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    堅持更重要(匯總14篇)

    時間:2025-06-18 作者:琴心月

    作文的內容應該緊緊圍繞主題展開,有條理地展示自己的觀點和論證過程。以下是小編為大家準備的一些優秀作文范文,希望能夠對大家的寫作有所幫助。

    堅持更重要(匯總14篇)篇一

    樹樁,一片的樹樁,表面光滑的切痕,是人類向大自然展示他們的科技;枯地,大片的枯地,是人類展示科技后理所應當拿走獎勵的結果。荒蕪,是這片被人類掃蕩之后的代言詞......

    “轟――”一輛貨車從旁邊飛馳而過,路上激起的灰塵迅速向我們襲來,也虧是坐在車里,不然就要享受一次灰塵的沐浴了。

    看著風沙落到旁邊的綠化帶上,讓原本就很灰暗的綠化帶又多了一絲陰霾,綠化帶在這城邊的馬路上已然成了紙糊的老虎,在沙塵的進攻下,連外圍的樹木都籠罩著陰霾。這條長長的馬路上,主調是灰。如果再來一首悲傷的背景樂,那就會感覺自己身處在老照片中了。

    車窗外的景物飛速變化著,但無一例外的都是灰色,而我的眼睛也似乎在這灰色中翻找著些什么......

    驀然地。

    當年那樣的意氣風發,似經歷了百年歲月,腰桿有了一絲彎曲之勢。石墩圓滾滾的身軀倒在了地上,看的出來這里很長時間沒人來坐一坐了,是啊!這么一個位置誰會來坐呢?這僅僅是因為灰塵!

    人類發展迅速,每一天都在飛快的進步,但資源也在日益地枯竭,環境也在日益地惡化。

    是,發展很重要,,

    保護。

    環境,

    就連。

    熊貓都懂得適度消費!

    堅持更重要(匯總14篇)篇二

    敬業是職場人對自身工作本身就該表現出來的一種品格。

    工作的目的不僅僅在于報酬,提供超出報酬的服務,而是樂意為工作做出個人犧牲,為公司帶來效益。

    第二忠誠。

    站在公司的立場上思考問題,忠心維護公司的利益,在誘惑面前經得住考驗。這也是職場人一種非常可貴的“忠誠”品格。對公司忠誠,才能有更多的機會在公司待得更久。

    第三節約。

    別把老板的錢不當錢,要誠信不耍小聰明,不浪費每一張紙,不浪費每一分鐘工作時間;花公司每一分錢,都要收到最大效益:省下的都是利潤。

    只有把公司當自己公司的人,才能為公司省去一大筆花銷之外,還擁有主人翁精神,為公司利益做努力。

    第四負責。

    責任的核心在于責任心,職場上有責任心的人能把每一件小事都做好。一諾千金,絕對沒有借口,讓問題的皮球止于你,不因一點疏忽而鑄成大錯。能為自己的工作負責,為自己的崗位負責。

    第五注重效率。

    高效的完成工作,才能為工作內容帶來更大的產出和效益,最求高效率的時代,我們也要加快自己的步伐,努力把自己的工作效率提高。

    心無旁騖,專心致志,量化每日工作,拖延是最狠毒的事業殺手;注重主次,防止完美主義成為效率的大敵。

    第六善于溝通。

    職場上有事情一定要當面開口,有問題一定要當場解決,溝通和八卦是兩回事,不說和多說都是一種錯,帶著方案去提問題,培養起接受批評的情商。

    職場上只有善于溝通的人才能得到別人的回應,同理在別人有問題時也愿意請教你,有好法子時也愿意與你分享。

    第七結果導向。

    一開始就要想怎樣把事情做成,辦法總比問題多,創造條件去完成任務,第一次就把事情做對,把任務完成得超出預期。

    第八感恩。

    想想是誰成就了今天的你?公司給了你工作,工作給你學習和成長的機會,同事給予你配合,客戶幫助你創造業績,對手讓你看到距離,批評者讓你趨向完美。身在職場,一定要懂得感恩每個幫助過你的人,哪怕是舉手之勞,都要懂得感謝。

    第九主動進取。

    永遠要跟上企業的步伐,以空杯心態去學習、去汲取,擠時間充電,發展自己的“比較優勢”,挑戰自我。只有積極主動,進取的人才能受到領導的重用,才有更多提升自己的機會等著你。

    第十低調。

    職場上一定要懂得低調做人高調做事。才高不自傲,克服“大材小用”的心理,不擺架子耍資格;給人一分尊敬,努力做到名實相符,成績只是起點,榮譽可作動力。低調的為人,說話不夸張,不做作。高調的做事,工作手段一定要高明。

    第十一自發主動。

    不要事事等人交待,從“要我做”,到“我要做”,主動做一些“分外”事,先做后說。高要求:要求一步,做到三步。職場上只有主動點的人,才會有意外的收獲,這對于職場新人來說也有著很大的啟迪。

    第十二合作。

    團隊提前,自我退后,滴水融入大海,個人融入團隊,服從總體安排,遵守紀律才能保證戰斗力;不當團隊的“短板”,多為別人考慮,讓能力在團隊中被放大。團隊中一定要擯棄“自我”,適時的融入團隊中,各取所長,只有合作才能將事情更高效的完成。

    堅持更重要(匯總14篇)篇三

    在我們學校的外墻上,醒目的寫著:“學會做人、學會做事、學會學習”。我是學生,學習對我來說固然重要,但做人。

    隨著年齡的增長,身高的增長,煩惱也不期而致。現在我已經是中學生,學科也隨著知識的需要在不斷增加,作業也忙著趕來湊熱鬧。每天需要做的作業像一座無形的大山壓得我透不過氣來,尤其是快到考試的時候,為了給父母一個滿意的分數,只好拼命地學。真是“分、分、學生的命根兒呀!”。

    隨著社會環境的變化,人們的思想也隨之而變,原來的大公無私蕩然無存了,取締它的是自私自利。原來那種助人為樂的行為,如今也被人視為是傻瓜。而我在學習上雖不能稱之為優秀,但在我十二年的人生生涯中,始終保存著樂于助人的本性,姥姥和爸媽都教育我:“為人要善良純樸、誠實可靠、助人為樂。”正因為我生活在這樣的家庭氛圍中,養成了我從小愛幫助別人的習慣,造就了我為人善良的性格。走過了十二個春夏秋冬,件件往事歷歷在目,唯有一件使我刻骨銘心。

    那是我八歲那年盛夏的一天,雨淅淅瀝瀝的下個不停,落在屋頂上、地面上,濺起朵朵雨花。爸爸摟著我望著窗外給我講起了動人的故事:“很多年前,也是一個雨天,街頭人煙稀少,一位盲人趕著回家,忽然被一個傾斜的下水道井蓋絆了一下,險些摔倒。當時,他沒有馬上離開,而是彎下腰,放下拐杖,蹲下去一邊用粗糙的手不停的摸索,一邊托起井蓋艱難的將它移回原位,之后,站起來,緩緩的繼續向前走去……”聽爸爸講到這里,我的眼睛濕潤了,眼前仿佛出現了那位可敬可愛的盲人的身影:拖著疲憊的身軀,帶著欣喜的笑容,無欲無求安然的慢慢的離開了。從他細微的舉動中,不難看出他那顆金子般的純潔無暇的心靈,那是一顆時刻為別人著想的心!是我們一個正常人、一個有良知的新一代青少年所要學習和借鑒的,更需要擁有的一顆善良的心啊!

    我頓時感到,渾身的血在沸騰、在燃燒,窗外的雨仍在不停的下著,淅淅瀝瀝的。正是那位盲人的純真善良,時刻教育我、提醒我,對于身邊的任何人有困難向我求助時,我都會毫不猶豫的伸出熱情的雙手去幫助,就像弟子規中所言:“人之初,性本善”。

    生活中充滿了陽光與希望,也充滿了艱辛與磨煉,讓我們心懷助人為樂的善良之心,在學會做人的基礎上,迎接多姿多彩的生活故事,勇往直前的走完人生絢麗多彩的旅途。

    我深深的感到:比學習學會做人!

    堅持更重要(匯總14篇)篇四

    在南京,為幫助農民工追討欠薪,當地媒體開通了“追薪熱線”,各主管部門“清欠辦”公布了舉報電話及投訴電話。一段時間以來,南京共為4700名農民工追回工資170多萬元。到年底,一些地方開展年底追薪行動,這很必要,但終非長久之計。有的同志提出,年終關懷不可少,終年關懷更重要。曾看到一個農民工的月收入和支出賬本:總收入770元,房租用去50元,伙食費用去197元,管理費20元,買煙20元,日雜用品30元,給老婆買件衣服20元,給兒子讀書生活費200元,給母親看病50元。農民工如果不能按月拿到工資,他們一家的日子怎么過?在江蘇,對農民工的終年關懷問題已被列入有關部門議事日程。《江蘇省工資支付條例(草案修改稿)》已經形成,它的實施將把解決欠薪問題納入法制軌道。實踐證明,實現對農民工的終年關懷,靠老板良心發現是不行的,靠年底大規模追薪行動也是不行的,更應有法制保障。同時,對農民工的終年關懷,也不僅僅是確保農民工能按月足額拿到工資,還應該想方設法幫他們解決生產生活中種種難題,使他們在城市務工,權益有保障,生活有盼頭。

    堅持更重要(匯總14篇)篇五

    天鵝湖,小路邊,夜色下,寒風中鍛煉的人群告訴我,嚴寒中堅持的真諦。

    兩眼一睜,屋內已大亮,窗外依舊一片漆黑。冒著嚴寒不舍地爬下床,冬日里,這已經習以為常。

    披上棉衣,走出家門,再一次身陷黑暗,步入上學的路途。因為有段路在維修,所以不得不繞遠一點,不得不拐入湖邊的那條小路。

    寒風拂過湖面,掠過樹干,刮在無依無靠的我身上,無奈得只好戴上帽子加速前進。

    遠處傳來音樂聲,轉彎后,看見了約有二三十人在一起圍著湖邊的小路散步,走在最前面的舉著一面旗,紅旗在朦朧夜色中格外顯眼。緊跟著一人背著音響,音響看上去不算輕,但那人依舊不緊不忙地跟著往前走,其后是一些年齡不等的附近居民。對此,我已早有耳聞,黎明前,只有他們的身影能夠每天出現在湖邊,和柳樹一樣不畏冬日的嚴寒。因此,他們也值得擁有這樣一個響亮的名字――“暴走團”。百聞不如一見,夜色下,湖面和湖邊空空蕩蕩,只有他們彰顯著這里最亮麗的生機。

    不知不覺間,我騎車已至隊伍的最尾端,小路極窄,騎車不易從他們身邊通過。想著跟在他們身后等一等,然而,他們已自覺得變了隊形,足已使我從他們身邊通過。

    黎明時,我與他們拉開了距離,我走在寬闊上學的路上,他們走在湖邊狹窄的小路上。

    這個黎明,我懂得了一次次面對寒風的真諦,健身,重要的是鍛煉自己的身體,磨練自己的意志。學習,重要的是有朝一日能取得好成績,但學得一身好品質。

    堅持更重要(匯總14篇)篇六

    在社會競爭加劇,生存壓力增大的情況下,白領一族的心理健康問題越來越多,由此,大家也都開始關注白領的心理健康。

    工作壓力大,白領會出現焦慮和抑郁等負性情緒,以及失眠、持續疲勞、易怒、束手無策、憂心忡忡、心慌、經常生病、腦功能下降、注意力不集中、酗酒和抽煙、疼痛、潰瘍等各種各樣的心身癥狀,它降低了你的效率,打消了你的激情,甚至讓你感到不堪忍受的痛苦,據權威估計,求醫的都市職業人士百分之六十都與壓力相關癥狀有關,這些心理及生理的反應就像一個警報器,提示你已經處于心理生理健康的邊緣狀態,告訴你長時間的超負荷運轉將會使你疲憊不堪,影響心身健康,所以,專家呼吁:白領。

    壓力自古就有,從人類文明起源到現在。當一個穴居人突然遇到一只劍齒虎,他的身體和思維立刻會準備對抗或者逃跑,要么堅守陣地,用繩索勒死老虎,要么迅速逃離虎口。將視線轉移到現代辦公室,你周圍的幾乎每一件事情都可能是一個壓力因素,比如:一個吝嗇的老板、一個對人不公平的上司、你的同事、你的下屬、與你工作有關的壓力、大量的信息和資訊、職業本身帶來的壓力、你的親戚家庭關系、你的睡眠、你的營養、經濟壓力、孤獨、體形的自我形象等等。

    許多現代人正面臨著自我角色和社會角色的巨大沖突,可怕的是越來越多的人正一點一點放棄自我,他們開始拼命的追求名譽、金錢、權利、工作、臉面等。他們期望用豐富的物質財富,來填補無限的精神空虛,然而卻激起了無限占有欲望,于是拼命加班、拼命熬夜、拼命抽煙、拼命飲酒、拼命提前超額消耗生命的能量,蕓蕓眾生在滾滾紅塵中追名逐利,熙來攘往。

    如一位著名的作家所言:“有一個特定的點,達到這個點我們將超載,在這個點,對我們的要求超過了我們的最大限度,但最終我們還是超越了那條邊界”。現代人是孤立無援的,沒有家,也沒有根,無法擺脫來自各方的壓力,沒有了自己的精神家園。

    而也許你從來不知的是減輕壓力的努力有一半是來自于你對這些情形的潛意識反應。至少你應該知道:

    1、工業化社會中,任何一個崗位的職業人都在經歷因不斷增加的變化所帶來的壓力。

    2、技術的變化必然導致效率提高,但隨之期望也在提高。

    3、人類的心理和生理變化非常緩慢,無法跟上技術進步的步伐。

    4、我們每一個人差不多都在同一只船上,因而沒有必要過多地擔心未來。

    5、意識也會起作用,只要明白影響人類的這一普遍社會現象就能緩解我們的壓力。

    初涉職場,人人都想“加速”,期盼能迅速適應工作環境,盡快取得升遷機會。但是,一定要正確對待“加速”,不明智的“加速”會演變成“減速”,讓人后悔莫及。

    胡雪大學畢業后,在一家珠寶飾品廠做業務助理。剛去一個新的環境,她幾乎什么都不懂。業務經理首先要求她了解產品,并臨時安排她去包裝紫玉髓吊墜,給了她一百套包裝盒和一百件吊墜。正常情況下,包裝完一百套產品需要整整一天,但胡雪是一個很要強的女孩子,她希望比別人早點做完,好在領導面前好好表現。她發現別人在將外包裝盒封口之前,都要反復檢查兩遍以上,她覺得這樣非常浪費時間,于是,當封口時,她最多只檢查一遍,有時甚至連一遍都沒檢查。

    胡雪的確做得比別人快,下午三點多鐘,她就快完成任務了。但她萬萬沒有想到,最后還剩下了一顆多余的紫玉髓吊墜。她頓時驚出一身冷汗,意識到自己由于一味地追求速度,有一個包裝盒里忘了放吊墜。這些產品都是發給電視購物臺的,如果出錯,將會影響到公司的形象。然而這些包裝盒都已封口了,根本分辨不出哪些放了產品,哪些是空盒。如果撕毀外包裝去查,則不僅浪費時間,而且浪費物料。胡雪覺得非常尷尬,自己的“加速”行為不僅沒有真正起到作用,反而降低了效率,浪費了資源。

    初涉職場,像胡雪一樣想好好表現一下也是人之常情,但倘若只一味地追求速度而忽視了質量,則不僅不能真正“加速”,可能還會影響工作效率。

    剛剛大學畢業的劉輝很順利地找到了工作,被分配在公司的技術部。按照公司規定,每個部門每個月都要評選一位崗位明星,全年累積獲得三次以上該榮譽的員工,公司會給他調整薪水。

    劉輝覺得這是一個加薪的好途徑,因為每個月的崗位明星都是部門成員投票產生的,只要和大家都搞好關系,應該不是件很難的事。所以他經常和同事套近乎,偶爾請同事吃零食,通過各種手段博得大家的好感。第一個月,他順利地被評為崗位明星。第二個月,他又把心思放在如何拉票上,而領導給他安排的研發任務卻幾乎沒有進展。慢慢地,大家都知道他只想通過搞歪門邪道來加薪,都有點鄙視他。第二個月評選時,大家都把票投給了真正有作為的同事,劉輝的美夢破滅了。他不僅不能如愿,反而給大家留下了不好的印象,尤其他在工作方面的無所作為,給領導的印象很差。

    想獲得榮譽實現加薪,這種想法本身并沒有錯,但這是建立在踏踏實實地工作并做出成績的基礎上的,而不是通過拉人際關系去獲取。劉輝這種做法只會最終破壞自己的形象。

    錢小黛大學畢業后選擇了做業務員,她不僅長相姣好,而且能說會道,非常勤奮,深受領導好評,同事們也都覺得她很不錯,升職是早晚的事。為了使升職的步伐“加速”,錢小黛工作更賣力了,還想出了很多怪招,甚至鋌而走險。她開始陪客戶唱歌、跳舞、喝酒,在短時間內,業績明顯上升,讓同事們眼紅。一次,一位大客戶帶她到酒店開了一間房,并提出一些無理的要求。在訂單的誘惑下,錢小黛迷失了自我,出賣了自己的靈魂。這一次她也確實嘗到了甜頭,客戶一口氣簽下了50萬元的訂單,業務經理也連連稱贊她,打算在年底提拔她為副經理。為了盡快實現升職夢,錢小黛一次又一次地出入大酒店,陪客戶開房。然而在一次掃黃活動中,錢小黛不幸被逮個正著。她的丑聞很快傳遍了公司上下,錢小黛不好意思再待在公司,只好辭工走人。升職夢也瞬間化為泡影。

    積極上進,想早點升職并不是壞事,但要堅持走正道,不要脫離道德和法律的底線。如果像錢小黛那樣急于求成,出賣自己的靈魂,那么最終不僅不能成功升職,還會連飯碗也丟了。若想在職場“加速”前進,那千萬要小心,不要闖紅燈,否則可能會變成減速,甚至還有可能被現實撞得頭破血流。

    職商決定你的工作態度是否帶勁。

    都說“職場如戰場”,激烈殘酷的競爭中,如何讓自己立于不敗之地呢?日前,心理學家提出了“職商”這一概念。

    職商(英文全稱careercapabilityquotient,簡稱cq),代表著一個人在就業、從業過程中,各種智力和非智力素質的綜合水平,以及對職業的勝任能力。簡而言之,就是在職場中能夠成功的素養及智慧。

    職商,是成就一個人事業的關鍵。不少職場人才華橫溢,有著令人羨慕的'教育背景。可實際工作中,他們傲慢又挑剔,大事做不了、小事不愿做,沒有成績卻要求處處重視自己,最后消極怠工,抱怨沒有“伯樂”。說到底,這樣的人是缺乏“職商”。可以說,決定事業成敗的關鍵并不在于能力、學識,而是職商。

    職商由知識技能、心態及處事方法三個維度構成,其含義可以縮寫為“eeltap”六個字母。第一,教育(education),過硬的知識、基本的技能,是職商的基本評定因素和“硬件”標準。第二,經驗(experience),所謂“苦難是最好的大學”,從小接受一定的挫折教育,體驗和了解生活,對人的成長大有益處。第三,領袖氣質(leadership),要求我們有把握全局的眼光,能夠臨危不亂,以大局為重。第四,集體主義精神(teamspirit),一個人永遠勢單力薄,能夠與人合作、換位思考,工作才能更圓融自如。第五,態度(attitude),只有熱情、積極、樂觀的生活態度,才能發自內心地熱愛工作和生活。第六,激情和效益(passion和performance),工作的熱情是靈感的源泉,會讓你主動為單位和自己創造效益,實現自我價值。

    讓我們像清朝名臣曾國藩那樣,從失敗和排擠中領悟出“大柔非柔,至剛無剛”的道理,銳氣藏于胸、和氣浮于臉、才氣現于事、義氣示于人,越走越順,進入職場“零阻力”。

    工作中要學會忙里偷閑,讓自己工作效率更高。

    在職場中,常常會覺得上班很累,問題的關鍵從來不在于是否該休息,而是該怎樣休息。找對忙里偷閑的方式,又能夠保證工作效率又不會讓自己太累。

    好不容易熬過一天還沒恢復?或是感覺陷在一成不變中無比煩躁?

    研究表明,這時候你就應該去看看那些毛茸茸的小萌寵們!實際上,這些小毛球們可以幫助你提高效率、集中精神,有效改善你的情緒。

    當你在壓力之下喘不過氣時,有時候最好的應對辦法就是停下來,在之后的兩分鐘內什么也不干。

    你可以利用這兩分鐘時間舉目遠眺,舒緩疲憊的雙眼,徹底放空自己。

    真正有效的休息不一定需要很長的時間,哪怕是只有60秒的“微休息”也會很管用。

    暫時將你的思維抽離工作,繼而思考自己現在做這份工作是為了什么呢?

    你之所以工作,是因為你希望能夠借此來一樣樣完成人生中夢想達成的事情。短短幾分鐘的深度內省可以讓你有一個新的視角、新的格局。從而更好地投入工作。

    如果辦公室窗前一成不變的風景已經讓你感到麻木,那么就戴上耳機,在舒緩的音樂中欣賞一些令人心曠神怡的自然風景視頻吧。

    如果不便看視頻,單聽舒緩音樂也是不錯的選擇。

    從工作中抽離一小會兒,找身邊的同事們一起來場小游戲吧。

    而在玩游戲的過程中,你大腦的另一場域將受到刺激,從而讓你思維更為活躍。

    一本小本子,除了用來涂鴉,還可以記錄白日夢以及一切亂七八糟的想法,并幫助你撇開那個“工作的自己”,轉而了解“真正的自己”。

    除了緩解大腦壓力外,暫時脫離電腦執筆作畫,更是可以助你表達出自己內心的想法、一些有意思的觀察,以及一些重要的創意。

    在不少年輕員工眼里,時尚的定義就是看得見的“潮”,而小編卻認為,值得借鑒和推崇的新派“時尚”行為,還應包括更多內容。“例如通過微博、博客等平臺加強與同事的交流,互相成為‘粉絲’,互相增強職場‘人氣’。”他說,“此外,還可以通過互聯網電子科技開越洋視頻會議,減免辦公費用;通過高端電子產品及應用軟件,提高工作效率;通過網絡平臺,第一時間掌握最新資訊以快速應變,等等。”

    相較而言,職場新人的閃光點在于對新事物的好奇、對尖端科技的掌握及勇于創新。新科技給予職場新人無限的機會,他們可以通過熟悉新科技和其他新事物,在時間上和技術上出奇制勝,超越“職場老手”。他們應注意突出自己在這些方面的優勢,以此獲得“職場老手”的認可。

    關于“時尚”,新老員工有時不免產生碰撞,這并不是一件壞事,其碰撞的火花,往往會激發兩全其美的解決方法,達到共鳴。而當沖撞和矛盾發生時,雙方應該嘗試換位思考。“老人”們不妨參考新人的創新觀念,而職場新人則可參照“老人”的經驗和技術。

    無論是生活還是職場,“時尚”是一個永恒的話題。雖然“時尚”的內容日新月異,但“時尚”的基本原則是不會變的。“時尚”的定義就是在隨波逐流的人群中一枝獨秀,“‘一枝獨秀’的資本更多地來自專業素質的底蘊,以及由深厚底蘊所散發出的過人氣質。”除了注意打造個人的職場時尚著裝,扎實的基本功、專業的技能、日常經驗的積累,以及人際關系網絡的培養,也是職場人必不可少的決勝要素。“就如‘hold住姐’,若沒有扎實的演藝技能,沒有不斷創新的橋段,終究會江郎才盡,‘hold住’的戲碼到底也只能是曇花一現。”

    執行決策時不妨融入新點子。

    職場人所有“時尚行為”的目的,自然少不了希望在老板的印象中加分。而企業管理者往往見多識廣,經驗豐富,形成一套固有觀念。在領導者眼中,員工一方面要專心工作,另一方面也要有能幫助提高工作質量的業余生活。所以,辦公桌上有太多涉及私生活的照片,做作地擺滿書籍以顯示修養,或者桌面過于干凈,都是老板認為“notfashion”的行為。

    “在老板眼中,真實地做自己,才是認真的員工。”他說,“應該注意了解老板的想法與興趣,在根據其思路提出建議和執行決策的同時,加入自己的想法,融入更多新點子,這樣才能‘hold住’老板的心,成為老板眼中的‘時尚達人’。”

    衣著和外表:要根據自己的職場地位來決定衣服的檔次,不要過分追求超過自己經濟能力的名牌,否則只會讓人覺得虛偽。

    行為舉止:需要耐心和謙遜。尤其是對于特立獨行的“90后”來說,多虛心聆聽別人,在言行上多尊重別人,對雙方都有利。

    自我升值:時尚白領要保持對新鮮事物的關注,保持對時尚潮流的敏銳觸覺,多參與時下熱點活動,日常要多“充電”。只有具備了足夠的fashion底蘊、fashion的知識與觀念,才能在外表、言行中有所表現。

    打造特色:一味地模仿不利于職場形象的打造。只有融入自己的特色,才能在整體形象上為自己加分。

    心理解讀:擁有一個得體、美好的形象,不僅讓他人賞心悅目,更讓自己信心倍增。

    在職場上,總是會遇到重重困難,我們很容易迷失了方向,在追求成功的道路上,也能會遭遇種種屏障,下面幾個小小的故事卻有大大的道理,像一盞燈指引我們前行的方向。

    有一個小孩子不小心把牛奶瓶打翻了,灑了一地。正當他很驚恐的時候,老師走進來。老師很驚訝地說:“天啊!我真沒有見過這么漂亮的牛奶海洋!好壯觀哦!”小孩子一下子就不害怕了。后來老師跟他一起用掃帚和拖布打掃好了地面,并且教給了他正確的拿牛奶瓶的方法。長大之后,這個小孩子成為了一位不怕出錯誤,而且心平氣和、勇于承擔責任的人。

    當錯誤發生之后,暴跳如雷和灰心喪氣都不是解決問題的好辦法。

    在營銷中我們難免會出現失誤和錯誤,遇到這種情況,應該用平靜的心態去面對,并且積極找到彌補的辦法。任何不良情緒都會阻止我們處理好這些問題,并會阻礙我們的進步。

    一群剛進入大學的新生在做自我介紹。一位女同學站起來說:“我叫李平平,性格比較內向,希望大家多來找我玩。”另一位男同學則介紹說:“我有很多優點,相信大家和我相處時間長了就知道了,希望以后大家多來發掘我的優點。”而第三個同學站起來說:“我已經是一名大學生了,我會主動去找同學,關心同學、照顧同學。”后來第三位同學的朋友最多,也最受大家的歡迎。

    “朋友”不是從天上掉下來的,而是我們積極主動地與之交往才能結交的。

    客戶也不是從天上掉下來的,需要我們主動出擊,而不能等著人家找上門來。只有具備這種積極的心態,才更容易走向成功。

    有一位職員,在工作上犯了一個大的錯誤。領導指責他的時候,他反駁說:“沒有人告訴我不應該這么做!”領導聽了很生氣,說:“你從來都沒有主動問過其他同事和領導,從來不主動請教別人,總是自以為是地去做事情,如果不是這樣,你怎么會犯這么大的錯誤啊!”

    在工作中,與他人交往的能力非常重要,“獨行俠”的角色不適合職場中的人。因此,應該主動認識和請教同事。

    在職場中,要善于與人合作,具有協作精神。所以,伙伴們應該更重視早會中的分享,更重視伙伴之間的協作。如果某件事情不太有把握,完全可以向伙伴或主管去請教,這樣可以避免走彎路。

    有一個樵夫在回家的路上撿到一只受傷的銀鳥,他特別高興,因為他一輩子也沒見過這么漂亮的鳥。銀鳥傷好了,每天都為樵夫唱好聽的歌。

    后來,有個朋友告訴樵夫,他看到過金鳥,比銀鳥漂亮一千倍。從此,樵夫一心想著金鳥,再也不看銀鳥,也不聽銀鳥唱歌。銀鳥很傷心。

    一天,銀鳥決定飛回森林,它飛過來向樵夫告別,最后一次唱歌給樵夫聽。樵夫說:“你很漂亮,唱得也很好,可比不上金鳥。”銀鳥于是飛走了。這時,陽光照到銀鳥身上,它立刻變成了美麗的金鳥。但是,金鳥飛走了。樵夫再也沒有看到過它了。

    金鳥往往就在自己身邊,卻看不見,就像機會一樣。

    不要為了追求新的客戶而忽視對老客戶的售后服務和再開發,他們是會從“銀鳥”變成“金鳥”的。

    堅持更重要(匯總14篇)篇七

    最好的醫生是自己,保持良好的心態,就是最成功的健康。我們在生活中,談起健康,首先,我們會想到的是身體或智力,即外在的健康,殊不知,心理健康才是最重要的健康。一個人,空有一副好的軀體與聰明才智,卻含有一顆殘缺的心,那么這個人是極度不健康的,而反過來,一個人軀體或智力存有缺陷,但是他心態正常,那么他也是一個很健康的人。

    近日,廣東省南方醫科大學發生了一起命案。一名大三的學生持刀砍人,導致一人當場死亡,而一人因搶救無效也離開了世界。令人驚訝地是:殺人者已經通過了中山大學研究生的初試,即將要進行復試了,成功的大道近在眼前,是什么讓他筆走偏鋒,不惜以前途為代價而殺人呢?無疑,是他不健康的心理。從報道中我們可知,盡管他的學習不錯,但是他與舍友、相關同學、甚至老師的關系都很差。他對待人和事的心理都不正常,做事偏激沖動。最終讓他走上了錯誤的路,跌落到無邊的黑暗之中。也給三個家庭帶來了無邊的傷害。

    有些人,虧上天給了他們健康的軀體與非凡的智力,卻不懂珍惜。有些人,面對上天給予的考驗——身體上的殘缺,以積極健康的心態去面對,終讓自己的人生散發出奪目的光彩!著名作家海倫凱勒,在幼時就喪失了視力、聽力、聲音。但是她以正確的心態來對待這些外在的殘缺。利用嗅覺、觸覺、味覺來感知世界。寫出了無數動人的詩篇,鼓舞著無數人!她雖說軀體算不了健康,但是她的心態尤為健康積極,這足以讓她成為一個十分健康的人!

    軀體的殘缺并不可怕,可怕的是你自己都對積極的殘缺感到無所適從,沒有積極向上的心,只有落寞低沉的情。健康是多樣的,它包括軀體與智力等外在的健康,也包括心理上的健康。而后者往往更重要,有了健康的心態,便有了戰勝一切的信心,軀體上的殘缺對我們的阻礙就不堪一擊了!

    讓我們保持心理健康吧,心理健康,受益你我他!

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    堅持更重要(匯總14篇)篇八

    剛才還是飄著柔軟的白云,現在烏云已攀上頭頂。它像一只大手,遮住了整個天空。最近煩心事很多,就像朵朵烏云籠罩著我的心頭。

    剛踏進家門,便要埋頭作業,然后吃飯、練吉他……等有時間看鐘表時,已是10點快半了。草草的洗漱,像只不干凈的小貓鉆進被窩就呼呼大睡了。

    日復一日,禮拜日也是不停歇的',哎!又是毫無頭緒的一上午。我停下手中的事,望向天空,天已經放晴了……藍藍的天,望不到邊,心想:為何不出去踏個青呢?隨即抓起鑰匙出門了。騎上車,穿過幾條街,便到了綠湖旁,視野瞬間開闊許多。我把車放在旁邊,偷偷地傻笑著,一個人慢慢地在湖邊散步。

    “碧玉妝成一樹高,萬條垂下綠絲絳”,垂柳像個少女搖晃自己的頭發,它立在湖邊,舞動著身姿,沉醉在暖陽下。我繼續走,一縷馨香迫使我停下腳步,這香氣像一絲絲線,我能順著它找到源點,原來是薔薇花。它們沒有那么妖艷,但一叢叢地圍起來,像舞臺上翩翩起舞的舞者那么美麗。(原創投稿)。

    “岸芷汀蘭,郁郁青青”,湖邊剛開出的小花,和剛冒出的嫩草,像稚嫩的嬰兒般呆萌地望著我,我蹲下身,撫摸嫩草,深處竟還有露珠。我用手指托起露珠,透過它,整片湖都顛倒過來,充滿神奇曼妙的感覺。再往前走,有人釣魚。細細的竿子彎著腰,等待著與小魚親吻。我撿起一塊石子側著身子,把石子飛快擲出,石子竟像飛魚般在湖上跳躍,內心的煩躁也和石子一起沉入了湖底。

    湖中央有座橋,我站在上面,放眼望去,感覺自己在一面鏡子上。云倒映湖底,淺處的魚就像在空中暢游一般。忽然看到湖中有只船駛來,船上坐著一對母子,都積極的踏著腳蹬,兩人對視后,都傻傻地幸福地笑了。

    回到家,感覺渾身都輕松了,就像船上的那對母子傻傻幸福著。

    再次提筆寫作業,感覺暢游在知識海洋中,就像湖中小魚,即使有被釣的危險,但享受生活。再次拿起吉他,放松地按著每個和弦,原來我也可以彈出這么美的曲子。

    即使我們沒有飛黃騰達,但我們也有傻傻的幸福,這就是生活,比起功名利祿享受過程。我們是平凡的人,我們有著不起眼的小幸福。

    堅持更重要(匯總14篇)篇九

    2.理解課文內容,理解“誠實和信任比金錢更重要”這句話的含義,體會主人公誠實待人的美德。

    3.分角色朗讀課文.

    重點.難點。

    理解:“誠實和信任比金錢更重要”的含義,體會主人公誠實、信任的美德。

    課時劃分。

    一課時。

    教具準備。

    生字詞語卡片。

    教學過程。

    一、創設情境,導入新課。

    2.學生結合實際說說。

    3.師:是的,我們每個人都有可能在無人知曉的情況做過一些事情,不管你怎么處理,今天我們將要學習的這篇課文—《比金錢更重要》,相信你們一定會有所啟發。

    二、教師提出閱讀要求,學生自瀆。

    1.借助拼音,認讀生字,把課文讀通順,讀準確。

    2.了解課文講了一件什么事。

    3.在文中找出“你給我留下了誠實和信任,這比金錢更重要”這句話,體會它的意思。

    三、反饋自讀情況,深入理解故事,體會情感。

    (一)檢查課文的讀通情況?lt;br 1.教師出示下列詞語,指名讀一讀,教師再強調。

    2.分段指名讀課文,其他傾聽,幫忙正音。

    (二)了解故事,復述課文。

    1.指名說課文講了件什么事?

    2.引導學生進行復述故事。

    3.教師指名說一說:清楚地了解了故事的整個過程,你心里有什么感受?

    4.師:是的,主人公的誠實和信任不僅感動了車主,也值得我們敬佩和稱贊。

    (三)朗讀關鍵句子,討論交流。

    1.教師導:誰能說說最令你感動的地方嗎?

    2.學生討論交流。

    (1)“我環顧四周,不見一個人,便在路燈下寫了一張紙條,壓在這輛車的雨刷下。”

    (2)“不,人與人之間還有比金錢更重要的東西,你給我留下了誠實和信任,這比金錢更重要。”說說對這兩句話的理解。

    (3)為什么說“但他的話卻深深地印在我的腦海里。”

    3.教師小結:“我”在無人知曉的情況下撞碎了別人的反光鏡,按道理講,我要賠償維修的費用,可是因為“我”的誠實與信任,反而得到了車主的感謝。可見,誠實與信任是多么重要啊!

    四、分角色朗讀,深化主題。

    1.師:下面,我們就來分角色朗讀課文,注意“我”應讀出滿懷敬意、態度誠懇地情感;車主應讀出感動、感謝的情感。

    2.學生分角色朗讀課文。

    3.師:讀了這個故事,你想對主人公說些什么?

    五、課堂小結。

    教師總結:是的,金錢在我們的生活中非常重要,可以說沒有錢,什么事都做不成。但是在人與人交往的過程中,比金錢更重要的是誠實和信任。這是我們為人和處事都要學習的美德。

    六、布置作業。

    把這個故事講給你身邊的人聽。

    板書設計。

    堅持更重要(匯總14篇)篇十

    現代社會經濟日益發達,我們的生活也更加富足,社會上道德淪喪,風氣敗壞的各種事件也大都因為金錢而愈演愈烈。他們為了金錢丟掉誠信和自尊,且沒有絲毫愧疚,相反我認為這些被丟掉的才是東西。

    是誠信。誠信是我們做人最基本的標志,沒有誠信便寸步難行,試想一下,當我們每個人都逐漸習慣用謊言與人交往、溝通,那人與人之間就只剩下物質的聯系而毫無感情可言。亞伯拉罕·林肯曾經是一位極有聲望的大律師,有一位腰纏萬貫的富豪拜訪他并用重金聘請他為自己打官司。當林肯得知富豪是為了陷害惹他人才打官司后,他斷然拒絕了,并說:“當我站在法庭上因為金錢而說謊的時候,我會對自己說:“林肯,你在說謊,丟掉誠信的同時你已經丟掉人格,失去了作為人的資格。在林肯面前,再多的金錢也無法換取作為人的資格,把我們這要更加維護自己的人格,誠信做人。

    是自尊。自尊是我們做任何事都不能丟失的寶貴品質。可是前段時間的一則消息卻讓人大吃一驚:某事的一高級官員在擔任職務期間,多次接受巨額賄賂,置百姓于水深火熱之中而不顧,即使入獄后也未曾如實交代贓款地點。他的內心早已被自己無休止的貪婪占據,眼睛也被短暫的利益給蒙蔽,就連他的自尊也蕩然無存。這樣的他完全沒有想過自己的家人朋友,只被金錢驅使行事,最終釀成的后果也必須由他自己承擔。落得這田地只因他沒有意識到自尊的重要性而誤入歧途。

    面對金錢,我們應當以正確的態度去面對,君子愛財,取之有道。蘋果公司的總裁喬布斯曾經因家庭貧窮而輟學,可他并沒有因此而誤入歧途,反而更加努力為生活奮斗,最終靠自己贏得財富,走到現在這個位置,他沒有為金錢而亂了心態,丟掉做人的誠信和自尊,因而成為真正的贏家,這樣的財富才是真正的財富。

    作為中學生,生活在這個物欲橫流的社會里,我們更要對金錢有所了解,別犯糊涂而丟了真正的自己。

    2下一頁。

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    堅持更重要(匯總14篇)篇十一

    毫無疑問,能夠從事自己喜歡的工作的人是幸運的。但事實是,大多數人因為各種各樣的原因,都無法真正從事自己感興趣的工作。

    但這難道就可以成為我們隨隨便便應付工作、不為自己的成長負責和努力的理由嗎?

    曾經看過這樣一篇報道:

    也許,我們能從艾爾森博士講的一個故事中找到答案:

    蘇珊出生在臺北,從小愛好音樂,她的理想就是能夠在音樂界發展。

    然而,陰差陽錯,她大學讀的是工商管理系,畢業后又被保送到美國麻省理工學院攻讀mba學位,拿到了經濟管理專業的博士學位。

    艾爾森博士問她:“你喜歡的是音樂,為何你經濟管理方面學得那么棒?不喜歡眼下的工作,為何你能做得那么成功?”

    蘇珊回答說:“因為我在這個位置上,我必須認真對待,對它盡職盡責。那是對工作負責,也是對自己負責。”

    艾爾森博士并不只是對蘇珊做了個案調查,他還走訪了很多成功人士,他們的回答與蘇珊大致相同:目前的工作,并非是自己的興趣所在,而自己又無法改變這些。但心中的責任感,使他們最終沒有抱怨、消極、懈怠。

    我們想做的,和我們正在做的,好像總有很大的差距。為此,我們似乎有足夠的理由抱怨、厭惡,把工作當成一種巨大的負擔。

    但這樣做的結果是什么?除了將自己推向往下滑的無底洞,沒有任何益處。

    當外在的條件無法改變的時候,我們為什么不試著改變一下自己!工作不能光憑興趣,更重要的是責任。所有能幫助我們成長的工作,哪怕是自己不喜歡的,也值得我們去付出百分之一百的努力。

    可以設想一下,如果艾爾森博士走訪的那些成功人士,因為從事了自己不喜歡的工作就怨天尤人,三天打魚兩天曬網,可以肯定,他們絕對不會有任何的成就。

    真正有智慧的人,不會去區分感興趣和不感興趣的工作,而只會看工作對自己的成長有沒有幫助。因為他們懂得:

    (1)對工作負責,就是對自己負責。

    職場中最大的浪費,莫過于將本來可以成長的時間和機會,耗費在漫不經心、能敷衍就敷衍、能應付就應付上。這樣一來,別人一年就可能脫穎而出,而你或許等到十年過去了,還在原地踏步。

    (2)現在不感興趣,不等于永遠不感興趣。因為只要你愿意,興趣完全可以培養。

    (3)不管感興趣的工作,還是不感興趣的工作,如果用心做,都可以創造好的價值。

    明白了這三點,就不會過多地苛求外在的環境,而是愿意從改變自己開始。或許,你就會發現,無論從事什么工作,不管做什么樣的事情,都是快樂的,也都是重要的,都能讓你感受到獨特的價值和意義。

    堅持更重要(匯總14篇)篇十二

    投遞簡歷更重要,以下文章由大學生個人簡歷網()提供,寫出更好的個人簡歷爭取面試機會,下面一份相關個人簡歷怎樣寫學習經歷閱讀。求職簡歷中包括了什么內容呢而寫簡歷的技巧是什么?以下一份是個人簡歷目標求職意向,僅供參考。

    網絡化的時代,很多人求職工作都是在網絡中得到完善,現實生活中也很少出現以往那些人才市場或者是招聘市場的開設。一般找工作都是通過網絡尋求,在網絡世界中,企業在各個網站發布了自己的招聘信息之后,就等待求職者的簡歷,可能其的內部系統在接收了這些簡歷之后會有一個自動篩選的功能,當然這只是針對有的企業而言,很多企業也不會運用這個自動篩選系統。因為這個工作量不是很完善,可能會存在一些漏洞。本文信息來源于大學生個人簡歷網。轉載請注明。

    針對網絡中的簡歷投遞就更重要,畢竟這個是你跟招聘公司最先接觸的交流,就是通過個人簡歷讓其對于你有一個初步的影響與了解,這就讓很多人在書寫簡歷的時候不得不引起必要的重視,要想得到別人的傾寐你也只能通過個人簡歷的方式去,這就不難看出簡歷在當今工作領域中占據的位置。

    個人簡歷是求職者給招聘單位發布的`一份簡要介紹,對于自身情況的概述,讓企業通過個人簡歷對自己有一個逐步的大概了解。這樣能方便大家的工作更暢快的進行,對于平時的生活中,人們的個人信息或許不會有什么本質的作用,但是到了工作尋求的時候,個人信息就很重要的,給企業闡述了自己的實際情況,讓別人通過建立對自己產生興趣之后,才能給你一個面試的機會,這樣你的工作才能得到一些保障。

    堅持更重要(匯總14篇)篇十三

    “今年過年我沒有回家,年前找到一份事業單位的工作,自己挺滿意的,家人也非常希望我能夠留下。”山東大學(微博)的崔新華說。“因為很多員工都回家過年,我想為獲得這份工作多加些籌碼,所以主動要求過年留守值班。”

    小崔是山東大學外國語學院研究生三年級的學生,老家在河北,因為考慮正在實習期,工作需要更加努力,于是和家人商定在年后找個時間再回家團聚。“現在是特殊時期,父母能理解的。”小崔說。

    像小崔這樣的校園留守族不在少數,

    即將參加三月份博士生入學考試的'吳玲也決定利用這個假期在學校復習考試。吳玲是重慶人,回家火車往返需要好幾天時間。“我們家親戚多,回到家中,一熱鬧就沒時間學習了,還不如安心把這次考試好好準備一下,等到拿到錄取通知書,就是給爸爸媽媽最好的禮物。”

    記者在濟南一些高校走訪發現,針對一些留守學生,各大高校早有安排,將不回家的同學班級姓名予以登記,以保證學校正常的生活秩序,同時繼續開放宿舍供同學生活學習。另外,部分學校還為不回家的同學發了“新年大禮包”,其中有電話卡、食品、還有些基本的生活用品等。

    (羅博)。

    堅持更重要(匯總14篇)篇十四

    1.價值大拍賣活動:

    課前進行簡短的價值大拍賣活動,拍賣品為:真摯的友情、好的學習方法、健康的身體、首富、演唱會門票等。然后請拍賣真摯友情、健康身體的同學談談想法。

    2.引言:從剛才的拍賣會來看,許多同學追求的并不是金錢,而是那些東西。這節課,我們一起到課文中感受一位司機身上品質。

    (一)讀文質疑,連詞明意。

    1.朗讀全文,讀準字音。

    2.默讀全文,用“——?”畫出難理解的詞句和問題,聯系上下文進行初步理解。

    3.出示詞語:陌生道歉誠實信任發票檢查。

    (1)讀準這些詞語。

    (2)說說課文主要寫了一件什么事。

    (二)品詞析句,挖掘內涵。

    1.當發現小汽車左側的反光鏡碎了后,“我”是怎么想怎么做的?畫出有關詞句。

    如果你遇到這樣的事會怎么做?與文中的“我”比較一下,并對他的行為做一下評點。(“我”是一個勇于承擔責任、誠實的人。)。

    2.出示語段:

    “雖然這輛車超出停車線二三十厘米,但它畢竟是停著的,事故的責任應該在我。”

    “我環顧四周,不見一個人,便在路燈下寫了一張紙條,壓在這輛車的雨刷下。”

    為什么“我”會認為事故的責任在“我”,而且留這張紙條是“應該的”呢?(引導學生討論,體會“我”的誠實。)。

    1.假設你就是課文中的“我”,請你用上自己的姓名,給車主留個條。

    (交流)關于這張紙條的內容,書上是怎么說的?讀文中的句子。

    2.其實這起事故的原因是多方面的,有沒有同學在寫紙條時把造成事故的原因也寫進去了?再讀課文,討論造成事故的原因:

    天氣環境的原因——天黑、有霧、能見度差。

    小汽車車主原因——車頭超出停出線二三十厘米。

    “我”的原因——歸心似箭。

    3.為什么“我”不把原因寫進紙條呢?

    (我不怨天尤人,主動承擔責任,堅持要賠償損失,表現了“我”的責任心和誠實。)。

    1.過渡:

    紅色小汽車的主人看到紙條很激動,三天后給“我”打了一個電話。請同學們讀讀“我”與小汽車主人的對話,注意揣摩雙方說話時的心情和語氣。(抽幾位學生朗讀。)。

    2.除第一句外,課文用的都是直接對話,你能根據當時的情景給對話添加提示語嗎?

    教師稍作指導:

    如:“沒關系,已經換上了。我打電話是向你表示感謝的。”(陌生男子十分友好而坦誠地說。)。

    (我感到十分不好意思。急忙說:)“不,應該是我向你道歉。請你把發票寄來,我把錢寄給你。”

    “不用了,沒幾個錢。”(陌生男子語氣堅決而真誠。)“你在無人知曉的情況下主動給我留了條兒,這使我很感動。”

    3.分角色朗讀。

    (1)同桌練讀,也可找好朋友互相合作讀。

    (2)上臺表演讀,評選最佳組合。

    4.學習表達方法:課文的對話很有特色,是以直接對話的方式寫的,寫作時可以借鑒這種方法,使文章更簡潔明了。

    討論后完善板書:

    無人知曉留條回電……………………………誠實和信任(比)。

    買反光鏡的費用………………………………金錢(更)。

    人與人之間的和諧、信任……………………重要。

    1.教師:車主的.這句話深深地印在“我”的腦海里,同學們希望這句話也深深地印在自己的腦海里嗎?讀、背最后一段對話。

    2.課外實踐作業(任選一題)。

    (1)巍星菜場的×××夫婦倆最近被授予市首批“誠信經營戶”,請同學們自由組成采訪小組,課外對他們夫婦倆進行調查采訪,寫成采訪稿或心得體會,班會課時進行交流。

    (2)深入社會,調查生活中商人、廠家的一些不誠信的做法,擬寫一封倡議書,號召全社會的人講誠實,求信任。

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