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    春季教學月工作總結(實用14篇)

    時間:2025-06-07 作者:溫柔雨

    教學工作總結是對自己在教學過程中的教學思路、方法和效果進行回顧和總結的一種方式。以下是小編為大家收集的教學工作總結范文,供大家參考。

    春季教學月工作總結(實用14篇)篇一

    時間過得特別快,一個學期轉瞬即逝。盤點著一個學期的收獲,主要做了以下工作:

    一、市區評優展風采。

    從三月份開始,我們的數學、語文、英語、音樂四個學科先在區內進行評優。真的很欣賞吳秀君、高紅梅、廖金丹、蔡爽四位教師的積極上進和做教育的那種執著精神。他們憑借著自己扎實的教學基本功和積極探索的學習態度先后在區內奪冠,奪得了參加詩評優的機會。還記得校長當時在北京,當我把這個好消息告知校長的時候,大家異常興奮。都在為老師們叫好。因為在這背后,我們感受到的是我們這個團隊的通力合作。無論是試教、還是制作教具、還是研究教法,我們的老師都能夠傾力相助,所以,我們的成功喜悅是屬于大家的。特別是校長身在北京,還不忘電話指導和鼓勵,那份關注與幫助,讓我們難以忘記。正因為如此,我們的六位參加市評優的老師才能夠在這個評優過程中再次得到鍛煉。再次取得優異的成績。期中,語文和數學、科學分別獲市一等課。其他學科也取得了優異的成績。

    二、他山之石,可以攻玉。

    一個學期以來,我們先后派出一五位教師到北京學習、一四位教師到沈陽、十幾位教師到北臺、附小等學校學習,使老師們對學校管理、對課堂教學、對教育有了更高定位。同時,我們還請來了實驗小學、千金小學、新華一校的老師帶來了先進的教學理念。聆聽他們教學,感受他們先進的教學策略,品位他們自主、開放的課堂模式,讓每位老師受益匪淺。為了加大校際交流力度,我們的老師與華一的老師成為師徒對子,多次參與課堂聽課,對于老師的業務提高大有幫助。市區教研員的深入指導,更讓我們的老師受益。

    三、強化教研,分層析提高。

    本學期,我們加大了教研的力度,將集體備課、教研制度化。盡管老師們都很忙碌,卻都能充分利用周一和周四的下午進行研究。教研組長盡職盡責,分工到位,老師們能夠將教學中存在的問題進行研究交流,避免了教學中出現的問題。個個年組都能從不同的角度進行教研展示。

    一年級:上好識字課。

    二年級:圍繞新課標有效教學。

    三年級:加強閱讀訓練。

    四年級:外出學習展示。

    五年級:夯實基礎,訓練學生語言表達。

    六年級:單元復習。

    期中,一年級、二年級、四年級的教研課在全校進行了展示,收到了非常好的效果。

    另外,數學學科共展示了四節校級交流課,期中,教導主任和兩位組長率先垂范,為大家提供了非常好的研究課例。之后,大家又幫助新教師備課,呈現了一節精彩好課堂。英語學科、科學學科、美術、音樂學科能夠利用評優的試教機會進行扎扎實實的教研活動,使老師們在個個角度收獲教學思想,提升教育水平。

    同時,新教師的達標課、年輕教師的成長課、骨干教師的引領課、中年教師的提高課、老教師的資源課、校長的示范課,學校領導的點評課讓老師們在不同的教研形式中收獲的更多。

    四、業務輔導,提高內在修養。

    教導處每月對老師進行一次業務培訓。分別從教案設計、教學反思、作業批改、論文撰寫四個方面進行輔導。解決了老師們平日教學所需。而且培訓之后,及時進行競賽、檢查和要求,使輔導具有了實效性。同時,我們在開學初進行了“如何書寫計劃”、‘如何上好開學第一課”的培訓,通過學生作品的展出和對記者對孩子的采訪,我們了解到了孩子們喜歡這樣的課堂。希望延續這種特色,老師們有更多創新。每次教研活動后,我們都進行了相應的輔導,如:教育的秘訣是激勵和喚醒;教育的魅力是不留痕跡的指導;新教師要經歷的幾個過程;課堂上的自主探究;課堂上的靈動等。同時,定期推薦了經典文章。骨干教師優先發展,建立成長手冊,記錄自己的成長歷程。

    五、學科活動異彩紛呈。

    數學學科:計算競賽。

    春季教學月工作總結(實用14篇)篇二

    20xx年光陰荏苒,日月如梭,轉眼間一學期已接近尾聲。在學校行政的領導及全體教師的支持與努力下,本學期學校教學工作,緊緊圍繞“一個中心,二個出發點、以常規提質量,以研訓促發展的核心理念”全心全意為全校師生服務,精、細、實、的做好每一件事情。為真正實現“讓師生自信、讓家長滿意、讓社會認可”的辦學目標而努力著,為更好的開展今后的工作,我們認真總結本學期的工作,現將本學期教學工作總結如下:

    一、一個中心以打造“自信校園”為中心。

    二、二個出發點以“打造自信教師和培養自信學生”為出發點。

    三、具體工作。

    (一)狠抓教學常規,規范教學秩序,提升教學質量常規管理進一步精細化,做到以檢查促規范,以規范促質量的目的。

    學校教學和教科研工作逐步向精細化邁進。教學常規管理精細化、精致化、精品化,堅持實行“四個一”工程:即一月一檢查、一檢測、一總結、一反饋。做到以檢查促規范,以規范促質量的目的。開學上課前,我校對全校教師的開學第一周的教案、教學計劃進行檢查并及時將檢查情況通過微信工作群反饋給大家。三月份我們對教案進行了抽查并進行“面對面”反饋,及時指出教案中存在的問題或不足,并予以業務指導和提出整改要求。四月份我們進行了全校的作業進行集中檢查和語數英的單項檢測、五月份我們對全校教師的教進行集中檢查。并將在教學工作階段總結大會上進行了集中反饋。六月份我將再次對全校教師的教案、作業、聽課記錄進行集中檢查并進行量化考核。在平時的教學中我們定期不定期的對老師的教學常規進行檢查、從侯課、上課、課間情況、和規范辦學行為等常規進行隨時檢查隨時督促。教學常規檢查已成為一種習慣。做到以檢查促規范,以規范促提升。通過一次次的檢查,增強了教師的責任感,促進了教育教學工作的提高,為高效課堂奠定了基礎。為自信校園建設和品牌學校的打造起到了積極的推動作用。

    (二)落實有效教研,加強教師培訓,提升教師素質教研與培訓有機整合,做到了以研促訓、以研促教提高課堂教學效率的目的。

    我校實施研訓一體化戰略,即教研即培訓、培訓即教研的一體化發展策略,在“關注每個孩子的進步和關注每個教師的成長”的辦學理念的的指引下,僅僅圍繞以“打造自信教師和培養自信學生”為出發點。開展我校的教科研工作。一月一主題的教研活動,真正做到教研即培訓、培訓即教研的目的,就這樣我們邊研究邊培訓,一路走來,我們驚喜的發現我們的老師變得愛上了研究、我們的孩子愛上了提問。我們的課堂真在由有效課堂向高效課堂邁進。

    (三)校本培訓與外出培訓相結合,促進教師專業水平提升。

    (1)加大校本培訓力度我們改變以往學校安排什么培訓教師接受什么培訓的模式,重新定位校本培訓。我們旨在解決教師最需求的問題。在開學初,教科室通過問卷調查,使校本培訓定位在解決教師遇到的實際問題上,變過去的講什么聽什么為教師教學中需要什么講什么,堅持分學科的教材培訓和針對新教師、班主任等分類培訓,提高培訓的針對性、實效性和可操作性。

    (2)加大外出培訓力度根據我校實際情況有針對性進行外出培訓。本學期我們派韓愛科、唐永國、袁冬姣等7位老師外出培訓學習。我們要求每一個外出培訓的教師要珍惜外出學習的機會,認真學習、用心琢磨學習所得,回來后對校內相應學科教師進行再培訓,達到以點帶面的輻射效果,從而提高師資隊伍的整體水平,最大限度節約培訓成本,提高培訓效率。

    (3)骨干教師引領與青年教師培養本學期我校安排骨干教師示范課、青年教師成長匯報課、集體備課展示課、外出學習匯報課等。在骨干教師的示范引領下我校的青年教師成長較快。本學期我校繼續舉辦校園第七屆青年教師基本功大賽,給青年教師提供展示自己的平臺,實現了我們的“按計劃梯度培養,全面成長”的計劃。力爭讓青年教師達到一年起步、三年上路、五年成熟、七到十年形成自己的教學風格。

    我校還建立新教師成長專檔,隨時記錄新教師的點滴進步,并進行教育教學指導和跟蹤指導,從教案書寫、作業設計、學生管理等方面進行手把手的指導。促使我校青年迅速成長為我校的骨干。上學期還舉行師徒結對活動,骨干教師與青年教師結對幫扶共同進步。

    春季教學月工作總結(實用14篇)篇三

    一、恰當做好課堂管理。

    很多老師面對中專生頗感無奈。因為課堂上學生的表現實在讓他們啼笑皆非而又束手無策。中專生學習習慣極差,上課睡覺、玩手機、下位、看小說、聊天講話是司空見慣的。老師管理效果不明顯,常常是按下了葫蘆起了瓢,讓很多老師應接不暇。這樣,課堂教學便流于形式。對比其他老師的叫苦不迭,我倒頗感欣慰。政治課上,還有很多學生認真聽講,積極配合,氣氛還好。少數違紀現象,經過提醒,都有好轉。我覺得對于課堂管理,首先要敢抓,放下包袱,打消顧慮。其實學生大多還是明理的,一般還是服從老師管理,越怕抓就越難抓。其次,要肯抓。不抓,則等于放任自流,自然課不成課。抓比不抓肯定要強。再次,注意講究方法。要看對象,不同學生采取不同方式。講究策略,竟可能在課后與學生交流,在交流中指出問題。

    二、合理安排教學內容。

    一本政治書,內容十分豐富繁雜。我盡可能地花的時間熟悉分析教材,力爭把握重點,提挈綱領做到取舍恰如其分,盡量將核心的有實際價值的東西作為重點和難點,詳細分析,認真挖掘。同時,注意將課堂教學內容向課外拓展,選取當今社會的熱點以及老百姓喜聞樂見或者特別關注的各方面現象作為案例,結合書本知識進行講解分析。這樣一來,學生既吸收了理論知識,有認識了社會,同時領會了一些分析實際問題的方法,提高了綜合能力。

    三、靈活運用教學方法。

    教學有法,教無定法。不同的對象,不同環境,不同的時機,不同的教學內容,都有與之相適應的合理的有效地方法,關鍵在于教者如何靈活地運用。但是,萬變不離其宗,無論采取何種方式教學,只要能調動學生積極性,突出學生的課堂主體地位,活躍課堂學習氣氛,實現教學雙邊互動,讓學生學有所得,學有所成,便是好的方法。基于這一理念,我在教學方法的安排上,不拘一格,靈活運用,注意變通,綜合運用啟發式、互動式、活動式、摘取式等多種形式,努力將課堂變為對話的平臺、求知的陣地、表現的舞臺、交流的窗口,讓學習成為一種快樂一種享受一。

    四、精心布置作業任務。

    考慮到中專學習的特殊性,我在布置作業時比較慎重。既考慮到對重點知識內容的鞏固,有兼顧學生的主觀意愿。中專生空余時間較多,學生大多不喜歡利用這些自主時間去完成學習任務。我盡可能精選作業,題量適度,難易合理,保證多數學生肯做會做。另外,盡量不占用課外時間,力求當堂布置當堂完成。學生樂意,老師輕松,雙方皆大歡喜。

    當然,教學中的困惑也是常常存在的。盡管我已經很用心,但依然有些學生冥頑不化,形成課堂教學和管理的最后難克的暗堡。書本上的一些觀點、主張、理論都有很強的理想主義色彩,難以對現實中的很多現象作出合理的解釋。這讓我頗感無奈,畢竟學生已經是小大人了,他們已經有自己的思維和認識,對社會現象有自己的見解,已經不滿足于老師的講解了,甚至有的學生還會提出一些尖銳的問題,讓我措手不及。這讓我感覺到,作為一個教育工作者,如何在學生和書本、現實和理論之間找到一個平衡點真的十分重要,但是,我無法解決很多問題。

    春季教學月工作總結(實用14篇)篇四

    這一學期已經結束,關于這一學期的得與失,我要總結以下幾點:

    一直是我們追求的目標,但現狀是,我的課堂只能算是有效課堂,有些時候甚至連有效都談不上。我覺得在高效課堂中,老師和學生的情緒都應該是非常高漲的,或者說是精神集中的,想要做到這一點,需要老師付出很大的艱辛,認真備好每一堂課。怎樣才能讓學生在每一堂課中更多更快地吸收知識呢?這是一個創建高效課堂的根本問題。我覺得創建高效課堂最好的方法就是提高學生的學習興趣,讓課堂變得生動起來,采用游戲和歌謠等方式,提高學生課堂熱情和興趣,激發學生的求知欲、好奇心。興趣永遠是最好的老師,聽過很多節優質課,我發現幾乎所有老師都努力讓課堂變得生動有趣,這樣才有望達到高效,在這方面,我還有很多不足,以后我會努力搜集一些有趣有效的教學方法,用在我的課堂上,當然在這一過程中,我還會注意組織教學,不會只顧玩鬧而耽誤學習,本末倒置。

    小組合作學習是一種行之有效的學習方式,我在教學中經常用到,也有一定的效果,比如學習了新的單詞或句型,在小組中進行練習和考查,既提高了學習效率,又能及時發現不足,但在運用小組合作學習時,也要注意一些問題,我發現有些小組長對待一些基礎比較差的同學缺乏耐心,這時,我會把他們分別找出來進行談話,講明團結協作的重要性,爭取創建和諧的小組環境,還有一些小組長自身能力有限,不能很好地完成本組的學習任務,這時,我會委派學習和協作能力較強的同學協助組長完成本組任務,爭取讓小組學習方式,發揮作用。另外,我也借鑒一些成功小組模式的經驗,尋找更好的小組協作方式,打造更優秀的小組。

    感恩教育是我校的特色教育,在英語教學中,我也時常滲透感恩教育,特別是我擔任英語老師的同時,還擔任紅領巾廣播站的站長職務。我要負責廣播稿的篩選,在老師和同學們主動投出的稿件中,包含著他們真誠的的感恩心聲和對學習生活的深刻感悟。從中,我也感受到學校感恩教育的成效。由此也說明,感恩教育不是一朝一夕的事,需要我們全校師生逐步提高覺悟,在生活中努力學習,認真實踐。

    雖然我沒有擔任班主任職務,但我也從各位班主任身上學到了很多班級管理的經驗,并嘗試在我的英語課堂上運用,尤其是在組織課堂教學方面,我覺得在管理方面最重要的一點就是身為老師的威信,在學習上,嚴于律己律人,在教學態度上,一視同仁,講究紀律,也要做好和每一個學生的心理交流。同時,對于某些班級或學生,我也有很深的體會,如果身為老師不能嚴明紀律,公平公正,會讓學生出現抵觸甚至叛逆心理。律己律人,一視同仁,這樣,師生才能彼此信任,建立良好師生關系,從而為學生在學校的學習中沒有其他疑慮,對他們的身心成長和學習有很大幫助。

    舊的結束意味著新的開始,我會總結本學期的經驗教訓,繼續新的教育征途。

    春季招生啟事模板-啟事。

    春季教學月工作總結(實用14篇)篇五

    時間匆匆,本學期又在不知不覺中轉眼即逝,盡管本學期給人留下了許多忙碌的無賴、瑣事的煩心、成功的喜悅和不足的遺憾,但最終還是畫上了結束的句號。為了使自己來年在教育教學工作中少留遺憾,多添欣慰,故特在此對本學期工作的開展作以下簡短總結:

    本學期我擔任五(2)班班主任及數學科科任教師,在工作中,我始終堅持貫徹落實黨和國家的教育方針,忠誠于黨和國家的教育事業,時刻把學生的德育工作、學科教學和安全教育作為工作開展的重中之重。在德育工作上,我堅持以嚴以律己、言傳身教、以生育生、正面教育為主,側面教育為輔的工作原則來教書育人。平時我抱著認真負責的工作態度完成學校交給的各項任務,開展好每堂班會課、德育課,并同時作好記錄。另外,在平時多留意、觀察學生們的變化,揣摩學生們的心思,一但發現有問題,應做到及時發現、及時處理,盡量不留任何后遺癥。對于本班學習態度不端正,調皮搗蛋的學生。我堅持以生育生,用身邊發生的先進事跡、光榮榜樣從正面苦口婆心地進行教育。使學生們清楚地認識到自己的錯誤,從而達到讓學生們知錯就改,自覺規范自己的言行。盡量少用,甚至不用極端不良的言行管理學生,在管理學生時,我堅持以公平、公正、公開的原則貫徹落實到底,一視同仁,讓學生們心悅誠服。

    對于本班的“后進生”,“ 精準貧困生”和“留守兒童”。我平時都視他們如子女,耐心熱情地去幫助他們,關心他們,盡量和他們交朋友、打成一堆取得他們的信任。再通過談心交流的方式進一步了解他們,然后對癥下藥,各個擊破。盡量不要冷落任何一個貧困留守兒童。為此奉獻自己的微薄之力,為他們營造一個良好的學習環境,讓他們感到學校的溫暖,讓他們能夠快樂學習,健康成長。

    俗話說得好:“學無止境、教無盡頭”在教育教學中充分考慮到我班學生學習基礎較差這一現狀,結合學生實際情況,在教學中,我認真學習新大綱,認真分析新教材,從中找出一套適應我班學生的教法,盡可能地做到因材施教,寓教于樂。除此之外,我還積極備好每一堂課,時刻提醒自己要做到課無虛備。課堂教學時,我始終堅持按課前準備的教法為依據進行施教,以此盡可能地避免漏講、少講、講錯等錯誤出現。因我深知教師教書育人就如同醫生看病,容不得半點馬虎,所以必須要求做到精益求精。只有這樣才能將教材中的知識要點精準地傳授給學生,對提升教學質量也必將取到事半功倍的功效。長此以往,我相信學生們的學習成績定會有所進步。這就說明這套教學方法適應于本班學生,此時只需責任心到位,堅持到底就能大面積提升學生成績。從而激發學生們的學習積極性,掀起學生們的學習熱潮,就能起到一石激起千層浪的效應。俗話說得好,各樣師傅各樣法,以上只是我個人的一點見解而以,不管怎樣,一份耕耘,一份收獲是硬道理。

    總之,一年一度的教育教學工作現已成為過去。但可以通過回顧過去,不斷分析總結,不斷吸取經驗,才能不斷提高自身的業務水平,才能使我班學生成績出現更上一層樓的美好景象。

    春季教學月工作總結(實用14篇)篇六

    __年春季教學工作已接近尾聲,我所擔任的初級9班的數學教育教學工作也在開學的教學計劃下有條有序的開展并順利的結束。回眸本學期的工作感觸頗多,工作任務挺重而又很充實,圍繞著數學教育教學,以同學們學有所獲為標準,以學以致用為原則,以提高教學質量為宗旨,以提高同學們的成績為最終目標。

    在教學過程中師生都要體現出“亮劍”精神。作為二、9班,班上同學的基礎都不是很扎實,有少部分同學有厭學的情緒,不想學習數學,這對我來說可是晴天霹靂的信息啊,為了讓同學們樹立信心擺脫困境,以結合我看過的電視連續劇《亮劍》給同學們講述電視一幕幕驚天動地抗戰史,一幕幕催人淚下的壯歌。然后再借用歷史的背景下指出亮劍的含義,“亮劍”精神是一種敢于戰斗,永不服輸的精神;“亮劍”精神是一種相互配合、團結協作的精神,有了這種精神,我們才能集團隊智慧;有了這種精神,我們的團隊才能始終保持一種氣勢,勇往直前。《亮劍》中最值得學習的是一種面對任何困難和敵人都永不言敗的精神,對事業的`執著、忠誠和高度的執行力,我們應該把這種精神應用于生活、學習,那么我們也就可以所向披靡,成為真正的鋼鐵長城了!這也是鼓勵同學們不能在困難面前低頭,要勇往向前。其實在教育教學中不光是學生必須具有這樣的精神,教師也應該首當其沖,也應該具備這樣的精神,在學校這個大家庭中都要有堅忍不拔的工作作風,相互尊重、相互競爭,形成一種良性競爭,即使教育教學成績不如對方也不能,怨天尤人,要積極的“反抗”,以最努力迎接挑戰,力爭交上自己滿意的答卷。

    在教學過程中要有吃苦耐勞的精神。教師應具備先學生之憂而憂,后學生之樂而樂的情懷。學生學習上不去,應該想好點的辦法解決,而不是以怨抱怨,把不好的情緒全部發泄在學生的身上,多在自己身上找原因,為什么學生會聽不懂,怎樣以最直接的方式將知識傳授給學生,怎樣讓學生能夠學而致用。怎樣調動學生學習數學學科的積極性。我個人認為在教學中只要找到這些答案的話,教學質量應該達到一個前所未有的成果。但成果的達成必須要有持之以恒過程,這個過程就是要不斷的給自己充電,以更博學的知識去面對學生,更好的把知識傳授給學生,我經常在上課之前要把這節課的知識梳理一下,然后虛擬的想象上課時的情景,想象應該怎么樣去傳授知識、怎樣傳授好知識(我個人認為這條途徑對我來說還是比較管用);知識傳授只是其中的一個方面,另外就是還必須了解學生學習成果,這個在學生的平時作業中能夠反饋出來,通過經常批閱作業來了解學習情況,以便及時調整教育教學策略,能夠更好的對學生掌握知識情況進行摸底,然后對癥下藥,采取積極有效的補救措施,力爭將出現的問題化解在萌芽狀態中。

    總之,以辦人民滿意教學為己任,本著對學生負責、對社會負責、對家長負責的宗旨,我堅持不懈的努力著,我也會一如既往的堅持著。

    春季教學月工作總結(實用14篇)篇七

    語文科平均分62。1,比20xx春提高了4分;合格率59。7%,比20xx春提高了5。3%;優秀率32。8%,比20xx春提高了11。7%。

    數學科平均分59。2,比20xx春下降了0。3分;合格率55。9%,比20xx春提高了2。5%;優秀率32%,比20xx春下降了1。8%。

    英語平均分71。3,比20xx春提高了6。1分;合格率69%,比20xx春提高了9。6%;優秀率50。8%,比20xx春提高了13。2%。

    綜合全科平均分64。2,綜合全科合格率61。5%,綜合全科優秀率38。5%。

    2、六年級參加縣期末考試成績

    語文科平均分62。7,排縣第10名,與去年相比進步了6名;合格率61。3%,排縣第12名,與去年相比進步了4名;優秀率16。1%,排縣第14名, 與去年相比進步了2名。

    數學科平均分48。8,排縣第11名,與去年相比下降了4名;合格率40。9%,排縣第11名,與去年相比下降了6名;優秀率19。4%,排縣第13名, 與去年相比下降了4名。

    英語平均分68。7,排縣第12名,與去年相比進步了4名;合格率67。7%,排縣第第9名,與去年相比進步了8名,優秀率45。2%,排縣第11名, 與去年相比進步了4名。

    我校有六年級學生93人,參加考試93人,有16人上了縣重點中學招生分數線,其中有3人進入全縣600名前,有7人進入全縣900名前。

    六年級所考學科總分平均分180,排縣第12名;六年級成績評價排縣第13名。

    3、參加縣書畫競賽和抽測成績

    我校參加縣六一書畫競賽人數2人,其中盧xx同學獲美術一等獎,黃璇同學獲書法二等獎。在縣抽測中,三年級語文平均分64。2,排縣第13名;四年級品德與社會平均分47,排縣第14名;四年級英語平均分85。5,排縣第2名。

    從統計數字來看,全鎮小學整體教育教學質量呈穩定態勢,六年級語文、英語成績有進步。但同縣先進學校相比差距還很大,在鎮內,不同年級,不同學科發展并不平衡,尤其二年級、五年級數學抽測成績在縣排末位,這些都值得我們去認真反思。

    1、樹立以質量謀發展意識

    樹立正確的質量觀,教育教師樹立以"質量高為榮,質量低為恥"的榮辱觀。上下共心謀求提高質量。學校每會必提教學質量,求質量,謀發展已在大多數教師中達成共識,你追我趕求質量的氛圍基本形成。

    2、切實抓好常規工作

    不定期進行推門聽課、備課、作業批改、輔導、考核等常規檢查,特別是對工作松懈、質量滑波的教師進行查找原因,制定整改措施。

    3、堅持統一組織六年級月考和各年級的期中、期末考試

    重點進行質量現狀分析,讓教師之間互相交流經驗,共同探討提高教學質量的對策。同時加強對學生的理想前途教育,使學生樹立"讀書是山區孩子的唯一出路"的理念。

    4、實施教學工作質量與績效工資發放掛鉤制度

    提出各級科基本質量指標,工作目標質量指標,奮斗目標質量指標要求,把教師完成教學質量的情況與績效工資的發放掛鉤,調動教師的工作積極性。

    5、加強學習,提高教師整體素質

    本學期安排骨干教師6批共60多人次參加片或縣級以上的各類教學教研培訓學習。每次學成回來,組織開展學習匯報會,上教學實踐課,以發揮骨干教師的示范引領作用。堅持進行政治、業務學習,從而提高教師的整體素質。

    6、組織開展"三風"教育活動家,促良好教風學風考風的形成

    堅持開展"三風"教育活動,加強考紀考風教育,堅持嚴格施考,促進良好教風學風的形成。由中心學校統一組織期中、期末檢測,統一交叉監考,密封流水作業評卷。并組織開展期末學風、教學質量標兵評比。

    7、實施以研促教工程

    堅持開展科組活動和小專題研究活動,達到以研促教的目的。一學期來,我校語文、數學、英語、綜合科組都能結合各科特點和期初計劃開展科組活動,如語文科圍繞提高學生的寫字能力和寫作能力,數學科圍繞通過縣立項的《上好每節計算課,提高學生的計算能力》小專題研究,英語科開展同課異構教學優質課活動。

    1、培優扶差工作有待進一步加強落實。

    特別是扶差工作要引起高度重視,如五年級82名學生參加期末考試,其中三科總分90分以下就有14人,數學科成績10分以下的有9人。

    2、教師工作苦力型偏多

    要向科學型轉變,必須通過課改提高課堂教學質量,達到高效課堂的目標。

    3、沒有重視對學生學習興趣和習慣的培養,思維訓練不到位

    語文方面,我們學生的閱讀和作文能力還需要進一步提高。語文教學中的課外閱讀積累環節是我們在教學過程中亟待解決的一個重要問題,根據課程標準的要求,學生的課外閱讀量我們遠遠未達到,作為學校,作為教師,這都是我們要解決的一個重要問題,要切實做好學校圖書室的開放,班中圖書角的設立和開放,以方便學生的閱讀,提高圖書的使用效率。

    數學教學中,除了重視提高計算能力外,更加重視操作能力和解決實際問題的能力,而在我們的教學過程中,目前都還未引起足夠的重視。

    英語科學習與生活脫節,學生學到的口語未能在課間大膽使用。

    4、部分課堂質量不高,教學效率低。

    課堂教學效率高低決定著學校教育教學質量的高低。一個學校,如果課堂教學質量提不上去,整體教學質量將受到嚴重影響。在我們聽課和巡堂中,發現個別老師的教學太隨意,又不重視課堂組織教學,既浪費了老師的精力,又浪費了學生的時間,是一種對學生、對工作極不負責的表現。

    5、教師學習之風不濃

    目前有部分教師學習風氣不濃,辦公時間沒有充分利用好,還停留在以自我為中心的狀態,不能夠擠時間讀書學習,致使自身業務素質提高得不快,影響了教學質量。

    四、今后努力的方向

    1、加強教師職業道德教育,運學甘肅會寧精神,近學學校的優秀教師。加強管理,抓好常規教學工作。學校應加強教育教學的管理,扎扎實實的搞好學校教育教學常規工作,以推動學校教育教學質量的提高,為建設教育強鎮作出貢獻。

    2、加強學習,特別是加強對20xx版新課程標準和教師專業水平標準的學習。各科課程標準是教育思想在該學科的具體體現,是教學的依據。學校要結合實際進一步組織教師進行課改學習,讓每一位教師準確把握學科性質,理解課程標準理念,切實推進課改,提高課改水平。

    3、繼續加強課堂教學的管理及抽查,提高教學效益。要多深入課堂聽課,與教師們一起研究課堂,研究教學,特別是對部分教學上還存在困難,業務素質不太高的教師,更應加強指導。

    4、進一步加大培優扶差的力度,特別是對差生的輔導更要加強。

    5、進一步做好推廣普通話工作。

    春季教學月工作總結(實用14篇)篇八

    根據文章內容,結合作品中人物的思想品質、性格特點,通過朗讀、講解、感悟、討論,學習主人公的優秀品質,引起學生內心的震撼,使學生的心靈受到熏陶,進而影響和改變他們的人生觀、價值觀。逐步教會學生先學會做人,然后再教給知識和本領。在課堂上,結合學生、家庭和社會面臨的實際問題,讓學生領會學習語文的重要性,充分認識到語文是重要的交際工具,激發了學習語文的興趣,提高了學生的文化品位和審美情趣,發展其健康個性,逐步形成健全人格。

    教育者的職責不僅是傳授知識,更主要的是讓受教育者學會獨立的思考。語文課堂對文章條分縷析,學生忙得不亦樂乎,教師們基本上生活在“教參”的世界里,學生生活在“別人”的見解里,沒有自己學習的樂趣,沒有自己獨立的思想。本學期在課堂設計上盡量跳出“字詞句段和中心思想”傳統的課文分析,建立平等、和諧的師生關系,教師重在引導學習,指導學法,而不是越俎代庖,授人以魚,讓學生充分體會到自己是學習的主人,學生的潛能得到充分調動,主動積極地參與到課堂上來。教師引導學生自主討論課文內容,在討論中相互學習,在討論中增加言語實踐的機會,在討論中碰撞出思維的火花。這樣,學生擺脫了機械、被動的聽課方式,使學生明確如何從多角度出發理解課文的意義,培養了學生分析問題和解決問題的能力,提高了課堂的效率和質量。

    語文教學要抓言語,言語訓練要語感,語感教學要抓誦讀。要使學生對言語的運用得心應手,只有對言語作千百次的重復,才能使語言文字的規律、含義、情味等在頭腦中形成積淀,使大腦皮層的細胞之間形成牢固的聯結系統。誦讀便是完成言語強化的必由之路。在課堂上給學生充分閱讀的時間,引導他們“準確地讀”、“流暢地讀”、“有表情地讀”,對有些文段要求熟讀成誦,克服了課堂上重“講”輕“讀”的現象,學生對文章的感悟能力有了明顯提高。

    作文教學的通病使缺乏有效的訓練方法和途徑,刻板化、程式化,寫得少,周期長,與生活脫節。學生因為“沒有生活”,就胡編亂造,顯示“零度情感”狀態。主張寫作生活化,引導學生把寫作融入生活之中,文體不限,長短不拘,有事即記,有感而發,有情即抒;鼓勵他們去想象、去創造、去傾吐。學生會在沒有任何框框束縛的情況下,積累生活、鍛煉技能,從而迸發出無窮的想象力,綻放出燦爛的思想火花。

    教育是面向未來的偉大事業,在一個愈來愈知識化、信息化和追求創新的時代里,呼喚著具有知識信息的獲取、傳遞、加工、再生和利用能力的一大批新人涌現。這樣的新人,首先是會學習的人,有能力去應對信息潮和知識流,有能力選擇、評價和決策,善于創新的人,因此培養什么的人已成為我們的當務之急。

    面對語文學習方式的變革,我們必須與時俱進,以先進的教育思想,科學有效的教學舉措,積極應對這一全新的挑戰。

    春季教學月工作總結(實用14篇)篇九

    本人能積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫助同志;態度端正,勤奮刻苦;工作認真負責,樂于奉獻。

    期初安排學期的課表,制定學校的教科研計劃,期中要落實一學期兩次的教學常規檢查,組織學校的期中期末、一模二模等考務工作。校本培訓工作是教師專業發展的共同平臺,在校本培訓的組織采用“美人之美,各美其美,美美與共,共同發展”思路,來打造共同發展的平臺。每學期每個教研組輪流開出五次的校級講座,十幾人次的校級公開課,組織學校教師素養技能鋼筆字比賽。本學期承擔縣級語文教研組長會議、縣初中美術教學研討會、縣初中數學教師素養提升行動教學展示等教研活動在我校舉行。

    課間和中午休息時和學生說說話,在閑談過程中了解他們的基本情況。經過一段時間的了解,知道了許多。能及時與個別家長溝通。在教學中我盡可能采用了許多學生們易于接受的方法進行教學。

    1、備好課每上的一節課,我都做好充分的準備,我的信念是決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。

    2、上好課每節課都用最淺顯易懂的語言,深入淺出,爭取每位學生都能聽懂,培優扶差是一個學期教學工作的重頭戲,因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進生。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們'看扁',樹立起他們的信心和激發他們學習科學的興趣。

    3、作業批改做到“有發必收,有收必改”,以及運用學校下發的作業錯題記錄訂正本,對學生作業中出現的典型錯誤,做出歸因分析,下一步的訂正措施。

    4、做好課外輔導利用課余時間為后進學生輔導,一個學期下來,學生進步很快,讓我感到欣慰。

    參加學區多媒體教育軟件評比三等獎,參加學區中小學教育裝備論文評比獲一二等獎,縣一等獎。縣年度教師教學教育論文評比二等獎,縣教師素養提升行動經驗征文比賽三等獎。

    1、加強自身基本功的訓練,注重對學生能力的培養,提高自身隨機教育的能力。

    2、提高自身理論科研水平。

    3、在教學上下功夫,努力使班中學生在原有的基礎上有更大的進步。

    4、加強學習。要想有進一步的提升,離不開自身的個方面素養提升。包括專業,也包括人文素養等等。

    春季教學月工作總結(實用14篇)篇十

    ?二、消防安全、警鐘長鳴為了讓全體干部職工牢固樹立“預防為主、安全第一”的思想觀念,把“安全第一、防范于未然”深深銘記在每個人的腦海之中,確保廣播電視網絡安全傳輸,不發生火災事故,做到一旦出現不安全事故隱患能及時排除和應對。

    (二)是組織有關科室人員進行一次消防工作大檢查,由副經理付國東帶隊,發現隱患現場整改,在重大節假日和重保期間,加強值班人員,實行領導帶班,干部值班,對重點部位實行死看死守等辦法,嚴防消防安全事故的發生。

    ?三、團結協作、成效顯著通過深入廣泛的學習教育和排查整治,吉視傳媒鎮賚分公司春季防火安全工作,在集團公司的領導下,在全體干部職工的通力努力下,通過建制度、抓干部職工學習教育,整個工作成效顯著。一是全體干部職工提高了對消防安全重要性的認識,思想政治道德、法律法規和業務水平得到了提高;二是內部職工隊伍和諧穩定,團結協作、奮發拚搏向上,在各自的工作崗位默默無聞的工作,為廣播電視宣傳事業發展體現自身價值,營造了一個“以人為本、安全第一、預防為主”和“遵章守法、關愛生命”的良好氛圍,實現了無消防安全生產事故的發生。總之,我公司在消防安全工作中雖然做了一些工作,取得了一點成績,但離上級的要求還有很大差距,還存在一些不足。今后,我們將進一步發揚成績,彌補不足,履行職責,為構建和諧社會和鞏固消防安全做出自己應有的貢獻。

    春季教學月工作總結(實用14篇)篇十一

    時光荏苒,光陰似箭,一個學期又過去了,似乎還沒有來得及細細品味,就要結束了。關于教學,我苦苦尋覓,驀然回首,卻在燈火闌珊處。不知不覺中,我已經從討厭教學轉變到喜歡教學,終于享受到了作為一名教師的樂趣。可以說,這個學期是我教學工作的一個關鍵時期,也是我人生成長的一個關鍵時期。我探索,我努力,我終于挺過去了。

    曾記得,開學初我想辭職,因為我覺得自己力不從心,對自己沒有信心沒有把握,擔心自己會誤人子弟。我已經誤了很多學生,我不想再這樣下去,再這樣下去我會瘋掉的。有時候,放棄也是一種負責任的表現。可是,校領導沒有批準,所以我不得不硬著頭皮應戰。

    校領導看到我精神憔悴的樣子,出于對普通新教師的關照不再安排我擔任班主任的工作,只安排了高二(2)、(3)班的語文教學工作。相對上個學期的工作量,真的輕松了不少,但我仍然很擔憂。懼怕、擔憂、焦慮又有什么用呢?既然學校這么相信我的能力,我還有什么理由拒絕呢?我必須好好干,盡量干得更好。

    懷著這樣的心情,慢悠悠地,我又開始了高二年級的語文教學工作的征程。還是一樣的課程,卻是懷著不一樣的心態,面對的也是不一樣的學生。也許,這是一個新的開始,我暗暗鼓勵自己。盡管一開始,上課的風格依然不變,課堂氣氛依然沉悶。但大部分學生仍然在努力地配合,還對老師給予了貼心的關懷,這令我十分感動。既然學生對我都能這么寬容,我為什么就不能對自己寬容呢?于是,我決定給自己的心靈放一個假,不再去自責,不再去抱怨,只是靜靜地陷入到反思中。反思讓我清醒,讓我從中悟出很多道理,不僅僅指教學,還包括人生。當你看透一切以后,一下子變得豁達起來。心情不再總是陰暗,緊縮的眉毛慢慢舒展開來,我終于盼來了久違的燦爛的富有感染力的笑容。這才是真實的我,一個愛笑的自信樂觀的女孩。

    好不容易地把真正的自己找回來了,這是個艱辛而痛著笑的過程。走過去了,這個坎真的過去了,教學也不成問題了。我還是像以前一樣認真地備課,但效率明顯比以前提高了。有了空余時間,我可以多看有關教學教育方面的書籍,理論知識得到一定的提高。在課堂上,不再總是一個人唱獨角戲,我嘗試著與學生多一點溝通、互動,嘗試著讓學生進行自主探究式的學習,嘗試著融入自己的親身體驗。我堅持著課前五分鐘演講,形式可以多樣,鼓勵大膽的創新,及時發現并肯定學生的表現。慢慢地,課堂不再很沉悶,越來越多的學生參與到聽課當中,不再把語文課當做是自習課或休息課。這學期,我精心準備了公開課《一剪梅》,得到了學生的積極配合,并得到了同事們的一致好評。我很感激同事也很感謝同學們,我把這份感激帶給學生。從此以后,他們上課就更加配合,更加認真了。

    下半學期,主要上的是人教版的選修《中國古代詩歌散文欣賞》。針對學生的文化底蘊較薄弱的情況,我盡量多給他們講述作者簡介、寫作背景,做到知人論世、以意逆志。注意鑒賞詩歌方法的授予,希望學生能夠舉一反三,切實提高古詩文的鑒賞能力。注重詩歌的朗誦,反復地讀,“書讀百遍,其意自見”。注重語感的培養,我采用了播放朗讀錄音的方法,深受學生歡迎。賞析了古詩文,關鍵還要求背誦出來。為了激發學生的興趣,我采用了抽簽背誦的方式,要求當天上的(要求背誦的)古詩文第二天上課前就能夠背出來。抽到誰誰就要背,只有你背出來才有資格抽下一位同學,較長的篇目可以適當延長一點時間。自這個措施實施后,早讀晚讀課終于傳來了朗朗的讀書聲,課堂的氣氛也比以前活躍了。班里形成了你追我趕的學習氛圍,連平時懶得聽課的部分男生也開始背書了。這是一個值得高興的轉變。我不吝惜贊美的言辭,給予學生真誠的表揚。學生自己也覺得自己有進步了,學習的勁頭更猛了。比如高二(2)班的梁永利、李秀青、謝弟、黃妃曾等同學,高二(3)班的李堪珍、陳智縣、鄭坎芬、付冬梅等同學。我見證了他們進步的過程,也見證了他們學風的好轉,我感到特別開心。特別值得一提的是,在學校組織的青年教師說課大賽中,我代表語文科組參賽,獲得了第三名的好成績。我用行動證明了我自己,證明其實我并不是很差的教師,我有能力完成語文教學工作。即使沒有人給我掌聲,我也可以為我自己喝彩。在這里,我特別要感謝我們的科組長鄭老師,是她給了我悉心的指導,是她給了我親人般的疼愛。真的謝謝她,也感謝同科組的所有老師,和他們在一起工作,我感到很融洽很和諧。

    一眨眼,一個學期很快地接近了尾聲。快樂的時光總是那么短暫,似乎課程都沒上完就要考試了。我匆匆忙忙地進行了加速度,終于趕在最后一周把該上的課文上完了。又急急忙忙出了個背誦的練習卷,再加上練習上一年湛江統考的期末考試卷,總算圓滿地完成了本學期的教學任務。回想這個學期的教學工作,有較大的進步也有很多做得不夠的地方。比如在作文教學這一塊,我重視得還不夠,也缺乏一定量的訓練。在今后,我將努力改正不足,爭取更大的進步。

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    春季教學月工作總結(實用14篇)篇十二

    本學期我擔任一年級書法教學工作,一學期即將結束,現將本學期工作總結如下。

    學習書法需要很好的耐性和堅強的意志,如果不能激發學生的興趣,學生會很快放棄對書法的學習。我是通過如下方法去發掘教學的亮點,培養學生的持久興趣的。

    a、首先想法讓學生信我服我,師為生范。除了認真備好、上好每一節課外,平時我能嚴格要求自己,遍臨學生手中所學的帖,抓緊時間讀帖和創作,對練習認真、肯動腦、進步快的學生,我都會寫一張書法作品送給他們、勉勵他們。

    b、當學生進步較慢或心情煩燥時,我會播放一些古代書法名家成才故事的片子給學生看,引導學生如何去欣賞書法作品,啟發鼓勵學生,陪學生渡過一個又一個的枯燥期和進步過渡期。

    c、力爭在校園內大面積展示學生的書法課堂作業,有些在宣傳欄展出,有些裝裱成框在書法展展出。讓他們介紹自己臨帖的經驗,樹立書法學習榜樣。有身邊的“明星”作為學習追趕的對象,學生的興趣和水平都得到較快的提高,形成一股你追我趕的良性競爭氛圍。

    d、經常帶他們去參加各種書法展覽,增長學生們的見識,使他們獲得更多的比賽經驗。通過比賽證書使學生受到了極大的鼓勵、獲得了成功感,增強了信心,更加堅定了對書法的興趣和執著。

    并讓學生們簡單的了解各種字體的區別,讓他們知道書法的初級階段是從楷書練起的。我覺的學習書法,培養良好的習慣是最重要的,也是最關鍵的。于是在學習寫字之前先糾正他們的書寫姿勢,教他們如何握筆,如何坐。然后利用幻燈投影儀來為大家講解和示范具體的筆畫,這樣不僅體現了教學的直觀性,而且更提高學生的.注意力提高他們的模仿興趣。在講解每個筆畫的時候,我會用象形的教學方法來為學生們展示不同筆畫的形態特征。比如一個點的寫法像一個露珠;豎的寫法像一個倒掛著的針。這樣更加深了學生們對每個筆畫的理解。

    要求同學們要按著字帖的格寫,保證寫的每一筆都跟字帖上格的位置一樣,字的大小比例一樣。強調字的各筆畫要和字帖相仿,盡量要達到一致,學習字帖的用筆,每一筆都要做到起筆、行筆、收筆這三個過程,注重每一筆畫的大小、粗細的不同。還有搞清楚字的。筆順也是尤為重要的。

    書法并不是一朝一夕就能學成的。它肯定離不開堅持不懈的練習。所以我要求學生必須天天練習。

    以上是我的整個硬筆書法教學過程和方法。通過以上方法的學習,同學們的書法水平明顯的有了突飛猛進的提高,我從內心里有了一絲欣慰。但是我感覺到在方法上還有某些方面的不足,缺少書法特色學校教學經驗,個人自身書寫局限性較大還有待于進一步提高。在今后的教學工作中,我將再努力提高自身的業務素養,彌補工作中的不足;要針對每個學生,做到具體問題具體分析,使學生的差距越來越小,保證使學生的整體水平再有新的突破。

    春季教學月工作總結(實用14篇)篇十三

    20xx年春季學期教學工作總結光陰荏苒,日月如梭,轉眼間一學期已接近尾聲。在學校行政的領導及全體教師的支持與努力下,本學期學校教學工作,緊緊圍繞“一個中心,二個出發點、以常規提質量,以研訓促發展的核心理念”全心全意為全校師生服務,精、細、實、的做好每一件事情。為真正實現“讓師生自信、讓家長滿意、讓社會認可”的辦學目標而努力著,為更好的開展今后的工作,我們認真總結本學期的工作,現將本學期教學工作總結如下:

    一、一個中心以打造“自信校園”為中心。

    二、二個出發點以“打造自信教師和培養自信學生”為出發點。

    三、具體工作。

    (一)狠抓教學常規,規范教學秩序,提升教學質量常規管理進一步精細化,做到以檢查促規范,以規范促質量的目的。

    學校教學和教科研工作逐步向精細化邁進。教學常規管理精細化、精致化、精品化,堅持實行“四個一”工程:即一月一檢查、一檢測、一總結、一反饋。做到以檢查促規范,以規范促質量的目的。開學上課前,我校對全校教師的開學第一周的教案、教學計劃進行檢查并及時將檢查情況通過微信工作群反饋給大家。三月份我們對教案進行了抽查并進行“面對面”反饋,及時指出教案中存在的問題或不足,并予以業務指導和提出整改要求。四月份我們進行了全校的作業進行集中檢查和語數英的單項檢測、五月份我們對全校教師的教進行集中檢查。并將在教學工作階段總結大會上進行了集中反饋。六月份我將再次對全校教師的教案、作業、聽課記錄進行集中檢查并進行量化考核。在平時的教學中我們定期不定期的對老師的教學常規進行檢查、從侯課、上課、課間情況、和規范辦學行為等常規進行隨時檢查隨時督促。教學常規檢查已成為一種習慣。做到以檢查促規范,以規范促提升。通過一次次的檢查,增強了教師的責任感,促進了教育教學工作的提高,為高效課堂奠定了基礎。為自信校園建設和品牌學校的打造起到了積極的推動作用。

    (二)落實有效教研,加強教師培訓,提升教師素質教研與培訓有機整合,做到了以研促訓、以研促教提高課堂教學效率的目的。

    我校實施研訓一體化戰略,即教研即培訓、培訓即教研的一體化發展策略,在“關注每個孩子的進步和關注每個教師的成長”的辦學理念的的指引下,僅僅圍繞以“打造自信教師和培養自信學生”為出發點。開展我校的教科研工作。一月一主題的教研活動,真正做到教研即培訓、培訓即教研的目的,就這樣我們邊研究邊培訓,一路走來,我們驚喜的發現我們的老師變得愛上了研究、我們的孩子愛上了提問。我們的課堂真在由有效課堂向高效課堂邁進。

    (三)校本培訓與外出培訓相結合,促進教師專業水平提升。

    (1)加大校本培訓力度我們改變以往學校安排什么培訓教師接受什么培訓的模式,重新定位校本培訓。我們旨在解決教師最需求的問題。在開學初,教科室通過問卷調查,使校本培訓定位在解決教師遇到的實際問題上,變過去的講什么聽什么為教師教學中需要什么講什么,堅持分學科的教材培訓和針對新教師、班主任等分類培訓,提高培訓的針對性、實效性和可操作性。

    (2)加大外出培訓力度根據我校實際情況有針對性進行外出培訓。本學期我們派韓愛科、唐永國、袁冬姣等7位老師外出培訓學習。我們要求每一個外出培訓的教師要珍惜外出學習的機會,認真學習、用心琢磨學習所得,回來后對校內相應學科教師進行再培訓,達到以點帶面的輻射效果,從而提高師資隊伍的整體水平,最大限度節約培訓成本,提高培訓效率。

    (3)骨干教師引領與青年教師培養本學期我校安排骨干教師示范課、青年教師成長匯報課、集體備課展示課、外出學習匯報課等。在骨干教師的示范引領下我校的青年教師成長較快。本學期我校繼續舉辦校園第七屆青年教師基本功大賽,給青年教師提供展示自己的平臺,實現了我們的“按計劃梯度培養,全面成長”的計劃。力爭讓青年教師達到一年起步、三年上路、五年成熟、七到十年形成自己的教學風格。

    我校還建立新教師成長專檔,隨時記錄新教師的點滴進步,并進行教育教學指導和跟蹤指導,從教案書寫、作業設計、學生管理等方面進行手把手的指導。促使我校青年迅速成長為我校的骨干。上學期還舉行師徒結對活動,骨干教師與青年教師結對幫扶共同進步。

    春季教學月工作總結(實用14篇)篇十四

    20xx年上半年的工作已經告一段落,在學校黨支部領導和大家的共同努力下,學校工作以教科研為先導,以德育工作為重心,以課程改革為契機,以學生全面和諧發展為中心,以樹紅中精神為指針,以發展創新為主題,以激勵與督促為手段,立足課堂教學,精細學校管理,建設和諧文化,提升辦學效益,學校的整體工作得到了提升。現總結匯報如下:

    1、本學期學校加強了行風建設工作,開展了“學先進、找差距、促發展”師德師風建設和讀書活動,深入推進創先爭優等教育活動,進一步解放思想,組織全體教職工觀看順德《師德論壇》、全體教職工撰寫了心得體會;利用教師學習時間聽取陳成德校長做的《恪守職業道德,成就事業追求》的專題報告,學習了《中小學教師職業道德規范》、《教育法》、《教師法》等法律文件,號召全體教職員工自覺履行教師職業道德準則,自律自省,立足本職崗位、做好本職工作,讓教師隊伍的高尚道德和純正師風發揚光大。

    2、開展多種形式的校本培訓。為提高了教師的崗位技能,本學期我校有幸邀請全國名校長李志剛到我校做《和諧互助教學策略》講座。4、5月份,開展了“和諧互助”集體教研課、比武課。廣大教師教育理念進一步轉變,教師的競爭意識,服務意識,責任意識,團隊意識不斷增強,廣大教師師德師能和業務水平有了新的提高,涌現出一批學科教學能手。

    3、進一步加強了校務公開,推進學校民主決策和民主管理,學校的重大事項由學校教代會民主討論和決策通過。

    1、抓好常規,促進養成。本學期學校德育處充分發揮團委學生會的管理職能,嚴抓出勤和紀律,包括遲到、課間出校門、兩操和其他違紀現象,積極宣傳,嚴格管理,使學生養成了良好的習慣。在校園環境建設方面,學校加大了校園衛生的檢查評比力度,注重了校園的保潔,加強了對學生愛護公物教育,凈化、綠化、美化了校園環境。

    2、加強班主任工作,完善德育管理體系。本學期,學校健全了班主任工作檔案,形成了科學的考評機制。學校還健全了家長學校體制,密切了學校和家庭、社會的聯系,形成教育合力,共同發揮了德育效應,各年級有組織地開好家長會議,學校還要求班主任積極進行家訪,并要求班級健全班級中等生、困難學生檔案。本學期要求全體教師參與臨界生幫扶工作,做到幫扶次次有記錄,次次有反饋,實行全員德育,把德育工作落到實處。團委還加強了學生干部隊伍組織建設,定期召開學干會,規范了班級組織建設,發揮了學生在學校德育中的主體作用。

    3、加強文化建設,建設濃厚校園德育氛圍。本學期,學校充分利用廣播、宣傳櫥窗、黑板報、朝會、班會等德育途徑,有針對性地對學生進行紀律教育、法制教育、心理健康教育、愛國主義教育、安全教育等,傳播積極思想,指導學生開展有益身心的校園文化活動。本學期舉行了4節主題班會比武課活動,結合學校中心教育工作,使班會課教育內容更有針對性,實效性,時代性。

    4、認真組織好初一、初二學生的社會實踐活動,制定科學、合理、人文的實踐活動計劃,提升實踐活動實施的可操作性,使學生實踐活動與所學知識的緊密結合起來,為激發學習興趣和提高實踐能力打下堅實基礎。

    5、團委學生會發掘工作的著力點,開展豐富多彩的德育活動,潤物于無聲,以各種活動為載體加強青少年思想道德教育,培養愛國主義、集體主義精神,多方面培養學生的綜合素質。

    (1)20xx年2月,開展“我們的節日·春節、元宵節”系列教育活動,豐富了學生節日精神文化生活,培養和樹立了認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統的思想觀念,增強了對中華優秀文化傳統的認同感和自豪感。

    (2)20xx年3月為貧困資金注入新鮮血液,弘揚雷鋒精神,到轄區內的低保家庭中開展“學雷鋒做義工”幫扶活動,給低保家庭送去慰問禮品,并根據群眾所需,陪他們聊天,幫他們搞衛生。

    (3)20xx年3月至4月,組織舉辦校第十五屆科藝節,開展了豐富多彩的科藝節系列活動,如文藝匯演、硬筆書法比賽、“禁毒”主題繪畫比賽、科學幻想繪畫比賽、“金點子”創意征集、小發明制作、“水火箭”制作比賽、校徽征集、環保作品大賽等。主題鮮明的活動,為同學們展示才藝和特長提供了一個舞臺,讓同學們的智慧在這里碰出火花。

    (4)20xx年4月,開展“我們的節日·清明節”系列教育活動,加強公民道德建設,弘揚優秀傳統文化,引導學生慎終追遠、緬懷先輩,激發愛黨愛國情感。

    (5)20xx年4月組織開展了“我的中國夢”演講、征文比賽,加強學生的理想與前途教育。

    (6)20xx年6月組織組織劉可嘉、李圣微同學參加由容桂街道辦事處宣傳文體辦公室主辦的金話筒司儀大賽比賽,其中,劉可嘉同學以出色的表現以總分第三名的分數闖入決賽。

    (7)20xx年6月組織開展初一級“快樂兒童節,慈善唱主角”活動的愛心傳承義賣活動。

    (8)20xx年6月,開展“我們的節日·端午節”系列教育活動,引導學生文明、安全參與傳統民俗文化活動。

    1、加強了“和諧互助”課堂教學理論培訓,提高教師理論認識。

    本學期來為了使和諧互助課堂教學的理念深入到每位教師心中,我校先后進行了一系列的業務講座,學校、科組、備課組經常組織教師學習、探討“和諧互助”策略和新課標。4月21日,xx中學特別邀請到山東省青島市即墨教體局副局長、即墨28中校長李志剛到校作題為《和諧互助打造高效課堂》課改專題報告,指導我校課堂教學改革。xx中學全體教師出席了此次報告會,大家感覺到,傳統教學不改不行,要想學校有發展,學生發展是前提,一問一答式已不適應當前的教學發展,堂教學改革勢在必行。

    每周利用業務學習時間,領導先后帶領教師學習了《課堂風暴》、進行和諧互助大講壇等。這些學習讓大家從理論層面上完善著自身的認識水平和理論素養,為和諧互助課堂教學的實施提供了有力的理論支撐。

    2、全面實施“和諧互助”教學策略,推進學校的課堂教學改革。

    本學期所有教師都投入到課改當中,科組利用教研活動研究、探討、確定課堂教學的一般模式,要求本科組老師以本學科的模式為指導進行組織課堂教學,學校加強檢查督促。

    3、加強校本教研,實踐中探究并完善和諧互助課堂教學。

    (1)為了扎實開展校本教研活動,更好地帶動老師們實施和諧互助教改,四月二十五、二十六日,葉志和副校長、陳亞玲主任、李淑華和黃贊芳副主任按照我校的“和諧互助”教學模式,帶頭亮劍,開展行政課堂教學公開課活動。行政公開課很好地演繹了“火車頭”的作用,給全體教師起到了模范帶頭作用。老師們認為學校行政聚焦課堂、敢于亮劍,給老師們樹立了榜樣,將促使課堂教學改革更上一個臺階,進而引領我校和諧互助教學策略改革的全面推進。

    (2)本學期我校各科組組織教師進行了主題為《和諧互助教學策略》專題研討活動。首先,教務處組織教師觀摩了5節和諧互助課堂示范課,分別是尤文賢老師的語文課、陳光東老師的數學課、張愛群老師的英語課;劉晶老師的政治課,陳亞玲主任的物理課,然后進行了互動式評課及研討。

    (3)為了促進青年教師的迅速成長、優化課堂教學、適應新課程改革變化,教務處開展和諧互助課堂教學比武活動,本次活動不僅僅是青年教師間的比賽,也是學科組,備課組,師徒結對子之間的較量。活動不僅僅局限于青年教師,而且帶動了全校的教研氛圍,通過課堂教學比武,青年教師看到了自己的進步,同時也明白“教無止境”,并以此作為契機,明確今后教學方向,著實提高課堂教學質量。

    (4)各個科組組積極開展教研公開課活動。各個科組利用本科組時間開展集體集體教研、備課和科組公開課活動。每周的集體教研(集體備課)時間,全體領導都深入到自己所負責的教研組參與研究。全體行政雖然學校事務繁忙,但卻經常深入到各負責的科組參與集體教研或備課,受到教師們的熱烈歡迎,激發了教師們的研究熱情,使教師們的研究更有深度。各科組根據自身情況分別舉行不同層次的教研公開課,教師積極參與,老師們在講課、聽課及評課的過程中學習他人新穎的有效的教學方法,同時反思總覺自己的優勢及不足。

    4、狠抓教學管理,實行推門聽課。陳成德校長帶領所有行政、科組長深入課堂,分別對各自負責學科的全體教師進行推門聽課,通過聽課拉近了與教師的距離。特別是陳成德校長,本學期聽課六十多節,對每一次的聽課都認真了解和掌握教師的教學內容、教學進度、學生情況等,聽課期間,對教師一言一行的觀察,對教師課堂實況的記錄,讓校長對教師的教學水平、能力有更充分更深刻的了解。每聽完一節課,都會與授課老師進行面對面的評課交流,從學生的學到教師的教,從班級文化到學生學習習慣,給教師激勵性的評價,以同事的身份,寬松平和的對話討論探究課堂教學的得失,真心實意幫助教師提高教學能力,共同促進學校的教育教學質量。

    5、以質量監控為依托,提高學校的教育質量。本學期,我校規范教師的日常教育教學工作,引導教師以“和諧互助”教學策略為指導,形成新的教學理念,改變評價方法和評價手段,客觀全面地評價學生。學校在每次聯考后,都要以年級組為單位召開教學質量分析會,并且要求每位教師寫出質量分析報告,找出存在的問題,推廣成功經驗,鼓勵先進、鞭策落后。幫助教師規范教學行為,提高教育教學水平,從而促進學校教育質量的不斷提高。

    6、以初三工作為龍頭,確保學校工作重點。畢業班工作是學校工作的重中之重。為了讓每位學生順利畢業、升入高中,學校主要領導都蹲掛初三,為初三把舵、保駕護航。為統一初三教師的思想,學期初就召開了初三教師會議,進行學情分析,整頓學風,讓學生盡快進入升中狀態。

    本學期我校認真貫徹落實上級關于學校安全工作的一系列精神,堅持“安全第一,預防為主”的方針,圍繞建設和諧平安校園,進一步建立健全了學校安全工作的各項規章制度,深入細致地宣傳貫徹有關學校安全工作的法律法規,抓好學校安全保衛工作目標責任制的落實,切實做到了層層有目標,人人有責任。

    1、充分利用班會、隊會、板報、手抄報等形式,加強安全教育,進行安全知識和安全技能的培訓,增強學生的安全防范意識;以防盜竊、防火災、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故為重點,廣泛開展了安全教育活動。

    2、重視校園日常的安全巡查,定期檢查更新各項安全設備設施,做到未雨綢繆,防患于未然。檢查的內容包括有應急燈、滅火器、消防栓、教學樓、辦公室、教室、體育器材等。每次的安全隱患排查,都做好了詳細的記錄,發現問題立即上報或者進行整改。添置了各類安全警示牌和疏散牌,今年共更換了6個破損的消防栓門和全部過期失效的滅火器。

    3、利用校訊通發送安全提示,定期聯系家長,不斷地提高家長對學校安全工作的認識。發放節假日放假通知“給家長的一封信”,包括有元旦、清明、端午、五一、國慶和寒假、暑假等,信中的一個重要內容就是提醒家長加強對子女的安全教育,切實履行好監管和教育義務,以保證子女在假期中的安全,也借此機會加強和廣大家長的溝通,爭取家長的理解和對學校工作的支持。

    4、繼續認真做好師生的意外傷害保險的理賠跟進處理工作。雖然今年師生的保險理賠事故比較多,但我依然能仔細、耐心地做好家長、學生、教師的溝通和資料收集工作,使我校的保險理賠工作能順利、迅速地理賠到位,免除了事故者的后顧之憂。

    5、加強門衛管理。結合近期各地發生的校園傷害事故,嚴格執行師生進出校門的門衛制度和外來人員的登記制度。教師的郵件、快遞一律由本人親自簽收,此舉雖然給老師們帶來了很大不便,但老師們都能自覺配合學校工作的開展。

    6、開展“安全教育活動月”相關活動:組織學生到花溪公園參加順德區防災減災宣傳日教育活動。組織全體師生進行防震、消防、應急等主題的安全疏散演習。組織學校義務消防隊進行消防水帶的使用培訓。

    7、開展防溺水相關活動:結合近期發生的溺水實際案例分析,組織各班觀看教育視頻;發放防溺水安全知識的調查表;發放學生上學方式調查表;發放“珍愛生命,預防溺水”致家長的一封信;組織全校學生簽訂《xx中學學生防溺水安全責任書》等,使學生加深對溺水事件的理解。進一步使廣大家長明白自己即是孩子的監護人,亦是孩子安全教育和監護的責任人。以此增強家長的監管意識,提高學生的安全防范能力和自我保護能力。

    經過一學期師生的共同努力,我校教育教學工作取得豐收,一是學生綜合能力明顯提高,碩果累累。今年中考總體綜合成績還沒出來,因為試卷難度加深,同學們都感覺考試成績不夠理想,但是據了解,我校還是取得的比較優異的成績,我校的及格率應該在順德區前幾名,平均分也在區前列。目前,我校有六名同學達到順德一中錄取線,估計今年我校有三十多位同學達市屬學校錄取線。二是我校教師素質提高,喜報頻傳。

    過去的一個學期,我們做了許多工作,開展了不少有益的探討,也收到了一定的效果,這是應該肯定的。但反思過去一個學期的工作,很多地方我們覺得還做得不夠,甚至不理想,特別是在兄弟學校都在迅猛前進的大環境里,我們更顯得有點落后了,這不能不引起我們的深刻反思。

    1、教師的觀念和教學方法還沒有徹底實現轉變。

    學生的生源已經變了,但是有些教師還是用老一套方法,課堂還是以講為主,分層教學沒有真正實施,培養學生的思維訓練太少,沒有在注重基礎知識的過關上再進行知識的拓展和提高,沒有培養學生的能力。教師對于優生和尖子生的培養沒有系統性,在課堂上沒有拔高訓練,作業沒有真正分層,課后輔導沒有到位。它成為制約教學質量提升的根本原因。

    2、教師缺乏問題思考或問題導向研究意識。

    教師群體缺乏自我發展意識,這是比較普遍的現象。我們開展了許多工作,但工作的收效甚微,比如我們開展和諧互助小組合作學習,如何科學劃分小組成員?如何對師傅進行培訓使用等等,很少老師進行深入的研究探討,所以很多工作只是停留在事情的表象,沒有深入,工作當然就達不到效果。

    3、扶困培優工作收效甚微,教學質量亟待提高。

    應該說,我校對扶困培優工作是十分重視的,也圍繞這個工作專門開展研究討論,教師們也想了不少辦法,但就是難于持之以恒的堅持,至少目前很多時候是停留在口號上。在平常的課堂教學中,很難看到教師分層教學,分層練習,課外分層作業,分層輔導。我們覺得,什么時候我們教師的課堂出現分層教學、分類要求、分層練習,就說明我們的老師真的轉變的教育觀念,改革了教育教學方法,扶困培優工作就不再說一句空話,課堂教學質量就會發生根本行的提升。

    過去的一個學期,很多成績值得我們自豪,很多工作值得我們總結,引發我們思考。在新的一學年,我們要克服不足,發揚成績,以新的思想、新的方法去實現xx中學新的跨越。

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