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    銀行支部書記述職報告(通用19篇)

    時間:2025-06-16 作者:BW筆俠

    作為一種書面材料,述職報告不僅可以展示個人的工作成果,還可以記錄個人在工作中的成長與進步。以下是小編為大家收集整理的一些優(yōu)秀的述職報告范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞徒梃b。

    銀行支部書記述職報告(通用19篇)篇一

    xx銀行黨委下設(shè)9個黨支部,其中基層支部8個、總部機關(guān)支部1個,共有黨員183人,其中正式黨員179人。20xx年,在縣委、縣政府和省市業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下,我結(jié)合工作實際,認(rèn)真履行黨建直接責(zé)任人職責(zé),團結(jié)黨委一班人,緊緊圍繞縣委全年工作部署和全行中心工作,堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,抓班子、帶隊伍,強素質(zhì)、謀發(fā)展,充分發(fā)揮“班長”的引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)干部員工圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù),實現(xiàn)了黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營的相互促進和同步發(fā)展,為我行順利創(chuàng)建全市首家農(nóng)村商業(yè)銀行奠定了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將自己一年來的履職情況匯報如下。

    企業(yè)黨委書記既是單位的“一把手”,又是黨建工作的第一責(zé)任人,身挑兩副重?fù)?dān),既要履行好抓業(yè)務(wù)經(jīng)營的工作職責(zé),又要履行好黨建工作職責(zé)。基于這種認(rèn)識,我自覺樹立“帶頭抓”意識,不斷強化“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的觀念,在全行形成了黨委書記帶頭抓、黨委成員分工抓、基層支部具體抓的黨建工作格局。

    我們始終把黨建工作列入黨委的重要議事日程,與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結(jié),促使基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。

    此外,我對合行黨建工作的重大問題,都要親自過問,具體指導(dǎo),常抓落實。親自過問、指導(dǎo)的目的,并不是代替分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,而是加大領(lǐng)導(dǎo)力度,使班子成員時時感到“一把手”的關(guān)心、重視和支持,從而鞭策他們把全行黨建工作抓得更緊、更實、更好。

    提出了制度管理、紀(jì)律約束、道德培育的黨建工作新思路。

    一是規(guī)定基層各黨支部每月組織黨員開展集體學(xué)習(xí)最少1次以上,機關(guān)支部每周1次。要求每名黨員在集體學(xué)習(xí)之外,還要充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、手機終端等學(xué)習(xí)平臺,認(rèn)真開展自學(xué)。自己除認(rèn)真組織并積極參加支部黨員學(xué)習(xí)外,帶頭講黨課、寫心得,爭做思想政治工作領(lǐng)頭人。

    二是規(guī)定每季度召開一次黨委會,專題研究全行黨建工作,明確工作具體責(zé)任人并解決存在問題。

    三是在年初,按照縣委全年工作部署,結(jié)合本行實際,及時研究制定了20xx年全行黨建工作要點,完善修訂了支部黨建目標(biāo)考核細(xì)則,下發(fā)各支部貫徹執(zhí)行,做到了工作早安排早落實。

    四是實行黨委成員聯(lián)系包抓支部制度,建立了黨建工作聯(lián)系點,明確了各自職責(zé),要求每名領(lǐng)導(dǎo)每月深入聯(lián)系支部最少一次以上,檢查指導(dǎo),督促任務(wù)完成,并列入支部當(dāng)季考核內(nèi)容,形成了齊抓共管的黨建工作格局。

    一是抓班子,帶隊伍。

    作為班子的“一把手”,帶頭自覺維護班子團結(jié),服從大局、溝通協(xié)調(diào)、凝聚力量,著力營造和諧、奮進的工作環(huán)境。緊緊圍繞全行工作中心,每月組織4次政治法紀(jì)學(xué)習(xí),先后組織總部機關(guān)全體管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了十x屆x中全會《決定》、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》和系列重要講話。嚴(yán)格遵守黨委工作制度,堅持民主集中制,認(rèn)真組織了黨委的民主生活會。

    今年,先后在全行開展了三次民主生活會,班子及班子成員均按要求寫出了對照檢查剖析材料,尤其是通過開展批評與自我批評,使我自身的“四風(fēng)”問題亮了相,為進一步抓好黨建工作奠定了基礎(chǔ)。

    為進一步優(yōu)化支部班子,今年以來,針對支行領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整、人員變動情況,及時對5個支部的書記、支委進行了調(diào)整,將部分年輕、有能力的同志充實到支部班子,進一步優(yōu)化了支部班子結(jié)構(gòu),增強了支部班子的整體工作能力。

    二是抓培訓(xùn),提素質(zhì)。

    首先,年初制定了全行黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃,共分14批對全體黨員開展了十x大報告、黨建基礎(chǔ)知識等培訓(xùn),截止目前,累計培訓(xùn)數(shù)量達到895人次。

    其次,認(rèn)真落實“一課三會”制度。4月22日,我?guī)ь^開展了以“深刻領(lǐng)會黨的群眾路線教育實踐活動內(nèi)容,進一步提升xx合行為民服務(wù)新理念”為主題的專題黨課輔導(dǎo),在自己的帶領(lǐng)和要求下,全行9個黨支部均積極開展了“黨日活動”、“支部書記講黨課”等活動,支部工作達到了經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

    再次,加強黨員干部管理。對全行黨員登記造冊,積極抓好學(xué)習(xí)教育專項活動,認(rèn)真落實各項管理制度,定期開展黨員民主評議,加強黨員的考核考評。通過教育培訓(xùn),使我行黨員干部整體素質(zhì)得到明顯提高。

    一年來,全行先后有6名同志獲得省、市業(yè)務(wù)能手、優(yōu)秀黨員稱號,本人也被省聯(lián)社xx辦事處授予“十佳優(yōu)秀黨員”。

    三是抓規(guī)范,強基礎(chǔ)。

    為履行好“第一責(zé)任人”職責(zé),我始終把全面加強黨組織建設(shè)作為全行黨建工作的一項長期工作任務(wù)來抓,從強班子、建制度、促規(guī)范等方面入手,將全行基層組織建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作同抓共管。

    今年,修訂完善了支部黨建目標(biāo)考核辦法,從定量、定性兩方面對支部進行全面考核評價,并對支部班子成員開展述職述廉“雙評議”,使其既接受全體黨員評議,也接受服務(wù)對象和一般群眾評議,增強了其履職意識。

    通過堅持不懈的努力,全行基層組織建設(shè)逐步探索出了一條黨工互促、實現(xiàn)“雙贏”的新路子,受到上級組織充分肯定。省聯(lián)社黨委副書記魯怡然一行今年3月專程前來本行,對我行黨建工作進行了專題調(diào)研。

    四是抓服務(wù),重創(chuàng)新。

    按照縣委創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的工作安排,制定了服務(wù)型黨組織創(chuàng)建方案,確定了xx兩個支部為創(chuàng)建示范點,積極開展創(chuàng)建工作。先后投資6萬余元購置了投影儀、平板電視等,為兩個支部更新了電教設(shè)備。在打造示范點的基礎(chǔ)上,還根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和改革要求,責(zé)成各部門修訂完善了全行管理類、業(yè)務(wù)類各項制度66個,為全行科學(xué)發(fā)展、科學(xué)決策提供了制度保證。

    五是抓載體,求實效。

    在深入開展“為民務(wù)實清廉”黨的群眾路線教育實踐活動中,全行黨員和客戶經(jīng)理積極開展了以送資金、送信息、送技術(shù)和進村組、進農(nóng)戶、進企業(yè)為內(nèi)容的“三送三進”活動,在每個機構(gòu)網(wǎng)點醒目位置懸掛了辦事流程、工作人員公示牌和聯(lián)系電話,把“支持三農(nóng),為民服務(wù)”工作真正落實到了每名黨員的實際行動中。

    1—9月,我行累計向縣域內(nèi)小微企業(yè)和“三農(nóng)”投放各類貸款21.74億元,占全縣金融機構(gòu)貸款投放額的82%。

    針對本行聯(lián)系的幫扶村存在實際困難,今年先后捐助1萬元幫助xx村修建了村委會門前道路排水管道,解決了群眾雨天出行困難,真正為群眾辦了好事、實事。除此之外,還號召并行黨員干部獻愛心,先后向幫扶聯(lián)系村、困難群眾、慈善協(xié)會共捐款11.71萬元。并與縣委組織部共同開展了“合行圓夢行動”,由全行黨員個人捐款3萬元,對30名困難黨員子女進行資助,幫助他們實現(xiàn)了“大學(xué)夢”。

    在履行黨建責(zé)任人具體工作中,按照一崗雙責(zé)要求,我認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作黨委主體責(zé)任,帶頭嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的各項要求,以身作則,率先垂范,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

    年初在全行工作會議上專題安排反腐倡廉工作,并在總部機關(guān)設(shè)置了《黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄》,在全行統(tǒng)一懸掛了廉政警示牌,加強了廉政文化宣傳。按照干部交流輪崗規(guī)定,對重要崗位人員工作崗位進行了調(diào)整,今年共調(diào)整54人,并與縣檢察院開展了“檢企共建”活動,開展了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座,組織全行有關(guān)人員到漢中監(jiān)獄接受了警示教育,增強了全行黨員干部廉潔自律意識和合法守規(guī)意識,全行已連續(xù)15年沒有發(fā)生經(jīng)濟案件。

    審視自我,20xx年雖然做了一些工作,取得了一定成績,但由于自身黨建工作經(jīng)驗、能力尚有不足,因此在履行黨建直接責(zé)任人職責(zé)方面還有不到位之處,全行總體工作與縣委和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求、干部員工的期望也仍有一定差距。

    一是理論學(xué)習(xí)的深度以及指導(dǎo)黨建工作、學(xué)以致用的力度還不夠;二是深入基層解決深層次問題做得不夠,調(diào)研工作有待加強;三是創(chuàng)新意識不夠強,黨建工作創(chuàng)新成果較少。

    針對上述問題,在今后的工作中,我將從以下幾個方面切實加以改進和提高。

    一要對照“三嚴(yán)三實”要求,不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平,除了認(rèn)真組織并積極參加單位學(xué)習(xí)之外,還要不斷向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),力求多讀點書、多聽些課,增強抓好黨建工作的本領(lǐng)。

    二要自覺履行黨建直接責(zé)任人職責(zé)。按照落實從嚴(yán)治黨責(zé)任的要求,把抓好黨建作為最大的政績,堅持黨建工作與中心工作一起謀劃,一起部署。

    三要樹立創(chuàng)新意識,在企業(yè)黨建工作中不斷了解新情況、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新規(guī)律,逐步實現(xiàn)總體思路、工作機制、領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方法、活動內(nèi)容和組織形式的創(chuàng)新,做到以創(chuàng)新的思路謀全局、以創(chuàng)新的舉措求突破、以創(chuàng)新的方法抓落實,努力推進我行黨建工作邁上新臺階,為縣域經(jīng)濟發(fā)展和本行改革做出自己應(yīng)有貢獻。

    銀行支部書記述職報告(通用19篇)篇二

    今年以來我行機關(guān)黨支部在縣直機關(guān)工委的指導(dǎo)下,在行黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,全面推進支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),提升黨員理論水平和服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。并按時按質(zhì)地完成上級黨組織交辦的其他各項工作,為我行各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展提供了有力保證。現(xiàn)將支部一年來的工作總結(jié)如下:

    1、強化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    堅持把學(xué)習(xí)作為提高黨員干部職工素質(zhì)的重要手段,班子成員帶頭學(xué)習(xí),采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十x屆x中會議及上級有關(guān)文件精神,并有針對性地對黨員干部學(xué)習(xí)情況進行檢查,使干部職工正確地領(lǐng)會精神實質(zhì),同時,加強專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并將理論與實踐相結(jié)合,不斷提高工作管理水平。

    2、健全學(xué)習(xí)機制,確保學(xué)習(xí)效果。

    機關(guān)支部政治學(xué)習(xí)計劃實行月安排,對學(xué)習(xí)出勤情況每月進行通報。對未能參加支部政治學(xué)習(xí)的黨員進行補課,黨支部書記定期審閱黨員政治學(xué)習(xí)記錄本。今年以來政治學(xué)習(xí)共18次,撰寫心得36篇。

    1、建立和落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。

    制定了《xx農(nóng)村合作銀行基層黨組織書記抓黨建述職工作實施方案》,建立了目標(biāo)考核機制,進一步明確基層黨組織書記是基層黨建工作的“第一責(zé)任人”,支部一把手親自抓,相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓,逐項抓落實,不定期地對機關(guān)支部組織開展活動情況進行檢查。

    2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)。

    制定完善了《xx農(nóng)村合作銀行保持共產(chǎn)黨員先進性教育經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度》《xx農(nóng)村合作銀行“五位一體”黨員意愿表達機制》《xx農(nóng)村合作銀行“三會一課”制度》等八項制度。同時堅持“三會一課”制度,建立完善了黨務(wù)公開制,增強黨支部工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉黨員評議制度等,切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

    3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,增強黨建工作生機和活力。

    機關(guān)黨支部把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中做到了“五個結(jié)合”,增強黨建工作生機和活力。

    一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》結(jié)合起來,使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。

    二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動”結(jié)合起來,我行通過整頓機關(guān)作風(fēng)和制定工作督查機制,使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結(jié)合,取得了實實在在的效果。

    三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結(jié)合起來。建立健全黨組織考核評價和激勵機制,加強黨員學(xué)習(xí)管理。

    四是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與工作實際結(jié)合起來。我行堅持黨員示范崗,黨員帶頭作用,以點帶面,帶動員工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

    五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾結(jié)合起來。深入宣傳黨的方針政策,在權(quán)限范圍內(nèi)有效幫助解決員工生活中的困難。

    4、黨費收繳工作。

    我行機關(guān)支部現(xiàn)有黨員63名,黨費收繳做到:按時交納、及時調(diào)整、全額上繳,無漏報瞞報現(xiàn)象。

    5、深入開展“強村固基”工程。

    年初按照各級相關(guān)文件精神要求,制定了包聯(lián)工作計劃。

    一是落實“第一書記”幫弱村責(zé)任制,把加快經(jīng)濟薄弱村轉(zhuǎn)化作為實施“強村固基”工程的重中之重,機關(guān)支部選派2名年富力強、工作經(jīng)驗豐富的部室經(jīng)理分別到xx村幫扶,他們充分發(fā)揮“第一書記”的優(yōu)勢和條件,進村入戶,廣泛開展調(diào)查研究,聽民聲,察民意,摸實情,出點子,理思路,定措施,制規(guī)劃,加快推進薄弱村經(jīng)濟發(fā)展。

    二是扎實開展“強弱幫扶”活動。其中:對1名困年職工實行了大病救助,機關(guān)支部發(fā)動全體黨員職工捐款53600元,“慈心一日捐”30600元,對需要幫助的人們送去了一片愛心。節(jié)日期間對部分生活困難群眾進行了慰問。

    6、扎實開展各項黨建活動。

    一是精心組織,在全行黨員干部職工中組織開展了“如何發(fā)揮黨員的先進性作用”等學(xué)習(xí)教育活動,深入開展了“三大工程”建設(shè)及“普及金融知識萬里行”活動,開展主題宣傳活動6次,發(fā)放宣傳折頁5000余份,現(xiàn)場答疑1000余人次,進一步提高了員工的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,有效提升了社會形象;組織開展了“與農(nóng)信共奮進,為發(fā)展獻青春”征文及演講比賽、“恪守從業(yè)道德、保持黨的純潔性”教育活動;以慶祝“七一”黨的生日為契機,組織開展“我的職業(yè)幸福”機關(guān)黨日活動;為迎接“xx”的順利召開,組織開展了“xx勇攀新高峰”登山比賽,豐富了員工文化生活。

    二是積極參與,積極參加縣直機關(guān)工委組織的“解放思想做表率,服務(wù)基層當(dāng)先鋒”演講比賽;“xx服務(wù)當(dāng)先鋒”機關(guān)形象展示大賽,均奪得大賽二等獎,展現(xiàn)出合行員工良好的精神風(fēng)貌,增強了員工的集體榮譽觀和歸屬感。

    銀行支部書記述職報告(通用19篇)篇三

    從在網(wǎng)上報名、參加聽試、筆試、面試、復(fù)試到參加培訓(xùn),不知不覺來到客服中心這個大家庭已經(jīng)有五個多月的時間了,在這五個月的時間里我經(jīng)歷的是從一個剛走出校園的大學(xué)生到一個上班族的改變;從一個獨立的個體到成為____銀行電話銀行客服中心的一員。

    從這幾月的工作中總結(jié)出以下幾點:

    一、立足本職,愛崗敬業(yè)。

    二、勤奮學(xué)習(xí),與時俱進。

    記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選擇了建行就是選擇了不斷學(xué)習(xí)”。作為電話銀行____中心的客服人員,我深刻體會到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。這幾個月以來我堅持勤奮學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)知識,強化思維能力,注重用理論聯(lián)系實際,用實踐來鍛煉自己。

    2、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。首先不將業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),自覺學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識和建行的企業(yè)文化;其次是按自己的學(xué)習(xí)計劃,堅持個人自學(xué),發(fā)揚“釘子”精神,擠時間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。

    在今后的工作中,我會努力的繼續(xù)工作,在工作中保持好和客戶之間的關(guān)系,用的服務(wù)來解決客戶的困難,讓我用的服務(wù)來化解客戶的難題。

    銀行支部書記述職報告(通用19篇)篇四

    2018年以來,在xx中支黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我作為黨組書記,能夠扎實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),加強支行黨的建設(shè)工作,為全面高效地履行基層央行職能提供了堅強的思想、政治和組織保障。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

    今年3月以來,支行黨組按照上級行統(tǒng)一部署開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在年初中支開完動員會后,我就分別召開了黨組會和行辦公會,對支行今年黨建工作進行了全面部署。

    一是明確重點。是要認(rèn)真、積極、深入開展教育實踐活動,進一步提高全行上下勤政廉政和作風(fēng)效能,確保以黨組領(lǐng)導(dǎo)班子為重點的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮,促進行為上的改進。

    二是統(tǒng)籌開展。有效結(jié)合教育實踐活動全面加強基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建立了全省首家金融系統(tǒng)志愿者分會,九月份成立了全國首個金融系統(tǒng)精神文明建設(shè)聯(lián)席會議,同時舉辦金融系統(tǒng)道德講堂,在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導(dǎo)社會主義核心價值觀。

    我始終把隊伍建好、管理好作為落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的題中應(yīng)有之義,作為黨組的責(zé)任。在干部隊伍建設(shè)方面,我在去年年底今年年初時對部分股室負(fù)責(zé)人、員工進行了一次調(diào)整,提拔1名副股長主持工作,3名正股長進行了輪崗。從今年的履職情況來看,這次調(diào)整總體情況還是比較好的,中層干部的工作熱情得到有效激發(fā),履職效能顯著提高。

    在干部管理方面,一是通過教育實踐活動中認(rèn)真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會,進一步嚴(yán)格了黨內(nèi)的政治生活和黨員組織生活制度。

    二是針對支行作風(fēng)建設(shè)中的一些不良問題和人員,我堅守“從嚴(yán)治行”理念,落實從嚴(yán)管理要求,通過點名通報、降低崗位系數(shù)津貼和責(zé)成相關(guān)責(zé)任人進行書面檢討反思的形式進行了嚴(yán)肅處理,使得全體黨員的組織紀(jì)律意識得到了顯著增強。

    一是夯實基礎(chǔ)。認(rèn)真、扎實組織開展教育實踐活動,發(fā)揮示范帶動作用,帶頭接受學(xué)習(xí)教育、帶頭查擺問題開展批評、帶頭落實整改,支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線的教育。支行在教育實踐活動中的一些做法也受到了中支工作組肯定。

    10月召開全行大會,我就從深刻認(rèn)識“抓紀(jì)律強作風(fēng)”的重要性、紀(jì)律是什么、當(dāng)前紀(jì)律松散問題反應(yīng)了什么、怎么認(rèn)識上述問題和怎么辦5個方面對支行今后一段時期的作風(fēng)建設(shè)提出了想法和要求。支行的整體工作作風(fēng)也有了明顯改進。

    二是立足履職。將教育實踐活動的最終落腳點著眼于“普惠金融、民生金融”上,并結(jié)合基層服務(wù)型黨組織建設(shè),切實解決金融聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。多次聽取國庫會計股匯報并進行實地調(diào)研,推動農(nóng)村金融綜合服務(wù)站提前完成全覆蓋。

    借鑒xx中支成功經(jīng)驗,聯(lián)合市財政局開展全國首例縣級財政存款資金招投標(biāo)工作。創(chuàng)新建立與市場接軌的工業(yè)用地抵押融資評估機制,探索化解聯(lián)保、互保鏈難題新途徑,有效緩釋擔(dān)保風(fēng)險的傳導(dǎo)。

    一是作為黨組書記,我能夠按照要求,及時同班子成員和分管股室主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,并抓好落實和分解。11月,我要求各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合如何履行好“一崗雙責(zé)”談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔(dān)當(dāng)、懂感恩、知敬畏作為新時期基層央行優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn),在全行傳遞愛崗敬業(yè)的正能量。

    二是加強反腐倡廉的宣傳教育。5月,組織全體干部職工參觀了xx市沙家浜廉政教育館。5月和9月,組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于xx市看守所內(nèi)的xx市反腐倡廉警示教育基地參觀,接受生動形象的反腐倡廉警示教育。7月1日,向支行中層以上干部每人贈送了一本《作風(fēng)新規(guī)口袋書》。9月11日,開展了金融系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪講座,邀請xx市預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)委員會辦公室xx主任主講,增強筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪的思想道德防線。

    銀行支部書記述職報告(通用19篇)篇五

    今年以來,在_黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我作為黨組書記,能夠扎實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),加強支行黨的建設(shè)工作,為全面高效地履行基層央行職能提供了堅強的思想、政治和組織保障。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

    今年3月以來,支行黨組按照上級行統(tǒng)一部署開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在年初中支開完動員會后,我就分別召開了黨組會和行辦公會,對支行今年黨建工作進行了全面部署。

    一是明確重點。是要認(rèn)真、積極、深入開展教育實踐活動,進一步提高全行上下勤政廉政和作風(fēng)效能,確保以黨組領(lǐng)導(dǎo)班子為重點的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮,促進行為上的改進。

    二是統(tǒng)籌開展。有效結(jié)合教育實踐活動全面加強基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建立了全省首家金融系統(tǒng)志愿者分會,九月份成立了全國首個金融系統(tǒng)精神文明建設(shè)聯(lián)席會議,同時舉辦金融系統(tǒng)道德講堂,在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導(dǎo)社會主義核心價值觀。

    我始終把隊伍建好、管理好作為落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的題中應(yīng)有之義,作為黨組最大的責(zé)任。

    在干部隊伍建設(shè)方面,我在去年年底今年年初時對部分股室負(fù)責(zé)人、員工進行了一次調(diào)整,提拔1名副股長主持工作,3名正股長進行了輪崗。從今年的履職情況來看,這次調(diào)整總體情況還是比較好的,中層干部的工作熱情得到有效激發(fā),履職效能顯著提高。

    在干部管理方面,一是通過教育實踐活動中認(rèn)真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會,進一步嚴(yán)格了黨內(nèi)的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對支行作風(fēng)建設(shè)中的一些不良問題和人員,我堅守“從嚴(yán)治行”理念,落實從嚴(yán)管理要求,通過點名通報、降低崗位系數(shù)津貼和責(zé)成相關(guān)責(zé)任人進行書面檢討反思的形式進行了嚴(yán)肅處理,使得全體黨員的組織紀(jì)律意識得到了顯著增強。

    一是夯實基礎(chǔ)。認(rèn)真、扎實組織開展教育實踐活動,發(fā)揮示范帶動作用,帶頭接受學(xué)習(xí)教育、帶頭查擺問題開展批評、帶頭落實整改,支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線的教育。支行在教育實踐活動中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開全行大會,我就從深刻認(rèn)識“抓紀(jì)律強作風(fēng)”的重要性、紀(jì)律是什么、當(dāng)前紀(jì)律松散問題反應(yīng)了什么、怎么認(rèn)識上述問題和怎么辦5個方面對支行今后一段時期的作風(fēng)建設(shè)提出了想法和要求。支行的整體工作作風(fēng)也有了明顯改進。

    二是立足履職。將教育實踐活動的最終落腳點著眼于“普惠金融、民生金融”上,并結(jié)合基層服務(wù)型黨組織建設(shè),切實解決金融聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題,多次聽取國庫會計股匯報并進行實地調(diào)研,推動農(nóng)村金融綜合服務(wù)站提前完成全覆蓋。

    借鑒_中支成功經(jīng)驗,聯(lián)合市財政局開展全國首例縣級財政存款資金招投標(biāo)工作。創(chuàng)新建立與市場接軌的工業(yè)用地抵押融資評估機制,探索化解聯(lián)保、互保鏈難題新途徑,有效緩釋擔(dān)保風(fēng)險的傳導(dǎo)。

    一是作為黨組書記,我能夠按照要求,及時同班子成員和分管股室主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,并抓好落實和分解。11月,我要求各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合如何履行好“一崗雙責(zé)”談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔(dān)當(dāng)、懂感恩、知敬畏作為新時期基層央行優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn),在全行傳遞愛崗敬業(yè)的正能量。

    二是加強反腐倡廉的宣傳教育。5月,組織全體干部職工參觀了_市沙家浜廉政教育館。5月和9月,組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于_市看守所內(nèi)的_市反腐倡廉警示教育基地參觀,接受生動形象的反腐倡廉警示教育。7月1日,向支行中層以上干部每人贈送了一本《作風(fēng)新規(guī)口袋書》。9月11日,開展了金融系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪講座,邀請_市預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)委員會辦公室_主任主講,增強筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪的思想道德防線。

    銀行支部書記述職報告(通用19篇)篇六

    在剛剛過去的2018年里,我作為負(fù)責(zé)支行全面工作的行長,在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實省、市分行行長會議精神,以加快發(fā)展為主線,堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,認(rèn)真履行工作職責(zé),帶領(lǐng)全行干部員工努力做好各項工作,使業(yè)務(wù)經(jīng)營得到了健康、有效、快速地發(fā)展。下面,我從兩個方面進行述職:

    1、堅持勤政廉政,努力提高自身素養(yǎng)。

    作為支行的黨總書記、行長,我始終以“三個代表”重要思想、科學(xué)的發(fā)展觀和十九大精神作為行動的指南,保持一個黨員干部應(yīng)有的品德和品格,思想過硬,作風(fēng)正派,清正廉政,積極發(fā)揮好支行領(lǐng)導(dǎo)作用。

    我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職,得益于政治思想的牢固,日常打下了較好的基礎(chǔ)。

    一是做到認(rèn)真組織和參加每月的中心組學(xué)習(xí)制度,及時學(xué)習(xí)掌握黨和國家的方針、路線、政策,深刻領(lǐng)會上級黨委的戰(zhàn)略部署和要求,通過政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì)。

    二是做到認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹好黨的“兩個條例”,以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,把黨和群眾的利益放在首位,不謀私利。

    三是做到抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制的落實,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終放在首位,切實在落實上下工夫,在實際行動中求成效。

    2、堅持以客戶為中心,努力推動業(yè)務(wù)經(jīng)營快速發(fā)展。

    2018年,我行堅持以客戶為中心,進一步加大了市場攻堅力度,經(jīng)過一年的不懈努力,各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況良好。全年共實現(xiàn)經(jīng)營利潤_萬元,人民幣各項存款比年初新增_萬元,人民幣各項貸款比年初下降_萬元,新業(yè)務(wù)和電子銀行業(yè)務(wù)有較大的發(fā)展,新增不良貸款率為_。

    儲蓄存款市場得到開拓。積極推進個金戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,制定了《個金工作戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作指導(dǎo)意見》,初步形成了全行“大個金”服務(wù)格局,成立了個人理財中心,并將原有個人信貸中心與其進行功能整合,理順了個人金融業(yè)務(wù)對外服務(wù)的關(guān)系,逐步加強。

    為了對以理財金帳戶為主的高端客戶檔案的建立以及對優(yōu)質(zhì)客戶“一對一”的服務(wù)。加強組織和推動個金業(yè)務(wù)營銷活動,先后開展了_年個人金融旺季勞動競賽活動和個人金融產(chǎn)品集中整合營銷活動,由于組織有力,措施到位,取得了較好的工作成效,特別是旺季勞動競賽獲得了市分行組織二等獎。在全行開展了“三個一”掛鉤活動,緊抓儲蓄源頭部位,狠抓挖轉(zhuǎn)他行存款工作,大力組織功關(guān)營銷。強化全員營銷意識,發(fā)動全員爭存攬儲,有效地對機關(guān)及二線人員進行攬存考核,年末吸儲金額達_x元。

    對公存款發(fā)展迅速。奮力抓好“穩(wěn)定型”、“拓展型”及“挖轉(zhuǎn)型”等三類客戶的市場拓展工作,制定了客戶攻關(guān)目標(biāo),明確攻關(guān)責(zé)任人,對重大客戶行長自身也作為客戶經(jīng)理帶頭攻關(guān)營銷,實行“一對一”跟蹤服務(wù)。抓好新開戶,努力尋找市場資源,及時發(fā)現(xiàn)掌握新的客戶,上下聯(lián)動,全力跟蹤服務(wù)。

    特別是認(rèn)真貫徹落實省市分行“5000戶行動計劃”的工作要求,采取點面結(jié)合的方式,加強市場調(diào)研,確定以機構(gòu)客戶、三資企業(yè)、中小企業(yè)為主的目標(biāo)客戶,找準(zhǔn)定位,進行有質(zhì)量有效益的營銷,全年共實現(xiàn)新開戶_戶,新增存款_x萬元,其中存款達50萬元以上的_戶,占新增對公存款的_。

    搶抓時機,奮力攻關(guān),利用當(dāng)前_拆遷改造的有利時機,及時與拆遷企業(yè)取得聯(lián)系,爭取到單位存款近_萬元。切實加強同業(yè)合作,加大對同業(yè)的服務(wù)攻關(guān)力度,及時了解同業(yè)需求,為其提供優(yōu)質(zhì)、高效、貼身的金融服務(wù),成功地與中信實業(yè)銀行建立了合作關(guān)系。

    信貸業(yè)務(wù)有所發(fā)展。一是在公司類信貸客戶營銷上,我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則,嚴(yán)格把握上級行信貸投向政策,進一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),降低信貸風(fēng)險,全年辦理打包貸款_萬元,開辦低風(fēng)險貸款業(yè)務(wù)_萬元。加大了信貸退出力度,對信用等級為a-的_廠成功退出流動資金貸款_萬元。

    二是繼續(xù)加快個人信貸業(yè)務(wù)發(fā)展,堅持做到數(shù)量、效益、風(fēng)險的三統(tǒng)一。大力開辦汽車消費貸款、綜合消費貸款業(yè)務(wù)以及存單、保存質(zhì)押性貸款等業(yè)務(wù),全年累計發(fā)放個人消費貸款_筆,累計發(fā)放額達_萬元,貸款余額比年初新增_萬元。在大力發(fā)展個人信貸業(yè)務(wù)的同時,嚴(yán)把新增貸款質(zhì)量關(guān),加強貸前調(diào)查,強化貸后管理工作,加強了貸款到期前提醒、貸款間隔期檢查、優(yōu)質(zhì)客戶貸后回訪等工作。

    中間業(yè)務(wù)發(fā)展成效顯著。切實加強對中間業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),制定了《_年中間業(yè)務(wù)管理指導(dǎo)意見》,完善中間業(yè)務(wù)的組織管理體系,形成了由業(yè)務(wù)管理科牽頭,各部門齊抓共管的局面。充分發(fā)揮結(jié)算網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,大力發(fā)展結(jié)算業(yè)務(wù),促成市分行與中信銀行建立了合作關(guān)系,填補了我行支付結(jié)算代理業(yè)務(wù)的空白。

    依靠網(wǎng)點優(yōu)勢,大力發(fā)展代理業(yè)務(wù),全年共代理銷售基金_萬元,代理發(fā)行國債_萬元,代理保險_萬元。充公利用中間業(yè)務(wù)平臺,積極拓展代收代付業(yè)務(wù),發(fā)動全行員工開展委托代扣營銷活動,利用_公司取消柜面現(xiàn)金交易的良機,主動上門營銷我行銀證轉(zhuǎn)帳產(chǎn)品,實現(xiàn)新開戶_戶。全年實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入_萬元,比上年提高_x,新增_萬元。

    新業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛。加速電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展,利用個人金融產(chǎn)品集中整合營銷活動契機,積極宣傳營銷網(wǎng)上銀行、電話銀行等業(yè)務(wù),擴大交易額,把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點公司客戶和優(yōu)質(zhì)個人客戶的品牌產(chǎn)品。至年末,全行企業(yè)網(wǎng)上銀行、個人網(wǎng)上銀行、電話銀行的新開戶及交易額均超額完成市分行下達的任務(wù)計劃。

    大力宣傳我行“匯款直通車”業(yè)務(wù),加快“儲蓄異地通”等結(jié)算新產(chǎn)品的推廣使用促進個人匯款業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展。加強_等新的業(yè)務(wù)品牌的推廣。國際業(yè)務(wù)得到發(fā)展,全年實現(xiàn)國際業(yè)務(wù)結(jié)算量_萬美元,外匯資金交易量_萬美元。

    3、堅持從嚴(yán)治行,努力強化內(nèi)部管理。

    全面加強內(nèi)控建設(shè)。一是開展形式多樣的內(nèi)控教育活動。通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動,增強員工的風(fēng)險防范意識,提高員工的職業(yè)道德水平。開展了“內(nèi)控文化教育月”以及“集中整治案件隱患月”活動,通過內(nèi)控談話、我為內(nèi)控獻一策、簽訂“執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)章制度承諾書”等活動的開展,進一步加強內(nèi)控制度教育,建立、健全內(nèi)控管理體制和工作機制,促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。

    二是整章建制,切實提高內(nèi)控水平。制定了支行《_年掃雷及案件防范工作方案》,進一步完善了內(nèi)部控制制度,組織開展了全行內(nèi)控達標(biāo)上等級和基層網(wǎng)點內(nèi)控達標(biāo)活動,全行內(nèi)控達標(biāo)總分達到80分以上,有個網(wǎng)點內(nèi)控達標(biāo)達級。繼續(xù)推進“掃雷工程”工作制度化、程序化、規(guī)范化運作。

    三是切實做好案件防范工作,從源頭上防范操作風(fēng)險。定期專題召開案件防范分析會,進一步落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任制,與各網(wǎng)點負(fù)責(zé)人簽訂了案防工作責(zé)任狀。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位、操作定型上的要求,杜絕業(yè)務(wù)操作中的隨意性,切實防范風(fēng)險。

    四是抓好文明服務(wù)工作,著力營造“大服務(wù)”格局。加強對服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),與各營業(yè)網(wǎng)點簽訂服務(wù)工作責(zé)任狀,與員工簽訂了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)承諾書,切實做到“二線為一線,一線為客戶”的服務(wù)承諾。制定了《_年服務(wù)工作意見》,提出了全年的服務(wù)工作目標(biāo)及工作措施。

    積極開展“迎行慶、抓旺季”優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)百日競賽活動以及“文明服務(wù)推進月”活動,提高全行員工的服務(wù)意識、服務(wù)水平,改善服務(wù)軟環(huán)境。加大服務(wù)工作檢查力度,改進服務(wù)工作檢查方式,加大獎懲力度。

    五是加強工作的規(guī)范化管理。建立了行長例會制度、聯(lián)系掛鉤網(wǎng)點制度、職能科室工作對照會議制度、每周三的班后學(xué)習(xí)制度以及中層干部每周工作報告制度。建立了員工行為檔案,對其服務(wù)獎懲、規(guī)章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。增收節(jié)支,制定了支行《網(wǎng)點水、電、電話費用管理暫行辦法》,進一步開源節(jié)流,節(jié)約費用。

    4、堅持以人為本,努力調(diào)動干部員工積極性。

    一是不斷改革激勵機制。完善分配激勵機制,構(gòu)建全方位的分配體制。在實施分行《營業(yè)網(wǎng)點及柜面員工考核分配辦法》的基礎(chǔ)上,結(jié)合支行實際,制定了網(wǎng)點員工考核補充意見,保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強對客戶經(jīng)理的考核,建立了《客戶經(jīng)理考核管理試行辦法》,形成了客戶經(jīng)理的營銷費用及收入分配辦法。對全行兩個“十強網(wǎng)點”的負(fù)責(zé)人進行了公開競聘、考核,對“十強網(wǎng)點”的員工實行雙向選擇,充分調(diào)動了主任、員工的積極性。充實了客戶經(jīng)理隊伍,不斷增強市場拓展的力度。

    二是進一步加強黨建工作。制定了支行《_年度黨總支工作意見》,堅持圍繞全行的中心工作,加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),切實提高黨組織的戰(zhàn)斗力,充分調(diào)動全行黨員的工作積極性。堅持黨員學(xué)習(xí)教育制度、堅持民主生活會制度,在黨員中開展了學(xué)習(xí)“兩個條例”心得體會交流活動、民主評議黨員活動以及“創(chuàng)爭規(guī)劃”回頭看活動,做好新黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作,營造積極向上、發(fā)揮黨員模范帶頭作用的氛圍。

    三是努力為員工辦實事。通過舉辦員工新春聯(lián)歡晚會、“三.八”婦女愛國主義教育、“七.一”黨員重溫入黨誓言、“八.一”轉(zhuǎn)退伍軍人聚會等活動,極大地激發(fā)其愛黨、愛國、愛行、愛崗的工作熱情。切實關(guān)心職工身心健康,組織全行員工進行了常規(guī)性體檢和女工婦檢,繼續(xù)做好給員工生日送蛋糕、結(jié)婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項,盡最大可能送去組織的問候和溫暖。

    回顧一年來的工作情況,盡管做到了盡心盡力盡職,但我感到有些方面的工作還沒有做好,仍存在一些不足之處,具體表現(xiàn)在:

    3、深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時間相對較少,對員工的思想狀況了解得還不夠深入。

    2018年是全行改革發(fā)展的重要一年,我將發(fā)揚成績,克服缺點,進一步加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),進一步增強責(zé)任感、使命感和緊迫感,進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學(xué)管理能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新工作思路,探索發(fā)展道路,團結(jié)和帶領(lǐng)全行干部員工,堅持以負(fù)債業(yè)務(wù)為核心,搶占市場份額,增強核心競爭力;堅持以資產(chǎn)業(yè)務(wù)為根本,加強風(fēng)險控制,求得快速健康發(fā)展;堅持以中間業(yè)務(wù)為突破口,加強服務(wù)創(chuàng)新,實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入有顯著的提高;堅持從嚴(yán)治行方針,強化改革創(chuàng)新,提高內(nèi)部管理和服務(wù)水平;堅持以企業(yè)文化建設(shè)為窗口,調(diào)動員工積極性,提高隊伍戰(zhàn)斗力;堅持以黨建工作為抓手,發(fā)揮黨政工團作用,增強整體凝聚力,為實現(xiàn)_支行創(chuàng)建成區(qū)級“文明單位”作出自己應(yīng)有的貢獻。

    以上報告,如有不當(dāng)請批評指正。

    銀行支部書記述職報告(通用19篇)篇七

    自2018年2月成立黨支部以來,我作為銀行支部書記認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé),團結(jié)帶領(lǐng)個貸部全體黨員通知扎實工作,提升黨建水平,以黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展,配合個貸經(jīng)理管理發(fā)展個貸業(yè)務(wù),有力促進個貸部各項工作順利進行,健康發(fā)展。下面,我就自己一年來的履職情況作述職如下:

    (一)以履行職責(zé)為主線,嚴(yán)格執(zhí)行分支行黨委的決策部署。按照從嚴(yán)治黨新要求,我始終牢記和履行基層黨支部書記的職責(zé),把抓好黨建工作作為最大責(zé)任。作為一名新任命的支部書記,我積極學(xué)習(xí)其他基層黨支部書記的工作經(jīng)驗,發(fā)揮黨員同志主管能動性,探索以黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展工作模式。一年來,我主持召開黨員大會5次,組織集中學(xué)習(xí)11次,黨課學(xué)習(xí)2次。定期在部門例會上結(jié)合“以案說紀(jì)以案說規(guī)”警示教育活動的要求,進行案例學(xué)習(xí)討論,以達到警示教育目的。工作中,以身作則,爭做業(yè)務(wù)骨干,發(fā)揮黨員模范帶頭作用,堅持把黨建工作與中心工作目標(biāo)同向,工作合拍,措施配套。

    (二)以主題黨日活動為載體,認(rèn)真落實組織生活制度。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度的要求,個貸部黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,按月組織黨員開展主題黨日活動,集中學(xué)習(xí);按季召開黨員大會,并組織學(xué)習(xí)題為“。

    不忘初心。

    牢記使命為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不謝奮斗”和題為“2018年全國兩會精神解讀”的黨課;舉辦個貸部黨支部學(xué)習(xí)十九大精神知識競賽,取得良好效果。

    (三)以開展主題活動為手段,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。貫徹落實分行2018年黨建工作會議精神,開展“立足崗位做合格黨員”主題活動。組織支部全體黨員結(jié)合日常工作痛點、難點,做出黨員承諾書并宣讀,定期評價,持續(xù)改進,督促黨員立足崗位、履職踐諾。

    (四)以黨員發(fā)展工作為中心,保持黨的先進性純潔性。做好黨員發(fā)展工作。認(rèn)真培養(yǎng)教育入黨積極分子,嚴(yán)格考察。堅持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,按照發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)流程嚴(yán)格考察。在2018年度,培養(yǎng)成熟并發(fā)展一名同志為預(yù)備黨員。

    雖然在這一年來黨建方面做了大量工作,但與分支行黨委的要求還有一定距離。

    (一)是集中學(xué)習(xí)時間較少,對部分黨員的管理不到位。個貸部黨員分布來看6名客戶經(jīng)理,1名為綜合人員。客戶經(jīng)理經(jīng)常上門服務(wù)客戶,統(tǒng)一時間集中學(xué)習(xí)較為困難,本年度集中學(xué)習(xí)僅僅達到了最低標(biāo)準(zhǔn),做到了一月一次,但要想更深入的學(xué)習(xí),必須要加大學(xué)習(xí)時間。同時,作為一名新任的支部書記,沒有真正靜下心來研究黨員管理工作,特別對有些意識淡薄的膽管放松了管理和教育。

    (二)對沒有職務(wù)的黨員作用發(fā)揮不夠重視。成立支委會之前,將黨建工作過多集中在自己身上,成立支委會之后,支委會成員參與到支部黨建工作籌備當(dāng)中,但沒有發(fā)揮普通黨員的作用。認(rèn)為可有可無,無足輕重,因而導(dǎo)致有些沒有職務(wù)的黨員在黨建工作中參與感不強,在平日中作中表現(xiàn)沒有起到模范帶頭作用。

    (三)黨員學(xué)習(xí)活動的開展方式比較單一。黨員的集中學(xué)習(xí)主要是以學(xué)習(xí)文件,ppt展示的方式開展。在學(xué)習(xí)過程中也曾探索以知識競賽等互動的方式幫助黨員加深記憶,但沒有充分利用現(xiàn)代多媒體教育的優(yōu)勢開展形式多樣的學(xué)習(xí),缺乏創(chuàng)新。

    2019年,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級部署和要求,不斷創(chuàng)新思路,強化措施,狠抓落實,統(tǒng)籌推進基層黨建工作,確保責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

    (一)進一步加強理論學(xué)習(xí)教育。要緊貼支行發(fā)展實際,深化理論學(xué)習(xí)。要進一步建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,有計劃地合理安排組織黨員的集體學(xué)習(xí)。改進黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式,制訂長遠的培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃。適應(yīng)當(dāng)前形勢和發(fā)展的需要,準(zhǔn)確掌握黨員的思想動態(tài),改進培訓(xùn)方式,利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式,加強黨員教育的針對性,增強培訓(xùn)的實效性。要進一步加強反腐倡廉宣傳教育,組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)政紀(jì)和各項規(guī)章制度學(xué)習(xí),組織觀看反腐視頻,增強反腐意識。

    (二)認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。黨員干部要對照《準(zhǔn)則》和《條例》發(fā)揮表率作用,把自己擺進去,聯(lián)系自己的工作職責(zé),聯(lián)系自身思想、工作和生活實際,帶頭踐行廉潔自律規(guī)范,同時要組織本部門的全體員工學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)定,從嚴(yán)治貸,確保不觸底線、不越紅線,真正把黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威樹立起來,執(zhí)行到位。

    (三)樹立先進典型,發(fā)揮榜樣力量。采取以點帶面的方法,挖掘先進黨員的典型,總結(jié)典型經(jīng)驗。同時加大宣傳力度,宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡,使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作,銳意進取,為我行建設(shè)“城市精品銀行”戰(zhàn)略做出自己應(yīng)有的貢獻。

    (四)加強黨員培養(yǎng)工作。堅持按照黨章規(guī)定、中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展細(xì)則要求發(fā)展黨員,緊密聯(lián)系實際,從思想政治、能力素質(zhì)、道德品行、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面考察,堅持成熟一個發(fā)展一個,將優(yōu)秀的員工吸收到黨員隊伍中來。

    銀行支部書記述職報告(通用19篇)篇八

    xx銀行黨委下設(shè)9個黨支部,其中基層支部8個、總部機關(guān)支部1個,共有黨員183人,其中正式黨員179人。2018年,在縣委、縣政府和省市業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下,我結(jié)合工作實際,認(rèn)真履行黨建直接責(zé)任人職責(zé),團結(jié)黨委一班人,緊緊圍繞縣委全年工作部署和全行中心工作,堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,抓班子、帶隊伍,強素質(zhì)、謀發(fā)展,充分發(fā)揮“班長”的引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)干部員工圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù),實現(xiàn)了黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營的相互促進和同步發(fā)展,為我行順利創(chuàng)建全市首家農(nóng)村商業(yè)銀行奠定了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將自己一年來的履職情況匯報如下。

    企業(yè)黨委書記既是單位的“一把手”,又是黨建工作的第一責(zé)任人,身挑兩副重?fù)?dān),既要履行好抓業(yè)務(wù)經(jīng)營的工作職責(zé),又要履行好黨建工作職責(zé)。基于這種認(rèn)識,我自覺樹立“帶頭抓”意識,不斷強化“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的觀念,在全行形成了黨委書記帶頭抓、黨委成員分工抓、基層支部具體抓的黨建工作格局。

    我們始終把黨建工作列入黨委的重要議事日程,與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結(jié),促使基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。

    此外,我對合行黨建工作的重大問題,都要親自過問,具體指導(dǎo),常抓落實。親自過問、指導(dǎo)的目的,并不是代替分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,而是加大領(lǐng)導(dǎo)力度,使班子成員時時感到“一把手”的關(guān)心、重視和支持,從而鞭策他們把全行黨建工作抓得更緊、更實、更好。

    提出了制度管理、紀(jì)律約束、道德培育的黨建工作新思路。

    一是規(guī)定基層各黨支部每月組織黨員開展集體學(xué)習(xí)最少1次以上,機關(guān)支部每周1次。要求每名黨員在集體學(xué)習(xí)之外,還要充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、手機終端等學(xué)習(xí)平臺,認(rèn)真開展自學(xué)。自己除認(rèn)真組織并積極參加支部黨員學(xué)習(xí)外,帶頭講黨課、寫心得,爭做思想政治工作領(lǐng)頭人。

    二是規(guī)定每季度召開一次黨委會,專題研究全行黨建工作,明確工作具體責(zé)任人并解決存在問題。

    三是在年初,按照縣委全年工作部署,結(jié)合本行實際,及時研究制定了20xx年全行黨建工作要點,完善修訂了支部黨建目標(biāo)考核細(xì)則,下發(fā)各支部貫徹執(zhí)行,做到了工作早安排早落實。

    四是實行黨委成員聯(lián)系包抓支部制度,建立了黨建工作聯(lián)系點,明確了各自職責(zé),要求每名領(lǐng)導(dǎo)每月深入聯(lián)系支部最少一次以上,檢查指導(dǎo),督促任務(wù)完成,并列入支部當(dāng)季考核內(nèi)容,形成了齊抓共管的黨建工作格局。

    一是抓班子,帶隊伍。

    作為班子的“一把手”,帶頭自覺維護班子團結(jié),服從大局、溝通協(xié)調(diào)、凝聚力量,著力營造和諧、奮進的工作環(huán)境。緊緊圍繞全行工作中心,每月組織4次政治法紀(jì)學(xué)習(xí),先后組織總部機關(guān)全體管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了十x屆x中全會《決定》、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》和系列重要講話。嚴(yán)格遵守黨委工作制度,堅持民主集中制,認(rèn)真組織了黨委的民主生活會。

    今年,先后在全行開展了三次民主生活會,班子及班子成員均按要求寫出了對照檢查剖析材料,尤其是通過開展批評與自我批評,使我自身的“四風(fēng)”問題亮了相,為進一步抓好黨建工作奠定了基礎(chǔ)。

    為進一步優(yōu)化支部班子,今年以來,針對支行領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整、人員變動情況,及時對5個支部的書記、支委進行了調(diào)整,將部分年輕、有能力的同志充實到支部班子,進一步優(yōu)化了支部班子結(jié)構(gòu),增強了支部班子的整體工作能力。

    二是抓培訓(xùn),提素質(zhì)。

    首先,年初制定了全行黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃,共分14批對全體黨員開展了十x大報告、黨建基礎(chǔ)知識等培訓(xùn),截止目前,累計培訓(xùn)數(shù)量達到895人次。

    其次,認(rèn)真落實“一課三會”制度。4月22日,我?guī)ь^開展了以“深刻領(lǐng)會黨的群眾路線教育實踐活動內(nèi)容,進一步提升xx合行為民服務(wù)新理念”為主題的專題黨課輔導(dǎo),在自己的帶領(lǐng)和要求下,全行9個黨支部均積極開展了“黨日活動”、“支部書記講黨課”等活動,支部工作達到了經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

    再次,加強黨員干部管理。對全行黨員登記造冊,積極抓好學(xué)習(xí)教育專項活動,認(rèn)真落實各項管理制度,定期開展黨員民主評議,加強黨員的考核考評。通過教育培訓(xùn),使我行黨員干部整體素質(zhì)得到明顯提高。

    一年來,全行先后有6名同志獲得省、市業(yè)務(wù)能手、優(yōu)秀黨員稱號,本人也被省聯(lián)社xx辦事處授予“十佳優(yōu)秀黨員”。

    三是抓規(guī)范,強基礎(chǔ)。

    為履行好“第一責(zé)任人”職責(zé),我始終把全面加強黨組織建設(shè)作為全行黨建工作的一項長期工作任務(wù)來抓,從強班子、建制度、促規(guī)范等方面入手,將全行基層組織建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作同抓共管。

    今年,修訂完善了支部黨建目標(biāo)考核辦法,從定量、定性兩方面對支部進行全面考核評價,并對支部班子成員開展述職述廉“雙評議”,使其既接受全體黨員評議,也接受服務(wù)對象和一般群眾評議,增強了其履職意識。

    通過堅持不懈的努力,全行基層組織建設(shè)逐步探索出了一條黨工互促、實現(xiàn)“雙贏”的新路子,受到上級組織充分肯定。省聯(lián)社黨委副書記魯怡然一行今年3月專程前來本行,對我行黨建工作進行了專題調(diào)研。

    四是抓服務(wù),重創(chuàng)新。

    按照縣委創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的工作安排,制定了服務(wù)型黨組織創(chuàng)建方案,確定了xx兩個支部為創(chuàng)建示范點,積極開展創(chuàng)建工作。先后投資6萬余元購置了投影儀、平板電視等,為兩個支部更新了電教設(shè)備。在打造示范點的基礎(chǔ)上,還根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和改革要求,責(zé)成各部門修訂完善了全行管理類、業(yè)務(wù)類各項制度66個,為全行科學(xué)發(fā)展、科學(xué)決策提供了制度保證。

    五是抓載體,求實效。

    在深入開展“為民務(wù)實清廉”黨的群眾路線教育實踐活動中,全行黨員和客戶經(jīng)理積極開展了以送資金、送信息、送技術(shù)和進村組、進農(nóng)戶、進企業(yè)為內(nèi)容的“三送三進”活動,在每個機構(gòu)網(wǎng)點醒目位置懸掛了辦事流程、工作人員公示牌和聯(lián)系電話,把“支持三農(nóng),為民服務(wù)”工作真正落實到了每名黨員的實際行動中。

    1—9月,我行累計向縣域內(nèi)小微企業(yè)和“三農(nóng)”投放各類貸款21.74億元,占全縣金融機構(gòu)貸款投放額的82%。

    針對本行聯(lián)系的幫扶村存在實際困難,今年先后捐助1萬元幫助xx村修建了村委會門前道路排水管道,解決了群眾雨天出行困難,真正為群眾辦了好事、實事。

    除此之外,還號召并行黨員干部獻愛心,先后向幫扶聯(lián)系村、困難群眾、慈善協(xié)會共捐款11.71萬元。并與縣委組織部共同開展了“合行圓夢行動”,由全行黨員個人捐款3萬元,對30名困難黨員子女進行資助,幫助他們實現(xiàn)了“大學(xué)夢”。

    在履行黨建責(zé)任人具體工作中,按照一崗雙責(zé)要求,我認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作黨委主體責(zé)任,帶頭嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的各項要求,以身作則,率先垂范,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

    年初在全行工作會議上專題安排反腐倡廉工作,并在總部機關(guān)設(shè)置了《黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄》,在全行統(tǒng)一懸掛了廉政警示牌,加強了廉政文化宣傳。按照干部交流輪崗規(guī)定,對重要崗位人員工作崗位進行了調(diào)整,今年共調(diào)整54人,并與縣檢察院開展了“檢企共建”活動,開展了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座,組織全行有關(guān)人員到漢中監(jiān)獄接受了警示教育,增強了全行黨員干部廉潔自律意識和合法守規(guī)意識,全行已連續(xù)15年沒有發(fā)生經(jīng)濟案件。

    審視自我,2018年雖然做了一些工作,取得了一定成績,但由于自身黨建工作經(jīng)驗、能力尚有不足,因此在履行黨建直接責(zé)任人職責(zé)方面還有不到位之處,全行總體工作與縣委和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求、干部員工的期望也仍有一定差距。

    一是理論學(xué)習(xí)的深度以及指導(dǎo)黨建工作、學(xué)以致用的力度還不夠;二是深入基層解決深層次問題做得不夠,調(diào)研工作有待加強;三是創(chuàng)新意識不夠強,黨建工作創(chuàng)新成果較少。

    針對上述問題,在今后的工作中,我將從以下幾個方面切實加以改進和提高。

    一要對照“三嚴(yán)三實”要求,不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平,除了認(rèn)真組織并積極參加單位學(xué)習(xí)之外,還要不斷向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),力求多讀點書、多聽些課,增強抓好黨建工作的本領(lǐng)。

    二要自覺履行黨建直接責(zé)任人職責(zé)。按照落實從嚴(yán)治黨責(zé)任的要求,把抓好黨建作為的政績,堅持黨建工作與中心工作一起謀劃,一起部署。

    三要樹立創(chuàng)新意識,在企業(yè)黨建工作中不斷了解新情況、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新規(guī)律,逐步實現(xiàn)總體思路、工作機制、領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方法、活動內(nèi)容和組織形式的創(chuàng)新,做到以創(chuàng)新的思路謀全局、以創(chuàng)新的舉措求突破、以創(chuàng)新的方法抓落實,努力推進我行黨建工作邁上新臺階,為縣域經(jīng)濟發(fā)展和本行改革做出自己應(yīng)有貢獻。

    銀行支部書記述職報告(通用19篇)篇九

    20xx年以來,在xx中支黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我作為黨組書記,能夠扎實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),加強支行黨的建設(shè)工作,為全面高效地履行基層央行職能提供了堅強的思想、政治和組織保障。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

    今年3月以來,支行黨組按照上級行統(tǒng)一部署開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在年初中支開完動員會后,我就分別召開了黨組會和行辦公會,對支行今年黨建工作進行了全面部署。

    一是明確重點。是要認(rèn)真、積極、深入開展教育實踐活動,進一步提高全行上下勤政廉政和作風(fēng)效能,確保以黨組領(lǐng)導(dǎo)班子為重點的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮,促進行為上的改進。

    二是統(tǒng)籌開展。有效結(jié)合教育實踐活動全面加強基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建立了全省首家金融系統(tǒng)志愿者分會,九月份成立了全國首個金融系統(tǒng)精神文明建設(shè)聯(lián)席會議,同時舉辦金融系統(tǒng)道德講堂,在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導(dǎo)社會主義核心價值觀。

    我始終把隊伍建好、管理好作為落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的題中應(yīng)有之義,作為黨組最大的責(zé)任。在干部隊伍建設(shè)方面,我在去年年底今年年初時對部分股室負(fù)責(zé)人、員工進行了一次調(diào)整,提拔1名副股長主持工作,3名正股長進行了輪崗。從今年的履職情況來看,這次調(diào)整總體情況還是比較好的,中層干部的工作熱情得到有效激發(fā),履職效能顯著提高。

    在干部管理方面,一是通過教育實踐活動中認(rèn)真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會,進一步嚴(yán)格了黨內(nèi)的政治生活和黨員組織生活制度。

    二是針對支行作風(fēng)建設(shè)中的一些不良問題和人員,我堅守“從嚴(yán)治行”理念,落實從嚴(yán)管理要求,通過點名通報、降低崗位系數(shù)津貼和責(zé)成相關(guān)責(zé)任人進行書面檢討反思的形式進行了嚴(yán)肅處理,使得全體黨員的組織紀(jì)律意識得到了顯著增強。

    一是夯實基礎(chǔ)。認(rèn)真、扎實組織開展教育實踐活動,發(fā)揮示范帶動作用,帶頭接受學(xué)習(xí)教育、帶頭查擺問題開展批評、帶頭落實整改,支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線的教育。支行在教育實踐活動中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開全行大會,我就從深刻認(rèn)識“抓紀(jì)律強作風(fēng)”的重要性、紀(jì)律是什么、當(dāng)前紀(jì)律松散問題反應(yīng)了什么、怎么認(rèn)識上述問題和怎么辦5個方面對支行今后一段時期的作風(fēng)建設(shè)提出了想法和要求。支行的整體工作作風(fēng)也有了明顯改進。

    二是立足履職。將教育實踐活動的最終落腳點著眼于“普惠金融、民生金融”上,并結(jié)合基層服務(wù)型黨組織建設(shè),切實解決金融聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。多次聽取國庫會計股匯報并進行實地調(diào)研,推動農(nóng)村金融綜合服務(wù)站提前完成全覆蓋。

    借鑒xx中支成功經(jīng)驗,聯(lián)合市財政局開展全國首例縣級財政存款資金招投標(biāo)工作。創(chuàng)新建立與市場接軌的工業(yè)用地抵押融資評估機制,探索化解聯(lián)保、互保鏈難題新途徑,有效緩釋擔(dān)保風(fēng)險的傳導(dǎo)。

    一是作為黨組書記,我能夠按照要求,及時同班子成員和分管股室主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,并抓好落實和分解。11月,我要求各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合如何履行好“一崗雙責(zé)”談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔(dān)當(dāng)、懂感恩、知敬畏作為新時期基層央行優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn),在全行傳遞愛崗敬業(yè)的正能量。

    二是加強反腐倡廉的宣傳教育。5月,組織全體干部職工參觀了xx市沙家浜廉政教育館。5月和9月,組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于xx市看守所內(nèi)的xx市反腐倡廉警示教育基地參觀,接受生動形象的反腐倡廉警示教育。7月1日,向支行中層以上干部每人贈送了一本《xx》。9月11日,開展了金融系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪講座,邀請xx市預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)委員會辦公室李平主任主講,增強筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪的思想道德防線。

    銀行支部書記述職報告(通用19篇)篇十

    xx農(nóng)村合作銀行黨委下設(shè)9個黨支部,其中基層支部8個、總部機關(guān)支部1個,共有黨員183人,其中正式黨員179人。

    xx年,在縣委、縣政府和省市業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下,我結(jié)合工作實際,認(rèn)真履行黨建直接責(zé)任人職責(zé),團結(jié)黨委一班人,緊緊圍繞縣委全年工作部署和全行中心工作,堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,抓班子、帶隊伍,強素質(zhì)、謀發(fā)展,充分發(fā)揮“班長”的引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)干部員工圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù),實現(xiàn)了黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營的相互促進和同步發(fā)展,為我行順利創(chuàng)建全市首家農(nóng)村商業(yè)銀行奠定了堅實基礎(chǔ)。

    現(xiàn)將自己一年來的履職情況匯報如下。

    企業(yè)黨委書記既是單位的“一把手”,又是黨建工作的第一責(zé)任人,身挑兩副重?fù)?dān),既要履行好抓業(yè)務(wù)經(jīng)營的工作職責(zé),又要履行好黨建工作職責(zé)。基于這種認(rèn)識,我自覺樹立“帶頭抓”意識,不斷強化“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的觀念,在全行形成了黨委書記帶頭抓、黨委成員分工抓、基層支部具體抓的黨建工作格局。

    我們始終把黨建工作列入黨委的重要議事日程,與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結(jié),促使基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。此外,我對合行黨建工作的重大問題,都要親自過問,具體指導(dǎo),常抓落實。親自過問、指導(dǎo)的目的,并不是代替分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,而是加大領(lǐng)導(dǎo)力度,使班子成員時時感到“一把手”的關(guān)心、重視和支持,從而鞭策他們把全行黨建工作抓得更緊、更實、更好。

    提出了制度管理、紀(jì)律約束、道德培育的黨建工作新思路。

    一是規(guī)定基層各黨支部每月組織黨員開展集體學(xué)習(xí)最少1次以上,機關(guān)支部每周1次。要求每名黨員在集體學(xué)習(xí)之外,還要充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、手機終端等學(xué)習(xí)平臺,認(rèn)真開展自學(xué)。自己除認(rèn)真組織并積極參加支部黨員學(xué)習(xí)外,帶頭講黨課、寫心得,爭做思想政治工作領(lǐng)頭人。

    二是規(guī)定每季度召開一次黨委會,專題研究全行黨建工作,明確工作具體責(zé)任人并解決存在問題。

    三是在年初,按照縣委全年工作部署,結(jié)合本行實際,及時研究制定了20xx年全行黨建工作要點,完善修訂了支部黨建目標(biāo)考核細(xì)則,下發(fā)各支部貫徹執(zhí)行,做到了工作早安排早落實。

    四是實行黨委成員聯(lián)系包抓支部制度,建立了黨建工作聯(lián)系點,明確了各自職責(zé),要求每名領(lǐng)導(dǎo)每月深入聯(lián)系支部最少一次以上,檢查指導(dǎo),督促任務(wù)完成,并列入支部當(dāng)季考核內(nèi)容,形成了齊抓共管的黨建工作格局。

    一是抓培訓(xùn),提素質(zhì)。首先,年初制定了全行黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃,共分14批對全體黨員開展了十九大報告、黨建基礎(chǔ)知識等培訓(xùn),截止目前,累計培訓(xùn)數(shù)量達到895人次。其次,認(rèn)真落實“三會一課”制度。4月22日,我?guī)ь^開展了以“深刻領(lǐng)會黨的群眾路線教育實踐活動內(nèi)容,進一步提升西鄉(xiāng)合行為民服務(wù)新理念”為主題的專題黨課輔導(dǎo),在自己的帶領(lǐng)和要求下,全行9個黨支部均積極開展了“黨日活動”、“支部書記講黨課”等活動,支部工作達到了經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。再次,加強黨員干部管理。對全行黨員登記造冊,積極抓好學(xué)習(xí)教育專項活動,認(rèn)真落實各項管理制度,定期開展黨員民主評議,加強黨員的考核考評。通過教育培訓(xùn),使我行黨員干部整體素質(zhì)得到明顯提高。一年來,全行先后有6名同志獲得省、市業(yè)務(wù)能手、優(yōu)秀黨員稱號,本人也被省聯(lián)社漢中辦事處授予“十佳優(yōu)秀黨員”。

    二是抓規(guī)范,強基礎(chǔ)。為履行好“第一責(zé)任人”職責(zé),我始終把全面加強黨組織建設(shè)作為全行黨建工作的一項長期工作任務(wù)來抓,從強班子、建制度、促規(guī)范等方面入手,將全行基層組織建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作同抓共管。今年,修訂完善了支部黨建目標(biāo)考核辦法,從定量、定性兩方面對支部進行全面考核評價,并對支部班子成員開展述職述廉“雙評議”,使其既接受全體黨員評議,也接受服務(wù)對象和一般群眾評議,增強了其履職意識。通過堅持不懈的努力,全行基層組織建設(shè)逐步探索出了一條黨工互促、實現(xiàn)“雙贏”的新路子,受到上級組織充分肯定。省聯(lián)社黨委副書記魯怡然一行今年3月專程前來本行,對我行黨建工作進行了專題調(diào)研。

    三是抓服務(wù),重創(chuàng)新。按照縣委創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的工作安排,制定了服務(wù)型黨組織創(chuàng)建方案,確定了城南、峽口兩個支部為創(chuàng)建示范點,積極開展創(chuàng)建工作。先后投資6萬余元購置了投影儀、平板電視等,為兩個支部更新了電教設(shè)備。在打造示范點的基礎(chǔ)上,還根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和改革要求,責(zé)成各部門修訂完善了全行管理類、業(yè)務(wù)類各項制度66個,為全行科學(xué)發(fā)展、科學(xué)決策提供了制度保證。

    在履行黨建責(zé)任人具體工作中,按照一崗雙責(zé)要求,我認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作黨委主體責(zé)任,帶頭嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的各項要求,以身作則,率先垂范,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初在全行工作會議上專題安排反腐倡廉工作,并在總部機關(guān)設(shè)置了《黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄》,在全行統(tǒng)一懸掛了廉政警示牌,加強了廉政文化宣傳。

    按照干部交流輪崗規(guī)定,對重要崗位人員工作崗位進行了調(diào)整,今年共調(diào)整54人,并與縣檢察院開展了“檢企共建”活動,開展了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座,組織全行有關(guān)人員到xx監(jiān)獄接受了警示教育,增強了全行黨員干部廉潔自律意識和合法守規(guī)意識,全行已連續(xù)15年沒有發(fā)生經(jīng)濟案件。

    審視自我,20xx年雖然做了一些工作,取得了一定成績,但由于自身黨建工作經(jīng)驗、能力尚有不足,因此在履行黨建直接責(zé)任人職責(zé)方面還有不到位之處,全行總體工作與縣委和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求、干部員工的期望也仍有一定差距。

    一是理論學(xué)習(xí)的深度以及指導(dǎo)黨建工作、學(xué)以致用的力度還不夠;二是深入基層解決深層次問題做得不夠,調(diào)研工作有待加強;三是創(chuàng)新意識不夠強,黨建工作創(chuàng)新成果較少。

    針對上述問題,在今后的工作中,我將從以下幾個方面切實加以改進和提高。

    一要對照“三嚴(yán)三實”要求,不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平,除了認(rèn)真組織并積極參加單位學(xué)習(xí)之外,還要不斷向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),力求多讀點書、多聽些課,增強抓好黨建工作的本領(lǐng)。

    二要自覺履行黨建直接責(zé)任人職責(zé)。按照落實從嚴(yán)治黨責(zé)任的要求,把抓好黨建作為最大的政績,堅持黨建工作與中心工作一起謀劃,一起部署。

    三要樹立創(chuàng)新意識,在企業(yè)黨建工作中不斷了解新情況、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新規(guī)律,逐步實現(xiàn)總體思路、工作機制、領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方法、活動內(nèi)容和組織形式的創(chuàng)新,做到以創(chuàng)新的思路謀全局、以創(chuàng)新的舉措求突破、以創(chuàng)新的方法抓落實,努力推進我行黨建工作邁上新臺階,為縣域經(jīng)濟發(fā)展和本行改革做出自己應(yīng)有貢獻。

    銀行支部書記述職報告(通用19篇)篇十一

    今年以來我行機關(guān)黨支部在縣直機關(guān)工委的指導(dǎo)下,在行黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,全面推進支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),提升黨員理論水平和服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。并按時按質(zhì)地完成上級黨組織交辦的其他各項工作,為我行各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展提供了有力保證。現(xiàn)將支部一年來的工作總結(jié)如下:

    1、強化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    堅持把學(xué)習(xí)作為提高黨員干部職工素質(zhì)的重要手段,班子成員帶頭學(xué)習(xí),采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十九大精神,并有針對性地對黨員干部學(xué)習(xí)情況進行檢查,使干部職工正確地領(lǐng)會精神實質(zhì),同時,加強專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并將理論與實踐相結(jié)合,不斷提高工作管理水平。

    2、健全學(xué)習(xí)機制,確保學(xué)習(xí)效果。

    機關(guān)支部政治學(xué)習(xí)計劃實行月安排,對學(xué)習(xí)出勤情況每月進行通報。對未能參加支部政治學(xué)習(xí)的黨員進行補課,黨支部書記定期審閱黨員政治學(xué)習(xí)記錄本。今年以來政治學(xué)習(xí)共18次,撰寫心得36篇。

    1、建立和落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。

    制定了《xx銀行基層黨組織書記抓黨建述職工作實施方案》,建立了目標(biāo)考核機制,進一步明確基層黨組織書記是基層黨建工作的“第一責(zé)任人”,支部一把手親自抓,相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓,逐項抓落實,不定期地對機關(guān)支部組織開展活動情況進行檢查。

    2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)。

    制定完善了《xx銀行保持共產(chǎn)黨員先進性教育經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度》《xx銀行“五位一體”黨員意愿表達機制》《xx銀行“三會一課”制度》等八項制度。同時堅持“三會一課”制度,建立完善了黨務(wù)公開制,增強黨支部工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉黨員評議制度等,切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

    3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,增強黨建工作生機和活力。

    機關(guān)黨支部把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中做到了“五個結(jié)合”,增強黨建工作生機和活力。

    一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》結(jié)合起來,使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。

    二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動”結(jié)合起來,我行通過整頓機關(guān)作風(fēng)和制定工作督查機制,使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結(jié)合,取得了實實在在的效果。

    三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結(jié)合起來。建立健全黨組織考核評價和激勵機制,加強黨員學(xué)習(xí)管理。

    四是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與工作實際結(jié)合起來。我行堅持黨員示范崗,黨員帶頭作用,以點帶面,帶動員工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

    五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾結(jié)合起來。深入宣傳黨的方針政策,在權(quán)限范圍內(nèi)有效幫助解決員工生活中的困難。

    4、黨費收繳工作。

    我行機關(guān)支部現(xiàn)有黨員63名,黨費收繳做到:按時交納、及時調(diào)整、全額上繳,無漏報瞞報現(xiàn)象。

    5、深入開展“強村固基”工程。

    年初按照各級相關(guān)文件精神要求,制定了包聯(lián)工作計劃。

    一是落實“第一書記”幫弱村責(zé)任制,把加快經(jīng)濟薄弱村轉(zhuǎn)化作為實施“強村固基”工程的重中之重,機關(guān)支部選派2名年富力強、工作經(jīng)驗豐富的部室經(jīng)理分別到xx村幫扶,他們充分發(fā)揮“第一書記”的優(yōu)勢和條件,進村入戶,廣泛開展調(diào)查研究,聽民聲,察民意,摸實情,出點子,理思路,定措施,制規(guī)劃,加快推進薄弱村經(jīng)濟發(fā)展。

    二是扎實開展“強弱幫扶”活動。其中:對1名困年職工實行了大病救助,機關(guān)支部發(fā)動全體黨員職工捐款53600元,“慈心一日捐”30600元,對需要幫助的人們送去了一片愛心。節(jié)日期間對部分生活困難群眾進行了慰問。

    6、扎實開展各項黨建活動。

    一是精心組織,在全行黨員干部職工中組織開展了“如何發(fā)揮黨員的先進性作用”等學(xué)習(xí)教育活動,深入開展了“三大工程”建設(shè)及“普及金融知識萬里行”活動,開展主題宣傳活動6次,發(fā)放宣傳折頁5000余份,現(xiàn)場答疑1000余人次,進一步提高了員工的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,有效提升了社會形象;組織開展了“與農(nóng)信共奮進,為發(fā)展獻青春”征文及演講比賽、“恪守從業(yè)道德、保持黨的純潔性”教育活動;以慶祝“七一”黨的生日為契機,組織開展“我的職業(yè)幸福”機關(guān)黨日活動,豐富了員工文化生活。

    二是積極參與,積極參加縣直機關(guān)工委組織的“解放思想做表率,服務(wù)基層當(dāng)先鋒”演講比賽;“xx”機關(guān)形象展示大賽,均奪得大賽二等獎,展現(xiàn)出合行員工良好的精神風(fēng)貌,增強了員工的集體榮譽觀和歸屬感。

    銀行支部書記述職報告(通用19篇)篇十二

    本人自20xx年xx月調(diào)任中心小學(xué)黨支部書記以來,轉(zhuǎn)瞬間第二個三年任期又過去了。在上級黨組織和中心校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,在全體黨員和廣大教師的關(guān)心幫助下,自己克己奉公,履行職責(zé),盡心盡力完成本職工作。主要體現(xiàn)在以下三個方面:

    1、明理:識大局務(wù)本職。確保組織的先進性,隊伍的先進性,工作于學(xué)校整體步調(diào)的一致性,這就是大局。為此帶領(lǐng)支委同志認(rèn)真做好本職工作,一是堅持政治理論學(xué)習(xí)。秉承正確的輿論導(dǎo)向的一貫性,不斷增強黨員的角色意識,身份意識,形象意識和行為意識。二是用理論武裝人。始終把隊伍建設(shè)作為學(xué)校教育發(fā)展的永恒主題,和黨員教師一道通過活動載體,著力建設(shè)具有人格魅力和專業(yè)魅力的干部隊伍。三是注重學(xué)習(xí)的內(nèi)化過程。通過“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”,“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動的開展,黨員教師們的思想覺悟得到了提升,熱愛黨的教育事業(yè)的工作作風(fēng)得到了強化。黨員教師大局觀念有了明顯的轉(zhuǎn)變,能夠以清醒明理的豁達境界,一切以學(xué)校發(fā)展為利益攸關(guān)的關(guān)注點。

    2、求真:發(fā)揮“保促”作用。依法治校,是教育發(fā)展向?qū)W校提出的新要求。黨支部堅持“校長負(fù)責(zé)制”的議事制度和決策程序,通過組織學(xué)習(xí)、開展教育活動等形式,增強了黨員教師的先鋒模范作用和黨的基層組織的凝聚力,發(fā)揮了學(xué)校黨組織的政治核心作用,實現(xiàn)了新教育體制下的保障機制和新的管理模式下的監(jiān)督作用。圍繞務(wù)真求實的工作作風(fēng),督促支持校長正確行使職權(quán)。我也用智慧忠實地執(zhí)行了上級政策,一切以學(xué)校發(fā)展為履行職務(wù)職責(zé)的著力點。

    3、正己:堅持以身作則。我們的工作雖然平凡,但同時也孕育著不平凡的人生。正因為此道理,自己在工作和生活中秉承“三個信念”。即:一要真誠。真誠地對待每一項工作,真誠地對待每一位同事,真誠對待每一名學(xué)生,力爭讓工作充滿情趣。二要正直。坦坦蕩蕩地面對各種問題。客觀地分析問、判斷問題,公正地處理和解決問題,力爭讓校園處處充滿和諧。三是要務(wù)實。扎扎實實教好書,實實在在地做好本職工作,真真切切地干一點事情,力爭讓校園處處洋溢著團結(jié)奮進的氣氛。我仍將用熾熱的職業(yè)情懷品味著工作的樂趣,一切以學(xué)校發(fā)展為思想行為規(guī)范切合點。

    三年來,xx鎮(zhèn)中心小學(xué)的黨建工作在凝聚著全體黨員的滴滴汗水中,在全體教育工作者的期盼中,黨支部的政治核心作用和保障監(jiān)督作用得到了進一步體現(xiàn),各項工作都取得了可喜的成績。

    今后,我愿在我的同仁——在做到各位幫助和支持下,為我們共同追求的美好理想——為把我們學(xué)校建設(shè)成“黨群和諧,干群和諧,師生和諧”的溫馨校園,用我的執(zhí)著、我的智慧,我的奉獻,努力再努力。

    銀行支部書記述職報告(通用19篇)篇十三

    在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全行干部職工的全力配合下,本人主持分行黨支部工作以來,能面對不斷變化的新形勢、新情況,能夠始終保持必勝的信念,堅持以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,以效益為目標(biāo),以創(chuàng)新為動力,積極拓展市場,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),增強資金實力,提高資產(chǎn)質(zhì)量,深化內(nèi)部改革,各項業(yè)務(wù)健康快速有效發(fā)展,各項管理水平不斷提高,經(jīng)營效益不斷提升,同業(yè)競爭能力不斷增強,較好地履行了崗位職責(zé),基本完成了分行下達的各項工作任務(wù)。

    近年來,隨著金融改革的不斷深入,金融業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,行業(yè)競爭日趨激烈。面對金融發(fā)展的新形勢和我行股份制改革的新要求,我行通過加強思想政治工作,引導(dǎo)全體員工顧全大局,把大家的思想統(tǒng)一到業(yè)務(wù)發(fā)展上來,把大家的注意力吸聚到業(yè)務(wù)發(fā)展上來,把大家的力量匯集到業(yè)務(wù)發(fā)展上來,堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合,既以理服人又以情感人,努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力,充分調(diào)動各方面的積極性。具體開展了以下工作:

    1、堅持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會制度。

    政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會制度的建立,保證了一定的學(xué)習(xí)效果。每月學(xué)習(xí)例會采取多種形式,主要以通讀學(xué)習(xí)和自學(xué)中央重要文件精神、工作思想回顧和小結(jié)、批評與自我批評等形式開展。對行內(nèi)好的風(fēng)氣及先進個人及時給予肯定和表揚,同時對不良的傾向和歪風(fēng)及時予以批評和制止,同時將縣行的當(dāng)前任務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)營情況、面臨的困難和問題及時向行內(nèi)黨員通報,培養(yǎng)全行員工的主人翁精神,從而在全行內(nèi)部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結(jié)合作的凝聚力,保障了全行各項工作的順利開展。

    2、宣傳貫徹全行的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,培育和發(fā)展企業(yè)文化。

    我們通過宣傳貫徹縣行的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,讓員工對縣行的前途有一個明確和良好的預(yù)期,以振奮精神,凝聚人心。與此同時,縣行黨支部堅持教育與管理相結(jié)合,不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結(jié)合的充滿活力的管理機制,不僅做到人盡其才,而且做到績效優(yōu)先憑貢獻決定分配,以激勵先進,鞭策落后,努力形成奮發(fā)向上的氛圍。

    3、加強廉潔自律教育,提升縣行自身形象。

    一是繼續(xù)開展“愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法”社會主義道德教育,發(fā)揚理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng),著力解決思想認(rèn)識上的偏差,從源頭預(yù)防犯罪和遏制腐-敗的發(fā)生。

    二是加強理想信念和廉潔教育,引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀,筑牢思想防線。

    三是強化警示教育和正面教育,做到政治思想教育和法紀(jì)約束教育相結(jié)合,正面典型示范和反面典型警示相結(jié)合,廉政教育和勤政教育相結(jié)合。

    四是結(jié)合員工守則、員工違規(guī)處罰辦法的教育活動開展,縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題,逢會必講,遇事就說,加強全行員工特別是黨員干部的政治思想教育,切實提高整個隊伍的思想道德素質(zhì),提高思想免疫力。

    4、為職工辦好事實事,解決好職工的后顧之憂。

    今年來,除了做好節(jié)假日物品的發(fā)放和為全行每位員工慶祝生日發(fā)送生日蛋糕之外,還調(diào)高了全行員工的住房公積金繳納比例,積極改善營業(yè)環(huán)境和辦公條件,促進員工之間溝通和交流,形成一個其樂融融的大家庭氛圍。

    《樹黨員形象,創(chuàng)良好業(yè)績》的主題教育活動,以保持黨員先進性,深入實踐“三個代表”重要思想。

    為了更好地發(fā)揮基層組織的職能作用,提高黨員職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,把廣大黨員和職工群眾組織、團結(jié)起來,充分調(diào)動他們的積極性和主動性,為全行改革發(fā)展做貢獻。

    一是加強組織建設(shè)。結(jié)合支部黨員的變動情況,對全行xx黨小組進行了改眩通過對黨小組的人員調(diào)整和改選,進一步充實了各組的力量。

    二是加強干部隊伍建設(shè)。縣行黨支部貫徹“以人為本”的戰(zhàn)略思想,結(jié)合縣行業(yè)務(wù)發(fā)展的實際,大膽實踐,引入競爭機制,不斷完善和推進人事制度改革,把xx有能力、懂業(yè)務(wù)、會管理的同志選拔到中層干部崗位上來,使中層干部隊伍更加堅強有力,更加朝氣蓬勃,增強了黨組織的凝聚力和向心力和戰(zhàn)斗力。

    三是加強制度建設(shè)。重點建立健全了民-主生活會制度、黨支部“三會一課”制度、理論學(xué)習(xí)制度等,建立健全黨員教育管理制度,重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),完善監(jiān)督制約機制,認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,積極推行激勵機制,認(rèn)真執(zhí)行各項責(zé)任追究制度,嚴(yán)格考評考核,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,充分調(diào)動黨員的工作積極性。進一步完善各項內(nèi)控制度,全面推行行務(wù)公開,自覺接受群眾監(jiān)督。

    四是嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,堅持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的原則,成熟一個發(fā)展一個。從員工隊伍中注意培養(yǎng)年青有為,綜合素質(zhì)較高的積極分子,加強對這些人的培養(yǎng),提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。xx年發(fā)展了一名黨員、推薦了一名發(fā)展對象,為黨員隊伍輸送了新鮮血液,擴大了黨員隊伍。

    今年是我行股份制改革上市的關(guān)鍵年,按照總省行的日程安排,我行黨支部認(rèn)真把握改革的大方向,堅持在市行黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作,確保業(yè)務(wù)發(fā)展不出偏差、穩(wěn)步推進,以黨的建設(shè)促進縣行各項改革事業(yè)向縱深發(fā)展,各項工作和經(jīng)營指標(biāo)都取得了喜人的成績。

    截至12月20日,各項存款余額為23億元,比年初增加了xx億;各項貸款余額為18億元,比年初增加了3億元;實現(xiàn)盈余xx元,經(jīng)營效益再創(chuàng)新高。

    回顧xx年的黨建工作,對照市行黨委黨建工作的要求,我們?nèi)愿械焦ぷ髦写嬖谥恍┎罹啵?/p>

    四是少數(shù)部門網(wǎng)點工作進展不平衡的問題有待于下一步采取針對性措施加以解決。

    展望下一年,我們將緊緊圍繞市行黨委的中心工作,繼續(xù)帶領(lǐng)全行員工團結(jié)一心,克難奮進,與時俱進,搶抓機遇,沉著應(yīng)對挑戰(zhàn),創(chuàng)造一流業(yè)績,為實現(xiàn)全年各項目標(biāo)任務(wù)做出新的貢獻。

    銀行支部書記述職報告(通用19篇)篇十四

    在剛剛過去的20xx年里,我作為負(fù)責(zé)支行全面工作的行長,在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實省、市分行行長會議精神,以加快發(fā)展為主線,堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,認(rèn)真履行工作職責(zé),帶領(lǐng)全行干部員工努力做好各項工作,使業(yè)務(wù)經(jīng)營得到了健康、有效、快速地發(fā)展。下面,我從兩個方面進行述職:

    1、堅持勤政廉政,努力提高自身素養(yǎng)。

    作為支行的黨總書記、行長,我始終以十九大精神、xx屆x中全會精神作為行動的指南,保持一個黨員干部應(yīng)有的品德和品格,思想過硬,作風(fēng)正派,清正廉政,積極發(fā)揮好支行領(lǐng)導(dǎo)作用。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職,得益于政治思想的牢固,日常打下了較好的基礎(chǔ)。

    一是做到認(rèn)真組織和參加每月的中心組學(xué)習(xí)制度,及時學(xué)習(xí)掌握黨和國家的方針、路線、政策,深刻領(lǐng)會上級黨委的戰(zhàn)略部署和要求,通過政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì)。

    二是做到認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹好黨的“兩個條例”,以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,把黨和群眾的利益放在首位,不謀私利。

    三是做到抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制的落實,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終放在首位,切實在落實上下工夫,在實際行動中求成效。

    2、堅持以客戶為中心,努力推動業(yè)務(wù)經(jīng)營快速發(fā)展。

    xx年,我行堅持以客戶為中心,進一步加大了市場攻堅力度,經(jīng)過一年的不懈努力,各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況良好。全年共實現(xiàn)經(jīng)營利潤xx萬元,人民幣各項存款比年初新增xx萬元,人民幣各項貸款比年初下降xx萬元,新業(yè)務(wù)和電子銀行業(yè)務(wù)有較大的發(fā)展,新增不良貸款率為xx。

    儲蓄存款市場得到開拓。積極推進個金戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,制定了《個金工作戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作指導(dǎo)意見》,初步形成了全行“大個金”服務(wù)格局,成立了個人理財中心,并將原有個人信貸中心與其進行功能整合,理順了個人金融業(yè)務(wù)對外服務(wù)的關(guān)系,逐步加強。

    為了對以理財金帳戶為主的高端客戶檔案的建立以及對優(yōu)質(zhì)客戶“一對一”的服務(wù)。加強組織和推動個金業(yè)務(wù)營銷活動,先后開展了xx年個人金融旺季勞動競賽活動和個人金融產(chǎn)品集中整合營銷活動,由于組織有力,措施到位,取得了較好的工作成效,特別是旺季勞動競賽獲得了市分行組織二等獎。

    在全行開展了“三個一”掛鉤活動,緊抓儲蓄源頭部位,狠抓挖轉(zhuǎn)他行存款工作,大力組織功關(guān)營銷。強化全員營銷意識,發(fā)動全員爭存攬儲,有效地對機關(guān)及二線人員進行攬存考核,年末吸儲金額達xxx元。

    對公存款發(fā)展迅速。奮力抓好“穩(wěn)定型”、“拓展型”及“挖轉(zhuǎn)型”等三類客戶的市場拓展工作,制定了客戶攻關(guān)目標(biāo),明確攻關(guān)責(zé)任人,對重大客戶行長自身也作為客戶經(jīng)理帶頭攻關(guān)營銷,實行“一對一”跟蹤服務(wù)。

    抓好新開戶,努力尋找市場資源,及時發(fā)現(xiàn)掌握新的客戶,上下聯(lián)動,全力跟蹤服務(wù)。特別是認(rèn)真貫徹落實省市分行“5000戶行動計劃”的工作要求,采取點面結(jié)合的方式,加強市場調(diào)研,確定以機構(gòu)客戶、三資企業(yè)、中小企業(yè)為主的目標(biāo)客戶,找準(zhǔn)定位,進行有質(zhì)量有效益的營銷,全年共實現(xiàn)新開戶xx戶,新增存款xxx萬元,其中存款達50萬元以上的xx戶,占新增對公存款的xx。

    搶抓時機,奮力攻關(guān),利用當(dāng)前xx拆遷改造的有利時機,及時與拆遷企業(yè)取得聯(lián)系,爭取到單位存款近xx萬元。切實加強同業(yè)合作,加大對同業(yè)的服務(wù)攻關(guān)力度,及時了解同業(yè)需求,為其提供優(yōu)質(zhì)、高效、貼身的金融服務(wù),成功地與中信實業(yè)銀行建立了合作關(guān)系。

    信貸業(yè)務(wù)有所發(fā)展。一是在公司類信貸客戶營銷上,我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則,嚴(yán)格把握上級行信貸投向政策,進一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),降低信貸風(fēng)險,全年辦理打包貸款xx萬元,開辦低風(fēng)險貸款業(yè)務(wù)xx萬元。加大了信貸退出力度,對信用等級為a-的xx廠成功退出流動資金貸款xx萬元。

    二是繼續(xù)加快個人信貸業(yè)務(wù)發(fā)展,堅持做到數(shù)量、效益、風(fēng)險的三統(tǒng)一。大力開辦汽車消費貸款、綜合消費貸款業(yè)務(wù)以及存單、保存質(zhì)押性貸款等業(yè)務(wù),全年累計發(fā)放個人消費貸款xx筆,累計發(fā)放額達xx萬元,貸款余額比年初新增xx萬元。在大力發(fā)展個人信貸業(yè)務(wù)的同時,嚴(yán)把新增貸款質(zhì)量關(guān),加強貸前調(diào)查,強化貸后管理工作,加強了貸款到期前提醒、貸款間隔期檢查、優(yōu)質(zhì)客戶貸后回訪等工作。

    中間業(yè)務(wù)發(fā)展成效顯著。切實加強對中間業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),制定了《xx年中間業(yè)務(wù)管理指導(dǎo)意見》,完善中間業(yè)務(wù)的組織管理體系,形成了由業(yè)務(wù)管理科牽頭,各部門齊抓共管的局面。充分發(fā)揮結(jié)算網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,大力發(fā)展結(jié)算業(yè)務(wù),促成市分行與中信銀行建立了合作關(guān)系,填補了我行支付結(jié)算代理業(yè)務(wù)的空白。

    依靠網(wǎng)點優(yōu)勢,大力發(fā)展代理業(yè)務(wù),全年共代理銷售基金xx萬元,代理發(fā)行國債xx萬元,代理保險xx萬元。充公利用中間業(yè)務(wù)平臺,積極拓展代收代付業(yè)務(wù),發(fā)動全行員工開展委托代扣營銷活動,利用xx公司取消柜面現(xiàn)金交易的良機,主動上門營銷我行銀證轉(zhuǎn)帳產(chǎn)品,實現(xiàn)新開戶xx戶。全年實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入xx萬元,比上年提高xxx,新增xx萬元。

    新業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛。加速電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展,利用個人金融產(chǎn)品集中整合營銷活動契機,積極宣傳營銷網(wǎng)上銀行、電話銀行等業(yè)務(wù),擴大交易額,把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點公司客戶和優(yōu)質(zhì)個人客戶的品牌產(chǎn)品。至年末,全行企業(yè)網(wǎng)上銀行、個人網(wǎng)上銀行、電話銀行的新開戶及交易額均超額完成市分行下達的任務(wù)計劃。大力宣傳我行“匯款直通車”業(yè)務(wù),加快“儲蓄異地通”等結(jié)算新產(chǎn)品的推廣使用促進個人匯款業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展。

    加強“銀保通”等新的業(yè)務(wù)品牌的推廣。國際業(yè)務(wù)得到發(fā)展,全年實現(xiàn)國際業(yè)務(wù)結(jié)算量xx萬美元,外匯資金交易量xx萬美元。

    3、堅持從嚴(yán)治行,努力強化內(nèi)部管理。

    全面加強內(nèi)控建設(shè)。一是開展形式多樣的內(nèi)控教育活動。通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動,增強員工的風(fēng)險防范意識,提高員工的職業(yè)道德水平。開展了“內(nèi)控文化教育月”以及“集中整治案件隱患月”活動,通過內(nèi)控談話、我為內(nèi)控獻一策、簽訂“執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)章制度承諾書”等活動的開展,進一步加強內(nèi)控制度教育,建立、健全內(nèi)控管理體制和工作機制,促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。

    二是整章建制,切實提高內(nèi)控水平。制定了支行《xx年掃雷及案件防范工作方案》,進一步完善了內(nèi)部控制制度,組織開展了全行內(nèi)控達標(biāo)上等級和基層網(wǎng)點內(nèi)控達標(biāo)活動,全行內(nèi)控達標(biāo)總分達到80分以上,有個網(wǎng)點內(nèi)控達標(biāo)達級。繼續(xù)推進“掃雷工程”工作制度化、程序化、規(guī)范化運作。

    三是切實做好案件防范工作,從源頭上防范操作風(fēng)險。定期專題召開案件防范分析會,進一步落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任制,與各網(wǎng)點負(fù)責(zé)人簽訂了案防工作責(zé)任狀。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位、操作定型上的要求,杜絕業(yè)務(wù)操作中的隨意性,切實防范風(fēng)險。

    四是抓好文明服務(wù)工作,著力營造“大服務(wù)”格局。加強對服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),與各營業(yè)網(wǎng)點簽訂服務(wù)工作責(zé)任狀,與員工簽訂了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)承諾書,切實做到“二線為一線,一線為客戶”的服務(wù)承諾。制定了《xx年服務(wù)工作意見》,提出了全年的服務(wù)工作目標(biāo)及工作措施。積極開展“迎行慶、抓旺季”優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)百日競賽活動以及“文明服務(wù)推進月”活動,提高全行員工的服務(wù)意識、服務(wù)水平,改善服務(wù)軟環(huán)境。加大服務(wù)工作檢查力度,改進服務(wù)工作檢查方式,加大獎懲力度。

    五是加強工作的規(guī)范化管理。建立了行長例會制度、聯(lián)系掛鉤網(wǎng)點制度、職能科室工作對照會議制度、每周三的班后學(xué)習(xí)制度以及中層干部每周工作報告制度。建立了員工行為檔案,對其服務(wù)獎懲、規(guī)章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。增收節(jié)支,制定了支行《網(wǎng)點水、電、電話費用管理暫行辦法》,進一步開源節(jié)流,節(jié)約費用。

    4、堅持以人為本,努力調(diào)動干部員工積極性。

    一是不斷改革激勵機制。完善分配激勵機制,構(gòu)建全方位的分配體制。在實施分行《營業(yè)網(wǎng)點及柜面員工考核分配辦法》的基礎(chǔ)上,結(jié)合支行實際,制定了網(wǎng)點員工考核補充意見,保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強對客戶經(jīng)理的考核,建立了《客戶經(jīng)理考核管理試行辦法》,形成了客戶經(jīng)理的營銷費用及收入分配辦法。對全行兩個“十強網(wǎng)點”的負(fù)責(zé)人進行了公開競聘、考核,對“十強網(wǎng)點”的員工實行雙向選擇,充分調(diào)動了主任、員工的積極性。充實了客戶經(jīng)理隊伍,不斷增強市場拓展的力度。

    二是進一步加強黨建工作。制定了支行《xx年度黨總支工作意見》,堅持圍繞全行的中心工作,加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),切實提高黨組織的戰(zhàn)斗力,充分調(diào)動全行黨員的工作積極性。堅持黨員學(xué)習(xí)教育制度、堅持民主生活會制度,在黨員中開展了學(xué)習(xí)“兩個條例”心得體會交流活動、民主評議黨員活動以及“創(chuàng)爭規(guī)劃”回頭看活動,做好新黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作,營造積極向上、發(fā)揮黨員模范帶頭作用的氛圍。

    三是努力為員工辦實事。通過舉辦員工新春聯(lián)歡晚會、“三.八”婦女愛國主義教育、“七.一”黨員重溫入黨誓言、“八.一”轉(zhuǎn)退伍軍人聚會等活動,極大地激發(fā)其愛黨、愛國、愛行、愛崗的工作熱情。切實關(guān)心職工身心健康,組織全行員工進行了常規(guī)性體檢和女工婦檢,繼續(xù)做好給員工生日送蛋糕、結(jié)婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項,盡最大可能送去組織的問候和溫暖。

    回顧一年來的工作情況,盡管做到了盡心盡力盡職,但我感到有些方面的工作還沒有做好,仍存在一些不足之處,具體表現(xiàn)在:

    3、深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時間相對較少,對員工的思想狀況了解得還不夠深入。

    xx年是全行改革發(fā)展的重要一年,我將發(fā)揚成績,克服缺點,進一步加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),進一步增強責(zé)任感、使命感和緊迫感,進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學(xué)管理能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新工作思路,探索發(fā)展道路,團結(jié)和帶領(lǐng)全行干部員工,堅持以負(fù)債業(yè)務(wù)為核心,搶占市場份額,增強核心競爭力;堅持以資產(chǎn)業(yè)務(wù)為根本,加強風(fēng)險控制,求得快速健康發(fā)展;堅持以中間業(yè)務(wù)為突破口,加強服務(wù)創(chuàng)新,實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入有顯著的提高;堅持從嚴(yán)治行方針,強化改革創(chuàng)新,提高內(nèi)部管理和服務(wù)水平;堅持以企業(yè)文化建設(shè)為窗口,調(diào)動員工積極性,提高隊伍戰(zhàn)斗力;堅持以黨建工作為抓手,發(fā)揮黨政工團作用,增強整體凝聚力,為實現(xiàn)xx支行創(chuàng)建成區(qū)級“文明單位”作出自己應(yīng)有的貢獻。

    以上報告,如有不當(dāng)請批評指正。

    銀行支部書記述職報告(通用19篇)篇十五

    作為黨組書記,黨建工作的第一責(zé)任人,我深知黨建工作的重要性,始終把黨建工作擺在重要位置,切實履行好黨建工作的“第一責(zé)任人”的職責(zé)。

    一是把抓好黨建工作作為首要責(zé)任。

    基層黨建工作,黨組書記是第一責(zé)任人,不抓是失職,抓不好是不稱職。一直以來,我始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”,切實強化履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺性,站位全局,牽頭抓總,全面部署。在工作上,與黨中央保持高度一致,堅定不移地執(zhí)行市委關(guān)于黨建工作的重大決策、決議和決定。對于重要工作,堅持親自深入基層調(diào)研,親自謀劃思路定措施,親自督導(dǎo)檢查抓落實,努力把第一責(zé)任人的責(zé)任履行好,把黨組的主角作用發(fā)揮好。

    二是把完成財政工作目標(biāo)作為黨建的首要任務(wù)。

    一是強化收入征管,財政收入實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。1-10月,全區(qū)財政總收入億元,同比增長46.02%,其中:本級公共財政收入x萬元,完成年初預(yù)算的82.08%,同比增長14.07%。二是民生投入保障較好。始終將民生事業(yè)放在財政保障的首要位置,堅持把財力優(yōu)先向民生領(lǐng)域傾斜。1-10月,全區(qū)共完成教育、醫(yī)療、社保等民生領(lǐng)域支出x萬元,占公共財政預(yù)算支出的比重為73.26%。完成教育支出x萬元,完成社會保障和就業(yè)支出x萬元,完成醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出x萬元,完成農(nóng)林水事務(wù)支出x萬元。

    三是強化黨組班子自身建設(shè),充分發(fā)揮黨組班子的龍頭作用。

    過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨組班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。堅持“科學(xué)理財、民主理財、依法理財”的思路,通過加強黨組工作程序規(guī)范化建設(shè),推動黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實,不斷提高黨組領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。

    一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實。在班子內(nèi)部,進一步明確黨建工作分工,黨組書記負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作,局黨組每月至少召開一次專題會議,聽取各個黨組委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

    二是進一步加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,作為“班長”,在黨組會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎(chǔ)上,對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷,從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

    三是進一步加強黨組議事和決策程序的規(guī)范。制定相關(guān)細(xì)則,圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié),對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進行更加具體的規(guī)范,使黨組議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運行,確保黨組議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。

    四是進一步加強黨組履行職責(zé)的規(guī)范。對書記、委員職責(zé)內(nèi)容進行規(guī)范,明確各委員參與、維護、執(zhí)行、檢查黨組決議的具體內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任和要求,解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來,班子成員求真務(wù)實,認(rèn)真抓好各項工作,起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅持廉潔從政。

    二、存在的主要問題及原因。

    一是重視程度仍然不夠。沒有充分認(rèn)識到基層黨建工作經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證作用,對黨建工作仍存在片面認(rèn)識,“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”,導(dǎo)致履行責(zé)任制的內(nèi)在動力不足,自覺性、主動性不強,不能按照職責(zé)要求,投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。

    二是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責(zé)任制,局黨組雖然建立健全了一系列制度,但在實際運行過程中,對制度落實不到位、職責(zé)履行不到位等問題,缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段,激勵問責(zé)機制不夠完善,存在強考核、弱問責(zé)的情況,獎勵主要停留在精神褒獎層面,問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。考核結(jié)果運用的不夠充分,獎懲措施還顯得不夠有力。

    三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對新形勢下落實好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標(biāo)準(zhǔn)不高,不能認(rèn)真分析研究新情況、新問題,不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。

    認(rèn)真反思存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,主要責(zé)任在我這個第一責(zé)任人。一是沒能做到統(tǒng)籌兼顧,做不到統(tǒng)籌兼顧基層黨組織建設(shè)就達不到相互促進、和諧發(fā)展的目標(biāo)。二是重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為機關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí),發(fā)發(fā)展幾個黨員,工作一般,要求不高,財政稅收工作是硬指標(biāo),黨建工作是軟任務(wù),黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。師利思想、浮躁心理作怪,政績觀存在偏差。

    三、下一步思路和主要措施。

    一是轉(zhuǎn)變思想觀念,增強黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。轉(zhuǎn)變思想觀念,就要消除對機關(guān)黨建工作以下幾個錯誤的認(rèn)識:

    一是認(rèn)為機關(guān)黨員干部素質(zhì)相對較高,機關(guān)黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要;。

    二是認(rèn)為黨建工作內(nèi)容較虛、沒有很多干頭、難有大的作為;。

    三是認(rèn)為機關(guān)黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個黨員,工作一般、要求不高。思想是行為的先導(dǎo),這些錯誤的思想認(rèn)識直接導(dǎo)致了黨建的工作松散。做好黨建工作,最根本的就是要改變這些錯誤的思想,深刻認(rèn)識到黨建工作在機關(guān)的重要地位和作用,樹立“圍繞財政抓黨建,抓好黨建促財政”的思想,創(chuàng)造性開展工作,理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作,充分發(fā)揮黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)財政的重要作用。

    (二)加強隊伍建設(shè),培養(yǎng)敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。建設(shè)一支高素質(zhì)的機關(guān)黨務(wù)干伍,是做好機關(guān)黨建工作的基本保證。

    一是著力改善黨務(wù)干伍的年齡結(jié)構(gòu)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機關(guān)黨務(wù)工作崗位上來,強化黨員發(fā)展、教育工作,優(yōu)化機關(guān)黨員隊伍。

    二是著力優(yōu)化黨務(wù)干部的知識結(jié)構(gòu)。制訂培訓(xùn)規(guī)劃,通過對專職黨務(wù)干部崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式,不斷充實黨務(wù)干伍的業(yè)務(wù)知識,開闊其工作視野,提高其工作水平。

    三是著力加強機關(guān)黨務(wù)干部和黨員的思想作風(fēng)建設(shè)。倡導(dǎo)“政治堅定,服從組織,勤奮敬業(yè)”的工作作風(fēng),增強服務(wù)意識、大局意識和自律意識,發(fā)揚敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。

    (三)改進思路,創(chuàng)新工作方法,提升黨建工作水平。

    一是增強工作的主動性。主動思考工作,不坐等上級指示;主動提供服務(wù),不坐等別人上門;主動開展工作,不事事按部就班。

    二是增強工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析黨建工作面臨的新形勢,研究新情況,解決新問題,做到超前預(yù)見、主動適應(yīng),不斷創(chuàng)新活動載體,使機關(guān)黨建工作始終保持鮮明的時代特征和旺盛的生命力。

    三是增強培植典型意識。要善于調(diào)查研究,總結(jié)機關(guān)黨建工作先進典型,分層分類培植典型,全面推進機關(guān)黨建工作,不斷提升工作水平。

    (四)健全規(guī)章制度,真正把機關(guān)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實處。

    一是健全機關(guān)黨建工作責(zé)任制。要形成在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下層層有責(zé)任、一級抓一級的工作機制。

    二是全面推行機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理。堅持以財政工作為中心,把黨建工作滲透到各項中心工作中去。要把機關(guān)黨建工作作為考核部門整體工作重要內(nèi)容之一。量化考核指標(biāo),硬化考核標(biāo)準(zhǔn),強化考核措施,加大獎懲力度,真正把機關(guān)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任同財政工作一樣落到實處。

    三是落實機關(guān)黨建工作的相關(guān)配套制度。加強對學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查。

    述職人:

    20xx年x月x日。

    銀行支部書記述職報告(通用19篇)篇十六

    20_年,我支行黨支部深入貫徹落實黨的十九大、中央經(jīng)濟工作會議和上級人民銀行工作會議精神,緊緊圍繞上級行和支行年度工作會議的各項工作部署,把思想和行動切實統(tǒng)一到上級行黨委和支行黨組的要求上來,切實增強支行黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,求實、求新、求進,積極打造精品支行。

    1、深化思想認(rèn)識。

    20_年是中國共產(chǎn)黨成立_周年,支行黨組織和廣大黨員以“創(chuàng)建‘_先鋒號’先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主題,圍繞“五個好”和“五帶頭”要求,扎實推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。把深入貫徹落實、學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為一項重要政治任務(wù)。積極組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)佳績,我為黨旗添風(fēng)采”主題活動,謳歌黨領(lǐng)導(dǎo)下的金融事業(yè)和央行工作取得的偉大成就。

    2、抓住工作節(jié)點。

    20_年,支行黨支部緊密圍繞“喜迎建黨_周年”,深入開展“七個一”系列活動:

    一是召開了一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動再推進會議。通過行務(wù)會議、支部大會等形式分層次進行再宣傳、再推進,為今后一段時間創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展造好勢,奠好基。

    二是組織了一次“五個好、五帶頭”黨組織和黨員公開承諾活動。特別是在對外窗口服務(wù)部門,圍繞服務(wù)人民群眾的宗旨、結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作要求開展公開承諾,提升服務(wù)水平,樹立良好形象。

    三是參與了一次主題征文活動。根據(jù)上級行統(tǒng)一部署,以“創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)佳績,我為黨旗添風(fēng)采”為主題,以在履行央行職責(zé)中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性和模范帶頭作用為主要內(nèi)容,開展主題征文活動,并擇優(yōu)向上級黨組織推薦。

    四是參加了一次黨史培訓(xùn)教育。組織全體黨員參加上級黨委舉辦的中國共產(chǎn)黨建黨93周年黨史培訓(xùn)講座,并通過內(nèi)網(wǎng)專欄導(dǎo)讀和領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等多種形式,引導(dǎo)廣大黨員深入學(xué)習(xí)黨史知識和黨的理論,增強黨性修養(yǎng)。

    五是確定了一個主題黨日活動。集中組織全體黨員參觀中共一大上海會址,學(xué)習(xí)革命先烈,承傳紅船精神,增強履職的責(zé)任感和使命感。

    六是組織參與黨的知識測試活動。根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一工作布置,在“七一”前夕,組織全體黨員參加一次黨的知識和黨史測試競賽,以進一步鞏固黨員對黨史、黨紀(jì)和黨的基本知識的了解和掌握,以更好地指導(dǎo)推動實踐工作。

    七是召開了一次紀(jì)念建黨93周年慶祝座談會。組織學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨建工作及建黨_周年紀(jì)念活動方面的講話精神,并通過討論、座談等形式,對一年來的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行回顧和總結(jié),提煉先進經(jīng)驗和做法,查找存在不足和薄弱環(huán)節(jié),推動下一步創(chuàng)先爭優(yōu)活動的繼續(xù)深入開展。

    3、建立長效機制。

    支行黨支部在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,將工作實踐中特點明顯、成效突出的活動方式和做法逐步制度化、常態(tài)化,建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制。

    一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。明確支行黨組書記是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評價體系,建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評制度,深入基層調(diào)研,指導(dǎo)工作,解決實際問題。

    二是健全激勵機制。通過多種形式強化激勵機制,激發(fā)黨組織按照“五好”要求發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,廣大黨員按照“五帶頭”要求發(fā)揮中堅骨干的模范帶頭作用。

    三是完善監(jiān)督機制。深入開展公開承諾活動,并通過黨務(wù)公開、政務(wù)公開、行務(wù)公開、群眾滿意度測評等方式,將黨員干部履行黨員義務(wù)、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況置于干部群眾監(jiān)督之下。

    四是深化黨建帶動機制。發(fā)揮黨建帶工、青、婦建設(shè)的組織優(yōu)勢,把黨組織創(chuàng)先進和群團創(chuàng)建結(jié)合起來,把黨員爭優(yōu)秀和帶動全體干部職工爭優(yōu)秀結(jié)合起來,增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性。

    五是形成宣傳機制。加強輿論的引導(dǎo)和造勢作用,發(fā)揮各類宣傳媒介的載體作用,大力宣揚先進、宣傳典型、介紹好的做法和經(jīng)驗,為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造良好的輿論氛圍。

    1、深化“贏”字文化建設(shè)。

    圍繞“亡、口、月、貝、凡”的“贏”字構(gòu)成做文章,結(jié)合支行履職特色,從“亡”字談培養(yǎng)憂患意識;從“口”字談培養(yǎng)溝通意識;從“月”字談培養(yǎng)效率意識;從“貝”字談培養(yǎng)廉政意識;從“凡”字強調(diào)培養(yǎng)奉獻意識。圍繞“贏”字做文章,結(jié)合自身和支行實際,談對“贏”的認(rèn)識、“贏”的理念、“贏”的方法,及時總結(jié)歸納“亡口月貝凡,‘贏’字大家談”活動成果,并作為不斷改進工作和管理的重要依據(jù),努力營造全行“敢拼爭贏”的良好氛圍。

    2、深化開展5s管理實踐活動。

    按照基礎(chǔ)工作求實、內(nèi)部管理求嚴(yán)、工作標(biāo)準(zhǔn)求高、窗口服務(wù)求優(yōu)的“四求”要求,結(jié)合上級行的考核內(nèi)容,創(chuàng)造性地把企業(yè)現(xiàn)場管理理念--“5s管理”引入內(nèi)部管理文化之中,切實把“5s管理”引申為“標(biāo)準(zhǔn)確立、程序執(zhí)行、流程監(jiān)督、安全運維、素質(zhì)提升”的五大內(nèi)部控制環(huán)節(jié)。

    通過開展內(nèi)部制度學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)修訂、業(yè)務(wù)流程再造、內(nèi)控監(jiān)督強化,使“人人積極參與,事事遵守標(biāo)準(zhǔn)”,極大地提高了各項業(yè)務(wù)操作的標(biāo)準(zhǔn)化和內(nèi)部管理的規(guī)范化水平,豐富了內(nèi)部管理文化內(nèi)涵。

    3、深化內(nèi)部監(jiān)督機制建設(shè)。

    支行始終樹立“安全第一,內(nèi)控優(yōu)先”的管理理念,切實創(chuàng)新工作方法,我們通過“五個一”不斷實踐探索內(nèi)部監(jiān)督長效機制建設(shè),即引進了一個理念(5s管理理念)、堅持一個常態(tài)(堅持制度檢查月活動)、確立一個標(biāo)準(zhǔn)(基礎(chǔ)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化)、注重一個過程(日常分級檢查)、營造一個氛圍(內(nèi)部管理文化),在潛移默化中,不斷彰顯本色,在創(chuàng)新引領(lǐng)中,做到統(tǒng)籌兼顧,并進一步推進了工作、凝聚了合力,使支行履職效率更高效、管理服務(wù)更規(guī)范、風(fēng)險防范更自覺、窗口服務(wù)更優(yōu)化、工作業(yè)績更突出,相關(guān)經(jīng)驗做法在總行召開的加強縣支行內(nèi)部監(jiān)督機制建設(shè)座談會上進行了交流,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

    1、明確主題。

    支行黨支部以“活力支行”的精神引領(lǐng)、以“三求一精”(即求實、求新、求進,打造精品支行)的目標(biāo)追求,樹立“上下一體、厚學(xué)創(chuàng)新”工作理念,積極有為,奮發(fā)進取,認(rèn)真開展以“心氣如海·晶透似鹽”為主題的黨務(wù)公開試點工作。把“講民主、強監(jiān)督、促和諧”作為支行黨務(wù)公開工作目標(biāo),并由此制定支行黨務(wù)公開工作的實施方案,明確了指導(dǎo)思想、基本原則、內(nèi)容程序和工作制度,從而保證有。

    計劃。

    有步驟地推行黨務(wù)公開工作。

    經(jīng)過一段時間的工作探索和實際運作,取得了初步的工作效果,在講民主、強監(jiān)督、促和諧等方面發(fā)揮了良好的推動作用。

    2、明確制度。

    一是由黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制訂了《支行黨務(wù)公開目錄》,內(nèi)容基本涵蓋黨組織民主決策、機制運行和行務(wù)運作等方面,努力做到公開目錄簡約明了,公開內(nèi)容具體翔實,文件政策有據(jù)可查,責(zé)任部門一目了然。支行的黨務(wù)公開目標(biāo)提出后,經(jīng)過多方征求意見和多次審定修改補充,最終形成既符合上級要求又具有支行特色的黨務(wù)公開統(tǒng)一目錄。

    二是制定了《__縣支行黨務(wù)公開工作管理辦法》,明確了相關(guān)工作制度和工作流程,并專門設(shè)計制作了黨務(wù)公開申請表、信息審核表和監(jiān)督落實情況表,進一步增強了黨務(wù)公開的制度化、規(guī)范化和長效化。

    三是建立了黨務(wù)公開監(jiān)督員制度,聘請_科室代表成立了支行黨務(wù)公開監(jiān)督組,對黨務(wù)公開工作進行了定期或動態(tài)監(jiān)督檢查,每季度填寫黨務(wù)公開監(jiān)督落實情況反饋表,對黨員群眾的監(jiān)督意見和建議進行落實整改和完善補充。

    3、明確責(zé)任。

    推行黨務(wù)公開是一項政策性強、覆蓋面廣的新工作,必須分解責(zé)任落實到位。支行黨組是責(zé)任主體,黨組書記、行長是第一責(zé)任人;黨組成員、紀(jì)檢組長承擔(dān)黨務(wù)公開分管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé);黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施工作方案,制定和審核公開目錄;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合服務(wù),協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò),具體操作;相關(guān)組織和責(zé)任人根據(jù)統(tǒng)一部署和工作要求做好份內(nèi)工作,逐步形成黨務(wù)公開的實務(wù)操作機制和監(jiān)督考核機制。根據(jù)支行黨組和黨支部黨務(wù)公開內(nèi)容不同,分別明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人,還聘用_年輕黨員為黨務(wù)公開網(wǎng)站的信息維護員。切實做到把黨務(wù)公開的目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任措施具體到項目,落實到個人,做到事有專管之人,人有明確之責(zé),責(zé)有限定之期。

    20_年,支行黨支部緊緊圍繞上級行和支行年度工作會議的各項工作目標(biāo),充分發(fā)揮黨支部的政治優(yōu)勢,從思想上、組織上、作風(fēng)上保證圓滿地完成了各項工作任務(wù)。主要體現(xiàn)在:

    一是以促進_加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,金融支持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的作用進一步發(fā)揮。

    二是以聯(lián)動協(xié)作加強金融風(fēng)險防范和征信體系建設(shè)為抓手,金融維穩(wěn)機制的基礎(chǔ)進一步夯實。

    三是以積極推動服務(wù)方式和技術(shù)創(chuàng)新上臺階為動力,基層央行金融管理與服務(wù)水平進一步提升。

    四是以促進外向型經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展為己任,優(yōu)化外匯服務(wù)管理活動的成效進一步顯現(xiàn)。

    五是以爭創(chuàng)一流內(nèi)部管理特色品牌為目標(biāo),支行平穩(wěn)安全運轉(zhuǎn)的實效進一步得到提高。

    銀行支部書記述職報告(通用19篇)篇十七

    今年以來,在xx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我作為黨組書記,能夠扎實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),加強支行黨的建設(shè)工作,為全面高效地履行基層央行職能提供了堅強的思想、政治和組織保障。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

    今年3月以來,支行黨組按照上級行統(tǒng)一部署開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在年初中支開完動員會后,我就分別召開了黨組會和行辦公會,對支行今年黨建工作進行了全面部署。

    一是明確重點。是要認(rèn)真、積極、深入開展教育實踐活動,進一步提高全行上下勤政廉政和作風(fēng)效能,確保以黨組領(lǐng)導(dǎo)班子為重點的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮,促進行為上的改進。

    二是統(tǒng)籌開展。有效結(jié)合教育實踐活動全面加強基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建立了全省首家金融系統(tǒng)志愿者分會,九月份成立了全國首個金融系統(tǒng)精神文明建設(shè)聯(lián)席會議,同時舉辦金融系統(tǒng)道德講堂,在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導(dǎo)社會主義核心價值觀。

    我始終把隊伍建好、管理好作為落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的題中應(yīng)有之義,作為黨組最大的責(zé)任。

    在干部隊伍建設(shè)方面,我在去年年底今年年初時對部分股室負(fù)責(zé)人、員工進行了一次調(diào)整,提拔1名副股長主持工作,3名正股長進行了輪崗。從今年的履職情況來看,這次調(diào)整總體情況還是比較好的,中層干部的工作熱情得到有效激發(fā),履職效能顯著提高。

    在干部管理方面,一是通過教育實踐活動中認(rèn)真組織召開專題民主生活會和各黨小組專題組織生活會,進一步嚴(yán)格了黨內(nèi)的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對支行作風(fēng)建設(shè)中的一些不良問題和人員,我堅守“從嚴(yán)治行”理念,落實從嚴(yán)管理要求,通過點名通報、降低崗位系數(shù)津貼和責(zé)成相關(guān)責(zé)任人進行書面檢討反思的形式進行了嚴(yán)肅處理,使得全體黨員的組織紀(jì)律意識得到了顯著增強。

    一是夯實基礎(chǔ)。認(rèn)真、扎實組織開展教育實踐活動,發(fā)揮示范帶動作用,帶頭接受學(xué)習(xí)教育、帶頭查擺問題開展批評、帶頭落實整改,支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線的教育。支行在教育實踐活動中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開全行大會,我就從深刻認(rèn)識“抓紀(jì)律強作風(fēng)”的重要性、紀(jì)律是什么、當(dāng)前紀(jì)律松散問題反應(yīng)了什么、怎么認(rèn)識上述問題和怎么辦5個方面對支行今后一段時期的作風(fēng)建設(shè)提出了想法和要求。支行的整體工作作風(fēng)也有了明顯改進。

    二是立足履職。將教育實踐活動的最終落腳點著眼于“普惠金融、民生金融”上,并結(jié)合基層服務(wù)型黨組織建設(shè),切實解決金融聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題,多次聽取國庫會計股匯報并進行實地調(diào)研,推動農(nóng)村金融綜合服務(wù)站提前完成全覆蓋。

    借鑒**中支成功經(jīng)驗,聯(lián)合市財政局開展全國首例縣級財政存款資金招投標(biāo)工作。創(chuàng)新建立與市場接軌的工業(yè)用地抵押融資評估機制,探索化解聯(lián)保、互保鏈難題新途徑,有效緩釋擔(dān)保風(fēng)險的傳導(dǎo)。

    一是作為黨組書記,我能夠按照要求,及時同班子成員和分管股室主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,并抓好落實和分解。11月,我要求各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合如何履行好“一崗雙責(zé)”談體會、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻、敢擔(dān)當(dāng)、懂感恩、知敬畏作為新時期基層央行優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn),在全行傳遞愛崗敬業(yè)的正能量。

    二是加強反腐倡廉的宣傳教育。5月,組織全體干部職工參觀了**市沙家浜廉政教育館。5月和9月,組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于**市看守所內(nèi)的**市反腐倡廉警示教育基地參觀,接受生動形象的反腐倡廉警示教育。7月1日,向支行中層以上干部每人贈送了一本《作風(fēng)新規(guī)口袋書》。9月11日,開展了金融系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪講座,邀請**市預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)委員會辦公室xx主任主講,增強筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪的思想道德防線。

    銀行支部書記述職報告(通用19篇)篇十八

    農(nóng)村合作銀行黨委下設(shè)9個黨支部,其中基層支部8個、總部機關(guān)支部1個,共有黨員183人,其中正式黨員179人。

    xx年,在縣委、縣政府和省市業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下,我結(jié)合工作實際,認(rèn)真履行黨建直接責(zé)任人職責(zé),團結(jié)黨委一班人,緊緊圍繞縣委全年工作部署和全行中心工作,堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,抓班子、帶隊伍,強素質(zhì)、謀發(fā)展,充分發(fā)揮“班長”的引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)干部員工圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù),實現(xiàn)了黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營的相互促進和同步發(fā)展,為我行順利創(chuàng)建全市首家農(nóng)村商業(yè)銀行奠定了堅實基礎(chǔ)。

    現(xiàn)將自己一年來的履職情況匯報如下。

    一、牢固樹立“帶頭抓”意識。

    企業(yè)黨委書記既是單位的“一把手”,又是黨建工作的第一責(zé)任人,身挑兩副重?fù)?dān),既要履行好抓業(yè)務(wù)經(jīng)營的工作職責(zé),又要履行好黨建工作職責(zé)。基于這種認(rèn)識,我自覺樹立“帶頭抓”意識,不斷強化“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的觀念,在全行形成了黨委書記帶頭抓、黨委成員分工抓、基層支部具體抓的黨建工作格局。

    我們始終把黨建工作列入黨委的重要議事日程,與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結(jié),促使基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。此外,我對合行黨建工作的重大問題,都要親自過問,具體指導(dǎo),常抓落實。親自過問、指導(dǎo)的目的,并不是代替分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,而是加大領(lǐng)導(dǎo)力度,使班子成員時時感到“一把手”的關(guān)心、重視和支持,從而鞭策他們把全行黨建工作抓得更緊、更實、更好。

    二、建立健全“抓黨建”工作制度。

    提出了制度管理、紀(jì)律約束、道德培育的黨建工作新思路。

    一是規(guī)定基層各黨支部每月組織黨員開展集體學(xué)習(xí)最少1次以上,機關(guān)支部每周1次。要求每名黨員在集體學(xué)習(xí)之外,還要充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、手機終端等學(xué)習(xí)平臺,認(rèn)真開展自學(xué)。自己除認(rèn)真組織并積極參加支部黨員學(xué)習(xí)外,帶頭講黨課、寫心得,爭做思想政治工作領(lǐng)頭人。

    二是規(guī)定每季度召開一次黨委會,專題研究全行黨建工作,明確工作具體責(zé)任人并解決存在問題。

    三是在年初,按照縣委全年工作部署,結(jié)合本行實際,及時研究制定了20xx年全行黨建工作要點,完善修訂了支部黨建目標(biāo)考核細(xì)則,下發(fā)各支部貫徹執(zhí)行,做到了工作早安排早落實。

    四是實行黨委成員聯(lián)系包抓支部制度,建立了黨建工作聯(lián)系點,明確了各自職責(zé),要求每名領(lǐng)導(dǎo)每月深入聯(lián)系支部最少一次以上,檢查指導(dǎo),督促任務(wù)完成,并列入支部當(dāng)季考核內(nèi)容,形成了齊抓共管的黨建工作格局。

    三、認(rèn)真履行“責(zé)任人”職責(zé)。

    一是抓培訓(xùn),提素質(zhì)。首先,年初制定了全行黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃,共分14批對全體黨員開展了十九大報告、黨建基礎(chǔ)知識等培訓(xùn),截止目前,累計培訓(xùn)數(shù)量達到895人次。其次,認(rèn)真落實“三會一課”制度。4月22日,我?guī)ь^開展了以“深刻領(lǐng)會黨的群眾路線教育實踐活動內(nèi)容,進一步提升西鄉(xiāng)合行為民服務(wù)新理念”為主題的專題黨課輔導(dǎo),在自己的帶領(lǐng)和要求下,全行9個黨支部均積極開展了“黨日活動”、“支部書記講黨課”等活動,支部工作達到了經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。再次,加強黨員干部管理。對全行黨員登記造冊,積極抓好學(xué)習(xí)教育專項活動,認(rèn)真落實各項管理制度,定期開展黨員民主評議,加強黨員的考核考評。通過教育培訓(xùn),使我行黨員干部整體素質(zhì)得到明顯提高。一年來,全行先后有6名同志獲得省、市業(yè)務(wù)能手、優(yōu)秀黨員稱號,本人也被省聯(lián)社漢中辦事處授予“十佳優(yōu)秀黨員”。

    二是抓規(guī)范,強基礎(chǔ)。為履行好“第一責(zé)任人”職責(zé),我始終把全面加強黨組織建設(shè)作為全行黨建工作的一項長期工作任務(wù)來抓,從強班子、建制度、促規(guī)范等方面入手,將全行基層組織建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作同抓共管。今年,修訂完善了支部黨建目標(biāo)考核辦法,從定量、定性兩方面對支部進行全面考核評價,并對支部班子成員開展述職述廉“雙評議”,使其既接受全體黨員評議,也接受服務(wù)對象和一般群眾評議,增強了其履職意識。通過堅持不懈的努力,全行基層組織建設(shè)逐步探索出了一條黨工互促、實現(xiàn)“雙贏”的新路子,受到上級組織充分肯定。省聯(lián)社黨委副書記魯怡然一行今年3月專程前來本行,對我行黨建工作進行了專題調(diào)研。

    三是抓服務(wù),重創(chuàng)新。按照縣委創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的工作安排,制定了服務(wù)型黨組織創(chuàng)建方案,確定了城南、峽口兩個支部為創(chuàng)建示范點,積極開展創(chuàng)建工作。先后投資6萬余元購置了投影儀、平板電視等,為兩個支部更新了電教設(shè)備。在打造示范點的基礎(chǔ)上,還根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和改革要求,責(zé)成各部門修訂完善了全行管理類、業(yè)務(wù)類各項制度66個,為全行科學(xué)發(fā)展、科學(xué)決策提供了制度保證。

    四、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

    在履行黨建責(zé)任人具體工作中,按照一崗雙責(zé)要求,我認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作黨委主體責(zé)任,帶頭嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的各項要求,以身作則,率先垂范,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初在全行工作會議上專題安排反腐倡廉工作,并在總部機關(guān)設(shè)置了《黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄》,在全行統(tǒng)一懸掛了廉政警示牌,加強了廉政文化宣傳。

    按照干部交流輪崗規(guī)定,對重要崗位人員工作崗位進行了調(diào)整,今年共調(diào)整54人,并與縣檢察院開展了“檢企共建”活動,開展了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座,組織全行有關(guān)人員到監(jiān)獄接受了警示教育,增強了全行黨員干部廉潔自律意識和合法守規(guī)意識,全行已連續(xù)15年沒有發(fā)生經(jīng)濟案件。

    五、存在的問題及今后努力方向。

    審視自我,20xx年雖然做了一些工作,取得了一定成績,但由于自身黨建工作經(jīng)驗、能力尚有不足,因此在履行黨建直接責(zé)任人職責(zé)方面還有不到位之處,全行總體工作與縣委和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求、干部員工的期望也仍有一定差距。

    一是理論學(xué)習(xí)的深度以及指導(dǎo)黨建工作、學(xué)以致用的力度還不夠;二是深入基層解決深層次問題做得不夠,調(diào)研工作有待加強;三是創(chuàng)新意識不夠強,黨建工作創(chuàng)新成果較少。

    針對上述問題,在今后的工作中,我將從以下幾個方面切實加以改進和提高。

    一要對照“三嚴(yán)三實”要求,不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平,除了認(rèn)真組織并積極參加單位學(xué)習(xí)之外,還要不斷向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),力求多讀點書、多聽些課,增強抓好黨建工作的本領(lǐng)。

    二要自覺履行黨建直接責(zé)任人職責(zé)。按照落實從嚴(yán)治黨責(zé)任的要求,把抓好黨建作為的政績,堅持黨建工作與中心工作一起謀劃,一起部署。

    三要樹立創(chuàng)新意識,在企業(yè)黨建工作中不斷了解新情況、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新規(guī)律,逐步實現(xiàn)總體思路、工作機制、領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方法、活動內(nèi)容和組織形式的創(chuàng)新,做到以創(chuàng)新的思路謀全局、以創(chuàng)新的舉措求突破、以創(chuàng)新的方法抓落實,努力推進我行黨建工作邁上新臺階,為縣域經(jīng)濟發(fā)展和本行改革做出自己應(yīng)有貢獻。

    銀行支部書記述職報告(通用19篇)篇十九

    在剛剛過去的2018年里,我作為負(fù)責(zé)支行全面工作的行長,在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實省、市分行行長會議精神,以加快發(fā)展為主線,堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,認(rèn)真履行工作職責(zé),帶領(lǐng)全行干部員工努力做好各項工作,使業(yè)務(wù)經(jīng)營得到了健康、有效、快速地發(fā)展。下面,我從兩個方面進行述職:

    1、堅持勤政廉政,努力提高自身素養(yǎng)。

    作為支行的黨總書記、行長,我始終以“三個代表”重要思想、科學(xué)的發(fā)展觀和十九大精神作為行動的指南,保持一個黨員干部應(yīng)有的品德和品格,思想過硬,作風(fēng)正派,清正廉政,積極發(fā)揮好支行領(lǐng)導(dǎo)作用。

    我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職,得益于政治思想的牢固,日常打下了較好的基礎(chǔ)。

    一是做到認(rèn)真組織和參加每月的中心組學(xué)習(xí)制度,及時學(xué)習(xí)掌握黨和國家的方針、路線、政策,深刻領(lǐng)會上級黨委的戰(zhàn)略部署和要求,通過政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì)。

    二是做到認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹好黨的“兩個條例”,以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,把黨和群眾的利益放在首位,不謀私利。

    三是做到抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制的落實,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終放在首位,切實在落實上下工夫,在實際行動中求成效。

    2、堅持以客戶為中心,努力推動業(yè)務(wù)經(jīng)營快速發(fā)展。

    2018年,我行堅持以客戶為中心,進一步加大了市場攻堅力度,經(jīng)過一年的不懈努力,各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況良好。全年共實現(xiàn)經(jīng)營利潤xx萬元,人民幣各項存款比年初新增xx萬元,人民幣各項貸款比年初下降xx萬元,新業(yè)務(wù)和電子銀行業(yè)務(wù)有較大的發(fā)展,新增不良貸款率為xx。

    儲蓄存款市場得到開拓。積極推進個金戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,制定了《個金工作戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作指導(dǎo)意見》,初步形成了全行“大個金”服務(wù)格局,成立了個人理財中心,并將原有個人信貸中心與其進行功能整合,理順了個人金融業(yè)務(wù)對外服務(wù)的關(guān)系,逐步加強。

    為了對以理財金帳戶為主的高端客戶檔案的建立以及對優(yōu)質(zhì)客戶“一對一”的服務(wù)。加強組織和推動個金業(yè)務(wù)營銷活動,先后開展了xx年個人金融旺季勞動競賽活動和個人金融產(chǎn)品集中整合營銷活動,由于組織有力,措施到位,取得了較好的工作成效,特別是旺季勞動競賽獲得了市分行組織二等獎。在全行開展了“三個一”掛鉤活動,緊抓儲蓄源頭部位,狠抓挖轉(zhuǎn)他行存款工作,大力組織功關(guān)營銷。強化全員營銷意識,發(fā)動全員爭存攬儲,有效地對機關(guān)及二線人員進行攬存考核,年末吸儲金額達xxx元。

    對公存款發(fā)展迅速。奮力抓好“穩(wěn)定型”、“拓展型”及“挖轉(zhuǎn)型”等三類客戶的市場拓展工作,制定了客戶攻關(guān)目標(biāo),明確攻關(guān)責(zé)任人,對重大客戶行長自身也作為客戶經(jīng)理帶頭攻關(guān)營銷,實行“一對一”跟蹤服務(wù)。抓好新開戶,努力尋找市場資源,及時發(fā)現(xiàn)掌握新的客戶,上下聯(lián)動,全力跟蹤服務(wù)。

    特別是認(rèn)真貫徹落實省市分行“5000戶行動計劃”的工作要求,采取點面結(jié)合的方式,加強市場調(diào)研,確定以機構(gòu)客戶、三資企業(yè)、中小企業(yè)為主的目標(biāo)客戶,找準(zhǔn)定位,進行有質(zhì)量有效益的營銷,全年共實現(xiàn)新開戶xx戶,新增存款xxx萬元,其中存款達50萬元以上的xx戶,占新增對公存款的xx。

    搶抓時機,奮力攻關(guān),利用當(dāng)前xx拆遷改造的有利時機,及時與拆遷企業(yè)取得聯(lián)系,爭取到單位存款近xx萬元。切實加強同業(yè)合作,加大對同業(yè)的服務(wù)攻關(guān)力度,及時了解同業(yè)需求,為其提供優(yōu)質(zhì)、高效、貼身的金融服務(wù),成功地與中信實業(yè)銀行建立了合作關(guān)系。

    信貸業(yè)務(wù)有所發(fā)展。一是在公司類信貸客戶營銷上,我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則,嚴(yán)格把握上級行信貸投向政策,進一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),降低信貸風(fēng)險,全年辦理打包貸款xx萬元,開辦低風(fēng)險貸款業(yè)務(wù)xx萬元。加大了信貸退出力度,對信用等級為a-的xx廠成功退出流動資金貸款xx萬元。

    二是繼續(xù)加快個人信貸業(yè)務(wù)發(fā)展,堅持做到數(shù)量、效益、風(fēng)險的三統(tǒng)一。大力開辦汽車消費貸款、綜合消費貸款業(yè)務(wù)以及存單、保存質(zhì)押性貸款等業(yè)務(wù),全年累計發(fā)放個人消費貸款xx筆,累計發(fā)放額達xx萬元,貸款余額比年初新增xx萬元。在大力發(fā)展個人信貸業(yè)務(wù)的同時,嚴(yán)把新增貸款質(zhì)量關(guān),加強貸前調(diào)查,強化貸后管理工作,加強了貸款到期前提醒、貸款間隔期檢查、優(yōu)質(zhì)客戶貸后回訪等工作。

    中間業(yè)務(wù)發(fā)展成效顯著。切實加強對中間業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),制定了《xx年中間業(yè)務(wù)管理指導(dǎo)意見》,完善中間業(yè)務(wù)的組織管理體系,形成了由業(yè)務(wù)管理科牽頭,各部門齊抓共管的局面。充分發(fā)揮結(jié)算網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,大力發(fā)展結(jié)算業(yè)務(wù),促成市分行與中信銀行建立了合作關(guān)系,填補了我行支付結(jié)算代理業(yè)務(wù)的空白。

    依靠網(wǎng)點優(yōu)勢,大力發(fā)展代理業(yè)務(wù),全年共代理銷售基金xx萬元,代理發(fā)行國債xx萬元,代理保險xx萬元。充公利用中間業(yè)務(wù)平臺,積極拓展代收代付業(yè)務(wù),發(fā)動全行員工開展委托代扣營銷活動,利用xx公司取消柜面現(xiàn)金交易的良機,主動上門營銷我行銀證轉(zhuǎn)帳產(chǎn)品,實現(xiàn)新開戶xx戶。全年實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入xx萬元,比上年提高xxx,新增xx萬元。

    新業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛。加速電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展,利用個人金融產(chǎn)品集中整合營銷活動契機,積極宣傳營銷網(wǎng)上銀行、電話銀行等業(yè)務(wù),擴大交易額,把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點公司客戶和優(yōu)質(zhì)個人客戶的品牌產(chǎn)品。至年末,全行企業(yè)網(wǎng)上銀行、個人網(wǎng)上銀行、電話銀行的新開戶及交易額均超額完成市分行下達的任務(wù)計劃。

    大力宣傳我行“匯款直通車”業(yè)務(wù),加快“儲蓄異地通”等結(jié)算新產(chǎn)品的推廣使用促進個人匯款業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展。加強xx等新的業(yè)務(wù)品牌的推廣。國際業(yè)務(wù)得到發(fā)展,全年實現(xiàn)國際業(yè)務(wù)結(jié)算量xx萬美元,外匯資金交易量xx萬美元。

    3、堅持從嚴(yán)治行,努力強化內(nèi)部管理。

    全面加強內(nèi)控建設(shè)。一是開展形式多樣的內(nèi)控教育活動。通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動,增強員工的風(fēng)險防范意識,提高員工的職業(yè)道德水平。開展了“內(nèi)控文化教育月”以及“集中整治案件隱患月”活動,通過內(nèi)控談話、我為內(nèi)控獻一策、簽訂“執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)章制度承諾書”等活動的開展,進一步加強內(nèi)控制度教育,建立、健全內(nèi)控管理體制和工作機制,促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。

    二是整章建制,切實提高內(nèi)控水平。制定了支行《xx年掃雷及案件防范工作方案》,進一步完善了內(nèi)部控制制度,組織開展了全行內(nèi)控達標(biāo)上等級和基層網(wǎng)點內(nèi)控達標(biāo)活動,全行內(nèi)控達標(biāo)總分達到80分以上,有個網(wǎng)點內(nèi)控達標(biāo)達級。繼續(xù)推進“掃雷工程”工作制度化、程序化、規(guī)范化運作。

    三是切實做好案件防范工作,從源頭上防范操作風(fēng)險。定期專題召開案件防范分析會,進一步落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任制,與各網(wǎng)點負(fù)責(zé)人簽訂了案防工作責(zé)任狀。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位、操作定型上的要求,杜絕業(yè)務(wù)操作中的隨意性,切實防范風(fēng)險。

    四是抓好文明服務(wù)工作,著力營造“大服務(wù)”格局。加強對服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),與各營業(yè)網(wǎng)點簽訂服務(wù)工作責(zé)任狀,與員工簽訂了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)承諾書,切實做到“二線為一線,一線為客戶”的服務(wù)承諾。制定了《xx年服務(wù)工作意見》,提出了全年的服務(wù)工作目標(biāo)及工作措施。

    積極開展“迎行慶、抓旺季”優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)百日競賽活動以及“文明服務(wù)推進月”活動,提高全行員工的服務(wù)意識、服務(wù)水平,改善服務(wù)軟環(huán)境。加大服務(wù)工作檢查力度,改進服務(wù)工作檢查方式,加大獎懲力度。

    五是加強工作的規(guī)范化管理。建立了行長例會制度、聯(lián)系掛鉤網(wǎng)點制度、職能科室工作對照會議制度、每周三的班后學(xué)習(xí)制度以及中層干部每周工作報告制度。建立了員工行為檔案,對其服務(wù)獎懲、規(guī)章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。增收節(jié)支,制定了支行《網(wǎng)點水、電、電話費用管理暫行辦法》,進一步開源節(jié)流,節(jié)約費用。

    4、堅持以人為本,努力調(diào)動干部員工積極性。

    一是不斷改革激勵機制。完善分配激勵機制,構(gòu)建全方位的分配體制。在實施分行《營業(yè)網(wǎng)點及柜面員工考核分配辦法》的基礎(chǔ)上,結(jié)合支行實際,制定了網(wǎng)點員工考核補充意見,保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強對客戶經(jīng)理的考核,建立了《客戶經(jīng)理考核管理試行辦法》,形成了客戶經(jīng)理的營銷費用及收入分配辦法。對全行兩個“十強網(wǎng)點”的負(fù)責(zé)人進行了公開競聘、考核,對“十強網(wǎng)點”的員工實行雙向選擇,充分調(diào)動了主任、員工的積極性。充實了客戶經(jīng)理隊伍,不斷增強市場拓展的力度。

    二是進一步加強黨建工作。制定了支行《xx年度黨總支工作意見》,堅持圍繞全行的中心工作,加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),切實提高黨組織的戰(zhàn)斗力,充分調(diào)動全行黨員的工作積極性。堅持黨員學(xué)習(xí)教育制度、堅持民主生活會制度,在黨員中開展了學(xué)習(xí)“兩個條例”心得體會交流活動、民主評議黨員活動以及“創(chuàng)爭規(guī)劃”回頭看活動,做好新黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作,營造積極向上、發(fā)揮黨員模范帶頭作用的氛圍。

    三是努力為員工辦實事。通過舉辦員工新春聯(lián)歡晚會、“三.八”婦女愛國主義教育、“七.一”黨員重溫入黨誓言、“八.一”轉(zhuǎn)退伍軍人聚會等活動,極大地激發(fā)其愛黨、愛國、愛行、愛崗的工作熱情。切實關(guān)心職工身心健康,組織全行員工進行了常規(guī)性體檢和女工婦檢,繼續(xù)做好給員工生日送蛋糕、結(jié)婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項,盡最大可能送去組織的問候和溫暖。

    回顧一年來的工作情況,盡管做到了盡心盡力盡職,但我感到有些方面的工作還沒有做好,仍存在一些不足之處,具體表現(xiàn)在:

    3、深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時間相對較少,對員工的思想狀況了解得還不夠深入。

    2018年是全行改革發(fā)展的重要一年,我將發(fā)揚成績,克服缺點,進一步加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),進一步增強責(zé)任感、使命感和緊迫感,進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學(xué)管理能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新工作思路,探索發(fā)展道路,團結(jié)和帶領(lǐng)全行干部員工,堅持以負(fù)債業(yè)務(wù)為核心,搶占市場份額,增強核心競爭力;堅持以資產(chǎn)業(yè)務(wù)為根本,加強風(fēng)險控制,求得快速健康發(fā)展;堅持以中間業(yè)務(wù)為突破口,加強服務(wù)創(chuàng)新,實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入有顯著的提高;堅持從嚴(yán)治行方針,強化改革創(chuàng)新,提高內(nèi)部管理和服務(wù)水平;堅持以企業(yè)文化建設(shè)為窗口,調(diào)動員工積極性,提高隊伍戰(zhàn)斗力;堅持以黨建工作為抓手,發(fā)揮黨政工團作用,增強整體凝聚力,為實現(xiàn)xx支行創(chuàng)建成區(qū)級“文明單位”作出自己應(yīng)有的貢獻。

    以上報告,如有不當(dāng)請批評指正。

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