通報是一種提高工作效率的手段，它可以讓團隊成員明確各自的工作任務和期望。以下是一些業務領域專家的通報，對某一問題進行深入分析和解讀，具有很高的參考價值。
專業審務督察通報（模板15篇）篇一
各鎮、街道黨委，開發區工委，市委各部委，市級國家機關各部委辦局黨組，各人民團體黨組：
x月17日、x月20日-24日,市委組織部、市直機關工委聯合專班采取查閱資料、現場查看、個別訪談等方式，重點對第一季度督查存在問題的基層單位、被列為重點管理對象的基層黨組織等15個市直單位、8個鎮(街道)25個村(社區)進行隨機抽查督辦。現將有關情況通報如下：
一、工作進展情況。
通過督查了解，第二季度xx市各地各單位基層黨建工作穩步推進、扎實有序，取得了階段性成效。一是主動作為意識明顯增強。各級黨組織書記積極適應黨建工作新常態，貫徹落實“四個清單”要求，不等不靠、競進作為，促進了管黨責任落地落實。市住建局、市林業局緊緊圍繞中心、服務大局，做到黨建工作和業務工作同安排、同部署。七星臺鎮沈家店村、安福寺鎮桑樹河村黨組織書記帶頭上黨課、帶頭落實值班代辦制度，帶領村“兩委”班子成員主動作為、謀劃發展，發揮了示范引領和模范帶頭作用。二是階段性黨建工作推進有序。各地各單位結合建黨94周年“七一紀念”活動，黨員群眾服務中心建設、標識標牌清理、社區換屆前期調研摸底等重點工作，堅持統籌兼顧、協調推進，較好完成了階段性工作任務。“七一”期間，各地各單位開展豐富多彩的紀念活動和走訪慰問活動，董市鎮以“放飛激情、向黨獻禮”為主題組織開展才藝展演，市直機關工委組織相關單位集中開展“千人志愿服務行動”，深受廣大黨員干部群眾歡迎。市國稅局、市林業局、市民政局、市文體局、市國土局、市扶貧辦、市電信公司對口幫扶百里洲鎮鳳梁村黨員群眾服務中心建設，落實項目資金40余萬元。三是基層黨建工作方法務本務實。市發改局創新基層黨組織基本活動記錄，建立“黨建紀實錄”，對各類會議、學習、活動進行清單式記錄，建好黨建工作“明白賬”。市住建局建立局機關黨建工作督查組，對二級單位黨建工作進行定期督查督辦。問安鎮組織農村黨組織書記開展“書記講堂”活動，到宜都市紅花套鎮、五眼泉鎮等地參觀考察學習。
二、存在的主要問題。
通過督查發現，部分基層黨組織仍然存在一些不容忽視的問題和薄弱環節，個別問題在第一季度督查中已經通報，少數基層黨組織未引起足夠重視。
一是黨務村務公開問題。有的黨務村務公開時間不及時，重臨時應付，輕長期堅持，許多本該當月公開的內容被拖延，喪失了公開的時效性，一些動態信息公開時效性更差;有的公開場所不健，公開欄設置不規范、不醒目，過于簡陋，部分村公開欄缺少防護措施，往往公布后不久，公示內容便蕩然無存;有的公開內容不面，部分村黨務公開盲然，公開規定不明確，公開內容“不痛不癢”，對黨員群眾關注的熱點、重點問題遮遮掩掩，不愿公開甚至不公開、半公開、避重就輕;有的公開形式單一，在公開欄中一貼了事，立卷歸檔凌亂，不能充分運用會議和民主生活會等各種形式開展方位、多層次的公開。七星臺鎮李家崗村、仙女鎮桃花垱村、安福寺鎮靈芝山村、馬家店街道滕家河村等村存在上述部分問題。
二是村干部值班代辦問題。部分村未嚴格按照相關要求落實村干部值班代辦制度，不能及時為群眾提供代辦服務。有的在規定上班時間無人值班，有的值班表張貼室內，無法查看當日值班干部姓名和聯系電話。問安鎮方家畈村、關廟山村、龍泉堂村，百里洲鎮白馬寺村、互助村，在督查組進行現場暗訪時，黨員群眾服務中心大門緊閉，無人值班。
三是“書記講堂”活動開展問題。部分基層黨組織開展“書記講堂”僅停留在書記上黨課層面，市直單位表現較突出，對“書記講堂”的“三講一評”目的方法不清楚，沒有按照相關要求填寫“書記講堂”活動記載表，看不到相關圖片資料和記錄。
四是在職黨員進社區報到問題。一方面，部分社區把自己定位在被動接受的角色，對群眾真正需要解決的實際困難沒有進行有效收集和整理分類，不能為報到在職黨員提供合適的認領崗位。另一方面，部分在職黨員對主動進社區為群眾提供服務的態度不積極，少數在職黨員認為進不進社區參加活動無所謂，只填寫了相關表格，而不到社區報到開展活動。
五是上半年黨費收繳問題。部分市直單位未按要求及時足額收繳本地本單位上半年黨費。截至督查時，在督查單位中，市國土局、市經管局、市水產局、市環保局、國家統計局枝江調查隊等單位未將本地本單位上半年黨費上繳到指定帳戶。
三、有關要求。
綜合第一季度、第二季督查發現的問題，結合年度基層黨建工作部署，各地各單位務必引起高度重視，采取措施加以解決，要樹立問題導向，正視問題差距，強化整改落實，為面完成xx年各項工作任務奠定堅實基礎。
一是要增強責任意識。按照黨建工作年度考核要求，基層黨組織過程管理將納入考核評價的范疇，作為評選“黨建工作先進單位”的重要依據。兩次督查發現，值班制度和黨務村務公開制度落實不到位、會議活動記錄不規范等問題頻發多發，暴露出少數黨組織對問題重視不夠、警醒不夠。凡是在督查中發現的問題，將作為過程管理“反向”評價依據，并在年度考核測評中嚴格兌現。
二是要規范過程管理。督查發現，一些重點工作和基本要求都能在基層得到印證和反映，但標準不高、要求不嚴，缺乏嚴謹規范，特別是基層黨組織基本活動記錄簿記錄簡單、字跡潦草、漏項缺項的問題還比較普遍。各地各單位要樹立質量意識、規范意識，加強過程管理、痕跡管理，不斷提升黨建工作規范化水平。市直機關工委要組織行業相關、業務相連的市直單位黨組織書記，市非公企業黨工委要組織工業園區、非公企業黨組織書記，市直部門黨委(黨組)要組織二級單位黨組織書記定期開展“書記講堂”活動。各地各單位要積極組織廣大黨員關注“共產黨員”、“枝江黨員之家”微信。
三是要持續深入整改。對督查單位已發現的問題，要采取有力措施加以整改，上級黨組織要幫助分析問題根源、明確整改責任，杜絕存在問題“屢教不改”。對未被督查的其他單位，要結合本地本單位實際，進行對照檢查、舉一反三。
專業審務督察通報（模板15篇）篇二
根據市委市政府、縣委縣政府的有關文件精神，我院嚴格按照市院“關于元旦期間開展安全檢查和檢務督察的通知”(南檢發辦〔20xx〕49號)要求，于20xx年12月27日至20xx年1月3日，由檢察長牽頭，紀檢組長、監察科、計財室共同參與，在不作通知、不打招呼的情況下，先后四次采取明察的方式，開展了全院性的安全大檢查，并對槍彈管理、車輛管理、紀律作風、假日值班等各項檢務工作進行了督察。期間于20xx年12月30日接受了省、市院督察組的暗訪督察。現將具體情況通報如下：
20xx年12月28—29日，主要對車輛是否按要求入庫并停放整齊、是否存在公車私用、有無干警職工參與營業性娛樂活動的情況進行了督察。20xx年12月30日—31日以及20xx年1月2日—3日，主要針對干警職工紀律作風、工作狀態特別是遵守作息時間情況，控申、案管部門接待窗口干警是否規范著裝、是否規范接待受理、檢察機關12309舉報專線是否有專人接聽和節前槍彈盤庫核對情況、車輛使用情況、機關安全管理包括小區護坡治理、環境衛生等方面進行了全面督察。20xx年1月1日主要對假日帶班領導、值班干警、駕駛人員是否按時到崗、是否在位、是否按要求做好值班記錄，車輛是否按要求入庫、是否存在公車私用、有無干警職工參與營業性娛樂活動等情況進行了督察。
此次安全檢查和檢務督察結果，總的情況較好。全體干警職工都能較好地遵守工作紀律和黨的各項廉政建設制度，以及高檢院針對檢察人員作出的八小時外的各項規定和省、市院的各項紀律規定。不存在違規發放現金、實物、購物卡、有價證券的情況，也不存在用公款相互請吃請喝、用公款相互饋贈禮品的情況。未發現干警職工進入營業性娛樂場所、參與營業性娛樂活動的情況。全體干警職工工作時間都能按時上班，并較好地堅持做到上午、下午上班主動簽到，上班無遲到、早退、中途溜號、無故曠工的現象，不存在上班玩游戲、帶孩子、從事與工作無關活動等工作不在狀態的情況。元旦假期帶班領導保持了24小時通訊暢通，值班干警到崗到位。槍彈、車輛管理嚴格、使用規范，無違章駕車、公車私用和亂停亂放等現象。希望大家繼續保持這種良好的工作狀態和嚴謹的工作作風、紀律作風和生活作風。
市院20xx年12月30日督察發現公訴科杜和元、王洪濤不在崗，經核查兩人均按程序辦理請假手續，但未及時向政治處報備;監所科辦公室無人上班，經核查科長秦榮按規定補休，干警母忠清、吳智廣在看守所參與監管場所標準化建設現場規劃，并丈量尺寸;技術科(楊技革)辦公室外網電腦顯示屏上有固定的電影圖像，但未播放也無人在場觀看，經嚴格查實，該電腦顯示屏畫面系開機后自動跳出。
同時，我院在檢查督察中也發現一些問題，一是個別辦公室衛生狀況較差，存在衛生死角，部分辦公室物件(包括文件、書籍和案卷等材料、資料)放置不整齊，一些辦公室網線、電線布置零亂。二是個別部門警車雖在周末和節假日期間按要求及時入庫，但未按要求車頭朝外停放整齊。三是個別干警休假，雖按要求辦理了請假手續，但未及時向政治處遞交請假條備案;四是個別辦公室人員離開但不關空調，有的辦公室空調開放但不關門窗，浪費資源。
對于上述安全檢查、檢務督察中發現的問題，特別是市院督察發現的問題，請相關責任部門、責任人務必引起高度重視，加強教育管理，及時整改到位，徹底避免類似問題再次發生，切實維護單位良好形象。
xx年xx月xx日。
專業審務督察通報（模板15篇）篇三
各鎮(鄉)黨委、政府，街道黨工委、辦事處，縣委各部門、縣直各單位，各人民團體：
為深入推進集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動，全面貫徹落實《關于進一步加強機關作風建設的若干意見》(饒縣辦發[2010]41號文件)要求，2月1-3日，縣紀委、縣委督查室、縣政府督查室組成聯合督查組對縣直單位和鎮(鄉)機關作風進行了明查暗訪。現將督查情況通報如下：
一、基本情況。
督查組先后對縣建設局、交通局、煤炭局、鐵建辦、楓嶺頭鎮、茶亭鎮等20多個縣直單位及鎮(鄉)是否建立考勤簽到制度、是否嚴格執行上下班工作紀律等情況進行了督查。
從督查結果看，大多數單位總體情況較好。建設局、交通局、計生委、城管局等單位人員到崗到位情況較好，簽到制度、請銷假制度落實較好，上班時間未發現工作人員從事與工作無關的事項。文廣局、氣象局、茶亭鎮等單位辦公場所室內外環境干凈整潔、整齊有序。
但是，督查中也發現少數單位還存在一些問題，主要為：1、未嚴格執行簽到制度、請銷假制度。縣鐵建辦：2月1日上午8點35分，僅有官永棟一人在崗，其它人均不在崗。縣農保局：無簽到表、無干部去向告示牌。縣行政服務中心：2月3日上午10點49分，市效能辦暗訪組發現有六個窗口人員未在崗。2、工作人員上班期間從事與工作無關的事項。縣農保局：2月1日上午9點45分，辦公室有一臺電腦上有紙牌游戲頁面。縣藥監局：2月1日上午9點57分，辦公室徐小彬玩上饒同城游戲。縣規劃局：2月1日上午10點7分，用地規劃股王海燕進行網上購物。縣煤炭局：2月2日上午10點36分，數據中心朱麗君在電腦上看電影;質標辦應其鋼在電腦上下圍棋。縣行政服務中心：2月3日下午15點30分，質監局窗口王淑仙上網玩游戲;人保局窗口方兆文上網玩游戲。3、工作人員上班時間脫崗、串崗、早退等情況。縣規劃局：2月1日上午10點7分，余建英不在崗，辦公室人員無法說明其去向。4、江西日報報道了2月1日我縣石獅鄉便民服務中心大廳只有三四名工作人員，多數窗口無人上班現象。
二、處理意見。
按照《關于進一步加強機關作風建設的若干意見》(饒縣辦發[2010]41號文件)等相關規定，對督查中發現的違反工作紀律的單位和個人，作出如下處理：
1、對違反工作紀律的人員，責成其寫出深刻的書面檢查，交縣機關效能建設領導小組辦公室。
2、對石獅鄉、縣鐵建辦、行政服務中心、農保局、規劃局、煤炭局、藥監局等單位給予“黃牌”警告一次，上述單位要根據存在的問題，制定整改措施，扎實整改，于2012年2月10日前將整改情況報縣機關效能建設領導小組辦公室。
專業審務督察通報（模板15篇）篇四
對督察出來的問題，要堅持實事求是的原則，給予通報。下面本站小編給大家帶來半年督察通報范文，供大家參考!
為確保全縣重點項目的順利推進，根據縣領導安排，縣委、縣政府督查室于7月7日至10日對全縣20xx年22個重點項目半年進度進行了督查。現將督查情況通報如下：
一、半年來項目進展情況。
(一)進展較好的項目有13個：大洑潭水電站、清水塘水電站、火馬沖工業園開發與建設、華中水泥公司300萬噸生產線技改擴建、藍伯公司新增2×5.5萬噸電石生產線、華榮公司有機硅深加工、漢清生物公司異地擴建項目、正宏公司3萬噸有機生物肥生產線擴建、湖南有機化工原料(電石)基地建設、辰溪縣二水廠一期建設、s223線和s308線道路改造工程、縣鄉公路改造、長田灣水庫大壩除險加固項目。
(二)進度較慢的項目有4個:。
2、城東新區開發：貸款已到位，征地補償有爭議，影響拆遷;。
3、鄉鎮文化站建設：目前，只有黃溪口文化站撥付了資金，還有7個文化站沒有啟動;。
4、沅江新區開發：有三個住戶不肯搬遷。
(三)未啟動的項目有5個：
1、魚潭水電站建設：因五強溪加壩高度未確定，業主正在觀望;。
3、縣城防洪大堤二期工程建設：設計方案變更，正在報批;。
4、錦巖塔建設：資金未到位;。
5、縣文體中心建設項目：項目業主未落實。
二、下一階段工作要求。
(一)進一步加快工程進度，確保全年目標實現。責任單位要明確工作目標，全力以赴抓落實，進一步加大工作力度，快速推進工程進度。各相關部門和鄉(鎮)要齊心協力，相互配合，為項目排憂解難，確保各項目標任務按時保質保量完成。
(二)突出重點，科學合理安排工作。未啟動的項目要分析原因，研究對策，采取有效措施，力爭年內取得實質性進展;進展緩慢的項目，要在資金、施工、優化環境上下工夫，及時排除影響工程進度的困難和問題，確保項目進展順利。各鄉鎮要搶抓政策機遇，組織協調好交通、通暢工程的實施。
年7月11日。
各鎮、街道黨委，開發區工委，市委各部委，市級國家機關各部委辦局黨組，各人民團體黨組：
x月17日、x月20日-24日,市委組織部、市直機關工委聯合專班采取查閱資料、現場查看、個別訪談等方式，重點對第一季度督查存在問題的基層單位、被列為重點管理對象的基層黨組織等15個市直單位、8個鎮(街道)25個村(社區)進行隨機抽查督辦。現將有關情況通報如下：
一、工作進展情況。
通過督查了解，第二季度xx市各地各單位基層黨建工作穩步推進、扎實有序，取得了階段性成效。一是主動作為意識明顯增強。各級黨組織書記積極適應黨建工作新常態，貫徹落實“四個清單”要求，不等不靠、競進作為，促進了管黨責任落地落實。市住建局、市林業局緊緊圍繞中心、服務大局，做到黨建工作和業務工作同安排、同部署。七星臺鎮沈家店村、安福寺鎮桑樹河村黨組織書記帶頭上黨課、帶頭落實值班代辦制度，帶領村“兩委”班子成員主動作為、謀劃發展，發揮了示范引領和模范帶頭作用。二是階段性黨建工作推進有序。各地各單位結合建黨94周年“七一紀念”活動，黨員群眾服務中心建設、標識標牌清理、社區換屆前期調研摸底等重點工作，堅持統籌兼顧、協調推進，較好完成了階段性工作任務。“七一”期間，各地各單位開展豐富多彩的紀念活動和走訪慰問活動，董市鎮以“放飛激情、向黨獻禮”為主題組織開展才藝展演，市直機關工委組織相關單位集中開展“千人志愿服務行動”，深受廣大黨員干部群眾歡迎。市國稅局、市林業局、市民政局、市文體局、市國土局、市扶貧辦、市電信公司對口幫扶百里洲鎮鳳梁村黨員群眾服務中心建設，落實項目資金40余萬元。三是基層黨建工作方法務本務實。市發改局創新基層黨組織基本活動記錄，建立“黨建紀實錄”，對各類會議、學習、活動進行清單式記錄，建好黨建工作“明白賬”。市住建局建立局機關黨建工作督查組，對二級單位黨建工作進行定期督查督辦。問安鎮組織農村黨組織書記開展“書記講堂”活動，到宜都市紅花套鎮、五眼泉鎮等地參觀考察學習。
二、存在的主要問題。
通過督查發現，部分基層黨組織仍然存在一些不容忽視的問題和薄弱環節，個別問題在第一季度督查中已經通報，少數基層黨組織未引起足夠重視。
一是黨務村務公開問題。有的黨務村務公開時間不及時，重臨時應付，輕長期堅持，許多本該當月公開的內容被拖延，喪失了公開的時效性，一些動態信息公開時效性更差;有的公開場所不健，公開欄設置不規范、不醒目，過于簡陋，部分村公開欄缺少防護措施，往往公布后不久，公示內容便蕩然無存;有的公開內容不面，部分村黨務公開盲然，公開規定不明確，公開內容“不痛不癢”，對黨員群眾關注的熱點、重點問題遮遮掩掩，不愿公開甚至不公開、半公開、避重就輕;有的公開形式單一，在公開欄中一貼了事，立卷歸檔凌亂，不能充分運用會議和民主生活會等各種形式開展方位、多層次的公開。七星臺鎮李家崗村、仙女鎮桃花垱村、安福寺鎮靈芝山村、馬家店街道滕家河村等村存在上述部分問題。
二是村干部值班代辦問題。部分村未嚴格按照相關要求落實村干部值班代辦制度，不能及時為群眾提供代辦服務。有的在規定上班時間無人值班，有的值班表張貼室內，無法查看當日值班干部姓名和聯系電話。問安鎮方家畈村、關廟山村、龍泉堂村，百里洲鎮白馬寺村、互助村，在督查組進行現場暗訪時，黨員群眾服務中心大門緊閉，無人值班。
三是“書記講堂”活動開展問題。部分基層黨組織開展“書記講堂”僅停留在書記上黨課層面，市直單位表現較突出，對“書記講堂”的“三講一評”目的方法不清楚，沒有按照相關要求填寫“書記講堂”活動記載表，看不到相關圖片資料和記錄。
四是在職黨員進社區報到問題。一方面，部分社區把自己定位在被動接受的角色，對群眾真正需要解決的實際困難沒有進行有效收集和整理分類，不能為報到在職黨員提供合適的認領崗位。另一方面，部分在職黨員對主動進社區為群眾提供服務的態度不積極，少數在職黨員認為進不進社區參加活動無所謂，只填寫了相關表格，而不到社區報到開展活動。
五是上半年黨費收繳問題。部分市直單位未按要求及時足額收繳本地本單位上半年黨費。截至督查時，在督查單位中，市國土局、市經管局、市水產局、市環保局、國家統計局枝江調查隊等單位未將本地本單位上半年黨費上繳到指定帳戶。
三、有關要求。
綜合第一季度、第二季督查發現的問題，結合年度基層黨建工作部署，各地各單位務必引起高度重視，采取措施加以解決，要樹立問題導向，正視問題差距，強化整改落實，為面完成xx年各項工作任務奠定堅實基礎。
一是要增強責任意識。按照黨建工作年度考核要求，基層黨組織過程管理將納入考核評價的范疇，作為評選“黨建工作先進單位”的重要依據。兩次督查發現，值班制度和黨務村務公開制度落實不到位、會議活動記錄不規范等問題頻發多發，暴露出少數黨組織對問題重視不夠、警醒不夠。凡是在督查中發現的問題，將作為過程管理“反向”評價依據，并在年度考核測評中嚴格兌現。
二是要規范過程管理。督查發現，一些重點工作和基本要求都能在基層得到印證和反映，但標準不高、要求不嚴，缺乏嚴謹規范，特別是基層黨組織基本活動記錄簿記錄簡單、字跡潦草、漏項缺項的問題還比較普遍。各地各單位要樹立質量意識、規范意識，加強過程管理、痕跡管理，不斷提升黨建工作規范化水平。市直機關工委要組織行業相關、業務相連的市直單位黨組織書記，市非公企業黨工委要組織工業園區、非公企業黨組織書記，市直部門黨委(黨組)要組織二級單位黨組織書記定期開展“書記講堂”活動。各地各單位要積極組織廣大黨員關注“共產黨員”、“枝江黨員之家”微信。
三是要持續深入整改。對督查單位已發現的問題，要采取有力措施加以整改，上級黨組織要幫助分析問題根源、明確整改責任，杜絕存在問題“屢教不改”。對未被督查的其他單位，要結合本地本單位實際，進行對照檢查、舉一反三。
各街道、鄉鎮，區直各相關單位：
按照區委區政府的部署，xx月9日至11日，區作風辦牽頭，會同區紀委、區委督查室、區政府督查室組成4個聯合督查小組，采取聽匯報、查資料、看現場、組織座談等方式，對全區7個街道、鄉鎮和19個區直相關單位上半年工作情況進行了一次全面督查，現將督查情況通報如下：
一、各單位上半年工作基本情況。
全區各被督查單位高度重視此次督查活動，積極配合督查組的工作。總的來看，各單位上半年的工作主要體現在四個方面。
(一)認識高，目標定位明確。各單位制定了詳細的。
年度工作計劃。
和半年工作計劃，基本做到了定位科學、目標明確，并嚴格按照計劃推動工作。區政府辦定位于參謀助手、橋梁紐帶和窗口形象，始終堅持“政治理論+業務工作”、“定期+不定期”、“集中+分散”的學習模式，“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”的工作模式，面對壓力困難不叫苦、不喊累，成為全區各項工作的有力推手;區住房和城鄉建設局對區黨代會和xx月2日區委擴大會議精神進行了專題研討，學習領會扎實深入，會議記錄完整詳盡;區水利農機局深入學習貫徹黨代會精神，反復研討工作思路，調整工作重點，積極爭取資金，加強我區湘江干堤危險地段除險加固工作，積極協調xx工業園開展xx治理工程;區民政局黨員干部將“在痛定思痛中反省，在知恥而后勇中拼搏”作為。
座右銘。
找準了位置提高了認識;區教文體局以“轉作風、揚正氣、抓管理、提質量”為主題以教育學生和服務學生為出發點和落腳點推進教文體工作現代化;區衛生局抓好“醫療、保健、管理”三篇文章嚴格“制度、考核、督查”三項措施落實國家基本藥物制度成效明顯。
(二)思路清，工作推動有力。各單位按照全區經濟工作會議精神，厘清思路、周密部署、扎實工作，各項工作推動有力。區財政局克服xx工業園體制調整等不利影響，上半年完成財政總收入5.58億元，同比增長33%，順利實現時間任務雙過半;區檢察院精神面貌優良，業務學習扎實，工作進步明顯，在反瀆案件上取得三年來零的突破;區人口和計劃生育局計生各項指標控制到位，在國省市排名前列;xx街道引進投資500萬的上峰鞋材加工廠建成投產，投資1.1億的湘南汽配城即將投入使用，xx街道引進4家企業，總投資3.9億元;重點工程方面，xx21個重點工程同步啟動，進展順利，xx完成4個項目的征地拆遷工作，xx街道3個工程項目征地拆遷順利推進，xx街道全面完成xx南路拆遷，xx街道xx南路征地拆遷得到認可，xx街道城區提質改造工程效果明顯;區安監局、區經貿局責任落實到位，工作有序開展。
中共xx區委辦公室。
xx區人民政府辦公室。
年x月xx日。
專業審務督察通報（模板15篇）篇五
近年來，在我國推進全面從嚴治黨的進程中，督察工作發揮著重要的作用。督察通報是督察工作的重要組成部分，通過通報督察情況和問題，使得所督察對象能夠及時認識到自身存在的問題并采取有效的整改措施。經過一段時間的接觸和學習，我對督察通報的意義和作用有了更加深刻的認識，并從中獲得了一些心得體會。
督察通報是督察工作的重要環節，它具有重要的意義和作用。首先，督察通報使得所督察對象能夠及時了解到自身存在的問題，從而有機會及時改進和完善。當通報督察結果和問題時，對方往往會受到一定的觸動和震懾，形成警示教育的效果，促使他們深刻反思并采取切實措施加以整改。其次，督察通報也可以使得公眾、媒體和社會各界了解被督察方的問題和存在的風險，形成社會輿論的監督作用。通報結果后，公眾會對有關機構、部門、企業等更加關注，并借此推動其改進和提升。最后，督察通報也是檢驗督察工作效果的重要手段之一，通過通報的反饋和追蹤，可以不斷改進和提升督察工作本身的質量和效果，實現督察的長效發展。
督察通報有其獨特的特點，這也是它具有意義和作用的基礎。首先，督察通報要具備權威性和專業性。這是因為督察工作往往要求檢查、鑒定和評估，這就需要督察通報所展現出的結果和問題具有權威性和專業性，能夠獲得被督察方和公眾的認可和信任。其次，督察通報要具備規范性和標準化。通報要清晰明確地列示出所發現的問題和存在的隱患，還必須提出明確的整改要求和時限，以便于被督察方按照要求進行整改和改進。最后，督察通報要具備透明度和公開性。通報過程應當是透明的，結果和問題應當對外公布，以便公眾和社會各界了解和監督。只有這樣，才能實現督察工作的公正、公平和公開。
一直以來，督察通報在不斷改進和創新中完善其自身。首先，督察通報的形式和內容日益豐富和完善。通報的形式除了傳統的書面形式，還可以通過多種多樣的方式進行，如新聞發布會、專題報道等。同時，通報內容也逐漸細化和全面化，既有全面綜述的通報，也有點名道姓的具體通報。其次，督察通報在時間和周期上更加緊湊和有序。通報的時間上遵循著及時性和高效性的原則，盡量將問題和隱患在最短的時間內通報出來，并提出整改的要求和時限。最后，督察通報在呈現方式和技術手段上更加豐富和多樣化。通報除了可以通過傳統的紙質、電子文檔等方式進行，還可以利用多媒體、網絡平臺等技術手段進行，提高通報的直觀性和可視化程度。
第四段：督察通報的啟示與應對之策。
督察通報中存在的問題和不足也需要我們認真思考和應對。首先，通報結果和問題并未完全實現公開透明。有些通報僅限于內部傳閱，公眾和社會各界無法了解到具體情況，這就有可能產生不公正和不公平的問題。其次，有些通報的整改措施和效果并未得到落實和跟蹤。通報結果發布后，有的被督察方在整改方面缺乏積極性和主動性，甚至出現敷衍塞責的現象。最后，通報的整改要求和時限有時不夠具體和明確，這就給被督察方帶來一定的困擾和不便。
針對這些問題和不足，我們需要加以認識和應對。首先，通報過程應當做到全程公開透明，確保通報結果的準確性和客觀性，以便公眾和社會各界了解真實情況。其次，通報后應當加強對整改情況的跟蹤和追蹤，做到整改要求明確、時限到位，并適時公布整改的結果。最后，加強通報的規范化和制度化，明確通報的流程和程序，提高整個通報過程的效率和質量。
第五段：總結。
督察工作和督察通報在推進全面從嚴治黨的過程中有著舉足輕重的地位和作用。通過督察通報，可以使得所督察對象及時了解自身存在的問題，并及時采取整改措施。同時，督察通報也可以起到警示教育、社會監督等作用。然而，通報過程中仍然存在一些問題和不足，需要我們不斷進行改進和創新。只有不斷完善督察通報機制，才能推動督察工作的進一步開展，并為全面從嚴治黨提供有力的支持。
專業審務督察通報（模板15篇）篇六
為確保全縣重點項目的順利推進，根據縣領導安排，縣委、縣政府督查室于7月7日至10日對全縣20xx年22個重點項目半年進度進行了督查。現將督查情況通報如下：
一、半年來項目進展情況。
(一)進展較好的項目有13個：大洑潭水電站、清水塘水電站、火馬沖工業園開發與建設、華中水泥公司300萬噸生產線技改擴建、藍伯公司新增2×5.5萬噸電石生產線、華榮公司有機硅深加工、漢清生物公司異地擴建項目、正宏公司3萬噸有機生物肥生產線擴建、湖南有機化工原料(電石)基地建設、辰溪縣二水廠一期建設、s223線和s308線道路改造工程、縣鄉公路改造、長田灣水庫大壩除險加固項目。
(二)進度較慢的項目有4個:。
2、城東新區開發：貸款已到位，征地補償有爭議，影響拆遷;。
3、鄉鎮文化站建設：目前，只有黃溪口文化站撥付了資金，還有7個文化站沒有啟動;。
4、沅江新區開發：有三個住戶不肯搬遷。
(三)未啟動的項目有5個：
1、魚潭水電站建設：因五強溪加壩高度未確定，業主正在觀望;。
3、縣城防洪大堤二期工程建設：設計方案變更，正在報批;。
4、錦巖塔建設：資金未到位;。
5、縣文體中心建設項目：項目業主未落實。
二、下一階段工作要求。
(一)進一步加快工程進度，確保全年目標實現。責任單位要明確工作目標，全力以赴抓落實，進一步加大工作力度，快速推進工程進度。各相關部門和鄉(鎮)要齊心協力，相互配合，為項目排憂解難，確保各項目標任務按時保質保量完成。
(二)突出重點，科學合理安排工作。未啟動的項目要分析原因，研究對策，采取有效措施，力爭年內取得實質性進展;進展緩慢的項目，要在資金、施工、優化環境上下工夫，及時排除影響工程進度的困難和問題，確保項目進展順利。各鄉鎮要搶抓政策機遇，組織協調好交通、通暢工程的實施。
年7月11日。
專業審務督察通報（模板15篇）篇七
督察通報作為一種重要的監督手段，在推動社會進步和促進政府改革方面發揮著重要作用。通過仔細閱讀督察通報，我深刻體會到了其重要性，并從中獲得了很多啟示和收獲。
督察通報是政府及相關部門在執行職責過程中，對問題曝光、執法不力等進行監督和警示的方式之一。督察人員通過走訪調研、聽取群眾意見、查閱相關資料等方式，全面了解問題情況，并通過通報向公眾傳遞信息，從而推動問題的解決和社會的進步。
第三段：督察通報的反思和啟示。
通過仔細閱讀督察通報，我發現在治理環境污染、扶貧工作等領域，存在一些普遍問題和不足。比如，有些政府部門對礦山環保問題監管不力，導致環境污染問題長期存在；在扶貧工作中，有一些干部存在松懈精神、敷衍態度等問題，導致真正需要幫助的人得不到及時有效的援助。這些問題提醒我們，要加強對環境保護和扶貧工作的督導，確保相關工作的有效實施和社會效益的達到。
督察通報的重要意義在于其具有強制性和公眾監督性。通過督察通報的發布，公眾與政府之間實現了信息共享和互動，促進了政府工作的透明化和質量的提升。同時，被通報的單位或個人必須對問題進行整改，并公開整改情況，以接受社會監督，這增強了政府的責任感和服務意識。
第五段：自身的收獲和應對措施。
通過閱讀督察通報，我不僅了解到了政府對某些問題的態度和工作進展，也看到了社會需要改進的方向和機會。作為普通公民，我要樹立愛國情懷和責任意識，積極參與社會建設和監督工作。我會關注督察通報的后續進展，關心被通報單位的整改情況，并通過參與公民監督和社會評議等方式，積極推動問題解決和社會進步。
總結。
通過閱讀督察通報，我認識到政府對各個領域問題的監管工作仍然存在不足，但也看到了改進和發展的機會。督察通報可以幫助我們了解社會問題的存在，促使政府更加負責地解決問題。作為公民，我們應當積極參與社會事務，關注督察通報的進展，發表意見，推動問題的解決。通過共同努力，我們可以建設更加美好的社會。
專業審務督察通報（模板15篇）篇八
督查，即督促檢查(全稱)，是一項社會活動，涉及領域廣泛，無論是黨政機關、企事業單位還是社會組織等都可以運用這一方式促進任務的落實、推動目標的實現。檢察院同樣有督查通報。下面本站小編給大家帶來檢察院督察通報，供大家參考!
近日，高縣人大組織開展第xx屆人大會第三次法制講座，高縣檢察院中層以上干部參加了此次講座。為充分發揮檢務督察委員會職能，進一步嚴肅會風會紀，提高干警遵章守紀的自覺性，展示檢察干警的良好形象，由檢務督察委員會督察長閆如軍帶隊，對參加此次講座的檢察干警會風會紀情況進行了督察。
通過督察：此次參加講座干警應到19人，實到18人，1人因公請假，無遲到早退及無故不參加現象;參加講座干警，著裝整齊，聽講認真，無隨意走動和出入會場現象發生。在縣級各部門面前，切實展示該院良好的檢察官形象。
xx年xx月xx日。
我院檢務督察室于20xx年6月28日(星期二)晚20：00時至20：20分對全院警車管理使用情況進行了督察，現將督察情況通報如下：
一、總體情況：全院警車都停放在院內。
二、存在主要問題：無。
三、督察建議和意見：
全院各部門及干警應形成嚴格執行本院車輛管理制度的自覺，辦公室對公務車輛使用應做好派車登記，加強日常監督檢查;對警車私用或違規使用警車的行為應嚴肅處理，并依紀依規追究相關責任人責任。
年6月29日。
根據市委市政府、縣委縣政府的有關文件精神，我院嚴格按照市院“關于元旦期間開展安全檢查和檢務督察的通知”(南檢發辦〔20xx〕49號)要求，于20xx年12月27日至20xx年1月3日，由檢察長牽頭，紀檢組長、監察科、計財室共同參與，在不作通知、不打招呼的情況下，先后四次采取明察的方式，開展了全院性的安全大檢查，并對槍彈管理、車輛管理、紀律作風、假日值班等各項檢務工作進行了督察。期間于20xx年12月30日接受了省、市院督察組的暗訪督察。現將具體情況通報如下：
20xx年12月28—29日，主要對車輛是否按要求入庫并停放整齊、是否存在公車私用、有無干警職工參與營業性娛樂活動的情況進行了督察。20xx年12月30日—31日以及20xx年1月2日—3日，主要針對干警職工紀律作風、工作狀態特別是遵守作息時間情況，控申、案管部門接待窗口干警是否規范著裝、是否規范接待受理、檢察機關12309舉報專線是否有專人接聽和節前槍彈盤庫核對情況、車輛使用情況、機關安全管理包括小區護坡治理、環境衛生等方面進行了全面督察。20xx年1月1日主要對假日帶班領導、值班干警、駕駛人員是否按時到崗、是否在位、是否按要求做好值班記錄，車輛是否按要求入庫、是否存在公車私用、有無干警職工參與營業性娛樂活動等情況進行了督察。
此次安全檢查和檢務督察結果，總的情況較好。全體干警職工都能較好地遵守工作紀律和黨的各項廉政建設制度，以及高檢院針對檢察人員作出的八小時外的各項規定和省、市院的各項紀律規定。不存在違規發放現金、實物、購物卡、有價證券的情況，也不存在用公款相互請吃請喝、用公款相互饋贈禮品的情況。未發現干警職工進入營業性娛樂場所、參與營業性娛樂活動的情況。全體干警職工工作時間都能按時上班，并較好地堅持做到上午、下午上班主動簽到，上班無遲到、早退、中途溜號、無故曠工的現象，不存在上班玩游戲、帶孩子、從事與工作無關活動等工作不在狀態的情況。元旦假期帶班領導保持了24小時通訊暢通，值班干警到崗到位。槍彈、車輛管理嚴格、使用規范，無違章駕車、公車私用和亂停亂放等現象。希望大家繼續保持這種良好的工作狀態和嚴謹的工作作風、紀律作風和生活作風。
市院20xx年12月30日督察發現公訴科杜和元、王洪濤不在崗，經核查兩人均按程序辦理請假手續，但未及時向政治處報備;監所科辦公室無人上班，經核查科長秦榮按規定補休，干警母忠清、吳智廣在看守所參與監管場所標準化建設現場規劃，并丈量尺寸;技術科(楊技革)辦公室外網電腦顯示屏上有固定的電影圖像，但未播放也無人在場觀看，經嚴格查實，該電腦顯示屏畫面系開機后自動跳出。
請假條。
備案;四是個別辦公室人員離開但不關空調，有的辦公室空調開放但不關門窗，浪費資源。
對于上述安全檢查、檢務督察中發現的問題，特別是市院督察發現的問題，請相關責任部門、責任人務必引起高度重視，加強教育管理，及時整改到位，徹底避免類似問題再次發生，切實維護單位良好形象。
xx年xx月xx日。
專業審務督察通報（模板15篇）篇九
部隊督察通報是指督察機關對被督察對象在履行職責和任務中存在的問題和不足進行梳理、分析、總結，并向上級主管部門和有關方面報告的一種工作方式。作為督察機關向上級和社會通報工作情況的重要途徑，部隊督察通報具有重要的監督和促進作用。接受督察通報，是每個指戰員負有的責任和義務。通過認真學習督察通報，指戰員們能更好地理解落實各項政策規定的重要性，并在工作中做好相應的改進與提升。
二、接納并認識問題。
督察通報中通常會列舉出部隊在管理、紀律、作戰訓練等方面存在的問題和不足之處，這些問題可能涉及部隊內部的管理和運轉，也可能涉及到每一個指戰員的行為和作風。重要的是，我們要以積極的態度接受這些問題的指正，并從中認識到自己工作中的不足。不斷地接納和認識問題，才能真正做到改進和提升。
三、深入分析問題的原因。
在接受和認識問題的基礎上，我們還需要深入分析問題的原因。問題出現的原因往往是多方面的，可能是由于個別人員的工作態度不端正，也可能是由于前期工作的不到位，導致后續工作出現問題。因此，我們在分析問題原因時，要進行全面細致的思考，并通過與上級領導和同事的交流對話，形成準確清晰的問題分析。只有深入分析問題的原因，才能有針對性地提出上級交給我們的各項改進任務。
四、制定改進方案和措施。
分析問題的原因之后，我們就要根據實際情況制定相應的改進方案和措施。改進方案和措施應該具體明確，并且可操作性強。我們需要站在上級領導和指戰員的角度思考問題，結合實際工作情況，通過制定合理的改進方案和措施，推動問題的解決和工作的進一步改進。在制定改進方案和措施時，我們也應考慮到預期效果和工作可持續性，以確保改進措施能夠長期有效地落實。
五、持續改進和自我提升。
改進方案和措施的實施是一個長期的過程，需要我們堅持不懈地努力。在改進的過程中，我們要及時總結經驗教訓，善于借鑒他人的先進經驗和做法，積極探索創新，進一步完善改進方案和措施。同時，我們也要對自己進行不斷調整和提升，提高自身的綜合素質和能力水平，以適應工作發展的需要。只有持續改進和自我提升，我們才能更好地履行職責和任務，為部隊的建設和發展作出更大的貢獻。
總結。
部隊督察通報是指戰員接受上級督察機關指正和監督的重要方式，通過認真接受和分析督察通報，我們能夠更好地認識自身的不足，并在實際工作中進行改進和提升。同時，我們還需要堅持不懈地進行持續改進和自我提升，以適應時代發展的需要，為部隊的建設和發展作出更大的貢獻。只有不斷地反思和自我完善，我們才能更好地應對未來的挑戰，不斷取得新的成就。
專業審務督察通報（模板15篇）篇十
鑒于本人為20xx屆入學新生，對團委此前的歷史不甚明了，因此本總結之言行若是有措辭不當的地方，望各位領導給予批評指正。
本人雖然是經過三輪選拔進入團委的，但我深知自己其實不是最優秀的，此語不是謙遜之言，而是自知者明，但是為何我還能夠有幸進入院團委這個學院的最高組織呢？其實原因很明了，我暫將其歸納為以下三點：
一：本屆招新過于倉促，沒有做充分的宣傳工作，有很多新生根本就沒有一個思想上的準備，導致很多有能力的沒有參加此次的競選，因為這類人是不會這么輕易地做出決定。反觀這些參加競選的新生，其中只有很少一部分人對學院的這個最高組織有充分的了解，其余的大多數人此前對團委的認識可以說是一片空白，不說別人，我自己就是稀里糊涂地報名，糊里糊涂地就進入了團委，這不能不說是宣傳力度不夠的結果。
二：大學生的素質普遍降低，導致團委招不到合適的人選，以及之后日常工作的難以開展。這一點可以說是最致命的，因為有這一點的存在，有很多事情都不能合理有效的進行。結果往往導致上下級之間斷層，上級分配的一些任務不能夠由下級完美地體現出來，因此一些事情辦得不符合領導的心意。
三：能夠進入這個組織，我覺得自己其實還是有這么一點能力的，但是我覺的這也得“歸功”于此次團委招新所采用的辦法。后來進入這個組織后，據一些老成員向我們透露的一些信息，我才知道原來是今年的招新相對于往年是寬松了一點，沒有了那么多的程序。我個人覺得明年不能夠再像今年一樣疏忽了，需知，人才的選拔對一個組織或企業意味著什么？如果不能慎之又慎，那么結局有可能是慘痛的。
專業審務督察通報（模板15篇）篇十一
根據上級紀委統一安排，中秋節期間商城縣紀委監察局組織三個作風督察組對各鄉鎮各單位值班情況、公車封存情況等進行了督查，現將檢查情況通報如下：
一.節假日值班情況。
在督查中發現，大部分鄉鎮單位值班情況較好，其中縣公路局、縣農業局、金剛臺鄉政府、伏山鄉政府、蘇仙石鄉政府值班情況良好，張貼有值班表，值班人員堅守崗位，無脫崗現象。存在問題的有：
9月6日上午縣新華書店、縣文化出版中心、縣行政服務中心、縣發改委、縣住房公積金管理部無人值班。
9月7日上午縣農機局、縣畜牧局、縣文化出版中心、文化市場綜合執法大隊、縣文聯、縣^v^無人值班。
二.公車封存情況：中秋節期間，絕大部分單位能做到公車封存，杜絕公車私用;確因工作需要的能提前到廉自辦備案。但仍有個別單位沒有執行公車封存的規定，督查發現：吳河鄉政府公車(豫s89636)、老干局公車(豫sj2706)節假日期間上路行駛。
《河南省人民政府辦公廳關于20xx年中秋節放假安排的通知》要求：“節假日期間，各地各單位要妥善安排好值班和安全保衛等工作”。但我縣部分單位節假日期間沒有安排值班人員或值班人員脫崗，違反了省政府規定;同時還有違反公車管理的現象發生。以上問題說明部分單位及領導干部遵守紀律的意識仍然淡薄，在嚴格要求、嚴格管理方面仍存在較大差距。縣紀委監察局決定對以上違反規定的單位給予通報批評，責令其寫出書面檢查，在政風行風評議和黨風廉政建設考評時予以扣分;相關單位對公車私用責任人及值班脫崗人員的處理意見于9月20日前上報縣紀委。
專業審務督察通報（模板15篇）篇十二
3月21日下午，區長帶領區人民政府副區長以及政府辦公室、城鄉建設和城市管理局等部門負責人，對6個街道辦事處及紅果子、園藝鎮的環境衛生綜合整治工作進行了調研。王萬虎區長要求，各街道辦事處、有關鄉鎮要嚴格按照今年城市管理攻堅年確定的各項目標任務，認真分析本轄區在環境綜合整治中存在的問題，找準問題的癥結(特別是在環境衛生源頭治理方面)，將目標任務定完成時限、定責任人、定完成效果，切實將各項整治任務落到實處;同時要充分發揮轄區居干、老干部、老黨員的作用，通過加強教育、引導、監督等形式，調動轄區居民共同將環境綜合整治工作做好。
3月24日下午，**區城市管理綜合執法局組織人員對城市管理工作進行了檢查，現將檢查情況通報如下：
一、鄉鎮、街道：本周街道、相關鄉鎮采取有效措施加大環境衛生整治力度，使環境衛生綜合整治工作較上周有明顯提高，特別是河濱辦事處居民區的垃圾清運較以往及時，使得居民區的環境衛生有了較大改觀。園藝鎮109國道西側(底埂村)樹木上白色垃圾較多;育才辦事處清華街北側巷道內生活垃圾沒有及時清運;中街辦事處證券交易所周邊清掃、保潔不及時。治沙林場管轄的石大路果園樹上白色垃圾較多。由于近期大風、沙塵天氣較多，望各相關單位及時清運生活垃圾，以免造成白色垃圾的二次污染。
二、城市管理：
1、3月19日的大風造成街道門頭牌匾等設施的損壞，不僅影響市容環境，而且存在安全隱患。城管執法大隊及時向各產權和管理單位下發通知，要求對存在安全隱患的設施立即修復整改，避免安全事故的發生，對影響市容的廣告設施限期整改。同時，繼續進行市區內主要街道非機動、機動車輛亂停亂放的專項整治。
2、城市園林綠化管理所：對文景廣場的樹木進行修剪、對新區綠化用水管道全面維修、對黃河公園、石嘴子公園、惠安大街汽車站廣場綠地進行換土、挖樹坑，做好綠化前期工作。
3、環衛站：對大風天氣造成的果皮箱等損壞的環衛設施進行維修;利用懸掛橫幅、張貼宣傳單等方式進行宣傳，以鞏固衛生整治的成果;實行兩班制，延長保潔時間，使主要街道的衛生保潔沒有空當。
4、市政工程管理所安排對城區各類雨水井、監督井進行清掏。同時對大風天氣造成的路燈等損壞的市政設施進行檢查維修。
5、物業管理監督站召開會議責成豪園物業對存在的問題進行限期整改;重新安裝了南小區的大門，消除了安全隱患;聯系皓泰公司商討換熱站的建設事宜。
專業審務督察通報（模板15篇）篇十三
各鎮(鄉)黨委、政府，街道黨工委、辦事處，縣委各部門、縣直各單位，各人民團體：
為深入推進集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動，全面貫徹落實《關于進一步加強機關作風建設的若干意見》(饒縣辦發[]41號文件)要求，2月1-3日，縣紀委、縣委督查室、縣政府督查室組成聯合督查組對縣直單位和鎮(鄉)機關作風進行了明查暗訪。現將督查情況通報如下：
一、基本情況。
督查組先后對縣建設局、交通局、煤炭局、鐵建辦、楓嶺頭鎮、茶亭鎮等20多個縣直單位及鎮(鄉)是否建立考勤簽到制度、是否嚴格執行上下班工作紀律等情況進行了督查。
從督查結果看，大多數單位總體情況較好。建設局、交通局、計生委、城管局等單位人員到崗到位情況較好，簽到制度、請銷假制度落實較好，上班時間未發現工作人員從事與工作無關的事項。文廣局、氣象局、茶亭鎮等單位辦公場所室內外環境干凈整潔、整齊有序。
但是，督查中也發現少數單位還存在一些問題，主要為：1、未嚴格執行簽到制度、請銷假制度。縣鐵建辦：2月1日上午8點35分，僅有官永棟一人在崗，其它人均不在崗。縣農保局：無簽到表、無干部去向告示牌。縣行政服務中心：2月3日上午10點49分，市效能辦暗訪組發現有六個窗口人員未在崗。2、工作人員上班期間從事與工作無關的事項。縣農保局：2月1日上午9點45分，辦公室有一臺電腦上有紙牌游戲頁面。縣藥監局：2月1日上午9點57分，辦公室徐小彬玩上饒同城游戲。縣規劃局：2月1日上午10點7分，用地規劃股王海燕進行網上購物。縣煤炭局：2月2日上午10點36分，數據中心朱麗君在電腦上看電影;質標辦應其鋼在電腦上下圍棋。縣行政服務中心：2月3日下午15點30分，質監局窗口王淑仙上網玩游戲;人保局窗口方兆文上網玩游戲。3、工作人員上班時間脫崗、串崗、早退等情況。縣規劃局：2月1日上午10點7分，余建英不在崗，辦公室人員無法說明其去向。4、江西日報報道了2月1日我縣石獅鄉便民服務中心大廳只有三四名工作人員，多數窗口無人上班現象。
二、處理意見。
按照《關于進一步加強機關作風建設的若干意見》(饒縣辦發[2010]41號文件)等相關規定，對督查中發現的違反工作紀律的單位和個人，作出如下處理：
1、對違反工作紀律的人員，責成其寫出深刻的書面檢查，交縣機關效能建設領導小組辦公室。
2、對石獅鄉、縣鐵建辦、行政服務中心、農保局、規劃局、煤炭局、藥監局等單位給予“黃牌”警告一次，上述單位要根據存在的問題，制定整改措施，扎實整改，于2月10日前將整改情況報縣機關效能建設領導小組辦公室。
專業審務督察通報（模板15篇）篇十四
稅收執法督察工作總結根據總局、省局、市局的稅收執法督察工作要求，結合我局執法督察工作重點，現將20xx年稅收執法督察工作總結如下：
一、加強組織領導，提高思想認識。
（一）我局成立專門領導小組，小組下設辦公室，具體負責此次稅收執法督察工作。
（二）明確督察內容。細化20xx年度的稅收執法督察重點項目和常規督察項目的督察內容，逐項確定督察重點、責任單位及工作要求，保證督察工作落實到位。
（三）合理安排進度。按照全面自查、抽查復查、重點督察和總結整改四個階段開展此次稅收執法督察工作。
（四）加強監督考核。及時對執法督察工作開展情況進行總結、通報和考核，并督促被督察對象落實整改。
二、采取四項措施，保證督察成效。
為進一步加強對稅務工作的監管，不斷規范稅收工作，我局采取四項措施，認真開展稅收執法監督檢查工作，以保證檢查卓有成效。
專業審務督察通報（模板15篇）篇十五
根據市委市政府、縣委縣政府的有關文件精神，我院嚴格按照市院“關于元旦期間開展安全檢查和檢務督察的通知”(南檢發辦〔20xx〕49號)要求，于20xx年12月27日至20xx年1月3日，由檢察長牽頭，紀檢組長、監察科、計財室共同參與，在不作通知、不打招呼的情況下，先后四次采取明察的方式，開展了全院性的安全大檢查，并對槍彈管理、車輛管理、紀律作風、假日值班等各項檢務工作進行了督察。期間于20xx年12月30日接受了省、市院督察組的暗訪督察。現將具體情況通報如下：
20xx年12月28—29日，主要對車輛是否按要求入庫并停放整齊、是否存在公車私用、有無干警職工參與營業性娛樂活動的情況進行了督察。20xx年12月30日—31日以及20xx年1月2日—3日，主要針對干警職工紀律作風、工作狀態特別是遵守作息時間情況，控申、案管部門接待窗口干警是否規范著裝、是否規范接待受理、檢察機關12309舉報專線是否有專人接聽和節前槍彈盤庫核對情況、車輛使用情況、機關安全管理包括小區護坡治理、環境衛生等方面進行了全面督察。20xx年1月1日主要對假日帶班領導、值班干警、駕駛人員是否按時到崗、是否在位、是否按要求做好值班記錄，車輛是否按要求入庫、是否存在公車私用、有無干警職工參與營業性娛樂活動等情況進行了督察。
此次安全檢查和檢務督察結果，總的情況較好。全體干警職工都能較好地遵守工作紀律和黨的各項廉政建設制度，以及高檢院針對檢察人員作出的八小時外的各項規定和省、市院的各項紀律規定。不存在違規發放現金、實物、購物卡、有價證券的情況，也不存在用公款相互請吃請喝、用公款相互饋贈禮品的情況。未發現干警職工進入營業性娛樂場所、參與營業性娛樂活動的情況。全體干警職工工作時間都能按時上班，并較好地堅持做到上午、下午上班主動簽到，上班無遲到、早退、中途溜號、無故曠工的現象，不存在上班玩游戲、帶孩子、從事與工作無關活動等工作不在狀態的情況。元旦假期帶班領導保持了24小時通訊暢通，值班干警到崗到位。槍彈、車輛管理嚴格、使用規范，無違章駕車、公車私用和亂停亂放等現象。希望大家繼續保持這種良好的工作狀態和嚴謹的工作作風、紀律作風和生活作風。
市院20xx年12月30日督察發現公訴科杜和元、王洪濤不在崗，經核查兩人均按程序辦理請假手續，但未及時向政治處報備;監所科辦公室無人上班，經核查科長秦榮按規定補休，干警母忠清、吳智廣在看守所參與監管場所標準化建設現場規劃，并丈量尺寸;技術科(楊技革)辦公室外網電腦顯示屏上有固定的電影圖像，但未播放也無人在場觀看，經嚴格查實，該電腦顯示屏畫面系開機后自動跳出。
同時，我院在檢查督察中也發現一些問題，一是個別辦公室衛生狀況較差，存在衛生死角，部分辦公室物件(包括文件、書籍和案卷等材料、資料)放置不整齊，一些辦公室網線、電線布置零亂。二是個別部門警車雖在周末和節假日期間按要求及時入庫，但未按要求車頭朝外停放整齊。三是個別干警休假，雖按要求辦理了請假手續，但未及時向政治處遞交請假條備案;四是個別辦公室人員離開但不關空調，有的辦公室空調開放但不關門窗，浪費資源。
對于上述安全檢查、檢務督察中發現的問題，特別是市院督察發現的問題，請相關責任部門、責任人務必引起高度重視，加強教育管理，及時整改到位，徹底避免類似問題再次發生，切實維護單位良好形象。
xuexila。
xx年xx月xx日。