月工作總結是對自己工作態度和職業態度的一種反思和總結。需要寫一篇月工作總結時，可以先參考一些范文，以下是一些范文供你參考。
校服工作總結樣例與分析（實用22篇）篇一
出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。下面，小編為大家分享出納工作總結樣本，快來看看吧!
時光飛逝，20xx年的工作已經結束了。作為一名財務出納，同時也作為一名服務住戶的物業公司人員，我的職責主要是：認真做好住戶物業費和購水電費以及其他相關費用的現金收存，核對前臺文員的各種票據臺賬，做好現金日記賬，保管庫存現金、財務印章以及相關票據，負責支票、發票、收據管理，負責支出公司報賬單，按時發放工資，辦理銀行結算及有關賬務，協助前臺做好接待工作，以及及時修改住戶的數據庫等事項。
一年以來，我的工作在公司領導層的正確指導下，依靠全體同仁的共同努力，在平凡的工作崗位上，以細致入微的工作作風，以樂于奉獻的工作態度，以服務無止盡的工作追求，較好的完成了各項工作任務。為了積累經驗，查找差距，提升能力，現就去年工作情況總結匯報如下：
每天小心翼翼的處理各種來源的現金收款，仔仔細細的核對各種票據，使之票款相符，并于當日錄入財務賬單，詳細規范做好日記賬。做到日清日結。主動與會計核對票據和對賬單。本著客觀、嚴謹、細致的原則，堅持從細微處入手，實事求是、不怕麻煩、細心審核。在業主購水電的高峰期，有時一天的現金收入達十多萬，票據百多張，都需要我獨自反復點驗，反復核對，確保不出一點差錯。
因財務工作是公司的核心部門，《會計法》和各項財務規定對這一塊工作要求細致、規范、嚴謹。我嚴格遵守財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求，進行財務記賬與報賬工作。無張冠李戴現象，無現金坐支行為。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，說明原因，果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了我公司財務信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。同時，按國家財務規定對每一筆收支票據的.真實性、完整性進行認真審核，經得起隨時檢查。
盡心盡職做好柜臺服務工作，及時整理好破幣和散亂現金，按時發放員工工資。因為實際工作情況的特殊性，我除了完成出納工作，還同時要兼顧公司其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，樂于吃苦，樂于奉獻，經常加班加點工，起到了先進和榜樣的作用。
同時，每天對于數萬元的現金從手中經過，也是對我的道德操守是一種強大的考驗。抱著對老板負責任的態度，憑良心做事，扎實工作，任何時候任何情況，都決不挪用公司的一分錢。我很榮幸，公司現在賬目清楚，各種票據完全真實，一分也沒差錯。賬款相符，心理坦然。
我們物業公司主要靠及時收繳物業費和其他相關費用，來維持公司的良性運轉，這些費用的及時收取，就如同及時注入新鮮的血液。根據我部門內對領班和我的職責劃分，我負責經營性車庫雜屋水電費物業費的催繳管理，開發商車庫租金的催繳管理，車位占用費的定期清查管理，以及場地占用情況等相關費用的管理。在每個單月份的10日，我協同物管員一起催收經營性車庫雜屋的費用，在每個月底，協同1#接待柜臺對拖欠租金的使用人發出催款通知，每天親往門崗，收取臨時停車費，每天觀察步行街廣場的場地使用情況，核對收費情況。通過一系列切實有效的方法，確保了應收現金的進賬，提高了資金的運行質量，保證了資金運作和流動上的順暢。
熱情。因為多方面的原因，上半年我前臺職員流動頻繁，給我們部門的接待工作帶來一定影響。作為公司這個大家庭的一份子，我發揚老員工的表率作用，以老傳新，并在其他員工不在位，或有業務糾紛時，發揮能者多勞，勇于擔當。同時不斷告戒新員工要牢記：業務忙，莫慌亂，情緒好，態度謙。
大能力去說通業主，記錄業主反映的問題，并迅速反饋給相關工作人員，最終順利做好了滿意度調查問卷工作，圓滿完成了公司交代的任務。
一年以來，個人工作經過不斷的認真探索，經驗積累，自我學習，自我總結，較之于往年，在以下兩個方面得到有效的加強：
一是堅持學習，提高了業務水平。我于今年3月份再次報名參加了20xx年會計從業人員資格考試，并在4月份的考試中終成正果。平時也經常自購相關書籍，自學業務知識，不斷充實自己的工作經驗和業務技能，并學以致用。通過堅持不懈的學習，在業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了一定提高，較好的適應了工作的需要。
二是加強了服務意識，端正了工作態度。公司領導的言傳身教，工作環境的親歷渲染，本人心態的逐步轉變，個人感覺對我所從事的物業服務工作已漸入佳境。面對個別無理取鬧的業主，能保持心平氣和，耐心解釋說服，起到了一名老員工良好的表率作用。
在過去的一年里，我雖然能基本完成工作，取得成績，但這與領導的有力支持和同事的協同給力是分不開的。客觀冷靜的自我剖析，自身還存在很多不足之處：首先，由于科學技術的快速發展，我對現代化的辦公方式和業務處理方法還不是完全能駕馭;其次，由于經常顧這頭沒顧到那頭，沒有盡到管理者的最大管理責任。針對諸多存在的不足，在以后的工作中，我還需要：1.搞好與業主之間的關系協調，進一步理順關系;2.進一步加強業務知識的學習，提高自身素質與業務水平;3.進一步管好財、理好賬，做好經常項目開支。
新的一年已經來臨了，我決心再接再厲，鼓足干勁，迎接更高的目標，接受更大的挑戰，各方面都能更上一層樓。
校服工作總結樣例與分析（實用22篇）篇二
2、資產財務部2008年工作總結和2009年工作計劃.......（6）。
3、人力資源部2008年工作總結及2009年工作計劃......4、計劃經營部2008年工作總結及2009年工作計劃......5、安全生產部2008年工作總結及2009年工作計劃......6、投資發展部2008年工作總結及2009年工作計劃......7、證券法律部2008年工作總結及2009年工作計劃......8、審計部2008年工作總結及2009年工作計劃..........9、紀檢監察部2008年工作總結及2009年工作計劃......10、黨委宣傳部2008年工作總結及2009年工作計劃.....11、群工部2008年工作總結及2009年工作計劃.........15）21）29）34）42）48）56）63）68）。
2008年，辦公室在公司黨委和公司的正確領導下，在公司領導和機關職能部門的關心支持下，緊緊圍繞公司改制上市中心工作和日常經營重點環節，切實搞好對上、對下和對平層的三級服務，充分發揮了辦公室作為公司聯絡中樞、協調紐帶、參謀助手、督促檢查、信息管理和后勤保障等綜合職能，確保了機關工作高效運轉，圓滿完成了全年的各項工作任務。
一、2008年工作回顧。
（一）細致扎實抓基礎。
第1頁。
720余臺次(需要進行建立臺帳，便于統計數字)，長途出車任務160余臺次(需要進行建立臺帳，便于統計數字)，未發生任何安全事故，公司連續3年(需要進行建立臺帳，便于統計數字)被洪山區政府授予“交通安全先進單位”(需要進行建立臺帳，便于統計)。
（二）圍繞中心抓大事。
我們在立足本職崗位，抓好基礎管理工作的同時，圍繞集團大事、圍繞工作重點，著力開展工作。今年集團公司的中心工作是改制上市和學習實踐科學發展觀活動。辦公室作為綜合管理部門，積極參與到這兩項工作之中。由于這兩項工作時間緊，任務重，要求高，辦公室在自身工作多、人員少的情況下，加班加點、任勞任怨，緊密配合各相關單位開展了大量扎實有效的工作，圓滿完成各項工作的策劃和各種材料的撰寫工作。共為這兩項工作撰寫各種材料30余篇(需要進行建立臺帳，便于統計數字)，20余萬字(需要進行建立臺帳，便于統計數字)，組織或配合組織相關重大會議20余次(需要進行建立臺帳，便于統計數字)，其中包括組織省委、省政府主要領導調研會5次。另外，積極配合有關部門開展與晉煤集團、淮南礦業的煤電合作項目和利川風電、宜昌熱電等項目前期工作。
（三）建章立制抓管理。
為圓滿完成各項任務提供了可靠的保障。
（四）統籌兼顧抓服務。
辦公室工作處在溝通上下、聯系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。特別是當前公司改制上市關鍵時期，協調矛盾、理順關系成為了辦公室一項重要工作。我們在職能范圍內努力做到立足全局抓大事、把握細節抓小事、想方設法抓難事，統一籌劃工作，提升機關效能。6-7月份，由于公司改制，對公司本部機關進行調整，對部門職責進行重新調整和細化。辦公室主動配合調整的各項工作，完成了領導和各部門辦公室的安排和調整工作，妥善的做好了新調入員工的臨時安置工作。由于部門職責重新劃分后，戶口管理的職責尚未清晰，辦公室主動承擔起相關工作，積極與政府有關部門溝通協調，基本完成了新調入員工的戶口遷移工作。為方便工作，我們還積極聯系政府，為公司中層干部辦理政府大院出入證。
（五）突出重點抓信息。
圍繞現階段信息化建設的工作重點抓好“一個規劃、兩個建設、三個辦法”。一個規劃是結合公司的實際情況，完成了信息化建設的總體規劃，確定了信息化建設“三步走”的發展步驟；兩個建設是根據調查分析確定了公司當前信息化建設工作重點和具體內容，完成了基礎硬件平臺的建設，初步完成了集團本部基礎應用平臺的建設；三個辦法是編制了《信息化建設管理辦法》、《計算機網絡管理辦法》、《信息安全管理辦法》。
（六）結合學習抓作風。
我們結合學習實踐科學發展觀的活動，加強政治學習，認真學習有關文件、報告和輔導材料，強化員工的奉獻精神。注意在工作實踐中大力培養全體人員“嚴、細、快、準、實”的工作作風，抓工作質量、抓辦事程序、抓工作效率，減少差錯、堵塞漏洞，確保領導的意圖在機關、基層得以貫徹落實。
第3頁。
總之，辦公室工作在公司黨委和公司的領導和各部門、各單位的大力支持下，在全體工作人員的共同努力下，做了大量工作，較好的完成了各項工作任務。同時，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是文字水平不高，政策研究、調查研究不夠，材料的高度有限；二是督辦工作流于形式，嚴肅性不夠，執行力不強；三是服務的意識還有待提高，服務水平、服務方式、服務手段以及對服務內涵的熟悉還有很多不到位的地方；四是作風建設有待加強，工作責任心不夠。在今后的工作中，我們將再接再厲，自我加壓，開拓創新，求真務實，努力把各項工作做得更深、更細、更實。
二、2009年工作要點。
2009年是集團公司改革發展至關重要的一年，辦公室工作的總體要求是：堅持以科學發展觀為指導，牢固樹立勤勉、敬業、協作、創新的團隊精神，緊緊圍繞公司黨委、公司工作中心，認真履行職能，以績效管理為抓手，以創一流業績為目標，深入推進各項工作，將辦公室工作提高到一個嶄新水平。主要措施是：
（一）加強調查研究。
把調研工作的著力點放在為領導決策和決策實施的服務上，正確認識和把握客觀形勢，以公司工作重點定方向，抓住影響改革、發展、穩定的熱點、難點以及領導的關注點，積極主動開展調查研究。在調研中，強化超前性調研，為領導決策提供依據；強化策略性調研，為領導決策完善思路；強化問題性調研，為領導決策提出建議。
（二）完善基礎管理。
加大落實公文處理、車輛、會議、公務接待、計算機管理。
第4頁。
等方面的工作制度，對工作運行中需要建立管理制度的要加快制定相應的管理制度，形成良好的工作機制、工作流程和工作規范，真正做到用制度管人，用制度管事。進一步明確從部門到每個具體崗位的工作職責，細化量化崗位目標，分解落實工作任務，努力做到辦事講程序、講規范，一切工作有章可循。加強檔案規范整理工作，對各類文件按照文件性質和內容進行統一歸類整理。
（三）強化督查落實。
加大對重大決策和重要工作部署落實情況，對于領導批示的督促和檢查，及時擬定有針對性和可操作性強的督查方案，進行分解立項，將工作任務落實到各單位、各部門，明確責任，提出要求，積極開展督促檢查，確保件件有著落，事事有回音，督辦事項辦結率達100%。
（四）提升服務水平。
注重人員基本素養和能力的修煉，加強教育管理，積極開展培訓、交流活動，在提高綜合文字水平上狠下功夫，并逐步探索建立激勵獎懲機制。加強對上、對下、對內、對外聯系，做好牽頭協調工作，及時解決工作推進中的問題。優化完善公文流轉程序，在精細化辦文上下功夫，力爭實現“零差錯”。注重會務服務細節，提高服務標準，確保各項會議順利進行。推進接待工作規范化，做好預案，降低成本。
（五）加強作風建設。
大力培養腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，辦實事，求實效，克服形式主義。要嚴細認真，謙虛謹慎，堅持高標準、嚴要求，精益求精，一絲不茍。力爭在文字工作中，每個文字符號都準確無誤；督辦工作中，每件督辦事項都落實到位；接待工作中，每個細小環節都不疏忽。
（六）加快信息化建設。
第5頁。
重點圍繞三大應用系統的開發和實施工作，全面完成基礎應用平臺的開發與實施、公文管理系統在集團本部的開發與實施，實現集團內信息快速傳遞和充分共享；加速公文流轉，實現辦文電子化和網絡化。積極配合公司集中財務管理系統的開發和實施，做好總體設計、規劃和技術支持工作。加大信息報送力度，著力為領導提供及時準確、有參考價值的信息。
第6頁。
及2009年工作計劃。
公司：
根據公司安排，現將資產財務部2008年工作情況和2009年工作計劃匯報如下：
一、2008年工作情況。
資產財務部在2008年以全力配合集團公司整體上市的各項工作為核心，成功完成集團財務新舊準則轉換，加強預算管理，完善制度建設，規范業務流程，穩步推進集團財務管控，為其他部門搞好配合，為子公司搞好服務，做了一些事情，具體有：
（一）全力配合集團公司整體上市的各項工作1.認真清理集團各項資產，保證資產剝離及時準確進行為理清集團公司的資產現狀及管理狀況，我部和子公財務同仁一起，配合大信進行了三次審計和清查，并按廣發證券和銀河證券、德恒律師事務所的要求，全面地配合了財務有關資料的提供，并在移交前對相關資產進行了認真核對。
2.準備充分，低成本融資、高效率辦亊，保障了資產交割的順利進行。
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驗資報告。在辦公室超常規辦好鴻信營業執照后，又于1日內將款項由購買方鴻信公司支付給出售方能源集團，保證了2月28日公司資產的劃斷，為股改奠定了會計和法律的基礎。
3.全力配合股改工作。
為做好股改基礎工作，我部配合中介機構開展以2008年2月29日為基準日的審計和評估工作，并協調對長源電力和長江證券的審計工作。在評估過程中，我們注意了與監管部門的協調，對評估報告的審查和建議，得到了有利于公司未來上市的報告。
4.全力配合上市申報材料準備的有關工作。
一是組織完成了以08年6月30為基準日的審計工作和評估工作,拿到了納稅合規證明；二是清理了對湖北省路橋公司、王甫洲水電公司的擔保，對長荊鐵路公司擔保的解除工作也得到實質性推進；三是配合了小水電股權清理的審計和評估及收購后的賬務處理；四是組織了對珠海正邦公司的股權評估，配合了楊帝光借款問題的解決；五是參與了大量與上市材料有關的事項的論證和審核，并提出了建議和意見。
第8頁。
表合并范圍、外匯賬面損失與合同保值的計價進行了研究，幫助我們提高了財務理論水平。
（事）努力推進會計行為的觃范化。
1.穩步推進既定方案，新舊會計準則轉換順利進行公司的財務核算從舊的會計核算制度轉為按新會計準則，既是省國資委指定湖北能源作為試點單位的要求，更是公司整體上市必須具體的最基本的條件。在2007年公司審批了我部的整體方案后，我部進行了新準則的培訓，及新準則體系下會計核算辦法的討論和審議，新舊數據的轉換，軟件的更新配合等各項工作。公司的準則轉換工作受到省國資委的肯定，并多次作為經驗在省國資系統介紹、推廣。
2.加強會計基礎管理工作，逐步觃范會計核算行為針對省國資委、省第一監事會及其他外部檢查、內部審計中，指出公司在財務管理方面，特別是會計基礎工作方面存在的問題，我們對各公司進行了通報，并下發了《關于規范會計核算工作規范》的文件。集團從本部做起，在款項支付前，資產財務部嚴格按有關要求，對審批程序是否到位、相關單據是否齊全、相關發票是否合規等進行審核把關。我部在內部崗位上進行不相容設置以控制風險，在內部分工上合理安排以明晰職責和流程。在規范的問題上，實現行為上做表率，保證指導上有能力。
3.加強制度建設，落實制度觃定。
原《費用報銷管理辦法》的基礎上擬定了《歸口費用管理辦法》，并草擬了《公司股權管理辦法》等制度，為規范會計核算行為增強了制度保障。資產財務部在工作過程中，對各部門制訂、公司審核出臺的各項制度，均嚴格執行，力求各項制度在財務環節執行有力。
（三）収揮集團優勢，降低財務成本1.収行短期融資券，降低成本貳仟萬。
我部組織完成了發行短期融資券的中介機構評選，審計、資信評估，申報材料的準備等一系列工作，并在3月成功發行10億元首期短融，立即轉貸給清江和鄂州使用，用于歸還銀行貸款。與同期銀行貸款相比，總體降低利息支出貳仟萬元以上。
2.幫助子公司與銀行談判，降低貸款條件、降低貸款利率集團本部負債極低、資產優良、信譽可靠。而大多數子公司負債率高、經營狀況也不太理想，在銀行的信用評級很低，單獨與銀行談貸款時處于弱勢。我部以集團整體財務成本的降低為工作出發點積極幫助各子公司的融資工作。我們通過對中行、交行、光大、華夏、開行等銀行進行存量資金的支持，讓中行在鄂州一期的日元貸款利率上保持讓步，讓開行在對葛店公司的貸款發放上給予靈活，讓交行在對洞坪公司的貸款上給予免擔保并提供利率浮動的優惠、對谷城銀行的貸款上免除集團擔保，讓光大、華夏在芭蕉河的貸款上提供緊急額度。我部還協調鎖金山與農行的關系，解除其強制代理保險業務，對延期還款免除責任；我部在清江公司提前還貸的問題上，與中行、建行、農行、開行、民生等銀行溝通，希望他們理解、配合。
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我部在清江公司發生金融衍生品損失后，協調中行盡可能消除影響。
3.協助三里坪電站財政補貼的爭取。
財政補貼資金不用還本、沒有利息，對降低三里坪電站的造價，降低公司投資損失有重要意義。我部繼2007年協助公司取得三里坪電站省財政5000萬元補貼后，今年繼續協助做省財政廳的工作，保證了財政部對補貼資金及時劃至房縣財政用于工程建設，并一直全力配合省財政補貼資金的催辦，這項工作我部現在仍在努力。
報銷、發工資、計繳五險一金、交稅、催收分紅款、費用分攤、會計歸檔等事項，工作不起眼，但量大事雜，做得不好，又會影響公司各個部門的工作。我部堅持以服務為理念、以規范為原則，事情到資產財務部后，力求盡快處理，以免影響別人的工作。
2.及時上報財務報告，認真進行數據分析，為領導決策提供參考。
為實現集團公司利潤目標提供建議意見，為公司的經濟活動分析提供素材，為領導決策提供參考。
3.履行預算管理職能、落實預算管理要求。
作為集團公司預算管理部門，資產財務部牽頭組織了集團公司2008年預算的匯總、審核、下達，2009年預算的設計和布置，并正進行匯總、審核工作。在工作過程中，我部盡可能全面地了解各公司的情況，盡力落實公司領導和各部門的意圖和要求。各子公司在上報資金、擔保等需求時，我部嚴格預算審核，將集團對子公司進行預算控制的要求落到平常的工作中。集團本部的預算確定后，我部嚴格按預算審核各項支出，力求預算執行的剛性。
4.積極處理子公司亊務，促進集團一體化建設。
對子公司上報資產處置、擔保請求等事項，我部力求盡快辦理；對財務業務，子公司提出的各種問題或疑惑，我部根據自己的能力，依靠專業人員的幫助，做好回復；對子公司的財務難點，為保證處理的準確性，我部到子公司現場指導；子公司財務需要協調的各種事項，我部能主動調動自己的各種資源，進行幫助。我們希望通過這些工作，促進集團的一體化建設。
5.迎接各種檢查。
本年公司接受了省國資委的任期經濟責任審計、第一監事會的2007年檢查和當期監督、審計署的電力審計。我部全力配合了各種審計、檢查，按要求提供了憑證、報表及其他財務檔案，并接受了質詢，進行了回復。
（五）積極開展黨務、群團、信息収布等工作。
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按集團公司的統一要求，積極開展學習和實踐科學發展觀的各項活動；積極正面宣傳中國共產黨的理論和事跡；參加公司各項黨風廉正教育活動，并在部內多次強調廉潔自律的必要性、重要性；認真履行機關黨委和財務支部的各項職能，發展黨的新生力量；積極配合工代會的各項工作，積極參與各項群團活動；積極在公司網站發布各類財經信息和集團公司財務信息。
（六）積極配合各部門的工作。
我部配合了辦公室在辦公管理和費用管理的規范化工作，配合了人力資源的年薪申報、工效掛鉤的上報下達、集團人工成本檢查、社會保險、醫療保險的管理，配合了計劃經營部的經濟活動分析，配合了投資發展部引進淮南礦業、入股湖北核電、投標齊岳山風電、準備宜昌熱電等工作，代理集團工會和機關工會的財務工作等等。各部門負責的工作中，需要資產財務部配合的，不管是合同審簽，文件會簽，還是款項支付、制度審議、數據提供、業務溝通、評估審計，我部都認真配合，不走過場。能夠提出修改意見，提出處理建議，并力求及時處理，盡快回復。
資產財務部工作細致、繁瑣，還做了很多事情，因時間關系，我就不作全面匯報了。
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持，幫助做了大量的工作；三是財務雖然有服務各部門、各子公司的意愿，但實際結果仍有許多不足之處，對大家工作和心情帶來了負面影響。我們不求原諒，只求改進。但需要說明的是，資產財務部主要是執行部門，執行國家和公司各項規定，希望不要將各種規定，特別是公司內部的規定，都要財務來解釋。
事、2009年工作計劃。
（一）繼續全力配合公司整體上市的各項工作；
（二）實現集團財務信息集中化管理；
（三）積極探索集團資金集中管理工作；
（四）推進集團資產管理的規范；
（六）配合其他部門的工作，完成領導交辦的事項。
第14頁。
及2009年工作計劃。
2008年是集團公司改革發展極其不平凡的一年，為適應主營業務整體上市，集團組織架構作出重大調整，治理結構變更為股份有限公司。在經營管理方面，面對嚴峻的外部經濟形勢和低迷的市場，千方百計積極應對，爭創經營業績。人力資源部在公司黨委和公司的正確領導下，在各兄弟部室的支持幫助下，較好地完成了年度目標任務。現將2008年部室工作總結暨2009年工作思路作簡要匯報。
一、2008年工作情況。
以今年6月12日股份公司創立大會為標志，人力資源部2008年的工作分為兩個階段，在保持日常管理工作連貫性的情況下，兩個階段的工作各有側重。
（一）股仹公司成立前的工作情況。
自元月以來，人力資源部根據公司黨委和公司的安排，本著日常管理工作和重組改制任務兩不誤的原則，以上年度績效考核和本年度經營責任分解、配合重組改制等工作為重點，具體抓了以下工作：
結果報集團公司。根據考核結果，集團公司研究兌現了各子公司領導年薪。
2.分解集團公司2008年經營目標仸務。省國資委與集團公司簽訂的2008年度經營目標為：利潤總額8.5億元，凈資產收益率7.4%，主營業務收入40億元，發電量90億千瓦時。人力資源部會同財務部、經營部對各子公司的經營指標進行了分解下達，除主要實物指標之外，還補充了一些小指標，用以傳遞集團公司管理意圖。與此同時，與集團本部各部室簽訂了部門目標責任書，與工程建設單位簽訂了工程建設目標責任書。
3.完成了年度工資總額管理相關工作。一是向省國資委匯報確定了2008年工效掛鉤的方案；二是省國資委批復了集團公司2007年工效掛鉤結算意見；三是集團公司向各子公司轉批了工資總額結算意見；四是探討了在建工程項目工資總額管理的激勵機制。工資總額管理作為業績考核工作鏈條中的重要環節，已被各子公司高度認同。
4.完成公司重組改制相關工作。一是鴻信資產管理公司成立過程中有關人員安置工作，擬定了分離資產所屬人員安置方案，在職工代表大會上得到高票通過，并通過了省勞動與社會保障廳的審批；二是圍繞集團管理架構、內部機構設置等問題廣泛調研，提前準備工作方案；三是參與股份公司創立的相關工作，完成了集團本部、清江公司、清能置業以及鴻信公司等單位相互間外派董事、監事的清理和調整。
（事）股仹公司成立之后的工作情況。
6月12日股份公司正式成立，人力資源部以迅速理順工作。
第16頁。
關系為目標，具體承擔了機構調整、干部考核任用和人員調配工作，各項業務工作任務也得以順利完成。
1.完成了集團本部內設機構調整。集團本部內設機構由原來的七部一室調整為十一個部室，明確了部門職責及崗位設置方案，隨后采取先本部后集團，先部門正職后其他崗位的辦法，對本部中層正職及以下崗位進行雙向選擇、擇優錄用。由于領導重視，準備充分，工作銜接有序，在較短時間內完成了集團本部的機構調整和人員到位，最大限度地減少了機構調整對日常工作的影響。
2.完成了清江公司、清能置業、鴻信公司等單位的領導班子考察配備的基礎工作。首次引入公開推薦提名的辦法，選人用人做到公開、公正、透明。隨后，出臺《集團各子公司有關人力資源管理權限的規定》，據此規定，對以上三家公司的機構設置、人員編制進行了審批，對中層正職的聘任意見進行了任前備案。
3.調整或補簽了年度經營目標責仸書。一是調整了集團本部各部門2008年度目標責任書；二是反復協商溝通，與清江公司、清能置業公司補簽了2008年度經營目標責任書；三是加強與省國資委業績考核處的溝通匯報，取得理解和支持；四是著手建立完善業績考核辦法，已形成八份文件初稿。
第17頁。
先進單位。
5.完成了企業年金報備工作。制訂了集團公司企業年金方案，經過職工代表討論后，先后取得省國資委和省勞動與社會保障廳的批復，現正進行年金管理受托人競爭性比選。
6.加強干部交流，實施人力資源優化配置。從清江、鄂州等公司選調優秀技術干部，加強房縣水電公司、九宮山風電公司的領導力量，調整配備了鎖金山電業公司主要負責人。通過公開報名，競爭擇優，向湖北核電公司推薦了三名高、中級管理人員。此外，還根據上級組織部門的要求，開展了干部掛職鍛煉工作。
7.加強人力資源管理基礎工作。一是按照新勞動合同法的要求，組織學習，進行清理，進一步規范勞動用工關系；二是就信息系統建設進行學習調研；三是組織開展了集團系統人工成本分析，全面了解情況，規范管理；四是組織開展集中培訓，結合學習實踐科學發展觀活動，全年共舉辦5次集中培訓輔導；五是理順工作渠道，及時準確辦理出國考察有關外事工作；六是加強了人事檔案、人員調配等日常管理工作。由于基礎工作比較扎實，集團選派3名同志參加國資委系統組織人事干部能力素質競賽，取得第一名和第三名的好成績，并將代表省國資委參加省委組織部組織的復賽。
第18頁。
9.參與集團公司深入學習實踐科學収展觀活動的具體組織實施。集團公司作為全省第二批學習實踐科學發展觀活動的試點單位，使命光榮，任務艱巨。9月28日以來，集團公司黨委高度重視，在省委學習活動辦、指導檢查組的大力幫助下，第一階段學習調研的任務已圓滿完成，現正開展分析檢查階段各項活動。我們按照活動實施方案和各階段工作計劃的要求，全力以赴協調組織好集團上下的學習實踐活動，取得了初步成效。
（三）存在的問題和不足。
2008年，人力資源部面對艱巨的工作任務，團結拼搏，克難奮進，較好地完成了工作任務。但是對照集團公司新的發展階段提出的工作標準，對照學習實踐科學發展觀活動的新要求，人力資源部的工作還存在不少差距和不足，主要表現在：一是集團管控有關人力資源管理權限需進一步清晰界定；二是員工培訓工作統一規劃不夠，針對性不強，沒有很好地轉化為生產技能和管理能力；三是業績考核體系建設的科學性和可操作性需進一步提高；四是對基層單位“四好”班子創建和基層黨建工作缺乏應有的指導；五是人力資源信息化系統建設急需啟動；六是薪酬制度需作適當調整，人才流失的壓力呈加大趨勢。
事、2009年工作思路。
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改進2-3個工作中的薄弱環節。具體工作思路和計劃如下：
四是加大基層單位“四好”領導班子創建和基層黨建工作目標責仸制的指導和督促檢查；
七是研究盤活集團系統人才存量，滿足新開工項目人才需求；
八是體現效率優先和從嚴從緊的原則，進一步加強人工成本控制，視情況對薪酬福利制度作適當調整。
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及2009年工作計劃。
計劃經營部是集團公司為適應新形勢的發展需要而于08年7月份新設立的職能部門。雖然計劃經營部成立時間不長，人員來自基層不同單位，但在公司領導的關心和兄弟部門的大力支持下，我部門以集團公司的中心任務和部門職能目標為主線，緊緊圍繞計劃統計、市場營銷、企業經營活動和電力市場分析、房地產公司的歸口管理等方面認真開展各項工作，經過全體人員的共同努力，較好地完成了部門的職能目標，同時全面完成公司領導交給我們的其他各項任務。下面就各項工作具體完成情況進行總結。
（一）部門共性目標完成情況。
加強部門人員思想政治建設。結合集團公司學習實踐科學發展觀活動的深入開展，組織部門員工認真學習和討論，以學習促工作，在工作中學習，使大家明白為什么要學習、學習什么，如何去學習。通過學習，使大家深刻認識到，只有科學發展才是企業的生存發展之道，也更加深刻地領會集團公司“三步走”戰略的正確性。
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遵守和落實黨風廉政責任制，又要把工作做好，力求達到兩者的平衡。本年未發生違紀、失職瀆職和違法行為。
加強部門之間的配合與協作，及時認真完成集團公司布置的各項工作。統計、預算、業績考核等等，可以說每項工作都需要相關職能部門加強合作，加強溝通才能合力完成。作為新組建的部門，我們虛心向其他兄弟部門學習，了解情況，聽取大家的見解和建議，不斷完善部門工作。同時，也積極配合其他部門在資金管理、業績考核、安全生產、對外投資、招投標、上市盡職調查等方面進行有效的合作。
加強信息管理工作。我部門及時將各種涉及行業發展的各種信息轉發公司網站，供公司員工了解行業政策、發展動向，2008年共發布信息700多條，提供新聞稿件一則。
（事）部門職能目標完成情況。
1.及時準確完成各項統計和生產經營分析工作。
綜合統計工作雖然枯燥、繁瑣，但它是一切工作的基礎，是領導決策的數據來源。
計劃經營部目前仍承擔編制集團公司各發電企業每天的生產日報匯總工作并登錄公司網站，使公司領導及全體員工及時了解各公司的生產、機組運行和發電任務完成情況，為領導科學決策提供必要的數據依據，有助于集團公司針對各下屬公司存在的問題及時采取相應措施。
除了生產日報的編制外，對外還要向中電聯、省國資委、華中電監局上報集團公司基建、生產、環保、節能降耗等月度季度報表。
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因工作突出，我部門吳輝同志獲得了中電聯統計信息司2008年電力行業統計工作先進個人。
季度經濟活動分析，是對一個季度公司生產經營活動的總結。通過分析，使大家看到我們取得的成績和存在的不足，以及今后一段時間努力的方向。我部門成立后，在10月份組織了一次全集團公司的2008年三季度經濟活動分析會。會上，公司領導要求在當前公司經營形勢嚴峻、經營業績壓力巨大、上市任務非常艱巨的情況下，各下屬公司要以確保年度經營目標的完成、繼續推進上市各項工作為重點，提高管理水平、加強成本控制、特別要增強安全生產意識、做好安全生產工作。
2.協助做好公司年度業績指標分解和考核工作，督促各企業完成年度工作計劃。
為適應集團公司改革和發展的要求，全面落實集團公司電力生產的安全生產和經濟效益，科學合理地建立激勵和約束機制，根據《省國資委所出資企業負責人經營業績考核暫行辦法》，結合集團公司實際情況，配合其它部門制定了集團公司各類企業業績考核辦法草案。
通過積極掌握各發電企業發電進度，督促和建議企業積極完成發電進度，努力實現年初安全生產目標責任制，確保集團公司年度銷售收入和利潤的完成，為集團公司下一步發展奠定了基礎。
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公司要做好企業風險控制，集中資金管理的合理化建議。
3.認真研究市場動態，加強對電量、電價的政策研究、測算、報批和跟蹤管理。
（1）積極配合調整清江公司、鄂州公司發電計劃今年，清江流域迎來了二十年一遇的豐水，特別是秋季來水也較好，使得清江公司梯級水布埡電站、隔河巖電站和高壩洲電站發電量大增。為有效調整發電計劃和電量結構，在集團公司領導的運籌下，根據省政府《關于研究湖北能源集團改革與發展有關問題的會議紀要》精神，我部門積極跟蹤和協調省經委和省電力公司，落實省政府會議紀要精神，將清江公司年初發電計劃從68億千瓦時調增到86億千瓦時，增加發電計劃18億千瓦時，為完成今年利潤指標打下了基礎。
鄂州公司受年初冰雪災害、下半年水電來水偏豐和全球金融危機的影響，發電空間大幅下降。按省電力公司10月份的調整計劃，鄂州公司發電量計劃為32.73億千瓦時，但隨著全球經濟下滑對中國經濟迅猛的影響，工業用電進一步下降，全省年發電量比計劃減少55.3億千瓦時。在此形勢下，省電力公司下調了各火電廠發電計劃。經公司領導積極協商，我部門具體協調承辦，保留了鄂州公司年初抗冰保電期間獎勵電量和省政府調增的一般電量，使鄂州公司08年發電計劃調整到29.99億千瓦時（比省內其他同類型機組少調減近1億千瓦時），有效降低了鄂州公司的虧損。
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現三步走的發展奠定基礎，根據清江流域各梯級電站現狀和來水情況，我部協調清江公司并由我部負責起草了《關于懇請清江水布埡電站上網電價核批到位并對清江梯級電站實行流域統一上網電價的請示》，得到了省物價局的支持和幫助，并上報國家發改委價格司，亦得到“方向可行，再做進一步探討，找機會與銷售電價調整一起考慮“的答復，使清江流域電價工作得到了積極的推進。另外，就今年四季度清江來水偏豐情況，及時起草并向省政府上報《關于清江梯級電站超設計電量電價問題的請示》，經省政府辦公廳組織召開四方協調會，就清江梯級電站超設計電量電價問題得到了妥善解決，爭取了利益。
4.積極參與集團公司建章建制工作。
集團公司6月份改制成股份公司后，為適應上市公司的要求，嚴格規范上市行為，要求重新制定相關規章制度。我部門起草了《統計管理辦法》、《合同管理辦法》和《業績考核辦法》。并積極協助兄弟職能部門修改、完善了多項相關規章制度。
5.積極配合做好安全生產工作，奠定企業収展的良好基礎安全生產工作是企業發展的前提。預防為主是安全生產的指導思想。今年以來，我部門在集團公司領導的指導下，積極溝通調度部門，確保下屬子公司，特別是水布埡電站安全度汛作了一點工作。
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力公司調度部門協商、跟蹤，我部分派兩人，日夜坐陣網省調度部門，經過與調度部門協商，加大出力，盡量不棄水，經請示并通過網省電力公司向國家電力調度中心申請，將電力外送外省，避免棄水，最大限度地維護了公司利益。
房縣三里坪電站目前處于基建施工階段，但由于下游寺坪電站水位持續高于308米，高于三里坪尾水施工圍堰305米的高程，使得圍堰施工一直不能進行。為此，我部門多次協助協調省電力調度中心，希望予以協調，降低寺坪電站水位。目前也取得了省水利廳和省電力公司的理解和支持，保證了明年主汛期前施工進度的完成。
6.積極關注國家經濟政策，緊密把握電力市場動態一場由美國次級抵押貸款市場危機引起的經濟危機席卷全球，身處經濟全球化的中國亦不能幸免。在此情況下，我國政府審時度勢，已出臺多項保經濟增長措施，各省市自治區也相應出臺各自經濟刺激方案。根據對明年經濟形勢的預測，我部對08年和09年全省電力市場供需狀況作如下預測：
全社會用電量預計2008年湖北省全社會用電量1055億千瓦時，比上年增長6.7%。預計2009年湖北省全社會用電量約為1077億千瓦時，同比增長2.09%。
全省發電量預計2008年全省發電量1744億千瓦時（含三峽790億千瓦時），同比增長13.2%。剔除三峽發電量，同比增長2.77%。預計09年全省發電量1828億千瓦時（含三峽），同比增加84億千瓦時，增長4.8%。剔除三峽發電量，全省發電量同比增長不到2%。預計火電發電利用小時在3600小時左右。
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在來水和電煤供應都正常的前提下，2009年各月，除1月電力基本平衡外，其他月份電力電量供應可能都有一定盈余。
（三）職能目標以外完成的主要工作。
根據四部委文件精神和集團公司要求，今年12月末以前完成清能公司、銀坪公司的吸收合并工作。由于歷史原因，銀隆公司吸收合并銀坪公司后，在電量、電價上存在不利因素。經過我部門與省電力公司、省物價局相關部門進行多次溝通和協商，目前已達成一致意見，并就省電力公司未最終明確前，形成了最優運行方案，在今后工作中還要繼續配合銀隆公司跟蹤落實。
事、2009年工作計劃。
（一）學習實踐科學収展觀，不斷提升部門戰斗力10月14日，集團公司召開了深入學習實踐科學發展觀動員大會，肖總和白總在大會上作了重要講話。要求大家認清形勢，牢固樹立科學發展觀，以經濟效益為中心，大力推進兩型企業建設，積極推進集團公司又好又快發展。我們要以此次學習為契機，將科學發展觀作為我們行動的指南，并將其思想精髓融入到我們部門的日常工作中去。
（事）積極落實09年収電計劃仸務。
配合集團下屬發電企業，提前加強與省政府、省經委和網省電力公司的溝通協調，力爭全集團發電計劃達到128.8億千瓦時左右。其中：清江公司78.87億千瓦時，鄂州公司30億千瓦時，葛店公司17.5億千瓦時，其它公司8.4億千瓦時。
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（三）繼續認真研究和跟蹤電力市場動態，力爭在09年度電量及電量結構上有所突破。
（四）積極協調和配合清江流域電價的報批工作，在積極穩妥的前提下，做好資料整理和防范措施。
（五）積極開展新能源和可再生能源政策導向和價栺機制的研究，探索綠色節能調度在集團內部的可行性。
（六）積極跟蹤清能公司全年建議、銷售計劃，成本控制成效和全年目標實現情況，制度建議、執行情況及風險控制情況，及時向公司領導反饋相關信息。
雖然計劃經營部成立僅僅五個月，但在集團公司領導的關心和其他部室的幫助下，部門工作已走上正軌。但作為區域發電集團，特別是作為一個要求上市的公司的營銷部門，我們深深感到自身能力還有待進一步加強，在今后的工作中要進一步發揚“千辛萬苦、千方百計、千言萬語”的精神，勤勉做事。我們有決心和信心，在集團公司領導的帶領下，努力加快建設一個科學、和諧、持續、健康發展的湖北能源集團。
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及2009年工作計劃。
（一）積極籌備安全生產會議。
一是應華中電監局建議要求，元月25日我公司承辦召開湖北電網2007年第四季度廠網聯席會議。
二是組織召開了鄂州電廠二期投產生產準備現場協調會，對有關人員培訓、燃料準備、機組并網前的各類批文、電價申請工作，機組并網前安全性評價、運行規程系統圖等方面進行了分工，并形成了紀要，為二期工程投產做好準備。
（事）初步完成了上市環保核查報批工作。
一是委托中南電力設計院完成了《湖北能源集團股份有限公司申請上市環境保護核查技術報告》的編審工作，在此期間，處理了電廠由于修建尾水電站而暫時拆除部分廢水處理設施恢復運行功能，處理了鄂州電廠二氧化硫排放總量和排污許可證的問題，及時到省和市環保局做工作，將排減總量恢復到1.6萬噸，并取得排污許可證。
二是及時將核查申請和上市方案上報國家環保部，獲得了環保部專家背靠背審查通過以及環保部環評司司務會、環保部部務會的初審通過。
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北日報四家媒體（指定）進行環保核查公示。
四是及時向環保部解釋，力爭盡快取得環保批文，由于鄂州電廠的脫硫設施設計能力偏小，不能滿足煤種變化需要，導致部分運行時段二氧化硫排放濃度超標，脫硫設施運行不符合環保要求，環保部要求整改。集團公司領導及時到環保部解釋情況，及時到電廠與正在電廠檢查指導工作的環保部領導說明情況，爭取到了部領導的理解和支持。現在已聯系原設計單位提出對脫硫設施進行升級改造設計方案，并已上報環保部，力爭盡快取得環保批文。
（三）按照公司的部署，初步完成了安全生產部的組建工作。
二是制訂了部門工作計劃，整理完成了部門管理制度框架，編制完成了《集團公司安全生產工作規定》、《集團公司可靠性管理辦法》、《集團公司安全生產事故調查規定》、《集團公司安全生產信息報送辦法》等管理辦法。
三是配合其他部門完成集團公司有關安全生產方面的資料和數據的整理、分析和審核工作。
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緊急報送制度，每天對集團內各個電廠的安全生產情況匯總分析，隨時掌握公司的安全生產動態。
二是為認真貫徹《國務院辦公廳關于開展安全生產百日督查專項活動的通知》精神，進一步推進隱患治理和安全生產工作，有效遏制重特大事故發生，根據省政府和國資委的具體要求，迅速下發《關于開展安全生產隱患排查治理和安全生產百日督查專項行動的通知》，要求所屬發電、施工企業按照集團公司春季安全大檢查的統一部署，扎實做好隱患排查治理工作，堅決不留死角。通過本次春檢和隱患排查，集團公司所屬企業共查出發電企業安全隱患共計257項，查出施工企業安全隱患合計96項，目前大部分已整改完畢。
三是按照省國資委《關于進一步加強非煤礦山安全生產工作的緊急通知》的批示要求，組織對清江三座梯級水電站的水電基礎設施、大壩安全性態、防洪庫容調度情況、水庫坡岸穩定情況和流域的庫容安全情況進行了專項檢查，及時將檢查情況報告省國資委，接受了省國資委檢查組的專項檢查。檢查組專家通過聽取匯報和現場檢查，對集團公司的工作給予了肯定和認可。
四是按照華中電監局《關于做好有關電力建設安全生產情況的備案的通知》和《關于開展電力建設項目安全生產專項督查的緊急通知》及時開展了電力建設項目安全生產備案和專項督查工作。
第31頁。
了省國資領導對光明萬麗酒店的現場抽查，通過聽取匯報，內業檢查危機干預文件、演習記錄，現場檢查酒店安防控制系統，檢查組對我們的工作給與予了肯定和認可。
（五）認真開展了集團公司秋季安全大檢查活動一是進行了充分準備，劃分了本次活動的階段，制定了檢查大綱，明確了以檢查各單位對國家和上級文件的貫徹和落實情況，各單位安全生產監督部門在保障本單位安全生產方面的工作開展情況，安全生產事故預防和應急預案的制定和落實情況，在建項目施工現場的安全管理工作，現場督察檢查到位情況，對“三違”現象的糾正情況為主題。
二是組織檢查組成員進行了集中學習了國家電監會安委會辦公室主任會議精神、華中電監局安委會辦公室主任會議精神和華中電監局安全生產百日督查專項行動情況通報，傳達了1-9月份全國及華中地區電力安全生產情況通報。
三是分兩個小組對集團全資及控股公司10家單位進行了現場檢查，通過檢查發現本次被檢查的單位都能按照集團公司轉發的文件要求認真開展了2008年度安全專項活動，各單位安全第一責任人的安全職責履行到位，百日安全活動和隱患排查工作有效開展安全生產管理機構設置健全，各項規程制度比較健全，安全生產計劃執行較好，應急管理預案體系建設和應急管理工作機制初步建立，安全教育培訓制度進一步完善和落實，汛前安全檢查和防汛工作基本落實，消防管理工作基本落實，企業安全基礎管理工作基本符合國家、行業相關規定的要求。
第32頁。
事、2009年工作計劃。
3.開展安全生產評價自查工作，以安全生產評價標準為依據，完善隱患排查治理工作。
（事）提升安全保障能力，繼續加強對設備健康水平的監管。
1.開展集團公司技術監督管理的調研工作，適時召開集團公司技術監督管理會議；
3.開展集團公司修理、技改、科技、安全等費用立項管理工作的調研，完善集團公司上述費用立項管理體系。
（三）以集團公司信息化建設為契機，完善集團公司電力生產實時信息的建設工作，加強對電力生產的監管。
第33頁。
及2009年工作計劃。
2008年投資發展部在工程項目管理、項目前期工作、發展戰略規劃、股權收購、煤電合作、制度建設及對外協調等方面開拓進取，通過與各相關單位共同努力，全面完成了部室工作任務。
（一）基本建設項目。
2008年集團公司全資及控股的在建項目有：水布埡水電站、鄂州電廠二期工程、三里坪水電工程、洞坪水電站、九宮山風電一期工程、芭蕉河一級電站、隔河巖、高壩洲升船機，其中洞坪水電站、九宮山風電一期工程、芭蕉河一級電站、隔河巖、高壩洲升船機處于竣工驗收階段。
2008年集團公司基本建設投資計劃總額為382954.2萬元，截止2008年11月底，實際完成投資207019.23萬元，占年度計劃的54.1%。除三里坪水電站由于地質條件發生重大變化進度滯后外，其他各工程形象進度均滿足計劃要求。
1.清江水布埡水電站全部機組投產發電。水布埡水電站3#機組于2008年3月3日投產發電，2#機組于5月22日投產發電，4#機組已于8月26日投產發電。
第34頁的影響以及建材價格大幅上漲，使建設管理的難度大增。部室相關人員定期前往二期工程建設工地，掌握工程建設情況及進度，做好督促檢查及服務工作。協調處理有關工程、設備價格上漲問題，參與項目招標、評標工作等。使工程建設既滿足質量安全與進度的要求，又控制投資規模，規范管理。
3.三里坪水電工程因前期地勘工作深度不夠，在大壩壩基開挖時遭遇重大地質缺陷，建基面較原設計降低了8m，造成大壩碾壓無法按期達到08年度汛高程。在工程發生重大變更后總工期相應調整，投資發展部于8月12日參與審查了三里坪電站工程調整網絡進度計劃，并在10月對三里坪工程現狀進行了調研，形成調研報告并提出了相應的整改措施建議，集團公司加強了房縣公司的管理力量，其它整改措施也在逐步落實。08年，公司分管領導和投資發展部有關人員多次到三里坪現場，幫助解決現場存在的問題，加強與設計、監理、施工單位的溝通，確定了大壩施工單位水電十五局補充合同的基本原則，解決了施工單位的后顧之憂。目前大壩碾壓到高程290m，大壩基礎固結灌漿施工已基本結束，預計于12月16日恢復大壩碾壓施工。參與解決浦發銀行和房縣水利水電公司貸款法律糾紛問題，多次與省政府辦公廳、省紀委、公安部門匯報溝通。
4.組織完成了芭蕉河一級電站、九宮山風電一期工程、高壩洲水電站竣工驗收及隔河巖升船機完工驗收工作。洞坪水電站在造價審計完成后，即可進行竣工驗收工作。
（事）前期項目。
為適應集團公司發展要求，積極尋求投資項目，正在進行。
第35頁。
前期工作的項目有：鄂州電廠三期工程、宜昌熱電、利川齊岳山風電一期、黃大線天然氣、湖北咸寧核電等項目。
1.積極推進鄂州三期項目前期工作，2007年12月份完成可研報告評審后，爭取省政府及省發改委的支持，同意將該項目列入省十一五能源發展規劃，參加了主機制造廠組織的技術交流和考查。進一步開展各項支持性文件、報告編制工作。
2.組織完成公司與宜昌市政府簽訂宜昌熱電項目框架協議書，并組織開展項目初可研設計工作。積極向省政府及有關部門爭取并與宜昌市政府溝通，于5月份與宜昌市政府簽訂宜昌熱電項目框架協議書，取得項目開發權。因擬參股該項目的部分企業意見難以統一，宜昌市于7月召開專題辦公會，確定由我公司開展初可研工作。8月份組織設計單位到宜昌開展廠址初選等初可研工作，10月份宜昌市根據選址報告的意見確定廠址。目前項目的前期工作正穩步推進。
第36頁。
標工作。
4.10月下旬，根據省油氣辦委托，啟動了黃岡—鄂州—大冶天然氣管道工程前期工作，與中國市政工程中南設計研究院簽訂了《黃岡大冶天然氣輸氣管道工程（預可行性研究報告）設計合同》，派專人參加了現場踏勘等工作。項目預可研報告計劃在12月中旬完成，爭取盡快召開評審會。
5.組織完成公司與中廣核共同開發湖北核電項目合資協議、項目公司章程的談判、簽訂工作；配合項目公司完成湖北、咸寧核電公司組建工作，在項目公司規范運作、維護公司權益方面做了大量工作。
（三）収展戰略觃劃。
按照公司要求，投資發展部組織專業管理咨詢公司基本完成公司中長期戰略發展規劃的編制工作，并負責該項工作的組織協調。自9月份開始，完成了咨詢公司遴選、咨詢合同的簽訂，咨詢公司項目組于10月8日進場開展工作。項目組通過查閱資料、對公司管理人員、股東單位、政府主管部門人員訪談、問卷調查、匯報討論，提交了第一階段工作成果《湖北能源集團股份有限公司內外部環境分析報告》。第二階段工作成果《湖北能源集團股份有限公司戰略規劃報告》已經過討論，在年內還將進行一次討論，再進入成果評審，最終完成規劃編制工作。
公司中長期戰略發展規劃是公司發展的綱領性文件，編制公司中長期戰略發展規劃是公司健康可持續發展的迫切要求，是科學發展觀在公司的具體體現，各個方面均給予了高度關注，我們將按照科學發展觀的要求，高質量地完成這項工作。
第37頁。
（四）股權收購。
6月份，國投資產管理公司擬通過北京產權交易所轉讓銀隆水電公司11.19%的股權和全部債權。投資發展部與有關部室通力合作，經與國投資產管理公司、北交所等單位多次協商溝通，完成了股權收購的可行性分析報告。經集團公司第一屆董事會第三次會議審議，要求就該收購事項進一步研究論證后提交下次董事會審議。目前，涉及銀隆公司股權收購事項發生了一些新的變化，投資發展部正在積極開展相關工作，盡快完善收購可行性分析報告，上報集團公司。同時，對收購省內中小水電的可行性，做了一些溝通、研究工作。
（五）煤電合作。
為解決鄂州電廠二期工程煤源的問題，逐步建立電煤供應保障的長效機制。8月份，與鄂州發電公司有關人員一起分別前往山西晉城礦務局、河南平頂山礦務局、淮南礦業集團有限公司協商煤電合作事宜，其間完成大量的協調、溝通及材料準備工作。目前，已與淮南礦業初步達成合作原則意見，正在履行國資委、董事會、股東會審批程序。
（六）制度建設。
為了進一步規范集團公司投資及建設管理，修改完善了《集團公司投資管理辦法》、《集團公司招標管理辦法》、《招標管理委員會議事規則》、《工程項目建設管理辦法》、《工程建設管理目標責任制管理辦法》等管理制度。
（七）其他工作。
1.編報《公司2007年基本建設投資統計年報》、《公司2008。
第38頁。
年基本建設投資計劃》，并督促檢查在建項目工程形象進度和投資計劃的落實情況。建立健全各在建項目的信息數據庫，每月按時完成中電聯基建報表的統計上報工作；完成基建情況統計分析工作，進一步提高基礎管理水平。
2.作為集團公司招標辦公室，做好集團所屬建設項目招標管理工作，做好集團公司招標管理委員會的會議組織工作，落實會議精神，保證集團公司招標工作規范運作。
3.2008年4月份，省政府主辦了第三屆中國中部投資貿易博覽會。按照國資委要求和公司業務發展需要，組織完成了第三屆中博會邀商工作。在項目簽約儀式上，集團公司和中廣核公司簽署了《共同投資設立中廣核湖北咸寧核電有限公司協議》。
4.積極參加發改委、國資委安排的會議，認真準備會議資料，提交了《集團公司投資、融資工作匯報》、《集團公司2008年投資完成情況及2009年投資計劃》。
5.作為參股股東，參加大別山電廠有關招標管理工作，提出相關建議，維護公司權益。
校服工作總結樣例與分析（實用22篇）篇三
身在職場，寫工作總結是必不可少的事。那么，個人工作總結怎么寫呢？以下提供一份個人工作總結樣本，各位職場中人不妨予以參考。
一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹十六大和十六大三中全會精神，積極實際“三個代表”，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為***盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下:
在思想上，認真學習鄧小平理論、領會黨的十六大和十六大三中全會精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會胡總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和公司黨委的精神;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
在工作上，圍繞公司***的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的.完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向:隨著****的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，在開展工作前做好個人工作計劃，努力提高文化素質和各種工作技能，為***應有的貢獻。
校服工作總結樣例與分析（實用22篇）篇四
本學期我擔任高二1,2班的物理教學工作，針對學生學習的實際情況開展教學，現將本學期的教學工作總結如下：
一、政治思想方面。
本人熱愛社會主義祖國，熱愛中國xxx，認真學習和宣傳馬列主義、xxx思想和xxx建設有中國特色的社會主義理論，積極參加政治學習和業務學習，熱愛黨的教育事業，自覺遵守《教師法》和《中小學教師職業道德規范》等法律法規，以教書育人為己任，積極參加各項教研活動和課改培訓。
二、教學方面。
1、充分重視課前準備。
堅持集體備課，充分利用課余時間和同組老師進行交流，對上周教學工作進行總結和反思，統一下周教學進度和內容，探討下周課堂教學的重點、難點、教學方法。備教材。認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念吃透，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
備學生。了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。備教法。考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
2、營造教學環境，優化教學手段。
在教學中，我盡量構建一個寬松的環境，讓學生在教師，集體面前想表現、敢表現、喜歡表現，活躍課堂氣氛，增加師生的互動與交流。盡量精講，節省出時間給學生精練，讓學生在課堂上當場掌握，一是可以減輕學生的課后作業負擔，二是可以促進學生提高上課效率，有時效性。另外適時的設計一些問題讓學生討論，可以深化他們對問題的理解，并提出新的問題，有利于遞進式教學。
3、關注學生實際情況，注重學生能力培養。
物理教學的重要任務是培養學生的能力。培養能力需要一個潛移默化的過程，不能只靠機械地灌輸，也不能急于求成，需要有正確的學習態度和良好的學習習慣以及嚴謹的學習作風。準確理解并掌握物理概念和物理規律，是培養能力的基礎。課堂練習和作業中，力求做題規范化。重視物理概念和規律的應用，逐步學會運用物理知識解釋生活中的物理現象，提高獨立分析和解決實際問題的能力。
三、加強自身發展，積極參加繼續教育。
校服工作總結樣例與分析（實用22篇）篇五
??1.我從10月19日正式入職龍邦到今天已經有一個多月的時間了。入公司以來，我在很短時間內熟悉了公司規章制度，基本掌握了公司各項業務流程，迅速的投入到了各項工作中。作為執行部的一員，我有幸與同事們一起努力，通力合作，確實完成領導交付的工作，共同度過了難忘的一個月。現將工作情況簡要總結如下：
??2.在實際操作中，我發現了自己在實踐上有很多不成熟和不足的地方，例如對活動現場設備不了解、對現場細節問題考慮不全、客戶溝通的流暢性不足等等。我會積極求得領導的指導，多參加和幫忙公司的活動，抓緊時間學習和改正。
??3.在公司的第一個月很快就在忙碌度過了。團隊里積極向上的氣氛深深感染和鼓勵著我。在領導和同事們的指導和幫助下，我的工作越來越有條理和思路。
??4.多看、多聽、多想、多做不斷完善自我。
??5.請工程部門派專人對執行人員進行設備、制作物品的基礎知識的培訓，爭取讓執行人員有獨立測量場地、報價的能力。
??6.九月份已經接近尾聲，在這個月份里，我們做了一些大型的公關活動。同時，九月份也是一個收獲的過程，我已經漸漸的從實際工作中累計了一些實用的經驗，并且有信心把接下來的工作做得更好。以下是我對九月份工作的總結：
??8.整理各酒店的資料仍在進行中。
??9.走訪各酒店銷售部門,也在進行中。
校服工作總結樣例與分析（實用22篇）篇六
本周主要工作內容：
了解各店日銷售情況，適時掌握各店銷售情況。
督促各區經理對店內人員新品知識的培訓以及對店面的考核。
了解各店人員狀況，協助財務做好店面租金單與繳稅事宜的跟蹤情況。
為做好辦公室的管理，參考北京總部的考勤管理制度試行稿，擬定海盛公司的考勤制度報張總審核后執行。
為了提高辦公室的工作效率，按照張總的意思已經招聘好兩名文員，一名會計，一名庫房管-理-員。庫房管-理-員在店內實習5天考核后現已安排上崗，跟庫房部熟悉日常工作流程。一名文員劉曉英在店實習三天，因其表現不錯，又是周一辦公司工作任務量增加，所以已安排上崗，主要工作是協助譚巧娟做好各類報表的統計。另一文員陳冬友現安排在洪湖店實習，已經實習3天，計劃是派給加盟部，具體等實習考核過后再做安排。新來應聘的會計李穎已經安排下店實習一周，目前在前進店，具體工作待實習考核后再定。
針對本次會員日總結：
這次會員日當天廣東區域直營店的總銷售是65256元，比上月下降金額為6062.2元。但是本月店面增加三個，所以總體來說本月會員日沒能按預期的超過計劃.這一點需要我們做出總結。這次會員日部分店面都有增長趨勢，但是我們的大店長安店以及湛江店，南海店都在下降，我會更及時的跟各區經理溝通，分析原因，去改進不足，在剩下的十天里，更加努力，才能創造出傲人業績。我們在會員日這一天的銷售，就能足以見證各店面對會員的維護工作的用心程度。
接下來的十天，廣東的同仁們定會齊心協力，努力前進，完成任務。
點評：本周的會員日中，前進8378.1，惠沃6803.2，南寧6173.7，南城5830.3，長安5352.4，晉江4851，惠吉3349，前進店未能連續沖過萬元，但，其實，整體的銷售也能提升起來，給我們看到區域內的絕大部分的店是有潛力可以提升的，銷售之本在于人，所以，我們還是要將人的工作抓好，合理的調整，合理的激勵制度，合理的管理培訓，合理的銷售策劃，相信在本月剩下的1/3的時間里，能出色去完成本月的總銷售任務。
二，東區區域經理助理曾黎的工作總結：
張總：你好！我是曾黎。給你發11月9號到11月15號的總結。
9號-10號去深圳開會。
11號回惠州。
這個月任務現以完成87%，計劃在20號完成本月任務。爭取做21萬！
12號去了吉之島，當天下了一天的雨，幾個店業績都好差，13號業績明顯回升。
本周與上周業績相比，惠州店和南城業績有所提高。吉之島和上周差不多持平，長安和韶關有所下降，但是在這個星期一定會追回來的。
巡店員工提出申請：
1，吉之島要2個美導工作牌，一個店長工作牌，和工衣一件。
2，長安店:顧客反映瓶子質量不好，我們都說品牌高檔，但都是給塑料袋，希望申請多紙袋子。
3，南城店：招人不好招，別人一聽到底薪那么低就不來了，希望把底薪提高，單提減少，這樣好聽，也好招人。
4，韶關：一直兩人上班，也一直沒有休息，也天天加班，一直也招不到人，想申請看有無補貼。
點評：從曾黎的工作中，可以看出長江后浪推前浪的勢頭，自從馮利萍到北京區域代職經理后，曾黎已經能適應現在的工作，希望再接再厲，將東區的銷售本月再提一個新高！各店的要求問題，請和營運經理商量后，能解決的，立刻解決，保證店員無后顧之憂。
校服工作總結樣例與分析（實用22篇）篇七
不知不覺間，來到某公司已經有3年時間了，在工作中，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。感謝同事給我的支持和信任。在這幾年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
工作總結
一．一年來工作的成績
工作心得 及任務的完成情況
1、在工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。
工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態方面最大的進步。
現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規避，出了問題要勇于擔當。
3、在工作中，經過實際的教訓，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對業務流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因，耽誤公司的生產。
在工作中，我學到了很多技術上和業務上的知識，也強化了生產的質量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我們大家一起努力的成績。
二 。一年來的失誤和工作教訓 （主要）
在工作中，有很多新的技術問題，但是深知發現問題、解決問題的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很好的解決。
經過這幾年的工作學習，我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好： （自己選能和自己工作對上的.）
1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
這方面還有很大的優化空間。
2. 對流程不夠熟悉；
3. 工作不夠精細化；
平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經常回頭看、做總結，但缺少規律性，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現精細化。
4. 缺乏工作經驗，尤其是現場經驗；
今年的現場經驗有了很大的提高，對整個工段有了新的認識，但在一些細節上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。
6. 缺少平時工作的知識總結；
在工作總結上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。
7. 做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；
拖沓現象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成長為一名公司優秀的職業化人才。
三，新一年的工作計劃 （包括目標和管理方面）
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校服工作總結樣例與分析（實用22篇）篇八
不知不覺間，來到某公司已經有3年時間了，在工作中，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。感謝同事給我的支持和信任。在這幾年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
工作總結
一．一年來工作的成績
工作心得 及任務的完成情況
1、在工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。
工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態方面最大的進步。
現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規避，出了問題要勇于擔當。
3、在工作中，經過實際的教訓，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對業務流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因，耽誤公司的生產。
在工作中，我學到了很多技術上和業務上的`知識，也強化了生產的質量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我們大家一起努力的成績。
二 。一年來的失誤和工作教訓 （主要）
在工作中，有很多新的技術問題，但是深知發現問題、解決問題的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很好的解決。
經過這幾年的工作學習，我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好： （自己選能和自己工作對上的）
1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
這方面還有很大的優化空間。
2. 對流程不夠熟悉；
3. 工作不夠精細化；
平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經常回頭看、做總結，但缺少規律性，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現精細化。
4. 缺乏工作經驗，尤其是現場經驗；
今年的現場經驗有了很大的提高，對整個工段有了新的認識，但在一些細節上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。
6. 缺少平時工作的知識總結；
在工作總結上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。
7. 做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；
拖沓現象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成長為一名公司優秀的職業化人才。
三，新一年的工作計劃 （包括目標和管理方面）
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校服工作總結樣例與分析（實用22篇）篇九
2016年已經過去，作為老師，我們應該做好教學工作總結!以下是應屆畢業生網站為大家準備的：教學工作總結樣本，請參考!
20xx年即將過去，回顧一年來的思想、工作和學習情況，在學校各級領導和同事們的關心支持下，順利完成了一年的工作任務，現將個人年度工作總結如下，高校教師個人總結。
德：作為一名中國共產黨員，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則、堅持改革開放，始終和黨中央保持高度一致，始終嚴格按照黨員標準要求自己，加強政治意識，樹立大局觀念，增強服務意識，改進工作作風，廉潔自律，遵紀守法，團結同志，忠誠黨的教育事業，嚴守職業道德和學術道德，為人師表，教書育人。
能：認真學習相關業務知識，加快知識更新，努力提高自己的理論水平和業務技術水平;結合實際教學和科研情況，積極申報教學科研項目，參與教學研究，努力提高教學科研能力和組織管理能力;在工作中，充分協調好各方面關系，與同事們一起共同完成學校交給的各項工作任務。
努力掌握現代科研管理知識，上力求創新。
勤：對工作兢兢業業、勤勤懇懇，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，求真務實、樂觀向上，具有較強的敬業精神和奉獻精神。
在教學中，嚴格執行教學計劃，認真組織教學，及時輔導答疑。
積極參加學校組織的各項學習和活動，自覺遵守學校各項管理規定，嚴守各項紀律。
績：在教學方面，本年度上半年主要承擔了兩個班的《工程制圖》、兩個班的《畫法幾何與機械制圖》授課任務以及兩個班的機械制圖大作業，同時指導了十個本科同學的畢業設計。
下半年主要承擔了兩個班的《工程制圖》和一個班的《畫法幾何與機械制圖》授課任務。
在科研方面，本年度主持了一項校級和一項院級教學研究項目，發表了四篇科研論文。
本年度繼續擔任兩個班的班主任工作，在班級管理中積極開展德育建設和學風建設，兩個班級都取得了多項表彰和獎勵。
作為工會小組長，本著為人民服務的原則，在做好日常工作的同時，積極組織了多項活動，取得了很好的效果。
本年度工作量約630學時。
?
時間總是匆匆，讓我來不及捕捉生活中的每一個精彩瞬間。
如今靜靜地回憶這一年來工作中的點滴，心里總會涌起一種難以言表的感覺，三百多個日日夜夜走來，其中有快樂與煩惱，有失敗與成功……但無論怎樣我在失敗中逐漸成長著，同時又在成長中體驗著快樂。
快樂是孩子的權利，讓每一個孩子在快樂中成長則是幼兒教師的職責。
和托班孩子相處了半年，對孩子需要快樂的理解更深刻了。
帶著“讓每一個孩子在快樂中成長”的信念，我繼續向前走著，義無返顧地、堅定不移地向前走著。
下面就這一學年的學習、工作進行小結：
一、參加各類學習，提高自身素質
終身學習已是形勢所向，作為一名教師，擔負著神圣的使命，更應把更多的精力投入于學習。
只有通過多種渠道不斷的學習，才能提高忠誠于黨的教育事業的責任心，才能提高自身的素質和教學本領。
在平時工作中，我重視自我學習，經常翻閱一些幼教雜志及各種刊物，了解時事形勢。
在不斷的學習中我也深深感受到，必須有良好的政治思想和專業素質，才能為幼兒園的發展添力。
平時我也積極為幼兒園獻計獻策，盡心盡責地為幼兒園做好每一件事。
貫綱的浪潮席卷著大地，只有不斷的學習深刻領會新綱要的精神，才能更好地實踐，使幼兒真正受益。
本年度我園從新綱要的試行到真正的實施，幼兒園為我提供了許多學習的機會，我也牢牢地抓住這些機會，認真地翻閱查找相關的資料，細致地作好筆記，并經常地反思自己的工作，從中尋找差距。
力求完美，精益求精。
除此之外，還積極地參加自培活動，認真聽取專家對貫綱的認識。
并在教研活動中大膽地發表自己的看法，以及自己實踐的做法，供大家探討。
二、保教結合，深化教育改革
我努力了解每個孩子的不同興趣，挖掘每個孩子的潛能。
通過一日活動的各個環節，培養幼兒良好的衛生習慣、生活習慣及行為習慣等一系列常規，為今后的生活和學習打下結實的基礎。
與此同時，在教育活動中，能根據《規程》進行靈活多樣的教學設計，充分調動幼兒的積極性、主動性，變幼兒被動學習為主動學習，使孩子成為學習的主人，引導他們去“發現”和“創造”。
我接手的是托班新生，年齡均為兩歲左右。
為了讓新生更快地適應幼兒園一日生活，使他們活潑愉快地進行集體活動，我們在開學前進行了新生入園調查，從中了解幼兒具體情況，增進與幼兒間感情，爭取家長的信任與支持。
我們還開展了家庭問卷，將教師的教育觀念隱性地傳遞給家長，使家庭教育與幼兒園教育有機融合，充分利用了家長這一寶貴的教育資源，實現了家園共育，產生了頗佳的教育效應和社會效應。
剛開始時，孩子們哭的哭、鬧的鬧，跟本無法開展正常的教學活動。
我親切地安撫每一位幼兒，午睡時輕輕地拍著他們睡覺，直到孩子們一個一個地進入夢鄉，使他們感受到老師的愛，讓他們感受到充分的關注，攻克了一個又一個“難關”。
托班幼兒最重要的是護理工作，我隨時注意為幼兒整理衣褲、為流汗幼兒隔毛巾、為生病幼兒喂藥……我能耐心與家長交流，共同探討針對不同孩子的教育方法。
針對我班孩子剛剛走進幼兒園大家庭這一情況。
我們耐心的安慰和真誠的相對才能讓孩子意識到幼兒園是我們溫暖的家。
在培養幼兒行為習慣上，我們采取循序漸進法，收效顯著，一學期下來，每個孩子都有了可喜的進步。
在他們的潛意識里，已真正把我們當成他們的親人，愛園如家。
看到孩子們燦爛如花的笑臉，我慶幸這群 “皇帝”、“公主”已走出了自己的宮殿，能夠和同伴互幫互助，和睦相處。
給予孩子一份耐心，撒播孩子一片愛心，你會贏取孩子一種信任和擁待。
三、認真做好家長工作，取得家長的信任
教師的職業是為社會服務、為家長服務、為孩子服務。
“細微處見真情”是我對家長工作的感受。
我和家長交流的方式通常采用、家園聯系冊、電話以及接送時面對面溝通。
交流的內容多為生活中孩子的具體表現、孩子的最大特點和有針對性的'家庭教育指導。
交流的方法根據家長不同的心理和個性特點，注意說話的語氣和方式，講究溝通、交流的藝術。
根據我的實踐經驗總結出以下幾個“要”與“不”：要微笑、要具體、要保持;不呆板、不說白、不間斷。
微笑可以使彼此有好感;具體的小事來概括孩子的特點，可以使家長佩服老師觀察得細致，更加信任教師的工作;保持即定期有聯系，特別是孩子表現不穩定時要及時溝通。
面對形形色色的家長，我總是虛心地聽取他們的合理化建議，耐心地為他們排憂解難，熱心地為他們提供幫助，將每項工作做到前面，照顧好每個孩子。
讓每個孩子高高興興來，愉愉快快走，使每個家長都感到放心、安心。
我們給予家長一份權利，得到了家長一份認可。
只有家園聯合，才能為幼兒創設和諧的成長氛圍，促進他們的身心健康。
“家長會”、“向家長開放半日活動”、“親子活動：如慶三.八愛媽媽聯歡會、慶國慶迎中秋聯歡會、游軍山、游濱江公園、我與爺爺奶奶同歡樂”等是教師與家長交流的平臺，也是我們老師干好本職工作的有利保證。
另外我還發動家長為托兒制作飛盤、沙包，與家長一起利用廢舊物品制作教玩具和開展助殘活動。
四、工作實績
本學期中，充分發揮自身的凝聚力作用，堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇，無論是否當班，都要做好并檢查班級的各項工作。
只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中，在工作中從不計較個人得失，充分發揮“你中有我，我中有你”的團隊精神作用，團結一致地做好班級工作。
在狠抓班級常規中，真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃，使班級的吃飯常規、收拾玩具、排隊等常規初見成效。
做為班主任，我深知自己在班中的位置。
本年度中，積極參加園滲透課題研究，先后參加課題研究活動評比分獲一、二等獎，經驗論文《在生活中學習》獲一等獎并送省參賽。
在平時的工作中，除了搞好班級環境外，還放棄休息時間，發揮自己的特長為幼兒園的整體環境獻技出力，為幼兒園的年度檢查圓滿順利獻出了綿薄之力。
在上半年的教師創編故事比賽中獲二等獎，在編排大班畢業典禮比賽中獲一等獎。
五、及時反思，尋找工作中的不足
在幼兒的一日活動中，不能及時地教導能力差的幼兒，對戶外活動的組織有時不夠豐富，相對比較乏味，未能充分調動幼兒的參與性及積極性。
即將翻開新的一頁，迎來新學期。
在邁向新學期的征途中，我更有一種迎接挑戰的勃勃雄心，一種對更大成功的渴望。
我將總結經驗教訓，對不足之處找到補足的途徑，把握新時代的機遇，迎接新時代的挑戰，讓每一個孩子從我的手中學到更多，獲得更多。
?
在新領導班子的帶領下，經過全院師生的共同努力,我們取得了很大的成績，我本人也在工作中得到了鍛煉，現把我個人在本年度的情況總結如下：
政治和職業道德方面
政治上，我堅持 四項基本原則 ，堅持學習xx的科學實踐發展觀和和諧觀理論，作為一個黨員積極參加支部組織的黨內民主生活學習高中教師年終工作總結精選3篇高中教師年終工作總結精選3篇。
我一直以一名大學教師而自豪，熱愛工作，關愛學生，在工作中認真負責，嚴格要求自己，時刻提醒自己無愧于 靈魂的工程師 這樣一個稱號。
教學和科研方面
本年度我教授《管理學》、《消費者行為學》等課程，雖然有的課程我已經帶過多遍，但我并不因循守舊，而是不斷進行教學改革，包括教學內容、教學形式方法、考核方法等方面，受到學生的歡迎和得到同行的認可。
今年，在前期積累的基礎上，我申報了校級教研項目《工商管理類專業實踐教學平臺建設的研究》，并公開發表了3篇論文，和自己上一年度相比，取得了不錯的成績，但和一些科研能力較強的教師相比還有不小的差距，對此我有清醒的認識，今后會不斷努力。
臺上三分鐘，臺下十年功 ，作為一名大學教師，要不斷加強專業學習，才能給學生提供高水平的授課，所以我一方面加強專業理論和社會理論的學習，另外一方面堅持在實踐中積累專業知識，理論聯系實踐，適應專業發展的趨勢和新時代對教師的新要求。
管理和服務方面
今年，在院領導的安排下，我全程負責市場營銷本科專業合格評估工作，從 兩表 的填報、專業檔案支撐材料準備、專業技能培訓安排、到《專業自評報告》的撰寫以及評估專家進校后的服務，我都全程參與，為專業評估順利通過貢獻了自己的力量。
對常規工作我也一絲不茍，包括xx屆市場營銷畢業生畢業論文安排、畢業生畢業實習動員、教研室教師教學工作量的審核、期中教學檢查等工作。
工作中的不足
本年度在各項工作中還是暴露出了自己不少干問題，如科研的質量不高檔次不夠，在班主任的工作上還處在摸索階段和學生見面太少。
對于這些問題我在假期中會好好思考，爭取在下一年度有根本性的扭轉。
路漫漫其修遠，吾將上下而求索 ，對于下一年度我充滿信心!我相信，今后在領導的幫助和自己的努力之下，我一定能做到更好!
校服工作總結樣例與分析（實用22篇）篇十
個人工作總結模板樣本，每個人都要寫自己的工作總結，那么你知道怎么寫嗎?下面小編就為您帶來兩篇范文哦!
過去的20xx年，我在公司領導的關懷下，業務水平有了進一步提升，工作能力方面有了長足的進步。
特別對出現的質量問題的處理，有了明顯的進步，有一定的判斷分析能力。
以下我對一年來的工作情況進行總結：
首先，工作時必須做到四個字：認真細心。
因為我們所做的保質保量，關系到全公司生產工作的正常運轉。
如果所做的質量在某個地方出了差錯，公司利益會受到影響，那么必將造成不小的危害。
生產車間也會因為質量問題而停止生產;這樣到了發貨日期不能按時發貨，必將引起客戶抱怨，降低公司信譽，給公司造成不可估量的損失。
所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦，確保每一份計劃都能準確無誤，把工作效率提高到最高點。
其次，工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。
有人說：看看差不多就行了，其實不然，要想成為一個合格的質檢員，必須要有耐心、堅持的態度。
但要經常到各個崗位查看這些產品是否合格。
倘若已經出現質量問題，而其他操作人員沒有發現或及時處理的情況下，就一定要督促他們認真負責，并與其保持良好的溝通，以保證生產計劃能順利進行。
所以質檢是非常重要的。
最后，工作時必須要與各部門這間處理好人際關系。
一個人的力量是有限的，但一個團隊的力量卻是巨大的。
工作過程中，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我始終抱著一種平和的'心態來對待這些問題，并找出問題關鍵所在，解除誤會，化解矛盾，從而營造一個和諧的工作環境。
只有心情好，才能在工作中發揮自己最大的潛能。
一個團隊，最重要的就是同心協力，只有做到這一點，公司的發展才能越來越好。
回顧過去，雖然有了一些可喜的成績，但同時也發現自身存在的問題。
在工作中，有的時候開拓、創新意識不夠，事業的發展需要不斷地創新，但自己卻總是求穩怕亂，在有些問題的處理上瞻前顧后，不夠果斷。
另外在生產過程中出現突發狀況時，有時卻未能及時向領導匯報。
針對自身存在的這些問題，我將認真總結經驗，發揚成績，克服不足，進一步加強理論學習和工作實踐，不斷地提高自己的工作能力和管理水平。
生活每一天都在繼續，公司在發展，我也會通過學習不斷地完善自己，為公司發展盡自己微薄之力。
我相信，只要肯付出，只要有著堅定的信念，無論環境如何改變，也阻擋不了前進的步伐，愿公司的明天更加美好。
一年來，在醫院黨組的領導下，堅持以十七*精神以及“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全院的發展大局，認真開展各項醫療工作，全面履行了主治醫生的崗位職責。
一、加強政治業務學習，不斷提高自身素質。
一年來，能夠積極參加醫院組織的各項學習活動，比較系統地學習了***精神，做到思想上、政治上時刻同黨中心保持高度一致。
同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。
非凡是通過參加醫院組織的各項評選活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認真負責地做好醫療工作。
“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫聞工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。
1、是堅持業務學習不放松。
堅持學習婦產科學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高，全年共計記業務工作筆記萬字，撰寫份，撰寫業務工作篇。
2、是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量，受到了社會各界的好評。
全年共計接待患者人，實施手術例，治愈病人人(次)。
三、嚴格要求自己，積極為醫院的發展建言出力。
作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。
一年來，緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨干的培養等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發揮一名老同志的作用。
同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，堅持代病工作，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
一年來，在領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。
校服工作總結樣例與分析（實用22篇）篇十一
時光荏苒，20xx年很快就過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。在這辭舊迎新之際，咱們總結過去的20xx年，展望充滿希望的20xx年。20xx年我在面對人員流動大、新人多、訂單雜、品種多、批量小等重重困難的情況下，在企業領導的正確指導和大力支持下，在全體員工的共同努力下，積極開展工作，取得了一定的成績，但也存在著某些不足需要不斷改善、不斷提高。現將20xx年的工作情況向企業領導匯報如下：
一、20xx年績效指標完成情況。
1、月平均出貨金額。在企業各部門的'積極努力和大力配合下，在總員工人數沒有增加的情況下，大力提高生產效率和產能，使月平均出貨金額比去年提高55.4%，達到170.7萬美金。
2、及時出貨率。及時出貨率達到98%以上，和去年相比有10%的提高。
3、庫存金額控制。12月份庫存金額為971萬美金，實現了控制在1200萬美金以內的目標。
4、安全生產。全年工廠沒有發生任何重大安全事故，只有2次300元以內的輕微安全事故。
5、客戶投訴。全年也沒有收到客戶的重大投訴，較好地實現了全年的品質目標。
二、取得的成績及主要工作事項。
1、制度建設。
1)對企業原有流程、制度進行修改、完善。
先對企業原有的流程、制度進行自檢，找出問題點，然后對流程、制度進行修改。如新規物料承認程序、品質異常責任判定管理制度等。
2)建立新的流程、制度。
根據企業的發展需要，建立了新的流程、制度，完成30個左右。如konnoc優秀員工、周質量標兵、重點控制工位評比管理制度、倉庫抽盤小組管理辦法、打樣物料采購補充規定、財產盤點制度等。
3)完善企業主管級以上人員績效考核制度。
和人力資源部一起，完善企業主管級以上人員績效考核制度，明確績效考核內容，加強考核結果應用。優化現有績效考核指標，以提高大家的工作積極性。
4)建立企業主管級以上人員責任承諾制度。
和人力資源部一起，建立企業主管級以上人員責任承諾制度，以提高大家的責任心和工作積極性。
2、產品品質不斷提升。
通過建立車間audit制度等方式，不斷改善產品中存在的問題，大大減少了我企業現在產品中的問題，如模具問題、性能問題、可制造性問題、零部件通用性問題，提高了直通率，同時沒有出現重大質量投訴事件，除me2000移動電源的插頭用錯外。
3、提高電子電器部生產效率。
生產效率的提升主要從4m1e五個方面(即人、機、料、法、環)入手進行改善。
1)人員方面提高員工的士氣，降低員工的流失率。
(1)提高員工作業的熟練度。
新員工剛來時，必須將其安排在次要或易操作的崗位上，如要安排在重要崗位上(如執錫、測試、打螺釘、檢驗、裝pcba入殼等)必須經過培訓且合格后方可上崗。這樣才不會給新手造成工作上的壓力，對品質和效率的影響也可降至最低。
完成時間：新員工到崗時。
(2)嚴格控制加班，保證員工有足夠的休息時間。
人的精力充沛與否與睡眠好壞有非常重要的關系(也會影響到一個人的情緒)，一個人應保證其一天至少有7小時的休息時間，(建議在正常情況下宿舍準時12點熄燈且保安須檢查每個宿舍是否有人影響他人休息)作業時只有具有充沛的精力和良好的心態才會創造更高的效率。
完成時間：建議人事部從即日起按照《宿舍管理制度》由保安每日對各宿舍進行檢查，由人事經理組織人員對宿舍員工的作息情況每月進行2次左右的抽查。在控制晚上及星期天加班時間，杜絕通宵加班在12月份前得到充分改善。
(3)對員工進行適當的激勵。
激勵包括物質方面和精神方面的，表現好的須及時進行獎勵，表現不好的須進行口頭或物質上的懲罰，不能讓員工有一種做的好與不好一個樣的想法，并每月一次心態方面的培訓。
完成時間：每周進行質量標兵、重點控制工位的評選，每月進行優秀員工的評選，并給予相應的物質和精神上的獎勵和處罰，每月由人事部對員工進行一次心態方面的培訓。
2)機器方面加強設備、工具、儀器的保養與維護，提高其稼動率。
(1)對波峰焊、回流焊、貼片機等設備，技術員和操作員必須隨時關注其是否正常運行，當其出現對效率和品質有重大影響的異常時，必須馬上處理。
(2)對烙鐵、測試儀器、測試架須做好日常的保養，須經常檢查其是否工作正常，不可粗暴操作，做到誰使用誰負責。
(3)購買100w大功率電烙鐵用在五金、插頭等焊接工序，以提高生產效率。
3)物料方面保證物料的及時供應及來料的品質。
(1)pmc、物料員必須按照生產計劃保證所做機型的物料準時供應到位，以減少因此造成的待料等無效工時的浪費。
(2)提高來料質量，減少挑選工時、提高直通率。現階段對緊急上線的特采物料由iqc主持安排其它部門的作業員到電子電器部或在iqc處進行全檢，以減少電子電器部的額外工作量。現階段電子電器部非常忙，而其它生產部門相對不忙。
校服工作總結樣例與分析（實用22篇）篇十二
合同編號：
簽訂地點：十堰。
簽訂日期：
廣東省工商行政管理局監制。
說明——。
廣東省建設委員會、廣東省工商行政管理局粵建監字〔1997〕44號文件之規定，建筑裝飾工程施工合同的簽訂統一使用國家建設部、國家工商行政管理局印發的建筑裝飾工程施工合同文本，并規定：建筑裝飾工程總投資在300萬元以下的工程項目使用建筑裝飾工程施工合同乙種本（gf-96-0206），否則，建設行政主管部門不予批準辦理施工許可證手續。
（2）建筑裝飾工程施工合同。
發包人（甲方）：×××公司。
承包方（乙方）：×××裝飾公司。
按照《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》的規定，結合本工程具體情況，雙方達成如下協議。
第一條工程概況。
1．1工程名稱：×××。
1．2工程地點：天河北路。
1．3承包范圍：經雙方確認預算的工程內容及合同附件。
1．4承包方式：包工、包料大包干。
1．5工期：本工程自年月日開工，于年月日竣工。
1．6工程質量：
1．7合同價款（人民幣大寫）：××萬元。
第二條甲方工作。
件等手續。
2．2指派為甲方駐工地代表，負責合同履行。對工程質量、進度進行監督檢查，辦理驗收、變更、登記手續和其他事宜。
2．3委托監理公司進行工程監理，監理公司任命為總監理工程師，其職責在監理合同中應明確，并將合同副本交乙方份。
2．4負責保護好周圍建筑物及裝修、設備管線，古樹名木、綠地等不受損壞，并承擔相應費用。
2．5如確實需要拆改原建筑物結構或設備管線，負責到有關部門辦理相應審批手續。
2．6協調有關部門做好現場保衛、消防、垃圾處理等工作，并承擔相應費用。
第三條乙方工作。
3．1參加甲方組織的施工圖紙或做法說明的現場交底，擬定施工方案和進度計劃交甲方審定。
3．2指派×××為乙方駐工地代表，負責合同履行。按要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務，解決由乙方負責的各項事宜。
工程結算。
7．1本工程甲方負責采購供應的材料、設備（見附表二），應為符合設計要求的合格產品，并應按時供應到現場。凡約定由乙方提貨的，甲方應將提貨手續移交給乙方，由乙方承擔運輸費用。由甲方供應的材料、設備發生了質量問題或規格差異，對工程造成損失，責任由甲方承擔。甲方供應的材料，經乙方驗收后，由乙方負責保管，甲方應支付材料價值％的保管費。由于乙方保管不當造成損失，由乙方負責賠償。
7．2凡由乙方采購的材料、設備，如不符合質量要求或規格有差異，應禁止使用。若已使用，對工程造成的損失由乙方負責。
第八條有關安全生產和防火的約定。
8．1甲方提供的施工圖紙或做法說明，應符合《中華人民共和國消防條例》和有關防火設計規范。
范。
失。
8．4由于乙方在施工生產過程中違反有關安全操作規程、消防條例，導致發生安全或火災事故，乙方應承擔由此引發的一切經濟損失。
第九條獎勵和違約責任。
款，每拖期一天，按付款額的％支付滯納金。
勵。
9．3乙方按照甲方要求，全部或部分工程項目達到優良標準時，除按本合同5．2款增加優質價款外，甲方支付乙方元，作為獎勵。
9．4乙方應妥善保護甲方提供的設備及現場堆放的家具、陳設和工程成品，如造成損失，應照價賠償。
9．5甲方未辦理任何手續，擅自同意拆改原有建筑物或設備管線，由此發生的損失或事故（包括罰款），由甲方負責并承擔損失。
9．6未經甲方同意，乙方擅自拆改原建筑物結構或設備管線，由此發生的損失或事故（包括罰款），由乙方負責并承擔損失。
9．7未辦理驗收手續，甲方提前使用或擅自動用，造成損失由甲方負責。
9．8因一方原因，合同無法繼續履行時，應通知對方，辦理合同終止協議并由責任方賠償對方由此造成的經濟損失。
第十條爭議或糾紛處理。
l0．1本合同在履行期間，雙方發生爭議時，在不影響工程進度的前提下，雙方可采取協商解決或請有關部門進行調解。
構，事后又沒有達成書面仲裁協議的，可向人民法院起訴。
第十一條其他約定。
第十二條附則。
12．1本工程需要進行保修或保險時，應另訂協議。
校服工作總結樣例與分析（實用22篇）篇十三
1、維護老客戶：主要是訂單跟蹤，確保森馬巴拉的大貨能夠準時出廠。做好森馬巴拉秋季打樣工作。
2、做好貨款回籠，上個月我在這一方面做地不好，被人敷衍的感受實在不好受，從現在開始要多長一個心眼，俗話說：口說無憑，什么事情都要確認才行。
3、對于新客戶，一定要完全按照。
合同。
上的規范行事。盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持。
4、堅持學習產品知識和提高自身的業務水平，事物都是在時刻變化的，我需要不斷補充新的知識來充實自己。堅持多出去走走，保持經常與客戶的有效溝通和交流，真正了解客戶需要什么產品。
以上是我12月份工作總結，不足之處還請領導多多指點和批評。
就我自身而言，還有很多不足之處有待提高工作主動意識需進一步加強;。
2.溝通及表達能力需不斷提高;。
3.執行工作中細節關注不足之處有待提高;。
4.專業提升及個人學習需有計劃及進行總結。
有人說“專業來自沉淀。不積跬步無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中不斷積累、修正和完善的”。由于以前我未曾接觸過這一行業，故從基礎學起。雖然困難很多但學習的理念是相通的。所以除了自己要在短時間內惡補，還非常需要領導與同事的教導與督促。
團隊在于有效的溝通。只有有效的溝通才有理解，有理解才有更好的合作，然后才能建立高效的團隊、強大的公司，加強學習與政府組織部門的聯系與溝通方式，為今后的工作打下堅實的基礎是當務之急我要學習的任務之一。
學習永無止境。因國家法律、法規、標準在不斷完善與健全，認真學習房地產法律、法規知識也是必要任務。通過學法，懂法，用法，以提高個人業務能力并規范行為，提高前期工作辦事效率，自覺維護公司利益，一言一行以公司利益為重，得到領導的首肯和信任及使自己的人生的價值最大化。面對在金融風暴的這種新挑戰、新考驗、新形式，在機遇與挑戰并存的同時，我要求自己盡快適應并努力學習，實事求是、審時度勢，通過項目實踐結合自我學習，快速提升個人能力，擴寬知識面，提高個人口頭表達和書面表達能力，為正華奉獻我“微薄之力”。
正華是一個能讓員工價值有足夠展示空間的企業，我有幸成為寶馬中的一員，深感榮幸與光榮。
“業精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中，我會積極吸取工作經驗，克服不足，愛崗敬業，端正工作態度，摸索實踐。通過多看、多學、多練來提升自己各項業務技能，做的更好。也希望我們這個集體在新一年中亮新彩。
校服工作總結樣例與分析（實用22篇）篇十四
我班幼兒男生少，女生多。透過大班上學期的培養及教育，本班幼兒在各方面都有了不同程度的提高，個性幼兒在幼兒的語言、美術、音樂等方面有了明顯的提高，幼兒的一日生活常規也有了較大的進步。
從身體發展狀況看，我班幼兒對體育活動的興趣較高，走、跑、跳、平衡潛力發展迅速，喜歡玩拼插玩具，但合作潛力培養不夠。我班幼兒聰明、活潑，理解新知識快，但情緒過于浮躁，常規習慣學習習慣要個性加強培養，會用筷子進餐，衣服保潔干凈，但動作時間概念要加強。幼兒上課時能遵守紀律，常規培養有待提高，但坐姿還需嚴格要求，持續正直狀態。
從語言發展看，我班幼兒語言發展較好，詞匯量積累不夠多，語言表達較完整，大部分幼兒能清楚的表達自己的意見，但傾聽潛力要加強培養。
從科學發展看，對自然現象比較感興趣，有必須的觀察潛力。能主動探索周圍生活中常見的現象，對事物的特征觀察有必須的順序。
從數學發展看，邏輯思維培養發展一般，有必須的數概念，但數的分解、組成理解要重視培養。幼兒認知范圍不全面、不均衡且不夠深入，個性是年齡較小的幾個幼兒發展不夠全面。
從藝術發展看，舞蹈節奏感比較好，需堅持，繪畫要加大提高，作品要突出個性化。本學期還要開展了手工自制玩具和擴展思維想象潛力的培養，過程中逐步培養了幼兒感受、欣賞美術作品的興趣和表現力。
從社會性發展看，大部分幼兒活潑、開朗，主動進行有效的交往、合作、分享，能主動用心的參加班級活動，但公共衛生習慣培養有待進一步的培養。幼兒上課遵守紀律等方面還要嚴格要求，做事還需持久化。
我班幼兒聰明、活潑，好表現自我，吸收知識快。藝術方面發展較好，基本動作協調，節奏感強，喜歡跳舞和畫畫。學習習慣有很大的提高，上課時有必須的紀律性，舉手比較用心，但坐姿要加強培養。常規習慣由于孩子情緒比較浮躁，因此入廁環節組織性不夠，比較自由。本學期，我和劉梅老師執教，張老師負責配教。三位老師配合得十分默契，針對班上工作和問題開展班務會，進行協調，解決。
1、從幼兒的興趣入手，帶動家長，小組教學和個別教育相結合，讓教師和家長，幼兒和家長、幼兒與同伴之間有更多的交流和對話。鼓勵家長參與到幼兒的活動中來，為幼兒活動注入新的力量，開拓幼兒視野。
2、合理地組織幼兒的一日生活，動靜交替，多種方式、方法結合，提高幼兒的學習興趣。開展開放性的活動，家長和幼兒共同進行活動，（與幼兒合影留念）（珠算比賽），開展活動注重讓幼兒動手操作，如科學小實驗等活動。
3、加強學習常規和生活常規的培養。在洗手過程中，我們為幼兒編了一個搞笑的洗手歌，幫忙幼兒掌握洗手的方法。"搓手心，搓手背，兩手交叉搓一搓，手腕轉三圈，轉轉大拇指，最后抓癢癢。"這個兒歌，讓幼兒將手指、手背，手腕、虎口、指甲殼都洗得干干凈凈。孩子飯前便后，玩玩具后，喝水前，都養成了良好的洗手習慣。
4、注重語言的運用，要求幼兒用準確的語言向老師問早，喝水，喝豆漿、入廁、點名、繪畫、站隊等環節都運用普通話。
5、開展班長競選活動，激發孩子的興趣，可培養幼兒語言表達潛力，和鍛煉幼兒的膽量，讓每位幼兒參與進來，使幼兒真正成為主人，孩子們上進心都有明顯的提高。
1、我班嚴格地執行消毒制度和隔離制度，堅持晨間消毒水泡手和鍛煉和飯前便后洗手。
2、每一天堅持2小時的戶外活動，用心帶領幼兒鍛煉身體，開展了跳繩、轉呼啦圈、滾鐵環、走高蹺、游戲等豐富多采的體育活動，增強幼兒的體質，大部分幼兒已經會跳繩了，不少孩子學會了轉呼啦圈。
3、保證幼兒充足的睡眠，（12：00————2：20）提醒幼兒穿適量的衣物午睡，為幼兒換睡衣，即時更換汗濕的衣服，為體弱孩子調整床位，汗巾不離手，保育老師為幼兒勤擦汗。
4、提醒幼兒多喝水，每一天喝水次數不少于六次，照顧體弱兒童。
5、每一天向幼兒介紹食譜，促進幼兒的食欲，保證每名幼兒吃飽、吃好。幼兒飯、菜、湯分開，保證幼兒的進食量，我班幼兒每餐飯都能按量吃完，沒有剩飯的現象。教育幼兒細嚼慢咽，保證孩子30分鐘的進餐時間。對于吃得快的孩子，老師不斷提醒，要求孩子慢點兒吃，嚼爛了在吞。
6、每日訂定時喂藥，降低生病率。
1、營造良好的心理環境，多用鼓勵和正面語言，構成良性循環，增強幼兒的自信心、培養創造潛力。每周開展一次競選小班長的活動，得到了孩子們的大力支持，不少孩子們都能大膽的上臺，鍛煉了膽量。開展十朵小紅花換大紅花的活動，孩子們用心性高，情緒愉快，競爭意識較強。
2、活動室的環境，百分之九十以上都是孩子們自己的作品。活動室內也相應設有自然角、昆蟲盒等有關教育的環境，孩子們透過自己的參與，對活動了解得較深入。我們注意利用泥、布、塑料、泡沫、毛線等廢舊物品，用畫、剪、貼、捏等各種不同的形式與幼兒一齊布置活動室環境，這既使幼兒觀察到多材料、多形式的環境布置資料，又是一種很生動直觀的廢物利用的環境教育。
3、我們利用班級的親子平臺，加大家長的參與程度，讓家長了解幼兒的成長，并挖掘家長資源，配合教學。
1、利用多種形式（家訪）、（電話交流）、（便條）、（約談）、（家園聯系本）與家長交流，及時反饋幼兒的發展狀況，真正成為合作伙伴。
2、經常邀請家長觀摩教育游戲活動，認真傾聽家長的意見。
3、及時更換家教宣傳欄，向家長宣傳科學的育兒知識。
4、合大型節日開展文藝演出，讓家長走進園內，貼近孩子生活，了解孩子全面發展的狀況。
5、根據幼兒園的要求推薦家長委員成員，并經常地聽取意見，向家長宣傳科學育兒的知識。
校服工作總結樣例與分析（實用22篇）篇十五
在心態方面，我存在兩個問題：一是急躁心理、二是責任分散。我還需要進一步去調整和改變。
在緊張的工作中會經常產生急躁的心理狀態，我曾嘗試著去緩解這種狀態，但是效果并不好。心理學解釋導致急躁的心理有許多因素：工作環境、自身素質、生活習慣、工作方法等等，而我認為調整急躁的心理狀態還需要從自己的生活習慣和工作方法做起，因為工作環境是客觀的，而提高自身素質特別是心理方面的素質更不是一朝一夕的事情，現在我能把握的就是調整自己的工作方法和自己的生活習慣。
責任分散是為了提高工作效率的一種重要手段，但是工作分散心理卻有著它消極的一面，當一件事情的責任被多個人分擔后，沒有人認為這件事是自己的事情，久而久之便沒有人會去刻意關注這件事，在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的最佳方法就是培養和加強自身的團隊合作精神。時刻都要把自己擺在一個團體的位置里，因為這里沒有我只有我們。
校服工作總結樣例與分析（實用22篇）篇十六
這一學期，我擔任六年(1)班的語文教學和班主任工作。在開展班主任工作方面，我按照學校的德育工作要求，認真制訂班級工作計劃，有重點、有步驟地開展工作，使學生知識技能和道德品質一同構成，全面發展。具體工作歸納為以下幾點。
一、營造氛圍，促進優良班風的構成。
1。樹立正確的輿論導向。小學生思想還不成熟，辨別是非的潛力不強，對于錯誤的輿論容易附和盲從。這直接影響到班風的建設。對于班級輿論，我注意加以引導。開學初，我組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，在此基礎上，還訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班級公約》，這更貼近學生的生活，更容易為學生理解。
2、鼓勵競爭。
沒有競爭機制，群眾便沒有活力，個人便沒有危機感，更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態，創造出一種充滿活力的競爭局面，就務必鼓勵競爭，用競爭激發學生高昂的斗志，發掘學生巨大的潛能。我讓班里的學生結為競爭伙伴，這個競爭伙伴也不是一成不變的，能夠不斷更替，當他們到達自我的目標后，又要重新選取一個有實力的競爭伙伴，所以他們在超越他人的基礎上，不斷地超越自我，這樣構成一個良性循環的態勢。
二、培養良好的學習態度和學習習慣。
1、變要我學為我要學。
要我學與我要學的區別在于，前者缺乏而后者具有求知內驅力。內驅力源于遠大的理想和明確的學習目標，理想的層次愈高遠，目標愈明確，帶給的動力就愈強勁愈持久。為了提高學生的用心性，我收集了一些有杰出成就的科學家、政治家、企業家的事跡報道、傳記等，適時介紹給學生，以此打動學生的心靈，激發學生的職責感，成就欲。另外，我不注意抓住契機，利用時事激發學生的愛國熱情和民族自尊心，例如：中國申奧成、神舟5號載人飛船發射成功等，從而煥發出為民族振興、祖國富強。
2、變苦學為樂學。
變苦學為樂學關鍵是要激發學生的學習興趣，讓學生明確學科本身的價值以及學習它對于自身今后發展的作用。因此，我在傳授知識的同時，注意聯系實際讓學生明確學科的價值和好處。其次，在課堂教學中握好教學中的度，即教學的深度、練習和考試的難度，作業量的適度，讓學生在成功的體驗中獲得學習的樂趣。第三，注重情感激勵，少批評多表揚。
3、變學會為會學。
為促使學生變學會為會學，我一方面讓學生真正認識研究學法、培養自學潛力的重要性。用身邊同學的成功經驗，用未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人來啟迪學生認識研究學法、培養自學潛力的重要好處。二是經常有意識地對學生進行學法指導。學習有規律可循，但學生個體存在的差異決定了某種學法優劣的不確定性。因此，在進行學法指導時既要有整體上的指導，又要注意個別指導。三是創造條件進行學法交流。學期中段，我在班里舉行了一次學習交流會，還特意把上一屆語文學習較好，以前在順德區和容桂教育辦主辦的作文中多次獲獎的吳倩玲同學請來談經驗。收效甚好。
三、團結老師，精誠合作。
作為班主任，個性是畢業班的班主任，我有職責團結任課教師參與班級建設，同心協力，共同把班集建設好。一學期來，我與數學、英語和其他各學科老師愉快合作，協調發展，為建立一個良好的班群眾奠定不結實的基礎。
一學期來，盡管取得必須的進步，但也有不少的問題：中下生面廣，學生的學習用心性還有待提高，學生還需今后的常抓不懈，今后的工作要力爭有創新精神，找出更好的方法開展工作，使工作做得更好。
六年級的最后一個學期即將結束，學生六年的小學生活也將劃上一個圓滿的句號了。本學期，我從學生的思想、常規管理、課堂紀律、學習等方面做了一些有益的嘗試。下面我就從這幾方面對學生這一學期的表現作以總結。
一、思想方面。
進入六年級下學期后，學生思想波動較大，許多男生變得更加調皮，經常違反課堂紀律，不完成作業。針對這一情況，我多觀察，多了解，及時對有這種現象的同學進行交流。有必要時還和家長聯系，共同幫助孩子端正思想，明確學習是自己的首要任務。另外，六年級的學生處于青春萌動期，個別男孩女孩萌發了過早的“好感”。平時，我就注意觀察，并多方面了解，發現有這種情況存在，我就與其交流，幫助其明辨是非，避免“早戀”的煩惱。
二、常規管理方面。
我在班級里制定了一套嚴格的制度，并對學生的表現量化評估。主要是從早自習開始，到下午離校這一段時間內，學生的課間紀律、課堂表現、兩操一課等方面進行量化評估。主要是積分制，一個月一總結，并對表現突出的學生進行表彰獎勵。
早自習安排五名優秀的學生參與管理，每天早晨到校后帶領全班同學做好晨讀，真正利用好早晨的寶貴時間，讓學生懂得“一日之計在于晨”的道理。
充分抓好每一個課間。課間時間很多孩子會在教室或走廊內追逐打鬧，嚴重影響了教學樓的秩序。這個時間段，我會不定時檢查同學們的課間活動情況，真正做到有序而不亂。
嚴抓“兩操一課”。課間操、課上操、體育課都是學生們比較樂于參加的，但天氣炎熱時，有個別同學會找各種理由不上操。這個時候，我就以嚴查為主。不定時地抽查學生的上操出勤情況。教育學生體育鍛煉的重要性，多方面地做好學生的課外鍛煉。
三、學習方面。
六年級下學期，是學生學習的關鍵時期，這一階段，我們主要是教育學生明確學習態度，學會學習方法，復習時不急躁，科學制定復習計劃，合理安排復習時間。尤其是對一些后進生多了一些關注，對于學習上有困難的學生，我對他們放低了要求，只要求他們學會最基礎的知識，腳踏實地，搞好復習。面向全體同學，以鼓勵為主，嚴格要求，使他們都能以優異的成績進入中學。
四、其他方面。
最后一個學期，學生的《素質教育報告書》的填寫，我主要以祝福、鼓勵為主，希望他們每一個人都有一個美好的前途。
六月中旬，我完成了學生的《義務教育證書》填寫。
小學生活一晃而過，迎接學生的是光輝燦爛的中學生活，真心希望每一個學生都能學業有成，健康成長!
一、回顧及成績。
今年不負學校重托，在學校的安排下，我擔任六年級班的班主任工作。從思想認識上來說，通過其它各位教師的幫助和自己在工作中得到的啟示和思考，使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡單的名詞產生了更為深刻的理解，透過這普通的稱謂，我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數不盡的汗水。直到自己確確實實承擔了這一責任，才能體會從小學到大學，自己的各位班主任對自己不計回報的付出一學期來該班通過我的努力和學生、科任教師的共同努力、配合，有讓人高興的也有讓人作進一步思考的問題，但總的來講是較好的，我能順利地把他們平安的送出了校門。這一年中不出現任何有損學校利益、名聲和讓人積極痛苦的事情。
二、為人師表，率先垂范。
三、加強思想品德的教育。
班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發展。對于六年級的孩子來說，正是接受各方面教育的時機，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會，結合國旗下講話的內容，在班會課上做相應的安排。
四、鼓勵學生展示自我，樹立自信。
六年級學生活潑好動，好表現自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學生展示的舞臺，利用班會開展一些小活動，諸如：查典比賽，成語接龍，童話故事比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演，增強自信。
五、加強家校聯系。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯系，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策，也利用家長會、或是平時放學時與多位家長進行交流。
六、經驗教訓。
開學不久在我的帶領下，學生積極配合選出我班的班干部，并明確各班干部自己的職責。并制定了班級公約，這一條是很重要的，因為班級紀律的好壞直接影響到學生成績的好壞。
全班學生在老師的帶領下能按時完成學校布置的規定任務和臨時布置的任務，在各種勞動和活動中學生積極主動，只有少數學生不太認真，但是在老師的監督下他們也在盡力完成自己的工作。在參加我校舉行的春季校運會中榮獲獎項很多，各種小型活動很多，總之我班樂于參加各種活動，是團結向上凝聚力好的班。
各班干部都積極認真履行職責，都積極發言，勇于檢舉不良行為的學生，同學之間相互幫助和監督，使原先少數有點調皮的學生都不能覺有“英雄”無用武之地，這是良好班風建成的重要原，總之前面的這些能夠這樣順暢的發展依賴于我的前期計劃。
1、開學之初選好班干部，制定好班級公約，使他們各施其責。培養他們的良好品質。
2、落實衛生區域到個人。
3、期末評出班級優秀學生，并表揚好的學生。
七、不足之處。
我班的差生較多，學期快要結束時，有幾個同學經常無故曠課，對于這種學生我們只有加強教育和引導，增加他們的信心，從而能順利地把他們送出校門到初中學校接受教育。
校服工作總結樣例與分析（實用22篇）篇十七
總結。
樣本撰寫人：___________日期：___________xx年黨建工作總結樣本市教育局黨建工作在市委和局黨委的正確領導下，堅持以17大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，加強黨的建設工作，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，突破重點、難點，開創黨建工作新局面，為促進我市教育又好又快發展提供了堅強的政治保證。
現將xx年市教育局黨建工作總結(1、市教育局廣泛深入開展“創先爭優”活動，首先成立了活動領導小組，制定了《長治市教育局關于開展創先爭優活動實施意見》，從指導思想、基本原則、總體要求、主要內容、推進方式和方法步驟進行了詳細安排，并組織發放各類征求意見問卷1000份，建立黨員志愿者服務隊30支，承諾774件，兌現753件，解決問題236個，并通過實地調研、審閱相關材料、參加有關會議、聽取工作匯報等方式，推動市直教育系統創先爭優活動的順利開展。市教育局黨委確定了“打造堅強堡壘，樹立先鋒形象，促進教育發展”為活動的主題，要求學校根據爭創主題和黨組織、黨員的實際情況，凝煉活動載體，設計爭創形式，繼續廣泛開展“黨性教育”“黨員先鋒崗”亮牌示范“黨員聯班”等活動，努力形成科學發展主題突出、活動形式百花齊放、每個學校都見實效的生動局面。
(2、積極開展七一紀念活動;為隆重慶祝建黨xx周年，激勵廣大黨員和師生堅定愛黨、信黨、跟黨走的理想信念，謳歌黨的光輝歷程和市教育局事業取得成就，市教育局黨委信心組織了五項“紅色主題”“六個一”活動。
(3、加強了對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，保證發展黨員質量，今年有20余名同志參加了入黨積極分子培訓，發展了大約10名同志加入中國共產黨。在綜合治理工作方面，為全力維護校園及周邊治安秩序，切實保障師生的人身財產安全，努力創造穩定和諧的校園及周邊治安秩序，從開學起到xx年七月上旬，在全市開展學校安全大檢查工作。有效消除校園內部安全隱患。大力整治學校幼兒園周邊治安秩序，督促落實各項校園安全防范措施，創建“平安和諧校園”。
在創建文明城市之際，為了提高廣大師生文明素質，構建“富裕文明和諧長治”市教育局做了安排部署，形成一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面，確保組織到位、領導到位、制度到位、經費到位，切實抓緊、抓好、抓出成效。
在xx年，黨建工作將繼續扎實創造爭優活動的深入開展，把創造爭優活動作為黨的建設中的一項重要工作，并造就高素質黨員、干部隊伍為重點，切實加強組織建設，認真做好黨員發展工作，全面加強黨建工作責任制和黨員隊伍建設。
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校服工作總結樣例與分析（實用22篇）篇十八
200（3）班副班主任：蔡宗興。
轉入。
人數。
轉出。
人數。
1
全班。
人數。
45。
獲獎。
情況。
校級。
15人。
城區級。
3人。
市級。
以上。
2人。
主題。
班會。
家長會。
家訪。
班干會。
出板報。
實踐。
活動。
15次。
1次。
2次。
6次。
4次。
2次。
配合班級建設良好班風、學風的主要措施。
一個班集體是幾十個人的集合體。由于每個人成長過程及其人生觀、價值觀、紀律觀念、能力、氣質、性格、心理差異等方面的原因，不可能自發形成一種共同的習慣和風氣。這就需要班主任加強有針對性的個別教育，充分調動全班學生的自覺性和主動性，有目的、有計劃、有步驟地引導學生樹立和培育共同的奮斗目標、價值觀念和思維方式進而采取一致行動，為集體利益而奮斗。良好班風的形成過程也是與不良行為、不良現象進行低制和斗爭的過程。對班級中不利于班風的'形成，不利于班集體利益的言行和現象都要予以制止和勸告。所謂在小處著手，就是做深入細致的工作，對學生中出現的問題，都不能置之不理，對任何微小的苗頭，都要給予關注和解決。言傳身教，要求學生做到的自己一定要做到。要善于用自己的模范行為影響學生和激勵學生，促進班集體形成一種積極、奮發、向上的心理環境，正所謂：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不行。”
轉化后進生情況。
對品德好、學習差的學生給予學習方法的指導和其自信心的培養。
他們大多數都很用功，可收效并不大。對這種學生的教育主要采取“開小灶”的辦法，這個工作由老師或成績好的學生承擔，采取優生帶的效果更佳，因為學生之間的思想及語言表達相互更容易接受和理解，全班有幾個后進生就分別由幾個上層生各找一位開展“一幫一”的小組競賽活動。因人而異，為后進生制訂趕隊計劃。
我班有一個學生是從外校小學轉來我校，后因成績差，跟不上而留級到我班就讀。學習差的主要原因是十分懶，父母工作繁忙，沒時間管他，也管不了他。雖然有時候他成績差，可是我發現他有時候也十分天真。針對這種情況，我一方面利用空余時間教他，另一方面成立一個互幫互助的學習小組長，叫班干部一有空就給他補課，通過一年半載的努力，在我的嚴格教育下，他漸漸地改掉了拖拉作業的壞習慣。
只要我們真心地熱愛學生，理解學生，探索行之有效色策略，“后進生”也可以變為“優等生”，也可以成為二十一世紀的棟梁。
工作亮點、特色。
一、發現“閃光點”，及時鼓勵，幫助他們樹立信心。
二、對品德差的學生要作長期的細致的工作――曉之以理，動之以情。
三、采用“一幫一”的教育方法。
四、后進生、家長及老師要三方溝通――以尊重學生人格為前提。
工作建議、意見。
班級的細化管理，自行制定切實可行的管理激勵機制，可以將班級的管理工作劃分成學生力所能及的許多小塊，由學生以自愿自主為原則，施行負責人承包制形式，班級事事有人管，班級人人都管事，能管事，增強集體榮譽感，培養責任意識，讓每一個學生都有鍛煉能力的機會，通過定崗輪崗等方式讓學生由小事做起，做好一件小事，做好每一件小事，在實踐中不斷成長發展。落實我校“一切為了學生發展”的辦學理念。
校服工作總結樣例與分析（實用22篇）篇十九
我叫xx，是xx化驗室的一名化驗員，在20xx年的工作中，利用自身所學專業知識，努力鉆研攻堅業務，在工作上，嚴格要求自己做好每一項事，不辜負領導對我的期望，盡職盡責完成自身本職工作。并在周圍科室同事的幫助下取得了長足的進步。現將20xx年度的工作情況匯報如下。
要想不斷的取得進步，取得成績，就需要不斷的支學習。我作為一名化驗人員，深知這個在容易不過的道理了，為了使自身化驗專業水平提高到了一個新的起點。有一個質的變化，我主要加強了以下兩點：一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環節的熟練程度，從而提高工作效率，二是加強內部各人員間的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現實，不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的.每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統化，條理化，流水化！
首先對本室里的工作，要盡職盡責，向領導提供合理建議和主張，幫助領導正確作出決策。其次，要有統籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數人的意愿。當領導外出時，自己要堅守崗位，妥善處理內部事務工作，能獨擋一面，順利解決各類問題。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
總結這一年的工作，進步有目共睹，但在一些方面還存在著不足，比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進，在以后工作中，我會認真學習各項業務技能和規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，可以預料工作將更加繁重，要求也會更高，需要掌握的'知識也更為廣闊，為此我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，以適應更高更新的要求。
校服工作總結樣例與分析（實用22篇）篇二十
潘濤。
2013.6。
一轉眼，一個學期快過去了。在這個學期中，我認認真真教學、踏踏實實工作，我很樂意跟大家說一說在這一年中我的工作情況。
一、思想認識。
在這一個學期里，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業。一學期來，我積極參加各類政治業務學習，努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。
二、教學工作。
在教學工作方面，整學期的教學任務都非常重。不管怎樣，為了把自己的教學水平提高，我堅持經常翻閱相關書籍。還爭取機會多出外聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。每上一節課，我都做好充分的準備，我的信念是-決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。
步的同學，及時表揚，獎勵。這樣，就充分調動了學生的學習積極性，掀起學習熱潮。
潘濤。
2013.6。
校服工作總結樣例與分析（實用22篇）篇二十一
王君坦。
工作是快樂的源泉。在平凡地工作崗位上，只有時時刻刻愛崗敬業，盡職盡責，才能體現我們個人的價值所在，生活也會因此發出光彩！過去的一年，是忙碌的一學期，也是收獲的一學期。
學期體會一；
在班級管理過程中最基本的關系是師生關系，只有師生心理相融，才會出現樂教樂學的生動局面。要使學生尊敬教師，教師必須做到“五官端正”，即嘴正、耳正、心正、眼亮、腿勤。嘴正，即言而有信，言而有度，絕不失信于學生。只有這樣，才能在學生心目中建立崇高的威信。耳正，即不能偏聽偏信，要做到用人得當，處事周全，善于聽取學生意見，培養學生自信、自強、自立的良好素質。眼亮，即全面了解班內情況，及時發現各種問題，對各種事情的處理不能只憑個人的好惡和想當然。作為班主任應該摸清學生的情況，全面把握學生的思想動向，及時準確地處理發生的各種問題，防患于未然，把事端消滅在萌芽狀態。心正，即有崇高的敬業精神，對工作兢兢業業，忠于職守，盡職盡責，這樣，學生才會對你有信心，班級才更具有向心力。腿勤，平日經常到教室里轉轉，深入學生中間，了解實際情況，對癥下藥，有的放矢。
學期體會二：
“感人心者，莫先乎情”。如果說情是心靈的鑰匙，那么愛則是教育的基礎。愛學生是教師的天職，是班主任工作的重要法寶。班主任要把真情送給學生，要公平、公正、平等地對待每一位學生，都當作自己的寶貝：生病，及時探問；請假，及時與家長聯系；學習有困難，悉心指導；回家，叮囑注意安全；天氣變化，提醒增減衣物；取得成績，及時表揚；發生違紀，則破細麻——耐心開導……這些雖是小事，但它對融洽師生關系、增強師生情感卻起到了非常重要的作用。
本學期還有幾件事情對我的觸動很大：
案例一：
本學期，課間操的出勤率是我比較頭痛的問題之一。一次發現體育委員居然帶頭不出操，氣頭上的我把他叫到辦公室，嚴厲地批評他工作不盡職。可他一臉的不服氣，反而反問我：“您還當我是體委啊？我不想干了。”我愣了一下，發現問題比我想象的要復雜，平靜心情后，決定和體委好好談談。談話后發現原來是我著重培養新班長，并把部分體委的工作交給班長完成，使得體委又了被忽視的感覺。知道錯誤在我，我放下教師的身份，向學生道歉，并解釋我的想法，希望體委理解。
之后，體委體諒了老師，依舊盡心盡責的完成本職工作，而我也體會到作為教師，每當在批評學生之前，一定要先問問自己，事情搞清楚了嗎？事實是這樣嗎？千萬不能把問題想得太簡單。對待學生要公平公正，充分考慮到學生的心理感受。
案例二：
學校技師學院掛牌儀式，每班規定了出席人數。為了保證活動效果，我權衡了很久，才定下了名單，選擇的都是我認為比較穩妥的學生。可誰知我一宣布名單，就有學生提出退出，理由都是占用了個人時間。我被潑了一頭冷水，才發現學生如此的自我。幸好學校減少了我班出席人數，才幫我解決了難題。
事后，我單獨找了那幾位學生談話，把我的真實感受告訴他們，指出他們存在的問題。但要想學生改掉“自我”的不良習慣還需要進一步的教育工作。
總之，班主任工作既是一門藝術，又是一門深奧的學問。我想，只有在實際工作中不斷學習，不斷提高和完善自己的班級管理工作水平，才能為社會培養出更多的合格的技術人才。革命尚未成功，同志仍需努力。
校服工作總結樣例與分析（實用22篇）篇二十二
在這兩個多月的實習過程中，再一次加深了我對公司企業文化、用人標準的熟悉與認同。結合我自己的個性和在這段時間內的一個體會，我期望我以后可以在業務線開展工作。充滿挑戰和壓力的工作狀態、與不同人員的談判過程、和促銷員共同享受通過努力打敗競品后的那種自豪感都和我個人追求的方向相一致！同時，我會在以后的工作中嚴格要求自己，積極主動的學習，始終堅持把公司發展為“百年企業，世界品牌”的偉大目標而不懈努力！
以上即是我兩個多月來的工作總結和心得，請各位領導考核，并給予指導建議。
20__年8月8日晚上，海南省趣味運動會在澄邁縣綠地廣場拉開帷幕。這是一場成功的運動會，成功的開幕式給了我們一個好的開始，澄邁縣更是用新穎的方式展示了澄邁縣的風采，為澄邁縣取得更好的成績奠定了基礎。
在整個運動會中，我們一共有50名志愿者。在運動會中起到了關鍵性的作用，縱觀全局，我們有些做法可以繼續發揚，不過也有不足之處，值得改善。
優良之處：
1、召開動員會議，旨在動員大家全身心參與到運動會中，同時明確自己的工作。
2、不斷調動大家的熱情，使大家對體育有個更加深刻的了解，同時提高集體榮譽感。
3、自愿參加原則，傳遞志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，展示我縣風采。
4、有的自愿組成啦啦隊，為運動員加油打氣，講究體育精神。
5、在運動會中協助維持運動會現場秩序紀律，幫助運動員找到自己的比賽場地，同時協助維持現場的環境衛生及人員安全問題。以文明禮貌的積極服務態度為大家服務。
不足之處：
1、沒有跟參賽者們交流，未能充分發揮出友愛的志愿者精神。
2、沒有對志愿者進行具體的培訓，志愿者不知道改怎么做。
記得有人說過，人最大的對手不是別人，而是自己。我覺得這句話更適合于我們志愿者的人，怎樣才能使自己變得更加堅強，怎樣才能做好現在的一切，，這一切關鍵是要靠他們自己。所以說，我們最大最強的對手是我們自己，不管再苦再累，我們都在堅持。在這次活動中，我們學到了很多東西，提高了自己的能力。更重要的是我們從參賽者身上，看到了堅持的可貴，看到了一種不屈不撓的頑強斗志。我們的精神會一直鼓勵著我勇往直前的，無論將來遇到什么困難！