新聞報道主要通過文字、圖片、視頻等多種形式來傳遞信息，以滿足不同讀者的需求。以下是小編為大家收集的新聞報道范文，供大家參考和學習。
企業公關新聞稿（精選17篇）篇一
旅游，緊緊圍繞著宣傳主題，充分利用報刊雜志、網絡媒體、戶外廣告、節慶活動等多種形式，強抓旅游營銷，以此來提升旅游的吸附力。
一是開展豐富的活動。20xx年1至8月，在各個景區內，每個月都會開展不同主題的大型宣傳活動，開展了“美麗·共建共享”登山活動，“xx鄉村旅游文化節”，“生態、永恒愛戀”的西式大型集體婚禮，第十屆登山節活動，省級農業觀光園開園儀式等共8次。
二是積極參加各種展會。赴參加“20xx年中國國內旅游交易會”，參加第xx屆“渝洽會”，參加中國旅游日分會場選傳活動，派員參加紅色旅游論壇;積極組織旅游商品參加“旅博會”，參加“資源、項目推介”及首屆“長三角自駕游博覽會”活動等等。
三是加大網絡傳媒宣傳。繼續拍制《導游》、《人文》電視欄目，在電視臺黃金時間播出;及時更新天氣預報背景圖片;在機場大型電子屏上播放旅游美景;錄制、發布10余首突出特色的旅游歌曲，完成央視“百山百川行”拍攝活動，并在x視x臺播出美食美景;完成旅游政務網改版工作;完善政府的網站上鄉村旅游專題欄目等工作。
四是繼續強化報刊宣傳力度。
企業公關新聞稿（精選17篇）篇二
二、積累新聞素材，選好新聞題材，找準新聞角度，是寫好新聞稿的前提。
要寫好一篇新聞稿，可以注重這樣幾個角度：1.思想角度2.特色角度3.讀者角度4.時間和空間角度。
三、掌握新聞寫作的一般技巧，提煉新聞主題，是寫好新聞稿的關鍵。
第一、基本掌握標題的制作技巧。標題是文章的眼睛，一篇新聞稿若有一條新穎別致的標題，就能象磁石那樣牢牢地吸引編輯和讀者的注意力。
第二、學會寫導語。導語是消息的開頭，是消息中最有價值的部分。國外新聞界有人稱導語是“抓心的手”這就是極言導語吸引作用的。沒有好的導語，就算不上成功的新聞稿。
第三、基本熟悉各種新聞體裁的`寫法和結構。
注意四點：
第一，開篇要吸引讀者；
第二，包含并突出了新聞最有新聞價值的內容；
第三，表現新聞事實的時新性；
第四，簡短。
及時性的新聞報道有“短、小、快”特點：一是篇幅比較短，一般200-500字；二是以較小的角度進行報道，如報道某知名客商決定攜帶新品參展；三是發布迅速。
所謂評述性新聞報道，是指采用評論手法進行的新聞報道。與及時性新聞報道不同，評述性新聞報道篇幅較長，少則千余字，多則數千字。報道涵蓋面較寬，往往反映展覽會多方面的情況，而且在新聞敘述中有評論。其發布的時間有一定講究，如在展覽會開幕前或在結束后。
在展覽會開幕時，許多主辦方會邀請媒體記者來現場報道展覽會。在接待記者時，主辦方應該提供展覽會的新聞通稿。在召開新聞發布會時，主辦方也應向參加會議的媒體記者提供新聞通稿。主辦方提供新聞通稿，旨在幫助媒體記者了解展覽會的基本情況，以利他們寫稿。一般而言，這種新聞通稿應是評述性新聞稿。
在寫作上，即時性新聞報道相對容易掌握，而評述性新聞報道有一定難度。在許多大報社里，評述性新聞稿只有資深記者或編輯可以承擔。這是因為，評述性新聞需要寫作者對于報道對象有比較全面的了解，要大量掌握新聞素材，同時，寫作者要有獨特的見解和有個性的文字表達能力。
企業公關新聞稿（精選17篇）篇三
崢嶸一載，感謝有您!
四川康豐源食品有限公司周年慶。
嘉賓簽到。
20xx年6月13日，四川康豐源食品有限公司內外鮮花爛漫、彩旗招展、氣球高懸，迎來了公司開業慶典。上午11點，盛大的慶典在廣漢瞿上園酒店隆重舉行，地方相關領導、康豐源全體同仁以及其他各界人士近300人，參加了此次盛典，分享了康豐源開業慶典的喜悅與精彩。
11點10分，康豐源開業慶典正式拉開序幕。開場小提琴協奏曲給大家帶來了一段聽覺的享受，激情高昂的旋律給人以震撼的聽覺沖擊。一番精彩的視覺聽覺享受之后，公司領導層分別致辭。總經理余國建先生在致辭中暢談當前大好形勢，描繪未來美好前景，感謝各位合作伙伴的大力支持以及各位員工辛勤的工作，堅信康豐源未來一定更加輝煌;總經理的致辭贏得了大家的陣陣掌聲。
股東剪彩。
總經理致辭。
精彩的開場曲。
各種精彩的文藝表演。
總經理敬酒。
慶典的.文藝演出非常精彩，公司各部門作統一的工作服，與來會嘉賓、各界朋友共同參與互動節目，全場高潮迭起，精彩紛呈。臺上的傾情演繹，臺下的精彩互動，共同傳遞了一個聲音，那就是祝福康豐源未來的燦爛輝煌!康豐源人的青春澎湃，積極進取的精神風貌，把現場的氣氛一次次推向了高潮。
共同參與。
凝聚力量，蓄勢待發。
慶典結束了，但康豐源人的腳步不會停止，康豐源人的奮進拼搏的精神不會停息!
20xx年6月13日，是康豐源的生日，更是我們康豐源人的節日。過去的一年，我們付出了艱辛和汗水，更收獲了成長;過去的一年，我們思緒紛飛，感慨萬千。立足今日，我們胸有成竹，信心百倍;展望未來，我們引吭高歌，一路歡笑。在未來前行的道路上，我們將再接再厲，繼續披荊斬棘，再創輝煌!
文檔為doc格式。
企業公關新聞稿（精選17篇）篇四
11月8日，旅游協會與易班在北體主干道舉行了意義非凡，形式新穎的“易”起去旅行主題拍攝活動。參與本次活動的有旅游協會全體成員，易班全體成員和部分17級、18級學生。
11月8日下午五點半，旅游協會的干事們開始在北體主干道布置展覽的場地，晚上七點場地布置完畢。9日活動正式開始，旅游協會的干事們輪流值班，為參加活動的同學們介紹活動規則，并作好相關信息記錄。10日，易班干事將旅游協會干事收集到的圖片發到易班app上進行投票。本次活動涌現出較多優秀作品，大多數作品是同學們出去游玩時為了紀念拍的，非常有分享意義。這次活動形式新穎，因此得到了同學們的熱烈響應。舉辦此次活動從申請活動，籌備，制作到展覽地點的布置歷時一個星期，凝聚了旅游協會全體成員和易班全體成員的心血。
此次活動豐富了同學們的課余文化生活，通過參加這次活動來分享同學們游玩時的一些紀念照片，傳達了快樂和幸福。同時這次活動的舉行也加強了協會內部之間的交流，為社團更好的發展提供了一個平臺。
企業公關新聞稿（精選17篇）篇五
職責：
2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;。
3、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;。
7、完成上級指定的其他工作。
任職要求：
2、具有較強的新聞、熱點敏感性，有較強的文案功底。
3、有豐富的活動推廣實戰經驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執行操作流程;。
企業公關新聞稿（精選17篇）篇六
20xx年1月13日，普強裝飾在武漢家裝網主辦的年度家裝盛典上，以高網絡人氣與高口碑值榮獲“20xx年度口碑最好裝飾品牌”，為普強裝飾“做口碑工程、鑄百年企業”的經營理念再添一筆精彩的注腳。
總經理劉立申親自出席并登臺領獎，充分顯示了公司對這一獎項的高度重視。
任何一家裝飾企業要在言論自由的網絡營銷平臺上長久生存，口碑不好將是致命的，事實上，業主在網絡平臺上選擇裝飾公司，大眾口碑評論起到了決定性作用。
因此，“20xx年度口碑最好裝飾品牌”是受眾多商家格外青睞的一個高含金量獎項。
普強裝飾高高捧起口碑大獎，實至而名歸。
普強裝飾成立于1998年，成立伊始，董事長項松普就制定了“做口碑工程，鑄百年企業”的經營理念，十四年風雨走來，慣看業界花開花落、云卷云舒，始終咬定口碑不放松，口碑效應不斷累計與擴大，目前回頭客與客中客已經占到公司年度總業績的四成以上。
筆者從普強裝飾剛剛結束的20xx戰略規劃會議上獲悉，普強裝飾將繼續高舉口碑營銷的大旗，繼續深化與主流家裝網站的合作，充分接受網絡業主的監督評論，本著“無則加冕、有則改之”的原則，通過自律與他律雙重監督來不斷改進和提升自身的'質量與服務水平。
同時，普強裝飾還將聯合主流家裝媒體，策劃舉行一場大型的“尋人、尋物、尋過去”主題品牌活動，實地回訪一批竣工滿十年的老工程與老客戶，以真物展示與真人口述的全新方式，來鑒證普強裝飾最好口碑是怎樣在漫漫歲月中淬煉出來的。
企業公關新聞稿（精選17篇）篇七
20**年1月13日，普強裝飾在武漢家裝網主辦的年度家裝盛典上，以高網絡人氣與高口碑值榮獲“20**年度口碑最好裝飾品牌”，為普強裝飾“做口碑工程、鑄百年企業”的經營理念再添一筆精彩的注腳。
總經理劉立申親自出席并登臺領獎，充分顯示了公司對這一獎項的高度重視。
任何一家裝飾企業要在言論自由的網絡營銷平臺上長久生存，口碑不好將是致命的，事實上，業主在網絡平臺上選擇裝飾公司，大眾口碑評論起到了決定性作用。
因此，“20**年度口碑最好裝飾品牌”是受眾多商家格外青睞的一個高含金量獎項。
普強裝飾高高捧起口碑大獎，實至而名歸。
普強裝飾成立于1998年，成立伊始，董事長項松普就制定了“做口碑工程，鑄百年企業”的經營理念，十四年風雨走來，慣看業界花開花落、云卷云舒，始終咬定口碑不放松，口碑效應不斷累計與擴大，目前回頭客與客中客已經占到公司年度總業績的四成以上。
筆者從普強裝飾剛剛結束的20**戰略規劃會議上獲悉，普強裝飾將繼續高舉口碑營銷的大旗，繼續深化與主流家裝網站的合作，充分接受網絡業主的監督評論，本著“無則加冕、有則改之”的原則，通過自律與他律雙重監督來不斷改進和提升自身的質量與服務水平。
同時，普強裝飾還將聯合主流家裝媒體，策劃舉行一場大型的“尋人、尋物、尋過去”主題品牌活動，實地回訪一批竣工滿十年的老工程與老客戶，以真物展示與真人口述的全新方式，來鑒證普強裝飾最好口碑是怎樣在漫漫歲月中淬煉出來的`。
20**年1月9日下午14:00，”祥隆飛天”新春年會在縣影劇院拉開帷幕，x董、x總等兄弟公司領導親臨觀看了演出，到場的同事們更是從活動中感受到了濃濃的節日氛圍。
本次晚會，融合了樂隊、舞蹈、情景快板劇、歌曲、詩朗誦、小品、相聲、服裝秀等各方面元素，節目精彩紛呈,高潮迭起，給公司員工帶來了一場別開生面的視覺盛宴。
整個晚會氣氛活躍，讓員工在欣賞節目的同時，收獲一份感動，一份與企業心心相連的默契。
年會初始，x總首先宣讀了20xx年度表彰決定，分為優秀干部、優秀員工、企業文化踐行獎及合理化建議參與獎4個獎項，共46人受到表彰。
伴著喧天的鑼鼓，寄托著祝福的舞龍表演及舞蹈《開門紅》拉開了年會的序幕，整場晚會持續3個多小時，貼近公司文化而又精彩的小品，浪漫優美的舞蹈，惟妙惟肖的相聲捧逗，優美激昂的詩朗誦，時而使人捧腹大笑，時而使人陶醉于那深情的歌聲中，時而使人感動默默流淚，時而又流連于異域舞蹈風情之中。
其中在充滿奇思妙想的環保時裝秀表演中，廢棄的塑料袋、坩堝袋在設計者手中，變成模特身上一件件典雅高貴的晚禮、婚紗，贏得了觀眾陣陣驚嘆;快板情景劇《放飛我的愛》，真實展現新入職大學生加盟隆基后的實習生活，在表達自身情愫的同時，大膽采用了快板與情景音樂劇的結合，觸動眾人心靈深處。
……演員們精彩的表演，觀眾們笑聲迭起，全場氣氛長時間達到高潮。
第一，主題要明確。
有了明確的主題，取舍材料才有標準，起筆、過渡、高潮、結尾才有依據。
第二，材料要精當。
按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料;把最能反映事物本質的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進去。
第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。
寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。
當然，寫人離不開寫事。
離開事例、細節、情節去寫人，勢必寫得空空洞洞。
第四，角度要新穎。
寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、日記體等。
通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側面、鳥瞰、平視、仰望、遠眺、近看、俯首、細察……角度不同，印象各異。
若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。
企業公關新聞稿（精選17篇）篇八
xx年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進員工入職培訓。
培訓講師由我司營銷部總監鄭經理、梅弘主任，開發部總監舒經理及各部門經理擔任。
本次培訓在人事行政經理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計24位。
上午的培訓在鄭經理激情洋溢講解企業文化的內涵中拉開序幕。
期間分別介紹了公司的企業文化、企業理念、人才理念、發展歷程、現有團隊等幾個章節。
來自各個部門的每個員工都聽得聚精會神，認真記錄筆記。
接下來為了促進各部門新員工之間的相互交流及培養團隊作戰能力，劉經理安排了三個互動小游戲，“找朋友”、“搭建游戲” 、“瘋狂雞蛋”。
因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。
通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動手動腦能力，同時大家的團隊協作能力也有所提高，最重要的是促進了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關系。
上午最后一節新員工的必修課，是由總經辦郝妍講解的，風趣高效的介紹了員工手冊及公司規章制度。
下午信息安全部主管魯強針對oa辦公系統的使用，給新員工做了細致詳實的演示介紹。
隨后研發部總監舒經理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構，具體介紹了其所在的產品開發部門的'運作模式。
通過與新員工互動的介紹模式，讓大家對我司的發展規模體系有了更深入的認識。
除了了解公司文化、員工手冊，公司組織架構外，公司的產品介紹、基礎財務知識的普及也是新員工的必修課。
這兩部分分別由產品支持部的呂灶樹與財務部的費愛華經理負責。
稍事休息之后，營銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進行了行業背景綜合知識的ppt演示與詳解。
從職業教育行業情況、汽車發展狀況及虛擬仿真技術在教學實訓中的應用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發展的重要使命和遠大意義的前因后果。
的過程中每一位員工要學會主動匯報和溝通，并善于積極主動發現、分析、總結并解決問題，做一個真正會創新，很專業，愛用心，樂分享的景格人。
我司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養。
入職培訓，是員工逐漸熟悉、適應組織環境，準確定位自己角色、充分發揮自己才能的一個重要指引。
我司人事行政部將會一如既往的做好員工在各階段的培訓工作，為我司的人才成長盡量提供足夠充足的肥料與陽光。
此次培訓活動于17：30分圓滿結束。
為更好的實施精益管理、提高操作技能，拓展工作思路，20xx年3月15日至3月20日，南陽復烤廠組織生產一線員工前往許昌天昌復烤廠二車間進行了為期一周的跟班培訓學習。
本次學習的主要內容包括生產線員工的崗位操作能力和現場管理能力兩個部分。
16日上午，在生產主管領導李廠長的帶領下，對天昌復烤廠進行了系統性的參觀學習，下午即按照班次順序跟班作業學習，對應學習所在崗位操作技能及現場管理。
整個學習過程中，我廠員工紀律嚴明，學習認真，虛心請教，展現出良好的精神風貌。
通過這次培訓學習，我們受益匪淺。
大家不僅提高了對各自崗位的認知能力和操作能力，而且拓寬了現場精益管理的思路，尤其是在處置跑冒滴漏點和現場衛生清理的問題上，受到了很多啟發，學到了新的方法。
我們將揚長補短、持續改進，以此提高工作效率、提升公司整體形象，促進企業穩定健康可持續發展!
20xx年5月6日下午，集團人力資源部組織開展了第二季度第一次的新員工入職培訓。
培訓講師由集團人力資源部徐總擔任。
參加本次培訓的新員工共計14位。
培訓在14名的新同事自我介紹中拉開序幕。
每個員工用簡短的語言自我介紹。
因為是第一次的接觸，大家都顯得緊張和生疏。
徐總通過“順序循環介紹剛人認的他”這樣一個小游戲，讓大家變得輕松自在起來，介紹過程不僅鍛煉了口頭表述能力，同時也是對個人記憶與傾聽能力的訓練，最重要的是過程促進了同事間的相互了解，建立了友好的工作關系。
徐總為大家著重介紹了集團幾大版塊的發展情況，以及集團組織架構和企業文化方面的信息，通過ppt圖文并茂的展示，讓大家對超聯集團的發展規模有了更深入的認識。
除了了解公司背景外，相關的規章制度，也是新員工的必修課。
同時徐總從形象、態度、技能、道德4個層面闡述了職業化的重要意義。
培訓過程中，針對新進的管理人員，徐總運用了《斗雞小故事》來啟發大家，通過故事中蘊含深刻的情緒控制的意義，讓大家領悟：管理人員對于情緒管理的必要性，只有能管理好自己的人才能管理好并影響他人。
除了情緒控制，溝通也尤其重要。
在最后環節，徐總代表公司對新員工提出期望：公司對一個員工的評價不僅僅是看過程努力就夠了，還要看是否能產生業績，達成目標，在完成目標任務的過程中每一位員工要學會主動匯報和溝通，并善于積極主動發現、分析、總結并解決問題，做一個真正具有學習與創新力的職業化員工。
人力資源部的每一位員工也將是大家工作中的友好伙伴，希望能為所有同事提供到支持與幫助。
集團重視人才的輸入，入職培訓，是一個員工逐漸熟悉、適應組織環境，準確定位自己角色、充分發揮自己才能的一個重要指引。
集團人力資源部將一如既往的做好員工在各階段的培訓工作。
此次培訓活動于18：30分圓滿結束。
企業公關新聞稿（精選17篇）篇九
由中華全國工商業聯合會評選的“20xx中國民營企業500強”榜單揭曉，xxxx位列榜單第28位。
“中國民營企業500強”是中華全國工商業聯合會在上規模民營企業調研的基礎上，以營業收入總額為參考指標發布的排序結果。上規模民營企業調研作為全國工商聯的重點工作，自1998年以來已連續開展了13年。中國xxxx集團旗下的..和?已經連續多年入選“中國民營企業500強”。
今年，中國xxxx集團以20xx全年營業收入總額1,88,209萬元，入選“20xx中國民營企業500強”榜單，成為中國xxxx集團走上集團化發展道路的重要標志之一。
中國xxxx集團始終秉持“綠色、可持續”的發展理念，依托資源優勢，堅持以“煤基清潔能源”為主線，大力發展煤基多聯產循環經濟。集團已經在內蒙古、青海、寧夏和新疆等地先后建成了多個以現代煤化工為標志的低碳化、清潔化、循環型國家級產業園區，成功運營了一大批煤基清潔能源項目。
“打造國際一流清潔能源企業”是中國xxxx可持續發展的主旨和不懈追求。作為全球領先、中國第一家投入商業化運營的煤制氣企業，中國xxxx將繼續加大在清潔能源領域的投資和科技研發力度，遵循“綠色、安全、高效”的`發展模式，構建全新的清潔能源全產業鏈條，努力成為中國清潔能源領域的領跑者!
為了倡導精神文明，鍛煉健康身體，匯聚我公司內部的團結力量，增強團體合作精神，展現我公司員工積極向上的精神風貌，豐富公司文化生活，公司于4月29日組織“勞動杯”拔河比賽，參賽隊伍共有13隊，其中男子8隊，女子5隊。
比賽過程中，各部門參賽隊員努力拼搏，無論是場上還是場下，氣氛都異常緊張，富有節奏的吶喊聲、加油聲，充斥在公司上空，久久回蕩。尤其是在勝負難分的時刻，大家毫不退卻，咬緊牙關，堅持到底。賽場上的隊員個個斗志昂揚，用他們的汗水為我們講述了團結的含義，他們頑強的毅力與拼搏的精神讓每一個人感動。
現場拉拉隊的員工個個熱情高漲，吶喊助威給比賽增添了一抹亮色，每一聲吶喊都帶來一股力量!
本次活動旨在培養員工團結協作、拼搏進取的集體主義精神。在比賽的過程中，隊員也正是本著這個精神完成比賽的，每位參賽隊員都積極融入其中，把比賽的氣氛推到最高潮。
雖然因為天氣原因，決賽部分不得不推后進行，但本次比賽展現出我公司員工良好的精神風貌，有利于增強各部門員工之間凝聚力和向心力，并幫助員工樹立積極樂觀的生活態度。 畢竟比賽是殘酷的，因為獲獎的名額有限，經過的激烈角逐，最終敲定戰局，活動取得圓滿成功。
企業公關新聞稿（精選17篇）篇十
為全力做好春節后復工復產重點監管工作，2月8日上午，廣東從化經濟開發區黨組副書記、管委會副主任張翼翔帶隊到戴姆勒東北亞零部件貿易有限公司和廣州市悅品祥食品有限公司開展節后安全生產、消防安全、環境安全和疫情防控督導檢查。開發區相關負責同志以及有關部門工作人員參加。
檢查組一行深入企業廠區、生產車間、冷庫倉等區域現場檢查，詳細聽取了企業相關負責人關于安全生產、疫情防控等工作情況，并查閱相關臺賬資料。針對檢查發現的問題，要求企業要限期整改，并由相關職能部門持續跟蹤落實企業的.整改情況。
張翼翔副書記強調，春節后復工復產階段歷來是事故易發期，各有關部門和企業要高度重視疫情防控和安全生產工作，時刻謹遵“生命至上，安全第一”，全面做好安全生產隱患排查自查自改，嚴格落實節后復工復產“七個一”和防疫工作“五個到位”；同時要緊盯進出口產品“外防輸入、內防反彈”，持續落細落實進出口產品防范措施，全力保障職工群眾的身體健康和生命安全。
企業公關新聞稿（精選17篇）篇十一
新華網上海頻道報道:“2005上海國際圖書展覽會”上海展將于2005年5月20日在上海國際展覽中心開幕,本次展會將持續15天。
這次即將在上海亮相的圖書涵蓋國內外的200多家出版社,包括會刊、圖書、名著、雜志、專業書籍、學習資料以及動漫教室等。
而且許多家國外出版社也是首次進入中國市場,等待市民的參觀和閱讀。
這次展出分為專業場和公共場兩個部分。
展品中不疑有現代高科技的動漫教師、音像電子秀,本屆展會是書業類的盛舉,與往年有了更多的創新,最大的亮點是突出了公眾的參與性,普通讀者將首次可以在圖書會展上購買自己中意的圖書。
為了兼顧業內人士進行版權貿易和普通觀眾參觀瀏覽的需要本屆博覽會分為專業場合普通場。
本次展會突出了四大亮點:強化了展覽功能、圖書在線交易、配套服務完備和走內外兩條主線,使這次展會提高了規格。
本次展覽會以“立足上海、服務全國、面向世界”為宗旨,將堅持“服務”為本,提升總體水平。
這是一次全面展示上海及全國出版界出版成果和出版形象的書業盛會,更是一次展示上海城市精神和文化追求的文化盛會和書業盛會。
我們期待與你相遇!
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企業公關新聞稿（精選17篇）篇十二
為了幫助國富街轄區內老年人跨越數字鴻溝，遠離各類養老詐騙、守護好老年人的錢袋子。幫助老年人提高自我防范意識，謹防以養老為名的詐騙，不輕信電話、網絡、電視推銷，防止陷入騙子的`套路，守護好自己的“養老錢”。10月25日，東風街道社工站社工們在轄區內開展防詐騙安全宣傳活動。
活動中，社工們給老人發放了防詐騙宣傳單頁，老人拿到宣傳單頁后認真閱讀，提出了各種疑問，對于老人提出的問題社工們耐心地解答。并且針對智能手機使用問題，社工們手把手教老人使用，反復操作直到老人學會為止。最后還為老人介紹了養老詐騙犯罪分子的慣用手法、作案方式等內容并重點對近期高發的“保健品詐騙、繳納養老金詐騙、冒充公檢法詐騙、以房養老詐騙、溫情騙局”等新型詐騙騙局向老人做了詳細講解，提醒老年群眾不要貪圖小利，做到不輕信、不透露、不轉賬，遇到可疑情況，第一時間與子女溝通或撥打報警電話，防止不必要的財產損失。
此次開展的活動有效提高了老年人們防范電信詐騙的識別能力，為預防和打擊各類電信詐騙犯罪打下堅實基礎，營造出全民防詐的良好氛圍。接下來，東風街道社工站將繼續開展助老服務，幫助老年人識別詐騙手段，避免其遭受網絡詐騙侵害，讓老人學會用手機并放心享受數字生活。
企業公關新聞稿（精選17篇）篇十三
有新聞價值的新聞指的是可以引起目標讀者廣泛興趣，并且具有新聞角度(如材料信、創新發展、人類利益等)的新聞。此外，此類新聞稿應該是從記者角度出發的，而不是從市場角度出發的。寫新聞稿的時候，盡量把自己想象成是記者，從記者的角度出發去寫。最重要的是，企業新聞稿在于讓人們獲得新的信息，而不僅僅是告訴他們某件事情。
2. 標題格式
標題不要超過一行。很多機構對標題字數有限制，超過字數規定的新聞稿是不會被采用的。
編輯一看標題，就知道新聞的大概內容。這至關重要，因為編輯通常只看完標題就決定是否采用新聞稿。
標題應包含公司名稱。
標題中本應含有“公司”、“股份有限公司”、“有限公司”等后綴或其縮寫形式。(特殊情況除外)
不要用感嘆號或貨幣符號。
3. 寫作風格要求
寫一篇專業、高水平的新聞稿并非一件簡單的事。以下是撰寫新聞稿要注意的事項：
直述要點，并用名言或證據支撐。 恰當使用語法和標點符號。
遵循5w+1h原則。
確保電話號碼和網址準確無誤。
寫完以后讀一讀。
引用名言來表明意見或關系。
注明聯系人名稱、新聞稿發布時間、網址和電話號碼等。
新聞稿發出后，確保手機處于暢通狀態。
保持新聞稿的客觀性。
避免使用如我、我們、你、你們等代詞。
不要采用吹捧或夸張的言論，但一定要讓讀者知道你在行內的地位。
一定要在最后一段中正式介紹公司的相關信息。這部分的標題最好是“關于xxx公司”。
4. 注意新聞稿的長度
新聞稿應當簡潔、直述要點，最好不要超過兩頁。但也不宜過短。50字以下的稿件很可能被看成廣告，而非新聞。
本次頒獎盛會，我們榮幸地邀請了福建省政府秘書長王星云、中國茶葉協會副會長詹立旦、泉州市副市長陳燦輝、泉州市總工會主席、市政協副主席傅福榮、安溪縣委書記朱團能、安溪縣副縣長王金章等嘉賓參加本次頒獎盛會。頒獎伊始，主持人邀請了王藝雪、張愛娣、陳金瑞一起見證著中閩魏氏成長的三位員工代表發言。在他們質樸的語言里，我們感受到他們在魏氏留下了的一路汗水，一路熱血，一路夢想;我們也相信，魏氏的今天離不開他們的付出，他們已是魏氏不可或缺的一部分。
在這個閃耀著夢想與榮光的輝煌日子，主持人為我們揭開了明星產品銷售獎、財務能手獎、最佳表現獎、優秀員工獎、開拓獎、忠誠獎、優秀門店團隊獎、卓越門店團隊獎、優秀部門管理獎、優秀區域管理獎、特殊貢獻獎等11個獎項的.神秘面紗。獲獎嘉賓手捧鮮花，在美麗的禮儀小姐帶領下，走上了榮耀的星光t臺。在頒獎現場，我們看到經過一年付出汗水和勞動的優秀門店團隊為自己獲獎的團隊留下的激動眼淚;我們為七年如一日，從一個小姑娘成長為一個大區經理池文娟和在魏氏十年磨一劍王巧玲兩位忠誠的員工感到驕傲。
晚會現場，中閩魏氏總經理魏貴林先生為我們開啟特殊貢獻獎的獲獎名單，這些樸實無華的父母，讓我們深刻牢記，在這個榮譽與輝煌并行的日子里，這些榮耀并非屬于自己一人。鳥有反哺情，羊有跪乳恩。人，身為宇宙之主宰,亦應有感恩之心,感激之情。在頒獎盛會上，主持人和我們一齊分享了父母們從遠方給獲獎的兒女寄來的信，同時愛心大使給獲獎者獻上父母帶給他們的禮物。這些禮物，有飽含母親對女兒牽掛的金項鏈;有丈夫親手為妻子精心挑選的鋼筆;有年邁的媽媽親手為女兒釀制的泡梨特產;也有家人親手給生日的女兒做的土雞蛋?? 這一份份禮物溫暖人心，也讓人為之動容，禮物雖小，卻飽含了家人太多的祝福和牽掛。
今夜，動人的舞姿點燃了20xx年魏氏人的激情;今夜，美妙的歌聲傳遞著20xx魏氏人的夢想。頒獎典禮結束后，各區域和總部部門呈現了精彩絕倫的晚宴節目：有激情澎湃的北京區域的團體爵士和舞蹈串燒 《super show》;相聲 《普通話》和經典小品《唐伯虎點秋香》、《豬八戒與嫦娥》令觀眾捧腹大笑;舞蹈《中國茶》、《以茶共舞》讓我們感受一種負于水中靈動的茶舞蹈。與往年晚宴相比，節目形式內容更加豐富多彩，參與人員范圍廣，同時晚宴還進行微博同臺互動直播，觀眾們都積極踴躍地參與到微博互動環節中，紛紛拿出自己的電腦手機，寫上對魏氏20xx年的祝福。
20xx，魏氏載譽而歸;20xx，魏氏人贏在創新。 今天，是成功的喜悅和歡樂讓我們相聚在一起;今天，是熱情的緣聚和友情讓我們相逢在一起。魏氏人，將會帶上此刻這份愉悅的心情，帶上真摯的祝福，去迎接美好的明天。
企業公關新聞稿（精選17篇）篇十四
20xx年1月9日晚，主題為“攜手福爾盾共創贏天下”的福爾盾消防集團感恩答謝晚宴在鄭州銀河國際酒店隆重舉辦，此次活動有來自福爾盾消防全國16個地區的兄弟姐妹和省內多家優秀合作伙伴以及消防界的重要領導人士等200多人出席。
六點鐘答謝酒會在歡快的音樂中準時拉開了帷幕，首先，福爾盾消防集團總裁李松之先生向到場的嘉賓朋友致感謝辭，代表公司全體員工對長期以來對福爾盾消防工作給予支持與幫助的各級領導、各合作單位及合作伙伴致以最誠摯的謝意。李總詳細的介紹了福爾盾消防集團近一年來的發展歷程及諸多新產品的投產，他還表示：“20xx年是我們福爾盾人值得驕傲的一年，是我們福爾盾人挑戰自我、超越自我的一年，面對日益變幻的市場風云，福爾盾人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈，用行動譜寫了一首首福爾盾人的贊歌。20xx年還要將現有的氣體滅火系列產品進行改進升級，并且要推出幾種國內外高端的消防新產品。
隨后，河南豫消建筑消防安裝工程有限公司董事長丁祥先生作為嘉賓代表致辭，丁總稱贊福爾盾消防科技是一家以誠信為本、打造人格品牌的消防產品生產企業，對福爾盾消防重質量、重責任給予了高度評價和贊揚，丁總還對這些年福爾盾消防為社會消防事業的發展所作出的貢獻給予了高度的評價和肯定，并向參加答謝會的所有賓朋致以了最誠摯的感謝和新春的祝福。
接下來嘉賓代表劉勝先生和福爾盾消防科技營銷總監李昊倫先生宣讀了《20xx年度優秀合作伙伴獲獎名單》，福爾盾消防集團總裁李松先生和河南未來消防工程有限公司總經理楊瑞峰先生頒發了獎杯，并對他們在20xx年所取得的驕人成績表示祝賀。每位獲獎人都發表了獲獎感言，此時，現場喊出“攜手福爾盾，共創贏天下”一起祝賀他們。
伴隨著一曲“江南style”的響起，令人振奮的抽獎環節到來了，每個人都打起十二分的精神，緊緊地盯著抽獎箱，在全場所有人員的陣陣掌聲中，我們的工作人員跳起了騎馬舞搖動抽獎箱，讓現場一片歡聲笑語，將答謝酒會氣氛漸漸推向高潮，首先由嘉賓代表王信周先生和馬洲生先生為我們抽出了6名三等獎的獲得者并頒發獎品，然后由河南省中原消防工程有限公司辦公室主任李海防先生為大家抽出了3名二等獎并頒發了獎品。最后我們當晚的最大獎品液晶電視由天一（河南）消防工程有限公司董事長郭留奇先生抽取并頒發，大獎的獲得者是來自我們的合作伙伴河南省長城通用科技有限公司的朋友，此時現場響起了熱烈的掌聲對她表示祝賀。
活動舉辦到此時我們的大屏幕上播出了由福爾盾消防企劃部精心制作的福爾盾消防企業宣傳短片，讓來賓們共同見證了一路茁壯成長的福爾盾。
晚宴開始，福爾盾消防集團總裁李松之、營銷總監李昊倫、常務副總陳偉、市場部經理蔣英輝走向舞臺向到場的所有嘉賓敬酒！為了回報長期以來朋友們的無私支持，本次活動還為到場的每一位嘉賓都準備了精美的禮品，這次活動的現場氣氛熱烈、祥和，福爾盾人的款款深情讓濃濃的寒意化為了融融的暖意。這次感恩答謝晚宴加深了福爾盾人和合作伙伴之間的溝通和交流。福爾盾消防201，值得期待！福爾盾消防集團將一如既往地致力于締造中國消防產品的一流品牌，努力成為氣體滅火技術的先行者！
企業公關新聞稿（精選17篇）篇十五
在樓市日漸趨冷、裝飾市場競爭日益激烈的情況下，普強裝飾始終堅持“做口碑工程、鑄百年企業”的理念，強勢推出五星家裝與超五星家裝系列產品，業績接連數月屢創新高，團隊士氣異常高振。
為感謝大家的努力與奉獻，并進一步激勵團隊，普強裝飾特組織全體員工于10月8—9日去木蘭天池秋游。
木蘭天池坐落于武漢黃陂區，是武漢市傳統的著名旅游景點和風情度假區，為紀念古代巾幗英雄花木蘭而修建。
全公司60余員工一行，分別于武昌東亭和漢口黃浦大街集合登車，豪華大巴沿著剛剛修成的武漢大道漢口段黃金立交一路驅馳，大家盡情欣賞感慨著后湖、盤龍城和黃陂城區的巨大變化。
在車上，全體員工心情舒暢，在導游的組織下，總部和各分公司的員工代表踴躍表演，唱歌、笑話、跳舞、滑稽等輪番上演，車廂內洋溢著歡聲笑語。
很快，車子就來到了木蘭天池景區的正門口，全體員工戴著旅游帽陸續下車，仰望這雄偉蔥郁的木蘭大山。
首先，總經辦余部長拉開了橫幅，召集大家到景區的正門臺階前留念合影。
像這樣的全體員工合影，公司每年至少都有四次，包括春游、半年度工作總結大會、秋游以及年終總結大會暨文藝匯演活動。
企業文化活動在普強裝飾的發展壯大中起到了巨大的無形作用。
合影結束后，我們陸續檢票進入景區，景區里綠樹成蔭、花團錦簇，空氣里似乎還彌漫著“十一”黃金周的人聲鼎沸。
首先映入眼簾的是花木蘭的巨型石膏雕像，她身著戎裝，英姿颯爽，擎劍刺青天，那種逼人的英豪之氣，不禁使我脫口吟出唐代著名邊塞詩人王昌齡的那句詩——“但使龍城飛將在，不教胡馬度陰山”。
接著，我們就開始了久違的爬山行程，將自己逐步的融入到大自然的懷抱之中。
我們拾級而上，按沿途風景點的分布時快時慢，歷覽木蘭湖、外婆橋、龍馬石、外婆橋等，在導游的生動講解中，我們聽得津津有味，大概一個半小時的行程，我們終于來到了木蘭天池。
木蘭天池在群山的環抱中，曲折蜿蜒，在萬里晴空的映照下，一望無垠，波光粼粼。
在短暫的休憩極目后，我們登上了造型別致的舫船，向山頂上的朱家山寨進發。
不到十分鐘，船開始靠岸，一棟棟徽派風格的農家房舍有序排立，寬闊的大草坪上臥著一塊石碑，上書“朱家山寨”四個閃光醒目的朱漆大字。
下船后，在導游的引導下，我們來到了一戶農家，立即入座享受農家飯菜，也許大家都有些累和餓了，所以都吃得特別的津津有味。
下午，大家自由活動，三個一群，五個一伙，或玩滾水球、或垂釣天池、或散步草坪、或小賭怡情、或慢步山間，盡情享受著這份難得的閑適與愜意。
歡快的時光總是過得很快，轉眼間，就夜幕降臨，整個朱家山寨逐漸寂靜下來，沉浸在茫茫夜色與朦朧月光里，不過時而會或遠或近的傳來幾聲狗吠。
在組織表演了一些節目之后，大家都各歸各房，擁枕入眠。
隨著幾聲久違的清脆雞鳴，大家陸續走出房來，盡情呼吸著大山林間的清新空氣，空氣里散發著濃郁的馥郁芬芳。
吃過早餐后，大家又去玩了“草上飛”的滑草、“飛越天池”的索道，盡情享受著那份極速刺激，將昨日的疲累與早起的慵懶瞬間一掃而空。
接著，我們開始了下山的歸程。
俗話說“上山容易下山難”，這時不知誰提議，為了考驗我們的毅力，下山不要休息，大家欣然采納，不管腿酸汗流，都沒有一人休息。
只花了上山的一半時間，大家就回到了景區的入口處。
看得出大家都累了，有的趕緊鉆入車內倒座休息，有點在廣場上甩手抖腿，有點還在抓緊拍照。
一會兒，車子發動，踏上了回家的歸途。
“累并快樂著”，是大家一致的感受;在緊張工作取得了成績后，再去放松游玩，那種愉悅與享受更是暢快人生、意氣風發。
最后，祝普強裝飾團隊精進、業績如虹、百年屹立;并祝全體員工身體健康、合家美滿、生活幸福!
20**年1月9日下午14:00，”祥隆飛天”新春年會在縣影劇院拉開帷幕，x董、x總等 兄弟公司領導親臨觀看了演出，到場的同事們更是從活動中感受到了濃濃的節日氛圍。
本次晚會，融合了樂隊、舞蹈、情景快板劇、歌曲、詩朗誦、小品、相聲、服裝秀等各方面元素，節目精彩紛呈,高潮迭起，給公司員工帶來了一場別開生面的'視覺盛宴。
整個晚會氣氛活躍，讓員工在欣賞節目的同時，收獲一份感動，一份與企業心心相連的默契。
年會初始，x總首先宣讀了20xx年度表彰決定，分為優秀干部、優秀員工、企業文化踐行獎及合理化建議參與獎4個獎項，共46人受到表彰。
伴著喧天的鑼鼓，寄托著祝福的舞龍表演及舞蹈《開門紅》拉開了年會的序幕，整場晚會持續3個多小時，貼近公司文化而又精彩的小品，浪漫優美的舞蹈，惟妙惟肖的相聲捧逗，優美激昂的詩朗誦，時而使人捧腹大笑，時而使人陶醉于那深情的歌聲中，時而使人感動默默流淚，時而又流連于異域舞蹈風情之中。
其中在充滿奇思妙想的環保時裝秀表演中，廢棄的塑料袋、坩堝袋在設計者手中，變成模特身上一件件典雅高貴的晚禮、婚紗，贏得了觀眾陣陣驚嘆;快板情景劇《放飛我的愛》，真實展現新入職大學生加盟隆基后的實習生活，在表達自身情愫的同時，大膽采用了快板與情景音樂劇的結合，觸動眾人心靈深處。
……演員們精彩的表演，觀眾們笑聲迭起，全場氣氛長時間達到高潮。
由中華全國工商業聯合會評選的“2014中國民營企業500強”榜單揭曉，xxxx位列榜單第28位。
“中國民營企業500強”是中華全國工商業聯合會在上規模民營企業調研的基礎上，以營業收入總額為參考指標發布的排序結果。
上規模民營企業調研作為全國工商聯的重點工作，自1998年以來已連續開展了13年。
中國xxxx集團旗下的..和?已經連續多年入選“中國民營企業500強”。
今年，中國xxxx集團以2013全年營業收入總額1,88,209萬元，入選“2014中國民營企業500強”榜單，成為中國xxxx集團走上集團化發展道路的重要標志之一。
中國xxxx集團始終秉持“綠色、可持續”的發展理念，依托資源優勢，堅持以“煤基清潔能源”為主線，大力發展煤基多聯產循環經濟。
集團已經在內蒙古、青海、寧夏和新疆等地先后建成了多個以現代煤化工為標志的低碳化、清潔化、循環型國家級產業園區，成功運營了一大批煤基清潔能源項目。
“打造國際一流清潔能源企業”是中國xxxx可持續發展的主旨和不懈追求。
作為全球領先、中國第一家投入商業化運營的煤制氣企業，中國xxxx將繼續加大在清潔能源領域的投資和科技研發力度，遵循“綠色、安全、高效”的發展模式，構建全新的清潔能源全產業鏈條，努力成為中國清潔能源領域的領跑者!
一、標題。
寫新聞稿首先自然是標題了，標題又分為幾種類型：眉題(又稱引題、肩題)、正題(又稱主題、母題)和副題(又稱輔題、子題)。
當然很多新聞發言稿都是采用了多行標題(囊括了其中的幾種標題種類)，像我們的活動新聞稿一般采取單行標題即可。
二、導語。
導語，就是新聞稿中的第一段話或者是第一句話，它是由新聞稿中最新鮮、最主要的事實或精辟的議論組成，只有好的開頭才會吸引讀者有繼續往下讀的欲望。
導語的寫法一般分為：敘述式，提問式，引用式。
三、主體。
主體是新聞稿中的主要部分，它是新聞稿的核心。
首先要承接導語，闡述導語所揭示的主題(或者是回答導語中提出的問題)，然后要對消息事實作具體的敘述與展開。
書寫主體時候需要注意：主題突出，內容充實，結構嚴謹，層次分明。
在主體部分，我們要著重注意新聞的特點：內容真實準確，內容新鮮有價值，時效性強，簡明扼要。
四、結語。
新聞稿中的最后一句或者最后一段話，它就是用來闡明消息所述事實的意義，加深讀者對新聞稿的理解、感受加深，從而從中得到更多的啟示。
新聞稿中的結尾方式分為小結式、評論式、希望式等。
當然有的新聞稿并沒有特意結尾，因為結尾就在事實之中。
企業公關新聞稿（精選17篇）篇十六
20xx年1月27日，我企業的年會如期而至，全體員工歡聚一堂，細數20xx年一年中大家風雨同舟，奮力拼搏的點點滴滴，聆聽各部門對于20xx年的'工作總結，表揚獎勵了20xx年企業優秀員工，展望企業未來發展的蓬勃藍圖，全體員工還進行了精彩的文藝表演，舉行了熱鬧非凡的游戲，在喜悅、歡快中度過了一個難忘的下午。
此次活動加強企業文化建設，提高全體員工的凝聚力，向心力，更體現員工堅強意志，拼搏進取的精神;體現了同事之間良好的合作精神。期待馬年里，我們全體員工為了企業美好的明天，策馬揚鞭，馬到功成。
企業公關新聞稿（精選17篇）篇十七
6月19日，xx公司20xx—20xx年度企業內宣工作表彰大會在辦公樓918會議室舉行，來自公司各單位、系統的企業文化專員、通訊員、自由撰稿人共計70人參與了表彰。
會議回顧了20xx—20xx經營年度以來企業內宣工作的開展情況，截至到5月份，各單位、系統在《xx人》報、xx、員工服務中心共計發稿457篇，圓滿完成了企業文化宣傳的既定任務。經過綜合評定，授予xx酒廠、山南酒廠內宣工作優秀團隊光榮稱號，評選出山南酒廠易翠翠、毛鋪酒廠陳冶強為優秀企業文化專員，并對劉萌萌、吳禮洪等10名優秀通訊員和李煌煌、黃河等5名優秀自由撰稿人予以了表彰。隨后，獲獎者代表李健、易翠翠、劉萌萌結合工作實際，暢談了對企業文化工作的理解和體會，對如何做好下一步工作提出了建設性意見和建議。
作為優秀企業文化專業的`易翠翠這樣說道：“我們山南對企業文化建設的工作非常重視，管理人員有一半以上都是撰稿人，每次有征文或者是新聞，大家都會積極投稿，企業文化氛圍十分濃厚。”來自技術中心的王磊也很熱忱的表示：做技術的不能只埋頭鉆研，也要做好學術營銷的推廣和宣傳工作。
企業文化在經營管理、營造氛圍、提高員工向心力和凝聚力等方面有著重要作用和意義。企業文化中心主任劉躍進在與大家的溝通中強調：文化，是一個企業的靈魂之所在，一個沒有文化的企業是不可能走向長遠的。在xx公司五年規劃中明確提出，要將xx文化打造成為業內有口皆碑且好而不同的特色文化，做一個被大眾擁戴的高尚企業。要求大家不僅自己要帶頭踐行xx文化，更要做xx文化的引導者、推動者與傳播者，使公司企業文化建設工作真正落到實處，并深入每一個xx員工的心中。