工作總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結：
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了證書、項目立項手續產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。
2、及時了解情況，為領導決策提供依據。作為企業，土地交付是重中之重。由于的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到、拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司（號辦公會議精神要求，我針對目前房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的'市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如，又到花園、花園、小區調查這些物業的租售情況。就號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
私企黨委工作總結（匯總21篇）篇二十一
2020年即將過去，回顧一年來的工作，即有成績也有不足，現對自已一年來的工作總結。一年來，本人在公司領導的正確領導下，在各位同事的熱情幫忙和大力支持下，立足本職工作，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結協作，遵守各項規章制度和工作紀律，不斷提高服務質量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務。以下是本年度以來個人工作總結報告：
在今年的工作中，安全地完成各項出車任務，努力做好自我的本職工作，在這一年里能夠自覺遵守交通法規和單位的規章制度，能夠在工作中任勞任怨，對車子做到每日的三檢查（出車前、行車中、收車后），做到耐心細致，按期保養車子，不讓車子帶病工作，保證了車子的性能，堅持平衡穩定的良好狀態，總能在車輛發生不良時及早發現，并在保修期內及時修復，減少損失。平時能夠堅持車輛整潔，衛生、干凈，讓公司領導和同事都有一種舒適感。
一年來從不酒后開車，做到禮貌駕駛，禮讓三先，集中思想行駛不閑談，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，確保了全年安全行車無事故。
盡管經過一些努力，我的業務水平還需進一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創新，加強理論和業務學習，不斷提高業務技術水平，使自我的工作到達一個更高的層次。在2020年的工作中，雖然取得了必須的成績和提高，但出現的問題也不容忽視，如：自身素質有待進一步提高，服務意識有待提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質、業務水平、服務質量。
一年來，本人能愛崗敬業，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：
第一，作為一名司機，服務效率有待進一步提高。
第二，有些工作還不夠過細，有待于加強。
在新的一年里，在領導的正確領導下，我決心認真提高專業技術水平。做到：
1、繼續堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。
2、對領導安排的事情堅決不拖拉，能當時作到的當時作到，今日的事情在今日做好。
3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發揮自我的主觀能動性。
4、有問題進取與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報，也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰，隨著社會保障工作的發展，能夠預料今后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為社會和事業貢獻自我的青春和微薄之力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業績。
在接下來的這一年里，我會做好2021年個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。有人說選擇了司機就選擇了辛苦，我今后也必將長期將與這一清苦的職業為伴，但我決不言悔，因為我愿意為我所從事的事業付出滿腔熱忱、捧出全部真誠，愿意為我摯愛工作奉獻一切。