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    2024年統計局黨建述職報告精(精選13篇)

    時間:2025-06-04 作者:雅蕊

    述職報告是對過去一段時間工作表現的總結和概括,是一種重要的工作文書。在下面的部分,小編為大家提供了幾篇關于述職報告的范文,供大家參考和借鑒,希望對大家有所啟發。

    2024年統計局黨建述職報告精(精選13篇)篇一

    (一)強化落實主體責任,認真履行第一責任人職責。始終牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”理念,按黨建工作“書記抓、抓書記”的要求,認真履行“第一責任人”職責,團結帶領全體黨員干部,以強化“兩個責任”落實為抓手,切實貫徹落實全面從嚴管黨治黨各項工作任務,研究制定本局黨建工作計劃,與統計業務工作同規劃、同部署、同落實,形成齊抓共管黨建工作的良好氛圍。

    (三)激發黨建活力,夯實基層組織基礎。一是完善黨建制度。進一步規范“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等各項制度,完善黨務公開制,增強黨組織工作透明度。二是完善干部管理制度。進一步配齊配強人員,建立干部激勵制度、目標考核制度,提升每位黨員干部想干事、會干事、干成事的思想和能力,進一步增強機關內部活力。三是按標準嚴格執行黨費收繳制度。嚴格履行收繳黨費手續,每月及時足額繳納黨費,做到黨員交納有登記,支部上繳黨費有收據。

    (四)組織開展豐富多彩主題活動,增強黨員凝聚力。一是深入開展“亮身份、當先鋒”活動。爭創“黨員示范崗”,更好地發揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用,不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力。二是開展黨內激勵、關懷、幫扶活動。關心關愛本單位黨員干部職工,組織在職黨員在“七一”前夕到分包社區,對個別困難黨員進行走訪慰問,幫助生活困難黨員和老黨員解決實際生活當中的一些問題。三是開展紀念建黨99周年活動。組織黨員參觀x區愛國主義教育基地、觀看教育影片、重溫入黨誓詞,通過一系列活動,黨員同志紛紛都表示受到了深刻的教育,從而更加堅定我們發揚革命傳統、忠于黨和人民的信念,進一步地汲取思想、凝聚力量,扎實做好各項統計工作。四是助力疫情防控工作。積極響應區直機關工委號召,切實把疫情防控工作當成目前最重要的政治任務,組建“抗擊疫情”黨員突擊隊和社區志愿者服務組,并由x名黨組成員、副局長分別擔任隊長和組長,第一時間到社區黨支部報到并接受工作任務,認真開展疫情防控相關工作,用實際行動讓鮮紅的黨旗在防控前沿高高飄揚,讓黨徽在基層一線熠熠生輝。

    回顧總結一年來的黨建工作,雖取得了一定成績,但還存在一些薄弱環節和不足,存在問題主要有:

    一是思想認識不夠到位。存在重業務,輕黨建的思想,對黨建工作缺乏深入思考和全局謀劃,在主動思考黨建工作要如何開展、如何充分調動黨員干部的積極性和凝聚力等方面沒有結合實際做細做實。例如,平時工作重心基本上都圍繞著有考核指標的專業上,對于黨建工作的部署,主動謀劃少,被動執行多。

    二是學習深度還不夠。理論學習上不夠深入、系統,沒有真正做到消化吸收,存在業務工作擠占政治學習時間的情況。比如,局每周的政治學習,本人就不能很好的落實和參加,常以會議沖突,手頭事情緊急為由,沒有召開或缺席,長期以往,造成政治學習沒有連續性,理論素養不高。

    三是組織生活形式單一。局黨支部組織生活方式方法單一,開展支部活動對黨員吸引力不強,黨建工作僅限于應付檢查,不注重實效。例如,局里的黨員大會、主題黨日,常以會議的形式開展,由黨組成員以講話灌輸方式進行,傳達下文件精神,讀讀報紙,交流互動少,黨員積極性不高。

    2024年統計局黨建述職報告精(精選13篇)篇二

    (一)以政治建設為統領,著力提升領導力。一是政治建設擺首位。將“兩個維護”作為政治紀律和政治規矩貫穿黨建工作始終,通過開展“強化作風,爭當先鋒”主題黨日和黨組書記黨課教育等活動,增強黨員凝聚力,推動統計事業上臺階。二是政治責任落實處。每季度向黨組匯報工作,制定落實“三級書記”抓機關黨建責任清單,認真制定機關黨支部“第一書記”、“第一組長”制度和工作責任清單。三是政治生活抓嚴實。持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,扎實開展黨史學習教育,嚴格落實黨員各項活動制度,細化實化中央加強黨的政治建設的要求,貫穿履職盡責全過程。

    (二)以思想建設為先導,著力提升凝聚力。一是規范理論學習制度。科學制定學習計劃,按月布置黨支部和黨小組學習活動內容,將“學習強國”學習列入局季度目標考核。二是豐富理論學習形式。購發書籍、舉辦講座、教育培訓,組織黨員讀原文原著,開展“書香統計”讀書活動及評比,組織黨員到現場教學和紅色培訓,開展討論交流,實現黨員自學互學,從實踐中體會理論精髓。三是注重意識形態引領。制定意識形態工作責任制,將意識形態工作納入黨總支工作計劃,制定閉環機制責任清單,簽訂意識形態責任書,組織黨員干部開展意識形態領域學習。

    (三)以組織建設為重點,著力提升戰斗力。一是順利完成黨總支換屆。選優配強支委人選,落實任前考察,強化黨務干部職責,做好黨務知識培訓工作。重視老干部支部換屆工作,優選現職黨員充實支委工作;二是扎實推進規范化建設。嚴格落實“三會一課”,定期召開總支委、支委會和支部黨員大會,全年共開展xx次主題黨日活動和xx次黨課。改進完善黨員積分管理制度,廣泛開展黨員間談心談話;三是領導干部率先垂范。嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度,黨員領導干部帶頭以普通黨員身份參加黨員大會和黨小組會,帶頭上黨課、聽報告,帶頭參與各項學習和活動,并引導督促黨建工作。四是積極開展結對共建聯合黨建。機關黨組織參與基層黨組織項目活動,幫扶困難群眾,服務當地企業和居民,機關黨支部x個黨小組均簽訂了結對共建協議。五是激發群團組織活力。創建“統計青年說”服務品牌,開展志愿者服務活動,舉辦“幸福與安全同行”信息網絡安全主體講座等活動。婦委會組織參加全市抗疫捐款,工會組織開展消防安全主題日活動,組織參加上級舉辦的乒乓球比賽等。六是啟動黨員發展優先程序。對疫情防控中表現突出的青年干部,優先進入組織考察程序。

    2024年統計局黨建述職報告精(精選13篇)篇三

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    2021年,在區委、區政府的正確領導下,統計局黨組以深入學習黨的十九屆五中、六中全會精神為主線,以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點,把從嚴治黨的要求貫徹到管黨治黨全過程。作為黨組書記,這一年來始終把深入貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為推進基層黨建工作的源動力,認真思考、謀劃基層黨建工作,認真履行全面從嚴治黨第一責任人的職責,充分發揮黨組班子總攬全局、協調各方的作用,把黨建工作與統計工作同安排、同部署,有效增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。現將今年的黨建工作總結如下:

    一、主要工作。

    1.落實中央、省委、市委、區委關于基層黨建工作重大部署情況。能夠第一時間學習并傳達,做到態度堅決、不打折扣、不搞變通,切實推動中央、省委、市委和區委決策部署在我局落到實處。同時,牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”、自覺踐行“四個服從”、始終保持“四個定力”,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,堅決維護習近平總書記在黨中央、在全黨的核心地位,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

    2.強化政治功能,完成重大任務情況。切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用,推進基層組織標準化規范化建設,從嚴落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、談心談話等基本制度,積極與……等活動相結合,統籌推進,深化作風轉變,提升工作效能,全力推動掃黑除惡專項斗爭向深入發展,不斷增強政治性、時代性、原則性、戰斗性。

    3.中央和省委巡視整改反饋意見落實情況。從局黨組班子做起,做好充足的準備工作,嚴把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環節,認真組織召開省委巡視意見整改專題民主生活會和中央巡視整改專題民主生活會,黨組成員嚴肅認真開展批評與自我批評,營造出團結—批評—團結的良好氛圍。針對民主生活會中查擺出的問題,建立問題臺賬,制定整改措施,確保問題整改到位。通過認真總結整改經驗,研究制定長效工作機制,健全各項制度,持之以恒抓成效,真正做到以改促建。

    在“七一”建黨節來臨前,組織黨員到分包社區開展走訪慰問困難黨員和困難群眾、到x市“市民之家”黨建館、廉政文化宣傳教育館、家風家訓館進行參觀學習,以及參觀“x并開展重溫入黨誓詞活動。同時,長期堅持在職黨員下社區活動,全局到x社區、x社區登記報到黨員x名,全年參與達到x人次,進行了清掃社區、統計知識宣講、宣傳黨的方針政策、看望孤寡老人等多種活動。

    (二)履行黨風廉政建設責任制方面。

    1.履行第一責任人職責情況。作為黨組書記,始終把黨風廉政建設作為分內之事、應盡之責,以高度的政治責任感,狠抓關鍵環節,健全工作機制,切實把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、放在心上、抓在手上,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調,積極推動我局黨風廉政建設工作深入開展。

    2.執行黨的各項紀律情況。日常工作中,能夠自覺遵守黨的各項紀律,積極參加黨內政治學習,嚴格執行“三會一課”制度,認真學習黨規黨紀,帶頭抵制和治理“幫圈文化”,切實把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面,確保政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

    最后,始終堅持用制度管理人,用制度約束人,全面改進工作作風,提高工作水平,不斷推進我局各項工作的制度化、規范化、程序化,基本做到不該做的事不做,該做的事做好,不“越位”,不“缺位”。加大對全局廣大黨員廉潔自律、克己奉公的教育力度,提高拒腐防變能力。

    (三)落實意識形態工作責任制方面。

    1.及時傳達,強化思想認識。作為黨組書記,我始終把意識形態工作擺上重要議事日程,及時召開專題會議,要求全體干部職工充分認識學習貫徹中央、省、市、區意識形態工作相關文件、會議和講話精神的重要性和必要性,并在政治、思想、行動上同黨中央及省、市、區委保持高度一致。

    抓住統計產品發布、統計信息發表、網絡管理等關鍵環節,嚴明政治紀律,防控違紀風險;

    及時了解掌握干部職工思想動態,不斷鞏固壯大思想陣地建設。

    4.提升服務,強化統計工作。堅持以抓意識形態促進統計中心工作發展,不斷加強統計干部隊伍建設,改進工作作風,全面依法治統,充分發揮統計的職能作用,努力提高統計能力,提高統計數據質量,提高政府統計公信力,立足優化統計服務,為全區經濟社會發展提供優質統計服務和數據支撐。

    二、存在主要問題及原因。

    回顧一年來的抓基層黨建工作,在取得成績的同時,還存在一些差距和不足,主要有以下幾個方面:

    一是思想認識不夠到位。管黨治黨責任意識還不夠,存在重業務、輕黨建的現象,對黨建工作安排多、緊盯落實少,抓黨建工作精力投入不足,黨建工作落實成效還不夠顯著。

    二是黨建管理張弛不到位。對日常黨建工作每個環節抓具體、抓深入的勁頭不足,缺乏嚴抓的定力和常抓的韌勁,工作“韌性”不夠,執行“剛性”不強。

    三是黨建工作創新不到位。對新時期機關黨建工作研究不深不透,習慣于憑經驗、老套路解決問題,方式方法不靈活,黨建活動載體單一,形式單調,創造性開展黨建活動意識不夠強烈。

    四是紀律規矩意識有所松懈。時常認為在廉潔自律、原則問題方面自己很過硬,管好自己即可,對下屬的紀律規矩要求還不夠嚴格、不夠到位,不自覺就為細節問題提供了生長的土壤。

    五是責任意識還要持續強化。對從嚴治黨認識不深刻,主業意識、主體責任意識、“一崗雙責”意識需要強化,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的主觀自覺仍有差距,有時只滿足于落實好上級安排部署,對新形勢下管黨治黨的思路、方法研究不深,創新精神不強。

    六是意識形態領域的陣地建設有待加大。針對“大數據”時代下信息共享量大的特點,統計服務還停留在原始的宣傳方式和方法上面,信息傳播速度、知曉度有待加強。

    通過認真反思存在的問題,發現既有客觀因素,也有主觀原因。分別有以下幾點:

    一是責任意識還不夠。第一責任人的職責履行還不全面,主要是抓責任落實有欠缺,問責不到位,工作缺少壓力和動力,難以取得大的突破。

    二是統籌安排不到位。抓各項工作缺乏經常性、持續性,沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入。

    三是工作方法上缺乏創新。工作中,主動創新意識不強,用創新的思維解決問題積極性不高,習慣用老辦法看待和解決問題。

    三、下步工作思路和主要措施。

    一是切實增強責任意識,強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責,帶頭嚴守黨紀黨規,堅決落實黨建工作各項制度,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

    二是加強學習型和服務型黨組織建設。依靠局黨組班子的集體智慧,依靠全局干部職工的創造力、執行力,我局黨建各項工作取得了一定成績,我將認真按照上級黨組織的統一部署和要求,落實從嚴治黨的總要求,狠抓落實,務求實效,全力推動我局黨建工作再上新臺階。

    四是從嚴監督管理干部,構建風清氣正的良好環境。新常態下全力加強作風建設、弘揚新風正氣,地址歪風邪氣,打造為民、務實、清廉的干部隊伍,嚴格落實黨風廉政建設責任制,領導干部履行主體責任,嚴格落實“一崗雙責”制,以嚴的措施管理干部,始終堅持懲防并舉,敢于負責、敢于較真、敢于碰硬,以堅強的黨性營造風清氣正的政治環境。

    五是抓宣傳,把好意識形態關。落實全面從嚴治黨,抓好意識形態工作是關鍵。今后,要緊緊圍繞統計中心工作,以“四個強化”堅決抓好意識形態工作,服務大局,弘揚主旋律、傳播正能量,確保正確的輿論導向,為統計工作有序開展保駕護航。

    2024年統計局黨建述職報告精(精選13篇)篇四

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    2021年,在區機關工委的正確領導下,區統計局黨支部認真學習貫徹黨的十九屆六中全會會議精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞全市“高質發展、后發先至”主題主線,按區委區政府“x”工作部署,團結帶領全局干群積極融入發展大局,發揮好統計職能作用,為強富美高新x建設作出了應有貢獻。

    一、基層黨建開展情況。

    自x年x月擔任統計局黨支部書記以來,我始終重視黨建工作,始終緊抓支部建設,始終把發揮好支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用、保障好服務好統計事業健康發展作為工作的根本遵循。

    一是強化黨建意識,扛穩黨建責任。作為支部書記,自己始終堅持在黨言黨、為黨驅使。牢固樹立“黨建就是第一工作主業,抓好黨建就是最大政績”的理念,將黨建工作與統計工作同思考、同部署、同推進。根據《全區黨建三年行動計劃》、《2021年全區機關黨的建設工作要點》以及《書記抓黨建工作責任清單》等工作部署和要求,牽頭成立了局黨建工作領導小組,并兼任小組負責人,親力親為抓黨建,通過制定局黨建年度工作計劃、召開領導班子黨建務虛會、專題難題會辦會等形式,推動黨建工作與統計工作高度融合。我還帶領支部全體黨員認真學習習近平總書記關于統計工作的重要講話和指示批示精神,牢固樹立“四個意識”,不斷增強“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。站穩統計立場,牢固樹立以人民為中心,為人民而統計的思想理念,自覺從政治和全局的角度去認識和開展工作,加強黨對統計工作的絕對領導,自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致。

    二是強化目標意識,抓實黨建活動。我認真履行黨建“第一責任人”職責,壓實管黨治黨責任。著力強化理論武裝,帶領全局干群,結合當前形勢和解放思想大討論活動開展,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神,認真學習省、市、區委全委會精神,反復學習全市“高質發展、后發先至”大會精神,不斷開拓胸襟思路,提升理論素養。著力強化組織建設,努力加強新形勢下的機關黨建工作,在提高支部政治功能,建強支部堡壘上狠下功夫,以“三會一課”為抓手,以“主題黨日”為號召,以“激發興趣”為支點,積極開展黨員教育活動,凈化黨員心靈,提升黨員情操,凝聚黨員力量。2021年,按工委部署,我局先后開展了“高質發展當先鋒,后發先至作表率”、“振奮精神強堡壘、頑強拼搏謀跨越”等主題黨日活動,進一步統一大家思想認識,激勵大家以只爭朝夕、夙夜在公的狀態為強富美高新x擔當作為、建功立業。2021年x月底,局支部還組織召開了“進一步解放思想,激勵新時代新擔當新作為”專題組織生活會,并帶領大家到市革命紀念館重溫入黨誓詞,到抗日山烈士陵園進行革命傳統教育,我本人也帶頭為全體黨員講黨課、以“十要十不要”鼓勵大家不忘初心使命,激揚精神斗志,珍惜工作崗位,投身后發先至。著力強化規矩紀律,認真抓好全面從嚴治黨,按區委和工委要求不斷加強紀律建設和作風建設。大力破除精神不振、思路不清、標準不高、作風不實、能力不足、自律不嚴、正氣不夠的“七不”狀態,教育引導全局干群對照黨章黨規、對照初心使命,深入剖析自身建設存在的突出問題,勤于整改反省,善于總結提高,力戒形式主義、官僚主義,深入反“四風”,做講規矩、守紀律的機關好干部。對區委出臺的貫徹中央八項規定“實施細則”、市紀委深化機關作風建設“八條禁令”給予高度重視并在實際工作中予以認真執行,對上級巡視巡察發現的共性問題難題也要按規定要求予以及時整改到位。

    “季考年評”主要是抓業務,強素質。即面向區局機關全體干部職工,根據自身承擔的工作任務完成情況,實行季度考核,年終匯總評選,以比學趕超、爭當先進來提升全局工作績效。“周二統計服務日”主要是抓作風,優服務。即以下基層、進企業、到現場為抓手,積極開展統計調研,優化統計服務,抓好統計監測,以持續改進機關工作作風,杜絕慵、懶、散、拖、浮現象發生。2021年,我本人及班子成員共走訪單位、企業、基層共x家。局領導班子還率先垂范,積極參與全區科級領導班子和領導干部績效考評,壓實工作責任,填好工作周志,做好季度小結,謀劃下步工作,環環緊扣,激情奉獻,忘我勞動。

    二、基層黨建存在問題。

    2021年,統計局支部黨建工作總體向好,但仍存在一些不容忽視的問題,需要全體干群共同努力加以克服。

    一是黨建主業意識還需強化。全局黨員共x名,平時埋頭于業務工作,忘我于數據核算,承受于指標反饋,由于統計業務繁雜瑣屑,普查多、抽查多、調查多、檢查多、核查多,導致時間、人員經常難以協調統一,故支部黨建活動開展有時不得不讓位于統計業務,重業務、輕黨建的傾向多少存在于日常工作中。

    二是組織生活質量還需提升。支部組織生活按部就班多,都按上級要求開展,缺少“自我選題”,“三會一課”雖然抓的還不錯。但總體上缺乏活力,缺乏激情,缺乏號召力,有隨意化、平淡化傾向。

    三是黨建創新力度還需加大。對如何在新時代開展好黨建工作,推進黨建偉大工程缺乏高度思考、高點定位、高效措施。黨建的品牌打造缺乏影響力、生命力。

    分析以上存在的問題,主要還是在主觀上,一是表現為抓黨建的主責意識沒有根深蒂固,時常缺位或“飄移”,以業務代替黨建經常存在。二是抓黨建的思維不夠開放,頭腦潛意識僵化、呆板,創新意識不強,工作方法、措施缺乏大格局、大手筆。

    三、2022年抓黨建的思考與工作承諾。

    2022年是我市“高質發展、后發先至”戰略實施的關鍵一年。新的一年必有新的奮斗。作為統計局黨支部書記,我將在區委區政府和機關工委的正確領導下,團結帶領全局一班人認真學習黨的十九屆六中全會會議精神,認真學習中央經濟工作會議精神和上級全委會精神,認真履行好黨建第一責任人職責。加強服務型、創新型黨組織建設,將全面從嚴治黨與依法治統相結合,推動我局黨建工作邁上新臺階,實現新跨越。重點抓好以下幾個方面:

    一是加強理論武裝,提升理論素養。持續開展黨史學習教育,組織全局干部職工認真學習黨的十九屆六中全會會議精神和新黨章,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵,全面理解和準確把握新時代黨的建設總要求,加強思想建設,堅定理想信念,牢記黨的宗旨,積極投身社會主義統計事業。

    二是投身主題教育,增強黨性意識。我局全體黨員將按中央統一部署積極投身黨史學習教育,通過主題教育,牢固樹立黨性意識、黨員意識、黨章意識,不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定執行黨的政治路線,嚴守黨的政治紀律與政治規矩,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。通過主題教育,牢固樹立以人民為中心的發展理念,全心全意為人民服務,全心全意為人民辦實事辦好事。

    三是堅持重錘常敲,抓好作風建設。我局將認真學習習近平總書記關于糾正“四風”不能止步,作風建設永遠在路上的重要指示精神,力戒官僚主義、形式主義。按中央紀委《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》文件精神和省市區委工作部署,以刀刃向內,自我革命的勇氣積極抓好整改。我們將始終牢記精神懈怠、脫離群眾、能力不足、消極腐敗四大危險,以常學習、多警示、勤蕩滌,深入反“四風",馳而不息抓好作風建設,推動我局各項工作再上新臺階。

    四是健全完善制度,夯實黨建基礎。進一步規范“三會一課”制度,組織全局黨員認真學習黨的十九屆六中全會和中央、省市區委全會精神以及全國、省、市、區“兩會”精神,把握時代發展趨勢。黨組中心組全年開展集中學習不少于x次,中心組成員每人撰寫理論調研文章每季不少于x篇;機關支部每月組織x次以上集中學習活動;每位黨員每月向支部至少交x份學習心得體會;機關每人在x日報、x晚報以及統計專業報刊投稿(含圖片)被錄用不少于x篇;全年赴市內廉政教育基地開展黨風廉政警示教育活動不少于x次;每位黨員走訪慰問困難群眾不少于x人;x年投入黨建活動經費不少于x萬元;黨建工作制度創新項目不少于x項。

    五是創新工作舉措,服務發展大局。牢固樹立服務就是發展、服務就是責任、服務就是效率的工作理念,牢記工作沒有任何借口,退守沒有任何理由。我局將組織全體黨員干部認真學習國家統計法律法規,嚴守工作底線,排除任何外來干擾,不踩“雷區",不碰“高壓線”,依法統計、依法治統,有效服務全區經濟社會發展大局。為了推進統計事業發展,x年我局每位領導班子成員將定點服務兩個街道,在一線指導推進第四次全國經濟普查活動,把好數據質量關,反映真實發展情。在全局大力開展“雙檔同考”等特色創優活動,助推統計事業再上新臺階。

    2024年統計局黨建述職報告精(精選13篇)篇五

    市委組織部組織科:。

    一年來,我局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,切實抓好黨建工作,充分發揮黨組織和黨員的帶頭引領作用,夯實基層黨組織建設,以抓黨建促進機關整體工作的提升。下面,我就一年來履行抓黨建工作情況匯報如下:

    (一)加強學習教育,提高黨員干部的思想政治素質。

    局黨支部始終把學習教育作為提高干部職工素質的重要手段列入年度工作計劃中,形成學習制度常抓不懈。一是結合黨的群眾路線教育實踐活動,采取集中學習、個人自學、組織討論等形式,組織干部職工集中學習了黨章、十八大、十八屆四中全會、社會主義核心價值體系、習近平一系列講話精神以及中央、自治區、盟委、市委相關會議、文件精神,領導干部帶頭參加學習,帶頭上黨課,一年來,共開展集中學習18次,主要領導講黨課1次,集中專題討論1次,參加學習在職黨員干部全部撰寫了學習心得,組織理論測試2次,上報群眾路線信息18期,切實做到學習有部署、有記錄、有討論、有筆記、有體會,提高黨員干部的政治理論水平。二是開展法律法規學習,我局采取個人自學、以會代訓、專題培訓等形式,做到逢會必講,讓干部職工人人參與學法,做到知法,懂法,守法。

    (二)把握工作重點,促進組織建設取得實效。

    1、抓組織領導。把黨建工作擺上重要議事日程,與中心工作同安排、同部署、同檢查、同考核。明確黨建工作任務、要求和責任,切實做到黨建工作有組織、有安排、有部署、有落實、有檢查。二是將黨建工作納入各科室的年終目標考核,并不定期對黨建工作情況進行督查,切實做到黨建工作有人抓、有抓手、有規章,確保黨建工作各項任務落到實處。

    2、抓班子建設。建立黨建工作責任制,實行黨員領導干部“一崗雙責”,明確局黨支部成員的職責分工和任務要求,書記具體負責黨建工作的落實。半年召開黨建工作會1次,專題聽取黨支部工作匯報,并對黨組織建設,支部活動開展情況進行安排部署,確保了黨建工作全面落實。

    3、抓組織建設。抓好黨員發展工作。加強對年輕干部的培養和引導,鼓勵年輕優秀干部加入黨組織隊伍,在黨員發展上嚴格把關。針對黨支部成員調動調整,及時進行改選補充,健全黨支部班子.

    4、開展“進千家門、知千家情、納千家言、解千家憂”活動。在活動中充分發揮支部引領帶動作用,黨支部書記親自帶隊,共入戶54戶,對群眾反映的突出問題整理上報市委,并帶著反饋情況進行了回訪,更好地為群眾做好服務.

    5、開展“博愛一日捐”活動,為了發揚團結互助、扶危濟困、助人為樂的傳統美德,我局黨支部組織全體干部職工舉行“博愛一日捐”募捐活動,以實際行動表達愛心,攜手助困,共計捐款2000元,并全部匯到二連市紅十字會。

    6、開展“統計大講堂”活動。為全面提高統計干部的業務素質和綜合能力,增強黨員干部學習的主動性,我局組織開展“統計大講堂”活動,要求各科室每個專業負責人結合個人所學及日常統計工作,講解專業知識和工作經驗,“統計大講堂”活動共安排15堂課。

    (三)落實責任,強化教育,扎實抓好黨風廉政建設。

    1、宣傳教育,警鐘長鳴。結合工作實際,不斷拓展黨員干部學習內容,創新學習方式。積極開展黨的基本知識、黨章、黨風黨紀教育、廉潔自律教育、先進人物教育、社會主義榮辱觀教育,深入開展理想信念和廉潔從政教育、職業道德和艱苦奮斗教育、黨紀政紀和法紀教育。利用各種事例和各種活動方式給黨員講傳統、上黨課,組織黨員干部觀看播放警示教育片,開展機關黨風廉政學習教育活動,圍繞權力觀、價值觀和利益觀,召開黨風廉政教育座談會,提高機關黨員干部的法律意識和遵紀守法的自覺性,警鐘長鳴,全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。

    2、落實責任,強化監督。全面落實黨風廉政建設責任制,制定黨風廉政建設責任考核、責任追究制度,明確局黨支部書記負總責,各科室負責人為黨風廉政建設的直接責任人,一級抓一級,一級保一級的局面,從組織機制上把黨風廉政工作落到實處。在民主生活會上,局領導班子成員都把黨風廉政建設責任制工作落實情況作為重要匯報內容。定期召開組織生活會,讓科室負責人參加,廣泛聽取意見,自覺接受監督,增強工作透明度。堅持民主集中制和“三重一大”工作制度,局里每一項重要部署的作出,每一個重要文件的出臺,都必須經過局黨支部集體研究后再作出決定,并按相關規定嚴格執行責任追究制。

    (一)思想認識上存在的問題。一是領導干部特別是一把手對黨建工作認識有偏差,仍然存在重業務輕黨建的傾向,認為抓經濟是“硬指標”,抓黨建是“軟任務”,因此對支部工作關心支持不夠,不主動帶頭參加黨組織的活動,出現了“一手硬、一手軟”的現象。二是不能正確處理“軟件”建設與“硬件”建設的關系,片面強調客觀條件,認為反正自己黨建基礎薄弱,物質條件比較差,再怎么努力短期內也不可能有很大的改變,達不到上級的要求,因此熱情不高,辦法不多,開展黨建工作的積極性和主動性不夠。

    (二)工作機制上存在的問題。工作機制問題是搞好黨建工作的一個關鍵,一是責任機制不夠落實。雖然支部已建立起黨建責任體系,但在實踐中落實得還不夠,黨支部建設抓得不緊,沒有作為基礎性、根本性、長遠性的工作來抓,落實不到位,流于形式;“黨員一把手”的“第一責任人”意識不強,只抓別人,不抓自己,黨建工作責任不到位、不落實。二是督查機制不夠健全。只滿足于布置黨建任務、提出工作要求,缺乏配套的督查制度。工作不扎實,熱衷于提口號,對實踐中存在的問題解決的辦法不多、措施不力、效果不佳。抓黨建的任務分工不夠明確,內部協調配合少,工作扯皮、推諉現象時有發生,抓黨建的合力不強。不善于總結經驗,推廣典型,工作質量和層次不高,缺少特色。三是激勵機制不夠完善。對黨建工作沒有采取激勵競爭措施,干好干壞一個樣,創新意識不強,創建熱情不高,等待觀望的思想比較嚴重,對新形勢下黨建工作面臨的問題沒有認真地去研究解決,造成工作一般化,效果不明顯。

    一是健全完善工作制度,嚴格規范黨組織生活。要抓好民主集中、“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度,加強黨員教育管理,及時解決工作中存在的問題,研究部署下階段工作,使全體黨員增強信仰和黨性原則;一年一次支部大會,向全體黨員報告工作,提出下步的工作計劃;一年一次黨員評議活動,認真開展批評與自我批評。按時上報黨建各項業務工作材料和統計資料,做到及時無誤,上報黨建工作信息,按質按量完成市機關黨委交辦、督辦的各項工作。

    二是采取多種形式,創造性開展黨組織活動。針對黨建工作的難點問題,從管理體制和手段上探索黨建工作的管理形式,創建有效的黨建管理手段和培育機制,健全基層組織,開展豐富多彩的組織活動,吸引黨員踴躍參與。

    三是充分調動廣大黨員的積極性,增強黨員隊伍的凝聚力。要充分調動全局黨員的積極性和主動性,發揮每名黨員的力量,互相帶、互相幫,形成黨建工作的強大合力,齊抓共管做好黨建各項工作。

    四是加強培養鍛煉,提高黨員隊伍整體素質。加強黨員干部隊伍培訓,特別是要加強支部班子成員的學習教育工作,提高對加強基層黨建工作重要性的認識,牢固樹立“黨建工作無小事”的思想和“真抓實干才是硬道理”的理念,把每一項黨建工作都要落在實處、見到實效,使每名黨員都成為機關工作的引領者。

    述職人:xxx。

    20xx年x月x日。

    2024年統計局黨建述職報告精(精選13篇)篇六

    各市委xx:。

    按照市直機關工委要求,我就本局基層黨建工作情況進行述職,請各位領導和同志們予以評議。

    1、全面履行黨建職責。一是多次召開黨建工作會議,帶頭研究謀劃全年黨建工作,制訂全年黨建年度工作計劃。二是加強學習型黨組織建設,組織機關干部學習集中學習30余次,請領導干部上黨課6次,觀看警示教育片和參觀圖片展8次。三是加強機關作風建設,研究制定了《白山市統計局機關工作紀律及請銷假制度規定》,加強了對作風建設的日常管理和監督檢查。

    2、加強黨員隊伍建設。一是做好黨員發展工作。嚴把黨員入口關,經過長時間的培養教育,年內有一名同志被發展為中共預備黨員。二是嚴肅黨內組織生活。召開黨支部黨員大會6次,召開支部委員會21次,召開組織生活會1次。三是積極開展各類文體活動。組織參加了機關工委組織的書畫展、徒步行、乒乓球比賽等文體活動,增進了干群關系,有效的激發黨員干部工作積極性。

    3、積極創建服務型黨組織。一是在開展“黨組織服務日”活動中,積極組織黨員干部為通江、解放、怡賓等社區清理垃圾,美化社區環境,參加黨員達56人次。二是在開展“黨組織聯系社區”活動中,積極與解放社區對接,為社區購置了2000余元的圖書和書架。三是在開展“在職黨員進社區”活動中,組織在職黨員到所居住的社區報到,并根據自己特長認領了服務崗位。在開展黨內幫扶活動中,向長白縣寶泉山鎮欒家店村投入資金10000元,幫助他們解決工作中的實際困難。

    一是對基層黨建工作重要性的認識程度還不夠高,沒有認識到抓不好黨建的嚴重性、危害性,往往有重業務輕黨務的思想發生。二是黨內政治生活制度落實的還有差距,沒有把黨內制度建設作為從嚴治黨的有效手段,支部大會制度執行不夠規范,缺乏嚴肅性,黨員管理考核體系不健全、不科學。三是黨務工作者隊伍還相對薄弱,人員配備相對不足,從支部書記到支委會成員全部兼職其他工作,黨務干部隊伍建設需要進一步加強。

    存在上述問題的原因:一是在抓機關黨建工作中存在“只求完成任務、不求精益求精”的思想。沒有完全樹立“抓好黨建是最大政績”的政績觀。認為黨建工作是長期工作,政績難顯現,把研究業務工作排在黨建工作之前。二是黨內政治生活相關制度還不夠健全,有一些制度修訂的不及時,有一些該建立的制度還沒有建立起來。在執行制度方面,執行的不夠徹底。三是黨務工作者對黨務工作投入的精力有限。和其他大多數單位一樣,我局從事黨務工作的同志都是其他業務科室的骨干和中堅力量,全身心做好黨務工作有相當大的局限性。

    1、進一步明確抓基層黨建工作責任意識。一是強化對習近平總書記關于黨建理論的學習,特別要認真學習習近平總書記關于從嚴治黨的八項要求。二是強化責任落實。明確責任主體,使職責任務清晰明了。

    2、進一步抓好制度落實。結合工作實際做好黨建工作制度的“廢、改、立”,建立健全黨內政治生活各項制度。強化各項制度的執行力,把組織生活會制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度等落到實處,切實推進黨內政治生活正常化、規范化。

    3、加大對黨務工作者的培訓力度。一方面,抓好黨支部班子成員政策理論知識的培訓學習,努力使支委會成員能夠全面掌握和深刻領會上級精神,為貫徹執行黨的路線方針政策奠定理論基礎。另一方面,要有針對性的抓好黨務工作人員業務培訓,使其熟練掌握分管工作必備的業務知識,優質高效的完成好肩負的工作任務。

    述職人:xxx。

    20xx年x月x日。

    2024年統計局黨建述職報告精(精選13篇)篇七

    各市委xx:。

    按照市直機關工委要求,我就本局基層黨建工作情況進行述職,請各位領導和同志們予以評議。

    一、主要工作情況。

    1、全面履行黨建職責。一是多次召開黨建工作會議,帶頭研究謀劃全年黨建工作,制訂全年黨建年度工作計劃。二是加強學習型黨組織建設,組織機關干部學習集中學習30余次,請領導干部上黨課6次,觀看警示教育片和參觀圖片展8次。三是加強機關作風建設,研究制定了《白山市統計局機關工作紀律及請銷假制度規定》,加強了對作風建設的日常管理和監督檢查。

    2、加強黨員隊伍建設。一是做好黨員發展工作。嚴把黨員入口關,經過長時間的培養教育,年內有一名同志被發展為中共預備黨員。二是嚴肅黨內組織生活。召開黨支部黨員大會6次,召開支部委員會21次,召開組織生活會1次。三是積極開展各類文體活動。組織參加了機關工委組織的書畫展、徒步行、乒乓球比賽等文體活動,增進了干群關系,有效的激發黨員干部工作積極性。

    3、積極創建服務型黨組織。一是在開展“黨組織服務日”活動中,積極組織黨員干部為通江、解放、怡賓等社區清理垃圾,美化社區環境,參加黨員達56人次。二是在開展“黨組織聯系社區”活動中,積極與解放社區對接,為社區購置了余元的圖書和書架。三是在開展“在職黨員進社區”活動中,組織在職黨員到所居住的社區報到,并根據自己特長認領了服務崗位。在開展黨內幫扶活動中,向長白縣寶泉山鎮欒家店村投入資金10000元,幫助他們解決工作中的實際困難。

    二、存在的主要問題及原因。

    一是對基層黨建工作重要性的認識程度還不夠高,沒有認識到抓不好黨建的嚴重性、危害性,往往有重業務輕黨務的思想發生。二是黨內政治生活制度落實的還有差距,沒有把黨內制度建設作為從嚴治黨的有效手段,支部大會制度執行不夠規范,缺乏嚴肅性,黨員管理考核體系不健全、不科學。三是黨務工作者隊伍還相對薄弱,人員配備相對不足,從支部書記到支委會成員全部兼職其他工作,黨務干部隊伍建設需要進一步加強。

    存在上述問題的原因:一是在抓機關黨建工作中存在“只求完成任務、不求精益求精”的思想。沒有完全樹立“抓好黨建是最大政績”的政績觀。認為黨建工作是長期工作,政績難顯現,把研究業務工作排在黨建工作之前。二是黨內政治生活相關制度還不夠健全,有一些制度修訂的不及時,有一些該建立的制度還沒有建立起來。在執行制度方面,執行的不夠徹底。三是黨務工作者對黨務工作投入的精力有限。和其他大多數單位一樣,我局從事黨務工作的同志都是其他業務科室的骨干和中堅力量,全身心做好黨務工作有相當大的局限性。

    三、下步工作思路和主要措施。

    1、進一步明確抓基層黨建工作責任意識。一是強化對習近平總書記關于黨建理論的學習,特別要認真學習習近平總書記關于從嚴治黨的八項要求。二是強化責任落實。明確責任主體,使職責任務清晰明了。

    2、進一步抓好制度落實。結合工作實際做好黨建工作制度的“廢、改、立”,建立健全黨內政治生活各項制度。強化各項制度的執行力,把組織生活會制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度等落到實處,切實推進黨內政治生活正常化、規范化。

    3、加大對黨務工作者的培訓力度。一方面,抓好黨支部班子成員政策理論知識的培訓學習,努力使支委會成員能夠全面掌握和深刻領會上級精神,為貫徹執行黨的路線方針政策奠定理論基礎。另一方面,要有針對性的抓好黨務工作人員業務培訓,使其熟練掌握分管工作必備的業務知識,優質高效的完成好肩負的工作任務。

    述職人:xxx。

    20xx年x月x日。

    2024年統計局黨建述職報告精(精選13篇)篇八

    某,男,漢族,現年歲,大學文化,中國共產黨黨員,現任某縣統計局城調隊隊長。

    按照縣紀委的有關通知精神,就本人一年來執行廉潔自律等情況報告如下:

    一、加強學習,始終繃緊廉潔從政這根弦。

    一年來,我注重把廉政建設理論學習同政治理論學習和業務學習有機結合起來,濃厚學習氛圍,搞活學習形式,擴大學習范圍,增強學習效果。相繼觀看反貪腐電教片、收看十六屆四中全會報告會,學習牛玉儒等先進事跡,通過經常性、多樣性的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅定了理想信念,進一步認識到了廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力。通過學習使自己常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”,在思想上、工作上、生活上始終蹦緊廉潔從政這根弦。

    二、求真務實,認真履行好工作職責。

    全心全意為人民辦實事、解難事、謀實惠,是實踐“三個代表”重要思想,堅持立黨為公、執政為民的根本要求,是各級領導干部肩負的歷史責任。在實際工作中,堅持以人民的利益為最高準繩,切實把群眾利益作為第一目標,把群眾需要作為第一要務,把關心群眾疾苦作為第一責任,把群眾情緒作為第一信號,把群眾滿意作為第一追求。想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需。作為統計部門,在黨風廉政建設工作上,既具有普遍性,又具有特殊性。針對統計部門“條件艱苦、工作辛苦、生活清苦”的行業特點和“政策性強、專業性強、任務繁重、時間機械、要求嚴謹、操作慎密、枯燥乏味、崗位單調”的專業特點,在黨風廉政建設上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創業和勤儉搞建設、埋頭謀發展為重點,自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望,緊緊圍繞年度工作和建設目標一步一個腳印地抓落實。在全縣勞動工資報表和統計執法工作中,嚴肅認真,一絲不茍,不搞假政績,不擺花架子,撲下身子,真抓實干,較好地完成了各項工作任務。有力地促進了全縣經濟的發展。

    三、嚴以律己,自覺接受群眾的監督。

    一年來,能夠嚴格執行《領導干部廉潔自律的暫行規定》、“四條紀律”、“八項要求”、“六不準”等要求,自覺維護自身和黨的形象。一是注重黨性鍛煉和德操修養,堅持政治學習,注重自我改造,恪守廉潔勤政,自覺守住“清水衙門”這塊陣地。自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事,與縣委、縣政府保持高度一致。對黨和人民的事業充滿信心,始終保持旺盛的`工作熱情,珍惜崗位,熱愛本職,勤業敬業,嚴格用一個共產黨員標準要求自己,早上班晚下班、加班加點、放棄節假日來忙工作是常有的事;在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范。二是正確對待權力,不搞貪腐。始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇為人民服務。三是在生活上注重節儉,嚴格按照縣委、縣政府的要求辦理,認真執行黨風廉政建設方面的各項規定。一年中,沒有任何貪腐現象,沒有向基層推銷任何物品,沒有參與任何形式賭博活動。

    一年來,在勤政廉政方面,本人雖然取得了一些成績,但對照黨和人民的期望,自我感到還有一定差距。我決心以黨的十六大精神為指針,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種貪腐現象作堅決斗爭,并虛心聽取人民群眾的批評意見,自覺接受黨和人民群眾的監督,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為全縣經濟發展做出應有的貢獻。

    2024年統計局黨建述職報告精(精選13篇)篇九

    我于7月任縣統計局黨組書記,同年9月任縣統計局局長。近年來,我始終把黨建工作擺在突出位置,堅持以“五好”創建總攬黨建工作全局,現將我以來落實基層黨建工作責任制的情況向各位領導述職,請予評議。

    一、基本情況。

    縣統計局黨組現有書記1人,副書記1人,成員3人。局機關黨總支下設機關支部和老干部支部。機關現有黨員13人,其中35歲以下黨員2人,35-50歲黨員6人,50-60歲黨員2人,60歲以上黨員3人。大專以上學歷黨員9人。

    二、落實基層黨建工作責任制情況。

    一年來,作為黨建工作第一責任人,我始終牢記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的要求,創新舉措,狠抓落實,各項工作都取得了一定成績。在第二次全國經濟普查工作中,我局被評為全國先進集體;在全市統計業務考核中我局連續四年被評為優勝單位;同時,我局還連續三年被評為縣文明機關;被機關工委評為“五好”基層黨組織;7名黨員干部所從事的統計專業在市統計局業務考核中都被評為先進專業。

    (一)著眼提升凝聚力,以身作則帶班子。火車跑得快,全靠車頭帶。作為黨組書記,我深知責任重大,一年來,我致力加強班子自身建設,以身作則,率先垂范,用實實在在的行動提升了班子的凝聚力和戰斗力。

    一是堅持超前謀劃。為適應新形勢、新任務對機關黨建工作的要求,著力找準黨建工作與統計工作的結合點和切入點,我和班子成員一道,每年初都要開展一次黨建工作專題調研活動,結合上級黨務工作會議精神和我局實際,認真謀劃全年機關黨建工作目標任務,制定黨建工作要點。同時,我堅持把黨建工作與統計業務工作一同安排部署、一同檢查督辦、一同考核落實,做到了每月一次例會上必問黨建工作進展情況,每季一次督查會上必看黨建工作落實情況,每年一次總結會上必報黨建工作效果情況。

    二是堅持民主公開。實踐告訴我,發揚民主是提升班子凝聚力的重要法寶。一年來,我始終堅持民主集中制原則,堅持集體領導下的個人分工負責制,不攬權、不專制,充分調動每個班子成員履行“一崗雙責”的積極性。堅持定期召開領導班子民主生活會,要求領導班子以普通黨員身份參加組織生活,開展嚴肅的批評與自我批評;堅持黨組書記與黨組成員之間、黨組成員與黨員之間、班子成員與干部職工之間交心談心制度,廣泛征求意見。健全完善了政務公開、重大事項民主討論等制度,始終用制度管人,按制度辦事,特別是在處理重大事項及人事任免、大額度資金使用方面嚴格堅持集體研究,民主公開,保證了決策的科學性。

    三是堅持嚴格自律。一年來,我始終牢記“公生明,廉生威”的古訓,認真落實黨風廉政建設責任制,建立健全黨風廉政建設的制度措施,做到了自重、自醒、自警、自律。嚴格要求班子成員和黨員干部廉潔自律,認真開展黨風廉政建設教育,積極參與讀書思廉活動,組織黨員干部學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》,參加縣紀委組織的廉政教育報告會,觀看有關廉政建設的紀錄片,并親自給黨員干部上廉政黨課,筑牢了統計干部思想上的拒腐“防護墻”。

    (二)著眼提升執行力,依托載體強隊伍。黨員干部執行力的強弱,是黨建工作成效的“晴雨表”。一年來,我緊緊依托學習實踐科學發展觀活動這一有效載體,抓學習、找差距、提能力,統計干部隊伍建設全面加強。

    一是在理論學習中明晰思路。我始終堅持把理論學習作為加強領導干部思想政治建設的重要內容,年初制定了《理論學習計劃》,明確學習的目的、內容、要求。堅持自己帶頭學,每月主持召開局理論中心組學習會議集中學,帶領所有50歲以下的干部參加縣委黨校的遠程教學,撰寫了學習筆記和心得體會文章。在學習實踐活動中,組織13名黨員共5次參加縣直機關工委組織的講座,全局黨員干部人均學習筆記達3萬字以上,撰寫心得體會28篇、調研文章7篇、案例分析1篇,通過學習,黨員干部理論水平進一步提高,工作思路進一步清晰。

    二是在自查整改中找準差距。找準差距是努力工作、取得實效的保證。我抓住學習實踐活動這一契機,組織黨員干部深入開展自查自糾活動,帶領黨員干部深入到聯系村、社區和服務對象中“問計、問需、問政”,通過發放征求意見函,召開征求意見座談會、專題民主生活會,開展批評與自我批評,撰寫分析檢查材料等形式,征求了基層群眾對統計業務工作和黨員干部自身建設等方面的意見和建議,讓黨員干部找準了自身工作中的問題和不足。

    三是在主題活動中提高能力。在完成學習實踐各個階段任務的同時,我堅持把“兩結對三互動”活動作為提高黨員干部能力的重要平臺,通過到泄灘鄉陳家坡村召開“擴大的支部會”,把幫扶活動落實到具體行動之中。局黨員干部每人與該村的一名困難戶結成幫扶對子,建立結對幫扶工作臺帳,春節前黨組成員到結對點進行慰問與座談給該村13名困難戶送去了慰問金;協助村制定了工作規劃,并從有限的機關辦公經費中擠出3000元,為該村制作了制度牌,幫助改善了村級辦公條件。

    (三)著眼提升影響力,創新統計促發展。一年來,我始終堅持“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促發展”的理念,努力把黨建工作成果轉化到推動我縣統計事業發展上來。

    一是夯實“雙基”,完善統計體系。重點強化鄉鎮統計工作“八有八化”建設,即有人員、有編制、有資格、有場地、有經費、有設備、有臺賬、有網頁;統計管理制度化、統計人員專業化、統計報表標準化、統計資料檔案化、統計手段現代化、統計工作法制化、統計宣傳經常化、統計服務優質化。去年5月下旬,召開了全縣統計工作會議,舉辦了鄉鎮統計基層基礎工作規范化建設啟動儀式,縣局給各鄉鎮統計站配發了電腦、打印機,統一制作了6個制度牌和桌牌,各鄉鎮自行配備了傳真機、電話、檔案柜等;同時,我們還統一建立了農業、工業、投資等5種進度臺賬、歷史臺賬和統計基本信息,12個鄉鎮全部實現了國家、省、市、縣、鄉的五級統計信息聯網,五年的歷史資料、三年的進度資料都按照檔案部門要求進行了整理歸檔,全縣“雙基”建設得到夯實,統計體系進一步完善。

    二是當好參謀,優化統計功能。一年來,我們以“貼近中心工作、貼近領導需要、貼近現實生活”為目標,不斷彰顯“貼近服務”理念,充分發揮了統計部門參謀助手的作用。堅持在最新的數據資料出來之后,及時撰寫分析報告,特別是每年6月底,我安排局各專業人員將半年主要數據寫成分析報告,并制成幻燈片,集中演示后由本人集中點評。堅持每月將主要數據和分析編印成《統計月報》發放到各鄉鎮、縣直各單位,年報結束后,及時整理編制《統計年報摘要》、《統計白皮書》等,基本滿足了全縣對統計數據的需求。堅持圍繞縣委中心工作開展統計服務,三峽工程后續規劃協調辦公室成立以后,我局服從縣委統一安排,抽調1名黨組成員、副局長到辦公室工作3個月,除提供各種數據外,還對規劃的編制提出了一些可行的建議,發揮了統計部門在規劃編制工作中的作用。同時,積極開展不同類別的專項調查,撰寫調研報告,如局黨組成員姚平撰寫的《經濟開局良好,存在問題不容樂觀》被市政府快報轉發,同時被縣領導批示;黨員干部李玲東撰寫的《縣公眾幸福感調查報告》被縣政協刊物全文刊發,這些報告為縣委政府決策提供了參考。

    三是大膽創新,提升統計水平。在統計工作實踐中,我們逐步感到現行的統計執法管理體制有些不暢,迫切需要加速統計方法制度改革,提高統計數據的準確性、科學性和權威性,增強統計數據的公信力。為此,我們在深入調研的基礎上,提出了成立統計執法大隊的建議,得到了縣委政府高度重視和采納,今年初,全省第一個統計執法大隊在我縣成立,省統計局局長毛鳳藻同志、副市長王國斌同志專程來我縣揭牌,縣委羅書記親自致詞。我縣創新成立的統計執法大隊的做法引起各級領導高度關注,并在全國統計系統網站轉發,事后,省統計局副局長趙玉梅同志帶隊專程來我縣調研此項工作,著手準備成立湖北省統計執法大隊。我縣的這一創新之舉,不僅保證了統計工作質量的提高,也大大提升了統計工作的對外影響力。

    三、存在的不足和問題。

    作為黨建工作第一責任人,在黨建工作中取得了一定成績,但與上級組織的要求相比還有許多不足。一是黨建工作與統計工作結合的深度不夠;二是黨員理論武裝的形式比較單一;三是對老干部支部工作研究不夠深入,指導不夠具體等等。下一步,我將以這次述職評議為契機,以提高統計能力、提高統計數據質量、提高統計公信力為抓手,自覺改正不足,充分發揮黨組織的優勢,調動全體黨員干部的積極性,真抓實干,奮力進取,為爭創統計服務先進縣、統計基礎示范縣、統計改革樣板縣而努力奮斗。

    2024年統計局黨建述職報告精(精選13篇)篇十

    尊敬的各位領導,各位代表、委員,同志們:

    20xx年,是我市克服嚴重自然災害和應對全球經濟危機實現經濟社會平穩較快發展的一年,也是統計工作繼續推進,統計部門形象提升,統計干部有所作為的一年。去年以來,我局先后獲得國家統計局“投入產出調查先進集體”、省政府“全省服務非公有制經濟發展先進單位”、省統計局“全省統計系統優勝單位”等多項榮譽;由我局牽頭協調的七項考核評價工作獲得全省第6名,實現了市委、市政府“保七”目標。下面,我代表**市統計局領導班子向大會述職,敬請評議。

    找準角色定位,才能工作到位。作為市委、市政府的工作部門,我們堅持做到想問題、做事情、抓工作既立足本局職責,又站在全局高度,堅決服從市委、市政府決策部署,為領導分憂;主動服務經濟社會發展大局,為企業解難。一年來,我們緊緊圍繞市委、市政府建設“世界銅都”和打造獨具**特色經濟“小巨人”等一系列重大決策,強化理解力,突出執行力,注重操作力,以統計數據及時、全面展現決策實施進程中的新成就、新變化,以統計分析客觀、真實反映經濟運行過程中的新情況、新問題,為領導決策提供依據,為部門工作提供參考,為社會公眾提供信息。

    心中裝著全局,才能服務大局。20xx年是省委、省政府對全省市縣貫徹落實科學發展觀情況進行綜合考核評價的第二年,市委、市政府決定將考核評價工作辦公室設在市統計局,并提出“保七”的工作目標。七項考核評價體系事關省委、省政府對**總體評價,責任重大;涉及89個指標、所有縣(市、區)和27個職能部門,任務繁重。面對光榮使命,我們義不容辭;盡管任務艱巨,我們責無旁貸。全局上下迅速形成了不講條件、不提要求、不惜代價,一切為了七項考核,一切服從七項考核的指導思想和工作氛圍。協調面廣,主動去銜接;人手緊張,咬牙去克服;工作量大,加班去完成。在那段時間里,我局全體干部以臨戰的狀態、飽滿的熱情、忘我的精神工作著,白天收集匯總數據,晚上撰寫情況分析,許多同志春節7天長假就有5天在辦公室度過。讓我們倍感欣慰的是,在市委、市政府的高位推動下,在各責任部門的全力配合下,我市七項考核評價工作最終取得全省第6的好名次,較上年前進2位,圓滿完成了市委、市政府交給的任務。

    站崗要放哨,履職要盡責。盡管統計局不是直接管理經濟社會事務,直接關系群眾切身利益的部門,但是統計部門的數據具有法定性、權威性,涉及國計民生,涵蓋經濟社會,領導關心,群眾關注。我們深深認識到,用數據記錄歷史,真實反映**發展的進程,充分展現群眾創造的業績,是我們統計部門的莊嚴使命和應盡職責。為此,我們不斷強化統計人員的崗位意識和責任意識,確保數據質量。有時為了搞準、核實一個數字,我們不厭其煩一遍又一遍地向報表單位和企業催報;遇到數據匯總不能平衡時,對成百上千份報表一一核查。為摸清我市二、三產業家底,在經濟普查單位清查階段兩個月的時間里,全市近20xx名普查員對**城鄉4萬余家法人單位、產業活動單位和個體戶逐一上門登記、填表。吃閉門羹者有之,冷言相向者有之,但我們的普查員硬是以一種對普查工作高度負責的精神和不達目的不罷休的韌勁如期完成了清查任務。通過逐級審核,我市單位清查統計指標漏報率、主要指標錯報率遠遠低于國家差錯標準。我們深感,統計的生命在于真實。為維護好這條“生命線”,確保數據的真實可信,做到來之有據,據之可查,查之可信,我們建立了統計數據層級管理責任制、重要指標逐級報告制,細化了專業數據質量控制辦法,制定了數據質量事故問責規定。通過制度保障、機制約束、責任追究等措施,使數據的準確性、客觀性得到提高。去年我局上報省統計局的各專業報表,均是一次性通過,在省統計局組織的綜合評比中,我們有5項專業報表全省排名前三位。

    盡力履職是本份,盡心盡責是境界。統計部門常年和數字打交道,采集、匯總、審核、錄入,每道工序、每個環節都要求嚴謹、細致,差之毫厘,就會謬以千里。我們提出,做好統計工作,態度比能力更重要,品德比才干更寶貴。在平常工作中,我們倡導,簡單的工作做好就不簡單,平凡的崗位干好就不平凡,不將工作當成謀生的職業,而作為一生追求的事業,唯有盡心盡力,方能盡善盡美。我們也始終把這一要求作為標桿貫穿到每一個工作崗位,每一個工作細節。目前我局除局班子成員,每個科室平均不到2人,但在我們常規統計工作中,平均每月要向縣(市、區)催報、向省局報送124套報表、4900多個指標、上萬個數據,每年國家、省還有不同的專項普查、調查任務。工作量之大,可見一斑。而且,按照要求每月報送報表的日期確定不變,只有遇到法定節假日才往后順延,于是,雙休日加班成了家常便飯。根據統計部門方法制度的規定,我們所有的數據必須在通過省局的審核、認可、反饋之后才能正式生效,對外公布。為更準確地反映全市發展成效,為更全面地考慮縣(市、區)和企業的實際要求,一些重要數據在上報前反復和報表單位溝通,上報后反復和省局專業處室協調,其中甘苦,個中滋味,難為人知。日復一日,年復一年,我們統計干部就是這樣在平凡的崗位上默默工作著、奉獻著,堅定執著,無怨無悔。因為我們深深知道,正是全市各部門、各單位無數個平凡崗位的不平凡工作,才鑄就了**超常發展的今天。

    搞準數字是技術,用好數字是學問。數字是枯燥的,但枯燥的數字卻最有說服力。數字就是統計部門的產品,一直以來,我們致力于提高產品質量并對數字這一初級產品進行精深加工,即通過對經濟運行的實時監測,用真實可靠的統計數據和及時快捷的統計分析發揮參謀作用,輔助領導決策。去年以來,我們利用《**經濟社會發展公報》、《**統計年鑒》、《**統計分析》、《統計數據快報》等形式及時發布統計信息。同時,圍繞市委、市政府重點工作,積極開展統計調研活動,形成了一批有質量、有份量的統計分析文章,引起了市領導和有關部門的關注。一年來,我局干部共撰寫統計分析文章25篇,統計信息100余條。

    統計數據要求真實,統計工作需要創新。統計部門有其自身一套嚴格的方法制度,作為設區市統計局,我們堅持在探索中創新,力求在現有方法制度的框架內,將實事求是與解放思想結合起來,將程序化的報表制度與具體化的工作實踐結合起來,努力提高服務領導、服務基層、服務群眾的工作實效。

    1、科學設置統計指標。為滿足領導和社會公眾對統計信息的需求,我們針對**經濟結構、產業結構的實際,調整、充實了《統計月報》的內容,增加了和全省其他設區市橫向比較的指標。

    2、初步構建大統計格局。注重發揮部門統計作用,設立統計信息共享平臺,建立重大項目統計工作調度制度。

    3、大力普及統計知識。利用媒體、網絡加強新聞宣傳,發放20000份《公開信》、4000份資料袋擴大社會宣傳,舉辦有近千人次參加的32場培訓班強化專業培訓。此外還編印500本《統計知識手冊》發送到有關領導和部門手中。

    4、積極向上爭取支持。爭取國家局和省統計局支持,為全市每一個鄉鎮統計站配備了兩臺電腦一臺激光打印機,其中一臺電腦和打印機免費提供,另一臺電腦只需配套三分之一資金;為每個縣級統計局配備了一臺服務器和電腦,提高了我市基層統計業務處理能力和統計信息化建設水平。

    5、優化統計社會環境。在加強統計執法中,實現由單純查處違法違規案件到綜合執法,由統計部門單兵作戰到與有關部門協同作戰,由開展突擊執法活動到實行日常執法檢查的轉變。去年共查處各種統計違法行為22起,立案查處7起,有效維護了統計工作正常秩序和統計法律法規的嚴肅性。

    不患人之不知己,患己之不立。我們始終堅持以有為求有位,以服務樹形象,以班子表率作用促隊伍整體建設。

    1、抓班子建設,著力提高凝聚力。注重集體領導,分工負責,以多理解、多尊重的共事理念促進班子合力的形成;注重以身作則,率先垂范,以“帶頭干”、“帶著干”的示范效應促進團隊作用的發揮。

    2、抓隊伍建設,著力提高戰斗力。以“政務環境優化年”、“機關效能年”活動為契機,加強思想教育、解決突出問題,改進工作作風。

    3、抓廉政建設,著力提高拒腐防變能力。不因為統計部門不管人、財、物,不直接接觸項目資金,就忽視和放松廉政建設,而是緊密結合統計工作實際,落實黨風廉政建設有關規定。

    4、抓中心工作,著力提高統計部門影響力。黨委、政府有號召,統計部門有行動。堅持中心任務就是本職工作,人手不足,調劑人員去參加,經費緊張,擠出資金去支持。并努力做到牽頭時負好責,幫扶時盡到力,較好地完成了各項中心工作。

    總的看,一年來,我們做了些力所能及的工作,也取得了一定的成績,但我們深深感到,我們所做的一切,離職責的要求、領導的期望還有很大的差距,有的該做的沒做好,有的能做的沒做到,有的想做的還沒去做。今后,我們將切實加以改進,不斷提高統計服務的整體水平和工作實效。

    各位領導、各位代表、各位委員,你們的評價就是對我們的評判,你們的鼓勵就是我們的動力,我們一定會以這次述職測評為新的起點,以更加出色的工作業績回報你們的關心和厚愛!

    謝謝大家!

    2024年統計局黨建述職報告精(精選13篇)篇十一

    xx領導、同志:

    以來,區統計局在區委區政府的正確領導下,認真學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神,深入開展“兩學一做”學習教育活動,認真貫徹落實八項規定,堅持圍繞中心工作重點抓黨建,抓好黨建促發展的工作思路,以提高黨建工作科學化水平為重點,扎實有效推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,為推動全區統計事業又好又快發展提供堅強組織保證。現將20黨建工作總結如下:

    一、局黨組高度重視黨建工作。

    我局主要負責人重視、支持黨建工作。黨組書記將抓機關黨務工作情況列入年終干部職工述職范圍,堅持把黨建工作納入單位重要議事日程,與業務工作同部署,同考核,同獎懲。局黨組定期召開會議,聽取機關黨組織的工作匯報,研究機關黨務工作,協調解決有關問題。局班子成員積極參加支部組織生活,自覺接受機關黨組織的監督。

    二、加強理論學習,黨員素質不斷提高。

    局黨組對黨員學習教育的主要內容、形式和方法、時間安排等進行細化安排,使全年黨員學習教育有計劃、有安排、有內容和活動載體。定期組織學習討論和發言交流,確保學習制度落到實處取得實效,緊緊按照“兩學一做”學習教育活動,深入學習宣傳、貫徹落實黨的十八屆五中全會、六中全會、習近平總書記系列講話精神。通過上黨課、專題輔導、專題討論、心得交流等形式,開展學習培訓,促進學以致用。全局黨員的理論素養和思想認識得到不斷提高。

    三、健全黨內制度,著力夯實黨支部基礎工作。

    1、堅持落實好“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會,認真上好黨課,切實提高“三會一課”質量。黨組成員能自覺過好雙重組織生活,接受組織和黨員群眾的監督。一是采取集中學習、專題研討等多種形式,有計劃的組織學習,讓黨員干部在學習中更新觀念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀,不斷提升政治思想水平和政策法規水平;二是堅持開好組織生活會和民主生活會,征求意見,查找問題,開展批評與自我批評,落實整改措施,努力促進黨員干部素質的提高;三是堅持做好黨務公平,自覺接受黨員群眾的監督。

    2、全面完善局黨支部各項工作職責。建立健全黨支部統一指導,黨支部書記負總責,相關責任人具體落實的工作機制,強化指導力度,責任目標和督促檢查工作,狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實,形成一級抓一級,層層抓落實的黨建工作格局,為黨支部開展工作提供有力保障。

    一是黨組織健全,按規定配備了專職黨務干部;支部按期換屆,按上級要求組織機關黨務干部參加黨務活動;建立健全各項規章制度,建立長效機制,制度建設成效明顯;二是建立了民主生活會制度、黨務公開制度等黨建工作規范性制度,按時完成黨內統計、按時足額收繳黨費,完成黨報黨刊征訂任務。三是積極在信息網中上傳黨建信息。

    3、開展民主評議黨員活動。為進一步激勵和調動局黨員干部的工作積極性、主動性和創造性,培植學習先進,崇尚先進、爭當先進的良好風氣,營造“比、學、趕、超”的濃厚氛圍,激發黨員干部的政治熱情,努力把政治熱情、工作干勁落實到本職工作上、落實到服務大局、服務基層的具體行動中,有效促進各項工作的順利開展。

    四、認真開展“兩學一做”學習教育活動。

    按照區委“兩學一做”教育有關動員部署,區統計局高度重視,精心組織,推進“兩學一做”學習全面落實。

    1.成立了組織。為扎實開展“兩學一做”學習教育工作,裕安區統計局成立了由李竹生局長任組長,各股室負責人為成員的“兩學一做”學習教育工作領導組。

    2.制定了方案。制定了《裕安區統計局開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育實施方案》和學習教育計劃安排。

    3.召開了動員會。5月26日,召開了裕安區統計局“兩學一做”學習教育動員會,李竹生局長作了動員講話,全面部署我局“兩學一做”學習教育工作。

    4.組織了集中學習。我局共組織集中學習20次,主要學習《中國共產黨章程》、習近平總書記七一重要講話、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》,六安紅色故事等,同時,要求每位黨員要認真自學,撰寫心得體會,以保證學習效果。

    4.進行了專項整治工作。按照《關于基層黨組織長期不換屆專項整治工作方案》要求,我局進行了黨支部換屆選舉工作,選舉產生新一屆裕安區統計局黨支部委員,隨后召開第一次支部委員會,進行委員分工。根據《關于不按規定交納黨費專項整治工作方案》、《關于整治濫發津貼補貼專項行動工作的補充通知》和《裕安區“酒桌辦公”專項整治工作方案》,我局先后對交納黨費情況進行了清理并公示、對津貼補貼發放情況進行了清理以及對“酒桌辦公”問題進行了自查自糾。同時,區統計局印發《關于在“兩學一做”學習教育中開展機關事業單位黨員責任擔當不強突出問題專項整治的實施方案》,對存在的問題進行整改。

    5.開展了專題討論。7月14日開展了學黨章和“堅定理想信念,明確政治方向”專題討論工作,8月1日開展了學黨規和開展“堅持根本宗旨,發揮黨員作用”專題討論工作,在這兩次討論中,每位黨員都能夠結合自身工作實際,圍繞討論主題,積極踴躍發言。

    6.組織了黨章黨規測試。為檢驗學習效果,區統計局黨支部按照統一要求,積極組織黨員進行黨章黨規知識測試。注冊為“安徽干部教育在線”學員的黨員干部參加安徽干部教育在線網上測試,其他黨員干部采取發放測試卷形式組織開展測試。在規定時間內,全體黨員參加測試且得分都在90分以上。

    7、開展“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動情況和“學、查、改、爭“活動情況。制定《裕安區統計局“亮身份、作承諾、當先鋒、‘樹形象”活動實施方案》,引導全體黨員立足崗位作貢獻,充分發揮先鋒模范作用,強化全體黨員的黨性意識、責任意識、服務意識和宗旨意識。

    8、組織開展六安紅色故事宣講情況。支部組織全體同志,安排黨員同志對照“六安紅色故事”一書,輪流閱讀革命老前輩的英雄事跡。

    9開展學習十八屆六中全會精神。制定了學習計劃,集中學習了全會公報、《新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》。

    10、積極開展“講看齊、見行動”專題學習討論。先后兩次開展討論交流。大家圍繞“四個意識”,特別是核心意識、看齊意識進行討論。一致認為十八大以來,中央全面從嚴治黨,懲治腐敗,得到了全國各族人民的擁護,形成習近平總書記為核心的黨中央是歷史的選擇,大家要堅定自覺第維護好習近平總書記這個核心,堅定自覺地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊。同時,各位黨員結合工作實際,表示要做好本職工作,以實際行動踐行“四個意識”。

    11.建立了整改臺賬。學習的目的是為了提高每位黨員的思想素質,以黨員標準嚴格要求自己,做合格黨員。通過學習,每位黨員對照黨章,結合本職工作,查擺自己在理想信念、宗旨意識、責任擔當、作用發揮、遵紀守法、愛崗敬業等方面存在的問題,制定了具體整改措施和整改時限,建立了整改臺賬。

    五、加強領導班子建設,形成整體合力。

    1、堅持重大問題集體討論決策,特別是干部任用問題一律由局班子會討論決定;。

    4、班子成員堅持每年進行經常性工作調研,掌握工作推進情況,解決實際困難,并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發展較快的良好局面。

    六、堅持不懈抓好作風建設和黨風廉政建設。

    1、成立黨風廉政建設領導小組。局黨支部建立了以局長為組長的黨風廉政建設。領導小組,以領導小組帶頭的形式,認真學習《廉政準則》、‘《黨員紀律處分條例》、中央八項規定,加強廉政準則的學習貫徹,加強黨性、黨風、黨紀、教育,把黨風廉政建設作為支部學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內容,筑牢黨員干部的思想道德防線。

    2、認真貫徹落實黨風廉政建設的各項制度,進一步加強黨風廉政建設,切實提高制度執行力。開展自查自糾,加強監督檢查,大力提升制度執行效果,增強制度約束力。

    3、嚴格執行黨風廉政建設責任制和黨內監督各項制度,切實抓好黨員干部“管人、管事、管權”監督,有效預防和堵塞腐敗問題產生的漏洞。

    七、切實做好精準扶貧工作,確保實現扶貧目標。

    認清形勢,把精準扶貧工作擺上議事日程。我局黨支部把幫扶困難群眾作為展示“兩學一做”教育活動成果的有效載體,是密切黨群、干群關系的“民心工程”。制定精準扶貧工作計劃,落實脫貧戶名單,多次到結對村固鎮楊橋村,開展精準扶貧活動。

    一年來,我局黨的建設工作取得一定成績,全局上下已形成內強素質,外樹形象,以局為榮,愛崗敬業、團結協作、清正廉潔、無私奉獻的良好風尚,但與區委的要求還有一定的距離,主要是我局黨建工作創新意識不夠強,在圍繞中心、搞好服務上,如何開闊新思路、探索新方法、開創新局面做得不夠。今后,我們力爭把黨建工作做的更好,進一步推動全局各項工作再上新臺階,為區委區政府和社會各界提供優質高效的統計服務。

    述職人:xxx。

    20xx年x月x日。

    2024年統計局黨建述職報告精(精選13篇)篇十二

    今天,根據縣考核辦發[20xx]4號文件《關于對鄉鎮、部門(單位)20xx年年度目標管理責任制與領導班子和領導干部進行三位一體考核的通知》精神,考核組對我單位的全面工作和領導干部的思想政治素質、工作能力、工作作風、工作實績和執行黨風廉政建設責任制及廉潔自律情況進行年度考核,下面就一年來我局各項工作向考核組報告,不妥之處,請批評指正。

    20xx年,是全面貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神的重要一年,也是我縣實施“三大戰略”、加快推進全面建設小康社會進程的關鍵年。我縣統計工作在縣委、縣政府和上級業務部門的堅強領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實全國和省、市統計工作會議精神,按照《政府部門目標管理責任書》的考核要求,全面實踐以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進教育活動,堅持以提高統計服務水平為中心,以提高數據質量為主線,本著服務抓質量、發展抓改革、信息化抓應用,強化基礎工作,加強隊伍建設,加大執法力度,全方位提升統計工作的整體水平,使全年各項工作取得了較好的成績。

    一、20xx年工作完成情況。

    (一)、切實抓好黨員先進性教育活動,全面推進統計工作。

    今年以來,我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,圍繞全縣中心工作,解放思想,事實求是,與時俱進,開拓創新,深入扎實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進教育活動,本著達到的目標和要求,嚴要求,強安排,硬服務,有效的促進了各項工作的開展。

    一是學習上采取了靈活多樣的方式方法。動員全體干部職工積極參加學習,堅持集中輔導學習與自學相結合,以自學為主;堅持在職學習與脫產學習相結合,以在職學習為主;堅持統一的必學內容和學習本單位業務知識相結合;堅持“百家爭鳴,百花齊放”的寬松式學習方式。全面推進《公民道德建設實施綱要》的學習貫徹,全年學習筆記達3萬字以上。通過學習,提高了全體干部職工的整體素質,規范了從政行為,提高了工作效率。

    二是黨員帶頭,模范執行,得到了有效發揮。堅決貫徹“為民、務實、清廉”的要求,緊緊圍繞“三大戰略”的實施,堅持標本兼治、綜合治理的方針,深化領導干部廉潔自律、切實糾正部門和行業不正之風,加大抓源治本的力度,加強教育、強化監督,懲防并舉、注重預防,深入扎實地推進精神文明建設和黨風廉政建設,為全面搞好統計工作提供了強有力的思想保證。局領導班子團結協作,朝氣蓬勃,戰斗力強,能充分調動干部職工的工作積極性、主動性和創造性,班子成員廉潔奉公,敬業奉獻,以身作則,充分發揮了整體功能。

    三是完善了各項制度,提升了整體隊伍素質。進一步完善了《統計局10項制度》,與每個同志都簽訂了《統計局工作目標管理責任書》,全局形成了一支業務能力精,戰斗力強,開拓性、預見性、創新性高的干部隊伍。制定了《統計局創三優活動安排意見》,組織開展了以“優美的工作環境、優良的工作秩序、優秀的工作業績”為主要內容的創“三優”活動和職業道德、敬業愛崗思想教育活動,通過各種有效措施,在積極解決干部職工實際困難、改善工作條件的同時,下大力氣著力營造加快發展的工作環境,著力培養想干事、會干事、能干事、干成事的職工隊伍。

    四是長效的機制,保證了統計工作的健康發展。在先進性教育活動期間,我局印發了意見征求表,廣泛征求社會各界對統計工作的意見和建議,并建立了銷號制度,按要求和時限逐項改進銷號,保證了今后統計工作的健康發展。

    (二)、精心組織,認真搞好全國經濟普查和1%人口抽樣調查工作。

    按照國家和省、市的總體要求及工作部署,認真組織好第一次全國經濟普查工作,我們做了大量的工作,各鄉鎮成立了普查機構,制定了普查實施方案和工作流程,繪制了普查小區地圖,上報了摸底情況,完成了普查登記和數據錄入工作,并進行了復查和抽查。同時,組織開展了全國1%人口抽樣調查工作,督促各鄉鎮按照《xx省人民政府關于做好全國1%人口抽樣調查工作的通知》要求和全縣調查工作安排成立了1%人口抽樣調查領導小組及辦公室,各鄉鎮1%人口抽樣調查辦公室上報樣本村和居委會調查小組工作人員名單及聯系電話號碼,并及時向縣調查辦報告工作進展情況,抓緊制定實施方案,抓好組織落實和經費落實,健全組織機構,做好宣傳、培訓、登記和數據處理等相應的準備工作,制定了調查實施方案和工作流程,繪制了調查小區地圖,上報了摸底情況,目前,完成了6個鄉鎮、31個調查小區、6000多人的調查任務,并進行了復查和抽查,此項工作正在緊鑼密鼓地進行。

    (三)、狠抓業務工作,提高數據質量。

    為了真正落實“四五”普法任務,進一步加強《統計法》及《甘肅省統計管理規定》等相關法律法規的宣傳工作。我們堅持“專業聯動、下定一級、總體控制”的數據質量評估認定制度,建立了數據評估小組,加強部門協作,形成定期對主要數據會商評估和相互提供資料的制度,統計數據質量實行“一把手”負責制,主要數據上報前,須由局長或委托副局長親自把關,簽字確認,否則不能上報。認真堅持不評估不上報制度,堅持數據須經市局評估認定后方可使用和對外公布的原則,正確公布使用統計數據。

    2024年統計局黨建述職報告精(精選13篇)篇十三

    根據要求,現將我本人任本職工作以來的德、能、勤、績情況述職如下:

    根據要求,現將我本人任本職工作以來的德、能、勤、績情況述職如下:

    我任職三年多來,按照市委、市政府賦予的職能任務和市人大的任命要求,在新的工作崗位上,團結帶領全局同志扎實工作,努力創新,較好地完成了各項統計工作任務,單位面貌發生巨大變化,兩個文明建設獲得新的發展。在*——*四個年度中,統計局先后獲得“全國第五次人口普查工作先進單位”、“全國第三次投入產出調查先進單位”、“全省第二次基本單位普查先進單位”、“全省統計執法先進單位”、“全省統計工作規范化建設合格單位”、“全省住戶調查先進單位”、“全省統計持證上崗培訓先進單位”、“全省統計信息化建設先進單位”、“全省依法統計先進單位”、“十堰市統計系統先進單位”、“十堰市統計執法先進單位”和*——*、*——*四個年度“全市文明單位”、*——*四個年度“全市服務經濟建設先進單位”、“全市減輕農民負擔先進單位”、“全市‘三五’普法先進單位”、“全市最佳安全文明單位”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號;我個人也先后被評為“全省依法統計先進個人”、“全省第五次人口普查先進工作者”、“十堰市統計系統標兵”、“十堰市統計執法先進個人”。對照崗位職責和工作目標,總結任職幾年來的工作,自我評價做到了勤業敬業、想事干事。

    一、遵紀守法,依法行政,自覺在憲法和法律法規的范圍內開展工作。

    統計工作是被納入國家法律法規規范約束的一項重要而嚴肅的工作。依法行政、依法統計,既是對整個統計工作的要求,更是對肩負著領導、管理統計工作職能的各級統計部門責任人特殊的素質和職責要求。任職以來,堅持把學習、宣傳和貫徹落實統計法律法規當作規范統計工作、推動統計工作的重要手段,在實際工作中正確運用法律武器,領導和帶領統計隊伍自覺做到依法統計。首先,帶頭學習統計法律法規,做到知法、懂法。結合工作實踐,先后通學了《統計法》、《統計法實施細則》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《湖北省統計管理條例》等法律法規知識,并積極參加全市國家公務員依法行政法律知識考試。通過用法律武器武裝自己,做到依法自己首先懂法、執法自己首先依法,使自己在平常工作中、在統計執法中不說外行話、不做違法事。其次,把宣傳貫徹統計法律法規當作重要職責,親自授課,逢會必講。站在主管領導的位置,重視抓好統計法律法規的經常性宣傳教育工作,做到每次組織統計法知識培訓、統計普法培訓、統計持證上崗培訓,都堅持親自授課,用執法實踐宣傳統計法知識;每逢召開統計工作會、年報會,都不忘到會強調依法統計;每逢下基層調研檢查時,也不忘檢查統計法貫徹落實情況。再次,嚴格執法,堅決護法,積極主動地抓好統計執法檢查工作。作為政府統計機關負責人,一方面注意做到自己依法行政,依法領導和管理統計工作;另一方面勇于堅持原則,自覺維護統計法的威嚴。在*年全國統一部署的統計執法大檢查和以后在每個年度中開展的統計執法檢查活動中,堅持親自帶隊深入基層和重點單位進行執法檢查,先后重點檢查了全市*多個行政、企事業單位,依照統計法律法規相關規定對統違法問題堅決進行查處,有效規范了基層統計。為此,統計局曾被授予“全省依法統計先進單位”、“全省統計執法工作先進單位”榮譽稱號,我個人也被評為全省和十堰市“依法統計先進個人”。

    二、愛崗敬業,想事干事,努力使全局面貌發生了可觀變化。

    任職以來,著眼全面履行市委、市人大、市政府賦予的管理全市統計工作和國民經濟核算的職能任務,圍繞“創造軟環境、強化硬設施,把軟件變硬、使硬件變強”的目標,團結帶領全局上下在圓滿完成第五次人口普查、第二次基本單位普查和年度統計工作任務的同時,努力使全局在統計信息化建設、統計規范化建設、統計“雙基”建設、機關自身建設和職工福利待遇等方面,都在原來的基礎上有了新的起色和發展。

    第一、想事干事,虛事實干,注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新的崗位,用盡量短的時間實現由外行到內行的轉變,堅持在干中學、學中干,努力鉆研,不斷提高。結合工作實踐,在任期內先后探討撰寫了《統計局長特殊素質和工作方法淺談》、《適應市場經濟新形勢,探索統計服務新途徑》、《貫徹落實統計法律法規‘四個不到位’問題及治理對策思考》、《著眼提高統計服務水平,大力加強統計信息化建設》、《加強領導,夯實基礎,切實提高統計數據質量》等上百篇有關統計工作的研究文章,其中*年度先后在國家和省、市級報刊和統計信息網上刊發統計研究分析文章*篇(次),有的還曾在省市局工作會議上交流。通過學習研究,不僅對工作確實起到了指導和促進作用,而且也對在全局創造學習型機關、培養學習型干部隊伍和提高統計服務水平都起到了影響和帶動作用。

    第二、干事務事,軟件硬抓,努力通過強化管理帶好隊伍。針對統計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際,作為單位黨政主管,既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全局同志高度的無私奉獻精神,同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力。為此,一是注意研究管理,強化措施,使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際,先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規章制度。二是嚴格執行,落實到位,堅持用規章制度約束和規范全局行為。一方面通過上網宣傳、開會宣講,抓好制度的宣傳學習;另一方面結合平時管理實踐和半年、年終總結考評,嚴格按制度規定、按量化任務進行考核和實施獎懲,并注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合,既抓大事、又辦小事,既堅持制度、又入情入理,從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

    第三、盡心謀事,傾力干事,力求在任期內多干一點實事、留下一點印象。任職以來,抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心,帶領全局上下團結一心、艱苦奮斗,從小事做起,一步一個腳印求發展。經過一年多的努力,在統計形象、統計服務、統計管理、統計信息化和統計自身建設等方面逐步實現了“五個轉變”:

    一是通過狠抓統計數據質量,在樹立統計工作形象上實現了由“虛報浮夸”向求真務實的轉變。按照市委、市政府關于堅決對統計數據進行打假擠水的決策部署,近幾年來我們堅持把抓好統計數據質量當作維護《統計法》威嚴、維護黨和政府形象、重新確立統計部門地位作用的重大工程來對抓,通過強化統計業務培訓、加大統計執法力度、加速[你閱讀的文章來自:]改進統計調查方法、加強數據質量評估工作、嚴格控制宏觀數據出口等措施,對全市統計數據質量進行標本兼治,使全市經濟社會主要統計指標逐步恢復了本來面目,贏得了市委市政府、上級主管部門和社會公眾的肯定。我們的做法在*年*月召開的全省統計工作會議上被指定作大會典型交流發言。

    二是通過不斷拓展服務領域,在統計服務上實現了由傳統型被動式服務向開放型主動式服務的轉變。我們采取“四個輪子”一起轉,通過不斷開辟新的服務渠道,真正把統計服務提升到“主旋律”地位:(*)抓好統計分析,做到量上有突破、質上有創新;(*)創辦統計信息內部網,做到每天有動態、每周有分析、每月有數據;(*)辦好《統計信息資料》,做到提供信息及時、統計資料齊全;(*)利用新聞媒體定期發布統計信息,做到廣播上有聲、報紙上有字、電視上有形。同時,圍繞市委、市政府中心工作,積極配合全市國民經濟和社會發展規劃制定、爭取進入全國新階段扶貧攻堅重點縣計劃、創建中國優秀旅游城市、爭創全省文明城市、南水北調中線工程前期調查、全市農村稅費改革等大型活動,認真搞好統計信息服務。一分耕耘一分收獲。在*——*年連續四年被市委、市政府授予“全市服務經濟建設先進單位”榮譽稱號。

    三是通過規范統計管理,在統計“雙基”建設上實現了由老樣本老指標向與新形勢要求接軌的轉變。我們堅持把統計基礎、統計基層和統計規范化建設當作項目來建,通過科學調整農調住戶調查網點和新一輪貧困監測調查網點,規范了基層統計調查網絡;通過統一制發統計臺帳、嚴格報表上報時間、明確填報要求、規定新的傳遞方式和實施評比獎罰,規范了基層報表制度;通過在全市范圍內開展統計規范化建設達標活動和經常性的統計執法檢查,規范了基層統計建設,經省市局檢查驗收,*年被評為“全省統計規范化建設合格單位”。

    四是通過打翻身仗,在統計信息化建設上實現了由落后位次向“一步到位”的轉變。針對長期以來我們在統計信息化設施上的落后狀態,按照“建成局域網,創辦信息網,實現上下聯網”的既定目標,我們從*年起,通過走好“三步棋”打了一場翻身仗:(*)集中財力,配置硬件,先后建成統計局域網、廣域網,實現了縱、橫聯網和向上聯網直報。并多次向市委、市政府匯報爭取解決基層統計信息化建設問題,得到重視。(*)創辦統計信息內部網,實現了宣傳與服務相統一。在全省縣(市)級統計部門率先創建了統計信息網,并通過在《丹江口統計信息網》上設置“統計職能”、“統計法規”、“統計數據”、“統計分析”和“經濟動態”、“經濟熱點”等*個欄目,不僅使統計服務更快捷、更全面,而且在服務中宣傳了統計工作、宣傳了全市建設發展。(*)積極引進高速寬帶,為“四大家”領導提供高效服務。我們變被動為主動,下大力抓好統計信息化建設的`工作,受到省市局的肯定和宣揚,*年初被授予“全省統計信息化建設先進單位”榮譽稱號,同時在全省統計工作會議上代表全省縣(市)級統計局作統計信息網網頁示范演示。

    五是通過多方爭取,窮則思變,在自身建設上實現了由“一窮二白”到基本改善的轉變。為盡快改變落后面貌,我們在堅持抓好精神文明建設的同時,下大力抓好機關硬件建設。一方面動腦筋下功夫多方爭取建設資金;另一方面按照量力而行、先急后緩的原則,勤儉節約搞建設,集中小錢辦實事,力求想一件辦一件、辦一件成一件,在二、三年內逐步解決了全局*間辦公室、*間會議室的窗簾、空調、電腦、網絡、電話、飲水機和辦公桌椅、文書打印等辦公設施的更新配置;修建了車庫,更新了小車;集中對局家屬樓供電、供水系統進行徹底改造,實現了管理社會化;加蓋了局家屬樓值班房,完善了綜合治理措施;同時,下大力解決職工福利待遇,實現了一年一小步、年年有進步。通過抓好這些硬件建設,使整體辦公條件得到了初步改善,工作環境有了一定的改觀。

    三、注重德操修養,恪守廉潔勤政,帶頭守住“清水衙門”這塊陣地。

    一是在黨性修養上,堅持政治學習,注重自我改造,不僅經常教育全局同志,而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事,與市委、市政府保持高度一致。二是在處世為人上,堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終,自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂,既保持向上向善的良知,又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關系上,十分注意擺正自己的角色位置,自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;做到善于放權放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發揚民主,聯系群眾,堅持大事量、小事通氣;遇到問題時放低姿態,主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養干部成長,設身處地幫助解決實際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合,用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境,全局上下“班子”團結、關系融洽。四是面對各種誘惑,能夠在廉潔廉政上做好表率。特別是身為一局之長,在有權左右一定的利益關系的時候,能克制欲望,廉潔自律,自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利,也不拿手中之權亂搞以權謀私,帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節。全局在近五年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發生,而且保持從*年到*年連續四個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號。

    四、存在的主要問題和今后努力方向。

    對照崗位職責,認真反思自己的工作,也還存在一些明顯的不足和問題,概括起來主要有四個方面:一是作為單位主管,主動爭取領導對統計工作的重視支持不夠,在一定程度上影響了統計部門的建設和發展;二是急躁情緒嚴重,工作中有急于求成現象。面對新的環境,看到統計局困難的現狀,心急如焚,于是在工作中時常表現出急躁情緒,有時講究方式方法不夠,有時要求過高、紀律過嚴、強調過甚、操之過急;三是站立于主要領導崗位,發揮班子整體作用不夠。在工作中有越俎代庖現象,臨事事必躬親多,調動大家力量少,特別是發揮中間層次的作用不完全到位。

    針對存在的問題,在下步工作中決心努力做到“四個加強”:一是加強學習鍛煉,全面提高作為“一把手”的能力素質,進一步增強統領全局、運籌指揮的本領,力求通過更稱職的領導和管理把全局的工作做得更好、建設更快;二是加強組織協調,克服急躁情緒,注意和學會用正確有效的工作方法發揮好各個層次、各個崗位的積極性和創造性,調動全局的力量,形成合力干工作、搞建設、求發展;三是加強干事成事的能力,多為統計局的發展做貢獻。統計局的現狀要求必須加大發展力度、加快發展步伐,作為局長既要有干事的決心,更要有成事的能力,通過有力有效的領導力求多干事、干成事、干成大事;四是加強自我監督,嚴格自律,特別是要多向市委、政府領導匯報,積極爭取各個方面對統計工作的重視、支持,使全市統計工作再上新臺階、再做新貢獻。

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