建筑施工與管理簡歷（匯總18篇）

施工過程中需要配備專業(yè)的工具和設(shè)備，以提高施工效率。請大家集中注意力，以下是一些施工技巧的總結(jié)，希望對大家有所幫助。

建筑施工與管理簡歷（匯總18篇）篇一

建筑工程施工企業(yè)的施工技術(shù)管理實(shí)施，首先要建立現(xiàn)代化技術(shù)管理體系。

通過建立健全的技術(shù)管理體系，明確技術(shù)管理體系內(nèi)部各級部門及人員的職責(zé)，明確工程施工過程各項(xiàng)工作技術(shù)要求、施工方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)技術(shù)管理的有效實(shí)施。

將施工過程技術(shù)管理落實(shí)到部門，再由部門分配到人，以此使技術(shù)管理責(zé)任明確，促進(jìn)技術(shù)管理的實(shí)施。

同時(shí)通過獎(jiǎng)懲制度與技術(shù)管理有關(guān)職責(zé)掛鉤的形式，促進(jìn)全員的參與及責(zé)權(quán)利的統(tǒng)一，促進(jìn)技術(shù)管理的有效實(shí)施。

5.2加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)控，促進(jìn)技術(shù)管理的有效實(shí)施。

現(xiàn)場監(jiān)控是施工技術(shù)管理的重要組成部分，通過現(xiàn)場技術(shù)管理與監(jiān)控承購及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工過程技術(shù)問題，保障工程施工技術(shù)處于受控狀態(tài)。

加強(qiáng)施工技術(shù)現(xiàn)場監(jiān)控，加強(qiáng)旁站、巡檢、平行檢測是保障工程施工質(zhì)量的關(guān)鍵，是施工技術(shù)管理的重點(diǎn)。

對于施工過程中未按技術(shù)要求進(jìn)行的施工，必須及時(shí)制止并提出整改意見，要求施工人員及時(shí)進(jìn)行改正。

同時(shí)通過現(xiàn)場監(jiān)控還可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)械操作中存在的事故隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備技術(shù)參數(shù)設(shè)定偏差，避免事故發(fā)生。

5.3加強(qiáng)技術(shù)文件管理，促進(jìn)工程施工技術(shù)管理實(shí)施。

技術(shù)文件是施工技術(shù)管理的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)技術(shù)文件管理是保障施工技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵。

技術(shù)文件中的施工記錄更是工程施工的具體反映，通過加強(qiáng)施工記錄管理能夠在工程驗(yàn)收過程以及出現(xiàn)質(zhì)量通病時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題所在，便于對問題的解決，有效提高工作效率。

工程施工技術(shù)文件管理還關(guān)系到施工基礎(chǔ)參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定與實(shí)施，根據(jù)技術(shù)文件進(jìn)行材料選購、施工過程技術(shù)控制是施工技術(shù)管理的根本，因此加強(qiáng)技術(shù)文件管理是促進(jìn)施工技術(shù)管理的關(guān)鍵。

結(jié)束語。

言而總之，建筑工程的整個(gè)過程中要做好嚴(yán)格管理、明確責(zé)任、加強(qiáng)監(jiān)督，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量，同時(shí)也必須保障施工人員安全，維護(hù)廣大用戶利益。

建筑工程管理是個(gè)大的系統(tǒng)工程，要通過抓重點(diǎn)、抓要害，以點(diǎn)帶面、循序漸進(jìn)，有計(jì)劃、有步驟地使整個(gè)建筑工程管理水平上一個(gè)臺階。

參考文獻(xiàn)。

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[2]王振江.建筑工程施工安全管理的重要性[j]建筑工程，，6.

[3]陸軍生.建筑工程施工技術(shù)管理.建筑科技2008，5.

建筑施工與管理簡歷（匯總18篇）篇二

婚姻狀況：未婚民族：漢。

戶籍：遼寧年齡：35。

現(xiàn)所在地：山西身高：180。

電子郵箱：@。

工作年限：13年職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議。

xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任現(xiàn)場管理。主要工作是：負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理：成本、進(jìn)度、文明施工管理。善于與項(xiàng)目部其他人員及甲方、施工隊(duì)人員溝通。收集工地前線的第一手資料，并向上級及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)以及和工作相關(guān)的人員溝通協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)檢查和記錄施工過程工序的質(zhì)量驗(yàn)收和工程竣工的質(zhì)量驗(yàn)收，并對驗(yàn)收結(jié)果提出具體方案。對項(xiàng)目施工組織計(jì)劃的實(shí)施工作和各施工隊(duì)的安全文明施工進(jìn)行檢查和記錄，并提出具體處理方案;及時(shí)處理質(zhì)量問題(包括工程保修工作)，針對不合格原因，提出具體的糾正預(yù)防措施;負(fù)責(zé)項(xiàng)目為南沙奧園裝修工程，監(jiān)督管理有200多套精裝修單元與一個(gè)銷售大廳、兩個(gè)別墅樣板房和一棟9層式酒店式公寓的裝修。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理員。主要工作是：負(fù)責(zé)建筑工地現(xiàn)場的監(jiān)理工作，熟悉監(jiān)理工作流程。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任現(xiàn)場施工員。主要工作是：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市政道路工程的質(zhì)量與工程進(jìn)度，計(jì)算工程量、測量、放線等。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任客服代表。主要工作是：受到了雅居樂公司嚴(yán)格的上崗培訓(xùn)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對待客戶誠懇熱情。

畢業(yè)院校：肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專。

主修課程：建筑制圖、建筑材料、建筑力學(xué)、建筑施工技術(shù)、建筑測量、建筑設(shè)備、鋼結(jié)構(gòu)、建筑房屋結(jié)構(gòu)、建筑法律法規(guī)、建筑工程概預(yù)算、土力學(xué)與地基基礎(chǔ)、工程經(jīng)濟(jì)、內(nèi)外裝飾、建筑電氣、工程建設(shè)監(jiān)理、建筑工程質(zhì)量事故。

英語水平：良好。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：一般。

本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識的人。

建筑施工與管理簡歷（匯總18篇）篇三

建筑施工技術(shù)與管理求職簡歷,在閱讀本文時(shí)，以下推薦、建筑工程技術(shù)施工技術(shù)專業(yè)簡歷、建筑工程技術(shù)施工技術(shù)個(gè)人簡歷范文、為參考！更多個(gè)人簡歷模板在()大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。

目前所在：汕頭年齡：21。

戶口所在：汕頭國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：175cm。

人才測評：未測評體重：56kg。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員，資料員，測繪/測量。

工作年限：0職稱：高級。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,不限,不限。

工作經(jīng)歷。

畢業(yè)院校：廣東省城市建設(shè)高級技工學(xué)校。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07

建筑施工與管理簡歷（匯總18篇）篇四

自從改革開放之后，由于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，建筑行業(yè)發(fā)展到了一個(gè)新的階段，逐步變成我國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的極為關(guān)鍵的一部分。其不僅對我國發(fā)展經(jīng)濟(jì)起到促進(jìn)作用，并且很大程度影響了我國人們生活條件與生活水平。由于我國建筑的規(guī)模加大了起來，項(xiàng)目施工品質(zhì)的提升，也是所有企業(yè)的重要任務(wù)。項(xiàng)目品質(zhì)與整個(gè)建筑好壞存在直接關(guān)系，建筑施工管理技術(shù)的加強(qiáng)，不但和居民生命財(cái)產(chǎn)安全有緊密關(guān)聯(lián)，并且對我國目前建筑行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀有很大影響。所以，怎樣對建筑施工管理技術(shù)確保是我國探索建筑行業(yè)的關(guān)鍵方向，我國建筑領(lǐng)域正在迅猛發(fā)展，盡管取得了不小成績，然而建筑施工技術(shù)管理體系依舊不夠完善，還需要完善與探索。

建筑建設(shè)與動(dòng)工屬于我國基本產(chǎn)業(yè)，施工好壞與否對社會(huì)人民生命與生活安全有直接影響。比較與別的行業(yè)，建筑施工有著一股拒絕不了的力量，這也是進(jìn)行建筑動(dòng)工時(shí)造成困難的一個(gè)原因，完工后質(zhì)量也很難保證。還有，如果建筑動(dòng)工以后房屋沒有通過驗(yàn)收的，一定進(jìn)行返工，這勢必會(huì)造成很多的不必要。因此，在建設(shè)的程序之中一定依據(jù)規(guī)定的制度與規(guī)章操作，保證所有工程品質(zhì)。建筑動(dòng)工的技術(shù)與管理規(guī)模很大，因此在操作與管理中會(huì)造成不少復(fù)雜狀況。在進(jìn)行建筑動(dòng)工的過程中會(huì)發(fā)生管理施工技術(shù)、選購材料以及監(jiān)管動(dòng)工人員方面的很多問題，最后造成所有建筑施工環(huán)節(jié)受到嚴(yán)重波及。所以，以下展開的便是我國建筑管理和動(dòng)工發(fā)生的狀況。

1.1施工管理技術(shù)規(guī)范不夠完善。

在建筑項(xiàng)目中有著不同現(xiàn)象的發(fā)生，因此在標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范方面基本不夠統(tǒng)一。但是，建筑動(dòng)工過程中，由于繁瑣與龐雜的建筑工序，全面動(dòng)工管理技術(shù)體系非常缺乏，施工的進(jìn)行階段，用到的技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)就不能相符合，進(jìn)而不可以有符合市場需求的工程建造出。還有，動(dòng)工技術(shù)在總包與分包的部門中，有很差的銜接性存在，在操作運(yùn)行的技術(shù)方面也不可以依照前期制定的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。在購買、存放于保管施工材料等過程，不能依據(jù)施工的要求與設(shè)計(jì)進(jìn)行，第一很可能發(fā)生延長工期，第二還可能加大經(jīng)濟(jì)的損失。

1.2工程建造材料不合格。

管理施工材料不夠嚴(yán)格。在建筑項(xiàng)目工程的質(zhì)量當(dāng)中物資材料品質(zhì)是最關(guān)鍵以及基礎(chǔ)的。我國非常多部門在采集物資時(shí)常常沒有達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，與施工設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)不相符又或保管材料不適當(dāng)，發(fā)生磨損材料等各種現(xiàn)象，都讓我國的項(xiàng)目品質(zhì)有很大隱患。

1.3技術(shù)的質(zhì)量。

科學(xué)水平飛速的發(fā)展，現(xiàn)今我國建筑動(dòng)工的技術(shù)也愈加的科學(xué)合理。建筑施工中各項(xiàng)操作技術(shù)還有著廣泛的發(fā)展空間，所以必須到達(dá)有關(guān)技術(shù)水平。在建筑施工開展過程中，必須對所有工程項(xiàng)目地位掌握清楚，如果要使建筑物避免遇到不必要的安全狀況，一定確保建筑施工所有工程項(xiàng)目的技術(shù)水平，在工程很復(fù)雜時(shí)更要對此環(huán)節(jié)重視。一切建筑物都有著獨(dú)特的地方，在建筑領(lǐng)域中，所有建筑對設(shè)備與管理都有有關(guān)的規(guī)定，這樣就使建筑動(dòng)工技術(shù)更加困難。因此，建筑動(dòng)工人員沒有對全球全新的施工技術(shù)以及持續(xù)更新的產(chǎn)品掌握好，導(dǎo)致建筑動(dòng)工中發(fā)生很多不必要麻煩，造成建筑施工技術(shù)品質(zhì)發(fā)生問題。

1.4技術(shù)規(guī)范與尺度標(biāo)準(zhǔn)制定的滯后與不統(tǒng)一。

施工規(guī)范持續(xù)更新速度隨著建設(shè)的現(xiàn)代化進(jìn)程發(fā)展非?？欤鹿ば蚺c新技術(shù)也層出不窮。對此，管理單位不能將規(guī)程規(guī)范及時(shí)制定出來，造成沒有具體標(biāo)準(zhǔn)對其衡量。還有，動(dòng)工的技術(shù)規(guī)范與國家以及地區(qū)的行業(yè)規(guī)范不夠協(xié)調(diào)，也有區(qū)域的技術(shù)規(guī)范比國家規(guī)范要高，造成成本的提升還有實(shí)施困難的現(xiàn)象。

依據(jù)以上描述我們很容易看出，現(xiàn)今我國建筑施工領(lǐng)域有很多問題存在。因此，要想追隨發(fā)展步伐，在現(xiàn)在對建筑領(lǐng)域建筑施工管理與技術(shù)角度研討了一些方法?？陀^觀察，建筑施工中造成困難的'克服以及預(yù)防是不能取的，然而只有依靠問題才能對客觀本質(zhì)認(rèn)清，客觀的對物質(zhì)本身規(guī)律進(jìn)行運(yùn)用，依靠理性的哲學(xué)思想使問題得以解決。例如講前文由于不夠完整的管理制度造成建筑動(dòng)工過程很多困難出現(xiàn)，所以我們可以順藤摸瓜的想法，在管理角度研討科學(xué)合理的管理機(jī)制，進(jìn)而使管理機(jī)制能夠完善；如果整體管理上發(fā)生遺漏與欠缺，就用有關(guān)的彌補(bǔ)方法以及對漏洞早進(jìn)行改善以免更嚴(yán)重后果被造城；動(dòng)工人員綜合素質(zhì)不達(dá)標(biāo)，那么依靠對員工強(qiáng)硬的培訓(xùn)策略使綜合操作不斷提升。下面提出的是必要的建筑施工技術(shù)應(yīng)對方法，供大家參考。

（1）優(yōu)化建筑動(dòng)工管理技術(shù)體系在對所有層次的分包商與總包商實(shí)際水平認(rèn)真考慮的基礎(chǔ)上使得一套完整詳盡的建筑動(dòng)工管理技術(shù)體系可以被建成，體系概念要貫徹到所有層級包商，不再普普通通的通過分包的合同來對管理技術(shù)體系進(jìn)行約束，要依靠專人對建筑施工管理與技術(shù)負(fù)責(zé)，在項(xiàng)目進(jìn)行分包時(shí)要對應(yīng)轉(zhuǎn)換項(xiàng)目管理技術(shù)責(zé)任，責(zé)任落實(shí)到位。每層級的企業(yè)在項(xiàng)目前，項(xiàng)目開展過程中與后期開展工程都要對各單位配合以及人員調(diào)度重視起來，對人員的儲備與管理必須重視，對培訓(xùn)人員要注重，使得所有崗位職工的安全意識與職業(yè)素質(zhì)得以提升。

（2）完善建筑施工管理機(jī)制，對每項(xiàng)規(guī)范的操作要優(yōu)化建筑公司需從企業(yè)的實(shí)際概況入手，在按照國家法規(guī)的基礎(chǔ)上，有一套與本企業(yè)相符合的實(shí)際施工管理技術(shù)制度的建立，來對主要作業(yè)指導(dǎo)書與重要環(huán)節(jié)限值進(jìn)行確立，使工作在一線職工行為都用有關(guān)的準(zhǔn)來對其約束。

（3）因?yàn)閯?dòng)工參與方的不確定性，建立施工管理體系后必須跟隨每個(gè)參與方不斷變化而持續(xù)的優(yōu)化與整改。在不同時(shí)候，依據(jù)不同層面的勞務(wù)分包、專業(yè)分包與總包技術(shù)水平，按層次將可靠的動(dòng)工管理體系建立起來，并將其落實(shí)與滲透到所有層，使那種自始到終只靠一張合同對其片面制約的體系可以擺脫掉，所有參與方都需有充足與專業(yè)的技術(shù)管理人員配備，在動(dòng)工準(zhǔn)備時(shí)期、動(dòng)工時(shí)期、驗(yàn)收完工時(shí)期以及試運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)期依靠現(xiàn)實(shí)情況儲備、培訓(xùn)、調(diào)度與管理所有的崗位人員，把所有質(zhì)量以及安全責(zé)任落實(shí)到相應(yīng)的操作人員，依照施工管理技術(shù)體系對專人責(zé)任計(jì)劃進(jìn)行制定，把任務(wù)工作進(jìn)行實(shí)名制。不管是自有企業(yè)人員還是外聘的人員，都需按時(shí)開展技術(shù)培訓(xùn)和考核，依據(jù)他們考核的業(yè)績與結(jié)果調(diào)度與安排，解聘又或獎(jiǎng)懲，來使崗位人員的進(jìn)取心與積極性得以提升。

（4）要想開展好管理高層施工工作.關(guān)鍵的使對工作人員素質(zhì)的加強(qiáng)。讓公司的操作人員、組織者以及領(lǐng)導(dǎo)者等都對工作重要性有所認(rèn)識。公司要有一支專業(yè)強(qiáng)以及高素質(zhì)隊(duì)伍建立。使企業(yè)施工技術(shù)提升，同時(shí)也是對企業(yè)競爭力的提高。

（5）評定結(jié)果要理性看待，借鑒以往經(jīng)驗(yàn)，對所有建筑施工工程質(zhì)量探究與采集所應(yīng)到達(dá)的條件，依照評定的結(jié)果，對防止與改正措施探討完善，使建筑施工效率提升，一切施工不足都要嚴(yán)肅對待，經(jīng)驗(yàn)持續(xù)總結(jié)，使工程質(zhì)量得以提升。

3優(yōu)化建筑項(xiàng)目中動(dòng)工管理技術(shù)時(shí)的問題。

在對建筑施工管理與技術(shù)的開展步驟確定時(shí)，企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況必須考慮在內(nèi)，對企業(yè)人員的配置以及硬件準(zhǔn)備綜合考慮，同時(shí)要思考工程業(yè)主詳細(xì)的要求，在對國家以及地方行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范貫徹前提之下對科學(xué)規(guī)律有所尊重。推廣應(yīng)用四新技術(shù)要堅(jiān)持依據(jù)實(shí)驗(yàn)鑒定原則；一切動(dòng)工的技術(shù)工作都要對經(jīng)濟(jì)效益全面考慮，選取最優(yōu)良的；日常生產(chǎn)實(shí)踐過程以及管理與技術(shù)工作要密切關(guān)聯(lián)。施工管理與技術(shù)工作的關(guān)鍵所在是處理好基礎(chǔ)工作，不僅全面而且重點(diǎn)進(jìn)行控制。依照不同工程的具體狀況分工協(xié)作以及落實(shí)分析，最大的給工程項(xiàng)目的施工來提供服務(wù)?，F(xiàn)今施工的競爭愈加激烈，管理與技術(shù)水平可以突出的反映競爭勢力。很多企業(yè)，雖然有著渾厚的技術(shù)管理力量，但因?yàn)榧夹g(shù)與管理很薄弱，沒有完善的管理制度，而在競爭過程非常被動(dòng)。所以建筑施工的技術(shù)與管理，制度的完善性都是必須要去處理的，只有這樣才能在與別人的競爭中有著自己獨(dú)有的優(yōu)勢。

4總結(jié)。

依靠此文中簡單對問題闡述，就能體現(xiàn)優(yōu)化建筑施工管理與技術(shù)是對員工素質(zhì)的提升、質(zhì)量的保證以及管理制度的完善。本文只對常見的問題的優(yōu)化方法進(jìn)行敘述，事實(shí)上，在建筑動(dòng)工過程，出現(xiàn)的問題特別多，對于這些現(xiàn)象應(yīng)對有關(guān)技術(shù)措施逐一制定，發(fā)展時(shí)不斷對其優(yōu)化改善。還有，我們不但需要在施工前與中做好技術(shù)與管理，更需要在完工后對經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，過去的經(jīng)驗(yàn)就是將來的工程財(cái)富，這樣，建筑行業(yè)水平才會(huì)得以提升。

參考文獻(xiàn)。

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[3]王薔.簡析建筑工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理[j].中華民居，（1）.

建筑施工與管理簡歷（匯總18篇）篇五

建筑施工與管理簡歷（匯總18篇）篇六

建筑工程進(jìn)度控制對于整個(gè)工程項(xiàng)目的管理以及企業(yè)信譽(yù)具有十分重要的影響。

一般來說，很多重點(diǎn)工程都面臨著工期緊，工序多、工種多、投入勞動(dòng)力多、機(jī)械多、材料的規(guī)格品種多，各工種交叉多，配套工作的涉及面廣，工作量大，專業(yè)性強(qiáng)等問題。

因此，做好工程進(jìn)度控制管理，確保整個(gè)項(xiàng)目能夠保質(zhì)保量按期交工，是工程總承包單位經(jīng)常遇到和需要不斷解決的問題。

為此，可以從組織、技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)幾個(gè)方面采取措施。

建立一個(gè)有權(quán)威的、有組織能力、效率高的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組織機(jī)構(gòu)根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)、規(guī)模、專業(yè)性質(zhì)等要求設(shè)置，做到因崗設(shè)人、辦事高效、結(jié)構(gòu)科學(xué)合理，并層層分解工期目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，訂立規(guī)章制度保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都是實(shí)際中有力的組織措施。

在管理措施方面，要求項(xiàng)目管理者統(tǒng)一思想，并且各參與方的進(jìn)度目標(biāo)應(yīng)該保持統(tǒng)一，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中應(yīng)采取動(dòng)態(tài)控制，如做好工作面的提前安排和控制，做好材料和機(jī)械設(shè)備的供應(yīng)，及時(shí)檢查工序質(zhì)量，處理好交叉施工的安全防護(hù)以及文明施工問題等等都需統(tǒng)籌安排。

此外，在后期施工管理中，還可以采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)措施促進(jìn)進(jìn)度管理工作，如在施工班組內(nèi)部采取適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)罰措施，可以有效地激勵(lì)施工人員的積極性。

建筑施工與管理簡歷（匯總18篇）篇七

建筑施工與管理簡歷（匯總18篇）篇八

姓名。

出生日期

家庭地址。

性別。

男/女。

籍貫。

婚姻狀況。

未婚/已婚。

身份證號碼。

申請職位。

聯(lián)絡(luò)電話。

現(xiàn)時(shí)地址。

工號。

身體狀況：

身高。

體重。

視力。

左：右：

血型。

特點(diǎn)。

長處。

短處。

煙

酒

公司名。

職位。

姓名。

關(guān)系。

面試動(dòng)機(jī)。

學(xué)

歷

就讀時(shí)期。

學(xué)校名稱。

專業(yè)。

文憑程度。

—

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—

—

—

家屬情況。

關(guān)系。

姓名。

性別。

出生日期

學(xué)歷。

職業(yè)。

備注。

以往就業(yè)情況。

公司名稱。

就業(yè)日期

職位。

部門。

薪金。

離職理由。

個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。

及專長。

申請人簽章：日期：年月

建筑施工與管理簡歷（匯總18篇）篇九

比較實(shí)用的建筑施工員簡歷并非可以為招聘方帶來怎樣的觸動(dòng)，而是他們能不能在簡歷中將個(gè)人優(yōu)勢完美的表現(xiàn)出來。虛虛實(shí)實(shí)，真真假假的簡歷在充斥職場后，大多數(shù)企業(yè)希望見到的是有內(nèi)容，有價(jià)值簡歷，求職者并不需要將簡歷打造成為多么精致的存在，但在書寫過程中，他們一定要把自己能夠做什么，可以做什么盡可能的闡述出來。

目前所在：東莞年齡：25。

戶口所在：江西國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：170cm。

體重：56kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：2職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：2000～3499元希望工作地區(qū)：東莞，廣州，

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。

工作描述：在工作期間開始做了2個(gè)月園建施工，之后一直同時(shí)從事土建和裝修施工，從事園建時(shí)自己一個(gè)人負(fù)責(zé)2個(gè)區(qū)的園建施工，主要的工作有：建筑材料報(bào)料，向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底，制定施工進(jìn)度，土建和裝修施工主要工作:土建施工中從基礎(chǔ)開挖到樓層封頂監(jiān)督各部位施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，以及對基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，還有建筑物定位放線，基礎(chǔ)和樓層標(biāo)高控制、裝修施工主要負(fù)責(zé)內(nèi)外墻砌磚批蕩。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：南昌工程學(xué)院。

專業(yè)一：建筑工程技術(shù)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：較差。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

能夠吃苦耐勞，對自己工作有一定的獨(dú)立性來完成工作。

?

目前所在：廣州年齡：28。

戶口所在：江西國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：170cm。

體重：60kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，佛山，深圳。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。

理件的定位及安裝;5、負(fù)責(zé)對工地的文明施工要求工作的實(shí)施、監(jiān)督、檢查。

離職原因：屬于私人承包，工作得不到穩(wěn)定。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。

做好每天施工日記的編寫;4、工程現(xiàn)場與建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位三方的溝通、協(xié)調(diào)工作。

案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。

離職原因：屬于私人承包，工作不穩(wěn)定。

教育背景。

畢業(yè)院校：九江學(xué)院土建學(xué)院。

專業(yè)一：建筑工程管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

愛好建筑工程等相關(guān)工作，喜歡唱歌、學(xué)習(xí)、看書，以及旅游、運(yùn)動(dòng)。

自我評價(jià)。

本人性格開朗、積極向上、謹(jǐn)慎做事、樂于好學(xué)，兩年多的工作生涯讓我更加明白作為一個(gè)建筑工作者應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)，并深知更多的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等著我去探索與學(xué)習(xí);兩年多的實(shí)踐工作中鍛煉了自己的處事能力、應(yīng)變能力及管理能力，很強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任感使我能夠面對更多困難和挑戰(zhàn)，希望有一個(gè)平臺能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值。

建筑施工與管理簡歷（匯總18篇）篇十

建筑施工與管理簡歷（匯總18篇）篇十一

姓名：

目前所在地：民族：漢族。

戶口所在地：身材：165cm51kg。

婚姻狀況：未婚年齡：

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：家庭電話：

手機(jī)：qq號碼：

電子郵件：個(gè)人主頁：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：

工作年限：職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500—5000希望工作地區(qū)：廣州深圳東莞。

個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：xx-11～xx-10。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)員。

工作描述：本工程是廣佛地鐵9a標(biāo)盾構(gòu)項(xiàng)目，是廣州地鐵連通佛山的關(guān)鍵，其工期之短任務(wù)之重，直接影響廣州亞運(yùn)會(huì)的形象工程，xx年11月開工，要求在xx年9月將盾構(gòu)主體90米交到盾構(gòu)單位，21米深基坑，連續(xù)墻圍護(hù)結(jié)構(gòu)，施工難度比較大，場地小，特別是土方開挖，水平運(yùn)輸與垂直運(yùn)輸是本工程的一大難點(diǎn)。本人主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)組織，現(xiàn)場計(jì)量，進(jìn)行技術(shù)交底，提供技術(shù)支持，并配合項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)核各項(xiàng)工程量。

離職原因：工程竣工。

公司名稱：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

工作描述：xx年3月至xx年11月在廣州天力建筑工程有限公司做現(xiàn)場施工,本工程為天河盈泰廣場項(xiàng)目部,主要是二棟二十五層框架剪力墻結(jié)構(gòu).地下負(fù)三層.本人在施工主管的帶領(lǐng)下,克服施工工期短,雨期施工難,材料多等困難.順利安工期完成上級放下的各項(xiàng)任務(wù).

離職原因：合同期滿。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一：建筑工程所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：精通粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，富有責(zé)任心。適合從事施工員、檢測員、質(zhì)安員工作,具有良好的敬業(yè)精神，在工作中與同事和領(lǐng)導(dǎo)均相處融洽。

能適合工地惡劣的生活條件,常住工地。

建筑施工與管理簡歷（匯總18篇）篇十二

民族：漢族。

出生年月：1992年5月。

婚姻狀況：未婚。

身高：170cm。

體重：60kg。

戶籍：天津。

現(xiàn)所在地：天津。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位名稱：施工員，建筑相關(guān)。

工作地區(qū)：天津。

待遇要求：面議。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

技能專長。

語言能力：英語4級。

電腦水平：計(jì)算機(jī)一級，二級。

教育背景。

9月-6月天津大學(xué)本科土木工程。

工作經(jīng)歷。

所在公司：××建工集團(tuán)。

時(shí)間范圍：11月-201月。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

擔(dān)任職位：建筑工程-結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師。

工作描述：工作認(rèn)真，勤學(xué)好問。對自己的本專業(yè)知識掌握扎實(shí)。

離職原因：實(shí)習(xí)結(jié)束。

自我評價(jià)。

由于剛畢業(yè)，想找一份施工員或建筑相關(guān)的實(shí)習(xí)工作，雖然沒什么實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，但愿意從最基礎(chǔ)學(xué)起，能吃苦，希望有一次學(xué)習(xí)的'機(jī)會(huì)，工作認(rèn)真，勤學(xué)好問。對自己的本專業(yè)知識掌握扎實(shí)。

建筑施工與管理簡歷（匯總18篇）篇十三

年齡：24歲。

身高：未知。

婚姻狀況：未婚。

戶籍所在：山東省。

最高學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。

聯(lián)系地址：山東省。

電話號碼：

教育經(jīng)歷。

萊陽農(nóng)學(xué)院(本科)。

起止年月：2009.09至2013.07。

學(xué)校名稱：萊陽農(nóng)學(xué)院。

專業(yè)名稱：土木工程。

獲得學(xué)歷：本科。

所學(xué)專業(yè)。

專業(yè)：土木工程。

求職意向。

最近工作過的職位：施工員。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望工作地：暫無。

期望月薪：3000~5000元/每月。

期望從事的崗位：辦公室主任行政/人事專員施工員。

技能特長。

技能特長：大學(xué)本科畢業(yè)，獲得工學(xué)學(xué)士學(xué)位。

語言表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏，善于交際和寫作，為人正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

熟練掌握建筑設(shè)計(jì)、鋼結(jié)構(gòu)、cad和建筑預(yù)算等專業(yè)課程。精通cad和天正等設(shè)計(jì)軟件以及pkpm等計(jì)算軟件。

負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)手續(xù)辦理工作，長期接觸各個(gè)部門人員，對公司的人事和行政管理工作比較有經(jīng)驗(yàn)，對人力資源工作熟悉，長期從事辦公室主任工作，對各種行政管理工作比較有經(jīng)驗(yàn)。

更多。

建筑施工與管理簡歷（匯總18篇）篇十四

建筑施工與管理簡歷（匯總18篇）篇十五

戶口所在地：身材：165cm51kg。

婚姻狀況：未婚年齡：

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：

工作年限：職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500—5000。

希望工作地區(qū)：廣州深圳東莞。

個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：xx-11～xx-10。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)員。

工作描述：本工程是廣佛地鐵9a標(biāo)盾構(gòu)項(xiàng)目，是廣州地鐵連通佛山的關(guān)鍵，其工期之短任務(wù)之重，直接影響廣州亞運(yùn)會(huì)的形象工程，xx年11月開工，要求在xx年9月將盾構(gòu)主體90米交到盾構(gòu)單位，21米深基坑，連續(xù)墻圍護(hù)結(jié)構(gòu)，施工難度比較大，場地小，特別是土方開挖，水平運(yùn)輸與垂直運(yùn)輸是本工程的一大難點(diǎn)。本人主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)組織，現(xiàn)場計(jì)量，進(jìn)行技術(shù)交底，提供技術(shù)支持，并配合項(xiàng)目經(jīng)理復(fù)核各項(xiàng)工程量。

離職原因：工程竣工。

公司名稱：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

工作描述：xx年3月至xx年11月在廣州天力建筑工程有限公司做現(xiàn)場施工,本工程為天河盈泰廣場項(xiàng)目部,主要是二棟二十五層框架剪力墻結(jié)構(gòu).地下負(fù)三層.本人在施工主管的帶領(lǐng)下,克服施工工期短,雨期施工難,材料多等困難.順利安工期完成上級放下的各項(xiàng)任務(wù).

離職原因：合同期滿。

教育背景。

畢業(yè)院校：xx技術(shù)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一：建筑工程所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：精通粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，富有責(zé)任心。適合從事施工員、檢測員、質(zhì)安員工作,具有良好的敬業(yè)精神，在工作中與同事和領(lǐng)導(dǎo)均相處融洽。

能適合工地惡劣的生活條件,常住工地。

建筑施工與管理簡歷（匯總18篇）篇十六

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：173cm。

人才測評：未測評體重：60kg。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：施工員，資料員，安全主任/安全員。

工作年限：1職稱：初級。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：兩個(gè)星期

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：不限,,。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

擔(dān)任職位：驗(yàn)房助理工程師。

工作描述：對主體（精裝房）完成之后的工序進(jìn)行驗(yàn)收，主要是裝修裝飾工程等。

離職原因：專業(yè)不對口。

畢業(yè)院校：武漢理工學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-03

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力：本文信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)，請注明！

外語：英語良好粵語水平：較差。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

學(xué)習(xí)能力：在學(xué)校一直是前15名，尊師重友。

組織能力：在校擔(dān)任大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的副團(tuán)長，多次組織晚會(huì)、商演等活動(dòng)。

工作能力：善于與人交際，在萬科交付時(shí)期，多次受到業(yè)主、領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

個(gè)人自傳。

——高中擔(dān)任班長、勞動(dòng)委員。

2010——2012鄂東職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)副團(tuán)長。

大學(xué)期間自考《武漢理工學(xué)院》的工程管理所有課程一次通過。

建筑施工與管理簡歷（匯總18篇）篇十七

個(gè)人簡歷顧名思義突出了一個(gè)簡，因此個(gè)人簡歷的篇幅最好只用一張紙就可以，將個(gè)人簡歷中繁復(fù)的句子簡單化。

個(gè)人信息。

性別：男。

學(xué)歷：中專政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南省安陽市林州市。

身高：182公分體重：75公斤。

專業(yè)：工業(yè)與民用建筑工作經(jīng)驗(yàn)：5年。

期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市輝縣獲嘉縣衛(wèi)輝市新鄉(xiāng)縣延津縣原陽縣。

求職意向。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：英語能力：一般。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：河南天河建設(shè)工程有限公司。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：項(xiàng)目部。

工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類技術(shù)員。

職位月薪：4000及以上。

工作描述：26層高層工程項(xiàng)目部技術(shù)員，放線抄平，自檢，與監(jiān)理和甲方溝通，編寫部分施工方案。工作期間未出現(xiàn)嚴(yán)重的安全事故與質(zhì)量問題。

公司名稱：長春市第二中等專業(yè)學(xué)校-衛(wèi)生教學(xué)實(shí)訓(xùn)樓。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：項(xiàng)目部。

工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類技術(shù)員。

職位月薪：4000及以上。

工作描述：擔(dān)任工程的技術(shù)員，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目土建部分的施工，放線抄平，并對工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度及安全進(jìn)行控制與管理，與甲方、監(jiān)理進(jìn)行溝通，該項(xiàng)目獲得優(yōu)評。

項(xiàng)目簡介：

長春市第二中等專業(yè)學(xué)校-衛(wèi)生教學(xué)實(shí)訓(xùn)樓，框架結(jié)構(gòu)。

公司名稱：左云縣金山國際大酒店。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：項(xiàng)目部。

工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類技術(shù)員。

職位月薪：3000～3999。

工作描述：擔(dān)任工程的技術(shù)員，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目土建部分的施工，放線抄平，并對工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度及安全進(jìn)行控制與管理，與甲方、監(jiān)理進(jìn)行溝通。

項(xiàng)目簡介：

左云縣金山國際大酒店，是山西省大同市左云縣最好的酒店，整體為框架結(jié)構(gòu)，跨度比較大。

公司名稱：長治潞安城市花園。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：項(xiàng)目部。

工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類技術(shù)員。

職位月薪：2000～2999。

工作描述：擔(dān)任工程的技術(shù)員，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目土建部分的施工，放線抄平，并對工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度及安全進(jìn)行控制與管理，與甲方、監(jiān)理進(jìn)行溝通。

項(xiàng)目簡介：

長治潞安城市花園，16層高層住宅樓。

自我評價(jià)。

本人工作經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識，基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)踐能力強(qiáng)，能在專業(yè)領(lǐng)域提出自己的見解;為人誠信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)體協(xié)作能力，富有責(zé)任心和正義感;能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。良好的協(xié)調(diào)能力，能合理的處理甲方、施工單位、設(shè)計(jì)及監(jiān)理之間的關(guān)系;計(jì)算機(jī)操作熟練，cad應(yīng)用自如，并能熟練使用經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀和垂準(zhǔn)儀。

拓展閱讀：想要打造好的個(gè)人簡歷要做到以誠為本。

論述一個(gè)人簡歷要以誠信為本。

一些求職者自身?xiàng)l件求職可能不會(huì)一帆風(fēng)順，于是就在個(gè)人簡歷上做文章，將個(gè)人簡歷不斷潤色，增光添彩。比如說求職者的工作經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，就在個(gè)人簡歷上編造出自己在一些不錯(cuò)的用人單位上工作過，或者求職者的學(xué)歷不是很高，就在個(gè)人簡歷上吹噓自己在學(xué)校里獲得過什么獎(jiǎng)勵(lì)。這種在個(gè)人簡歷上胡編亂造的求職信息在個(gè)人簡歷中是一個(gè)大忌，招聘官閱人無數(shù)是謊言就會(huì)被看穿，最后只會(huì)讓招聘官對這種個(gè)人簡歷十分反感。個(gè)人簡歷需要以誠信為本，不然就失去了個(gè)人簡歷本來的意義。

論述二即便潤色過度的個(gè)人簡歷為求職者帶來面試機(jī)會(huì)也會(huì)面試失敗。

偶爾有些求職者向用人單位投遞潤色過度的個(gè)人簡歷，收到了面試邀請，對于這種情況求職者可謂是欣喜萬分。不過不要高興得太早，過度潤色的個(gè)人簡歷只會(huì)讓求職者在面試中露出馬腳。在面試中招聘官一定會(huì)按照個(gè)人簡歷提問求職者一些問題，面對提問求職者一定破綻百出，這時(shí)候招聘官也就知道求職者的個(gè)人簡歷并非句句屬實(shí)了。

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建筑施工與管理簡歷（匯總18篇）篇十八