工作計劃書的編寫需要仔細考慮各項工作任務的優先級和重要性，合理分配時間和資源。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文，供大家參考和借鑒。
婚禮籌備工作計劃（優秀22篇）篇一
一、各位父老鄉親：
今天，是我和妻子新婚大喜的日子，歷經了幾年你追我趕的辛苦，今天的結合真是來之不易。所以，為了牢記這個美好時刻，珍惜這段美好姻緣，讓老婆的家人放心，也讓各位親朋好友放心，現在宣誓為據：
第一，堅持老婆的絕對領導。家里老婆永遠是第一位，孩子第二位，小狗第三位，我第四位。
第二，認真執行“四子”原則，對老婆像孫子，對岳母像孝子，吃飯像蚊子，干活像驢子。
第三，愛護老婆，做文明丈夫，做到“打不還手，罵不還口，笑臉迎送冷面孔。”
第四，誠心接受老婆感情上的獨裁，“不要和陌生人說話”，尤其不能跟陌生女人說話。當然，問路的老太太除外。
第五，堅持工資獎金全部上繳制度。不涂改工資條，不在衣柜里藏錢。不過，每月可以申請領取500元零花。(日元)。
第六，積極響應“六蛋”號召。只能看老婆的臉蛋，出門前要吻臉蛋，睡覺要貼著臉蛋。老了，決不能喊她“變蛋”，老婆罵“混蛋”，我就是“軟蛋”。
二、愛情是神奇又美妙的，我是幸運又幸福的，因為你為我編織了她;因為有緣無分，我們相遇了，卻不能相愛，但是一見你就會笑，不見你就會想。
你的好，深深地吸引著我;你為我做的事，讓我偷偷地喜歡上了你;你輕輕的一吻，就可以打動我的心。
雖然我們遭遇了太多的風風雨雨，最終我們看見了彩虹;真是緣靠天定，分靠人為，我們相愛了。
我希望我們能擁抱的時候，不只是肩并肩;我們能親吻的時候，不只是手牽手;我們能在一起的時候，不要輕易地分開。
親愛的，讓我們共同分享彼此的幸福快樂;如果有痛苦難過，請把一切罪過都讓我一個人來承擔;因為——我愛你!
三、“在黨的親切關懷下，我和(新娘的名字)在以經濟建設為中心的革命道路上相識相知，結成了志同道合的革命伴侶，在此我鄭重宣誓：和彩虹同志永遠跟著黨走，忠誠于黨給我們的婚姻，永不叛黨!順便發布兩條紀律：
婚禮籌備工作計劃（優秀22篇）篇二
餐飲行業強手如林，企業僅僅憑借提高技術、強化管理就能穩操勝券的時代已成為過去，而必須突出產品品質及企業形象差異性，讓這種明顯的差異性以行為活動、視覺識別為載體展示出來，形成一個人格化的企業形象并借助人文特征，界定產品及企業在目標消費群體心里的清晰定位。imc（整合營銷傳播）作為涵括實體性與非實體性的整體經營策略和一種現代企業的先進運作方式，它通過塑造企業形象，使企業以鮮明的形象從眾多的資訊中脫穎而出，迅速占領目標消費群體，從而提升業績，達到既定的經營目標和經營戰略，基于這個認識，imc實質上是致力于企業形象的塑造和文化源流的溝通，是企業參與市場競爭的先鋒，而且imc要求企業把自我認同的獨特的經營理念和經營行為，以信息化、鮮明性的方式傳達給公眾，從而在企業內外凸現出本企業區別于其他企業的鮮明個性，它的終極目的是希望能建立良好的企業形象，取得目標消費群體的認同，達到企業贏利最終目的。
根據imc原則，我們針對“店面”做出
第一階段市場推廣方案：
一、投放大量錢夾紙與dm宣傳單，（錢夾紙與dm宣傳單明確標出活動時間、活動優惠、店內特色菜品，店面地址和訂餐電話）。
對于開店周圍人流環境，選擇性發放宣傳單或通過報社進行定投。可以在酒店、品牌服裝店、網吧、附近的綜合購物中心等開展聯動促銷贈送消費券。必將最大限度的吸引讀者眼球，以達到開業階段快速升知名度和凝聚人氣目的。
消費除外）。
3、 開業一個月內，每日晚9：00在所有用餐的客人中進行現場抽獎活動，以桌為基準，每桌只能有一次抽獎機會，且當日消費總額不得低于100元，設一等獎1名，獎品為：（ ） ，二等獎兩名，獎品為：（ ） 。
4、針對進店消費的顧客結賬后發放10、20、30元代金券，為后期回頭客做到鋪墊。
5、開通微信賬戶。建立網絡交流平臺，在網上發布相關的優惠券及促銷信息，向現有會員發送即時的促銷信息。使顧客隨時都可以通過網絡知道店內各項優惠活動，吸引新一代消費群體。
二、如果有條件可以選擇電視媒體，報紙媒體做以宣傳。
“店面”第二階段 市場鞏固方案
沒有競爭的市場不能稱為市場，任何產品都有直接的競爭對手，“知己知彼，百戰不殆”，了解競爭對手動向是增加開發新市場成功的籌碼，我們要通過各種途徑了解對手產品的規格數量、品質的好壞、包裝、產品是否暢銷等，從而判斷那些產品將會產生競爭，重點去關注直接競爭的產品；了解對手產品在渠道的覆蓋如何；產品的價格如何定位，有那些促銷政策；采用何種促銷方式；市場維護管理狀況，對手的陳列維護狀況，多少人做市場維護等等。以我們的優勢去搏擊對手的弱勢，達到占有市場的目的。
市場鞏固應綜合考慮的因素有：市場需求飽和度，新產品的開發情況。市場鞏固的主要方法是綜合運用各種市場的競爭策略。市場鞏固的主要內容：采取防范措施，阻止競爭對手進入市場，加強現有產品的競爭能力，穩定消費者需求，牢固占領市場，鞏固市場占有率。
1、考察店面周圍其他餐飲店銷售情況，進店體驗，是否有新品推出，總結分析。
2、根據之前店面銷售情況，及員工反映、顧客反映、對之前工作做一總結，
再做顧客問卷，以收集信息。分析銷售情況，找出不好原因作出有針對性的改進。（諸如，沒有新品推出、菜品質量，員工服務，環境等是否需要改進，或是宣傳力度到不到位。）再定出銷售方案。
3、針對各個節假日，發布各項優惠活動，在店內電子屏24小時滾動播放。
4、分析店面周圍消費群體生活習慣，開通網路團購。
5、對于老顧客推出會員卡制，穩定客源。老顧客是餐飲中的主流消費群體，通過建立會員制，鞏固現有顧客，并發展新顧客，可以建立以下會員機制：
（1）消費滿xx元即可辦會員卡一張，每次用餐可以享受9.x折，并獲贈xx積分；
（2）當積分滿xxx，即可兌換升級會員卡，享受8.x折優惠；
（3）當升級卡積分滿xxx，即可兌換頂級卡，享受7.x折優惠。
6、服務品質 通過店內軟件質量的提升，讓顧客充分體驗到賓至如歸，服務上的細節：
（1）入店問候語；
（2）用餐時溫馨提醒；
（3）對菜品的了如指掌；
（4）茶水、飲料的送達及時；
7.免費品嘗
新款新品為客戶供免費品嘗，以帶動更多的顧客、更高的人氣。
8.會員答謝日
利用一年中的店慶或是特殊的日子，作為會員答謝活動，專門為會員提供免費或折扣力度大的菜品。
9、百貨商場、4s店、信用卡特約商戶
聯系當地的知名購物中心、4s店、銀行信用卡會員，向他們提供一定額度的優惠，從而會員資料共享。
客戶關系
一、 客戶定義
客戶：能夠給企業帶來價值的顧客叫客戶，分為有形價值客戶和無形價值客戶。
1．有形價值客戶：來酒店消費的，能夠給企業帶來有形價值的客戶。例如：宴請客戶、結賬人。
2．無形價值客戶：自己不消費，但是能夠給企業帶來客戶的客戶。例如：被宴請客戶、職能部門、社會影響力大的人（軍隊首長、部委部長、人大代表、新聞人物等）。
二、客戶開發規范
店內客戶開發成功標準
店內客戶開發
發現潛力客戶
1．營業員依據“客戶識別規范”，發現目標客戶
2．通過自己的老客戶介紹潛力客戶
3．查閱歷史消費記錄
現場關系處理
1．交換名片
2．贈送菜品
3．提供超值服務
4．敬酒、經理巡臺
餐后送客再次收集信息
1．親自送客
2．征詢客人就餐滿意度
3．營業員主動跟各崗位人員溝通，采集信息并匯總記錄到客情表上
如何處理客戶關系
1．新認識的客戶當日或次日發短信進行關懷
2．當客戶10日以后一直沒有來消費時，要電話關懷，了解最近狀況（出差、度假、或忙其它）
3．如果有客戶的生日、紀念日，則編制相關內容的短信或上門關懷、信函關懷、電話關懷
4．當客戶再次入店消費時，營業員餐中重點關注，提供超值服務
營業員將自己開發的客戶轉為正式客戶
店外客戶開發
尋找目標客戶
1．網上查詢目標客戶
2．老客戶介紹認識目標客戶
3．查詢歷史消費記錄：超過二個月沒來的大客戶
4．去大單位登門拜訪
準備資料登門拜訪
電話開發 電話形式聯系，公關客戶
三、客戶響應規范
1．客戶響應的表現形式：經過開發來就餐、回復短信、電話。
2．在開發客戶中，如果同一種開發方式客人沒有回應的，不要重復使用。要請示前廳經理，重新制定公關方案或由經理確定是否放棄開發。
四、客戶接待規范
訂餐
（1）營業員無論上班或休假手機都須在早上8：00—22：00之間保證開機。 接到客人電話時，電話響起3聲內必須接聽，并且3分鐘內必須給客人回執房間安排的情況。
（2）接聽客人電話過程中，不要直接跟客人講“沒有房間或房間已滿”之類的語言，要真誠的幫客人協調或安排就餐。如果正常開餐時間的房間協調不出來，要告訴客人到幾點可以有房間。
（3）營業員根據客人喜好安排相應的房間。
五、客戶溝通規范
1 溝通分類 迎送的溝通
見面問候、送客溝通公共話題：天氣、健康、新聞（不要評論）、人文地理、風俗習慣
不同的宴請性質 宴請重要領導、商務宴請、家宴、旅游、朋友或同學聚會等
特殊節日 節日、生日、結婚紀念日、開業、升遷等對方比較重視的日子 特殊人群
領導、軍人、老人、小孩、孕婦、教師、司機、游客，根據不同的身份進行溝通
對方喜好 服飾、嗜好、特長、自以為豪的事情等
產品的溝通
如菜品：介紹營養、介紹特點（選料、產地、工藝）、食用方法、表達主人心意、關心
企業文化的溝通
婚禮籌備工作計劃（優秀22篇）篇三
一、各位父老鄉親：
今天，是我和妻子新婚大喜的日子，歷經了幾年你追我趕的辛苦，今天的結合真是來之不易。所以，為了牢記這個美好時刻，珍惜這段美好姻緣，讓老婆的家人放心，也讓各位親朋好友放心，現在宣誓為據：
第一，堅持老婆的絕對領導。家里老婆永遠是第一位，孩子第二位，小狗第三位，我第四位。
第二，認真執行“四子”原則，對老婆像孫子，對岳母像孝子，吃飯像蚊子，干活像驢子。
第三，愛護老婆，做文明丈夫，做到“打不還手，罵不還口，笑臉迎送冷面孔。”
第四，誠心接受老婆感情上的獨裁，“不要和陌生人說話”，尤其不能跟陌生女人說話。當然，問路的老太太除外。
第五，堅持工資獎金全部上繳制度。不涂改工資條，不在衣柜里藏錢。不過，每月可以申請領取500元零花。(日元)。
第六，積極響應“六蛋”號召。只能看老婆的臉蛋，出門前要吻臉蛋，睡覺要貼著臉蛋。老了，決不能喊她“變蛋”，老婆罵“混蛋”，我就是“軟蛋”。
二、愛情是神奇又美妙的，我是幸運又幸福的，因為你為我編織了她;因為有緣無分，我們相遇了，卻不能相愛，但是一見你就會笑，不見你就會想。
你的好，深深地吸引著我;你為我做的事，讓我偷偷地喜歡上了你;你輕輕的一吻，就可以打動我的心。
雖然我們遭遇了太多的風風雨雨，最終我們看見了彩虹;真是緣靠天定，分靠人為，我們相愛了。
我希望我們能擁抱的時候，不只是肩并肩;我們能親吻的時候，不只是手牽手;我們能在一起的時候，不要輕易地分開。
親愛的，讓我們共同分享彼此的幸福快樂;如果有痛苦難過，請把一切罪過都讓我一個人來承擔;因為——我愛你!
三、“在黨的親切關懷下，我和(新娘的名字)在以經濟建設為中心的革命道路上相識相知，結成了志同道合的革命伴侶，在此我鄭重宣誓：和彩虹同志永遠跟著黨走，忠誠于黨給我們的婚姻，永不叛黨!順便發布兩條紀律：
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
婚禮籌備工作計劃（優秀22篇）篇四
一、開餐飲店計劃書前的準備：主要產品及服務、服務人群!
我想在學校開家早餐店，主賣米粉和粥。
學校大概有5萬師生，學校周邊還有普通住戶，由于去市里有20多分鐘的車程，所以大家一般都在學校。
學校中心有個商業中心，也就是小吃精品店之類的，學生上課都要經過那，也是這學校最熱鬧的地方。
那有好多餐飲店，卻沒有一個看上去比較衛生的。
我的老師說寧愿在家吃泡面也不去那吃，可學生不一樣啊，在那邊上還有家網吧學校的人大都在那上網，所以我想開家中檔的早餐店應該有很賺吧!學校有4、5個食堂，可米粉和粥卻不怎么樣，我只在食堂吃過一次就在沒吃過了，在學校的論壇上也看到不少人攻擊學校的食堂。
二、創業中：店鋪的選址及租賃、店鋪的裝修設計、服務流程、宣傳策劃!
我準備租4間20平方的門面(那里全是平房,而且都是20平方左右)一月大概4000，廚房16平方應該夠了吧，衛生間和雜物間共8平方。
簡單裝修，墻群為綠色，其余為白色，天花板用塑料綠色植物裝飾，玻璃門.希望給學生們一種清新、自然和放松的心情。
圓大理石桌，鼓狀凳，靠墻則用方型桌。
我認為大理石好清理，看上去也比較干凈。
剛開店時在門前放些需要捐款的圖片資料，最好是校內的。
在門口旁放個捐款箱，告訴他們每天捐一角錢，世界將因為他們而改變。
利用大學生的同情心，達到宣傳和滿足他們希望幫助他人的欲望。
所以我的店里只有牛奶或豆漿賣9角錢，其他都賣整數，柜臺正對門口，上方是菜單和本店主題“讓一角錢傳達你的愛”，先在柜臺付帳點單，點單時服務員必須緊接著問需要牛奶還是豆漿，讓顧客沒有選擇不要的機會。
然后由服務員拿單到廚房，客人那也留份單，最后由服務員從廚房上菜。
這樣我還把慈善順便做了。
早上應該不愁客人，所以我放點英語學習方面的，畢竟一天之季在于晨嘛。
中午大家一般都吃飯，所以我決定在中午搞促銷，在中午12點半放首外文歌，盡量。
選好聽的，第一個說出歌名的將免費吃一碗米粉或粥。
晚上6點半同樣。
三、費用的計算：裝修費用、房租、工資、營業管理費等!
我得自己當店長，采購員，這樣省下了一筆不小的錢。
廚師是留住客人最重要的一點，所以只要好吃，3000一個月我也給，服務員請2個每個800，收銀員可以請學生，學生不在乎多少，給個500他應該心滿意足了。
洗碗清潔的也可以請學生，掛個幫助勤工檢學牌子，上班前一天6點半報名，一人不能連續上兩天班，每天付工資，20元一天，一月下來才600，這樣還能增加在學校的知名度。
要一名學徒也800吧，大概需要8萬元，裝修30000元(包括空調，廚房設備等)，首付房租3個月1，18000用于營業，20000做流動資金。
我希望營業額是30000。
除去。
工資6500左右。
房租4000。
水電雜費1000左右。
煤氣2000。
稅收雜項1000。
說實話話原材料方面我還不太了解，不過我想過橋米線的生意那么大，米粉和粥的利潤肯定不小，而且自我感覺米粉和粥的成本比教低，所以原材料這項我的預算是30%。
平均每天要掙1000元，每位顧客平均消費4元的話，需要200多位顧客。
婚禮籌備工作計劃（優秀22篇）篇五
接親人員：5人（負責花車）。
車輛：8輛頭車：新郎中間：尾車：
接親人員：xx。
酒店人員：xx。
二、程序及人員安排：
2、新房喜字由xx負責貼好（7點前）。
3、xx帶隊（在新娘家拿帶把茶碗），xx（給新娘戴胸花）、xx、前往迎親，注意帶好開門見喜紅包4－5個。時間9點50分準時出發，從新娘家出發時間為10點28分，到達酒店時間為10點58分。路上隨時聯系。
4、頭天晚上吹好小氣球，家具、電器上擺好喜字；酒水、煙、糖、點心（4種）、紅紙（酒店服務員裁剪）提前一天運抵酒店。
5、當日9點半前xx以及青島的幾位同學負責將花瓣、吹好的氣球、大小喜字（酒店）、紅紙（酒店服務員裁剪）、手執炮（8個，4個人，3次放，由司儀分派）、彩帶（4個）、雙面膠帶、簽到簿、較粗的.簽字筆1-2支、紅包、司儀要求準備的其他物品帶到良友富臨，會同xx安排裝盤，xx給廚師喜禮（兩條煙、兩瓶喜酒、一包糖）。
6、xx安排女同學、李尚軍安排女同事負責撒花瓣，彩紙等。
7、擺盤完畢都到禮堂門口迎賓，xx負責簽到，宴后發糖，xx負責收紅包，xx負責照像，xx負責酒水，齊正綱、李慶亮、李尚軍負責安排就座。
8、酒席安排：大廳11桌備2桌，4單間。
9、xx帶衣服，xx去還婚紗。
三、單間4，大廳11備二。
1、女貴賓席（大小飛龍廳）：14人xx。
2、男貴賓席（大小飛龍廳）：13人xx。
3、男女貴賓席：10人xx。
4、領導席（飛泉廳）：8人xx。
5、其他親屬親友席：xx。
7、喜臺安排：新郎父母、新郎領導；新娘父母、新娘領導。
8、11點18分，婚禮開始，司儀主持婚禮儀式。婚禮開始后安排女同志撒花瓣。
9、儀式結束，安排就座，婚宴開始。四大件上齊后新郎、新娘在司儀、伴郎的帶領下開始敬酒。
10、宴后由xx負責結帳，其他人員負責酒店收拾剩余物品回新郎家。
文檔為doc格式。
婚禮籌備工作計劃（優秀22篇）篇六
二、經營目標。
三、市場分析。
五、人事計劃。
七、財務計劃。
八、附錄。
1．本店發屬于餐飲服務行業，名稱為都市快餐店，是個人獨資企業。主要提供中式早餐，如油條、小籠包等各式中式點心和小菜，午餐和晚餐多以炒菜、無煙燒烤為主。
2．都市快餐店位于威海路商業步行街，開創期是一家中檔快餐店，未來將逐步發展成為像肯德基、麥當勞那樣的中式快餐連鎖店。
3．都市快餐店的所有者是×××，餐廳經理×××，廚師×××，三人均有6年的餐飲工作經驗，以我們的智慧、才能和對事業的一顆執著的心，一定會在本行業內獨領風騷。
4．本店需創業資金萬元，其中（）萬元已籌集到位，剩下（）萬元向銀行貸款。
二、經營目標。
1．由于地理位置處于商業街，客源相對豐富，但競爭對手也不少，特別是本店剛開業，想要打開市場，必須要在服務質量和產品質量上下功夫，并且要進一步擴大經營范圍以滿足消費者的不同需求。短期目標是在威海路商業步行街站穩腳跟，1年收回成本。
2．本店將在3年內增設3家分店，逐步發展成為一家經濟實力雄厚并有一定市場占有率的快餐連鎖集團，在島城眾多快餐品牌中闖出一片天地，并成餐飲市場的知名品牌。
三、市場分析。
1．客源：都市快餐店的目標顧客有：到威海路商業步行街購物娛樂的一般消費者，約占50%；附近學校的`學生、商店工作人員、小區居民，約占50%。客源數量充足，消費水平中低檔。
2．競爭對手：
都市快餐店附近共有4家主要競爭對手，其中規模較大的1家，其他3家為小型快餐店。這4家飯店經營期均在2年以上。××快餐店中西兼營，價格較貴，客源泉稀疏。另外3家小型快餐店衛生情況較差，服務質量較差，就餐環境擁擠臟亂。本店抓住了這4家快餐店現有的弊端，推出“物美價廉”等營銷策略，力爭在激烈的市場競爭中占有一席之地。
1．快餐店主要是面向大眾，因此菜價不太高，屬中低價位。
2．大力開展便民小吃，早餐要品種繁多，價格便宜，因地制宜的推出中式早餐套餐。
3．午晚餐提供經濟型、營養豐富的菜肴，并提供一個優雅的就餐環境。
4．隨時準備開發新產品，以適應變化的市場需求，如本年度設立目標是“送餐到家”服務。
5．經營時間：早—晚。
6．對于以上計劃，我們將分工協作，各盡其職。我們將會在衛生、服務、價格、營養等方面下協夫，爭取獲得更多的客源。
五、人事計劃。
1．本店開業前期，初步計劃招收多少名全日制雇員（包括多少名廚師），多少名臨時雇員（含廚師）具體內容如下：
應聘者特《招用職工登記表》并附入個人資料來本店面試。
2）經面試，筆試，體檢合格者，與其簽訂勞動合同（含試用期）。
2．為了提高服務人員整體素質，被招聘上崗的人員都需要接受2個月的培訓，具體內容如下：
1）制定培訓計劃，確定培訓目的，制定評估方法。
2）實施培訓計劃，貫徹學習《勞動紀律》和各種規章制度。
3）考核上崗，對于不合格者給予停職學習，扣除20%工資，直至合格為止。若3次考試及不合格者，扣除當月全部工資和福利。
1．開業前進行一系列宣傳企業工作，向消費者介紹本店“物美價廉”的銷售策略，還會發放問卷調查表，根據消費者的需求，完善本店的產品和服務內容。
2、容器包裝污穢不潔，嚴重破損或者運輸工具不潔造成污染的。
3、摻假，摻雜，偽造，影響營養衛生的。
4、用非食品原料加工，加入非食品用化學物質的或者將非食品當作食品的。其他不符合食品衛生標準和衛生要求的。
5、按期接受各極衛生部門的食品衛生監督檢驗。
菜單。
快餐店地址：
聯系電話：
快餐店的營業時間：
快餐店提供品種：
婚禮籌備工作計劃（優秀22篇）篇七
在北方，籌辦婚事以男方為主。整個過程繁瑣又不可疏漏，每項工作必須有專人負責，并逐項落實到每個人的人頭上。本人多年幫辦婚事，總結一些詳細套路，愿對大家有所幫助。
一、預定婚宴。負責人：
二、印制喜帖（請柬）。負責人：
三、必需品的購買。1、鞭炮；2、喜字；3、喜旗；4、紅喜袋；5、喜糖；6、瓜籽；7、紅紙；8、紅布；9、火柴；10、氣球；11、拉花；12、噴花；13、膠卷；14、影帶；15、裝飾戒指；16、禮金收納簿；17、喜字印花塑料禮袋；18、塑料食品袋；19、紅線；20、喜煙、21、小打氣筒等。負責人：
四、新房布置。貼喜字（窗、門、床中央、行李等貼擺喜字）、窗簾安裝、拉花裝飾。紅色為主，烘托喜慶氣氛。負責人：
五、伴郎、伴娘。
六、婚車。1、先預定頭車（宜選黑色、白色或紅色的高檔車），并于婚禮當日提早到花店裝扮婚車頭車。負責人：
2、定準其它接新親車輛。（1）整體用車總數定準。負責人：
（2）車輛到達時間地點的安排。負責人：
（3）重要貴賓及雙方父母的接送事宜，應留有1―2部機動車輛。負責人：
3、婚車路線設計。既要避開易塞車路段，還要顧及不可走“回頭路”的好意頭。負責人：
七、預定鮮花。婚禮前一天下午到花店取新娘的頭花。結婚當日提早到花店裝扮婚車頭車，以及取手捧花，并負責將手捧花交至新郎手中。負責人：
八、預定離娘肉。婚禮前一天提前預訂離娘肉（兩根或四根肋骨均可），粉二把，筷子二雙，整根大蔥2棵，用紅線分別纏好。婚禮當天提早取好，用紅紙包好，帶至飯店。新親就餐結束離席前交給女方母親。負責人：
九、接嫁妝。婚禮前一天下午接嫁妝。1、接嫁妝人員：新郎、攝像師、攝影師、親戚朋友等6人左右。負責人：
2、接嫁妝車輛：大頭寶、面包車各一輛、小車1－2輛。負責人：
3、電器嫁妝包裝上貼上紅喜字，放在大頭寶車上，喜字面朝外，便于錄像、照相。負責人：
4、男方賞錢。給掛門簾的小孩賞錢，每位50―100元。負責人：
十、壓房。婚禮前夜壓房（新郎和雙方父母健全的未婚年輕男性）。負責人：
十一、婚禮當日起早，新郎提前化妝。負責人：伴郎。
十二、迎娶新娘。1、新郎手捧鮮花隨迎親車隊迎娶新娘。負責人：伴郎（負責提醒）。
2、迎親車隊出發前燃放鞭炮。負責人：
3、迎親車隊出發同時電話通知女方車隊大約到達時間。負責人：伴郎。
4、迎親車隊到達女方住處，新郎向新娘獻花，以示愛意。負責人：伴郎（負責提醒）。
5、新人雙雙向女方父母敬茶。負責人：伴郎伴娘（負責提醒）。
6、女方母親親自為新人端上紅棗蓮心湯，意寓永結同心，早生貴子，或親自為新人端上雞蛋龍須面（煮龍須面時渥幾個雞蛋），意寓白頭偕老，后代綿延。新郎接過，將面和雞蛋送至新娘口中，然后新娘接過再夾面和雞蛋送至新郎口中。負責人：伴娘（負責提醒）。
7、新親車隊啟程同時電話通知男方到達男方住處或新房時間。負責人：伴郎。
8、新親車隊到達男方住處或新房時，男方親友燃放鞭炮。負責人：
8、新人雙雙向男方父母敬茶。負責人：伴郎伴娘（負責提醒）。
十三、婚禮當日，男方親友燃放鞭炮和給新郎新娘撒花等。
1、新親車隊到達男方住處或新房樓前時燃放鞭炮。負責人：
2、新親車隊到達飯店門前燃放鞭炮。負責人：
3、新親車隊到達新房和飯店新郎新娘下車、主持人宣布新人入場時給一對新人撒花。負責人：
十四、招待主管。最好由熟悉男女雙方的親友、領導人擔任，引導來賓入座。
1、新房招待主管工作：新親看新房時預備糖、瓜子、富士紅蘋果、紅糖水招待（也可用可樂代替）。負責人：
2、餐廳招待主管人員工作：
（1）婚禮前一天下午或婚禮當日清晨，提前將白酒、啤酒、飲料、糖果、瓜籽、糖送至餐廳。負責人：
（2）、餐廳門前貼喜字、餐桌擺放糖和煙（每桌十顆或一盒煙）、瓜籽、飲料、酒等。負責人：
（3）、擺放新親席、戰友席、同事席、同學席、老親席等標示，并負責引位。負責人：
4、上2至4個菜以上時將糖果盤撤桌裝袋；婚宴結束時，將剩菜分類整理裝入事先準備好的食品袋。負責人：
5、酒、煙、飲料的保管。負責人：
十
婚禮籌備工作計劃（優秀22篇）篇八
一、召開新婚婚慶典籌備委員會工作會議，商議婚禮具體工作安排。
（一）、分工及崗位職責：
1、總管：負責總體指揮協調及指導各項工作。
2、主管：負責布置現場、聯絡溝通、調度協調各項工作。
3、文書：負責協助總管、總協調做好事務性的工作，書寫好喜宴安排、桌牌、喜禮薄、致詞等各項文案。
4、主持人：負責主持結婚典禮及指導各項工作。
5、主持人助理：負責全程車輛調度，新親、客人、主持人及工作人員的接送；負責全程迎親引導，提前實地安排、印證路線。
6、證婚人：負責宣讀結婚證書并致詞。
7、物品主管：負責送到酒店的各類物品的保管和出納，安排工作人員用餐。
8、鞭炮主管：負責鞭炮的準備，迎娶沿途、開席等放鞭炮、彩帶、拋灑硬幣的工作安排及與禮炮燃放人員的溝通，協調聯絡兩方燃放時間及補缺工作。
9、酒店主管：負責協助做好酒店背景等各項布置，協調工作與物品主管協作擺放煙酒等工作。
10、酒店迎賓主管：負責桌位的擺布，客人的入席分布及接待工作。
11、新房迎賓主管：負責新房的布置，迎新親，招待新親吃果茶。
（二）、制作通訊錄。
二、新郎方準備事項。
1、與雙方家庭及新人溝通是否對婚慶有傳統婚俗或其他要求。
2、根據婚慶的規模，預定酒店。
3、根據新親的人數，預定婚禮用車，并確定花車。
4、列出需邀請人的名單，書寫、發放請帖。婚慶6日前確定新親，需知姓名、輩份，安排喜宴座次。
5、聯系花店、樂隊，租用彩虹門、紅地毯、花環門、禮炮等。
6、提前2天，準備相片或電子版照片（可用u盤或光盤）。交美工服務部制“xxxx先生、xxx小姐新婚（暨回鸞）慶典喜宴安排”、彩虹門和典禮橫幅的金字、典禮臺背景、桌牌。
7、預選形象、氣質、身高較佳的未婚金童、玉女各一人，確定攝影師、主持人助理、沿途燃放煙花及拋灑硬幣等工作人員。
8、根據唐山風俗，備四彩禮：四斤點心、四斤掛面、四斤酒、四斤帶骨肉。
9、提前選擇婚車及新娘路線，來回不能走重路，并實地印證，測算好時間；婚車在雙方府門口停放車頭必須向東。
10、新郎父母預備新娘改口紅包各一份，掛簾、點燈、伴娘紅包各一份，各服務人員、車輛所需紅包、糖袋，并提前包好。
11、結婚當日在新房擺果茶兩桌（男女新親各一桌），每桌物品為（兩盤糕點、兩盤水果、一盤棗栗子、一盤糖、一盤瓜子）或（兩盤糕點、兩盤水果、開心果——開開心心、榛子——真心真意、一盤棗栗子——早立子，一盤糖瓜子）。
提前準備的物品有：桌子或茶幾、椅子、暖壺、開水、水杯、茶葉、筷子、餐巾紙。
12、結婚當日在酒店設接待處（如結婚暨回鸞應分別設），負責收取禮金，并協助安排座次。
13、新郎父母回贈新親禮品，與新親所贈禮品等份。
14、結婚當日要把新人的信物、結婚證書帶到酒店備用。
15、提前準備迎親沿途的鞭炮、硬幣若干。
16、新郎父母及迎親人員在婚慶日把胸花戴好。
17、典禮中主婚人、證婚人、介紹人、新親代表等臺人講話草稿，提前與本人溝通。
18、給酒店禮儀小姐紅包一份,交由主持人轉交。
19、婚慶日新郎備若干紅包，（5元以上不等，分別裝到不同的口袋），用于打點取鬧人等及晚輩改口。
20、通知婚禮各種車輛、錄像、攝影、主持人助手、金童、玉女、迎親人員及引領人員，在婚慶日早（:’）到處，由主持人指揮。
21、新婚喜宴后備送新親車輛以及處理工作的人員。
22、婚慶當日在酒店設工作人員的工作內容為：掛氣球、貼喜字，擺婚宴煙、糖、瓜子、飲料、白酒，迎接新娘、新親、噴彩帶、散花、放禮賓花、招待新親。
23、根據桌牌，協同酒店服務員做好喜宴的酒水的準備工作：
a：一般男賓桌白酒2瓶、大桶飲料1瓶、糖瓜子1盤、煙1盤；
c：啤酒成箱放于桌子之間，視季節考慮涼熱；
以上煙、酒、糖、飲料根據這個測算數量。
d：如果新親席安排果茶參照第11項安排。
24、購婚慶用品：
a、胸花:新郎、新娘各一（如用鮮花，應讓裝花車處準備），主婚人個,伴郎、伴娘（）個,證婚人、介紹人、主持人各一個,迎賓（）個，貴賓（）個。
b：大喜字（）小喜字（）喜聯（）車用喜字（）新房喜字（）座福喜字（）氣球（）打氣球筒（）大紅紙（）車用氣球（）紅包（）糖袋（）紅塑料袋（）彩帶（）門簾勾（）桌牌（）別針（）打包袋（）禮賓花炮（）鞭炮（）掛氣球繩（）喜禮薄（）膠卷（）電池（）碳素墨水（）拉花（）。
小楷筆（）寬膠帶（）窄膠帶（）剪子（）。
c：手捧花（）束，鮮花瓣若干。
d：白酒（）啤酒（）喜煙（）飲料（）喜糖（）瓜子（）。
三、新娘方準備事項。
1、提前預訂婚紗、禮服及化妝地點。
2、婚前一個月做護膚，多吃水果、多飲水并保證睡眠。
3、提前一天潔身，并修好指甲、涂上適宜的指甲油。
4、結婚前一天晚九點以后不要喝水，以免第二天有眼袋。
5、婚慶日早餐要吃飽吃好。
6、預選形象佳、氣質好的，掛簾、按電燈、伴娘個一名。
7、新娘父母準備新郎改口紅包個一個，伴郎、伴娘紅包各一個（錢數自定）。
8、提前把嫁妝準備齊全，紅包包好，并貼喜字。
9、提前把吉祥燈、洞房紅門簾準備好。
10、告知新郎父母新親有幾份拿喜禮人員。
11、告知新郎父母，新親參與人數、姓名、輩分，以便安排新親座次。
12、婚慶日把閨房布置成具有喜慶色彩，并在府上門口貼喜字、掛氣球。
13、婚慶日擺果茶一桌（參見第二項第11項）。
14、婚慶日新郎父母及新親把胸花戴好。
15、婚慶日新娘父母，在府上門口等候，等待新郎叫門。
16、通知新親在婚慶日不晚于上午：’，到新娘家等候。
17、新娘備晚輩取鬧改口紅包，5元以上不等，分別裝在不同的地方。
四、酒店需準備事項。
1、音響設備及電源一套、音響師一名、婚禮進行曲盤一張、禮儀小姐一名。
2、提供香檳臺、燭光臺、蛋糕臺、賬桌。
3、圓托盤、紅口布、交杯酒杯、新人更衣室。
4、橫幅、背景及字幕。
5、是否有贈物。
五、新婚當日時間表。
時間段流程主要內容相關人員所需道具音樂及其他。
準備新娘伴娘化妝化妝師為新娘伴娘化妝，攝影師偷拍化妝師攝影師化妝品、新娘飾品。
獻捧花新郎單膝下跪向新娘獻捧花，攝像師、攝影師抓拍鏡頭攝像師攝影師捧花。
拜見新娘父母新人給新娘父母敬茶、父母回敬信任紅包新娘父母茶水、紅包。
吃甜品新郎喂新娘甜品，攝像師、攝影師抓拍鏡頭攝像師攝影師甜品。
新郎家迎新娘婚車抵達時燃放鞭炮禮炮手鞭炮。
進門新娘進門拜見公婆，新郎父母回贈紅包新郎父母茶水，紅包。
吃甜品新郎喂新娘吃甜品，攝像師、攝影師抓拍鏡頭攝像師攝影師甜品。
酒店儀式前出發前往酒店到大酒店后，人稍作休息，或安排最后彩排彩排相關人員。
婚禮儀式婚禮開始主持人宣布婚禮開始主持人。
證婚證婚人上臺發言，新人交換戒指主持人證婚人證婚詞、戒指背景音樂輕放。
雙方父母代表發言雙方父母代表發言，寄語和祝福主持人雙方父母發言稿背景音樂輕放。
晚餐晚餐準備通知酒店晚餐準備數量。
離開酒店離開前清點所有物品。
鬧洞房鬧洞房節目自由發揮。
賓客離開新人送賓客。
婚禮籌備工作計劃（優秀22篇）篇九
開業前的試運行往往是餐廳最忙、最易出現問題的階段。對此階段工作特點及問題的研究，有利于減少問題的出現，確保飯店從開業前的準備到正常營業的順利過渡。餐廳總經理在開業前試運行期間，應特別注意以下問題：
一、持積極的態度。
在餐廳進入試營業階段，很多問題會顯露出來。對此，部分餐廳管理人員會表現出急躁情緒，過多地指責下屬。正確的方法是持積極的態度，即少抱怨下屬，多對他們進行鼓勵，幫助其找出解決問題的方法。在與其它部門的溝通中，不應把注意力集中在追究誰的責任上，而應研究問題如何解決。
二、經常檢查物資的到位情況。
前文已談到了餐廳管理人員應協助采購、檢查物資到位的問題。實踐中很多飯店的餐廳往往會忽視這方面的工作，以至于在快開業的緊要關頭發現很多物品尚未到位，從而影響部門開業前的工作。
三、重視過程的控制。
開業前，餐廳的工作量非常大，各級管理人員要堅持在一線檢查督導，控制作業過程，防止人別員工走“捷徑”，損壞裝修材料等。對一些設備的使用要在工程或場家的專業人員指導下進行。管理人員在布置任務后的及時檢查和糾正往往能起到事半功倍的作用。
四、加強對成品的保護。
對餐廳地毯、墻紙、家具等成品的最嚴重破壞，往往發生在開業前這段時間，因為在這個階段，店內施工隊伍最多，大家都在趕工程進度，而這時餐廳的任務也是最重，容易忽視保護，而與工程單位的協調難度往往很大。盡管如此，餐廳管理人員在對成品保護的問題上，不可出現絲毫的懈怠，以免留下永久的遺憾。為加強對餐廳成品的保護，餐飲部管理人員可采取以下措施：
1、加強與裝潢施工單位的溝通和協調，敦促施工單位的管理人員加強對施工人員的管理。
2、盡早接管餐廳包廂、宴會廳等區域，加強管理，要對餐廳內的設施、設備的保護負起全部責任，餐廳需對如何保護設施、設備做出具體、明確的規定。
五、加強對倉庫和物品的管理。
開業前及開業期間部門工作特別繁雜，管理人員容易忽視對一些物品以及鑰匙的管理工作，對物品的領用要建立嚴格的制度。
六、確定物品擺放規格。
在接手了包廂、宴會廳后，餐廳總經理就要與大堂經理等一起馬上確定擺臺規范、物品擺放規格工作，并拍照制作標準化圖案，進行有效的培訓。對其他如備餐間、工作柜等也規范，以取得整齊劃一的管理效果，使后期的服務都能按一定的秩序進行。這段時間如果不能形成統一，往往會造成服務員重復返工、餐廳布置無序的局面，需要較長時間才能調整過來。
七、工程部和餐廳共同負責驗收。
作為使用部門，餐廳的驗收對保證后期質量至關重要。餐廳在驗收前應根據本酒樓的實際情況設計驗收表，將需驗收的項目逐一列上，以確保驗收時不漏項。餐廳應請被驗收單位在驗收表上簽字并留備份，以避免日后的扯皮現象。餐廳總經理在驗收后，會將所有的問題分類列出，以方便安排施工單位的返工。
八、注意工作重點的轉移，使餐廳工作逐步過渡到正常運轉。
開業期間餐廳工作繁雜，但餐廳總經理應保持清醒的頭腦，將各項工作逐步引導到正常的軌道。在這期間，應特別注意以下的問題：
1、按規范要求員工的禮貌禮節、儀表儀容。開業期間對員工習慣的培養，對今后工作影響極大。
2、建立正規的溝通體系。餐廳應開始建立內部會議制度、交接班制度，開始使用表格；使部門間及部門內的溝通逐步走上正軌。
3、注意設備的保養。
九、加強安全意識培訓，嚴防各種事故發生。
十、加強對餐飲內設施、設備使用注意事項的培訓。
十一、加強餐飲菜肴的培訓。
特別是開業期間的菜肴、餐廳的主要特色菜等；很多餐廳開業很長一段時間，服務員對客人詢問特色菜都無法回答，主要是培訓不到位。廚師長要定期在例會上對服務員進行有針對的培訓。
十二、模擬開業日程安排。
初級階段：
前12天——熟悉環境。服務員進入場地，熟悉餐廳整體環境，要給予員工十分充足的時間。廚師進場后，對設備熟練使用。
前11天——熟悉臺位。對餐廳布局、服務流程、上菜流程等予以熟悉。
前10天——熟悉菜譜。模擬點菜、迎賓等環節。廚房演練叫菜、出菜。
前9天——熟悉就餐。熟悉就餐的一系列工作。
提高階段：
前8天——流程演練。在進一步熟悉的基礎上，提高效率。
前7-6天——特殊情況處理。加強協調能力的培訓；并適當提高勞動強度。
熟悉階段：
前5-2天——熟練操作，完全掌握擺臺、上菜、服務等各個環節，熟悉鞏固。
前1天——全面籌備開業。
模擬開業階段，要按正常運作召開班前例會，擺臺、清理等；并在每次模擬后，召開分析會，并形成會議紀要。模擬開業的評審團一般由投資人、酒樓總經理、餐廳總經理、培訓員、大堂經理等人員組成，客觀評價餐廳和服務和出品，糾正錯誤碼，保證開業后的正常營運。
在模擬開業后期，可邀請投資人、酒樓總經理等進行試菜，對菜式進行指導。
婚禮籌備工作計劃（優秀22篇）篇十
作為一家新開酒店，前期籌備工作千頭萬緒，客房部管理的區域廣，面積大，稍有不周，將對開業后的管理產生較大的影響。
客房部開業前的準備工作，主要是建立部門運轉系統，并為開業及開業后的運營在人、財、物等各方面做好充分的準備，具體包括：
(一)確定客房部的管轄區域及責任范圍
客房部經理到崗后，首先要熟悉飯店的平面布局，最好能實地察看。然后根據實際情況，確定客房部的管轄區域及客房部的主要責任范圍，以書面的形式將具體的建議和設想呈報總經理。飯店最高管理層將召集有關部門對此進行討論并做出決定。在進行區域及責任劃分時，客房部管理人員應從大局出發，要有良好的服務意識。按專業化的分工要求，飯店的清潔工作最好歸口管理。這有利于標準的統一、效率的提高、設備投入的減少、設備的維護和保養及人員的管理。職責的劃分要明確，最好以書面的形式加以確定。
(二)設計客房部組織機構
要科學、合理地設計組織機構，客房部經理要綜合考慮各種相關因素，如：飯店的規模、檔次、建筑布局、設施設備、市場定位、經營方針和管理目標等。
(三)制定物品采購清單
飯店開業前事務繁多，經營物品的采購是一項非常耗費精力的工作，僅靠采購部去完成此項任務難度很大，各經營部門應協助其共同完成。無論是采購部還是客房部，在制定客房部部門采購清單時，都應考慮到以下一些問題：
1.本飯店的建筑特點。采購的物品種類和數量與建筑的特點有著密切的關系。例如，客房樓層通常需配置工作車，但對于某些別墅式建筑的客房樓層，工作車就無法發揮作用；再者，某些清潔設備的配置數量，與樓層的客房數量直接相關，對于每層樓有18-20間左右客房的飯店，客房部經理就需決定每層樓的主要清潔設備是一套還是兩套。此外，客房部某些設備用品的配置，還與客房部的勞動組織及相關業務量有關。
2.行業標準。國家旅游局發布了“星級飯店客房用品質量與配備要求”的行業標準，它是客房部經理們制定采購清單的主要依據。
3.本飯店的設計標準及目標市場定位。客房管理人員應從本飯店的實際出發，根據設計的星級標準，參照國家行業標準制作清單，同時還應根據本飯店的目標市場定位情況，考慮目標客源市場對客房用品的配備需求。
4.行業發展趨勢。客房管理人員應密切關注本行業的發展趨勢，在物品配備方面應有一定的超前意識，不能過于傳統和保守。例如，飯店根據客人的需要在客房內適當減少不必要的客用物品就是一種有益的嘗試。
5.其它情況。在制定物資采購清單時，有關部門和人員還應考慮其它相關因素，如：客房出租率、飯店的資金狀況等。采購清單的設計必須規范，通常應包括下列欄目：部門、編號、物品名稱、規格、單位、數量、參考供貨單位、備注等。此外，部門在制定采購清單的同時，就需確定有關物品的配備標準。
(四)協助采購
客房部經理雖然不直接承擔采購任務，但這項工作對客房部的開業及開業后的運營工作影響較大，因此，客房部經理應密切關注并適當參與采購工作。這不僅可以減輕采購部經理的負擔，而且還能在很大程度上確保所購物品符合要求。客房部經理要定期對照采購清單，檢查各項物品的到位情況，而且檢查的頻率，應隨著開業的臨近而逐漸增高。
(五)參與或負責制服的設計與制作
客房部參與制服的設計與制作，是飯店行業的慣例，因為客房部負責制服的洗滌、保管和補充，客房部管理人員在制服的款式和面料的選擇方面，往往有其獨到的鑒賞能力。
(六)編寫部門運轉手冊
運轉手冊，是部門的工作指南，也是部門員工培訓和考核的依據。一般來說，運轉手冊可包括崗位職責、工作程序、規章制度及運轉表格等部分。
(七)參與員工的招聘與培訓
通常，客房部的員工招聘與培訓，需由人事部和客房部共同負責。在員工招聘過程中，人事部根據飯店工作的一般要求，對應聘者進行初步篩選，而客房部經理則負責把好錄取關。培訓是部門開業前的一項主要任務，客房部經理需從本飯店的實際出發，制定切實可行的部門培訓計劃，選擇和培訓部門培訓員，指導其編寫具體的授課計劃，督導培訓計劃的實施，并確保培訓工作達到預期的效果。
(八)建立客房檔案
開業前，即開始建立客房檔案，對日后的客房管理具有特別重要的意義。很多飯店的客房部就因在此期間忽視該項工作，而失去了收集大量第一手資料的機會。
(九)參與客房驗收
客房的驗收，一般由基建部、工程部、客房部等部門共同參加。客房部參與客房的驗收，能在很大程度上確保客房裝潢的質量達到飯店所要求的標準。客房部在參與驗收前，應根據本飯店的情況設計一份客房驗收檢查表，并對參與的部門人員進行相應的培訓。驗收后，部門要留存一份檢查表，以便日后的跟蹤檢查。
(十)負責全店的基建清潔工作
客房部在全店的基建清潔工作中，扮演著極其重要的角色。該部門除了負責客房區域的所有基建清潔工作外，還負責大堂等相關公共區域的清潔，此外，還承擔著指導其它一些部門的基建清潔工作。開業前基建清潔工作的成功與否，直接影響著對飯店成品的保護。很多飯店就因對此項工作的忽視，而留下永久的遺憾。客房部應在開業前與飯店最高管理層及相關負責部門，共同確定各部門的基建清潔計劃，然后由客房部的pa組，對各部門員工進行清潔知識和技能的培訓，為各部門配備所需的器具及清潔劑，并對清潔過程進行檢查和指導。
(十一)部門的模擬運轉
客房部在各項準備工作基本到位后，即可進行部門模擬運轉。這既是對準備工作的檢驗，又能為正式的運營打下堅實的基礎。
制定客房部開業籌備計劃，是保證部門開業前丁作正常進行的關鍵。開業籌備計劃有多種形式，飯店通常采用倒計時法，來保證開業準備工作的正常進行。倒計時法既可用表格的形式，又可用文字的形式表述。以下是一份用文字表達的開業前工作計劃，僅供參考。
與工程承包商聯系，這是工程協調者或住店經理的職責，但客房部經理必須建立這種溝通渠道，以便日后的聯絡。
1.參與選擇制服的用料和式樣。
2.了解客房的數量、類別與床的規格等，確認各類客房方位等。
3.了解飯店康樂等其它配套設施的配置。
4.明確客房部是否使用電腦。
5.熟悉所有區域的設計藍圖并實地察看。
6.了解有關的訂單與現有財產的清單(布草、表格、客用品、清潔用品等)。
7.了解所有已經落實的訂單，補充尚未落實的訂單。
8.確保所有訂購物品都能在開業一個月前到位，并與總經理及相關部門商定開業前主要物品的貯存與控制方法，建立訂貨的驗收、入庫與查詢的工作程序。
9.檢查是否有必需的家具、設備被遺漏，在補全的同時，要確保開支不超出預算。
10.如果飯店不設洗衣房，則要考察當地的洗衣場，草簽店外洗滌合同。
11.決定有哪些工作項目要采用外包的形式，如：蟲害控制，外墻及窗戶清洗，對這些項目進行相應的投標及談判。
12.設計部門組織機構。
13.寫出部門各崗位的職責說明，制訂開業前員工培訓計劃。
14.落實員工招聘事宜。
1.按照飯店的設計要求，確定客房的布置標準。
2.制定部門的物品庫存等一系列的標準和制度。
3.制訂客房部工作鑰匙的使用和管理計劃。
4.制定客房部的安全管理制度。
5.制定清潔劑等化學藥品的領發和使用程序。
6.制定客房設施、設備的檢查、報修程序。
7.制定制服管理制度。
8.建立客房質量檢查制度。
1、制定遺失物品處理程序。
2、制定待修房的有關規定。
3、建立"vip"房的服務標準。
4、制定客房的清掃程序。
5、確定客衣洗滌的價格并設計好相應的表格。
6、確定客衣洗滌的有關服務規程。
7、設計部門運轉表格。
8、制訂開業前員工培訓計劃。
1、審查洗衣房的設計方案。
2、與清潔用品供應商聯系，使其至少能在開業前一個月將所有必需品供應到位，以確保飯店“開荒”工作的正常進行。
3、準備一份客房檢查驗收單，以供客房驗收時使用。
4、核定本部門員工的工資報酬及福利待遇。
5、核定所有布件及物品的配備標準。
6、實施開業前員工培訓計劃。
1、對大理石和其它特殊面層材料的清潔保養計劃和程序進行復審。
2、制定客用物品和清潔用品的供應程序。
3、制定其它地面清洗方法和保養計劃。
4、建立ok房的檢查與報告程序。
5、確定前廳部與客房部的聯系渠道。
6、制定員工激勵方案(獎懲條例)。
7、制定有關客房計劃衛生等工作的周期和工作程序(如翻床墊)。
8、制定所有前后臺的清潔保養計劃，明確各相關部門的清潔保養責任。
9、建立客房部和洗衣房的文檔管理程序。
10、繼續實施員工培訓計劃。
1、與財務部合作，根據預計的需求量，建立一套布件、器皿、客用品的總庫存標準。
2、核定所有客房的交付、接收日期。
3、準備足夠的清潔用品，供開業前清潔使用。
4、確定各庫房物品存放標準。
5、確保所有客房物品按規范和標準上架存放。
婚禮籌備工作計劃（優秀22篇）篇十一
考勤員：陳藝嫻。
衛生茶水：劉小梅徐小英賴麗君張小玲江宇君謝曉佳。
議程一、學校家長會廣播：
議程二、學生代表和班主任發言：（每人發言5分鐘）。
1.問候（班主任和學生代表）2.感恩（學生代表）3.長大（學生代表）。
4.心里話（學生代表）5.理想（學生代表）6.承諾（學生代表）。
7.子女高考，我能做什么？（班主任）。
議程三、親子活動：（每位家長和子女站在講臺面對面握緊雙手說句心里話）。
子女：爸爸（媽媽），您辛苦了。
家長：繼續努力，爸爸媽媽為你感到驕傲。爸爸媽媽是你的堅強后盾。分數不重要，你已經盡力了。
三、堅守課堂改革的前沿陣地。
以“導學案”為載體，以“136教學模式”為特色，全面推進的課堂改革，是一中發展的救命稻草，而班主任就是緊緊抓住這根稻草的人。
三年前，我校吹響了全面推進課堂改革的號角，掀起了探索136教學模式的熱潮，這不僅推進了教師集體備課的工作，也激勵了學生小組合作探究的積極性和主動性，在課堂上睡覺、玩手機的同學越來越少了，舉手發言的同學越來越多，這與傳統教學模式形成鮮明的對比。
作為班主任，我在班上闡述了金字塔的學習原理，介紹日本學生的合作學習與日本企業家的團隊合作精神。“一個中國人一條龍，三個中國人是一條蟲”，這句話讓我們聽起來都頗感無奈，但它卻一針見血地反映了國人對團隊合作精神的缺失。在中國，很多課程以理論為主，布置的作業大部分要求學生個人在課后單干完成，不夠重視合作精神的培養。然而，日本學校的許多作業課題都是將全班學生分成幾個學習小組，選舉小組長，由組長對每個組員進行任務分工，然后大家根據分工在學校完成作業，比較注重團隊合作，這點是最能詮釋日本在二戰后迅速崛起成為經濟強國的了。
為更好地推進課堂改革，我班主要從以下幾個方面加強小組建設，完善小組激勵機制。
1.加強組長隊伍建設。以課堂改革為契機，我班通過演講、談話和布置任務等形式，考察并推薦9個組長，組長素質要高，必須做到安靜、團結、勤奮。加強組長責任制，實行組內監督，文明宿舍評比、課間操和眼保健操評分與小組評分掛鉤，小組評分與座位安排和優秀小組評選掛鉤，優秀小組長與優秀小組評選掛鉤。我建議1-6組組長由值日班干兼任，其它組長由科代表兼任，考慮到一個班級學生干部多了，往往有些素質和能力跟不上，也就起不了帶頭作用，而且人人都是班干部的話，很難形成班級核心力量和正確的輿論導向。
2.選舉小組學科帶頭人。我班在相互比較了解的基礎上，于2012年10月29日開展了十大學科帶頭人評選活動，目的是推選積極參與課堂討論、積極回答問題、學科作業優秀和熱心解答同學疑難問題的學生作為各學習小組的學科帶頭人，以便優化各學習小組。
3.建立培優補短隊伍。隊伍生通常是該科基礎較好或較薄弱的學生。建立培優補短隊伍，其目的是方便科任教師制定教師導學生、學生幫學生的計劃，鼓勵學生積極參與討論，積極上臺展示小組討論成果。
4.頒布小組評分細則和獎勵方案。接下來，我組織了全班學生在班上討論并頒布小組評分細則和獎勵方案，供科任教師參考，其亮點有四個：1.規范小組評分細則和獎勵方案；2.制定討論細則和維護課堂秩序，要求學生動靜有馳；3.不實行扣分制；4.增強小組凝聚力。
四、樹立正確價值觀，快樂幸福地工作。
2012屆高三（7）班學生在《2011感動七班人物評選活動》中是這樣評價石老師的：
當我看到學生對我的這段評價時，我想起李校長在班主任工作會議上說的一句話，“我們做班主任的，要用心體會工作的成就感，提高我們的工作幸福感，我們也是讀過書的，至今還念念不忘的是我們中學時的班主任。”我跟大家提起這件事，目的是讓大家和我分享這份班主任工作的感動和快樂。其實我們在教壇上的點點滴滴，足以讓我們欣慰一輩子。我至今仍很懷戀我的高三（7）班，這種懷戀會讓我更加努力地工作，為今后培養更加優秀的班級。
五、勤勉工作，誨人不倦。
學生錯誤之所以屢教不改，是因為冰凍三尺，非一日之寒。一個陋習，不是一兩天能改的；一個好的習慣，也不是一兩天可以養成的。作為班主任，很多時候，如果我們找準了切入點，找準時間，很多問題可以慢慢得到解決。我記得莫助理跟我們說過，“我們要以“勤”字當頭，只要勤到班上，早發現問題，班上很多苗頭都會扼殺在萌芽狀態。”為了加強班級管理，我堅持找準以下切入點：
1.早讀課、第三節課和下午第一節課上課前，我不定期站在課室門口檢查學生。
到位情況，對遲到或曠課的同學及時詢問原因并加強思想教育工作。
2.上課期間，我通常到班上巡堂，重點檢查學生打嗑睡和玩手機的情況，課后。
對違紀學生進行跟蹤和交談。
3.第一節課下課前，我定期到課室檢查學生課室值日情況，提醒學生擦黑板、
清潔教學平臺和倒垃圾。
4.課間操和眼保健操期間，我定期參加兩操小組評分評議。
5.晚自習內定一名情報員。我選定誠實守信、敢于承認錯誤、明辨是非、膽大。
心細、保守秘密、熱愛班集體的學生作為我的情報員。而在班上反饋情報員匯報的情況時，我常常以“很多老師和同學反映…”作為開場白，對情報員身份一律保密。在很大程度上，情報員有助于班主任的日常檢查和管理工作，特別是晚自習課堂紀律的檢查與維護，尤為重要。
六、關愛每一位學生。
何主任給我印象最深刻的一句話是“如果你把每一個學生都當作自己的小孩來呵護，你就是成功的班主任。”作為班主任，我深刻體會到這一點。的確，對學生一百次的思想教育還不如給學生一句噓寒問暖，特別是當天氣突然變冷的時候，當同學們排隊打水等累了的時候，一個探望、一個電話或一條短信提醒學生多穿點衣服，鼓勵學生克服困難足以感動整個宿舍，甚至整個班。當學生生病時，主動吩咐同學幫忙打開水、遞給學生一個蘋果、給學生買一盒兩塊錢的感冒藥，給學生熬一次簡單的粥，足以感動整個宿舍，甚至整個班。時常到飯堂問候一下學生吃得飽不飽，足以讓學生感覺到有家的溫暖。當我們有這樣的行動時，學生自然會喜歡聽我們的話了，“親其師，信其道”正是說明這個永恒的道理，我至今還記得去年高考期間，我陪全班學生一起共進午餐的情景，這或許是我在高考最后關頭能為學生做的一點小事罷了。
七、刻苦鉆研教材。
從教十多年來，我始終堅持落實常規工作，上好每一堂課，刻苦鉆研教材，努力培養自己獨特的教學風格，爭當學生心目中的好老師。我始終注重自己業務水平的提高，扎實教學基本功，多年參加校級或區級業務水平考試榮獲第一、二名的好成績，2011年參加韶關市青年英語教師基本功大賽榮獲區級一等獎，市級二等獎，其中英語話題演講比賽榮獲市級一等獎。我積極參加教研教改活動，承擔學校英語校本教材，負責編寫了《初高中英語銜接教材》，該校本教材獲得廣大師生的好評，在我校高一年級從2009年一直沿用至今。2012年3月31日承擔區級高考備考研討課，學生學習英語的熱情得到兄弟學校老師，乃至局教研領導的好評。2012年12月承擔廣東省普通高中教學水平評估推薦課例，得到評估專家的好評。2013年5月24日承擔了校級英語閱讀公開課，榮獲校級優秀課例。我還積極撰寫教學論文和教學總結，2011年撰寫的論文《多元智能理論在高中英語課堂中的探索與實踐》榮獲省級二等獎。一直探索和實踐多元智能對學生學習英語的作用。俗話說，“條條大路通羅馬”，聽說讀寫，作為英語四大技能，也是學習英語的重要方式，而每個人都有他（她）擅長或喜歡的學習方式，有的人喜歡聽，有的人喜歡說，有的人喜歡讀，而有的人喜歡寫，教師要根據學生的個性特征，指引一條適合其本人的學習方式，其目的是在最短的時間內幫助學生樹立學習信心和看到學習成果。這種英語教學主張也正符合因材施教原則。本人從教多年來，一直堅持因材施教原則，根據學生的個性特點，我指導學生采用適合自己的有效的英語學習方式，經過一年的努力，學生的高考英語都取得了很大的進步。
（分數對比表略）。
我校生源基礎較薄弱，但我們老師沒有放棄任何一個學生，始終用放大鏡挖掘學生的閃光點，鼓勵學生發揚優點、發揮優勢、發展潛能，讓每一位學生找到適合自己學習的方式方法，培養學生學習成就感和自信心。2008年的劉海同學是一個愛表現的學生，平時喜歡開口讀英語，于是我就鼓勵他每天定時間、定地點熟讀背誦課文；2011的丘荷敏同學是一個比較內向的學生，平時喜歡做閱讀，于是我鼓勵她每天定好時間做高考模擬閱讀試題；2012年的鐘慶富也是一個愛表現的學生，平時喜歡上課回答問題，于是我每堂課都給他機會，這樣比較了解他的薄弱知識，并加以輔導；2012年的陳昱文同學也是一個比較文靜的同學，于是我鼓勵他多聽讀課文，三個月后她的語音語調語感進步很大，在高考口語中，以13分的好成績（總分15分）榮獲全校第一，總分118分也獲全校應屆生第一名的好成績。
一個人最可怕的不是知識平庸，而是沒有一顆勇于進取的心。一位教師最可怕的不是沒有出眾的才華，而是沒有愛心或責任心。我相信，細心量化責任，愛心孵化靈魂。一位教師只有細心做好安全工作，才能盡到安全教育的責任。一位教師只有用愛心去耕耘這份事業，才能塑造真善美的人類靈魂，才能實現人生的理想和價值。讓我們用最催人奮進的話來勉勵自己，用最實際的行動來詮釋自己，在自己的崗位上發光發熱，為黨的光輝事業的發展獻出自己微薄的力量。
2013年8月7日。
婚禮籌備工作計劃（優秀22篇）篇十二
1.2.確定婚禮預算。
1.3.草擬客人名單。
1.5.確定伴郎、伴娘。
1.6.確定主婚人、證婚人。
1.7.1.召開kick-off項目啟動會。
1.7.3.明確籌備組分工。
2.1.與婚禮的所有項目干系人溝通。
2.1.2.發喜貼給親友。
2.1.3.電話通知外地親友。
2.1.4.網上發布結婚通知。
2.1.5.再次確認主、證婚人。
2.1.6.及時反饋親友受邀信息。
2.1.7.對于重要親友再次確認。
2.2.結婚物品采購。
2.2.1.新家布置用品。
2.2.1.1.家電、家具。
2.2.1.2.床上用品。
2.2.1.3.彩色氣球。
2.2.1.4.彩燈（冷光）。
2.2.1.5.紗。
2.2.1.6.蠟燭。
2.2.1.7.膠布。
2.2.1.8.插線板。
2.2.1.9.其他物品。
2.2.2.1.新郎新娘婚紗禮服。
2.2.2.2.結婚戒指。
2.2.2.3.新娘化妝品。
2.2.2.4.喜貼、紅包、喜字。
2.2.2.5.彩帶、拉花、噴物。
婚禮籌備工作計劃（優秀22篇）篇十三
首先，我要感謝韓先生和王經理的認可，給我這個機會做我喜歡的工作。我很榮幸能成為科魯格公司的一名員工。接下來，我會盡快適應，努力工作，不會讓領導失望。
坦白說，我還缺乏專業知識，所以我首先要做的就是認真學習公司產品的相關知識，了解原材料市場，為未來的采購工作打下良好的基礎。以下是我對即將到來的工作的一些想法。
1、在采購過程中，要堅持同等質量比價格、同等價格比質量，最大限度地節約公司成本的原則，認真執行公司采購的相關規定，嚴格按照采購計劃及時適用，合理降低采購成本，使采購的貨物完整、一致、及時報銷。
2、熟悉和掌握市場情況，按照質優價廉的原則貨比三家，擇優采購，注重收集市場信息，在充分掌握市場信息的基礎上進行詢價、比價、議價，注重供應商的溝通技巧和談判策略。
3、嚴格控制采購質量，積極協助有關部門妥善解決使用過程中出現的'‘問題’。
4、加強對采購材料價格信息的管理，每次對采購材料進行查詢和比價，保持信息完整，輸入計算機保存，建立采購材料信息數據庫，隨時查閱和比較。
5、制定供應商名單，確保供應商信息不會丟失。選擇供應商時，應遵循高質量、低價格、重合同、守信用的原則，確保供應商提供的產品質量和服務符合我公司的要求。
6、合理安排采購順序，對物資短缺和需要長途采購的材料，應提前安排采購計劃，及時跟進。
7、陽光采購策略公開透明，按照采購程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環節主動接受領導等部門的監督。采購工作要透明，公平公正。
最后，要不斷提高自身素質和業務水平，保證貨比三家，購買質優價廉的材料，降低采購成本，提高采購效率，提高公司利潤。
婚禮籌備工作計劃（優秀22篇）篇十四
酒店的籌備是在集團營運中心監控下，酒店事務部直接指導下，實行總經理責任制這樣展開的。首先由酒店事務部根據該酒店的檔次、規模等，派駐一位能力強、酒店與酒店管理知識豐富、有較好的人際關系技巧的總經理到職。總經理到職后，首要做下列事項：
2．確立酒店各部門的行政架構及部門主管級以上的人員編制，報酒店事務部審批；
3．根據實際用人情況，草擬一份各部門主管級以上人員工資及福利待遇方案送酒店事務部審批。（因為這些職位是馬上要到職的）。
6．待酒店事務部把行政架構及主管級人員工資及福利待遇方案，二款合同書批準后就開始聘請總經理助理、財務部經理、前廳部經理、工程部經理、人力資源部主管、房務部經理、市場營銷部經理，保安部經理可稍遲一些才入職，上述的職位均由總經理聘任，酒店事務部認可簽合同而聘請的。
1．財務部籌備辦公室的設立；
包括：
（1）辦公臺椅、必要的檔柜、保險柜、計算機設備等；
（2）會計、出納的派任并到職（屬于個別招聘）。
2．根據本部門的實際情況，酒店的規模，制定財務部的組織架構圖及人員的編制；
3。設計并印刷一些籌備期間在財務制度上需用的表格；
6．制定出酒店開業后（籌備期間也適用），酒店各部門使用外出宴請特權等程序與政策；
7．制定出籌備期間整個籌備辦采購物品的程序與政策，報銷的程序與政策；
9．制定本部門開業需用的物品采購列表及印刷品印刷列表；
10．在總經理的指導下，與人力資源經理研究、確定籌備期間員工的各種勞動合同；
12．制定開業前各種費用報表（每月）；
15．審核各部門制定的并報至財務部的營運設備及用品采購計劃及印刷品印刷計劃；
16．跟催、協助總公司申領酒店開業時所必備的各種營業執照、許可證等；
18．制定招聘部門主管級職位以下的員工的招聘計劃（結合整個酒店），包括：招聘時間、地點、招聘標準、招聘程序、初試、復試的試題、錄取程序等。（特別審核招聘廣告費、經辦費等的費用）。
19．實施員工的招聘、員工到職后展開系統的培訓；
22審核酒店客房價格、餐飲價格（特指客房送餐服務）及會員等級價格等（開業后的）；
23．確定開業后各樣財務報表（分各部門）的格式及標準；
25．制定整個開業前的用款計劃，送酒店事務部審批。（可按月或按周。
28．計劃、安排開業前采購的大量物品的儲存地；
29．制定開業后員工的正式勞動合同（與人力資源部在一起）；
30．制定開業后酒店工資明細專案；
31．對本部在培訓的員工進行考核，檢查培訓效果；
32．檢查酒店所訂購之營業用品，營業設備及對內、對外印刷品的到貨情況；
33．加強員工的培訓，組織收銀員進行外幣兌換、鑒別及信用卡業務等的培訓；
36．理順、統籌好開業前采購之營運物品的驗收、建帳、存儲等工作；
39．檢查所有的營業執照、許可證及工商稅務登記工作之完成情況；
40．做好開業前各部門領取物品的出庫、記賬；
42．開業典禮的準備及確保酒店內各種收費價格的正確性。
1．人力資源部辦公室的設立。
包括：a．辦公用品及辦公設備b．秘書或文員的招聘及到職。
2．根據本會所的實際情況，制定本部門的組織架構圖及人員編制；
6．制定整個酒店籌備期間，員工培訓期間的所用規章制度，特別是考勤制度；
7．與財務部討論制定出各階段、各級別員工的勞動合同，并報勞動局備案；
9．根據總經理批簽之招工計劃完成下列準備工作：
a．印刷員工職位申請表。
b．聯系報紙或電臺等作招聘廣告。
c．確定招工地點。
d．聯系并確定員工培訓地點。
e．編寫招工程式分發至有關部門。
15．安排對被錄取的員工進行有系統的培訓（包括專業理論、專業操作及外語）；
16．與酒店總經理、財務經理等研究確定員工的稅收保險購買等問題；
17．制定開業前、開業后人力資源部（包括員工培訓）的費用預算；
18．聯系安排有關員工派外培訓的一切事宜；
19．制定整個酒店開業前后的工資福利費用預算，交財務部及總經理審批；
20．按部門設立員工個人檔案；
21．編寫人力資源部的操作手冊。（分人事部、培訓部）；
22．人力資源部員工的培訓；
23．組織安排對培訓先進行考核，達標者方能成為酒店的正式員工；
24．組織、計劃、指導對員工食堂的建立及運作。
1．包括：辦公用品及辦公設備、秘書的招聘；
2．與工程部經理聯系，取得前廳部所管轄范圍地平面設計圖，到酒店工地現場察看，對不合理的提出修改方案（特別是前臺柜臺，禮賓部柜臺，商務中心）。
婚禮籌備工作計劃（優秀22篇）篇十五
1、7月7日前完成向社區居委會和房管局的'書面報告，請求指導。
2、7月7日上午開始，進行候選人公示，公示期7天，至13日24時結束；
3、7月10日至13日征集監票人，別墅組團代表3人、復式樓組團代表3人、商業組團代表1人合計7人組成業主監票小組，對投票和計票、開票情況進行監督。
4、7月14日前物業公司負責在崗亭設置2處封閉式投標箱。
5、7月14日上午開始投票，業主可在崗亭簽名領取選票現場投票，未入住戶由物業公司負責電話通知業主前來投票，未交樓的空置房屋由開發商進行投票。
6、根據業主簽領選票情況統計，如未超過絕對多數的情況，則由物業公司和監票組人員進行上門催票，直至超過多數情況。
7、選票超過半數后即可開票，正式開票邀請居委會派人參加。
8、開票結果進行公告。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
婚禮籌備工作計劃（優秀22篇）篇十六
邀約顧客的方法決策了你的婚禮是不是完滿。
專家提醒應用下請柬的方法。提早一個月剛開始提前準備列舉需要邀約成員名單，選購或訂制請柬，在請柬上應當標明時間、地址、新人姓名等要素，并規定接到請柬的人給與能否報名參加的確立回應，為此來明確實際前去的客人總數及其另一半。
傳出請柬后，在可能早已接到的那時候再讓你邀約的人通電話確定請柬是不是接到，婉轉地了解這人是不是將攜親人前去。記牢，總數的把握針對婚宴的明確具有尤為重要的功效。
二、準備婚宴。
婚宴是婚禮的關鍵構成，最好是提早一個月剛開始開店選址。
1、應當依據自身方案邀約客人的總數預訂尺寸適度的屋子，屋子的高寬比不可以太低，特別是在是大屋子。
2、婚宴地址的音箱一定要在預訂那時候試一試。
3、許多酒店餐廳或酒店有專業為婚宴提前準備的屋子，那樣的屋子一般都選用有點鮮紅色的裝飾，合適我們中國人的審美觀習慣性。
4、如今一些時尚潮流年青人剛開始試著選用自助餐廳婚宴，方式十分隨便，氛圍也相對性較輕輕松松，可是特別注意的是，即便是自助餐廳也一定要分配固定座位，特別是在是主桌，防止場景失靈。
5、有關備桌。由于每一個獲邀的賓客都將會臨時性產生顧客，依據工作經驗，應當按每10～20人提升一個備桌的規范分配。備桌只需交納小量附加費，要是不動就無需另交費。
三、婚禮現場。
1、婚禮中應當分配賓客講話，在其中新人爸爸媽媽、主婚人(最好是不挑選親朋好友)及其賓客意味著(雙方各一個)這三層面人員的講話是不可或缺的。事前應當選中意味著，明確她們一定能參加婚禮，并通告她們提前準備2分鐘上下的講話。
2、在婚禮中一定要留意坐位的分配，應當將婚禮上影響力較為關鍵的角色(例如彼此爸爸媽媽、主婚人、企業領導干部等)分配在主桌，主桌應當坐落于宴廳相對性核心的部位。
3、在情景布局上，干萬別忘記把新人的姓名寫在宴廳的顯眼部位，并提前準備酒煙棒棒糖。
4、婚禮應當分配一個簽到處，由于它最關鍵的作用是搜集結婚禮金，因此應當分配一個可以信賴的親朋好友承擔。需注意的是，假如游客沒有在結婚禮金包上小說名字，最好是那時候就把他(她)的姓名寫上，未來很將會會有必須“禮尚往來”的那時候。
四、挑選影樓。
1、參觀考察：從店內、人氣值、晚禮服的品質到服務項目小妹的素養，估量一下大自然總有了結果。
2、聽取意見親戚朋友的建議：想到俗話“聽人勸吃飽了飯”了，用心聽有經驗人的建議準錯不上。
3、挑選真實度高的“百年老字號”。
五、攝前談判。
選中了商家還要剛開始動確實了，一般商家都規定先預付定金。記牢掏錢前一定要爭得權益，而且把商家允諾的都貫徹落實到書面形式。
底價的一般是純拍結婚照，并且不出示外景拍攝。膠片照片不贈予或小量贈予，沒有婚禮服務項目或僅僅最基礎的如新娘彩妝、禮服出租的內容。
中價高基礎內容要豐富多彩得多，從拍攝自然環境、工作員、像冊是多少、婚禮服務項目、贈禮上常有不一樣反映，能得到是多少性價比高全看您“和談”的方法了。而在各種各樣價格中常差的內容關鍵是造型設計的去化率、拍攝的張數、照片的獨特制做、像冊的是多少、收益像冊的頁數和婚宴服務項目的內容。
有關贈禮，一般分成二種，一種是商品，如：婚紗禮服、首飾、紀念物等。另一種要以vip卡方式出現的，內容包含：完全免費周年紀念照、全家福照片、寶寶照或享有數次及終生特價等，多種形式，不一而足。
六、照前準備。
1、拍照前一天，情緒釋放壓力，提前歇息，臨睡前少多喝水，以防隔天眼睛浮腫，要有充裕的睡眠質量，這般拍照起來更加容光煥發，神彩飛揚。
2、拍照需要的飾品、零配件、某某、靴子均須提前準備放妥，拍照時盡量不要戴過多的飾品。
3、新娘應穿件開前襟的衣服褲子，以防換穿婚紗與禮服時損壞了臉部的妝及頭型。
4、新郎官西服不適合過度貼合，以防一顰一笑不便捷。
5、新人頭發護理、理發、燙頭發最好是在拍照前一個月進行，肌膚保養還要在拍照前一個禮拜即下手開展。
6、衣著婚紗與禮服時要配搭一字肩衣服式，如衣著新中式禮服裙，最好是穿上氣墊cc或者有不銹鋼絲的，可清理乳房線框。
7、新娘妝不必過度鮮艷，最好是先與化裝師溝通交流，使照出來的界面開朗大自然。
七、新郎必讀。
準新郎們留意了，陪著將來的夫人去拍結婚照并不是件非常容易的事，這兒要先一打“預防針”。最先拍照當日一定要把顏面“清掃”整齊，由于今日男生也彩妝。為了防止給你美容護膚的小妹刺手，還要把胡須刮整潔呦。
次之，十分鐘以內就可以“煥然一新”，可是準新娘們對鏡理紅妝的時間最少還要一個小時，這一段時間是選晚禮服還是游逛還要好自為之嘍。
第三，真實的磨練在后頭呢。你的新娘每換一次裝，你還要等最少30分鐘，換句話，你的新娘換幾回裝，你還要承受幾回無趣之苦，認為一上午就能進行的每日任務，通常要耗一天。假如我現在就怕了，那麼還是勸你的新娘少換幾身行頭吧。
八、嫁日新娘。
針對待嫁新娘而言，前幾章的“實戰演練待辦”是寫給新郎官和別人看的，而他們必須做的僅僅等待做最好看的新娘。
白色婚紗能夠說成新娘們的最喜歡，是婚禮的經典著裝。乳白色代表著純真與專一，更加婚禮提升了爛漫氛圍。白色婚紗有拖尾友誼地二種樣式，適用不一樣場所。
依據色澤又分成雪紡裙和緞裙二種設計風格，能夠考慮不一樣群體的要求。據設計師介紹，婚紗禮服的時興就是說“無時興”，徹底依本人的氣場、愛好而定。連影片能夠依本人愛好改寫故事情節，那為何我國的新娘不能有自身的獨一無二的婚紗禮服呢﹖因此，無論它哪些時尚潮流，要是是合適自身的就是說最好是的。
婚禮籌備工作計劃（優秀22篇）篇十七
(一)、證婚人、主婚人;伴郎、伴娘;酒店總管、車隊總管;司儀、攝像師、照相師。
一、證婚人、主婚人證婚人顧名思義是婚姻合法的證明人。以男方家族為中心，從禮儀的角度證婚人居客位，禮儀次序上一般在主婚人前面，過去通常由紅娘擔任。證婚人講話的主要內容就是："婚姻合法、恭喜新婚"等。通常證婚人由女方聘請，大多是新娘單位領導。證婚人當然也可以由男方聘請。主婚人按傳統禮俗是由新郎的父母擔任，從禮儀的角度主婚人居主位，禮儀次序上一般在證婚人后面。現在父母大多不親自主婚而是委托別人替自己主婚，所以主婚人的工作就是替父母主婚，他講話的要點就是："感謝嘉賓，叮囑新人，提些成家以后的要求"等，俗稱致"新婚訓詞"。主婚人必須男方聘請。證婚人、主婚人婚禮時佩帶身份紅花，婚禮致辭不能長篇大論。必須準時到達酒店，以上午10點30分為好。
二、伴郎、伴娘必須未婚，人數對等，從身高上盡量不要比新人高太多。伴郎、伴娘在婚日當天都要衣裝得體，時刻注意與新人形影不離，為新人提供他們最需要的貼身服務。伴娘如果穿婚紗就不要盤頭、化濃妝;伴郎注意西裝革履。伴娘一般要為新娘帶些簡單的化妝品、私用品，隨時為新娘補妝等;還要背一小包，為新人受存賀禮等物品。伴郎陪同新人給來賓敬酒。
三、酒店總管酒店總管對酒店的準備工作整體負責，由他牽頭，5--6名迎賓人員配合。
主要工作是：
1、往酒店搬運喜慶用品，包括三大類：
a、煙、酒、糖、瓜子、飲料。
b、'喜'字、雙面膠、證婚、主婚的胸花、結婚證、喜聯、議程、條幅、婚慶道具(比如：花廊、花環、婚誓宣言等)。
c、彩桶、氣球、禮賓炮、鮮花瓣等婚禮用品;其中彩桶、氣球、禮賓炮、鮮花瓣要在采購的總量的基礎上拿到酒店三分之二。帶到酒店的氣球彩桶等主要是婚禮使用，新娘下車時不要多踩多用。禮賓炮一般在室外按司儀要求的時間使用。
2、貼'喜'字、喜聯、婚禮議程、布置婚禮現場背景道具、掛條幅、試音響、檢查麥克風、婚禮進行曲等(可交由專業婚慶公司安排)。
3、準備婚宴引導、指示標識、臺簽;重點按排娘家桌，安排專人迎賓等。迎賓時要禮貌得體并注意防止外來不相干的人員參與(換言之：提防喜賊渾水摸魚)。
4、擺臺、準備交杯酒與酒店銜接安排服務員擺臺，瓜子、酒煙、飲料、喜糖;交杯酒選用高腳杯，倒可口可樂或紅酒，托盤裝載，下襯白口布撒紅玫瑰花瓣。擺臺時可視實際情況考慮是否在婚禮結束后再擺放飲料，以避免個別客人用飲料搖晃后噴射新人。
5、給車隊封禮、拆花車的鮮花車隊到了酒店不管客人下車與否按約定給禮車封喜禮;安排專人迅速拆花車的鮮花，花車引擎蓋上的花團原樣取下送到典禮舞臺裝飾。
6、在酒店舉行婚禮還要和酒店保安銜接不要讓其他車緊貼酒店大門臺階處停放。因為花車一般不從正常的行車道進入酒店，多是選擇酒店臺階下的廣場停在酒店門前，這樣視覺開闊利于制造宏大的現場效果。如果酒店門口有噴泉等要提示酒店打開。
7、代表主家和酒店商定其一：婚禮沒有開始不要上涼菜。因為婚禮開始時要噴花、撒花容易污染菜肴;上好涼菜也不利于來賓集中注意觀禮。
其二：凡是非約定的消費，酒店必須征的酒店總管或主家同意，避免非正常支出過多。
其三：與酒店印證婚宴酒席總數，確定首次開席總數;盡可能安排十人一桌后開席，避免浪費。
其四：注意婚宴酒席要在正中留出新人出場過道和婚禮現場應有的空間。
其五：商定酒水放置地點、供應程序等，并有專人負責。
8、婚宴結束后提醒幫助主家收攤。安排服務人員就餐，檢查是否有客人遺失物品，收拾剩余煙酒等，剩菜打包等。
四、車隊總管。
1、幫助新人按民俗要求因地制宜擬定行車路線，迎娶時間，并確定雙方迎送人數安排足夠的迎親車輛。行車路線定下后能預先跑一遍，作到用時、交通管制、禁行等心中有數，然后劃出正規的能一目了然的行車路線圖并標明出發地、娘家、酒店、什么路段整理車隊及車隊總管、酒店總管、新郎等相關人員的聯絡方式等相關內容。迎娶時間以保證上午10：30回到酒店為。依據這個標準考慮路程遠近、交通狀況擬定什么時候出發、什么時候到娘家等。娘家從進門到出發要留最少40分鐘的時間。整體時間設計還要有最少15分鐘的預留量，應付堵車等突發事件。
2、車隊總管要對花車以足夠的重視，什么時候去扎，什么時候扎好都要心中有數。同時，胸花、手捧花、鮮花瓣也要一個不少的準時帶回。花車在出發前半個小時回到出發地，因為新郎出發前還要用身份花、手捧花等。
3、婚日早晨按約定時間順車隊。攝像車在最前面，離花車最少60米就位;然后花車打頭，其余依據禮車檔次的高低考慮民俗的要求依次順好，要求順成筆直的一條線;給每臺車發行車路線圖并在禮車倒車鏡上按民俗講究系紅布條、紅花后者貼'喜'字。
4、車隊到娘家后依據娘家地形考慮車隊進入、擺放、調頭等問題。車隊出娘家還要考慮娘家街坊鄰居攔喜，一般備喜糖喜煙應付。
5、車隊到酒店后花車按約定位置停放(花車一般不走正常的車道)，車隊總管要提醒配合酒店總管給車隊封喜禮、待新人下車后拆花車花等。
(二)、娶女客、壓車童、燈光師、音響師、禮炮手、撒喜糖、撒鮮花、酒店迎賓、輔禮人員。
一、娶女客受男方父母委托參與迎娶，重點是迎接娘家人。到娘家后陪娘家人寒暄致意、互相道喜，出門時陪同引導娘家人上禮車，到酒店后陪同引導娘家人到指定的酒席就坐，避免大家都簇擁著新人娘家人沒人照顧，要使女方客人至始至中感覺有專人照顧。
二、撒喜糖講究撒的越晚越好，在娘家新娘上花車后，娘家人也上的差不多的時候撒;撒喜糖要注意防止圍觀群眾哄搶提兜;撒喜糖時還要注意不要一次撒完要留一點以備有人攔喜時用。
三、禮炮手打禮炮時要仔細閱讀禮賓炮的說明書，觀察風向，一般頂風打。注意按司儀要求的時間、方位準時打響。
(三)、婚日當天服務人員、來賓的基本禮儀要求。
一、整體聽從司儀安排指揮，然后大家各司其職，各負其責，相互配合，在約定的時間內把自己承諾的服務工作準時完成。嚴禁推委、扯皮。
二、眾星捧月。注意隨時隨地簇擁新人，服務人員、來賓的站位在新人的后面，使其充分感受"一生中當回主角的幸福"。
三、注意不要擋鏡頭。攝象機與新人之間的直線距離大家不要遮擋或者來回過。
四、注意慶典的安全問題。彩桶是易燃品，使用時要避火源，點煙時要避開噴射的彩桶。
五、注意喜慶用品的均勻使用，不要扎堆用，是婚慶全天都有喜慶用品烘托氣氛。
六、注意鬧喜時給新娘以基本的尊重。噴射彩桶時不要往新娘臉上噴射。
七、注意服飾整潔，忌衣飾邋遢，穿違反吉利的服飾;鬧喜忌諱惡作劇的方式。
第二部分：喜慶物品的采購準備。
一、宏觀包括新房、裝修、家具、電器、生活必需品、洞房裝飾、擺件等。
二、微觀。
1、煙、酒、糖、瓜子、飲料按需采購。其中酒要注意包括給車隊司機的封禮，新人婚宴敬酒所需。喜糖、瓜子考慮婚禮過后給個別朋友親戚的回禮。夏天還要準備啤酒。
2、攝像、膠卷、閃光燈電池非商業攝像服務的時候(朋友幫忙)要考慮錄像帶、錄像燈等，視婚禮檔次、規模按需采購。商業攝像服務所需的攝像器材攝像師自帶。婚禮建議請口碑比較好的商業攝像師，要注意在婚日前把商標拆下、口袋拆開等。新婚信物常見的是結婚戒指，也有彼此為對方準備一份有紀念意義的婚前保密的禮物婚禮上相贈，并讓對方猜一猜。婚誓宣言彼此擬就或者是司儀提供。也可以彼此用對方的語氣為對方擬就對方的婚誓宣言，婚前保密，婚禮請對方宣讀，這種方法非常有趣。
6、胸花、手捧花、頭花、腕花、鮮花瓣戴胸花的人有新郎、新娘;雙方家長;證婚人、主婚人;伴郎、伴娘;司儀、貴賓等，相應準備。手捧花一束，由新郎見到新娘時獻上。頭花、腕花指新娘盤頭、手腕所用的鮮花，一般由百合、洋蘭等組成。鮮花瓣指紅玫瑰花瓣，數量多多益善，在婚日當天娘家迎娶、大婚禮上拋撒。
8、婚慶活動所需的各種烘托喜慶氣氛的道具。比如：婚禮背景、音響、音樂光盤、花廊、彩虹門、紅地毯、喜慶紅燭、演藝伴宴、條幅、樂隊、放飛氣球鴿子等等。
第三部分：新人禮儀要求。
一、大方得體，喜笑顏開。新郎新娘彼此準備一幅燦爛的笑容。即使個別人鬧喜有些過分，新人也不能發脾氣、不高興。至始至終都要滿面春風。
二、坦然的享受服務。婚前新人在司儀協調下把一切事情分配到人，婚日新郎要找到首長的氣派，千萬不要進入總管的狀態;新娘找到公主的感覺，彼此坦然的享受服務。即使朋友們所做的服務工作與新人的要求有些距離也要隨其自然，因為新人在婚日當天再去安排什么幾乎于事無補。還影響新人的風度。
三、新人要注意在婚日當天，時刻行影相伴，行"挽臂扎"，保持肩并肩、膀靠膀和幸福的微笑。
四、在室內空間比較小的時候要注意給攝像師個"面子"，以方便他多拍新人正面鏡頭。
五、新娘要注意自我保護。在閨房要給新郎開門時、到酒店要下花車時、婚禮開始新娘出場時都是彩桶噴射最火暴的時間段，新娘要注意這些時候把頭紗放下遮擋。
六、新人敬酒本著長幼有序，先女方客人、后男方客人;先長輩、領導，后一般朋友的原則。敬女方客人新郎端酒，敬男方客人新娘端酒。新人敬酒不要踹酒、纏酒，做到敬酒不勸酒，要快速得體，以保證桌桌到為原則，一般酒席盡可能一桌一端。
第四部分：確定婚禮風格、形式、檔次。
一生大喜是婚禮。怎樣把婚禮辦得隆重氣派很滿意，甜蜜幸福常回憶?首先要選擇自己喜歡的婚慶形式。每一種婚禮形式都有其特定的標志性內容。現代流行式婚禮就是我們最常見的富有時代特征的婚慶形式，花車娶親、酒店典禮、大宴賓朋、新人敬酒、喜鬧洞房等。集體婚禮是最省心省事的選擇，也是政府大力提倡的，但不利于突出婚禮個性。傳統的婚禮形式又稱純中式婚禮，其主要內容是花轎搖、嗩吶響、接新娘、紅霞帔、紅蓋頭、戴紅花、點花燭、拜天地、敬高堂、入洞房等。每個民族的婚禮都有自己的傳統和特色，我國有五十六個民族，婚禮‘十里不同風，百里不同俗’，各有千秋;想使自己的婚禮辦得新穎別致，充滿異鄉情調，借鑒少數民族的婚慶習俗不失為一種很好的選擇。歐美教堂圣經唱，指的是歐美婚俗，其主要內容是教堂、神父、圣經、圣水、婚誓、婚戒、唱詩班等。中西合璧式婚禮是指教堂婚禮和現代流行式婚禮的結合，這種形式在港、澳、臺很常見，采用自助餐的形式，別開生面，婚禮溶入舞會和表演之中，大家載歌載舞，眾星捧月共同為新人祝福。綠色田園結鴛鴦是室外婚禮的代表，在大自然中天地作證、山河作證、來賓作證，結發成婚;共植愛情樹，焚香立誓，執子之手，與子偕老。另類婚禮的形式多種多樣，空中結婚、水下結婚等等;目的是標新立異，與眾不同，新穎刺激，終身難忘。
確定婚禮形式和內容后，要明確婚禮的檔次、規格和投入計劃，然后委托專業人員策劃、安排、操辦或者自行設計計劃書有條不紊進行準備。
婚禮創意和策劃因人而異，在量力而行的基礎上，只要盛大喜慶，‘一生中當回主角’，使新人充分體驗到婚姻的神圣幸福，心滿意足，終身難忘，就是好的創意和策劃。
司儀:安排與主持行禮時間及行禮過程，控制酒席開始的時間。
伴郎:幫助新郎處理臨時狀況，隨時跟隨新郎活動，聽從新郎指揮。
伴娘:幫助新娘處理臨時情況，幫助新娘換妝，聽從新娘安排。
總招待:負責調配工作人員及控制現場情況。
收禮人:負責來賓簽名、禮金收納、帳務處理與禮金保管(可以由親朋好友擔任，也可由好友擔任)。
擋酒人員:善于交際、能喝酒并可代解糾纏的同事、好友擔任，主要任務為保護新郎、新娘。
注意事項:。
1、所有工作人員應于婚禮前7-10天前通知新人并確認能否出席。
2、工作人員在婚禮當天要提早到達工作地點。
3、新郎、新娘應準備酬謝工作人員的紅包，金額可依實際情況而定。也可在事后設宴感謝。
如何安排婚宴座位。
婚宴中的座位的確很重要，在中國傳統禮儀中，座位是與這個人的身份和地位緊密聯系在一起的。所以，在你的終身大事上，這個細節不可以馬虎哦!
1、父母親戚，父母的朋友同事。
雙方的父母應有各自單獨的席位，父母的長輩、姐妹兄弟可安排在同一桌或相鄰的同區域桌，給長輩一個較尊貴的席位也方便a父母給他們照顧，座位順序索性讓父母自己安排。
通常新娘與新郎父母桌應靠近主桌并分列紅地毯兩側，同一方來賓在同一區比較方便交流。
2、新人的同事朋友業務伙伴。
這部分人新人應在長輩之后首先招呼，互相熟識的盡量安排在同一桌，不熟識的則需在每桌安插一位熟落的好友及時照顧，這樣會禮貌一些，請把他們安排在整個宴會區的中段。
3、同學好友。
大多是新人的死黨，不必刻意招呼，一定會耐心等新人的出現，不妨把他們安排在宴會區最后幾桌，既讓他們自得其樂，也避免了鬧酒影響整個婚禮的進程，這部分也包括幫忙的工作人員。
安排座位時可以請餐飲部門提供桌位圖，并為每一桌編號或取好名字，這樣排座位會比較能照顧好方方面面，把這張桌位圖和按桌列印的來賓名單多準備幾份，方便來賓入座的同時，盡顯主人的細致和周到。
1.如果有新房的話要提前半年到一年裝修新房，然后新家布置，購買家電、家具等。
2.搞定婚紗照(從談單子到出片最快也要1個月左右，因此建議提前三個月以上準備)。
3.決定婚禮日期、儀式及婚宴方式;確定伴郎、伴娘，確定主婚人、證婚人
4.確定婚禮預算，選擇婚宴地點，估計來賓人數，酒席數量，確認酒席菜單、價格，確認婚宴現場的音響效果(現在婚禮酒店都不大好訂，建議提前5月左右的時間去訂酒店)。
5.婚禮用品采購：首飾、家居(床上用品、婚房擺飾等)、化妝品、衣服、鞋、婚宴用品(煙酒瓜子糖)、婚慶用品(喜貼、喜糖、紅包、禮炮、彩噴、灑花等)。
我上面寫的過于簡單，下面有一份很詳細的婚前準備哦：)。
1.1.決定婚禮日期、地點、儀式及婚宴方式
1.2.確定婚禮預算。
1.3.草擬客人名單。
1.4.召集好朋友討論婚禮計劃。
1.5.確定伴郎、伴娘。
1.6.確定主婚人、證婚人。
1.7.1.召開kick-off項目啟動會。
1.7.2.制定婚禮項目計劃書。
1.7.3.明確籌備組分工。
2.婚禮前準備。
2.1.與婚禮的所有項目干系人溝通。
2.1.1.就婚禮籌備計劃和進展與父母溝通2.1.3.電話通知外地親友。
2.1.4.網上發布結婚通知。
2.1.5.再次確認主、證婚人。
2.1.6.及時反饋親友受邀信息。
2.1.7.對于重要親友再次確認。
2.2.結婚物品采購。
2.2.1.新家布置用品。
2.2.1.1.家電、家具2.2.1.3.彩色氣球。
2.2.1.4.彩燈(冷光)。
2.2.1.5.紗。
2.2.1.6.蠟燭。
2.2.1.7.膠布。
2.2.1.8.插線板。
2.2.1.9.其他物品。
2.2.2.婚禮用品訂購。
2.2.2.1.新郎新娘婚紗禮服。
2.2.2.2.結婚戒指。
2.2.2.3.新娘化妝品。
2.2.2.4.喜貼、紅包、喜字。
2.2.2.5.彩帶、拉花、噴物。
2.2.2.6.煙、酒、飲料。
2.2.2.7.糖、花生、瓜子、茶葉。
2.2.2.8.錄像帶、膠卷。
2.2.2.9.預定鮮花。
2.2.2.10.預定蛋糕。
2.2.2.11.水果。
2.3.新郎新娘形象準備。
2.3.1.新娘開始皮膚保養。
2.3.2.新郎剪頭發。
2.4.拍婚紗照。
2.4.1.挑選婚紗影樓。
2.4.2.預約拍攝日期
2.4.3.拍照。
2.4.4.選片。
2.4.5.沖印或噴繪。
2.5.布置新房。
2.5.1.請清潔公司徹底打掃新房。
2.5.2.布置新房。
2.6.確定婚禮主持人。
2.6.1.就婚禮當天計劃與設想與之溝通。
2.7.婚宴預約。
2.7.1.估計來賓人數。
2.7.2.估計酒席數量。
2.7.3.選擇婚宴地點。
2.7.4.確認酒席菜單、價格。
2.7.5.確認婚宴現場的音響效果。
2.7.6.與酒店協調婚宴布置等細節。
2.7.7.預定酒席。
2.8.婚禮化妝預約。
2.8.1.選擇化妝地點。
2.8.2.與發型師、化妝師溝通。
2.8.3.確認婚禮當天的造型。
2.8.4.預約化妝具體時間。
2.9.婚慶車輛預約。
2.9.1.確定婚車數量。
2.9.2.選定婚車司機。
2.9.3.預約扎彩車時間地點。
2.9.4.確定婚禮當天婚車行進路線及所需時間。
2.9.5.預約婚車。
2.10.婚慶攝像預約。
2.10.1.確定攝影社攝像數量2.10.3.安排攝影攝像分工。
2.10.4.準備攝影像器材和膠卷錄像帶。
2.10.5.預約攝影攝像。
2.11.其他。
2.11.1.調換嶄新鈔票2.11.3.為遠道而來的親友準備客房。
3.婚禮前一天準備。
3.1.與婚禮的所有項目干系人溝通。
3.1.4.與伴郎伴娘再次溝通。
3.1.5.最后確認幫忙的親友。
3.1.6.最后確認婚宴、車輛、攝影像、化妝等細節準備情況。
3.2.確認婚禮當天要發言人的準備情況。
3.2.1.主證婚人發言準備情況。
3.2.2.父母代表發言準備情況。
3.2.3.來賓代表發言準備情況。
3.2.4.搶親時新娘提問準備。
3.2.5.新郎新娘在儀式上或鬧洞房可能會遇到的問題。
3.3.最后確認婚禮當天所有物品準備情況。
3.3.1.最后試穿所有禮服。
3.3.2.將婚禮當天要穿的所有服裝分裝口袋。
3.3.3.準備兩瓶假酒。
3.3.4.準備婚禮當天新郎新娘的快餐干糧。
3.3.5.最后檢查所有物品并交于專人保管。
3.3.5.1.新娘的新鞋。
3.3.5.2.結婚證書。
3.3.5.3.戒指。
3.3.5.4.紅包。
3.3.5.5.要佩戴的首飾。
3.3.5.6.新娘補妝盒。
3.3.5.7.糖、煙、酒、茶、飲料。
3.3.5.8.焰火道具。
3.4.新郎新娘特別準備。
3.4.1.新郎新娘反復熟悉婚禮程序。
3.4.2.預演背新娘動作。
3.4.3.預演婚禮進行臺步。
3.4.4.預演交杯酒動作。
3.4.5.放松心情，互相鼓勵。
3.4.6.注意睡眠，早點休息。
3.5.準備鬧鐘。
3.5.1確認一只正常工作的鬧鐘。
3.5.2將鬧鐘調到5點半。
4.婚禮當天流程。
4.1.化妝。
4.1.1.5：30起床(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)。
4.1.3.7：45新娘妝完成，通知新郎。
4.1.4.化妝師、美發師紅包。
4.2.婚車。
4.2.1.6：30開始扎彩車。
4.2.2.7：00專車送新郎至新南門。
4.2.3.7：30彩車完成。
4.2.4.7：45專車送新娘回新南門娘家(8：30前到達)。
4.2.5.9：00所有婚車到達新南門。
4.2.6.司機紅包。
4.3.搶新娘。
4.3.1.8：00伴郎準備好鮮花、紅包。
4.3.2.8：30新娘回到娘家，藏好新鞋。
4.3.3.8：40新郎帶領兄弟們開始搶人。
4.3.4.8：45敲門、盤問、塞紅包、擠門。
4.3.5.8：55新郎找新鞋，向女方家人承諾。
4.3.6.9：00彩帶師到位氣球到位。
4.3.7.9：05新郎背新娘出門，彩帶，踩氣球。
4.3.8.9：10車隊出發。
4.4.迎新娘。
4.4.1.10：00車隊到達化成小區男方家。
4.4.210：05新郎抱新娘進門，彩帶，踩氣球。
4.4.310：10小孩子滾床。
4.4.410：15伴娘準備好茶4.4.610：40新郎新娘出發至酒店。
4.5.酒店準備。
4.5.110：00將糖、煙、酒、茶、飲料等帶至酒店。
4.5.210：10最后檢查酒席安排、音響、簽到處等細節。
4.5.310：30準備好新郎新娘迎賓香煙火柴糖。
4.5.410：45彩帶師到位酒店門口。
4.6.酒店迎賓。
4.6.110：50新郎新娘到酒店，彩帶。
4.6.211：00簽到處人員就位。
4.6.311：00引導人員門口就位。
4.6.411：00新郎新娘伴郎伴娘門口迎賓。
4.7.婚禮儀式4.7.212：15音響準備。
4.7.312：15結婚證書、戒指準備。
4.7.412：15氣球、彩帶到位。
主持人介紹。
主婚人致詞。
證婚人宣讀結婚證書。
新人父母上臺。
新郎新娘交換戒指，三鞠躬。
新人給父母敬茶。
雙方父母代表講話。
雙方父母退場。
新人開香檳、切蛋糕、喝交杯酒。
游戲。
4.7.9.13：00婚宴正式開始。
4.7.10.13：00新郎新娘退場、速食，新娘換禮服。
4.7.11.13：15新郎新娘逐桌敬酒。
4.7.12.14：00宴席結束，賓客與新人合影。
4.8.下午休息。
4.8.1.14：00賓客離開或到棋牌室娛樂。
4.8.2.14：30新郎新娘進餐、休息。
4.8.3.14：30清點所剩煙酒糖等。
4.8.4.14：30統計晚餐人數。
4.9.晚餐。
4.9.1.17：00通知酒店晚餐準備數量。
4.9.2.18：00請賓客進晚餐。
4.9.3.20：00清點所有物品，離開酒店。
4.10.鬧洞房。
女方藏結婚證。
新郎找結婚證。
其它節目自由發揮4.11.攝像攝影。
4.11.4.攝影適時拍攝。
4.11.5.攝影攝像人員紅包。
5.婚禮項目結束。
5.123：00伴郎伴娘率籌備組另尋別處進行項目總結。
婚禮籌備工作計劃（優秀22篇）篇十八
1、從內部治理入手，提高保安綜合素質。建立目標治理責任制，層層分解落實工作任務，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目標，將各項任務分解落實到各班組及員工，使人人有目標、有任務，個個有壓力、有動力。
2、努力提高業務素質，增強處理突發事件的能力，培養一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作，加強業務培訓，培養員工吃苦耐勞和愛店如家的思想。各級治理人員要融入隊員中，和隊員一起練習，以便發現問題，有針對性地解決問題。其次、增強服務意識，提高為客服務能力。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，必須專心服務，注重細節，追求完美。第三，必須注重策略，理解客人，尊重客人。對待客人的無理要求或無故指責，要采取引導和感化的方法，不能和客人發生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿足。
3、利用行業優勢，加強保安信息工作。首先，根據公安、消防部門的要求，充分發揮保安部的職能作用，嚴格治理，嚴格要求，切實落實好各項安全防范措施，保證酒店的正常秩序。其次，加強與公安、消防部門的溝通，協助酒店把好用人關，進一步凈化酒店的治安環境。及時消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發生，確保酒店各項消防工作安全順利。
4、加強各種設施設備的維護保養，提高技防工作效率。首先、完善維保制度，明確維保責任。根據不同設備、不同區域，明確維保責任和工作流程，確保設備處處有人管，件件有人護。其次、制定具體的維護保養計劃，確保設備在規定的時間內能得到維護保養。第三、執行正確的維護保養技術標準，以技術參數為核心準確的反映設施設備的運行狀態和維護保養的情況，整體提高維護保養的水平。第四、加強消防檢查人員的業務素質和業務水平，憑借過硬的業務技能，保證設施設備維護工作的有序進行。
5、做好協調工作，加強酒店員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育，利用大家喜聞樂見的形式開展消防宣傳活動，普及消防知識，并組織酒店員工分時分批進行滅火疏散演練，即增加員工的安全知識又能檢驗員工的實戰能力。
總之，我們要通過不斷深化治理，培育新時代的職業精神，激勵廣大保安員繼續堅持自我加壓、奮發有為的精神面貌，高標準、嚴要求，把敢闖敢試的精神和求真務實的科學態度合起來，努力打造一個高效、務實、文明的酒店保安新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創收任務，為酒店的發展做好保駕護航的工作.
婚禮籌備工作計劃（優秀22篇）篇十九
隨著經濟的發展，社會競爭愈加激烈，就業形勢日趨嚴峻。大學生畢業后所面臨的就業壓力也越來越大。企業需要為其從事某些短期或零散工作的學生，卻找不到好的途徑；學生渴望能夠到企業去鍛煉自己的能力卻又苦于沒有門路，正是這種情況下有了大學生兼職。
現如今大學生兼職已是大學校園里的一種普遍現象，其存在很久，已經成為大學生生活的有機組成部分，是一種不可忽視的現象。
你的滿意，我的追求；你的始終滿意，我的執著追求。我們的目標是將公司變成覆蓋全市的大學生創業型企業。我們立志于在服務領域恪守信譽、提高聲望。以快速，價格合理，完善的服務來滿足市場需求，為達到此目標，我們采取縮短新服務的開發周期，密切注視市場趨勢和需求，開發具有創意性和獲利性服務等方式來實現。
為貫徹我們的目標和既定方針，我們決心以務實穩進的態度對待資金監護人、顧客及社會其他團體。這些單位都會相信我們的`公司，因為本公司與有關的各集團相互之間都是互利互助的。———團隊口號：
誠信-----誠信可靠企業之根。
優質-----優質產品優質服務。
務實-----務實專注盡力盡責。
穩進-----穩步前進歷久常新。
xx兼職公司主要為大學生提供假期兼職，包括餐飲、服裝、促銷員、禮儀和品牌代理商；各主要酒店；各休閑場所；周邊的連鎖企業，如：超市、服裝店、肯德基等。公校企產學合作、四六級考試、考研信息、自考函授、校外輔導班、家教等方面的信息。
初期為了擴大市場，提升本公司在現有市場的知名度，我們免費服務為主，不收取任何中介費，為大學生免費提供兼職服務；公司形成一定的規模之后，我們按照公司經營制度條例等，收取一部分的中介費，在保證廣大學生的利益優先前提下，堅持為人人服務的宗旨：
5、經營利潤：月銷售額人員工資其他費用=約10萬元以上。
1、招聘工作：提前30天招聘人員開始。提前20天招聘工作完畢。
2、人員培訓：提前15天崗前培訓。提前8天綜合實地流程培訓。
3、設備安裝：提前10天，工程裝修、設備調試完畢。
4、開業前籌備工作：提前8天廳堂布置完畢。提前8天廚師、生產人員進場。
提前6天工具、用具、服裝的配置完畢。提前3天衛生細化工作完畢。提前3天的培訓工作完畢。提前3天試生產。
婚禮籌備工作計劃（優秀22篇）篇二十
3．酒店開辦費預算編制。
4．完成酒店組織架構及人手編制。
5．協助業主辦理各類執照。
6．確定酒店各部門經營概念。
7．制定員工工資標準福利待遇。
8．企業識別設計確定包括酒店內各營業點標志。
9．編寫采購計劃及印刷品計劃。
10．編寫各部門運作手冊，制定各種服務標準及酒店規章制度。
11．確定整體招聘計劃及實施員工招聘。
12．制定各部門培訓大綱及培訓計劃。
13．酒店員工的培訓。
14．完成酒店市場調查報告。
15．確定酒店市場定位及制定市場策略。
16．確定酒店各營業部門價格結構。
17．制定酒店開業前廣告計劃。
18．銷售公關工作全面展開。
19．開業典禮方案研究及確定。
20．完成員工手冊。
21．制定酒店開業前后年度營業預算。
22．接收所有經營場地。
23．員工實地模擬培訓。
24．各類用品收貨及倉存管理。
婚禮籌備工作計劃（優秀22篇）篇二十一
酒店的籌備是在集團營運中心監控下，酒店事務部直接指導下，實行責任制這樣展開的。首先由酒店事務部根據該飯店的檔次、規模等，派駐一位能力強、酒店與豐富、有較好的人際關系技巧的總經理到職。
總經理到職后，首要做下列事項：
2.確立飯店各部門的行政架構及部門級以上的人員編制，報飯店事務部審批;。
6.待飯店事務部把行政架構及主管級人員工資及福利待遇方案，二款合同書批準后就開始聘請總經理助理、財務部經理、部經理、經理、人力資源部主管、房務部經理、市場經理，保安部經理可稍遲一些才入職，上述的職位均由總經理聘任，飯店事務部認可簽合同而聘請的。
到這一工作環節，整個飯店的籌備工作便全面展開。
下列是每個部門的籌備(以4個月的籌備期為標準)：
1.財務部籌備辦公室的設立;。
包括：
(1)辦公臺椅、必要的文件柜、保險柜、電腦設備等。
(2)、出納的派任并到職(屬于個別招聘)。
2.根據本部門的實際情況，飯店的規模，制定財務部的組織架構圖及人員的編制;。
3.設計并印刷一些籌備期間在財務制度上需用的表格;。
6.制定出飯店開業后(籌備期間也適用)，飯店各部門使用外出宴請特權等程序與政策;。
7.制定出籌備期間整個籌備辦采購物品的程序與政策，報銷的程序與政策;。
9.制定本部門開業需用的物品采購清單及印刷品印刷清單;。
10.在總經理的指導下，與人力資源經理研究、確定籌備期間員工的各種;。
11.與飯店事務部及供應商研究飯店所購置的電腦系統，根據實用情況，提出改進方案;。
12.制定開業前各種費用報表(每月);。
15.審核各部門制定的并報至財務部的營運設備及用品采購計劃及印刷品印刷計劃;。
16.跟催、協助總公司申領飯店開業時所必備的各種營業執照、許可證等;。
19.實施員工的招聘、員工到職后展開系統的培訓;。
22.審核飯店客房價格、價格(特指客房送餐服務)及會員等級價格等(開業后的);。
23.確定開業后各樣財務報表(分各部門)的格式及標準;。
25.制定整個開業前的用款計劃，送飯店事務部審批。
28.計劃、安排開業前采購的大量物品的儲存地;。
29.制定開業后員工的正式勞動合同(與人力資源部在一起);。
30.制定開業后飯店工資明細項目;。
31.對本部在培訓的員工進行考核，檢查培訓效果;。
32.檢查飯店所訂購之營業用品，營業設備及對內、對外印刷品的到貨情況;。
33.加強員工的培訓，組織進行外幣兌換、鑒別及信用卡業務等的培訓。
36.理順、統籌好開業前采購之營運物品的驗收、建帳、存儲等工作;。
39.檢查所有的營業執照、許可證及工商稅務登記工作之完成情況;。
40.做好開業前各部門領取物品的出庫、記帳;。
42.開業典禮的準備及確保飯店內各種收費價格的正確性。
1.人力資源部辦公室的設立。
包括：
a.辦公用品及辦公設備。
b.秘書或的招聘及到職。
2.根據本會所的實際情況，制定本部門的組織架構圖及人員編制;。
6.制定整個飯店籌備期間，員工培訓期間的所用規章制度，特別是考勤制度;。
7.與財務部討論制定出各階段、各級別員工的勞動合同，并報勞動局備案;。
9.根據總經理批簽之招工計劃完成下列準備工作：
a.印刷員工職位申請表。
b.聯系報紙或電臺等作招聘廣告。
c.確定招工地點。
d.聯系并確定員工培訓地點。
e.編寫招工程序分發至有關部門。
15.安排對被錄取的員工進行有系統的培訓(包括專業理論、專業操作及外語);。
16.與飯店總經理、財務經理等研究確定員工的稅收保險購買等問題;。
17.制定開業前、開業后人力資源部(包括員工培訓)的費用預算;。
18.聯系安排有關員工派外培訓的一切事宜;。
19.制定整個飯店開業前后的工資福利費用預算，交財務部及總經理審批;。
20.按部門設立員工個人檔案;。
21.編寫人力資源部的操作手冊(分人事部、培訓部);。
22.人力資源部員工的培訓;。
23.組織安排對培訓先進行考核，達標者方能成為飯店的正式員工;。
24.組織、計劃、指導對員工食堂的建立及運作。
前廳部-籌備辦公室的設立。
1.包括：辦公用品及辦公設備、秘書的招聘;。
3.制定本部門的組織架構圖及人員編制方案，提交至人力資源部及總經理;。
4.制定出飯店籌備期間車輛的使用制度及控制政策與程序;。
5.制定出籌備期間前廳部的各項規章制度;。
10.確定開業后前臺部各種報表的格式并提交總經理審閱;。
11.編寫整理培訓員工的及制定課程安排;。
13.與各部門經理討論開業后前廳部與各部門之間的工作配合問題;收集各部門能向客人提供什么服務資料，編寫飯店服務指南，送總經理審批后由財務部安排外印刷，開業時每間客房放置一本。
總經理辦公室。
1.幫助總經理整理資料，便于籌建開業工作方便落實;。
3.與財務部確定本部門采購物品的樣本(車隊的車輛采購落實);。
5.安排對員工進行三種特別培訓：
5.1對飯店電腦系統及磁卡鎖系統進行如何使用之培訓;。
5.2安排總機房人員進行國際話務培訓;。
7.完成飯店開業后各種報表在電腦的建立;。
8.參與飯店各種房價的制定;。
9.員工進酒店現場，在本工作崗位進行模擬操作培訓;。
10.員工進行本部門所屬區域的衛生清潔工作;。
11.領取各種開業需用之器材、物品，并作好記錄及儲存妥善;。
12.酒店開業典禮的準備工作。
婚禮籌備工作計劃（優秀22篇）篇二十二
經黨委常委會研究決定：由14位同志組成黨代會籌備領導小組。龍廷壽同志任組長，劉濤任副組長；下設五個工作小組，分別為組織組、秘書組、宣傳組、生活組和醫療保衛組。
二、各工作小組及任務。
1．組織組：主要任務是：（1）起草籌備工作計劃。（2起草《關于召開中共抱管鄉第十二次代表大會的請示》，報貴定縣黨委。（3）制定代表名額分配方案和產生辦法，印發代表登記表。（4）起草《關于推薦中共抱管鄉第二次委員會委員及紀律檢查委員會委員候選人的意見》。（5指導基層組織選舉代表和推薦黨委委員、紀委委員候選人預備人選。（6）審查代表資格，起草代表資格審查報告。（7）組織黨委委員、紀委委員候選人預備人選的推薦和協商。（8）編制黨委委員、紀委委員候選人名冊和簡介。（9）整理、上報黨委正、副書記、紀委正、副書記候選人及兩委會委員候選人名單和考察材料。（10）印制選票。（11）起草選舉辦法。
12）起草大會議程、日程安排和主持詞。（13）提出大會主席團的建議名單。（14）向大會報告候選人產生情況。（15）組織代表小組的學習、討論。（16）上報新一屆黨委會、紀委會選舉結果及成員分工情況。
2．秘書組：主要任務是：（1）起草黨委和紀委工作報告。（2）起草黨代會開幕詞、閉幕詞。（3）邀請上級領導參加開幕式。（4）匯總代表小組討論意見，修改黨委和紀委工作報告。
3．宣傳組：主要任務是：（1）進行會前輿論宣傳。（2）安排會場的音樂，根據需要播放有關錄像。（3）攝影、錄像及文字宣傳。（4）聯系全體代表合影等事宜。
4．生活組：主要任務是：安排代表住宿，負責代表就餐等事宜。
5、醫療保衛組：主要任務是：負責大會期間的衛生保衛，負責會場秩序和安全保衛工作。
(1)8月8日，召開黨委會，確定8月10日開始全鄉黨員登記；8月11日，向組織部上報《關于確定抱管鄉出席中國共產黨第十二次代表大會代表候選人預備人選的報告》，8月8日開始籌備領導小組和工作小組開始工作。起草黨委五年工作報告。8月24日并向組織部提交《關于召開中共抱管鄉第十二次黨員代表大會的請示》。
（2）8月12日審查代表資格，22日召開黨委常委會，在第一輪推薦的基礎上提出第二輪黨委委員、紀委委員候選人的推薦名單。8月24日召開第二輪候選人推薦的有關事宜，8月26日前各總支將第二輪推薦名單報組織部。
（3）8月22日向組織部上報黨委委員和紀委委員候選人的具體事宜。
（5）8月29日召開常委會，在第二輪推薦的基礎上，提出第三輪兩委委員推薦名單。
（6）8月29日，進行第三輪推薦，出席對象是全體新當選的黨代會代表（推出。
黨委委員候選人預備人選10名，紀委委員候選人預備人選4名）。
（7）8月29日，根據推薦結果，黨委召開常委會，最后確定黨委、紀委候選人名單（黨委委員候選人預備人選10名，紀委委員候選人預備人選4名）。
（9）8月29日，向黨委上報黨委和紀委工作報告、候選人考察材料等材料。
（10）8年29月上午，籌備領導小組召開會議，檢查黨代會準備工作落實情況。
（11）2011年8月29日至30日召開黨代會預備會議和正式會議。