撰寫情況報告需要我們保持學習和思考的態度，不斷提升自己的分析和表達能力。情況報告樣本中的優點和亮點，可以為我們提供一些啟示和借鑒，幫助我們寫出更好的情況報告。
最新黨建工作情況報告要點（優質17篇）篇一
2020年度，在街道黨工委、辦事處的正確領導和大力支持下，我認真履行全面從嚴治黨和基層黨建“第一責任人”職責，團結帶領社區一班人，突出?“紅色領航、德治共建”品牌建設，砥礪奮進、積極作為，圓滿完成了各項工作任務。獲得了.......多項榮譽稱號。現將全年工作匯報如下：
（一）加強理論學習，提升政治站位。作為一名共產黨員，必須堅定理想信念，樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。我扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，認真學習了《習近平談治國理政（第三卷）》及黨的十九屆五中全會精神，逐字逐句學，原原本本學，不斷提升政治站位。在學習中，始終對標對表，守初心、擔使命、找差距、抓落實，做到政治理論學習與工作實踐緊密結合。
（二）提升工作能力，爭當服務表率。作為社區書記，在工作中，我始終注意加強學習，不斷提高自己的工作能力和水平，提升自己駕馭復雜局面、解決疑難問題的能力，確保讓黨委滿意、讓群眾滿意。在盡職履責的同時，努力使自己在廉潔自律、遵紀守法、公道正派、服務水平上成為社區黨員干部的表率。
（三）強化班子管理，改進工作作風。我與社區班子一起，以改進工作作風為重點，把規矩和紀律挺在前面，堅持執紀從嚴。在認真調研的基礎上，結合社區實際制定黨建工作計劃、干部規章制度、干部工作紀律，自己以身作則、率先垂范，全體人員對標對表、遵照執行，確保作風建設踏石有印、抓鐵有痕。在工作中，敢于開展批評和自我批評，及時對班子成員中有違紀苗頭的個別黨員進行談話，并提出嚴肅批評，達到紅臉出汗、治病救人的效果。
（四）強化黨員管理，創新工作機制。始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化黨員管理，開展黨建活動，確保黨內組織生活正常開展。嚴格落實“三會一課”、支部生活日、陽光議事日，不斷加強黨員教育培訓，通過微信群，開好微黨課，組織下載“學習強國”app等活動，豐富黨建學習活動的內容，帶動年輕黨員參與學習和服務活動，保證每名黨員接受黨性教育，參與政治生活。扎實開展?“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動，引導黨員積極參與社區建設工作。積極培養和發展黨員，本年度發展預備黨員x名。
（五）強化陣地建設，深化黨建品牌。開展好在職黨員進社區活動。通過“雙報到”活動，8個單位10個黨組織611名黨員在社區報到，開展在職黨員進社區志愿服務活動，目前已經開展了走訪慰問困難黨員和群眾、參與衛生城市復審等志愿服務十余次。結合駐區單位特點，社區黨委年初和五個單位五個共建項目，開展了關愛濰坊中學新疆班學生、嬰幼兒早教指導、消防安全教育等活動，以及慶七一文藝演出等多項慶祝建黨98周年和慶祝建國70周年活動。進一步完善共駐共建共享格局。
（六）履行黨建責任，抓好黨風廉政。認真落實上級黨委黨風廉政建設方面的規定，經常組織黨員干部學習各種黨紀黨規和各種禁令，全年社區干部集體廉政談話3次。
（七）深化為民服務，做好社區治理。按照街道黨工委要求，扎實開展疫情防控工作，積極開展樓道、小區消毒，重點人員隔離管控工作。成立**物業公司。以黨建為統領，充分調動轄區志愿者隊伍、退役士兵公益性崗位、網格長等人力資源，為高效服務居民奠定堅實基礎。迎接國家衛生城市復審，整治“十亂”行為，嚴查“八小”場所，開展集中行動，清理積存垃圾一百余車，拆除多年前的亂搭亂建十余處，并開展全日保潔，轄區環境衛生得到極大改善。積極做好禁毒宣傳，讓禁毒知識家喻戶曉，堅決鏟除小區內非法作物，認真做好社區康復工作。繼續開展打黑除惡工作，配合社區民警多次開展宣傳，發動群眾擔當監督員，積極打電報禁毒和涉黑線索，共同維護社區治安。
（一）對黨員的管理上還有些缺位。以為社區黨員情況復雜，沒有真正靜下心來進行認真研究黨員管理。特別是有些黨員宗旨意識缺乏，集體觀念淡薄，組織戰斗力不強，到目前還沒有找到行之有效的管理教育方法。
（二）黨員學習活動方式單一，不夠靈活多樣。黨員遠程教育陣地、宣傳欄陣地作用沒有得到充分發揮。
（三）黨員的先鋒表率作用發揮不夠。在日常組織生活中，只注重了對黨員的學習、教育和管理，但在發揮黨建優勢上，讓黨員積極群眾服務上謀劃不深、不夠，部分黨員的先鋒模范作用發揮不夠突出。
（四）對黨員干部的成長關心還不夠。認為黨務工作只要黨員管理好、教育好、服務好，把活動組織好就行了，對黨員干部的關心還不夠到位。
（一）突出從嚴治黨，彰顯黨建工作新常態。堅持從嚴抓班子、帶隊伍，嚴格落實干部日常監督管理制度。進一步加大考評體系黨建工作比重，細化明確黨委責任清單。更加突出標準，著力選好配強基層黨組織帶頭人。
（二）重視典型引領，營造黨建工作新氛圍。大力宣傳先進典型，引導黨員干部見賢思齊。嚴格規范“三會一課”制度，著力加強黨員管理教育。
（三）堅持問題導向，突破黨建工作新難點。全面推行黨支部分類定級管理制度，重點解決黨支部書記不會抓黨建、無心抓黨建的突出問題。
（四）注重統籌推進，構建黨建工作新格局。圍繞鞏固和提升黨建成果，認真抓好黨建工作制度修訂完善和制度執行情況監督檢查，扎實開展黨建引領工程，組織黨員志愿者進社區開展志愿服務，做好“雙報到”結對共建工作，構建黨建引領、全民參與社區治理工作格局。
最新黨建工作情況報告要點（優質17篇）篇二
市直工委作為市委的派出機構，目前直轄98個單位的機關黨組織，管理59個黨委、72個黨總支、855個黨支部，黨員21788人，其中在職黨員15952人。現將全市機關黨建工作匯報如下。
近年來，市直工委緊緊圍繞市委決策部署，領導和號召市直機關各級黨組織和廣大黨員，解放思想、轉變作風，務實重干、開拓創新，為名副其實中原經濟區副中心城市建設積極貢獻力量。
(一)抓學習，凝聚共識，始終在思想上與市委重大決策部署同頻共振。
春風化雨潤澤心靈，內心認同才能積極踐行。一是注重抓好《戰略綱要》的學習宣傳。堅持把學習宣傳貫徹《建設中原經濟區副中心城市戰略綱要(2015—)》列入機關各單位黨組(黨委)中心組學習、黨務干部培訓、干部自學和機關學習型黨組織爭創活動的重要內容，帶頭做學習宣傳貫徹《戰略綱要》的引領者、實踐者、推動者。據統計，各級黨組織開展的各類報告會達10余次。二是注重抓好對重大問題的解讀。開辦好市直工委《勸學堂》和市直機關《大講堂》，不定期邀請專家介紹我市發展現狀及重點項目建設情況，同時把專家授課內容制作成視頻上傳至騰訊、搜狐等知名網站進行宣傳學習，使機關同志認識更到位、思路更清晰、信念更堅定、工作更有效。三是注重抓好黨務干部的專題培訓。結合市委市政府對推進洛深合作的決策部署，今年9月20日至26日，組織市直機關83名黨務干部赴深圳進行了為期5天的專題培訓，促進了黨務干部理念的轉變、能力的提升。
(二)搞活動，促轉作風，始終在行動上做到圍繞中心服務大局。
廣泛發動和組織機關黨員走一線、下基層，體察民情、了解民生，自覺增強為民服務的緊迫感，不斷提升為中心服務的責任感使命感。一是開展機關黨員進社區活動。組織和號召市直機關在職黨員到社區報到，并結合個人工作性質、特長愛好和社區需要認領服務崗位，積極開展政策法規咨詢、健康知識講座、清潔家園、文藝匯演、扶貧幫困等為民活動，受到社區群眾一致好評。目前98個單位已全部到分包的150個社區積極開展工作。省委省直工委巡視員孫春永來洛調研時對此項活動給予高度評價。二是開展黨員志愿者服務活動。充分發揮市直機關黨員志愿者學歷高、人才多、專業全、聯絡廣等智力和資源優勢，依托單位特點、行業特色，采取“總隊+支隊+分隊+小隊”四級管理模式，廣泛開展志愿者服務活動。同時，打破單位界限，設立文史講解、關愛生命、公益書畫、愛心助殘、愛心媽媽、心系讀者、心系三農等7個專業志愿服務項目，開展各類活動十多項達500余次。市直機關10余個單位、30余人次受到省、市文明辦表彰;今年4月23日，《光明日報》一版頭題給予紀實報道，全國數十家省(市)工委來洛考察學習，省直工委、省文明辦還專程來洛調研，并在省直機關推廣實施;10月份，市直機關7個專業服務分隊做客河南電視臺對話中原欄目，專題介紹了洛陽機關黨員志愿者活動情況。目前，洛陽市直機關黨員志愿服務的品牌已經叫響，最近又被省文明辦推薦到全國進行評獎。三是開展“建設中原副中心、機關黨員走在前”活動。年初在全市機關黨組織和廣大黨員中開展了“建設中原副中心，機關黨員走在前”主題實踐活動，動員全市各級機關在投身名副其實中原經濟區副中心城市建設中走在前頭、作出表率。七一之際，對工作中取得突出成績的87個先進基層黨組織、6名黨建第一責任人、285名優秀共產黨員和90名優秀黨務工作者予以通報表彰。四是深入開展調研活動。注重抓好黨員干部思想動態調研，今年4至6月份，通過集體座談、個別訪談、問卷調查、網絡調查等形式，對市直機關名黨員干部的現實思想情況進行了調研，為有效做好黨員思想政治工作奠定基礎。注重借力借智，先后赴黨建先進地市考察學習、向中央國家機關工委和省直工委匯報取經，并把調研成果結集成冊，出版了《機關黨建研究》一書，今年的調研成果也將于近期出版。
(三)重激勵，提振精神，努力匯聚積極作為勇于擔當的正能量。
充分運用榜樣力量營造學習先進、趕超先進的良好氛圍，激發廣大黨員以敬業奉獻、積極進取的精神狀態投身工作實踐。一是注重典型引導。以市直機關道德講堂為依托，堅持做到“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”，每月一期，現場200人，通過電視首播、重播，傳播機關普通黨員干部的感人事跡，表彰市直機關愛崗敬業、誠實守信等各類模范，讓廣大黨員學有榜樣，趕有方向，在社會上產生很大影響。二是堅持請進來走出去。配合黨的群眾路線教育活動和“三嚴三實”專題教育，我們先后邀請濟源市愚公移山精神情景報告團、馬海明同志先進事跡巡回報告團為市直機關黨員干部作專題報告，讓大家聆聽先進事跡，振奮精神狀態。同時，我們還組織部分黨務干部前往林縣、欒川縣重渡溝等地，重溫紅旗渠精神，探尋馬海明足跡。三是注重激發愛國情懷。在紀念抗日戰爭暨世界反戰爭勝利七十周年之際，我們先后開展了看望慰問抗戰老兵、抗戰題材書畫交流、軍史作家講述日本投降始末、抗戰老兵講述抗戰故事和抗戰歌曲大賽等系列紀念活動，激發了黨員干部的愛國主義熱忱。
(四)抓具體，務求實效，努力把黨要管黨從嚴治黨要求落到實處。
作為市直機關黨的建設的領導機關，注重在抓具體、抓細節上下功夫，努力保證從嚴治黨要求落到實處。一是規范領導干部雙重組織生活。制定下發《關于進一步規范黨員領導干部“雙重組織生活”的通知》，要求市級黨員領導干部所在黨組織負責人盡到組織責任，及時提醒和告知領導干部按時落實雙重組織生活，自覺接受群眾監督。二是加強市直機關黨的紀律檢查工作。擬制下發《關于在市直機關黨的基層委員會中設立機關黨的紀律檢查委員會的通知》，并做好相應的跟蹤督導工作。截至11月份，市直工委所屬55個直屬機關黨委已有28個按要求上報和成立了機關紀委，其他單位也將結合黨委換屆要求逐步落實到位。三是搞好中央八項規定的督查檢查。根據市委安排部署，市直工委承擔對市直機關落實中央八項規定情況檢查督查的任務，我們除了在各單位公布黨員干部作風建設監督投訴電話外，還采取定點檢查與隨機抽查、明查與暗訪相結合等方式加強督導，每季度將情況進行匯總報市委備案。四是認真把好黨員發展關。每年第二季度，都組織市直機關近300余名入黨積極分子進行專題培訓，系統學習黨的基礎知識，加強黨的先進性教育。今年還特意安排到“洛陽市廉政警示教育基地”參觀廉政文化建設和預防職務犯罪圖片展。五是搭建黨務培訓、黨員教育平臺。經向市委請示和多方協調，依托市委黨校成立市直機關分校，有效解決了黨務培訓無場地、缺師資等問題。
最新黨建工作情況報告要點（優質17篇）篇三
農業科技服務中心黨支部按照農場黨委組織部《關于開展國有企業黨建工作專項調研的通知》要求，統籌安排，抽調精干力量組成調研組，通過下發調查問卷、深入基層走訪、召開座談會等形式，扎實開展調研工作，現將黨建專項調研情況報告如下：
農業科技服務中心黨支部現有在冊黨員15名，其中在職黨員9名，退休黨員5名，工作外調黨員1名(黨組織關系正在辦理外調)。
農業科技服務中心黨支部扎實開展兩學一做專題教育活動，圍繞單位重點工作加強黨的建設，高質量的完成了單位的各項工作。但在黨建工作中也存在一些不足，一是由于是生產經營單位，黨員群眾工作時間比較緊張，特別是7月份飛機航化這一個月，黨員干部每天凌晨3點上班，晚上7點多下班，這樣就存在著黨員集中學習時間比較少，學習黨的理論知識不透徹等問題。二是個別黨員發揮模范帶頭作用不夠，有的黨員滿足于平平淡淡，在遵守黨的紀律、維護黨的形象方面信奉既不出事、也不多事，有的黨員在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠，只關注與自己切身利益有關的事情。三是黨建氛圍不濃，由于是生產經營單位，生產經營工作繁忙時，組織開展黨建活動就好受到一定影響。
一是單位體制機制上的，由于是生產經營單位，行政領導負責制，相對重視生產經營，在開展黨建活動中人力較少。二是個別黨員自身定位不對，認為只要干好了工作就夠了，對平時自身的學習教育不夠重視，黨的理論知識學習不足，組織性、紀律性不強。
(一)理清思路，創新黨建工作。
一是圍繞單位重點工作加強隊伍建設。把黨建工作與單位的種子繁育、加工、飛機航化、土壤化驗、氣象工作有機結合起來，深入開展黨小組細胞工程，爭創黨員先鋒崗活動，在每項工作中樹立優秀的黨員典型，建立黨員示范崗，以優秀黨員作為引領，帶動各項工作高質量完成。
二是建立月例會制度和領導干部坐班制，建立干部作風建設扣分制和領導點評、黨員互評、群眾評議的干部管理機制，特別是創新企業的經營管理模式，制定考勤獎懲等制度，加強對黨員干部的教育、管理和監督。
三是加強黨員干部思想建設，教育引導黨員干部牢固樹立終身學習的理念，自覺養成學習的良好習慣。采取集中學習和自我學習相結合，以開展支部書記講黨課等形式，創新學習載體，制定黨員干部學習計劃，踐行三會一課制度。重點開展兩學一做專題教育活動。
四是抓好黨風廉政建設。在工作作風方面，嚴格考勤制度和定期不定期查崗制度。在生活作風方面，嚴格執行上級部門相關要求，貫徹落實紀委報備制。同時，針對基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題，進行全面查擺，并制定措施加以整改。常年堅持廠務公開制度，做到黨務、政務、財務三公開，對職工群眾反應的疑點、熱點問題做到隨時公開，接受職工的監督。
(二)創建特色載體活動，豐富黨建。
結合本單位實際和特點，開展一系列特色黨建活動。一是開展讀書活動，著重學習習近平總書記系列講話精神和黨章，提高黨員干部的政治素質，增強服務意識，更好的開展工作。二是開展自查活動，即組織單位領導對本單位的各個部門進行不定期的檢查，檢查是否有遲到、早退，工作期間是否有上網淘寶、瀏覽不健康網頁以及其他違規行為，此項活動取得了較好的效果，工作效率得到了提高。三是開展講學習，強素質，促發展等形式多樣的主題活動，通過主題活動的開展，使每個黨員愛崗敬業，積極工作，無私奉獻，有力地推動了企業的發展，從而增強了每個黨員的黨性意識，服務意識，責任意識。四是開展共駐共建活動，科技服務中心黨支部黨員進社區與第五居民委黨總支開展共建美好家園主題活動。五是開展安全示范崗活動，根據單位的特點，開展了消防演練、救援演練等活動，提高職工群眾的安全意識和處理突發事件的能力，保證了企業安全生產。六是開展黨建帶三建活動，進一步提升了黨建文化水平，豐富了黨建工作。
最新黨建工作情況報告要點（優質17篇）篇四
xx專賣局（分公司）。
根據3月1日全省系統煙站專項巡查動員部署電視電話會精神，落實省局黨組《中共河南省煙草專賣局（公司）黨組關于對煙葉收購站全面開展專項巡查的通知》（豫煙組【2019】37號）要求，按上級要求，逐條進行自查，現將2018年煙站黨建工作情況匯報如下，不足之處，請批評指正：
1、十九大精神宣貫情況。
為深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，把煙葉系統廣大黨員干部的思想統一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到黨的十九大確定的各項任務上來，我局（分公司）召開了專題會議，制定了學習計劃，下發了文件，明確了學習內容，開辟了學習專欄。利用領導班子帶頭學、中心組帶動黨支部學，黨支部組織全體黨員學的形式把十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義理論等內容原原本本、原汁原味的貫徹到全局人員中。同時，學習宣傳貫徹黨的十九大精神，我們緊密聯系煙葉發展實際，切實把黨的十九大精神落實到改革發展和黨的建設的各個方面。通過宣貫十九大精神，全員提升了認識、統一了思想。
2、兩學一做常態化制度化、黨建任務清單落實情況。
堅持黨建工作基層組織不放松，黨的基層黨組織是黨的思想政治工作的基礎，是做群眾工作的基礎，是嚴格教育黨員管理黨員的基礎。一是組織煙站黨員學習關于“兩學一做”學習教育的領導講話以及黨建方面的文件制度，將黨建知識學習作為煙站管理的長期任務來抓，努力用理論武裝頭腦、用知識指導工作。二是采取多種形式加強黨建工作，組織煙站黨員參觀縣廉政教育基地、參加黨建知識培訓、上網觀看視頻，要求每位黨員做好學習心得記錄，進一步豐富了學習內容、拓展了學習范圍、增強了學習效果。三是嚴格落實黨的組織生活，嚴肅黨內政治生活，堅持“三會一課”制度，黨員必須參加黨員大會、黨小組會和上黨課，黨支部定期召開支部委員會會議。堅持黨員領導干部講黨課制度。堅持民主生活會和組織生活會制度。全年召開民主生活會2次，支部黨員大會4次，黨小組會12次，黨組成員在支部上黨課2次。堅持談心談話制度，堅持民主評議黨員制度，強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養。
3、按照黨組織建設要求，煙葉支部成立黨小組2個，為基層黨建工作奠定基礎。根據開展主題日活動的要求，我們煙葉支部把每周2確定為黨員活動日，扎實開展黨日活動。
4、所有煙葉支部黨員都能“按月”、“足額”繳納黨費。
5、“三講一促”討論實踐活動開展情況。
按照“三講一促”活動實施方案第二階段的要求，各煙站進一步完善和落實各項規章制度，努力實現推進“精細實”管理三年階段目標，使基層建設、基礎管理得到全面加強，變被動為主動，打好規范經營翻身仗，促進形成學制度、知制度、守制度的濃厚氛圍，確保人人規范、事事規范、處處規范。
6、存在的問題和整改措施：
一是一些制度執行力度有待進一步加強;二是對照上級要求，煙站黨建基本建設工作還需要進一步加強;三是黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮;四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強；五是檔案資料及個人學習筆記不齊全，這些問題都需要我們在下一步的工作中認真研究加以解決。在今后工作中我們一是要以局黨委爭創“五好”基層黨組織為目標，帶動全局各黨支部創“先”和黨員爭“優”。二是繼續抓黨員發展和培訓工作，優化黨員結構，進一步提高黨員隊伍整體素質。三是圍繞“堅持穩中求進、全面嚴格規范”的總要求，嚴格落實各項黨建工作部署，以上存在問題已整改到位。
最新黨建工作情況報告要點（優質17篇）篇五
按照黨建工作述職大會安排，下面由我報告一年來抓基層黨建工作情況：
（一）多措并舉開展疫情防控工作。疫情防控期間，區x黨組和全體黨員干警在上級部門的堅強領導下，聽指揮、齊行動，堅持把戰斗堡壘筑在疫情防控工作的最前沿。一是安全穩妥開展檢察工作。及時掌握公安在押人員情況，初步摸查已拘未捕人員，已捕未訴人員，積極與其他部門溝通商議，合力加大視頻審訊工作的保障力度，確保案件工作在疫情期間如常順利開展。二是保障監管場所安全穩定。針對x區看守所現羈押人數較多、人員集中的特點，主動與看守所取得聯系，詳細詢問看守所在疫情爆發以來對新收人員采取的辦法措施，排查對在押人員管理方面存在的安全隱患，有針對性地提出書面檢察建議，力促看守所抓緊整改落實到位。三是保障來訪群眾身體健康。結合工作實際，制定接訪場所、人員疫情防控工作方案，對來訪人員、接訪工作人員、接訪場所制定了相應的防控措施，并設置了疫情防控期間來訪人員登記表，對疫情防控期間來訪的人員進行體溫檢測，詳細記錄來訪人的現住址、聯系電話等信息。四是全力做好內部防控措施。積極開展公共區域和重點場所的環境清潔和消毒整治，按嚴格標準定時輪番消毒，全方位消除防疫死角，設置安全進出口進行體溫檢測，做好機關的安全保衛和風險防范，多方奔走協調，請領、采購各類防疫物資，對物資使用進行定向發放和造冊管理，扎實做好疫情防控后勤保障工作。
（二）深入學習貫徹黨的十九屆系列全會精神。一是學習方式靈活多樣，通過多種形式的學習討論，在全院掀起了比學趕幫超的熱潮，在辦公室要學，外出辦案也要學，到扶貧點的同志，不但自己要學好，還要帶領群眾學，做到學深學透。二是引導全體干警以學習貫徹十九屆系列全會精神為契機，全面推動x工作的深入開展，努力將十九大精神體現在執法辦案中，使人民日益增長的對民主、法治、公平正義等美好生活需要得到真真切切的滿足。三是爭做宣傳十九屆系列全會精神的表率，政治處、黨總支制作了黨的十九屆系列全會精神學習宣傳計劃和授課表，院領導帶頭宣講十九屆系列全會精神，班子成員和各科室負責人深學深悟十九屆系列全會精神,充分展示我院學習貫徹十九屆系列全會精神的強大聲勢。
（三）加強黨員隊伍建設，提高黨員整體素質。為深入推進鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作開展，推動我區預防職務犯罪和反腐敗工作開展，我院與x區委組織部建立黨員開放式組織生活基地。為積極推進鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態化制度化，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，把“不忘初心、牢記使命”作為黨員教育的基本內容，形成常態化、制度化。2020年以來，我院被市委黨建工作小組評為黨建工作示范點，被x區委推薦為社會主義核心價值觀建設示范點；市委組織部將我院確定為干部教育基地、開放式組織生活基地；在全區歷次鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果檢查評比中我院均處于前列，得到了上級院和區委領導的充分肯定。
（四）加強黨組織建設，落實黨建工作責任。一是完善責任機制，形成黨組（書記）負總責、班子成員具體抓、業務部門“一崗雙責”的工作體系。二是制定年度黨建工作計劃，把黨建工作納入全院工作整體規劃，與全院的業務工作同部署、同落實，將黨建工作內容進行層層分解、明確各自職責要求，落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人的職責，讓各支部書記肩上有擔子、讓各位黨員心里有底數。
（五）加強紀律作風建設，樹立黨員良好形象。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴明黨的紀律和規矩，落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。專門組織人員，深入各部門，挖掘好故事。組織撰寫的《緝“鼠”永遠在路上》《一雙慧眼讓監督更有力》等黨員干警先進事跡材料，引導激勵廣大干警見賢思齊，加壓奮進。切實增強全體黨員責任意識和先鋒模范意識，開展“亮身份、當先鋒”活動，嚴格落實佩戴黨徽、亮明身份、作出承諾、爭當先鋒等工作要求，自覺在樹立清風正氣，立足本職崗位上發揮先鋒模范作用，不定期開展督促檢查，并將開展抽查情況納入各支部年終黨建考核、黨員年度考核中。
（六）重視黨建工作考核，嚴肅追責跟蹤問效。我院建立健全黨建工作考核評價體系，完善黨建工作承諾、踐諾、述職、評議、考核激勵制度。一是簽訂履行基層黨建工作“第一責任人”職責承諾書。由黨總支書記對如何抓好本單位、本部門黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設等方面工作作出具體承諾。二是提出履職盡責的措施，不斷強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識。
（一）黨建工作責任落實不力。在引領和示范其他班子成員履行抓黨建工作責任上，存有顧慮。認為x機關是業務機關，其他班子成員的主要工作是x業務，而本人是第一責任人，只要自己認識到位，思路清晰就可以了，對其他班子成員抓黨建工作要求多，檢查督辦少，日常管理有待加強；我院于2019年、2020年先后對部分中層和干警的崗位進行了調整，但黨總支對各支部黨員的調整沒有及時跟上，支部黨員所屬科室混亂，不利于支部工作的開展。
（二）與黨員干警交心談心的時間不多，對黨員干警的思想狀態掌握不夠全面、不透徹。由于我院黨員人數較多，平時對黨員干警的政治進步、思想動向、情緒波動、夫妻關系、家庭困難等關心不夠，黨內關懷和談心制度不夠完善，重業務輕思想。
（三）對黨建工作投入精力還不夠充足。雖然我多次在集體大會上強調黨建工作的重要性，做到了逢會必講廉政，但個別黨員思想上還存在著“業務工作是務實，黨建工作是務虛”的問題，片面認為黨建工作就是研究表彰獎勵、黨員發展、困難幫扶等事項，將精力集中在業務工作上，對黨建工作只是被動地去做，未能將黨建工作與貫徹上級重大決策、階段性重大工作緊密結合。
（四）黨員干部隊伍建設有待加強。目前部分黨員、干部的思想觀念與新形勢、新任務的要求尚不完全適應，滿足于現狀，強調基層自然條件和實際困難多，對自身的優勢和發展的潛力看的不深、研究的不夠透徹，工作信心不足，對機關黨建工作的新要求、新規定不夠明確，工作缺乏新意。部分黨員干部強調客觀工作原因較多，忽視日常學習，面對新形勢、新問題、新情況工作方法簡單，創新意識不強，領導科學發展能力和素質尚有待進一步提高。
（五）黨員和干部培訓形勢較單一、不夠靈活。黨員教育方法缺乏靈活性，仍然停留在“填鴨式”“簡單灌輸”“以會代教”“以會代管”的做法上，學習內容多為讀報紙、念文件，我說你聽，側重于思想的單向灌輸，在互動提高上做的還不夠，忽視了教育對象的多樣性、層次性等特點，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢的發展，存在上級布置什么學什么的現象，系統性、統籌性、前瞻性不足。
究其主要原因，一是發揮主觀能動性不夠，工作方式創新不足。黨建工作僅滿足于政治說教、催交黨費等規定動作，運用信息手段提升黨建工作水平方面創新不夠，多載體、多渠道加強黨員干部學習針對性不強；思想觀念比較守舊，習慣于按照傳統方法開展工作，對新事物新技術學習不足，運用不夠。二是對黨員、干部隊伍思想政治教育引導不力，管理不嚴。對干部錯誤行為點到為止，沒有當面提醒和批評，督促檢查不夠，給黨員干部傳導壓力多、交心談心少，強調成效多、日常培養少，缺乏經常性教育和經常性管理的機制，存在“好人主義”思想，對黨員干部信任的多。三是在具體工作任務落實上，滿足于一般化、常規化、碎片化，缺少規范化、信息化、特色化。特別是司法體制改革后，案多人少的矛盾更加突出，發揮好模范黨員帶動作用、“互聯網+黨建”的輻射作用有待探索。
（一）堅持深化學習，提升理論素養。把學習貫徹十九屆五中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，堅持黨組中心組學習和部門例會學習，院領導和部門負責人帶頭學習，積極開展輔導授課、知識競賽、座談研討等活動，加強督促檢查，確保取得實效。強化知行合一，找準十九屆五中全會精神與x工作的結合點，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、汲取智慧、引領方向，深入研究x工作面臨的形勢任務、機遇挑戰和矛盾問題，明確工作思路，不斷提升x工作發展水平。適應時代進步和x工作需要，廣泛學習哲學、經濟、科技等多領域知識，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力。
（二）落實黨員干警交心談心制度。及時掌握干警思想動向、辦案方向、改革導向，進一步加強與區委組織部門的溝通聯系，爭取區委對我院黨建工作的領導和指導力度，不斷提高黨員干警思想政治素質，增強干警主人翁精神，調動干警主觀能動性。
（三）立足服務大局，提升隊伍整體素能。圍繞區委決策部署，進一步加強、完善和落實服務大局的舉措，把服務發展擺在更加突出的位置。圍繞打造忠誠可靠的x隊伍，按照政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的隊伍建設要求，深化鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態化制度化，采取多種形式開展創先爭優活動，切實落實“一崗雙責”。
（四）堅持從嚴治檢，切實落實責任。嚴格落實全面從嚴治黨“主體責任”，層層傳導壓力，真正使主體責任落地生根，真正把管黨治黨責任落到實處。一是始終堅持把抓好黨建作為最大政績。全面貫徹新時代黨的建設總要求，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，切實在鞏固提升、狠抓質量上下功夫，認真落實黨的組織生活“7+x”模式，積極探索“互聯網+黨建”工作模式，毫不松懈抓好意識形態工作，著力打造區直單位黨建示范點，持續加強黨支部建設，使黨的一切工作到支部，推動黨建工作再上新臺階。二是強化隊伍教育管理。從嚴格上下班紀律入手，大力整治機關管理中存在的問題，加強勞務派遣人員管理，及時消除隱患。緊盯形式主義、官僚主義的10種表現形式，下大力氣整治“四風”、改進作風，突出用好監督執紀“四種形態”，見人、見事、見記錄，真正使紅臉出汗成為常態。要狠抓反面典型，加大追究問責力度，嚴肅查辦并及時曝光干警嚴重違法違紀案件，營造震懾、知止、不敢的氛圍。三是堅持從嚴治檢與從優待檢并重。認真落實各項從優待檢措施，圍繞干警體檢、子女入學、特困干警救助等方面，真心實意解決事關干警切身利益的困難和問題，把好事辦好、實事辦實，把干警的心凝聚到黨組周圍。黨組同志和部門負責人要認真落實談心制度，使干警遇到困難有人幫助、產生困惑有人指點、出現缺點有人提醒、發生錯誤有人糾正、推進工作有人支持，著力增強隊伍凝聚力和戰斗力。四是不斷提升干警素能。適應x人員分類管理改革，按照“五個過硬”要求，大力開展教育培訓、崗位練兵等活動。
最新黨建工作情況報告要點（優質17篇）篇六
根據鎮黨委部署要求，現將2020年度本人抓基層黨建工作情況報告如下：
1、聚焦“主責主業”，強化責任擔當。圍繞落實黨建主體責任，切實履行黨組織書記“第一責任人”職責。一是抓好組織領導。專題召開會議，認真研究黨建工作，制定了支部工作計劃清單，明確了支委工作分工，規范了黨建工作機制，建立了支部微信群，能夠及時將上級有關精神落實落地，有力有效加強了工作督導;二是抓好制度落實。認真落實“三會一課”等組織生活各項制度，嚴肅黨員政治生活，提高了黨建工作水平。支部成立以來，共召開支委會議6次、黨員大會2次，落實書記帶頭講黨課2次，并開展了談心談話活動，發展了入黨積極分子1名，按時完成了黨費收繳任務;三是抓好教育管理。堅持“兩學一做”學習教育常態化、制度化，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想理論、《民法典》和黨的十九屆五中全會精神學習宣講，進一步強化黨員思想理論武裝。持續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚“抗疫”精神，進一步增強黨員干部社會主義核心價值觀，不斷夯實黨風廉政建設基礎。
2、聚焦“共建共享”，開拓創新思路。圍繞“共建共享、創先爭優”的特色品牌打造，積極履行非公企業指導員工作職責。一是搭建平臺。本著“資源共享、優勢互補、注重實效”的原則，努力搭建***、***社區、**村、****、****5家單位結對共建平臺，促進了機關、村、社區、企業四種類型黨支部優勢互補、工作互動，全面提升了黨建工作水平;二是加強交流。每月定期牽頭組織開展活動，通過上黨課、聯合開展主題黨日活動等，加強互動交流。共建以來，共組織學習教育活動2次，邀請市委黨校專家教授授課2次，交流學習黨建工作2次，高標準落實了基層黨建重點任務，提高了各支部的黨建工作水平;三是注重實效。共建黨支部結對共建以來，一直秉承著“共擔風雨、榮辱與共”的精神，充分發揮著自身優勢，已形成了資源共享、互幫互助的良好格局。破解了機關支部黨建工作載體單一的發展模式，架起了“萬企聯萬村、共走振興路”行動的“連心橋”，切實將黨建優勢轉化為現實生產力，努力走出一條黨建“牽線”、村企“合作”，鄉村振興各項事業“唱戲”的新路子。
3、聚焦“黨建引領”，提升服務能力。圍繞“三整合”機構改革實施方案，緊扣指揮調度中心建設“書記項目”認真履職盡責，充分發揮黨建在鎮域社會治理中的引領作用。一是提高政治站位。社會治理現代化指揮調度中心是黨委、政府和上級指揮中心的眼睛、耳朵、指揮棒，處于“四最一中樞”的位置。政治上，堅持以推動各方力量與黨委思想統一、步調一致為目標，不斷提高黨委凝聚力和戰斗力。業務上，堅持以服務上級指揮中心工作、保障上級黨委決策落實為目標，牢牢把握上級黨委工作重點，第一時間掌握情況，第一時間做出反應;二是完善體系建設。以《鄉鎮(街道)指揮調度中心設置與工作規范》為抓手，全力推動指揮調度中心規范化建設，實現了市、縣、鄉、三級視頻調度(會議)和對網格員的直接點調。全面試行了《**市鄉鎮(街道)指揮調度中心工作制度匯編(征求意見稿)》3項工作職責，推動了8項業務制度和4項管理制度的實施落實，進一步加強了指揮中心實體化、實戰化、信息化建設;三是強化統籌協調。妥善處置各類平臺流轉信息，加強大數據分析研判，實現了“12345”熱線、寄語市長接入指揮中心派單鎮域部門、單位。截止目前，共派單部門、村(社區)***件，滿意答復率超**%;督促部門、單位完成****、****、****、****、****等五大類****多項平臺信息數據錄入;分析研判村(社區)預警信息**批次，大數據疫情防控信息***條，積極為上級黨委提供了決策參考依據。
1、黨建主體責任落實的還不夠到位。在履行支部書記主體責任方面，還有差距。對照規范化、標準化支部建設，黨建陣地建設還不夠完善;對照責任清單，組織開展談心談話活動頻次還不夠多;對照非公企業指導員職責，平常督導還不夠有力。
2、創新性的黨建工作舉措比較欠缺。按照上級安排和常規要求部署落實的多，結合共建支部，聯系實際創造性開展工作的少，黨建工作特色不鮮明，沒有完全達到預期的理想效果，還缺乏創新載體、培育典型、打造品牌的能力和動力。
3、黨建工作思路還不夠靈活多樣化。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、系統性地統籌謀劃，習慣于憑經驗、老套路解決問題，方式方法不夠靈活，且就黨建抓黨建，黨建與年度重點工作結合的不夠緊密，特別是黨建助推高質量發展的工作措施不夠有力，成效不夠明顯。
1、嚴格落實黨建工作責任制。認真履行“第一責任人”職責，將黨建工作與業務工作同部署，同推進，努力提升黨政辦和共建支部的黨建工作水平。一是在黨建工作謀劃和部署上下功夫。圍繞“共建共享，創先爭優”的目標要求，切實將黨建工作融入到黨支部工作全程，著力提高黨建工作實效性，不斷提升黨建工作科學化水平;二是在大力開展調查研究上下功夫。經常性開展談心談話活動，多了解支部黨員、黨務工作者、入黨積極分子的思想動態，有針對性地開展思想政治工作，探索新形勢下黨建工作的新路子;三是在增強創新意識上下功夫。充分發揮共建支部資源優勢，努力開創黨建工作新途徑，使支部黨建活動更加豐富，形式更加多樣，機制更加健全，促進支部黨建工作再上新臺階。
2、堅持把政治建設擺在首位。持之以恒地加強黨員思想理論武裝，不斷提高黨員思想政治素質和政策理論水平。一是認真組織黨員干部進冬訓活動。專題開展黨員干部學習教育，重點加強黨的理論知識、政策精神、紀律條規等方面的學習教育，進一步強化黨員干部黨性修養;二是深入開展“十九屆五中全會”、“省委、市委全會”精神宣講學習活動。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實將廣大黨員干部思想與中央和上級黨委保持高度一致，不斷增強政治自信，提高行動自覺;三是扎實推進“三會一課”、黨員活動日等基本制度。始終把黨員干部教育管理擺在突出位置，有力推進黨組織理論學習常態化、制度化，著力打造新時期高素質的黨員干部隊伍。
3、扎實推進支部標準化建設。全面落實從嚴治黨的要求，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。一是根據《中國共產黨支部工作條例》，加強黨支部標準化、規范化建設，堅持在對標中找準定位，全面夯實基層黨組織基礎，不斷提升黨建工作質量。二是抓住“結對共建”黨建工作的核心要素，進一步對標先進、查找差距、持續推進“特色品牌”的打造，不斷推動共建黨支部建設邁上新高。三是加強發揮黨建引領作用，以指揮調度中心建設為抓手，積極探索“黨建引領+指揮調度”的管理模式，樹立大黨建的理念，打破領域、條塊、層級、單位和系統之間阻隔，不斷推動黨建深入社會治理現代化。
最新黨建工作情況報告要點（優質17篇）篇七
勤得利第七管理區為扎實做好此次黨建工作調研工作，特成立專項調研小組，以黨組織建設、黨員服務情況、黨員文化生活及民主決策等四個方面為切入點，以調查問卷及基層走訪等方式進行細致調研，總結匯報如下：
第七管理區黨總支，下設兩個黨支部：第一綜合黨支部：書記席加寧，在職黨員15名;第二綜合黨支部：書記楊春林，無職黨員13名，預備黨員1名。
黨總支書記：張念軍副書記：周長紀。
組織委員：楊英河紀檢委員：劉朝江。
宣傳委員：董輝學習委員：劉祥海。
黨員、流動黨員管理。
方案。
制度，檔案已全部建全。2017年我單位發展預備黨員一名，在預備期間嚴格按照發展黨員的相關規定及要求執行各項程序。積極分子隊伍狀況分析：我區積極分子2名，重點培養1名。黨總支下設兩個綜合黨支部，嚴格執行三會一課制度，積極開展載體活動，為職工辦好事，辦實事，上半年黨課培訓集中學習6次，討論黨建工作會議5次，重大事項討論研討會議4次。宣傳任務落實情況：基本完成上半年的宣傳報道。服務群眾，為群眾辦實事中：上半年為職工群眾辦實事21件，幫扶5戶低收入職工。
在干部隊伍管理上、加大干部作風建設：通過三嚴三實整改落實，按照兩學一做教育活動的要求，我區黨員干部認真自檢自查，及時整改自身存在的問題與不足，不斷加強黨性修養，自覺遵守法律法規，堅持以人為本，廉潔自律，用權為民，在工作中積極為職工群眾排憂解難。
此次調研歷時兩天，參與黨員29名，群眾5名，通過調研及自查計劃總反映問題如下：
(一)黨組織的地位和作用弱化。
一是個黨建工作第一責任人意識不強，一崗兩責落實不到位。
二是少數同志不愿意做黨務工作，主要精力集中抓農業及業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。
三是黨的支部執行力不高，對黨總支下發的任務存在應付了事的現象。
(二)黨支部教育活動不經常。
基層黨支部生活制度落實不夠全面，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學習的現象地區。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。
(三)學習重點不突出。
主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。片面認為，黨支部就是研究表彰獎勵、黨員發展、經費開支等問題，未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經濟工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經濟工作的分離脫節。
(四)黨員先鋒意識淡化。
部分黨員先鋒模范意識不強，黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活;有的黨費也要催繳，還有的甚至連黨費也不愿意按規定標準繳納。這些個問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響工作的健康發展。對此，必須認真加以改進和解決。
(五)黨員干部教育管理虛化。
支部組織生活不健全，三會一課制度堅持不好，個別支部存在著支部活動造假現象對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。
(一)思想認識不到位。
一是部分黨員干部理想信念動搖，甚至腐化墮落，喪失了黨員干部在廣大職工群眾中的先鋒模范作用，給開展思想政治工作造成了巨大的負面影響。
二是部分在職黨員干部不善于用新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前。
三是極個別黨員干部先鋒模范意識不強，為人民服務能力較差。
(二)機制管理不到位。
(三)缺乏深入的調查研究。
基層黨組織由于整天忙于事務性工作，往往容易忽視與工作服務對象面對面的交心談心，在傾聽工作服務對象意見方面還存在著不足。沒有深入周到的調查研究就不能得出準確無誤的結論，在分析基層黨組織在社會管理及其創新工作中時可能就缺乏針對性和可操作性。
(四)經費的制約。
由于基層黨組織的黨務活動經費的不足，所以不能保證黨建工作的經常性。黨務經費的不足可能會制約黨建工作的力度和效率，同時還會影響到基層黨組織的社會管理及其創新工作。
下一步我們將繼續加強黨建工作建設，進一步完善制度措施，加強黨員干部政治理論學習教育，提高黨性修養，堅持以人為本，牢固樹立為人民服務的思想，發揮好黨組織的戰斗堡壘作用，加強黨組織建設，發揮好支部的作用，管好自己，帶好隊伍，樹好形象，創優服務，不斷推進各項工作的開展。
一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上、難點上，放到作風的改進上，體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服基層黨建工作任務較軟,內容較虛、中心、業務工作為主，黨建工作為輔的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建的思想，不斷增強基層黨組織的親合力與感召力;要堅持虛工實做，以黨建工作實效去推動業務工作的順利完成。
(二)強化管理，健全黨建工作體制機制。
要堅持黨建工作兩手抓、兩手都要硬的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。進一步落實黨員教育管理制度。基層黨組織要認真落實三會一課制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平;要繼續實行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。
把黨建工作擺在重要議事日程，要按照聚精會神抓黨建的要求，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，要把黨建工作同業務工作一同布置，一同檢查，一同落實;通過支部活動把每個黨員的教育、管理、監督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，只有這樣黨要管黨的責任才能落到實處，黨支部的戰斗堡壘作用才能得到充分發揮。
一是抓制度完善。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高三會一課特別是民主生活會的質量，嚴格執行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評，上級黨組織要加強指導，強化監督，嚴格考核。二是抓對黨員的教育管理。從實際出發，有針對性地開展教育和管理，要突出抓好引導黨員干部發揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。
最新黨建工作情況報告要點（優質17篇）篇八
按照省委組織部《關于認真做好保持共產黨員先進性教育活動準備工作的通知》(遼組通字[__]3號文件)的要求，市委組織部于__年4月26日開始，抽調人員組成調研組，對全市國有企業黨建工作進行了專題調研。采取聽匯報、召開座談會和下發問卷三種形式相結合的方法。召開了不同層面黨員參加的座談會19個，參加座談黨員204人，發放企業黨員調查問卷204張。對市直屬的國有大中型企業及有關部門的所屬企業、中省直駐盤企業的黨建工作進行了客觀、細致的了解。
目前，我市共有國有企業299家。為了深入了解和掌握國有企業的黨建工作情況，我們采取抽樣調查的方式，選取了市直屬的8家國有企業：東郭葦場、羊圈子葦場、石山種畜場、九化公司、市電業公司、盤錦移動通信分公司、市通信分公司、市郵政局和有關部門下屬的7家國有企業：市城建局下屬的自來水公司和盤錦市公共交通有限公司、市交通局下屬的北方瀝青股份有限公司、建委下屬的市城建公司和市城鄉建筑公司、供銷社下屬的物資回收公司和果菜公司，共計15家國有企業進行了重點調查。
這15家企業中共有20個黨委，16個黨總支，262個黨支部，黨員4172名，要求入黨的積極分子有714人。
一、我市國有企業黨建工作的基本情況從調研情況看，隨著我國經濟體制改革的不斷深化和對外開放的進一步擴大，我市國有企業的組織結構、生產經營方式和外部環境發生了深刻變化，絕大部分企業能夠根據新的形勢，積極探索加強和改革國有企業黨建工作的思路和對策，在發揮企業黨組織政治核心作用等方面取得了一定成效。具體表現為：
一是國有企業黨組織參與重大決策的意識明顯增強，在決策的制度化、規范化建設上取得新進展。
我市絕大部分國有企業黨組織都把參與重大問題決策作為發揮政治核心作用的切入點，突出議大事、把方向，促進企業重大問題決策的科學化、民主化。為了保證黨組織能夠有效參與重大問題決策，許多企業制定了相應的制度規定。各企業還結合自身實際，在黨組織參與企業決策的范圍、方法途徑和保障機制等方面進行了探索，取得較好成效。市交通局下屬的北方瀝青股份有限公司充分發揮黨委的政治核心作用，堅持職代會制度，凡涉及企業生產經營、財務決算、勞動人事調整及職工切身利益的工作方案、改革措施，都必須經過職代會討論通過后施行。同時，黨委委員出任公司董事，工會主席兼任公司監事會主席。通過定期召開董事會和監事會，參與企業重大問題的決策，并提供制度的保障。市城建局下屬的自來水公司黨委堅持結合中央、省、市委有關會議精神及企業的工作部署，按照“年有計劃，月有安排，突出重點，寧實勿虛，目標分解，量化管理”的工作模式開展黨建工作。突破黨建工作無量化的誤區，把黨建工作納入企業管理和目標考核的規定程序，使“軟”任務成為硬指標，推動企業重大問題決策的實現，促進企業兩個文明建設的同步發展。
二是在探索國有企業黨組織活動的內容和方式上有了新的突破，黨組織活動與企業的生產經營聯系更為密切。
隨著企業改革的進一步深化，各企業黨組織積極適應新形勢、新要求，把黨的各項工作貫徹于生產經營的全過程，把提高企業經濟效益、促進企業的發展作為黨建工作的出發點和落腳點，積極探索企業黨組織活動的新內容和新方式。石山種畜場黨委針對企業生產經營中的重點和難點問題，積極創新工作載體，以“乳業強場、牧業富民、牧林結合、和諧發展”為目標，始終堅持以人為本的方針，把努力培養造就一支素質優良的黨員干部隊伍，作為推動企業發展的根本大計，有力促進了企業的生產經營。市供銷社各級黨組織結合單位實際，先后組織開展了“講文明、樹新風”、“社會服務承諾”、“向不文明生活方式告別”、“怎樣做一個合格的機關干部”等教育活動。通過教育和活動，廣大黨員干部的工作作風有了明顯提高，收到了良好的效果，促進了企業經濟效益和社會效益的提高。東郭葦場、市郵政局黨委在完善黨建工作制度的同時，為黨建工作不斷注入新的內涵，建立了領導干部績效考核制度，把績效考核結果作為調整領導干部的重要依據，通過考核制度的建立使領導干部始終有緊迫感，有憂患意識，在加強自身建設和內部管理上收到良好的效果，取得了良好的經濟效益。
三是企業黨組織自身建設得到新的加強，黨組織的凝聚力、戰斗力進一步增強。
各企業黨組織為了進一步提高自身素質，大都建立健全了學習制度、民主生活會制度、民主監督制度、個人重大事項請示報告制度等制度規定。特別是在理論學習方面，積極探索有效方法，保證了學習的質量和效果。東郭葦場、羊圈子葦場、通信分公司緊密結合實際，深入開展“兩個務必”學習教育活動，把“兩個務必”學教活動貫穿到企業管理體制的改革中，重點解決黨員干部中存在的安于現狀、不思進取、盲目樂觀、攀奢比闊、鋪張浪費的現象，以良好的工作作風、務實的工作態度，一心一意為職工謀利益，推動葦場體制改革的順利進行，使葦場得天獨厚的自然條件得到最大限度的開發和利用。市交通局下屬的港務局采取“集中培訓”和“分散自學”相結合，“理論教育”和“工作實踐”相結合，“電化教育”和“座談會”相結合，達到了學用結合，學以致用的目的。在組織建設方面，各企業黨組織根據形勢的變化和實際需要，及時調整黨的組織設置，健全黨的基層組織。東郭葦場、市供銷社針對企業內部離退休職工黨員較多的實際，及時成立了離退休黨員支部，增派專門黨務工作人員任離退休支部書記，及時組織離退休黨員開展活動，使他們感到退休不退責，離崗有人管，真正做到老有所為、老有所養、老有所樂，提高老黨員干部的政治待遇和生活待遇，扎扎實實為他們辦實事，確保離退人員的穩定。同時保證了黨的方針政策的貫徹落實，防止了黨員“掛空”現象的發生。
四是黨組織的政治核心戰斗堡壘作用得以充分發揮，黨員隊伍的戰斗力和先鋒模范作用有了新的提高。
為了充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，各企業都把加強黨員隊伍建設作為重點，夯實基礎，增強活力，不斷提高黨員隊伍的戰斗力，加強反腐倡廉教育，加強正反兩方面素材的警示教育作用。市交通局下屬的客運站始終堅持開展“共產黨員工程”活動和“黨員責任區”活動，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。石山種畜場堅持黨要管黨、從嚴制黨的方針，增強黨組織的凝聚力，吸引力;為做好黨員的先進性教育活動自創載體，從增強黨性，提高素質入手，去年為迎接建黨82周年，場黨委在全場各支部及積極分子中組織了“慶祝建黨82周年百題競賽”等各種活動，來促進黨員、干部對理論知識的掌握和政治素質的提高，提高了黨員隊伍的戰斗力。每逢重大節日，供銷社各級黨組織都能組織黨員干部職工開展活動，先后組織開展了“講黨性，比貢獻，迎國慶，獻厚禮”活動;學習孔繁森、鄭培民、谷文昌、魏書生等先進模范人物事跡活動，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。東郭葦場、市供銷社黨委多次組織全場黨員干部觀看優秀共產黨員模范干部鄭培民、李德山等先進事跡和“慕馬”案件等反面教材電教片，通過正反事件進行示范教育和警示教育相結合，使黨員干部真正做到自重、自省、自警、自勵、自覺抵制拜金主義、享樂主義等思想的影響。
五是黨員教育管理的內容和做法上有了新的突破，堅持開展“三會一課”制度，健全“三冊六簿”制度。
市城建局下屬的自來水公司在黨員教育管理上有以下做法：一是繼承運用傳統的教育方式如理論灌輸、典型案例及電化教育等。二是堅持靈活多樣、各種形式綜合運用的原則。充分考慮到企業的生產經營實際，除了黨委統一規劃的活動外，還以支部為單位，采取一些小型多樣，分散靈活的開放式教育，利用工余時間，靈活安排，同時把各種形式有機地結合起來，取長補短，達到互為條件、增強效果的目的。三是分層次有重點，對黨員領導干部、對黨員干部、對一般黨員的教育都有針對性，因人而異，因層次而異。四是努力提高黨員自我教育的自覺性。
目前，我市國有企業有部分已改制完畢或正處于改制工作中，將由國有企業改制為非公有制企業。在改制過程中，由于社會經濟成份、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，職工思想觀念活躍、多樣，下崗分流人員大量增加，企業改革發展穩定任務更加繁重，給企業黨的建設帶來嚴峻的挑戰，相當數量的國有企業黨組織不能完全適應新形勢新任務的需要，還存在一些亟待解決的突出問題。
一是個別支部思想政治工作不夠扎實，缺乏應有的事業心和責任感。個別黨員組織觀念淡薄、作風不夠深入，缺乏求真務實、真抓實干的精神。發展思路不夠清晰，思想不夠解放，企業改革發展步伐遲緩。
二是黨員隊伍建設上由于企業改制，黨員分散，先鋒模范作用發揮得不好，核心作用的發揮還有待加強。由于受經濟利益的驅動和影響，加之思想教育存在薄弱環節，組織活動不能及時開展，個別黨員不能主動參加組織生活，干部管理也還存在著重使用輕教育現象。
三是個別企業黨組織機構不完善，黨員流動性大。由于個別企業處于改制過程中，部分黨員隸屬關系不明確，并且有黨員不愿將組織關系轉為屬地管理。存在組織找不到黨員，黨員找不到組織，無人組織黨員過組織生活，無人繳納黨費或者想交黨費卻無人去收等諸多問題。個別單位從5月份至今都沒有發展過黨員。
對于加強和改進企業黨建工作，應以“三個代表”重要思想為指導，以解放思想、實事求是、開拓進取、勇于創新精神為動力，以探索企業黨建工作的新模式為目標，努力實現思想觀念、工作重點和管理方式“三個轉變”，即對企業黨建工作重要性的認識由傳統觀念向實踐“三個代表”的高度轉變;對企業黨組織建設由僅側重于流動黨員的管理向引導和教育企業中的優秀分子主動靠攏黨組織轉變;對企業黨組織的管理由指令性向指導性方式轉變，確保企業黨建工作“與時俱進”。
1.進一步健全和完善國有企業黨建工作機制，探索國有企業黨組織發揮政治核心作用的有效途徑。
一是要加大國有企業改制的工作力度，按照現代企業制度要求，盡快健全公司內部法人治理結構，逐步完善董事會、監事會、經理層決策制約機制，理順“新三會”與“老三會”的關系，實行黨政領導“交叉任職、雙向進入”，為企業黨組織參與重大問題決策提供制度保證。二是進一步明確企業黨組織參與重大問題決策的范圍、程序和渠道，特別是對改制過程中的企業黨組織的職責任務進行具體規定，盡快出臺加強國有企業黨建工作的意見，保證企業黨組織在改制過程中，發揮好政治核心作用。三是進一步健全和完善企業內部黨建工作的各項制度和機制，特別是黨政領導在重大問題上的溝通制度、黨政領導聯席會議制度等。明確規定未經黨組織討論或黨組織未形成決議的決策方案，暫緩決策或不予決策，保證決策的科學性和準確性。
2、進一步改進國有企業黨組織的活動內容和方式，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
一是在活動內容上要堅持有效性和現實性的統一，把黨的組織生活與企業中心工作結合起來。要不斷創新黨組織的活動載體，滿足黨員在政治上提高、業務上進步、事業上發展的需要，增強黨員組織生活的吸引力。
二是在工作方法上堅持原則性和靈活性的統一。要逐步改變以往生硬簡單的工作方法，做到潛移默化、深入細致。在工作方式上，要堅持黨組織活動與經濟活動相結合，開展主題活動，堅持思想政治工作與企業文化建設相結合，做到寓教于樂。堅持繼承與創新相結合，把更多的現代化教育手段與科技手段運用到黨組織活動中來，促進活動方式的現代化。
三是要找準企業黨組織發揮作用的著力點和落腳點。要堅持緊密結合企業改革發展的實際，發揮企業黨組織的政治優勢，組織廣大黨員干部職工解決企業改革發展過程中的難點問題。要把促進企業發展，保持職工隊伍穩定，保證國有資產保值增值作為檢驗黨建工作成效的標準，通過黨組織的“有為”贏得在企業改革發展中的“有位”，進一步樹立起黨組織在廣大干部職工中的威信。
3、充分發揮企業黨組織在企業虧、停、關、破期間保持穩定、推進企業改革的優勢，解決好離退、退養、下崗等黨員的隸屬關系問題。
一是各級黨委，特別是企業主管部門黨委要進一步加大抓好停產、關閉、破產和困難企業黨建工作的力度，積極幫助企業領導班子協調、解決好企業本身難以克服的實際困難，推動企業改革脫困步伐。在此基礎上，加強對這些企業領導班子成員的教育和管理，配好配強企業黨政一把手。對確實不勝任工作要求的要及時撤換。
二是加大調研、指導和宣傳工作力度。進一步明確要求，落實責任，把抓好停產、關閉、破產企業黨建工作，作為當前國有企業黨建工作的中心，在深入調研的基礎上，針對隨時發現的新問題，給予及時指導。同時要不斷總結黨建工作新經驗，探索新方法，以適應新形勢的要求。
三是針對虧困、停產、關閉、破產企業黨建工作中面臨的諸多實際問題，盡快出臺指導性和可操作性強的文件，進一步規范和明確企業黨組織的職責、任務，保證企業黨建工作的順利開展。對于流動黨員找不到組織，組織無法管理黨員，無法正常開展組織生活等相關問題，要盡快與社區協調，進行黨員屬地化管理，建立流動黨員活動身份，運用現代科技手段，確保流動黨員都能夠以黨員身份參加組織生活及交納黨費。對于受名額限制而使得積極分子不能及時加入黨組織的問題，應適當調整入黨名額，以保證廣大入黨積極分子能夠及時加入黨組織，為黨組織建設注入新生力量。
一是進一步建立健全各級黨組織抓好國有企業黨建工作的責任制。各縣區委和國有企業上級黨組織一把手要對加強國有企業黨建工作負直接責任，不斷強化對國有企業黨建工作的指導。要探索抓好國有企業黨建工作與領導班子和領導成員的年度考核相結合的有效機制，把國有企業黨建工作的成效作為評定考核檔次的一個重要依據，進一步增強抓好國有企業黨建工作的責任感。
二是因企制宜，分類指導。要區別正常生產經營，企業經濟效益較好，黨建工作基礎扎實企業和處于虧、停、關、破狀態，內部矛盾和問題較多，黨建工作開展困難企業的不同情況，拿出不同的指導意見，重新明確企業黨組織的職責、任務和工作重點，切實保證國企黨建工作的實效，克服形式主義。企業上級黨組織在此基礎上，要針對每個企業的具體情況，進行個別指導，切忌一把抓，作表面文章。
三是加大督導和調研力度，不斷總結先進經驗，推動全市國有企業黨建工作水平的不斷提高。市委組織部作為指導全市國有企業黨建工作的職能部門，要進一步加大督導力度，定期對各縣區和企業上級主管部門抓好國有企業黨建工作情況進行檢查，及時發現問題，及時進行糾正。同時，要在調研的基礎上，認真總結和宣傳國有企業黨建工作中的先進經驗，起到以點帶面、引導推動的效果，努力使全市國有企業黨建工作再上一個新水平。
最新黨建工作情況報告要點（優質17篇）篇九
（一）加強政治建設，筑牢絕對忠誠之魂。
堅決把政治建設擺在首位，將學習習近平總書記的重要講話精神作為黨委會、黨委中心組、支委會、黨員大會學習的固定第一議題，堅定捍衛“兩個確立”，做到“兩個維護”。牢固樹立黨組織書記抓基層黨建“第一責任人”意識，把抓基層打基礎的政治責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，黨委會研究黨建工作6次，黨委書記與班子成員開展談心談話13次，鎮紀委書記與支部書記開展廉政談話10次，開展黨建專題調研7次，與村（社區）黨（總）支部書記簽訂黨建質量過硬行動認領書10份，督促各支部抓出成效。一是學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。堅決捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”。
二是嚴肅黨內政治生活。
三是嚴明政治紀律和政治規矩。
（二）抓牢思想建設，堅持理論武裝頭腦。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大及十九屆歷屆全會精神，全鎮開展黨委中心組專題學習會6次，鎮黨專題調度意識形態和網絡安全工作2次，聽取工作匯報4次，加強陣地建設。10個村（社區）全覆蓋建成新時代文明實踐站，通過常態化開展活動，文明新風在鎢金之鎮長壽吉山蔚然成風、深入人心，實行“線上對接+線下交友”方式，著力提升鄉賢反哺家鄉、參與建設的積極性與實效性畫好凝心聚力“同心圓”，協調解決宗教、辦文、手機辦公等領域具體問題5個，進一步深化大統戰格局。
一是加強理論學習。
二是大力弘揚紅色基因。
三是鞏固拓展黨史學習教育成果。
四是扎實推進精神文明建設工作。
五是抓牢抓實意識形態工作。
六是加快推進文化事業和文旅產業發展。
七是鞏固深化大統戰工作格局。
（三）抓實組織建設，夯實基層戰斗堡壘。
以基層黨建質量過硬行動為抓手，多措并舉促黨建工作水平提升。積極探索“差異化發展”強村路徑，采用“引龍頭、創品牌、強集體、帶農戶”的思路，強化黨建引領，大力推廣“龍頭企業+合作社+農戶”生產經營組織方式，以“兩帶一品”助推集體經濟實現新發展。上半年村集體經濟各村合計154.92萬元，村均19.37萬元，綜合排名位列全縣第三。開展鄉村振興模范黨組織建設，鞏固好馬坑村創建成果，今年力爭斜溪村和田背村創評成功；管好用好駐村工作隊，為鄉村振興提供堅強的組織保障；吸引優秀人才加入黨組織隊伍，現已完成8名發展黨員任務，組織了黨委書記與發展對象開展一對一談心談話，選優補齊“一村一名組織員”隊伍建設，嚴格發展黨員程序；持續開展“黨徽在崗位閃光、旗幟在一線飄揚、堡壘在基層鑄造”活動，引導黨員沖鋒在防汛救災、疫情防控、早稻生產一線；進一步完善了組織陣地，在鎮一級設立黨建辦和黨員檔案柜，8個村增設了村集體經濟發展辦公室；積極加強“兩新”黨組織建設，取締了秋湖合作社等4個兩新組織，成立了青年人才黨支部和“小個專”聯合黨支部；創新黨建引領基層治理新模式，在吉山社區探索建立“老兵調解室”，有效緩解礦區退休職工社保歷史遺留問題多、居民房屋修繕引起鄰里糾紛多、退役軍人服務保障訴求多難題。
一是扎實推進抓黨建促鄉村振興。
二是抓實黨建引領基層治理工作。
三是持續加強黨員隊伍建設。
四是持續推動基層黨建“三化”建設提質增效。
五是扎實推動村集體經濟發展換擋升級。
六是全面推進黨建工作任務落地落實。
（四）加強隊伍建設，提高干部能力水平。
持續加強干部隊伍建設，引導15名村干部參與學歷提升，村（社區）黨組織書記大專以上學歷達100％；積極培育新時代贛鄱好青年和黨員致富帶頭人培育計劃，建強村級后備干部隊伍建設；抓實教育培訓，深化“書記講黨課”、“黨課開講啦”活動，“七一”期間開展上專題黨課12次，聽課黨員達400余人；啟動鄉鎮人才驛站建設，現已完成功能布局；高標準打造了健身房、乒乒球室、羽毛球場等“五小”場所建設，為干部職工身心健康提供有力保障。建立全鎮鎮村干部績效考核機制，防止“干好干壞一個樣”。
一是選優配強各級領導班子。
二是實施干部能力提升工程。
三是強化干部日常監督管理。
四是進一步激勵干部擔當作為。
（五）深化作風和紀律建設，保持良好政治生態。
堅持正面示范引領、反面警示教育相結合，向全鎮100余名黨員干部發放《廉潔自律提醒冊》，對鎮、村（社區）財務人員、報賬員等16名重點崗位人員進行集體廉政談話，簽訂廉潔自律承諾書，筑牢思想防線；堅持“三板斧”，對工作作風不實、落實不力的鎮、村干部，第一次進行約談提醒，屢教不改的書面通報批評，造成不良影響或后果的嚴肅問責，今年以來，下發書面通報5個，運用第一種形態處理黨員干部11人次。集中人員力量，快查快結問題線索，提高辦結效率，今年以來處置問題線索4件，辦結4件，立案1件，給予政務處分1人。受理信訪舉報1件，開展失實舉報澄清1人，打消干部思想顧慮，激勵擔當作為。
一是全面履行從嚴治黨責任。
二是鍥而不舍落實中央八項規定精神。
三是持續整治群眾身邊腐敗和不正之風。
四是保持反腐高壓態勢。
二、存在問題。
2.村集體經濟發展仍不平衡。部分村村集體經濟發展模式單一，增收渠道不多。距離年初定下的目標還有很大差距。各村產業發展速度不快、產業結構不優的問題還較為突出。產業振興的任務還極其繁重，破解要素制約、發揮資源優勢的任務還較為艱巨。
3.干部隊伍建設還需加強。仍然存在少數干部作風不夠扎實，工作效率有待進一步加強。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。
三、
下一步打算。
1.壓實黨建責任。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹中央部署，深刻領會黨史學習教育的重大意義，堅持做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠信奉者和實踐者，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、執行力。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，堅持“緊扣發展抓黨建、抓好黨建促發展”的理念，對照黨建質量清單56條，壓實黨建責任，明確工作職責，制度推進到位，健全檢查、指導、考核機制，切實把班子成員“一崗雙責”抓黨建作為年底履職的主責壓緊壓實。
2.聚焦工作重點。今年黨建工作的重點就是認領的黨建質量過硬行動的58條清單，而重中之重的就是發展黨員、村集體經濟發展壯大和創建“鄉村振興模范黨組織”，下一步，鎮黨建辦將聚焦這三項重點任務，開展專題部署，確保年底交賬時位列全縣前三。
3.促進集體增收。理清思路,找準方向,積極主動地尋求發展途徑,一是產業聯動帶發展。大吉山鎮通過項目扶持、技術指導、資源共享等方式，挖掘弱村資源區位等方面優勢，幫助弱村理清發展思路、增強發展信心，因地制宜發展特色經濟，促進村級集體經濟發展。二是聯企借力促增收。村集體經濟發展要激發活力，需要強有力的經營組織。要加強和企業溝通、如中核機制砂廠、甲魚基地、小溪礦泉水等經營主體，立足這些資源稟賦，通過企業促進集體經濟增收。三是各村資源整合提效益。整合強弱村資源，充分發揮強村帶頭、整合作用，要結合自身優勢，將弱村、中等村凝聚一起，抱團發展，各村要準備好資金，待小溪桶裝飲用水運營后，及時入股取得分紅。
最新黨建工作情況報告要點（優質17篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據《中共xx省委關于加強新時代機關黨的建設工作的若干意見》和《中共xx市委關于加強新時代機關黨的建設工作的實施意見》精神，全市政府系統各單位黨組（黨委）、領導班子切實加強了對機關黨的建設工作的領導，機關黨組織書記一律由部門黨組（黨委）或領導班子主要負責同志兼任，黨員多的機關黨委配備了專職副書記。在機關黨委下設機關紀委，機關紀委書記由機關黨委中相應職級的干部擔任。2020年1月新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》頒布后，部門黨組（黨委）對機關黨的建設由指導關系全部轉為領導關系，履行全面從嚴治黨主體責任，定期研究機關黨建工作，督促落實各項任務，將機關黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。黨組（黨委）書記履行第一責任人職責，每年需就抓機關黨建工作情況向同級黨委述職，其他成員按照“一崗雙責”要求抓好職責范圍內黨建工作。機關基層黨組織書記每年向上級黨組織述職，接受評議考核，層層壓實機關黨建責任。
全市政府系統不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開展黨史學習教育，加強政治機關意識教育，引導廣大黨員干部堅持把“兩個維護”體現在堅決貫徹上級決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在日常言行中，做到旗幟鮮明講政治。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為提升黨員干部素質和服務水平的重要前提，以領導班子帶頭示范學、理論學習中心組集中研討學、黨支部統籌跟進學“三位一體”方式，全面加強黨員干部思想理論武裝，牢牢把握意識形態工作主動權，筑牢政治思想防線。堅持學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、落實黨章，嚴肅黨內政治生活，各部門黨員領導干部帶頭過好雙重組織生活，堅持講黨課制度，引導黨員干部見賢思齊。
全市政府系統各部門樹立大抓基層的鮮明導向，著力解決突出問題，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。深入貫徹落實xx省《全面提升基層黨建質量三年行動計劃（2019-2021）》，以開展“基層黨建提升年”為切入點，圍繞“聚焦問題、精準發力，夯實基礎、優化提升”的思路，著力提升基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障等方面建設質量。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，持續開展黨支部標準化規范化建設，建立基層黨組織和黨員“責任清單、問題清單、整改清單”，推行黨支部星級管理和黨員積分制，嚴格落實“三會一課”、主題黨日制度，全面加強黨員教育管理監督。市直政府系統基層黨支部232個，2020年創建達標黨支部94個，占40.51%，2021年已申報達標黨支部113個，占48.7%。
嚴格落實中央八項規定及其實施細則，堅持自查自糾，馳而不息糾治“四風”，從市紀委黨風政風監督室、市直機關工委、市機關事務管理局聯合在“元旦春節”“清明”“五一”等節假日開展明察暗訪情況看，市直機關政府各部門能夠嚴格工作紀律，做到令行禁止。各單位黨組（黨委）全面推行“森林管理護區”建設，落實主體責任、監督責任，建立從嚴治黨責任清單，開展經常性警示教育，針對巡視巡察、黨建述職評議、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“防風險、守底線”專題會議等查擺出來的問題，認真制定整改方案，明確整改時限、責任人，開展“一案一整改”，舉一反三，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線。大力弘揚密切聯系群眾作風，減少行政審批，簡化辦事程序，不斷提升工作效率。
全市政府系統各級黨組織主動融入市委市政府工作大局，始終堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建工作與業務工作深度融合，相互促進。強化黨建引領，樹牢大局意識和底線思維，各單位自覺將業務工作與上級決策部署相結合，堅決扛起鞏固拓展脫貧攻堅成果政治責任，在各自領域內持續抓實查漏補缺和鞏固提升，推動農村產業革命向縱深發展，扎實做好“六穩”“六保”工作，為全市經濟社會發展作貢獻。以開展抓黨建促脫貧攻堅“三百行動”為載體，建立完善幫扶責任體系，落實好“資金、項目、責任”捆綁機制，連續克服新冠肺炎疫情、洪澇自然災害影響，通過選派優秀干部駐村，積極協調資金項目，組織干部職工捐款捐物，全力助推我市高質量發展。
破解機關“燈下黑”、黨建和業務“兩張皮”問題的方法不夠多、成效不明顯。一些部門對機關黨建定位不清，黨建和業務工作結合不夠好，重業務、輕黨建的問題依然不同程度地存在。
一些單位黨建工作虛化、弱化、淡化的問題未得到徹底有效解決。主要表現在政治理論學習流于形式，黨建活動不規范，主題黨日走過場，“三會一課”重留痕、輕成效，教育管理監督黨員、組織宣傳凝聚服務群眾還存在差距。
黨務干部大多是兼任，存在業務骨干不愿干、一般黨員不會干，黨建工作任務眾多，職務職級晉升機會和空間小，不能有效落地落實，激勵機制不完善等問題。
機關黨的建設是機關建設的根本保證，必須通過堅持和加強黨的全面領導，推進機關黨建走前列、作表率。一是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記在中央黨和國家機關黨的建設會議上的重要講話精神，以黨章、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨支部工作條例（條例）》等為遵循，按照省委和市委決策部署，全面落實機關黨建責任制，一級抓一級，層層抓落實。二是著力推進黨建與業務工作融合發展。要將黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同檢查，使各項舉措在部署上相互配合，在實施中相互促進，在考核中相互推動，形成良好的互動循環。同時，不斷創新黨建活動方式和載體，引導黨員干部在急難險重任務面前沖鋒在前、勇挑重擔，發揮出“1+1﹥2”效果。三是以黨支部標準化規范化建設為抓手，以建設“模范機關”為目標，以服務群眾、服務基層、服務發展為中心，從規范黨員經常性教育的入手，堅持抓先進、帶中間、促后進，全面抓好黨組織和黨員的管理監督考核評議等工作，有效促進黨組織和黨員兩個作用的發揮。
一是在政治建設上，教育黨員干部把“兩個維護”體現在貫徹落實中央、省委和市委的決策部署上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在黨員、干部的日常言行上。二是在思想建設上，教育黨員干部用科學理論武裝頭腦，做到自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學。三是在組織建設上，樹立大抓基層導向，按照“增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部”的思路，加強黨建業務培訓，規范工作流程，通過抓兩頭帶中間，推動后進趕先進、中間爭先進、先進更先進。四是在作風建設上，持之以恒正風肅紀，力戒形式主義、官僚主義，不定不切實際的目標，不開不解決問題的會，不發沒有實質內容的文，著力為基層解負。要大力調查研究之風，堅持群眾路線，從基層找到解決問題的措施，促進各項工作推陳出新、取得突破。五是在紀律建設上，堅持嚴字當頭，把紀律和規矩挺在前面，運用好監督執紀“四種形態”，做到用制度管權管人管事。
建設高素質專業化的黨務干部隊伍，是做好機關黨建工作的有力保障。一是黨組（黨委）主要負責人加強黨務知識的學習，成為知黨務、懂黨務、會黨務的行家里手。二是注重黨務干部的選拔。把政治強、業務精、作風好的干部選派到黨建工作崗位，推進黨務干部與業務干部雙向交流，使黨務工作成為既成就事業又成就人才的工作，切實解決好黨務工作沒人干、不愿干的問題。三是注重黨務干部的培養、激勵。加強和改進專兼職黨務干部的教育培訓，提高其素質能力，把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人，切實解決好黨務干部不敬業、不專業的問題。同時，加強黨務干部輪崗交流和選拔任用，把兼職的黨務干部開展黨務工作情況作為干部年度考核和評優評先的重要參考，及時發現、表彰和宣傳黨務干部中的先進典型。
最新黨建工作情況報告要點（優質17篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
建設高素質專業化的黨務干部隊伍，是做好機關黨建工作的有力保障。一是黨組（黨委）主要負責人加強黨務知識的學習，成為知黨務、懂黨務、會黨務的行家里手。二是注重黨務干部的選拔。把政治強、業務精、作風好的干部選派到黨建工作崗位，推進黨務干部與業務干部雙向交流，使黨務工作成為既成就事業又成就人才的工作，切實解決好黨務工作沒人干、不愿干的問題。三是注重黨務干部的培養、激勵。加強和改進專兼職黨務干部的教育培訓，提高其素質能力，把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人，切實解決好黨務干部不敬業、不專業的問題。同時，加強黨務干部輪崗交流和選拔任用，把兼職的黨務干部開展黨務工作情況作為干部年度考核和評優評先的重要參考，及時發現、表彰和宣傳黨務干部中的先進典型。
最新黨建工作情況報告要點（優質17篇）篇十二
為全面推進“雙報到、雙報告、雙服務”制度工作落地落實，市民政局黨組高度重視，緊扣“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，督促支部黨員積極到社區報到，對接群眾需求，認領服務崗位，開展志愿服務，發揮示范表率作用。現將我局上半年工作“雙報到、雙報告、雙服務”開展情況匯報如下：
加強組織領導，提高思想認識。
（一）研究制定方案。為確保“雙報到、雙報告、雙服務”工作常態化制度化開展，局黨組把開展該項工作納入民政系統黨建工作總體布局，結合實際，研究制定了《關于建立“雙報到、雙報告”制度深化局屬黨支部與社區黨組織共駐共建的實施方案》。
（二）積極組織動員。1月上旬組織召開了動員會，傳達了市委相關通知精神，使我局全體黨員充分認識到“雙報到、雙報告、雙服務”工作的重要意義，并對該項工作提出四項具體要求。一要提高認識、搞好結合。要充分認識開展“雙報到、雙報告、雙服務”工作對于強化基層社區治理、加強新時代城市基層黨建工作的重要意義，和街道社區及時對接，及時收集居民微心愿，厘清社區需要，與共建社區共同研究、共同協商、共同推進。二要發揮優勢、資源同享。黨員到社區報到、與社區共建，對于單位來說是良好的實踐平臺，要發揮自身優勢，主動為社區建設提供幫助和支持，實現資源共享、活動共辦。三要精準銜接、有序推進。要增強工作的計劃性，與社區制訂工作計劃，組織在職黨員有序深入社區，確保每一項服務活動都規范有序、落到實處。四要不斷深入、常態落實。“雙報到、雙報告、雙服務”絕非一日之功，要有一抓到底的決心，做好打“持久戰”的準備，切實把活動融入日常、抓在經常，促使活動由表及里深入，由被動向主動轉變，由集中推進向常態長效發展。
（三）領導班子率先垂范。局領導班子成員，帶頭發揮模范作用，以普通黨員身份到社區聯系點報到，親自參加志愿服務、座談交流、義務勞動等活動，與基層黨組織共同學習、共同研討、共同過組織生活，為局機關全體黨員干部樹立了表率、作出了榜樣。
（一）主動參與報到。一是落實報到制度。按照《市直單位黨組織落實“雙報到、雙報告、雙服務”制度工作方案》要求，年初，局屬x個黨支部黨員干部分別在黨支部書記的帶領下，持《駐區單位黨組織報到聯系單》積極到社區報到，與x個社區簽訂了《共駐共建協議書》，進一步密切了社區黨組織與駐區黨支部的聯系，建立了互聯互通互動機制。二是全面查漏補缺。20xx年x月對局屬x個黨支部及在職黨員報到情況進行一次全面排查摸底，認真查漏補缺，建立完善的工作臺賬，確保信息不錯、人員不漏，確保報到工作全覆蓋、無死角。截至目前，市直民政系統x名在職黨員均已到社區報到。
（二）開展結對共建。根據“契約化”共建精神，我局局機關和局屬黨支部深入開展與所在社區黨組織結對共建。積極參與區域化黨建工作，深入了解報到社區的實際需求，認真梳理本單位的資源優勢，主動提供單位基本情況、列出年度共駐共建項目清單，對照清單雙向認領、雙向服務，統籌解決各自實際需求和難題，推動局機關和局屬黨支部與報到社區組織共建、活動共聯、資源共享。
（三）認領服務崗位。根據“黨員所能”和“群眾所需”原則，市直民政系統x名在職黨員均認真填寫了報到聯系單和《在職黨員基本情況登記表》，并主動認領x個以上志愿服務崗位，明確了服務內容，積極參加社區組織開展的政策宣講、環境整治、文明勸導、文明幫扶等公益志愿服務活動，貢獻自己的力量，協助報到社區的黨組織解決群眾關心的熱點難點問題。
民生無小事，枝葉總關情。我局全面落實“雙報到、雙報告、雙服務”政策，積極探索、推行“摸準群眾需求—準確對接需求—解決群眾難題—評價服務成效”的服務路徑，搭建市直民政系統和社區服務群眾的新平臺，拓寬服務項目和范圍，妥善開展社區活動，黨員與群眾協同發力，社區與單位共駐共建，使基層黨建壓艙石和推進器的作用得到充分發揮。據統計，局屬x個黨支部報到黨員共認領服務崗位x個，征集社區服務需求x項，參與志愿服務x人次，為社區辦實事x次，精準高效的為民服務贏得了廣大社區居民的高度贊譽。
（一）辦好民生實事、服務社區群眾。一是積極開展扶弱助困、救助類活動。1月，福利院支部和救助站黨支部分別組織黨員深入xx社區和xx社區，開展春節前慰問，為困難黨員和困難家庭送去組織的關懷和溫暖。x月，局機關黨支部前往xx社區慰問烈士遺屬，擁軍優屬，共建軍民魚水情。二是積極開展環境整治、文明幫扶志愿活動。為進一步改善報到社區周邊衛生環境，今年以來，局屬x黨支部在職黨員到報到社區開展衛生清潔活動x次，對道路兩邊死角垃圾及雜草進行清理，有效改善了社區衛生環境。5月，對接社區需求，局機關黨員志愿服務者來到xx社區開展“愛心快遞”服務活動，對快遞進行了接收、整理和分發，為社區群眾辦實事。三是積極開展圓夢“微心愿”類活動。5月，低收入家庭認定指導中心組織黨員志愿者們，在xx區xx辦事處xx社區活動室里舉辦“圓夢微心愿”主題活動，將愛心書包、文具、體育用品等捐贈給x余名家庭困難的殘障孩子，圓夢微心愿，把黨組織的溫暖送到群眾心坎上。市直民政系統xx名在職黨員，均積極深入社區認領“微心愿”，截至目前，在職黨員共幫助實現“微心愿”xx個。
（二）抓好關鍵環節、確保服務成效。一是規范管理。要求局屬x個黨支部建立“雙報到、雙報告、雙服務”工作檔案，細化工作臺賬，定期與報到地黨組織溝通聯系，了解掌握報到社區和居民的服務需求，提前制定服務計劃。二是雙向征求建議。每季度填寫《市直單位“雙報到、雙報告、雙服務”制度落實情況統計表》、《市直單位落實“雙報到、雙報告、雙服務”制度為社區解決問題情況統計表》，對接報到社區了解黨員在社區活動服務的進展情況及具體表現，同時，定期進行回訪積極參加社區各項為民服務的黨員干部，積極征求各位黨員對“雙報到、雙報告、雙服務”的意見和建議，為開展下階段活動提供依據。三是落實積分管理。把落實“雙報到、雙報告、雙服務”與加強黨支部建設、黨員日常教育、積分管理結合起來。局屬支部每到社區開展一次活動記一次分，根據活動成效，分三個等次，分別積x、x、x分，并作為年中和年底黨支部黨建考核的重要依據。黨員干部參加一次社區服務得分x分，年度積分作為黨員民主評議、評先推優等工作的重要依據，調動局屬黨支部和在職黨員的積極性，營造互聯互動、互幫互促的濃厚氛圍。
為促使“雙報到、雙報告、雙服務”工作引向深入、在下步工作中，我局將嚴格按照市委組織部要求，利用民政工作優勢，針對城市社區建設中存在的問題和困難，深入思考和謀劃，積極協調解決，聯合社區開展更加豐富多彩的共駐共建活動，切實做到社區和支部雙促進、雙提升，有效推動“雙報到、雙報告、雙服務”工作再上新臺階。
（一）以解決社區居民群眾需求為使命，豐富活動形式。目前，我局雖然開展了不少活動，但仍存在對接社區居民需求不夠精細，活動形式不夠豐富，活動成效不夠顯著等問題。下一步，我們將加大群眾需求征集力度，落實好雙向征求建議制度，制定好群眾需求清單，不斷拓展活動外延，豐富活動內涵，大力開展結對幫扶活動。以解決社區居民群眾需求為使命，通過黨建搭臺，服務唱戲，實現單位資源與群眾需求的精準對接，最終達到黨建引領聚合力，共駐共建促發展的良好局面。
最新黨建工作情況報告要點（優質17篇）篇十三
2021年，我們按照黨委的要求，在各位領導的高度重視和黨員同志們的共同努力下，貫徹“黨的十九大”精神，突出全面從嚴治黨這條主線，圍繞抓學習、建隊伍、強組織、嚴紀律等方面開展工作，為實現各項工作跨越式發展提供了堅強的思想保證，有力地推動了各項工作的全面發展。現將我們黨建工作情況自查報告如下：
1.開展特色組織生活會和特色主題實踐活動。
2.推進學習型黨組織建設。
4.加大培訓教育力度，發揮群團組織作用：
7.員工分享交流會。
8.黨員亮牌行動——崗位承諾制。
9.開展讀書活動。
10.“深入集團、服務集團”主題聯合組織生活會。
提高黨員素質加強黨性修養使第二黨支部更好地服務于全局黨員更好地服務于群眾共創和諧氣象！
最新黨建工作情況報告要點（優質17篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年以來，xx機關黨建工作，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實中央和省委、省政府各項決策部署，始終堅持把政治紀律和政治規矩挺在前面，按照全面從嚴治黨要求，圍繞爭做“三個表率、一個模范”目標，認真貫徹落實中央、省委機關黨建工作總體部署，抓班子、帶隊伍、抓作風、強素質，扎實推進機關黨的建設高質量發展，進一步提升基層黨組織的凝聚力、組織力、戰斗力，機關黨建工作質量和水平得到持續提升，“四個意識”更加牢固、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加堅決，有效保障了各項工作任務的全面完成，營造了風清氣正的政治生態，全年無違規違紀現象發生，為實現黨建高質量推動脫貧攻堅高質量提供了堅強組織保障，現將2019年度黨建工作情況報告如下：
一、機關黨委及所屬黨組織情況。
機關黨委編制x人，實有x人，其中專職副書記x人（正處級）、副書記x人（調研員），配備專職黨務工作人員符合不低于總人數2%的黨建要求，x個黨支部（其中機關黨支部x個、老干部黨支部x個、xx黨支部x個），正式黨員x名（在職干部黨員x人，事業編黨員x人，退休黨員x人），新發展預備黨員x名。
辦黨組書記帶頭履行黨建第一責任人職責，把抓好班子、帶出高素質隊伍作為履行“一崗雙責”的重要抓手，認真落實黨建工作責任制，始終把抓好黨建作為第一政治任務，把黨建工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每月聽取黨建工作情況匯報，主持召開6次黨組會專題研究機關黨建工作，多次召開專題會研究解決機關黨建具體問題。嚴格落實黨建工作督辦制度，建立黨建工作臺賬，倒逼任務落實。召開黨組會研究印發2019年度機關黨的建設、精神文明建設和意識形態等工作要點，制定理論學習年度計劃和“五比一爭”、“三直聯”黨建聯系點、支部共建“手拉手”等活動方案，明確要求，完善機制強化保障，進一步強化抓黨建的主體責任和責任意識，建立了全面從嚴治黨“三級四崗”責任落實工作臺賬。每位黨組成員都能認真落實“雙重組織生活”制度，履行分管領導主體責任，多次深入基層，到貧困地區開展調研，形成了齊抓共管，各負其責的工作機制。辦黨組與各處室負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書，有效傳導了壓力，促進了工作，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，狠抓黨建責任制落實，嚴格執行“三會一課”、組織生活會等黨內制度，堅持黨支部書記帶頭、以上率下。認真落實黨支部書記述責評議、民主評議黨員、民主評議黨支部、“三會一課”制度、主題黨日等制度，進一步提高機關黨建工作質量水平。各支部每月召開一次黨員大會，班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活會，每半年為所在支部黨員上一次黨課。先期召開會議，對主題教育專題民主生活會和2019年度民主生活會有關工作進行安排部署，研究制定民主生活會方案，先后召開了2019年度辦領導班子民主生活會和“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會，機關黨委專職副書記每次均列席辦機關領導班子民主生活會和辦黨組召開的機關經費預算等有關會議。班子成員以普通黨員身份指導并參加各支部召開的組織生活會，推進黨內政治生活規范化制度化常態化。針對2018年度述職評議自己查擺和上級反饋的4個方面問題、開展機關黨建“燈下黑”問題專項整治檢視的6個問題，建立整改臺賬，逐項細化措施，目前已全部整改銷號。
注重主流意識形態建設，堅持做到年有學習計劃，月有學習安排，周有學習重點。始終堅持把理論學習作為重要政治任務來抓，在學懂弄通做實上當好示范，作好表率，學出堅定信仰、學出使命擔當。充分發揮辦黨組理論學習中心組的促學示范帶動作用，堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記重要講話精神和黨章黨規作為重中之重，堅持讀原著、學原文、悟原理，以扎實的學習自覺促進高度的政治自覺，切實做到真學真信真懂、入心入腦。全年召開辦黨組理論學習中心組學習會x次，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神、和黨內法規條例，學習習近平視察調研重要講話精神，全面學習省委歷次全會精神。機關黨委每月組織一次理論知識測試，適時編發《xx》內部刊物19期，教育引導機關黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。各支部每周進行一次集中學習，黨員干部通過“學習強國”、xx省公務員網絡學院、“xx手機報”等平臺，主動學習黨的創新理論，政策理論水平進一步提升。按照省委“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，及時動員部署，精心組織實施，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，先后召開集中學習研討會x余次，編發應知應會學習手冊xx余本，購置發放理論書籍xx余本，班子成員上黨課xx次，觀看專題影片xx余場，參觀主題教育基地x次，邀請專家和先進典型作報告x場次，完成調研課題x個，檢視整改問題xx條。黨員干部主動進行“五比五不比”、自覺踐行“五轉五帶頭”，理想信念更加堅定，理論素養更加扎實，履職盡責更加主動，宗旨意識更加牢固，廉潔自律更加自覺。堅持黨管宣傳，圍繞中心抓宣傳，成立xx處，專責xx宣傳教育工作。開通xx手機報和xx微信公眾號，組建政策、故事、經驗等宣講團，編輯《xx故事會》《xx先鋒譜》等宣傳資料，廣泛深入宣傳政策措施、成功經驗和先進典型。聯合宣傳、組織等部門，籌劃專題報道、開展扶貧網絡宣傳、推廣扶貧廣播、創作扶貧題材影片、召開主題新聞發布會、走進《xx》電視欄目，開展鄉村干部和致富帶頭人培訓，進一步唱響全省脫貧的主旋律，堅定了全社會打好打贏脫貧攻堅戰的信心和決心。
著力加強支部和黨員隊伍建設，推動黨建與業務深度融合，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發揮，支部建設水平和各項工作成效雙促進雙提升。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，新成立黨支部x個，調整配強支部書記x名，把機關黨建經費列入行政經費預算，確保基層組織堅強有力。組織機關黨務干部外出參觀學習x次，參加省直黨建培訓班x人次，黨員干部培訓實現全覆蓋，持續提升抓黨建工作能力和支部規范化建設水平。開展“逐支部觀摩，整單位提升”活動，找差距、抓落實，提升機關黨建整體水平。嚴把政治關，按照“雙推雙評三全程”工作辦法發展黨員。發揚黨的政治優勢和優良傳統，注重黨內關懷幫扶，平時看望住院黨員干部職工，在重要節日看望慰問老黨員、困難黨員等，送去組織關懷。實行機關黨支部和黨員積分管理，突出量化考評，強化動態管理，促進黨支部和黨員作用發揮。落實黨建工作督辦制度，將各支部每月需要完成的黨建工作納入督辦臺賬，限時督辦，獎優罰劣，倒逼工作落實。落實黨費收繳使用管理制度，按月足額收繳，按規定使用，按要求公示，確保黨費收繳使用管理規范。持續實施“xx計劃”，開展與深度貧困縣xx的貧困村xx村結對共建“手拉手”幫扶活動，班子成員帶頭先后10余次深入xx村召開座談會，為黨員干部上黨課，走訪慰問貧困群眾和老黨員。9月份，組織機關黨員干部和xx村“兩委”干部等36人，到全國文明村xx村、xx村參觀學習基層黨建和脫貧攻堅工作，實現雙促進雙提升。為該村引進幫扶資金1000多萬元，發展種植養殖等扶貧產業，建設連心橋、修路等基礎設施建設，農民收入持續增加，2016年順利脫貧，村集體經濟逐年壯大。深入開展與xx社區黨建共建活動，積極參加社區組織的愛心捐贈、走訪慰問老黨員、為社區老人過集體生日、清潔家園等活動，邀請社區黨員群眾參加辦機關集體觀影、讀書交流會、“不忘初心、牢記使命”主題教育學習會等活動，互學互鑒共促提升。
認真學習中央和省委機關黨的建設工作會議精神、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《xx關于加強和改進全省機關黨的建設的若干意見》等，全面準確把握上級關于加強和改進機關黨的建設必須“走在前，做表率”總體要求，認真抓好模范機關建設各項工作。持續深化“五比一爭”創先爭優活動，“七一”前夕評選表彰先進黨支部x個、優秀共產黨員xx名，優秀黨務工作者x名，激發黨員干部工作積極性主動性。組織開展文明處室、文明職工、身邊好人、最美家庭評選活動，深化機關精神文明建設。貫徹落實《關于實施機關黨建提質行動建設模范機關的意見》，認真開展模范機關創建工作，在機關內部大力弘揚“焦裕祿精神”“鐵人精神”，發揚“吃苦不叫苦、受累不喊累、作難不怕難”的優良作風，激勵大家干事創業、擔當作為，助力脫貧攻堅。特別是在新冠肺炎疫情防控期間，領導帶頭，機關黨員沖在前、作表率，堅持在辦公室加班，黨員志愿者在社區疫情防控一線開展值班，積極參加“愛心獻血、共戰疫情”義務獻血，主動為疫情防控捐款捐物，支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用得到充分發揮，受到社區干部群眾一致好評。辦黨組認真履行黨風廉政建設主體責任，班子成員落實“一崗雙責”，通過召開xx電視電話會議、廉政提醒、觀看教育片、參觀教育基地、開展“以案促改”、查找廉政風險點等方式，經常性開展廉政警示教育，2019年以來辦機關未發生違反廉潔規定等問題。
三、存在問題。
抓黨建的壓力沒有傳導到機關工作的方方面面，一些黨員參加黨建活動的積極性不高，一些黨支部完成黨建工作的質量還有差距。守在家里抓黨建多，走出去學習參觀少，滿足于完成上級交辦的工作任務，缺乏創新工作舉措，還存在黨建活動不夠豐富、載體還不夠多的現象。
四、下步打算。
2020年是脫貧攻堅收官之年，xx黨組將繼續鞏固運用好主題教育成果，堅持學習制度，創新學習方式，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神、習近平總書記視察調研重要講話精神、全國“兩會”精神以及省委歷次全會精神，抓好學習成果轉化，確保學習實效，嚴格落實“三級四崗”責任，推動管黨治黨責任層層落實，以高質量黨建助推高質量脫貧。
加強黨建工作交流和調查研究，學習借鑒外單位好的經驗做法，豐富完善黨建工作內容，靈活方式方法，發揮黨建工作的引領作用和組織保障作用，使黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到有效發揮。
認真落實機關黨建工作責任制，嚴格執行“三會一課”制度，督促指導各支部落實好黨支部和黨員積分制管理辦法，做到各項工作有計劃有安排，有檢查有落實，確保把每項工作抓實抓細抓具體，真正落到實處。
繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持每月制定學習計劃，及時更新學習內容，不斷創新學習方式，引導黨員干部把個人理想自覺融入國家發展的偉大實踐，持續營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍，推進模范機關建設融入日常工作，全面提升機關黨建質量，為決勝全面建成小康社會、譜寫新時代中原更加出彩出的絢麗篇章提高堅強保證。
最新黨建工作情況報告要點（優質17篇）篇十五
根據工作安排，現就202-年抓黨建工作述職如下：
我黨支部是由xx部、xx、xx和xx組成的支部，我們始終堅持學在前走在前干在前，以更高的標準、更嚴的要求抓好黨建工作，以“三表率、一模范”為目標，全面提升黨的建設的質量，在全機關努力跑好“最先一公里”。
(一)在牢固樹立政治機關意識方面下功夫。堅持以政治建設為統領，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，認真學習《黨章》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干準則》等黨內法規，把堅決做到“兩個維護”作為對黨絕對忠誠、樹牢“四個意識”的集中體現。認真學習貫徹習近平總書記關于機關黨建工作的重要講話指示批示精神，嚴格落實《xx關于加強和改進機關黨的建設的實施辦法》，通過設立黨費集中繳納日、佩戴黨徽等措施教育引導黨員牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作。通過開展黨性理想信念教育、嚴肅組織生活、建立黨員政治表現檔案等，教育引導黨員始終旗幟鮮明講政治，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
(二)在強化理論武裝方面下工夫。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，創新黨支部理論學習方式，采取分管領導帶頭宣講、黨支部書記領學、部門黨員結對幫學、撰寫學習筆記、體會交流研討、組織微黨課等方式，努力做到全面系統學、及時跟進學、重要內容專題學、聯系實際學，全年xx主任講黨課x次，宣講x次，我本人講黨課x次。加大對“學習強國”學習平臺、網絡干部教育學習、法宣在線等網絡媒介日常學習監督，支部黨員學習強國成績均在x萬分以上，推薦我支部x名黨員參加xx舉辦的“紀法銘于心、廉潔伴我行”知識競賽，取得復賽第一名、決賽優秀獎的優異成績。通過形式多樣的學習方式，激發了支部黨員學習的熱情和激情，黨員的整體理論素質有了明顯的進步。
(三)在抓實意識形態領域方面下工夫。按照xx的安排部署和工作要求，積極落實好意識形態工作責任制。認真反復學習等xxxxx書，堅決徹底xx惡劣影響，組織支部開展“肅清xx流毒發聲亮劍”活動，支部黨員逐個亮明態度、發生亮劍.
(四)在增強黨支部組織力、吸引力和凝聚力上下工夫。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，深入推進機關黨支部標準化規范化建設，細化黨支部書記、黨支部委員職責，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員制度，持續開展黨建“燈下黑”問題整治，黨支部書記開展談心談話人次，支部黨員之間談心談話人次，在談心談話中了解了思想、增進了了解、拉近了關系。選派x名支部委員參加xx舉辦的支部書記培訓班，提高支部抓黨建的能力。創新支部活動形式，組織參加以“心手相牽慶新春，民族團結一家親”、參觀xx反腐倡廉教育基地、“我和我的祖國快閃”等豐富多彩的黨日活動，通過系列活動凝聚了黨員。與xxx黨支部開展聯建活動次，引導黨員開展扶貧消費折合人民幣元，通過聯建共建、互幫互助共謀脫貧攻堅良策，共同提升黨建工作水平。嚴格發展黨員程序，全年共培養預備黨員x名、發展對象x名。
(五)在強化引領實踐確保工作落實落細上下功夫。始終秉持黨建工作抓得好不好、實不實，歸根到底要放到中心工作、業務工作上檢驗的態度，堅持黨建引領，把支部工作與業務工作結合起來，組織開展定期在支部黨員會議上通報各部門工作完成情況，大家互相評議取長補短。在增“三性”去“四化”上，扎實開展好下沉工作，全年累計走訪廳局、下沉企業、基層近個，形成調研總結篇，為黨組決策提供了依據。在“民族團結一家親”和民族團結聯誼活動中，積極組織參加入戶宣講、各類文體活動等，在送去歡樂、豐富精神文化生活的同時，在寓教于樂中凝聚了人心、促進了團結。在專項巡視整改中，發揮支部引領作用，整合部門力量共同完成好整改任務。
(六)在持續正風肅紀上下工夫。認真組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》黨章黨規黨紀，組織支部干部積極參加xx紀委監委組織的測試。堅持嚴管和厚愛結合、激勵與約束并重，強化正向激勵，以評選優秀黨員、優秀黨務工作者為契機樹立敢于擔當主動作為的導向。加強黨員日常監督管理，組織支部黨員簽訂廉政承諾書、廉政風險點報告表，教育引導黨員堅持廉潔自律的道德操守，筑牢思想防線。全面落實《關于解決形式主義突出問題為基層減負的20條措施》，認真落實減負的要求。嚴格執行《xxx黨組應用監督執紀第一種形態實施細則》規章制度。通過談心談話、走訪等關心關愛黨員，設身處地幫助黨員排憂解難，讓黨員干部感受到直的關懷和溫暖。
(一)在理論武裝上還需持之以恒。今年以來，我們通過多種形式加大了理論學習，支部黨員的理論素質雖然有了進步，但是對黨的創新理論背后的內涵、內在邏輯、基本觀點、理論體系理解不深刻，在學懂弄通做實上、聯系實際指導工作上還需下大功夫。個別黨員在處理工學矛盾上還不夠靈活。
(二)在創建模范機關上還需加大力度。創建模范機關的載體不夠豐富，組織活動創新性不足，主題黨日沒有結合本支部特點謀劃，僅滿足于機關黨委組織的，特色活動少。
(三)在支部規范建設上還需加大力度。在支部標準化規范化上還有差距，發展黨員檔案不夠規范，開展組織生活會不夠嚴肅，“辣味”不足，習慣當“老好人”。
存在上述問題的原因是，一是履行黨建主體責任還不夠到位，對強化基層組織的要求還沒有完全做到，抓黨建第一責任壓得還不夠實。二是黨建工作標準化、規范化上雖然開展了一些工作，但是對照上級的要求，抓落實上還不到位，在黨建工作創新上用力還不足。三是向基層延伸傳導從嚴治黨的壓力還不夠大，還沒有完全把“嚴管就是厚愛”理念有效貫徹落實，以黨建促壓力傳導不夠，執紀問責力度還不夠大。
今后，我將以身作則，進一步強化理論學習，做到常抓不懈、融會貫通，引導支部黨員全面理解把握習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵和實踐要求，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”;進一步加強機關黨的政治建設，教育引導黨員旗幟鮮明講政治，努力創建讓“黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關;進一步強化紀律約束，持續推進正風肅紀，堅持把紀律和規矩挺在前面，堅持抓常、抓細、抓長，把基層黨組織建設得更加有力。
最新黨建工作情況報告要點（優質17篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、政治忠誠，強化理想信念教育。
市xx辦堅持把黨的政治建設作為機關黨建工作的根本性建設和第一責任，始終在“兩個維護”上走在前、作表率。
（一）堅定踐行“兩個維護”。深入學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，強化黨員政治意識、忠誠意識，教育引導黨員干部始終牢記“國之大者”，不斷增強從政治上認識和處理問題，切實提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風險的能力。對中央、省、市決策部署和重要指示批示，堅持做到第一時間傳達學習，第一時間研究部署，第一時間貫徹落實，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）深化政治理論學習。堅持抓牢抓實政治理論學習，一年來，我們深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會、市十次黨代會精神。嚴格執行“第一議題”制度，靈活運用“五種學習方式”，不斷深化理論學習。2021年共開展“第一議題”學習xx次，中心組集體學習研討xx次，班子成員撰寫學習調研文章xx篇。組織了市委宣講團來我辦宣講十九屆六中全會和市十次黨代會精神，推動新思想新精神入腦入心，在全辦樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（三）牢牢掌握意識形態主動權。一是用好“學習強國”和xx網站、微信等媒體平臺，通報“學習強國”app學情xx次，黨員注冊率達到xxx%，日參與度達到xx%。堅持“每日學法”制度，學習《民法典》、行政法、xx法律法規x部，組織執法人員測評x次。二是嚴格執行信息發布審核制度，防止錯誤信息和不良信息發布。加強對xx網站、微信公眾號、工作群、朋友圈等網絡陣地的監督管理，杜絕在網上傳播一切消極腐敗反動思想。三是堅持主流輿論宣傳，及時發布黨的路線方針政策、市委市政府的各項決策部署，宣傳xx工作和黨建工作動態，2021年我辦在市級報紙發表報道x篇，河南xx雜志發表署名報道x篇，市辦自媒體更新xxx篇。四是強化網絡管理隊伍，組織專職人員負責網絡維護更新以及上傳信息的審核、統計工作。五是開展意識形態領域風險排查、化解工作，按時報送意識領域工作風險排查化解臺賬，確保無重大輿情事故發生。
（四）扎實開展黨史學習教育活動。一是開展黨史理論學習，重點圍繞《習近平論中國共產黨歷史》、《中國共產黨簡史》等4本指定書籍深學細悟。開展“四學四講四評”活動，深化理論學習成效。自黨史學習教育活動開展以來，市xx辦共組織各類集體學習xx次，研討交流xx次，黨史知識測試xx次，領導干部講專題黨課x次，邀請黨校教師來辦授課x次，實地教學x次，持續保持了全辦的學習熱度。二是用好活動載體。參加全省xx系統“革命xx高于xx，xxxx放光華”學習報告會，聆聽老革命老黨員作報告。利用“學習強國”、xx網站、微信群宣傳黨史知識，督促黨員積極自學。用好紅色資源，清明節前夕組織黨員到xxx烈士陵園開展“我們不會忘記”祭奠英烈活動，組織了“永遠跟黨走”主題簽名活動。開展紀念抗戰勝利76周年主題黨日活動，組織觀看電影《百團大戰》、《長津湖》，對黨員進行紅色傳統教育，賡續共產黨人精神血脈。三是開展慶祝建黨100周年系列活動，學習貫徹習近平總書記在慶祝大會上的講話，領悟偉大建黨精神內涵。組織開展了黨史知識競賽、“學黨史、感黨恩，我為xx增光添彩”演講比賽、“頌歌獻給黨、筑夢新征程”合唱比賽3個主題活動，在全辦掀起了慶祝建黨100周年活動熱潮。
建強隊伍，夯實基層組織建設。
從基層黨組織標準化建設入手，將黨建重心向基層傾斜，著力解決基層黨建虛化、弱化問題。
（一）建設高素質黨務干部隊伍。組織召開了市xx辦第八次黨員大會，選舉產生了新一屆機關黨總支委員會，選出了黨性原則強、業務水平高的同志擔任黨總支委員，形成強有力的領導班子。加強黨員干部隊伍建設，健全干部選拔任用制度。堅持民主集中制原則，做到科學民主決策，營造風清氣正的xx工作環境。
（二）嚴格落實黨內組織生活制度。一是抓細抓實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度落實。采取領導干部講專題黨課、看紅色影片、重溫入黨誓詞、黨員過政治生日、法律法規學習等形式的主題黨日活動。二是堅持蘭考標準，組織召開黨史學習教育和優化營商環境專題民主生活會x次，各黨支部召開黨史學習教育專題組織生活會x次。黨組班子成員深入基層黨支部講黨課x次，參加組織生活會x次，嚴格落實了雙重組織生活制度。三是嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，全年發展入黨對象x人，正式黨員x人。
（三）落實“雙聯系”制度。制定黨員領導干部聯系基層黨支部和聯系黨員制度，黨組書記親自深入分包的x縣葉邑鎮xx村開展調研，幫助解決駐村工作隊問題，協調基礎設施建設資金，幫助脫貧戶開展產業扶貧等。其他班子成員也深入聯系支部，督促開展xx工程排查，解決優化營商環境和xx行政案件訴訟等實際問題，今年以來，市xx辦黨組班子成員深入基層調研xx人次，形成調研報告xx篇，推動解決xx業務領域和鄉村振興、基層黨建等方面問題x個，切實發揮了“雙聯系”工作的制度優勢，推動黨的基層組織工作能力全面過硬全面提升。
三、從嚴治黨，持之以恒正風肅紀。
（一）加強廉政教育。一是加強對習近平總書記有關全面從嚴治黨重要論述以及黨章、準則、條例和中央“八項規定”及其實施細則的學習，及時傳達學習中央、省委和市委關于黨風廉政建設的新部署新要求，全年開展廉政知識學習xx次。二是采取多種形式和載體宣廉、弘廉，增強廉政文化的感染力、滲透力，在辦公樓設置廉政宣傳版面xx塊，廉政專題板報x版。參加“xx杯”主題演講、書法、繪畫、攝影比賽，xx名同志獲得名次。結合工會活動，開展廉政書法展x次。三是嚴格貫徹執行中央“八項規定”精神及實施細則。抓實重要時間節點廉政教育，在“端午”、“中秋”、“國慶”、“元旦”及節假日前開展廉政教育xx次，發出廉潔過節通知x次，通報督導情況x次。對公務車輛進行封存，嚴格執行戰備值班制度。
（二）加強監督執紀。充分運用監督執紀“四種形態”，開展黨內談心談話1次，配合派駐紀檢組函詢問題線索xx次。扎牢制度籠子，用制度管住人，認真落實“三重一大”集體決策和“一把手五不直管”機制，主動邀請派駐紀檢組參加黨組會，監督“三重一大”事項決策18次。堅持警鐘長鳴，開展以案促改警示教育，選取xx領域典型案例剖析學習xx次，一體推進“三不”機制建設。
（三）開展“我為群眾辦實事”實踐活動。制定了以“放管服”改革、問題樓盤化解、輕微違法行為免于處罰為主要內容的x項任務清單，切實為服務對象辦好事辦實事。構建“親”、“清”政商關系，精簡xx工程審批流程，切實完成優化營商環境任務。
四、黨建引領，爭相出彩服務大局。
（一）加強xx宣教。進一步完善xx宣傳教育“五進”工作機制，積極打造xx宣傳教育“五進”示范社區，組織了xx路小學防災演練訓練，拓展xx工作的社會覆蓋面。在“xxxx”防災減災日這天，全市xx系統xx個單位設置防災減災知識宣傳咨詢臺xx個，通過懸掛橫幅、展示展板、發放宣傳手冊等方式宣講防災減災、應急避險、防控疏散等知識，在“x·xx”xxxx日統一拉響xx警報，擴大xx事業的社會影響力。組織慶祝中國共產黨成立100周年保密知識競賽，通過觀看教育視頻，利用微博微信、公眾號、宣傳欄、短視頻等方式進行保密紅色傳統教育和保密知識教育x次。
（二）加強單位與社區共建力度。積極開展“四送一助力”專項服務行動，8月份組織黨員志愿者到xx區xx辦事處xx村開展文明單位“四送一助力”行動，為xx社區工作人員送去礦泉水、方便面、防疫物品等物資。發動全辦xx余名在職黨員到社區報到，參加疫情防控，老干部黨支部部分老黨員也積極投身到疫情防控工作中，今年以來，市xx辦參加疫情防控共計xxx余人次。此外，積極響應聯系的xx社區號召，對單位院內衛生進行全面打掃，配合做好全市文明城市創建復查工作。
（三）持續優化營商環境。制定印發《xxxx市xx系統“萬人助萬企”活動方案》，建立領導包聯、調研工作、指導幫扶機制，將“萬人助萬企”活動納入市xx年度重點工作安排，縣級干部每人聯系1-2家企業，每年深入包聯企業調研解決問題不少于x次，實現了全市xx從業企業服務全覆蓋。精簡xx審批事項，積極推動“多審合一”和“多驗和一”，特別是將“xxxx室設計條件核定”、“xxxxx設計方案審查”等原先需要xx個工作日、xx余項申報材料才能辦完的兩個審批事項改為告知事項，采用“零材料、即時辦”的方式審批。落實xx審批“一網通辦”，大力推行“互聯網+政務服務”，加強與相關部門數據共享和業務協同。實施《xxx省xx系統政務服務事項最小化顆粒化清單》，切實減輕服務對象提供審批材料的負擔。成立了“雙隨機、一公開”工作領導小組，開展優化營商環境大學習、大排查、大檢查，及時回復事關群眾切身利益的地下停車位等網民留言。
（四）規范xx執法。市xx執法監察大隊積極履行事先告知義務，設身處地為服務企業著想。按照省、市要求開展輕微違法免予處罰工作，主動為企業提供xx審批相關資料流程告知書，目前共向服務企業發放告知書xx余份。做好企業和稅務之間的溝通協調，幫助企業提高審批效率。加大執法巡查力度，及時告知企業違法風險，對擬開工建設項目，提示其辦理手續，避免違法事件發生，努力將企業損失降到最低。積極參加市問題樓盤化解工作，順利推動新城區蝶湖灣xx驗收問題解決，切實為我市穩定發展貢獻力量。
協調xx萬元在xx村實施了坑塘治理工作，為xx村購買慰問品200件、送慰問金1萬元、籌措綠化款0.75萬元，鄉村振興工作邁出了扎實的步伐。
五、履職盡責，全面擔起主體責任。
市xx辦黨組班子以建設模范機關為主線，強化組織領導，抓好制度落實。一是切實履行全面從嚴治黨主體責任，年初將今年的黨建工作列入xx年度工作計劃。6月和12月，黨組班子分別2次專題研究黨建工作，計劃下一步黨建任務，實現了機關黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核。二是切實扛穩“一崗雙責”，班子成員積極履行黨建工作職責，主動學習黨建知識，提高履職水平，推動黨建工作落細落實。三是聚焦主責主業，作為機關黨總支書記，切實全面掌握機關黨建動態，勇于擔當作為，強化督導檢查，努力推動全辦黨建各項任務落到實處。
六、存在問題和下步打算。
我辦的黨建工作雖然取得了一定成績，但對照上級要求和先進單位，還有一定的差距：一是少數人員對機關黨建工作認識不到位。二是部分時候理論學習不夠深入，學習方式單一。三是黨建工作與xx業務工作融合不夠，黨建引領示范作用發揮仍有較大提升空間。
下一步，我辦將從以下幾個方面入手，補齊短板，打造亮點。一是認真履職盡責，壓實黨建責任。辦黨組班子和黨總支切實扛起主體責任，加強引領示范，研究推動黨建各項任務落地見效。二是注重黨建引領，服務中心工作。破除黨建、業務“兩張皮”現象，堅持黨建、業務兩手抓、兩手硬，堅持黨建工作引領xx業務，確保xx工作行穩致遠，為全市發展大局貢獻力量。三是抓好隊伍建設，提升黨建水平。黨總支委員要履職帶頭，起到引領示范作用，同時加強對黨員的培訓、教育、管理，打造高質量xx隊伍。
最新黨建工作情況報告要點（優質17篇）篇十七
（一）堅定政治方向，做好政策學習宣傳，倡導榜樣激勵。
1、持續開展“兩學一做”黨員學習教育，以抓好“大學習、大討論、大調研”為契機，結合國家職業教育發展精神和學校現實，進一步提高黨員的職業教育意識和職業教育責任感。及時傳達學習上級文件，宣傳中央和省市區各級重要會議文件精神。
一學年來組織全體黨員學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《黨的十九大報告輔導讀本》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等有關文獻資料，學習習總書記春節期間來川視察講話精神，學習習總書記在北京大學師生座談會上的講話精神，學習十九屆二中全會精神，學習省委十一屆二次全會報告精神，學習xx市第三次黨代會和區五屆二次黨代會精神等等。
2、組織學習新《黨章》、新《憲法》和《監察法》，做到人人有筆記，有心得體會，達到學而反思，學中反省，學后有行動。
3、把平凡的身邊人作為最好的榜樣。
xx委[2018]72號文件《關于開展向余德槐同志學習活動的決定》在全體黨員中激起了非凡的回響。曾記得2017年10月17日，xxx老同志還坐在學校會議臺上，為我校師生作《喜迎19大法制講座報告》時談笑風生的音容笑貌。他的“信念堅定對黨忠誠的政治品質，忘我工作鞠躬盡瘁的奉獻精神，關心下一代胸懷大愛的為民情懷”著實贏得了全體黨員的無比稱道。
組織全體黨員觀看電視劇《榜樣3》等主題黨日活動中，多以先進事例為正面激勵。榜樣的感召力是在心底里潛藏的潛移默化的能量。
（二）堅持“三會一課”制度。
每月第一個周一定為支部主題黨日教育活動日。支委會、黨員大會和黨小組會相應安排，定時間、定內容、定地點，按計劃實施，在接上級文件通知后再臨時增加有關學習和活動內容。全學年共召開支委會議12次，黨小組會議12次，黨員大會和黨課學習18次。
（三）以警示案例為素材，抓好黨風廉政教育。
結合《條例》和“八項規定”的專題學習，進行了反腐倡廉教育自警剖析案例《迷失的人生，苦澀的結局一一原山東省海陽市衛生局局長李延超懺悔錄》，組織收看電視節目《“毒蜂”之咬》。
組織選學四川省警示教育讀本《教育系統違紀違法案件警示錄》。
（四）發揮黨員積極性，起好引領示范作用。
1、學校開設了5個專業8個學科教研組，其中數學組、藝體組、機械組、電子組和計算機組5個組的組長都是共產黨員，他們是得力的學科帶頭人，充分發揮著骨干和示范作用。
2、設立黨員示范崗，樹榜樣，立標桿。這一學年增設了兩個示范崗，共設立14個黨員示范崗。按照示范崗建設方案，年終考核評優獎勵。示范崗的設立，不僅對涉及黨員和黨員干部是一種鞭策激勵，同時也是黨員先進性的形象展現。
（五）結對共建活動實在今年是我校黨支部與思蒙鎮新風村黨支部結對共建工作的頭一年，兩個友好支部之間悉心研究，按規定完成了計劃工作：支部書記到村講黨課，宣傳19大精神，宣講職業技術教育；支委委員xxx同志，充分發揮其專家型專業課教師特長，專場講授用電知識和預防電力傷害等實用技術，特別受到村民的稱道感謝；我們還分別上門走訪，到了xxx、xx、xxx、xxx、xxx等特困黨員家里，為其送去了菜油，以示慰問。
（六）抓好常規管理，完成其它工作。
按時完成了黨費收交和各種材料的上報。
半年一自查，年終有總結，開好組織生活會，做好評議考核工作。獎勵先進激勵奮進，今年6月30日在慶祝黨的生日的支部大會上，對上評選出的支部優秀共產黨員5人和優秀示范崗個人2人實施了表彰獎勵。
抓好陣地建設。按照上級要求，標準化完成了支部陣地建設，電視和網絡系統、投影設施等一應俱全，宣傳標牌、報刊欄、閱覽角等全部到位。
弘揚正能量，堅持正面宣傳。校門口led電子屏全年滾動顯示各種宣傳標語，校內13個定點宣傳欄，配合時事出刊19次期。核心價值觀等橫幅，張貼到每個教室。在年底“雙創”工作中集中整治校園，達到凈化、亮化、美化。總之，宣傳形式不拘，宣傳部位不漏。
關心支持工會和共青團工作。兩學期分別在校團委的組織下，為全校學生干部講黨課兩次，宣講《黨章》和習總書記的19大報告精神，培訓學生干部對黨的認識和黨的知識的了解以及對黨的19大精神的了解，增強學生的愛黨熱情、愛國意識、民族自信和實現民族復興中國夢的決心愿望。
完善檔案管理。在2018年市黨工委到校檢查黨建和檔案工作時給予了好評。
（七）主要成績。
在xx市舉行的學生職業技能大賽中學校獲得團體二等。
獎，我校黨員教師xxx、xx、xx、xx、xxx等五位老師榮獲了優秀指導老師獎。
共產黨員xxx、xx二位老師榮獲國家“贏未來基金會”獎教金獎。
xxx獲區十佳優秀校長表彰，xxx獲區十佳師德標兵表彰，xx、xxx獲區優秀教師表彰。
xxx同志獲得全國體育冬夏令營（四川xx站）暨xx市中小學生運動會健身操舞比賽第一名；獲東坡區課堂教學大比武一等獎；獲得2019年xx東坡國際半程馬拉松賽優秀裁判員獎。
xx同志獲2018年xx市東坡區中小學生田徑運動會優秀教練員獎；獲得2019年xx東坡國際半程馬拉松賽優秀裁判員獎。
二、突出亮點是這一學年黨支部把師德師風建設作為主要抓手，黨建工作更加有形實在。
加強和改進師德建設是全面貫徹黨的教育方針的根本保證。這一學年學校黨支委和行政把師德師風建設與“不忘初心、牢記使命”主題教育有機緊密地結合起來，做了大量具體的工作，也收到了很好的成效。
作作風，比如坐班和坐班考勤，教學六認真執行情況檢查等等。
2、用爭做“四好”老師引導教師敬業修德。
“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的“四有”好老師是總書記在北京師范大學考察時勉勵廣大師生的講話。“四”有好老師，應該是廣大教師的努力方向和評價標準。在師德師風建設活動中，通過討論比賽等多種活動形式，挖掘學校典型，樹立標桿榜樣，一學年來，全校教師中勤于學習、見賢思齊、努力鉆研、踏實進取的正能量不斷產生，教師積極向上努力作為的精神面貌顯著提高，校容校貌發生了極大改觀。
三、下一步工作打算。
爭創樣板黨支部是我們開展黨建工作的一個重要工作。要以爭創樣板黨支部為奮斗目標，認真按照《xx市東坡區教體系統推進基層黨建工作標準化建設的實施方案》為指導和要求，嚴格對標作業，全面對標檢查，不斷提升標準化建設水平，做到“教育黨員有力、管理黨員有力”等“八個有力”，實現支部工作升級升擋。