活動方案是指為實現某一特定目標或解決某一具體問題而規劃和設計的一系列活動步驟。以下是經過實踐驗證的精選活動方案，希望對您的活動策劃有所啟發。
元旦離退休人員活動方案（熱門20篇）篇一
為了豐富退休人員的.文化娛樂活動，拱宸橋街道組織社區退休人員外出活動，凡納入本社區社會化管理的企業退休人員，請攜帶本人身份證、印章，登記報名，具體活動安排如下:。
1、4月18日:上海大觀園、朱家角古鎮一日游。
(單程約需2.5小時，中餐10人桌)。
3、愛心卡活動項目:茶話會或聯誼會。
(服務網點:心源茶樓、錢運茶館、青藤茶館、新庭記、新白鹿、花中城、新騰飛)。
2、愛心卡活動要求實名制，原則上一經辦理，不得更改、退換。
4、如需他人代為報名人員，請攜帶退休人員本人身份證代報名;。
1、報名時間:4月12日至4月13日上午9:00至11:30，下午2:00至4:30。
報名地點:小河路365號一樓小河路準物業處報名;。
2、補報名時間:4月14日上午9:00至11:30，下午2:00至4:30(逾期不報)。
元旦離退休人員活動方案（熱門20篇）篇二
活動主題“夕陽美、社保情”。
20xx年9月25日至10月8日。
三、活動內容。
一是走訪慰問送溫暖活動。深入高齡、孤寡、特困及本年度體檢中患重病退休人員家中，對退休人員的生活、醫療等方面給予關心和幫助，并送上慰問金或慰問品，努力營造幫貧助老、關愛老人、共建和諧的良好社會氛圍，讓退休人員真真切切地感受到社會的關愛。
二是退休老人志愿服務活動。組織志愿者服務隊到敬老院及退休老人家庭開展親情服務，為有困難的退休老人提供家政、照料、護理、信息咨詢、心理疏導等服務。
三是健康知識講座。邀請養生保健專家為退休人員講授養生保健常識及老年人常見病的預防和治療。
四是社會化管理服務文藝匯演。在“重陽節”前后，圍繞宣傳社會保障政策法規，舉辦文藝匯演，倡導科學、健康、文明的生活方式，積極組織形式多樣、內容豐富、健康有益的文藝節目，展現當代退休人員熱愛生活、積極樂觀的精神風貌。
四、工作要求。
一是加強組織領導，務求活動實效。成立以中心主要領導為組長的“夕陽美、社保情”系列活動工作小組，根據活動項目明確責任分工，周密安排，精心組織，確保各項活動的順利開展，以達到預期效果。
二是廣泛宣傳動員，營造濃厚氣氛。“夕陽美、社保情”活動目的是為退休人員辦實事、做好事、獻愛心。因此，一方面積極動員，切實讓更多的人參與到尊老愛好助老的活動中去;另一方面廣泛宣傳，讓廣大退休人員積極參與我們組織的系列活動。同時，充分利用各種媒體，對“夕陽美、社保情”活動和我市社會化管理服務工作進行廣泛、深入的宣傳，營造良好的社會氛圍。
元旦離退休人員活動方案（熱門20篇）篇三
一、目的：
在公司發展歷程中，涌現出許多優秀的員工，他們多年來與企業風雨同舟，工作兢兢業業，無私奉獻，以他們的忠誠是企業發展的推動者與見證者，為體現公司“以人為本”的管理理念，特舉辦退休歡送會，對退休員工表示感謝和關懷。
二、具體安排。
活動時間：2016年x月x日活動地點：公司食堂二樓。
活動參與人：領導和生產部裝卸工全體。
三、活動前準備工作：
1、組織小組：主持人：xxx。
2、參會人：具體見細表。
3、用餐安排、榮譽證、獎品、會場布置由行政部跟進。
4、退休員工心理動態管理由人力資源部跟進。
四、活動流程（約2小時）：
1、主持人介紹退休員工代表；
2、公司領導致辭；李總。
3、退休員工發言；
4、頒發“終身榮譽員工”紀念品及獎勵；
5、集體合影；
6、員工聚餐。
五、其他事宜：附件：座位表聚餐菜單。
人力資源部2015年6月13日。
元旦離退休人員活動方案（熱門20篇）篇四
為做好20xx年退休人員棋牌比賽各項工作，進一步豐富我市社會化管理退休人員的精神文化生活，展示退休人員的良好風貌，為了更好.
的完成這些工作，特制定工作方案如下:。
一、比賽時間。
20xx年5月1日-20xx年5月30日。
二、比賽地點。
永昌社區活動室。
三、參賽人員。
烏魯木齊市社會化管理退休人員。
四、著裝要求。
各區(縣)晉級賽產生參加決賽的選手必須統一著裝，記入團體總分。
五、比賽項目。
軍棋:中國軍棋;。
象棋:中國象棋;。
撲克:雙扣。
六、賽程安排。
5月1日-5月31日:社區選拔賽階段。由各社區自行負責比賽的組織實施工作，按照賽事要求做好參賽選手的成績統計、晉級上報工作。最終選出1名軍棋選手、1名象棋選手、2名撲克選手(2組對家)進入街道辦事處(管委會)復賽。
七、工作職責。
認真做好參賽選手報名登記工作，并篩查報名人員身份，確保參賽選手為社會化管理人員。所有參賽選手必須經過社區選拔賽、街道辦事處(管委會)復賽、區(縣)晉級賽過程進入決賽，若有違規，一經查實，取消該參賽選手的比賽資格，取消該參賽選手所在代表隊的評比資格，取消所屬區(縣)的團體評比資格。
八、應急處置預案。
1、成立安全(應急)領導小組。
組長:趙青花。
副組長:王磊王培。
成員:韓品安沙爾.艾合白爾。
賽場內負責人:韓品盧新鋼安沙爾.艾合白爾。
2、工作原則。
(1)堅持以人為本的原則。以維護退休人員根本利益，保護退休人員生命和財產安全為基本立足點，積極預防和限度減少各類突發不安全事故對活動的影響。
(2)堅持預防為主，及時控制。爭取早發現、早報告、早控制、早解決，要把突發不安全事件控制在萌芽狀態，把事件造成的損失降到最低。
(3)堅持統一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、加強合作的原則。
(4)不安全事件發生后，主辦單位要立即通知安保組并及時上報，以便快速高效的應對突發事件。
3、準備工作。
(1)賽前對全體工作人員及各領隊進行安全教育，認真學習本預案，每個人都要明確職責，心中有數。
(2)工作人員應在賽前認真檢查好比賽器材及場地，保證退休人員在比賽過程中的安全。
4、組織過程。
(1)參賽退休人員須在領隊帶領下整隊入場，進入比賽場地后應遵守賽場紀律，保持賽場秩序，不允許擅自離開賽場。
(2)參賽選手入場前應看清楚本輪次的對陣表、確認臺次、先后手，而后方能進入比賽場地，比賽完畢立即退場，不得在場內逗留圍觀。
(3)工作人員和裁判員負責賽場安全，賽前向退休人員講清比賽注意事項。及時清理閑散圍觀人員(對拒不離開或與裁判員發生頂撞的，上交比賽安全領導小組處理)，在保證安全的情況下方能進行比賽。
(4)安保人員應加強在賽場內外的巡視，非參賽人員未經允許，嚴禁私自進入比賽場地觀看比賽。
(5)每輪比賽結束后，應告知參賽人員不要遠離賽場，隨時等候下一輪比賽的開始通知，以免耽誤比賽時間。
通過比賽，大家以棋牌會友，交流了感情，增進了彼此之間的友誼，促進了老年朋友的身體健康和社區和諧，進一步推動了社區文化建設。
元旦離退休人員活動方案（熱門20篇）篇五
為認真貫徹全省企業退休人員社會化管理服務系列活動布置會精神，全市將緊緊圍繞“夕陽美、社保情”主題，以“重陽節”活動為中心，積極開展內容豐富的敬老、愛老活動，推動我市退休人員精神文化生活，進一步營造尊老敬老助老的良好氛圍，結合本地實際，現制定活動實施方案如下：
一、活動主題。
活動主題“夕陽美、社保情”。
二、活動時間。
20xx年9月25日至10月8日。
三、活動內容。
一是走訪慰問送溫暖活動。深入高齡、孤寡、特困及本年度體檢中患重病退休人員家中，對退休人員的生活、醫療等方面給予關心和幫助，并送上慰問金或慰問品，努力營造幫貧助老、關愛老人、共建和諧的良好社會氛圍，讓退休人員真真切切地感受到社會的關愛。
二是退休老人志愿服務活動。組織志愿者服務隊到敬老院及退休老人家庭開展親情服務，為有困難的退休老人提供家政、照料、護理、信息咨詢、心理疏導等服務。
三是健康知識講座。邀請養生保健專家為退休人員講授養生保健常識及老年人常見病的預防和治療。
四是社會化管理服務文藝匯演。在“重陽節”前后，圍繞宣傳社會保障政策法規，舉辦文藝匯演，倡導科學、健康、文明的生活方式，積極組織形式多樣、內容豐富、健康有益的文藝節目，展現當代退休人員熱愛生活、積極樂觀的精神風貌。
四、工作要求。
一是加強組織領導，務求活動實效。成立以中心主要領導為組長的“夕陽美、社保情”系列活動工作小組，根據活動項目明確責任分工，周密安排，精心組織，確保各項活動的順利開展，以達到預期效果。二是廣泛宣傳動員，營造濃厚氣氛。“夕陽美、社保情”活動目的是為退休人員辦實事、做好事、獻愛心。因此，一方面積極動員，切實讓更多的人參與到尊老愛好助老的活動中去;另一方面廣泛宣傳，讓廣大退休人員積極參與我們組織的系列活動。同時，充分利用各種媒體，對“夕陽美、社保情”活動和我市社會化管理服務工作進行廣泛、深入的宣傳，營造良好的社會氛圍。
元旦離退休人員活動方案（熱門20篇）篇六
隨著社會老年化發展趨勢的加快，在傳統佳節“重陽節”和第x個老人節到來之際，xx社區工會舉辦“九九重陽、濃濃敬老情”系列活動，利用社區內獨特的資源優勢，組織社區老年居民、社會各階層的老年同志，開展以“登高健身、賞菊怡情，看城促發展、記美景傳文化、文藝表演等”，表彰一批熱心支持社區工作和社會公益事業的健康老人，為主要內容的活動。旨在激發社區居民敬老愛老，熱愛家鄉促發展的政治熱情。
2021年x月x日。
x廣場。
1.徒步登上x山，賞菊怡情看美景，相約古渡吟詩作畫。
2.歡度重陽看文藝表演攝影作畫留記憶（以從老年人的視角把城市的變遷與發展，通過攝影、書畫、作詩詞等形式表達老年人對家鄉十年來變化的感慨）。以上活動中，攝影、書畫、詩詞創作，主辦方將邀請我市的專家學者進行評比并頒獎。
3.表彰x名熱心支持社區工作，積極參與社會公益事業的健康老人。
社區老年工會職工代表、社會各階層的老年同志、市區內的老年攝影、書畫、詩詞愛好者。（參加登高活動的年齡：50歲-70歲之間且身體健康者，70歲以上必須有家屬或有組織上的陪同方可參加）。
x社區居委會。
1.登高：x日上午7：30在x山水庫入口處集合，一路上參加的老人可用照相機、書畫、詩詞創作等形式表達古城的變遷，參與人員須在x天內（x日下午6：00前將攝影電子稿，書畫、詩詞創作稿送到社區辦公室，由社區統一制作成展牌，邀請專家點評、評出一、二、三等獎）。
2.表彰：下午3：20在社區會議室社區邀請的參與活動的各單位領導，向獲十佳“社區文明健康老人”的老同志頒發榮譽證書。
3.文藝大聯歡：下午3：30開始在xx廣場看，由社區戲曲隊、歌舞隊、時裝隊表演節目。
x市文明辦、市老齡委，市總工會、市退管中心。
元旦離退休人員活動方案（熱門20篇）篇七
20**年我們xxx局現有離退休人員311人。其中離休干部12人，退休人員296人，退職3人。分布在局機關、12個分局和3個局屬二級單位。20**年局黨委克服重重困難，通過多方籌措，共發放離退休人員工資5273203.20元，醫藥費用1111224.39元，確保了“兩費”的按時足額發放。
在局黨委的正確領導和廳老干處的具體指導下，在局屬各部門、各單位的大力支持下，一年來，我們局離退休管理科借學習落實科學發展觀的強勁東風，認真履行工作職責，堅持從我局離退休管理工作線長、面廣、管理干部少和老干部及離退休人員正處高齡化狀態的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部和廣大離退休人員，較好的推動了離退休管理工作的開展，使老干部和廣大離退休人員老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為的工作得到了有力的落實，為保持本單位大局穩定做了我們應做的一些工作。現將一年來離退休管理工作情況匯報如下：
在妥善處理好年度離退休管理科日常工作的同時，一年來我們重點抓了以下幾個方面的工作。
一是按照廳老干處的工作要求和局黨委的安排，針對春季雪災的實際，我們重點加強了對離退休老同志及有關遺屬的春節慰問工作，（得到了廳老干處的關心和支持）并積極與局屬各單位黨組織一道攜手，把廳領導和局黨委給離退休老同志們送溫暖的活動開展的有聲有色，讓離退休老同志們在局各級黨組織的關懷下度過了一個祥和的春節，確保了安寧穩定的大局。重陽前夕我局向德明局長又親自帶隊組織相關科室負責人到局沙辦等分局看望和慰問了離退休老同志。
二是廳直系統老干部工作會議結束后，我們及時擬定傳達提綱，提出貫徹落實廳直系統老干部工作會議的意見，向局領導匯報，并通過局域網的便利，在漢江網站上發了《廳直系統老干部工作座談會會議精神傳達提綱》，傳達到局屬各單位，并加大了對分局離退休工作的督促檢查力度。
三是按照廳老干部門的有關工作要求，我們通過會議、電話、網絡、走訪等多種形式，對本局以及局屬各單位的退休干部服務管理工作情況進行了摸底調查，經過這次調查，使我們更進一步的了解到我局退休干部、職工對我們服務管理工作的需求和我們工作的不足，為我們今后更有針對性的開展工作提供了可靠依據。
四是在局黨委局和屬各單位黨組織的高度重視下，各單位都能嚴格按照離退休管理工作的要求開展工作，特別是在離退休人員兩費問題的落實上均能顧全大局，克服困難，確保到位，收效甚好。
五是加強了落實離退休老干部和老同志們的政治待遇工作，及時督導局屬各單位組織離退休黨員干部學習十八大精神和科學發展觀的有關精神，并以座談會等多種形式，向離退休老同志通報本單位的發展動態，并鼓勵離退休老同志們為單位的發展獻計獻策。我們還組織局機關的離退休老同志們學習和討論了向局長的行政工作報告，向他們通報了職代會的有關情況。
六、是積極組織離退休老同志們開展一些積極向上的文體活動，今年，我們在局工會的大力支持下成功的舉辦了漢江局迎奧運老年健身運動會，組織離退休老同志參加了廳舉辦的第二屆“康樂杯”老年門球賽，還多次組織在潛各單位的離退休老同志們參加市里舉辦的太極拳劍賽、門球賽和釣魚比賽活動，并取得較好成績。此外，局黨委為進一步改善離退休老同志們的戶外活動環境，撥專款修繕了局老干門球場等戶外活動設施，健身場所面貌一新。
七、是組織離退休老黨員、老同志積極參與抗震救災捐款活動，離退休老同志們共捐抗震救災款6612元，其中老黨員們主動繳費特殊黨費4112元。八是由于近期住院離退休老同志的`增多，我們加強了住院離退休老同志的慰問看望工作和協調工作。在分管領導的大力支持下，局工會、局人勞科、局辦公室、局計財科、局后勤服務中心、局沙洋辦事處通力合作，工作力度大大加強。
元旦離退休人員活動方案（熱門20篇）篇八
(一)參觀涪陵區交通交通發展;。
(二)江東農家樂。
三、活動內容。
(一)參觀涪陵區新修建的涪南高速公路;。
(二)陳所林處長向離退休老干部匯報新班子上任后的施政情況和工作要求;。
(二)三支部姜宗源書記組織離退休老干部學習新修訂的《老年法》和上《黨課》;。
(三)其他娛樂活動。
四、參加人員。
肖躍勝、徐吉蘭。
五、后勤保障。
(一)車輛安排由辦公室負責;。
(二)生活安排由財統科負責;。
(三)通知、接洽、協調由人監科負責。
元旦離退休人員活動方案（熱門20篇）篇九
為確保中心正常開展業務，也為充分發揮退休人員在中心建設發展中的作用，規范聘用退休人員管理，特制定本方案。
一、適用對象。
已正式辦理退休手續的人員。
二、退聘崗位。
1、當前工作需要，且暫時在外部未招聘到或在中心內部也未選拔到合適人員的管理工作崗位。
2、工作性質具有周期性、技術性、特殊性和因人員緊缺無人接替的崗位。
三、退聘條件及要求。
1、女性年齡不超過65周歲，男性年齡不超過70周歲。
2、身體健康，思想素質高，能自覺遵守中心各項規章制度，愿意服從中心工作安排。
3、具有豐富的管理或專業技術經驗。
四、退聘流程及期限。
1、非中心內退休人員，需提交應聘簡歷及與應聘崗位相關的資格證書和已退休證明。經黨政聯席會議討論通過，由人事部門與其簽訂《退聘協議》。聘用期實行一年一聘，聘用期滿，根據需要停聘或續聘。
2、中心內退休人員，按時辦理退休手續后，因工作需要且本人愿意，需要返聘者，由本人提交返聘申請，經黨政聯席會議討論通過，由人事部門與其簽訂《退聘協議》。聘用期實行一年一聘，聘用期滿，根據需要停聘或續聘。
3、累計聘用期限，原則上不超過10年。
4、聘用期間，雙方根據自身實際情況可單方面提出解除聘用協議，但必須提前一個月通知對方，則無須支付經濟補償金。
五、退聘待遇。
1、聘用期間，工作時間參照在職職工工作時間，月退聘工資根據崗位類別、職稱和緊缺情況等，由黨政聯系會議決定月工資標準。
2、聘用期間，月績效分配根據各崗位要求參照《南京西路街道社區衛生服務中心績效分配考核制度》執行。
3、聘用期間，不享受年終獎、節日獎、職工福利等各類發放。
4、退聘人員必須在確保身體健康的條件下開展工作，退聘期間，不再享受中心養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和住房公積金。退聘期間若發生身體意外情況，由個人承擔全部責任。
本方案自2014年9月1日起執行。
二〇一四年八月十九日。
元旦離退休人員活動方案（熱門20篇）篇十
1.x月x日早5:00文化中心門口集合，5:30準時出發。
2.7：30左右到達電視臺大樓前報道(迎澤大街省人大對面)。
3.8:00根據組辦方安排，開展愛心活動。
4.活動結束后，聚餐休息。
5.下午自由活動。
6.16:00統一集合乘車返回。
二、責任分工。
1.活動總負責人：。負責整個活動的策劃組織和具體實施。
2.組織組：。負責活動宣傳發動及人員登記核實;負責活動當日的點名簽到及人員組織事宜。
3.宣傳組：。負責活動相關宣傳資料的制作和隊伍著裝問題的落實;負責活動照相攝像工作。
4.后勤組：。負責車輛安排、午餐安排等事宜。
三、相關要求。
1.參加網友統一穿群服外套和t恤，佩戴胸卡、胸牌和帽子，保持隊伍的統一整潔。
2.必須按要求準時集合，任何人不得遲到，遲到不等，確保整個活動的有序進行。
3.活動費用aa,含交通費、就餐費。
4.嚴格落實安全保障措施，出發前每人都要簽訂《安全自負協議書》，行車途中乘車人要嚴格遵守乘車規范，不得在車內嬉戲打鬧;駕駛員要認真遵守交通法律法規，按排定的先后順序有序行駛，不得隨意超車，確保安全行駛。活動過程，要注意自保聯保，具有一定危險系數的活動項目必須謹慎操作。
5.活動過程，要嚴格服從組辦方安排，竭盡全力完成任務。要注意與老人交流溝通，注意自身言語及形象，任何人不得從事與活動無關的事件，任何人不得在活動場所嬉戲打鬧。
6.此次活動，是我群組織的首次外出公益活動，是參加xx省電視臺舉辦的一次大型活動，對于進一步宣傳和展示我群良好精神風貌及無私奉獻精神，提升思想境界和隊伍檔次，具有十分重要的意義，希望各位網友能從思想上高度重視，認真服從組織安排，確保此次活動圓滿完成。
四、其他未盡事宜，另行商定。
元旦離退休人員活動方案（熱門20篇）篇十一
6月5日，人保部就社會保險關系轉續及醫藥衛生體制改革等問題答復網友時明確表示，相應推遲退休年齡已是一種必然趨勢，人保部將適時提出彈性延遲領取基本養老金年齡的政策建議。這一表態，立即引發社會各界廣泛爭論。
首都經濟貿易大學勞動經濟學院和財政金融學院教授、中國社會保險學會理事庹國柱在接受記者時表示，“面對巨額養老金缺口，既不能提高參保人員的繳費標準，又不能降低退休人員的養老金標準，在老齡化日益嚴重的趨勢下，相關部門很自然想到了延遲退休。
“企業職工養老保險繳費占工資收入的28%，居全球最高水平之列，而機關和事業單位未納入社保體系，不用個人交一分錢，退休時養老金卻是前者的3倍。清華大學公管學院就業與社會保障研究中心副主任劉廣君對《投資者報》表示，這種不公平成為目前人們反對延遲退休的主要原因。
8萬億歷史欠賬。
日前，某網站推出“你是否支持彈性延遲領取養老金年齡的在線調查，這項有45萬網友參與的投票顯示，93%的網民表示反對延遲退休。《投資者報》記者采訪多位社保專家，均表示延遲退休需謹慎推出，切忌搞一刀切。
我國現行管理體制規定，男職工年滿60周歲、女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲即可辦理退休手續。如果將退休年齡推遲到65歲，意味著人們至少要多交5年社保，晚領5年退休金。
中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文(微博)曾公開表示，我國退休年齡每延遲一年，養老統籌基金可增長40億元，減支160億元，減緩基金缺口200億元。這似乎被官方引用為延遲退休最有力的證明。
記者注意到，早在xx年11月，人保部社會保障研究所負責人就公開表示，相關部門正在醞釀條件成熟時延長退休年齡，有可能女職工從xx年開始，男職工從xx年開始，采取“小步漸進方式，每3年延遲1歲，逐步將退休年齡提高到65歲。
中國社科院人口與勞動經濟研究所社會保障研究室副主任張展新對《投資者報》表示，“推行這個政策應該基于四個前提條件，而現在時機并不成熟，他所說的四個條件，居首要地位的是“國家不依靠企業和個人，通過財政順利解決了養老金的歷史債務問題。
我國從1984年開始建立城鎮企業職工養老金制度，實行現收現付的企業(單位)養老制，1997年國務院出臺《關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》，確定向社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險轉變。在此之前已經退休的“老人，和已經參加工作尚未退休的“中人并沒有個人累積賬戶，他們要享受改革后的養老金待遇，這樣就形成了一個數額巨大的養老金隱性債務，人們通常將它視為體制改革帶來的轉軌成本。
“通常都說是轉軌成本，實際上就是政府對企業職工的歷史欠賬。張展新告訴本報記者，“這是造成養老保險資金缺口和個人賬戶長期空賬運行的主要原因。
xx年受全國社會保障基金理事會委托，中國人民大學公共管理學院社會保障研究所承擔了關于“劃撥國有資產，償還養老金隱性債務的專題研究，其中第一部分，就是關于養老金缺口的精確測算。“測算結果是8萬億元人民幣，這是從1997年到2033年期間我國政府需要支付的職工養老金費用總額。
然而這些年來，中央政府對于歷史欠賬沒有一個明確的說法。社科院編撰的《中國養老金發展報告xx》顯示，從1997年各級財政開始對養老保險轉移支付算起，雖然補貼規模迅速遞增，xx年新增補貼高達2272億元，財政累計補貼金額達1。2526萬億元，但仍遠遠無法填補8萬億的歷史欠賬。
“政府應該利用財政比較寬裕的幾年，大規模解決歷史欠賬問題，使養老保險的收支盈虧清晰化，否則永遠是筆糊涂賬。張展新表示。
不公的養老雙軌制。
與養老金歷史欠賬同時存在的是養老雙軌制。
以北京為例，xx年北京市職工的社會平均工資為56061元，月平均工資為4672元。若按上述繳費15年計算，每月的養老金只有934。4元。即使按30年的繳費計算，每月養老金也僅有1794元。而公務員、事業單位職工，平均每月退休金為4000元~5000元，達到個人退休前工資水平的80%。
據記者了解，目前世界上各國政府普遍推行的基本養老保險制度主要有三種，其一是“現收現付制，完全以當期在職職工繳費收入支付現有退休人員養老金，不建立個人賬戶，沒有結余。其二是個人積累制，完全以個人的積累籌備未來的養老。中國目前采取的制度是二者結合，“統賬結合制。
“無論采取何種制度，公務員享受如此特殊的超國民待遇的只有中國。庹國柱對本報記者表示。
養老金替代率是評價養老福利的重要指標，是指勞動者退休時的養老金領取水平與退休前工資收入水平之間的比率。根據世界銀行組織建議，要基本維持退休前的生活水平不下降，養老替代率需不低于70%。國際勞工組織建議養老金替代率最低標準為55%，我國社保養老金目標替代率為58。5%。
“實際上普通城鎮職工的養老金替代率只有30%左右，而公務員、事業單位工作人員并不參加養老保險，由財政單獨保障，其養老金替代率高達80%。庹國柱告訴本報記者，這就是養老雙軌制。
下崗職工“延遲退休”意義重大。
“延遲退休”對機關干部.國家企事業單位的在崗職工是好事，他們肯定歡迎擁護，誰不愿意多享受幾年體制內的好處?這道理不言自明。但這件事還牽扯到人數眾多的下崗職工群體，對他們來說，這絕不是什么福音。
眾所周知，現今我國下崗職工數量龐大。按前人保部主要官員的說法，我國原國營企業有下崗職工3000萬人。還有原集體企業下崗工人缺少統計，按網上估算，遠遠超過國營企業下崗人數。這個龐大人群，是計劃經濟的遺產。吳敬璉說:政府過去在社會保障上對他們“有承諾.有欠賬，不能賴。”那么，怎樣解決問題呢?政法大學某教授曾經獻計說:“只有拖，說句不好聽的，就是要拖到這一代人以后”。這明顯是餿主意，好說不好聽，任何一個負責任的政府都不會去采納。
現在好了，人社部提出“推遲退休年齡”的新辦法，這是一個有效解決下崗職工社會保障問題的新思路，確實有賬可算:。
第一筆賬:假設延遲5年退休，數千萬下崗工人，每年至少可以節省數千億退休金。
第二筆賬:延遲5年退休，按現在的社保基金繳納標準，數千萬下崗工人每年將多繳納社保費數千億，當然，對于拖延繳納者罰收滯納金數目也很可觀。
第三筆賬:有人估算，現在我們的三公消費支出，每年需要數千億;“維穩”費用支出數目也很龐大，財政有壓力，需要開源節流。如果延遲5年退休，數千萬下崗工人，每年多繳納的社保費和少領的退休金，足以拾遺補缺，巧解燃眉之急。
總之，讓下崗職工“延遲退休”，對于減少財政壓力.填補資金缺口，促進經濟發展都有重大意義，或許許有人不以為然，認為開源節流應從“治吏”開始，應該取消“消退休雙軌制”.鏟除“三公消費”等腐敗毒瘤。這種想法雖好，但那畢竟遠水不解近渴，不如“延遲退休”來的快。
元旦離退休人員活動方案（熱門20篇）篇十二
離退休干部黨支部建設在整個老干部工作中的地位與作用舉足輕重，其開展活動的方式在很大程度上決定著黨建工作和老干工作的成效。目前我局離退休干部黨支部建設總體狀況是好的，活動的參與率保持在70%左右，但隨著離退休干部逐步進入“高齡、高發病和高重癥”的“三高期”，各種新的問題不斷出現，黨支部活動方式也面臨著前所未有的挑戰，對此，我們要給予高度重視。
一、當前存在的主要問題。
(一)“三高期”的到來，直接抑制了老干部參與活動的熱情。目前，我局退休干部平均年齡已超過73多歲。由于處于高年齡段，高發病和高重癥也接踵而至。受傷病的影響，長期患病的離退休干部約我局老干部總數的25%，他們有的足不出戶，有的長期住院，缺少應有的學習環境，缺少新知識的輸入，很難緊跟時代的節拍，因而思想觀念與時代發展存在著反差。
安全隱患，老干部家屬也甚為擔心。
(三)老干部居住地不斷改變，越來越分散，有的已經逐漸遠郊化。老干部過去大都住在中心城區，大都以過去的單位宿舍為生活圈子。現在隨著城市的發展，生活條件的改善，有些居住地與活動中心距離較遠，他們參加黨支部活動次數逐年減少，但仍希望參加一些黨支部活動，從中學習政治、了解國情、關注世界，以彌補由于活動減少所帶來的思維真空。然而，由于居住較遠加之交通不便，活動的半徑不斷縮小，外出參加活動受到限制，他們參與活動的熱情逐漸減退。
(四)支部活動的方式比較單一。目前離退休干部黨支部能夠按照上級黨委的要求開展一些活動，但是內容和形式比較單一。隨著歲月流逝，情況的不斷變化，老干部對此失去新鮮感，甚至感覺有此乏味，改進現有的活動方式將是我們今后要研究的主要課題。
因為參加活動少，老同志的思想更新也相對較慢，看問題容易停留在舊的條條框框之上，而過去長期形成的思維方式根深蒂固。
(五)受傷病的影響，缺少應有的學習環境。身體健康狀況差，使老干部的學習會受到一定影響。因而，與這些老同志溝通思想，給他們精神慰藉，消除他們的主觀顧慮就迫在眉睫。
二、對策與措施。
新形勢下發揮離退休干部黨支部作用，使離退休干部黨支部的思想政治教育不斷得到加強，保證“三高期”和行動不便的老干部都能接受黨的教育，就必須逐步改變現有離退休干部黨支部的活動辦法，創新離退休干部黨支部的活動方式。
(一)充分認識創新活動方式的必要性和重要性。作為老干部管理服務部門，應充分認清只有全面做好離退休干部工作，加強離退休干部黨支部建設，才能更好地落實老干部的政治待遇和生活待遇，才能更好地保證老干部繼續發揮參加黨支部活動的熱情，讓他們更好地發揮余熱。在日常工作中：一要進一步明確老干部黨支部工作面臨的新形勢新任務，在認真組織老干部學習理論，關心國內外大事的同時，更要充分考慮老干部身體的承受能力，在時間的安排上則宜短不宜長。在學習的內容上，則應抓住重點，緊跟形勢，堅持以構建和諧社會中離休干部怎樣發揮余熱為主題。二要進一步加強黨支部的組織建設工作，加大力度抓好離退休干部黨支部帶頭人的作用，樹立好帶頭人威信。黨支部書記的條件要黨性強，作風正，且有一定的黨支部工作經驗，但前提條件是身體好。三要進一步提高離退休干部黨支部活動的吸引力，把黨支部的各項活動與教育、健康、快樂結合起來。
(二)從老干部各方面的實際出發，因地制宜建立多種。
類型的社區黨支部或其他臨時黨支部。以老干部黨員居住分布來確定建立黨支部的新格局。我單位老干部黨員居住分散，有的老同志還年老體弱，行動不便，如何在離退休黨支部正常活動的基礎上，就近安排行動不便老干部黨員活動，是個重要而難辦的課題。創新支部的活動形式，必須樹立以人為本的方針。針對現在離退休干部的特點，合理區分他們現有的狀況，強化黨支部的責任意識、超前意識和務實意識，在力所能及的條件下，采取就近式組織黨支部，為可能出現更多的因客觀原因無法參加組織生活的老干部提供學習和服務的新平臺。
(三)以“教育、快樂、健康”的原則，以“文化養老”為基本內容，開展形式多樣、豐富多彩的黨支部活動。要改變以往讀讀文件、看看報紙等枯燥無味的一般性學習內容。要緊密聯系實際，多開展一些豐富多彩各種類型興趣小組活動，采取一些聊聊天、談體會、提建議的方法，通過持之以恒的努力，達到參加活動感受樂趣的效果。對一些老干部黨員居住分散，有的行動不便等實際情況，在支部活動的形式上今后可以采取多種形式。
一是定期集中學習。大部分身體好的老黨員可以按規定每兩月集中學習一次。
二是分組學習。有的支部可以采取二三個黨員以小組為單位組織學習。
三是建立黨員結對聯系制度。對高齡多病、活動不便的老黨員，通過家訪、電話聯系等方式，使他們與黨組織保持經常性的聯系，讓他們及時接受黨組織的教育。尤其是對于身體健康差、行動不便，參加活動少的離退休老干部，要制定定期走訪、定期聯系制度，經常傾聽老干部的心聲。
四是送學上門。對長期因病在家、行動不便的老黨員采取“結對幫學、送學上門”的方法，將學習資料及時由專人送到老黨員的手中，并進行講解、輔導。使學習教育活動搞得扎扎實實、富有成效。
(四)利用全社會資源，在共享中尋求老干部黨支部活動新途徑。我縣目前又正處于大發展大建設階段，日新月異的變化都是老干部黨支部活動和受教育的場所、老干部享受生活的絕妙之處。只要我們多動腦子，拓寬視野，通過資源共享激活老干部黨支部的工作，使老干部們做到關心國家大事，認真學習，活到老、學到老，永葆共產黨員的本色。
創新離退休干部黨支部活動方式是手段，其根本目的是加強新時期離退休干部黨支部建設，更好地促進老干部能夠融入社會、參與活動，發揮余熱，安享晚年幸福生活。
元旦離退休人員活動方案（熱門20篇）篇十三
各位領導，各位老師：
碩果飄香的金秋十月，在全國歡慶__即將召開鼓午人心的時刻，我們迎來了站慶六十周年。回首水保站走過輝煌的六十年，我一名退休老戰士的心情無比激動。我和水保站同齡，我跨出校門就踏上了治黃事業根治水土流失的征程。接過水保老前輩的接力棒，和水保戰友們一起一干就是一輩子。在這項艱苦而偉大的事業里，用我所學的知識，在“知山知水”校訓指導下，探索水土流失規律，制定水土保持規劃，實施水土保持措施。把自己的一生奉獻給了心儀的水保事業。看到山青了，水綠了，環境優雅了，我雖然沒有在改革開放的大潮中富起來，也沒在社會上顯赫過，但也深感無怨無悔。北林“樹木樹人”的理念已成現實，學子遨戰水保戰線一輩子雖苦猶榮。
我一生鐘情水保事業，現已退休賦閑，看到水保事業后繼有人，甚感欣慰。記得毛澤東主席曾對青年說過：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，好像早晨八、九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上。”年輕的水保戰士，是水保事業的未來，你們掌握著現代科技手段，引領著現代科技先航。水保事業的再度輝煌，將在你們閃光的戰斗青春中展現。我用毛澤東曾在轉戰陜北時作的傳世名作中的幾句話鼓勵，勉勵你們：“惜秦皇漢武，略輸文采，唐宗宋祖，稍遜風騷，一代天驕，成吉思汗，只識彎弓射大雕。俱往矣，數風流人物，還看今朝。”我們已成過去，水保事業的新崛起就靠你們了，“數風流人物，還看今朝”嘛!
在此站慶六十周年的激動時刻，我深信，我們有過六十年輝煌歷史的水保站，在新一屆領導班子的帶領下，求真務實，開拓進取，將會從輝煌中走出更大的輝煌!
祝水保站永遠年輕!
祝水保事業永續發展!
元旦離退休人員活動方案（熱門20篇）篇十四
尊敬的離退休老同志：
節日好!
歲歲重陽，今又重陽。
在老年節到來之際，謹向你們致以親切的問候和節日的祝賀!
一年來，我院的建設發展邁上了新的臺階。
專業建設取得了長足發展，應用化工技術專業已獲批為陜西省高職高專重點建設專業，成為全省同類院校第一個獲批的專業。
學院被確定為西部海員培養基地，這一專業已經開始招生，黃土兒女將要告別農耕文化，走向海洋，走向世界。
辦學渠道又有新的拓展，中國石油大學石油專業現代遠程教育中心在我院建立，為我院石油類專業學生專升本搭建了一個新的平臺;教師隊伍建設不斷優化，綜合素質不斷提高，招生人數再創新高。
學院的成長發展，滲透了你們的心血和汗水，離不開你們的辛勤探索和奉獻。
學院的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學院的一草一木都浸潤著你們孜孜不索的深情。
延安職業技術學院是我們共同工作、耕耕的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。
在你們身上，我們學到了“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的良好作風。
感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們為學院發展做出的突出貢獻。
目前學院正處在發展的關鍵時期，需要得到老同志更多的關注和指導，也希望老同志今后一如既往，發揮余熱，為學院發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。
我們也一定不辜負你們的期望，通過大家的努力奮斗，再創延安職業技術學院的輝煌。
每個人都要走向老年。
老同志的今天，就是我們的明天。
關心和愛護老年人是我們義不容辭的責任。
老同志是黨和國家的寶貴財富，老同志是學院發展的重要力量，也是學院奮發向上的精神支柱。
我們將繼續弘揚尊老敬老的傳統美德，多為老同志辦實事、辦好事，解決鴻運國際鴻運國際息中遇到的各種困難和問題，組織開展豐富多彩、形式多樣的活動，使老同志真正地老有所養，老有所為，老有所醫，老有所學，老有所樂，度過幸福、安祥、健康的晚年。
“最美莫過夕陽紅“。
再一次向老同志敬賀節日快樂，祝你們鴻運國際鴻運國際息美滿、健康長壽，愿你們青松不老，古楓吐艷，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅!
學院工會。
xxx年十月七日。
元旦離退休人員活動方案（熱門20篇）篇十五
一年來，全體工作人員認真學習，努力工作，圓滿完成了任務。
一、根據教育局關于xx年老年工作計劃要點，結合學校老年工作的.實際，制訂了一年的工作計劃，對每個月的活動都做了具體的安排。退協成員分工明確：李祥林負責退協全面工作，章敏分管文藝活動，覃滌霞分管門球活動。我們在校黨總支的領導下有計劃，有組織地開展活動，使離退休老師生活豐富多彩，安享晚年。
二、一年來，具體開展了下面一系列活動。
1、堅持每月15日的例會，學習傳達有關文件精神，通報學校工作，使離退休老同志上知黨和國家大事，下知學校中心工作。一年來，學校黨總支書記閆孝環、校長任渠兩次通報學校基建維修、人事制度改革及高、中考情況。對學校所取得的成績，離退休老同志聽了很受鼓舞，更加支持學校，凝聚了人心。
2、本著就近的原則，開展春游、秋游活動，讓老同志們走出家門，到農村去欣賞自然美景，陶冶情操。今年春游組織老同志到牛扎坪、秋游組織老同志到龍盤湖。
4、堅持辦“光”刊物。離休教師楊長政同志，修改稿件、排版、裝訂、發行，為辦好刊物傾注了大量的心血，也為老同志提供了筆耕之地。
5、關心下一代的成長，積極參加學校關工委工作。除在外地的老同志，在家的老同志都參加了扶貧助學的捐款活動，累計捐款400多元。離休教師楊長政同志還把自己所得的稿費全部捐給了貧困學生，還親自為參加團校學習的學生上團課。同時，老同志們積極參加家長學校的辦學活動，李祥林、楊長政同志擔任宜昌市第七中學家長學校的副校長，為辦好家長學校做了大量的工作。
6、開展經常性的門球活動，每季度都組織參加各級各類門球賽。今年，我校老年門球隊在城區四十多個隊參賽的老年門球比賽中，取得第七名的好成績。
7、積極組織開展各類健身活動。今年，我們組織排練了健身球舞蹈，在參加市教育局組織的拳劍操舞表演賽中，我校老同志們表演的健身球舞蹈，獲得了大家的一致好評。
8、舉辦過集體生日活動。今年12月24日，我們在市教工活動中心舉辦了老同志集體生日宴，為全體老同志祝賀生日，祝福老同志晚年幸福，壽比南山。在宴會上，為兩位年過80歲的老人每人贈送了一套高檔保暖內衣，同時，也給每人贈送了一份小禮物。
三、學校高度重視老年工作，特別是在經費上給予充分保證。今年，除規定的每人150元的活動費全額撥發離退休協會外，還平均每人增發了50元的活動經費。另外，還為健身舞蹈表演隊撥專款1500元左右，用以解決表演服裝及器械的購置。退協把經費全部用以開展各項活動，充分調動了退休老同志參加活動的積極性。
雖然一年來，我們做了大量的工作，但離上級領導的要求還存在著一定的差距，我們將在今后的工作努力，把工作落在實處，真正做到讓老同志“老有所養、老有所樂、老有所為”。
元旦離退休人員活動方案（熱門20篇）篇十六
各位尊敬的離退休老前輩：
大家好!
歲月承載著歷史的步伐，天地積淀著文明的精華，又是一載流光溢彩，又是一季桃李芬芳。我們的__老師在教育一線兢兢業業、勤勤懇懇工作了35年，馬上就要退休了。尊敬的__老師，今天我們全體師生懷著無限崇敬的心情，特為您舉行歡送會。
35年來，您始終默默無聞，無私奉獻;35年來，您在工作中一直樂于吃苦，敢于挑重擔;35年來，您不但堅持教主要課程，而且長時間任學校出納。無論教學工作，還是出納工作，您都用崇高的使命感和高度的責任感去對待，您都能一絲不茍地出色完成任務。您任出納多年，票據整理得整齊而且規范，帳務、財務料理得魚清水白;您擔任主課，不管是教語文，還是教數學，每年統考成績都能居于中上游，從來沒有為學校抹黑。臨近退休了，您仍然教主課，還帶68人一個班的班主任。不管分內分外事，您都能挺身而出卻不計報酬。去年，您白天上課，晚上還要負責留守學生的就寢管理。您管理留守學生認真仔細，不厭其煩。您管理留守學生一年來，吃苦了，費力了，卻無怨無悔;您管理留守中心，立下了汗馬功勞，卻從來不邀功請賞。
尊敬的__老師，您是一位出色的教師，您是一位模范班主任，您是一位優秀的出納，您是一位勤奮的學生管理員。您就要離開三尺講臺了，聚也依依，散也依依。千言萬語，萬語千言，道不盡我們對您的無限眷戀之情。
我們相信，您即使離開了講臺，您仍然會心系校園，關注教育。我們真誠邀請您退休后經常光臨辦公室，經常提出您的合理化建議，經常獻一獻你的錦囊妙計。讓我們同心聚道描繪雙溪教育壯麗的畫卷，讓我們真誠祝愿;祝愿您青春永駐!祝愿您在每一個紅紅火火的日子里，天天都有一份好心情!祝愿您快樂幸福，安康永遠!
元旦離退休人員活動方案（熱門20篇）篇十七
尊敬的學區領導、__村__村領導、__村老協領導、老師們：
下午好!
_月的鮮花分外香。
從本月起，我們學校的__老校長正式告別講臺，從教育戰線上光榮退休了。今天，我們會聚一堂，舉行一個簡樸的儀式，算是依依道別吧!祝賀_老師!(掌聲)。
彈指一揮間，悠悠四十年。從二十而立的英俊小伙子到人生的花甲之年，蘇老師把山霞、把__當作第二個故鄉，從教師、到行政、到校長，把青春、把人生絕大部分的黃金歲月，都奉獻給這一片熱土，甘為人梯，辛勤耕耘，無怨無悔，多么不容易啊!
近十年來，和_老師相處的九年來，也就是他退到二線以來，更深深感到_老師是一位善良爽朗、率真可愛、樸實誠信、踏實勤懇的長者。在工作生活中，他不計得失，任勞任怨，盡心竭力，出色地作好學校的安全和后勤工作。他有著良好的健康的年輕的心態，和老師們友好的相處，有時有著頑童般的幽默和可愛，對學校行政真誠鼎力的支持，給我給大家留下深刻的印象，讓我感動不已!
臨離開之際，_老師送給學校兩樣禮物：一是利用課余時間清點一份詳實的校產清單;二是無償的把功課上到本學期結束。
老教師是學校寶貴的精神財富。蘇老師優秀的品德是我們后輩學習榜樣!將作為我們學校的優良校風之一傳承下去!
在此，讓我們再次以熱烈的掌聲對蘇老師多年的付出和無私奉獻深表敬意!
最后，祝__老師健康長壽!家庭幸福、快樂!
謝謝大家!
元旦離退休人員活動方案（熱門20篇）篇十八
20--年“八一”建軍節即將來臨，為繼續把我鎮擁軍優屬的光榮傳統發揚光大，按照上級要求，“八一”期間要廣泛開展一次走訪慰問復員退伍軍人、優撫對象及“五老”人員活動，結合我鎮實際情況，特制定“--鎮關于做好20--年‘八一’期間，開展走訪慰問優撫對象及“五老”人員活動實施方案”。
一、--鎮走訪慰問領導小組:。
組長:。
副組長:。
組員:。
二、活動時間:。
整個活動時間為:20--年7月20日至7月31日;。
走訪慰問時間為:20--年7月26日至7月31日。
三、慰問活動指導單位和具體實施單位:。
走訪慰問活動具體指導單位:鎮社會事務辦;。
走訪慰問活動具體指導主管負責人:黃偉華副鎮長;。
走訪慰問活動具體實施單位:鎮政府及其下屬各單位、各村委會、各社區。
四、鎮班子成員走訪慰問對象及人數:。
1、烈屬:3戶。
2、在鄉復員軍人:21人。
3、在鄉傷殘軍人:5人。
4、帶病回鄉退伍軍人:17人。
5、無單位參戰人員:196人。
6、“五老”人員:19人。
7、特困退伍人員若干名。
五、各類慰問對象慰問金標準:。
1、烈屬:1000元/戶。
2、在鄉老復員軍人:500元/人。
3、在鄉傷殘軍人:500元/人。
4、帶病回鄉退伍軍人:300元/人。
5、無單位參戰人員:300元/人。
6、“五老”人員:300元/人。
7、特困退伍軍人:200—500元/人。
以上經費及具體事宜均由鎮民政辦負責在7月26日前準備好。
六、具體做法:。
1、開好兩個座談會:。
在鎮政府召開東江縱隊老戰士、烈屬代表、傷殘軍人代表、參戰人員代表、現役軍人家屬代表會議及鎮政府大院內退伍人員座談會——負責單位:黨政辦、民政辦。
2、開展走訪幫扶、慰問:。
(1)鎮三套班子成員:。
在8月1日前，鎮三套班子成員一定要到掛鉤聯系戶對象家中走訪慰問，了解他們當前的生產、生活情況，力所能及為掛鉤聯系戶解決“三難”問題和信訪難題。同時也要向他們宣傳好黨的方針、政策，特別是優撫政策和信訪條例，及時掌握他們的思想動態。
對特困復退軍人對象家庭的慰問，可以參照上述實施方案進行，各包片領導對本片各村優撫對象的慰問，按往年做法，統一到鎮民政辦領取各類對象慰問金，上門慰問，并將在慰問過程了解到的新情況新問題，反饋到鎮民政辦。
(2)外單位副科以上領導:。
對于掛鉤我鎮優撫對象的外單位副科以上領導，來我鎮優撫對象家中走訪慰問時，所在村的村委會干部一定要熱情接待，并派專人陪同帶路，同時要告之本村的優撫對象，不要對來慰問的領導提太高或不切實際的要求，確保走訪慰問順利進行。
對有些領導因公務忙而派代表來，村委會干部要同樣陪同上門，原則上不要包辦代理，避免掛鉤聯系戶的誤解。因為縣委縣政府有通知要求，對重點優撫對象，慰問領導除應送上政府的慰問金外，掛鉤領導個人還應有200元以下的慰問金或慰問品。
3、各部門務必在8月1日前對本單位的復退軍人，現役軍人家屬集中一起，召開座談會并力所能及地幫他們解決生活、生產中的實際困難，鎮民政辦下拔給各村的復退軍人人均20元也可作為座談會經費，有條件的村委會還可以組織其它相關活動。
元旦離退休人員活動方案（熱門20篇）篇十九
各位領導，同事們：
大家好!
想不到今天學校給我安排了這樣一個令人感動的場面，也可以說今天是一個很特別的日子，也是我值得記憶的日子，從今天開始，我要離開自己奮斗了一生的教學崗位，正式退休了。
在此，我衷心感謝學校領導多年來對我的關心照顧，感謝同事們一直以來對我的關愛和友誼，感謝董家洼小學給我帶來很多美好的回憶和快樂。
想起剛調進學校時，我們的學校操場體育設施還是非常簡陋的，教室土木結構，教室里放的是破舊的課桌凳和木黑板。一晃20年多年過去了，操場上的體育設施齊全，教室變。我說：成了漂亮的學樓，教室里的木黑板換成了電子白板一體機，現在是多么高級教學資源。這20多年，學校起了翻天覆地的變化，真像偉人說的“沒有共產黨，就沒有新中國”沒有國家的支持和人民的努力，就沒有我們學校的今天。
從教41年，十年河東，十年河西，花在路上的時間不少，從一個青年，變成了一個白發蒼蒼的老頭。董家洼小學是我的最后一站，也是我任教時間最長的一所學校。所以這里的一切我都充滿感情，雖然退休了，我的心永遠是離職不離崗，我會一直關心著我們董家洼小學。我相信，在黨和政府的領導下，在學區和學校領導直接指導下，我們的學校未來會更美好。
最后，在教師節來臨之際，我提前祝各位老師節日愉快，工作順利，生活幸福。
謝謝大家!
元旦離退休人員活動方案（熱門20篇）篇二十
我市各級黨委、政府、各單位和老干部工作部門，高度重視慶祝建黨x周年走訪慰問老干部、老黨員工作，精心組織，周密部署，及時把黨的關懷和溫暖送到老干部、老黨員的心坎上。
一、高度重視，加強領導。
一是市委組織部、市委老干部局及時聯合轉發了皖組電明字57號文件，對做好七一前夕走訪慰問老干部、老黨員工作做了具體安排部署。二是召開有關部門協調會，研究部署走訪慰問老干部工作，分工實施，明確責任，做到領導到位，工作人員到位，物質保障到位。三是各單位按照慰問工作要求，具體組織實施慰問活動，制定走訪慰問方案。
二、領導帶頭，分級負責。
各級黨委、政府、各單位，堅持領導帶頭，分級負責，對老干部、老黨員進行一次普遍的走訪慰問，從思想上、物質上給予關心和支持，切實幫助解決老干部實際困難和問題。
三、精心組織，形式多樣。
我市走訪慰問老干部、老黨員工作，按照“不遺忘一位老干部，不漏掉一名老黨員”的原則，堅持精神關懷慰藉和物質幫助支持相結合。各地各單位都加大財政投入，撥專款進行慰問，這充分體現了我市各級黨委政府、各單位對老干部、老黨員的重視。有的縣區和市直單位還為老干部、老黨員舉辦專門慰問文藝演出、組織老干部參觀考察、召開座談會等形式慶祝建黨94周年。還有的單位還根據本單位情況制作具有單位特色的慰問信、賀卡、賀禮。
四、加強宣傳，營造氛圍。
市電視臺、《拂曉報》、市政府網、市老干部局網等新聞媒體，加大宣傳力度，給予各級領導干部走訪慰問老干部活動以及時充分的宣傳報道。市電視臺報道12次，《拂曉報》新聞報道5篇，政府網報道7篇。通過廣泛的新聞宣傳報道，營造了慰問老干部活動的良好節日輿論氛圍。