通過述職報告，我們可以展示出在工作中的成就和提出未來的發展計劃。小編為大家整理了一些值得一讀的優秀述職報告范文，希望能夠為您的報告寫作提供一些參考和啟示。
民政領導述職報告（精選19篇）篇一
城關鎮共承擔60項重點工作任務。其中土地收儲20宗、城區道路建設19條、工業服務項目5個、城市雙改項目12個、特色商業街區建設項目4個。目前都按照要求得以圓滿完成。
1.圍繞服務全縣大局，扎實推進土地收儲工作。
全年共承擔29個項目的土地收儲任務，共收儲土地2580畝(國土部門正在核實)。其中商業和社會事業項目9個，占地635畝，分別是民政福利中心、疾病防控中心、西服務中心、駕管中心、歐凱龍綜合體、瑞貝卡商住、濱河花園、黃龍渠改造、城關衛生院等。工業項目11個，占地1178畝，分別是臨潁縣裝備產業園、英利電子、陶氏凈水、邦普刀具、眾邦偉業、宇航童車、山裝重工、御江食品、天納圖生物醫藥、金佰瑞包裝、路得生物等。另外，黃龍濕地公園輔道、黃龍濕地防護林等道路及綠化項目9個，占地766畝。同時做好潁潤實業、潁川新材料、雙龍網毯等項目的掃尾工作，保證項目的順利建設。
2.圍繞綜合實力提升，扎實推進工業項目建設。
全年完成招商引資項目1個，即眾邦偉業與山東天意機械股份有限公司合作建設的墻體機械設備制造項目，占地120多畝，總投資2.8億元，春節后開工建設。在建項目2個，即潁川新材料和雙龍網毯，其中潁川新材料完成投資2.6億元，當年建設，當年投產;雙龍網毯完成投資2億元，主體工程已完工，設備正在安裝調試。幫助2個企業化解歷史遺留問題，其中為潁潤工業園化解了征地遺留問題，新征土地30.6畝;投資430萬元幫助晉江福園食品公司化解原技工學校家屬樓遺留問題，保證了項目順利建設。20元-11月全鎮共完成財政收入9821萬元，預計全年財政收入可實現首次超億元，其中工業經濟的貢獻比重已占全鎮財政收入的80%以上，綜合經濟實力位居全省百強鄉鎮第80名。
3.圍繞民生事業建設年活動，扎實推進暢通臨潁工作。
繼續深化“三違”治理工作，并把“三違”治理工作煥發出的工作活力和工作成效引導到道路建設和城市建設工作中來。今年共服務配合19條城區道路的'建設任務。總計全長約35公里，占地906.5畝，涉及拆遷群眾1216戶，拆遷面積42.6萬平方米，補償和安置費用6.6億元，清理附屬物樹木4.3萬多棵，遷移墳墓467座。分別是湖東路南延、湖西路、工業一環、工業二環、梧桐路、經七路、黃龍風情步行街區、泰山路、華山路、邢櫻路、文化路、健康路、潁河路西延、建設路、京廣西路、南環路、新城路南延、光明路、林園路。目前，經七路、工業一環、工業二環、泰山路、邢櫻路、健康路、新城路南段、南環路已竣工通車，其它道路項目基礎設施正緊張施工。
4.圍繞美麗臨潁建設，扎實推進城市“雙改”工作。
今年以來，邢莊、櫻桃郭、大墓羅、耿莊、吳寨、綠城國際、潁川商貿城、鼓樓風貌區等12個城市雙改點完成拆遷安置1269戶，拆遷面積45.1萬平方米;新建村民安置樓29棟，面積18萬平方米，回遷安置218戶。華泰汽車城、小商品過渡批發城、臨潁國際商貿城、耿莊學校等相繼投入使用。在今年的城市“雙改”工作中，曾創造出了1天拆遷43戶，1月拆遷1條路的記錄，初步走出了“拆建并舉、基礎先行、自主改造、留利于民，公開化操作，法制化運行”的改造路子。
民政領導述職報告（精選19篇）篇二
本人于年5月起任區建設局副局長，主要負責建筑行業管理和局安全生產工作，建設局副局長個人述職報告。自年以來，本人認真地貫徹執行黨的方針政策，落實政府和局班子的各項決議，努力工作，勤政廉政，各項工作取得了一定的成績，較好地履行了崗位職責。現將本人年以來履行職責情況的述職報告如下：
一、加強建筑行業管理，不斷規范建筑市場秩序。
根據建筑市場存在的突出問題，積極探索，采取有力措施加強和改進建筑行業管理。一是嚴格工程基本建設程序管理。根據《建筑法》和《行政許可法》等法律法規，著力完善建筑工程施工許可制度，規范審批程序，依法開展施工許可審查；同時，健全建設工程項目執法檢查制度，安排骨干技術力量每月開展對建設工程項目的執法監察巡查，加大執法力度，依法查處未經許可擅自施工等違法建設行為125項，有效提高了工程各方主體依法建設意識。二是抓好建筑業企業管理。嚴格執行市場準入和清出制度，加強外地企業進駐登記備案管理，建立企業誠信檔案和誠信管理機制，堅持依法清退不良企業，不斷規范企業的市場行為。三是強化工程質量監管。健全和完善施工圖審查、工程質量監督技術交底、質量安全預警預告等一系列規章制度，建立建筑工程質量安全監督管理長效機制；全面推廣使用預拌混凝土，加強建筑材料試驗和門窗三性、工程樁基、混凝土后錨固件等檢測，促進工程質量有效提高，四年來受監工程竣工驗收合率達100%。四是大力開展清理拖欠工程款和農民工工資工作。成立了專門的工作小組，深入項目工地宣傳建筑行業勞動用工的法規和政策，并認真接待信訪投訴、努力調處糾紛。年至今，共調處工程款、工人工資糾紛183宗，清還被拖欠工人工資5703萬元，及時化解了社會矛盾。
二、加強安全生產管理，推動建筑行業健康發展。
堅持安全第一，預防為主的方針，認真貫徹落實區政府、區安委會和上級主管部門的部署，大力抓好建筑行業安全生產工作，認真履行局安全生產直接責任人職責。一是狠抓安全生產責任落實，每年年初與各建設工程的。建設、施工、監理單位簽訂工程項目安全生產及文明施工管理目標責任書，把安全生產、文明施工的責任細化到具體部位、具體到人，使監管更加到位，個人述職報告《建設局副局長個人述職報告》。二是深入開展安全生產宣傳教育，結合安全生產年、安全生產月等活動，通過采取懸掛宣傳橫幅、舉辦宣傳咨詢活動和利用新聞媒體等多種途徑廣泛宣傳建筑安全生產知識，召開安全生產現場會、開展應急救援演練等方式加強安全教育；同時，大力推廣建筑平安卡管理制度，共舉辦了培訓班128場，培訓建筑工人8500多人次，強化了從業人員的專業技能和安全生產意識。三是大力開展安全生產檢查整治工作，四年來，先后部署開展了10次建筑施工安全生產大檢查以及12次深基坑、高支模、起重機械、防風防澇等專項整治活動，狠抓安全問題整改落實，有效防止重大安全事故的發生。
三、堅持嚴格自律，做到勤政廉政。
本人積極參加深入學習實踐科學發展觀、民主評議政風行風和紀律教育等學習月等活動，認真學習貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀黨規，落實領導干部黨風廉政建設崗位職責，堅持依法行政、按章辦事，無利用職權謀私獲利；忠于職守，廉潔自律，無私自從事營利活動，也無利用職權為配偶、子女和親友經商辦企業提供優惠條件；奉公守法，遵守財經紀律和公共財物管理、使用規定，無假公濟私、侵占公共財物等違規行為，做到自重、自省、自警、自勵。
四、存在不足及努力方向。
四年來，本人踏實工作，認真履行職責。但同時也存在著一些不足，主要有：政治理論水平有待進一步提高，建筑市場秩序還不夠規范，安全生產工作力度仍需進一步加大等。在今后的工作中，本人將堅持立黨為公、執政為民的理念，加強政治和業務理論學習，貫徹落實科學發展觀，積極開展工作調研，進一步加強和改進建筑行業管理和局安全生產工作，堅持依法行政，按章辦事，廉潔奉公，更好地做好各項本職工作。
文檔為doc格式。
民政領導述職報告（精選19篇）篇三
各位領導、同志們：
大家下午好！
今年來，司法所在鎮黨委、政府的正確領導和縣司法局的指導下，以普法宣傳教育、人民調解、安置幫教、社區矯正和法律援助工作為中心，切實發揮職能作用，積極為維護社會穩定和經濟發展提供服務。下面，本人就xx年司法所工作開展情況作如下匯報：
一、人民調解工作。
鎮矛盾調處中心積極組織各村調解員開展矛盾糾紛調解工作，并要求每月開展4次矛盾糾紛排查，取得了積極效果。截止到現在，鎮調處中心共接訪案件68起，調解68起，其中婚姻家庭糾紛10件，合同糾紛2件，土地承包糾紛4件，房屋宅基糾紛2件，人身傷害賠償糾紛42件，贍養糾紛3件，其它糾紛5件。24個村調委會共計調解達成書面協議的糾紛280件，有效的防止了矛盾的升級和激化。
二、普法宣傳工作。
xx—xx月份鎮調處中心共接待前來法律咨詢的群眾110余人次，對他們所咨詢的'事項涉及到法律方面的問題當場進行了解答。
3月、6月、9月份，聯合綜治辦搞了三次法律咨詢活動，共發放法律材料300余份，解答群眾30多個法律問題，并且利用村級綜合服務中心提檔升級之際，向各村（社區）發放宣傳畫冊，引導廣大人民群眾自覺學法、用法、守法，促進全鎮公民依法開展生產，依法行使權利和履行義務，保障社會進一步安定、和諧。
10月份完成2個省級民主法治村（社區、黃圩社區）申報工作。
三、法律援助工作。
今年法律援助工作站共向縣法律援助中心上報法律援助案件24件，對申請法律援助的困難群眾做到了應援盡援的法律援助目的。使一部分經濟困難的公民和特殊案件的當事人依法獲得咨詢、代理、民事辯護等無償法律服務，使他們的合法權益得到了及時的維護。
四、幫教安置工作。
鎮幫教安置辦公室按照有關規定做到及時銜接接收刑釋解教人員，建立了刑釋解教人員檔案，每人一檔。司法所現有刑釋解教人員165名，按照要求每年不定期組織開展刑釋解教人員年度以及專項排查摸底，依靠各村（社區）綜治專干對刑釋解教人員進行監督和幫教。
五、社區矯正工作。
司法所現有社區矯正對象30人，其中緩刑21人，假釋8人，保外就醫1人。
對矯正對象我們嚴格管理，按照社區矯正工作的要求開展工作，所有社區矯正對象基本能夠從根本上認識自己所犯的罪行，能夠做到月初有談話教育，月中有集體教育，月底有思想匯報，并按照考核標準對矯正對象進行月考核、季度鑒定。沒有脫管、漏管現象發生。
總之，一年來在上級領導的關心、支持和同志們的幫助下，做了一些工作，但與組織上和人民群眾的要求還存在著一定差距和不足，比如工作態度沒有端正，對主管部門安排的工作重視不夠。由于自身工作時間不長、工作經驗不足等客觀原因，導致本人在平時工作中沒有端正好自己的工作態度，導致一些工作虎頭蛇尾等問題的發生，不能夠沉得下、靜下心做好相關業務。在今后的工作中努力克服解決，切實轉變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上新臺階。
以上就是司法所xx年以來的工作開展情況匯報，如有不當之處，請各位領導同事們批評指正。
謝謝大家！
民政領導述職報告（精選19篇）篇四
(20元月)。
一、主要經濟指標完成情況?
回顧2006年的，主要有以下幾個特點：?
第一，堅持工業強縣戰略，做大做強特色產業集群。
堅定不移地實施“工業強縣”戰略，突出棉紡織、蔬菜、畜牧三個主導產業，堅持下好扶優扶強、改制創新、民營突破、產業升級、以工促農一盤棋，做大做強以棉紡織為主的農副產品加工業，形成“縣域經濟特色化、特色經濟產業化、產業經濟規模化、規模經濟外向化”的集群經濟效應。
一是扶優扶強壯龍頭。制定采取傾斜政策、建立縣四家領導和有關職能部門聯系分包制度、完善縣棉紡織協會、總商會和中小企業信用擔保中心等有效措施，對新紡公司等9家優強工業企業和52家限額工業企業，實行動態管理，進行重點培育，促其做大做強，提升了工業經濟的支撐能力。
二是突出特色成集群。充分發揮新紡公司龍頭帶動作用，通過不斷完善配套設施，整合存量資源，推動產業協作，延伸產業鏈條，提升了產業集聚效應。目前，全縣紡織業擁有限額以上企業97家，紗錠突破80萬錠，織機5000臺。三是改制創新促升級。按照因企施策、企業主體、行政推動、規范操作的原則，以產權制度改革為核心，以資產重組為紐帶，以技術創新為動力，拓展增值空間，推進產業升級。通過開放式重組，共盤活存量資產14?7億元。鼓勵有條件的5家民營企業，完善法人治理結構，建立現代企業制度，在兼并重組中提升規模效應。
四是紡織立區搭平臺。縣紡織工業區總面積8平方公里，實行封閉管理，已入駐企業29家，18家已投入生產，累計完成固定投資2?5億多元，其中棉紡織企業19家。
五是工農互動促協調。堅持用工業化理念謀劃農業發展，多渠道、多形式、多層次地培育壯大農副產品加工銷售龍頭，新上了嘉元食品公司、碧野牧業公司，改造提升了縣批發交易市場，新培育發展了一批農村專業合作組織和農民經濟人隊伍，農民的市場化組織程度得到提高，有力推動了工促農、以工哺農和工農互動。?第二，堅持城鄉統籌發展，推進城鄉一體化進程。
著力構建以中心城區為龍頭，以小城鎮為依托，以文明新村為支撐，以村村通工程為紐帶的城鄉一體的格局。
第三，堅持開放帶動方略，積極拓展承接產業轉移的新平臺。
三、加強執政能力建設，提高隊伍整體形象?
四、存在不足及下步打算?
回顧一年來的，雖然各項目標任務較好完成，取得了一定成績，但在經濟社會發展過程中還存在不少困難和問題，主要是：一是全縣產業結構不盡合理，一產比重偏大，三產發展滯后。二是經濟外向度偏低，缺乏產業關聯度高、拉動能力強的優勢骨干項目支撐，經濟增長的基礎不牢。三是城鎮建設仍然滯后，公路建設任務艱巨，與群眾的愿望和經濟發展的需要相比尚有較大差距。四是社會保障能力較弱，一些熱點、難點問題亟待解決，保持穩定的壓力較大。這在下步中必須認真研究解決。?年，我縣經濟的指導思想是，認真貫徹落實黨的十六大及十六屆五中全會精神，堅持以科學發展觀為指導，進一步強化以紡織為主導的工業強縣發展戰略，著力抓好工業經濟、城鎮建設和對外開放三項重點，統籌推進城鄉經濟社會協調發展，奮力開創新型工業化、農業現代化和城鎮化新局面。2007年經濟發展的主要預期目標是，全縣生產總值97億元，增長15；地方財政一般預算收入1?67億元，增長14；全社會固定資產投資25?9億元，增長20；城鎮居民人均可支配收入7830元，增長10；農民人均純收入3700元，增長8。主要措施是，一是扎實推進工業強縣戰略，在建設全省棉紡織基地縣上邁出新步伐。二是堅持用工業理念謀劃農業，推動農業產業化經營再上新臺階。三是加快實施城鄉一體發展戰略，在統籌城鎮建設上實現新突破。四是進一步做好擴大開放和招商引資，在承接產業轉移上取得新進展。五是協調推進社會事業發展，在保持社會大局穩定上再創新舉措。
第一，堅持工業強縣戰略，做大做強特色產業集群。
堅定不移地實施“工業強縣”戰略，突出棉紡織、蔬菜、畜牧三個主導產業，堅持下好扶優扶強、改制創新、民營突破、產業升級、以工促農一盤棋，做大做強以棉紡織為主的農副產品加工業，形成“縣域經濟特色化、特色經濟產業化、產業經濟規模化、規模經濟外向化”的集群經濟效應。
一是扶優扶強壯龍頭。制定采取傾斜政策、建立縣四家領導和有關職能部門聯系分包制度、完善縣棉紡織協會、總商會和中小企業信用擔保中心等有效措施，對新紡公司等9家優強工業企業和52家限額工業企業，實行動態管理，進行重點培育，促其做大做強，提升了工業經濟的支撐能力。
二是突出特色成集群。充分發揮新紡公司龍頭帶動作用，通過不斷完善配套設施，整合存量資源，推動產業協作，延伸產業鏈條，提升了產業集聚效應。目前，全縣紡織業擁有限額以上企業97家，紗錠突破80萬錠，織機5000臺。三是改制創新促升級。按照因企施策、企業主體、行政推動、規范操作的原則，以產權制度改革為核心，以資產重組為紐帶，以技術創新為動力，拓展增值空間，推進產業升級。通過開放式重組，共盤活存量資產14?7億元。鼓勵有條件的5家民營企業，完善法人治理結構，建立現代企業制度，在兼并重組中提升規模效應。
四是紡織立區搭平臺。縣紡織工業區總面積8平方公里，實行封閉管理，已入駐企業29家，18家已投入生產，累計完成固定投資2?5億多元，其中棉紡織企業19家。
五是工農互動促協調。堅持用工業化理念謀劃農業發展，多渠道、多形式、多層次地培育壯大農副產品加工銷售龍頭，新上了嘉元食品公司、碧野牧業公司，改造提升了縣批發交易市場，新培育發展了一批農村專業合作組織和農民經濟人隊伍，農民的市場化組織程度得到提高，有力推動了工促農、以工哺農和工農互動。?第二，堅持城鄉統籌發展，推進城鄉一體化進程。
著力構建以中心城區為龍頭，以小城鎮為依托，以文明新村為支撐，以村村通工程為紐帶的城鄉一體的格局。
第三，堅持開放帶動方略，積極拓展承接產業轉移的`新平臺。
三、加強執政能力建設，提高隊伍整體形象?
四、存在不足及下步打算?
回顧一年來的，雖然各項目標任務較好完成，取得了一定成績，但在經濟社會發展過程中還存在不少困難和問題，主要是：一是全縣產業結構不盡合理，一產比重偏大，三產發展滯后。二是經濟外向度偏低，缺乏產業關聯度高、拉動能力強的優勢骨干項目支撐，經濟增長的基礎不牢。三是城鎮建設仍然滯后，公路建設任務艱巨，與群眾的愿望和經濟發展的需要相比尚有較大差距。四是社會保障能力較弱，一些熱點、難點問題亟待解決，保持穩定的壓力較大。這在下步中必須認真研究解決。?2007年，我縣經濟的指導思想是，認真貫徹落實黨的十六大及十六屆五中全會精神，堅持以科學發展觀為指導，進一步強化以紡織為主導的工業強縣發展戰略，著力抓好工業經濟、城鎮建設和對外開放三項重點，統籌推進城鄉經濟社會協調發展，奮力開創新型工業化、農業現代化和城鎮化新局面。2007年經濟發展的主要預期目標是，全縣生產總值97億元，增長15；地方財政一般預算收入1?67億元，增長14；全社會固定資產投資25?9億元，增長20；城鎮居民人均可支配收入7830元，增長10；農民人均純收入3700元，增長8。主要措施是，一是扎實推進工業強縣戰略，在建設全省棉紡織基地縣上邁出新步伐。二是堅持用工業理念謀劃農業，推動農業產業化經營再上新臺階。三是加快實施城鄉一體發展戰略，在統籌城鎮建設上實現新突破。四是進一步做好擴大開放和招商引資，在承接產業轉移上取得新進展。五是協調推進社會事業發展，在保持社會大局穩定上再創新舉措。
民政領導述職報告（精選19篇）篇五
縣委組織部領導及考核組全體同志：
本年度即將結束，按照縣委組織部關于黨政班子述職的要求，下面我謹代表縣衛生局領導班子作述職報告，請予評議。
一、班子自身建設情況。
（一）注重理論學習，加強政治思想建設。
按照縣委的統一要求，圍繞建設“學習型機關”的目標，局領導班子成員在自學的基礎上，結合第一批先進性教育活動，積極參加局機關支部先進性教育學習。一是加強政治理論學習。系統學習了黨的十六大和十六屆五中全會精神，樹立了科學的發展觀、正確的政績觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了團結干事的勁頭。二是加強領導素養和專業知識學習。認真學習衛生法律法規知識，并將所學應用于工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。學習了《黨章》、《中國共產黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政許可法》等內容，提高了局領導班子廉潔自律意識，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。
（二）堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。
正確處理民主與集中、個人與集體的關系，堅持集體領導、分工負責的原則，相互協調、相互配合、相互支持、相互監督，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人行為。在重大事項的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全縣衛生系統各項工作的順利開展。特別是對人民群眾普遍關注和基層單位反映強烈的問題、牽動衛生事業發展的重大問題、重大決策，推行政務公開制度，增強透明度，并主動接受各級領導、部門和群眾的監督，取信于民。
（三）嚴格遵守廉潔自律有關規定，狠抓廉政建設。
認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔自律若干準則（試行）》、《…關于“五條禁令”適用范圍及處理辦法》的規定。堅持從嚴治政，依法行政，局領導班子的黨風廉政建設進一步加強。一是學習先進典型，開展警示教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。用先進人物、先進典型作為思想上的一面鏡子，工作上的一把尺子。學習鄭培民、李素枝等同志永做人民公仆的高尚情懷，深入基層、關心群眾，做群眾的貼心人；學習他們廉潔奉公、艱苦奮斗的優良傳統和作風，堅決反對享樂主義和拜金主義，牢記“兩個務必”，一身正氣，兩袖清風，立黨為公，執政為民；學習他們真心誠意、勤勤懇懇、求真務實地為人民辦實事的工作態度，堅決反對形式主義、本本主義、不唯書、不為上、只為實；學習他們生命不息、奮斗不止的模范行為和高尚品德，教育班子及班子成員從我做起，忠于職守、忘我奉獻。同時，以典型案例在班子及班子成員中深入開展了警示教育，防微杜漸。通過學先進，反腐敗，班子及班子成員的自警、自省、自勵、自律意識進一步增強。二是繼續落實“收支兩條線”的管理規定，從制度上、源頭上治理腐敗，加強廉政建設。三是認真執行人事管理規定，嚴肅人事調配紀律，堅持公開、公平、公正的原則，擇優錄用。
在縣衛生局班子的帶動下，各醫療衛生單位把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，一起安排、一起檢查、一起考核。全系統形成班子抓、抓班子、領導抓、抓領導的黨風廉政建設和反腐敗的工作格局。
二、認真履行職責，全力推進我縣衛生事業發展。
一年來，縣衛生局在縣委、縣政府的正確領導下，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,圍繞全面建設小康和構建和諧社會的總體目標，突出狠抓了公共衛生體系建設、重大疾病防控、衛生體制改革、新型農村合作醫療、衛生執法監督等重點工作，取得了明顯成效。
（一）加快公共衛生體系建設步伐,著力提升服務能力。
一是縣疾控中心大樓已建成竣工。二是縣人民醫院傳染科病區國債建設已全面完工。三是衛生院國債建設已進入施工階段。四是進行了衛生監督與疾病控制改革。按照依法行政、政務公開、統一執法、綜合管理的原則，建立健全以疾病預防控制機構為主體的衛生服務體系，建立并完善以政府衛生行政部門為執法主體的衛生監督體系，進一步規范衛生行政執法和衛生技術服務工作。五是根據農村衛生服務的實際情況，適當調整了全縣農村衛生資源。根據省衛生廳下發的《安徽省農村衛生機構設置規劃指導意見》要求，結合我縣實際，制定了《…農村衛生機構設置規劃》。目前全縣的中心衛生院由過去的3所調整為現在的2所，一般衛生院由過去的11所調整為現在的10所。
（二）有效開展重大疾病防控,切實保障群眾健康。
全年全縣未發生甲類傳染病。完成了血防查、滅螺和查、治病任務，未發生成批感染，開展了晚血病人手術治療。全面推行現代結核病控制策略，人口覆蓋率達100%，加強了結核病歸口管理，在縣人民醫院和鐘鳴、順安、安平三所鄉鎮衛生院建立了查痰點。同時還加強了艾滋病疫情的監測和宣傳教育工作，開展了既往有償供血人員艾滋病篩查工作。加強了孕產婦系統管理和3歲以下兒童系統管理，開展了愛嬰醫院質量督查。認真開展禽流感防控工作,年初我們就召開會議，研究布置人間禽流感防控工作，制定了專門的工作預案；對相關衛生技術人員進行了業務培訓，組織成立了應急隊伍，同農業部門密切配合，切實做到了工作上的“三同步”。
（三）強化監管,有效推動第二輪新型農村合作醫療穩步運行。
保率為…%。
（四）切實加強醫政管理,確保醫療安全。
一是聯合相關部門印發了《…打擊非法行醫專項行動實施方案》，明確了各部門的職責。通過專項行動，嚴厲打擊無證行醫行為；嚴肅查處醫療機構聘用非衛生技術人員行醫的違法行為，清除醫療機構中的假醫生；嚴肅查處醫療機構出租、承包科室的行為；嚴肅查處非法從事性病診療活動的行為；嚴肅查處利用b超非法鑒定胎兒性別和選擇性別的終止妊娠手術的行為。二是2005年5月中旬組織衛生執法人員對全縣鄉鎮衛生院、村衛生室及個體診所依法執業情況進行了專項整治。共抽查…家村衛生室及個體診所，發現人員及房屋條件不符合標準者有…家，均下達整改通知書，暫緩《醫療機構執業許可證》校驗。取締了3家無證行醫戶，沒收了價值約…元的藥品和醫療器械。三是認真組織開展了“醫院管理年”活動。為落實衛生部、國家中醫藥管理局和省衛生廳《關于開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動的通知》精神，我局結合實際制定了《…開展“醫院管理年，規范醫療服務行為活動”實施方案》,對縣鄉兩級醫療機構分別制定了不同的評價標準。通過督查切實加強醫院管理，改善服務態度，規范醫療行為，提高醫療質量，確保醫療安全，全面提升醫院管理水平。同時將“醫院管理年”活動與創建“誠信衛生院”、“誠信醫院”活動相結合；與醫院評優、年度目標考評、醫療機構年度校驗審核相結合；與落實責任制和責任追究制相結合。
（五）開展多層次人才培訓,努力提高人員素質。
針對目前人才引進困難,人員素質不高的現狀,我局爭取到了省衛生廳人才培訓項目資金…萬元。通過人才培訓，提高人員素質，增強衛生發展后勁。開展的培訓工作主要有：一是進行了鄉鎮衛生院傳染病主檢醫師培訓工作，每個衛生院確定1名醫師參加市縣培訓和臨床實習。二是認真開展了鄉村醫生傳染病知識培訓工作，每個村確定1名鄉村醫生參加縣級培訓。三是認真開展了新型農村合作醫療管理者和經辦人員的培訓工作，參加省級培訓，不斷加強新型農村合作醫療的管理能力。四是認真開展了鄉村衛生技術人員血吸蟲病防治知識培訓工作。
（六）積極呼應、主動對接加快發展。
市委七屆十次全委（擴大）會議提出了加快城鄉統籌發展的戰略方針，縣委九屆九次全委（擴大）會議又提出了具體的工作方案，這對全縣衛生事業的再發展提供了難得的機遇。根據省、市、縣黨委和政府對衛生工作的要求及我縣實際，我們從以下幾個方面著手積極響應：一是認真學習市、縣會議精神，對我縣的農村衛生資源現狀進行了重新調查摸底，為對接工作提供準確依據。二是在充分調查研究的基礎上，進一步梳理了當前及今后一段時期的工作思路，強化城鄉統籌發展意識。三是加強溝通聯系，在多種層面上加強溝通聯系，主要做好感情對接、思想對接和項目對接，積極跑省跑市，充分利用城鄉統籌發展的難得機遇，爭取更多的資金和項目支持。
三、存在問題。
在肯定成績的同時，我們也應清醒地看到自身存在的困難和問題。主要表現在：
一是衛生資源配置不盡合理。第一是人才結構不均衡。中級以上職稱、大專以上學歷人員大多數分布在縣級醫療衛生單位，鄉鎮衛生院上述人員少，城鄉診療水平差距明顯。第二是結構不合理。全縣無民營醫院，個體診所數量過少，規模也較小，市場機制不活，缺少有序競爭。第三是發展不同步。縣級單位發展快，鄉鎮單位發展慢；后山區衛生院發展快，洲圩區衛生院發展慢。二是鄉鎮衛生院設備設施落后。第一是鄉鎮衛生院設備缺乏，大部分鄉鎮衛生院檢查檢驗設備陳舊老化，數量不足。第二是部分鄉鎮衛生院房屋簡陋。三是鄉鎮衛生院人才匱乏。第一是缺少管理人才，鄉鎮衛生院長缺少系統培訓，管理水平相對較低。第二是缺少放射、檢驗、藥學、財會等專業人才。第三是缺少中醫藥專門人才，大多鄉鎮衛生院中醫藥人員西化，能提供中醫藥服務的村衛生室較少，難以滿足農村居民多樣化的健康需求。四是新型農村合作醫療仍需不斷完善。目前，農村合作醫療與城市醫保相比，保障水平有限。籌資難、管理難、運做成本高仍然是難題，需要建立長效機制。
衛生局班子自身建設中還存在一些不足：一是班子整體對理論的系統學習不夠，學風不濃，一定程度上存在重工作，輕學習的現象；二是在機關作風上，存在會議多、文件多、事務多的“三多”現象，深入群眾、深入基層調研、督促、幫助、指導不夠。
對于這些問題，我們務必引起高度重視，保持“不甘落后、奮發向上”的精神狀態，增強機遇意識、責任意識、發展意識，求真務實，真抓實干，知難而上，在工作中切實加以解決。
四、下步工作打算。
2006年是“十一五”計劃的一年。我局將在縣委、縣政府的領導下，在市衛生局的業務指導下，搶抓機遇，負重奮進，趁勢而上，全力推進衛生事業的全面發展。
著重抓好以下重點工作：
（一）以滿足全體居民基本醫療衛生需求為根本目的，建立健全衛生服務網絡。
1、調整布局，優化整合農村衛生資源。合理規劃好鄉鎮衛生院的設置和布局，界定不同類型的衛生院功能，撤消部分衛生院，多余的衛生院作為轄區內鄉鎮衛生院的門診部或防保站。不斷加強鄉鎮衛生院的規范化建設，實現房屋、設備、技術及管理“四配套”。重點建設好…中心衛生院。
2、重視“網底”，做好村衛生室的規范化建設。結合全縣村級行政組織的調整，進一步做好村級衛生室的規范化建設工作。充分發揮其在疾病預防保健、健康教育、常見病的一般診治和轉診等工作中的作用。
3、提升水平，加強縣級醫療衛生機構的建設。為充分發揮縣級醫療衛生機構的龍頭作用，需不斷完善其服務功能，十一五期間，要建設好縣人民醫院住院樓和縣婦保所業務用房。
4、因地制宜，大力發展社區衛生服務。我縣已在原縣中醫骨傷醫院的基礎上，成立了五松鎮社區衛生服務中心，但仍需不斷完善。下一步，擬在其他社區成立衛生服務站。該體系可向有基礎的鄉鎮延伸，原則上由當地鄉鎮衛生院舉辦，或吸收其他經濟形式開辦。
（二）以衛生體制改革為突破口，建立精干高效的衛生隊伍。
1、深化人事制度改革，激活用人機制。根據省編辦、省衛。
范圍內招聘作風好、懂技術、善管理的衛生院院長。建立能進能出的用人機制，公開選聘衛生人才到基層服務。
2、深化分配制度改革。搞活并規范衛生院內部分配制度，把員工的收入與技術水平、服務態度和勞動貢獻掛鉤，努力形成不靠資歷靠水平、不靠關系靠能力的新的分配機制。
3、鼓勵民營醫療機構的發展。多渠道吸納社會資金,發展民辦醫療機構,支持城市醫療機構和人員到農村辦醫或向下延伸服務。鼓勵縣、鄉、村衛生機構開展縱向業務合作，鼓勵醫療機構投資渠道的多元化。
（三）以重大疾病防控為重點，全面提升應急能力。
1、提高認識，加大艾滋病、血吸蟲病、結核病以及禽流感等人畜共患疾病的防治知識的宣傳。積極宣傳疾病防治知識和政府的優惠政策及措施，大力開展愛國衛生運動，繼續推進“億萬農民健康促進行動”，引導全體居民建立文明健康的生活方式，消除對疾病感染者和患者的歧視。
2、堅持政府主導、齊抓共管、群防群控、聯防聯控的領導機制。不斷鞏固防治成果，落實各項工作措施，使血吸蟲病居民感染率下降至3%以下（目前為3.3%）。繼續實施“結核病控制―日本援助”項目，對初診病人查痰、攝片一律實行免費，入項病人免費治療。
3、進一步提高應對突發公共衛生事件的應急能力。完善應急機制，加強專業應急隊伍建設和演練，組織相關人員學習有關法律法規、應急預案、應急技術知識和技能，提高應急處置能力。繼續密切關注禽流感疫情動態，做好應急隊伍的管理和相關業務培訓，不斷提高診療水平，嚴防人畜共患疾病的發生，嚴防禽流感向人間傳播。
（四）將合作醫療制度作為一項長期的惠農政策，不斷提高保障能力和保障水平。
1、在總結前兩輪工作經驗的基礎上，根據第三輪的資金籌集和運行情況，繼續適時調整和完善工作方案，確保農村合作醫療科學運作、健康發展。
2、加強監管，切實保障參保農民的權益。一是進一步簡化并規范報銷程序，切實方便群眾；堅持定期公開制，切實保證農民的知情權、參與權和監督權；同時采取措施，切實保障資金的封閉高效運行。二是要切實加強對定點醫療機構的監管。嚴把準入關，加大督查力度，實行動態管理，嚴格審批；規范醫療服務行為，提高服務質量，改善服務態度；同時加強對收費行為的監管，使其嚴格遵守物價政策，規范執行收費標準。
3、針對籌資難、管理難、運做成本高的問題，積極探索和逐步建立合作醫療的長效機制。
（五）以城鄉統籌發展為機遇，加快市縣對接步伐。
1、在規劃上進行對接。將我縣十一五衛生工作的小規劃納入全市的大規劃,在機構設置、基本建設等方面加強對接，爭取市里的支持。加快縮小城鄉差距的進程，實現同步發展。
2、在人才建設上進行對接。充分利用市區人才資源的優勢，建立市級以上醫院和防保機構與鄉鎮衛生院的共建關系，制定切實可行的共建方案和評價體系。加強在職人員的培訓，加強管理型人才培養和農村衛生實用型人才的培養，使鄉鎮衛生院人員的業務素質有明顯提高，管理和服務水平有明顯改善。
3、在政策上進行對接。要實現上述兩個方面的對接，必須在政策上進行對接。優先發展農村衛生事業，要保證市縣新增衛生事業費主要用于農村，每年切出一塊專項資金，用于鄉鎮衛生院房屋、設備、人才等幾個方面的建設，切實構建起城市反哺農村、城鄉衛生事業統籌發展的新格局。
（六）以強化衛生監督管理為手段，確保醫療衛生安全。
1、強化農村衛生機構、從業人員、衛生技術應用等方面的準入管理，嚴厲打擊非法行醫和其他危害公共衛生的違法行為，加強對農村衛生服務質量的評估、管理與監督。
2、加強對職業病防治、食品安全和生產銷售與人民身體健康相關產品的衛生監督，繼續實施食品安全計劃和食品放心工程。按照省衛生廳統一部署開展“衛監行動”，重點加強節日市場和餐飲業及職工食堂食品安全的監管，不斷強化職業病危害項目的申報制度,加強職業病危害因素的監測、評價與健康監護，使從業人員健康體檢率達80%以上。
3、高度重視醫療安全，以質量管理為核心，加強對醫療操作規程、醫療安全與質量、合理用藥、一次性醫療用品使用、醫療器械消毒等進行監督檢查。重點加強薄弱環節、薄弱時段的醫療質量督查，防范醫療事故的發生。
（七）以行風整治為重點，加強衛生隊伍建設。
1、繼續在醫療服務領域開展醫德醫風教育，大力弘揚白求恩精神和衛生系統先進模范人物的高尚品質和道德情操，發揚救死扶傷、治病救人的優良傳統。
2、嚴肅查處違背職業道德、違反法律法規、損害群眾利益的行為。繼續開展行風整治工作，狠剎醫務人員收受回扣、“紅包”、開單提成、亂收費等不正之風。
3、狠剎醫藥購銷中的不正之風，控制不合理醫藥費用增長，積極引導醫生根據患者病情合理檢查、合理用藥，切實保護群眾利益，使全縣居民能夠享受到與小康社會相適應的安全、有效、經濟、方便的醫療衛生服務。
在加快我縣衛生事業發展的征程中，衛生局領導班子決心以身作則，在真學真用上下功夫，在廉潔自律上作表率，求真務實，團結干事，探索新思路，采取新舉措，努力開創各項工作的新局面，為保障我縣人民的身體健康和社會和諧扎實工作，不懈奮斗。
文檔為doc格式。
民政領導述職報告（精選19篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xxxx年，xx縣政府領導班子將嚴格按照***和省市縣委總體要求，認真履行主體責任、努力創新工作機制、始終堅持依法用權、持續強化作風建設，切實將黨風廉政建設工作抓牢抓實抓細，為統籌疫情防控與經濟社會發展奠定堅實基礎，取得人民群眾滿意的良好效果。
民政領導述職報告（精選19篇）篇七
一、業務工作完成情況。
1
城鄉社會保障制度不斷完善。
社會救濟工作以完善城鄉居民最低生活保障制度為重點，堅持扶貧、救災、救濟相結合，切實保障了城鄉困難群體和受災群眾的基本生活權益一是低保工作，我們進一步加強了低保工作的規范化管理，使低保資金管理和檔案管理逐步走向規范化市鄉建立了專戶、專帳，全部實行銀行發放檔案管理規范，建立健全了帳、表、卡、冊，以及低保管理制度，配備了
3
名低保工作人員，實現了微機化管理。全市共有城鎮低保對象。
8500。
人，年需保障資金。
400。
2004。
1338。
戶、
1574。
人，已充分掌握了農村五保戶的基本生活狀況。四是敬老院工作，全年共完成。
3
個敬老院改造任務，全市。
15。
個農村敬老院現有。
13。
個達到了規范化標準，完成了市局下達的敬老院改造任務。
2
雙擁優撫安置工作不斷深入。
一是雙擁工作加強了雙擁宣傳和基礎建設，注重了雙擁典型的培養，同時加強了同部隊的聯系，進一步密切了軍政軍民關系二是優撫工作繼續鞏固和發展了“愛心獻功臣行動”成果，春節和“八一”期間，全市統一制定包扶方案，要求包扶單位對所包扶的
275。
戶重點優撫對象和。
25。
戶建房戶、
52。
150。
[2002]39。
30。
285。
名城鎮兵的安置任務。
3
基層政權和社區建設取得新突破。
一是加強了新一屆村民委員會干部培訓工作，共培訓了
162。
名村委會主任和。
744。
63。
名社區居委會干部，其中主任。
21。
人，委員。
42。
人。這次換屆選舉是社區居委會第一次選舉，矛盾大，問題多。我們嚴格按照尚志市第一屆社區居委會選舉工作方案的要求進行，操作充分尊重了選民的意愿，把德才兼備、年富力強的優秀人才選進了社區居委會的領導班子，優化了社區干部隊伍，全面推進了社區建設，為促進我市社會穩定和經濟持續發展打下了良好的基礎。
4
區劃地名工作有序進行。
我們根據實際工作需要，向市政府報送了《關于設置標準地名標志所需經費的請示》，在經費沒有到位的情況下，我們不等不靠，及時組織社區和鎮干部近
60。
人，對市政府所在地的街、路牌、樓牌、門牌進行了詳細的調查摸底，登記造冊，并按照國家標準全面完成了標準地名標志設置工作，通過了省市的驗收。
5
社會福利社會化有了新進展。
我們對全市福利企業加強了指導和管理，深入企業內部了解發展經營狀況并為其發展獻計獻策，通過清理整頓，現有福利企業
7
家，完成了年產值。
1000。
萬元，利稅。
80。
7
個電腦福利彩票投注站。
促進了我市社會福利有獎募捐向多渠道發展。
6
社會行政事務管理工作不斷強化。
一是民間組織管理工作，加強了社團和民間組織管理的行政執法監督，維護了社會穩定新登記社團
3
家，民辦非企業單位。
6
家，全市共有社團。
21。
家，民辦非企業單位登記。
92。
家，并積極做好年檢和復查工作，年檢率和復查登記率均達。
100。
2750。
對，離婚登記。
290。
對，登記合格率。
100。
11。
起，火化尸體。
3010。
具，遷墳、平墳。
1200。
161。
人次，較好地完成了工作任務。
此外，信訪、軍退、計財、招商等工作也圓滿完成了既定任務。
4
項工作被省、市評為先進。
二、領導班子建設情況。
總體來看，民政局領導班子比較穩定，班子團結，整體功能發揮較好，班子的凝聚力和戰斗力不斷提高。雖然石局長新上任，但是該同志業務熟悉快、政策理論水平高、能夠以身作則、盡職盡責，極為重視班子建設。在班子建設中，我們一方面注重了領導班子的自身建設，平時注重加強政治、業務學習，努力提高班子成員自身素質。工作中互相支持，局領導班子善于調動大家的積極性，帶領全體干部職工投身民政的改革事業。在整體功能發揮上既有分工又有合作，個人都能獨擋一面，遇到關鍵問題集體研究，群策群力，集思廣義，一旦形成決議，互相都能顧全大局，支持和維護班子的利益，不搞個人主義。民政工作之所以取得了一點成績與班子成員的努力工作，互相配合是分不開的。另一方面是加強了干部職工的隊伍建設。我們經常對干部職工進行思想道德、政治素質和業務水平的開展教育和培訓。通過學習教育，全系統干部職工的精神面貌煥然一新，思想道德素質和業務素質顯著提高。黨員模范帶頭作用不斷增強，積極分子隊伍不斷壯大。每一位干部職工都能夠從自身做起，愛崗敬業，文明服務，依法行政，在群眾中樹立了良好的社會形象。
三、存在的問題及改進措施。
一是業務工作進展不平衡，有些工作由于受主客觀因素影響，進展慢，在時間上拖后，存在顧此失彼現象；二是資金緊、困難多，阻礙了一些工作的進展，如重災鄉村缺救災款問題嚴重，解決老復員軍人“三難”問題缺少資金等等；三是人員緊，編制少，與工作超負荷、工作量的日益增多矛盾比較突出。上述問題有待于我們在今后工作中努力加以解決。
根據上述情況，班子自我評價為：一類班子。
以上如有不當之處，請領導和同志們批評指正。
民政領導述職報告（精選19篇）篇八
我20xx年當選為（上級市）市第十四屆*代表。幾年來，在上級黨組織的正確領導下，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，以及法律、法規和各級*及其會的決議決定，在工作和社會生活中處處模范帶頭，積極履行代表職責，密切聯系群眾，反映人民群眾的意見和要求，協助政府推行工作，帶領社區廣大居民不斷解放思想，與時俱進，共走富裕之路，工作中做出了一定的成績。
一、認真學習，切實增強執行代表職務的責任感。
意識，努力提高馬克思主義的理論水平，不斷增強政治素質和工作能力，做到心里時刻想著人民的重托，把人民的利益放在第一位，努力當好黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶，善于站在全局的高度分析問題，善于從法治的角度搞好監督，善于密切聯系群眾做調查研究工作，善于發揮自身優勢，影響和帶動廣大居民干事創業，在發展經濟中建功立業。
二、積極建言獻策，協助政府推行工作。
×市*會組織的城市建設管理視察、密州*組織的植樹造林視察、城市發展環境衛生和人民東路、繁榮路東段維修工程等一系列視察活動；提出了和平街北段貫通、搞好社區文化建設等建議；固定聯系群眾12名，與×市郝戈莊鎮趙家柏戈莊結成幫扶對子，幫助×市密州街辦前黃疃村解決通訊工具，在×社區建設了天江路東市場和玉山南市場兩個市場，安排近200戶居民進市場經營。
三、搶抓機遇，帶領群眾走共同富裕道路。
*代表，是代表先進生產力發展要求，代表廣大群眾最根本利益的，要想群眾所想，急群眾所急，帶領群眾走共同富裕的道路。我們原來是出了名的窮村，為了徹底改變貧窮落后的面貌，我們抓住改革開放這一難得的歷史機遇，克服重重困難，帶領群眾大力發展村辦企業，先后建起了建筑公司、防水材料、針織內衣、安裝裝飾和房地產開發等十幾個企業。在此基礎上，抓住區位優勢，大力發展私營經濟，先后投資規劃建設了兩條高標準的商業街，建起了二層、三層沿街樓，群眾根據自己的特長，做買做賣，各顯其能，實現了人人有事干、個個有錢賺的良好局面。去年，社區經濟總收入1.89億元，人均純收入5061元。
每年老人節，居委會都要利用不同的形式組織活動，把黨支部和居委會的溫暖送到每一位老人家中，充分體現對老一輩的關懷和社會主義優越性。同時，居委會每年都要拿出專門資金為社區居民辦理家庭財產保險和房屋保險，切實解除廣大居民的后顧之憂。
四、宣傳貫徹法律法規，走依法治居的道路。
法情況作為一項重要考核指標，年終根據檔案記錄，通過民-主評議，評選出文明戶，對那些有違法亂紀行為的，違反計劃生育規定的、不履行章程的戶實行“一票否決”，取消參評資格。
幾年來，我堅持三個文明一齊抓，堅持依法治居，使各項工作都走在了全市的前列。社區居委會連續幾年被、（上級市）兩級、市政府表彰為“明星村”、“經濟強村”、“強中強村”、“（上級市）市農村基層先進黨組織”，去年1月被省民政局授予“山東省社區建設示范社區”榮譽稱號。我本人也榮獲“（上級市）市優秀企業家”，“×市勞動模范”等榮譽稱號。總之，自己雖然干出了一定的成績，但我覺著離*代表的基本要求還差很遠，與各位代表相比還有一定差距。我決心在今后的工作中，繼續加強學習，不斷提高自身素質，更好發揮*代表的作用，做踐行“三個代表”的表率，為民辦實事、辦好事，帶領社區廣大居民建設文明、富裕的新社區。
民政領導述職報告（精選19篇）篇九
各位領導、同志們：
工作任務，現述職如下：
一、加強理論學習，不斷提高思想修養和領導水平。
學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執政能力的根本手段，我始終把學習放在首要位置，從以下三個方面下功夫。
一是學政治理論，提高思想境界，認真參加監獄、監黨委組織的各種學習活動，重新學習“三個代表”重要思想和鄧小平理論，認真領會其基本精神實質和深刻內涵。根據實際和自己分管的工作，撰寫多篇心得體會，特別是在今年開展的“保持共產黨員先進性”教育活動中，通過學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、《中國共產黨章程》等內容，牢固樹立“立黨為公、執法為民”的思想，樹立正確的權力觀、人生觀，黨性意識得到加強，政治理論水平顯著提高。
民政領導述職報告（精選19篇）篇十
1、建立健全街道各級人民調解委員會12個，其中，街道街道辦事處1個，村調委會10個，社區調解委員會1個。村、居調委會達到了“四有”、“六落實”。
2、堅持每月兩排查一分析制度，全年共排查調處各類矛盾糾紛63起，調解率100%，調解成功率98%。無因調解不及時而引起的民轉刑案件和群眾性集體上訪案件的發生。
3、強化調解人民的培訓利用每月日的調解主任例會和年初集中培訓的方法，對69名調解員進行了法律、法規業務知識的培訓學習，提高了他們的調解技能。
1、加強對刑釋解教人員的排查，全街道共排摸出5年內的刑釋解教人員19名，其中：刑釋18名，解教1名，并建檔立卡進行安置幫教，幫教率為100%。安置率100%。
2、積極主動與各單位和基層安置幫教小組協調，采取感化、挽救、政策幫扶、落實責任田，聯系在就業，解決了他們的實際困難，確保減少了社會不穩定的因素。
3、年內試建過度性安置幫教基地一個，擬安置刑解人員2名。
1、20年協調與街道各中心、站室，采取多種形勢開展法制宣傳工作，全年共辦各類法制培訓班4期，發放各類宣傳資料4千余份。
2、開展法律進村、社區、學校、企業活動，年內上法制課6場次，解答法律咨詢25人次，為提供依法行政，遵紀守法增加了知識。
3、“五五”普法全面展開，街道制定了五年普法規劃。20年普法工作安排，全街道共建立普法領導小組22個。共有普法對象2100人。
學習是一個干部的必修課，作為司法所負責人，堅持帶頭不斷加強學習，深刻領會上級指示精神，是我認真履行工作職責，全心全意為人民服務基礎。一是認真學習黨的方針政策，參加了社會主義榮辱觀，社會主義法制理念，黨風廉政學習。二是按時參加市局組織的集體學習和培訓活動外，主動積極參加街道上周一、周五學習。三是熟悉業務知識科學管理。為了不斷提高管理水平，避免工作偏失，利用閑時向書本學，工作中向同志們學，堅持理論聯系實際，提高自身的綜合素質。
嚴以律己、清正廉潔，永做組織上放心，人民滿意的公務員。自重、自省、自警、自勵、堂堂正正做人、勤勤懇懇做事，自覺維護黨員形象，珍惜黨的聲譽是我對自己的基本要求。我是一個農民的兒子，又從事司法行政工作多年，我始終銘記做事先做人，正人先正紀的道理，時刻告戒自己，做人做事上要對得組織，下要對得起農民群眾，要對得起家人和自己的良心。
總之，一年來在組織上的關心、領導的支持和同志們的幫助努力下，做了一些工作，但與組織上和人民群眾的要求還存在著一定差距和不足。在今后的工作中努力克服解決，切實轉變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上臺階。
民政領導述職報告（精選19篇）篇十一
我鎮民政工作在去年所取得的成績上，緊緊圍繞著“為上分憂，為下解困”的工作目標，認真履行職責，用心創新，開拓進取，較好地完成各項工作任務，為我鎮經濟發展和社會穩定起到了用心的作用。其總結如下：
一、貫徹落實低保制度。
我鎮鎮委鎮政府十分重視和關心弱勢群體的生活狀況，把低保工作擺上議事日程，將低保制度的落實作為一項重要的“民心工程”來抓，使困難戶的生活得到了救濟和保障，較好地維護了我鎮的社會穩定，促進了經濟的發展。目前我鎮共有低保戶772戶、城鎮低保23戶，農村低保749戶。在落實保障金方面，鎮民政工作人員在每月30號前直接把低保金打入低保對象的銀行帳戶，使低保金按月足額發放到保障對象手中。
二、認真做好救災救濟和社會福利工作，效果顯著。
1、落實“掛包幫”。為響應縣委縣政府政府提出“掛包幫”的號召，我鎮40余名干部參與了扶貧工作，每人每年不少于200元幫扶一戶困難戶。
2、做好冬令、春夏荒救濟。今年我鎮為低保戶和殘疾人發放大米15000斤、棉衣、棉被若干。
3、做好臨時救濟和醫療救濟工作。今年為困難群眾申請臨時救濟金，帶給了醫療救助，發放救濟金，解決了這些患者的燃眉之急。
透過以上一系列的幫扶、救助，在必須程度上穩定了社會、促進了經濟的協調發展，這是實踐“三個代表”最深刻的體現。
三、加強雙擁工作，支持國防建設。
用心配合縣民政局和鎮財政部門對軍隊退休干部，軍隊無軍籍職工，帶病回鄉復退伍軍人，“五老”人員、革命傷殘軍人和軍烈屬做好工資、撫恤金、定期補助、優待金和補貼的管理，透過農村信用社發放給優扶對象，保證做到不錯不漏；及時解決優撫對象的“三難”問題，為祖國的國防事業盡自己的義務。加強了村(居)委會的領導班子，鞏固了黨的執政基礎。
四、鞏固發展殯葬改革好勢頭。
我鎮《殯改實施辦法》實施幾年來，收效顯著，今年上半年火葬12例，處罰36共計36000元，為了鞏固殯改成果，我鎮繼續對火葬者實行補貼辦法，今年共為位喪主發放喪葬補貼10320元。今年6月17日--6月22日分別在我鎮各村進行宣傳，出動宣傳車1輛。
五、老齡工作得到加強。
老齡工作是新時期各級黨政領導十分關注的工作，我鎮敬老院地處于南山鎮牽河村境內，緊臨唐巴公路，環境舒適，交通便捷。該院屬20xx年災后重建項目，于20xx年12月開工建設，20xx年6月投入使用。占地面積4。66畝，總投資227萬元，建筑面積1500平方米，可容納60人入住。現有住院老人53人，管理人員4人，敬老院的班子逐步實現年輕化，制度健全，院內環境優美，工作人員職責心較強，每逢中秋、春節等重大節日，敬老院都聯合一些熱心公益事業的單位對老人進行節日慰問并為老人舉行晚會，使老人能感受到節日的氣氛。同時，我們還聯系了中江縣陽光醫院，定期為老人體檢，并且宣傳一些健康小知識。
民政工作是直接應對人民群眾，每一項工作都與群眾切身利益相關，每一項工作都直接關聯到黨和政府的形象。今后，我們要進一步完善各項工作制度，全面提高依法行政水平，要以三個代表重要思想為指導，為維護群眾利益、保障困難群眾基本生活、服務改革發展穩定的大局而發奮。
民政領導述職報告（精選19篇）篇十二
上半年工作提綱：
1.優化結構，提高支部戰斗力。
2.增強意識，提高支部凝聚力。
3.改進作風，提高支部吸引力。
4.落實責任，形成支部“標桿”力。
5.校務公開，提高支部號召力。
1.力求思想創新，促進政治思想工作的開展。
2.抓好陣地建設，促進支部蓬勃發展。
3.發揮先模作用，樹立起教書育人的榜樣。
4.健全各項制度，不斷增強組織紀律觀念。
5.開展學習活動，努力提高黨員整體素質。
1.認清教育形勢，推行全方位育人的陣地。
2.加強師資建設，開創教育教學新局面。
3.加大挖潛力度，營造一流育人環境。
總之，支部在學校思想政治上起了領導作用，在行政和教學業務上起保證作用，在行政和群眾組織之間起了協調作用，在教育教改上起了牽頭作用。
下半年工作：
我受一中黨委的重托，來實驗二小任校長工作。我上任第一天鄭重的向實驗二小全體教師承諾：“我盡快的進入角色，抓好三支隊伍建設：班子隊伍建設、教師隊伍建設、學生隊伍建設。從而抓好學校的教育教學管理工作。搞好三方面的互動：學校與家長、學校與社會、教師與學生的互動。提高四方面的意識：遵紀意識、團結意識、奉獻意識、服務意識。發揮三方面的作用：黨員先鋒模范作用，學科帶頭人的作用，年級組長、教研組長的組織、協調、凝聚、疏導作用。開展兩樹：樹正氣、樹典型。搞好兩方面的培訓：加強班主任培訓，加強教師隊伍的培訓。相信大家一定能夠支持我以及領導班子和其他成員的工作。讓我們上下一心，腳踏實地，想事，干事，不整事，團結奮進。提升育人理念，提升管理理念，提高教學質量，提高綜合辦學水平。辦學生滿意，家長滿意，社會滿意的學校。辦人民滿意的教育。”我是這樣說的，也是這樣做的。
上任后的第一次全體教師大會，我根據二小的實際情況提出：一抓三風：上班作風，上課作風，開會作風。二抓兩律：教師勞動紀律，學生紀律。三抓兩清掃：室內環境衛生，室外環境衛生。四抓一清理：清理辦公室、教室、庫房的雜物。
以上工作在我和班子成員的組織、協調、身體力行的情況下，使全體教師的思想達成了共識、工作等方面發生了很大的飛躍。各項工作井井有條，完成的非常出色。打開了歷史的新局面。
從校級領導到中層主任，團結一致，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，大事小事一起研究，先從班子抓起，首先要求，班子成員說話口徑一致，處處站學校角度說話，敢于較真，敢于碰硬。
其次，我帶領領導班子成員狠抓“三風建設”即上班作風，授課作風、會風。“上班作風”就是不遲到、不早退、不串崗、不脫崗，有事要請假，嚴格遵守請銷假制度。“授課作風”是上不遲，下不延，不誤人子弟、不接打手機、不體罰學生；“會風”就是按時到會，認真記筆記，不交頭接耳、打手機、不聽mp3，會議未結束不得離開會場。通過抓“三風”建設，以前遲到的人不遲到了，不按時上課的男教師，能準時上課并能接受教學校長的批評，開會集合準時了，手機響聲不見了，而且都能認認真真地記錄，這個變化使我們感覺到“沒有規矩，真的就不成方圓”。
管理方面：
第一，以規范化開始。從一塊門板、門牌衛生到一處地角線、臺階、庫房和全校各個辦公室的清潔都精心制定責任制。定期清理和檢查，做到窗明幾凈，物見本色。窮不怕，破不怕，但要整潔。
第二，狠抓兩律，即教職工勞動紀律和學生進出樓的課間紀律，為了加大力度四位領導輪班簽到，要求職工親自簽到，不準代簽，這個制度杜絕了早晨遲到現象，緊接著我們馬不停蹄重新調整了請銷假制度，要每位職工只準和對口的副校長請假，回來后按時銷假，不銷假者按延長假處理。上班時間無故請假的人少了，上班的積極性提高了，這一制度得到老師普遍認可，與此同時抓學生進出樓紀律，大隊部花費一個星期的精力，訓練學生進出樓，從根本上改變了學生的面貌，做到了腳步輕輕，語不高聲，舉止文明，排隊右行。
民政領導述職報告（精選19篇）篇十三
各位領導、各位同仁：
大家下午好，現在我就工程造價事務所和我本人工作情況進行述職，請評議。
在神華神東兩級公司的正確領導下，造價事務所緊緊圍繞“四化五型大神東”的發展戰略，堅持“工期科學、造價合理、質量優良”的原則，進一步增強服務意識，加大精細化管理力度，不斷提高工程造價管理水平和服務質量，在合理控制工程造價方面發揮了積極作用，圓滿地完成了公司下達的年度經營指標以及公司交辦的各項任務。
一、黨建和思想政治工作情況。
加強思想建設，認真開展政治理論學習，深刻領會其內涵，堅定黨員干部的理想信念；積極開展“爭先創優”、“黨建創新”等一系列活動，提高黨員素質，全面落實上級黨組織安排的各項工作。
二、領導班子建設情況。
造價事務所專業技術性強、業務量大，加強班子建設尤為重要。我們按照“四好”班子的要求，大力加強班子建設，在班子內部形成了顧大局、謀大事的良好工作氛圍，贏得了全體職工的信任和尊重。
三、造價業務工作情況。
（一）、加大精細化管理力度，加強過程控制。在總結多年工作經驗的基礎上，對造價管理工作進行了認真的分析和研究，出臺了一系列管理辦法和措施，進一步提升業務水平。
2、實施項目分片管理，將業務人員按片劃分，把所有建設項目的造價業務落實到每一個人，各負其責，從項目的概算審查、工程招標前的圖紙會審、標底編制、預算審查、材料價差的審批，到工程項目的驗工計價、竣工驗收、竣工結算的審定，項目負責人全程參與，切實做到對工程造價的全過程的控制。
（二）、規范工程造價管理方面的政策和標準，嚴把工程造價審查關。
1、定期組織業務人員認真、系統地學習國家、行業和公司相關法律、法規及文件，特別注重對工程定額和費率等關鍵性規定的學習和領會。
2、嚴格按照預算、結算審查流程，開展業務工作。
3、嚴格按照招投標管理辦法，及時準確地做好標底編制工作。
（三）、20xx年造價業務量完成情況。
20xx年共審定基建、專項、生產成本工程預算、結算合計549205.8萬元,核減27868.57萬元，為公司節約了大量的建設資金。
20xx年共編制各類工程標底73項，標底金額75692.2萬元。
四、經營任務完成情況。
按照與公司簽訂的“五型企業”經營業績責任書的要求，積極落實全面預算管理各項工作，收到了良好的效果，全面完成了公司下達的各項經營指標。同時，認真開展“雙增雙節”活動，對節支目標和措施進行了細化，實現全年“七項費用”節支4萬元的奮斗目標。
五、黨風廉政建設情況。
認真落實公司紀委20xx年度工作要求，制定了《工程造價事務所黨風廉政建設實施細則》等辦法，與各科室簽訂了黨風廉政建設責任書，加大監督力度，在黨風廉政建設上，領導干部帶頭廉潔自律，教育員工認真遵守造價管理人員的行為準則，通過學習、接受警示教育等一系列活動，營造了廉潔自律的氛圍，樹立了造價管理單位的良好形象，全年未發生吃、拿、卡、要等違規違紀事件。
六、存在的問題。
（一）、業務人員少。
（二）、部分人員業務水平有待進一步提高。
（三）、定額管理滯后。
（四）、材料價格信息價管理滯后。
一、加強政治理論和業務學習，提高綜合能力。
政治理論方面，認真學習黨和國家的大政方針和神華神東兩級公司的各項決策精神，在政治上同上級保持一致；按照公司黨委的要求，積極參加公司和單位組織的中心組學習，學習神華、神東兩級公司下發的各類文件和領導講話，領會其精神，并把有關精神貫徹到日常工作中；業務學習方面，認真系統地學習了工程造價方面的國家法規、行業規定和公司相關管理文件，不斷充實自己，努力使自己能夠適應行業快速發展的需要，適應神東快速發展的需要，提高自己的綜合能力。
二、狠抓核心業務和員工隊伍建設。
在工程預算、結算審查和標底編制兩項核心業務上，我傾注了大量心血，認真審核，嚴格把關，努力使錯誤降到最低限度，20xx年標底編制和預算、結算審查重大失誤率為零，錯誤率控制在公司核定的指標以內。
造價事務所年輕人較多，如何盡快將這些年輕人培養成為業務骨干，建設一支業務精湛、作風優良的造價管理團隊，是我經常關注的一件大事。主要從兩方面抓起：
1、經常組織他們學習《工程造價咨詢單位執業行為準則》、《造價工程師職業道德行為準則》等行業自律文件，規范員工的執業行為。
2、加強業務學習，提高員工執業水平。
三、加強自身黨性修養和作風建設。
1、認真學習國家、集團和神東廉潔自律有關文件，牢筑思想防線，自覺抵制各種不正之風。
2、認真學習《國有企業領導干部廉潔自律七項要求》等一系列規章制度，帶頭執行廉潔自律各項規定，在工作生活中，自覺約束自己的行為。
3、加強作風建設，不斷提高執行力，上級決定的事情，毫不保留地服從和執行，工作雷厲風行，在其位，謀其政，辦實事。
四、本人存在的問題。
1、由于業務量大，平時沒有投入很多的時間，進行政治理論知識的學習。
2、由于業務量大，對單位員工的培訓安排較少。
3、由于單位職能變化，由原來的管理和服務兩種職能，變為現在的純服務職能，這樣，我把主要精力放在服務上，在管理上投入的精力較少。
針對以上問題，在20xx年要加以全面改進。
綜上所述，我們雖然取得了一些成績，但與公司的要求還有一定的差距，我們要在新的一年里，兢兢業業，發奮努力，為神東的快速發展做出應有的貢獻。
謝謝大家！
民政領導述職報告（精選19篇）篇十四
我鎮民政工作在去年所取得的成績，同時緊緊圍繞著“為上分憂，為下解困”的工作目標，認真履行職責，用心創新，開拓進取，較好地完成各項工作任務，為我鎮經濟發展和社會穩定起到了用心的作用。回顧20xx年我鎮民政工作做了如下小結：
我們在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的關心和指導下，對照全年的目標任務，作了必須的發奮，較好的完成和正在完成工作任務。我們著重做了以下幾個方面的工作：一是統一思想，提高自身素質。首先，我們把思想統一到完成全年工作目標任務上來，不斷提高自身素質。一是抓理論知識的學習。理論知識是立身之本，在工作繁重、問題復雜的狀況下，只能透過學習提高認識才能把握關鍵，增強研究問題和解決問題的潛質；二是抓作風修養，切實轉變工作作風，深入到群眾中去，圍繞民政對象想什么，盼什么，缺什么這一主題進行走訪調查，使服務對象在實際生活中的問題得到有效解決。
一、加大保障力度，充分發揮社會穩定機制的作用。我們按照農村最低生活保障對象實行態管理原則，以擴大保障覆蓋面為目標，做到應保盡保，開展對全鎮特困戶家庭經濟收入狀況調查核定了432戶農村低保重心評定，按照統一評定程序：一是個人申請，二是入戶調查，三是村民代表評議，四是村務公開欄公示，再報鎮包村工作隊、片長、片委核實，然后經鎮社事辦、分管領導審核上報區民政部門審批，到目前已完成5個村上報階段。透過低保救助，已到達脫貧低保戶6個村共83人，新的低保戶透過法定程序有納入低保救助對象。
二、擴大救災救助對象，促進社會和諧。
今年上半年，透過各村宣傳，對全鎮患有重大疾病家庭進行摸底排查，鎖定23人為救助對象，共發放救助金14300元，其中2人享受區民政醫療救助對象年終將繼續擴大救助對象，促進農村社會安定和諧。
三、農村優撫工作及時充實調整。
20xx年度白沙鎮享受優撫對象有74人，共發放優撫金將到達50多萬元，對病故對象按政策及時調整，享受優撫對象及時充實，農村籍退伍士兵及時摸底上報，20xx年有10人享受待遇。真正做好為上分憂，為下解困。
四、殘疾人工作常抓不懈。
今年以來，為殘疾人辦證共25人，其中一級4人，二級15人，三級2人，四級4人。為殘疾人子女上學救助3戶，落實安居工程1戶，落實居家撫養、創業就業7戶，落實中央陽光工程9戶，為白內障患者帶給信息服務8人。
總之，民政工作就是救災救助，乃為“殘疾人之家”我們要常懷一種愛心之態，同情之心，原諒之懷，透過鎮黨委政府渠道尤其是上級部門多爭取有限資金，緩解無限的心意，解決他們那些確實需要解決群體。更要宣傳、發動全社會的人們發揮他們的熱能量，營造社會良好的氛圍。
民政領導述職報告（精選19篇）篇十五
在這一年來，在上級黨委、政府的正確領導和林業部門的大力支持指導下，自己和全體班子成員一道，組織帶領林業系統的廣大干部職工，奮力拼搏，開拓進取，圓滿完成了縣委、縣政府及上級林業部門下達的各項目標任務，為加快我縣林業發展奠定了堅實的基礎，為推動縣域經濟健康、持續、快速增長作出了積極的貢獻。
一是“三大”綠化工程建設取得了新突破。快速通道綠化按照“一溝、一坡、一樹種”的構思和“組團式”栽植原則，結合退耕還林將收費站以西300米范圍內全部綠化，綠化面積3000余畝。高速公路沿線的8個鄉鎮在對去年已綠化的每側30米綠化帶進行全面補植補造的基礎上，把沿線兩側可視范圍內的坡耕地和荒山荒地結合退耕還林全面規劃，全部綠化，綠化里程44.5公里,面積14800畝。沿黃河灘涂在去年綠化7000畝的基礎上，今年又統一規劃，全面綠化，連片面積達1.1萬畝。
二是退耕還林工程取得新突破。在認真搞好《退耕還林條例》宣傳的同時，強力抓好補植補造和新造林工作，精心打造包袋工程，搞好政策兌現，加強檔案管理。由于狠抓各項措施的落實，陜縣林業局及本人分別于今年11月份被三門峽市政府授予先進單位和二等功。
三是天保工程取得新突破。今年嚴格抓好天保工程建設，加強資金和護林員管理，加大項目實施力度，認真落實封山育林措施，在4月份檢查中，我縣在全省通報表揚。
四是通道綠化取得新突破。各鄉鎮按照縣下達任務，組織好補植補造，實施好新栽任務，按照“挖大坑，換好土，栽大苗，澆足水，蓋地膜，涂白灰”的要求，確保成活，實現了新突破。
五是項目造林取得新突破。有關鄉鎮按照縣里的統一規劃，對世行、亞行等工程項目造林，精心組織實施，完成世行項目8600畝，亞行3600畝，造林質量較以往明顯提高。
六是林業育苗取得新突破。縣苗圃、各鄉鎮都堅持“部署抓早、面積抓實、機制抓活、品種抓優”的原則，實施定點育苗、定向育苗和規模育苗，圍繞退耕還林、通道綠化和城鎮綠化，優化樹種、品種結構，提高了技術含量，為重點工程建設提供了優質壯苗。
七是森林資源保護工作取得新突破。一手抓隊伍建設，一手嚴格執法，扎實開展了“春雷行動”、“候鳥行動”和“綠劍行動”，嚴格打擊了破壞森林資源的違法犯罪活動。查獲非法販運林木72.4立方米，抓獲犯罪嫌疑人9名，救治野生動物600余只，為保護全縣森林資源做出了積極貢獻。
八是全民義務植樹活動深入開展。縣政府印發了政府令，頒布了陜縣義務植樹辦法，組織縣直機關、廠礦企業96個單位12000余名干部職工先后在硤石三道溝、宮前四道溝及人民公園、黃河灘涂開展義務植樹活動，建設義務植樹基地4500畝。
民政領導述職報告（精選19篇）篇十六
20xx年，是公司成立以來最為艱難的一年，公司經營出現了前所未有的困難。雖然取得了一定成績，但我們面臨的生存發展問題依然非常嚴峻。在此非常時期，我現就一年來的履職情況進行匯報，請各位領導和同志們進行審議。
1、認清形勢，不斷學習，努力做現代企業的合格管理者。為了適應新形勢、新任務、新工作的要求，我始終以鄧小平理論為指導，深入學習貫徹科學發展觀，主動加強業務知識和理論的學習，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次，汲取別人優點，彌補自身不足，努力完善自己，盡可能地做企業合格的管理者。
2、加強自身建設，貫徹“以德治企”的人本管理理念。只有做好人，才能做好企業。企業管理者是企業的一面旗幟，起著領頭羊的作用。一年來，我本著以人為本的思想，從嚴要求自己，加強自身素質建設，努力培養正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態度來引領管好班子、帶好隊伍。對公司事務堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司出力。
3、樹立好“角色”意識，當好上級“配角”、演好公司“主角”。作為公司法人代表，我嚴格按照授權與經營管理范圍，樹立好角色意識，處理好角色關系，帶領員工隊伍圍繞年度工作計劃和企業發展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規章為支撐，積極謀劃經營策略與發展藍圖，建立健全公司規章制度與獎懲機制，想方設法開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務，開展了一系列卓有成效的經營管理工作。
1、貫徹落實柿作風建設精神。20xx年是柿×系統“作風建設年”。公司積極響應柿號召，加強作風建設。我組織了中層以上干部和黨員代表認真學習了柿開展作風建設的文件，成立了以我牽頭的作風建設領導班子。經過一年來的貫徹落實，全面整頓了公司工作作風，加強了思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，提高了辦事效率，改變了公司形象，取得了階段性成果。
2、召開第一次黨員代表大會。200×年×月×日，公司召開了第×次黨員代表大會，全體黨員代表聽取和審議了我代表總支委員會作的《深入貫徹全柿×系統作風建設整頓精神，狠抓企業內部管理，實現公司可持續發展》大會報告和公司紀檢工作的報告，民主選舉了中共××公司第×屆委員會委員及紀律檢查(轉載自，請保留此標記。)委員會委員，產生了公司的領導核心。
3、開展深入學習實踐科學發展觀活動。為了響應黨中央開展深入學習實踐科學發展觀活動的號召，公司成立了開展學習實踐科學發展觀活動領導小組，我擔任組長，下設辦公室及具體工作機構。×月××日，公司黨委召開了開展深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，制定了開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案，動員公司全體黨員干部深入學習實踐科學發展觀。
4、國內外經營穩步發展。200×年，公司加大××支持力度，積極參與國際市場的競爭，已經在海外尤其是×××穩穩站住了腳跟。200×年，××××個在建項目的形象進度按管委會制定的標準有條不紊地進行，共計完成產值約×××萬美元。隨著×××項目的成功簽約，公司在××在建工程總里程已達×××公里，合同總額達×××億美元，在中國駐×××的承包商中排名第×。對于所取得的成績，我公司得到了國家商務部、××××聯邦公路局、×××商會、省商務廳、省財政廳等上級部門和業主國的肯定和表彰。200×年×月××日，××××等主流媒體公布了×××局半年度外國建筑公司評估報告，我公司完成計劃的×××%，位居各國際承包商之首，對此佳績提出了表揚;×月×日，在省商務廳召開的全拾走出去”工作會議上，我公司被評為200×年度省外經統計工作先進單位。
200×年，國內項目相繼有×××、×××、×××、×××等×個項目破土動工，加上原來的××××項目，公司國內項目合同總額近×億元。在資金短缺的情況下，各項目仍克服重重困難，想方設法籌措資金，確保國內項目按計劃穩步推進。
5、業務工作捷報頻傳。200×年，公司的業務目標是：國內承攬工程業務約×億元，國外承攬工程業務約××××萬美元。在公司領導、埃塞代表處和業務部的共同努力下，200×年的公司業務工作做得有聲有色，捷報頻傳。總的來看，業務開展超額完成目標任務。國內，共中得×××××××××××等新標，共計近×××億元，基本完成年初制定的目標任務;海外，業務工作取得大豐收，中得一個×××億的項目，超額完成目標任務。
6、新項目實行新的管理模式。公司傳統的項目管理模式一直是粗放型的，管理成本歷來居高不下，一直無法與兄弟公司的相抗衡，從而嚴重影響了公司的招投標和生產經營。200×年，公司吸取經驗教訓，一改傳統的管理模式，實施全新的項目管理模式，通過內部競標，交納保證金，控制項目人員數量，強制性降低管理××%的管理費用，大宗物資集中采購，敦促項目提高管理水平，確保利潤空間。
民政領導述職報告（精選19篇）篇十七
近一個時期以來，營銷中心在公司的指導下，開展了華中區域市場啟動和推廣、市場網絡的建設、各區級批發單位的開發、部分終端客戶的維護等工作.現將*個月來，營銷中心階段工作所取的成績、所存在的問題，作一簡單的總結，并對營銷中心下一步工作的開展提幾點看法.
一言以蔽之，三句話：成績是客觀的，問題是存在的，總體上營銷中心是在向前穩定發展的.
1.啟動、建設并鞏固了一張全面行銷所必需的分級營銷網絡體系
華中區域市場現有醫藥流通參與商(商業公司或個體經營者)超過**家，透過深入實際的調查與溝通，我們按照這些商業渠道的規模實力、資金信譽、品種結構、經營方向，將這些商業渠道進行了a、b、c分類管理，其中a類主要側重于大流通批發;b類為二批和臨床純銷戶;c類為終端開發者.在這些客戶中，我們直接或間接與之建立了貨、款業務關系的近**家;渠道客戶掌控力為80%.
我們所擁有的這些渠道資源，為提高產品的市場普及率、占有率、迅速占領華中區域這一重點市場，帶給了扎實的營銷網絡保證，這一點正是競品企業所看重的.
2.培養并建立了一支熟悉業務運作流程而且相對穩定的行銷團隊.
目前，營銷中心在營銷總監的總體規劃下，共有業務人員x人，管理人員x人，后勤人員x人.各人員述職時光、行銷經歷參差不一樣，經過部門多次系統地培訓和實際工作的歷練后，各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關崗位的業務運作的相關流程.
對業務人員，營銷中心按業務對象和業務層次進行了層級劃分，共分為終端業務員、區域主管和片區經理三個層級，各層級之間分工協作，既突出了業務工作的重點，又防止了市場出現空白和漏洞，體現勒協作和互補的初衷.
這支營銷隊伍，工作雖然繁瑣和辛苦，卻有著堅定的為營銷中心盡職盡責和為客戶貼心服務的思想和行為.你們是華中區域市場運作的生力軍，是能夠順利啟動華中區域市場并進行深度分銷的人力資源保證.
我們起步雖晚，但我們要跑在前面!
3.建立了一套系統的業務管理制度和辦法.
在總結上半年工作的基礎上，再加上這兩個月來的摸索，我們已經初步地建立了一套適合于行銷隊伍及業務規劃的管理辦法，各項辦法正在試運行之中.
首先，營銷中心將出臺針對“人力資源”的《營銷中心業務人員考核辦法》，對不一樣級別的業務人員的工作重點和對象作出明確的規范;對每一項具體的工作資料也作出具體的要求.
其次，營銷中心將出臺針對“市場資源”的《營銷中心業務管理辦法》，該辦法在對營銷中心進行定位的基礎上，進一步對商務、訂購、配貨、促銷、贈品發放以及業務開展的基本思路等作出細化標準，做到了“事事有標準，事事有保障.”
第三，構成了“總結問題，提高自我”的內部溝通機制.及時找出工作中存在的問題，并調整營銷策略，尊重業務人員的意見，以市場需求為導向，大大地提高了工作效率.
4.確保了一系列品種在華中區域終端市場上的占有率.
目前，營銷中心操作的品種有*個品種，*個品規.對這些品種，我們依照其利潤空白和總部支持力度的大小，制定了相應的銷售政策;如現款、促銷、人員重點促銷等.透過營銷人員盡職盡責的工作，這些品種在地區級市場的普及率到達70--90%之間，在縣級市場的普及率到達50--80%，之間確保了產品消耗者能在一般的終端即可購買到我公司的產品，杜絕了因終端無貨而影響了產品銷售時機的現象，增加了純銷量提升的可能性，為下一步的終端開發夯實了物質和人文基礎.
5.實現了一筆為部門的正常運作帶給經費保證的銷售額和利潤.
自開展工作以來，營銷中心透過對本公司產品的市場開拓，相關競品品種的大流通調撥，共實現了銷售額萬元;毛利潤額萬元，為整個營銷中心和三個周邊辦事處的正常運轉帶給了及時的、足額的經費保證.
營銷中心主管領導在建設并掌握營銷網絡的同時，透過各種途徑為行銷工作的順利開展謀取利潤，因此，營銷中心整體可持續性發展的物質保障是不需擔心的.
問題是突破口，問題是起跑線，問題是下一次勝仗的基礎和壁壘.
1.無透明的過程
雖然營銷中心已運行了一套系統的管理制度和辦法，每月工作也有布置和要求，但是，沒有構成按時匯報的機制和習慣，僅僅是局部人員口頭匯報、間接轉述，營銷中心不能進行全面、及時的統計、規劃和協調，從而導致部分區域的工作、計劃、制度的執行和結果大打折扣.
2.無互動的溝通
營銷中心是作為一個整體進行規劃和核算的，一線工作人員、后勤人員、主管領導的三向互動溝通是內在的要求和發展的保障.營銷中心需要及時、全面、順暢地了解每個區域的一線狀況，以便隨時調整策略，任何知情不報、片面匯報的行為都是不利于整體發展的.
3.無開放的心態
同舟共濟，人人有責!市場供需失衡的壓力，同業風氣的阻障，客觀環境的不便，均對我們的行銷工作產生了負動力.如果我們不能以開放豁達的心態、寬容理解的風格、用心坦蕩的胸懷應對客戶和同事，我們就不能更好地前進.我們明白，其他廠家內部滋生并蔓延著相互拆臺、推委職責、牽制消耗、煽風點火的不良風氣，我們要警惕我們的隊伍建設和自身進步，不要被不需在意的的人和事影響了我們的進步.
兩軍相遇勇者勝，智者相遇，人格勝.
4.無規劃的開發
市場資源是有限的，是我們生存和發展的根本.對于目標市場，在經過調研、分析之后，并不是所有的區域都能夠根據總體發展需要有計劃、按步驟地開發，哪個客戶需要線開發，哪個客戶暫時不能啟動，那些客戶需要互補聯動，并不是單憑想象就能到達效果的，客觀經濟規律是不可違背的，甚至具體的某個客戶在什么時光就應采取什么樣的策略，什么時光就應回訪，就應采用面談還是電話，都是需要思考的問題.盲目地、無計劃地、重復地拜訪和無信譽的行為，都有可能導致客戶資源的惡性反戈甚至產生負面影響.
1.重塑營銷中心的主角職能定位.
在做網絡的同時，做銷量，創造利潤和區域品牌.透過完善終端網絡來提升產品銷量和團隊美譽度.
2.建立金字塔式的營銷結構，推行低重心營銷策略.
在確保產品在終端“買得到”的同時，也要確保“賣得動”，有計劃、多層次地開展“面向客戶型”推廣.不能只保證渠道中有水，還要創造讓水流出去的.“出口”
3.調整產品結構.
單渠道、多品類地“多量少批”產品購買是將來渠道客戶向上采購的趨勢.產品是終端市場運作的依托，宜精少而不宜雜多.營銷中心將努力尋求個利潤空間大、可操作性強、投入既有利益保障又有聲譽回報的產品，這樣終端銷售會更有用心性，客情關系會更加緊密.
4.貨款分離，變被動為主動.
業務人員主動出擊，培養客戶訂貨計劃，以客戶需求為導向，按需供貨.貨由專人(專車)發送;款由對應業務人員收回，一來能夠改變“一天只能給一家客戶送一個品種”的現狀，提高工作效率;二來能夠降低貨款風險;三來能夠促使出貨渠道流暢.
5.改變待遇分配機制.
工資：在完成基數任務的前提下，實行“隱性保密工資”，下不保底，上不封頂，由營銷中心主管領導根據個人實際工作狀況進行“模糊分配”.
獎勵(提成)：經營銷中心核算后將在年底統一分配.
既給壓力，又給激勵.大膽地拉開差距，獎罰并施，制造“貧富懸殊”，真正做到能者多勞，勞者多得.
“市場是最壞的教練，還沒有等我們熱身就已經開始競賽，競賽結果的好壞相當一部分因素在于我們的悟性和主觀能動性.
同時，市場也是最好的教練，不需訓練就能教會我們技能和發展的契機，關鍵的是市場參與者的眼光是否長遠、品格是否經得起考驗“.
我們已經經歷了足夠的市場磨練，我堅信透過我們共同的奮斗，架好“支點”撬動市場，打造“勢能”以便放大行銷慣性，進行整合構成“拳頭”能量，期望有一天，營銷中心定能成為吸引商業渠道、有選取地進行商品分銷的最有份量的談判籌碼!我們必須能在疲軟的經濟里建功立業!
我們此刻的確困難，單我們決不貧窮，因為我們有能夠預見的未來!
民政領導述職報告（精選19篇）篇十八
20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，用心推進我縣民政科學化、信息化、便民化、制度化建設，以建立模范機關為抓手，重點在優化服務，提升效率，加強管理，完善制度等方面下功夫，力爭全面提升民生保障潛力，拓展民政服務功能，加強社會自治水平，推進改革創新管理，切實發揮民政在構建和諧、禮貌、幸福新綏德中的基礎保障和社會兜底作用。現將一年來主要工作總結如下：
一、共性目標任務執行狀況。
（一）領導班子建設。
一個清正、團結、有為的班子是搞好工作的前提和關鍵。20xx年，我局領導班子認真學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神和省市縣黨代會精神，高舉科學發展觀旗幟，進一步加強黨性修養和宗旨意識，不斷提高思想政治素質；班子成員能認真學習并嚴格執行黨中央“八項規定”和省、市、縣委實施意見，在黨員干部中深入開展以“三清”為主題的黨性黨風黨紀教育活動，在群眾中深入開展了“三訪五促、為民服務”專題活動，切實密切了群眾，改善了機關作風；在工作中，我們堅持民主集中制原則，做到大事群眾研究，小事相互通氣，難事相互支持，努力構成工作合力；用心選派領導干部參加上級業務培訓活動，同兄弟縣區用心開展學習交流，全面打造“學習型、創新型、實干型”的班子隊伍。
（二）黨風廉政建設。
我局始終把黨風廉政建設與反腐敗工作納入民政工作的重中之重，做到與民政業務同安排、同部署、同檢查。一是注重政治理論學習。認真組織學習黨的xx大以來關于反腐倡廉建設的新思想、新觀點、新要求和新舉措；重點學習和貫徹中省市縣紀委全會精神，黨中央“八項規定”和省市縣委實施意見，習總書記關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費重要批示等資料。透過學習在機關營造出濃厚的廉政文化氛圍。二是加強干部作風建設。用心開展廉政警示教育活動和以“三清”為主題的黨性黨風黨紀教育活動。工作中堅持推行首問職責制、服務承諾制、辦結制等制度，努力做到“依法行政、優質服務、高效辦事”，堅決杜絕辦事作風不端正和吃、拿、卡、要等不法行為，有效促進機關政風行風建設。三是結合民政工作實際，建立健全民政系統廉政風險預警和防控機制，制定了《民政局廉政風險防控工作實施方案》和《民政局廉政風險點及防控措施一覽表》，成立了領導小組；制作了黨員干部廉政警示卡，并上墻常年警示；建立了規范的黨風廉政建設管理臺賬，工作基礎進一步夯實。
（三）機關建設。
我局按照建立模范機關的總體要求，扎實推進機關建設。一是在建立模范機關活動中，出措施，推落實，求實效，努力建立“勤政、廉潔、學習、禮貌、法治、和諧”的服務窗口。二是認真開展“三訪五促、為民服務”活動，深入鄉鎮聯系群眾，扎實開展調研活動，用心為群眾排憂解難。三是健全規章制度。進一步完善了《綏德縣民政局矛盾糾紛排查化解制度》、《綏德縣民政局領導干部監督管理制度》和《機關行政效能八項制度》；修訂了局屬各單位規章制度，有效規范了機關工作秩序，提高了行政效能。四是加強干部教育管理。局里16名在職領導及干部先后參與了省市業務培訓；組織局領導班子成員和部分業務干部多次赴兄弟縣區進行業務學習和交流；全年先后組織全系統民政干部開展業務培訓達6次，工作效率大幅提高；組織全系統黨員干部學習黨建知識，增強黨性修養。
（四）依法行政。
圍繞開展“六五”普法依法治理工作，我局制定了《民政系統“六五“普法20xx年度計劃》，用心組織干部職工系統學習憲法和基本法律法規。采取多種形式加強對民政法律法規的宣傳力度，個性是在“5。12”和“12。4”等重大節日里對救災等民政法規進行了集中宣傳，效果明顯。按照縣上統一安排，圓滿完成了民政系統第四五批行政審批項目的清理上報工作，審批項目得到了精簡，行政執法權限更加明確。工作中堅持依法行政，按規辦事，確保機關各項工作有序、規范、高效運行。
（五）精神禮貌建設。
我局把精神禮貌建設做為一項樹立機關禮貌形象，培養干部優秀品質的重要資料來抓。一是認真組織干部職工學習《公民道德建設實施綱要》等文件，扎實開展“四德”教育，使“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的良好社會風尚落實到每位干部職工的日常工作和生活之中。二是組織干部用心參加縣上舉辦的黨建知識競賽，并取得了第二名的優異成績。三是在“五四”青年節，聯合縣委農工部組織開展了黨員干部乒乓球友誼賽，豐富了大家的精神生活，增進了友誼，進一步激發了團結、向上、進取的工作熱情。四是組織觀看了《老百姓是天》、《袁隆平》等廉政為民影片，進一步提高黨員干部的思想認識和服務意識。
二、年度目標任務完成狀況。
(一)救災救濟狠抓應急預防和災后救助。
1、應急預防。一是重新修訂完善了各級救災應急預案；二是加強災害信息員隊伍管理，將全縣661名信息員資料錄入陜西省救災減災動態管理系統；三是對全縣2500戶土木住房進行了摸底登記和安全隱患排查，并將信息錄入救災減災動態管理系統；四是加大防災減災知識宣傳，在“5。12”國家減災日和“12。4”全國法制日，我局透過電視媒體、發放宣傳單（5000余份)、懸掛條幅等形式進行用心宣傳，提高了廣大人民群眾的防災減災意識；五是舉辦2次對基層民政救災干部集中業務培訓活動，提高了他們的業務潛力和水平；六是配合我縣成功舉辦地質災害演練活動，提高了應對災害的實踐潛力。
2、災后救助。今年，我縣遭受了持續強降雨、風雹等自然災害的襲擊，年降雨量到達725毫米，創歷史新高。全縣受災人口累計達16。4萬人，其中緊急轉移安置2354人，農作物受災面積累計達12。7971萬畝；災害造成直接經濟損失15098萬元，其中農業損失6831萬元、基礎設施損失4309萬元。災情發生后，我局用心應對，妥善處置，第一時光深入重災區進行查災、核災，并認真開展災情上報和災后救助。全年累計下達救助資金386萬元，棉被200床，有力地支持了受災群眾的生產、生活急需，維護了災區的穩定。同時，注重加強對救災款物的監管。我局聯合縣財政、紀檢等部門組成專門督查組，對20xx年以來全縣救災資金管理使用狀況進行了監督檢查，對存在的問題及時予以糾正，確保救災款物管理規范、使用有效。
（二）社會救助狠抓優質服務和規范管理。
1、城鄉低保。一是進一步完善城鄉低保動態監控系統建設，更新了保障標準和對象信息，加強了對低保戶的管理。二是對全縣城鎮低保對象進行了逐戶年度檢查，對農村低保對象進行了年度抽查。取消因退休進統籌、年輕健康、已安置工作等不貼合條件的城市低保對象223戶、595人，新審批476戶、587人；核減農村低保對象1105戶、1728人，新審批1115戶、1684人；有效維護了低保的公正性和公平性。三是聯合縣財政局對全縣城鄉低保進行了績效評價。主要圍繞城鄉低保的管理制度建設、動態管理執行狀況、資金發放以及群眾滿意度進行評價，在全縣16個鄉鎮中有10個到達優秀等級，6個到達良好等級。四是按照省市最近政策精神，為全面開展城鄉低保信息認證比較進行用心的前期準備工作。五是按政策提高補助標準，及時發放補助資金。目前，全縣有城市低保8881戶、15856人，保障標準為400元/人/月，月人均補助差到達310元；農村低保36737戶、42799人，保標準為2320元/人/年（其中a類重點保障類5807人，月人均補差180元；b類基本保障類27463人，月人均補差140元；c類一般保障類9529人，月人均補差90元）。城鄉低保補助金全部由信用社統一代發，全年共下撥城市低保金6156萬元，預撥20xx年1、2月份低保金961萬元；下撥農村低保金9866萬元，預撥20xx年1季度低保金1710萬元；城鄉低保戶的基本生活保障水平進一步提高。
2、五保敬老。我局透過入戶調查，按照《農村五保供養條例》規定，新審批五保對象256人，全縣五保對象到達1920人。供養標準嚴格按照政策規定的分散供養人員年人均補助4700元，集中供養人員年人均補助5200元執行。五保補助資金從20xx年1月起實行社會化發放，全年發放補助資金1122萬元。五保戶就醫實行全額救助，并在資助參合參保上實行政府統一繳費。五保戶的“吃、穿、住、醫”等基本生活得到了有效保障。
3、醫療救助。自去年5月份啟動“一站式”醫療救助以來，我們舉全局之力，用心有效推進業務開展，產生了良好的社會效益，工作走在省市的前列。今年我局進一步強化措施，規范管理，優化服務。將縣內定點醫院由3家擴大到6家，更加方便群眾就醫；首推干部分工負責、深入定點醫院病房逐人核對信息制度，有效防止冒名頂替、騙取醫療救助專項資金的不法行為。截止20xx年12月，今年，我局在六所定點醫院已發放救助資金1343。809萬元，救助患者8415人次；醫后救助發放資金1572。6944萬元，救助患者5307人次。在資助參合參保方面我們對全縣五保對象實行政府統一繳費。同時，我局已經開展了對慢性病患者在定點藥店縣藥材三門市、十四門市及縣精神病院買藥給予門診救助工作，全年發放救助資金26萬元，救助患者171人。有效地緩解了城鄉困難群眾就醫難問題。
4、臨時救助。我局按照上級部門的總體要求和指導方針，堅持將有限的資金救助給最需要幫忙的困難對象，重點確定了突然遭受各類自然災害，患重大疾病花費巨大，教育支出巨大，家庭突然遭受某種變故等四類急需救助的對象，并在救助過程中堅持公開、公正和公平的原則。全年發放救助資金176萬元，救助對象2720人次。
5、大學生專項救助。為幫忙解決城鄉困難家庭子女上大學負擔重問題，充分體現民政關愛，今年下撥用于農村大學生家庭臨時救助資金160萬元，救助標準為每戶500—20xx元，救助對象2250戶；下撥用于城鎮大學生家庭臨時救助資金20萬元，救助標準為每戶1000元，救助對象200戶。
（三）優撫安置狠抓政策落實和對象管理。
1、規范認定各類優撫對象。透過入戶調查，按政策將115名年老體弱退伍軍人納入定期補助對像范圍，每人每月補助70元；按政策將106名年滿60周歲農村籍退役士兵納入老年生活補助范圍，此類對象全縣到達741名；按政策落實了27名烈士繼子女待遇問題。
2、及時足額發放各類補助資金。按規定發放20xx年冬季入伍義務兵優待金和高原條件兵一次性獎勵補助金共計208。57萬元；發放20xx年12月退役軍人自主就業經濟補助金118。75萬元；發放20xx年12月農村籍退役軍人自主就業經濟補助金300。55萬元，城鎮退役軍人自主就業經濟補助金已下發至各鄉鎮，并逐個通知本人前去領取；按規定適時提高了重點優撫對象的生活補助標準，全年共發放撫恤事業經費1693萬元。
3、妥善將20xx年度城鎮退伍義務兵和20xx年度轉業士官安置在全額財政預算單位；并廣泛宣傳新的安置政策，大力倡導和推進退役士兵自謀職業。
4、組織20xx年退役傷殘軍人和申請“病退軍人待遇”人員到市局指定醫院進行醫學鑒定；組織安排72名20xx年退役義務兵到陜西正大技師學院和綏德縣名州駕校進行為期3個月的技能培訓。
5、按規定全面完成了優撫對象數據更新工作，建立了優撫對象電子信息檔案，并實現了全國聯網；優撫對象撫恤生活補助金實現了信用社“社會化發放”，切實方便了對象領取。
6、深入推進重點優撫對象“一站式”醫療救助工作，加大了資金投入，簡化了程序，方便了群眾。
7、用心開展了雙擁建立活動。在春節、“八一”等節日里對駐綏部隊、優撫對象、義務兵家屬和市療養院進行了走訪慰問活動，增進了軍民關系。
8、扎實開展復退軍人維穩，妥善處理優撫對象的訴求。認真落實“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的職責制，采取“重點防范，整體穩控”的措施，深入排查，隨時掌握動態，用心采取措施及時化解各種矛盾，確保了社會的和諧與穩定。
（四）項目建設狠抓工作進度和使用管理。
1、在敬老院建設方面，我局克服資金短缺、周邊村民阻工干擾等不利因素，8月份全面完成縣中心敬老院建設任務，9月24日縣中心敬老院正式揭牌啟用。開院以來，我局用心組建班子，找聘員工，健全制度，狠抓管理，強化服務，逐漸理順了各項工作關系，使敬老院實現了正常運營，目前已入住院民56人。已建成的白家鹼和義合2所區域敬老院也都已投入使用，入住院民18人。新建敬老院的全面啟用，及大地提高了五保戶集中供養率，切實改善了他們的生活質量和環境，構成了我縣五保敬老工作的新格局。
2、全縣零散烈士紀念設施搶救保護工程全面展開。一是完成了9個零散烈士紀念設施維修保護工作，并透過了縣聯合檢查組的檢查驗收。二是對零散烈士墓碑進行了摸底登記，建立健全了烈士檔案信息，與烈士家屬簽訂了墓地管理保護協議書。三是在廣泛征求意見的基礎上，聘請國家甲級設計規劃企業海南華磊建筑設計咨詢有限公司西安分公司對我縣烈士陵園進行整體規劃設計。四是在選取墓碑的樣式、碑石的材質和碑文的布局上，我們進行認真細致的調研與論證。局主要領導親自帶隊、遠赴寶雞扶眉及周邊先進縣區陵園學習考察，借鑒經驗。最終選定質地堅硬、不易風化、顏色美觀的內蒙豐鎮石做為墓碑石材。在碑文的布局上，我們從整體版面的布置，碑文的字體、字號、間距、邊距等每一個細節進行了反復的推敲、比對，力爭做到美觀、大方、莊重。五是認真編撰零散烈士墓碑碑文，科學規劃墓區墓碑的排放，目前烈士墓碑已陸續到位，安裝工程正在有條不紊地進行。基本完成了全年80％的建設目標任務。
3、縣級公墓建設納入縣政府重要工作計劃。我局多次和國土資源局就公墓征地問題進行洽談，用心協助白家鹼鄉同相關村就征地原則上達成了協議；招商引資也有新的進展，延安市一民營企業家愿意投資興建；目前，我局已經在縣發改委就修建公墓進行了立項，后續工作正在用心跟進。
（五）基層政權狠抓居民自治和民主管理。
1、村委建設。進一步加強對村務公開、村民自治和民主管理工作的指導，用心宣傳村民委員會組織法等政策法規，切實提高村委干部依法管理村務、科學服務群眾的潛力和水平。加強對村民監督委員會的工作指導力度，切實發揮其監督作用。
2、社區建設。經過幾年的努力，全縣已成立的8個社區服務站都有專門的辦公用房，電腦、打印機等辦公設施一應俱全。今年，為適應我縣實際人口管理需要，在張家砭鄉城鄉結合部新成立張家砭居委會，目前該居委會已投入正常運行。根據?辦字【20xx】116號文件精神，成功完成了9個社區兩委班子換屆選舉工作，共選舉產生兩委會工作人員75名，進一步夯實了社區居委會的工作力量。在農村，5個農村社區服務中心建設項目全部透過縣上聯合檢查組的驗收。
（六）社會福利與事務狠抓職能落實和效益管理。
1、社會福利。一是繼續實施“明天計劃”和“重生行動”，并用心探索長效工作機制。二是全面落實孤兒政策。目前我縣有孤兒124人，按政策為社會散居孤兒每人每月發放補助800元，為福利機構集中供養孤兒每人每月發放補助1000元，從今年元月份起，孤兒補助資金全部實現了信用社上卡發放。
心的社會管理和服務功效。
（七）其它業務狠抓目標任務和協調發展。
1、民族宗教。我局高度重視民族宗教工作。一是加強組織領導，強化安全意識。年初縣宗教局與全縣各開放的宗教活動場所簽訂了20xx年安全職責書，實行定期安全排查制度，并建立了信息員聯絡制度。二是大力開展民宗領域法律法規的宣傳、貫徹和落實，認真開展了“宗教政策法規學習月”活動。三是依法管理，維護民宗領域穩定。對全縣宗教活動場所和清真食品網點開展安全隱患排查和維穩工作大檢查，確保社會安全穩定。
2、信訪維穩。信訪維穩是民政工作的重要一環，我們對信訪維穩工作不敢有絲毫放松和馬虎。一年來，我局按照《綏德縣20xx年度信訪工作目標管理任務書》的要求，一是系統組織干部職工認真學習民政信訪工作條例及其他信訪規章制度，堅持做到依法接訪，以理辦結。二是認真做好日常群眾來信來訪辦理工作，落實專人負責。全系統共接到上訪信函、電話100多件，全部進行了及時有效處理，沒有因我們的工作失誤造成群眾或群體上訪事件。三是細致做好信息反饋與預防。對重點上訪對象摸清底子，登記備案，實行重點管理和重點穩控。四是認真落實人大政協提案辦理工作，每一件提案我們都高度重視，采取扎實舉措，及時回復辦理。
3、“一城四創”工作。縣上啟動“一城四創”工作以來，我局按照縣上統一安排和要求，用心部署，認真實施。一是及時召開專門會議進行安排部署，成立專門領導小組，制定了具體實施方案，確保“一城四創”工作順利、有序開展。二是用心在綏德民政網站、綏德報等媒體上報道“一城四創”工作動態；精心制作一城四創宣傳簡報8期；分管領導對局屬單位“一城四創”工作專門進行了監督檢查，在民政系統構成了同步實施、同步協調、同步落實的工作態勢。三是抓住重點，有效實施。在創園工作方面：為局機關和局屬單位每個辦公室擺放3-4株盆景，用心打造綠色、優雅的辦公環境。在創模工作方面：組織機關干部認真學習節能減排、綠色環保有關知識；大力倡導干部自覺執行“限塑令”，抵制白色污染。在創文工作方面：注重加強對干部職工的學習教育；注重加強機關制度建設與執行，強化業務管理，切實提高為民服務管理水平。在創國衛工作方面:精心制作健康教育宣傳冊4期，有效普及了健康知識；認真開展包抓街道工作，更新宣傳標語，定期對街道衛生進行檢查督促；在機關定期開展一周一次機關環境衛生大掃除，確保干部職工能有一個干凈、衛生的辦公環境。
（八）自身建設狠抓重點環節和整體形象。
我局以建立模范機關活動為抓手，緊緊圍繞作風、廉政、文化、制度、道德、班子等6方面建設資料出措施，推落實，求實效，全面提高機關自身建設。突出成效體此刻：一是以潛力建設為主線，以作風轉變為重點，以優質服務為目標，認真開展了“三訪五促、為民服務”和“廉政警示教育”等主題活動，黨員干部切實轉變了作風，強化了服務意識和宗旨，提高了辦事效率和水平。二是機關上下高度重視對干部的管理和培訓，局里16名在職領導及干部先后參與了省市業務培訓；組織局領導班子成員和部分業務干部多次赴兄弟縣區進行業務學習和交流；全年先后組織全系統民政干部開展業務培訓達6次，切實提高了業務水平。三是加強對基層民政工作站的管理。在完善對民政工作站規范化建設的同時，重點規范了基層民政工作秩序，要求做到“門常開，人守崗，事好辦”，進一步加強日常信訪接待和信訪處理，及時兌現落實各項民政政策，有效化解各類矛盾糾紛，密切黨群、干群關系，切實樹立親民、為民的服務形象。四是強化了民政信息宣傳，重點打造綏德民政網站，更新信息53條，精心編寫民政簡報8期，用心在綏德報、綏德新聞網和市民政通訊等刊物上發表稿件10余篇，有力地擴大和增強了民政社會影響力。
三、存在的問題。
一年來，雖然我們做了超多的工作，取得了不少成效，但在工作中也暴露出一些問題，存在一些不足。在救災方面：除了資金投入不足外，主要是應加強縣應急辦、民政、氣象、國土、水利、農業、林業等等職能部門之間的協調和配合，構成防災減災救災工作的合力。在低保方面：一是城鄉低保家庭收入難以統計，自上而下沒有構成一個科學、統一的評定標準和體系，對準確認定低保戶帶來不少困難。二是不能完全落實“以戶保”政策，不少農村為了協調矛盾，維護穩定，變相的擴大了低保面，導致一戶保一人的現象普遍存在；部分鄉村存在派性斗爭、干群關系不融洽等現象，導致民主評選顯失公平。在醫療救助方面:主要是救助資金投入不足，個性是在解決患有惡性腫瘤、白血病、腎衰竭等特重大疾病患者的醫療問題上資金投入不足。在五保敬老方面：主要是五保集中供養率低，存在宣傳不到位，傳統思想的約束，群眾意識和觀念跟不上新形勢的發展等因素的制約。在優撫安置方面：主要是涉軍維穩工作壓力大，任務重。當前重點是20xx年入伍的城鎮退役士兵要求安置問題和89740部隊要求按涉核人員待遇對待問題。
四、20xx年工作計劃。
20xx年，我局將繼續以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，繼續以“講大局、惠民生、促改革、重管理、強服務”為基本思路，努力在民生保障，創新管理，項目帶動和自身建設等方面有新的進展和突破。
（一）持續抓好適應新時期新形勢下社會救助體系建設。
1、救災救濟。進一步完善各級、各類自然災害應急預案，提高防災減災潛力；透過多種形式加強防災、減災知識宣傳；切實加強對救災資金的監督管理和規范使用。
2、城鄉低保。認真貫徹落實國務院【20xx】45號和省政府【20xx】42號文件精神，以網絡化、信息化管理為抓手，持續推進并完善城鄉低保動態監控系統建設；全面開展城鄉低保信息比對工作；創新管理，制定措施，規范低保審批程序，加強動態調整，打造讓政府放心，百姓滿意的陽光低保。
3、城鄉醫療救助。繼續完善和推進“一站式”醫療救助。擴大定點醫院范圍，延伸至鄉鎮衛生院；全面落實門診、醫后和參合參險救助制度；加大對城鄉非低保戶、特重大疾病等患者的救助力度。
4、五保敬老。將貼合條件的新報五保對象及時納入五保范圍；加強對投入使用的綏德縣中心敬老院、義合和白家鹼區域敬老院的規范管理，提高入住率。
5、專項社會救助。加大對貧困大學生、孤兒、殘疾人等特殊困難群體的救助力度，落實好60年代精退職工和省部級勞模待遇補助工作，切實為困難群眾排憂解難。
（二）深入推進適應公民民主自治與管理的城鄉社區建設。
6、用心推進城鄉社區基礎設施建設，全面完成20xx度城鄉社區建設項目任務；倡導多元化的社區服務理念，探索社區管理新模式，提升社區服務新功能。
7、認真做好對城鎮社區居委會新任干部的培訓和業務指導工作；全面推行以“四議、兩公開”為重點的村務公開和民主管理，加大對重點村、難點村的治理，切實維護群眾的民主政治權益。
8、著力打造和諧社區，城市社區要繼續開展社區示范建設活動；農村社區要做好農村社區建設的科學規劃和項目申報工作。
（三）按政策全面落實各類優撫對象的合法權益。
9、不折不扣落實各項優撫安置政策，以網絡化、信息化建設為突破口，加強對各類優撫對象的科學管理；進一步規范優撫工作機制，簡化辦事程序，提高工作效率和服務水平。
10、按政策提高補助標準，及時發放各類撫恤補助金；著力做好“解三難”工作；深入推進優撫對象“一站式”醫療救助工作；搞好涉軍信訪維穩和矛盾化解。
11、完成對20xx年度上報的年老體弱退伍軍人等優撫對象的入戶調查和審批工作；妥善安置20xx年度城鎮退伍義務兵和20xx年度轉業士官就業，并廣泛宣傳新的安置政策，大力倡導和推進退役士兵自謀職業。
12、全面完成零散烈士紀念實施維修改造工作，并透過上級檢查驗收；用心開展“雙擁模范城”建立活動。
（四）加快推進以養老為重點的社會福利事業的發展。
13、要繼續組織實施好“明天計劃”、“重生行動”等孤殘兒童救助項目，完善孤殘兒童信息系統建設，搞好生活救助和收養工作。
14、要加大老年社會福利工作力度。用心啟動我縣老年公寓，規劃實施好農村幸福互助院建設項目，要透過政策和資金扶持，大力支持和鼓勵社會力量參與社會福利事業。
15、要進一步做好福利彩票發行工作。繼續開拓市場，擴大鄉鎮布機范圍，增設即開票銷售網點，確保完成全年銷售任務。
16、要加強對流浪乞討人員的救助管理工作。重點做好流浪乞討人員中流浪兒童、危重病人和精神病人救治和返鄉護送工作。
（五）狠抓創新管理用心有效推進社會事務建設。
17、加強婚姻登記管理工作。要嚴把登記審查關，要為民眾帶給方便、高效、熱情、周到的服務。
18、加強新社會組織登記管理。新社會組織管理要依法登記，加強年檢，重點培育和發展行業協會、農村專業經濟協會；抓好新社會組織的黨建工作，建立健全新社會組織創先爭優活動長效工作機制。
19、加強區劃和地名勘界工作。要按照上級有關規定，用心開展“平安邊界”建立活動；編制我縣行政區劃10年規劃；努力完成新建巷道、橋梁、道路等命名和門牌編制任務；進一步做好綏德撤縣設市籌備申報工作。
20、用心推進殯葬改革工作。要在繼續加大對城區出殯秩序監管力度的基礎上，力爭啟動縣級公墓和殯儀館建設項目。
（六）全面加強機關干部自身建設和潛力培養。
21、加強民政宣傳。各級民政部門要把政策宣傳和典型工作報道相結合，多渠道弘揚民政正能量，展現民政新風采。
22、加強民政工作站建設。不斷提升完善鄉鎮民政工作站“三有四全”規范化建設標準，透過規范化建設，把硬件設施優勢轉化為提高基層民政工作潛力和工作效率的優勢。
23、加強黨風廉政建設。民政干部要正確認清形勢，嚴格要求自我，全面貫徹落實各級黨委有關黨風廉政建設的新規定、新要求，真正做到嚴以律己，廉潔奉公，自警自省；堅決杜絕以權謀私、吃拿卡要的行為，真正做到政治清明、部門清廉、干部清正。
24、加強服務潛力建設。各級民政干部要不斷強化黨的宗旨意識、大局意識和服務意識；切實改善工作方式和方法，堅持公開透明、熱情周到服務原則；加強日常服務和管理，提高工作效率。
總之，在今后的工作中，我們將進一步創新思路，夯實基礎，抓住重點，打造亮點，破除瓶頸，跨越發展。努力為開創我縣民政事業的新局面，為構建幸福新綏德作出用心的努力。
民政領導述職報告（精選19篇）篇十九
xx年，我用心工作，國土局領導述職報告。現將一年來的工作情況向組織和全體同志作一匯報：
我市是xx省統籌城鄉綜合配套改革的唯一試點縣，根據省人民政府批復的'試點總體方案，集體土地權屬處置是統籌城鄉綜合配套改革的主要內容之一。年初，市委、市府把此項工作重任落實到我局，并指定由我兼任改革試點辦公室主任。從此，我在此項改革中傾注了大量精力，由于集體土地權屬處置是目前改革中的“深水區”，所以試點中每個環節我都躬身親為，不敢絲毫懈怠。
第二次土地大調查是今年國土資源工作的重中之重，血一般的教訓使我們明白，做好第二次土地大調查工作對我市今后經濟社會發展的意義十分重大，如果再錯失良機，我市將苦不堪言。為此，我在工作中早已把自己的得與失置之度外，而是背著沉重的壓力，堅持實事求是地開展調查工作，述職報告《國土局領導述職報告》。終于工夫不負有心人，我市第二次農村土地調查成果順利通過國家級內業和外業核查，用自己的付出換來了蓄勢發展的明天。
土地產權管理對一個寸土寸金的地方來說是何等的重要，但是，我市從事土地登記的工作人員不及房產登記的四分之一，然工作量卻是房產登記的雙倍。在這樣的窘境下要思突破，必須全面創新；全面創新，首先要在體制上有所變革。同時，我也堅信，按“政事分開、事企分開”的原則推進登記體制改革，全面實現自我舉證是今后土地登記工作的必然選擇。因此，在我們共同努力下，市政府相繼出臺《xx市土地登記自我舉證暫行辦法》、《xx市土地登記代理機構暫行辦法》、《xx市國土資源電子地圖數據管理暫行辦法》等政策性文件。這些文件的實施，為我市在xx年全面實現土地登記自我舉證奠定了扎實的基礎。
我局已組建20年，這20年跨越了2個世紀，也跨越了信息技術的偉大變革期，然一成不變的是我們對最稀缺資源的原始管理手段。要提升國土資源管理水平，必須借助信息化技術，經過幾年的艱難困苦，我市國土資源綜合管理信息系統（一期）在xx年4月1日起始運行。但在運行中出現了人與系統不相適應、硬件與軟件不相匹配、系統與現實不相一致等三大類問題，我可以毫不客氣地講，如果不是不遺余力地推進，系統的運行早已夭折在襁褓中。
為了拉動內需，xx年我市財政首次出現赤字，同樣為了拉動內需，xx年我局的工作量倍增。倍增的工作量導致我局可用財政資金嚴重匱乏，xx年9月底我局已無米下鍋。沒“米”只能想方設法向市財政求救，但求來的錢總不能揮霍無度，所以，為了保障工作的開展，我們不遺余力提升財政資金的使用績效，把有限的財政資金真正用到刀刃上。
以上是我一年工作的大概，當然也有些不足，懇請上級領導和全體同志批評指正。