通過活動總結，我們可以總結經驗，提升我們的工作能力和團隊協作能力。在以下的活動總結范文中，我們可以看到不同類型的活動總結，從中學習總結的方法和技巧。
物業公司圣誕節活動總結（實用17篇）篇一
4、本次的活動雖然因各種原因使得活動受阻，困難重重，但我部依然充分利用了項目現場的優勢，為客戶發放禮品，提供圣誕火雞大餐、兒童游樂設施等環節，保證了大部分客戶的滿意。本次活動對于銷售而言，無疑起了推動性的作用，對老業主而言，公司的后期服務讓他們感到了”星耀”更人性化的-面。對于新業主來說，我們精心按排的一切使他們入住”星耀”的信心大增。對于公司形象而言，更是達到了口碑傳播的意義。對于置業顧問來說，今后與客戶長期以往的溝通過程中有了更多的談資，可以更容易更快的拉近與客戶之間的距離，提高成交率，完成業績!
本次活動總體而言達到了良好效果，在活動期間對項目銷售起到了有力支持，協助銷售團隊創造良好的業績。同時也使參與的客戶更加認同xxx的項目品質，放大了口碑傳播的作用。通過本次活動，我們一方面鍛煉了團隊操作水平，另一方面也發現了需要改進提高的不足，相信通過本次活動的實踐，會使我部活動操作水平得到更大提升。
物業公司圣誕節活動總結（實用17篇）篇二
洲際廳：
1、自助餐不設酒會，安排18：00進場，避免客人等候的焦慮。
2、自助餐臺移至洲際廳外圍，保證宴會廳內座位充足，
3、工作安排不夠細致，有漏洞，需作出合理化安排。
咖啡廳：
1、重大節日人手配備仍需增加，確保服務質量；
2、節曰氣氛不夠濃烈，建議增加圣誕老人及卡通人物巡游次數：
3、網購界面仍需注明清楚節假日票券可否使用及注意事項，避免客人不理解及投訴。
物業公司圣誕節活動總結（實用17篇）篇三
本次活動獎項原來準備結合“愛惜俱樂部”金、銀卡會員開獎活動一起進行的，后因在工商部門備案時未于通過，臨時改成購房客戶與嘉賓一起參與抽獎。故而在獎項上的設計未能夠達到良好的效果。整個活動中獎項絕大部分都是有購房戶所得，也是我們感到欣慰之事。
物業公司圣誕節活動總結（實用17篇）篇四
本著“物盡其用”的原則，我部根據晚會的實際需求，并充分考慮三線城市的宣傳實況，制定出物料清單，如：暖手寶（8—10元/個），原本計劃通過聯系廠家直接在其表面印刷公司標志及宣傳語來加強宣傳，由于時間等因素，最終沒能采購。
物業公司圣誕節活動總結（實用17篇）篇五
為答謝廣大業主對我公司的厚愛與支持，為回報金湖各界朋友對我公司的大力幫助，公司決定以晚會和抽獎活動來回報社會，已于20xx年12月25日在金湖體育館開展20xx年感恩金湖”圣誕晚會，這次活動以激情現代舞、流行歌曲、小品表演、默契雙簧、夾乒乓球等為載體，集智慧詼諧于一體，好玩好樂。
本次活動在黃董事長和錢總的領導下，在張總的指導下，在工程部、辦公室、禮儀部等公司其他部門的幫助下，本次活動取得了比較理想的效果、現將活動具體內容向領導和公司同仁匯報如下：
20xx年感恩金湖”活動從前期策劃、中期具體執行再到25日的圓滿結束期間歷時1個月又10天，期間雖有小波折，但最終還算順利、現把這次活動做個分解，以期有則改之，無則加勉。
物業公司圣誕節活動總結（實用17篇）篇六
通過對縣城的了解，以及活動要求互動性要強，前期經過初步考察，有三處場地：金湖中學禮堂、金湖體育館、金城影劇院符合要求。由于金湖中學禮堂兼做學生食堂，晚會舉辦時間不在學校的休息日內，所以不得不放棄；金城影劇院的舞臺前有一較深的地溝，同時由觀眾席到舞臺的通道比較窄，僅能通過1人，并且防護措施不足，根據去年活動經驗，晚會現場的小孩比較多，為安全起見，也不得不放棄；金湖體育館位于縣政府西側150米處，雖然位置較偏僻，較其他兩處場地卻是比較理想的活動場所。
物業公司圣誕節活動總結（實用17篇）篇七
為豐富廣大員工的業余文化生活，加強公司內部溝通與交流，增進企業的凝聚力和廣大員工對企業的歸屬感，適逢圣誕節來臨之際，策劃舉辦“激情之夜圣誕狂歡”系列活動，讓全體員工在公司共度佳節。具體事項如下：
1、活動主題：“激情之夜圣誕狂歡”全員大互動;。
2、活動時間：12月24日20：00—24：00;。
3、活動地點：公司籃球場;。
4、活動形式：歌舞晚會、集體游戲及平安夜祈福;。
1、情侶拍檔(情侶站報紙)。
主題：愛情的智慧魔力。
所獲獎項：最聰明愛情獎。
2、合作猜字游戲。
主題：心有靈犀一點通。
所獲獎項：最靈犀情人獎。
組織方式：隨機抽取或者自愿報名四對情侶，一人背對字板，一人面對字板，面對字板者用動作表演字板所示，也可以用語言提示，但在提示語言中若涉及到具體的字板所展示的圖片或文字，則視為違規;背對字板者說出字板所示內容，時間3分鐘，說出正確的最多的為勝者。本比賽分為四輪，獲勝者獲得最靈犀情人獎。
3、平安是福。
主題：身無彩鳳雙飛翼。
所獲獎項：拍檔獎。
組織方式：隨機抽取或者自愿報名四對男女生，面向而立，左手放在背后，右手手持一個蘋果，男生喂女生吃，女生喂男生吃，前提條件是雙方的左手都不能動，看哪一組吃得最快，吃的最快的一組獲勝。獲勝者獲得拍檔獎。
4、平安夜祈福禮物互派送。
主題：“緣”來是你——情系禮物一線牽。
所獲獎項：最神秘禮物獎。
組織方式：凡是公司在職員工均可參加，參加者需準備一份包裝好的精美圣誕禮物(禮物價值不少于10元)，可在禮物內寫上祝福話語和聯系方式，然后將禮物放置在c棟舍管處并進行登記(登記時請注明圣誕節自己的班別)，自通告發布之日起至12月24日17：00截止登記，屆時圣誕老人會將禮物按男女分成兩大類，并以抽簽的方式派發禮物(男女禮物置換)，“緣”來是你——最熟悉的陌生人，可當場描述送你禮物的他(她)的形象，回答最接近或禮物最精美者獲獎，讓你和他(她)認識后接下來就你倆自由發揮啦!
5、圣誕禮物大派送。
組織方式：選取后勤2名員工穿上圣誕老人服扮演圣誕老人，在圣誕節夜派送禮物。如公司有人上夜班可趁夜班員工下班之機派送(平時公司搞活動因為上班的緣故夜班無機會參加，在廠區外下班的路上給他們一個意外的驚喜)。
由pa后勤組負責組織協調，由行政后勤組及員工關系組負責圣誕節活動的全面工作。
通過此次活動，同事之間加深了聯系，增進了交流，增強了公司內部凝聚力。
物業公司圣誕節活動總結（實用17篇）篇八
根據總公司下發的《聯運總公司百日安全活動方案》的工作要求，物業公司領導十分重視此次活動，專門召開部門會議，就如何做好百日安全生產工作，確保本部門安全生產工作的穩定進行，并結合本部門的情況，制定了活動方案。
本次活動，物業公司以“抓安全、促生產，從細節入手，嚴格管理，確保安全”為主題，成立了安全活動領導小組，分工明確，責任落實到每位在崗員工。在11月份的安全警示月活動中，我們以《公司安全管理規定》和部門的業戶安全管理細則為指導思想，結合每位業戶的經營特點，認真分析今冬明春物業安全生產的規律和特點，緊緊圍繞公司“勿忘前車之鑒，安全警鐘長鳴”的活動主題，加大日常檢查力度，主要工作有：
（1）加強了倉庫安全檢查力度，加強每日多次巡查制度。
（2）針對賓館、網吧、超市等人員密集場所，專門設安全員，要求業戶自查自改，并結合物業安全人員跟進管理的辦法，在經營區域醒目的位置張貼警示語，如：“安全第一、預防為主”、“防患未然、警鐘長鳴”、“安全生產重于泰山”等等，強化業戶經營安全的意識。
（3）冬季來臨，嚴禁業戶使用大功率電器及取暖設備，一旦發現，沒收設備并罰款。
（4）經常性檢查消防栓、滅火器的使用情況和使用年限，明確消防器材定位管理。
通過今年的百日安全活動，物業公司員工提高了安全意識，進一步掌握了物業管理安全知識的相關內容。充分吸取工作中的經驗教訓，在安全管理上下功夫，從實踐中總結經驗，克服日常工作中的麻痹大意思想，增強責任心，嚴查各類安全隱患，杜絕不安全因素的發生。我們將在公司的指導下，以更加認真細致的工作態度做好安全管理工作，力爭使物業公司的安全管理工作在今年再上新臺階。
物業公司圣誕節活動總結（實用17篇）篇九
時光荏苒，歲月流逝!一年一度的圣誕節已經過去，歡樂的時光也隨之離開!下面是小編為大家收集整理的“公司圣誕節。
范文”，僅供參考，希望能給與你們幫助!
圣誕節，我們策劃了兩場晚會，一場室內，一場篝火。平安夜那天，來七八百人。在燈火通明的園子里，大家過了一個熱熱鬧鬧的圣誕節。今年的定位，我們卡在周邊人群及附近大專院校。可以說，這樣的定位是準確的。這次活動是開業以來人員最多，最熱鬧的一次活動。我們做到了以節造勢，以勢促銷。達到了在有經濟效益的同時創造出社會效益的目的。
這次活動，也是我們承上啟下，辭舊迎新的時期。在xx年末，我們從這次活動中取得了很好的經驗，接下來的活動會一個接個。我們將在業內樹立起自己的品牌。尺有所長，寸有所短。我們在這次活動中，反映出我們有一支真正為企業發展努力的隊伍，他們在內心深處有想做好工作的良好愿望。
無論從社會效應，氣勢和口碑上，我們走在了本市度假行業的前面。我們要求每個部門總結自己的得與失，并將總結結果迅速傳達給每個員工。哪個部門上傳下達得最快，哪個部門做事執行力就最強。聰明的人不是不摔跟頭，而是同樣的地方不犯兩次錯誤。
本次活動的不足之處;。
2)部門之間銜接太差，無行業意識，工作態度不端正，相互推卸責任;。
4)我們的接待明顯超出了接待能力，導致熱熱鬧鬧亂哄哄。
出現問題是正常的，不出現問題還不正常。不足可以彌補，但舉一反三最為重要。這次哪里沒到位，還可能出現哪些問題。誰比誰能不了多少，只要大家在思想上引起重視，全體員工就會啟動起來。
一、活動執行情況。
3、活動于20xx年12月25日上午9：30開始，客戶陸續到場簽到后，憑會會員卡或門票兌換隔籠票。客戶每走一個流程環節均有專人為客戶隔籠票打孔，客戶憑打滿孔的隔籠票參與整個活動。上午10：00老業主及新客戶陸續到場，11：00左右活動公司也為我司帶來了位客戶光臨我司項目現場，下午13：00左右到訪x位，18：30左右到訪位客戶。當天活動共計客戶xx余人次到訪，為我司項目銷售現場集聚人氣，通過銷售部的積極配合，置業顧問的辛勤講解，為后續促進成交奠定基礎。
二、活動中存在的不足及解決方案。
4、本次的活動雖然因各種原因使得活動受阻，困難重重，但我部依然充分利用了項目現場的優勢，為客戶發放禮品，提供圣誕火雞大餐、兒童游樂設施等環節，保證了大部分客戶的滿意。本次活動對于銷售而言，無疑起了推動性的作用，對老業主而言，公司的后期服務讓他們感到了”星耀”更人性化的-面。對于新業主來說，我們精心按排的一切使他們入住”星耀”的信心大增。對于公司形象而言，更是達到了口碑傳播的意義。對于置業顧問來說，今后與客戶長期以往的溝通過程中有了更多的談資，可以更容易更快的拉近與客戶之間的距離，提高成交率，完成業績!
本次活動總體而言達到了良好效果，在活動期間對項目銷售起到了有力支持，協助銷售團隊創造良好的業績。同時也使參與的客戶更加認同項目品質，放大了口碑傳播的作用。通過本次活動，我們一方面鍛煉了團隊操作水平，另一方面也發現了需要改進提高的不足，相信通過本次活動的實踐，會使我部活動操作水平得到更大提升。
為了增強酒店員工的凝聚力，豐富其生活和工作。按照領導的安排，我們舉辦了一-次關于圣誕節的活動。現將有關的工作做下總結，具體情況如下：
一、接待人數較下滑原因分析。
2、票券的銷售數量減少，員工推銷意識有待提高，前提是不斷收集餐廳熟客資料并將相關推廣內容準確、有效地傳達給到顧客。
二、人員安排方面。
洲際宴會廳：
1、支援人員對西餐操作不熟悉，質量有待提高，建議圣誕節前做專場培訓，達標上崗;。
旋轉餐廳：
按照既定套餐出品，客人表示滿意;。
洲際廳：
出品按既定菜單出品，但未注意到以下細節：
1、自助餐區需增加明星標識，便于客人熟知出品類別及取用區域;。
2、出品高峰期食品出現短缺情況;。
3、熱盤出品不夠精細，雖客人無特別意見，在日后出品方面仍有大的提升空間;。
4、廚房部分食品準備不足，下單晚，造成食材缺貨，如：。。。
5、西餅房人員缺人，嚴重導致甜品區域出品缺乏亮點，西餅出品仍有待提高。
服務方面：
支援人員能夠按照既定的自助餐服務要求給客人提供服務，但服務意識仍有待提高，體現在以下幾個方面：
1、餐臺上客人使用過的碗碟、餐具未及時收撤;。
2、未及時給客人添加酒水及茶水。
3、紀律方面不足，員工將注意力轉向節目表演上而未注意客人的感受。
4、因為迎賓的人數安排不足導致大客人自行尋找座位，服務人員未及時引領：
5、節目表演準備工作不到位，彩排時間短，應改為14：00開始。
6、同步轉播設備存在問題，檢查工作需提前完成。
三、合理化建議。
洲際廳：
1、自助餐不設酒會，安排18：00進場，避免客人等候的焦慮。
2、自助餐臺移至洲際廳外圍，保證宴會廳內座位充足，
3、工作安排不夠細致，有漏洞，需作出合理化安排。
咖啡廳：
1、重大節日人手配備仍需增加，確保服務質量;。
2、節曰氣氛不夠濃烈，建議增加圣誕老人及卡通人物巡游次數：
3、網購界面仍需注明清楚節假日票券可否使用及注意事項，避免客人不理解及投訴。
物業公司圣誕節活動總結（實用17篇）篇十
1.成立了行政一把手為組長的“春檢工作領導小組”，局領導及相關管理人員分工包片，從安全管理、工作管理、用戶管理、質量管理、違章糾察、后勤保障等六個方面進行分工把關，明確各口負責人及其職責。做好春檢工作的安全、質量現場把關。
2.成立了由書記帶隊的“反違章糾察隊”，要求糾察人員以身作則，不折不扣搞好春檢現場的反違章糾察工作。
3.根據上級有關做好二oo六年春檢工作的要求，結合支公司供用電設備狀況，編制了春檢工作手冊和停、送電倒閘操作預案，統籌安排部署今年春檢工作實施計劃。
4.組織學習、培訓《安規》、《兩票補充規定》及有關規章制度、所有參檢人員經考試合格并制定了針對性強、具有可操作性的“三不傷害”保證書。
5.組織學習業務技術知識、熟悉設備檢修工藝導則、掌握春檢設備檢查項目及標準，人人做到心中有數。
6.提前校驗檢修工器具、儀器儀表、安全工器具、交通車輛等，及早做好備品備件的儲備工作，確保春檢正常使用與供應。
7.提前查找、整理設備缺陷，要求各班站所對所管轄輸、變、配電設備提前對照《春檢設備檢查項目及標準》進行檢查，及早掌握設備設施存在的各類缺陷，及早上報，并由生技股制定相應消缺計劃。
8.結合今年農改工程，召開春檢協調會，統籌安排各項春檢任務，合理編制統一停電檢修計劃，避免和減少重復停電次數。組織召開春檢工作動員會，觀看安全教育錄像，增強工作人員的安全保護意識。
物業公司圣誕節活動總結（實用17篇）篇十一
本次活動宣傳、執行與銷售整體協調、內容框架一致，識別性較強。對客戶心理把握較準確，目的明確，內容清晰。特別是詮釋中發的品牌價值，簡潔、到位。現場整體布置看似繁雜、其實簡潔。包裝重點突出。但現場指示系統和功能分區標示不明，引導人員不足。
本次活動給了我們很多的經驗與教訓，也是對我們公司的組織能力上的一個很大的考衡。一是，由于策劃部門在這樣的大型活動組織上很多同仁都沒有經歷過，所以在活動中一旦發生問題就顯得無從及時調整的過程。二是，由于南通劇院演藝人員到達時間較晚，雙方的活動前的溝通時間幾乎沒有，也是我們在組織能力上的不足。三是，活動是執行力不夠，沒有活動的應變的能力。策劃部門過于在文字的行文上的講究，一旦在操作上存在調整的話就顯得無從適的。20xx年將要來臨，在新的一年中隨著二期項目的推廣，將是對我部的活動執行力一個重大的考驗。通過此次活動我們不但要總結失敗的地方同時也要發揚成就之處，力爭在新的一年中在推廣二期項目時做的更好。
由于欠缺經驗，還有不足之處懇請公司領導和同仁不吝指教。
物業公司圣誕節活動總結（實用17篇）篇十二
為深入貫徹落實局、廠職代會精神，認真實踐加快有效發展，構建和諧油田主題教育，采取有效措施，積極建設節約型油田，按照廠《關于開展創新管理方法、創新增效途徑、創新節能措施增效活動的通知》精神，為完成廠下達的各項增效指標，并實現人均節約100xxxx的年度節約目標，我站認真部署開展了三創增效活動。現將上半年工作進展情況總結如下：
一、廣泛宣傳，營造三創增效活動氛圍。
4月初，我站緊緊圍繞加快有效發展，構建和諧油田主題教育，組織廣大職工開展了我為節約做什么，我為增效怎么做的大討論。通過討論，使廣大干部職工明確我們面臨的成本缺口現狀，增強了節約意識。各單位利用生產會、職工大會、班組會、黑板報、廠網絡、隊務公開等多種形式和載體，深入廣泛宣傳了增效活動的目的、意義、重點及目標，引導職工樹立創新意識，在節能降耗、小改小革、修舊利廢等方面出思路、想辦法，全站職工變壓力為動力，紛紛結合本崗位提出控本增效措施，營造人人講增效，處處講節約的良好活動氛圍。
二、加強領導，完善三創增效活動機制。
三創增效活動是一個費領導之心、凝職工之智、聚群眾之力的工作，必須精心組織、精心安排，才能使這項工作有條不紊，達到預期的效果。自接到文件之日起，我站立刻行動起來，成立了增效活動領導小組。由朱書記任組長，兩位副站長為組員，全面負責增效活動的組織領導工作，下設增效活動考評組，成員由各三級單位行政領導、站業務組負責人等組成。認真分析了我站增效工作面臨的無大型機器設備、無大批量材料用料、無大宗可節約項目的三無困難形勢，確立了以降本為目的的增效工作思路，把增效的突破口鎖定在管理方法和節能措施的創新上。各單位也成立了相應的增效活動領導小組，物業隊以控本增效為目標，先后組織成立了節能降耗領導小組、技術革新活動小組，制訂了節能降耗考核辦法，完善活動有目標、實施有細則、工作有內容、獎懲有依據的四有工作機制。
三、立足崗位，尋找節能增效的新亮點。
在三創增效活動中，廣大干部職工群策群力，立足崗位，緊緊圍繞降本增效的重點和難點，尋找節能增效的新亮點。4月中旬，站總支、站行政、站工會聯合向全站職工發出了關于開展增強服務意識，爭當節約型標兵的號召，并把5月份作為爭當節約型標兵金點子活動月。全站職工積極響應，出謀劃策，共提出金點子66條，采納了39條，已實施29條，預計可創效近4xxxx元。其中，既有技術改造方面的金點子，又在修舊利廢、節約用水用電方面做足了文章。物業隊的小區路燈改造項目，通過給每一路路燈加裝一個鐘控裝置，平時只亮其中的一路，節假日根據需要三路齊亮，這樣，每個月能節約電費250xxxx元。不僅如此，還大大延長了路燈壽命，減少材料損耗。上半年物業隊共修理和保養、冰柜、空調和其他電器5xxxx臺次，維修熱水器11xxxx臺次，更換樓道燈、聲控開頭10xxxx次，收到維修任務回執單412份，服務滿意度達9xxxx以上。不僅廣大職工如此，站領導更是帶頭厲行節約，加強對辦公室空調、電腦、打印機及耗材、熱水器、照明燈等的使用管理，制訂管理細則，減少浪費。如今，節約二字在生活管理站不僅僅是一個宣傳口號，而成為一種風氣和每一個職工的自覺習慣。
四、因隊制宜，加大管理方法創新力度。
我站是一個于吃、住、教、醫、管五位一體的綜合服務型單位，承擔著我廠三個小區的物業管理和食品衛生監督管理、醫療衛生、幼兒教育和對外接待等工作。下屬四個基層單位工作各有側重、各具特色。因此，在三創活動中，各隊因隊制宜，結合自身實際，積極探索，試圖通過創新管理方法以達到增效的目的。幼兒園創新了教學管理模式，今年來，以編制《溫馨家園》手冊為載體，積極探索家園互動教學管理新模式。老師們精心設計、撰寫、編輯了《溫馨家園》手冊，通過設置教學內容幼兒活動好家長要求教育文摘等頗有特色的欄目，使《手冊》更具有科學性、教育性、知識性、親情性。目前，該手冊共出了4期。家園互動教學管理模式的有益探索，開辟了家園聯系的新渠道，增強了幼兒教育的合力，提高了社會效益。
衛生所以人為本，積極探索構建和諧醫療的三好管理模式，即：通過協調好人與人之間的合作關系，營造衛生所內部和諧的工作氛圍；通過調整好就醫流程設計，構建快捷、舒適、和諧的醫療環境；通過處理好醫患矛盾，構建以人為本、和諧尊重的親情關系。物業隊則著重在水電管理上下功夫，統籌安排，科學調度，創造性地提出了分片分時管理法。一方面加強對各單位水電消耗量的抄錄分析，做到抄表的同時即找出消耗量上升下降的原因，以便及時查找漏點，采取整改措施，一方面對各小區各個時段水電使用情況進行摸底調查，盡量調整大功率設備啟動時間，避開用水用電高峰。對金北小區的辦公場所采取白天送夜間停的方法，對無人居住的住宅單元直接關停水電線路，最大限度地減少水電浪費。預計通過水電分片分時管理，年就可節約1xxxx多元。管理方式方法的創新，為三創增效活動的長期持續有效地開展提供了充足的后勁。
五、深入總結，拓展三創增效的新思路。
在三創增效活動中，我站始終堅持積極探索、及時總結的原則，發掘新方法，樹立好典型，為下一步工作拓展新思路。今年，我站加強了對基層單位的檢查考核力度，每月初都由站三基檢查組對照廠下發的標準，逐條檢查，督促整改。1—6月份，累計查出各類問題11xxxx，已整改10xxxx，其余問題正在積極創造條件整改當中。在今后的工作中，我們的思路是：針對前一階段增效活動中存在的問題，在全站開展查問題、堵漏洞、增效益活動，繼續發動廣大職工立足崗位，從小處入手，從最薄弱的環節著手，不斷創新管理方法，開辟增效的新途徑，加大節能措施的創新力度，努力實現人均節約100xxxx的年度節約目標。
物業公司圣誕節活動總結（實用17篇）篇十三
【導語】物業在植樹節活動結束之后，一定要做好回顧一下活動經過，好好。
總結。
春天是孕育生命的季節，一切大號生命都在萌芽階段。3月12日下午我公司開展了一次以“呵護環境，奉獻綠色”為主題的植樹活動，此次活動開展的地點在鐘坡山，鐘坡山地勢較高，不僅能讓大家從植樹活動中感受到快樂，而且還能親近大自然，培養員工們熱愛大自然的情趣，從而增強保護環境的意識。
當公司人事向公司全體員工宣布在3月12日開展植樹活動時，員工們都反應熱烈，積極響應，并有不少員工不斷詢問這次植樹活動的相關信息及具體的安排，希望在這特別的日子里表達出對美好大自然的熱愛以及對本次活動的支持。但這次活動的主題是“呵護環境，奉獻綠色”，希望通過這次植樹活動，使大家能更加積極主動的去關注環境問題，從我做起，從身邊的小事做起，愛護環境，保護地球，為美化我們的家園貢獻自己的力量。
本次活動由xx的人事負責。活動開展的很成功。3月12日中午十二點xx全體員工在學校大門口集合，集體乘車出發，于十二點四十到達預定地點。到達目的地之后，員工們都表現很積極，而且很偶秩序，按照先前的分組，很快就開始了植樹，有的挖坑，有的植樹苗，大家干勁十足，熱火朝天，但對待小樹苗卻時小心翼翼。在整個植樹過程中，大家充分享受著植樹活動帶來的樂趣。雖然在培土，澆水過程中有很多員工被泥土弄花了臉，但大家都毫不在意，依然干勁十足，同心協力，半小時不到，一棵棵樹苗就直立起來了！最后，看著春風吹拂著樹葉，陽光灑下點點光斑，面對大家自己種下的小樹，大家都感到無比開心和成就感，雖然植樹有點累，但在大家的臉上看到的都是喜悅。
這次植樹由于大家高昂的激情，和一致的團結協作，很快就將所帶的樹苗植完了，隨后在主持人的帶動下，開展了《杯水一戰》，《你心中的他（她）》等娛樂活動。由于這些活動的娛樂性很高，讓大家都樂翻了天。四點鐘集體乘車返回。
對于這次植樹活動，員工們都覺得意義非常。不但植樹造林，美化環境而且加強了員工之間的交流，增進了員工間的了解，加深了彼此的友誼。更重要的是，通過這次植樹及對環境問題和植樹知識的宣傳，使得大家更加認識到環境的重要性，切實投身“呵護環境”的行動中來，為我們的美好家園“奉獻綠色”，貢獻自己的一份力量。
一、加強領導，及時部署，精心組織。
根據文件精神，區綠化辦結合轄區實際，在第一時間轉發市城區綠辦文件給相關單位，要求轄區各有關單位采取有力措施，實行主要領導負責制，及早部署落實秋季義務植樹工作，確保全民義務植樹的成效。街道、街道、街道在收到文件后著手召開了相關動員會，對秋季義務植樹活動進行全面布置，明確各社區的綠化目標任務，要求各社區集中時間、集中力量認真做好秋季義務植樹活動，把本次活動落到實處，并由街道城管科負責總體的監督和協調工作。
二、廣泛宣傳，營造氛圍，全面發動。
在x季義務植樹活動開展期間，街道、街道、街道充分利用橫幅、宣傳窗、黑板報、社區報、網站等形式宣傳此次義務植樹活動，使秋季義務植樹活動人人皆知，進一步提高了群眾的綠化意識，增強參加義務植樹活動的自覺性。
三、
形式多樣，特色鮮明，成效明顯。
一是把x季義務植樹作為春季義務植樹的補充，開展轄區內綠地認養認管活動檢查和各類綠地的補種補植，確保春季義務植樹成果。二是區綠化辦在八月份對轄區各街道社區的認養認管綠地進行了集中檢查，并將檢查結果及時通報各相關單位，要求各相關單位結合秋季義務植樹進行增綠和整改工作。
在這要表揚的是街道社區為走出一條社區綠地家庭認養認管長效管理運行之路，不斷對認管形式和方法進行修正，提出了“五個規定”：
（一）認管者每星期至少一次對認管綠地進行雜草和垃圾清理。
（二）冬春兩季每十天澆一次水，夏秋兩季每三天澆一次水。
（三）對認管綠地進行除蟲、修枝等技術性強的工作，必須在專業技術人員的指導下方可進行。
（四）實行獎勵制度，每年3月12日作為本社區綠化認管工作表彰日。
（五）結合社區綠化改造活動，開展秋季義務植樹，綠化、美化身邊居住環境。街道、xx社區累計改造綠化面積達xx多平方米。
針對現有資源的有限性，開展各類形式多樣的活動，豐富義務植樹的內容。街道組織城管義工、社區志愿者、學生志愿者、綠地認養認管家庭、各物業公司對各自范圍內的綠地進行了鋤草、修剪、保潔、清理雜物、澆灌等活動，累計約xx平方米。
這次的活動取得了很大的成功，使我市和生態環境明顯改善，群眾的環保意識得到增強。
本月我物業以深入貫徹落實科學發展觀為指導，制定并開展了在綠洲公園的義務植樹活動。現將有關情況總結如下：
一、高度重視，精心組織。
我單位領導高度重視此項工作，組織落實了植樹的人員、設備、經費等問題。
二、領導帶頭，積極參與。
本次植樹活動共種植樹木幼苗45株，在專業技術工人的指導下完成此項活動，爭取確保每一株幼苗的成活率。志愿服務隊成員積極參與活動，體驗勞動的樂趣，感受到播撒綠色的喜悅。
三、提高質量，重視后期保障。
為確保植樹成活率，達到改善環境、建設生態的目的，嚴格按照植樹要求、每棵樹種尺寸和樹間距進行樹坑的打挖，在植樹時注重泥土的填覆，及時補水，聯系人員落實后期的管護，做到植樹規范，管護到位，保證了植樹的質量和成活率。
四、廣泛宣傳，營造氛圍。
進一步提高大家對義務植樹的法定性、全民性認識，了解學雷鋒支援服務活動的目的和意義，形成“植綠、護綠、愛綠”的生態文明意識，使其自覺投身到全民義務植樹活動中。
樹木的繁榮茂盛是我們人類賴以生存的重要因素，保護大自然、保護樹木是我們的職責。
說起樹木的作用，那可真是多的說不完，例如樹木可以調節氣候、凈化空氣、防風降噪，是人類的朋友。樹木是氧氣制造廠，1公頃闊葉林1天可以吸收1噸二氧化碳，釋放出0。73噸氧氣。樹木是粉塵過濾器，當含塵量大的氣流通過樹林時，隨著風速的降低，空氣中顆粒較大的粉塵會迅速下降。另外，有些樹木的表皮長有絨毛或者能夠分泌出油脂，它們能把粉塵粘在身上，從而使經過樹林的氣流含塵量大大降低。樹木是殺菌能手。許多樹木在生長過程中會分泌出殺茵素，殺死由粉塵帶來的各種病原菌。
據調查，每立方米空氣中的含菌量，百貨大樓為xx萬個，林蔭道上為xx萬個，公園里為xx個，而林區只有55個。林區與百貨大樓空氣中的含菌量相差7萬多倍。此外，樹木還是天然蓄水庫和天然空調。當然樹木的作用遠遠不止這一些。所以樹木對于保護自然界生態平衡具有非常重要的作用。所以我們要從保護環境的。高度科學認識愛護花草樹林的重要性，自覺地愛護花草樹木。積極參加植樹。
作為綠城物管人，在這個意義豐富的日子里，當然也不能例外。所以在這天里，我們綠城物業所管轄的小區都舉辦了植樹造林活動。在我們紹興天下花園由于場地等多方面的因素的原因，不能實施種植活動，所以就把它改為教廣大業主如何栽種樹木，照料花草，使其茁壯的成長。激發業主的愛護花木之心，借助廣大業主的力量讓樹木美好的生長，從而使城市變得更加美麗，使空氣變得更加清新。
我們小區的這次園區活動由于業主們的積極配合，氣氛融洽，使其活動圓滿成功。園區服務可以讓業主了解物業，也可以讓物業更好的溝通了解業主們的需求，從而做出高品質的服務。
在這次活動中最讓我難忘的是同事之間的幫助，我們一起策劃，相互配合，如果沒有他們也就沒有這次圓滿的活動。一個人的力量是渺小的，群眾的力量才是無堅不摧的，我們需要不斷號召大家愛護樹木，從身邊的一點一滴做起，節約能源，通過大家的努力，使我們的世界變得美麗。
涉及了很多專業知識。
物業公司圣誕節活動總結（實用17篇）篇十四
為了開展好“我們的節日”主題活動，社區制定20xx年“我們的節日――春節元宵節”活動方案，對開展“我們的節日”主題活動進行具體安排認真落實，活動時間、地點、內容、形式等。通過貼近實際、貼近生活、貼近群眾的活動形式，弘揚時代主旋律，營造歡樂祥和、和諧文明的.節日氛圍。
依托社區現有的宣傳陣地，利用宣傳欄、黑板報等宣傳教育資源，以群眾喜聞樂見的形式，對“我們的節日春節”活動進行宣傳，努力營造有利于活動順利開展的`濃厚輿論氛圍，弘揚春節民俗傳統，倡導文明過節、勤儉過節。
社區圍繞辭舊迎新、和諧平安、敬老愛老的節日主題，以弘揚傳統、傳承文明為主線，開展群眾性節慶文化活動，著力深化關愛幫扶和志愿服務活動，讓群眾感受中華民族傳統節日中折射出的濃郁的文化氣息。
（一）群眾性文化活動形式多樣。以“我們的節日”為主題，堅持因地制宜，精心設計工作載體和活動形式：一是舉辦了一場熱鬧、喜慶、節儉的社區各界人士迎春茶會話，社區代表、居民代表30余人歡聚一堂。會議在歡聲笑語、喜慶祥和的氣氛中進行，到會成員暢談參與社區建設服務的感受和收獲，共敘和諧情誼；二是充分整合社會資源的，與區文化館攜手在三店西路舉辦了一場深受居民百姓歡迎、迎合節日氣氛的“xx區20xx年名家現場書寫春聯大贈送”活動。共計贈送居民百姓“福”字畫和春聯達300余份，為社區紅紅火火過大年又添喜慶。
（二）關愛幫扶活動覆蓋廣泛。春節前夕，市委、市政府、區委、區政府各級領導分別走訪慰問轄區下崗職工、殘疾人、貧困家庭等41戶，送去糧、油等春節慰問品及慰問金，共計慰問金額近萬元，為他們送去政府的關懷。
（三）志愿服務活動主題鮮明。結合開展“我們的節日”主題志愿服務活動，廣泛發動轄區單位、群眾參加社會志愿服務活動，傳播文明社會風尚。社區攜手國電豐城發電廠退休管理辦，組織志愿者為區福利院的高齡、孤寡老人送溫暖。為老人們理發、刮胡子、剪指甲、做康復理療、唱歌、聊天等，還為19名孤老、1名百歲老人，每人送上了一簍金桔和一盒蛋糕，祝他們新年快樂、健康長壽；在元宵節前夕，積極開展“送平安”活動志愿服務，通過板報、上門入戶等形式，宣傳文明安全燃放煙花爆竹知識，勸導不文明燃放行為，進一步提高居民公共安全意識。
通過形式多樣群眾性節慶文化活動，豐富了居民的文化生活，提高了文化品味，營造了社區節日的氛圍，使社區在紅紅火火、歡歌笑語、愉快、祥和中迎春、慶春、鬧春。
物業公司圣誕節活動總結（實用17篇）篇十五
本月以隱患治理為核心，物業公司積極的'開展了以下各方面的工作。
1、成立核電花園大中修工程項目招標領導小組，推進核電花園各大中修工程改造工作。
2、積極推進下步廟房中房清理工作。
3、組織員工觀看安全教育電影《火海逃生》。
4、管理處組織消防、三防以及應急預案方面的培訓。
5、組織競賽評比工作，將服務、技能、安全等細化到評比項中，引導提升安全工作。
6、針對雷雨天氣，以及“風神”登陸深圳的情況，及時布置相關三防工作，預防出現安全事件事故及公司財產損失。
重點治理的隱患和防范的事故(用類別和數據說明)(總結的重點)。
序號。
類別。
地點。
隱患。
原因。
措施。
備注。
1
火災。
核電大廈。
消防管道老化。
1.物：存在設計缺陷，樓齡長，管線老化嚴重。
1．繼續與統建大樓公司聯系，跟進整改工作推進的進度。2．采取管理措施，加強管理。
2
火災。
核電大廈。
公共通道天花板內線路凌亂，存在消防隱患。
1.物：中央空調廢棄的通風管未清除，長期租賃所導致的線路堆積導致。
1．采取管理措施，加強管理。
3
火災。
科技大廈負三樓。
使用地下儲油罐，存在易燃易爆隱患。
1.物：主機是以柴油為燃料的。
通過改造工作已經徹底解決此項重大安全隱患。
4
火災。
科技大廈負三樓。
空調改造現場使用的乙炔瓶沒有固定且離動火點過近，在動火作業時有2位工人刷油漆。
1．人：施工人員安全意識淡薄。2．物：無3．管理：施工現場安全管理不到位，存在不足。
已責成施工負責人進行整改，并加強監管工作。改造已結束。
5
火災。
下步廟出租物業。
存在房中房問題，房屋陽臺等可燃物較多。
1．人：住戶沒有認識到危險性2．物：由于經營的原因引進的二房東，逐步形成了房中房的情況。3．管理：住戶在管理上存在較大難度，如陽臺隔板問題等是重復出現。
1.召開了專題會議，明確年底將清除二房東，力爭全面清除房中房問題。2.逐步落實清除恢復房屋結構的工作。
6
火災。
核電花園停車場。
周五下午到周一早上車輛占用消防通道，堵塞消防車道。
1.物：車輛過多，遠超出停車場所負荷能力，無地下停車場。
1.目前通過制定業主公約，實行一戶一卡，業委會協助加強監督等有效管理措施。2.制定了相應的管理方案，加強人員力量進行管理。3.協助業委會推進改造工作。
二、組織的特別活動。
1.宣傳、培訓。
1)公司在6月11日—12日組織本部員工到深圳會堂觀看了全國首部消防教育電影《火海逃生》，提高了消防安全意識和增長了消防安全知識。公司除陽江管理處外包括本部及市區其他管理處都參加了電影教育活動，計99人次。
3)管理處分別開展了消防知識技能的內部培訓，開展了針對夏季三防方面的應急預案的培訓。培訓人次62人次，培訓7次。
2.演習。
管理處作了針對消防及應急預案方面的演習工作。管理處自行組織，存演練記錄。
3.其他活動。
1)做好端午節節日安全工作，保證了節日期間平安無安全事件事故的發生。
2)根據天氣的情況，分別發布了針對大雨的安全提示，以及針對“風神”在深登陸的安全通知。提醒各管理處做好有針對性的準備工作，并根據公司的應急預案做好相應的響應工作。確保了連續的大雨天氣以及“風神”來臨帶來的強降雨天氣，沒有帶來較大的影響，沒有安全事件安全事故發生。
物業公司圣誕節活動總結（實用17篇）篇十六
為了增強酒店員工的凝聚力，豐富其生活和工作。按照領導的安排，我們舉辦了一x次關于圣誕節的活動。現將有關的工作做下總結，具體情況如下：
2、票券的銷售數量減少，員工推銷意識有待提高，前提是不斷收集餐廳熟客資料并將相關推廣內容準確、有效地傳達給到顧客。
洲際宴會廳：
1、支援人員對西餐操作不熟悉，質量有待提高，建議圣誕節前做專場培訓，達標上崗;。
旋轉餐廳：
洲際廳：
出品按既定菜單出品，但未注意到以下細節：
1、自助餐區需增加明星標識，便于客人熟知出品類別及取用區域;。
2、出品高峰期食品出現短缺情況;。
3、熱盤出品不夠精細，雖客人無特別意見，在日后出品方面仍有大的提升空間;。
4、廚房部分食品準備不足，下單晚，造成食材缺貨，如：......
5、西餅房人員缺人，嚴重導致甜品區域出品缺乏亮點，西餅出品仍有待提高。
服務方面：
支援人員能夠按照既定的自助餐服務要求給客人提供服務，但服務意識仍有待提高，體現在以下幾個方面：
1、餐臺上客人使用過的碗碟、餐具未及時收撤;。
2、未及時給客人添加酒水及茶水。
3、紀律方面不足，員工將注意力轉向節目表演上而未注意客人的感受。
4、因為迎賓的人數安排不足導致大客人自行尋找座位，服務人員未及時引領：
5、節目表演準備工作不到位，彩排時間短，應改為14：00開始。
6、同步轉播設備存在問題，檢查工作需提前完成。
洲際廳：
1、自助餐不設酒會，安排18：00進場，避免客人等候的焦慮。
2、自助餐臺移至洲際廳外圍，保證宴會廳內座位充足，
3、工作安排不夠細致，有漏洞，需作出合理化安排。
咖啡廳：
1、重大節日人手配備仍需增加，確保服務質量;。
2、節曰氣氛不夠濃烈，建議增加圣誕老人及卡通人物巡游次數：
物業公司圣誕節活動總結（實用17篇）篇十七
為答謝廣大業主對xx的厚愛與支持，為回報xx各界朋友對我公司的大力幫助，公司決定以晚會和抽獎活動來回報社會，已于20xx年xx月xx日在xx體育館開展20xx“xx、感恩xx”圣誕晚會，這次活動以激情現代舞、流行歌曲、小品表演、默契雙簧、夾乒乓球等為載體，集智慧詼諧于一體，好玩好樂。
本次活動在x董事長和x總的領導下，在x總的指導下，在工程部、辦公室、禮儀部等公司其他部門的幫助下，本次活動取得了比較理想的效果.現將活動具體內容向領導和公司同仁匯報如下：
20xx“xx、感恩xx”活動從前期策劃、中期具體執行再到xx日的圓滿結束期間歷時x個月又xx天，期間雖有小波折，但最終還算順利。現把這次活動做個分解，以期有則改之，無則加勉。
通過對xx縣城的了解，以及活動要求互動性要強，前期經過初步考察，有三處場地：xx中學禮堂、xx體育館、xx影劇院符合要求。由于xx中學禮堂兼做學生食堂，晚會舉辦時間不在學校的休息日內，所以不得不放棄；xx影劇院的舞臺前有一較深的地溝，同時由觀眾席到舞臺的通道比較窄，僅能通過x人，并且防護措施不足，根據去年活動經驗，晚會現場的小孩比較多，為安全起見，也不得不放棄；xx體育館位于縣政府西側150米處，雖然位置較偏僻，較其他兩處場地卻是比較理想的活動場所。
本著“物盡其用”的原則，我部根據晚會的實際需求，并充分考慮三線城市的宣傳實況，制定出物料清單，如：暖手寶（8-10元/個），原本計劃通過聯系廠家直接在其表面印刷公司標志及宣傳語來加強宣傳，由于時間等因素，最終沒能采購。
本次活動獎項原來準備結合“xx俱樂部”金、銀卡會員開獎活動一起進行的，后因在xx部門備案時未于通過，臨時改成購房客戶與嘉賓一起參與抽獎。故而在獎項上的設計未能夠達到良好的效果。整個活動中獎項絕大部分都是有購房戶所得，也是我們感到欣慰之事。
外圍：為活動營造出氣氛，同時也為下一步銷售做好鋪墊，我部在臨街布置拱門，在建設路到體育館的路上一共布置了x條掛幅、x幅pop等，并在體育館門前樹上掛起彩燈，起到了較好的宣傳效果和氣氛營造。
內場：進門第一眼就能看到1、2樓的巨幅宣傳，同時在座位周圍懸掛4條橫幅，分別對應了小高層、一期頂層多層、內街商鋪、二期模型等。五彩氣球、大舞臺背景、彩帶等充分營造了圣誕喜慶效果。
進場問題：比較亂，原因有：
1、由于公司的活動分為二個組織程序，一是會場組織，二是xx賓館酒會招待，所以使得部分工作人員沒能及時到位，導致不能及時導流參會人員。
2、對xx業主的積極參與估計不足，時間安排與人員對不上。
3、兄弟單位的人員對進場程序了解不夠，特別是在進場時的組織上顯得管理上的溝通性不強。
活動進程問題：
由于演出時間順延兩天，所以節目調整比較大，及時與主持人溝通，并提供相應的道具，成為演出時的重點，以致沒能注意安排人員來調動整場氣氛。
互動節目效果一般，原因是沒考慮到現場人員參與的便利性，以及答案的專業名詞比較多比較拗口。
另由于某些原因，與主持人溝通時間較短，以至主持人出現幾次口誤。
獎項頒發問題：
本次活動是為娛樂性較強的圣誕節而組織的，所以在活動的抽獎和頒獎上也是采用了隨意性強的自由活動為主。沒有按照原來的設定的程序來進行，例如邀請嘉賓來抽獎和頒獎。雖然在整個程序上感到很混亂，但總體上仍然得到了很多的客戶的贊賞。使得整個抽獎的透明度和公正性得到保障。
本次活動宣傳、執行與銷售整體協調、內容框架一致，識別性較強。對客戶心理把握較準確，目的明確，內容清晰。特別是詮釋中發的品牌價值，簡潔、到位。現場整體布置看似繁雜、其實簡潔。包裝重點突出。但現場指示系統和功能分區標示不明，引導人員不足。
本次活動給了我們很多的經驗與教訓，也是對我們公司的組織能力上的一個很大的考衡。
一是，由于策劃部門在這樣的大型活動組織上很多同仁都沒有經歷過，所以在活動中一旦發生問題就顯得無從及時調整的過程。
二是，由于xx劇院演藝人員到達時間較晚，雙方的活動前的溝通時間幾乎沒有，也是我們在組織能力上的不足。
三是，活動是執行力不夠，沒有活動的應變的能力。策劃部門過于在文字的行文上的講究，一旦在操作上存在調整的話就顯得無從適的。
20xx年將要來臨，在新的一年中隨著二期項目的推廣，將是對我部的活動執行力一個重大的考驗。通過此次活動我們不但要總結失敗的地方同時也要發揚成就之處，力爭在新的一年中在推廣二期項目時做的更好。
由于欠缺經驗，還有不足之處懇請公司領導和同仁不吝指教。