活動方案的持續改進是必要的，可以通過總結和反思，進一步提高活動的質量和效果。活動方案的編制需要團隊的共同努力和合作，以下是一些團隊協作的經驗和案例分享。
文明單位創建活動方案（精選20篇）篇一
為了進一步規范學校管理，提升學校形象，促進內涵發展，提高辦學水平，建成為“人文氣息濃郁，校園環境優雅，教育質量一流，辦學特色鮮明”知名品牌學校。學校決定在獲評xx市文明單位的基礎上積極爭創xx市文明單位。現結合學校實際，根據xx市《文明單位建設管理辦法》的有關規定，為積極做好我校創建xx市文明單位工作，特制定本規劃。
以黨的和xxxx全會精神為指導，全面落實市教育局工作要點，把立德樹人作為根本任務，把進一步提高教學質量作為重點，把轉變工作作風作為重要保證，全面提升學校體藝水平，加強教師隊伍建設，加快推進名師工程，為把學校建成為“人文氣息濃郁，校園環境優雅，教育質量一流，辦學特色鮮明”知名品牌學校奠定堅實的基礎。
1、以文化人，環境育人。進一步優化、美化、綠化校園環境，全面完善校園文化建設。以創建xx市文明單位為總攬，打造良好的育人環境和構筑良好的文化氛圍，開展豐富多彩的師生活動，提升師生人文素養和文明素質。以文化引路，以環境育人，來陶冶學生的情操，推動精神文明建設，提升學校辦學品位。
2、德育為首，把立德樹人為根本任務。深化學校德育理念，形成以班主任為主體力量、全校教師參與，以日常行為規范為重點，強化愛國主義、集體主義和社會主義核心價值觀教育，真正形成全面育人、全員育人、全程育人的德育工作局面。
3、以質立校，科研興校。以提高課堂教學為重點，大力實施課堂教學改革和狠抓教學常規管理，提高教育教學質量，在全校形成聚集課堂、質量立校的良好氛圍。圍繞課堂教學和關愛教育開展實效科研，以科研提質，以科研促進學校內涵式發展，以科研興校。
4、以人為本，精細管理。堅持學校辦學以師生為本，實施人文管理，注重管理細節。努力提升干部隊伍的工作能力和執行力，大力加強教師隊伍的業務能力和綜合素養，全面提高班主任隊伍的班級管理能力和水平，彰顯品牌初中整體辦學特色。
5、以創為力，創新機制。堅持與加強作風建設、軟環境建設相結合，切實加大文明創建力度，深入開展創先爭創優工作和學習型黨組織創建工作，扎實推動創建工作向深度和廣度拓展，努力提高辦學效益和教學質量，促進全校物質文明、精神文明協調發展，為把學校創建為干群同心、師生和諧、運行高效、環境優雅、充滿活力的品牌初中努力。
學校成立創建文明單位領導小組，加強文明單位創建工作的領導和管理，督促檢查各項創建工作的落實。把創建xx市文明單位作為基本任務之一，納入總體工作布局之中。
組長：xx。
副組長：xxxxxxxxxxxxxxx。
成員：xxxxxxxxxx。
(一)銳意進取，強化班子建設。
學校黨支部、行政班子處于全校的領導地位，能否發揮好班子政治上的定向作用，決策上的主導作用，力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，對全校文明工作的開展影響至關重要。因此，在創建工作中，學校高度重視班子建設，以班子建設帶動創建工作。領導班子以身作則，在創建活動中發揮模范帶頭作用。
1、抓好學習，提高素質。落實學校班子建設的“四個性”要求，即計劃性、系統性、廣泛性和持久性，大力開展創建學習型領導班子的活動。
2、以人為本，民主管理。學校不斷健全完善校務公開、教職工代表大會、教職工大會，廣泛聽取全體教職工對學校工作的意見和建議，從而保證班子決策的科學性。對學校的重大部署，如發展思路、奮斗目標、中層干部的競聘等，都能在廣泛聽取各方面意見的基礎上，經行政辦公會集體討論決定。民主管理，不僅能盡量滿足師生的需求，更提高了師生參與學校發展的積極性。
3、按上級要求配置好學校管理機構，進一步提升干部隊伍的綜合素養、管理能力、執行力，形成一支戰斗力強、做事高效、群眾信服的精干干部隊伍。
4、完善制度，規范管理。完善管理制度，學校在反復調研廣泛聽取方方面面意見的基礎上，進一步修改完善《實驗中學教職工績效工資分配方案》、《實驗中學五年發展規劃》、中層干部的競聘、師徒結對方案等管理細則，使學校管理及對教職工的評價進入科學化、民主化、規范化的軌道。學校檔案、人事工作繼續做到規范管理，有條不紊。學校管理系統科學規范，每位校級干部都能自覺維護領導班子的團結和威信，根據分工，履行職責，既顧全大局，又相互補位。
(二)更新觀念，優化育人環境。
1、堅持法制安全教育，創建“平安校園”。學校以當前各界重視校園安全為契機，以行風建設為抓手，通過認真組織全體教職工學習黨的xxxx全會精神和各級基礎教育工作會議文件、法律法規，進一步統一認識，開拓創新，切實做好了校園安全保衛工作以及法律普及宣傳工作。
2、優化環境，創建文明氛圍。學校以爭創“綠色校園”、“人文校園”為契機，將進一步“綠化、凈化、香化、美化”校園環境，實施校園文化建設整體規劃，大力推進校園顯性文化建設，讓校訓、校風、校紀、《守則》、《規范》上墻，讓每一面墻壁、每一處景觀、每一棵樹草、每一片綠色都會說話，都是育人的陣地;學校將積極創建籃球等特色體育項目。以活動感染學生，以活動豐富師生，讓優美的環境熏陶師生，為爭創活動提供文明的氛圍。
(三)德育為首，創新德育工作。
若干意見的決定》和市德育工作會議精神，大力實施“小事德育”。以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規教育為抓手，進一步改進德育工作的方式、方法，大力推進素質教育，推動學校文明建設的進一步深化，形成“和諧、發展”的優良校風。德育工作突出了以下內容：
1.以思想政治教育為基礎，確立高尚的道德情操。組織學生認真學習《中小學生守則》、《中學生日常行為規范》、《公民道德建設實施綱要》等加強對學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育和國防教育，促進學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高學生的思想、政治、道德素質和心理品質。學校以升旗儀式、班團課、思想品德課等為主陣地，其他學科為輔陣地，強化課堂教學中思想教育的滲透功能，大力開展國情教育、良好習慣教育、心理健康教育等。
2、以日常行為規范為抓手，強化文明習慣和養成教育。結合學校實際情況，我們將行為規范教育作為創文明單位的起點，常抓常新。我們以學習、落實《中小學生守則》、《中學生日常行為規范》為重點，深入開展“校園三星”評比活動、文明班級評選活動。建設豐富多彩的校園文化環境，辦好宣傳欄、校園廣播站、校園網站等。加強同家長、社區的聯系和溝通，形成教育合力，為學生的健康成長營造良好的氛圍。
3、重視法制安全教育。組織學生學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》，做好交通、防火、防盜、防意外事故等安全教育。加強學生安全教育，提高學生自我防范能力。做好學校應急避災演練方案。開展突發事件緊急疏散演練，提高師生的安全意識和安全教育的質量。
(四)提質塑形，提高教師素養。
全體師生要珍惜學校發展的良好機遇和大好形勢，繼續穩步推進課堂教學改革，狠抓隊伍建設，提升隊伍素質，建設精銳的師資隊伍。
1、以師德建設為龍頭，人人爭當文明教工。學校在辦學過程中始終將師德師風教育放在教師隊伍建設的首要地位來抓。一是組織教師學習《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》、《教師十不準》和《公民道德建設實施綱要》等文件精神，在校內開展師德演講等活動，針對教職工工作生活中存在的問題，開展自查、互查和整改，對先進優秀同志進行表彰宣傳，弘揚為人師表、愛崗敬業的優良傳統。二是通過教職工代表大會，進一步修訂、完善了各類管理制度，激勵廣大教職員工加強自身修養，爭創文明教職工及文明辦公室。三是通過師生結對、家長學校對家長開課、愛心捐款等活動，進一步展示師德風采，樹立教育形象。
2、以名師工程為契機，提高教師業務素質與技能。在教師隊伍建設方面，進一步建立和完善教師評價體系和激勵機制，充分發掘校內外優質學習資源并發揮好作用。學校在師德師風建設、提升教學能力、教師專業成長、教師身心健康、教師文明禮儀、營造良好人際氛圍等方面，開展了“建章立制、學習典型、名師點撥、結對互助、自我反思”等活動，切實提高教師隊伍的整體水平，讓更多的教師在教育教研上潛心地鉆研，全校范圍內形成了一股前所未有的爭做學習型教職工的熱潮。
3、繼續在教師中開展“師徒結對工程”和教育教學互助協作結對活動，通過互幫互助互學，提升教師整體實力，培養青年教師，為學校的崛起提供了后勁。
4、緊緊圍繞課堂教學開展科研活動，以科研提升質量，以科研豐富德育內涵。
(五)夯實基礎，強化堡壘作用。
學校黨支部堅持以“新時代中國特色社會主義理論”的重要思想為指針，認真踐行科學發展觀，發揮每個黨員的先鋒模范帶頭作用，增強黨支部的號召力和凝聚力，是學校開展文明工作的主導因素。著重開展以下工作：
1、加強學習，爭創學習黨組織。隨時向教職工特別是黨員宣傳黨和國家重要方針政策、市教育局重要會議精神和重大決策、教育的相關文件，讓這些方針政策能及時得以貫徹落實。加強學校辦學理念、辦學思想、辦品牌學校的目標的宣傳，做好學校和支部開展的各種活動、教育教學成果的宣傳，進一步提高學校知名度。
2、是切實加強黨風廉政建設，增強黨員干部反腐拒變的能力。支部從制度建設入手，繼續落實黨風廉政建設責任制、述職制度、報告制度、民主測評制度、校務公開制度，加強勤政廉政建設，增強黨員干部反腐拒變的能力。鞏固行風建設成果，對人民群眾密切關注的收費、補課、師德等熱點問題，抓好抓實。
3、以創優爭先活動為契機，繼續大力加強黨員隊伍建設。進一步堅定黨員的理想信念，提升黨員素養。充分發揮“一個黨員，一面旗幟”的先鋒模范作用，切實把黨員隊伍建設和青年教師隊伍建設結合起來。在全校形成關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員的良好局面。
4、是重視安全穩定工作，構建和諧平安校園。在穩定工作方面堅持思想為先導，預防為主，注重疏導;支部深入群眾，了解群眾思想和困難，關心群眾生活，關注群眾思想，發現問題及時溝通，對群眾關心的重點工作和敏感工作，注意方法、多加解釋、正確引導。積極營造領導潛心辦學、教師潛心教學、學生積極向上、師生健康愉悅的和諧校園氛圍;安全工作方面，強化安全意識，嚴格學校安全工作機制，層層落實安全責任，創建平安校園。
(六)以賽促建，強健文明細胞。
以創優爭先活動為契機，大力開展各種競賽活動，以競賽促進文明單位創建工作，大力倡導教職工爭先創優，立足崗位，建功立業。
1、在學生中開展“文明學生”、“文明標兵”、“三好學生”等評比活動，形成人人爭做文明小市民的氛圍。
2、在教師中廣泛開展“師德標兵”、“優秀教師”、“文明處室”等評比活動，以評比促進文明細胞建設，提升學校文明建設整體水平。
3、積極開展爭創學習型黨組織、學習型班子、學習型工會、學習型教工活動，在全校形成“自覺學習、自主學習、樂于學習”的良好氛圍。
(七)凝聚力量，建設和諧校園。
1、工會積極圍繞文明單位創建工作，協助做好重點工作和敏感工作及教職工思想工作，投身到學校的民主管理當中，構筑奮進之家、活力之家、和諧之家，創美好家園。圍繞“活躍學校氛圍、促進教師身心健康”的重點工作，學校工會每年定期組織教職工進行健康檢查，積極配合開展“送溫暖”活動、“愛心捐款”活動、教師課間操、籃球賽、排球賽、冬季跑操等運動，在全校營造“我運動，我健康，我快樂”的健身氛圍。
2、落實衛生防疫工作，積極配合上級衛生防疫部門開展傳染病的防控，加強對食品衛生工作的監督。深入扎實地做好人口與計劃生育工作。
學校將緊緊圍繞創建目標，認真落實創建規劃，以xx市文明單位創建推動學校品牌建設、特色學校建設，促進學校內涵式發展。
文明單位創建活動方案（精選20篇）篇二
深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹治國理政新理念新思想新戰略，緊緊圍繞民政中心工作，努力踐行社會主義核心價值觀，大力加強理想信念教育、思想道德建設、誠信法治建設、服務型單位建設，積極開展學雷鋒志愿服務活動、文明風尚行動，模范履行社會責任、保障員工權益，大力做好文明單位創建工作，為建設大美xx、活力xx、幸福xx提供強大精神動力，為創建全國文明城市營造良好社會環境，推動系統精神文明建設再上新臺階。
為深入開展文明單位建設活動，確保工作取得成效，成立xx市民政局文明單位建設工作領導小組。
組長：
副組長：
領導小組成員為局機關各科(室、局)和局屬各單位負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關黨委，負責系統文明單位建設活動。辦公室主任由武勝乾同志兼任，下設綜合組、宣傳組、環境創建組、網傳組、督導組。
(一)思想建設。
1、強化理想信念教育。
(1)制定具體計劃及實施方案，完善督查考核辦法。
(2)推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導干部職工增強“四個意識”
(3)加強基層思想政治工作，持續開展中國特色社會主義和中國夢學習教育，開展統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局的宣傳教育，開展形勢政策宣傳教育，增強“四個自信”。
2、深化社會主義核心價值觀宣傳教育。
(1)廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告。
(2)以培育和踐行社會主義核心價值觀為準則，完善職業規范，制定干部職工守則，設計開展具有行業特色、職業特點的社會主義核心價值觀宣傳教育。
(3)利用重大紀念活動和重要傳統節慶，深入開展愛國主義教育活動。
3、黨組織建設和黨風廉政建設。
(1)加強黨建工作，黨組織和黨員隊伍作用有效發揮作用。
(2)落實全面從嚴治黨要求，推進黨風廉政和反腐敗教育經常化、制度化。
(二)創建管理。
1、創建工作機制。
(1)領導班子高度重視精神文明工作，定期研究，督促指導，率先垂范。
(2)創建工作有年度計劃，有專人負責，有經費保障。
(3)利用多種形式宣傳展示創建工作內容，營造濃厚創建氛圍。
2、服務全域文明城市創建活動。落實《xx市創建文明城市工作方案》，根據職責分工，制定具體實施方案，細化工作內容，明確時間表，明確完成時限。
3、大力幫扶農村建設，助力脫貧攻堅。指導系統各單位組織專門力量深入幫扶一線，開展結對幫扶、精準扶貧，發揮志愿者隊伍作用，幫助農村拓展致富項目，傳播科技興農知識，不斷提升農村生活質量，豐富農民精神文化生活。
(三)基礎建設。
1、思想道德建設。
(1)開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，引導干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活。
(2)開展先進典型選樹和學習活動，營造崇德向善的濃厚氛圍。
(3)開展傳承好家風好家訓活動，倡導注重家庭、注重家教、注重家風。
(4)開展文明家庭創建活動，加強孝敬教育，促進家庭和睦。
2、學雷鋒志愿服務。
(1)建立學雷鋒志愿服務隊伍，注冊志愿者人數占干部職工總人數的比例大于等于50%，在職黨員注冊志愿者人數占在職黨員總數比例大于等于90%。
(2)常態化開展學雷鋒志愿服務活動，注冊志愿者參加志愿服務活動的人數占注冊志愿者總人數的比例大于等于90%，開展結對幫扶共建活動。
(3)嚴格落實《xx市志愿服務條例》要求，建立志愿服務工作機制，充分利用xx志愿服務網平臺，做好登記注冊、服務記錄、關系轉接、兌現服務、褒獎激勵等工作。
3、誠信建設。
(1)持續開展全員誠信教育，建立完善干部職工誠信考核評價機制，開展誠信主題實踐活動，增強干部職工的誠信理念、規則意識和契約精神，樹立誠信守法的良好形象。
(2)加強職業道德建設，進一步增強為民服務意識，倡導愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德。建立完善學習制度，加強業務培訓，健全服務規范和標準，公開服務承諾，干部職工文明用語、禮貌待人、規范服務。
(3)開展行業規范教育實踐活動，大力開展文明服務示范窗口、黨員模范崗、志愿服務崗、文明員工創建活動。
4、文明素質養成。
(1)開展移風易俗活動，倡導科學文明衛生的生活方式，破除陳規陋習。
(2)以文明服務、文明交通、文明旅游、文明祭掃、文明上網、文明觀賽(觀演)等為重點，普及文明禮儀規范，引導干部職工養成良好行為習慣。
(3)建設節約型機關，開展文明餐桌行動，加強勤儉節約教育。
5、法制建設。
(1)開展普遍教育活動，增強干部職工尊法學法守法用法意識，法制宣傳教育普及率大于等于95%。
(2)領導班子帶頭尊法學法守法用法，依法行政，依法辦事。
(1)定期組織開展文化體育活動，豐富干部職工文化生活。
(2)積極參加“全民閱讀”“全民健身”活動，有必要的文化體育設施。
7、優美環境。
(1)落實“門前三包”環境整治任務，單位內及周邊環境干凈整潔；管理規范有序，無衛生死角，無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建現象。
(2)健全工會、職代會等民主管理制度，暢通溝通反饋渠道，保障干部職工的合法權益。
(一)宣傳發動階段(4月5日前)：召開市民政局黨組專題會議，研究年度精神文明建設工作，制定市民政局2019年文明單位建設工作方案和工作臺賬；召開局機關及共創單位全體人員會議，學習文明單位相關文件，提出要求；召開座談會，聽取對2019年文明單位創建工作的計劃安排。
(二)組織實施階段(4月8日至6月20日)：根據方案和工作臺賬，每月按時完成各項創建任務并整理相關檔案，定期不定期對局文明單位建設情況進行督導檢查，按時限完成相關內容。
(三)總結提高階段(6月20日至8月底)：組織考評組對2019年度文明單位工作進行年度考核，總結經驗，查找問題，對工作進展好的單位進行通報表彰，對落后單位進行通報批評，并約談主要領導。
(一)加強組織領導。各單位要切實承擔起精神文明建設的主體責任，單位負責人要履行第一責任人責任，負責精神文明建設工作，加強工作指導，把精神文明建設納入單位發展規劃，與業務工作一同部署、共同推進。
(二)突出工作重點。學習宣傳貫徹黨的十九大精神，今年精神文明建設和文明單位建設工作的重中之重，要積極運用各種實踐載體，廣泛開展宣傳教育活動，組織好“兩學一做”、“干部作風提升年”學習教育。各單位要把精神文明工作作為重點工作擺上日程，列出時間表、畫出路線圖、明確責任狀，扎實有序推進，確保任務完成。
(三)廣泛發動群眾。干部職工是文明單位建設的主體，在開展文明單位建設活動中，要牢固樹立群眾觀念，把精神文明建設工作的著力點始終放在群眾普遍關心與群眾利益密切相關的事情上，充分調動和發揮干部職工在精神文明建設中的積極性、主動性和創造性，吸引干部職工自覺主動地參與精神文明建設，使每個干部職工在參與中感受到精神文明建設的氛圍，享受到精神文明建設成果，促進文明單位創建活動健康發展。
(四)加強工作保障。要高度重視精神文明建設和文明單位建設工作，從人力、物力、財力上予以大力保障。要加大培訓力度，確保單位負責人、主管領導和相關工作人員業務精通、素質過硬。要設立精神文明建設專項經費，專款專用，確保各項工作圓滿完成。
文明單位創建活動方案（精選20篇）篇三
為擴大宣傳思想文化工作和精神文明建設工作在互聯網上的影響，促進社會主義核心價值體系建設，全面提高干部職工的思想道德修養和文明素質。經衛健委黨委同意，決定在全系統開展網絡文明傳播活動。具體方案如下：
認真貫徹落實省市創文工作部署，積極響應“網絡文明行動”，引導單位干部職工文明上網，全面提升干部職工整體文明素質，促進衛生健康工作持續健康發展。
大力弘揚中華民族的傳統美德，全面加強衛生健康系統文化建設，深入開展“網絡文明傳播”工作，充分調動全系統干部職工的文明創建積極性，營造文明上網的濃厚氛圍。
1.積極在衛健委門戶網站發布文明創建稿件。全面收集整理衛生健康系統精神文明建設工作動態、創建成果、先進事跡等情況，編發相關文字、圖片等材料，積極在委門戶網站發布。
2.網絡文明。利用微信、微博、論壇、qq等網絡互動陣地，發表文明健康、積極向上的言論，積極傳播推廣網絡文明，宣傳推廣衛生健康系統精神文明創建成果。
3.組織一次學習活動。印發《西峽縣衛健委干部職工文明上網規范要求》，每人一份，個人自學或者科室為單位組織學習，引導干部職工恪守網絡道德，文明上網。
4.在機關走廊等顯要位置懸掛向善向上的文明風尚宣傳語，營造濃厚的文明風尚傳播氛圍。
5.做好網絡安全知識宣傳。要求全體干部職工嚴格遵守相關法律法規和有關保密工作要求，不從事網絡違法犯罪活動，不發表不當言論。
1.認清活動意義。要充分認識開展網絡文明傳播活動的重要意義，將其作為傳播文明風尚、加強和改進思想道德建設、進行社會主義核心價值觀宣傳教育的重要舉措，把傳播網絡文明作為每個人的自覺行動。
2.積極開展活動。各醫療衛生單位要充分運用多種形式和手段，加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。把活動當作重要工作來抓，為開展活動提供交流互動的平臺，推動活動的深入開展。
3.嚴守上網規范。嚴格遵守國家法律法規、單位網絡安全各項制度和《文明上網規范要求》，爭做網絡文明使者，營造健康的網絡道德環境，爭做網絡安全的衛士，維護正常的網絡運行秩序。
文明單位創建活動方案（精選20篇）篇四
堅持和落實科學發展觀，大力發展農村經濟，加強農村文化陣地建設，倡導積極向上的社會主義新事物、新風尚及中華民族優良傳統，把北臺子村建設成立“文明、富裕、民主、和諧”的社會義新農村。
(一)抓好經濟發展，發展本村特色產業。
北臺子村為擴大“一村一品”特色產業經營，增加村民收入，將現有70畝李子基地，擴大到200多畝。大力推行科技興農、富農步伐，大力發展科技型農業，增加農業收入。同時多渠道拓寬群眾收入，人均收入、集體收入有較大提高。
(二)大力推進新農村建設。
北臺子村積極配合市、街道有關單位，大力開展新農村建設。一是加強基礎設施建設，重點對道路、生活設施、水利建設;二是整治農村“臟、亂、差”，加強衛生管理，改變群眾生活陋習，對農村豬、雞、狗、牛放養制定管理措施。保證村路的干凈整潔。三是提高標準、高起點規劃建設奔康房，加強農村建設秩序，杜絕亂搭亂建、占用耕地建設房及“三無”(無規劃、無批文、無設計)建房，確保農村建設錯落有致、美觀大方;四是加強水利、生活設施建設。經過一年多時間建設，北臺子村建設基本完成驗收，村容、村貌大改善，一個暫新的北臺子村展現在人們面前。
(三)加強精神文明建設。
北臺子村通過發展本村主導產業，走上一條致富之路，但群眾精神生活匱乏，矛盾糾紛較多村黨支部針對這一情況，大力加強精神文明建設，積極倡導社會主義新風尚。一是成立“北臺子村矛盾糾紛調處工作小組”等機構，主抓北臺子村精神文明建設;二是制定《北臺子村鄉規民約》，指導群眾行為規范;三是大力建設文化設施，用社會主義先時思想占領農村文化市場。
北臺子村“兩委”把創建工作作為今年重要的村務工作之一，成立了以村支書為組長，副書記為副組長，村“兩委”干部、社主任為成員的工作小組，按照實施方案的各項內容抓好落實，文明村創建工作順利開展。
文明單位創建活動方案（精選20篇）篇五
為貫徹落實省、德州市關于“鄉村文明行動”安排部署，落實市委辦公室、市政府辦公室《關于在全市農村實施“生態文明鄉村建設”活動的意見》（樂辦發〔20xx〕13號）文件精神，結合我市工作實際，制定如下方案。
按照社會主義新農村“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，以社會主義核心價值體系建設為根本，突出建設新環境、形成新風尚、培育新文化等重點內容，堅持政府引導，突出農民群眾主體地位，動員全社會力量積極參與，全面提高農民思想道德素質，努力建設富裕文明、安定和諧、生態良好、環境優美的社會主義新農村。
（一）提升環境整治效果。
1.規劃先行。突出長遠規劃，做好縣域村莊布局總體規劃。結合合村并居、“兩區同建”等工作，做好縣域村莊特別是新建社區、集中并居點布局總體規劃。完善村鎮布局規劃，重點凸顯小城鎮建設，培育建設一批布局合理、特色鮮明、經濟實力強、帶動效應好的中心鎮。做好村莊自身規劃，按照“生態文明鄉村建設”活動總體要求，做到村莊整體規劃布局合理，主要街道兩側房屋排列整齊，村內胡同平、直、整潔，杜絕各類違章建筑物、構筑物及其他有礙觀瞻的搭建物。有村莊長遠規劃藍圖并進行公示。
2.突出重點。堅持整體推進、典型示范、分類實施、重點突破原則，劃分村莊類別，開展“百村示范工程”，以省道、縣鄉道穿行村莊、鄉鎮（街道）駐地村莊、新建社區（村）及鄉鎮（街道）自行確定的示范村為重點，突出鄉村環境“五化”，全力打造一批“生態文明鄉村建設”活動示范村、領軍村。
硬化。村內主要街道實現瀝青或水泥預制路面，次要街道及兩側胡同、小巷路面為瀝青（水泥）路或鋪磚、沙石路。各類路面平坦、養護到位。道路兩側修建排水邊溝，全部實現硬底化，排水通暢，無淤積，無污水外溢。
凈化。村內主要街道兩側及進出村路域視線范圍內無“三堆”、無雜草、無各類生活及建筑垃圾，無菜園地塊，無種植糧棉作物，無亂堆生產生活資料及占道經營現象。各類廣告規范整潔，無亂噴亂寫、亂涂亂畫現象。村外合理規劃柴草集中存放點，大力推廣實施秸稈還田，實現柴草不進村。
綠化。村內主要街道兩側規劃綠化帶，寬度原則上不低于1米，有水泥預制或花磚護邊。主街道兩側空閑地帶全部綠化。結合實際種植各種花卉、果樹、觀賞樹木等，實現品種豐富，層次錯落有致，形成三季有花、四季常青、喬灌結合的綠化景觀。積極推進村莊庭院綠化，發展村片林和環村林帶，村莊綠化覆蓋率達到30%以上。積極推進鄉村道路路域綠化。
美化。拆除殘垣斷壁及常年無人居住的危舊房屋，按照權屬不變、利益分成的原則清理整平，實施綠化。主街道兩側房屋墻面整潔，繪制體現道德建設、鄉村文明的文化墻或噴涂、粉刷“生態文明鄉村建設”活動宣傳畫、標語等。規范治理影響觀瞻的各類線桿、廣告牌匾（條幅、標語），推行各類線路管網下地。
亮化。村莊主要街道全部安裝路燈，間距40—50米，燈桿高度不低于4米，供電線路、配電設施齊全，養護到位，確保路燈長期使用。
3.完善設施。村莊中心地帶或主要街道兩側建設健身文化廣場，地面硬化，配備健身器材、籃球架等配套設施且保養到位，正常使用。加強水、電、暖等基礎設施建設。
4.保障措施。推進“城鄉一體化”機制，保障環境整治健康運行。
一是城鄉供水一體化。飲用水全部由碧霞湖水廠或龍泉水廠統一供水，無其他淺層地下水作為飲用水。村莊統一規劃供水管道，無跑冒滴漏現象。自來水入戶率達95%以上，確保24小時供水，每個用水戶統一安裝水表，計量準確，統一水費價格標準，實現同網同價。村莊配備水管員，管理維護供水管道，保障正常運行，按時收取水費。
二是城鄉環衛一體化。實行“統一收集、統一清運、集中處理、資源化利用”的城鄉生活垃圾收集處理模式，采取委托管理、市場化運作，把全市鄉鎮街區和社區（村）的環衛保潔、垃圾清運全部委托給市城管執法局管理。從20xx年開始,分三期健全完善“城鄉環衛一體化”基礎設施和長效管理運行機制。由市政府統一建設城鄉垃圾轉運站，統一購置垃圾轉運車輛、清運車輛和垃圾箱等收集設備設施；由市城管執法局統一負責市區及村鎮的環境衛生管理，統一購置清掃工具，統一制定衛生標準，統一招聘保潔人員并規范管理，負責村莊保潔及垃圾清運工作；鄉鎮（街道）負責監督保潔、清運工作質量，提出整改意見，引導農戶自覺正確投放垃圾，同時協助做好垃圾轉運站選址、保潔員招聘等相關工作。
三是運行經費一體化。實施“城鄉環衛一體化”工程的鄉鎮(街道)，運行經費統一標準，每戶150元/年，由市、村兩級按5：5的比例共同承擔。村級運行經費由各鄉鎮（街道）籌集后交市財政，由市財政配套后統一撥付。暫未納入“城鄉環衛一體化”工程的鄉鎮（街道），運行經費由鄉、村兩級承擔，村級按每戶不高于60元/年的標準收取衛生保潔費，由各鄉鎮（街道）參照“城鄉環衛一體化”模式運行。
（二）全面加強村風道德建設。
1、開展“四德”建設，提升整體道德水平。抓好農村廣大黨員群眾政治品德、社會公德、家庭美德、個人品德教育，廣泛開展農村“四美德”示范戶、“樂陵好人”等道德模范的推薦評選表彰。組織開展“我們的節日”等主題活動，引導廣大農民自覺踐行公民基本道德規范，弘揚中華民族優秀文化傳統。在各鄉鎮（街道）駐地、社區（村）建設道德講堂，建立“善行義舉四德榜”，20xx年上半年，“四德榜”實現社區全覆蓋，上榜人數不低于總人數年的30%；層層簽訂“四德”承諾責任書，并予以公示。
2、完善“三會制度”。發揮村民議事會、道德評議會、紅白理事會等群眾組織的作用，持續開展“好媳婦、好婆婆、好鄰居”評選及文明村鎮創建等活動，培育健康的農村社會風氣。大力推進移風易俗、“億萬農民健康促進行動”、婚育文明等工作，促進廣大農民群眾身心健康。
3、健全“一站一室”，關愛農村困難群體。鄉鎮（街道）駐地及有條件的社區（村）建立志愿者活動站（室）。關愛農村困難群體。深化志愿服務活動，組建環境保護、農技推廣、文化活動等領域志愿服務隊伍，引導城市志愿服務力量向農村延伸。立足農村老、弱、病、殘等困難群體需求，進一步整合各類救助政策，健全“陽光民生”救助體系，結合“網格化黨員干部聯系服務群眾”活動，深入開展救助困難群體、關愛空巢老人、留守兒童等活動，組織開展便民服務、義診查體、法律援助、創業培訓、就業轉移等志愿服務，幫助農村困難群體解決實際困難。
４、廣泛實施平安創建工程。開展平安鄉村、平安校園等活動，推動安全教育進農村、進校園、進家庭，提高廣大農民群眾安全出行、防火抗災等安全意識。重點打擊危害群眾生命財產安全的嚴重刑事犯罪、黑惡勢力犯罪和多發侵財犯罪。依法查處封建迷信、黃賭毒、打著宗教旗號的各種違法犯罪等活動。加強農村治安防控體系建設，建立村民自治聯防長效機制，切實增強農民群眾安全感。妥善化解農村社會矛盾。建立健全社情民意、社會矛盾預警和糾紛排查調處機制，及時預防和妥善化解農村矛盾糾紛。
５、做好農村普法工作。創新法制宣傳教育形式和方法，發揮市廣播電視臺、市報等陣地作用，組織開展“送法下鄉”等活動，增強農村廣大農民群眾法制觀念。突出抓好農村治安秩序等法律法規的宣傳教育，加強農村民主管理、婚姻家庭方面法律法規的宣傳教育，促進農村民主文明、鄉風和睦。
(三)推進文化惠民工程。
1、拓展農村精神文明建設陣地。推動鄉鎮（街道）綜合文化站、社區（村）文化活動室、文化大院建設，不斷拓展農村精神文明建設陣地。編制鄉村文化發展規劃，建設文化名鎮、名村。繼續實施廣播電視村村通、農家書屋、文化信息資源共享、電影下鄉等重點文化惠民工程，基本普及互聯網，保障維護農民群眾文化權益。組建秧歌隊、舞蹈隊、鑼鼓隊、莊戶劇團、運動隊、戲曲票友會等農民文化活動組織，定期開展活動，配置各類文體活動器材，定期組織開展活動。
2、提高公共文化服務供給能力。深化文化下鄉活動，鼓勵圖書館、文化館、梆子劇團等文化藝術單位團體深入農村開展流動文化服務，扶持發展民間職業劇團、農村業余演出隊，活躍農村文化生活。
3、開展群眾性文化活動。在重大節日和農閑季節，組織開展農民運動會、致富技能比武、文藝匯演等群眾性文體活動，吸引農民參與。注重發揮民間業余劇團、莊戶劇團、農村文化中介組織作用，繁榮發展農村文化。實施鄉土文化品牌戰略，發掘農村優秀文化資源，注重農村非物質文化遺產的保護和發展，弘揚優秀民族民間文化。
1.路域環境綜合整治、村莊環境綜合整治由市委組織部牽頭實施。其中省道（247、248、314、315）兩側公路用地范圍內的清理工作由公路局負責，沿途鄉鎮（街道）協助配合；縣鄉公路（樂泊路、大慶路、樂寧路、樂三路、樂劉路、黃商路）道路硬化、維護維修由交通局負責，兩側公路用地范圍內的清理工作由沿途鄉鎮（街道）負責；鄉村公路及村內環境衛生由市城管執法局、鄉鎮（街道）及所在社區（村）共同負責。（分管市級領導：孫豐勇霍麗敏）。
2.拆除整平社區（村）內廢棄宅基、豬圈、廁所等殘垣斷壁，實現養殖入區、廁所入院，取締村內道路兩側亂搭亂建；合理規劃整平閑置土地，并進行綠化。鄉村道路、村內道路由林業局、園林處、鄉鎮（街道）及社區（村）共同負責。（分管市級領導：孫豐勇劉吉軍）。
3.疏浚清理河道溝塘，杜絕垃圾傾倒河道溝塘現象。其中主河道溝渠的治理由市水務局負責，沿途鄉鎮（街道）協助配合；村內溝塘由鄉鎮（街道）及社區（村）共同負責。推進城鄉供水一體化建設，由市水務局、鄉鎮（街道）、社區（村）共同負責。（分管市級領導：劉吉軍）。
4.治理集貿市場占道經營，清理建筑材料、建筑垃圾、廢棄生產資料占路現象。其中，集貿市場占道經營，由市工商局與鄉鎮（街道）配合治理；生產資料占道及路邊亂放現象，由鄉鎮（街道）及社區（村）共同負責。（分管市級領導：岳紅星）。
5.規范治理影響觀瞻的各種線桿、廣告牌匾（條幅、標語）。其中，各種線桿根據屬性，由市電視臺、市電業公司、聯通公司、電信公司等部門配合鄉鎮（街道）進行整治；規范整治廣告牌匾（條幅、標語），由鄉鎮（街道）及社區（村）共同負責。（分管市級領導：霍麗敏）。
6.結合舊村改造、“兩區同建”等工作，編制小城鎮、中心村建設總體規劃，按照統一規劃中心村、逐步縮減自然村和加快建設新農村的要求，搞好縣域村莊布局總體規劃，逐步推進農村并居點集中，統籌推進新型城市化與新農村建設，由市農工委、住建局、規劃局負責。（分管市級領導：郭洪霞）。
7.推廣實施“十統一”耕種模式，發展高效生態農業，全面推廣秸稈還田，實現柴草不進村，由農業局、農機中心負責實施，各鄉鎮（街道）配合實施。（分管市級領導：劉吉軍）。
8.村風道德建設、文化惠民工程由市委宣傳部、文明辦牽頭，文廣新局、電視臺、市報社、民政局、各鄉鎮（街道）配合實施。（分管市級領導：張健捷）。
9.平安創建工程由市委政法委牽頭，公安局、交警隊、消防隊、司法局、各鄉鎮（街道）配合實施。（分管市級領導：劉文學）。
（一）強化組織保障。各鄉鎮（街道）成立領導機構，明確分管領導，在市“生態文明鄉村建設”活動領導小組統一部署下，具體抓好“三個統一”。統一村莊規劃，規范村莊房屋規劃、規范環境整治規劃；統一工作標準，統一“五化”標準、統一建設內容標準；統一完成時限，列入“百村示范工程”的村莊，20xx年12月20日前要高質量完成凈化任務，20xx年5月1日前完成綠化任務，6月底前完成硬化任務。其他村莊20xx年12月20日前完成凈化任務。
（二）搞好協調聯動。按照政府引導、部門各負其責、社會共同參與的要求，整合各部門各方面資源，集中建設農村、服務農村。鼓勵引導各單位積極爭取有關項目資金向“生態文明鄉村建設”活動傾斜支持。將“生態文明鄉村建設”活動與“網格化黨員干部聯系服務群眾”活動、駐村幫扶等工作有機結合，形成齊抓共管的工作格局。
（三）充分發動群眾。農民群眾是“生態文明鄉村建設”活動的實施主體、受益主體，通過廣泛開展“講文明、改陋習”活動，引導農民群眾自我教育、自我管理。充分發揮村民議事會、道德評議會等群眾組織的作用，進一步保障群眾的知情權、參與權、決策權。通過進一步完善農村規范化管理，積極探索民主管理新形式，充分發揮現有民主議事制度的作用，做到村莊規劃由群眾決策，實施項目由群眾監管，資金使用由群眾審核，實現“生態文明鄉村建設”活動群眾全程參與。
（四）堅持典型帶動。重點維持提高村莊規劃好、群眾基礎好、村規民約長效機制保持運行好的社區（村），打造一批生態文明示范村、領軍村。適時組織召開全市“生態文明鄉村建設”活動現場觀摩會，及時總結創建工作中涌現出的好經驗、好做法、好典型。發揮示范社區、示范村輻射帶動作用，推動全市各行政村提高創建水平，實現村村有新面貌、有新變化。
（五）加強宣傳表彰。加大宣傳力度，全方位采取電視、廣播、市報、宣傳車、宣傳單、村喇叭等多種宣傳媒介，大力宣傳“生態文明鄉村建設”活動的重要意義、工作目標及任務要求。鄉鎮（街道）在轄區內省道干線、縣鄉公路及駐地主要公路兩側粉刷宣傳標語、宣傳畫、公益廣告，制作文化墻、宣傳欄，指導各社區（村）組織編排各類文藝節目、開展各種文體活動；電視臺、市報、網絡在重要時段、顯要位置設立專欄，并刊發相應公益廣告。各鄉鎮（街道）確保每月在市電視臺不少于2條新聞報道，在市報不少于2條文字或圖片報道，營造工作開展濃厚氛圍。對工作扎實、效果明顯的鄉鎮（街道）、部門納入“七一”表彰范圍，重點表彰一批“生態文明鄉村建設”示范村，鞏固生態文明鄉村建設成果，建立長效機制，對工作中涌現出的好經驗、好做法進行宣傳推廣。以年終考核成績為依據，采取“以獎代補”政策，參照村莊環境綜合整治分類標準（分類標準見附件1），對達到1、2類村整治標準的，分別獎勵3萬元、1萬元，由市財政統一撥付鄉鎮（街道）。
（六）全面督導考核。將“生態文明鄉村建設”活動納入全市經濟園區、鄉鎮（街道）、市直部門綜合考評體系。“生態文明鄉村建設”活動領導小組辦公室將采取不定期檢查、明察暗訪等方式進行督導檢查，并依據本實施方案量化打分，每月對鄉鎮（街道）進行排名通報。每季度、半年及年終，依據社區（村）達標比例量化計分，按百分制考核計入鄉鎮（街道）考核成績；職能部門則根據任務分工完成情況，實行加減分制，計入指令性工作成績；對積極主動爭取上級項目資金，投入到“生態文明鄉村建設”活動的單位，按實際審計額度的120%計入項目建設考核。同時，將“生態文明鄉村建設”活動工作成績作為社區（村）黨組織書記、村級干部津貼發放的重要依據。對兩次督查均排名末位的鄉鎮（街道）在全市范圍內進行通報，三次督查連續排名末位的鄉鎮（街道），在電視上作表態發言。
文明單位創建活動方案（精選20篇）篇六
堅持以科學發展觀為統領，全面貫徹落實市創建全國文明城市動員大會會議精神，廣泛深入地宣傳創建文明城市的重大意義、總體要求和目標任務，大力營造全市動員、全民動手、全員參與的良好輿論氛圍，把全市干部群眾的智慧和力量凝聚到創建全國文明城市工作上來，確保每月的公共文明指數測評和最后的總評取得優異成績，推動我市精神文明建設和創建全國文明城市工作更上新臺階。
通過多形式、多層次、流動與固定相結合的社會宣傳方式，以及全方位、多視角、高密度的新聞宣傳報道，著力提高文明城市創建的市民知曉率和社會參與率，形成持續集中、高潮迭起的創建輿論氛圍，推動各項創建工作順利進行。
（一）社會宣傳。
1、制作發放宣傳單張和畫報。發布《致市民的一封信》，動員市民以實際行動參與創建文明城市，通過社區(村)干部、中小學生帶入千萬戶。根據創建文明城市的要求，請專家設計、專業印刷單位制作高品位的文明城市創建宣傳畫報，在市區各部門、單位、公共場所宣傳欄張貼，同時制定《增城市創建全國文明城市宣傳手冊》，用于指導各單位制作宣傳欄、公益廣告牌等宣傳品。宣傳單張、畫報和宣傳手冊的設計制作由市創建辦負責，宣傳單張、畫報、發放、張貼、維護工作由各鎮街及相關部門負責。
2、戶外公益廣告宣傳。我市主要交通干道、市區重要部位點及路口、主要街道設置大型戶外公益廣告、宣傳牌，要求文明城市創建內容的公益廣告要占20%以上，由市創建辦負責協調，市規劃局、市工商局、市市政局、市公路局、市城監大隊等部門配合；各建筑工地圍墻（或圍欄）設置創建全國文明城市的公益廣告，由市建設局負責督促落實。
3、汽車和候車亭宣傳。在市內所有運行的長途運輸客車、公交車、出租車的適當位置噴灑或張貼創文公益廣告或宣傳標語，城區公共汽車候車亭、出租車停車點設置公益廣告，由市交通局負責落實、檢查，產權單位負責維護。
4、學校宣傳教育。各大中小學校設置專門宣傳欄，通過舉辦演講比賽、征文等活動宣傳社會主義榮辱觀、未成年人思想道德建設和創建文明城市重要意義，使廣大師生主動參與文明城市創建活動，成為文明城市創建的先行者，由市教育局負責落實。
5、社區（村)宣傳。各社區(村）要懸掛橫幅或設置宣傳牌，建立文明創建宣傳欄，增強廣大市民責任意識和主人意識，主動參與到文明城市創建中來，由各鎮街負責落實。
（二）媒體宣傳。
1、設立專欄專題。在增城日報、增城人民廣播電臺、增城電視臺重要版面、重要時段開辟“創建文明城市，建設美好家園”專欄專題，采取新聞綜述、領導訪談、評論、圖片攝影、網上論壇、曝光等形式，報道市委、市政府在文明城市創建工作方面的重大決策部署以及產生的社會效果等，宣傳各級各部門努力改善工作和生活條件的經驗做法，宣傳文明城市創建工作的意義、目標和作用，及時解答市民的關注、疑問，刊播社會各界、廣大網民關于創建全國文明城市的建議、意見，反映社會上的各種陋習和種種不文明現象，激發全市人民共同參與創建的熱情。
2、播發公益廣告。市屬新聞媒體要精心制作和播發公益廣告，倡導良好社會風尚，弘揚社會新風正氣。增城日報要多設計不同內容和風格的公益廣告，放在顯眼位置刊登；增城人民廣播電臺要發揮及時、便捷、互動的優勢，在各時段節目中播發宣傳口號，加大文明禮儀知識宣傳的分量；增城電視臺要在每晚新聞節目之前播發l—2條宣傳口號，或在不同頻道、不同時段播放有關創建文明城市的公益廣告片。
3、開通專題網站。增城之窗網站建立“創建文明城市，爭做文明市民，建設美麗增城”專題頁面，要積極配合全國文明城市創建工作，制作發布文明城市創建專頁或新聞鏈接，及時反映我市創建工作的動態，同時宣傳各種道德行為規范、文明用語、文明禮儀等相關知識。
（一）加強組織領導。
各級各部門和新聞單位要把創建文明城市宣傳教育工作提上重要議事日程，把宣傳發動的各項任務具體體現在各自的創建工作方案中，指派專人負責，周密策劃，有序推進，確保宣傳教育的連續性和實效性。各新聞單位要成立各自的報道領導小組，分別制定宣傳報道方案，抽調精兵強將，拿出重要版面和時段，運用各種新聞手段，確保欄目按時推出，專題稿件接連不斷，形成強大的宣傳聲勢。
（二）規范宣傳內容。
宣傳內容要注重針對性，力求貼近實際、貼近群眾、貼近生活，用群眾喜聞樂見的形式，做到以事釋理，寓教于樂。文明城市創建活動中社會宣傳標語牌、公益廣告牌等宣傳品的制作，要統一使用本方案指定的標語口號；制作的宣傳牌、條幅等宣傳品，用語要規范得體、字體易于識認、整體美觀大方、色調與周圍環境相協調。
（三）嚴格督查考核。
社會宣傳和新聞宣傳所列項目，各責任單位務必于6月中旬全面啟動。市創建辦將把各責任單位的創建文明城市宣傳工作納入創建文明城市督查考核的重要內容，嚴格對各鎮街、各責任部門和單位的創建全國文明城市宣傳工作進行督查考核。
文明單位創建活動方案（精選20篇）篇七
20__年是第四輪全國文明城市創建工作的第一年，也是我局申報市級文明單位標兵的關鍵年，為切實加強我局精神文明建設工作，全面推進我局精神文明建設再上新臺階，特制定本年度精神文明建設實施方案。
全面貫徹黨的__大和__屆_中、_中、_中、_中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以創建第四輪全國文明城市為載體，深入開展“學習雷鋒，弘揚‘紅飄帶’精神，創文明交通行業”競賽活動，積極開展群眾性文明創建，強化交通運輸文化和兩保兩樹建設，全面提升交通運輸管理水平和服務能力，為加快發展現代交通運輸業提供強大的精神動力,營造良好的社會環境。
二
20__年精神文明建設的總體工作目標是：以“文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園”為主題，開展文明創建活動，按照“以世界眼光謀劃未來、以國際標準提升工作、以本土優勢彰顯特色”的要求，著力解決廣大群眾最關心、最直接、最現實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環境，確保道路運輸行業承擔的各項測評指標全面達到a級，爭創市級文明單位標兵，努力塑造交通運輸行業新形象。
一是開展窗口文明服務創建活動。加強窗口服務的規范化管理和標準化服務建設，依法履行行政審批職能。以“微笑讓交通運輸行業更精彩”為主題，在政務大廳交通窗口、局服務大廳窗口、駐檢測站服務窗口開展“十佳‘紅飄帶’服務窗口”、“十佳‘紅飄帶’服務笑星”評選活動;以“文明規范執法展交通運輸風采”為主題，在交通執法窗口開展“十佳‘紅飄帶’文明執法標兵”評選活動;以“誠信經營樹交通運輸新風”為主題，在交通企業開展“十佳‘紅飄帶’誠信之星”評選活動，發揮政務大廳交通窗口、局服務大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設中的示范作用。
二是廣泛開展學雷鋒活動。以“弘揚雷鋒精神共創和諧嶗山”為主題，結合局學雷鋒志愿月活動實施方案，深入開展以“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進取、自強不息，艱苦奮斗、勤儉節約”為主要內容的學雷鋒活動，采取措施推動學習活動常態化。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
三是開展市容環境綜合整治活動。結合我區“大干300天”市容環境整治活動，重點對轄區內道路環境進行集中整治，積極開展占路經營整治活動，著力改善“臟、亂、差”現狀，實現公路與環境協調發展。落實單位門前區域“三包”責任制，保證工作及公共區域環境衛生整潔有序。
責任部門：公路建設管理中心、交戰辦、維修處、辦公室。
四是開展“文明交通行動計劃”志愿服務活動。結合“文明排隊日”、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導活動，組織干部職工在重點路段公交站點勸導乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行為;結合開展“講文明、樹新風”志愿服務活動，組織干部職工深入到景區開展交通運輸法律法規知識咨詢、發放交通宣傳折頁等活動。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
五是深入開展交通四化管理活動。積極開展“四化”管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標準和考核辦法，增強各項工作管理標準的針對性和可操作性，促進全局工作標準化建設水平的提高，推動四化工作的深入開展。
牽頭責任部門：綜合科。
六是深入開展“兩保兩樹”工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學發展觀為統領，貫徹落實市交通運輸委“保暢通保安全樹品牌樹形象”實施方案，統籌兼顧，標本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務能力，為全區經濟社會發展和人民群眾出行提供更加優良的交通保障。
牽頭責任部門：綜合科。
七是加大客運出租行業管理力度。加大對客運出租企業的監管力度，加強對營運車輛駕駛員進行創城知識專題培訓，積極開展爭創“誠信客運出租企業”和爭當“紅飄帶星級駕駛員”活動，嚴查出租車欺客宰客、繞路行駛、強行甩客、拒載等違規行為，嚴厲打擊在景區、公交樞紐站、大型超市等重點區域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的“黑車”。
責任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區所、王哥莊所。
八是實施公共設施提升行動。加強公交場站建設與公交設施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強公交站點文明排隊乘車設施的維護管理，更新公交服務實施，合理分布一站多線的公交站點。圍繞深化“鄉村文明行動”，開展城鄉環境綜合整治，做好農村道路日常養護和小修維護工作，實施進村路大中修改造。對區內大中橋梁老舊問題進行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續辦理工作，推進土地征收拆遷，力爭早日開工建設。
責任部門：客運科、綜合科、公路建設管理中心、交戰辦、管理科。
九是積極開展節能減排活動。嚴格執行道路運輸車輛燃料消耗量限值標準和準入制度，嚴把營業車輛市場準入關，杜絕不符合燃料消耗量限值標準的車輛進入道路運輸市場。加大對營運車輛的監督管理，對達到國家規定報廢標準或經檢測不符合要求的車輛，嚴禁其繼續從事道路運輸經營活動。以節水、節電、節油和節約辦公用品為重點，大力開展節約型機關創建活動。
牽頭責任部門：綜合科。
十是抓好安全教育和落實安全生產責任制。結合信譽資質考核，落實安全生產責任制和安全生產責任目標管理考核評價制度，加大行業安全監管力度，開展各項安全生產活動，強化安全生產教育培訓，提高應急救援保障能力。
牽頭責任部門：綜合科。
十一是完善規章制度，為創建工作提供保障。進一步轉變機關作風，完善規章制度，規范機關管理，形成“行為規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效”的機關運行機制。進一步完善和落實機關財務制度、考勤制度、學習制度、黨風廉政建設責任制等機關管理制度，不斷提高機關辦事效率和依法行政水平，塑造交通部門“負責任、講法律、倡誠信、求高效”的良好形象。
牽頭責任部門：辦公室。
十二是加強教育培訓工作。緊密結合工作實際和業務特點，通過集中培訓、崗位練兵等有效形式，開展豐富多彩的業務培訓，提高干部職工的思想覺悟、管理水平和業務素質。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
十三是抓好交通文化建設。結合創建學習型、服務型機關活動，將精神文明創建融入機關文化建設。在黨員活動室及機關辦公樓走廊，以文化宣傳欄、大屏幕等，廣泛進行文明單位標兵創建活動宣傳。
牽頭責任部門：辦公室。
第一階段(20__年3月)：研究制定創建工作方案。按照上級精神文明建設文件精神，結合我局工作實際，認真研究制定精神文明創建工作的指導思想、創建目標、任務分解、工作步驟、創建措施、具體要求等。
第二階段(20__年4月)：宣傳發動。召開創建市級文明單位標兵動員大會，安排部署精神文明創建工作。組織干部職工深入學習精神文明建設有關文件精神，充分調動廣大干部職工參與精神文明創建工作的積極性和主動性，提高對精神文明創建工作重要性的認識，明確創建目標和要求，為爭創市級文明單位標兵營造積極的輿論導向。
第三階段(20__年4-10月)：全面實施。嚴格按照市級文明單位標兵的考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。在區文明辦的指導下，抓好領導班子建設、干部隊伍建設、制度建設，全面完成精神文明創建各項任務。建立健全精神文明創建檔案，定期對各部門精神文明創建工作開展情況進行督導檢查，加強對精神文明創建工作的具體指導，及時總結成績，查找不足。對存在的問題，認真整改并對整改情況進行復查，直至達到驗收標準為止。
第四階段(20__年11月)：自查自糾。根據精神文明創建工作計劃，及時對前段工作進行總結，并對照考核標準進行自查自糾，認真整改，做好迎接檢查的準備工作。
第五階段(20__年12月)：鞏固提高。從組織領導、工作機制、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保精神文明創建工作制度化、經常化、持久化，堅持以創促改，以創促建，以創促管，創建結合，把加強精神文明建設作為一項基本任務長期堅持，確保我局精神文明建設水平不斷邁上新臺階。
(一)統一思想，提高認識。
各部門及全體工作人員要進一步統一思想，提高認識，增強創建市級文明單位標兵工作的責任感和緊迫感，充分認識開展文明單位標兵創建活動，是我局進一步鞏固提升工作成果的需要，是進一步樹新形象、聚新合力、創新業績、求新發展的需要。
(二)健全組織，加強領導。
為加強創建工作的領導，成立由李巧鳳局長任組長，各分管領導任副組長，各部門負責人為成員的市級文明單位標兵創建工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責全局精神文明創建工作的組織協調和監督檢查工作。
(三)加強宣傳，營造氛圍。
要加大創建活動的宣傳力度，積極宣傳創建活動的目的意義、工作目標和任務，宣傳創建活動中的典型經驗和成功做法，強化廣大干部職工追求文明、構建和諧的意識，形成人人關心、支持和參與創建工作的良好局面。
(四)加強檢查，狠抓落實。
各部門要把創建市級文明單位標兵作為一項重要工作來抓，分解工作責任，落實工作目標，確保各項創建目標任務按計劃保質保量完成。創建工作領導小組將通過召開調度會、組織督查抽查、通報工作進展情況等方式，加大督查指導力度，確保創建工作落到實處。
(一)制定工作計劃。各部門要根據創建文明單位標兵實施方案，研究制定工作計劃，精心組織、周密部署。同時，要正確處理好創建活動與其他各項工作的關系，合理安排時間，確保創建活動與各項工作相互促進，取得更大實效。
(二)加強檔案資料的收集整理工作。各部門要安排專人負責，及時做好創建檔案的整理歸檔工作，做到文書資料及影像資料記載清晰、準確無誤、規范管理，對創建工作中的成功經驗及取得的成效等要認真進行總結，及時歸檔。
(三)及時報送工作信息。各部門要加強信息溝通交流，及時報送創建工作信息。創建活動開展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報送局辦公室，辦公室匯總整理后報區文明辦和區直機關工委。各部門創建工作計劃要求4月20日前一并報送局辦公室。
為全面貫徹落實《關于在縣直機關單位開展“創特色、爭先進”活動的意見》的部署要求，確定緊密型醫共體建設健康促進管理工作為2020年衛健委特色工作項目，現就開展“推進醫防融合打造健康共同體”活動項目制定如下實施方案。
推動健康關口前移，加強健康干預管理，強化醫防融合，規范醫保基金使用，建立健全基于價值的健康促進管理和以效果為導向的醫保基金績效考核機制，激勵鄉村兩級醫療機構服務方式由治病向防病轉變，推進我縣緊密型醫共體建設向縱深發展。
（一）結合健康行動計劃，及時制定《縣緊密型醫共體健康促進管理及城鄉居民醫保基金包干使用考核激勵辦法》，探索實施用“以獎代補”的形式鼓勵基層醫務人員創新健康服務模式（2020年5月底）。
（二）醫共體集團依據《縣緊密型醫共體健康促進管理及城鄉居民醫保基金包干使用考核激勵辦法》，重點結合縣域內就診率、基層就診率、慢病（高血壓、糖尿病、腦梗）發病率等健康促進指標制定對鄉、村兩級醫療機構的具體考核細則，報縣醫管辦備案后實施（2020年6月底）。
（三）縣衛健、財政、人社、醫保等部門成立聯合考核小組，于次年初對兩個醫共體集團進行考核。在考核結束后30日內給予兌現資金，考核及資金使用情況在縣政府網站予以公示（2021年2月底）。
（一）提高認識，強化保障措施。建立健全基于價值的健康促進管理和以效果為導向的醫保基金績效考核機制，是深化醫共體改革的重要舉措，做好制度設計、資金落實是活動項目順利完成的前提保障。
（二）創新思維，落實改革任務。委班子成員及機關股室要結合自身工作職責，認真研究，開拓創新。在機關“創特色、爭先進”活動中主動服務，積極工作，切實推動醫共體改革任務落細落實。
（三）嚴格評估，確保活動效果。把特色項目推進情況納入衛生健康年度考核，與單位綜合項目評先評優掛鉤，實行“一票優先”。
文明單位創建活動方案（精選20篇）篇八
文明單位的創建是學校綜合成效和整體水平的體現，我校在歷年文明單位創建工作中，始終將加強精神文明建設，創建和諧校園作為學校中心任務來抓，開展了一系列富有成效的活動，取得了一定的教育成果。
20xx年是中國共產黨建黨xx周年，學校我們將以黨慶為契機，響應學校創建省、市“文明單位”號召，加強精神文明建設，構建和諧部門，樹立奉獻、服務理念，形成愛崗敬業、勤政廉潔的風氣，特制定20xx年創建文明單位工作計劃：
根據《平頂山文明單位建設管理辦法》和《寶豐縣文明單位管理辦法規定》，以及平頂山市文明委、寶豐縣文明委工作安排，我校全面貫徹黨的精神，緊緊圍繞社會主義核心價值體系，以文明單位（和諧校園）的創建作為學校內涵發展的總抓手，以“創和諧校園，建文明城市”為創建目標，以建黨91周年為主線，繼續落實贊賞教育理念，努力提升學校的文明水平和師生員工的文明素質，保持并發展學校的亮點和特色，團結一心，開拓進取，推進和諧校園創建。
（一）注重思想建設，提升師生文明素質
1、緊緊圍繞形勢和任務、圍繞新要求、新舉措，進一步加強中心組學習，提高領導班子思想認識，改進工作作風；增強干部學習對黨員學習、教工學習的帶動作用，運用各類載體豐富教職工學習和各類活動的內容和形式，推進師德、師風建設。以慶祝建黨91周年，在校園中大力唱響紅歌，開展國慶大合唱團體活動。開展各項紀念活動。繼續充分利用校內海報、宣傳櫥窗、校園網好人好事平臺、黑板報等重要的宣傳陣地，樹立先進典型，形成學習先進，創先爭優的氛圍。
2、以“三風”建設為統領，進一步深化以課堂教學有效性、理論實踐密切聯系為主要內容的校際聯動，以課程統整、德育學科滲透、廉潔教育進課堂等內容為內涵的“兩綱”教育。通過學生日常行為規范訓練、專項校本課程開發和各項活動的開展，抓好學生良好的行為規范和學習習慣的養成教育，從而達到以德育促學習的目標。
3、進一步加大教師的培養力度。要認真學習貫徹國家教育部關于進一步加強教師專業培訓工作意見、若干規定和管理細則精神，加快高素質專業化教師隊伍建設。以繼續開展全員賽課活動和難學難教教材研討活動為抓手，繼續營造“學、趕、超，幫、比、拼”的濃厚氛圍，不斷提高教師自主發展能力，精心打造一支具有教育家思想的管理團隊和“德、學、識、能、藝”俱佳的優秀教師隊伍。
4、在日常管理中，注重小干部隊伍建設，抓好學校學生會，團委義務標兵“小紅帽”等校園志愿者工作，發揮學生參與學校管理的主體作用，培養他們在日常檢查評比、活動組織中發揮獨立開展工作、承擔責任的能力。同時讓學生在參與管理中得到自我教育。
（二）加強黨的建設，充分發揮核心作用
1、以能力建設為重點，提高領導班子的執行力和凝聚力建設。班子要團結和諧，成為學校可持續發展的核心領導力量。堅決貫徹民主集中制原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對學校重大決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金的使用等重大事項進行決策。
2、注重黨風廉政制度和機制建設，學校黨政主要領導對黨風廉政工作負直接責任。黨風廉政建設的內容納入到日常工作和干部的培訓考核中，校級干部的廉潔自律通過述學、述職、述廉和民主測評進行監督、考評；在中層干部中加強廉政勤政教育，切實改進工作作風，提高在群眾中的滿意度。
3、黨支部要加強民主黨派的座談制度，真誠聽取對學校發展的意見和建議；認真指導退管會工作，物質上、財力上、人員上保證離、退休教工的生活，對確實有困難的同志予以照顧和補助。
4、每年定期召開教工代表大會，討論學校發展的重大問題，以民主參與管理的形式，增強教職工的主人翁意識和校務公開的透明度；以教工團活動為抓手，在政治上引導、業務上幫助、工作上支持、生活上關心青年教工，為青年的發展提供機會、搭建舞臺，使之成為學校教育教學事業奮發有為的接班人。
（三）深化內涵發展，豐富校園文化建設。
1、加強校園文化建設，學校的宣傳櫥窗，班級的黑板報要圍繞教育教學和學校中心工作及時定期地進行宣傳，對教職員工中的先進事跡，學生的各類標兵和獲獎情況要及時報道宣傳，以形成良好的校園氛圍，激勵廣大教職工和學生。
2、著力營造“書香校園”，構建團結和諧、積極向上的學校環境和校風、教風、學風建設的良好氛圍，努力提高教學質量，把我校建設成底蘊深厚的書香校園。
3、運用校園文化建設這個重要而有效的載體，在師生中大力宣傳并貫徹“奉獻，合作，進取”的學校精神，牢固樹立和落實科學發展觀，以提高師生思想道德和人文素養為目標，以規范和制度為抓手，以校園文化和凝聚力工程為載體，高質量、高效率地規劃好創建精神文明單位的各項工作。倡導科學文明健康的生活方式，開展豐富多彩、健康有益的文體活動。
4、發揮教務科、團委在學生思想政治工作中的.主渠道作用，以社團為載體，以“兩綱”教育為抓手，大力開展技能比賽、舞蹈大賽、演講比賽、卡拉ok大賽等主體性文體活動，提高學生學習興趣、培養良好行為習慣、鍛煉自主管理能力，全面推進素質教育，努力創建文明校園。
（四）優化校園環境，創設平安健康氛圍
1、校園安全是學校工作的重中之重，要繼續加強檢查和校園護導工作，及時整改校園安全隱患，有效加強校園安全的人防機制。形成學校安全責任全員化、安全工作全過程、安全監督全方位的格局，并建立安全檔案。通過有針對性的安全教育，增強全校師生的安全意識和防范能力。每學期有效開展1-2次逃生等演練。
2、以文明建校，創建和諧校園為契機，新建改建校園道路，整修教學樓、學校綠化帶、體育場等基礎設施，充分利用和發揮各功能教室的作用，使校園更美麗，布局更安全合理，更有文化品位，并管理有序。
3、加強學生身心健康教育。定期對學生進行健康檢查，開展預防宣傳，培養學生養成良好的個人衛生習慣和健康的現代生活方式。完善體育設施，認真落實“三課兩操兩活動”，辦好春、秋季運動會，開展文體活動和學生社團活動。加強食堂衛生管理，嚴格執行食堂衛生日檢制。積極開展學生生命健康教育、防毒、防艾滋病教育，讓學生正確認識生命的價值，熱愛生命，保護自然，珍惜自我，健康成長。努力開發校本德育課程，繼續探索德育課程化的有效途徑。
4、開展豐富多彩健康有益的文娛體育活動，增進教職工之間的友誼，強健教職員工體魄。重視計劃生育工作，關心女教職員工的身心健康。繼續推進校園全民健身運動，工會聯合婦委會繼續帶領教職員工積極參加全民健身運動，積極舉辦節日健身活動，經常開展一些體育比賽、課外分組鍛煉等健身活動，努力踐行“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活理念，認真落實健康促進學校的理念與行動，進一步打造好健康和諧活力校園。
（五）創建工作組織保障
學校成立文明單位創建領導小組，全面負責創建的籌劃、安排、落實、實施和督促等工作，處理其他與創建工作相關事宜。
1、成立領導小組：
組長：王結實
副組長：韓遠平白振超
成員：馬全力趙國強王延豪韓英奇
專職人員：馬全力陳菲菲
兼職人員：各班班主任校文學社成員
校團委成員各班宣傳委員
2、重視創建工作，認真組織實施本《創建規劃》，落實專人負責，確保經費投入，開展文明在線階段自查。
3、20xx年3月開展中途推進活動，10月進行總結，迎接檢查。
寶豐縣教師進修學校
20xx年x月x日
文明單位創建活動方案（精選20篇）篇九
文明村鎮創建是推進社會主義新農村建設的重要載體，是開展群眾性精神文明創建活動的重要組成部分。為進一步加強文明村鎮創建力度，提高文明村鎮創建水平，推動我鎮文明村鎮創建工作科學化、制度化、常態化、規范化，現就大西橋鎮創建文明村鎮工作提出如下實施方案：
指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以經濟建設為中心，服務于改革開放穩定大局，緊密結合本鎮特點和工作實際，把提高干部群眾的思想道德素質和科學文化水平，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民作為根本任務，樹立“明禮知恥〃崇德向善”的道德風尚，為改革開放、經濟發展、政治穩定和人民生活水平的提高，提供精神動力和智力支持，創造良好的社會氛圍，全面提高和促進大西橋鎮經濟建設和社會持續穩步健康的向前推進。
依法治鎮”的本領，樹立良好的道德風尚，創造優美的工作環境，使每個干部、群眾精神風尚好、言行舉止文雅、工作勤勤懇懇，積極參與創建活動，全力以赴力爭我鎮20xx年創建市級“文明鄉(鎮)”成功。狗場屯村、九溪村、同心村、小寨村20xx年爭創市級“文明村”。安莊村、石板房居委會、三鋪村20xx年爭創區級“文明村”。
五是日趨完善城鎮化建設，加快基礎設施建設步伐。不斷提高小城鎮建設速度，完善城鎮功能，提升城鎮品位，樹立城鎮形象，依據鎮區規劃，集中對鎮行政文化中心、溪橋小鎮等大型城鎮項目進行建設。
七是積極開展文明村、文明單位、“身邊好人”等評選活動。
八是開展建設學習型社會活動。引導全鎮干部群眾學習政治、經濟、文化、科技等領域的最新知識，促進經濟社會全面發展和人的全面進步。
創建市文明村鎮是一項覆蓋面廣、牽涉范圍大、關聯度高的社會綜合系統工程，事關我鎮發展全局。各村居各部門各單位要高度重視，協調聯動，形成合力，動員和組織廣大干部群眾積極投身到創建活動中去，運用各種有效形式和載體，聚集全鎮人民的智慧和力量，促使創建工作健康有序推進，確保創建目標如期實現。
一是建立創建組織。成立大西橋鎮創建文明村鎮領導小組，統一領導創建工作，領導小組下設工作小組和辦公室。各村(居)、鎮屬各部門要建立相應組織，村(居)及各單位一把手為第一責任人，切實擔負起文明村鎮創建工作的領導責任。
二是搞好宣傳發動。各村(居)、鎮各部門要自覺把文明村鎮創建工作擺上議事日程，加大宣傳力度，統一創建思想，樹立創建信心，不斷提高廣大村(居)民對創建工作重要性的認識，使大家在潛移默化中自覺養成科學文明健康的生活方式，自覺加入到全國文明村鎮創建工作的行列。
三是落實目標責任。各職能部門要強化政治意識、責任意。
識、大局意識，切實履行職責，把創建工作的各項任務作為本部門工作的重點。要根據全鎮的總體部署和任務要求，結合本部門、本單位的工作實際，制訂具體的工作實施方案，層層分解，責任到人，落實好“門前三包”責任制。各村(居)及各單位負責人要對本村、本單位創建工作主動抓好抓實。
四是強化檢查督查。要加大檢查督查力度，對照目標要求，狠抓工作進度和工作質量，確保按照進度不折不扣地完成任務。同時各村(居)、各單位要保證必要的創建經費的投入，促進創建工作的開展。
五是形成工作合力。全鎮各單位、部門必須服從大局，目標一致，形成合力，齊抓共管。
創文明村鎮是今年鎮工作的重要目標，也是我鎮長期以來貫徹的發展精神，鎮黨委、政府決定成立創文明村鎮工作領導小組：
組長：高松，鎮黨委書記。
常務副組長：張凌，鎮黨委副書記、鎮長。
鄭榮輝，鎮黨委委員、人大主席。
副組長：張林波，鎮黨委副書記。
劉建輝，鎮黨委副書記。
林亮，鎮黨委委員、紀委書記。
鮑杰，鎮黨委委員、政法委書記。
金守書，鎮黨委委員、副鎮長。
沈先忠，鎮黨委組織委員。
鮑安友，鎮黨委宣傳委員。
陳昌華，鎮黨委委員、派出所所長。
成員：略。
領導小組下設辦公室在鎮創建辦，張林波同志兼任辦公室主任，王林信、羅盛海同志任副主任，成員有彭超、李發步、劉宇泉、鮑中艾、宋森山、鮑安祥、程天明。
領導小組辦公室對領導小組負責，主要負責工作進度，督促工作開展，對創建工作進行督促指導，督促抓好領導小組交辦的各項創建任務。領導小組辦公室每季度召開一次工作聯絡員會議，了解全鎮創建工作進展情況，查找創建工作中存在的問題，及時向領導小組匯報。領導小組半年召開一次調度會，聽取各工作組匯報，研究解決創建工作中遇到的重大問題。
(一)扎實推進社會主義核心價值觀進村入戶。發揮好我鎮文化站、農民文化家園、道德講堂等陣地作用，充分利用積德榜、鄉賢榜、宣傳欄、主題廣場(院落)等廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育，讓社會主義核心價值觀進村入戶，入腦入心，凝聚向上向善的強大正能量。
(二)開展法制宣傳教育。鎮政法委要組織協調公安、司法、工商等部門，利用座談會、法制講座、法律咨詢、法制展覽、影碟光盤等方式積極開展法制宣傳教育活動，培育干部依法行政，群眾知法、懂法、守法、用法，形成尊重法律、崇尚法律、依法辦事的良好風尚。
(三)深化文明戶創建。文明戶的創建是開展文明村鎮創建的.細胞工程，各村、居要著力抓好星級文明戶創建載體，通過家庭自評、群眾評議、組織申報、命名表彰等活動的開展，在廣大家庭中形成講文明、講誠信、講環保、樹新風的良好風氣，不斷提升農村現代化發展水平和文明程度。20xx年起，區級文明戶每年達到xx%以上，并逐年xx%遞增，20xx年以15%遞增，力爭“十三五”末，區級文明戶占我鎮總戶數60%以上。
(四)培育新鄉賢文化。各村、居要把鄉賢文化作為培育社會主義核心價值觀的豐厚資源，深入挖掘當地鄉賢文化資源，廣泛開展鄉賢遺產保護、鄉賢家規家訓整理等活動，組織推薦評選傳統文化傳承人、村里的文化人、好村干部、愛心人士等新鄉賢，用鄉賢的嘉言懿行垂范鄉里、涵育鄉風，用鄉賢文化凝聚道德力量，傳播主流價值，有力促進美麗鄉村建設。
(五)開展農村志愿服務。由鎮創建辦牽頭組織開展環保、醫療、法律、文藝、科技等志愿服務活動進農村活動，為廣大村民提供周到的服務;建立農村志愿服務隊伍，全面推進大西橋鎮志愿者注冊登記制度，逐步完善志愿服務管理獎勵機制。
(六)加大“送文化”力度。宣傳、文化、衛生、科技、司法等部門要著力抓好送文化下基層扶貧行動，積極開展“三下鄉”、“送歡樂到基層”、“文化進萬家”、“雙百公益演出計劃”、“雙百藝術幫扶計劃”等活動，把先進文化送到基層群眾身邊。讓農村群眾從文化惠民工程中真正受到文化之惠。
培養出群眾自己的文化帶頭人，提高群眾的文化素質，為基層文化管理人員、民間藝人、文化能人提供教育和培訓，選派專業文藝工作者下基層，幫助指導基層群眾自辦文化活動。要不斷發掘地域特色鮮明的群眾文化活動，鼓勵農民群眾自編自創、自娛自樂。并通過精品節目巡演等方式，積極推動基層群眾開展豐富多彩的文化活動。
(八)實施好村中心文化站工程。村鎮公共文化設施是開展文化活動、傳播先進文化的.重要陣地，是豐富人民群眾精神文化生活的重要場所。鎮人民政府要加大財政扶持力度，大力實施公共文化設施全覆蓋工程，推動村中心文化站標準化、均等化。打造一批村級綜合文化服務中心示范點。
(九)加強鄉村學校少年宮建設。鎮教助辦、鎮創建辦、要督促指導好鄉村學校少年宮建設、管理和使用，加大陣地投入，拓寬陣地資源，加強隊伍建設，積極為農村未成年人提供有效平臺。
(十)深入開展農村環境整治，推進農村垃圾治理。各村、居要按照“一建四改治八亂，五有四化三提高”的工作目標，切實將“多彩貴州文明行動”工作縱伸到農村，突出抓好農村的環境整治，建立健全村莊生活垃圾集中清運處理機制，推行“戶集、村收、鄉鎮運、區處理”的垃圾分級處理模式，完善環衛設施，成立保潔隊伍，健全管理制度，不斷提升村莊居住和生態環境質量，逐步達到村莊環境整潔，鄉風文明，提升形象的目標。
(十一)開展農村社會不良風氣專項治理。鎮政法委要健全治安防范網絡和群防群治隊伍。嚴厲打擊地方黑惡勢力、黃、賭、毒等社會丑惡現象;大力整治農村封建迷信、非法宗教、濫辦酒席等突出問題。
第一階段：20xx年2月至4月。制定創建規劃，宣傳發動階段。通過各種形式的有效宣傳，創建工作做到家喻戶曉、人人皆知，真正成為大家的自覺行動。
第二階段：20xx年4月至20xx年x月。全面爭創階段，對照省級文明單位建設標準，依照創建規劃，逐項落實。
第三階段：20xx年x月。查漏補缺，邀請市、區文明委對我所爭創工作進行檢查考評、指導，查找不足，及時整改。
第四階段：迎接市級文明單位考評，在接受上級文明委考評的同時，對各村實施考核，邊考核邊提高，以創建為手段，達到全面提高的目的。
文明單位創建活動方案（精選20篇）篇十
20xx年x月x日—20xx年x月x日。
強化安全意識，構建平安校園。
（一）校園安全隱患排查——責任部門（保衛、物業）。
各部門要開展全面的安全工作大檢查，圍繞學生宿舍、食堂、實驗室、圖書館、體育館、辦公室等場所，校園內道路樓幢周圍公共區域、校園周邊環境，認真排查存在的各類安全隱患，發現問題立即記錄、上報，并采取有效整改措施。
（二）校園安全督查——責任部門（學工、團委、保衛、物業）。
1.安排學工老師、物業人員不定期抽查夜不歸宿情況；安排勤工助學學生進行學生宿舍安全檢查，重點檢查使用違章電器、在宿舍使用明火、抽煙和私拉亂接等不安全不文明行為。對于違紀行為，學院將按《xx大學xx學院學生違紀處分規定》處理。
2.安排院學生會生活部進行學生宿舍內務衛生及安全檢查，檢查結果按分數高低產生優秀宿舍和須整改宿舍，有關宿舍號將在樓棟大廳公示，優秀宿舍可參與“文明宿舍”、“標兵宿舍”等評選；整改宿舍將需接受有關懲罰直至給予處分。
（三）安全教育——責任部門（學工、團委）。
1.安全知識競賽：xxx組織20xx級學生參加校園安全知識競賽，通過富有知識性、趣味性的知識競賽，宣傳學習各種校園安全知識，加深對安全知識的了解，增強理論知識運用于實際生活的能力。
2.安全知識專題講座：xxx邀請公安、消防、疾控中心等相關部門，為全院師生講授校園安全知識，減少安全事故的發生，營造安全、和諧的校園環境。
3.安全文化作品征集：xxx圍繞學生宿舍安全、違章電器危害、校園防騙等內容，在全院征集繪畫作品，挑選優秀作品在校園公共區域展示。
（四）安全宣傳——責任部門（學工、團委、保衛、物業）。
1.微信推送：xxx利用微信平臺加強安全教育，及時推送校園安全教育視頻、校園安全典型事故案例及突發事故緊急救援措施，增強學生自救互救安全常識。
2.設置安全知識展板：xxx通過室外宣傳欄、電子顯示屏、宣傳橫幅、黑板報等宣傳工具進行廣泛的安全教育宣傳，營造安全氛圍。
3.播放安全教育片：xxx組織師生員工收看校園安全教育宣傳片，包括交通安全、消防安全、反恐、反詐騙等。
4.消防安全演練：xxx組織師生參加校園消防演練，使廣大師生能夠更直觀、便捷、有效的了解和學習防火、滅火知識，掌握報警、自救和逃生方法。
（一）“安全文明建設月”活動是一項面對全體師生員工的教育活動，只有全員積極參與才能取得預期效果，各部門要做好宣傳發動，充分認識其開展的必要性。
（二）各單位要注意收集活動的文字和圖像資料，加強宣傳報道力度，活動結束后及時總結，在一周內形成書面材料報院保衛部門匯總。
文明單位創建活動方案（精選20篇）篇十一
為廣泛宣傳先進典型，推動道德模范評選活動深入開展，進一步推動全社會形成知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚，在全校營造“學好人、做好人”的輿論氛圍，為創建文明城市營造良好的群眾基礎，2015年龍山小學小學落實教育局部署，扎實開展了“我推薦、我評議身邊好人”、“責任教師、責任學生”評選等活動，現將活動情況說明如下：
1、領導重視，措施得力。為確保活動取得成效，龍山小學成立了“我推薦、我評議身邊好人”活動領導小組。結合自身建設和“創先爭優”工作把評選先進的過程變成宣傳先進、學習先進、爭當先進的過程，在全校形成了“樹好人、學好人、做好人”的良好氛圍。
2、評選過程公平、公開、公正。先由各班級根據自身情況向級部推薦“班級好人”及事跡說明，然后級部公開推選出“年級好人”推薦到學校，學校組織校級領導、各級部主任、部分班主任、任課教師公開評選出“校級好人”，事跡突出的推薦到“四德榜”及“中國好人榜”。
3、主題鮮明，內容豐富。“我推薦、我評議身邊好人”活動扎實開展。在全校教師、學生中開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，推選典型人物，涌現出一批像王靜、孫衍常等優秀教師和孔慧穎、石化璞等優秀學生，學校發揮身邊這些榜樣的作用，推動公民道德建設深入發展，在全校營造崇尚好人、爭當好人、爭做好事的良好風尚。
4、廣泛宣傳，營造氛圍，充分調動廣大師生參與“我推薦、我評議身邊好人”活動的積極性。龍山小學按照教育局的相關要求，積極組織、發動全校師生參加網上投票。學校把文件及工作要求傳達到各班，各班主任高度重視，根據本校實際情況,精心組織、合理安排。學校組織全校教師學習活動精神及網上投票操作流程，讓學生利用雙休假期在家登陸網站參加活動。活動期間，全校師生表現積極踴躍，紛紛在網上投票。他們都用自己最真摯語言，最誠摯的情感表達對網上投票的看法。在活動中學生受到教育，明確要從小做起，從點滴做起，做一個有道德，有社會責任感的新一代。
責任教育一直是我校的特色，我校近幾年的責任教育，激發了學生主體參與的積極性，在責任實踐基礎上實現主體的合作與交往，增強了師生的責任意識，提高了師生責任感的發展水平，促進了學生身心的全面發展。現將活動開展情況說明如下：
一）、形成“負責”的輿論氛圍。
學工處通過“責任小明星展板”等開展相應的宣傳教育活動，使學生普遍認識到責任的重要性，形成崇尚負責、鄙視不負責的氛圍。學工處對校園發生的不負責任的人和事進行曝光，進行公開批評和輿論譴責，逐漸確立了奉行負責的良好校園風尚。
二）、以高度負責的精神影響學生。
全校教師積極響應以高度負責的精神為學生作出表率，以形成人格魅力，成為學生積極情感指向的對象，從而影響和感染了學生。廣大教職員工以身作則，注重言教與身教相結合，收到了良好的效果。
三）、開展評優獎學表彰活動。
我校制訂了詳細的“責任小明星評選細則”，一周一小評，一月一分評，一學期一總評。從“對自己負責、對他人負責、對集體負責、對社會負責、對祖國負責”等方面對學生進行等級評價。每月每班評選5名責任小明星，進行風采展示，表現更好的推薦到學校作為當月“校園責任小明星”，他們是學生中品德優良、責任心最強的優秀代表，是全校學生學習的榜樣！
文明單位創建活動方案（精選20篇）篇十二
以社會主義核心價值體系建設為根本，以爭創文明單位為基本要求，繼續深入開展新一輪群眾參與廣、受益多的文明創建活動，著力提高機關干部職工文明素質，不斷推進政風行風轉變，為促進財政事業又好又快發展提供思想保證、精神動力和智力支撐。
全面加強思想道德建設、財政業務建設、干部隊伍素質建設和群眾性文明創建，增強敬業奉獻的思想意識，提升服務大局的能力水平，增進干事創業的信心豪情，營造和諧溫馨的工作氛圍。
1、充分利用好道德講堂。根據我局實際，細化道德講堂方案，并精心組織實施。繼續組織學習領會總書記系列重要講話精神，開展學習心得交流，不斷提高理論素養。加強社會主義核心價值觀學習宣傳，組織對價值觀理念的解讀，提高大家踐行價值觀的自覺性。組織寶應好人到我局開展宣講活動，教育大家向身邊的典型學習。開展誠信教育，爭做讓社會和群眾放心、值得信賴的財政人。
2、精心組織志愿服務活動。擴大由領導班子、中層干部、各類先進典型代表、黨員干部職工、年輕干部等組成的常態化的學雷鋒志愿服務隊，確保各項服務活動有身影、有成效。認真制定本單位志愿服務活動實施辦法和年度志愿服務活動計劃，深化“講文明、樹新風”和“關愛社會”志愿服務活動，積極關愛留守兒童、空巢老人、殘疾人，組織市級巾幗文明崗-收付中心幫扶困難學生。根據《寶應縣財政局志愿服務表彰獎勵試行辦法》，對年度評定合格且表現突出的注冊志愿者予以表彰獎勵。
3、加大公益宣傳力度。在財政局網站開辟文明教育宣傳專欄，組織禮儀講座等活動，開展文明禮儀知識和公共禮儀知識宣傳教育，引導廣大干部職工摒棄陋習，講守禮儀。利用財政局官方微博、文明寶應微博、短信平臺等大力宣傳身邊的文明人、文明事，發揮黨員的模范帶頭作用，讓黨員身份亮起來，先進形象樹起來。繼續利用戧牌、桌牌、每隔半月群發短信、led顯示屏等形式，多渠道宣傳核心價值觀24字內容，在城區開展公益廣告宣傳，讓社會主義核心價值觀內容和文明創建工作入腦入心。不斷壯大網絡文明傳播志愿者隊伍，開展網絡文明宣傳。運用微博、微信等現代傳播手段和渠道，常態化傳播文明之風、禮義之風、廉潔之風，宣傳本單位精神文明創建工作，全面展示單位文明形象和職工文明風采。
4、積極開展道德實踐活動。組織“十佳文明標兵”、“巾幗建功崗”、“青年文明號”等爭創活動，組織廣大黨員、職工、青年、婦女奉獻在崗位，立足崗位創先爭優。大力推行社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，開展“先進科室大家評”、“說文明話、行文明事、做文明人”等活動，營造文明創建的濃厚氛圍，推動局機關文明建設。利用春節、中秋、重陽等傳統節日，廣泛開展經典誦讀、緬懷先烈、書畫攝影、毅行等群眾喜聞樂見、便于參與、樂于參與的節日民俗和娛樂健身活動，讓節日熱在基層、熱在群眾，進一步增進廣大干部職工發展財政、建設寶應、熱愛祖國的自豪感和責任感。
5、支持文明城市創建。在干部職工中開展文明城市創建宣傳，引導大家進一步增強文明交通意識，踐行文明交通行為方式，自覺摒棄交通陋習，抵制危險駕駛行為，逐步養成文明行車、文明行路、文明乘車的交通行為習慣。每個月在包干路段(泰山橋-白田路)開展義務勞動，到臨街門市宣傳“門前四包”工作，督促門市業主主動參與文明城市創建。定期組織黨員志愿者參與文明交通勸導執勤工作，促進交通秩序不斷改進。同時做好局機關“門前四包”，美化局大院環境，展示財政部門良好形象。
6、深化結對共建活動。充分發揮局機關市級文明單位的示范帶動、輻射引領作用，不斷提升財政部門形象。鞏固與安宜社區長期結對共建關系，研究解決社區工作中存在的困難和問題，定期走訪慰問社區困難群眾，盡力幫助解決生活上的實際問題。開展科級干部“下基層、心連心”結對幫扶低收入農戶活動，積極參與困難好人家庭結對幫扶活動，因戶制宜落實各項幫扶舉措。繼續做好與黃蕩村十星文明戶示范村結對共建工作，對創建評選活動給予一定的業務指導和資金支持，積極爭取上級政策，支持村基礎設施建設。選擇一個農村學校鄉村少年宮開展結對共建活動，幫助改善學生活動環境，促進青少年健康成長。
7、不斷改進部門服務。加強效能建設，加大整治“慵懶散拖”力度，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題，落實首問負責、服務承諾、限時辦結三項制度，嚴肅查處出工不出力、失職瀆職、效率低下等問題。開展局中層干部行政效能“點述點評”活動，主動接受社會監督，提高依法行政依法理財水平。積極參加“12345·政風行風熱線”，放大財政局網站、微博政務公開功能，廣泛宣傳財政惠民惠企政策，認真回應社會和群眾關切的問題。積極組織財政稽查大隊、收付中心分別爭創滿意執法大隊、文明優質服務窗口，不斷提高群眾滿意度。
1、加強領導，強化責任。局領導班子、各科室要加強領導，在全局形成“一把手親自抓，主管領導具體抓，職能科室全力抓，工、青、團、婦組織齊抓共管”的創建工作機制。我局創建文明單位工作要堅持“誰主管，誰負責”的原則，各創建主體要把創建工作擺到工作的重要議事日程，明確創建目標，按照職責分工，切實履行好自己的職責，認真組織實施。各黨支部、工會和共青團組織要充分發揮模范帶頭作用，積極投入創建工作，確保創建工作順利進行。
2、加強督導，增強合力。局創建活動領導小組要加強對整個創建活動的監督檢查，加強調查研究，及時發現和解決創建工作中出現的各類問題。堅持把創建工作納入目標管理，把文明創建與年終考評結合起來，把精神文明創建活動與各類評先表彰結合起來，實現獎優懲劣，充分調動全體職工的創建積極性。
3、加強宣傳，提高實效。要充分利用網站、微博等不同形式，通過各種途徑，加大宣傳力度，加強和各新聞媒體的聯系。爭取縣文明辦對我局創建工作的支持和創建過程中各項工作的具體指導，走出去學習先進部門文明創建工作經驗，查找不足，循序漸進，不斷提高文明單位創建效果。
文明單位創建活動方案（精選20篇）篇十三
創建省級文明單位工作方案（草案）
學院組建以來，經過全院師生的共同努力，學院的各項工作取得全面進展，文明創建工作持續推進，并取得了顯著成效。為了鞏固和擴大文明創建成果，在新的起點上進一步開展省級文明單位創建工作，特制訂本方案。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以中國特色社會主義理論為指導，緊緊圍繞學院改革和發展的中心任務，以提高全院師生員工文明素養，培養四有新人為主題，以校風、教風、學風建設為重點，努力營造安定、文明的優良育人環境，形成蓬勃向上、催人奮進的精神文化氛圍，推進學院文明、和諧、穩定發展。
二、組織機構
經學院黨委研究，決定成立“創建省級文明單位領導組”。各部門相應成立創建機構，由黨政一把手任組長。
創建省級文明單位領導組：
組 長：
副組長：
成 員：各處室負責人 各系部主任書記
下設辦公室。
主 任：
副主任：
測評組組長：
環境組組長
資料組組長：
獎勵組組長：
三、創建目標
（一）總體工作目標：
作的新發展。
2
五、實施步驟
第一階段：研究論證，制定方案（2015年1——3月）
遵循黨的精神和、省政府有關創建文明單位的文件精神，結合我院實際，認真研究制定我院創建工作方案，制訂和完善我院文明部門、文明教工、文明家庭、文明班級、文明學生、文明寢室等評選表彰辦法。
第二階段：宣傳發動，營造氛圍（2015年3月）
開展文明創建調研活動，安排創建文明校園專題宣傳櫥窗，校園網、校報、廣播站開辟專欄，及時報道、宣傳文明創建活動情況。組織干部職工深入學習創建省級文明單位的有關文件精神，充分調動師生員工參與創建工作的積極性和主動性，提高對創建工作重要性的認識，明確創建目標和要求，為創建并申報省級文明單位營造良好的輿-論氛圍。
第三階段：全面實施，有序推進（2015年4——5月）
嚴格按照省級文明單位的考核標準，狠抓落實，努力在硬件建設和軟件建設兩方面有較大突破。在市區文明委指導下，進一步抓好領導班子建設、干部隊伍建設、制度建設，加強整個校園的治安綜合治理、環境衛生治理，全面完成各項創建任務，全面推動創建省級文明單位工作的開展。各部門要建立創建專項檔案，把創建的年度計劃、活動安排及相關材料報文明辦，形成學院完整的創建檔案。各責任部門要定期對分管專項創建工作開展情況進行督查驗收，加強對創建工作的具體指導，及時總結成績，查找不足。對存在的問題，認真整改并對整改情況進行復查，直至達到驗收標準為止。
第四階段：自查自糾、迎接評估（2015年5——6月）
根據創建工作情況，及時對前段工作進行總結，對照考核標準進行自查自糾，認真整改，并做好迎接評估檢查的一切準備工作。全體師生員工要全力以赴，以最優異的成績、最佳的精神面貌迎接評估驗收檢查。
第五階段：申報驗收階段（2015年7——8月）
對照省級文明單位標準和文明單位考核表進行認真自查，并寫出自查報告，針對存在的問題立即整改。整理完善創建省級文明單位工作檔案，在此基礎上，向市區文明委提出申報請示，切實做好迎接檢查驗收的各項準備工作。全體教職工要全力以赴，以最優異的成果、最佳的精神面貌迎接考核驗收，確保驗收成功。
第六階段：鞏固提高，常抓不懈（2015年9——12月）
根據評估檢查的情況，進一步鞏固工作基礎，進一步整改提高。從領導體制、工作機制、專兼職隊伍建設、條件保障、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保創建工作制度化、經常化、持久化，堅持以創促改、以創促建、以創促管，創建結合，鞏固已有成果，不斷創新載體，不斷拓寬渠道，把加強文明建設作為學院建設的一項基本任務常抓不懈。
六、總體要求
省級文明單位是一項綜合性榮譽稱號，開展文明單位創建活動是促進物質文明、精神文明、政治文明、生態文明協調發展的重要途徑和載體，我們要從思想上高度重視這一工作，用發展的眼光來審視和研究文明建設，用改革的精神來推動文明建設，要加大投資力度，夯實創建文明單位的基礎，從教學、科研、管理、校園文化、服務等各個方面全面提高文明水平，抓住重點形成特色，抓住載體全體參與，抓出成效提高效益，全面構建我院文明建設的新格局和新機制。
創建省級文明單位領導組
2015年1月27日
市建管站2015—2016年度
文明單位創建工作規劃 為深入學習黨的精神，進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓創新，堅持黨的宗旨，優化政務環境，提高工作效率，提升服務形象，不斷加強和改進作風建設，積極探索建筑行業監管新模式，從根本上全面推進單位文明建設。結合我站實際情況，特制定本創建工作規劃：
一、指導思想
以黨的精神，系列重要講話為指導，以科學發展觀為統領，遵循社會主義精神文明建設自身發展規律和“精神文明建設重在實效”的原則，堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，圍繞建筑市場管理和安全生產監督工作實際，以規范建筑市場秩序為己任，以提高安全生產環境為目標，以服務建筑施工企業為宗旨，大力開展文明創建和文化建設，努力提高-干部職工的思想道德素質、科學文化水平和現代文明素養，認真做好文明單位創建工作，為促進建筑行業發展、構建和諧鄂州作出更大的貢獻。
二、創建目標
現領導班子堅強團結、文明創建深入扎實、建管工作成效顯著、思想道德風尚良好、文化生活健康向上、單位治安狀況良好、環境衛生整潔達標，為我市的建筑業發展、經濟建設和社會穩定的大局服務。
三、創建措施
（一）明確領導班子分工，保障創建工作落實
為確保創建工作的全面落實，主要采取四項措施：一是健全創建網絡。成立創建文明單位領導小組，設立辦公室，形成一把手全面負責，分管領導分工負責，各科室齊抓共管的創建格局。二是落實創建責任。制定創建規劃和目標任務等，明確創建工作的指導思想、奮斗目標和工作要點等。同時，有計劃、有步驟地落實各階段工作。三是營造創建氛圍。重視宣傳引導工作，召開創建動員大會，對照創建標準找差距，瞄準創建目標找不足，以形成全站上下形成了人人自覺行動、個個爭先創優的良好局面。四是提高創建認識。首先抓領導班子對創建活動的認識，重點解決領導班子對創建工作上新臺階的意識；其次抓干部職工對文明創建活動的認識，營造齊抓共創，廣泛參與的濃厚氛圍。
（二）加強思想道德建設，提高職工整體素質
人生觀、價值觀，秉承“敬業、服務、公正、廉潔”理念，發揚市建管站（安全站）的優良傳統，堅持“誠實守信、辦事公道、按章辦事、舉止文明、愛護公物、開拓創新”的工作要求，引導廣大職工具有較高的思想道德和理論修養，展現建筑行業監管人的文明形象，展現建管站（安全站）的文明單位形象。
2、加強黨風廉政建設，提高職工黨性修養。一是深入教育抓學習。從思想上高度重視，切實把反腐倡廉作為一項重要政治任務抓緊抓好。加強理想信念和廉潔從政教育，大力宣傳廉政典型的先進事跡，利用重大典型案例進行警示教育，組織黨員干部學習黨紀政紀條規，不斷增強廉潔自律意識、法紀觀念和拒腐防變能力。二是預防為主抓監督。要嚴格執行各項黨風廉政建設的規定，認真落實黨風廉政建設責任制。充分發揮民主監督的作用，提高行政行為透明度和行政管理的效率，堅持預防在先，治本為主，積極從源頭上防止腐敗，不斷探索從源頭治理腐敗的新路子，堅決杜絕各種違法亂紀問題的出現，以優良的黨風政風推動精神文明建設。
3、加強職業道德建設，提高職工職業修養。強化愛崗敬業、辦事公正的工作作風建設，堅決糾正行業不正之風，努力建設一支“廉潔、勤政、高效”的監管隊伍。
（三）提高服務水平，保證工作有效開展
點，繼續落實為民辦實事責任制，不斷提升服務形象，提高服務水平。
2、改進工作作風，改善服務態度。本著想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需，熱情接待辦事群眾，熱忱服務辦事企業，熱情服務，嚴格執法，堅持為群眾辦實事、辦好事。堅決做到件件有結果，事事有落實，從而推動全站作風建設。
3、統一服務標準，樹立良好形象。一是嚴格執行首問負責制、限時辦結制，各科室必須耐心、細心、熱心對待來電、來訪。二是教育工作人員自覺遵守有關規定，做到一視同仁，維護好全站的良好形象。三是嚴格辦事程序和制度，嚴禁違規違法操作。四是積極推行政務公開制度，將辦事流程、監督電話等公布于市建委網站，接受社會和群眾的監督，打造透明型服務。
（四）加強規章制度建設，實行科學規范管理
以制度建設為重點，以規范管理為手段，把創建工作納入制度化、規范化軌道。按照市級最佳文明單位的標準，認真完善 “政治學習”、“考勤”、“物資管理”、“財務審批”等各項管理制度，使文明單位的創建工作更加制度化、科學化、規范化。
（五）優化單位內外環境，構建文明和諧建管
作和生活秩序，創造一個安全、舒適的工作環境。
四、創建要求
1、加強領導，落實責任。要形成全站干部職工高度重視創建工作的良好氛圍，切實把文明創建始終擺在重要位置，列入議事日程，納入目標管理，與業務工作一起研究部署，一起貫徹落實，保證創建工作落到實處。
2、抓好結合，講求實效。要根據創建計劃，突出創建重點，把文明創建活動與學習精神結合起來，把文明創建活動與優質服務推進活動結合起來，從整體上推進創建活動深入開展。
3、高度重視，常抓不懈。要充分認識開展文明單位創建工作的重要性和必要性，切實增強做好這項工作的責任感和自覺性，始終堅持把文明創建工作放在重要的位置，教育大家對照創建標準逐一落實。同時，要實行嚴格的工作責任制，分解工作目標，明確工作職責，確保制度的落實。要認真謀劃各科室的文明創建工作，制定創建措施，豐富創建形式，落實創建內容，實現創建目標。
2015年6月25日
xx質量技術監督局
2015年文明單位創建實施方案
為進一步加大我局文明單位創建工作力度，實現質監部門精神文明、物質文明、政治文明協調發展，更好地服務臨江市經濟社會建設，結合本局工作實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十八屆二中、三中全會以及重要講話精神，以爭創市先進文明單位為目標，以加強職業道德建設，整體提高-干部職工素質為重點，以服務經濟社會又好又快發展為中心，以民生為本、民信為天為核心理念，豐載體，強教育，練內功，塑形象，扎實開展文明創建各項活動，大力推進質量興市，為促進臨江市經濟社會又好又快發展作出貢獻。
二、工作目標
通過努力，實現創建文明單位的各項工作目標：
（一）干部職工的思想道德水平進一步提高。全體質監干部做到遵紀守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻、依法辦事、廉潔從政。
（二）干部職工的綜合素質進一步增強。干部職工普遍達到思想進步、創新意識強、工作效率高、工作業績突出的要求。
(三）單位的面貌形象進一步改觀。辦公環境實現綠化、美化、亮化的宜居環境。單位形成正氣上揚，紀律嚴明，制度落實，執法文明，廉潔高效的風氣，通過創“三優” （優質服務、優良作風、優美環境）達“三滿意”（政府滿意、社會滿意、人民群眾滿意）。
（四）局建設水平進一步提高。達到“七有”，即：有堅強有力的領導班子，有高素質的干部隊伍，有完善的確保工作效率和服務質量的體系，有健全管理制度，有業務精湛的執法隊伍，有健全的廉政制約機制，有優良的工作、學習、生活環境和設施。
（五）質監工作服務經濟社會的有效性和貢獻率進一步提高。大力推進“信息化、系統化、規范化、和諧化”建設，服務臨江市經濟社會和質監事業又好又快發展。力爭創建2015年度市級最佳文明單位。
三、組織領導
為了確保文明單位創建工作順利進行，經局領導研究決定，成立我局文明單位創建領導小組。
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組辦公室設在局辦公室，由xx具體負責廉政文化建設活動的組織協調工作。
四、主要任務
（一）加強班子建設
凝聚力、戰斗力得到進一步加強，領導水平和駕馭能力得到進一步提升。
2、強化領導科學發展的凝聚力。堅持“決策不失誤，用人不錯誤，時間不耽誤”，嚴格按照民主集中制，對重大問題堅持民主決策，科學決策，強化駕馭科學發展的能力。堅持按照客觀規律和科學規律辦事，通過科學判斷、科學定位、科學決策實現科學發展。堅持開好高質量的民主生活會，不斷改進學風、作風，不斷改進領導和服務方式，切實加強班子團結，增強凝聚力和向心力，提高領導科學發展的水平。
3、增強應對突發事件的戰斗力。以增強領導班子的責任意識、進取意識、效率意識、執行意識和法治意識為根本，用法律規范和調整行政方式，依法用權、理性用權、謹慎用權，重大決策都從法律的角度去分析、思考，善于化危為機，搶占先機，駕馭復雜局面，應對各種突發事件的挑戰，妥善防范和及時化解質量安全和不穩定風險，把各種突發事件排除和解決在萌芽狀態，服務經濟社會安全和諧發展。
（二）加強思想建設
1、加強政治理論學習。認真組織學習、研究、宣傳精神及重要講話精神。積極開展黨建活動，認真落實好黨的“五個基本”建設，健全黨組理論學習中心組和支部學習制度，加大宣傳力度，注重宣傳形式和效果，積極引導廣大質監干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
忠誠事業、樂于奉獻的精神和牢固樹立社會主義、共產主義的信念。
3、加強和改進思想政治工作。認真貫徹落實市局黨組和臨江市政府關于加強思想政治工作的要求，把解決好廣大干部職工關心的問題作為思想政治工作的重點，深入基層，具體到人，把思想政治工作做活、做細、做實。
（三）加強道德建設
1、加強職業道德教育。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，根據質監工作特點，制定和規范質監職業道德建設，養成良好的職業行為；重視對質監干部職業理想、職業責任、職業技能、職業紀律的教育，加強崗位培訓，規范從業行為，使干部、職工具有合格的政治思想素質，良好的職業修養，過硬的業務技能，在工作中做到愛崗敬業，誠實守信，辦事公正，服務群眾，奉獻社會。
2、加強社會公德教育。大力倡導文明禮貌、助人為樂、保護環境、遵紀守法的社會公德，發展團結互助、平等友愛、共同進步的人際關系，形成良好的社會秩序和工作環境，努力提高-干部職工的文明意識。
3、加強家庭美德教育。堅持執行計劃生育基本國策，大力倡導尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德，弘揚中華民族傳統美德，樹立現代文明意識，建立科學、文明、健康、向上的生活方式，反對奢侈浪費、好逸惡勞等不良行為習慣，禁止賭博、封建迷信等活動。
（四）加強文化建設
高政治素質和業務水平的學習培訓，努力建設一支學習型、創新型的干部職工隊伍。
2、加強各項培訓。經常開展各類政治業務培訓，采取領導講話、專家講座、組織討論、培訓考試等多種學習形式，系統學習黨的基本路線、報告、系列講話、業務知識、法律知識等，使廣大質監干部學理論、學知識、鉆研業務成為風氣。
3、開展崗位練兵。積極開展崗位練兵、業務比武、評選業務能手和工作標兵等活動，采取評比推薦、考試考核等方法，多途徑發現人才，營造“疆場試馬”的良好氛圍，鼓勵年輕干部爭當管理能手、服務標兵和業務骨干。
4、鼓勵學歷教育。鼓勵和支持質監干部參加學歷教育，自學成才，積極參加省局、市局舉辦的各類質監專業培訓班，堅持每年有計劃選派業務骨干參加各類培訓，提高全局廣大質監干部的業務素質。
5、提高身體素質。貫徹《全民健身計劃綱要》，堅持開展各類群眾體育和競技體育活動，注重寓教于文，寓教于樂，每年開展形式多樣的文體比賽活動，努力提高質監干部身體素質和健康水平。
（五）加強廉政建設
1、認真實施法制宣傳教育，加強民主法制教育，增強質監干部的法紀觀念，做到知法守法，依法行政，公正執法。
2、健全完善監督制約機制，認真貫徹落實中央、省、市系統內外的廉政規章制度，以規章制度督促、約束、規范干部職工的行為。大力推行“行風跟蹤監督卡”，實現關口前移，重心下移，勇于接受社會各界監督。
3、建立落實黨風廉政建設責任制，領導班子成員實行“一崗雙責”，真正做到一級抓一級，層層抓落實。
4、大力開展反腐糾風活動，積極倡導廉政勤政、弘揚正氣，同時嚴厲查處違法違紀案件，狠剎不正之風。
（六）加強形象建設
1、認真開展好“3.15”、“質量月” 等評比等活動，繼續踐行“服務地方經濟工作”承諾，大力推行行政服務，提高質監系統整體效能，進一步致力優化經濟發展環境。增強大局觀念和服務意識，始終將質監工作融于地方經濟發展之中，服從和服務于臨江市政府工作大局。
2、以開展創建文明單位等活動為載體，使文明創建工作經常化、制度化、規范化，大力開展優質服務、優良作風、優美環境建設，努力把質監部門建設成為“政府歡迎、群眾滿意、社會贊譽”的政府部門。
3、以青年質監干部為主體，以“ 青春獻質監、文明建功業”等為題，深入開展創建“青年文明號”、 “優秀團員”等活動，促進創建工作更上新臺階。
4、繼續開展“工作標兵”、“三八紅旗手”、“黨員示范崗”、“執法能手”等評選宣傳活動，大力宣揚、培養、樹立富有時代精神的先進個人和先進單位典型，堅持開展評優創先活動，組織學習系統內外的先進典型事跡，弘揚時代風貌，振奮質監隊伍精神。
5、大力開展學習型、服務型、效率型、節約型、廉潔型、和諧型“六型”機關建設，做到學習好、服務好、管理好和廉政好，努力形成團結協作、運行有序、廉潔高效、富有活力的質監機關。
四、保障措施
（一）加強組織領導。建立兩手抓、兩手硬的領導機制。要根據規劃部署，堅持一把手親自抓，分管領導負責抓，落實專人具體抓的工作局面。領導小組負責統籌協調創建工作，各科室要協調配合，各司其責，確保創建活動卓有成效。
（二）建立考核機制。堅持把三個文明協調發展作為統一的`奮斗目標，一起部署，一起檢查，一起考核。強化競爭機制，堅持文明創建工作的檢查、評比和表彰制度，逐步完善檢查評比的內容和方式，增強可比性和科學性，形成爭先創優的工作局面；要強化激勵機制，健全崗位責任制，始終把是否重視文明創建，是否抓出成效作為干部考核的重要依據，并與干部獎懲、使用掛鉤。
（三）注重相互結合。
文明創建工作要緊貼工作實際，重點搞好四個結合：把創建文明單位與大質監文化相結合，與日常執法相結合，與干部職工思想作風相結合，與機關效能建設、民主評議機關相結合。使文明創建活動開展的有聲有色，不流于形式，不走過場。
（四）營造良好氛圍。要以深入貫徹落實精神為主線，積極探索、大膽創新，精心設計宣傳載體，努力創造文化環境，使文明建設充分體現時代性和創新性。要加大宣傳力度，充分運用簡報、網絡等宣傳載體，大力宣傳創建文明單位的指導思想、基本概念、主要內容和目標要求，反映和交流工作情況。同時，要吸收外界文化建設的有益做法和經驗，不斷充實文明創建工作的內涵，為加強文明創建營造良好的氛圍。
**單位
文明單位創建工作實施方案
為了推進我院文明單位創建工作有序開展，確保各項創建工作任務進一步落實，根據《**創建全國文明城市工作任務》及相關文件精神，結合我院實際，制定本工作實施方案。
一、 指導思想
以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀， 緊緊圍繞文明**建設的總體要求，做好文明單位創建工作。
二、 組織領導
成立**院文明單位創建工作領導小組，黨組書記、**為組長，其他黨組成員為副組長，各科室負責人為領導小組成員，主要負責全院文明城市創建工作的規劃、領導、組織。領導小組下設辦公室，辦公室設在**科，院黨組成員、**兼辦公室主任，**兼副主任，工作成員為政工科干警。
三、 工作目標和任務
高標準、高質量的完成《**創建全國文明城市工作任務》中涉及我院的各項工作指標，全力以赴配合文明城市創建工作，為**全國文明創建工作做出應有貢獻。
四、 實施計劃
根據《**創建全國文明城市工作任務》要求，經黨組研
究決定我院文明單位創建工作分三個階段實施：
（一）工作啟動階段（2015年9月20日至2015年9月30日）
召開創文工作會議、開展創文工作檢查、設立創文工作活動經費、建立創文工作制度、辦法。制定創文規劃、計劃、總結、開展創文檢查評比。做好機關環境衛生整治，建立本底資料。
（二）工作開展階段（2015年10月1日至2016年3月20日）
1、開展理想信念建設工作，做好學習宣傳貫徹，學習宣傳貫徹‘四個全面’，學習中國特色社會主義和中國夢，培育和踐行社會主義核心價值觀等工作。
2、開展鄉風文明建設工作，
深入推行陽光辦案、公正執法，制定檢察公信責任制度；積極做好法制宣傳教育進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位活動，使全民法治宣傳教育的普及率得到明顯提升。
引導本院干警自覺尊法、學法、守法、用法，運用qq、微信、微博、客戶端等新技術應用平臺開展網絡文明傳播，深入推行陽光辦案、公正執法，制定檢察公信責任制度。
看、事難辦等突出問題，無吃拿卡要、慵懶散拖現象。教育引導本院干警在影劇院、圖書館、紀念館、博物館、會場、賽場、景區、公園、廣場、主要街道、機場、車站、碼頭等場所文明有序，不爭吵謾罵、亂扔雜物、隨地吐痰、損壞花木等；遵守交通規則，不闖紅燈、不亂穿馬路，排隊候車，依次上下車；不人為弄臟、損壞公用電話、郵箱、報欄、座椅、窖井等公共設施。
4、積極宣傳，做好文明城市創建工作的其他相關工作。
（三）工作驗收終結階段（2016年3月20日至2016年3月31日）：
根據工作任務和工作方案由文明單位創建工作領導小組檢查驗收各項工作，查漏補缺，全面完成我院文明單位創建工作。
五、 工作要求
1、加強領導，認真組織。科室負責人要認真負責，統籌協調，干警之間要加強協作，形成合力。
2、統籌兼顧，合理安排。要積極把提升文明單位創建工作與省級文明單位考核工作等活動有機結合起來。嚴格按照上級部署與院黨組制定的各項工作任務，認真、扎實的開展各項工作。
的科室和干警，要給予表彰獎勵，工作開展不力的科室和干警，給予批評處理。
4、加強宣傳，注重信息報送。及時形成信息，收集保存好開展工作的照片、視頻。
為了進一步深化物質文明、政治文明、精神文明建設，根據上級關于文明單位創建的工作要求，結合我院實際，特制定永善縣經濟貿易和科學技術局文明單位創建方案。
一、指導思想
以黨的十七大精神為統領，深入貫徹落實科學發展觀；切實加強領導班子指正能力建設，不斷提高-干部職工的思想道德水平和科學文化素質：以文明單位創建為主線，打造民主和諧、團結向上的工作環境；以保安全、保穩定為重點，建設一流的基層單位；以開展爭創和諧股室、爭當文明標兵活動為契機，增強創先爭優意識，為履行好基層單位職責，提高精神動力、思想保證和智力支持，力爭實現各項工作全面再上新臺階。做到“四個不變”，即：堅持三個文明協調發展的方向不變；堅持文明單位創建的管理地位不變；堅持創建過程的思路不變；堅持求真務實、突出重點、務求實效的創建作風不變。
二、創建目標
通過實施文明創建活動，力爭跨入縣級文明單位行列。
三、創建基本原則
（一）堅持先進性原則。文明單位創建要保證質量，發揮先進作用。
（二）堅持重在創建過程的原則。文明單位創建重在創建、重視創建過程、注重創建實效。保證創建工作不流于形式，不搞花架子，真真正正的作些實實在在的工作。
（三）堅持解決實際問題的原則。在創建文明單位過程中，注重把解決問題作為重要的環節，通過創建工作室領導班子建設、干部隊伍建設、業務工作、規范管理等方面存在的問題得到有效解決，樹立我局的整體形象。
（四）堅持提高素質的原則。把提高-干部隊伍素質作為文明單位創建的切入點，通過文明單位創建，提高-干部職工的思想道德素質和科學文化素質。
（五）堅持圍繞中心工作開展創建的原則。把文明單位創建作為推進業務進步的有效載體，促進履職能力的不斷提高。增強領導班子的凝聚力、戰斗力，提高內部管理水平。
四、創建工作任務
中制。注重引導領導班子樹立與時俱進、開拓創新的工作理念，主動適應環境和形式的變化，轉變思想觀念，轉換思維方式。
（二）加強職工隊伍建設，提高職工素質。以文明單位創建為依托，努力提高-干部職工的思想道德水平和科學文化素質，增強干部職工的政治意識、責任意識、法制意識、競爭意識。在新的形勢下，努力提高職業道德水平，做到愛崗敬業，忠于職守；堅持原則，遵紀守法；團結協作，顧全大局；公正廉潔，不謀私利。干一行愛一行，做一個積極進取的人，熱愛事業的人，能職相稱的人。這種抓好職工教育，創新學習方式，以崗位任職資格考試內容為教材，按科學安排，成立學習小組，每周定期學習，月末進行小結，定期考核學習效果。
（三）加強業務工作建設，提高履職能力。在業務工作中，我們主要通過積極引導廣大職工以專業的精神加強學習，鉆研業務，干好工作；以開拓創新精神，努力克服安于現狀、因循守舊、無所作為的思想，主動探索開展業務工作的新方法、新機制；以團結協作的精神，在認真履行好各自工作職責的基礎上發揮合力，確保整體作用的發揮；以求真務實的精神，注重深入基礎、深入實際，掌握第一手資料，發現和解決履職中存在的突出問題，進而不斷推進各項工作的開展，提高履職能力。
五、具體措施
（一）加強領導，健全有效的工作保障機制。成立文明單位創建領導小組，組長：楊曉林，副組長：肖倫琴、鄒浩，成員是各股室負責人。下設文明單位創建辦公室于局辦，具體負責文明單位創建工作的組織、指導、督辦、考核工作，保證文明單位創建活動的各項措施落到實處。
（二）開產活動，突出創建亮點工程。把文明單位創建活動與“爭先創優”、“創建學習型單位”、“青年文明號”、“踐行科學發展觀”等多種層面的活動緊密結合起來，形成整體創建活力，不斷提高文明單位創建活動的實效。
（三）齊抓共管，突出協同創建合力。文明單位創建要引導廣大職工積極參與，創造性地開展職工喜聞樂見的群眾性文體活動，讓每名職工以“團結、緊張、快樂、健康”的姿態投身到文明單位創建活動中。
（四）加強溝通，營造創建氛圍。文明單位創建活動不是閉門造車，要走出去，請進來，勤于與上級行溝通，及時向上級行反映創建過程中出現的新問題和取得的新成果，宣傳開展文明單位創建活動的積極意義。學習同行的成功做法、經驗，保證文明單位創建工作學有榜樣，趕有目標，營造良好的輿-論氛圍。
具體抓，股室負責人各負其責，干部職工各司其職，形成以創建領導小組為龍頭，文明辦公室主抓，業務股室齊抓共管的良好工作局面。力爭在創建深度上下功夫，在創新上做文章，在鞏固上加力度，在開展上促成效。建立健全文明單位創建檔案資料累積，每季召開一次文明單位創建“回頭看”專題會，每半年開展一次“文明股室”和“文明標兵”評選活動，研究文明單位創建工作存在的問題，做到年初有安排，平時有考核，活動有記錄，年終有總結。
***局
二0一一年七月十五日
文明單位創建活動方案（精選20篇）篇十四
為深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想，落實《**區深化新時代文明單位創建工作的實施方案》（**文明委〔20**〕**號）文件精神，推動新時代文明單位創建高質量發展，為我司全面建設成為高質量文明企業，提供堅強思想保證、強大精神動力、豐潤道德滋養和良好文化條件。現制定2021年文明單位創建工作計劃如下：
把深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，重點突出學習宣傳黨的十九屆五中全會精神，做學習宣傳貫徹新思想的排頭兵，切實用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。認真貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》，強化理想信念教育，弘揚愛國主義精神，宣傳中華傳統優秀文化。積極組織推薦、宣傳、學習道德模范、身邊好人，形成見賢思齊，爭當先進的生動局面。加強單位宣傳思想文化陣地建設，培育職工文體骨干隊伍，廣泛開展文藝活動、職工運動會等形式多樣、健康有益的文體活動。
緊緊圍繞隆重慶祝中國共產黨成立100周年，以“奮斗百年路、啟航新征程”為主題，大力弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神，通過主題展覽、知識競賽、主題征文、文藝匯演、微傳播等線上線下形式，廣泛開展形式多樣、生動活潑的群眾性主題宣傳教育活動。組織相應的活動，開展“我為群眾辦實事”、“我為社會做好事”等主題實踐活動。
自覺履行“門前三包”（包衛生、包秩序、包設施）責任，接受監督檢查，認真履行法定清掃保潔義務，盡責勸阻和制止損害城市市容市貌的行為，及時向街道辦事處和相關職能部門舉報不聽勸阻、無法制止的違法違規行為。實施公益廣告宣傳提升行動，運用各種載體廣泛刊播展示社會主義核心價值觀、“八不”行為規范、“講文明樹新風”等公益廣告。尤其是按照中宣部、中央文明辦要求，組織刊播倡導文明健康生活方式主題公益廣告。
深入推進有針對性精神文明教育，推進愛國衛生運動和市容環境衛生大整治行動，貫徹落實《關于進一步推動制止餐飲浪費行為的若干措施》《關于深化精神文明教育大力倡導文明健康綠色環保生活方式的實施方案》等，帶頭踐行文明健康、綠色環保生活方式，自覺遵守疫情防控有關規定。落實《**市文明行為促進辦法》，參與推廣“八不行為規范、做文明公民”行為活動，深化文明旅游、文明交通、文明餐桌、文明上網、拉近分類等文明新風行動。
落實中央文明委《關于開展誠信缺失突出問題專項治理行動的工作方案》，針對當前經濟社會中的誠信熱點問題和群眾反映強烈的失信突出問題，開展誠信缺失突出問題專項治理行動。開展誠信宣傳教育和實踐活動，加大誠實守信典型事跡的宣傳力度和失信行為典型案例的曝光力度，切實增強全體干部職工群眾的誠信理念、規則意識和契約精神。
積極適應媒體融合發展的新趨勢，運用線上和線下、傳統和新興兩種陣地，創新開展精神文明創建宣傳。開展網上精神文明創建活動，倡導文明辦網、文明上網，爭做“泉州好網民”。開展網絡公益活動，廣泛參與網絡公益活動。
廣泛開展職業道德教育，推動踐行以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、熱情服務、奉獻社會為主要內容的職業道德。堅持職業道德教育和工作實踐相結合，組織開展多種形式的主題實踐活動，引導干部群眾自覺履行職業道德要求，塑造良好職業形象。推動具有行業特點的職業道德規范和職業守則，健全完善職業道德規范體系，把職業道德要求融入行業管理和服務之中，引導干部群眾涵養職業操守、踐行職業道德。
繼續落實志愿者自全國志愿服務信息系統注冊，組織注冊志愿者廣泛參與志愿服務，努力達到年平均參與服務超過25小時。大力支持新時代文明實踐試點建設，廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動，加大資源統籌整合，推動新時代文明實踐融合發展、創新發展。深入開展學雷鋒志愿服務，建立多元化、專業化志愿服務隊伍，精心設計貼近百姓、貼近生活的志愿服務項目，廣泛開展保護環境、社區服務、公共文明引導等“文明創城、志愿同行”主題志愿服務活動。組織參與第44屆世界遺產大會、第18屆世界中學生運動會等大型賽會志愿服務活動。
把履行社會責任作為文明單位創建的重要任務，大力發揮單位自身優勢，加強單位與街道、社區聯創共建，積極參與我區文明城市（市、區）創建、新時代文明實踐試點建設、重大賽會服務等重點任務。開展文明單位與社區結對幫扶等公益活動，落實“文明共建、文化共享”工作計劃，開展“結對子、種文化”的結對幫扶工作。開展城市基層黨建共建活動，加強與街道社區黨組織的互聯互動、共駐共建，共同擔負加強基層黨的建設、創新城市基層治理。
在新的一年里，要做好常態化推進創建工作，按照新屆期創建規則扎扎實實做好資格申報準備等基礎性工作。以提高員工素質、培育職業精神、完善規章制度、樹立行業新風為重點，圍繞服務人民、奉獻社會，突出文明、優質、高效服務，將文明行業創建融入文明單位創建全過程，用優質的創建成果帶動形成文明新風，促進創建工作深度融合。
文明單位創建活動方案（精選20篇）篇十五
學校辦公室定期向市教育局、區教體局網站報送學校教育教學等各項活動信息。4、充分依托校園網開展“電子校務”，進一步推動學校教育管理信息化建設。5、一線教師利用校園網廣泛開展教學、教研活動，積極探索利用網絡教學資源服務課堂教學的模式和經驗，學校要探討并建立相應的管理機制，充分發揮網絡信息技術為提高教育教學質量的積極作用。三、具體實施步驟創建活動將分三個階段進行。第一階段：組織發動階段（2010年3月30日至2010年4月30日）結合我校實際制定創建方案，進行廣泛宣傳發動，充分利用網站、宣傳欄等媒體，使全校師生認識創建“網絡文明學校”的必要性和重要性。第二階段：自查整改階段（2010年5月1日至2010年8月31日）對照“網絡文明學校”創建標準，逐項進行自查，在自查的過程中，對達不到標準的項目逐項進行整改。上報區教體局，提出申請。第三階段：檢查評比階段（2010年9月1日至2010年12月31日）準備材料，迎接市教育局會同市文明辦、市綜治辦、市公安局、市文化局、團市委、市婦聯、市政府新聞辦、市通信管理局、市電子政務辦公室等部門組成青島市“網絡文明學校”創建活動檢查組，對我校進行考核。四、工作要求1、提高認識，加強領導。全面開展青島市“網絡文明學校”創建活動，是我市《e網平安――共建和諧文明網絡》活動的'一項重要內容，是加強青少年思想道德建設、促進青少年健康成長的迫切要求，是促進我校網絡規范化管理、引領我校網絡高水平應用、促進網絡持續發展的重要抓手，要高度重視，將其納入重要議事日程，切實加強對創建活動的組織領導。2、精心組織，突出特色。創建活動要從結合我校實際、突出我校特色，積極推進電子校務、教學資源庫、輔助教育教學等信息化建設與應用工作不斷發展相結合，要與提高師生信息技術素養相結合，要與豐富校園文化活動相結合，要與全面實施素質教育、培養青少年學生實踐創新能力相結合，有效整合力量資源，精心組織，周密安排，創新開展我校各項創建活動。3、狠抓落實，務求實效。我校要按照創建活動的要求，完善制度措施，明確職責分工，落實責任到人，抓好貫徹落實，確保我校創建工作取得扎實成效。4、加強督導，強化考核。我校要對創建活動的開展情況、取得成效定期進行檢查，努力使我校在規定時間內全部達到青島市“網絡文明學校”創建標準。
文明單位創建活動方案（精選20篇）篇十六
一是完善領導機制。在層層建立五好文明家庭協調領導小組，明確各協調單位工作職責和任務的同時，全市各級婦聯組織積極發揮自身優勢，做好牽頭工作的大文章，突破婦聯獨家經營思維定勢，積極爭取領導重視和部門支持配合，凝聚工作合力。市婦聯與市紀委開展的家庭助廉評選表彰、家庭助廉事跡報告及家庭助廉讀書活動;與市委組織部舉辦的基層女村干部、社區女主任研討班;與市綜治辦、市公安局、市廣電局等聯合開展的創建“平安家庭”活動;與市司法局深入農村開展反家庭暴力法制宣傳活動等等，都收到了很好的效果。
二是優化創評機制。實踐中，我們認識到創建是根本，評選是手段，不能重“評”輕“創”，更不能以“評”代“創”。為此，我們對原有的評比條件做進一步改進完善，把建設和諧社會、社會主義新農村和踐行社會主義榮辱觀的相關內容列為文明家庭創建的具體要求，細化具體標準，使創建活動融入時代特色;同時，廢除“五好文明家庭”評比“終身制”，建立六項創建制度，即申報制度、評議及復評摘牌制度、公示制度、通報反饋制度、檔案管理制度和表彰制度等，使五好文明家庭評比工作日趨規范化和制度化。
三是健全激勵機制。為促進廣大家庭學有榜樣，趕有目標，我們注重樹立典型，表彰先進，并加大對典型的宣傳力度。市級每2年應表彰一批文明家庭先進典型，縣(區)每1―2年應進行一次表彰，鄉鎮每年都進行文明家庭表彰，同時，建立了市、縣、鄉三級五好文明家庭示范點，抓好一個鞏固一個，以點帶面，延伸輻射，發揮示范帶動作用。組織開展了“廉內助”、“好妻子、好丈夫、好少年”、“好軍嫂”、“好警嫂”等評選活動，充分發揮先進典型的示范、引導、激勵作用，在示范戶的帶動下，廣大家庭文明意識和生活質量不斷提高，求知、求富、求樂、求美的生活理念逐漸深入。
二、積極創新內容，為五好文明家庭創建工作賦予新的時代內涵。
首先，從創建“學習型”家庭上切入，增強創建活動的感染力。xx年上半年，我們與市委宣傳部等有關單位聯合下發《建設學習型家庭實施意見》，按照老年、中年、青年、少年等不同年齡段，分別明確了學習重點在抓好綜合學習的前提下，每年確定一個競賽主題，開展家庭各類競賽活動，調動家庭成員的學習積極性。根據意見要求，xx年暑期舉辦城區家庭母子(女)英語演講比賽;xx年舉辦全市家庭日常英語900句會話比賽;xx年舉辦全市科技與法律知識競賽。為豐富家庭成員的文化娛樂生活，提高家庭成員的生活質量，市婦聯不定期舉辦家庭才藝表演賽、老年夫妻健康知識競賽、家庭生活竅門征集活動等，并確定了200戶為學習型家庭聯系戶，登記造冊，統一管理，隨時掌握這些家庭在創建過程中的進展情況。江蘇省五好文明家庭標兵戶王浩敏家庭建立了自己的家庭網站，網站從xx年2月8日開通以來，點擊人次已達到12800次。學習型家庭創建不僅豐富了五好文明家庭創建工作的內涵，也為家庭文化建設注入勃勃生機，進一步營造了具有現代氣息的家庭氛圍。
文明單位創建活動方案（精選20篇）篇十七
根據教育部、中央文明辦和烏蘭察布市教育局和文明辦《關于在全市中小學校開展文明校園創建工作的實施意見》（烏教字【2016】10號）有關文件要求，縣文明辦和教育體育局聯合印發了《關于命名表彰2019年度全縣“文明校園”的決定》（商文明辦〔2020〕7號）命名表彰獲得縣級“文明校園”稱號的學校。
（一）、領導班子建設。全縣中小學全縣各中小學校以“領導班子建設好”為目標，完善黨建工作，發揮黨組織先鋒模范作用，完善校長負責制情況，落實了管理制度建設、校風建設和黨風廉政建設。
（二）、思想政治建設。全縣各中小學校圍繞“思想道德建設好”任務，通過開展以“我的中國夢”為主題的教育實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，同時各中小學開齊開足德育課程、心理健康課程、勞動教育課程，不斷完善思想道德建設。
（三）、師風師德建設。全縣各中小學校建立了師德師風考評機制，實行“一票否決”制。開展師德教育學習培訓活動，同時培養班主任骨干教師。
（四）、校園文化陣地建設。全縣各中小學校創新活動載體，豐富活動內容，為廣大未成年人提供更多更好活動陣地。截止8月底，全縣學校開展了慶祝“建黨100周年”合唱比賽活動、書法美術比賽、書信征文等系列活動。
（五）、校園環境建設。全縣中小學認真做好校園環境美化，做到硬件標準化、布局合理化，校園整潔有序。校園內凈化、美化、綠化，安全制度、人員、設施落實到位，校園周邊環境整治到位，秩序良好。
??目前，全縣各級各類學校100%參與了文明校園創建并全部獲得縣級文明校園稱號。其中，1所學校被評為自治區級文明校園，13所學校被評為市級文明校園。通過文明校園建設，實現文明校園創建與學校文化建設深度融合，不斷提升社會滿意度，從而得到社會廣泛認可。
文明單位創建活動方案（精選20篇）篇十八
鞏固和擴大文明建設成果切實提高我局隊伍整體素質結合我局工作實際制定我局文明單位創建工作計劃如下：
以加強干部職工的思想道德教育為核心，以提高思想道德素質、業務素質、科學文化素質和健康素質，建設高效、廉潔、務實、文明、和諧單位為目標，努力建設好一支思想好、作風好、懂業務、會管理的隊伍，為促進新時期我局各項任務的圓滿完成提供支持。
提高干部職工的思想道德素質、業務素質、科學文化素質和健康素質，建設高效、廉潔、務實、文明、和諧單位，爭創環保廳文明單位。
(一)思想道德建設。重視思想政治建設，加強干部職工經常性的思想教育，理論學習有考勤，有記錄，個人學習有筆記、有心得，按時完成規定的學習內容。思想政治工作責任制健全，經常分析和掌握干部職工的思想動態，及時解決群眾關心的熱點、難點問題。不斷加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，開展多種形式的道德實踐活動。熱心公益事業，家庭鄰里和睦。
(二)組織建設。重視黨建工作，落實黨建責任制。各項制度健全，“三會一課”制度落實，黨組織生活有創新。堅持民主集中制原則，班子團結協作，積極開展批評與自我批評，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒作用發揮明顯。
(三)黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，開展黨紀政紀和法律法規教育，不斷改進思想作風、學風和工作作風。落實反腐倡廉任務，加強廉政風險防范管理。執行廉潔從政各項規定，遵守各項規章制度和考勤、勞動紀律;無以權謀私、吃、拿、卡、要問題，無濫用職權、失職瀆職行為，無黃、賭、毒等現象。
(四)業務工作完成。單位內部職責分工明確，工作規范，管理嚴格，辦事效率高。科室之間積極協助，配合到位。干部職工立足崗位，勤奮工作，積極完成各項工作任務，主要工作有新突破，整體工作有新發展。
(五)環境秩序建設。辦公環境干凈、整潔，辦公秩序良好。人員儀表端莊、言行得體、符合規范。積極參與綜合治理，安全防范責任制健全，措施得力。嚴格遵守保密規定，無失密、泄密事件發生。重視計劃生育工作，無計劃外生育。
(六)文化建設。重視知識的學習和更新，加強政治、經濟、法律、文化、科技和業務知識學習培訓，開展“創建學習型黨組織、爭做優秀共產黨員”活動。積極倡導文明、健康、科學的生活方式，廣泛開展豐富多彩、健康有益的文體活動，干部職工參與程度高。
(一)學習動員階段。
按照廳機關黨委下達的文明單位創建要求，緊密聯系實際，制定我局文明單位創建計劃，認真做好組織、宣傳、動員工作，廣泛發動全體干部職工積極參與文明單位創建活動。
(二)組織實施階段。
在制定我局文明單位創建計劃的基礎上，通過分階段、分步驟、抓落實，特別要按照文明單位創建的考評內容，結合我局實際，開展形式多樣、突出特色的活動，為創建活動提供有效載體。
(三)檢查考評階段。
通過文明單位創建活動組織實施后，對文明單位創建活動工作進展情況進行適時總結檢查，開展自查自評、整改落實，以良好的精神風貌和突出的業績迎接廳機關黨委的檢查考評，爭創環保廳文明單位。
擺在同等重要的位置和議事日程，把文明單位創建工作納入我局總體工作之中一起部署，一起落實，一起檢查。要建立“一把手親自抓，分管領導重點抓，其他領導協助抓”的領導格局。
(二)明確工作職責。成立文明單位創建活動領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為組員。領導小組下設辦公室，負責文明單位創建工作的組織、規劃、申報、考核驗收等工作。各科室要按照各自的職能，分工協作，密切配合，認真抓好干部職工隊伍的學習教育、機關作風、反腐倡廉、業務工作等方面的建設。
(三)營造濃厚氛圍。充分調動干部職工參與文明單位創建的積極性，把文明單位創建工作到融入日常工作的全過程，做到人人都參與，個個有任務，增強文明單位創建合力。
文明單位創建活動方案（精選20篇）篇十九
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以思想道德建設為重點，以提高家庭成員素質為目標，繼續深化“文明家庭”創建活動，不斷豐富內涵，調整創建標準，在廣大家庭中積極倡導科學、文明、健康的生活方式，引導和教育廣大家庭成員講學習、講文明、講誠信、講團結、樹新風，提高家庭成員的綜合素質，幫助廣大家庭成員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、家庭觀、教子觀，養成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德，努力以家庭的平等、文明、穩定促進社會的文明進步和安定團結。
為了大力弘揚家庭美德，倡導文明新風，推動我社區“文明家庭”活動深入開展，經社區兩委會議研究，決定成立川心社區“文明家庭”創建工作領導小組，其人員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室在社區辦公室，由包素芬同志兼任辦公室主任，具體負責此項工作的開展。
1、愛國守法，熱心公益。熱愛祖國，關心集體，擁護中國共產黨的領導，嚴格遵守各項法律法規和規章制度；牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，模范實踐以“八榮八恥”為核心社會主義榮辱觀，熱心社會公益事業，誠實守信，扶貧濟困，樂于助人，弘揚社會公德。
2、學習進取，愛崗敬業。家庭成員自覺樹立終身學習的理念，認真學習科學文化知識和業務技能，養成良好的學習習慣。有較強的敬業精神，嚴格遵守職業道德，努力提高工作質量和服務水平，做到崗位建功，崗位成才。
3、男女平等，尊老愛幼。家庭關系平等、民主、和諧、友愛，夫妻之間在感情上互相信任、在工作上互相支持、在生活上互相關心；尊敬長輩，關心老人的.精神和物質需求；愛護兒童，維護未成年人的合法權益；鄰里之間團結互助，和睦相處。
4、移風易俗，少生優生。建立文明、健康、科學的生活方式，直覺抵制黃賭毒等丑惡現象，反對邪教和封建迷信，破除陳規陋習、提倡婚事新辦、喪事簡辦、后養薄葬；自覺遵守國家計劃生育政策。樹立正確的生育觀和教子觀，做到晚婚、晚育、優生、優育、優教，為孩子健康成長創造良好的家庭環境。
5、勤儉持家、保護環境。提倡勤勞致富、勤儉節約、合力消費、科學治家，以艱苦奮斗為榮，以奢侈浪費為恥；增強環境意識，學習環保知識，從家庭做起，從身邊做起，從小事做起。
1、加大宣傳力度。
按照區委、區政府及區婦聯、街道黨工委、辦事處婦聯提出的創建要求，廣泛宣傳，發動群眾，營造良好的輿論氛圍，引導社會各界關注、重視和支持創建活動。重點宣傳“文明家庭”創建的內涵和重大意義；宣傳各類先進家庭典型，充分調動廣大群眾參與創建活動的積極性，激勵更多家庭投身“文明家庭”的創評活動。
2、創新活動形式。
要在傳統評選“五好文明家庭”活動的基礎上，拓展創建內容，豐富活動形式。
3、突出工作重點。
堅持文明育民。引導廣大家庭成員崇尚科學文明、反對迷信愚昧，逐步形成科學文明健康的生活方式。
4、嚴格管理機制。
“文明家庭”創建活動的評選活動實行自下而上的評選程序，以家庭為基礎，實行自我評估，群眾評議，基礎審核，堅持以社區為基礎，以婦女群眾為主體，建立因地制宜、形式多樣的管理機制。
1、社區要高度重視“文明家庭”創建活動，切實加強領導，認真組織實施“文明家庭”創建工作，為我社區創建文明城市作出應有貢獻。
2、社區在開展創建活動的同時，要大力開展宣傳教育工作，充分利用各種群眾會議等形式，立足家庭，面向婦女，以提高家庭成員素質和深化家庭美德為主題，進行廣泛的宣傳引導。
文明單位創建活動方案（精選20篇）篇二十
為扎實開展群眾性精神文明創建活動，大力推進公民道德建設，進一步提升機關干部職工自身文明素養和文明程度，打造爭當文明、爭創和諧的工作氛圍，現制定20xx年度文明單位創建工作計劃。
以社會主義核心價值體系建設為根本，以爭創文明單位為基本要求，繼續深入開展新一輪群眾參與廣、受益多的文明創建活動，著力提高機關干部職工文明素質，不斷推進政風行風轉變，為促進財政事業又好又快發展提供思想保證、精神動力和智力支撐。
全面加強思想道德建設、財政業務建設、干部隊伍素質建設和群眾性文明創建，增強敬業奉獻的思想意識，提升服務大局的能力水平，增進干事創業的信心豪情，營造和諧溫馨的工作氛圍。
1、充分利用好道德講堂。根據我局實際，細化道德講堂方案，并精心組織實施。繼續組織學習領會總書記系列重要講話精神，開展學習心得交流，不斷提高理論素養。加強社會主義核心價值觀學習宣傳，組織對價值觀理念的解讀，提高大家踐行價值觀的自覺性。組織寶應好人到我局開展宣講活動，教育大家向身邊的典型學習。開展誠信教育，爭做讓社會和群眾放心、值得信賴的財政人。
2、精心組織志愿服務活動。擴大由領導班子、中層干部、各類先進典型代表、黨員干部職工、年輕干部等組成的常態化的學雷鋒志愿服務隊，確保各項服務活動有身影、有成效。認真制定本單位志愿服務活動實施辦法和年度志愿服務活動計劃，深化“講文明、樹新風”和“關愛社會”志愿服務活動，積極關愛留守兒童、空巢老人、殘疾人，組織市級巾幗文明崗-收付中心幫扶困難學生。根據《寶應縣財政局志愿服務表彰獎勵試行辦法》，對年度評定合格且表現突出的注冊志愿者予以表彰獎勵。
3、加大公益宣傳力度。在財政局網站開辟文明教育宣傳專欄，組織禮儀講座等活動，開展文明禮儀知識和公共禮儀知識宣傳教育，引導廣大干部職工摒棄陋習，講守禮儀。利用財政局官方微博、文明寶應微博、短信平臺等大力宣傳身邊的文明人、文明事，發揮黨員的模范帶頭作用，讓黨員身份亮起來，先進形象樹起來。繼續利用戧牌、桌牌、每隔半月群發短信、led顯示屏等形式，多渠道宣傳核心價值觀24字內容，在城區開展公益廣告宣傳，讓社會主義核心價值觀內容和文明創建工作入腦入心。不斷壯大網絡文明傳播志愿者隊伍，開展網絡文明宣傳。運用微博、微信等現代傳播手段和渠道，常態化傳播文明之風、禮義之風、廉潔之風，宣傳本單位精神文明創建工作，全面展示單位文明形象和職工文明風采。
4、積極開展道德實踐活動。組織“十佳文明標兵”、“巾幗建功崗”、“青年文明號”等爭創活動，組織廣大黨員、職工、青年、婦女奉獻在崗位，立足崗位創先爭優。大力推行社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，開展“先進科室大家評”、“說文明話、行文明事、做文明人”等活動，營造文明創建的濃厚氛圍，推動局機關文明建設。利用春節、中秋、重陽等傳統節日，廣泛開展經典誦讀、緬懷先烈、書畫攝影、毅行等群眾喜聞樂見、便于參與、樂于參與的節日民俗和娛樂健身活動，讓節日熱在基層、熱在群眾，進一步增進廣大干部職工發展財政、建設寶應、熱愛祖國的自豪感和責任感。
5、支持文明城市創建。在干部職工中開展文明城市創建宣傳，引導大家進一步增強文明交通意識，踐行文明交通行為方式，自覺摒棄交通陋習，抵制危險駕駛行為，逐步養成文明行車、文明行路、文明乘車的交通行為習慣。每個月在包干路段(泰山橋-白田路)開展義務勞動，到臨街門市宣傳“門前四包”工作，督促門市業主主動參與文明城市創建。定期組織黨員志愿者參與文明交通勸導執勤工作，促進交通秩序不斷改進。同時做好局機關“門前四包”，美化局大院環境，展示財政部門良好形象。
6、深化結對共建活動。充分發揮局機關市級文明單位的示范帶動、輻射引領作用，不斷提升財政部門形象。鞏固與安宜社區長期結對共建關系，研究解決社區工作中存在的困難和問題，定期走訪慰問社區困難群眾，盡力幫助解決生活上的實際問題。開展科級干部“下基層、心連心”結對幫扶低收入農戶活動，積極參與困難好人家庭結對幫扶活動，因戶制宜落實各項幫扶舉措。繼續做好與黃蕩村十星文明戶示范村結對共建工作，對創建評選活動給予一定的業務指導和資金支持，積極爭取上級政策，支持村基礎設施建設。選擇一個農村學校鄉村少年宮開展結對共建活動，幫助改善學生活動環境，促進青少年健康成長。
7、不斷改進部門服務。加強效能建設，加大整治“慵懶散拖”力度，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題，落實首問負責、服務承諾、限時辦結三項制度，嚴肅查處出工不出力、失職瀆職、效率低下等問題。開展局中層干部行政效能“點述點評”活動，主動接受社會監督，提高依法行政依法理財水平。積極參加“12345·政風行風熱線”，放大財政局網站、微博政務公開功能，廣泛宣傳財政惠民惠企政策，認真回應社會和群眾關切的問題。積極組織財政稽查大隊、收付中心分別爭創滿意執法大隊、文明優質服務窗口，不斷提高群眾滿意度。
1、加強領導，強化責任。局領導班子、各科室要加強領導，在全局形成“一把手親自抓，主管領導具體抓，職能科室全力抓，工、青、團、婦組織齊抓共管”的創建工作機制。我局創建文明單位工作要堅持“誰主管，誰負責”的原則，各創建主體要把創建工作擺到工作的重要議事日程，明確創建目標，按照職責分工，切實履行好自己的職責，認真組織實施。各黨支部、工會和共青團組織要充分發揮模范帶頭作用，積極投入創建工作，確保創建工作順利進行。
2、加強督導，增強合力。局創建活動領導小組要加強對整個創建活動的監督檢查，加強調查研究，及時發現和解決創建工作中出現的各類問題。堅持把創建工作納入目標管理，把文明創建與年終考評結合起來，把精神文明創建活動與各類評先表彰結合起來，實現獎優懲劣，充分調動全體職工的創建積極性。
3、加強宣傳，提高實效。要充分利用網站、微博等不同形式，通過各種途徑，加大宣傳力度，加強和各新聞媒體的聯系。爭取縣文明辦對我局創建工作的支持和創建過程中各項工作的具體指導，走出去學習先進部門文明創建工作經驗，查找不足，循序漸進，不斷提高文明單位創建效果。