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員工發言稿先進員工演講稿范文（18篇）篇一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好!
陽光明媚，春暖花開。值此美好時節，集團在此隆重集會，熱烈慶祝：企業改制十周年、**集團成立6周年、**集團房地產開發成功暨**能源科技公司成立慶祝大會，心情無比激動，這些成績的取得是集團領導決策的英明、思路的清晰、計劃的周密、觀念的新穎、措施的創新，為集團的健康發展指明了方向，實現了跨越。
我作為進廠20余年的老同志代表在此發言，深感榮幸，也倍受鼓舞與鞭策，在此，請允許我向多年來各位領導對我工作的支持和各位同事對我的幫助表示衷心的感謝，謝謝大家!
彈指一揮間。我已在集團工作近20余年，在這20余年里，我主要從事集團的產品設計、投入生產跟蹤和質量監控等技術管理工作。工作中雖然掌握了一些紡紗技術理論與實踐知識，但是，感覺與領導的要求還有很大的差距。1993年8月，領導安排我到生技科工作于學習，主要是跟隨老師學習工藝技術、生產管理、質量監控等方面知識，而在此之前，我根本沒有接觸過：工藝、管理、質量監控等工作，雖然那時已在單位工作近三年，但是，對這幾方面的.知識還是未入門，還是門外漢;緊張、焦慮讓我寢食難安，擔心學不好，學不會，影響企業在人才培養上的進程;后來，在老師和同事的大力幫助下，經過自己用心、用力的學習與領會，慢慢的領悟了紡紗工藝理論與生產設計，日積月累中逐步掌握了棉紡工藝設計和技術管理與質量監控工作。平常用心去體會老師、同事間的技術交流內容，不但要知其然，而且還要知其所以然，這也為自己以后工作奠定了基矗業精于勤，荒于嬉。多年來，一直以謙虛謹慎之心做好每一件工作，也慢慢豐富了我的技術水平和業務能力。今后將繼續保持謹慎之心做好各項工作，完成各項任務。
在做工藝的二十余年里，深知做工藝也不是簡單的說說，敷衍的做做就可以完成的工作。在棉紡工藝里面也要你去摸索與驗證，也要你去實踐與掌握;工藝雖然沒有最好的，但是可以有更好的。摸索出一套更適合本單位設備特征、原料特性、環境特點、人員素質等多方面條件的上車工藝，才是工藝人員需要去努力的方向。所以說工藝的設計，要考慮到原料的品質與成本、設備的性能、機臺的安排、操作水平、技術保障等特點，最終保證產品質量穩定。多年來再工作中的點點滴滴，都用嚴謹細實的工作作風來要求自己，盡量做到少出錯，最終不出錯。不管大事小事都要有認真負責的態度才能做好事，做成事。
二十余年來，雖然在工作上小心翼翼，勤勤懇懇，但是也深知自己底子薄，學歷淺，企業將這么大的責任交給自己但當，常常有如履薄冰之感，深怕因自己的疏忽給企業造成損失，給質量帶來波動，給信譽造成影響。所以在每一次的品種更改、每一次工藝調整、每一次工作布置，總要親歷親為，總要有布置、有落實，有監督。多年來，養成一種習慣，每天下午一定要看紗線的物理指標的變化與波動，做到了然于胸。而每次工藝調整，也總要看到各項物理指標最終都符合工藝要求或有關標準。雖然在工作上用心、用力做好每一項工作、每一項事情，但是總感覺與領導的要求還有很大差距，讓我時刻惴惴不安，忐忑工作，始終不能心靜。這也促使我更加努力工作，更加認真做事，更加踏實學習，從而保證工作在壓力下不斷提高，不斷探索，不斷掌握。回想多年來的工作上，也還有這樣那樣的失誤與不足，比如：工作布置還不科學;工作計劃還不周密;工作缺乏前瞻性;工作能力還有待提高等等，這些問題將在以后的工作上加以克服與補充，去偽存真，返璞歸真，努力將自己的工作做的更細致、更周到。
員工發言稿先進員工演講稿范文（18篇）篇二
各位領導、同志們：
大家好！我是**中醫藥大學第一附屬醫院的醫生**，我報告的題目是《用真情澆灌醫患友誼之花》。
我是一名非常平凡的婦科醫生，要說不平凡，那因為我是男的婦科醫生。從醫21年來，面對無數被不孕不育困擾的女性患者，我用兄弟姐妹般的真情，澆灌出醫患友誼之花；用陽光行醫的方式，去建立和諧美好的醫患關系。
說起來我的患者確實比較特別：這些年輕的女性由于生不出孩子，要承受來自于家庭、親人以及社會的壓力，她們普遍存在焦慮、緊張、悲觀心理；加上長期奔波在坎坷艱辛的求醫路上，身心的痛苦可想而知。這就需要我們給予她們笑容、安慰和鼓勵，幫助她們樹立信心，面向未來。
有一次，我給一位患者做了非常復雜的手術，第二天查房，我向她和她丈夫，介紹了兩種將要采取的輔助治療方法，她丈夫想了一會，居然向我提了這么個問題：“葉哥，如果躺床上的這個女人是你太太，你會采取哪種方法治療？”我笑著說：“哥們，首先聲明她不是我的太太，但我會把她當作親姐妹??”我詳細地談了治療建議，他拍著我的肩膀說：“行，葉哥，就按你說的做。”那位患者吃我開的中藥，后來順利生下了一個健康的寶寶。對每一個患者，我都把她們當作親姐妹，帶著大哥的真情和關愛，去和她們溝通、去給她們治療。
除了住院病房大量的工作和頻繁的手術，我每周還要出四次門診，由于找我的病人太多，預約掛號增加到60名，還是滿足不了需求，常常再加20多個號，出診時間也由四個鐘頭，延長到七八個小時。許多患者都說到我這里已經不是純粹的看病，而更像去和老朋友約會，我們在診室、在病房，噓寒問暖，真誠的握手、熱情的擁抱。她們對我的稱呼，也由“葉教授、葉醫生”變成了“葉哥、葉兄”。為了節約時間，我盡量不喝水不去洗手間，下午兩點半出診，都要到晚上八九點，才能全部看完。長期如此，我的右腎“意見很大”，長了一塊巨大的結石“表示抗議”。解除患者的痛苦，是醫生神圣的職責，只要病人需要，我愿意把每一分、每一秒都獻給她們。
一些暴露個人隱私的尷尬，拉近了醫患之間的距離，相互獲得了更多的了解和信任。
有一位患者在看門診時，拿出一張紙，上面列了20多個問題要我解答，我笑著告訴她：妹妹啊，抱歉了，我只能晚上在電腦上回答了。我的博客創辦七年，點擊量達到90多萬次，微博的“粉絲”也有5000多個，而且多為女性，用網絡語言說，絕大多數是鐵桿“實粉”，沒有“僵尸粉”。作為一位男性，特殊的職業讓我長年幫助廣大女性恢復健康、調整她們郁悶的心情，在這里我要感謝一位默默支持我的女性——我心愛的太太，作為同行，她給了我充分的理解和支持。
有一次，一位準備找我診病的患者在網絡上問其她姐妹：找葉教授看病手術要封多少錢紅包？結果差點被網友“口水”淹沒，大家告訴她：找葉哥看病，紅包免提！最讓我欣慰的是，據不完全統計，經過我的治療，已經誕生了1500多個健康的小寶寶。看著小寶寶們那一張張天真可愛的笑臉，聽著甜美的一聲聲“葉伯伯、葉叔叔、葉舅舅”，是我忙碌工作之后的最大享受。
給我印象最深的還有這么一位患者，因為不孕導致她家庭幾乎破裂。而我給她做的手術沒有達到預期目標，可以說手術是失敗的，我深感遺憾。可患者不僅沒有責怪我，反而發短信說：“葉哥，謝謝你幫我手術！??你盡力了，不用內疚。希望你繼續把我當妹妹。”不久她做了試管嬰兒獲得了成功，并且給寶寶取名叫“念敏”，說是為了記住我這個盡了責任的“**”醫生。我自問何德何能，得到患者如此的信賴與厚愛！這份大愛刻骨銘心，我唯有竭盡全力，追求精益求精，繼續探尋那些生殖領域至今未能破譯的密碼，爭取解決更多的不孕癥難題。
有一位**患者，女性不孕的三大原因她都有，排卵障礙、輸卵管堵塞、4期子宮內膜異位癥，即使去做試管嬰兒，成功率也低于10%，治療起來確實有難度。我冒險給她做了手術，又用中藥調理半年后她懷孕了。孩子出生不久，她抱著孩子，一家人來看我。一走進診室，她叫了一聲“葉哥”，就哭得稀里嘩啦。我真心為他們高興啊，我拍著她的肩膀，連聲說“好，好，好！”臨走時的一幕我終身難忘：他們面向著我，一步一個鞠躬，倒退著走出診室，一邊流著眼淚，一邊說著“謝謝，謝謝！”我鼻子酸了，眼睛都濕潤了，診室的病人也哭成一片。
當我看到一個個患者在我的治療下恢復健康，一個個活潑可愛的小天使來到人間，一個個家庭圓圓滿滿充滿歡笑，我由衷的感到欣慰，這也是我，一個平凡的男婦科醫生最大的追求。
有了醫患之間的這份真情，醫患友誼之花一定會開得更加燦爛。
謝謝大家！
員工發言稿先進員工演講稿范文（18篇）篇三
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好!
陽光明媚，春暖花開。值此美好時節，集團在此隆重集會，熱烈慶祝：企業改制十周年、xx集團成立6周年、xx集團房地產開發成功暨xx能源科技公司成立慶祝大會，心情無比激動，這些成績的取得是集團領導決策的英明、思路的清晰、計劃的周密、觀念的新穎、措施的創新，為集團的健康發展指明了方向，實現了跨越。
我作為進廠20余年的老同志代表在此發言，深感榮幸，也倍受鼓舞與鞭策，在此，請允許我向多年來各位領導對我工作的支持和各位同事對我的幫助表示衷心的感謝，謝謝大家!
彈指一揮間。我已在集團工作近20余年，在這20余年里，我主要從事集團的產品設計、投入生產跟蹤和質量監控等技術管理工作。工作中雖然掌握了一些紡紗技術理論與實踐知識，但是，感覺與領導的要求還有很大的差距。1993年8月，領導安排我到生技科工作于學習，主要是跟隨老師學習工藝技術、生產管理、質量監控等方面知識，而在此之前，我根本沒有接觸過：工藝、管理、質量監控等工作，雖然那時已在單位工作近三年，但是，對這幾方面的知識還是未入門，還是門外漢;緊張、焦慮讓我寢食難安，擔心學不好，學不會，影響企業在人才培養上的進程;后來，在老師和同事的大力幫助下，經過自己用心、用力的學習與領會，慢慢的領悟了紡紗工藝理論與生產設計，日積月累中逐步掌握了棉紡工藝設計和技術管理與質量監控工作。平常用心去體會老師、同事間的技術交流內容，不但要知其然，而且還要知其所以然，這也為自己以后工作奠定了基矗業精于勤，荒于嬉。多年來，一直以謙虛謹慎之心做好每一件工作，也慢慢豐富了我的技術水平和業務能力。今后將繼續保持謹慎之心做好各項工作，完成各項任務。
在做工藝的二十余年里，深知做工藝也不是簡單的說說，敷衍的做做就可以完成的工作。在棉紡工藝里面也要你去摸索與驗證，也要你去實踐與掌握;工藝雖然沒有最好的，但是可以有更好的。摸索出一套更適合本單位設備特征、原料特性、環境特點、人員素質等多方面條件的上車工藝，才是工藝人員需要去努力的方向。所以說工藝的設計，要考慮到原料的品質與成本、設備的性能、機臺的安排、操作水平、技術保障等特點，最終保證產品質量穩定。多年來再工作中的點點滴滴，都用嚴謹細實的工作作風來要求自己，盡量做到少出錯，最終不出錯。不管大事小事都要有認真負責的態度才能做好事，做成事。
二十余年來，雖然在工作上小心翼翼，勤勤懇懇，但是也深知自己底子薄，學歷淺，企業將這么大的責任交給自己但當，常常有如履薄冰之感，深怕因自己的疏忽給企業造成損失，給質量帶來波動，給信譽造成影響。所以在每一次的品種更改、每一次工藝調整、每一次工作布置，總要親歷親為，總要有布置、有落實，有監督。多年來，養成一種習慣，每天下午一定要看紗線的物理指標的變化與波動，做到了然于胸。而每次工藝調整，也總要看到各項物理指標最終都符合工藝要求或有關標準。雖然在工作上用心、用力做好每一項工作、每一項事情，但是總感覺與領導的要求還有很大差距，讓我時刻惴惴不安，忐忑工作，始終不能心靜。這也促使我更加努力工作，更加認真做事，更加踏實學習，從而保證工作在壓力下不斷提高，不斷探索，不斷掌握。回想多年來的工作上，也還有這樣那樣的失誤與不足，比如：工作布置還不科學;工作計劃還不周密;工作缺乏前瞻性;工作能力還有待提高等等，這些問題將在以后的工作上加以克服與補充，去偽存真，返璞歸真，努力將自己的工作做的更細致、更周到。
員工發言稿先進員工演講稿范文（18篇）篇四
尊敬的媒體界朋友、各位領導和親愛的同事們：
大家好！
我是來自供電公司的，今天我給大家帶來的故事是：《幸福樂章的彈奏者》。
朋友，你到過美麗的商洛山嗎？你可曾在商洛的夜晚，聆聽過彌漫在整個夜空的天籟之音嗎？看，這燦爛的燈火猶如一架碩大無棚的瑤琴迸發的光影，給我們營造出"幸福商洛"的華彩樂章。日夜守護、彈奏這架巨琴的就是：國網商洛供電公司的山地送電鐵軍。而青年大學生，優秀共產黨員，商洛公司運檢室副主任李平，就是這個團隊的突出代表。
屏幕上這個滿臉書卷氣的年輕人，就是李平。正是這個看似文弱的李平，從離開大學校門的那一刻起，用他堅強的意志，義無反顧的高高擎起秦嶺深處送電工這支火炬，23年如一日，護衛著總長2300余公里的主電網骨架送電線路。
一個有思想的年輕人，在進入人生第一個轉折期時，他經歷的那些難忘的事，對其成長有很大的影響。1997年在滴水成冰的寒冬臘月，李平他們一行五人跟隨老班長王紀凱去巡視川柞線，在原始森林一尺多深的積雪里，整整爬了六個小時，就在他們向山頂最后兩基鐵塔進發時，狂風夾裹著大雪鋪天蓋地襲來，他們手拉著手都站不穩腳跟。班長只得把李平等三名職工安頓在一個避風的崖窩下休息，然后和另一名黨員相互攙扶著向山頂爬去。3個小時后，當他倆返回時，讓李平大吃一驚，班長的工服多處已被樹枝刮破，手套上沁出斑斑血跡，發紫的臉上眉毛胡子掛滿冰雪，上下牙磕碰著就是說不出話來，看到這些李平他們便不顧一切的撲上去把他緊緊的抱在懷里，用體溫溫暖著幾乎凍僵的工友。李平哽咽著說：師傅，你為啥不讓我們一齊上去？班長說：天氣惡劣，都上去太危險。李平倔強的說：那你們……？班長截過話頭平靜的說：我們是黨員！我們是黨員！在這生死攸關的時刻，這句看似普通的話語如陣陣驚雷，震撼了年輕大學生的心靈，那一刻李平就暗下決心，一定要做這樣的共產黨人！
李平是個說到做到的實在人，他深知一個真正的共產黨人就必須做到，平時工作看得出，關鍵時刻沖得出，危難時刻豁得出。
20xx年7月23日，商洛突降暴雨，短短5個小時，降雨量達231毫米，頃刻之間，山洪爆發、泥石流遍地，無情的洪魔沖毀了村莊，淹沒了農田，災區群眾處在生死線上急待救援。李平在凌晨3點的睡夢中接到抗洪救災的任務后，一骨碌從床上翻起來，邊穿衣服邊電話通知突擊隊立即趕赴災區。就在他剛要出門時，一回頭看見熟睡中的兒子，心里咯噔一下，便不由自主的輕輕走到孩子身邊，想著媳婦也出差在外，只有9歲的孩子又要孤獨的照顧自己，他鼻腔一酸，淚水一下涌滿了眼眶，他低頭親吻了兒子額頭，在心里對兒子說：兒子啊，爸爸別無選擇，那么多等待在生死線上的災民急需救援呀！想到此，李平流著眼淚把面包、牛奶和水果給兒子擺放在餐桌上，轉身就奔向了災區，奔向了救災第一線。就這樣，他和同志們在泥里雨里連續奮戰，僅用了14天的時間，就全部恢復了山陽、丹鳳縣30余萬群眾的供電。
20xx年2月23日凌晨2點，當人們正沉浸在春節的歡樂之中時，330kv柞張線發生瞬間跳閘，上級要求：趕在上午十點前消除故障，確保四縣區群眾春節用電。李平受命后，立即帶領人員趕赴事故地點。當時天氣異常寒冷，狂風達到了8級，沿途村民屋頂青瓦都被吹落一地。天剛麻麻亮，當他們驅車來到山下，剛一打開工程車門，只聽咣當一聲巨響，車門就被狂風吹的背折過去。大伙見狀個個變臉失色，不知如何是好。只見李平一聲不吭，提起登山杖，用手擋住口鼻跳下車，向雞冠山頂攀去。一個半小時后等他們到達山頂的鐵塔下時，狂風更加兇猛，人趴在地上連呼吸都困難。氣象條件如此惡劣，誰敢爬上鐵塔尋找故障點！在這進退維谷的關鍵時刻，又是李平沉穩的站起來，從包里掏出一雙干爽的備用手套戴上，然后一步一步向塔頂爬去。暴風雪肆無忌憚的揪扯著我們的勇士，似要隨時將他撕碎拋向空中，而李平心中想的是，堅持住，再堅持住，就是天塌下來，也要盡快解決故障，讓群眾過一個溫馨的新年！十米他沒停下來，十五米他依然在向塔頂攀爬，工友們知道，在如此惡劣的條件下，每往塔頂攀爬一公分，就意味著什么？！看到這個平時文弱的知識分子領導，每到生死關頭，總是挺身而出，他們也一擁而上，同心協力消除故障，為群眾提前供上了電。
商洛送電線路多數位于秦嶺高山之上，環境復雜，工作條件非常艱苦。李平作為維護團隊帶頭人，他始終和職工打拼在第一線，主動研究解決工作中的技術和管理問題，以他為主研發的15項技術成果和5項管理成果分別獲得省公司科技進步獎和現代化管理成果獎，推廣實施后有效提高了線路防護水平和運維工作效率。今年初，商洛公司首次實現了多旋翼無人機巡檢，李平又迅速制定了山區無人機巡檢6項技術要求和安全管理規定，現已實現無人機巡檢桿塔400基，開創積累了山區無人機巡檢的寶貴經驗。
23年來，這個表面文弱的青年大學生，用鋼鐵般意志的黨性，升華了自己，他從一名巡線工成長為副主任，并且帶出了一支具有現代素養的鋼鐵團隊！這個團隊經過了南方冰災的洗禮，奧運保電的考驗，陜南特大冰雪等突發事故搶修的錘煉，已成為一支"天塌下來擎得起"的真正山地送電鐵軍。
這，就是優秀共產黨人李平同志，用青春年華彈奏出了幸福樂章和精彩人生！
謝謝大家！
員工發言稿先進員工演講稿范文（18篇）篇五
各位領導，各位代表：
這次被榮幸的評為印刷集團公司先進員工心里非常高興，我想我取得的點滴成績，都來源于集團領導的不斷鼓勵，同時也離不開員工們對我的支持，在這里我要說一聲“謝謝”，衷心的感謝他們多年來給予我的支持和幫助，感謝他們對我的信任給了我多次集團先進的榮譽。
回首在裝訂行業里走過的歷程，我深深體會到“種豆得豆、種瓜得瓜，一分耕耘、一分收獲”的真諦，我一直相信知識能改變命運，確實知識寵愛有心人，我的每一步成長都印刻著知識的作用。一個人可以沒有文憑，但不能沒有知識，我想只要自己崇尚技能、刻苦鉆研、勇于挑戰，也能讓平凡崗位不斷創出精彩。我是1978年高中畢業后進商務技校時，當時心里想的只是找份安穩飯吃，但受商務三十年優良傳統教育和熏濤，給了我寬廣的胸懷和遠大的眼界，使我學到了技術、學到了做人哲理、養成了吃苦耐勞、甘于奉獻的傳統本色精神，我堅信任何人在本職崗位上，只要付出努力、學習科技知識，一定能與事懼進。
雖然我是為數不多的裝訂技師之一，但學習知識、追求知識的腳步我一刻也沒有停止過，因為這些年國際印后裝訂業的設備、工藝向著高、精、尖、自動化方向發展，隨著新技術、新材料、新工藝的不斷更新，我深感到理論知識的虧匱，因此我的業余時間大都花費在不斷的學習和提高上，近十年來已連續完成了專科和本科的學歷教育。讀書使我讀懂了一個道理，依靠知識的力量能提升個人素質和管理水平，為自己的事業添磚加瓦的同時，為企業做出更大貢獻，也為我走上技術加管理型的道路奠定了堅實的基礎。在把所學到的知識充分應用于實際工作中的同時，我還把工作中遇到的技術問題和解決的方法都及時作歸納總結，將大家感興趣的技術問題不斷發表在印刷專業刊物上。光20xx年已在印刷技術、印刷雜志、香港印藝等雜志上發表十多篇文章，不斷探索裝訂技術、工藝與管理的新思想、新方法。
xxxx年四月我開始參于青浦基地裝訂部的建設工作，我利用自己平時積累的知識輔助印刷集團與裝訂設備供應商進行技術談判、修正技術數據、規劃設備布局和工藝流程，9月份在印刷集團公司的統一布置下，親自動手完成了商務裝訂設備向青浦的的搬遷轉移工作，11月份基本完成青浦基地裝訂搬遷設備的調試，12月份平裝、精裝、騎訂三條線都已逐步走入正常運作軌道。雖然現在我依然擔任裝訂部主任，但我忙碌依舊，不同的只是責任大了許多。即使哪臺機器發生了故障、哪個工段出現了質量問題、工藝上碰到了難點，我都會到現場幫助指導解決。“喊破嗓子不如做出樣子”，領導帶頭做出表率，下面的人當然也會干得勤勤懇懇。在我看來，這些都是我力所能及的事情，自己能做就做，無非都是干活，只是內容不同而已。我經常在想：身在青浦基層領導崗位上，有那么多雙充滿期待和信任的眼睛在看著我，自己有什么理由可以不兢兢業業的努力工作呢？所以相信自己，努力工作就能成功！
我是一個把一生奉獻給裝訂事業的普通人，我并沒有做什么驚天動地的事情，也談不上先進事跡，僅做了一些我應該做的本職工作，是印刷集團和各級領導對我的關心和鼓勵，給了我這個榮譽，我將以此為動力，鞭策自己，努力干好每一天，回報印刷集團、中華公司，回報大家。謝謝！
員工發言稿先進員工演講稿范文（18篇）篇六
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
在里，除了每日處理突發性的故障、裝機；每星期對城區重點接入網數據設備、城區過街及沿線數據光纜定期巡查，每月對江陵區域內有接入網業務的基站巡檢外，著重對專線用戶定期走訪、詢問、觀察各類可能存在的隱患發生，并提出相關的整改意見，使因隱患而導致可能的故障零發生，從而有效行成與用戶之間的良好溝通、保障了全年數據專線無一起超時，無一起投訴的情況發生，圓滿完成公司對我們下達的維護指標。
除了對專線用戶進行以上著重安排外，對小區用戶，我們也是及時處理，能立即處理的，立即處理，能上午處理的，決不拖到下午，能今天處理的，決不拖到明天，全年小區故障沒有一起超時、有理投訴的情況發生；特別是在今年上半年雷雨季節的情況下，維護人員只有二名，大面積故障的時候，我們實行先重后輕、先大后小、先搶通后修復的原則處理，使故障在得到及時處理的同時也獲得廣大用戶的好評。
在裝機方面，在維護人員裝機人員只有二人的情況下，我們稟著先易后難、保質保量的原則，順利完成了全年的裝機任務。
在平常空閑時，與各縣市的數據維護員進行及時的交流，交換維護工作中的經驗及存在的各類問題，為以后的維護工作打好基礎及準備工作。
當然也存在一定的不足，維護水平有待進一步的提高，維搞知識有待進一步的學習與實踐，因此在明年的工作中，我將繼續努力，加強技術上的學習，加強與市公司技術員及各縣市數據維護員互相之間的交流，加強與同事們之間的配合，使自己的數據維護工作上一個新的臺階，使江陵的接入網業務能夠更好、更暢通的運行。加強數據設備的巡查。加強對用戶的回訪力度及因故障原因的解釋工作。積極的.配合同事展開各類工作，并配合同事完成市公司中下達的各類任務，為公司的發展及壯大做出自己應有的貢獻。
員工發言稿先進員工演講稿范文（18篇）篇七
尊敬的各位領導、同事們：
借此機會，請允許我代表獲得此榮譽稱號的員工，向一直以來幫助、支持我們工作的同事表示衷心的感謝!向關心、培養我們的各位領導表示由衷的感謝!
我在畢業后一年來到齊市哈達工作，就像剛出殼的.小鳥，羽翼還未豐滿。生存是我所渴望的，競爭也不容得我有過多的考慮，于是我開始尋找一片自己生存的空間。看著周圍的同事個個干的很出色，我想我沒有理由不去闖，更沒理由干不好，從某種意義上說，有壓力才有動力，就這樣，我義無反顧的堅持了下來。在公司領導的教導下，在周圍同事的幫助下，我的努力得到了大家的認可，并且擔任過公司多個崗位的負責工作，積累的寶貴的工作經驗。另一方面，我積極參加和配合組織公司的各種大型活動，多次主持公司的各種大型酒會，得到了公司領導和同事的一致好評。
在每一個花瓣的背后，都有著無數的默默耕耘，今天我被評為先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中，依然發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結同事，熱愛哈達，在經營管理中處處起模范帶頭作用，力求高質高效的完成各項工作任務;同時不斷克服自己的缺點與不足，成績在于行動，請各位領導及廣大同事們監督我。
朋友們!讓我們與公司同榮辱，共患難，忠實的履行自己神圣的職責，勇敢地承擔起公司賦予我們的責任。讓我們在總公司的領導下，團結一心，以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務實的作風，迎接挑戰，共創哈達輝煌。
最后，衷心的祝愿齊市哈達蒸蒸日上，致辭新春佳節，也祝愿所有的哈達人在新的一年里，工作順利，身體健康，合家歡樂！
員工發言稿先進員工演講稿范文（18篇）篇八
尊敬的各位評委、各位領導、同事們：
大家好！
我是后勤服務中心水電班的一名電話值班員，非常榮幸有這個機會在這里和大家面對面的交流。生活中的我，不打麻將，也不喜歡逛街，最大的愛好就是讀書，和朋友們無拘無束地聊天。所以，站在這里與其說是參加演講比賽，倒不如說是來和大家一起交流。可交流什么呢？按照演講的規定，應該是介紹一位優秀人物的先進事跡，來反應“新形象、新風尚、新一醫”這個主題，從而更好地促進我們醫院行風建設的進一步深入。那么介紹誰呢？說心里話，我除了上班到地下室，下班就回家，很少跟醫生、護士和患者打交道，也沒太留意身邊的人和事，我真的為這個問題頗費了一番躊躇，可承蒙領導的信任，要我寫一篇演講稿，我又不好推辭。思來想去，干脆寫一下我自已。
滿足。從我進醫院的那天起，我就暗暗地對自已說：一定要好好地工作，好好地做人，不然就對不起我每月所得的工資，對不起父母、老師和那些曾經給予過我無私關愛的人們。這么多年來，我一直是這么想的，也的確是這么做的。前些年，我在我們醫院幼兒園上班，我可以毫無愧色地說，我把幼兒園當成了自已的家。從到幼兒園上班的第一天起，我沒有遲到過一次，每天上班寧肯提前一刻鐘，絕不遲到一分鐘，因此，我常常第一個到幼兒園，最后一個離開幼兒園。帶好孩子是我們的天職，我愛幼兒園的孩子們甚至超過愛自已的孩子，，并把全部的心血都傾注在了孩子們的身上，我教他們唱歌、跳舞、識字，關照他們吃飯，守護他們午睡，無微不至地關心他們，和孩子們建立了很深的感情。記得有幾位家長曾經跟我說，他們的孩子常常在睡夢中喊著要姚媽媽；有一位家長告訴我，孩子在家里跟他們說：“我長大了要當姚媽媽。”還有位家長，因孩子的媽媽在外學習，他自已又因工作忙顧不上孩子，就將還不到一歲半的孩子送到我們班上，我們對這個孩子給予了母親般的關愛。孩子的家長為表達感激之情，說什么也要請我們吃頓飯，但硬是被我們謝絕了；這位家長后來又給我兒子送了一件小禮物，在實在無法推脫的情況下，我就給他的孩子買了一套衣服。記得有年冬天，下午放學后，到了晚上七點多鐘，有名幼兒還沒有家長來接。當時我的兒子剛到紅旗小學上一年級，他放學后，直接到幼兒園。見實在等不來家長，我用自行車馱著那名幼兒，讓兒子跟著送她回家。兒子問我：“媽媽，你是不是不愛我啊？”我說：“怎么會呢？”“那你馱這個小妹妹，為什么不馱我呢？”我說：“小妹妹小呀，你是哥哥你大些呀，等媽媽把小妹妹送回家了，再馱你好嗎？”事情過去二、三年后，我看見兒子在一篇名為《我的媽媽》的作文里寫到了這件事，其中有一句：“我有一個不好的好媽媽?”
員工發言稿先進員工演講稿范文（18篇）篇九
各位同事：
大家好!
能夠作為先進員工的代表上臺發言，我倍感榮幸和自豪。
我是自xx年剛畢業就走進東亞這個大家庭的，近三年來，是東亞。
提供。
的機會和平臺，也是東亞讓我不斷學習和進步，在這里我首先衷心的感謝東亞這個大學校，也感謝各級。
領導。
的鼓勵、支持、指導、包容和肯定。
的支持和指導。去年，我也發現自身存在一些缺點和不足，這需同事的幫助，也需要。
領導。
的督導和點撥。現將我去年的工作簡單的。
總結。
如下：
1.在nk009項目上，去年初做了三批試生產，出現了一些小試中沒有出現的問題。年后，我們集中力量來解決問題，分析并通過小試驗證，解決了結晶過程中暴析問題，改善晶體的.大小和顏色問題，改變了干燥困難的情況，穩步和提升收率；同時，省去部分工序和部分輔料，減少工藝流程，降低了成本。另外，為該項目的注冊準備技術和生產方面的資料，并保證其順利通過。
2.在nk012項目上，顛覆性的改進了所給的原始工藝，摸索出了一套新的反應體系，并改進各步驟中的工藝參數，使得收率提高到195%以上，成品晶形好、顏色佳，質量優于usp和ep的標準。特別結合gmp和esh的理念，省去部分溶劑和鹽，避免麻煩的溶劑回收工作，也減少環保和安全的壓力。在12月中旬，完成了三批中試驗證，結果比較樂觀。
3.自去年12月中旬開始研發難度較大且富有挑戰性的7-paca項目，現在已理清思路，摸索工藝參數和檢測條件，目前已經取得階段性進展。
4.以廠為家，發揚主人翁。
精神。
給實驗室的內部管理和部門建設提出了一些建議。作為實驗室主管我的《關于實驗室管理的若干意見》得到呂總和鄒工的支持和肯定六條建議逐一落實。
5.一年的工作中也發現自身存在一些不足：
一、英語水平有待提高。
二、由于所做工藝路線相對較短，反應相對單一，知識面特別是反應類型接觸的較少。
三、管理方面的知識和經驗有必要進一步學習和積累。
成績屬于過去，而存在的不足需要切實的改進。
xx年，是我們東邦夯實基礎的一年，這一年，公司多次組織不同規格和類型的培訓，gmp、esh理念深入人心，管理水平和員工素質明顯提高，廠容廠貌煥然一新。我們有理由堅信，在今年的基礎上，明年東邦將會有量的發展和質的飛躍。
沒有完美的的個人，只有完美的團隊。雷鋒同志說過：“一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個人的努力總是單槍匹馬，眾人努力才能移山填海。”企業的發展離不開個人，個人應不斷提高自己主人翁的意識，以廠為家，為東邦的不斷發展盡自己的一份力。“用眾人之力，則無往而不勝也。”古人云：上下同欲者勝。讓我們上下一條心，齊心協力，心系企業，超越自己，去開創東邦的美好明天，而明天也必將永遠屬于開拓奮進的你我！
員工發言稿先進員工演講稿范文（18篇）篇十
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
在20xx年里，在公司領導的大力支持及同事的幫助下，全年數據維護工作完成情況良好，現將全年工作總結如下。
在11年里，除了每日處理突發性的故障、裝機；每星期對城區重點接入網數據設備、城區過街及沿線數據光纜定期巡查，每月對江陵區域內有接入網業務的基站巡檢外，著重對專線用戶定期走訪、詢問、觀察各類可能存在的隱患發生，并提出相關的整改意見，使因隱患而導致可能的故障零發生，從而有效行成與用戶之間的良好溝通、保障了全年數據專線無一起超時，無一起投訴的情況發生，圓滿完成公司對我們下達的維護指標。
除了對專線用戶進行以上著重安排外，對小區用戶，我們也是及時處理，能立即處理的，立即處理，能上午處理的，決不拖到下午，能今天處理的，決不拖到明天，全年小區故障沒有一起超時、有理投訴的情況發生；特別是在今年上半年雷雨季節的情況下，維護人員只有二名，大面積故障的時候，我們實行先重后輕、先大后小、先搶通后修復的原則處理，使故障在得到及時處理的同時也獲得廣大用戶的好評。
在裝機方面，在維護人員裝機人員只有二人的情況下，我們稟著先易后難、保質保量的原則，順利完成了全年的裝機任務。
在平常空閑時，與各縣市的數據維護員進行及時的交流，交換維護工作中的經驗及存在的各類問題，為以后的維護工作打好基礎及準備工作。
當然也存在一定的`不足，維護水平有待進一步的提高，維搞知識有待進一步的學習與實踐，因此在明年的工作中，我將繼續努力，加強技術上的學習，加強與市公司技術員及各縣市數據維護員互相之間的交流，加強與同事們之間的配合，使自己的數據維護工作上一個新的臺階，使江陵的接入網業務能夠更好、更暢通的運行。加強數據設備的巡查。加強對用戶的回訪力度及因故障原因的解釋工作。積極的配合同事展開各類工作，并配合同事完成市公司中下達的各類任務，為公司的發展及壯大做出自己應有的貢獻。
員工發言稿先進員工演講稿范文（18篇）篇十一
各位同事:
大家好!
在20xx年里,在公司。
領導。
的大力支持及同事的幫助下,全年數據維護工作完成情況良好，現將全年工作。
總結。
如下.
在11年里，除了每日處理突發性的故障、裝機；每星期對城區重點接入。
網
數據設備、城區過街及沿線數據光纜定期巡查，每月對江陵區域內有接入。
網
業務的基站巡檢外，著重對專線用戶定期走訪、詢問、觀察各類可能存在的隱患發生，并提出相關的整改意見，使因隱患而導致可能的故障零發生，從而有效行成與用戶之間的良好溝通、保障了全年數據專線無一起超時，無一起投訴的情況發生，圓滿完成公司對我們下達的維護指標。
除了對專線用戶進行以上著重安排外，對小區用戶，我們也是及時處理，能立即處理的，立即處理，能上午處理的，決不拖到下午，能今天處理的，決不拖到明天，全年小區故障沒有一起超時、有理投訴的情況發生；特別是在今年上半年雷雨季節的情況下，維護人員只有二名，大面積故障的時候，我們實行先重后輕、先大后小、先搶通后修復的原則處理，使故障在得到及時處理的同時也獲得廣大用戶的好評。
在裝機方面，在維護人員裝機人員只有二人的情況下，我們稟著先易后難、保質保量的'原則，順利完成了全年的裝機任務。
在平常空閑時，與各縣市的數據維護員進行及時的交流，交換維護工作中的經驗及存在的各類問題，為以后的維護工作打好基礎及準備工作。
業務能夠更好、更暢通的運行。加強數據設備的巡查。加強對用戶的回訪力度及因故障原因的解釋工作。積極的配合同事展開各類工作，并配合同事完成市公司中下達的各類任務,為公司的發展及壯大做。
出自。
己應有的貢獻。
員工發言稿先進員工演講稿范文（18篇）篇十二
各位同事：
大家上午好!
xx集團成立6周年。
xx。
集團房地產開發成功暨。
xx。
能源科技公司成立慶祝大會，心情無比激動，這些成績的取得是集團。
領導。
決策的英明、思路的清晰、計劃的周密、觀念的新穎、措施的創新，為集團的健康發展指明了方向，實現了跨越。對我工作的支持和各位同事對我的幫助表示衷心的感謝，謝謝大家!的要求還有很大的差距。1993年8月，
領導。
安排我到生技科工作于學習，主要是跟隨老師學習工藝技術、生產管理、質量監控等方面知識，而在此之前，我根本沒有接觸過：工藝、管理、質量監控等工作，雖然那時已在單位工作近三年，但是，對這幾方面的知識還是未入門，還是門外漢;緊張、焦慮讓我寢食難安，擔心學不好，學不會，影響企業在人才培養上的進程;后來，在老師和同事的大力幫助下，經過自己用心、用力的學習與領會，慢慢的領悟了紡紗工藝理論與生產設計，日積月累中逐步掌握了棉紡工藝設計和技術管理與質量監控工作。平常用心去體會老師、同事間的技術交流內容，不但要知其然，而且還要知其所以然，這也為自己以后工作奠定了基矗業精于勤，荒于嬉。多年來，一直以謙虛謹慎之心做好每一件工作，也慢慢豐富了我的技術水平和業務能力。今后將繼續保持謹慎之心做好各項工作，完成各項任務。
在做工藝的二十余年里，深知做工藝也不是簡單的說說，敷衍的'做做就可以完成的工作。在棉紡工藝里面也要你去摸索與驗證，也要你去實踐與掌握;工藝雖然沒有最好的，但是可以有更好的。摸索出一套更適合本單位設備特征、原料特性、環境特點、人員素質等多方面條件的上車工藝，才是工藝人員需要去努力的方向。所以說工藝的設計，要考慮到原料的品質與成本、設備的性能、機臺的安排、操作水平、技術保障等特點，最終保證產品質量穩定。多年來再工作中的點點滴滴，都用嚴謹細實的工作作風來要求自己，盡量做到少出錯，最終不出錯。不管大事小事都要有認真負責的態度才能做好事，做成事。
的要求還有很大差距，讓我時刻惴惴不安，忐忑工作，始終不能心靜。這也促使我更加努力工作，更加認真做事，更加踏實學習，從而保證工作在壓力下不斷提高，不斷探索，不斷掌握。回想多年來的工作上，也還有這樣那樣的失誤與不足，比如：工作布置還不科學;。
工作計劃。
還不周密;工作缺乏前瞻性;工作能力還有待提高等等，這些問題將在以后的工作上加以克服與補充，去偽存真，返璞歸真，努力將自己的工作做的更細致、更周到。
員工發言稿先進員工演講稿范文（18篇）篇十三
各位同仁：
大家好！
長期關懷的結果，是各位同仁長期支持的結果。在這里，我向你們表示忠心的感謝！穩定了。所以公司的'體制改革，對我來說，就像是一只放入沙丁魚池里的鯰魚，只有游得更快，才有可能不被淘汰。
能否抓住機遇，提升自我，主要取決于自己。作為一名。
黨
名，作為一名快速發展企業中的一員，認真學習上級公司改革的文件，深刻體會改革的意義，始終本著與時俱進的。
精神。
積極探索以強烈的責任感和使命感迅速調整自己的工作狀態不斷轉變自己的思維方式認真向身邊的榜樣學習不斷提升自己的。
思想。
認識水平，創新工作思路、創新服務理念，努力實現主動服務。
及時、高效服務。
始終堅持不斷的學習，作為提高工作能力和綜合素質的重要渠道。認真學習。
黨
的知識，堅持用最新的理論成果武裝頭腦，不斷加強。
黨
性鍛煉，提高理論素養，提升。
思想。
境界。結合工作實際，本著缺什么學什么的原則，認真加強崗位訓練，積極主動學習專業知識，了解加油站管理知識，不斷提升綜合文字水平，提高綜合素質。
交辦的各項工作任務，努力為企業快速發展做出應有的貢獻。
員工發言稿先進員工演講稿范文（18篇）篇十四
同志們：
組，向受到表彰的先進集體、先進個人，表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在各個領域、各個崗位上的全體干部員工，致以誠摯的感謝！
20xx年，市局公司上下圍繞“做實做精xx，實現高質量持續健康發展”總體目標，以打造“五個三”工程為核心，積極構建企業發展戰略四梁八柱，取得了較好的業績。到去年底，公司總體運行穩定，企業發展呈現出好趨勢、好態勢、好氣勢。這其中的每一個進步，都凝聚著全體干部員工的心血和汗水；每一項成就，都飽含著先進典型的奉獻和進取。實踐證明：我們的員工，是特別能戰斗的生力軍；我們的先進典型，是能夠引領發展的中堅力量。
教育的結果。他們是教育干群的最好教科書，是凝聚干群的最好“粘合劑”。公司上下要把這本教科書學好，把這個“粘合劑”用好，激發全體員工管事。
創業。
的活力。
先進所以成為先進，就在于他們比別人先行前進了一步。這個先行，首先是。
思想。
先行，也就是對工作用心盡心，干一行、愛一行、專一行。一個人干工作并不難，難的是始終如一地干好工作。用心盡心、專心專注，是我們發展的永恒動力源泉。有了這種。
思想。
這種。
精神。
大家都會象先進一樣熱愛工作、盡職盡責。對公司而言這是事關生存、事關長遠的要事；對每個人、每個家庭而言這是吃上飯、吃好飯的大事。餡餅不會從天上掉下來成功從來都是用心盡心、專心專注的結果。希。
望大家。
都能學先進、做先進，在平凡的崗位上不懈努力，在平常的工作中認真負責，在平靜的日子里保持激情，不當工作的“看客”，不做發展的“局外人”，調整好“兩個狀態”，立足崗位，堅持堅守，建功立業。
思想。
的先行者，更是行動的先行者。今天受表彰的'同志，哪個不是多年如一日，在自己的崗位上踏踏實實、埋頭苦干。對工作他們不做虛功、不圖虛名，干的是“實活”，出的是實績。正是這樣日復一日的求實務實，年復一年的真干實干，他們才會走在前面，成為先進。當下，我們工作中還面臨著很多困難和挑戰，外部經濟形勢依然復雜嚴峻。在諸多困難面前，惟有靠大家求實務實、真干實干的拼勁、闖勁，“爭進位、上水平”才能有所突破。希。
望大家。
精神。
緊緊圍繞“xx持續健康高質量發展”主線同心同德干事業齊心協力促發展。真干實干光是一腔熱血還不行廣大干部員工特別是在一線沖鋒陷陣的同志還要有本事、有能力不僅想干還會干、能干好。所以我們要建好制度、抓好培訓在提升基層管理水平的同時不斷增強員工業務能力和工作水平。
公司上下要以此次會議為契機，在系統內廣泛地宣傳先進典型、弘揚先進。
精神。
調動一切宣傳資源、利用所有宣傳渠道把學習的旗幟樹起來把先進的導向發揮好讓“學習先進、爭做先進”成為共識引導廣大干部員工立足本職、愛崗敬業把先進。
精神。
凝聚成干事。
創業。
的強大動力，轉化為爭創一流的具體行動，形成老先進再立新功，新先進不斷涌現的良好局面。要關心愛護先進，努力為他們的學習、工作和生活創造更好條件，切實幫助解決實際困難，讓先進受尊重、有地位、得實惠。先進不僅是無尚的榮譽，更是一種責任。每一位先進要珍惜榮譽、保持本色，充滿“當一次先進，做一輩子先行者”的豪情，昂首闊步的走在員工群眾的前面，在“做實做精xx，實現高質量持續健康發展”中再創佳績、再立新功。
謝謝大家！
員工發言稿先進員工演講稿范文（18篇）篇十五
同事們：
大家好！
的關懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的，在此，我謹代表生產部生產車間20xx年全體優秀員工向各位。
領導。
及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位。
領導。
同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，更好的完成各項生產任務。這個能夠施展自己責任和能力的平臺，是公司。
領導。
的關心和幫助，讓我不斷的進步，是同事們的支持和協助，讓我的工作能順利的開展。
20xx年逐步加快的工作步伐、充實的工作內容讓我深刻意識到了時間的寶貴。在工作中遇到的挫折，克服困難、改進提高的經歷過程，不僅豐富了本職工作的經驗，更讓我從性格上、做事風格上、管理能力上成熟穩重很多。
以銷售為龍頭，隨著生產訂單的'不斷增加，按時按質按量保證訂單的交付，是我工作的中心，也是一名合格基層管理人員必須做到的最基本的工作要求。在生產組織管理中，我始終嚴格要求員工按工藝規程進行操作，并制定了各崗位的員工技能培訓資料，進行崗位培訓和考核，不斷提升了基層團隊的工藝紀律執行能力。在現場管理中，為了杜絕產品混料，我們查找了各崗位混料隱患，并針對混料隱患制定了相應的措施，通過采用顏色標識、班組長復核、加強巡檢等措施，有效地改善了現場管理狀況。
產品訂單在不斷增加，如何提高生產效率是我經常思考的問題。面對068、065規格小產品訂單的持續增量，小產品倒角成為訂單生產的瓶頸，為了有效解決068、065平角產品自動倒角問題，我通過反復試驗，提出設備改進建議，并配合設備、機修人員，通過對自動倒角機主軸的調整，減小主軸與工作面之間的距離等措施，解決了自動倒角機生產068產品的問題，生產瓶頸得到解決，并有效地提高了設備利用率和生產效率。
我的付出得到了公司的認可，我深感榮幸和鼓舞，我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個樸素而簡單的道理。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。
過去的榮譽已成為過去，在20xx年中，我將著眼解決困擾生產效率提高的自動噴涂機流化床調整難的問題和進一步優化勞動組織的問題等，通過扎實有效、逐一解決生產過程的每個問題，提高生產計劃的實現率和執行力，提高產品生產效率和我的管理能力，力爭在20xx年使自己的生產管理水平不斷提高，邁上一個新的臺階。總之，為實現20xx年目標，我將不斷加強個人修養，自覺加強學習，揚長避短，團結協作，發奮工作，力爭使自己做得更好一些，實現我從實干型基層管理人員向務實管理型轉變的目標，為首文的快速發展奉獻自己的力量。
謝謝大家！
員工發言稿先進員工演講稿范文（18篇）篇十六
各位領導、親愛的伙伴們：
是您讓日常生活中那些看似不經意的小故事，成為我們學習的榜樣、工作的動力，是您我們對服務意識、服務態度、服務品質有了全新的認識。
每天早上，當我穿上整潔的工作服，面帶微笑，來到老城時，我的心情就顯得格外舒暢，這是因為老城友好的環境，團結的氛圍，就象是一個溫馨的大家庭！我在這里快樂并感動著，更重要的是我在這里學會了如何工作、如何敬業、如何奉獻！
作為一名老城的員工，我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客，踏著夕陽送走最后一位顧客，以優雅的氣質，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來、滿意而去，把到老城購物當成一種享受，以真誠服務換來顧客真情，使我們的工作生動而多彩！工作中，我深刻體會到：只有給顧客以關愛，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報。
古人云：凡事必做于細，大事必做于校超市無小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不簡單。沒有十全十美的商品，但有百分之百的`服務。把細小的事做好本身就代表著一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業績來。在競爭日益激烈的今天，更需要我們提高服務意識，端正服務態度，改善服務品質，以熱情的服務和專業的行動，為顧客提供更優質的服務。我為自己是這個光榮集體的一員而自豪，它激勵我在自己的崗位上熱情服務、努力工作，奉獻出一份光和熱，變被動為主動，自覺維護老城的形象和榮譽，開創老城更加美好的未來！
謝謝大家！
員工發言稿先進員工演講稿范文（18篇）篇十七
尊敬的各位領導，各位同行們：
大家好！
相信參與這次演講活動，將是我人生的有益體驗。我叫xx，xx年10月榮幸地加盟中國移動，現在永和營業部供職。
今年，中國移動將“正德厚生，臻于至善”這兩句話作為企業的核心價值觀，值得我們每位移動員工深思。“正德厚生，臻于至善”出自我國古代文獻《尚書》和《大學》之中。“正德厚生”，是《尚書·大禹謨》記載的帝舜和大禹在討論如何治理國家對白中的話。大禹對帝舜說，您時常說的“德惟善政，政在養民”，我認為就是正德，利用，厚生，唯和。大禹闡述的治國思想得到了帝舜的高度贊揚。按照《中庸》的說法，“正德”就是盡人之性，以正人德；盡物之性，以正物德。此處的“德”，是指事物的屬性；正，意為使事物的屬性平正，不偏斜。治理天下，“正德”置于首位，是“利用”、“厚生”的前提，既正人德，又正物德，方能利用自然資源，達到使人們生活富足、人際和諧之目的。古代四書中的第一本《大學》開宗明義的一句：“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善。”意思就是，成年人為學的根本在于修明自身，用自己學問的道和德的成就，親近人民并為之服務，最終達到完美的境界。“正德厚生，臻于至善”在表達上言簡意賅，其寓意則深遠曠達，傳承著中國深厚的文化底蘊，又凸顯了現代進取精神。
治國如此，經營一個企業也是如此，我想，集團公司提出這個口號，它既體現了中國移動的獨有特質，又闡釋了中國移動的歷來信仰。“正德厚生”，是中國移動的行為責任規范與社會責任的宣言，表達了對自我的最高要求，充盈著對自身的嚴格責任意識。“臻于至善”，是一種永不止息、創新超越的進取狀態和對完美境界孜孜不倦的追求精神，中國移動從以“創無限通信世界、做信息社會棟梁”的企業使命，到“成為卓越品質的創造者”的企業愿景，預示著中國移動，正加快腳步，實現成為同行業乃至所有企業的公認典范。
作為一名普通員工，在公司從優秀邁向卓越的進程中，我將以創新的'工作理念，塌實，吃苦、精益求精的工作態度；親切和藹的工作方式；面向客戶，提供更好更優質的服務。將企業“正德厚生、臻于至善”的核心價值觀及企業文化理念，帶入日常的每項工作中，愛崗敬業，把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上。實踐證明：愛崗是敬業的前提，敬業是愛崗的體現。敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受和人生體驗。表現在工作中就是勤奮和主動，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、任長霞……，他們就是那種把工作當作人生追求，把創新當成精神享受的那種人。其實，就在我們中間也有許多和他們相似的人，如果他沒有他們的愛崗敬業，沒有他們對事業的執著和專注，那么每年各項經濟指標和企業發展目標的完成，簡直是不可想象的。
目前，中國移動正以前所未有的速度前發展。新知識、新技術、新的營銷方式、新的服務理念，向我們員工提出了新的要求。我們要養成終身學習習慣。向員工學習，同行是最好的老師。向用戶學習，把用戶的意見作為改進工作的忠告；向競爭對手學習，用他人之長補我所短；向兄弟營業部學習，互通有無、及時改進。總之要博采眾長，合理消化，有效利用。
敬業愛崗體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。“正德厚生臻于至善”正是廣大移動人內在信仰與精神的最佳體現。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的企業一定會蒸蒸日上，興旺發達！做一個敬業愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為企業的發展就是我們的明天！
員工發言稿先進員工演講稿范文（18篇）篇十八
各位嘉賓各位朋友：
大家上午好！
各位嘉賓各位朋友表示熱烈歡迎，向長期以來支持和關心公司發展的各位。
領導。
和社會各屆朋友表示衷心的感謝！
x食品有限公司自x年成立致今，在深圳市各級。
領導。
的幫助下，在社會各屆朋友的大力支持下，公司總投資x萬元，新建成占地面積x平方米，年加工能力x噸，現有員工x人的現代化標準企業廠房，主要從事冷凍保鮮糕點食品的加工與銷售業務，產品銷往珠三角，廣、深、港等地。公司始終堅持公司為“食品安全第一責任人”的高度責任感，以“質量第一，信譽至上”理念以優質的產品、誠信的態度，滿足市場和消費者的市場需求。x食品有限公司立足市場廣闊的.深圳區位優勢，結合先進的科學技術，適時投建新的生產線，x公司新區今天的開業，既是企業發展的里程碑，也是我們事業騰飛的嶄新起點，我們將站在新的起點，乘風破浪，使我們的企業早日步入高速發展的快車道，力爭三年時間把公司的銷售額推廣到億元大關（或者說千萬元大關）。我們相信，有各屆政府的鼎立支持，有廣大客戶朋友的真誠合作，通過公司全體同仁的不懈努力，一定能實現x公司的宏偉目標。
最后，祝各位。
領導。
各位嘉賓，各位朋友：身體健康事業有成，萬事如意。
謝謝大家！