通知的重要性在于及時(shí)溝通信息、協(xié)調(diào)行動(dòng)、促進(jìn)組織的正常運(yùn)行。通知范文還提供了一些寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng)，希望能幫助您寫(xiě)出更加規(guī)范和有效的通知。
湖南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知（精選16篇）篇一
從湖北省人社廳獲悉，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（鄂人社發(fā)〔〕16號(hào)）要求，從201月1日起，為全省符合條件的401萬(wàn)企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，調(diào)整水平為月人均201元。4月27日下午，湖北省人社廳召開(kāi)全省視頻會(huì)議，部署了這項(xiàng)工作，并強(qiáng)調(diào)各地要確保增加的養(yǎng)老金在5月份發(fā)放到位。
據(jù)悉，這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是根據(jù)國(guó)家的統(tǒng)一部署進(jìn)行的，湖北省調(diào)整水平按20全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%確定，調(diào)整對(duì)象為年12月31日前已按國(guó)家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。
調(diào)整具體辦法：
定額調(diào)整。對(duì)1995年12月31日前退休、退職的人員，每人每月增加121元：對(duì)1月1日至12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加111元；對(duì)1月1日至2014年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加101元。
掛鉤調(diào)整。按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限），每滿(mǎn)一年每人每月增加3元。
傾斜調(diào)整。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)建國(guó)前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元；建國(guó)前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元；符合勞社部發(fā)〔〕9號(hào)文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。
湖南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知（精選16篇）篇二
各市州人民政府，省政府各廳委、各直屬機(jī)構(gòu)，中央在湘各機(jī)關(guān)事業(yè)單位：
根據(jù)人力資源社保保障部、財(cái)政部《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號(hào))精神，經(jīng)省人民政府同意，并報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，決定從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員調(diào)整增加基本養(yǎng)老金，?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員)調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。
(二)在(一)項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿(mǎn)一年月基本養(yǎng)老金再增加2.5元，繳費(fèi)年限不滿(mǎn)1年的記為1年(繳費(fèi)年限計(jì)算到月);對(duì)按照省人民政府湘政發(fā)〔2015〕38號(hào)文件規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員按本人2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加4%.
原因工殘退休人員按上述(一)、(二)項(xiàng)調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金不足159元的，按159元調(diào)整增加。
(三)在(一)、(二)項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)2015年12月31日前年滿(mǎn)70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金25元;對(duì)2015年12月31日前年滿(mǎn)80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金35元。
(四)在(一)、(二)和(三)項(xiàng)調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽(yáng)苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、華恒縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元。
(五)對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照規(guī)定予以?xún)A斜，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)解困標(biāo)準(zhǔn)。
(六)2015年12月31日前已按省人民政府辦公廳湘政辦法〔2003〕44號(hào)和原省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、原省農(nóng)業(yè)廳、省林業(yè)廳湘勞社政字〔2007〕15號(hào)文件規(guī)定參保的國(guó)有農(nóng)墾企業(yè)和農(nóng)林企事業(yè)場(chǎng)所退休人員待遇調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)同上。
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，按省人民政府湘發(fā)〔2015〕38號(hào)文件規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。所需增加的增加按屬地管理原則由各市州、縣市區(qū)人民政府復(fù)制籌措，國(guó)家和省財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)助。
(一)此次調(diào)整增加基本養(yǎng)老金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，根據(jù)所屬管轄范圍和分級(jí)管理原則，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在經(jīng)辦信息系統(tǒng)中統(tǒng)一設(shè)置，出具《2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金核對(duì)表》，經(jīng)退休人員所在企業(yè)或社區(qū)核對(duì)無(wú)誤后調(diào)整，按照省人民政府湘政發(fā)〔2015〕38號(hào)文件規(guī)定參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具《2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金核對(duì)表》，經(jīng)退休人員所在單位核對(duì)無(wú)誤后調(diào)整，尚未啟動(dòng)納入經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的，暫由原單位先調(diào)整，待啟動(dòng)后再據(jù)實(shí)結(jié)算。
(二)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金的工作，各地應(yīng)抓緊在9月30日以前完成，并于10月15日前將本地區(qū)的《2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表》和總結(jié)報(bào)告上報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。
(三)未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，執(zhí)行本通知規(guī)定的調(diào)整辦法，所需資金由原渠道解決。
提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)廣大退休人員的親情關(guān)懷。各地各有部門(mén)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，適當(dāng)安排經(jīng)費(fèi)，確保這項(xiàng)工作按時(shí)順利完成。各級(jí)政府要切實(shí)調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大地方財(cái)政對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助支持力度，確保退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，決不允許發(fā)生新的拖欠。
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳。
2016年9月13日。
湖南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知（精選16篇）篇三
根據(jù)《關(guān)于20調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(浙人社發(fā)〔〕84號(hào))精神，明確從2016年1月1日起，為我市12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職，下同)手續(xù)的企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金水平，我市有6.77萬(wàn)名企業(yè)退休人員受益?，F(xiàn)將2016年本市調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的有關(guān)情況通告如下：
一、調(diào)整對(duì)象。
我市月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休(含退職，下同)人員。
二、調(diào)整辦法。
采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，具體為：
(一)定額調(diào)整：
每人每月增加60元。
(二)掛鉤調(diào)整：
1.繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)15年及以下的部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算，下同)，月增加2元;繳費(fèi)年限15年以上的部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，月增加3元。月增加額不足20元的，補(bǔ)足20元。
2.退休人員按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金(不含150元社區(qū)綜合補(bǔ)貼及養(yǎng)老基金統(tǒng)籌外支付項(xiàng)目)的1.7%計(jì)算月增加額。
(三)適當(dāng)傾斜：
對(duì)高齡退休人員增發(fā)基本養(yǎng)老金：年底前，男年滿(mǎn)70周歲、女年滿(mǎn)65周歲及以上且不滿(mǎn)80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元;年滿(mǎn)80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。
三、調(diào)整時(shí)間及注意事項(xiàng)。
(二)2016年1-9月的增資額與調(diào)資后的10月份基本養(yǎng)老金，已在2016年9月底發(fā)放。
(三)退休人員養(yǎng)老金情況，可以登錄嵊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)(/)。
人力社保政策咨詢(xún)電話(huà)：12333轉(zhuǎn)5。
嵊州市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。
2016年10月8日。
湖南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知（精選16篇）篇四
從北京市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，北京將集中上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)定期待遇、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與失業(yè)保險(xiǎn)金等6項(xiàng)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)，惠及北京市314.2萬(wàn)人。
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金總體調(diào)整幅度為北京市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%，月人均增加305元。調(diào)整后，企業(yè)退休人員月基本養(yǎng)老金平均水平將提高到3355元。
自起，北京建立了城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制，此次調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月增加40元，福利養(yǎng)老金每月增加35元?；A(chǔ)養(yǎng)老金由每月430元增加到470元，福利養(yǎng)老金由每月350元增加到385元，調(diào)整幅度分別為9.3%和10%。
企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月1560元調(diào)整為1720元，增加160元，增幅為10.3%。同時(shí)，相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)16.9元提高到每小時(shí)18.7元;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)40.8元提高到每小時(shí)45元。
工傷職工傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)由目前的月人均3370元調(diào)整為3702元，人均增加332元，增幅9.9%。供養(yǎng)親屬撫恤金由目前的月人均1757元調(diào)整為1917元，人均增加160元，增幅9.1%。
此外，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上平均每檔上調(diào)110元，增長(zhǎng)10.3%。
湖南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知（精選16篇）篇五
各設(shè)區(qū)市人民政府、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)，省人社廳、財(cái)政廳：
根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號(hào))精神，以及人力資源社會(huì)保障部辦公廳、財(cái)政部辦公廳對(duì)我省2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案的批復(fù)意見(jiàn)，經(jīng)省政府研究，決定從2016年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)退休人員)基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整范圍。12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整水平。總體調(diào)整水平按照月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右確定。
調(diào)整辦法。此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結(jié)合。月增加標(biāo)準(zhǔn)由定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整構(gòu)成，對(duì)符合條件的人員予以適當(dāng)傾斜：
(一)定額調(diào)整部分：企業(yè)退休人員按省級(jí)統(tǒng)籌范圍內(nèi)年12月人均養(yǎng)老金水平的1.66%調(diào)整(由省人社廳、財(cái)政廳測(cè)算，另行確定)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按各統(tǒng)籌區(qū)范圍內(nèi)2015年12月人均養(yǎng)老金水平的1.5%調(diào)整(由各統(tǒng)籌區(qū)測(cè)算，另行確定)。
(二)掛鉤調(diào)整部分。
1.與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分。企業(yè)退休人員按本人2015年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的4%調(diào)整增加;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2015年12月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的4%調(diào)整增加。
2.與退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)掛鉤部分，月增加標(biāo)準(zhǔn)按退休人員本人繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年發(fā)給1元。
繳費(fèi)年限累計(jì)后剩余月數(shù)為6個(gè)月以?xún)?nèi)的，按半年計(jì)算;7個(gè)月以上、不足1年的，按1年計(jì)算。退休人員的入伍時(shí)間以退休審批時(shí)組織認(rèn)定的為準(zhǔn)。
(三)適當(dāng)傾斜部分。
1.在2015年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲的企業(yè)退休人員(含在新納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌并于當(dāng)年達(dá)到70周歲及以上的企業(yè)退休人員)，在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。
對(duì)2015年12月31日以前達(dá)到或超過(guò)70周歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。
2.對(duì)2015年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，2015年12月的基本養(yǎng)老金低于2200元的，補(bǔ)齊至2200元后，再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。
四、其他調(diào)整政策。
(一)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國(guó)家、省規(guī)定的連續(xù)工齡，在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)可以按照每年1元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整，不涉及視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定及其他待遇問(wèn)題。對(duì)于1990年底前已經(jīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限不重復(fù)計(jì)發(fā)。
(二)企業(yè)“5?12退休干部”、建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人納入本次調(diào)整范圍，定額調(diào)整部分按所在地機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)籌區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需資金由企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。參加當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“5?12退休干部”、建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人也納入本次調(diào)整范圍，所需資金由當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。
(三)納入省直機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌，以及由各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的退休人員，待遇調(diào)整參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需資金由原渠道解決。
五、資金來(lái)源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌本次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金由省級(jí)統(tǒng)籌基金統(tǒng)一撥付(廈門(mén)市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)整養(yǎng)老金辦法由廈門(mén)市人民政府另行制定，所需資金由當(dāng)?shù)仄髽I(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金解決);參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，按分級(jí)統(tǒng)籌分別撥付。未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他特定人員，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)和省直有關(guān)部門(mén)要通過(guò)擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)基金征繳、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助力度等措施，提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付能力，不得發(fā)生新的拖欠。
六、組織實(shí)施。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府對(duì)廣大退休人員的關(guān)懷，直接關(guān)系各類(lèi)退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強(qiáng)，敏感度高。各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)和省直有關(guān)部門(mén)要按照本通知規(guī)定的辦法和要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，正確引導(dǎo)輿論，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)進(jìn)行，于2016年9月30日前將新增加的基本養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放到位。
按照本通知規(guī)定的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌范圍內(nèi)企業(yè)退休人員具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，以及省直和中央屬駐閩機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和所需資金及渠道，由省人社廳和財(cái)政廳另行發(fā)文。按照本通知規(guī)定的各設(shè)區(qū)市(含廈門(mén))、縣(市、區(qū))和平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和所需資金，由各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))人民政府和平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)另行發(fā)文，同時(shí)抄送省人社廳、財(cái)政廳。
實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題，各級(jí)人民政府要及時(shí)協(xié)調(diào)解決，各級(jí)人社、財(cái)政部門(mén)應(yīng)同時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。各設(shè)區(qū)市人民政府、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)應(yīng)在基本養(yǎng)老金調(diào)整工作基本完成后，于2016年10月15日前將工作上報(bào)省政府，并抄送省人社廳、財(cái)政廳。
2016年8月26日。
湖南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知（精選16篇）篇六
各委、辦、局、控股(集團(tuán))公司，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心，各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局：
為切實(shí)保障本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休(職)人員的基本生活，經(jīng)研究，自1月1日起調(diào)整本市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、本市20底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)，并按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員，按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))：
(一)每人每月增加130元。
(三)按本人年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))為基數(shù)，每月增加4%(增加額尾數(shù)不足一角的，見(jiàn)分進(jìn)角)。
(四)2015年12月31日前女年滿(mǎn)60周歲及以上(1954年12月31日及以前出生)、男年滿(mǎn)65周歲及以上(1949年12月31日及以前出生)的人員，每人每月增加20元。其中：2015年當(dāng)年內(nèi)女年滿(mǎn)60周歲(1954年出生)，男年滿(mǎn)65周歲(1949年出生)，以及年滿(mǎn)70周歲(1944年出生)、75周歲(1939年出生)、80周歲(1934年出生)的人員，可按照年滿(mǎn)60周歲(男年滿(mǎn)65周歲)、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標(biāo)準(zhǔn)(本通知實(shí)施前的標(biāo)準(zhǔn))先進(jìn)檔，再增加。
二、建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的老工人、兩航起義人員、持有中國(guó)海員工會(huì)核準(zhǔn)頒發(fā)起義船員證書(shū)的招商局駕船起義人員，按上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金后，每人每月再增加200元。
三、按本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))所需費(fèi)用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。
四、本通知自2015年1月1日起執(zhí)行，有效期3年。
湖南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知（精選16篇）篇七
20日，記者從2015年兵團(tuán)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，4月17日，兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)務(wù)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題的通知》的文件，提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇，此次養(yǎng)老金調(diào)整的時(shí)間為2015年1月1日，兵團(tuán)各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將從今年1月1日開(kāi)始補(bǔ)發(fā)，并確保4月30日前發(fā)放到位。
此次調(diào)整將惠及兵團(tuán)57.8萬(wàn)名企業(yè)退休人員,調(diào)整前企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金水平為2330元，調(diào)整后月養(yǎng)老金水平將達(dá)到2500元以上。
據(jù)了解，調(diào)整的范圍為執(zhí)行企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的退休人員。包括：2014年12月31日前經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)正式辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員(含按國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員和按新兵辦發(fā)〔2010〕21號(hào)文件納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的未參保集體企業(yè)退休人員)。
企業(yè)離休人員及建國(guó)前參加革命工作、符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件，退休后照發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的老工人，執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位的相關(guān)制度;已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，但仍按機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，也不列入本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍。
今年調(diào)整的特點(diǎn)是采取普遍調(diào)整、傾斜調(diào)整以及與艱苦地區(qū)因素結(jié)合的辦法進(jìn)行調(diào)整，對(duì)于既符合普遍調(diào)整又符合特殊調(diào)整的企業(yè)退休人員可享“雙重”調(diào)整;今年增設(shè)按照本人養(yǎng)老金水平的一定比例進(jìn)行調(diào)整，這項(xiàng)機(jī)制從今年開(kāi)始建立，從1%比例起步，今后將逐步完善。此項(xiàng)政策更加體現(xiàn)了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制。
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湖南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知（精選16篇）篇八
各市(地)、縣(市)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會(huì)保障局，省森工總局勞動(dòng)和社會(huì)保障局，綏芬河市、撫遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，中直行業(yè)、煤炭等有關(guān)單位：
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)省委、省政府同意，現(xiàn)將2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整時(shí)間及范圍。
從2015年1月1日起，為12月31日前按規(guī)定已辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職、“五七工”“家屬工”等人員增加基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn)。
(一)普遍調(diào)整。
2012月31日前按規(guī)定已辦理退休手續(xù)人員，每人增加142元/月;退職及“五七工”“家屬工”等人員，每人增加112元/月。
繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限)每滿(mǎn)1年再增加2.5元/月?！拔迤吖ぁ薄凹覍俟ぁ钡热藛T繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。
(二)傾斜調(diào)整。
在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)以下群體給予適當(dāng)傾斜調(diào)整：
1、符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定，1945年9月2日前參加革命工作的，再增加30元/月;1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，再增加20元/月。
2、1953年12月31日前參加革命工作的(不含建國(guó)前老工人)，再增加15元/月。
4、在設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼地方的企業(yè)退休、退職及“五七工”“家屬工”等人員：一類(lèi)地區(qū)每人再增加5元/月，二類(lèi)地區(qū)每人再增加10元/月，三類(lèi)地區(qū)每人再增加15元/月。
5、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按上述規(guī)定調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平。
三、資金列支渠道。
已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，增加基本養(yǎng)老金所需資金由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。
四、幾點(diǎn)要求。
(一)2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)行網(wǎng)上調(diào)整。省社保局按文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍，向省人力資源和社會(huì)保障信息中心提出業(yè)務(wù)需求，省人力資源和社會(huì)保障信息中心根據(jù)需求在網(wǎng)上進(jìn)行操作。省社保局或市(地)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)調(diào)整后的信息進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后進(jìn)行確認(rèn)啟動(dòng)并按規(guī)定予以發(fā)放。
(二)未進(jìn)入省人力資源和社會(huì)保障信息中心信息平臺(tái)的大慶油田社保中心、省農(nóng)墾總局社保局、省森工總局社保局退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，應(yīng)在省人力資源和社會(huì)保障信息中心和省社保局的監(jiān)督指導(dǎo)下自行調(diào)整。
(三)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了省委、省政府對(duì)廣大退休人員的關(guān)懷。各地要高度重視，要將此項(xiàng)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，嚴(yán)格按照省委、省政府的部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，做好深入細(xì)致的政策宣傳解釋工作，確保調(diào)待工作順利進(jìn)行。
湖南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知（精選16篇）篇九
吉人社聯(lián)字(2016)65號(hào)。
各市(洲)、長(zhǎng)白山管委會(huì)、各縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直經(jīng)辦各統(tǒng)籌單位：
按照人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)2016〕37號(hào))要求，經(jīng)省政府同意，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，現(xiàn)就2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整時(shí)間和范圍。
從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員增加基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)。
按國(guó)家要求，此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
(一)定額調(diào)整，每人每月增加45元。
(二)掛鉤調(diào)整。
1、與繳費(fèi)年限掛鉤。繳費(fèi)年限25年(含)以下部分，每滿(mǎn)一年，每月增加2元;繳費(fèi)年限26年至30年部分，每滿(mǎn)一年，每月增加2.5元：繳費(fèi)年限31年至35年部分，每滿(mǎn)一年，每月增加3元;繳費(fèi)年限36年及以上部分，每滿(mǎn)一年，每月增加3.5元。上述繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限)不足一年的部分均按一年計(jì)算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員不參與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。
2、與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。月增加額為2015年底本人統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%。
(三)傾斜調(diào)整。以下退休人員在上述調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。
1、高齡退休人員。截止2015年12月31日，年齡為70—74周歲的每月增加40元，年滿(mǎn)75—79周歲的每月增加50元，80周歲及以上的每月增加60元。
2、設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的縣(市、區(qū))的企業(yè)退休人員，每人每月增加5元。
3、企業(yè)工傷退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足59元的，按59元調(diào)整。
4、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)?所在市、縣，省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的給予補(bǔ)足到該水平。
三、資金渠道。
參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金列支。未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
四、審批和發(fā)放。
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作，由用人單位或退休人員檔案管理機(jī)構(gòu)填寫(xiě)省統(tǒng)一制定的表格，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核確認(rèn)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按時(shí)足額發(fā)放。
五、工作要求。
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)退休人員的親切關(guān)懷。各地要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排，積極穩(wěn)妥組織實(shí)施。各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要協(xié)同配合，9月底將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
湖南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知（精選16篇）篇十
人社部、財(cái)政部15日印發(fā)《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從201月1日起，為底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為20退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。這是我國(guó)首次企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步調(diào)整，預(yù)計(jì)將有8500多萬(wàn)企業(yè)退休人員、1700多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。
人社保通知表示，此次調(diào)整，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制，可以與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體傾斜予以照顧。
這是我國(guó)連續(xù)第12次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。此前，調(diào)整幅度都是10%左右，而今年則確定為6.5%。
人社部指出，此次上調(diào)幅度定為6.5%，主要有兩方面考慮。其一，我國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)期進(jìn)入了中高速增長(zhǎng)期。gdp增速由11.3%逐步下降至年的6.9%，在職職工平均工資增長(zhǎng)率由20的14.6%降到的10%以下，2015年進(jìn)一步降低。城市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)以來(lái)一直保持在3%以?xún)?nèi)，2015年下降到1.5%。綜合來(lái)看，近幾年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了物價(jià)漲幅，也超過(guò)了gdp增速，在一些年份超過(guò)了職工平均工資增長(zhǎng)率。不少地方，養(yǎng)老金和在崗職工工資倒掛現(xiàn)象突出。許多企業(yè)臨近退休的員工發(fā)現(xiàn)，退休后的收入要比在職時(shí)高，養(yǎng)老金調(diào)整的頻率也高于工資調(diào)整頻率，出現(xiàn)了千方百計(jì)提前退休的狀況。
其二，人口老齡化加速發(fā)展，養(yǎng)老負(fù)擔(dān)越來(lái)越重?！笆濉蹦?，我國(guó)60歲以上老年人口達(dá)到2.22億人，比“十一五”末增加4400萬(wàn)。企業(yè)離退休人員目已有8500多萬(wàn)人，比“十一五”末增加2700萬(wàn)人，年均增長(zhǎng)8%左右。而同期參保職工年均增長(zhǎng)率由“十一五”期間的8.8%下降到6.6%，2015年更大幅下降到3%以下，養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比由的3.16：1下降到2015年的2.88：1。隨著退休人員待遇水平不斷提高，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力不斷增大。
此外，這次調(diào)整是養(yǎng)老金“并軌”后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金首次上調(diào)，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位第一次一起按照統(tǒng)一的調(diào)整辦法調(diào)整待遇。
人社保社保所所長(zhǎng)金維剛表示，對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，統(tǒng)一調(diào)整有利于平衡地區(qū)差。此前，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、財(cái)政狀況好的地區(qū)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整幅度相對(duì)較高、調(diào)整頻率較快，而一些欠發(fā)達(dá)地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇可能多年不調(diào)一次。今后，這種狀況將得到改變。
中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部15日發(fā)文表示，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，從年1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
此次調(diào)整，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制，可以與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體傾斜予以照顧。各地區(qū)將按照國(guó)務(wù)院部署、結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部審批后抓緊組織實(shí)施，盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
今年按6.5%左右調(diào)整退休人員待遇，是國(guó)務(wù)院綜合考慮我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢(shì)，慎重做出的決策。一方面，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度、職工平均工資增長(zhǎng)率、物價(jià)漲幅、財(cái)政收入增長(zhǎng)速度均放緩。另一方面，人口老齡化快速發(fā)展，養(yǎng)老保險(xiǎn)贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)不斷加重，退休人員養(yǎng)老金水平不斷提高，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付壓力越來(lái)越大，基金支撐能力出現(xiàn)下降趨勢(shì)。養(yǎng)老金調(diào)整既要切實(shí)保障退休人員基本生活，也不宜超過(guò)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各方面承受能力。
此次調(diào)整是月1日機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來(lái)第一次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇，也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇，邁出了統(tǒng)籌各類(lèi)退休人員待遇調(diào)整的第一步，是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌、增強(qiáng)公平性的直接體現(xiàn)。各地區(qū)將按照公平與效率相結(jié)合的原則，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點(diǎn)，合理確定調(diào)整辦法和具體標(biāo)準(zhǔn)。預(yù)計(jì)將有8500多萬(wàn)企業(yè)退休人員、1700多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，不僅關(guān)系廣大退休人員當(dāng)前切身利益，也攸關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展和廣大退休人員的長(zhǎng)遠(yuǎn)權(quán)益保障。下一步，有關(guān)部門(mén)將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)，抓緊研究建立兼顧各類(lèi)退休人員的基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機(jī)制，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，合理調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平，切實(shí)保障退休人員基本生活，逐步平衡各類(lèi)退休人員待遇水平，促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。
湖南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知（精選16篇）篇十一
各市人民政府，省直各部門(mén)、單位，各養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管企業(yè)，各中央駐魯機(jī)關(guān)事業(yè)單位：
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔〕37號(hào)）精神，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)省政府同意，并報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，從201月1日起，調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整范圍。
2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)退休人員）。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)。
（一）定額調(diào)整。每人每月增加70元養(yǎng)老金。
（二）掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：
1．按月本人基本養(yǎng)老金的1.8%確定月增加額。
2．企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調(diào)整辦法：
（1）企業(yè)退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。根據(jù)繳費(fèi)年限長(zhǎng)短劃分若干檔次，每個(gè)檔次按不同的繳費(fèi)年限確定月增加額，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
繳費(fèi)年限。
增加額（元/月）。
及以下。
25。
16年-。
41。
-25年。
52。
26年-30年。
63。
31年-35年。
74。
36年-40年。
85。
41年-45年。
96。
46年及以上。
107。
上述繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費(fèi)年限不足1年的.，按1年計(jì)算。
（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人職務(wù)（崗位、技術(shù)等級(jí)，下同）掛鉤調(diào)整。根據(jù)職務(wù)層級(jí)不同劃分若干檔次，每個(gè)檔次以57元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。各職務(wù)層級(jí)的具體調(diào)整系數(shù)，遵循銜接平衡原則，另行確定。
（三）適當(dāng)傾斜。年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲（以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計(jì)算，下同）、年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲和年滿(mǎn)80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加20元、40元和80元養(yǎng)老金。
湖南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知（精選16篇）篇十二
從今年1月1日起，我區(qū)再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，目前所有工作正在準(zhǔn)備之中，預(yù)計(jì)3月份可陸續(xù)發(fā)放。
這次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的范圍和對(duì)象為全區(qū)企業(yè)中凡于12月31日前已按國(guó)家和省規(guī)定辦理退休、退職的人員，包括靈活就業(yè)人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休(退職)人員。
普遍調(diào)整基本養(yǎng)老金由兩部分組成：第一部分是退休人員按每人每月129元、退職人員每人每月110元標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整;第二部分是退休(退職)人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算)，每月增加5元。
在普調(diào)的基礎(chǔ)上，對(duì)部分退休(退職)人員適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金。第一類(lèi)是1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，繳費(fèi)年限滿(mǎn)30年及以上的，每人每月增發(fā)70元;繳費(fèi)年限滿(mǎn)不滿(mǎn)30年的，每人每月增發(fā)60元;繳費(fèi)年限不滿(mǎn)20年的，每人每月增發(fā)50元。第二類(lèi)是2012月31日前，男年滿(mǎn)70周歲、女年滿(mǎn)65周歲及以上的退休(退職)人員，每人每月增發(fā)30元。同時(shí)符合上述增發(fā)基本養(yǎng)老金條件的，可以重復(fù)享受。
這次企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金工作由區(qū)社保局通過(guò)計(jì)算機(jī)操作完成，增加的基本養(yǎng)老金將于3月底前發(fā)放到位。
湖南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知（精選16篇）篇十三
各州、市人民政府，省直及中央駐滇單位：
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號(hào))要求和人、財(cái)兩部對(duì)我省的批復(fù)意見(jiàn)，經(jīng)省人民政府同意，從2016年1月1日起調(diào)整我省退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)就有關(guān)調(diào)整事項(xiàng)通知如下：
(一)調(diào)整范圍。
1.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、于2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
2.按國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定退職的人員。(以下統(tǒng)稱(chēng)“退休人員”)。
(二)調(diào)整時(shí)間。
(三)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。
1.定額調(diào)整：每人每月增加30元。
2.掛鉤調(diào)整：與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，疊加調(diào)整。
(1)繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年每人每月增加2元;。
3.傾斜調(diào)整：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)符合以下條件的退休人員，再給予適當(dāng)傾斜。滿(mǎn)足多項(xiàng)條件的，疊加調(diào)整。
(1)2015年12月31日年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿(mǎn)80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。
(2)對(duì)退休時(shí)單位駐地(個(gè)體工商戶(hù)、自謀職業(yè)等退休人員戶(hù)籍所在地)在我省的企業(yè)退休人員，分別按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
一類(lèi)地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加10元，二類(lèi)地區(qū)和三類(lèi)地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加15元，四類(lèi)地區(qū)、五地類(lèi)區(qū)和六類(lèi)地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加25元，其他地區(qū)按一類(lèi)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。
(3)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)按以上標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，其本人基本養(yǎng)老金低于本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到本次調(diào)整待遇以后全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。
(一)調(diào)整范圍。
1.參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、于2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
2.按國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定退職的人員。(以下統(tǒng)稱(chēng)“退休人員”)。
(二)調(diào)整時(shí)間。
(三)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。
1.定額調(diào)整：每人每月增加30元。
2.掛鉤調(diào)整：與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，按本人2015年12月基本養(yǎng)老金的5%增加調(diào)整。
3.傾斜調(diào)整：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)符合以下條件的退休人員，再給予適當(dāng)傾斜。
2015年12月31日年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元;年滿(mǎn)80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。
三、所需資金及來(lái)源。
本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，除中央財(cái)政補(bǔ)助外，其余分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。縣(市、區(qū))基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不足以支付的，先由州(市)調(diào)劑，確保本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金按時(shí)足額兌現(xiàn)。因本次調(diào)整基本養(yǎng)老金形成的基金收支缺口，待中央財(cái)政補(bǔ)助資金到位后統(tǒng)籌解決。
駐滇中央機(jī)關(guān)及事業(yè)單位退休人員的待遇調(diào)整，暫由原渠道解決，待資金到位后再予以清算。
四、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明。
(一)科研、文化等轉(zhuǎn)制單位轉(zhuǎn)制前退休人員和國(guó)有企業(yè)中小學(xué)退休教師，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類(lèi)區(qū)按省政府云政發(fā)〔2006〕197號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行。
(三)各州、市于2016年9月30日前完成兌現(xiàn)工作，并按附表要求將調(diào)整兌現(xiàn)情況匯總后，于2016年10月10日前報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處和省社會(huì)保險(xiǎn)局(傳真：0871—67195815)。
云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省財(cái)政廳。
2016年8月12日。
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湖南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知（精選16篇）篇十四
(兵人社發(fā)〔2016〕104號(hào))。
各師人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)務(wù)局：
根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號(hào))精神，經(jīng)兵團(tuán)批準(zhǔn)，現(xiàn)就兵團(tuán)2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、調(diào)整范圍和時(shí)間。
(一)調(diào)整范圍。
12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。
離休人員和建國(guó)前參加革命工作、符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件，退休后照發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的老工人，不列入本次調(diào)整范圍。
(二)調(diào)整時(shí)間。
從2016年1月1日起執(zhí)行。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)。
(一)定額調(diào)整。
符合2016年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月增發(fā)20元。
(二)掛鉤調(diào)整。
1.按繳費(fèi)年限調(diào)整。符合2016年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月先增加45元。對(duì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)超過(guò)的，從第16年起，每滿(mǎn)1年增發(fā)3元(繳費(fèi)年限按整年計(jì)算，不足1年的按1年計(jì)算)。
2.按基本養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整。按本人2015年12月份的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加3.5%(四舍五入到元)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位10月1日后退休人員，此次暫按其目前發(fā)放的“暫定退休費(fèi)”為基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，待國(guó)家發(fā)布中人老辦法增長(zhǎng)率(gn-1)、記賬利率后，再按兵團(tuán)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后的計(jì)發(fā)辦法和有關(guān)規(guī)定重新核定其待遇，多退少補(bǔ)。
(三)傾斜調(diào)整。
對(duì)70周歲及以上高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以?xún)A斜。
1.2015年12月31日前年滿(mǎn)70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增發(fā)20元;年滿(mǎn)80周歲及以上的，每人每月增發(fā)30元。2016年1月1日后，年滿(mǎn)70周歲、80周歲的，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)增加高齡補(bǔ)貼;企業(yè)退休人員按累加后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員，二類(lèi)地區(qū)每人每月增發(fā)10元;三、四類(lèi)地區(qū)每人每月增發(fā)15元;五、六類(lèi)地區(qū)每人每月增發(fā)20元。
3.企業(yè)退休人員中原軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金月水平達(dá)不到企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按平均水平計(jì)發(fā)。
三、資金來(lái)源。
本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從兵團(tuán)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從兵團(tuán)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。因機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，退休人員暫未納入統(tǒng)籌發(fā)放的，由原單位負(fù)責(zé)調(diào)整待遇并墊付。
四、工作要求。
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷，直接關(guān)系退休人員切實(shí)利益。各師人力資源社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要高度重視，按照兵團(tuán)統(tǒng)一部署和要求,全力以赴抓好落實(shí)，務(wù)必在2016年9月底前將調(diào)整增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局兵團(tuán)財(cái)務(wù)局。
2016年9月18日。
湖南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知（精選16篇）篇十五
各市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障(勞動(dòng)保障)局、財(cái)政局區(qū)直各關(guān)有單位，各中央駐寧單位：
根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號(hào))，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，決定從2016年1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整范圍。
12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)。
(一)定額調(diào)整。每人每月增加60元。
(二)掛鉤調(diào)整。按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員。先按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，繳費(fèi)年限在以?xún)?nèi)的，每滿(mǎn)1年每月增加2元(不滿(mǎn)15年的按15年計(jì)算);繳費(fèi)年限在15年以上的(不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算)，前15年每年每月增加2元，自第16年起，每1年每月增加3元;對(duì)因工傷殘巳辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級(jí)工傷人員)，繳費(fèi)年限不滿(mǎn)30年的按30年計(jì)算。上述人員再按本人年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加2.2%。
按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，按本人退休時(shí)職務(wù)(職級(jí))對(duì)應(yīng)的2015年l2月份同職務(wù)(職級(jí))人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加4.7%。其中，退職人員的基數(shù)按最低職務(wù)(職投)人員平均養(yǎng)老金確定。
(三)適當(dāng)傾斜。
1.高齡人員。2015年12月31日前年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的每人每月增加10元，年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的每人每月增加15元，年滿(mǎn)80周歲以上的每人每月增加20元。
2.養(yǎng)老金調(diào)整后，企業(yè)退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調(diào)整到3105元。
三、資金列支渠道。
退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付;未參加企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。
四、組織實(shí)施。
(一)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。調(diào)整工作結(jié)束后，自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局負(fù)責(zé)將調(diào)整情況匯總后，報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳。
(二)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對(duì)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位廣大退休人員的親切關(guān)懷，各地要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，確保9月份將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。
請(qǐng)各地于2016年10月15日前將發(fā)放情況以書(shū)面形式報(bào)自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳自治區(qū)財(cái)政廳。
2016年9月10日。
湖南省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知（精選16篇）篇十六
從湖北省人社廳獲悉，根據(jù)《關(guān)于2015年調(diào)整全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（鄂人社發(fā)〔2015〕16號(hào)）要求，從2015年1月1日起，為全省符合條件的401萬(wàn)企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，調(diào)整水平為月人均201元。4月27日下午，湖北省人社廳召開(kāi)全省視頻會(huì)議，部署了這項(xiàng)工作，并強(qiáng)調(diào)各地要確保增加的養(yǎng)老金在5月份發(fā)放到位。
據(jù)悉，這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是根據(jù)國(guó)家的統(tǒng)一部署進(jìn)行的，湖北省調(diào)整水平按年全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%確定，調(diào)整對(duì)象為2014年12月31日前已按國(guó)家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。
調(diào)整具體辦法：
定額調(diào)整。對(duì)1995年12月31日前退休、退職的人員，每人每月增加121元：對(duì)1月1日至年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加111元；對(duì)1月1日至2014年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加101元。
掛鉤調(diào)整。按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限），每滿(mǎn)一年每人每月增加3元。
傾斜調(diào)整。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)建國(guó)前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元；建國(guó)前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元；符合勞社部發(fā)〔〕9號(hào)文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。