通報有助于提升組織內部的信息共享和協(xié)同合作，確保工作的順利進行。以下是小編為大家整理的一些通報范文，希望能夠給大家的寫作提供一些靈感。
實用審務督察通報范文（21篇）篇一
近年來，我國公安部門加強了公安督察工作，及時對工作中的騷亂和不正之風進行通報。這是一種有效的監(jiān)督手段，能夠推動公安工作的改善和進步。通過閱讀和研究公安督察通報，我深刻認識到了公安工作中存在的問題，并對今后公安工作的發(fā)展提出了一些建議。
公安督察通報是公安部門對公安工作中不正之風和問題的通報和曝光，目的是推動公安工作的整改和提升。它讓公安機關的工作更加透明化，對外界起到了警示和警戒的作用。公安督察通報也是公安部門的一種自我監(jiān)督機制，通過及時檢查和通報工作中存在的問題，更好地指導公安部門進行整改和改進，提升公安工作的質量和效果。
通過研讀公安督察通報，我們可以看到在公安工作中普遍存在著部分公安干警工作不力、侵犯群眾權益、涉嫌作風問題等問題。比如，有的公安干警徇私舞弊，不法行為嚴重影響了公安形象；有的公安干警工作中存在大意和疏忽造成了嚴重后果；有的公安干警涉嫌濫權、虐待嫌犯等不當行為，嚴重損害了群眾的合法權益。這些問題的存在，直接影響了公安工作的公信力和形象，更嚴重的是，嚴重制約了公安工作的執(zhí)法效果和公平正義的實現。
公安督察通報給我們提供了寶貴的經驗教訓，提醒我們不能松懈，要時刻保持公安干警的監(jiān)督和約束力。公安干警要時刻牢記職責，嚴守法紀和職業(yè)道德，真正把人民群眾的利益放在自己的心中，做到心中有民、心中有責。同時，公安部門應該給予更多的關心和支持，提升公安干警的整體素質和能力，加強培訓和教育，注重思想政治工作，為公安干警提供更好的發(fā)展平臺和機會。
公安督察工作是公安機關重要的監(jiān)督機制，要做好這項工作，需要完善制度，加強組織和領導，提高監(jiān)督力度和效果。首先，要完善公安督察制度，明確督察機構和督察程序，健全督察評估和通報制度。其次，要加強對公安干警的監(jiān)督，建立健全內部監(jiān)督機制，加強對公安干警的考核和紀律管理，對存在問題的公安干警要及時調整和處理。同時，要與社會各界充分溝通和交流，接受社會監(jiān)督。
第五段：對公安督察工作的期望和建議。
公安督察通報是對公安工作的一種監(jiān)督和糾偏機制，它能夠推動公安工作的整改和進步。未來，我們希望公安督察工作能夠更加深入、廣泛地開展，對公安工作中的問題能夠及時發(fā)現和通報。同時，我們也希望公安部門能夠積極響應和整改通報中存在的問題，真正把公安工作做到更好，為人民群眾提供更加優(yōu)質的服務和保障。
通過對公安督察通報的學習和研究，我認識到公安工作中存在的問題，也對公安工作的發(fā)展提出了一些建設性的建議。我相信，在公安干警和社會各界的共同努力下，公安工作一定會走向更好的未來。
實用審務督察通報范文（21篇）篇二
各鎮(zhèn)、街道黨委，開發(fā)區(qū)工委，市委各部委，市級國家機關各部委辦局黨組，各人民團體黨組：
x月17日、x月20日-24日,市委組織部、市直機關工委聯(lián)合專班采取查閱資料、現場查看、個別訪談等方式，重點對第一季度督查存在問題的基層單位、被列為重點管理對象的基層黨組織等15個市直單位、8個鎮(zhèn)(街道)25個村(社區(qū))進行隨機抽查督辦。現將有關情況通報如下：
一、工作進展情況。
通過督查了解，第二季度xx市各地各單位基層黨建工作穩(wěn)步推進、扎實有序，取得了階段性成效。一是主動作為意識明顯增強。各級黨組織書記積極適應黨建工作新常態(tài)，貫徹落實“四個清單”要求，不等不靠、競進作為，促進了管黨責任落地落實。市住建局、市林業(yè)局緊緊圍繞中心、服務大局，做到黨建工作和業(yè)務工作同安排、同部署。七星臺鎮(zhèn)沈家店村、安福寺鎮(zhèn)桑樹河村黨組織書記帶頭上黨課、帶頭落實值班代辦制度，帶領村“兩委”班子成員主動作為、謀劃發(fā)展，發(fā)揮了示范引領和模范帶頭作用。二是階段性黨建工作推進有序。各地各單位結合建黨94周年“七一紀念”活動，黨員群眾服務中心建設、標識標牌清理、社區(qū)換屆前期調研摸底等重點工作，堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調推進，較好完成了階段性工作任務。“七一”期間，各地各單位開展豐富多彩的紀念活動和走訪慰問活動，董市鎮(zhèn)以“放飛激情、向黨獻禮”為主題組織開展才藝展演，市直機關工委組織相關單位集中開展“千人志愿服務行動”，深受廣大黨員干部群眾歡迎。市國稅局、市林業(yè)局、市民政局、市文體局、市國土局、市扶貧辦、市電信公司對口幫扶百里洲鎮(zhèn)鳳梁村黨員群眾服務中心建設，落實項目資金40余萬元。三是基層黨建工作方法務本務實。市發(fā)改局創(chuàng)新基層黨組織基本活動記錄，建立“黨建紀實錄”，對各類會議、學習、活動進行清單式記錄，建好黨建工作“明白賬”。市住建局建立局機關黨建工作督查組，對二級單位黨建工作進行定期督查督辦。問安鎮(zhèn)組織農村黨組織書記開展“書記講堂”活動，到宜都市紅花套鎮(zhèn)、五眼泉鎮(zhèn)等地參觀考察學習。
二、存在的主要問題。
通過督查發(fā)現，部分基層黨組織仍然存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，個別問題在第一季度督查中已經通報，少數基層黨組織未引起足夠重視。
一是黨務村務公開問題。有的黨務村務公開時間不及時，重臨時應付，輕長期堅持，許多本該當月公開的內容被拖延，喪失了公開的時效性，一些動態(tài)信息公開時效性更差;有的公開場所不健，公開欄設置不規(guī)范、不醒目，過于簡陋，部分村公開欄缺少防護措施，往往公布后不久，公示內容便蕩然無存;有的公開內容不面，部分村黨務公開盲然，公開規(guī)定不明確，公開內容“不痛不癢”，對黨員群眾關注的熱點、重點問題遮遮掩掩，不愿公開甚至不公開、半公開、避重就輕;有的公開形式單一，在公開欄中一貼了事，立卷歸檔凌亂，不能充分運用會議和民主生活會等各種形式開展方位、多層次的公開。七星臺鎮(zhèn)李家崗村、仙女鎮(zhèn)桃花垱村、安福寺鎮(zhèn)靈芝山村、馬家店街道滕家河村等村存在上述部分問題。
二是村干部值班代辦問題。部分村未嚴格按照相關要求落實村干部值班代辦制度，不能及時為群眾提供代辦服務。有的在規(guī)定上班時間無人值班，有的值班表張貼室內，無法查看當日值班干部姓名和聯(lián)系電話。問安鎮(zhèn)方家畈村、關廟山村、龍泉堂村，百里洲鎮(zhèn)白馬寺村、互助村，在督查組進行現場暗訪時，黨員群眾服務中心大門緊閉，無人值班。
三是“書記講堂”活動開展問題。部分基層黨組織開展“書記講堂”僅停留在書記上黨課層面，市直單位表現較突出，對“書記講堂”的“三講一評”目的方法不清楚，沒有按照相關要求填寫“書記講堂”活動記載表，看不到相關圖片資料和記錄。
四是在職黨員進社區(qū)報到問題。一方面，部分社區(qū)把自己定位在被動接受的角色，對群眾真正需要解決的實際困難沒有進行有效收集和整理分類，不能為報到在職黨員提供合適的認領崗位。另一方面，部分在職黨員對主動進社區(qū)為群眾提供服務的態(tài)度不積極，少數在職黨員認為進不進社區(qū)參加活動無所謂，只填寫了相關表格，而不到社區(qū)報到開展活動。
五是上半年黨費收繳問題。部分市直單位未按要求及時足額收繳本地本單位上半年黨費。截至督查時，在督查單位中，市國土局、市經管局、市水產局、市環(huán)保局、國家統(tǒng)計局枝江調查隊等單位未將本地本單位上半年黨費上繳到指定帳戶。
三、有關要求。
綜合第一季度、第二季督查發(fā)現的問題，結合年度基層黨建工作部署，各地各單位務必引起高度重視，采取措施加以解決，要樹立問題導向，正視問題差距，強化整改落實，為面完成xx年各項工作任務奠定堅實基礎。
一是要增強責任意識。按照黨建工作年度考核要求，基層黨組織過程管理將納入考核評價的范疇，作為評選“黨建工作先進單位”的重要依據。兩次督查發(fā)現，值班制度和黨務村務公開制度落實不到位、會議活動記錄不規(guī)范等問題頻發(fā)多發(fā)，暴露出少數黨組織對問題重視不夠、警醒不夠。凡是在督查中發(fā)現的問題，將作為過程管理“反向”評價依據，并在年度考核測評中嚴格兌現。
二是要規(guī)范過程管理。督查發(fā)現，一些重點工作和基本要求都能在基層得到印證和反映，但標準不高、要求不嚴，缺乏嚴謹規(guī)范，特別是基層黨組織基本活動記錄簿記錄簡單、字跡潦草、漏項缺項的問題還比較普遍。各地各單位要樹立質量意識、規(guī)范意識，加強過程管理、痕跡管理，不斷提升黨建工作規(guī)范化水平。市直機關工委要組織行業(yè)相關、業(yè)務相連的市直單位黨組織書記，市非公企業(yè)黨工委要組織工業(yè)園區(qū)、非公企業(yè)黨組織書記，市直部門黨委(黨組)要組織二級單位黨組織書記定期開展“書記講堂”活動。各地各單位要積極組織廣大黨員關注“共產黨員”、“枝江黨員之家”微信。
三是要持續(xù)深入整改。對督查單位已發(fā)現的問題，要采取有力措施加以整改，上級黨組織要幫助分析問題根源、明確整改責任，杜絕存在問題“屢教不改”。對未被督查的其他單位，要結合本地本單位實際，進行對照檢查、舉一反三。
實用審務督察通報范文（21篇）篇三
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，各街道黨工委、辦事處，縣委各部辦委，縣級國家機關各部門，各人民團體，各局級企事業(yè)單位：
20xx年4月19日上午10時，市政府組織召開全市煤礦安全生產緊急視頻會議，縣安監(jiān)局根據縣政府辦的安排，通知縣安委會成員單位(比照市級)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人、分管領導、安監(jiān)站站長及各煤礦企業(yè)礦長等人員在我縣分會場紅果會議中心參加視頻會。全縣絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位都能按要求準時參加會議，但縣公安消防大隊、縣供電局未參加會議。
為嚴肅紀律，進一步端正會風，堅決杜絕類似現象發(fā)生，對上述兩個未參會單位給予全縣通報批評。
希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位各部門嚴格遵守縣委、縣政府會議有關規(guī)定，按時參加各類會議，保證各項工作順利有序開展。
x縣紀律檢查委員會。
監(jiān)察局。
實用審務督察通報范文（21篇）篇四
督察通報作為一種重要的監(jiān)督手段，在推動社會進步和促進政府改革方面發(fā)揮著重要作用。通過仔細閱讀督察通報，我深刻體會到了其重要性，并從中獲得了很多啟示和收獲。
督察通報是政府及相關部門在執(zhí)行職責過程中，對問題曝光、執(zhí)法不力等進行監(jiān)督和警示的方式之一。督察人員通過走訪調研、聽取群眾意見、查閱相關資料等方式，全面了解問題情況，并通過通報向公眾傳遞信息，從而推動問題的解決和社會的進步。
第三段：督察通報的反思和啟示。
通過仔細閱讀督察通報，我發(fā)現在治理環(huán)境污染、扶貧工作等領域，存在一些普遍問題和不足。比如，有些政府部門對礦山環(huán)保問題監(jiān)管不力，導致環(huán)境污染問題長期存在；在扶貧工作中，有一些干部存在松懈精神、敷衍態(tài)度等問題，導致真正需要幫助的人得不到及時有效的援助。這些問題提醒我們，要加強對環(huán)境保護和扶貧工作的督導，確保相關工作的有效實施和社會效益的達到。
督察通報的重要意義在于其具有強制性和公眾監(jiān)督性。通過督察通報的發(fā)布，公眾與政府之間實現了信息共享和互動，促進了政府工作的透明化和質量的提升。同時，被通報的單位或個人必須對問題進行整改，并公開整改情況，以接受社會監(jiān)督，這增強了政府的責任感和服務意識。
第五段：自身的收獲和應對措施。
通過閱讀督察通報，我不僅了解到了政府對某些問題的態(tài)度和工作進展，也看到了社會需要改進的方向和機會。作為普通公民，我要樹立愛國情懷和責任意識，積極參與社會建設和監(jiān)督工作。我會關注督察通報的后續(xù)進展，關心被通報單位的整改情況，并通過參與公民監(jiān)督和社會評議等方式，積極推動問題解決和社會進步。
總結。
通過閱讀督察通報，我認識到政府對各個領域問題的監(jiān)管工作仍然存在不足，但也看到了改進和發(fā)展的機會。督察通報可以幫助我們了解社會問題的存在，促使政府更加負責地解決問題。作為公民，我們應當積極參與社會事務，關注督察通報的進展，發(fā)表意見，推動問題的解決。通過共同努力，我們可以建設更加美好的社會。
實用審務督察通報范文（21篇）篇五
督查，即督促檢查(全稱)，是一項社會活動，涉及領域廣泛，無論是黨政機關、企事業(yè)單位還是社會組織等都可以運用這一方式促進任務的落實、推動目標的實現。檢察院同樣有督查通報。下面本站小編給大家?guī)頇z察院督察通報，供大家參考!
近日，高縣人大組織開展第xx屆人大會第三次法制講座，高縣檢察院中層以上干部參加了此次講座。為充分發(fā)揮檢務督察委員會職能，進一步嚴肅會風會紀，提高干警遵章守紀的自覺性，展示檢察干警的良好形象，由檢務督察委員會督察長閆如軍帶隊，對參加此次講座的檢察干警會風會紀情況進行了督察。
通過督察：此次參加講座干警應到19人，實到18人，1人因公請假，無遲到早退及無故不參加現象;參加講座干警，著裝整齊，聽講認真，無隨意走動和出入會場現象發(fā)生。在縣級各部門面前，切實展示該院良好的檢察官形象。
xx年xx月xx日。
我院檢務督察室于20xx年6月28日(星期二)晚20：00時至20：20分對全院警車管理使用情況進行了督察，現將督察情況通報如下：
一、總體情況：全院警車都停放在院內。
二、存在主要問題：無。
三、督察建議和意見：
全院各部門及干警應形成嚴格執(zhí)行本院車輛管理制度的自覺，辦公室對公務車輛使用應做好派車登記，加強日常監(jiān)督檢查;對警車私用或違規(guī)使用警車的行為應嚴肅處理，并依紀依規(guī)追究相關責任人責任。
年6月29日。
根據市委市政府、縣委縣政府的有關文件精神，我院嚴格按照市院“關于元旦期間開展安全檢查和檢務督察的通知”(南檢發(fā)辦〔20xx〕49號)要求，于20xx年12月27日至20xx年1月3日，由檢察長牽頭，紀檢組長、監(jiān)察科、計財室共同參與，在不作通知、不打招呼的情況下，先后四次采取明察的方式，開展了全院性的安全大檢查，并對槍彈管理、車輛管理、紀律作風、假日值班等各項檢務工作進行了督察。期間于20xx年12月30日接受了省、市院督察組的暗訪督察。現將具體情況通報如下：
20xx年12月28—29日，主要對車輛是否按要求入庫并停放整齊、是否存在公車私用、有無干警職工參與營業(yè)性娛樂活動的情況進行了督察。20xx年12月30日—31日以及20xx年1月2日—3日，主要針對干警職工紀律作風、工作狀態(tài)特別是遵守作息時間情況，控申、案管部門接待窗口干警是否規(guī)范著裝、是否規(guī)范接待受理、檢察機關12309舉報專線是否有專人接聽和節(jié)前槍彈盤庫核對情況、車輛使用情況、機關安全管理包括小區(qū)護坡治理、環(huán)境衛(wèi)生等方面進行了全面督察。20xx年1月1日主要對假日帶班領導、值班干警、駕駛人員是否按時到崗、是否在位、是否按要求做好值班記錄，車輛是否按要求入庫、是否存在公車私用、有無干警職工參與營業(yè)性娛樂活動等情況進行了督察。
此次安全檢查和檢務督察結果，總的情況較好。全體干警職工都能較好地遵守工作紀律和黨的各項廉政建設制度，以及高檢院針對檢察人員作出的八小時外的各項規(guī)定和省、市院的各項紀律規(guī)定。不存在違規(guī)發(fā)放現金、實物、購物卡、有價證券的情況，也不存在用公款相互請吃請喝、用公款相互饋贈禮品的情況。未發(fā)現干警職工進入營業(yè)性娛樂場所、參與營業(yè)性娛樂活動的情況。全體干警職工工作時間都能按時上班，并較好地堅持做到上午、下午上班主動簽到，上班無遲到、早退、中途溜號、無故曠工的現象，不存在上班玩游戲、帶孩子、從事與工作無關活動等工作不在狀態(tài)的情況。元旦假期帶班領導保持了24小時通訊暢通，值班干警到崗到位。槍彈、車輛管理嚴格、使用規(guī)范，無違章駕車、公車私用和亂停亂放等現象。希望大家繼續(xù)保持這種良好的工作狀態(tài)和嚴謹的工作作風、紀律作風和生活作風。
市院20xx年12月30日督察發(fā)現公訴科杜和元、王洪濤不在崗，經核查兩人均按程序辦理請假手續(xù)，但未及時向政治處報備;監(jiān)所科辦公室無人上班，經核查科長秦榮按規(guī)定補休，干警母忠清、吳智廣在看守所參與監(jiān)管場所標準化建設現場規(guī)劃，并丈量尺寸;技術科(楊技革)辦公室外網電腦顯示屏上有固定的電影圖像，但未播放也無人在場觀看，經嚴格查實，該電腦顯示屏畫面系開機后自動跳出。
請假條。
備案;四是個別辦公室人員離開但不關空調，有的辦公室空調開放但不關門窗，浪費資源。
對于上述安全檢查、檢務督察中發(fā)現的問題，特別是市院督察發(fā)現的問題，請相關責任部門、責任人務必引起高度重視，加強教育管理，及時整改到位，徹底避免類似問題再次發(fā)生，切實維護單位良好形象。
xx年xx月xx日。
實用審務督察通報范文（21篇）篇六
各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委、政府，街道黨工委、辦事處，縣委各部門、縣直各單位，各人民團體：
為深入推進集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動，全面貫徹落實《關于進一步加強機關作風建設的若干意見》(饒縣辦發(fā)[20xx]41號文件)要求，2月1-3日，縣紀委、縣委督查室、縣政府督查室組成聯(lián)合督查組對縣直單位和鎮(zhèn)(鄉(xiāng))機關作風進行了明查暗訪。現將督查情況通報如下：
一、基本情況。
督查組先后對縣建設局、交通局、煤炭局、鐵建辦、楓嶺頭鎮(zhèn)、茶亭鎮(zhèn)等20多個縣直單位及鎮(zhèn)(鄉(xiāng))是否建立考勤簽到制度、是否嚴格執(zhí)行上下班工作紀律等情況進行了督查。
從督查結果看，大多數單位總體情況較好。建設局、交通局、計生委、城管局等單位人員到崗到位情況較好，簽到制度、請銷假制度落實較好，上班時間未發(fā)現工作人員從事與工作無關的事項。文廣局、氣象局、茶亭鎮(zhèn)等單位辦公場所室內外環(huán)境干凈整潔、整齊有序。
但是，督查中也發(fā)現少數單位還存在一些問題，主要為：1、未嚴格執(zhí)行簽到制度、請銷假制度。縣鐵建辦：2月1日上午8點35分，僅有官永棟一人在崗，其它人均不在崗。縣農保局：無簽到表、無干部去向告示牌。縣行政服務中心：2月3日上午10點49分，市效能辦暗訪組發(fā)現有六個窗口人員未在崗。2、工作人員上班期間從事與工作無關的事項。縣農保局：2月1日上午9點45分，辦公室有一臺電腦上有紙牌游戲頁面。縣藥監(jiān)局：2月1日上午9點57分，辦公室徐小彬玩上饒同城游戲。縣規(guī)劃局：2月1日上午10點7分，用地規(guī)劃股王海燕進行網上購物。縣煤炭局：2月2日上午10點36分，數據中心朱麗君在電腦上看電影;質標辦應其鋼在電腦上下圍棋。縣行政服務中心：2月3日下午15點30分，質監(jiān)局窗口王淑仙上網玩游戲;人保局窗口方兆文上網玩游戲。3、工作人員上班時間脫崗、串崗、早退等情況。縣規(guī)劃局：2月1日上午10點7分，余建英不在崗，辦公室人員無法說明其去向。4、江西日報報道了2月1日我縣石獅鄉(xiāng)便民服務中心大廳只有三四名工作人員，多數窗口無人上班現象。
二、處理意見。
按照《關于進一步加強機關作風建設的若干意見》(饒縣辦發(fā)[20xx]41號文件)等相關規(guī)定，對督查中發(fā)現的違反工作紀律的單位和個人，作出如下處理：
1、對違反工作紀律的人員，責成其寫出深刻的書面檢查，交縣機關效能建設領導小組辦公室。
2、對石獅鄉(xiāng)、縣鐵建辦、行政服務中心、農保局、規(guī)劃局、煤炭局、藥監(jiān)局等單位給予“黃牌”警告一次，上述單位要根據存在的問題，制定整改措施，扎實整改，于20xx年2月10日前將整改情況報縣機關效能建設領導小組辦公室。
實用審務督察通報范文（21篇）篇七
根據市委市政府、縣委縣政府的有關文件精神，我院嚴格按照市院“關于元旦期間開展安全檢查和檢務督察的通知”(南檢發(fā)辦〔20xx〕49號)要求，于20xx年12月27日至20xx年1月3日，由檢察長牽頭，紀檢組長、監(jiān)察科、計財室共同參與，在不作通知、不打招呼的情況下，先后四次采取明察的方式，開展了全院性的安全大檢查，并對槍彈管理、車輛管理、紀律作風、假日值班等各項檢務工作進行了督察。期間于20xx年12月30日接受了省、市院督察組的暗訪督察。現將具體情況通報如下：
20xx年12月28—29日，主要對車輛是否按要求入庫并停放整齊、是否存在公車私用、有無干警職工參與營業(yè)性娛樂活動的情況進行了督察。20xx年12月30日—31日以及20xx年1月2日—3日，主要針對干警職工紀律作風、工作狀態(tài)特別是遵守作息時間情況，控申、案管部門接待窗口干警是否規(guī)范著裝、是否規(guī)范接待受理、檢察機關12309舉報專線是否有專人接聽和節(jié)前槍彈盤庫核對情況、車輛使用情況、機關安全管理包括小區(qū)護坡治理、環(huán)境衛(wèi)生等方面進行了全面督察。20xx年1月1日主要對假日帶班領導、值班干警、駕駛人員是否按時到崗、是否在位、是否按要求做好值班記錄，車輛是否按要求入庫、是否存在公車私用、有無干警職工參與營業(yè)性娛樂活動等情況進行了督察。
此次安全檢查和檢務督察結果，總的情況較好。全體干警職工都能較好地遵守工作紀律和黨的各項廉政建設制度，以及高檢院針對檢察人員作出的八小時外的各項規(guī)定和省、市院的各項紀律規(guī)定。不存在違規(guī)發(fā)放現金、實物、購物卡、有價證券的情況，也不存在用公款相互請吃請喝、用公款相互饋贈禮品的情況。未發(fā)現干警職工進入營業(yè)性娛樂場所、參與營業(yè)性娛樂活動的情況。全體干警職工工作時間都能按時上班，并較好地堅持做到上午、下午上班主動簽到，上班無遲到、早退、中途溜號、無故曠工的現象，不存在上班玩游戲、帶孩子、從事與工作無關活動等工作不在狀態(tài)的情況。元旦假期帶班領導保持了24小時通訊暢通，值班干警到崗到位。槍彈、車輛管理嚴格、使用規(guī)范，無違章駕車、公車私用和亂停亂放等現象。希望大家繼續(xù)保持這種良好的工作狀態(tài)和嚴謹的工作作風、紀律作風和生活作風。
市院20xx年12月30日督察發(fā)現公訴科杜和元、王洪濤不在崗，經核查兩人均按程序辦理請假手續(xù)，但未及時向政治處報備;監(jiān)所科辦公室無人上班，經核查科長秦榮按規(guī)定補休，干警母忠清、吳智廣在看守所參與監(jiān)管場所標準化建設現場規(guī)劃，并丈量尺寸;技術科(楊技革)辦公室外網電腦顯示屏上有固定的電影圖像，但未播放也無人在場觀看，經嚴格查實，該電腦顯示屏畫面系開機后自動跳出。
同時，我院在檢查督察中也發(fā)現一些問題，一是個別辦公室衛(wèi)生狀況較差，存在衛(wèi)生死角，部分辦公室物件(包括文件、書籍和案卷等材料、資料)放置不整齊，一些辦公室網線、電線布置零亂。二是個別部門警車雖在周末和節(jié)假日期間按要求及時入庫，但未按要求車頭朝外停放整齊。三是個別干警休假，雖按要求辦理了請假手續(xù)，但未及時向政治處遞交請假條備案;四是個別辦公室人員離開但不關空調，有的辦公室空調開放但不關門窗，浪費資源。
對于上述安全檢查、檢務督察中發(fā)現的問題，特別是市院督察發(fā)現的問題，請相關責任部門、責任人務必引起高度重視，加強教育管理，及時整改到位，徹底避免類似問題再次發(fā)生，切實維護單位良好形象。
xx年xx月xx日。
實用審務督察通報范文（21篇）篇八
各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委、政府，街道黨工委、辦事處，縣委各部門、縣直各單位，各人民團體：
為深入推進集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動，全面貫徹落實《關于進一步加強機關作風建設的若干意見》(饒縣辦發(fā)[2010]41號文件)要求，2月1-3日，縣紀委、縣委督查室、縣政府督查室組成聯(lián)合督查組對縣直單位和鎮(zhèn)(鄉(xiāng))機關作風進行了明查暗訪。現將督查情況通報如下：
一、基本情況。
督查組先后對縣建設局、交通局、煤炭局、鐵建辦、楓嶺頭鎮(zhèn)、茶亭鎮(zhèn)等20多個縣直單位及鎮(zhèn)(鄉(xiāng))是否建立考勤簽到制度、是否嚴格執(zhí)行上下班工作紀律等情況進行了督查。
從督查結果看，大多數單位總體情況較好。建設局、交通局、計生委、城管局等單位人員到崗到位情況較好，簽到制度、請銷假制度落實較好，上班時間未發(fā)現工作人員從事與工作無關的事項。文廣局、氣象局、茶亭鎮(zhèn)等單位辦公場所室內外環(huán)境干凈整潔、整齊有序。
但是，督查中也發(fā)現少數單位還存在一些問題，主要為：1、未嚴格執(zhí)行簽到制度、請銷假制度。縣鐵建辦：2月1日上午8點35分，僅有官永棟一人在崗，其它人均不在崗。縣農保局：無簽到表、無干部去向告示牌。縣行政服務中心：2月3日上午10點49分，市效能辦暗訪組發(fā)現有六個窗口人員未在崗。2、工作人員上班期間從事與工作無關的事項。縣農保局：2月1日上午9點45分，辦公室有一臺電腦上有紙牌游戲頁面。縣藥監(jiān)局：2月1日上午9點57分，辦公室徐小彬玩上饒同城游戲。縣規(guī)劃局：2月1日上午10點7分，用地規(guī)劃股王海燕進行網上購物。縣煤炭局：2月2日上午10點36分，數據中心朱麗君在電腦上看電影;質標辦應其鋼在電腦上下圍棋。縣行政服務中心：2月3日下午15點30分，質監(jiān)局窗口王淑仙上網玩游戲;人保局窗口方兆文上網玩游戲。3、工作人員上班時間脫崗、串崗、早退等情況。縣規(guī)劃局：2月1日上午10點7分，余建英不在崗，辦公室人員無法說明其去向。4、江西日報報道了2月1日我縣石獅鄉(xiāng)便民服務中心大廳只有三四名工作人員，多數窗口無人上班現象。
二、處理意見。
按照《關于進一步加強機關作風建設的若干意見》(饒縣辦發(fā)[2010]41號文件)等相關規(guī)定，對督查中發(fā)現的違反工作紀律的單位和個人，作出如下處理：
1、對違反工作紀律的人員，責成其寫出深刻的書面檢查，交縣機關效能建設領導小組辦公室。
2、對石獅鄉(xiāng)、縣鐵建辦、行政服務中心、農保局、規(guī)劃局、煤炭局、藥監(jiān)局等單位給予“黃牌”警告一次，上述單位要根據存在的問題，制定整改措施，扎實整改，于2012年2月10日前將整改情況報縣機關效能建設領導小組辦公室。
實用審務督察通報范文（21篇）篇九
近年來，在我國推進全面從嚴治黨的進程中，督察工作發(fā)揮著重要的作用。督察通報是督察工作的重要組成部分，通過通報督察情況和問題，使得所督察對象能夠及時認識到自身存在的問題并采取有效的整改措施。經過一段時間的接觸和學習，我對督察通報的意義和作用有了更加深刻的認識，并從中獲得了一些心得體會。
督察通報是督察工作的重要環(huán)節(jié)，它具有重要的意義和作用。首先，督察通報使得所督察對象能夠及時了解到自身存在的問題，從而有機會及時改進和完善。當通報督察結果和問題時，對方往往會受到一定的觸動和震懾，形成警示教育的效果，促使他們深刻反思并采取切實措施加以整改。其次，督察通報也可以使得公眾、媒體和社會各界了解被督察方的問題和存在的風險，形成社會輿論的監(jiān)督作用。通報結果后，公眾會對有關機構、部門、企業(yè)等更加關注，并借此推動其改進和提升。最后，督察通報也是檢驗督察工作效果的重要手段之一，通過通報的反饋和追蹤，可以不斷改進和提升督察工作本身的質量和效果，實現督察的長效發(fā)展。
督察通報有其獨特的特點，這也是它具有意義和作用的基礎。首先，督察通報要具備權威性和專業(yè)性。這是因為督察工作往往要求檢查、鑒定和評估，這就需要督察通報所展現出的結果和問題具有權威性和專業(yè)性，能夠獲得被督察方和公眾的認可和信任。其次，督察通報要具備規(guī)范性和標準化。通報要清晰明確地列示出所發(fā)現的問題和存在的隱患，還必須提出明確的整改要求和時限，以便于被督察方按照要求進行整改和改進。最后，督察通報要具備透明度和公開性。通報過程應當是透明的，結果和問題應當對外公布，以便公眾和社會各界了解和監(jiān)督。只有這樣，才能實現督察工作的公正、公平和公開。
一直以來，督察通報在不斷改進和創(chuàng)新中完善其自身。首先，督察通報的形式和內容日益豐富和完善。通報的形式除了傳統(tǒng)的書面形式，還可以通過多種多樣的方式進行，如新聞發(fā)布會、專題報道等。同時，通報內容也逐漸細化和全面化，既有全面綜述的通報，也有點名道姓的具體通報。其次，督察通報在時間和周期上更加緊湊和有序。通報的時間上遵循著及時性和高效性的原則，盡量將問題和隱患在最短的時間內通報出來，并提出整改的要求和時限。最后，督察通報在呈現方式和技術手段上更加豐富和多樣化。通報除了可以通過傳統(tǒng)的紙質、電子文檔等方式進行，還可以利用多媒體、網絡平臺等技術手段進行，提高通報的直觀性和可視化程度。
第四段：督察通報的啟示與應對之策。
督察通報中存在的問題和不足也需要我們認真思考和應對。首先，通報結果和問題并未完全實現公開透明。有些通報僅限于內部傳閱，公眾和社會各界無法了解到具體情況，這就有可能產生不公正和不公平的問題。其次，有些通報的整改措施和效果并未得到落實和跟蹤。通報結果發(fā)布后，有的被督察方在整改方面缺乏積極性和主動性，甚至出現敷衍塞責的現象。最后，通報的整改要求和時限有時不夠具體和明確，這就給被督察方帶來一定的困擾和不便。
針對這些問題和不足，我們需要加以認識和應對。首先，通報過程應當做到全程公開透明，確保通報結果的準確性和客觀性，以便公眾和社會各界了解真實情況。其次，通報后應當加強對整改情況的跟蹤和追蹤，做到整改要求明確、時限到位，并適時公布整改的結果。最后，加強通報的規(guī)范化和制度化，明確通報的流程和程序，提高整個通報過程的效率和質量。
第五段：總結。
督察工作和督察通報在推進全面從嚴治黨的過程中有著舉足輕重的地位和作用。通過督察通報，可以使得所督察對象及時了解自身存在的問題，并及時采取整改措施。同時，督察通報也可以起到警示教育、社會監(jiān)督等作用。然而，通報過程中仍然存在一些問題和不足，需要我們不斷進行改進和創(chuàng)新。只有不斷完善督察通報機制，才能推動督察工作的進一步開展，并為全面從嚴治黨提供有力的支持。
實用審務督察通報范文（21篇）篇十
隨著社會的發(fā)展，人民對政府的監(jiān)督要求越來越高，而督察通報作為一種全新的監(jiān)督方式，不僅解決了原有的監(jiān)督機制盲區(qū)問題，還可以起到很好的警示作用。參與和接受督察通報的過程讓我深受啟發(fā)，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，督察通報呈現了一種透明、公開的形象，通過輿論的監(jiān)督起到約束和警示的作用。作為一種公眾利益的維護者，政府的各項行為和決策都應該在陽光下接受審視。督察通報不僅使政府的運作更加透明，也大大提高了政府執(zhí)行工作的規(guī)范性。通報的內容涉及到政府各個方面的工作，既有政策法規(guī)在執(zhí)行過程中存在的問題，也有相關領導干部的不作為和瀆職行為。通過通報這些問題，將讓人民了解到政府的工作情況，有助于實現社會公眾的參與和監(jiān)督。
其次，督察通報有助于增強政府依法行政的意識。督察通報所揭示出的問題，既有依法執(zhí)行不力的情況，也有干擾司法獨立和執(zhí)法規(guī)范的行為。這些問題的發(fā)生并不僅僅是相關人員個人素質問題，更是制度和機制缺陷的反映。督察通報將這些問題歸類、總結，并予以公開，不僅讓人民對政府的管理有更清晰的認知，也激發(fā)了政府進一步強化依法行政的決心和信心。通過督察通報，政府能夠規(guī)范行為，加強法治建設，為社會的長遠發(fā)展提供更為堅實的基礎。
再次，督察通報有助于推動政府的政策和工作的改進。督察通報不僅揭示問題，還提供了針對問題的解決方案。通報中分析問題產生的原因，并提出了對策和建議，這些都為政府改進工作提供了寶貴的參考意見。政府能夠從通報中發(fā)現自身存在的問題，及時進行調整和改進，這無疑提高了政府治理的透明度和有效性。通過不斷的督察通報和工作整改，政府逐漸提高了自身的執(zhí)行能力和水平，也滿足了人民日益增長的美好生活需求。
最后，督察通報讓政府更加關注民生問題，提高了政府的服務質量和效率。督察通報所關注的問題往往是與民生息息相關的，如教育、醫(yī)療、環(huán)境保護、食品安全等方面的問題。這些問題的曝光引起了公眾的廣泛關注，也迫使政府加強相關領域的整改和改進。通過通報中對這些問題的關注，政府將更加關注民生問題，通過提高服務質量和效率，為人民提供更好的公共服務。督察通報的開展不僅可以解決民眾的實際需求，也能夠改善政府與民眾的關系，提升政府的形象與信譽。
總而言之，督察通報作為一種全新的監(jiān)督方式，為政府各個方面工作的規(guī)范性、透明度和服務質量提供了有力的支撐。通過參與和接受督察通報，我深刻認識到，政府的工作需要持續(xù)的監(jiān)督與改進。作為公民，我們有責任和義務關注政府的工作，并積極參與其中，共同推動社會的發(fā)展和進步。相信通過督察通報的不斷改進和完善，我們的社會將變得更加公平、正義，政府的工作也將變得更加高效、廉潔。
實用審務督察通報范文（21篇）篇十一
為確保全縣重點項目的順利推進，根據縣領導安排，縣委、縣政府督查室于7月7日至10日對全縣20xx年22個重點項目半年進度進行了督查。現將督查情況通報如下：
一、半年來項目進展情況。
(一)進展較好的項目有13個：大洑潭水電站、清水塘水電站、火馬沖工業(yè)園開發(fā)與建設、華中水泥公司300萬噸生產線技改擴建、藍伯公司新增2×5.5萬噸電石生產線、華榮公司有機硅深加工、漢清生物公司異地擴建項目、正宏公司3萬噸有機生物肥生產線擴建、湖南有機化工原料(電石)基地建設、辰溪縣二水廠一期建設、s223線和s308線道路改造工程、縣鄉(xiāng)公路改造、長田灣水庫大壩除險加固項目。
(二)進度較慢的項目有4個:。
2、城東新區(qū)開發(fā)：貸款已到位，征地補償有爭議，影響拆遷;。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設：目前，只有黃溪口文化站撥付了資金，還有7個文化站沒有啟動;。
4、沅江新區(qū)開發(fā)：有三個住戶不肯搬遷。
(三)未啟動的項目有5個：
1、魚潭水電站建設：因五強溪加壩高度未確定，業(yè)主正在觀望;。
3、縣城防洪大堤二期工程建設：設計方案變更，正在報批;。
4、錦巖塔建設：資金未到位;。
5、縣文體中心建設項目：項目業(yè)主未落實。
二、下一階段工作要求。
(一)進一步加快工程進度，確保全年目標實現。責任單位要明確工作目標，全力以赴抓落實，進一步加大工作力度，快速推進工程進度。各相關部門和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要齊心協(xié)力，相互配合，為項目排憂解難，確保各項目標任務按時保質保量完成。
(二)突出重點，科學合理安排工作。未啟動的項目要分析原因，研究對策，采取有效措施，力爭年內取得實質性進展;進展緩慢的項目，要在資金、施工、優(yōu)化環(huán)境上下工夫，及時排除影響工程進度的困難和問題，確保項目進展順利。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要搶抓政策機遇，組織協(xié)調好交通、通暢工程的實施。
年7月11日。
實用審務督察通報范文（21篇）篇十二
對督察出來的問題，要堅持實事求是的原則，給予通報。下面本站小編給大家?guī)戆肽甓讲焱▓蠓段模┐蠹覅⒖?
為確保全縣重點項目的順利推進，根據縣領導安排，縣委、縣政府督查室于7月7日至10日對全縣20xx年22個重點項目半年進度進行了督查。現將督查情況通報如下：
一、半年來項目進展情況。
(一)進展較好的項目有13個：大洑潭水電站、清水塘水電站、火馬沖工業(yè)園開發(fā)與建設、華中水泥公司300萬噸生產線技改擴建、藍伯公司新增2×5.5萬噸電石生產線、華榮公司有機硅深加工、漢清生物公司異地擴建項目、正宏公司3萬噸有機生物肥生產線擴建、湖南有機化工原料(電石)基地建設、辰溪縣二水廠一期建設、s223線和s308線道路改造工程、縣鄉(xiāng)公路改造、長田灣水庫大壩除險加固項目。
(二)進度較慢的項目有4個:。
2、城東新區(qū)開發(fā)：貸款已到位，征地補償有爭議，影響拆遷;。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設：目前，只有黃溪口文化站撥付了資金，還有7個文化站沒有啟動;。
4、沅江新區(qū)開發(fā)：有三個住戶不肯搬遷。
(三)未啟動的項目有5個：
1、魚潭水電站建設：因五強溪加壩高度未確定，業(yè)主正在觀望;。
3、縣城防洪大堤二期工程建設：設計方案變更，正在報批;。
4、錦巖塔建設：資金未到位;。
5、縣文體中心建設項目：項目業(yè)主未落實。
二、下一階段工作要求。
(一)進一步加快工程進度，確保全年目標實現。責任單位要明確工作目標，全力以赴抓落實，進一步加大工作力度，快速推進工程進度。各相關部門和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要齊心協(xié)力，相互配合，為項目排憂解難，確保各項目標任務按時保質保量完成。
(二)突出重點，科學合理安排工作。未啟動的項目要分析原因，研究對策，采取有效措施，力爭年內取得實質性進展;進展緩慢的項目，要在資金、施工、優(yōu)化環(huán)境上下工夫，及時排除影響工程進度的困難和問題，確保項目進展順利。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要搶抓政策機遇，組織協(xié)調好交通、通暢工程的實施。
年7月11日。
各鎮(zhèn)、街道黨委，開發(fā)區(qū)工委，市委各部委，市級國家機關各部委辦局黨組，各人民團體黨組：
x月17日、x月20日-24日,市委組織部、市直機關工委聯(lián)合專班采取查閱資料、現場查看、個別訪談等方式，重點對第一季度督查存在問題的基層單位、被列為重點管理對象的基層黨組織等15個市直單位、8個鎮(zhèn)(街道)25個村(社區(qū))進行隨機抽查督辦。現將有關情況通報如下：
一、工作進展情況。
通過督查了解，第二季度xx市各地各單位基層黨建工作穩(wěn)步推進、扎實有序，取得了階段性成效。一是主動作為意識明顯增強。各級黨組織書記積極適應黨建工作新常態(tài)，貫徹落實“四個清單”要求，不等不靠、競進作為，促進了管黨責任落地落實。市住建局、市林業(yè)局緊緊圍繞中心、服務大局，做到黨建工作和業(yè)務工作同安排、同部署。七星臺鎮(zhèn)沈家店村、安福寺鎮(zhèn)桑樹河村黨組織書記帶頭上黨課、帶頭落實值班代辦制度，帶領村“兩委”班子成員主動作為、謀劃發(fā)展，發(fā)揮了示范引領和模范帶頭作用。二是階段性黨建工作推進有序。各地各單位結合建黨94周年“七一紀念”活動，黨員群眾服務中心建設、標識標牌清理、社區(qū)換屆前期調研摸底等重點工作，堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調推進，較好完成了階段性工作任務。“七一”期間，各地各單位開展豐富多彩的紀念活動和走訪慰問活動，董市鎮(zhèn)以“放飛激情、向黨獻禮”為主題組織開展才藝展演，市直機關工委組織相關單位集中開展“千人志愿服務行動”，深受廣大黨員干部群眾歡迎。市國稅局、市林業(yè)局、市民政局、市文體局、市國土局、市扶貧辦、市電信公司對口幫扶百里洲鎮(zhèn)鳳梁村黨員群眾服務中心建設，落實項目資金40余萬元。三是基層黨建工作方法務本務實。市發(fā)改局創(chuàng)新基層黨組織基本活動記錄，建立“黨建紀實錄”，對各類會議、學習、活動進行清單式記錄，建好黨建工作“明白賬”。市住建局建立局機關黨建工作督查組，對二級單位黨建工作進行定期督查督辦。問安鎮(zhèn)組織農村黨組織書記開展“書記講堂”活動，到宜都市紅花套鎮(zhèn)、五眼泉鎮(zhèn)等地參觀考察學習。
二、存在的主要問題。
通過督查發(fā)現，部分基層黨組織仍然存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，個別問題在第一季度督查中已經通報，少數基層黨組織未引起足夠重視。
一是黨務村務公開問題。有的黨務村務公開時間不及時，重臨時應付，輕長期堅持，許多本該當月公開的內容被拖延，喪失了公開的時效性，一些動態(tài)信息公開時效性更差;有的公開場所不健，公開欄設置不規(guī)范、不醒目，過于簡陋，部分村公開欄缺少防護措施，往往公布后不久，公示內容便蕩然無存;有的公開內容不面，部分村黨務公開盲然，公開規(guī)定不明確，公開內容“不痛不癢”，對黨員群眾關注的熱點、重點問題遮遮掩掩，不愿公開甚至不公開、半公開、避重就輕;有的公開形式單一，在公開欄中一貼了事，立卷歸檔凌亂，不能充分運用會議和民主生活會等各種形式開展方位、多層次的公開。七星臺鎮(zhèn)李家崗村、仙女鎮(zhèn)桃花垱村、安福寺鎮(zhèn)靈芝山村、馬家店街道滕家河村等村存在上述部分問題。
二是村干部值班代辦問題。部分村未嚴格按照相關要求落實村干部值班代辦制度，不能及時為群眾提供代辦服務。有的在規(guī)定上班時間無人值班，有的值班表張貼室內，無法查看當日值班干部姓名和聯(lián)系電話。問安鎮(zhèn)方家畈村、關廟山村、龍泉堂村，百里洲鎮(zhèn)白馬寺村、互助村，在督查組進行現場暗訪時，黨員群眾服務中心大門緊閉，無人值班。
三是“書記講堂”活動開展問題。部分基層黨組織開展“書記講堂”僅停留在書記上黨課層面，市直單位表現較突出，對“書記講堂”的“三講一評”目的方法不清楚，沒有按照相關要求填寫“書記講堂”活動記載表，看不到相關圖片資料和記錄。
四是在職黨員進社區(qū)報到問題。一方面，部分社區(qū)把自己定位在被動接受的角色，對群眾真正需要解決的實際困難沒有進行有效收集和整理分類，不能為報到在職黨員提供合適的認領崗位。另一方面，部分在職黨員對主動進社區(qū)為群眾提供服務的態(tài)度不積極，少數在職黨員認為進不進社區(qū)參加活動無所謂，只填寫了相關表格，而不到社區(qū)報到開展活動。
五是上半年黨費收繳問題。部分市直單位未按要求及時足額收繳本地本單位上半年黨費。截至督查時，在督查單位中，市國土局、市經管局、市水產局、市環(huán)保局、國家統(tǒng)計局枝江調查隊等單位未將本地本單位上半年黨費上繳到指定帳戶。
三、有關要求。
綜合第一季度、第二季督查發(fā)現的問題，結合年度基層黨建工作部署，各地各單位務必引起高度重視，采取措施加以解決，要樹立問題導向，正視問題差距，強化整改落實，為面完成xx年各項工作任務奠定堅實基礎。
一是要增強責任意識。按照黨建工作年度考核要求，基層黨組織過程管理將納入考核評價的范疇，作為評選“黨建工作先進單位”的重要依據。兩次督查發(fā)現，值班制度和黨務村務公開制度落實不到位、會議活動記錄不規(guī)范等問題頻發(fā)多發(fā)，暴露出少數黨組織對問題重視不夠、警醒不夠。凡是在督查中發(fā)現的問題，將作為過程管理“反向”評價依據，并在年度考核測評中嚴格兌現。
二是要規(guī)范過程管理。督查發(fā)現，一些重點工作和基本要求都能在基層得到印證和反映，但標準不高、要求不嚴，缺乏嚴謹規(guī)范，特別是基層黨組織基本活動記錄簿記錄簡單、字跡潦草、漏項缺項的問題還比較普遍。各地各單位要樹立質量意識、規(guī)范意識，加強過程管理、痕跡管理，不斷提升黨建工作規(guī)范化水平。市直機關工委要組織行業(yè)相關、業(yè)務相連的市直單位黨組織書記，市非公企業(yè)黨工委要組織工業(yè)園區(qū)、非公企業(yè)黨組織書記，市直部門黨委(黨組)要組織二級單位黨組織書記定期開展“書記講堂”活動。各地各單位要積極組織廣大黨員關注“共產黨員”、“枝江黨員之家”微信。
三是要持續(xù)深入整改。對督查單位已發(fā)現的問題，要采取有力措施加以整改，上級黨組織要幫助分析問題根源、明確整改責任，杜絕存在問題“屢教不改”。對未被督查的其他單位，要結合本地本單位實際，進行對照檢查、舉一反三。
各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，區(qū)直各相關單位：
按照區(qū)委區(qū)政府的部署，xx月9日至11日，區(qū)作風辦牽頭，會同區(qū)紀委、區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室組成4個聯(lián)合督查小組，采取聽匯報、查資料、看現場、組織座談等方式，對全區(qū)7個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和19個區(qū)直相關單位上半年工作情況進行了一次全面督查，現將督查情況通報如下：
一、各單位上半年工作基本情況。
全區(qū)各被督查單位高度重視此次督查活動，積極配合督查組的工作。總的來看，各單位上半年的工作主要體現在四個方面。
(一)認識高，目標定位明確。各單位制定了詳細的。
年度工作計劃。
和半年工作計劃，基本做到了定位科學、目標明確，并嚴格按照計劃推動工作。區(qū)政府辦定位于參謀助手、橋梁紐帶和窗口形象，始終堅持“政治理論+業(yè)務工作”、“定期+不定期”、“集中+分散”的學習模式，“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”的工作模式，面對壓力困難不叫苦、不喊累，成為全區(qū)各項工作的有力推手;區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局對區(qū)黨代會和xx月2日區(qū)委擴大會議精神進行了專題研討，學習領會扎實深入，會議記錄完整詳盡;區(qū)水利農機局深入學習貫徹黨代會精神，反復研討工作思路，調整工作重點，積極爭取資金，加強我區(qū)湘江干堤危險地段除險加固工作，積極協(xié)調xx工業(yè)園開展xx治理工程;區(qū)民政局黨員干部將“在痛定思痛中反省，在知恥而后勇中拼搏”作為。
座右銘。
找準了位置提高了認識;區(qū)教文體局以“轉作風、揚正氣、抓管理、提質量”為主題以教育學生和服務學生為出發(fā)點和落腳點推進教文體工作現代化;區(qū)衛(wèi)生局抓好“醫(yī)療、保健、管理”三篇文章嚴格“制度、考核、督查”三項措施落實國家基本藥物制度成效明顯。
(二)思路清，工作推動有力。各單位按照全區(qū)經濟工作會議精神，厘清思路、周密部署、扎實工作，各項工作推動有力。區(qū)財政局克服xx工業(yè)園體制調整等不利影響，上半年完成財政總收入5.58億元，同比增長33%，順利實現時間任務雙過半;區(qū)檢察院精神面貌優(yōu)良，業(yè)務學習扎實，工作進步明顯，在反瀆案件上取得三年來零的突破;區(qū)人口和計劃生育局計生各項指標控制到位，在國省市排名前列;xx街道引進投資500萬的上峰鞋材加工廠建成投產，投資1.1億的湘南汽配城即將投入使用，xx街道引進4家企業(yè)，總投資3.9億元;重點工程方面，xx21個重點工程同步啟動，進展順利，xx完成4個項目的征地拆遷工作，xx街道3個工程項目征地拆遷順利推進，xx街道全面完成xx南路拆遷，xx街道xx南路征地拆遷得到認可，xx街道城區(qū)提質改造工程效果明顯;區(qū)安監(jiān)局、區(qū)經貿局責任落實到位，工作有序開展。
中共xx區(qū)委辦公室。
xx區(qū)人民政府辦公室。
年x月xx日。
實用審務督察通報范文（21篇）篇十三
為有效做好幼兒園新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，落實xxx教育部黨組發(fā)布《關于統(tǒng)籌做好教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控和教育改革發(fā)展工作的通知)，有效預防、及時防控和消除新型冠狀病毒肺炎疫情危害，保障師生的身體健康與生命安全，特制定本應急預案。
一、成立疫情防控領導小組。
組長：
副組長：
成員：
二、工作目標。
1.保障全園師生的生命安全和身體健康，提高廣大師生對新型冠狀病毒肺炎的防控意識和防控應對能力。
3.建立快速反應機制，及時采取有效防控措施預防和控制新型冠狀病毒肺炎疫情在學校的發(fā)生和蔓延。
三、職責分工。
(一)組長職責。
作為幼兒園疫情防控第一責任人，全面指揮幼兒園新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
1.定時召開防控專項會議，傳達落實上級教育、衛(wèi)生主管部門會議精神。
2.完善幼兒園相關疫情防控相關制度和預案，有計劃、有步驟地推動幼兒各部門員工熟悉、掌握疫情防控流程和技能。
3.根據具體情況宣布啟動幼兒突發(fā)疫情防控應急預案。
(二)副組長職責。
1.負責落實傳染病預防與應急工作，完善幼兒園臨時隔離場所設置，最好達到遠離、通風、有獨立洗手池、獨立衛(wèi)生間等硬件條件。
2.為臨時隔離場所配備兒童口罩、體溫計、消毒液、洗手液以及專用清潔用具。
3.接幼兒園疫情防控領導小組組長通知后，迅速將發(fā)熱教職工或者幼兒班級、姓名、發(fā)熱程度等基本情況傳達到疫情防控專班全體成員。
4.負責與發(fā)熱醫(yī)療機構的接洽工作。
5.做好所有工作記錄，做好輿情防控。
(三)保健醫(yī)生職責。
1.做好個人防護(戴口罩、一次性手套，穿防護服)。
2.將發(fā)熱教職工或者幼兒帶到臨時隔離場所，并為其戴上口罩，安撫情緒，等待家屬或家長。
3.待家屬或者家長到園后，配合副組長將患者送上私家車或者救護車，至定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
4.待診療結果出來，第一時間向疫情防控專班組長、副組長匯報。
5.指導防疫班保育員使用含有效氯濃度為500mg/l的消毒液對班級內所有物品、桌椅、玩具、衛(wèi)生間、床鋪、門把手、地面進行消毒，對發(fā)熱幼兒使用的水杯、毛巾等個人物品單獨高溫消毒。
6.有確診病例向上級主管單位、教委、疾病預防控制部門報告。
四、應急措施。
幼兒園如有教職工、幼兒出現發(fā)熱、干咳、乏力、腹瀉等疑似新冠肺炎癥狀，我園立即啟動新冠應急預案應急響應。
(一)班級老師發(fā)現幼兒有發(fā)熱、干咳、乏力、嘔吐等疑似新冠肺炎癥狀，及時給患兒佩戴口罩報告保健醫(yī)生，保健醫(yī)將患兒帶到新冠肺炎臨時隔離室留觀，及時通知家長或者聯(lián)系屬地衛(wèi)生院初步排查后，聯(lián)系120車輛送定點醫(yī)院發(fā)熱門診就診。保健醫(yī)做好晨午檢及全日健康觀察登記，做好留觀登記本的填寫。
(二)如教職工出現發(fā)熱、干咳、乏力、腹瀉等疑似新冠肺炎癥狀，及時報告保健醫(yī)，保健醫(yī)及時聯(lián)系家屬，并讓患者佩戴好口罩盡量不做交通工具，到指定醫(yī)院的發(fā)熱門診就診。保健醫(yī)做好全園教職工檢查表的登記。
(三)積極配合疾控機構流行病學調查，對所有接觸過病例或無癥狀感染者的人員進行調查，確定密切接觸者。根據屬地管理原則，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第六版)》或有關最新文件要求落實密切接觸者集中(居家)醫(yī)學觀察工作。
除密切接觸者外，與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員，判定為一般接觸者。對一般接觸者要做好登記，并進行健康風險告知，囑其一旦出現發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀以及腹瀉、結膜充血等癥狀時要及時就醫(yī)，并主動告知近期活動史，做好體溫檢測，佩戴口罩。
保健醫(yī)應做好個人防護，佩戴醫(yī)用外科口罩、著一次性醫(yī)用手套。
(四)各應急小組(疫情防控領導組、信息聯(lián)絡組、安全后勤保障組、醫(yī)療保障組、消毒組、宣傳和心理疏導組)各司其職，采取相關防控措施。啟動封閉式校園管理，嚴格控制外來人員進入校園。
1.信息聯(lián)絡組。
組長：馬義紅，負責信息的收集、上報、處理和傳遞等工作。
組員：付旭梅，掌握病例的活動史、人員接觸史，掌握醫(yī)學觀察人員每日健康情況等信息。
2.安全后勤保障組。
組長：裴紀紅，負責提供所需要應急處置的設施、設備和物資，確保應急工作順利開展。負責保障園內餐飲、生活飲用水。
組員：安保人員，負責現場警戒、秩序維護、人員疏散等嚴格控制外來人員、車輛進入校園。
3.醫(yī)療保障組。
組長：馬義紅，負責組織緊急救護，配合專業(yè)救護人員救護工作;協(xié)助當地疾控機構開展的流行病學調查、采樣、密切接觸者篩查等工作。
組員：付旭梅，做好師生的健康監(jiān)測工作，做好每天的晨午檢和因病缺勤追蹤登記，配合衛(wèi)健部門做好集中醫(yī)學觀察人員的健康監(jiān)測工作。
4.消毒組。
組長：馬義紅，負責做好疫情發(fā)生后衛(wèi)生消毒的專業(yè)指導，如班級物品、公共場所的清潔消毒、隨時消毒和終末消毒。指導和督促師生做好手衛(wèi)生。
組員：各班保育老師、保潔，加強班級、校園人群聚集場所的通風換氣和公共設施及公共用具的消毒，每日對教室、宿舍、功能室、會議室、廁所等公共場所及垃圾桶消毒一次。
5.宣傳和心理疏導組。
組長：張薇，密切家校溝通合作，有針對性的開展心理支持和危機干預工作;穩(wěn)定家長和師生的情緒，避免過度恐慌。
組員：何玉婷，負責疫情期間通過各種渠道宣傳新冠防控知識，告知師生一定要正確佩戴口罩，勤用流動水洗手，咳嗽、打噴嚏時使用紙巾并妥當處理廢棄紙巾;促進全體家長、師生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。
五、預案終止。
當病例已得到隔離治療，密切接觸者觀察14天期滿，后續(xù)無新發(fā)病例，環(huán)境得到有效消毒，經xxx門評估，由疫情防控領導小組決定終止響應。
實用審務督察通報范文（21篇）篇十四
20xx年，我大隊警務督察工作在的縣局警務督察的正確領導下，以黨的^v^和省市公安工作、縣局有關指示的精神為指導，以深化“三項建設”既“三項重點”、“五條禁令”、“預防重特大交通事故”日常督察工作為重點，進一步完善內部監(jiān)督機制，大力加強和改進公安機關的作風建設，著力從源頭上治理和預防民警違法違紀現象的發(fā)生，充分發(fā)揮警務督察工作職能，嚴格執(zhí)行《人民警察內務條令》、《交通民警道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》。為樹立安縣交警良好形象，促進安縣交通管理工作順利開展提供了紀律保障。
一、領導重視，做到“四個確保”
一是確保督察工作人員兼職兼責。大隊黨支部高度重視督察工作，成立以教導員xxx為組長、各中隊、室責任人為成員的督察小組。全年大隊共召開涉及警務督察相關工作會議3次，明確要求大隊督察圍繞大隊“三項建設”、“三項重點”為工作中心，突出執(zhí)法監(jiān)督和隊伍建設的工作重點，加強全隊警容風紀，崗勤崗紀的督察，促進隊伍正規(guī)化建設。二是確保督察例會每季度一次。督察人員每季度的最后一月30日將一季度的督察情況進行公布、講評，獎勤懲懶，獎優(yōu)罰劣。
三是每月向全體民警及時通報工作中存在的問題，傳達市局交警支隊、縣局警務督察工作要求，使全體民警對近期全局警務督察工作情況和今后一個時期警務督察工作的任務有一個清晰、全面、正確的認識。
四是確保每期督察通報分管領導簽字，事事回音。全年下發(fā)督察通報12期，大隊領導對每期通報中發(fā)現的問題都作出了批示，并嚴格納入每月大隊目標考核中，全年目標考核中涉及民警13余人次。
二、履行督察職責，開展“三查”
一是預防為主，超前查。今年初，大隊就通過層層簽定責任狀、重大節(jié)慶前的紀律教育以及中隊、室負責例查等形式，防微杜漸，搞好預警防范。
二是針對問題，專項查。根據交管局關于執(zhí)法規(guī)范化為工作方案的要求，督察民警對全隊民警規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為進行了專項督察。對檢查中民警存在的問題，大隊領導非常重視，大隊專門召開專題分析整改會議，并制訂七條整改措施，狠抓路面民警規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為，使我隊民警規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為有了較大改觀。在“預防重特大交通事”行動中，督察民警對各轄區(qū)的工作情況進行了專項督察，檢查民警執(zhí)勤，登記本情況，共進行現場督察60余次，督促守控民警到崗到位。在災后重建交通警衛(wèi)活動中，督察民警到崗到位50余次，確保全體民警認真履職的工作。
三是拓展空間，突擊查。今年來，大隊從源頭做起，開展了兩車整治，不定期在晚上11時30分，對內部車輛進行登記清查，夜間除必要的巡邏、現場勘查用車外其他車輛不允許出門。為杜絕酒后駕車、參與賭博等違紀行為，我隊加強民警、寫景八小時以外的管理，通過突擊家訪、電話家訪等形式，加大對民警工作時間外的暗訪力度，不間斷地對轄區(qū)公共娛樂場所進行突擊檢查。20xx年，我大隊的隊伍管理出現一些問題，但通過民警也深刻反思，大隊支委的反復總結、研究，我大隊迅速掀起隊伍教育整頓高潮，隊伍紀律得到及時的整頓，隊伍士氣大大提升，同時加強了隊伍教育督促。
三、積極開展重點督察。
今年是“三項建設”、“三項重點”最關鍵的一年，大隊圍繞省廳、市局交警支隊、縣局關于“三項建設”、“三項重點”工程建設的各項部署，開展專項督察，對發(fā)現問題及時通報及時整改，維護權益，跟蹤調查。今年以來，我大隊積極開展保障性督察，堅持實事求是，及時澄清不實舉報，對傷害民警的案件，大隊領導高度重視，組織專班查處，安撫人心，有力維護民警的合法權益。
四、存在的不足：
今年我大隊督察工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，如：開展督察主要以“面”為主，對“點”的督察不夠深、不夠專；工作上搶前爭先的思路上還需進一步加強；路面檢查多，組織學習培訓少；主動超前預警和防范懲戒等工作做的還不夠。
實用審務督察通報范文（21篇）篇十五
分局：
一是進一步加強隊伍正規(guī)化建設，提升督察工作水平。按照^v^《關于進一步規(guī)范警務督察工作的實施意見》的要求，我隊將進一步規(guī)范現場督察、受理核查檢舉控告等工作程序。加強督察工作理論研究和對公安隊伍建設情況的搜集、研判，增強督察工作的預警性、前瞻性，切實發(fā)揮參謀助手作用。進一步深化崗位練兵，苦練督察基本功，確保全體督察民警均能熟練運用短信評警系統(tǒng)。對新頒布實施的進行深入學習和宣傳，使每一位民警了解、熟悉新條例的有關規(guī)定。
二是進一步加強機制管理，強化警紀警令的貫徹執(zhí)行力度。進一步嚴格落實五條禁令，嚴格督促落實重大節(jié)假日警車集中停放和公務用車派車制度，加大日常督察、聯(lián)合督察密度，強化查糾力度。我隊將以貫徹新頒布實施的為主要內容，開展一至兩次大規(guī)模的內部管理綜合督察。對遵紀守令方面存在的深層次問題開展預防性督察，抓典型、擊要害，嚴厲查處害群之馬，最大限度地遏制和壓減違令違紀事件發(fā)生。進一步加強遲到、早退的督察。
三是進一步拓寬督察層面，促進執(zhí)法工作進一步規(guī)范。我隊將在核查投訴的基礎上，積極拓寬督察領域，對基層科、所、隊的行政刑事執(zhí)法工作和消防、人口、出入境等公安執(zhí)法管理領域展開全方位的現場督察，重點解決典型性、傾向性問題，促進公安機關行政管理、執(zhí)法辦案水平的提升。
四是進一步加強督察大型警衛(wèi)工作的力度。針對明年的各類大型警衛(wèi)任務，我隊將精心組織部署，高標準嚴要求，對警容風紀、到崗到位、履行職責等方面進行嚴督細察。力爭在督察部門的強力督察下，民警的職責意識、安全意識、警令意識、形象意識進一步增強，執(zhí)勤更加規(guī)范，警容更加嚴整。
五是進一步加大民警維權力度。我隊將配合相關部門積極開展民警維權工作。對侵害民警正當執(zhí)法權益者，我隊將協(xié)調相關部門堅決依法予以嚴懲，用足用夠法律，切實維護公安機關的執(zhí)法權威和民警的合法權益，不讓我們的民警流血流汗又流淚。
警務督察大隊。
實用審務督察通報范文（21篇）篇十六
根據上級紀委統(tǒng)一安排，中秋節(jié)期間商城縣紀委監(jiān)察局組織三個作風督察組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位值班情況、公車封存情況等進行了督查，現將檢查情況通報如下：
一.節(jié)假日值班情況。
在督查中發(fā)現，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位值班情況較好，其中縣公路局、縣農業(yè)局、金剛臺鄉(xiāng)政府、伏山鄉(xiāng)政府、蘇仙石鄉(xiāng)政府值班情況良好，張貼有值班表，值班人員堅守崗位，無脫崗現象。存在問題的有：
9月6日上午縣新華書店、縣文化出版中心、縣行政服務中心、縣發(fā)改委、縣住房公積金管理部無人值班。
9月7日上午縣農機局、縣畜牧局、縣文化出版中心、文化市場綜合執(zhí)法大隊、縣文聯(lián)、縣^v^無人值班。
二.公車封存情況：中秋節(jié)期間，絕大部分單位能做到公車封存，杜絕公車私用;確因工作需要的能提前到廉自辦備案。但仍有個別單位沒有執(zhí)行公車封存的規(guī)定，督查發(fā)現：吳河鄉(xiāng)政府公車(豫s89636)、老干局公車(豫sj2706)節(jié)假日期間上路行駛。
《河南省人民政府辦公廳關于20xx年中秋節(jié)放假安排的通知》要求：“節(jié)假日期間，各地各單位要妥善安排好值班和安全保衛(wèi)等工作”。但我縣部分單位節(jié)假日期間沒有安排值班人員或值班人員脫崗，違反了省政府規(guī)定;同時還有違反公車管理的現象發(fā)生。以上問題說明部分單位及領導干部遵守紀律的意識仍然淡薄，在嚴格要求、嚴格管理方面仍存在較大差距。縣紀委監(jiān)察局決定對以上違反規(guī)定的單位給予通報批評，責令其寫出書面檢查，在政風行風評議和黨風廉政建設考評時予以扣分;相關單位對公車私用責任人及值班脫崗人員的處理意見于9月20日前上報縣紀委。
實用審務督察通報范文（21篇）篇十七
各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，區(qū)直各相關單位：
按照區(qū)委區(qū)政府的部署，xx月9日至11日，區(qū)作風辦牽頭，會同區(qū)紀委、區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室組成4個聯(lián)合督查小組，采取聽匯報、查資料、看現場、組織座談等方式，對全區(qū)7個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和19個區(qū)直相關單位上半年工作情況進行了一次全面督查，現將督查情況通報如下：
一、各單位上半年工作基本情況。
全區(qū)各被督查單位高度重視此次督查活動，積極配合督查組的工作。總的來看，各單位上半年的工作主要體現在四個方面。
(一)認識高，目標定位明確。各單位制定了詳細的年度工作計劃和半年工作計劃，基本做到了定位科學、目標明確，并嚴格按照計劃推動工作。區(qū)政府辦定位于參謀助手、橋梁紐帶和窗口形象，始終堅持“政治理論+業(yè)務工作”、“定期+不定期”、“集中+分散”的學習模式，“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”的工作模式，面對壓力困難不叫苦、不喊累，成為全區(qū)各項工作的有力推手;區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局對區(qū)黨代會和xx月2日區(qū)委擴大會議精神進行了專題研討，學習領會扎實深入，會議記錄完整詳盡;區(qū)水利農機局深入學習貫徹黨代會精神，反復研討工作思路，調整工作重點，積極爭取資金，加強我區(qū)湘江干堤危險地段除險加固工作，積極協(xié)調xx工業(yè)園開展xx治理工程;區(qū)民政局黨員干部將“在痛定思痛中反省，在知恥而后勇中拼搏”作為座右銘，找準了位置，提高了認識;區(qū)教文體局以“轉作風、揚正氣、抓管理、提質量”為主題，以教育學生和服務學生為出發(fā)點和落腳點，推進教文體工作現代化;區(qū)衛(wèi)生局抓好“醫(yī)療、保健、管理”三篇文章，嚴格“制度、考核、督查”三項措施，落實國家基本藥物制度成效明顯。
(二)思路清，工作推動有力。各單位按照全區(qū)經濟工作會議精神，厘清思路、周密部署、扎實工作，各項工作推動有力。區(qū)財政局克服xx工業(yè)園體制調整等不利影響，上半年完成財政總收入5.58億元，同比增長33%，順利實現時間任務雙過半;區(qū)檢察院精神面貌優(yōu)良，業(yè)務學習扎實，工作進步明顯，在反瀆案件上取得三年來零的突破;區(qū)人口和計劃生育局計生各項指標控制到位，在國省市排名前列;xx街道引進投資500萬的上峰鞋材加工廠建成投產，投資1.1億的湘南汽配城即將投入使用，xx街道引進4家企業(yè)，總投資3.9億元;重點工程方面，xx21個重點工程同步啟動，進展順利，xx完成4個項目的征地拆遷工作，xx街道3個工程項目征地拆遷順利推進，xx街道全面完成xx南路拆遷，xx街道xx南路征地拆遷得到認可，xx街道城區(qū)提質改造工程效果明顯;區(qū)安監(jiān)局、區(qū)經貿局責任落實到位，工作有序開展。
中共xx區(qū)委辦公室。
xx區(qū)人民政府辦公室。
年x月xx日。
實用審務督察通報范文（21篇）篇十八
司法巡查工作：
1、召開司法巡查工作動員大會。
鏡頭：召集法院全體干警在會議室召開動員會。（統(tǒng)一著秋季服裝）。
時間：2分鐘。
準備工作：制作桌牌、準備會議室、制作會標。
準備單位：扎魯特旗人民法院。
2、進行整體工作專題匯報。
鏡頭：院黨組成員、部門環(huán)節(jié)正職領導在黨組會議室會議室參加匯報會。（統(tǒng)一著秋季服裝）。
時間：3分鐘。
準備工作：準備材料、制作桌牌、準備會議室。
準備單位：扎魯特旗人民法院。
3、走訪旗委、旗紀委、旗政法委。
鏡頭：去旗政法委進行走訪。
時間：3分鐘。
準備工作：向政法委書記匯報，協(xié)調政法委會議室準備單位：扎魯特旗人民法院。
4、與人大代表、政協(xié)委員、律師座談。
鏡頭：找人大代表、政協(xié)委員、律師座談、廉政監(jiān)督員各2名在黨組會議室進行座談。
時間：3分鐘。
準備工作：準備桌牌、準備會議室。
準備單位：霍林郭勒市人民法院。
5、設立舉報信箱、公布舉報電話。
時間：2分鐘。
準備工作：在立案大廳門前制作一面廣告牌。
準備單位：霍林郭勒市人民法院。
實用審務督察通報范文（21篇）篇十九
近年來，我國督察工作取得了顯著成效，各級督察機構不斷加強對各類違法違紀問題的監(jiān)督執(zhí)紀，使黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了重大進展。為提高廣大干部和群眾的法律意識和紀律觀念，我單位組織了觀看督察通報活動，通過實踐學習，我深刻地體會到了督察工作的重要性，同時也激發(fā)了我更加積極履職的動力。
首先，觀看督察通報讓我認識到了監(jiān)督的重要性。督察是黨中央對黨員干部履職情況的檢驗，是黨風廉政建設的重要陣地。通過觀看督察通報，我領會到了黨的十八屆六中全會要求的“四個全面”戰(zhàn)略布局中，全面依法治國的重要性。督察工作的目的就是要依法監(jiān)督全面從嚴治黨，將監(jiān)督權落地，督促黨員干部自覺遵守法紀，保持黨風廉政。
其次，觀看督察通報使我進一步明確了干部廉潔自律的重要性。在通報中，督察部門通報了一系列違紀違法問題，并且公布了相應的處理結果。從通報中我看到，干部因為權力導致的腐敗行為，更是導致了政府信任危機，影響了黨群關系穩(wěn)定。這些通報讓我深刻地認識到，作為一名黨員干部，必須要自覺遵守法規(guī)和紀律，端正思想，維護黨和人民的利益。只有干部堅守廉潔自律的底線，才能真正展現良好的帶頭作用。
再次，觀看督察通報使我認識到了作為基層干部應有的責任和使命。在觀看通報時，我見證了一些基層干部因為利用職務之便，違規(guī)干預市場經濟秩序，造成了不公平競爭和損害了群眾利益。這讓我震驚不已，更讓我深感自己作為一名基層干部，肩負著帶領群眾致富、改善生活的重大責任。我明白，只有全身心為人民服務，為群眾謀利益，才能充分發(fā)揮基層干部的作用，取得事業(yè)的成功。
最后，觀看督察通報激發(fā)了我更加積極履職的動力。通過通報，我發(fā)現我身邊還存在一些問題，雖然不是特別嚴重，但在長期的工作中，如果不及時糾正，可能會逐漸形成惡劣的影響。因此，我決定要以通報為鑒，不斷加強自己的職業(yè)道德修養(yǎng)，規(guī)范自己的工作行為，嚴格遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，為群眾提供更好的服務，切實履行自己的職責。
綜上所述，觀看督察通報是一次深刻而有意義的經歷，通過此次體驗，我認識到了監(jiān)督的重要性、干部廉潔自律的重要性、作為基層干部的責任使命以及更加積極履職的動力。我將用心體會、深化學習，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)和戰(zhàn)勝各種形式誘惑的能力，為黨和人民作出更大的貢獻。
實用審務督察通報范文（21篇）篇二十
根據市委市政府、縣委縣政府的有關文件精神，我院嚴格按照市院“關于元旦期間開展安全檢查和檢務督察的通知”(南檢發(fā)辦〔20xx〕49號)要求，于20xx年12月27日至20xx年1月3日，由檢察長牽頭，紀檢組長、監(jiān)察科、計財室共同參與，在不作通知、不打招呼的情況下，先后四次采取明察的方式，開展了全院性的安全大檢查，并對槍彈管理、車輛管理、紀律作風、假日值班等各項檢務工作進行了督察。期間于20xx年12月30日接受了省、市院督察組的暗訪督察。現將具體情況通報如下：
20xx年12月28—29日，主要對車輛是否按要求入庫并停放整齊、是否存在公車私用、有無干警職工參與營業(yè)性娛樂活動的情況進行了督察。20xx年12月30日—31日以及20xx年1月2日—3日，主要針對干警職工紀律作風、工作狀態(tài)特別是遵守作息時間情況，控申、案管部門接待窗口干警是否規(guī)范著裝、是否規(guī)范接待受理、檢察機關12309舉報專線是否有專人接聽和節(jié)前槍彈盤庫核對情況、車輛使用情況、機關安全管理包括小區(qū)護坡治理、環(huán)境衛(wèi)生等方面進行了全面督察。20xx年1月1日主要對假日帶班領導、值班干警、駕駛人員是否按時到崗、是否在位、是否按要求做好值班記錄，車輛是否按要求入庫、是否存在公車私用、有無干警職工參與營業(yè)性娛樂活動等情況進行了督察。
此次安全檢查和檢務督察結果，總的情況較好。全體干警職工都能較好地遵守工作紀律和黨的各項廉政建設制度，以及高檢院針對檢察人員作出的八小時外的各項規(guī)定和省、市院的各項紀律規(guī)定。不存在違規(guī)發(fā)放現金、實物、購物卡、有價證券的情況，也不存在用公款相互請吃請喝、用公款相互饋贈禮品的情況。未發(fā)現干警職工進入營業(yè)性娛樂場所、參與營業(yè)性娛樂活動的情況。全體干警職工工作時間都能按時上班，并較好地堅持做到上午、下午上班主動簽到，上班無遲到、早退、中途溜號、無故曠工的現象，不存在上班玩游戲、帶孩子、從事與工作無關活動等工作不在狀態(tài)的情況。元旦假期帶班領導保持了24小時通訊暢通，值班干警到崗到位。槍彈、車輛管理嚴格、使用規(guī)范，無違章駕車、公車私用和亂停亂放等現象。希望大家繼續(xù)保持這種良好的工作狀態(tài)和嚴謹的工作作風、紀律作風和生活作風。
市院20xx年12月30日督察發(fā)現公訴科杜和元、王洪濤不在崗，經核查兩人均按程序辦理請假手續(xù)，但未及時向政治處報備;監(jiān)所科辦公室無人上班，經核查科長秦榮按規(guī)定補休，干警母忠清、吳智廣在看守所參與監(jiān)管場所標準化建設現場規(guī)劃，并丈量尺寸;技術科(楊技革)辦公室外網電腦顯示屏上有固定的電影圖像，但未播放也無人在場觀看，經嚴格查實，該電腦顯示屏畫面系開機后自動跳出。
同時，我院在檢查督察中也發(fā)現一些問題，一是個別辦公室衛(wèi)生狀況較差，存在衛(wèi)生死角，部分辦公室物件(包括文件、書籍和案卷等材料、資料)放置不整齊，一些辦公室網線、電線布置零亂。二是個別部門警車雖在周末和節(jié)假日期間按要求及時入庫，但未按要求車頭朝外停放整齊。三是個別干警休假，雖按要求辦理了請假手續(xù)，但未及時向政治處遞交請假條備案;四是個別辦公室人員離開但不關空調，有的辦公室空調開放但不關門窗，浪費資源。
對于上述安全檢查、檢務督察中發(fā)現的問題，特別是市院督察發(fā)現的問題，請相關責任部門、責任人務必引起高度重視，加強教育管理，及時整改到位，徹底避免類似問題再次發(fā)生，切實維護單位良好形象。
xuexila。
xx年xx月xx日。
實用審務督察通報范文（21篇）篇二十一
為加強人民法院的紀律作風建設，完善人民法院的制度執(zhí)行保障機制，促進各級人民法院及其工作人員嚴格、公正、廉潔、文明執(zhí)法，根據《^v^法官法》和《人民法院監(jiān)察工作條例》，制定本規(guī)定。
第一條審務監(jiān)督是各級人民法院對本院各部門及其工作人員，上級人民法院對下級人民法院及其工作人員履行職責、行使職權、遵章守紀、改進作風等情況開展實地檢查，并對正在發(fā)生的違法違規(guī)和其他侵害人民群眾利益、損害人民法院形象的行為進行現場查糾的內部監(jiān)督方式。
第二條最高人民法院、高級人民法院和中級人民法院應當在本院^v^門設臵審務督察機構，同時選配審務督察員三至七名。暫不具備機構設臵條件的高級人民法院和中級人民法院，應當在本院^v^門選配審務督察員三至五名。
需要開展審務督察工作的基層人民法院，可以在本院^v^門選配審務督察員二至三名。
第三條審務督察員應當由人民法院^v^門負責人和其他專職督察人員擔任，同時必須下列基本條件：
（一）堅持原則，忠于職守，清正廉潔；
（二）嚴守紀律，不徇私情；
（三）具有大學專科以上學歷；
（四）參加工作五年以上；
（五）具有一定的組織管理能力；