精心構思和組織結構是寫好作文的關鍵，我們要注重提升這方面的能力。接下來是一些引人入勝的優秀作文段落，通過鮮明的語言和生動的描寫打動了眾多讀者。
去媽媽廠里工作（通用22篇）篇一
這個暑假，李老師讓我們用一天的時間去體驗爸爸或。我媽媽是一名醫務工作者，每天晚上，我都看到媽媽疲憊不堪，可是我覺得不是太累呀!所以我想去媽媽那里看個究竟！另外學一些和醫學有關的知識。
一早，我和媽媽乘坐汽車到了兵團醫院，她的單位離我家不遠。走進醫院撲面而來的是藥的氣味，人山人海，都在排隊掛號。到了媽媽的傷口造口門診，看到已有一些病人在等候了，媽媽首先更換了工作服，然后按順序給病人換藥，媽媽一上午大概給三十多名病人換了藥，媽媽那里的病人大多數是燙傷、外傷，我覺得平時的'安全挺重要的。快下班的時候媽媽交了我七步洗手法，讓我親自體驗了一下換藥，我幫助一位阿姨包扎腿，包扎后我感到腰酸背痛，媽媽換那么多的人，真累呀！
我以后一定幫媽媽干一些力所能及的事情，讓媽媽在家多休息休息。
去媽媽廠里工作（通用22篇）篇二
在工廠里面工作，體驗最多的就是齊心協力，因為工廠是以生產線方式，每個部門只生產一部分，就如我們鞋廠，鞋面，鞋底，穿鞋帶等等都是分給不同的部門去完成，在一條流水上做好。
機器的普及，人機合作，加快了工廠的生產，我們完成工作一部分，做的工作并不難，難的是我們要如何盡快的做好這些任務，完成好自己的工作，保證在最關鍵的時候完成目標任務。我們在流水線上，一般都是每個部門分配幾個人到固定的崗位去生產，負責不同的任務，我負責鞋底生產這對我來說是一份非常重要的任務。
因為不不懂如何生產，在生產過程中，出現了很多次品，我在倒模具的時候注膠并沒有把握住時間，導致最后很多鞋底，都出現了氣孔，成為了廢品。這給我很多的不便，讓我感受到了沉重的負擔，這或許就是我的問題。之后我改變了，不在如過去一樣。聽從老員工的指點，不懂的地方就問他們，比如注膠要多長時間，冷卻要多長時間，開模具要什么時候開。
路都是一步步走來的，一旦沒有走好，那就會給我們太多的負擔和壓力，一次沒有做好需要返工，所有的殘次品，都會被扔掉，沒有達到當天的任務要求，我們就需要加班，直到完成為止，這就是我們的任務，這讓我感受到，在鞋廠，如果我們有一個環節出問題，那么連累的就是整個流水線生產，而且還浪費生產原料。
我從來都沒有認真考慮過工作要分那么多。還要為其他同事考慮，一次錯誤就讓我明白了我必須要認真的對待所有的工作，不能懈怠，一旦有懈怠，連累的是一個整體。在工作中，我明白要及時完成任務，需要負責好自己的工作就行，不能給人增加麻煩。任何時候都要做好自己的事情。
在生產線上工作，每個人都非常積極的工作，不為了其他就是一份責任，沒想到工作原來和學習不一樣，犯了錯自己去彌補，雖然也會有同事幫忙，但是卻會給我們很多壓力，給我們更多的動力，我不會在如同過去一樣，想要做好，就要積極上進，雖然思考的東西不多但是其中的道理也是一樣的，都是做的不夠，欠缺很多需要我們一一解決。
從那之后我就給自己定位，在崗位上，做自己的工作，如果自己做不好，還想著幫其他人，這卻是在幫倒忙，任何時候，只有專注好了自己的任務，才能夠給他人幫助，因為是一個整體，既然負責一部分就要保證這一部分不出問題，多次犯錯，讓我牢記，我的職責是做好鞋底生產，不能讓部門的人為我來撿漏補缺。
去媽媽廠里工作（通用22篇）篇三
今天早上，我早早地起來了。因為我今天要和媽媽交換工作。這是媽媽交換生活，讓我體驗媽媽的工作是如此繁忙的，媽媽來體驗我的自由生活。
而另一頭，我媽媽卻在家舒舒服服地玩電腦，讓我想到了就饞著想玩電腦；而一想到我還有一堆文件需要做，頭都痛了。
總算熬到中午，可以吃午飯了，但是我又遇到麻煩。老板叫我把早上做的文件全部重做，這不是要我的命嗎！我都要神經過敏呢。
但是，沒有辦法。是我自己要和媽媽交換工作的，向欣悅，接受現實吧！我無奈地又重新做了一份文件。這下都已經是下午下班的時間了，我連忙吧文件交給老板檢查。
老板皺著眉頭，認真地看我做的文件，后來老板皺著眉頭說：“行了，你回去吧！”總算把這關過了。下面我要回家慢慢享受屬于我自己的生活了。
這一天，終于熬到了頭。我突然醒來，原來是一場夢。這場夢讓我好后悔以前說媽媽一天到晚上班可真舒服，還可以吹空調，還可以玩電腦。這下我體驗完了媽媽的工作后，才知道我媽媽的工作是多么的辛苦。
去媽媽廠里工作（通用22篇）篇四
我的媽媽長著一張鵝蛋形的臉，一雙黑色大眼睛下面有一張能說會道的嘴。
“哎呀，媽媽怎么還不來呀！急死我了。”我站在大榕樹底下急得直跺腳。原來媽媽說好今天來接我的，可是小朋友們都陸陸續續地走光了，媽媽的影子也沒有見著，于是，我只好自己走回家。
我一打開門，只見媽媽正坐在電腦桌前，眼睛里閃著亮光，身上還穿著粉紅色斑點的睡衣。嘴里一邊在念念有詞：“我想到了。對，就是這樣！”一邊在鍵盤上快速的敲敲打打。原來，媽媽正在出書，還說要出幾十本。于是天天絞盡腦汁地想，把所有事情都拋在腦后，所以她也忘了接我。我看她工作得這么認真，也就沒有怪她了。
當我走到飯鍋前，連一粒米也沒有，于是趕緊叫媽媽過來燒飯，媽媽心不在焉地走了過來，洗了米，開始蒸飯、燒可樂雞翅，可是燒到了一半，她突然說：“有靈感了，有靈感了。”于是火也不關就一溜煙跑到了電腦桌前，開始繼續打字。
去媽媽廠里工作（通用22篇）篇五
這個暑假里，我把作業做完了，去幫媽媽在罐頭廠里打工撕苞谷，而且還付了工資。
那天，我向勞累一天的媽媽建議:xxx媽媽，我去幫你撕苞谷，我給你打工，好不好？”“可以，只要你忍受得住，你盡管去，而且我只要你幫我劃開包谷殼就可以了。只要你做得好，我就每天付你10元‘工資’。“奧！耶！我可以賺錢了！”我高興得跳起來。“那好，我明天就開始打工，我只要堅持10天，那就是一百元，我就賺大了！”
第二天，我和媽媽早早地去了，六點才準去撕苞谷。一到點，工人們就飛快朝里跑，到了那兒，先去拿筐，再去搶位子。很快就開始工作了，我右手拿著一個小刀，倒拿著苞谷，將小刀刺進苞谷的葉子，再向下一拉，這樣劃幾下，當然要不同方向。媽媽手腳也很麻利，只見她用右手捏住半邊葉子和玉米須，向下一拉、一扯。那半邊就弄干凈了，另一邊也同樣，如果還有包谷須，就要把須子弄干凈了，再放到筐子里。好的壞的要分開放。
筐子里一會就堆成了一座小山，我們把筐子抬到數苞谷的地方，把筐子放桌子上，又來抬另一筐，那一筐起碼有個40多千克吧。這么一下來，就可以數200多個，有時有300多個，要撕兩千個才有50元。我才劃了這么一會，就有點坐不住了。但是為了我的目標，我咬牙堅持下來了。
這一堅持，就是十四天，媽媽給了我一百四十元的‘工資’，這是我第一次用自己的勞動掙的錢，我好高興，我真的“賺大了！”因為我不但掙了錢，更重要的是我賺到了“耐心”。
下個暑假，我還會去撕苞谷。
去媽媽廠里工作（通用22篇）篇六
我的媽媽已經四十多歲了，生活的重擔讓她的皺紋滿含風霜。她只是一個普普通通的清潔工。眼角的魚尾紋讓媽媽的眼神更加和藹。小小的眼睛笑起來如一輪彎月，柔和的笑意輕輕流瀉在我的心中。媽媽稀疏的頭發微微發黃，散發出成熟女人的親切。
媽媽很愛我，但她也愛平凡枯燥的工作。
一次放學，媽媽接我回家。到家后，媽媽卻又準備離開，我急忙一問，媽媽很淡定地說：“我工作上還有一些事，你自己乖乖在家寫作業。”我聽了，心里很委屈，認為媽媽把工作看的比我重要。我不服氣地寫作業，寫到一半，肚子“咕咕”地唱起了空城計。我來到廚房，看見電飯煲是熱著飯菜，我心想，媽媽十分關心我，我卻忽視了這份濃濃的母愛。
媽媽給我的的愛遠不止如此。
上個學期，學校有電視臺采訪，我們拿出了拿手好戲——足球操。下午上學，我突然發現校服沒帶！今天可不得不帶呀！媽媽看見我著急的模樣，關切地詢問怎么了，我只好如實回答。媽媽二話不說，立即回家幫我拿校服。我坐在教室里，手心里都急出了汗。五分鐘，十分鐘......二十分鐘過去了！媽媽的身影出現在校園里，我心中涌起一股暖流，猶如春風喚醒了心中的幼苗。
媽媽，您用親切的話語燃文茁壯成長，用偉大的母愛澆灌我愛的心田，有無微不至的關愛讓我幸福的微笑！媽媽，我愛您！
去媽媽廠里工作（通用22篇）篇七
我11歲的時候就開始當臨時保姆，（我知道，我自己也不相信，但是沒有人受傷，我也總是在家長們回家之前就清理干凈房間。）那時候，當人們打電話給我媽媽詢問我是否有時間幫忙看孩子時，這真的能讓我發瘋。為什么？因為，首先，是我給他們的孩子換尿布。第二，我媽媽讓我給有4個孩子還禁止他們看電視的家庭看孩子，卻只能得到每小時0.75美元的報酬。
我完全理解為什么上面說到的那位女士會打電話給我媽媽而不是我--因為這是一個可怕的工作。但是，一旦你通過為鄰居們看孩子而建立起了你的事業基礎，那么你的媽媽就應該不再干涉你找工作這件事了。
你的配偶、你的孩子以及你的朋友們也都不應該。
我最近收到一封電子郵件，信中說：
我只是好奇，你是怎樣得到你現在這份為bnet撰稿的工作的呢？我有一位朋友認為這會是非常適合他的一個論壇，但是，我似乎無法在bnet上找到任何一個能與之談論一下如何成為小學生作文大全。
可是好人不平安，時局動蕩啊。媽媽所在的公司總是有這樣那樣的煩心事讓人干不下去。什么人員調動啊，重新組合啊。媽媽是個閑不住的人，平時就一邊工作一邊看書考試，每天看書都要看到深夜。這么勤奮的人也會失業，老天真是不長眼啊，怪不得爸爸叫她流浪婆。
這不，她又失業了。這次的失業就是在車行，被老板炒魷魚了。媽媽和車行正因此事揮淚告別，因為她和老板頂嘴，所以，她又失業了。為什么跟老板頂嘴呢?在我眼里看來，媽媽在失業之前，跟別人兇巴巴的，給這提意見，給那提意見，可能人家厭倦了這一套，老板叫她不要這樣，她卻跟別人罵罵咧咧的說話，老板火冒三丈，罰她一個月后失業。媽媽滿不在乎，一個月后就真的失業了。
她失業后，心急如焚，使用電腦的次數又頻繁的增加了許多，媽媽接受的輻射又多了很多。據說輻射會使人變笨的。媽媽覺也沒睡好，就去找工作，還穿的漂漂亮亮的。穿的舊了影響形象。而且人家也不會收她的，“更何況穿的太老土，人家認定他太窮了。就不會收她的”，媽媽是這樣想的。
難道又要：“我的外公外婆無聲地拿出生活費，交到媽媽手中，搖搖手叫媽媽不要吭聲。”
說不定日子只能這樣維持了呢。
這個媽媽，一個傷不起的媽媽。
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去媽媽廠里工作（通用22篇）篇八
出庫的管理，每月進行一次倉庫盤點，及時對已消耗完的物品進行合理采購；
6、 來訪和來電接待：接待來訪客人，面帶微笑泡茶或倒水，并詢
7、 商務詢價，聯系供應商及設備采購：針對不同的項目，列出大
致的采購清單，尋找不同設備的供應商并進行詢價（要配置要方案），在眾多方案和報價中進行對比，選擇其中三家較合適的供應商報價和方案進行再次對比，把對比結果呈給上級領導，結合領導提出的意見或指示，最后選定一家作為項目設備供應商（不同設備供應商的選擇都以此方法來選定），選定供應商，根據其提供的報價和簡易方案，進行總方案的撰寫和不同設備報價的匯總，呈給領導審批，審批通過后，聯系選定供應商，協商合同上付款方式，運輸方式和時間等細節問題，協商一致后，讓對方備貨發貨。
8、 協助會計工作：每月中旬，協助會計辦理稅務清卡（拿上ic卡，
9、 行政工作：負責編輯文字類的東西，負責打印，掃描，復印，
和傳真的收發并負責存檔；
10、 協助工作：協助其他同事完成工作，完成領導臨時交辦的事情。
行政文員的工作內容和基本技能
工作內容：
（1）負責辦公室日常電話、訪客、信訪的接待工作。
(2) 負責收發處理各種函電、郵件和文件等。
(3) 完成會務安排、接洽工作，必要時做好會議記錄和紀要，以及擬寫通用文案和一般工作報告。
(4) 文書檔案收集、整理、歸檔和管理工作。
（5）管理和合理使用好電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公設備。
（6）完成領導突發交代的任務。
基本技能：
（一）能獨立操作計算機，熟練操作word、excel、powerpoint等辦公自動化軟件及internet郵件收和 處理技巧。熟練運用各類辦公自動化設備。
（二）把握好具體工作進度及銜接工作。
（三）溝通與理解能力強。
行政文員
1.協助主管對人員的招聘。（按招聘流程）
2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。
3.協助主管對新進人員的教育訓練之準備與后序工作之進行。
4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）
5.對試用人員之試工與考核調查。
6.負責全廠人事異動工作。（轉正/升職/調動/降職等手續之辦理）
7.全廠獎懲手續之辦理。
8.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。（廠內程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）
9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等）
10.月底對相關報表的整理并交于財務。
11.月底新工卡及飯卡的發放，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務室。
12.對全廠鑰匙之管理。
13.配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。
14.職員工勞動合同／暫住證及各類保險之辦理。
15.完成主管臨時交付的任務
行政文員的主要工作是：
1、協助公司的各項規章制度和維護工作秩序；
2、負責公司員工的考勤管理；
4、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話
5、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理；
6、負責例會的會議記錄等
7.完成上級安排的其他工作任務。
行任公司行政文員工作職責
一、接聽前臺電話
1、前臺任意一臺電話機在鈴聲響起三聲之內接起電話，即使是你正在接聽一個電話。
2、做好前臺電話的轉接工作，有人需要轉接到總經理辦公室、財務室時需要與總經理、財務相關人員溝通好后方可接入。
3、出現電話沒有辦法轉接或是需要聽電話的員工不在辦公室時及時留下顧客的電話與姓名，方便公司員工與他取得聯系。
二、 接待好來公司拜訪的客戶
1、來公司上門維修的顧客先將顧客的維修機做一個初步檢查方可將機器交到維修員手中并告知此機器的詳細故障后維修員再進行詳細檢測，在維修員給顧客檢測時可以請顧客做下喝水或是介紹公司的相關新產品。
2、在接待上門下載客戶時做好客戶下載登記，多詢問顧客的使用情況及周圍朋友有無在使用同類產品，留下客戶的重要信息資料。
3、來公司洽談業務的客戶先讓客戶做下喝杯水再來通知此項目的相關負責人洽談相關業務。
4、一次性接待顧客三個以上時可以叫維修員幫忙接待上門維修客戶。
5、認真接待每一位顧客，做好公司的形象窗口。
三、及時處理與打印公司相關文檔資料
1、商場在辦理相關事項需要公司出示相關證明時及時打印。
2、公司有相關新品訂價與貨品調價時出示相關貨品價格通知。
3、公司有員工調動是及時出示調動通并及時更改公司的通訊錄。
4、每月9日、17日、25日、1日將公司商場部的電子報表與批條按照合理的格式通過打印機打印出來交給財務。
5、及時整理電腦中的文檔資料，合理歸檔。
四、 考勤的制作
1、文員在每日早晨做好考勤的嚴格把關。
2、每月月初將上個月的考勤用電子表格制作出來，在制作過程中注意請假、轉正人員及已滿周年人員的詳細標注。
五、人事處理
1、新員工在入職時一定要將入職書、個人擔保書及擔保人的身份證復印件一起存檔放入檔案庫中。
2、新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。
3、所有員工離職均要辦理好公司的離職書并及時發放離職員工通知告之公司所有部門同事。
4、員工離職后均有一份離職書保存在公司檔案資料。
六、 后勤處理
1、為公司所有員工名片制定的確定與核實。
2、及時收取公司電子郵箱的電子信件。
3、收理好送上公司的包裹。
4、公司日用品的采購。
5、報銷公司相關開支費用及公司的郵寄費用。
6、及時處理好客戶的投訴問題。
七、與維修部的緊密合作，及時收取維修費用并將維修費用上交到公司財務。
八、業務部客戶資料的入檔
1、每天早上到公司提醒業務員及時整理昨天的工作日記，在業務員整理完畢之后輸入到電腦電子檔案之中，分企業與客戶電子檔案兩份資料進行輸入。
2、業務員沒有及時填寫的.要向他的上級反應要求及時補加功課。
九、協助倉庫整理一些新貨的入倉蓋章。
十、熟悉公司每一個品牌、每一個型號的下載工作。
人事文員的工作職責
協助主任做好日常管理工作。樹立為領導服務、其它部門服務的思想。
辦公室文員（會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發）工作職責：
1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 接受其他臨時性工作。
13. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
14. 社會保險的投保、申領。
15. 統計每月考勤并交財務做帳，留底。
16. 管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。
1、人事管理工作：招聘、辭退手續，人員培訓等。
2、人事事務處理，員工檔案編檔與管理有序化。
3、辦公室工作：文檔打印、收發傳真，日常考勤。
行政人事文員崗位職責
行政人事部文員在行政人事部經理領導下工作，對行政人事部經理負責。履行以下職責：
一、負責公司文字印刷、文件收發、資料整理、印章的使用和保管。
二、負責辦理員工的進廠、請假、調動、辭工離廠手續；員工檔案資料建立。
三、全面負責員工考勤工作。
四、負責員工的就醫和簡單醫療應急處理。
五、辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質量驗收、發放、登記、管理。
六、外來客人的接待和服務。
七、外來電話、傳真的接聽（受）、記錄、傳達（送）。
八、復印機、傳真機的管理和使用。
九、公司內部其它事務性工作。
十、領導交辦的其它工作
總經理助理的工作職責：
1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；
2、起草、存檔整理總經理簽發文件；
3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;
4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；
5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；
6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作；
7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略；
8、設計并完善公司人力資源結構；
9、完成公司人力資源的日常招聘工作；
10、完善公司績效考核制度。
行政文員的主要工作職責有：
1、新進員工入廠手續辦理及個人檔案的建立。
2、勞動合同、暫住證、工傷保險資料的登錄、整理。
3、核對并輸入加班單，并統計匯總，每月分發至各單位核對。
4、聯絡單及各類文件的打印。
5、考勤卡的更換。
6、空白表單的管理。
7、復印機復印登記、復印紙領用及機器加油，日常保養等。
8、傳真登記、傳真及傳真機日常保養。
9、承辦上級臨時交付的事項。
辦公室文員崗位職責
文員崗位職責(綜合部)
1、負責綜合部日常事務性；負責中心各種文稿的打印、發送，負責中心文件的領取；
2、認真貫徹執行黨和國家各項法規、政策及中心各項規章制度；
3、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密；
5、負責中心會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。
7、負責人事、勞資、倉庫治理等。
8、完成領導交辦的其它工作。
一、任職要求：
1.性別：不限。
2.年齡：22歲以上。
3.學歷：大專以上。
4.專業：不限，專業優先。
5.經驗要求：有2年以上工作經驗優先。
6.工作地點：現代工業港。
二、工作范圍：
1.受上級領導監督,由生產部經理直接領導,全力協助生產部經理處理日常事務.
2.負責每天各車間匯總上報的生產報表,總結并報生產部經理,負責對各車間的每天上班人數、下單量、產量、剩余量等進行匯總登記.
3.配合生產部經理做好生產任務分配及人員安排工作、監督好生產紀律.
4.按時做好每月的月總結（每月5號前）做好《各車間每日生產明細表》、《月份生產單總表》、《月份各車間總表》等,并報生產經理.
5.參加生產管理會議,做好會議記錄并上報生產部經理,定期對各車間的安全、衛生進行檢查,發現問題及時向上級匯報.
6、對車間的需打制的新款刀模及舊款維修刀模,做好登記并及時聯系刀模廠進行加工.對加工完成的刀模進行核對件數并交車間檢驗質量.
7、對各車間的電板、絲印板進行監督管理,對外借及新做的電板、絲印板做好登記,對新款電板、絲印板與開發部聯系進行編號管理.
8、對各車間的急用的紙格、電板、絲印板等等,及時與開發部聯系并借過來,用完及時返還,并取消登記.
9、對收到開發部更改資料及物控部更改材料名稱、編號通知,及時做好更改傳達工作.
三、工作責任：
1、對本人負責范圍內的工作出現重大失誤的,承擔工作失職之責任.
2、對生產資料、統計數據混亂不準確,對生產產生誤導,承擔工作失職之責任.
3、對因人為原因不能按時、按量完成上級安排的工作任務承擔責任.
4、對上級領導分配的各項工作任務進行躍進、落實并對其負責.
四、工作權限：
1、對生產部管理會議議案有發言權和建議權.
2、有權對車間員工生產紀律進行監督,有權有上班不守紀律,擾亂正常工作秩序的員工進行警告、批評指正.
3、有權對倉庫上料員的上料狀況進行檢查、監督.
4、有對本部門其他人員平時工作進行相互監督的權力.
五、日程安排：
1、每日上班后對辦公室的衛生進行清掃,保持辦公室干凈、整潔；
2、對車間上報的各項報表進行整理,并報生產部經理；
3、整理次日的工作資料,如《生產排期表》根據生產單,如有注明急單,把出貨日期填在《生產排期表》上,并寫在小黑板上；對已出貨的單,在黑板上進行取消.
4、根據生產需要做好每一天的工作
崗位職責：
1.受上級領導監督,由生產部經理直接領導,全力協助生產部經理處理日常事務.
2.負責每天各車間匯總上報的生產報表,總結并報生產部經理,負責對各車間的每天上班人數、下單量、產量、剩余量等進行匯總登記.
3.配合生產部經理做好生產任務分配及人員安排工作、監督好生產紀律.
4.按時做好每月的月總結（每月5號前）做好《各車間每日生產明細表》、《月份生產單總表》、《月份各車間總表》等,并報生產經理.
5.參加生產管理會議,做好會議記錄并上報生產部經理,定期對各車間的安全、衛生進行檢查,發現問題及時向上級匯報.
6. 其它上級領導安排的工作。
去媽媽廠里工作（通用22篇）篇九
中國母嬰風向標——中國媽媽幸福指數》系列調查報告顯示，孩子受教育情況、工作壓力、丈夫支持成影響媽媽幸福感主要因素。
中國媽媽什么時候最幸福？在這次調查中，三個月共收集到21322個有效媽媽樣本，從全國各地媽媽們的反饋看來，新媽媽的幸福指數線呈波浪式。
寶寶剛出生時，初為人母的媽媽幸福感最強烈，隨著寶寶逐漸長大到愛動調皮的2歲，照顧寶寶的責任和擔子越來越重，媽媽們的幸福感有所降低。
3歲以后，寶寶開始上幼兒園，生活上逐漸脫離媽媽的全方位照顧，得以喘口氣的媽媽幸福感有所回升。但是，寶寶開始上小學前，媽媽們又開始了操心，幸福感驟然回落。
有意思的是，調查顯示，在32歲之前，媽媽生育年齡越大，幸福感越高。而在33歲以后生育的，幸福感震蕩較大。究其原因，主要是媽媽們在最佳生育年齡期，越晚育的媽媽往往在職場上的成就越高，給養育孩子打好了經濟基礎，媽媽自身也更加成熟，對養育孩子焦慮度較小。
調查負責人說，媽媽們的幸福指數受到各種因素的影響，比如不同地域、教育水平、社交狀況、生活環境等，但孩子受到的教育、媽媽受到的壓力、丈夫和親人的幫助等成為最關鍵的影響因素。
除了媽媽幸福指數的調查，這次同時公布的還有專門訪問了2700名職場媽媽的調研，內容涉及她們對生活的滿意度，對回家做全職媽媽的選擇，以及對重返職場的看法與擔憂等，結果顯示，工作壓力和經濟壓力，成為影響職場媽媽幸福感的兩大重要因素。
在談到自己對目前生活的看法，有兩成職場媽媽覺得生活過于平淡，兩成職場媽媽則相當不滿，只有15%的職場媽媽感到非常幸福。
值得關注的是，超過一半的受訪職場媽媽都曾經想過為了寶寶辭職，而最終并未付諸行動的原因主要來自經濟壓力。由于生活成本提高，32%的新媽媽即使在重返職場后，仍然感到薪酬無法滿足需求。34%的職場媽媽們發現自己經常無法集中精神，還有31%的職場媽媽表示自己“活得很累”。
令職場媽媽們不放心的第二個問題是孩子交給老人帶，不少媽媽表示這是“無奈之舉”，其實自己對老人帶孩子不滿意。
那么，有什么辦法可以提升媽媽們的幸福指數？職場媽媽們給出的答案有各種各樣，其中，希望單位給媽媽們“彈性工作制”和“延長產假”并列排名第一。希望“適當減少工作量”緊隨其后。一位媽媽在接受采訪時說：“產假回來，感覺自己并沒有受到特殊待遇，所有的工作量和其他同事一樣，這讓我一下子無法適應。但又不可能說自己干不了，干不了就換人，這對新媽媽來說很殘酷。”
其實，職場新媽媽們也在努力地讓自己重返職場，在重新適應職場的“秘密武器”方面，媽媽們給出了各種嘗試，比如花更多的時間和同事在一起，多做家庭功課提升業務能力，通過運動、唱歌來調整心情，但媽媽們普遍反對加班，因為這會占用她們和寶寶的相處時間。
去媽媽廠里工作（通用22篇）篇十
作為--隊生產一班班長，我認真執行上級的各項政策。認真貫徹落實兩級職代會、黨委會等會議精神。按照--隊的統一安排，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產原則，以安全質量標準化的標準要求開展工作。全面的完成了各項工作，現將我這幾年工作做以下總結：
一、強化學習，提高素質。
積極學習工作面作業規程和崗位操作規程，來不斷提高自己的理論文化水平及業務操作技能。及時組織職工學習，準確熟練地掌握操作流程，為安全生產打下良好的基礎。
二、強化管理，確保安全生產。
在班前會上講安全，班中查安全，班后總結安全，在安全管理上，我始終抓住目標，在頂板管理方面，嚴格要求職工加強支護，防止頂板冒落，在移架和采煤機割煤過程中，隨時提醒職工防止塊炭掉落和煤壁片幫傷人;在_防治方面，加強下隅角管理，保證下隅角_抽放空間;及時清理后溜道浮煤，做到通風可靠、管理到位，拉架時保證--抽放管道、傳感器與監測線完好;在機電方面，為了保證設備的完好率和工作面的高產高效，在設備使用管理上嚴格執行設備包機制，嚴格落實《機電設備操作規程》，每班工作前詳細檢查設備，如有問題及時處理，嚴禁設備帶病運行和超負荷運轉;在工程質量方面，嚴格遵守工程質量標準化，確保工作面達到“三平、兩直、一凈、兩暢通”的要求。
三、嚴細管理，強化班組建設。
抓好班前會質量，在會上及時總結前-班存在的問題，強調本班工作中的注意事項，認真開展班組核算，做到“班清班結”，認真開展“三基建設”工作，抓好職工出勤、工作質量的考核，按照“創一流”的總體要求，在班組成員內按照安全、質量、行為規范、節支降耗開展工作;在班組內積極開展隱患排查，做到班前檢查、班中排查、班后復查，將隱患排查落實到每個人，保證工作現場環境的安全。
四、工作中的不足及改進措施。
一年來，我班組雖有成績卻仍然存在各種問題;譬如，自己管理水平還要需進一步的提高;生產過程中班組成員，還存在僥幸心理，安全思想意識淡薄;班組成員的職工操作技能仍不能滿足區隊生產的需要等等。
在今后的工作中將克服以往工作中的不足，作為班組長，我將更加努力學習，提高業務理論和管理水平，進一步強化安全思想意識，使自己成為班組的一個好的帶頭人。這樣才能帶領大家，精心打造出一支技能水平高、安全意識強的班組隊伍。為我隊及我礦的安全生產工作做出自己應有的貢獻。
去媽媽廠里工作（通用22篇）篇十一
媽媽失業了，好象很痛苦的樣子。
媽媽，唉，不知道是誰改變了她的命運。自從媽媽把我送去幼兒園后，就開始了她漫長的職業生涯。都怪爸爸，一個大男人，連家都養不起，還要個女人出去工作。
說到我的媽媽，可是四處奔波的，又“勤勞”又“善良”，和她共事過的人沒有哪個不夸她。可是好人不平安，時局動蕩啊。媽媽所在的公司總是有這樣那樣的煩心事讓人干不下去。什么人員調動啊，重新組合啊。媽媽是個閑不住的人，平時就一邊工作一邊看書考試，每天看書都要看到深夜。這么勤奮的人也會失業，老天真是不長眼啊，怪不得爸爸叫她流浪婆。
這不，她又失業了。這次的失業就是在車行，被老板炒魷魚了。媽媽和車行正因此事揮淚告別，因為她和老板頂嘴，所以，她又失業了。為什么跟老板頂嘴呢？在我眼里看來，媽媽在失業之前，跟別人兇巴巴的，給這提意見，給那提意見，可能人家厭倦了這一套，老板叫她不要這樣，她卻跟別人罵罵咧咧的說話，老板火冒三丈，罰她一個月后失業。媽媽滿不在乎，一個月后就真的失業了。
她失業后，心急如焚，使用電腦的次數又頻繁的增加了許多，媽媽接受的輻射又多了很多。據說輻射會使人變笨的。媽媽覺也沒睡好，就去找工作，還穿的漂漂亮亮的。穿的舊了影響形象。而且人家也不會收她的，“更何況穿的太老土，人家認定他太窮了。就不會收她的”，媽媽是這樣想的。
難道又要：“我的外公外婆無聲地拿出生活費，交到媽媽手中，搖搖手叫媽媽不要吭聲。”
說不定日子只能這樣維持了呢。
這個媽媽，一個傷不起的媽媽。
廣西桂林穿山小學四年級:肥達。
去媽媽廠里工作（通用22篇）篇十二
在我的印象里，爸爸是很輕松的。每天，只需要坐在電腦面前敲敲電腦，似乎就能完成工作。爸爸媽媽為了讓我深入地了解他們的工作，決定利用假期的一天，讓我觀摩一下。
媽媽在一家外資企業負責人力資源工作。九點，我們走路到媽媽的辦公室。媽媽讓我坐在她的身旁。并讓我保持安靜。她開始安排工作流程，上午先處理郵件，下午招聘面試。安排好后，媽媽打開電腦，處理郵件。此時，郵箱里已經有十幾條未讀郵件，于是媽媽開始一條一條地閱讀并回復。其中一條郵件，媽媽叫我也來看一下。這條郵件是全英文的，媽媽問我認識幾個字，我看了后尷尬地笑了笑搖搖頭。媽媽讀完后，也用流利的英語回復了。
早上的時間很快就過去了。午休一個小時，我和媽媽外出就餐。午餐后，我們回到辦公室，面試時間在兩點鐘，利用面試前的時間，媽媽又打了幾個電話，對一些其它事情進行了安排和跟蹤。下午兩點整，媽媽和前來面試的叔叔一起進入會議室。透過玻璃，我能看見媽媽和前來面試的叔叔侃侃而談。我在外面不耐煩地等待著，一分鐘，兩分鐘，十分鐘……四十分鐘，在等了四十多分鐘后，會議室的門開了，媽媽邁著疲憊的步伐慢慢走出來。她回到辦公桌，開始把這位叔叔的資料以及面試情況做成報告傳給總部。下班時間到了，媽媽關了電腦，把自己的座位收拾干凈，我和媽媽一起走出了辦公室。
國外的學校每個月都有一個主題日“careerday”可以翻譯成“職業介紹日”，這一天要請來幾位嘉賓，分別給孩子們介紹一下各自的職業，增進孩子們對各個職業的了解，激發孩子們的興趣，目的是希望對他們今后的擇業有幫助。
在媽媽辦公室的這一天，我體會到并不是我想象中的那么輕松；英語已經在許多企業成為了工作語言，我們應該學好英語,這也算是媽媽給我的“careerday”。
去媽媽廠里工作（通用22篇）篇十三
尊敬的王廠長、趙廠長：
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他原因，我非常重視我在新光廠內的這段經歷，也很榮幸自己成為新光廠的一員，我確信我在新光廠里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。
來到新光廠也已經3-4年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節奏，思想上總是給廠里難以統一。有時候感到彷徨無助。
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母，辜負王長廠的信任和栽培~更加對不起我自己~以后想在有這樣的機遇就很難了。
可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的.制度的啟動，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開。或許這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3-4年的新光廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿新光廠前程似錦!王長廠、趙廠長身體健康~工作順心!同事們工作順利!
辭職人：
20xx年8月30日。
去媽媽廠里工作（通用22篇）篇十四
尊敬的x總：
從20xx年x月我來到公司到今天，差不多有一年了，首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這一年來，我收獲到了許多，與你們處的非常融洽。
我剛進公司對一切一無所知，現在別人都說我成熟了不少，你們也是在不斷的鼓勵和幫助，對此我十分感謝和感動。正是在這里我開始踏入了社會，初步完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲。在這里我明白了什么是責任，什么是以人為本，無為而治；只有付出才會有回報等一些哲理。公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的.工作，一起都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰。可能是因為我年紀小，公司每個人都對我特別關心和愛護，真的很感謝與你們相處的日子。
我的理想是能做一個獨當一面的會計，現在做會計已將近一年，對會計這方面已經有了一定的了解，但是與我的理想還有一定的距離，我覺得我還年輕，想去外面的世界闖闖，看看自己是不是真的學到了什么，離自己的目標還有多遠。希望您能理解我，批準我去外面的世界看看。
最后我還是要在向二位領導說聲感謝，“感謝你們許多年來的信任和幫助，我很留戀曾經的日子！”在我人生的道路上，我的第一份職業是公司給的，雖然我離開了公司，但是我對公司所保留的記憶卻不會離開自己。
辭職人：
xx年xx月xx日。
文檔為doc格式。
去媽媽廠里工作（通用22篇）篇十五
每個社會人都需要經歷一段時間的工作，無論是在高樓大廈中的白領工作，還是在車間里的工廠勞作。我有幸能夠在一個工廠里工作了一段時間，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享一些讓我受益良多的工作心得。
第二段：學會與人溝通。
在工廠里工作，與各個部門的同事打交道是必不可少的。通過與他們的交流，我學到了與人溝通的重要性。溝通是解決問題和提高工作效率的關鍵所在。經常與同事互動，我意識到有效的溝通不僅僅是傳達自己的觀點和意見，更是傾聽和理解對方的需求和想法。只有當我們真正理解對方的立場，才能在合作中實現共贏。通過與同事的交流，我也學會了適應不同的溝通風格和文化差異，這對我來說是一個巨大的成長機會。
第三段：不斷學習與提升。
工廠是一個充滿機器和設備的環境，不斷學習和加強技能是非常重要的。在這段時間里，我發現自己通過觀察、實踐和積極參與工作，可以提高自己的技能水平。我主動請教經驗豐富的老員工，向他們學習他們的技巧和經驗。此外，我還主動參加工廠提供的培訓課程，不斷學習新知識和技能。這些努力使我在工作崗位上變得更加自信和獨立，也為自己的職業發展打下了基礎。
第四段：團隊合作的重要性。
工廠是一個需要不同部門和崗位之間緊密合作的環境。在我工作的這段時間里，我親身體會到了團隊合作的重要性。工作中的每個崗位都有著不同的職責和任務，每個崗位的人員都是團隊成功的重要組成部分。只有團隊成員之間相互合作，密切配合，才能夠順利完成每個環節。在團隊合作中，我也學會了分享和承擔責任，以及尊重和信任他人。這些價值觀在工作中起著重要的作用，對我個人的發展和團隊的成功都至關重要。
通過在工廠里的工作，我深刻認識到工作的意義和價值。工作不僅僅是為了賺錢，更是為了充實自己、實現自我價值，同時為社會貢獻自己的力量。每個工人都是社會進步的推動者，貢獻著自己的智慧和汗水。在我工作期間，每當看到自己的努力換來的成果時，我都會感到無比的自豪和滿足。這種滿足感會激勵我不斷進取，追求更高的目標。同時，工作也教會了我生活的珍貴和努力奮斗的意義，懂得更加珍惜每一天和每一個機會。
總結段：價值和成長。
通過在廠里工作的經歷，我體會到了與人溝通的重要性，學到了不斷學習提升的必要性，理解了團隊合作的重要性，認識到了工作的價值和意義。這段時間的工作經歷，讓我成長了很多，不僅僅提升了自己的技能水平，還培養了我解決問題和應對挑戰的能力。我堅信，這些心得和體會將繼續為我的職業發展和人生道路指引方向，使我成為一名更加優秀的員工和更有價值的社會人。
去媽媽廠里工作（通用22篇）篇十六
在實習的過程中，自己學到了許多原先在課本上學不到的東西，而且能夠使自己更進一步接近社會，體會到市場跳動的脈搏，如果說在象牙塔是看市場，還是比較感性的話，那么當你身臨企業，直接接觸到企業的生產與銷售的話，就理性得多。因為，在市場的競爭受市場競爭規則的約束，從采購、生產到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯系，如何規避風險，如何開拓市場，如何保證企業的生存發展，這一切的一切都是那么的現實。于是理性的決定就顯得重要了。在企業的實習過程中，我發現了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。
目的。
透過安排到__x車間進行實習，了解產品生產工藝流程、職能部門的設置及其職能，了解企業的內部控制.
流程。
在這一個多月的時間里，下到生產車間后，先了解整個__x生產的流程，從采購入庫，到領料生產，到最后的成品入罐，對整個車間的生產活動有了基本認識，這對我們熟悉企業，進行實務操作打下良好基礎。
其中，先前我們對__x的生產幾乎一無所知，但下到車間之后，我們不僅僅了解了生產流程，還進一步了解了__x的生產工藝流程和用途，由于脂肪酸生產完后是直接用于公司后面的揚子石化生產，所以每個月的生產有必須的額度.而且由于季節和溫度等條件的限制，機器開工的時間長度及強度也有相關的規定，另外，對一些流水線的參觀，也激發了我對如何透過新流水線的建設，對降低生產成本的思考，于是，感受頗深的一點，要做一名合格的會計人員，對基本、基礎的作業環節是要了解的，否則，很容易讓理論脫離實踐.
在熟悉了車間的生產流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產品申請單和報表等資料給我們看，在翻看這些資料的過程中，有不懂或弄不清楚的資料，用心向同事請教，在他們的耐心指導下，我們對車間的整個產品檢驗的程序方法有了必須上的認識。
由于化工生產是不間斷的，所以車間生產務必時刻有人，車間的工作人員采取四班兩倒(一天白班12小時一天晚班休兩天)和常白班制度.我們車間有四個人(主任，工藝員，等)上長白班，其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒.
雖然我們沒有正式分配，但我們都嚴格遵守車間的生產紀律，遇到不懂不明的地方都用心發問，以免造成安全事故.在車間里務必首先了解生產工藝流程，我們先查看了每個儀器和設備，并了解他們的名稱和用途，遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解.為了更好的工作，我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環境.當然在化工生產中最重要的是安全.因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課.
我們被安排在丙班和他們一齊倒班，這樣我們能夠親自參與實際的生產中，下和但是，在日復一日的工作中，是否還能夠透過一些技術手段，進一步提高工作效率。
生產工藝流程。
脂肪酸的生產制造方法，由原料經水解反應生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸經蒸餾工藝構成成品，其特征是：所述的水解反應是原料經過兩個以上的水解塔(25)，所述的水解塔(25)內采用導熱油加熱;所述的蒸餾工藝是先采用真空蒸餾裝置對脫氣塔(27)內的粗脂肪酸先脫水脫氣，再經過蒸餾，冷凝后即得成品。
從牲畜的脂肪中提取的脂肪酸，分為兩種類型：一是可食用性牛羊油，另一種是非食用性牛羊油即工業牛羊油，一般有5個指標：ffa游離脂肪酸titre凝固點，miu水分及雜質，fac色度，bleach漂白度(漂煉度)。
[應用領域]：牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡膠的乳化劑，高級香皂的皂基，合成各種表面活性劑的中間體，廣泛應用于橡膠硫化劑，塑料熱穩定劑，潤滑劑，紡織用柔軟劑，化纖油劑，抗靜電劑，食品用乳化劑，用于化妝品洗滌劑及各種表面活性劑的原料等。
[包裝]：桶裝或散裝，桶裝為180kg/桶。
去媽媽廠里工作（通用22篇）篇十七
第一段：引言（100字）。
每個人進入工作崗位，都會有不同的體驗和感受。我也不例外，作為一名廠里的員工，我在這里工作了一段時間。通過這段時間的親身經歷，我深感廠里工作是一種獨特的體驗，給我帶來了許多心得與體會。
在廠里工作的過程中，我遇到了各種各樣的挑戰。首先，廠里的工作環境相對較為復雜，需要處理各種機械設備和生產線上的問題。這需要我們具備較強的技術和操作能力，并能在高壓下保持冷靜。其次，廠里工作的工作強度較高，需要我們具備較好的體力和耐力。每天面對重復性高強度勞動，對身體的耐受能力是一個較大的考驗。但是，廠里的工作也給我帶來了很多機遇。通過工作，我有機會與各種不同背景的人交流和合作，學習和掌握了許多實際操作技巧和經驗，這對我的成長和發展都起到了重要的推動作用。
第三段：團隊合作和溝通的重要性（300字）。
在廠里工作的過程中，我深刻意識到團隊合作和溝通的重要性。在機械設備和生產線上工作時，往往需要多人配合，共同完成任務。每次與團隊成員的緊密配合與合作，都給我留下了深刻的印象。我學會了如何與不同性格和背景的人進行有效的溝通和合作，了解到團隊的力量是不可忽視的。通過相互幫助和支持，我們能夠更好地解決問題和應對挑戰，提高工作效率和質量。團隊合作的重要性使我認識到在任何工作中，協作精神都是不可或缺的。
第四段：良好工作態度和職業道德（300字）。
在廠里工作的過程中，我不斷深化對良好工作態度和職業道德的理解。良好的工作態度是成功的關鍵。無論是面對困難還是瑣碎的任務，我始終保持積極樂觀的態度，以迎接挑戰。同時，我也意識到職業道德對一個人的職業發展有著重要的影響。遵守工作紀律和規章制度，保持誠信和責任心，始終保持對工作的熱情和投入，這些都是塑造一個良好職業形象的重要因素。
通過廠里的工作，我收獲了很多。首先，我掌握了許多實際操作技巧和經驗，這不僅對我目前的工作有幫助，也為以后的發展奠定了基礎。其次，我在工作中學會了解決問題的能力和抗壓能力，這些都是我成長中的寶貴經驗。此外，我也結識了一些可貴的朋友，他們的支持和鼓勵讓我能夠更好地應對工作中的困難和挑戰。通過這些收獲和成長，我對于工作和生活都有了更深入的理解和體驗。
去媽媽廠里工作（通用22篇）篇十八
尊敬的王廠長、趙廠長：
我非常重視我在新光廠內的這段經歷，也很榮幸自己成為新光廠的一員，我確信我在新光廠里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。
來到新光廠也已經3—4年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關系和開明的.工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節奏，思想上總是給廠里難以統一。有時候感到彷徨無助。
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母，辜負王長廠的信任和栽培~更加對不起我自己~以后想在有這樣的機遇就很難了。
可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗，廠里正值用人之際，廠里新的制度的啟動，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開。或許這對廠里對也是一種解脫吧。
離開工作3—4年的新光廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。
也愿廠里在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿新光廠前程似錦！
王長廠、趙廠長身體健康~工作順心！
此致
敬禮
辭職人：
日期：
去媽媽廠里工作（通用22篇）篇十九
我的媽媽有一雙炯炯有神的眼睛，高高的鼻梁，嘴角總是微微上揚，一笑起來臉頰上有兩個小酒窩。媽媽是學校的會計，她十分熱愛自己的工作，有強烈的責任感，是個十足的“工作狂”，所以，她能陪我玩的時間很少。
暑假，媽媽又是一天也沒有休息。聽說有的同學和媽媽一起去旅游了，還有的回老家避暑去了，可我每天要不就是去上課外班，要不就呆在家里看書，好無聊啊。一天，我有點中暑，媽媽又不在身邊，早早地就上班去了，我壓抑的心情終于爆發了。我給媽媽打電話哭著說：“你什么時候回來陪我？”媽媽聽了我的電話，安慰我說：“寶貝，別生氣！我今天中午一定回去好嗎？媽媽回去一定補償你！”
中午，媽媽回來了。一進門就把我摟在懷里，用她那溫暖的手輕輕撫摸著我的頭，關切地問我：“寶貝，發燒了嗎？哪兒不舒服？”我抬起頭看見媽媽眼圈變紅了，眼眶里閃著晶瑩的淚花。我那不爭氣的眼淚也奪眶而出，撲在媽媽溫柔的懷抱里放聲大哭起來。媽媽也抱著我哭著安慰我：“對不起寶貝，媽媽一定多抽出時間關心你、陪著你，好嗎？”不知過了多久，我哭累了，媽媽陪著我甜甜地進入了夢鄉。
一覺醒來，媽媽不在身旁。姥姥說媽媽哄我睡著后匆匆吃了口飯又去上班了。我原諒了媽媽，她是個很要強的人，是個不服輸的人。我也要向她學習，學習她的努力和勤奮。
一頭烏黑發亮的短發，一雙炯炯有神的眼睛，一個靈敏的鼻子，一張能說會道的嘴巴，一雙順風耳。不胖不瘦的中等身材，強而有力的四肢，配上那外星人的腦子，就是我的“名人”同學何偉杰。
他不僅是個帥哥，也是一個樂于助人的學生。而且他人緣好，廣結善緣。有一次我看見了他在掃垃圾，當時我就納悶了：何偉杰在干嘛啊？所以我就去問他：“你在干嗎？怎么在掃垃圾？”“城，我剛才在看書，就在我看得入迷的時候就是這垃圾把我絆倒了。我不想其他人也受害，所以我就在這掃垃圾。”“哦”我恍然大悟。
還有一次，他帶領我們全班在教師節那天給所有老師一個驚喜——詩歌。讓老師對我們刮目相看。
最令人佩服的要數兩年前的大掃除。我們班選了何偉杰做“老大”。他當天晚上就把計劃表列出來了。不愧是外星人的腦子，真的是上知天文下知地理的班長。第二天，大掃除一開始他就把所有人的工作和時間定下來。我的工作是擦玻璃的“管家”，管他們。
節約用水。
還要擦得干凈。想得真是周到我在心里嘖嘖贊嘆。工作和時間的“約定”達標了萬無一失。可是隔壁班把垃圾丟到我們的走廊上。我去找他們評理。可何偉杰卻說：“得饒人出且饒人。算了我們自己掃干凈好了。”大掃除我們了第一隔壁班輸的心服口服。
你說，何偉杰是不是我身邊的“名人”呢？
去媽媽廠里工作（通用22篇）篇二十
尊敬的xx公司領導：
你好!
鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去在xx公司的現有工作以迎接新的挑戰。我于xx年xx月xx日同xx公司簽訂勞動合同至今已9月有余，在此期間我得到了xx公司領導和同事們的大力支持和幫助，也感受到了xx公司對我個人的無微不至的關懷，對此我表示誠摯的感謝，也同時對我的離去將給公司帶來的'不便表示深深的歉意。在xx公司的這段工作經歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的，感謝xx公司給了我這次工作的機會。我希望能在xx月xx日之前辦理好離職的手續，在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。
祝xx公司的事業蒸蒸日上再創輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年5月11日。
去媽媽廠里工作（通用22篇）篇二十一
尊敬的公司領導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位已有一段時間，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展!
家中父母歲數大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家幫忙。然而在廣州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。廣佛地鐵的開通，廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策，深深的觸動著我。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的'那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為x公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
申請人：
xx年xx月xx日。
去媽媽廠里工作（通用22篇）篇二十二
第一段：介紹廠里工作的背景和重要性（200字）。
在現代社會，工廠是生產商品和提供服務的重要場所。作為工廠的一份子，我深刻體會到了工作的重要性和責任。身為一名普通員工，我有幸在這個大家庭中奮斗，積累了一些心得和體會，今天將與大家分享。
第二段：銳意進取和熱愛工作（200字）。
在工廠里，只有拿出100%的熱情和努力，才能有所成就。作為一名員工，首先要做到銳意進取。家常便飯的工作已經不能滿足需求，在不斷進步的社會里，我們必須不斷學習新知識、掌握新技能、適應新環境，這是保持競爭力的關鍵。同時，熱愛工作也是至關重要的。只有對工作充滿熱情，才能保持積極的態度，勇于面對工作中的困難和挑戰，進而發揮出個人的潛力和價值。
第三段：團隊合作和溝通協作（200字）。
在廠里，團隊合作是非常重要的。每個員工都是團隊中的一分子，我們要相互合作、互相支持，共同完成工作任務。沒有一個人可以獨自完成所有工作，只有通過協作，才能實現效益的最大化。此外，溝通也是團隊合作的關鍵環節。在工作中，我們經常需要和同事、上司進行交流和協商，通過有效的溝通，才能避免誤解和沖突，提高工作效率。
第四段：學會總結和改進（200字）。
在廠里工作，我們不能止步于表面的忙碌，更要注重思考和總結。我們要定期回顧自己的工作，找出問題和不足，并制定相應的改進措施。只有不斷改進，才能提高工作質量和效率。同時，我們也要學會從他人身上學習，借鑒別人的經驗和優點，吸取他們的成功教訓。只有不斷自我完善，才能進一步提升自己在工作中的能力和素質。
第五段：工作中的收獲和反思（200字）。
在廠里工作的這段時間里，我不僅學到了很多專業知識和技能，而且更重要的是學到了團隊合作、溝通與協調的能力，這對我個人的發展和職業生涯都具有重要意義。通過這段經歷，我也看清了自己的不足和不足之處，比如責任心不強、執行力不夠等。我會對此進行反思，并積極改進自己。在今后的工作中，我將更加注重鍛煉自己的團隊合作精神和溝通能力，不斷提升自己的專業素養和綜合實力，做一名更加優秀的員工。
總結：廠里工作給了我很多機會和挑戰，也讓我不斷成長和成熟。通過銳意進取和熱愛工作，團隊合作和溝通協作，學會總結和改進，以及工作中的收獲和反思，我相信我能在這個大家庭中茁壯成長，并取得更大的成就。