在工作計劃書中，我們需要對接下來的工作內容、時間安排等進行詳細規劃。以下工作計劃書范文包含了目標設定、任務分解、時間安排和團隊合作等方面的內容。
常見月度工作計劃（精選21篇）篇一
6、完成歌舞劇院房屋租賃合同的付款審批手續；
7、召開部門工作會議，傳達酒店會議精神，學習a模針對采購部的相關文件，并將其認真貫徹落實到實際工作中。
9、初步完善物資價格庫的信息，以熟悉掌握采購物資價格動態；
11、完成pa保潔設備的市場調查及招標邀請；
12、完成鍋爐保養合同的談判；
13、督促各部門按時提交3月份采購計劃，以利于降低、控制采購成本。
二、3月份工作計劃
目標要求
3月份餐飲餐料物資的市場詢價、比價、定價工作
2日常物資的詢價及采購
3pa保潔設備的開標及合同簽訂
物資價格庫、供應商檔案的健全
4.各部門月計劃采購
5．領導交辦的其他工作
1、 總則為加強采購工作的管理，提高采購工作的'效率，制定本制度。所有的采購人員及相關人員均應以本制度為依據開展工作。采購部經理對采購員及庫管員進行考核和管理。
2、 采購部經理職責：
1) 負責組織公司所銷售產品的采購。
2) 對庫房的管理工作負責。
3) 做好銷售員與供方之間的聯系工作。
4) 幫助銷售員作好產品的選型及推薦新產品的工作。
5) 對本部門員工制度執行情況負責。
6) 對本部門員工的專業知識培訓負責。
7) 對員工進行嚴格管理，根據員工表現向公司提出獎勵或處罰建議。
8) 嚴格內部管理，抓好各項規章制度的落實，對本部門辦公設備的使用及管理負責。責任到人，發現問題及時向公司領導提出獎懲建議。
9) 負責制定工作計劃，監督工作計劃的執行及完成情況。
3、 庫管員職責：
1) 早盤查（點貨備發）、晚清帳（當日工作當日完）。
2) 提供及時準確的貨物，做好后勤保障。具體要求：訂單一發，必須及時、清晰、準確的了解貨物的運行狀態，即時登報信息，直至合同完成、存檔。
3) 負責庫房日常管理事務。
4) 檢查庫存產品狀況。
5) 按規定收發物料。
6) 物料進庫儲位的籌劃與排放，
7) 填寫庫房相關數字登錄到erp。
8) 配合盤點庫房產品工作的具體執行。
9) 物料的搬運和庫房廢次品的回收及保管。
10) 對來料來貨及時入庫，儲放安全以防倒塌、遺失或變質。
11) 維護和管理搬運工具。
4、 流程：
1) 采購流程：
a 收到銷售部從erp發來的訂單
b 審批確認
c 詢價、比價
d 采購部經理審批（重大合同向公司領導請示）
e 簽訂采購合同
f 復印后，將原始合同整理裝訂年末存檔
2) 付款流程：
a 在erp內錄入付款申請單
b 采購部經理審核
c 副總經理審批
d 財務部付款。
3) 收貨流程：
a 直發：
a. 根據合同執行進程督促供貨方按期交貨
b. 供貨方傳真提貨單
c. 通知銷售內勤已發貨
d. 銷售部內勤傳真提貨單至最終用戶并確認
e. 采購員辦理入庫手續
f. 銷售部內勤辦理相應的出庫手續
b 轉發：
a. 根據合同執行進程督促供貨方按期交貨
b. 供貨方傳真或郵寄提貨單
c. 通知辦公室相關人員提貨
d. 提貨人員將貨物交庫管員并辦理交接手續
e. 采購員清點貨物并辦理erp入庫手續
4) 收進項發票流程：
a. 催供貨方開具發票
b. 核對開票內容
c. 錄入erp
d. 將發票交財務部簽收。
5) 出庫流程：
a. 庫管員收到銷售部銷售內勤發出的erp出庫申請
b. 庫管員備貨并復核
c. 交辦公室發貨
d. 辦公室將用戶簽字的送貨單或發貨單交銷售內勤
5、 采購管理制度：
1) 建立好供方及用戶檔案，并做好工作記錄。
2) 建立、建全比價制度，保證采購設備的質優價廉。
3) 建立客戶資料管理（表）冊，新客戶開發一覽表，競爭同行動向一覽表，售后服務管理表。
4) 每周末將上周付款、欠款、欠票情況進行匯總在周例會上做總結，并提出本周用款計劃。
6) 所有貨物一律開箱驗收，發現問題及時和供應商聯系，盡早解決。
7) 采購部負責所采購貨物的入庫手續。貨到后應在一個工作日內辦理入庫手續。驗貨完畢后，及時按操作規程準確登錄erp。
8) 采購部每月5日前，將上一月的采購合同編號整理成冊
常見月度工作計劃（精選21篇）篇二
4、商會營業執照及其它證件年檢;。
5、安排部署會員發展工作;。
6、根據會員需要組織一次相關培訓或企業家論壇;。
7、對商會網站和會刊提出改進方案，并組織材料編輯新一期會刊;。
8、組織深圳片區休閑游園活動，協助各分會開展文體、聯誼活動;。
9、就商會組織部分會員參加的學習、培訓或其它活動撰寫報道并在網站發布;。
10、協助湖北省政府駐深圳(廣東)辦事處分別組織在珠海、惠州召開企業家座談會;。
11、協助東莞分會組織召開12月7日"攜手戰風暴、抱團謀發展"周年大會;。
12、商會和各分會(片區)積極配合湖北省政府12月上旬在香港和深圳舉辦的20xx鄂港粵經貿合作洽談會和湖北各地政府在珠三角舉辦的項目推介和招商引資活動。
常見月度工作計劃（精選21篇）篇三
數據上，相信這樣的感覺應該是在同事身上普遍存在，到店后感覺時間急迫，巡店內容空洞，有點疲于奔命。
二、本月也有值得肯定的幾點工作：
1．將7465海霞店的出貨從20xx元提升到了11384元，出貨過萬。幫門店解決了之前幾個月的歷史差異，和門店的關系趨于和諧，門店配合度明顯提高。
2．按照月初設定的目標計劃，給門店制定促銷方案，灌輸公司的政策，將7623的出貨從9857元，突破到14081元。
3．對之前朱文波的門店，宣導和培訓公司配送制度和注意事項，采取了一次對福田線路的當面點貨，發現了送貨人員在送貨途中的不檢點行為。遞交了一份報告給黃總， 有效的解決了該區域之前幾個月差異頻發的問題，歷史差異也得以處理。
4． 新接手的門店基本都在可控的管理局面下，而且也基本接受了新督導的工作方法，局面有改良的跡象。
三、本月工作也有很多問題是顯而易見：
1．出貨及各項數據都下降明顯。由于工作量的增加，8月基本在一個過渡和適應的狀態中，很多工作都處于顧此失彼的慌忙當中。
2．指導員各自平時的工作，不僅方法有差異，甚至工作理念和工作原則也沒有在一個統一的概念下，很多工作都很難無縫對接或者交接。很多指導員對歷史差異和一些門店 問題處于一種，被動的受壓的苦悶情緒中不知所措。這種情緒在門店和指導員之間來回傳遞，相互影響，形成惡性循環。不會解決，也不敢說“不”，能拖就拖，更甚至信 口承諾，又沒有做到。很多門店開始是沒有那么計較的，多半是因為一開始沒有給他一個明確的答復：行或者----不行。
3． 很多合同到期門店，沒有及時注意及通知到門店，導致很多門店到期了也沒有明確合作意向，給后面的維權制造了被動。
4． “深圳通”傭金及相關費用的返還周期太長，“南方都市報”銷售狀況不佳，給門店造成積壓，讓門店和送貨人員都很苦惱。便民服務給門店造成很多困惑，甚至不便。
四、9月計劃要完成的工作：
1．門店的交接工作（處理好要交接的7623方便面過期問題），讓新同事可以平穩的開展工作。
2．7192及7025退出的后續收尾工作。
3．加強巡店內容，督促門店報貨，提升單店各項數據。
4．7503停貨后的跟進，及時掌握門店的想法，若門店還是拒交費用，并不主動報貨，建議勸退。
5．7015續約工作的落實，計劃在9月第一周完成續約申請和附加條款的簽署，第二周完成續約，否則給店主施壓勸退。還有續約后門店形象的改善，和出貨的監督。 6．7700店開業的隨時準備。
7．月餅的分貨與陳列，后續的收退與銷售工作。
8．利用中秋與國慶長假，提高門店的出貨。
9．完成出貨任務，提高重點和新品數據，過個愉快的假日！
劉艷珊20xx/9/4
常見月度工作計劃（精選21篇）篇四
1、運營要點：產品質量無疑在消費者心中無形建立一種信任，對于產品質量當然是關鍵，還需要有美觀的形象出現消費者眼前，對于頁面設計需要更加美觀大方。需要練好內功的基礎上，把握住有利的資源，更為重要，現在買家越來越成熟理性，我們應該在擁有流量的前提下精心做好店鋪的內功，再以多渠道的方式引入更多優質的流量，從而提高轉化率。跟蹤客戶會員信息，盡可能多做客戶回訪，建立會員關系信息。建立口碑回頭客。做大型活動前的預告信息通知。
2、營銷手法：整體營銷策略：集中利用淘寶系統推廣方式，發掘潛力熱銷產品并大力推廣，利用熱銷品拉動整體銷售，優化銷售各個環節，樹立公司形象，盡量避免客服溝通成本，逐漸建立口碑。產品營銷設計：產品在整體營銷中要有兩類，分別是銷售拉動型和利潤貢獻型，銷售拉動型要考慮產品購買量，在產品利潤上可以做到微利；利潤貢獻型要考慮到產品品牌、競爭情況等因素，保證整體營銷的利潤。利用八二原則來說，我們的80%流量是由20%的拉動型產品帶來的，而我們的80%的銷售業績是有20%的利潤貢獻型產品帶來的。產品營銷分為培育期，成長期、成熟期三個階段，充分考慮羊群效用，尋找一切可以快速拉動新品銷售熱度的推廣方式，在不同時期實現不同的價值。
3、培育期：包含產品選擇、產品設計和產品推廣布局三部分。產品選擇是利用數據分析、客戶反饋和市場尋訪三個方面來確定產品范圍，確定合適的產品后，產品拍照和產品描述設計然后發布；產品推廣布局是設計并實施培養期產品的推廣業務，通過熱銷產品搭配、網站其他產品描述推廣、直通車推廣、淘寶幫派推廣、站外推廣等全方位的推廣方式推動。
4、成長期：是指產品銷量穩定并利用客戶搜索和直通車可以自然帶動銷售時，這時期主要工作是鞏固產品的推廣，并沖擊淘寶人氣搜索的前十名。
5、成熟期：是指產品處于同類產品的銷量前五名，搜索在前五位可以看到，通過搜索的自然流量就可以穩定產品銷售，這個時期的主要工作就是改為通過搭配和描述中產品推廣來拉動下一撥熱銷品的銷售。提高產品連帶，提升客單價。
6、 客戶維護策略：對于客戶細分為鋼絲客戶和一般客戶，鋼絲客戶要通過qq群或者旺旺群等緊密綁定，讓他們成為我們新品的首批購買推動者和口碑推廣者，一般客戶通過定期的郵件或者短信進行營銷，吸引客戶二次消費。（需要客服人員完成）
7、產品價格營銷策略：盡量不進行價格戰營銷，老客戶的打折優惠可使用vip制度，對所有人價格公平，商城正常銷售最低折扣不低于7折 （淘金幣、雙11大促除外）
店鋪裝修方面，先解決內部視覺設計為先，頁面設計相當重要，應該給予消費者一個清晰明了的頁面設計效果，再給予鋪墊式的推廣手法，短時間內提升知名度，增加收藏量，提升轉化率。
可才考慮參與各個團購網的合作，重點對象為拉手網、窩窩團、美團等重大團購網站，團購合作產品應根據工廠實質性庫存需跟店鋪安排，通過往期數據估算庫存供應。更種公司資料備存，以應對各個團購網站的資料要求，與團購網站收錄人員建立關系，長期合作。庫存充足情況下可考慮參加組團。部分小團購網站可能因人氣不足銷量十分不理想，可繼續維護關系，以備后期連續性合作，謹記，商家是以盈利為主，賣得出才是王道。不忽略任何一個拓展的機會，哪怕銷量很少。
專供網上銷售的庫存：一般而言一間常規的店鋪大致需要50個產品填充整間店鋪。考慮到自身的庫存壓貨因素，我們可以壓縮至40—45個款式，（后期客戶維護設置店鋪vip需要50個產品才能設置）部分款式可以無需擁有庫存，按照二八法則，需要定位選擇2個款式作為主推款式，平時庫存應該保證控制在現貨30—50個以上，以免出現客人投訴等情況，在后期籌備活動等其他因素我們再重新估算實際需要的庫存數量，以備工廠下單生產，活動前一個星期內必須有決定。沖信譽等產品應考慮更多的因素。考慮是否壓貨以免加重工廠的壓力。如主推款式需要報名團購網，則應納入團購預售出數量考慮。
人員配備方面前期需要美工和客服另外兩個重要的工作崗位，人員不足需要建立彈性團隊。基本穩定后可以考慮招聘推廣專員輔助店鋪推廣。
客服：前期人員不足單一客服任務比較繁重，部分任務運營會給予幫助，工作如下：
1、需要以良好的態度完成常規的客戶信息回復，引導客人完成訂單銷售客人收貨后不定期進行客戶的回訪，引導二次銷售或者分享等工作。堅決做好有呼必應，有求必助。
2、論壇發帖等部分需要在客服有空閑時間后完成，保證每天發2篇以上，內容需要是論壇關注度較高的內容，以及旺旺群，qq群客服的關系維護，輔助店鋪宣傳推廣。
3、負責每天的訂單打印以及審核，配貨等工作。增加人員后實行輪班制度。
常見月度工作計劃（精選21篇）篇五
核工作提供基礎性支持，逐步規范公司月度工作計劃的管理，確保公司年度計劃目標的完成。
2、范圍
本程序適用于公司機關各部門及管理崗位月度工作計劃的編制、實施、考核
3、主要責任人及職責
3.1.經理部負責月度計劃的收集、管理，公司月度計劃的編制。
3.2.各部門負責人負責部門月度計劃的編制、實施。
3.3.個分管副總負責系統內個部門月度工作計劃的批準、實施。
3.4.月度工作計劃的總負責人為總經理。
3.5.公司所有管理崗位員工、公司各部門及公司整體都需編制月度工作計劃。相應管理崗位的員工對其工作計劃的管控承擔相應的責任。
4作業程序
4.1月度計劃的編制
4.1.1各管理崗位先制定本人的月度工作計劃，送部門負責人審核。
4.1.2各管理崗位（包括部門負責人自己）的月度工作計劃完成后，部門負責人匯總、平衡，選出重要的共性的急辦的，需要部門整體配合的形成部門的月度工作計劃，送分管副總審核。
4.1.3各部門月度工作計劃完成后，分管副總匯總、平衡，選出重要的、共性的急辦的：需要系統內各部門整體配合的，或需要與其他系統協調的；系統本月需要完成的工作形成副總的月度工作計劃，送總經理審核。
4.2.1屬責任單位獨立完成的工作計劃，由責任單位負責按照計劃進度要求按期完成。
4.2.2需兩個或以上單位協調共同完成的工作計劃，由責任單位牽頭，協調配合單位及有關單位，按計劃進度按期完成。
4.3月度工作計劃的調整（延期、更改、取消）
4.3.1月度工作計劃因客觀原因或條件發生變化而不能按期完成的，責任單位應在計劃到期前3日內填寫工作計劃調整申請單（附件二），注明調整原因等，經部門負責人、分管副總批準后送經理部，經理部按調整后內容繼續跟蹤考核。
4.3.2未經計劃提報單位同意或主管領導未批準而擅自調整的項目，視作未完成項進行考核。
4.3.3連續兩次延期按未完成項考核。
5.檢查與考核
5.2各責任部門在每月27日填寫考核回執表，經提報單位主管簽字反饋至經理部，逾期不報，按未完成考核。
5.3.填報考核回執表時必須注明或附帶相關資料，如領導簽發的文件、提交的報告、有關領導批示的報告等，以便計劃提報單位驗收及經理部考評小組進行檢查、考核。
6.要求
6.1.工作計劃的制定及管理必須按照規定的程序進行，按規定的摸版填寫。編制欄由本人簽字，審核欄由直接上級簽字，批準欄由間接上級簽字。
6.3工作計劃在制定中，經過兩次（含）以上調整未被批準的，不能參與本月績效考核，即本月績效考核為零分。
6.4各項工作計劃在執行過程中，根據《月工作計劃》表中規定的時間，定期進行檢查，
各項檢查均形成相關紀錄。
6.5重大檢查和處理意見（或有爭議的）需報每周的總經理辦公會議批準。
7.1 生產工序及產能控制流程圖 7.2相關表單
本程序文件由公司總經理簽發即日起生效，相關歷史文件同期失效。
簽發：
日期：
常見月度工作計劃（精選21篇）篇六
1、配合領導及各部門做好各項工作。
2.整改檢查工作時存在的幾項問題。
(1)各種記錄本有亂畫現象，及記錄填寫要求
(2)宿舍床鋪不整潔，被子沒按要求折疊，個人物品亂擺放，衛生不干凈
(3)各崗位的儀容儀表不合格，服務意識低下。
3.加強軍事訓練，提升隊員的形象(站立，行走及車輛服務)
4.會議培訓講解員工手冊，加強工作紀律，崗位職責，服務思想，
5.春節將至，為提高隊員的身體素質，計劃從12月1號起每天早7點做早操
6.接公司舉行春晚活動，計劃每天下午四點排練節目
常見月度工作計劃（精選21篇）篇七
為進一步增強工作的計劃性，統籌公司的各項工作，經研究決定，自20xx年10月14日起，請銷售部各位定期向董事辦公室提交每周、每月工作計劃和工作總結。現將有關工作要求如下：
a)、客戶拜訪的數量及質量、
b)、本月銷售產品分析、
c)、本月銷售總額，其中新、老客戶情況分別加以說明。
每周六和每月上班第一個工作日。
通過郵箱發送到辦公xx處。
應重點突出、思路清晰，突出工作的計劃性和科學性，針對性強，對于預計將會遇到的困難需要加以說明，尋求支持;工作總結應全面客觀，準確翔實，重點在于結果，重要事項做詳細說明，毋需匯報過程和具體工作，對于工作中的流程、方式或相應的資源不到位的可以提出改進。
常見月度工作計劃（精選21篇）篇八
8月份的到來，為了進一步的提高自己的實際工作效率及工作能力，特制定以下8月份的工作計劃：
一、對銷售工作的認識：
1、不斷學習行業知識、產品知識，為客戶帶來實用介紹內容，更好為客戶服務，顯得行業的專業性。
2、先友后單：與客戶發展良好友誼，轉換銷售員角色，處處為客戶著想，把客戶當成自己朋友，達到思想和情感上的交融。
3、調整心態，進一步提高自己的工作激情與工作自信心。百倍認真努力地對待每一天工作、每一個潛在客戶的挖掘。
4、去除任何客戶拒絕的恐懼心理，對任何一個營銷電話、任何一個潛在客戶要自信專業性的進行交流。
二、對銷售工作的提高：
1、制定工作日程表。(見附表)。
2、一天一小結、一周一大結、一月一總結。不斷查找工作上的不足，及時糾正工作的失誤，完善工作的整體效率。
3、不斷挖掘潛在客戶、展示產品、跟進客戶。樂觀積極向上自信的工作態度才能擁有很好的工作成果。
4、每天堅持打40個有效電話，挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶(此數字為目標，供參考，盡量做到)，促使潛在客戶變成可持續客戶：
5、拜訪客戶之前要對該客戶做全面的了解(客戶的潛在需求、職位、權限以及個人性格和愛好)，并準備一些必要的話題或活動去與客戶進行更好的交融及相應的專業產品知識的應付方案。
6、對__省、__省、__省、__省四大省市、縣公路段單位負責人進行逐個電話銷售，挖掘潛在客戶，跟進并對相關重要客戶進行預約拜訪。
7、提高自己電話營銷技巧，靈活專業地與客戶進行電話交流。
8、通過電話銷售過程中了解各省、市的設備儀器使用、采購情況及相關重要追蹤人。
三、重要客戶跟蹤：
1、___市公路管理局供機科林科長、養護科曾科長。
2、__、__、__、___各省市級公路局養護科。
3、__省臨安市公路局、___縣公路段、___縣公路段、__縣公路段的相關負責人。
4、__省__市北郊區公路段橋工程樂。
5、__市政管理處的姚科長。
常見月度工作計劃（精選21篇）篇九
對于一名前臺人員來說，個人形象無疑是很重要的。每一名客戶第一次來到公司，面對的，接待他的也就是前臺人員，所以說前臺也是第一個和客戶打交道的人，所以我們公司的形象感也是由前臺人員第一時間傳達的。這一個月的時間里，我對自己的形象時很注重的，每天保持淡妝微笑，在行為處事上也保持一個很高的標準，希望接下來的日子我也可以繼續保持，將這份熱情繼續發揚下去。
在前臺這份工作上，我也已經有了很多的感慨。我認為前臺人員最重要的就是要提高自身的而服務品質，不管是面對剛來公司的客戶，還是再次來公司的客戶，以及來公司處理糾紛的客戶，我認為我都需要保持一個的服務態度。他人往往就能從我們的服務態度中看出我們公司的服務品質。所以前臺這份工作也有著非常大的責任。我會在接下來的三月份繼續提升服務品質，為公司的形象做一個好的開場。
平時繁瑣的事情比較的多，所以時間也非常的忙碌，在一天的工作當中，我必須學會分清輕重，也必須明白如何進行安排。所以我會在每天下班之后為第二天的工作在心里做一個安排，這樣有節奏有目標的工作會比毫無目的的工作更加的實用。其次保持一個嚴謹的工作態度是非常重要的，有時候我們犯錯就是因為粗心，而粗心是我們工作當中最低級的錯誤。所以無論如何，我都會在接下來的一個月保持嚴謹認真的態度進行工作。
來到公司也有幾個月了，這幾個月的時間我有了很大的成長。一個月接著一個月的流逝，讓我知道了時間的無情，所以我會把自己更多的精力投入進我的工作，讓每一天都變得充實，也每點時間都運用到了地方，至少將來回憶起時，不會覺得浪費。我已經準備好了，不管是接下來一個月，還是接下來一年，我都能夠堅持向上，勇闖下去。
常見月度工作計劃（精選21篇）篇十
視力低下、沙眼、肥胖與營養不良、齲患和貧血是中小學生常見的疾病，不僅直接影響其正常生長發育，而且影響其成年后的體質和勞動能力。國家歷來十分重視兒童少年的身心健康，衛生部、教育部頒布了《學校衛生工作條例》、《中國2xxx年預防保健戰略》，對學生保健作出了明確要求。衛生部制定的《全國疾病預防控制工作規范》和《學生常見病綜合防治方案及技術規范》，對學生常見病的預防控制提出具體的策略和措施。
為系統地開展學生常見病防治工作，降低發病率，確保防治效果。依據國家及相關法律法規和規范的要求，結合我校實際，制定本方案。
學生常見病防治工作要堅持預防為主、防治結合、部門配合、社會參與、常抓不懈、注重實效的原則。學生常見病防治工作需要衛生部門、教育部門、學校、家長及全社會的積極配合、共同參與;切實控制和學生常見病發病率，全面提高學生整體健康水平。
1、積極探索教育、衛生部門分工負責，聯動合作機制，努力做好學生常見病的防治工作。
2、積極開展學生常見病、多發病監測(貧血、齲患、營養不良和肥胖、沙眼、視力低下)，掌握我校學生常見病的發病情況。
3、積極倡導、大力推行行之有效的措施，使學生常見病發病率逐年下降，確保學生身體健康。
大力開展健康教育，將有關健康教育內容納入教學計劃，利用課堂講授、黑板報、幻燈、錄像、廣播、展覽、編印宣傳畫冊等多種形式開展防治學生常見病的健康教育活動。教育和引導學生改變不良飲食與衛生習慣，提高學生自我保健意識和能力;積極開展集體健康行為干預與個體指導治療行動;每年對學生進行一次健康體檢，達到對常見病的定期監測，改善學校環境衛生和教學校衛生條件。
(一)貧血。
1、普及營養知識，強化平衡膳食的意識，引導學生合理調整飲食結構。
2、指導輕度貧血的學生調整膳食為主，服用維生素c、鐵劑等藥物，建議中、重度貧血的學生去醫院診治。
(二)齲齒。
1、開展齲齒預防等口腔保健知識健康教育，提高學生口腔健康意識，培養學生養成良好的口腔衛生習慣。
2、推廣使用保健牙刷，提高學生的有效刷牙率，刷牙率達1xx%，
3、實施齲齒充填，建議患齲齒的學生去醫院積極治療。
(三)營養不良與肥胖。
1、合理安排膳食，食堂提供營養午餐服務。
2、對患有輕度營養不良和肥胖的學生進行膳食指導，對患有重度營養不良和重度肥胖的學生建議其去醫院就診。
(四)沙眼。
教育和引導學生樹立“一人一巾一盆”和勤用流動水洗手的衛生理念和習慣。每年學生常規體檢時進行普查沙眼，保健老師監督學生每日在校用藥治療。
1、提倡一人一巾,家庭和學校宿舍分巾、分水洗臉，不共用毛巾和臉盆。
2、教育學生從小養成愛清潔、講衛生的習慣，使用的手帕、毛巾要清潔，勤洗手，不用手揉眼，不用不潔衣物和手帕擦眼。
3、沙眼的普查普治是防治工作的重要一環。學校建立定期普查普治、復查復治制度。每年普查1~2次，對沙眼患者應及時治療，對基本痊愈者應定時復查復治。
(五)視力低下。
1、糾正不良用眼行為，引導學生養成良好的用眼衛生習慣;做好眼保健操,保證眼操質量。
2、保證室內光線充足和學生書寫時左側采光。黑板經常保持烏黑或墨綠，避免直射和反射眩光，教師板書工整，字體大于7厘米。
3、每周調換一次座位。
4、保證每天一小時體育鍛煉時間。
5、要求學生認真做到“兩要兩不要和三個一”即：
讀書寫字姿勢要端正，連續看書寫字一小時左右要休息片刻向遠處眺望;不要在光線過強或過弱的地方看書寫字，不要躺著或在動蕩的車廂里看書寫字;眼與書本一尺遠、胸與桌子一拳遠、手離筆尖一寸遠。
建立學校學生常見病防治機構，人員職責明確，責任到人;制定防治計劃和相應的工作制度;按照規定，義務教育階段健康教育課每兩周安排1個課時，健康教育課的師資主要由學校保健人員、體育、生物學科教師擔任;積極配合疾病預防控制機構開展檢測工作;建立健全學生健康檔案，制定切實可行的健康教育活動計劃，并將其納入教學計劃中認真實施。
開展對學生因病缺課、休學的監測登記，每學期報教育局和疾控中心。
學校要定期自查學生常見病防治措施落實情況及防治效果，發現問題及時解決。
常見月度工作計劃（精選21篇）篇十一
在九月份工作中，我們將圍繞建筑分公司的各項生產建設任務，不斷加大安全宣傳教育力度，做好安全精細化的工作，強化職工的安全意識，認真進行安全排查，以扎實的工作保障各項工作的開展：
一、認真學習建安公司領導在建安公司管理提升暨降本增效大會上的講話精神。
二、進一步落實好施工任務的各項管理規定，促進施工任務安全工作長效開展。在總結八月份好的安全工作經驗基礎上，扎實做好安全宣傳、教育工作，提高黨員安全施工與管理的自覺性，保持安全生產的大好局面。
酒后施工、違章蠻干等現象發生。樹立正確的安全意識，增強崗位責任心。
四、召開一次支委會，研究與發展對象談話的工作。
五、圍繞“國慶日”組織開展活動。
六、收繳三季度黨費。
七、進一步開展“三大規程”活動，在國慶節前進行施工安全全面檢查。
八、完成上級黨委交辦的其他工作任務。
九月份，建筑分公司黨支部在公司黨政的領導下，結合建筑分公司實際，我們圍繞建筑分公司的各項生產建設任務，不斷加大安全宣傳教育力度，做好安全精細化的工作，強化職工的安全意識，認真進行安全排查，確保了生產、安全、經營各項任務的順利完成：
一、加強公司各項會議精神及文件的學習工作，及時貫徹公司各項文件要求：
1、認真學習建安公司領導在建安公司管理提升暨降本增效大會上的講話精神，并組織職工進行討論。
2、認真開展扶貧濟困“一日捐”活動。
3、認真開展法制宣傳教育月活動。
4、組織職工認真學習大屯公司黨委書記義寶厚在公司創先爭優活動總結大會上的講話精神。
二、組織職工進行“加強管理、降本增效，做精做強建安公司”大討論活動，并對活動進行總結。
三、結合建筑分公司實際，加強施工現場黨員干部及管理人員的安全思想教育工作，加強管理人員的安全意識，增強崗位責任心。
四、召開一次支部黨員大會工作，確定了發展徐國冬同志為中共預備黨員。
五、圍繞“中秋、國慶兩節期間的安全工作”組織開展活動。
六、收繳三季度黨費。
七、進一步開展“三大規程”活動，在國慶節前進行施工安全全面檢查。
八、完成上級黨委交辦的其他工作任務。
常見月度工作計劃（精選21篇）篇十二
時光飛逝，轉眼已到七月底了，為了以后工作更好的開展，現將七月份的工作進行總結，以及對八月份的工作進行計劃。
1、配合民主理財小組按時完成了對各類辦公費用的審核報銷工作。
2、完成了各類帳目財務憑證編制、帳務及時登記工作。
3、完成了職工差旅費的登記發放工作。
4、按時完成了各類財務報表的編制上報工作。
5、及時設置建立了xx年度財務帳目，并按照財務規范要求完成了帳目的年度銜接工作。
6、根據工程施工進度情況，對已完成工程項目撥付了工程進度款。
7、辦理了已完工程項目財務報帳工作。
8、完成了職工住房公積金、養老保險業務的辦理工作。
9、完成了單位安排的其它各項工作。
1、配合民主理財小組完成各類費用的審核報銷工作。
2、完成職工差旅費的登記及發放工作。
3、按時完成各類帳目財務憑證編制、帳務資料及時登記工作。
4、及時辦理職工20xx年度大病醫療保險收繳工作。
5、及時編制已完項目財務決算，參與工程驗收工作。
6、按時完成各類財務報表的編制上報工作。
7、及時整理各類財務檔案資料并做好檔案的移交管理工作。
8、配合省資金評審中心完成張莊項目資金評審工作。
9、完成單位安排的其它各項工作。
常見月度工作計劃（精選21篇）篇十三
7月份主要圍繞公司的經營方針、目標開展工作，緊跟公司各項部署。現將7月份工作情況做接如下總結。
行政工作可以分為三方面：
1、根據市公司人員的實際需要，有針對性、合理的招聘一批員工。
2、較好的完成各部門人員的入職、轉正、離職、調崗等人事審批工作，并及時上報；
4、強化內部治理和考核；完善員工績效考核辦法，為每個員工建立績效考核治理方案；
5、崗位職責：對各崗位員工進行了明確分工，使每位員工明確自己的崗位職責；
6、與領導的溝通。
2、采購日常辦公用品，使員工的工作順利進行。
3、和相關職能部門做好溝通工作，以使公司對外工作通暢。
5、嚴格控制各項辦公費用的開支，以節約降低成本為第一原則。
1、根據市場發展情況和公司相關制度，制定相應的治理制度，使各項工作有章可尋，為強化內部治理提供了保證。行政部出臺了《檔案管理》，并制定《衛生輪值班制》規章制度，通過落實各項規章制度，規范了工作程序。
2、逐步完善公司清潔監督機制，加強了對員工的監督治理力度。
（2）、對內的監督治理如清潔衛生的檢查力度不夠。
（3）、缺乏對公司企業文化及工作范圍的建設；
（4）、員工培訓機制有待完善和加強8月份工作計劃，行政部工作重點從以下幾方面著手工作：
度。修定和完善獎懲規定、激勵機制等制度。
（2）、加強培訓力度，完善培訓機制。
企業的競爭，最終歸于人才的競爭。目前各部門人員的綜合素質普遍有待提高，需根據實際情況制定培訓計劃，使培訓工作能起到切實的效果。
（3）、協助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結，迅速營造良好的辦公環境。
（4）、加強公司檔案的治理，強化保密治理工作。
（6）、推行網絡，提高公司工作率水平，逐步向無紙化辦公邁進。
（7）、組織員工活動，加強企業文化建設，讓員工對企業有良好的個體干勁和歸屬感。
行政部在6、7月分都取得了一定的成績，但還要努力工作、加強學習、積極配合各部門工作，盡最大努力使公司的形象、工作水平上升到一個新的臺階。
xx服飾有限公司行政部xxx。
20xx年8月1日。
常見月度工作計劃（精選21篇）篇十四
1.必須把部門建立成一支熟悉業務，而相對穩定的銷售團隊。人才是最寶貴的資源，保證長期的銷售業績是起源于能有一批優秀的銷售。
2.建立一支具有凝聚力，有合作精神的銷售團隊是保證業績的根本。在以后的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
3.完善銷售制度，建立一套明確系統的業務管理辦法。銷售管理是我現在最頭疼的問題，銷售人員出勤，見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓員工在工作中發揮自覺性，對工作要有高度的責任心。強化員工的執行力，從而提高工作效率。
4.培養他們發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。只有自己問出來的問題自己才能記得住記得牢，我平時再怎么講碰到問題了一樣解決不了。就得他們自己問，我們大家一起解決才行。
5.銷售目標。根據下達的任務，把任務根據具體情況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目標分解到各個人身上，完成各個時間段的任務。并在完成任務的基礎上提高業績。
1.提高執行力的標準，建立一個良好的銷售團隊。
2.有一個好的工作模式與工作習慣是我們工作的關鍵。
常見月度工作計劃（精選21篇）篇十五
繼續貫徹落實《幼兒園衛生工作條例》指示精神，結合本校實際情況，成立以校長為首的六病防治工作領導小組，定期召開會議，定期學習文件精神，詳細掌握學生六病內容，加強六病宣傳力度，做到群防群治。
二、工作目標與重點。
2、沙眼患病率控制在10%以下3、近視眼新發率不超過3%4、貧血患病率控制在15%以下5、肥胖控制在5%以下6、腸道蠕蟲5%以下三、主要防治措施：（一）近視眼防治：
a)加強宣傳教育力度，控制新發病例。b)制定眼保健操制度及評分標準。c)開展預防近視講座，提高師生防病能力。d)每學年檢查兩次視力，并作分析及時反饋給家長。e)制定近視眼防治制度及預防措施。
f)填報視力統計報表，要求認真、及時、準確。（二）齲齒與牙周病防治。
1、采取多種形式對學生進行宣傳教育。
2、通過健康課堂教育學生養成良好衛生習慣，推廣使用保健牙刷、含氟牙膏，掌握正確刷牙方法。3、開展口腔知識競賽。4、配合醫療機構抓好體檢工作。
1、加大力度宣傳教育。
2、加強平衡膳食管理，合理營養。3、教育學生不挑食，不吃零食。
4、檢查后若發現血色素低下，及時通知家長，及早治療。（五）營養不良及肥胖防治。
1、加強宣傳教育，讓學生養成良好個人衛生習慣。2、飯前便后洗手，生吃瓜果要洗凈，不喝生水。3、搞好抽測工作，送檢便樣及時。
常見月度工作計劃（精選21篇）篇十六
辦公室：
1、深入開展“實踐十八大，保持純潔性”教育實踐活動、“三解三促一加強”等活動；
2、開展局辦公區域的“安全生產月”活動；
3、牽頭做好局系統“三大排查”工作；
4、做好汛期有關協調綜合工作；
5、做好綜合文字、信息宣傳、公文運轉等工作；
6、續修《x城市志水利卷》報送市方志辦；
7、做好移民信訪穩定、后期扶持等工作；
8、做好20xx年文件檔案資料歸檔工作；
9、做好市“xxxxx”政府公共服務熱線和x城水利網站維護管理工作；
10、牽頭做好局直系統二季度重點工作督查。
常見月度工作計劃（精選21篇）篇十七
(1)由于體育部的任務特點，將采取比較機動的會議方式，但是我們同樣設置了固定的例會時間，一般來說半個月為一個周期。
(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應提前向部長或副部請假，經同意后方可。
(3)例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。
(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮，這才是一個團體長盛不衰的根本所在。
(1)在每次例會中，我們將盡量讓干事有的發言權，把總結的機會留給部委，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
(2)輪流安排部委每月上交工作總結，并對體育部提出建議要求。
(3)每次活動的之前要詳細工作分配與部委，要求各有關部委工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合校體育活動。
(4)關心部委的學習與生活,緊密與干事間的關系，促進部門成員間的交流和工作的開展。
(5)制訂完整的計劃讓體育部成員知道本學期活動的總的方向，同時也可以為一些同學的新創意提供計劃書寫的參考。
1.對17級進行招新。
一個團隊只有不斷吸收新生力量才能有更大的發展前途。同時招新，也給了09級同學一個很好的展示自己的舞臺。
2.新生籃球賽。
新生籃球賽的宗旨在于豐富同學們的課外活動，加強新老生之間的交流，使新生感覺到大學生活的五彩斑斕，增進同學之間的友誼，展現我院同學的良好精神風貌，我們將會盡力貫徹“人文精神”，比賽注重的是友好，而不是競爭。
3.舉辦“動感地帶杯”校級籃球秋季聯賽。
“動感地帶杯”籃球賽是學校的傳統項目，本次比賽本部會堅持在創新上下功夫，加強對賽事前期準備的重視，注重策劃環節與現有的實際相結合。希望通過本部的努力以及各部門的大力支持，穩固“動感地帶杯”在學校以及學生心目中的地位。
4.乒乓球賽。
聯合乒乓球協會，在學院舉行一場乒乓技術交流賽，加強全院師生之間的交流，豐富校園文化。
以上是體育部本學期的工作計劃，體育部將全身心的投入到工作中去，帶動全系同學鍛煉身體的熱情，把我們系的體育工作開展的更好更成功!
常見月度工作計劃（精選21篇）篇十八
在忙碌的不知不覺中，已經過了一個多月，我的月度工作計劃。在jm已經工作了一個多月，時間過得真快，我還沒感覺到什么，就又到了發工資的時候。
在這一個月中，用忙碌二字形容，簡直有些牽強。不是不足，而是有余。地鐵上來往公司的時候，早上上班在睡意朦朧中，下班在嚴重的疲憊中。
老板愛開會，我叫他開會迷，他可以從上午九點一直在會議室開到晚上九點，為了一件微不足道的小事，小題大做到開2個多小時，甚至一個上午的會。開完會的時間，你才開始工作，那就是加班。因開會導致的加班為無償加班。每周有周會議，稱為周工作計劃會議，每月有月會議，稱為月度工作計劃會議。其中穿插的沒有具體名稱的會議另當別論。因為開會太多，他的腦子里裝的東西也多，所以通常你在跟他匯報工作的時候，他在想別的事情，小羅同志很聰明，他發現了老板的這一辟病，分享給我們他的經驗，就是在老板提出無理的問題的時候，要一直不停地說，從東扯到西，從南說到北，看老板的表情搞到他暈的時候，你就成功了。雖然這個對自己有好處，但其他部門的同事聽來，就是你這個人什么都不懂，說不到重點。所以我覺得這個經驗，有待商討。
每周的周會議上，有時老板不在，還是委托他的高級助理來主持的，我第一次見到這位助理時的感覺是這人應該是一比較忙碌的司機吧，工作計劃《我的月度工作計劃》。有一次的.周會議上，按照上個月底的月工作計劃一條一條的匯報部門的工作完成情況。所以那次的會議在那位高級助理那里，也叫質詢會議。聽起來就是挨罵的會議。當說到計劃中有一條我要熟悉公司產品的時候，他說，小楊，現在熟悉到什么程度，要考核，部門有沒有做培訓，這個要評估。我說，這個我建議張助理出一份試題，我來做，這樣更加節省時間，在會上就不要過多討論了。他說，恩，這個建議可以采納，就由部門內部出。
今天本來是小羅同志的生日，他的家人都為他準備好了慶生會，沒想到晚上又被留下來開會，預計時間是開三個小時，具體要看大家討論的進度。
看過一個企業管理咨詢師的書，說總裁就是總猜，公司大了，不能了解下面人的情況和管理程序中出的問題，就總是開會，在會上聽取各方的匯報，根據自己的判斷猜出公司運營的情況。一個公司在行業里面的知名度一般般，更別說進什么國家500強了，老板好像也不用進入總猜的行列，開會的時候對下屬匯報的情況也是一知半解的樣子，對該有疑問的不疑問，不該疑問的瞎疑問，真是令人費解。更不能理解的是制度基本上在趨于國企方向發展，口口聲聲地喊著品牌要做大，會議也越來越多，制度也是一天加一條。
值得一提的是，公司的xz部，有一個很雷人的圣女。你問問她公司考勤制度她說，你這么計較，可以考慮換一份工作。你問問她，為什么公司每次發工資沒有工資條，她說你這樣的問題很雷人。你問她，哎，你這東西不錯，在哪個網上買的，她說在網上還有哪個網，就淘寶咯。前前后后趕走了幾個前臺，每天一副苦瓜臉，拿自己當老大。我是從來不理她的，看到就反胃。欺軟怕硬！
唉，我的月工作計劃啊，可以說我每天都有計劃，每天早上到公司，先把一天要干的事情，在腦子里過一遍，再用筆寫下來，日積月累，就有了月工作計劃。被老板叫去質詢的時候，也有話說。
每天下班都是天黑的時候，趕不到地鐵下班高峰期，呵呵，這也是一好處，腦子里除了工作就是胡思亂想。想自己留在廣州的意圖，似乎現在只是實現了一半而已，每天充實的上班時間是學到了很多東西，但在家的時間卻是少之又少。也許是自己一開始選擇職業就注定了要這樣。這就是我的職業。
常見月度工作計劃（精選21篇）篇十九
以相應國家政策為指導，認真制定防控常見病應急預案，構建和完善我校防治常見病工作的長效管理和應急管理機制，全面落實“早發現、早報告、早診斷、早隔離、早治療”的防治原則，使防治工作科學、規范、有序、高效地運轉，切實保障我校師生員工的身體健康和生命安全。
充分發揮防控傳染病領導小組的作用，史杰校長親自指揮，從講科學、講政治、講穩定的高度，認識常見病的防控的重要性，加強對各項預防措施的落實，并認真檢查監督，扎實有效地開展工作。
全體教師和學生要高度重視，充分認識常見病問題的'嚴重性和緊迫性，服從學校的工作安排和統一指揮，各負其責，密切配合，將工作做到實處。各班要成立專門防控小組，宣傳教育本班學生講究衛生，保持校園和公共區域的環境，及時清理教室，服從大局，養成良好的衛生習慣和履行請假手續，輔導員工作要注意方式方法，避免出現抵觸情緒。
(一)成立學校防控常見病領導小組。
組長：
成員：
組員：
(二)、利用多種形式加強防控常見病的宣傳工作。
充分利用科普宣傳材料，校園網，板報等宣傳常見常見病的預防知識的宣傳等，使全體師生從思想上高度重視常見病防治工作，正確認識傳染病對人類的危害，采取有效措施，控制預防各類常見病的傳播。既高度重視，又不能盲目恐慌，樹立必勝信心。
(三)、認真落實預防常見病的各項措施：
1、教室、辦公室要經常通風換氣。
2、圖書館、閱覽室等公共場所要做到通風換氣和5‰的84液擦拭桌面和地面。
3、養成良好的個人衛生習慣是預防本病的關鍵，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，勤洗手，打噴嚏或咳嗽時掩住口鼻。
(四)、加強校園管理：
1、門衛要做好門檢工作，對外來人員進行檢測。
2、傳染病高發期，根據需要，每天對學生進行體溫檢測，此項工作由班主任老師完成并進行登記，醫務室派專人檢查。
3、做好學生晨檢工作，密切關注學生健康狀況。凡發熱在38.5℃以上，或有流感癥狀者，應立即隔離患者，并及時通知家長，接回去醫院治療，痊愈后持醫生診斷證明(無傳染性)方可復課。
4、按要求做好對發病學生的情況調查工作，并登記造冊。
5、加強值班，實行24小時值班制，保障通訊暢通。發現有傳染性疾病及時向學校及上級主管部門和當地疫病防控機構報告。
(五)、增強師生健康體質，提高抵抗疾病的能力。
1、加強體育鍛煉，多做戶外活動(課間操、體育課、課外活動及課間休息)。
2、根據氣溫變化，提醒學生及時增減衣服，注意防寒保暖。
3、合理配餐，加強營養及維生素的攝入。
4、盡量減少集會，盡量避免去人員擁擠的公共場所。
常見月度工作計劃（精選21篇）篇二十
視力低下、沙眼、肥胖與營養不良、齲患和貧血是中小學生常見的疾病，不僅直接影響其正常生長發育，而且影響其成年后的體質和勞動能力。國家歷來十分重視兒童少年的身心健康，衛生部、教育部頒布了《學校衛生工作條例》、《中國預防保健戰略》，對學生保健作出了明確要求。衛生部制定的《全國疾病預防控制工作規范》和《學生常見病綜合防治方案及技術規范》，對學生常見病的預防控制提出具體的策略和措施。
為系統地開展學生常見病防治工作，降低發病率，確保防治效果。依據國家及相關法律法規和規范的要求，結合我校實際，制定本方案。
一、基本原則。
學生常見病防治工作要堅持預防為主、防治結合、部門配合、社會參與、常抓不懈、注重實效的原則。學生常見病防治工作需要衛生部門、教育部門、學校、家長及全社會的積極配合、共同參與;切實控制和學生常見病發病率，全面提高學生整體健康水平。
二、工作目標。
1、積極探索教育、衛生部門分工負責，聯動合作機制，努力做好學生常見病的防治工作。
2、積極開展學生常見病、多發病監測(貧血、齲患、營養不良和肥胖、沙眼、視力低下)，掌握我校學生常見病的發病情況。
3、積極倡導、大力推行行之有效的措施，使學生常見病發病率逐年下降，確保學生身體健康。
三、預防控制策略與措施。
大力開展健康教育，將有關健康教育內容納入教學計劃，利用課堂講授、黑板報、幻燈、錄像、廣播、展覽、編印宣傳畫冊等多種形式開展防治學生常見病的健康教育活動。教育和引導學生改變不良飲食與衛生習慣，提高學生自我保健意識和能力;積極開展集體健康行為干預與個體指導治療行動;每年對學生進行一次健康體檢，達到對常見病的定期監測，改善學校環境衛生和教學校衛生條件。
(一)貧血。
1、普及營養知識，強化平衡膳食的意識，引導學生合理調整飲食結構。
2、指導輕度貧血的學生調整膳食為主，服用維生素c、鐵劑等藥物，建議中、重度貧血的學生去醫院診治。
(二)齲齒。
1、開展齲齒預防等口腔保健知識健康教育，提高學生口腔健康意識，培養學生養成良好的口腔衛生習慣。
2、推廣使用保健牙刷，提高學生的有效刷牙率，刷牙率達100%，
3、實施齲齒充填，建議患齲齒的學生去醫院積極治療。
(三)營養不良與肥胖。
1、合理安排膳食，食堂提供營養午餐服務。
2、對患有輕度營養不良和肥胖的學生進行膳食指導，對患有重度營養不良和重度肥胖的學生建議其去醫院就診。
(四)沙眼。
教育和引導學生樹立“一人一巾一盆”和勤用流動水洗手的衛生理念和習慣。每年學生常規體檢時進行普查沙眼，保健老師監督學生每日在校用藥治療。
1、提倡一人一巾,家庭和學校宿舍分巾、分水洗臉，不共用毛巾和臉盆。
2、教育學生從小養成愛清潔、講衛生的習慣，使用的手帕、毛巾要清潔，勤洗手，不用手揉眼，不用不潔衣物和手帕擦眼。
3、沙眼的普查普治是防治工作的重要一環。學校建立定期普查普治、復查復治制度。每年普查1~2次，對沙眼患者應及時治療，對基本痊愈者應定時復查復治。
(五)視力低下。
1、糾正不良用眼行為，引導學生養成良好的用眼衛生習慣;做好眼保健操,保證眼操質量。
2、保證室內光線充足和學生書寫時左側采光。黑板經常保持烏黑或墨綠，避免直射和反射眩光，教師板書工整，字體大于7厘米。
3、每周調換一次座位。
4、保證每天一小時體育鍛煉時間。
5、要求學生認真做到“兩要兩不要和三個一”即：
讀書寫字姿勢要端正，連續看書寫字一小時左右要休息片刻向遠處眺望;不要在光線過強或過弱的地方看書寫字，不要躺著或在動蕩的車廂里看書寫字;眼與書本一尺遠、胸與桌子一拳遠、手離筆尖一寸遠。
四、保障措施。
建立學校學生常見病防治機構，人員職責明確，責任到人;制定防治計劃和相應的工作制度;按照規定，義務教育階段健康教育課每兩周安排1個課時，健康教育課的師資主要由學校保健人員、體育、生物學科教師擔任;積極配合疾病預防控制機構開展檢測工作;建立健全學生健康檔案，制定切實可行的健康教育活動計劃，并將其納入教學計劃中認真實施。
開展對學生因病缺課、休學的監測登記，每學期報教育局和疾控中心。
五、檢查評估。
學校要定期自查學生常見病防治措施落實情況及防治效果，發現問題及時解決。
常見月度工作計劃（精選21篇）篇二十一
繼續貫徹落實《學校衛生工作條例》指示精神，結合本校實際情況，成立以校長為首的六病防治工作領導小組，定期召開會議，定期學習文件精神，詳細掌握學生六病內容，加強六病宣傳力度，做到群防群治。
二、工作目標與重點。
2、沙眼患病率控制在10%以下3、視力不良率控制在60%以下4、營養不良檢出率控制在10%以下5、肥胖檢出率控制在8%以下6、腸道蠕蟲感染率控制在1%以下三、主要防治措施：（一）近視眼防治：
a)加強宣傳教育力度，控制新發病例。b)制定眼保健操制度及評分標準。c)開展預防近視講座，提高師生防病能力。d)每學年檢查兩次視力，并作分析及時反饋給家長。e)制定近視眼防治制度及預防措施。
f)填報視力統計報表，要求認真、及時、準確。（二）齲齒與牙周病防治。
1、采取多種形式對學生進行宣傳教育。
2、通過健康課堂教育學生養成良好衛生習慣，推廣使用保健牙刷、含氟牙膏，掌握正確刷牙方法。3、開展口腔知識競賽。4、配合醫療機構抓好體檢工作。
1、加大力度宣傳教育。
2、加強平衡膳食管理，合理營養。3、教育學生不挑食，不吃零食。
4、檢查后若發現血色素低下，及時通知家長，及早治療。（五）營養不良及肥胖防治。
a)宣傳“”愛牙日，提高口腔保健意識。b)口腔知識健康答卷c)糾正眼保健操d)艾滋病宣傳周（—）。
e)宣傳“流行性乙型腦炎”預防知識f)“流感”知識宣傳。
5、養成良好衛生習慣教育講座，針對一二年級學生十一月份。
1、秋季傳染病、常見病的宣傳。
2、平衡膳食，科學營養。肥胖與營養不良宣傳3、貧血的防治十二月份。
1、倡導蠕蟲感染的宣傳。
1、總結本學期工作并將體檢分析存檔2、登記常見病宣傳紀錄并保存原始資料。二月份。
g)宣傳預防近視眼，目的：提高用眼衛生h)糾正眼保健操。
i)宣傳“呼吸道傳染病”“流行性腦脊髓膜炎”的宣傳。
1、宣傳口腔知識，提高口腔保健意識2、接種“流腦”疫苗。
3、沙眼防治宣傳，提高防病意識，培養良好衛生習慣四月份：
1、春季呼吸道傳染病的宣傳。
2、肥胖與營養不良的宣傳，“平衡膳食，科學營養’3、貧血的防治宣傳五月份：
1、腸道蠕蟲感染宣傳。
2、將體制檢查分析結果以圖表形式展示給全體師生，從而提高保健意識六月份：
1、2、3、4、七月份。
1、2、夏季傳染病的宣傳。
培養良好衛生習慣，減少疾病發生分析小學健康監測。
認真填報各種表格并及時準確上報總結本學期工作，并將體檢結果分析存檔登記宣傳常見病記錄，并保存原始資料。
2017年3月。