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    高空事故反思心得體會(匯總18篇)

    時間:2025-06-16 作者:雅蕊

    心得體會是一個記錄自己成長軌跡和思考歷程的重要方式,可以幫助我們更好地認識自己和改進自己的行為方式。希望以下這些心得體會能對你的寫作提供一些參考和啟示。

    高空事故反思心得體會(匯總18篇)篇一

    xx月xx日集團公司召開了xx煤業“xx”事故反思教育整頓大會,大會上路董事長對“xx”事故帶來的慘痛地教訓及下一步集團公司安全工作做了重要講話,非常強調安全生產事關每個員工的生命,安全生產是凱嘉這座大廈的根基,根基不牢,地動山搖。聆聽了路董事長的講話后,我做為分管安全的副總,深刻的反思了本次事故教訓,結合我公司的工作實際,對安全管理工作做以下分析:

    發電公司是集團公司旗下新的發展領域,具有科技化、自動化程度高,掌握好相關崗位的操作技能是一項基本功,公司各部室,尤其是運行技術兩個部門要經常安排相關專業培訓,并帶著對制度和規程的敬畏,摸清各種設備的脾性,確保機組的平穩運行,把安全生產的每項工作都落到實處,為本質安全創造一個基礎環境。

    我們公司都是一批高素質的精兵強將,要把隊伍帶好也必須加強安全方面的培訓,在班前會上要擰緊安全這根弦,不可存麻痹、僥幸等心態,時時灌輸安全觀念,結合操作實際,分析安全風險點,讓人人堅持警惕不放松。

    發電公司值長的重要性。做為一名基層班組長,要全盤掌握發電公司氣源(氣柜及預處理系統)、燃氣內燃發電機、余熱鍋爐、汽輪機、化水、電氣及相關管路、線路等崗位的實際情景,做到心中有數。遇突發情景,值長要不慌不亂,穩住陣腳,有條不紊的指揮各崗位人員按照相關操作規定處理突發情景。值長要具備以上條件必須在日常管理中外強技術素質,內強心理素質,工作中多想各種突發狀況,發生后如何應對,做到胸有成竹,并帶領班組一幫人多處置、多磨練。

    安保部要全面承擔起基層安全管理工作,細化管理,強化監督,嚴格執行“兩票三制”,落實瓦斯管理制度,深入現場,嚴查“三違”,嚴肅處理一批冒險蠻干、對抗管理、不遵守安全規程、不按操作規程作業、嚴重違反公司規章制度的人。針對重點關鍵部位,要組織各部室長期開展專項檢查,排除事故隱患,建立起一套隱患排查治理機制,落實排查整改,將安全管理構成閉環管理,不留尾巴。

    充分調動起基層員工對安全管理的進取性,正確認識到安全的重要性,把被動安全管理變成主動安全管理,把要我安全變為我要安全。

    進取貫徹落實路董事長對我們的期待:“只要我們大家共同振作起來,行動起來,黨政工團齊抓共管、齊心協力,帶著對自我和他人生命的尊重,帶著對制度和規程的敬畏,帶著對事業的追求和人生的擔當,把安全生產的每件事情都放在心上,把安全生產的每項工作都落到實處”。

    高空事故反思心得體會(匯總18篇)篇二

    近年來,我們不時聽到各種事故的消息,這些事故給人民的生命財產造成了嚴重的損失。在這樣的背景下,我深思熟慮,反思了事故的原因和教訓,從中汲取了一些重要的體會和心得。事故反思使我認識到,事故不僅給個人帶來了傷害,也給整個社會帶來了巨大的影響,同時更加重了自己和全社會的責任和義務。本文將圍繞著事故反思的心得和體會展開,分為五個段落,分別從責任意識、規章制度、安全教育、風險管理以及應急技能五個方面展開敘述。

    首先,事故反思讓我更加認識到自己的責任意識的重要性。事故發生的時候往往是由于個人對自己和他人的責任意識不足導致的。作為一個人,我們不能僅僅考慮自己的利益,還需要考慮到他人的安全和利益。無論是在工作崗位上還是日常生活中,我們都應該時刻以對他人的安全負責為前提,遵守各項規章制度和操作規程,確保自己的行為不會給他人和社會造成任何損失。

    其次,事故反思讓我認識到規章制度的重要性。事故的發生往往是由于個人或組織對規章制度的疏忽或不在意而引起的。遵守規章制度是保證安全的基本要求,只有每個人都嚴守規章制度,才能最大程度地減少事故的發生。因此,我認識到個人和組織必須時刻關注和落實規章制度,確保自己在工作和生活中都嚴格按照規定進行,不造成任何違規行為以及潛在的危險。

    第三,事故反思讓我重視安全教育的重要性。事故的發生往往是因為個人對危險的認識不足或缺乏相關的安全知識。為了避免事故的發生,個人應該注重自身的安全教育,提高自己的安全意識和應對能力。同時,組織也應該對員工進行必要的安全培訓和教育,使其了解安全操作規程和應急處理方法,從而增強員工的安全防范意識和能力。

    第四,事故反思使我認識到風險管理的重要性。每個行業或工作都存在一定的風險,只有對風險進行科學管理,才能最大限度地減少事故的發生。風險管理包括風險識別、風險評估和風險控制等環節。個人和組織應該積極識別和評估潛在的風險,并采取相應的措施進行控制和預防,以避免事故的發生。只有將風險管理貫穿到工作和生活的方方面面,才能有效地提高安全水平。

    最后,事故反思使我認識到應急技能的重要性。在事故發生的時候,保持冷靜并及時采取應急措施是減少損失的關鍵。因此,每個人都應該學習一些簡單的應急技能,如急救、滅火等,以應對突發情況。組織也應該加強應急預案的制定和演練,提高應對危急情況的能力。

    總之,事故反思心得體會讓我深刻認識到個人和組織在安全工作中的責任和義務。只有時刻保持責任意識,遵守規章制度,加強安全教育,科學管理風險,提高應急技能,才能最大限度地減少事故的發生。我相信,只要每個人都能從事故中汲取教訓,不斷完善自我和組織的安全管理機制,我們的社會將會更加安全和穩定。

    高空事故反思心得體會(匯總18篇)篇三

    為貫徹學習總公司關于安全生產管理的文件精神,結合物業公司的實際情況,我們在公司范圍內對文件進行了深入學習,并將安全生產意識廣泛加以宣傳,各部門積極響應,取得良好的宣傳效果。

    通過此次總公司的安全生產管理總動員,我們對各口的規章制度重新進行了整頓、落實,確保物業公司各個環節安全、有序的運作。

    工程維修中心負責小區公共設備設施的維護保養,強電、弱電的維修人員在作業過程中“安全第一、預防為主”的指導方針顯得尤為重要,學習過程中,他們切實體會到了公司文件的精神所在,并更加重視生產中的安全問題;其它維修人員及護衛人員也領會了安全生產會議精神,對他們今后工作的順利開展指明了方向,并追加了種種安全符號。

    新出臺的《安全生產法》體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生,才能使安全管理工作達到最高的境界。我們知道,生產安全事故一旦發生,將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失,即使多加幾個“不放過”也為時晚矣。安全管理工作的“超前意識”,強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監督上來。要建立完善的事前監督管理體系,在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。

    同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監督體系的重要環節。公司內部推行的安全生產熱營造出濃厚的“安全文化”氛圍,“安全文化”追求的是一種各級領導干部身體力行現出來的安全管理理念,從而促使所有人員表現出較高的重視安全工作的自覺性和積極性,并將安全生產工作放在自己的職業價值中去,從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南。一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環節,健全“責任鏈”的監控系統,提高“防患”意識,從小事做起,建立必備的安全防患措施,養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程序規范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力,做到“三不傷害”,從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產過程中發生事故的可能性消滅在萌芽狀態。

    中國有句古話“千里之堤,潰于蟻穴”,生產過程中,如果不重視安全因素,那么等在后面的將是無數毀滅性后患。作為世界上頭號超級大國,美國的電力設施也堪稱是世界一流的。如果把它的電網比喻成千里之堤,也可以說是銅墻鐵壁鑄成的長堤。曾發生于美國東北部及加拿大部分地區的大面積停電的那次停電事故,對美國及加拿大的航空和陸路交通,正常科研,生產與居民生活造成嚴重影響,并直接影響到美國國家秩序的穩定,成為當時震動世界的大新聞。然而,就那樣一個世界一流的大電網,由于對預警跡象的不夠重視,致使電網陷入了大面積癱瘓的狀態,真是應了“千里之堤,潰于蟻穴”的這句中國老話。

    其實,蟻穴本身并不可怕,可怕的就是把它與長堤聯系起來。如果單說違章操作的那個分解動作,本身也不可怕,可怕的就是把那個動作與電網聯系起來。

    現在,倡導安全生產的號角已經吹響,良好的生產風氣業已樹立,我們相信,通過貫徹學習安全生產管理相關知識,做好安全生產工作,做到“橫向到邊,縱向到底”發動全員共同積極主動的'投入到安全管理中,才能確保一方平安,更好地為業主提供滿意的服務,為構建和諧社會、平安企業、幸福家庭,提供必要的保證!

    高空事故反思心得體會(匯總18篇)篇四

    從某件事情上得到收獲以后,心得體會是很好的記錄方式,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編精心整理的事故反思心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    為深刻吸取中煤集團近期“”透水事故、“”運輸事故、“”倒架事故的沉痛教訓,結合中煤華昱公司“警示三月行”活動,根據自身實際開展安全事故“大反思”,認真吸取事故教訓,做到安全警鐘長鳴。

    一、充分發揮安全教育培訓作用,加大培訓力度,提高職工的安全意識和操作技能。要讓每一位職工充分認識到,安全工作是工作中的重中之重,要和工作效率一樣真抓實干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實處,達到真抓實干的效果才是工作的重點。

    二、做好各種隱患的排查工作,防患于未然,嚴把現場質量關,排查隱患要細致,決不能放過任何一個細小的問題,處理隱患要果斷徹底,決不能讓同樣的事故再次發生。

    三、逐步建立健全和完善生產管理制度、崗位責任制和操作規程,嚴格執行各項規章制度,目的是解決自我保護的問題,在工作中干標準活,規范自己的操作行為,才能使安全得到保證。

    四、經常學習、反思相關事故案例,增強自身的事故防范意識,提高安全隱患防范素質和自我保護意識,注意各類危險源的識別,早發現,早排除,做到預防為主。

    五、切實注重與加強防治水工作,尤其是老空水的防治工作。煤礦企業要認真貫徹《煤礦防治水規定》,堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則,落實“防、堵、疏、排、截”綜合治理措施。要根據煤礦企業兼并重組資源整合后的特點,對礦井的`水文地質情況進行全面詳細的摸底排查,查清真實的水文地質情況,切實掌握災害的嚴重程度和影響范圍,要采用物探、鉆探等相結合的綜合探測技術,查明礦井或采區水文地質情況,調查、收集、核實相鄰煤礦及廢棄老窯的相關情況。當采掘活動接近老空水等災害影響范圍時,要及時采取措施,確認安全后方可進行采掘作業。當出現透水征兆時,要果斷采取停止作業、立即撤人等有效措施,嚴禁冒險作業。

    六、加強輔助運輸管理,規范井下行車。嚴格按照“行車不行人、行人不行車”的規定,經常性的對無軌膠輪車司機進行培訓教育,做到上標準崗,干標準活。同時嚴抓運輸管理制度的落實,加大對運輸違章作業人員的處罰力度,杜絕運輸違章現象,保證運輸安全。

    七、統一思想認識,堅持“安全第一”思想不動搖,在安全與生產中處理好兩者的關系,兩者相輔相成缺一不可,要強調安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。

    在今后的工作中要深刻吸取事故教訓,要經常學習,反思相關事故案例,增強自身事故防范意識,把壓力轉變為工作的動力,注意各類危險源的識別,早發現,早排除,做到預防為主,把安全文化理念真正樹立起來,使我們從行為動態上做到規范達標,使職工得到切實的安全保證。

    高空事故反思心得體會(匯總18篇)篇五

    夏天的車禍時常爆發,一時疏忽就有可能引來意外。事故發生之后,不但要處理后續問題,更要進行反思,總結經驗教訓,以避免類似事件再次發生。作為一名經歷過車禍的人士,我深深體悟到了“事故反思”的重要性,并從中汲取了許多有益的心得體會。

    每一次事故、小擦碰的發生,都應是引人深思的一個課題。車禍后總結,就是從自己身上找原因。在此基礎上,能夠了解事故中涉及到的情況,如車輛受損、人員傷亡等等。通過對原因和情況進行分析,尋找合適的解決方法,確定無后遺癥后方可放心歸來。

    【第二段】心態決定結果。

    車禍之后,不僅僅是受損的車輛、人員傷亡等問題,還會涉及到各種各樣的糾紛,包括事故認定、索賠等等。優秀的心態可以減少問題的發生,以及求解過程中的拉鋸,也能讓自己更好的穩定情緒,保證精神狀態不受影響。心態好,事情一定能更有利,后續就能更好的解決,處事也會更加得心應手。

    【第三段】反思可以幫助提高安全意識。

    事故發生在不經意之間,狂飆車速、疏忽大意、不專注開車都會成為造成事故的因素。只有經過反思,才能發現這些原因,并加以改正。經歷事故的人深知寧可花時間也要講時刻留意安全,以減少事故發生的概率,不僅保護自己,還使自己成為一個有責任感的駕駛員。

    【第四段】反思可以增進人際關系。

    在事故的處理過程中,人與人之間的聯系最為緊密。反思教給我們如何處理人際關系,包括與保險公司的聯系、與第三方的交流、與警方的互動、與周圍的感情等。優秀的人際關系可以減少類似事件的發生,也能夠提高自己應對問題的能力,減輕可能出現的負面情緒。

    【第五段】總結。

    總之,反思有助于我們不斷地在車禍中總結經驗教訓,發現自身所犯錯誤并加以改正,從而提高行車的安全性。在車禍中,人應該始終有一個清晰的頭腦,以便冷靜地處理問題。只有通過反思,才能避免因為類似原因引發的同樣的事故,從而讓自己更加安全。因此,我們一定要將反思作為解決事故的前提,不斷總結,使我們的駕車技能更為熟練,同時提高安全意識,以減少事故的發生。

    高空事故反思心得體會(匯總18篇)篇六

    長期以來,公司注重安全生產,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,推廣“沒有安全就沒有一切、安全生產無小事”公司安全文化新理念,強化企業安全生產主體責任落實工作,全面提高安全生產水平,公司在通過《三級安全標準化》企業驗收的基礎上,始終注重對公司員工的安全教育培訓,不斷加大各項安全生產投入,按照p、d、c、a的模式持續改進。從源頭上杜絕了不安全因素,使公司的安全生產長期處于良好的穩定狀態。

    每一起事故的發生,都會給我們的家庭帶來不幸,對企業財產造成損失和社會影響。我發生的事故給我們教訓是深刻的。事故發生后在市、縣安監局及相關部門的指導下,迅速展開調查分析事故原因、接受事故教訓,本著事故“四不放過”的原則,公司認真回顧總結幾十年來的安全管理一些做法,結合這次事故的慘痛教訓,從管理上查找漏洞和不足,從設備設施上查找事故隱患,從操作中查找薄弱環節,從思想上找麻痹思想和認識不到位的問題。通過這次事故教訓,確實感到安全生產無小事。

    事故原因查明后,公司制定了為期20天的安全培訓計劃,組織員工進行認真細致的學習總結,以本次事故為實例,結合相關規范要求,開展深刻反思、對照自身的日常操作行為,查找不足和存在的“違規”現象,提高員工在生產安全上的認識。通過對此次事故的學習反思,使員工對安全生產有了更深刻的認識,安全意識是安全行為的前提,只有過硬的操作技能和濃厚的安全責任心,才是保障安全工作的前提。必須加強對從業人員的職業技能培訓,才能保證少出事故不出事故,要真正做好安全管理工作必須從嚴、全、細、實上下功夫,把職工的技能培訓和反事故工作做為公司的一項長期性的工作來抓。

    作為高危行業的合成氨生產企業,生產過程中存在著較大的安全風險。因此抓好安全生產管理工作,是一切工作的重中之重,我們緊緊圍繞“沒有安全就沒有一切、安全生產無小事”的安全理念,重點做了以下幾個方面的工作:

    安全工作是一項系統工程,要全員、全過程、全方位、全天候實施管理。安全生產是公司的首要任務,是各項工作的保障,建立健全安全生產管理機構。公司實行了各單位負責人,抓生產就必須抓安全的一崗雙責制,采取了一級抓一級,層層抓落實。層層簽訂安全生產責任狀,實現了一級抓一級、層層抓落實,金字塔式縱到底、橫到邊的網格化的安全管理模式。使安全目標責任與考核、獎懲有效地結合,實現了安全生產全員參與安全管理的良好局面。公司始終高度重視安全生產工作,把安全工作放在重要位置常抓不懈,堅持實行領導班子成員輪流帶班制度,對生產中的突發情況能夠及組織、協調、指揮應急處置,保障了生產安全平穩。

    針對我公司合成氨裝置建設較早,設備設施不規范的實際狀況,公司進行了《化工生產裝置安全診斷》工作,根據《診斷》中提出的整改要求,制定了整改計劃并逐步實施,先后投資多萬元。對全部的壓力管道由進行了全面設計,并委托進行了檢驗,對檢驗出不合格的壓力管道進行了更換;裝置中使用周期超過20年的壓力容器全部進行了更換并注冊登記;在電器方面,對處在爆炸范圍內較小的電器更換為防爆型電器,較大的電機做了正壓通風處理;對生產系統中的關鍵裝置和部位完善了dcs集中控制系統。通過以上整改提升了裝置的本質安全水平,夯實了安全生產基礎,使安全生產得到了可靠保障。

    公司計劃投資萬元的安全專項資金,對系統中不符合規范要求的設備及安全附件進行改造,如防爆電器的更換、雙甲工藝技術改造等。每年停車大修時都投入巨資進行改造、維修,對生產系統中的動靜設備進行計劃檢修,在檢修過程中嚴格按照山東省《關于化工裝置檢維修作業環節安全管理工作的通知》要求,制定相應的檢維修方案和風險分析防范措施。

    隨著安全投入的不斷加大,裝置中的安全聯鎖和自動化控制水平得到提升,使用周期較長的特種設備得以更換規范,實現了裝置設施的本質安全。

    針對公司生產區內的各重點部位,如液氨庫區、甲醇庫區、儲氣柜等重點部位,作為安全科重點監督檢查部位。督查生產車間內的所屬工段是否按要求對關鍵裝置、重點部位進行巡檢并按時做巡查記錄等。保證重點部位全方位監督到位、管控到位,做好隱患的排查治理工作,做到防患于未然,要把無事當有事,無中找有、沒事找事。排查隱患很重要的環節是要細致,慎之又慎,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現,一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,去解決問題。

    車間內采取崗位之間的相互制約,相互監督的機制(崗位聯防制),即安全檢查每月獎、懲兌現,生產車間分五大片(供氣、送氣、合成、碳化、電儀)。對科室、車間每月進行的安全、設備、工藝檢查整改項及未完成上次的整改項,分別進行扣分,月底累加扣分最少的受獎1000元、800元、600元,扣分最多的受罰20xx。如此一來極大地提高了各崗位對每次的檢查整改項整改的積極性,有效的促進了從基層管理上再上新臺階。在技術業務崗位要嚴格執行標準、帶頭遵守各項操作技術規程。查隱患、抓規范、不斷揭示問題;做好事故的應急防范、應急處置;保證各種設備的運行率、完好率,動態地保證生產過程中的安全。

    我們每天上班、下班、進入作業現場、進入工作崗位,可以發現我們周圍有各種各樣的安全警示牌,這都是為了營造一個良好的安全氛圍,更是一種對我們無聲的提醒,通過這次事故,我們深深感到在工作中,把安全工作放在首位,樹立安全意識,遵守各項規章制度,嚴把安全責任關,把抓安全的工作落實到現場,把正規操作作為工作的唯一方式,認真接受事故教訓,總結經驗積極參加各種安全活動,在工作中相互協作、相互配合、相互監督,對違章人員及時勸阻,將各項安全規章制度落實在思想上、行動上確保不出事,要做到標準化管理,從事事、處處把握好每一個細節,克服松懈麻痹思想,堅決消滅應付、湊合等不良傾向,切實把安全記在心里,切實認識到安全工作只有起點沒有終點,增強責任心才能避免事故的發生。要想抓好安全工作質量,首先是人的本質安全,這就要求對員工要一手抓教育,實行正面引導,樹立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴格執行各項制度規定,目的是解決保護自我的問題,要規范操作,不糊弄自己、不糊弄別人,要抓好各項工作的規范,操作標準、操作過程、人的行為都要按照操作技術規程去規范。

    抓安全工作一定要制度化,規范化,持久化。千萬不能緊一時,松一陣,走過場,安全沒有“休止符”。特別我們公司在穩步發展的今天,更離不開連續穩定的安全生產的局面,安全是發展企業的命脈,安全是每個員工的生命線,安全責任重于泰山,安全生產任重道遠。只有時時不忘安全,安全才能出效益。因此,我們必須對安全事故“常反思”、“多回憶”。要堅持“安全第一、預防為主”的方針。抓安全首先要抓源頭,抓落實,要有“常懷憂患之心,常思安全之策,常盡落實之責”的“三常”精神。決不能松一陣,緊一陣,切莫“文過飾非”。要總結經驗,吸取教訓,把過去發生事故的當事人找來現身說法,讓活生生的教材教育人,警示人,使每個員工認識到安全工作的重要性與必要性。

    高空事故反思心得體會(匯總18篇)篇七

    作為人類社會發展的一種表現,交通事故往往給我們帶來巨大的危害和損失,很多事故的發生都是由于人為因素導致的,而在我們遭受意外事件的統計調查中,超過80%的事故都是由人的錯誤和不良習慣導致的。幸運的是,通過對事故的反思,我們可以找到問題所在并及時進行改正。在此,筆者談談自己的一些事故反思心得體會。

    一、意識到安全的重要性。

    筆者曾在一次駕車中遭遇一次嚴重事故,雖然最終未造成嚴重的后果,但驚心動魄的過程讓我深刻地意識到了安全的重要性。交通中的安全非常重要,因為無數的交通事故都能造成生命和財產的損失。所以,千萬不要輕視安全事項,堅持管好自己,珍惜生命所有。

    二、提高安全意識,遵循交通規則。

    遵循交通規則對于避免交通事故有著至關重要的作用。不要貿然違反交通規則,尊重交通標志和信號,避免超速和酒駕等行為,保持中間車道,保持一定的車距,以及加強對行人、自行車等弱勢交通參與者的保護的措施。我們要具體的進行分析考慮,進行合理的行車,做出明智決策。

    三、防范和排除隱患。

    事故往往緣于人類心態的驅使,是因為人們在行為上沒有及時排除隱患,從而增加安全事故的發生率。對于一個合格的駕駛員,應該學習和掌握一些常規的行車技巧和駕駛經驗,及時檢查車輛并進修車輛的相關知識,預防潮濕和電路故障的發生。對車車輛進行檢查,以及注意行車的狀態是提高安全性能的重要途徑。

    四、社會責任的擔當。

    作為社會的一份子,我們應該有社會責任感,我們需要了解各種交通規則和制度,密切關注交通安全事故的公告,傳播交通安全的知識和信息,扮演好信息傳播官的角色。在自己身上落實自己的責任,積極參加交通安全宣傳活動,提高交通安全意識的強烈愿望。同時,在交通出行中,我們會發現很多有違交通規則的行為,我們要勇于批評,不聽不道德的話,建立良好的行車氛圍。

    五、做好倒車技能。

    倒車是駕駛員危險時間最長的階段。倒車技能掃除和化解了諸多安全隱患,是保障安全的最基本的手段。為了防止自己倒車不慢,應該提前做好周邊環境的規劃,了解車輛操作數據,確保車輛的距離安全,防止危險情況的發生。

    總的來說,我們要像照顧生命,保護生命一樣珍惜自己行車中的安全,合理遵守交通規則,營造和諧交通環境。通過理性的思考,積極的改變自己的行為方式,無形當中起到了富有社會意義的積極作用。所以,我們要一直保持警惕,做好反思修正,在行車暢游中掌握好自己的命運。

    高空事故反思心得體會(匯總18篇)篇八

    這次對標學習使我受益匪淺,更加能從一個管理者的角度去思考問題和處理問題。

    在我們這樣的企業中,班組長管理著一個小組,帶領著一個工班,是兵頭,又是將尾,是指揮者也是監督者,起著生產一線的指揮工作,確保工作的質量和最終的結果。班組長要發揮主動性,充分調動全班的積極性,保證安全第一,提高生產的質量和效益,降低成本,防止事故的出現,為后道工序提供高合格率的產品,這是一名班組長最起碼應該做到的工作。做一名合格的'班組長還應該提高自己的能力,注意自我反思,要輔助上級,完成生產管理職責。為上級主管理清組織內部的關系,并制定相關標準,使生產工藝更趨合理化,規范化。

    第一、讓領導作選擇題,自己作思考題。對于一個上級主管來說,他每天要面對許多的問題,根本沒有太多的精力來逐一思考處理來自基層班組的所有問題。這時候作為一名好的班組長,我們就要把班組中遇到的問題先自己仔細思考并提出一系列行之有效的解決方案,然后再向領導匯報,讓領導來決定哪個方案更合理,可行性更強。這樣,你本人的能力也在思考解決問題的過程中得到了不斷提高,領導也能在“做選擇題”的過程中逐步認可你的能力,從而使你成為一個受到上級歡迎和賞識的下屬。

    第二、比別人多做一步,多想一點。在現狀和目標之間,存在諸多流程,諸多環節。流程和環節中就會存在這樣那樣的問題,需要我們作為管理者去規范,去標準化。從這個意義上來說,我們作為班組長,就應該比別人多想,多做一點,多走一步。

    第三,執行力要強,有兩個方面的影響。一是標化和量化的影響。沒有量化就沒有執行。我們的制度(規程)要盡可能的量化,并形成體系。二是態度的影響。這方面,就只有我們作為班組長的帶頭,起到示范效應。同時,要加強行政功能,加強監督力度。

    通過這次的培訓我深刻的體會到,班組長是生產的組織領導者和指揮者,也是直接生產者,他綜合素質的高低,將影響班組管理的成敗。所以,班組長不僅要具備善于溝通、執行力要強、具有影響力、關注細節、帶領團隊等管理能力,還要掌握足夠的技術技能、與人共事的人事技能和思想技能。同時,班組長要明確自己在班組中的角色,對自己的定位要清楚,明白工作的主要職責,了解上級對自己的期望和班組員工對自己的期望。要能帶領班組成員,設定一個共同明確的目標,朝著這個目標制定行動方向,有計劃、有步驟的實施。

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    高空事故反思心得體會(匯總18篇)篇九

    武漢、市政府召開“9.13事故”建筑工地現場辦公會,進一步部署事故善后、調查、整改等各項工作。湖北、武漢書記、市人大會主任阮成發強調:要耐心細致做好遇難者及其家屬的善后安置,同時加緊查清事故原因,依法依規嚴肅處理責任人,舉一反三開展全市安全生產隱患排查治理,要把血的代價變成促進工作的推動力,這樣逝者的生命才不會白白喪失(9月15日人民網)。武漢市要求全市立即停工進行拉網式安全檢查,連夜組織展開施工現場的安全隱患排查工作,確保工程施工安全。要求所有在建工程的塔吊、人貨施工升降機、物料提升機和電動吊籃等建筑起重設備,立即進行全面檢查,并于9月25日前上報書面檢查情況。除全面做好傷員救治、事故善后和穩定工作外,武漢市已成立事故調查組,認真開展事故調查,并將嚴肅追究相關責任單位和責任人。

    原來事發之地,在武漢長江二七大橋與歡樂大道交界處的“東湖景園”工地上,該工程建設單位為武漢萬嘉置業責任有限公司,施工單位為湖北祥和建設集團,監理單位為武漢博特監理公司,施工升降機安裝廠家為武漢中匯機械公司。業主是武漢市東湖生態旅游風景區東湖村村民委員會。建設投資總額24.37億元。整個小區總建筑面積為83.6萬平方米,包括46棟23-34層的高層住宅,商業及配套包括小學、幼兒園、福利院、圖書館等公共建筑,另外還有道路、廣場、停車場、綠化等市政配套工程及其他建筑設施。13日下午1時許,正是工人上工的時間,有19人乘坐升降機,準備對c區7-1號樓的外墻進行粉刷工程。到達34樓時,突然升降機出現故障鋼繩斷裂,失去鋼繩約束后的升降機就像剎不住閘的車一樣,自由落體直墜地面。據現場目擊者稱,由于速度快,當升降機下降至十幾層的時候,先后有6人從梯籠中被甩出,其中有兩人為女性,隨即一聲巨響整個梯籠墜下地面。當附近工人趕到現場時發現,整個鐵制的梯籠已經完全散架,梯籠里工人的遺體也是散落四處,19人當場全部遇難。據參與事故救援的消防戰士回憶,事故現場血肉模糊慘不忍睹。

    事故發生后,湖北書記李鴻忠、王國生,武漢唐良智等湖北省和武漢市官員迅速趕到現場指揮救援。現在遇難工人身份已經核實,湖北有16人,其中黃陂13人,新洲1人,咸寧2人,來自江蘇有3人,年齡平均30多歲,遺體已被送往武漢市殯儀館。從14日開始,事故調查組已經正式進駐到工地,進行事故的調查拍照取樣工作。由湖北省安監局牽頭,省監察廳、省公安廳、省總工會、省住建廳、省質監局等部門組成,并請湖北檢-察-院參加事故調查,武漢市政府及相關部門配合事故調查工作。記者看到升降機墜落的地方,有很多的遺物灑落一地,而且現在升降機已經完全脫焊變形了,可以想象當時慘烈的現狀。但電梯的登記使用牌依然完整,清楚地看到有效期是2011年6月23號至2012年6月23號。說明出事這部電梯,已經超過了登記有效使用期限。登記牌上標注了核定人數12人,而事故現場升降梯內有19名工人,明顯超載7人。

    這是國內施工電梯墜落,死亡人數最多的一次特大事件。這一事故在網絡上引發熱議,不少網友在對死者表示哀悼的同時,也對民工的施工環境表示擔憂。按照操作規范,建筑工地的載人升降機不但安裝有嚴格要求,還需定期維護和檢查。操作人員必須持證上崗,定期培訓。可這次事故升降機不僅超載,而且超期,正是這雙超瞬間奪走了19個民工年青的生命。這不是天災,而是標準的人禍。如果每15天進行一次清潔、潤滑、調整和檢查。這鋼絲繩就能及時發現隱患,不會造成斷裂的嚴重后果。正是該企業該年檢的不年檢,該保養的不保養,帶病運營、即使在劇烈顫動、發出噪聲刺耳時也不在乎,甚至過期了也不愿淘汰,這樣的環境不出事故才怪。

    最具諷刺的是祥和集團在其官方網站宣稱,公司連續多年榮獲“安全零事故單位”榮譽稱號。今年5月,還獲得了武漢市2011年度建筑工程“黃鶴獎”。該獎項由武漢市建筑業協會組織評選,在武漢建筑業界頗有影響力。公開資料顯示,湖北祥和建設集團有限公司,成立于1992年8月。現具備建設部頒發的房屋建筑工程施工總承包一級資質及建筑裝飾裝修工程專業承包一級、鋼結構工程專業承包二級、土石方工程專業承包二級、市政公用工程施工總承包二級、起重設備安裝工程專業承包三級資質施工企業。而這個明星企業名不符實,早就存在隱患,2014年祥和集團在省外還有過不安全記錄,合肥市有關管理部門曾發布通報稱:“該公司安裝維護保養的濱湖假日項目14號樓、16號樓兩臺塔吊存在重大安全隱患,且未按規定在合肥設立安全生產管理機構、未按要求配備安全生產管理人員,對該公司進行全行業通報批評,并暫扣其合肥市建筑業企業監理企業登記備案證6個月”。至今未給施工人員購買保險,根本沒有把工人的利益放在心上。不出事則已,一出事就出了個特大事故,說明該單位存在的隱患不少,只是沒有充分暴露出來而已,此次事故并不是偶然的。

    升降機高空墜落事故,凸顯武漢工地設施維護管理的缺失。此次事故不僅對企業安全管理人員追責,還要對上級主管建筑安全的部門進行追責。有工人反映,安監局的人每次都是在快吃飯的時候才到工地。站一會兒,聊幾名官話,根本不會坐電梯上樓去檢查,然后就在工頭的帶領下,直接上酒店吃飯洗桑拿,這樣的檢查,怎么能夠查出隱患,怎么能保障安全呢?有的工人告訴記者,升降機搭建架并不牢固,早有結構開裂、螺絲松動現象,曾向工頭們反映過,可并沒有引起足夠重視進行必要的檢修,直到這次出了大事。雖然每年政府都在強調安全第一,但安全第一的思維卻從來未能真正深入企業的頭腦,企業乃至雇主們對效益的追逐,往往讓安全成了暫時的盲點。不安全,不生產。這六個字說起來容易,做起來難,堅持做更難。頻發的各種工程事故一次次告戒我們,無論在什么時候什么情況下,都不能將安全放在旁邊,因為無論在何時,生命的價值總是高過一切。若忽視了這一點,企業自身也必將自食其果。

    隨著中國城市建設的不斷擴張,一幢幢高樓大廈拔地而起。然而,隨之而來的建筑工地安全事故頻發,有關電梯事故致人傷亡頻頻見諸報端,不禁讓人們對電梯安全性能的信任度降低,也給當今社會敲響了警鐘。電梯“吃”人猛于虎,已經不是新聞。2014年福建省寧德市霞浦縣的房地產項目施工工地,發生電梯墜落事故,造成12人死亡。同年,湖南長沙市發生的建筑施工升降機掛籃墜落事故,造成17人死亡,發生事故均是嚴重超載。據中國住房和城鄉建設部通報,今年1至7月份全國發生的11起較大建筑安全事故中,建筑起重機械安全事故就有5起,占45%。說明這種事故高發,必須要引起政府部門的'高度警惕,值得追問與反思。如果升降機的日常安全檢測及檢查能執行到位,是絕對不會出現這種悲劇的。

    雖然官方還在調查,沒有為這次特大事故公布結論,但我個人認為主要是施工單位對電梯保養不重視,“過期”造成的,其次才是超載的原因。當“過期”與“超載”同在一個支點時,必然成為吞噬生命的黑洞。事故出了,想遮掩不讓公眾知道真-相是不可能的。據經視直播微博的記者報道,保安要求已經拍攝到畫面的記者刪除所有鏡頭,并且在記者已經出示證件后仍對記者出手。說明該企業危機攻關確實有問題,危機本來就是突發事故帶來的不良影響,如果錯上加錯,用一個謊言去掩蓋真-相,接下來就必須用更多的謊言來掩蓋上一個謊言。當被謊言包圍,地方政府只會讓自己身陷囹圄,留下被輿-論討伐這唯一一條路。祥和集團負責善后的易姓工作人員現在就放出風聲說:“事故是死者自己違章造成的,是死者將電梯的門鎖撬開自己操作升降的”,而當地工人卻說:“門長期是打開的,工人操作不是一次二次,他們并沒有制止”。可見該企業管理平時就很混亂,為了想把事故責任推在死者身上,真是缺德的很。

    施工企業沒有及時排查出“超期服役”的特種設備,沒有按時向質監部門送檢,沒有向行業主管部門報批,因質量問題導致的安全事故,施工企業要負主要責任。希望所有的施工單位從現在開始安檢不要走馬觀花,要認真檢查你們管轄的設備,排除一切安全隱患。為了吸取事故教訓,昨天湖北省住建廳下發緊急安檢通知:要求全省開展事故隱患大排查專項行動,建設部門要對建筑工地升降機安全進行一次全面檢查,全省所有在建高層建筑一律停止施工,接受檢查。只有經檢查合格者,才能復工。嚴格“三類人員”和特種作業人員培訓考核和繼續教育管理,凡不符合要求的,一律清出建筑施工現場。武漢市還要求:今后建設工程凡發生一般安全事故的,將暫停事發工地項目經理、項目總監的招投標資格;發生較大及以上安全事故的,將暫停施工企業及項目經理、監理單位及項目總監的招投標資格。目前,武漢市正在討論對19名遇難者的賠償標準,已對5名事故責任人依法采取強制措施,案件正在進一步審理中。

    早在2014年,我國就將施工用升降機納入特種設備管理序列,按照技術標準,出現緊急情況時,哪怕鋼絲繩斷裂,也還是有自動停車等保護裝置的,為什么這次還是出現了事故呢?武漢工程大學土木工程系教授盧海林說:“主要是企業沒有嚴格執行建設部的有關規范標準,全國各地到處都在搞建設,使得建筑監管人手顯得不足,施工升降機這類設施的安全性完全靠企業自我管理,這就是無人監管的后果”。是呀,電梯超期服役近3個月,這充分反映了企業存在僥幸心理,不愿多花錢請有關部門來進行檢測,也說明有關政府部門對施工升降機監管的乏力。

    現在武漢發現有近六成載人電梯沒有按時更新維保記錄,其中有的甚至連“年檢合格”標牌都沒有。一些物業單位為節省費用,幾個月才對電梯檢查一次,甚至等出了問題才請人來檢查,逃檢、漏檢和滯后年檢現象十分普遍。面對隱患,為什么我們總是那么冷漠,總是不能提前排除危險、消滅隱患,而非要等事故發生,造成人員和財產的重大損失后才知道反思,才知道補救呢?可這時已晚,逝去的生命已無法挽回,給其家人帶去的傷害已無法彌補。那些高高在上的管理者,你們何時才能把工人的生命安全真正放在心里,置于首位。希望政府安全檢查平時就要來真格的,堅持定期抽查,不合格進行懲罰。不要總是出現在事故之后,相關部門才亡羊補牢認真地重視檢查,事故過了一個時期,又全部遺忘了。安全責任重于山,不應該只是一句空口號,不應該只是掛在工地上的一個裝飾標語,不管是政府安檢員還是企業安檢員,都應該踏踏實實的去落實到每一個環節。只有這樣才能為工人們提供一個絕對安全的工作環境,從而使工人們高高興興的上班,安安全全的回家。

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    高空事故反思心得體會(匯總18篇)篇十

    事故發生總是令人深感痛惜,其不僅可能導致人員傷亡和財產損失,更會帶來深遠的社會影響。遺憾的是,許多事故是可以避免的,它們的發生往往與人們對安全的忽視有關,我們必須從中汲取教訓,加強安全意識。

    次段:反思自身。

    我曾經遭遇過一次意外事故,那是我初次乘坐汽車,由于對交通規則不熟悉,我在路口違反了信號燈指示,差點被一輛快速駛來的車輛撞到。當時我深感驚恐,同時也明白了自己的不正確行為,假如那次沒有遇到好的運氣,我勢必會遭受嚴重后果。從那以后,我就更加重視了交通安全規定,相對于自身的安全和健康,其他“小”事可以放棄,在任何情況下,必須遵守交通信號燈指示。

    第三段:反思他人。

    除了自己,我們也可以從其他人的經驗教訓中吸取有益啟示。例如,近兩年中國南方頻繁出現山洪暴發和地震等自然災害,那些未經訓練且沒有應急意識的人遭遇了災害后,往往面臨著一系列困難。在這種情況下,擁有相關應急知識和技巧的人通常能夠更加從容應對,減少災難造成的影響。因此,我們應該多向這些“有經驗”的人學習,并適時開展相關的應急預案培訓。

    第四段:加強管理。

    除了教育個人,健全管理也是減少事故發生的關鍵。例如,在危險工作環境中,應該事先制定詳細的安全規定和方案,同時加強工作人員的安全培訓。只有加強管理措施,強化安全意識,才能最大限度地保障工作人員的安全,減少事故的發生。

    最后一段:總結。

    事故的發生不能單單歸咎于個人因素,更多的是源于安全管理不善、安全意識淡漠等問題。因此,加強反思和總結,制定相應的管理措施和培訓計劃,不斷提升安全意識,方可為全社會的安全穩定做出貢獻。

    高空事故反思心得體會(匯總18篇)篇十一

    首先反思我們公司為什么會接連不斷的出現一系列的重大安全事故:

    一、工作負責人、工作人員、安全責任不清,現場監督不到位作業人員缺乏基本的安全技能和防范技能,工作中不能做到對危險源的辨識,事實證明如果對危險點不預測、不防范和控制,那么在一定的條件下,它就可能演變成重大事故,后果不堪設想。

    二、通過多起起事故分析暴露出的問題:違章作業、思想麻痹、不負責任的野蠻施工行為。

    1.先說違章作業:作業人員嚴重違章,是事故發生的主要原因,不驗電、不正確掛接地線等違章現象,都是在沒有安全措施保障的情況下盲目施工,在沒有保障安全的技術措施下野蠻施工,這是事故發生的`必然。

    2.思想麻痹:沒有安全防范意思,只圖省事、圖快、怕麻煩、存僥幸心里,這是事故發生的必然。

    3.不負責任:制度不健全、管理不到位、嚴不起來、落實不下去、執行能力差、安全管理流于形式、有章不循、有規不遵、工作浮躁、作業人員現場操作不按要求執行,危險點控制措施形同虛設。

    發生,檢查落實不到位,工作責任心不強,職工自我保護意識差,對安全不重視,工作程序不清楚,沒有認真開好班前班后會,安全事故不單是“人不安全行為”也又“物的不安全狀況”在施工當中要從細小的方面引起重視,因為某些細小方面注意不到就有可能引發人身傷亡事故,近幾年來我們公司這樣的事故屢見不鮮。

    通過反思我提幾點不成熟的建議望領導斟酌:

    一、在今后的安全生產工作中,應時刻注意一些小節,從而避免一些“小河溝里翻船”和“重蹈覆轍”的事故發生。

    二、結合生產工作模式,分析事故可能發生的危險點,讓施工人員了解事故的發生過程,從人員的職業技能,作業程序,思想意識等方面與事故之間的關系下手,提高職工的安全意識和安全管理水平。

    三、施工前要做到對工作現場要清楚,地形、地貌等相關情況要清楚,工作的危險點要清楚,工作任務、工作范圍應注意的事項、安全措施、要確保每個工作人員清楚明白。

    習,體會如下:

    1、三件事故充分暴露出來的問題是:“違章,麻痹,不負責任”,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識,只圖省事、快當、存繞幸心理,怕麻煩,這就是事故發生的必然。

    2、作業人員嚴重的違章,是導致事故發生的主要原因,不驗電不掛接地線,無安全措施保障的情況下就作業,嚴重違反《安全工作規程》和保障安全的技術措施,這也是事故發生的必然。

    3、制度的缺失,管理的缺位。嚴不起來,落實不下去,執行力差,而且在檢查中只報喜不報憂,平時對設備管理又不到位消缺又不及時,判斷缺陷又不準確,日常巡檢工作又不認真,致使存在不安全的因素而導致事故的發生。

    4、風險管理流于形式,有章不循,有規不遵,工作浮躁,作業人員現場操作不按要求執行,危險點控制措施虛設。

    5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實,工作人員安全意識,安全學習流于形式。通過學習我們反思很多、很多,我們應該深刻地吸取教訓,對照《安全工作規程》,結合我們公司的安全生產實際和安全生產規章制度,在今后的工作中加強安全技術培訓和反事故演練,對設備進行全過程管理,認真學習事故通報,努力提高我們的業務技能和安全意識。做到安全無小事,筑牢防線,長抓不懈,警鐘長鳴,為公司的安全生產工作做好、做實,作出新的成效。

    高空事故反思心得體會(匯總18篇)篇十二

    集團公司施工生產會議召開后,三公司在第二天迅速召開大會,全面傳達集團公司會議精神。通過一整天的聽和看,我作為施工一線的管理者,內心受到了深深的觸動,在中國鐵路迅猛發展的今天,同行業的競爭也日益激烈,在國家經濟擴大內需的大舞臺上,落后就注定失敗,失敗就關系著企業的生存和發展。

    作為三公司的一名員工,我也深感我們的管理確實也存在一些不足和漏洞,諸多事故案例最具說服力。聽了領導羅列的一些安全、質量事故,心里是又氣又恨,公司的興衰直接關系到每位職工的切身利益。有句古話說的好“天下興亡,匹夫有責”,如果我們每位領工人員都有很強的責任心,每位職工都有一絲不茍的敬業精神,我想這些事故的發生是可以避免的。分析起來有諸多原因,但最終我認為還是歸納到管理上,如果管理者使每個人都對安全、關鍵部位的質量都有深刻的認識;如果分工時按其所能,合理分配;如果超前預想、準備充分、關鍵部位卡死;如果獎罰分明、真正和經濟利益掛鉤,不計較個人的得失;如果大家凝聚一心……這些事故會煙灰云滅。

    “不打無把握之仗”,管理者分工要因人而已,應根據職工個人的能力安排其作業內容,做到人員安排下去自己放心,關鍵危險源自己現場卡控,或者給帶工者重點強調,早點名制度逐步落實到每位參與施工人員。在京九線商丘段我隊職工胡克竣姚志剛帶領放線各架設了120多公里承力索及導線,且架線進度也很理想,也沒出現一起錨段放錯或線放斷及雜點的現象,還有杜德平一直在隊上挖坑、打基儲整桿,也未出現一起挖破電纜事故。對民工隊的分工也同樣道理,需要民工隊補充時要擇優使用,沒有單獨施工能力的隊伍絕不能大包其工程,我們目前給民工隊的分包其實就是工費的分包,并不是說給他們一劃區段就不管了,其實民工隊伍也是我們管理不可缺少的一部分,并且還要對其嚴格控制,在商丘我是這樣管理的:民工隊里經我們實踐考核確實具備代工能力的就讓其帶工,以減少職工不足的壓力;對不具備單獨作業能力的民工隊伍絕不能放開施工。

    否則,會添很多亂子,對力量薄弱的民工隊伍要配備較強的帶工人員,對民工頭的要求和職工一樣,對民工的要求和隊上的合同工一樣,民工頭有條件的必須參加隊上的早點名、晚碰頭會,針對住宿分散的民工要定期安全培訓、技術交底,為了能管住民工,隊上制定了一套管理辦法,如參與隊上管理的民工先交安全員那里5000元的風險抵押金,發現現場一次一位不戴安全帽的罰款50元,監理報隊上一次質量不合格的或未按標準操作的罰款200元,和帶工人員頂撞或不聽從指揮的罰款100元等。當然,我們目前面臨的困難也很多,如材料到貨不及時,工期短,帶工人員少,線下單位制約等,但這些都不能充當我們發生事故的理由,領導說的很好,前期施工生產準備不足是造成最后大混戰的主要原因,有句古老的格言“只要思想不滑坡,辦法總比困難多”雖然不知過去了多少年,仔細一想這話還是挺有道理的,上級要求的工期也許不是太科學,但我認為他們以國家利益為重,要求縮短工期是有道理的,這就要求我們必須適應這種特定的環境。

    針對安全這方面我有一點小建議,安全工作如果只靠安全員來抓,一個隊配備3個、4個都同樣不會有好的效果,因隊上有時一天分十幾個作業面,他們不可能面面俱到,隊領導必須做到四多“多講、多查、多獎、多罰”,哪怕工作再忙都不要忽略此項,實踐證明它是很有效的,安全員怕得罪人,也會顧慮到自己的工作開展,并且執行力度也不太強。20xx年在京滬線我隊的安全員是胡克俊,其實他是兼職的,因每天他都投入到緊張的施工生產之中,那年一直到工程結束我隊沒出現過一起安全事故,這是靠什么?靠的是隊領導白+黑地講,5+2地查,不怕得罪人,直接和經濟掛鉤。我認為和經濟連到一起的作用很大,20xx年在哈大線有這樣一個實例:由于哈大是引用的德國先進技術,上部所有材料都是德國進口的,一天,我和德國一位工程師步行在車站檢查,他指出線叉一頭的一個螺帽不是進口件,我仔細看了半天果然如此,必定是作業人員安裝時弄丟了,配了一個國產螺帽,我給他說螺帽也擰緊了不會有事的,他連說“no、no”,并強調一定要換掉,還說他們領導知道了會扣他工資的,他那時的月薪好像是人民幣近20萬,我一是佩服他的敬業精神,二是感覺他對自己的薪酬高度重視。

    轉變思想,提高認識。我們的確應緊跟時代的步伐,近幾年我國的高鐵時速是突飛猛進,我記得鐵道部一次、二次……六次大提速,那時也只不過達到160km/h,20xx年我國自行設計的第一條秦沈客專時速是200km/h,時隔幾年,時速要達到350km/h、580km/h,光比較數字差可能大家都會發現“快快快”,但我們的思想有猛回頭式的轉變嗎?我們的認識有飛快的提高嗎?前些年我國的電氣化設計、施工引進德國技術,法國技術,現在我國設計、施工水平已位居世界第一,這本身就是一個大膽創新,大膽嘗試,我感覺一點問題不出設計方恐怕也不一定有百分之百的把握,這對于我們安裝、調試方更是一種考驗,我聽到有人提到兩個疑問:一,高速列車入隧道口時的瞬間氣流壓力是多少?二,同一隧道內上下行兩列車相遇時的瞬間相對氣流壓力是多少?這些是否會危及到行車安全?我想目前還沒有現成的計算公式,這就要求我們要和多方單位、專家互學習、共探討、多總結,只有想別人想不到的,才能做別人做不到的。

    環境不會因人而改變的,我們只有學會適應環境,才得以生存、發展、輝煌,不管以前是轟轟烈烈,或是平平淡淡,但那畢竟已屬于過去,有位偉人這樣說過“過去的就讓他過去吧”。我們莫忘昨天的歷史,深刻吸取今天的教訓,共同描繪美好的明天!集團公司施工生產會議召開后,三公司在第二天迅速召開大會,全面傳達集團公司會議精神。通過一整天的聽和看,我作為施工一線的管理者,內心受到了深深的觸動,在中國鐵路迅猛發展的今天,同行業的競爭也日益激烈,在國家經濟擴大內需的大舞臺上,落后就注定失敗,失敗就關系著企業的生存和發展。

    作為三公司的一名員工,我也深感我們的管理確實也存在一些不足和漏洞,諸多事故案例最具說服力。聽了領導羅列的一些安全、質量事故,心里是又氣又恨,公司的興衰直接關系到每位職工的切身利益。有句古話說的好“天下興亡,匹夫有責”,如果我們每位領工人員都有很強的責任心,每位職工都有一絲不茍的敬業精神,我想這些事故的發生是可以避免的。分析起來有諸多原因,但最終我認為還是歸納到管理上,如果管理者使每個人都對安全、關鍵部位的質量都有深刻的認識;如果分工時按其所能,合理分配;如果超前預想、準備充分、關鍵部位卡死;如果獎罰分明、真正和經濟利益掛鉤,不計較個人的得失;如果大家凝聚一心……這些事故會煙灰云滅。

    高空事故反思心得體會(匯總18篇)篇十三

    高空作業是一項危險而重要的任務,它涉及到建筑、維修、清潔等各種行業。然而,高空事故屢屢發生,給工人和管理者提出了巨大的挑戰。在進行高空作業時,我們必須始終保持警惕,嚴格遵守安全規范。在最近的高空作業中,我親身經歷了一次事故,這讓我深刻認識到安全意識的重要性。

    第一段:意識到遵守規范的重要性。

    在進行高空作業之前,我對這個任務充滿自信。然而,當我看到電視新聞中關于高空作業事故的報道時,我開始懷疑自己的能力和經驗。我想到了一位朋友,他曾在高空作業時不小心滑倒,不幸身亡。這讓我意識到了高空事故的嚴重性,我開始認真思考如何遵守規范以確保安全。

    第二段:學會預防和應對高空事故。

    通過多次高空作業經歷,我逐漸明白了如何預防和應對高空事故。首先,我意識到戴安全帽和安全繩的重要性。這些簡單的防護措施可以有效減少意外發生的可能性。另外,我也了解到了重要的技巧,例如正確使用梯子和腳手架。對于每一次作業,我都會提前計劃并確保有所準備。當發生意外時,我知道如何保持冷靜并迅速采取正確的應對措施。

    第三段:團隊合作和溝通的重要性。

    在高空作業中,團隊合作和溝通是至關重要的。每個人都必須清楚自己的角色和責任。我們必須時刻保持聯系,確保每個人都能在發生事故時及時接收到信息。在最近的高空作業中,我意識到溝通和合作的重要性。當我看到隊友遇到麻煩時,我迅速行動并與他聯系,確保他能安全脫險。團隊合作和溝通不僅可以提高工作效率,還能在發生意外時迅速響應并減少損失。

    第四段:責任和安全培訓的重要性。

    隨著高空作業的風險越來越大,我認識到責任和安全培訓的重要性。作為一名高空作業員工,我們必須時刻保持警覺并對自己的行為負責。我們也需要定期參加安全培訓,以了解最新的安全規范和技術。在最近的一次安全會議中,我了解了新的高空救生設備和應急方案。這些培訓和會議讓我更加了解如何在高空作業中保持安全。

    第五段:不斷改進和分享經驗。

    高空事故心得體會告訴我,我們需要不斷改進和分享經驗。每次事故都是一個機會,讓我們重新審視和改進我們的作業方法。我們也需要積極參與和分享經驗,以幫助他人避免類似的事故。通過分享經驗,我們可以共同提高高空作業的安全水平。

    總結:

    在高空作業中,安全意識始終是我們最重要的財富。通過意識到規范的重要性、學會預防和應對事故、重視團隊合作和溝通、承擔責任和參加安全培訓,我們可以提高工作效率并確保自己和他人的安全。同時,我們也需要不斷改進和分享經驗,以進一步提高高空作業的安全水平。只有這樣,我們才能在高空作業中真正保持安全。

    高空事故反思心得體會(匯總18篇)篇十四

    xx月xx日,對所有xx人來說是最黑暗的一天,發生了一齊因放炮引起的較大瓦斯爆炸事故,事故造成的后果是慘痛的,事故的原因需要我們每個人認真的反省。

    路董事長在講話中指出:“造成此次事故的.主要原因時自上而下的嚴重不負職責,習以為常的違章指揮、違章作業”。在觀看xx事故視頻資料時,當畫面播放到爆炸的那一剎那,一聲巨響和火光給我的心帶來了一次沉重的擊打,看到視頻中8名礦工兄弟被爆炸產生的沖擊波無情的吞噬,我再也無法控制我的眼淚,我換位的思考,如果當時我在現場,當爆炸的一瞬間,那時是多么的后悔和無助,這就是不重視安全,沒把安全落在實處的教訓。此次大會開完后,我仔細的審視了自我一番,作為基層班組長,在工作中必須要時刻為班組中的20位員工兄弟們的安全負責,在之前的工作中,雖然在堅持安全第一的工作思路,可是沒有把安全工作落實到每一步操做的細微之處,在今后的工作中,從自身做起,遵章守紀,杜絕“三違”,時刻牢記路董事長提出的:“違章就是犯罪,違章就意味著殺人”。

    忽然想到網上看到的一句話:“工作安全,為你自我”,確實如此,遇到違章指揮,為了自我拒絕執行并說出自我正確的觀點;存在安全隱患,及時提出并處理;對于危險點,必須加強監測,確保安全。安全不應當只停留在紙上和嘴上,必須落實在實處,為了自我,為了家庭,為了工友,為了公司。

    高空事故反思心得體會(匯總18篇)篇十五

    近年來,高空作業事故頻發,給工作和生活帶來了巨大的威脅。作為一名在高空作業領域工作多年的從業者,我深感高空作業的危險性和重要性。通過實踐和經驗積累,我認識到了高空事故的危害以及如何有效預防和應對。在這里,我將與大家分享我對高空事故的心得體會。

    首先,高空事故的危害性不容小覷。在高空作業中,一旦發生事故,后果往往十分嚴重,甚至可能導致生命永遠消逝。高空事故往往涉及到懸垂、高墜、物體打擊等風險,這些危險往往難以完全控制和預測。此外,高空作業通常需要在高風、惡劣天氣條件下進行,這更增加了事故的發生概率。因此,我們必須時刻保持高度警惕,迅速反應,并采取措施有效預防高空事故的發生。

    其次,規范操作是預防高空事故的關鍵。高空作業需要進行合理規劃,并由專業人士進行操作。在進行高空作業前,我們需要對作業區域進行全面檢查,確保沒有危險存在。同時,我們還應了解各類設備的使用方法和注意事項,并進行充分的訓練。在操作過程中,我們要保持冷靜、集中注意力,并嚴格遵循操作規程和安全手冊。如果有任何不符合規定的情況,我們必須及時停止作業并報告相關人員。只有通過規范的操作,我們才能最大程度地降低高空事故的風險。

    第三,團隊協作是高空作業的重要保證。在高空作業中,作為一個整體團隊的每個成員都起著重要的作用。團隊成員之間需要相互配合,進行有效的溝通和協作。在規劃作業時,我們需要制定明確的責任分工,并確保每個成員都清楚自己的任務。在具體操作中,我們要密切關注其他成員的狀態,相互提醒和支持,確保所有工作都按照計劃進行。如果有任何不利變化或緊急情況,我們應立即采取措施,保護自己和團隊成員的安全。只有團結一致、配合默契,我們才能順利完成高空作業任務。

    第四,個人保護意識的培養是高空作業的必需品。在高空作業中,個人的保護意識是至關重要的。我們需要時刻關注自身安全,正確佩戴個人防護裝備,如安全帽、安全帶、防護眼鏡等。同時,我們要養成良好的自我保護習慣,如不趴、不超越安全防范線、不懈怠和不麻痹自己的警惕心等。此外,個人的體力和心理素質也是至關重要的。我們需要保持身體健康狀態,避免疲勞作業,并學會應對各種高壓和緊張的心理狀態。只有做到全方位的個人保護,我們才能最大程度地減少高空事故的發生。

    最后,事后總結與借鑒是防范高空事故的必經之路。每一起高空事故都有其原因和教訓,我們應及時總結經驗教訓,進行有效的改進。在事后,我們要開展系統的事故分析,并對失誤進行跟蹤和處理,以確保類似事故不再發生。同時,我們還要及時修正和完善操作規程和安全手冊,以適應不斷變化的高空作業環境。在借鑒他人經驗的同時,我們也要提高風險意識,不斷學習和提高自己的專業知識和技能,以更好地應對未來的高空作業挑戰。

    總而言之,高空事故的危害性不容忽視,規范操作、團隊協作、個人保護意識的培養,以及事后總結與借鑒是預防高空事故的重要方面。只有我們時刻保持警惕、提高自己的素質,才能更好地保障高空作業的安全。我相信,通過持續的努力和實踐,我們一定能夠降低高空事故的發生率,為工作和生活創造更安全的環境。

    高空事故反思心得體會(匯總18篇)篇十六

    __月__日,我們__工廠一起發生安全事故,組裝廠的上毛等幫助拆除陽極導軌,發現設備故障時沒有上報,違規操作導致右大腿骨折。這次事故的原因有很多。鏈表靠不住,導桿力不均勻,兩極化鋼腳有內傷等都是客觀的,主觀原因3360安全意識薄弱,站在設備上違反規定,鏈車控制失敗后無法完成工作,員工對拆除未拆除的兩極化鋼腳的危險性認識不足。事故發生后,合成碳工廠、公司安煥部對事故發生原因進行了多次詳細分析,對事故責任人實施了嚴重的經濟處罰,并對此次事故的很多職員進行了安全教育。

    作為班級班長,我意識到這次事故的教訓很嚴重。事故不僅給企業造成了損失,還給義務人和相關人員帶來了經濟損失,給個人帶來了無法彌補的精神痛苦。在密通剩下的時間里,我更加感受到安全的重要性,對如何更好地做好安全工作有著深刻的體會。

    第一,提高安全素質,杜絕事故發生。這次事故的主要原因是運營商在關鍵時刻失去了對事故發生可能性的預見和對結果的意識,即平時對安全的僥幸心理。為此,要掌握安全生產,就要掌握好人的安全文化素質、安全思想行為的教育和提高。

    第二,從各個方面提高員工的安全意識。安全工作只有起點,沒有終點,全體員工要互相教導,取長補短,共同改善。要養成專心安全的好習慣。運營商必須在3次、4個理解的前提下工作5斤,才能更好地保障生產安全。

    第三,安全建設是效率的概念。目前,公司正在積極進行成本節約和效率提高活動,作為一線員工,做好安全生產工作是最大的成本節約。工作中不僅要熟練掌握各種操作規定,還要養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違規,大膽面對周圍不安全的行為。所有員工在日常工作中互相監督和通知,及時消除安全隱患。

    只要大家重視安全,時刻注意安全,牢記安全生產,消除對安全工作的任何幸運,公司的安全工作一定能做得更好。

    高空事故反思心得體會(匯總18篇)篇十七

    3月14日,是需要我們永遠銘記教訓、深刻反思的日子。事故的發生,給員工家屬帶來了巨大的傷痛,給公司造成了很大的負面影響和經濟損失,同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。

    事故已經發生,錯誤已經鑄成,我們無顏面對上級領導和全礦員工,但我們必須從挫折中覺醒,從失敗中振作。痛定思痛,在接下來的工作中,我將主要做好以下幾個方面的工作。

    一、提高員工的崗位技能和操作水平。通過加強對員工的現場安全培訓和崗位技能培訓工作,切實增強員工的崗位技能和操作水平,讓每一位員工都上安全崗,干標準活。

    三、加強對關鍵人物的教育。班組長作為作業現場安全生產工作的第一責任人,首先必須時刻保持頭腦清醒、冷靜思考,以安全為前提,決不違章指揮。同時,要帶好老工人,引導新員工,用好骨干員工。通過對關鍵人群進行教育和指導,提高新員工的安全自保意識和操作技能水平,消除冒險主義傾向,杜絕老工人、骨干員工憑借經驗習慣性、經常性違章作業的現象,充分發揮骨干員工的積極作用,營造安全環境。

    四、加強現場管理。落實一項措施,勝過十句口號。下一步,將對各個崗位、地點的不安全隱患實行動態循環控制,消除人的不安全行為、物的不安全狀態和環境的不安全因素。同時,要嚴格查處現場“三違”,對“三違”人員要狠抓、嚴處。

    五、管控重點工作。各隊組現場工作側重不同,對自己分管范圍內的工作重點必須做到心中有數、抓在手上,自己的事情自己辦,把重點工作管控到位。目前,一通三防、頂板管理等方面都是我隊安全管理的重點,我將牢牢掌控,謀劃好相關工作。

    高空事故反思心得體會(匯總18篇)篇十八

    “xx”事故給公司和社會帶來了很大的影響,同時也給我們敲響了警鐘,經過這次事故使我認識到我們周圍的也存在安全問題,我們要從中間尋找我們自身的不足,杜絕安全事故的發生,我個人要從以下幾個方面杜絕事故的發生:

    1、提高自我的專業技術知識,認真學習各專業知識,。僅有自我對自我所處的環境及生產過程,才能發現其中的安全隱患,才能預防安全事故的發生。

    2、認真巡檢,對于存在安全隱患的地方或部位,及時處理或上報。

    3、做為副值長,要時刻關注員工們的心理動態,發現員工們工作狀態不佳,及時跟員工溝通,并且調整員工的工作任務,避免因為員工的心理問題發生事故。

    安全重于天,生產安全是我們每個人的職責,我們每個人都應從自身出發,不斷提高學習安全方面的知識,從而提高自我的安全技術知識,杜絕安全事故的發生。

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