范本是對某種主題或話題進行深度探討的杰出作品，可以給我們提供思考和參考的角度。下面是一些寫作范本的精選，希望它們能給大家帶來一些靈感和啟示。
政府機關的平安創建報告（匯總18篇）篇一
近年來，我機關以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會要求，組織動員院內機關各方面力量，以構建健全穩定安全長效機制為核心，以加強基層基礎工作為重點，以干部職工滿意為標準，全面落實綜合治理各項措施，建立了完善的集人防、物防和技防于一體的單位內部治安防控體系，積極開展創建平安單位活動，有效地維護了機關單位內部的治安穩定，營造了良好的`工作和生活環境，為創建“平安石泉”做出了積極貢獻。
一是加強組織領導，夯實工作責任?？h委政府機關大院非常重視平安單位創建工作，縣委、政府有關領導親自過問，縣政府辦公室主要領導親自安排，落實專人具體抓，定期召開會議研究解決創建工作的問題。在日常工作中，夯實責任到院內各單位，院內各單位將這一工作列入單位重要議事日程，全面落實創建工作任務；主動與政法委、公安局、信訪局等單位加強聯系和協調，建立共建機制。
二是推進硬件建設，增強防范能力。非常重視對硬件設施的投入，投入了近xxx萬元經費，新建了門房，使監管工作前移，增加門房（監控室）保安人員，建成了較完備的監控報警系統，對重點要害部位實施24小時監控。嚴格執行消防法規和制度，辦公樓內給樓層配備了滅火器，定期進行消防檢查，及時整改消防隱患。規范用電管理、無違章用電行為，無火災事故發生，投資近xxx萬元對機關食堂進行改造，食品采購、員工體檢、操作程序、衛生清潔等制度健全。院內交通設施和標識完備清楚、醒目，車輛安全可靠，定期養護和維修，無交通安全事故發生。
三是強化制度建設，提升監管水平。制定了《機關大院安全保衛制度》、《出入管理制度》、《食堂管理制度》、《車輛管理制度》等一系列規章制度，堅持24小時應急、機要、保衛值班制度，院內24小時巡邏制度，按時交接班，不缺崗、不脫崗，并有詳細的值班登記。切實落實“防火、防盜、防其它治安事件”的安全防范措施，嚴禁將管制刀具、易燃易爆危險品帶入機關大院，對進入機關大院行為可疑的陌生人所攜帶的包裹進行檢查，如有發現，禁止入內并及時報公安機關處理；嚴格管理各類辦公室鑰匙，不得轉借、私配、代管或隨意亂放，不得私開辦公室讓非辦公室人員進入或留放任何東西。及時調處、化解各類茅盾，對上訪人員，引導到信訪局反映解決合理訴求，單位內部秩序安定有序。
四是加強宣傳教育，增強防范意識。各單位在開會安排部署工作的同時，時不時對安全、治安工作進行要求和強調，在相關制度出臺后，各單位進行翻印，做到人手一份，使機關院內干部職工警鐘長鳴。加強職工思想道德教育，堅定立場信念，開展法制宣傳思想教育，全面提高法律素質，形成“人人共建平安、人人共享平安”的濃厚氛圍。及時了解和掌握職工思想狀況，有針對性地做好教育引導工作。
通過近幾年扎實工作，石泉縣委政府機關大院沒有發生安全事故、治安案件，沒有“xx”活動現象中，通過自查、自評得分92分，符合市級“平安單位”申報標準，特申報“市級平安單位”。
政府機關的平安創建報告（匯總18篇）篇二
根據上級有關創建平安校園的文件和會議精神要求，我校扎實地開展了新一輪平安創建工作，主要開展了以下活動：
一、加強了組織領導1、2、成立了以校長林躍同志為組長的平安創建工作領導小組。認真擬定了平安創建方案，進一步完善了德育、安全、教學、后勤等管理制度，強化了崗位責任制。
3、將創建工作納入了學校的工作重點之中，并與師生的考核、評估、評優選先、晉職晉級等進行了掛鉤。
4、將創建工作靈活地融入了學校的各項常規工作之中，長期堅持開展了系列保平安促和諧活動。
二、治安防控有力，效果良好。
1、聘請了專職門衛一名，校產守護員一名，成立了以值周領導、值日教師組成的校內治安巡邏隊。
2、扎實地開展了“警校共育”活動，建立了標準規范的警務室，石盤派出所的民警經常到學校協助學校維持周邊治安秩序和化解矛盾。
3、對校園加強了人防、物防，對重點部位（微機室、多媒體教室）的門窗進行了加固，并專門安裝了報警電話一部，守護人員按時到校，履職認真。
4、學校無重大可防性案件，無治安災害性事故，無“民轉刑”案件的發生。
5、無“黃、賭、毒”等丑惡現象存在。師生無違法犯罪現象，無責任事故發生，無重大意外傷害事故發生，輕微意外事故發生率明顯減少。
6、學校周邊地區200米內無“三室一廳”和網吧。
三、道德法制安全教育落實。
1、充分利用了每周教師會、學校集會、大型活動、班團隊活動、課堂常規等陣地對師生進行道德法制安全教育。
2、通過掛標語、辦板報、廚窗等形式，大力宣傳了道德法制安全知識，營造了良好的平安和諧的氛圍。
3、4、認真貫徹執行了《中學生日常行為規范》和《中學生守則》。聘請了石盤派出所的陳玉文所長為校的法制副校長和市公路巡邏隊的林文高同志為校外交通輔導員，定期開展了專題教育講座。
5、學校按創建實施方案，認真開展了安全、法制交通、食品衛生、防流行性病、防溺水、防毒、防邪教、心理健康等專題性教育。
6、切實加強了“問題學生”的幫教活動，有效地轉化了一批后進生和問題學生。
7、建立了學校、社會、家庭的教育網絡，定期召開了家長會，對重點問題學生進行了及時家訪，學校長期保持了與家長的聯系。
8、認真做好了單親家庭、留守學生、貧困學生的幫扶工作和心理輔導工作。
9、每天堅持開展了學生攜帶管制刀具等危險品的清繳活動，嚴格了食品的進貨、驗收、督查等環節，對校內建筑、設備設施的安全性能進行了長期的監控。發現隱患及時排除。
四、住址抓好了疏導化解工作。
1、領導班子團結協作，同心同德，對師生員工之間的矛盾進行了及時的化解，對生病教師進行了及時的看望，在節日，對貧困教師，生病教師進行了慰問，以制度約束人，保證了政令暢通，無上訪事件，無超級上訪和群體事件發生。2、3、4、對學生中的矛盾和安全隱患進行了及時有效的疏導和化解。對創建工作的知曉率達到了100%。
做到了對矛盾和調處率達到100%，成功率達99%以上?？傊瑒摻ā捌桨埠椭C校園”工作任重道遠，光榮而艱巨，在創建中，還有一些問題需進一步完善。如對學生的幫教工作、留守學生的管教工作、周邊環境的整治工作等都需進一步加強。我校一定按照上級的要求，盡心盡力，繼續扎實開展好創建工作，確保我校的平安和諧，為構建平安和諧社會作出我校應盡的努力！
簡陽市石盤鎮初級中學。
2009.123。
政府機關的平安創建報告（匯總18篇）篇三
根據衛生局關于創建平安醫院的安排意見，我們結合本醫院的具體實際，按照年初的創建工作部署扎扎實實的開展了創建工作，取得了顯著成效，現將我院的創建工作匯報如下:
1.加強醫院普法教育工作，切實地提高職工法制觀念。新到崗人員進行崗前法制教育，按年初工作計劃實施，如《執業醫師法》，《護士管理條例》、《藥品管理法》全院職工每年兩次集中法制知識培訓，切實提高職工的遵紀守法觀念。
2、加強醫院安全工作，切實地保護了職工和患者安全。加強對院內各部位的安全檢查，消除隱患。我院每每季度定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，〔如藥庫、病房，鍋爐房等)，對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。抓好水、電、暖、煤氣以及醫療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護，檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院無重大責任事故。
益帶來的各種矛盾事件。各分管院長具體負責各分管科室的創建工作，及時地妥善處置了各種突發事件，把不穩定隱患消除在萌芽狀態，攔藏于院內，把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。
四、保障措施
1、建立組織，加強領導。醫院組織成立由院長任組長各分管負責各科室的副院長為副組長的“平安醫院”創建活動領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。將創建活動列入年度考核重要內容，對成績突出的科室和個人給予衷彰獎勵，對措施不利、失職續職的，嚴肅追究責任。以平安醫院創建活動的深入開展，來扣動醫院各項工作達到一個新的水平。
2、明確目標，落實職責。具體目標是通過本院開展創建“平安醫院的活動，努力確保職工的生命和財產安全，確保正常的診療秩序，確保醫院穩定，以院長為第一責任人，本著各科室成員負責好自己科室的原則，與科室責任人簽訂了創建“平安醫院”的目標貴任書，確保職貴能層層落實。目前，我院的創建工作己初見成效，但是我們深知“平安醫院”的創建不是一朝一夕的事，而是需要在創建過程中不斷完善，不斷創新的長久性工作，我院將保持己 取得的成績，繼續努力，為創建平安醫院做出自己應有的貢獻。
政府機關的平安創建報告（匯總18篇）篇四
同時專門召開轄區機關單位、企業負責人會議，組織學習上級有關平安創建工作文件，并在各種會議上強調平安創建工作的重要性和必要性，不定時地組織相關單位人員召開維穩工作會，發現問題立即處理，形成了齊抓共管共創平安的局面。
1、成立了以黨委書記為“一把手”的社會治安綜合治理和平安創建工作領導小組，及時調整社會治安“整體聯動防范工程”組織機構，完善防范網絡小組6個，重點部位、重點單位防范網絡小組、矛盾糾紛排查網絡小組、農村“四級”防范網絡小組、防控xx和“處法”網絡小組、社會治安防范網絡小組、邊界結合部治安防范網絡小組；片區防控小組6個，南渡片區防控小組、太和片區防控小組、新坪片區防控小組、西山片區防控小組、集新片區防控小組、社區片區防控小組。切實把工作責任落實到人頭。
2、由綜治辦、派出所牽頭，以公安干警16名、民兵應急分隊628名為骨干力量，綜合調動全鎮基層治安隊伍和企業保衛力量171名，在全鎮各重要路口設立堵卡點11個，即天元設卡點、雙石設卡點、南渡設卡點、團結設卡點、西山設卡點、西山路口設卡點、集新設卡點、老高橋設卡點、新坪路口設卡點、飛天橋設卡點、社區設卡點，由“整體聯動防范工程”領導小組統一集結地點，統一指揮部署，加強對復雜地段、重點部位的防控力度。
3、轄區內3個居委會組織了夜間巡邏小組和守樓護院小組，由社區“低?！比藛T組成，加強經常性治安管理和夜間巡邏，參加人員1505人，每5人一組，每組由一個組長帶隊，40歲以下年青人及黨員負責長期堅持夜間巡邏，確保社區平安。
4、建立和完善村級治安巡邏隊，加強重點地段、重要時段的治安巡查和控制，并組織開展多種形式的鎮村聯防，村村聯防、村社聯防和院落守護等群防群治活動。
年初，我鎮成立了由黨委書記xx春為組長、鎮長xx、副鎮長xx為副組長的社會治安重點地區排查整治工作領導小組。同時下發了《關于在xx鎮開展社會治安重點地球排查整治工作的實施方案》，xx、龍華派出所的干警按照各自負責的責任區堅持每月開展一次社會治安重點地區排查整治活動，群眾滿意度達90%以上。深入開展嚴打整治斗爭嚴打各種刑事犯罪活動，因時、因地制宜組織集中打擊專項斗爭，始終保持嚴打高壓態勢，有效遏制案件高發勢頭。對群眾反映強烈的治安亂點、復雜場所，采取了有效措施進行集中整治，限期改變面貌，治安案件發案率逐年下降。加強校園及周邊社會治安綜合治理工作，堅持不定期對校園周邊的隱患排查，認真落實了“三見”工作，目前，共發生校園案件0起，為校園周邊治安創造良好環境。
我鎮的平安創建工作通過全鎮各部門的共同努力，取得了顯著成效，我們將以此為契機，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，進一步加大工作力度，強化綜治基層基礎建設，全面落實工作措施，推動我鎮綜治平安建設再上新臺階。
政府機關的平安創建報告（匯總18篇）篇五
我校在創建平安校園中，按照泗縣教體局創平安校園文件精神，認真籌劃，周密部署，狠抓落實，為全校師生的工作、學習、生活營造了一個良好的環境，現將創建情況簡要匯報如下：
為切實加強對建設“平安校園”工作的領導，確?！捌桨残@”建設各項工作的落實，學校成立創縣“平安校園”領導小組，成立了以校長為組長，分管領導為副組長，各班主任為成員的領導小組。學校領導班子高度重視學校安全穩定工作，確立學校安全無小事，學生安全無小事的觀念，站在抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是維護人民群眾根本利益的高度，努力提高抓好學校安全工作的自覺性和主動性，變“要我抓”為“我要抓”、變“被動抓”為“主動抓”、變“突擊抓”為“經常抓”，持之以恒，常抓不懈，使學校安全工作的各項措施真正落到實處。
在創建工作過程中，我校制訂及修改了有關創建平安校園的管理制度。內容有《學生交通安全管理制度》、《學校衛生管理制度》、《消防安全制度》、《學生外出集體活動安全保衛制度》、《校委會成員24小時校園安全保衛值班管理制度》、《屏山二小小學生安全行為規范》等，使各項工作有章可循，落實到位，我們做到了天天檢查，周周匯總，建立和完善各類值班制度。
加強對學生的安全法制教育，多渠道、多內容、多層次、多形式地開展教育活動，包括校園廣播櫥窗報刊宣傳；對違紀學生專題教育；邀請法制校長、派出所領導、消防大隊等執法部門對學生進行法制教育和消防等安全教育，切實增強學生的法制觀念，提高自我防范的意識和能力。尤其是在每年寒暑假前夕，總要安排一次集中的法制、安全教育，確保假期的平安。為了鞏固法制教育的成果，學校在每學期紀律工作常抓不懈的同時，集中安排一周的日常行為規范、學生一日常規學習訓練強化周，使得遵紀守法成為廣大學生的自覺行動。通過學校宣傳法制教育，全體師生增強了法制觀念，遵紀守法成為廣大師生的自覺行為。全校沒發生一起刑事案件和安全責任事故。
1、加強門衛建設，增強師生在校園的安全感。
我校在今年配備了兩名兼職保安，加強校園巡邏安保工作，加強了對校外人員來校的管理，實行24小時的值班工作。在課午間關閉學校大門，嚴格控制進入校園的外來人員，對進入校園的外來人員實行來訪登記，保障了師生的安全，確保了良好的校園治安秩序。我們還與屏山派出所建立了經常性的聯系，如遇特殊、緊急情況能及時向派出所報告以得到及時妥善的處理，確保校園平安。
2、加強對全校消防設施的檢查，消除安全隱患，完善各項消防設施。
認真貫徹“預防為主，防消結合，群防群治的方針，堅持”誰主管，誰負責“的原則，一級抓一級，層層抓落實。做到責任明確，制度落實，獎懲分明。學校經常檢查校園一些重要場所的防范措施。如：電腦室、體育室等，積極做好設防工作，結合學校實際，增添防范設施。如：定期對教師宿舍、教室電線等進行了梳理與更新，對消防設施進行添置，上學期對教室、教師宿舍、食堂等共添置了4只滅火器。在今年10月份，根據上級的消防建設的要求又添置了滅火器、逃生應急指示燈、安全報警設備等，并對校園安全進行全面排查尋找隱患，發現的問題，及時整改。
3、提高認識，增強做好學校衛生監督工作的緊迫感和責任感。
學校是群體性食物中毒、傳染病等突發公共衛生易發部位，做好學校衛生工作，關系到廣大師生身心健康。組織開展在傳染病防治監督管理、食品衛生安全、公共場所衛生和飲用水衛生為重點的監督檢查，學校落實衛生安全管理的各項措施，加強技術指導，消除安全隱患。加強學校食品衛生工作，嚴防食物中毒事件發生。按照《學校集體用餐衛生管理辦法》、《食堂與學生集體用餐衛生管理規定》和食品衛生監督管理量化分級管理的要求，學校積極落實各項食品衛生規章制度，設立專職或兼職食品衛生管理員，加強對從業人員健康檢查、食堂的食品采購、餐具消毒和食品加工過程等重點環節的監督管理。整頓校園周邊食品攤販市場。認真落實各項衛生防病措施，有效預防各種傳染病的發生。學校注意保持好環境衛生，采取有效措施滅鼠、滅蟑螂，添置滅蠅燈若干個。
4、學校20xx年11月份在教學樓后面池塘四周安裝了防護欄。
5、學校加強對學生課余生活的管理和監督，于12月19日安裝了5個攝像頭，不間斷地對學生進行監控。
我校根據校園安全工作規律，及時開展預防溺水、火災、雷電、臺風暴雨等預防教育。在校門口安裝電子監控，以達到建筑內財產和人員安全防入侵、防盜、防破壞等目的。學校有校園處置突發事件組織、物資和人員。我們每學期開展隱患排查行動，還加強了安全信息的報送工作。定期召開班主任會議，匯總安全信息，分析安全形勢，根據需要布置任務提出要求，普通信息半月一報，重點信息及時上報。
為確保學校的安全與穩定，有效處置突發事件，建立統一指揮、職責明確、運轉有序、反應迅速、處置有力的應急處置體系，最大限度降低突發事件的危害，維護和確保學校的穩定、保障我校教育教學工作的正常進行，結合學校工作實際，制訂應急預案。我校成立“校園突發事件應急處置工作領導小組”，作為學校預防和處置校園突發事件的領導機構，負責指揮、協調和組織我校重大突發事件的預防和處置工作；對重大突發事件預防和處置工作作出決策，協調解決預防和處置工作中的重要問題，督促學校預防和處置方案及時有效地開展工作，檢查重大突發事件預防和處置工作落實情況。
在上級行政部門和公安機關的指導下，積極開展創建“平安校園”活動，逐級落實治安責任制，突出重點，落實了人防、物防、技防設施，營造了安全穩定的校園治安環境，為全校師生工作學習提供有力的安全保障，完成了學校安全穩定的工作目標。
1、建成“四大環境”。
一是穩定的校園環境。即有健全完善的維護穩定領導責任制、部門責任制和崗位責任制，全校上下職責明確，工作到位，措施有力，效果明顯；矛盾糾紛調處工作機制健全，成效顯著，群體性突發事件按照預案依法得到及時妥善處置。二是良好的治安環境。通過大力加強校園治安防控體系建設，建立信息傳遞、安全防控、長效管理、群防群治和快速反應機制。有效地控制各類案（事）件、事故的發生。三是規范的法制環境。通過深入開展依法治校工作，各級組織都能堅持以人為本、依法治校，建立健全各項規章制度，依法保護師生員工的合法權益。四是安全的工作環境。通過加強防火安全、用電安全、飲食安全、交通安全等管理工作，健全完善突發性公共衛生事件預警處警機制，層層落實安全責任制，加大安全檢查和監管力度，及時整改事故隱患，有效預防重特大火災事故和安全責任事故的發生，為師生員工營造一個安全、穩定、文明的學習、工作、生活環境。
2、實現“四個不發生”。
即不發生重特大刑事、治安案件，無學生違法犯罪；不發生火災事故、安全生產事故和校內交通事故；不發生學生涉毒案件、食物中毒事件，無學生非正常死亡安全事故；不發生學生群體的事件、打群架斗毆等事件。
3、保障了學校各項工作的健康發展。
辦學質量得到進一步提高，學校在注重教育質量、加強管理服務的前提下，逐步走向規范化管理，辦學實力進一步增強，辦學條件進一步完善。
總之，在全校師生的共同努力下，平安校園創建工作開展有聲有色，安全工作成績突出，近幾年來學校沒有發生一起安全責任事故，師生在校內安心工作和學習，安全感強，對學校安全和治安狀況感到滿意，同時得到社會的認可和家長的信任。我們決心再接再厲，爭取更大成績。
政府機關的平安創建報告（匯總18篇）篇六
根據市、縣xxx關于創建“平安醫院”的安排意見，按照創建工作部署，我所扎扎實實的開展了創建工作，取得了顯著成效，現將我所創建平安醫院工作自查情況匯報如下：
按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，堅持預防為主、依靠群眾的方針，結合單位工作特點和實際，以醫療質量為重點，以建立健全長效工作機制為核心，抓好醫療規范執行、醫患溝通管理和職業道德建設，切實抓好生產、生活安全，努力構建一個和諧、安全的就醫環境和工作生活環境。
法律法規的學習中來。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。
2、建立健全各項規章制度，以制度規范職工行為。在日常工作管理中，經過醞釀和職工的充分討論制定出所內《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《安全保衛制度》、《衛生清潔制度》、《考勤制度》、《差錯事故處理制度》、《賠償制度》以及行風評議實施細則等一系列的規章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。
3、加強安全檢查，消除隱患，強化重點部位的防范。對藥房、藥庫、收費室、財務室等重點部位實行重點監控，安裝防盜門、加固窗戶防護欄，配備保險柜，“劇、毒、麻”藥品實行“五?！惫芾恚兹家妆镅鯕馄繉Ｈ死\，實行“防油、防震、防火、防熱”四防管理，一次性醫療廢棄物由專人回收焚燒銷毀。實行業務24小時值班和行政值班制度，明確職責，值班期間要進行全所巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到了實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，嚴禁擅離職守，嚴格獎懲，做到人防、物防、技防相結合，防患于未然，以防事故發生。
4、堅持衛生檢查制度，加強管理，定期進行安全衛生檢查，并進行評比，納入綜合目標管理，每月兌現獎罰，做到了組織、人員、制度、獎罰的四落實，確保全所近年來無安全生產責任事故發生。
病歷書寫、疑難病例討論等12項核心制度，做到精心治療、精心護理，抓好病人醫療安全，落實安全責任制。加強醫務人員培訓，舉辦母嬰保健法、婦產科、傳染病、母乳喂養、感染管理相關知識培訓班，并按計劃進行了無菌操作、心肺復蘇及靜脈輸液、鋪床、導尿等護理技能操作崗位練兵活動，一季度進行一次“三基”理論考試，加強醫務人員專業素質建設，提高醫療質量，確保醫療安全，嚴防醫療糾紛事故的發生。
6、解放思想，轉變服務觀念，提高服務意識，改善服務態度，構建和諧醫患關系。開展解放思想大討論，每個職工從思想根源上找自己的不足，撰寫自查報告，牢固樹立“以病人為中心”和“以人為本”的服務觀念，改善服務態度，進一步完善醫德檔案的內容，建立醫德醫風考評制度，開展醫患對話，實行出院病人回訪，發放病人、職工滿意度調查表，掌握病人對我所服務態度、服務質量的評價，發現問題及時整改，形成良好的就醫環境。
7、認真化解和處置各種突發事件和矛盾糾紛，切實維護了醫院的穩定。設立所務公開欄，重大事件、收支進行張榜公示，向職工公開，接受監督，增加工作的透明度，充分發揮工會組織協調、監督作用。制定了突發公共衛生事件及處置重大突發事件的應急預案，并根據情況的不斷變化及時修訂完善。實行所領導包科室具體負責各分管科室的創建工作，認真做好和妥善處置因績效考核、所內分工的不同牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。及時有效地處理糾紛事件，把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。
1、建立組織，加強領導。成立以所長為組長,書記、副所長為副組長，各科室負責人為成員的“平安醫院”創建活動領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。將創建活動列入年度考核重要內容，對成績突出的科室（病區）和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。以平安醫院創建活動的深入開展，來推動單位各項工作達到一個新的水平。
2、明確目標，落實職責。具體目標是通過本院開展創建“平安醫院”的活動，努力確保職工的生命和財產安全，確保正常的診療秩序和醫院穩定，本著各科室成員負責好自己科室的原則，與科室責任人簽訂了創建“平安醫院”的目標責任書，確保職責能層層落實。
根據20xx年xxx地、市關于創建“平安xxx、和諧xxx”的安排意見，我們結合本醫院的具體實際，按照年初的創建部署扎扎實實的開展了創建，取得了顯著成效，現將我院的創建匯報如下：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神，按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，堅持預防為主、依靠群眾的方針，結合醫院特點和實際，以醫療質量為重點，以建立健全長效機制為核心，抓好醫療規范執行、醫患溝通管理和職業道德建設，切實抓好生產、生活安全，努力構建一個和諧、安全的就醫環境和生活環境。
1、提高認識，擺上位置。建設“平安醫院”是實踐“三個代表”重要思想，堅持“立黨為公、執政為民”的具體體現，是落實科學發展觀的迫切需要，是創造和諧穩定的社會環境、全面建設小康社會的必然要求，是促進衛生事業發展的重要保證。要從安邦定國、維護穩定、促進發展的認識出發，從創造良好的醫療環境的認識出發，從我院就診病號多，人口流量大，人員構成復雜的特點出發，把“平安醫院”的創建擺到重要位置上。在時間的安排上立足于經常性，在重心上立足于一線科室，在聯系實際上立足于結合，在突破上立足于創新，在作風上立足于務實。切實解決了干部職工在民主意識、法制觀念、服務意識等方面存在的問題，提高了職工隊伍的思想政治素質。
2、結合實際，突出重點?！捌桨册t院”、的“平安”，不是狹義的“平安”而是涵蓋了經濟、政治、文化和社會各方面寬領域、大范圍、多層面的廣義“平安”。我們在全院醫護人員的頭腦中確立大平安的觀念，按照確保大穩定、大安全的要求，對帶有普遍性、全局性的熱點問題予以高度重視，統籌考慮，既要全面抓，更要結合實際突出重點抓。始終把醫院的穩定、患者和職工的生命、財產安全作為建設“平安醫院”的重中之重。
3、立足經常，重在落實。“平安醫院”的建設是一項長期性的任務，需要長期抓，經常抓，既要有長期的計劃，又要有短期的安排。我院各科室把“平安醫院”的建設作為一項經常性的來抓，通過政治的、經濟的、行政的、教育的等多種手段，把“平安醫院”建設的各項任務落到實處，取得了實效。
4、加強宣傳，營造氛圍。“平安醫院”的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項重要。我們通過形式多樣的，最大限度地廣泛宣傳，營造了人人關心、人人支持、人人參與“平安醫院”建設的濃厚氛圍。充分的調動了廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性。
建設“平安醫院”涵蓋醫院改革、發展、穩定的各個方面，是一項長期的任務。我們重點做了以下幾項：
1、加強醫院普法教育，切實地提高了干部職工法制觀念。充分利用院里現有的宣傳櫥窗、公示欄，以及周一院內例會、工會活動等多種形式，認真開展各種法律法規的學習，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規條款，如《執業醫師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》等等，并在醫院每周例會上有專人帶領學習，還通過在工會的活動中不定期的舉行一些法律知識競賽，把職工的業余時間吸引到法律法規的學習中來。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。在醫院的日常管理中，經過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例、醫院收費差錯處罰規定等一系列的規章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。醫院領導細分醫院崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅決不把閑散人員推倒社會上去，杜絕了因閑散人員鬧事，給社會治安帶來負面影響的事情發生。
好安全消防。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院無重大責任事故。
3、認真化解和處置各種突發事件和矛盾糾紛，切實維護了醫院的穩定。制定了處置重大突發事件的預案，對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等制訂了相應的預案，并根據情況的不斷變化及時修訂完善。認真做好和妥善處置因醫院改革、部分職工的院內不同分工牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。各分管院長具體負責各分管科室的創建，與工會成立的爭議調解委員會相互配合，及時地妥善處置了各種突發事件，把不穩定隱患消除在萌芽狀態，攔截于院內，把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。
1、建立組織，加強領導。醫院組織成立由院長任組長,各科室負責人為成員的“平安醫院”創建活動領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。將創建活動列入年度考核重要內容，對成績突出的科室（病區）和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。以平安醫院創建活動的深入開展，來推動醫院各項達到一個新的水平。
2、明確目標，落實職責。具體目標是通過本院開展創建“平安醫院”的活動，努力確保職工的生命和財產安全，確保正常的診療秩序，確保醫院穩定，以院長為第一責任人，本著各科室成員負責好自己科室的原則，與科室責任人簽訂了創建“平安醫院”的目標責任書，確保職責能層層落實。
經過20xx年上半年的創建，我院的創建已初見成效，但是我們深知“平安醫院”的創建不是一朝一夕的事，而是需要在創建過程中不斷完善、不斷創新的長久性，我院將保持已取得的成績，繼續努力，為創建“平安xxx、和諧xxx”做出自己應有的貢獻。
政府機關的平安創建報告（匯總18篇）篇七
平安建設事關我市經濟繁榮、社會穩定、群眾安居樂業，為了進一步維護社會秩序，努力構建和諧社會，扎實有效地開展“平安單位”創建活動，根據我單位、關于開展平安單位創建工作的相關通知精神，推動平安單位創建活動的深入開展，我單位為此開展了大量細致的工作，鞏固和發展了安定團結的大好局面，創造了有利于社會全面和諧發展的良好的治安環境，“平安單位”創建活動扎實有效的進行。結合工作要求，我單位組織人員對平安單位創建工作進行了認真自查，現自查情況報告如下：
我單位共有干單位職工xx人，黨員xx人，男職工xx人、女職工xx人，家庭總數xx戶。創建“平安單位”活動開始以來，我們首先及時成立了創建平安單位工作領導小組，其次是層層落實責任。實行責任層層分解落實，與各科室、全體干單位職工分別簽訂“平安科室、平安家庭”創建責任書，明確各自的職責，將該項工作納入單位各科室目標考核，并執行一票否決制。
（一）抓宣傳教育，提高職工自覺守法和防范意識。結合黨風廉政建設、精神文明建設、“五五”普法治理及“處法”工作，認真學習和實踐科學發展觀，認真組織干部職工學習《社會治安綜合治理條例》、《禁止賭博條例》《關于開展基層平安創建活動的實施意見》，結合搞好“平安家庭創建活動”，使廣大職工明確社會治安綜合治理的重要意義，提高職工法制水平，增強遵紀守法、參與防范工作的自覺性和防范意識，積極做好社會穩定工作。
（二）抓落實管理，加強矛盾糾紛源頭治理。
（1）值班人員工作到位，每天能夠按時值班，對每天出入單位的外來人員進行盤查并登記。建立24小時值班制度，明確帶班領導、值班人員、值班職責、值班時間段、值班記錄等，按照“誰值班，誰負責”的原則，落實值班相關規定。
（2）加強對單位消防設施的檢查，消除安全隱患，完善各項消防設施。認真貫徹“預防為主，防消結合，群防群治”的方針，建立健全了各項消防安全規章制度，明確了治安、防火責任人職責。
（3）加強人員管理。嚴格人員管理，嚴格執行請銷假制度，控制人員外出，同時有針對性地做好干單位職工思想政治工作。
（4）與全體干單位職工簽訂了綜合治理責任狀、安全生產責任狀，并且每月由辦公室組織一次安全生產排查，對發現的問題及時進行整改，把問題消除在萌芽狀態。
（5）對機動車輛進行嚴格管理，同駕駛員簽定了安全責任書，做到目標明確，責任到人。同時，在日常工作中，定期不定期對車輛管理情況進行督查，掌握車輛管理情況的第一手資料，預防事故發生，并要求每天下班后將車輛停在辦公樓院內，固定了停車位置，防止了公車私用現象發生。在節假日期間，要求車輛必須全單位停放在指定地點，專人保管鑰匙，有特殊情況出車，必須向領導請示，獲批準后方可出車。
（6）以化解矛盾糾紛為重點，做好信訪穩定工作。健全"預防、
排查、調處、責任"四項機制，爭取從源頭上預防和減少矛盾糾紛。
1、宣傳教育力度還需進一步加強，還應開展靈活多樣的創建活動。
2、個別干部職工對創建平安單位的意識還需進一步提高。
3、個別干部職工自我保護和防范意識有待加強。
1、加強單位干部職工的安全教育，增強安全防范意識。利用各種形式，教育干部職工時時處處要把安全放在第一位，警惕性絲毫不能放松，讓不安全因素消滅在萌芽狀態。
2、加強安全制度建設。對于安全工作制度不斷完善，領導要一層抓一層，層層落實，誰出問題，誰負責任，決不姑息遷就。
3、經常同社區、辦事處，溝通聯系，在發生矛盾沖突或突發事件及時啟動預案，進行妥善處理。
政府機關的平安創建報告（匯總18篇）篇八
根據xx關于創建xx的安排意見，我們結合本醫院的具體實際，按照年初的創建工作部署扎扎實實的開展了創建工作，取得了顯著成效，現將我院的創建工作匯報如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，堅持預防為主、依靠群眾的方針，結合醫院工作特點和實際，以醫療質量為重點，以建立健全長效工作機制為核心，抓好醫療規范執行、醫患溝通管理和職業道德建設，切實抓好生產、生活安全，努力構建一個和諧、安全的就醫環境和工作生活環境。
二、工作要求。
1、提高認識，擺上位置。建設“平安醫院”是實踐“三個代表”重要思想，堅持“立黨為公、執政為民”的具體體現，是落實科學發展觀的迫切需要，是創造和諧穩定的社會環境、全面建設小康社會的必然要求，是促進衛生事業發展的重要保證。要從安邦定國、維護穩定、促進發展的認識出發，從創造良好的醫療環境的認識出發，從我院就診病號多，人口流量大，人員構成復雜的特點出發，把“平安醫院”的創建工作擺到重要位置上。在工作時間的安排上立足于經常性，在工作重心上立足于一線科室，在聯系實際上立足于結合，在工作突破上立足于創新，在工作作風上立足于務實。切實解決了干部職工在民主意識、法制觀念、服務意識等方面存在的問題，提高了職工隊伍的思想政治素質。
2、結合實際，突出重點。“平安醫院”、的“平安”，不是狹義的“平安”而是涵蓋了經濟、政治、文化和社會各方面寬領域、大范圍、多層面的廣義“平安”。我們在全院醫護人員的頭腦中確立大平安的觀念，按照確保大穩定、大安全的要求，對帶有普遍性、全局性的熱點問題予以高度重視，統籌考慮，既要全面抓，更要結合實際突出重點抓。始終把醫院的穩定、患者和職工的生命、財產安全作為建設“平安醫院”的重中之重。
3、立足經常，重在落實?！捌桨册t院”的建設是一項長期性的任務，需要長期抓，經常抓，既要有長期的計劃，又要有短期的安排。我院各科室把“平安醫院”的建設作為一項經常性的工作來抓，通過政治的、經濟的、行政的、教育的等多種手段，把“平安醫院”建設的各項工作任務落到實處，取得了實效。
4、加強宣傳，營造氛圍?！捌桨册t院”的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。我們通過形式多樣的，最大限度地廣泛宣傳，營造了人人關心、人人支持、人人參與“平安醫院”建設的濃厚氛圍。充分的調動了廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性。
三、工作重點。
建設“平安醫院”涵蓋醫院改革、發展、穩定的各個方面，是一項長期的任務。我們重點做了以下幾項工作：
1、加強醫院普法教育工作，切實地提高了干部職工法制觀念。充分利用院里現有的宣傳櫥窗、公示欄，以及周一院內例會、工會活動等多種形式，認真開展各種法律法規的學習，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規條款，如《執業醫師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》等等，并在醫院每周例會上有專人帶領學習，還通過在工會的活動中不定期的舉行一些法律知識競賽，把職工的業余時間吸引到法律法規的學習中來。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。在醫院的日常管理中，經過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例、醫院收費差錯處罰規定等一系列的規章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。醫院領導細分醫院工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅決不把閑散人員推倒社會上去，杜絕了給社會治安帶來負面影響的事情發生。
2、加強醫院安全工作，切實地保護了職工和患者安全。加強對院內各部位的安全檢查，消除隱患。我院每年定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查（如藥庫、病房、鍋爐房等），對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。我院實行院領導值二線班制度，明確每人的時間段分工，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到了實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕了重大可防性案件的發生。加強與公安部門的協調，切實維護醫院及周邊地區治安秩序，確保了醫院的穩定。抓好病人醫療安全，落實安全責任制。嚴格落實三級查房制度，做好病人四防工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫療糾紛事故的發生。抓好水、電、暖、煤氣以及醫療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院無重大責任事故。
3、認真化解和處置各種突發事件和矛盾糾紛，切實維護了醫院的穩定。制定了處置重大突發事件的預案，對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等制訂了相應的預案，并根據情況的不斷變化及時修訂完善。認真做好和妥善處置因醫院改革、部分職工的院內不同分工牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。各分管院長具體負責各分管科室的創建工作，與工會成立的爭議調解委員會相互配合，及時地妥善處置了各種突發事件，把不穩定隱患消除在萌芽狀態，攔截于院內，把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。
四、保障措施。
1、建立組織，加強領導。醫院組織成立由院長任組長,各科室負責人為成員的“平安醫院”創建活動領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。將創建活動列入xx考核重要內容，對成績突出的科室（病區）和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。以平安醫院創建活動的深入開展，來推動醫院各項工作達到一個新的水平。
2、明確目標，落實職責。具體目標是通過本院開展創建“平安醫院”的活動，努力確保職工的生命和財產安全，確保正常的診療秩序，確保醫院穩定，以院長為第一責任人，本著各科室成員負責好自己科室的原則，與科室責任人簽訂了創建“平安醫院”的目標責任書，確保職責能層層落實。
目前，我院的創建工作已初見成效，但是我們深知“平安醫院”的創建不是一朝一夕的事，而是需要在創建過程中不斷完善、不斷創新的長久性工作，我院將保持已取得的成績，繼續努力，為創建平安醫院做出自己應有的貢獻。
政府機關的平安創建報告（匯總18篇）篇九
半年來，在區委的正確領導下，在區綜治委的具體指導下，我們以責任制為龍頭，以平安創建為平臺，以綜治組織和經費為保障，健全和完善齊抓共管的工作機制，全面扎實開展社會治安綜合治理工作，社會治安形勢呈現良性態勢，為我街經濟建設和社會發展創造了一個良好的環境。
我們把“平安街道”創建放在全面構建和諧社會的工作大局中，創新思路，奮力爭先，從資金保障、責任落實等方面為平安創建工作提供強有力支持，保證了工作的高效開展。
(一)是超前定位，確立創建首批平安街道目標。20xx年初，區委、區政府與街道黨工委、辦事處簽訂的馬尾區社會治安綜合治理工作責任書，要求羅星街道力爭年內創平安街道。為此，我們自加壓力，提出了年內實現平安街道的奮斗目標，把社會治安綜合治理工作擺上了與經濟發展同等重要的位置，制定出臺了《關于開展創建首批“平安街道”活動的實施意見》，通過今年的創建，街道要通過市級“平安街道”的達標驗收，沿山、馬限、羅建、培英、羅星和新港六個社區要達到“平安社區”的標準，君竹、青洲、上岐三個村要達到“平安村”的標準，轄區60%以上的學校和單位達到“平安校園”、“平安單位”的標準，全面實現平安創建的目標。上半年街道黨工委、辦事處召開了兩場社會治安綜合治理工作會議，沿山、馬限、羅建、培英和君竹五個社區、村通過了區級“平安社區(村)”的驗收。通過總結經驗，典型推動，有力地促進了平安街道創建工作的全面落實。今年我們也把平安街道創建目標，進行任務分解，落實工作措施，為構建平安街道奠定了一個堅實的基礎。
(二)是強化領導，為平安街道創建工作提供有力保障。街道黨工委、辦事處對平安創建工作高度重視，街道黨政一把手帶頭包點抓治安，如街道黨工委陳紅書記今年掛點抓了培英社區凱興花園、羅長新村等兩個群眾反映的治安熱點問題，通過引導凱興花園、羅長新村業主們實行民主自治，參與管理，促進了社區和諧。街道黨工委專門召開了現場會，推廣了這兩個新村的做法。區委鄭有光書記還帶領區直有關部門親臨指導，要求全區推廣羅星街道的做法。辦事處主任張圣杰抓了區掛牌重點整治場所青洲外口公寓的治安問題，多次帶領有關部門親臨現場了解情況。經過整治，使一度成為混亂場所的青洲外口公寓面貌大為改觀。全街層層建立了一把手負總責的責任機制，為平安街道創建工作的開展提供了有力保障。在組織保障上，區委為街道配備了專抓綜治工作的副書記，解決了其政治待遇問題;街道黨工委配齊了綜治辦工作人員，綜治辦工作人員享受到了每人每月70元的綜治崗位津貼;各社區、村配齊配強了治保會人員，使平安創建工作在基層第一線有人抓，有人管。在資金保障上，我們克服困難，開源節流，將平安創建經費列入財政預算，今年財政已到位綜合治理經費2萬元，下半年還將隨著經濟發展逐步增加。保證了創建平安街道工作的順利開展。
(三)是嚴格獎懲，確保平安創建工作落實到位。按照社會治安綜合治理工作目標責任書的要求，嚴格兌現，一方面大張旗鼓地表彰先進，一方面對抓綜治工作不力的單位進行通報批評。20xx年街道黨工委、辦事處對年度綜治(平安創建)工作先進單位和個人進行了表彰獎勵。
治安防控工作，重點在控制，關鍵在防范。為了真正建立起卓有成效的防控體系，我們找準突破口，選準切入點，有效整合各種防范力量，從強化城街和社會面防控抓起，建立起了“交巡警管路面、群防群治隊伍看樓護院”的防控體系，治安防范實現了由平面向立體的轉變，提高了治安防范的整體效能，確保了全街的社會穩定。
整合警力資源，構筑全方位的控制體系。上半年，我們結合公安機關的警務改革，整合快速反應力量，實行時段銜接、工作錯時、交叉接應、晝夜互補的方法，把警力集中投放到重點時段、重點地段和要害部位，大大提高了對路面的控制能力。全面加強社區警務，建立健全了9個警務室，起到了組織、檢查、指導社區開展群防群治工作的作用。社區民警沉得下，留得住，找得到，將社區警務室建成了接警點、防控點、服務點、社情民意收集點，保證了社區這個治安防范基層單元的安全穩定。
政府機關的平安創建報告（匯總18篇）篇十
幾年來，我校認真貫徹落實上級行政部門和縣教育局安全工作會議精神，遵照蒼南縣“平安校園”創建活動實施意見，深入開展“平安校園”創建活動。按照“三個代表”要求，從講政治，講大局的高度，以對師生生命負責的精神，把學校安全保衛工作和法制教育擺在首要位置，牢固樹立“安全第一，防治結合”思想，做到真抓實干，常抓不懈，切實維護了學校師生的正常教學秩序、科研、和生活秩序，保證師生生命財產安全，營造安全、穩定、文明、健康的育人環境?，F將我?！皠摪病惫ぷ鲄R報如下：
一、統一思想，提高認識，進一步加強學校安全工作的領導。
1、加強領導，落實計劃，明確職責。
實行安全工作校長負責制，成立校長為組長，政教、總務、教導、班主任為組員的創安工作領導小組，并配備學校法制副校長，具體分工，各司其責。期初由政教處負責制定學校安全工作計劃，具體部署學校安全工作。每學年學校與值日值周教師、班主任簽訂安全管理崗位責任書，實行安全工作責任追究制。
2、加強培訓，專題議事，提高認識。
利用政治學習、暑期師德培訓和周前會，組織全體教職員工深入學習《浙江省中小學安全管理細則》、《浙江省中小學生人生安全事故預防和處理辦法》、《蒼南縣教育局關于預防和處置校園突發事件的工作預案》等上級部門頒發的有關安全工作文件;定時召開安全工作專題會議及時傳達縣教育系統學校安全工作會議精神，并結合各地發生的安全事故慘痛教訓，經常性地對師生進行教育和宣傳。不斷增強安全保衛意識，提高對安全工作重要性的認識，消除麻痹思想和僥幸心理，牢固樹立起“安全第一，防治結合”的思想。
二、健全制度，落實經費，強化管理。
1、加強制度建設。
針對本校實際，從“行政方面安全管理、學生日常安全管理、后勤方面安全管理和校園安全應急預案”四各方面，制定了學?！鞍踩逃芾砉ぷ鲗嵤┘殑t、安全事故應急處理預案、消防安全管理、學校疾病防治安全管理、交通安全管理”等18項安全工作制度;實施安全教師評優評先安全工作一票否決制，促使學校安全工作步入制度化、規范化的軌道。
2、落實經費，確保正常運轉。
每學期安排安全保衛專項工作經費，配置消防設施和危房、電線電路改造經費。把安全工作納入教師年度工作量化之中，獎優罰劣。
3、強化內部管理，建立長效機制。
(1)建立“行政值周、教師值日、假期護校值班”三個層面安全管理網絡，落實“誰主管，誰負責”的層層安全工作責任制。規范值日值周工作，加強值日值周教師和值日生隊伍建設，明確崗位職責，認真檢查巡視，及時總結反饋。每天做好校園安全排查工作，建立臺帳。
(2)認真做好危房改造工作，20xx—20xx年順利完成了北幢教學樓危房改造工作。定期開展校舍、電線電路、教學設施，道路交通的安全檢查，并認真做好檢查記錄和整改工作，徹底消除了學校的安全隱患。
三、加強安全教育和宣傳，增強師生自我保護意識和能力。
1、教育活動經?；?。遵循學生年齡特點，確定教育內容，通過國旗下講話，板報宣傳、班隊課、講座、知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育活動。期初和期末各進行一次面向全校學生的安全法制教育，每學期各班舉行一次安全和法制主題班會。
2、教育活動制度化。制定安全教育活動周制度，每年3月份和九月份認真組織開展安全教育周活動，做到活動有方案，教育又主題，活動求實效。安全工作著重把好八個關：春秋游活動安全關，重大活動安全關，食品衛生關，學生假期生活關，交通安全關，消防安全關，課內外活動關，后進生轉化關。
3、教育活動多樣化。征訂書藉《小學生安全知識須知》1000知識多冊，利用班隊課和課余時間組織學生學習。分班組織學生觀看《珍愛生命，遠離毒品》錄像，舉行《崇尚科學，反對迷信》宣傳畫展覽。開展“三個一”活動，既搜尋一個“預防校園侵害”自護金點子、參加一次“平安校園”征文活動、參加一次“平安校園”知識競賽，圍繞主題，通過開展“火眼金睛”搜尋、“安全隱患”暴光等活動，用文字的方式記錄校園及周邊所存在的安全隱患，提出合理化建議，暢談心中理想的“平安校園”的憧憬，另外積極配合鎮委、消防隊開展森林、家庭防火安全教育，使學生了解危及時刻的處理和自救辦法，不斷提高學生的安全意識和自胡自救能力。
四、齊抓共管，協同各方。
1、學校與有關職能部門取得聯系，進一步加強校園周邊治安綜合治理工作，取締電子游戲機室和流動攤點，為學校教育教學工作創設良好的社會環境。另外，通過家長會、告家長書、家校聯系卡等渠道教育家長擔負起監護人的責任。充分發揮家長示范、監督、教育的作用，一年分發告告學生家長書8次，計8000多份;分發森林防火和消防安全宣傳單20xx多份。
使家長主動配合學校重點做好防火、防溺和交通安全教育，徹底消除安全隱患。
2、在縣教育局牽頭下聘請學校法制副校長，經常邀請他們到學校舉辦法律知識講座。
五、法制、禁毒、反邪教教育。
1、通過講座、觀看錄像、圖片展、征文比賽、知識競賽、主題班會等形式，使此項教育鮮活生動，扎實有效，使學生學法、懂法、守法，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀、和價值觀。注重后進生的轉化工作，建立后進生幫教小組，正面引導不良行為的學生。堅決遏制、杜絕在校學生為發放罪的行為出現。
2、努力做好學生心理健康教育。選拔教師參加縣第二期“心育”教師執證上崗培訓;通過多種形式積極開展心理健康知識的宣傳普及活動;心理健康教育活動課、講座、咨詢等形式對學生進行心理健康教育，著力培養學生良好的心理素質，促使他們身心全面和諧發展;結合后進生轉化工作，把心理健康教育和后進生幫教工作有機的結合起來，提高轉化率。
六、工作成效與現狀分析。
1、工作成效：通過開展創建“平安校園”的有效工作機制，改善了學校及周邊治安狀況，進一步健全校園安全防范機制，有效地防止重大刑事、治安案件的發生，切實杜絕了師生違法犯罪案件和安全事故的發生，幾年來，學校無重大安全事故，師生違法犯罪率為零。師生安全法制意識不斷增強，自我保護意識和能力明顯提高。校園秩序良好，校園環境優美整潔，辦學質量穩步提高。學校曾先后被評為縣府文明單位、縣德育先進單位、縣“三五”普法先進單位和溫州市小學生行為規范達標學校。
2、現狀分析：
(1)學校地處街道中心，校門臨街無緩沖道，造成學生進出校門存在交通安全隱患。
(2)校園活動空間狹小，樓道狹窄，須重視并落實機會和全校性活動時的安全管理和樓道疏散措施。
(3)老校舍消防設施設備簡單，須爭取上級資金補足進一步加強和改進消防設施。
政府機關的平安創建報告（匯總18篇）篇十一
今年來，本人在縣委、縣政法委的正確領導下，按照”打基礎，抓創建、爭一流、保平安“的工作思路，以基層基礎規范化建設為突破口，堅持”四個結合“（即硬件建設與規范化建設相結合，技防與人防相結合，信訪工作與矛調工作相結合，幫教育轉化與引導致富相結合），突出工作重點，落實領導責任，深入推進平安建設工作，確保了全鎮社會治安局勢的持續穩定。
一、認清發展形勢，不斷完善治安防范體系建設。
近年來，xx鎮大力發展外出勞務經濟，青壯年大部分外出務工或者創業，留守農村者多為老弱婦幼為主的弱勢群體，自我防范能力薄弱，農村義務巡邏力量難以組織，給犯罪分子提供了可乘之機，社會治安形勢嚴峻。如何做好新形勢下的社會治安防范工作，維護全鎮治安大局穩定，為經濟建設創造良好的發展環境，是擺在綜治工作面前的現實問題。我審時度勢，決定抓住建設社會主義新農村的機遇，結合本鎮實際和當前農村社會治安形勢的新特點，及時在防范工作中引入科技力量，構筑人防、物防、技防相結合的社會治安防范體系，與時俱進地做好社會治安防范工作，切實提高綜合防范能力。
一是狠抓基礎設施建設，促進創建工作上水平。依托現有平安建設中心，充分發揮其功能，建立健全了各項工作機制，配齊了各部門工作人員，進一步完善了硬件設施，配備電腦3臺，固定專人操作，使平安建設工作走上信息化、科學化道路。
二是強化責任落實，形成齊抓共管的局面。按照”分級責任、歸口辦理“和”屬地管理“的原則，認真處理責任范圍內的信訪問題，把矛盾化解在內部、消滅在基層。認真落實各區支書記及包村干部第一責任人、村負責人為直接責任人的工作制度，工作中親自抓、負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。
三是加強巡防隊伍建設，實行群防群治。鎮里抽調政治素質高、工作能力強的10名機關干部組建義務巡防隊，巡防隊由派出所3名名干警帶隊，常年堅持巡邏，及時制止和預防社會治安案件的發生。全鎮32個行政村全部成立義務巡邏隊，由村組干部、黨員帶班，廣大群眾輪流參與，進行義務巡邏，重點加強夜間巡邏，提出”我為大家值一夜，大家為我值一月"的服務理念，有力地推動了各村義務防范工作的開展，收到了明顯效果。
二、實施科技防范，開創平安創建工作新局面。
實施科技防范，開創平安創建工作新局面。采取鎮里拿一些、村里出一些、群眾集一些的辦法，籌集資金60多萬元，建成全市一流的覆蓋全鎮的視頻監控網絡，取得明顯成效。今年來，借助視頻監控系統，共破獲刑事案件7起，抓獲犯罪嫌疑人4人，處理治安案件5起，行政拘留5人，有效震懾了違法犯罪行為，群眾安全感指數位居全市前列。
在具體工作開展中，我主要抓了以下四點：一是抓宣傳。科技防范這是一個新興事物，一時得不到廣大群眾的認可與支持。為扭轉群眾對科技防范的認識，鎮里抽調7名人員組成宣傳隊，采用召開群眾會、代表會、發放技術資料、現場講解、演示等形式，提高群眾對科技防范工作的認識，促進此項工作的順利開展。
二是抓推進。通過與各村、各管理區、各包村干部簽訂目標責任書，推行臺帳工作制度，壓死工作任務，使人人感到身上有壓力，有動力。通過每周召開工作講評會，督促檢查工作落實情況，實現了工作快速推進。
三是抓維護。結合全鎮重點部位的情況，調整視頻監控的安裝分布，不斷增加視頻頭的安裝，完善視頻監控網絡，徹底消滅監控盲區；定期檢查視頻監控及其音頻系統的運行情況，加強維護，確保設施運行正常。
四是抓督查。通過電子監控中心，隨時檢查各村巡邏情況，督促巡邏工作正常開展，有力地推進科技防范工作的順利進行。由于各項工作措施得力，落實到位，目前，我鎮社會治安形勢持續好轉。
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政府機關的平安創建報告（匯總18篇）篇十二
校是一所省級標準化高中。學校位于市之南，現有69個班級、5043名學生。幾年來，學校從師生人數較多、周邊環境復雜、管理難度增大的實際情況出發，有的放矢，落實措施，完善設施，強化機制建設，提升管理水平;平安校園工作，突出程序的規范化、效果的標準化，不斷邁向新高度。我們學校先后榮獲陜西省平安校園、咸陽市底層應急管理示范單位、陜西省校園安全應急工作先進集體。
平安校園工作，是當前乃至今后相當長的時期內，學校發展的基礎性、戰略性工作。憂勞則興，逸豫則亡。平安校園工作重如泰山，容不得一絲一毫的懈怠。為了把我校平安校園工作持續推向深入，不斷催生教育教學的新境界，特對我校平安校園工作自查匯報如下：
第一部分：基本工作和經驗：
一、加強領導，落實責任。
1、成立學校平安校園工作領導小組，由校長親自擔任組長，并下設辦公室，全面負責學校平安校園實施工作。分別設立三個工作組，落實宣傳教育，組織實施，檢查反饋環節。
2、形成由學校各科室、各級部、各班級組成的分工明確、反應迅速的應急管理網絡體系。各項工作分解到位、責任到位、落實到位，工作運轉流暢高效。
3、層層落實責任制，按照“誰主管，誰負責”的原則，建立了平安校園工作責任追究制。凡因失職、瀆職貽誤工作、造成師生傷亡或學校財產損失的，都要追究領導和相關人員的責任，堅決杜絕重大安全事故的發生。
二、學習宣傳，提高認識。
1、利用行政會、教師例會、班會時間，以校園網、廣播、板報等形式認真組織學習校園安全的相關重要文件、基本常識、重要知識，使廣大師生深入領會上級領導的指示精神，充分認識應急管理工作的重要性。“學好用好安全知識，提高自助互助能力”，成為廣大師生共同的認識和行動。
2、建立了以班主任、任課老師為主體的安全教育和宣傳隊伍，我們把安全教育及應急管理等平安校園工作內容，納入級部、班級、教師工作考核范疇。建立級部、班級安全工作常規檢查和報告制度，實行安全工作“一票否決制”，凡發生重大事故的級部、班級一律取消本年度評選先進的資格。
3、經常性地對學生進行防火、防電、防煤氣、防溺水、防樓梯踩踏、防交通事故、防傳染病、防食物中毒、及預防其他意外傷害等安全知識教育和自我防范教育，增強學生的自我保護意識和能力。
三、制定和完善各項預案制度。
“凡事預則立，不預則廢”。學校先后制訂了《南郊高級中學食物中毒預案》、《南郊高級中學消防安全預案》、《南郊高級中學活動安全預案》、《南郊高級中學破壞性地震應急預案》、《南郊高級中學重大傳染病防控預案》、《南郊高級中學防汛預案》，并配合學校其他制度，此構建了學校消防安全、交通安全、住宿安全、飲食安全、水電安全、實驗安全、體育活動安全等一系列緊急事故應急機制。通過這些制度的執行，建立起了一套全方位、立體化的二十四小時監控體系，確立了學校應急管理工作的制度保障。
四、落實好各項應急管理工作。
1、學校、家庭、社會配合，齊抓共管，認真整治校園周邊環境，認真開展“創衛”工作，夯實餐廳衛生工作長效化、機制化;建立了長效化的安全排查機制和靈活使用的工作模式。
2、加強校園安全應急網絡、視頻監控系統、圍墻紅外線報警系統建設，建立了集人防、物防和技防于一體的校園治安防控體系，全面提高了學校校的治安防范能力。
4、做好衛生防疫，首先向全體教師注射疫苗，全校定時消毒，預防工作嚴抓不放;開展出“四害”衛生防疫活動，徹底杜絕疫病傳染源。
5、在教學樓、綜合樓、科技樓安裝了安全通道標識牌，并設置了專門的應急物資儲備室。
6、實施級部牽頭的班主任宿舍檢查制度，加強對管制刀具的發現清查，切實杜絕學生重大惡性事故的發生。
8、實施預案演習。學校先后安排實施了疏散、火災、地震等預案演習，豐富了學生應急知識，提高了學生應急能力，也錘煉了學校應對應急情況，迅速反應，有效掌控的管理水平。
9、適應高中學生關注時政、思想波動的新問題，制定了《學校維穩工作應急預案》，保護愛國熱情，規范愛國言行，引導發奮學習，引領思想進步。
10、學校建立了心理咨詢中心，配備專職輔導老師，采取單個輔導和班級課堂相結合的形式，有效做好心理健康教育，促進學生身心健康成長。
通過以上實實在在的工作，經過梳理，形成了我校平安校園工作的的基本經驗。這些基本經驗有：一是領導重視，組織精心;二是重視學習宣傳，思想認識明確;三是管理網絡科學高效，工作落實細致到位;四是預案完善，設施完備;五是排查長效化，工作機制化;六是以“生”為本，突出服務發展。
第二部分：存在問題及處置設想。
平安校園工作是一項長期復雜的工程，需要正視問題，認真及時地予以處置。我校平安校園工作雖然取得了顯著的成績，但也存在著一些不足，需要不斷改進完善。
1、或多或少存在松勁情緒。我們要緊繃平安工作這根弦不放松，堅持管理隊伍思想工作制度化，經常抓、抓經常，克服松勁情緒，一以貫之地做好工作。
2、制度建設尚需深入優化。用制度管好人，用機制激勵人。我們要把爭先創優制度化，與工作業績掛鉤，與待遇福利掛鉤，形成約束性與激勵性并重的高效機制，催生平安校園工作的更新、更好的發展境界。
3、技防專業人才培訓缺失。隨著我校平安校園設施的不斷現代化，技防的科技含量、信息化水平不斷提升。培養一支具有相關專業技能、操作與維護俱能的人才隊伍，顯得十分重要、刻不容緩。為此，我們將突出崗位培訓，做好人才補缺、技能補短，重分發揮技防效能，服務學校平安發展大局。
4、預防工作需要在細致。“千里大堤，毀于蟻穴。”我們的工作需要再細致。特別是管控的嚴密性、預判的前瞻性、處置的時效性、結果的安和度，都需要再上臺階、再上水平。為此，各部門處室，要僅僅依靠廣大師生，群策群力，結晶智慧，提振精神，扎實工作，不斷開拓校園平安工作的新局面。
總之，通過近幾年的共同努力，我校平安校園工作取得了顯著的成績，促進了學校連續6年的大跨越、大發展。但是，我們清醒的認識到，我們的工作還有不足、亟需完善提高。我們將認真學習文件精神，鉚足干勁，創新工作，為把我校建成“興平一流、咸陽領先、陜西影響”的縣域級知名學校而努力奮斗!
政府機關的平安創建報告（匯總18篇）篇十三
1、在區委、區政府的領導下，按照年初簽訂的責任狀，認真貫徹區政法工作會議精神，全力維護社會和諧穩定，認真履行安全生產監督管理職責，積極參加新一輪綜合治理和平安創建工作。
2、根據綜治和平安創建工作目標，結合我區安全生產工作實際，年初我們制定并下發了《關于在區安全生產領域深入開展平安創建活動的意見》和《區安監局社會治安綜合治理和平安建設工作方案》，將綜治工作與安全生產工作有機結合起來。
3、把綜治和平安創建工作納入安全生產工作中，和安全生產工作同計劃、同落實、同考核，實行一崗雙職。深入開展綜治聯系點共建活動，對所掛鉤的和平鎮的綜治和平安創建工作定期現場了解有關情況，掌握動態。加強機關工作人員的思想教育，積極參與綜治和平安創建的各項活動，有效保證了綜治工作的順利開展。
二、扎實推進各類安全生產專項整治。
1、擬定下發了煙花爆竹安全、非煤礦山安全生產、危化品企業安全生產和職業場所衛生安全專項整治方案，牽頭指導、轉發了消防安全、道路(水上)交通安全、農機安全、建筑安全等專項整治方案，各專項整治工作均已按序時進度完成預期目標。
2、加強煙花爆竹經營管理工作，年初對煙花爆竹經營單位進行了逐個核實和重新布點，共發放了97個常年煙花爆竹銷售許可證和70個煙花爆竹臨時銷售許可證，并多次進行跟蹤檢查，處罰了一家違規經營戶，確保全年無一例煙花爆竹安全事故發生。
3、加大對非煤礦山安全專項整治力度，對不符合要求，存在安全隱患的企業，下發整改通知，督查整改到位，現我區的5家非煤礦山企業均領取了安全生產許可證。
4、利用全省化工行業專項整治的契機，加大對全區?；飞a企業的專項整治力度，先后5次請化工專家對我區?；菲髽I進行逐個檢查、剖析，對企業存在的'隱患和潛在的危險，提出整改意見和措施，并跟蹤監管。同時，在5個危化品生產企業試點安全質量標準化創建，到目前為止已全部落實了在市政府提出的“三個一”基礎上的“四個一”要求。
5、做好西氣東輸管線安全監管工作。一是配合市局做好清涼園公墓施工毀壞管道事故調查工作;二是在鹽河、武墩分別召開了西氣東輸管線安全保護現場會。
三、強化安全監管和事故查處工作。
1、以春節、五一、國慶等區四套班子領導帶隊進行安全生產大檢查為契機，加強對重點行業和人員聚集場所的監管，狠抓安全生產各項規章制度和責任制的落實，各種安全設備、設施的配備及安全措施和隱患整改的落實情況。
2、對重點生產經營單位和危險性較大的企業，我們建立了“一企一檔”，對企業的規章制度、安全責任、操作規程到事故隱患的整改和重大危險源監控等方面都提出了具體的要求，并納入監管范圍，定期組織專家到現場檢查，做到規范有效監管。
3、今年，對我區范圍內發生的安全生產事故，我們嚴格執行國家、省有關法律、法規，配合協助有關部門對事故進行調查處理，本著對事故“四不放過”原則，達到處理事故，消除隱患，教育群眾的目的。一是20元月對嚴卓中學食堂因倒液化氣殘液不慎引起火災進行調查處理，發了通報;二是年4月對大鵬鍛造廠燙傷人事故的調查處理;三是對新新機械廠、瑞福萊小區的雙飛不銹鋼飾品有限公司的重大安全隱患實施行政處罰;四是組織春雨肥料有限公司料斗傾倒造成一死三傷事故的調查，并依據法律、法規建議上級給予行政處罰。
四、認真抓好宣傳教育和培訓。
1、制定下發了《區安全生產落實年活動方案》，對規范全區的安全生產工作進行了具體的部署和安排。
2、扎實開展安全生產月活動。一是會同區委宣傳部、區工會、團區委下發《區安全生產活動月活動方案》;二是在楚秀園門前開展安全生產法律法規咨詢宣傳，散發宣傳資料300多份，接受現場咨詢7人次;三是組織召開了全區企業安全質量標準化現場會，并在天晨化工和眾森環保分別組織了危險化學品泄漏稀釋演練、火災消防演練;四是組織了千人安全生產法律法規知識競賽;五是在交通要道口和企業懸掛安全月活動標語和安全警示口號;六是定于11月8日在區會議中心舉行全區安全生產暨“11·9”消防日宣傳活動，由區政府領導作安全生產工作報告和安全生產專場文藝演出。
3、今年分別舉辦了煙花爆竹常年經營戶、臨時經營戶安全管理知識培訓班，舉辦了一期廠長(經理)、安全員安全生產管理知識培訓班，舉辦了二期?；飞a企業從業人員安全知識培訓班，經專家授課，共有297人通過考試并取得了安全資格證書和安全技術執業證書。從安全生產方面為平安建設提供強有力的保證。
政府機關的平安創建報告（匯總18篇）篇十四
江蘇xx服飾有限公司位于江蘇省泗洪縣xx工業園區（服裝城），總占地面積30萬平方米，總投資額為2億元人民幣；建筑面積8萬多平方米，員工2000多人，年產西服130萬套。是一個以西服生產為龍頭，以牛仔、茄克、女裝、襯衫等系列服飾的設計、生產和銷售為配套的綜合性大型服裝生產基地。
xx憑借二十多年的服裝制作，設計、銷售、服務經驗，嚴謹、務實的工作作風，精心高效地組織生產，潛移默化中形成了一套完備可靠的質量控制系統，對服裝生產過程中的質量監督責任細分到每一道工序確保了服裝生產的標準化和精確化，精做西服按國際標準的118道工序縫制而成，整燙工序28道，質量有保障。公司早在1999年在服裝行業率先通過iso9002-1994質量管理體系認證，在2005年我公司又通過iso14001-2004環境質量管理體系認證，保證生產過程中材料、半成品、成品潔凈無污染。2006年，凱詩?博特西服被消費者協會評為信得過推薦品牌；2007年，凱詩?博特西服經上海國家質量檢驗中心檢驗評為一等品，其中的縫制和外觀檢測項目為滿分；2009年12月公司凱詩?博特品牌被江蘇省名牌戰略推進委員會評為江蘇省名牌產品。
xx追求品質，永不止步。創新和實踐相結合，不斷提高企業核心競爭力，在今后的品牌發展道路上，和昌將走在時代的前列，爭做行業的領跑者。
2009年，雖然處于國際金融危機后的恢復期，但我公司仍取得了較好的成績。實現銷售收入29863萬元，利稅3286萬元，其中利潤8690萬元，出口創匯1050萬美元，其中自營出口445萬美元，分別比上年增長7.6%、28.5%、9.8%、18%、7%。企業總資產規模22120萬元%。
以上成績的取得，我們深知，平安企業建設在和昌服飾起到了至關重要的作用。公司將平安定位為企業發展和提高的基礎，將平安納入企業生產經營考評，將平安建設的各項措施體現在企業生產經營和職工生活的方方面面。
開展平安企業創建一年多來，公司在市、縣政法委、綜治辦指導下，深入貫徹落實主管部門對綜治工作的要求；緊緊圍繞確保公司穩定和經濟發展這個大局，認真做好矛盾糾紛排查調處；加強和完善防范措施，深入開展普法教育；大力開展平安創建綜合治理工作，為構建穩定和昌、平安和昌、法制和昌、和諧和昌奠定了堅實的工作基礎。我們的具體做法是：
個探頭；并在資金緊張的情況下，對消防器材進行更換維修，有效地提高了防盜防災能力，杜絕重大事件的發生。對重點部位安裝了視頻監控系統，提高了防控手段。今年以來未發生重大安全事故，綜合治理、安全、消防工作經相關機構驗收達標。
為加強創建知識宣傳教育，不斷提高干部職工對抓好綜合治理工作認識，引導干部職工牢固樹立抓好平安企業創建工作是正確處理改革、發展和穩定關系的關鍵，促進經濟上新臺階的必要條件，使平安企業創建工作深入人心，年初，公司綜治領導小組與各部門簽訂了平安企業創建綜合治理工作目標責任書，責任目標層層分解，齊抓共管，確保了創建工作管理規范化、制度化，始終保持主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體職工積極參與、領導到位、機構健全、人員落實的創建工作格局。
二、認真做好矛盾糾紛排查調處，創造了和諧穩定的社會環境。
我公司始終堅持把排查矛盾糾紛，減少社會治安隱患，維護社會穩定作為平安創建工作的重要內容，把涉及到職工切身利益，可能引發重大治安問題和群體性事件的矛盾糾紛作為排查調處的重中之重。切實做到“發現得早，化解得了，控制得著，處置得好”；堅持預防為主，認真做好矛盾糾紛排查調處，積極預防各類影響企業穩定事端的發生。企業成立了矛盾糾紛排查調處小組，明確了矛盾糾紛排查調處責任人員，使矛盾糾紛苗頭在萌芽狀態得到及時調處化解。截止目前為止，我公司未發生一起重大矛盾糾紛和非法游行、示威、集會、群體性械斗、集體上訪以及其他聚眾鬧事事件。
公司在抓好矛盾糾紛排查調處工作的同時，積極開展送溫暖活動，關心職工的疾苦。每年對生病住院的職工、體弱多病的職工、發生天災人禍的困難職工進行精神鼓勵及困難補助。2009年共發放困難補助金2萬余元，走訪、慰問困難職工30多戶，從源頭上預防和減少了矛盾糾紛。全公司無一例因矛盾激化而引發的非法游行、示威、集會、越級集體上訪以及其他聚眾鬧事等群體性事件。
三、不斷加強和完善防范措施，保持了良好的治安秩序。
我公司堅持群防群治，打防并舉，不斷加強和完善防范措施。制定了《關于處置突發性事件的預案》；建立健全了門衛制度、人員進出管理制度、巡邏檢查制度、車輛管理制度、物資進出制度；先后完善了消防安全制度、紅線管理制度、綜合治理暫行管理制度等十幾項規章制度；成立了集團消防隊，負責企業的消防工作；狠抓人員進出管理，凡是外來人員，門衛均進行登記；加固了辦公室門窗護欄，對檔案室、財務室等重點部位加強了防范、檢查；公司內部的各項管理制度健全并得到落實。近幾年來，公司未發生一起刑事案件、重大人身傷亡事故和設備事故，無消防事故出現，無黃、賭、毒等社會丑惡現象發生，整個企業工作及生活秩序正常，職工安全感普遍很強。
大增強，促進了依法治理深入開展，造就出懂法律、會管理的干部隊伍。在做好日常宣傳教育工作的基礎上，突出抓了三月份綜治宣傳月、“12.4”法制宣傳日活動。年初以來，企業懸掛大幅宣傳標語12幅，辦板報12期，推動了平安創建宣傳工作深入持久地開展。
五、積極開展“安康杯”競賽活動，確保平安創建工作整體推進。
推行“事故隱患和職業危害監控法”，避免和減少職工傷亡事故的發生。在活動開展中，發動廣大職工積極參與涉及職工切身利益的重大問題的討論，充分反映和表達工人的意見與利益，積極抓好勞動保護監督工作，堅持定期或不定期地參與安全隱患的檢查、處理，并將查出的問題及時報告給車間和公司，及時進行整改，保證了員工的身心健康，為圓滿地完成全年的平安創建工作任務夯實了基礎。
總之，我公司平安創建綜合治理工作在公司領導層的統一領導和精心組織下，與單位的具體情況緊密地結合起來，通過全體干部職工的密切配合和共同努力，實現了“發案少、秩序好、企業穩定、職工滿意“的工作目標，創建工作收到了很好的實效。但按照高標準要求，還存在一些問題有待改進。我們決心在上級綜治機關的領導下，進一步總結經驗，發揚成績，克服不足，為爭取更大的成績而努力！
2011年11月18日。
政府機關的平安創建報告（匯總18篇）篇十五
縣政法委：
今年以來，我們按照縣委、縣政府關于“平安建設促和諧、維護穩定促發展”的工作要求，把平安創建與履行職能、自身建設相結合，全面履行耕地保護、礦產管理、地災防治三項職能，全力推進平安創建工作，為全縣社會經濟又好又快發展和打造平安、和諧山陽做出了應有的貢獻?，F述職如下：
一、加強領導打基礎。
一是健全組織。為了在全系統扎實開展平安創建工作，我們結合本部門工作實際，成立了由一把手局長任組長，其余班子成員任副組長，局機關股室和下屬單位負責人及10個基層國土資源所所長為成員的“國土資源系統平安創建工作領導小組”，加強對平安創建工作的組織領導，確保平安創建工作有序開展。二是落實措施。年初，將全年目標任務分解細化，將平安創建工作貫穿到全局日常工作之中，各業務股室分別結合自身職能，制訂詳細創建工作意見，層層分解任務、落實責任，做到年有計劃、季有部署、月有安排，確保工作到位。三是強化考核。在年初全系統工作會議上，與各股室隊所簽訂目標責任書，把平安創建的目標融入到日常工作考核之列，制定了黨風廉政建設責任制和行政效能監察實施方案，加強監督和檢查，落實各級責任，較好地保證了平安創建工作目標的落實。
二、突出重點抓落實。
在具體工作中，我們認真貫徹執行各項國土資源管理法規，以“雙保”行動為載體，嚴格規范管理，認真履行職責，在耕地保護、礦產管理、地質災害防治和保障縣城重點項目建設等方面取得了較好的成績，維護了社會穩定。
一是耕地保護工作繼續加強。進一步實行最嚴格的耕地保護制度和節約用地制度，將市局下達的耕地保有量和基本農田分解到30個鄉鎮并簽訂了《耕地和基本農田保護目標責任書》，確保全縣耕地保有量達到67.03萬畝，基本農田保護面積達到55.5萬畝。土地開發整理工作扎實穩步推進，投資2500萬元總規模面積678.92公頃的高壩等４鄉鎮省級土地開發整理項目已全面竣工，第一、二批高速路占補平衡項目已全部完成工程建設，小河等4個土地開發整理項目全面開工實施。
二是資源保障能力明顯增強。扎實開展體育場、垃圾污水處理廠、縣醫院西河遷建等全縣20個重點工程項目的土地征收工作，積極服務于擴大內需及民生八大工程，始終把保障全縣項目用地作為首要任務來抓。目前共申報省級預審項目2個，市級預審項目1個，縣級預審項目30個，向市級申報集體建設農用地轉用1個，擬申報省級批次用地1個，總面積34.0687公頃，確保全縣重點項目建設順利實施。三是地籍規劃工作進展順利。全縣土地利用總體規劃修編和專業規劃編制已通過資格審查、發布公告、公開招標等程序，工作進行順利。充分利用第二次土地外業調查成果，全面搜集和統計可開發利用圖斑，開展后備資源調查。通過調查已上報開發整理后備資源27000畝。
四是礦產管理工作扎實有效。進一步推進資源整合工作，礦山年檢工作全面完成。推進采礦企業編制礦山地質環境保護和治理恢復方案，落實礦山地質環境治理恢復保證金制度。
五是執法監察工作不斷加強。認真開展“案件督察督辦年”活動，成立土地公安警務室，強化部門聯動機制，安排部署土地衛片執法工作，加大對土地礦產違法案件的查處力度，切實糾正和制止國土資源違法行為。止目前，共受理各類涉礦、涉土案件77件，下發處罰決定77件，實地核查衛片監測11個圖斑267.9畝。對其中4個典型違法案件正在重點查處。
六是地災防治工作進展順利。編制2010年地質災害《防治方案》和《應急預案》，落實工作責任，實行主汛期24小時值班制度，確保信息暢通。今年“7.23”暴雨洪災過后，局黨組審時度勢，制定工作措施，組建7個工作隊深入全縣21各鄉鎮開展地質災害排查工作，為全縣災后重建工作穩步推進提供了第一手資料。
七是信訪穩控和矛盾排查工作得到加強。信訪工作實行一把手負總責，局長親自分管包抓信訪工作，完善局領導掛牌接訪、完善下訪、約訪制度，積極配合縣上重大活動的信訪穩控工作，全面做好信訪矛盾糾紛的排查調處，對歷年來的信訪案件進行“回頭望”，認真歸納梳理，逐一解決，積極辦理市縣轉辦信訪件。今年以來，共受理各類信訪案件72件，結案69件，結案率98％,。開展矛盾糾紛排查3次，化解矛盾糾紛43件，通過信息研判成功預防2起集體上訪，有力的維護了社會大局穩定。
三、強化管理促提高。
以創建文明單位為載體，把平安建設與文明創建及干部隊伍建設結合起來，抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象，使隊伍素質有明顯提高。
一是抓學習，提高隊伍素質。確定每周五為學習例會，組織職工開展政治、業務學習，及時領會中省市縣最新的政策和業務知識，適應新時期工作要求。通過學習，使大家在政治覺悟、思想素質、業務水平等方面得到了普遍提高，對和諧社會理論、榮辱觀、創新理念有了進一步認識。
二是抓整頓，改變行風局面。針對個別干部在工作中存在的作風粗暴、吃拿卡要、為民服務意識差等問題，年初專題召開全系統干部職工整訓會，深刻剖析問題根源，采取得力措施，在各基層所轄區鄉鎮設立辦公地點，廣泛征求意見，解決存在問題，狠抓糾風工作，是干部職工的精神面貌和行業形象有了較大提高。
三是抓公開，亮化服務項目。制作政務公開欄，開通門戶網站，大力推行政務公開，將各項收費項目、標準、辦事程序、法律政策依據對外予以公開，在縣政務大廳設立辦公地點，及時受理、審批各項行政許可事項，廣泛接受社會監督。
四是抓創建，樹立團隊新形象。自2006年以來，根據市國土局要求，我們先后投資60多萬元認真開展了色河、中村、小河、高壩、照川等6個基層所的“五好國土所”創建活動，使全體職工在工作作風和為民服務意識等方面得到了極大的改觀。
我們在平安建設工作中雖然取得了一些成績，但還存在以下問題：一是部分干部對平安建設工作的重要性認識不足；二是部分工作進展不平衡，抓落實不夠，影響了平安建設工作的質量和進度。今后，我將繼續履行好部門職責，進一步抓好耕地保護、礦產管理、項目征地拆遷、地災防治、信訪穩控及干部隊伍建設等方面工作，建立平安建設和維護穩定工作長效機制，把此項工作持之以恒地抓好，為全縣社會經濟平穩較快發展做出更大的貢獻。
政府機關的平安創建報告（匯總18篇）篇十六
為切實加強對建設“平安校園”工作的領導，確?！捌桨残@”建設各項工作的落實，學校成立創市“平安校園”領導小組，成立了以校長為組長，分管領導為副組長，各有關處室負責人、各班主任為成員的領導小組。學校領導班子高度重視學校安全穩定工作，確立學校安全無小事，學生安全無小事的觀念，站在抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是維護人民群眾根本利益的高度，努力提高抓好學校安全工作的自覺性和主動性，變“要我抓”為“我要抓”、變“被動抓”為“主動抓”、變“突擊抓”為“經常抓”，持之以恒，常抓不懈，使學校安全工作的各項措施真正落到實處。
在創建工作過程中，我校制訂及修改了有關創建平安校園的管理制度。內容有《桐浦鄉桐溪小學學生交通安全管理制度》、《學校衛生管理制度》、《消防安全制度》、《社會實踐活動、德育基地活動制度》、《學生外出集體活動安全保衛制度》、《校園安全保衛、治安管理制度》、《實驗室安全制度》等，使各項工作有章可循，落實到位，我們還制訂了天天檢查，周周匯總制度，建立和完善各類值班制度。
加強對學生的安全法制教育，多渠道、多內容、多層次、多形式地開展教育活動，包括校園廣播櫥窗報刊宣傳;對違紀學生專題教育;邀請法制校長、派出所領導、消防大隊等執法部門對學生進行法制教育和消防等安全教育，切實增強學生的法制觀念，提高自我防范的意識和能力。尤其是在每年寒暑假前夕，總要安排一次集中的法制、安全教育，確保假期的平安。為了鞏固法制教育的成果，學校在每學期紀律工作常抓不懈的同時，集中安排一周的日常行為規范、學生一日常規學習訓練強化周，使得遵紀守法成為廣大學生的自覺行動。通過學校宣傳法制教育，全體師生增強了法制觀念，遵紀守法成為廣大師生的自覺行為。全校沒發生一起刑事案件和安全責任事故。
1、加強門衛建設，增強師生在校園的安全感。
我校在今年配備了一名專職保安，加強校園巡邏安保工作，加強了對校外人員來校的管理，實行24小時的值班工作。在課午間關閉學校大門，嚴格控制進入校園的外來人員，對進入校園的外來人員實行來訪登記，保障了師生的安全，確保了良好的校園治安秩序。我們還與陶山派出所建立了經常性的聯系，如遇特殊、緊急情況能及時向派出所報告以得到及時妥善的處理，確保校園平安。
2、加強對全校消防設施的檢查，消除安全隱患，完善各項消防設施。
認真貫徹“預防為主，防消結合，群防群治的方針，堅持”誰主管，誰負責“的原則，一級抓一級，層層抓落實。做到責任明確，制度落實，獎懲分明。學校經常檢查校園一些重要場所的防范措施。如：電腦室、儀器室、體育室等，積極做好設防工作，結合學校實際，增添防范設施。如：定期對教師宿舍、教室電線等進行了梳理與更新，對教學樓后擋土欄桿進行安裝，對消防設施進行添置，上學期對教室、教師宿舍、食堂等共添置了14只滅火器。在今年10月份，根據上級的消防建設的要求又添置了滅火器、逃生應急指示燈、消防軟梯等，還安裝了2只消防栓，3條消防栓皮管，每條20米，共60米。并對校園安全進行全面排查尋找隱患，發現的問題，及時整改。
3、提高認識，增強做好學校衛生監督工作的緊迫感和責任感。
學校是群體性食物中毒、傳染病等突發公共衛生易發部位，做好學校衛生工作，關系到廣大師生身心健康。組織開展在傳染病防治監督管理、食品衛生安全、公共場所衛生和飲用水衛生為重點的監督檢查，學校落實衛生安全管理的各項措施，加強技術指導，消除安全隱患。加強學校食品衛生工作，嚴防食物中毒事件發生。按照《學校集體用餐衛生管理辦法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》和食品衛生監督管理量化分級管理的要求，學校積極落實各項食品衛生規章制度，設立專職或兼職食品衛生管理員，加強對從業人員健康檢查、食堂的食品采購、餐具消毒和食品加工過程等重點環節的監督管理。整頓校園周邊食品攤販市場。認真落實各項衛生防病措施，有效預防各種傳染病的發生。學校注意保持好環境衛生，采取有效措施滅鼠、滅蟑螂。做好水源防護，采取二次供水使用符合國家衛生標準的設施、設備、落實水質污染。
我校根據校園安全工作規律，及時開展預防溺水、火災、雷電、臺風暴雨等預防教育。在校門口安裝電子監控，以達到建筑內財產和人員安全防入侵、防盜、防破壞等目的。學校有校園處置突發事件組織、物資和人員。每學期開展隱患排查行動，我們還加強了安全信息工作。定期召開信息員會議，匯總安全信息，分析安全形勢，根據需要布置任務提出要求，普通信息半月一報，重點信息及時上報。
為確保學校的安全與穩定，有效處置突發事件，建立統一指揮、職責明確、運轉有序、反應迅速、處置有力的應急處置體系，最大限度降低突發事件的危害，維護和確保學校的穩定、保障我校教育教學工作的正常進行，結合學校工作實際，制訂應急預案。我校成立“校園突發事件應急處置工作領導小組”，作為學校預防和處置校園突發事件的領導機構，負責指揮、協調和組織我校重大突發事件的預防和處置工作;對重大突發事件預防和處置工作作出決策，協調解決預防和處置工作中的重要問題，督促學校預防和處置方案及時有效地開展工作，檢查重大突發事件預防和處置工作落實情況。
政府機關的平安創建報告（匯總18篇）篇十七
今年，我局在市委、市政府的領導下，在市社會治安綜合治理委員會辦公室和平安創建工作領導小組辦公室的具體指導下，認真貫徹市委、市政府有關文件和會議精神，履行職責，鈍化矛盾，積極參與全市的社會治安綜合治理，努力維護全市社會大局穩定，收到了較好的成效。
我局是社會治安綜合治理的成員單位，也是創建平安的責任單位。我們堅決按照市委、市政府的要求，把綜治工作和創安工作擺上重要位置，提高思想認識，加強組織領導，為全市的社會治安綜合治理工作盡心盡力。
構建社會主義和諧社會，是全面建設小康社會的重大任務，是各級黨委的重要職責。我們按照構建和諧龍井的要求，研究、部署、落實維護穩定各項工作。增強憂患意識，居安思危，把視野拓展到經濟、政治、文化、社會等各個領域，綜合運用經濟、行政、思想教育和法律等多種手段，消除社會不和諧、不穩定因素。積極動員全社會維護穩定，增強參與意識，從主要依靠政法機關，切實轉變到黨委總攬全局、各基層單位齊抓共管、人民群眾廣泛參與上來，形成全黨抓穩定、全社會參與抓穩定的工作格局。
全面落實了“打防結合、預防為主，黨群結合、依靠群眾”
的方針，進一步加強社會治安綜合治理，積極探索保障廣大人民群眾合法權益和加強管理的經驗，認真研究統計部門存在的問題，扎實推動平安單位創建工作。
政府機關的平安創建報告（匯總18篇）篇十八
關于創建“平安醫院”的自查報告，按照創建工作部署，我院扎扎實實的開展了創建工作，取得了顯著成效，現將我所創建平安醫院工作自查情況匯報如下：
一、工作目標。
按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，堅持預防為主、依靠群眾的方針，結合單位工作特點和實際，以醫療質量為重點，以建立健全長效工作機制為核心，抓好醫療規范執行、醫患溝通管理和職業道德建設，切實抓好生產、生活安全，努力構建一個和諧、安全的就醫環境和工作生活環境。
二、工作重點。
1、加強醫院普法教育工作，切實地提高了干部職工法制觀念。結合“五五”普法工作，采取集中學習和個人自學相結合的方法，充分利用職工大會、黨員會、科室每周一次的晨會認真開展各種法律法規的學習，每人書寫法律筆記，每月進行檢查考核。具體學習了《憲法》、《安全生產法》、《勞動法》、《母嬰保健法》、《傳染病防治法》、《執業醫師法》、《藥品管理法》、《醫療事故處理條例》、《護士管理條例》、《處方管理辦法》等等，通過不定期的舉行一些法律知識競賽吸引大家到法律法規的學習中來。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學，人人懂法，人人守法的大好局面。
2、建立健全各項規章制度，以制度規范職工行為。在日常工作管理中，經過醞釀和職工的充分討論制定出院內《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《安全保衛制度》、《衛生清潔制度》、《考勤制度》、《差錯事故處理制度》、《賠償制度》以及行風評議實施細則等一系列的規章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。
3、加強安全檢查，消除隱患，強化重點部位的防范。對藥房、藥庫、收費室、財務室等重點部位實行重點監控，安裝防盜門、加固窗戶防護欄，配備保險柜，“劇、毒、麻”藥品實行“五?！惫芾?，易燃易爆物氧氣瓶專人拉運，實行“防油、防震、防火、防熱”四防管理，一次性醫療廢棄物由專人回收焚燒銷毀。實行業務24小時值班和行政值班制度，明確職責，值班期間要進行全所巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到了實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，嚴禁擅離職守，嚴格獎懲，做到人防、物防、技防相結合，防患于未然，以防事故發生。
4、堅持衛生檢查制度，加強管理，定期進行安全衛生檢查，并進行評比，納入綜合目標管理，每月兌現獎罰，做到了組織、人員、制度、獎罰的四落實，確保全所近年來無安全生產責任事故發生。
蘇及靜脈輸液、鋪床、導尿等護理技能操作崗位練兵活動，一季度進行一次“三基”理論考試，加強醫務人員專業素質建設，提高醫療質量，確保醫療安全，嚴防醫療糾紛事故的`發生。
6、解放思想，轉變服務觀念，提高服務意識，改善服務態度，構建和諧醫患關系。開展解放思想大討論，每個職工從思想根源上找自己的不足，撰寫自查報告，牢固樹立“以病人為中心”和“以人為本”的服務觀念，改善服務態度，進一步完善醫德檔案的內容，建立醫德醫風考評制度，開展醫患對話，實行出院病人回訪，發放病人、職工滿意度調查表，掌握病人對我所服務態度、服務質量的評價，發現問題及時整改，形成良好的就醫環境。
7、認真化解和處置各種突發事件和矛盾糾紛，切實維護了醫院的穩定。設立所務公開欄，重大事件、收支進行張榜公示，向職工公開，接受監督，增加工作的透明度，充分發揮工會組織協調、監督作用。制定了突發公共衛生事件及處置重大突發事件的應急預案，并根據情況的不斷變化及時修訂完善。實行所領導包科室具體負責各分管科室的創建工作，認真做好和妥善處置因績效考核、院內分工的不同牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。及時有效地處理糾紛事件，把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。
三、保障措施。
責任。以平安醫院創建活動的深入開展，來推動單位各項工作達到一個新的水平。
2、明確目標，落實職責。具體目標是通過本院開展創建“平安醫院”的活動，努力確保職工的生命和財產安全，確保正常的診療秩序和醫院穩定，本著各科室成員負責好自己科室的原則，與科室責任人簽訂了創建“平安醫院”的目標責任書，確保職責能層層落實。
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