在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
環境免費篇一
1、反饋學生本學期在校情況，表揚先進，提出不足。
2、加強家校溝通，一起引領孩子健康成長。
一、溫馨提醒：
1、請您在家長會簽到表處簽名。
2、請您保持會場安靜，不要在會場內接聽電話，希望您將手機調成靜音或振動。
3、在會議結束后，希望您能幫忙把自己坐的桌椅擺整
1、年級組長匯報年級的總體情況以及提出建議。
2、各學科老師向家長匯報學生的學習情況。
3、班主任向家長匯報本班學生情況。
1、九月一日，開學典禮。
2、九月上旬，慶中秋燈籠比賽。
李瑋瑋、周語婷、莫燁欣、劉旖婧、常鏸文
3、十月十三日，少先隊大隊委競選。
李瑋瑋劉旖婧
4、十月中旬，加強學生安全進出校園管理。學生更換校卡，按新路線放學。
5、11月11日，學生安全應急演練。
6、認識三年級
7、表揚先進，指出不足
8、三年級語文重點。
9、給家長的溫馨提醒。
環境免費篇二
真實姓名： 性別： 男
年齡： 30 歲 身高： 177cm
婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 貴州貴陽
最高學歷： 中專 工作經驗： 5-10年
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質： 全職
期望月薪： 3000~4000元/月
期望從事的崗位： 營銷總監,市場策劃主管,大區經理
期望從事的行業： 廣告/市場推廣,房地產開發,交通/運輸/物流
貴州省貴陽市武警指揮學校 (中專)
起止年月： 20xx年6月至20xx年9月
學校名稱： 貴州省貴陽市武警指揮學校
專業名稱： 經濟保衛
獲得學歷： 中專
貴州省貴陽市公共交通(集團)有限公司 - 駕駛員
起止日期： 20xx年3月至20xx年2月
企業名稱： 貴州省貴陽市公共交通(集團)有限公司
從事職位： 駕駛員
業績表現： 工作期間曾被領導多次評為工會積極分子，工作表現及工作成績優異。
貴陽市交通技術學院 - 高級技工(駕駛)資格
起止日期： 20xx年3月至20xx年9月
培訓機構： 貴陽市交通技術學院
培訓課程： 高級技工(駕駛)資格
培訓描述： 該培訓為國家舉辦的大型資格證書學習及考試課程，通過半年的時間，我成功通過考試并且結業，取得高級技工(駕駛)資格證書。
環境免費篇三
甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達成如下協議：
一、甲方將位于 市 街道(路) 小區 號樓 號的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自_____年__月___日至_____年__月___日，計個月。
二、本房屋月租金為人民幣 元，按月結算。每月月初日內，乙方向甲方支付全月租金。
三、乙方租賃期間，水費、電費、取暖費、燃氣費、電話費、物業費以及其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。租賃結束時，乙方須交清欠費。
四、乙方同意預交 元作為保證金，合同終止時，當作房租沖抵。
五、在房屋租賃期間，任何一方要求終止合同，須提前通知對方，合理商量，甲方出租該房屋，乙方有優先租賃權。
六、因租用該房屋所發生的除土地費、大修費以外的其它費用，由乙方承擔。
七、在承租期間，未經甲方同意，乙方無權轉租或轉借該房屋;不得改變房屋結構及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設施損壞的，由乙方承擔賠償責任。
八、甲方保證該房屋無產權糾紛;乙方因經營需要，要求甲方提供房屋產權證明或其它有關證明材料的，甲方應予以協助。
九、就本合同發生糾紛，雙方協商解決，協商不成，任何一方均有權向天拉薩人民法院提起訴訟，請求司法解決。
十、本合同連一式份，甲、乙雙方各執份，自雙方簽字之日起生效。
_____年__月___日
環境免費篇四
簽 訂 說 明
一、雙方在簽訂本合同前應先認真閱讀。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)
三、本合同中的空欄由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定;不需填寫的空欄，劃上“/”。
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。
五、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件一并履行。
六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執一份備案，交乙方的不得由甲方代為保管。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同期限采用下列 方式(選擇一項)
a.有固定期限合同。期限 個月，自 年 月 日至 年 月日。本合同期滿后，雙方同意繼續履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。
b.無固定期限合同。自 年 月 日起。
c.以完成一定工作為期限的合同。具體為： .若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間;同時，到期終止時間自動向后或向前延展。
二、試用期
第二條 雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期限內)
1、無試用期
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。(勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)
第三條 錄用條件為：
第四條 乙方在試用期內解除勞動合同，應提前三日通知甲方。
三、工作內容和工作地點
1、甲方根據經營需要的; 2、乙方不能勝任工作的;
3、乙方因休長假被別人取代工作崗位的; 4、其他原因確實需要調整工作崗位的。
第六條 乙方的工作地點： ，以下情況，甲方有權變更乙方的地點：
1、甲方經營場所變更的;
2、由于甲方的經營需要須變更乙方工作地點的;
3、以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動合同。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方實行第 項工作制度。
1、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
2、綜合計算工時工作制。
3、不定時工作制。
第八條 乙方在合同期內享受法定節假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。
五、勞動報酬
第九條 按照按勞分配的原則，甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為 元，其試用期的基本工資為元(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準)，獎金和補貼根據甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。
六、保險福利待遇
第十一條合同期內，甲、乙雙方應按國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。
第十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和地方有關規定及甲方實施辦法執行。
第十三條 甲方可以根據本單位的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規定的福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件、職業培訓和勞動紀律
第十四條 甲方必須建立健全勞動安全衛生制定和操作規程、工作規范，并對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
第十五條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業病危害的預防工作。
第十六條 實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。
第十七條 甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。
第十八條 甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。
第十九條 乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。
八、勞動合同的變更、解除、終止及續訂
1、甲乙雙方協商一致的;
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的; 3、訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方規章制度的，按規章制度規定可以解除勞動合同的;
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成一千元(含)以上重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的;
7、法律、法規規定的其他情形。
1、在甲方患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內的;
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
5、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十四條 下列情形之一的，乙方可以解除本協議：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;
4、未依法為勞動者交納社會保險的;
5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
6、甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。
第二十五條 有下列情形之一的，本合同終止：
1、本合同期滿的;
2、甲方破產、被吊銷營業執照、責令關閉、解散或者被撤銷的;
3、乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的;
4、甲乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的;
5、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現，乙方有本合同第二十三條規定情形之一的，同時不屬于本合同第二十二條約定的，本合同期限順延至相應情形消失。
第二十七條乙方要求解除勞動合同，需提前30日(部門副經理以上級別需提前60天)以書面形式通知甲方，并辦理解除勞動合同手續。但乙方所承擔的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經濟損失的，乙方暫不能解除勞動合同;乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同。
第二十八條本合同終止或解除，甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，不得無故拖延或拒絕。
第二十九條 本協議期滿，即行終止，任何一方需要續訂合同時，在合同終止前一個月，經過對方同意后，可辦理續簽手續。
第三十條 連續訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。
九、經濟補償和違約責任
第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規定的，按照法律規定支付相應的經濟補償金或賠償金;法律沒有明確規定的，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
1、甲方招收錄用其所支付的費用;
2、如果試用期滿，在合同期內，甲方可以要求乙方支付培訓費用，具體支付方法是：約定服務期的，按服務期等分出資金額，以乙方已履行的服務期限遞減支付;沒約定服務期的，按勞動合同期等分出資金額，以乙方已履行的合同期限遞減支付;沒有約定合同期的，按5年服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付;雙方對遞減計算方式已有約定的，從其約定。
十、補充條款和特別約定
1、技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等等。
2、經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標的及標書內容等。
3、公司依照法律規定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關協議的約定(如技術合同等)對外應承擔保密義務的事項等。
第三十三條 補充條款：(根據需求調整內容)
1、若因工作需要在項目現場工作時，工作時間及地點按項目管理制度執行。
2、甲乙雙方行使本協議中約定的解除權時，均應以書面形式通知對方，如果對方拒絕簽收時，應有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證，即視為送達對方(在場人可為本公司其他聘用人員)
3、甲方采取無紙化辦公，乙方應定期閱讀公司內網中發布的各項通知及規章制度，并嚴格遵守。甲方的《人事管理規定》、《員工手冊》、《職位說明書》及其他內部規章制度為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力，乙方知悉并認可。
十一、勞動爭議的處理
第三十四條雙方因履行本合同發生爭議的，可以想本企業勞動爭議調解委員會申請調解，或者在規定的期限內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十二、其它
第三十五條 本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第三十六條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協議文本(包括但不限于《保密協議》、《培訓協議》、《競業限制協議》)的規定與本合同不一致的，以本合同為準。
第三十七條 雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協議確定。
第三十九條 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方代表：__________ (簽章) 乙方：__________ (簽字)
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甲方(單位)
一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定;四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。 六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執一份備查。
為建立勞動關系，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。
第一條 勞動合同期限
(一)勞動合同期
雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內)
1、試用期從自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內容
1、甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在 生產(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(工作)條件。
2、乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標。
第三條 勞動保護、勞動條件和職業培訓
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，并對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產)崗位，存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及后果。按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。
4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。
第四條 勞動紀律
1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。
第五條 工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方實行第項工作制。(1)標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(2)綜合計算工時工作制。 (3)不定時工作制。
2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。
第六條 勞動報酬
1、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。 具體標準工資為 元/月。，乙方試用期工資為 元/月。
2.甲方每月 日支付乙方(當月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發放時間為。
第七條 保險福利
1、甲方必須依照國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)
2、甲方可以根據本企業的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。
第八條 合同的變更
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協商同意的;
2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。
第九條 合同的終止
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿;
2、乙方達到法定退休條件的; 3、法律法規規定的其他終止情形
第十條 合同的解除
1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的; (3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;(4)《勞動合同法》第三十九條規定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方 個月工資后，可以解除本合同。
(1)患職業病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的; (2)患病或非因工負傷，在規定醫療期內的;(3)《勞動合同法》第四十二條規定的其他情形。
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; (3)《勞動合同法》第三十八條規定的其他情形。
第十一條 本合同終止或解除
甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，不得無故拖延或拒絕。
第十二條 合同的續訂
1、本合同期限屆滿后，經雙方協商本合同可以續訂。
2、連續訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。
第十三條 經濟補償和違約責任
1、合同期內，有《勞動合同法》第四十六條規定的情形之一，甲方應當向乙方支付經濟補償。補償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關規定執行。
2、合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規定的情形外，甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關規定執行。
第十四條 勞動爭議的處理雙方因履行本合同發生爭議，可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調解，或者自勞動爭議發生之日起六十天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十五條 雙方約定的其他事項
第十六條 本合同未盡事宜，由雙方協商約定。
有國家規定的，按國家規定執行。合同期內，如所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章和政策不符的，按新規定執行。
第十七條 雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協議確定。
第十八條 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人：
聯系方式(電話) 聯系方式(電話)
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
環境免費篇五
目前所在地：江蘇 戶口所在地：湖北
婚姻狀況：未婚 求職類型：醫藥代表
愛好：體育運動、文藝
20xx年-20xx年在二中高中
20xx-20xx年在xx大學旅游學院就讀酒店旅游管理、市場營銷、心理學等專業醫學教育`網搜集整理。
所學外語專業：英語、日語、雙語專業：維吾爾語精通。
工作能力及其他專長：具有很強的進取精神和較強的動手能力;自我約束力強，隨和、良好的協調溝通能力，適應能力強，反映快、愛創新。有較強的組織能力、活動策劃能力，有較強的團隊精神，良好的人際關系。處事認真負責、細心、勇于承擔，對工作有毅力勇于迎接新挑戰。
20xx年-20xx年高中住校期間。利用周末在超市從事雀巢咖啡、生活日用品的促銷員工作。在百貨商場從事服裝模特展示和導購工作。
20xx年-20xx年大學實習期間。在國際大酒店、斯酒店北京分店等酒店從事前廳接待、餐飲服務員、餐飲領班、餐飲主管工作。在天緣酒店從事娛樂部經理工作。
做人：為人真誠、低調、隨和但不乏協調，有一種天生樂觀的精神面貌，有良好的溝通能力，善于組織，并具備很強的責任感。與人為善具有良好的人脈。善于面對挑戰。
做事：工作態度認真嚴謹，任勞任怨干一行愛一行，學一行精一行，善于溝通、協調、具有較強的組織能力和團隊精神，對企業忠誠，自律能力較強，對現代企業團體的管理理念有較強認識并能適應。
環境免費篇六
根據《婚姻登記工作暫行規范》第六章離婚登記的規定，當事人辦理離婚登記手續時應當持有離婚協議書，協議書中載明雙方自愿離婚的意思表示以及對子女撫養、財產及債務處理等事項協商一致的意見。離婚協議書內容至少應包括：⑴雙方自愿離婚的意思表示;⑵子女撫養;⑶財產處理;⑷債務處理。
[范文]
男方：_________，___年___月___日出生，民族：___族，工作單位：_________，現住址：_________。
女方：_________，___年___月___日出生，民族：___族，工作單位：_________，現住址：_________。
一、男方_________與女方_________自愿離婚。
二、子女的撫養：
1、雙方于___年___月___日生育有一兒子/女兒，取名：_________，離婚后兒子/女兒隨男方/女方直接撫養生活，由女方/男方每月給付撫養費(包括生活費、教育費、醫療費)_________元，在每月___號前付清，直到孩子完成高中教育階段止。高中教育階段之后的有關費用雙方日后重新協商。
2、男方/女方(注：指未直接撫養的一方)可在每月的第___周星期六起至周日接兒子/女兒隨其生活或娛樂。如臨時或節假日的探望，可提前一天由雙方協商，達成一致后可按協商的辦法進行探望。兒子/女兒十周歲以上時，探望權的行使應尊重兒子/女兒的意見，不可強行按本協議執行。
三、夫妻共同財產的分割：
1、房產：a夫妻雙方婚后購有坐落在___路___號___小區___棟___單元___號的樓房一套，登記在男方/女方(或雙方)名下，屬夫妻共有財產。離婚后，該套房屋歸男方/女方所有(注：包括房內裝修內附屬設施及相關配套設施)，雙方相互配合辦理產權變更登記手續。因辦理產權變更登記手續所應支付的一切稅費等均由男方/女方承擔。取得房屋所有權的一方給予另一方經濟補償人民幣_________元，在本協議簽訂之日起___日內付清。
的一方給予另一方經濟補償人民幣_________元，在本協議簽訂之日起___內付清。
夫妻共有房屋內的家用電器及家具等等(見清單)，雙方同意作價_________萬元，歸男方/女方所有，取得的一方給予另一方經濟補償人民幣_________元，在本協議簽訂之日起___內付清。
2、機動車輛：___年___月___日購有___牌汽車一輛，離婚后歸男方/女方所有，取得的一方給予另一方經濟補償人民幣_________元，在本協議簽訂之日起___內付清。
3、股權、股票、債券等：(如前述 依協議詳定)
4、債權與債務：(如前述 依協議詳定)
5、雙方各自名下的其它私人財產(如首飾、衣服等)歸各自所有。
四、離婚后住房的安排：
男方住：__________________
女方住：__________________
五、其他協議事項：__________________
上述協議事項，雙方保證切實履行;協議內容如有隱瞞、欺騙、責任自負。
立協議人：
男方：_________(簽章) 女方：_________(簽章)
___年___月___日
(本協議一式三份，當事人雙方各執一份，交婚姻登記機關存檔備案一份)
【擴展閱讀】
在書寫符合民政局對離婚協議書時，要注意以下幾項內容：
1、民政局對離婚協議書在內容上的規范：
(1)、明確表示雙方自愿離婚;(2)、協議內容為雙方自愿達成;(3)、有對子女撫養、財產和債務的一致處理意見。
2、民政局對離婚協議書的形式要求：
(1)、使用a4紙張、藍黑墨水筆或
者黑色簽字筆書寫或打印;(2)、提交一式三份離婚協議書并在婚姻登記員面前簽名;(3)、協議內容應當清晰可辨，不得涂改。
3、民政局對離婚協議書的合法有效的規定：
(1)、協議約定內容不得違法國家法律法規;(2)、協議約定內容不得侵犯第三人合法權益;(3)、協議約定內容不得剝奪或者限制一方合法權利。
4、民政局對離婚協議書的存檔要求：
雙方當事人要準備三分離婚協議書，一份交給離婚協議書婚姻登記機關當地民政局存檔一份，雙方當事人各持一份。
環境免費篇七
;摘 要：在互聯浪潮的推動下，人們的工作和生活已經完全網絡化，無論從家庭生活還是單位的日常工作，都需要穩定的網絡環境來支撐，尤其是單位，各種業務對基礎網絡設備的穩定性、可靠性有著更高的要求。對于一般單位的網絡管理員來說，不僅需要建設一個具備可靠設備、精心規劃的網絡，同時還要有監控網絡的能力，以便在故障前或實際發生時了解故障情況。prtg是一款功能強大的網絡設備監控軟件，通過它，網絡管理員能夠知曉內部網絡中路由器、防火墻、交換機、服務器、計算機等多種設備的實時狀況，并且以圖形、圖標的形式展現出來，方便閱讀了解。能實時了解設備運行情況和收到提前預警對于事務繁雜的中小型單位的網絡管理員來說是非常重要的。
關鍵詞：網絡設備監控；prtg；用戶界面；監控數據
中圖分類號：tn948.3 文獻標識碼：a
隨著互聯網的不斷擴張繁衍，人們的工作、生活已經無法離開網絡。網絡覆蓋越廣，需要維護的網絡基礎設備也越來越多，尤其是單位，傳統的以人工巡查為主的方法和管理手段已經不能適應新的形勢，集中監控、主動收集設備運行參數、運用歷史數據曲線分析，及早發現故障隱患，實現規范化、科學化設備運行維護已經是網絡自動運維的趨勢。網絡設備雖然不會經常出現故障，但是它的安全運行卻是最讓人牽腸掛肚的，尤其是防火墻、路由器、核心交換機等重要的基礎網絡設施，一旦停擺，工作幾乎停滯，后果不堪設想。使用網絡監控工具可以實時查看各種網絡設備和應用程序的實時和歷史數據，提前發現問題，使網絡安全管理工作事半功倍。
1.了解prtg
1.1 prtg簡介
prtg全稱為paessler router traffic grapher，是一個功能強大的網絡監控應用程序，基于windows系統，適用于大中小型網絡，并且能夠進行流量、數據包、應用程序、帶寬、云服務、數據庫、虛擬環境、正常運行時間、端口、ip，硬件、安全性、web服務、磁盤使用、物理環境，物聯網設備等可以想象的幾乎所有內容。為網絡管理員提供實時讀數和周期性使用趨勢，以優化路由器、防火墻、服務器等各種網絡組件的效率、布局和設置。
該軟件使用簡單網絡管理協議（snmp）、windows management instrumentation（wmi）、數據包嗅探器、netflow（以及ipfix，sflow和jflow）以及許多其他行業設置和使用的監控網絡標準協議，全天候運行，不斷記錄網絡使用參數和網絡系統的可用性，記錄的數據存儲在內部數據庫中以供分析。
prtg提供兩種監視網絡的選項：本地prtg和paessler公司的云托管prtg。在使用本地prtg時，核心服務器和本地探針將在本地網絡中運行；云托管prtg由云端運行核心服務器和托管探針。本地prtg和云托管prtg上使用的監控配置和查看監控數據的prtg web界面都是相同的。
如果想在本地使用prtg，只需從官方網站下載并安裝在windows計算機上即可；如果想使用云托管prtg，只需到https：//上自行創建賬號使用，不需要下載任何程序。
1.2 prtg架構
prtg組件分為三大類：系統部件、用戶界面和系統管理程序。
（1）系統部件分為：核心服務器和探針。核心服務器是prtg的核心部分，包括數據存儲、web服務器、報告引擎、通知系統等。核心服務器配置為長期運行的windows服務；探針是prtg真正執行監控的部分。prtg內部有本地探針、遠程針和集群探針，云托管prtg中有托管探針和遠程探針，所有監控數據都收集到中央核心服務器。探針配置為長期運行的windows服務。
核心服務器執行如下進程：監視對象的配置管理（例如服務器、工作站、打印機、交換機、路由器、虛擬機等）/管理和配置連接的探針/集群管理/監測結果的數據庫/通知管理包括用于電子郵件傳遞的郵件服務器/報告生成器和調度程序/用戶賬戶管理/數據清除（例如刪除超過365天的數據）/web服務器和api服務器。
探針通過prtg在設備（例如計算機、路由器、服務器或防火墻）上創建的傳感器執行實際監控并在核心服務器接收其配置，運行監控進程，將監控數據收集到核心服務器。
（2）用戶界面分為web界面、 desktop界面和手機app。基于ajax的web界面用于配置設備和傳感器、查看監控結果以及配置系統管理和用戶管理。desktop界面是一種跨平臺pc端應用程序，下載安裝到本地計算機，連接到不同的prtg核心服務器查看其數據；用于移動網絡監控的prtg app，可適配ios和android手機，隨時隨地可以監控網絡狀況。
（3）系統管理程序分為核心服務器系統上的prtg管理工具和遠程探針系統上的prtg管理工具。前者用于在內部配置prtg中的基本核心服務器設置，例如管理員登錄、web服務器ip和端口、探針連接設置、群集模式、系統語言等；后者用來配置基本探針設置，例如探針名稱、ip和服務器連接設置等。
2.部署prtg
推薦將prtg的核心服務器（core server）和遠程探針（remote probes）安裝并運行在x64架構的pc或者服務器上，硬件最低配置：雙核cpu/3gb內存/硬盤空間250 gb，首選64位microsoft windows 7/microsoft windows server 2008 r2以上操作系統， framework 4.7.2版本。注意：不支持windows server 2012的core模式以及minimal server操作界面。
2.1開啟核心服務器snmp功能
prtg需要使用snmp來讀取核心服務器數據，snmp在windows系統中默認是關閉的，需要手動打開。例如設置windows 2008 server r2，打開控制面板-點擊程序-點擊打開或關閉windows功能，彈出服務器管理器，找到功能摘要，點擊添加功能，勾選snmp服務，包括snmp服務和snmp wmi提供程序，然后點擊確定。
2.1.1配置snmp選項
打開控制面板，點擊管理工具-服務，雙擊snmp service，在安全選項中添加團體名稱（需與被監控設備設置一致），選擇只讀或讀寫都可以，在接受來自以下主機的snmp數據包選項中添加想要監控的設備的ip地址，點擊確定。
2.1.2開啟防火墻161端口
打開控制面板，點擊windows防火墻-高級設置，在入站規則中查找snmp服務（udp in），沒有可自建，選擇udp，端口161，高級配置勾選域、公用、專用，點擊確定生效。
2.2開啟被監控設備snmp
被監控設備需要開啟snmp并設置必要的參數，prtg才能夠實現監視流量自動繪制流量圖的功能。以h3c交換機為例，其他品牌交換機可自行參考相關命令。
[h3c]snmp-agent
[h3c]snmp-agent local-engineid xxxxxxxxxxxxxxxx（設備引擎id）
[h3c]snmp-agent community read xxxxxx（團體名稱，需與核心服務器設置一致）
2.3安裝prtg
完成上述工作后，從prtg官網下載自帶許可的30天試用版prtg，點擊安裝，一直默認下一步，直至完成。核心服務器桌面上會自動創建prtg network monitor圖標，登錄用戶名和密碼均為prtgadmin。首次登錄，prtg會自動創建第一個探針，prtg的本地探針與prtg核心服務器在同一臺計算機上運行，用戶可以選擇自動掃描設備或手動添加掃描設備提供設備ip地址等信息。完成設備添加后，在設備名稱上點擊右鍵，出現文本菜單，運行自動發現，prtg可以檢查、創建傳感器，如果找到可以使用且尚未創建的有用傳感器，將會創建推薦傳感器列表，供用戶選擇，以確保不會錯過設備重要的監控信息。當然，對于熟悉設備情況的網絡管理員來說，也可以選擇手動添加傳感器。
3. prtg功能實現
3.1監控數據采集
prtg依托10，000多種自帶的傳感器，采用ping、snmp、wmi、性能計數器、http、ssh、數據包嗅探、netflow、sflow、jflow、powershell、推送消息接收程序、prtg cloud等技術，涵蓋監控目標如windows、linux/macos、虛擬化操作系統、存儲和文件服務器、電子郵件服務器、數據庫、云服等類型，可實現設備的可用性/正常運行時間、帶寬/流量、網絡速度/性能、cpu 使用情況、磁盤使用情況、內存使用情況、硬件參數、網絡基礎設施的監控。
常用的網絡監控傳感器有：
ping傳感器：將運行探針的計算機上的icmp回送請求ping發送到被監控設備，以監視設備的可用性。默認值為每個掃描間隔5個ping，可以顯示以下內容：ping時間/每個間隔使用多個ping時的最小ping時間/每個間隔使用多個ping時的最大ping時間/每個間隔使用多個ping時數據包丟失百分比。
http傳感器：使用超文本傳輸協議（http）監視web服務器，可以顯示了網頁的加載時間，是監控網站是否可訪問的最簡單方法。
http advanced傳感器：使用超文本傳輸協議（http）監視網頁的源代碼，支持身份驗證，內容檢查和其他高級參數。可以顯示加載時間/收到的字節數/下載帶寬（速度）/第一個字節的時間。
snmp傳感器：prtg中種類最多的傳感器，充分利用snmp的簡單網絡管理的特性，將收集到的流量信息、性能、負載、磁盤空間等設備參數，以圖形或表格方式展示出來。cisco、dell、hp、聯想等公司專門的提供了各種定制snmp傳感器應用于自身設備的監控。
其中，snmp流量傳感器是監控網絡基礎設備最主要的傳感器，常用于路由器、防火墻、交換機等網絡基礎設施監控，添加該傳感器時，需要提供被監控設備的ip地址、團體名稱（必須與網絡設備設置的一致）。設備的每個端口都有一個流量傳感器，可以顯示以下內容：流量流入/流出/流量總數/錯誤進出/丟棄進出/單播數據包進出/非單播數據包進出/組播數據包進出/廣播包進出/未知的協議，傳感器實際顯示通道取決于被監控設備和傳感器的設置。
3.2傳感器狀態提示
在prtg設備樹中，通常會為每個設備創建多個傳感器，可以監控設備的不同方面，使用簡單的顏色代碼，可以醒目的顯示網絡中正在發生的事情。
傳感器的顏色始終顯示其當前狀態，同時，傳感器狀態顯示亦有層次結構，無論何時顯示傳感器狀態（在設備樹或地理地圖上），在層次結構中越高，其在顯示傳感器狀態時的優先級越高。例如，設備的所有傳感器都處于正常狀態，若其中一個傳感器達到停機狀態，則此設備的整體狀態將顯示停機（例如在樹形圖視圖中以紅色顯示），因為停機狀態在層次結構中最高。
3.3警報信息處理
prtg可以通過pc或者android/apple手機app登錄查看設備監控情況，除了日常主動巡查外，prtg可以使用通知在發現定義狀態（例如傳感器速度慢、失敗或傳感器通道超出閾值）時向網絡管理員發送警報，允許使用多個通信渠道中的一個或多個，定義無限數量的通知，通過如電子郵件、sms、android和ios設備推送通知。prtg會向用戶設置的通知聯系人發送通知，而且prtg上的每個用戶賬戶可以單獨設置自己的通知。
傳感器的狀態或數據可以觸發通知，可以根據需要配置外部警報。雖然傳感器會激活通知觸發器，但是對于組或者設備，可以在層次結構中設置更高的通知觸發器，還可以使用繼承機制同時為多個傳感器設置通知觸發器。prtg已包含根組的默認通知觸發器，如果prtg安裝中的任何傳感器處于關閉狀態達到10分鐘，則默認通知觸發器會觸發標準通知電子郵件發送給prtg管理員。
要完成通知設置需要確認以下4處設置是否完成：（1）檢查并設置通知傳遞設置，確認prtg將如何以及向哪個收件人發送消息；（2）檢查并設置prtg用戶的通知聯系人，確認接收通知的收件人；（3）檢查并設置通知模板，確認通知方法及內容；（4）檢查并設置監控目標的通知觸發器，確認何時發送通知消息。
結語
prtg擁有易用的web界面，豐富的可視化界面，包括實時圖表和詳細的報表繪制、歷史數據變化展示，支持多種協議收集數據，可以收集到網絡中幾乎所有組件的數據，功能強大且簡單易用。prtg按照傳感器許可購買數量分為多個付費版本，試用期滿30天的prtg，無許可購買，自動恢復為可使用100個傳感器的永久免費版本。
一個傳感器只能監控網絡設備的一個方面，例如交換機的一個端口的流量、服務器的cpu負載、硬盤的可用空間，分別需要3個傳感器，平均每臺服務器需要大約15～20個傳感器，每個交換機根據使用情況，可以有選擇地監控幾個主要的端口信息。對大多數單位而言，沒有專職網絡管理員，一人多崗，不能做到全天候監控，利用prtg免費版，只對主要的網關、防火墻、交換機及服務器等基礎網絡設施的關鍵部位進行安全狀態監控，通過合理取舍，100個傳感器完全可以滿足日常網絡安全管理需求。
參考文獻
（作者單位：新華社北京分社）
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3、介紹幼兒園的幾大優勢。介紹幼兒園優質的教學質量和服務水平。
1、各班教師發言稿的準備，并上交辦公室審查。
2、各班老師負責通知到每一位家長，要求每位家長參加（包括通知生病請假幼兒的家長，盡量爭取所有家長參加此次活動）。
3、各班老師利用家長平時接送的時間,提前把需要幫助的問題寫下來.
班級家長會內容: 家長會，是“告知”與“聆聽” ！是與家長攜手，以期做得更好！例如在家長會上，作為中小班的老師，我們要告訴家長：為了每一個孩子的全面發展，老師在做什么？我們為什么要這樣做？我們希望您怎樣配合？我們能為您家庭教育給予哪些幫助？……我們要聆聽的是：對于我們的要求，家長有哪些困惑？在家庭教育中， 家長最感困難的是什么？ 最希望我們在哪些方面提供幫助。
1、介紹班級的整體情況，及班級孩子的整體發展情況（要求能 每個孩子都點到一下） 。
xx幼兒園
20xx-x
環境免費篇九
招用臨時工(以下簡稱乙方)
姓名:性別:年齡:
現住址:身份證號碼：
一、合同期自年月日起至根據工程進度需要止。
二、勞動報酬
一、根據乙方工作性質和工作內容，甲乙雙方經協商確定工資定為每日元(含社會保險、高溫補貼)。
即：乙方每日工資=基本工資+社會保險+高溫補貼
二、社會保險已計入乙方每日工資之中，由乙方自行購買，與甲方無關。
三、乙方月工資按日計算，并于每月日前準時發放。
三、甲乙經協商確定乙方的工作時間為：
四、甲方有權根據工作需要和乙方的工作能力隨時調整乙方的工作崗位。經試用天，乙方不能適應甲方工作需要的，甲方有權解除本勞動協議。
一、乙方按甲方要求的質量標準，在安全施工的前提下，按時完成施工生產任務。
三、乙方盜竊施工現場物品，甲方有權解除勞務合同，并依照相關法律法規進行處理。
五、乙方在施工生產中應愛護工具和設備，如有損壞照價賠償。
六、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設備，如違章作業，造成事故責任自負，與甲方無關。
七、乙方進入施工現場應佩戴安全帽，一經發現乙方未戴安全帽進入施工現場，甲方有權處于每次50-200元的罰款。因乙方未佩戴安全帽，造成損害的由乙方自行負責，與甲方無關。
八、乙方在無正當理由情況下，自動離職的，甲方有權不予支付工資。
九、因乙方消極怠工，甲方有權處以每次50-200元的罰款。情節嚴重的，甲方有權予以辭退，并保留向乙方追償因此造成損失(包括但不限于工期延誤等)的權利。
六、甲乙雙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發生爭議時雙方協商解決。
七、本協議為秘密協議，乙方未經甲方同意擅自將本協議內容透露給任何第三方，甲方有權解除本勞動協議并向乙方追償因此而造成的損失。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。
甲方簽字：乙方簽字：