通過寫作，我們可以拓寬視野，提高自己的寫作水平，展現自己的才華與獨特見解。以下是一些優秀作文的好詞好句，希望對大家的寫作有所啟發。
我升級了優選大全（16篇）篇一
徐立華依然是標桿人物，只不過他正在從國產手機行業的標桿向國內上市公司最差老板的標桿轉換角色。
在《福布斯》中文版2008年7月刊所的2008中國（非國有）上市公司最差老板排行榜中，國產手機企業波導股份董事長兼總經理徐立華“問鼎”10位最差老板之首。排名標準來源于老板的“性價比”，即根據各公司年報來考查上市公司在2005年至2007年3年間的業績表現，相對于同行業競爭對手的表現，以及各公司老板從上市公司領取的薪酬。
《福布斯》認為，入選最佳老板榜單的25家企業高管為股東帶來了的平均凈資產回報率（roe），而他們3年平均年薪的中間數為37萬元。相對于這些老板的“高性價比”，最差老板榜單所屬的10家企業roe低至，但他們卻依然領取了30萬元的平均薪酬。位列榜首的徐立華3年平均薪資為萬元，但在整個通信設備行業的凈資產回報率的背景下，他為股東帶來的roe只有。
制榜人劉瑞明說：“最佳老板能夠在各自的業務領域做深做強，并尋找機會向外拓展，同時非常注重自身的社會責任和公司公眾形象；而最差老板們往往未能在主業上做深做透，遇到經營困難時管理層思路也不清晰，未能將企業順利帶出困境。”
針對這一榜單，波導相關負責人發表了不同看法。他表示，“簡單按盈虧數據來排沒有任何意義。公司對《福布斯》各類排行都不關注，他們可能有宣傳目的?！比欢?，就在不久前的波導股份2007年財報中，波導2007年的營業收入為億元，同比下降1/3，凈利潤比2006年狂瀉1865%，創下億元的虧損新記錄，這是波導股份繼2005年巨虧億元后再次出現的巨虧。
春風得意馬蹄疾。
令人尷尬的榜單、叫人失望的財報的確也掩蓋不了徐立華和波導曾經的輝煌，而他們喊出的“手機中的戰斗機”廣告宣傳用語更為業界稱道。
1992年，徐立華僅憑著一份“關于研制生產中文尋呼機的可行性報告”贏得了寧波奉化市政府的支持，創立了波導，主要生產銷售傳呼機。到1998年，波導的事業如日中天之時，徐立華卻嗅出了傳呼機的危機，果斷帶領公司轉戰手機生產業，并以國有資本整合民營企業，寧波電子信息集團將下屬兩家工廠的凈資產折價入股，占股45%；徐立華的奉化波導科技公司占股44%；另3家企業共同持股11%。重組后的波導形成一個國有、集體、私營企業共同投資的利益聯合體，這種三方參與的股權結構方式有利于波導進入民企的投資，助其早日拿到手機生產許可證，同時也為以后公司的上市鋪了路。
2004年11月，國際權威市場調研機構icinsights公布了2004年度全球十大手機供應商名單，波導位列第八，成為唯一上榜的中國手機品牌，被業界認為波導已具備與洋品牌競爭的實力。
2005年11月，徐立華開始了開拓海外市場的新征程。波導與薩基姆公司注資600萬美元，成立寧波波導薩基姆電子有限公司，雙方各占合資公司50%股份。行業人士分析，建立合資公司的根本目的，就是希望從研發環節上將薩基姆和波導的產能整合，統一平臺方案來向上游元件供應商爭取到更好的原材料價格。通過此次戰略合作，雙方年手機產銷量之和達到4000萬臺，成為全球第五大手機生產商。
在這碩果累累的幾年中，徐立華和他領軍的波導也收獲了多項殊榮，徐立華更被看作是國產手機的一面旗幟。
一家美國財經媒體甚至用“充滿神話色彩”來形容徐立華的成功，然而神話只存在于過去之中。
三十年河東三十年河西。
在日益艱難的成本環境下，覬覦中國市場多時的國外手機巨頭開始了大肆反撲，國內手機廠商之間惡性競爭不斷，黑手機時不時興風作浪，國產手機巨頭開始了集體大潰敗。
2008年5月，夏新在連續2年巨虧9億元后被實行了退市風險警示。隨后，創維宣布以白菜價甩賣其80%的手機業務股權，聯想移動被賣，華為手機的待價而沽都為國產手機的未來蒙上陰影。而昔日輝煌的波導也以凄慘的財報顯示它未能幸免，戰線收縮預虧連連。
然而，同樣的業績慘淡，為何只有波導徐立華“榮登”最差老板榜首？
有人直言道，波導雖有近10年的發展史，但基本上就是一個機會型的增長史。徐立華在波導漫漫10年的成長中，未能真正把握發展的關鍵，而在企業發展遭遇瓶頸之時，徐立華的不及時作為也讓波導陷于泥淖中。
近年來，產業鏈的成熟、手機行政門檻的取消使得“黑手機”（現漂白稱為“山寨機”）因低廉的價格而席卷市場。據原信產部調查，2007年山寨機高達億部的出貨量，相當于所有手機正規軍的市場量總和。不僅如此，山寨機還走出國門，成為國產手機出口的主力軍。
我升級了優選大全（16篇）篇二
根據路橋建設下發的《關于轉發深入開展企業安全生產標準化崗位達標工作的指導意見通知的通知》(路橋建設安監字【20__】312號)文件精神要求，我部高度重視，積極組織，制定崗位標準，明確達標要求，將安全生產標準化崗位達標工作落實到實處。現將崗位達標作總結匯報如下：
一、成立組織機構，深入貫徹執行。
為落實文件精神，確保本項目施工安全，項目部成立崗位達標工作專項領導小組，領導小組成員如下：
組長：孫昕。
副組長：王振宇周國新王春武。
組員：王峰王超陳才陽陳立國喬海迎王清海朱志新。
二、落實崗位安全責任，確保安全生產。
(一)項目部加強安全管理的制度建設，不斷完善各項管理辦法和實施細則，明確有效規章制度來約束管理行為和作業行為。
(二)落實崗位安全責任，確定安全技術措施，加強崗位操作和作業過程，預防各類事故發生。
(三)做好全員安全意識，將全員安全意識教育貫徹于施工全過程，利用多種形式廣泛宣傳，重點培訓，使參加施工人員始終做到警鐘長鳴。
(四)組織各分部有計劃、有針對性的進行全面排查，不留死角，發現問題，徹底整改，通過排查，消除事故隱患。
三、完善崗位安全操作技術規程和制度。
(一)強化安全生產教育工作，提高施工人員安全素質和自我防范意識。
(二)建立健全各項安全生產規章制度、操作規程和安全防范措施，層層落實，使作業人員人人皆知，做到有章可循、按章辦事、違章必究。
(三)堅持對特種施工機械及安全防護用具的常規檢查制度，消除安全隱患。
(一)提高認識。將開展安全生產標準化建設納入長效機制，加強和創新安全管理;落實安全主體責任，提高安全管理水平;強化安全監管，提高執法效能;規范安全行為，有效防范事故發生。把安全生產標準化建設作為促進安全生產工作上水平的固本強基工程來抓，全力推進安全生產標準化工作。
(二)落實責任。按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，全面開展安全生產標準化創建工作，把信息化技術運用于安全生產標準化創建之中，提高安全生產監管工作科技含量，結合日常安全檢查，加強對標準化創建工作的巡檢抽查和定期評估，確保安全生產標準化創建工作健康、有序推進。
(三)典型引路。按照“崗位達標工作指導意見”，廣泛掀起全員、全過程、全方位開展安全生產標準化建設的熱潮，及時總結推廣先進經驗和做法，通過崗位練兵、師徒幫教及理論比賽、技能考核等活動，開展“爭創青年安全生產示范崗”活動，選樹“優秀工人”、“安全示范崗”，推動安全生產標準化崗位達標工作，以崗位達標推動企業達標。
(四)完善機制。深化安全生產專項整治和隱患排查治理工作，創建安全生產標準化工作內容，健全安全生產各項規章制度，規范各環節、各崗位的安全工作職責，使之符合法律、法規、規章、規程等要求，將安全生產行為納入法律化、制度化、標準化管理軌道。
安全標準化是預防事故、加強安全生產管理的重要基礎，我公司依據盤縣安監發[20__]32號文件指示精神，認真布署，充分貫徹落實，重點夯實安全培訓和安全標準化兩項基礎工作，不斷完善安全生產責任制和操作規程，進一步完善了要害部位的安全管理規定，狠抓了現場安全監督與檢查，經全公司上下共同努力，杜絕了安全生產事故，鞏固安全培訓和安全生產標準化成果，達到安全、文明、清潔生產?，F將具體工作匯報如下：
一、領導高度重視，充分落實責任。
公司領導充分認識到安全標準化的重要意義，對開展安全標準化工作極為重視，組織召開專項會議討論并落實相關部門責任，對安全生產標準化考核內容詳細分解落實到實處。首先公司對安全標準化考核條例及實施辦法進行補充，增加安全管理、環保管理的考核分數，細化安全標準化扣分標準，使安全標準化考核結果與管理人員當月資金掛鉤，這不僅充分調動了管理人員工作的積極性而且也真正實現獎勤罰懶，打造了安全管理由被動變主動的良好局面。其次，公司依照集團公司的安全管理模式，充分落實了重點部位領導承包責任制，干部盯崗制度，使各級領導干部及管理人員積極推動安全標準化管理和作業，起到模范帶頭作用，同時，要求企業全體員工積極參與，保證安全生產標準化工作規范、有序、高效的進行。
二、強化安全意識，狠抓基層基礎工作。
公司進一步完善了各項安全管理制度、操作規程，并出臺印刷成冊，分發至各部門、車間，同時，對全體職工進行集中與分散相結合的安全培訓，側重培訓新入廠員工的安全知識及自我保護意識，進一步組織職工重點學習了安全生產責任制、操作規程和作業規程。另一方面組織特種作業人員及管理人員參加專業技能與資格培訓。通過兩級安全培訓，不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高，而且對依法安全生產也有新的認識。
公司規范完善了各種安全記錄，加強了基礎資料管理，其中包括公司、車間及班組綜合記錄本，內容涉及安全檢查、安全培訓、安全活動等，要求車間認真組織落實，不走過場，不做表面文章，務求實效;加強各種作業票的管理，包括動火作業、臨時用電作業、進入封閉現場作業的許可票制度，嚴格落實各項安全措施，強化現場作業安全管理，確保安全生產。
三、狠抓隱患整改，規范現場作業。
公司嚴格落實隱患檢查整改制度，每月由安環部組織相關部門對生產單位進行聯合檢查，結合日常檢查及集團公司安全部門檢查的隱患問題，積極落實整改措施，對檢查中發現的問題記錄在案，下發隱患整改通知單，落實責任人，并跟蹤復查整改情況，對一時難以解決的隱患問題，上報公司領導，并逐一得到解決。經過反復安全檢查，徹底消除了一大批制約安全生產的隱患事項，為企業的安全生產奠定了良好的基礎。
四、突出要害部位管理，安全標準化再上新水平。
在抓好日常安全生產工作的同時，我們時刻把水合車間、原料罐區的丙烯腈防泄漏、防中毒作為全公司工作的重中之重。對于這些要害部位的管理，公司首先加大安全資金的投入，完善了各項安全防護裝置，配備了應急防護用品，并且設專人對消防安全設施設備進行維護保養，定期檢測檢驗，使其充分發揮安全性能;其次公司完善了要害部位應急救援預案，并組織員工對預案進行演練，熟練掌握應急救援器材的使用及應急事故的處理，強化了員工對突發事故的應急反應及處理能力，確保要害部位安全無事故。
安全標準化是一項系統工程，是企業管理體系中的重要組成部分，需要長期堅持不懈的努力，才能取得預期的效果，我公司將長久、持續的把安全標準化工作進行到底，加強安全管理，提高本質安全，將安全標準化工作不斷深入、不斷提高。
根據煤業公司提出的20__年為規范化管理年的目標要求，自今年元月份以來，分公司立即制定了《員工崗位行為操作規范達標考核總體方案》，各項工作有序開展，一年來，主要做了以下工作。
一、制定總體實施方案，成立組織機構，明確工作職責。堅持以精細化管理為目標，以實現礦井科學管理和科學發展為指針，以增強全體員工事業心和責任感為基礎，通過實施崗位員工操作規范考核，強化基礎，進一步提升礦井整體管理水平，實現人人都愛崗敬業、遵守崗位規范操作的模范，全面打造高亭司分公司特色一流礦井。成立了以總經理為組長，副總經理副組長，各部門經理為成員的達標考核領導小組，明確了工作職責和目標任務，今年全礦要消滅礦井重大安全隱患，確保全年安全目標的實現，礦井質量標準化達一級，各工種員工崗位操作規范考核達目標的要求。
二、組織全員培訓學習，熟悉崗位操作規范標準，提高員工規范操作意識。分公司結合本礦的實際，先后編制了《員工崗位操作通用標準手冊》和《員工崗位作業規范實施細則》等兩套學習資料，并印刷900多冊，發到員工手中，做到人手一冊。共化9天時間組織學習，參加學習670多人。學習以后組織了考試，參加考試793人，其中井下514人，地面各工種279人，考核成績優秀達518人，第一次考試及格率95%，對48個考試不及格的進行了補考，最后考試全部達到了及格。及格率100%。優秀率68%。
三、為了檢查員工的學習效果，員工崗位操作行為是否真正達標。分公司從9月份開始進行達標檢查考核評比活動。檢查考核的項目主要是班前會、班前準備、入井須知、井下行走、作業前準備、操作要領、交接班準備和掌握自救互救知識等方面行為規范，是否學以致用。到11月底止，已經檢查考核兩批井下員工，從檢查考核的情況來看，大部分員工能夠遵章守紀、規范操作。據初步統計優秀率達70%，合格率，12月份要把部分井下員工考核和地面員工考核任務全部完成。
總之，分公司員工崗位行為操作規范工作開展的有聲有色，取得了一定成效，員工的規范操作意識有所提高，不規范操作行為或習慣性“三違”現象有所減少，通過執行崗位規范化達標管理，真正實現員工行為標準化、操作規范化、工作流程化、措施具體化，達到人人都愛崗敬業、規范操作，最終實現我礦安全生產順利進行的目標。
接到你部壹傳路字?20__?017號文件后，我部根據文件要求，結合項目的實際情況和各崗位的性質和特點，進行了安全生產標準化崗位達標工作的組織和落實?，F將我項目安全生產標準化崗位達標工作總結如下：
一、領導重視，召開專題會議組織部署安全生產標準化崗位達標工作。20__年11月11日晚，項目經理部召開安全生產標準化崗位達標工作專題會議，會議著重強調了崗位達標的重要性，明確了崗位達標的目標，討論并制定了實現崗位達標的措施和途徑。
二、提高認識、加強培訓教育。
1、對各工段現場施工人員進行安全培訓教育，主要針對每個崗位，對其講解了本崗位的危險有害因素及其預防控制措施;并將一些安全自救互救及應急處理措施予以培訓學習。
2、對各車輛、機械操作手尤其是特殊工種(爆破工、
吊車司機、電工、電焊工等)進行了安全操作規程的進一步學習，要求其嚴格按操作規程進行作業，禁止各種不安全行為及于作業無關行為，作業時有不安全因素存在時拒絕作業并有權拒絕違章指揮。
三、明確標準、加強管理。
1、依據崗位達標的指導性文件，根據本項目的實際情況、結合各個崗位的性質和特點，完善了各崗位的作業程序和操作規程，并擬定了各崗位標準。
2、將各工段劃分班組，每個班組指定負責人，負責對班組內每個崗位作業人員的專業知識和操作技能進行評價，并做好記錄，要求每個班組要執行班前會，并經常性的對工人進行安全教育，提升作業現場安全管理力度。
3、要求定期開展隱患排查，加強安全檢查力度，分析事故風險，銘記防范措施并嚴格落實到位。
4、要求作業現場要保持清潔有序，材料、工具擺放整齊，各類標識和安全標志醒目。
5、加大安全投入，對施工現場所需的安全設施及防護用品進行了排查并及時給予了補充，對工人發放了安全防護用品，施工沿線增加了安全標示標牌等。
四、加強指導、強化監督、嚴格考核。
1、制定了崗位達標檢查制度，嚴格考核，并制定了相應的獎罰制度，將其一并納入項目安全管理體系。
2、項目把崗位達標作為安全生產標準化建設的一項重要內容，定期檢查崗位達標的落實情況，并組織相關活動發揮引導職能，對于重點崗位實行“師徒幫教”，不斷提高工人的安全意識和安全技能。
總之，崗位達標是企業生產安全標準化的基本條件，是項目生產安全管理的重要基礎，是防范安全事故的有效途徑。我部會繼續加強對崗位達標工作的重視、監督和落實，以操作層崗位達標為核心，通過不斷的教育培訓，嚴格的監督管理措施，實現崗位操作標準化，保障崗位達標。
格爾木豫源有限責任公司的安全標準化工作，認真貫徹落實青海省安全生產監督管理局，青安監二[20__]115號，青安監[20__]32號文件精神，積極、穩妥、有序的認真開展達標工作，通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，保證人、機、物、環處于良好的生產狀態，并持續改進管理績效，不斷加強企業安全生產規范化建設。安全生產標準化是企業開展安全生產工作的基本要求和衡量尺度。開展安全生產標準化建設是國家強制性要求，也是企業進一步健全安全長效機制、加強和創新安全管理，落實企業主體責任，提高企業安全管理水平，強化安全監管、提高執法效能，規范安全生產行為，有效防范事故的迫切需要，與相關的職業健康安全管理體系是相輔相成的;安全生產標準化是企業深化各崗位標準化管理和持續改進相關的職業健康安全管理體系的重要方法和手段。
事實證明，安全生產標準化工作，對每個企業的發展，是非常必要的。因此，要使企業興旺發達，必須把安全生產標準化工作做好、做細、做實、做的富有成就。作為冶金企業的豫源公司，開展此項工作以來，無論在安全建設、安全文化、安全教育、安全效益等方面，都取得了一定成績，實現了安全生產無事故，取得了很好的經濟效益和社會效益。
一、我們的工作思路和總體目標。
(一)工作思路。
牢固樹立科學發展、安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針;以《_安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》文件為指導，深入貫徹落實《企業安全生產標準化基本規范》《職業健康安全管理體系要求》的標準;以現行安全生產管理體系，建立健全安全生產標準化體系為依據;通過開展崗位(工種)達標、工序達標、專業達標和企業達標，建立和保持安全生產標準化運行機制：按照“先重點、后一般”和“先試點，后推廣”的原則，穩步推進，全面實現安全生產規范化管理。
(二)總體目標。
構建起一個系統規范、有機統一、具有自我改進機制的安全生產標準化體系，持續、全面的實現崗位達標、工序達標、專業達標和企業達標。
1.崗位達標。企業開展崗位達標創建，以基層主要作業崗位達標為核心，不斷提高職工安全意識和操作技能，實現崗位作業標準化、作業現場標準化，使員工做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。通過崗位達標逐步依次實現工序達標、專業達標和企業達標。
2.工序達標。根據各崗位工藝特點，確定崗位作業標準，并依據標準實現工序標準。通過工序達標逐步專業達標、企業達標。
3.專業達標。根據崗位特點，確定各個專業崗位并梳理完善現場管理標準、過程控制標準，依據標準實現各專業安全生產的標準化管理。通過專業達標逐步實現企業達標。
4.企業達標。建立健全安全標準化體系，進一步落實安全生產主體責任，開展崗位達標、工序達標和專業達標，加強安全管理和員工健康管理，提升管理水平，促進企業建立健全自我約束、自我完善的安全生產長效機制，實現企業的安全生產標準化。
三、安全生產標準化建設的主要框架與內容。
(一)安全生產標準化建設內容的總體框架。
以《企業安全生產標準化基本規范》規定的核心要素、《職業健康安全管理體系要求》有關要求和企業的安全生產管理實踐為基礎，確定了核心要求，即安全生產方針與目標;安全生產組織機構和責任體系;法律法規與規章制度;安全生產投入;安全教育培訓;安全文化建設;重大危險源辨識、風險評價與控制;設施設備、防護用品與物資材料安全管理;相關方安全管理;安全技術管理;現場實施作業安全;職業健康;應急救援;安全檢查和隱患排查治理;事故報告、調查和處理;安全績效評定、考核獎罰和持續改進。
(二)安全生產標準化體系的`主要內容。
1.公司安全生產標準化體系的主要內容如下：
(1)安全生產方針與目標。明確公司的安全生產方針和評審要求。描述總體、年度安全目標的制定、分解、修訂和考核要求，建立安全生產總目標。
(2)安全生產組織機構和責任體系。明確安全生產管理組織體系，設置安全生產管理機構，配備管理人員;包括在領導層中指定一名管理者代表，具體負責安全管理體系的建立、保持和改進工作。制定各級單位和部門、崗位的安全生產責任制(職責)。
(3)法律法規與規章制度。對適用法律法規和標準規范的獲取、傳達并轉化為企業內部制度加以貫徹執行;跟蹤法律法規的修訂、更新情況。明確要建立的安全生產制度(基本上涵蓋了13項核心要素的主要方面)和安全操作規程(gb/t28001運行控制和應急預案)，以及定期評審、修訂的要求，明確有關安全的文件、記錄、資料的控制要求。
(4)安全生產投入。安全費用的提取、?？顚Ｓ谩踩M用臺賬等的管理要求，安全方案和措施的保障。
全教育培訓，對培訓效果進行評價和改進。
(6)安全文化建設。實施以人為本的安全文化建設、評價和改進管理。
(7)危險源辨識、風險評價與控制。有關可能造成人身傷害(和健康損害)的重大危險源的辨識與風險評估、登記備案、制定控制措施等管理要求。
(8)設備設施、防護用品與物資材料安全管理。生產設施設備的本質安全、安全防護設施的建設、安裝、驗收、運行/使用、維修保養、拆除、報廢和變更等環節的管理要求。物質材料廢棄等全過程的安全管理要求。
(9)相關方安全管理。與分包方、供方及其他相關方有關的安全管理制度、溝通和協商管理。
(10)安全技術管理。安全技術措施和專項方案的編制、審核、交底、過程監控、驗收、檢查、改進、變更控制等內容。
(11)現場施工作業安全。著重規定現場安全交底(危險源和風險告知)、文明施工、施工作業過程、施工作業行為、安全防護、安全警示標志、變更等方面的安全管理要求。對于施工作業過程安全管理，重點的危險性較大作業活動的作業許可證，專人現場跟班監管、隱患監測分析等的要求。
我升級了優選大全（16篇）篇三
在全社會堅定不移地堅持可持續發展的戰略路線時，資源的循環使用成為我們充分利用有限資源的最佳途徑之一。俗話說：“知識就是財富?！比缃?，書籍依然是我們智慧海洋的厚積薄發的力量源泉。
近年來，大學生的學費問題已成為很多社會、學校及相關媒體關注的焦點，作為新時代的大學生，我們不僅應該知道怎么賺錢，更應該先懂得怎樣省錢。據不完全統計，我國高等院校學生每學期的購買各類教輔用書及其他類書籍的費用一般在一千元錢左右，而這些書籍中的大部分都是可以循環使用的在國外一屆一屆使用的書籍都叫做“used”。因此，二手書籍的流通使用將成為大學生解決高額書費問題的全新切入點。于此同時，淘寶書店在這個特殊時期的特殊環境下應運而生。
(二)書店簡介。
作為本次挑戰杯創業計劃大賽的參賽項目，我們計劃做成一個實體運作的個體經營商，書店將于近期注冊成立并計劃選址、裝修店面。因此，我們是一家處于創始初級階段的公司。
淘寶書店其命名含義頗多，主要含義是希望幫助同學們能在在眾多的二手書籍中找到自己的意中書，找到心中向往的那個寶貝。
(三)宗旨。
我們的宗旨是把書籍高效率的回收再利用，讓有價值的書籍在大家的手上“玩轉”起來！
(四)戰略目標。
(五)經營與服務。
在創始階段，本店經營初期是一個個體經營商，后期我們將陸續拓展經營范圍、服務群體從而發展成為連鎖經營模式、有限公司。
我們的書籍主要來自大學生用過的教材、輔導書、工具書、光盤等。以合理的價格分門別類進行收購。例如，教科書可以按重量、按學科進行收購，然后以合理的價位打折出售給消費群體。同時面向社會及大連其他高校的二手書市場購買可讀性強、可循環利用率高的書籍。
我升級了優選大全（16篇）篇四
幾年來，我校黨支部高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學發展觀，學習黨的_精神。全面加強基層黨組織建設，加強黨風廉政建設，認真開展干部作風建設，按照上級黨委的工作要求開展各項揮動，加強師德師風建設，取得了一定成效。下面就幾年來支部工作匯報如下：
一、領導班子建設。
為了保證黨的路線，教育方針在學校的貫徹執行，我們學校領導班子團結協作，堅持校長負責，集體領導的原則，做到黨政配合好。我們支部主要做到了以下幾點：一講團結，提升凝聚力一個整體要形成凝聚力、戰斗力，必須發揮好個體的積極性。在學校領導干部中，有的善于交際，鋒芒畢露，有的性格內向，在配置學校干部時我們根據其個性特長，一文一武，剛柔并濟，優化組合。年齡上有一點落差，以便取長補短。學科錯位配置，可以優勢互補，互相“補臺”。這樣，在總的原則和目標之下，班子成員各盡其職，各顯其能，和諧相處，個體活力在工作實踐中競相迸發，實現個人的價值，從而使班子整體更富先進性，更富活力，更富激情。
一個堅強有力的領導班子的前提必須是民主團結的，實現民主團結最重要的途徑就是堅持民主集中制。為此，我們在學校領導班子中開展了“三評”、“五會”制度?！叭u”即“自我評估、民主評議、組織講評”“五會”制度：一是每月召開一次領導班子民主生活會，其內容是匯報各自思想動態，本職工作完成情況，下一步工作打算。領導之間互提建議，以誠相待，取長補短，共同提高二是每位領導每學期至少要召開一次分管部門教師參加的座談會，其目的在于廣泛地聽取教師對本部門工作的建議，以便充實工作內容，改進工作方法，調整工作思路三是定期召開教代會，共同研究學校工作計劃，決定重大事項，進行階段性工作總結。虛心接受教職工代表對學校工作的咨詢和建議四是每學期召開一次教職工大會，每位領導分別進行工作述職報告，廣大教職員工對每位領導的工作進行打分劃等，并對學校工作提出一些合理化建議五是每學期召開一次家長委員會委員會議或學生家長會議。向各位委員、學生家長全面具體地匯報學校工作，特別是一些熱點問題。例如：師德建設、教學質量、課業負擔等問題。同時，廣泛地聽取學生家長對學校工作的合理化建議。
通過“三評”、“五會”制度，使每位領導正視了自己，擺正了位置，了解了他人，加深了理解，促進了工作。家和萬事旺，人和事業興。我們的領導班子在群眾中產生了極大的凝聚力，也使廣大師生產生無限的向心力。二講正氣，增強責任感講正氣，要求領導干部要光明磊落以身作則，嚴于律己淡泊名利，摒棄私欲，要形成帶頭講實話，做實事的作風。要有勤奮、務實、進取的精神。要有坦蕩的胸懷，寬以待人的品格坦誠厚道--大事講原則，小事講風格。為此，我們建立了學校領導干部崗位目標責任制。實行了“個人自評、民主測評、組織評議”相結合“評議與業績考核”相結合的積分制考評辦法，依據考核打分劃等，并以此作為每位領導評優、晉級、聘任的主要依據。通過評價，使每位領導產生了危機感，增強了責任感。
講正氣，要求領導干部要有陽光心態，公道正直。做到公正、公平、客觀、真實地去評價教師的工作，真誠地去對待每位教師。尊重他人，也就是尊重自己。我們的教師需要尊重，這是人格的體現，這是力量的源泉。每個人都渴望得到理解和尊重，但他們更需要得到客觀、公正的評價。這是一種心里的滿足，尊嚴的追求。為此，我們實行了“七公開”制度：
一是領導班子成員分工及職責公開。
二是領導班子民主評議公開。
三是教師業務考核公開。
四是領導教師待遇、評優、晉級等工作公開。
五是所有評比活動操作過程以及結果公開。
六是學校重大決定公開。
七是學校財務管理公開。
黨支部是弘揚正氣的堅強堡壘，壯大黨的組織--發展_員，我們建立了全程監督機制。實行發展黨員責任追究制，明確黨支部書記為發展黨員工作的第一責任人，對支部委員、培養人的責任進行了界定，并列入黨組織和個人的年度工作目標考核。從源頭上保證質量，使學校黨員的整體質量、思想素質都得到了加強。
三講學習，提升業務能力學習是提升自我的手段，日有所進，才能與時俱進。生命的過程就是探究未知的過程，不斷學習的過程。實踐中是我們認識到：一套好的領導班子要有兩根支柱：一是學習，要勤學善學要重要理論反復學，緊要業務深入學，拓開視野廣泛學要學有所長，業有所精。二是實踐，學習的目的就是實踐，要勇于實踐，勇于探索，用所學指導實踐。
要求學校領導干部要主動參加各種學習和培訓，認真學習黨的方針政策，學習時事政治，學習先進的管理知識，通過學習努力提升治校的政策水平、工作能力和管理經驗，通過學習接收先進的教育思想，改進自己的教育觀念，要學以致用，不斷研究學校工作的新情況、新問題，提出改進學校工作的新舉措和新方法，創造性地開展好各項工作。堅決杜絕不求甚解和流于形式、應付檢查的傾向。建立行政集中學習制度與學習行為準則，從時間、制度、資料上保障學習必需。同時加強對學習成果的檢查與考核。
為了提高領導干部及廣大教師的理論水平和業務能力，我們把政治理論學習與崗位目標責任制有機結合起來。通過定期檢查，不定期抽查，及時總結，了解學習情況。在學習形式上，我們采取了集中學習與自學相結合學習與工作實際相結合學習與有針對性地開展活動相結合等一系列形式。例如在開展教師職業道德教育活動中，我們結合實際開展了“三個一”活動。即，學校領導要為教師辦一件實事教師要為學生做一件好事學生要為社會做一件有意義的事。通過理論學習，提高了領導干部的理論水平和道德修養。
在業務能力提高方面，學校對領導班子成員提出了“六做到”、1、每個領導要重點培養1名青年骨干教師2、每學期要搞一次業務講座3、負責一個班級、年組4、每月進行一次學科或學年質量分析5、每學期組織搞好一個教研活動6、每人有一技之長。通過學習，真正地提高了領導班子成員和廣大教師的教學理論水平和業務能力。從而推動了我校教育教學質量的迅速提高。四明確工作目標，創新工作方法年初制定計劃，年中落實目標，半年小結，年末總結，使計劃目標落實到各項工作中根據局黨委工作安排，學校黨支部年初制定出了各項工作計劃，有《年度黨支部工作計劃》、《黨建工作計劃》、《黨風廉政建設工作安排》、《黨員教育工作安排》等，按照計劃，黨支部組織黨員教師開展活動，使各項工作計劃落實到具體行動中。我校本著“向管理要質量，以質量求發展”的辦學宗旨，在教育改革的過程中，協助學校行政領導努力實現著“以和諧求穩定，以創新求發展，以特色求生存，以管理求質量，以科研求提升。構建品牌學科、品牌教師、品牌學生三位一體的品牌學校的管理目標和“文明的沈陽人、高尚的中國人、創新的現代人、發展的未來人”的育人目標，逐步形成了“管理有特色、教學有特點、師生有特長”的辦學風格。
幾年來，學校各方面工作都取得了可喜的成績。我校教學成績一直在全區前列，。學校先后獲得省級“行風建設先進單位”、市區級“德育示范?！?、“大課間先進集體”、“體衛工作先進集體”、“先進黨支部”、“模范職工之家”市區“精神文明單位”科研先進單位，教育教學先進單位等榮譽稱號。
二、加強組織建設。
一結合中心工作安排“三會一課”的內容，本學年度三會一課內容主要以學習“_”報告、學習_章及黨的先進性教育、學習新憲法及各項法律、法規、_員在新課程改革中發揮先鋒模范作用為中心議題。每次活動做到記錄詳實、規范。歸卷存檔。二通過各種形式反映支部各種動態，宣傳黨內外先進典型。團委書記隋紅梅擔任學校的宣傳工作，每周利用學校宣傳欄、校園廣播進行宣傳、使全校師生了解支部工作動態和_員的先進事跡，對學校的工作起到了極大的推動作用。
三認真做好積極分子的培養和黨員的發展工作。
1、支部委員經常找黨員談話，了解對積極分子寫實的情況，檢查寫實記錄，做到寫實針對性強，全面反映進步過程。
2、每次發展黨員都要經過認真的內查外調，材料翔實、規范，無論發現任何問題必須查清楚，然后上報教育局黨委，并重視發展后的組卷工作及材料積累。四充分發揮黨小組的作用，開展豐富多彩的活動。本學年度各個當小組根據支部中心工作開展了以下活動：“雙月評活動”“黨員先鋒崗活動”“黨員示范課活動”“黨員奉獻日活動”“捐款活動”等，每次活動都進行了精心安排，取得了良好的效果，有詳細記錄。五教育黨員及時交納黨費，對于調進和轉出的黨員的組織關系及時辦理，從不拖延。
三、加強思想建設。
開展“黨員教育月”活動。
我升級了優選大全（16篇）篇五
某某縣某某鎮某某村地處某某路、某某路、某某路，位于縣城文化、經濟的中心地帶。轄某某個村民小組，某某口人，某某畝耕地，黨員某某人，兩委班子成員某某人。
近年來，某某村黨支部在鎮黨委、鎮政府的領導下，堅持以黨的_精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞創建“五好”黨支部和社會主義新農村建設的目標要求，遵循發展是第一要務的原則，按照“整體工作創一流，單項工作爭第一”的總體思路，不斷深化“三級聯創”活動，進一步加強了黨的基層組織建設，有效地提升了村級建設水平。現就我村“三級聯創”工作情況匯報如下：
一、2008年換屆后，我村整個班子進行了大的調整，整個班子年輕化，平均年齡43周歲，把一些年輕有為、有經濟頭腦的人納入了班子成員，為本村的各項發展奠定了良好的基礎。幾年來，班子成員無違法違紀現象，我們采取了健全的制度，理清思路，目標明確，責任到人，黨員干部帶頭致富。
1要有一個致富項目，如：搞運輸、開飯店、設小攤等。開展一對一幫扶活動時，雙強黨員周付安自己出資兩萬元幫助家有病人的村民朱三發展養殖，使他逐步走上了脫貧的道路。通過開展“三級聯創”活動，我們以經濟建設為中心，真抓實干，團結進取，密切黨群關系，促進了我村的各項工作穩定發展。
三、班子健全了，目標明確了，各項制度落實了，堅持“三會一課”，按時召開民主生活會，特別是財務公開方面，是廣大村民十分關心的熱點問題，為了給群眾一個明白，還干部一身清白，我們堅持每季度民主理財、代表審帳、村主任把關，超500元支出必須報請村委會審批，否則不予報賬等制度，為了不辜負村民的期望，我們還做了具體的分工，把每個成員所分管的工作和任務寫在公布欄里，讓群眾監督每個干部的工作效率。
省、市命名為“河南省奔小康科技示范村”、“開封市鄉鎮企業明星村”，村黨支部還先后獲得省、市委授予的“小康村建設先進黨組織”和“先進基層黨組織”等榮譽稱號。2008年企業總產值某某元，上繳稅金某某萬元，農民人均純收入某某元。
經濟發展了，生活富裕了，在精神文明建設方面比以前大有改觀，老年人扭起了秧歌，青年人跳起了青春之舞，全村組成了兩個盤鼓隊，村委大院建立了活動室和農家書屋，讓廣大村民閑時有個休閑的去處。
總之，通過開展“三級聯創”活動我村各項工作取得了一定成績，連年被市委、縣委評為計劃生育“一類村”、信訪、綜合治理、財務公開先進村，連年被縣、鎮命名為“五好”支部。
榮譽已經過去，未來還需要繼續努力，我們一定會齊心協力，為本村的建設和發展而奮斗。
我升級了優選大全（16篇）篇六
為了更好地發揮村黨組織書記的作用,讓他們真正做到有位有為,我鎮積極創新方法，強力推進基層黨建工作，著力打造特色農村黨建工作品牌。
場+特色農業+專業合作社”的模式，涌現出了真人橋度假村、銀杏山莊、滴翠山莊等一大批農家樂場，讓參觀人員深受鼓舞，贊嘆不已。通過這次參觀學習活動，全體黨員紛紛表示，一定要在今后的工作和學習中不斷繼承和發揚黨的優良傳統，戒驕戒躁，踏實工作，把別人的成功經驗帶回去，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，進一步激發廣大黨員的責任感和使命感，全面開創城西鎮科學發展新局面。
開展培訓班活動。7月8日，**鎮村（社區）黨組織書記培訓班正式開課。分別邀請縣委組織部的副部長、縣委黨校的老師、縣規劃局領導和湖南**學院教授為培訓班授課，主要圍繞如何加強農村黨建工作、如何增強黨員黨性修養、如何搞好經濟社會發展規劃、如何開發**休閑旅游業等課題進行深入的分析和講解，使黨員干部不斷強化黨性觀念，傳承優良傳統，凸顯_員的先進性。
組織外出考察學習。為了進一步增強村黨組織書記培訓工作的針對性和時效性，同時開闊村黨組織書記的視野，拓寬工作思路，今年10月，我鎮組織創衛工作排名靠前的村支部書記20余人到成都考察學習，主要是學習創衛工作及農家樂發展的先進經驗。通過考察學習，各村黨組織書記結合實際，學以致用，把學到的經驗運用到各項實際工作中去，更加堅定了做好農村基層工作的信心。
二〇一一年十一月十四日。
我升級了優選大全（16篇）篇七
首先歡迎并感謝各位領導和同志們光臨我村指導工作。在此我代表村黨支部、村委會將本村20xx年上半年的工作情況向大家作一簡短總結匯報。
半年來我村在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，堅持以黨的會議精神、_理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，在黨員和廣大村民的共同努力、配合支持下，村、支兩委統一思想、團結務實，積極進取，認真落實各項工作。團結帶領全體村民較好地完成了鎮黨委政府制定和下達的各項任務目標。為我村的經濟發展、和諧穩定作出了應有的努力，也為實現全年計劃目標墊定了良好基礎。
一、黨建工作。
半年來我村支部認真落實黨建目標責任制等制度，充分發揮村黨支部領導核心作用和戰斗堡壘作用，支部帶領黨員，黨員分組包戶，動員群眾共同建設新農村。
首先組織黨員認真學習會議精神，科學地制定了支部承諾，黨員書寫個人承諾，并定期整改，積極實踐承諾內容。利用黨務村務公開欄，將村務黨務工作情況及時公開，每一項財務收支必須經村民代表審議，及時張榜公示。每月一次支部會議確保百分之--以上黨員參加，會議認真討論關乎民生、關乎民意的議題，遇到重大事項，及時召開村民代表大會和全體黨員大會，進行民主決策，重大事項及時公開，虛心接受村民監督和建議。
定期召開黨員學習大會，特別對預備黨員、培養對象、積極分子組織學習，進行黨性教育，學習政策文件，從思想上培養樹立為民務實、廉潔自律、積極進取、不甘落后的老區精神。不斷改善黨員隊伍結構，今年發展了3名_員，為黨組織注入新鮮的血液。抓好黨建的同時帶動團建促進婦建和民兵工作，指導支持青、婦、民兵組織開展形式多樣的活動，充分發揮了群團組織的作用。每次學習結束后，黨員、團員、村民代表都要進行討論，并交流思想和工作情況，做到相互激勵、互相進步共同發展。
二、農業農村經濟方面。
年初以來，村、支兩委根據我村山大溝多、土地貧脊，但水資源較豐富的實際情況，深入了解、探究規化，帶領全村廣大黨員干部群眾加快農村經濟結構戰略性調整。優化種植業、主攻畜牧業、大上林木業，積極發展農村二三產業，推進農業產業化經營。保證農民多渠道增收，農閑時組織剩余勞動力成立臨時小型工程隊外出務工，充分利用留守婦女和老幼綠化植樹、美化環境整治村容村貌，進行新農村建設改造，村集體經濟也不斷發展壯大，村民安居樂業，社會和諧穩定解決了歷年上訪告狀、小偷小摸等諸多問題。
面對農業基礎設施薄弱的狀況，組織全村黨員干部群眾投工，集體投入--萬元，為圍溝、紅土坪鋪設了管道，給每戶接上了自來水，蔬菜基本自給自足，解除了外出務工人員的后顧之憂。為方便群眾出行和物資產品的外調內運，適時接通本村與河北西溝五公里的晉冀交通公路要道，集體投資--萬元新修了村西出口，莊窩陽至河神廟的三孔石拱大橋。又投入--元加強小流域治理--道溝，面積--畝，加固、新筑防洪壩--米，并植樹--棵，防止了水土流失。
還利用傳統廟會和節假日，本村在外人員返鄉之機，教育和培訓村民，用先進的農業科技技術武裝廣大農民群眾，面向市場，向農民進行經濟知識教育、短期實用技術培訓，增強農民市場意識、開放意識、發展意識，不斷增強了農民在市場經濟條件下艱苦奮斗、脫貧致富的本領。
三、精神文明建設方面。
今年我村多次組織開展了《公民思想道德建設綱要》等的學習，在不斷提高黨員干部思想意識的同時，也不斷地提高了村民愛黨、愛國、熱愛家鄉、尊老愛幼、互相幫助的思想意識。黨員干部帶頭定期到村民家里了解情況，有建議有疑問，進行及時解答。深入持久地開展意識形態領域勤政為民與的斗爭，加強馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀教育。大力開展群眾性精神文明創建活動，積極參加鄉黨委、政府組織和安排的各種文體活動，并取得了很好的成績。
20xx年上半年工作，雖然能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業取得了全面發展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，但下半年和今后的工作目標、任務仍很艱巨，經黨員、村民代表多次研究定：
一、我村下半年首先要成立紅白理事會，無論婚喪嫁娶都集體提供場所和用具，以響應黨和國家提倡勤儉節約反對鋪張浪費的號召。
三、繼承傳統、勿忘歷史，加強愛國主義教育，保護好平東縣政府和平東縣委遺址，讓后人銘記在這片熱土上為民族解放和社會主義建設付出心血和生命的英雄先烈，在上級黨委、政府的支持幫助下力爭將我村打造成紅色教育基地。
綜上所述，今年上半年我村在鎮黨委、政府領導下做了一些工作，但仍存在很多不足，我們將在今后的工作中，以“三個代表”重要思想為指導，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自我，虛心向兄弟單位學習，從而更好地為全村人民造福。
我升級了優選大全（16篇）篇八
2011年我村“升級晉檔、科學發展”活動在鎮黨委、鎮政府的正確指導下，精心組織，科學謀劃，扎實開展工作，村級組織建設呈現出了良好的發展勢頭?，F將一年來的工作總結如下：
一、主要做法。
1、規范建檔，夯實責任。2月份，按照《佛坪縣西岔河鎮村黨組織“升級晉檔、科學發展”活動可和考核評價實施細則》，鎮黨委抽調專人組成此項工作考核組，分赴各村，圍繞新農村建設20字方針，從主導產業、農民收入、黨員隊伍建設等15個項目對各村黨組織去年開展的“升級晉檔、科學發展”活動進行了綜合考核評估。我村鞏固二類支部。在考核中，進一步摸清了我村經濟發展現狀以及開展“升級晉檔、科學發展”活動的有利因素和存在困難，為今年開展工作提供了依據。
2、細化“升級晉檔、科學發展”活動年度規劃，層層夯實工作任務。在考核的基礎上，我村制定了“升級晉檔、科學發展”活動年度規劃，真正做到了創建工作有組織、有目標、有措施。按照規劃要求，今年繼續鞏固二類支部。依據規劃要求，從農民增收的措施、基礎設施建設等“硬件”入手，狠抓工作落實，目前，按照15項考核指標，經初步驗收，上述目標均已達到，我村升級晉檔、科學發展活動呈現出了良好勢頭。
3、進一步統一思想，強化宣傳?！吧墪x檔、科學發展”活動涵蓋了當前農村工作各個方面。統一思想，強化宣傳是“升級晉檔、科學發展”活動有效開展的關鍵，為此，我村把創先爭優活動與“升級晉檔、科學發展”活有機結合起來，充分利用支部黨員會、群眾會、黨務公開欄，大力宣傳“升級晉檔、科學發展”活動的目的意義。在經費困難的情況下，克服困難，宣傳三教殿村優勢產業，基礎設施建設等鼓舞群眾發展士氣，堅定升級晉檔信心。同時，圍繞創先爭優活動，強化“依托區位優勢、促進農民增收、建設平安和諧村、實現科學發展”的主題實踐活動，從宣傳層面上不斷將全村“升級晉檔、科學發展”活動推向前進。
二、措施與成效。
1、加強領導，落實責任。成立了村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動領導小組，具體做好組織協調和指導工作。向各組指定了“黨建指導員”，協助支部抓好此項工作的落實。落實了村黨支部書記“升級晉檔、科學發展”活動“第一責任人”工作責任。同時，將“升級晉檔、科學發展”活動作為全年黨建工作的重中之重，列入年度考核內容，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
2、抓班子、強隊伍，強化組織保障。2011年，村黨支部按照鎮黨委的統一部署，集中開展了農村“三委會”換屆工作，按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村干部隊伍要求，著力加強農村黨支部班子和黨支部書記隊伍建設，在本次支部換屆中，新任支部書記1人。充分發揮村黨支部的作用，有計劃、有步驟地開展農村黨員干部尤其是支部書記的教育培訓工作，真正把農村黨員隊伍建設成為引領農村經濟發展、維護農村和諧穩定、推動新農村建設的中堅力量，為升級晉檔提供堅強的組織保障。
3、深入開展城鄉黨組織互助工程，為科學發展提供有力支撐。緊抓包扶部門黨組織在農村支部中開展的“五送一建”活動以及“一對一”結隊幫扶的有利機遇，爭取項目，促進農民增收，實現經濟發展。同時，積極協調組織農業實用技術培訓，村上圍繞“三大”主導產業，舉辦各類農村實用技術培訓班，培訓600余人次，為生產發展，農民增收提供了技術和資金支持。
4、狠抓產業促增收?！吧墪x檔、科學發展”活動的關鍵是農民增收。為此，村黨支部整合全村經濟發展優勢產業，加大配套扶持力度，強勢推進群眾增收。一年來，結合“萬名干部下基層”和“升級晉檔、科學發展”活動，助農增收。在穩定糧油生產，繼續發展山茱萸、板栗、生豬三大主導產業的基礎上，因地制宜地培育特色產業。積極發展特種養殖、育苗產業、高山蔬菜、袋料香菇等區域優勢產業。動員組織剩余勞動力外出務工300余人次。一是糧食生產穩中有增。完成糧食生產420噸。二是農業三大主導產業發展勢頭良好。全年完成山茱萸補植補栽200畝；完成板栗嫁接改造示范園160畝；全村已發展養殖生豬大戶3戶，養殖生豬3000頭。三是區域優勢產業蓬勃發展。養殖大鯢5000余尾；育苗200余畝。通過抓點帶面，示范帶動，村上已形成初具規模的支柱產業，推動了農村產業發展。實現生產發展的總體目標。根據升級晉檔活動實施方案，實現農民人均純收入達到5480元；文明家庭的創建達到92%。為升級晉檔活動奠定了堅實基礎。
西岔河鎮三教殿村黨支部。
2012年2月16日。
我升級了優選大全（16篇）篇九
抓好整改提高，推進基層黨組織晉位升級，是深化創先爭優，確?；鶎咏M織建設年取得實效的關鍵。為進一步提高認識、明確任務、落實責任，根據中央、市委總體部署和工作要求，現就做好基層黨組織整改提高、根據xx鎮黨委、政府的有關文件要求，在我村全體黨員中深入開展了分類提升大行動,我村黨支部結合實際情況，認真制定了《xx村基層黨組織整改提高晉位升級工作的實施方案》，并迅速啟動了該項工作。現將這一階段的工作總結如下：
6月12日，我村接到有關基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知后，馬上召開了兩委工作會，制定了工作實施方案，部署了此項工作的階段要求，確定了領導小組，責任到人，為下一步工作的具體開展奠定了堅實的基礎。
第一階段我村黨支部的工作主要解決以下問題。
強化村級組織活動場所配套建設，完善村級組織活動場所各項制度，增強辦公設備等基礎設施，使村級組織活動場所利用率提高，切實發揮作用。開展基層黨組織整改提高晉位升級工作以后，我村黨支部深入了解情況，掌握黨員群眾的思想動態。幫助群眾理清發展思路，理順思想情緒，化解矛盾隔閡，加強溝通，正確協調處理好群眾之間的關系。通過宣傳、教育和引導，加強黨員先進性教育，積極落實各項黨建常規工作。在配套設施建設方面，我村積極落實翻建辦公場所以及新建文體活動場所，為村民以后開展文體活動提供有力保障。
通過第一階段的動員部署，基本達到了目的。政治思想素質明顯提高。我村全體黨員參加“分類升級”活動，制訂的升級整改措施方案增強了全體黨員工作的自覺性、主動性，時刻牢記要在工作、學習和社會生活等方面發揮先鋒模范作用。各項黨建工作明顯進步。進一步改進了工作作風，端正了工作態度，全體黨員精神面貌煥然一新，各項工作都取得了新的進展。文體活動方面黨員群眾參與性更加積極，各項活動開展的更加有聲有色，豐富了黨員群眾的業余文化生活。
作將在第一階段學習實踐的基礎上，針對實際存在的問題，積極借鑒其他好的經驗和做法，確保黨的基層組織建設年活動取得更加突出的成績。
xx村黨支部。
2012年6月19日。
我升級了優選大全（16篇）篇十
為學習貫徹全省學習推廣青和居社區黨建引領基層治理經驗現場會精神，進一步鞏固“黨建引領、治理升級”活動成果，深化城市基層黨建工作，現就黨建引領社區治理提檔升級提出如下實施方案。
一、指導思想。
1.實施社區黨組織標準化規范化建設。根據咸寧市委組織部關于組織工作改革創新項目試點工作安排，開展社區黨組織標準化規范化建設，為全市社區黨組織建設提供一套標準化規范化體系，讓社區能夠對圖索驥、掛圖作戰，立起檢驗社區黨建工作成效的標尺。
1.加強組織領導。堅持把黨的領導貫穿始終，把城市社區黨建工作納入各級黨組織書記抓黨建工作年度述職評議，推動各級黨組織特別是黨組織主要負責人認真履行第一責任人責任。嚴格落實組織部門牽頭抓總、統籌協調責任，推動黨建引領社區治理提檔升級的各項舉措落到實處，確保_和省委、咸寧市委有關指示精神在我市落地生根。2.注重統籌推進。充分發揮駐區單位和市直部門作用，強化條塊結合、共駐共建，形成齊抓共管的整體合力。堅持試點先行，鼓勵先行先試，為社區黨組織標準化規范化建設積累經驗，樹好標桿；同時，注重具體工作的指導協調，激勵各社區黨組織對標對表落實各項工作任務，推進黨建引領社區治理提檔升級工作。
3.強化激勵保障。對社區主職實行專職化管理，按鄉鎮副職標準計發工作報酬，推進社區黨組織書記全身心投入社區工作。財政列支專項經費，按每個社區20萬元標準足額撥付社區惠民資金，按每個小區2萬元對運轉有序、發揮作用明顯的小區黨組織進行獎補。同時，列支專項獎補資金，對通過標準化規范化建設驗收和黨建引領社區治理工作成效突出的社區黨組織進行獎補。經費繼續采取“5個一點”（社區和小區自籌一點、共駐共建單位支持一點、辦事處和蒲紡工業園區投入一點、黨費獎補一點、財政補助一點）渠道，解決社區黨建經費不足問題。
我升級了優選大全（16篇）篇十一
根據縣委《并于認真做好全縣村級組織換屆選舉工作的通知》精神，我鎮黨委高度重視，參照縣文件精神，研究下發了《賈宋鎮并于認真做好村黨組織換屆選舉工作的實施辦法》,并嚴格程序，分類指導，采取“兩推一選”的辦法，圓滿完成了全鎮23個村黨支部進行了換屆選舉工作?，F就就這次換屆選舉情況匯報如下：
一、基本情況。
賈宋鎮共有23個行政村，農村黨員1387名，參加選舉的黨員有1123名，黨員參選率達81%。23個村黨支部換屆后共產生新的支部委員89名，其中書記23名（女性書記1名）；男性委員67名，占75%，女性委員22名，占25%；26—35周歲17名，占19%;36—45周歲33名，占37%;46—54周歲33名，占137%;55周歲以上21名，占24%；高中或中專以上文化程度68名，占76%;初中及以下文化程度21名，占24%。此次選舉連選連任的支部書記19名，連選連任的支部委員74名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，政治堅定、工作務實，綜合素質高的年青黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力，進一步鞏固和加強了一批村黨支部的核心領導地位。
二、主要做法。
1、成立組織抓氛圍。成立了村黨組織換屆選舉工作由黨委書記任組長的領導小組，以及由包村領導、包村干部為成員的指導小組，指導各村黨支部開展工作。為切實提高指導組成員依法按章辦事和解決實際問題的能力，我鎮專門召開了全體指導組成員培訓會議，進行了專門的政策業務培訓。為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，鎮黨委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導，始終把宣傳發動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、出動宣傳車、發放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作營造良好的氛圍。
2、發揚民主抓推薦。根據《賈宋鎮關于認真做好村黨組織換屆選舉工作實施辦法》的要求，各村相繼進行了支部委員組成人員推薦。鎮黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新一屆支部班子預備候選人，并進行公示。
3、規范選舉抓程序。在整個村黨組織的換屆選舉過程。
中，我鎮嚴格按照《中國_黨章》、《中國_基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。民主評議是反映黨員、群眾對支部評價的重要依據，在民主評議環節，我鎮盡可能地使黨員、代表都參加評議，較好地體現了廣泛性和群眾性；三是組織考察到位。對于黨內外推薦出來的人選，鎮黨委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人；四是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部委員候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中，鎮黨委根據村情和工作需要確定初步候人選，并聽取黨員、村民代表意見，經組織審查、考察公示等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，設立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮黨委工作組的指導下，在黨員的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。
三、幾點體會。
此次村級黨組織換屆選舉工作取得了圓滿成功，歸納起來我們主要有以下幾點體會：
一是領導重視，吃透情況是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們對每個村基本情況進行深入調查摸底，深入黨員、群眾中，走訪座談，真正掌握實情，逐村進行分析，使換屆選舉工作順利進行。在整個選舉過程中黨政班子成員和各村指導組成員經常是不分白天黑夜開展工作，督促工作落實情況，在全鎮同志的共同努力下，整個選舉非常平穩。
二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。為使黨員群眾能夠真正選出農村帶頭致富的“領頭羊”，在這次村黨支部換屆選舉工作中，我們做了廣泛的宣傳發動，讓“兩推一選”的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。
作任務、不同的環節和不同的要求對相關工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行匯報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數、任務明確，確保在實際選舉過程中不違規。
四是嚴格程序，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是鎮黨委結合各村實際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選舉工作流程，規范選舉程序，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，既充分發揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，堅持“兩推一選”的辦法，保證支部換屆工作健康地開展。
總之，在村級黨組織換屆選舉工作中，我鎮高度重視，嚴格程序，扎實推進，各村黨支部都嚴格按照要求，順利產生了新一屆黨支部，為我鎮經濟社會全面進步提供了強有力的組織保證。
我升級了優選大全（16篇）篇十二
尊敬的xx組長、考核組各位領導同志：
我是村黨支部書記xxx，我代表“兩委”歡迎考核組同志們的到來，現我將我村創星升級自評報告如下：
一、“創星升級”活動概況。
xx村位于xx市xx，距離市中心x公里，x路公交車穿越轄區，黔桂線鐵路、湘桂線鐵路、匯集于本村，交通十分便利。交通地理位置十分優越。東鄰x市區，西鄰x村，南鄰x村，北靠x河。全村總面積x平方公里，其中耕地面積x畝，常住人口x人，流動人口x人。我村主要以引進企業為主導帶動本村經濟發展。x村共有x個自然屯，x個村民小組，村內設有村黨支部、村民委員會、村民代表大會、民兵營、婦代會、團代會、調解領導小組等組織機構。通過民主選舉產生了5名村干部，另配備有一名大學生村官，xx村黨支部現有黨員37名，預備黨員5名，入黨積極分子4名。2012年擬申報“四星級”黨支部。
二、創建主要做法。
一、高度重視，提高認識。村黨支部將村級黨組織“創星升級”工作列入重要議事日程，成立了以村黨支部書記為組長的工作小組。對照村級黨組織“創星升級”活動考核項目及評分標準，逐條剖析、領會政策、統一思想，明確目標任務和做法、細化工作，落實到人。做到會議有創建布置，工作中有結合創建標準。
二、精心組織，狠抓落實。一是召開全體黨員大會，就如何。
開展“創星升級”工作，深入探討，集思廣益。同時成立以村黨支部書記為組長，村兩委定工干部、大學生村官為成員的自評工作小組，確保工作有序開展。二是嚴格程序，多種測評并行，確保自評結果真實有效。村級黨組織自評工作嚴格按照“村黨支部自評、鎮黨委評定”的程序進行。采取召開會議、個別訪談、等方式，全面了解本村黨組織的基本情況。三是結合自評情況，召開村兩委干部、致富能手代表、黨員代表會議，對比評分標準，歸納全村在組織建設、隊伍建設、經濟建設、精神文明建設等方面存在的不足，找準主要問題和需要努力的方向，立足村情實際，提出具體的整改措施。四是設立“創星升級”整改提高、晉位升級公示牌。將存在的主要問題、具體整改措施、主要項目負責人、整改期限進行公示，主動接受群眾監督。
出村、大事不出鎮、矛盾不上交”的指導性思想，開展了村級大接訪活動，每周星期五，我們派出由村委、黨支部、監委會成員組成的糾紛調解小組集中處理矛盾糾紛。今年起，我村共開展村級接訪x次，接訪案件x起，涉及人員x人，當場解決x起，限期內解決x起。通過開展村級接訪活動我們實現了“八個一”：“舉辦一次，穩定一方；開展一次，教育一遍；處理一件，化解一批；組織一次，團結一片?！贝_保件件有落實，事事有處理。四是開展群團參與創建活動，形成合力好。發揮群團力量，促進全村社會發展。我村目前設有“婦女之家”、“老年人會員之家”等團體，他們在宣講政策、調解鄰里糾紛等方面發揮自身優勢，為本村的社會發展貢獻力量。
三、存在的問題與打算。
一、我村經濟發展形式較為單一。我村目前主要以引進企業及土地出租作為經濟來源，在村耕地逐漸減少的情況下，“一村一品”特色農業的打造相對較弱，下一步我村將積極配合區“農民倍增計劃”，在推廣食用菌養植的同時，探索新的增收途徑，促進農民增收。
二、黨員隊伍素質有待進一步提升。我村黨支部現有黨員35名，高中以上文化僅有13名，其中，大專文化以上9名。今后，一方面，要不斷加強對黨員干部的教育，不斷增強黨員的理想信念和參與新農村建設的能力水平，他們的思想覺悟和道德文化水平，另一方面，應更注重發展高素質，及農村致富能手等人員加入黨組織，增強支部建設活力。
我升級了優選大全（16篇）篇十三
江蘇省司法行政系統20__年度第二期司升督警銜晉升培訓學習已經接近尾聲，在短短的20天中，通過認真學習，刻苦訓練，我在體能、警務技能、專業理論知識上都得到了全面的提升。在培訓期間，我能服從命令，聽從指揮，嚴格遵守各項規章制度，立足本職，自我加壓，苦練體能，精練技能，將專業理論知識與本職工作相結合，促使自己在業務素質、執法水平和服務質量上得到進一步的提升。通過培訓，更使自己在政治素質上得到極大提高，并深刻感受到集體主義、團隊精神的巨大作用，期間我認真聆聽了鎮江市委黨校、鎮江司法警校等大專院校教授們的精彩講評，受益匪淺，感受頗多。下面簡單談幾點體會，與大家共勉。
一、要對得起警官這個神圣的稱號。
各位教授在講課前都會說一聲各位警官，大家好!，聽后感到特別地親切和欣慰，同時也感到一種神圣的責任感和使命感，也更能感受到警官這個稱號對我們意味著什么。我們是人民警察，肩負著改造罪犯和勞教人員的神圣職責，所以無論何時何地，我們都要以一個人民警察的標準嚴格要求自己，做到警容嚴整，舉止文明，熱情大方，為人友善，不該做的堅決不做，不該說的堅決不說，從我做起，從點滴小事做起，嚴格遵守《_警察法》樹立起_人民警察的良好形象，全心全意為人民服務，不給_人民警察丟臉，做一名合格的_人民警察。
二、學習好__大，做__大的忠實踐行者，努力工作，對黨和人民絕對忠誠。
黨的__大是在我國改革開放關鍵階段召開的一次十分重要的大會，對于黨和國家事業的發展具有重大而深遠的意義。報告科學地回答了黨在改革發展關鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、朝著什么發展目標繼續前進等重大問題，是順應時代潮流、符合黨心民心、推進事業發展的綱領性文件。作為一名人民警察，我們應當深刻領會__大的精髓，在日常工作中，腳踏實地、兢兢業業，盡心盡力出色地完成好自己的本職工作，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。在鎮江黨校教授的精辟講述中，我了解到，必須要堅持以人為本，堅持以人為本，就是要以實現人的全面發展為目標，從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益，讓發展的成果惠及全體人民。
三、進一步認識了和諧社會的重要性和必要性，為自己下一步的工作提出了新的要求。
通過對和諧社會課程的學習，認識到和諧社會的主要內容是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處，建設和諧社會、實現社會和諧，是人類社會發展的必然趨勢，是社會主義發展的必然歸宿，也是包括中國_在內的一切馬克思主義政黨不懈追求的社會理想。通過學習和諧社會，也為我們下一步的_工作提出了新的工作要求，使我認識到以后在執法的過程中絕對嚴禁打罵、體罰、虐待罪犯，對待犯人要曉之以理，動之以情，要堅持循循善誘，直至徹底改變其扭曲的思想意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使他們回歸社會以后不至于被社會淘汰、拋棄。
四、了解領導科學，掌握一定的為人處事原則，增強團隊意識。
培訓期間，我們學習了領導科學這門課，通過對這門課的學習，了解到日常工作中，我們不僅要和領導搞好關系，而且還要與同事們和睦相處，這就要求我們掌握一定的為人處事原則。對上級領導我們要做到不卑不亢，維護他們，尊重他們;和同事們友好相處，謙虛禮讓;尤其要與工作在管教一線的同志們多溝通多交流，做到職能科室要面向基層，服務于基層。對待不同問題，要講究處理問題的不同的方式方法，別硬來，亂來。忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，要用寬廣的胸懷，宰相的肚量，處理好各種復雜的人際關系。辦事時既要做到公平合理，又要不失自己的人格尊言，堂堂正正做事，清清白白做人，做一個真真正正的人。此次司升督警銜晉升培訓，我們徐州_一共來了八個人，通過培訓，我們八個人就像一桿槍，團隊意識得到進一步的加強，培訓學習中我們互相取經，遇有不懂的我們能互相請教，力求達到融會貫通的效果，并且嚴格遵守學習紀律，遇事請假，在生活中我們互相照顧，力爭不讓一個人掉隊，更好地體現了徐州_民警的團隊意識，為徐州_樹立了良好的形象。通過這次培訓，還使我深刻感受到：每一項工作、每一個工序、每個環節，都是由一個部門或多個部門的干警按分工協作去共同完成的，這些部門的干警在每項工作中必須切實加強合作，相互鼓勵，堅決服從指揮，全面提高工作效率，才能達到預期的.目標。否則，任何一個環節上出現問題，都將影響工作的順利完成。所以，對培訓民警進行團隊意識的教育是非常有必要的。
五、增強業務素質訓練，力爭精益求精。
20天中，培訓中心安排了三次警體訓練，并進行了實彈射擊，在警體訓練中，訓練場上氣溫高達30多度，雖然我參加過前一段時間的江蘇省_系統崗位大練兵活動，并在洪澤湖_經過長達一個多月的強化訓練，期間的艱苦非現在警銜培訓強度能比，但我仍然把它作為提高自己素質的一次難得的機會，訓練中我認真刻苦，認真按照警校教官的要求去做。遇有問題認真向教官討教，并反復訓練，一定達到自己滿意為止。在實彈射擊中，由于經過射擊瞄準的訓練，并且經過教官精心的調教，對實彈射擊已經了初步感性的認識，所以，在真正的實彈射擊開始時，我心里非常有數，把前方的靶子看成敵人，不浪費每一顆子彈，射擊結果雖然不是非常好，但是還不錯，沒有辜負這一段時間的努力。
六、珍惜時機，努力提高自己的綜合素質。
晉督培訓學習每四年進行一次，可謂機會難得，來之不易。我們應該珍惜這個寶貴時機，認真學習，專心聽講，做好筆記。同時也要與其它單位的同志們多加交流，取長補短，學習他們的寶貴經驗。俗話說：聽君一席言，勝讀十年書，各位教授的講解都特別精彩，也特別深刻，對事物都有自己獨特的看法。我們因個人素質的參差不齊，對事物的看法當然也就不同，限于表面現象的多，對事物看不清，看不透。聽了教授們的講課后，我的心里一下子明朗了許多，尤其是對__大精神有了更深一步的理解，對服刑人員的人權也有了更為明確的認識，所有這些知識的系統學習將為我們今后各項工作的順利進行打下良好的基礎。
七、學以致用，力爭理論聯系實際。
20天的培訓時間也許太短，但是_年的工作經驗再加上這次培訓的經歷，會讓我以后的工作達到錦上添花的效果，使我對此概念有了更明朗的認識，老師們妙趣橫生的語言讓上課內容很生動，課堂上不時傳來一陣陣掌聲，學習學習再學習，實踐實踐再實踐，創新創新再創新，這將是我今后工作學習的一個奮斗目標，我一定會以這次培訓學習為契機，加強學習，提高素質，真正成為一名學習型民警，活到老，學到老，以適應不斷發展的新形勢的需要，為黨的_事業做出自己應有的貢獻。
我在此次警銜培訓中雖然取得了一定成果，收獲也蠻多，但離_系統面臨的新形勢新任務的要求還有一定差距，在今后的工作當中，我將以實事求是的科學態度、求真務實的工作作風不斷開拓思路，做到與時俱進，努力做好各項工作，為建設社會主義和諧社會，爭當排頭兵做出應有的貢獻。
我升級了優選大全（16篇）篇十四
為進一步加強群眾性精神文明活動創建力度，大力宣傳《公民道德建設綱要》，不斷提高廣大農民思想道德素質，以災后恢復重建和實現“建設新家園、倡導新生活、弘揚新風尚”為目標，全面推進新農村建設，構建和諧社會。根據《關于認真做好xx年度農村“五星文明戶”評選工作的通知》（什文明委[xx]7號）精神，結合我鎮實際情況，于12月份認真開展了農村“五星文明戶”評選工作，充分調動農戶的參評積極性，取得了預期效果。全鎮農村人口16848人，戶數6479戶，參評農戶6479戶，占應參評農戶100%，其中：評出市級“五星文明戶”7戶；鎮級“五星文明戶”83戶?，F將有關情況總結如下：
一、加強領導，高度重視。
為切實抓好今年的農村“五星文明戶”評選工作，我鎮將此項工作納入了黨委政府重要議事日程，召開專題工作會進行了研究，及時成立了農村“五星文明戶”評選工作領導小組，由黨委副書記、紀委書記鄒晏同志任組長，相關部門負責人任成員，并下設了辦公室（黨政辦內），同時，設7個聯絡組對全鎮7個村的評選工作給以指導，各村也成立了相應的機構，具體負責本村“五星文明戶”評選工作，做到了機構、人員、場地、經費“四落實”，形成了齊抓共管的局面，為農村“五星文明戶”評選工作的順利開展奠定了堅實的組織基礎。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍。
為充分激發農戶的參評積極性，鎮黨委采取有力措施切實加大宣傳力度。一是鎮、村、組三級層層召開動員會，講明“五星文明戶”評選的目的意義，做到了傳達到家家戶戶；二是堅持輿論先行，大力宣傳評創活動，并張貼標語；三是對在評創活動中涌現出的先進典型進行宣傳并及時進行公開報道，為評選工作營造了濃厚的氛圍。
三、精心組織，嚴格標準，確?；顒禹樌M行。
農村“五星文明戶”評選工作是加強農村精神文明建設的一項重要舉措，為確?；顒硬蛔哌^場，不流于形式，我們建立了“三三制”有效機制，規范管理程序。既：在責任制方面，實行鎮黨政成員分區劃片負責片、駐村干部（聯絡員）負責村、各村支部書記負責組，明確第一責任人和具體責任人；在評選程序上，市級“五星文明戶”堅持由各村推薦，鎮黨委審核、公示、上報，由市文愛辦考察，市委、市政府審批；鎮級“五星文明戶”由戶評、村民代表評，村“兩委會”公示、推薦，鎮黨委審議的分級審核原則，確保評選結果真實有效。
四、建立長效機制，確保“五星文明戶”評選的生命力。
“五星文明戶”評選是強化農村精神文明建設的重要載體，針對部分農戶對“五星文明戶”評選感到枯燥乏味的情況，我們結合市文愛辦要求，不斷豐富評選內容，創新評選形式，努力激發農戶的參評積極性。一是大力宣傳典型農戶的先進事跡，請部分“雙文明標兵戶”在會議現身說法，傳授其致富經驗，發揮先進典型的模范帶頭作用，推動農村精神文明建設；二是對評選出的“五星文明戶”在村務公開欄上公示，確保評選結果真實有效。
總之，xx年的“五星文明戶”評選在市文愛辦的指導下，通過鎮村干部的共同努力和廣大農戶的積極參與，取得了一定成效，但也還存在一定問題，主要是：少數村組干部重視程度不夠；部分群眾參與積極性不高；個別村集體經濟薄弱，在經費上缺乏支持等等。對于這些問題，我們將高度重視，力爭妥善解決，確保農村“五星文明戶”評選的生命力。
我升級了優選大全（16篇）篇十五
xxx村按照縣委的統一安排部署，繼續深入認真學習貫徹黨的_和十七屆全會精神，在全村扎實認真地開展“升級晉檔、科學發展”活動，充分發揮村級黨組織在全面貫徹落實科學發展觀、建設社會主義新農村、增加農民收入、構建和諧社會中的作用，各項工作取得了可喜的成績?，F將我村2011年度開展活動情況總結如下：
一、成立機構為開展活動提供堅強的組織保證。我村按照上級黨委政府的安排部署，及時召開了村干部專題會議，研究村級“升級晉檔、科學發展”活動，成立了由村黨支部任組長，其他村組干部任成員的領導小組。村黨支部書記是此次活動的第一責任人和直接負責人，親自制定本村工作總體規劃和目標任務。同時，采取以會代訓的形式對全村干部進行了宣傳動員和業務培訓，扎實詳細地安排部署了活動的各項工作任務。把活動與本村的產業結構調整、新農村建設、基礎設施建設、精神文明建設有機地結合起來。在全村迅速形成了干部帶頭、群眾參與的良好氛圍，有力地推動了活動的順利開展。
二、加強學習宣傳動員為開展活動開好頭造好勢。我村制定了以_理論、“三個代表”重要思想和_精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照社會主義新農村建設“二十字”方針的要求，以促進經濟發展、提高群眾文化生活為重點，把村級黨組織建設成為推動科學發展、帶領農民致富、密切聯系群眾、維護社會穩定的堅強領導核心，為農村各項事業的發展提供強有力的組織保障。
三、精心設計活動載體為活動增添活力。我村堅持結合實際，結合村情，召開座談討論會，總結提煉出各組的活動載體，把活動載體作為活動的靈魂，作為今后工作的目標和方向。竭力建設“建設社會主義新農村，建設群眾滿意新村”。首先，完善了工作機制。采取群眾點評和定期考核結合。其次，嚴格了獎懲機制。建立考核獎懲制度，對按時完成活動各項目標任務給予獎勵，未完成任務的，對村組干部進行誡勉談話。通過活動的開展促進各項工作的進步，取得良好的成效。
（一）、大力投入到新農村建設，取得顯著成效。黨支部和全體黨員干部著眼長遠，顧全大局，教育和引導廣大人民群眾支持配合項目建設，為新農村建設提供了堅強有力的陣地和環境保障工作，新農村建設發展取得顯著成效迅猛。
（二）、加強作風建設，打造過硬村干部隊伍。以作風建設為抓手著力打造一支想干事、敢干事、能干事、干成事、不出事的村干部隊伍團隊。在新農村建設工作的各項事物中，村干部都能帶頭工作，積極努力，激發了群眾對新農村建設的熱情，新農村建設工作快速有序進行。
（三）、狠抓落實，竭力完成上級分配的各項任務。按照上級黨委政府的安排部署，結合村情，認真部署完成計劃生育、平安創建、新合療、新農保、治安巡邏、村兩委會換屆、新農村建設示范村等各項工作，贏得上級黨委政府的高度表揚。
開展升級晉檔，科學發展活動，對于村子的發展起到了一定的保障作用，同時，也促進了我村新農村建設示范村整體工作的良好運行。
我升級了優選大全（16篇）篇十六
我們xx村地處xx古城區西北，系城鄉結合部，全村總面積2平方公里，擁有各類企業46家。全村968戶，總人口2600人，勞動力1419人，流動人口4826人，占全村總人口的206%。為做好我村環境衛生管理工作，有效改變村容村貌，樹立整潔、優美、文明的農村新形象。我村兩委干部非常重視創衛工作，在經濟上全力支持，并包片落實衛生責任?，F將今年以來工作情況匯報如下：
一、高度重視，強化管理。
我村“兩委”干部非常重視創衛工作，村黨委書記xxx親自掛帥，成立創建省級衛生城區工作領導小組，召開專題會議，制定《xx街道xx村創建省衛生城區工作實施方案》，調動發揮黨員、干部、群眾開展“創衛”的積極性，在營造整潔舒適的外環境同時，營造一個支持村民開展健康教育工作的社會環境，達到村民們自覺摒棄生活陋習，養成科學衛生的生活方式，在經濟和人力方面全力支持，并包片落實衛生責任。
二、廣泛宣傳，全民參與。
利用《xxx報》、宣傳欄和宣傳條幅等廣泛宣傳，宣傳健康知識、日常衛生常識等，針對可能仍存在的衛生問題和近期常見病、傳染病來開展防治知識宣傳和行為干預。
三、完善基礎設施建設，狠抓環境衛生治理。
我村在原有環衛隊的基礎上又組建了臨時建筑隊，對村內基礎硬件設施進行完善和建設，村出資重新修整路面2000多米，鋪設損毀人行方磚路面5000多平方米，新建垃圾集中回收點5處。對小區內的環境進行統一管理和治理，清理樹林、垃圾、雜草。現村預投資30萬元，對村容村貌進行治理和強化。
四、鞏固除“四害”活動成果。
為鞏固往年除“四害”活動成果，堅持做到了每月檢查下水道、樹叢、草地、建筑物周圍等外環境，該清理的清理、該疏通的疏通，堅持經常性對轄區內進行噴灑藥物滅蚊、滅蟑、滅蠅，投放藥物滅鼠，并指定專人做好記錄。
我村創衛工作目前初見成效，取得了一定成績，但也存在一些不足之處，今后我村將再接再勵，發揚特色，鞏固成果，以群眾得實惠為目的，不斷深化創衛建設，努力提高我村創衛工作水平。