通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，我們可以更加深入地理解和掌握所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。寫(xiě)心得體會(huì)的過(guò)程中，我不僅總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，還發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和優(yōu)勢(shì)。
優(yōu)質(zhì)基層干部能力提升心得體會(huì)（匯總17篇）篇一
政治工作千頭萬(wàn)緒,內(nèi)容繁雜,形式多樣,而且目前消防部隊(duì)政工干部人少、任務(wù)重，加之這幾年消防部隊(duì)院校沒(méi)有培養(yǎng)專(zhuān)門(mén)的政工專(zhuān)業(yè)人才，從事政治工作的同志大多數(shù)都是半路出家，沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，在政工實(shí)踐中往往不同程度的存在重實(shí)用，輕研究;重業(yè)務(wù)，輕理論的現(xiàn)象。
學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)增強(qiáng)能力的有效途徑，而系統(tǒng)全面的培訓(xùn)是提高學(xué)習(xí)效率的最直接方式。按照公安部“大教育、大培訓(xùn)”的部署，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，通過(guò)培訓(xùn)，既能提高思想認(rèn)識(shí)，開(kāi)闊視野，拓寬思路，又為工作的開(kāi)展提供了理論指導(dǎo)，增強(qiáng)了開(kāi)展工作的本領(lǐng)，所以系統(tǒng)全面的培訓(xùn)是提高干部能力素質(zhì)的有力措施，也是人才建設(shè)的必要過(guò)程，從這放面，我個(gè)人認(rèn)為搞好教育輔導(dǎo)是提高理論水平和業(yè)務(wù)水平最有效的途徑。個(gè)人的學(xué)習(xí)理解往往受文化水平高低、理解能力強(qiáng)弱的影響較大，在個(gè)人學(xué)習(xí)中會(huì)出現(xiàn)把握不了重點(diǎn)，理解不透徹的情況。
要注重學(xué)習(xí)方法，力戒“蜻蜓點(diǎn)水”，力戒心浮氣躁，力戒泛泛而讀甚或斷章取義。政治工作的基本理論博大精深，要在廣泛涉獵的基礎(chǔ)上，對(duì)政治工作的發(fā)展歷史、基本文獻(xiàn)、基本問(wèn)題、基本原理等理論，學(xué)習(xí)一定要靜下心來(lái)，學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)最重要的是思考，“學(xué)而不思則罔”，要善抓重點(diǎn)，抓住觀點(diǎn)，認(rèn)真思考，掌握其精神實(shí)質(zhì)。只有思考了才能理解，只有理解了才能掌握，只有掌握了才能運(yùn)用。
1、士官代干制。從參觀交流中得知現(xiàn)在山東、等普遍實(shí)行士官帶干制，考察優(yōu)秀的二級(jí)以上士官，代理中隊(duì)排長(zhǎng)，由政治部門(mén)負(fù)責(zé)管理代干士官。代干士官福利上享受排長(zhǎng)待遇。據(jù)了解這一制度大大調(diào)動(dòng)了士官參管中隊(duì)的積極性、主動(dòng)性，同時(shí)緩解了基層干部不足的現(xiàn)象，進(jìn)一步拓寬了士官發(fā)揮能力的平臺(tái)。
2、心理教育系統(tǒng)化。從此次培訓(xùn)內(nèi)容來(lái)看，公安部消防局對(duì)心理教育非常重視，同時(shí)也將此項(xiàng)內(nèi)容納入部隊(duì)規(guī)范化建設(shè)，“三基工程”驗(yàn)收內(nèi)容之一，從我支隊(duì)開(kāi)展情況、結(jié)合中隊(duì)實(shí)際來(lái)看，此項(xiàng)工作較為滯后，中隊(duì)今年應(yīng)結(jié)合實(shí)際彌補(bǔ)此項(xiàng)工作。
3、多媒體教學(xué)規(guī)范化。從此次培訓(xùn)來(lái)看，從學(xué)習(xí)內(nèi)容到學(xué)習(xí)形式均提倡利用現(xiàn)代傳媒教學(xué)手段，支隊(duì)可依托視頻系統(tǒng)在支隊(duì)開(kāi)展輪流遠(yuǎn)程教學(xué)，不但可以整合教學(xué)優(yōu)勢(shì)，還可以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量，也符合大教育、大培訓(xùn)要求。
優(yōu)質(zhì)基層干部能力提升心得體會(huì)（匯總17篇）篇二
基層干部是黨和政府聯(lián)系基層、服務(wù)人民的重要力量，提升基層干部的能力水平是當(dāng)前推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的迫切需要。多年來(lái)，我一直在基層一線(xiàn)工作，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐摸索總結(jié)出了一些關(guān)于提升基層干部能力的心得體會(huì)。這些心得體會(huì)在實(shí)際工作中起到了積極的推動(dòng)作用，現(xiàn)將其歸納總結(jié)為以下五點(diǎn)。
首先，樹(shù)立正確的價(jià)值觀念。作為基層干部，要時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，堅(jiān)守黨的宗旨，永葆初心。只有深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，才能樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)，要具有良好的道德品質(zhì)，堅(jiān)持廉潔奉公、勤政為民，始終以人民利益為重，才能真正成為一名合格的基層干部。
其次，全面提高理論素養(yǎng)。理論素養(yǎng)是基層干部提升能力的基石。要通過(guò)深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論，牢固樹(shù)立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀，熟練掌握黨的理論、路線(xiàn)、方針、政策，才能正確判斷和解決實(shí)際工作中的問(wèn)題。此外，還要注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)知識(shí)，拓寬自己的知識(shí)面，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。只有全面提高理論素養(yǎng)，才能在實(shí)踐中靈活運(yùn)用，為基層工作找到正確的路徑。
第三，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。作為基層干部，需要掌握扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的執(zhí)行能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法，了解國(guó)家、地方政策法規(guī)和工作流程，全面提高自己的綜合素質(zhì)。此外，還要主動(dòng)參與各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)和崗位輪訓(xùn)，提高實(shí)踐操作能力和專(zhuān)業(yè)水平。只有不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，才能持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力，在工作中更加游刃有余。
第四，注重與人溝通交流。基層干部要善于與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾溝通交流，增強(qiáng)自己的影響力和說(shuō)服力。要注重學(xué)習(xí)溝通技巧，善于傾聽(tīng)和表達(dá)，以理性、平和的態(tài)度與不同意見(jiàn)的人進(jìn)行溝通，找到共識(shí)，化解矛盾。在處理復(fù)雜問(wèn)題和推動(dòng)工作中，要善于團(tuán)結(jié)和凝聚人心，形成良好的工作氛圍和合力。只有與人溝通交流，才能更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，完成既定目標(biāo)。
最后，不斷提升自我修養(yǎng)。基層干部要自覺(jué)增強(qiáng)自己的修養(yǎng)和文化涵養(yǎng)，保持積極向上的態(tài)度。要注重自我反省，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改正工作中的錯(cuò)誤。同時(shí)，要時(shí)刻關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)、民生問(wèn)題，提高自己的社會(huì)責(zé)任感，為人民群眾負(fù)責(zé)任，善于關(guān)心他人，關(guān)愛(ài)身邊的人。只有不斷提升自我修養(yǎng)，才能更好地履行基層干部的職責(zé)，真正成為人民群眾的可信賴(lài)的干部。
提升基層干部的能力是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，需要不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)。作為一名基層干部，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力素質(zhì)，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。希望廣大基層干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，相互借鑒經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。
優(yōu)質(zhì)基層干部能力提升心得體會(huì)（匯總17篇）篇三
2月23日上午，縣司法局舉辦全縣司法行政業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，作為一名剛?cè)肼毜乃痉ㄋぷ魅藛T初次參加由局里組織的培訓(xùn)會(huì)，培訓(xùn)內(nèi)容使我受益匪淺，讓我明白自己在業(yè)務(wù)上還有很多地方需要學(xué)習(xí)，更讓我的思想得到升華。
培訓(xùn)會(huì)上共7名領(lǐng)導(dǎo)分別向我們展示有關(guān)司法所工作的6項(xiàng)內(nèi)容，涵蓋了司法所工作的方方面面。一是怎樣做好對(duì)社區(qū)矯正人員的管理；二是怎樣在刑滿(mǎn)釋放人員信息管理系統(tǒng)和司法行政基層工作信息管理系統(tǒng)上進(jìn)行報(bào)表；三是怎樣"保護(hù)好自己，團(tuán)結(jié)好同志，干好工作";四是對(duì)公證工作的解讀；五是講解一體機(jī)如何使用；六是遵守工作紀(jì)律，做好新時(shí)期的司法行政人。
作為一名新入職的司法所人員我深知自己今后還有很長(zhǎng)的一段路要走，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)我對(duì)社區(qū)矯正人員的管理有了更深刻的認(rèn)識(shí)，針對(duì)不同犯罪類(lèi)型的社區(qū)矯正人員要進(jìn)行嚴(yán)管、普管、寬管的分類(lèi)管理。
明白了在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上對(duì)兩個(gè)管理系統(tǒng)的報(bào)表填報(bào)分為每月報(bào)表，每季度報(bào)表，半年報(bào)表和全年報(bào)表，進(jìn)行報(bào)表填報(bào)時(shí)同一報(bào)表要前后數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)并且與上次填報(bào)的報(bào)表數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)以及和紙質(zhì)報(bào)表數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)。知道了作為一名新人要保護(hù)好自己，應(yīng)該按照黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)格要求自己，不犯錯(cuò)誤，不出漏洞，時(shí)刻不疏忽大意不懈怠對(duì)自己的要求。
了解到進(jìn)行公證需要去公證處，合同、遺囑、財(cái)產(chǎn)分割、出生、死亡、身份等都可以進(jìn)行公證，公證可以給我們?nèi)粘Ｉ顪p少麻煩和不必要損失。學(xué)習(xí)到在一體機(jī)各種目錄索引中如何添加文件內(nèi)容，如何添加圖片和背景音樂(lè)，充分利用一體機(jī)的功能給群眾帶來(lái)方便和工作方式的創(chuàng)新。銘記住做好一名新時(shí)期司法行政人要遵守紀(jì)律，遵紀(jì)守法，守住黨紀(jì)的底線(xiàn)和法律的底線(xiàn)。
知易行難，通過(guò)這次培訓(xùn)會(huì)我學(xué)到很多新東西新內(nèi)容，作為一名新人我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，掌握新技能，時(shí)刻充實(shí)自己，腳踏實(shí)地干工作，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，做一名合格的新時(shí)期司法行政人，20xx我正在路上。
優(yōu)質(zhì)基層干部能力提升心得體會(huì)（匯總17篇）篇四
今天我們學(xué)習(xí)了**老師主講的《一線(xiàn)管理素質(zhì)提升》。什么是一線(xiàn)管理呢?一線(xiàn)主管是直接帶兵打仗的人，是和員工、產(chǎn)品距離最近的人，是直接創(chuàng)造價(jià)值的人。一般企業(yè)看高層，優(yōu)秀企業(yè)看中層，卓越企業(yè)看基層，所以?xún)?yōu)秀的一線(xiàn)主管既是企業(yè)的最前沿，也是企業(yè)管理最重要的落腳點(diǎn)。
一線(xiàn)主管想要提升素質(zhì)，首先就要明白一線(xiàn)主管的素質(zhì)體現(xiàn)在哪幾個(gè)方面，課程一開(kāi)始就告訴了我們一線(xiàn)主管的四項(xiàng)核心技能：工作關(guān)系，工作教導(dǎo)，工作改善和工作安全，后面的課程，分為四小節(jié)，詳細(xì)講解了這四種技能。
其中讓我受益最大的就是工作教導(dǎo)這一節(jié)，我以前最頭疼的地方就是新員工的培訓(xùn)，教導(dǎo)方式就像**老師舉例中的老張教導(dǎo)小a那樣，說(shuō)一遍內(nèi)容，再讓新員工跟著看兩遍，然后就扔給他們一些基本工作，讓他們自己做，不會(huì)的再問(wèn)。實(shí)際上這是一種偷懶教學(xué)的方式，結(jié)果就是學(xué)習(xí)的員工很無(wú)奈，教導(dǎo)的人員很郁悶。學(xué)的一方覺(jué)得對(duì)方教的不行，教的一方覺(jué)得學(xué)習(xí)的人腦子太笨。現(xiàn)在接受了這次培訓(xùn)之后，我學(xué)習(xí)到了正確的教導(dǎo)新員工的方法，管理者應(yīng)該作為教練，而不是老師。老師的作用是教，會(huì)不會(huì)是學(xué)生的問(wèn)題，而教練，不但要教，還要帶著練。所以首先自己就要先把學(xué)習(xí)教導(dǎo)的內(nèi)容了然于心，這樣在教新人的同時(shí)，又能讓自己再次學(xué)習(xí)。在工作教導(dǎo)中，我們還可以用工作關(guān)系中講到的激勵(lì)方法，用積極正向的評(píng)價(jià)來(lái)幫助新員工樹(shù)立信心，提高工作積極性。
在工作改善方面，老師給出了一個(gè)小視頻，不合理的工作程序會(huì)使工作效率大大降低，只有有效的工作程序才能提高效率。在我們?nèi)粘９ぷ髦幸灿羞@樣的現(xiàn)象，例如：在旋窯車(chē)間配電室里有很多電盤(pán)和控制的開(kāi)關(guān)，如果沒(méi)有對(duì)各個(gè)開(kāi)關(guān)做好標(biāo)識(shí)，當(dāng)出現(xiàn)跳閘現(xiàn)象時(shí)，就不能及時(shí)的恢復(fù)送電，還要一個(gè)柜子一個(gè)柜子的到處找，就會(huì)影響正常生產(chǎn)。學(xué)習(xí)工作改善方法之后，就得把這一問(wèn)題有效的解決改善，在各個(gè)開(kāi)關(guān)柜標(biāo)明是什么設(shè)備，這個(gè)線(xiàn)從哪里來(lái)，起點(diǎn)在哪里，終點(diǎn)在哪里，在柜外粘貼各設(shè)備開(kāi)關(guān)所在的配電柜，這樣大大的提高了工作效率，也使的新來(lái)的員工能及時(shí)熟悉，在遇到突發(fā)事故時(shí)能及時(shí)處理問(wèn)題。
在工作安全方面，基層管理者要考慮哪些地方是可能導(dǎo)致事故的，思考解決方法，做出相對(duì)應(yīng)的防范措施，最后還要檢查做出的防范措施是不是有效。在我們?nèi)粘９ぷ髦校獣r(shí)常提醒員工把安全放在第一，不要馬虎大意在，對(duì)一些存在安全隱患的地方進(jìn)行合理改善。例如在配電室里掛安全規(guī)章制度，停送電點(diǎn)的保護(hù)措施，事故處理的應(yīng)急流程等都是對(duì)工作安全做出的防范措施。
這次的課程學(xué)習(xí)讓我了解了基層管理的核心內(nèi)容，掌握了基本方法，我相信，只要將課程中學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中，就能大大提高工作效率與質(zhì)量，為企業(yè)做出更多貢獻(xiàn)。
優(yōu)質(zhì)基層干部能力提升心得體會(huì)（匯總17篇）篇五
基層干部作為服務(wù)群眾的重要力量，他們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到政府形象，社會(huì)穩(wěn)定和百姓安康。為了加強(qiáng)基層干部的能力和素質(zhì)，提高工作質(zhì)量和效率，提高服務(wù)水平和滿(mǎn)意度，各級(jí)黨委政府和有關(guān)部門(mén)都進(jìn)行了多管齊下的培訓(xùn)和指導(dǎo)。我個(gè)人也深受其益，對(duì)提高基層干部能力有一些體會(huì)和感悟，現(xiàn)在結(jié)合實(shí)際工作和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)談一下自己的看法。
二、掌握業(yè)務(wù)知識(shí)是提高工作能力的決定性因素。
作為基層干部，首先要做好的便是掌握?qǐng)?zhí)政理念，政策法規(guī)等基礎(chǔ)知識(shí)，為群眾服務(wù)提供準(zhǔn)確可靠的資訊，盡可能做到精準(zhǔn)服務(wù)。像我們法人服務(wù)專(zhuān)員要深刻領(lǐng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用，嚴(yán)格遵照操作規(guī)程，提高服務(wù)效能。還要時(shí)刻關(guān)注政策變化，政策解讀，及時(shí)準(zhǔn)確地反映群眾訴求，了解流程研究變化，從而提高審核效率，縮短審批時(shí)限。
三、適應(yīng)新局面，錘煉工作能力。
在工作中，時(shí)常遇到像突如其來(lái)的事件，難以預(yù)測(cè)的局面，這時(shí)就需要基層干部隨機(jī)應(yīng)變，快速反應(yīng)，提高工作能力。比如在受理法人申請(qǐng)過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)有特殊材料，文檔模板等突發(fā)事件。基層干部要學(xué)會(huì)高效應(yīng)對(duì)，運(yùn)用長(zhǎng)期的工作經(jīng)驗(yàn)，使千變?nèi)f化的情況迎刃而解。對(duì)于此類(lèi)情況，我們法人服務(wù)專(zhuān)員要做好及時(shí)處理，及時(shí)回復(fù)，讓申請(qǐng)人材料能夠及時(shí)到位，并將其對(duì)突發(fā)情況的反應(yīng)及時(shí)返還客戶(hù)意見(jiàn)。
四、健全長(zhǎng)效機(jī)制，培養(yǎng)管理能力。
基層干部還要做好針對(duì)群眾服務(wù)的機(jī)制建立和規(guī)范制度的建立與實(shí)施。在這個(gè)過(guò)程中，要注重從群眾角度出發(fā)，把群眾的利益放在首位，做到顧全大局，從實(shí)際出發(fā)。如何幫助群眾解決問(wèn)題，如何使其在最短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到最好的解決方案，這是基層管理者必須要思考和回答的問(wèn)題。因此，我們法人服務(wù)專(zhuān)員要深入群眾，與群眾工作一起,完成與申請(qǐng)材料相關(guān)的管理工作，并及時(shí)處理申請(qǐng)反饋和群眾意見(jiàn)。
五、具有自我學(xué)習(xí)能力，提高實(shí)際應(yīng)用水平。
提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的關(guān)鍵不在于培訓(xùn)，而在于基層干部自身的自我學(xué)習(xí)能力，應(yīng)具有自我學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力。可以通過(guò)讀書(shū)，參加各種交流會(huì)和培訓(xùn)，互相交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，這也是一種長(zhǎng)效機(jī)制的建立。我們法人服務(wù)專(zhuān)員也要加強(qiáng)交流，學(xué)習(xí)市場(chǎng)前沿行業(yè)資訊，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)用能力，迎接更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
結(jié)語(yǔ)：高素質(zhì)的基層干部是服務(wù)群眾的中堅(jiān)力量，能比較有效地緩解矛盾，化解紛爭(zhēng)，維護(hù)穩(wěn)定。對(duì)于基層干部來(lái)說(shuō),不斷提升自身的能力和素質(zhì),實(shí)際上就是為民服務(wù)的最好方式，沒(méi)有之一。我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，全面提高自己的素質(zhì)水平，為群眾的生產(chǎn)生活服務(wù)。
優(yōu)質(zhì)基層干部能力提升心得體會(huì)（匯總17篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
基層干部，在基層單位工作的干部。如在縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)、城市街道社區(qū)、農(nóng)村基層組織、軍隊(duì)連隊(duì)等基層單位工作的干部。下面小編給大家?guī)?lái)最新基層干部能力提升培訓(xùn)心得體會(huì)，希望大家喜歡!
有幸參加此次徐州醫(yī)科大學(xué)“高等院校科級(jí)干部履職能力素養(yǎng)提升”專(zhuān)題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，在近一個(gè)月的學(xué)習(xí)中，增長(zhǎng)了知識(shí)、開(kāi)闊了眼界、提升了素質(zhì)，收獲頗豐，回顧整個(gè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主要體會(huì)如下：
學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、水平之源。要成為一名合格的干部，首先就要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，善于在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)，善于不斷地把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新力。要成為一名“學(xué)習(xí)型”干部，就要從三個(gè)方面著手：
一是會(huì)學(xué)習(xí)。
有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和策略，以最快速度、最短時(shí)間掌握有用的新知識(shí)、新信息。
二是善于思考。
學(xué)習(xí)完之后，最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題就是提高運(yùn)用所學(xué)知識(shí)總結(jié)思考問(wèn)題的能力，對(duì)一個(gè)問(wèn)題善于從現(xiàn)象到本質(zhì)、從局部到全局、從個(gè)性到共性、從靜態(tài)到動(dòng)態(tài)的思考。平時(shí)的工作中要注重并善于總結(jié)，對(duì)于一個(gè)領(lǐng)域的工作其內(nèi)涵和外延是什么，其理論和實(shí)務(wù)是什么，一個(gè)階段的工作取得什么成效、收獲與教訓(xùn)，一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何，對(duì)一個(gè)問(wèn)題的處理，其思維方式和工作方法是否正確等要有較強(qiáng)的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力。
三是學(xué)以致用。
只有實(shí)踐，才能將學(xué)到的理論和方法用于指導(dǎo)具體工作，用學(xué)到的知識(shí)和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高實(shí)際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實(shí)踐，不斷探索，才能取得實(shí)效。
作為一名合格的干部，在強(qiáng)調(diào)日常工作的同時(shí)，更應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng)的提升。做人一定要淺，淺得透明，淺得正直，淺得真實(shí)。正所謂，為學(xué)實(shí)難，在于“艱苦”，而為人不易，則在于“真”。要敢于面對(duì)真實(shí)的自己，敢于展現(xiàn)真實(shí)的自己，做一個(gè)真人。
科級(jí)干部要以“修己”而達(dá)到高效管理，可以從以下三個(gè)方面進(jìn)行：
二是立品格，在工作交往中，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要能夠放眼他人，而非自我欣賞，正確地看待別人的不足，以欣賞的眼光接納別人的優(yōu)點(diǎn)，客觀的贊揚(yáng)別人的成績(jī)，公正的評(píng)判別人的失誤。
三是重情趣，要嚴(yán)守生活小節(jié)，培養(yǎng)健康情趣，守住欲望關(guān)、愛(ài)好關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。人人都有欲望，個(gè)個(gè)都面臨誘惑。但作為一名組織培養(yǎng)和信任的科級(jí)干部，就要能夠克制住欲望、頂?shù)米≌T惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗(yàn)。朋友之間是相互影響的，要多于與益者交。作為科級(jí)干部一定要把握好與人交往的尺度，擇善而交，擇賢而交。對(duì)于交往，可以互利，但不可相互利用;可以相幫，但不能超出原則范圍;可以取悅，但不能虛榮討彩。
科級(jí)干部是在一線(xiàn)上承擔(dān)具體管理工作的人，承擔(dān)著承上啟下的重要作用，必須要在動(dòng)腦筋、負(fù)責(zé)任、有作為、做表率上下功夫，要切實(shí)能夠拿出具有自身特色和創(chuàng)造性的工作思路和切實(shí)可行的工作標(biāo)準(zhǔn)，完成一個(gè)合格的科級(jí)干部落實(shí)與執(zhí)行、管理與服務(wù)、聯(lián)系與溝通的實(shí)際作用與任務(wù)。
在我校發(fā)展的新形勢(shì)下，學(xué)校黨委積極培養(yǎng)年青干部，我也積極參加了五次有針對(duì)性的干部能力提升講座，講座范圍從國(guó)家的大政方針的解讀，到干部能力素質(zhì)的提高，應(yīng)有盡有，是一次十分難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)認(rèn)真參加這一系列培訓(xùn)活動(dòng)，有很多收獲，我的心得體會(huì)主要有以下幾點(diǎn)：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升理論素養(yǎng)。
作為一名二級(jí)學(xué)院管理者要有一定的思想理論水平和教育教學(xué)理論水平作支撐，努力提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)理性思維。當(dāng)前我校的發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)期，學(xué)校與社會(huì)的各種聯(lián)系日益緊密，社會(huì)的發(fā)展日新月異，對(duì)高等教育，尤其是高等醫(yī)學(xué)教育要求也與時(shí)俱進(jìn)，需要我們教育工作者作出準(zhǔn)確的判斷，順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)和新要求。這些都需要我們必須積極學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向?qū)＜覍W(xué)，向老師們學(xué)，向同行學(xué)，向同學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工作方法、學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)、反思和改善自己的工作作風(fēng)和方法。因此。我將每一次會(huì)議、報(bào)告、聽(tīng)課都當(dāng)作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，努力提高學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐的能力。也在此過(guò)程中充分體會(huì)到有效管理者的自我發(fā)展是個(gè)人和集體發(fā)展的關(guān)鍵。
二、加強(qiáng)修養(yǎng)，做教師和學(xué)生的良好榜樣。
正人先正己，作為管理者首先要具備良好的素質(zhì)，包括為人正直、思維敏捷、務(wù)實(shí)肯干、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、思想先進(jìn)、情趣健康和舉止得體等，還有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、良好的口才，善于做思想政治工作等。只有具備了這些良好的素質(zhì)水平，在履行公教學(xué)院副院長(zhǎng)職責(zé)時(shí)才能有實(shí)力說(shuō)話(huà)，有能力去承擔(dān)責(zé)任。這些話(huà)說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)卻很難，良好的素質(zhì)要靠日常的積累，靠工作中的體會(huì)，學(xué)習(xí)，特別是思想道德素質(zhì)是尤為重要的，有健康良好的心態(tài)，做好人梯，這都是我作為管理干部應(yīng)該思索和應(yīng)對(duì)的問(wèn)題。
三、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極為人才培養(yǎng)工作奮斗。
一名管理干部首先必須要有良好的服務(wù)意識(shí)，能耐得住清貧，忍得住寂寞，正確處理好二級(jí)學(xué)院班子間的工作、生活關(guān)系。處理問(wèn)題不從主觀出發(fā)，處事要求果斷而不武斷，充分聽(tīng)取師生的意見(jiàn)和建議，與師生一同做到思想同心，事業(yè)同干，做到層層分工，層層把關(guān)，層層負(fù)責(zé)。從各方面關(guān)心好每一位教師，建立好友誼。也要求自己要不斷更新教育觀念，樹(shù)立現(xiàn)代教書(shū)育人觀、人才觀、價(jià)值觀和學(xué)生觀。以教書(shū)育人為先導(dǎo)，把理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，倡導(dǎo)教師積極實(shí)踐社會(huì)主義育人觀，在創(chuàng)新出教書(shū)育人的新效益。
今天我們學(xué)習(xí)了__老師主講的《一線(xiàn)管理素質(zhì)提升》。什么是一線(xiàn)管理呢?一線(xiàn)主管是直接帶兵打仗的人，是和員工、產(chǎn)品距離最近的人，是直接創(chuàng)造價(jià)值的人。一般企業(yè)看高層，優(yōu)秀企業(yè)看中層，卓越企業(yè)看基層，所以?xún)?yōu)秀的一線(xiàn)主管既是企業(yè)的最前沿，也是企業(yè)管理最重要的落腳點(diǎn)。
一線(xiàn)主管想要提升素質(zhì)，首先就要明白一線(xiàn)主管的素質(zhì)體現(xiàn)在哪幾個(gè)方面，課程一開(kāi)始就告訴了我們一線(xiàn)主管的四項(xiàng)核心技能：工作關(guān)系，工作教導(dǎo)，工作改善和工作安全，后面的課程，分為四小節(jié)，詳細(xì)講解了這四種技能。
其中讓我受益最大的就是工作教導(dǎo)這一節(jié)，我以前最頭疼的地方就是新員工的培訓(xùn)，教導(dǎo)方式就像__老師舉例中的老張教導(dǎo)小a那樣，說(shuō)一遍內(nèi)容，再讓新員工跟著看兩遍，然后就扔給他們一些基本工作，讓他們自己做，不會(huì)的再問(wèn)。實(shí)際上這是一種偷懶教學(xué)的方式，結(jié)果就是學(xué)習(xí)的員工很無(wú)奈，教導(dǎo)的人員很郁悶。學(xué)的一方覺(jué)得對(duì)方教的不行，教的一方覺(jué)得學(xué)習(xí)的人腦子太笨。現(xiàn)在接受了這次培訓(xùn)之后，我學(xué)習(xí)到了正確的教導(dǎo)新員工的方法，管理者應(yīng)該作為教練，而不是老師。老師的作用是教，會(huì)不會(huì)是學(xué)生的問(wèn)題，而教練，不但要教，還要帶著練。所以首先自己就要先把學(xué)習(xí)教導(dǎo)的內(nèi)容了然于心，這樣在教新人的同時(shí)，又能讓自己再次學(xué)習(xí)。在工作教導(dǎo)中，我們還可以用工作關(guān)系中講到的激勵(lì)方法，用積極正向的評(píng)價(jià)來(lái)幫助新員工樹(shù)立信心，提高工作積極性。
在工作改善方面，老師給出了一個(gè)小視頻，不合理的工作程序會(huì)使工作效率大大降低，只有有效的工作程序才能提高效率。在我們?nèi)粘９ぷ髦幸灿羞@樣的現(xiàn)象，例如：在旋窯車(chē)間配電室里有很多電盤(pán)和控制的開(kāi)關(guān)，如果沒(méi)有對(duì)各個(gè)開(kāi)關(guān)做好標(biāo)識(shí)，當(dāng)出現(xiàn)跳閘現(xiàn)象時(shí)，就不能及時(shí)的恢復(fù)送電，還要一個(gè)柜子一個(gè)柜子的到處找，就會(huì)影響正常生產(chǎn)。學(xué)習(xí)工作改善方法之后，就得把這一問(wèn)題有效的解決改善，在各個(gè)開(kāi)關(guān)柜標(biāo)明是什么設(shè)備，這個(gè)線(xiàn)從哪里來(lái)，起點(diǎn)在哪里，終點(diǎn)在哪里，在柜外粘貼各設(shè)備開(kāi)關(guān)所在的配電柜，這樣大大的提高了工作效率，也使的新來(lái)的員工能及時(shí)熟悉，在遇到突發(fā)事故時(shí)能及時(shí)處理問(wèn)題。
在工作安全方面，基層管理者要考慮哪些地方是可能導(dǎo)致事故的，思考解決方法，做出相對(duì)應(yīng)的防范措施，最后還要檢查做出的防范措施是不是有效。在我們?nèi)粘９ぷ髦校獣r(shí)常提醒員工把安全放在第一，不要馬虎大意在，對(duì)一些存在安全隱患的地方進(jìn)行合理改善。例如在配電室里掛安全規(guī)章制度，停送電點(diǎn)的保護(hù)措施，事故處理的應(yīng)急流程等都是對(duì)工作安全做出的防范措施。
20__年12月20日，我很榮幸參加了為期3天的全國(guó)基層綜治干部電視電話(huà)會(huì)議培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。中央綜治辦主任陳冀平帶頭講了第一堂課。公安部黨委委員、副部長(zhǎng)張新楓講授“當(dāng)前我國(guó)社會(huì)治安形勢(shì)”，北京市委政法委副書(shū)記、首都綜治辦主任李萬(wàn)鈞講授“嚴(yán)密社會(huì)面防控，加強(qiáng)社會(huì)管理”，共青團(tuán)中央書(shū)記處書(shū)記汪鴻雁講授“加強(qiáng)預(yù)防青少年違法犯罪工作”。3天時(shí)間里，不但有中央領(lǐng)導(dǎo)、中央各委辦負(fù)責(zé)人親自授課為基層綜治干部“傳經(jīng)送寶”，更有來(lái)自全國(guó)各地的28位綜治干部的優(yōu)秀代表在培訓(xùn)班上“曬”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)容十分豐富。這是一次全國(guó)綜治工作者交流經(jīng)驗(yàn)、共同學(xué)習(xí)的盛會(huì)。全國(guó)組織如此規(guī)模的培訓(xùn)還是新中國(guó)歷史上的第一次，這充分說(shuō)明了，綜治領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層綜治工作的高度重視和關(guān)心支持。此次培訓(xùn)班形式新穎、獨(dú)特，講課內(nèi)容豐富、全面，貼近工作實(shí)際，感覺(jué)效果很好。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我增加了不少寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。下面我就結(jié)合學(xué)習(xí)情況，聯(lián)系工作實(shí)際談一談我的心得體會(huì)。
首先，通過(guò)學(xué)習(xí)使我深刻地認(rèn)識(shí)到了社會(huì)治安綜合治理工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)綜治工作的使命感、責(zé)任感的認(rèn)識(shí)。當(dāng)前我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展總的形勢(shì)很好，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題，通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我更要清醒地看到，我們國(guó)家正處于發(fā)展的機(jī)遇期，也是社會(huì)的轉(zhuǎn)型期、矛盾的凸顯期，各種深層次的矛盾曰益顯露出來(lái)，集中交織，錯(cuò)綜復(fù)雜，而我鎮(zhèn)是城市中心區(qū)，綜治工作面臨的壓力很大，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。我們要充分估計(jì)到任務(wù)的艱巨性和形勢(shì)的復(fù)雜性，要始終牢記維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是我們的職責(zé)所在，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是發(fā)展所需，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是民心所向，時(shí)刻肩負(fù)起保一方平安的政治責(zé)任，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。要牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，帶著對(duì)人民群眾的深厚感情做好治工作，以對(duì)人民利益高度負(fù)責(zé)的精神抓好社會(huì)穩(wěn)定，努力創(chuàng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境和法治環(huán)境，進(jìn)一步提高人民群眾對(duì)綜治工作的滿(mǎn)意率，為構(gòu)建文明和諧南坪提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。
其次，通過(guò)學(xué)習(xí)使我對(duì)全國(guó)的社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)有了較為全面的了解和認(rèn)識(shí)。公安部副部長(zhǎng)張新楓同志和中央維穩(wěn)辦副主任夏誠(chéng)華同志的報(bào)告全面、細(xì)致地分析了當(dāng)前我國(guó)社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定面臨的形勢(shì)和任務(wù)。中央綜治委流動(dòng)人口治安管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任武冬立同志和中央綜治辦協(xié)調(diào)室巡視員季勤同志就如何做好當(dāng)前流動(dòng)人口管理、服務(wù)和刑釋勞教人員安置幫教工作做了既生動(dòng)又深刻的報(bào)告。通過(guò)聆聽(tīng)他們的報(bào)告，使我拓展了思路，開(kāi)闊了眼界，深化了認(rèn)識(shí)，理清并實(shí)際回答了工作以來(lái)的一些疑惑和問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)和思考，使我對(duì)新時(shí)期新階段如何進(jìn)一步加強(qiáng)綜治工作有了一個(gè)明確的思路和認(rèn)識(shí)。
第三，通過(guò)學(xué)習(xí)使我深刻地認(rèn)識(shí)到抓好基層基礎(chǔ)綜治工作的重要性。提高基層發(fā)現(xiàn)、預(yù)防、控制、打擊犯罪的能力，是掌握維護(hù)穩(wěn)定工作主動(dòng)權(quán)的關(guān)鍵。我們要堅(jiān)持重心下移抓基層的思路，要切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，使之成為維護(hù)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)治安穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘;要切實(shí)加強(qiáng)基層綜治機(jī)構(gòu)建設(shè)，抓好社區(qū)治保會(huì)、調(diào)解會(huì)等基層群眾性自治組織建設(shè)，發(fā)揮社區(qū)民警的作用，真正深入基層，深入社區(qū)，解決各種問(wèn)題，消除各種隱患。要加強(qiáng)基層綜治組織，特別是建好治安巡防隊(duì)伍、綜治信息員隊(duì)伍、義務(wù)巡邏隊(duì)伍、守樓護(hù)院隊(duì)伍、院壩聯(lián)防隊(duì)伍、刑釋解教人員安置幫教隊(duì)伍、“五種人”幫控隊(duì)伍、人民調(diào)解隊(duì)伍、治保會(huì)隊(duì)伍、義務(wù)消防隊(duì)伍。確保基層工作有人抓，問(wèn)題有人管，矛盾有人調(diào)處。調(diào)動(dòng)群眾廣泛參與社會(huì)治安工作的積極性，真正形成橫向到邊、縱向到底的綜治網(wǎng)絡(luò)。
第四，通過(guò)學(xué)習(xí)使我深刻地體會(huì)到了做好綜治工作，必須要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化配合、協(xié)調(diào)工作，綜治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作任務(wù)重。做好社會(huì)穩(wěn)定工作，不僅僅是綜治部門(mén)的事，鎮(zhèn)各部門(mén)、各單位都要在維護(hù)治安穩(wěn)定工作中找準(zhǔn)位置、認(rèn)清職責(zé)、才能更好的做好此項(xiàng)工作。綜治辦要在鎮(zhèn)黨委的`正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)、單位的工作聯(lián)系，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督的職能作用，把工作任務(wù)分解到各個(gè)部門(mén)、各個(gè)單位，嚴(yán)格考核，狠抓落實(shí)。綜治成員單位要切實(shí)履行工作職責(zé)，以主人翁的姿態(tài)抓好各自職責(zé)范圍內(nèi)的工作，才能使全鎮(zhèn)綜治工作、穩(wěn)定工作、經(jīng)濟(jì)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。
最后，綜治工作作為一項(xiàng)綜合性的工作，在紛繁復(fù)雜的頭緒中，最重要還是要以人為本，做好群眾工作。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我深深感覺(jué)只有把人民群眾的日常生活密切相關(guān)的事情處理好了。我們?cè)谧龊镁C治、信訪(fǎng)工作的很多問(wèn)題都迎刃而解了，所以在今后的工作中我們一定要多傾聽(tīng)群眾聲音，多吸納群眾建議，多為群眾利益著想，真正做到“解民憂(yōu)、幫民困、助民難”。爭(zhēng)取把矛盾和糾紛化解在基層，做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交”，努力締造一個(gè)文明、和諧、團(tuán)結(jié)、安寧的社會(huì)環(huán)境，為發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提供有力保障。
總之，通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)于我們基層綜治干部，無(wú)異于一頓豐盛的“營(yíng)養(yǎng)大餐”，開(kāi)拓了視野，更新了觀念，為今后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
優(yōu)質(zhì)基層干部能力提升心得體會(huì)（匯總17篇）篇七
春風(fēng)送暖，柳綠桃紅。4月底正是各項(xiàng)工作全面發(fā)力、穩(wěn)步推進(jìn)的繁忙時(shí)節(jié)，但區(qū)委依然組織我們來(lái)到全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)——中國(guó)人民大學(xué)脫產(chǎn)培訓(xùn)，傾聽(tīng)全國(guó)一流專(zhuān)家、學(xué)者的授課，希望我們能學(xué)有所成，在貫徹落實(shí)黨的十九大精神，推動(dòng)澗西創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展中，多一份智慧，多一份成效，真可謂用心用情。我感到非常幸運(yùn)，更感到責(zé)任重大。在為期5天的集中學(xué)習(xí)中，主要有3個(gè)方面的收獲。
收獲一：這是一次精神狀態(tài)的提振。
打造最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)，核心和關(guān)鍵在于用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)全局，在學(xué)懂弄通做實(shí)黨的十九精神中堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，實(shí)現(xiàn)“新發(fā)展”。這次培訓(xùn)，北京師范大學(xué)的楊世文教授緊密聯(lián)系新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義生動(dòng)實(shí)踐和干部群眾思想實(shí)際，對(duì)黨的十九大精神作了深入淺出的解讀，觀點(diǎn)新穎，權(quán)威準(zhǔn)確，既講怎么看又講怎么辦。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我再一次在常學(xué)常新、知行合一中增強(qiáng)理解認(rèn)同。全國(guó)政協(xié)委員楊克勤圍繞“在黨愛(ài)黨、在黨言黨、在黨憂(yōu)黨、在黨為黨”這一主題，回顧波瀾壯闊的黨史，講述革命前輩的事跡，總結(jié)民族復(fù)興的偉績(jī)。我再次深刻地認(rèn)識(shí)到，中國(guó)共產(chǎn)黨是一個(gè)敢于直面挑戰(zhàn)、甘于吃苦奉獻(xiàn)、勇于堅(jiān)持真理、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的偉大政黨。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我一定要帶頭信黨愛(ài)黨敬黨，鐵心實(shí)意跟黨走。
收獲二：這是一次知識(shí)能力的提升。
***總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，城市治理是國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。只有街道的治理水平提高，城市整體管理水平才能提高。這次培訓(xùn)，區(qū)委組織部專(zhuān)門(mén)安排大家到西城區(qū)東四街道黨群活動(dòng)服務(wù)中心參觀見(jiàn)學(xué)。西城區(qū)東四街道敢為人先，開(kāi)創(chuàng)“街道吹哨、部門(mén)報(bào)到”新機(jī)制，把黨建與基層治理深入結(jié)合，取得實(shí)效；所屬社區(qū)黨組織開(kāi)展的138次“周末衛(wèi)生大掃除”活動(dòng)，使黨員干部用為民服務(wù)的良好形象凝聚了黨群關(guān)系。面對(duì)先進(jìn)典型，作為黨工委書(shū)記，我深感湖北路街道在黨建引領(lǐng)，以“三社聯(lián)動(dòng)”推動(dòng)“三治并進(jìn)”上還有很大的作為空間，必須以時(shí)不我待的緊迫感積極探索創(chuàng)新更符合街道實(shí)際的黨建模式。同時(shí)，中國(guó)人民大學(xué)胡錦光副院長(zhǎng)針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部新時(shí)代需要具備的法治思維，用法治知識(shí)和案例給我們闡述如何在日常工作中運(yùn)用法治思維來(lái)思考問(wèn)題、解決問(wèn)題。這讓我意識(shí)到，在做好基層各項(xiàng)工作中，必須堅(jiān)持依法行政、依法用權(quán)、依法辦事。
收獲三：這是一次觀念思維的提教。
***總書(shū)記指出，要提高戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線(xiàn)思維能力；并多次強(qiáng)調(diào)，不謀全局者，不足謀一域。作為街道黨工委書(shū)記，對(duì)標(biāo)總書(shū)記指示，應(yīng)當(dāng)身在兵位，胸為將謀。這次培訓(xùn)，中央電視臺(tái)特約評(píng)論員李莉從世界軍事形勢(shì)基本情況、中國(guó)國(guó)家安全面臨的挑戰(zhàn)、對(duì)增強(qiáng)中國(guó)國(guó)家安全的思考等方面進(jìn)行詳細(xì)分析和闡述，緊扣時(shí)代主題脈搏，思考見(jiàn)解獨(dú)到深入，內(nèi)容材料豐富鮮活。在她在講解中，我對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)有更深的理解，深刻認(rèn)識(shí)到“民族復(fù)興、匹夫有責(zé)”，更要以“位卑未敢忘憂(yōu)國(guó)”的憂(yōu)患意識(shí)干好黨和人民交給我的事業(yè)。北京大學(xué)研究員李玲瑤博士以“中美貿(mào)易與中美關(guān)系”為題，梳理了現(xiàn)代中美關(guān)系，尤其是貿(mào)易關(guān)系歷史發(fā)展，提出了自己對(duì)中美貿(mào)易戰(zhàn)前景的樂(lè)觀預(yù)判。通過(guò)聽(tīng)課，我深刻認(rèn)識(shí)了中美貿(mào)易戰(zhàn)的淵源、現(xiàn)狀，并且感到只有國(guó)家強(qiáng)大，才能不懼外來(lái)挑戰(zhàn)，要用街道的.高質(zhì)量發(fā)展為祖國(guó)換羽騰飛作貢獻(xiàn)。
這次培訓(xùn)，時(shí)間短暫緊促，機(jī)會(huì)彌足珍貴，學(xué)習(xí)收獲讓我很解渴、很受用。在以后的工作中，我決心用扎實(shí)的行動(dòng)去踐行所得所悟。
提高政治站位扛穩(wěn)政治責(zé)任。
在街道發(fā)展建設(shè)中，堅(jiān)定不移地以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，在強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”中增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決把省、市、區(qū)三級(jí)黨委指示精神落到實(shí)處。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以身作則，厲行勤儉節(jié)約，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題發(fā)生。落實(shí)好管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真貫徹黨內(nèi)民主集中制原則，不斷提高黨工委的戰(zhàn)斗力凝聚力向心力；以打造黨建品牌為抓手提高街道黨建水平，年底前建好洛軸南山生活區(qū)、湖南路1號(hào)院、30南街坊3處鄰里中心。
堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)深挖發(fā)展?jié)摿Α?/p>
認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委九屆十次全會(huì)工作要求，不斷促進(jìn)街道創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。大力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，積極協(xié)調(diào)矛盾困難，確保29號(hào)街坊已開(kāi)工項(xiàng)目按期完成，4個(gè)擬開(kāi)工項(xiàng)目應(yīng)開(kāi)盡開(kāi)；按照區(qū)舊改辦下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，積極推進(jìn)29號(hào)街坊c區(qū)改造項(xiàng)目完成征遷。大力進(jìn)行招商引資，重點(diǎn)做好知行公園、唯音科技、洛陽(yáng)婦產(chǎn)兒科醫(yī)院項(xiàng)目的后續(xù)跟蹤服務(wù)；大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)、總部經(jīng)濟(jì)，充分發(fā)揮轄區(qū)商務(wù)樓宇眾多優(yōu)勢(shì)，挖掘各方資源，引進(jìn)中小微企業(yè)入駐，持續(xù)盤(pán)活商務(wù)樓宇閑置資源。
聚焦民生福祉優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
堅(jiān)定不移“改善民生、決勝小康”，以高質(zhì)量的服務(wù)滿(mǎn)足人民群眾對(duì)美好生活的向往。加強(qiáng)城市管理，繼續(xù)辦理好110投訴案件、網(wǎng)民投訴及數(shù)字化件。加強(qiáng)巡查檢查，維護(hù)好河渠良好生活生態(tài)環(huán)境。積極做好安全工作，防范事故問(wèn)題發(fā)生。集中力量化解轄區(qū)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，大力提高廣大群眾公眾安全感。加強(qiáng)轄區(qū)施工工地的揚(yáng)塵管控，建立日巡查臺(tái)賬，達(dá)到“7個(gè)100%”要求。大力支持無(wú)業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)用人單位和人力資源的互動(dòng)，搭建好社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。
行者方致遠(yuǎn)，奮斗路正長(zhǎng)。培訓(xùn)的時(shí)光是美好的，美好的時(shí)光是最快的。我絕不辜負(fù)區(qū)委、區(qū)政府的培養(yǎng)和厚愛(ài)，決心把這次培訓(xùn)作為加油充電的補(bǔ)給站，蹄疾步穩(wěn)奔向建設(shè)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，以?xún)?yōu)異的成績(jī)?yōu)閷?shí)現(xiàn)“中原更加出彩、洛陽(yáng)濃墨重彩、澗西增光添彩”貢獻(xiàn)力量。
優(yōu)質(zhì)基層干部能力提升心得體會(huì)（匯總17篇）篇八
5月12日至23日，本人有幸參加了20__年遵義地區(qū)基層管理干部專(zhuān)題培訓(xùn)班（上海）學(xué)習(xí)。為期12天的學(xué)習(xí)中，真正體會(huì)到了此次培訓(xùn)決策者的匠心獨(dú)運(yùn)，組織者的精心運(yùn)籌，授課者的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，管理者的規(guī)范平和，掛幫單位普陀區(qū)對(duì)幫扶單位的良苦用心，他們精心安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容，從社會(huì)主義理論體系、干部執(zhí)政能力建設(shè)、黨性修養(yǎng)與廉潔從政三個(gè)大板塊著手，讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)起到了“洗腦、充電、換血”；同時(shí)在生活上，課余時(shí)間的安排上，都作了較為系統(tǒng)的思考，為我們營(yíng)造了寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓我們學(xué)有所樂(lè)、學(xué)有所獲。十多天的學(xué)習(xí)，給我最深的體會(huì)有以下幾點(diǎn)：
一、學(xué)無(wú)止境。只有用與時(shí)俱進(jìn)的理論武裝頭腦，才能在工作中立于主動(dòng)的地位。
這期培訓(xùn)班安排了上海的專(zhuān)家教授講解《突發(fā)事件的防范與處置》、《當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)與對(duì)外戰(zhàn)略》、《走進(jìn)你的心里—演講溝通技巧》、《堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，做好新時(shí)期黨的群眾工作》、《提高執(zhí)行力》、《建設(shè)上海西部新興科技商貿(mào)區(qū)，推進(jìn)普陀轉(zhuǎn)型發(fā)展》、《社會(huì)管理創(chuàng)新》、《管理干部的溝通藝術(shù)》、《壓力管理與心理調(diào)適》、《加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)》、《蘇州河現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)》、《新聞發(fā)布會(huì)》等課程。這些課程內(nèi)容精廣相濟(jì)，極具理論性和系統(tǒng)性，同時(shí)具有很強(qiáng)的適用性與指作用。
通過(guò)理論學(xué)習(xí)，使我更深刻的明白了理論知識(shí)是科學(xué)地分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的基礎(chǔ)，沒(méi)有充實(shí)的理論功底，認(rèn)識(shí)問(wèn)題往往會(huì)很膚淺，或者有偏差，還會(huì)作出錯(cuò)誤的決策，這是一個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)干部最致命的，錯(cuò)誤的決策不僅會(huì)影響工作的推進(jìn)，同時(shí)會(huì)影響黨群、干群關(guān)系。今后必須自覺(jué)地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，使自己成為理論功底堅(jiān)實(shí)，工作能力較強(qiáng)的干部。
二、學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。只有用正確的思想指導(dǎo)我們的行動(dòng)，才能贏得群眾的支持和組織的肯定。
（一）學(xué)有所思。此次培訓(xùn)內(nèi)容，以前在其它的培訓(xùn)班也大多培訓(xùn)過(guò)，但不同的老師有不同的觀點(diǎn)和看法，在不同的環(huán)境和不同的時(shí)間有不同的解讀，雖然課題相同，但內(nèi)容迥異，專(zhuān)家教授的解答讓人耳目一新。關(guān)于貴州貧困的說(shuō)法，大家比較認(rèn)同的觀點(diǎn)是“思想上的落后”，這次我就專(zhuān)門(mén)帶著這個(gè)問(wèn)題考察（觀察）了上海的方方面面，從大學(xué)教授到一般市井人員，從高級(jí)工程師到一般食堂工人，你總可以在不經(jīng)意的對(duì)比中感覺(jué)到這種“思想上落后”所帶來(lái)的差距。
（二）學(xué)有所悟。上海市委黨校教授趙勇講授的《提高執(zhí)行力》一課，讓我深受啟發(fā)，基層工作整天都在繁忙、繁雜、繁瑣中度過(guò)，要提高執(zhí)行力，首先要決策科學(xué)能執(zhí)行，其次要監(jiān)督有力敢執(zhí)行，再次要激勵(lì)員工善執(zhí)行；上海國(guó)資委黨校教授顧美華《管理人員的溝通藝術(shù)》一課，讓我體會(huì)到了作為一名基層管理人員的職責(zé)與責(zé)任。管理者該做什么，怎么做，做的過(guò)程中有問(wèn)題怎么溝通?特別是他溝通七法即：感同身受法、揚(yáng)湯止沸法、轉(zhuǎn)移話(huà)題法、平衡心態(tài)法、動(dòng)之以情法、心病心醫(yī)法、具體肯定法讓我很受用；普陀區(qū)委黨校副教授張衛(wèi)紅的《培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀》，讓我深刻的認(rèn)識(shí)了意識(shí)形態(tài)的工作是何等的重要，特別是在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，多元價(jià)值觀差異共存，先進(jìn)文化、落后文化、腐朽文化同時(shí)并存，主流意識(shí)和非主流意識(shí)相互碰撞、相互交織，這種條件下，作為衡量一個(gè)國(guó)家軟實(shí)力的核心價(jià)值觀如何帶領(lǐng)其國(guó)民走向強(qiáng)國(guó)之列，確實(shí)是擺在我們執(zhí)政黨面前的一個(gè)非常緊迫的問(wèn)題。如何構(gòu)筑我們中華民族共同的精神家園，構(gòu)建我們共同的理想體系，使之成為民族復(fù)興的精神動(dòng)力?那就是如何推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系建設(shè)的新課題。一要注重宣傳、維護(hù)的推廣核心價(jià)值體系，要通過(guò)倡導(dǎo)來(lái)積極培育核心價(jià)值觀，要通過(guò)內(nèi)化價(jià)值觀念，外化行為自覺(jué)，讓整個(gè)中華民族進(jìn)入核心價(jià)值觀的路徑設(shè)置，產(chǎn)生路徑依賴(lài)，樹(shù)立牢固的核心價(jià)值觀。二是特別注重教育的引導(dǎo)作用，既要有傳統(tǒng)的“理論教育”模式，更要有針對(duì)自媒體和全媒體時(shí)代的現(xiàn)代“自我教育”模式，讓核心價(jià)值觀入心入腦。三是國(guó)家要建立完備的制度體系，從方方面面強(qiáng)化價(jià)值取向，不斷強(qiáng)化核心價(jià)值觀這一路徑的既定方向。四是注重教育與實(shí)踐活動(dòng)日常化、具體化，把物質(zhì)文明和精神文明相結(jié)合，滲透到日常生活的重大事件和平常小事中。總之，就是讓人人都深切感受到“你所站立的地方，正是你的中國(guó)”。
（三）學(xué)有所得。上海市委學(xué)校副教授柳恒超《壓力與心理調(diào)適》一課，讓我學(xué)會(huì)了如何在紛繁復(fù)雜的基層工作中，在得與失、進(jìn)與退的人生旅程中調(diào)適自己的心理，始終以積極健康的心態(tài)和心情投入工作，以平靜的心態(tài)對(duì)待得失與進(jìn)退，積極為自己尋找活著的意義，停止欲望讓自己真正感覺(jué)到幸福。
上海之行雖然很短暫，但在上海學(xué)習(xí)期間還是有很多點(diǎn)滴的收獲，我想，把所思、所學(xué)、所悟提煉總結(jié)，用來(lái)指導(dǎo)具體的工作，就沒(méi)有辜負(fù)組織的這次良苦用心。
優(yōu)質(zhì)基層干部能力提升心得體會(huì)（匯總17篇）篇九
基層干部作為黨和政府聯(lián)系群眾的重要力量，在推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的過(guò)程中扮演著至關(guān)重要的角色。隨著社會(huì)發(fā)展的不斷進(jìn)步，基層工作面臨的問(wèn)題也愈來(lái)愈復(fù)雜，其素質(zhì)水平提升的迫切性也日益凸顯。因此，如何提升基層干部的素質(zhì)至關(guān)重要。本文將從多個(gè)方面探討基層干部如何提升素質(zhì)，以期為廣大基層干部的發(fā)展提供一些有益的參考和指導(dǎo)。
第二段：學(xué)習(xí)理論知識(shí)是提升素質(zhì)的前提。
作為基層干部，首先要明確的是要學(xué)習(xí)理論知識(shí)。學(xué)習(xí)馬克思主義的基本原理和豐富的時(shí)代內(nèi)容，加深對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的認(rèn)識(shí)，是基層干部提升素質(zhì)的前提。要做到學(xué)以致用，在實(shí)踐中領(lǐng)會(huì)理論，將理論知識(shí)與自身工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高工作中的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以更好地服務(wù)人民群眾。
第三段：踐行群眾路線(xiàn)是提升素質(zhì)的重要途徑。
踐行群眾路線(xiàn)是基層干部提升素質(zhì)的重要途徑。站在人民群眾立場(chǎng)上，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議，解決群眾所需，積極認(rèn)真地開(kāi)展群眾工作，增強(qiáng)基層干部的群眾感召力和工作能力。同時(shí)，在環(huán)境變化多端的現(xiàn)實(shí)中，常常會(huì)遇到各種突發(fā)事件和矛盾糾紛。基層干部應(yīng)該做到有創(chuàng)意，依據(jù)群眾的實(shí)際需要，靈活調(diào)整工作實(shí)現(xiàn)，尤其是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)轉(zhuǎn)型期，要依據(jù)不斷變革的發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)新完善群眾工作的方法。只有緊緊抓住群眾這個(gè)基礎(chǔ)，保護(hù)群眾的合法權(quán)益，深入找尋問(wèn)題的癥結(jié)，才能更好地服務(wù)于民，不斷提升基層干部的工作質(zhì)量。
第四段：做好自我學(xué)習(xí)與管理是提升素質(zhì)的關(guān)鍵要素。
友商說(shuō)過(guò)，恒其心者，其事未成，一日不敢忘也。基層干部作為一個(gè)積極的推動(dòng)者，自己必須先做好自我管理，牢固的建立良好的習(xí)慣，著力培養(yǎng)良好的習(xí)慣，及時(shí)總結(jié)揣摩，不斷完善自己，只有這樣才能在工作中有條不紊的推進(jìn)內(nèi)容的實(shí)際成效。同時(shí)，作為基層干部，需要學(xué)會(huì)自我學(xué)習(xí)，積極發(fā)揚(yáng)“自我學(xué)習(xí)、自我悔過(guò)、自我反省、自我?jiàn)^斗”的工作精神。通過(guò)自我學(xué)習(xí)，使自己的知識(shí)、技能、素質(zhì)不斷進(jìn)步，提高工作的水平。
第五段：不斷提升自己的能力是提升素質(zhì)的核心。
能力是基層干部提升素質(zhì)的核心。要不斷提升自己的能力水平，尤其是需要不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)、了解新技能、培養(yǎng)新能力。在不斷提高自己能力的同時(shí)，也要加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí)，進(jìn)行常常性的知識(shí)更新，把新技術(shù)引入到工作中去，為基層工作注入新氣象。和睦相處人與自然，與環(huán)境相處的學(xué)問(wèn)都需要積極掌握和學(xué)習(xí)，使管理對(duì)象有著良好的心境和信仰，以更好的狀態(tài)去投入到管理工作中。
結(jié)尾：
總之，培養(yǎng)和提高基層干部的素質(zhì)是一項(xiàng)長(zhǎng)期且艱巨的任務(wù)。只有不斷的提高自己的工作素質(zhì)，才能更好的服務(wù)于人民，為群眾的安全和生活創(chuàng)造更好的條件，提高民生保障和社會(huì)治理的水平，為推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。需要時(shí)露才能盡顯，共勉之。
優(yōu)質(zhì)基層干部能力提升心得體會(huì)（匯總17篇）篇十
近年來(lái)，我國(guó)一直致力于基層能力的提升，加大對(duì)基層工作的支持力度和投入。作為一名基層干部，我在實(shí)踐中深刻體會(huì)到了基層能力提升的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。
第二段：注重學(xué)習(xí)和知識(shí)積累。
在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)基層干部的核心能力之一就是學(xué)習(xí)和知識(shí)積累。當(dāng)我們擁有扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備時(shí)，能夠更好地理解和解決問(wèn)題，做出明智的決策。除了通過(guò)參加培訓(xùn)課程來(lái)提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，我們還需要注重平時(shí)的學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提高自己的思維能力和解決問(wèn)題的能力。
第三段：加強(qiáng)組織和協(xié)調(diào)能力。
作為基層干部，我們常常需要承擔(dān)組織協(xié)調(diào)工作。因此，我們必須具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。我意識(shí)到，只有通過(guò)更好地組織協(xié)調(diào)，才能使團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，提高工作效率。在實(shí)踐中，我學(xué)會(huì)了靈活運(yùn)用各種資源，明確分工和職責(zé)，提高溝通和協(xié)作的能力，從而更好地完成工作任務(wù)。
第四段：注重創(chuàng)新和實(shí)踐。
基層工作常常面臨各種復(fù)雜的具體問(wèn)題，要求我們能夠靈活應(yīng)對(duì)，并提供解決方案。因此，我們需要不斷地進(jìn)行創(chuàng)新和實(shí)踐。通過(guò)對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和分析，我明白了創(chuàng)新的重要性。只有不斷追求新的思路，挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念，才能在實(shí)踐中取得更好的效果，并為基層工作注入新的活力。
第五段：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力。
作為基層干部，我們需要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，為團(tuán)隊(duì)員工提供指導(dǎo)和支持。而要做到有效領(lǐng)導(dǎo)，我們必須具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的交流溝通，我逐漸提高了自己的溝通技巧，學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的需求和意見(jiàn)，并靈活運(yùn)用不同的溝通方式，使團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)一致，共同完成工作任務(wù)。
結(jié)尾段：總結(jié)全文。
基層能力提升對(duì)于每一個(gè)基層干部來(lái)說(shuō)都是非常重要的。通過(guò)學(xué)習(xí)和知識(shí)積累、加強(qiáng)組織和協(xié)調(diào)能力、注重創(chuàng)新和實(shí)踐以及加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，我們能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題，提高工作效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展。我將繼續(xù)努力提升自己的基層能力，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)進(jìn)步和民族復(fù)興的偉大事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
優(yōu)質(zhì)基層干部能力提升心得體會(huì)（匯總17篇）篇十一
隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，基層干部面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，要想更好地履行自己的職責(zé)和使命，必須不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，提升自身素質(zhì)和能力。近年來(lái)，我所在的單位積極開(kāi)展基層干部雙提升培訓(xùn)，通過(guò)參與培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了自身能力和素質(zhì)的提升對(duì)于工作的重要性。下面我將從參與雙提升培訓(xùn)的動(dòng)力、學(xué)習(xí)內(nèi)容、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、取得的成效和繼續(xù)努力等方面，分享一下我的心得體會(huì)。
首先，參與雙提升培訓(xùn)的動(dòng)力主要源于自身的發(fā)展需求和對(duì)工作的責(zé)任感。作為一名基層干部，我深知自身的能力和素質(zhì)對(duì)于履職盡責(zé)的重要性。隨著工作的不斷繁忙和復(fù)雜化，我感到自己的知識(shí)和技能可能滯后于時(shí)代的要求，不再適應(yīng)新形勢(shì)下的工作需要。為了更好地應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)，我主動(dòng)參與了雙提升培訓(xùn)。除了自身發(fā)展需求外，我還有一種責(zé)任感，即作為一名基層干部，我有義務(wù)提升自己的能力和素質(zhì)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
其次，培訓(xùn)內(nèi)容的豐富和實(shí)效性是我參與雙提升培訓(xùn)的重要原因之一。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多理論知識(shí)和實(shí)踐技能，涉及領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)管理、決策能力等課程。這些內(nèi)容既有助于我們了解現(xiàn)代管理的理念和方法，又有助于我們提升自身的實(shí)際應(yīng)用能力。培訓(xùn)內(nèi)容富有針對(duì)性和實(shí)效性，我們通過(guò)學(xué)習(xí)，不僅能夠拓寬眼界，增加知識(shí)儲(chǔ)備，更能夠?qū)W(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，提高工作效率和質(zhì)量。
另外，通過(guò)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的累積和交流互動(dòng)，我深刻體會(huì)到了實(shí)踐對(duì)于能力提升的重要性。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)理論知識(shí)，同時(shí)也有機(jī)會(huì)進(jìn)行實(shí)踐操作和案例分析。通過(guò)實(shí)踐，我們能夠更好地理解和掌握所學(xué)知識(shí)的真正含義和應(yīng)用方式。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的累積有助于我們?cè)诠ぷ髦徐`活運(yùn)用理論知識(shí)，解決實(shí)際問(wèn)題。此外，與其他干部的交流互動(dòng)也是提升自身能力的重要途徑。通過(guò)和其他干部的溝通交流，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，也得到了他們的指導(dǎo)和幫助，使我在工作中更加得心應(yīng)手。
參與雙提升培訓(xùn)所取得的成效是我積極參與的最大動(dòng)力之一。在培訓(xùn)結(jié)束后，我意識(shí)到自身的能力和素質(zhì)得到了顯著提高。我能夠更好地理解和把握組織的發(fā)展方向，更好地協(xié)調(diào)工作中的各項(xiàng)資源，提高組織績(jī)效。同時(shí)，我還能夠更好地處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的矛盾和沖突，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。我能夠更加自信地面對(duì)各種復(fù)雜情況，迅速作出決策并付諸實(shí)踐。這些成效不僅對(duì)我的個(gè)人發(fā)展有著重要意義，也對(duì)組織的發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。
最后，參與雙提升培訓(xùn)是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過(guò)程，我要繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。通過(guò)參與培訓(xùn)，我意識(shí)到自身的能力和素質(zhì)與時(shí)俱進(jìn)是必要的。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，我們面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇也在不斷變化。為了更好地應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，我要繼續(xù)充實(shí)自己，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自身能力。同時(shí)，我還要積極參與各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和培訓(xùn)活動(dòng)，不斷開(kāi)拓自己的視野，增加自己的見(jiàn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。只有不斷努力，才能不斷提升自己在工作中的能力和作用。
綜上所述，參與基層干部雙提升培訓(xùn)對(duì)于提升自身能力和素質(zhì)有著重要的意義。通過(guò)參與培訓(xùn)，我們能夠更好地適應(yīng)工作的需求，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，參與培訓(xùn)還能夠增加自身的知識(shí)儲(chǔ)備和技能經(jīng)驗(yàn)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我們要堅(jiān)持不懈地繼續(xù)努力，不斷提升自己，為推動(dòng)組織的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。
優(yōu)質(zhì)基層干部能力提升心得體會(huì)（匯總17篇）篇十二
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，基層工作的重要性日益凸顯。作為基層工作者，我們需要不斷提升自身的能力和素質(zhì)，以應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的工作需求。通過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，我深切體會(huì)到了基層能力提升的重要性，并總結(jié)出一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
首先，基層工作需要具備堅(jiān)定的理想信念和為人民服務(wù)的意識(shí)。基層工作是與人民群眾緊密聯(lián)系的工作，我們需要時(shí)刻保持對(duì)人民群眾的真切關(guān)愛(ài)和為民服務(wù)的初心。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)只有真心實(shí)意為人民群眾著想，才能獲得他們的信任和支持。因此，我們要牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的理念，做到心無(wú)旁騖、真誠(chéng)待人。
其次，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神是基層工作不可或缺的能力。基層工作涉及到各個(gè)方面的人員和資源，需要與不同的人群進(jìn)行有效溝通和協(xié)商。我曾遇到過(guò)與部門(mén)同事產(chǎn)生不和諧的情況，后來(lái)我意識(shí)到只有通過(guò)積極地溝通和合作，才能順利解決問(wèn)題。因此，我們要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，善于與人溝通，以及以合作的心態(tài)去解決問(wèn)題。
第三，基層工作需要具備敏銳的觀察力和解決問(wèn)題的能力。基層工作環(huán)境復(fù)雜多變，常常會(huì)出現(xiàn)一些突發(fā)事件和問(wèn)題。在這樣的情況下，我們需要用敏銳的觀察力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的根源，并通過(guò)合理的方式及時(shí)解決問(wèn)題。在實(shí)踐中，我遇到過(guò)一個(gè)矛盾糾紛，通過(guò)耐心地分析和調(diào)解，最終成功化解了矛盾。因此，我們?cè)诨鶎庸ぷ髦幸獙W(xué)會(huì)觀察和解決問(wèn)題的技巧，做到果斷而有效地處理各種事務(wù)。
第四，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神是提升基層能力的重要手段。隨著時(shí)代的發(fā)展，我們要不斷地學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)和工作方法，以適應(yīng)和把握新的工作要求。同時(shí)，我們還要保持創(chuàng)新精神，勇于嘗試和探索工作中的新方法和新途徑。我曾參與一個(gè)社區(qū)活動(dòng)，并采用了一些新的宣傳方法，最終取得了很好的效果。因此，我們要在學(xué)習(xí)中保持創(chuàng)新思維，時(shí)刻保持更新。
最后，注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和自我反思是提升基層能力的關(guān)鍵。在基層工作中，我們需要時(shí)刻保持對(duì)自身工作的反思和總結(jié)，及時(shí)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整理和汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過(guò)反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自身的不足之處并加以改進(jìn)，進(jìn)一步提高自己的工作能力。我經(jīng)常將自己的工作情況進(jìn)行總結(jié)和反思，并根據(jù)反思結(jié)果調(diào)整自身的工作方法，提升了工作效率。因此，我們要時(shí)刻保持自我反思的習(xí)慣，不斷改進(jìn)自身的工作方式。
總之，基層能力的提升是基層工作者不斷成長(zhǎng)進(jìn)步的必經(jīng)之路。在實(shí)踐中，我們要堅(jiān)守初心，增強(qiáng)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，敏銳的觀察力和解決問(wèn)題的能力，同時(shí)注重學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，以及注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和自我反思。只有不斷提升自己的工作能力，才能更好地服務(wù)人民群眾，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。
優(yōu)質(zhì)基層干部能力提升心得體會(huì)（匯總17篇）篇十三
在中國(guó)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中，基層干部起著舉足輕重的作用。作為社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量，基層干部不僅要肩負(fù)起黨和人民賦予的任務(wù)，更要不斷提升自身的能力水平。在擔(dān)任基層干部的多年間，我深刻體會(huì)到了能力提升的重要性，并總結(jié)出一些心得和體會(huì)。
首先，提升基層干部的素質(zhì)是關(guān)鍵。作為一名基層干部，最重要的是做好本職工作，而提升素質(zhì)是做好本職工作的前提條件。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，是提升素質(zhì)的重要途徑。通過(guò)參加各種培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)交流會(huì)，我不僅增長(zhǎng)了知識(shí)，還與其他基層干部交流經(jīng)驗(yàn)，拓寬了自己的視野。此外，我還嘗試通過(guò)讀書(shū)、聽(tīng)講座等方式提升自己的素質(zhì)，讓自己成為一名全面發(fā)展的基層干部。
其次，培養(yǎng)基層干部的組織能力至關(guān)重要。組織能力是一名基層干部完成任務(wù)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的重要能力。作為基層干部，我們經(jīng)常面臨的是組織群眾開(kāi)展各種活動(dòng)的任務(wù)，這就要求我們具備良好的組織能力。為了提升自己的組織能力，我積極參與到各種組織工作中去，學(xué)習(xí)如何合理安排時(shí)間、如何提高工作效率。同時(shí)，我還不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)自己的組織方法，讓自己的組織能力不斷提高。
進(jìn)而，加強(qiáng)基層干部的溝通能力是必不可少的。作為一名基層干部，我們經(jīng)常需要與上級(jí)、同事和群眾進(jìn)行溝通，需要展現(xiàn)出良好的溝通能力。只有通過(guò)良好的溝通，才能讓上級(jí)了解我們的工作進(jìn)展，讓同事之間相互理解，讓群眾感受到我們的真誠(chéng)和關(guān)懷。因此，我不斷加強(qiáng)自己的溝通能力，學(xué)習(xí)如何用最簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言表達(dá)自己的觀點(diǎn)，學(xué)習(xí)如何傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議。通過(guò)不斷地實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累，我逐漸提高了自己的溝通能力。
最后，保持良好的心態(tài)是提升基層干部能力的關(guān)鍵。在基層工作中，我們常常會(huì)遇到各種各樣的困難和挫折，如果沒(méi)有良好的心態(tài)，很容易被困難擊敗。因此，保持良好的心態(tài)是非常重要的。在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，我想到的是要堅(jiān)持信念，相信自己能夠克服困難；在遇到困境時(shí)，我會(huì)積極尋求解決辦法，以最快的速度解決問(wèn)題。同時(shí)，我還會(huì)通過(guò)各種方式調(diào)整自己的心態(tài)，如聽(tīng)音樂(lè)、讀書(shū)等，讓自己保持積極向上的心情。
綜上所述，基層干部提升能力的過(guò)程是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷成長(zhǎng)的過(guò)程。作為一名基層干部，我們要不斷提升自己的素質(zhì)，培養(yǎng)組織能力，加強(qiáng)溝通能力，保持良好的心態(tài)。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，為社會(huì)主義事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
優(yōu)質(zhì)基層干部能力提升心得體會(huì)（匯總17篇）篇十四
作為一名基層民警，提升自身能力是我們工作的基本要求。近年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展變遷，基層民警的工作任務(wù)越來(lái)越繁重，對(duì)能力的要求也越來(lái)越高。在我多年的實(shí)踐中，我深深認(rèn)識(shí)到只有不斷提升能力，才能更好地履行我們的職責(zé)使命。在這里，我想分享一下我的心得體會(huì)。
1.第一段：提升法律素養(yǎng)。
作為基層民警，首要的能力就是具備扎實(shí)的法律素養(yǎng)。只有熟悉掌握法律知識(shí)，才能在實(shí)踐中運(yùn)用合理、合法的方法處理案件。因此，我不斷深造法律知識(shí)，在日常工作中堅(jiān)持遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事。同時(shí)，我還主動(dòng)參加各類(lèi)法律培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升自己的法律素養(yǎng)。這些努力不僅讓我在辦案中更加游刃有余，也讓我在群眾中贏得了更多的信任和尊重。
2.第二段：加強(qiáng)心理素質(zhì)。
基層民警的工作環(huán)境復(fù)雜多變，任務(wù)繁重壓力大。因此，良好的心理素質(zhì)對(duì)我們來(lái)說(shuō)尤為重要。通過(guò)多年的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到優(yōu)秀的基層民警必須具備堅(jiān)強(qiáng)的心理承受能力和應(yīng)對(duì)壓力的能力。因此，我經(jīng)常通過(guò)運(yùn)動(dòng)、聽(tīng)音樂(lè)等方式調(diào)節(jié)自己的情緒，保持積極向上的心態(tài)。此外，我還不斷學(xué)習(xí)心理學(xué)知識(shí)，掌握應(yīng)對(duì)各類(lèi)情境的方法和技巧，使自己能夠更好地面對(duì)來(lái)自工作和生活的困難和挫折。
3.第三段：提高技術(shù)能力。
隨著科技的進(jìn)步，基層民警的工作方式也在不斷更新?lián)Q代。掌握先進(jìn)的警務(wù)技術(shù)和科技手段，對(duì)我們提升能力有著舉足輕重的作用。在這方面，我通過(guò)積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的信息化技能和應(yīng)用水平。同時(shí)，我還積極參與科技創(chuàng)新實(shí)踐，主動(dòng)學(xué)習(xí)使用各類(lèi)新技術(shù)設(shè)備，為實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用提供有力的支撐。這些努力讓我在日常工作中事半功倍，提高了工作的效率和質(zhì)量。
4.第四段：加強(qiáng)溝通能力。
基層民警的工作往往需要與各個(gè)群體進(jìn)行良好的溝通。只有通過(guò)有效的溝通，我們才能及時(shí)了解社情民意，更好地服務(wù)群眾。因此，我注重提高自己的溝通能力。通過(guò)學(xué)習(xí)溝通技巧和方法，我能夠更好地與當(dāng)事人和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，化解矛盾，有效解決問(wèn)題。同時(shí)，我還努力提升自己的口頭表達(dá)和書(shū)面表達(dá)能力，從而更加清晰地傳達(dá)我們工作的目標(biāo)和意圖。
5.第五段：不斷創(chuàng)新思維。
任何行業(yè)都需要?jiǎng)?chuàng)新思維來(lái)推動(dòng)發(fā)展，基層民警也不例外。我們需要從傳統(tǒng)的工作中解放出來(lái)，擁抱變革，勇于嘗試并不斷創(chuàng)新。在這方面，我始終秉持著勇于創(chuàng)新的態(tài)度，通過(guò)自主思考和不斷學(xué)習(xí)，尋找問(wèn)題的解決方法。我也積極參與警務(wù)改革和創(chuàng)新項(xiàng)目，主動(dòng)提出合理化建議，并親自動(dòng)手實(shí)施。這些努力讓我在新的警務(wù)環(huán)境中保持了競(jìng)爭(zhēng)力，并不斷提高了工作的質(zhì)量和效益。
結(jié)尾：
基層民警的工作對(duì)于社會(huì)的穩(wěn)定和公共安全具有重要的意義。只有通過(guò)不斷提升自身能力，我們才能更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和需求，更好地履行我們的職責(zé)使命。希望我所分享的心得體會(huì)，能夠?qū)ζ渌鶎用窬兴鶈l(fā)和幫助，共同進(jìn)步，為社會(huì)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
優(yōu)質(zhì)基層干部能力提升心得體會(huì)（匯總17篇）篇十五
基層干部作為黨的中流砥柱，承擔(dān)著推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)群眾的重要責(zé)任。然而，由于工作壓力大、工作條件艱苦，很多基層干部在工作中面臨困惑和不足。為了不斷提升基層干部的能力和素質(zhì)，黨組織提出了“雙提升”要求，即提升干部人選，提升干部隊(duì)伍。
第二段：重視共性提升。
基層干部是否能夠勝任工作，關(guān)鍵在于共性素質(zhì)的提升。首先，基層干部要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，了解黨的政策和方針政策。其次，基層干部需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力。除此之外，基層干部還需要具有較好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠有效地與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾溝通。
第三段：關(guān)注個(gè)性提升。
在共性提升的基礎(chǔ)上，個(gè)性素質(zhì)的提升也是關(guān)鍵。第一，要注重思想政治素質(zhì)的提升，堅(jiān)定理想信念，積極踐行黨的宗旨。第二，要注重道德品質(zhì)的提升，做到廉潔奉公、誠(chéng)實(shí)守信。第三，要注重學(xué)習(xí)能力和成長(zhǎng)能力的提升，努力進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷完善自我。
第四段：建立有效機(jī)制。
基層干部雙提升離不開(kāi)有效的機(jī)制保障。對(duì)于共性提升，黨組織可以通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、提供學(xué)習(xí)資源等方式，為基層干部提供學(xué)習(xí)平臺(tái)。對(duì)于個(gè)性提升，黨組織可以通過(guò)考核和評(píng)價(jià)機(jī)制，激勵(lì)基層干部不斷改進(jìn)自身。
第五段：總結(jié)。
基層干部雙提升是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要全黨的共同努力。通過(guò)共性提升和個(gè)性提升，基層干部的能力和素質(zhì)得到了有效提升，能夠更好地履行職責(zé)使命。同時(shí)，建立有效的機(jī)制，能夠促進(jìn)基層干部的進(jìn)一步成長(zhǎng)和發(fā)展。只要堅(jiān)持不懈的努力，基層干部的雙提升必將繼續(xù)取得新的成果。
（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體文章結(jié)構(gòu)和段落組織可以根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整。）。
優(yōu)質(zhì)基層干部能力提升心得體會(huì)（匯總17篇）篇十六
第一段：引言（200字）。
基層干部是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的中堅(jiān)力量，他們所承擔(dān)的職責(zé)與壓力巨大。基層干部的雙提升包括能力和素質(zhì)的同步提升，在這個(gè)過(guò)程中，他們不斷學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。通過(guò)自身的實(shí)踐，我體悟到了一些關(guān)于基層干部雙提升的心得體會(huì)，這對(duì)于我提高自身的工作能力和水平具有重要意義。
第二段：工作能力的提升（200字）。
基層干部是在前線(xiàn)工作的，他們需要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題。我意識(shí)到，提升工作能力是基層干部雙提升的關(guān)鍵。首先，我要不斷學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力，以更好地應(yīng)對(duì)日常工作。其次，我要注重實(shí)踐，不僅要復(fù)習(xí)理論知識(shí)，還要通過(guò)實(shí)踐來(lái)應(yīng)用并鞏固所學(xué)的知識(shí)。最后，我要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)反思工作中的問(wèn)題和不足，從而找到提高工作能力的方法和途徑。
第三段：素質(zhì)的提升（200字）。
作為基層干部，不僅需要具備專(zhuān)業(yè)能力，還需要具備良好的素質(zhì)。素質(zhì)的提升是基層干部雙提升的另一個(gè)重要方面。首先，我要注重修身養(yǎng)性，提高自己的道德修養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任感。積極參與公益活動(dòng)，關(guān)心他人，用自己的行動(dòng)影響他人。其次，我要注重提高溝通能力，與他人進(jìn)行良好的溝通，有效解決問(wèn)題并達(dá)到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。此外，我還要注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，提高自己的創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力，以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化。
第四段：心理狀態(tài)的調(diào)整（200字）。
基層干部工作強(qiáng)度大，工作壓力大，要想取得雙提升，就需要保持良好的心理狀態(tài)。心理狀態(tài)的調(diào)整是基層干部雙提升的重要一環(huán)。首先，我要注重放松心情，保持積極樂(lè)觀的心態(tài)，遇到挫折時(shí)要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，尋找問(wèn)題的解決之道。其次，我要注重調(diào)節(jié)工作與生活的平衡，合理安排工作與生活的時(shí)間，保持良好的工作和生活的狀態(tài)。最后，我要注重培養(yǎng)自己的心理抗壓能力，在工作中不斷鍛煉、調(diào)整，不斷提高自己的心理素質(zhì)。
第五段：結(jié)語(yǔ)（200字）。
基層干部雙提升是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的過(guò)程，要想取得雙提升，需要不斷增強(qiáng)工作能力、提高素質(zhì)，調(diào)整心理狀態(tài)等。通過(guò)自身的實(shí)踐和總結(jié)，我深刻體會(huì)到雙提升對(duì)于自身工作能力和水平的重要性。在今后的工作中，我將更加努力地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，不斷提高自己的工作能力和水平，為社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也期望與更多的基層干部一起共同進(jìn)步，共同為社會(huì)的繁榮做出貢獻(xiàn)。
優(yōu)質(zhì)基層干部能力提升心得體會(huì)（匯總17篇）篇十七
第一段：引言（200字）。
基層民警作為維護(hù)社會(huì)安定的重要力量，需要不斷提升自身的能力，以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的治安形勢(shì)和工作需求。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷提高自身素養(yǎng)和能力，才能更好地履行職責(zé)，服務(wù)人民群眾。在這篇文章中，我將分享自己在基層民警工作中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，探討提升能力的重要性。
第二段：加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)（200字）。
作為基層民警，我們首先需要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。這不僅包括熟悉相關(guān)法律法規(guī)，了解執(zhí)法程序，還必須掌握各類(lèi)刑事和治安案件的偵破技巧。通過(guò)參加培訓(xùn)班和專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，我們可以不斷提高自己的執(zhí)法水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，做到在工作中能夠科學(xué)、規(guī)范地履行職責(zé)。
第三段：加強(qiáng)心理素質(zhì)訓(xùn)練（200字）。
在基層民警工作中，面對(duì)各式各樣的嫌疑人和案情，我們往往需要面對(duì)巨大的心理壓力，因此，必須加強(qiáng)心理素質(zhì)的培養(yǎng)。通過(guò)積極參加心理輔導(dǎo)和心理訓(xùn)練，我們可以增強(qiáng)自信心和應(yīng)變能力，提高處理突發(fā)事件和矛盾糾紛的能力。只有保持穩(wěn)定的心態(tài)，才能更好地履行職責(zé)，化解危機(jī)。
第四段：提高溝通與協(xié)調(diào)能力（200字）。
基層民警的工作需要與不同的人群展開(kāi)交流與溝通，因此，我們需要不斷提高自己的溝通與協(xié)調(diào)能力。在處理警情和接待群眾時(shí)，要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和尊重他人的觀點(diǎn)，以建立信任和互動(dòng)。此外，我們還需要與其他執(zhí)法部門(mén)保持良好的溝通與協(xié)作，共同構(gòu)建安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
第五段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)（200字）。
作為基層民警，無(wú)論是在平時(shí)的巡邏、辦案還是處置突發(fā)事件時(shí)，都需要與團(tuán)隊(duì)中的其他成員進(jìn)行合作。因此，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)是提升能力的重要一環(huán)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們可以共同分擔(dān)工作壓力，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，提高辦案效率和工作質(zhì)量。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的工作環(huán)境。
結(jié)尾段：總結(jié)（200字）。
通過(guò)不斷提升自身的能力，基層民警能夠更好地履行職責(zé)，為社會(huì)穩(wěn)定和人民安寧做出更大的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)、提高溝通與協(xié)調(diào)能力，以及加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，這些都是我們不斷提升能力的關(guān)鍵要素。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)的安定與和諧盡自己的一份力量。
（總字?jǐn)?shù)：1000字）。